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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montpinchon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - HAMBYE, 50 - MARIGNY LE LOZON, 50 - RONCEY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat saisonnier pour rejoindre son équipe production dès maintenant. Au cœur d'un site de 16 hectares, vous participez à l'entretien et au bon déroulement de nos cultures horticoles. Vos missions Entretien des végétaux - Désherbage manuel ou mécanique - Nettoyage des planches et zones de culture - Rempotage et petits travaux horticoles Travaux d'entretien de la pépinière - Organisation et rangement des zones de travail - Préparation des espaces de production - Maintien d'un environnement propre et sécurisé Manutention légère - Déplacements de végétaux - Chargement ponctuel (en équipe) - Soutien aux préparations de commandes si nécessaire Votre profil Ce que nous recherchons avant tout : - Quelqu'un de volontaire, dynamique et fiable - À l'aise avec le travail en extérieur, quelle que soit la météo - Capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe - Sens pratique et bonne humeur appréciés ! Les plus : - Expérience en agriculture, horticulture ou espaces verts - Connaissance basique des végétaux - Habiter à proximité de Hambye Conditions - Contrat saisonnier à temps plein pouvant évoluer - Travail du lundi au vendredi, horaires en journée - Poste 100 % en extérieur
Jardin Services Végétaux, pépinière professionnelle implantée à Hambye depuis 1982, - Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe est essentiel - Un cadre naturel agréable et un environnement de travail varié - Une activité concrète, utile, et où l'impact de votre travail se voit immédiatement - Une pépinière engagée (Plante Bleue niveau 3, biodiversité, PBI)
Missions principales : Vous avez la charge d'accompagner des enfants, public de 6-20 ans. Vous participez activement à l'encadrement pluri-disciplinaire des jeunes accompagnés présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe de façon importante leur scolarisation et leur accès aux apprentissages. En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Profil et compétences : Diplômé(e) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur Educateur (DEME), vous serez force de proposition dans la conception, la mise en œuvre et l'animation d'activités dans le cadre de différents ateliers éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques. La connaissance du public avec Troubles du Spectre Autistique sera appréciée. Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Notre entreprise cherche à agrandir son équipe en embauchant un ouvrier paysagiste H/F Vos missions : En équipe, vous organisez vos journées en fonction du planning, polyvalent vous pourrez être amené à : - Poser de la clôture/portail - Créer des aménagements extérieurs, - Monter des bâtiments (abri de jardin, cabanon ) - Poser des terrasses - Maçonnerie extérieure - Motorisation de portail Notre polyvalence et notre savoir-faire rythme notre activité, nous n'avons donc pas de période creuse, c'est pourquoi, polyvalence, rigueur, et dynamisme sont des qualités indispensables pour mener à bien vos différentes missions.
tous travaux paysagers et terrassement
Votre rôle est essentiel : garantir la qualité des commandes destinées à nos clients professionnels et assurer une préparation précise, efficace et respectueuse des plantes. Vos missions En tant que maillon clé du service expédition, vous serez chargé(e) de : Sélection et préparation des végétaux - Identifier les végétaux demandés par le client : espèces, variétés, calibres - Vérifier la conformité et la qualité de chaque lot prélevé - Prélever les bonnes quantités avec précision - Manipuler les végétaux dans le respect de leurs besoins (fragilité, port, humidité, etc.) Conditionnement & logistique - Conditionner soigneusement les végétaux pour garantir leur état à la livraison - Préparer les roll, palettes ou box Synfolia - Participer au chargement/déchargement des camions - Respecter les règles de sécurité et de manutention Travail terrain & polyvalence - Participer à l'organisation des zones d'expédition - Réaliser des missions de manutention légère - Travailler en collaboration avec la production et le service commercial Votre profil Compétence indispensable : Vous avez une bonne connaissance des végétaux : arbustes, vivaces, arbres, jeunes plants. Cela peut venir : - d'une expérience en pépinière / horticulture - d'un poste précédent similaire - ou d'une formation dans le domaine Qualités attendues - Rigueur, précision et sens de l'organisation - Rapidité d'exécution sans perdre en qualité - Autonomie et fiabilité - Aisance avec le travail physique et en extérieur - Esprit d'équipe et bonne communication Pourquoi nous rejoindre ? - Travail varié au cœur d'une pépinière moderne et engagée (Plante Bleue niveau 3, réserve GON) - Ambiance d'équipe, accompagnement et intégration - Environnement végétal stimulant - Importance réelle des compétences techniques du candidat Travail du lundi au vendredi - Poste évolutif - Prise de poste dès janvier 2026 - Poste en présentiel - Hambye (50) - Travail en extérieur
Jardin Services Végétaux, pépinière professionnelle implantée à Hambye depuis 1982
Vous réaliserez le conditionnement de la charcuterie et de la viande. Vous portez les jambons. Vous utilisez une trancheuse et une conditionneuse (jambons fumés/braisé/blanc, manipulation de pains de pâté) Conditionnement barquette et mise sous vide. Vous ferez l'expédition et l'étiquetage des produits. Port de charges (10KGS environ). Vous travaillez du lundi au vendredi en journée : du lundi au jeudi 8h à 16h30 (1/2 de pause le midi), le vendredi 8h à 11h.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur en poissonnerie (h/f) près de St Lo ! Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un magasin de la grande distribution où vous serez en charge de la vente et du conseil au rayon poissonnerie. Vous participerez également à la mise en rayon, déballe et/ou remballe du rayon. Contrat : Contrat de travail temporaire. Horaires : Temps plein, alternant une semaine 6h-13h et une semaine 13h-20h L'agence Actual Caen, faisant partie du groupe Actual, se distingue par son engagement envers l'excellence et son expertise en Grande Distribution sur la région Normandie (Haute et Basse) Poissonnier Poissonnière Vendeur/vendeuse en poissonnerie
Missions principales : - Lecture et interprétation des plans et schémas techniques - Pose de cloisons sèches (placo, plaques de plâtre, cloisons alvéolaires) - Installation de plafonds suspendus et faux plafonds - Montage des ossatures métalliques (rails, montants)Réalisation des joints, bandes et finitions - Isolation thermique et acoustique (laine de verre, laine de roche, etc.) - Découpes et ajustements des plaques - Respect des normes de sécurité et des délais de chantier - Travail en coordination avec les autres corps de métier Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions : Au sein de l'industrie, vous alimenterez la chaine de production, vous veillerez à la bonne production et au contrôle finale. Vous effectuerez du montage à l'aide d'un plan de divers accessoires à l'aide d'outils portatif : perceuse , visseuse, meuleuse, Travaux de démoulage et ébavurage Profil : - Etre rigoureux - Travail en binôme - Horaires en 3x8
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) MENUISIER(IERE) POSEUR(EUSE) H/F Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et aurez pour principales missions : - Pose de fenêtres, volets, portails, portes de garage, vérandas - Coupe d'éléments de fermetures menuisées, - Contrôle du fonctionnement, - Manutentions diverses sur le chantier. Informations complémentaires : Travail sur chantier Du Lundi au Jeudi Vous possédez un CAP MENUISERIE ou équivalent et/ou 1 à 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Afin d'en parler davantage, envoyez votre CV et contactez notre agence : Magali Virginie et Juliette vous donneront tous les détails concernant cette mission
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Lettres modernes dans la commune de CERISY LA SALLE, dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 28/01/2026 et un temps complet de 18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Vous interviendrez dans un EHPAD. Vous aiderez les personnes âgées dans les soins d'hygiène et de confort. Vous effectuerez de l'aide et stimulation alimentaire. Vous accompagnerez au-delà des soins les personnes comme des massages, pose de vernis, sorties, discussions... le matériel ergonomique est mis à disposition pour soulager le personnel dans la manipulation et port de charge. Travail un week-end sur deux.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Lettres modernes dans la commune de MARIGNY dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 et un temps incomplet de 13.50/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre de l'évolution de son organisation administrative et financière, Synfolia recrute un-e Responsable Administratif et Financier (RAF) afin de faire évoluer la fonction comptable vers un rôle plus structurant de pilotage, coordination et accompagnement de la direction et mettre en place des outils de contrôle de gestion. Rattaché-e directement à la direction du groupe, vous êtes le/la référent-e administratif-ve et financier-ère de Synfolia. Vous intervenez à la fois sur la gestion quotidienne et sur le pilotage financier du réseau, dans un environnement multi-sites et en forte interaction avec les équipes. Le poste est opérationnel au départ, avec une évolution rapide vers des fonctions de coordination et de management. VOS MISSIONS PRINCIPALES Gestion comptable & financière - Tenir et superviser la comptabilité générale - Établir la facturation clients et suivre les encaissements - Gérer les règlements fournisseurs et le recouvrement clients - Réaliser les déclarations fiscales - Suivre la trésorerie et établir des prévisions - Préparer les éléments pour l'expert-comptable et le bilan Pilotage & aide à la décision - Mettre en place des tableaux de bord simples et utiles - Suivre les marges, les coûts et les résultats - Alerter la direction en cas de dérive ou de risque - Participer à la fixation des prix et aux décisions d'investissement - Développer progressivement une culture de contrôle de gestion adaptée à un groupe de PME Gestion administrative & réglementaire - Gérer les assurances (contrats, cotisations, sinistres) - Assurer la gestion administrative des appels d'offres (constitution des dossiers, dépôt dans les délais, conformité administrative) - Suivre les certifications (Plante Bleue / HVE) : suivi des dossiers, préparation des audits, relations avec les organismes - Suivre les demandes d'aides et subventions - Assurer les déclarations réglementaires et obligations administratives - Assurer la gestion administrative du personnel (paie, contrats, dossiers salariés, déclarations sociales). Organisation & support transversal - Structurer les procédures administratives et financières du groupe - Organiser le classement et l'archivage - Apporter un support administratif transversal aux équipes - Évoluer rapidement vers l'encadrement de 1 à 2 opérateurs de saisie, dans une logique de structuration et de mutualisation des tâches comptables - Être force de proposition dans l'organisation future du pôle administratif et financier PROFIL RECHERCHE Ce que nous recherchons avant tout - Expérience confirmée plutôt avec des PME - Une capacité à prendre de la hauteur, sans quitter l'opérationnel - Une posture de partenaire de la direction, fiable et impliqué-e Profil type - Comptable confirmé-e souhaitant évoluer - Formation en comptabilité, gestion ou finance - Solide maîtrise de la comptabilité générale - Contrôle de gestion Qualités essentielles - Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie, organisation et esprit d'initiative - Bon relationnel et capacité à travailler en réseau - Appétence pour le pilotage financier et la structuration POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un poste clé et structurant - Une évolution de fonction réelle et assumée - Un environnement horticole engagé et professionnel - Une vision long terme, avec des perspectives d'évolution - Une relation directe avec la direction du groupe CONDITIONS - CDI - Temps plein - Poste basé à Hambye (50) - Présentiel - Déplacements ponctuels sur les sites du réseau en France - Rémunération selon profil et expérience
Synfolia, est un réseau de 6 pépinières horticoles professionnelles implantées sur l'ensemble du territoire français. Le groupe représente environ 25 M€ de chiffre d'affaires et une centaine de collaborateurs, au service des professionnels du paysage et de l'horticulture.
L'EHPAD Les Hortensias recrute un(e) Assistant / Assistante de soins en gérontologie. Missions principales 1. Accompagnement personnalisé des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de soins et de vie. - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leur autonomie et de leurs capacités restantes. - Apporter une présence rassurante, structurante et contenante. 2. Mise en œuvre d'activités thérapeutiques et de stimulation - Organiser et animer des activités non médicamenteuses adaptées aux capacités des résidents. - Favoriser la stimulation cognitive, motrice, sensorielle et sociale. 3. Soins de base et de confort - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans une approche bienveillante et adaptée aux troubles cognitifs. - Utiliser des techniques de communication adaptées (validation, toucher relationnel.). 4. Observation, évaluation et transmission - Observer et évaluer les réactions, comportements et évolutions de l'état général et psychique des résidents. - Rédiger et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante et aux professionnels concernés. 5. Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions, à la rédaction et à la mise à jour des projets personnalisés. - Collaborer avec les familles pour favoriser la continuité de l'accompagnement. FORMATION ET QUALIFICATIONS - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Éducatif et Social (AES). - Formation complémentaire d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) validée (140 heures). - Connaissance de la maladie d'Alzheimer et des approches non médicamenteuses (méthode Montessori, validation, Snoezelen, etc.). CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en journée, par roulement. - Temps plein ou partiel selon l'organisation de l'établissement. - Port de tenue professionnelle exigé. - Environnement de travail pluridisciplinaire - Possibilité d'intervention dans un PASA, une unité protégée, ou en hébergement traditionnel avec prise en charge spécifique.
L'EHPAD Les Hortensias recherche un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC). Coordonner et organiser le parcours de soins du résident permettant l'optimisation de son accompagnement. Fluidifier le parcours du résident et établir, organiser, gérer des liens par une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi. Missions principales : 1. Collaboration stratégique et gestion : Participer aux réflexions et décisions stratégiques avec la direction. Contribuer au montage des dossiers (travaux, financements, subventions, etc.). Piloter la démarche qualité et faire évoluer les processus et outils de gestion. Gérer le budget des soins et commander le matériel médical. 2. Accueil et admission des résidents : Réaliser les entretiens de pré-admission et les visites à domicile. Décider de l'admission des résidents en collaboration avec la direction et le médecin. Organiser et coordonner l'arrivée des résidents avec les différents services (administratif, lingerie, cuisine, pharmacie, etc.). 3. Supervision des soins : Élaborer et actualiser les projets d'accompagnement personnalisé (PAP) et les projets de soins. Garantir le circuit du médicament et le suivi des grilles AGGIR/PATHOS. Accompagner l'équipe dans l'identification des besoins des résidents et la mise en place d'actions adaptées. 4. Encadrement de l'équipe soignante : Recruter, accueillir et intégrer le personnel et les stagiaires. Élaborer et adapter les plannings en fonction des congés et absences. Animer des réunions et former l'équipe aux bonnes pratiques professionnelles. Évaluer les compétences du personnel et favoriser la cohésion d'équipe. Gérer les conflits et mener les entretiens professionnels. Sensibiliser l'équipe aux risques professionnels, à l'hygiène et à la sécurité. 5. Gestion administrative : Rendre compte à la direction des incidents et participer aux démarches disciplinaires si nécessaire. Se tenir informé des évolutions législatives, économiques et médico-sociales. Conditions particulières du poste Astreinte 1 week-end sur 3 - Assurer ou s'assurer de la continuité du fonctionnement de l'établissement - Organiser les congés de l'équipe soignante. Les horaires : 9h00-17h00
Poste stratégique au cœur de la pépinière Jardin Services Végétaux, pépinière professionnelle implantée depuis 1982 et membre du réseau Synfolia, recherche son/sa Responsable Logistique & Expédition pour piloter l'ensemble des flux entrants et sortants, garantir la qualité des expéditions et organiser le travail de l'équipe expédition. Votre rôle est central : assurer la fluidité, la qualité et la performance de la chaîne logistique, depuis la réception jusqu'au chargement final des végétaux. Vos missions principales 1. Réception & contrôle des marchandises - Vérifier la qualité et la quantité des végétaux reçus - Identifier précisément toute non-conformité (photos, descriptions, suivi) - Transmettre les éléments nécessaires pour les réclamations fournisseurs 2. Organisation des expéditions - Planifier les chargements selon les priorités du jour - Préparer les documents transporteurs : BL, ordres de chargement, documents spécifiques - S'assurer de la conformité des commandes avant départ et optimiser le chargement des camions (rolls, palettes, box Synfolia) - Gérer les reliquats de commandes, résoudre les dysfonctionnements (quantités manquantes, erreurs, retours.) - Informer les commerciaux des aléas impactant leurs clients 3. Gestion des transporteurs - Garantir la circulation sécurisée des véhicules et des équipes - Accueillir les camions, gérer leurs horaires et leur stationnement - Contribuer à l'évaluation et à la sélection des transporteurs 4. Gestion de la plateforme logistique - Encadrer les flux : palettisation, dépalettisation, circulation - Veiller à la bonne mise sous arrosage des végétaux - Gérer les plantes non conservées (doublons, remplacements, refus) - Maintenir une plateforme propre, lisible et fonctionnelle 5. Management d'équipe - Organiser le travail quotidien de l'équipe expédition - Superviser les missions : préparation, conditionnement, chargement - Adapter l'effectif selon l'activité et les délais - Faire respecter les règles de sécurité et de circulation 6. Suivi des performances - Suivre les volumes expédiés, remplissage camions, productivité - Vérifier les factures transport et proposer des ajustements - Remonter les indicateurs clés à la direction - Contribuer à l'amélioration continue du service Objectifs du poste - Réceptions conformes et fluides - Préparations optimisées : qualité, quantité, délai - Expéditions sans erreurs et dans les temps - Transport optimisé et budget sous contrôle - Plateforme organisée, sécurisée et performante Profil recherché Compétences clés - Expérience en logistique, expédition ou gestion d'un service opérationnel - Maîtrise des flux, documents logistiques, planification, priorisation - Capacité à piloter une petite équipe terrain - Aisance avec les documents d'expédition et l'outil informatique Vos qualités personnelles - Organisation, rigueur, esprit d'analyse - Leadership positif et capacité à fédérer - Capacité à garder une vision d'ensemble - Esprit pratique, réactivité, autonomie, polyvalence - Aimer être sur le terrain : présence opérationnelle indispensable - Envie de travailler dans un environnement végétal Les plus - Connaissance végétale, ou expérience en pépinière / horticulture / agricole Conditions - CDI - Temps plein - Travail en journée - Poste en présentiel - Hambye (50) - Rémunération selon expérience + perspectives d'évolution
Une rémunération attractive sera proposée si vous êtes capable d'assurer des missions de gestion d'équipe. VOS MISSIONS Au cœur de la production, vos missions quotidiennes seront variées : Travaux de pépinière - Entretenir les végétaux (arrosage, désherbage, rempotage, suivi sanitaire) - Organiser et maintenir les espaces de culture - Mettre en place et ranger les lots de plantes dans les différentes zones - Entretenir le matériel courant Participation à l'expédition - Préparer les commandes avec l'équipe expédition - Charger et décharger les végétaux - Assurer un conditionnement soigné et conforme Si vous avez les compétences : missions managériales possibles - Accompagner et organiser le travail de l'équipe production - Répartir les tâches quotidiennes et suivre les priorités - Intégrer / guider les nouveaux collaborateurs - Garantir la qualité du travail réalisé sur votre secteur Ces fonctions ouvrent droit à une rémunération supérieure (à définir selon expérience). PROFIL RECHERCHE Pour le poste de pépiniériste : - Vous appréciez le travail en extérieur - Vous êtes volontaire, autonome, rigoureux(se) - Vous avez un bon sens pratique et aimez le travail d'équipe - Des connaissances en horticulture sont un réel atout Pour les missions d'encadrement (optionnel) : - Première expérience d'organisation ou d'encadrement - Leadership naturel et communication fluide - Sens des responsabilités CONDITIONS ET AVANTAGES - CDI - Temps plein, du lundi au vendredi - Rémunération selon expérience - Evolution possible vers encadrement : Revalorisation attractive en cas de prise de responsabilités managériales - Environnement de travail agréable, dans une pépinière engagée (Plante Bleue niveau 3, réserve GON) - Entreprise à taille humaine, moderne, en développement
Jardin Services Végétaux, pépinière familiale implantée depuis 1982 et membre du réseau Synfolia, renforce son équipe production et recherche un ou une pépiniériste polyvalent(e), motivé(e) par un travail concret, varié et au contact du végétal.
