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Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite depuis plus de 15 ans. En nous rejoignant vous intégrez une entreprise inscrite dans l'inclusion et la mobilité de chacun. C'est pour cette raison que nous sommes toujours à la recherche de nouveaux profils pour renforcer nos équipes(restez joignable en aout ). Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel, et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez l'aventure ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé: * Tournée fixe de jeunes internes le lundi et le vendredi * Remplacement de conducteurs absents après information et accord du service exploitation * Coordination entre le service exploitation et le référent transport de l'établissement ainsi qu'avec les autres conducteurs * Coordination entre les conducteurs et le service PARC * Possibilité de transferts de véhicule vers des garages en lien avec le service PARC. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni afin de transporter les personnes sur les plages horaires indicatives suivantes : 7h/9h - 16h/18h Stationnement du véhicule de service au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. Une expérience dans le transport de personnes serait plus Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois ; PSC1 et formation PMR souhaitées ; Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Vacances scolaire libres + complément de revenus. Une entreprise humaine attaché à ses collaborateurs Rémunération lissée
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : -Assurer le rangement et la gestion du stock -Contrôler les marchandises en arrivage Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, gérer un inventaire et êtes habitués aux postures de manutention. Etre titulaire du CACES 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes H/F. Vos missions consisteront à : -Coordonner l'activité de production. -Contrôler et communiquer les pannes. -Assurer la maintenance. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Etre titumaire du CACES 3 est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche des candidats pour la formation Agent de production H/F CACES R489 3. Cette formation débute le 19/01/26 jusque fin février au sein de l'entreprise CRISTALINE avec France Travail. Que va t on vous apprendre? - Plusieurs modules : - Théorie - Pratique - Manipulation des CACES R489 3 Suite à cette formation Adecco pourra vous proposer des missions sur ce poste. Les horaires seront de journée puis en 3X8 sur le poste. La rémunération sera en fonction de vos indemnités France Travail pendant la formation. - Etre inscrit à France Travail (pour la rémunération de la formation) - Avoir un bon savoir être - Bonne compréhension des consignes écrites et orales Il est attendu de l'assiduité, un engagement, une bonne capacité d'apprentissage et d'écoute, avoir l'envie. Si vous vous y voyez et que vous souhaitez vous engager dans l'industrie alors postulez! Adecco vous attend!
Quels défis captivants vous attendent en tant que Soudeur (F/H) à ce poste ? Votre mission consistera à exécuter des travaux spécialisés en soudure tout en vous déplaçant régulièrement au sein de divers environnements professionnels. - Réaliser des opérations de soudure mig-mag de haute précision conformément aux spécifications techniques fournies - Lire et interpréter des plans complexes afin d'assurer la conformité des assemblages réalisés - Effectuer des déplacements hebdomadaires pour travailler sur différents sites clients, garantissant une présence efficace et ponctuelle Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure (selon expérience) + indemnité de transports De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous aimez travailler sur le terrain et manipuler des équipements techniques ? AG EMPLOI recrute un Technicien Fibre Optique H/F pour intervenir sur les installations et raccordements dans le département des Ardennes. Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera pas à pas. Votre rôle consistera à garantir la qualité et la fiabilité des installations réalisées, tout en respectant les consignes de sécurité et les délais fixés. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les raccordements fibre optique chez les particuliers et professionnels - Identifier et diagnostiquer les pannes sur les réseaux - Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur - Assurer le reporting quotidien auprès du responsable de chantier - Maintenir le matériel et les outils en bon état - Respecter les consignes de sécurité sur chaque intervention Ce poste offre une réelle opportunité de montée en compétences dans un métier technique, au sein d'un secteur en pleine croissance. Vous appréciez le travail manuel et la précision technique. Vous savez faire preuve de rigueur et d'attention aux détails. Vous êtes à l'aise avec les outils et appréciez les missions en extérieur. Votre sens de l'organisation vous aide à gérer vos interventions de manière efficace et sécurisée. L'expérience n'est pas indispensable : une formation interne complète vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires. Profil recherché : personne manuelle, bricoleuse et motivée. Les qualités et compétences attendues : - Permis B obligatoire - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Capacité à respecter les procédures et consignes de sécurité - Goût pour le travail technique et la manipulation d'outils - Volonté d'apprendre et d'évoluer dans le domaine de la fibre optique Informations complémentaires : Rémunérations selon profil Poste à pourvoir rapidement Longue mission
