Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morville-sur-Nied située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morville-sur-Nied. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - DELME, 57 - REMILLY, 57 - ANCERVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez apprendre les métiers de salle, découvrir un savoir-faire, un savoir-être, mettre en avant des produits frais et locaux préparés par des cuisiniers qui s'investissent, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) en service en salle pour l'année 2023/2024. Vous serez en contact avec les clients, amené(e) à préparer les boissons, servir et présenter les plats. Nos atouts : La carte du restaurant change très régulièrement. Découverte de produits, d'herbes, de fleurs. Nous travaillons uniquement des produits bruts Équipe jeune et dynamique. Restaurant entièrement rénové en 2016, environnement lumineux et agréable. Equipement neuf, lave verre avec osmoseur, plein pied, environnement optimisé. Salle de repos, vestiaire, réfectoire dédié aux employés. Possibilité d'évolution au sein de la maison. Vos qualités : volontaire et motivé(e) Prise de poste immédiate. - POSSIBILITÉ DE LOGEMENT SUR PLACE - N'hésitez pas à visiter notre site internet pour découvrir l'ambiance du restaurant. Je suis joignable (Laura) par téléphone pour toute question complémentaire. Merci de prendre contact par mail en faisant parvenir CV et lettre de motivation.
GROUPE SOS Seniors Les Acacias, EHPAD à Delme, recherche 1 agent de service logistique (H/F) Travail posté, matin ou après-midi ou soir Vos activités seront de veiller au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Vous effectuerez aussi l'entretien des locaux. Le service des repas Débutant accepté - une formation en interne sera assurées PRISE DE POSTE EN AOÛT Permis conseillé car zone très mal desservie par les transports en commun.
En remplacement d'une assistante qui prend congés maternité, vous serez intégré(e) dans l'équipe d'assistantes déjà en poste dans la société. Le poste consiste à l'ouverture des dossiers/ prise et passage d'appels aux clients/ gestion de boites mails/ prise de RDV. Un bon sens du contact est nécessaire ainsi que la maitrise des bases de Word/Excel et Outlook. Petite entreprise à taille humaine, en fonction des congés et de la quantité de travail, les assistantes y sont polyvalentes. Savoir parler/lire l'allemand est un plus car nous travaillons régulièrement avec des clients frontaliers. Le poste est à pourvoir à compter de début juillet, en CDD possiblement renouvelable, en fonction de la date de retour de la personne qui sera en congé maternité. Les horaires sont les suivants: LUNDI -MARDI -JEUDI et VENDREDI: 08h00 12h00 et 13h00 -17h00. Le mercredi 8h00-12h00.
Nous recherchons pour notre restaurant un plongeur H/F sur le secteur de Delme Tâches : Réaliser les opérations de nettoyage de la vaisselle et du matériel de cuisine. Assurer le nettoyage des éléments durant le service. Réaliser toutes les opérations nécessaires à l'entretien de la machine. Nous recherchons une personne autonome dans son travail, qui sait respecter les protocoles d'hygiène. Une bonne présentation est indispensable. Une expérience en hôtellerie de catégorie similaire serait un plus. Ce poste demande une bonne organisation de son travail. Le temps de travail hebdomadaire est de 25h le midi, du mercredi au dimanche selon les horaires suivants : Mercredi de 9h00 à 15h00 Jeudi, vendredi, samedi de 10h00 à 15h00 Dimanche de 10h00 à 16h30 Mobilité indispensable : secteur très mal desservi par les transports en commun.
Caractéristiques du poste : -Assurer l'accueil physique des visiteurs -Gérer le standard téléphonique du showroom -Réalisation des rendus 3D des projets -Réalisation de plan sur logiciel de CAO -Préparation de dossier (Devis, Plans, Echantillons) en vue des rendez-vous des chargés d'affaires -Mener diverses tâches administratives Horaires : Du mardi au samedi de 8h - 12h et 14h - 18h
La mairie d'ANCERVILLE recrute un agent des espaces verts et maintenance des bâtiments. Vous travaillerez en autonomie. Vos missions : - Entretien des espaces verts, - un peu de bricolage. Permis B demandé car conduite de tracteur. Poste à pourvoir au 01 août, 10 heures par semaine en CDI.
