Offres d'emploi à Morette (38)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morette située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morette. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Rives, 38 - Moirans, 38 - Renage ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Morette

Offre n°1 : Assistant polyvalent approvisionneur (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Rives ()

Le poste :
Votre agence Proman Voiron recherche pour l'un de ses clients un Assitant polyvalent approvisionnement H/F. Vos missions consisteront à : Conduire l'analyse des propositions de CBN dans l'ERP, Passer des commandes auc fournisseurs et suivre les délais, Assurer le suivi administratif des commandes ( AR et conformité) Effectuer le suivi et l'analyse des prévisions et des consommations des clients, La mise à jour de la base de données des tarifs d'achats sera sous votre responsabilité. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire fixe + primes spécifiques. Horaires 8h30-17h


Profil recherché :
Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas , postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°2 : Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Moirans ()

Au sein d'une équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du manager et des autres membres, l'assistant(e) d'équipe facilite l'organisation des activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information dans le respect du cadre de confidentialité et effectue des tâches de secrétariat en mettant en avant son sens du service.

Disposant d'une expérience similaire de 5 ans minimum, vous savez travailler en lien direct avec la direction générale, et les équipes multi-disciplinaires. Vous faites preuve de réactivité et de polyvalence. Dynamique, votre rigueur et votre sens du service ne sont plus à prouver. Anglais : Courant / intermédiaire
Votre relationnel et votre excellente communication seront vos meilleurs atouts.

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°3 : Opérateur logistique de chaine (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Renage ()

Notre agence recherche un opérateur sur chaine et emballage de galva :

Vous serez en charge de :
Conditions de travail :
Environnement de travail : Usine avec des machines de production industrielles.
Poste en journée : 2x8 (6:00-13:00/10:00-17:00)
Rémunération : 12.30/H
Missions principales :
Production : Manipuler et contrôler les pièces en galva sur la chaîne, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Emballage : Emballer les produits finis selon les spécifications, vérifier la conformité des emballages.
Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et signaler les non-conformités.
Maintenance : Assurer l'entretien de premier niveau des équipements.
Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI nécessaires.

Le profil que nous recherchons :

Nous recherchons un profil avec une première expérience sur un poste similaire.
CACES CAT1 gerbeur électrique et CACES Pont Roulant obligatoires.
Nous recherchons un profil intégrer une motivée, dynamique et prête à s'investir pleinement dans son travail.
Si vous êtes rigoureux(se), autonome et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Argumenter pour l'adoption de nouvelles méthodes de travail plus efficaces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler une opération de manutention
  • - Établir des rapports d'activité détaillés
  • - Gérer l'inventaire des matériaux et fournitures
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Présenter des objectifs d'exploitation des activités logistiques
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Résoudre les problèmes logistiques mineurs
  • - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre la gestion des zones de stockage

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°4 : Equipier(ère) logistique magasin F/H (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Jean-de-Moirans ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi !

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules
Effectuer la découpe sur mesure du bois

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites.

Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Moirans
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager.

Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines!
2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°5 : Hôte(sse) de service clients F/H (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Moirans ()

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi !

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :
Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone,
Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente,
Être garant de la remise des commandes aux clients,
Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...).

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client.
Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier.
Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Moirans
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°6 : Agent de Tri (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST QUENTIN SUR ISERE ()

MISSIONS DU POSTE
Tri des matériaux : L'agent de tri classe différents types de matériaux (bois, métal, aluminium, plastique, etc.) afin qu'ils soient envoyés vers les bons secteurs de traitement ou recyclage.
Vérification et identification des matériaux : L'agent doit s'assurer que chaque matériau est correctement identifié et placé dans la bonne catégorie en fonction de ses propriétés (métalliques, plastiques, bois, etc.).
Nettoyage et entretien de l'espace de travail : L'agent doit maintenir un environnement de travail propre et organisé. Cela inclut le balayage des déchets, la gestion des résidus et la réduction de la poussière.
Respect des normes de sécurité : Porter un équipement de protection individuel, tel que des masques, des gants, des lunettes de sécurité et des vêtements de protection, en raison des risques liés à l'atelier (poussière, éclats, machines en fonctionnement, etc.).

Utilisation de machines de tri (si nécessaire) : Dans certains cas, l'agent peut être amené à utiliser des machines ou des équipements spécifiques pour faciliter le tri, comme des trieuses mécaniques ou des convoyeurs.
Contrôle de la qualité : L'agent doit parfois vérifier la qualité des matériaux pour s'assurer qu'ils sont conformes aux exigences avant de les envoyer à la prochaine étape du processus.

Respect des règles environnementales : Veiller à ce que le tri soit effectué de manière responsable et conformément aux directives de gestion des déchets et du recyclage.
PROFIL RECHERCHE
Formation et expérience :
Aucun diplôme spécifique n'est souvent requis, mais une expérience dans un environnement industriel ou en gestion des déchets peut être un atout.
Une formation sur la sécurité et la gestion des déchets peut être dispensée sur place.
Compétences et qualités :

Endurance physique : L'agent de tri doit être capable de travailler debout pendant de longues périodes, de soulever des matériaux parfois lourds, et de gérer la poussière.
Rigueur et organisation : Le tri doit être précis, donc une bonne capacité d'organisation et d'attention aux détails est essentielle.
Esprit d'équipe : Bien que le travail soit souvent individuel, l'agent de tri doit savoir collaborer avec d'autres employés de l'atelier.

sens de la sécurité : Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection nécessaires pour prévenir les accidents.
Capacité à travailler dans un environnement poussiéreux et bruyant : Le travail dans un atelier avec beaucoup de poussière et de bruit nécessite une bonne adaptation à ces conditions.
Conditions de travail :

Travail dans un environnement poussiéreux, avec des risques d'irritation des voies respiratoires, nécessitant le port obligatoire d'un masque de protection.
Conditions physiques parfois exigeantes (port de charges, déplacements dans un espace encombré).
Horaires de travail : Equipe en 2*8
Salaire : 11.88€/h + primes

Compétences

  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3804

    S

Offre n°7 : Employé-e commercial-e (H/F) rayon épicerie

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire ou en drive
    • 38 - MOIRANS ()

Vous serez chargé(e) de disposer et présenter les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous veillez à la propreté de votre rayon.
Vous travaillerez le matin de 5h à 11h00 selon un planning donné à l'avance. Vous devez justifier d'une première expérience minimum de 6 mois en grande distribution ou drive. CDI 35h/semaine. Salaire à négocier selon votre expérience. POSTE URGENT.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°8 : Responsable du Multi Accueil de Vinay (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - VINAY ()

Vous dirigez un équipement de 31 places et veillez au bon fonctionnement de la structure ainsi que des régles d'hygiène et de sécurité.

Vos missions:
- Accueillir et accompagner les enfants et leur famille, veiller aux besoins fondamentaux des enfants et leur bon développement, rôle de prévention et de soutien à la parentalité avec l'Adjointe EJE.
- Participer à la définition du projet pédagogique au sein de la structure : veiller à sa mise en oeuvre et son suivi et impulser les évolutions nécessaires au développement du Multi-Accueil.
- Encadrer et accompagner les équipes de professionnels en mode collaboratif, dans une dynamique d'évolution et d'adéquation avec les besoins des familles.
- Veiller à une fréquentation optimale de la structure, optimiser son fonctionnement et en garantir l'efficience.
- Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin référent et assurer la continuité infirmière en roulement avec les autres responsables infirmiers.
- S'inscrire dans la logique partenariale du territoire tant avec les services de la collectivité qu'avec les partenaires extérieurs.
- Assurer la gestion administrative, financière et technique de la structure.
- Assurer le management de l'équipe (gestion des plannings, des absences, relais entre la collectivité et l'équipe...)
- Contribuer au travail transversal entre les crêches autour d'une culture partagée sur la pédagogie et la gestion des structures.
- Développer des projets du service petite enfance.

Prise de poste au 18/08/2025, date de réouverture du Multi-accueil.
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (IFSE 620€ + IFSE Contraintes WE 100€ et NBI pour les titulaires)
Participations Mutuelles - Titres restaurants - Comité des oeuvres sociales - Amicale du personnel.

Merci d'adresser votre candidature : CV + Lettre de motivation AVANT le 30/06/2025 à l'attention de Monsieur le Président par mail : recrutement@smvic.fr

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Législation sociale
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Organisation d'événements thématiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Piloter un projet individuel
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Définir des projets inter-institutionnels
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Impliquer un public
  • - Relayer de l'information
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Connaissances réglementation des EAJE
  • - Connaissances du développement de l'enfant
  • - Management et accompagnement d'équipe
  • - Normes hygiène, sécurité et loi EGALIM
  • - Sens des responsabilités

Formations

  • - Puériculture (Diplôme d'Etat de puériculture) | Bac+2 ou équivalents
  • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'infirmier(e)) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SMVIC- Maison de l'intercommunalité

Offre n°9 : Facteur (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MOIRANS ()

Dans le cadre du développement de son activité, CRIT Voiron un Facteur (H/F) à Moirans (38850).
Vos tâches seront :
- Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini
- Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service
- Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées
- Assurer la relation clientèle et signaler les éventuels problèmes rencontrés
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
- Permis B obligatoire +2 ans
Horaire matin fixe / après midi fixe / soir fixe ou journée en fonction du besoin Permis B obligatoire + 2 ANS - Sens du service client et de l'organisation Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Offre n°10 : AGENT DE SOINS JOB ETE (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VOUREY ()

Dans le cadre de job saisonnier, nous recherchons un(e) agent(e) de soins H/F dont le rôle est de :

- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins hygiène et de confort, prise des repas, aide au déplacement)

- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins

- Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé

- Travail en lien avec l'IDE ainsi qu'avec l'équipe médico-sociale

Horaire en 10H

Salaire à proratiser selon le temps de travail.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la propreté des équipements médicaux utilisés
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EHPAD VALMARIE

Offre n°11 : Assistant administratif / Assistante administrative en alternance (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - RIVES ()

Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BAC PRO assistance à la gestion des organisations et de leurs activités en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'esthétique.

Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 !

Description du poste :
L'étudiant intégrant le BAC PRO Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités est chargé de la prise en charge des activités relevant de la gestion administrative au sein de diverses structures telles que les TPE, PME, collectivités territoriales, administrations ou associations. Sa mission principale consiste à assurer le bon fonctionnement administratif de l'entité où il exerce.

Missions :
Assistance à la gestion administrative
Gestion des plannings et des rendez-vous
Traitement des dossiers client ou fournisseurs
Participer à la gestion des ressources humaines
Contribuer à l'organisation d'évènements ou de réunions
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Profil :
Sens de l'organisation
Rigueur
Bonne communication à l'orale et à l'écrit
Esprit d'équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
Adaptabilité et réactivité

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • NICOLLET DANIEL

    Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !

Offre n°12 : AGENT LOGISTIQUE CDI (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VOUREY ()

EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. Mission : en charge de la qualité des prestations de restauration, entretien des locaux et/ou linge, vous contribuez au maintien d'un environnement agréable pour les résident.e.s

Votre rôle en tant qu'agent service logistique :

PROPRETÉ ET HYGIÈNE :

- Vous assurez l'entretien des chambres, et des parties communes dans le respect des procédures

- Vous participez aux commandes des produits d'entretien

SERVICE RESTAURATION :

- Vous participez au service des repas

- Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots

- Vous êtes chargé de la mise en place de la salle à manger

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la propreté des équipements médicaux utilisés
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Tracer les actions d'hygiène réalisées

Entreprise

  • EHPAD VALMARIE

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie en alternance (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - RIVES ()

Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires.

Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 !

Description du poste :
L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres.

Missions :
Gestion de la relation client
Animation commerciale
Gestion de l'offre commerciale
Gestion des stocks
Gestion de l'équipe commerciale
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Profil :
Sens de la communication
Sens du service client
Bonne organisation
Esprit d'initiative et créativité
Travail en équipe

Prérequis :
Diplôme du baccalauréat

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NICOLLET DANIEL

    Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !

Offre n°14 : Vendeur/Vendeuse en boulangerie-pâtisserie en alternance (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - RIVES ()

Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires.

Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 !

Description du poste :
L'étudiant intégrant le BAC PRO des Métiers du Commerce et de la Vente est un membre essentiel de l'équipe commerciale, intervenant dans divers types d'unités commerciales, qu'elles soient sédentaires ou non, spécialisées ou généralistes, alimentaires ou non. Son rôle principal est de mettre à disposition de la clientèle les produits répondant à ses besoins et ses attentes, tout en assurant un service de qualité.

Missions :
Accueil et conseil à la clientèle
Participation à la mise en place d'actions commerciale
Gestions des stocks
Réapprovisionnement des rayons
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Profil :
Sens du contact
Aptitude à la vente
Dynamisme et aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Motivation
Rigueur

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NICOLLET DANIEL

    Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !

Offre n°15 : Ouvrier polyvalent bâtiments (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - Vinay ()

Vous travaillerez au sein d'une holding intervenant pour le compte de filiales spécialisées dans le gros œuvre et le second œuvre (menuiserie, charpente, peinture, etc.). Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un ouvrier polyvalent.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Approvisionner les chantiers en matériaux
- Aider les ouvriers qualifiés (menuisiers, charpentiers, etc.) sur des tâches ne nécessitant pas de qualifications particulières
- Débarrasser/nettoyer les chantiers
- Assurer l'entretien des dépôts et des espaces verts

Profil recherché :
Vous êtes autonome, dynamique et volontaire
Vous avez idéalement une première expérience ou de bonnes notions dans le domaine du bâtiment.
Le permis B est indispensable

Entreprise

  • HEOLIS

Offre n°16 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Rives ()

Actual, recherche actuellement un Agent de production (h/f) pour un poste à RIVES 38140 FR.




Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production passionné et disponible pour des horaires en 3x8. Le candidat idéal aura une expérience significative en production/métallurgie/sur des machines robotisées.




Posséder le CACES 3, une habilitation pont-roulant ou une habilitation électrique serait un plus. Le salaire sera déterminé selon le profil du candidat.




N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue comme Actual.
Profil recherché :


Nous recherchons un(e) Agent de production (h/f) possédant les compétences suivantes :








Compétences requises :


- Maîtrise des tâches de production


- Capacité à respecter les consignes de sécurité


- Bonne capacité d'adaptation aux environnements de travail variés


- Esprit d'équipe et communication efficace avec les collègues

Entreprise

  • ACTUAL APPRIEU 3250

Offre n°17 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - MOIRANS ()

Présentation de l'entreprise :

Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie
aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients
en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et
nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses
marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance.

Rejoignez notre site de Moirans (38) en tant que Chargé(e) de recrutement (H/F) en CDI !
Au cœur de notre équipe RH et en lien étroit avec le Responsable RH, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des talents.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des différents services
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les supports adaptés
- Identifier et approcher les talents via les outils de sourcing (jobboards, LinkedIn, etc.)
- Réaliser les présélections téléphoniques et les entretiens individuels
- Coordonner les étapes du processus de recrutement avec les managers
- Participer à l'amélioration continue de l'expérience candidat
- Gérer les relations avec les agences d'intérim (commandes, suivi, reporting)
- Gérer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs
- Suivre les visites médicales et dossier du personnel

Profil et qualités requises :
- Formation niveau Bac+2
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire (recrutement + administratif RH)
- Organisation, rigueur, sens du service et discrétion professionnelle

Les conditions :
- Site : Moirans
- Contrat : CDI
- 35H00
- Rémunération : 2150 Brut / mois
Contact :

Merci d'adresser vos candidatures :
Par mail à sico.rh@sico.net
Par courrier : SOCIETE SICO, 577, rue du Pommarin - B.P. 16 - Voreppe 38341 MOIRANS CEDEX

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • SOC INDUSTRIEL CONDITIONNEMENT OPTIMISE

Offre n°18 : Animateur(trice) magasin - véhicules de loisirs (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - vente comptoir/gestion rayon
    • 38 - MOIRANS ()

Recrutement d'un(e) futur(e) animateur(trice) magasin en véhicules de loisirs. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous exercerez différents rôles au sein de notre point de vente :
Missions commerciales :
- Accueillir, accompagner et satisfaire le client jusqu'à la concrétisation et l'encaissement de la vente
- Assurer les ventes comptoir et le développement des ventes complémentaires, additionnelles et des services
- Collaborer aux programmes de fidélisation client (cartes, évènements, loisirs, communautés)
- Répondre aux demandes des clients par mail ou téléphone
- Porter et transmettre les valeurs de l'entreprise.
Gestion des rayons :
- Mettre en avant les renseignements techniques et les caractéristiques principales des produits vendus
- Effectuer les inventaires tournants, approvisionner les rayons et la documentation technico-commerciale
- Assurer les retours livraisons
- Analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés et mettre en place des actions adaptées
- Suivre différents indices dans un tableau de bord et élaborer un plan d'action opérationnel
- Marchandising, réception, étiquetage et mise en rayon
- Contrôle et clôture des caisses journalières. Contrôle de chaque facture d'achat et justification auprès de la comptabilité
- Garantir la propreté et le bon fonctionnement du magasin.
Conclusion des ventes dans le respect de la politique du magasin :
- Enregistrer les achats et les coordonnées clients selon les procédures informatiques
- Négocier un geste commercial
- Assurer l'encaissement
- Editer la facture et remettre les pièces au client dans le respect des procédures internes.
Ce poste comporte de la manutention régulière et quelques ports de charges.
Expérience significative en vente comptoir/gestion de rayon demandée.
Salaire 2200 brut (négociable selon profil). Travail du mardi au samedi. Formation aux produits proposée(dispositif POEI possible).

Offre n°19 : Animateur/ Animatrice en accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VINAY ()

Sous le pilotage du responsable de l'accueil de loisirs, vos missions principales :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et faire le lien avec les familles (accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis ; être médiateur au sein du groupe d'enfants)
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques (concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants).
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe, partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières).

Accueil de loisirs 3/6 ans ou 6/12 ans sur les communes de St Quentin, Vinay ou St Romans
mercredis et vacances scolaires 2025-2026- Prise de poste septembre 2025.
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à temps non complet annualisé :
- Mercredis hors vacances scolaires de 7h45 à 17h45.
- Vacances scolaires (automne- février - printemps - été ) de 7h45 à 17h45.
- Préparation des vacances sur des samedis et en semaine pour les mercredis

PROFIL / COMPETENCES
Diplôme requis : BAFA, ATSEM, CAP petite enfance, BPJEPS ou tout autre diplôme équivalent.
Sans diplôme accepté si motivation pour se former.

Compétences pratiques:
Savoir faire preuve d'initiative et être à l'écoute - Être autonome et réactif - Savoir travailler en équipe, avec rigueur et savoir aller à la rencontre du public accueilli - Être en capacité de s'adapter.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA ou BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SMVIC

Offre n°20 : Animateur / Animatrice centre de loisirs mercredis CDD (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 11H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - CHARNECLES ()

L'association Les Petits Potes existe depuis une vingtaine d'année et accueille en moyenne 250 enfants par an. Les adhérents sont des familles résidant sur le bassin du cœur vert (Charnècles, la Murette, Réaumont, Saint Blaise, Saint Cassien) mais le centre accueille des enfants d'autres communes alentours et prône des valeurs éducatives d'autonomie, de socialisation des enfants et de respect de chacun. L'équipe d'animation entretient un esprit familial qui contribue à la bonne ambiance de l'accueil proposé aux enfants.

MISSIONS DU POSTE :

- Assurer l'animation de groupes d'enfants de 3-12 ans durant les mercredis à l'école primaire de Charnècles.

- Participer à la préparation des activités et du programme un samedi matin par mois

COMPETENCES REQUISES

- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité

- Connaissance du public 3/12 ans

- Connaissance et capacité d'organisation en matière de conduite d'animation et d'évaluation de projet

- Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et du travail d'équipe

- Qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public 3-12 ans et les familles

- Bonne communication écrite et orale

- Expérience sur un poste similaire

DIPLOMES

Obligatoire : BAFA ou stagiaire BAFA, CAP petite enfance, diplôme ATSEM, BEATEP/BPJEPS, ou DUT carrières sociales ou BAFD

Permis B.

Transmettre votre candidature CV par mail à contact@lespetitspotes.org

Type d'emploi : CDD Temps partiel, 11h hebdomadaire

Durée du contrat : 11 mois renouvelable

Salaire : 120€ à 140,00€ par jour

Programmation :

Travail en journée de 7h30 à 18h30
Permis/certificat:

Lieu du poste : En présentiel sur l'école de Charnècles

Date de début prévue : 27/08/2025

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • ASS CENTRE AERE LES PETITS POTES

    Les Petits Potes, association de plus de 200 adhérents, créée en 2001, est implantée à La Murette, Saint-Cassien, Réaumont, Saint-Blaise-du-Buis, Charnècles (Pays voironnais, Isère). Elle propose dans un cadre privilégié : un accueil de loisirs familial (3 -12 ans) pendant les vacances et les mercredis, des activités en TAP, un accompagnement aux projets ADOS, des événements familiaux et festifs.

Offre n°21 : Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MOIRANS ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) respiratoire sédentaire en CDD dans la cadre d'un remplacement.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS).

Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise.

Vos missions seront répartis comme suit :

Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ;
Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ;
Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ;
Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne.


À propos du candidat (H/F)

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.).
Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ;
Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ;
Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ;
Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité.

Notre Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire idéal(e) :

Une expérience en prestation de santé serait un plus ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique !

Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Primes qualités trimestrielles ;
Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ;
Contrat de Prévoyance ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ;
Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste.


Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°22 : Conducteur de pelle à pneus F/H

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - Albenc ()

L'agence Synergie de Voiron recherche pour l'un de ses clients un(e) conducteur(rice) de MECALAC (F/H).

Vos missions :
Terrassement et aménagements dans la région.
Vous serez responsable de la conduite, de l'entretien de votre engin et de travaux variés selon les besoins des chantiers de TP.
Manipulation d'un Mecalac pour terrassements, chargements et manutentions.
Aide sur le chantier.
Maintenance de premier niveau sur l'engin.
Respect des consignes de sécurité et des normes.
Port de charges, manutention diverse, rangement, nettoyage. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1.

