Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montvalezan située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montvalezan. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - BOURG ST MAURICE, 73 - STE FOY TARENTAISE, 73 - SEEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
** Saison HIVER 2026 ** Possibilité de logement Contrat : immédiat au 20 Avril 2026 (possibilité de prolonger selon l'activité) La Grange des Eulets - Chalet-Hôtel de charme, à Bourg St Maurice-Les Arcs - Savoie Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie haut de gamme (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour l'hôtellerie, un excellent sens du service client et une capacité à travailler dans un environnement multilingue. VOS MISSIONS : * Préparation des petits déjeuners * Préparation de patisseries simples (cake, cookies, ...) * Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des espaces communs de l'hôtel * Accueil / départ clients & encaissement * Entretien du linge de maison (serviettes de tables & peignoirs) * Répondre aux besoins des clients en fournissant des services de qualité * Préparation de planches apéritifs * Petit service de bar * Service de table Base de 39h + heures supp (payées et/ou récupérées) 2 jours de repos (1 jour et demi + ½ joumée)
Chalet d'Hôtes haut de gamme à Bourg Saint Maurice
La Maison d'enfants l'ACCUEIL RECRUTE un Surveillant(e) de nuit en contrat à durée déterminée à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. - Missions : Participer avec l'équipe éducative d'internat, à une mission de protection de l'enfance pour accompagner des enfants hébergés, âgés de 3 à 18 ans. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, les principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne des enfants en semaine mais également les week-ends et contribuer à leur accompagnement éducatif, - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension, - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les enfants et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison, - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. - Profil : Connaissance de la protection de l'enfance, Bonne connaissance du public enfant et adolescent,
***Poste renfort vacances de février*** Au sein du Pôle Remontées-Mécaniques, rattaché.e au responsable secteur, vous participez au bon déroulement de l'embarquement ou débarquement de la remontée mécanique dans le respect des réglementations, procédures et modes opératoires. Vous renseignez, accueillez et vérifiez la validité des titres de transport. Par votre implication, vous participez directement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en matière de qualité, sécurité et environnement. Activités principales : Accueille, informe et conseille les clients (météo, produits, pistes.) Vérifie à l'aide des bornes, la validité des titres de transports, avec bienveillance Maintient en bon état les zones d'embarquement/débarquement Surveille et assiste la clientèle pour en assurer sa sécurité Organise, gère et entretient les files d'attentes pour un débit régulier Réalise les contrôles journaliers Transmet, en cas de panne, un diagnostic précis au Conducteur afin de faciliter l'intervention des techniciens Assure la propreté de son installation (cabane, gare, locaux techniques,.) Participe activement à la très grande satisfaction de la clientèle Profil recherché Possède un bon niveau de ski A des connaissances du milieu montagnard Soucieux de la sécurité
ADS, filiale du Groupe Compagnie des Alpes : société qui développe et exploite le Domaine Skiable les Arcs - Peisey-Vallandry ( 200 kms de pistes et 53 remontées mécaniques. Notre c?ur de métier : mettre à disposition de nos clients un espace naturellement extraordinaire, dédié aux plaisirs de la glisse et des loisirs d altitude. Nombre de salariés : 130 permanents, environ 440 salariés saisonniers en hiver.
*** Saison 2025/2026 *** Poste NON logé Dans le cadre de son développement, ALPES PREMIUM propose 1 poste pour compléter ses équipes de blanchisserie. Horaires de 8h30 à 16h, du jeudi au lundi (congés mardi et mercredi) Vous contribuez au traitement du linge de nos clients de la réception à l'emballage, en passant par les processus de lavage et de repassage.
***RENFORT hiver 2025/2026*** *Garderie sur les ARCS 2000* Vous travaillez en tant qu'animateur (H/F) pour les enfants de 4 à 12 ans Vous vous occupez des transferts de ski et accompagner les enfants aux repas Contrat 25h sur 6 semaines minimum Avantage repas
*** Saison hiver 2026 *** Poste logé Prise de poste dès que possible jusqu'à avril 2026 Au sein d'une boulangerie traditionnelle aux Arcs 1800, vous effectuerez l'accueil, le service, l'encaissement, la mise en rayon et l'entretien des locaux.
Adecco recherche plusieurs collaborateurs pour le poste de Vendeur Fromages (H/F) à Bourg St Maurice., dans un supermarché. Rejoignez une entreprise dynamique du secteur des supermarchés, où votre passion pour les produits de qualité et votre expertise en vente feront la différence! Ce poste en CDI à temps plein vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des horaires de journée. En tant que Vendeur Fromages (h/f) vous serez au cœur de l'expérience client. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients grâce à votre connaissance approfondie des fromages et votre capacité à les conseiller efficacement. Vous contribuerez à la mise en valeur des produits, à la gestion de la caisse et au respect des normes d'hygiène alimentaire. Votre expertise en techniques de vente et votre capacité à créer un lien de confiance avec les clients sont des atouts précieux pour ce poste. Une expérience en vente en charcuterie est un atout. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de transformer chaque interaction en une expérience client mémorable. Vous êtes doté-e d'une communication efficace et d'une empathie naturelle qui vous permettent de comprendre et de répondre aux besoins des clients. Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l'équipe. **Compétences comportementales** - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et engageante. - Empathie client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et savez les conseiller avec bienveillance. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux besoins du magasin. - Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. **Compétences techniques** - Connaissance fromages : Vous possédez une expertise dans la diversité des fromages et leurs caractéristiques. - Techniques de vente : Vous maîtrisez les stratégies de vente pour optimiser l'expérience client. - Gestion de caisse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et les transactions. - Hygiène alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène pour garantir la sécurité des produits. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la vente, prête à s'investir dans un environnement dynamique. Le diplôme requis est inférieur au BAC, et une première expérience est un atout pour réussir dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à la satisfaction des clients.
***Saison hiver 2026*** Perspectives d'embauche durables Dans le cadre de notre activité de dépannage et d'assistance, nous recherchons une secrétaire (H/F) sur Bourg-saint-Maurice. Vos missions : - Gérer les appels entrants (souvent en anglais) - Orienter les demandes vers les bons dépanneurs et relater les faits avec exactitude - Expliquer les démarches et les délais auprès des clients Temps de travail et contrat modulables Télétravail possible -
*** Saison hiver 2026 *** Poste nourri logé aux Arcs 1800 *** Possibilité de logement *** Contrat jusqu'à fin avril. Vous accueillez et renseignez la clientèle Vous prenez les commandes Vous effectuez le service des plats et le débarrassage Maîtrise du PAD
***SAISON HIVER 2025/2026*** POSTE LOGE+NOURRI***LA FOLIE DOUCE RECRUTE!!! Le (la) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET DE GESTION H/F collaborera étroitement avec le Dirigeant d'entreprise. Avec l'accord de ce dernier, il/elle sera amené(e) à effectuer les tâches suivantes, sans pour autant que cette liste reste limitative : GESTION COMPTABLE : - Caisses : contrôle, comptage, saisie comptable, remise en banque. - Gestion des CRT : enregistrement des CRT, établissement des remises, rapprochement. - Etablissement des factures et saisie comptable, suivi des paiements et relance. - Suivi des CA journaliers. - Achats matières premières : saisie et contrôle des achats - Saisie d'écritures comptables (mains courantes, ventes, achats) - Tableaux de gestion (personnel / coût/ matières, etc.) - Enregistrement comptable et contrôle des achats - Commande monnaie GESTION ADMINISTRATIVE DES SOCIETES : - Suivi administratif des dossiers, Contrôle des dossiers de sous traitante, Suivi des formalités légales liées aux activités de la société et aux opérations juridiques, Enregistrement, classement et transmission des dossiers, Rédaction de courriers, Contribution à la rédaction de procédures, actualisation de documents, Relecture et révision de contrats, Gestion SAGS, GESTION RESSOURCES HUMAINES : Participe à la gestion des ressources humaines : - Etablissement des déclarations d'embauche et tenue des registres du personnel, Rédaction, suivi et contrôle des contrats de travail, Gestion du social : accident du travail, arrêts maladie, Mise en place des plannings de formation et lien avec le FAFIH, Préparation des éléments sociaux pour l'établissement des salaires, soldes de tout compte en lien avec le cabinet comptable, Missions ponctuelles de recrutement, Tenue des registres, Gestion des présences (tableaux des croix, feuilles émargements, .), Tenue de la trousse de secours GESTION DES APPARTEMENTS : - Etablissement des quittances de loyer, Effectuer les états des lieux d'entrée, Gérer la maintenance des dégradations avec le responsable technique - Gérer l'inventaire des hébergements, Ménage appartements, Gestion des clés
***Saison hiver 2025/2026 *** Poste NON logé Poste a pourvoir, vendeur, vendeuse dans une boulangerie salon de thé ou dans une superette d'alimentation générale. 1 à 2 jours de repos par semaine en fonction de la période. Journée en continu ou coupure le midi de 12h à 16h selon le poste, les besoins et envie du salarié. Petite équipe dynamique.
Vous êtes souriant(e), dynamique et passionné(e) par le service client ? Rejoignez notre équipe snack et apportez une touche de convivialité à chaque tasse ! Les horaires sont en service journée uniquement (fin de poste max 19h30). Vos missions principales : En tant que vendeur(se) snacking, vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients, en leur offrant un service personnalisé et attentionné. Vous servirez les boissons et en-cas (cafés, thés, pâtisseries, sandwichs, etc.) selon les commandes, en veillant à leur qualité et à leur présentation. Vous encaisserez les paiements avec rigueur, assurant un suivi précis des transactions et garantissant une expérience de caisse fluide. Vous maintiendrez l'espace de vente propre et organisé, en veillant à la propreté du comptoir, des tables et des équipements pour offrir un environnement agréable à la clientèle. Vous réapprovisionnerez les stocks de produits (boissons, snacks) en temps voulu et assurerez une présentation soignée et attrayante. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en appliquant scrupuleusement les règles en vigueur. Vous contribuerez également à une atmosphère conviviale et agréable pour les clients, en favorisant une ambiance détendue et accueillante, et participerez à la gestion des stocks ainsi qu'à la réception des livraisons en vérifiant la qualité des produits et en optimisant l'organisation des stocks. Profil Nous recherchons une personne dynamique et souriante, avec une attitude positive et un véritable sens du service client, prête à satisfaire et conseiller la clientèle. Vous êtes organisé(e) et capable de travailler efficacement sous pression, tout en ayant l'aptitude à travailler en équipe dans une ambiance conviviale. Une bonne présentation et le respect des normes d'hygiène sont essentiels. Une première expérience en restauration ou vente serait un plus, mais votre enthousiasme et motivation sont les plus importants. Vous êtes disponible et flexible, y compris les week-ends et jours fériés, et vous faites preuve de polyvalence, avec une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois. Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Poste à pourvoir au 1er avril 2026. Envie d'un poste polyvalent et humain au sein d'une collectivité dynamique ? La Communauté de Communes de Haute-Tarentaise recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Prévention. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH à taille humaine, composée d'une responsable et d'une gestionnaire. Ensemble, vous travaillez en proximité, dans un esprit de collaboration et de partage des compétences, au service des agents de la collectivité. Vous participez aux missions RH et à la mise en œuvre d'une politique de prévention, au plus près des réalités du terrain et des enjeux humains du territoire. Vos missions: - Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration de la prévention, sécurité et hygiène - Assurer le suivi administratif du personnel - Garantir le suivi des formations obligatoires - Effectuer le suivi des visites médicales et de la médecine préventive Intéressé(e) ? Contactez le service Ressources Humaines pour recevoir la fiche de poste complète.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : - Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente - Gérer la réception des colis et le rangement en réserve - Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons - Etiqueter les prix - Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin Vous avez le sens du commerce et disposez d'une première expérience en vente/conseil dans le prêt-à-porter. Vous êtes doté de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe. Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode ! Lieu : Bourg Saint Maurice Mission : du 02 au 28 février pour commencer
*** Saison Eté 2026 *** Poste NON logé Refuge de montagne à 25 km de Boug Saint Maurice sans réseau téléphonique Poste à pourvoir du 27 mai au 26 septembre 2026 Sachant parler couramment l'anglais -aide en cuisine / plonge -service A temps plein
*** Saison Eté 2026 *** Poste NON logé Refuge de montagne à 25 km de Boug Saint Maurice sans réseau téléphonique Poste à pourvoir du 27 mai au 26 septembre 2026 Sachant parler couramment l'anglais -aide en cuisine -service A temps plein
*** Saison hiver 2025/2026 *** Nous recherchons des ambulanciers diplômés d'Etat (H/F) dans le cadre de contrat à durée déterminée pour la saison d'hiver, 43h/semaine (heures supplémentaires de 36h à 43h majorées à 25% et à partir de 44h majorées à 50%) Vos missions : Prise en charge des patients, hospitalisations, consultations, retour à domicile, traitements, etc. Gestion des urgences, bas de pistes, mise à disposition d'ambulances en station, travail les dimanches et jours fériés (prime de 23,90 € brut). Rapatriements sanitaires toutes distances (hôtel réservé et réglé par l'employeur pas d'avance de frais). Nous disposons d'un parc de véhicules récents. Tenue professionnelle complète adaptée à la saison d'hiver, espace musculation/fitness à votre disposition au sein des locaux. Nous pouvons vous aider à trouver un logement. Vous êtes de nature dynamique avec une aisance relationnelle, vous souhaitez participer pleinement à la vie de l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recrutons pour la saison d'hiver des personnes pour effectuer le nettoyage des appartements en station aux Arcs, tous les samedis. Nous assurons le transport depuis Aime. Début du poste : Dès que possible
Service du lundi au samedi. Tes missions : - Préparer et dresser les tables avant chaque service - Conseiller sur les menus et les boissons - Prendre les commandes - Assurer le service à l'assiette - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Nettoyer et entretenir la salle de restaurant - Préparer les glaces et les desserts - Préparation et suivi du petit déjeuner Tes compétences : - Sens du service et de la relation client - Accueillir le client et le conseiller - Réaliser la mise en place de la salle - Règles d'hygiènes et sécurités 2 jours de repos non consécutifs (dimanche & jeudi) /!\ Poste non logé
**** Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible **** Rejoignez notre équipe dynamique au cœur des Alpes ! Le Centre Hospitalier de Bourg-Saint-Maurice recherche un(e) Agent(e) de services hospitaliers H/F pour son établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. (EHPAD) Vous intégrerez une équipe soucieuse de contribuer à la santé et au bien-être de ses 70 résidents, dans un EHPAD de taille humaine avec de nombreuses animations (séjours, repas thérapeutique, sorties restaurant, cinéma.) et d'échange intergénérationnels. Formation en hygiène hospitalière dispensée en interne, mais expérience en soins à la personne exigée. Poste de jour en 7,5 h, avec 2 week-ends travaillés par mois en moyenne.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTERMARCHE BOURG ST MAURICE propose 3 postes d'hôte(sses) de caisse en CDI plein temps. Vous serez en charge de l'encaissement des clients ainsi que la tenue de votre caisse. Postes à pourvoir dès que possible.
Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Préparation et remise en état de la salle du restaurant Accueil et accompagnement du client / Prise de commande Encaissement / Fidélisation client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Souriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choix Dynamique, la satisfaction des clients vous tient à cœur Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Poste à pourvoir dès fin novembre / début décembre 5 jours de travail/semaine Horaires : de 10h30 à 16h30 Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client.
Vacances de février ***NON LOGE *** du 22 février au 6 mars Au sein d'un mini club ESF aux ARCS 1800 Vous serez chargé(e) d'accueillir des enfants âgés de 3 à 8 ans. Vous devrez mettre en place des animations pour ces enfants; Vous effectuerez aussi le service du repas le midi dans le respect des normes d'hygiènes. Vous veillerez au bien être des enfants et à leur sécurité. Vous travaillez de 8h30 à 17h45
*** Saison Hiver 2026 *** Poste nourri logé aux Arcs 1800 Contrat saisonnier jusqu'à fin avril. Vous aidez pour la mise en place et la tenue de la cuisine.
Adecco Albertville/Moutiers recherche des opérateurs (h/f) embouteillage pour rejoindre une équipe dynamique à Bourg-Saint-Maurice. Entreprise en pleine expansion dans le secteur de l'agroalimentaire. Missions : - Opérer et superviser les machines d'embouteillage. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Assurer la qualité des produits tout au long du processus d'embouteillage. - Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Conditions de travail : - Horaires : En journée et/ou en postes alternés une semaine sur deux (matin/après-midi) : - 8h00 à 17h00 - 5h00 à 13h00 - 21h00 à 5h00 - Rémunération : - Taux horaire de 12,50 € brut. - Prime d'habillage : 2,50 € par jour. - Prime de travail posté : 10 € brut par jour. - Avantages supplémentaires : tickets restaurant avec participation employeur de 50%. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées. Première expérience en production souhaitée, ainsi qu'une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Capacité d'adaptation au travail posté et d'esprit d'équipe indispensable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous vous encourageons à postuler !
** FIN DE SAISON D'HIVER 2025-2026 ** LOGE(E) EN CHAMBRE INDIVIDUELLE - Appartement en colocation Nous recherchons pour cette fin d'hiver 2025-2026 un(e) spa praticien(ne) afin de compléter notre équipe pour la saison! Les Cimes Blanches, Résidence de Tourisme 4* avec espace détente & Spa O Des Cimes, située à la Rosière, station de ski reliant la France & l'Italie. L'équipe du Spa O Des Cimes travaille avec la marque CODAGE. Sous la supervision de la Spa Manager, vous serez amener à mener à bien ces missions: - Accueillir la clientèle selon les standards O Des Cimes - Suivi des plannings hebdomadaires de rendez-vous - Gérer vos stocks et notifier la spa Manager pour les approvisionnements - Maintenir un haut niveau de qualité - Mettre en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients, - Respecter les procédures internes ; - Gérer les cabines de soins, réaliser les soins du corps et du visage selon les protocoles, - Gérer les produits et l'installation de la clientèle dans les saunas et les hammams, - Entretenir les cabines de soins et les lieux de repos de la clientèle, les vestiaires ainsi que les lieux communs de l'espace détente (piscine, sauna, hammam, salle de gym, etc.), - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, - Effectuer toute tâche demandée par la Directrice de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. Travail sur une base de 35h hebdomadaire, repos samedi et dimanche Poste à pourvoir début février jusqu'au 17 avril 2025. Rejoindre CGH Résidences & Spas O Des Cimes, c'est intégrer un réseau de 33 résidences sur les Alpes Françaises et s'ouvrir à des opportunités au sein du groupe. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois CAP / BEP requis
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg St Maurice recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Poste à pourvoir au 1er avril 2026 Envie de contribuer concrètement à la transition écologique sur votre territoire ? La Communauté de Communes de Haute-Tarentaise recrute un(e) Chargé(e) de mission Développement Durable. Vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre de la transition écologique, notamment à travers le Contrat d'Objectifs Territoriaux (COT), et assurez la cohérence des actions sur le climat, la biodiversité, les mobilités, les déchets, l'habitat et le développement économique du territoire. Vos missions principales : - Pilotage du Contrat d'Objectifs Territoriaux (COT) - Conduite de projets Développement Durable - Animation et sensibilisation des agents et des élus - Veille, suivi administratif et financements Intéressé(e) ? Contactez le service Ressources Humaines pour recevoir la fiche de poste complète.
LA FOLIE DOUCE DES ARCS RECRUTE POUR LA SAISON D'HIVER 2026 ******* Le poste est nourri le midi les jours de travail et logé. En sa qualité de COMMIS DE CUISINE, le (la) collaborateur(trice) aura en charge : De travailler au sein de la brigade sous les ordres du Chef ou du Second de cuisine Tous types de travaux en cuisine pour les préparations (mise en place, réception et rangement des matières premières, préparation des légumes.) De participer aux mises en place nécessaires au service De participer au débarrassage De nettoyer le matériel et les postes de travail D'effectuer son travail dans le strict respect des normes d'hygiène alimentaire et notamment des règles HACCP Taches connexes (acheminement des marchandises, ménage des parties communes, déneigement, traitement des poubelles .) 1. Connaissance des techniques de préparation de bases (épluchages de légumes, dressage, ....) 2. Capacité à travailler efficacement dans un environnement de haute altitude et enneigé. 3. Sens aigu de la propreté et de l'hygiène alimentaire. 4. Capacité à travailler en équipe et pendant les périodes de pointe. 5. Bonne communication et service client. 6. Flexibilité au niveau des horaires, y compris les week-ends et les jours fériés. 7. L'anglais est indispensable. Une autre langue est un réel plus.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "SEEZ/BOURG ST MAURICE" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 115 clients/jours. - Commissions : Env. 790€/mois net. - Tournée de 29 km/jours. - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
*****POSTE NON LOGE **** Vous aurez en charge : la fabrication d'une gamme de chocolat, tablette de chocolat la fabrication de praliné, pate à tartiner la fabrication de petits gâteaux a base de chocolat
Producteur d'eau minérale à Séez, notre client recherche un.e conducteur.rice de ligne. - Vous réglez les équipements de la ligne d'embouteillage en fonction des formats et des types de produits à conditionner. - Vous surveillez la ligne pour s'assurer de son bon fonctionnement et de la qualité des produits. - En cas de défauts ou de dérives, vous les analyser afin d'effectuer les corrections de premier niveau nécessaires. - Vous effectuez les contrôles qualitatifs et quantitatifs produits suivant les procédures qualité. - Vous assurez l'approvisionnement des différents équipements en matières premières. - En fin de poste, vous vous assurez du rangement et du nettoyage de la ligne d'embouteillage. - Vous lancez les opérations de désinfection automatique des installations. - Vous réalisez les opérations de maintenance niveau 1 et vous participez, en fonction des besoins, aux autres interventions de maintenance - Vous travaillez en polyvalence sur les différents postes de travail de l'atelier production et (occasionnellement) logistique. Le poste est basé à Séez en CDI sur une base 39h/ semaine. Le salaire sera à déterminer lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre degré d'autonomie.
A vos marques! Prêts? Postez! Entreprise nationale spécialisée dans le transport et la logistique de courriers et colis, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute, un facteur VL H/F. Intégré(e) au bureau de Bourg Saint Maurice, vous aurez pour rôle: -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié en véhicule léger. -Assurer une relation client de qualité et contribuer la satisfaction client. -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de l'entreprise. Poste à pourvoir du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine. Compétences / Qualifications: -Conduite d'un véhicule de type voiture. -Sens de l'orientation, organisation et sens du service client seront des atouts majeurs dans la réussite de vos mission. -Une première expérience sur des activités de distribution de courrier et de colis serait vivement appréciée. -Poste impliquant de la manutention de colis. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, 2 Agents d'entretien - Bourg St Maurice (H/F) Sous la responsabilité de la/du responsable de secteur, vous serez en charge d'effectuer le nettoyage de la gare SNCF et gare routière. Jours et horaires de travail: Horaire d'équipe : 6h - 13h ou 11h - 18h Le samedi et le dimanche Avantages: Prise en charge 50% des titres de transports Vous êtes quelqu'un de volontaire, dynamique et soucieux du détail ? Une formation SECUFER sera obligatoire avant détachement de la mission! Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Magasin CARREFOUR Montagne ARC 1950 Poste à pourvoir , vendeur/vendeuse charcuterie-fromage-boucherie-traiteur Contrat saisonnier 42h par semaine , poste logé à 5mn du magasin Station de ski avec une clientèle étrangère importante Différentes primes selon motivation et investissement
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Salaire de 2 500€ brut/mois sur 13 mois + primes équivalentes à 2 mois de salaires net Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Plusieurs postes à pourvoir! dés que possible avec possibilité d'aménagement de durée Qui n'a jamais eu envie de voir l'envers du décor ? Au McDonald's de Bourg-St-Maurice, on te propose de venir tester l'expérience en tant qu'Équipier.e Polyvalent.e ! Que ce soit les Équipiers, Formateurs, Managers ou la Direction, on se charge de t'accueillir, te former et t'aider quotidiennement dans tes missions pour te faire monter en compétences ! En cuisine : - Production grill, sandwichs - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En salle et au drive : - Accueil et conseils client, fidélisation. - Prise de commandes. - Service à table, encaissements. Les modalités : - De 7h minimum à 35h par semaine : choisis les créneaux du midi et du soir sur lesquels tu es disponible du lundi au dimanche - 2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine - Types de contrats modulables - A partir de 16 ans sous certaines conditions Les avantages pour.... - Les gourmands : des avantages repas - Ta santé : une mutuelle obligatoire - Le petit + : une prime de coupure et blanchissage
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Implantation pour le nouvel an Chinois Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Une formation sera faite avant le début de la mission. Début de mission : 9/02/2026 de 6h à 9h Lieu de mission : Magasin de grande distribution - BOURG-SAINT-MAURICE Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Vous assurez le rôle de Responsable de secteur pour les stations de Val Thorens et La Tania jusqu'à la fin de la saison d'hiver 2025/26 et durant la période de fermeture. Vous exercez un leadership visible et opérationnel, avec des visites hebdomadaires en station et un appui depuis le bureau de Bourg-Saint-Maurice. Vous encadrez directement les équipes de chalet hosts et les accompagnez dans leur rôle au quotidien. Vous observez le travail sur le terrain, apportez du coaching, donnez des retours constructifs et soutenez le développement de la confiance et des compétences des équipes. Vous veillez au bien-être des équipes et intervenez rapidement, équitablement et de manière constructive en cas de difficulté de performance ou de comportement. Vous êtes le point d'escalade principal pour les sujets opérationnels, humains ou liés aux clients. Vous garantissez l'application constante des standards Ski Beat, des procédures de sécurité et des obligations légales dans l'ensemble des chalets. Vous réalisez des inspections régulières portant sur la propreté, la présentation, la qualité du service et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous identifiez les risques opérationnels et les traitez de manière proactive. Vous assurez le suivi des sujets de maintenance et d'infrastructure jusqu'à leur résolution. Vous entretenez des relations de travail solides avec les propriétaires et les partenaires contractuels. Vous gérez la communication quotidienne, la résolution des problématiques et la continuité des relations. Vous participez, lorsque nécessaire, aux échanges contractuels et aux discussions de fin de saison. Vous accompagnez les équipes afin de garantir une expérience client de qualité constante et gérez en escalade les situations clients complexes. Vous utilisez les retours clients pour soutenir le coaching et l'amélioration continue pendant la saison. Vous pilotez les opérations de fermeture de fin de saison pour Val Thorens et La Tania, incluant les inspections de fin de saison, les inventaires, les restitutions aux propriétaires, la coordination des travaux de remise en état ainsi que la gestion des utilités, des accès et de la logistique de fermeture. Vous participez aux permanences programmées au bureau de Bourg-Saint-Maurice selon le planning des Area Managers. Vous assurez également, selon le roulement, le support à distance pour l'organisation des transports le samedi. Les sujets liés aux propriétaires et partenaires peuvent être prioritaires sur les tâches de bureau courantes lorsque nécessaire. Il s'agit d'un poste à temps plein en CDD de 39 heures par semaine jusqu'au 30 mai 2026, basé à Bourg-Saint-Maurice avec des déplacements réguliers en station. Anglais courant indispensable.
