Consulter les offres d'emploi dans la ville de Monthelon située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monthelon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Épernay, 51 - Aÿ-Champagne, 51 - AY CHAMPAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez pour mission de livrer (vélo électrique et voiture) du courrier et des petits colis aux personnes et aux entreprises. Vous préparez votre tournée et vous vous assurez que chaque livraison est faite correctement et à temps. Vos missions : - Préparer le courrier et les colis à distribuer - Livrer le courrier - Suivre les consignes de sécurité et respecter la confidentialité - Signaler tout problème rencontré pendant la tournée Mission du 12/11 au 24/12 ! Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, vous êtes ponctuel.. nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous.
Avec un réseau national d'agences de proximité, Centre Services est le leader des services à la personne. Elle propose des prestations telles que le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le petit bricolage, le jardinage. Pour renforcer les effectifs de notre agence Epernay, nous recherchons un(e) homme/femme toute main pour des travaux de bricolage. Descriptif du poste : À 51160 Ay-Champagne ou dans des communes proches, votre mission consistera à réaliser des travaux de bricolage variés : montage, pose d'un meuble, remplacement de joints de carrelage, de robinets, peinture. Pour vos horaires, l'amplitude va de 8 h à 19 h, avec une possible évolution en fonction des besoins de l'agence. Chez Centre Services, votre planning est conçu pour s'adapter à vos contraintes personnelles (horaires et jours de disponibilité). Le contrat de travail proposé est un contrat à 12 € brut / h (volume horaire établi par rapport aux demandes des clients). Après une pré-sélection téléphonique, vos références et compétences seront vérifiées. Le recrutement comportera ensuite une session collective à l'agence puis un entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez de l'expérience en bricolage et cela vous plairait de travailler non loin de chez vous ? Vous êtes une personne dynamique, autonome, habituée à prendre des initiatives, sachant s'organiser et faire preuve de discrétion ? Si vous appréciez également le contact humain et que vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, notre équipe se fera un plaisir d'étudier votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Epernay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein de la coopérative, vous effectuerez l'accueil du public physique et téléphonique. Facturation et gestion des stocks adhérent par adhérent. ** Poste à pourvoir pour Janvier 2026 **
Nous recherchons pour notre établissement situé à la gare d' Epernay un vendeur presse, tabac, produits alimentaires H/F Vous effectuerez la vente de différents produits, la mise en rayon, la tenue de la caisse, l'ouverture et la fermeture du magasin ou encore l'entretien. Poste à pourvoir du 22/12/2025 au 02/01/2026, les après-midis, de 13h30 à 19h15, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end ni les jours fériés).
Rattaché à l'Administration Générale et à la Direction du Numérique et des Systèmes d'Information (DNSI), et placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Affaires Générales, vous aurez la charge du suivi administratif et financier des contrats, de la gestion budgétaire et de l'intendance de l'Hôtel de Ville, ainsi que de l'accueil physique et téléphonique de la direction du numérique et des systèmes d'information. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1. Suivi des contrats et gestion financière - Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats de prestations, de services et de fournitures. - Vérifier la conformité des contrats, des engagements juridiques et financiers. - Participer à l'élaboration et à la préparation budgétaire. - Suivre l'exécution budgétaire et le contrôle des dépenses. - Élaborer les bons de commande et entretenir les relations avec les fournisseurs. 2. Accueil et secrétariat de la Direction du Numérique et des Systèmes d'Information - Accueillir les usagers, répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes. - Gérer les agendas, organiser les rendez-vous et réunions. - Rédiger des comptes rendus, relevés de décisions et courriers administratifs. 3. Support de premier niveau aux utilisateurs - Répondre aux demandes d'informations courantes des utilisateurs. - Fournir une assistance de premier niveau pour les pannes ou incidents informatiques simples. - Assurer l'enregistrement et l'affectation des tickets de dépannage auprès des agents compétents. 4. Intendance de l'Hôtel de Ville (en lien avec l'assistante du DGA) - Traiter les demandes de réservation des salons municipaux et organiser les moyens logistiques associés. - Participer à la préparation matérielle des réceptions, cérémonies et vins d'honneur (commande de denrées, boissons, coordination interservices). - Gérer les stocks de fournitures administratives et alimentaires de l'Hôtel de Ville. Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en assistanat à action managériale, vous possédez une solide connaissance de la comptabilité publique ainsi qu'une très bonne maîtrise des outils numériques (Word, Excel, outils de communication, Windows.). Vous avez l'habitude de gérer et de suivre des contrats de prestation et de service, tout comme de participer à la préparation et à l'exécution budgétaire. Dans le contexte de la création d'une direction du numérique et des systèmes d'information, vous contribuerez activement à la mise en place du pôle administratif. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre créativité et votre réactivité seront des atouts essentiels pour assurer le suivi des procédures, la gestion des documents administratifs et le bon déroulement des opérations quotidiennes. Vous saurez vous adapter à un environnement en construction, en participant à la structuration des outils de suivi, à l'archivage des données, et à la coordination des échanges entre les différents services. Votre capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve de discrétion contribuera à la réussite de cette nouvelle organisation. Merci d'adresser, avant le 20 novembre 2025, votre CV et votre lettre de motivation à Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex par mail à recrutement@epernay-agglo.fr
Travaillant main dans la main avec l'équipe Maintenance de notre Maison Hostellerie Briqueterie & Spa, vous participerez à l'entretien et à la mise en valeur des espaces extérieurs et des jardins. Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur sur le site. Soucieux(se) du détail et du travail bien fait, vous contribuerez au maintien des standards de qualité de la Maison, en favorisant une communication fluide et un excellent esprit d'équipe au sein du service. Et si vous rejoigniez une Maison à taille humaine, qui prend autant soin de ses collaborateurs que de ses clients ? Au sein d'un lieu intimiste où chaque détail compte, nos équipes mettent tout en œuvre pour offrir à nos hôtes une expérience unique, faite d'attentions sincères et de moments personnalisés. Composée de femmes et d'hommes passionnés, notre Maison recherche avant tout des personnalités animées par la passion de leur métier et le plaisir de faire vivre à chaque client une expérience inoubliable. Plus qu'un parcours ou un nombre d'années d'expérience, c'est votre savoir-être, votre curiosité et votre envie de progresser qui feront la différence. En rejoignant une Maison qui cultive l'élégance, l'excellence et la bienveillance, vous contribuerez à notre développement tout en évoluant dans un cadre de travail chaleureux et attentif à votre épanouissement. Nous vous offrons : - Deux semaines de congés possibles en juillet/août - Un décompte juste et précis de votre temps de travail - Une rémunération doublée le soir du réveillon, le matin de Noël, le soir de la Saint-Sylvestre et le matin du Jour de l'An - Une attention personnalisée pour votre anniversaire - Une soirée annuelle festive réunissant l'ensemble des collaborateurs - Un tarif Employé privilégié au sein du groupe Beauvallon Collection - L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction
Notre agence Adecco recherche pour un de ses clients sur Epernay (51200), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et comptable. Votre mission si vous l'acceptez : - Traiter les demandes d'achat (via SAP et email) en les transformant en commandes à transmettre aux fournisseurs - Gérer les factures de transport - Assurer la réception et le suivi des bons de livraison - Saisir les heures de production - Enregistrer les factures liées à la Déclaration d'Échange de Biens (DEB) - Enregistrer et contrôler les notes de frais via l'outil SAP CONCUR - Créer de nouveaux comptes clients En période de clôture : - Gérer les Charges Constatées d'Avance (CCA) assurance et autres - Enregistrer certaines écritures comptables Contrat à mi temps matin ou après-midi Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme minimum Bac +2 en comptabilité/gestion (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA ou équivalent) avec une première expérience en comptabilité fournisseurs ou en gestion administrative - Vous maitrisez les logiciels comptables SAP et des outils bureautiques (Excel et Outlook) - Vous avez une bonne connaissance des procédures comptables courantes et des règles de gestion des notes de frais Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez une capacité d'autonomie, ce poste est fait pour vous !
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'AES (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AMP ou AES exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Horaires d'internat. - Horaire en amplitude de 7.20 la semaine et 11.30 le week-end (1 week-end sur 3 travaillé) ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'AES (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AMP ou AES exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Horaires d'internat. - Horaire en amplitude de 12h. Un week-end sur trois travaillé ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge - d'effectuer les liaisons de besoins de stockage ou transfert entre les différentes zones, en conduisant le chariot tracteur industriel - d'organiser le bon rangement des matériels roulants dans les zones dédiées, en utilisant le chariot tracteur industriel - d'effectuer les transferts internes entre les différentes zones de travail et les zones de stockage en utilisant un chariot élévateur - d'évacuer et vider les bennes de déchets - de retourner les palettes vides des zones de travail vers le magasin - d'amener et mettre en place les gros volumes vers les postes et évacuer les déchets - de stocker et cercler les fûts de diluants sales sur palettes - d'aider au chargement du transporteur pour l'évacuation de ces fûts - d'évacuer les chariots vides des peintres qui encombrent le flux - de répondre à un besoin ponctuel du service Production et/ou logistique Pour mener cette mission ,le CACES2B ou permis poids lourds est indispensable, le CACES 1-3-5 facultatif
Legras Industries, fabricant de semi-remorques à fond mouvant à tâches spéciales, est un pionnier de l?innovation depuis 1919, créant des solutions novatrices pour le transport alimentaire, l?agriculture et les expéditions de déchets. Depuis 2022, la société fait partie du groupe Benalu-Legras. »
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
CDD du 12/11/2025 au 12/06/2026 Vous exercerez au sein de notre site d'Epernay, qui rassemble l'ensemble des expertises du CDER et où la qualité de service et la dimension humaine sont au cœur de nos valeurs. Vous rejoindrez une équipe de 4 collaboratrices au sein du pôle secrétariat, véritable noyau central où professionnalisme, adaptabilité et convivialité font toute la différence. Vos missions : - Production et gestion documentaire Vous serez chargé(e) de rédiger, mettre en forme et relire des documents, en portant une attention particulière aux détails et à la qualité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront d'assurer la préparation et la diffusion de documents techniques fiables. - Accueil et relations internes/externes Avec votre sens du service et votre communication claire et bienveillante, vous garantirez un accueil chaleureux des visiteurs et une gestion professionnelle du standard téléphonique. Vous saurez écouter activement, relayer efficacement l'information et contribuer à la satisfaction de nos adhérents et des collaborateurs. - Organisation et support administratif Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités vous aideront à coordonner les agendas, organiser des rendez-vous et participer à la préparation de manifestations ou séminaires. Vous veillerez également à un classement et une gestion documentaire structurés, dans le respect des délais et des règles établies. Profil : Formation minimum Bac+2, avec une expérience réussie sur un poste similaire. Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve), vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Vous gérez le stress avec efficacité, hiérarchisez vos priorités et maintenez un haut niveau de qualité dans vos livrables. Avantages: RTT, Mutuelle, Intéressement, Tickets restaurants
Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) aide de cuisine et participez à la création de délicieux plats tout en développant vos compétences culinaires ! Missions principales : - Apprendre et assister dans la préparation des ingrédients (coupe de légumes, viande, etc.). - Participer activement à la mise en place et au service des repas. - Respecter les consignes données par le chef et les autres membres de l'équipe. - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine. - Apprendre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine.
Pour postuler vous pouvez candidater par mail depuis l'offre ou appelez au 0326584088, ou idéalement vous présenter directement à l'établissement: 3, rue du Port aux Bois 51480 DAMERY.
Missions principales : - Assister le chef cuisinier dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place des ingrédients avant le service. - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. - Contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes et menus. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 15/12. Contrat évolutif.
Au sein d'un restaurant de spécialités savoyardes, vous complétez l'équipe à la plonge. Vous effectuez un remplacement d'un salarié absent, le contrat sera donc renouvelé jusqu'au retour du salarié en poste
Vous occuperez un poste de vendeur / vendeuse en chaussures en apprentissage (titre professionnel équivalent à un Bac Pro) via l'école Chaussea exclusivement. Vous aurez une journée de cours (parfois 2) par semaine en visio (ordinateur fourni).
Pour notre Foyer de Vie JP Bru basé à Epernay, nous recherchons, pour un contrat CDI, Un Accompagnant éducatif et social (H/F), pour une prise de poste le 01/09/2025 Vos missions: - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie Votre profil: - Diplôme d'AMP ou AES exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique
Les Papillons Blancs œuvrent depuis bientôt 70 ans sur l'ouest marnais et se battent pour offrir une réponse adaptée tout au long de la vie aux enfants et adultes porteurs d'une déficience intellectuelle et de troubles associés. Le Foyer Jacques Paul Bru a ouvert ses portes le 2 Janvier 2001. Le 1er Juin 2007, une section d'accueil médicalisé est ouverte. Il accueille une population mixte de 46 adultes en situation de handicap intellectuel. L'âge des résidents varie entre 22 et 69 ans.
