Consulter les offres d'emploi dans la ville de Monthaut située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monthaut. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - MONTGRADAIL, 09 - CAMON, 11 - BELVEZE DU RAZES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) d'effectuer la taille de la vigne. Vous interviendrez du lundi au vendredi Prise de poste immédiate
Le/La Responsable de Boutique est le/la concierge des clientes. Il s'agit d'un poste hybride combinant la gestion de la boutique et le soutien administratif en journée, avec des opportunités d'animation et de service. Ce rôle vise à garantir une expérience fluide pour les clientes, à soutenir les opérations du personnel et à assurer la sécurité et le bien-être de tous. Responsabilités principales Journée - Boutique & Conciergerie - Gérer la boutique du camp : ouverture, fermeture, ventes et gestion des stocks. - Être le point de contact principal des clientes : les orienter, répondre à leurs questions et coordonner la logistique. - Soutenir les tâches administratives en coordination avec l'Assistante Administrative, notamment les inscriptions, les emplois du temps et la communication avec les clientes. - Communiquer avec les Chauffeurs, les Animateur.ices hors site et le/la Responsable de l'équipe d'animation afin d'assurer une bonne coordination des excursions et des transports. - Gérer et maintenir la boutique en ligne. Soutien opérationnel & collaboration - Assurer en alternance les permanences d'urgence (« on-call ») avec la Directrice du Camp et le/la Responsable de l'équipe d'animation. - Communiquer les mises à jour à l'ensemble du personnel concerné concernant les besoins des clientes, les urgences ou les sujets liés à la boutique et à l'administration. - Communiquer avec l'équipe de cuisine concernant les besoins alimentaires spécifiques des campeurs lors du check-in et tout au long de leur séjour. - Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château dans toutes les interactions et missions. Animation - Possibilité d'enseigner des cours et de superviser des excursions. Exemples de missions - Ouvrir et gérer la boutique quotidiennement ; réapprovisionner les stocks et suivre les ventes. - Répondre aux questions des clientes et les aider dans leur organisation ou leurs besoins quotidiens. - Soutenir les inscriptions aux options et aux activités hors site en coordination avec le/la Responsable de l'équipe d'animation et l'Assistante Administrative. - Coordonner avec les Chauffeurs les transports des clientes et la logistique des excursions. - Maintenir un espace boutique et administratif propre et organisé. - Préparer des plans de cours pour l'animation d'ateliers. - Fermer la propriété : ranger et nettoyer les espaces extérieurs. Structure hiérarchique Rattachement hiérarchique : Directrice du Camp Encadrement : Aucun (collaboration avec les Chauffeurs et l'Assistante Administrative pour la coordination) Qualifications / Prérequis Expérience : Une expérience en vente ou en gestion des stocks est un atout. Une expérience en tant que responsable de vie résidentielle ou dans un rôle de premiers secours est appréciée. Compétences : Solides compétences administratives et organisationnelles. Souhaité mais non obligatoire : Certification et formation aux premiers secours. Hébergement : Logement et repas disponibles. Un poste hybride offrant un équilibre entre travail administratif en journée et accompagnement des clientes. Détails du contrat Planning : Du vendredi 11h00 au mercredi 11h00. Période d'essai : 10 premiers jours. Dates de la saison : Du 29 mai au 20 octobre. Comment postuler Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et références à info@campchateau.com avec pour objet : « Candidature - (Intitulé du poste) ».