Onet, recrute des agents d'entretien (H/F) pour la saison hivernale afin de réaliser le nettoyage de trains stationnés en GARE DE BOURG SAINT MAURICE. Vos horaires : le samedi de 11h à 21h et le dimanche de 13h à 18h. Possibilité travail le vendredi soir en plus. Le profil souhaité est dynamique, esprit d'équipe, ponctuel et fiable, disponible les samedis et dimanches. + prime d'assiduité
Et si vous deveniez votre propre patron au sein d'une enseigne leader de la distribution alimentaire ? Rejoignez Promocash et lancez votre aventure entrepreneuriale ! Vous avez l'ambition d'être Chef d'Entreprise et pensez en avoir les compétences, mais vous n'avez pas encore d'apport suffisant pour investir immédiatement ? Devenez Locataire Gérant d'un magasin Promocash ! Promocash, enseigne du groupe Carrefour, est le premier réseau français de distribution alimentaire dédié aux professionnels de la restauration et des métiers de bouche. Avec plus de 150 magasins en France, l'enseigne accompagne chaque jour les restaurateurs, boulangers, traiteurs, hôteliers et commerçants alimentaires. Dans le cadre de son développement, Promocash recrute des Locataires Gérants / Directeurs de Magasin alimentaire, futurs Franchisés Promocash, pour piloter leur propre centre de profit tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe. Opportunité à pouvoir dans toutes les région comme par exemple sur Bourg-Saint-Maurice dans le 73. Les avantages dès le départ : - Formation rémunérée jusqu'à 18 mois (environ 3 100 € brut/mois) -Accompagnement sur mesure vers la franchise - Appui d'un réseau solide du groupe Carrefour - Possibilité de devenir propriétaire de votre fonds de commerce - Opportunité de construire un véritable patrimoine professionnel MISSIONS Après une période de formation rémunérée, vous devenez le dirigeant.e d'un magasin Promocash, sous la forme d'une exploitation en location gérance. Au quotidien vos missions sont réparties autour de 4 activités : 1. Piloter et développer votre activité : Diriger le magasin comme un véritable Chef d'Entreprise : suivre les indicateurs de performance, piloter le compte d'exploitation (P&L), maîtriser les coûts et assurer la rentabilité de votre centre de profit. 2. Manager vos équipes : Animer, fédérer et développer vos collaborateurs. Vous encadrez les responsables de pôles (rayons, drive, logistique) et veillez à la qualité du service client au quotidien. 3. Assurer la gestion commerciale et logistique : Superviser la gestion des rayons, la réception des commandes, la préparation des livraisons et la mise en œuvre des opérations commerciales. 4. Développer le chiffre d'affaires local : Grâce aux outils mis à disposition par Promocash, vous bâtissez votre plan commercial local, prospectez de nouveaux clients et fidélisez la clientèle existante des restaurateurs et métiers de bouche. Véritable patron.ne, vous bénéficierez d'une notoriété reconnue, de l'appui d'une direction qui fait tout pour que ses exploitants réussissent. Concrètement, sur le terrain vous gérerez votre magasin et managez votre équipe avec l'autonomie d'un Chef d'Entreprise. ETAPES : - Période de « formation » entre 4 et 18 mois selon votre profil avec une rémunération brut d'environ 3100 euros brut par mois, puis constitution d'une SARL au capital de 8000 €. - Période de location gérance de 2/3 ans qui vous permettra de générer une Capacité d'Auto Financement (CAF) constitutive d'un apport, vous serez candidat à l'acquisition d'un fonds de commerce sous enseigne (franchise). Franchisé.e Promocash PROFIL - Vous avez l'âme d'un commerçant, une forte orientation client et le goût du terrain. - Vous justifiez d'une expérience significative en management et en gestion d'un centre de profit (distribution, restauration, commerce alimentaire.). - Vous possédez des compétences solides en gestion et pilotage d'activité. - Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre énergie entrepreneuriale et votre sens du résultat. - Votre entourage soutient votre projet : devenir chef d'entreprise est une aventure collective et patrimoniale. - Une mobilité géographique (Nord ou Sud de la France) est demandée selon les opportunités d'ouverture.
Caviste - Affineur de Beaufort AOP (H/F) Bourg-Saint-Maurice (73) Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une coopérative ancrée dans son terroir Au cœur de la Haute Tarentaise, au pied des plus grandes stations de ski, la Coopérative Laitière de Haute Tarentaise perpétue depuis près de 60 ans un savoir-faire d'exception : la fabrication et l'affinage du Beaufort AOP. Chaque année, ce sont 8 millions de litres de lait, collectés auprès d'une cinquantaine d'exploitations locales, qui sont transformés dans notre outil de production moderne pour produire à près de 20 000 meules de Beaufort, reconnues pour leur qualité et leur authenticité. Pour accompagner notre activité, nous recrutons un Caviste / Affineur (H/F) pour renforcer notre équipe. VOTRE MISSION Intégré(e) à l'équipe et sous la responsabilité des Responsables de Caves, vous participez activement à toutes les étapes de l'affinage du Beaufort AOP : - Réaliser les soins aux fromages, piloter les robots et assurer leur affinage dans le strict respect du cahier des charges AOP - Gérer les entrées et sorties des meules en caves (rangement, taillage, suivi) - Préparer les commandes : pesage, découpe, emballage et documents de sortie - Participer au nettoyage et à l'entretien des caves, des locaux et du matériel (tablards, robots, transpalettes.) VOTRE PROFIL - Débutant(e) accepté(e) - formation assurée - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques - Vous êtes motivé(e) à découvrir et à apprendre un métier de tradition autour d'un produit d'excellence CE QUE NOUS PROPOSONS - Temps plein - 37 h/semaine - Horaires d'équipe : 5h00 - 12h45 - Travail samedi et jours fériés selon planning tournant - Un cadre de travail privilégié, au cœur des Alpes, dans une entreprise à taille humaine ENVIE D'EN SAVOIR PLUS ? Découvrez notre univers sur notre site internet : www.fromagebeaufort.fr Venez nous rejoindre sur nos réseaux sociaux : @Coopérativelaitièredehautetarentaise
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Stéphane, Responsable de l'agence SAMSE, située à Bourg-Saint-Maurice recherche un(e) Commercial(e) / Vendeur(se) Libre Service F/H pour rejoindre Laurent, notre Responsable Libre Service actuel. Tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients, tes fournisseurs et tes collaborateurs. Ta capacité à mettre en avant tes produits dans le linéaire fait de toi un(e) commerçant(e) hors pair ! En plus, tu as des compétences commerciales. Tu connais parfaitement marteaux, perceuses, disqueuses, le négoce au sens large ou tu es curieux(se) de mieux les découvrir ? Tes futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur la zone de libre-service, Assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi des promotions, Relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en vente idéalement. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour le bricolage. Ton sens du service client, ta capacité à travailler et ta motivation en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (35h00 à 39h00 hebdo) - Basé à Bourg-Saint-Maurice, au cœur de la Tarentaise - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2000 brut mensuel (pour un 35h00) et un variable individuel à partir de 1500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. ADB Services recherche 1 agent(e) d'entretien H/F à Bourg-Saint-Maurice pour un restaurant de restauration rapide. Vos missions : Nettoyage des grills et friteuses Nettoyage des sols et surfaces Entretien de la partie restaurant et de la cuisine Formation assurée par nos soins avant la prise de poste- Cherchons personne motivée, sérieuse et assidue Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Techniques de nettoyage Autonomie Flexibilité Ponctualité respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps complet Horaires : Horaires de nuit : de 23h00 à 05h15 du lendemain, soit 6 heures 15 minutes par jour. Du vendredi au lundi inclus. Rémunération : 12,38 € brut par heure (heures de nuit majorée à +20%) Autres informations : Permis B : Obligatoire Date de début de contrat : Dès que possible ! Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme.
Nous recrutons : AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE H/F - CDI à temps plein (35h) Rattaché(e) aux 4 déchetteries du secteur de la Haute Tarentaise (Bourg-Saint-Maurice ; Les Arcs ; Montvalezan et Tignes), sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez comme principales missions : 1/ QUAI DE TRANSFERT : - Accueillir et enregistrer les entrées des bennes à ordures ménagères - Réaliser les commandes d'enlèvement de matières - Préparer et superviser les chargements des camions - Veiller au respect des règles en vigueur - Assurer le suivi de la collecte des encombrants et du compost 2 DECHETTERIES : - Accueillir, informer et orienter les usagers - Contrôler le tri des déchets, y compris des déchets dangereux - Participer activement au réemploi des objets et matériaux avec les usagers - Veiller au bon rangement et à l'optimisation des conteneurs - Suivre le remplissage des bennes et organiser leur enlèvement - Assurer l'ouverture et la fermeture des sites - Participer à l'accompagnement des salariés en insertion - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de sûreté - Maintenir la propreté et le bon état général des sites - Participer au déneigement des sites en période hivernale PROFIL RECHERCHE : - Vous aimez le contact avec le public et appréciez le travail en équipe - Le Caces C1 est un plus (formation possible) CONDITIONS DE TRAVIL : - Horaires de journée du lundi au samedi - 2 jours de repos variant par semaine (dont 1 week-end non travaillé par mois) - Travail possible certains dimanches et jours fériés (selon planning) - Déplacement entre les 4 sites AVANTAGES : - Prime de 13ème mois - Prime de salissure - Prime intéressement et participation - Plan épargne entreprise - Avantages CSE Pour postuler : merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail recrutement-dechetterie@trialp.com, avec la référence « 25100 » en objet du mail
TRIALP est une entreprise engagée qui met l'environnement et l'humain au cœur de sa mission. Entreprise d'insertion et spécialiste de la collecte, du tri et de la valorisation des déchets, nous accompagnons chaque jour professionnels et collectivités avec des solutions durables et innovantes. Rejoindre TRIALP, c'est participer à un projet collectif et porteur de sens, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la construction d'une économie durable
Nous recrutons pour notre activité déchetterie sur la Communauté de Communes de la Haute Tarentaise (Bourg Saint Maurice, Les Arcs, Tignes, Montvalezan) : Aide Agent d'accueil en déchetterie / Equipier de Collecte H/F CDDI de 4 mois à temps plein (renouvelable) Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : Collecter et trier des matières recyclables Revaloriser des matériaux Agir pour l'environnement Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : Déchetterie : - Accueil des particuliers et des professionnels, orientation et aide au tri en fonction des apports. - Entretien du site : rangement des produits et des différents types de contenants, nettoyage, - Estimation des volumes des apports des professionnels et encaisser les tickets correspondants - Suivi administratif : commande de bennes, carnets de tickets, feuille d'enlèvement des produits, carnet de consignes, feuille de fréquentation, positionnement des panneaux de signalétique, etc. . - Tri de produits toxiques Collecte : - Collecte de divers produits (huile, encombrants) auprès de différents clients. - Chargement, déchargement des produits, transvasement des contenants d'huile et nettoyage - Responsabilité et entretien des véhicules - Suivi administratif : feuille de tournée. Manutention, port de charges Travail debout et en extérieur Travail le samedi Travail sur différents sites de déchetterie Collecte sur la journée Profil Débutant accepté Vous aimez le contact relationnel et êtes mobile pour vous déplacer sur les sites, votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1923.01 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV sur la plateforme ITOU https://inclusion.beta.gouv.fr/ (TRIALP CCHT)
Pour son atelier de fabrications métalliques, la SEREP cherche son chef d'atelier de Serrurerie-Métallerie (H/F). LE POSTE Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous encadrez les serruriers métalliers (2 à 4 personnes) pour la fabrication de pièces métalliques diverses. Vous êtes en relation directe avec le responsable d'atelier, les clients et le bureau d'étude. Vous travaillerez en collaboration avec les autres ateliers de Tôlerie, Chaudronnerie et Tuyauterie. PROFIL Vous êtes un référent technique. Vous connaissez parfaitement les machines d'atelier (cisaille, poinçonneuse, presse-plieuse, table de découpe plasma etc...), les différentes techniques de soudage sur acier, inox et aluminium (MIG/MAG, TIG, éventuellement électrode). De formation CAP/BEP BAC PRO ROC SM ou équivalent, vous avez impérativement une expérience professionnelle d'une dizaine d'année dans ce domaine.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTERMARCHE BOURG ST MAURICE propose un poste d'employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie en CDI plein temps à pourvoir de suite. Vous serez en charge d'assurer les cuissons et l'approvisionnement de ce rayon ainsi que l'encaissement des clients.
Mission principale : Optimiser le parcours d'achat des clients. Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits. Votre quotidien : - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Profil : - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
*** SAISON HIVER 2026 *** Poste LOGE en collocation Nous cherchons pour la saison d'hiver idéalement un candidat.e ayant déjà de l'expérience en vente ainsi que la manipulation d'un logiciel de caisse. Turn over dans les deux points de vente (village et station). Vos missions : - Mise en place des boutiques le matin - Organiser et gérer les commandes clients - Répondre et servir au besoin des clients - Nettoyer et ranger les rayons - Nettoyer la boutique (poussière ect) - Réapprovisionner l'épicerie - Conseiller et mise en avant sur nos produits fait maison - Savoir gérer la caisse (encaisser et rendu de monnaie) - Anticiper la fermeture (ranger+ nettoyer l'intégralité des banques alimentaires) Les profils recherchés sont des personnes motivés, accueillantes, dynamiques (il s'agit d'une saison d'hiver), ainsi que responsable et respectueuse. Vous travaillerez seul et en équipe suivant le point de vente.
Installés depuis 2 ans dans le village de Peisey-Nancroix (73210). Nous sommes une boulangerie pâtisserie artisanale , nous comptons 2 points de vente u au village (Peisey-nancroix) et le deuxième à la station de Vallandry (proche des arcs). Nous proposons une gamme de snacking et épicerie fait maison. Nous sommes très attaché à ces valeurs.
Vous travaillez au sein du cabinet 1 journée par semaine Une évolution sur 2 ou 3 jours par semaine serait envisageable. (journée de 9h) Vous serez amené(e) à réaliser principalement des missions de secrétariat Vous réaliserez également des missions d'aide au fauteuil ponctuel pour de la chirurgie Cabinet ouvert les lundis, mardis et jeudis Diplôme d'assistant dentaire obligatoire
Cabinet Dentaire
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants L'Accueil, un éducateur(trice) ou moniteur(trice) pour son service d'hébergement. Description du poste : Poste CDD à temps plein basé à Bourg-Saint-Maurice, vous complèterez les équipes éducatives composées chacune de 6 éducateurs et une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe de 9 enfants de 3 à 18 ans confiés au titre de l'enfance en danger. Missions : - Assurer le bien-être des enfants accueillis, - Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de la gestion collective, - Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant du groupe, - Être garant des règles de vie du groupe, - Être garant de la mise en œuvre du projet de l'enfant, - Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service, - Mettre en œuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants, - Rendre compte du travail sur le groupe par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de Rapports éducatifs, - Construire des projets participant au bien-être des enfants accueillis dans l'établissement, - Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environnement des enfants accueillis (école, santé, clubs de loisirs ou sportifs.) Votre Profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance, - Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation, - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux, - Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation, - Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet - Capacité d'adaptation À propos de l'Association : L'Association « Les Etoiles d'Hestia », basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr La Maison d'Enfants l'Accueil : À partir d'une habilitation Aide sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants l'Accueil accueille 54 enfants et jeunes de 3 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 groupes d'hébergement situés à Bourg-Saint-Maurice - 1 Service d'Accompagnement Social et Éducatif de Proximité - 1 Service d'Accueil de jour - 1 Service d'Accompagnement Jeunes Majeurs - 1 Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à prendre soin d'enfants dont le parcours n'a pas été simple, qui ont besoin de stabilité et de sécurité ? Rejoignez-nous Nos Avantages : - Contrat à Durée déterminée à temps plein, - Contribution à un mission porteuse de sens, - Opportunités de développement de compétences, - Possibilité de participer à prendre soin d'enfants, - Partager votre expérience au service du développement des enfants accueillis, - Vous disposez de congés payés et congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise.