Nous recherchons actuellement un Chargé d'approvisionnement en CDI à temps complet pour renforcer notre équipe basée à Épernay. Rattaché(e) au Responsable Achats & Supply Chain, vous gérez les approvisionnements et le suivi régulier de votre panel de fournisseurs. Pour ce faire, vous aurez les missions suivantes : . Gérer l'approvisionnement par fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement, etc.), . Garantir la disponibilité des produits achetés, . Assurer le suivi quotidien des commandes . Veiller à l'optimisation du niveau des stocks tout en prenant en compte les prévisions de vente, . Assurer la tenue et la mise à jour des indicateurs de performance des fournisseurs, . Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commandes) . Réaliser et suivre les plannings de livraison et veiller à leur respect par les fournisseurs, . Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin, . Prendre en charge les échanges de commande. . Assurer la coordination entre les partenaires internes et externes de l'entreprise (services achats, fabrication et fournisseurs), ainsi que la gestion de la sous-traitance de certaines opérations . Effectuer le reporting des capacités de ses fournisseurs et des états de l'approvisionnement . Contrôler le respect de l'approvisionnement de son panel de fournisseurs suivant les conditions négociées par l'acheteur. . Aider à l'amélioration du taux de service. . Garantir le respect des procédures et standards de qualité, . Veiller à la résolution des problèmes liés aux délais ou à la qualité, . Assurer l'amélioration des programmes de livraison
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Pierry et ses alentours des Agents de Nettoyage (H/F) pour le tertiaire Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des locaux -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. Les débuts de poste s'étalent de 13h30 à 15h30 les mardis et jeudis. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Sous la responsabilité du Chef de Réception de notre Maison l'Hostellerie Briqueterie & Spa, et travaillant main dans la main avec l'ensemble des services de l'hôtel, vous aurez à cœur d'accueillir chaque client et de contribuer à lui faire vivre une expérience inoubliable tout au long de son séjour. Vous veillerez à une transmission fluide des consignes et au respect des standards de qualité de service de la Maison, tout en cultivant un excellent esprit d'équipe. Vos missions seront variées : vous répondrez aux demandes liées à la conciergerie, assurerez le service voiturier et la gestion des bagages. Vous participerez également à l'entretien du hall pendant la nuit (aspirateur, nettoyage, cendriers extérieurs) et pourrez être amené(e) à effectuer des arrivées et départs tardifs, et à répondre aux appels et aux courriels. De manière générale, vous apporterez votre soutien à la réception, en anticipant les besoins des clients et en leur offrant un cadre accueillant, soigné et serein. Et si vous rejoigniez une Maison à taille humaine, qui prend autant soin de ses collaborateurs que de ses clients ? Au sein d'un lieu intimiste où chaque détail compte, nos équipes mettent tout en œuvre pour offrir à nos hôtes une expérience unique, faite d'attentions sincères et de moments personnalisés. Composée de femmes et d'hommes passionnés, notre Maison recherche avant tout des personnalités animées par la passion de leur métier et le plaisir de faire vivre à chaque client une expérience inoubliable. Plus qu'un parcours ou un nombre d'années d'expérience, c'est votre savoir-être, votre curiosité et votre envie de progresser qui feront la différence. En rejoignant une Maison qui cultive l'élégance, l'excellence et la bienveillance, vous contribuerez à notre développement tout en évoluant dans un cadre de travail chaleureux et attentif à votre épanouissement. Nous vous offrons : - Deux semaines de congés possibles en juillet/août - Un décompte juste et précis de votre temps de travail - Une rémunération doublée le soir du réveillon, le matin de Noël, le soir de la Saint-Sylvestre et le matin du Jour de l'An - Une attention personnalisée pour votre anniversaire - Une soirée annuelle festive réunissant l'ensemble des collaborateurs - Un tarif Employé privilégié au sein du groupe Beauvallon Collection - L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction
Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous avez pour missions principales: - Aide à la préparation des entrées froides (salades, crudités, etc.) - Gestion de l'affichage des menus sur écran digital - Encaissement des repas des salariés le midi Poste du lundi a vendredi 7h-15h (pas de travail le week-end) Vos avantages Randstad: accompagnement personnalisé- offres du CSE- mutuelle.... Expérience dans le domaine de la restauration collective ou traditionnelle appréciée Bonne maîtrise des outils numériques simples (écran tactile, mise à jour d'affichage) Sens du service, ponctualité et esprit d'équipe Transmettez-nous votre CV!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Envie d'améliorer le confort quotidien des clients en tant qu'homme ou femme de chambre? En tant que membre essentiel de l'équipe d'entretien, vous assurerez la propreté et le confort des espaces. - Maintenir quotidiennement une hygiène impeccable des chambres et espaces communs - Veiller à l'approvisionnement régulier des fournitures pour un service optimal - Collaborer efficacement avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience client irréprochable Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 245/jours Salaire: 18.96 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Lieu exceptionnel Public international Indemnités kilométriques Vous avez des compétences en nettoyage et organisation pour assurer la propreté irréprochable des chambres Vous êtes disponible pour travailler aux horaires de journée, avec souplesse et efficacité Vous avez un sens aigu du service client pour garantir une expérience exceptionnelle aux clients Une formation CAP Assistant technique en milieu familial et collectivités appréciée pour une connaissance professionnelle du nettoyage
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de l'hôtellerie !
Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial. Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ).
Mission principale : accompagnement social global Dispositifs : CHRS/HU/Permanence de Rue/accueil de jour Missions annexes : évaluations flash et évaluations approfondies, maîtrise du Pack Office et des SI., maintenir le partenariat existant. Rémunération selon convention collective Croix-Rouge française et ancienneté. CDD 6 mois à partir de mi-octobre. Vous aurez un véhicule de service.
Le Pôle Social de la Marne est un groupement d'activités relevant de la filière Lutte contre l'Exclusion de la Croix-Rouge française, organisé en un service insertion (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, Hébergement d'Urgence, Accueils de Jour et Accompagnement Social Lié au Logement) et un service asile (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile, Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile et Plateforme d'Accueil des Demandeurs d'Asile).
Pour le service de Milieu Ouvert d'Epernay, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Dans un contexte de développement de l'offre de formation, les centres CFA et CFPPA d'Avize Viti Campus recherche un(e) Coordinateur (trice) pédagogique pour mener et accompagner les actions de formation par apprentissage et formation continue pour adultes. Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique collective de l'établissement et vous serez en support avec la Direction pour assurer la qualité et la cohérence des plans de formation avec un rôle complémentaire en ingénierie de formation. Profil recherché, Formation & expérience : ________________________________________ - Diplôme de niveau Licence minimum (sciences de l'éducation, ingénierie de formation ou équivalent) - Expérience en ingénierie de formation et coordination pédagogique serait un atout - Compétences en gestion de projet, animation d'équipe et conduite du changement. - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à fédérer.
Établissement public enseignement
URGENT CDD de remplacement En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CV + LETTRE DE MOTIVATION
Pour faire face son développement CLAIR ET NET PROPRETE recherche 1 Agent de Nettoyage sur le secteur de VERTUS Débutant accepté - Travail en journée - Prestation simple d'exécution - Travail en autonomie - Taux horaire:12€43 de l'heure **Prise de poste pour début septembre**
Pour faire face son développement CLAIR ET NET PROPRETE recherche 1 Agent de Nettoyage sur le secteur de TOURS SUR MARNE Débutant accepté - Travail le soir ou le matin - Prestation simple d'exécution - Travail en autonomie - Taux horaire:12€43 de l'heure **Prise de poste pour début septembre**
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
Vous serez en charge de l'ensemble des travaux dédiés à l'entretien des espaces verts principalement auprès de professionnels : - Tonte des pelouses - Taille des arbres et arbustes - Désherbage - Fauchage - Elagage Vous serez amené à intervenir sur les secteurs de Sézanne et Épernay, dans un rayon de 50 kilomètres aux alentours de chaque ville : Châlons-en-Champagne, Sézanne, Vertus, Plivot, Avenay-Val-d'Or, Grauves, Épernay, Montmirail, Pleurs, Anglure, Montmort, Esternay, Fagnières, Reims, Dormans. Permis B Permis BE est un plus
L'ADPEP 51 recrute 2 intervenants pour son Espace rencontre. Temps partiel : 0.7 ETP (mercredi, vendredi, samedi) Poste à pourvoir courant septembre 2025 Vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). - Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants - Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent - Vous formalisez par écrit les observations à l'issue du droit de visite - Vous participez aux réunions d'équipe, séance d'analyse de la pratique, temps de formation - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
Pour le Foyer De Vie Jacques Paul Bru, situé à Épernay nous recherchons un Moniteur/trice Educateur/trice. Sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé/e de : - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux ; - Administrer les traitements ; - Accompagner aux rendez-médicaux, soins de bien-être, achats d'hygiène et de vêture, aux retraits d'argent ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé ; - Veiller à la sécurité des personnes et des biens ; - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit ; - Mettre en place des projets d'activité ; - Contribuer au partenariat avec les familles/intervenants extérieurs, développer des partenariats ; - Appliquer les valeurs associatives et institutionnelles telles que la bientraitance, l'autodétermination, favoriser l'autonomie des personnes accueillies. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé - Expérience obligatoire dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique - Permis B exigé Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein : 1 ETP / Horaires d'internat : travail en 11h40/jour, un week-end sur 3 Eléments complémentaires : Salaire de début : 2044,91€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 *Date de prise de poste souhaitée : 25 août 2025* *Horaires d'internat* Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Madame GIOT Laurence, Cheffe de Service, l.giot@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org
Poste rattaché au service Logement, basé au siège social de l'association (Epernay) avec des interventions sur le département de la Marne. Vos missions principales seront d'assurer l'accompagnement du public accueilli dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative (IML), la prise en charge des réfugiés bénéficiaires de la protection internationale les plus vulnérables et l'accompagnement dans leur parcours d'intégration vers la prise d'autonomie, en matière d'accès aux droits, à la formation, à l'emploi et au logement dans le cadre des programmes AGIR et de Réinstallation. Accueil / Evaluation / Information / Orientation : - Accueillir la demande par tél. ou entretien. - Informer sur les procédures internes. - Evaluer la demande / diagnostic éducatif / hypothèses de travail. - Orienter la personne (interne/externe) suite au diagnostic posé. Accompagnement social de la famille ou de la personne : - Elaboration du projet personnalisé en coordonnant les différentes prestations, en tenant compte de ses ressources, de son environnement et des moyens de la structure. - Apporter une aide en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement. - Rechercher et mobiliser les moyens pour satisfaire les objectifs de travail définis dans le projet. - Articuler l'accompagnement social en lien avec les différents partenaires. - Evaluer avec la personne l'impact de l'accompagnement social et réajuster en conséquence. L'accompagnement global des réfugiés vers l'autonomie : - Accompagnement administratif et accès aux droits sociaux . - Accès aux soins de santé. - Accompagnement vers la formation linguistique, la formation professionnelle et l'emploi. - Scolarité ou reprise d'études. - Soutien à la parentalité. - Animation socio-culturelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de DE CESF, DUT carrières sociales, DEES. Une expérience réussie dans le secteur du logement accompagné serait très fortement apprécié pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants. Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine. Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.
Etablissement d'hospitalisation privée recherche infirmiers de Bloc Opératoire H/F pour renforcer son équipe dédiée aux soins chirurgicaux. Etablissement de taille humaine couvrant un grand nombre de spécialités, notre bloc dispose de 5 salles d'interventions et d'une salle de surveillance post-interventionnelle équipée de 8 postes. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. En tant qu'IBODE, vous aurez pour missions principales : - Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (instrumentation, ancillaire, drapage et consommables stériles) - Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en fonction du matériel médical) et soutien aux chirurgiens (présentation et ouverture du matériel stérile, suivant le type d'intervention, respect de l'asepsie et des circuits) - Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, prise en charge des prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (vérification bionettoyage et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux), gestion des stocks et des commandes - Aide-opératoire : Aide à l'installation du patient, aide au badigeon et drapage stérile, aide à la réalisation du geste opératoire (exposition, aspiration, mise en place des implants, fermeture cutanée et pansements), réinstallation du patient.
Pour le Centre Educatif Fermé d'EPERNAY et de Sainte-Menehould, vous serez en charge de: - Effectuer un accompagnement socio-éducatif du mineur suivi : - en élaborant le document individuel de prise en charge du jeune, - en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées, - en assurant la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune. - Elaborer un diagnostic social : enquêter, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux. - Assurer une veille sociale. - Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluri disciplinaire. Compétences : - Connaître les dispositifs de la Protection de l'Enfance. - Être en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune. - Maîtriser les techniques d'entretien individuel et connaître les méthodologies d'analyse et de diagnostic social. - Tenir un positionnement éthique et exercer dans le respect des règles de déontologie de la profession. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Être en mesure d'aider le jeune à se positionner en tant qu'acteur de son devenir en favorisant notamment l'autonomie. - Être en mesure de travailler en interdisciplinarité. Mobilité sur les deux établissements d'Epernay et de Sainte-Menehould.
Lieux: OIRY 51530 Mission: Nettoyage de locaux tertiaires Contrat: 4 jours par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi) - de 5h00 à 8h00 ou de 17h00 à 20h00 soit 12h00 par semaine
Etablissement d'hospitalisation privée Médecine/Chirurgie recherche un(e) enseignant(e) APA pour ouverture d'un nouveau service. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. MISSIONS PRINCIPALES : Dispenser à chaque patient, sur prescription médicale, des soins visant à la réadaptation, la réhabilitation et la restauration fonctionnelle en assurant la sécurité du patient. Responsabilités : - Participer à l'évaluation initiale des capacités fonctionnelles des patients (ambulatoires et/ou hospitaliers) en vue de proposer des programmes adaptés selon l'état clinique, les comorbidités et les recommandations médicales - Participer à l'évaluation de l'efficacité des programmes - Concevoir, planifier et animer des séances d'activité physique adaptée pour des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires - Assurer la surveillance de l'effort avec l'équipe soignante - Promouvoir la réintégration progressive de l'activité physique dans la vie quotidienne des patients - Eduquer les patients sur les bénéfices de l'activité physique et les bonnes pratiques à maintenir après le programme - Assurer la transmission des informations, tracer les soins et mettre à jour le dossier patient Profil recherché : - Licence ou Master STAPS mention APA-S requis - Expérience en centre de réadaptation, médecine du sport ou structure de santé appréciée - Formation en gestes d'urgence (AFGSU) souhaitée Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à un environnement médical sûr et efficace, nous serions ravis de recevoir votre candidature avant 01er décembre 2025 (CV + lettre de motivation)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients sur le secteur d' ÉPERNAY un ÉLECTRICIEN du bâtiment (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Salaire : Entre 12EU€ et 14EU€ Brut/H (à définir selon profil) +10% de CP + 10% d'IFM Prise de poste : dès que possible Durée de la mission : plusieurs mois / en fonction de l'avancée des différents chantiers Il est impératif de posséder les habilitations électriques à jour. Permis B + véhicule indispensable pour se rendre jusqu'au lieu de la mission. Vous serez également amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !
Nous sommes une société familiale française spécialisée dans le recrutement et les solutions RH. Au quotidien, nos collaborateurs en agence accompagnent plus de 15 000 intérimaires dans leur vie professionnelle. Pour nous, chaque intérimaire est unique. Nous vous proposons donc un accompagnement personnalisé avec des entretiens individuels, des tests métier voire même des formations. Pour les entreprises, nous offrons des solutions RH ciblées.