Vous serez intégré(e) dans une PME familiale, au sein d'un atelier de production moderne et chauffé. Vous serez directement rattaché(e) au responsable de production, qui est rattaché(e) à la direction. VOS MISSION: FINITION - Placage de chant et affleurage manuel - Application de feuille stratifiée - Travail du bois massif - Vernis (formation en interne si nécessaire) - Utilisation des machines traditionnelle (toupie, dégauchisseuse, raboteuse, scie circulaire etc...) MONTAGE - Insertion de quincaillerie sur les panneaux et des meubles - Assemblage des panneaux de bois pour former un meuble - Fabrication de tiroir - Vérification et contrôles des checklists qualité - Emballage des produits finis QUALITE - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise. - Garantir le résultat en fonction des critères de coût, délais, service client. RESULTATS ATTENDUS - Efficacité, productivité, qualité et sécurité. HORAIRES - Lundi au jeudi : 8-12h et 13h-17h - Vendredi : 8h -12h REMUNERATION - 2200€ brut / mois pour 35h Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie située à Delme, vous serez en charge de la confection des produits de pâtisserie destinés à la commercialisation en respectant les règles d'hygiènes. Préparation de viennoiseries possible ( tourage) Prise de poste au 1er septembre Horaires du mardi au dimanche 40 Heures/semaine (mardi au samedi 4H30/11H30 et dimanche 4H30/9H30 Heures supplémentaires possibles selon activités.
Nous recherchons un collaborateur souhaitant construire un projet professionnel. Notre établissement offre de nombreuses possibilités d'évolution en cuisine ou en pâtisserie, suivant le profil et les souhaits du candidat. Nous recherchons avant toute chose, un état d'esprit ! De nombreux avantages : logement possible, indemnité kilométrique possible, épargne salariale, pointeuse, heures supplémentaires payées, 6 semaines de congés payés par an, 2,5 jours de repos consécutifs, mutuelle,... Nous demandons à chaque candidat, dans un premier temps de visiter notre site internet, afin de découvrir la maison.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Rémilly et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Missions : Management de la cuisine et des équipes Élaboration de fiches recettes et protocoles Suivi des fiches de poste, respect des normes HACCP Vérification des stocks et gestion des commandes Garant de la qualité et de la cohérence des productions Profil : Expérience solide en cuisine exigée Organisé(e), proactif(ve), bon communicant Méthodique et soucieux(se) de la qualité Restaurant avec cuisine traditionnelle. Ouvert du lundi au vendredi midi et soir / le samedi soir et le dimanche midi
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Maçon Crépisseur (H/F). Vous êtes en charge de: - Nettoyer les surfaces à crépir - Appliquer la primaire d'accrochage si nécessaire. - Préparer et appliquer les enduits - D' appliquer les différentes couches d'enduit (gobetis, corps d'enduit, finition) selon les techniques appropriées (manuelle ou mécanisée). - De réaliser les finitions spécifiques (taloché, gratté, projeté, etc.). - De respecter les dosages et les temps de séchage. Mission longue en horaire de journée, du lundi au vendredi. Salaire à négocier selon profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP, des Services, de l Hôtellerie, de la Restauration, du Nucléaire et du Transport-Logistique. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications, que ce soit en CDI, CDD ou intérim.
