Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ogy-Montoy-Flanville située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ogy-Montoy-Flanville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Metz, 57 - METZ, 57 - Montigny-lès-Metz ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent administratif (H/F) Vos missions principales : Courrier & tournées -Réception, tri et distribution du courrier -Affranchissement et suivi des envois importants -Tournées internes et externes Reprographie -Mise sous pli de documents -Affranchissement de volumes importants Standard téléphonique -Réception des appels -Orientation vers les bons interlocuteurs Saisie & gestion administrative -Factures, devis, bons de commande -Recherche et saisie de données dans le logiciel interne Profil recherché : -Formation : BAC à BAC2 (non obtenu) dans le domaine administratif -Permis B obligatoire (mobilité requise pour les tournées) -Expérience en environnement administratif appréciée -Rigueur, autonomie et sens du service Localisation : Metz Contrat : Intérim - 1 mois possibilité de prolongation Horaires : 07h35 - 11h40 / 13h35 - 16h30 Rémunération : 14,22 euros bruts à 14,47 euros bruts selon diplôme
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un.e Agent de Collectivité (F/H), en CDD temps plein, à pourvoir de suite jusqu'au 01/12/2025, reconduction possible, pour rejoindre notre établissement CHRS Claude ZERCHER. Date limite de candidature : 24/10/2025. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous entretiendrez et rangerez les locaux : chambres, sanitaires, lieux de circulation, lieux de vie. - Vous entretiendrez, nettoierez et désinfecterez les matériels. - Vous remettrez en température et disposerez les plats sur le self. - Vous servirez le repas des usagers. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes expert dans la lecture et l'application des consignes et/ou des protocoles - Vous maîtrisez l'utilisation des matériels et produits adéquats de nettoyage en fonction des besoins. - Vous communiquez de manière adaptée aux différentes particularités du public accueilli. Informations complémentaires : - Permis B valide - Horaires 35h/semaine. - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel. - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%. o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux). o Prime annuelle de Partage de la Valeur. o 9 jours de congés supplémentaires annuel
Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL).
Nous recherchons un(e) employé(e) de crèche afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du DE AES option petite enfance ou du Bac Pro ASSP. CDD de remplacement pouvant être renouvelé.
Dynamique et motivé vous souhaitez intégrer une équipe ou le bien être du résident est au cœur de nos préoccupations. l'agent des services logistiques gère l'entretien de la résidence, le service hôtelier et l'environnement du résident. Poste du matin démarrage à 6h30 ou 7h00 Poste d'après midi démarrage 13h30 ou 14h00 Travail 1 Week end sur 2
Membre d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vos missions seront les suivantes : Évaluation et accompagnement individualisé : - Participer à l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement individuel et collectif des usagers incarcérés. - Réaliser des entretiens d'évaluation à l'entrée ou au cours de la détention. - Co-construire un parcours de soin adapté aux besoins du détenu - Mettre en œuvre des entretiens motivationnels et des outils de réduction des risques. Préparation à la sortie et continuité des soins : - Travailler l'anticipation des sorties en lien avec le SPIP, le service médical, et les partenaires extérieurs. - Assurer l'orientation et la coordination avec les structures post-carcérales (CSAPA, hébergement thérapeutiques, CAARUD, dispositifs d'insertion.). Réduction des risques en détention : - Contribuer aux actions de réduction des risques et des dommages, y compris en animant des ateliers collectifs. - Être ressource pour les professionnels pénitentiaires sur les questions d'addictologie. - Participer et développer des actions de dépistage, de soins et de promotion de la santé Travail en partenariat et coordination : - Coordonner les actions et le projet de la personne détenue avec l'unité sanitaire, le SPIP et les partenaires du territoire. -Travailler en lien étroit avec les équipes du CSAPA et assurer une continuité avec les suivis en milieu ouvert. - Porter la mission du CSAPA au sein de la maison d'arrêt dans le respect des protocoles institutionnels. Titulaire d'un diplôme d'Etat (ES, CESF, AS), vous avez des connaissances du secteur de l'addictologie, la réduction des risques et la promotion de la santé. Poste à pourvoir en CDI avec interventions au sein de l'établissement pénitentiaire de Metz. Permis B requis.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Magasinier Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS LORRAINE à Metz (57) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Accueillir et conseiller le client sur ses besoins en pièces détachées et en accessoires Gérer la rotation du stock : identifier les besoins, réceptionner les commandes, effectuer les contrôles et opérations de manutention, et référencer les nouvelles pièces Expédier les pièces de rechange et/ou accessoires au client : préparer et contrôler les commandes, le colisage et la messagerie Identifier les besoins internes en pièces détachées, préparer les commandes et communiquer les délais. Missions ponctuelles de livraison Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation de magasinier ou en maintenance des véhicules industriels et/ou automobiles Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur Poids Lourds Vos atouts : organisé(e), autonome, à l écoute et détenez le sens du détail ainsi qu'un esprit d analyse avisé Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les
L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la captage, traitement et distribution d'eau et basé à MONTIGNY LES METZ (57950), en CDI un Agent de Clientèle terrain (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'eau, mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et la satisfaction client. Avec une solide réputation dans l'industrie, notre client s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Relève de compteurs, à distance ou chez l'usager - Conseil, information auprès des usagers- Réparations (de type plomberie) avant compteurs - Pose, mise en service, entretien et maintenance des compteurs abonnés - Entretien et maintenance des équipements sur le réseau (regards comptage, vannes, .) - Respect du service public Compétences techniques : - Maîtrise de la relation client - Connaissance des produits et services - Capacité à gérer les réclamations et les demandes d'assistance Profil : Nous recherchons un Agent de Clientèle terrain (h/f) doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Prise d'initiative - Sens du relationnel La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein (35 heures). Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, innovante et passionnée par son métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 57 (secteur METZ) temps plein. Poste en CDI . Travail en extérieur par tous les temps. Bonne condition physique, dynamisme, autonomie, adaptabilité, bon relationnel, sensibilité animale sont des qualités essentielles. Misions principales : - Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage - Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs) - Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris) - Travail mécanique de fauche des refus. Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante. Connaissance des ovins et caprins indispensable. panier repas. Avoir un chien de travail serait un + dès le départ où par la suite
Entreprise d'écopâturage Toute France - 40 salariés
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI CDI à 100% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...) ** Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social**
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Nous recherchons pour nos établissements Mazelle et notre Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence un surveillant de nuit H/F en CDD de remplacements occasionnels en horaires d'internat 21h45 - 7h15, dès que possible. Missions générales : 1) Assurer une présence physique dans un établissement d'hébergement 2) Etre un relais de l'équipe éducative de jour 3) Faire le lien avec les partenaires Activités générales au regard des trois missions: Assurer l'accueil physique du public et téléphonique Installer les usagers dans la structure et lui remettre les fournitures de première nécessité. Gérer les problèmes de vie quotidienne : linge, ménage, clés, fonctionnement des appareils ménagers Animer les espaces collectifs Assurer une écoute des usagers à la demande Etablir une fiche de pré-diagnostic à l'attention de l'équipe éducative et de la direction Tenir à jour un cahier de liaison Assurer la sécurité des lieux Participer à des réunions d'équipe et des supervisions Transmettre des informations à l'équipe éducative et à la direction Participer à l'évaluation des situations Informer les partenaires des procédures d'accueil et de fonctionnement Faire appel aux équipes d'intervention internes et externes en situation d'urgence Activités spécifiques: Capacité à gérer les situations d'agressivité Connaissances nécessaires Diplôme de surveillant de nuit CAP/BEP du secteur« sanitaire et social » TISF / certificat professionnel *** Salaire indicatif: de 2039.8 EU à 2435.48 EU pour 151.67h par mois ***
Notre agence LIP Transport et Logistique Metz recherche des préparateurs de commandes titulaire du CACES R489-1, pour son client spécialisé dans la distribution de produits surgelés. Attention, vous travaillerez dans un environnement de grand froid à -24 degrés (équipement fourni). Vos missions : - Manipulation du chariot CACES R489 catégorie 1B - Préparation des commandes - Filmage de palettes - Réapprovisionnement du picking Vos horaires : Lundi au vendredi 16h30 à 00h30 Vous êtes travailleur et avez l'esprit d'équipe, Le grand froid ne vous fait pas peur, Cette offre est faite pour vous ! Envoyez nous votre candidature !
Vous êtes organisé(e), et méthodique ? Vous avez à cœur d'apporter votre expertise, pour contribuer à la performance de l'entreprise ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Woippy (57) : - Une / Un assistant(e) administratif(ve) (F/H) en CDI. VOTRE QUOTIDIEN : Sous la responsabilité du responsable d'agence vous serez chargé(e) de mener à bien les missions suivantes : - Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques en veillant à contribuer activement à la satisfaction des clients. - Organiser la chaine documentaire au sein de l'agence, de la commande à la facturation, et le recouvrement. - Rédiger et formaliser les bordereaux et documents commerciaux, techniques et administratifs destinés aux clients, aux entités du groupe ainsi qu'aux partenaires institutionnels et aux prestataires. - Gérer les flux de l'administration logistique. À PROPOS DE VOUS : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez répondre aux attentes dans des délais impartis. Vous êtes pourvu(e) de bonnes qualités relationnelles, afin d'entretenir les contacts aussi bien en interne qu'en externe. Issu(e) d'une formation de type Bac à Bac +2, idéalement de type BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou BTS Assistant(e) commercial(e), vous avez une expérience significative sur un poste similaire. La bonne maîtrise des outils de bureautiques (Pack office), Internet, et la connaissance d'un système ERP sont souhaitable à la bonne tenue du poste VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres: - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
TESSI recrute ses prochains Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F) via une formation dispensées par JCD FORMATION qui va se dérouler du 31 octobre 2025 au 14 janvier 2026 à METZ dans le cadre d'une préparation à l'emploi collective. BELLE OPPORTUNITE DE FORMATION. NOMBRE DE PLACES LIMITE. Ce qui vous attend chez Tessi : - Plongez dans l'action avec des appels entrants et/ou sortants. - Maîtrisez l'art de la gestion des e-mails entrants et sortants. - Devenez la rockstar des réseaux sociaux pour nos clients. - Guidez, informez et conseillez nos usagers, adhérents et clients, qu'ils soient dans la santé, la papeterie, la mutuelle, et bien plus encore. Votre mission, si vous l'acceptez : Répondez aux appels entrants avec style. Émettez des appels sortants avec une énergie débordante. Accueillez, informez et assistez nos usagers, adhérents et clients. Qualifiez les demandes comme un expert. Gérez les e-mails entrants et sortants (demandes de devis, factures, réclamations clients, etc.) comme un chef. Animez les réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter et Instagram comme une star. Répondez aux avis laissés par les clients sur des plateformes spécifiques avec panache. Ce que nous mettons sur la table : - Une prime de performance mensuelle pouvant atteindre 200€ brut. - Une mutuelle d'entreprise, parce que même les super-héros ont besoin d'une couverture. - Un 13ème mois après un an d'ancienneté, parce que chez Tessi, votre loyauté est récompensée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi captivant alors Tessi vous attend pour faire partie de son équipe exceptionnelle à Metz ! Postulez maintenant et transformez votre carrière en une aventure extraordinaire !
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du Pôle Accueil-Communication de la MDPH et sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service du Pôle Autonomie, nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse, enthousiaste, discrète et qui apprécie le travail d'équipe. Les activités principales du poste : - Accueillir et informer les personnes en perte d'autonomie quel que soit leur âge et/ou de leur entourage et ou représentants. (Accueil physique et téléphonique) - Evaluer les besoins médico-sociaux de la personne. - Apporter un conseil technique spécifique sur le champ du handicap pour l'ensemble des acteurs du territoire au titre de la politique d'inclusion. - Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques et du projet de territoire. - Contribuer à la formalisation et au développement du partenariat sur le territoire. - Contribuer au suivi de la mise en œuvre des décisions de la CDAPH. Compétences attendues : - Connaître le champ du handicap et de la perte d'autonomie (formulaire de demande MDPH, prestations, dispositifs, établissements et services d'accueil et d'accompagnement). - Connaitre et partager les missions de la MDPH. - Disposer de capacités d'évaluation et de synthèse. - Posséder les techniques d'entretien. - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat. - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Gestion de format de fichiers) et des logiciels métiers : SOLIS, Multigest, Domilink. - Savoir établir des priorités dans son activité. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à rechercher de l'information. - Capacité à détecter les dossiers infondés. * CDD renouvelable en vue d'un CDI
Missions principales: - Accueillir, informer et orienter les jeunes dans leur parcours logement. - Évaluer la situation sociale afin de proposer des solutions adaptées. - Aider à la constitution de dossiers (logement social, CAF, Action Logement, FSL, SIAO ...). - Réaliser des visites de logements et permanences extérieures. - Accompagner vers l'autonomie et le maintien dans le logement (budget, médiation avec bailleurs.). - Développer et animer les partenariats liés au logement.
Le CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) du Bassin d?emploi de Metz est une association, à but non lucratif fondée sur des valeurs humaines partagées de solidarité, d?engagement et d?empathie, qui a pour mission de faciliter une mise en relation harmonieuse, entre des bailleurs et leurs futurs locataires. Le CLLAJ a pour objet d'accompagner les jeunes (16-30ans) dans leur projet de logement.
Un de nos magasins partenaires est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) de commandes dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions seront les suivantes : * Réceptionner, stocker et organiser les produits en réserve * Préparer les commandes clients (retrait magasin, livraison) avec précision * Vérifier la conformité des articles et emballer les commandes * Utiliser les outils de gestion des stocks (scanners, logiciels internes) * Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de préparation Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Adecco Metz recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, un-e Assistant Administratif (H/F) pour un poste en intérim à Metz. Ce poste est à pourvoir dès le 15 octobre 2025 et jusqu'au 31/10 (prolongation possible jusqu'en fin d'année), avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vous serez responsable de la gestion des demandes d'intention de commencer les travaux (DICT) des entreprises intervenant sur les réseaux de voirie, ainsi que de la vérification et de la transmission des plans générés informatiquement sur une plateforme dématérialisée. Vous assurerez également la gestion du courrier, incluant la réception quotidienne, la transmission aux services concernés, et l'affranchissement des plis. De plus, vous serez en charge de l'alerte et de l'archivage des analyses d'eau potable, avec un suivi rigoureux des bulletins et une communication téléphonique en cas de non-conformité. Des missions annexes telles que le suivi des véhicules et la gestion de la téléphonie pourront également vous être confiées. Nous recherchons un-e professionnel-le autonome et polyvalent-e, capable de s'adapter à un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 et possédez des compétences techniques telles que la gestion des demandes d'intention de commencer les travaux (DICT) et la vérification des plans informatiques. Vous maîtrisez également la gestion du courrier et l'alerte des analyses d'eau potable. Sur le plan comportemental, votre autonomie et votre polyvalence seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société LCA, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur-Installateur (H/F) sur le secteur de Metz / Forbach. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Formation prévue en interne.
