Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montry située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montry. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - BAILLY ROMAINVILLIERS, 77 - MEAUX, 77 - Déplacements sur Ile-de-France ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? Bardusch France est une entreprise familiale, dynamique et innovante, spécialisée dans la location et l'entretien du linge professionnel. Nous accompagnons au quotidien nos clients du secteur de l'hôtellerie, pour leur garantir un service de qualité et une expérience fluide. Nos valeurs : Travailler ensemble, Construire ensemble, Grandir ensemble. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Service Clients, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients hôteliers sur votre secteur. Votre rôle : assurer un suivi de proximité et garantir la satisfaction client. Au quotidien, vous : Réalisez les points réguliers sur la prestation et la qualité du linge (contrôles, inventaires, suivi qualité Bardusch) Conseillez les clients sur l'optimisation du stockage et la gestion du linge Remontez les anomalies constatées Mettez à jour les données dans SAP / êtes le relais de l'Assistante Service Client Analysez les consommations pour proposer des améliorations Maintenez une relation client active (visites régulières, appels, accompagnement) Assurez ponctuellement des dépannages Collaborez étroitement avec les équipes internes (production, distribution, service client) Profil recherché Profil junior accepté - première expérience B2B appréciée La connaissance du monde de l'hôtellerie est un plus Excellentes qualités relationnelles et sens du service Proactif(ve), rigoureux(se) et autonome, tout en aimant travailler en équipe Permis B indispensable (poste itinérant) Maîtrise du Pack Office (Excel) et des outils collaboratifs (Teams) Conditions et avantages CDI - Temps plein Forfait annuel en jours Salaire : 2 000 € brut/mois + 13e mois Véhicule de fonction Statut : Agent de maîtrise Secteur : Île-de-France (déplacements quotidiens, retours réguliers au bureau) Date de démarrage : dès que possible Pourquoi rejoindre Bardusch ? Une entreprise familiale à taille humaine Un cadre de travail collaboratif et bienveillant Des valeurs fortes : esprit d'équipe, respect et engagement client Type d'emploi : Temps plein Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Véhicule de fonction
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - Différentes primes ( remplacements ,assiduités ) - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Petite structure familiale en expansion spécialisée dans le transports de marchandises cherche un chauffeur livreur pour véhicule de 20M3 et livraison sur l'Ile de France et alentours. Profil : avec expérience mais surtout personne motivée et de confiance.
Le poste : Proman de Meaux , reccherche pour l'un de ses clients un AGENT LOGISTIQUE CACES 1A H/F Rattaché au Responsable d'activité, vous réalisez les opérations de préparation de commandes en entrepôt. - Préparer les commandes, matériel de jardinage. (Port de charges lourdes) -Conduite d'un chariot élévateur de type caces 1A obligatoire - Mettre en stock les palettes réceptionnées et réaliser la sortie du stock. Primes diverses Profil recherché : - Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter) - Nous recherchons une personne organisée, réactive, rigoureuse et autonome. - Une aisance à la conduite est indispensable pour ce poste (CACES 1A). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une secrétaire administratif(ve), expérimenté(e) dans le secteur du BTP, afin d'assurer la gestion administrative et le suivi des différents dossiers de l'entreprise. Missions principales : - Suivi des agréments et mise à jour des documents nécessaires - Gestion et suivi des dossiers des sous traitants - Réception et traitement des appels téléphoniques - Organisation du travail et gestion des priorités dans un environnement dynamique - Réalisation de missions divers en lien avec la fonction administrative de l'entreprise (liste non exhaustive) Compétences et qualités requises : - Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, dossiers partagés, Outlook.) - Très bonne capacité d'organisation, gestion du temps, gestion des tâches - Autonomie, rigueur - Bonne communication orale et écrite - Expérience exigée dans le secteur du BTP
Au Pôle de Santé de Meaux, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Assistant Qualité H/F pour rejoindre les équipes de notre Pôle. Votre planning : 9h-17h, du Lundi au Vendredi. Possibilité de télétravail, à convenir ensemble. Le poste : Sous l'autorité du responsable qualité, l'assistant Qualité H/F a pour rôle d'assurer l'amélioration continue de l'établissement, via son système de management de la Qualité. Pour cela, vous devez jouer un rôle transversal avec le Service Qualité Groupe, le Service Médical, et les équipes de l'établissement (Direction, Cadres, Salariés . Vous impliquez les équipes au quotidien, appliquez la procédure de Gestion Documentaire, recevez et traitez les Evènements Indésirables (causes, actions correctrices .), mettez à jour les tableaux de bord d'indicateurs Qualité et préparez les équipes aux audits. Projet 2026 : Visite de certification Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur Qualité et/ou Gestion des Risques requis pour ce poste. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Le Pôle de santé de Meaux est situé à 10min à pied de la gare de Meaux et 20 min de Disney.
Bienvenue au Pôle de Santé de Meaux ! Rejoignez le projet de développement de notre activité et de création d'une toute nouvelle structure ! Notre établissement présente plusieurs activités principales : EHPAD (155 lits), USLD (57 lits) , SSR (28 lits en Neurologie 34 lits en polyvalents et 60 lits en Gériatrie) et 9 places en HDJ. Nous disposons d'un plateau technique moderne et complet (balnéothérapie, bloc moteur, explorations fonctionnelles...).
Centre dentaire situé à Serris recherche Secrétaire médical(e) avec expérience. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Constitution des dossiers patients - Gestion dynamique des agendas - Suivi du parcours patient - Gestion des réclamations et des problèmes patients - Assurer la prise en charge financière des soins et les relations avec les mutuelles - Veiller au respect des protocoles et procédures internes - Contribuer et atteindre des objectifs. Vous mettez en place, suivez et contrôlez les actions recommandées par la direction Cette fonction polyvalente est essentielle et vous permet d'être au cœur de l'activité du centre. Nous recherchons une personne dotée d'un réel sens du service, connaissant parfaitement les nécessités de notre métier, ayant de grandes qualités relationnelles. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes souriant(e), patient(e) et motivé(e) ! - Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. - Vous avez déjà une expérience en centre dentaire et en tiers-payant - L'organisation, la polyvalence et la communication orale sont vos points forts - Vous savez être à l'écoute des patients en toutes circonstances et savez même gérer et apaiser les conflits - Expérience dans le domaine dentaire exigée. Connaissance des logiciels Doctolib et Logos souhaitée Temps de travail: 39h du lundi au vendredi et un samedi matin sur 2 et 1 jour de repos fixe par semaine. Prise de poste : Immédiat
Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'antenne locale auprès des salarié(e)s, et des clients, et apporter un premier niveau de renseignements et d'informations - Mise à disposition - Assurer la recherche et le recrutement de salariés sur son secteur - Enregistrer les demandes clients et assurer la mise en relation clients/salariés - Participer, en lien avec la direction, à la recherche de nouveaux clients par des actions de développement - Peut être amené(e) à participer à des évènements en lien avec l'activité de l'association intermédiaire (forums, réunions internes ou externes, .) - Gestion administrative - Créer les « fiches » salarié(e)s dans le logiciel GTA - S'assurer régulièrement de la complétude des informations (adresse, N° SS, titre de séjour, RQTH, .) - Créer les fiches salarié(e)s en insertion sur la plateforme de l'inclusion - Assurer les demandes, les suspensions et les demandes de prolongations des « Pass IAE » - Etablir les Déclaration Préalable à l'Embauche - Etablir les contrats de travail et les contrats de mise à disposition - Traiter le courrier adressé à son antenne - Transmettre les demandes éventuelles d'acompte au service concerné Compétences et qualités requises Autonomie Rigueur et organisation Aisance avec les outils bureautiques La connaissance du public fragilisé est un plus
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Localisation : Chalifert (France) Département : Power Tools Rattachement hiérarchique : Responsable Solutions Projet Résumé du poste: Au sein de l'équipe ETO (Engineering To Order), le/la Chargé(e) de Commandes Clients et Communication est responsable de : La gestion administrative des commandes clients : enregistrement, facturation, résolution des litiges, etc. Le développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication du département ETO. Le soutien à la gestion des commandes fournisseurs en période de forte activité. Missions principales: Gestion des commandes clients Participer activement aux réunions projets pour assurer une coordination fluide. Créer et gérer les comptes clients. Enregistrer les commandes et envoyer les accusés de réception. Gérer la facturation (partielle ou totale) et garantir la reconnaissance du chiffre d'affaires. Collaborer avec les équipes comptabilité et recouvrement pour résoudre les litiges. Maintenir des fichiers de suivi de commandes précis et à jour. Stratégie et exécution de la communication: Concevoir et déployer des stratégies de communication alignées sur les objectifs du département ETO. Produire du contenu marketing pour valoriser les réalisations (en interne ou via des prestataires externes). Animer les canaux de communication (LinkedIn, SharePoint, site web, catalogues, événements internes et externes). Traduire les performances techniques en messages accessibles et percutants en collaboration avec l'équipe technique. Suivre et analyser les résultats des campagnes pour en optimiser l'impact. Collaborer avec l'équipe commerciale pour partager les leads générés. Support à la gestion des commandes fournisseurs: Appuyer le traitement des commandes fournisseurs en période de forte charge pour garantir la continuité des projets. Indicateurs de performance (KPIs) Commandes clients : suivi du taux d'enregistrement, des délais de traitement et de facturation. Communication : suivi du volume de contenu produit, de la fréquence des publications et des performances des campagnes. Profil recherché: Formation et compétences Exigences minimales : Master en communication ou équivalent. Maîtrise avancée des outils Microsoft Office. Bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels. Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) Compétences complémentaires (atouts) : Expérience avec des systèmes ERP (Oracle, Siebel). Maîtrise d'outils de création de contenu (Canva ou équivalent). Intérêt pour les domaines techniques ou expérience dans le secteur industriel. Connaissance d'outils marketing avancés (Adobe Premiere Pro, Illustrator). Qualités personnelles: Sens du service client : capacité à répondre efficacement aux attentes. Esprit d'analyse et de synthèse : aptitude à interpréter les données et évaluer les résultats. Rigueur organisationnelle : capacité à planifier et suivre les tâches avec précision. Aisance en communication : excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Créativité : capacité à proposer des idées innovantes et à concevoir des campagnes originales. Esprit d'équipe : aptitude à collaborer efficacement avec les collègues et les départements.
AES INTERIM, agence de travail temporaire et cabinet de recrutement, spécialiste des métiers de la sécurité privée (Intérim, CDD & CDI), recrute pour l'un de ses clients basé à Marne-la-Vallée (77) un(e) Agent de planning / Assistant administratif RH H/F. Le Poste Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe exploitation, vous aurez un rôle central dans la gestion des plannings et le suivi administratif du personnel terrain. 1. Gestion des plannings Élaboration et modification des plannings des agents de sécurité Gestion des absences, retards, remplacements urgents Suivi des amplitudes horaires et respect du cadre légal Interface quotidienne avec les agents 2. Suivi administratif du personnel Saisie et contrôle des heures travaillées Suivi des anomalies (oubli de pointage, retards, absences.) Préparation des éléments variables de paie 3. Suivi des heures & reporting Création et mise à jour de tableaux de suivi sur Excel Gestion des états mensuels (heures en défaut, écarts, remplacements.) Suivi des absences et retards récurrents Profil Recherché Nous recherchons un profil administratif / agent de planning junior ou débutant, sérieux, fiable et structuré. * Formation souhaitée : Bac Pro Gestion Administration BTS GPME / SAM / RH ou équivalent * Expérience : Une expérience en planning ou gestion administrative est un plus Les profils débutants sont acceptés s'ils sont rigoureux et impliqués * Compétences requises : Bonne maîtrise d'Excel (saisie, tableaux, formules simples) Aisance informatique Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément Sens de l'organisation * Qualités personnelles attendues : Ponctualité irréprochable Réactivité et fiabilité Capacité de discernement Reste calme, même en situation tendue Communication assertive Rémunération 2 000 à 2 100 € brut mensuel selon profil Contrat : CDI Temps plein Horaires de bureaux
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le Directeur d'établissement recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre (134 logements dont 4 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
L'Association AGOS recrute pour son EHPAD La résidence du Château des Cèdres à Conches sur Gondoire un OUVRIER D'ENTRETIEN H/F. Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, possibilité de prolongation. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes et dysfonctionnements de matériels, équipements et installations de l'établissement - Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements - Effectuer les travaux d'entretien et des équipements à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces communs - Entretenir les espaces verts Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à résoudre rapidement les problèmes ; Vous avez le sens aigu du service « client », nos résidents, et aptitude au travail d'équipe ; Vous bénéficiez d'un environnement de travail convivial et respectueux. Vous profitez de nombreux avantages : repas réalisé sur place avec un tarif de 2.90€, mutuelle et prévoyance, CSE, formation
chauffeur livreur, pour livraison de colis, region parisienne et france entiere, travail du lundi au samedi,
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h00/13h20 et 13h40/21h00 une semaine sur 2. IL S'AGIT D'UN RECRUTEMENT PAR SIMULATION, OUVERT à TOUS SANS CONDITIONS DE DIPLôME OU D'EXPéRIENCE PROFESSIONNELLE.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Nous intervenons dans plusieurs domaines : télécoms, réseaux électriques, ainsi que la transition énergétique avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre développement s'inscrit dans une vision à long terme, avec une démarche responsable et respectueuse envers nos clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs. Nos valeurs : excellence, adaptabilité, valeurs humaines, esprit d'équipe, confiance et curiosité. Votre mission En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez rattaché(e) au Service des Ressources Humaines du Groupe et vos missions principales seront : Définir les besoins en personnel en collaboration avec les responsables des services (techniciens, planificateurs, etc.). Rédiger, diffuser et promouvoir les offres d'emploi (job boards, réseaux sociaux, etc.). Effectuer le sourcing : CVthèques, candidatures spontanées, vivier interne, réseaux, etc. Trier les CV, réalisation des premiers entretiens téléphoniques, organisation des entretiens avec les opérationnels. Participer à l'amélioration continue du process de recrutement (marque employeur, expérience candidat, outils). Assurer la collaboration avec les managers de terrain pour garantir la bonne adéquation des profils recrutés avec les postes à pourvoir. Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, ou domaine équivalent. Expérience : au moins 2 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur technique ou des services terrain. Compétences attendues : Très bonne maîtrise des méthodes de sourcing et entretien. Capacité à évaluer les compétences recherchées Excellente communication écrite et orale. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de la mise en œuvre du marché OFII - Formation linguistique du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR), notre organisme de formation recherche un-e assistant-e administratif(ve) rigoureux(se)se et organisé(e), afin d'assurer le suivi administratif, logistique et documentaire des stagiaires et des formateurs. Missions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des apprenants et intervenants. - Gérer les inscriptions et dossiers des stagiaires (numérisation, classement, conformité des pièces). - Procéder à la création et à la mise à jour des dossiers dans les outils OFII (CIR NG, tableaux de suivi internes, registres). - Collecter et contrôler les feuilles d'émargement, attestations et documents pédagogiques exigés par le CCP. - Assurer la transmission des éléments administratifs dans les délais impartis : listes d'appel, compositions de groupe, attestations de fin de formation, relevés d'assiduité. - Suivre les plannings des formateurs, vérifier les absences stagiaires et assurer les relances. - Appuyer le responsable pédagogique et la coordination dans l'ensemble des tâches administratives liées au marché. Compétences requises - Excellentes capacités d'organisation, de gestion administrative et de suivi de dossiers. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et aisance avec les plateformes en ligne. - Rigueur, discrétion et respect strict des procédures. - Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles. - Capacité à gérer un volume de travail important et à respecter les échéances. - Une expérience en organisme de formation ou sur un marché public serait un plus. Profil recherché - Bac +2 minimum dans le domaine administratif, gestion ou équivalent. - Expérience appréciée dans l'accueil, l'administration de formation ou le secrétariat. - Sens du service, autonomie, réactivité, professionnalisme. - Connaissance du dispositif OFII ou des publics primo-arrivants : un atout.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. VOS MISSIONS : À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez, avec sourire et bienveillance, les clients dans votre rayon. Vous travaillerez le lundi de 6h a 11h45, mardi au jeudi de 6h a 11h et vendredi samedi de 6h a 11h et 13h a 16h Attention : secteur peu desservi par les transports Possibilité d'évoluer sur le poste
INTERMARCHE SUPER CRECY LA CHAPELLE
Vous avez une expérience du Domaine de l'Esthétique. Vos missions seront : - le nettoyage des sols, des sanitaires - le nettoyage du matériel de soin (fauteuil de pédicure, table de manucure, table de massage, ...) : hygiène irréprochable indispensable - le nettoyage des moquettes et tapis - l'entretien des vitrines, lavage des vitres - le rangement des stocks (produits d'esthétique) Vos jours et horaires de travail seront : - du mardi au samedi inclus (jour de repos : dimanche et lundi) - de 8h00 à 16h00 (1 heure de pause repas)
En votre qualité de Cuiseur-Préparateur, et sous l'autorité du supérieur hiérarchique vous devrez notamment : - Réaliser la fabrication proprement dite, conformément aux fiches techniques. - Cuisson des viennoiseries et produits de boulangerie : gestion des fours, respect des temps de cuisson, suivi des températures. - Plaquage et mise en place : disposition des produits sur plaques ou présentoirs pour cuisson et vente. - Assurer le suivi de la qualité des produits, la taille et le respect des poids. - Participer à la préparation, la finition et la cuisson des produits. - Assurer la corrélation : volumes d'achats et fabrications. - Planifier votre cadencement de travail et assurer la gestion du réassort (le bon produit au bon moment et cuisson au fur et à mesure). - Veiller au respect des dates de validité des produits employés, et des règles primaires d'hygiènes. - Réaliser, le nettoyage complet et quotidien des espaces de préparations, des chambres réfrigérées, des chambres de pousse, des parties communes, du matériel et du petit outillage. - Remplir les tâches administratives liées à votre fonction, telles que le contrôle et le pointage des factures à chaque livraison. - Respecter, et faire respecter la discipline de l'entreprise. - Appliquer et faire appliquer toutes les notes de service. - Réaliser toutes missions pouvant être demandées par la direction dans le cadre de vos attributions. - Informer la direction par voie hiérarchique de toutes les anomalies pouvant survenir durant l'exécution de votre activité. - Vous devez avoir le sens de l'organisation, et l'esprit d'équipe et d'initiative en accord avec votre hiérarchie. CDI 40h : 5h30-14h30 2 jours de repos consécutifs