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients sur le secteur d' ÉPERNAY un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Lire et interpréter les plans et les schémas électriques pour comprendre la configuration électrique - Installer, câbler et raccorder des composants électriques et électroniques - Dépanner des systèmes électriques et électroniques pour la résolution de problèmes - Participer au service après vente Vous possédez obligatoirement vos habilitations électriques à jour. Salaire : à déterminer selon votre profil Poste à pourvoir en CDI ! Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez ! Prise de poste : dès que possible Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !
Votre agence Triangle Épernay recherche pour un de ses clients un PRÉPARATEUR DE MATIÈRES PREMIÈRES (H/F) sur le secteur de OIRY. Pour ce poste vous serez amené(e) à : - Approvisionner les machines en matières premières - Préparer les différents mélanges de poudres à conditionner - Mettre en œuvre, conduire et arrêter un équipement de production - Mettre en application des modes opératoires, instructions, procédures définies - Nettoyer et entretenir les équipements et/ou matériels - Réaliser tous les contrôles définis aux postes de travail et les enregistrer - Participer aux inventaires. - Réaliser les étiquetages de certains produits - Maintenir en parfait état de propreté et de rangement les ateliers et leurs abords Savoirs : - Forte capacité d'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur - Capacité d'initiative - Capacité administrative Port de charge lourde, vous serez amené(e) à porter des sacs pesant entre 25 et 30 kg tout au long de la journée.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de notre Maison Hostellerie Briqueterie & Spa, et en collaboration étroite avec l'ensemble des services de l'hôtel, vous participerez à assurer le bon fonctionnement technique de l'établissement et la qualité de son entretien au quotidien. Votre mission principale consistera à soutenir l'équipe Maintenance dans la réalisation des travaux de rénovation, de maintenance préventive et corrective, en veillant à la sécurité et au confort de nos clients comme de nos collaborateurs. Vous contribuerez à maintenir en parfait état les zones communes, les chambres et les espaces extérieurs (peinture, menuiserie, petite électricité, accastillage.), tout en alertant la direction en cas de besoin d'intervention spécifique. Attentif(ve) et réactif(ve), vous répondrez également aux demandes de la Réception et du service Étages, afin d'assurer la résolution rapide des incidents et la satisfaction de la clientèle. En coordination avec votre responsable, vous participerez à l'optimisation du budget Entretien et Énergie et veillerez à une utilisation raisonnée des ressources. Votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront essentiels pour garantir la sécurité, la fiabilité et le bon état général de notre Maison. Et si vous rejoigniez une Maison à taille humaine, qui prend autant soin de ses collaborateurs que de ses clients ? Au sein d'un lieu intimiste où chaque détail compte, nos équipes mettent tout en œuvre pour offrir à nos hôtes une expérience unique, faite d'attentions sincères et de moments personnalisés. Composée de femmes et d'hommes passionnés, notre Maison recherche avant tout des personnalités animées par la passion de leur métier et le plaisir de faire vivre à chaque client une expérience inoubliable. Plus qu'un parcours ou un nombre d'années d'expérience, c'est votre savoir-être, votre curiosité et votre envie de progresser qui feront la différence. En rejoignant une Maison qui cultive l'élégance, l'excellence et la bienveillance, vous contribuerez à notre développement tout en évoluant dans un cadre de travail chaleureux et attentif à votre épanouissement. Nous vous offrons : - Deux semaines de congés possibles en juillet/août - Un décompte juste et précis de votre temps de travail - Une rémunération doublée le soir du réveillon, le matin de Noël, le soir de la Saint-Sylvestre et le matin du Jour de l'An - Une attention personnalisée pour votre anniversaire - Une soirée annuelle festive réunissant l'ensemble des collaborateurs - Un tarif Employé privilégié au sein du groupe Beauvallon Collection - L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS : Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 18 Rue Saint-Thibault, 51200 Epernay Horaires: du lundi au samedi de 09h30 à 19h --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la production de coiffe pour les bouteilles de champagne ainsi que les vins effervescents. Votre mission principale consiste à conduire votre équipement conformément aux instructions reçues de votre supérieur hiérarchique. Vous aurez pour tâches : - Effectuer les réglages dans un temps minimum - Respecter les heures de démarrage et arrêts machines - Participe à la formation des nouveaux conducteurs - Veiller au bon état du matériel et à la sécurité au sein de la société - Réaliser les actions de maintenance préventive de 1er niveau. Pour mener à bien votre mission vous devez - Détenir des connaissances en automatisme - Bonnes connaissances en réglage de 1er niveau Prérequis du poste - Une première expériences professionnelles en conduite de ligne est requise - Temps de travail en 2X8 ou en 3X8 Le poste est à pourvoir en contrat à la semaine renouvelable, pour du long terme. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Placé sous l'autorité du Chef d'Equipe, et au sein d'une équipe vous serez chargé de : - Réaliser les travaux d'entretien des terrains et des espaces verts des stades Paul-Chandon et Belle-Noue (tonte des gazons sur machine autoportée, désherbage, traitements phytosanitaires, ramassage détritus et feuilles) ; - Entretenir les véhicules de tontes et matériels utilisés ; - Effectuer des travaux d'entretien et de propreté des équipements et des locaux des stades Paul-Chandon et Belle-noue (balayage, lavage, petits travaux divers des vestiaires et des gradins) ; - Préparer les terrains de sports (traçage, vérification des buts, mise en place des poteaux) ; - Assurer le gardiennage des équipements et des locaux le soir et le week-end ; - Assurer l'accueil des usagers (associations, équipes, écoles, public) ; - Participer à la mise en place logistique des événements sportifs organisés par le service des Sports et les associations sportives ; - Éclairage des terrains en soirée et le weekend. Profil : - Connaître les bases de la botanique ; - Connaitre les règles de sécurité au travail et dans les lieux publics ; - Comprendre les consignes de travail ; - Travail en équipe et au contact du public ; - Travail en soirée et le week-end. Qualifications souhaitées : - Permis B, C, E ; - CACES microtracteur, élévateur et nacelle ; - Habilitation électrique ; - Certification phytosanitaire ; - PSC1. Horaires : - Semaine : 8H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 ou 8H00 à 15H00. - Soirée : 08H00 à 11H00 et de 17H30 à 21H30. - Week-end : horaires variables en fonction des programmes.
Nous recherchons une personne polyvalente, vous pouvez être amené à être en début ou fin de chaîne pour aider les agents de production. Vos missions seront : Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières. Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production. Réaliser la maintenance de niveau 2 sur la ligne de production.
andstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un aide caviste, vous serez chargé d'aider au travail en cave à savoir : - Mise en bouteille - Habillage - Dégorgement Nous sommes à la recherche de quelqu'un de sérieux, ponctuel et rigoureux. *** Contrat évolutif ****
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de matériel de plomberie un manutentionnaire magasinier h/f. Il s'agit d'un poste en rotation magasinier et manutentionnaire. Vos missions en tant que magasinier: Gérer physiquement et informatiquement le magasin produits finis : entrée des marchandises, reconditionnement, identification et rangement des produits. Faire vivre le magasin et les dispositions des produits (création, codification, proposition de scrap ) en adéquation avec les produits finis (référence nouvelle, obsolète, évolution des ventes) Alerter sa hiérarchie en cas d'écart de stock et lance l'analyse Gérer l'état des stocks et est garant de son inventaire Effectuer des inventaires ponctuels en fonction des besoins des services connexes Vous occupez également le poste de manutentionnaire sur la chaine d'expédition (aiguillage des colis, palettisation, filmeuse) Charger des palettes dans les camions des transporteurs Conditionner des produits lourds Préparer des commandes en sous-traitances (physique et informatique) Participer aux chantiers d'amélioration continue de l'entreprise Compétences: Connaître les techniques d'entreposage Maintien de l'équilibre entre la demande et la production Titulaire CACES 3 et 5, gerbeurs (R485) Aisance informatique, Excel et SAP Rémunération: Taux horaire selon profil + avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.
- Participation à la construction et au suivi budgétaire 2026, en particulier sur les frais de fonctionnement. - Mise à jour des masterdata articles dans l'ERP (JDE), et vérification de la cohérence des données entre les outils informatiques (Qlik, Cognos, Planning Analytics). - Contrôle de l'affectation des charges en fonction des centres de coûts. - Suivi financier de plusieurs filiales du Groupe : Hospitalité, Abelé 1757, TEV. - Appui à l'équipe Contrôle de Gestion dans l'amélioration continue des processus et du pilotage de l'activité. - Actualisation et fiabilisation du reporting commercial, en lien avec l'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les portes sectionnelles de garage et leurs motorisation un Technicien SAV sédentaire H/F Vous serez en charge d'informer, accompagner et dépanner les clients à distance sur les produits et les réglages en: - Assurant la hotline technique - Diagnostiquant à distance pannes et dysfonctionnements (portes sectionnelles, motorisations, accessoires). - Guidant pas à pas les clients dans les réglages mécaniques et électroniques (équilibrage, ressorts, fins de course, encodeurs, photocellules, télécommandes, paramétrages). - Conseillant sur le choix et l'usage des produits. - Ouvrant, priorisant et suivant les tickets dans l'outil dédié jusqu'à résolution. - Escaladant les cas complexes et coordonner, si nécessaire, une intervention terrain via les partenaires. - Remontant les non-conformités récurrentes aux équipes produit/BE. - Contribuant à la mise à jour des documentations techniques et tutoriels. - Participant à des sessions de formation clients/partenaires (webinaires, ateliers). Diplôme: BTS Électrotechnique obligatoire. Expérience: minimum 5 ans en SAV/maintenance/assistance technique en électrotechnique, automatismes, fermetures du bâtiment ou secteur voisin. Compétences techniques: Lecture de schémas électriques et câblage basse tension. Diagnostic avec multimètre/pince ampèremétrique, recherche de pannes méthodique. Paramétrage d'unités de commande et d'automatismes (DIP-switch, menus, fins de course, capteurs). Connaissances en mécaniques de portes sectionnelles (équilibrage, ressorts, rails) et en radio/433-868 MHz, cellules photoélectriques, sécurité obstacle. Aisance outils informatiques (CRM, suites bureautiques), visio/prise en main à distance. Savoir-être: Excellente communication orale, pédagogie et patience. Sens du service client, rigueur, esprit d'analyse. Gestion du stress et des priorités, esprit d'équipe. Autonomie et fiabilité dans le suivi des dossiers A savoir: Prise de poste dès que possible. Taux horaire selon profil Contrat en CDI
La Maison La Maison Belle Époque, écrin historique de Perrier-Jouët, reçoit toute l'année une clientèle d'exception - professionnels du vin, hôteliers, collectionneurs, esthètes - dans un cadre unique mêlant gastronomie, art et patrimoine. À travers ses déjeuners et dîners gastronomiques, ses séjours privés et ses dégustations sur-mesure, la Maison incarne une forme rare d'hospitalité confidentielle, élégante et maîtrisée. Le poste Nous recherchons un Maître d'Hôtel pour accompagner le développement de notre activité Hospitalité, aux côtés de la Maîtresse de Maison et en lien avec la Cuisine et les équipes support. Poste opérationnel, terrain, dans un format intimiste (petits groupes, très haute exigence), au cœur de l'Avenue de Champagne. Vos missions Service et réception Préparer et assurer les prestations (déjeuners, dîners, cocktails, dégustations, petits-déjeuners) dans le respect des standards de la Maison. Adapter votre posture et votre présence à chaque type de réception (clients affiliés, invités privés, presse, sommeliers, etc.). Veiller à la fluidité des services, à la coordination cuisine-salle, aux timings et au confort des invités. Représentation & discours de marque Présenter les cuvées de la Maison, notamment la collection Belle Époque, dans le cadre des accords mets-champagnes. Être en mesure d'évoquer l'histoire de la Maison, le lieu, les œuvres, avec mesure et précision, selon le niveau d'intérêt de l'invité. Participer à la vente de cuvées au showroom, dans la continuité naturelle de l'expérience vécue. Vie de la Maison Contribuer à l'entretien du matériel, au suivi des stocks et à la qualité des mises en place. En alternance avec l'équipe, assurer une présence de nuit lors des privatisations résidentielles. Logement sur place prévu. Dresser les petits-déjeuners en cas d'absence du Chef ou de son adjoint. Profil recherché Formation hôtelière ou restauration, avec minimum 3 ans d'expérience en service haut de gamme (maison de champagne, hôtel 5*, restaurant étoilé ou équivalent). Naturel dans les postures de service, attention portée aux détails. Français et anglais parfaitement maîtrisés. Goût du produit, de la transmission et capacité à s'adapter à des profils variés. Discrétion, rigueur, fiabilité. Une curiosité pour l'univers Art nouveau serait un plus. Rejoignez la Maison Belle Époque pour : Travailler dans un cadre rare, vivant, chargé d'histoire, inscrit au patrimoine de l'UNESCO, en lien direct avec des équipes exigeantes et passionnées. Participer à une hospitalité précise, élégante, qui privilégie la qualité et la sincérité. Être pleinement acteur/actrice de l'expérience vécue par nos invités.
Vous occuperez un poste de gérant adjoint au sein d'un restaurant semi gastronomique. Vous assurerez le bon fonctionnement du restaurant en collaboration avec le gérant, superviserez les équipes (service, cuisine, plonge) et garantirez la qualité du service. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, gérerez les réclamations et fidéliserez les clients. Vous aiderez au service de temps à autre et ferez également la fermeture de caisse. Restaurant fermé le lundi soir, le mardi soir et le dimanche (1 jour de repos en plus du dimanche).