ELIA MEDICAL, société spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile. Présent sur tout le territoire Français. Le groupe s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur du marché français sachant jumeler croissance et prestations de proximité de haute qualité.
Le Lycée Professionnel Hôtelier Raymond Mondon de Metz recrute un(e) Assistant(e) d'Éducation en CDD à 100%, du 03 novembre 2025 au 31 mai 2026. Vous travaillerez au sein du service de vie scolaire, en charge du suivi et de la surveillance des élèves de l'internat d'excellence de Scy-Chazelle, tous les soirs de la semaine (dimanche au vendredi matin). Horaires : - Annualisation : 1051 heures sur 24 semaines ; 5 nuits par semaine. - Dimanche soir : 19h45 - lundi 7h30 - Lundi à vendredi soir : 19h15 - lendemain 7h30 Avantages : - Toutes les vacances scolaires et les week-ends sont libres - Travail uniquement le soir Missions - Accueillir les élèves à l'internat - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien - Veiller à la surveillance et au bien-être des élèves. - Participer à la vie scolaire et aux activités de l'internat Qualités requises : - Assiduité, ponctualité et rigueur - Professionnalisme et honnêteté - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance, écoute et respect - Savoir poser son autorité, calme et maîtrise de soi - Connaissance ou intérêt pour les adolescents
Le Lycée Professionnel Hôtelier Raymond Mondon de Metz recrute un(e) Assistant(e) d'Éducation en CDD à 50%, du 03 novembre 2025 au 31 mai 2026. Vous travaillerez au sein du service de vie scolaire, en charge du suivi et de la surveillance des élèves de l'internat d'excellence de Scy-Chazelle certains soirs de la semaine (du dimanche au vendredi matin). Horaires : - Annualisation : 525.82 heures sur 24 semaines Les horaires seront variables une semaine sur deux en alternance. Semaine 1 : 23h30/semaines ; 3 nuits - Dimanche soir : 19h45 - lundi 7h30 - Lundi et mardi : 19h15 - lendemain 7h30 Semaine 2 : 16h00 /semaine ; 2 nuits - Mercredi et jeudi : 19h15 - lendemain 7h30 Avantages : - Toutes les vacances scolaires et les week-ends sont libres - Travail uniquement le soir Missions - Accueillir les élèves à l'internat - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien - Veiller à la surveillance et au bien-être des élèves. - Participer à la vie scolaire et aux activités de l'internat Qualités requises : - Assiduité, ponctualité et rigueur - Professionnalisme et honnêteté - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance, écoute et respect - Savoir poser son autorité, calme et maîtrise de soi - Connaissance ou intérêt pour les adolescents
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un CHARGE RH H/F en CDI, sur le secteur de METZ. Le titulaire du poste sera responsable de plusieurs missions clés liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation. Missions : - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des programmes de formation des collaborateurs. - Participer à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) - Assurer la gestion des stagiaires et des alternants, en collaboration avec les établissements scolaires et universitaires. - Gérer les relations avec les écoles et les organismes de formation. - Assurer l'administration du personnel, y compris la gestion des dossiers individuels et des formalités administratives liées aux ressources humaines. - Organiser et animer des ateliers ou des sessions d'information sur des thématiques RH. - Établir un dialogue constant avec les salariés pour recueillir leurs avis et suggestions. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe. - Expérience dans un poste similaire serait un atout. - Bonne capacité d'organisation, de communication, de rigueur. - Esprit d'équipe et autonomie.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous préparez les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à votre énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans votre travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de votre palette dans des zones à températures variées différentes, Évoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que vous ayez déjà eu une expérience similaire ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail ? Vous êtes efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033€ à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à votre poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur votre métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour vous guider dans la préparation de vos commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Équipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Intéressé(e)? Vous serez invité(e) à une réunion d'information le MARDI 4 NOVEMBRE matin en présence de l'employeur et serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Le courrier pour participer à cette réunion vous sera transmis suite à votre candidature.
L'agence de Solano Metz recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES 1 (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la préparation de palettes alimentaires - Utiliser un chariot autoportée type CACES 1B - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Du lundi au vendredi - Après-midi : 16h30 - 00h30 Vos compétences pour ce poste : - Vous avez une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes Vous avez impérativement à jour : - Caces 1B Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez nous votre candidature par mail.
Envie de rejoindre une société de travail temporaire spécialisée dans le domaine du transport et de la logistique ? Alors Solano Emploi est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 38 agences en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces domaines d'activités, tout en maitrisant le travail temporaire. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.
Rejoignez l'aventure avec nous en tant que Téléconseiller Polyvalent F/H ! RECRUTEMENT SANS CV par la Méthode de Recrutement par Simulation, votre formation, votre expérience n'ont pas d'impact, seule votre motivation et vos habiletés à occuper le poste comptent ! Vous serez convié(e) à une réunion d'information qui se tiendra le 03 NOVEMBRE à 09 h 00 à l'agence FT de Metz Sébastopol, 5 rue des dinandiers. Nous proposons des CDD de 6 mois à temps complet du lundi au vendredi. Ce qui vous attend chez Tessi : - Plongez dans l'action avec des appels entrants et/ou sortants. - Maîtrisez l'art de la gestion des e-mails entrants et sortants. - Devenez la rockstar des réseaux sociaux pour nos clients. - Guidez, informez et conseillez nos usagers, adhérents et clients, qu'ils soient dans la santé, la papeterie, la mutuelle, et bien plus encore. Votre mission, si vous l'acceptez : Répondez aux appels entrants avec style. Émettez des appels sortants avec une énergie débordante. Accueillez, informez et assistez nos usagers, adhérents et clients. Qualifiez les demandes comme un expert. Gérez les e-mails entrants et sortants (demandes de devis, factures, réclamations clients, etc.) comme un chef. Animez les réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter et Instagram comme une star. Répondez aux avis laissés par les clients sur des plateformes spécifiques avec panache. Ce que nous mettons sur la table : - Une prime de performance mensuelle pouvant atteindre 200€ brut. - Une mutuelle d'entreprise, parce que même les super-héros ont besoin d'une couverture. - Un 13ème mois après un an d'ancienneté, parce que chez Tessi, votre loyauté est récompensée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi captivant alors Tessi vous attend pour faire partie de son équipe exceptionnelle à Metz ! Postulez maintenant et transformez votre carrière en une aventure extraordinaire ! Aucun prérequis exigé si ce n'est Savoir Lire Ecrire Compter : recrutement par la MRS (recrutement par simulation) Vous serez convié(e) à une réunion d'information qui se tiendra le 03 novembre à 09 h 00 à l'agence FT de Metz Sébastopol, 5 rue des dinandiers. Horaires du lundi au vendredi : 35H sur l'amplitude 8H - 19H TELETRAVAIL possible dès autonomie complète sur le poste.
Vous effectuez les livraisons auprès de professionnels : gestion des colis, bon relationnel client. Prise de poste à Norroy-le-Veneur. Travail du lundi au samedi, avec votre journée de repos le vendredi. Vous travaillez 35h par semaine et avec des horaires en coupure : 6 à 8h et 16 à 20h ( variables selon le planning des livraisons). Livraisons sur le secteur de Metz. Vous êtes sérieux/se et impliqué/e dans votre mission et vous justifiez de 5 ans d'expérience dans le domaine de la messagerie.
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires (comprenant 7h de formation rémunérées par semaine). * Travail un week-end sur deux possible. * Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Nettoyage des différents services * Préparation et entretien du matériel * Respect du protocole hospitalier -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Appel Interim Provence recherche pour son client un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1B H/F sur le secteur de METZ. Vous aurez pour mission : - Préparer les commandes clients, - S'assurer de la qualité de l'hygiène et de la sécurité de chaque palettes préparées - Filmage et nettoyage entrepôt. Attention : VISITE MEDICALE A JOUR obligatoire ainsi que le CACES 1B à jour Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Poste à pourvoir rapidement ! Pour notre site basé à Metz technopôle nous recrutons plusieurs Conseillers Clients H/F en charge de la relation et de la satisfaction de nos clients dans le domaine de l'énergie : - Gestion de proposition de services supplémentaires - Prise en charge et accompagnement des demandes de réclamation - Font office et back office Votre profil: - Bonne gestion de la relation client et bonne élocution - Une parfaite maitrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Savoir gérer des appels conflictuels - Capacité à convaincre - Une bonne connaissance des outils informatiques - Une première expérience sur même type de poste est requise Nous vous proposons : * Prime sur objectifs * Une formation dans nos locaux à nos outils! * Mutuelle d'entreprise * Prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur pour les frais de transport en commun * 4 jours de télétravail par semaine dès que vous serez autonome sur le poste Nos locaux sont situés sur le technopole et sont facilement accessibles par les transports en commun Amplitude horaire: Du lundi au vendredi: 08h00-19h00 (35H hebdo selon planning), pause déjeuner d'une heure. Travail 1 samedi sur 2. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des personnes reconnues TRAVAILLEURS HANDICAPES, à compétences égales, une attention particulière sera accordée à ces candidatures.
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : 80 ou 100% CDD Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Gitec MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement social à METZ (57), un Gestionnaire Locatif F/H dans le cadre d'une mission de remplacement longue durée (3 mois renouvelable). Le poste est à pourvoir immédiatement. Rattaché(e ) à l'agence et en lien avec les équipes de gestion locative, vos principales missions consisteront à : -Conseiller le client sur son parcours résidentiel -Assurer les visites de mutations -Être l'interlocuteur des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie (dont la réalisation d'état des lieux d'entrée, et pré-état des lieux). -Conseiller techniquement le client sur la bonne utilisation des équipements -Effectuer les constats à domicile et transmettre les différents éléments au sein du CRM -Mettre à jour l'outil CRM quotidiennement -Participer aux différentes missions de gestion de proximité (clients, vie sociale.) -Liste non-exhaustive Mobile, vous êtes titulaire du Permis B et faites preuve de motivation et d'autonomie. Le poste entend des déplacements réguliers avec la gestion du patrimoine dédié. Diplômé(e) d'un BAC +2 idéalement dans le domaine immobilier type PI, vous avez une expérience confirmée d'à minima 2 ans en immobilier idéalement en gestion locative. Familier(e ) avec l'environnement Syndic, Gestion locative ou immobilier social, vous possédez une bonne maîtrise du Pack-Office et êtes à l'aise avec un logiciel gestion locative type IKOS, idéalement. Organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client. Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
Pour accompagner l'ouverture prochaine de notre hôtel Ibis Styles Metz Centre, appartenant au groupe HEINTZ Immobilier et Hôtellerie, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) afin de rejoindre notre équipe en pleine création. Anciennement occupés par la CPAM, les locaux ont fait l'objet d'importants travaux de transformation pour donner vie à un établissement moderne, accueillant et entièrement repensé pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Vos missions: Dans un hôtel flambant neuf, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, salles de bains et espaces communs, dans le respect des standards de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participerez également au service du petit-déjeuner. - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, salles de bains et parties communes. - Contrôler et participer au nettoyage de l'établissement et des extérieurs, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Préparer, servir et/ou débarrasser les petits-déjeuners. - Assurer le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières après le service. - Participer ponctuellement au contrôle des livraisons. Conditions de travail: Contrat : CDI, temps partiel 30h/semaine Prise de poste : dès le 3 novembre 2025 Ouverture officielle de l'hôtel : décembre 2025 Vous aurez l'opportunité de participer à l'ouverture d'un établissement entièrement rénové et de prendre part à une aventure professionnelle enrichissante. Profil recherché : - Sens du détail et excellente organisation - Autonomie, efficacité - Fiabilité, respect des consignes et discrétion - Esprit d'équipe et goût pour le travail bien fait Ce que nous offrons: Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance Ambiance de travail motivante dans des locaux entièrement rénovés Rémunération attractive avec primes de challenge (intégrée dans la fourchette haute de salaire) Formation professionnelle continue Avantages sociaux : Tarifs préférentiels sur des séjours hôteliers Chèques-cadeaux (PACS/mariage, naissance/adoption) Prime d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Assurance complémentaire facultative prise en charge partiellement par l'employeur Prise en charge de 50 % des abonnements de transport Rejoignez-nous et participez à l'aventure de l'ouverture de l'Ibis Styles Metz Centre.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Vous devrez être polyvalent(e) dans les tâches qui seront les suivantes : - Accueillir une clientèle - Disposer des produits sur le lieu de vente - Entretenir un espace de vente - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réaliser la coupe de produits frais - Réaliser la mise en rayon - Utilisation de trancheuse Une expérience dans la vente alimentaire (idéalement dans la coupe fromage ou charcuterie) est demandée. Une formation en interne est assurée. Travail le samedi - 1 jour et demi de repos par semaine - Le magasin est fermé le lundi matin - Type de contrat évolutif
Vous serez en charge de l'approvisionnement des produits pour les distributeurs automatiques, de la maintenance de premier niveau, et parfois de l'installation des distributeurs automatiques de marque NECTA. Vous intervenez sur différents zones en fonction de votre planning, Vous rentrez tous les soirs au domicile. Vous avez une première expérience dans la restauration, service en salle, ou dans la grande distribution Véhicule de service fourni.
Vous répartirez votre temps de travail entre du nettoyage en milieu hospitalier et des temps d'encadrement en tant que chef(fe) de groupe: assurer le bio-nettoyage des chambres, de parties communes et de bureaux voire des salles de bloc opératoire et des annexes du bloc opératoire. Vous utiliserez une auto-laveuse. Utilisation d'une tablette pour le suivi de vos activités. Vous avez une première expérience en management de préférence dans le domaine du nettoyage ou bio-nettoyage. Horaires de travail; de 17h45 à 1h30.
Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Metz Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d'affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité. Dans le cadre de notre développement en France, nous ouvrons un poste de Préparatrice/préparateur de véhicules. Venez nous rejoindre dans l'une de nos agences pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et travailler avec une équipe super sympa ! Poste en CDD 6 MOIS du 10/10 au 31/03 avec possibilité de reconduction selon l'activité, dans notre agence de METZ GARE Salaire et avantages :1969 € brut mensuel sur une base 37 heures + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Abonnements transports pris en charge à 60% ou prime de 25€ si vous n'avez pas accès aux transports en commun + prime de roulement si travail effectué samedi/dimanche de suite + prime par dimanche et jour férié Horaires : Agence ouverte du lundi au dimanche en journée. Roulements. Planning fourni en avance Particularités : Travail en horaires de journée, 1 weekend sur 2 Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une diversité valorisée : Nous croyons fermement en l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Des missions variées : Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique, où chaque jour est différent. Une équipe solidaire : Profitez d'un cadre bienveillant qui encourage la réussite collective et le respect mutuel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec enthousiasme et à contribuer à une expérience client inoubliable, nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Soin et préparation des véhicules : Nettoyer l'extérieur et l'intérieur des véhicules Contrôle technique de base : Vérifier les niveaux des liquides (lave-glace, carburant, huile) et les ajuster si nécessaire. Réaliser les vérifications de sécurité :état intérieur et extérieur du véhicule, coffre, usures pneumatiques, plaques et vignettes obligatoires. Organisation et gestion : Contrôler l'inventaire des produits de nettoyage, suivi du calendrier d'entretien Relation client : Livrer les véhicules directement chez les clients avec soin et ponctualité. Accueillir, accompagner et raccompagner les clients, en veillant à leur satisfaction. Convoyage : Convoyer les véhicules entre les différents sites ou à destination des clients.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'hébergement touristique et autre hébergement de courte durée, un-e Réceptionniste en Hôtellerie (H/F) à Metz. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Réceptionniste, vous serez au cœur de l'accueil des clients, garantissant une expérience agréable et fluide. Votre rôle est essentiel pour assurer la satisfaction des visiteurs et contribuer à l'image positive de l'établissement. Vous serez amené-e à gérer les réservations, répondre aux appels, et coordonner les arrivées et départs des clients. Votre capacité à communiquer efficacement et à gérer les imprévus sera précieuse pour maintenir un service de qualité. Votre mission principale consistera à offrir un accueil chaleureux et professionnel, en utilisant vos compétences en gestion des appels et en anglais courant pour interagir avec une clientèle internationale. Vous serez également responsable de la gestion des logiciels de réservation et de l'application des procédures d'accueil, tout en veillant à l'organisation et à la fluidité des opérations quotidiennes. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie, idéalement avec une connaissance des logiciels de réservation et des procédures d'accueil. Vous êtes reconnu-e pour votre communication efficace et votre capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique. Votre empathie et votre flexibilité vous permettent de vous adapter aux besoins variés des clients, tout en travaillant en équipe pour garantir une expérience client optimale. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour interagir avec les clients et les collègues. - Empathie : pour comprendre et répondre aux besoins des clients. - Gestion du stress : capacité à rester calme et efficace sous pression. - Organisation : pour gérer les tâches multiples et prioritaires. - Flexibilité : pour s'adapter aux changements et aux imprévus. - Travail en équipe : pour collaborer efficacement avec les collègues. Compétences techniques : - Logiciel de réservation : maîtrise des outils pour gérer les réservations. - Gestion des appels : capacité à gérer les appels entrants et sortants. - Anglais courant : pour communiquer avec une clientèle internationale. - Connaissance des procédures d'accueil : pour assurer un service professionnel et conforme aux standards. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence du service client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
***URGENT*** Vous recherchez un complément de revenus? Les postes de Chauffeur/Porteur funéraire (H/F) peuvent vous intéresser...Les postes proposés concernent une activité DE JOUR uniquement; la prise de poste s'effectue au dépôt de Metz. A partir de 70h/mois jusqu'à 120h00/mois ( à convenir lors de l'entretien et selon vos disponibilités) Vous serez amené(e) à : - accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. - assister le maître de cérémonie durant le déroulement des obsèques. - assurer la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du/de la défunt.e Poste en équipe : jour de repos fixe; pas d'expérience exigée : formation en interne; Etre titulaire du permis B. Du sérieux et une présentation adéquate sont nécessaires pour ces postes. Pouvoir se rendre rapidement sur le lieu de travail.
Au sein de notre enseigne, nous recherchons un (e) vendeur(se) pour compléter notre équipe. Vos missions : - Accueil et conseil de vente - Gestion des encaissements - Ouverture et fermeture - Tenue de la surface de vente et réassort - Fidélisation clientèle Expérience vente prêt à porter demandé.
Notre établissement situé à Saint-Julien-les-Metz recherche un Moniteur Educateur (H/F) en CDD d'un mois pour un remplacement (perspectives probables de renouvellement) à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir dès que possible. Vous effectuerez les activités suivantes : - accompagner les personnes accueillies dans tous les gestes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentaire et vestimentaire, Activités, Repas,.) - assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées - veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement ; - veiller à la protection des personnes accueillies et de ses biens ; - accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ; - animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement ; - réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ; Ce poste vient en complémentarité de vos missions premières et prioritaires pour lesquelles vous avez signé votre contrat de travail en tant AS, AMP, AES ou ME. Profil recherché : Diplôme dans le travail social Permis B pour les déplacements Expérience professionnelle souhaitée (mais dispensable) dans un dispositif similaire Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire Connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées) Patience, bon sens relationnel, tolérance et bienveillance La connaissance du public TSA est un plus. Conditions de travail / spécificités : - Horaires de journée : 8h30 à 17h Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.
Sous l'autorité du responsable des services généraux, vous aurez pour mission d'organiser, encadrer et participer aux activités de propreté et d'entretien des locaux. Vos responsabilités incluront notamment : superviser et coordonner l'équipe d'agents d'entretien (planification, répartition des tâches, suivi des absences et remplacements) - garantir la qualité et la régularité des prestations de nettoyage - Participer aux travaux d'entretien courant et de remise en état ponctuelle (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, espaces communs, salles de réunion, etc) - assurer la gestion des stocks de produits et du matériel d'entretien (commandes, suivi des consommations, respect des normes d'utilisation) - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène (EPI, protocoles) - Etre l'interlocuteur privilégié pour le suivi des besoins internes et les relations avec les prestataires éventuels - contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Centre polyvalent d'hébergement et acteur de l'économie sociale et solidaire. Carrefour gère plusieurs établissements sociaux ainsi qu'un service de livraison de repas et de location de salle. Consultez le site internet www.carrefour-metz.asso.fr pour plus d'informations.
Description du poste Intégré.e à notre équipe Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec chacun de ses membres au service des collaborateurs de la région Est de Rydge Conseil. Polyvalent, vous assistez le service RH dans l'accomplissement de missions variées comprenant la gestion administrative et opérationnelle des activités RH, et plus spécialement les stagiaires, les alternants et la formation. Vos missions comprennent entre autres les activités suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Etablissement des dossiers des alternants et des stagiaires en lien avec les sites, et relations avec les écoles * Suivi des dossiers collaborateurs, déclarations diverses, attestations, courriers, .. FORMATION * Demandes d'inscription, de report et d'annulation * Suivi administratif et transmission des convocations * Pilotage des formations régionalisées * Organisation des formations externes ACCOMPAGNEMENT DE L'EQUIPE RH ET DES COLLABORATEURS * Accompagnement des Experts-Comptables stagiaires * Réalisation de tableaux de bord, analyses, présentations et comptes rendus * Accompagnement des projets RH Qualifications * Vous êtes doté d'un bon relationnel et vos qualités sont l'intégrité, la vivacité d'esprit, la rigueur, et la capacité d'adaptation. * Vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'un contexte exigeant. * Vous recherchez un environnement de travail digital et maitrisez les outils du pack Office. * Vous êtes doté d'un excellent niveau de communication écrite. * Votre sens du service, votre pro activité et votre implication sont des atouts certains pour mener à bien vos missions.
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Pôle ASILE, nous recherchons une maitresse de maison en CDI temps partiel dès que possible. Mission générale : Appui logistique aux équipes d'intervenants sociaux, dans le cadre de l'hébergement de familles étrangères. Activités: 1. INSTAURER UN CADRE DE VIE DE QUALITE Réaliser les états des lieux d'entrée ou de sortie des logements Adapter les logements aux compositions familiales, les équiper en mobilier, électroménager et accessoires. Commander, réceptionner et gérer les stocks. Assurer la gestion du linge. 2- GERER L'INTENDANCE Planifier les entrées et les sorties Gérer les clés, les badges Réaliser toutes les commandes de travaux ou réparations et en assurer le suivi Gérer les plannings d'intervention Archiver les dossiers Réaliser les statistiques du service Participer aux réunions de coordination avec les services partenaires 3- ACCOMPAGNER LES RESIDENTS Soutenir les bénéficiaires en difficulté sur la question du« savoir habiter» Compétences requises : Capacité à se déplacer régulièrement et à porter certaines charges Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire Organiser son travail, gérer son planning en tenant compte des contraintes et protocoles mis en place Opérer un reporting de son activité
Votre agence LIP de Metz recherche plusieurs profils de : - Ouvriers polyvalents (H/F) Pour une entreprise avec missions sur les secteurs de : - METZ (57000 et communes) - THIONVILLE (57100 et communes) - Secteurs proches L'entreprise est un bailleur public, actuellement à la recherche de plusieurs personnes pour renforcer ses équipes. Vous serez affecté.e à un secteur géographique, Metz par exemple si vous êtes de ce secteur, ou Thionville si vous êtes plus proche de cette zone géographique, etc. Vos principales missions seront : - Entretiens des immeubles (nettoyage des parties communes, etc.) - Entretiens des espaces verts et abords (tonte pelouse, salage, déneigement, etc.) - Sortie, déplacement, et nettoyage des containers déchets - Vérification de la bonne exécution des missions des entreprises extérieures - Remplacement des ampoules, fusibles, néons, etc. - Petites interventions chez les particuliers (plomberie visible, petites menuiseries, etc.) - Signaler au responsable toute dégradation, activité gênante, encombrement, etc. - Remonter les informations et plaintes des habitants Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 12.08 €, avec panier-repas de 5,40 €, et indemnité de déplacement de 0,55 € par kilomètre parcouru (utilisation du véhicule personnel pour les déplacements), De rares astreintes peuvent s'appliquer, indemnisées également. Le poste demande une personne à l'aise avec : - Petits travaux d'intérieur (plomberie, menuiserie, électricité) - Relations sociales (avec les habitants, attitude calme et apte au dialogue)
Afin de créer de nouveaux points de vente, nous renforçons l'équipe, vous travaillerez dans un laboratoire (alimentaire) avec une équipe dynamique. Nous recherchons préparateur et approvisionneur de pizzas (h/f) Vos missions : Réaliser et assembler les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. Conditionner les pizzas pour le transport Réceptionner et ranger les matières premières Assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire et des points de ventes pour une hygiène et un accueil parfait Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques (zone Moselle, Meuse et Meurthe et Moselle) Assurer le nettoyage des véhicules de transport Réaliser le montage des boites à pizzas Etre titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Travail les week-ends et jours fériés. Les jours de travail seront à déterminer avec l'employeur.
Notre société Big Gang est une entreprise innovante qui développe sous franchise un réseau de distributeurs automatiques de pizzas GANG OF PIZZA. Nous proposons une gamme de pizzas gourmets dans nos distributeurs automatiques de pizzas en 24h/24 Site entreprise :http://www.gangofpizza.com
Venez rejoindre notre équipe pour vivre l'expérience unique des marchés de Noël !! Activité : Vente de bouillottes et bijoux Bonne humeur, sourire et sens commercial indispensables. Nous recherchons une personne autonome et ayant le sens des responsabilités Disponible pour la totalité de la période du 21 novembre au 30 décembre 2025 35h hebdo Heure d'ouverture du marché Noël : de 11H00 à 21H et samedi/dimanche jusque 22 heures Vous justifiez d'une expérience de 3 années dans la vente directe. Salaire : SMIC horaire + commission sur les ventes
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre du développement de notre garage spécialisé dans le remplacement de pare-brise, nous recherchons un(e) agent administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Gestion des factures clients et compagnies d'assurance Commande de pièces auprès de nos fournisseurs Suivi et relance des dossiers assurance (documents manquants, remboursements) Gestion administrative courante : classement, archivage, saisie Accueil téléphonique et physique de la clientèle Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Organisation, rigueur et sens du service client Une expérience dans le secteur automobile ou assurance est un plus Possibilités d'évolution dans une structure en pleine croissance
Centre de pose de pare-brise
Notre enseigne recherche un/une vendeur en prêt à porter enfant dans le cadre d'un cdi, 25h/semaine. En tant que vendeur, la personne recrutée sera un ambassadeur engagé au sein de la boutique . Il/elle réalisera des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement ) et effectuera toutes les tâches de non-vente allouées, nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Les activités principales seront les suivantes : Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentes - Incarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marque - Proposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifié - Recruter et fidéliser les clients Petit Bateau Réaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de vente - Accompagner la vente de A à Z et transformer - Connaitre les procédures caisse, remboursement, retour... - Contribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaire Effectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premium - Participer au visuel merchandising (étiquetage, merchandising, pliage, propreté) - Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire) port de charge. Profil recherché : passionné(e) par la vente et l'univers du retail avec un bon savoir être.
En tant qu'agent ou agente de manoeuvre TER, vous exercez une mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients très occasionnelle. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Metz. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation : Côté production des trains : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires * Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel Côté relation clients : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) Contexte : * Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.
Grossiste en fruits et légumes sur Metz depuis plusieurs générations, nous cherchons un(e) assistant(e) de gestion administratif(ve) Missions principales : o Saisie des entrées en stock o Suivi des demandes d'avoir fournisseur o Contrôle des bons de livraisons et factures clients o Suivi des stocks (identification des anomalies, suivi des pertes matières) o Inventaire fin de mois : aide à l'inventaire physique + croisement des données entre le stock théorique et réel + valorisation et saisie du stock début de mois selon la procédure interne o Mise à jour et suivi des tableaux de bord o Dans le cadre de notre certification Ecocert : appliquer les consignes et procédures internes, veille et archivage des certificats de nos fournisseurs, préparation de l'audit annuel o Suivi des visites médicales des employés o Diverses tâches annexes : rédaction d'e-mails, répondre aux appels téléphoniques, accueillir les clients et fournisseurs Profil recherché : Expérience 1 an minimum dans la gestion de stock Bonne connaissance des fruits et légumes souhaitable Aisance avec les outils informatiques et logiciels ERP Savoir être professionnel : Faire preuve de rigueur et précision Faire preuve d'autonomie Esprit d'équipe A noter : o Contrat à temps partiel (18h/semaine) o Horaires et jours de travail flexibles, à définir lors de l'entretien (samedi imp. + dernier jour travaillé du mois) o Formation interne assurée o CE externalisé 70€/mois culture et loisirs o Prime d'activité équivalent 13ème mois o Salaire : 12,50€/h brut
MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION, VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN MASTERE (TITRE BAC+5) MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE 1 JOUR PAR SEMAINE A METZ. DIPLOME BAC+3 INDISPENSABLE. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ-THIONVILLE
Sup-Formation est un établissement d'enseignement supérieur implanté à Metz, Nancy et Strasbourg.
Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Description du poste Sous la responsabilité de l'économe et sur les consignes du cuisiner, vous participerez à la réalisation des repas et au respect de l'hygiène de la cuisine en appliquant des procédures H.A.C.C.P et du PMS. Aussi, vos missions pourront être : Aide à la réalisation du petit déjeuner, du repas de midi et du soir, Remise en température Préparation des goûters, des ingrédients de base du week-end et des pique nique Respect des régimes médicaux et cultuels. Maitrise et respect des protocoles HACCP Description du candidat De niveau CAP, vous avez idéalement une expérience équivalente qui vous a permis de connaître les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage, ainsi que de connaitre les bonnes pratiques d'hygiène et les normes HACCP. Poste à pourvoir en CDD temps plein pour remplacement, du lundi au vendredi (7h/14h et 13h/20h). Congés trimestriels en complément des congés payés. Le contrat pourra être reconduit. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Qui sommes-nous ? Greenrenov est une société spécialisée dans le secteur de la rénovation énergétique, en pleine croissance. Nous recherchons des commerciaux indépendants motivés et ambitieux pour développer notre présence sur le marché. Votre mission : - Prospecter et développer un portefeuille clients BtoC. - Présenter et vendre nos produits. - Assurer le suivi commercial et fidéliser votre clientèle. - Développer votre chiffre d'affaires en toute autonomie. Profil recherché : - Première expérience réussie dans la vente ou débutant motivé. - À temps plein ou en complément de votre activité actuelle. - Vous êtes autonome, persévérant et orienté vers les résultats. - Vous avez un bon relationnel et le goût du challenge. - Statut d'indépendant requis. Nous offrons : - Une commission attractive et motivante. - Un accompagnement pour lancer votre activité. - Une formation assurée pour l'ensemble des produits. - Des outils et supports commerciaux pour vous accompagner. - Une grande liberté d'organisation et d'action. - L'opportunité de représenter une marque en fort développement. Lieu : Moselle, Meurthe et Moselle Démarrage : à convenir
Nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. Descriptif du poste: - Accueillir et conseiller le client - Préparer les commandes sur place ou à emporter - Réaliser les boissons chaudes et froides - Maintenir la propreté de la salle - Participer à l'entretien des postes de travail - Réaliser la plonge (automatique) - Appliquer les règles d'hygiène - Etre motivé, souriant et gérer le stress - Etre organisé et rigoureux - Aimer le travail en équipe Les détails pratiques : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Lieu : Fox, 6 rue Gambetta METZ - Rémunération : 12€ brut / heures hors primes - Prime d'assiduité - Epargne Salariale - Prime d'intéressement - Transport en commun 50% prise en charge - Prime PPV - Semaine en 4 jours travaillés, 3 jours de repos consécutifs - Les shifts sont soit du matin soit de l'après-midi (team matin ou team après-midi) - 6h-14h45 / 13h-21h45 / 35min de pause repas rémunérés - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Local vélo à disposition - CSE en place - Augmentation à l'ancienneté - Réduction tarifaire sur l'ensemble des établissements FoxCoffee & FoxLab - 5 semaines congés payés dans l'année sur les fermetures d'entreprises N'hésitez pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Avec ses 9897 salariés, 253 établissements et services et 630 millions de CA, le GROUPE AVEC est le premier acteur global de la santé, du médico - social et du tourisme social et familial en France. Depuis plus de 10 ans. Il met l'efficacité économique et l'innovation au service de l'intérêt général. Plus d'un million de Français bénéficient chaque année ainsi des actions de ce Groupe à fort impact social et solidaire. Dans le cadre de son développement et pour assurer le remplacement d'un départ à la retraite, le Groupe Avec recherche un(e) secrétaire en téléassistance en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le soutien aux bénéficiaires du service de téléassistance. Vos missions: - Facturation des prestations via le logiciel Lancelot - Saisie administrative et gestion des dossiers - Aide à la programmation des appareils de téléalarme - Suivi administratif : courriers, mails, classement, archivage Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, disponible et doté(e) d'un excellent sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 (type BTS SP3S, BTS Support à l'Action Managériale, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en secrétariat administratif, de préférence dans un environnement médico-social, technique ou dans les services à la personne. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et êtes à l'aise avec la saisie de données, la gestion de dossiers et la facturation. Une connaissance du logiciel Lancelot serait un atout, à défaut une capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils est attendue. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de courriers ou de mails. Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE METZ (57140 WOIPPY). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Vous aurez pour mission la prise en charge d'un groupe d'enfants, la mise en place d'ateliers d'éveil, les changes, les repas, l'endormissement, la surveillance des siestes. Le poste est à pourvoir au sein d'une micro-crèche accueillant 13 enfants de 6 mois à 3 ans. Ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h. CDD de remplacement d'une professionnelle en congé maternité.
Nous recherchons un magasinier cariste H/F au sein de notre entreprise de montage / démontage d'échafaudages. Vous aurez pour mission le rangement de l'entrepôt, la préparation du matériel pour nos interventions sur les chantiers, le chargement déchargement des camions ainsi que la réception des marchandises. Vous devez être organisé et méthodique dans votre travail, être en capacité d'optimiser le stockage en entrepôt. Vous serez assisté pour la manutention. Les CACES 2 et 3 sont requis pour ce poste. Jours travaillés du lundi au vendredi, horaires de journée. Une expérience sur un poste similaire est nécessaire (6 mois).
02 postes à pourvoir dès que possible. Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison de petits colis. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en messagerie, alors rejoignez-nous !
Au sein de notre structure internationale, et au sein d'une petite équipe à METZ, vous serez en charge de l'administratif et taches commerciales . Vos principales missions : - l'accueil téléphonique de nos clients et partenaires et la gestion du courrier entrant et sortant - réalisation des taches administratifs du service, et de la direction - le suivi des commandes clients /fournisseurs (Préparer et suivre les devis, bons de commande et factures.) - la gestion logistique (stock) entrées/sorties de produits (micro-onduleurs, modules PV, batteries, etc; mise à jour les inventaires et signaler les écarts. - la gestion de la commande jusqu'à la livraison du produit chez le client et s'assurer de la livraison dans les délais. (interface avec les transporteurs et l'équipe logistique) - la vérification des paiements clients et fournisseurs - la saisie et mise à jour des données clients et fournisseurs dans la base de données ERP. Pour occuper le poste, vous avez une aisance relationnelle, vous parlez anglais, une expérience dans l'administration des ventes, vous êtes organisé(e), et avec rigueur et autonomie vous réalisez vos activités
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis. Les projets élaborés permettent à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que développer ses capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion. Vous devez maitriser la spécificité du public pris en charge, et être force de proposition et à l'initiative de projets au bénéfice des usagers. Vos missions pourront ainsi être ; Assurer une prise en charge continue du groupe (animation, gestion) Accompagner dans la découverte de lieux nouveaux de socialisation Faire émerger les notions de bien-être et de plaisir Proposer des actions de stratégies éducatives visant la gestion des comportements problème Assurer la mission de coordinateur de projet : Co-construire le PIA, suivi des objectifs Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe Amener l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent Gérer le budget ainsi que l'argent de poche des usagers (Responsable de caisse) Assurer la distribution des médicaments Participer à différentes réunions de l'établissement, bilan, réunion équipe Elaborer des écrits professionnels (bilans, rapport, PIA) Encadrer et tutorer des stagiaires (Moniteurs éducateurs) Responsable de transfert éducatif. Permanence et astreinte durant les transferts Profil recherché I. PERMIS B II. Titulaire d'un Diplôme d'Etat ES ou Moniteur Educateur, vous avez une première expérience réussie dans la fonction. Poste à pourvoir en CDD temps plein - Horaires d'Internat bornes : 7h00-22h : poste 7h-14h, 13h-20h ou 14h-22h30 maximum 3 soirées/semaine et 3 week-ends sur 8. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Missions : -Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité et la qualité de l'organisation matérielle -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat -Contribuer à la qualité du climat scolaire -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe vie solaire -Accompagner les élèves, notamment dans leur formation à une citoyenneté participative -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Compétences attendues -Bonne connaissance du système éducatif -Bonne maitrise de l'expression écrite et orale -Capacité à travailler en équipe -Capacité à manager une équipe d'AED -Exemplarité - loyauté Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 35 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Etudiant se destinant aux métiers de l'enseignement ou de l'éducation -Candidat disposant d'une expérience d'Assistant d'Education (sera un atout supplémentaire) -Candidat disposant d'une expérience dans l'encadrement d'enfants ou adolescents dans le secteur public ou privé
Placé sous l'autorité du responsable du Pôle Voirie et Réseaux. Missions et activités : Entretien et maintenance de la voirie communale : - Réaliser des travaux d'entretien de la voirie (terrassement, application d'enrobé à chaud, .) et des travaux d'entretien d'urgence de premier niveau de la voirie (nids de poule), - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de sécurisation du mobilier urbain (bancs, tables.), - Petite maçonnerie de voirie : de trottoir - pavage - dallage Réaliser des travaux de maçonnerie, réfection/entretien donc dépose / repose de bordures, caniveaux et / ou pavés, dallage, - Ramasser les déchets et des dépôts sauvages et encombrants, - Entretenir les chemins non revêtus, - Nettoyage des chaussées, trottoirs, caniveaux et avaloirs, - Entretien des fossés et des réseaux d'eaux pluviales, - Ramassage des feuilles mortes, - Désherbage des trottoirs et des espaces publics, - Assurer l'entretien préventif et courant des équipements, matériels et outillages divers, - Assurer les interventions d'urgence et participer aux astreintes techniques et de la viabilité hivernale des voiries pour la sécurité des usagers. Signalisation et sécurité routière : - Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier (chantiers, déviations, événements) ou des mesures de protection d'urgence afin de sécuriser des travaux ou un danger existant (signalisation, balisage, déviations.), - Entretenir et pose des panneaux de signalisation permanents, - Entretenir la signalisation horizontale (enduit à froid, peinture routière) et verticale. Interventions diverses : - Salage et déneigement en période hivernale, - Participation à l'installation et au démontage du matériel notamment lors de fêtes et manifestations publiques (tables, chaises, barrières, signalisation), - Nettoyage des lieux publics avant et après des événements, - Interventions d'urgence (sécurisation de zones dangereuses, signalisation d'obstacles), - Assurer un renfort inter-service, en cas de nécessité, au sein des services techniques, - Participation à la mise en œuvre des festivités municipales et associatives, notamment le montage / démontage de stands, podium, barnum, déplacement mobilier et présence lors des évènements, - Relevés sur domaine public, - Contribuer à la continuité du service public, et pouvez à ce titre, de façon ponctuelle, remplacer les autres membres de l'équipe ainsi que le renfort aux autres services en cas de nécessité. - Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison, lunettes, etc.) - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics) - Permis B avoir le permis poids lourd serait un plus. - CACES : engins compacts, chariot élévateur, grue de chargement et de différents engins de chantiers sont indispensables, AIPR opérateur - Travail occasionnel en soirée, le week-end et les jours fériés - Conduire un véhicule avec remorque
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Missions et activités principales - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Compétences clés et domaine de connaissance : - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES ou Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience ou spécialisation en psychiatrie (IDE avec expertise en santé mentale des adolescents) - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale. - Connaissance des problématiques liées à la carence affective - Capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions - Forte capacité à travailler en autonomie Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.
Notre client, une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, recherche un-e professionnel-le engagé-e pour maintenir la propreté et l'hygiène de ses locaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée : amplitude 08h00/20h00. En tant qu'Agent d'Entretien (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des occupants en assurant la propreté des espaces. Vous serez responsable de diverses tâches telles que le nettoyage et le lavage des sols et des vitres, le dépoussiérage du mobilier, le tri des déchets, ainsi que l'entretien des sanitaires et des espaces extérieurs privatifs. Votre contribution est cruciale pour garantir un environnement sain et agréable. Votre expertise dans le nettoyage et votre capacité à travailler de manière autonome seront des atouts précieux. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en veillant à la qualité du service rendu. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Sens du service : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et veillez à leur satisfaction. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes. - Rigueur : Vous êtes méticuleux-se et veillez à la qualité du travail effectué. Compétences techniques - Nettoyage des sols et vitres : Maîtrise des techniques de nettoyage pour garantir des surfaces impeccables. - Dépoussiérage du mobilier : Savoir-faire pour maintenir un environnement sans poussière. - Gestion des déchets : Tri efficace des déchets pour un recyclage optimal. - Entretien des sanitaires : Assurer la propreté et l'hygiène des espaces sanitaires. - Aération et dépollution des locaux : Techniques pour renouveler l'air et maintenir un environnement sain. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité de vie au travail. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons deux personnes H/F sur METZ Vous aurez en charge différentes missions : - Remplacement d'agent - Remise en état écoles, cages d'escaliers - Nettoyage de logement Un véhicule vous sera mis à disposition pour effectuer votre planning hebdomadaire, vos axes d'interventions seront sur l'axe METZ - THIONVILLE
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs chauffeurs livreurs en messagerie H/F. Votre prise de poste s'effectuera au dépôt à Woippy. *** Vous disposez impérativement du permis B*** VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE EN LIVRAISON Vos missions: Vous effectuez le chargement et la livraison. Vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur de Metz et alentours. Vous effectuez en moyenne 170 livraisons de colis (livraison point par point). Vous êtes garant de la propreté et de l'état du véhicule mis à votre disposition. Plusieurs planning possible: semaine de 4 jours (8h45 par jour) pour Amazon. Possibilité travail dimanche ***Poste a pourvoir dès maintenant***
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéL'établissement accueille 18 adolescents en situation de polyhandicap en semi internat et internat séquentiel. Vous accompagnez un groupe de six adolescents avec un autre professionnel. Vous mettez en oeuvre le projet de groupe et réfléchissez aux actions à proposer aux adolescents en lien avec leur projet personnalisé. Vous accompagnez avec vos collègues les adolescents dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous êtes le référent du projet de six adolescents. Vous rédigez les synthèses et rencontrez les familles dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé. Vous êtes autonome dans votre travail. Vous possédez de bonnes capacités d'écoute et d'observation. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique. Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025. Horaires : 35h du lundi au vendredi. Rémunération selon la Convention Collective Nationale de 1951. Prime Ségur.