Le CFA SAG&FORM recherche pour ses entreprises partenaires 15 candidats souhaitant travailler en contrat de professionnalisation, en tant que EMPLOYE(E) DE COMMERCE ou EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE (ELS). Les postes sont basés sur CRECY LA CHAPELLE Nos entreprises partenaires sont parmi les principaux acteurs de la GRANDE DISTRIBUTION et du COMMERCE DE PROXIMITE, en ILE DE FRANCE. Alors, il y a forcément un magasin proche de vous pour vous accueillir. VENEZ NOUS REJOINDRE ! A SAG&FORM, nous vous proposons une formation préalable. Nous organisons pour vous l'entretien d'embauche avec l'Enseigne de votre choix. Nous préparons ensemble cet entretien pour vous donner toutes les chances de réussir et de signer un contrat de 2 ans en alternance, débouchant sur un contrat rémunéré au dessus de 2000 € brut.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le Directeur d'établissement recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Meaux - Trinitaires (159 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique du Val d'Europe, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Vous serez le premier contact de nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience. Accueillir, informer, orienter et vendre des services font partie de vos missions quotidiennes pour garantir un séjour agréable et fluide. Votre impact au quotidien : * Vous accueillez nos clients en séjour et à la journée avec chaleur et professionnalisme. * Vous réalisez les Check-In et Check-Out en assurant fluidité et précision. * Vous renseignez les clients sur les prestations internes et les activités environnantes. * Vous proposez et vendez les séjours et activités disponibles sur site. * Vous gérez et suivez les litiges clients, en trouvant des solutions adaptées et rapides. Profil * Vous êtes à l'écoute des clients et force de proposition pour améliorer leur expérience. * Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et capable d'anticiper, analyser et répondre aux demandes clients. * Vous possédez une formation hôtelière, commerciale ou touristique et maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Open Paris, AS400, LEVYI). * Vous parlez parfaitement anglais (obligatoire) et idéalement une deuxième langue. * Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et savez travailler efficacement en équipe. Disponibilités : * Travail le week-end * Travail les jours fériés * Travail en soirée Avantages : * Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département * 13ème mois * Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) * Accord de Participation * Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. * Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté * Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté * Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. En tant que Maître-Nageur Aqua Mundo, vous êtes le garant de la sécurité et du bon déroulement des activités aquatiques. Vous veillez à ce que chaque client profite pleinement de son expérience dans un environnement sûr et agréable, tout en contribuant à l'entretien et au bon fonctionnement des installations. Votre impact au quotidien * Vous surveillez les départs des toboggans ainsi que les plages intérieures et extérieures, garantissant la sécurité de nos clients. * Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, participez à l'analyse des paramètres chimiques de l'eau et assurez le respect du règlement intérieur. * Vous réalisez des interventions de premiers secours et prévenez les risques liés au milieu aquatique. * Vous participez à l'entretien des équipements et assurez leur bon fonctionnement avant et après l'ouverture au public. * Vous informez votre responsable de service de toutes les anomalies constatées et contribuez à l'amélioration continue du service. Profil * Vous êtes titulaire du PSE1 ou PSE2, disponible, réactif et doté d'un excellent sens de la communication. * Vous êtes à l'aise avec l'anglais ou avez la volonté de le pratiquer dans un contexte international. * Vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle et d'un sens aigu de la sécurité pour garantir une expérience de qualité à nos clients. Disponibilités : * Travail le week-end * Travail les jours fériés * Travail en soirée Avantages : * Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département * 13ème mois * Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) * Accord de Participation * Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. * Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté * Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté * Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Au sein de l'équipe du Centre Provisoire d'Hébergement pour hommes isolés, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 8 mois, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre établissement de Villenoy un Opérateur de production H/F en CDI. Missions : Rejoignez notre site industriel et, accompagné(e) par votre responsable, devenez un acteur essentiel dans la fabrication et le conditionnement de nos produits chimiques. Votre rôle sera clé pour garantir la qualité, la sécurité et la performance de nos opérations. 1) Production : - Assurer la réception des citernes de produits minéraux (javel, acides.) - Effectuer le remplissage de contenants de 100 litres à partir de cuves ou de citernes - Réaliser la fabrication de produits (dilution de produits chimiques) selon les procédures et les règles de sécurité les plus strictes - Contribuer à la maintenance préventive et curative des installations (cuves, réseaux, bras d'enfûtage) dans les domaines électriques et pneumatique 2) Logistique : - Préparer les commandes de contenants en gros volumes avec rigueur et efficacité 3) Contrôle & qualité : - Effectuer des mesures de densité, contrôles analytiques et vérifications de conformité produit - Veiller au respect scrupuleux des modes opératoires internes ainsi que des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales - Participer activement à l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de délais et de coûts Profil : Issu(e) d'un environnement industriel, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en production. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez mettre à profit votre engagement professionnel et votre sens des responsabilités, des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'un véritable respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Contrat : CDI, temps plein (37h/semaine) Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (8h/jour), travail posté Rémunération : entre 1 900 € et 2000€ brut/mois en fonction de l'expérience + prime vie parisienne de 200 € brut RTT : 12 jours/an Mutuelle : prise en charge à 50 % Prévoyance : prise en charge à 100 % par l'employeur Épargne salariale (Participation) : dès 3 mois d'ancienneté Ticket restaurant : dès 9 mois d'ancienneté Prime de continuité : à partir de 1 an Prime d'ancienneté : à partir de 3 ans Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@gaches.com
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour l'ouverture de son agence de Meaux. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Poste Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de service, et êtes en charge de (d') : - Intervenir au domicile des personnes accompagnées au SAMSAH-SAVS - Apporter une aide aux gestes de la vie quotidienne - Mener des actions d'écoute et de soutien - Favoriser la qualité de vie - Accomplir des soins d'hygiène et de confort en rapport avec vos fonctions lorsque la situation le nécessite - Favoriser et susciter l'accès à la culture et aux loisirs (ateliers cuisines, accès à la culture, accompagnements aux transports, etc.). - Mener des activités visant à stimuler les fonctions cognitives - Mener des actions liées à l'utilisation des moyens techniques mis à disposition. - Participer (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) à l'écriture des Projets Personnalisés et à leur suivi, au bilan annuel du Projet personnalisé et autres écrits nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. - Permettre de préserver (développer, quand c'est possible) l'autonomie de la personne et prévenir l'évolution du handicap à travers vos actions. - Développer le partenariat avec les services d'aide à domicile. - Rechercher des structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez connaissance de l'accompagnement à domicile et du public en situation de handicap. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée. Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique. Permis B impératif dans le cadre de la réalisation de vos missions. Utilisation de l'outil informatique
La Croix Rouge française recrute pour son SAMSAH / SAVS : Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social (X/H/F) En CDI, temps plein Poste basé à Meaux (77100)
L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social pour son accueil de jour. Mission Générale du poste : Son rôle est d'accueillir les femmes et leurs enfants et de leur présenter les services offerts par l'Accueil de Jour. La première écoute permet d'identifier et d'analyser la nature du besoin exprimé. Par conséquent, une aide est proposée en lien avec sa mission ; elle se définit de la façon suivante : Activités principales du poste : - Répondre aux besoins de premières nécessités - Planifier le réassort alimentaire et gérer les courses. - Veiller à l'équilibre alimentaire. - Mettre à disposition les produits de soin élémentaires nécessaires à l'hygiène corporelle. - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Proposer l'accès aux matériels électroménagers indispensables à la restauration et à l'hygiène. - Trier les dons de vêtements, et organiser la friperie. - Élaborer et mettre en œuvre des actions éducatives et sociales - Donner accès à notre outil téléphonique et informatique (internet, Word), afin d'effectuer des démarches administratives, soutenir les démarches en lien avec les référents éducatifs si nécessaire. - Elaborer et animer des ateliers créatifs et éducatifs à destination des femmes et des enfants (atelier emploi, nutrition, santé, image de soi, arts plastiques etc.). - Concevoir et conduire l'action éducative au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de synthèse de l'équipe éducative. - Partager les observations et les évaluations des familles, avec l'équipe éducative et les référents sociaux extérieurs. - Orienter vers les partenaires sociaux et les instances compétentes. - Tenir un carnet de bord relatif à la fréquentation journalière de l'Accueil de Jour. - Enregistrer et analyser les données statistiques en vue de la réalisation du rapport d'activité. Relations fonctionnelles externes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux, MDS, les collègues du service et de l'association. Les spécificités et contraintes du poste : CDD 1 an Réactivité aux urgences sociales Permis B obligatoire. Profil du poste : Savoir-faire (être capable de.) : ü Travailler en équipe et rendre compte de son activité ; ü Observer et adapter son intervention aux besoins des femmes, des enfants et de la structure ; ü Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité en vigueur ; ü Dialoguer avec les mères et les autres adultes entourant l'enfant ; ü Avoir de l'ouverture d'esprit et de création. Savoir-être (qualités nécessaires à l'excercice de la fonction) : ü Capacité d'écoute, d'analyse et de remise en question ; ü Avoir de l'empathie et le sens de l'observation et de l'analyse ; ü Adaptabilité face aux situations nouvelles ; ü Capacité de distanciation, de recul dans l'approche des situations ; ü Esprit d'équipe ü Rigueur ü Être force de proposition ü Ponctualité ü Secret Professionnel
L'agent(e) en charge de l'entretien des aires d'accueil des gens du voyage aura notamment les missions suivantes : - Entretien et nettoyage du site (Voirie, bâtiments, espaces verts) - Petite maintenance (débouchage des petites canalisations, changement d'ampoules, robinets,...) - Gestion de l'entretien des espaces verts du site d'accueil - Remise en état et amélioration de l'aire pendant la fermeture - Entretien du bureau d'accueil de l'aire - Aide à la mise en déchetterie des encombrants - Nettoyage et désinfection des locaux, poubelles ainsi que les poubelles avant attribution aux familles. Le poste à pouvoir concerne les aires situées sur la ville de Quincy Voisins (77) CDD de 3 mois renouvelable
Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants. Recrutement par voie contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi-accueil, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Les Missions principales : Adjoint(e) au Responsable o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .) Encadrement de l'équipe o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil) o Encadre les stagiaires o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives o Assure la liaison entre les équipes et la direction o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs o Prépare les commandes de matériels o Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service. Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.) o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Rémunération statutaire (à partir de 1950€ brut + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.
Dans le cadre d'une structure d'hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accueillir et d'accompagner les familles. Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l'évaluation, la gestion et l'accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité à l'hôtel. Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe au sein de l'association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux . La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste : - Etablir une évaluation de la situation : . Recueillir les informations relatives à la situation afin d'élaborer un diagnostic éducatif ; . Établir une relation éducative avec la personne, la famille. . Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation. Mettre en place des objectifs d'accompagnement : . Mobiliser les ressources de la personne et aider au développement de ses capacités, notamment au regard de la construction du lien mère/enfant . Mobiliser les ressources de l'environnement et des partenaires. . Co-construire l'évaluation en repérant les potentialités des familles. . Orienter les familles sur un dispositif adapté à la problématique de la famille. - Créer et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : . Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. . Réaliser et ajuster les projets sociaux éducatifs dans un système d'acteurs multiples. . Intervenir comme « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution. . Contribuer à la mise en œuvre du projet . Evaluer les actions menées dans le cadre des projets individuels des familles. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales : . S'impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes. . Elaborer, partager des informations actualisées et adaptées à ses différents interlocuteurs. . Veiller en permanence à l'évolution de ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif en participant à des groupes des rencontres (professionnelles, commissions .) afin de maintenir une pratique adaptée. . Capitaliser de façon permanente des acquis de l'expérience individuelle et collective par une formalisation (produire des écrits) de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel. . Savoir mobiliser les partenaires pour « mailler » l'accompagnement. . Etablir des statistiques pour le service et les financeurs. Relations fonctionnelles externes : Vous travaillerez en étroite collaboration pour une meilleure cohérence sociale et éducative avec les différents partenaires professionnels de l'association : 115 , SIAO 77, Maisons départementales des Solidarités, PMI, CCAS, Mairies, CPAM, CAF, Police, Gendarmerie, Justice. Profil du poste : Savoir (connaissances théoriques nécessaires) : Diplôme D'Etat exigé (Educateur spécialisé - Assistant Social- CESF) ; Expérience professionnelle de 2 années souhaitées ; Connaissances de la problématique des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la petite enfance Utilisation des outils informatiques, Savoir écouter, observer et évaluer Savoir identifier, réunir, synthétiser et analyser les informations à caractère « d'Urgence sociale » en prévision des dispositions à prendre ; Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans le travail ; Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle.
Journée de recrutement le 03 mars 2026 à Milan, Italie Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés de l'image et un matériel à la pointe de la technologie, nos photographes immortalisent chaque jour les moments magiques de nos visiteurs. Dans le cadre de nouvelles opportunités de rencontres avec nos personnages Disney préférés, l'équipe est à la recherche de nouveaux talents à intégrer à son équipe. Vos Missions : - Offrir à chacun de nos visiteurs et Cast Members un accueil et un service de qualité sur l'ensemble des points photos à travers notre destination (Parcs et Hôtels Disney), ou lors des événements internes et externes - Immortaliser les rencontres de nos visiteurs avec leurs héros Disney préféré tout en respectant les règles de prise de vue et les cahiers des charges établis, - Renseigner les visiteurs afin de faciliter l'acte de vente suite à la prise de vue - Participer aux nouveautés proposées au sein de la division spectacle Votre profil : - Passionné(e) de photographie, vous avez acquis des connaissances techniques solides vous permettant de réaliser des travaux de qualité. - Idéalement, vous avez un diplôme en photographie (Bac Pro Photographie, BTS Photographie.) - Vous avez déjà réalisé des shootings photos avec un appareil reflex numérique ou hybride (studio, reportage) pour particuliers et/ou professionnels en intérieur et/ou en extérieur. Vos atouts pour réussir : - Vous démontrez un fort esprit d'équipe et collaborez facilement avec tout type de partenaire (collègues, management.) - Vous faites preuve d'adaptabilité et savez être force de proposition dans un contexte en évolution continue - Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) et l'anglais (Niveau A2). La maîtrise d'une troisième langue européenne serait un atout. Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDD temps plein (35h par semaine) à partir de septembre 2025, au statut non-cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée - Disneyland Paris étant ouvert toute l'année, les photographes travaillent sur une amplitude horaire qui varie entre 6h30 et minuit, y compris les Weekends. La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; - Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; - De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ; Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? Il ne vous reste plus qu'à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Assurer la sécurité des enfants - Assurer l'ouverture du centre d'accueil des enfants le matin- accompagner et encadrer les enfants lors de la pause méridienne (restaurant scolaire) - Assurer l'accueil de la garderie du soir (pointage, transmission des informations à l'équipe et aux parents) - Accueillir les enfants durant les mercredis et vacances scolaires - Construire, animer et évaluer des projets d'activité et d'animation - Participer aux réunions d'équipe (élaboration des plannings, écriture de projet, échange de savoir...) - informer la direction, les parents. MISSIONS OU ACTIVITES Garantir la sécurité physique, morale, et psycho affective des publics accueillis ; - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de développement de la structure et son programme d'activités ; - Participer à l'accueil des publics et aller à sa rencontre sur le terrain ; - Gérer l'animation et les temps d'accès libres sur les structures d'accueil ; - Appétence pour le travail en équipe. Profil recherché : -> Savoir-faire : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique -Animer les activités et accompagner le public accueilli -Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation Etre à l'écoute, dialogue, dynamique Savoir : -Méthodologie de construction de cycle d'activités -Prendre en compte les conditions matérielles et techniques des projets Rythme de l'enfant Cette zone d'activité est très limitée en accès par les transports en communs.