Rattaché au chef de service, vous assurez à titre principal le marquage routier et effectuez pendant la saison hivernale l'entretien, du mobilier urbain. Plus particulièrement, vous prenez en charge les missions suivantes : - Le nouveau marquage routier ou le retraçage de la signalisation horizontale (peinture, enduit, bandes thermocollantes.) - L'entretien du matériel (applicateur de peinture, véhicule, .) - La fabrication et le contrôle des gabarits nécessaires à la mise en peinture - La mise en sécurité des chantiers (mise en place de la signalisation, évacuation des déchets, .) - En période hivernale, le travail en atelier et le renforcement des autres équipes du service - La préparation, l'installation, la surveillance, le montage et démontage de la signalisation en lien avec l'évènementiel Profil : CAP/ BEP filière technique exigé Connaissance du code de la route et de son application Connaissance des normes en matière de marquage routier appréciée Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Connaissance en soudure, en peinture et en menuiserie souhaitée Permis B exigé Permis E souhaité CACES R486 (PEMP) apprécié Capacité à rendre compte Esprit d'équipe, rigueur, grande disponibilité et polyvalence Ponctualité et sens du service public Particularités du poste : - Travail sur 4 jours ½ (du lundi au jeudi de 7h30 à 15h15 et le vendredi de 7h30 à 11h30) - Permanence obligatoire 1 vendredi après-midi sur 7 - Travail en extérieur toute l'année - Travail en horaires décalés en période de campagne de peinture
Vous êtes un(e) vrai(e) animateur(trice) commercial(e) ? Vous aimez fédérer, challenger et faire grandir une équipe ? Rejoignez une agence immobilière reconnue pour son dynamisme et son accompagnement, en tant que Manager Transaction (H/F). Votre mission : Rattaché à la Direction, vous êtes le moteur du développement commercial. Votre rôle : animer, encadrer et impulser une dynamique de performance auprès de votre équipe de conseillers en immobilier. * Recruter et intégrer vos collaborateurs, * Former et accompagner au quotidien, * Animer la bourse aux affaires et les réunions, * Suivre les indicateurs de performance, * Mettre en place des plans d'action adaptés, * Réaliser et superviser les transactions immobilières. * Expérience solide en transaction immobilière (minimum 3 ans). * Véritable tempérament de leader et d'animateur d'équipe. * Vous savez donner envie, motiver et fédérer. * Vous aimez piloter les résultats et challenger la performance. * Vous souhaitez contribuer au développement d'une marque forte et reconnue. (Les aspects juridiques et administratifs sont accompagnés par la Direction - vous êtes là pour animer et développer !)
Vous occuperez le poste de barman / barmaid au sein d'une discothèque. Cocktails déjà préparés et 2 à fabriquer au moment voulu. Vous travaillerez le vendredi et le samedi soir. Contrat évolutif.
L'entreprise Virax recherche ses futurs opérateurs sur machine à commande numérique H/F pour renforcer son équipe. Les postes sont ouverts aux débutants car une formation sera mise en place en amont de la prise de poste et dont les objectifs sont les suivants : - S'adapter aux machines à commandes numériques. - Comprendre les manuels de programmation et d'opérateur de la machine-outil. - Lire les plans permettant de comprendre les formes et surfaces que vous aurez à usiner tout en respectant les tolérances (dimensions, formes, positions, état de surfaces), la qualité imposée et les temps de réglages et d'exécution de la série. - Elaborer le process de phase à réaliser tout en assurant la qualité demandée. - Modifier le programme pièce. - Choisir l'outillage disponible et le monter sur la machine outil à CN. - Réaliser la pré série, - Contrôler et régler la machine et ajuster le programme si nécessaire, - Mettre en fabrication et suivre la qualité, - Rendre compte au responsable hiérarchique **Vous serez évalué-e via la méthode de recrutement par simulation - MRS** *Plusieurs postes sont proposés* **Vous devez vous inscrire à la réunion qui aura lieu le 20 novembre 2025 par téléphone au 03.26.06.94.70***
La société VIRAX (180 personnes, 35k€ CA) conçoit, fabrique et commercialise des outils pour les professionnels de la Plomberie, du Chauffage, du Sanitaire. En un même lieu, l'entreprise réunit toutes ses compétences pour tout intégrer, de la conception en passant par la fabrication jusqu'au SAV. A l'export, la société Virax distribue dans 45 pays. La marque VIRAX cultive avant tout la proximité et s'appuie sur le fabriqué en France, gage d'un produit fonctionnel et durable.
Rejoignez notre exploitation familiale, au coeur de la Côte des Blancs ! Nous recherchons un nouveau collaborateur polyvalent pour compléter notre équipe. Au quotidien, vous serez amené à effectuer des travaux de la vigne à la cave. À la vigne, travaux manuels et mécaniques : taille, liage, réparation, ébourgeonnage, palissage... ainsi que travaux sur Bobard (formation possible) pour l'entretien des sols, rognage... En cave : dégorgements, tirage, rangement occasionnels... Nous fournissons le matériel de travail, les véhicules sont mis à disposition pour le déplacement dans les parcelles. Temps complet avec primes et avantages. Rémunération selon expérience et diplômes. Les heures supplémentaires sont payées et/ou récupérées.
Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir
Pour le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD) à Epernay, au sein des équipes pluridisciplinaire, vous effectuerez une intervention éducative et sociale à domicile complémentaire aux actions des référents éducatifs qui vise au soutien de la fonction parentale dans le quotidien familial. Vos missions : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque. En fonction des besoins, vous mettrez en oeuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Compétences et expériences requises : - Expérience en milieu ouvert demandée. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Etre à l'écoute du jeune et de sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité avec le travailleur social en charge de la mesure. Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement. Profil recherché : TISF, CESF, AMP
Pour le Centre Educatif Fermé d'EPERNAY, vous serez en charge de: - Effectuer un accompagnement socio-éducatif du mineur suivi : - en élaborant le document individuel de prise en charge du jeune, - en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées, - en assurant la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune. - Elaborer un diagnostic social : enquêter, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux. - Assurer une veille sociale. - Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluri disciplinaire. Compétences : - Connaître les dispositifs de la Protection de l'Enfance. - Être en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune. - Maîtriser les techniques d'entretien individuel et connaître les méthodologies d'analyse et de diagnostic social. - Tenir un positionnement éthique et exercer dans le respect des règles de déontologie de la profession. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Être en mesure d'aider le jeune à se positionner en tant qu'acteur de son devenir en favorisant notamment l'autonomie. - Être en mesure de travailler en interdisciplinarité.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Titulaire d'un BEP ou CAP avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Hébergement possible à l'AFPA durant les semaines en formation Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150). La formation dure 11 mois. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Sparflex, est une société du groupe international CREALIS spécialisé dans la fabrication de bouchage et surbouchage des champagnes, vins, spiritueux et autres boissons de prestige. Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un (e) : CONDUCTEUR-REGLEUR (H/F) Descriptif de la mission Au sein de l'équipe du service Formage et sous la direction du Responsable formage vous êtes en charge de : - prépare et alimente sa ligne en conformité avec les OF qui lui sont remis ; - effectue les réglages des équipements fixes de production nécessaires (alignement, hauteur.) en conformité avec les OF transmis ; - s'assure lors du démarrage de la ligne du bon fonctionnement des marquages et alerte le régleur en cas d'anomalie, - assure la production dans le respect des objectifs ; - effectue des autocontrôles journaliers - traite les éventuelles non-conformités sur ligne, - renseigne les enregistrements liés à la tenue de son poste, et se réfère le cas échéant aux instructions de travail liées à son poste et transmet ses enregistrements journaliers à son supérieur hiérarchique, - nettoie et entretien les machines et le poste de travail ; - Transmet ses connaissances et savoir-faire aux autres conducteurs/trices non autonomes et apporte entraide et coopération à la réalisation de la production. Assure les réglages du poste de tête ; Effectue les réglages de la capsule sur une coupe droite Assure le réglage du marquage à chaud de Jupe sur surface réduite et de la régie Réalise les maintenances de 1er niveau des machines Ce poste requiert esprit d'initiative, autonomie, dynamisme et rigueur. Vous évoluerez dans un environnement de production, et votre rythme de travail sera en équipes postées, exceptionnellement en équipe de nuit. Profil et Compétences Titulaire d'un Bac Pro PLP, CIMA ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences en tant que conducteur de ligne/régleur en environnement industriel et avez un goût prononcé pour la mécanique en général, et le réglage fin en particulier. Vous êtes rigoureux (se), ordonné, dynamique, vous savez vous adapter et prendre des initiatives. Vous savez gérer les priorités et votre sens du relationnel vous permet de vous intégrer au sein de nos équipes.
Sparflex, groupe international en pleine croissance, est spécialisé dans le surbouchage des vins et spiritueux. Implanté dans de nombreuses régions viticoles mondiales, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, notre futur(e) : Responsable Qualité Industrielle (H/F) Rattaché(e) à la direction générale, la/le Responsable qualité industrielle met en place et supervise la mise en place de la qualité des produits et services, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise industrielle. Elle/il réalise et met en œuvre des outils et méthodes à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité. Missions Principales : - Qualité Produits Mettre en œuvre toute amélioration visant à augmenter le degré de satisfaction des clients internes et externes et satisfaire nos obligations de conformité Étudier les non-conformités, déterminer et présenter les actions correctives et surveiller leur mise en œuvre, analyser le coût des non-conformités Vérifier la qualité des produits entrants/sortants, en cours de fabrication, en conditionnement Vérifier la conformité de réalisations de fournisseurs, prestataires, sous-traitants Agir parfois sur la libéralisation de produits comportant des risques qualité ; - Qualité fournisseurs : Assurer, avec le soutien de la Supply Chain, les relations Qualité avec les fournisseurs du Groupe Audits et évaluations Définir avec les services utilisateurs les exigences pour les produits achetés et les formaliser pour communication au fournisseur. - Méthode qualité Effectuer et décliner le plan, les actions et les démarches qualité ; Concevoir et faire évoluer des procédures qualité et veiller à leur application conforme ; Élaborer et faire vivre les cahiers des charges clients et fournisseurs ; Surveiller et étudier les données qualité et exposer les évolutions, améliorations ; Fournir aide et conseil technique aux clients, aux services (conception, élaboration, ...) ; Réaliser les audits qualité, environnement, fournisseur ... - Organisation qualité Animer le Système de Management de la Qualité Définir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le met en place S'occuper de la formation des personnels à la démarche qualité. Votre profil : Issu(e) d'une formation minimum de niveau Bac+2 à Bac+5 spécialisé en QHSE avec une expérience professionnelle réussie d'au moins cinq années sur un poste similaire, de préférence au sein d'un groupe dans le secteur industriel. Vous vous définissez comme une personne proactive, pédagogue et dotée d'un bon relationnel pour faire adhérer à la démarche et aux exigences qualité de l'entreprise. Vous aimez le travail d'équipe, l'animation et disposez de qualités managériales reconnues de tous. Savoir-Être : → Capacité à travailler en transversalité → Capacité d'analyse et de synthèse → Prise de décision → Assertivité → Force de proposition → Rigoureux Compétences Opérationnelles : → Savoir analyser et mettre en pratique les textes règlementaires applicables → Maitrise des normes ISO 9001/14001/22000/OHSAS 18001 → Connaissance technique des produits et processus ; → Bonne connaissance des matières premières, de leur traitement, des procédés de fabrication et des produits finis. → Savoir établir des diagnostics, des bilans et des indicateurs, → Savoir réaliser des audits → Savoir préparer et animer des réunions → Anglais courant, Espagnol serait un plus
Quels défis captivants attendent l'Ouvrier paysagiste (F/H) dans vos futures missions professionnelles ? Notre client recherche un professionnel dédié à l'entretien et l'aménagement des espaces paysagers en milieu urbain et résidentiel - Assurer la tonte régulière des pelouses et l'entretien esthétique des parterres de fleurs - Effectuer la plantation et l'entretien des arbustes ainsi que divers travaux de maçonnerie légère - Conduire un véhicule nécessitant le permis B pour transporter le matériel et effectuer diverses manutentions manuelles Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vos missions : -pose d'ouvrages de menuiserie à l'intérieur et à l'extérieur des locaux : portes, fenêtres, voltes, escaliers, mobilier, parquets.. -découpe, assemble et ponce les différentes pièces nécessaires à la réalisation d'un projet -procède à l'isolement, l'insonorisation et à l'étanchéité
Acteur majeur dans le secteur de l intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d entreprise fondée sur le respect et l exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée «exemplaire » pour sa politique RSE, par AFNOR certification.
Le Comité Interprofessionnel du Vin de Champagne œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de communication, et de protection de l'appellation partout dans le monde. La Direction Qualité et Développement Durable (50 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Elle a pour vocation de coordonner les actions techniques pour l'ensemble de la filière, d'assurer le transfert des connaissances et technologies en viticulture/œnologie et d'offrir des services innovants aux Vignerons et Maisons de Champagne. Le Comité Champagne recherche un(e) : Technicien(ne) de laboratoire (F/H) - CDD Missions Au sein du laboratoire d'analyses chromatographiques, vous aurez pour missions principales de : - Réaliser des analyses en chromatographie liquide et gazeuse couplées à divers détecteurs (FID, MS, UV, fluo, RI) ; - Garantir la fiabilité des résultats produits et le bon fonctionnement des matériels de laboratoire destinés à ces analyses ; - Participer à la Politique Qualité dans le cadre de l'accréditation par le COFRAC selon la norme ISO 17025 :2017. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans un laboratoire et disposez des compétences suivantes : - Connaissance de la chimie analytique ; - Connaissance des produits chimiques et de leurs manipulations ; - Connaissance des principes de l'Assurance Qualité ; - Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel ; - Facilité de travail en équipe, bonne adaptabilité, polyvalence. Environnement et conditions de travail - Poste basé à Epernay - CDD à temps plein de 6 mois - Prise de poste : dès que possible
Le Comité Champagne gère les intérêts communs des vignerons et maisons de Champagne. Il œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, d'organisation de la filière, de protection et valorisation de l'appellation partout dans le monde.