Aimez vous le travail manuel en extérieur et la satisfaction de bâtir du solide, visible et utile ? AG EMPLOI recherche un Monteur de bâtiment agricole H/F pour assurer les travaux de montage et d'assemblage sur des structures métalliques et charpentes agricoles. Vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation, parfois avec déplacements selon les projets. Ce poste s'adresse à une personne précise, rigoureuse et à l'aise avec le travail en équipe sur le terrain. Le rythme est soutenu, les interventions se font souvent en hauteur et nécessitent le respect strict des consignes de sécurité. Vos principales missions couvrent les responsabilités suivantes : - Préparer le chantier et vérifier la conformité des éléments à assembler - Monter les charpentes et structures métalliques selon les plans fournis - Assembler et fixer les ossatures et bardages des bâtiments agricoles - Utiliser la nacelle et autres engins de levage en toute sécurité - Réaliser les réglages et ajustements nécessaires à la bonne tenue de la structure - Contrôler la qualité du montage et signaler toute anomalie - Entretenir le matériel et veiller à la propreté du chantier Vous serez en lien quotidien avec le chef d'équipe, les autres monteurs et les conducteurs d'engins. Les déplacements peuvent inclure des séjours de quelques jours selon les chantiers en cours. Le profil recherché Vous appréciez le travail manuel en extérieur et les chantiers bien organisés. Les compétences suivantes sont essentielles pour réussir sur ce poste : - Maîtrise du montage de structures métalliques ou charpentes agricoles - Utilisation courante d'outils électroportatifs et de matériel de levage - CACES nacelle souhaité pour les interventions en hauteur - Lecture de plans et compréhension des consignes techniques - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Une première expérience dans le montage de bâtiments ou la charpente serait un atout. Vous faites preuve de ponctualité, de méthode et d'attention à la sécurité de tous. Infos complémentaires Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil Déplacement possible
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de POIX-TERRON et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Vouziers recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Chagny et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
CDD remplacement maternité (6 mois) Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est L'UGECAM Nord-Est recherche pour son CRFE-CRME-ESPO/UEROS basé au sein des établissements Ardennais situé à Warnécourt (08) et Charleville-Mézières (08), un(e) Assistant(e) de service social H/F temps plein (39h00) Finalité majeur Diagnostiquer la situation de la personne accueillie, élaborer et accompagner des projets personnalisés afin de l aider à bénéficier de ses droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une réinsertion sociale Missions . Informer, conseiller et accompagner la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants, proposer le dispositif le mieux adapté à la situation et accompagner la démarche si besoin. . Identifier et analyser les attentes et les besoins de la personne accompagnée et de son entourage pour cerner précisément la demande . Assurer l'accompagnement social et administratif des personnes accueillies sur le dispositif . Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement . Développer des partenariats avec les institutions, associations et services publics pour assurer des relais à l'extérieur de l'établissement pour la personne accueillie . Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité. Profil . Avoir une bonne connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap . Connaître et utiliser les dispositifs en faveur des personnes confrontées ou susceptibles de l'être à un problème de santé, de perte d'autonomie ou de situation de handicap . Présenter, communiquer et argumenter de manière adaptée tant à l'écrit qu'à l'oral . Connaître les outils et méthodes d'élaboration de bilan ou d'évaluation sociale . Connaître la législation, la règlementation et/ou règles professionnelles inhérente à sa profession, son domaine d'activité . Respecter le secret professionnel inhérent au code de déontologie des Assistants de Services Sociaux. Exigences du poste : - Etre titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) - Une expérience auprès d'enfants ou d'adultes en situation de handicap est souhaitable Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées.