Au sein de notre brasserie située près de la gare de Meaux, vous aurez pour mission : - la mise en place de la salle - l'accueil de la clientèle - la prise de commande - la préparation de boissons derrière le bar - la tenue de caisse Vos horaires de travail seront à discuter. Vous aurez 2 jours de coupure par semaine Selon votre planning, vous pourrez être amené à travailler le week-end Heures supplémentaires payées Vous avez le sens de l'accueil, êtes souriant et plein de motivation rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez une équipe Dynamique chez LAFORÊT MEAUX ! Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ? Nous recrutons un(e) conseiller(e) immobilier prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre développement ! Votre mission : - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers avec professionnalisme et écoute - Développer votre portefeuille et booster vos performances commerciales - Travailler en synergie avec une équipe soudée et ambitieuse Ce que nous offrons : - une équipe dynamique et bienveillante prête à vous accompagner vers le succès - des outils performants et une formation continue pour exceller - Une rémunération motivante basée sur vos résultats Où ? LAFORÊT MEAUX, une agence en plein essor ! Envie de nous rejoindre ? Contactez-nous dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière
Notre agence est idéalement implantée au cœur de Meaux et poursuit son développement.
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement. Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Postes à pourvoir en tant qu'agent commercial en fonction du profil avec différentes perspectives d'évolutions. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 2010 - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur depuis 2020 dans la catégorie "agence immobilière"
« Journée de recrutement à Milan (Italie) le 3 MARS 2026» Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au coeur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie. - Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin. - Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Votre profil : Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou une première expérience en habillage dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals.. Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant une maîtrise de la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes flexible pour travailler sur des plages horaires variées (horaires de nuit possibles pour des répétitions ou évènements spéciaux), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. Niveau de la langue française requis : B2. L'anglais est un plus. Ce poste est soumis aux actions répétitives et au port de charges. Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD (dates)/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; - Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; - De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)
Bonjour, Pour venir agrandir notre équipe nous recherchons un aide de cuisine en 5 jours sur 7, service midi et soir avec coupure. Débutants acceptés. Propreté, rapidité et sérieux pour des tâches telles que la plonge, le nettoyage, la découpe de légume ou le poste de friture.
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute des formateurs en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel samedi uniquement (8h hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 20/12/2025 au 30/06/2026 à Meaux (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (CDD 8 heures hebdomadaires) 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Les missions Réception de marchandises - Déchargement des marchandises à l'aide d'outils de manutention - Contrôle de l'état des marchandises - Réalisation des réceptions de marchandises dans l'ERP - Rangement et étiquetage des marchandises réceptionnées Expédition de marchandises - Colisage des marchandises à expédier - Pesées et étiquetage des colis à expédier - Chargement des colis aux transporteurs Gestion des stocks - Réalisation d'inventaires de matières premières, du consommable et du stock pour les chantiers - Nettoyage et remplissage des seaux de résine - Étiquetage des contenants recevant des liquides - Remplissage des contenants recevant des liquides Gestion du magasin - Gestion des demandes d'emprunt d'outillage commun - Contrôle de l'état de l'outillage avant et après emprunt - Gestion des demandes de consommable au comptoir du magasin - Réapprovisionnement des stocks du magasin - Entretien et réparation d'outillage Chargement et déchargement des équipes - Assiste les équipes pour le changement et déchargement des équipes - Contrôle le respect des procédures logistiques au niveau de la zone parking et extérieur - Collabore sur la gestion des retours de marchandises
Vous aurez en charge les travaux de préparation de commandes. Selon votre affection, vous pouvez être amené(e) à effectuer les activités suivantes : - Préparation de commande via le guidage par casque vocal - Utilisation d'un lecteur code barre - Port de charge allant jusqu'à 20kg - Opération de comptage Vous serez soumis aux pics d'activité de l'entreprise en fonction des commandes et vous pouvez être amené à travailler à partir de consignes écrites. Ce poste nécessite de travailler en station debout prolongée et peut nécessiter une position statique continue. Si vous êtes intéressé, cliquez sur le lien suivant et nous ne manquerons pas de vous rappeler si votre profil correspond à nos attentes:
La préparation de commandes vous intéresse, nous recrutons régulièrement des préparateurs de commandes (H/F). Notre client spécialisé dans logistique (secteur de l'édition) est reconnu pour son attractivité et sa qualité de vie au travail. Vous aurez en charge les travaux de préparation de commandes. Selon votre affection, vous pouvez être amené(e) à effectuer les activités suivantes : - Préparation de commande via le guidage par casque vocal - Utilisation d'un lecteur code barre - Port de charge allant jusqu'à 20kg - Opération de comptage Vous serez soumis aux pics d'activité de l'entreprise en fonction des commandes et vous pouvez être amené à travailler à partir de consignes écrites. Ce poste nécessite de travailler en station debout prolongée et peut nécessiter une position statique continue. Si vous êtes intéressé, cliquez sur le lien suivant et nous ne manquerons pas de vous rappeler si votre profil correspond à nos attentes: TESTS PREQUALIFICATION Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et d'adaptation, vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas cliquez sur postuler ! https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/ca1636c5-7544-4b12-81f5-475fd0c05056
Descriptif de l'emploi La commune de Chauconin-Neufmontiers recrute pour son accueil de loisirs : Un animateur à temps complet H/F Sous l'autorité directe de la responsable du centre de loisirs, vos missions se dérouleront dans le cadre des accueils périscolaire, de la restauration scolaire et de l'accueil de loisirs le mercredi et les vacances Missions / conditions d'exercice Dans ce cadre, vous devrez : - Etre porteur d'un service public de qualité - Elaborer, proposer, animer et évaluer des projets d'animation de loisirs en direction des enfants, dans le cadre des temps périscolaires. Ces projets devront s'insérer dans le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique - Permettre aux enfants d'appréhender leur environnement - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Rattaché au Responsable des Ressources Humaines du Groupe, vous apportez votre appui sur l'ensemble des missions RH et participez activement à l'administration des ressources humaines. - Administration du personnel Rédaction des contrats de travail et des avenants Gestion des formalités administratives liées aux entrées/sorties du personnel Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles Mise à jour et gestion des dossiers salariés Organisation des visites médicales - Formation professionnelle Recueil et analyse des besoins en formation Organisation logistique et planification des sessions Relation avec les organismes de formation et l'OPCO Suivi administratif et reporting des actions de formation - Recrutement Rédaction et diffusion des offres Tri et analyse des candidatures, préqualifications téléphoniques Participation active au processus de sélection des candidats - Gestion de la paie et des éléments variables Collecte et contrôle des éléments variables (absences, congés, maladies, augmentations.) Préparation des documents de fin de contrat (STC) - Support RH transverse Contribution aux projets RH du groupe Veille sociale et réglementaire Votre profil : Formation supérieure en ressources humaines (Bac +2 à Bac +4) Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) La connaissance du SIRH Eurecia serait un atout Une expérience dans le secteur du BTP est appréciée Autonome, rigoureux(se), discret(ète), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez vous intégrer et évoluer au sein de notre équipe RH.
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de production en micro mécanique (H/F) En tant que Technicien de Production en Micro-Mécanique, vous serez en charge de : -Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques. -Usiner, ajuster et assembler des pièces mécaniques de haute précision. -Régler et utiliser des machines-outils traditionnelles ou à commande numérique. -Réaliser des opérations de finition et de micro-ajustement (rodage, polissage, ébavurage). -Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces à l'aide d'outils de métrologie. -Identifier et signaler les non-conformités. -Effectuer l'entretien de premier niveau des machines et outils. -Respecter les normes qualité, sécurité et environnement propres au secteur aéronautique. -Formation Bac Pro à Bac2 en micro-mécanique, mécanique de précision, productique ou équivalent. -Maîtrise des techniques d'usinage, d'assemblage et de métrologie de précision. -Connaissance des standards qualité aéronautiques (EN9100, ISO 9001). -Minutie, rigueur et sens du détail. -Capacité à travailler en équipe comme en autonomie. - 5 ans d'expérience sur machines traditionnelles et/ou CN. -Horaire : 8H10 - 16H30, 16H05 LE MERCREDI et 15H30 LE VENDREDI -Taux horaire : 13€ à 15€ brut de l'heure en fonction du profil
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiers ) - Négocier des conditions commerciales des locations - Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres ) - Développer la notoriété de l'enseigne (participation aux opérations commerciales ) - Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM) Issu-e d'une formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous êtes reconnu-e pour votre combativité commerciale et votre audace. Vous faites preuve de réactivité et d'un sens du service accru. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous ! En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle Prévoyance performante, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie. - Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin. - Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Votre profil : Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou une première expérience en habillage dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals.. Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant une maîtrise de la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes flexible pour travailler sur des plages horaires variées (horaires de nuit possibles pour des répétitions ou évènements spéciaux), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. Niveau de la langue française requis : B2. L'anglais est un plus. Ce poste est soumis aux actions répétitives et au port de charges. Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD (dates)/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée Après examen de votre candidature, vous serez invité(e) à passer un entretien de motivation, le 27/01/2026, avec les responsables de recrutement lors du Casting Tour de Montpellier.
L'Association CPRH recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) Résidence de la Dhuys en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis plus de 30 ans des entrepreneurs et des structures de l'Économie Sociale et Solidaire. Membres du Mouvement France Active, l'association s'engage pour que toute démarche entrepreneuriale contribue à mettre l'économie au service d'une société plus solidaire. Pour cela, toute l'équipe (bénévoles et salarié.es), se mobilise pour offrir un accompagnement de qualité dans la durée aux entrepreneurs qu'elle soutient. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité du Responsable du pôle TPE, le/la chargé(e) d'accompagnement TPE sera en charge de : - Accompagner individuellement des porteurs de projet (bénéficiaires du RSA et demandeurs d'emploi) dans le cadre de la création ou développement de leur entreprise (étude de marché, budget prévisionnel, montage financier, statut social, juridique et fiscal) ; - Assurer le suivi administratif lié à l'activité d'accompagnement et renseigner les documents, bases de données et outils divers -Rencontrer les partenaires création/emploi du territoire d'intervention afin de fluidifier/augmenter les prescriptions - Participer aux événements (salon, forum, etc) pour promouvoir les dispositifs de l'association ; - Animer des ateliers de formation collective sur certains champs de compétences inhérents à la création d'entreprise (DUCA, formations certifiantes et autres ateliers) ; - Participer aux missions transversales du pôle TPE. PROFIL - Expérience attendue dans le domaine de l'accompagnement des entreprises ou des porteurs de projet ; - Expérience attendue dans le domaine de la formation, animation collective, pédagogie de groupe ; - Connaissances des dispositifs et des aides à la création et au développement des entreprises ; - Facilité d'expression écrite et orale : conduite d'entretiens, animation de réunions, présentation orale, . ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité d'écoute et d'empathie ; - Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ; - Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique ; - Permis B obligatoire. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Date d'embauche : Prise de poste pour le 05/01/2026 - Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 28 536€ et 30 312€ brut annuel) - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an) - Lieu de travail : Poste basé à Meaux, avec des déplacements réguliers à Villeparisis/Mitry Mory et Noisiel. - Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, Titre Restaurant 9€ CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à l'attention de Abigail NSIANGANI WANDENDA, Assistante RH et administrative en alternance : rh@franceactive-seineetmarneessonne.org
Session d'information et de recrutement prévue le 16 Décembre 2025 en présentiel à l'agence FRANCE TRAVAIL de CHESSY(77) PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h00 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE); - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE). - Niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2) (NON NÉGOCIABLE); MISSIONS : - Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs. - Exercer l'ensemble des positions du poste d'employé de restauration : accueil, prise de commande, encaissement, préparation des boissons, constitution des plateaux, nettoyage, etc. - Garantir l'organisation de sa zone de travail, avec la mise en place, le débarrassage et la mise à disposition des produits. - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). PROFIL: - Vous avez un niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2); - Flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. - Vous êtes efficace sous la pression du service et vous vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité. - Apprécier le travaille en équipe et en un environnement multiculturel. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie. - Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin. - Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Votre profil : Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou une première expérience en habillage dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals.. Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant une maîtrise de la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes flexible pour travailler sur des plages horaires variées (horaires de nuit possibles pour des répétitions ou évènements spéciaux), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. Niveau de la langue française requis : B2. L'anglais est un plus. Ce poste est soumis aux actions répétitives et au port de charges. Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD (dates)/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée Après examen de votre candidature, vous serez invité(e) à passer un entretien de motivation, le 03/02/26, avec les responsables de recrutement lors du Casting Tour de Lille. Merci d'envoyer votre CV à l'attention de Perrine LEFEBVRE : totem.hdf@francetravail.fr
Avec plus de 320 millions de visites depuis 1992, DISNEYLAND® PARIS est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l'animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village,7 hôtels à thèmes avec près de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative
L' AST recherche MJPM Missions : - Accompagnement humain, social, juridique et patrimonial des personnes protégées en fonction du mandat confié par le juge (tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice) dans le respect des libertés individuelles et de la dignité de la personne protégée - Accompagner les personnes protégées dans leur projet individuel - Gérer leur situation budgétaire, patrimoniale et juridique - Rédiger rapports et bilans de situations aux autorités judiciaires Diplôme de niveau 5 (anciennement III) CNC apprécié Profil accepté : CESF, ASS, Educ Spé, juriste (vehicule de fonction, titres restaurants, mutuelle.) ***L'établissement est en capacité d'appliquer les mesures nécessaires dans le cadre de la crise sanitaire ***
L'agence Partnaire Noisy-le-Grand spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration. Recrute pour son client spécialisé dans l'accueil de séminaires, et événements d'entreprise un serveur (H/F) situé à Crécy-la-Chapelle (77) Dans le cadre de votre mission, vous assurez un service de qualité irréprochable et contribuez à une expérience client haut de gamme. Vos principales missions seront : - Préparer et mettre en place la salle de restauration avant les repas ; - Accueillir les convives avec le sourire et assurer un service en salle fluide et attentionné ; -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et les autres serveurs pour garantir une prestation homogène ; - Participer au rangement et à la remise en ordre après les services ; Contrat 35h du lundi au vendredi (horaires variables selon évènement) Vous êtes un serveur confirmé, passionné par le service et l'hospitalité. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'hôtellerie, la restauration traditionnelle ou l'événementiel. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et veillez toujours à la satisfaction du client. Niveau d'études : CAP / BEP Hôtellerie Restauration ou équivalent Qualités recherchées : sens du service, rigueur, présentation soignée, réactivité et esprit d'équipe. Vos talents nous sont précieux. Rejoignez la team Partnaire ! Votre rémunération sera de 12,28EUR de l'heure Restauration sur place Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Une mutuelle santé/ prévoyance - Des chèques parrainage jusqu'à 100EUR - Un comité d'entreprise dès le premier de mission
Vous devez être en possession d'une carte professionnelle à jour. Permis B obligatoire car vous êtes amené(e) à faire exclusivement de la sécurité mobile. Vous serez en charge d'assurer les interventions sur alarme, surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention chez nos clients. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements. Nos services sont délivrés 7/7 jours et 24/24H / vacation de 12h **L'employeur est en mesure de mettre en place les mesures sanitaires liées au COVID 19**
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry (77) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l'adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l'écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Notre spécificité : - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons : - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8, - 22 RTT et 25 CA/an - Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire, - Cantine sur place, environ 5 euros le repas, - Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle, - Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.
