Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montigny-les-Monts située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montigny-les-Monts. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - JAVERNANT, 10 - CRESANTIGNES, 10 - Auxon ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Scierie familiale située à Javernant recrute son opérateur dans le cadre d'une embauche après période de formation. La formation aura lieu du 17/11/25 au 13/02/2026 au CFPPA de Crogny (vers Chaource) en zone rurale nécessitant un moyen de locomotion. La scierie est spécialisée dans les opérations de délignage de bois pour la fabrication de parquet. Vous réceptionnez les produits pour les mettre sur la ligne de délignage. L'opérateur de sciage bois est un spécialiste de la coupe du bois. Transforme des grumes en bois débité selon les spécifications requises Contrôle la qualité du bois et assure le respect des normes de sécurité Effectue la maintenance de premier niveau des équipements de sciage Vous travaillez du lundi au jeudi. Candidatez et vous serez convoqué à la dernière réunion de présentation le 31 octobre
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez un CAP en Couverture ou en Charpente Bois.
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes de formation au CFA et les périodes en entreprise. Vous préparerez le CAP Maçon. Ref. CFA 072
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un employé libre-service rayon boulangerie H/F/X pour l'un de nos client situés à AUXON (10). Missions : - Cuire et préparer les pains et les viennoiseries, - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité, - Mettre en rayon les produits de manière organisée et attrayante, - Assurer le réassort des rayons tout au long de la journée, - Veiller à la propreté et à l'entretien des rayons, - Accueillir, renseigner et conseiller les clients, - Participer aux inventaires et aux opérations commerciales, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : - Motivé(e) - Dynamique - Sens de l'organisation
RESPONSABILITÉS : L'agence de Troyes est à la recherche d'une nounou qui se déplace au domicile des parents pour garder les enfants. Secteur : LES CROUTES et alentours. CDI, temps partiel Vos missions : sortie de crèche / école, activités, repas, douche / changes etc. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un employé libre-service au rayon fruits et légumes H/F/X pour l'un de nos clients situés à AUXON (10). Temps de travail : 36.75 heures hebdomadaires Du lundi au samedi Horaires fractionnées Port de charge Description du profil : Vous êtes motivé(e), sérieux(euse), ponctuel(le), et dynamique, ce poste est fait pour vous ! Port de charge : entre 20 et 22kg
Nous sommes à la recherche d'un employé libre-service au rayon fruits et légumes H/F/X pour l'un de nos clients situés à AUXON (10). Temps de travail : 36.75 heures hebdomadaires Du lundi au samedi Horaires fractionnées Port de charge Vous êtes motivé(e), sérieux(euse), ponctuel(le), et dynamique, ce poste est fait pour vous ! Port de charge : entre 20 et 22kg
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de ervy le chatel (10), champagne ardenne, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de ervy le chatel (10), champagne ardenne, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim Saint Florentin recherche pour le compte de son client spécialisé dans les Transports de toute nature de marchandises un Chauffeur SPL H/F Dans le cadre de votre mission vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule, des équipementsIdentifier le trajet selon les caractéristiques du véhicule, du chargement Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhiculeVérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transportRéaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des produits Nettoyer et désinfecter le camion selon le type de marchandises transportées Descendre du camion pour aider les ouvriers Poste à pourvoir à ERVY LE CHATEL (10 ). Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. Vous connaissez la réglementation du transport de marchandises. Connaissances des Règles de sécurité des biens et des personnes.Vous devez impérativement être titulaire d'un permis CE en cours de validité, Carte de qualification Carte conducteur. Ce poste est à votre image alors plus d'hésitation ! Cliquez et postulez !