** Prise de poste rapidement - Plusieurs postes à pourvoir ** SIGMA Transports, entreprise spécialisée dans la messagerie express, recrute plusieurs Chauffeurs Livreurs VL (H/F) pour l'implantation de son nouveau site basé à METZ. Vos missions principales : - Livraison de colis en véhicule léger (6 m³) fourni par la société, - Livraison express auprès des particuliers, - Pas de préparation de tournée : les colis sont déjà triés et prêts à être chargés, - Respect des procédures, des horaires et du code de la route. Profil recherché : - Permis B : titulaire du permis depuis ** 3 ans minimum ** obligatoire, - Candidats responsables et sérieux, motivés par un métier de terrain orienté conduite, et soucieux d'offrir un service de qualité, - Capable de respecter les délais, même dans des contextes dynamiques, - Savoir rester courtois et professionnel en toute circonstance. Conditions de travail : - Horaires : 10h15 - 19h30, - Planning sur 4 jours / semaine, avec rotation, - Possibilité de travailler le dimanche. ** Pouvoir se rendre en toute autonomie au dépôt ** Rémunération et avantages: - Salaire de base, - Indemnité repas (panier jour), - Prime, - Bonus dimanche, - Mutuelle.
Nous recherchons un.e Intervenant.e social.e (F/H), pour rejoindre notre établissement Médico-Social d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) de Metz. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordinateur, d'une infirmière, d'un psychologue et de travailleurs sociaux, favorisant une approche globale et concertée de l'accompagnement. - Vous élaborez un diagnostic social approfondi et construisez, avec chaque personne accompagnée, un projet personnalisé adapté à sa situation. - Vous soutenez les personnes dans les actes et démarches de la vie quotidienne pour renforcer leur autonomie au sein de l'appartement mis à leur disposition par l'association. - Vous instruisez les dossiers administratifs afin de garantir l'accès effectif aux droits. - Vous accompagnez les usagers dans leur parcours d'accès à un logement stable et adapté. - Vous orientez et accompagnez vers les professionnels compétents en matière d'emploi, de formation ou de prise en charge sanitaire. - Vous concevez, planifiez et animez des activités individuelles et collectives favorisant l'insertion et le lien social. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Assistant de service social (ASS) ou Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) - Vous savez anticiper et réagir avec discernement face aux situations critiques (urgence, conflit, violence, ...). - Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos observations pour construire un accompagnement global. - Vous maîtrisez la rédaction d'écrits professionnels et l'usage des outils bureautiques (Word, Excel). - Vous avez la capacité d'interroger et d'adapter votre pratique professionnelle selon les besoins du public et les évolutions du contexte. - Vous disposez d'une bonne connaissance des cadres institutionnel, administratif, juridique et politiques liées au secteur social. - Vous maîtrisez les techniques d'écoute et de relation à la personne et connaissez les acteurs du territoire, tant internes qu'externes à l'association Permis B valide obligatoire : visites à domicile très fréquente. Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel. Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%. o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux). o Prime annuelle de Partage de la Valeur. o 9 jours de congés supplémentaires annuel.
L'AEA oeuvre dans le champ de l'inclusion sociale. Pour ce faire, elle est en charge de la veille sociale de la Moselle, de la gestion d'établissement d'urgence et d'insertion mais également d'outils d'insertion pour les personnes en difficultés. De même, l'association participe à l'accompagnement médico-social des personnes en précarité.
Au sein du rayon non alimentaire, vous êtes en charge de : Manager, motiveer et organiser l'équipe du rayon Assurer la gestion complète du rayon : suivi des stocks, commandes, réception et mise en rayon Garantir la qualité de l'offre produit et optimiser l'agencement pour maximiser les ventes Veiller à la satisfaction client par un accueil et un conseil personnalisés Analyser les résultats commerciaux et mettre en place des actions correctives Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations Envie de rejoindre le Leclerc de Woippy ? Vous faites preuve de rigueur et êtes vigilent sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes idéalement fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Nous recherchons un plongeur/commis de cuisine dynamique rejoindre notre équipe. En tant que plongeur et commis de cuisine, vous serez responsable de la plonge et de l'aide à la préparation des plats selon nos standards de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la satisfaction de nos clients et maintenir un environnement de cuisine propre et organisé. Responsabilités: Plonge et entretien de votre espace de travail Préparer les ingrédients nécessaires pour les services selon les directives du chef de cuisine. Assurer la propreté et la sécurité dans la cuisine en respectant les normes d'hygiène alimentaire. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un flux de travail efficace et une communication transparente. Horaires à convenir avec l'employeur
Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons un chauffeur livreur VL pour renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Vos missions : - Assurer la livraison de colis auprès de particuliers et professionnels. - Conduire un véhicule utilitaire léger (VL - permis B suffisant - au moins 1 an de validité de permis exigé). - Garantir un service de qualité, avec professionnalisme. - Veiller à la sécurité des colis et au respect des consignes de conduite. - Tenue professionnelle fournie. - Perspectives d'évolution possibles au sein du groupe. - Horaires : travail en journée - 5 jours/semaine, du lundi au vendredi. - Lieu de prise de poste : Montoy-Flanville (57). Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Vous serez chargé(e) principalement de la vente, encaissement au monnayeur ainsi que de l'entretien des locaux ( plonge, arrière boutique etc...). Vous pourrez être amené(e) à aider en production en cas de besoin (plaquage des viennoiseries, cuissons, etc..). Horaires 24h par semaine: Lundi : 15h20 / 18h20 Mardi : 15h20 / 18h20 Mercredi : 15h20 / 18h20 Jeudi : Repos Vendredi : 15h20 / 18h20 Samedi : 6h30 / 12h30 Dimanche : 6h30 / 12h30
Boulangerie artisanale, petite équipe.
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Centre Départemental de l'Enfance, Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, recrute un éducateur pour le service des Logis (site de Metz) accompagnant des enfants de 6 à 14 ans. Missions principales : - Assurer l'accompagnement individuel et collectif d'enfants de 6 à 14 ans (accueil, écoute, accompagnement, évaluation.). Le Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle est un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance. Il accueille des enfants âgés de 0 à 18 ans sur ses différents sites. Il contribue à l'évaluation de leur situation et de celle de leurs familles puis accompagne l'orientation de l'enfant sous une durée fixée en principe entre 6 à 9 mois. Site internet : www.cde57.org Expérience auprès d'enfants exigée Poste de matin ou d'après-midi - Travail un week-end sur deux CDD de 3 mois avec possibilité de reconduction et d'emploi stable Salaire net mensuel : - si non diplômé avec expérience : 1750 euros net minimum - si diplômé éducateur spécialisé (ou autre Travailleur Social) : 1872 euros net minimum Obligation de présenter une attestation d'honorabilité à l'embauche : se connecter sur https://honorabilite.social.gouv.fr rubrique - j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité - professionnel de la protection de l'enfance
Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons un chauffeur livreur VL pour renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre mission : - Réaliser la livraison de colis en toute sécurité pour le compte de notre client - Planning tournant sur 4 ou 5 jours travaillés/semaine - Conduire un véhicule utilitaire léger (VL - permis B suffisant - 1 an de conduite exigé). - Prime mensuelle de 321 € brut soumise à la qualité de livraison, sinistralité du véhicule et assiduité Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Le Raffinement vous inspire ? Rejoignez notre équipe! Notre restaurant gastronomique, reconnu pour son excellence culinaire et son service raffiné, recherche un(e) personne en plonge et en ménage à raison de 25h semaine . Vous êtes polyvalent(e) en plonge et sur le ménage au sein du restaurant: nettoyage de la salle, des communs, du linge de la cuisine et des sanitaires et le reste du temps en plonge. Horaires du mercredi au vendredi de 10h à 15h et 1/2 week-end: le samedi de 17h30 à 23h et le dimanche de 10h à 15h (pour le week-end travaillé). Lieu : Le jardin de Bellevue - 57070 METZ Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et soigneux(se) Nous offrons : Un environnement de travail exigeant mais convivial Une cuisine d'exception ainsi qu'une équipe fidèle et passionnée 2 jours sans coupure sur 5 jours de travail
La Ville de Metz recrute des agents pour des missions de 8h par semaine afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 12 ans sur le temps de pause de midi . Vous avez un sens relationnel développé ? Vous êtes d'un naturel enthousiaste et dynamique ? Vous avez des talents de pédagogue ? Ce sont les qualités humaines essentielles pour exercer les missions d'agent d'encadrement de la pause méridienne. Sous l'autorité d'une responsable de restaurant et d'un chargé d'animation, vos missions seront les suivantes : Accueillir les enfants et contrôler leurs présences - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. -Horaires; de 11h40 à 13h40 les lundis, mardis, jeudis et vendredi *** Vous devez être majeur pour pouvoir postuler ***
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S, pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide dans une de nos enseignes partenaires à MUR DE BARREZ. Missions : Mise en rayon & facing : assurer le remplissage et la bonne présentation des produits en respectant l'implantation et l'étiquetage. Accueil et conseil clients : accompagner les clients dans leurs achats, les orienter et répondre à leurs questions. Encaissement des clients : réaliser les opérations d'encaissement dans le respect des procédures. Vente de produits alimentaires (fromage, boulangerie, etc.) : proposer et vendre des produits frais en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Déchargement de marchandises : réceptionner et contrôler les livraisons, stocker les produits dans les réserves. Contrôle des DLC : vérifier les dates limites de consommation et retirer les produits non conformes. Entretien des locaux : maintenir la propreté et l'ordre du magasin et des zones de travail. Horaires : Amplitude horaire de 5h à 20h (horaires ajustés possibles) Durée du contrat : 12 mois Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans. - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +2. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec GOMU BURGER d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'ASSISTANT MANAGER pour préparer un Titre Professionnel ! Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Vos missions principales : - Assister le manager dans ses missions quotidiennes et contribuer à la bonne organisation du service, - Faire le lien entre la direction, l'équipe et les clients, - Participer à la coordination et au suivi de l'activité, - Veiller au respect des délais et des priorités, - Contribuer à l'optimisation de la relation client et à la satisfaction des usagers. Horaires : Selon planning défini avec l'entreprise (35h par semaine). Salaire : De 774,77 € à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500 €), aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de prioriser vos tâches, - Vous avez un bon sens relationnel, le goût du travail en équipe et du leadership, - Vous savez analyser les situations et proposer des solutions adaptées, - Vous êtes discret(e), fiable et orienté(e) client. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante et professionnalisante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine du management et de la gestion d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.gomu@eurocomstrategies.com
La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale de Moselle recrute un enseignant contractuel en École primaire. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat à compter du 10 novembre jusqu'au 31 août 2026 en École primaire - zone Moselle pour un temps plein. Missions : - Être capable de participer à une dynamique collective au sein d'une école d'application pour faire face à la difficulté scolaire et l'hétérogénéité du public accueilli. - Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe. - Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille. Capacité à : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des programmes et des référentiels - Construire et mettre en œuvre un enseignement - Transmettre aux élèves des connaissances disciplinaires et leur faire acquérir les compétences associées - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Adapter son enseignement à la diversité des élèves en apportant à chacun l'appui nécessaire - Participer au travail collectif au sein de l'établissement et des réseaux Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : - Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves. - Travailler en relation avec l'équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l'établissement. - Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves. - Savoir s'intégrer à une équipe. - Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de fonction. Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit : -24 heures hebdomadaires de cours devant élèves -108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : - Études de niveau universitaire L2 ou diplômes équivalents - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour un poste polyvalent au sein de notre magasin alimentaire. Vos missions seront variées : encaissements des clients, mise en rayon des produits alimentaires et entretien des rayons. Vous participerez à la mise en place des livraisons, tout en garantissant la bonne présentation du magasin. Polyvalence, rigueur et bon contact client sont essentiels. Vous devez être capable de passer de la caisse aux rayons selon les besoins. Une expérience en caisse est privilégiée. Nous recherchons avant tout une personne autonome, réactive et impliquée dans le travail d'équipe.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directeur d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec Le Directeur d'agence et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Bonjour à tous, La société Aria est à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Médico-Technique dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe dans la région de l'Est de la France. Poste à pourvoir en CDI, contrat forfait jours. De formation Bac+3 minimum. Permis B obligatoire. Rémunération fixe + variable. Les missions: - Promouvoir et commercialiser les prestations médico-techniques auprès des professionnels de santé. - Réaliser des actions de prospection et développer un portefeuille de clients. - Présenter les prestations et services proposés en mettant en avant leurs bénéfices. - Assurer un suivi continu. - Participation à des congrès médicaux.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de METZ (57), d'une superficie de 3000 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 16 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 15% de réduction sur vos achats en magasin Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Vous serez chargé de la tenue de caisse et de la mise en rayon dans un commerce de détail, ainsi que de l'entretien du magasin et de votre espace de travail. Vous assurez la tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising, contrôle des dates, rangement de la réserve, rotation des produits. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous aurez des charges à porter. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Le magasin est ouvert de 09H00 à 12H30 du lundi au vendredi et de 09H00 à 19H30 le samedi. Pas de travail le dimanche ni les jours fériés. Les salariés ont une remise de 15% sur leur achats.
Pour notre brasserie située en plein centre ville de Metz, nous sommes à la recherche d'un Barman/Barmaid. Le service est hybride, avec des journées en continu et d'autres en coupure. Le planning est accessible en ligne, il est possible de placer les 2 jours de repos dans la semaine, en accord avec les besoins de l'établissement et les disponibilités des collègues. Les horaires sont contrôlés par une badgeuse, de manière à bien comptabiliser les heures supplémentaires afin de les payer. La rémunération de base est de 1900€ nets/mois et sera amenée à évoluer rapidement selon la prise de responsabilités dans l'équipe. *** A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi / une attention particulière sera accordée aux travailleurs bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ***
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Quelles sont les missions d'un(e ) conseiller(e ) clientèle au sein d'un centre de contact ? Tout d'abord, tu intègres une équipe qui t'accompagne au quotidien car c'est bien connu : seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin ! Tu réceptionnes majoritairement les demandes des clients par téléphone, mais pas seulement ! Tu traites également du tchat, du mail ou du courrier. Tu analyses la demande du client en lui proposant la solution adaptée. Pour améliorer la vie quotidienne de ton client, tu mets en place des actions nécessaires en proposant des services additionnels. Tu complètes le dossier du client en y mettant à jour ses informations (Plus simple si un collègue récupère le dossier). Enfin, tu quittes ton client après t'être assuré(e) de son entière satisfaction : Et voilà un challenge accompli avec succès ! Formation assurée. Le télétravail n'est possible qu'au bout de 3 mois en hybride ou total (1 jour/mois sur site minimum) et selon le client pour lequel vous travaillerez.
