Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montréal-la-Cluse située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montréal-la-Cluse. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CONDAMINE, 01 - NANTUA, 01 - Groissiat ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez la responsabilité de la mise en rayons ainsi que de la vente des produits issus de la fabrication artisanale. Vous encaisserez les clients et assurerez les prises de commandes. Vous travaillerez 20H00/semaine. Vous aurez les Samedi Dimanche et Lundi de repos, ainsi que le Mercredi Après-Midi.
Située à Nantua (01), l'Etincelle est une brasserie artisanale connue pour ses bières bio, de qualité ! Dans le cadre de notre développement, nous cherchons notre assistant-e administratif-ve et commercial-e ! Vos missions : - Gestion administrative : gestion des mails et du courrier, envoi des factures et suivi des paiements, archivage... - Gestion des commandes et relation client - Communication & réseaux sociaux - Prospection commerciale Profil recherché : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word.) - Bon relationnel et esprit d'équipe - Intérêt pour l'univers de la bière artisanale Conditions : - Un cadre sympa et dynamique dans une toute petite équipe - Possibilité de travailler certains week-ends lors d'événements et sur les horaires de vente directe - Rémunération selon profil et expériences Intéressé-e pour rejoindre l'équipe ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à erwan.bernard@brasserie-letincelle.fr
Votre mission : - Vous êtes amener à faire de l'assemblage, tri, contrôle visuel, mise en carton et palettisation - Peut être amené à poser des inserts dans le moule - Peut être amené a utiliser le transpalette manuel. 39h / semaine Horaire fixe : 4H30-12H30 ou 12H30-20H30 ou 8H30- 12H30 et 13H45- 17H30 Une première expérience en industrie est souhaité pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Boulangerie Pâtisserie artisanale recherche pour son espace de vente un ou une vendeuse pour les week-end. Vous seconderez le chef d'entreprise dans la préparation et assurerez la mise en place dans l'espace de vente. Vous aurez en charge la réception de la clientèle, vous assurerez les prises de commandes soit téléphoniques, les paiements en caisse etc... Vos horaires de travail seront les suivants : SAMEDI : 5h00 / 12h30 - 16h00/19h00 DIMANCHE : 4h00/13h00
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans en difficulté sociale, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit. Vous assurez pendant les périodes de veille : La sécurité des enfants et des locaux durant la nuit Une présence sécurisante auprès des enfants Le compte-rendu de la nuit PROFIL Expérience exigée de 6 mois REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE 28/10/2025.
L'association ORSAC LES MARMOUSETS est une Maison d'Enfants à Caractère Social, composée de 5 structures d'accueil et de services d'accompagnement éducatif (placement à domicile, accueil de jeunes majeurs).
Reconnu depuis plus de 45 ans pour son savoir-faire en bi-injection/surmoulage et peinture de pièces et sous-ensembles plastiques techniques, notre client se positionne principalement sur les marchés de l'automobile et de l'industrie, fort de son expertise technique. Basé sur le secteur d'Oyonnax dans la Plastics Vallée, notre client recrute son futur Approvisionneur Acheteur (H/F).Au sein du service Logistique, rattaché(e) au Responsable Supply-Chain et Production, vous assurez la liaison entre les fournisseurs et les différents services de l'entreprise afin de garantir une chaîne d'approvisionnement fluide et efficace. A ce titre, vous effectuez les approvisionnements en matériaux et produits nomenclaturés et gérez les niveaux de stock pour optimiser les coûts et éviter toute rupture. Poste CDI - Temps plein - Rémunération à définir - Anglais impératif Formation Bac+2 en Logistique / Gestion de production industrielle Expérience 5 ans en approvisionnement secteur industriel. Connaissance des processus de la chaîne logistique, idéalement dans le secteur de la plasturgie automobile. Anglais courant requis pour exploiter les documents techniques et communiquer avec les fournisseurs étrangers. Pratique d'un environnement ERP (Silverprod serait un plus).
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
- Accueillir et assurer le contact avec les patient(es) du cabinet - Assister au fauteuil du praticien cabinet - Entretenir le fauteuil et le matériel; garantir le flux avec la stérilisation - Gérer les commandes de matériel clinique (consommables) - Réalise les tâches administratives nécessaires à la bonne marche du cabinet (devis, notes d'honoraires, factures, encaissements, - Gère le stock de petit matériel et de produits consommables Vous serez formé pendant 18 mois sur le poste à raison d'un jour par semaine en centre de formation. faire l'ouverture du cabinet 7 heures 30 ainsi que la fermeture 20 heures 30. Tous les jours du lundi au vendredi de 7 heures 30 à 11 heures et de 17 heures à 20 heures 30.
- Accueillir et assurer le contact avec les patient(es) du cabinet - Assister au fauteuil du praticien cabinet - Entretenir le fauteuil et le matériel; garantir le flux avec la stérilisation - Gérer les commandes de matériel clinique (consommables) - Réalise les tâches administratives nécessaires à la bonne marche du cabinet (devis, notes d'honoraires, factures, encaissements, - Gère le stock de petit matériel et de produits consommables faire l'ouverture du cabinet 7 heures 30 ainsi que la fermeture 20 heures 30. Tous les jours du lundi au vendredi de 7 heures 30 à 11 heures et de 17 heures à 20 heures 30.
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production de traitement de surface (H/F) Motivé, curieux, vous êtes manuel, et avez envie de découvrir un nouveau métier avec un nouveau savoir-faire ? Vous respectez les procédures internes en qualité. Vous assurez l'auto-contrôle et le conditionnement des produits suivant la gamme. Vous êtes pointilleux sur la propreté? Vous veillerez à la propreté de votre environnement, au nettoyage et au rangement de votre poste de travail. Vous travaillez en équipe fixe (matin 5h-13h, après-midi 13h-21h ou nuit 21h-5h). Vous êtes disponible sur une longue durée. Pensez à télécharger l'Appli Mobile "Mon Manpower" 100% gratuite sur App' Store ou Google Play ! En un clic, vous postulez à nos offres d'emploi depuis votre mobile. Vous pouvez aussi visualisez la démo en copiant ce lien - http://www.manpower.fr/appli-mobile. Vous êtes à cheval sur le respect des normes qualité et vous aimez que les choses soient bien ordonnées ? Alors lisez la suite. Vous avez une première expérience en industrie et idéalement en plasturgie. Vous maîtrisez la langue française (lecture). Postulez en ligne ou contactez votre agence Manpower Izernore ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-Intérimaire, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur du secteur des stations multi-activités, un Hôte d'accueil vente (H/F) Les missions Voici un aperçu des tâches qui vous seront confiées : -Accueillir les clients avec courtoisie et les orienter selon leurs besoins -Gérer les encaissements des achats en boutique ainsi que du carburant -Vérifier les dates de péremption des produits en rayon -Participer à la réception des marchandises et en assurer le contrôle -Assurer le réassort régulier des distributeurs automatiques Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du point de vente, en garantissant un service client de qualité et une gestion rigoureuse des produits. Horaires: variable selon planning Rémunération: 12.54 / heure diverses primes Vous appréciez z le travail en équipe ? Vous avez le sens du service et êtes à l'écoute du client ? Votre rigueur, votre engagement et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. N'attendez plus, postulez dès maintenant ou contactez l'agence Manpower Izernore ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques cumulés en fonction de votre ancienneté : CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...
Vous rejoignez l'atelier de peinture d'Eligor et devenez un(e) acteur/actrice clé du processus de fabrication de nos modèles réduits. Ce poste est polyvalent et nécessite minutie et attention. Vos principales tâches seront : Préparation des pièces : vous préparez les petites pièces avant leur passage à la peinture. Contrôle Qualité : vous réceptionnez les pièces plastiques peintes et assurez une vérification rigoureuse de la qualité de la peinture. Montage : vous aidez à l'assemblage final des pièces plastiques sur leur support métallique. À noter : Il s'agit de petites pièces. Il n'y a pas de port de charges lourdes sur ce poste. Horaires au choix : Nous vous proposons deux options pour s'adapter à vos préférences : Option 1 (avec pause déjeuner) : 7h30 - 12h00 / 13h - 15h30 Option 2 (horaires condensés) : 7h30 - 12h00 / 13h30 16h00 Salaire : SMIC horaire en vigueur
Nous offrons : Un poste de d'approvisionneur / acheteur H/F frais généraux au sein d'un groupe familial connu et reconnu dans son domaine d'activité. Les différentes entités du groupe évoluent principalement sur le secteur de l'exploitation forestière, achats et gestion forestière et fabrication de produits de première transformation du bois (scierie). Vous serez accompagné (e) et formé (e) à nos méthodes et outils de travail et pourrez compter sur l'accompagnement du titulaire actuel du poste avant son départ en retraite. Le poste : Rattaché (e) à la Direction , vos principales missions concernent la gestion de l'approvisionnement en marchandises, en pièces ou tout autre produit nécessaire à la bonne réalisation de l'activité de l'entreprise (sauf matières premières) - Centralisation des demandes faites par les différents acteurs de la Société : entretien (mécanique et électrique), production, administratif (fournitures administratives et consommables) et personnel (EPI) - Négociation des prix, passage des commandes, contrôle des livraisons - Centralisation des bons de livraison et validation des factures - Gestion des abonnements et des matériels : télépéages, cartes carburant, téléphonie fixe, mobile & Visio - Gestion de la plateforme de groupage de Maillat : matériels commandés pour autres sociétés du groupe centralisés à Maillat et à réexpédier : suivi réception facturation et documents d'exportation - Gestion de la flotte des matériels de levage : réception, contrat d'entretien - Gestion des contrats de location, achats, ventes ou cessions et entretien des véhicules du groupe et gestion assurances flotte Vous-même : Vous êtes issu plutôt d'un profil technique / mécanique. Si vous êtes à même de réaliser ponctuellement des plans de pièces simples cela serait un plus. Vous apportez une expérience confirmée et réussie sur un poste similaire. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur, discrétion, autonomie, avez le sens des responsabilités et de la négociation. A la recherche d'un nouveau challenge ? N'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes ! Nous serons ravis de vous accueillir au plus vite parmi nous.
Pour l'ouverture prochaine du magasin à Port (01460) nous recherchons un responsable magasin. Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 460€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'administration publique générale un Secrétaire (h/f). Notre client est une entité dynamique et engagée, au service de sa communauté . votre mission : - Assurer la gestion administrative courante de la mairie - Organiser et coordonner les événements municipaux - Accueillir, informer et orienter les administrés - Assurer la rédaction de courriers et la gestion de l'agenda du maire - Participer à la préparation des dossiers pour les réunions du conseil municipal - Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein de la mairie -Gestion des heures -Gestion de la comptabilité -Gestion du budget Profil : Nous recherchons un Secrétaire de mairie (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et un niveau d'études BAC+2. Vous êtes reconnu/e pour votre aptitude à la communication, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe, votre orientation service client, ainsi que pour votre diplomatie et discrétion. Compétences comportementales : - Aptitude à la communication - Sens de l'organisation - Orienté service client - Diplomatie et discrétion Compétences techniques : - Gestion administrative - Communication écrite - Traitement de texte - Gestion de l'agenda - Rédaction de courriers -très bon niveau en comptabilité -Notion en Droit ous souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement de la mairie, être au cœur de la vie locale et participer à des projets variés et stimulants ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Dans le cadre de l'obtention de marchés, nous recrutons un(e) Référent Opérationnel de Projet H/F pour notre site d'Oyonnax. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet, dès que possible jusqu'au 30 avril 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap VOS MISSIONS En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité et des résultats économiques de l'activité pédagogique du dispositif Un Emploi Stable - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du &groupe - Optimiser le flux des demandeurs d'emploi pour atteindre les objectifs de portefeuilles de bénéficiaires - Management fonctionnel des équipes de conseillers placement en emploi pour atteindre les objectifs fixés de placement en emploi - Suivi de la mise en œuvre de la prestation individuelle, des indicateurs de résultats individuels et collectifs - Représenter et/ou promouvoir le groupe auprès des partenaires du dispositif en relais des objectifs fixés par la direction - S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ sur son territoire et ses actions - Présentation, promotion et développement de l'offre - Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration - Accompagnement des formateurs et conseillers en insertion professionnelle - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction PROFIL SOUHAITÉ Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans le pilotage de dispositifs de prestation individuelle d'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi, d'animation de groupe, d'entretien - Connaissance du marché du travail, Orientation / formation - Niveau 6 dans le domaine de l'insertion professionnelle et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire - Connaissances approfondies dans la gestion de portefeuille de bénéficiaires - Connaissance d'ingénierie de parcours d'accompagnement - Expérience de 3 ans à la fonction de conseiller en insertion professionnelle ou conseiller placement en emploi - Maîtrise des logiciels bureautiques numériques pro-logiciels métiers (SI-emploi, prest@ppli) - Management d'équipe RÉMUNÉRATION Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 30 285 bruts annuels)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques et basé sur le secteur d'Oyonnax, nous recrutons un opérateur sur machine F/H en équipe fixe.Rattaché au chef d'équipe, votre mission principale sera d'assurer la production et son bon déroulement : - Réceptionner pièces en sortie de machines - Contrôler la qualité visuel des pièces - Conditionner les pièces d'après OF - Prévenir le régleur et/ou chef d'équipe en cas d'anomalie pièces ou machines - Ecarter les pièces non conformes - Remplir les fiches de production (rebuts...) - Fermer et étiquetter les cartons finis - Manutentionner les cartons sur palette Poste en équipe fixe (5h-13h/13h21h/21h5h) - 40h/semaine Rémunération SMIC + panier repas Vous justifiez d'une 1ère expérience en industrie plastique Vous savez lire et écrire pour pouvoir comprendre les OF de votre machine et remplir les documents de production en fin d'équipe. Vous êts rigoureux et vous aimez le travail en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez le sens de l'organisation et aimez les environnements industriels ? Ce poste vous place au cœur des flux logistiques d'une entreprise innovante spécialisée dans les produits brico/déco. En tant qu'Assistant (e) approvisionneur (se) Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des approvisionnements et la fluidité des opérations. Poste à pourvoir en CDI à Oyonnax Rattaché(e) à l'acheteur et en lien avec les équipes logistique et production, vous assurez la fluidité des approvisionnements et la fiabilité des stocks : -Suivi des niveaux de stock et anticipation des besoins -Passation des commandes auprès d'un panel de fournisseurs (matières premières, EPI, consommables) -Paramétrage et ajustement des données de gestion des stocks -Contrôle des livraisons : délais, quantités, relances si nécessaire -Gestion des écarts : surstocks, risques de rupture, modifications tarifaires -Suivi qualité : retours non conformes, respect des normes environnementales (tri, déclarations) Profil recherché : -Formation Bac 2 en logistique, achats ou approvisionnements -Première expérience sur un poste similaire souhaitée -Niveau d'anglais minimum B2 (écrit et oral) requis -Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Conditions du poste : -Contrat : CDI -Horaires : 37,5 heures par semaine -Rémunération : À partir de 2 500 brut mensuel, ajustable selon profil et expérience
Mission longue ou courte durée selon profil, Notre agence Adéquat Oyonnax / Montréal la cluse recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd H/F Vos missions : Conduite de Camion MESSAGERIE vous transportez les marchandises de nos clients dans le respect de la réglementation et êtes en charge de la collecte, du contrôle et du déchargement des marchandises. Permis C & CE exigés Carte Conducteur à jour Carte de Qualification de Conducteur à jour Votre profil : - Vous êtes ponctuel/le et indépendant/e - Vous gérez votre temps, programmer votre itinéraire HORAIRE / 7H 17H Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
2 postes en recrutement L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de désocialisation ou exclut. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : MISSIONS : - Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville. - Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de désocialisation, d'exclusion, de précarité et/ou d'isolement. - Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales - Accompagner les publics vers les institutions de droit commun, en vue de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir. - Travailler en équipe - Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département - Participer aux instances institutionnelles internes (réunions, groupes de réflexion?) - Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenariaux - Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec son activité - Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Salaire selon expérience et convention 66 24 jours de Congés Trimestriel Titres restaurant Prime Ségur Avantages CSE COMPÉTENCES REQUISES : - Capacité d'écriture et d'élaboration de projet, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Autonomie, disponibilité, écoute, mobilité, sérieux, rigueur PROFIL : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES; DEASS ; CESF; DEDEME Connaissance de la protection de l'enfance
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Au sein de notre magasin vous avez en charge : - Accueillir et conseiller efficacement la clientèle. - Vous vous occupez du réapprovisionnement des étals et vitrines. Ceci en coordination avec l'équipe de production qui va, elle, gérer les fournées à réaliser. Ensuite, vous étiquetez les produits selon les normes et réglementations en vigueur.
DB OYONNAX 74 Rue Jules Michelet 01100 Oyonnax
Notre agence ADECCO OYONNAX recrute pour son client un Agent de recouvrement (H/F). Vos mission seront les suivantes : Gérer administrativement et par téléphone un portefeuille de dossiers de différents donneurs d'ordres et met en place des actions de recouvrement ciblées et adaptées selon les exigences de ceux-ci. Relance débiteur appel entrant / sortant Entretien téléphonique client Traitement des agendas courriers, mails Saisie informatique Enrichissement des dossiers Traitement du courrier entrant Gestion de différentes procédures judiciaires Ouverture et retour de dossiers, relation avec les clients, huissiers, avocats, banques de France, tribunaux. Traitement et gestion de portefeuille de dossiers de l'ouverture au retour de dossier Réception des débiteurs Poste en horaire de journée 35 ou 39h/semaine selon la charge! Salaire selon profil! Formation assurée! Doté/e d'une excellente capacité de négociation ? Vous avez le gout du challenge et de la pression du chiffre! L'Orientation satisfaction client et résultats chiffrés sont des atouts Vous êtes capable de proposer des plans d'action Ce poste vous correspond n'hésitez pas à nous contacter!