Rejoignez une pépinière reconnue, engagée et en pleine expansion , renforce son équipe commerciale afin d'accompagner sa croissance. Pour renforcer son équipe commerciale et d'accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons un ou une commercial(e) spécialisé(e) en végétaux d'extérieur, capable de développer et fidéliser une clientèle B to B exigeante (paysagistes, collectivités, horticulteurs, prescripteurs.). Votre mission : être l'ambassadeur - ambassadrice de l'entreprise et valoriser l'expertise végétale JSV auprès des professionnels. Vos missions principales 1. Relation client & développement commercial - Assurer le suivi quotidien des clients professionnels - Qualifier leurs besoins et proposer les végétaux les plus adaptés - Répondre aux demandes de prix, rédiger les devis et suivre les dossiers - Développer le portefeuille existant et conquérir de nouveaux clients - Conseiller les clients de manière experte grâce à votre connaissance du végétal 2. Gestion des achats & coordination interne - Rechercher les meilleurs végétaux auprès de nos fournisseurs partenaires - Travailler en lien étroit avec la production et l'expédition - Participer à l'amélioration continue du service et de l'expérience client 3. Contribution à la performance commerciale - Construire une relation de confiance avec les clients - Identifier les opportunités, anticiper les besoins, orienter les choix - Participer à des événements professionnels, portes ouvertes, rencontres clients Votre profil Compétences recherchées - Solides connaissances horticoles / en végétaux d'extérieur (production ou commerce) - Excellent relationnel, sens du service et écoute client - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Très bonne réactivité, organisation et autonomie Qualités humaines - Énergie, dynamisme, prise d'initiative - Envie de travailler dans une entreprise à taille humaine - Rigueur, fiabilité et sens de l'engagement Les plus - Maîtrise de l'anglais - Expérience dans la vente BtoB ou en pépinière commerciale - Aisance avec les outils informatiques Pourquoi nous rejoindre ? Chez Jardin Services Végétaux, vous trouverez : - Une entreprise reconnue et en croissance, forte de 16 hectares et 500 variétés - Un environnement de travail valorisant, dans une pépinière moderne engagée pour la biodiversité - Une équipe dynamique, passionnée et soudée - Des responsabilités réelles et une forte autonomie - Une activité rythmée, variée, où chaque journée est différente - La force d'un réseau national : Synfolia travail du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 100 % - Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement
Jardin Services Végétaux, pépinière professionnelle implantée à Hambye depuis 1982, membre du réseau Synfolia et partenaire privilégié des professionnels du paysage.
Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études, vous aurez pour missions : Modélisation en 2D/3D des pièces et ensembles sur logiciels CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD). Réalisation des plans techniques pour la fabrication et l'installation d'équipements industriels. Mise à jour des plans existants. Création de nomenclatures techniques et participation au chiffrage des solutions. Gestion des données techniques (GED, SolidWorks PDM). Contribution aux études techniques des projets simples ou complexes. Participation à l'amélioration continue des produits et au développement de nouvelles solutions. Collaboration à la rédaction de la documentation technique en lien avec le service marketing. Profil recherché Formation supérieure type Bac+2/3 minimum ou expériences professionnelles équivalentes en conception de produits industriels. Profil débutant(e) accepté(e). Qualités requises : organisé(e), rigoureux(se), autonome, excellent relationnel, goût pour le travail en équipe sur des projets variés. Maîtrise des logiciels : SolidWorks, AutoCAD et outils Microsoft Office (Outlook, Excel) Avantages sociaux: Mutuelle, prévoyance, tickets-restaurants, prime de transport, chèques-vacances, participation et/ou intéressement. Candidature Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@gaeau.fr.
Nous recherchons des assistant(e)s de vie débutants/confirmés H/F pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 50 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Un parcours d'intégration adapté Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue et un ergothérapeute sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Proposition d'activités adaptées pour un bien-être optimal. Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs (h/f) dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) à domicile en CDD du 30 mars au 05 avril 2026. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients. Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale. Assurer un suivi régulier et transmettre les informations nécessaires aux professionnels de santé. Respecter les protocoles de soins et les règles d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé. Expérience en soins à domicile ou en milieu hospitalier appréciée. Qualités humaines : autonomie, écoute, empathie et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter aux besoins des patients. Conditions de travail : Planning souple et annualisé, permettant une bonne organisation des tournées de soins. Environnement de travail dynamique et humain, au contact direct des patients.
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) à domicile en CDD du 17 au 20 mars 2026. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients. Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale. Assurer un suivi régulier et transmettre les informations nécessaires aux professionnels de santé. Respecter les protocoles de soins et les règles d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé. Expérience en soins à domicile ou en milieu hospitalier appréciée. Qualités humaines : autonomie, écoute, empathie et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter aux besoins des patients. Conditions de travail : Planning souple et annualisé, permettant une bonne organisation des tournées de soins. Environnement de travail dynamique et humain, au contact direct des patients.
Nous recherchons sur le secteur de MARIGNY un(e) Agent(e) d'Entretien H/F pour l'entretien de locaux. Vous travaillez dans le respect des horaires du planning. Se conformer aux horaires déterminés ci-après : 1er Site : Mardi de 18h30 à 20h30 Mercredi de 12h15 à 14h15 et de 18h30 à 21h30 Jeudi de 18h30 à 20h30 Vendredi de 12h15 à 14h15 et de 18h30 à 21h30 Poste à pourvoir en CDD dès que possible
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Conditions de travail : - CDI ou CDD - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Conditions de travail : - Contrat au choix - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Duboscq Paysages, paysagiste à Roncey depuis 1988, spécialisé dans l'aménagement paysager, assainissement et terrassement tant pour les particuliers que pour les collectivités et entreprises. Compte environ 15 salariés. L'entreprise recherche sa nouvelle recrue. Nous recherchons un chauffeur.se de pelle spécialisé.e polyvalent.e (H-F) pour intégrer notre équipe. Le poste implique une certaine diversité de compétences. Vous serez amené(e) à faire : 1) Terrassement : Création de cours et allées, VRD, talus. 2) Assainissement : Installation d'assainissement non collectif. 3) Paysage : Pose de clôture, pose de pavage/dallage, engazonnement, création de terrasse, création de bâtiment (abris de jardin). Profil recherché : Expérience précédente dans ces domaines similaires. Compétences en travaux manuels. Capacité à travailler en extérieur et à utiliser divers équipement et outils. Le CACES n° R482 cat B1 (anciennement R372m) est requis ainsi que le permis B pour pouvoir utiliser les véhicules, et le tracteur porte-engin. Le permis BE serait un plus. Travail du lundi au vendredi.
Tous travaux paysagers et terrassement
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Conditions de travail : - contrat au choix - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Titre du poste : Boucher (h/f) Nous recherchons un boucher expérimenté pour rejoindre un magasin de grande distribution près de Saint-Lô. Vous serez en charge de la préparation des produits au laboratoire, de la vente et du conseil sur le rayon traditionnel, ainsi que du déballage et/ou remballage du rayon boucherie. Type de contrat : Temporaire, d'une durée de 2 mois Date de début : 29 décembre 2025 Horaires : Temps complet avec alternance d'une semaine du matin et une semaine d'après-midi Rémunération : 13 EUR de l'heure ( variable selon expérience ) Une expérience antérieure dans un poste similaire est nécessaire . Ce poste est proposé par l'agence Actual Caen, ( Ex BEST INTERIM ) qui se distingue par son engagement envers l'excellence et son expertise en grande distribution sur la région Normandie ( haute et basse ) Nous vous offrons l'opportunité de mettre en avant vos compétences dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès ! BoucherBouchère
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) à domicile en CDD du 09 au 15 février 2026. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients. Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale. Assurer un suivi régulier et transmettre les informations nécessaires aux professionnels de santé. Respecter les protocoles de soins et les règles d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé. Expérience en soins à domicile ou en milieu hospitalier appréciée. Qualités humaines : autonomie, écoute, empathie et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter aux besoins des patients. Conditions de travail : Planning souple et annualisé, permettant une bonne organisation des tournées de soins. Environnement de travail dynamique et humain, au contact direct des patients.
SARL Deperiers est une entreprise artisanale à taille humaine spécialisée dans les services techniques du bâtiment. Forts de plus de 30 ans d'expérience, notre champ d'action couvre les domaines de la Plomberie, du Chauffage, des Sanitaires, de l'Électricité, de la Ventilation ainsi que des solutions en Énergies Renouvelables. Nous assurons un service complet allant de l'installation au dépannage. Travailler chez Deperiers, c'est rejoindre une équipe où la qualité du travail et le service client sont des priorités. Ce que nous recherchons ( listes non exhaustives ) : 1. Mission Principale du Poste Le Plombier Chauffagiste est responsable de l'installation, de la maintenance, de la réparation et du dépannage des systèmes de plomberie, de chauffage et de production d'eau chaude, en assurant la conformité technique, la sécurité des installations et la satisfaction du client. 2. Activités et Responsabilités Techniques (Liste non exhaustive) Sous l'encadrement du Directeur, le salarié devra assumer les fonctions suivantes, relevant de sa qualification : A. Installation et Montage Pose des équipements : Poser les appareils de production d'eau chaude ou les appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain). Chauffage : Monter et poser des appareils de chauffage (chaudières, pompes, vannes, radiateurs). Réseaux et Canalisations : Implanter, tracer et installer les canalisations et les réseaux d'évacuation (eaux usées, etc.). Raccordements : Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes. Mécanique : Effectuer des missions de mécanique générale liées au poste. Régulation : Mettre en place des dispositifs de régulation. B. Maintenance et Dépannage Diagnostic : Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.). Rénovation : Démonter et enlever d'anciennes installations. Réparation : Changer ou réparer des pièces défectueuses. C. Contrôle et Mise en Service Autocontrôle : Vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions. Ajustement : Ajuster les réglages si nécessaire. Mise en eau : Mettre en eau les installations courantes. 4. Engagements Opérationnels et Relation Client En complément des tâches techniques, le salarié est tenu de respecter les engagements suivants, visant l'efficacité opérationnelle et la qualité du service : A. Exécution des Interventions Planification : Honorer la totalité des interventions techniques planifiées sur les journées de travail. Conformité : Réaliser chaque intervention selon les règles internes et réglementaires en vigueur. Sécurité : Respecter strictement les mesures de sécurité inhérentes à chaque type d'intervention. Préparation : Respecter les phases de préparations et de mise en protection pour chaque intervention. B. Communication et Reporting Retour Chantier : Faire un retour immédiat à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier. Photos : Prendre les photos de l'intervention (avant, pendant et après) et les envoyer au responsable chaque jour, avant de quitter le chantier. Compte Rendu Client : Remonter à la Direction les informations et avis des clients, notamment à travers les comptes rendus de fin de chantier dûment remplis. C. Qualité de Service Client Finalisation Client : S'assurer de faire le tour du chantier avec le client (lorsque cela est possible ou, à défaut, lui montrer les photos du travail réalisé). Satisfaction : Assurer une satisfaction client totale notamment au travers de la qualité des réalisations techniques, du respect du temps passé et d'une attitude avenante, respectueuse et explicative (selon besoin). Compétences requises Le candidat doit posséder une maîtrise technique complète en Plomberie et Chauffage (pose, soudure, raccordements, diagnostic de panne) ainsi que la connaissance et l'application stricte des normes en vigueur.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les médecins libéraux, les centres hospitaliers environnants et les intervenants locaux du secteur médico-social (kinés, C.M.P, services sociaux, équipes mobiles ) Travaillant un week-end sur 3 sur des horaires de coupure ou en semaine sur des horaires de matin ou d'après-midi (postes de 6h30/jour en semaine et 9h/jour le week-end), vous intégrez une équipe de 4 infirmières. Votre temps de travail est réparti équitablement entre les 2 établissements. Vos missions : - Réalisation des soins infirmiers (pansements, prélèvements, injections, distribution des médicaments ) - Suivi et actualisation du dossier informatisé du résident, - Élaboration, actualisation et évaluation du projet de soin du résident et du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'ensemble des soignants et des intervenants. - Accueil, accompagnements des résidents, du public, . - Encadrement de l'équipe soignante et réalisation de temps de formation et d'information des soignants dans une démarche d'amélioration continue de développement des compétences. - Réalisation et actualisation des protocoles et procédures de soins et d'accompagnement avec le reste de l'équipe infirmière. - Réalisation des piluliers hebdomadaires sur un site en attendant l'externalisation de la préparation en officine de ville. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Type de contrat : Temps partiel (50%) Date de prise de poste : Dès que possible Permis B obligatoire : Déplacements fréquents avec véhicule personnel ou véhicule de service. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients. Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale. Assurer un suivi régulier et transmettre les informations nécessaires aux professionnels de santé. Respecter les protocoles de soins et les règles d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé. Expérience en soins à domicile ou en milieu hospitalier appréciée. Qualités humaines : autonomie, écoute, empathie et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter aux besoins des patients. Conditions de travail : Planning souple et annualisé, permettant une bonne organisation des tournées de soins. Environnement de travail dynamique et humain, au contact direct des patients.