- Tenue de la caisse et encaissements - Accueil et renseignement des clients - Rempotage rayon et aide en magasin - Participation à la bonne tenue du point de vente - À l'aise avec la relation client - Personnalité affirmée, posée et professionnelle - Capable de travailler en équipe et de ne pas se laisser déstabiliser Une première expérience en caisse ou en vente est souhaitée
Votre agence ALTEREGO de CHARLEVILLE recherche DES OPERATEURS DE PRODUCTION pour l'un de ses clients Vos missions : - Surveillance de la ligne de production : Surveiller en permanence le fonctionnement des équipements de la chaîne de production, détecter et résoudre rapidement les problèmes techniques ou mécaniques. - Approvisionnement en matières premières : S'assurer que les matières premières nécessaires à la production sont disponibles en quantité suffisante et conformes aux spécifications requises. - Réglage des équipements : Effectuer les réglages et les paramétrages nécessaires sur les machines et les équipements pour assurer la qualité et l'efficacité de la production. - Contrôle de la qualité : Effectuer des contrôles réguliers sur les produits en cours de fabrication pour détecter d'éventuelles anomalies ou non-conformités, et prendre les mesures correctives nécessaires. - Nettoyage et entretien : Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et des installations de production, en suivant les protocoles de nettoyage et en veillant à maintenir un environnement de travail propre et sûr. Diplôme d'études secondaires (ou équivalent) requis. Formation en hygiène et sécurité alimentaire serait un atout. Expérience préalable dans le secteur agroalimentaire ou en tant qu'opérateur de production serait un avantage.
Sous la responsabilité d'un électricien expérimenté, tu participes à l'installation électrique de structures agricoles : hangars, étables, bâtiments d'élevage ou de stockage. Tes principales missions : - Tirage de câbles et raccordements simples - Aide à la pose d'appareillages électriques (prises, interrupteurs, luminaires...) - Préparation du matériel, outillage et sécurisation des zones de travail - Participation aux tests de bon fonctionnement - Rangement et entretien du poste en fin de journée Travail en hauteur, en extérieur, sur des structures métalliques ou bois, avec une vraie diversité de chantiers. - Tu es manuel(le), volontaire et tu n'as pas peur du travail en extérieur - Tu apprécies le travail en équipe et les environnements agricoles - Une formation ou expérience en électricité est un plus - Tu es mobile (déplacements à la semaine) Permis B recommandé Une expérience similaire dans le secteur agricole ou du bâtiment est un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. Ce poste est idéal pour apprendre sur le terrain, aux côtés de professionnels expérimentés.