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants L'Accueil, un éducateur(trice) ou moniteur(trice) pour son service d'Accueil de Jour. DESCRIPTION DU POSTE : Poste CDD à temps plein basé à Moûtiers, vous complèterez une équipe éducative composée de 3 éducateurs pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien dans le cadre d'un accueil de jour d'un groupe de 9 enfants de 3 à 18 ans confiés au titre de l'enfance en danger. MISSIONS : - Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de prises en charge individuelles et collectives. - Mettre en œuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants. - Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant, et favorisant le développement des compétences parentales. - Être garant de la mise en œuvre du projet de l'enfant. - Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service. - Rendre compte du travail par la rédaction de journaliers, de compte-rendu d'entretien et de de Rapports éducatifs. - Construire des projets participant au bien être des enfants accueillis dans l'établissement. - Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environnement des enfants accueillis (école, santé, clubs de loisirs ou sportifs.). VOTRE PROFIL : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance. - Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation. - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. - Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation. - Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet. - Capacité d'adaptation. À PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association « Les Etoiles d'Hestia », basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LA MAISON D'ENFANTS L'ACCUEIL : À partir d'une habilitation Aide sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants l'Accueil accueille 54 enfants et jeunes de 3 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 groupes d'hébergement situés à Bourg-Saint-Maurice ; - 1 Service d'Accompagnement Social et Éducatif de Proximité ; - 1 Service d'Accueil de jour ; - 1 Service d'Accompagnement Jeunes Majeurs ; - 1 Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement. Les services externalisés, dont le service Accueil de Jour, interviennent sur Bourg-Saint-Maurice et Moûtiers. Le SEMOH est un service inter-établissement MECS Chaudan et Accueil, intervenant d'Albertville à Bourg-Saint-Maurice. Il est basé sur Moûtiers. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participez à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous NOS AVANTAGES : - Contrat à Durée Déterminée à temps plein, opportunité de découvrir ce métier. - Contribution à un mission porteuse de sens. - Opportunités de développement de compétences. - Opportunité de partager votre expérience pour prendre soin d'enfants. - Vous disposez de congés payés et de congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise.
***** SAISON HIVER 2025 2026 poste logé sur ARCS 2000 Boulangerie "Mont Pain 2000" Les Arcs 2000, Bourg St Maurice, recherche pour la création de son fournil un/une boulanger/ère avec qualifications, maîtrisant toutes les étapes de panification et cuisson de façon autonome. Méthode "Panéotrad" en bacs sur levain liquide. 1 jour de repos à définir ainsi que l'emploi du temps avec l'équipe qui sera en place.
Faites passer le commerce au niveau supérieur Mission Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Salaire de 2 500€ brut/mois sur 13 mois + primes équivalentes à 2 mois de salaires net Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Salaire de 2 500€ brut/mois sur 13 mois + primes équivalentes à 2 mois de salaires net Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
*** Saison Eté 2026 *** Poste NON logé Refuge de montagne à 25 km de Boug Saint Maurice sans réseau téléphonique Poste à pourvoir du 27 mai au 26 septembre 2026 Sachant parler couramment l'anglais -Ménage (refuge, chambre, cuisine) -service A temps plein
Nous recherchons un(e) Sushi Man / Sushi Woman passionné(e) par la cuisine japonaise pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation des sushis dans le respect des standards de qualité, d'hygiène et de présentation. Vos missions : - Préparer les sushis, makis, sashimis et autres spécialités japonaises - Assurer la mise en place et la gestion du poste sushi - Garantir la fraîcheur et la qualité des produits - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gérer les stocks et limiter les pertes - Travailler en équipe dans un esprit collaboratif
L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg st Maurice recherche son Magasinier(e) Conseil. -Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients : Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. -Vous êtes un expert de la logistique : Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. -Vous êtes un as de l'organisation : Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. -Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Votre profil : Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Nous étudions tous profils et pouvons vous accompagner sur la formation caces 3. Qui sommes-nous : POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Notre process de recrutement : - Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. - Puis, une rencontre avec votre futur manager.
Dans le cadre de son développement, notre centre de contrôle recherche un contrôleur technique automobile (H/F), titulaire d'un agrément en cours de validité. Formation possible si titulaire d'un bac pro mécanique auto ou moto. Vos missions : -Accueil des clients -Prise de rendez-vous -Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation -Remise des procès-verbaux et explication aux clients -Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures
Centre de contrôle technique automobile DEKRA
poste à pourvoir d'agent d'entretien à temps plein. 37,50h sur les Arcs consiste à faire le nettoyage des lieux publics sur les pistes de ski tel que des musées , salles horsacs, wc.... 2 jours de repos consécutifs Poste à pourvoir immédiatement.
INTERMARCHE Bourg st maurice recherche Employé / Employée de ménage pour l'entretien du point de vente. Poste en CDI à plein temps à pourvoir de suite.
Mettez les petits plats dans les grands Mission Votre mission principale : Trouver la recette pour satisfaire vos clients Vous préparez les pâtisseries charcutières et plats à emporter comme un vrai chef. Créatif, vous regorgez de nouvelles idées de recette pour le plus grand plaisir de vos clients. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire Créatif, toujours avec de nouvelles idées Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste logé, a 25 min du lieu de travail Recherche un ouvrier experimenté qui viendra une petite équipe motivée en station de ski. Prise d'initiative recherché, jeune structure en développement. 1 à 2 jours de repos par semaine en fonction de la fréquentation de la station. Tout notre pain est bio, on fabrique principalement des baguettes tradition et quelques pains spéciaux. Gamme traiteur, pizza, quiche, sandwich, baguette fourrée.. Ingrédients de qualités utilisé, farine biologique. Viennoiserie acheté surgelé cru à l'exception des brioches fabrication maison. Pâtisserie maison, beaucoup de tartes, choux, etc. Si vous avez des compétences en pâtisserie ce sera un plus, on a déjà une patissière pour la saison mais vous pourrez être amené à assurer son remplacement lors de son jour de repos. Contrat en 35h avec heures supplémentaires. En fonction de la période, les boulangers commencent généralement à 4h ou 4h30.
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients ! Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales Merchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits / Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez U, tout commence avec vous ! Vous, qui êtes : - Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Salaire variable entre 1900€ et 2000€ + l'équivalent de 100€ net par mois (prime annualisée) Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'Accueil pour notre site de Bourg Saint Maurice. Votre mission : Au menu... des missions pour vous faire grandir - Assurer la gestion et la satisfaction clients - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Assurer l'organisation, confort et propreté en salle. - Superviser les équipes en salle. - Contrôler la sécurité en salle, en terrasse et des aires de jeux. - Participer à l'organisation du restaurant. - Charger des actions de marketing local et du développement des relations publiques.
*** Saison hiver 2026 *** Poste logé Contrat saisonnier jusqu'à fin avril. LES ARCS 1800 Missions : Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité. Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
** SAISON HIVER 2025 2026 ARC 1800** Poste logé SANS ANIMAUX contre participation à pourvoir immédiatement jusqu' à fin avril*** BOUCHERIE: - Réceptionner la viande (PAD) - Monter le rayon traditionnel - Vendre et conseiller les clients TRAITEUR: - Préparer des plats journaliers et sur commande client
Rejoignez notre équipe dynamique au cœur des Alpes ! Le Centre Hospitalier de Bourg Saint Maurice recherche un Masseur-kinésithérapeute H/F diplômé, à temps plein du 01/05/2026 au 30/11/2026. Activités principales : - Organisation et réalisation des soins prescrits par le médecin - Soins palliatifs et prise en charge de la douleur - Psycho gériatrie (Alzheimer.) et organisation d'activités gymniques. - Participation à l'élaboration du projet de soins, de vie et d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire. Prérequis : - Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique - Choisir les actions Masso kinésithérapiques adaptées aux soins et respectant les règles d'hygiène et de bonnes pratiques. Horaires : Jour 8h - 12h / 13h30 - 16h30 Le CH de Bourg Saint Maurice est un établissement de santé à taille humaine de type MCO, également doté d'un service d'Urgences/SMUR, d'un Bloc opératoire et d'un EHPAD. Nichée au pied des montagnes, la structure offre un cadre de vie exceptionnel pour les amateurs de nature, de sport et d'activités en plein air. Ne manquez pas cette opportunité. Rejoignez nous à Bourg Saint Maurice !
Poste à pourvoir : 1er avril 2026 Date limite de candidature : 22 février 2026 Rejoignez un territoire d'exception pour une mission essentielle La Communauté de Communes de Haute Tarentaise recherche un Technicien Eau & Assainissement (h/f) pour accompagner la montée en puissance de de son service. Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des installations (réseaux, stations, ouvrages) - Participer à la conception, au suivi et à la réalisation des travaux (PPI 2025-2035 de 60 millions d'euros) - Suivre la conformité des réseaux d'assainissement (eaux usées & eaux pluviales) et leur performance - Contribuer à l'amélioration des connaissances patrimoniales (plans, SIG, base de données) - Répondre aux DICT, déclarations de travaux et demandes d'urbanisme - Assurer les missions du SPANC (contrôles, mises en conformité) dans le cadre du Schéma Directeur - Suivre la conformité incendie des ouvrages avec les communes et le centre de secours - Contrôler la qualité et la protection de la ressource en eau potable
Notre client recrute un Cariste Expérimenté CACES 3/5 (H/F/D) pour intégrer une équipe dynamique sur le secteur de Bourg Saint Maurice.Nous recherchons un Cariste expérimenté capable de gérer la logistique tout en maintenant un contact de qualité avec la clientèle. Vous serez amené à travailler principalement en extérieur et à porter des charges. Vos missions principales incluront : Manipuler des chariots élévateurs (CACES 3/5) pour le chargement, déchargement et stockage des marchandises. Assurer un service client irréprochable lors des interactions avec la clientèle. Porter diverses charges dans le respect des règles de sécurité. Travailler en extérieur et s'adapter aux conditions météorologiques. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en tant que cariste, idéalement avec une expertise dans la manipulation de chariots élévateurs CACES 3/5. Compétences attendues pour le poste Maîtrise des chariots élévateurs CACES 3/5. Bonne condition physique pour le port de charges variées. Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions changeantes. Excellentes compétences en communication pour un contact client efficace. Rigueur et respect des normes de sécurité. Les avantages : Perspective d'embauche en CDI après une période initiale d'évaluation. Taux horaire à discuter selon le profil et l'expérience du candidat.
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Boug Saint Maurice : Un maçon coffreur bancheur (H/F) Vos missions : - Préparer les surfaces. - Elaborer le calepinage. - Disposer les ossatures béton. - Assembler les structures de coffrage. - Faire couler le béton et le faire vibrer.. - Vérifier la conformité du béton fraîchement coulé. - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : - Vous êtes minutieux (se), sérieux (se), ponctuel(le). - Vous avez une expérience significative dans ce domaine. - Vous êtes capable de porter des charges lourdes. Salaire à déterminer selon compétences, panier et déplacement. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation.
Producteur d'eau minérale à Séez, notre client recherche un-e technicien-ne de maintenance et méthodes - Vous effectuez l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des matériels, outillages, équipements. Vous respectez les procédures, protocoles ou consignes et participez à leur mise en oeuvre en lien avec l'équipe de production. - Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement de pièces détachées et matériels. - Vous réalisez le reporting des actions sur papier ou informatique. - Vous identifiez, analysez, évaluez et prévenez les risques relevant de vos activités. - Vous assurez la vérification, le démarrage, l'arrêt, le pilotage et l'optimisation des équipements des lignes d'embouteillage et des filtrations ainsi que des NEP. - En collaboration avec l'équipe projets, vous apportez votre aide à la définition technique et à la mise au point de nouveaux équipements ou de modifications. Le poste est basé à Seez en CDI sur une base de 39h/semaine. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et degré d'autonomie.
***Saison été 2026*** Poste logé et nourri*** L'Hôtel **** La Cachette, la renaissance d'une adresse mythique à Arc 1600 ! Ouvrez-vous sur les montagnes des Arcs et du Domaine Paradiski. Hôtel emblématique de l'histoire de la station, restauré dans l'esprit des architectes et designers qui l'ont créé. Nous recherchons pour compléter notre équipe : - 1 Cuisinier autonome (h/f) Vous souhaitez vivre une expérience unique ? Ecrivons alors ensemble, votre histoire, notre histoire, celle de La Cachette. N'attendez pas pour rejoindre nos équipes !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P recherche son Chauffeur Livreur PL F/H pour sur le secteur de Moutiers en contrat saisonnier à partir de mars 2026. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes un expert de la livraison En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. Vous êtes le-la relai d'information En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. L'info en plus Votre journée démarre à 7h30, pour gagner du temps votre camion est déjà chargé de la veille ou vous le chargez en arrivant, puis vous partez directement en tournée selon le planning établi. Selon les livraisons prévues, vous effectuez une ou plusieurs tournées dans la journée. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C ainsi que de la FIMO / FCO. Comme notre camion est doté d'une grue, il est aussi nécessaire d'avoir les CACES Grue. Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de POINT.P sur les chantiers. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont donc de rigueur.