Rattaché hiérarchiquement à la cheffe de service pédagogique, le travailleur social participe à la prise en charge et à l'accompagnement individualisé des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis en lien avec leurs projets personnels d'accompagnement. Ces usagers ont des capacités intellectuelles et cognitives préservées mais présentent des troubles de la conduite et du comportement, perturbant sa socialisation et l'accès aux apprentissages. MISSIONS * Mettre en œuvre et animer des ateliers d'initiation à visée pré professionnelle notamment dans le cadre d'un atelier « Cuisine Pédagogique » * Mettre en œuvre des séances pédagogiques de préparation à la vie autonome * Développer les capacités de socialisation, d'intégration et d'épanouissement des enfants et adolescents accueillis * Participer à l'élaboration du projet personnel d'accompagnement de chaque jeune, * Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * Participer à l'élaboration des parcours d'orientation pré professionnelle * Assurer au quotidien un cadre sécurisant tel que défini dans le projet de service ; * Evaluer les activités proposées pour en faire un bilan et mettre en place une prise en charge adaptée en termes de contenus, d'objectifs et de compétences. PROFIL * Vous êtes diplômé(e) CESF, ES, ME et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine du social et/ou médico-social, et idéalement en DITEP ; * Polyvalent et créatif, vous êtes en capacité de proposer des ateliers variés, en adaptant votre pédagogie aux besoins des adolescents * Forte capacité à travailler en équipe interdisciplinaire * Organisé(e), vous savez vous adapter et vous maîtrisez aisément l'outil informatique ; * Vous avez des connaissances des troubles du comportement et de la conduite ; * Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et rédactionnelles ; * Permis de conduire en cours de validité exigé. TYPE DE CONTRAT * CDI à temps plein à pourvoir de suite * Grille salariale : CCNT 31/03/1966 * Temps de travail 35 heures hebdomadaires * Congés payés annuels supplémentaires 18 jours (6 jours sur les 1ers, 2e et 4e trimestres) * Indemnité SEGUR LIEU DE TRAVAIL DITEP - 20 chemin de Velling 57220 BOULAY LETTRE DE MOTIVATION avec les prétentions salariales + CV A adresser à M. Geoffrey SCHUTZ - Directeur de secteur Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
MISSION DU POSTE * plonge * Gérer les réapprovisionnements des buffets chauds et froids * Nettoyage des buffets * Effectuer les mises en place * Connaissance des règles d'hygiène * Nous cherchons une personnes en cdi et non pour la saison d'été . * il est impératif d'être ou de se faire véhiculer. Sachant que nous sommes en périphérie de Metz . Les bus s'arrêtant le soir à 22h.( stationà 20 min du restaurant ) Vous devez absolument avoir un moyen de transport pour rentrer chez vous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 10,00€ par heure Nombre d'heures : 26 par semaine Avantages : * Flextime Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
"""Secteur Morhange et Delme recherche un CDD saisonnier H/F pour moisson, travail du sol, travaux dans les bâtiments, entretien du matériel./r/nPersonne consciencieuse recherchée. Si peu d'expérience en conduite de tracteur je prendrai le temps qu'il faut pour expliquer./r/nEtudie toutes propositions selon les recherches du candidat."""
PsyPRO METZ, membre d'un groupe de cliniques indépendantes spécialisées en psychiatrie, recherche un(e) Directeur(trice) d'établissement en CDI à temps complet. Ce centre, dédié à l'hospitalisation de jour en psychiatrie générale, se spécialise dans l'accueil, l'évaluation et la prise en charge des psychopathologie du travail. Vous serez chargé(e) de la conduite générale de l'établissement. Vous déciderez ainsi des moyens à mettre en œuvre, de la coordination des équipes dans le respect des orientations fixées par les dirigeants du Groupe. Vous participerez au développement d'un groupe spécialisé en psychiatrie, particulièrement dynamique et susceptible de vous ouvrir des opportunités d'évolution de carrière. Vos principales missions porteront sur : Le pilotage du projet de soin : * Participer au déploiement du projet de soin dans le cadre des orientations cliniques définies par le groupe et procéder aux ajustements nécessaires spécifiques à l'établissement ; * Participer à l'évaluation de la mise en œuvre du projet de soin et aux réajustements nécessaires ; * S'assurer du bon déroulement, de la cohérence et de l'optimisation de la programmation des parcours de soins. Le pilotage du développement : * Participer et mettre en œuvre le projet d'établissement dans le cadre des orientations stratégiques fixées par le groupe et conformément aux orientations de la stratégie nationale en santé mentale ; * Développer les collaborations avec les partenaires et les acteurs du territoire, dans le cadre notamment du Projet Territorial de Santé Mentale ; * Fidéliser et entretenir des