Facteur-Humain, cabinet de recrutement par approche directe, accompagne les entreprises de terrain dans la détection et la sélection de profils techniques, opérationnels et engagés. Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans la gestion de l'eau, nous recrutons un(e) Agent Travaux Réseaux Eau & Assainissement en CDI, basé(e) à Epernay, avec des déplacements réguliers sur la zone Champagne-Ardenne. Vos missions principales Rattaché(e) à un responsable d'équipe et intégré(e) à un collectif soudé, vous intervenez sur le terrain pour assurer l'installation, la maintenance et les travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Votre quotidien s'articulera autour de : Réaliser les travaux de pose, réparation et remplacement de canalisations Intervenir sur les branchements, compteurs, robinetteries et organes de régulation Assurer l'entretien courant du matériel mis à disposition Participer à la maintenance préventive et curative des réseaux Effectuer des interventions clientèle sur site (raccordements, relevés, changements de compteurs, etc.) Travailler en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Profil recherché Vous avez une formation dans le domaine des travaux publics, de la plomberie ou des canalisations Vous avez une bonne aisance manuelle, le goût du travail physique et en extérieur Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux sur voirie, chantiers de réseaux ou métiers similaires Vous possédez le permis B (obligatoire) - le permis CE est un plus Des CACES sont appréciés : CACES R482 Cat. A (mini-pelle) CACES R482 Cat. F (chariot de manutention) CACES R490 (grue auxiliaire) Au-delà des compétences techniques, ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, appréciant le travail en équipe, avec un excellent relationnel. Conditions CDI à pourvoir immédiatement Poste basé à Epernay, avec déplacements sur la région Champagne-Ardenne Véhicule de service - équipements fournis Salaire selon profil + primes + avantages entreprise Vous cherchez un poste de terrain dans une entreprise stable, utile et ancrée localement ? Rejoignez une structure dynamique, reconnue pour son sérieux et son engagement sur les territoires. Postulez en toute confidentialité - votre candidature sera traitée avec rigueur et discrétion.
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur SPL ampliroll (H/F) Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur SPL (H/F) Localisation : Épernay Type de contrat : Intérim à la semaine, en vue d'une évolution Rémunération : 12,50/h prime d'assiduité de 77/mois Horaires : 7h30 - 17h Disponibilité : Poste à pourvoir au plus vite Nombre de postes : 1 -Conduite d'un camion SPL avec système Ampliroll -Collecte et transport de matériaux -Manutention et manipulation des bennes -Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur -Permis SPL CACES Grue obligatoires -Minimum 2 ans d'expérience en conduite SPL -Rigueur, autonomie et bon savoir être Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Manpower Épernay.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez en équipe pour abattre les arbres et effectuer tous les travaux de bucheronnage. 1 à 2 postes sont disponibles, l'employeur peut proposer une solution d'hébergement. **Vous partez tous les matins du site de l'entreprise et serez véhiculé sur les chantiers**
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur monteur (H/F) Lieu : Mardeuil (51) Durée : Mission intérim de minimum 3 mois Rémunération : 12,24 brut/heure Prise de poste : Dès que possible Rattaché(e) à l'atelier de Mardeuil, vous participez à l'ensemble du processus de fabrication des semi-remorques : -Lecture des plans et analyse de la nomenclature -Assemblage des différentes pièces -Réalisation des soudures (procédé MIG sur acier et aluminium) -Auto-contrôle des soudures réalisées -Débutant(e) accepté(e) -Formation CAP Chaudronnerie ou équivalent -Maîtrise de la soudure semi-auto MIG (acier et alu) -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Respect des règles de sécurité -Polyvalence appréciée Postulez dès maintenant ! Pour candidater, contactez-nous ou envoyez votre CV.
Intégré(e) au sein de notre équipe vignoble certifiée HVE/VDC, en conversion à la viticulture biologique, l'ouvrier vigneron contribue à soigner nos vignes dans le respect de nos pratiques. Il/elle est chargé(e) du développement de la vigne rythmé par les saisons et les opérations successives liées à son entretien. Il/elle sera également responsable de l'entretien des chenillards qu'il/elle utilisera. Dans le cadre de vos missions vous : o Effectuerez l'ensemble des travaux manuels de la vigne : taille, lierie, réparation, palissage, relevage, vendanges (encadrement de personnel non permanent) . ; o Utiliserez les outils mécaniques à votre disposition (chenillard, outil de travail du sol, etc .) dont vous assurerez l'entretien courant ; o Réaliserez l'application des produits de protection du végétal (Certiphyto). Vous et vos atouts : - Issu(e) d'une formation Bac Professionnel, CQP ou équivalent ; - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ; - Expérience exigée en conduite de chenillard ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques (traçabilité notamment) ; - Dynamique, vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous vous déplacez dans le cadre de vos missions
Dans le cadre du programme annuel d'enquêtes auprès des ménages, l'Insee recherche un(e) enquêteur(trice) avec une quotité de travail à 60 % sur la zone d'Épernay et Reims. Ses missions : l'enquêteur(trice) travaille sur le terrain. Il(Elle) organise sa tournée (repérage des logements à enquêter, envoi des lettres-avis, prise de rdv) puis se rend au domicile des enquêtés pour réaliser l'enquête à l'aide d'un ordinateur portable. Il(Elle) transmet ensuite les données collectées à l'équipe Insee en bureau. L'enquêteur(trice) effectue des relevés de prix et contrôle des données de caisse. L'enquêteur(trice) doit travailler dans le respect de la confidentialité, des délais impartis et des protocoles imposés. Il(Elle) doit veiller également à la bonne image de l'Insee. Il(Elle) doit assister aux séances de formation à l'Insee établissement de Reims et de Saint-Quentin-en-Yvelines. L'équipement informatique et téléphonique est fourni, les déplacements indemnisés CDD de 3 ans à partir du 1er décembre 2025 Compétence(s) du poste : - Classer les données collectées d'une enquête - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les compte rendus - Guider une personne lors d'une enquête - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Transmettre les résultats d'une enquête Qualités professionnelles : Autonomie Sens de la communication Détail : Lieu de travail : 51 Épernay et Reims Conditions d'exercice : Horaires variables Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une LETTRE DE MOTIVATION.
L'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) est une administration publique qui collecte, produit, analyse et diffuse des informations sur l'économie et la société françaises. L'Insee organise notamment le recensement de la population et suit les évolutions démographiques.
Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de la crèche Tom Pouce (65 places) et de la responsable petite enfance, vous êtes chargé de : - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants tout en favorisant leur développement global et en contribuant à l'organisation de leur accueil et de celui de leur famille. - Partager vos observations et vos connaissances avec l'équipe, tout en réfléchissant, programmant et animant les activités en accord avec le projet éducatif de la structure. - Accompagner les parents dans leur rôle parental. - Participer au suivi administratif et financier de la crèche, l'accueil, l'écoute et le conseil des familles lors des pré-inscriptions et de leurs démarches, ainsi que la gestion des commandes de repas et des stocks (lait, couches, etc.). - Assurer la continuité de la direction en cas d'absence, maintenir une communication régulière avec la directrice ou son adjointe sur le fonctionnement du service, et préparer ainsi qu'animer les réunions de service avec elles. - Optimiser le fonctionnement de la crèche en tenant compte des besoins des enfants et des familles. - Initier et mettre en œuvre les projets transversaux en direction des familles, si besoin en lien avec les partenaires (ex : prévention de la santé, l'alimentation), en y associant et impliquant les familles et les équipes. - Participer à la projection de l'organisation, de l'aménagement et de l'installation de la future crèche "Les P'tits Frimousses", en collaborant avec les équipes de maître d'ouvrage. Profil souhaité : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé et première expérience significative dans une structure d'accueil de la petite enfance souhaitée ; - Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant de 0 à 4 ans ; - Connaissance de la législation applicable dans le secteur de la petite enfance ; - Connaissance de la méthodologie de projet ; - Bonne pratique de l'outil informatique ; - Grandes aptitudes relationnelles ; - Capacité de coordination pédagogique ; - Aptitudes à l'encadrement ; - Sens du travail en équipe et en partenariat ; - Adaptation, organisation et force de proposition ; - Sens des responsabilités. Particularités du poste : - 38H00 par semaine (7 RTT) - Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7H00 à 18H30. - Contraintes horaires liés aux réunions en dehors des heures de service.
Travaillant main dans la main avec notre Chef Sommelier et Sommelier, votre objectif principal consiste à vous assurer de l'entière satisfaction de la clientèle concernant le service du vin et des boissons jusqu'à leur départ. Pour cela, vous assistez l'équipe sommellerie afin d'assurer une excellente qualité de service. Vous veillez à la qualité des équipements et à la mise en place tout en respectant les standards de qualité de service partagés au sein de l'établissement, en cultivant un excellent esprit d'équipe. Vous veillez à une bonne gestion de la cave et travaillez sur les inventaires mensuels. Vous préparez le restaurant pour le service et dressez les tables afin d'offrir à vos clients un cadre chaleureux et soigné. Vous veillez ensuite à leur faire vivre une belle expérience, notamment par votre maîtrise de la carte, du menu du jour et des suggestions du Chef pour de meilleurs accords mets & vins. En permanence à l'écoute de la clientèle, vous n'hésitez pas à partager vos conseils avisés pour répondre aux attentes. Plus qu'une formation ou un nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, pour qui faire plaisir à ses clients est la première motivation. Votre expérience réussie dans un poste similaire vous a permis de développer un sens aigu du service, une excellente aisance relationnelle et une bonne gestion du stress. Accueillant majoritairement une clientèle internationale, la maîtrise de l'anglais est souhaitée. En rejoignant une Maison qui prône l'élégance et l'excellence, vous nous aiderez à encore grandir et nous développer. En échange, nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : * 2 jours de repos consécutifs par semaine ; * 2 semaines de congés possibles en juillet/août ; * Un décompte juste et précis de votre temps de travail ; * Le soir du réveillon, le matin de Noël, le soir de la Saint Sylvestre et le matin du Jour de l'An sont payés double ; * Une attention pour votre anniversaire ; * Une soirée annuelle festive avec tous les collaborateurs ; * Tarif spécial Employé Beauvallon collection ; * L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction !
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
Vous serez amené(e) à effectuer la gestion quotidienne d'un restaurant de centre ville (100/150 couverts), suite à l'évolution du responsable actuel vous aurez pour missions : Gestion du flux d'argent, des commandes, du planning, du recrutement, etc. Des notions en cuisine seraient un plus. Vous serez à 90% sur le terrain. ** Profils de directeurs-trices de chaînes de restaurants bienvenus ** Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. 3 jours de repos par semaine dont le dimanche et le lundi ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Vous occuperez un poste en cuisine pour la préparation des plats froids et des desserts. Cuisine traditionnelle, produits frais maisons.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et accompagné d'un binôme tuteur, vous prendrez petit à petit les responsabilités de conducteur machine d'impression adhésive, vous apprendrez à être en charge de : - Réaliser le lancement de l'impression - Vous assurer du bon déroulement du processus en contrôlant en permanence la qualité de l'impression et en tenant compte des délais, de la cadence de production et du coût. - Effectuer le nettoyage et l'entretien courant de la machine Profil: Vous suivez des études pour obtenir un Bac pro (idéalement industrie graphique ou technique) Titre Pro Technicien de production Industrielle. Vous aimez la polyvalence des tâches, vous êtes rigoureux et réactif. Vous êtes précis (nombreux réglages) Vous êtes curieux et aimez la technique Vous avez le sens du travail en équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES / AVANTAGES: Poste en journée principalement mais pouvant passer en 2*8 : alternance chaque semaine matin / après-midi Prime de 13ème mois + prime de brisure + nuit + participation et intéressement Afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation interne solide à nos techniques de production ainsi que d'un tuteur conducteur expérimenté. Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe : avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays. en constant développement qui promeut les évolutions internes avec une innovation et une qualité au cœur de la stratégie d'entreprise ** Contrat en alternance, avec le groupe De La Salle à Reims ; veuillez vérifier votre éligibilité au contrat ** **Vous démarrerez mi Novembre 2025**
Basé à Epernay, le site Autajon Etiquettes Epernay fait partie de la division étiquettes du Groupe Autajon, compte environ 50 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 7 millions d'euros. Fournisseur historique des grandes maisons de champagne, AEE est expert dans l'impression d'étiquettes pour les vins & spiritueux, alliant savoir faire et technologies.
L'agent de sensibilisation aux collectifs est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap « zéro déchet » 2030. Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, aux consignes de tri, à la réduction des déchets et dans les changements majeurs. - Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation. - Réaliser des enquêtes de satisfaction. - Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles. Formations et expériences requises - Connaissance du territoire - Connaitre parfaitement les consignes de tri - Permis B obligatoire
Sous l'autorité du chef de l'atelier plomberie, couverture, maçonnerie et interventions, vous réaliserez les travaux de maçonnerie, de béton, de plâtrerie et de carrelage sur le patrimoine bâti de la collectivité, et vous prenez en charge plus particulièrement : - la réalisation des différents ouvrages de gros œuvres (dalles, murs, cloisons .) et des travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage .) - la préparation (approvisionnement en matériaux) et l'installation des chantiers (échafaudage, signalisation.) - les scellements et les fixations - les petits travaux de démolition et de terrassement - le montage des cloisons sèches et des plafonds suspendus - la coulage et la pose des éléments préfabriqués (clôtures, balustres .) - la découpe et la pose des pavés, bordures, dalles, carrelages et faïences - les raccords de plâtre - l'entretien des outils et du matériel - la participation aux astreintes de semaine Profil : CAP maçonnerie exigé Expérience similaire souhaitée Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et accessoires de gros œuvre Maîtrise de la lecture de plan Savoir évaluer et optimiser l'approvisionnement du chantier en outils et en matériaux Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Capacité à travailler en équipe et à rendre compte Rigueur, organisation et disponibilité Permis B exigé Horaires de travail : du lundi au jeudi travail en continu de 7h30 à 15h15 avec 20 minutes de pause et le vendredi de 7h30 à 11h30. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de PIERRY recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 5 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre atelier, nous recherchons un Mécanicien engins TP/ PL (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Examen des VL, PL ou engins TP - Détecter les anomalies et poser les diagnostics - Réaliser les réparations et remplacements - Vérifier le fonctionnement des véhicules et engins - Commander les fournitures nécessaires - Intervention et dépannage sur chantier Votre profil: Vous êtes passionné et possédez une bonne maîtrise de la mécanique poids lourds ou engins TP. Rigoureux, votre écoute ainsi que votre esprit d'analyse vous permettront d'évoluer rapidement au sein de l'équipe atelier. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience (négocié lors du recrutement) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse!
Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de Dizy, vous entretenez les chaussées et dépendances des routes, tout en surveillant le domaine public routier. Vos missions : - Exploiter et entretenir les routes départementales (chaussée et dépendances), - Surveiller le domaine routier départemental, - Surveiller et entretenir la signalisation (patrouille), - Conduire les véhicules et engins, - Intervenir pour assurer de viabilité hivernale (V.H.), - Assurer les astreintes sur une semaine complète (service hivernal, veille qualifiée, etc.), - Réaliser les travaux d'entretien courant et entretenir le matériel(outillage et véhicules). Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en équipe et serez placé sous l'autorité hiérarchique responsable de C.R.D. (lui-même sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) OUEST située à Vertus. Le poste est à pourvoir à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations liées au service. Vous aurez des semaines d'astreinte avec possibilités de travail de nuit et de weekend. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B et du permis C (exigés) , vous recherchez un poste dans lequel votre investissement aura tout son sens pour les usagers de la route. Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Dizy (51530)
Descriptif du poste Magasinage, chargement et déchargement, manutention, règles de sécurité et d'hygiène. Réception et transfert de marchandises, préparation de commandes, expédition des marchandises, contrôle des stocks, utilisation chariot élévateur 1, 3, 5
Sous les directives de votre supérieur hiérarchique, vous réalisez les différents travaux d'entretien et la maintenance de l'ensemble des bâtiments et du matériel des différents sites : - rénovations des salles de classes : enduits, poses de revêtement mural (toile de verre), mises en peinture et nettoyages, - dépannages de premier niveau en plomberie : remplacements de chasses d'eau, robinets,... - dépannages de premier niveau en électricité : remplacements de prises, d'interrupteurs, de luminaires,... - entretien des espaces extérieurs : nettoyage des cours et des espaces verts. - manutentions et livraisons diverses. - montage et installation de mobiliers. Bon bricoleur et volontaire dans tous les domaines, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe (2/3 personnes) et rendre compte à votre supérieur hiérarchique de l'avancée des travaux ainsi que tout problème ou anomalie rencontrés. Permis B - obligatoire. Temps complet - 35 heures. Horaires de travail compris entre 7h30 et 18h00 du lundi au vendredi (sauf exception 1 à 2 fois par an). Avantages : - moitié des vacances scolaires (calendrier de modulation). - restauration possible sur site.
Placé sous l'autorité du responsable du pôle et au sein du service commun bâtiments, vous êtes garant du bon fonctionnement et de l'optimisation des installations de chauffage, de climatisation et de ventilation de nos collectivités. Acteur central du pilotage des marchés d'exploitation des installations de CVC, de traitement de l'eau des espaces aquatiques et du de la DSP chauffage urbain, vous mettez en œuvre la politique de maitrise et d'économie d'énergie développée par nos collectivités. . Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Le montage des contrats d'exploitation des installations de CVC, de traitement d'eau des piscine (de la rédaction du cahier des charges à la selection des prestataires) - Le suivi et le contrôle de la bonne execution des contrats d'exploitation et de la DSP du chauffage urbain (réalisation des engagements financiers, planification des interventions, validation des factures, mise à jour des tableaux de suivi, participation à l'élaboration du budget annuel) - l'organisation des travaux de CVC (étude de dimensionnement, rédaction des pièces du marché public, choix des entreprises, suivi technique, administratif et financier des opérations) - le suivi des travaux de remise en état ou de dépannage (réalisation des devis, suivi de chantiers, validation des factures) - Le contrôle des interventions des entreprises dans le domaine du CVC - La gestion des installations de CVC (passage en réduit des installations, contrôle de températures intérieures, suivi des consommations d'énergies) en régie. Profil : Titulaire d'un bac+2 en gestion thermique ou spécialité équivalente, vous disposez idéalement d'une expérience significative vous ayant pris de développer vos compétences en installations de CVC. Vous disposez également d'une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint.) et d'une bonne connaissance de la règlementation et des procédures de marchés publics. Apprécié pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe, vous savez vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs. Force de proposition, vous assurez une veille réglementaire et suivez les évolutions techniques de votre domaine d'intervention. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Enfin, votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent de mettre en place des outils de suivi et d'évaluation garantissant une bonne gestion de l'énergie. Permis B obligatoire et habilitation électrique Participation aux astreintes techniques
Notre boulangerie artisanale située à Damery, à 10 minutes d'Épernay, recherche un(e) Tourier-Boulanger(e) sérieux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Réalisation de toutes nos viennoiseries maison Confection et tourage de notre feuilletage pur beurre Préparation de pâtes variées utilisées en traiteur Soutien à la production en boulangerie traditionnelle : pétrins, façonnage, cuisson, pains spéciaux Travail dans le respect de la qualité artisanale et des normes d'hygiène Horaires & conditions : Prise de poste à 5h du matin 2 jours de repos consécutifs (à définir)
Nous proposons : Un poste complet et polyvalent avec une production 100 % maison Un environnement de travail stable et exigeant Une entreprise familiale en développement, où le travail de qualité est reconnu
Vous travaillerez la partie pâtisserie et snacking: Vous réaliserez les différentes pâtisseries et snacks et effectuerez la mise en place des produits salés (sandwichs, croque-monsieur, quiches, pâtés-croûtes, etc). Établissement fermé 7 semaines sur l'année (dont 3 semaines en août). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine (mercredi et jeudi). ** Poste à pourvoir à compter de fin Août 2025 **
Nous recrutons un ou une enseignant(e) de la conduite automobile en CDI en 35 H Nous sommes une petite équipe familiale qui recherche un(e) enseignant(e) qui sera en charge : - de former ses élèves en boite manuelle ainsi que boite automatique - de dispenser des leçons théoriques ( cours de code ) - de situer ses élèves dans leur formation afin de pouvoir les positionner pour un passage examen pratique Le TP ECSR ou le BEPECASER sont obligatoires. Planning flexible et adaptable. Salaire par rapport à l'expérience et à déterminer Prise en charge de la mutuelle à 100%
Dans le cadre d'un élargissement de la gamme, boucherie artisanale recrute un charcutier traiteur afin de proposer des plats, entrées traiteur. Les horaires: 8h30 19H30 par roulement. 1 jour de congé fixe, le second sera à définir au regard de l'équipe
Au sein d'un Centre d'examens Cambridge English vous occupez le poste d'examinateur oral pour les niveaux Pré-A1 à B1 dans la région Champagne-Ardenne. Vous intervenez sur tout le grand est au regard des demandes d'examens planifiés: Temps de travail entre 3 à 8h/semaine ***L'examen CAMBRIGDE impose des profils avec expérience en enseignement scolaire et avec la formation demandée***
Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur EPERNAY. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Nous recherchons une Femme de Chambre (H/F). Notre client compte parmi l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne sur Reims ou Epernay. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre client cultive une forte culture de l'excellence et recherche des collaborateurs capables de transmettre ses valeurs. Missions : - Effectuer le nettoyage des chambres, des salles de bains et des parties communes selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et approvisionner les articles de toilette - Veiller à ce que les équipements fonctionnent correctement et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité aux clients Vous possédez : - Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté Vous justifiez d'une première expérience réussie en hôtellerie ou en entretien haut de gamme. Vous êtes rigoureux, discret, organisé et avez le sens du détail. Vous appréciez le travail soigné et la qualité du service client. Une bonne présentation et un savoir-être exemplaire sont indispensables
Vous effectuez la taille, le liage, l'ébourgeonnage, le relevage et le palissage dans les vignes. Prise de poste dès que possible. Deux postes sont à pourvoir
Vous occuperez un poste d'ouvrier viticole pour intégrer une maison familiale certifiée HVE. Vous serez en charge des travaux de la vigne (Chablis et Vallée de la Marne) et de la cave (divers travaux) dans leur ensemble ** Poste à pourvoir dès que possible **
C'est avec passion, que nous perpétuons le savoir-faire de nos ancêtres en produisant des raisins de grande qualité. Notre exploitation se situe à Morangis près d'Épernay, au cœur du vignoble champenois. Transmis de génération en génération, l'amour de la vigne et du vin compose l'essence même des cuvées. Le travail manuel et raisonné de la vigne, la vinification traditionnelle alliée aux techniques modernes, tout ceci fait l'image et la réputation de nos Champagnes.
Au sein d'une maison familiale vous occupez un poste d'ouvrier viticole adjoint au chef de culture. Vous accomplirez les tâches manuelles de la taille de la vigne jusqu'au palissage. Vous effectuez aussi les travaux de cave, transfert en gyro, dégorgement ou habillage et la conduite de chariot élévateur. Vous utilisez le véhicule de l'exploitation dans vos activités quotidiennes. Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Le poste peut évoluer à moyen terme
Vous effectuerez la taille de la vigne à tâche sur le secteur Avize et Cramant (Taille Chablis) 70 ares Vous utiliserez la brouette à feu. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres. Vous respectez la charte qualité et les normes d'hygiène et de sécurité. Principales missions : - Nettoyer et ordonner les différents lieux d'accueil et de passage de la maison - Effectuer le repassage, le tri du linge - Nettoyer les chambres selon le planning d'occupation - Changer les draps et serviettes quotidiennement - Assurer l'approvisionnement en linge et en parfum en fonction des prévisions d'accueil - Laver et essuie la petite vaisselle et les verres - Désinfection Temps complet 35 Heures Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation CAP services hôteliers, assistant technique en milieux familial et collectif, maintenance et hygiène des locaux, employé(e) d'hôtel ou formation et expérience équivalentes - Sens du service et de la propreté : - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et confidentialité - Sens de l'écoute - Sens du service - Autonomie - Agilité - Capacité d'adaptation Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à proximité d'Épernay un OUVRIER VITICOLE (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Effectuer la taille de la vigne Vous possédez votre concours de taille ou une solide expérience sur ce type de tâche. Poste à pourvoir courant 11/2025 Salaire : à définir selon compétences Moyen de locomotion indispensable pour vous rendre jusqu'au lieu de la mission (pas desservi par les transports en commun) Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à proximité d'Épernay un OUVRIER VITICOLE (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Effectuer tous les travaux de la vigne de la taille à la vendange Vous avez impérativement de l'expérience en tant qu'ouvrier viticole et vous êtes autonome sur les différentes tâches. Vous possédez votre concours de taille. Poste à pourvoir en CDI pour la fin d'année 2025 dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite. Salaire : à définir selon compétences Permis B indispensable, vous serez amené à conduire les véhicules de l'entreprise. Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à proximité d'Épernay un/e Valet / Femme de chambre et de ménage (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Effectuer le nettoyage des chambres (remise en blanc ou recouche) - Nettoyer les sanitaires - Laver et repasser le linge (serviettes, draps...) Vous serez également amené(e) à travailler comme agent d'entretien : - Nettoyer les bureaux, la cuisine, la salle de réception... Vous avez de l'expérience sur ce type de tâches et vous devez travailler en autonomie. Notre client recherche une personne sachant faire preuve de discrétion. Poste à pourvoir à mi-temps 25h/semaine en CDI à partir de début 2026. Vous travaillerez sur les créneaux suivants : - lundi après-midi - mardi matin - mercredi matin - vendredi après-midi - samedi matin Salaire : 11€88 brut/heure Avantages : prime évolution de carrière Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !
Vous effectuerez la taille de type Chablis et Cordon Vous devez être autonome pour vous rendre dans les vignes ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Nous recherchons pour notre exploitation un ouvrier viticole motivé et passionné pour nous rejoindre durant la prochaine saison. Vous serez amené-e à réaliser l'ensemble des travaux de la vigne mais également un peu de travail en cave dans le cadre d'un contrat à l'année. Vous devez être autonome pour vous rendre à l'exploitation. **** Poste évolutif ****
Vous aurez pour mission de nettoyer les chambres et les parties communes de l'hôtel. Vous serez chargé(e) de leur réapprovisionnement en linge propre. En fonction de l'organisation de l'activité de l'établissement, vous effectuerez d'autres tâches telles que les petits déjeuners, la plonge. Vous serez amené(e) à accueillir les clients et à les renseigner si besoin est. Deux jours de repos consécutifs selon l'activité de l'établissement. *** Prise de poste dès que possible ***
Exploitation familiale située à Vinay , recherche un(e) salarié(e) viticole polyvalent(e) . - Vos missions : Effectuer tous les travaux manuels de la vigne (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, tonte, vendanges, plantation, installation, ...). Entretenir et réparer les installations. Possibilité de conduire un chenillard lors de certains travaux (engrais, arrachage de ceps, ramassage de pierres, vendanges, plantation,.). Utilisation des véhicules de l'exploitation durant les horaires de travail. Mise à disposition d'un sécateur électrique lors de la taille. Horaires flexibles si besoin. - Compétences souhaitées : Concours de taille En complément de votre salaire, 13ème mois, indemnités repas, prime vacances Possibilité d'heures supplémentaires à certaines périodes de l'année. ** Poste à pourvoir dès que possible**
Vous aimez rouler des mécaniques ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur d'engins de chantier (h/f), vous serez en charge de : - Piloter les engins de travaux publics - Préparer le chantier - Déblayer le terrain - Transporter des matériaux - Entretenir les engins dont vous serez responsable - Réaliser un rapport journalier Vous serez exposé à la poussière et au bruit, et soumis à de fortes vibrations. Respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise sera essentiel. Fiche métier générale : Le conducteur d'engins du BTP pilote des pelles mécaniques, des bulldozers ou des chargeuses pour effectuer des travaux de creusement, de déblaiement, de nivellement ainsi que de terrassement. Perspectives d'évolution : chef d'équipe. Interventions secteur : Epernay et Chalons en Champagne (51) Cette offre d'emploi est proposée par notre agence de recrutement spécialisée, dédiée à vous trouver les meilleures opportunités. Profil recherché pour le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides dans la conduite d'engins de chantier. Le candidat idéal doit démontrer une expertise avérée dans la manipulation de divers équipements de construction tels que les pelles mécaniques, les bulldozers et les grues. Une connaissance approfondie des protocoles de sécurité sur les chantiers est nécessaire pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux réglementations en vigueur. Le candidat doit faire preuve d'une grande précision et d'une capacité à travailler sous pression pour respecter les délais serrés tout en maintenant des standards de qualité élevés. Une expérience significative dans le secteur de la construction ainsi qu'une capacité à collaborer efficacement avec les équipes sur site sont des atouts majeurs pour ce poste. Enfin, une attitude proactive et un engagement envers l'amélioration continue sont essentiels pour réussir dans ce rôle exigeant.