Dans le cadre de notre activité de dépannage et d'assistance, nous recherchons un(e) technicien(ne) capable d'intervenir de manière autonome pour des opérations de dépannage de véhicules légers (VL). Vos missions : Intervenir en toute autonomie sur site (routes, parkings, domiciles) pour diagnostiquer et dépanner des véhicules en panne, Apporter une solution rapide et adaptée à chaque situation Assurer un excellent relationnel avec les clients, en représentant l'image de l'entreprise avec professionnalisme Renseigner les rapports d'intervention et suivre les procédures internes. Vous disposerez d'un véhicule de fonction entièrement équipé pour vos interventions. Le poste implique des déplacements réguliers et une forte autonomie dans la gestion des missions Des astreintes sont à prévoir
***Saison hiver 2025/2026***Poste logé Dans le cadre de notre activité de dépannage et d'assistance, nous recherchons un(e) technicien(ne) capable d'intervenir de manière autonome pour des opérations de dépannage de véhicules légers (VL). Vos missions : Intervenir en toute autonomie sur site (routes, parkings, domiciles) pour diagnostiquer et dépanner des véhicules en panne, Apporter une solution rapide et adaptée à chaque situation Assurer un excellent relationnel avec les clients, en représentant l'image de l'entreprise avec professionnalisme Renseigner les rapports d'intervention et suivre les procédures internes. Vous disposerez d'un véhicule de fonction entièrement équipé pour vos interventions. Le poste implique des déplacements réguliers et une forte autonomie dans la gestion des missions Des astreintes sont à prévoir
Située en Savoie au cœur de la vallée de la Tarentaise, Les Arcs / Peisey-Vallandry est une grande destination de montagne d'hiver et d'été. Si son domaine de montagne est l'un des plus visités au monde, c'est aussi un territoire qui reste fidèle à son histoire, mêlant esprit d'innovation et respect de son environnement. Au cœur de ce territoire, la société ADS, filiale de la Compagnie des Alpes en charge du Domaine de Montagne Les Arcs Peisey-Vallandry, a initié une transformation de son activité en développant des expériences d'altitude diversifiées en veillant à ce qu'elles soient respectueuses de la nature et que les émotions et connaissances qu'elles procurent contribuent à l'enchantement, l'évasion et à la sensibilisation à l'environnement de ses visiteurs. C'est notamment ainsi qu'ADS est le premier domaine de montagne d'Europe à avoir obtenu l'exigeante certification B Corp® récompensant les entreprises à impact positif. MISSION GÉNÉRALE Au sein d'une équipe de 7 mécaniciens, sous la supervision du responsable d'atelier, vous assurez l'entretien et la disponibilité des véhicules et engins, dans le respect des règles de sécurité et des procédures d'intervention. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser la maintenance et les contrôles réglementaires du parc composé de plus de 70 véhicules à roues, 29 chenillettes, 14 motoneiges et quelques engins TP ou agricoles - Assurer la disponibilité des engins pendant les périodes d'exploitation du domaine en respectant les contraintes de coût, délai et qualité. - Communiquer avec les services utilisateurs et particulièrement avec le service damage. - Être force de proposition sur la gestion du parc et particulièrement pour la décarbonation de la flotte. Par votre implication, vous participez directement à l'atteinte des objectifs du service et de l'entreprise. Le poste nécessite été comme hiver des interventions ponctuelles sur l'ensemble du domaine de montagne Les Arcs - Peisey-Vallandry. En hiver, une grande disponibilité est nécessaire, y compris les week-ends. Poste à pourvoir dès que possible
**** SAISON HIVER 2025 2026 **** Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique au cœur des Alpes ! Le Centre Hospitalier de Bourg-Saint-Maurice recherche des Infirmiers de bloc opératoire H/F diplômés IBODE pour la saison hivernale 2025-2026. (ou IDE avec Mesures Transitoires) Vous intégrerez une équipe de 16 IBO/IBODE soucieux de contribuer à la santé et au bien-être de la communauté locale et touristique. (Forte activité de traumatologie liée aux sports d'hiver) Le CH de Bourg Saint Maurice est un établissement de santé à taille humaine de type MCO, également doté d'un service d'Urgences/SMUR et d'un service imagerie médicale. Nichée au pied des montagnes, la structure offre un cadre de vie exceptionnel pour les amateurs de nature, de sport et d'activités en plein air. Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une équipe engagée pour la santé et d'évoluer dans un cadre de vie incomparable. Rejoignez nous à Bourg-Saint-Maurice!
Notre société basée au cœur des plus grands domaines skiables de Haute Tarentaise, vous propose de relever un nouveau défi en tant que collaboratrice ou collaborateur comptable, pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion des opérations comptables et financières, contribuant ainsi à la santé financière de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une comptabilité précise et conforme aux normes en vigueur. Responsabilités : - Tenir la comptabilité générale et assurer la bonne tenue des livres comptables; - Saisir et enregistrer les opérations comptables et financières de l'entreprise dans les livres comptables (plan comptable général ou PCG) comme par exemple les factures, les bulletins de paie, les notes de frais, les opérations bancaires, les cessions et acquisitions, . ; - Préparer les états financiers tels que le bilan et le compte de résultat ; - Gérer les comptes fournisseurs et clients par le suivi des factures, des paiements et les relances des impayés ; - Assurer la gestion des immobilisations en enregistrant les actifs de l'entreprise et en suivant les dépréciations ; - Assurer la gestion des stocks en effectuant les ajustements nécessaires ; - Assurer la gestion des provisions pour couvrir les éventuels risques et les charges futures ; - Etablir les déclarations fiscales et sociales requises par les autorités fiscales et les organismes sociaux (impôt sur les sociétés, taxe professionnelle, TVA, TVTS, DAS 2, Organic) Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation en comptabilité ou finance d'entreprise. - Une solide connaissance de la comptabilité générale et des principes fiscaux. - Une expérience avec des logiciels de comptabilité. - Un bon esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication. - Discrétion et respect de la confidentialité. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la comptabilité et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. - Nous proposons une rémunération compétitive, évolutive en fonction de votre expérience, de vos compétences.
**** Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible *** Rejoignez notre équipe dynamique au cœur des Alpes ! Le Centre Hospitalier de Bourg-Saint-Maurice recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F diplômé(e) pour son établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. (EHPAD) Vous intégrerez une équipe soucieuse de contribuer à la santé et au bien-être de ses 70 résidents, dans un EHPAD de taille humaine avec de nombreuses animations (séjours, repas thérapeutique, sorties restaurant, cinéma.) et d'échange intergénérationnels. Poste de jour en 7,5 h, avec 2 week-ends travaillés par mois en moyenne. Grille indiciaire des AS de la Fonction Publique Hospitalière + Prime Grand âge. Ne manquez pas cette opportunité. Rejoignez-nous à Bourg-Saint-Maurice!
**** Poste à pourvoir à temps plein à partir du 01/01/2026 **** Le Centre Hospitalier de Bourg-Saint-Maurice recherche un Infirmier H/F pour assurer les soins au sein de son établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. (EHPAD) Vous intégrerez une équipe de 8 IDE soucieux de contribuer à la santé et au bien-être des 70 résidents de l'établissement et collaborerez avec les différents corps de métiers : AS, ASH, kinés, cadre, secrétaire médicale. Le CH de Bourg Saint Maurice est un établissement de santé à taille humaine de type MCO, également doté d'un service d'Urgences/SMUR. L'EHPAD de 70 lits rattachés au CH jouit donc d'une dynamique transversale précieuse (recours médical H24, imagerie, consultations spécialisées, pharmacie à usage intérieur, service Qualité/GDR, administration, etc.). Nichée au pied des montagnes, la structure offre un cadre de vie exceptionnel pour les amateurs de nature, de sport et d'activités en plein air. Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une équipe engagée pour la santé et d'évoluer dans un cadre de vie incomparable ! Non logé.
Pour notre activité de négoce en plomberie/chauffage/sanitaire, nous recherchons un(e) magasinier/vendeur (H/F). LE POSTE En collaboration avec l'équipe en place, vous assurez notamment : le contrôle et le déchargement des marchandises, leur entrée en stock informatique, leur rangement, le service à la clientèle (accueil, conseil, vente), les préparations de commandes et les éventuelles livraisons. Vous participez aux inventaires pour la gestion du stock et au rangement du magasin. QUALIFICATIONS / PROFIL REQUIS : Vous connaissez le matériel de plomberie/chauffage/sanitaire par votre formation et/ou votre expérience. L'utilisation de la micro-informatique vous est familière. Formation possible en interne pour les candidats motivés. Vous avez le goût du contact avec les clients. Vous aimez l'ordre et le rangement. Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe. Salaire selon expérience et compétences. Poste basé à Bourg-Saint-Maurice (Savoie).
La SEREP est une PME d'environ 35 personnes, spécialisée dans la conception, la fabrication sur mesure et le négoce de produits dans le domaine du chauffage/sanitaire/ventilation. Ses clients sont les professionnels du bâtiment, principalement les installateurs plombiers - chauffagistes et les sociétés de maintenance. Elle possède 1 atelier de fabrication métallique (SEREP), 1 atelier de fabrication en résine minérale (COMPOSANIT) et 2 magasins (SANIFLAM Bourg-St-Maurice et Salins-les-thermes).
La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. *Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon *Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon *Accueil et conseil client *Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle *Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Vous, qui voulez. *Encourager votre équipe à progresser et se dépasser *Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. *Prime annuelle *Mutuelle *Prévoyance *Autres avantages financiers selon ancienneté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Petit Hibou recherche un(e) commis(e) de cuisine (H/F) pour cet été. POSTE NON LOGE Nous recherchons une personne consciencieuse pour rejoindre notre petite équipe dans notre restaurant prisé, aux portes du Parc National de la Vanoise, près de Peisey-Nancroix. COMMENCER 1ere Julliet 2026 pour 2 mois Le/la candidat(e) devra avoir une première expérience en cuisine, être minutieux(se), capable de travailler rapidement et sous pression pour préparer et dresser les plats et les desserts dans notre restaurant de 50 couverts. Nous proposons un contrat de 42 heures par semaine, avec un service de déjeuner 5 jours par semaine, plus 2 soirs. Vous bénéficierez de 2 jours de congés consécutifs par semaine. Un niveau d'anglais B1 est indispensable. Un bon sens de l'humour et un bon esprit d'équipe sont attendus ! 13.50 euros p/h brut. Déjeuners et dîners offerts pendant le travail.
***Poste NON logé*** Fabrication des pains et viennoiseries Façonnage et cuisson Respect des normes d'hygiène et de sécurité Travail en équipe et gestion des volumes de production
***Saison hiver 2026*** - POSTE LOGE Nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre de la saison. Vous interviendrez au sein d'une boulangerie artisanale, dynamique et attachée à la qualité de ses produits. Missions principales : Préparer et réaliser les pâtes (pain, viennoiseries, spécialités) Assurer le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson Respecter les recettes, les méthodes de fabrication et les normes d'hygiène (HACCP) Gérer les cuissons tout au long de la journée Veiller à la propreté du poste de travail et du matériel Participer à la gestion des stocks et au rangement des matières premières Travail possible tôt le matin, week-ends et jours fériés Ce poste est idéal pour une personne souhaitant vivre une expérience saisonnière enrichissante au sein d'une structure artisanale.
Description : POSTE A POURVOIR EN REMPLACEMENT OU EN RENFORT DURANT LES VACANCES DE FEVRIER POSTE NON LOGÉ ! Au sein du Pôle Remontées-Mécaniques, rattaché.e au responsable secteur, vous participez au bon déroulement de l’embarquement ou débarquement de la remontée mécanique dans le respect des réglementations, procédures et modes opératoires. Vous renseignez, accueillez et vérifiez la validité des titres de transport. Par votre implication, vous participez directement à l’atteinte des objectifs de l’entreprise en matière de qualité, sécurité et environnement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Accueille, informe et conseille les clients (météo, produits, pistes…) * Vérifie à l’aide des bornes, la validité des titres de transports, avec bienveillance * Maintient en bon état les zones d’embarquement/débarquement * Surveille et assiste la clientèle pour en assurer sa sécurité * Organise, gère et entretient les files d’attentes pour un débit régulier * Réalise les contrôles journaliers * Transmet, en cas de panne, un diagnostic précis au Conducteur afin de faciliter l’intervention des techniciens * Assure la propreté de son installation (cabane, gare, locaux techniques,…) * Participe activement à la très grande satisfaction de la clientèle Profil recherché : * Possède un bon niveau de ski * Est capable de comprendre et de s’exprimer en anglais * A des connaissances du milieu montagnard * Bon relationnel * Sens du service au client * Capacité à travailler en équipe (esprit d’entraide) * Soucieux de la sécurité * Dynamique et réactif * Se montre disponible
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QUE CHEF DE CHANTIER MONTAGE (H/F) EN CDI ! Missions * Encadre sur le terrain une équipe constituée d'une dizaine de personnes * Organise en amont les opérations de montage et de génie civil béton * Préparation des outillages * Vérification du matériel présent sur la zone de stockage * Plans/notices de montage * Anime les points sécurité journaliers * Garantit le respect des règles de l'art et des instuctions de montage * Participe aux travaux: * montage de remontées mécaniques, y compris fondations béton * héliportage ou camion grue * montage de passerelles téléski, tapis skieurs, et autres ensembles mécaniques * Remplit les fiches de traçabilité * Est exemplaire en terme de sécurité du travail et de propreté du chantier. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques et en encadrement d’équipe. Une expérience réussie en environnement montagnard est un atout Le(a) candidat(e) doit être capable d’encadrer une équipe d’une dizaine de personnes sur le terrain. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles et le recours à l’hélicoptère peut s’avérer nécessaire. En fonction de la localisation des chantiers, des déplacements à la semaine sont à prévoir. Les habilitations CACES engins de chantier et SST, travail en hauteur sont requises Nous recherchons une personne organisée, engagée, consciente des enjeux sécuritaires et environnementaux d’une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure !
Description : La commune de Bourg Saint Maurice-Les Arcs recherche un adjoint technique (H/F) sous contrat à durée déterminée jusqu'au 26/01/2026 (sous réserve de reconduction). Poste à temps complet (35h), à pourvoir de suite. L'agent·e aura en charge notamment les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Accueille et renseigne les usagers MISSIONS Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique Installation et stockage des équipements et du matériel Accueil et information des usagers Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Entretien (tonte, débroussaillage) des aires sportives extérieures (terrains de sport, abords des équipements sportifs, city stade, beach-volley, skate-park… Gardiennage (assurer l’ouverture et la fermeture des équipements sportifs). Support aux activités sportives et évènements. Profil recherché : _SAVOIR_ Procédure de nettoyage (fréquence et circuit) Réglementation des installations Règles d'hygiène et de sécurité Réglementation des ERP Procédures de montage et démontage des matériels Normes (aires de jeux, équipements mobiles) Machines, outils (surfaçage, traçage, etc.) et engins Connaissance des fluides et des réseaux des équipements Missions de service public de la collectivité Techniques d'accueil, d'écoute et négociation Techniques de régulation de conflit et de médiation _SAVOIR FAIRE_ Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents Accueillir et surveiller les pratiquants et le public Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents Préparer et installer le matériel sportif Préparer et entretenir les différentes aires sportives intérieures et extérieures _SAVOIRS-ÊTRE _ Autonomie Avoir un bon relationnel Polyvalence Capacité de travailler en équipe Faire preuve d’initiative Aptitude aux travaux de maintenance CONDITIONS DE TRAVAIL : - Emploi à temps complet 35h hebdo.