Pour le magasin Yogurt Factory du Centre Commercial Muse à METZ nous recherchons 1 CDI en 25h dès que possible. Jeune société dynamique et en plein développement, Yogurt Factory est l'enseigne leader de la vente du Yaourt Glacé 0%MG en France, sur laquelle on peut rajouter toutes sortes de garnitures à sa guise (fruits frais, fruits secs, biscuits, coulis, bonbons...) A consommer sur place ou à emporter, c'est une alternative à la fois saine et ludique à la glace traditionnelle. L'enseigne base son succès sur un service et une expérience de consommation originale pour que le plaisir du consommateur soit total. Vous avez travaillé en vente, en restauration rapide ou vous voulez apprendre? Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, de dynamisme, vous avez le sens du service client et un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), bonne humeur est votre deuxième prénom, nous vous proposons de : - Mettre en place l'offre innovante de Yogurt Factory sur un point de vente - Atteindre la performance commerciale du point de vente selon les objectifs définis par votre Manager - Garantir la qualité d'un accueil et d'un service auprès de la clientèle, toujours avec le sourire - Porter fièrement la fameuse salopette rouge, emblème de la marque - Assurer un accueil clientèle original et impeccable et faire partager aux clients une expérience de consommation festive et régressive - Assurer la préparation des fruits et toppings et la vente des produits de notre offre - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Transmettre l'état d'esprit drôle, innovant et ludique de Yogurt Factory. CDI 25h ouverture du centre du lundi au samedi
Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire administratif/administrative pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. Le candidat idéal devra posséder des compétences de rigueur, de précision, d'organisation de travail et une capacité à appliquer des procédures. Nous sollicitons un esprit d'équipe. La ponctualité, le respect des règles de savoir vivre, une empathie et une réelle implication sont indispensables. Vous aimez gérer l'intendance organisationnelle, vous avez un bon sens du relationnel, de l'accueil et vous êtes doté d'une capacité de réflexion, d'analyse et de mémorisation. Vos responsabilités : - rôle clé de gestion administrative et opérationnelle du cabinet dentaire - fournir un soutien administratif de coordination au sein du cabinet dentaire qui inclut la gestion des dossiers médicaux, l'organisation et la planification de l'agenda. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Vous travaillerez 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Nous recherchons un plongeur (H/F) Vous effectuez la plonge batteries et vaisselles, et participez au nettoyage des locaux de la cuisine... Vous assurez les services du midi du lundi au samedi et les services du soir du mercredi au samedi . Fermé les dimanches et jours fériés.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDI à Metz. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Marie pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées) Etre force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire. Vous maitrisez les outils desourcing et techniques d'évaluations en entretiens de recrutement. Vous êtes persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements. Gestion des priorités, adaptabilité et réactivité sont vos maîtres-mots. Et surtout vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ! Rejoindre la team AEmazing c'est : Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier (visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers). Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant ! Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année. Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F) Les missions: Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Conduire des entretiens de vente. -Assurer la fidélisation des clients. -Garantir la qualité de la relation client. -Suivre les indicateurs commerciaux. -Mettre en œuvre les techniques de négociation. -Traiter les objections téléphoniques. -Collaborer avec les équipes commerciales. Respecter les procédures et règles internes Les horaires: DU LUNDI AU VENDREDI 09H00 - 18H00 / HORAIRES VARIABLES La rémunération : -12.12 euro brut de l'heure. -13ème mois. -Tickets restaurant. Le profil : Vous justifiez d'un Bac2 à Bac4 avec une expérience dans la relation client et la vente. Vous maîtrisez l'entretien téléphonique, les techniques de négociation et vous êtes orienté(e) résultats effectivement.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Entreprise à taille humaine et complètement rénové recherche son ou sa collaboratrice: Employé polyvalent (H/F) rayon Boulangerie/Pâtisserie Le poste consiste à Cuire le pain et les viennoiseries Assurer l'ensachage et la mise en rayon Faire les commandes La personne sera polyvalente: vous interviendrez également en caisse. Travail en autonomie Travail du lundi au samedi Poste à pourvoir immédiatement. Temps complet ou partiel à définir lors de l'entretien
Le Dispositif IEM de Metz APF France handicap, Accueil de jour situé à Ars Laquenexy, accueille 31 usagers de 8 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés. Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) H/F à temps plein à pourvoir à compter du 17/11/2025. L'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale, sociale, médicale). Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dispensation de soins d'hygiène et de confort, - Développement et stimulation de l'autonomie, - Soutien éducatif en lien avec les familles et d'autres, professionnels du secteur éducatif - Animation socio-culturelle, - collabore à la mise en œuvre du projet institutionnel. De bonnes qualités relationnelles, d'écoute, des capacités d'organisation, des compétences rédactionnelles sont nécessaires. Dans le cadre de visites à domicile, d'accompagnement sur l'extérieur, le permis B est indispensable.
L'agent d'entretien travaille au sein d'un foyer pour personnes en situation de handicap. Le poste est à mi temps avec 02 jours complets, le mercredi et le vendredi de 08h30 à 16h et une matinée à déterminer avec l'employeur. Il/Elle assure des travaux d'hygiène et d'entretien en respectant des modes d'utilisation précis pour lesquels il est qualifié, ainsi que des tâches liées au fonctionnement de la lingerie et de la buanderie. En adéquation avec le projet d'établissement, il (elle) participe à la qualité de vie des résidents et à l'entretien des espaces de vie collectifs et privatifs. Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Gestion des matériels et des stocks (alimentaires, hygiène...) - Contribue à la qualité de l'accueil des résidents
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Metz (57) Missions : - Effectuer l'assistanat commercial et administratif auprès du ou des commerciaux de l'agence (devis, facturation, suivi des clients.) - Créer les fiches clients - Classer et archiver les dossiers - Préparer et suivre les commandes - Créer, gérer et facturer des dossiers de location - Gérer la bonne immatriculation du matériel de location - Gérer la réception des commandes en magasin et assurer le réassort des produits en rayon - Accueillir les clients du magasin et répondre à leurs appels téléphoniques (professionnels de santé libéraux, clients particuliers, représentants des maisons de retraite.) - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) - Demander le renouvellement des prescriptions de location - Effectuer la télétransmission des factures - Traiter les rejets caisses/mutuelles à la suite de la télétransmission Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
BTP Distribution est leader de la distribution de matériaux dédiés aux travaux publics, gros œuvre et équipement de chantier. Ses 10 agences sont implantées en Alsace, Lorraine et Bourgogne-Franche-Comté afin d'être au plus près des projets de nos clients. Dans le cadre d'un remplacement nous ouvrons un poste de Vendeur(se) comptoir pour l'agence BTP Distribution de Woippy (57). Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Au sein d'une agence de 8 personnes et rattaché(e) au chef d'agence vous aurez pour mission : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Assurer la gestion des devis clients et les relances, des offres de prix, des bons de commandes, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Assurer le suivi des commandes fournisseurs et informer en temps réel le client, Relayer, organiser et participer aux opérations commerciales, Réaliser de la prospection téléphonique, Assurer la relation courante avec les fournisseurs (mise à jour des fiches, de la documentation,...), Contribuer à la gestion des stocks (réapprovisionnement, inventaires). C'est vous qui pouvez faire la différence ! Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires: parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste. Vous possédez une première expérience en vente, vous avez un attrait particulier pour les relations commerciales et vous n'avez pas peur d'apprendre. Le petit plus, c'est que vous avez déjà travaillé dans un environnement comme le nôtre et vous savez également utiliser les outils digitaux mis à votre disposition. Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens de l'organisation et des priorités, vous êtes curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se), Nous proposons : - Un poste en CDI à pourvoir dès que possible. - Basé à Woippy (57) -Une rémunération fixe à partir de 23 000€ bruts annuels selon votre expérience + prime individuelle - Une prime de vacances et de noël -Travail du lundi au vendredi Une réelle politique de partage : -Accords d'intéressement et participation -Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Et au-delà ... Vous allez pouvoir construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Cabinet d'Avocats à METZ recherche un/une secrétaire avec expérience (2 ans minimum) pour rejoindre son équipe. Maîtrise du RPVA nécessaire. CDI 35h ou 39h possible. Vous serez notamment amené(e) à : - Prendre les appels téléphoniques et orienter les clients - Saisir des courriers, actes, factures, avec ou sans dictée - Planifier des rendez-vous Les aptitudes requises sont les suivantes : - Maîtrise de l'orthographe indispensable - Connaissance du vocabulaire juridique - Autonomie, sens de l'organisation - Rigueur Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.
Un(e) Chef(fe) de service Pôle Hébergement Migrants Dispositifs Hébergement d'Urgence Collectifs Cadre autonome avec astreinte A plein temps - CDI à compter du 1 octobre 2025 - poste basé à Metz Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement Migrants, vous aurez la charge de la gestion et du bon fonctionnement des dispositifs d'hébergement d'urgence collectif, représentant un total de 397 places réparties dans 6 foyers, ainsi qu'une centaine de personnes logées en appartements diffus. Les structures sont situées sur les bassins de Metz, Thionville et Sarreguemines. Elles accueillent principalement des ménages issus de la demande d'asile, qu'ils soient en cours de procédure, déboutés, régularisés ou bénéficiaires d'une protection internationale. En tant que responsable d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez vos collaborateurs dans la mise en œuvre du projet d'établissement et assurerez la coordination des situations individuelles en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et le réseau local. Votre proximité avec les équipes constituera un pilier essentiel des pratiques managériales attendues par l'association. Par ailleurs, votre capacité à développer le travail partenarial et à renforcer les dynamiques de réseau sera un atout majeur dans la réussite de vos missions. Missions : Aux côtés du cadre de direction, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement. Vous assurez la supervision des actions d'accompagnement des personnes accueillies et coordonnez la gestion globale du parc d'hébergement d'urgence. Il vous revient de mobiliser les moyens nécessaires pour garantir la qualité et la pertinence des prestations et services proposés. À cette fin, vous assurez une veille technique et réglementaire régulière. Proactif(ve) dans le développement des partenariats et du travail en réseau, vous représentez le service auprès des différentes instances et partenaires, et pouvez être amené(e) à animer des réunions de coordination. En tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous faites le lien entre les réunions cadres et les réunions de service que vous animez, en veillant à une circulation fluide et efficiente de l'information. Profil : Pour pleinement occuper le poste, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'inclusion sociale. Titulaire du CAFERUIS ou en cours de formation, vous maitrisez la loi 2002-02 et ainsi que ses outils. De même, vous disposez de connaissances en matière de droit des étrangers et du droit d'asile. Votre empathie et surtout votre engagement vis à vis de vos équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs. Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements et avec les partenaires. Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme et votre engouement. Cadre autonome avec astreinte. Informations complémentaires : - Permis B valide obligatoire (déplacement sur tout le département) - Véhicule de service mis à disposition - Rémunération selon Accords collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience. - Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions Avantages : - Mutuelle prise en charge a hauteur de 50 % par l'employeur ; - Prime annuelle de Partage de la Valeur ; - 9 repos compensateurs annuels ; - 18 jours de congés spécifiques aux « accords cadre »
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Présent dans le secteur de la formation depuis 2004, notre CFA a ouvert ses portes en 2022 et propose plusieurs BTS en alternance et prochainement des Bachelor. Nous recherchons pour notre centre de Metz : un(e) Responsable Pédagogique pour piloter l'ensemble de la pédagogie, garantir la qualité des formations et contribuer activement à la stratégie de notre CFA et organisme de formation. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction et le service administratif. Vos missions principales - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la vision stratégique du CFA avec la direction. - Garantir la qualité des formations proposées, dans le respect du référentiel Qualiopi et des normes en vigueur. - Concevoir et développer de nouveaux programmes ainsi que des outils pédagogiques innovants. - Veiller à la cohérence pédagogique des parcours en lien avec les référentiels de certification. - Animer et coordonner l'équipe pédagogique, organiser la vie du CFA : conseils de classe, réunions de rentrée, réunions de formateurs, suivi des bulletins. - Élaborer et suivre les plannings de formation. - Recruter, accompagner et encadrer les formateurs. - Assurer le suivi des apprentis en entreprise, en lien avec leurs tuteurs. - Veiller à la continuité pédagogique entre la formation théorique dispensée en centre et la formation pratique en entreprise. - Organiser les examens, notamment les sessions de Titres Professionnels (inscription CERES, gestions des convocations) et BTS blancs. - Travailler en coordination avec nos partenaires (organismes certificateurs, centres d'examens, .) - Suivre et garantir la production des livrables pédagogiques. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la formation, idéalement comme responsable pédagogique ou coordinateur pédagogique dans un CFA. Vous avez une parfaite maîtrise des diplômes : Titres Professionnels, BTS, Bachelor. Vous maîtrisez les référentiels de formation professionnelle et du cadre Qualiopi. Vous avez une aptitude au management d'équipe et à la conduite de projets pédagogiques. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et de communication. Vous avez une bonne connaissance des outils numériques pédagogiques (LMS, CERES, plateforme e-learning, .) Rémunération : Statut : cadre Salaire : 3000€ brut/mois Titres restaurant 10€ /jour Primes Plannification épargne salariale à l'issue de 3 mois d'ancienneté (2300€ /an ) Mutuelle entreprise
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence, nous recherchons un intervenant social diplômé H/F en CDD du 06/10/2025 au 06/12/2025 avec possibilité de CDI par la suite. Horaires d'internat à temps plein. La personne s'intègrera à l'équipe du Pôle Urgence et assurera : - L'accueil du public - Son information et son orientation, - L'hébergement et la mise à l'abri - L'animation et l'information de groupe d'usagers - L'accompagnement à la vie quotidienne et social des usagers de la structure. - La mobilisation du partenariat pour proposer des solutions répondant aux besoins des usagers, La charge administrative nécessaire à l'évaluation de son activité Le salarié assurera également des activités spécifiques liées - À l'accueil et à l'hébergement d'urgence et en particulier à l'accueil et à l'hébergement d'urgence des femmes et familles qui ont subi des violences Connaissances nécessaires : - Être titulaire d'un diplôme de travailleur social (E. S. ; M. E .... ) - Connaissance des publics en difficulté et plus particulièrement des problématiques et des modes d'intervention auprès des femmes qui ont subi des violences Connaissances des dispositifs d'urgence - Connaissances de l'outil informatique et des logiciels (Office 365, dossier informatisé de l'usager) Compétences : - Capacité d'écoute, d'analyse des situations sociales - Connaissance des dispositifs sociaux pour assurer l'orientation et l'accompagnement des personnes Capacité d'organisation face à un ensemble de tâches relatives à l'urgence sociale - Capacité à mettre en place une démarche d'aide et d'accompagnement dans les résolutions des problèmes sociaux du public accueilli. - Capacité de formalisation des démarches réalisées - Capacité d'empathie dans la relation aux femmes victimes de violence
Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e)? Nous vous proposons de rejoindre notre sympathique équipe exerçant dans notre cabinet en centre ville de Metz... Vous procèderez à la stérilisation du matériel, travaillerez à 4 mains avec l'un(e) de nos praticiens(nes), prendrez en charge l'accueil des patients, la création et le suivi des dossiers. Nous vous proposons un contrat en CDI : votre planning sera à définir avec l'employeur. La prise de poste est prévue pour début décembre.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé à Woippy un secrétaire comptable H/F pour une embauche en CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez comme principales missions : Accueil - Secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Réception/envoi des colis Réalisation des tâches de secrétariat courant pour la Direction Achats : Mise à jour des bases de données fournisseurs Traitement des demandes d'achat : Demandes de devis auprès des fournisseurs Etablissement et suivi des bons de commande Suivi des livraisons et gestion des stocks (entrées/sorties, réapprovisionnement) Comptabilité : Saisie et enregistrement de pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.) Suivi et relance ponctuels des paiements clients et fournisseurs Classement et archivage des pièces comptables Organisation du travail : Poste de jour > Temps plein Rémunération : Salaire de base départ : 2 146 € brut mensuel Prime de vacances annuelle Avantages CSE Profil recherché : Formation : Bac+2 en comptabilité, gestion ou assistanat administratif Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste. Compétences : Vous maitrisez parfaitement le pack Office, notamment Excel et logiciel de gestion commerciale / comptabilité (SAGE) Savoirs-être : Vous savez gérer les priorités et vous êtes doté(e) d'un excellent sens organisationnel.