Au sein d'un établissement scolaire, vous serez rattaché au réfectoire et assurerez les missions suivantes : - Nettoyage du réfectoire - Plonge des ustensiles de cuisine - Plonge de la vaisselle après le repas -Préparation de la salle de repas des professeurs
Sur la période de 11 mai au 31 juillet 2026, dans un centre de vacances situé à Saint Rémy des Landes (Manche) et sous l'autorité du responsable de service, vous assurez la fabrication des repas en collaboration avec le cuisinier dans le respect des normes d'hygiène et des procédures HACCP. VOS ACTIVITES PRINCIPALES : Connaitre et respecter les normes HACCP Participer à la préparation des plats (épluchage, lavage, coupe, mise en plats.) Participer aux préparations culinaires simples (PAI, plateau repas.) Maintenir ou remettre en température des plats cuisinés à l'avance Mettre en place les réfectoires Effectuer l'entretien du matériel de restauration et des locaux VOS ACTIVITES OCCASIONNELLES : Assure le remplacement selon les besoins du service La liste des tâches et les horaires peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service LES COMPETENCES ATTENDUES : SAVOIR FAIRE - Connaissance des normes HACCP et de leur mise en œuvre - Connaissance des techniques culinaires de base - Technique d'entretien, règles d'hygiène SAVOIR ETRE - Autonomie et sens de l'initiative - Sens du travail en équipe - Discrétion : respect du devoir de réserve et du secret professionnel - Ponctualité et disponibilité - Qualités relationnelles Le nombre d'heures peut varier mais à titre indicatif, vous travaillerez 35h du 18 mai au 28 juin et du 6 au 27 juillet 2026. Vous travaillerez une vingtaine d'heures le reste du temps sur l'amplitude horaire de 08h30 à 21h00 tous les jours de la semaine.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous recherchons un(e) clerc habilité(e) aux constats. Au sein du pôle support opérationnel externe, vous serez principalement chargé(e) de dresser les procès-verbaux de constats. (photo, vidéo, internet, sms, drone, ..) Clientèle diversifiée. Vous pourrez également effectuer des visites domiciliaires et collaborer avec le pôle activités judiciaires. Vous devez êtes titulaire OBLIGATOIREMENT : - soit du diplôme de l'Ecole Nationale de Procédure de la chambre nationale des huissiers de justice ; - soit d'un diplôme de licence en droit et vous pouvez justifier de cinq années d'expérience professionnelle au sein d'un ou plusieurs offices d'huissier de justice ou de commissaire de justice ; Ou d'un master en droit et vous pouvez justifier de deux années d'expérience professionnelle au sein d'un ou plusieurs offices d'huissier de justice ou de commissaire de justice ; Ou - soit de l'examen d'aptitude à la profession de commissaire de justice ; - soit de l'examen professionnel d'huissier de justice ;
Vous êtes titulaire de l'examen de commissaire de justice et souhaitez rejoindre une étude dynamique en Normandie ? Nous recrutons un commissaire de justice salarié pour intégrer notre équipe dans le département de la Manche (50). Missions : En collaboration avec les associés et l'équipe en place, vous interviendrez sur : - La signification des actes judiciaires et extrajudiciaires - L'exécution des décisions de justice - Le recouvrement amiable et judiciaire - Les constats - Le conseil juridique et la gestion de dossiers contentieux Profil recherché : - Titulaire du diplôme de commissaire de justice - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel - À l'aise avec les outils numériques et la rédaction d'actes Nous offrons : - Une étude bien implantée avec une clientèle variée - Un cadre de travail agréable en Normandie - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'étude Poste à pourvoir dès que possible.
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute, pour l'EANM l'Envol, secteur Coutances, un ou une Surveillant de nuit qualifié (NL 25.71) en CDI à 0.66 ETP. FINALITE DU POSTE Garantir la sécurité des résidents et des biens dans le respect des personnes accueillies, participer à leur confort ; alerter rapidement les personnes habilitées et les secours en cas de besoin. VOS MISSIONS Accompagner les personnes accueillies au sein de l'établissement dans les actes de la vie quotidienne dans une démarche de bientraitance Réaliser des activités de surveillance Assurer un devoir d'alerte Apporter une assistance aux résidents Participer à la démarche qualité Contribuer à la communication professionnelle dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du Certificat de Surveillant de Nuit Qualifié ou du DEAES ou du DEAS (ou un diplôme en rapport avec le poste) Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental Capacités relationnelles et humaines Capacité à partager ses observations avec l'équipe pluridisciplinaire Aptitude au travail de nuit NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : 0.66 ETP Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille OQ - CCNT 66 Etablissement : EANM l'Envol, secteur Coutances (50200) Date prise de poste : Dès que possible Nombre d'heures : 23h par semaine Lieu du poste : En présentiel
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute un ou une Surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDI à temps plein. FINALITE DU POSTE Auprès de la Direction adjointe et de la Cheffe de service, vous garantissez la sécurité des résidents (foyer de vie et foyer d'hébergements) et des biens dans le respect des personnes accueillies sur l'Alternative à l'Hébergement. VOS MISSIONS Réaliser des activités de veille de nuit dans les différentes résidences de nos usagers (adultes en situation de handicap) ; Apporter une assistance aux résidents ; Garantir les conditions de repos des résidents ; Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant notamment les relais avec les personnels de jour ; Vérifier les systèmes d'alerte et appliquer les procédures prévues en cas de problème majeur ; Assurer la distribution des médicaments des résidents ; Aider au coucher et au lever des résidents ; Préparer les petits déjeuner ; Pendant les temps calmes où les résidents dorment, contribuer à l'entretien des espaces communs des bâtiments et à leur hygiène, surtout en période de crise sanitaire. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du Certificat de Surveillant de Nuit Qualifié ou du diplôme d'AES ou d'AS ; Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ; Capacités relationnelles et humaines et bonne maîtrise de l'outil informatique ; Capacités à partager ses observations avec l'équipe pluridisciplinaire ; Aptitude au travail de nuit ; Permis B. NOS AVANTAGES Formation tout au long de la carrière, évolutions professionnelles, une belle équipe ! LE POSTE Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille OQ - CCTN 66 Etablissement : EANM L'Envol, secteur Coutances / CSA Date prise de poste : Dès que possible Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Responsable Laboratoire physico-chimie, et dans le cadre du renforcement de notre équipe, vos missions seront les suivantes : Réaliser des analyses physico-chimiques sur les produits finis (PF) Réaliser des analyses de routine : pH, viscosité, potentiométrie, PAMAS, etc. Enregistrer des résultats dans le LIMS (Laboratory Information Management System) Saisir rigoureuseument des données dans les documents analytiques papier ou électroniques Gérer les déviations et participer aux investigations Contribuer à la gestion de projets transverses liés au laboratoire Lire et appliquer des documents associés aux Media Fill Tests (MFT) Bac+2/3 ou Master en chimie, analyses biologiques ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro) Une expérience dans un laboratoire pharmaceutique serait fortement appréciée Bonne maîtrise des techniques physico-chimiques Connaissance des exigences BPF/GMP et des pratiques documentaires en environnement réglementé Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables
Adecco recherche actuellement deux employé-e-s de libre service (H/F)pour le rayon charcuterie traditionnelle pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés. Situé à Coutances, ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la gestion et à l'organisation des rayons, tout en garantissant une expérience client optimale. Ce rôle est essentiel pour maintenir la qualité et l'attractivité des produits proposés, et il est ouvert aux profils sans expérience. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration et à vous adapter rapidement sera valorisée. En tant qu'employé-e de libre service, vous jouerez un rôle clé dans l'agencement des produits, en veillant à leur présentation et à leur disponibilité. Vous prendrez en charge le client pour le conseiller, lui préparer sa commande et garantir sa satisfaction. Votre connaissance des produits et votre sens du détail contribueront à offrir une expérience d'achat agréable et fluide pour les client-e-s. Le poste est à pourvoir au plus vite sur le long terme avec des horaires d'équipe du matin et/ou d'après midi sans coupure. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous êtes capable de travailler en équipe, d'adapter votre approche aux besoins changeants et de communiquer efficacement avec vos collègues et les client-e-s. Votre capacité à vous adapter rapidement et à gérer les priorités sera un atout précieux. Compétences comportementales - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Indispensable pour répondre aux besoins changeants du secteur et des client-e-s. - Communication efficace : Permet de transmettre clairement les informations et d'assurer une bonne coordination avec l'équipe. Compétences techniques - Merchandising : Capacité à organiser et présenter les produits de manière attrayante pour maximiser l'impact visuel. - Connaissance produits : Compréhension approfondie des articles proposés pour conseiller et orienter les client-e-s efficacement. Aucun diplôme spécifique n'est requis. Le poste est ouvert aux débutant-e-s, offrant une excellente opportunité de développer vos compétences dans le secteur des hypermarchés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à l'expérience client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au RESPONSABLE DE ZONE DE PRODUCTION MULTI DOSE, Vous aurez pour principales missions de : - Piloter une ligne de production de remplissage aseptique en isolateur : - Gérer l'approvisionnement des articles de conditionnement pour assurer la continuité de la production - Réaliser les démarrages de l'isolateur et de la ligne de conditionnement dans les délais - Respecter les différentes étapes garantissant la stérilité du produit - Savoir diagnostiquer et réagir aux différents problèmes techniques rencontrés sur l'isolateur et sur la ligne (pannes, réglages, usure des pièces, etc.) Garantir la conformité du produit : Maîtriser et respecter les bonnes pratiques de travail en isolateur au regard des interventions autorisées Maîtriser et respecter l'application stricte des procédures de nettoyage en isolateur ainsi que le port des EPI Remplir les dossiers de lot de façon conforme Participer à l'amélioration continue de l'usine : Assurer une communication ascendante et descendante vers les différents services Proposer des solutions d'amélioration Horaires de travail postés (5*8). Environnement de travail sous isolateur
Entre le comptoir , la salle de restaurant et la cuisine l'équipier/e intègre une équipe de travail où le relationnel , l'adaptabilité sont primordiaux. Vos missions= - préparer et assembler des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwiches, salades, glaces...) - procéder à la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - entretenir les espaces de travail,la salle de restaurant et sanitaires Contrat proposé de 4h hebdomadaires à 24h hebdomadaires soit 104h mensuelles. Avantages en nature avec repas pris après le service et tenue de travail fournie Intéressé(e) adresser votre candidature par mail ou vous présenter le samedi 14 février entre 9h30 et 12h à la salle Nelson Mandela de Périers dans le cadre d'un job dating
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, . Nous recherchons activement un/une chef d'équipe H/F en CDI sur le secteur du COUTANCES Vous serez en charge de : - assurer la relation entre l'entreprise et les clients - s'assurer de la bonne exécution des travaux, participer aux travaux - gestion des agents - recrutement - développement client - permis de conduite obligatoire pour conduire les véhicules de la société Sens de l'organisation Autonomie Salaire :14.27 € par heure pour 35h de travail hebdomadaire, Prime de fin d'année, participation aux bénéfices, mutuelle Permis de conduire obligatoire pour conduire le véhicule de la société Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap à Coutances Missions : - En tant que référent socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement global des personnes accompagnées dont vous aurez la référence. - Vous évaluer les besoins de la personne accompagnée. - A partir du projet personnalisé que vous élaborez avec la personne accompagnée, vous le mettez en œuvre en collaboration avec l'équipe et les partenaires. - Vous coordonnez les actions à mener avec les acteurs à mobiliser dans le parcours de la personne. - Vous coordonnez et animez des activités à visée collectives. - Favoriser l'accompagnement à la vie sociale et le développement de la participation des personnes accompagnées. Compétences : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion. - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Capacités rédactionnelles et de synthèse. - Méthodologie de projet. - Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme - Être autonome, organisé et pro actif(ve) - Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat. Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion Une expérience ou des connaissances dans l'accompagnement de personnes présentant des conduites addictives seraient particulièrement appréciées. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de Service, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 0,8 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille indiciaire en vigueur, sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) puis selon ancienneté. Avantages : 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales. Affectation : Poste basé à Coutances, déplacements avec véhicule de service Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) Madame la Directrice du Pôle Insertion CHRS le CAP 60 rue Robert Lecouvey - BP 11 50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex naulnay@adseam.asso.fr fgalles@adseam.asso.fr (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons des Agents d'entretien (H/F) du bâtiment. Au sein d'un site industriel, vous aurez pour mission de réaliser des travaux de cloisons en placo et remplacement de faux plafonds. Les caractéristiques du poste : - Intérim, 1 semaine de mission, prolongation possible. - Poste à pourvoir dès lundi 12/05. - Horaires de journée du lundi au vendredi. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. En nous rejoignant, vous pourrez accéder aux services privilégiés CRIT : - Solution d'épargne : possibilité d'ouverture d'un compte épargne temps, épargne rémunérée à hauteur de 5% brut annuel et déblocable à tout moment. - Avantages du CE à consulter sur www.cecrit.com - FASTT : solutions logement, déplacements, garde d'enfants, accompagnement, santé, vacances (voir fastt.org) Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation dans la maintenance des bâtiments et bénéficiant d'une expérience d'au moins 2 ans sur le poste.
En rejoignant notre équipe, vous intégrez une structure à taille humaine . Nous recherchons un(e) Aide à Domicile / Auxiliaire de Vie (H/F) passionné(e) pour accompagner nos clients dans leur quotidien. Vous contribuez au bien-être et au maintien à domicile de nos bénéficiaires, en toute bienveillance. Vos tâches comprendront notamment : -L'aide à l'autonomie (aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts). -L'aide aux repas (préparation, accompagnement à la prise des repas). -L'entretien du cadre de vie (ménage courant, repassage). -Les accompagnements à l'extérieur (courses, rendez-vous). -Un soutien moral et relationnel essentiel. Vous êtes une personne : Chaleureuse, respectueuse et dotée d'un grand sens de l'écoute. Autonome et rigoureuse dans l'exécution de vos tâches. Attachée au territoire de Coutances et ses environs. Idéalement, vous possédez un diplôme (DEAES, ADVF, etc.) ou une expérience significative dans l'aide à domicile. Le contrat peut être en cdd ou cdi (selon les disponibilités du candidat) Frais de déplacement pris en charge. Planning optimisé pour limiter les kilomètres. Un accompagnement et des formations régulières. Une équipe de proximité à l'agence toujours disponible pour vous soutenir
Confiez-Nous Coutances est l'agence locale de référence pour les services à la personne. Notre mission est d'apporter confort et sérénité aux seniors, aux familles et aux actifs des communes de la Manche. Nous privilégions une approche professionnelle, chaleureuse et de proximité, plaçant l'humain au centre de toutes nos actions.
Nous recherchons une personne motivée et souhaitant réaliser la traite pour rejoindre notre exploitation agricole. L'autonomie et le sérieux est demandé sur le poste, pour la qualité du lait, qui sera totalement transformé Les missions principales concerneront . la traite 2x24postes pour 300 vaches . les soins et suivi des veaux . l'aide aux travaux quotidiens de l'exploitation. Une première expérience agricole est un plus mais les débutants motivés sont les bienvenus Nous attendons une personne ponctuelle impliquée Travail en équipe poste évolutif selon l'envie et l'investissement de la personne Vos horaires : 5h-8h30 ou plus suivant le profil et le soir 16h-19h pour la traite.
Vous recevez et installez la clientèle, Vous prenez et servez les commandes, Vous préparez les boissons au bar et Vous effectuez le nettoyage et la mise en place de la salle et du bar. Vous devez avoir un bon sens du relationnel, de l'accueil. Poste à pourvoir de suite
Au sein de l'équipe, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des installations de chauffage chez les clients, en garantissant sécurité, qualité d'intervention et respect des consignes sur les chantiers. Missions principales : Réaliser la maintenance préventive et corrective des chaudières gaz et fuel. Intervenir en milieu occupé en garantissant le respect des consignes de sécurité et de propreté. Effectuer des travaux de soudure oxyacéthylénique si nécessaire. Appliquer les habilitations électriques B0/H0 lors des interventions. Contrat d'essai : 26/01/26 au 30/01/26 Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h ; vendredi 8h-12h / 13h-16h Pas de déplacements à prévoir. Profil recherché : Issu.e d'une formation dans les domaines du chauffage, du génie climatique ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux.se, autonome et soucieux.se de la sécurité et du confort des occupants lors de vos interventions. Votre capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions adaptées seront des atouts pour ce poste. La soudure oxyacéthylénique et les habilitations électriques B0/H0 sont requises.