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de auxon (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
fabrication de pains; gâteaux entretien du fournil préparation de commandes Ventes sur les marchés Livraisons Nous sommes paysans boulangers le travail a lieu dans le fournil de notre ferme et sur nos différents points de ventes. Formation en interne
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) responsable technique (H/F). Rattaché(e) à la Direction et en relation directe avec les différents services, le/la Responsable Technique jouera un rôle stratégique dans la gestion de l'activité technique et de la relation client. Il/elle aura pour principales missions : - Planifier et organiser la charge de travail des 4 techniciens (livraisons, SAV, congés, récupérations, heures supplémentaires, etc.) - Définir une organisation, organiser des briefings et effectuer des remontées d'informations à la direction - Contrôler et valider les fiches d'intervention et de travail des techniciens avant facturation aux clients - Assurer le suivi de la maintenance préventive dans le cadre des contrats d'entretien - Superviser la gestion des stocks de pièces détachées et des équipements nécessaires aux réparations/installations/dépannages - Établir des petits devis et chiffrages clients (collaboration avec la Direction pour les projets d'envergure) - Participer à la négociation des achats de pièces détachées et de consommables auprès des fournisseurs - Veiller au respect des normes de sécurité de l'entreprise et des clients, ainsi que des normes environnementales et des habilitations professionnelles de l'équipe (CACES, etc.) - Sensibiliser, fédérer et accompagner l'équipe dans sa montée en compétences - Garantir un service client efficace et réactif, contribuant à la satisfaction et à la fidélisation des clients Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique frigorifique, le/la candidat(e) disposera d'une expérience significative sur un poste similaire, en qualité de Chef d'équipe (H/F) ou de Technicien(ne) confirmé(e) ayant exercé des fonctions d'encadrement. Il/elle possèdera de solides connaissances techniques générales et se distinguera particulièrement par ses compétences en planification, coordination et gestion d'équipe. Reconnu(e) pour son sens de l'organisation, sa rigueur et son approche méthodique, il/elle fera preuve d'excellentes qualités relationnelles et saura être force de proposition pour optimiser les opérations et soutenir la performance collective. Pédagogue, fédérateur(trice), organisé(e) et proactif(ve), il/elle inspirera la confiance et favorisera la cohésion au sein de son équipe. Conditions de rémunération : Rémunération annuelle brute entre 40 000€ et 46 000€ à définir selon profil et compétences. Accessoires : Prime annuelle, véhicule utilitaire de fonction, panier repas de 17,50€ pour déjeuner à l'extérieur Contrat CDI- Période d'essai de 2 mois renouvelable Temps plein - Base de 178h00 mensuelle (temps de travail annualisé)
Description du poste : Dans le cadre d'un futur départ en retraite printemps 2026, nous recherchons le prochain Responsable du service technique avec lequel sera mis en place, une passation de poste. Vous aurez pour principales activités, la relation clients, gestion du service commercial et gestion des fournisseurs, ainsi que la partie administrative. Vos principales missions au poste seront:***D'assurer la planification et la charge de travail des Techniciens( livraisons, SAV, congés, récupération heures productivité)***De contrôler et de valider les fiches d'intervention et de travail des Techniciens avant facturation aux clients***Accessoirement, de participer personnellement aux dépannages et livraisons en respectant les contraintes***De suivre la maintenance préventive dans le cadre des contrats d'entretien, et garantir la satisfaction des clients par la bonne fin des travaux et le suivi des réclamations***D'établir les devis clients***De participer à la négociation des achats fournisseurs de pièces détachées et consommables***De superviser l'entretien et la gestion des véhicules, de l'outillage, des EPI, des pièces détachées***De communiquer aux Techniciens les évolutions techniques***D'exercer et faire exercer l'activité dans le strict respect des normes de sécurité de l'entreprise et des clients/des normes environnementales/des habilitations professionnelles (Caces, permis de conduire, ...) Ce poste est à pourvoir de suite en CDI, du lundi au vendredi. Statut Agent de maitrise Rémunération au forfait mensuel Possibilité d'effectuer quelques astreintes Rémunération selon le profil Repas pris en charge sur fiche de frais / 17€50 jour Véhicule de service + téléphone Prime annuelle selon les résultats Description du profil : Bon relationnel Bonnes compétences techniques Rigueur Organisation Méthode Savoir gérer et fédérer une équipe
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers. Vos missions sont les suivantes : · Sécuriser le chantier, · Organiser les postes de travail du chantier, · Assurer le suivi des travaux de terrassement et pose de réseaux d'électricité, éclairage, gaz, télécom : ouverture de tranchée, pose, déroulage, remblais, finitions, · Participer à la réalisation du chantier, · Assurer la liaison avec le Conducteur de travaux, · Respecter les engagements en termes de process et de délais ainsi que les normes et règle sen vigueur. Ce poste est à pourvoir de suite dans le cadre de l'intérim et sur de la longue mission. Travail en 35h00, du lundi au vendredi. Paniers jours: 13.60 € Indemnités de trajets par zones. Rémunération selon le profil. PROFIL RECHERCHÉ : Techniquement, vous avez une bonne connaissance des réseaux secs, effacements de réseaux, VRD (voierie réseaux divers) et implantations, et êtes formé(e) H0B0V et disposez de l'AIPR. Votre sens du relationnel, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Organisation Réagir face à un aléa ou imprévu Travailler en équipe Communiquer Planification Adaptation Reporting