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous aurez comme principales missions : Accueil - Secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Réception/envoi des colis Réalisation des tâches de secrétariat courant pour la Direction Achats : Mise à jour des bases de données fournisseurs Traitement des demandes d'achat : Demandes de devis auprès des fournisseurs Etablissement et suivi des bons de commande Suivi des livraisons et gestion des stocks (entrées/sorties, réapprovisionnement) Comptabilité : Saisie et enregistrement de pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.) Suivi et relance ponctuels des paiements clients et fournisseurs Classement et archivage des pièces comptables Profil recherché : Formation : Bac+2 en comptabilité, gestion ou assistanat administratif Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste. Compétences : Vous maitrisez parfaitement le pack Office, notamment Excel et logiciel de gestion commerciale / comptabilité (SAGE) Savoirs-être : Vous savez gérer les priorités et vous êtes doté(e) d'un excellent sens organisationnel.
L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'électricité et basé à METZ (57000), 3 Chargés de Clientèle Téléservices (h/f) en Intérim. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fourniture d'électricité, mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et la satisfaction client. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. VOTRE MISSION En tant que Chargé de Clientèle Téléservices (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer les appels entrants des clients - Assurer la gestion des contrats - Effectuer les encaissements par carte bancaire - Traiter les courriers et les e-mails des clients - Maintenir un haut niveau de satisfaction client VOTRE PROFIL Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un BAC. Il doit être doté d'excellentes compétences en communication, en gestion du temps, en empathie, en capacité d'écoute et en orientation client. Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Empathie - Capacité d'écoute - Orientation client La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée : - Semaine A : 08h00/11h45 et 13h35/16h50 - Semaine B : 09h30/12h30 et 14h00/18h00 Rejoignez une équipe passionnée, innovante et engagée à offrir un service exceptionnel à ses clients. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) pour notre dispositif Réfugiés de notre Pôle ASILE, en CDD temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Mission générale : Accompagnement social global visant l'insertion durable sur le territoire, de personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Activités : - Accueil des familles au sein de logements suite à l'obtention du statut de réfugié - Etablissement d'un diagnostic de la situation globale. - Définition d'axes d'accompagnement - Définition d'axes d'insertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (insertion professionnelle, apprentissage de la langue française ... ) - Développement d'actions collectives - Accès au logement - Tenue d'un dossier individualisé Compétences requises : - Être titulaire d'un diplôme du travail social - Capacités rédactionnelles - Maitrise de l'accompagnement social global, des publics en difficulté et des dispositifs d'insertion de droit commun. - Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau. - Savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique. - Anglais scolaire. - Maîtrise du pack office - Posséder le permis de conduire.
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre dispositif d'accompagnement social dans les hôtels du bassin de Metz de notre Pôle ASILE, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Mission: ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DE PERSONNES EN DEMANDE D'ASILE OU ISSUES DE LA DEMANDE D'ASILE, HEBERGEES EN URGENCE DANS LES HOTELS DU BASSIN MESSIN. Activités: - Accueil : -Etablir un diagnostic de la situation globale. -Définir des axes d'accompagnement au regard de la situation administrative de chaque personne. Accompagnement social global -Aide à l'établissement et au maintien des droits -Information et accompagnement dans les démarches administratives, sociales et médicales. Insertion professionnelle -Aide à la scolarisation des enfants -Aide alimentaire et aux transports -Collaboration étroite avec le 115 et les organismes en charge de la situation des personnes -Gestion des sorties : -Organiser la sortie des familles en fonction de leur situation administrative. Profil: - Être titulaire d'un diplôme du travail social - Connaissance des publics en difficulté - La connaissance du droit des étrangers est un plus mais non obligatoire Compétences requises : - Maitrise de l'accompagnement social global - Savoir mobiliser et s'inscrire dans un travail en réseau - Savoir prendre en compte la dimension interculturelle dans sa pratique Anglais scolaire/la maitrise d'une autre langue est un plus. - Maîtriser Word et Excel - Posséder le permis de conduire
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Espace d'Accompagnement au Changement, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) en CDI Temps partiel pour accompagner les auteurs de violences. Activités : - Accueil des auteurs de violences. - Établissement d'un diagnostic de la situation globale. - Accompagnement social en accueil de jour et des personnes hébergées. - Animation de stages collectifs et de groupes de parole. - Suivis socio-judiciaires. Compétences : - Être titulaire d'un diplôme du travail social ou d'un diplôme en lien avec l'insertion de public judiciarisé. - Souhait: Connaissances des mécanismes de la violence, connaissance voire expérience de l'accompagnement des personnes victimes et auteurs de violences conjugales. - Maitrise de l'accompagnement social global. - Connaissance de l'accompagnement de suivis socio-judiciaires. - Être organisé, savoir mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau. - Savoir communiquer par écrit (tenir un dossier, rédiger un bilan ... ). - Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de groupe. - Capacité d'écoute et discrétion. - Aisance relationnelle et disponibilité. - Empathie et distanciation. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits. - Maîtrise du pack office - Posséder le permis B
Notre client, spécialisé dans l'industrie automobile, recherche des opérateurs de production F/H sur le site de Metz.?? L'automne est là... et si c'était le moment de changer de cap ? Fini les vacances, place à une nouvelle aventure professionnelle ! Les feuilles tombent, les opportunités aussi ?? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur automobile et relevez un nouveau défi motivant dès maintenant ! ?? Votre mission Assembler des pièces automobiles avec rigueur et précision. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Contrôler la qualité des produits fabriqués, dans le respect des standards sécurité et qualité. ?? Vos conditions de travail Horaires : 2x8 ou nuit. Salaire : 12,0646 EUR/h + prime transport + prime ICH + prime de rentrée + prime 13? mois. Mission longue durée avec possibilité d'embauche. ????? Et vous ? Une première expérience en industrie est un vrai plus. Débutant(e) ? Pas de souci, une formation est assurée sur place. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie suivi d'un congé maternité, nous recherchons un(e): Intervenant Social H/F en CDD pour une durée totale de 6 mois MISSIONS : U Il s'agit d'une mission d'intérêt général En effet, nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, vous agirez concrètement pour l'intérêt général, en assurant : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Vous contribuerez : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Profil L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation - La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements Postulez !
MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV COMMERCIAL(E) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION. VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT (BTS NDRC) EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ
En votre qualité d'équipier polyvalent au sein du fast food , vous garantissez un service rapide et de qualité. Vos principales missions : Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène (sandwich, burger, frites) Gérer les commandes et le stock de produits frais Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Fournir un service clientèle rapide et courtois Vous intervenez sur le service du soir, de 19h à 01h du matin, week-end compris.
Préparer, mener et évaluer l'enseignement de l'ALLEMAND devant une classe entière d'école élémentaire, en présence de l´enseignant de la classe, dans des écoles de la circonscription de Montigny-lès-Metz. Conditions particulières d'exercice : La durée d'exercice est fixée pour la période allant de novembre à juin. Les séances durent 45 minutes, à raison d'une séance par classe par semaine. La durée totale dépend de vos disponibilités, pour un maximum de 7 h 30 par semaine. Rémunération : 577,22 Euros brut /mois (456,67 € net) pour un maximum de 7 h 30, au pro-rata sinon selon le nombre d'heures travaillées par semaine, du début du contrat jusqu'au 31 août de l'année scolaire en cours. Profil recherché : Avoir des compétences affirmées en langue allemande à l'oral, une connaissance du programme de l'école élémentaire en langues vivantes et des bases en didactique des langues vivantes, un engagement à respecter les valeurs de la République.
Un entretien avec un conseiller pédagogique en langues vivantes permettra d'attester de vos compétences et de fournir les informations complémentaires.
Les Pompes Funèbres WEBER recrutent de nouveaux collaborateurs. Entreprise familiale, nous recherchons des porteurs vacataires disponibles en journée pour effectuer les cérémonies. Vos missions seront les suivantes (adaptables suivant votre profil) : . Transfert avant mise en bière des défunts (décès à domicile, maison de retraite, hôpitaux), levée de corps ; . Admission en chambre funéraire ; . Mise en bière et fermeture des cercueils ; . Remise de documents aux familles ; . Portage lors des cérémonies ; . Inhumations ; . Inhumation ou dispersion des cendres ; . Démarches administratives (déclarations en mairie...) ; . Nettoyage du véhicule, extérieur et intérieur. Les postes sont à pourvoir immédiatement. Nous vous contactons par téléphone pour vous proposer des missions, pour une durée variant de 3H à 15H par semaine. Ces contrats sont des CDI intermittents. . Dress code: costume noir (sans rayures, ni gris, NOIR), chemise blanche, chaussures noires. NON FOURNIS Nous vous fournissons une parka et une cravate assortie. profil : discret, sympathique, étant disponible en journée (jeune retraité(e), ou travail en poste de nuit), bonne présentation générale et bonne condition physique (port de charge) et pouvant se rendre rapidement sur le lieu de travail. PERMIS B souhaitable - bulletin n°3 casier judiciaire vierge.
Entreprise familiale ouverte en 2012, nous sommes une petite équipe qui s'occupe de l'organisation d'obsèques, de la marbrerie ainsi que de la gestion d'une chambre funéraire. La qualité de nos prestations est notre objectif premier, nous accompagnons les familles dans la dignité et dans le respect.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale , vous aurez comme principales responsabilités : - Rédiger les offres commerciales (français/anglais), ainsi que les réponses aux appels offres. - Assurer l'interface entre les clients , les services internes (commercial, exploitation, planification, etc...) et les intervenants externes (transporteurs, etc...) de l'entreprise - Gérer les dossiers clients et prospects (suivi, relance, traitement des réclamations et des litiges) avec un objectif de satisfaction client optimal. - Coordonner l'activité des services , analyser les supports de suivi d'activité et proposer des axes d'amélioration continue. - Centraliser et gérer les données clients dans le CRM - Définir les procédures administratives liées au traitement des commandes et veiller à leur bonne application - Effectuer des reporting hebdomadaires et les suivi des pointages par activité en lien avec les exploitants terrain. - Etablir la planification de traitement des commandes - Participer à l'élaboration du planning d'exploitation , en coordination avec les clients et les services internes - Effectuer des tâches administratives pour le pôle exploitation Vous avez une formation bac+2 ou équivalent en commerce ou gestion. Vous maitriser parfaitement les outils du Pack Office , les solutions de gestion CRM ainsi que les technologies de l'information et de la communication Savoir - êtres : Doté(e) d'un excellent sens de la relation client, vous êtes à l'aise aussi bien dans la communication que dans la négociation. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une grande capacité d'organisation. Dynamique et motivé(e) , vous disposez également d'un bon niveau d'anglais (niveaux minimum B2). En plus du salaire de base , une prime mensuelle à partir de 155 euros.
Missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Présenter et vendre les produits de boulangerie et pâtisserie avec passion et expertise. - Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et en rayon pour attirer les clients. - Conseiller les clients sur les produits et les aider à faire leurs choix. - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12,38€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CE en ligne (remise tout au long de l'année) Profil recherché : * Expérience en vente en boulangerie ou dans un domaine similaire * Sens du contact client et de l'accueil * Connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie * Capacité à travailler en équipe et autonomie * Disponibilité et flexibilité (horaires variables selon les besoins) * Formation en vente ou en boulangerie-pâtisserie appréciée mais non obligatoire
Vous avez un sens de l'organisation à toute épreuve, une appétence pour l'immobilier et l'envie de rejoindre une équipe dynamique ? Benedic vous propose un poste clé de Gestionnaire ADV en Immobilier Neuf. Rejoignez-nous pour être un acteur essentiel de notre croissance ! Votre rôle au quotidien : en tant que Gestionnaire ADV, vous êtes le pilier de notre support commercial. Vous assurez la fluidité des processus administratifs et le suivi des dossiers pour notre service Immobilier Neuf et d'Entreprise. Vos missions principales : - Gestion des données : Saisir et mettre à jour les contacts, les prix, les statuts et les informations des programmes immobiliers dans nos outils (notamment Excel et AC3). - Suivi commercial : Assurer le suivi des offres de prix (ODP) et des ventes, et produire des rapports réguliers sur l'activité commerciale. - Support administratif : Vérifier et modifier les documents commerciaux, notamment les mandats de vente. - Accueil client : Gérer les appels téléphoniques pour orienter et renseigner les clients. Le profil que nous recherchons : Nous cherchons une personne dotée d'une grande rigueur et d'un excellent sens relationnel, prête à s'intégrer dans une équipe soudée. Votre profil : Formation : Diplôme Bac+2 à Bac+5, idéalement en commerce, administration ou immobilier. Expérience : Une première expérience réussie en tant que Gestionnaire ADV ou Assistant Commercial est souhaitée. Compétences clés : -Excellente maitrise et capacité d'adaptation aux outils informatiques : environnement Google (notamment Excel, Sheet) et différents CRM (la connaissance de AC3 est un plus) -Proactif, capable de s'adapter et d'être force de proposition -Sens de l'organisation, rigueur -Bonnes capacités de communication (écrite et orale) Pourquoi rejoindre Benedic ? - Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant. - Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e). - De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne. - Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice et d'un véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport. - Les moments forts de notre vie d'équipe Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic ! - Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème). - Rencontres spontanées : Des petits-déjeuners mensuels et des moments gourmands au sein du service. - Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues. Notre processus de recrutement - Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH - Rencontre : Un entretien physique avec Jennifer (RRH) - Échange final : Discussion avec la Directrice, Catherine Benedic. Prêt à relever le défi ? Postulez sans plus attendre et faites la différence avec nous. Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic via Benedic.fr
Nous recherchons activement 2 postes de Coordinateur Ambulancier H/F en CDI. Vous serez amené(e) à répondre aux demandes de transport sanitaire d'urgence Pré-Hospitalière en engageant les moyens ambulanciers adéquats. Suivre l'activité globale, la traçabilité, les indisponibilités et dysfonctionnements. Il vous faudra une certaine aisance téléphonique, la maitrise de l'informatique et de tâches administratives dans le respect des consignes. Vous devrez connaitre le département et sa géographie de la Moselle. Vous serez amené(e) à travailler à temps plein poste de 12H, la nuit, les week-ends et jours fériés et vous devrez être en mesure de vous rendre sur le lieu de travail qui est situé a 57530 Ars-Laquenexy quel que soit l'heure de démarrage de votre journée (lieu de travail desservi par les transports en commun) Horaires : 7h-19h ou 19h-7h selon planning Profil : expérience en milieu médical, secrétariat ou standard téléphonique souhaitée. Compétences du poste : Travail en groupe - Outils bureautiques (téléphonie, informatique, statistiques..) - Respect et application des consignes. Envoyer votre CV par mail.