Le Centre d'Animation Les Unelles recrute un.e Directeur-trice de l'Accueil Collectif de Mineurs. Missions principales Sous l'autorité du Responsable des Services Numérique et Jeunesse, vous assurez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs, ainsi que des missions d'animation jeunesse. - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique en cohérence avec les orientations éducatives de la structure - Encadrer et accompagner les équipes d'animation - Gérer les aspects administratifs et réglementaires (SDJES, CAF, MSA) - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la relation et la communication avec les familles - Concevoir et mettre en œuvre des actions socio-éducatives et socio-culturelles en direction des jeunes - Favoriser l'autonomie, la citoyenneté et le pouvoir d'agir des jeunes - Accompagner les initiatives des jeunes et soutenir leurs projets - Développer des partenariats avec les acteurs culturels, sportifs et sociaux du territoire - Adapter les actions aux caractéristiques des publics et aux contraintes associatives - Rendre compte des projets menés et des difficultés rencontrées Profil recherché Compétences et savoir-faire - Capacité d'analyse du contexte territorial et des publics accueillis - Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'animation de cycles d'activités - Encadrement et animation d'équipes - Capacité à proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets innovants - Sens de l'écoute, du dialogue et des relations humaines - Capacité à repérer et accompagner les jeunes en difficulté Savoir-être - Sens pédagogique et esprit d'équipe - Organisation, créativité et autonomie _____________________________________________________________________________________________________________________ - Disponibilité, adaptabilité et engagement - Qualités relationnelles et sens des responsabilités Diplômes et conditions - Diplôme minimum requis : o BPJEPS avec UC Direction ACM o BAFD Complet (avec expérience significative) - Travail possible en soirée et le week-end - Environnement parfois bruyant - Accueil possible de publics en situation de handicap Conditions - Contrat : CDD de remplacement pour congé maternité jusqu'à la fin décembre 2026. - Temps de travail incluant des horaires variables (soirées, week-ends, vacances scolaires). Candidature Envoyer CV et lettre de motivation avant le 16 février 2026 à : recrutement@lesunelles.fr Renseignements : Nicolas Bloquet, Responsable des services Numérique et Jeunesse, nicolas.b@lesunelles.fr
Le Centre d'Animation Les Unelles est une association agréée centre social et socioculturel, espace de vie sociale et éducation populaire, intervenant sur le territoire de Coutances Mer et Bocage. Il développe des actions à destination de tous les publics autour de la jeunesse, de la citoyenneté, du vivre-ensemble et de l'inclusion numérique.
Le Centre d'Animation Les Unelles recrute un-e animateur-trice polyvalent-e dont le poste est réparti entre animation numérique et animation jeunesse, incluant ponctuellement des Mini camps. Répartition du poste 8 heures par semaine : Animation numérique tout public - Concevoir, organiser et animer des ateliers numériques à destination de tous les publics (enfants, jeunes, adultes, seniors). Accompagner les usagers dans l'appropriation des outils numériques (internet, bureautique, services en ligne, usages numériques du quotidien). - Sensibiliser aux usages responsables, à la sécurité, au droit et à la citoyenneté numérique. - Participer à la vie des Espaces Publics Numériques (EPN) du territoire. - Contribuer aux projets et événements numériques du centre. - Assurer une veille technologique et participer à la gestion du matériel. Le reste du temps : Animation jeunesse, avec o Animation d'actions jeunesse hors et pendant les vacances en (Point Accueil Jeunes) o Animation de mini Camp - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques, culturelles ou sportives à destination des jeunes. - Accompagner les jeunes dans leurs projets et favoriser leur autonomie et leur engagement. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Assurer la sécurité physique et morale des publics accueillis. - Animation d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) lors de certaines vacances scolaires : o Lien avec les familles et les partenaires o Respect de la réglementation en vigueur - Travailler en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire - Compétences en animation numérique et/ou forte appétence pour les outils numériques. - Capacité à travailler en équipe, à organiser et à gérer des projets. - Sens pédagogique, créativité, autonomie et adaptabilité. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation avant le 16 février 2026
Rattaché(e) au RESPONSABLE MAINTENANCE DES MOYENS DE PRODUCTION, Vous aurez pour principales missions de : - Manager l'équipe et piloter l'activité : encadrement d'une équipe de Techniciens Méthodes - Industrialiser les nouveaux produits : en collaboration avec les différents services, dont le Packaging et la R&D pour évaluer la faisabilité des demandes clients - Participer au plan de performance du site : fiabilisation des moyens de production, analyse des indicateurs de performance et proposition de plans d'amélioration - Travailler les plans d'investissement et d'obsolescence - Garantir une maîtrise de nos processus en lien avec les exigences liées au secteur pharmaceutique Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en Maintenance/Méthodes Maintenance dans un environnement industriel hautement performant, idéalement pharmaceutique ou automobile - Vous disposez d'un BAC +5, ingénieur ou équivalent - Vous avez un niveau d'anglais professionnel - Vous disposez d'une expérience managériale avec une maitrise de la gestion d'équipe et du management de projet - Vous maîtrisez les outils et méthodes d'amélioration, les principes TPM - Vous connaissez les normes de qualité dont les Bonnes Pratiques de Fabrication - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), et disposez d'un esprit critique et d'équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, MS Project...) et spécialisés (GMAO) Vos avantages Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%) Compte Epargne Temps Plan Epargne Groupe Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif Participation et Intéressement Primes diverses (vacances, fin d'année) Avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) Titres restaurants, paniers jours Indemnités de transport Statut : Cadre / Création de poste
afin de refaire une agence de négoce de matériaux nous recherchons un merchandiser pendant 3 semaines du 23 février au 13 mars 35 heures/semaine du lundi au vendredi à COUTANCES déménagement /remodeling/port de charges lourdes EXPERIENCE IMPERRATIVE DANS CE MEME TYPE DE POSTE.
Vos missions seront les suivantes : - S'assurer que les circuits sont conformes aux exigences de la norme IPC (aspect des finitions métalliques, aspect des tous, lisibilité du marquage). - Vérifier la conformité de la gamme et si toutes les étapes sont bien renseignées - Contrôler le lot sous lampe ou binoculaires - Saisir le lot informatiquement sur le suivi de production Nous recherchons une personne rigoureuse, méticuleuse et soigneuse. Période de formation prévue sur chaque poste 38 HEBDOMADAIRE EN 2*8 PRIME DE POSTE + PANIER + INDEMINITE DE TRANSPORT
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études techniques, - Concevoir les plans, - Utiliser les logiciels de conception et de modélisation. Nous recherchons une personne autonome, organisée, rigoureuse et ayant un très bon esprit d'équipe Vous maitrisez les logiciels de CAO/DAO, AutoCAD 2D/3D, WORD et EXCEL
Notre client, spécialisé en pose et installation de pergolas, stores, menuiseries et fermetures recherche un TECHNICIEN SAV MENUISERIE DOMOTIQUE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les pannes sur menuiseries motorisées - Effectuer les réglages et paramétrages des équipements - Assurer le suivi technique et la satisfaction client Profil recherché : - Expérience en menuiserie (pose, dépannage, réglage) - Maitrise des motorisations et systèmes domotiques (SOMFY, DELTADORE, BUBENDORFF.) - Compétences en diagnostic, maintenance et paramétrage - Lecture de plans électriques et sens du service client Secteur : Interventions SAV sur chantiers et chez particuliers / professionnels Avantages : - Mutuelle Pro BTP - Abondement épargne - Prise en charge du transport quotidien
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
En votre qualité d'Assistant(e) d'agence, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'Agence, - Vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative et en assurant un premier niveau d'intervention en matière de réponse aux demandes des bénéficiaires, des prospects ou des salariés. - Vous qui assurez l'accueil physique et téléphonique dans l'agence et vous représentez l'image de Service Coeur de Sienne en vous montrant disponible, bienveillant(e) et à l'écoute des clients, prospects et salariés. - Votre mission vous amène à organiser les plannings d'intervention des intervenants, d'en assurer la bonne réalisation et de vérifier les pointages de présence permettant la réalisation des payes et de la facturation. - Vous pouvez être amené(e) à intervenir au domicile des bénéficiaires en cas d'urgence ou de nécessité afin d'assurer la parfaite réalisation des prestations. Pour réaliser votre mission, vous vous appuyez sur vos connaissances passées en tant qu'intervenante à domicile, en tant que personnel administratif, sur votre expertise, sur les recommandations formulées par le siège de la société, par le Responsable d'agence et sur les procédures mises en place. Vous êtes force de propositions dans le cadre de la prise en charge des bénéficiaires. Vous suivez la satisfaction des bénéficiaires. Vous vous assurez que les missions sont réalisées conformément aux souhaits des bénéficiaires et à l'évolution de leurs besoins. Vous vous assurez que tout est mis en œuvre pour accompagner les bénéficiaires de façon optimale et bientraitante. Accueil physique et téléphonique : Réceptionner les nouvelles demandes, Renseigner sur les activités, modalités d'admission et tarifs en vigueur, Découvrir et analyser les besoins des bénéficiaires, Traiter les demandes des bénéficiaires et des intervenants, Planification : Affecter des intervenants adaptés aux besoins des bénéficiaires, Élaborer et envoyer les plannings aux bénéficiaires et aux intervenants, Gérer les plannings dans le respect du code du travail, Informer les bénéficiaires et les intervenants des modifications de plannings, Tâches administratives : Élaborer en lien avec sa hiérarchie les évaluations des besoins et les devis, Courriers, mails, classement, documents divers, Prospection : Favoriser le recrutement de nouveaux bénéficiaires en lien étroit avec le responsable, communication locale auprès des acteurs de gérontologie, médicaux et paramédicaux, des CCAS, des associations, des institutions prenant en charge des personnes dépendantes ou non, de l'existence du service à domicile Service Coeur de Sienne et de ses activités ; Distribuer les documents de présentation des services et de communication, distribution de plaquettes et des informations validées par le service ; Qualité : Assurer en collaboration avec le responsable la mise en place et le suivi des prestations, Veiller à la bonne tenue de l'agence. Interventions ponctuelles : Au domicile des bénéficiaires pour des missions d'aide à la personne (missions d'assistante de vie AVS), et notamment lors des urgences de remplacement. Remplacement d'un collègue en absence non prévue : maladie, congés pour événements familiaux ou congés exceptionnels ; Besoin immédiat d'intervention auprès d'enfants ou de personnes dépendantes dû à l'absence non prévisible de l'aidant habituel ou retour d'hospitalisation non prévu ; Aggravation subite de l'état de santé de la personne aidée.
Du 11 mai au 31 juillet, dans un centre de vacances situé à Saint Rémy des Landes (Manche) et sous l'autorité du responsable de service, vous assurez la fabrication des repas dans le respect des normes d'hygiène et des procédures HACCP. ACTIVITES PRINCIPALES : Connaitre et respecter les normes HACCP Réceptionner et vérifier les marchandises Réaliser l'épluchage et le lavage des fruits et légumes Planifier, Réaliser et Garantir la fabrication des préparations culinaires sur le plan qualitatif, quantitatif et dans les délais S'assurer des règles d'hygiène alimentaire Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition.) S'occuper de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des équipements, la cuisine et des ustensiles ACTIVITES OCCASIONNELLES : Assure le remplacement selon les besoins du service La liste des tâches et les horaires peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service COMPETENCES ASSOCIEES : SAVOIR FAIRE - Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration - Connaissance des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires - Connaissance des normes HACCP et de leur mise en œuvre - Connaissance en matière de nutrition et de diététique SAVOIR ETRE - Autonomie et sens de l'initiative - Sens du travail en équipe - Discrétion : respect du devoir de réserve et du secret professionnel - Rigueur - Ponctualité et disponibilité Le nombre d'heures peut varier mais à titre indicatif vous travaillerez 35h du 18 mai au 28 juin et du 6 au 27 juillet. Le reste du temps, vous travaillerez une vingtaine d'heures sur une amplitude horaire de 8h30 à 21h pour tous les jours de la semaine.
Sur la période du 11 mai au 31 juillet 2026, dans un centre de vacances situé à Saint Rémy des Landes (Manche) et sous l'autorité du responsable de service, vous assurez le nettoyage du site. ACTIVITES PRINCIPALES : Effectuer le nettoyage des espaces communs, des sanitaires Nettoyer les surfaces, y compris les poussières Aspirer et laver les sols Entretenir les équipements de nettoyage et signaler toute réparation nécessaire Respecter les protocoles de sécurité en matière de nettoyages ACTIVITES OCCASIONNELLES : Assure le remplacement selon les besoins du service La liste des tâches et les horaires peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service COMPETENCES ASSOCIEES : SAVOIR FAIRE - Connaissance des normes et de leur mise en œuvre - Connaissance des propriétés des produits et de leur utilisation SAVOIR ETRE - Autonomie et sens de l'initiative - Sens du travail en équipe - Discrétion : respect du devoir de réserve et du secret professionnel - Ponctualité et disponibilité Le nombre d'heures peut varier mais à titre indicatif, vous travaillerez 35h du 18 mai au 28 juin et du 6 au 27 juillet 2026. Vous travaillerez une vingtaine d'heures le reste du temps sur l'amplitude horaire de 08h30 à 21h00 tous les jours de la semaine.
Rattaché au Responsable régional Infrastructures et Moyens Généraux, Vos activités : - Participer à la mise en place d'un plan de rénovation des établissements sous la supervision du chef de service, - Participer à la construction budgétaire, au programme pluriannuel d'investissement et à son exécution sur les territoires en responsabilité et en lien avec la responsable process et moyens généraux et le chef de service, - Planifier l'intervention des prestataires et des agents de service en élaborant un plan d'intervention, - Manager l'équipe technique, entretien et restauration dédiée, planifier l'organisation et la charge de travail, - S'assurer du respect de la réalisation des délais et de la qualité du service rendu, - Répondre aux besoins des services opérationnels en fonction des demandes, - Faire remonter, en les coordonnant, les besoins des services opérationnels, participer à la rédaction et rédiger les cahiers des charges techniques, - Mettre en œuvre la maintenance préventive et curative (suivi des d'entreprises, organise et contrôle la réception des travaux), - S'assurer de la réalisation des diagnostics obligatoires, - Être un relais du chef de service pour maintenir la garantie de la sécurité des biens et des personnes (accès aux locaux, alarme, gardiennage, plan de prévention, d'évacuation, etc.) - Faire du « sourcing » dans le respect du Code de la Commande publique et être force de proposition sur des améliorations bâtimentaires ou budgétaires, - Être garant du « service fait » de l'ensemble des commandes. - Piloter le suivi des demandes d'interventions SAV de son secteur - Être le relais du suivi opérationnel de la flotte automobile - Assurer la complétude des systèmes d'informations dédiés au service
GEIQ BTP Normandie accompagne les personnes vers l'emploi et la formation dans les métiers du bâtiment et travaux publics. Nous recrutons, formons et mettons à disposition des salariés motivés au sein d'entreprises partenaires. Une solution gagnant-gagnant pour sécuriser les parcours et répondre aux besoins du secteur. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Coutances (50) une personne motivée à se former dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en menuisier/fabricant en atelier (H/F) La formation se déroule sur Coutances (environ 1 semaine par mois environ) Prise en charge des repas du midi. Les principales missions du Menuisier Fabricant sont de : Fabrique des produits en bois tels que des modules d'aménagement, des escaliers, des fenêtres, etc.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Coutances. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement longue durée de 28h / semaine du lundi au vendredi ( + astreinte à définir) Salaire : 1 462 € brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Une Entreprise spécialisée dans l'agencement, la pose et le dépannage de systèmes de froid, climatisation et cuisine professionnelle, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour renforcer son équipe. Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner les équipements mécaniques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer la maintenance préventive et curative - Analyser des données de maintenance - Lecture de plan, de schéma - Intervenir chez les clients dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : - Autonomie, réactivité et sens du service - Connaissance des systèmes de froid, climatisations - Respect des règles de sécurité - Expérience appréciée Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de votre encadrant de proximité, vous garantissez le bien-être des adultes en situation de handicap accompagnés à la MAS de Coutances. VOS MISSIONS Assurer un accompagnement et une aide individualisée aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne ; Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; Garantir la sécurité des usagers ; Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel ; Participer à la vie institutionnelle. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'A.E.S ; Vous avez une première expérience dans l'encadrement d'adultes ; Vous avez connaissance de la population accueillie (déficience intellectuelle lourde et polyhandicap) ; Vous avez de bonnes capacités relationnelles et humaines pour accompagner le public accueilli ; Vous avez des connaissances de base des outils informatiques. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat CDI Temps de travail Temps plein Horaire de travail Selon planning Statut Non cadre Rémunération Grille A.M.P / A.E.S. - CCN 66 Etablissement EANM L'Envol (MAS de Coutances) Date prise de poste Dès que possible
Spécialisée dans l'installation, la conception et le dépannage d'équipements de génie climatique et d'électricité, FOUCHARD propose un service de proximité grâce à ses 6 agences implantées dans toute la Normandie. Depuis 2019, FOUCHARD est une filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES. FOUCHARD se charge de tous types d'installations dans les domaines : - de la climatisation, - de l'électricité, - de la plomberie, - du chauffage et de la ventilation, pour les industriels, les professionnels et les particuliers. Missions : - Intervention sur chaudière fuel/gaz chez le particulier et en tertiaire Profil recherché : - Bac Pro ou CAP avec 5 ans dans un poste similaire - Permis B obligatoire Avantages : - Intéressement et participation - RTT - Tickets restaurant - Véhicule de service - Statut Etam Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature par mail
Etablissement public autonome participant aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, le Centre Départemental de l'Enfance de la MANCHE recherche : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), Moniteur(trice)-Educateur, Pour le Service d'Accompagnement Educatif Intensif à Domicile (S.A.E.I.D) situé à COUTANCES (50) dans le cadre d'un remplacement. La volonté du S.A.E.I.D. est d'apporter une protection à l'enfant restant auprès de ses parents tout en intervenant sur le fonctionnement parental, en misant sur la compétence des adultes et leur capacité à changer. Les objectifs de ce type d'accompagnement sont donc : - La protection du mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. pour qui les droits d'hébergement sont quotidiens chez ses parents en s'assurant de ses conditions de vie, sa sécurité, sa santé, sa moralité, son développement, son éducation, sa socialisation ; - La préservation du lien parents/enfants en mettant en place des actions garantissant les conditions de cet accueil ; - Le travail auprès des parents en misant sur leurs compétences et leurs capacités à changer une situation défavorable à l'évolution de leur enfant. Sous la responsabilité du (de la) cadre socio-éducatif et dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission : - D'exercer auprès d'enfants ou d'adolescents (0 à 18 ans) une fonction d'éducation, de protection, de médiation et de prévention. - De soutenir la parentalité en accompagnant les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge globale et quotidienne de leurs enfants. - Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E, psychologue) et les partenaires extérieurs, d'identifier les problématiques et les compétences en fonction de la dynamique familiale. - Accompagner les familles dans l'éducation des enfants, leur développement, leur épanouissement, leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées. - Elaborer les écrits professionnels (rapports de situation, notes, protocoles) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme pour assurer la continuité de l'accompagnement. - Intervenir à domicile sur des temps de vie quotidienne, à tout moment de la journée et plusieurs fois par semaine (Temps de travail possible de 7h à 21h et samedi) Peuvent candidater sur cette offre les professionnels avec les diplômes d'état suivants : moniteurs (trices) éducateur(trices) et éducateur(trices) spécialisés(es). Rémunération selon le grade sur grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience. Télétravail possible. Permis B exigé (pour les déplacements fréquents au domicile des parents autour de COUTANCES notamment, avec un véhicule de service). Date de démarrage du poste : fevrier 2026 . Remplacement de 6 mois.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Une entreprise de B.P.E partenaire est à la recherche d'un technicien de maintenance pour compléter son équipe. C'est un poste itinérant avec comme sécteur la Basse Normandie. Vos missions : - Assurer les activités d'une unité de production de béton prêt à l'emploi (B.P.E.) - Gérer les commandes - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison, tout en respectant les normes qualité - Émettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières - Assurer la maintenance du matériel de 1er niveau - Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales - Signaler les anomalies ou incidents - Effectuer les prélèvements nécessaires à l'autocontrôle (consistance, éprouvette, prélèvement de matières premières, teneur en eau...). - Planifier, organiser, superviser et contrôler les travaux des sous-traitants. Avantages : Mutuelle d'entreprise, primes de performance, titres-restaurant, comité d'entreprise. Formation : formation continue Profil recherché : - Formation : BTS/DUT (maintenance industrielle, électrotechnique, production...). - Expérience : Une première expérience dans le secteur du béton prêt à l'emploi ou dans un environnement industriel est un atout. - Compétances : Management. Des connaissances en maçonnerie et en Béton sont nécessaires. Savoir utiliser des outils informatiques. Savoir utiliser un chalumeau et faire de la soudure serait un plus. - Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel. - Habilitations : CACES 1, 3, 5 et habilitations électriques seraient un plus.