relations solides avec le corps médical ; * Garantir un niveau maximal de sécurité dans la prise en charge médicale des patients et s'assurer de la satisfaction des · patients en prodiguant la meilleure qualité des soins. La gestion sociale : * Diriger, motiver les personnels, accompagner l'évolution des compétences et fédérer autour du projet d'établissement et du projet qualité gestion des risques et des vigilances ; * Entretenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel ; * Déterminer et mettre en œuvre une organisation cible permettant de répondre aux objectifs de développement. Le pilotage administratif et financier : * Assurer la gestion administrative et financière du centre dans le respect de la politique générale du groupe et des objectifs fixés : préparation du budget en lien avec l'équipe, organisation des reportings. * Garantir le respect de la réglementation relative aux établissements de santé en prenant toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des biens et de personnes (patients, personnels, praticiens). Vous êtes cadre supérieur de santé et vous avez évolué vers un poste de directeur d'établissement de santé ou vous souhaitez évoluer vers un poste de directeur d'établissement de santé. L'expérience d'une ouverture d'un nouvel établissement ou la création d'une antenne ou d'un service serait un plus. Vos qualités de management, vos capacités à fédérer, vos qualités relationnelles pour mener à bien les projets avec les partenaires du territoire sont vos principaux atouts. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 749,00€ à 52 418,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Directeur des services à domicile, le/la chef(fe) de service assure le pilotage de l'activité et la coordination des équipes et le développement de l'offre de répit sur le territoire Vos missions : * Piloter l'activité de la plateforme de services : organisation, planification, suivi qualité de prestation. * Développer l'activité par la mise en place de nouveaux partenariats, actions et sources de financement sur le territoire. * Être l'interlocuteur privilégié des aidants et des partenaires médico-sociaux * Faire connaître et reconnaître la plateforme et ses activités * piloter les indicateurs de gestion de ce service en lien avec le siège social et la direction des services à domicile * Diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur social, médico-social ou en gestion de structure ( diplôme inscrit au RNCP permettant l'exercice d'une fonction de direction d'un ESMS. * Expérience exigée dans la coordination de services à domicile ou dans la gestion de dispositifs d'aide aux aidants. * Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de répit. * Aptitudes managériales, sens de l'organisation, capacité à travailler en réseau. * Maîtrise des outils informatiques et de gestion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de pôle, fonctionnellement au directeur des ressources humaines du siège. Il/elle est responsable de la mise en œuvre sur son pôle de la politique stratégique et opérationnelle des ressources humaines de Moissons Nouvelles, dans le respect des obligations légales, des accords d'entreprise et des dispositions conventionnelles. MISSIONS * Participe à la réflexion sur les orientations stratégiques et organisationnelles de Moissons Nouvelles, * Est membre actif du comité ressources humaines du siège, * Participe à des projets RH transverses en lien avec le siège, * Participe à la réflexion sur les orientations stratégiques et organisationnelles du pôle dans le cadre de son champ de compétences, * Conseille et accompagne le directeur de pôle et les managers sur tous les aspects RH, * Est responsable de l'utilisation des outils de suivi RH de Moissons Nouvelles, * Est pilote et analyse les indicateurs RH de son pôle en lien avec le directeur des ressources humaines du pôle et le directeur du pôle, * Contribue, avec le chef de service maintenance et sécurité, à la mise en œuvre et à l'application des règles légales et conventionnelles en matière de sécurité, santé et hygiène sur les différents établissements et services du pôle, en lien avec les directeurs de secteur, * Veille à la bonne application des accords d'entreprise et conventionnels, * Valide les documents et participe auprès du directeur du pôle aux CSE * Est chargé(e) de la gestion administrative du personnel (dont la gestion des contrats, des avenants.), * Gère le plan de formation et sa mise en œuvre, * Met en œuvre les mesures réglementaires liées au droit du travail (procédures disciplinaires, contentieux prud'homaux) en lien avec le siège, * Gère l'équipe des assistants ressources humaines PROFIL * De formation supérieure en ressources humaines (minimum Bac+3) * Vous justifiez d'une d'expérience de 5 à 10 ans au poste de RRH * Vous avez une expérience de gestion d'équipe * Vous avez l'expérience des relations sociales en entreprise * Une connaissance du secteur social et