Rejoignez l'Adresse Success Immobilier : Devenez Conseiller Immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'immobilier ? Rejoignez l'Adresse Success Immobilier à Serris, membre d'un réseau coopératif national reconnu pour son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes. Depuis le début de 2025, notre agence se distingue parmi les meilleures du réseau l'Adresse au niveau national. Notre force ? Une équipe soudée, ambitieuse, et animée par une passion commune : mettre l'humain au cœur de chaque projet immobilier. Votre mission : conseiller, accompagner, réussir En tant que conseiller immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de vos clients : - Prospecter activement sur un secteur défini et développer votre portefeuille. - Accompagner avec soin vos clients dans leurs projets d'achat, vente ou location. - Valoriser les biens à l'aide d'outils performants et innovants. - Assurer un suivi irréprochable tout au long du processus. Qui recherchons-nous ? Peu importe votre parcours, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent ! - Débutant ? Un parcours d'intégration structuré vous attend : formation, accompagnement et coaching pour un lancement réussi. - Expérimenté ? Intégrez une structure dynamique et bénéficiez d'outils puissants et d'une notoriété forte pour aller plus loin. Vos atouts pour réussir : - Aisance relationnelle et sens du service - Esprit d'équipe et entraide naturelle - Motivation, rigueur et autonomie - Goût du challenge et envie de performer Pourquoi nous choisir ? Rejoindre l'Adresse Success Immobilier, c'est bénéficier : - D'une formation continue, adaptée à tous les niveaux. - D'un réseau coopératif puissant, avec des outils et supports à la pointe. - D'une ambiance de travail bienveillante, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. - D'une rémunération motivante, à la hauteur de votre investissement. Qui sommes-nous ? Créée en 2019, l'Adresse Success Immobilier s'est imposée comme une agence de référence sur le secteur du Val d'Europe. Spécialisée en vente, location et expertise immobilière, notre équipe accompagne ses clients avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, l'humain et le savoir-faire sont les piliers de notre succès. Chaque conseiller est soutenu, formé, encouragé à évoluer. La bonne humeur, la cohésion d'équipe et l'exigence de qualité sont au cœur de notre quotidien. Un esprit d'équipe fort Nous croyons que le succès individuel passe par la force du collectif. Ici, vous n'êtes jamais seul : chaque membre partage son expérience, apporte son aide, et célèbre les réussites ensemble. Notre ambiance de travail ? Chaleureuse, stimulante et positive. L'entraide et la convivialité ne sont pas de simples mots : elles font partie de notre ADN. Prêt à rejoindre une agence pas comme les autres ? Si vous souhaitez : - Travailler dans une ambiance motivante et bienveillante - Être reconnu pour votre travail - Donner un véritable sens à votre quotidien. Alors l'Adresse Success Immobilier est faite pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un assistant responsable de secteur (H/F) à Lagny-sur-Marne. L'assistant responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, l'assistant responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, l'assistant responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes activités qui lui sont déléguées sur son secteur géographique, il applique les objectifs stratégiques, politiques et économiques décidés par la Direction. Il propose également des projets pour développer l'activité et améliorer la qualité des services offerts. Il assure des contacts permanents sur le terrain pour conforter la place d'acteur territorial de sa structure. Enfin, acteur et garant de la démarche qualité (autorisation loi 2002-2, agrément qualité, certification), l'assistant responsable de secteur-encadrant intermédiaire évalue les prestations réalisées, analyse les résultats, propose à la Direction des mesures correctives et met en œuvre celles retenues. O Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.) - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Rendre visite aux mairies, aux partenaires sociaux (CAF, CPAM, CNAV, CLIC) et déposer nos brochures. - Rendre visite aux bénéficiaires et assurer un suivi client sur les prestations effectuées - Faire du boitage auprès de particuliers pour obtenir de nouveaux clients. Établir une bonne relation commerciale avec son client - Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine). O Conclure la vente - Expliquer les tarifs et assurer le suivi des prestations et des intervenants (es) sur le terrain. - Rédiger et faire signer le contrat. Les Qualités demandées - Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. - Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. Qualités relationnelles - Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. - S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles - Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. - Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. - Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. Compétences - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonnes connaissances techniques des produits. - Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). - Maîtrise des outils de reportant. Caractéristiques métier : - Forte mobilité : déplacements chez les clients. - Véhicule de fonction et matériel informatique fourni. - Horaires Décalées en fonction des besoins des clients. SALAIRE : 1800€ NET
Dans le cadre de notre plan de développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Formation BPJEPS Multi Activités Physiques Pour Tous pour piloter et animer nos actions de formation. Vous serez en charge de la gestion pédagogique, de la coordination des intervenants et de la relation avec les stagiaires, dans le respect des référentiels et des objectifs de notre organisme de formation. Missions principales : -Planifier et organiser les sessions de formation BPJEPS MAPST -Assurer la coordination pédagogique entre les formateurs, les stagiaires et la direction -Assurer des temps de face-à-face pédagogique -Veiller au respect des programmes, des référentiels et des modalités d'évaluation -Contribuer au développement et à la promotion de la formation La coordination pédagogique des formations est assurée par une personne qui doit : - être titulaire, a minima, d'une certification de niveau 5 dans le champ de l'ingénierie de formation, de l'animation ou de l'encadrement sportif ; - ou justifier d'au moins trois années d'expérience professionnelle de formateur dans le champ de l'encadrement sportif dont une année portant sur portant sur l'ensemble des trois domaines des activités physiques ou sportives
Dans le cadre de notre plan de développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Formation BPJEPS Activités de la Forme (AF) pour piloter et animer nos actions de formation. Vous serez en charge de la gestion pédagogique, de la coordination des intervenants et de la relation avec les stagiaires, dans le respect des référentiels et des objectifs de notre organisme de formation. Missions principales : -Planifier et organiser les sessions de formation BPJEPS Activités de la Forme -Assurer la coordination pédagogique entre les formateurs, les stagiaires et la direction -Assurer des temps de face-à-face pédagogique -Veiller au respect des programmes, des référentiels et des modalités d'évaluation -Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation de la formation -Assurer une veille réglementaire et pédagogique -Contribuer au développement et à la promotion de la formation
Nous recherchons une personne dynamique et autonome à l'aise dans la relation clientèle. Fiche de poste ; Gestion de la caisse Mise en place des espaces de ventes et réapprovisionnement Avoir le sens du service Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et entretien des espaces de vente 35h Horaires ; De 7h à 12h ou de 13h à 20h Disponible les Week-End Jours de repos le jeudi + un autre jour Alternant accepté
Poste à pourvoir le 15 décembre 2025 Horaires : 9h-17h30 ou 8h30-17h (avec 1h de pause) Mission principale : Rattaché au Responsable des Moyens Généraux, -Effectuer la maintenance préventive pour les bâtiments de la Curie et les immeubles paroissiaux, -Effectuer le support logistique de la Maison Diocésaine. Activités : Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux : travaux d'entretien (peintures, bricolages, etc.), petites réparations, abords des bâtiments, extérieurs, espaces verts, gestion des déchets, - Piloter et encadrer les intervenants prestataires sur les sites, - Contribuer à la veille réglementaire, alerter la hiérarchie sur les travaux à réaliser et l'informer de la bonne réalisation des opérations de maintenance, - Contribuer à animer les opérations de sécurité, sous l'autorité de son Responsable, - Effectuer les relevés et le suivi des consommations en fluides et énergie, - Organiser les déménagements et les nouvelles installations de prêtres dans le diocèse en tant que de besoin, - Apporter un support logistique lors des réceptions et des événements diocésains (transports de personnes, dressage de salles et de tables, assemblage/réchauffage de repas) - Inventorier les biens mobiliers et les équipements, - Gérer, entretenir les véhicules de la Maison Diocésaine, - Intervenir sur l'entretien courant des logements des prêtres aînés. Prérequis : - Bac ou expérience significative, - Permis B en cours de validité - Connaissances en électricité, plomberie, second œuvre, mécanique, - Pratique de la bureautique (packoffice)
Nous vous proposons un poste d'équipier H/F au sein du Relais Spa **** à Chessy Sous la responsabilité de la gouvernante générale, vos missions et activités sont variées : - Vous assurez le suivi des demandes prioritaires clients - Vous êtes en charge de l'ouverture des sofas, du service couverture et de l'installation des box enfants - Vous assurez l'entretien des parties communes, des sanitaires et des salles de séminaires - Vous effectuez le réassort des offices et le débarrassage des couloirs (retrait linge sale et poubelles) - Vous suivez les stocks et la gestion des livraisons - Vous êtes en charge du matériel et de son entretien - Vous effectuez l'entretien du parking, des extérieurs et des offices - Vous êtes en charge du local poubelles (sorties des containers et entretien) - Vous appliquez et respectez les normes HACCP 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Ce poste est fait pour vous ? Motivé(e) par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. - Vous savez faire preuve de rigueur, de rapidité et d'efficacité. - Vous veillez à l'entretien et à la propreté des étages et des espaces publics. Savoir-faire & savoir-être : - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative - Sens de l'organisation - Polyvalence - Maîtrise du français et notions d'anglais souhaité - Vous justifiez d'une expérience similaire idéalement dans un hôtel 4* Vous serez amené(e) à travailler le soir et le weekend. Poste à pourvoir de suite CDI - 37H - Salaire selon expérience à partir 1930€ brut
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnue dans le domaine des véhicules de loisirs un(e)Technicien Préparateur camping cars (H/F) en CDI sur le secteur de Lagny sur Marne. À propos de la mission Au sein de la concession, vous serez en charge de : - Pose d'accessoires (alarme ; antenne ; batterie Lithium ; panneau solaire; store ; porte vélos etc.). - Diagnostiquer les pannes (SAV) de la cellule, (partie vie du camping-car). - Détecter les anomalies techniques. - Réparer les éléments amovibles extérieurs. - Préparation à l'exposition ou à la livraison des véhicules - Concevoir et installer un petit agencement. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Formation ou expérience électricité , plomberie, menuiserie ou montage d'accessoires. - Idéalement, de bonnes connaissances en électricité (12V / 220V). - Polyvalence, autonomie et sens du service client. - Goût pour le travail en équipe et attrait pour l'univers des véhicules de loisirs . Travail du mardi au samedi. - Expérience : Au moins 1 an
Vous souhaitez vivre une expérience unique au coeur de la magie Disney ? Dans le cadre de futurs événements exceptionnels et temporaires, Disneyland Paris recrute des artistes de complément pour son département Personnages et Parade. Vous incarnerez des personnages emblématiques Disney et/ou Marvel sous forme de mascottes, en costume intégral, pour des apparitions en public lors de déambulations, parades, ou rencontres avec les visiteurs. Votre mission : donner vie à la magie à travers le langage corporel, l'interprétation non verbale, et l'interaction avec un public familial et international. Les missions : - Interpréter des personnages Disney ou Marvel en costume (mascotte), sans prise de parole - Participer à des animations, rencontres visiteurs, et performances artistiques au sein du parc - Respecter les chorégraphies, les déplacements et l'attitude des personnages représentés - Travailler sous la supervision des équipes artistiques, dans le respect des standards Disney - Garantir la sécurité, l'énergie et la qualité des prestations dans un environnement exigeant Profil recherché : - Artiste de complément (F/H/NB) avec bonne condition physique, aisance corporelle, expressivité, et capacité à incarner un personnage sans parler - Statures recherchées : Entre 137 cm et 154 cm Entre 180 cm et 193 cm - Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et professionnel(le) - À l'aise dans un environnement multiculturel et avec le travail en équipe - Endurant(e), capable de travailler en costume dans des conditions parfois physiques - Une expérience en animation, comédie, mime ou spectacle vivant est un plus - Disponible ponctuellement (week-ends, vacances scolaires, jours fériés)
Nous recherchons un Vendeur ou Vendeuse CDD TEMPS PLEIN dynamique pour rejoindre notre équipe de vente, le poste est à pouvoir au au 1 décembre 2025 La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure d'encaissement avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 36.5h / semaine. Horaires de journée AVEC COUPURE : 09H00 - 13H00 et 17H00 - 20H00 Mutuelle
Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.
PROFIL : Vous avez déjà une expérience de 1 ans dans la vente en boulangerie. Vous une personne dynamique, souriante, énergique, sachant prendre des initiatives et travailler en équipe. POSTE Vous serez chargé(e) d'effectuer la ventes des produits, de la prise des commandes, de garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, d'assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits, de veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boutique. SALAIRE = Selon expérience Contrat de 20h-25h
Ce rôle marie l'administration quotidienne à l'implication stratégique. Vous serez ainsi mobilisé(e) non seulement dans l'amélioration des niveaux de réserve, mais également dans le développement des relations partenariales, assurant par conséquent aux utilisateurs un accès continu aux équipements correspondant précisément à leurs exigences. Vos missions seront : Superviser l'inventaire et veiller à la circulation optimale des marchandises. Mettre en place et coordonner des vérifications périodiques des réserves (décomptes cycliques). Traiter les marchandises retournées par la clientèle et les partenaires commerciaux. Établir et émettre les ordres d'achat auprès des prestataires contractuels. Prévenir les pénuries et fiabiliser la chaîne d'approvisionnement. Prendre part à l'évaluation et à la définition de l'offre et de la collection d'articles. Assister aux rencontres avec les prestataires externes ainsi qu'aux sessions de travail technique.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Supply Chain mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'assistance aux Auxiliaires de Puériculture. Vos principales missions : - Activités polyvalentes de services d'entretien et de restauration. - Participation à l'accueil des enfants et aux projets d'activités de l'équipe. - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité. Vous devez posséder le CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires. Recrutement par voie contractuelle ou statutaire à compter de janvier 2026. 2 postes à pourvoir Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
La boulangerie de Villeneuve le Comte recherche pour compléter son équipe de vente un(e) vendeur/se Vous serez chargé(e) de Réaliser la présentation des produits Répondre aux besoins des clients Vente en magasin Procéder à l'encaissement Participer à l'entretien et au nettoyage de la boutique. Vous travaillez du mardi au samedi sur une plage horaire allant de 6h à 19h30: votre planning pourra être négocié avec l'entreprise Repos dimanche et lundi. Vous devez être en capacité de vous rendre sur votre lieu de travail en toute autonomie (zone mal desservie par les transports en commun) CDD pouvant être renouvelé (remplacement longue maladie) POSTE A POURVOIR POURDEBUT JANVIER 2026
Située à Mareuil-Les-Meaux (77), et existante depuis 1985, l'entreprise CEMG AEROSAUVETAGE a acquis une expérience unique dans le domaine de la maintenance aéronautique et de la fourniture d'équipements liés à la sécurité et à la survie des passagers et de l'équipage tels que des canots, des systèmes de flottabilité ou encore des gilets de sauvetage à destination de nos clients : les compagnies aériennes. Afin de renforcer nos équipes commerciales pour consolider nos activités de maintenance et de vente en UE comme à l'Export, nous recherchons : UN GESTIONNAIRE ADV EXPORT (H/F) CDI - 39h/semaine A ce titre, vos principales missions seront : - Être garant du bon déroulé des commandes clients dans l'entièreté du processus - Transmettre tous documents et autres informations nécessaires (Accusé de réception des commandes, bons de livraisons, documents de douanes, factures, avoirs, crédit notes, lettres de transports, autres documents contractuels éventuels, ...). - Veiller au respect des délais, afin d'être conforme aux attentes des client et assurer la gestion cohérente du planning de production des clients dont vous aurez la charge. - Renseigner les clients internationaux sur la situation de leurs équipements dans notre planning de production afin d'assurer la satisfaction client. - Assurer le respect des conditions commerciales et logistiques négociées par le commercial. - Fonctionner de manière pro-active ; Anticiper les besoins et problèmes internes pouvant impacter les clients dont vous avez la charge. Profil recherché : De formation Bac+2/3 dans l'administration des ventes, vous justifiez d'une expérience significative dans l'ADV, idéalement dans le milieu aéronautique. Vous aimez le contact client, les diversités des solutions et la polyvalence demandée en PME. La maîtrise de l'anglais est impérative (Niveau Négociation TOEIC>750). Enfin, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques en général et, en particulier, sur Excel.
Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de (d') : - Evaluer des besoins en effectuant un état des lieux administratif, social, financier, éducatif et familial au domicile des personnes accompagnées - Créer un espace de relation permettant les démarches d'accès au droit des personnes accompagnées. - Aider le bénéficiaire à la recherche de ressources et dans le règlement des problèmes administratifs. - Participer à la recherche de structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif par la constitution des dossiers de demande d'admission. - Réaliser l'accompagnement des personnes dans leurs demandes de protection des majeurs, en relation avec l'équipe. - Réaliser des écrits sociaux (Projet Personnalisé, bilan annuel du Projet Personnalisé, autres écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement.). - Créer et instaurer des relations avec les assistants de services sociaux de secteur ou hospitaliers connaissant la personne accompagnée. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous avez idéalement une première expérience. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne accompagnée Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent. Vous êtes titulaire du Permis B Utilisation de l'outil informatique
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap La Croix Rouge française recrute pour son SAMSAH /SAVS Le Tremplin: Un Assistant de Service Social (X/H/F) En CDI, temps plein Poste basé à Meaux (77100)
Nous recherchons un collaborateur polyvalent en CDI pour rejoindre notre équipe dans le secteur des vins et spiritueux. Le poste combine la gestion de stock en entrepôt et la livraison auprès de nos clients professionnels et particuliers. Missions Gestion de stock - Réception et contrôle des marchandises (vins, spiritueux, accessoires) - Stockage et organisation de l'entrepôt - Préparation des commandes clients - Suivi des niveaux de stock et inventaires réguliers - Maintien de l'ordre, de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt Livraison - Livraison des commandes dans la région (professionnels, cavistes, restaurants, particuliers) - Chargement et déchargement sécurisé - Respect des tournées, des délais et des normes de sécurité - Relation client courtoise et professionnelle - Entretien du véhicule
L'Association CPRH recrute pour son FAM à Pomponne un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Nous recherchons des serveurs (H/F) pour travailler au sein d'un restaurant d'un hôtel. Pour assurer plusieurs services en journée ou soirée.
Nous recherchons un(e) pizzaiolo passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant. Si vous êtes spécialisé(e) dans la préparation de pizzas classiques mais aussi dans la pizza turque, cette offre est faite pour vous ! Vous aurez pour mission principale la préparation des pates, la garniture et la cuisson des pizzas (y compris pizzas turques) tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vous serez amené à aider à la préparation des viandes servies au restaurant. Ouverts du lundi au dimanche, nous déterminerons horaires et jours de repos ensemble Nous accueillons beaucoup de touristes : parler anglais ou espagnol est un plus !
Nous sommes à la recherche d'une personne qualifiée avec une expérience minimale en tant que sushiman/sushiwoman pour notre restaurant traditionnel. Vous avez une excellente maîtrise de la présentation de sushi et de plats japonais, vous savez maitriser l'art de la cuisine japonaise, en créant des sushis savoureux et esthétiques, alors ne tardez pas à postuler chez nous.