Manpower OYONNAX recherche pour son client un Opérateur de production Salle blanche (H/F). Venez participer à la fabrication de produits essentiels pour l'industrie de la santé. Le travail en salle blanche implique de travailler dans un environnement contrôlé où la concentration de particules en suspension dans l'air est maintenue à un niveau très bas. Cela est crucial pour la fabrication de produits sensibles, comme les dispositifs médicaux, qui nécessitent des conditions de stérilité strictes. Les opérateurs doivent porter des équipements de protection spécifiques, tels que des combinaisons, des gants et des masques, pour éviter toute contamination. Les protocoles de nettoyage et de désinfection sont rigoureusement suivis pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Responsabilités : -Assurer la production de produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. -Travailler en salle blanche en respectant les protocoles de stérilité. -Contrôler et vérifier les produits finis pour garantir leur conformité. -Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements de production. -Collaborer avec les équipes de qualité et de maintenance pour optimiser les processus. Chacune des tâches s'effectue dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Horaires : Equipes fixes matin 4h00-12h00, de l'après-midi 12h00-20h00 ou de nuit 20h00-4h00. Vous recherchez une longue mission ? Vous êtes impliqué(e) et motivé(e) ? Nous recherchons avant tout le/la candidat(e) qui partage le respect de ces valeurs essentielles. Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué ? Notre client vous attend. Postulez dès à présent ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Manpower OYONNAX recherche pour son client , un Opérateur de production Soufflage (H/F) -Préparer et ajuster les machines d'extrusion soufflage. -Produire des pièces plastiques selon les spécifications techniques. -Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas de défaut. -Effectuer divers travaux de manutention. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Horaires en équipe : -Matin : 04h / 12h -Après-midi : 12h / 20h -Nuit : 20h / 04h -Expérience en extrusion soufflage ou dans un poste similaire. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Sens de l'organisation et attention aux détails. Pourquoi nous rejoindre ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez en ligne ou directement en agence à MANPOWER Oyonnax. En rejoignant Manpower en tant qu'intérimaire, vous pourrez non seulement acquérir une précieuse expérience professionnelle. Profitez également de nos nombreux avantages de nos comités d'entreprise (chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport.), ainsi que d'un compte-épargne temps avec un taux d'intérêt de 8%.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
ADECCO OYONNAX recrute pour son client un/une assistant(e) administratif(ve) à partir de mi-novembre 2025. Spécialisé dans la distribution de solvants, diluants et produits chimiques. Vos différentes tâches seront : - Assurer le secrétariat du service commercial (accueil, téléphone, relation clients.) - Assurer le traitement, la saisie, la communication des délais et le suivi des commandes dans le cadre des conditions de vente et des règles définies par la société. Faire systématiquement la revue de commande, et envoyer l'accusé de réception de commande. - Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données commerciales (Fichiers clients, devis.) - S'assurer de la crédibilité financière des commandes - Mettre en place les livraisons avec les transporteurs tiers - Peut être amené à participer à des actions de relances commerciales - Enregistrer les réclamations client et informer systématiquement le service qualité - Effectuer la création des comptes clients dans la gestion commerciale - Passer les commandes d'achat auprès des fournisseurs - S'assurer des livraisons en qualité et en délai - Assurer les réceptions des produits dans la Gescom - Collecter les FT, FDS et autres certificats auprès des fournisseurs - Contrôle des factures fournisseur - Proposer des suggestions d'amélioration et participer à l'Amélioration continue - Participer à l'inventaire CDI de 35 heures hebdomadaires Salaire à définir selon profil + avantages (Tickets restaurants / Prime sur objectifs annuels / Mutuelle...) Diplôme ou formation équivalente : Bac +2 secrétariat ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle Expérience souhaitée de 3 ans dans la fonction Maitrise des outils informatiques, internet, messagerie, anglais Sens de l'accueil, bon relationnel, ponctualité, Assiduité, écoute, initiative Vous êtes prêt à faire parti de l'aventure ? N'hésitez pas et postulez vite !
Vous avez une formation en Gestion/Administration/RH , ainsi que des connaissances en Droit du Travail. Rejoignez l'équipe de gestion et découvrez tous les secrets de l'administration du personnel chez McDonald's. Vos missions : -Etre l'interlocuteur des salariés sur différents sujets RH -Constituer des dossiers du personnel (DPAE, Contrat de travail, avenants.) -Suivre les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise après arrêt -Suivre la durée du travail; des pointages ; des absences -Gérer les accidents du travail -Suivre la discipline -Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord sociaux -Etablir et envoyer des éléments de paie et de solde de tout compte -Suivre les affichages obligatoires -Rédiger des notes/notes de services Participation aux tâches opérationnelles en période de pointe et en fonction des besoins (sur le terrain de 12h à 13h par exemple)
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Oyonnax (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif : - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous organisez les mises en services des logement neuf. - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance - Vous suivez un budget - Vous gérez les commandes ainsi que vos factures Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe en charge de l'entretien des parties communes. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de qualité et de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes.. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d'état des lieux d'un logement et savez gérer des situations conflictuelles. Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences. CDD - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26650 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...) Adresser CV + lettre de motivation à : recrutement@dynacite.fr
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution de flyers avec la marque BUT à OYONNAX aux dates suivantes : - 6 octobre - 3 novembre - 1 décembre Horaires : de 10h à 18h avec 1h de pause Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour notre Accueil de loisirs sur la commune d'IZERNORE. Contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 5 Janvier 2026. Horaire : En période périscolaire : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : De 7h30 à 8h45, de 11h15 à 13h45 et de 16h15 à 18h30. Le mercredi : de 08h00 à 18h00 En période de vacances scolaires : Le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : de 08h00 à 18h00 Capacité d'accueil : Périscolaire : 50 enfants Cantine : 150 enfants Mercredi et vacances : 50 enfants Equipe : Périscolaire et Mercredi : 6 animateurs Cantine : 9 animateurs/encadrants Vacances : 4 à 6 animateurs, selon les périodes Missions : - Gérer l'accueil de loisirs en collaboration avec la direction. - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique. - Mettre en œuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe et en définir l'organisation. - Assurer le suivi matériel, administratif et financier du site. - Veiller au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur et du cadre réglementaire des ACM. - Développer et entretenir des partenariats locaux. - Manager le personnel : organisation, répartition des tâches, régulation, gestion de conflits. - Concevoir, participer, animer et coordonner les projets transversaux, activités et projets d'animations. Etre l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants. Activités : - Exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales. - Encadrer et superviser le travail des salariés. - Appliquer et faire respecter la règlementation. - Gestion et animation de l'équipe salariée. - Gestion administrative, financière et règlementaire. - Elaborer le projet pédagogique en équipe et en cohérence avec le projet éducatif. - Coordonner les activités, projets d'animations. - Impulser, fédérer une dynamique d'équipe favorisant le développement des projets. - Créer des outils bureautiques et de communication. - Respect et mise en application des consignes de sécurité. - Gestion des équipements, de leurs maintenances. - Participer aux réunions avec les partenaires et en assurer le suivi. - Former et se rendre disponible pour les nouveaux salariés. - Accueillir, informer et aiguiller les parents. - Accompagner, former les nouvelles recrues, stagiaires. - Etre un interlocuteur privilégié pour l'ensemble des interlocuteurs. Qualités requises : - Sens du respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs. - Aptitude à communiquer et animer avec pédagogie. - Anticipation, Adaptation et remise en question. - Force de propositions et prise d'initiatives. - Capacité à travailler en équipe. - Etre organisé et rigoureux. - Réactivité et autonomie. - Discrétion et réserve professionnelle. - S'affirmer et se positionner de façon adaptée. - Capacité à encadrer une équipe ; Diplômes requis : BAFD ou équivalent Expérience en animation minimum de 2ans Rémunération : Base de 13.16€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Avantages : Prime 13ème mois / Chèque vacances / Mutuelle complémentaire
Tél : 06 73 51 99 49
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Histoire Géographie à temps partiel (12h par semaine devant élèves). Le poste est à pourvoir dans un collège de Montréal la Cluse (01). CDD d'1 mois reconductible Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Montréal La Cluse (01) pour assurer un remplacement de 19h30 par semaine devant élèves. CDD du 06/11 au 12/12/2025 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste de la transformation de matières plastiques par injection, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires pour renforcer ses équipes à Izernore (01). Vous serez au cœur des projets clients, de la conception à la livraison, dans un environnement industriel innovant et exigeant. En tant que Chargé(e) d'affaires, vous contribuez activement au développement commercial de l'entreprise en assurant la gestion et le suivi des projets clients, de la prospection à la livraison. Vos missions : -Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs du luxe, de l'industrie et de la plasturgie. -Identifier les opportunités commerciales à partir des demandes entrantes. -Prospecter de nouveaux clients sur des marchés stratégiques. -Élaborer des offres commerciales et techniques en lien avec les besoins des clients. -Assurer le suivi des projets en coordination avec le Bureau d'Études et la Production, pour garantir la satisfaction client et le respect des délais. Profil recherché : -Formation : Bac 2 à Bac 5 en commerce ou en technique industrielle. -Expérience : Première expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans un environnement industriel ou dans le secteur de la plasturgie. -Compétences comportementales : Excellent sens du relationnel, autonomie, rigueur, esprit d'équipe. -Atouts : Capacité à comprendre les enjeux techniques, à gérer plusieurs projets simultanément et à interagir avec des interlocuteurs variés (clients, bureau d'études, production Conditions d'exercice : -Contrat : CDI -Localisation : Izernore (01), au sein du bassin industriel de la plasturgie -Temps de travail : Temps plein, horaires de journée -Environnement : PME industrielle spécialisée dans l'injection plastique, avec une forte orientation client et projet -Collaboration : Travail en lien étroit avec les équipes techniques (Bureau d'Études, Production), les clients et les partenaires externes
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Au sein cabinet, vous venez en appui de l'assistant dentaire ainsi qu'au prothésiste dentaire. Vous effectuez divers travaux d'entretien.
Possibilité de logement Rigoureux/se, minutieux/se, votre sens de l'organisation et votre investissement vous permettent d'atteindre vos objectifs. Titulaire d'un diplôme de prothésiste dentaire, idéalement, vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste sur un poste qui demande de la minutie, de l'autonomie, d'être manuel(le). Vos missions : faire les plâtres - nettoyage des modèles, etc Travail du lundi au vendredi Réaliser / Monter les éléments de la prothèse ((montages partiels et complets, finition résine, gouttières, PEI et cire, châssis métallique, réparations...)
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG MAG (H/F) Les missions Vous maîtrisez la découpe, l'assemblage et le montage avec précision ? Rejoignez les équipes de notre client et mettez en valeur votre savoir-faire en soudure MIG/MAG à travers des projets techniques et variés. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront les suivantes : -Réaliser des soudures MIG et MAG en conformité avec les plans et les spécifications techniques -Préparer les pièces à assembler et s'assurer de leur conformité -Vérifier la qualité des soudures effectuées -Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir sécurité et efficacité -Appliquer avec rigueur les règles de sécurité et les procédures internes. Horaires : de 8h à 17h en journée Salaire : selon profil et expérience Majoration : heures supplémentaires payées à 25 % Le profil -Expérience préalable en soudure MIG et MAG. -Capacité à lire et interpréter les plans techniques. -Rigueur, précision et souci du détail. -Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. -Respect des normes de sécurité en vigueur - Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Déterminer les projets fondamentaux et définir les priorités avec la direction. Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers. Auditer la performance des moyens de production existants. Recenser les modes et les circuits de fonctionnement, les temps de réalisation. Réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie Identifier les pistes d'amélioration prenant en compte les contraintes et différents risques Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'action associés aux moyens de production. Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils. Communiquer auprès des acteurs Mettre en place de nouvelles techniques ou nouvelles méthodes d'amélioration continue. Planifier les actions liées au projet. Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche de progrès continue à l'ensemble des équipes. Former et accompagner l'ensemble des opérationnels impactés.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. Votre rôle consiste à réaliser principalement des interventions de dépannage d'urgence chez nos clients. Vous êtes rattaché au Responsable du Service Clients et rejoignez une équipe actuellement composée de 11 personnes. Vos principales missions sont les suivantes : - Diagnostic : vous diagnostiquez une panne sur un site de production, vous identifiez les éléments défectueux et proposez des solutions adéquates. - Intervention : vous étudiez les plans des machines sur lesquelles l'intervention doit se dérouler, vous vous assurez de disposer des éléments nécessaires à la réalisation de l'intervention, vous évaluez les temps nécessaires à l'intervention et vérifiez la cohérence avec les plannings prévisionnels, vous procédez à l'intervention conformément à l'ordre de mission et nettoyez la zone d'intervention, vous vérifiez la qualité et l'efficacité de l'opération (contrôle de fonctionnement à vide et si possible en phase de production). - Contrôle qualité et conseils techniques : vous informez et validez avec le client la fin des travaux, vous rédigez le compte-rendu de l'intervention, vous proposez à nos clients de faire évoluer leurs équipements via nos prestations de rétrofit. Déplacements : oui (fréquents). Des déplacements majoritairement nationaux sont à prévoir et principalement dans les départements de l'Ain, du Doubs, du Jura et de la Savoie. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS - Qualifications : vous avez des qualifications dans le domaine de la maintenance. - Expérience professionnelle : vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie, acquise idéalement dans le secteur de la machine spéciale. - Connaissances et compétences spécifiques : lecture de plans & schémas, notions en mécanique/hydraulique/pneumatique/automatisme/électricité, connaissance des procédés de soudage (TIG Inox), utilisation d'instruments de mesure.
Pour notre client, expert en conception moules en injection plastique, fonderie et usinage de précision, nous recrutons un dessinateur projeteur F/H en CDI pour leur site de Nurieux (01).Rattaché(e) au Responsable bureau études, vous aurez en charge la conception des études d'outillages de précision et vous réalisez les fichiers d'usinage et de pièces techniques selon le cahier des charges client : - Préciser le cahier des charges avec le client / affiner le besoin - Participer aux réunions de lancement - Prendre connaissance et analyser les documents nécessaires à la réalisation du projet et solliciter les personnes référentes en cas de besoin : o Demande de prix client. o Offre de prix. o Cahier des charges client o Revue d'étude. o DFN client. - En s'appuyant sur les documents précédents, réaliser l'étude de l'outillage : o Réaliser l'étude en 3D et 2D. o Réaliser les plans de détail et les tirages. o Réaliser les fiches d'intervention. - Réaliser les études d'outillage d'injection plastique ou autres - Réaliser les études de modification moule et mise au point moule - Mise en place de dossiers technique pour les opérations de fabrication et réparation (réalisation de fichiers usinage et fiche d'intervention) - Référent technique auprès des autres opérateurs / gérant / responsable technique Poste à pourvoir en CDI - Horaire journée 35h + 5h supp Rémunération selon expérience + mutuelle + prévoyance, +TR 160EUR mensuel + 13ème mois. Issue d'un BTS/Licence coneption industrielle, vous justifiez d'une expérience en qualité de Technicien Bureau Etudes dans le moule de plasturgie. Maitrise indispensable de l'outil informatique notamment TOP SOLID en version V6 et V7
Notre agence Adéquat de Montréal la Cluse recrute des Manutentionnaire H/F à Outriaz Vos missions principales seront : Manutention diverses Lasurer des poutres en bois Participer au nettoyage et à l'entretien des zones de travail Utiliser divers outils Suivre la production Horaires de journée (7h30-12h/13h30-17h30) ou Equipe tournante 2x8 Profil : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité Rigoureux, organiser, manuel et organisé Il est essentiel d'avoir un bon esprit d'équipe La maîtrise des outils de manutention peut également être avantageuse. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Située à Nantua (01), l'Etincelle est une brasserie artisanale connue pour ses bières bio, de qualité ! Dans le cadre de notre développement, nous cherchons notre brasseur-se passionné-e ! Vos missions : - Réaliser les brassins (semi-automatique) et assurer le suivi qualité à chaque étape - Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux - Conditionner les bières en bouteilles et en fûts - Participer aux réflexions d'optimisation des procédés et à la création de nouvelles recettes - Gérer les stocks de matières premières et consommables - Préparation des commandes et livraisons chez les clients Profil recherché : - Formation en brassage ou 2 ans d'expériences en brassage ou agro-alimentaire - Autonomie, rigueur et organisation - Bonne condition physique (port de charges lourdes) Conditions: - Un cadre sympa et dynamique dans une toute petite équipe - Possibilité de travailler certains week-ends lors d'événements - Rémunération selon profil et expériences
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un transpalette - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : cercleuse, filmeuse, PDA Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Randstad vous apporte un coup de pouce dans votre vie quotidienne ! Une équipe dynamique au sein de l'agence De nombreux avantages : + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 8% Acompte de paie à la semaine si besoin. Comité d'entreprise, FASTT, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire, avantages et solutions logement, avantages financiers, garde d'enfant, location de voiture.