Vous bénéficiez d'expériences réussies en tant que conducteur de MECALAC, terrassement, réalisation de tranchées, chargement, déchargement.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique, appliqué(e), polyvalent(e), autonome, réactif(ve), doté(e) d'un fort esprit d'équipe.

Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre savoir-faire au service d'une entreprise en pleine expansion et qui offre la possibilité d'exercer votre métier sur divers chantiers ?!!

Votre savoir-être sera gage de votre pleine réussite dans cet emploi !!

N'hésitez plus !! postulez dès maintenant à cette offre d'emploi !!

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°23 : CDD pour CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONTAUD ()

Bonjour,

Nous recherchons une personne motivée pour renforcer notre équipe du 18 Août au 30 Septembre.
Venez rejoindre une équipe motivée, pleine de rires et de projets dans un environnement agréable.
Ce poste est pour une personne titulaire soit :
- du CAP petite enfance
- Auxiliaire de puériculture
CDD entre 30 et 35h, journée continue.
Nous sommes ouverts de 7h30 à 18h30 et accueillons 20 enfants par jour. Nous sommes une structure associative à gestion parentale, n'hésitez pas à consulter notre site internet pour plus d'informations : https://www.montaud-ubohu.fr

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Travail en équipe - communication

Entreprise

  • MONTAUD UBOHU

Offre n°24 : Mouleur (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Vinay ()

Manpower Saint-Marcellin recherche pour son client un Opérateur Mouleur (H/F). à Vinay
Vous serez amené à:
-Réaliser les opérations de moulage selon les spécifications techniques.
-Assurer la préparation et le réglage des machines de moulage.
-Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires.
-Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
-Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de fabrication.


-Expérience confirmée en tant que mouleur, idéalement dans le secteur de la plasturgie.
-Connaissance approfondie des techniques de moulage et des matériaux plastiques.
-Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
-Rigueur, précision et souci du détail.
-Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
Possibilté de mission long terme.

Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus postulez !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°25 : Téléopérateur ( H/F )

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Moirans ()

Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Téléopérateur (H/F) pour un client spécialisé dans la pose de fibre optique située à Moirans.

Missions :
- Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients ;

- Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention) ;

- Suivi administratif des interventions et clôtures ;

- Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention ;

- Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence) ;

- Gestion des appels entrants et sortants,

- Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, déclarations de travaux

Profil :

- Vous avez déjà occupé un poste avec des missions similaires.
- Vous faites preuve avant toute autre chose de dynamisme et d'un excellent relationnel.
- Très à l'aise au téléphone, vous vous adaptez à vos différents interlocuteurs et veillez à représenter positivement la Société dans toutes vos interactions
.-Potentiellement confronté(e) à des interlocuteurs mécontents, vous savez désamorcer les tensions et n'êtes pas sensible à des interactions qui peuvent être désagréables.
- Curieux/se, vous mettez votre capacité d'apprentissage à contribution pour vous former aux technicités du métier et gagner en expertise et en efficacité dans la réalisation de vos missions.

- Rémunération selon expérience sur 39h/semaine
- Horaires du lundi au jeudi 08h00 - 17h00 et le vendredi 08h00 - 16h00
- Ticket restaurant 10€/ jour travailler

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°26 : TECHNICIEN RESEAUX

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Moirans ()

Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Technicien réseaux pour un client spécialisé dans la pose de fibre optique située à Moirans.

Missions
- Lecture de plans
- Réalisation de travaux de réseaux souterrains et aériens
- Raccordement de câbles fibre optique
- Pose de câbles et d'équipements optiques
- Préparation et raccordement des câbles fibre optique par épissure (soudure spécifique à la fibre optique)
- Réalisation de mesures de réflectométrie
- Réalisation et analyse d'un cahier de mesures

Profil :

- Avoir une expérience dans le déploiement de fibre optique
- Etre autonome, polyvalent, minutieux.

- Rémunération selon expérience sur 39h/semaine
- Horaires du lundi au jeudi 08h00 - 17h00 et le vendredi 08h00 - 16h00
- Paniers repas 12.50€/jour travailler

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°27 : Cadre de Santé diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - VINAY ()

Nous recherchons : un Cadre de Santé diplômé(e) pour un poste partagé entre l'EHPAD de Chatte et l'EHPAD de Vinay, toutes deux rattachées au CHIVI.

Vos principales missions :
Assurer l'encadrement et la coordination des équipes soignantes sur les deux établissements :
À l'EHPAD de Chatte (44 lits) : gestion complète des équipes IDE, AS, ASH, animateurs, etc.
À l'EHPAD de Vinay : travail en binôme avec un second cadre de santé, avec la responsabilité des équipes IDE et ASH.
Garantir la qualité et la sécurité des soins auprès des résidents.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et de service.
Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et au respect des réglementations en vigueur.
Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail et à la gestion des ressources humaines au sein des équipes.
Etre garant(e) des procédures et protocoles de soins.
Définir et suivre les Plans d'Accompagnement personnalisé (Chatte).
Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission.

INFOS SUR LE POSTE :
Localisation :
EHPAD de Chatte (38160) et EHPAD de Vinay (38470)
Salaire Brut mensuel :
A partir de 2304€ et selon expérience.
Profil recherché :
Diplôme de Cadre de Santé exigé.
Expérience en encadrement et gestion d'équipes appréciée.
Qualités organisationnelles, relationnelles et managériales.
Capacité à travailler en équipe et à conduire le changement.
Contrat : CDI ou mutation
Conditions du poste :
Poste à pourvoir dès septembre 2025.
Temps de doublure possible si arrivée mi-aout
Temps de travail partagé entre les deux établissements.
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et expérience.
Télétravail : 2 jours par mois.

Vos avantages :
Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS
Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 20 RT

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de
proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS

Offre n°28 : Assistant.e d'enseignement artistique spécialité percussions (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - TULLINS ()

Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.
Le poste s'inscrit dans le cadre de la politique culturelle de la ville de Tullins et du projet d'établissement du conservatoire à rayonnement communal de Voiron.

MISSIONS
Enseignement
- Enseigner la musique, discipline percussions/batterie, en pédagogie individuelle et collective et à travers des pratiques de tout format et toutes esthétiques en lien avec les activités de l'école (orchestres et groupes musiques actuelles) et en équipe pédagogique.
- Proposer un accès aux répertoires classique, jazz et de musiques actuelles, savants et populaires, à l'improvisation, à l'accompagnement musical ou de la danse, ainsi qu'aux musiques assistées par ordinateur.
- Accueillir de nouveaux publics à l'école, notamment des jeunes motivés par les musiques actuelles qui se verront proposer un projet exigeant axé sur la batterie avec une ouverture progressive sur les percussions.
- Contribuer à la formation et la sensibilisation des publics dans le cadre d'actions en partenariat organisées sur le temps scolaire, périscolaire ou extrascolaire dans le cadre de dispositifs spécifiques (convention avec des établissements scolaires, actions mises en place avec la direction enfance-jeunesse, parcours artistiques).

Accompagnement des pratiques en amateurs
- Animer le lien entre le conservatoire et les amateurs du territoire, animer des ateliers avec des amateurs notamment dans le cadre du dispositif « Cultures Urbaines en Voironnais »
- Contribuer à des projets permettant l'expression, la rencontre et la circulation des musiciens sur le territoire.

Diffusion, sensibilisation, réseaux, partenariats
- Participer au sein de l'équipe culturelle et du réseau des écoles de musique à des actions visant à toucher tous les publics.

PROFIL SOUHAITE
- Connaissance des enjeux culturels et des publics (droits culturels, actualité des pratiques culturelles) sur un territoire.
- Compétences très solides en batterie complétant une formation aux percussions d'orchestre
- Compétences en pédagogie collective de la batterie et des percussions
- Ouverture et maîtrise d'une large palette artistique générale, connaissance des principales techniques de percussions des musiques du monde et d'Europe, des répertoires, de la facture instrumentale.
- Sens de l'innovation et forte volonté de construire des passerelles vers les publics et d'autres disciplines.
- Aisance relationnelle, expérience du travail d'équipe en co-construction, bonne écoute et communication, analyse, réflexion et hardiesse d'action, capacité à rendre compte.
- Disponibilités en dehors des heures de cours pour les réunions, rencontres, préparations d'ateliers, d'évaluations et de projets, l'information des familles, les concerts et la formation.

POSTE
Poste ouvert aux titulaires du grade d'assistant d'enseignement artistique et aux contractuels
Travail à temps non complet 10 heures hebdomadaires
Enseignement sur trois jours minimum souhaités journée/soirée
Concerts et projets en week-end
Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire
Possibilité participations employeur prévoyance et mutuelle
Possibilité adhésion COS et APPV
Poste à pourvoir en septembre 2025

Compétences

  • - Batteries
  • - Djembé
  • - Percussions, timbales
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Établir des contacts entre les élèves et les professionnels lors des manifestations artistiques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°29 : Soudeur H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MOIRANS ()

Votre mission : Assurer les missions liées à la soudure

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Préparation poste de travail
- Soudure MIG - MAG de barre en ACIER
- Lecture de plan et schémas
- Effectuer des contrôles réguliers des équipements
- Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée

Longue mission en Intérim en vue d'embauche
Horaire de journée 7h30 -16h30 et le vendredi 7h30 - 12h

Salaire entre 12EUR et 13.50EUR selon profil/expérience + Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Minutie et sens des détails
- Être manuel
- Savoir travailler en autonomie mais également en équipe.

Débutant accepté

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°30 : Coordinateur transit -import/export- (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - MOIRANS ()

?? Aquila RH Voiron, cabinet spécialiste du recrutement en logistique, transport et maintenance, vous propose un CDD de renfort dans un service exploitation Overseas (aérien & maritime) dynamique.
?? Lieu de travail : Saint-Égrève ou agglomération grenobloise
?? Mission de mai à août 2025


Vos missions:
? Missions & compétences requises :- Organisation et suivi des opérations de transit
- Bon niveau d'anglais
- Connaissance des incoterms et des outils bureautiques

?? Conditions :- Lundi à vendredi : 8h30 - 16h30 (1h pause)
- 13 à 14,50 EUR brut / heure selon expérience
- Avantages de contrat CDD : primes de précarité Votre profil:
?? Profil :- Bac +2 (commerce international / logistique)
- Aisance relationnelle, autonomie, gestion du stress

?? Conditions :- Lundi à vendredi : 8h30 - 16h30 (1h pause)
- 13 à 14,50 EUR brut / heure selon expérience
- Avantages de contrat CDD : primes de précarité

?? Vous êtes disponible et motivé(e) ? Écrivez-nous!

Entreprise

  • MCLJ RH

Offre n°31 : Laveur / Laveuse de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - IZEAUX ()

Au sein d'une entreprise locale en expansion, vous aurez en charge le nettoyage(intérieur et/ou extérieur) des véhicules de notre clientèle

Vous travaillerez en autonomie sur chacun des chantiers après une formation technique assurée en interne (protocole de nettoyage, matériel à utiliser)
Votre planning sera établi en avance et vous bénéficierez d'un véhicule de service pour tous vos déplacements : pas de découché, les chantiers sont essentiellement basés sur le Nord Isère.
Vous serez en contact direct avec la clientèle.

Vous aimez travailler en autonomie? vous avez des qualités relationnelles? vous aimez le travail soigné? REJOIGNEZ-NOUS!

Au salaire de base se rajoute la prime de panier repas + des primes trimestrielles(environ 100 euros)
Départ possible avec le véhicule de service sur les chantiers de chez vous!

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • BT NETT'AUTO / WASH AND CHECK

Offre n°32 : Mécanicien engins de chantiers (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - VOUREY ()

MISSIONS DU POSTE
Entretien des engins de chantier TP : Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de travaux publics (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement sur les chantiers.
Réparation de l'électroportatif : Diagnostiquer et réparer les outils électroportatifs utilisés sur les chantiers (perceuses, meuleuses, visseuses, etc.), afin de s'assurer qu'ils respectent les normes de sécurité et de performance.
Entretien du matériel de TP et gros œuvre : Assurer la maintenance et les réparations des équipements liés aux travaux de terrassement, de construction et au gros œuvre (bétonnières, grues, compresseurs, etc.).
PROFIL RECHERCHE
- Expérience similaire requise
Savoir-être :
- Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux
- Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e) et vous savez vous imposer.
- Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe
Horaires de travail : Journée (08h-12h et 13h-17h)
Salaire : A définir

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3804

Offre n°33 : Fleuriste qualifié(e) H/F (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - RIVES ()

Nous recherchons un fleuriste ou une fleuriste passionné(e) par l'art floral et le service client. Vous serez responsable de la création de compositions florales uniques et de la gestion des ventes au sein de notre boutique. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et créatif, ce poste est fait pour vous !

Du point de vue de l'expérience, nous recherchons :

- Si vous êtes titulaire d'un CAP : 4 ans d'expérience apprentissage inclus

- Si vous êtes titulaire d'un BP : 1 an d'expérience en plus de votre apprentissage

Responsabilités

Concevoir et réaliser des arrangements floraux selon les demandes des clients
Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des plantes
Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces
Assurer le réapprovisionnement et le stockage des produits floraux
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente
Participer à la mise en valeur des produits
Établir une relation de confiance avec les clients

Profil recherché

Expérience préalable en vente au détail dans le secteur floral
Vous savez gérer les encaissements
Sens du service client et capacité à répondre aux besoins des clients
Créativité et sens artistique pour concevoir des compositions attrayantes
Excellentes compétences en communication
Si vous êtes motivé(e) par le monde floral et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Salaire négociable selon profil !

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VIVALDI FLEURS

Offre n°34 : Fleuriste (h/f)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Rives ()

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux et basé à RIVES (38140), en CDI un Fleuriste (h/f).

notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail de produits floraux et d'articles connexes. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la qualité, la créativité et le service client. Notre client valorise l'innovation et la passion pour les fleurs, offrant ainsi un cadre propice au développement professionnel et personnel.

Vos principales missions seront :

- Créer et entretenir des compositions florales uniques et esthétiques, en fonction des saisons et des demandes des clients.
- Accueillir et conseiller la clientèle, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle.
- Assurer la présentation attractive des produits en magasin et participer à la gestion des stocks.
- Participer à la préparation des commandes et à l'entretien des plantes et fleurs.

Poste à 35H ou 39H en CDI.
Salaire 2000€ brut/mois pour 35h, adaptable en fonction du nombre d'heures.
Opportunités de développement professionnel.

Travail les samedis et dimanches, ainsi que les jours fériés à définir avec l'entreprise, 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.


Nous recherchons un Fleuriste expérimenté, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un sens artistique développé, vous êtes passionné par l'univers floral et avez une connaissance approfondie des différentes variétés de fleurs et de plantes. Vous êtes reconnu pour votre capacité à conseiller et fidéliser la clientèle, tout en étant autonome et attentif aux détails.

- Autonomie
- Concentration / Attention aux détails
- Vente
- Service d'accueil
- Manutention manuelle

Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Vous serez amené à travailler 35 heures par semaine.

Rejoignez une équipe passionnée, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez laisser libre cours à votre créativité, tout en contribuant à embellir le quotidien de notre clientèle avec des créations florales uniques et raffinées.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°35 : Adjoint/e Responsable de Production / Industrialisation (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Moirans ()

Contexte de la mission
Dans le cadre du projet ACP, le client souhaite renforcer ses équipes pour l'industrialisation d'un sous-ensemble tube à rayons X, en lien avec le développement de la gamme IrixX. La mission s'inscrit dans un environnement de haute technologie pour des applications en imagerie médicale et sécurité.

Objectif de la mission
L'Adjoint/e Responsable de Production H/F contribuera activement à l'industrialisation de l'assemblage d'un tube à ondes progressives, en lien direct avec les équipes Méthodes, Production, Qualité et Fournisseurs.

Activités principales
Phase 1 - Priorité sur les 6 premiers mois :
Élaborer et mettre à jour le Synoptique de Fabrication et de Contrôle (SFC)
Piloter la définition du Plan de Contrôle et d'Essai (PCE)
Mettre à jour les analyses charge/capacité par ilots
Rédiger les cahiers des charges des moyens industriels selon le plan d'investissement (ex. PECVD, cabines RX, bâtis de pompage, soudure laser, etc.)
Organiser et animer les AMDEC procédés (animation, restitution, plan d'action)
Identifier les besoins en petits moyens (outillages, mobilier), assurer les approvisionnements et leur installation

Phase 2 - Activités complémentaires :
Appuyer le Responsable Qualité Fournisseur pour les homologations fournisseurs
Suivre et piloter les plans de qualification des procédés
Gérer les faits techniques de production et plans d'action associés
Suivre l'avancement des lots méthodes : Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC), outillages

Compétences techniques requises
Connaissance des méthodes de fabrication en petite série (assemblage et contrôle)
Expérience en industrialisation mécanique et rédaction de dossiers techniques
Maîtrise de la rédaction et animation d'AMDEC, SFC, PCE
Pilotage d'outillages : besoins, CDR, validation, qualification
Suivi de production (pré-série) et résolution de problèmes industriels

Profil recherché
Ingénieur ou technicien expérimenté (3 à 5 ans minimum en environnement industriel)
Compétence en industrialisation, production, ou méthodes
Bonne capacité à coordonner des activités transverses avec plusieurs interlocuteurs
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Capacité à rédiger des documents structurés et à piloter des plans d'action

Conditions spécifiques
Présence sur site obligatoire pour l'ensemble de la mission
Réunions de suivi mensuelles avec les référents projet

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CARE TECHNOLOGY CONSULTING

    Partenaire de proximité de nombreuses entreprises industrielles, CARE TC a pour vocation d apporter des solutions de conseil et d ingénierie aux projets de ses clients. CARE TC réalise pour ses clients des prestations sur site, afin de les accompagner dans les métiers de l ingénierie : Produit, Process et Installations industrielles. L expertise et les compétences de notre société sont reconnues dans de multiples secteurs tels que l aéronautique, l automobile, le naval etc.

Offre n°36 : Conseiller(ère) de vente bricolage (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Moirans ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi !

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente.

Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.

Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.

Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne

Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Moirans
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°37 : Conseiller(ère) Relation Client (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MOIRANS ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble (38430 MOIRANS).

Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e).

Vos missions principales :
Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ;
Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ;
Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ;
Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ;
Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ;
Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique.


À propos du candidat :
Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ;
Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ;
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Avantages :
Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Primes qualités trimestrielles ;
Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ;
Prévoyance ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ;
Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ;
Formation lors de la prise de poste.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°38 : Agent de production F/H

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - Saint-Gervais ()

Notre client, numéro 1 dans la conception d'armoires électriques, recherche des opérateurs de production (F/H).

C'est au sein de cette entreprise innovante depuis plus de 50 ans que vous pourrez évoluer.

Votre principale mission consistera à assurer le montage des moules et le réglage des machines.

Vous devrez alors :

- Fabriquer et monter des coffrages.

- Démouler, ébavurer, percer.

- Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe.

- Respecter les règles de sécurité.


Les horaires de travail sont de journée : 7h00 à 16h30. Vous avez une expérience en industrie.

Vous êtes une personne manuelle et vous savez lire un plan de fabrication.

Mais surtout, vous avez une forte motivation et envie d'apprendre !

Vous faîtes preuve d'autonomie, d'attention, d'esprit d'analyse et de rigueur.

Rejoignez-nous et venez développer vos compétences au travers de cette expérience.

À très vite !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°39 : Technicien de surface (F/H)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - MOIRANS ()

Vous êtes en charge des missions suivantes :

Désinfection des vestiaires : nettoyage complet et désinfection des surfaces, bancs, casiers, poignées de porte et sols.

Nettoyage général :

Aspiration des sols pour éliminer la poussière et les saletés.

Passage de la serpillière avec un produit adapté pour un nettoyage humide des sols.

Dépoussiérage des surfaces (meubles, plinthes, rebords de fenêtres, etc.).

Vidage des poubelles : collecte et remplacement des sacs, avec nettoyage si nécessaire des contenants.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°40 : ATSEM (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - MOIRANS ()

Missions et responsabilités :

Temps scolaire : sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l'école :

- Participe à l'accueil des enfants et des parents avec l'enseignant ;
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté corporelle.) ;
- Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants ;
- Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques ;
- Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants (jeux, jouets.) ;
- Accompagne l'enseignant pendant les sorties scolaires ;
- Participe à la préparation des animations de l'école (la fête de l'école, kermesse.) ;
- Entretient la salle de classe quotidiennement et gère les stocks de produits d'entretien ;
- Entretient et remet en état les dortoirs (désinfection des lits et lavage des draps.) ;
- Participe aux conseils d'écoles et à la communauté éducative.

Temps périscolaire et ménage :

- Accueille les familles et les enfants sur le temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne et/ou soir) ;
- Anime les temps d'accueils périscolaire ;
- Aide à l'habillage et accompagne les enfants vers le restaurant scolaire ;
- Applique les règles d'hygiène ;
- Encadre les enfants sur le temps de pause méridienne et sur le temps du repas ;
- Accompagne les enfants dans les salles de classes ;
- Surveille les dortoirs pour les PS et organise le temps calmes pour les autres enfants ;
- Participe au temps de préparation des accueils périscolaires ;
- Assure le gros nettoyage des salles de classes et des autres espaces (dortoirs, lits, salles périscolaires.) pendant les vacances scolaires (selon planning et répartition des espaces).

Compétences et qualités requises :

- Titulaire du concours ATSEM ou CAP petite enfance ou BAFA ;
- Patience, goût du travail avec les enfants ;
- Être vigilante, attentive et réactive ;
- Capacité d'organisation et d'adaptation ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve ;
- Esprit d'équipe indispensable.

Conditions de travail et rémunération :
- Poste à temps complet, annualisé sur la base de 1607 heures à pourvoir à la rentrée scolaire
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
- Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
- Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
- Participation au contrat groupe santé et prévoyance
- Amicale du personnel

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°41 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Renage ()

Votre Agence Manpower Voiron recrute pour son client, une industrie spécialisée dans la transformation de matériaux, un Opérateur de production H/F

L'opérateur en forge intervient au niveau de la production pour déformer le métal à froid ou à chaud.

Vous interviendrez dans les différentes étapes de la réalisation de pièces métallurgiques :
- Préparation des outillages de production,
- Assurer les opérations de déformation,
- Contrôle des pièces fabriquées en respectant les normes,
-Maintenance préventive curative de premier niveau sur la machine,
-Entretien de votre poste de travail.