« Journée de recrutement à Milan (Italie) le 3 mars 2026 » Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, le/la coiffeur(se)/maquilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au coeur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine de Coiffeur(se)/Maquilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'entretien, le coiffage, la pose des perruques et des postiches en respectant les indications d'une fiche technique. Vous êtes garant de leur tenue en toutes conditions lors de nos différents spectacles. - Vous communiquez auprès de votre hiérarchie toutes les informations pertinentes pouvant impacter l'adaptation de la coiffure de l'artiste. - Vous effectuez le maquillage artistique de nos divers spectacles (maquillage de théâtre, d'effets spéciaux, de face painting) ainsi que la pose de prothèses dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez des actions correctives à des problématiques opérationnelles tout au long de la journée et en dernière minute. - Vous effectuez l'entretien du matériel dans le respect des règles de sécurité liés aux produits chimiques utilisés. Votre profil : Vous avez un BP Coiffure et/ou BAC PRO perruquier posticheur Et/ou une certification en maquillage artistique avec une option obligatoire en coiffure ou en perruquerie. Vous possédez une expérience professionnelle d'1 an dans les comédies musicales, les théâtres, les défilés, les festivales.. Vous avez le sens de la précision, vous êtes en capacité de répondre aux besoins du spectacle en améliorant l'existant en fonction des instructions données. Maquiller et coiffer plus de 150 artistes en un temps record ne vous font pas peur. Vous êtes une personne curieuse, minutieuse, à l'écoute, dynamique, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. La maitrise du français niveau C1 est obligatoire. La maitrise de l'Anglais est un plus, vous serez amené à communiquer avec des artistes anglophones. Permis VL de plus de 2 ans est un plus, pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Vous êtes prêt à venir rejoindre notre équipe ? A contribuer à la magie de nos spectacles ? Il ne vous reste plus qu'une seule chose à faire, postulez ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un parc d'attraction parisien réputé qui offre un monde merveilleux aux petits et aux grands le temps d'une journée ou d'un week-end, un Maître Nageur/euse pour des mission en intérim à Chessy (77700). Vous serez amené(e) à : - Accueillir nos visiteurs à l'entrée de la piscine de l'hôtel, les renseigner, leur indiquer les vestiaires et les services proposés (sauna, salle de sport, ...) - Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours... Pas de place pour la routine ! - Travailler en équipe et vous participerez à des exercices de secours afin de mieux connaitre vos coéquipiers en cas d'intervention et consolider vos connaissances. - Assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de de service. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil pour mener à bien cette mission : - Etre à jour avec vos diplômes BNSSA ou BPJEPS et du PSE1 ou PSE2, vous avez les bons réflexes et vous êtes capable de prendre la bonne décision en cas d'intervention. - Vous possédez une première expérience ? C'est idéal mais non nécessaire. - En matière d'anglais, vous comprenez l'anglais (A2) - Vous êtes conscient(e) qu'une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine, week-end et jours fériés) amplitude horaire entre 6h00 et 23h30. Préparez votre sifflet, claquettes, maillot de bain : on a une mission pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un parc d'attraction parisien réputé qui offre un monde merveilleux aux petits et aux grands le temps d'une journée ou d'un week-end, un commis de cuisine H/F pour une mission en intérim allant de plusieurs semaines à un mois. En tant que commis de cuisine (h/f), vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience culinaire des visiteurs et participez à la création d'instants magiques. - Plus de 21 millions de repas sont servis chaque année au sein des 55 restaurants, des 13 bars/cafés et des 7 hôtels (2 à 5 étoiles) du Parc. Selon la brigade que vous intégrez, plusieurs types de services et de formules sont proposés: service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, Room Service. *Profil recherché : * - Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, etc.). - Vous disposez d'une expérience en cuisine préalable d'au moins 1 an. - Vous avez de solides connaissances en cuisine traditionnelle et appréciez travailler en équipe. - Vous êtes efficace sous la pression du service et vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité. - Vous êtes conscient qu'une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. C'est vous ? Qu'attendez vous ? Rejoignez nous pour vivre une expérience unique au sein d'un environnement dynamique et passionnant !
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Nous recherchons pour notre client EDF. INGENIEUR / CHARGE DE PROJET SIT (H/F) 77144 Dates de la mission du 08/12/2025 AU 03/07/2026 Horaires de l'équipe 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne. Taux horaire: 19.67 Lieu de la mission: Montevrain 77144 Besoin d'une ressource dans le cadre du chantier DPRL PowerBI : migration des données vers EDH et bascule vers le Power BI online Profil recherché : PROFIL: Ingénieur d'affaires spécialisé dans le SI (compétences Power BI requis) T itulaire d'un diplôme de type bac +5 Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe. Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe. Maitrise des outils bureautiques, outils collaboratifs. Dispose d'un menu contextuel. Télétravail sous validation du donneur d'ordre si intérimaire éligible et volontaire - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur de l'industrie recherche un régleur- conducteur de ligne d'assemblage h/f. Vous aurez comme principale mission : Assurer le fonctionnement optimal, le réglage, la surveillance et la maintenance de niveau 1 d'une ligne de production ou d'assemblage automatisée afin de garantir la qualité du produit, la productivité et le respect des normes de sécurité. Activités et responsabilités : 1. Conduite de ligne - Démarrer, arrêter et surveiller la ligne de production. - Approvisionner la machine en matières ou composants. - Assurer la continuité de production et ajuster les paramètres si nécessaire. - Réaliser les changements de format et les réglages associés. 2. Réglages et interventions techniques - Effectuer les réglages mécaniques, pneumatiques et électriques de base. - Régler et contrôler les capteurs (inductifs, optiques, mécaniques). - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les corrections nécessaires. - Optimiser les réglages pour réduire les arrêts et améliorer les performances. 3. Maintenance de premier niveau - Réaliser les opérations de maintenance préventive de niveau 1. - Assurer le nettoyage des équipements et l'entretien courant. - Signaler les anomalies et participer au diagnostic avec la maintenance 4. Qualité et conformité - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les standards. - Assurer le respect des procédures qualité et des spécifications produit. - Réaliser les enregistrements nécessaires dans les documents de suivi. 5. Sécurité - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Garantir la sécurité de la ligne et de l'espace de travail. - Participer à l'amélioration des pratiques (5S, sécurité, ergonomie.). 6. Communication et amélioration continue - Communiquer les informations de production à l'équipe et au management. - Participer aux réunions, briefings et retours d'expérience. - Proposer des actions d'amélioration (productivité, qualité, sécurité). PROFIL : Vous êtes à l'aise sur des lignes automatisées ou semi-automatisées et maîtrisez la pneumatique, l'électricité industrielle, les réglages mécaniques et les capteurs. Vous savez utiliser des instruments de mesure et respectez rigoureusement les procédures qualité et sécurité. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, autonome et réactif, capable d'analyser, diagnostiquer et accompagner ses collègues, tout en restant organisé et efficace dans la gestion des priorités. Expérience : poste similaire en milieu industriel requis Habilitations et qualifications : habilitations électriques et/ou CACES appréciées
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 7 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Lagny sur Marne, en CDD jusqu'au 04 Juin 2026. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CSEE - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable,
Notre client, acteur industriel dans le secteur de l'usinage / fabrication mécanique, recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance confirmé(e) pour internaliser la maintenance de son parc machines, basé à Meaux (77). En tant que Technicien Maintenance confirmé, vous aurez la charge de garantir la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement des machines-outils et équipements de production. Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive, corrective, l'entretien et le bon déroulement des opérations d'usinage. Vos missions principales: - Réaliser la maintenance (préventive et corrective) d'un parc de machines-outils d'usinage. - Assurer l'entretien régulier des équipements (nettoyage, réglages, calibrations, vérifications). - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes, réparer ou faire réparer les équipements défaillants. - Participer à l'assemblage et au réglage des nouvelles machines. - Optimiser la disponibilité des machines pour garantir la continuité de la production. - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les équipements (fiabilité, sécurité, performance). - Tenir à jour la documentation technique, les historiques de maintenance et les suivis d'interventions. - Assurer le suivi des consommables, pièces de rechange, et proposer des achats si nécessaire. - Travailler en collaboration avec les équipes de production, d'usinage et de qualité. Nous recherchons pour ce poste : - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement sur des machines-outils d'usinage. - Maîtrise des opérations de maintenance mécanique, hydraulique ou électromécanique selon le parc machines. - Capacités de diagnostic, de recherche de pannes, d'analyse de dysfonctionnements. - Compétences en réglages, calibrage, assemblage, entretien d'équipements industriels. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et réactivité. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe. - Esprit d'initiative et proactivité. - Sens des responsabilités, rigueur et respect des normes de sécurité. - Capacité à gérer les priorités, à anticiper les besoins de maintenance. - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les services de production. Si ce poste suscite votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous ! EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Notre client, acteur industriel spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision pour le secteur aéronautique, recherche un(e) Contrôleur(euse) Dimensionnel(le) dans le cadre d'un départ en retraite. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous garantissez la conformité dimensionnelle et cosmétique des pièces tout au long du processus de fabrication, en contribuant directement au maintien du niveau d'exigence du secteur aéronautique. Vos missions principales: - Vérifier la conformité dimensionnelle des pièces à différents stades de fabrication. - Contrôler la 2? pièce de chaque lot afin de valider le lancement en série. - Réaliser des contrôles volants sur pièces en cours d'usinage. - Effectuer les contrôles interopérations (avant / après sous-traitance). - Libérer les pièces pour expédition. - Réaliser les contrôles manuels à l'aide des instruments suivants : projecteur de profil, rugosimètre, colonnes de mesure, pieds à coulisse, tampons, bagues, micromètres, jauge de profondeur. - Utiliser une machine tridimensionnelle type ZEISS pour les relevés et programmes de contrôle. - Vérifier l'aspect cosmétique des pièces. - Conseiller les opérateurs d'usinage sur les points techniques critiques. - Détecter, isoler et documenter les non-conformités. - Contribuer au traitement des réclamations et non-conformités : analyse des causes, propositions d'actions correctives, avis qualité. - Collaborer avec le Responsable Qualité dans la résolution des écarts. - Rédiger les FAI (First Article Inspection), déclarations de conformité et gammes émargées. - Établir les relevés dimensionnels. - Participer à la rédaction des fiches d'autocontrôle. - Créer les programmes de contrôle pour la tridimensionnelle. Nous recherchons pour ce poste : - Bac +2 technique en mécanique industrielle, métrologie ou mesures physiques. - Expérience réussie sur un poste de contrôleur dimensionnel, idéalement en environnement exigeant (aéronautique, mécanique de précision.). - Lecture de plan maîtrisée, incluant spécifications géométriques et référentiels. - Compétences en trigonométrie appliquée. - Maîtrise de la machine tridimensionnelle (idéalement ZEISS). - Bonne connaissance des procédures et normes qualité (EN9100 appréciée). - Bonne gestion des priorités, rigueur et autonomie. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en coopération avec les équipes d'usinage. - Maîtrise des outils informatiques. Si ce poste suscite votre intérêt, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous ! EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott's Village d'Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles. Description des missions : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de : De la maintenance et du suivi de l'installation des équipements de la Résidence Intervenir selon les demandes des employés et des clients Conseiller les clients sur l'utilisation des systèmes électriques de leur chambre (air conditionné, éclairages, télévision, etc.) Réparer les installations défectueuses ou endommagées Changer le matériel lorsque celui-ci n'est plus adapté Effectuer les travaux des petites rénovations. Contrôler les consommations électriques, gaz, eau Analyser les eaux des piscines Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 1 an à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre côté méthodique, organisé et votre esprit d'équipe. La connaissance de l'électricité, l'environnement du tourisme et de l'hotellerie serait un plus ! Rémunération et avantages : 13 ème mois Prime d'habillage Election du meilleur salarié du mois (prime de 100 € brut) Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur Remboursement du titre de transport à 50 % Avantage de notre CSE Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde Accès à nos installations (piscine intérieure et exterérieur, jaccuzi, hamam/sauna et salle de sport) participation Marriott Vacation Worldwide est reconnu meilleur employeur Kicentric 2022. Il favorise l'égalité des chances et s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive
Rattaché(e) au Directeur dactivité et en qualité d'Assistant(e) technique H/F, vos principales missions seront les suivantes au sein de ce Bureau détudes, ingénierie du bâtiment : Veilles des appels d'offres via les différentes plateformes de marchés publics Analyse et sélection des AO selon les critères de (montant, missions, localisation projet, maitre d'ouvragé) Proposer les AO sélectionnés aux commerciaux puis aux architectes ciblés Tenue du tableau de suivi des AO (architectes, date remise, BE partenaires) + statistiques Suivi des propositions, relance des architectes et autres BE partenaires Constitution des dossiers de candidatures selon demande maitre d'ouvrage et architectes pas de dossier type Envoi du dossier dans les délais aux architectes (une semaine avant date rendu AO)
Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur immobilier. Les compétences requises incluent : - la capacité de conviction, - une forte aptitude en négociation de vente, - l'organisation - une capacité de prospection efficace. En tant que Négociateur immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Votre rôle consistera à accompagner et conseiller les clients tout au long du processus d'acquisition ou de vente, en veillant de fournir un service de qualité et personnalisé. Nos bureaux sont basés à Mareuil-lès-Meaux
Nous recherchons pour nos sites sur SERRIS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent(e) de Surveillance / Agent(e) de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur SERRIS. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un opérateur de fabrication (h:f) de pièces Electrotechniques et électroniques sur Chanteloup-En-Brie 77600 FR. Sous la responsabilité du manager, vous aurez pour missions : - Mise en place et préparations des bobines - Vérification de la bonne conformité avec le dossier de fabrication - Enroulage et livraison des bobines conformes à la demande - Participation à la résolution des incidents - Réalisation des contrôles qualité et conformités en cours de production - Assistance aux réglages des machines - Assurance de la traçabilité du produit pour prélèvement - Respect des consignes de sécurité et maintien du poste de travail - Une expérience en soudure (brasure) serait un plus pour réaliser la liaison métallique. Ce contrat est prévu pour une durée de 6 mois en intérim avec possibilité de renouvellement. Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 (14h45 le vendredi) Le salaire proposé est de 1830 EUR mensuel. Nous recherchons un candidat avec une grande dextérité et une expériences sur un poste qui demande de la minutie et une grande concentration. Idéalement vous avez une expérience professionnelle dans les secteurs du micro câblage ou de la mécanique de précision ( voir bijouterie ou horlogerie ). Le candidat idéal doit avoir une bonne compréhension des processus de fabrication ainsi qu'une capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. Le poste demande de la concentration, du calme, de la rigueur, des compétences manuelles et de la patience (travail possible sous binoculaire).
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de bus H/F pour des lignes régulières. Vos missions : - Respecter les tournées et les points de ramassage et d'arrêt - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Contrôler avant la mise au dépôt l'intérieur du bus. - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Service en continu et/ou en coupure. Horaires de journée et de nuit. profil recherché: -Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. -Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Mission longue durée - Expérience exigée Notre agence Adéquat de Pontault-Combault recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier Optimisation des Stocks (F/H) Missions principales : * Réalisation d'inventaires en zones ambiantes, froides et surgelées (via extraction de données depuis un logiciel dédié) * Si CACES, conduite de chariot élévateur C5 * Traitement des réclamations clients par mail (Outlook) * Investigations et recherches de produits dans l'entrepôt Profil recherché : - Maîtrise d'Outlook et informatique (Base d'Excel) - Bonne élocution, orthographe correct - Connaissance des flux logistiques et du processus de picking - La maîtrise de SAP est un plus - Aisance avec les chiffres - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Horaires & Durée : * Poste du matin (05h45 13H30) : mission temporaire de 4 à 5 mois (remplacement) * Poste de l'après-midi (12H00 20H00) : mission longue durée avec possibilité d'évolution Rémunération : * Taux horaire : 11,91 €, avec revalorisation prévue après 6 mois * 13ème mois sous condition de 9 mois d'ancienneté * Panier repas d'une valeur de 6 € par jour travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ecailler/ écaillère Nous sommes une agence de placement basée à Paris et recherchons, pour renforcer ponctuellement les équipes de nos partenaires, un écailler ou une écaillère Vos missions principales seront les suivantes : - Ouverture, nettoyage et préparation des coquillages (huîtres, palourdes, coques, etc.) et des crustacés (crevettes, crabes, langoustines, homards.) - Montage et dressage de plateaux de fruits de mer - Sélection et contrôle de la fraîcheur des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gestion des stocks et des commandes - Conseil à la clientèle dans le choix des produits - Mise en place et entretien de l'espace de travail (étal, bar à huîtres, plan de travail) Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP, d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum d'un an en tant qu'écailler ou poissonnier, en poissonnerie Artisanale ou Grande distribution Pour ce poste, vous : - Maîtrisez l'ouverture des huîtres et la préparation des coquillages - Connaissez parfaitement les produits de la mer et leur saisonnalité - Avez le sens du service et de la présentation - Faites preuve de rapidité, de précision et d'habileté manuelle - Respectez strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Pouvez travailler efficacement lors des périodes de forte affluence Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : 2500 - 2700 - Horaires : variables selon les missions - Avantages : o Prise en charge à 50 % des frais de transport (selon le tarif en vigueur) o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés
Nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité ADS. Votre rôle sera d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Avantages : - Compte épargne salariale, - Remboursement des activités physiques à hauteur de 30€ / mois. Pré-requis : - Titulaire du CQP APS Notre entreprise se distingue pas son engagement envers l'excellence et son attention méticuleuse aux détails. Nous mettons l'accent sur le recrutement des agents de sécurité les plus qualifiés, afin de garantir un service fiable et efficace à nos clients. Que ce soit pour la surveillance des sites, la protection des biens et des personnes ou la gestion des situations d'urgences, nos équipes sont formées et équipées pour faire face à toutes les situations avec professionnalisme et réactivité.