Votre mission Nous recrutons pour notre client. CHEF D EQUIPE H/F La personne sera intégrée au sein d'un service Production et rattaché au Responsable Technique Injection. FONCTION PRINCIPALE : Sous la directive du Responsable Technique Injection et du responsable ordonnancement pour la gestion des Opérateurs et des presses en urgence ou en priorité d'arrêt : ü Il est le représentant du Responsable Technique Injection et du responsable ordonnancement. Dans ce cadre à les même attributions et pouvoirs vis-à-vis de son équipe constituée par : - Les régleurs, - Le manutentionnaire, - Les opérateurs. ü S'informer chaque jour via le cahier de consignes du Responsable Technique injection ou auprès du Chef d'équipe pour connaître les Ordres de Fabrication à lancer et les priorités d'arrêts pour les pauses Opérateurs et les urgences à démarrer. - Votre mission est la même que les régleurs (voir fiche régleur) mais en plus il doit : - Dès sa prise de poste veiller à ce que son équipe soit correctement employée et dans les conditions de la précédente équipe (sauf cas exceptionnel) puis faire le tour des ateliers en vérifiant que l'environnement des productions est acceptable, les données de production sont respectées et les process sous contrôle, - Faire l'inventaire de l'état des productions et de déterminer les actions à mener par les régleurs, - Assurer la sécurité de son personnel et faire cesser immédiatement toutes actions qu'il juge dangereuses, ensuite il reporte à sa hiérarchie ces anomalies pour correction. - Veiller à ce qu'aucune personne étrangère à l'entreprise ne pénètre dans l'atelier. - Contrôler en permanence le niveau de qualité que son équipe produit, s'assurer que les Plans de Surveillance Qualité sont bien compris par les opérateurs en poste, les documents et outillages soient bien utilisés, faire appel si nécessaire au service qualité chaque fois qu'il estime nécessaire, - Doit respecter le placement des Opérateurs définie aux consignes et proposer des solutions dans le cas de démarrages de productions. - Doit respecter les priorités d'arrêts pour les pauses des Opérateurs. - Participe a la réunion sur les bilans OF avec rebuts et donne son avis pour les actions d'améliorations. - Réalise des astreintes de remplacement le weekend en cas d'absences du chef d'équipe weekend. (Conformément au règlement de l'entreprise). - Anticiper les demandes d'achat concernant le petit matériel (filtre,joint.). Présent au job dating Izernore du 9 octobre. Salle des fêtes - Rue du Stade 01580 IZERNORE
MISSION : Le service d'accompagnement renforcé auprès des familles consiste en une intervention éducative à domicile, visant à soutenir les familles confrontées à des difficultés relationnelles. Il aide les parents à mieux exercer leur rôle éducatif et à s'assurer que les besoins essentiels de l'enfant (santé, scolarité, bien-être émotionnel, etc.) sont respectés. L'objectif de ce service est spécifique à chaque situation. Il s'agit d'accompagner les familles dans la gestion de la vie commune dans les meilleures conditions possibles, ou, si nécessaire, de préparer une séparation en proposant le placement de l'enfant dans un lieu neutre, soit de manière séquentielle, soit à temps plein. Quelle que soit la situation, l'objectif est d'identifier, avec la famille, les difficultés rencontrées et de travailler sur le maintien du lien entre les enfants et les parents PROFIL : -Formation de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale -Expérience professionnelle de 2 ans minimum -Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités, aptitude à travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie et qualités rédactionnelles requises. -Bonne maîtrise des outils informatiques -Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement -Permis de conduire indispensable REMUNERATION : Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap Possibilité de mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
Au sein de notre agence, nous recherchons un mécanicien pour nos véhicules (bus). Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicules utilitaires et industriels (thermiques, électriques et hybrides). Vous réalisez la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires, Vous réalisez le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques, Vous réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels. Formation possible sur le poste de travail.
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
En équipe d'après-midi 13h-21h, vos missions sont les suivantes : - Monter et régler les outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu - Participer à la vérification de la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et participer à l'ajustement si besoin - Vérifier l'état général des équipements et appareillages - Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableaux de bords de production, relevés d'incidents, cahier de consignes, documents qualités.) - Changer les lignes de productions : outillage, matière - Intervenir rapidement sur les machines en cas de problème (arrêt machine) - Nettoyer les outillages et son poste de travail - Approvisionner les postes de travail, matières premières, composants - Relever et suivre les paramètres machines - Signaler les dysfonctionnements des équipements - Signaler les dérives et non-conformités à son responsable hiérarchique - Réaliser diverses opérations telles que tri, retouches, ébavurage. - Assurer la transmission des consignes vers les opérateurs Une expérience professionnelle significative sur un poste similaire et dans le domaine de l'injection plastique est nécessaire. Vos points forts : - Autonome, vous appréciez le travail d'équipe. - Vous savez montrer l'exemple et avez le sens de l'organisation. - Vous êtes méthodique et rigoureux.
Pour notre client, acteur reconnu sur le marché du moule métallique de grande dimension pour la transformation des plastiques et des composites, nous recrutons un ajusteur moules confirmé F/H pour étoffer leur équipe ! Rattaché/e au Responsable d'atelier, vos missions principales seront : - Démonter et ajuster les éléments mécaniques des moules - Remonter les pièces - Contrôler les éléments mécaniques du moule Toutes ses opérations seront à faire dans le respect des plans, des spécifications et des tolérances. Vous serez le garant H/F de la conformité et du bon fonctionnement des outillages. Vous serez amené/e à participer aux essais des moules sur presse et à intervenir occasionnellement chez nos clients en déplacement. Poste à pourvoir en CDI Horaire Jour du lundi au vendredi midi 42H/semaine Rémunération selon profil, expérience et compétences dans ce métier. De formation BEP, Bac Pro ou BTS mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste ajustage moules. Compétences requises : Expert moules plastiques et composites Qualités requises : Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe
Le SAJ accueille en journée 20 adultes âgés de 18 à 40 ans en situation de handicap et, plus particulièrement porteurs de Troubles du Neurodéveloppement (TND). Il propose en journée des activités visant le développement ou le maintien des acquis et de l'autonomie avec une visée d'inclusion sociale. Vos missions principales : - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : ateliers, activités, moments festifs, sorties, transferts ; - Coanimer certains ateliers avec des prestataires extérieurs ; - Accompagner les bénéficiaires dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur participation sociale ; Compétences liées au poste : - Repérer les besoins, les capacités et les désirs du bénéficiaire ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé du bénéficiaire ; - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés ; - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne. - Bienveillance, écoute, patience ; - Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation ; - Sens du travail en équipe ; - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne ; - Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou AMP exigé ; - Expérience souhaitée auprès d'un public TSA. - Titulaire du permis B.
Mission 1 - commis de cuisine Prendre les températures des frigos à l'arrivée et au départ Participer aux actions de réception de marchandises, décartonnage, nettoyage et rangement Apporter son soutien sur la production culinaire, le dressage des assiettes et la préparation des desserts Apporter son soutien sur l'entretien des équipements, surfaces et sols de la cuisine Mission 2 - commis de salle Préparer la salle et dresser les tables pour le service Accueillir la clientèle à son arrivée et la placer Prendre les commandes Apporter son soutien sur le service en lien avec la cuisine Encaisser les clients Apporter son soutien sur la plonge Participer au réassort des frigos des boissons à la fin du service Laver les surfaces en fin de service Participer aux inventaires Mission 3 - conseillère de vente Ouvrir et fermer le magasin Participer à l'accueil de la clientèle et dans ce cadre, gérer le parcours client y compris les encaissements Suivre les commandes, mettre en place les articles livrés, étiqueter les prix, Dynamiser le magasin en agençant les vitrines Participer au réassort des articles quand c'est nécessaire Apporter son aide sur l'arrosage des plantes Assurer l'entretien des sols dans le magasin (notamment en cas de pluie) Participer aux inventaires Plein temps : 35 h / semaine Mercredi de 9h à 12h et de 15h à 19h Jeudi au samedi, de 14h30 à 18h & de 19h à 22h30 Dimanche, de 9h à 11h30 et de 12h à 16h30 Lieu de travail : La Belle Vie - 55 grande rue - 39240 Thoirette Coisia
Devenez Chef d'Équipe en Pose - CDI à la clé !. Vous êtes un/e pro du chantier, organisé/e et avec un vrai sens du leadership ? Rejoignez une entreprise dynamique et prenez la tête d'une équipe motivée ! Zone d'intervention : déplacements à la journée dans un rayon de 100 km (déplacements à la semaine très occasionnels). Votre rôle : - Piloter une équipe de 2 personnes (1 chef + 1 compagnon). - Préparer et organiser les chantiers. - Lire et interpréter les plans techniques. - Veiller à la mise au point technique et au bon déroulement des installations. Votre profil :. - Permis B indispensable. - CACES R486 A et B obligatoire (ou prêt à le passer rapidement). - Organisation, autonomie et esprit d'équipe sont vos atouts ! Nous vous offrons : - Un CDI - 39h par semaine. - Un salaire attractif : 15,50 à 18,00 €/h selon votre expérience. - Des projets variés, une équipe soudée et une ambiance conviviale.
Au sein de l' atelier de production, vous serez en charge de réaliser : - application des consignes de sécurité - correction et optimisation des réglages avec prise en compte des exigences qualité pour le produit suivant les priorités - changement de couleur, moule - enregistrement et information au manager sur les modifications/optimisation réalisées - mise en œuvre des actions et des aménagements décidés pour l'amélioration de la productivité MOD, machines (SMED,optimisation réglages) - analyse des défauts fonctionnels sur les moules, les périphériques et les machines - renseignement des documents à chaque intervention en cours de production - changements de fabrication ou des essais en cas d'impératif décider : - des modifications de réglage pour respecter ou améliorer les gammes de fabrication. - des actions pour résoudre les problèmes techniques et pour améliorer la productivité en collaboration avec les services de maintenance et de mécanique pour limiter les temps d'arrêt de production et atteindre les objectifs de rendements. proposer : - optimisations visant à améliorer la productivité. Participation à la mise en œuvre d'actions - les évolutions d'organisation dans le but d'optimiser le travail et le rendement contrôler : - l'efficacité des interventions ou des démarrages réalisés garantir : - responsabilité en matière de qualité : garantir la conformité des produits pour application du système qualité, règles hygiène et consignes BPF
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, la commune de Martignat recrute : Un/une agent(e) polyvalent(e) des services techniques pour effectuer des travaux d'entretien de voirie, réseaux et espaces, petits travaux d'entretien de bâtiments, entretien courant du matériel technique, collecte des encombrants, déneigement, astreintes hivernales, etc... Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 agents. Le permis poids lourds est obligatoire. Poste à pouvoir dès que possible. Missions ou activités: Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers. Profil recherché: -Travail seul et en équipe -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie. -Contacts directs et permanents avec la population
Rattaché directement au Responsable Qualité, vous surveillez et assurez la qualité de la production. Vous avez autorité à stopper une production en cas d'anomalies. Dans une ambiance familiale et dynamique vos autres missions sont : - Être le garant du document unique, animer et gérer son secteur d'activité - Etablir et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du site - Trancher et trouver des solutions pour réduire les contradictions d'autres personnes - S'assurer du traitement des non-conformités - Piloter le suivi des actions collectives et préventives - Veiller au reporting des indicateurs du site - Être le garant de l'élaboration, l'utilisation, l'archivage des documents du système de management de la qualité - Etablir, piloter et animer les indicateurs de son activité - Déployer et appliquer la politique qualité - Stopper et isoler le lot de production en cas de non-conformité ou de produit potentiellement non-conforme Horaire 5h - 13h Une expérience professionnelle similaire et significative est demandée pour ce poste. Vous possédez un diplôme ou une formation en qualité et connaissez l'industrie plastique. Vos points forts : - Vous êtes autonome et pragmatique - Vous faites preuve de méthode et de rigueur - Vous avez le sens de l'organisation et de la pédagogie
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche pour l'un de nos clients basés sur la Plastics Vallée, 1 Monteur Régleur / Chef d'équipe en injection (H/F). Lors de vos missions vous aurez à charge de : - Démonter/monter et régler, selon les standards définis, les outillages et périphériques lors des changements de versions et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu - Assurer la conformité des premières pièces produites, et ajuster les réglages si nécessaire - Assurer la conformité des pièces dans la phase de lancement et démarrage série - Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité - Etudier les dysfonctionnements de process et participer aux améliorations - Vérifier l'état général des équipements et appareillages De formation type Bac à Bac + 2 en plasturgie, vous disposez d'une expérience impérative de minimum 5 ans sur un poste similaire. Parc machine récent de 9 presses (Haitian électrique et Négri Bossi Hybride). Vos compétences techniques, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ces fonctions. Travail posté en équipe fixe 5h - 13h. Temps de travail annualisé (35 h). Rémunération selon expérience comprise entre : 2 300€ et 2 800€ Brut mensuel + prime équipe 150 € Brut mensuel.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
Au sein de notre service Bureau d'Etudes, vous réaliserez la conception d'études répondant aux exigences clients, en recherchant le meilleur équilibre technico-économique et en respectant les budgets et délais alloués. Vos missions principales, axées sur la complexité et la performance, seront les suivantes : - Modélisation avancée : Concevoir et modéliser des outillages très complexes avec une précision inégalée, en respectant les délais et les temps alloués. - Conception mécanique : Développer des fonctions mécaniques complexes, incluant le dévissage, les mouvements combinés, rotatifs et à deux temps. - Documentation technique : Élaborer, mettre à jour et corriger des dossiers techniques complexes, garantissant leur complétude et leur exactitude. - Dimensionnement et cinématique : Réaliser les calculs de dimensionnement nécessaires pour les éléments mécaniques et les cinématiques (efforts et vitesses). - Pilotage de projet : Animer les Top-études, présenter vos conceptions aux clients, rédiger les comptes-rendus et piloter/valider les études. - Analyse Rhéologique : Interpréter et analyser les simulations rhéologiques pour optimiser la conception. - Spécifications techniques : Participer activement à l'élaboration et la complétion des cahiers des charges, des spécifications techniques et des listes de besoins (blocs chauds, préhenseurs, périphériques annexes, etc.). - Suivi administratif : Assurer l'enregistrement précis des données, notamment l'activité dans l'ERP. - Reporting : Rendre compte régulièrement à votre responsable de l'état d'avancement de vos travaux et des éventuelles difficultés rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un professionnel rigoureux H/F, d'une grande précision et doté/e d'un sens du détail aiguisé. Votre capacité à travailler en équipe est avérée et vous savez gérer simultanément plusieurs projets avec efficacité. Vous possédez de solides connaissances en conception mécanique, idéalement attestées par un DUT Génie Mécanique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 3 ans en tant que Dessinateur Projeteur en Bureau d'Études Conception Mécanique H/F. Horaires en journée et flexibles. Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
Travailler dans le Groupe Pernoud c'est : - Travailler dans un environnement stimulant et dynamique. - Avoir des opportunités d'évolution et de développement de vos compétences. - Bénéficier d'une rémunération attractive et d'avantages sociaux. - Participer à des projets innovants et porteurs de sens. - S'intégrer dans une équipe soudée et bienveillante. - S'engager dans une entreprise responsable, mettant en avant des pratiques de RSE respectueuses de l'environnement et des valeurs humaines.
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE Immédiat.
En tant que Technicien régleur (H/F), vous serez acteur du bon fonctionnement de notre parc machines, de la préparation des changements d'outillage à la résolution des dérives process, en passant par l'analyse des micro-pannes, la mise en œuvre d'améliorations et l'accompagnement technique de vos collègues. Vos missions principales Selon votre niveau (1 à 3) : Niveau 1 : Changement et réglage des outillages, suivi produit/process, contrôles qualité au démarrage. Niveau 2 : Expertise technique, diagnostic des dysfonctionnements, tutorat et accompagnement technique. Niveau 3 : Participation active à l'amélioration continue, résolution de problèmes complexes, développement produit/process. Vous pourrez également être amené à : Réaliser des programmes de périphériques Participer aux essais et démarrages de nouveaux produits Votre environnement de travail Vous évoluez au cœur de l'atelier, en lien direct avec les équipes production, maintenance et qualité. Vous êtes accompagné(e) par un leader d'équipe, et travaillez en étroite collaboration avec les superviseurs, techniciens et opérateurs. Vous intervenez au sein d'un collectif impliqué, dans un cadre organisé, structuré, et tourné vers l'amélioration continue (5S, Lean.). Compétences techniques : - Permis pont roulant - Habilitation électrique -Connaissance des standards de fabrication et des règles sécurité Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Une expérience en environnement industriel plasturgie sera fortement appréciée.
Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Construisez votre avenir en alternance avec Conforama ! Notre politique RH encourage la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. Chaque jour, un nouveau défi !Nous vous confions une mission riche en défis et en responsabilités, accompagné(e) par votre tuteur. Votre mission, si vous l'acceptez : Réserver le meilleur accueil à nos clients Leur faire vivre une expérience 5 étoiles en les conseillant et en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets d'achat... et leur donner envie de revenir Booster les ventes et dépasser les objectifs fixés Animer la stratégie commerciale de l'enseigne Chouchouter votre espace de vente pour qu'il soit toujours au top Qualifications Vous préparez une formation Bac +2 en commerce, vous avez idéalement une première expérience de la vente en grande distribution : venez développer vos compétences et booster votre carrière ! Passionné(e) par la relation client et animé(e) par le sens du commerce Curieux(se) et motivé(e) par les défis Disponible et à l'écoute, Animé(e) par un enthousiasme communicatif et une énergie positive Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent !
Vous rôle consiste à réserver le meilleur accueil à la clientèle et l'assister dans leur projet d'achat en concevant les futurs plans de leur cuisine afin d'atteindre vos objectifs. Une formation de 6 semaines est prévue avant d'intégrer le magasin. Vous êtes à l'aise à l'oral, et maîtrisez l'outil informatique, vous êtes en capacité d'imaginer une conception d'une cuisine selon la demande des clients. LE POSTE EST A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
C'est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service avec le recrutement d'un(e) Monteur régleur (H/F). Rattaché(e) au responsable de Production, vous prenez en charge les missions suivantes : Assurer le montage des outillages sur les machines. Gérer le réglage des machines (injection et soufflage) et la programmation des périphériques afin d'assurer le bon déroulement de la fabrication. Veiller à la conformité des pièces et des produits. Remonter les informations aux chefs d'équipe ou aux services concernés. Profil : De formation Bac ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la plasturgie idéalement. Vous avez de réelles connaissances en montage et réglage de moule. Vous savez manipuler le pont roulant. Vous êtes une personne impliquée, organisée, rigoureuse et autonome.
Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de monter en gamme, nous recrutons : - deux chef de rang (h/f) Nous recherchons des collaborateurs afin de rejoindre notre équipe, dans le cadre très agréable du bord du lac de Nantua dans L'Ain. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique et travaillez auprès d'un directeur et chef consultant au parcours étoilé, notre restaurant est fait pour vous. Nous proposons une cuisine à la fois rustique, simple, moderne et gourmande, réalisée à partir de produits frais et faits maison. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en restauration- Vous êtes organisé e, autonome, et appréciez le travail en équipe. Vous faîtes preuve de maturité et professionnalisme Poste à temps complet 39h hebdo salaire selon expérience poste nourri/non logé
Située à Maillat (01), Cycl-add est une jeune entreprise en croissance, spécialisée dans le recyclage de matières plastiques. Notre objectif est de donner une seconde vie à des déchets industriels en les réintégrant dans notre processus de production pour créer de nouvelles matières. Après une première levée de fonds réussie, notre entreprise se développe et de nouveaux postes sont créés. L'évolution interne est donc encouragée et possible. Vos missions seront diverses : * L'extrusion/granulation de matières plastiques * Le broyage de pièces plastiques * La réalisation de mélanges * Dans certains cas, le chargement/déchargement de camions de livraison Le poste et le profil recherché : Vous n'êtes pas sûr d'avoir toutes les connaissances dans ces domaines ? Pas de problème ! La motivation est notre priorité et nous vous formerons à ce métier. Dans un premier temps, le contrat à durée déterminée (CDD) sera de journée pour vous former sur le poste. À l'issue de cette période de formation, vous passerez en équipe 2x8h (après-midi). Intéressé(e) ? Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous avez l'envie d'apprendre un nouveau métier, envoyez-nous votre CV.
Créé en 1999, Creastuce est un bureau d'études reconnu en plasturgie. Spécialisé dans l'éco-conception de produit en matière recyclée en utilisant l'Analyse de cycle de vie. Nous intervenons sur toutes les étapes du développement d'un produit, de l'idée au produit fini, en passant par du conseil, de la CAO, du calcul de structure, de la rhéologie, la réalisation de maquette et prototype, la réalisation d'outillage et la fabrication des pièces. Le groupe Cre-add dont Creastuce fait partie, place la RSE au cœur de son action, en privilégiant l'épanouissement de ses collaborateurs, le respect de l'environnement et l'application des principes RRR. Dans un contexte de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de projet en conception. Vous rejoindrez une équipe de développement pluridisciplinaire et aurez en charge de concevoir de nouveaux produits, en respectant le cahier des charges ainsi que la Charte définis par le client. Un bon niveau de connaissance des logiciels de CAO est souhaité tant au niveau de la modélisation 3D de pièces et assemblage complexes que de la mise en plan ou création de nomenclature associées. La connaissance de la rhéologie et/ou du calcul de structure sera un plus. La connaissance de l'injection et des moules est souhaitée. Il sera attendu un travail rigoureux et efficace à chaque étape des projets traités en limitant au maximum le nombre d'itérations. Des premières phases de conception jusqu'à la validation des quantités de lancement, vous serez garant de la faisabilité esthétique et technique des produits et devrez participer aux phases de validation de jalons. Vos principales missions : - Conception de pièces et assemblages 3D en lien avec nos clients - Création de nomenclatures et mises en plan - Communication avec les acteurs internes et externes du projet - Proposition de solutions esthétiques et techniques - Respect de la charte et du cahier des charges client - Garantir la confidentialité des données traitées - Pilotage de revues de plans en collaboration avec le reste de l'équipe projet et des parties prenantes Vos compétences : - Maitrise de logiciel CAO - Connaissance d'autres logiciel de calcul et de rhéologie (fusion) - Connaissance surfacique souhaitée - Connaissance du domaine de la plasturgie - Connaissance des contraintes de fabrication Vos aptitudes comportementales : - Communication et qualités relationnelles - Rigueur et organisation - Créativité - Autonomie - Efficacité Vos qualifications : De formation spécialisée dans le domaine de la plasturgie, ou de formation à type ingénieur éco-conception, vous justifiez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire. Salaire en fonction du profile (études, expériences, compétences, etc.)
Notre agence Adéquat de Oyonnax recrute des nouveaux talents : Assistant Ressources Humaines (F/H) Missions principales : * Elaboration et suivi des contrats de travail et des avenants ainsi que le suivi et la saisie des dossiers d'embauches * Rédaction de courriers divers (réponse à démissions, congés parentaux) * Assister la Responsable Ressources Humaines dans l'élaboration des dossiers disciplinaires ou rupture de contrats. * Suivre les dossiers administratifs (maladie professionnelle, déclarations d'accident du travail) * Envoyer les convocations et comptes rendu des réunions avec les instances représentatives du personnel * Suivi administratif de la formation * Salaire : 1900 à 2000 € brut mensuel selon profil * Profil : issu(e) d'une formation initiale en ressources humaines ou dans le domaine administratif, idéalement avec une première expérience dans la gestion administrative des ressources humaines. * Compétences organisationnelles et rigueur seront essentielles pour assurer la fiabilité du suivi des dossiers. Maîtrise des outils informatiques sera essentielle pour les extractions de données et les reportings. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : Sous la supervision de la Responsable RH, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel, en veillant au respect des réglementations légales et sociales au sein de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions incluent : - Gestion administrative du personnel : suivi complet du cycle de vie du salarié, de l'embauche au départ (rédaction des contrats, gestion des absences, tenue du registre du personnel, saisie dans le logiciel de paie et de gestion des temps.). - Paie et déclarations sociales : traitement intégral de la paie (contrôle des pointages des CDI et CDD, intégration des changements de situation, saisie des absences et variables de paie, contrôle de la paie.). - Gestion des dossiers maladie et prévoyance. - Suivi médical du personnel : planification et suivi des visites médicales, gestion des restrictions éventuelles, réalisation de la déclaration annuelle. - Gestion du personnel intérimaire : suivi quotidien des effectifs et plannings, vérification des contrats et des heures, suivi déclaratif pour facturation, contrôle des factures et élaboration de statistiques. - Formation : planification des actions de formation, identification des organismes, suivi des actions et demandes de prise en charge auprès de l'OPCO. - Recrutement et intégration : participation au recrutement et accompagnement des nouveaux collaborateurs. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil du candidat. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, incluant la paie. Autonome, polyvalent(e), rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et avez su démontrer votre capacité d'analyse et d'écoute dans vos expériences précédentes. La discrétion et une forte capacité d'adaptation sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office) est requise. La connaissance d'ADP et de Bodet Kélio ainsi que la pratique de l'anglais professionnel constitueront un atout.
Pour notre client, équipementier automobile leader mondial de l'enjoliveur de roues, implantée à Oyonnax et spécialisée dans la fabrication d'enjoliveur de roues et de composants intérieurs en plastique pour les plus grands constructeurs mondiaux, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD dans le cadre remplacement congé maternité.Sous la supervision de la Responsable RH, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel, en veillant au respect des réglementations légales et sociales au sein de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions incluent : - Gestion administrative du personnel : suivi complet du cycle de vie du salarié, de l'embauche au départ (rédaction des contrats, gestion des absences, tenue du registre du personnel, saisie dans le logiciel de paie et de gestion des temps...). - Paie et déclarations sociales : traitement intégral de la paie (contrôle des pointages des CDI et CDD, intégration des changements de situation, saisie des absences et variables de paie, contrôle de la paie...). - Gestion des dossiers maladie et prévoyance. - Suivi médical du personnel : planification et suivi des visites médicales, gestion des restrictions éventuelles, réalisation de la déclaration annuelle. - Gestion du personnel intérimaire : suivi quotidien des effectifs et plannings, vérification des contrats et des heures, suivi déclaratif pour facturation, contrôle des factures et élaboration de statistiques. - Formation : planification des actions de formation, identification des organismes, suivi des actions et demandes de prise en charge auprès de l'OPCO. - Recrutement et intégration : participation au recrutement et accompagnement des nouveaux collaborateurs. Poste à pourvoir mi décembre pour 6 mois De formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, incluant la paie. Autonome, polyvalent(e), rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et avez su démontrer votre capacité d'analyse et d'écoute dans vos expériences précédentes. La discrétion et une forte capacitée d'adaptation sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office) est requise. La connaissance d'ADP et de Bodet Kélio ainsi que la pratique de l'anglais professionnel constitueront un atout.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Personne qui aide un boulanger en accomplissant différentes tâches : apporter ou répartir les ingrédients, mélanger et pétrir la pâte, graisser ou enfariner les moules, nettoyer l'outillage, etc.
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Plusieurs postes sont à pourvoir.
L'Assistant Magasin (AM) garantit la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Il assure en parallèle, les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son manager de magasin. En l'absence du Manager, l'assistant magasin est le référent des équipes.
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans le luxe et en très fort développement, 1 Assistant ADV (H/F) en CDI. Figure incontournable de la mode, la coiffure et de la manufacture française de Luxe, ALEXANDRE DE PARIS s'est implanté depuis 50 ans dans les défilés les plus prestigieux grâce à ses accessoires mondialement reconnus. Fière de son savoir-faire et de ses conceptions Made in France, ALEXANDRE DE PARIS s'engage dans la préservation des emplois locaux depuis sa création. Sous la responsabilité de la Direction commerciale, vous aurez pour missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Information des clients sur le suivi de commandes, disponibilité produits, délais, tarif . - Saisie des commandes clients - Suivi des expéditions et suivi de livraison - Gestion de la facturation /avoir - Gestion du SAV - Règlement des litiges liés aux commandes ou livraisons Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatique et avez une bonne maîtrise de l'Anglais. La connaissance de Sage est un avantage à votre candidature. Autonome dans votre travail, vous faites preuve de rigueur, de flexibilité et avez le sens de l'initiative. Rémunération à négocier selon expérience entre 2200€ et 2400€ Brut mensuel + TR + mutuelle (50%) + complémentaire (50%) Base horaire 39 h (7h55 11h55 / 13h30 17h30, 16h30 le vendredi. Fermetures annuelles en août (4 semaines) et 1 semaine à Noël.
Manpower Oyonnax recherche ses futurs collaborateurs H/F en CDI Intérimaire pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombre de nos clients. Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat, c'est : -3 métiers définis ensemble, -1 périmètre de mobilité autour de votre domicile -1 garantie minimale mensuelle de rémunération (SMIC) On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Cariste, Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent logistique, Agent de conditionnement, Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production plastique. Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, Matin / Après midi / Nuit / Journée Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Le CDI-I est fait pour vous ! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions et vous bénéficierez également de leurs avantages sociaux. Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous bénéficierez d'avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Venez à l'agence Manpower Oyonnax ou postulez en ligne : nous prendrons contact avec vous pour plus de détails.
Manpower OYONNAX recherche pour son client, un Assistant Chef de produits (H/F). -Participer aux analyses concurrentielles, aux analyses de tendances et de compréhension des besoins marchés (récolte, compilation et analyse) ; -Participer au processus de développement produits en apportant un soutien opérationnel au quotidien sur ces différentes phases ; -Participer à la mise à jour de la photothèque et de la colorithèque ; -Participer au déploiement des actions d'aide à la vente et de promotion : réalisation de fiches produit et des catalogues, aide à l'organisation des salons professionnels, développement d'outils (tutos, books, PLV.) -Participer à la préparation de réunions ou rendez-vous (organisation, préparation de supports & présentations), créer ou mettre à jour les présentations et supports marketing ; -Participer à l'analyse des performances des produits et gammes de produits. -Vous maitrisez des logiciels bureautiques, à l'aise avec les nouvelles technologies et médias (Web, blogs, réseaux sociaux, intranet, etc.) -Bon niveau d'anglais N'hésitez pas à vous faire connaitre : déposez votre CV en ligne. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages qui se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, chèques vacances et Compte épargne Temps à 8% ! Manpower propose également le CDI Intérimaire, une solution idéale pour sécuriser votre parcours professionnel.
Vente de produit alimentaire Disposer des produits sur le lieu de vente Renseigner un client Prendre la commande des clients Entretenir un poste de travail Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir un espace de vente
Acteur incontournable de la mode, de la coiffure et de la manufacture française de luxe, Alexandre de Paris s'est imposé depuis 50 ans dans les défilés les plus prestigieux grâce à ses accessoires mondialement reconnus. Avec des boutiques haut de gamme présentes à l'international, la marque est fière de son savoir-faire et de ses conceptions 100 % Made in France. Profondément attachée à la préservation des emplois locaux, Alexandre de Paris continue de valoriser l'excellence artisanale qui a fait sa renommée. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Assistant Achat et Sous-traitance (H/F) pour rejoindre ses équipes. Rattaché(e) à la Direction de production, vos responsabilités incluront : - Emettre et suivre les commandes d'achats, en veillant à respecter les budgets et délais de livraison - Assurer le suivi des livraisons de produits et service, gérer les problèmes logistiques, retards et non-conformités - Evaluer et qualifier les sous-traitants en fonction de leur capacité à respecter les exigences qualité, sécurité, délais ainsi que leur solidité financière et conformité aux normes légales et éthiques - Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer le travail des sous-traitants - Gérer la relation fournisseurs et sous-traitants - Suivre les KPIs concernant les achats et la sous-traitance et produire des rapports réguliers à la direction De formation Bac + 2, vous avez des compétences en négociation, gestion de projets, analyse des coûts et gestion des risques. Votre capacité à travailler en équipe, avoir une bonne compréhension des enjeux stratégiques, financiers et réglementaires liés aux achats et à l'externalisation sont des atouts impératifs à votre réussite dans ces fonctions.
Au sein de notre entreprise vous avez en charge : 1. Préparation & Livraison Cdes Permanentes - En relation avec le Service Administration des Ventes. Saisie des commandes clients permanentes et commandes saisonnières. Transmission et suivi des commandes Permanentes aux ateliers. Ramasse et étiquetage des produits selon les clients et les urgences de livraisons. Transmission des commandes de Potées. Gestion du personnel du service Ramasse et Etiquetage. (2 pesonnes a temps plein ; Jusqu'à 5 personnes en saison). Validation des préparations et émissions des BL Travail en relation avec les équipes commandes ainsi que les caristes. Gestion des transports routiers. Ramasse Permanente essentiellement avec 2 transporteurs. Recherche de transporteurs spécifiques pour certaines commandes. Compétences : Organisation et Planification - Communication avec les équipes des entrepôts 2. Préparation & Livraison Commandes Saisonnières - En relation avec service fabrication et entrepôt. Essentiellement pour l'opération Toussaint : gros volume sur une courte durée. Etiquetage des articles en OP - prospectus et CK (bien en amont la préparation des commandes). Livraison Centrale Entrepôts & directes magasins. Transmission des commandes au service de préparation de Commandes Potées. Toutes les commandes sont avant saisies et vérifiées par les services Fabrication. Gestion du stockage Interne et Externe Tous les ans, entre le 1er mai et le 31 juillet, TF stocke env. 1000 palettes a l'extérieur. Gestion des expéditions. Planification des chargements des camions en fonction : de l'avancement de la Fabrication, du délai de livraison demandé pour le client. Appel d'offres auprès des transporteurs pour avoirs les cotations des différentes opérations. Confirmation d'enlèvement, suivi des livraisons, informations / renseignements des clients sur l'avancement des livraisons. Compétences : organisation et Planification. Avoir le sens de l'anticipation , Gestion du stress. En période de haute saison, être capable de faire des heures supplémentaires pendant la période estivale. Communication avec les autres services en interne. Bon relationnel avec les Transporteurs. 3. Facturation : Facturation Permanente chaque semaine. Le suivi des factures/règlements est assuré par le service Comptable. Facturation des opérations Centrale Hors Toussaint, il y en a assez peu de facturation. Opération plus complexe car souvent composé de plusieurs BL. Livraison des commandes parfois en plusieurs fois. Gestion des Retours d'invendus pour les ventes en GSA. Env. 10% des ventes Toussaint TERRA FLORA Choix du transporteur le plus apte pour l'enlèvement chez le client. Préparation des documents pour les équipes en interne afin de faciliter le contrôle de la marchandise. Contrôle d'inventaire en interne. Emission des avoirs clients. Compétences : Rigueur et organisation - Connaissances comptables minimales . 4. Logistique : Logistique avec les transporteurs. Analyser et négocier les tarifs en début d'année. Trouver et négocier les meilleurs tarifs pour les expéditions en affrété. Gestion des palettes misent en stockage chez le logisticien. Logistique dans l'entrepôt. Travail en fin d'année sur le resserrage du picking avec les caristes avant le début de l'inventaire. Compétences : Organisation et Planification - Communication avec les équipes des entrepôts. 5. Administratif - Suivi Import Chine - En Collaboration avec le service ADV - Webmarketing Préparation des fichiers pour les déstockage, la fréquence est de 2 à 3 par an. Suivi en collaboration avec le service ADV du transport d'achat de marchandise en provenance de Chine. Compétences : Organisation -
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Venez rejoindre une société familiale à taille humaine ! Dans le cadre de notre développement dans la Région de Nantua, nous recherchons un Chef ou Cheffe pour la gestion d'un restaurant scolaire. 32 200 € bruts garanti par an pour 36 semaines travaillées uniquement Nous attendons de vous, l'envie de faire plaisir avec une cuisine maison à base de produits frais et locaux. CE dynamique (par exemple : compétition de Karting ou journée 2CV, un restaurant avec vos équipes offert chaque année)
Vos taches sont : RÉALISE : Les contrôles spécifiques des produits (tests d'étanchéité, tests de chute .) et leurs enregistrements. Les contrôles, mesures et leurs enregistrements. Les démarrages de production et les contrôles en cours de production selon la gamme de contrôle. Constitution des dossiers de lots : retour des documents de production en fin d'OF (fiches auto-contrôle, fiches de suivi dimensionnel et poids fiches de démarrage.) et réalise leur archivage. Des actions de renseignement ou d'enregistrement nécessaires à l'obtention de la qualité (historiques de production.). Des actions ponctuelles spécifiques suivant besoins (mesure de particules en atelier sortie d'étiquettes complémentaires.). Participe ou réalise les retours arrière, Réalise et diffuse les informations qualité. EN SUPPORT A LA PRODUCTION : Vous êtes le garant du traitement des lots non conformes (non-conformités internes, réclamations.) et réalise si besoin le contrôle statistique ou retour arrière des produits en stock ou en cours de production ANIMATION DE LA QUALITÉ : Vous animez le système qualité auprès des opérationnels de production et veille à sa bonne application : bonne compréhension des différentes tâches à accomplir, rappel des consignes d'auto-contrôle, utilisation des moyens de contrôle. Vous proposez les actions d'amélioration de la qualité produits (actions correctives et préventives.). Vous proposez les actions d'amélioration de l'organisation et du système qualité DÉCISION : Par délégation en l'absence du responsable qualité et du technicien Qualité : Du blocage des produits en stock en cas de non-conformité ou de doute. De la prise de décision sur les produits bloqués en zone rouge (tri, rebut, dérogation). Horaire de journée. Vous avez des connaissances des outils bureautiques ainsi que des outils de qualité Vous avez des connaissances en cosmétique. Vous êtes rigoureux et sérieux. Vous êtes méthodique et vous avez un esprit d'équipe et d'animation. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable de production, vous assurez les changements de moules et de séries, les démarrages, les réglages et la mise au point des machines et périphériques pour obtenir une production conforme. Vos missions seront les suivantes : -Prendre connaissance des consignes des changements à réaliser -Préparer les documents de production associés (of, dossier moule) -Préparer les moyens et équipements (moule, buse, main, chargeurs IML.) -Effectuer les changement des outillages en suivant les procédures définies -Changer les séries suivant les commandes -Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins en fonction des normes et consignes établies puis valider le démarrage -Assurer un suivi de la qualité en cours de production en relation avec les opérateurs -Identifier et signaler tout dysfonctionnement technique ou anomalie au service maintenance Horaire: équipe d'après-midi fixe Expérience significative sur un poste similaire en injection plastique. Maîtrise des opérations de montage, réglage et démarrage sur presses à injecter. Atouts: Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Vos missions principales : - Conduite de ligne : Piloter et surveiller les machines d'extrusion ou de coloration. - Préparation et réglage : Approvisionner les machines en matières premières et effectuer les réglages nécessaires - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels réguliers pour garantir la conformité des produits. - Port de charges lourdes - Nettoyage de cuves Sécurité : Respecter scrupuleusement les procédures et les règles de sécurité en vigueur.