De formation forgeron ou avec une première expérience similaire en fonderie ou acierie.

Horaire fixe 5h00 13h00 sur une base de 39h/hebdomadaire

Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous.

Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage !
Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !!


N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°42 : chauffeur PL TP / ouvrier exécution H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans les Travaux Publics
    • 38 - L ALBENC ()

L'entreprise CARE TP, Société de Travaux Publics, est spécialisée dans la réalisation de chantiers de réseaux humides & d'aménagements de voirie. Intervenant principalement sur les secteurs géographiques du Pays Voironnais et du Sud Grésivaudan, la société CARE TP est basée sur la commune de l'Albenc (38).
Dans le cadre de son développement, la société CARE TP recherche un Chauffeur Poids Lourds Travaux Publics / Ouvrier d'exécution » (H/F) en CDI à temps plein :
Sous la responsabilité du Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous aurez en charge la conduite d'un PL afin de livrer et/ou ramasser sur les divers chantiers de l'entreprise, dans le respect des consignes et règles de sécurité.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Conduite d'un Poids-Lourds
- Effectuer des tournées de livraisons ou de ramassage
- Veiller à la sécurité sur le chantier
- Divers travaux de manutention liés au poste (Donner la main à l'équipe)
- Organiser son activité journalière
- Entretien du véhicule
Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes avec lesquelles vous travaillez et respecter les règles de sécurité et environnementales.
Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du matériel que vous utilisez.

Profil :
Titulaire du permis C et FIMO/FCO à jour
Vous possédez une expérience dans la conduite d'un PL d'au moins 2 ans sur chantiers de TP
Vous êtes sérieux(se), motivé(e), autonome et à l'aise avec le travail d'équipe.
Rémunération selon profil + paniers - 13e mois
Poste à pourvoir immédiatement

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises

Entreprise

  • CARE TP

    L'entreprise CARE TP, Société de Travaux Publics fondée en 2014 composée d'une trentaine de collaborateurs, est spécialisée dans la réalisation de chantiers d'aménagement de voirie et/ou de réseaux humides sur les secteurs de St Marcellin et Voiron.

Offre n°43 : Magasinier / Vendeur (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - Tullins ()

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Magasinier / Vendeur pour un client spécialisé dans la vente de matériaux TP et BTP situé sur la commune de Tullins.

Missions :
- Accueillir les clients, vente de différents matériaux TP et BTP.
- Gestion de stock
- Mise en place d'inventaires tournants
- Relationnel clientèle
- Préparation des expéditions
- Chargement et déchargement des camions

Profil :
- Expérience préalable dans un domaine similaire est un plus
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à travailler de manière autonome
- Respecter les règles de sécurité
- Capacité de manutention
- CACES 3 impératif

Rémunération : TH selon profil
Horaires de journée : lundi au vendredi 07h00-12h00 / 13h30 - 17h00 (un jour de repos fixe)
Samedi (1/2) : 08h00 - 12h00.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°44 : Poseur Charpente metallique, bardage, couverture, serrurerie (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - RENAGE ()

2 postes a pourvoir :
Vos missions : Montage et installation de charpentes métalliques Pose de bardage et de couverture Travaux de serrurerie et de métallerie Lecture et interprétation des plans techniques Travail en hauteur dans le respect des normes de sécurité
Profil recherché :
Expérience appréciée en pose de charpente métallique et couverture Connaissances en serrurerie et bardage Maîtrise des outils et équipements nécessaires Esprit d'équipe et rigueur professionnelle Permis B apprécié

Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine et en pleine croissance Formation continue et évolution possible Matériel et équipements de qualité Ambiance conviviale et travail en équipe

Compétences

  • - Ajuster les écartements de charpente
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • ENTREPRISE IOVINI

Offre n°45 : Cuisinier / Cuisinière CDI (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - VOUREY ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Vous avez envie d'intégrer une équipe motivée, stable et solidaire ?

Alors c'est parfait, vous êtes la personne qu'il nous faut !

Notre établissement, La Maison de nos aînés VAL MARIE à Vourey proche de Voiron en Isère, recherche un cuisinier en CDD.

Notre objectif ? prendre soin de nos 50 résidents en participant à leur redonner le sourire pendant les repas.

Vos missions principales :

Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et du/de la chef-fe de cuisine, en lien fonctionnel avec la cadre de santé, dans le cadre du respect du projet d'établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire :

Réaliser les préparations culinaires : Réaliser les préparations culinaires chaudes, froides, et celles propres à l'alimentations adaptées (régimes).
Respecter la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, des normes HACCP, du Plan de maitrise sanitaire, d'allergènes.
Participer au bon nettoyage et de la désinfection des locaux et du matériel de production
Participer au bon rangement des matières premières (respect de la rotation du stock, surveillance des dates de consommation, rangement aux bonnes températures et dans la bonne chambre froide).
Gestion d'équipe : En soutien du/de la chef-fe de cuisine ou en remplacement, contrôle des taches à effectuer / Contrôle du bon respect des règles (d'hygiène, HACCP, de travail.) / Veille à la cohésion d'équipe.
Informations complémentaires :

Vous travaillerez 1 semaine sur 4 jours et 1 semaine sur 6 jours avec un week-end sur 2. Une pause est prévue avec le repas fourni (en avantage en nature).
6h00-13h30 roulement un weekend sur 2 travaillé

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité, investie et passionnée - vous partagez nos valeurs humanistes, le bien-être des résidents est votre leitmotiv et vous aimez travailler en équipe. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • EHPAD VALMARIE

Offre n°46 : Monteur Câbleur F/H

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - Saint-Gervais ()

Vous êtes passionné(e) par l'électronique et le câblage ? Nous avons une opportunité pour vous chez notre client, numéro 1 dans la conception d'armoires électriques.

Cette entreprise innovante depuis plus de 50 ans recherche des monteurs-câbleurs (F/H).

Vos missions principales consisteront à :

- Réaliser le câblage d'équipements industriels selon les plans fournis.

- Effectuer des tests de fonctionnement et de sécurité.


Les postes sont en horaires de journée du lundi au jeudi. Vous êtes idéalement doté d'un diplôme en électromécanique et/ou avez des notions en câblage électrique.

Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse.

Vous aimez travailler en collaboration, partager vos connaissances et vous êtes toujours prêt(e) à apprendre et à relever de nouveaux défis ?

Alors rejoignez-nous vite !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°47 : Technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Saint-Gervais ()

Découvrez un projet qui vous ressemble !

Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ?
Alors lisez la suite !

La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique.
Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international.
Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Technicien.ne de maintenance.
Venez exprimer votre potentiel !

Rattaché.e au Responsable des Services Généraux, votre mission principale est de répondre aux demandes de maintenance préventive et curative des moyens de production et des bâtiments sur les sites de Saint Gervais et La Rivière.

Pour cela, vous êtes chargé.e de :

Maintenance des moyens de production :

- Assurer les actions de maintenance préventive définies par le Responsable des Services Généraux.
- En fonction des besoins, assurer le dépannage et la maintenance curative des moyens de production afin de limiter au maximum leurs arrêts.
- Participer à la définition des besoins nécessaires (pièces de rechange, outils de dépannage, etc.).
- Participer à la formation des équipes aux tâches de maintenance préventive.
- Participer à la maintenance préventive et à l'entretien des équipements et dispositifs périphériques.

Maintenance des bâtiments :
- Participer à l'entretien des bâtiments et à la gestion de différentes pannes ou problèmes sur chacun des deux sites.

Vous participez activement à la mise en place d'un ou plusieurs outils de suivi des travaux de maintenance préventive, et des travaux de maintenance curative le cas échéant.

Vous serez amené.e à participer à des groupes de travail d'amélioration continue et à contacter les constructeurs et fournisseurs si nécessaire suivant le type de pannes ou de travaux de maintenance spécifiques à effectuer.



Venez développer votre potentiel !

- Bac Professionnel Technicien de maintenance des équipements industriels et une expérience de 3 ans minimum
- Connaissances de la maintenance industrielle et des outillages
- Vos atouts : rigueur, esprit d'équipe, autonomie et réactivité. Vous êtes aussi un bon communicant quand il s'agit de mener des actions de maintenance préventive.

L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter !

Ce que nous vous proposons :
- PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France
- Un management participatif et collaboratif
- Une flexibilité du temps de travail
- Une ambiance conviviale
- Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté
- Une prime semestrielle
- Intéressement et participation
- Contexte : Remplacement
- Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi
- Lieu de travail : Saint Gervais (38) + La Rivière (38)
- Type d'offre : CDI
- Date de démarrage souhaitée : ASAP
- Rémunération : Selon profil

Envie de nous rejoindre ?

Les étapes du recrutement
- Etape 1 : Premier contact téléphonique
- Etape 2 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues.
- Etape 3 : Entretien avec le Responsable du service et la RRH
- Etape 4 : Entretien avec Le Directeur Industriel

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MANUFACTURE DAUPHI

Offre n°48 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 24/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Moirans ()

Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes:
- Conduite de ligne
- Approvisionner la ligne de production
- Couper le caoutchouc en bout de ligne
- Emballage

Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, avec des tâches impliquant le port de charges.
Les horaires seront en 3*8.
Le salaire proposé est le SMIC, auquel s'ajoutent des primes telles que la prime d'habillage, la prime de nuit, la prime de 13ème mois, le panier jour et le panier nuit.

Poste à pourvoir dès que possible.
Mission longue

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Expérience préalable en industrie
- Capacité à travailler dans un environnement chaud et bruyant
- Aptitude au port de charges
- Disponibilité pour des horaires en 3*8
- Dynamise, rigueur
Si vous avez déjà une première expérience en industrie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°49 : Solier Moquettiste (F/H)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - Moirans ()

Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste de Solier Moquettiste (F/H) pour un client spécialisé dans la pose de revêtement de sol situé sur la commune de Moirans.

Missions:

- Réalisation de métrage de surfaces à couvrir
- Préparation du site de pose
- Découpe et fixation du nouveau revêtement
- Installation des accessoires sur le revêtement - pas de porte, prises électriques, etc.)

Profil :
- Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent
- Vous êtes capable d'informer le client sur l'avancée du chantier

Horaires : 07h30-16h00
Rémunération : selon profil

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°50 : Régleur / Régleuse de presse à injecter (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - VOUREY ()

Nous sommes à la recherche d'un régleur/monteur sur presse à injecter
Responsable d'une équipe d'opérateurs sur presse.
Vous démarrez et contrôlerez les presses.
Suivi du planning en fonction des presses disponibles et respecter des délais.
Monter un moule ou un outillage sur un équipement, réaliser la mise au point des machines et outillages de production, régler un outillage sur un équipement, vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin.
Dépanner les outillages.
Amélioration de la productivité, assurer la bonne marche de l'atelier.

Diplômé en plasturgie ou en régleur(se)/monteur(se)
Salaire suivant profil.
Horaires : 6h-14h

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Offre n°51 : Pharmacien Responsable BPDO (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - MOIRANS ()

À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI .
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS).

Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD).

Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge.

Vos missions principales :
Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ;
Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ;
Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ;
Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ;
Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ;
Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ;
Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical.

À propos du candidat:
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ;
Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ;
Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !

Avantages:
Rémunération brute mensuelle à partir de € 3200,00 ;
Statut cadre au forfait jour avec RTT ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service ;
Carte essence et télépéage.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°52 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - RIVES ()

HERAS CLOTURE MOBILE PRODUCTION, leader incontesté dans le domaine des clôtures mobiles, est une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de sécurité et de protection pour divers secteurs industriels. Implantée à Rives (38140), notre société se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Chez HERAS, nous croyons en l'importance de chaque collaborateur et offrons un environnement de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et développer ses compétences. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise en constante évolution, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités de croissance.

Nous recherchons actuellement un(e) Opérateur/rice de production sur ligne robotisée en CDI à
temps complet pour rejoindre notre équipe à Rives (38140).

Ce poste est idéal pour les passionné(e)s de technologie et de production industrielle.
Vos missions principales seront de superviser et d'optimiser le fonctionnement de nos lignes de production robotisées.
Vous serez responsable de la préparation des machines, de l'exécution des cycles de production, du contrôle de la qualité des pièces produites, et de la maintenance de premier niveau. Vous jouerez également un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus, en proposant des solutions innovantes pour augmenter l'efficacité et la fiabilité de nos équipements.
Ce poste offre une grande diversité d'activités et une opportunité unique de développer vos compétences techniques dans un environnement high-tech.

Pour ce poste, nous recherchons des candidats possédant un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'étude BEP ou CAP.
Vous devez être rigoureux(se), méthodique et avoir une excellente capacité à travailler en équipe (horaires en 3x8).
Une compréhension approfondie des processus de production robotisée est un atout majeur, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de maintenance et de contrôle qualité.
Vous devez également être capable de vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions des processus industriels.
La maîtrise des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur est impérative. Enfin, une bonne communication et un esprit proactif seront des qualités appréciées pour contribuer à l'amélioration continue de notre production.
Avoir le CACES 3 serait un plus.
Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, n'hésitez pas à postuler.

Compétences requises
Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Nettoyer et entretenir les machines
Renseigner les documents de production
Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production
Respecter les normes qualité
Assurer une maintenance de premier niveau
Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées
Détecter et signaler les anomalies

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • HERAS CLOTURE MOBILE PRODUCTION

Offre n°53 : Agent territorial polyvalent mobile (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VINAY ()

Au sein du collège de Vinay, l'agent participe aux missions de distribution, de service d'accompagnement des élèves et d'entretien des locaux du restaurant scolaire et il effectue l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux,...) de l'établissement.

Activités principales
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (accueil physique et/ou téléphonique)

Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée.
Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves.
Déplacement en autonomie entre les différents sites. Utilisation du véhicule personnel possible mais non obligatoire avec remboursement des frais de déplacement.

Spécificités :
- Disponibilité
- Polyvalence
- Déplacements sur sites
Facteurs d'attractivité :
- Des horaires de jour sur 35 heures annualisés
- Une rémunération fixe + prime annuelle
- Un droit aux congés et ARTT : 54j ouvrés du 1er/09 au 31/08 pour un temps plein (31 CA + 2jde fractionnement + 21j d'ARTT)
- des formations proposées, tutorat tout au long du contrat.

POSTE EN CONTRAT PEC RSA - MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Connaissance des produits et de leurs utilisation
  • - Connaissance réglementation hygiène et sécurité

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L'ISERE

Offre n°54 : Gestionnaire de parc automobile (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CHARNECLES ()

Nous recherchons un personne pour aider aux taches administratives edans le cadre de la gestion d'un parc automobile. Vous serez chargé(e) de:

- l'accueil téléphonique
-procéder aux facturations
-dispatcher les dépannages
-réceptionner les véhicules
- préparer les commandes: l'utilisation d'un chariot élévateur est exigée

Poste à pourvoir de suite
Astreintes possibles

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Contrôler les réparations
  • - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
  • - notions automobiles
  • - savoir utiliser un chariot élévateur

Entreprise

  • GARAGE DE CHARNECLES

Offre n°55 : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 38 - CHARNECLES ()

En tant que Dépanneur-Remorqueur H/F, vos principales activités consisteront à :
- Evaluation des pannes avec mise en œuvre d'équipement de contrôle, avant décision de remorquage ou de dépannage,
- Dépannage de véhicules, comportant les interventions sur place, visant la remise en circulation,
- Remorquage de véhicule, comportant toutes opérations de relevage / levage / évacuation, éventuellement sur plateau VHC, impliquant la maîtrise des équipements nécessaires, ainsi que la connaissance des règles de sécurité à mettre en oeuvre,
- Organisation de l'intervention,
- Réception, d'appels téléphoniques / accueil de la clientèle,
- Assistance client,
- Etablissement de tous documents utiles,
- Facturation et encaissement sur application.

Ce poste comprend également des astreintes de nuit.
Première expérience demandée

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GARAGE DE CHARNECLES

Offre n°56 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 38 - VINAY ()

Pour une auberge, vous serez en charge de :
- La plonge
- Aide en cuisine
- Aide au service si nécessaire

Le restaurant est ouvert le midi et sert 30 à 50 couverts.

Horaires :
Du lundi au vendredi (ou samedi) midi

Vous avez une expérience sur un poste similaire

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AUBERGE LA NOYERAIE

Offre n°57 : Technicien / Technicienne bureau d'études en construction Bois (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 38 - VINAY ()

Créée en 1976, notre entreprise familiale basée à Vinay (38470) est spécialisée dans les charpentes et la construction bois. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire artisanal et notre expertise dans la réalisation de projets sur mesure : rénovation ou création de charpentes, surélévation, aménagement de combles, agrandissement, construction de maisons en ossature bois, travaux d'isolation, menuiserie.
Missions principales :
En collaboration étroite avec notre bureau d'études, vous intervenez sur des projets variés en assurant la création des plans et des dessins techniques et en garantissant le chiffrage des projets qui vous seront confiés.

Vos principales missions seront :
- Evaluer les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure en prenant en compte les contraintes techniques et budgétaires liées au projet (prises de côtes, plans en 2D et en 3D)
- Elaborer des plans et les dessins techniques.
- Réaliser les calculs de structure et déterminer le débit des matériaux nécessaires
- Préparer les devis en veillant aux démarches administratives en amont (demandes préalables, permis de construire...).
- Ajuster le chiffrage en fonction des modifications apportées sur le chantier.
- Consulter les fournisseurs et les sous-traitants afin de commander les matériaux et les matériels
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des projets.

Profil :
- De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent.
- Connaissance du logiciels Cadwork et du secteur bois et charpente serait un plus.
- Autonomie et rigueur


Conditions du poste :
disponible immédiatement.
Salaire selon profil
Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment
Horaires à définir en fonction des préférences du candidat
Mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur
Poste basé à Vinay (38470), proche de l'autoroute

Compétences

  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Élaborer des plans techniques

Entreprise

  • FINOT ET JACQUEMET

Offre n°58 : Contrôleur / Contrôleuse technique de la construction (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Moirans ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle technique de Construction débutant.e en CDI.
Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier.
En quoi le métier pourrait vous plaire ?

C'est un poste qui mêle bureau et terrain : vous serez sur tous les fronts !

Vous aurez la possibilité de suivre différents chantiers simultanément (de l'étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux)
Vous aurez plusieurs interlocuteurs (maitre d'ouvrage, entreprises d'exécution, architectes, bureaux d'études.)
Vous organiserez vous-même votre agenda et vos déplacements donc pas de "journée type" !

Poste

En tant qu'ingénieur.e CTC, vous assistez les maîtres d'ouvrage dans la réalisation de leurs projets de construction et/ou réhabilitation.

Vous vérifiez le bon respect de la réglementation (solidité, structure, sécurité incendie, accessibilité, thermique,...) afin d'appréhender les aléas techniques. Au quotidien, vous suivez nos clients à l'échelle du département.
L'équipe :

Vous intégrerez l'agence de Moirans , composée de moins d'une dizaine de personnes et vous ne serez pas livré.e à vous-même vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé !
Date de démarrage : Dès que possible
Qu'avons-nous à vous offrir ?
Notre parcours de formation interne :

Le parcours plan jeune complète votre formation initiale et permet de :

S'initier au métier du CTC (formations internes en matière de sécurité incendie, structure, lecture de plans, méthodologie, etc.)
Prendre en main nos outils internes
Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur
Faciliter votre intégration (vous intégrez une promotion d'une dizaine d'apprenants venus de toute la France)

Concrètement, comment ça se passe ?

Une fois recruté.e, vous suivez notre formation interne (11 semaines en alternance) au sein de notre école d'intégration d'Alpes Contrôles située à Bordeaux (frais de logement, restauration et de déplacements pris en charge par l'entreprise). En Agence, vous participez aux visites de chantiers et au suivi des dossiers.

Après ce parcours d'intégration, vous participez à l'ensemble des activités de votre agence en binôme avec votre tuteur, tout en continuant de suivre votre formation pendant 2 ans.


Notre projet d'entreprise :

Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022).

Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'économie non-violente et avons à cœur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Droit immobilier
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

  • BUREAU ALPES CONTROLES

Offre n°59 : Conseiller(ère) Médico-Technique (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - MOIRANS ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) médicaux technique en CDI.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS).

Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants dans le but de développer les activités de la Perfusion / Nutrition / Plaie & Cicatrisation.

Vos missions principales

Votre mission : développer et fidéliser un réseau de prescripteurs

En tant que Conseiller(ère) Médico-Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise. Vous êtes le lien privilégié entre Elivie et les professionnels de santé, garantissant une collaboration fluide et efficace.

Prospecter et convaincre : Vous partez à la rencontre de nouveaux prescripteurs, leur présentez nos prestations et développez notre réseau en lien avec la stratégie commerciale.

Développer et négocier : Vous mettez en place des plans d'actions commerciales pour accroître notre chiffre d'affaires et établir de nouveaux partenariats.

Collaborer et coordonner : Vous êtes en lien direct avec nos équipes paramédicales, techniques et administratives, afin d'assurer une prise en charge optimale des patients et répondre aux attentes des prescripteurs.

Fidéliser et suivre : Vous entretenez des relations de confiance avec vos prescripteurs et assurez un suivi régulier de leurs besoins.

Analyser et piloter : Vous réalisez des reportings pour évaluer et optimiser votre activité commerciale.


À propos du candidat

Le(la) candidat(e) idéal(e) :

Formation : Un diplôme d'infirmier(ère) est fortement souhaité pour ce poste, ou à défaut, une expérience dans le secteur de la prestation de santé à domicile (PSAD).

Expérience : Une expérience commerciale est essentielle. Une première expérience en prestation de santé à domicile ou en milieu hospitalier est un vrai plus !

Compétences clés :

Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office).

Excellente communication et techniques de négociation.

Sens de l'organisation, gestion des priorités et capacité à gérer les urgences.

Adaptabilité et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.

Qualités humaines : Empathie, bienveillance et esprit d'équipe.

Vous êtes un professionnel de santé souhaitant évoluer vers un poste commercial ? Ce challenge est fait pour vous !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €2 700,00 ;
Primes variables ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Statut cadre au forfait avec 14 jours de RFJ ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Véhicule de fonction ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et faites la différence !

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°60 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - MOIRANS ()

Vous êtes curieux(se), manuel(le) et souhaitez évoluer dans la maintenance ?