LE CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre d'une mission de diagnostic territorial autour de la gestion des déchets, nous recrutons deux Chargé-e-s d'enquête pour mener un travail d'audit, d'observation et de collecte d'informations auprès des habitants et des parties prenantes locales. Cette mission, essentielle pour comprendre les pratiques et les enjeux liés au tri et à la gestion des déchets, combine enquêtes terrain, entretiens qualitatifs et remontées structurées des données collectées. LE POSITIONNEMENT Le/La Chargé-e d'enquête intègre une équipe dédiée au diagnostic et travaille en lien étroit avec la responsable bureau ainsi qu'avec l'équipe terrain. LES MISSIONS Après une semaine de formation et préparation (qui débutera aux environs du 19 janvier), les Chargé-e-s d'enquête interviendront sur différentes étapes du diagnostic : 1. Partie Diagnostic - Étape 1 : Audit des infrastructures Observation terrain Analyse qualitative et quantitative des installations liées à la gestion des déchets (points de collecte, locaux poubelles, signalétiques, accès.) 2. Enquête auprès des habitants Porte-à-porte, rencontres spontanées, questionnaires Recueil des pratiques, perceptions, difficultés rencontrées Transmission claire et structurée des informations recueillies 3. Entretiens avec les parties prenantes locales Rencontres avec l'ensemble de l'écosystème concerné : Gardiens Associations Amicales de locataires Services de collecte et d'exploitation CDSU Autres acteurs impliqués dans la gestion des déchets 4. Reporting et suivi Rédaction des comptes rendus de terrain Saisie des données collectées Remontée d'informations précises, synthétiques et fiables à l'équipe bureau. CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : CDD 1 an Temps plein - 35h/semaine Horaires variables selon les besoins du terrain Déplacements fréquents Possibilité de travail en soirée ou le week-end en fonction des contraintes d'enquête Congés pouvant être imposés selon le calendrier opérationnel
SUP INTERIM Serris recherche pour son client spécialisé dans la restauration, un(e) Barman H/F. Au sein d'un complexe Hôtelier spécialisée dans le domaine de la restauration nous recherchons un Barman H/F Au sein du Bowling, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la préparation des boissons et de la plonge bar, vous gérez les stocks de boissons. Ce poste vous intéresse ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse Sup! Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la relation client Vous avez le sens du service, vous êtes polyvalent et rigoureux Mission à pourvoir rapidement
GITEC Mathurins recrute pour l'un de ses clients un technicien Datacenter H/F pour une mission longue durée. Poste situé à Chessy (77) Vous serez en charge de l'installation, l'urbanisation et la maintenance des réseaux cuivre et fibre optique, ainsi que de l'organisation des équipements au sein des datacenters. Vous interviendrez sur plusieurs bâtiments techniques et datacenters pour réaliser les opérations suivantes : Installation & câblage -Réaliser le câblage cuivre (Cat6 / 6A / 7) et fibre optique, selon les normes en vigueur. -Identifier, organiser et exploiter les chemins de câbles : gaines, goulottes, passerelles, racks. -Effectuer l'urbanisation des baies : brassage, repérage, optimisation et mise en conformité. Tests & maintenance -Installer, tester et certifier les liens réseau (Fluke ou équivalent). -Diagnostiquer les incidents et réaliser les interventions correctives : remplacement, remise en conformité, ajustements. -Participer à l'installation de nouveaux équipements : serveurs, switches, équipements réseau. -Intervenir directement en datacenter : patching, mise à jour d'urbanisation, organisation et optimisation des baies. Documentation & procédures -Documenter toutes les interventions : tickets, plans, schémas, inventaires. -Respecter strictement les normes de sécurité, les procédures de consignation et les bonnes pratiques en environnement sensible. -Effectuer des déplacements réguliers entre différents sites techniques. Compétences techniques -Maîtrise du câblage cuivre (Cat6/6A/7) et fibre optique. -Bonne connaissance des chemins de câbles et méthodes d'organisation. -Compréhension des normes ISO/IEC, EN 50174 ou équivalentes. -Lecture de plans, schémas techniques et documentation. -Utilisation des outils de tests et mesures : Fluke, OTDR, etc. Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) du travail bien fait. Autonome et doté(e) d'un solide sens des responsabilités, il(elle) devra être capable d'intervenir dans des environnements sensibles ou critiques tout en respectant strictement les règles de sécurité et les processus internes. La détention d'habilitations électriques BS/BE constitue un atout fortement apprécié.
Au sein des locaux de notre client se situant Av. de l'Europe, 77144, Montévrain, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie et retouches - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C...) - Réaliser des courses de proximité selon les besoins des clients La gestion de l'animation du site : - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter...) Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du service technique, vous aurez pour missions principales de manager les équipes de maintenance de 15 personnes (dont 2 superviseurs), d'assurer la disponibilité des installations de production et des infrastructures tout en garantissant le respect des budgets, des règles de sécurité et des principes de qualité liés à l'activité maintenance. - Maintenance & équipements: piloter le programme de maintenance préventive et corrective, gérer les inspections réglementaires et assurer le suivi des contrats de maintenance ; - GMAO & gestion technique: être le référent de la base de données maintenance sur SAP, superviser la gestion de stock de pièces détachées, les achats techniques et le magasin des services techniques ; - Management: organiser l'équipe en intégrant les ressources internes et prestataires, afin d'atteindre les objectifs (EHS, budget, planification et productivité.) ; - Budget & Indicateurs: gérer rigoureusement le budget et les indicateurs de performance afin de garantir un service optimum ; - Sécurité & conformité: s'assurer de la mise en œuvre des procédures d'intervention, garantir la sécurité du personnel intervenant, et veiller à l'application de la politique EHS. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et disposez d'une expérience significative de minimum 10 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ; - Vous avez impérativement une expérience dans le management d'équipe ; - Vous avez déjà mis en place et expérimenté la pratique d'une GMAO ; - La maîtrise de SAP serait un plus ; - Vous parlez couramment anglais ; - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel ; - Vous savez fédérer vos équipes pour atteindre vos objectifs ; - Vous pourrez être assujetti à une astreinte (c'est-à-dire pouvoir se rendre sur le site en moins de 1 heure).
Sous l'autorité d'un Référent « périscolaire et restauration scolaire », vous assurez : - le bon déroulement du temps des repas des enfants dans les salles des restaurants scolaires de la ville (passation avec les enseignants, surveillance dans la cour d'école et le restaurant scolaire, aide auprès des enfants pour le repas, accompagnement aux toilettes ), - une aide pour la réception, la préparation, la distribution, et le service des repas (assister les agents de restauration scolaire et les animateurs pour le service à table des enfants), - une aide ponctuelle, en fonction des besoins, pour l'entretien des locaux des restaurants scolaires après chaque service. Temps non complet 9h/ semaine. Poste à pourvoir à la rentrée scolaire de janvier 2026
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérant aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'accueil familial Espoir (SAFE ADOS) est un service qui accompagne 12 adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur a pour mission d'en accompagner 6 d'entre eux dans leur quotidien au sein de l'internat. Educateur Spécialisé (H/F) en internat CDI à pourvoir immédiatement Convention collective nationale 66 Statut : Éducateur Spécialisé Salaire brut annuel 22 970 € à 35 949 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté Service concerné : Service d'Accueil Familial Espoir - SAFE ADOS Horaires d'internat Attestation d'honorabilité datant de moins de 3 mois DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Chef de service et dans le cadre de la politique définie par le Conseil d'administration, ce poste s'adresse à celui qui possède une expérience auprès de jeunes en difficultés. L'éducateur spécialisé a pour missions de : - Élaborer un projet éducatif à partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accompagner et protéger, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les adolescents confiés. - Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. - Élaboration du projet personnalisé coconstruit avec chaque personne. Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne. Accueillir les adolescents, évaluer leur situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins - Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Développer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail, ...) - Concevoir et rédiger un projet individualisé de l'enfant en fonction des besoins repérés - Développer et animer des activités tant individuelles que collectives PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur Spécialisé (DEES) Expérience souhaitée : 3 ans Les qualités et compétences requises : - Sens du travail en équipe. - Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office). - Réactivité et implication. - Permis B indispensable. - Capacités rédactionnelles - Qualité d'écoute Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
*CASTING TOUR DISNEY A MONTPELLIER LE 27/01/2026* Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, le(la) Technicien(ne) Opérateur(rice) Machiniste/Cintrier est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine de Technicien(ne) Opérateur(rice) Machiniste/Cintrier (tout type de contrats confondus) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Préparer et vérifier les équipements machineries au quotidien dans le respect de la conception initiale - Maîtriser les techniques de montage, d'assemblage et de démontage des éléments de décors et structures de scènes, ainsi que l'utilisation des outillages manuels et électroportatifs. - Mettre en œuvre toutes les manipulations des décors manuels, motorisés et accessoires - Opérer un spectacle en toute sécurité. - Appliquer et veiller au respect des procédures opérationnelles, ainsi que les règles d'hygiène et sécurité. - Identifier tout problème technique sur l'ensemble des procédures de son périmètre, et proposer des actions correctrices collectives Votre profil : - Vous avez un DTMS Technicien du spectacle option machinerie constructeur et/ou une première expérience dans le domaine du spectacle vivant et/ou événementiel - Vous êtes attentif à l'aspect sécuritaire - Vous êtes apte à travailler : en hauteur, dans un environnement aquatique, dans le noir, port de charges conséquent (de 7kg à 1tonne) Vos atouts : - CACES, tout autre permis d'engins (Fenwick, manuscopique, nacelle) - Habilitation électrique est un plus - Permis B (boîte manuelle) est un plus - Expérience dans les métiers manuels (maintenance, menuiserie, serrurerie, couture...) appréciée en cas de réparation de décor en dernière minute un plus - Anglais est un plus Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDD ou en Intermittence, au statut non-cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée - Des conditions de travail favorables à votre épanouissement Après examen de votre candidature, vous serez invité(e) à passer un entretien de motivation, le 27/01/2026, avec les responsables de recrutement lors du Casting Tour de Montpellier
*CASTING TOUR DISNEY A MONTPELLIER LE 27/01/2026* /Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre./ Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, le/la coiffeur(se)/maquilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine de Coiffeur(se)/Maquilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'entretien, le coiffage, la pose des perruques et des postiches en respectant les indications d'une fiche technique. Vous êtes garant de leur tenue en toutes conditions lors de nos différents spectacles. - Vous communiquez auprès de votre hiérarchie toutes les informations pertinentes pouvant impacter l'adaptation de la coiffure de l'artiste - Vous effectuez le maquillage artistique de nos divers spectacles (maquillage de théâtre, d'effets spéciaux, de face painting) ainsi que la pose de prothèses dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez des actions correctives à des problématiques opérationnelles tout au long de la journée et en dernière minute. - Vous effectuez l'entretien du matériel dans le respect des règles de sécurité liés aux produits chimiques utilisés. Votre profil : Vous avez un BP Coiffure et/ou BAC PRO perruquier posticheur et/ou une certification en maquillage artistique avec une option obligatoire en coiffure ou en perruquerie. Vous possédez une expérience professionnelle d'1 an dans les comédies musicales, les théâtres, les défilés, les festivales.. Vous avez le sens de la précision, vous êtes en capacité de répondre aux besoins du spectacle en améliorant l'existant en fonction des instructions données. Maquiller et coiffer plus de 150 artistes en un temps record ne vous font pas peur. Vous êtes une personne curieuse, minutieuse, à l'écoute, dynamique, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. La maitrise du français niveau C1 est obligatoire. La maitrise de l'Anglais est un plus, vous serez amené à communiquer avec des artistes anglophones. Permis VL de plus de 2 ans est un plus, pour vos déplacements en coulisses (ou u « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Vous êtes prêt à venir rejoindre notre équipe ? A contribuer à la magie de nos spectacles ? Il ne vous reste plus qu'une seule chose à faire, postulez ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée Après examen de votre candidature, vous serez invité(e) à passer un entretien de motivation, le 27/01/2026 avec les responsables de recrutement
Dans le cadre du programme « Préparation Opérationnelle de l'Emploi Individuelle », vous intégrerez une formation d'une période de sept semaines. Cette formation est uniquement accessible aux demandeurs d'emploi, qu'ils soient en reconversion ou en recherche de développement de compétences. Avez-vous un intérêt pour le monde du spectacle vivant ? Possédez-vous une première expérience réussie dans cet univers ? Métier indispensable au spectacle, le(la) Technicien(ne) machiniste/Cintrier est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A l'issue de cette formation, vous pourrez avoir l'opportunité d'un CDD dans le département de la machinerie. Ce poste est basé à Marne-La-Vallée avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement. Durant la formation, vous allez : Apprendre les bases du métier sur un programme conçu par des formateurs, experts métiers et adapté à votre niveau, Développer vos compétences techniques avec des professionnels tout en étant encadré(e) Rejoindre les équipes de la machinerie Travailler sur des dispositifs haut de gamme, et de la haute technologie en machinerie scénique : automatique (avec ou sans pupitre) et/ou manuel, tout en restant garant de la sécurité des scènes et des artistes. Intégrer une équipe à taille humaine, qui ne cesse de s'accroitre dû à la forte demande et à la l'évolution de nos spectacles de plus en plus techniques, Participer à la magie de nos spectacles mais également aux événements que l'on propose. A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amenés à travailler les jours de la semaine, les weekends et les jours fériés, de jours ou de nuits selon votre planning. Votre rôle ? - Vous préparez et vérifiez les équipements machinerie au quotidien dans le respect de la conception initiale, - Vous maîtrisez les techniques de montage, d'assemblage et de démontage des éléments de décors et structures de scènes ainsi que l'utilisation des outillages manuels et électroportatifs sur des spectacles et/ ou sur des événements, - Vous mettez en œuvre les manipulations des décors manuels, motorisés ou accessoires sur une scène ou un spectacle, - Vous opérez le spectacle : mise en place et manipulation des éléments de décors (parfois lourds et encombrants) pendant les représentations en respectant les procédures de sécurité définies sur chaque scène, - Vous appliquez et veillez au respect des procédures opérationnelles, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous identifiez tout problème technique sur l'ensemble des procédures de son périmètre, et proposez des actions correctrices collectives, - Vous restituez le déroulé du spectacle selon la conception initiale dans le respect des conduites et des procédures. Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la technique du spectacle (montage de décors, restauration d'accessoires, métier du son, métier de la lumière, métier de la régie) dans des lieux types : théâtres, plateaux de cinéma, festivals - Et/ou vous avez une première expérience dans l'événementiel (montage, démontage, mise place des décors) - Et/ou vous avez une première expérience dans l'audiovisuel et le cinéma - Et/ou vous avez une première expérience dans le spectacle vivant - Vous êtes attentif à l'aspect sécuritaire - Vous êtes apte à travailler en hauteur/dans l'obscurité/dans un environnement aquatique, à porter de charges conséquentes Vos atouts en plus : - Une expérience dans les métiers manuels (manutention, maintenance, menuiserie, serrurerie, métallerie, couture.) - Permis B de plus de 2 ans (boîte manuelle) souhaité - Anglais et a l'aise avec les outils informatique
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim dans le domaine de la SECURITE, recrute pour un de ses clients un ELECTRICIEN INSTALLATEUR SSI H/F sur PARIS IDF. Pour une société basée sur Lagny sur Marne 77, vous serez en charge toute l'exécution des travaux d'installation électrique des systèmes de sécurité incendie pour des clients de Paris et IDF : Lecture de schémas électriques fournis par le conducteur de travaux Tirage de câble Raccordement à l'armoire électrique Mise en service des SSI Systèmes de sécurité incendie : extincteurs, désenfumage, alarme incendie, électricité, matériels de sécurité au travail, éclairage de secours, porte coupe-feu, détection Gaz, RIA robinet d'incendie armé, vidéo surveillance et le contrôle d'accès Profil Recherché - Diplôme en électricité - Permis B OBLIGATOIRE - Expérience similaire exigée d'au moins 2 ans sur des chantiers neuf ou rénovation - Etre disponible sur le long terme - Compétences recherchées : lecture plan, tirage de câble, installation SSI, mise en service - Qualités recherchées : pouvoir d'exécution - ponctualité - rigueur - concentration - manuel Rémunération Selon profil Véhicule de services Panier repas Poste à pourvoir immédiatement Horaires 9h-18h du lundi au vendredi (1heure de pause déjeuner) 39h hebdomadaires
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés)
Présentation de l'entreprise : Pro Forme Diffusion est une société spécialisée dans la fabrication d'outillages pour l'industrie de l'emballage. Elle conçoit et produit des outils de découpe uniques et variés, utilisés par ses clients pour la découpe de cartons. Description des activités significatives de l'emploi : En tant que Dessinateur industriel au sein d'un bureau d'études de production, vous serez responsable de la modification de dessins techniques et de plans détaillés pour la conception des outillages de l'entreprise. Missions principales : - Réaliser et modifier les dessins techniques et plans détaillés des commandes clients à l'aide du logiciel de CAO interne Impact. - Collaborer avec le directeur technique et l'équipe de production pour comprendre les spécifications et exigences des produits. - Effectuer les calculs de dimensions, tolérances et matériaux afin d'assurer la conformité aux cahiers des charges. - Préparer la documentation technique destinée à l'atelier de production. - Respecter les délais et les échéances de production. Compétences et qualités recherchées : - Maîtrise des logiciels de CAO (la connaissance du logiciel Impact serait un atout). - Capacité à interpréter les spécifications techniques et à les traduire en dessins précis. - Rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Une première expérience dans un environnement de production serait appréciée, sans être indispensable. Vous serez accompagner en interne à la prise en main du logiciel spécifique de l'entreprise. Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi
Vos activités principales : - Accueil des candidats - Contrôle des dossiers des candidats (vérifier la prise de rendez-vous, le nombre de pièces du dossier, la présence des justificatifs d'éligibilité pour chaque candidat) - Instruction des dossiers de candidature avec un agent compétent du service - Saisie des candidatures dans l'application informatique et édition des reçus de dépôt - Préparation des dossiers d'information à destination des candidats - Rotation éventuelle sur différentes tâches liées à la prise de candidatures ou sur une seule Le poste est situé à la sous-préfecture de MEAUX. 4 POSTES A POURVOIR EN FERVRIER 2026
Notre client, spécialisé dans l'usinage de précision dans les secteurs médical, aéronautique et spatial, recherche un FRAISEUR CN et un TOURNEUR CN. En Fraisage, sur centre d'usinage CN 4 et 5 axes (DMG MORY / KIRA / MORI SEIKI). En Tournage, sur centre d'usinage CN 2 et 4 axes (CMZ / DMG MORI / MORI SEIKI) et du Bi-broche bi-tourelle (Nakamura). Vos missions consisteront à régler les machines-outils suivant le plan et la gamme de fabrication, et de réaliser les opérations de fraisage. - Mise en route - Réglage - Correction - Production - Optimisation des programmes --> Horaires de journée (35 ou 39h/semaine, sur 4 ou 4,5 jours) PROFIL : Les compétences requises : - Maîtrise des outils de contrôle - Maîtrise de la lecture de plans ISO - Bonne expérience professionnelle dans le réglage des CN - Maîtrise des logiciels de CAO - Go2cam de préférence
Organisé(e), passionné(e) et souriant(e), vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Holly's Diner recrute un Adjoint de Direction / MANAGER (H/F). La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Holly's, c'est rejoindre un « Diner » américain des années 50 « revisité ». Plus de 400 personnes participent déjà à cette aventure au sein de nos 13 restaurants. Vos missions Sous la responsabilité de votre Directeur, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Seconder le Directeur du restaurant, - Animer et gérer l'équipe, - Contrôler le déroulement du service, - Effectuer les commandes des produits, - Gérer l'entretien des locaux. Votre profil De formation Bac Pro dans l'Hôtellerie/Restauration, vous avez une première expérience réussie en tant que Manager dans un restaurant. Disponible et exigent, vous avez le goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un groupe en plein développement, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement, puis suivre des formations continues, Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise.