Manpower IZERNORE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un Technicien de maintenance (H/F) Dans le cadre de cette mission, vos principales responsabilités seront : -Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production, les outils et les infrastructures -Diagnostiquer les dysfonctionnements récurrents et proposer des pistes d'amélioration -Renforcer la sécurité et la performance du matériel -Organiser et superviser les prestations de maintenance externalisées -Gérer les stocks de pièces détachées et les consommables, ainsi que leur réapprovisionnement -Assurer une veille technique et documentaire continue -Renseigner les opérations réalisées quotidiennement dans le système de GMAO Taux horaire: à définir selon profil Horaire: journée 7h-12h / 13h30-17h Rigueur, autonomie et sens du détail Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Environnement de travail collaboratif et responsabilisant -Parcours professionnels personnalisés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accès aux avantages du CSE, CSEC et FASTT (garde d'enfants, logement, mobilité.) Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Superviseur de production (H/F), vous assurez la responsabilité hiérarchique d'une équipe, dans le but de produire des produits finis ou semi-finis dans un environnement technologiques. Vos missions principales - Organiser et animer la production - Gérer la charge, organiser et optimiser la production et les effectifs en tenant compte des données variables des présences/absences et coordonner et prioriser l'action de l'ensemble des intervenants - Veiller au respect des standards (production, qualité, hygiène-sécurité, etc.) et des règles de l'entreprise - Déployer les objectifs et piloter les plans d'actions - Régler les aléas et les conflits sur son équipe, réaliser les entretiens annuels d'appréciation et fixer les objectifs de ses collaborateurs - Développer les compétences des collaborateurs de son activité et proposer les actions de formation individuelles et/ou collectives nécessaires au maintien de la performance - Appliquer à ses collaborateurs les sanctions disciplinaires appropriées lorsqu'elles sont nécessaires et veiller au maintien de la motivation de ses équipes, d'un climat interne positif. Horaires : 13h 21h Poste à pourvoir rapidement. Envoyez votre CV et lettre de motivation.
PRESTA Ain & Beaujolais Service de Prévention et Santé au Travail, recrute pour son centre de Montréal-la Cluse (01) un Médecin du Travail ou un Collaborateur Médecin. PRESTA Ain & Beaujolais, service dynamique de Prévention et Santé au Travail Interprofessionnel, vous invite à intégrer une équipe pluridisciplinaire dans le département de l'Ain. Médecin du Travail diplômé ou médecin motivé à se former à cette spécialité , vous exercerez dans une région avec un fort patrimoine, chaleureux où la vie est agréable : nature, gastronomie, histoire, culture et sport. Vous et éventuellement un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail exercerez votre activité et assurerez le suivi médico-professionnel des salariés et participerez à la veille santé travail par le recueil d'indicateurs. Vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente dans l'exercice de votre fonction constituée d'un secrétariat médical et pôle prévention (préventeurs généralistes et spécialistes), qui sauront vous accompagner dans la réalisation de vos missions. Rémunération selon expérience, Avantages sociaux : Accompagnement à la mobilité- rémunération versée sur 13 mensualités - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titres restaurant- PEE - PERECOL - CET - prise en charge de l'inscription au conseil de l'ordre, budget formation Que vous souhaitiez exercer votre activité en temps plein ou en temps partiel, rejoignez-nous ! Principales missions : - Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge - Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels (RPS, TMS, - Prescrire et réaliser des examens médicaux et complémentaires en lien avec le travail - Rédiger les fiches d'aptitude - Contribuer à la veille sanitaire - Développer et coordonner des actions sur le terrain pour prévenir, identifier puis supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants - Conseiller l'entreprise et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail Profil : Médecin (H/F) inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou Collaborateur Médecin (H/F) avec le projet de devenir Médecin du Travail ? le-la candidat-e doit être titulaire d'un doctorat en médecine. Prise en charge totale de la formation, D.I.U Pratiques Médicales en Santé au Travail, par PRESTA Ain et Beaujolais. Sens du relationnel reconnu, capacité à animer et coordonner une équipe, rigueur méthodologique et esprit de synthèse.
Le technicien exploitation participe à l'exploitation, à la maintenance et à l'amélioration des installations et réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif. Il veille à garantir la continuité du service public, la qualité de l'eau distribuée et la conformité des rejets dans le respect des réglementations techniques et environnementales. Eau potable - Surveiller, entretenir et dépanner les réseaux de distribution (vannes, compteurs, branchements, canalisations). - Contrôler le bon fonctionnement des réservoirs, stations de pompage et dispositifs de traitement. - Réaliser les prélèvements et contrôles de qualité de l'eau (chlore, turbidité, etc.). - Localiser et réparer les fuites, réaliser des manœuvres hydrauliques. - Mettre à jour les plans et les bases de données techniques (SIG, GMAO). Assainissement collectif - Assurer la surveillance et l'entretien des réseaux d'eaux usées et pluviales. - Exploiter les postes de relèvement et équipements électromécaniques (pompes, sondes, automatismes). - Réaliser les opérations de curage, débouchage et inspection des réseaux (caméra, tests de fumée.). - Suivre les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives. Ouvrages et équipements - Effectuer les tournées d'exploitation et les relevés de fonctionnement. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective. - Contribuer à l'amélioration du rendement des réseaux et à la réduction des pertes d'eau. Suivi administratif et reporting - Renseigner les fiches d'intervention, rapports d'exploitation et carnets de bord. - Proposer des améliorations techniques et participer à la mise en œuvre des programmes d'entretien. Formation : Bac à Bac+2 dans les domaines de l'eau, de l'environnement, de l'électromécanique ou de la maintenance (type BTS GEMEAU, Métiers de l'eau, MEI, etc.). Expérience : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée, notamment en régie, syndicat ou entreprise de l'eau.
Sous l'autorité du responsable d'exploitation ou du chef de service : Missions principales : Le technicien contrôleur assure le contrôle et le suivi des branchements en assainissement collectif et non collectif. Il veille à la conformité réglementaire des installations et contribue à la protection de la ressource en eau et du milieu naturel. Assainissement collectif - Réaliser les contrôles de conformité des branchements d'eaux usées et pluviales (neufs, existants, avant-vente). - Identifier les anomalies de raccordement (eaux claires parasites, mauvais branchements, défauts d'étanchéité, etc.). - Utiliser les outils de diagnostic : tests à la fumée, colorants, inspection vidéo, mesures de débits. - Rédiger les rapports de contrôle avec schémas, photos et recommandations de mise en conformité. - Accompagner et conseiller les usagers dans leurs démarches de régularisation. Assainissement non collectif (ANC) - Effectuer les contrôles de conception et d'implantation des dispositifs neufs ou réhabilités. - Réaliser les contrôles périodiques de bon fonctionnement et d'entretien des installations existantes. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées. - Rédiger les rapports réglementaires de visite et les notifier aux usagers. - Participer à la sensibilisation du public aux bonnes pratiques d'entretien et de protection de l'environnement. Activités techniques et administratives - Planifier et organiser les tournées de contrôle. - Saisir les données dans les bases de gestion et les systèmes d'information géographique (SIG). - Mettre à jour les dossiers de branchements et plans de réseaux. - Participer à la gestion administrative des rapports et redevances de contrôle. - Rédiger les comptes rendus d'activité et les courriers techniques. - Garantir la traçabilité des contrôles et le respect des procédures internes. - Informer, conseiller et accompagner les usagers dans la compréhension des contrôles et des obligations réglementaires. - Participer aux réunions techniques et aux actions de communication du service. Formation : Bac à Bac+2 dans les domaines de l'eau, de l'environnement, de l'hydraulique ou de la maintenance (BTS GEMEAU, Métiers de l'eau, etc.). Recrutement par voie contractuelle, poste à temps complet. Emploi des Adjoint techniques (C) (évolution à terme sur cadres d'emploi des agents de maitrise (C) ou des techniciens (B)) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurants, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'administration publique générale Agent d'accueil/Secretaire H/F Mi temps Notre client est une entité dynamique et engagée, au service de sa communauté . L'agent d'accueil et de secrétariat H/F a pour rôle d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public. Il/elle a également pour rôle de garantir la mise à disposition des services à la population. Il/elle accomplit des missions de gestion du courrier, de secrétariat et d'Etat Civil. Missions / conditions d'exercice : - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone ; - Renseigner sur l'organisation des services ; - Orienter le public vers les services ou organismes compétents - Gérer l'affichage d'informations ; - Rédiger des notes et transmettre les messages aux différents services en récoltant les informations essentielles(identité, coordonnées, objet, .) Gestion du courrier arrivé : - Courrier postal : enregistrement. - Courrier électronique : trier et diffuser les courriers électroniques au bon interlocuteur, les enregistrer aucourrier arrivé lorsque nécessaire. Courrier au départ : Assurer le traitement des courriers départ. Mettre sous pli et affranchir. Tenir le registre - Tenir le planning de réservation des salles de la commune. - Assurer la commande des fournitures administratives. - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs papier ou scannés. - Actes d'Etat civil - Urbanisme : Enregistrer et transmettre les dossiers d'urbanisme au service instructeur. Assurer la diffusion des décisions. Assurer l'affichage. Compléter les demandes de renseignements d'urbanisme. - Maîtrise des techniques d'accueil du public ; - Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune. - Bonnes connaissances dans le domaine de l'état civil - Connaître les applications informatiques professionnelles (Berger Levrault, Xmap, .) - Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (word, excel, outlook.) ; - Maitrise du Français (orthographe, grammaire) et de la rédaction administrative.- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension - Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes. - Discrétion et confidentialité ; - Capacité à travailler en équipe - Savoir gérer la polyvalence et les priorités. Poste Mi temps
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un transpalette - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : cercleuse, filmeuse, PDA Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Randstad vous apporte un coup de pouce dans votre vie quotidienne ! Une équipe dynamique au sein de l'agence De nombreux avantages : + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 7.5% Acompte de paie à la semaine si besoin. Comité d'entreprise, FASTT, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire, avantages et solutions logement, avantages financiers, garde d'enfant, location de voiture. Vous possédez une première expérience sur la fonction de préparateur de commandes idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique ou vous souhaitez évoluer sur le poste de préparateur de commandes. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Une commande préparée avec soin est la garantie d'un client satisfait. Horaires : journée puis 2X8 tournants faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors postulez !
Au sein d'un atelier logistique, vous avez en charge la préparation des commandes selon des ordres de fabrication établis par votre responsable. Vous êtes en mesure de gérer vos priorités de préparation en fonction des impératifs de livraison chez le client. Vous conditionnez, mettez en cartons, étiquetez et mettez sur palette les produits pour le service expédition. Vous saisissez des données sur un logiciel de transport. Vous êtes en mesure également à l'aide du chariot élévateur type R489 Caces 1B d'aller chercher les articles manquants en stock. Randstad vous apporte un coup de pouce dans votre vie quotidienne ! Une équipe dynamique au sein de l'agence De nombreux avantages : + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 7.5% Acompte de paie à la semaine si besoin. Comité d'entreprise, FASTT, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire, avantages et solutions logement, avantages financiers, garde d'enfant, location de voiture. Une première expérience de préparateur de commande est appréciée sur ce poste. Vous êtes titulaire du permis CACES 1B en cours de validité mais une formation peut être envisagée si besoin. Vos atouts : capacité de mémorisation rapide pour assimiler beaucoup de références. Savoir s'organiser et gérer ses priorités sont des atouts clés pour ce poste. Utilisation de l'informatique. Poste polyvalent. Poste équipe matin ou après midi. Nombreux avantages pour la rémunération : prime 13ème mois, primes vacances, remboursement de frais de carburant...
Missions principales : - Piloter une production conforme et dans les délais à partir d'un programme de fabrication défini - Contribuer activement à la performance collective de l'UAP en assurant la continuité de la communication. - Animer les réunions d'atelier et préparer les éléments clés à communiquer. - Identifier les besoins de compétences complémentaires et alerter le responsable UAP. - Assurer le suivi des effectifs par rapport à la charge et aux absences programmées ; - Suivre les indicateurs industriels de performance et de contrôle des coûts et engager une action corrective si nécessaire. - S'assurer de l'exécution du planning logistique et de la bonne déclaration des événements dans l'outil de déclaration en temps réel. - Compléter les données de production dans les fichiers de suivi. - Coordonner les interventions des équipes techniques et organiser la production en conséquence. - Garantir informatiquement les approvisionnements de l'atelier (kitting, matières, consommables, emballages et autres). - En cas d'anomalie ou d'incident de production, modifier l'ordre du programme hebdomadaire de fabrication. - Réaliser les différents audits sur site. (Qualité, sécurité, etc.) - Réaliser les différentes routines quotidiennes définies par le responsable UAP. - Identifier les anomalies avec les outils de résolution de problème. - Vérifier les écarts de quantité de pièces ou matières consommées et les corriger si nécessaire - Proposer des améliorations et innovations techniques dans le but d'améliorer la performance de l'UAP et contribuer à leurs mises en oeuvre. Profil recherché : Maitrise des connaissances en management de production. Sens du relationnel, Rigoureux, Méthodique, Pragmatique, esprit d'équipe, Force de proposition
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 «relation client» depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive. Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : Un Conseiller Client H/F - Oyonnax (01) Dans le cadre de la création d'un centre de relations clients, vous prenez en charge les demandes via un accueil téléphonique et physique sur notre agence d'Oyonnax. Vous accompagnez les clients dans leurs démarches administratives et vous répondez à leurs sollicitations en appliquant nos procédures techniques de relation client. De plus, vous jouez un rôle essentiel dans le service en analysant les demandes récurrentes, et en identifiant les éventuelles anomalies afin d'optimiser nos processus internes et améliorer notre satisfaction client. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 en NDRC ou équivalent, et vous avez de fortes compétences relationnelles. Vous savez être à l'écoute de la clientèle, et vous savez gérer vos émotions en cas de situation conflictuelle. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : 26 325€ sur 13 mois Avantages : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 RTT - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...) Adresser CV + lettre de motivation à : recrutement@dynacite.fr
Notre agence Adéquat de Montréal la Cluse recherche un nouveau talent pour l'un de ses client un : Technicien confirmé en marquage à chaud H/F. Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Vos missions : - Préparer, régler et conduire les machines de marquage à chaud. - Assurer la qualité du marquage dans le respect des normes techniques et esthétiques. - Réaliser les contrôles qualité en cours de production et ajuster les paramètres si nécessaire. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et veiller à leur bon fonctionnement. - Travailler en coordination avec les équipes de production et renseigner les documents de suivi. Poste en journée BASE 39H Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - EPI OBLIGATOIRE : chaussure + combinaison fournie par l'agence. - Maîtrise réelle du marquage à chaud. - Expérience significative du réglage des machines et du travail sur des géométries complexes . - Connaissances solides sur les films de marquage à chaud (fournisseurs, gammes de films, effets métallisés et condition d'application par référence). Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
La société Zanini, équipementier automobile leader mondial de l'enjoliveur de roues, implantée à Oyonnax et spécialisée dans la fabrication d'enjoliveur de roues et de composants intérieurs en plastique pour les plus grands constructeurs mondiaux, recherche un Gestionnaire Administration des ventes F/H à temps partiel en CDD dans le cadre remplacement congé maternité. Vos missions Sous la supervision de la Responsable ADV et de la Responsable logistique, vous prenez en charge la gestion complète des commandes clients : intégration, suivi et utilisation des portails clients. Dans le respect des procédures internes, vous assurez l'interface entre les clients et le service planification, gérez les non-conformités logistiques ainsi que l'organisation des transports sur vente, en veillant à l'optimisation des coûts et des délais. À ce titre, vos principales missions incluent : Gestion des commandes clients - Contrôler l'intégration des besoins clients (EDI, e-mails, fax) et assurer le suivi des indicateurs ADV. - Ajuster les programmes selon les modifications clients et mettre à jour les données dans l'ERP. - Gérer la relation client, créer/mettre à jour les contrats de vente (prix, adresses) et utiliser les portails clients. - Réserver les transports spécifiques et gérer les retards ou avaries avec les clients. Interface client / planification - Servir de lien entre les clients et la planification. - Alerter en cas de risque ou retard de livraison. - Analyser les états de commandes et proposer des solutions adaptées. Suivi des indicateurs et reporting - Mettre à jour les taux de service clients et les coûts exceptionnels de transport. - Participer au suivi du chiffre d'affaires réalisé et prévisionnel (3 mois). Suivi des expéditions et paramétrage ERP - Garantir la fiabilité des livraisons clients et alerter en cas d'écart. - Mettre à jour les données dans l'ERP (BAAN) et corriger les flux EDI sortants. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil du candidat. Profil : Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et êtes capable d'assurer l'interface client-planification tout en respectant les procédures internes. La maîtrise de l'ERP BAAN constitue un plus, et un anglais professionnel est indispensable.