Notre client est une industries.Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de finition H/F pour l'un de nos client basé sur Epernay (51200). Vos missions : - Savoir lire , comprendre et appliquer un dossier technique (plan de montage) - Organiser son travail avec ses collaborateurs - Intégrer l'autocontrôle et les règles de sécurité - Savoir repérer et corriger les défauts éventuels en fonction des critères requis. - Procéder au montage d'éléments sur les châssis et les caisses des remorques par boulonnage, perçage et rivetage ( ailes de roues, protections latérales, joint de portes, porte roue...) Vos compétences pour ce poste : - Esprit d'équipe, travailleur et flexible - Dextérité manuelle, travail propre et soigné - Esprit logique, astucieux - Profil "Bon bricoleur(se)"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans les travaux publics. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) de Tombereau H/F en carrière et/ou sur chantier de terrassement. Vos principales missions seront : - conduire et manoeuvrer le tombereau en toute sécurité - transporter et décharger les matériaux (terres, granulats, remblais...) - respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur site - contribuer au bon déroulement des opérations de terrassement et d'extraction Le poste nécessite de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens. Prérequis du poste : - Titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 8) obligatoire - Expérience souhaitée d'au moins 6 mois sur chantier de terrassement et/ou en carrière - Maîtrise de la conduite d'un tombereau articulé type Caterpillar 730A Le poste à pourvoir est en temps plein pour de la longue durée et le taux horaire reste à définir en fonction de l'expérience et des compétences. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Comité Champagne a pour mission de gérer les intérêts communs des vignerons et des négociants producteurs de Champagne Il agit en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de communication, et de protection de l'appellation partout dans le monde. La Direction Qualité et Développement Durable (50 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de Recherche et de Développement en viticulture, œnologie et environnement. Dans le cadre de ses activités d'expérimentation, le Comité Champagne recherche un(e) : Technicien(ne) expérimentation (F/H) - CDI Missions Sous l'autorité du responsable de service écosystème et protection, vous aurez pour principales missions : - Conduite des expérimentations, observations ou relevés dans le cadre d'études relatives à la protection de la vigne contre ses nuisibles, selon un protocole préétabli (balisage/piquetage, calculs liés aux chantiers d'épandage et applications de produits, inoculations, observations de symptômes de maladies et ravageurs de la vigne, observations floristiques, autres observations agronomiques, saisie et pré-traitement des données, gestion de la traçabilité) ; - Participation à la surveillance des nuisibles au vignoble (suivis biologiques, animation de groupes de prospections, préparation de chantiers d'acquisition de données pour des projets de R&D) ; - Soutien aux expérimentations en agroéquipements ; - Gestion et maintenance des matériels d'expérimentation et de mesures ; - Gestion de la documentation relative aux procédures d'expérimentation ; - Passage de capteurs embarqués dans les vignes. Profil recherché - Vous avez une formation de niveau Bac à Bac +3, idéalement spécialisé en viticulture et doté(e) de 2 à 3 ans d'expérience minimum ; - Vous êtes détenteur du permis B et du Certiphyto ; - Vous faites preuve de grande rigueur dans la mise en œuvre des tâches confiées, le suivi des protocoles d'essais, la réalisation des observations et des analyses au laboratoire ; - Vous êtes à l'aise avec les travaux de manutention (chargement/déchargement), la conduite et la réparation de machines, les travaux manuels d'une manière générale. Goût du terrain, sens de l'organisation, connaissance de l'outil informatique (word, excel, SIG), aptitudes au travail en équipe sont les autres qualités requises pour la réussite de la mission. Environnement et conditions de travail - Poste basé à Epernay - Cdi à temps plein - Prise de poste : 1er trimestre 2026 Contact Envoyez votre CV et lettre de motivation à : rh.recrutement@champagne.fr
Vous aurez pour mission de nettoyer les chambres et les parties communes de l'hôtel. Vous serez chargé(e) de leur réapprovisionnement en linge propre. En fonction de l'organisation de l'activité de l'établissement, vous effectuerez d'autres tâches telles que les petits déjeuners, la plonge. Vous serez amené(e) à accueillir les clients et à les renseigner si besoin est. Deux jours de repos consécutifs selon l'activité de l'établissement. *** Prise de poste dès que possible *** Contrat évolutif.
Sparflex, groupe international en pleine croissance, est spécialisé dans le surbouchage des vins et spiritueux. Implanté dans de nombreuses régions viticoles mondiales, nous recherchons pour notre futur(e) : Technicien de Maintenance H/F Rôle : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le dépannage mécanique des installations de production. Missions assure le dépannage mécanique. assure la transformation et l'amélioration des machines et du matériel. assure la mise en conformité des machines (sécurité). gère les fournitures mécaniques. applique le plan de maintenance préventive. réalise les plans de pièces mécaniques et réalise le montage des éléments mécaniques ; est responsable de l'outillage commun d'atelier. est le garant de la gestion des plans mécaniques. définit ses besoins, définit les pièces à commander en accord avec son responsable et contrôle les pièces à réception. saisit ses rapports d'intervention dans la GMAO (interventions préventives, curatives et d'améliorations). participe à la réception des nouvelles machines, en contribuant à leur démarrage en production et à leurs évolutions afin de les fiabiliser et d'en améliorer les performances assiste la production en prenant en charge des réglages machine poussés dans le but de garantir le conformité de la production Profil Titulaire d'un Bac Pro mécanique / électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences en tant que technicien de maintenance en environnement industriel et avez un goût prononcé pour la maintenance en général. Des notions d'automatisme / hydraulique / pneumatique / électricité industrielle seront un atout supplémentaire pour réussir dans la fonction. Savoir faire : - Lecture de plan - GMAO - Instrument de mesure - Connaissance des procédures et référentiels maintenance, qualité, hygiène et sécurité - Maintenance curative et préventive - Amélioration des process Savoir être : - Rigueur - Organisation - Dynamique - Travail en équipe et communication - Prise d'initiative - Gestion des priorités Conditions du poste Nature du contrat : CDI à temps plein Posté en 2x8 (3x8 occasionnel) Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement sur notre site de Dizy (à proximité d'Epernay et à 25kms de Reims) Si ce challenge vous intéresse et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques au sein d'un leader dans son marché, Rejoignez-nous !
Vous interviendrez au sein du service Pays de Champagne composé de 32 personnes. Le service s'inscrit au sein du Territoire Champagne-Ardenne qui regroupe 45 contrats en Alimentation d'Eau Potable et 21 contrats Assainissement, desservant en eau et assainissement environ 250 communes. En tant qu'Agent Travaux- Réseaux vous aurez à gérer les missions suivantes au quotidien : Assurer la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Équipe. Réaliser des travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Assurer les opérations de maintenance sur les robinetteries et appareils de régulation du réseau d'eau potable. Assurer des rendez-vous clientèle pour interventions sur les branchements et compteurs. Réaliser l'entretien du matériel mis à disposition. Vous avez un excellent relationnel, êtes polyvalent et vous aimez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en plomberie, travaux publics ou canalisateurs. Votre connaissance des travaux sur voirie et conduite de véhicules divers sur chantier serait un plus. Permis B exigé, Permis CE serait un plus. Caces appréciés : Caces R482 Catégorie A (Mini Pelle <6T), Caces R482 Catégorie F (Chariots de manutention), Caces R490 (Grue auxiliaire).
Votre mission au sein de l'entreprise est d'effectué l'entretien ménagé chez leurs clients. Cela comprend : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires Une expérience sur un poste similaire est un atout mais pas indispensable. Nous cherchons une personne ayant une rigueur et le sens des détails. Vous devez apprécier occuper un poste dynamique.
Nous recherchons une ouvrier viticole H/F pour effectuer la taille et le liage au sein de notre entreprise familiale certifiée en bio(1/4) et le reste en HVE Vous possédez le concours de taille ou une année d'expérience en taille de vignes champenoises. **Contrat de Novembre à Mars**
Nous recherchons un ouvrier viticole motivé et passionné pour rejoindre notre équipe durant la prochaine saison. Sous la responsabilité du chef de culture, vous participerez aux différentes étapes de la culture de la vigne. Missions principales : Entretien des vignes (taille, liage...) Travaux en vert (ébourgeonnage , relevage, palissage) Travaux de cave ( dégorgement , habillage...) *** Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025***
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un serveur pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus et les boissons. - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et rapidité. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces de travail. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Brasserie Rôtisserie d environ 90 couverts. Fermé le mardi soir et le mercredi.
Le Champagne Pierre Gimonnet & Fils, produit des vins d'exception sur un vignoble rare de 30 hectares, avec une majorité de vieilles vignes. Nos pratiques respectueuses de l'environnement, avec soins de nos sols et de nos plantes, nous permettent de cultiver des raisins sains et mûrs sur nos terroirs exceptionnels, afin de créer nos grands Champagne de Chardonnay. Vos missions : - Travaux viticoles : Taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges, . - Travaux de cave : dégorgement, remuage, . - Possibilité d'évoluer selon vos compétences et aspirations - Conduite de petit matériel ou chenillard (atout) - Utilisation des véhicules de l'exploitation pour les déplacements dans les vignes
Vous intervenez auprès d'une personne pour l'aide en soirée : Vous aidez à la mise au repas (le repas est déjà préparé) , accompagnez la personne à table et ensuite l'aider au coucher. Vous intervenez entre 19h et 20H environ tous les soirs et 1 week-end/mois pour intervenez en journée avec de l'aide à la toilette.
Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) serveur/se et découvrez les clés du métier dans une ambiance dynamique et conviviale ! Missions principales : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons. - Servir les plats et les boissons en respectant les normes de qualité de service. - Assister à la mise en place des tables et au nettoyage après le service. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Apprendre les techniques de service et les procédures de l'établissement.
Travaillant main dans la main avec la Maître d'Hôtel et les Chefs de Rang, votre objectif principal consiste à accueillir vos clients et à vous assurer de leur entière satisfaction jusqu'à leur départ. Pour cela, vous veillez à une bonne passation des consignes et au respect des standards de qualité de service partagés au sein de l'établissement, en cultivant un excellent esprit d'équipe. Vous préparez le restaurant pour le service et dressez les tables afin d'offrir à vos clients un cadre chaleureux et soigné. Vous veillez ensuite à leur faire vivre une belle expérience, notamment par votre contribution, vos connaissances de la carte et des suggestions de la Cheffe. En permanence à l'écoute de la clientèle, vous n'hésitez pas à partager les bonnes informations auprès des équipes afin de répondre à ses attentes. Plus qu'une formation ou un nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, pour qui faire plaisir à ses clients est la première motivation. Votre expérience réussie dans un poste similaire vous a permis de développer un sens aigu du service, une excellente aisance relationnelle et une bonne gestion du stress. Accueillant majoritairement une clientèle internationale, la maîtrise de l'anglais est souhaitée. En rejoignant une Maison qui prône l'élégance et l'excellence, vous nous aiderez à encore grandir et nous développer. En échange, nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : * 2 jours de repos consécutifs par semaine ; * 2 semaines de congés possibles en juillet/août ; * Un décompte juste et précis de votre temps de travail ; * Le soir du réveillon, le matin de Noël, le soir de la Saint Sylvestre et le matin du Jour de l'An sont payés double ; * Une attention pour votre anniversaire ; * Une soirée annuelle festive avec tous les collaborateurs ; * Tarif spécial Employé Beauvallon collection ; * L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction !
Vous assurerez l'activité commerciale d'un opérateur téléphonique national tout en gérant l'administratif, le stock et le SAV inhérents à un point de vente. Vous aurez à prendre en charge une clientèle de professionnels et de particuliers, tout en assurant la vente additionnelle de produits et services liés à l'opérateur. Une formation théorique puis pratique vous sera dispensée afin de gagner rapidement en autonomie sur les offres et services, les techniques de vente et les divers process administratifs et de gestion Salaire: Fixe + primes
Vous seconderez le directeur dans ses missions: - Ouverture, fermeture - Commandes, - Gestion planning, - Flux d'argent, - Gestion des services. Profil de directeur.rice de chaîne de restaurant bienvenus Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. 3 jours de repos par semaine dont le Dimanche et le lundi ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Nous recherchons 1 serveur H/F pour effectuer la mise en place de la salle, la prise de commandes, le service, et l'entretien de la salle de restauration. Vous serez en charge du service du midi du Lundi au Samedi midi ainsi que le service du soir les vendredis et samedis. ** Poste à pourvoir dès maintenant**
Etablissement d'hospitalisation privée recherche Aide-soignant D.E. H/F pour rejoindre nos équipes engagées et dévouées dans les services de : chirurgie, médecine et SMR polyvalent. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. 2 postes sont à pourvoir ! En tant qu'Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Contribuer à la prise en charge globale du patient avec les autres intervenants, - Assurer le bionettoyage et la désinfection de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretenir le matériel et le rangement de la salle de soins, - Assurer la commande des repas, participer à la distribution et assurer l'aide à la prise des repas si nécessaire, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
Etablissement d'hospitalisation privée recherche Aide-soignant D.E. H/F pour rejoindre nos équipes engagées et dévouées dans les services de : chirurgie, médecine et SMR polyvalent. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. Plusieurs postes sont à pourvoir ! En tant qu'Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Contribuer à la prise en charge globale du patient avec les autres intervenants, - Assurer le bionettoyage et la désinfection de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretenir le matériel et le rangement de la salle de soins, - Assurer la commande des repas, participer à la distribution et assurer l'aide à la prise des repas si nécessaire, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
La Clinique d'Epernay, historiquement baptisee Clinique Saint-Vincent en l'honneur du patron des vignerons, a ete reprise le 8 juillet 2010 par le Groupe Kapa Sante. Etablissement medical et chirurgical, il est ne a l'origine d'un regroupement de plusieurs cliniques et d'une creation de lits, en 1970. La Clinique d'Epernay, a laquelle tous les sparnaciens sont affectivement tres attaches, profite desormais des moyens et competences d'un Groupe d'envergure nationale.