Description : Capitale de la Haute-Tarentaise, Bourg-Saint-Maurice – Les Arcs est une ville de 7 200 habitants offrant un cadre de vie idéale toute l’année. Pôle d’attractivité de la vallée, en lien direct avec sa station des Arcs, ce lieu qui comporte de nombreux commerces, restaurants, hôtel et services publics ainsi qu’une vie associative dynamique et une programmation culturelle riche. Durant la saison hivernale, la commune est surclassée en période hivernal. Dans ce cadre, la ville de Bourg-Saint-Maurice – Les Arcs fonde sa politique de tranquillité et de sécurité publique sur une présence visible et active sur le terrain de ses policiers municipaux, le dialogue avec la population et la collaboration avec les différents partenaires et intervenants dans le domaine de la prévention et de la lutte contre la délinquance. Sous l’autorité de Monsieur le Maire et du Responsable de la Sécurité Publique, vous intégrerez une direction composée de 16 agents PM, 1 garde-champêtre, 3 ASVP et 2 agents administratifs. _POSTES PROPOSÉS_ * _3 POSTES EN BRIGADE DE SÉCURISATION _ * _2 POSTES EN BRIGADE DE PROXIMITÉ _ _MERCI DE PRÉCISER SUR QUEL POSTE VOUS CANDIDATEZ DANS VOTRE LETTRE DE MOTIVATION._ MISSIONS: BRIGADE DE SÉCURISATION : Dans un environnement exceptionnel rythmé par la saisonnalité des activités, vous intégrerez une brigade spécialisée dans l’intervention et la sécurisation d’événements. Cette brigade sera amenée à adapter ses horaires aux manifestations. Vacation de 10h en fonction de l’événementiel avec une semaine à 3 jours et une semaine à 4 jours. Elle pourra également porter appui aux effectifs des brigades journalières lors des missions suivantes : * Surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques. * Mise en place et entretien d’un partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par la sécurité locale et la prévention de la délinquance. * Prévention et sécurisation publique en collaboration avec divers services. * Lutte contre la délinquance et participation à la sécurisation routière. * Sécurisation des transports de voyageurs et surveillance des manifestations publiques. * Constatation des infractions et rédaction des rapports professionnels. * Intervention en flagrant délit et assistance aux usagers en situation de crise. BRIGADE DE PROXIMITÉ : Celle-ci est axée sur un travail de journée, avec une forte présence sur la voie publique afin de créer un lien étroit avec la population et d’assurer l’exécution des consignes quotidiennes. Le service de proximité est composé de dix agents, répartis en deux brigades fonctionnant en cycle inversé 4/3, avec des vacations de dix heures. Les missions attendues sont les suivantes : 1. VEILLE ET PRÉVENTION EN MATIÈRE DE BON ORDRE, DE TRANQUILLITÉ, DE SÉCURITÉ ET DE SALUBRITÉ PUBLIQUES * Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire. * Informer préventivement les administrés sur la réglementation en vigueur. * Traiter les nuisances et les incivilités. * Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies. * Réaliser les consignes de service transmise par la hiérarchie. 2. RECHERCHE ET CONSTATATION DES INFRACTIONS * Recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie. * Qualifier et faire cesser les infractions. * En cas de crime ou de délit flagrant, présenter sans délai l’auteur devant un officier de police judiciaire territorialement compétent. 3. RÉDACTION ET TRANSMISSION DES INFORMATIONS * Rendre compte à l’autorité supérieure, par écrit ou oralement, des événements survenus pendant le service et des mesures prises. * Contrôler et faire respecter les arrêter du Maire. * Assurer la rédaction et la transmission des écrits professionnels. 4. RELATION DE PROXIMITÉ AVEC LA POPULATION * * Assurer des missions d’îlotage et de surveillance générale. * Porter assistance aux personnes en difficulté. * Dialoguer avec tous les publics, y compris les populations vulnérables ou marginalisées (ex. : population sans abri, mineurs non accompagnés, etc.). * Veiller à la sécurité des personnes et des biens. * Travailler en étroite collaboration avec les mairies de quartier et l’ensemble des services municipaux et métropolitains. EQUIPEMENTS LIÉS AU SERVICE: Armement : * Pistolet semi-automatique 9mm, * Pistolet à Impulsion Electrique, * Générateurs d’aérosols incapacitants lacrymogènes, * Bâton télescopique de défense. En complément des Formations d’Entrainement, vous recevrez également des formations internes aux GTPI, au Code de la Route, au secourisme opérationnel, aux formations réglementaires, etc. Véhicules : 1 véhicule fourrière, 2 VTT électriques et 2 trottinettes électriques viennent compléter le parc de 3 véhicules de service. Centre de Supervision Urbain : * 140 caméras réparties sur la commune et les stations. Sport : * 2 heures / semaine, sur le temps de service. * Une salle de sport équipée au ...
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre mission principale : permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire La satisfaction de la clientèle est au cœur de vos préoccupations, vous cherchez continuellement à améliorer son expérience en magasin grâce à votre sourire et professionnalisme de votre équipe. - Gestion des plannings adaptés au flux clients / Fidélisation des clients / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation - Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) - Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 2150 Salaire maximum : 2150 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : Primes diverses correspondant à + de 3 mois de salaires supplémentaires sur l'année Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Autonome et rigoureux, votre priorité est le service client - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Hôtel 4 étoiles aux Arcs / Au pied des pistesCDD saisonnier - 5 mois / 42h/semaineSalaire brut : EUR/mois / Nourri(e) - Logé(e) collectivementPrésentation :Rejoignez un hôtel 4 étoiles entièrement rénové, offrant 80 chambres dont 10 suites, un bar chaleureux au coin du feu, restaurant avec vue montagne, piscine, espace bien-être et salles de séminaire.Vos missions principales :- Réceptionner et stocker les denrées alimentaires en respectant les règles d'hygiène- Préparer les ingrédients pour la fabrication des plats (préparations préliminaires, cuissons, remises en température)- Dresser et envoyer les plats en respectant les fiches techniques et directives du chef- Participer à la fabrication de pâtisseries- Organiser et planifier efficacement votre poste de travail- Veiller à la propreté du poste et des locaux selon les normes HACCP- Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation du matériel- Plonge 2j/semaine Activités clés :- Adapter votre rythme de travail selon l'affluence et les événements- Planifier les différentes étapes de préparation et dresser la liste des produits nécessaires- Nettoyer et ranger votre poste conformément aux directivesAvantages :- Logement collectif et repas inclus- Mutuelle d'entreprise- Accès à l'espace bien-être 1x/semaine + réduction sur massages Nuxe- Réduction jusqu'à 50% sur les nuitées à l'hôtel (selon disponibilités)- Location de matériel ski/snowboard à tarif préférentiel- Possibilité d'évolution pour la saison d'été
Envie d’un poste polyvalent et humain au sein d’une collectivité dynamique ? La Communauté de Communes de Haute-Tarentaise recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Prévention. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH à taille humaine, composée d’une responsable et d’une gestionnaire. Ensemble, vous travaillez en proximité, dans un esprit de collaboration et de partage des compétences, au service des agents de la collectivité. Vous participez aux missions RH et à la mise en œuvre d’une politique de prévention, au plus près des réalités du terrain et des enjeux humains du territoire. 📩 Intéressé(e) ? Contactez le service Ressources Humaines pour recevoir la fiche de poste complète. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Vos missions Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration de la prévention, sécurité et hygiène Assurer le suivi administratif du personnel Garantir le suivi des formations obligatoires Effectuer le suivi des visites médicales et de la médecine préventive * Formation : * Bac à Bac +2 en Ressources Humaines ou Hygiène Sécurité & Environnement. Expérience : * Expérience souhaitée dans un poste similaire (RH, prévention ou administration du personnel). Compétences : * Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (un plus). * Maîtrise des règles de santé, sécurité et habilitations au travail. * Méthodologie d’analyse des risques professionnels et gestion de projet. Savoir-être : * Rigueur, organisation et sens de l’analyse. * Qualités relationnelles : dialogue, écoute, pédagogie. * Esprit d’initiative et force de proposition.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Période : Les : 13, 14/04/2026Les : 04, 05, 06, 07, 08, 11, 12/05/2026Intervention en journée avec astreinte Service : Maternité Niveau 1 : 250 accouchements par anEchographies T1, T2 et T3Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge800€ nets / journée + astreinte
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Nous recherchons un ou une gouvernant(e) pour rejoindre un village vacances dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Dans ce rôle, vous aurez des responsabilités variées et enrichissantes. Vos missions incluront :***Superviser et coordonner le travail de l'équipe de nettoyage pour garantir la propreté et l'hygiène des chambres et des espaces communs. * Veiller à ce que l'entretien des chambres respecte les standards de qualité définis par l'établissement. * Assister l'encadrement dans la gestion des stocks de produits d'entretien et de linge de maison. * Former et soutenir le personnel pour encourager une atmosphère de travail positive et motivante. * Entretenir de bonnes relations avec les autres départements pour assurer une expérience client exceptionnelle. Vous serez une personne clé dans le maintien de l'harmonie au sein de l'établissement, contribuant à créer une ambiance chaleureuse et propice au bien-être des clients. Condition d'embauche :***Poste nourri * Logement possible * Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) * Un accès à certaines prestations de l'établissement (spa, activités sports, prêt de matériels...) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne organisée, dotée d'un excellent sens du détail et soucieuse de maintenir un environnement de travail harmonieux. Vous avez à cœur d'offrir un service de qualité et aimez travailler en équipe. Un bon communicateur, vous savez encourager et motiver vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Une flexibilité pour travailler les week-ends et jours fériés est appréciée. Qualités recherchées :***Bonne gestion des priorités. * Solides compétences en leadership. * Excellente communication interpersonnelle. * Sens aigu du détail. * Capacité à travailler efficacement sous pression.
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 850 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons sites en Auvergne Rhône-Alpes Méditerranée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'équipe CVC H/F dont la mission principale sera d'être en support du Responsable d'exploitation de l'équipe de Séez en Savoie. Celle-ci assure le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : Accompagner une équipe de 5 techniciens sur le plan technique Participer au développement de l'activité P5 de l'antenne en collaboration avec le Responsable d'Exploitation Réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis Aider le Responsable d'Exploitation dans la gestion de l'outillage collectif, individuel et EPI Réaliser ses fonctions de technicien sur les sites qui lui sont attribués Réaliser des visites préventives de sécurité (VPS) Animer plusieurs causeries sur l'exercice en appui du Responsable d'Exploitation Les avantages liés à ce poste : Semaine de 4 jours Rémunération sur 13 mois Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, astreinte, objectifsem> Paniers repas Véhicule de service Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis, des imprimés publicitaires et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi (repos dans la semaine) Non logé Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Poste et missions Dans le cadre de son développement la Banque de Savoie recrute un Conseiller Privée au sein du Groupe d'Agence Haute-Tarentaise (Bourg Saint Maurice, Val d'Isère, Tignes, Aime) Vous souhaitez intégrer et exprimer vos talents au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? Vos activités principales s'articulent autour des missions suivantes : - Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille composé d'une clientèle de particuliers segmentée aisés et de professions libérales, au sein d'un groupe d'Agences tout en promouvant les services et produits de la banque. - S'appuyer sur la prospection pour développer son fonds de commerce. - Préparer, conduire et analyser les ventes et leurs résultats sur toutes les clientèles affectées au portefeuille dans le respect de l'approche globale. - Travailler en collaboration avec un Conseiller en Gestion de Patrimoine pour tous les placements à enjeux (assurance vie, immobilier .) - Suivre les risques au quotidien, gérer les écartés, les alertes crédits et LAB, et monter les dossiers de crédits. - Travailler en synergie avec les experts de la banque (monétique, assurance .) - Assurer la représentation de la banque et être un acteur dans la vie locale De formation Bac+3/5 Banque / Assurance ou expérience équivalente, vous possédez des qualités commerciales et une expertise de la gamme de produits, services et crédits bancaires destinés aux clients aisés Expérience bancaire exigée de 2 ans minimum.
C'est auprès d'une clientèle choisie que vous pourrez poursuivre votre carrière. Forts d'un ancrage régional historique en Savoie, nous sommes solidement implantés sur ce territoire avec lequel nous partageons nos valeurs d'humilité, d'entraide et de solidarité. Si vous souhaitez vous engager aux côtés d'un acteur local avec des valeurs fortes, notre agence saura répondre à vos attentes.
POSTE : Gestionnaire Clientèle Copropriété H/F DESCRIPTION : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un.e Gestionnaire de Copropriété (F/H) sur Bourg-Saint-Maurice ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale - Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. - Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. - Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique - S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière - Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses - Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié - Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. - Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au coeur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. PROFIL : Vous aujourd'hui : - Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) - Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux - Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client - Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Période : Du : 16/03/2026 - Au : 19/03/2026Intervention en journée de 10h00 avec astreintes à prévoir Service : Maternité niveau 1 environ 300 accouchements par anPas de service de pédiatrieConsultations la journée en semaine et astreintes les nuits et week-ends.Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge600€ nets / journée + astreinte
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date du contrat : 12/01/2025 au 12/04/2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2053 € brut par mois, 13ème mois compris, logement en collocation, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s’est hissé, en 20 ans d’existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l’hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l’un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d’offres permettant de séjourner aussi bien dans des appartements en bord de mer, ...