médico-social ainsi que des métiers afférents et convention (CCN1966) serait un plus * Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et logiciels RH (SIRH Cegi, GTA Cegi) * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous êtes force de proposition et autonome DEPLACEMENT * Déplacements ponctuels sur le pôle Moselle et au siège social à Paris sont à prévoir REMUNERATION * Salaire selon la convention CCN 1966 * Congés conventionnels supplémentaires * 23 jours de RTT * Œuvres sociales du CSE LIEU DE TRAVAIL Moissons Nouvelles - Pôle Grand EST 36 rue du Général Rascas 57220 BOULAY LETTRE DE MOTIVATION avec les prétentions salariales + CV A adresser à MOISSONS NOUVELLES -Pôle Grand Est M. Jérôme VALENTE - Directeur de Pôle 36 rue du Général Rascas - 57220 Boulay Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons des Facteurs (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de distribution et la satisfaction des clients. En tant que facteur/factrice, vous interviendrez à toutes les étapes, de la préparation à la livraison, en garantissant la fiabilité et la qualité du service. Vous serez amené(e) à : - Participer aux opérations de tri, de flashage et de traitement des objets avant la tournée, tout en respectant scrupuleusement les procédures. - Distribuer le courrier et les colis en assurant une remise sécurisée à la bonne personne, au bon endroit. - Utiliser l'outil numérique FACTEO pour suivre vos activités selon les standards qualité. - Gérer les erreurs de distribution avec réactivité en appliquant les procédures de recyclage et de retour à l'expéditeur. Sur votre tournée, vous créerez un lien de proximité avec les usagers grâce à votre écoute et votre sens du service. Vous informerez les clients sur les nouvelles offres et services du Groupe, et détecterez leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées. Avec votre posture professionnelle et votre présentation soignée, vous laisserez une empreinte relationnelle positive, contribuant à une expérience client marquante. Contrat de travail temporaire: 1 mois à temps plein (35 H/Semaine) renouvelable rémunération: 12.14EUR/h brut+ complément de salaire de 1.06EUR/h brut Horaires: amplitude entre 7H et 16H30 Description du profil : Profil Recherché pour le Poste de Facteur (h/f) Nous recherchons un candidat possédant des compétences essentielles pour le poste de Facteur (h/f). La personne idéale doit démontrer une aptitude particulière dans les domaines suivants : Compétences de Livraison : Le candidat doit avoir une excellente capacité à organiser et effectuer des livraisons de manière efficace et ponctuelle. Orientation Client : Une forte orientation vers le service client est cruciale. Le candidat doit être capable de maintenir une communication positive avec les clients et répondre à leurs besoins avec courtoisie. Gestion du Temps : Une gestion du temps irréprochable est indispensable pour respecter les délais de livraison quotidiens. Connaissance Locale : Une bonne connaissance de la région de livraison est un atout majeur pour optimiser les trajets. Ce poste requiert un niveau de proactivité et une capacité d'adaptation face aux conditions changeantes. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives est également essentielle.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Ancerville. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Notre client opère dans le secteur des équipements et solutions pour la pesée, notamment dans les balances industrielles et commerciales. L'entreprise est reconnue pour ses technologies innovantes destinées aux commerces de détail, comme les balances pour supermarchés et les systèmes d'étiquetage. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous avez pour missions : Participer aux décisions stratégiques et commerciales clés au sein du CODIR, tout en assurant un reporting financier clair pour les directions française et anglaise, Piloter les processus de planification, budgétisation et prévisions, Superviser l'amélioration continue des processus, des équipes et des systèmes au sein du Département Financier, Gérer les audits internes et externes et coordonner avec les auditeurs de l'entreprise, Préparer, analyser et présenter les performances financières mensuelles, trimestrielles et annuelles, conformément aux politiques internes, Collaborer avec l'équipe commerciale sur les propositions tarifaires stratégiques et optimiser les processus de gestion des commandes et des livraisons, Superviser les fonctions de comptabilité clients et fournisseurs ainsi que le suivi des investissements et des budgets, Encadrer et développer les équipes finance (3 personnes) et administration (1 Manager avec une équipe de 4 personnes), Contribuer à l'amélioration des systèmes financiers et administratifs, Assurer la revue et l'approbation de la paie en France et accompagner les initiatives de développement des talents au sein des équipes. Responsable Administratif et Financier.
Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : * Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente * Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) * Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison * Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées * Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre savoir-faire * Passionné(e) par votre métier * Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Prime cooptation * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & Evolutions possibles * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour EHPAD "Les Pins" de REMILLY (57), un ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF. L'EHPAD a une capacité de 42 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF, vos principales missions sont : Coordonner le service soins en collaboration avec le Médecin Coordonnateur et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement Encadrer et assurer la coordination de l'équipe soignante Elaborer les plannings des membres de votre équipe Garantir la bonne exécution de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident Assurer la qualité des prestations en veillant à la formation des professionnels Mettre en oeuvre et assurer le suivi des plans de soins individualisés Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à ce poste, de préférence en gérontologie. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste :***Livraisons entre 20-25 clients par jour***Organisation de la tournée***Chargement et déchargement***Mission du Mardi au Samedi Description du profil :***Etre titulaire du Permis C***Avoir la Fimo et Carte Chrono à jour***Taux horaire 13.44 €***Contrat 35h
Vous serez chargé(e) de l'entretien courant de locaux ( bureaux, salles, espaces de pause, sanitaire) : CDD du 07/07/25 au 29/08/2025 - 15,5 h / semaine Horaires : les matins ou soirs, du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux(se), efficace et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vous êtes familiarisés à la prise en charge et l'accompagnement éducatif au quotidien et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront notamment ; - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes relatives à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sorties en groupe.), tout en inculquant les règles fondamentales de vie en société - Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge - Être attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion, être attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin -Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie - Co-construire et mettre en œuvre avec les équipes pluridisciplinaires un projet personnalisé d'accompagnement évolutif correspondant aux besoins de l'enfant. - Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc. - Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.) - Encadrer et accompagner des stagiaires ME, EJE ou AES. - Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.) - Participer aux différentes rencontres avec les partenaires en lien avec les projets de l'enfant (synthèses, régulations, rencontres scolaires, etc.) Le moniteur éducateur H/F assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et intervient dans les actes de la vie quotidienne des personnes accueillies. Il/elle concourt ainsi à restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Il/elle participe à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. Votre profil: Titulaire du diplôme d'état Moniteur Éducateur, vous avez idéalement une première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance. Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible Horaires : Internat avec amplitude de 6h30 - 22h30 (matin, après-midi, journée, 1/2 week-end)
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre résidence accueil "Maison GAUGUIN" située à Solgne, nous recherchons un intervenant social diplômé H/F en CDD à temps partiel (32 h/semaine) à compter du 28/07/2025. Mission générale : L'intervenant assure une fonction d'hôte au sein de la Résidence Accueil MAISON GAUGUIN, située à Solgne. Il assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne d'une Résidence Accueil. Il assure une présence quotidienne dans la Maison. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du dispositif (infirmiers, auxiliaires de vie) et la Direction du service, il contribue à l'accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne. Il participe à l'accompagnement social de la personne et au suivi de son projet de vie. Activités générales : - Réguler la vie quotidienne au sein de la maison (dont participation à la prévention et à la gestion des conflits entre résidents) - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet social de la résidence accueil - Assurer des temps de visites au sein des logements de résidents : informer et conseiller sur la bonne utilisation des lieux « privés », veiller à l'appropriation du lieu, utiliser le logement comme support de l'accompagnement (hygiène, alimentation, etc.) - Veiller à la bonne utilisation des espaces collectifs - Assurer le lien avec le service technique pour la prise en compte des travaux au sein des logements et de la résidence accueil. Rendre compte régulièrement de l'état des lieux, des dysfonctionnements et des interventions effectuées ou à effectuer à sa hiérarchie Échanger avec les partenaires, dont les tuteurs - Rédiger des écrits (synthèse, mails, etc.) et proposer des outils pédagogiques. - Participer aux réunions de service - Saisir sur le logiciel métier« Agiles » le suivi des dossiers informatisés Activités spécifiques liées à la Maison Gauguin : - Accompagner physiquement les résidents dans certaines de leurs démarches (médecin, RDV partenaires, courses alimentaires ... ) - Représenter l'AIEM dans certaines instances, auprès de certains partenaires et faire part du retour - En lien avec la coordinatrice de la gestion locative, assurer le suivi de la caisse. Connaissances nécessaires : - Être titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale - Expérience exigée des publics en situation de handicap psychique Compétences et capacités nécessaires: - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches - Faire preuve d'initiative dans l'intervention d'entretien courant à titre préventif ou curatif et dans les propositions d'actions, d'animation ou pour toute amélioration nécessaire au bon fonctionnement du dispositif - Lire, comprendre, appliquer les consignes et normes d'hygiène et de sécurité - Savoir se coordonner avec son