Rattaché(e) au Responsable automatisme et informatique industrielle, vous aurez pour mission de : Participer à la communication et à l'organisation de l'implantation de nouveaux matériels d'informatique industrielle Collaborer avec les services transversaux : production, logistique, qualité, validation afin de coordonner les différentes interventions Réaliser et coordonner les interventions correctives en automatisme et informatique industrielle sur les équipements de production Participer activement aux projets des travaux neufs et d'amélioration continue De niveau BAC+2 type DUT GE2I ou licence professionnelle SARI avec une expérience significative (type alternance) dans le domaine de l'automatisme et l'informatique industrielle Vous disposez de solides compétences en vision (caméra Cognex et logiciel Cognex Insight) Vous avez de solides connaissances en informatique industrielle, en automatisme et en électricité industrielle (PCS7/TIA PORTAL/Step7/B&R) Vous êtes rigoureux et avez des capacités à travailler avec les services transverses et à partager votre expertise
Votre mission consistera à encadrer les automaticiens et techniciens études électricité et également l'atelier de câblage. Vos principales missions seront : - Le suivi des études électricités - Le suivi des études de programmation - Formation des nouveaux profils au métier - Gestion de l'atelier de câblage - Choix et gestion des sous-traitants - Le suivi financier des études (respect du budget) - Développement de ce service en apportant de nouvelles technologies (autres marques de régulateurs ; développement GTB ; etc.) - Recrutements nécessaires selon les besoins Profil recherché Compétences et qualifications :- - Expérience professionnelle de 5 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des automates Schneider, Siemens et connaissances de SOFREL et WIT - La maitrise d'un hyperviseur, type PANORAMA ou PCVUE est un plus - Maitrise des protocoles de communication BACnet, Modbus - Bonnes connaissances en régulation, électricité et systèmes CVC. - Capacité à encadrer une équipe et à gérer des projets de manière autonome. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Rattaché au responsable du service électrique, votre mission consistera à la mise en œuvre, de la programmation et de la maintenance des systèmes d'Automatisme et de Gestion Technique de Bâtiment (GTB) pour les chantiers de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Vos principales missions seront : - Assister aux réunions d'enclenchement des futurs projets - Prise de connaissance des CCTP et notices techniques, vérification sélection matériel. - Rédiger les analyses fonctionnelles, listes de points et architectures. - Collaborer avec le bureau d'études CVC et les chargés d'affaires pour garantir la bonne intégration des systèmes. - Assurer la programmation et la configuration des automates/régulateurs - Effectuer les mises en service des projets réalisés par vos soins, en collaboration avec nos metteurs au points et électriciens. - Participer aux projets d'amélioration continue et de développement de nouvelles solutions techniques. Profil recherché Compétences et qualifications : - - Maîtrise des automates Schneider, Siemens et connaissances de SOFREL et WIT - La maitrise d'un hyperviseur, type PANORAMA ou PCVUE est un plus - Maitrise des protocoles de communication BACnet, Modbus - Bonnes connaissances en régulation, électricité et systèmes CVC. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche, pour renforcer son équipe, un(e) technicien(ne) de maintenance / électromécanicien(ne). Directement rattaché au responsable de service, vous aurez pour principales missions : - Contrôler le matériel de l'usine en suivant le plan de maintenance préventif. - Assurer la maintenance corrective et préventive. - Réparer et modifier des installations en intervenant sur les organes électriques, hydrauliques, électroniques et mécaniques. - Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, règles de consignation, mesures spécifiques, etc.) et appliquer les procédures. - Proposer des améliorations techniques visant à optimiser et simplifier les processus de fabrication. - Assurer le reporting de votre activité auprès de votre responsable. - Seconder le responsable maintenance dans ses missions. Rythme de travail : travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 13,15 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires de journée - Prévoir des astreintes (astreinte usine (3/8) en rotation toutes les 3 semaines + astreinte week-end en période d'été) Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS Maintenance - Vous possédez une première expérience sur ce métier - Vous êtes polyvalent(e), consciencieux(se), organisé(e) et motivé(e) et aimez travailler en équipe - Vous maitrisez les outils bureautiques - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication industrielle de menuiseries un opérateur de poste H/F, dans le secteur de Coutances, pour compléter leurs équipes. Vos missions : * Assurer la fabrication, l'assemblage ou le conditionnement des produits * Alimenter les lignes de production et surveiller leur bon fonctionnement * Contrôler la qualité des produits finis selon les standards définis * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Ce que nous offrons : * Une formation complète dès votre arrivée * Un environnement de travail stable et bienveillant * Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise Horaires en 2x8. Profil recherché : * Sérieux(se), motivé(e) et impliqué(e) * Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme de production soutenu * Une première expérience en industrie est un plus, mais débutants acceptés * Ponctualité et rigueur sont indispensables Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute pour la MAS de Coutances, un ou une Aide Soignant en CDI temps plein à la MAS de Coutances. FINALITE DU POSTE Concrètement, sous l'autorité du Directeur de pôle et du Chef de Service, vous garantissez le bien-être des adultes en situation de handicap accompagnés à la MAS de Coutances. VOS MISSIONS Assurez un accompagnement et une aide individualisée aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; Dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne ; Observez la personne et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé ; Transmettez ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; Garantissez la sécurité des usagers ; Participez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel ; Participez à la vie institutionnelle. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou A.E.S ; Vous avez une première expérience dans l'encadrement d'adultes ; Vous avez connaissance de la population accueillie (déficience intellectuelle lourde et polyhandicap) ; Vous avez de bonnes capacités relationnelles et humaines pour accompagner le public accueilli ; Vous avez des connaissances de base des outils informatiques. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière, évolutions professionnelles, une belle équipe ! LE POSTE Contrat : CDI Temps de travail : Temps Plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille AS - CCNT 66 Etablissement : MAS, Coutances Date prise de poste : Dès que possible
L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :
QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de votre encadrant de proximité, vous assurez la réalisation d'opérations techniques d'entretien, de maintenance et de dépannage. VOS MISSIONS Assurer la maintenance préventive et le contrôle des différentes installations, des matériels et des organes de sécurité selon les consignes et plannings qui vous auront été transmis ; Réaliser, dans les différents sites, les divers travaux de maintenance, d'aménagement et de réparation ; Assurer l'entretien et le suivi des différents outillages/matériels, dont notamment le matériel de transport et de nettoyage des véhicules ; Participer à la mise en œuvre des consignes de sécurité et proposer des améliorations de fonctionnement dans le cadre d'une intervention préventive de 1er niveau ; Accompagner les équipes de maintenance des locaux lors de manipulations lourdes. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum (type CAP maintenance bâtiments de collectivités) ; Bonne connaissance en plomberie appréciée ; Expérience dans le domaine de la maintenance et de l'entretien des locaux en collectivité et/ou dans un domaine technique (exemple : plomberie, menuiserie, électricité.) ; Approche de la maintenance préventive ; Capacités relationnelles avec des jeunes en situation de handicap mental et aptitudes au travail en équipe ; Bonne capacité à travailler en équipe. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat CDD de remplacement (du 12/01/2026 au 27/03/2026) Temps de travail Temps plein Horaire de travail Selon planning Statut Non cadre Rémunération Grille Agent technique - CCNT 66 Etablissement EANM L'Envol (Centre d'Hébergement de Coutances) Date prise de poste 12/01/2026
Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique, Vos activités : - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - Participer aux évaluations et examens, - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique Votre profil : Niveau requis : Bac +4/5 dans les disciplines scientifiques telles que la biologie, la biochimie, la microbiologie ou les sciences de l'environnement. Vous êtes passionné(e) par la transmission du savoir et enthousiaste à l'idée de mobiliser des approches pédagogiques innovantes et adaptées aux publics en formation. Vous saurez éveiller l'intérêt des apprenants pour les matières scientifiques grâce à des méthodes actives, concrètes et contextualisées. Une bonne connaissance de l'alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formation, ainsi que des TPE et de leur environnement, constituera un atout majeur pour réussir dans cette mission. La connaissance du réseau des Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) sera également appréciée. Les conditions d'emploi : Catégorie : Hors Statut Temps partiel 109 heures réparties de janvier à juin 2026 Rémunération horaire brute : 24,30 € Poste basé sur notre Campus de Coutances.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Rattaché(e) au RESPONSABLE D'EQUIPE DE PRODUCTION, Vous aurez pour missions de : - Piloter une ligne de production (ligne de conditionnement et Bottel Pack) - Contrôler le bon déroulement des opérations, - Respecter les différentes étapes de production garantissant la stérilité du produit, - Garantir la conformité et la qualité du produit en remplissant le dossier de lot de façon conforme, - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène, d'environnement et des Bonnes Pratiques de Fabrication - Participer à l'amélioration continue dans l'usine Votre profil De niveau Bac minimum dans le domaine technique, vous êtes force de proposition et disposez d'une faculté d'analyse, Rigoureux, méthodique, vous savez travailler en équipe, Vous faîtes preuve de réactivité et de prise de décision. Horaire : cycle 5*8 Vos avantages Mutuelle / Prévoyance Compte Epargne Temps Plan Epargne Groupe Plan Epargne Retraite Collectif Prime de participation et d'intéressement Primes diverses (vacances d'été, fin d'année) Avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) Indemnité paniers jours/nuits Indemnité de transport
Rattaché(e) au RESPONSABLE QUALIFICATION, vous aurez pour mission de : - Qualifier les utilités, le process et les équipements de conditionnement : * Rédaction des protocoles de qualification, * Coordination avec les différents services pour organiser les différents tests, * Rédaction des déviations, évaluation et suivi de leur traitement, * Rédaction des autorisations de mise en exploitation. * Suivi des requalifications des équipements - Participer aux FAT des fournisseurs des équipements (déplacements possibles mais de manière très très ponctuels) - Participer aux activités de métrologie - Rédiger les procédures De niveau Bac +2 à Bac +3, vous disposez d'une expérience réussie en qualification ou dans un service production ou qualité d'une industrie pharmaceutique, Vos connaissances techniques sur les process et les équipements de conditionnement seraient un plus pour le poste, Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Vous êtes méthodique, diplomate, rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe Anglais niveau intermédiaire
CHARGE DE MISSION PRODUCTION SEMI-INDUSTRIELLE DE CONSERVES Cadre général du poste : Le poste vise à la mise en œuvre d'un procédé de conservation par stérilisation à la vapeur de conserves de fruits et légumes, à accompagner et conseiller sur les plans réglementaire, technique, et technologique. Votre mission principale sera d'appuyer la mise en œuvre de l'unité de conserverie de La Légumerie Conserverie Solidaire ayant déjà développé une activité de légumerie. Missions : - Appui à l'installation et mise en fonctionnement d'un stérilisateur à vapeur - Appui à la mise en place des autorisations nécessaires à l'exploitation de l'activité de stérilisation de bocaux de légumes et fruits - Appui à la validation des procédés de fabrication des bocaux de légumes et fruits et la DDM - Rédaction du dossier sanitaire de l'activité de conserverie - Veille technique et réglementaire - Formation de l'équipe permanente à l'utilisation en routine du stérilisateur à vapeur Profil recherché - Formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent en agroalimentaire - Connaissances et compétences pratiques dans le domaine des processus industriels et de la transformation agroalimentaire acquises idéalement dans un poste de même nature, - Capacités d'analyse et de synthèse - Autonome et prise d'initiative - Période de prise de fonction : dès que possible
Notre client, spécialisé dans la ferronnerie d'art recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) CARISTE H/F Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camions à l'aide de chariot élévateur - Manipulation de tiges métalliques (5 mètres de long) - Gestion du parc - Utilisation des chariots R489 Catégories 1, 3 et 5 (caces obligatoire)
Rattaché(e) au Responsable Qualification, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Pilotage de la qualification : Assurer la qualification des utilités, des procédés et des équipements de conditionnement (rédaction des protocoles et rapports). - Coordination opérationnelle : Collaborer avec les services transverses pour organiser les phases de tests. - Gestion de la conformité : Rédiger et suivre les déviations, évaluer leur impact et valider les autorisations de mise en exploitation. - Maintien de l'état qualifié : Superviser le planning des requalifications périodiques. - Expertise technique : Participer aux FAT (Factory Acceptance Tests) chez les fournisseurs et soutenir les activités de métrologie. Contrat : CDD (18 mois) Horaires : Journée du lundi au vendredi (39h) Avantages : CET, titres restaurants, indémnités de transport et bien d'autres encore. Standardisation : Rédiger les procédures opérationnelles liées à votre périmètre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au responsable de zone de production multi-dose, vous avez pour missions: Piloter une ligne de production de remplissage aseptique en isolateur: - Gérer l'approvisionnement des articles de conditionnement pour assurer la continuité de la production - Réaliser les démarrages de l'isolateur et de la ligne de conditionnement dans les délais - Respecter les différentes étapes garantissant la stérilité du produit - savoir diagnostiquer et réagir aux différents problèmes techniques rencontrés sur l'isolateur et sur la ligne ( pannes, réglages, usure des pièces,etc, ...) Garantir la conformité du produit - Maîtriser et respecter les bonnes pratiques de travail en isolateur au regard des interventions autorisées - Maîtriser et respecter l'application stricte des procédures de nettoyage en isolateur ainsi que le port des EPI - Remplir les dossiers de lot de façon conforme Participer à l'amélioration continue de l'usine - Assurer une communication ascendante et descendante - Proposer des solutions d'améliorations Vous travaillez en horaires postés
Vos missions seront : - Accompagnement de technicien expérimenté pour des travaux de construction de Branchements Telecom cuivre ou de remplacement de branchement (exemple remplacement de câbles cuivre). - SAV de branchements Telecom cuivre type matériel ADSL surveillance nacelle -tirage de câbles cuivre. Avantages en lien avec la rémunération : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage - 13EME MOIS + Indemnité de petit déplacement Profil recherché - Formation : AIPR (L'AIPR est l'autorisation d'intervention à proximité des réseaux. C'est la preuve que vous vous êtes assurés des compétences et des connaissances de vos salariés intervenant dans la préparation ou l'exécution de travaux à proximité des réseaux.) - Bon savoir être - UN SAMEDI SUR 2 TRAVAILLE SUR SEMAINE DE 5 JOURS - Habilitations électriques est un plus Certificats requis - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de coutances (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Rejoins la team des Super Chauffeurs Livreurs SPL sur le secteur de Coutances ! Ta mission, si tu l'acceptes : * Conduire des camions SPL. * Livrer des marchandises (paille, aliments, engrais, produits phytosanitaires) * Assurer la sécurité de ton chargement et de ton véhicule. Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. - Polyvalent sur la conduite de camions différents en fonction des produits à livrer (paille, engrais, aliment, produits phytosanitaires) = les camions changent en fonction des produits à livrer Rémunération : selon profil
Vos principales missions seront: -Elaboration des bulletins de paie -Gestion des entrées/sorties, solde de tout compte etc -Gestion des demandes de prise en charge auprès des diverses caisses de cotisation -Gestion des procédures de licenciements, ruptures conventionnelles -Accompagnement de nos adhérents lors de la création d'entreprise : inscriptions auprès des divers organismes sociaux, création des fiches salariés... Logiciel ISAPAYE CONNECT Notre portefeuille est principalement composé d'entreprises de type TPE/PME - Artisans/Commerçants - Multi-conventions. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 spécialisé en ressources humaines/paie, Vous disposez d'une expérience professionnelle significative en gestion de la paie Idéalement vous avez déjà une expérience en cabinet Des compétences juridiques seront appréciées Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se) d'apprendre Vous êtes organisé(e) et vous vous adaptez rapidement Possibilité d'aménagement du temps de travail. CE externalisé. PPV, Accord d'intéressement Poste à pourvoir maintenant.