Le/la Chauffeur/Chauffeuse et Assistant.e Maintenance est responsable du transport sécurisé des clientes et du personnel entre le château, les activités, les excursions et les sites alentours. Tout en étant chargé des réparations quotidiennes, de la maintenance générale et du bon fonctionnement de la propriété. Missions principales - Assurer le transport des clientes et du personnel vers et depuis le château et les activités programmées, en toute sécurité et à l'heure. - Veiller à la propreté des véhicules, au plein de carburant et à leur bon entretien. - Respecter l'ensemble des règles de circulation, de sécurité et la supervision des clientes. - Communiquer avec l'équipe de direction concernant les plannings, retards ou éventuels problèmes. - Aider les clientes à monter et descendre des véhicules en toute sécurité. - Soutenir la logistique des activités, notamment le transport de matériel ou de fournitures si nécessaire. - Communiquer et coordonner avec les prestataires extérieurs concernant les paiements, le nombre de clientes, les horaires d'arrivée et autres informations logistiques. - Représenter et respecter les valeurs de Camp Château dans toutes les interactions avec les clientes, le personnel et nos partenaires. - Participer aux travaux de maintenance, réparations et besoins fonctionnels quotidiens de la propriété. - Veiller au respect des normes locales de construction, des réglementations incendie et des contrôles de sécurité. - Effectuer des inspections régulières de la propriété afin d'identifier les risques ou besoins de réparation. - Entretenir les outils, équipements et registres de maintenance. - Collaborer avec la Gestionnaire de Propriété et la Directrice du Camp afin d'assurer la préparation opérationnelle et les changements de groupes des clientes. - Prioriser et planifier les réparations afin de limiter les perturbations des activités du château. Exemples de tâches - Assurer le transport des clientes de l'aéroport au camp le jour d'arrivée. - Effectuer plusieurs trajets pour les activités telles que le kayak, l'équitation ou les excursions au marché. - Transporter le personnel ou le matériel entre les différents sites d'activités. - Surveiller le comportement des clientes et garantir leur sécurité durant les transports. - Signaler immédiatement tout incident ou problème lié aux véhicules à la Gestionnaire de Propriété ou à la Directrice du Camp. - Adapter les plannings en fonction des conditions météorologiques ou du trafic, tout en informant la direction. - Inspecter régulièrement les bâtiments, les espaces extérieurs et les installations du château pour des raisons de sécurité et de maintenance. - Coordonner et effectuer des réparations de base en plomberie, électricité, menuiserie et maintenance générale. - Communiquer les plans de maintenance et les problèmes rencontrés à la Directrice du Camp et à la Gestionnaire de Propriété. - Assurer la sécurité des cheminées et gérer le stock de bois pour la saison d'automne. - Participer au nettoyage et à l'entretien de la piscine afin d'en garantir le bon fonctionnement. - Coordonner avec l'équipe de cuisine la gestion des déchets et l'évacuation des poubelles. - Participer aux réparations et travaux de maintenance afin d'améliorer le confort des résidentes et le bon fonctionnement du site. Rattachement : Directrice du Camp et la Gestionnaire de Propriété Expérience en maintenance de bâtiment requise. Compétences : Bon sens de l'orientation, ponctualité, capacités de communication et de résolution de problèmes. Jours travaillés : Du vendredi au mardi
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que préparateur en pharmacie, vous serez responsable de la dispensation des médicaments, du conseil aux patients et de la gestion des stocks. Vos missions : - délivrance des médicaments sur ordonnance - fabrication des préparations - conseil auprès des clients - réception des commandes grossistes et des commandes directes - mise en place des rayons et des promotions 34 heures hebdomadaires sur 4 jours. Officine fermée le samedi. Le diplôme de préparateur en pharmacie est nécessaire. Poste à pourvoir à compter du mois de mars jusqu'à la fin de l'été avec possibilité de pérennisation du poste et d'intégrer l'équipe durablement.