Notre client est basé en agglomération Troyenne, soit à 15 km en véhicule et spécialisé dans le domaine du BTP et plus particulièrement dans la construction de lignes électriques, travaux publics et VRD.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un futur départ en retraite printemps 2026, nous recherchons le prochain Responsable du service technique avec lequel sera mis en place, une passation de poste. Vous aurez pour principales activités, la relation clients, gestion du service commercial et gestion des fournisseurs, ainsi que la partie administrative. Vos principales missions au poste seront: • D'assurer la planification et la charge de travail des Techniciens( livraisons, SAV, congés, récupération heures productivité) • De contrôler et de valider les fiches d'intervention et de travail des Techniciens avant facturation aux clients • Accessoirement, de participer personnellement aux dépannages et livraisons en respectant les contraintes • De suivre la maintenance préventive dans le cadre des contrats d'entretien, et garantir la satisfaction des clients par la bonne fin des travaux et le suivi des réclamations • D'établir les devis clients • De participer à la négociation des achats fournisseurs de pièces détachées et consommables • De superviser l'entretien et la gestion des véhicules, de l'outillage, des EPI, des pièces détachées • De communiquer aux Techniciens les évolutions techniques • D'exercer et faire exercer l'activité dans le strict respect des normes de sécurité de l'entreprise et des clients/des normes environnementales/des habilitations professionnelles (Caces, permis de conduire,...) Ce poste est à pourvoir de suite en CDI, du lundi au vendredi. Statut Agent de maitrise Rémunération au forfait mensuel Possibilité d'effectuer quelques astreintes Rémunération selon le profil Repas pris en charge sur fiche de frais / 17€50 jour Véhicule de service + téléphone Prime annuelle selon les résultats PROFIL RECHERCHÉ : Bon relationnel Bonnes compétences techniques Rigueur Organisation Méthode Savoir gérer et fédérer une équipe
Notre client assure la vente, l'installation et la maintenance de matériel professionnel pour les boulangers, les pâtissiers et les traiteurs. Il est basé à une vingtaine de kilomètres de Troyes en voiture.
Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions : - Assurer des soins d'hygiène (toilettes, soins d'incontinence, soins de bouche, etc.), de confort (installation au lit/fauteuil, changes réguliers, massages adaptés, etc.) et des soins préventifs (aide à la marche, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Répondre aux sonnettes et effectuer des rondes régulières - Repérer les modifications d'état de santé des résidents (mesurer et relever les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux) et en informer l'infirmier(ère) référent(e) - Aider à la prise des repas, collations - Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins (transmissions orales et écrites) - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents - Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des stagiaires et apprentis Compétences et profil : - Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie - Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) - Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées - Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) - Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime décentralisée de 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur » + prime « Grand âge » + indemnités travail de nuit + indemnités dimanches et jours fériés Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Lieu d'exercice : EHPAD « La Colline » 4 Rue de l'Herminette 10320 BOUILLY
Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins - Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) - Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe - Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil : - Diplôme d'état aide-soignant(e), d'aide-médico-psychologique (AMP), d'accompagnant éducatif et social (AES) ou équivalent exigé - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie - Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) - Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées - Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) - Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage - Être ponctuel et respecter le planning - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge » + indemnités de dimanches et jours fériés (variables selon planning) Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Horaires : temps complet, horaires variables Lieu d'exercice : EHPAD « La Colline » à Bouilly (Aube), au sein de l'unité de vie protégée
RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre équipe en tant qu'Électricien Réseau ! Vous êtes un expert des réseaux électriques et avez la passion de rendre l'énergie accessible et fiable pour tous ? Nous recherchons un électricien réseau qualifié pour renforcer notre équipe et participer à des projets passionnants et à fort impact ! Votre mission : • Installer, maintenir et dépanner les réseaux électriques aériens et souterrains • Assurer la mise en service des infrastructures électriques et effectuer les raccordements • Réaliser des interventions de maintenance et de réparation sur les installations en respectant les normes de sécurité • Veiller à la conformité des installations et au bon fonctionnement des réseaux électriques PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous vous offrons : • Un poste stable et évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance • Des missions variées sur des projets à la fois techniques et stratégiques • Une rémunération attractive, selon expérience, avec des avantages compétitifs • Des formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière Si vous êtes motivé, autonome, et prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine du réseau électrique, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique ! ⚡💡