Description du poste : A vos marques! Prêts? Postez! Entreprise nationale spécialisée dans le transport et la logistique de courriers et colis, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute, un facteur VL H/F. Intégré(e) au bureau de Bourg Saint Maurice, vous aurez pour rôle: - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié en véhicule léger. - Assurer une relation client de qualité et contribuer la satisfaction client. - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de l'entreprise. Poste à pourvoir du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine. Compétences / Qualifications: - Conduite d'un véhicule de type voiture. - Sens de l'orientation, organisation et sens du service client seront des atouts majeurs dans la réussite de vos mission. - Une première expérience sur des activités de distribution de courrier et de colis serait vivement appréciée. - Poste impliquant de la manutention de colis. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions au sein du rayon frais : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe du fromage, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime individuelle pouvant atteindre 250 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Nous recherchons, pour une industrie à taille humaine etspécialisée dans l'agroalimentaire, un(e) responsable production. Leposte est basé proche de Les Chapelles. Vous encadrez une équipe de personnes en 3x8. Vos principales missions sont les suivantes : * Organiser et piloter la production : plannings, OF sous ERP, suivides machines et de la qualité. * Optimiser les réglages, les rendements, la productivité etréduire rebuts et arrêts de ligne. * Assurer la complétude des dossiers de fabrication et la gestiondes NEP. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. * Participer aux projets d'amélioration continue, aux budgets etaux lancements produits. * Veiller au respect des règles QHSE et formaliser les procédures. * Manager les équipes : organisation du travail, entretiens annuels,montée en compétences, cohésion. * Suivre les commandes et valider les factures.
Description du poste : Vos missions : · Distribution du courrier et colis · Livraisons en zone vallonnée ou montagneuse · Contact quotidien avec les résidents et vacanciers Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et autonome Sens du relationnel Vous êtes titulaire du permis B (impérativement depuis plus de 2 ans !) et à l'aise avec la conduite en montagne Vous êtes à l'aise avec l'outils numérique. Contrat d'intérim 35h/semaine prévu pour toute la saison d'hiver (jusqu'à fin Mars 2026, voir mi-Avril 2026) Prêt(e) pour une mission active au cœur des montagnes ? Postulez vite ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Organiser la tournée en fonction des demandes - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gestes et postures de manutention
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Sur ce poste, au sein d'une PME d'une cinquantaine de collaborateurs avec une forte sensibilité environnementale, vos missions sont les suivantes : - Assistance commerciale : soutien à l'équipe commerciale dans la gestion des dossiers clients et suivi des process de la création du compte client à la commande, livraison et facturation - Relation clients : gestion des relations et réponses aux demandes des clients - Suivi des performances : suivi des indicateurs commerciaux avec le business Analyst, préparation des réunions commerciales - Administration Des Ventes : soutien sur les saisies des commande, envoi des présentations commerciales aux clients et dotationsVous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en Administration Des Ventes. A l'aise avec les outils informatiques, vous avez idéalement déjà travaillé avec l'outil CEGID. Vous avez à coeur de vous investir au sein d'une entreprise en développement. AVANTAGES : Tickets restaurant d'une valeur faciale de 13EUR Mutuelle
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Sur le secteur Tarentaise et Haute Tarentaise, vous intervenez auprès d'une clientèle variée (particuliers, agences, bailleurs, professionnels) pour : • Réaliser l'ensemble des diagnostics immobiliers réglementaires (DPE, amiante, électricité, etc.) • Effectuer les relevés sur site avec précision et autonomie • Rédiger les rapports de diagnostics dans le respect des normes et des procédures internes • Assurer un contact client de qualité, avec pédagogie et professionnalisme • Contribuer à la bonne image du réseau par votre rigueur, votre communication et votre sens du service 👉 Pendant la période d'intégration, la rédaction des rapports sera réalisée conjointement avec le gérant, afin de garantir une montée en compétence rapide et sécurisée. PROFIL RECHERCHÉ : 🛠️ Compétences obligatoires • Certifications DPE, Amiante, Électricité • Les certifications Plomb et Gaz seraient un plus • Aisance avec les outils métiers et les interventions terrain Profil recherché • Certifié, autonome, rigoureux • Capacité à prendre rapidement ses marques et à être opérationnel sur le terrain • Réactivité, sens de l'organisation et efficacité dans la gestion des missions • Sens du service et de la relation client • Envie de rejoindre une équipe dynamique, exigeante et bienveillante
Mon client, intégré à un réseau national majeur du diagnostic immobilier, reconnu pour son exigence technique, son sérieux et la qualité de son accompagnement, recherche un Diagnostiqueur Immobilier H/F pour renforcer son équipe en Savoie.
En tant que moniteur-éducateur en foyer d'accueil médicalisé (FAM) (H/F), vous accompagnez les résidents accueillis au sein du foyer dans leur quotidien et leur épanouissement. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage, etc.), en favorisant leur autonomie et en respectant leur rythme, - Proposer un soutien émotionnel et social aux résidents, en les aidant à exprimer leurs sentiments et à développer leurs compétences relationnelles, - Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités et aux intérêts des résidents, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être, - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour mettre en place des projets d'animation et des événements spécifiques au foyer, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en contribuant à l'évaluation de ses besoins et à la définition de ses objectifs, - Assurer un suivi régulier de l'évolution des résidents, en évaluant leurs progrès et en ajustant si nécessaire les interventions éducatives et d'accompagnement, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'établissement pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents. - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du foyer, - Intervenir en cas de situation d'urgence ou de crise, en appliquant les protocoles établis, - Rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus d'observation, en assurant un suivi rigoureux de l'évolution des résidents et des interventions réalisées, - Participer à la gestion administrative du foyer, en assurant le suivi des dossiers individuels des résidents et en respectant les procédures établies. Alors, prêt(e) à relever le défi ?
POSTE : Consultant Immobilier - Salarié·e VRP H/F DESCRIPTION : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Consultant Immobilier (F/H) ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. - Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. PROFIL : Vous aujourd'hui : - Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel - Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer. Compétences : Développement, Commercial, Vente
Producteur d'eau minérale à Séez, notre client recherche un.e responsable de production. Missions principales :1. Pilotage de la production : - Garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des normes QHSE et des coûts
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. - Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon - Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Salaire de 2 500€ brut/mois sur 13 mois + primes équivalentes à 2 mois de salaires net - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions - Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions - Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings - Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Un amateur de l'organisation et du sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Salaire de 2 500€ brut/mois sur 13 mois + primes équivalentes à 2 mois de salaires net - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l’hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Responsable de Maintenance chez MMV c’est : Assurer le bon fonctionnement de toutes les installations et équipements de l'établissement. Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective. Veiller à ce que les normes de sécurité et de réglementation soient toujours respectées. Gérer une équipe de techniciens de maintenance et coordonner leurs activités. Assurer la disponibilité des équipements pour garantir le confort des clients. Les qualités exceptionnelles d'un(e) Responsable de Maintenance chez MMV c'est : Passion pour la maintenance et le souci du détail dans chaque équipement. Compétences en résolution de problèmes et en gestion d'équipes techniques. Rigueur pour respecter les normes de sécurité, les délais de maintenance et du classeur de sécurité du bâtiment. Excellente communication pour collaborer avec tous les services. Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions éclairées pour garantir la disponibilité des équipements. Travailler chez MMV c’est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d’évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires, évolutif selon profil Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à -30% (Paradiski-Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou -50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d’effectuer toute la saison, -40% de réduction sur les billets d’entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature…, Prime de participation au résultat de l'entreprise Gardien(ne) de la maintenance, maître des réparations et contributeur(trice) au bon fonctionnement de l'établissement ! Si vous êtes prêt(e) à veiller sur chaque rouage de notre établissement et à garantir une expérience sans faille pour nos clients, ce poste vous tend les bras (et la boîte à outils est prête) ! Pssst!MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d’aide à l’insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l’hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu’à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des parcs emblématiques tels qu...
La Maison d'Enfants l'Accueil, située à Bourg-Saint-Maurice, possède une double habilitation : Aide Sociale à l'Enfance et Ministère de la Justice (Protection Judiciaire de la Jeunesse). Elle accueille 67 filles et garçons âgés de 3 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : 2 groupes d'hébergement accueillant 18 enfants et adolescents de 3 à 18 ans et leurs parents, situés à Bourg-Saint-Maurice ; 1dispositif de séjour de répit, individuel et collectif, pour des jeunes de 12 à 18 ans ; 1 Service d'Accompagnement Jeunes Majeurs accueillant 12 jeunes de 16 à 21 ans en hébergements externalisés, situé sur 2 sites, Bourg-Saint-Maurice et Moûtiers ; 1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (SEMOH) accueillant 10 enfants et adolescents de 3 à 18 ans, situé à Moûtiers ; 1 Service d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité (SASEP) accueillant 15 enfants et adolescents de 3 à 18 ans et leurs parents, situé sur 2 sites, Bourg-Saint-Maurice et Moûtiers ; 1 Service d'Accueil de Jour accueillant 8 enfants et adolescents de 3 à 18 ans et leurs parents, situés sur 2 sites, Bourg-Saint-Maurice et Moûtiers. Pour son service « Accueil de Jour ». Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs et d'une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger. Assurer le bien-être des enfants et des jeunes accueillis , - Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de la gestion collective , Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant du groupe , - Être garant des règles de vie du groupe , Être garant de la mise en oeuvre du projet de l'enfant , - Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service , Mettre en oeuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants , - Rendre compte du travail sur le groupe par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de Rapports éducatifs , - Construire des projets participant au bien être des enfants accueillis dans l'établissement , - Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environnement des enfants accueillis (école, santé, clubs de loisirs ou sportifs, etc.). - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance , - Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation , - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux , - Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation , - Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet , - Capacité d'adaptation
Dans le cadre de son développement la Banque de Savoie recrute un Chargé d'Affaires Professionnels au sein du groupe d'agences Haute-Tarentaise (Bourg-St-Maurice, Tignes, Val d'Isère) Vous souhaitez intégrer et exprimer vos talents au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? Vos activités principales s'articulent autour des missions suivantes : - accompagner les projets d'investissements et de développement de sa clientèle (constituée principalement des segments commerçants, artisans et petites entreprises). - assurer le suivi des besoins (financements, équipements, assurance, épargne), la bonne gestion des risques opérationnels, financiers, de crédit ; - défendre les marges et prix de ses décisions pour garantir la rentabilité des prestations commercialisées . - assurer une démarche de prospection structurée en lien avec les actions déployées par l'entreprise - monter les dossiers de crédit et le suivi des engagements de ses clients dans le cadre de sa délégation - évaluer et gérer les risques au quotidien, gérer les écartés, les alertes crédits et LAB, décider des actions à mener dans le cadre de sa délégation - assurer la représentation de la banque et être un acteur dans la vie locale Une bonne connaissance de l'écosystème locale est exigée De formation Bac+2/3 Banque/Assurance minimum ou expérience équivalente, vous possédez des qualités commerciales et une bonne connaissance de la gamme de produits, services et crédits bancaires destinés aux professionnels. Expérience bancaire exigée de 3 ans minimum. Pour ce poste nous recherchons un(e) collaborateur(rice) capable d'adopter une approche conseil, tout en mettant à profit sa fibre commerciale. Le tout, avec une véritable rigueur, imposée par notre univers.
Forts d'un ancrage régional historique en Savoie, nous sommes solidement implantés sur ce territoire avec lequel nous partageons nos valeurs d'humilité, d'entraide et de solidarité. Si vous souhaitez vous engager aux côtés d'un acteur local avec des valeurs fortes,
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Adecco recherche plusieurs collaborateurs pour le poste de Vendeur Fromages (H/F) à Bourg St Maurice., dans un supermarché. Rejoignez une entreprise dynamique du secteur des supermarchés, où votre passion pour les produits de qualité et votre expertise en vente feront la différence! Ce poste en CDI à temps plein vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des horaires de journée. En tant que Vendeur Fromages (h/f) vous serez au cœur de l'expérience client. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients grâce à votre connaissance approfondie des fromages et votre capacité à les conseiller efficacement. Vous contribuerez à la mise en valeur des produits, à la gestion de la caisse et au respect des normes d'hygiène alimentaire. Votre expertise en techniques de vente et votre capacité à créer un lien de confiance avec les clients sont des atouts précieux pour ce poste. Une expérience en vente en charcuterie est un atout. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de transformer chaque interaction en une expérience client mémorable. Vous êtes doté·e d'une communication efficace et d'une empathie naturelle qui vous permettent de comprendre et de répondre aux besoins des clients. Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l'équipe.***Compétences comportementales***- Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et engageante. - Empathie client : Vous êtes attentif·ve aux besoins des clients et savez les conseiller avec bienveillance. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux besoins du magasin. - Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.***Compétences techniques***- Connaissance fromages : Vous possédez une expertise dans la diversité des fromages et leurs caractéristiques. - Techniques de vente : Vous maîtrisez les stratégies de vente pour optimiser l'expérience client. - Gestion de caisse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et les transactions. - Hygiène alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène pour garantir la sécurité des produits. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la vente, prête à s'investir dans un environnement dynamique. Le diplôme requis est inférieur au BAC, et une première expérience est un atout pour réussir dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à la satisfaction des clients.
Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Professionnels (F/H) à Bourg Saint Maurice (73). Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.) * Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, * Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille * Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; * Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.). Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : * Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, * Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, * Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, * Le goût de la réussite collective, * Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, qu'en dites-vous ?