Le/La Responsable de l'équipe d'animation encadre et dirige l'équipe d'animateur.ices, en garantissant la qualité des programmes, une communication efficace et le bien-être des clientes. Il/Elle apporte un soutien direct, des retours constructifs et un accompagnement aux animateur.ices afin d'améliorer leurs ateliers et leurs interactions avec les clientes. Le/La Head Counselor fait le lien entre la direction et les animateur.ices, et favorise le travail d'équipe, la créativité et la mise en place de relations de confiances au sein de l'équipe. Responsabilités principales - Superviser, soutenir et accompagner les animateur.ices sur site et hors site. - Animer les réunions hebdomadaires de l'équipe d'animation : retours, partages d'informations et encouragement à la collaboration. - Veiller au respect de standards d'excellence pour chaque atelier proposé et valider les plans de cours. - Organiser des entretiens individuels réguliers avec l'équipe d'animation afin de suivre leur évolution et répondre à leurs préoccupations. - Recueillir les besoins en matériel auprès de l'équipe d'animation et les transmettre à la Directrice pour validation et achat final. - Aider à l'ajustement et à l'optimisation du planning du camp en collaboration avec la Directrice. - Communiquer quotidiennement les mises à jour aux animateur.ices hors site, notamment concernant les inscriptions aux activités et l'organisation des excursions. - Favoriser la cohésion d'équipe et l'esprit de groupe à travers des activités en petits et grands groupes. - Participer à la mise en œuvre et au respect des protocoles de sécurité, y compris les exercices et la préparation aux situations d'urgence. - Soutenir la formation de l'équipe d'animation en pré-saison et tout au long de la saison. - Enseigner ou animer des activités, environ 75 % du temps de travail planifié. - Assurer des périodes d'astreinte (« On-Call ») en alternance avec la Directrice du Camp ou le/la Responsable Boutique en cas d'urgence. - Superviser le processus d'accueil (check-in). - Gérer la préparation et l'entretien continu des salles de classe et des espaces communs. - Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château en matière de travail d'équipe, de communication et de professionnalisme. Exemples de missions - Envoyer quotidiennement des photos du tableau d'inscription aux animateurs.ices hors site. - Mener des entretiens individuels hebdomadaires avec chaque animateur afin de fournir des retours et des conseils. - Animer une réunion avec l'équipe d'animation pour faire le point sur les besoins des clientes et proposer de nouvelles idées. - Participer aux exercices de sécurité et montrer les bonnes pratiques aux clientes et au personnel. - Enseigner des cours et des ateliers. Structure hiérarchique Rattachement hiérarchique : Directrice du Camp Encadrement : Animateur.ices sur site, animateur.ices hors site, intervenants/enseignants invités (en ce qui concerne la qualité des cours et la planification) Qualifications / Prérequis Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste de management similaire, avec une expérience avérée dans la supervision d'équipe et la garantie de la qualité des programmes. L'enseignement ou l'animation d'activités est requis. Compétences : Excellentes compétences en communication et mentorat. Souhaité mais non obligatoire : Certification et formation aux premiers secours. Hébergement : Logement et repas fournis. Planning : du vendredi au mercredi. Période d'essai : 10 premiers jours.
Le/la Chef(fe) de Cuisine est responsable de la planification, de la préparation et de la livraison de repas de haute qualité pour les clientes et le personnel, tout en supervisant l'équipe de cuisine. Ce poste met l'accent sur une expérience culinaire française et authentique, la gestion d'équipe, la sécurité alimentaire et l'alignement avec nos valeurs. Responsabilités principales : - Superviser l'équipe de cuisine : assurer des retours constructifs et le développement professionnel de l'équipe. - Élaborer des menus authentiques, équilibrés et en adéquation avec l'expérience proposée. - Préparer et superviser la production des repas, le service et le nettoyage. - Assurer le suivi du budget, y compris les coûts alimentaires, les relations fournisseurs et le suivi des factures. - Rechercher et sélectionner des fournisseurs locaux afin d'assurer la qualité et la durabilité