Envie de travailler dans une entreprise dynamique et passionnée par son métier ? Notre agence Aquila RH Coutances, acteur local et engagé dans le recrutement pour les métiers du BTP, recherche pour l'un de ses clients situés dans le secteur de Coutances, un Bardeur (H/F). Si vous avez envie de vous investir dans un travail de qualité et de rejoindre une équipe soudée, cette offre est faite pour vous ! Pourquoi choisir Aquila RH ? - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ; - Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances...) ; - Vous bénéficiez des avantages du FASTT. Vos missions: Afin d'accompagner notre client dans le développement de ses activités, et rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparer le chantier - Réaliser la pose de bardages bois extérieurs sur des bâtiments agricoles et des maisons individuelles - Garantir la bonne mise en oeuvre de l'étanchéité et de l'isolation - Assurer des finitions soignées - Appliquer les règles de sécurité sur le chantier Critères du poste : - Type de contrat : Intérim - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée - Compléments : Indemnités de panier et de trajet selon la zone du chantier Les grands déplacements vous intéressent ? N'hésitez pas à postuler ! Votre profil: Débutant ou expérimenté vous avez envie de vous investir dans une belle entreprise locale sur le territoire normand pour du long terme Nous recherchons une personne méthodique et organisée. Doté d'un bon relationnel vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes bricoleur. Notre client accorde une importance à ce que : - Vous souhaitez intégrer l'entreprise pour une longue mission. - Vous déteniez une formation de menuisier, charpentier, couvreur ou que vous possédiez une expérience professionnelle sur un poste similaire. - Vous respectiez les règles de sécurité sur les chantiers.
L'UNA de la Manche, association de service d'aide, d'accompagnement et de service à domicile, intervenant sur le territoire de la Manche, recherche dans le cadre d'un remplacement une/un COMPTABLE. De formation Bac + 2, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste de Comptable. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière de l'association, vous assurez les missions suivantes : - La facturation : - La saisie des accords de prise en charge ; - Le traitement de la facturation (bénéficiaires et organismes) ; - Le pointage des règlements des organismes ; - Les relances aux bénéficiaires et aux organismes ; - La gestion des réclamations, en lien avec les cadres et responsables de secteur. - La comptabilité : - La saisie des écritures de banques ; - Les états de rapprochement ; - La saisie des écritures de caisse ; - La saisie des achats ; - Le pointage de tous les comptes ; - La participation à la rédaction de documents comptables (préparation du bilan et des situations intermédiaires) ; - La vérification de la pertinence des résultats globaux obtenus ; - L'assistanat de la Responsable Administrative et Financière dans l'accomplissement de sa mission. -Missions transverses : - Le respect des processus administratifs légaux ; - La participation à l'amélioration continue de la qualité de service ; - La remontée des informations importantes de son activité auprès de sa hiérarchie de manière régulière et fiable. Ces missions ne sont pas limitatives et d'autres missions pourront venir compléter celles précédemment énoncées en fonction des besoins du service. En tant que Comptable, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la direction, des services administratifs de l'association, du commissaire aux comptes, de l'expert-comptable et des usagers et leurs familles. Compétences : Vous maîtrisez les techniques comptables (notamment bilan et situations intermédiaires) et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur le même poste. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique du Pack Office et êtes à l'aise avec les outils digitaux et les démarches administratives en ligne. Une connaissance du secteur social serait appréciée. Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous savez faire preuve de réactivité et vous avez un excellent relationnel. Vous êtes titulaire d'un BTS comptabilité et gestion ou d'un diplôme équivalent
Domaliance Saint-Lô ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Vous serez en charge du contrôle qualité et de la métrologie, en garantissant la conformité dimensionnelle et la fiabilité des pièces produites. Vos missions: En tant que Technicien Métrologue (H/F), vous assurez la qualité dimensionnelle et le contrôle des pièces et sous-ensembles produits : - Réaliser les contrôles dimensionnels selon les plans et tolérances définis - Utiliser les outils de mesure et de métrologie : machines 3D, bras de mesure, comparateurs, etc. - Assurer l'étalonnage et la vérification des instruments de mesure - Rédiger des rapports de contrôle précis et exploitables - Participer à l'analyse des non-conformités et proposer des améliorations pour optimiser les procédés - Collaborer avec les équipes production, méthodes et qualité pour garantir la conformité et la performance Votre profil: Vous êtes autonome, précis(e) et rigoureux(se), avec une passion pour l'exactitude des mesures et l'amélioration continue. Vous êtes également : - Capable de lire et interpréter des plans techniques et des tolérances dimensionnelles - À l'aise avec les outils de contrôle et de mesure industriels - Organisé(e), méthodique et capable de communiquer vos résultats avec clarté - Formation technique en métrologie, mesure industrielle, mécanique ou équivalent - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en métrologie ou dans un environnement industriel de contrôle qualité - Une expérience avec des machines de mesure 3D et des procédés d'étalonnage est un plus - Maîtrise des outils informatiques liés aux logiciels de métrologie - Permis B souhaité ?? Envoyez votre candidature à coutances(a)aquila-rh.com ou contactez-nous au *** (voir postuler) pour plus d'informations.
Dans une industrie agro-alimentaire, devenir Equipier de production H/F, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique, solidaire et enthousiaste - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement En tant qu'Equipier de Production H/F, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production : - Préparation et transformation des viandes : apprendre à valoriser la matière - Conditionnement et préparation de commandes - Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace Le profil recherché : - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e) ou avec expérience, votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre savoir-faire. Possibilité d'évolution dans nos nombreux métiers ! Conditions du poste : - Pas de travail le week-end, ni jours fériés - Salaire attractif auquel s'ajoutent différentes primes - Contrat évolutif
L' agence HUMAN Immobilier de Granville recrute des agents commerciaux indépendants (H/F) sur les secteurs de Granville, Avranches, Coutances et Villedieu Les Poêles sous le statut de salarié ou d'agent commercial à définir Vous intégrerez un collectif dynamique et fort de 45 années d'expérience, vous travaillerez en toute indépendance auprès d'une clientèle de particuliers et ou de professionnels, sur le secteur de COUTANCES et alentours. Vos missions consistent à rechercher et proposer des biens, apporter des conseils, et suivre les dossiers jusqu'à la signature de l'acte définitif. Nous vous apportons: * L'appui d'une agence immobilière de proximité bénéficiant d'une forte notoriété locale, * Une marque forte pour reconquérir les ventes entre particuliers, * Une rémunération très attractive à la hauteur de vos performances, * Une solide formation initiale, * Une assistance métier et juridique, * Un logiciel métier full web performant, * Un espace pro avec téléchargement des outils métier et des documents juridiques, * Un diffusion de toutes vos annonces sur des sites leaders * Un accompagnement, coaching... Profil: vous êtes un professionnel de l'immobilier reconnu sur votre secteur géographique, Ou bien vous bénéficiez d'une solide expérience commerciale acquise dans un autre domaine et vous souhaitez devenir un (e) professionnel(le) de la transaction immobilière, Dans tous les cas, vous êtes une personnes de terrain et possédez un sens aigu du service client. Vous partagez les valeurs de l'enseigne HUMAN: Efficacité, transparence, collectif, humilité. Chez HUMAN immobilier, vous n'êtes pas un numéro mais un acteur essentiel de la Team!! Personne à contacter: VEYER Christophe Mail: c.veyer@human-immobilier.fr
. L'agence de Granville est franchisé au groupe HUMAN créé par Monsieur Eddy SALAH en 1980 sous le nom de la Bourse de l'immobilier. Son Fils Benjamin SALAH en prend la direction en 2012 avec de nouvelles ambitions. C'est en 2021 que la Bourse de l'immobilier devient HUMAN, un nouveau nom pour affirmer plus fort son ambition d'un immobilier plus humain. Ce groupe compte aujourd'hui plus de 700 agences en propre et franchisé.
Nature du poste recherché : Le Centre Hospitalier de Coutances recherche actuellement un(e) ergothérapeute diplômé(e) d'Etat à 90%, dans le cadre d'un CDD renouvelable d'une durée de 6 mois. Ce poste vient renforcer l'équipe pluridisciplinaire de rééducation composée d'ergothérapeutes, de masseurs kinésithérapeutes, de trois enseignant.e.s en activité physique adaptée, d'un(e) aide-soignant.e de rééducation. L'équipe de rééducation du CHC est encadrée par un cadre de santé qui travaille en lien étroit avec le médecin rééducateur présent tous les lundis en rééducation fonctionnelle. Présentation des secteurs d'intervention de l'ergothérapeute : Les 4 EHPAD : - La résidence « LE COISEL » propose 90 lits pour personnes âgées dépendantes physiquement et psychiquement dont 30 lits d'EHPAD et 60 lits d'USLD - La résidence « LES LILAS » propose 35 lits pour personnes handicapées vieillissantes et personnes âgées ayant des troubles psychiatriques stabilisés. - La résidence « LES POMMIERS » propose 80 lits pour personnes âgées présentant une perte d'autonomie globale - La résidence « LE MANOIR » propose 64 lits pour personnes âgées ayant une relative autonomie physique. Le service de médecine 1 et 2 : Les patients accueillis ressortent d'une spécialité de médecine interne avec développement d'un partenariat pour la prise en charge des pathologies psychiatriques et pathologies addictives. Le retour au domicile bénéficie de l'Intervention du PRADO. Les missions du poste : - Bilan d'évaluation à chaque entrée de résident sur les 4 EHPAD (autonomie, installation, mise en place d'aide technique) ; - Ateliers thérapeutiques hebdomadaires (ateliers troubles de l'équilibre, ateliers cognitifs) sur le PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) ; - Intervention sur les secteurs de Médecine 1 et 2 : bilan de vie quotidienne, dépistage des troubles cognitifs, travail en binôme avec le/la kinésithérapeute (évaluation des transferts), préparation du retour au domicile avec l'assistant.e de service social ; - Collaboration avec le médecin MPR sur les consultations (grand appareillage). Les interventions sur les autres secteurs d'activités sont organisées pour assurer la continuité des soins en semaine (SSR et Court séjour gériatrique 1 et 2) lors des congés. Le poste est évolutif selon les sensibilités professionnelles (existence d'une salle Snozelen par exemple) et selon les compétences spécifiques. Des programmes d'ETP addictologie et diabétologie sont en place et pourraient être investis par l'ergothérapeute. De même, un programme ETP « personne âgée polypathologique » est en cours de développement sur le SSR. La prescription d'aide technique par l'ergothérapeute est en prévision par l'intermédiaire du dossier patient informatisé (DPI ORBIS) dès que les autorisations règlementaires seront effectives. Qualifications : - Diplôme d'Etat (présenter les justificatifs et portfolios) - 40 heures ETP seraient appréciées Temps de travail : Poste à temps non complet 90% Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante. Nous ne prendrons pas en compte les candidatures papier ; vous devez passer par mail uniquement.
Vos missions: Pour renforcer l'équipe de notre client, vous serez sous la responsabilité du Chef d'équipe. Les missions suivantes vous seront confiées : - Diagnostiquer et réparer les pannes et les fuites dans les systèmes de plomberie et de chauffage. - Assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage en réglant les paramètres des chaudières, des thermostats, et d'autres composants. - Installer, réparer et entretenir toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, les canalisations et les tuyauteries. - Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement. - Assurer que toutes les installations et les réparations sont conformes aux normes de sécurité, aux codes du bâtiment et à d'autres réglementations locales. Les aspects du contrat : Type de contrat : Intérim. Temps de travail : Temps plein. Horaire : Journée. Compléments : + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés. Votre profil: Nous cherchons actuellement un candidat pour ce poste : - Qui soit capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe - Qui sache s'adapter aux différents types de projets (rénovations, constructions, réparations) Ce que notre client recherche avant tout, c'est que : - Vous soyez titulaire d'un CAP/BEP plomberie / chauffagiste ou équivalent. - Vous respectiez les règles de sécurité
Envie de travailler dans une entreprise dynamique et passionnée par son métier ? Notre agence Aquila RH Coutances, acteur local et engagé dans le recrutement pour les métiers du BTP, recherche pour l'un de ses clients situés dans le secteur de Coutances, un Soudeur (H/F). Si vous avez envie de vous investir dans un travail de qualité et de rejoindre une équipe soudée, cette offre est faite pour vous ! Pourquoi choisir Aquila RH ? - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ; - Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances...) ; - Vous bénéficiez des avantages du FASTT. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Préparer les pièces avant soudage (découpe, meulage, ajustage) - Réaliser des opérations de soudure (MIG / MAG / TIG selon profil) - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil Votre profil: Vous êtes professionnel, vous avez le goût du travail soigné. Vous avez une excellente maîtrise des soudures au TIG, MIG et MAG. - Vous détenez un CAP / BEP Soudeur et/ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Vous maitrisez les différents types de soudures
Dans le cadre d'un CDI pour une prise de poste au plus tôt, nous recherchons 1 agent(e) de propreté et de services pour réaliser des prestations de nettoyage en secteur sensible sur le secteur de Coutances. A ce titre, vous assurerez l'entretien de locaux : - Production : couloirs, bureaux, sols (Nettoyage mécanisé : monobrosse et autolaveuse) - ZAC : salle blanche (avec combinaison), nettoyage plafonds, murs et sols. - Tertiaire - Réapprovisionnement en consommables Horaires : Du jeudi au vendredi de 5h à 12h30 Samedi au dimanche de 9h à 19h Vous devrez faire preuve d'autonomie, rigueur, respect strict des procédures et méthodes, réactivité, d'organisation et de sérieux. Nous recherchons une personne autonome, motivée, professionnelle et ayant un fort esprit d'équipe. Il est également demandé une expérience dans le nettoyage et la lecture et l'écriture du français Le permis est un plus.