Notre client est basé à 20 mn de Troyes et est une entreprise d'électricité industrielle à la pointe de la technologie. Spécialisé dans les domaines de l'installation, du dépannage et de la maintenance électrique, il met ses compétences au service des entreprises pour garantir une alimentation électrique fiable et de qualité
Vos principales missions : - Assurer les réglages, entretiens et mise à niveau de la programmation des équipements et machines - Analyse des pannes et mise en place d actions d'amélioration - Réaliser des interventions de maintenance - Détection de pannes - Connaissances hydraulique et pneumatiques
Titulaire du permis C, FIMO et AIPR Vos principales missions : - Intervention sur chantier à proximité de réseaux - AIPR - Transport et livraison de matériaux - Conduite d'un camion benne - Respect des règles de conduite et de sécurité
Nous recherchons un technicien électromécanicien/Frigoriste SAV (H/F) afin de renforcer notre équipe, avec prise de poste dès que possible. Missions du poste : Vous assurez l'installation et la maintenance de matériel professionnel pour les boulangers, les pâtissiers et les traiteurs. Conditions de travail du poste: Vous intervenez sur les départements 10,89 et Nord 52. Travail en journée avec une semaine d'astreinte par mois ( week-end + nuit). Vous serez amené(e) à travailler en autonomie. Profil recherché : Des compétences en électromécanique et installation frigorifique sont indispensables. Une formation sera dispensée à la prise de poste. Rémunération : - selon profil et compétences - heures supplémentaires - véhicule de service et téléphone mis à disposition - prime 400€/semaine d'astreinte - participation aux frais de repas
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement et sous la responsabilité fonctionnelle de l'encadrante(e) unité de soins, l'infirmier(ère) réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort des résidents, selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Il(elle) participe à l'accueil et à la définition des besoins des résidents dans le cadre du projet personnalisé. Missions : - Assurer l'accompagnement et la prise en charge du résident et de son entourage à leur arrivée dans l'établissement, - Réaliser les soins infirmiers quotidiens (pansements, prise de tension, prélèvements, etc.) et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents (douleurs, fonctions d'élimination, etc.) - Préparer les médicaments à donner et s'assurer de leur bonne prise par les résidents - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents et de l'entourage - Détecter les urgences et les priorités afin de les traiter dans les meilleurs délais - Rédiger et actualiser le dossier du résident - Assure l'encadrement d'une équipe d'aide-soignant(e)s et l'encadrement pédagogique des stagiaires (IFAS, IFSI) Compétences et profil : - Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier et inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier et au RPPS - Savoir cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Savoir organiser le plan de soins infirmier selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins - Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication (résident, entourage, professionnels) - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans un réseau - Être organisé, autonome et rigoureux - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle - Être en conformité avec la vaccination obligatoire en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 477 + prime décentralisée 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur » & « Ségur 2 » + indemnités dimanches et jours fériés (variables, selon planning) Métier, statut : infirmier(ère) de jour, non cadre Horaires : temps complet Lieu d'exercice : EHPAD « La Colline », Bouilly
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Électricien Réseau ! Vous êtes un expert des réseaux électriques et avez la passion de rendre l'énergie accessible et fiable pour tous ? Nous recherchons un électricien réseau qualifié pour renforcer notre équipe et participer à des projets passionnants et à fort impact ! Votre mission :***Installer, maintenir et dépanner les réseaux électriques aériens et souterrains***Assurer la mise en service des infrastructures électriques et effectuer les raccordements***Réaliser des interventions de maintenance et de réparation sur les installations en respectant les normes de sécurité***Veiller à la conformité des installations et au bon fonctionnement des réseaux électriques Description du profil : Ce que nous vous offrons :***Un poste stable et évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance***Des missions variées sur des projets à la fois techniques et stratégiques***Une rémunération attractive, selon expérience, avec des avantages compétitifs***Des formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière Si vous êtes motivé, autonome, et prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine du réseau électrique, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique ! ⚡
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un soudeur TIG H/F Vos principales missions : - Assemblage de pièces - Maîtrise du procédé TIG - Contrôles visuels - Respect des règles de sécurité Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS : - Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés - Participation au bénéfice, CET rémunéré 5% - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bouilly (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