des produits. - Garantir le respect des normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de santé. - Former le personnel de cuisine aux règles de sécurité, d'hygiène et aux valeurs de Camp Château. - Recueillir les retours des clientes et du personnel afin d'améliorer les menus et le service. - Coordonner avec les autres responsables de département pour assurer une bonne synchronisation des repas et des activités associées. - Suivi et organisation du stock des aliments, ingrédients et équipements de cuisine. - Recruter les membres de l'équipe de cuisine. - Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château en matière de travail d'équipe, de communication et de professionnalisme. Vos Missions : - Organiser les semaines de pré-saison avec l'équipe de cuisine : planification et formation. - Planifier et créer des menus hebdomadaires tout en respectant les préférences des clientes. - Superviser la préparation quotidienne, la cuisson et le dressage des plats. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité par l'équipe de cuisine, y compris la sensibilisation aux premiers secours. - Suivre les stocks et coordonner les livraisons avec les fournisseurs. - Adapter les repas en fonction des restrictions, des préférences et des allergies alimentaires. - Superviser le nettoyage et l'organisation des espaces de cuisine. Structure hiérarchique : - Rattachement : Directrice de Camp Château Camon - Encadrement : Sous-chef, Chef de partie / Préparateur, Plongeur(se), Serveurs(ses) et Aides de cuisine - Une expertise culinaire et une expérience en cuisine professionnelle sont indispensables. - Solides compétences en leadership, en planification de menus et en gestion budgétaire. - Certification et formation aux premiers secours serait un plus - Hébergement : Chambre partagée mixte disponible en tant que « lit d'appoint » si nécessaire - Horaires : du vendredi au mardi (astreinte le mercredi pour le personnel du petit-déjeuner). - Dates de la saison : Du 29 mai au 20 octobre. Merci d'envoyer votre CV, votre lettre de motivation et vos références avec pour objet : « Candidature - (Intitulé du poste) ».
Le contact, la diversité, le dynamisme vous motivent dans le choix d'un métier, le service en salle en restauration est donc pour vous! Vous avez entre 16 et 30 ans ou + si vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé. Vous n'avez pas d'expérience ni le diplôme pour être reconnu dans la profession. Une chance s'offre à vous, ce restaurant recherche des personnes motivées pour préparer un CAP ou un BP en service en salle. La restauration est un secteur d'avenir, tentez votre chance !!! Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, 10 passionné(e)s par les métiers de la restauration. Capacité 90 couverts. ***Possibilité de logement***
Acadomia recherche un intervenant(e) en Mathématiques, Français et Anglais afin d'accompagner un élève de collège sur toute l'année scolaire 2025-2026 sur le secteur de Cambieure (11240). Contrat de 5h à 10h hebdomadaire. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Côté Resto recherche un Second de Cuisine H/F. Les missions seront les suivantes : La Mise en Place : - Contrôle des livraisons fournisseurs : qualité, quantité / Rangement des marchandises - Répartition des tâches de travail - Soutient en production sur chaque poste / prise de poste si absent - Co-élaborer les nouveaux plats avec les chefs de parties - Respect des normes d'hygiènes pendant la production Le Service : - Prise de poste ou dressage des plats - Réguler et anticiper les services - Communiquer avec les chefs de parties - Apporter un soutien si nécessaire - Assurer la qualité des plats qui partent en salle : cuisson, assaisonnement, dressage La Fin de Service : - Contrôler et vérifier la bonne tenue de la cuisine - Nettoyage, hygiène générale, propreté des frigos et étiquetages - Notifier les besoins en matière première pour assurer les services à venir - Dresser la liste de mise en place pour les services à venir - Débriefer le service Venez partager votre expérience dans un domaine familiale où l'humain est notre priorité afin de rejoindre une équipe soudée et passionnée. Nous avons hâte de vous rencontrer ! En basse saison, restaurant fermé le dimanche et lundi. L'été fermé le dimanche et lundi midi (1/2 journée de repos complémentaire dans la semaine). Logement possible proposé par l'employeur.