Entreprise industrielle ( intégrateur) spécialisée dans la conception et l'intégration de solutions automatisées et robotisées recrute son Automaticienn / Roboticien. Nous accompagnons nos clients industriels dans la modernisation de leurs outils de production, depuis l'étude jusqu'à la mise en service. Vos missions principales: En tant qu'Automaticien(ne) / Roboticien(ne), vous interviendrez sur des projets variés d'intégration de cellules robotisées et d'automatismes industriels. Pour cela vous avez en charge de: - Participer à la définition des besoins avant projets - Réaliser les programmes robot, études de tête, simulation et validation temps de cycle. - Programmer et mettre au point des automates et robots industriels. - Réalisation des essais et les tests et réglages et optimisations sur site client. -Effectuer la mise en place des machines spéciales chez les clients. - Assurer la formation, le support technique et la maintenance des installations. - Travailler en lien direct avec le bureau d'études et l'équipe projet. Profil recherché : - Formation en automatisme, robotique, électrotechnique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5). - Première expérience (stage, alternance ou emploi) en automatisme industriel ou robotique souhaitée. - Maîtrise d'un ou plusieurs environnements d'automates et de robots industriels (ex. Siemens, Schneider, Proface, Fanuc, Stäubli.). - Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et électricité - Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, goût du travail en équipe et du terrain. - Des déplacements sont à prévoir (en France et parfois à l'international). Envoyez votre CV à: rh@apk-conseil.com.
Adéquat Montréal-la-Cluse recherche pour l'un de ses clients : un chef d'équipe NUIT / H/F Rattaché au Responsable de Production, vous aurez les missions suivantes : - Manager et organisateur de votre équipe : vous êtes le garant de la bonne répartition des tâches et du suivi de fabrication - Suivi du bon retour de la production en veillant au respect des consignes de sécurité - Gestion de l'alimentation et de la consommation des matières premières et colorants Profil : - Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Plasturgie - Esprit managérial -MATIN 20H 04H Salaire selon profil Formation en journée pour débuter Postulez, notre équipe vous contactera. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné(e) par la langue française et la littérature ? Vous aimez transmettre le goût des mots et de la lecture aux plus jeunes ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de la pédagogie ? Le collège Saint Joseph à Oyonnax recrute un(e) enseignant(e) ANGLAIS pour un poste à mi-temps (9h/semaine), à pourvoir dès le 3 novembre. Vous interviendrez principalement auprès de classes de 6e et de 5e. Profil recherché : - Diplôme de niveau Licence ou plus - Maîtrise de la langue - Motivé(e), pédagogue et créatif(ve) - Capacité à s'intégrer à une équipe dynamique et engagée
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants d'Oyonnax ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en éducation musicale. Le poste est à pourvoir dans un collège d'Oyonnax (Ain) pour un temps de travail devant élèves de 13 heures hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves, - l'organisation libre du temps de préparation du cours - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Pour notre client, leader mondial du transport et de la logistique, nous recrutons un Chef d'équipe / quai F/H pour leur agence d'Oyonnax (01100). Temps complet - Horaire 2h30-10h30Grâce à vos qualités managériales axées sur l'accompagnement de vos équipes, vous piloterez votre activité pour optimiser la qualité et l'efficacité de nos opérations. MANAGEMENT : - Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte. - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés...). - Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe. - Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP. - S'assurer du développement des compétences des équipes (coaching, conseils de formation...) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up...). - Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires. - Etre garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.). PILOTAGE ACTIVITE QUAI : - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) et en assurer le reporting auprès de son management. - Etre responsable du bon déroulement des opérations de manutention dans le respect des objectifs de qualité et de productivité : le chargement et déchargement des VL, le tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues et le pointage. - Participer aux opérations de manutention, si besoin. - Etre responsable du respect des délais de traitement de son activité. - Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème / d'anomalie pouvant se traiter immédiatement et alerter sa hiérarchie QSE : - Garantir le respect des règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation VL, plo Expérience en logistique/transport obligatoire Expérience 2 ans à minima dans l'encadrement d'équipe Qualités requises : Leadership - capacité à fédérer les équipes Excellente communication orale et écrite Autonomie et adaptabilité Rigueur Gestion des risques et des priorités Orientation client et performance Compétences techniques : Connaissance de l'activité exploitation (fonctionnement du quai, du camionnage...) Connaissance des protocoles domestiques et des produits (Messagerie et Express) Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition Connaissance des outils de gestion et logiciels en lien direct et indirect avec son activité Connaissance du fonctionnement et de l'organisation du réseau Connaissance du plan de transport Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, vins et spiritueux) Connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (dont postures, symboles de manutention...) Capacité à gérer des effectifs Capacité à optimiser ses ressourcesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe IFPA recrute un(e) Formateur(trice) H/F spécialisé(e) dans le domaine du commerce et de la vente par téléphone. Vous intervenez auprès de demandeurs d'emploi sur une action de formation Titre Professionnel « Conseiller Relation Client à Distance" sur notre site d'Oyonnax Vous concevez et animez les modules métiers conformément aux cahiers des charges et référentiel. - Utiliser les applicatifs métiers de la relation client à distance (ERP, logiciel CRM outils bureautiques), - Environnement réglementaire en relation client à distance - Organisation du travail en centres d'appels - Identification des circuits d'information et organisation du travail du superviseur - Utilisation et compréhension de l'environnement informatique du téléconseiller - Principes de droit commercial, de droit social lié au secteur d'activité - Relation commerciale et démarche prospect, marketing - Process de recrutement - Les bases du management d'équipe, à distance, management de projets - Techniques d'animation (challenge, briefing, formation) - Communication professionnelle (écrite et orale) - Techniques d'entretien à distance - Relation de service - accueil - assistance - conseil - Méthodes de travail - Conception et modification de procédures - Veille technologique et recherche documentaire - Conception et élaboration d'outils d'aide à la décision - Maitriser les outils bureautique (Word, Excel, Access, PowerPoint) Vous accompagnez les stagiaires dans leurs recherches de stages et réalisez les suivis en entreprise. Vous animez également des ateliers TRE. - Lieu d'intervention : OYONNAX - CDD d'usage à pourvoir rapidement à compter du 27 novembre 2025 jusqu'au 17 avril 2026 - Volume proposé : 14h50 minimum - Interventions les jeudis et vendredis. - Qualification D2 de la Convention Collective des Organismes de Formation - rémunération mensuelle brut : 2263.65€ soit 14.92€ brut de l'heure. Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la vente et ou du commerce. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans en tant que Formateur et d'une expérience professionnelle dans le secteur du commerce et de la vente de 2 ans minimum. Une expérience de téléconseiller serait un +.
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
Sous la responsabilité de la Direction, vos principales missions consistent à : - Manager une équipe d'Assistants Administration Des Ventes (4 à 6 personnes) - Effectuer le reporting des expéditions, transports - Assurer le traitement des commandes clients - Assurer le support technique dans la relation client - Traiter les litiges et suivre les retours marchandises De formation supérieure de type BTS, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez d'une très bonne maitrise de la langue anglaise et l'allemand serait un plus à votre candidature. Votre rigueur, vigilance et anticipation vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous êtes force de proposition et à l'aise avec l'informatique de manière général (ERP).
Talent In Sight, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, Groupe spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces plastiques : UN RESPONSABLE DES SYSTÈMES D'INFORMATION F/H. Rattaché.e à la Direction Générale et intégré.e au Comité de Direction, vous garantissez la performance, la sécurité et l'évolution du système d'information pour l'ensemble des sites du Groupe. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Définir et déployer la stratégie SI, assurer la veille technologique et piloter le budget, - Assurer la maintenance et l'évolution de l'ERP, - Gérer les bases de données MES et les flux EDI, - Garantir le bon fonctionnement des systèmes (réseau, serveurs, téléphonie, sécurité), - Piloter les projets informatiques, de la rédaction des cahiers des charges à leur déploiement, - Manager un Administrateur réseau et l'accompagner dans sa montée en compétences, - Former les utilisateurs, assurer le support technique et suivre les indicateurs de performance, - Contribuer aux démarches qualité (ISO, IATF) en lien avec le service QHSE. Issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou systèmes d'information, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel. Vous maîtrisez le paramétrage d'ERP, les langages Progress et SQL, ainsi que les flux EDI. Autonome, curieux.se et proactif.ve, vous aspirez à contribuer à des projets stratégiques tout en conservant un rôle opérationnel au quotidien. Intervenant dans un contexte international, un niveau d'anglais professionnel est requis (B2 Linguaskill). Rémunération : Entre 55 000 € et 75 000 € brut annuel, Tickets Restaurants. Statut Cadre, 39h par semaine, 11 jours de RTT/an. Notre client valorise la diversité des talents et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de la situation de handicap, de l'orientation ou des convictions.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recrute pour son client, société spécialisée dans l'usinage de pièces plastiques appartenant à un grand groupe international.
Tu rêves d'apprendre avec de vrais pros, sur le terrain, dans des enseignes nationales comme Fnac, Darty, Espace SFR et bien d'autres acteurs du retail high-tech, multimédia, électroménager, maison connectée ? Alors tu es au bon endroit ! Ce qui fait la différence chez ACE ACADEMIE Chez nous, pas de "2h de formation en ligne et débrouille-toi" Ici, tu vis 12 mois intenses et concrets : - Formation diplômante reconnue par l'État (titre professionnel en 12 mois) - 1 jour de formation par semaine en visio avec formateur présent en live - Suivi personnalisé sur ton point de vente - Studios visio dernière génération + équipement fourni - Promo à taille humaine (max 12 personnes) Ce que tu vas apprendre et pratiquer - Comprendre ton marché : veille pro et commerciale pour toujours garder un temps d'avance - Gérer le quotidien du point de vente : flux, stocks, organisation, merchandising et valorisation des produits - Performer en vente : construire ton argumentaire, conduire un entretien, conseiller le client et conclure efficacement - Suivre et améliorer tes résultats : analyser tes performances, reporting et suivi client - Développer la relation client : représenter ton enseigne, valoriser son image et fidéliser grâce à une expérience client de qualité En résumé : tu deviens un(e) vendeur(se)-conseil complet(e) ou un manager en devenir, capable de booster les ventes et faire vivre une expérience client unique Les bénéfices pour toi - Un titre pro reconnu à inscrire sur ton CV - Une formation pratique : pas de bla-bla, uniquement du concret - Souplesse : 1 jour de visio/semaine, pas de trajets galère - Engagement sur 12 mois avec possibilité de continuer en CDI/CDD - Rémunération base SMIC et formation 100% financée - Expérience dans des enseignes nationales avec perspectives d'évolution Modalités - Sessions toute l'année - Contrat : Alternance (12 mois) - Diplôme préparé : Conseiller de Vente ou Assistant Manager d'Unité Marchande - Public visé : passionné(e)s de tech, multimédia, électroménager, maison connectée, et surtout du commerce et du client Prêt à performer ? Si tu aimes relever des défis, atteindre tes objectifs et booster ta carrière, rejoins ACE ACADEMIE !
Notre agence Adéquat de Oyonnax recrute un Contrôleur qualité H/F pour l'un de ses clients sur le secteur d'Oyonnax. Vos missions principales seront : Vérifier la conformité des lancements de production en lien étroit avec les équipes techniques Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels selon les fréquences définies Contrôler les produits finis avant leur expédition afin de garantir leur conformité Saisir et suivre les résultats des contrôles qualité dans les outils informatiques Analyser les non-conformités signalées par les clients et mettre en oeuvre les actions correctives Élaborer les demandes de dérogation et assurer leur transmission aux clients concernés Contribuer aux audits qualité internes pour garantir le respect des standards Vos compétences requises : Méthodique et capable de travailler en toute autonomie Maîtrise des équipements de mesure standards et techniques spécifiques de contrôle Bonne aisance avec les outils informatiques et logiciels métier Salaire selon profil Profil terrain Outil informatique Postulez, notre équipe ne manquera pas de vous contacter ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour notre client, entreprise familiale et ambitieuse avec plus de 500 collaborateurs, est un acteur reconnu et respecté dans le domaine du négoce de quincaillerie professionnelle depuis plus de 100 ans, nous recrutons leur futur Vendeur Magasinier Polyvalent F/H pour leur magasins d'Oyonnax (01100). Fiers de leur croissance continue et de notre réseau de 50 magasins à travers la France, soutenus par une plateforme logistique moderne et efficace avec près de 70 000 articles,MISSIONS : - Accueil et Conseil Clients : Accueillir les clients au comptoir, les conseiller sur nos produits et répondre à leurs questions. - Gestion des Documents : Préparer les bons de commande, de réception et de livraison en suivant les procédures de l'entreprise. - Gestion des Stocks : Aider à la gestion des stocks sous la supervision du responsable d'agence, en veillant à la disponibilité et à l'organisation des produits. - Réception et Organisation : Décharger, réceptionner, contrôler et mettre en place les marchandises. Organiser le dépôt en rangeant les produits livrés par les fournisseurs. Poste à pourvoir immédiatement - Temps plein 35h + 4h supp - Reémunération 11.88EUR/h + Tickets restaurants Horaire : lundi au jeudi : 7h30 à 12h et 13h30 à 17h30 et le vendredi de 7h30 à 12h et 13h30 à 16h30 Expérience de vendeur comptoir souhaitée (en GSB par exemple) - connaissances indispensables en quincaillerie du bâtiment - autonomie, sérieux, polyvalence, sens du service aux clientsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client, spécialisé dans la fabrication de rubans adhésifs techniques ainsi que dans la découpe de précision de composants adhésifs et basé sur Oyonnax (01100), nous recrutons 2 conducteurs de ligne d'enduction F/H. Au sein de usine moderne, vous travaillerez en équipe dans un environnement de travail propre, organisé et sur des lignes d'enduction.Rattaché au chef d'atelier enduction, vous commencez par prendre connaissances de l'OF concernant la production du jour. Après lecture et compréhension de l'OF, vous aurez pour mission principale de veiller et surveillance au process de dépose de d'adhésif sur support : Sur la ligne d'enduction 2 postes à occuper : - 1 opérateur en tête de machine pour alimentation de la machine en rouleau, colle, vérifier l'outillage et réglage de la machine/des fours et nettoyage avec produits type acétone si nécessaire. - 1 opérateur en fin de machine pour contrôler la production finie et démonter/évacuer les produits finis et étiquetage pour évacuation en stock. Equipe tournante par 15aine: 6h00-14h00 et 14h00-22h00 Poste debout avec manutention et utilisation de produits type acétone pour nettoyage de l'adhésif. Légère odeur dans cet atelier lié à l'adhésif chauffé. Issu d'une formation Technique en industrie, vous justifiez d'une 1ère expérience en industrie sur des postes techniques (type aide régleur, conducteur machine...) Poste en mouvement débout avec manutention manuelle et/ou mécanique Vous êtes organisé, rigoureux, réactif. Vous avez le sens des responsabilité et vous aimez travailler en autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés sur la Plastics Vallée, un Dessinateur Projeteur en CDI H/F : Vos principales missions sont : - Réaliser des plans conformes - Respecter le cahier des charges, les techniques et pratiques de la société - Organiser vos missions en concertation avec votre N+1 - Respecter les délais d'exécution et heures alloués au projet - Rendre compte des difficultés et de l'avancement à votre hiérarchie Issu d'une formation type Bac + 2 en mécanique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vos compétences en mécanique, la gestion de projets et des outils de CAO ne sont plus a démontrer. Votre esprit d'initiative, votre organisation et vous capacité d'une bonne capacité d'adaptation sont des atouts clés pour réussir dans ses fonctions.