Mission principale : Préparer et réaliser des pâtisseries orientales, notamment tunisiennes, en respectant les recettes traditionnelles et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la création de nouvelles recettes et à l'amélioration continue de la qualité des produits. Responsabilités : Préparer et cuire des pâtisseries orientales (baklawa, makroudh, bambalouni, etc.) selon les méthodes traditionnelles. Assurer la décoration et la présentation des pâtisseries. Gérer les stocks de matières premières et veiller à leur approvisionnement. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la mise en place et au rangement du laboratoire de pâtisserie. Travailler en équipe avec les autres membres du personnel de cuisine et de vente. Assurer la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements de pâtisserie. Compétences requises : Expérience avérée en tant que pâtissier Maîtrise des techniques de pâtisserie et des recettes traditionnelles tunisiennes. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Créativité et sens de l'innovation pour proposer de nouvelles recettes. Rigoureux, organisé et respectueux des délais.
Envie de travailler dans une entreprise dynamique et passionnée par son métier ? Notre agence Aquila RH Coutances, acteur local et engagé dans le recrutement pour les métiers du BTP, recherche pour l'un de ses clients situés dans le secteur de Coutances, un Ouvrier de la maçonnerie (H/F). Si vous avez envie de vous investir dans un travail de qualité et de rejoindre une équipe soudée, cette offre est faite pour vous ! Pourquoi choisir Aquila RH ? - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ; - Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances...) ; - Vous bénéficiez des avantages du FASTT. Vos missions: - Préparation et mélange des matériaux (ciment, béton, mortier) - Pose de briques, parpaings, pierres ou éléments préfabriqués - Réalisation des finitions - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Les caractéristiques du poste à pourvoir : Type de contrat : Intérim. Temps de travail : Temps plein. Horaire : Journée. Salaire : Selon expériences et compétences Compléments : + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés. Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous aimez travailler en équipe - Vous aimez travailler en extérieur - Une expérience en maçonnerie serait un plus - Vous avez les techniques de maçonnerie
Adéquat Saint-Lô recrute pour son client, fabricant de camions spécifiques, un hydraulicien (F/H). Missions : - Installation, maintenance et dépannage de systèmes hydrauliques (réservoir, pompe, distributeur) - Lecture et interprétation de plans techniques - Intervention sur véhicules industriels et équipements spécifiques Profil : - Formation et expérience en mécanique agricole ou hydraulique - Bonne connaissance des systèmes hydrauliques - Maîtrise de la lecture de plans - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre client, spécialisé dans le bâtiment recrute dans le cadre de son développement un plaquiste COEF 185 A 270 (H/F) Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale et implantée depuis de nombreuses années. Vos missions seront les suivantes : - Pose de rails de plaques de placo plâtres et faux plafonds sur chantiers neufs ou de rénovations Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue depuis plusieurs années pour son sérieux, sa montée en compétence de ses employés le tout à quelques encablures de la côte ? N'hésitez plus à postuler. Semaine de travail de 36h en 4 jours du Lundi au Jeudi Taux horaire selon la grille du bâtiment + panier + prime d'outillage. Déplacements quotidiens sur le département de la manche et une partie du Calvados. Poste à pourvoir de suite. N'hésitez pas à postuler !
Manpower recherche, pour le compte d'un client spécialisé dans l'installation d'équipements thermiques et climatiques, un Technicien d'études CVC - H/F à Coutances immédiatement. Dans ce poste, vous serez amené à: -Analyser les plans techniques. -Dimensionner les installations. -Réaliser des modélisations sous BIM REVIT. -Vérifier la conformité aux normes. -Rédiger des rapports d'études. -Utiliser Excel pour les calculs. -Collaborer avec le bureau d'études. -Proposer des solutions techniques. Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC2/3 (B.T.S FED, B.U.T MT2E ou équivalent) et d'une expérience de 2 à 3 ans. Maîtrisez le génie climatique, la modélisation BIM et Excel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre expertise en carrosserie mérite d'être reconnue : mettez votre savoir-faire au service d'un atelier où précision et qualité font la différence. Manpower recrute pour l'un de ses clients un(e) Carrossier(ère) H/F sur le secteur de Coutances (50). Reconnue pour son expertise technique, cette entreprise propose un environnement de travail où rigueur, professionnalisme et sens du détail sont des valeurs essentielles. Au sein de l'atelier, vous intervenez sur l'ensemble des travaux de carrosserie. Vos missions principales seront : -Diagnostiquer les véhicules afin d'identifier les réparations à effectuer -Préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage, ponçage) -Appliquer les produits de traitement adaptés -Réaliser les réparations de carrosserie et redresser les éléments endommagés -Effectuer des travaux de peinture avec précision -Assembler et ajuster les pièces détachées -Contrôler la qualité des finitions avant restitution -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique Horaires : variables selon l'activité de l'atelier -Vous disposez d'une expérience confirmée en carrosserie automobile -Vous maîtrisez les techniques de réparation et de peinture -Vous êtes rigoureux(se), autonome et minutieux(se) -Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de professionnalisme et d'esprit critique Rémunération : selon profil et expérience Avantages : 13e mois Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez valoriser votre savoir-faire ? Postulez dès maintenant avec Manpower et donnons ensemble un nouvel élan à votre parcours professionnel.
Nous recrutons un agent de propreté pour renforcer notre équipe dans le secteur de Coutances. Ce poste est idéal pour ceux qui recherchent un emploi à temps partiel ou un complément d'heures. Temps partiel, tôt le matin, Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de divers espaces (bureaux, locaux commerciaux, etc.) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler de manière autonome et organiser son planning Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la propreté souhaitée - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et bon esprit d'équipe Nous offrons : - Un environnement de travail convivial
Nous recherchons un plombier chauffagiste H/F qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Une expertise en plomberie et en chauffage est attendue Vos missions: - installation et réparation des systèmes de plomberie, de chauffage et ventilation - lecture et interprétation des schémas techniques et plans - service clientèle de qualité pour répondre aux besoins des clients - brasage et soudure pour les installations nécessaires - sertissage tout type de matériaux cuivre, per, inox, acier Votre profil: - expérience préalable en plomberie chauffage - connaissance des normes en vigueur dans le domaine - forte orientation client et capacité à résoudre des problèmes efficacement - maitrise de brasage et sertissage pour les raccordements nécessaires - permis B exigé Envoyez-nous votre Cv ! Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir des solutions de plomberie et de chauffage tout en offrant un service client de premier ordre
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc.. Conditions de travail : - CDI ou CDD - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications dans les domaines des travaux publics, de la maçonnerie ou de la plomberie. Expérience professionnelle en Travaux Publics, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous disposez idéalement du CACES mini-pelle. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B et C obligatoire. Déplacements : Manche (50) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 257€ brut et 31 920€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. La structure est organisée en 3 pôles : Enfance, Habitat-Vie Sociale et Travail. FINALITE DU POSTE Sous la direction du Directeur Adjoint, vous assurez la prise en charge d'enfants en situation de handicap. VOS MISSIONS Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective d'enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme) ; Vous assurez des interventions de rééducation motrice et fonctionnelle variées ; Vous coordonnez la prise en charge en lien avec le médecin de l'établissement et les différents spécialistes Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ; Expérience souhaitée dans le champ du handicap mental ; Vous êtes doté de qualités humaines indispensables pour remplir ces missions auprès d'un public d'enfants et adolescents en situation de handicap mental et/ou polyhandicap
Le Centre Hospitalier de Coutances recherche un(e) Infirmier(ère) pour le service de Médecine. Le Centre hospitalier de Coutances regroupe : Capacité d'accueil dans les services : - une capacité moyenne de plus de 380 lits et places - 70 lits dans les services de médecines et CSG (Court Séjour Gériatrique) - 5 lits en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) - 41 lits en soins de suite et de réadaptation (SSR) dont 6 lits pour les patients en état neurovégétatif - 4 EHPAD avec 269 lits en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont 2 lits d'hébergement temporaire, 60 lits d'USLD (Unité de Soins de Longue Durée), et 24 lits d'UHR (Unité d'Hébergement Renforcée). - un service d'urgences Le service de médecine interne polyvalente est un service de court séjour de 28 lits Médecine 1 : le service compte 14 lits d'hospitalisation Médecine 2 : le service compte 14 lits d'hospitalisation et un HDJ de 4 places. Les pathologies prises en charges en service de médecine : - Les défaillances d'organe - Bilan de syndrome inflammatoire - Pathologies infectieuses - Bilan d'altération de l'état général - Les soins palliatifs - Les addictions Les missions du poste Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de la personne Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Identification des situations d'urgence et de crise, et y faire face par des actions adaptées Analyse, préparation et organisation des éléments de la prescription médicale Détection toute anomalie manifeste dans le parcours de soins de la personne. Information, éducation et promotion de la santé de la personne ou d'un groupe de personnes, et de son entourage Réalisation de soins de confort et de bien être en appliquant et respectant les recommandations et les bonnes pratiques de l'HAS dans une prise en soins non médicamenteuse (rôle propre) Application des prescriptions médicales selon les bonnes pratiques. Rédaction et mise à jour du dossier de soins permettant la continuité de prise en charge. Activités spécifiques Participation à la démarche éducative du patient (mise en œuvre des règles hygièno diététiques, participation aux programmes d'éducation thérapeutique) Prise en charge et accompagnement des patients dans le cadre de la démarche palliative et application des thérapeutiques spécifiques Prise en charge et accompagnement des patients en addictologie Application des thérapeutiques spécifiques relevant de son secteur d'activité (addictologie .) Temps de travail - Temps complet - Horaires en 12h Prérequis La fonction d'infirmier fait l'objet d'une attente très forte en termes d'excellence, conformément aux orientations du projet d'établissement. Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante. Pour aller plus loin, visionnez le témoignage de nos professionnels : https://youtu.be/7wFUU3gBcFI?si=Rhw_eq0gHzTOZoEX Profil requis - Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) en soins généraux et spécialisés Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante. Poste à pourvoir dès que possible : Merci d'adresser votre candidature exclusivement par mail
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge de la préparation et la cuisson des différents pains. - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Vous travaillez 6 jours (repos le mercredi)
Sous l'encadrement du chef d'équipe et en interaction avec les charpentiers de l'équipe Vous participerez à la restauration de Monuments Historiques : - Déposer des ouvrages en vue de la restauration en atelier, - Reposer les ouvrages restaurés, - Lever des ouvrages neufs taillés à l'atelier, - Restaurer des ouvrages sur place, - Organiser son travail, - Veiller à la qualité de son travail, - Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier. - Accompagnement en interne assuré
RESPONSABILITÉS : Vous avez la charge d'accompagner des enfants, public de 6-20 ans. Vous participez activement à l'encadrement pluri-disciplinaire des jeunes accompagnés présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe de façon importante leur scolarisation et leur accès aux apprentissages. En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Diplômé(e) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur Educateur (DEME), vous serez force de proposition dans la conception, la mise en œuvre et l'animation d'activités dans le cadre de différents ateliers éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques. • La connaissance du public avec Troubles du Spectre Autistique sera appréciée. • Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions. • C.D.I. à temps plein (1 ETP). • Poste à pourvoir dés à présent. • ISE temps de jour. • Dispositions de la CCN du 15/03/1966. • Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD. • Permis B exigé.
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement, - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, - Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe, - Veiller à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif, - Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins, - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.), - Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Encadrer les stagiaires, - Participer aux tâches ménagères. La crèche est ouverte du lundi au vendre de 07h30 à 18h30. Vos horaires se feront en fonction des obligations du service public et des horaires de la structure. Le salaire reste à convenir.CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé Vous avez le sens de l'observation et une grande patience. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre paisible, à mi-chemin entre terre et mer ? Notre client est une structure d'accueil de la petite enfance dynamique et à taille humine, accueillant des enfants de 3 mois à 4 ans.
contrat AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre paisible, à mi-chemin entre terre et mer ? Notre client est une structure d'accueil de la petite enfance dynamique et à taille humine, accueillant des enfants de 3 mois à 4 ans.contrat AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Vos tâches : - Accueillir l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement, - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, - Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe, - Veiller à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif, - Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins, - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas…), - Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Encadrer les stagiaires, - Participer aux tâches ménagères. La crèche est ouverte du lundi au vendre de 07h30 à 18h30. Vos horaires se feront en fonction des obligations du service public et des horaires de la structure. Le salaire reste à convenir.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. INTERACTION GRANVILLE recherche pour le compte de son client sur le secteur de Roncey, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe dynamique, le/la candidat(e) contribuera à la fabrication et à l'assemblage de menuiseries dans le respect des normes de qualité. Le poste implique un travail précis et méthodique au sein de l'atelier de production. Vos missions : - Préparer les matériaux nécessaires à la fabrication. - Assembler les éléments selon les plans et instructions fournies. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées. - Utiliser les équipements et machines de production en toute sécurité. - Participer au nettoyage et à l'entretien de l'atelier. - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement de la production. Votre profil : - Rigueur et sens du détail pour garantir la qualité des produits. - Capacité à suivre des consignes techniques et à travailler en équipe. - Motivation pour apprendre et s'adapter aux procédures de fabrication. - Respect des règles de sécurité au sein de l'atelier.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un Dépanneur CVC (H/F) - Expérimenté Qui est notre client ? Notre client, spécialisé dans le bâtiment depuis des années une entreprise familiale et dynamique. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) à votre chargé d'affaires, votre mission sera : - Dépannage de petite plomberie ( chasse d'eau, toilettes..) - Dépannage de tous types de chaudières Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Véhicule de Société - Départ de Gavray - Secteur Manche, Orne et Partie du Calvados. Quel est le profil idéal ? -Connaissance dans dans la plomberie / l'électricité est un + - Maitrise de l'informatique Avantages: Entreprise familiale Votre expérience, votre parcours : Expérience en plomberie et chauffage. Votre attitude : Sérieux, motivé et rigoureux vous faites preuve de dynamisme Votre rémunération : Selon votre profil / mutuelle et intéressement Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAP INTER? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
"""Nous sommes un GAEC composé de 3 frères associés, situé à Saint-Denis-le-Gast, avec un troupeau composé à 100 % de vaches Normandes./r/n/r/nSuite au départ de notre salarié, nous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour nous accompagner dans les travaux liés à l’élevage laitier et aux travaux des champs./r/n/r/nMissions/r/n/r/nVous interviendrez sur l’ensemble des tâches courantes de l’exploitation, notamment :/r/n/r/n-/r/nAssurer la traite du matin en binôme (135 VL)/r/n/r/n/r/n-/r/nAbreuvage des veaux (poudre de lait et seaux)/r/n/r/n/r/n-/r/nRaclage des logettes/r/n/r/n/r/n-/r/nDésilage au godet (télescopique)/r/n/r/n/r/n-/r/nConduite d’engins agricoles :/r/n/r/n/r/n/r/n-/r/népandage lisier et fumier/r/n/r/n/r/n-/r/nlabours/r/n/r/n/r/n-/r/nsemis/r/n/r/n/r/n-/r/nensilage/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/nConditions de travail/r/n/r/n-/r/n39 heures par semaine/r/n/r/n/r/n-/r/nHoraires à définir ensemble selon vos souhaits/r/n/r/n/r/n-/r/nPossibilité de travailler sur 4 jours/r/n/r/n/r/n-/r/nTravail exceptionnellement le week-end/r/n/r/n/r/n/r/nAvantages/r/n/r/n-/r/nPlan d’épargne salariale (facultatif)/r/n/r/n/r/n-/r/nAmbiance familiale et travail en équipe/r/n/r/n/r/n/r/nRémunération/r/n/r/n-/r/n1 600 € net / mois au démarrage/r/n/r/n/r/n-/r/nÉvolution possible selon compétences, autonomie et implication/r/n/r/n/r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/n-/r/nUne première expérience en élevage laitier et conduite d’engins est appréciée"""
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de marigny (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
"""Exploitation familiale située sur la commune de St Martin de Cenilly, au cœur du bocage Normand ! Recherche pour compléter son équipe un.e agent agricole polyvalent.e H/F/r/n/r/nLes missions que vous effectuerez se réaliseront pour la plupart en binôme./r/n/r/nMISSIONS/r/n/r/n- La traite des 180 vaches laitières Prim'Holstein en binôme sur un roto 40 places fin de journée (16h30-19h)/r/n/r/n- Distribution de l'alimentation à l'aide de la mélangeuse et du télescopique/r/n/r/n- Conduite d'engins agricoles pour réaliser les travaux des champs (semis, labours, ensilages, transports lisier, fumier)/r/n/r/n- Entretien du matériel et des bâtiments. (abords, haies, entretien de base du matériel nettoyage, graissage et vidange)/r/n/r/nPROFIL/r/n/r/nNous cherchons une personne avec de l'expérience dans le milieu agricole, à l'aise avec la traite et qui saura être autonome dès son arrivée./r/n/r/nCONTRAT/r/n/r/nCDI temps plein, 35h par semaine + 1 weekend sur 3 pour réaliser la traite du samedi matin jusqu'au dimanche soir. (rémunérés)/r/n/r/nREMUNERATION/r/n/r/nNous vous proposons au démarrage une base de 1600€ NET, vos heures supplémentaires effectuées seront rémunérées./r/n/r/nVous disposez également d'un local pour prendre votre repas et vos pauses./r/n/r/nSi cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler pour venir nous rencontrer !"""