Rejoignez SIMATEL, spécialiste des équipements haut de gamme pour la boulangerie-pâtisserie et concessionnaire exclusif de la marque BONGARD.
Basée à Moirans (38), notre équipe intervient auprès des artisans boulangers en Isère.

Votre quotidien chez nous

Au sein de l'équipe, vous interviendrez directement chez nos clients, en binôme ou en autonomie selon les missions :

Montage et installation des équipements (60 %)

* Préparer et organiser les chantiers
* Assembler les machines à partir de plans ou schémas
* Raccorder aux énergies (électricité, gaz, eau)
* Ajuster sur site selon les besoins

Livraison et mise en service (20 %)

* Installer et raccorder les équipements
* Expliquer le fonctionnement aux utilisateurs

Maintenance préventive (20 %)

* Réaliser les contrôles et entretiens
* Assurer la fiabilité des équipements



Ce que nous vous proposons

* CDI - 39h/semaine, pas de découchage
* Salaire : 2 000 à 2 500 € brut/mois
* Véhicule de service, outillage complet, tenue fournie
* Panier repas : 10 € par jour
* Mutuelle d'entreprise
* Formation à l'intégration et montée en compétences accompagnée
* Ambiance conviviale, esprit d'équipe et entraide
* Possibilités d'évoluer à votre rythme

Ce qu'on attend de vous

On ne cherche pas un expert, mais une personne avec de bonnes bases et surtout l'envie de progresser.

* Formation type BEP / Bac Pro en maintenance, mécanique ou électricité
* Une expérience réussite (de 3 ans environ) en montage, installation ou maintenance.
* À l'aise avec la lecture de plans et de schémas
* Méthodique, curieux, rigoureux et capable de travailler en équipe
* Bonne condition physique : certaines manipulations sont à prévoir (avec équipements adaptés)

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 46 ans, Simatel accompagne les boulangers-pâtissiers avec des équipements de pointe. Nous assurons l'installation, la maintenance, le dépannage et même le reconditionnement de matériel.
Notre métier est technique et varié, et nous sommes reconnus pour notre réactivité et notre proximité.

Envie d'en savoir plus ?

Postulez avec votre CV à jour. Si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique suivi d'une rencontre dans nos locaux et d'une mise en situation technique.

Alors, on vous attend !

Entreprise

  • GILLIO MIROSLAVA

Offre n°61 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - RIVES ()

Nous recherchons des Assistants(es) de Vie de jour. Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.
Nous recherchons des profils expérimentés pour des missions d'aide à la toilette et ayant des connaissances de la maladie d'Alzheimer.

-Planning adaptable à vos impératifs personnels et sectorisé

- Paiement des frais kilométriques à 48cts /km

- Paiement des inter vacations

- Prime semestriels 180 €/ semestre + chèque-cadeau en fin d'année
- prime de cooptations:150 euros lors d'un nouveau recrutement et 50 euros à l'embauche pour vous !!

- Téléphone professionnel

- Mutuelle: pris en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance

- Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations
- Véhicule à disposition en cas de panne de votre véhicule

-Salaire de 1500€/ net par mois en travaillant 2 dimanche / mois: Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations

Vous chercher un emploi en quête de sens, vous sentir utile en donnant une dimension humaine. Un emploi avec de vraies valeurs de respect, de bienveillance de confiance et de réactivité. Vous aimez accompagner votre prochain ! Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et dynamique Venez chez nous !! Envoyer nous votre candidature

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AAD FRANCE PRESENCE

    France Présence Voiron propose des services personnalisés d aide à la personne et d aide-ménagère, auprès des personnes âgées et en situation de handicap, sur Voiron et alentours:

Offre n°62 : ALTERNANT BTS BÂTIMENT - SYSTEMES CONSTRUCTIFS BOIS HABITAT (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VINAY ()

Notre entreprise, située à Vinay (38), spécialisée dans la charpente et la construction bois, propose une offre d'alternance pour un étudiant souhaitant intégrer un BTS Bâtiment ou Systèmes Constructifs Bois et Habitat (SCBH) dès la rentrée 2025-2026.

Nous intervenons sur une large gamme de projets du gros œuvre au second œuvre : création de charpentes sur mesure, la rénovation, les surélévations, l'aménagement de combles.En tant qu'alternant au sein de notre bureau d'études, vous serez directement impliqué dans la conception de ces projets variés (création des plans et des dessins techniques, chiffrage etc..).

Durée du contrat 12 à 24 mois

Poste basé à Vinay (38470), proche autoroute.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à consulter notre site : https://finot-jacquemet.fr/

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • FINOT ET JACQUEMET

Offre n°63 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Moirans ()

Présentation de l'entreprise :
Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international.

S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et
nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe à 40 H.

Détails du poste :

Rattaché(e) à la direction commerciale France, vous êtes l'interface entre les clients et les différents services de l'entreprise.

Vos missions :

Gestion d'un portefeuille clients,
Réponses aux demandes clients et prospects,
Suivi des commandes de la prise de commande à l'expédition,
Etablissement des devis, contrats et offres,
Statistiques / analyse des ventes de l'équipe commerciale et de la clientèle,
Résolutions des litiges clients.
Profil et qualités requises :

Expériences minimum 2 ans sur poste équivalent,
Organisé(e), dynamique, rigoureux(se),
Excellente maîtrise d'Excel (très apprécié),
Pack office (très apprécié),
Anglais apprécié.
Les conditions:

Site : Voreppe
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 40h00/ semaine
Salaire : 2200€ BRUT pour 40h
Merci d'adresser votre lettre de motivation et C.V.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • SOC INDUSTRIEL CONDITIONNEMENT OPTIMISE

Offre n°64 : OPERATEUR POLYVALENT H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Tullins ()

Votre mission : Opération de fabrication sur commande numérique
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Installation de la pièce
- Pliage de tôle (Panneauteuse)
- Petite soudure
- Vérifier le bon déroulement de la production
- Contrôler la conformité du produit

Contrat long en intérim. Horaire 2x8.
Salaire entre 11.88EUR et 12EUR selon profil et expérience + IFM + CP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Organisation - rigueur - Agilité

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, maitrisez la lecture de plan

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! .

Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°65 : Responsable de production (F/H)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Moirans ()

Rattaché(e) au responsable Logistique et Service Client, vous êtes en charge de la gestion des flux logistiques en amont de la production, de la réception des composants jusqu'au service production.

Vous managez une équipe logistique d'une dizaine de logisticiens.

Vos missions principales consistent à :
- Animer au quotidien les AIC et suivre les actions identifiées dans une démarche Lean.
- Assurer une continuité de service optimale auprès de nos clients internes et externes.
- Définir et mener les actions garantissant la fiabilité des réceptions, la justesse des stocks, et le service production en qualité et en temps voulu.
- Optimiser les plannings de charge, la répartition des équipes et développer les polyvalences.
- Être le porte-parole de la culture sécurité auprès des équipes.
- Veiller au soin apporté à la manutention des composants, à l'utilisation des moyens et au respect des infrastructures.
- Garantir le respect des standards, pratiques et règles de l'entreprise.

Ce poste, basé à MOIRANS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation Bac+2 en Logistique Industrielle ou Supply Chain, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en management.

Une expérience en management en atelier de production serait un atout considérable.

Vous avez une solide connaissance des flux logistiques et une forte appétence pour le management d'équipe, même dans des contextes complexes.

On vous reconnaît un leadership affirmé et une bonne capacité à résoudre des problèmes.
Vous faites preuve d'un sens de l'organisation, de la méthode et d'une volonté d'amélioration continue.
Vous êtes à l'aise sur le terrain et possédez un bon sens de l'écoute et de l'observation.
Vous avez un profil affirmé et êtes reconnu(e) pour votre ténacité.

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°66 : Assistant.e d'ens. artistique saxophone atelier d'improvisation (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - TULLINS ()

Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.
Le poste s'inscrit dans le cadre de la politique culturelle de la ville de Tullins et du projet d'établissement de l'école municipale de musique et de danse Jean-Pierre Malfait.

MISSIONS
Enseignement
- Enseigner la musique, discipline saxophone et atelier d'improvisation, en pédagogie individuelle et collective et à travers des pratiques de tout format et toutes esthétiques en lien avec les activités de l'école et en équipe pédagogique,
- Proposer un accès aux répertoires de musiques actuelles, savants et populaires, à l'improvisation ainsi qu'aux musiques assistées par ordinateur et l'accompagnement, la création de chansons.

Accompagnement des pratiques en amateurs
- Contribuer à des projets permettant l'expression, la rencontre et la circulation des musiciens sur le territoire.

Diffusion, sensibilisation, réseaux, partenariats
- Participer au sein de l'équipe culturelle et du réseau des écoles de musique à des actions visant à toucher tous les publics.

PROFIL SOUHAITE
- Connaissance des enjeux culturels et des publics (droits culturels, actualité des pratiques culturelles) sur un territoire.
- Compétences solides en pédagogie collective
- Ouverture et maîtrise d'une large palette artistique générale

POSTE
Poste ouvert aux contractuels du grade d'assistant d'enseignement artistique
Travail à temps non complet 5 heures hebdomadaires
Concerts et projets en week-end
Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire
Possibilité participations employeur prévoyance et mutuelle
Possibilité adhésion COS et APPV
Poste à pourvoir en septembre 2025

Compétences

  • - Saxophone
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Établir des contacts entre les élèves et les professionnels lors des manifestations artistiques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°67 : Responsable logistique (h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Moirans ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son son partenaire, entreprise de renommée dans le secteur de l'aérospatiale, la défense, la sécurité et le transport terrestre , en intérim un :

Responsable Flux Amont - Réception magasin (H/F)

Vous êtes directement rattaché au responsable Logistique et Service Client et vous managez une équipe logistique, en amont de la production, de la réception composants au servi production.

Voici un aperçu de vos missions :
- Management d'une équipe d'une dizaine de logisticiens
- Dans une démarche Lean, vous animerez au quotidien les AICs qui couvrent les activités du secteur, et suivez les actions identifiées.
- Vous veillerez à assurer une continuité de service optimale auprès de nos clients internes et externes.
- Vous définissez et menez les actions nécessaires pour garantir la fiabilité des réceptions, la justesse des stocks, et le servi production en qualité et en temps voulu.
- Vous optimiserez les plannings de chargement et la répartition des activités sur les différents ateliers : vous développerez les polyvalences et la montée en compétence de l'équipe.
- Le porte-parole de la culture sécurité auprès des équipes, vous participez aux animations sur la sécurité
- Vous veillerez également au bon dimensionnement des ressources, à la bonne utilisation des moyens mis à disposition, ainsi qu'au respect des infrastructures.
- Vous êtes le garant du respect des standards, pratiques et règles de l'entreprise.

Profil recherché

Titulaire d'une formation de niveau BAC+2 Logistique Industrielle ou en Supply Chain, vous avez une appétence pour le management d'équipe et la gestion des flux logistiques.
Une première expérience dans le management de production ou le management industriel constituerait un plus, 2 ans minimum.

On vous reconnaît un fort leadership ainsi qu'une bonne capacité à résoudre des problèmes et à trouver des solutions ?
Vous avez un sens de l'organisation, de la méthode et une volonté d'amélioration continue ?
Vous êtes à l'aise dans la proximité sur le terrain ?
Vous avez un bon sens de l'écoute, de l'observation ?
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !

Contrat d'intérim de 3 mois, renouvelable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.
Pour faire la différence : www.lhh.com

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°68 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Saint-Gervais ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, une entreprise industrielle française, spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel de raccordement, de protection et de distribution électrique basse tension, un Technicien de maintenance (H/F).


Les missions demandées sur le poste de technicien de maintenance sont :
-Maintenance préventive et curative des machines industrielles.
-Participation aux projets d'amélioration continue.
-Gestion de l'entretien des bâtiments et des parties extérieures.
-Gestion des différents problèmes rencontrés.
-Poste volant sur les deux sites de St Gervais et La Rivière



Le profil recherché :
-Autonomie,
-Expérience de 3 ans minimum dans la maintenance,
-Connaissance dans la maintenance électrique, hydraulique, bâtiment,
-Bac Pro dans le domaine de la maintenance ou équivalent.
Le poste à pourvoir est en CDI, sur 4 jours (lundi au jeudi) de 7h00 à 16h30, un véhicule est à disposition pour les déplacements entre les sites.
Si vous souhaitez relever ce défi, alors postulez !

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°69 : Magasinier Cariste (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - VINAY ()

MISSIONS DU POSTE
1. Réception & expédition

Réception physique et informatique des marchandises (matières premières, pièces, consommables...).
Vérification des bons de livraison, contrôle qualité et quantité.
Relation directe avec les transporteurs pour l'organisation des livraisons / enlèvements.
2. Gestion des stocks
Rangement des produits en zone de stockage avec optimisation de l'espace.
Préparation des commandes internes ou clients (picking).
Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks (ERP, WMS...).
Réalisation d'inventaires tournants et annuels.
3. Conduite d'engins de manutention
Utilisation quotidienne des chariots élévateurs CACES 1, 3, 5.
Chargement / déchargement des camions, approvisionnement des zones de production.
4. Suivi documentaire & traçabilité
Saisie des entrées/sorties dans le système informatique.
Respect des procédures qualité, sécurité, hygiène et traçabilité.
EVOLUTION POSSIBLE
Le poste est évolutif vers un rôle de coordinateur logistique ou responsable de magasin, avec des missions complémentaires à terme :
Supervision d'une petite équipe de magasiniers/caristes.
Suivi des indicateurs logistiques (délais, taux d'erreur, rotation stock).
Interface avec les services production, achats et supply chain.
PROFIL RECHERCHE
Formation / Diplômes
CAP, Bac pro ou titre professionnel en logistique, magasinage ou transport.
CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires (valide).
Compétences techniques
Solide expérience (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en milieu industriel.
Bonne maîtrise des outils informatiques/logistiques (ERP type SAP, Sage X3, etc.).
Connaissance des règles de sécurité et de stockage en entrepôt.
Qualités personnelles
Organisation, rigueur, autonomie.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication (notamment avec les transporteurs et la production).
Capacité à anticiper et à proposer des améliorations.
Goût pour l'encadrement et la coordination d'équipe (dans le cadre d'une évolution).
Horaires de travail : 2x8 (05h-13h et 13h-21h)
Salaire : 2000€/mois brut
13ème mois
Prime d'intéressement
Tickets restaurants de 7€/jour
Prime d'assiduité de 30.49€/mois

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3804

Offre n°70 : Régleur en injection H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Moirans ()

Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des machines à injection

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Ajuster les paramètres de la machine (température, la pression, la vitesse d'injection et la durée de refroidissement) en fonction des spécifications du produit à fabriquer.
- Préparer le matériau plastique et le charger dans la trémie d'alimentation de la machine.
- Effectuer la maintenance préventive de la machine
- Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la machine ou au processus de moulage par injection.


Poste à pouvoir en CDI
Horaire de journée
Salaire entre 2300EUR et 2500EUR brut Pour mener à bien les missions, nous attendons les qualités suivantes:

- Une expérience préalable en tant que régleur injection plastique
- Une connaissance approfondie des procédures de moulage par injection et de la maintenance des machines
- Compétences en maintenance préventive et curative
- Capacité à travailler de manière indépendante, à prendre des décisions rapidement et à gérer efficacement les priorités.
- Capacité à réagir rapidement aux pannes ou aux problèmes de production


Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !

Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°71 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - TULLINS ()

MISSIONS DU POSTE

Entretien du logement
Nettoyage des sols, des sanitaires, des vitres, des surfaces.
Dépoussiérage et rangement des pièces de vie.
Lavage et entretien du linge (machine, étendage, pliage).

Repassage
Repassage et pliage des vêtements.
Rangement du linge propre dans les espaces prévus.

Préparation des repas
Élaboration de repas simples, équilibrés et adaptés aux besoins des bénéficiaires.
Respect des consignes alimentaires spécifiques si nécessaire (allergies, régime).

Déplacements entre domiciles
Se rendre au domicile de plusieurs bénéficiaires dans une même journée selon un planning défini.
Respecter les horaires et lieux d'intervention.

PROFIL RECHERCHE

Compétences requises :
Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien domestique.
Maîtrise du repassage de différents types de vêtements et textiles.
Savoir cuisiner des repas simples et variés.
Être capable de s'organiser de manière autonome.
Savoir s'adapter aux besoins et aux habitudes des personnes aidées.

Qualités personnelles :
Discrétion, respect de la vie privée.
Ponctualité et fiabilité.
Sens du service et bienveillance.
Bon relationnel et écoute.

Conditions :
Permis B et véhicule personnel
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Disponibilité en semaine, parfois en week-end selon les besoins.


Horaires de travail : 12h par semaine

Du lundi au vendredi de 08h à 09h + de 11h30 à 12h30 + 2h de ménage selon vos disponibilités dans la semaine

Les avantages ACE Emploi :
- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3804

Offre n°72 : Agent de production F/H

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - Renage ()

Nous recherchons un(e) conducteur(rice) de ligne pour l'un de nos clients spécialisé dans fabrication de piquets de clôture et de vigne en métal.

Vos principales missions seront partagées entre 2 postes :

>un poste en gestion des flux de la chaine de peinture où vous devrez :

Alimenter en consommables la chaîne de peinture.

Assister le conducteur de chaîne dans ses taches.

Contrôler puis évacuer les produits palettisés en zone de stockage.


>Poste emballage des produits galvanisés où vous devrez procéder à

la découpe sur machines à commandes manuelles et/ou numériques,

le conditionnement Etend-Linge,

l'accrochage, le décrochage et la palettisation manuelle au besoin.



Les horaires sont de journée ou en 2*8 : 6h-13h OU 10h-17h, selon les besoins de l'entreprise. Vous disposez d'une expérience confirmée en industrie et en conduite de ligne automatisée.

Vous possédez le CACES 1 et éventuellement le CACES pont roulant.

Vous êtes quelqu'un de rigoureux, autonome, possédant une bonne capacité d'adaptation et aimant le travail d'équipe.

Ce poste est donc sûrement fait pour vous !

Nous attendons votre candidature!

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°73 : Monteur mécanique - Domaine de l'aluminium (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 38 - Saint-Quentin-sur-Isère ()

Résumé :
- Soutenu par un grand groupe
-une 20aine de collaborateurs
-8m€ de chiffre d'affaires
-montage de machines de 35 tonnes


La société :
Notre client est une entreprise créée en 1972 et spécialisée dans la fabrication de machines spéciales destinée à concevoir de l'aluminium.
Appartenant à un grand groupe, l'entreprise est composée d'une vingtaine de personnes et a réalisé en 2024, 8 millions d'euros de chiffre d'affaires.
Située à Saint Quentin sur Isère, l'équipe s'agrandit et dans un contexte de création de poste, elle recherche un monteur mécanique.

Le poste :
Vous rejoindrez l'atelier composé d'un mécanicien, d'un électricien et d'un chef d'atelier qui vous supervisera.
Votre projet consiste à réaliser le montage mécanique de 3 machines de 35 tonnes à savoir des scies (machines spéciales).
Vos missions sont les suivantes :
- Réception des pièces détachées
- Inventaire des pièces et informer pour passer commande
- Alignement des axes de machines grâce à des lasers 3D
- Régler les dimensions avec précision
- Monter l'ensemble des machines

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Rejoignez une entreprise appartenant à un grand groupe et soutenue financièrement pour les projets
-Profitez de circuits courts avec la direction vous permettant d'avoir des projets qui se décantent rapidement
-Intégrez une entreprise facilitant la mobilité interne : en région ou au niveau national

Le profil recherché :
-Vous êtes issu d'une formation industrielle dans le domaine de la mécanique ou de l'électricité
-Vous avez au moins 3 ans d'expérience en montage et assemblage de pièces mécanique
-Vous savez lire des plans mécanique et électrique


Compléments :
- Lieu : Saint Quentin sur Isère (38)
- Contrat : CDI
- Salaire : 27k€ - 32.4k€ fixe brut annuel
- Compléments : primes vacances (500€ / an), 12 RTT par an, semaine de 4 jours et demi, indemnités kilométriques, tickets restaurent, comité d'entreprise



Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • BlueDocker

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°74 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 38 - TULLINS ()

Recherche un(e) cuisinier(e) intervenant sur la partie froide (entrées et desserts) et capable d' envoyer et dresser les plats chauds. Pouvoir assister et remplacer le chef de cuisine. Avoir au minimum un an d'expérience en cuisine traditionnelle sur un poste similaire.
Intervenir services midi et soir du mardi au samedi.
Repos les dimanches et lundis + 1/2 journée en plus en semaine.
Salaire net mensuel proposé : 1900 euros, à négocier selon votre expérience.
POSTE URGENT.

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LE COLISEE

Offre n°75 : Vendeur magasinier (f/h) (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - TULLINS ()

FVFVPourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe de lagence POINT.P de Tullins recherche son Vendeur Magasinier.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous êtes un as de l'organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BMRA

Offre n°76 : Animateurs / Animatrices pause méridienne (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H46 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 38 - VINAY ()

Vous intégrez une équipe périscolaire sur l'une des écoles publiques de la commune (une école maternelle et une école élémentaire répartie sur deux sites).
Vous exercerez fonctions d'accueil et d'animation auprès d'enfants sur les temps périscolaires et participez aux temps forts du service.
Au total, ce sont près de 300 enfants qui fréquentent les accueils de loisirs périscolaires sur les différents temps de la journée.

Missions : Animer les temps de la pause méridienne
Vous mettez en place l'environnement propice à l'épanouissement des enfants dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires :
o Accompagner les enfants sur le lieu de restauration
o Accompagner les enfants au moment du repas, prendre en compte les PAI et les régimes alimentaires spécifiques
o Gérer les moments de la vie quotidienne : appel des enfants, pointage sur la tablette
o Programmer, animer, valoriser et encadrer des activités avec les enfants
o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
o Faire remonter l'information concernant les incidents ou les difficultés rencontrées
o Adapter sa posture professionnelle en fonction des publics
o Avoir connaissance des différents projets du service scolaire : PEDT, projet pédagogique, protocole de soin, PPMS

Poste à pourvoir pour la rentrée de Septembre :
Temps non complet annualisé de 7h46 hebdomadaire
Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h35 à 13h35
Un jeudi sur deux, participation à une réunion de coordination de 2h00
Participation à des temps pédagogiques les mercredis avant chaque période de vacances .