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un CONDUCTEUR D ENGINS (H/F) pour un chantier basé à FAISSAULT, leader dans le secteur de l'énergie et des services. Nous recherchons une personne étant confirmée sur de la conduite d'engins. Vous êtes titulaire : - De l'AIPR - Du CACES R482 Cat A - Des habilitations elec B0-H0 Obligatoire
Votre agence ALTEREGO de CHARLEVILLE recherche UN CARISTE. Vos missions : Réception et expédition des marchandises : Réceptionner, vérifier et enregistrer les marchandises à leur arrivée dans l'entrepôt, ainsi que préparer les commandes et les expéditions selon les instructions reçues. Stockage des produits : Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité et en tenant compte des spécificités des produits agroalimentaires (température de stockage, date de péremption, etc.). Préparation de commandes : Prélever les produits dans les zones de stockage selon les commandes en cours, en utilisant les engins de manutention appropriés (chariots élévateurs, transpalettes, etc.). Approvisionnement des lignes de production : Approvisionner les lignes de production en matières premières, emballages ou produits semi-finis, en assurant un flux continu et efficace des produits. Contrôle de la qualité : Effectuer des contrôles visuels sur les produits réceptionnés et prélevés pour détecter d'éventuels défauts ou non-conformités, et signaler les anomalies au responsable de la qualité. Le cariste en agroalimentaire est chargé de la manipulation et du déplacement des marchandises, produits et matériaux dans les entrepôts ou les installations de production de l'industrie agroalimentaire. Ce poste requiert une bonne maîtrise de la conduite d'engins de manutention, ainsi qu'une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur agroalimentaire. Formation de cariste et/ou expérience significative dans la conduite d'engins de manutention. Formation en hygiène et sécurité alimentaire serait un atout. Certification de cariste en cours de validité.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est Le Centre de rééducation motrice pour enfants accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans, polyhandicapés dont la déficience principale est une déficience motrice quelle qu’en soit la cause, avec ou sans handicap associé. Les enfants sont suivis dans deux unités distinctes : - L’unité saphir (annexe 24bis) accueille des enfants et adolescents, de 6 à 20 ans dont la déficience principale est une déficience motrice quelle qu’en soit la cause, avec ou sans handicap associé du lundi au vendredi. Cette unité est ouverte 210 jours par an et dispose de 20 places de semi-internat et 5 lits en internat. - L’unité tourmaline (annexe 24ter) accueille des enfants souffrant d’un handicap grave à expressions multiples avec déficience motrice et déficience mentale sévère ou profonde, entraînant une restriction extrême de l’autonomie et des possibilités de perception, d’expression et de relation. Les besoins fondamentaux des enfants et adolescents nécessitent une assistance humaine et technique permanente. Cette unité est ouverte 365 jours par an et dispose de 10 places de semi-internat et 10 lits en internat. Le CRME est situé dans les mêmes locaux que le Centre de réadaptation fonctionnelle pour enfants (CRFE). Il compren également en son sein un Sessad (Service d’éducation spéciale et de soins à domicile) qui a pour objectif de favoriser le développement global de l’enfant handicapé moteur, cérébro-lésé ou neurologique et de l’enfant présentant des troubles spécifiques des apprentissages. Ce développement se fait dans son milieu de vie, au plan physique, affectif, intellectuel. Cette prise en charge vise également à accompagner la famille dans les difficultés liées au handicap (socialisation, éducation, etc.), ainsi qu’à apporter un soutien à l’insertion sociale et scolaire de l’enfant. Finalité majeure : Dans le cadre de la prise en charge globale de l'enfant accueilli et dans le respect des règles professionnelles, assurer sur prescription médicale des actes de rééducation, afin de prévenir, évaluer, prendre en charge les troubles de la voix, de l’articulation, de la parole, les troubles associés à la compréhension du langage oral ou écrit et à son expression ainsi que les troubles de la déglutition Missions : . Réaliser le bilan orthophonique comprenant le diagnostic, les objectifs et le plan de rééducation . Réaliser des actes d’orthophonie individuels ou en groupe, informer et conseiller l’entourage . Rédiger les actes de rééducation réalisés, dans le dossier patient unique . Informer, conseiller, intervenir auprès de l’équipe pluridisciplinaire . Transmettre les informations écrites et orales à l’équipe pluridisciplinaire . Rédiger un bilan orthophonique final et transmettre si nécessaire à l’orthophoniste libéral . Enregistrer les données liées à l’activité (dossier PMSI) . Contribuer au développement de la qualité Capacités requises : . Qualités relationnelles et pédagogiques . Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, du dialogue et du relationnel . Force de proposition et esprit de synthèse Exigences du poste : Etre titulaire du Certificat de capacité d’orthophonie Expérience souhaitée auprès d’enfants handicapés Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est Le Centre de rééducation motrice pour enfants accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans, polyhandicapés dont la déficience principale est une déficience motrice quelle qu’en soit la cause, avec ou sans handicap associé. Les enfants sont suivis dans deux unités distinctes : - L’unité saphir (annexe 24bis) accueille des enfants et adolescents, de 6 à 20 ans dont la déficience principale est une déficience motrice quelle qu’en soit la cause, avec ou sans handicap associé du lundi au vendredi. Cette unité est ouverte 210 jours par an et dispose de 20 places de semi-internat et 5 lits en internat. - L’unité tourmaline (annexe 24ter) accueille des enfants souffrant d’un handicap grave à expressions multiples avec déficience motrice et déficience mentale sévère ou profonde, entraînant une restriction extrême de l’autonomie et des possibilités de perception, d’expression et de relation. Les besoins fondamentaux des enfants et adolescents nécessitent une assistance humaine et technique permanente. Cette unité est ouverte 365 jours par an et dispose de 10 places de semi-internat et 10 lits en internat. Le CRME est situé dans les mêmes locaux que le Centre de réadaptation fonctionnelle pour enfants (CRFE). Il recherche un infirmier H/F pour un remplacement maternité pour une durée minimale de 6 mois Finalité majeure Réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative et dans le cadre de la prise en charge globale de l'enfant handicapé Missions Recueillir les informations et observations pour l’aide au diagnostic et l’évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre. Elaborer le plan d’actions infirmier. Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en œuvre. Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions…) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Assurer la surveillance des personnes accueillies. Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales. Former et encadrer des stagiaires. Contribuer au développement de la qualité Profil Capacité d’observation et d’analyse Adaptabilité, sens de l'organisation et du travail en équipe Savoir analyser et gérer les situations d’urgences. Sens de l’écoute, disponibilité, discrétion et respect vis à vis du patient et de sa famille Expérience de la prise en charge de l'enfant et expérience du handicap souhaitées Diplôme d’Etat Infirmier et inscription à l’ordre exigés Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Acteur incontournable de la distribution et de la réparation automobile en Bourgogne Franche-Comté, le GROUPE GUYOT est avant tout une histoire familiale et humaine. Avec plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône-et-Loire, nous partageons la même passion : offrir à nos clients la meilleure expérience. Nous distribuons les marques Renault, Dacia, Alpine, MG, Mitsubishi Motors et Suzuki, et proposons également des services de réparation, dépannage, location et pièces de rechange. Notre groupe automobile met la satisfaction client au cœur de ses priorités. Nous recherchons aujourd'hui un Mécanicien automobile pour rejoindre l'équipe de notre agence de Chagny. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous êtes diplômé(e) d'une formation en mécanique, vous êtes minutieux, soucieux/se de la satisfaction client et vous disposez d'une expérience en après-vente automobile, rejoignez-nous ! Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission. Permis B exigé. Informations complémentaires : Durée et horaires de travail : 38 heures du lundi au vendredi Salaire : fixe selon profil et expériences + prime variables mensuelle Avantages pour les salariés du secteur de l'automobile (participation financière vacances, loisirs, etc.) Mutuelle (prise en charge à 60% par l'employeur) Le poste est basé à Chagny, Route Nationale 6.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