Notre agence Adéquat Oyonnax / Montréal la Cluse recherche de nouveaux talents pour plusieurs de ses clients sur des postes d'Aide Conducteur de Ligne H/F. Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Mission longue durée, l e poste débutera en intérim Vos missions : * Piloter des fabrications de carton en série sur une ligne automatisée * Lecture de plan * Assurer le suivi qualité de la production Horaires 2*8 1 SEMAIN MATIN 1 SEMAINE AM Votre profil : - Sérieux/se, ponctuel/le, dynamique, organisé/e et doté/e d'un esprit d'équipe, - Vous souhaitez être formé/e pour monter en compétence rapidement Taux horaire : 12 euros de l'heure avec différentes primes. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H) sur la périphérie Burgienne. Missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Vous montez au ciment des parpaings - Vous réalisez des travaux de maçonneries aussi bien sur du neuf que de la rénovation Profil : - Expérience requise de 2 ans minimum au poste de maçon. - Etre autonome, rigoureux, consciencieux, polyvalent, réactif et être capable de prendre des initiatives - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité autour d'Oyonnax. Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteurs d'Engins TP - BTP (F/H). Missions : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificité de l'engin - Manoeuvrer un engin en fonction du terrain (nature du sol dénivelés risque) - Transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Assurer une maintenance de premier niveau Profil : - Titulaire de tous types de CACES R482, vous bénéficiez d'une première expérience à ce poste dans ce secteur. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat recrute pour ses clients des Poseurs / Canalisateurs (F/H) Missions en périphérie de Bourg En Bresse : - Pose & entretien de réseaux de canalisation sec et humide. - Raccordements et contrôle l'installation. - Détection de fuites éventuelles par tests de pressions. Profil : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux (se) des règles de sécurité Rémunération et avantages : - Salaire selon profil Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Montréal La Cluses recrute des Techniciens Toiture Polyvalent H/F * Diagnostiquer, réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés. * Exécuter un travail de qualité en respectant les règles de sécurité. Profil : * Vous avez une expérience dans le domaine de la couverture et une expérience de travail en hauteur. * Vous êtes polyvalent(e) et avez envie d'apprendre et de vous investir dans le métier, * Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. * Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. * Doté d'une bonne habilité manuelle et d'un esprit critique. * Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés. * Une expérience dans l'étanchéité serait un plus. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaires en fonction de votre expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ##.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Montréal La Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon Coffreur (F/H) sur la périphérie d'Oyonnax . Missions : - Travaux de maçonnerie. - Pose de bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réalisation de Travaux de coffrage et de décoffrage du béton - Contrôler la qualité du travail réalisé - Lecture des plans - Sécurisation du chantier - Respecter les règles de sécurité Profil : - Expérience requise de 2 ans minimum au poste de maçon coffreur / bancheur - Etre autonome, rigoureux, consciencieux, polyvalent, réactif et être capable de prendre des initiatives - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Oyonnax et ses alentours. Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Grutier (F/H). Missions : - Contrôler l'état du matériel avant sa mise en fonctionnement - Mettre la grue en état de fonctionnement - Réaliser les opérations de levage des charges - Réaliser les opérations de sécurisation en fin de poste - Détecter les dysfonctionnements Vous serez également amené à aider sur le chantier. Profil : - Titulaire du CACES R487, vous bénéficiez d'une première expérience à ce poste dans ce secteur. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower OYONNAX recherche pour son client, préparateur de commandes H/F. Notre client développe et commercialise des accessoires de mode en phase avec les tendances du marché. Il compte parmi les leaders français de la distribution d'accessoires de mode en France. Et si on parlait d'autre chose que de plasturgie ? Ici, vous travaillez dans un entrepôt logistique. Vos missions seront de préparer les commandes en fonction des bons de commandes. Vous allez chercher les produits dans les rayonnages, vous les mettez en carton, prêts pour expédition. Pour d'autres produits, vous positionnez les articles sur des présentoirs. Vous travaillez dans les règles de sécurité pour vous et vos collègues. Horaires : journée Rémunération : 11,88 Vous êtes à l'aise avec un scan. Rigoureux/se, vous êtes organisé/ée. Votre créativité sera appréciée sur certains postes. N'hésitez pas à vous faire connaitre : déposez votre CV en ligne. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages qui se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, chèques vacances et Compte épargne Temps à 8% ! Manpower vous propose aussi le CDI Intérimaire pour une sécurisation à l'emploi.
Manpower OYONNAX recherche pour son client, fabricant de jouet, un Monteur- régleur en plasturgie en équipe de NUIT (H/F). Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes: -Montage, réglage, démarrage et suivi de la production -Contrôle du démarrage -Entretien des équipements d'injection et de soufflage -Nettoyage des machines lors des changements de production -Organisation du travail des équipes de moulage -Assurer la formation de son équipe sur des nouvelles techniques et/ou procédures -Faire remonter les problèmes techniques au responsable de production -Arrêt de l'atelier en fin de semaine Vous maîtrisez l'injection et avez des connaissances au soufflage ? Horaire : formation en horaire de journée puis passage en équipe de nuit Salaire : Selon profil Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre implication. Vous avez envie de stabilité ? Voici une longue mission pour vous Alors faites vous connaitre : déposez votre CV en ligne et contacter votre agence Manpower Oyonnax. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, d'obtenir un CDI Intérimaire et de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts).
Manpower Oyonnax recherche pour son client des Opérateurs adhésivages ou des Opérateurs Machine Enduction H/F . Implantée depuis des années au cœur de la Plastic Vallée, vous travaillerez pour une entreprise dynamique et spécialisée dans la fabrication et la transformation de rubans adhésifs. Envie d'être scotché(e) ? Pourquoi ne pas devenir opérateur sur des machines de découpe de tissus adhésif ? Concrètement, vos missions évolueront au fil du temps. Au départ, vous serez accompagné(e) par un conducteur de ligne, le temps d'être formé(e) et d'être autonome à votre poste. Vos missions seront les suivantes : -Alimentation de la matière 1ère dans la machine -Charger la recette et respecter les paramètres machine -Peaufiner les réglages afin de réduire au maximum les rebuts -Éditer les documents de conditionnement (bon de livraison, étiquetage) -Être capable de conduire l'avant (tête enduction) et l'arrière (enrouleur) de la ligne d'enduction -Maintenance de 1er niveau -Compléter les documents de suivi de production -Réaliser les prélèvements laboratoire demandés Vous travaillez en horaires d'équipe avec roulement tous les 15 jours : 6H/14H - 14H/22H Envie de relever le défi ? C'est par ici ! Vous êtes un profil d'opérateur confirmé et vous avez des aptitudes techniques (formation CAP ou BEP technique idéalement). Vous avez envie d'évoluer et d'être responsabilisé(e) sur des missions polyvalentes. Manpower Oyonnax vous propose également une embauche en CDI. Intérimaire avec tous les avantages de la sécurisation de l'emploi ! Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature ou passez nous rencontrer chez Manpower Oyonnax.
Manpower OYONNAX recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de mobilier de jardin, un Monteur Regleur (H/F) Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Assurer le montage des outillages sur les machines. -Gérer le réglage des machines à injection. -Réaliser le réglage des machines à soufflage. -Programmer les périphériques associés. -Veiller à la conformité des pièces produites. -Contrôler la qualité des produits finis. -Optimiser les réglages pour améliorer la performance. -Collaborer avec les équipes de maintenance et de production. Les horaires : HORAIRES TOUTE EQUIPE Vous justifiez d'une expérience solide en montage réglage plasturgie - H/F ainsi que d'une formation technique. Vous êtes rigoureux, autonome et adaptable. Votre savoir-faire permettra de relever avec succès les exigences de la mission. N'hésitez pas à vous faire connaitre : déposez votre CV en ligne. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages qui se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, chèques vacances et Compte épargne Temps à 8% ! Manpower vous propose aussi le CDI Intérimaire pour une sécurisation à l'emploi.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence d'Oyonnax(01) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets repas, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Vos missions principales: - Analyser les non conformités internes, analyser les enregistrements qualité associés aux lots refusés, lancer les mesures métrologiques si nécessaire afin d'identifier les causes de non-conformité. - S'assurer pour les produits finis que tous les contrôles sont ok pour libération du lot. - Gérer les lots bloqués à la suite des non conformités internes : lancer les OF, former les opérateurs ou les sous - traitants, s'assurer de la bonne réalisation du tri et des résultats. - Remettre à jour les gammes de contrôle ou panoplie de défauts. - Constituer un support pour les équipes qualité production, sur tout sujet relatif à la qualité du produit. - Former les contrôleurs et opérateurs aux gammes de contrôle. - Réaliser des audits de poste. - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie ou tout risque associé au produit/service. - Être force de proposition pour tout sujet relatif à la qualité du produit ou à l'organisation de son service. - Créer dans Optimu les fiches de vie des nouveaux moyens de contrôle (mission complémentaire) - Gérer l'étalonnage de tous les moyens de contrôle du site (mission complémentaire) - S'assurer de la disponibilité de l'état et de l'identification des moyens de contrôle (mission complémentaire) Horaire: Journée variable Vous avez des connaissances des outils bureautiques ainsi que des outils de qualité (métrologie, règles statistiques....) Vous avez des connaissances en cosmétique. Vous êtes rigoureux et sérieux. Vous êtes méthodique et vous avez un esprit d'équipe et d'animation. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Vous manipulez des cartons, les installez dans une machine et effectuez les formes de découpe. D'autre part, vous pouvez alimenter les machines en cartons, et réceptionnez ces derniers pour les mettre sur palette. Être garant/e du bon fonctionnement de la machine et de sa productivité. Contrôler les différentes étapes de la transformation de l'emballage, de la préparation de l'outillage à la palettisation en fonction des procédures qualité.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères dans des pharmacies et des commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Vous êtes en mesure de remplacer un embrayage, courroie de distribution et changer des pneus. Vous assurez l'entretien mécanique des véhicules. Vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules dans l'exercice de vos fonctions afin de vérifier leur fonctionnement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein de l'atelier de production, vous devez optimiser la transformation du produit en veillant à la qualité des emballages, à la productivité et au bon fonctionnement de la machine. Pour cela, vos principales missions consistent à : - Régler les différents paramètres sur l'ordinateur de la machine de transformation conformément à l'ordre de fabrication - Affiner manuellement les réglages automatiques afin d'améliorer la qualité du produit et la vitesse de production - Contrôler les différentes étapes de la transformation de l'emballage, de la préparation de l'outillage à la palettisation en fonction des procédures qualité - Être garant/e du bon fonctionnement de la machine et de sa productivité - Réaliser l'entretien préventif de la machine de transformation - Signaler toute anomalie/panne mécanique et coopérer avec le support maintenance pour intervention Horaires : travail posté (2*8) équipes successives alternantes
Au sein de usine moderne, vous travaillerez en autonomie en binôme dans un environnement de travail propre, organisé et sur des lignes d'enduction de dernières générations. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez en charge la gestion d'une ligne d'enduction. Vos missions : - Analyser les ordres de fabrication - Installation des bobines et outillages nécessaires - Réaliser les réglages de la ligne - Piloter la ligne avec votre co-équipier en respectant les cadences et les consignes qualité - Suivre la fabrication en veillant à la conformité du produit et en anticiper les futurs changements de production - Effectuer les prélèvements qualité pour le laboratoire - Nettoyer la ligne Formation assurée en interne en horaire journée puis bascule en horaire équipe tournante par 15aine : 6h00-14h00 et 14h00-22h00 Rémunération 11,89EUR/h + panier équipe Issu d'une formation Technique en industrie, vous justifiez d'une 1ère expérience en industrie sur des postes techniques (type aide régleur, conducteur machine...) Poste en mouvement débout avec manutention manuelle et/ou mécanique Vous êtes organisé, rigoureux, réactif. Vous avez le sens des responsabilité et vous aimez travailler en autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'équipe du Groupe 1055 d'Oyonnax en tant que commis de cuisine ! Le Groupe 1055, un complexe de loisirs et de restauration, est à la recherche d'un(e) commis de cuisine passionné(e) et dynamique ! Notre cuisine, reconnue pour son authenticité et ses saveurs, propose des plats élaborés sur place avec soin et qualité. Vos missions principales : Participer à la préparation des plats chauds et froids, Contribuer à l'organisation du service en cuisine, Veiller à la bonne gestion des productions dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et appréciez le travail en équipe ? Vous aimez apprendre, relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ? C'est le moment de postuler ! Le poste inclut des horaires en soirée et le week-end. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, rejoignez-nous au 1055 !
Vos principales missions : - Assurer la production avec le conducteur de machine. - Effectuer les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits imprimées - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication pour optimiser la performance et la sécurité. - Conditionnement sur palettes + manutentions diverses - Poste à pouvoir de suite, secteur Oyonnax. - Horaires 8H-17h sur 4 jours (35h). Profil souhaité: - Rigoureux, soigneux et sachant faire preuve d'initiative et de bon sens. - L'intérêt porté au projet est une priorité, personne désireuse d'apprendre et de découvrir de nouveaux processus. - Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome et très minutieux. - Vous possédez une première expérience en imprimerie. - Rémunération selon profil N'hésitez pas à nous contacter
VOTRE QUOTIDIEN Rattaché.e au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené.e à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc. A ce titre, vos missions sont de : - Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs) - Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction - Développer les offres de service - Négociez les prix et les délais - Développer le canal de vente digital VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : - Une formation ou un cursus professionnel technique et commercial de niveau confirmé - Une expérience réussie dans la vente - La maîtrise des produits et solutions électriques - L'autonomie, le sens du commerce et du service, ainsi que l'esprit d'équipe
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental du Haut-Bugey, vous enseignez votre discipline dans les écoles primaires de l'agglomération. Missions : -Intervention dans les écoles primaires de l'agglomération. -Participer à la réflexion pédagogique de l'établissement au sein de l'équipe des Musiciens Intervenants. -Mettre en place des projets fédérateurs favorisant la transversalité entre les disciplines du CRD et l'école primaire. -Contribuer à la conception et à l'organisation de projets pédagogiques en équipe ou en individuel. -Participation à toute activité liée à l'enseignement. -Réunions. -Concertations pédagogiques. -Auditions. -Actions culturelles. Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe, une capacité d'adaptation et d'évolution de votre enseignement. Force de proposition, vous disposez d'un esprit d'initiative, d'un sens de l'écoute et de créativité. Disponible et ponctuel, vous avez une bonne connaissance du service public et des enjeux territoriaux.
POSTE A POURVOIR : Dès que possible DATE LIMITE DE CANDIDATURE : Octobre 2025 Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doit être adressée par courrier ou par mail à : Monsieur le Président de Haut-Bugey Agglomération 57 rue René Nicod - CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex (emploi@hautbugey-agglomeration.fr)
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Missions : - Faire vivre et animer les pupitres de production lors des changements de production ; - Suivre le démarrage des presses avec les régleurs jusqu'à la mise en série ; - Valider la pièce de démarrage ; - Vérifier les OF (palettisation, Gencod, étiquettes publicitaires, etc.) ; - Suivre les rebuts ; - Réaliser les tests et contrôles qualité selon les gammes de contrôle et fréquences définies ; - Création des fiches de non-conformité ; - Suivre la vie série ; - Être le support et interlocuteur pour le chef d'équipe ; - Sensibiliser les opérateurs aux consignes qualité, sécurité et environnementales ; - Suivre les opérations de tri ou de reprise ; - Créer une défauthèque (panoplie de défauts) ; - D'autres missions pourront être confiées selon l'expérience de la personne
Vous enseignez la conduite , sur boite manuelle et automatique. Horaire à convenir, souplesse planning, possibilité formation et évolution Vous instruisez des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules pour l'obtention d'un permis selon la réglementation. Permis concernés: auto, moto, et remorque BE/B96 Possibilité d'effectuer un temps partiel à 24 hres. Embauche dès que possible
Vous participez à la prise en charge globale des résidents : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle horaires coupés matin / soir + 1 Week end sur 3 travaillé
Figure incontournable de la mode, de la coiffure et de la manufacture française de Luxe, ALEXANDRE DE PARIS s'est implanté depuis 50 ans dans les défilés les plus prestigieux grâce à ses accessoires mondialement reconnus. Fière de son savoir-faire et de ses conceptions Made in France, ALEXANDRE DE PARIS s'engage dans la préservation des emplois locaux depuis sa création. Rattaché(e) directement à la Responsable du Design, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée (2 collections par an). Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les tendances et rechercher un fil conducteur pour les nouvelles collections - Définir des thèmes de collection en accord avec l'équipe créative - Analyser les remontées marketing - Réaliser et suivre la création de collection (des prototypes jusqu'à leur production) - Etablir des fiches produit en rapport avec la nomenclature - Réaliser des échantillonnages clients De formation BTS Stylisme / Modélisme, vous détenez impérativement une prédisposition pour la Mode et le Luxe. Dôté(e) d'un vrai talent créatif, vous savez le mettre en relation avec des impératifs de réalisation et de production in fine. Votre maîtrise d'un logiciel de DAO vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) (formation en interne possible sur le logiciel Gravostyle). Une première expérience est souhaitée et la maîtrise de l'anglais est fortement appréciée dans le cadre de cette fonction (contacts avec les fournisseurs). Des déplacements sont à prévoir sur des salons dédiés. Votre enthousiasme et votre implication vous permettront d'apporter un nouveau regard dans une importante gamme de produits déjà existante. Organisé(e) et persévérant(e) pour créer et conduire de nouveaux projets, vous êtes capable de travailler en mode transversal. Ce poste est à pourvoir sur la région d'Oyonnax (entre Lyon et Genève). Salaire fixe à négocier selon le profil. Si vous souhaitez rejoindre et vous investir dans une structure ambitieuse avec une marque à forte notoriété, nous vous remercions d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. Gilles BRUNNER.
Rejoindre le groupe EDA c'est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes où la fabrication française et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l'étranger (Belgique, Allemagne et Espagne). C'est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service avec le recrutement d'un(e) Chef d'équipe (H/F) Rattaché(e) au Directeur de production, vos missions seront de : - Faire préparer les postes de travail, outillages et périphériques et s'assurer de la conformité du poste ; - Mettre en place les outillages et périphériques conformément aux procédures de travail en vigueur ; - Régler, programmer les presses et les moyens périphériques en cours de production ; - Effectuer la mise en route de la production conformément aux procédures de travail ; - Effectuer les changements de couleur selon les Ordres de Fabrication ; - Assurer la conformité des pièces témoins de lancement ; - Vérifier la conformité des premières pièces produites avec le service qualité en vue du lancement de production et ajuster selon les besoins ; - Remonter les informations au directeur de production ou aux services concernés ; - Vérifier l'état général des équipement et appareillages - Réaliser et faire vivre les reporting pour sa hiérarchie - Gérer, manager et accompagner son équipe ; - Compléter le relevé d'opérations de contrôle qualité ; - Veiller à l'état de propreté, ordre et rangement de son espace de travail ; - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité en vigueur. Profil : De niveau Bac+2 ou équivalent en industrie ou dans un domaine connexe. Vous bénéficiez d'une expérience forte sur une fonction équivalente dans le domaine de la plasturgie idéalement. La connaissance des moules ainsi que la technique de l'injection serait un vrai plus. Vous avez une bonne capacité de communication et savez manager une équipe. Vous êtes autonome, rigoureux/se, avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.