Nour recherchons un Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) Vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie au sein d'une résidence pour personnes âgées de 72 lits. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et aurez un planning fixe sur 15 jours (travail en 10h). Dans le respect des normes de sécurité et de protection. *** Diplôme d'état impératif *** ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Acteur de référence des secteurs médico-sociaux et sanitaires, le groupe COLISEE accueille plus de 4700 clients grâce à ses 2800 collaborateurs. Rejoindre COLISEE, c'est la promesse d'évoluer dans un monde qui favorise l'autonomie, la responsabilité, l'esprit d'initiative et l'innovation. Quel que soit votre parcours, et dès votre intégration, vous êtes un ambassadeur de COLISEE. Nous recrutons, pour l'un de nos établissements, Résidence Les Clos de St Martin basée à St Martin d'Ablois.
Pour un client sur le secteur d'Epernay, nous recherchons un Mécanicien Automobile H/F Vous serez amené à intervenir sur tous types de véhicules pour de la petite et de la grosse mécanique : - Travaux d'entretien courant (niveau d'huile..) - Remplacement de moteur - Boîte de vitesse, embrayage.... Poste à pourvoir au plus vite. Expérience exigée. Taux horaire selon profil +10% IFM +10% CP + mutuelle + CET
Pour une prestigieuse Maison de Champagne, le Chef de Rang H/F assure le déroulement du service des clients et des invités, organise et agence les lieux. Principales missions : - Assurer l'accueil personnalisé et le service des clients et des invités : petits-déjeuners, déjeuners et diners - Participer à la gestion de la cave et aux inventaires - Contribuer à promouvoir l'image haut de gamme des marques - Conseiller et assurer les ventes - Organiser et coordonner au quotidien le travail de l'équipe des temporaires et extras - Former les nouveaux arrivants extra/temporaires/stagiaires - Préparer la salle, préparer la vaisselle, s'assurer du fleurissement et de l'état des lieux d'accueil et dresser la table selon les codes de l'expérience. - Assurer le débarrassage et la remise en état des espaces de service - Entretenir la verrerie, l'argenterie et la vaisselle - S'assurer de la qualité des vins. - Réaliser le service des boissons et des plats sur l'ensemble des espaces de vie avec une grande précision. - Réaliser les commentaires de dégustation des champagnes et des accords mets et vins en français et en anglais - Conseiller le client dans le choix des vins et mets proposés et valider les commandes sur le logiciel dédié - Assurer les ventes et les encaissements - Assurer la prise en charge des bagages - Contribuer à promouvoir l'image haut de gamme des marques Contrat longue durée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Bac professionnel/technologique Hôtellerie ou équivalent et/ou 1 à 3 ans d'expérience dans un restaurant gastronomique. Parler le français et l'anglais professionnel. Savoir être : - Aptitude à communiquer - Sens du détail - Réactivité - Excellent relationnel - Présentation et comportement exemplaires - Autonomie - Courtoisie - Sens du service - Discrétion, confidentialité - Disponibilité Savoir-faire : - Connaissance des règles et des techniques de service - Connaissance des subtilités de la préséance et du protocole - Maîtrise des codes de la relation avec les clients - Connaissance en gastronomie, vins et spiritueux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste proposé est un **CDI** basé à **Épernay (51)**, au sein du service « Pays de Champagne ». Rattaché(e) au **Manager d'équipe**, vous intégrerez une équipe technique de 32 collaborateurs, au cœur du **Territoire Champagne-Ardenne**, regroupant plusieurs dizaines de contrats d'exploitation d'eau potable et d'assainissement. **Missions principales :** * **Assurer la bonne exécution des interventions** dans le respect des consignes données par le Responsable d'Équipe. * **Réaliser des travaux** sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. * Effectuer la **maintenance des équipements** : robinetteries, appareils de régulation et branchements. * **Intervenir auprès des clients** pour des rendez-vous liés aux branchements ou compteurs. * **Entretenir le matériel** et veiller à son bon état de fonctionnement. * **Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité** et les procédures qualité internes. **Conditions du poste :** * **Contrat** : CDI * **Localisation** : Épernay (déplacements réguliers à prévoir sur Romilly-sur-Seine) * **Rémunération** : 25 500 € à 30 000 € brut/an (sur 13,5 mois) * **Avantages** : * Intéressement et participation * Revalorisation automatique du salaire tous les 2 ans * Astreintes rémunérées * Indemnité déjeuner ou tickets restaurant * Prime spécifique liée à l'activité ("prime d'eau") * Plan d'épargne entreprise avantageux * Mutuelle et prévoyance attractives * Avantages CSE et familiaux * **36 jours de congés** * **Véhicule de service** mis à disposition
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Rejoignez une entreprise dynamique en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et surs, avec des équipes passionnées et performantes. Nous recherchons pour notre agence de Reims un(e) Technico-commercial(e). Au sein d'une équipe commerciale, vous serez chargé(e) : - Du suivi technique (pose et entretien), en intervenant sur la maintenance des équipements de protection incendie (extincteurs, BAES, alarmes type4 et relevés de plans sécurité) - Du suivi commercial des clients professionnels - Du conseil à la clientèle - Du développement de la clientèle Vous avez idéalement une expérience dans la profession ou dans une entreprise de prestations de services. Vous disposez de bonnes compétences techniques et commerciales. Idéalement, vous possédez le CAP AVAE. Domicilié(e) idéalement à Reims et alentours, vous bénéficierez d'une formation en interne à nos produits et techniques. Pour mener à bien votre mission, nous mettrons à votre disposition un véhicule de service, une carte carburant, un téléphone portable, un PC portable et vous bénéficierez d'indemnités de repas journalières. Au salaire brut mensuel indiqué s'ajoutent un VARIABLE MENSUEL, prime trimestrielle et semestrielle ainsi qu'une prime d'intéressement. Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez le souci du respect des engagements et de la satisfaction client.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Avize. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est un acteur majeur du marché des services à la personne. Dans le cadre du renforcement de nos équipes au sein de Epernay, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Aide ménager/Aide ménagère. Description du poste : Au quotidien, vous serez amené-e à vous déplacer à Ay-Champagne (51160), ainsi que dans les communes voisines, pour réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vos horaires de travail pourront varier en fonction du nombre de vos clients et des remplacements. Rémunération : 11.88 €/heure. Contrat : temps partiel (évolution possible vers un temps plein) de 16h par semaine + mutuelle + congés payés + frais de transport. Votre planning sera établi en concertation avec Centre Services Epernay, de manière à s'adapter à vos contraintes personnelles et une période d'intégration facilitera votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons une personne courtoise, rigoureuse, attentive aux détails, organisée, autonome et motivée. Le sourire permanent est un atout apprécié ! Si vous cherchez un emploi près de chez vous, tout en ayant la possibilité de gérer votre emploi du temps, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Après avoir examiné attentivement votre candidature, nous vous recontacterons. Avantages : - Mutuelle
Avec des agences de proximité réparties dans toute la France, le réseau Centre Services est l'expert des services à domicile. Ses prestations sont variées : ménage, repassage, aide à domicile, garde d'enfant, petit bricolage et jardinage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour intégrer l'agence Epernay. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les aider dans leur quotidien : accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux, courses, lever / coucher, passage du lit au fauteuil, repas. Dans le secteur de 51160 Ay-Champagne, vous pourrez intervenir du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Avec Centre Services, vous bénéficierez d'un planning et d'un jour de congé qui seront adaptés à vos impératifs personnels. Le contrat qui vous sera proposé sera un temps partiel (minimum 16h / semaine) comprenant une mutuelle. Votre volume horaire pourra être plus important à l'avenir, si vous le désirez et selon les besoins de l'agence. Votre recrutement aura lieu de la façon suivante : sélection par téléphone, vérification de l'expérience professionnelle et des compétences, session collective puis entretien individuel dans notre agence. Profil souhaité : Vous avez envie d'un métier qui a du sens ? Être au service des autres mais tout en ayant des horaires et des temps de trajet adaptés à vos contraintes ? Nous cherchons une personne autonome, pleine d'énergie avec d'excellentes capacités d'organisation et de discrétion. Si vous êtes également attaché(e) au respect des règles d'hygiène et professionnel(le) en toutes circonstances, alors transmettez-nous votre candidature car vous avez le profil dont nous avons besoin ! Avantages : - Mutuelle
Mission principale : Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules pour garantir leur bon fonctionnement et la satisfaction des clients. Compétences techniques : Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective sur moteurs, transmissions, freins, suspensions et systèmes électroniques. Capacité à diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils électroniques et mécaniques. Connaissance des normes de sécurité et des procédures environnementales. Aptitude à travailler sur différents types de véhicules (thermiques et hybrides/électriques). Qualités personnelles : Rigueur, précision et sens de l'observation. Autonomie et capacité à gérer les priorités. Esprit d'équipe et bonnes relations avec les clients. Curiosité pour les nouvelles technologies automobiles.
Travaillant main dans la main avec la Maître d'Hôtel et notre Chef Sommelier, votre objectif principal consiste à vous assurer de l'entière satisfaction de la clientèle concernant le service du vin et des boissons jusqu'à leur départ. Pour cela, vous veillez à une bonne prise de commande, vous conseillez les clients et assurez un service irréprochable. Vous veillez à une bonne passation des consignes tout en respectant les standards de qualité de service partagés au sein de l'établissement, en cultivant un excellent esprit d'équipe. Vous veillez à une bonne gestion de la cave et travaillez sur les inventaires mensuels. Vous préparez le restaurant pour le service et dressez les tables afin d'offrir à vos clients un cadre chaleureux et soigné. Vous veillez ensuite à leur faire vivre une belle expérience, notamment par votre maîtrise de la carte, du menu du jour et des suggestions de la Cheffe pour de meilleurs accords mets & vins. En permanence à l'écoute de la clientèle, vous n'hésitez pas à partager vos conseils avisés pour répondre aux attentes. Plus qu'une formation ou un nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, pour qui faire plaisir à ses clients est la première motivation. Votre expérience réussie dans un poste similaire vous a permis de développer un sens aigu du service, une excellente aisance relationnelle et une bonne gestion du stress. Accueillant majoritairement une clientèle internationale, la maîtrise de l'anglais est souhaitée. En rejoignant une Maison qui prône l'élégance et l'excellence, vous nous aiderez à encore grandir et nous développer. En échange, nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : * 2 jours de repos consécutifs par semaine ; * 2 semaines de congés possibles en juillet/août ; * Un décompte juste et précis de votre temps de travail ; * Le soir du réveillon, le matin de Noël, le soir de la Saint Sylvestre et le matin du Jour de l'An sont payés double ; * Une attention pour votre anniversaire ; * Une soirée annuelle festive avec tous les collaborateurs ; * Tarif spécial Employé Beauvallon collection ; * L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le captage, la distribution et le traitement de l'eau un(e) Agent de travaux (H/F) pour une mission sur le secteur d'Epernay. À propos de la mission Vos missions: - Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD). - Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable. - Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux). - Réaliser les attachements en fin de chantier. - Conduire les camions et engins en fonctions des besoins. - Tous travaux de TP en général. Le CACES mini-pelle est souhaité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités repas - Prime de salissure Profil recherché - Niveau CAP titre pro canalisateur idéalement. - Expérience en travaux publics, connaissance de l'hydraulique des réseaux serait un plus. - Caces mini pelle souhaité. - Certificats AIPR + Habilitations électriques HF, ET, BF. - Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis CE - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux - Habilitation électrique Basse tension
Sous la responsabilité du Responsable de la Régie de Collecte, vous travaillez en équipe avec 2 autres agents de la collecte et vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - La conduite du véhicule de collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif, avec les missions suivantes : - Le contrôle de l'état de fonctionnement du véhicule et la conformité des documents de bord, - L'acheminement des déchets dans les centres de transfert, - La surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement, - La vérification des déchets collectés, - La remontée à votre hiérarchie de l'ensemble des anomalies de collecte, - Le nettoyage du camion, Mais aussi : - L'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés avec les missions suivantes : - Le vidage mécanisé des bacs, - La remise en place des contenants, - Le contrôle de la qualité des collectes, - Le signalement des anomalies de collecte. - La surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ; - La vérification des déchets collectés et l'identification des dépôts sauvages ; - L'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction, un Chauffeur bras de grue et Ampiroll (H/F) Entretien du camion (niveaux, graissage, nettoyage) - respect du code de la route - acheminement du béton depuis la centrale jusque sur les chantiers - chargement, transfère et vidage des mètres cubes du mélange commandé - émargement des documents de livraison - respect des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier - respect des consignes de sécurité des différents sites Pas de découché. -conduire le véhicule, de manœuvrer et de déployer la benne pour le chargement et le déchargement des matériaux tels que des déchets de chantier, des gravats ou des matériaux de construction -manipule un camion pourvu d'un bras articulé ayant un champ d'action plus réduit qu'une grue mobile Permis C ou EC FIMO/FCO Carte Conducteur IMPERATIVEMENT A JOUR. Une première expérience serait un plus Titulaire du bras de grue Expérience Ampiroll
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction , un Maçon coffreur (H/F) Vous devrez donc assurer les tâches suivantes : lecture des plans (en deux ou trois dimensions) préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords création ou assemblage du coffrage pose du coffrage et coulage du béton repli du chantier. -CAP constructeur en béton armé, -BP Maçon, -BEP Aménagement et finitions ou une première expérience dans le domaine
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans la construction ; un Chauffeur SPL avec caces G H/F. A bord d'un camion porte-engin Mercedes, équipé d'une grue auxiliaire, vous serez chargé de transporter sur les chantiers, les matériaux et divers engins : Mini-pelle Nacelle Manuscopique Chariot élévateur A savoir : Permis SPL avec grue auxiliaire (R490) obligatoire CACES G ou CACES A + F + nacelle nécessaires Contrat du lundi au vendredi. Horaires 7h - 16h30 Poste à pourvoir sur le long terme Rémunération : Taux horaire selon profil de 13€ à 17€ + paniers Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Vous aurez pour missions d'effectuer les réparations, révisions et contrôles périodiques sur des véhicules utilitaires légers et industriels. Vous serez aussi amené à réaliser des diagnostics pour détecter des pannes. Le salaire est ajustable en fonction de votre profil.