Vous souhaitez vous former sur un métier porteur? Vous êtes passionné(e) par les métiers de la restauration? Côté Resto recherche un apprenti cuisinier (H/F). Vous travaillerez sous les ordres du chef, au sein d'un restaurant travaillant avec des produits frais et locaux. Vous serez formé(e) en alternance entreprise et centre de formation dans le cadre du CONTRAT D 'APPRENTISSAGE de 24 mois pour la préparation au CAP de cuisinier en restaurant. Vous possédez le sens de la rigueur et le gout de la qualité. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, 10 passionné(e)s par les métiers de la restauration. Capacité 90 couverts. ***Possibilité de logement***
Mission Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte * Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d’un de nos magasins. * Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. * Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…). Vos capacités de gestion seront appréciées * Suivez votre budget. * Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. * Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute * Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs(trices). Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Profil Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches). Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 500,00€ à 37 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Lisandro, j'ai 16 mois et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à LAURAGUEL et j'aurais besoin de toi : le lundi, le mardi et le vendredi de 17h00 à 19h00. Tu viendras me chercher à la crèche et nous pourrons jouer avant que tu me donnes le bain. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 20h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, réseau spécialiste de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences de proximité, à taille humaine, t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisis ta chance, rejoins nous !
SATELEC recherche un Monteur Electricien Industriel. Pour des projets industriels de plusieurs centaines de milliers d'Euros à quelques millions d'Euros pour des donneurs d'ordre appartenant au secteur de l'environnement et de l'industrie.- Câblages d'armoires, TGBT, tableaux divisionnaires, coffrets, cellules HT, transfo HT/BT- Dépannage, maintenance préventive et corrective, travaux neufs- Lecture de plans de câblage et d'implantation- Tirage de câblesDomaine technique :- Câblage d'armoires, TGBT, cellule HT, transfo HT/BT- Dépannage, maintenance préventive et corrective, travaux neufs- Câblage de moteur, ventilateur, trappe, variateur de vitessediv>
Passionné(e) par les engins de chantier et souhaitant rejoindre une super équipe ? Alors ce poste est fait pour vous!!! TEMPORIS PAMIERS, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en travaux publics, un conducteur cylindreur enrobés (H/F) pour une mission d'intérim avec possibilité de . ???? Aude (11) - Ariège (09) ???? Intérim évolutif Activités : Conduite de cylindre / compacteur pour enrobés Réglage et suivi du compactage Travail en équipe avec le finisseur Application des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience exigée - CACES R482 catégorie D - Profilage de voie en gravier - Polyvalence et entraide : Participation active aux tâches de manutention pour soutenir l'équipe sur place et au sol. Ton profil : - Expérience et compétences : Expérience de 2 ans dans la conduite minimum. - AIPR à jour - Visite médicale à jour - Lecture de plan Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Description du poste : En tant que Maçon VRD, votre mission est de réaliser, sécuriser et pérenniser les ouvrages de voirie et de réseaux divers, afin de garantir la qualité, la durabilité et la sécurité des aménagements urbains ainsi que des infrastructures. VOS MISSIONS :***Effectuer les travaux de terrassement, de nivellement et de préparation des sols pour la création ou la réfection de voiries, trottoirs et espaces publics.***Réaliser les réseaux secs et humides (eau potable, assainissement, pluvial, électricité, télécoms) selon les plans, pentes et profondeurs réglementaires.***Construire et poser les ouvrages de petite maçonnerie VRD (regards, bordures, caniveaux, enrobés, pavés, dalles, murets) en garantissant alignement, stabilité et finition.***Assurer en continu la sécurité du chantier (signalisation, balisage, protection des usagers) ainsi que la propreté et le rangement des zones de travail.***Contribuer au suivi de l'avancement en transmettant les informations du terrain, en signalant les aléas et en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée en maçonnerie VRD , voirie ou génie civil.***Habitude de travailler de manière autonome .***Bon niveau technique et rigueur dans l'exécution.***Connaissance des enrobés serait un vrai plus.***Sens des responsabilités, esprit d'équipe, ponctualité et implication. CONDITIONS :***Chantiers locaux ou départementaux (peu de découchés).***Rémunération attractive selon compétences + primes / paniers / indemnités .***Bonne ambiance d'équipe, encadrement bienveillant. Vous êtes un maçon expérimenté, fiable et volontaire ? Postulez dès aujourd'hui pour un poste où vos compétences seront reconnues et vos initiatives valorisées ! A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager en alternance.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! En tant qu'Assistant(e) Manager, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant et l'accompagnement de l'équipe au quotidien :***Participer à la gestion opérationnelle de l'établissement (service, hygiène, sécurité, qualité).***Encadrer, former et motiver l'équipe sur le terrain.***Garantir une expérience client irréprochable.***Contribuer au suivi des stocks, des commandes et des plannings. Description du profil :***Goût pour le terrain, sens du service client et de la qualité.***Leadership, organisation et esprit d'équipe.***Dynamisme, réactivité et autonomie.