Vous êtes titulaire du BAFA,ou BAPAAT, du BPJEPS, du CAP Petite enfance, d'un CQP animateur périscolaire ou titre admis à équivalence.. Vous avez une expérience significative auprès des enfants entre 3 et 12 ans.

Rémunération : Echelle indiciaire C1
Action sociale :
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Tickets restaurant
- Participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur votre abonnement de transports collectifs ou à un service public de location de vélos (Transisère, SNCF, Métrovélo...)
- Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de nombreux avantages

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Sens des responsabilités et d'organisation
  • - Qualités relationnelles et pédagogiques
  • - Connaissance de la règlementation de l'animation
  • - Connaissances des tchniuqes d'animation

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA, BAPAAT) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MAIRIE

    La commune de Vinay, 4 435 habitants, est située dans la basse vallée de l'Isère, le Sud Grésivaudan, à mi chemin entre Grenoble et Valence, elle est la 2ème ville du territoire de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté. Elle est au coeur du développement de nombreux projets économiques et structurants et porte un attachement particulier pour rendre un service public de qualité et ancré dans la proximité avec les usagers.

Offre n°77 : Animateurs / Animatrices periscolaires (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H14 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme dans l'animation
    • 38 - VINAY ()

Vous intégrez une équipe périscolaire sur l'une des écoles publiques de la commune (une école maternelle et une école élémentaire répartie sur deux sites).
Vous exercerez fonctions d'accueil et d'animation auprès d'enfants sur les temps périscolaires et participez aux temps forts du service.
Au total, ce sont près de 300 enfants qui fréquentent les accueils de loisirs périscolaires sur les différents temps de la journée.

Missions : Animer les temps de la pause méridienne
Vous mettez en place l'environnement propice à l'épanouissement des enfants dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires :
o Accompagner les enfants sur le lieu de restauration
o Accompagner les enfants au moment du repas, prendre en compte les PAI et les régimes alimentaires spécifiques
o Gérer les moments de la vie quotidienne : appel des enfants, pointage sur la tablette
o Programmer, animer, valoriser et encadrer des activités avec les enfants
o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
o Faire remonter l'information concernant les incidents ou les difficultés rencontrées
o Adapter sa posture professionnelle en fonction des publics
o Avoir connaissance des différents projets du service scolaire : PEDT, projet pédagogique, protocole de soin, PPMS

Poste à pourvoir pour la rentrée de Septembre :
Temps non complet annualisé de 15h14
Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h35 à 13h35 et de 16h10 à 17h45
Un jeudi sur deux, participation à une réunion de coordination de 2h00
Participation à des temps pédagogiques les mercredis avant chaque période de vacances .

Vous êtes titulaire du BAFA (ou en cours),ou BAPAAT, du BPJEPS, du CAP Petite enfance, d'un CQP animateur périscolaire ou titre admis à équivalence.

Rémunération : Echelle indiciaire C1
Action sociale :
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Tickets restaurant
- Participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur votre abonnement de transports collectifs ou à un service public de location de vélos (Transisère, SNCF, Métrovélo...)
- Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de nombreux avantages

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Sens des responsabilités et d'organisation
  • - Qualités relationnelles et pédagogiques
  • - Connaissance de la règlementation de l'animation
  • - Connaissances des tchniuqes d'animation

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA, BAPAAT) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MAIRIE

    La commune de Vinay, 4 435 habitants, est située dans la basse vallée de l'Isère, le Sud Grésivaudan, à mi chemin entre Grenoble et Valence, elle est la 2ème ville du territoire de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté. Elle est au coeur du développement de nombreux projets économiques et structurants et porte un attachement particulier pour rendre un service public de qualité et ancré dans la proximité avec les usagers.

Offre n°78 : Régleur en injection plastique (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Vinay ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur en injection plastique (H/F) en CDI !
Spécialisé dans l'injection de pièces techniques, la décoration et l'assemblage en plastique, notre client collabore avec des marques de renommée mondiale dans les domaines des télécommunications, de l'automobile, et des équipements de protection et de sécurité.

Vos missions principales :

-Installer et démonter les outillages sur les machines selon les procédures établies.
-Vérifier et analyser les données pour détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives, avec un esprit d'équipe.
-Régler les machines pour assurer une production optimale.
-Gérer les changements de production et les démarrages série, avec dynamisme.
-Assurer la sécurité des éléments pour garantir un environnement de travail sûr.
-Contrôler la qualité des produits fabriqués.
-Assurer une communication fluide entre les différents services de l'entreprise.

Votre profil :

-Vous disposez d'une formation technique.
-Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
-Vous avez de solides connaissances en automatisme, hydraulique et pneumatique.
-Vous maîtrisez des documents de suivi de production, du processus d'injection plastique, de la mécanique des moules, de la lecture de plans et idéalement des matériaux thermoplastiques.


Les horaires : Vous travaillerez 39 heures par semaine en équipe 2x8.


N'attendez plus pour déposer votre candidature ! Nous serions ravis de l'étudier.

Manpower.fr

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°79 : Agent / Agente de fabrication de l'industrie du béton (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - VOUREY ()

WORK 2000 - VOIRON recherche pour le compte d'un de ses clients basés sur le pays voironnais et ses alentours : AGENT DE FABRICATION BETON H/F - VOUREY (38)

Dans le domaine de la maçonnerie industriel et sur une machine semi automatisé :
Fabrication en béton de charpente & autres éléments en béton


-Remplir le moule en béton sur machine semi automatique bétonnière.
-A l'aide de la machine faire vibrer le béton + mise en place de la ferraille
-démoulage des pièces
-Une expérience de 1an minimum en maçonnerie est nécessaire pour ce poste

Compétences

  • - Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
  • - Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule
  • - Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
  • - Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...
  • - Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)

Entreprise

  • WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°80 : Sableur industriel (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - RENAGE ()

Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !

Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client :

Grenailleur/Sableur (H/F) dans une société de peinture industrielle sur Renage

MISSIONS DU POSTE

Le grenailleur/sableur intervient en amont du processus de peinture pour préparer les surfaces métalliques. Ses missions incluent :

Préparation des pièces :

Vérification de l'état des portails, garde-corps ou autres pièces métalliques.
Masquage des zones à protéger (surfaces filetées, zones de fixation, etc.).

Sablage / Grenaillage :

Réalisation du traitement de surface par projection d'abrasifs (sable, grenaille, corindon, etc.).
Réglage des paramètres de la cabine (pression, type de grains, durée.).
Respect des normes de rugosité et de propreté exigées par le cahier des charges.

Contrôle qualité :

Vérification visuelle de l'homogénéité du traitement.
Signalement des défauts ou pièces non conformes.

Entretien de l'équipement :

Nettoyage régulier de la cabine de grenaillage/sablage.
Maintenance de premier niveau des outils et machines.

PROFIL RECHERCHE

Compétences techniques :

Maîtrise des techniques de sablage et/ou grenaillage.
Connaissance des métaux et de leur comportement sous traitement abrasif.
Lecture de plans simple (pour identifier les zones à traiter ou à protéger).

Formation / Expérience :

CAP/BEP en traitement de surface, métallurgie, chaudronnerie ou équivalent.
Expérience souhaitée (1 à 2 ans minimum) en sablage/grenaillage industriel, idéalement sur des pièces similaires (garde-corps, portails.).


Contraintes du poste : port de charges, station debout prolongée, environnement poussiéreux ou bruyant malgré les protections).
Tolérance au port d'équipements de protection individuelle (masques, combinaisons, gants.).

Qualités personnelles :

Rigueur et sens du détail.
Autonomie et sens des responsabilités.
Respect strict des consignes de sécurité.

Horaires de travail : Journée sur 4 jours (05h45-12h et 12h30-16h30 du lundi au jeudi)

Salaire : Entre 11.88€ et 12.50€/heure brut selon l'expérience

- #SPTullins

Les avantages ACE Emploi :

- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.

- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.

Compétences

  • - Techniques de grenaillage
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3804

Offre n°81 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - ST GERVAIS ()

Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !

Votre agence ACE Emploi recherche pour son client :

Technicien de maintenance en industrie (H/F) sur Saint-Gervais et la Rivière

MISSIONS DU POSTE

Dépannage
Maintenance préventive et curative
Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
Réaliser des essais et tests de fonctionnement
Entretenir un équipement mécanique/mécanisé
Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Assister des techniciens dans leur activité de maintenance
Maintenance de machines industrielles
Entretien des bâtiments

PROFIL RECHERCHE

- Vous disposez d'un Bac Pro maintenance
- Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire et êtes autonome
- Permis de conduire obligatoire pour pouvoir naviguer entre les deux sites

Savoir-être :

- Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux et ponctuel
- Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e) et vous savez vous imposer.
- Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe

Horaires de travail : Journée sur 4 jours (07h-16h30 du lundi au jeudi)

Salaire : A définir selon profil

- #SPTullins

Les avantages ACE Emploi :

- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.

- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3804

Offre n°82 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 22H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Moirans ()

Nous recherchons un(e) agent d'entretien:
Sur MOIRANS
Pour l'entretien journalier d'un supermarché
UTILISATION AUTO LAVEUSE SERAIT UN PLUS
POSTE A TEMPS PARTIEL
HORAIRE DU LUNDI AU VENDREDI 6H30-8H30 ET 13H00-14H00
ET LE SAMEDI DE 6H30-8H30 ET DE 17H00-19H30
- Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces, en respectant la planification des tâches.
- Utiliser les matériels de nettoyage manuels ou mécaniques conformément aux instructions.
- Respecter toutes les normes d'hygiène et de sécurité.
- Signaler les anomalies et contribuer à la gestion des stocks de produits d'entretien.
- Assurer la discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des personnes sur place

Offre n°83 : Comptable (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En comptabilité en entreprise
    • 38 - L ALBENC ()

Nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) et polyvalent.

Comptabilité : Frais généraux Saisie, pointage et lettrage des écritures comptables fournisseurs Vérification des factures et imputation comptable Saisie des règlements Vérification et Traitement des notes de frais
Comptabilité - Trésorerie : Relations avec les Banques Saisi opérations bancaires avec rapprochement bancaire Pointage des règlements Clients en relation avec les services transverses. Recouvrement créances clients.
Autres :Participation à la constitution des dossiers de contrôle et des dossiers de révisions pour commissaires aux comptes. Participation aux opérations de clôtures des comptes Établissement des déclarations TVA - DADS2 - EMEBI (EX DEB) Etat récapitulatif TVA livraison UE.

Qualités requises :

Techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de la réglementation comptable
- La connaissance des logiciels Ligne Sage
- La connaissance de la fiscalité serait un plus
- Qualité rédactionnelle

Comportementales :
- Vous êtes autonome
- Vous avez le sens de l'initiative
- Vous êtes rigoureux et méthodique
- Vous avez une aptitude à travailler en équipe
- Vous avez une capacité de concentration, d'adaptation et une aptitude à la polyvalence
- Vous avez un bon relationnel et savez respecter les règles de confidentialité

Période de transition (pour des raisons de réorganisation interne) :
Du 19 juin 2025 à fin janvier 2026, vos missions seront les suivantes :
- Secrétariat courant (téléphone, accueil physique, gestion du courrier, réservations diverses)
- Devis pièces détachées
- Traitement des commandes clients
- Gestion des transports (colis et messagerie)
- Recouvrement des factures clients
- Réalisation de tâches administratives diverses : mise à jour de documents administratifs, tarifs, gestion des panneaux d'information..

Horaire 35H00 - du lundi au jeudi de 8h15-12h et 13h30-17h30 vendredi 8h-12h

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Comptabilité (BTS Comptabilité, DSCG, etc) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRANSALP EQUIPEMENT

Offre n°84 : Auxiliaire de puériculture Multi Accueil (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VINAY ()

Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de structure, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement.

Vos missions:
- Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Établissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants
- Accueillir les enfants et les parents,
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l'équipe,
- Préparer et aider la prise des repas,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel
- Participer à quelques réunions en soirée,
- Participer à la vie du multi accueil et du service enfance

Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture obligatoirement.

Prise de poste au plus tôt sur St Hilaire du Rosier pour un remplacement.
Grille indiciaire des auxiliaires de puéricultures et régime indemnitaire
Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance.

Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h00.
Postuler avant le 15/06

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Psychomotricité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - connaissance en informatique
  • - Technique d'écoute active
  • - connaissance en développement moteur de l'enfant
  • - connaissance en psychologie infantile
  • - Règles de base diététiques
  • - Règles hygiène et normes HACCP
  • - Avoir le sens de l'observation

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puericulture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SMVIC- Maison de l'intercommunalité

Offre n°85 : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 3H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MOIRANS ()

Nous recherchons un.e agent.e d'entretien sur les communes de Moirans et Voiron, en CDI 3h/semaine, évolutif.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Il faut être disponible :
- le mardi de 11h30 à 13h00 sur Moirans
- et 1h30 sur Voiron le dimanche ou bien très tôt le matin.

Permis B obligatoire.

Entreprise

  • ACM NETTOYAGE

Offre n°86 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Vinay ()

Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste de Boulanger (F/H) pour un client situé à Vinay.

Vos missions seront les suivantes :
- Présenter les produits en vitrine
- Vendre les produits et conseiller les clients
- Former ses équipes.
- Gérer les stocks et les commandes
- Confiseur les pains et les viennoiseries (dosage des ingrédients, pétrissage, fermentation)
- Prendre le temps de réfléchir à des nouveautés
- Enfourner les réalisations et surveiller la cuisson
- Gérer la préparation finale des produits (décoration, mise en valeur du produit)
- Nettoyer le matériel et entretenir l'espace de travail.

Profil :
- Une expérience dans ce domaine est fortement apprécié,
- Être autonome, rigoureux
- Avoir un très bon sens de l'organisation, de la gestion et de la planification,
- Appliquer à la lettre les règles d'hygiène et de sécurité,

Rémunération selon profil.
Horaires : 35h du mardi au samedi
6h - 13h voire 14h

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°87 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - TULLINS ()

MISSIONS :

Mettre en œuvre des animations
- Proposer et mettre en place des activités artistiques, sportives, culturelles, manuelles, à destination des enfants de 3 à 12 ans, en fonction des différents temps d'accueils,
- Proposer, planifier, mettre en place et évaluer des projets d'animation dans le cadre des activités « After-school »,
- S'assurer du matériel disponible pour les activités,
- Prendre connaissance du Projet Educatif du Territoire afin de développer activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives,
- S'impliquer dans la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs,
- Adapter les démarches pédagogiques au cadre de l'accueil périscolaire aux espaces disponibles et au rythme des enfants,
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation.

Contribuer au suivi administratif de l'accueil collectif de mineurs
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire,
- Contribuer à tenir à jour les documents : fiches sanitaires, affichage règlementaire notamment Jeunesse et Sport,
- Rédiger des procédures,

Encadrement des enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Accueillir et encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires,
- Mettre en place et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements,
- Accompagner les enfants sur le temps du repas : temps de partage, éducation au goût, au gaspillage alimentaire, à l'environnement, développement de l'autonomie, accompagnement des enfants en PAI,
- Assurer le service des plats sur le temps de la pause méridienne,
- Faire l'appel dans les classes, transmettre les informations auprès du référent et de l'adjoint, pointer, noter et accompagner les enfants sur les temps périscolaires,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités,
- Assurer l'organisation pratique matérielle de l'activité,
- Maîtriser et connaître les PAI et les protocoles associés,
- Assurer la gestion et l'encadrement d'un enfant blessé en suivant le protocole de soin.

Travail en équipe
- Rendre compte à sa hiérarchie,
- Communiquer avec le référent/référent adjoint en cas de problème ou d'informations ou de transmission à faire aux familles,
- Assurer le remplacement d'un animateur si besoin,
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Participer à la dynamique de groupe,
- Participer aux actions de formation proposées par le service vie scolaire.

HORAIRES :
Plusieurs postes sont proposés :
En période scolaire
- Poste n°1 (MAF) : Lundi, mardi, vendredi : 11h à 13h30 et 16h à 17h30 et jeudi : 11h à 13h30 et 14h à 17h30
- Poste n° 2 (AFS) : Lundi, mardi, vendredi : 16h à 18h15 et jeudi : 14h à 15h et 16h à 18h15
- Postes n° 3 (MMAFS) : Lundi, mardi, vendredi : 7h15 à 8h30, 11h à 13h30 et 16h à 18h15 et jeudi : 7h15 à 8h30, 11h à 13h30 et 14h à 18h15
En période de vacances scolaires : une journée de travail à chaque période

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°88 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - MOIRANS ()

Vos missions :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Moirans.

VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Votre profil :
VOUS ÊTES.
Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
L'essentiel, c'est d'être bienveillant(e), dynamique et motivé(e) à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes !
Etre véhiculé(e) est très fortement apprécié.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins.

NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE GRENOBLE OUEST

    Vous aimez le contact et souhaitez vous investir auprès des personnes âgées ou en situation difficile. Spécialisée dans le service à la personne, A2MICILE Grenoble Ouest - AZAE est une entreprise soucieuse de la satisfaction de ses clients et du bien être de ses salariés.

Offre n°89 : Aide-soignant de jour - MPR EVC - H/F (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - TULLINS ()

Le Centre Hospitalier Michel Perret recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service E.V.C. (Etats végétatifs Chroniques)

Présentation de l'établissement
Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement de référence dans son bassin géographique. En important développement depuis 10 ans, il reste à taille humaine et propose :
Un cadre de vie agréable : situé au pied des montagnes, à mi-chemin de Grenoble, Voiron et Valence (A 200m de la gare et à proximité de l'autoroute).
Un cadre de travail moderne et sécurisant : Rénové en 2010, le Pôle Gériatrie offre une architecture et du matériel modernes (ergonomie, outils de manutention dont rails au plafond, .). L'équipe médicale est composée de 2 médecins gériatres salariés très disponible pour les équipes.

Présentation du service
Ouvert en 2014, le service accueille 6 patients. Vous rejoignez une petite équipe spécialisée (1 médecin, 2 infirmiers et 3 Aides-soignantes quotidiennement) ; disponibilité auprès des patients et projets de service nombreux (chien visiteurs, salle multisensorielle, semaines thématiques, ..)
Important équipement d'aide à la manutention et travail en binôme.

Activités principales
En collaboration avec l'équipe infirmière, soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux (hygiène, confort, mobilisation, alimentation en sécurité)
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients
Activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence, la préparation et l'entretien du matériel de soins
Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients.
Compétences attendues
Diplôme Aide-soignant
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe
Dynamisme
Rigueur et ponctualité
Respect de la personne : intimité, dignité, communication adaptée
Discrétion professionnelle
Détails du recrutement

CDD Temps plein ou temps partiel
Reprise de l'ancienneté
Horaires en 7h35 - 15 RTT (à temps plein)
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • CTRE HOSP DE TULLINS SITE PERRET

    CENTRE HOSPITALIER PUBLIC - MICHEL PERRET - TULLINS

Offre n°90 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - TULLINS ()

Accompagnement de personnes âgées à leurs domiciles, aide au repas, aide à la toilette, entretien du domicile...Essentiellement sur Tullins et Moirans
Poste à pourvoir rapidement à temps plein ou partiel, travail 1 week-end sur 2, mutuelle, téléphone portable, indemnités kilométriques
à 0.50/kms et primes. Salaire horaire de 12.50 à 14€ de l'heure selon expérience et qualification.

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • COLIBRIS

    Service d'Aide à Domicile Le Colibris

Offre n°91 : Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - VOUREY ()

Vous devez savoir travailler en équipe, être minutieux, et avoir de solides connaissances techniques.
Vous réaliserez des travaux façadiers, de ravalement, de peinture et d'isolation extérieure.
Chantiers en Isère, au départ de Vourey.
Salaire négociable selon parcours du candidat.
Être sérieux et rigoureux.
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Techniques d'isolation thermique et acoustique
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné

Entreprise

  • SAS SMPF

Offre n°92 : Canalisateur F/H

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - Albenc ()

Notre client, entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, le VRD ainsi que les travaux d'aménagement de terrain, recherche des canalisateurs (F/H).

Vous serez alors en charge de l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et évacuation des eaux usées.

Ainsi, vous devrez également :

- tester l'étanchéité d'un réseau de canalisation.

- raccorder un réseau d'eau potable.

- localiser les défaillances de canalisation et identifier la nature.

- utiliser les appareils de mesure topographique, tracer des angles et des pentes.

- lire des plans et des schémas.

Les horaires sont de journée et des déplacements sur les chantiers sont à prévoir. Vous avez une première expérience sur ce poste.

Vous disposez de CACES, habilitations et de l'AIPR à jour.

Vous êtes une personne autonome, polyvalente et vous aimez travailler en équipe. Vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité.

Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? alors postulez !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°93 : Conducteur d'engins Mecalac (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - L ALBENC ()

L'entreprise CARE TP, Société de Travaux publics, est spécialisée dans la réalisation de chantiers d'aménagement de voirie et/ou de réseaux humides sur les secteurs de St Marcellin et Voiron.
Basée à l'Albenc (38), la société CARE TP recherche dans le cadre de son développement, un Conducteur d'engins Mecalac »(H/F) en CDI à temps plein :
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous aurez en charge la conduite des engins de l'entreprise et notamment des Mecalac - sur les divers chantiers de l'entreprise, dans le respect des consignes et règles de sécurité.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions consistent à :
- Réaliser des travaux d'extraction et de terrassement
- Réaliser l'ouverture de tous types de tranchées
- Effectuer les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations
- Réaliser la couche de réglages
- Effectuer le dressage de petits talus et de fossés ainsi que la pose de bordures
- Effectuer le chargement d'engins de transport de matériaux
Vous maitrisez ces engins et avez toutes les connaissances et les compétences requises pour les utiliser, notamment dans des espaces restreints avec tous les équipements mis à votre disposition.
Vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement du chantier, à la nature des sols, aux ouvrages et réseaux rencontrés.
Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution de votre engin et respecter les règles de sécurité et environnementales.
Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de votre engin dont vous effectuez un contrôle quotidien.
Profil :
Vous possédez une expérience dans la conduite d'engins d'au moins 2 ans. Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe.
Titulaire du permis et des CACES 1 ET 2 Minimum - AIPR
Rémunération selon expérience + panier 15 € / jour + indemnités petits déplacements conventionnelles - 13e mois

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Formations

  • - Engin chantier (CACES 1 et 2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARE TP

    L'entreprise CARE TP, Société de Travaux Publics fondée en 2014 composée d'une trentaine de collaborateurs, est spécialisée dans la réalisation de chantiers d'aménagement de voirie et/ou de réseaux humides sur les secteurs de St Marcellin et Voiron.