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Pôle Hébergement/Logement, nous recherchons 1 travailleur social H/F sur les dispositifs du CHE de Metz et du CHRS Hors Les Murs en CDD temps plein dès que possible et ce jusqu'au 03/10/2025 avec possibilité de renouvellement. Missions principales : conception, conduite et coordination des actions éducatives et sociales globales pour des personnes, groupes ou familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités : - Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle, et dans leur vie quotidienne. - Réaliser un diagnostic social et émettre des hypothèses d'intervention. - Élaborer, mettre en place et suivre des projets personnalisés avec les usagers. - Aider à la réalisation de leur projet (vérifier l'aboutissement des objectifs fixés). - Définir les priorités et axes d'intervention. - Formaliser ses observations dans le cadre des projets suivis. - Partager et analyser les informations. - Participer aux relations avec la famille, le représentant et les partenaires extérieurs. - Rédiger, suivre et mettre à jour la documentation relative à ses activités. - Participer à la vie de son pôle, à l'élaboration de projets et à leurs mises en œuvre. - Recueillir les données nécessaires à la tenue des statistiques du service. - Réaliser les visites à domicile en support à l'accompagnement. Compétences : - Être titulaire d'un diplôme du travail social. - Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en équipe et en réseau. - Connaissance du public en difficulté et des dispositifs d'hébergement d'insertion. - Empathie et distanciation. - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits. - Aisance relationnelle, disponibilité. - Permis B valide.
Véritable relais entre nos clients et nos experts en crédit, vous êtes un élément clé de la relation client. Pour aider nos commerciaux dans leurs tâches quotidiennes, vous serez amené à : Effectuer les tâches d'accueil : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de RDV client - Gestion du courrier - Coordination et gestion des agendas Gérer les tâches administratives : - Gestion des fournitures (vérification et tenue du fichier de stock - commandes) - Suivi notaire (offre de prêt - appels de fonds) - Classement et archivage des dossiers - copie des dossiers pour la banque - Vérification de la complétude des dossiers clients (présence des signatures) - Contrôle de la conformité des documents d'un dossier de prêt immobilier - Rattachement des pièces dans Cifacil - Création des conventions APA (envoi formulaire + suivi + relance en cas de pièce manquante) - Suivi post rendez-vous banque (Fiche conseil personnalisée) + mise à jour des dossiers clients - Création dossier client dans le logiciel interne en amont du rendez-vous Apporter un soutien sur les tâches commerciales : - Mise en place et suivi des assurances emprunteurs Suivi Facturation : - Préparation et contrôle des documents nécessaires à l'enregistrement du CA - Envoi de mail à la banque et liaison avec département comptabilité De manière ponctuelle : - Gestion administrative et organisationnelle des évènements clients organisés par l'agence (envoi des invitations, suivi et remerciement, aide le jour de l'évènement, obtention des devis des prestataires de service) - Gestion du parc automobile (obtention des devis entretien et réparation pour les voitures d'agence + prise de RDV) - Missions ponctuelles back office/siège Liste non exhaustive et susceptible d'évolution Au-delà des compétences métiers, nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance. Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 09h00-12h00 / 14h00-18h00.
CREDIT EXPERT, cabinet de courtage en prêts immobiliers présent sur toute la France et appartenant à un groupe assurantiel national, repose sur deux principes fondamentaux : - Des équipes composées d'Experts principalement issus du domaine de la finance, gage de qualité dans le conseil et l'accompagnement de nos clients - Un modèle reposant sur la recommandation, fruit de nos succès, et des valeurs humaines et de proximité qui font la force de notre relation client
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Metz un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nous recherchons un / une secrétaire du bâtiment à temps partiel (20 h/ semaine, à convenir avec l'employeur) - vous devez être familiarisée avec l'utilisation des outils numériques (tableur, traitement de texte) - vous serez chargé en collaboration avec le gérant de l'instruction des appels d'offres (secteur public et privé) vous devez avoir une connaissance des marchés publics et une expérience dans les appels d'offres indispensable - une connaissance technique du secteur du BTP est fortement appréciée - gestion des appels entrants et des tâches administratives courantes Travail le matin (lundi, mardi, jeudi, et vendredi, à convenir avec l'employeur). Poste en CDI, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Notre cabinet d'avocat recherche un secrétaire juridique H/F. Vos principales missions seront entre autres : - assurer un accueil physique et téléphonique de qualité - saisir les divers courriers ainsi que les actes juridiques - prendre en charge la facturation des actes - assurer la saisie des RPDA Vous avez une formation juridique et maitrisez les outils bureautiques ou avez une formation de secrétariat et une expérience réussie en cabinet d'avocats, alors votre profil nous intéresse. Nos locaux sont situés à proximité de transports en commun et du METTIS Horaires : du lundi au vendredi 9H-17H Merci de nous transmettre votre CV qui sera étudié afin de convenir d'un entretien.
Ce professionnel sera chargé d'exercer mesures de réparation pénale (MRP), pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'ensemble des équipes de l'AAESEMO (Metz-Thionville-Forbach). Vous mettez en œuvre les mesures éducatives destinées aux mineurs auteurs d'infractions pénales, sur désignation des Parquet Judiciaires de Metz, Thionville et Sarreguemines. Pour occuper le poste, vous avez une capacité de vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire, le Diplôme d'éducateur spécialisé est exigé. Pour postuler : Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : smauricepluchon@aaesemo.fr et cerhard@aaesemo.fr
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Nous recherchons afin de renforcer notre équipe un plongeur en restauration H/F. Vous serez en charge de la plonge en cuisine et de l'épluchage des légumes en appui au personnel de cuisine Prise de poste immédiate Jours travaillés : Mardi et Mercredi Midi + Jeudi, Vendredi et Samedi en coupures + Dimanche Midi Lundi jour de fermeture Expérience de 6 mois exigée sur le poste. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour déposer votre candidature le matin à 11h ou à 14h30 ou nous téléphoner directement au 0672926256.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche à temps partiel un assistant de service social H/F pour le CMP de Clouange, Pôle de psychiatrie ambulatoire. Missions générales : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration du projet de soins Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Activités principales : - Information, conseil, orientation et soutien des familles, démarches. - Accès aux droits Élaboration d'un bilan social. - Évaluation des mesures existantes et des besoins - Mise à jour du dossier social dans DPI Instruction de demande d'aide (financier, alimentaire, logement.) - Accompagnement vers les dispositifs d'insertion dans le monde du travail et/ou de la formation. - Coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en accord avec la famille et en lien avec l'équipe pluri professionnelle dans le cadre du respect du secret médical. Connaissances à l'équipe sur toutes les questions sociales - Apport de relais vers des établissements et services extérieurs pour proposer une orientation la plus adaptée - Participation aux rencontres partenariales autour de situations complexes des patients, réunion pluridisciplinaire et assistantes sociales - Rédaction de signalement auprès des services du Procureur de la République et rapport sociaux en coordination directe avec l'équipe médicale. Renseignement et soutien des familles et du patient pour démarche dans le domaine du Handicap Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous disposez de : Une expérience administrative significative dans le domaine social De bonnes compétences informatiques pour la gestion de dossiers et la rédaction de documents Des compétences rédactionnelles solides pour produire des rapports clairs et précis Un sens de l'organisation développé afin de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous souhaitez contribuer à un projet social enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Sous la responsabilité directe de la coordinatrice Enfance Jeunesse, l'animateur Jeunesse accueille les jeunes à partir de 11 ans. Il fait vivre, anime et développe les locaux spécifiques à la jeunesse se situant sur les différents quartiers. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il est garant des projets social et éducatif, de sa mise en œuvre pédagogique. Il est un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents. Il est garant de la sécurité des adolescents. Activités et responsabilités : - Organisation et animation de l'espace jeune, - Accueille et accompagne les projets initiés par les jeunes, - Travail en réseau de professionnels à l'échelle du département, - Organisation et encadrement des sorties, mini-camps et séjours, - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogique, éducatifs et social - Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités, - Mise en place et encadrement de l'aide aux devoirs, - Réalisation des bilans et évaluations. Savoir-faire et Savoir être : - Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe, - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion de conflits, - Connaissance du public adolescents, - Capacité de développer des savoirs-faire techniques en lien avec les besoins des projets et des publics, - Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activités, - Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes, - Capacité à gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, - Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineurs, - Aptitude à la communication et à promouvoir les projets. Activités lors des vacances scolaires, en soirée et week-end. Avoir au minimum un BAFA et de l'expérience dans l'animation.
Nous recherchons pour notre boutique de restauration rapide, un équipier polyvalent de restauration rapide (H/F) en CDD de quatre mois à temps partiel. Vous serez amené à effectuer la vente à emporter et sur place, la préparation de commandes, la préparation de plats sucrés et salés simples. Vous vous chargerez également du nettoyage de l'espace de vente. Amplitude horaire: 13h00 à 22h30. Restaurant fermé les lundi et mardis Profil recherché : Motivé, autonome, ponctuel, rapide, capacité d'adaptation. Indemnités kilométriques au delà de 15km
Nous recherchons pour notre boutique de restauration rapide, un équipier polyvalent de restauration rapide (H/F) en CDD de quatre mois à temps plein. Vous serez amené à effectuer la vente à emporter et sur place, la préparation de commandes, la préparation de plats sucrés et salés simples. Vous vous chargerez également du nettoyage de l'espace de vente. Amplitude horaire: 13h00 à 22h30. Restaurant fermé les lundi et mardis Profil recherché : Motivé, autonome, ponctuel, rapide, capacité d'adaptation. Indemnités kilométriques au delà de 15km
Nous recherchons un vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) - Accueil et conseil des clients sur les produits de boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries). - Préparation et mise en valeur des produits (emballage, étiquetage, présentation en rayon). - Participation à la mise en place des promotions. - Entretien de l'espace de vente Boulangerie ouverte du mardi au samedi 06h00-13h00 et 15h30-19h00 et le dimanche 07h00-13h00. Horaires du poste selon planning : 6H00 - 13H00 / 15H30-20H00 Dimanche : 06H-14H00 Salaire en fonction de votre expérience, expérience en vente appréciée. Prime d'intéressement trimestrielle. Le jour de votre anniversaire ne sera pas travaillé.
Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l entretien du domicile et du linge. Fort d un réseau de plus de 200 agences en France, l enseigne connaît un important développement. Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Metz sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. VOTRE ACTIVITE : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc . - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, c'est bien plus qu'une banque : c'est un acteur engagé au cœur de son territoire, qui place l'humain, la proximité et l'esprit d'équipe au centre de ses valeurs. En rejoignant la BPALC, vous intégrez un réseau coopératif solide, innovant et tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite collective et au service de ses clients. Votre activité : - Servir et conseiller ses clients - Mener des entretiens complets au sein de l'agence et/ou à distance en matière de Banque et d'Assurance en déclinaison du modèle. - Être dans l'anticipation des besoins des clients - Prendre les rendez-vous - Préparer les entretiens - Conduire les entretiens et rédiger les comptes-rendus - Contribuer au fonctionnement de l'accueil physique et téléphonique, affaire de tous Développer et gérer son portefeuille - Avoir un haut niveau d'attention en termes de qualité de conseil, de service et de disponibilité. - Développer un réseau permettant de capter de nouveaux clients - Assurer le traitement des réclamations de son portefeuille - Recourir aux experts Gérer et anticiper les risques - Respecter les règles et la réglementation en vigueur en termes de crédits, de risques et de conformité Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine commercial - Vous êtes doté d'un bon relationnel - Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de persévérance Amplitude Horaire : 36h30 / semaine - du mardi au samedi midi Avantages : Primes d'Intéressement et de Participation selon les résultats de la BPALC ; RTT ; Mutuelle ; Prévoyance ; Tickets restaurant ; CSE. Avant la prise de poste, une formation de 47 jours du lundi au vendredi en distanciel et de 10 jours de mise en situation sera mise en place avec un organisme de formation. **Si vous êtes intéressé.e par l'offre, merci de postuler afin que votre candidature soit étudiée. Si celle-ci correspond aux prérequis, vous serez invité.e à une réunion d'information de présentation de l'offre et de la formation le 24 septembre de 9h à 12h au sein de l'agence France Travail Metz Gare. Vous pouvez aussi vous positionner librement via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/475379?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le Centre Hospitalier de Jury recrute à temps plein un éducateur spécialisé (H/F) au sein de son Unité RABELAIS Qualification requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé Missions générales : Selon le référentiel métier, l'éducateur spécialisé accompagne les usagers dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques. Au sein de l'unité, l'éducateur spécialisé : Participe en pluridisciplinarité à la construction du projet de vie des patients ; Accompagne les patients dans leurs activités quotidiennes ; Contribue à la construction du parcours patient et au travail en réseau ; S'implique dans le développement de la démarche qualité au sein de l'établissement. Activités principales : Instaurer une relation de confiance avec les patients ; Identifier et analyser les besoins et les ressources des patients ; Accompagner les patients dans leurs activités créatives et sociales ; Contribuer au développement ou maintien de l'autonomie de la personne ; Etablir un diagnostic socio-éducatif partagé ; Mettre en oeuvre le suivi du projet socio-éducatif et évaluer les effets des actions ; Développer la collaboration et le travail en réseau ; S'impliquer dans les projets institutionnels. Particularités du poste / savoir à acquérir : Formations institutionnelles : Gérer la crise en psychiatrie ; Relation d'aide ; Programme de gestion de la violence et de l'agressivité : OMEGA ; Consolidation des savoirs en psychiatrie ; Formation DPI. Outils propres à l'établissement : Protocoles de traçabilités relatifs à la qualité ; Dossier de soins patients.