Notre client est un établissement situé à CHALABRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous apporterez vos compétences médicales au sein d'un établissement pour personnes âgées en contribuant activement au bien-être des résidents grâce au travail en équipe - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents en effectuant des contrôles réguliers de leur état de santé - Administrer les traitements prescrits avec soin et attention, en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et adapter les plans de soins personnalisés - Participer activement aux réunions de coordination et de suivi pour garantir un suivi optimal des résidents - Sensibiliser et informer les résidents et leurs familles sur les soins et les régulations médicales pour favoriser une communication claire et rassurante. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 91/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est un établissement situé à CHALABRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu et à taille humaine, où vous trouverez un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et favorisant le développement personnel et collectif.Comment souhaitez-vous transformer les soins aux personnes âgées en tant qu'Infirmier (F/H) ? Ce rôle vital dans un établissement pour personnes âgées inclut des soins attentionnés et le travail collaboratif au sein d'une équipe dédiée - Assurer la prise en charge globale et individualisée des résidents - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés - Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la mise en place de mesures préventives - Apporter un soutien émotionnel et éducatif aux résidents et à leurs familles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure - Primes Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
La Clinique Christina, SSR Polyvalent, est située à Chalabre, au carrefour de l'Aude et de l'Ariège. Avec une soixante de professionnels, nous accueillons près de 70 patients issus de la filière MCO ou Domicile, avec une prise en charge diversifiée. L'établissement collabore avec les structures hospitalières du territoire. MISSIONS Votre quotidien chez nous ? Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'AIDE SOIGNANT H/F, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) - Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient dont vous aurez la charge - Compenser le manque d'autonomie des patients en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible- Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les patients et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être des patients!
L'EHPAD de Chalabre comprend 81 lits d'hébergement complet et 3 lits d'hébergement temporaire. Il est doté d'un PASA de 14 places et d'un SSIAD de 50 places L'équipe de soins de l'EHPAD est encadrée par une IDE coordonnatrice. L'équipe comprend également une IPA, un médecin coordonnateur, un APA, une psychologue et une animatrice. Le poste peut être pourvu par contrat ou mutation (agent titulaire de la Fonction Publique). La rémunération est réalisée en référence à la grille de la fonction publique hospitalière. La ville de Chalabre est agréablement située dans l'Aude à proximité directe de l'Ariège, entre mer et montagne, à 1h30 de Toulouse, 50 mn de Carcassonne et 1h30 de Narbonne. Pour renseignement, il convient de joindre la Direction : Caroline LUSSATO Directrice ou le service RH.
La Clinique Christina, SSR Polyvalent, est située à Chalabre, au carrefour de l'Aude et de l'Ariège. Avec une soixante de professionnels, nous accueillons près de 70 patients issus de la filière MCO ou Domicile, avec une prise en charge diversifiée. L'établissement collabore avec les structures hospitalières du territoire. MISSIONS Votre quotidien chez nous ? En tant qu'infirmier, vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux patients en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Travail de jour. Planning attractif (roulement sur 12 semaines, 3 weekend travaillés sur ces douze semaines, mais 2 x 6 jours de repos dans cet intervalle). Pas de réseaux de bus ou transports en commun pour se rendre sur le lieu de travail.