Offre n°94 : Cableur (F/H)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 38 - Saint-Quentin-sur-Isère ()

Au sein d'un atelier de montage, vous réalisez le montage complet de tous les éléments, vous possédez des compétences en mécanique et / ou en câblage Electrique; vous étudiez le schéma de montage et réalisez l'assemblage des supports;
Vous installez des cartes et/ou composants électriques et procédez à leur connexion; vous coupez, dénudez et raccordez les fils et câbles;

Vous assemblez des pièces mécaniques et des équipements de haute précision, en suivant les plans techniques et les normes de qualité et de sécurité; vous choisissez les équipements adaptés à chaque tâche, vous vérifiez régulièrement le bon fonctionnement des équipements qu'e vous avez montés;
Vous effectuez des contrôles de qualité;
Participer à l'amélioration des processus de production;

Formations

  • - Construction mécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°95 : Auxiliaire de vie secteur Vinay et alentours(H/F) (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VINAY ()

Vous serez amené.e à aider les personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne, courses, aide à la toilette/l'habillage de personnes, entretien du logement et du linge, préparation de repas et veiller au bien être des personnes aidées.

Vous interviendrez sur le secteur de Vinay et ses alentours.
Poste de 30h à 35h hebdomadaire.

Frais km pris en charge et repos compensateurs à hauteur de 60km = 1h de repos.
Salaire selon expérience et diplôme.

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AILANA

    SARL AILANA, service d'aide à domicile crée en 2009, 2 cogérantes et 17 salariées, secteur Vinay et St Marcellin, agrée Conseil Général

Offre n°96 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - MOIRANS ()

Nous recherchons des Assistants(es) de Vie de jour H/F. Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.
Nous recherchons des profils expérimentés pour des missions d'aide à la toilette et ayant des connaissances de la maladie d'Alzheimer.

-Planning adaptable à vos impératifs personnels et sectorisé

- Paiement des frais kilométriques à 48cts /km

- Paiement des inter vacations

- Prime semestriels 180 €/ semestre + chèque-cadeau en fin d'année
- prime de cooptations:150 euros lors d'un nouveau recrutement et 50 euros à l'embauche pour vous !!

- Téléphone professionnel

- Mutuelle: pris en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance

- Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations
- Véhicule à disposition en cas de panne de votre véhicule

-Salaire de 1500€/ net par mois en travaillant 2 dimanche / mois: Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations

Vous chercher un emploi en quête de sens, vous sentir utile en donnant une dimension humaine. Un emploi avec de vraies valeurs de respect, de bienveillance de confiance et de réactivité. Vous aimez accompagner votre prochain ! Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et dynamique Venez chez nous !! Envoyer nous votre candidature

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • AAD FRANCE PRESENCE

    France Présence Voiron propose des services personnalisés d aide à la personne et d aide-ménagère, auprès des personnes âgées et en situation de handicap, sur Voiron et alentours:

Offre n°97 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - MOIRANS ()

Nous recherchons des Assistants(es) de Vie de jour H/F. Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.
Nous recherchons des profils expérimentés pour des missions d'aide à la toilette et ayant des connaissances de la maladie d'Alzheimer.

-Planning adaptable à vos impératifs personnels et sectorisé

- Paiement des frais kilométriques à 48cts /km

- Paiement des inter vacations

- Prime semestriels 180 €/ semestre + chèque-cadeau en fin d'année
- prime de cooptations:150 euros lors d'un nouveau recrutement et 50 euros à l'embauche pour vous !!

- Téléphone professionnel

- Mutuelle: pris en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance

- Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations
- Véhicule à disposition en cas de panne de votre véhicule

-Salaire de 1500€/ net par mois en travaillant 2 dimanche / mois: Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations

Vous chercher un emploi en quête de sens, vous sentir utile en donnant une dimension humaine. Un emploi avec de vraies valeurs de respect, de bienveillance de confiance et de réactivité. Vous aimez accompagner votre prochain ! Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et dynamique Venez chez nous !! Envoyer nous votre candidature

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • AAD FRANCE PRESENCE

    France Présence Voiron propose des services personnalisés d aide à la personne et d aide-ménagère, auprès des personnes âgées et en situation de handicap, sur Voiron et alentours:

Offre n°98 : CABLEUR H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Renage ()

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Câblage/montage de platines,
- Lecture de schémas électriques,
- Contrôle qualité,
- Respect des règles de sécurité,
- Manipulation d'outillage électricien,
- Rangement espace de travail.


Horaire de journée modulable (35h/39h) du lundi au jeudi ou vendredi matin.
Salaire : 11.65 EUR à 12.50 EUR selon profil/expérience + indemnité kilométriques Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Expérience en câblage électrique, rigueur, autonomie et sérieux.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !

Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°99 : Psychomotricien.ne DE EAJE Associatif La Ruche (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MOIRANS ()

La crèche associative parentale La Ruche, (anciennement La Balancelle) recherche pour son association un.e personne titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricienpour rejoindre son équipe dans le cadre d'une augmentation de sa capacité d'accueil prévue pour la rentrée 2025/2026 et d'un déménagement dans des locaux flambants neufs!

Poste à pourvoir au 07.07.2025 (jusqu'au 24.07 puis fermeture estivale avant reprise totale le 25.08) pour intégrer les équipes de manière anticipée et concomitante au déménagement dans de nouveaux locaux.

Vous êtes au bénéfice du DE sus-mentionné, dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous!

La Ruche est aujourd'hui à un carrefour de son histoire et dans l'attente d'une rentrée dans de nouveaux locaux pour la rentrée 2025/2026, rejoignez notre équipe engagée dans ce projet de transition pour cette nouvelle page de notre aventure!!

Expérience auprès des enfants obligatoire.

La Ruche est aujourd'hui à un carrefour de son histoire et dans l'attente d'une rentrée dans de nouveaux locaux pour la rentrée 2025/2026, rejoignez notre équipe engagée dans ce projet de transition pour cette nouvelle page de notre aventure!

Diplôme exigé/ Poste ouvert aux jeunes diplômés / Idéalement expérience (stages à minima)en structure associative.

Ce poste est une création relative à la nouvelle organisation de l'association.

Les missions attendues pour le.la psychomotricien.ne recruté.e s'articulent principalement autour de l'accueil du jeune enfant. Dans le cadre de ses fonctions au sein de l'équipe interdisciplinaire, il.elle contribue au même titre que les autres membres de l'équipe (EJE, Auxiliaire de Puériculture, Animateur Petite Enfance) à la mise en application du contenu pédagogique.

Attention : des missions "autonomes" seront à penser mais ce poste ne peut s'articuler sur un poste relevant uniquement de la gestion de projet/ mise en place d'actions individuelles d'accompagnement et/ou de prévention sur la base de l'expertise unique du psychomotricien. Il est avant tout question de rejoindre une équipe pluridisciplinaire sur le terrain et le versant de l'accueil des enfants et de contribuer par votre expertise à la réflexion autour de la qualité et de l'organisation d'accueil en structure.

Missions pour le.la professionnel.le recruté.e à ce poste

-Autonomie et prise d'initiatives adaptées essentielles!
- Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Il/elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.
- Il/elle s'implique dans les projets inter-structures avec les professionnels et partenaires, suit les projets et transmet les informations au responsable de l'unité.

-Auprès des enfants :
Il/Elle identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il/elle développe des pratiques d'accueil et l'accompagnement des enfants. Il/elle organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il/elle veille à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.

- Auprès des parents :
1/ Il/Elle est à l'écoute des parents. Il/elle reconnait et facilite leur place au quotidien. Il/elle les soutient dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places.
2/ Transmet transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement. (dans le cadre du suivi général de l'enfant)
3/ Accompagnement à la parentalité : échange de compétences, coéducation
4/ Assure le soutien des parents de permanence

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • LA RUCHE

Offre n°100 : Infirmier H/F en CDD 35H Tullins (38) (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - des prélèvements
    • 38 - TULLINS ()

Description de l'entreprise
Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 800 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.


Fort de son histoire, le groupe ORIADE NOVIALE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins.

Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité.

Poste
Nous recrutons un(e) Infirmier(re) en CDD (3 mois) à temps plein (35h) pour notre Laboratoire Oriade Noviale de St Marcellin et de Tullins (4 matins sur Tullins / 1 journée sur St Marcellin)

Démarrage au plus tôt.



Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité le/la Infirmier(e) aura pour principales attributions :


Assurer tous types de prélèvements au laboratoire, (sanguins, bactériologiques, nasopharyngés, RT-PCR...),
Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire,
Assurer le tri et l'envoi des échantillons,
Assurer l'enregistrement des dossiers de la patientèle,
Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire,
Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (lire, mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie...).
Profil
Ce que nous vous offrons :


- Bénéficier d'un parcours de formation dès votre intégration

- Avoir la possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement

- Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement

- Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50%

- Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...)

- Bénéficier des prestations action logement (logements sociaux, prêt...)

Autres informations
Près requis :


Diplôme d'Etat d'Infirmier OBLIGATOIRE
Expérience significative des prélèvements

Qualités :


Méthodique et organisé
Empathique
Respect de la confidentialité,
Discrétion.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Réaliser un prélèvement biologique

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ORIADE NOVIALE

    Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 490 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.

Offre n°101 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - TULLINS ()

Mission
Êtes-vous prêt(e) à contribuer avec passion en tant que MECANICIEN AUTO F/H sur des horaires de jour ?
Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser, entretenir et réparer les véhicules des clients avec passion et expertise
- Effectuer des diagnostics précis pour identifier les réparations nécessaires
- Réaliser des réparations et des entretiens avec des outils adaptés
- Assurer la vérification et le remplacement des pièces défectueuses
- Contribuer à la satisfaction client grâce à des interventions professionnelles
- Maintenir un espace de travail propre et organisé
- ETRE COMPLETEMENT AUTONOME de la réception à la restitution du véhicule

Profil
Formation et expérience
Nous recherchons un Mécanicien Auto F/H motivé(e), DYNAMIQUE, passionné(e) par le monde de l'automobile, prêt(e) à développer ses compétences dans un environnement stimulant.

- Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation automobile
- Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
- Certification en mécanique automobile, type CAP ou équivalent, fortement appréciée
- Sens de l'organisation et de la rigueur dans l'exécution des tâches
- Engagement envers la satisfaction client avec une attitude positive et dédiée
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution

Ce que nous offrons :
Contrat : CDI
Date de démarrage du contrat : Dès que possible
Salaire : selon profil
Mission en Temps plein : 35h/semaine

Compétences

  • - Méthodologie de diagnostic technique
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HELP EMPLOI

    Agence intérim, HELP'EMPLOI Voiron, membre du Groupe ATOLL, vous propose des offres d'emplois en intérim, CDD ainsi que des postes en CDI.

Offre n°102 : Monteur/Câbleur (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - TULLINS ()

MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené au montage et à l'assemblage des armoires électriques à partir d'un schéma simple.
Préparer le poste de travail
S'assurer de la conformité du matériel
Insérer les composants
Câbler
Réaliser les finitions
Procéder à un auto-contrôle
PROFIL RECHERCHE
Un diplôme ou une habilitation en électricité est obligatoire
Environnement chaud
Savoir-être :
- Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux
- Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e).
- Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe
Horaires de travail : Journée
Salaire : 2080€/mois brut

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3804

Offre n°103 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Tullins ()

En binôme avec un conducteur de ligne, votre rôle consiste à prendre en charge la maintenance préventive, la surveillance et le contrôle de la production.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Remplacer/réparer les pièces défectueuses dans les meilleurs délais,
- Proposer des améliorations/adaptations pour optimiser la sécurité et la performance de l'outil de production,
- Procéder aux essais et réglages après réparation des machines,
- Assurer l'alimentation en matière première des lignes de production confiées,
- Intervenir sur les outils et machines de la production en matière de mécanique, d'électricité, de pneumatique et d'hydraulique,
- Gestion et suivi des stocks de pièces,
- Détecter l'origine d'une panne et établir les diagnostics techniques,
- Suivre, faire évoluer et respecter les normes de sécurité,
- Réaliser les interventions préventives des équipements pour assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance,
- Piloter le fonctionnement de plusieurs lignes,
- Contrôler la conformité des pièces.

Salaire selon profil et expérience.

Horaires en 5x8 :
- 1ère semaine : Matin,
- 2ème semaine : Après-midi,
- 3ème semaine : Soir,
- 4ème semaine : Week-end en journée,
- 5ème semaine : Week-end en nuit. Nous recherchons une personne autonome, polyvalente et qui a le sens des priorités.
Issue idéalement d'une formation électrotechnique, mécanique, automatisme, robotique ou ayant une expérience significative dans un de ces domaines.

Ce poste demande beaucoup de vigilance et de réactivité.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, innovante et éco-responsable ? Alors postulez !!

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°104 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - RENAGE ()

Avec plus de 150 véhicules, nous sommes un acteur majeur du transport routier de marchandises en région Rhône Alpes.

Le groupe propose aux entreprises TP, aux artisans et à la grande distribution un service professionnel complet : l'écoute et la proactivité.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un mécanicien pour effectuer des interventions sur les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur.

Rattaché au responsable de l'atelier vos principales missions sont :
- - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des semi-remorques, tracteurs et porteurs : entretien courant et périodique des véhicules (diagnostic/dépose-pose/contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, hydraulique, pneumatique, électrique et carrosserie)
- Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin
- Participer à l'organisation et gestion de la maintenance
- Respecter les consignes de sécurité et processus qualité en vigueur au sein de la société
- Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces au magasinier
- Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients ou sur la route
- Assurer le bon niveau de qualité de la prestation pour contribuer à l'atteinte des objectifs de diminution du taux de retour atelier


==> Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience significative en mécanique, idéalement dans le secteur des poids lourds ou en concession.
- Vous maîtrisez les outils manuels ainsi que les techniques d'assemblage et de fabrication.
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques des véhicules poids lourds.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de travailler sous pression.
- Votre esprit d'équipe et votre sens du service sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

==>Informations complémentaires
Les permis PL et SPL pourraient être appréciés.
Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois

**Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien

**Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées




Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • STARLOG

Offre n°105 : Carrossier (F/H)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Albenc ()

Au sein d'un atelier mécanique, vous serez en charge de:
- décaper et poncer la carrosserie
- doser et préparer la peinture
- appliquer la peinture, enduits,ou produits de traitement et de protection sur les carrosseries de véhicules automobiles,
- pulvériser la peinture à l'aide d'un pistolet

Le poste est en horaire de journée. Horaires aménageable entre 8H et 18H.
Rémunération sur une de base de 35H ou 39H par semaine avec une prime d'été et prime d'hiver.

Formations

  • - Peinture carrosserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°106 : Garde d'enfants H/F à MOIRANS

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Moirans ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de MOIRANS, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Nous vous proposons:

un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,88€
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • O2 CARE SERVICES

Offre n°107 : Chauffeur PL dans le TP/Aide manutention (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - VOUREY ()

Missions principales :
Conduite de poids lourd : Transporter des matériaux et équipements (béton, sable, gravats, etc.) vers et depuis les chantiers, en respectant les règles de sécurité routière et de conduite professionnelle.
Manutention sur site : Assurer le déchargement et le déplacement des matériaux sur le chantier à l'aide du véhicule, ou parfois avec des équipements de manutention
Vérification et entretien du véhicule : Effectuer les contrôles quotidiens de l'état du camion (niveau d'huile, pression des pneus, système de freinage, etc.) et signaler toute anomalie au service de maintenance. Participer à l'entretien courant du véhicule.
Chargement et sécurisation des matériaux : Aider à la préparation des charges, en veillant à leur sécurité lors du transport (fixation des charges, vérification des équipements de protection, respect des poids limites).
Respect des délais de livraison : Livrer les matériaux dans les délais impartis, en respectant les consignes spécifiques de chaque chantier, et s'assurer que la livraison est effectuée conformément aux attentes du responsable du chantier.
Gestion de la documentation de transport : Remplir les documents de transport, de livraison et de réception (bons de livraison, bons de commande, etc.), et faire signer les documents au responsable sur site.
Assistance à la logistique : Participer au suivi logistique sur les chantiers, en optimisant les trajets et en garantissant un approvisionnement régulier et adéquat des matériaux nécessaires.
Manutention et aide sur le chantier : En plus des tâches de conduite, aider à la manutention des matériaux ou à la préparation des zones de travail sur le chantier, lorsque nécessaire, en respectant les consignes de sécurité.
Veiller à la sécurité : Respecter les normes de sécurité sur la route et sur les chantiers, en étant vigilant aux risques liés aux déplacements de charges, à la circulation sur le site, et aux conditions météorologiques.
Communication avec les équipes sur site : Travailler en coordination avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les autres intervenants, pour optimiser le travail de livraison et la bonne organisation du chantier.

Profil recherché :

Permis de conduire Poids Lourds (C) et carte conducteur en cours de validité.
Expérience confirmée dans la conduite de poids lourds, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des matériaux.
Compétences en manutention et utilisation d'équipements spécifiques (grue auxiliaire, chariot élévateur, etc.).
Sens de la sécurité et respect strict des règles de conduite et des normes de sécurité sur chantier.
Rigueur dans l'organisation des livraisons et dans la gestion des documents de transport.
Autonomie, réactivité, et capacité à s'adapter aux exigences du chantier.
Bonne condition physique pour effectuer des tâches de manutention.

Horaires de travail : Journée (06h30-12h et 13h-16h)
Salaire : Selon expérience

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3804

Offre n°108 : Assembleur Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 38 - ST QUENTIN SUR ISERE ()

MISSIONS DU POSTE :
A partir d'un plan :
- Préparer son environnement de travail
- Etudier le plan de construction du produit à réaliser afin de déterminer les conditions de l'assemblage, de câblage, de raccordement ou de peinture.
- Définir la gamme opératoire de façon autonome.
- Identifier les composants à monter, câbler, préparer ou peindre.
- Monter, câbler, préparer ou peindre des machines et des sous-ensembles sur la base de plan 2D/3D.
- Respecter les délais de mise en service opérationnel des machines.
- Repérer et analyser les écarts de fonctionnement.
- Vérifier la conformité des ensembles.
- Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel.
- Renseigner la fiche de liaison avec les bureaux d'études.
- Communiquer avec les bureaux d'études pour la description des mises au point.
A la demande du RESPONSABLE d'ATELIER
- Participer à la réception des machines en interne avec les clients.
- Participer à la réalisation et l'optimisation des essais sur les équipements afin d'assurer la performance (temps de cycle, . . .) et la qualité des pièces produites demandées aux CdC.
- Intervenir chez un client.
- Participer à l'Installation des machines chez les clients.
- Assurer les réglages et la mise en service chez les clients.
- Participer à la réception définitive chez les clients.
- Réaliser les opérations de rénovation et/ou de maintenance sur les équipements existants et finaliser le réglage et la mise au point.
- Assurer l'assistance technique au démarrage ou au redémarrage des machines chez les clients.
- Effectuer des déplacements régionaux, nationaux et internationaux.
- Représenter l'entreprise auprès des clients Français et étrangers.
Responsabilités exercées et latitude d'action :
- Appliquer les normes et règles de l'art.
- Appliquer les procédures de l'entreprise.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements.
- Rendre compte de son activité.
- L'activité est encadrée par des objectifs précis et un périmètre bien défini.
- Respecter les procédures et les normes de sécurité.
- Connaitre, respecter en permanence les consignes d'hygiène et de sécurité, le port des EPI, la propreté et le rangement (5S).
- Respecter les plans de prévention lors des missions chez les clients.
- Être référent lors de l'assemblage, câblage ou montage d'un sous ensemble et/ou d'une machine complexe et spécifique.
PROFIL RECHERCHE
- Connaître les normes et règles de l'art.
- Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
- Savoir Manipuler des outils électroportatifs et manuels.
- Savoir manier un outillage spécifique du câblage : pinces à dénuder, fer à souder, perceuse, appareils de mesure,.
- Réaliser des contrôles ou des tests.
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation.
- Savoir utiliser des techniques de découpe thermique, câblage, de mécanique générale et de métallurgie.
- Etre titulaire :
o D'un CAP en construction mécanique.
o Ou d'un Bac professionnel ou technologique en construction mécanique.
o Ou d'un Bac pro Maintenance des équipements industriels etc...
- Ou expérience significative dans un poste similaire.
Vous etes:
- Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux
- Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e) et vous savez vous imposer.
- Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe
Horaires de travail : Journée (08h-17h)

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3804

Offre n°109 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - VINAY ()

MISSIONS DU POSTE

1. Installation
Mise en place d'équipements frigorifiques, de climatisation ou de pompes à chaleur (chambres froides, vitrines réfrigérées, systèmes de climatisation, etc.).
Lecture de plans, de schémas électriques et de notices techniques.
Pose des éléments (compresseurs, évaporateurs, condenseurs.).

2. Maintenance préventive
Contrôle du bon fonctionnement des installations.
Nettoyage des filtres, vérification de la pression des fluides, inspection des connexions électriques.
Programmation des équipements si nécessaire.

3. Dépannage / réparation
Diagnostic des pannes (électriques, mécaniques ou liées au fluide frigorigène).
Réparation ou remplacement des pièces défectueuses.
Intervention rapide en cas de panne critique (par ex. dans l'agroalimentaire ou les hôpitaux).

4. Mise en conformité
Application des normes environnementales et de sécurité.
Manipulation des fluides frigorigènes en respectant les réglementations (attestation d'aptitude obligatoire).