L'Association ENSEMBLE recrute UN DIRECTEUR ou UNE DIRECTRICE D'ASSOCIATION CDI TEMPS PLEIN L'Association ENSEMBLE gère un IME - un SESSAD - une MAS - un SESADORA (service de soutien à domicile annexé à la MAS) et une Radio Associative et Pédagogique. L'association existe depuis les années 1960, et compte 180 salariés. Le rôle et la mission du Directeur ou de la Directrice de l'Association sont fixés en respect des principes fondamentaux de l'Association : Rigueur, Transparence, Compétence et Confiance et avec un management motivant la Cohésion et l'Adhésion, et ce sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec la Présidente. Missions : Est garant du Projet Associatif. Définir et appliquer les orientations générales fixées par le CA, en concertation avec les Directeurs de sites. Articuler les sites entre eux, les services fonctionnels et opérationnels. Définir la politique d'admission et suivre l'activité avec les 2 Directions. Concevoir la politique de formation et de gestion RH, et assurer la gestion économique : définition du cadre budgétaire de fonctionnement et d'investissement, choix budgétaires et suivi, analyses économiques, rapport d'activité et de gestion (administrative, budgétaire, financière et comptable). Prospective médico-sociale : identifier les projets de développement des Ets et Services selon l'évolution des politiques sociales. Rechercher les moyens nécessaires au fonctionnement et au développement de l'Association (appel à projets, appel à manifestation d'intérêt, etc.) Coordonner et animer la vie associative avec une vision transversale, assurer et développer de bonnes relations avec les autorités de tarification et de contrôle ainsi qu'avec les partenaires associatifs locaux. Est garant de la démarche qualité, de la gestion des risques, de la sécurité et des crises conformément à la réglementation en vigueur. Peut s'appuyer sur les Directeurs de l'IME et de la MAS. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC + 5 (CAFDES, MASTER 2 GESLS, etc.) Un expérience de 5 ans minimum en tant que Directeur Général acquise dans le secteur social, médico-social ou équivalent. Excellent relationnel, fort engagement et esprit d'équipe. Conditions : CDI Temps plein. Prise de fonction entre le 1er/06 et le 1er/09/2026 Salaire selon Convention Collective 1966 Lieu : 08160 ETRÉPIGNY
Notre client est un établissement médico-social situé à ETREPIGNY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous serez amené(e) à relever des défis stimulants et excitants, contribuant ainsi au développement d'une structure en pleine croissance, axée sur la qualité des soins et l'innovation.Comment votre expertise enrichira-t-elle les soins au sein de notre établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement et l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap - Assurer l'administration et la gestion rigoureuse des soins quotidiens aux résidents de l'établissement - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Conduire des évaluations régulières des besoins et adapter les interventions en conséquence - Promouvoir un environnement de soins bienveillant et propice au bien-être des résidents - Assurer la documentation précise et complète de chaque intervention et suivi médical Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 49/jours - Salaire: 12.02 euros/heure reprise de l ancienneté Notre client offre des avantages attractifs : - Véhicule de service
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Dans le cadre de la prise en charge globale et interdisciplinaire des résidants, réalise les soins infirmiers et participe à l'accompagnement des personnes. Vous recherchez un travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, éducateur, aide-soignant, accompagnant éducatif et social.) Vous souhaitez vous investir dans toutes les dimensions du « prendre soin » des personnes handicapées dépendantes Vous adhérez à un travail infirmier au cœur de la prise en charge quotidienne sur les unités d'hébergement et de vie Vous êtes sensible à un projet de soins infirmiers intégré à un projet de lieu de vie où la dimension humaine et éthique a toute sa place, horaire en continu (matin: prise poste 6h50 au plus tôt ou après-midi : fin poste au plus tard 19h00) , pas de coupure, 1 week-end sur 5 travaillé. Prise de poste pour 26/01/2026
Description du poste : Comment votre expertise enrichira-t-elle les soins au sein de notre établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement et l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap - Assurer l'administration et la gestion rigoureuse des soins quotidiens aux résidents de l'établissement - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Conduire des évaluations régulières des besoins et adapter les interventions en conséquence - Promouvoir un environnement de soins bienveillant et propice au bien-être des résidents - Assurer la documentation précise et complète de chaque intervention et suivi médical Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 49/jours - Salaire: 12.02 euros/heure reprise de l ancienneté Notre client offre des avantages attractifs : - Véhicule de service Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour intégrer notre établissement médico-social, sans expérience préalable requise, axé(e) sur le soin aux personnes en situation de handicap. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité d'empathie et de compréhension des besoins des patients - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités - Engagement envers le respect des normes de santé et de sécurité Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