Notre client est une figure incontournable de la mode, de la coiffure et de la manufacture française de luxe ; ALEXANDRE DE PARIS s'est implanté depuis 50 ans dans les défilés les plus prestigieux grâce à ses accessoires mondialement reconnus. Disposant de boutiques haut de gamme dans le monde entier et fier de son savoir-faire et de ses conceptions Made in France, ALEXANDRE DE PARIS s'engage dans la préservation des emplois locaux depuis sa création. Aussi, dans le cadre de ses activités et du développement de son chiffre d'affaires, nous recherchons un Agent polissage sur rouleau (H/F) en vue d'un CDI. Lors de vos missions, vous devez : - Identifier et préparer les opérations de polissage - Réaliser les opérations de polissage - Monter et régler les outils ainsi que les différents abrasifs (meules, bandes.) - Contrôler les pièces réalisées Pour mener à bien votre mission, vous êtes dynamique, minutieux, organisé, autonome, rigoureux, polyvalent et doté d'un véritable esprit d'équipe. Formation assurée en interne dès votre arrivée. Travail en journée (39h). Rémunération à négocier entre 11,88€ et 13 € bruts / heure, selon profils et expérience.
Chargé de l'encadrement, du management, de l'animation et l'organisation du travail des agents placés sous son autorité. Vous êtes responsable de la planification et de l'exécution des tournées. Faire appliquer les consignes de sécurité et de services données par sa hiérarchie et par la réglementation en vigueur. Sous l'autorité du Responsable de service « collecte des ordures ménagères » les missions à assurer sont les suivantes : Organisation et encadrement des agents (Chauffeurs PL + Ripeurs) Organiser le travail, affecter le personnel au service, animer l'équipe d'agents placés sous votre autorité Contrôler la bonne exécution des tâches et la qualité du travail Gérer les conflits éventuels au sein des équipes et avec les usagers Porter à la connaissance de sa hiérarchie tout acte contraire aux règles internes Appliquer les consignes de service (sécurité, réglementation.) Veiller au respect des horaires Veiller à la réduction des difficultés de la collecte (enlèvements des manœuvres potentiellement dangereuses pour les équipages et le matériel, .) Savoir suivre un tableau Excel (planifier, suivre les non conformités, .) Informer les usagers (dates et horaires de collecte.) Traiter les différentes informations (mails, téléphone, courriers, notes de service, .) Informer la hiérarchie de tous problèmes de fonctionnement, de besoin en matériel ou autre Faire un reporting journalier avec le responsable de la collecte des OM (besoin, problèmes rencontrés, priorités, .) Collaborer avec l'ambassadeur du geste de tri pour les remonter d'informations et le suivi de non conformités du tri. Entretien et sécurité S'assurer du bon entretien des véhicules et de leurs disponibilités Mettre en réparation des véhicules, planning révision et contrôle avec les chauffeurs Gérer l'entretien des locaux et du matériel à disposition des agents Veiller à la prise en compte de la prévention au niveau des agents (port des EPI, .) Proposer des actions et mesures d'amélioration des conditions de travail, sécurité et le travail d'équipe Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Durée hebdomadaire : 35 h 00, du lundi au vendredi (5h-12h) Emploi des agents de maîtrise territoriaux (C) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au CNAS, participation mutuelle, prévoyance et titre restaurant). Poste à temps complet
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique le monteur régleur est garant de la réalisation des changements de moules, des démarrages de production, des réglages pour obtenir une production conforme. Il peut être amener à mettre au point certaines productions en l'absence du metteur au point et également assurer le remplacement du chef d'équipe en son absence. Dans le cadre des instructions de sa hiérarchie, des procédures en vigueur, du respect de la politique Qualité, Sécurité & Environnement définie par l'entreprise et des modes opératoires en place, le titulaire a pour mission de : - Réaliser les opérations de productions Démarrer les OF en fonction du planning S'assurer que son poste de travail est opérationnel (documentation, fiches d'instruction,...) Exécuter les changements de production demandés par les supérieurs hiérarchiques suivant les standards de l'entreprise, tout en respectant les objectifs quantitatifs, qualitatifs et de productivité qui lui sont fixés. Ranger et nettoyer son poste de travail et l'atelier en appliquant les règles 5S S'assurer de la passation des consignes et du relais en bonne et due forme dans tous les postes tout au long de sa prise de poste : installations propres, disponibilités du matériel assuré Renseigner la check list de démarrage. Préparer les changements de production de l'équipe suivante et alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie. Valider la production en présentant une moulé conforme au service qualité, en s'appuyant sur les pièces fin de série. Forme le personnel en cas d'absence de la monitrice qualité. Encadre la production en l'absence de responsable (présence des opérateurs aux postes, attribution des taches, gestions des pauses, répond au besoin des opérateurs si nécessaire et rend compte à sa hiérarchie) Fait respecter la règle du « stop production en fonction de la fiche de rebut » - Réaliser les opérations de maintenance Vérifier l'état général des équipements et appareillages sous sa responsabilité durant toute la durée de sa prise de poste Signaler au service maintenance, selon les documents en vigueur, les travaux à réaliser Propose des solutions aux différentes problématiques qu'il peut rencontrer, Proposer des axes d'améliorations - Assurer le reporting de son activité Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité selon les documents en vigueur au sein de l'atelier Fait remonter les informations au responsable de service (problèmes appro, machines, humains, .) Liste des activités non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction de l'organisation. Equipe 13h - 21h
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique le monteur régleur est garant de la réalisation des changements de moules, des démarrages de production, des réglages pour obtenir une production conforme. Il peut être amener à mettre au point certaines productions en l'absence du metteur au point et également assurer le remplacement du chef d'équipe en son absence. Dans le cadre des instructions de sa hiérarchie, des procédures en vigueur, du respect de la politique Qualité, Sécurité & Environnement définie par l'entreprise et des modes opératoires en place, le titulaire a pour mission de : - Réaliser les opérations de productions Démarrer les OF en fonction du planning S'assurer que son poste de travail est opérationnel (documentation, fiches d'instruction,...) Exécuter les changements de production demandés par les supérieurs hiérarchiques suivant les standards de l'entreprise, tout en respectant les objectifs quantitatifs, qualitatifs et de productivité qui lui sont fixés. Ranger et nettoyer son poste de travail et l'atelier en appliquant les règles 5S S'assurer de la passation des consignes et du relais en bonne et due forme dans tous les postes tout au long de sa prise de poste : installations propres, disponibilités du matériel assuré Renseigner la check list de démarrage. Préparer les changements de production de l'équipe suivante et alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie. Valider la production en présentant une moulé conforme au service qualité, en s'appuyant sur les pièces fin de série. Forme le personnel en cas d'absence de la monitrice qualité. Encadre la production en l'absence de responsable (présence des opérateurs aux postes, attribution des taches, gestions des pauses, répond au besoin des opérateurs si nécessaire et rend compte à sa hiérarchie) Fait respecter la règle du « stop production en fonction de la fiche de rebut » - Réaliser les opérations de maintenance Vérifier l'état général des équipements et appareillages sous sa responsabilité durant toute la durée de sa prise de poste Signaler au service maintenance, selon les documents en vigueur, les travaux à réaliser Propose des solutions aux différentes problématiques qu'il peut rencontrer, Proposer des axes d'améliorations - Assurer le reporting de son activité Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité selon les documents en vigueur au sein de l'atelier Fait remonter les informations au responsable de service (problèmes appro, machines, humains, .) Liste des activités non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction de l'organisation. Equipe 05h -13h
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique le monteur régleur est garant de la réalisation des changements de moules, des démarrages de production, des réglages pour obtenir une production conforme. Il peut être amener à mettre au point certaines productions en l'absence du metteur au point et également assurer le remplacement du chef d'équipe en son absence. Dans le cadre des instructions de sa hiérarchie, des procédures en vigueur, du respect de la politique Qualité, Sécurité & Environnement définie par l'entreprise et des modes opératoires en place, le titulaire a pour mission de : - Réaliser les opérations de productions Démarrer les OF en fonction du planning S'assurer que son poste de travail est opérationnel (documentation, fiches d'instruction,...) Exécuter les changements de production demandés par les supérieurs hiérarchiques suivant les standards de l'entreprise, tout en respectant les objectifs quantitatifs, qualitatifs et de productivité qui lui sont fixés. Ranger et nettoyer son poste de travail et l'atelier en appliquant les règles 5S S'assurer de la passation des consignes et du relais en bonne et due forme dans tous les postes tout au long de sa prise de poste : installations propres, disponibilités du matériel assuré Renseigner la check list de démarrage. Préparer les changements de production de l'équipe suivante et alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie. Valider la production en présentant une moulé conforme au service qualité, en s'appuyant sur les pièces fin de série. Forme le personnel en cas d'absence de la monitrice qualité. Encadre la production en l'absence de responsable (présence des opérateurs aux postes, attribution des taches, gestions des pauses, répond au besoin des opérateurs si nécessaire et rend compte à sa hiérarchie) Fait respecter la règle du « stop production en fonction de la fiche de rebut » - Réaliser les opérations de maintenance Vérifier l'état général des équipements et appareillages sous sa responsabilité durant toute la durée de sa prise de poste Signaler au service maintenance, selon les documents en vigueur, les travaux à réaliser Propose des solutions aux différentes problématiques qu'il peut rencontrer, Proposer des axes d'améliorations - Assurer le reporting de son activité Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité selon les documents en vigueur au sein de l'atelier Fait remonter les informations au responsable de service (problèmes appro, machines, humains, .) Liste des activités non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction de l'organisation. Equipe 21h - 05h
Pourquoi nous recrutons ? Notre agence d'Oyonnax a ouvert en 2018 et elle continue sa croissance ! Matthieu et son équipe de 7 Affréteurs ont besoin d'un expert supplémentaire ! Nous recrutons un Affréteur confirmé H/F en CDI. Tu auras pour missions : - Recueillir les besoins des clients et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement. - Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement. - Suivre et régler les litiges. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport. - Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants). - Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants. - Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter. - Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis. - S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service). - Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.). Ton profil ? Au-delà de ta formation, tu as une expérience en relation client ? Tu aimes la négociation et la polyvalence ? Tu maitrises l'outil informatique ? Si tu as une expérience dans les prestations de transport, c'est top Tu es organisé(e), réactif(ve) et tu as un bon feeling avec tes partenaires pro ? Tu souhaites être formé(e) à un métier passionnant et pour toi le travail d'équipe est primordial ? Nous t'attendons ! Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête - On cultive la convivialité au quotidien - Les évolutions internes sont fréquentes - Engagé dans la RSE #onadesvaleurs RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion - Un parcours d'intégration personnalisé Contrat : CDI statut Agent de maîtrise Horaire : 39h hebdomadaire Salaire : Fixe selon votre profil et expérience + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation Tu recherches un environnement pour révéler tes talents ? Rejoins-nous !
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : Mécanicien F/H Sur notre site de Saint Martin du Fresne (01) CDD 12 mois, statut Ouvrier Vos missions : Rattaché au responsable d'activité du parc, vous assurez le maintien en état de fonctionnement et réalisez l'entretien courant du parc matériel et des installations pour une utilisation optimale par l'exploitant. Vous assurez des travaux d'entretien, de révision, dans le respect du planning ou de l'ordonnancement établi par votre hiérarchique, et assurez la réparation et le réglage des équipements spécialisés (matériels roulants VL et PL, installations électriques, matériel et installations de viabilité hivernale, matériel agricole) pour maintenir une fiabilité optimale. - Assurez les aménagements (radio, panneaux toit, aménagements intérieurs...) et réglages des matériels pour leur mise en service. - Pouvez assurer la prise en main des nouveaux matériels auprès des utilisateurs par de la formation terrain. - Informez de l'état des installations et matériels et signalez tous dysfonctionnements et plus particulièrement ceux pouvant altérer le service rendu aux clients. Par votre connaissance du terrain, vous pouvez être amené à collaborer avec le service maintenance lors de travaux en réalisant les travaux de réaménagement, d'implantation d'équipement : tirage de câbles, déplacement prises, gabarit, réalisation ferrure. - Participez au suivi du matériel et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention. - Participez à la gestion des stocks et des consommations d'énergie (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement, préparation commande). - Définissez vos besoins en matériel et fournitures. - Pouvez participer à l'évolution des matériels et réaliser des installations En période hivernale, afin de garantir le fonctionnement continu des matériels de salage et de déneigement, vous serez amené à participer à un tour d'astreinte. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Vous êtes : Vous disposez d'un CAP - BEP mécanique avec expérience ou BAC PRO avec expérience professionnelle. Vous êtes titulaire d'un permis B. La possession du Permis C (voire EC) sera appréciée. Vous avez des compétences en mécanique (PL, engins agricoles.), climatisation, chauffage, électricité auto et électronique, hydraulique, pneumatique, soudure, maîtrise des principaux savoir-faire environnementaux (eau/assainissement, déchets), développement durable. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Manpower Cabinet de Recrutement accompagne une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de matières plastiques dans le cadre du recrutement d'un Outilleur H/F en CDI. Vous interviendrez sur des outils de haute précision au sein d'un atelier moderne, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier Mécanique, vous contribuez à la fabrication, l'entretien et l'évolution des outillages : -Garantir la conformité des nouveaux outils selon les cahiers des charges -Réaliser les ajustements, finitions et assemblages mécaniques -Usiner les pièces (fraisage, perçage, rectification.) -Assembler les systèmes périphériques réalisés en atelier -Participer aux essais moules sur presse -Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions durables -Gérer les évolutions et changements de versions des moules -Assurer la maintenance préventive et les remises en conformité -Intervenir sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et êtes issu(e) d'une formation technique type Bac Pro Outilleur Mouliste ou équivalent. Compétences clés : -Maîtrise des machines traditionnelles : fraiseuse, rectifieuse, tour, colonne de perçage -Excellente connaissance des moules en injection plastique -Lecture et interprétation de plans et schémas techniques -Esprit d'analyse, rigueur, autonomie -Capacité à travailler en équipe dans un environnement de haute précision Conditions d'exercice : -Contrat : CDI -Temps de travail : 40h/semaine -Horaires : Journée -Rémunération : selon expérience
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste CACES R489 cat.3 (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, au cœur de la production industrielle ? Vous aimez les environnements où ça bouge ? Cette offre est faite pour vous ! Vos principales responsabilités en atelier : -Conduire un chariot élévateur (CACES R489 catégorie 3 requis) -Réceptionner les matières premières et composants, à la fois physiquement et via le système informatique -Alimenter les presses avec les éléments nécessaires à la fabrication -Gérer les flux de stock informatisés : entrées, sorties, transferts -Charger et décharger les navettes entre les différents sites -Traiter les produits finis : saisie informatique, cerclage, filmage. -Maintenir l'ordre et la propreté dans les zones de travail et entretenir le matériel -Effectuer diverses tâches de manutention Ce poste nécessite le port régulier de charges. Vos horaires : équipe fixe matin 5h-13h ou après-midi 13h-21h Votre salaire : 2029 mensuel pour 162,37 heures prime panier 4,22 Le profil -Titulaire du CACES R489 catégorie 3 ? -Vous êtes une personne dynamique, attentive aux détails et dotée d'un excellent esprit d'équipe ? -La rigueur, la communication et l'adaptabilité sont au cœur de votre savoir-faire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez relever de nouveaux défis aux côtés de notre client, ne tardez pas : déposez votre candidature dès maintenant ou contactez directement l'équipe Manpower Izernore.
Notre agence Adéquat d'Oyonnax recherche pour l'un de ses clients un(e) COMPTABLE H/F Fonctions : - Gestion du recouvrement clients - Suivi assurance crédit - Gestion des litiges clients, déclaration des litiges pour assurance crédit - Suivi des grands comptes - Déclaration statistique - Gestion note de frais - Intégration des factures de ATELYS vers CEGID - Intégration des notes de frais de N2F vers CEGID - Déclaration mensuelle - Saisie des factures fournisseurs en support dans les périodes chargées - Emission échéancier fournisseur + virements - Saisie des mouvements bancaires - Emission des remises de chèques et LCR - Expérience 5 ans minimum dans la comptabilité - BAC +2 en comptabilité - Maîtrise des logiciels comptables (CEGID) - Salaire selon compétences Temps complet OU PARTIEL N'hésitez pas à postuler, on vous recontactera au plus vite.
Manpower IZERNORE recherche pour son client un Peintre industriel H/F secteur Izernore en horaires d'équipe fixe. Vous serez au sein d'une entreprise spécialisée dans l'application de peintures industrielles poudre et liquide. Les missions Vos principales activités en atelier : -Préparer votre espace de travail ainsi que les outils nécessaires à l'intervention -Détecter les défauts ou détériorations sur les pièces à traiter -Identifier les réparations à effectuer selon le type de défaut (structurel, visuel ou fonctionnel) -Utiliser des outils manuels, mécaniques ou électriques pour remettre les pièces en état -Réaliser les finitions : ponçage, masticage, peinture, pour un rendu optimal -Compléter les documents de suivi en précisant les opérations réalisées et les matériaux utilisés -Suivre le planning de production et préparer la cabine selon les ordres de fabrication -Effectuer les préparations de surface avant peinture : nettoyage, masquage, ponçage -Vérifier l'état des surfaces avant application pour garantir un résultat de qualité -Contrôler les masquages (adhésifs, prédécoupés) avant mise en peinture -Appliquer les peintures conformément aux spécifications de la commande -Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements utilisés -Gérer les stocks de consommables et veiller à leur disponibilité -Renseigner les supports de suivi de production -Maintenir un poste de travail propre et bien organisé Horaires: en journée 08h-16h30 du lundi au vendredi et 08h-15h30 le vendredi Taux horaire: 11.88 /heure Le profil Vous avez une expérience d'au moins une année sur ce poste ? Vous êtes rigoureux, minutieux et appliqué dans votre travail ? Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