PROFIL RECHERCHE

Formation / Diplômes

CAP / Bac pro Technicien du froid et du conditionnement de l'air
BTS Fluide, énergie, domotique (FED), option froid et conditionnement d'air
Certificats spécifiques (ex : attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes)
Permis obligatoire pour d'éventuels déplacements sur des chantiers
Compétences techniques

Maîtrise des systèmes thermiques, électriques, mécaniques et automatisés.
Lecture de plans et schémas.
Connaissance des normes de sécurité et environnementales (notamment sur les fluides frigorigènes).
Capacité à diagnostiquer une panne rapidement.

Qualités personnelles
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Bon relationnel pour interagir avec les clients ou les utilisateurs.
Réactivité.
Travail en hauteur ou dans des environnements bruyants ou froids parfois nécessaire.

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3804

Offre n°110 : Electricien (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - VINAY ()

MISSIONS DU POSTE

Installation des équipements électriques :
Installer les câblages électriques nécessaires au fonctionnement des systèmes de climatisation, des pompes à chaleur et des chauffe-eaux.
Raccorder les appareils au réseau électrique, en veillant au respect des normes de sécurité et de performance (tension, protection, etc.).
Effectuer les branchements électriques pour les différents composants des installations, tels que les thermostats, les panneaux de contrôle et les moteurs des pompes.

Maintenance et dépannage :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques des équipements (climatisation, pompe à chaleur, chauffe-eau).
Diagnostiquer les pannes électriques, réparer ou remplacer les composants défectueux (câblage, disjoncteurs, relais, etc.).
Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes électriques et des équipements associés.

Réglementation et sécurité :
Respecter les normes électriques en vigueur (NF C 15-100, sécurité des installations, etc.) et garantir des installations sûres et fiables.
Effectuer les tests de conformité des installations électriques et rédiger des rapports d'intervention.
Vérifier que les équipements installés répondent aux exigences des assurances et des certifications.
Coordination avec les autres corps de métier :
Travailler en étroite collaboration avec les plombiers et autres techniciens pour garantir le bon déroulement des chantiers et la compatibilité des installations (plomberie, électricité, ventilation).
Participer à la préparation des chantiers en fournissant des informations techniques et des conseils sur les aspects électriques des projets.

Conseil et accompagnement des clients :
Conseiller les clients sur l'usage des équipements électriques (réglages, fonctionnement des thermostats, etc.).
Expliquer les aspects électriques des systèmes installés et leur entretien.

PROFIL RECHERCHE
Compétences et qualifications :
Formation : Diplôme en électricité (BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou équivalent). Une spécialisation dans le domaine des énergies renouvelables ou de la climatisation serait un plus.
Expérience : Une expérience significative en tant qu'électricien dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes électriques, idéalement dans des projets liés à la climatisation, aux pompes à chaleur ou aux chauffe-eaux.

Compétences techniques :
Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100) et des équipements spécifiques aux installations de chauffage, climatisation et thermiques.
Compétence en câblage et raccordement des équipements électriques.
Connaissance des systèmes de régulation thermique (thermostats, régulateurs de température, etc.).
Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante, en respectant les procédures et en veillant à la sécurité.
Permis de conduire : Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers.

Qualités personnelles :
Sens du détail et capacité à réaliser des installations précises et conformes.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, notamment avec les plombiers et les autres corps de métiers.
Sens de la sécurité et respect des règles en vigueur.
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais des chantiers.
Horaires de travail : Journée (7h/ jour)

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3804

Offre n°111 : Plombier (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - VINAY ()

Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier à Vinay 38470 (H/F)

-Installer les réseaux de distribution d'eau et de gaz
-Réaliser des travaux de soudure, de sertissage et de raccordement
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
-Respecter les normes de sécurité et d'hygiène


-Formation en plomberie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
-Expérience souhaitée de 2 ans minimum
-Bonne connaissance des matériaux (cuivre, PVC, PER, multicouche.)
-Autonomie, rigueur et sens du service
N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°112 : Electricien (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - VINAY ()

Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et Froid, un Technicien Electricien à Vinay 38470 (H/F)

-Réaliser des installations électriques selon les plans et schémas techniques
-Effectuer des travaux de câblage, raccordement et mise en service
-Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires
-Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur
-Rédiger les comptes rendus d'intervention


-Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
-Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire

Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez dès maintenant !

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : Cooptation 150 par filleul, CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou à notre Espace St Marcellin !

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Fixer des éléments basse tension

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°113 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Moirans ()

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Technicien de maintenance à Moirans (H/F)


os principales missions :
-Maintenance corrective :
-Intervenir et organiser les actions correctives dans les meilleurs délais.
-Analyser les dysfonctionnements constatés.
-Coordonner vos activités lors des réunions.

-Maintenance préventive :
-Préparer et réaliser les interventions programmées selon le planning prévu.
-Encadrer les fournisseurs pour les actions préventives contractuelles.

-Maintenance améliorative :
-Développer et motiver les actions d'amélioration à partir des actions curatives ou préventives.
-Participer à la rédaction des cahiers des charges et modes opératoires d'équipement.

-Obligation réglementaire et sécurité :
-Assurer la réalisation des contrôles réglementaires obligatoires.
-Participer aux contrôles et réaliser les actions de mise en conformité.

-Organisation / Management :
-Gérer les ressources externes et organiser leur planning.
-Garantir le bon fonctionnement de la GMAO.
-Participer au suivi du budget et à l'élaboration des plannings d'arrêts usine.

-Démarche de progrès :
-Rédiger ou améliorer les gammes d'intervention nécessaires au fonctionnement.
-Suivre et optimiser la consommation énergétique du site.




Votre profil :

Titulaire d'un BAC ou BAC 2 (BTS ou DUT) en électrotechnique ou maintenance.
-Capacité à lire et comprendre des plans électriques et mécaniques.
-Aisance pour piloter la sous-traitance d'intervention avec les plans de prévention.
-Aptitude à construire des plannings et à utiliser une GMAO.
-Communication, disponibilité (astreinte) et respect des engagements.


Horaire de Journée
Prime 13ème mois

Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous.

Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage !
Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !!


N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°114 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - POLIENAS ()

Spécialiste de la fourniture de pièces chaudronnées et ensemble mécano soudés de grandes dimensions nous recherchons un chaudronnier. Sous les directives du chef d'atelier, vous réalisez l'assemblage des divers éléments pour la fabrication du produit.

Cela comprend les activités suivantes :
Étudier les plans et schémas techniques pour la réalisation complète de pièces chaudronnées (pas de grosses séries)
Approvisionnement, tri et contrôle des pièces à assembler
Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, . )
Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, . )
Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
Façonner et ajuster les éléments par pliage, cintrage, découpe
Assembler et souder les pièces métalliques
Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.)
Vérifier la conformité des pièces réalisées

Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité.

Compétences ou exigences techniques :
Maitrise de la lecture de documents techniques (lecture de plans, nomenclatures)
Bonne maitrise de l'usage des outils usuels et de la soudure TIG et MIG, soudure pleine pénétration
Bonne connaissance en chaudronnerie industrielle (traçage, tolérances)

Aptitudes et qualités recherchées :
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Respect les instructions, les délais et priorités fixés
Travail ordonné, précis et propre.
Esprit d'équipe

Horaires :
Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi

Avantages :
Tickets Restaurants
Mutuelle

Formations

  • - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents
  • - Traçage chaudronnerie (CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DELPRIM INDUSTRIE

    Créée en 1976 en Isère, la chaudronnerie industrielle DELPRIM INDUSTRIE est une entreprise spécialisée dans la réalisation de pièces chaudronnées et ensembles mécano-soudés de grandes dimensions. Les neuf personnes qui travaillent dans la tôlerie réalisent des pièces pouvant peser jusqu'à 10 tonnes, de l'unité à la moyenne série. Le point fort de DELPRIM INDUSTRIE est indéniablement l'efficacité. Avec une réalisation à l'unité des pièces.

Offre n°115 : METALLIER SERRURIER (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - RENAGE ()

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un Serrurier Métallier (H/F)
Notre adhérent est une entreprise de Serrurerie Métallerie de 20 salariés dans le domaine de la Construction d'ouvrages Métalliques pour des Bâtiments privés ou publics, sur le secteur de Voiron. Cette PME gère les chantiers de la conception des ouvrages jusqu'à la pose.

Votre poste consiste à intervenir en atelier ou en chantier et de réaliser toutes les tâches liées à un poste de Serrurier Métallier en atelier ou en chantier (H/F) :

- réalisation d'ouvrages : garde-corps, huisseries, rampes, mobiliers urbains, escaliers.
- lecture de plans, traçage, découpe, meulage, soudures.
- pose des ouvrages sur chantier : lecture de plans, boulonnage, scellement.
(Cette liste est non exhaustive)

Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

Une expérience réussie d'au minimum 1 an sur un poste similaire est souhaitée mais les débutants sont acceptés
Niveau d'étude : CAP (souhaité)
Qualification du poste : Ouvrier d'exécution (N1P1)
Déplacement : fréquents au niveau régional + Atelier
Panier : grille du BTP

Vous souhaitez vous former dans une entreprise à taille humaine.
Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, et volontaire.
Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail.
Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, êtes autonomes pour gérer déplacements en formation.

Formations

  • - Métallerie serrurerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GEIQ BTP ISERE DROME ARDECHE

Offre n°116 : Responsable Etudes de Prix et Prise d'Affaires H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Saint-Quentin-sur-Isère ()

Dans le cadre du développement de notre activité Génie Civil, sur le secteur Savoie Vercors Vivarais, nous recherchons un Responsable Etudes de prix et Prise d'Affaires (H/F) basé(e) à Tullins (38) ou l'Agence de Montmélian (73).

Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous réalisez les missions suivantes :

- Assurer le pilotage des projets?: ?Identifier et mobiliser les ressource nécessaires, planifier la conception, assurer la coordination avec les partenaires et l'ensemble des intervenants du projet, des plans d'action et s'assurer de la tenue des délais.
- Accompagner les dossiers de candidatures et veiller au bon démarrage de l'étude.
- Valider les méthodes et contrôler les études préalables au chiffrage.
- Contrôler le chiffrage et animer le bouclage de l'offre.
- S'assurer de la complétude de l'offre, de sa bonne remise et de son suivi.
- Organiser et participer aux phases de négociation, notamment les auditions.
- En cas de succès, participer à la mise au point du marché et à la passation aux équipes travaux.
- Participer à la veille et à la sélection des appels d'offres selon la demande de la hiérarchie.

Poste basé à Tullins (38) ou Montmélian (73), déplacement à la journée dans les départements 07, 26, 38, 73 et 74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Master/Ingénieur) ou autodidacte, vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant 5 années au minimum (expérience supplémentaire en conduite de travaux appréciée). Méthodique et doté(e) d'un bon relationnel, vous maitrisez les outils informatiques collaboratifs ainsi que des logiciels de planification (MS Project ou Tilos) et d'études de prix.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste avec une appétence particulière pour le secteur du Génie Civil.
Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement et participer à un projet d'envergure, ce poste est pour vous !

Entreprise

  • NGE

Offre n°117 : Cableur (F/H)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Vinay ()

Vous êtes en charge de construire et réparer des matériels électriques et électroniques à partir de plans et schémas :
Vous préparez les câbles pour l'installations sur les machines.
Etes en charge du Nettoyage du poste de travail après votre production;

Vous travaillez en horaires de journée 7H00 12H00 ET 13H00 17H00 DU LUNDI AU JEUDI

Formations

  • - Montage câblage électrique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°118 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - Moirans ()

Vous serez en charges de : - Programmer et réaliser les opérations de maintenance durant les chantiers d'été et d'hiver
(fermeture de production) : maintenance préventive et améliorations d'ampleur
- Conduire des projets transverses industriels (Fabrication de machines, de moyens de
production, .)
- Gérer le stock des composants et équipements maintenance
- Contribuer à l'amélioration continue de la direction industrielle
- Encadrer un alternant technicien de maintenance
Poste de journée de, 35 heures .

Formations

  • - Électromécanique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°119 : Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 38 - Tullins ()

Nous recherchons un électromécanicien de maintenance industrielle (h/f) sur le secteur de TULLINS.
Vous aurez pour mission d'intervenir sur les différents chantiers de l'entreprise sur le secteur 38 principalement.
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Taux horaire + véhicule

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°120 : Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - MOIRANS ()

WORK 2000 - VOIRON recherche pour le compte d'un de ses clients basés sur le pays voironnais et ses alentours : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F - MOIRANS (38)

Vos principales missions

Réaliser les opérations de démontage, d'analyse de panne, des systèmes de pompage, systèmes équipés de pompes, moteurs électriques, dans le respect des plans de construction et des nomenclatures.

Après expertise, retranscrire les opérations et les pièces à changer en vue de la rédaction du devis par l'assistant(e) technico-commercial(e).

Réaliser le remontage, les essais et le contrôle des équipements confiés, avant mise en livraison.

Mettre en service, dépanner les systèmes de pompage, systèmes équipés de pompes sur site client.

Contribuer à l'entretien des matériels et outillages machines mis à disposition.

Gérer les opérations de maintenance dans le respect du cadre d'hygiène, de sécurité et de protection, lié à l'activité de maintenance.

Qualification

Issu(e) d'une formation bac à bac+2 (de type Bac Pro, BTS, licence professionnelle en maintenance), vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine technique, mécanique, électricité ou entretien mécanique.

Solides compétences en gestion des machines tournantes et/ou en électromécanique.

Capacité à respecter les procédures du système de management de la qualité et de la certification Saqr'ATEX.

Des connaissances techniques dans le domaine du pompage est un avantage.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°121 : Aide-soignant / Aide-soignante NUIT (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VOUREY ()

EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. L'établissement bénéficie d'un parc de 5 hectares ombragés, accessible aux personnes à mobilité réduite. Une équipe de 30 professionnels est au service des résidents.

Nous recherchons un.e aide-soignant.e dont le rôle est de :

- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins hygiène et de confort, prise des repas, aide au déplacement)

- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins

- Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé

- Travail en lien avec l'IDE ainsi qu'avec l'équipe médico-sociale

Horaire en 10H de nuit

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (diplôme d'état) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD VALMARIE

Offre n°122 : Canalisateur confirmé H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur poste canalisateur
    • 38 - L ALBENC ()

Dans le cadre de son développement, la société CARE TP recherche un Canalisateur Confirmé (H/F) en CDI à temps plein :
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à la construction de réseaux de canalisations sur les divers chantiers de l'entreprise. A ce titre, vous installez :
- des réseaux de transport et de distribution d'eau potable ainsi que des réseaux d'assainissement (transport des eaux usées et pluviales)
- des réseaux secs enterrés

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions consistent notamment à :
- préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux
- poser les tuyaux et des fourreaux au fond d'une tranchée ouverte après avoir réalisé un blindage
- effectuer les raccordements et contrôler l'installation.
- Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux.

Vous assurez l'entretien et le renouvellement des installations existantes. Selon les contraintes du chantier, vous utilisez des techniques de pointe pour effectuer les travaux : pose de tuyaux à l'aide de laser ou de niveaux.
Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes avec lesquelles vous travaillez et respecter les règles de sécurité et environnementales.
Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des outils que vous utilisez.

Profil :
Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste de minimum 5 ans.
Vous êtes sérieux(se), motivé(e), autonome et à l'aise avec le travail d'équipe.
Rémunération selon expérience + paniers + indemnités petits déplacements - 13e mois
Poste à pourvoir immédiatement

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : 577 route de la gare, 38470 L'ALBENC + sur les divers chantiers

Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • CARE TP

    L'entreprise CARE TP, Société de Travaux Publics fondée en 2014 composée d'une trentaine de collaborateurs, est spécialisée dans la réalisation de chantiers d'aménagement de voirie et/ou de réseaux humides sur les secteurs de St Marcellin et Voiron.

Offre n°123 : Auxiliaire de vie de nuit (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 38 - TULLINS ()

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous.

Monsieur est tétraplégique et vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. Monsieur souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs.

Monsieur recherche une personne volontaire, ayant le permis B et avenante.

Les horaires de travail sont à déterminer avec l'employeur, il y aura deux nuit par semaine de 20 H 00 à 08 H 00

Soit deux nuits par semaine, pour un total de 24 heures par semaine.

Les horaires sont divisibles en deux contrats en fonction des préférences et disponibilités du candidat.

L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct.

Salaire horaire à partir de 10.85 € NET CESU (10% congés payés inclus).

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DELEGATION DEPARTEMENTALE "APF"

    Mand'APF 38 est un service mandataire rénové. Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.

Offre n°124 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 38 - TULLINS ()

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous.

Monsieur vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. Monsieur souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs.

Un week-end sur deux :
- Samedi de 08 h 00 à 20 h00
- Dimanche de 08 h 00 à 20 h00

Soit au total 24 heures une semaine sur deux.

L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct.

Salaire horaire à partir de 13 € NET CESU (10% congés payés inclus).

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°125 : Aide-soignant / Aide-soignante CDI (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - VOUREY ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) H/F dont le rôle est de :
- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins hygiène et de confort, prise des repas, aide au déplacement)
- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
- Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Travail en lien avec l'IDE ainsi qu'avec l'équipe médico-sociale

Horaire en 10H.
Salaire à proratiser selon le temps de travail.

Mutuelle/CE/repas à 2,91€

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
  • - Etre en capacité de mettre en pratique les enseignements théoriques en matière de risques professionnels
  • - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations de stress chez les patients
  • - Maintenir le lien social de la personne
  • - Organiser les activités thérapeutiques quotidiennes
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Entreprise

  • EHPAD VALMARIE

Offre n°126 : ?? Régleur(se) sur Commandes Numériques - Travail de nuit (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - RIVES ()

La précision n'a aucun secret pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en usinage et votre autonomie sur machines à commandes numériques ?
Aquila RH Voiron vous propose de rejoindre une industrie locale en pleine croissance, spécialisée dans l'usinage de pièces techniques de haute précision.
?? Poste basé à Rives (38)
?? Mission intérim longue durée - embauche possible à terme
?? À partir de 13EUR/h selon expérience + primes + indemnités

Ce que l'entreprise vous offre :- Mission stable avec perspective d'embauche
- Travail en équipe dans un atelier moderne
- Prime de nuit ??
- Prime d'équipe ??
- Indemnité panier repas ??
- Heures supplémentaires majorées selon la convention


Vos missions:
?? Vos missions au quotidien :?? Préparation & réglages machines
- Lecture de plans techniques et ordres de fabrication
- Montage et réglage des outils sur centres d'usinage CN (FANUC, Siemens, Mazatrol selon les ateliers)
- Lancement des programmes et ajustement des paramètres de coupe
- Validation des premières pièces
?? Suivi de production
- Contrôle dimensionnel en cours de série
- Réglages correctifs si nécessaire
- Gestion des approvisionnements matière
- Saisie des informations de production
?? Qualité & maintenance
- Contrôle rigoureux avec outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre...)
- Respect strict des tolérances et des exigences qualité
- Entretien courant des machines et détection des anomalies Votre profil:
?? Profil recherché :- Formation technique en usinage, mécanique ou équivalent
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire
- Aisance avec la lecture de plans et les instruments de mesure
- Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe
- Une expérience en horaire de nuit est appréciée

?? Vous aimez les défis techniques et recherchez un environnement industriel stimulant, en horaire de nuit ?
?? Postulez dès aujourd'hui avec votre CV, ou appelez-nous directement pour en savoir plus !


Expérience minimum de 3 ans sur le même type de poste

Entreprise

  • MCLJ RH

Offre n°127 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 38 - TULLINS ()

L'entreprise French Barber Shop, située 5 Rue de la République 38210 Tullins, cherche un(e) coiffeur(euse) pour homme afin de réaliser les tâches suivante:
Lavage, coupe, mise en plis, teinture, coloration, ondulation, défrisage, permanentes, traitement du cuir chevelu
Rasage et taille de la barbe
Conseil et vente de produits
L'encaissement.
L'ouverture et la fermeture du magasin.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • FRENCH BARBER SHOP

Offre n°128 : Cableur (F/H)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Saint-Gervais ()

Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Câbleur (F/H) ?
Dans le cadre d'un environnement de production, vous êtes chargé-e d'assembler et de câbler des équipements électriques complexes.
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques pour préparer les racks et coffrets
- Identifier et implanter les composants électriques, puis réaliser le câblage conformément aux spécifications
- Effectuer les essais sous tension tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité et en contrôlant la qualité de la production

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12 euros/heure

Formations

  • - Montage câblage électrique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°129 : Maçon VRD / Conducteur d'engin H/F

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans les Travaux Publics
    • 38 - L ALBENC ()

L'entreprise CARE TP, Société de Travaux Publics basée à L'Albenc spécialisée dans la réalisation de chantiers d'aménagement de voirie et/ou de réseaux humides sur les secteurs de St Marcellin et Voiron recherche un Maçon VRD - conducteur d'engin (H/F) en CDI à temps plein :

Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vos missions consistent à :

- la sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.)

- Positionnement des repères pour les ouvrages à construire

- Terrassement et fondations

- Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.)

- Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée.

- Conduite d'engin de chantier (respect règles de sécurité, extraire des matériaux, creuser, transporter, remblayer, entretien courant de l'engin .)

Selon les contraintes du chantier, vous utilisez des techniques de pointe. Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes avec lesquelles vous travaillez et respecter les règles de sécurité et environnementales. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des outils que vous utilisez.

Profil :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste.

Vous êtes sérieux(se), motivé(e), autonome et à l'aise avec le travail d'équipe.

Rémunération selon expérience + paniers 15 € / jour + indemnités petits déplacements conventionnelles et 13e mois

CCN Ouvriers des travaux publics

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • CARE TP

    L'entreprise CARE TP, Société de Travaux Publics fondée en 2014 composée d'une trentaine de collaborateurs, est spécialisée dans la réalisation de chantiers d'aménagement de voirie et/ou de réseaux humides sur les secteurs de St Marcellin et Voiron.

Offre n°130 : Psychologue H/F en CDD (temps partiel 0.5 ETP) - VOUREY (38) (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 38 - VOUREY ()

Contexte

Habitat et Humanisme Soin, partenaire d'Habitat et Humanisme, vient en aide aux personnes âgées fragilisées ou dépendantes. Créée au début des années 2000, elle anime un réseau de 47 établissements sociaux et médico-sociaux (essentiellement des maisons de retraites-EHPAD) qui s'appuient sur un effectif de 1300 salariés (dont 1000 dans les 30 établissements en gestion directe).
Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Psychologue H/F en CDD (3 mois) à temps partiel (50%), pour L'EHPAD Le Val Marie à Vourey (38).
Vous aimez le contact, les relations humaines ?
Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ?
Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?
Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !


Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, la(e) psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse et de réflexion, d'évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l'accompagnement. En interne, le psychologue fait partie intégrante de l'équipe cadre. Elle(il) organise son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire. En externe, la(e) psychologue est « un interlocuteur ressource » pour les familles.
Missions :
Missions de coordination
-Participer aux réunions de cadre ;
-Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'établissement avec la Direction ;
-Proposer des orientations à l'évolution du projet d'établissement ;
-Participer au groupe de travail de la démarche qualité.

Missions d'accompagnement relationnel
-Faciliter l'intégration et l'adaptation de la personne âgée ;
-Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ;
-Accompagner la fin de vie des personnes ;
-Soutenir la famille afin de maintenir l'ensemble des liens familiaux et affectifs ;
-Participer à l'élaboration du projet personnalisé du résident.

Missions de réflexion
-Apporter un éclairage psychologique au personnel sur la situation ou le comportement d'une personne ;
-Favoriser une démarche de réflexion avec les professionnels sur le sens que prend la relation d'aide ;
-Mettre en place des groupes de réflexion à thèmes ;
-Proposer des temps de formation par des exposés et débats.
- Activités principales :
-Elaborer et rédiger le rapport d'activité du psychologue ;
-Elaborer et contribuer à la rédaction du Projet d'établissement dans le volet afférent à son domaine d'activité ;
-Sensibiliser les membres de l'équipe aux techniques et procédures liées à l'accompagnement ;
-Identifier et recenser les besoins et attentes des résidents ;
-Construire, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques ;
-Organisation et suivi opérationnel des activités, projet, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ;
-Accompagner des résidents dans les activités favorisant le lien social (courrier, courses, etc.)
-Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs ;
-Participer à des groupes de travail interne et transversaux au secteur médico-social.
Le secret professionnel est une obligation pour le psychologue.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique.
Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges vous permettront de participer activement à l'évolution du projet d'établissement.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD VALMARIE

Offre n°131 : Charpentier experimenté (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - VINAY ()

Créée en 1976, notre entreprise familiale basée à Vinay recherche pour renforcer les équipes actuelles un Charpentier.
En tant que charpentier, vous interviendrez sur de nombreux projets : rénovation ou création de charpentes sur mesure, surélévations, aménagements de combles, agrandissements, ainsi que la construction de maisons à ossature bois.

Vous ferez partie d'une équipe composée 2 ou 3 charpentiers et vous interviendrez principalement sur des chantiers situés principalement dans l'Isère et dans la Drôme.

Nous proposons un poste en CDI à pourvoir immédiatement, accompagné des avantages suivants :
- Salaire selon profil.
- Heures supplémentaires majorées et journées de récupération (généralement le dernier vendredi de chaque mois)
- Paniers
- Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Proche autoroute

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FINOT ET JACQUEMET

Offre n°132 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - VINAY ()

Créée en 1976, notre entreprise familiale basée à Vinay recherche pour renforcer les équipes actuelles un Charpentier.

En tant que charpentier, vous interviendrez sur de nombreux projets : rénovation ou création de charpentes sur mesure, surélévations, aménagements de combles, agrandissements, ainsi que la construction de maisons à ossature bois.

Vous ferez partie d'une équipe composée 2 ou 3 charpentiers et vous interviendrez principalement sur des chantiers situés dans l'Isère et dans la Drôme.

Nous proposons un poste en CDI à pourvoir immédiatement, accompagné des avantages suivants :
- Salaire selon profil.
- Heures supplémentaires majorées et journées de récupération (généralement le dernier vendredi de chaque mois)
- Paniers
- Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Proche autoroute.

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FINOT ET JACQUEMET

Offre n°133 : Apprenti Charpentier (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VINAY ()

Créée en 1976, notre entreprise familiale basé à Vinay est à la recherche d'un alternant qui souhaite intégrer un BP Charpentier bois en apprentissage pour la rentrée de septembre 2025.

Vous participerez sous la responsabilité du chef d'équipe à de nombreux chantiers situés principalement dans l'Isère et dans la Drôme :
- Rénovation ou création de charpente sur mesure,
- Surélévation,
- Aménagement de combles,
- Agrandissement,
- Construction de maison en ossature bois
- Travaux d'isolation

Vous êtes titulaire d'un CAP Charpentier et êtes motivé à développer de nouvelles compétences en charpente.

Rémunération en fonction de la grille d'apprentissage du bâtiment + Paniers

Durée du contrat 12 à 24 mois

Poste basé à Vinay (38470), proche autoroute.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à consulter notre site : https://finot-jacquemet.fr/

Entreprise

  • FINOT ET JACQUEMET

Offre n°134 : Technico-commercial en construction bois H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - VINAY ()

Créée en 1976, notre entreprise familiale basée à Vinay (38470) est spécialisée dans les charpentes et la construction bois. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire artisanal et notre expertise dans la réalisation de projets sur mesure : rénovation ou création de charpentes, surélévation, aménagement de combles, agrandissement, construction de maisons en ossature bois, travaux d'isolation.

En collaboration avec notre bureau d'étude, vos principales missions seront :
- Organiser les rendez-vous clients et assurer le suivi commercial.
- Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure (prises de côtes...)
- Préparer les devis avec l'appui de notre bureau d'études et assurer leur relance
- Gérer les démarches administratives (demandes préalables, permis de construire...).
- Conduire les visites techniques avec le responsable du bureau d'études.
- Assurer le suivi des réunions chantiers et la réception des travaux
- Démarcher de nouveaux prospects

Profil :

- De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent.
- Connaissance des logiciels Batigest, Cadwork, Accord Bat et du secteur bois et charpente serait un plus.
- Autonomie et rigueur
- Permis B indispensable (déplacements chez les clients)


Poste en CDI à temps plein (35h/semaine), disponible immédiatement.

Véhicule de service.

Salaire selon profil, primes et intéressement.

Gestion des horaires de travail.

Mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur.

Prime de vacance conformément à la convention collective du bâtiment

Poste basé à Vinay (38470), proche de l'autoroute.

https://finot-jacquemet.fr/

Compétences

  • - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
  • - Établir un devis
  • - Connaissance de la Construction Bois

Formations

  • - Construction bois | Bac+2 ou équivalents
  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FINOT ET JACQUEMET

Offre n°135 : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration, quincaillerie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS ()

-Vous assurez l'accueil, la vente des produits et apportez vos conseils aux clients.
- Vous aurez pour charge le rayon décoration et quincaillerie
- Vous participerez à la réception des marchandises, à la maintenance et à l'approvisionnement des rayons.

Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de la décoration, peinture...

==> Jour de repos à définir

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • WELDOM

Offre n°136 : Opérateur de Découpe de Matières h/f)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs ()

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à ST ETIENNE DE ST GEOIRS (38590), en Intérim de 18 mois un Opérateur de Découpe de Matières h/f.

Votre rôle consistera à opérer les machines de découpe selon les spécifications techniques, assurer la qualité des pièces découpées, effectuer les réglages nécessaires, et veiller au bon déroulement du processus de découpe. De plus, vous serez chargé de la maintenance de premier niveau des équipements et de la gestion des stocks de matières premières.

Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de lire des plans techniques, maîtriser l'utilisation des machines de découpe, être à l'aise avec les outils de mesure, avoir des connaissances en matériaux composites, et comprendre les processus de fabrication.

- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Adaptabilité
- Sens des responsabilités
- Réactivité

- Lecture de plans
- Maîtrise des machines de découpe
- Utilisation des outils de mesure
- Connaissance des matériaux composites
- Compréhension des processus de fabrication

Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour participer à des projets innovants et contribuer à une équipe dynamique et motivée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°137 : Assistant logistique (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs ()

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant logistique à St Etienne de St Geoirs (H/F)
En lien direct avec le responsable logistique, vos missions consisterons à :

- Réalise les achats et la planification des transports et la gestion des inventaires
- Assure les approvisionnements en consommables et le suivi des fournisseurs référencés de consommables
- S'assure du respect de l'organisation des flux d'évacuation des produits
- S'assure du respect de l'organisation des chargements, du respect des délais et de la quantité des livraisons
- Assure selon les procédures en vigueur la réception des produits
- Veille au suivi des règles de gestion des magasins
- S'assure du respect des surfaces et zones de stockage des magasins
- Veille au respect de la propreté des magasins et des camions ; prend les mesures qui s'imposent
- Reporte à sa hiérarchie toute difficulté rencontrée et les solutions mises en œuvre
- Respecte et fait respecter les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Renseigne les documents du système qualité
- Est responsable de la propreté et du rangement de son poste de travail

Vous avez autorité sur les chauffeurs et magasiniers / caristes pour procéder au chargement / déchargement et vérifier l'état des colis au départ.
- Niveau Bac ou 2 ans d'expérience équivalente en milieu industriel

- Bonnes connaissances des réglementations en matière de transports et de la sécurité dans l'entreprise
- Connaissance du système de management QHSE et SA le cas échéant
- SAP

Longue mission

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste vour correspond ?
Postulez directerment avec votre CV et nous vous contacterons.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°138 : Opérateur production polyvalent H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS ()

Votre mission : Assurer la fabrication de tout type de tube, profils et roulage de tôle.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Cintrage de barre, tube dans une cintreuse
- Roulage de tôle
- Poinçonnage
- Petite soudure semi automatique

Contrat intérim en vue d'embauche

Horaire de journée 8h - 16h45

Salaire entre 11.65EUR et 12EUR + Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Polyvalence, autonomie

Vous êtes prêt(e) à vous inscrire sur le long terme. Vous êtes motivé(e) et curieux(euse).

Profil débutant accepté !


Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !

Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°139 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS ()

Au sein d'un magasin de bricolage-jardinage, vous assurez la tenue de caisse.

Vos missions:
- Encaissement, commande de monnaie, prélèvements bancaires, valorisation de la carte fidélité nettoyage de votre espace, aide ponctuel à la mise en rayon

Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe
Le magasin est ouvert de 9h à 12h et 14h à 19h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Gérer une caisse
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • WELDOM

Offre n°140 : vendeur/vendeuse en jardinage (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS ()

-Vous assurez l'accueil, la vente des produits et apportez vos conseils aux clients.
- Vous aurez pour charge le rayon Jardin (terreaux, arrosage, outils de jardin, motoculture, santé du végétal,...)
- Vous participerez à la réception des marchandises, à la maintenance et à l'approvisionnement des rayons.

Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de l'horticulture ou en végétal, ou une première expérience en vente jardinerie

==> Jour de repos à définir

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • WELDOM

Offre n°141 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS ()

Au sein d'un de nos site récent, vous allez intégrer, en qualité de CUISINIER H/F, la brigade en cuisine composée de 6 collaborateurs, située à SAINT ETIENNE DE SAINT GEOIRS (38590).
Vous participez à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour l'ensemble de nos convives (170 Repas/jour) avec possibilité de repas texturés et mixés.
Vos missions :
- Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité
- Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés)
- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité
Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, SODEXO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap

Localisation: SAINT ETIENNE DE SAINT GEOIRS (38590)
- Date prise de poste: au plus tôt
- Contrat: CDI temps plein
- Rémunération: 2000 brut mensuel
- Amplitudes horaires: du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 + un week-end sur deux
- Avantages : prise en charge des repas, 13ème mois, PAC et PSM, Mutuelle de base gratuite, une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès
Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine.
Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre !
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
REJOIGNEZ-NOUS !!!

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SODEXO SOCIETE FRANCAISE DE SERVICES

Offre n°142 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS ()

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques et basé à ST ETIENNE DE ST GEOIRS (38590), en Intérim de 2 mois un Agent de Production (h/f).

"En tant que Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :"
Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation des opérations de découpe des gaines en utilisant une scie sabre. De plus, vous devrez gérer le stock sur logiciel informatique en totale autonomie, contrôler la qualité des produits, repérer les non-conformités et assister le chef d'équipe sur des missions informatiques. Votre rôle consistera également à réceptionner la production demandée et prendre en compte les consignes nécessaires à la fabrication.


Nous recherchons un Agent de Production (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra être rigoureux, avoir un bon esprit d'initiative, faire preuve de flexibilité et de résistance au stress. Il devra également être capable de travailler en équipe. En termes de compétences techniques, la lecture de plans, l'utilisation d'équipement de production, le contrôle de la qualité, la résolution de problèmes techniques, la connaissance des normes de sécurité, ainsi que la possession du CACES 3 et idéalement le 5 sont nécessaires. Une aisance avec les outils informatiques est également requise. La capacité à porter des charges jusqu'à 20 kg est indispensable.

- Travail d'équipe
- Rigueur
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Résistance au stress
- Lecture de plans
- Utilisation d'équipement de production
- Contrôle de la qualité
- Résolution de problèmes techniques
- Connaissance des normes de sécurité
- CACES 3, idéalement le 5
- Réceptionne la production demandée, prend en compte les consignes nécessaires à la fabrication
- Prépare et réalise les opérations de découpe des gaines en utilisant une scie sabre
- Gère le stock sur logiciel informatique en totale autonomie
- Contrôle la qualité des produits, repère les non-conformités
- Assister le chef d'équipe sur des missions informatiques
- A l'aise avec les outils informatiques
- Port de charges (20kg)

Le contrat débutera le 9 juin 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°143 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs.

Le candidat retenu sera chargé de réaliser diverses tâches de production dans un environnement industriel, en respectant les consignes de sécurité et de qualité :
- assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première
- Conditionnement de produits
- Palettisation
- Manutentions diverses

ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES (20kg)
Horaires : nuit (21H-5H)
Salaire : SMIC + majo heures nuit 12% + indemnité d'entretien 0,50EUR/nuit + panier 6EUR/nuit + prime nuit 6EUR/nuit + prime de production

Mission à la semaine renouvelable

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Niveau d'étude minimum : BAC
- Première expérience réussie en industrie obligatoire
- Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité
- Bonne capacité d'adaptation à un environnement industriel

Si tu es motivé(e) et que tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le secteur industriel, ce poste d'opérateur de production NUIT pourrait t'intéresser !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emplo

Offre n°144 : Agent / Agente logistique en magasinage à former (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS ()

Vous êtes intéressés par la logistique ?

Ce que nous offrons :
- Un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois)
- L'obtention d'une qualification professionnelle qui répond aux attentes immédiates du poste, vos compétences transverses d'agent logistique seront appréciées par vos futurs employeurs
- Le passage des Caces
- Véritable suivi par le triple tutorat (socio-professionnel, formateur et entreprise)
- Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 70 %
- Des tickets restaurant de 8 €
- Prise en charge à hauteur de 50 % du transport en commun
- Epargne salariale 25 %
- Prime de productivité

Ce que nous attendons :
- Une personne motivé(e),
- Capacité d'adaptation,
- Sens de la communication,
- Travail en équipe,
- Rigoureux(se)
- la qualité, la sécurité et l'amélioration n'ont pas de secret pour vous

.avant tout c'est du savoir être

Horaires de travail : en équipe postées sur 35 h par semaine :

- 5 h / 13 h (du lundi au vendredi)
- 13 h / 21 h (du lundi au vendredi)
- selon les besoins, possibilité de travailler en heures supplémentaires le samedi matin

Salaire : 1801€ (100 % du SMIC tous les mois et pour tous).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GEIQ Isère Logistique

Offre n°145 : Conseiller de vente en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS ()

Magasin multi-marques de vêtements et chaussures (homme et femme), nous recrutons un conseiller de vente (H/F) pour renforcer notre équipe.

==> Votre mission:
- Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients
- Fidéliser, développer des relations sur le long terme avec les clients
- Respecter l'identité visuelle et appliquer notre politique merchandising
- Veiller au respect de la bonne tenue de la boutique

==> Profil:
- Vous avez un intérêt pour la mode, le sens du commerce et de l'accueil, vous êtes rigoureux et apte à manager une équipe, venez nous rejoindre.
- Idéalement issu(e) du secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée et connaissez l'univers de l'habillement
- Votre dynamisme et votre motivation seront des points primordiaux

==> Conditions de travail
- Salaire : selon expérience et profil + primes sur objectifs
- Travail le samedi
- Titres restaurants

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°146 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs ()

Adecco Onsite, recherche pour son client, un Opérateur Mouleur (F/H).

Vos missions sont :
- Préparation des Presses : dégraissage, soufflage, insertion des pièces,
- Lancement informatique des Ordres de Fabrication selon les protocoles,
- Réalisation de la Production des Pièces, ébavurage et contrôles qualité (contrôles visuels, contrôles sur bancs de tests),
- Manutention des pièces et emballage.

Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience en Industrie.

Vous êtes motivé(e) et acceptez de travailler en horaire d'équipe 3x8 ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Salaire au démarrage : 12,01€/H + prime d'équipe 4,09€/J + prime nuit 27,55€/J + panier équipe 4,98€/J + panier nuit 7,13€/J + acquisition de RTT

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°147 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS ()

Nous recherchons pour nos agences de la cote St André et St Etienne de St Geoirs un enseignant de la conduite B.
Les mentions A et Be sont bienvenue également.
Véhicule et salaire en fonction de l'éxperience.
le BEPCASER ou TPESR est indispensable.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • AUTO MOTO ECOLE GENEVEY

Offre n°148 : Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs ()

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à ST ETIENNE DE ST GEOIRS (38590), en Intérim de 18 mois un Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f).

notre client est une entreprise renommée dans le secteur du découpage et de l'emboutissage, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle.

Vos principales missions seront :
Notre client recherche un Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f) pour prendre en charge la programmation, le réglage et la surveillance des machines-outils à commande numérique. Vous serez amené à produire des pièces conformes aux exigences de qualité et de productivité. De plus, vous serez responsable de la lecture de plans, du contrôle qualité et de la maintenance de premier niveau des équipements.


Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision, d'esprit d'analyse, de réactivité et d'autonomie. De plus, vous devez avoir des compétences en programmation CNC, en lecture de plans, en maîtrise des machines-outils, en connaissance des matériaux et en contrôle qualité.

- Rigueur
- Précision
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Autonomie
- Programmation CNC
- Lecture de plans
- Maîtrise des machines-outils
- Connaissance des matériaux
- Contrôle qualité

Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.

Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants, dans un environnement où vos compétences seront valorisées et votre potentiel développé !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°149 : OPERATEUR H/F sur PRESSE PLIEUSE CN (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS ()

Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisés dans la tôlerie fine, un OPERATEUR H/F sur PRESSE PLIEUSE à Commandes Numériques.

Vos missions :

- Lecture de plans techniques
- Réglage et programmation des presses plieuses CN
- Pliage de pièces de tôlerie fine selon les spécifications
- Contrôle qualité des pièces produites
- Entretien de premier niveau de la machine

Horaire journée
Longue mission

Profil recherché :

- Expérience exigée en pliage sur presse CN dans le domaine de la tôlerie fine
- Lecture de plans et maîtrise des techniques de pliage
- Autonomie, rigueur et sens du détail

Les avantages ACE Emploi :
- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET)
facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos
salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€
brut.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3807

Offre n°150 : Technicien(ne) méthodes et industrialisation confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 38 - Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs ()

Chez SIDAS, nous contribuons à ce que chacun profite pleinement, à travers des solutions adaptées de confort pour les pieds et le corps, tant dans le sport que dans le médical.

Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés.

Les missions du poste :

SIDAS recrute en CDI un(e) Chargé(e) de réglementation et douanes (H/F). Ce poste est localisé à St Etienne de St Geoirs.

Le but de ce poste est d'assurer la fiabilité de nos processus à la fois d'un point de vue réglementaire et d'un point de vue douanier. Nous concevons et commercialisons à travers le monde de multiples produits, extrêmement variés et faisant appel à des technologies très diverses ; garantir notre conformité constante vis-à-vis de l'ensemble des autorités nationales, européennes et parfois mondiales dans un contexte réglementaire qui évolue en permanence est donc un travail aussi constant que passionnant !

Au sein de l'équipe chargée de ces sujets, vous participerez donc à la gestion du « trio douanier » et mettrez à jour les informations contenues dans notre ERP (Sage X3). Vous participerez au maintien de nos autorisations douanières existantes (EA, REX) et alimenterez notre base de données avec l'ensemble des éléments réglementaires que vous fournirons les services connexes (R&D, marketing, logistique, etc).

Vous participerez à la gestion des problématiques douanières, aussi bien pour les flux Import qu'Export, en réglant les litiges lorsqu'ils surviennent et en limitant leur apparition par une approche rigoureuse. Vous serez garant(e) des déclarations mensuelles (EMEBI) et procéderez à la réalisation d'audits réguliers de nos procédures.

Vous vous positionnerez globalement sur une fonction d'expert(e) sur l'ensemble des sujets liés aux sujets réglementaires et douaniers, en veillant à la fiabilité de nos méthodes et au maintien de nos relations de travail avec l'ensemble des parties prenantes de notre commerce (douanes, partenaires, organismes de certification ou d'habilitation, prestataires divers, etc).




Le profil recherché :

Pour réussir sur ce poste, il est nécessaire d'être titulaire d'un Bac +2 minimum en commerce international ou dans un domaine voisin pour connaître les fondements théoriques de nos processus. C'est encore mieux si votre formation est déjà assortie d'une expérience de quelques années !

Mais il est également indispensable de maîtriser l'anglais à un bon niveau à l'oral comme à l'écrit : certaines problématiques se traitent avec des interlocuteurs non-francophones.

Enfin, et plus généralement : il faut avoir envie de travailler dans un environnement rigoureux et exigeant, qui mobilise de nombreuses compétences et qui ne connaît pas la routine !

Vous vous reconnaissez ? Ce poste vous intéresse ? Contactez nous !

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • SOCIETE D'IMPORTATION DE DIFFUSION OU DI

    SIDAS est une entreprise à taille humaine, implantée à l'international, spécialisée dans la conception, le développement, la production et la commercialisation de technologies et de solutions pour le confort de chaque pied, pour chaque sport et chaque jour. Elle est présente aussi bien dans le domaine médical que dans le monde du Sport. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés.

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