L'Association CPRH recrute un Educateur spécialisé pour la Résidence de la Dhuys: Les principales missions : Accompagnement éducatif et thérapeutique : intervient pour soutenir le développement de l'enfant ou de l'adolescent, en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale et scolaire. Chaque enfant bénéficie d'un projet individualisé d'accompagnement, en fonction de ses besoins spécifiques. Ce projet est élaboré avec la famille et les professionnels Missions principales : votre mission sera d'assurer le lien entre l'enfant, sa famille et les différents partenaires Elaborer et mettre en œuvre des projets individualisés pour chaque enfant en fonction de ses besoins spécifiques. Accompagner les jeunes dans leurs différents lieux de vie (domicile, école, centres de loisirs), en favorisant leur autonomie et leur intégration. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire. Expérience auprès d'un public autiste sera un atout. Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation aux différents contextes d'intervention (domicile, milieu scolaire,). Compétences relationnelles et sens de l'écoute
Responsabilités Préparer et réaliser une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conforme aux standards d'hygiène Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine pour attirer la clientèle Profil recherché Diplôme ou formation en boulangerie-pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine Maîtrise des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression Créativité et passion pour la pâtisserie, avec une attention particulière aux détails Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches
IMPORTANT: si votre candidature est retenue sur cette offre, vous serez contacté par téléphone dans les jours à venir par un Conseiller recruteur de France Travail pour vous proposer une inscription à une session d'information collective et de recrutement. PROTECTIM GLOBAL SECURITY recherche pour son client dans les transports en communs des AGENTS DE SÉCURITÉ à Esbly (77) En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Dissuasion - Rondes à bord d'un véhicule - Surveillance générale des lignes de transport - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Coeff 150 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Titulaire obligatoirement du permis B Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
La société EASY'S recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien / Électricienne Bâtiment TERTIAIRE (H/F) Vos missions : - Mettre en oeuvre et contrôler le câblage par rapport au plan - Réaliser le cheminement de câbles et le passage des câbles - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux industriels ou de machines - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles - S'assurer de la propriété et du rangement du chantier Le profil recherché : - Vous disposez d'une habilitation électrique - CACES nacelle - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis
Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, le(la) Technicien(ne) Opérateur(rice) Machiniste/Cintrier est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine de Technicien(ne) Opérateur(rice) Machiniste/Cintrier (tout type de contrats confondus) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Préparer et vérifier les équipements machineries au quotidien dans le respect de la conception initiale - Maîtriser les techniques de montage, d'assemblage et de démontage des éléments de décors et structures de scènes, ainsi que l'utilisation des outillages manuels et électroportatifs. - Mettre en œuvre toutes les manipulations des décors manuels, motorisés et accessoires - Opérer un spectacle en toute sécurité. - Appliquer et veiller au respect des procédures opérationnelles, ainsi que les règles d'hygiène et sécurité. - Identifier tout problème technique sur l'ensemble des procédures de son périmètre, et proposer des actions correctrices collectives Votre profil : - Vous avez un DTMS Technicien du spectacle option machinerie constructeur et/ou une première expérience dans le domaine du spectacle vivant et/ou événementiel - Vous êtes attentif à l'aspect sécuritaire - Vous êtes apte à travailler : en hauteur, dans un environnement aquatique, dans le noir, port de charges conséquent (de 7kg à 1tonne) Vos atouts : - CACES, tout autre permis d'engins (Fenwick, manuscopique, nacelle) - Habilitation électrique est un plus - Permis B (boîte manuelle) est un plus - Expérience dans les métiers manuels (maintenance, menuiserie, serrurerie, couture...) appréciée en cas de réparation de décor en dernière minute un plus - Anglais est un plus Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDD ou en Intermittence, au statut non-cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée - Des conditions de travail favorables à votre épanouissement Après examen de votre candidature, vous serez invité(e) à passer un entretien de motivation, le 03/02/26, avec les responsables de recrutement lors du Casting Tour de Lille. Merci d'envoyer votre CV à l'attention de Perrine LEFEBVRE : totem.hdf@francetravail.fr
Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, le/la coiffeur(se)/maquilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine de Coiffeur(se)/Maquilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'entretien, le coiffage, la pose des perruques et des postiches en respectant les indications d'une fiche technique. Vous êtes garant de leur tenue en toutes conditions lors de nos différents spectacles. - Vous communiquez auprès de votre hiérarchie toutes les informations pertinentes pouvant impacter l'adaptation de la coiffure de l'artiste - Vous effectuez le maquillage artistique de nos divers spectacles (maquillage de théâtre, d'effets spéciaux, de face painting) ainsi que la pose de prothèses dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez des actions correctives à des problématiques opérationnelles tout au long de la journée et en dernière minute. - Vous effectuez l'entretien du matériel dans le respect des règles de sécurité liés aux produits chimiques utilisés. Votre profil : Vous avez un BP Coiffure et/ou BAC PRO perruquier posticheur et/ou une certification en maquillage artistique avec une option obligatoire en coiffure ou en perruquerie. Vous possédez une expérience professionnelle d'1 an dans les comédies musicales, les théâtres, les défilés, les festivales.. Vous avez le sens de la précision, vous êtes en capacité de répondre aux besoins du spectacle en améliorant l'existant en fonction des instructions données. Maquiller et coiffer plus de 150 artistes en un temps record ne vous font pas peur. Vous êtes une personne curieuse, minutieuse, à l'écoute, dynamique, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. La maitrise du français niveau C1 est obligatoire. La maitrise de l'Anglais est un plus, vous serez amené à communiquer avec des artistes anglophones. Permis VL de plus de 2 ans est un plus, pour vos déplacements en coulisses (ou u « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Vous êtes prêt à venir rejoindre notre équipe ? A contribuer à la magie de nos spectacles ? Il ne vous reste plus qu'une seule chose à faire, postulez ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée Après examen de votre candidature, vous serez invité(e) à passer un entretien de motivation, le 03/02/2026, avec les responsables de recrutement lors du Casting Tour de Lille. Merci d'envoyer votre CV à l'attention de Perrine LEFEBVRE : totem.hdf@francetravail.fr
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de construction à Serris (77700). Nous recherchons un-e Manoeuvre bâtiment (H/F) pour un poste en intérim d'une durée de 1 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur du secteur des travaux spécialisés de construction, offre un environnement dynamique où chaque membre de l'équipe contribue à la réussite des projets. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le domaine du bâtiment. En tant que Manoeuvre bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des équipes sur le chantier. Vous serez impliqué-e dans diverses tâches telles que la manutention et le port de charges, ainsi que le nettoyage du chantier. Votre contribution est cruciale pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations sur site. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans le secteur du bâtiment. Vous êtes motivé-e, rigoureux-se et prêt-e à apprendre ? Alors, ce poste est fait pour vous ! **Compétences comportementales** - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches quotidiennes. **Compétences techniques** - Manutention et port de charges : vous serez amené-e à déplacer divers matériaux sur le chantier. - Nettoyage de chantier : garantir un espace de travail propre et sécurisé. Le poste est accessible aux candidat-e-s sans diplôme, et nous accueillons volontiers les débutant-e-s. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez en binôme pour aller installer des plans de travail de cuisine chez les clients. Cela implique la manutention, la découpe, le perçage, le réglage du plan, les joints de finition, le raccordement de la cuve du mitigeur et de la plaque de cuisson. formation en menuiserie si possible. Les profils débutants motivés seront étudiés - Possibilité de formation interne
Le salarié sera en charge de la manutention et de la finition des plans de travail à l'atelier. Cela implique des opérations de découpe manuelle à la disqueuse et du ponçage. formation marbrerie si possible Les profils débutants motivés seront étudiés - Possibilité de formation interne
Assurer l'entretien et le dépannage d'installations (chaudières gaz, chauffe-eau) pour garantir sécurité et confort des clients. Conseiller les clients pour optimiser le fonctionnement des équipements. Anticiper les besoins en pièces détachées. Animer et coordonner l'activité de l'équipe de techniciens briefer l'équipe, préparer les interventions, accompagner la montée en compétences. Entretenir de bonnes relations avec les clients/bailleurs. Formation dans le domaine énergétique, chauffage, électrotechnique avec expérience dans le secteur. Bon relationnel, sens du service, leadership, autonomie, rigueur, polyvalence.
Intégré(e) à la direction informatique, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité et la qualité des services numériques proposés aux équipes administratives et médicales. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des utilisateurs pour garantir la stabilité, l'efficacité et l'évolution des applications administratives qui contribuent chaque jour au bon fonctionnement de l'établissement. Ce poste vous permettra d'être au plus près des usages, dans un environnement humain, utile et stimulant. Vos missions Accompagner les utilisateurs (administratifs et soignants) grâce à un support applicatif de proximité, réactif et de qualité. Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs de niveaux 1 et 2 : création de comptes AD, opérations de maintenance courante, suivi du MCO. Contribuer à l'amélioration continue des procédures et de la documentation d'exploitation. Former et guider les utilisateurs sur les logiciels métiers afin d'optimiser leur prise en main. Collaborer avec l'équipe informatique et les prestataires du GHT, dans un environnement structuré et public. Compétences requises : Formation Bac +2 minimum. Expérience indispensable en environnement hospitalier, vous permettant de comprendre les enjeux et contraintes du secteur. Compétences techniques solides : support N1/N2, gestion de comptes, maintenance applicative. Excellentes qualités relationnelles : écoute, pédagogie, sens du service et goût du contact. Mobilité nécessaire : véhiculé(e) ou résidant à proximité d'un de nos sites. Envie forte de progresser, de gagner en autonomie et d'évoluer dans un milieu exigeant mais enrichissant. La maîtrise des outils NUMIH/MIPIH (AGIRH, PASTEL, MAGH2) est un plus apprécié, mais pas obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle au cœur du service public hospitalier, avec un impact direct sur le confort des utilisateurs et la qualité des soins. Un environnement où l'humain compte : proximité, collaboration et partage. L'opportunité de monter en compétences dans un domaine technique et porteur. Un poste polyvalent, formateur et évolutif au sein d'une structure engagée dans une dynamique de modernisation.