L'EHPAD de Chalabre comprend 81 lits d'hébergement complet et 3 lits d'hébergement temporaire. Il est doté d'un PASA de 14 places et d'un SSIAD de 50 places L'équipe de soins du SSIAD est encadrée par une IDE coordonnatrice. Et est composée de 8 aides-soignants. Poste d'aide-soignant ( H/F) au sein du SSIAD possibilité selon le souhait du candidat de faire entre 50 % et 100 % . Diplôme aide-soignant exigé. (DEAS ou DEPAS) Le poste peut être pourvu par contrat ou mutation (agent titulaire de la Fonction Publique). La rémunération est réalisée en référence à la grille de la fonction publique hospitalière. La ville de Chalabre est agréablement située dans l'Aude à proximité directe de l'Ariège, entre mer et montagne, à 1h30 de Toulouse, 50 mn de Carcassonne et 1h30 de Narbonne. Pour renseignement, il convient de joindre la Direction : Caroline LUSSATO Directrice ou le service RH.
L'EHPAD Les Hauts de Bon Accueil recherche un Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) ? Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence ? vous avez le sens des priorités, l'esprit d'équipe, ? ce poste est fait pour vous ! Il s'agit d'un poste en 12h avec une Amplitude horaire allant de 06h00 à 20h00 (6h-18h30 ou 07h30-20h00), les pauses repas n'étant pas comprises dans le temps de travail. Vous êtes deux Infirmiers par jour y compris les we sauf cas exceptionnel où l'on peut être seul les we ou férié l'horaire étant alors 6h-14h 15h-19h. Les compétences requises seront notamment : - distribution, surveillance et vérification des médicaments - réalisation des prises de sang et glycémie capillaires - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins - Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. - veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Surveiller tous les paramètres cliniques - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) Le tout en partenariat étroit avec une IPA (infirmière en pratique avancée). Dans un cadre exceptionnel, entouré de nature, notre établissement très lumineux avec accès à des patios, comporte un secteur ouvert et un secteur protégé, pour un nombre total de 84 résidents. Nous comptons dans notre équipe une psychologue, un aide physique adapté, une animatrice et deux ASG qui gèrent le PASA (pôle d'activité et de soins adaptés). Poste à pourvoir au plus tôt, URGENT.
Description du poste : Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous apporterez vos compétences médicales au sein d'un établissement pour personnes âgées en contribuant activement au bien-être des résidents grâce au travail en équipe - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents en effectuant des contrôles réguliers de leur état de santé - Administrer les traitements prescrits avec soin et attention, en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et adapter les plans de soins personnalisés - Participer activement aux réunions de coordination et de suivi pour garantir un suivi optimal des résidents - Sensibiliser et informer les résidents et leurs familles sur les soins et les régulations médicales pour favoriser une communication claire et rassurante. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 91/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) motivé(e) et bienveillant(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Aisance pour le travail en équipe, afin d'assurer une prise en charge collaborative des résidents. - Expérience préalable non requise, ouverture à l'apprentissage apprécié. - Capacité à communiquer efficacement et avec empathie auprès des résidents et de leurs familles. - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier, essentiel pour exercer ce poste. - Sens de l'organisation et gestion des priorités dans un environnement exigeant. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à CHALABRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu et à taille humaine, où vous trouverez un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et favorisant le développement personnel et collectif. Comment souhaitez-vous transformer les soins aux personnes âgées en tant qu'Infirmier (F/H) ? Ce rôle vital dans un établissement pour personnes âgées inclut des soins attentionnés et le travail collaboratif au sein d'une équipe dédiée -Assurer la prise en charge globale et individualisée des résidents -Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des résidents -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés -Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la mise en place de mesures préventives -Apporter un soutien émotionnel et éducatif aux résidents et à leurs familles Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 16 euros/heure -Primes Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) dynamique et empathique pour enrichir notre équipe dans un établissement pour personnes âgées. -Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé -Solides compétences en communication et écoute active -Capacité à travailler en équipe avec bienveillance -Maîtrise des soins courants et des protocoles médicaux -Attitude positive et empathique face aux résidents âgés Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Chalabre 11230 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-03-01
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