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Saint-Lô ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! PROFIL : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Saint-Lô fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 315 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires a...
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : MISSION INFIRMIER (F/H) A POURVOIR SECTEUR SAINT-LO SUR LE MOIS DE FÉVRIER. Notre client est un établissement situé au alentour de Saint-Lô qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour vous rendre au travail : - Parking gratuit Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous(ue) découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines. MISSION INFIRMIER (F/H) A POURVOIR SECTEUR SAINT-LO SUR LE MOIS DE FÉVRIER. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement pour personnes âgées engagé à fournir des soins de qualité et un soutien quotidien essentiel. - Assurez les soins infirmiers aux résidents en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels - Collaborez avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer le bien-être physique et mental des résidents - Participez activement à la gestion des dossiers médicaux et à l'administration des traitements nécessaires Le contrat : - Contrat: Vacation - Salaire: 13 euros/heure minimum - Primes + reprise de votre ancienneté Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : 13 Horaire PROFIL : MISSION INFIRMIER (F/H) A POURVOIR SECTEUR SAINT-LO SUR LE MOIS DE FÉVRIER. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) et engagé(e) pour un établissement pour personnes âgées. - Expérience en soins gériatriques requise - Empathie exceptionnelle et sens de l'écoute - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
tâche INFIRMIER (F/H) A POURVOIR SECTEUR SAINT-LO SUR LE MOIS DE FÉVRIER. Notre client est un établissement situé au alentour de Saint-Lô qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour vous rendre au travail : - Parking gratuit Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous(ue) découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines.tâche INFIRMIER (F/H) A POURVOIR SECTEUR SAINT-LO SUR LE MOIS DE FÉVRIER. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement pour personnes âgées engagé à fournir des soins de qualité et un soutien quotidien essentiel. - Assurez les soins infirmiers aux résidents en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels - Collaborez avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer le bien-être physique et mental des résidents - Participez activement à la gestion des dossiers médicaux et à l'administration des traitements nécessaires Le contrat : - Contrat: Vacation - Salaire: 13 euros/heure minimum - Primes + reprise de votre ancienneté Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en Intérim pour notre client spécialisé les produits d'entretiens, et divers : un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Qualifié Qui est notre client ? Société spécialisée dans la conception de produits d'entretiens. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au responsable de site, votre mission sera d'assurer la conception, la maintenance et la mise en route des réseaux d'arrosage. Vos tâches seront les suivantes : - Participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes ; - Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations ; - S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ; - Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, qu'il connaît parfaitement ; - Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ; - Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ; - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Travail en journée / pas d'astreintes Quel est le profil idéal ? - Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle - Sérieux, ponctuel et motivé à rejoindre une équipe familiale Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : -recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12.28EUR/H Brut (selon coeff) Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
Dans le cadre de rénovation chez particuliers, vous interviendrez sur les taches suivantes : - Nettoyage et préparation du support - Application de la colle - Découpe et pose de carrelages et faïences - Pose de joints - Finition et nettoyageFormation : CAP / BEP carreleur ou expérience significative dans ce domaine. Profil : Vous êtes rigoureux et aimez le travail de précision. Vous êtes habitué à travailler en autonomie.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d’emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains !
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : · Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... · Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire · Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) · Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : · Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) · Un emploi du temps adapté et annualisé · Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme · Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées · Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre · Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir · Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés · De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : · Un smartphone professionnel · Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur · Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI · Aide financière en cas d'invalidité ou de décès · Des congés et primes d'ancienneté · Des congés enfant malade · Des congés évènements familiaux rémunérés · Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) · Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) · Un CSE de grande échelle · Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : · DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité · BAR PRO SAPAT OU ASSP · Autonomie · Sens de l'organisation · Sens de la communication · Discrétion
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
Description du poste : Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F) Rémunération selon profil Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Effectuer l'installation et la réparation de couvertures. - Contrôler la qualité des travaux réalisés. - Assurer la maintenance des installations existantes. - Analyser les besoins techniques sur les chantiers. - Collaborer avec les équipes sur le terrain. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. - Optimiser les procédures d'intervention. - Rédiger des comptes rendus d'intervention. Vous disposez d'une expérience significative en couverture ? H/F, maîtrisez les techniques du métier ? H/F, et êtes reconnu pour votre sérieux et votre autonomie. Votre sens du contact et votre rigueur seront des atouts majeurs. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous aimez le travail bien fait, le contact avec les clients et les beaux produits de saison ? Rejoignez l'équipe Fruits & Légumes de votre magasin Leclerc Coutances et participez chaque jour à mettre de la couleur et de la fraîcheur dans nos rayons ! Vos missions : Mettre en rayon les fruits et légumes dans le respect de la qualité et de la fraîcheur***Veiller à l'attractivité du rayon grâce à des présentations soignées et créatives***Contrôler la rotation des produits et assurer la propreté du rayon***Conseiller et orienter les clients avec le sourire***Participer aux commandes et au suivi des stocks Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe***Vous êtes créatif(ve) et avez le sens de la présentation***Vous appréciez le contact client et le travail en mouvement***Une expérience en rayon fruits & légumes ou en grande distribution est un plus, mais les profils motivés et investis sont bienvenus ! Vos horaires :***Horaires en matin ou en après-midi, selon le planning d'équipe***Une journée de repos dans la semaine***Dimanche non travaillé Nous vous offrons :***Une rémunération fixe avec prime (intéressement, participation, bilan , 13e mois)***Des possibilités d'évolution au sein du magasin***Un poste valorisant, au coeur de la satisfaction client
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun titres restaurant, prime de participation. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missions Au sein de notre agence composée de 45 personnes, vous êtes en charge du secrétariat courant de notre structure. Vos missions principales sont : Gérer le traitement des courriers entrants et sortants, Mettre en forme et rédiger divers documents administratifs, Accueillir physiquement et téléphoniquement nos clients avec professionnalisme et courtoisie, Organiser les rendez-vous et gérer les agendas des collaborateurs, Assurer et coordonner les besoins logistiques. Vous assurez également l’accueil physique et téléphonique de nos clients.Poste à pourvoir en CDD pour Mars 2026. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un diplôme Bac +2 en assistanat (type BTS Assistant Manager…), vous bénéficiez d’une expérience similaire en cabinet comptable d’au moins 2 ans. Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale et en organisation. Vous êtes organisé(e), curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez une appétence pour l'informatique. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !
Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients et de tous ceux qui entreprennent l’avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l’international, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Gr...
Au sein de l'équipe du Rayon Espace Technique (Informatique, Hi Fi, Téléphonie, GEM PEM...), vous êtes amené(eTenir les rayons : Mise en place du rayon ; Assurer le remplissage des rayons avec la priorité aux ruptures ; S'assurer de la conformité du balisage ; Participer à la dynamique commerciale du rayon ; Assurer la propreté des rayons. Gérer les stocks : Tenir la réserve rangée et propre ; S'assurer de la fiabilité des stocks. Relation client : Accueil et renseignements clients sur les caractéristiques techniques des produits et les garanties, identification des besoins, attentes, des goûts et du budget disponible pour l'achat. Livraisons : Livrer et installer les produits chez les clients ; Appliquer la procédure d'installation du magasin.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de rayon. Vos principales missions seront : Réceptionner et contrôler la marchandise ; Réaliser la mise en rayon de manière qualitative en vérifiant la conformité de l'étiquetage des produits et en garantissant la présentation générale du rayon ; Dynamiser vos rayons et mettez en scène vos produits ; Assurer la propreté des rayons ; Veiller au rangement des stocks et des réserves ; Vérifier et signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires ; Accueillir et conseiller les clients.
Vos missions : Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée Vous assurez l'approvisionnement de l'entrepôt et contrôlez l'état des stocks Vous assurez la rotation des produits selon les dates et l'état des produits
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscalesParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clientsCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe pour garantir la qualité du service
Vente, mise en place du rayon, commandes de marchandises CDD 6 MOIS A TEMPS COMPLET Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 8 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Chargé(e) de recrutement - Coutances (50)- CDITrouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.L'équipe de Coutances recrute son futur Chargé de Recrutement H/FTon quotidien chez nous ?- Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.- Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l'aventure.- Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.- Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir-être que de compétences.- Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures.- Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécuritbr />Ce que tu peux apporter à l'équipe ?De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien.À l'aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.Cette envie sincère de faire la différence pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l'envie d'apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous.
Description du poste : Vous aimez le contact avec la clientèle et les bons produits du terroir ? Rejoignez l'équipe dynamique du rayon charcuterie - traiteur - fromage à la coupe de votre magasin E.Leclerc Coutances ! Vos missions :***Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire***Préparer, trancher et mettre en valeur les produits de charcuterie et traiteur***Garantir la fraîcheur, la qualité et la sécurité alimentaire des produits***Participer à la bonne tenue du rayon : mise en place, étiquetage, propreté Description du profil :***Vous avez le sens du commerce et aimez le contact client***Vous êtes dynamique, soigneux(se) et organisé(e)***Une première expérience en vente à la coupe ou dans l'alimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Vos horaires :***Travail en horaires de matin ou d'après-midi, selon le planning de l'équipe***Une journée de repos fixe dans la semaine***Dimanche non travaillé - profitez de vos week-ends ! Nous vous offrons :***Une rémunération fixe avec des primes (intéressement, participation, bilan, 13e mois)***Des opportunités d'évolution au sein du magasin
Ce que vous ferez au quotidientablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelleGérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestationsConseiller les clients sur les problématiques sociales courantesVeiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie
Au sein de la société Transdev Normandie Manche, vous assurez le transport des voyageurs dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service.Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Transdev recrute des conducteur.rice.s de Car En tant qu'opérateur et intégrateur global de mobilités, chaque jour Transdev fait de la liberté de déplacement de tous une réalité. Transdev, ce sont des femmes et des hommes au service des autres, avec un métier : la mobilité. Si vous aussi, vous croyez au changement et pensez que le voyage en lui-même est aussi important que sa destination, venez renforcer nos équipes en tant que :Conducteur Receveur H/FVotre destinationAu sein de la société Transdev Normandie Manche, vous assurez le transport des voyageurs dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service.L'entreprise a pour activités : les lignes régulières publiques, le transport scolaires et périscolaires, le transport de personnel, les services occasionnels et tourisme.Votre feuille de route-Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule-Accueillir, conseiller et informer les clients-Transporter les voyageurs selon un itinéraire et des horaires prédéfinis
Description du poste : Je recrute pour le compte d'une entreprise régionale reconnue, spécialisée dans la distribution de pièces automobiles (véhicules légers, poids lourds, agricole et industriel), ainsi que dans la fabrication de peinture et les services d'entretien et de réparation de véhicules. Dans le cadre de son développement, cette société recherche un(e) Commercial(e) Pièces Automobiles H/F pour le secteur de Coutances. Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein d'un groupe régional structuré et multi-sites, regroupant plusieurs centaines de collaborateurs. Vos missions Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels. À ce titre, vos principales missions seront :***Prospecter et démarcher de nouveaux clients professionnels * Développer les ventes auprès des clients existants * Promouvoir et commercialiser les actions promotionnelles * Assurer un suivi régulier des clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation * Organiser et optimiser vos tournées commerciales sur votre secteur Description du profil : Profil recherché***Formation commerciale * Expérience minimum de 3 ans en BtoB, idéalement dans le secteur automobile ou véhicule industriel (VP/VL, équipementiers, etc.) * Maîtrise des outils informatiques * Autonomie, sens de l'organisation et des priorités * Persévérance et excellent relationnel * Permis B souhaité
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe pharmaceutique français, un Responsable de Production en 5*8 (F/H) en contrat dans la manche. La rémunération de base est comprise entre 35000€ et 45000€ brut annuel, négociable selon votre profil, a laquelle se rajouter des primes liées au travail en 5*8. La prime de participation et d'intéressement peut atteindre 2 mois de salaire. Une prime vacances d'été est attribuée aux salariés ayant plus de 3 mois d'ancienneté avant avril, ainsi qu'une prime de transport.Rattaché à votre supérieur hiérarchique, vous assurez la gestion et l'organisation de l'équipe de production d'une vingtaine de personnes, en garantissant l'adéquation des formations et habilitations aux tâches confiées. À ce titre, vous planifiez les ressources via le logiciel ADP et réalisez les entretiens annuels afin d'évaluer la performance et le développement de vos collaborateurs. La définition des priorités d'actions s'effectue en fonction des moyens, des ressources et des délais. Vous formez et organisez les équipes pour assurer le respect des standards en matière de changement de lot, de présentation et de maintenance des équipements de production. La mise à jour des fiches de paramétrage ainsi que l'analyse des historiques de pannes, de tris et de pertes de rendement permettent de déployer des actions correctives selon la méthode du 20/80. Veiller à l'optimisation du rendement et à la conformité des produits implique l'organisation des ressources pour trier les non-conformités avant la fin du lot. La planification des effectifs garantit le respect des standards de main-d'œuvre directe et l'affichage des indicateurs de performance dans les délais définis. Le contrôle de la conformité des dossiers de lots et leur transtâche au service qualité font également partie de vos responsabilités. Votre tâche inclut la formation des équipes sur la gestion documentaire ainsi que l'intervention en cas de non-conformité. Vous supervisez le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, garantissez la conformité des audits de postes et assurez la mise à jour des documents du système qualité. Enfin, vous participez activement aux projets d'amélioration continue.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie LIFE SCIENCE vous proposent des opportunités de carrière.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est une entreprise nationale de référence pour le Génie électrique, climatique et la maintenance, elle intervient dans les projets et les services liés à l'efficacité énergétique et au confort thermique pour le secteur tertiaire, les industriels, les collectivités, et les particuliers. Avec plus de 900 collaborateurs et un chiffre d'affaires dépassant les 180 millions d'euros sur le national, leur agence située près de Coutances recherche un Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F.Rattaché(e) à l'Assistant Chargé d'Affaires, vous intervenez sur l'ensemble du pilotage des chantiers CVC, en vous appuyant sur une équipe interne solide composée de 3 plombiers expérimentés.Vos missions : - Maintenir le lien relationnel et technique avec les clients, maîtres d'oeuvre et prescripteurs.- Identifier les besoins en gestion du personnel - Organiser les chantiers en élaborant le projet d'exécution (sélection des équipements, fournisseurs, passation des commandes, etc.) tout en collaborant avec le Bureau d'Études- Finaliser les dossiers en procédant à la réception des travaux et à la levée des réserves- En appui du bureau d'études interne, concevoir les études techniques et d'exécution (schémas, plans, etc.)- Contrôler l'avancement des travaux et établir les situations de chantier- Superviser les équipes placées sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants- Veiller à la bonne coordination avec les partenaires (clients, autres corps d'état, etc.) et surveiller les consommations ainsi que les dépenses liées au chantier- Gérer simultanément les projets sur le secteur de Vannes
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique : UN CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) - expérimenté Qui est notre client ? Notre client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, en pleine croissance et résolument tourné vers l'avenir. Entreprise moderne et attractive, elle se distingue par son esprit innovant et sa vision humaine, plaçant l'évolution et le développement au coeur de sa stratégie. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au responsable d'équipe de production, votre mission est de superviser et assurer le bon fonctionnement de la ligne ainsi que des différentes machines qui la composent. Vos tâches seront les suivantes: - Assurer la continuité de la production de poste à poste - Communiquer avec les référents pour des dérives potentielles - Collaborer au bon fonctionnement de l'équipe sur sa ligne - Renseigner au quotidien les carnets de traçabilités - Réaliser la maintenance préventive des installations - Réaliser le démarrage de la ligne de conditionnement - Nettoyage de la ligne de production Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Poste en 5'8 - Environnement fermé - Poste évolutif Quel est le profil idéal ? Vous êtes rigoureux, autonome et réactif Vos formations / connaissances : Vous possédez une habilitation électrique - apprécié / vous êtes à l'aise en informatique Votre expérience, votre parcours : Vous avez une année d'expérience réussie dans l'industrie Votre attitude : Autonome, rigoureux; réactif avec une bonne gestion du stress et une capacité à suivre les consignes. Votre rémunération / Avantages liés au poste : - Salaire selon la grille de l'industrie pharmaceutique - Primes liées au poste : paniers / prime de poste / nuit / week-end et bien d'autres à découvrir en agence. N'hésitez plus, venez nous rencontrer ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