La présente annonce concerne le recrutement d'un Directeur par interim pour la période courant du 1er décembre au 12 janvier 2026. Sous l'autorité de la Directrice Générale, et dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration, le directeur par interim du Milieu ouvert 77 encadre une équipe composée de près de 60 professionnels (travailleurs sociaux, psychologues, administratifs.) dont 1 directeur adjoint et 7 responsables de service. Plus spécifiquement, la Direction est composée de 4 missions, pour un budget de fonctionnement de 5,7 Millions € : - 6 services d'AEMO-Personnalisé autorisé pour 780 mesures (SAE 77) situés sur les territoires de Meaux Ouest, Meaux Est, Gretz, Noisiel, Provins et Nangis - 1 service de MJIE autorisé pour 270 mesures (SIE 77) situé à Coulommiers A noter : la direction est multi-sites et nécessite une présence régulière du directeur et de son adjoint. Le Directeur par interim est garant de la qualité de la prise en charge des enfants accueillis et de la bonne gestion des services placés sous son autorité. Le poste possède également une dimension partenariale importante, le Directeur étant amené à représenter l'Association à l'extérieur et à développer un réseau de partenaires adapté aux besoins qu'il aura identifié. Membre du CODIR, il travaille en lien étroit avec la Direction générale et les autres directeurs afin notamment de décliner opérationnellement le projet associatif. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice générale, membre du comité de direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet associatif à travers les missions suivantes : DECLINAISON DU PROJET ASSOCIATIF ET DE LA DEMARCHE QUALITE ESPOIR - Porter la vision associative et accompagner les professionnels dans sa déclinaison opérationnelle - Mettre en œuvre au sein des services les objectifs définis par la Direction générale - Animer les équipes au sein de l'établissement pour les rencontre actrices du projet associatif - Définir et mettre en œuvre les projets des établissements et des services en veillant à leurs évolutions et leurs développements - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées et/ou accueillies et leur participation - Garantir et assurer le suivi d'une démarche d'évaluation et d'amélioration continue et mise en œuvre des outils de la loi 2002-2, - Assurer la mise en œuvre des évaluations internes/externes et leurs suivis, en relation avec la Direction Qualité & Développement - Concevoir, mettre en œuvre et développer des actions éducatives et pédagogiques innovantes, PROFIL De Formation supérieure de niveau 1 (CAFDES, Master II ou équivalent), le Directeur par interim dispose d'une expérience réussie en management de gestion d'établissement social et médico-social et en gestion de projet. Il maitrise les enjeux financiers et budgétaires propres aux ESMS, connait les conditions de sécurité des établissements et possède l'expérience des relations avec les autorités compétentes, les partenaires et les bénéficiaires. COMPETENCES Le Directeur d'établissement dispose d'une bonne connaissance et compréhension du cadre légal et réglementaire ainsi que des enjeux partenariaux dans le champ de la protection de l'enfance. Il a une forte appétence pour le management, la gestion d'équipes pluridisciplinaires et le travail en équipe. Son bon relationnel, son éthique et ses capacités d'adaptation lui permettent de fédérer des professionnels autour de projets structurants pour l'établissement. Candidatures attendues (CV + LM) à l'adresse suivante : goumarreannesegolene@espoir-cfdj.fr
Nous sommes EURION ENERGY, une entreprise innovante spécialisée dans la vente en gros de matériels électriques, avec un accent particulier sur les solutions solaires. Nous souhaitons intégrer un(e) étudiant(e) ou diplômé(e) en contrat d'alternance pour préparation d'un Bachelor ou Master communication ou marketing digital. Vos missions seront les suivantes : 1. Réseaux sociaux & création de contenu - Gestion et animation des réseaux sociaux : Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn et TikTok. - Création de contenus variés : posts, stories, Reels/TikTok, vidéos courtes, newsletters. - Rédaction des textes dans le ton de la marque, optimisés SEO lorsque nécessaire. - Gestion quotidienne des interactions (messages, commentaires) et veille des tendances. - Création de visuels pour les supports digitaux (site, emailing, réseaux sociaux, campagnes paid). - Utilisation d'outils d'IA générative pour imaginer des contenus créatifs et innovants. 2. E-commerce & site web - Rédaction, mise en ligne et optimisation des fiches produits. - Mise à jour régulière du site (textes, visuels, actualités). - Participation à la mise en place de leviers e-commerce (upsell, cross-selling, actions promotionnelles). - Suivi et analyse des performances (trafic, ventes, conversions, avis, engagement). 3. Communication & image de marque - Gestion et suivi des avis Google. - Participation à la communication événementielle : vernissages, expositions, partenariats. - Contribution à la création et renouvellement de supports print et digitaux. - Création de tutoriels (vidéos, guides, astuces). 4. Service client & opérations - Réponses aux demandes clients (horaires, photos, informations, mise à jour du site). - Gestion et rangement du stock. - Réalisation de rapports mensuels sur les KPIs : visiteurs, abonnés, avis, performances e-commerce. - Service client et satisfaction. Liste non exhaustive. Et nous recherchons le profil suivant : - Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), créatif(ve) et force de proposition. - Excellente orthographe, aisance rédactionnelle et sens de l'esthétique. - À l'aise avec les outils digitaux : réseaux sociaux, CMS, Canva/Adobe. - Bon relationnel, sens du service client et goût du travail en équipe. - Très bonne maîtrise des réseaux sociaux : Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest, LinkedIn. - Bonnes notions en SEO, emailing, rédaction web. - Connaissance des outils : Google Analytics, Meta Business Suite, Trello (ou équivalent). - Capacité à devenir autonome rapidement après la période de formation. Zone mal desservie par les transports en commun. Prévoir un moyen de transport pour se rendre sur le lieu de travail . ***********IMPORTANT************* Nous vous remercions de joindre votre Portfolio par mail à : service@eurionenergy.com
Poste à pourvoir de suite pour le restaurant NOMAD, situé dans l'hôtel 4* Ki Space Hotel & Spa à Serris (77), près de Val d'Europe. En tant que Barman / Barmaid au sein de notre restaurant, vous serez chargé(e) de : - Mixer les boissons en utilisant une grande variété d'ingrédients dont les alcools, les bitters, les sodas, l'eau, le sucre et les fruits - Prendre les commandes de boisson auprès des clients ou des serveurs et les servir, en faisant attention aux détails - Satisfaire les demandes des clients rapidement - Évaluer les préférences des clients et faire des recommandations - Fournir une expérience chaleureuse et positive - Collecter la somme payée pour les boissons et rendre la monnaie - Vérifier les papiers d'identité et l'âge des clients - Équilibrer les recettes - Garder un bar bien approvisionné avec une offre adéquate d'alcool, bière, vin, mixers, glace, serviettes, pailles, verres et autres accessoires - Nettoyer le bar, les tables, les chaises, et la surface de travail pour maintenir un environnement sanitaire - Organiser le bar pour rationaliser la préparation et l'inventaire des boissons - Se conformer à toutes les réglementations sur les aliments et les boissons - Limiter les problèmes clients en limitant la consommation d'alcool et en tentant de limiter les comportements inappropriés Profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience significative sur un poste identique dans des restaurants de qualité - Vous avez de bonnes connaissances de mixologie, garniture et service des boissons - Vous maîtrisez l'anglais courant - Vous avez le sens de la relation client Conditions d'exercice : - Horaires variables - Travail le week-end Avantages : - Mutuelle entreprise - Repas personnels et tenue fournis Mobilité : vous êtes en capacité de vous rendre dur votre lieu de travail : SERRIS (77), en toute autonomie, aux horaires prévues par le poste
Notre entreprise est à la recherche d'agent de services H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets. Début dès que possible de 18h45 à 20h30 du lundi au vendredi.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure passionnante dans le secteur automobile où vous pourrez mettre à profit vos talents commerciaux tout en contribuant au succès de notre entreprise. Nous avons hâte de découvrir votre candidature!! Vos missions : - vente de véhicules d'occasions et des services associés, - animation du parc VO et son réseau, - suivi des VO en préparation (en fonction des ventes réalisées), - gestion administrative des dossiers de vente. Profil recherché : - compétences avérées en négociation, - maitrise des sites d'annonces, - excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome tout en sachant travailler en équipe, - sens du service client développé avec une approche orientée vers les résultats, - expérience requise de 2 ans minimum dans le secteur automobile. Travail du Lundi au samedi (dont un jour de repos hebdomadaire à définir en plus du dimanche). Horaires de 9h à 19h00 (horaires d'ouverture du garage)
Un nouveau salon d'onglerie situé à Lagny-sur-Marne (77400) recrute un(e) Employé(e) polyvalent(e) afin de renforcer notre équipe. Contrat : CDI, 35h hebdomadaires Vos missions - Accueillir et conseiller les clients sur nos services et produits. - Assister la responsable du salon : suivi administratif, gestion des stocks, comptabilité de base, coordination de l'équipe. - Réaliser, en fonction des demandes, des prestations en onglerie selon le planning : beauté des mains et des pieds, extensions en résine ou gel, nail art, ainsi que les techniques avancées (baby-boomer, dégradé, french, décorations personnalisées). - Assurer un suivi de la satisfaction client et contribuer à leur fidélisation. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à des formations continues pour perfectionner vos compétences et rester à jour sur les nouvelles tendances. Profil recherché - Expérience professionnelle d'au moins 1 an en onglerie. - Maîtrise des différentes techniques de pose et de soin des ongles. - Rigueur, créativité, sens du détail et professionnalisme. - Excellent relationnel client et esprit d'équipe. - Compétences linguistiques : bonne maîtrise du français indispensable. La connaissance du vietnamien serait un plus apprécié pour faciliter la communication interne. Si vous souhaitez évoluer dans un salon dynamique et mettre en valeur vos compétences, envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et lettre de motivation.
Un nouveau salon d'onglerie situé à Lagny-sur-Marne (77400) recrute deux Prothésistes ongulaires afin de renforcer notre équipe. - Contrat : CDI, 35h hebdomadaires Vos missions Au sein du salon, vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos services et produits. - Réaliser des prestations en onglerie : beauté des mains et des pieds, extensions en résine ou gel, nail art et techniques avancées (baby-boomer, dégradé, french, décorations personnalisées). - Assurer un suivi de la satisfaction client et contribuer à leur fidélisation. Profil recherché - Expérience professionnelle d'au moins 1 an en onglerie. - Maîtrise des différentes techniques de pose et de soin des ongles. - Compétences linguistiques : bonne maîtrise du français indispensable. La connaissance du vietnamien serait un plus apprécié pour faciliter la communication interne. Si vous souhaitez évoluer dans un salon dynamique et mettre en valeur vos compétences, envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et lettre de motivation.
Pour renforcer notre équipe en place, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance des équipements d'assainissement (H/F), en itinérance sur les départements suivants : 77 et grande région parisienne. Vos principales missions : Vous intervenez chez nos clients ayant souscrit un contrat avec notre Société (essentiellement des particuliers à 80%) et vous assurez les opérations de maintenance sur les équipements. Vous serez donc amené à : - Des mises en service de micro stations, postes de relevage et séparateurs à hydrocarbure. - Des analyses sur les dysfonctionnements électromécaniques - L'installation et le remplacement de matériel - Les dépannages et entretiens des appareils et équipements - Une bonne planification des prestations d'entretien - Une évaluation des coûts des interventions et à les respecter - Un reporting quotidien des interventions - Une remontée d'informations en cas d'incident, de dysfonctionnement ou autres problèmes particuliers rencontrés - Une mise à jour des équipements des installations dans notre outil de suivi des stocks. Le poste nécessite de nombreux déplacements sur la région et des nuitées ponctuelles hors domicile (8 en moyenne par mois)..
SECTEUR MEAUX Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des convoyeurs de véhicules pour assurer le transfert de véhicules par la route, d'un point A à un point B. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au client ou à l'agent destinataire (fonctionnalités, état, caractéristiques techniques.) et réaliserez les tâches administratives afférentes (signature de documents, relevés d'information, etc.). Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises ou participer à des présentations commerciales en agence. Missions principales: Convoyer des véhicules entre différents sites selon un planning établi. Présenter les véhicules à l'arrivée avec professionnalisme et clarté. Réaliser les formalités administratives (signature de bons de livraison, états des lieux, etc.). Participer ponctuellement à des activités commerciales en agence (présentations clients, retours d'information). Profil recherché : Permis de conduire valide et expérience significative en conduite sur route exigé dans le cadre de vos missions Intérêt pour l'univers automobile (connaissances techniques appréciées). Excellente présentation, sens du service, rigueur administrative. Bonne aisance relationnelle et capacité à expliquer clairement les caractéristiques d'un véhicule. Tenue sobre et élégante est recommandé pendant les missions. Conditions de travail : Déplacements fréquents dans diverses régions selon les missions. Interaction directe avec les clients et équipes en agence. Frais engagés durant la mission pris en charge (carburant, péage, etc.). Frais de retour pris en charge. Rémunération de base : SMIC. Astreinte de 6 jours/semaine (du lundi au samedi). Primes : 50 € tous les 10 jours de mission. 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Chessy pour développer le secteur Chessy Meaux. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Au sein des locaux de notre client se situant à Chessy (77), vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil des clients. - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires (pressing, cordonnerie, bien-être.). - Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...). Assurer les opérations logistiques sur le terrain : - Superviser et maintenir le bon fonctionnement des casiers connectés. - Réaliser des courses de proximité et assurer les déplacements sur l'ensemble du campus. - Gérer le service colis et pressing : récupérer les colis et les articles de pressing hors campus, organiser leur distribution. - Assurer les envois de colis depuis un point relais. Animer la vie du site : - Promouvoir les services et l'application MyCircles auprès des collaborateurs (affichage, communication orale.). - Tenir un stand mobile pour informer, répondre aux questions et valoriser les services proposés. Dans le cadre de déplacements fréquents liés aux missions sur site, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont indispensables. Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun En tant que futur gouvernant / gouvernante d'hôtel, vos missions seront variées : - Vous contrôlez les chambres et parties communes quotidiennement - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations - Vous veillez au respect de l'organisation du travail - Vous faites appliquer les consignes de sécurité et les procédures du Groupe - Vous participez à la formation des nouveaux collaborateurs - Vous passez les diverses commandes, les réceptionnez et contrôlez la facturation - Vous gérez les stocks de produits d'entretien, des produits d'accueil et du linge - Vous gérez le service pressing - Vous répondez aux demandes spécifiques - Vous établissez le rapprochement des ménages quotidiennement Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : - Vous avez une très bonne présentation et vous portez une attention particulière aux détails. - Vous représentez l'image de l'établissement par la qualité de votre travail et de votre accueil. - La langue anglais serait un plus. Votre profil : - 2 ans d'expérience sur un poste identique - Disponibilité, adaptabilité et polyvalence - Sens de l'organisation & de la rigueur - Capacité à travailler efficacement en équipe - Très bon relationnel
L'ARILE, Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. Les Services Généraux sont un département essentiel au bon fonctionnement de l'association, assurant la gestion et la coordination de diverses activités support. Leur périmètre d'intervention englobe la gestion des infrastructures du patrimoine, la logistique, l'approvisionnement, la sécurité ou encore l'informatique. Ils veillent à fournir un environnement de travail optimal, sécurisé et efficace pour tous les salariés. Leur mission est de garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes de l'association, en veillant à ce que tous les services et les ressources nécessaires soient disponibles et fonctionnent de manière optimale. Nous recherchons donc pour le site de Mareuil-Lès-Meaux (77), un.e agent technique polyvalent.e (agent.e de maintenance) en CDI. Les avantages : - Mutuelle - Remboursement des transports à 50% Conditions d'embauche : - CDI temps plein (35h) à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 - BAC pro, CAP dans les domaines de la maintenance et de l'entretien des bâtiments ou sans diplôme - Expérience en tant que technicien de maintenance ou équivalent - Prise de poste à Mareuil-lès-Meaux (77) et interventions aux alentours (bureaux et appartements/maisons mis à disposition des hébergés) - Rémunération selon la CN66 et ancienneté - Avantages : congés trimestriels (9 jours par an), modulation horaire, voiture de service, possibilité de mobilité interne, prime panier repas, accès aux œuvres sociales du CSE. Descriptif de poste et missions : Sous la hiérarchie du responsable technique, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire L'ARILE recrute pour ses services généraux de Seine et Marne, un technicien de maintenance dont les missions seront les suivantes : - Maintenance pour les hébergements et les locaux de l'association en Seine-et-Marne. - Montage de meubles, manutention - Interventions dans les travaux de second œuvre dans les hébergements et les locaux dans les domaines suivants : o Peinture, Plomberie, Serrurerie, Electricité. - Participation aux travaux d'aménagement des hébergements mis à disposition des personnes suivies par l'association Poste à pourvoir dès que possible Profil: - Technicien rigoureux, volontaire, travail en équipe, - Permis B obligatoire - Habilitations souhaitées (électriques, CACES) "L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail."
L'agent de restauration et d'entretien assure la continuité et le bon fonctionnement de la restauration en liaison froide, de l'entretien des locaux, du matériel et du linge selon les protocoles d'hygiène et selon le planning des tâches. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de la crèche des Frênes, vous assurez la préparation, le suivi et le service des repas dans le cadre de la restauration en liaison froide, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP). Vous gérez les commandes, le contrôle des livraisons, la traçabilité des denrées ainsi que la remise en température et la préparation des plats. Vous participez également à l'organisation et à l'animation d'ateliers culinaires à destination des enfants. Vous veillez à l'entretien des locaux, du matériel et du linge, en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous contribuez à la gestion des stocks de produits d'entretien et d'hygiène, au réapprovisionnement et au rangement du service. Vous assurez une présence ponctuelle auprès des enfants avec l'aide d'une auxiliaire de puériculture ou d'agent, notamment lors des temps de sieste, d'accueil ou en cas de besoin de renfort, dans un souci permanent de bienveillance et de sécurité. Enfin, vous participez activement au travail d'équipe, à la mise en œuvre du projet d'établissement, ainsi qu'aux réunions et animations festives organisées par la structure. PROFIL Expérience similaire appréciée Connaissance et respect des règles d'hygiène en collectivité (méthode HACCP) Maîtrise des dosages, des proportions des produits utilisés Maîtrise du matériel et des techniques d'utilisation Organisation et rigueur Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Discrétion et sens du service public Ponctualité, dynamisme et disponibilité CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL Temps de travail : 37h30 / semaine du lundi au vendredi Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions) Participation de l'employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées Collectivité adhérente au CNAS Attention : une attestation d'honorabilité vous sera demandée https://honorabilite.social.gouv.fr
Ergalis Médical bloc, membre du groupe Actual, agence experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, 3 infirmier(ère)s de bloc opératoire (H/F). Au sein d'un bloc pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les patients dès leur arrivée en salle d'opération jusqu'en fin d'intervention - Participer au bon déroulement de l'intervention chirurgicale - Assurer la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération - Gérer les dispositifs médicaux stériles - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel technique et de l'équipement de la salle d'opération - Assister le chirurgien durant l'intervention chirurgicale et effectuer les soins adaptés - Surveiller le déroulement de l'opération Les conditions du poste : - Lieu : Seine et Marne (77) - Type de contrat : mission en intérim - Taux horaire brut : selon profil et expérience - Spécialités : bloc pluridisciplinaire - Amplitude horaires : 08h00/18h30 Le profil candidat : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire ou d'une autorisation à apporter une aide à l'exposition, à l'hémostase et à l'aspiration (mesures transitoires) - Vous justifiez d'une expérience significative en bloc opératoire (en tant qu'aide opératoire, instrumentiste ou circulant(e)) * - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous êtes rapide, réactif(ve), habile et capable de garder votre sang-froid en cas d'urgences ou de complications Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre ensemble !
Ce que vous ferez chez nous En tant que Commercial(e) terrain, vous êtes l'ambassadeur(drice) de la marque SID sur le secteur confié. Votre mission : développer notre présence locale et accompagner nos clients avec expertise et engagement. Vos activités principales : * Développement commercial : prospecter, fidéliser, identifier de nouvelles opportunités et créer des partenariats durables. * Conseil technique : accompagner nos clients sur une utilisation responsable et durable de nos matériels et de nos produits chimiques. * Gestion de portefeuille : suivre les clients, assurer un SAV de qualité et maintenir une relation de confiance. * Reporting & analyse : piloter vos performances, rédiger vos rapports et être force de proposition. * Travail d'équipe : collaborer avec les équipes internes (ADV, technique, marketing.) pour garantir la satisfaction client. Chez nous, la vente est une vraie rencontre humaine, basée sur la confiance, l'écoute et le conseil. * Vous êtes passionné(e) par la vente terrain et orienté(e) résultats. * Vous avez une première expérience B2B réussie (la chimie, c'est un plus!). * Vous savez écouter, convaincre, et construire une relation de confiance. * Vous êtes organisé(e), autonome, et aimez prendre des initiatives. * Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et CRM. * Permis B obligatoire (vous serez souvent sur les routes !). * Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de performance, responsabilité et durabilité. Ce qu'on vous propose * Rémunération fixe + primes * Véhicule + Carte essence * Mutuelle prise en charge à 90% * Avantages CSE + Incentives * Formation continue + Accompagnement personnalisé Pourquoi rejoindre SID ? Parce que vous avez envie de donner du sens à votre métier, de représenter une marque française, solide et responsable et de relever des défis dans un environnement humain, exigeant mais bienveillant. Et surtout parce que chez SID, on croit aux relations durables aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
- préparation de la pate à pizza - préparation des ingrédients - préparation des pizzas - assemblage des ingrédients Vous travaillez mardi, mercredi, vendredi, samedi et dimanche, de 11h00 à 14h30 et de 18h00 à 21h00. Repos le lundi et le jeudi.