Notre client recherche son Manager de Transition Responsable d'Exploitation Notre client recherche son Manager de Transition Responsable d'Exploitation pour l'accompagner dans le cadre d'une mobilité interne et réorganisation. Au sein d'un service d'exploitation composé d'une quinzaine de salariés répartis en 2 équipes, vous pilotez l'activité du périmètre Tignes - 3 Vallées. Ce service assure la gestion opérationnelle de contrats de maintenance d'installations de chauffage, de ventilation, de climatisation dans les copropriétés, résidences de tourisme, chalets de luxe, hôtels, centres aquatiques. Localisation importante puisqu'il y a des astreintes à prévoir. Vos missions sont les suivantes : Manager et animer les 2 Responsables d'Équipe ainsi que l'ensemble du service local, Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d'assurer un reporting efficace, Participer activement au reporting financier et technique, Anticiper, prioriser les opérations de renouvellements et être force de proposition pour faire évoluer les installations (prise en compte des évolutions réglementaires), Suivre et anticiper les budgets et les plans d'action techniques, Quantifier et planifier les travaux significatifs (renouvellements, investissements, devis...), Suivre les rapports réglementaires réalisés sur les installations, Participer à l'astreinte encadrement du Service Energie. Cette liste n'est pas exhaustive.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Dans le cadre du développement de son activité de transaction immobilière, maeva recherche un négociateur en immobilier (H/F) en CDI ou Agent Commercial pour rejoindre son équipe dynamique. Vous bénéficierez de la notoriété du groupe maeva pour développer l'activité sur le secteur. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Transaction France et aurez pour missions : La recherche de nouveaux mandats (prospection terrain / téléphonique, estimation) L'accompagnement des clients dans leurs projets (acquéreurs / vendeurs) Les visites des biens avec les futurs acquéreurs La négociation et finalisation des ventes (relation avec les notaires, signature compromis de vente, suivi des dossiers, etc.) Dans ce cadre, nous mettons à votre disposition :- Un logiciel transaction avec diffusion de vos annonces sur nos différentes passerelles Une formation pour vous faire monter en compétences Un accès à nos locaux au sein de la station ; vous apportant une plus grande visibilité Des supports de communication personnalisés (carte de visites - flyers) Nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'immobilier, avec un sens de l'accueil et un profil commercial affirmé. Connaissance du secteur fortement appréciée. Vous avez le goût du challenge, tout en souhaitant évoluer dans une entreprise souriante, pétillante et ambitieuse, devenez notre prochain GS « Générateur de Sourires ». Vous souhaitez évoluer dans une structure en pleine croissance, tout en gardant votre indépendance, rejoignez-nous ! Rémunération motivante basée sur vos performances sous la forme de commissions.
maeva, c'est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire ! Le sourire, c'est la boussole de l'équipe maeva. C'est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu'il leur faut: campings, maisons et appartements de particuliers. Avec l'ouverture de campings e...
Entreprise familiale, le groupe Les Balcons construit et exploite des Résidences de Tourisme, Hôtels et Spas en Savoie depuis 1993.Surplombant la vallée de la Tarentaise à 1850 m d'altitude depuis la station de La Rosière, l'Hôtel Alparena & Spa s'impose comme un cocon chaleureux et confortable incontournable, reconnu pour les standards de qualité et l'ultra-personnalisation des services offerts à ses clients.L'Hôtel comprend 58 chambres et suites luxueuses et spacieuses aux équipements modernes, un spa de plus de 1000m² et 2 restaurants: l'Alpagio, table bistronomique et le Solario, brasserie panoramique de montagne.
Hotel Alparena
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Bourg-Saint-Maurice (73). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolutionS'ajoute à cette offre :- Tickets restaurant- Des horaires flexibles et modulables- Un treizième mois- Une équipe soudée et dynamique
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
descriptif du postePrêt(e) à transformer votre expertise en bâtissant des projets exceptionnels en tant que Chef de chantier sur le secteur de la Haut Tarentaise (F/H) ?En tant que garant(e) du bon déroulement des opérations, vous coordonnerez et superviserez les projets de construction pour assurer leur succès. - Assurez le suivi rigoureux des chantiers en respectant les délais et la qualité de la réalisation - Coordonnez efficacement les équipes sur le
descriptif du posteQuels défis serez-vous prêt(e) à relever en tant que Vendeur(euse) Magasinier ?Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour la vente et votre aisance relationnelle seront pleinement valorisées au sein d'un environnement stimulant et collaboratif- Assurez la réception, le contrôle et le déchargement des marchandises - Gérez l'entrée des marchandises dans le stock informatique - Organisez et optimisez l'espace de vente pour une p
Notre client est un cabinet de conseil pluridisciplinaire (expertise-comptable, social, audit, ...) réputé pour la qualité de son offre de services et par l'accent mis sur les conditions d'exercice qui propose : - Des conditions de travail optimales : télétravail, horaires flexibles, base hebdomadaire 35h (heures supplémentaires éventuelles récupérées ou payées), primes diverses, outils performants... ; - Un parcours de formation et d'accompagnement : la disponibilité de vos encadrants pour vous familiariser avec les outils, les méthodologies, les dossiers pour une prise en main optimale ainsi que des formations continues diverses (management, techniques, ...) ; - Valeurs : sens de la communication, proximité, disponibilité, esprit d'équipe, entraide et bonne humeur. Actuellement, le cabinet recherche un(e) Collaborateur(rice) comptable F/H basé(e) à Bourg-Saint-Maurice (73). Au sein du pôle expertise, vos principales missions sont : - Révision comptable des dossiers ; - Etablissement des comptes annuels, des bilans et liasses fiscales ; - Analyses financières, prévisionnels, tableaux de bord ; - Participation aux rendez-vous clients ; - Accompagnement des clients et conseil clients dans leur gestion quotidienne. Vous êtes titulaire d'une formation Comptable (type BTS Comptabilité, DCG, DSCG, ...), vous justifiez d'une expérience minimale de 3 années acquise en cabinet comptable. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de pédagogie, d'esprit d'équipe et appréciez le contact client. Rigueur, curiosité, sens du partage et bonne humeur vous caractérisent. Avantages : 35H base réel (heures supplémentaires payées ou récupérées), primes diverses, télétravail (1 à 2 jours par semaine), horaires souples et adaptables, temps partiel possible, avantages CSE, Tickets restaurant. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez intégrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le génie climatique, un Chef de chantier CVC. Vos missions : - Réaliser le suivi des chantiers en respectant les délais et la qualité de la réalisation - Coordonner les équipes terrain - Piloter les sous-traitants - Assurer l'approvisionnement et la réception du matériel - Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez :***Une formation technique en génie climatique - CAP/BEP Installations sanitaires et chauffage * Une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de chantier en génie climatique Avantages :***Véhicule de service * Rémunération sur 13 mois * Prime de vacances * Indemnité repas et déplacements * Base 35 h hebdo sur 4 jours, convention BTP N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Description : Sous la supervision de notre chef d'équipe, vous participerez à l'installation, à la maintenance et à la réparation des systèmes de plomberie dans nos bâtiments communaux. Missions: Il·elle est chargé·e principalement des missions suivantes : * Participer à l'installation et à la mise en service des équipements de plomberie (sanitaires, systèmes d'irrigation, etc.). * Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie. * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. * Assurer le suivi et le respect des normes de sécurité et d'hygiène. * Collaborer avec les autres équipes techniques pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures des parcs. * Contribuer à des projets d'amélioration et d'innovation dans le domaine de la plomberie. Profil recherché : * Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) * Vous préparez un diplôme dans le domaine de la plomberie (CAP, Bac Pro, BTS, etc.). * Vous avez une bonne compréhension des systèmes de plomberie et des normes de sécurité et d'hygiène. * Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un sens aigu de la sécurité. * Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités de communication. * Avoir le sens du service public Condition de recrutement: * Lieu de travail : Bourg Saint Maurice les Arcs * Contrat d'apprentissage * Possibilité de suivre la formation en distanciel via le Campus Alpin.
Description du poste : Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe Description du profil : Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. Vous êtes titulaire des CACES 3 & 5 De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Salaire: 13€/heure + tickets restaurant: 8.50€ / jour travaillé Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
Notre client, basé à SEEZ, est un acteur majeur et accompagne ses clients dans les transition énergétique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez en mesure de développer vos talents dans une entreprise en forte croissance qui valorise l'effort individuel et repose sur des valeurs solides et humaines.Prêt(e) à transformer votre expertise en bâtissant des projets exceptionnels en tant que Chef de chantier sur le secteur de la Haut Tarentaise (F/H) ? En tant que garant(e) du bon déroulement des opérations, vous coordonnerez et superviserez les projets de construction pour assurer leur succès. - Assurez le suivi rigoureux des chantiers en respectant les délais et la qualité de la réalisation - Coordonnez efficacement les équipes sur le terrain pour garantir l'harmonie et la productivité - Pilotez les sous-traitants afin d'assurer une collaboration fluide et productive - Gérez l'approvisionnement et la réception du matériel nécessaire pour éviter les interruptions - Respectez scrupuleusement les procédures de l'entreprise, en mettant l'accent sur la sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: A définir Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Véhicule de service
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
?? Rejoignez notre équipe pour la saison !Vous êtes passionné(e) par le travail en hauteur et souhaitez participer à la rénovation de chalets en station de ski ? Nous recherchons des cordistes polyvalents pour des travaux de ponçage, lasure, peinture, et autres missions liées à la rénovation en montagne.Vos missions :- Réaliser des travaux en hauteur sur des chalets en station (ponçage, lasure, peinture).- Intervenir sur divers travaux de maçonnerie, charpente ou peinture, selon vos compétences.- Respecter les normes de sécurité et garantir une qualité irréprochable dans vos interventions.Ce que nous offrons :- Un chantier annuel récurrent avec une ambiance conviviale en station.- Un cadre de travail exceptionnel au coeur des montagnes.- Un contrat pour toute la saison (possibilité de reconduction selon vos performances).- Hébergement en station possible.Informations complémentaires :- Lieu : Stations de ski, travaux en extérieur.- Contrat : Intérim .- Début des travaux : Mars à Novembre ?? Candidature :Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à . Mentionnez vos expériences en cordiste et vos spécialités métiers.Rejoignez-nous pour une expérience inoubliable en altitude !
Notre client, implanté à BOURG SAINT MAURICE, est un acteur majeur pour les professionnels de Plomberie Chauffage Sanitaire offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client c'est bénéficier d'un environnement où les valeurs humaines sont cultivées, où le bien-être des salariés est au cœur des préoccupations et où l'on a la chance de travailler pour un leader de son secteur.Quels défis serez-vous prêt(e) à relever en tant que Vendeur(euse) Magasinier ? Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour la vente et votre aisance relationnelle seront pleinement valorisées au sein d'un environnement stimulant et collaboratif - Assurez la réception, le contrôle et le déchargement des marchandises - Gérez l'entrée des marchandises dans le stock informatique - Organisez et optimisez l'espace de vente pour une présentation attrayante - Offrez un service client exceptionnel en établissant des relations de confiance - Collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD ou contrat - Salaire : A définir
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Entreprise familiale, le groupe Les Balcons construit et exploite des Résidences de Tourisme, Hôtels et Spas en Savoie depuis 1993. Dans une démarche continue d'innovation le Groupe conçoit des hébergements et des services répondant aux attentes et aux envies d'aujourd'hui et toujours dans le respect du territoire savoyard. Les Balcons, ce sont aujourd'hui 8 résidences de tourisme, 2 hôtels et 4 spas dans 4 stations des Alpes, 65 collaborateurs permanents et jusqu'à 250 salariés en saison hivernale. (les-balcons.com) L'Hôtel comprend 58 chambres et suites luxueuses et spacieuses aux équipements modernes, un spa de plus de 1000m² et 2 restaurants: l'Alpagio, table bistronomique et le Solario, brasserie panoramique de montagne. Le poste : Afin de renforcer l'équipe, L'Alparena recherche pour la saison hivernale 2025/2026 un(e) SPA praticien(ne) pour compléter son équipe. Passionné(e) et expérimenté(e), vous serez en charge de fournir des soins de grande qualité à nos clients à notre clientèle française et internationale, en veillant à leur bien-être et à leur satisfaction. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement les clients et instaurer un climat de confiance ; Déterminer les besoins et attentes spécifiques de chaque client, en les guidant vers les prestations et produits les plus adaptés ; Réaliser les soins esthétiques et massages visage/corps selon les protocoles THALGO en vigueur ; Gérer les rendez-vous et l'organisation de votre planning en fonction des impératifs clients ; Assurer le conseil et la vente de produits THALGO ainsi que de prestations complémentaires; Veiller constamment à la satisfaction, au confort et à la fidélisation de notre clientèle exigeante ; Réaliser la facturation et procéder aux encaissements ; Participer aux inventaires mensuels ; Assurer la propreté irréprochable de votre cabine, du matériel utilisé et de l'ensemble de l'espace Soins & Bien-Être ; Aider ponctuellement à l'accueil de l'espace bien-être ; Aider à l'entretien des installations si besoin (jacuzzi, sauna, hammam). Avantages - Infos poste Posté logé sur place, blanchi Prime de logement si vous vous logez par vous-même Prime de repas sur chaque shift de plus de 6h Prime de fin de saison Mise à disposition gratuitement d'une place de parking couverte 10 à 15 % de réduction à la supérette SHERPA 30 % de remise sur les massages au Spa by Thalgo (selon disponibilités) Accès à la salle de sport après 20h Contrat évolutif et pouvant être reconduit de saisons en saisons en fonction de la motivation de chaque candidat Prise de poste courant novembre Profil recherché : CAP, Bac Pro, CQP, ou BTS dans le domaine de l'esthétique et/ou SPA praticien exigé OU expérience de plus de 5 ans dans les massages corps Vous maîtrisez l'anglais, une autre langue est un réel plus Expérience significative dans un poste similaire en hôtellerie haut de gamme, Excellentes compétences en communication et en relation client, capacité à s'adapter à différentes types de clientèles, Sens de l'organisation et rigueur dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l'établissement, Aider ses collègues sur des tâches sortant du cadre habituel, Connaissance des produits et protocoles Thalgo est un réel plus (formation en début de saison) Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité. #CDD #HCR #Experience : 1 an minimum #CAP/BEP
Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 850 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19500 sites en Auvergne Rhône-Alpes Méditerranée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'équipe CVC H/F dont la mission principale sera d'être en support du Responsable d'exploitation de l'équipe de Séez en Savoie. Celle-ci assure le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : * Accompagner une équipe de 5 techniciens sur le plan technique * Participer au développement de l'activité P5 de l'antenne en collaboration avec le Responsable d'Exploitation * Réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis * Aider le Responsable d'Exploitation dans la gestion de l'outillage collectif, individuel et EPI * Réaliser ses fonctions de technicien sur les sites qui lui sont attribués * Réaliser des visites préventives de sécurité (VPS) * Animer plusieurs causeries sur l'exercice en appui du Responsable d'Exploitation Les avantages liés à ce poste : * Semaine de 4 jours * Rémunération sur 13 mois * Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, astreinte, objectifs, .) * Paniers repas * Véhicule de service * Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent * Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent * Permis de conduire B Ce poste de Responsable d'équipe CVC H/F vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Pharmacien d'Officine H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située un pharmacien d'officine (H/F) diplômé. Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. 31.29 Horaire PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s. Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité. Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