binôme - Savoir transmettre avec pédagogie et capacité de recadrer face à des comportements inadaptés - Maîtriser l'utilisation des outils de communication : téléphone, mail, informatique Qualités : - Capacité d'écoute - Discrétion, respect - Empathie/distanciation - Esprit d'équipe et autonomie - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vos missions seront notamment ; - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Assurer un travail d'observation en étant attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Planifier, mettre en œuvre et participer aux activités quotidiennes inhérentes à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sportives, sorties en groupe, etc.) - Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin -Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie - Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc. - Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.) - Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.) Votre profil: Titulaire ou étudiant d'un diplôme en lien avec le travail social, vous avez idéalement une première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance. Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles. Poste à pourvoir en CDD temps plein en horaires d'internat pour la période estivale (juin à septembre) pour remplacement des congés. Durée du contrat: minimum 1 mois. Amplitude 6h30-22h30 postes matin, journée ou après-midi; travail 1 week-end sur 2 (heures majorées dimanche et jours fériés) Merci d'indiquer vos dates de disponibilités
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vous êtes familiarisés à la prise en charge et l'accompagnement éducatif au quotidien et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront notamment ; - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Construire avec les équipes pluridisciplinaires un projet personnalisé correspondant aux besoins - Planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes relatives à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sorties en groupe.), tout en inculquant les règles fondamentales de vie en société - Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge - Amener l'enfant ou l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres. - Être attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Assurer un travail d'observation en étant attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin -Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie - Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc. - Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.) - Encadrer et accompagner des stagiaires ME, EJE ou AES. - Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.) - Participer aux différentes rencontres avec les partenaires en lien avec les projets de l'enfant (synthèses, régulations, rencontres scolaires, etc.) L'éducateur spécialisé H/F concourt à l'éducation, au développement et au soutien du public accueilli nécessitant une mesure d'accompagnement. Par les projets qu'il/elle élabore, il/elle permet à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie. . L'éducateur spécialisé doit maitriser la spécificité du public pris en charge, il est force de proposition et est à l'initiative de projets au bénéfice des usagers. Votre profil: Titulaire du diplôme d'état Éducateur Spécialisé, (première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance souhaitées). Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible Horaires : Internat avec amplitude de 6h30 - 22h30 (matin, après-midi, journée, 1/2 week-end)
Vous recherchez un poste où vous pourrez vous épanouir en faisant partie intégrante d'une aventure humaine au près de jeunes enfants ? La micro-crèche « la tanière aux merveilles » recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à19h. Missions Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille. Activités principales Être garant de l'application du règlement de fonctionnement, Accueillir et soutenir les parents, Établir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de leur enfant, tout en leur apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue, Accueillir les enfants et accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens, Participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice), Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène, Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons, en tenant compte des régimes particuliers, Repérer, signaler la détresse et assurer la sécurité des enfants,, Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires, Mettre en place et animer des activités adapté , Assurer un environnement positif et stimulant, Participer aux projets pédagogiques, Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe, Aménager et maintenir l'hygiène des locaux et matériaux destinés aux enfants Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations. Profil Recherché : Diplôme obligatoire : auxiliaire de puériculture Expérience préalable en crèche ou en micro-crèche souhaitée. Compétences requises Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée, Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance, Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant, Techniques d'écoute, de communication et d'animation, Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle, Principes d'hygiène corporelle, Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques, Conditions de travail CDI 20H/semaine . Horaire flexible , connaissance du planning 1 moi s à l'avance. 1 postes à pourvoir Salaire : 1850€ brut + primes d'assiduité Participation employeur aux frais liés au repas pris dans la structure à la couverture mutuelle et prévoyance aux frais de garde des enfants des salariés accueillis au sein de la structure Nous rejoindre, c'est Grandir avec nous Nous sommes impatients de découvrir des candidats passionnés qui contribueront à créer un environnement chaleureux et sécurisé pour les enfants de notre micro-crèche. Merci de l'intérêt que vous portez à cette opportunité, et au plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons pour renforcer nos équipes pour notre société spécialisée dans le domaine de la construction (BTP) un chauffeur poids lourd avec CACES Grue pour des chantiers sur l'axe Metz / Nancy : Votre profil : - Expérience professionnelle d'environ 2 ans - Permis C - FIMO, FCO - Caces R390 Le poste requiert également de la manutention. Nous vous proposons un CDI, 39 heures, panier repas, mutuelle BTP, salaire de base 2100 euros brut mensuel (négociable selon profil).
Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les travaux de toiture, reconnue pour la qualité de notre travail et notre professionnalisme. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) aide-ouvreur motivé(e) pour renforcer notre équipe. Missions : Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous serez amené(e) à : -Aider à l'ouverture et à la préparation des chantiers. -Assurer la manutention des matériaux et outils nécessaires à la réalisation des travaux. -Participer à l'installation et à l'entretien des équipements de sécurité sur les chantiers. -Contribuer à la réalisation des travaux de toiture en neuf ou rénovation sous la supervision d'un couvreur expérimenté. -Assurer l'entretien et le rangement des espaces de travail. -Assurer quelques travaux de maçonnerie
Crée depuis 2009 Nombre de salariés : 1 à 2 salariés
L'agence Adecco de Metz recherche pour son client un AGENT SILO (H/F) situé sur Metz (57). L'agent/conducteur de silo participe, sous l'autorité de son responsable, au fonctionnement d'un site de stockage et d'approvisionnement de productions végétales (céréales et oléo protéagineux). Il est notamment chargé de : - Entretenir le silo et ses abords pour garantir la qualité des grains et la propreté du site (nettoyage des installations, cellules, silos). - Nettoyer, entretenir et assurer le maintien en bon état des installations et du matériel. - Signaler les pannes et dysfonctionnements à votre hiérarchie. - Réaliser la maintenance de premier niveau des installations (graissage, nettoyage.). - Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous disposez de bonnes connaissances du milieu agricole. - Proactif(ve), vous avez le sens de l'organisation, ce qui vous permettra d'optimiser au mieux votre travail. - Aptitudes techniques et relationnelles. Disponible ? Contactez nous !
Rejoignez ERGALIS GD, expert du travail temporaire, et intégrez une équipe de professionnels qualifiés dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pâtissier (H/F) pour des missions intérimaires dans le secteur de Remilly. Vos missions : - Participer à la fabrication des pâtisseries - Utiliser en autonomie les machines de production - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de rangement - Préparer la pâte, la garniture, surveiller la cuisson, créer la décoration... Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Prise de poste dès que possible Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ! AVANTAGES : Compte épargne temps ( 12% annuel) Mutuelle d'entreprise 10% d'indemnités de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Acompte possible CE ( Billetterie, club vacances..) Service d'aide dédié aux intérimaires ( accès aux missions, santé et sécurité, logement, crédit/budget, service social) Nous recherchons un candidat pour le poste de Pâtissier (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou similaire. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat doit maîtriser les compétences essentielles en pâtisserie, y compris la préparation de pâtes, la décoration de gâteaux, et la création de desserts innovants. Un sens aigu du détail et une passion pour la perfection sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Vos missions principales : Réception, stockage et préparation des marchandises Chargement et déchargement des camions Manipulation de palettes à l'aide d'engins de manutention Contrôle qualité et quantité des produits Rangement et organisation des zones de stockage Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
ERGALIS GD, expert du travail temporaire, nous recrutons et fidélisions des professionnels qualifiés et compétents dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche (boulanger, boucher etc..) Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Poissonnier H/F à Remilly pour une mission intérimaire Nous recherchons un Poissonnier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Remilly dans un hypermarché renommé. Ce poste en intérim, avec une durée variable, est une opportunité enrichissante pour les passionnés des métiers de bouche. En tant que poissonnier, vos principales missions seront : - Trier et préparer les poissons avec soin et expertise. - Préparer et remballer le poste de travail avec rigueur. - Renseigner, conseiller et fidéliser notre clientèle avec professionnalisme. - Stocker la marchandise en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité. - Dynamiser le rayon avec des produits élaborés selon des recettes variées. Le candidat idéal devra démontrer une excellente maîtrise des techniques de préparation du poisson ainsi qu'une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une capacité à travailler efficacement en équipe, une passion pour les produits de la mer et la gestion du stress dans un environnement dynamique sont des atouts essentiels. Ce poste exige également le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible à durée variable selon les disponibilités du candidat. AVANTAGES : Compte épargne temps ( 12% annuel) Mutuelle d'entreprise 10% d'indemnités de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Acompte possible CE ( Billetterie, club vacances..) Service d'aide dédié aux intérimaires ( accès aux missions, santé et sécurité, logement, crédit/budget, service social) Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre exp Le poste de Poissonnier (h/f) requiert un candidat ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Le niveau d'étude requis est un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, garantissant une base solide de compétences techniques. Le candidat idéal doit démontrer une expertise dans la manipulation et la préparation des produits de la mer. La capacité à travailler efficacement en équipe et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité est essentielle.
Nous, ERGALIS GD, experts en travail temporaire, recrutons des professionnels qualifiés dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Nous recherchons pour notre client à Remilly, un(e) Boulanger/Boulangère talentueux(se) pour une mission intérimaire. Vos missions : - Préparer et organiser votre poste de travail avec soin. - Sélectionner les matières premières nécessaires à la fabrication. - Réaliser le pétrissage et assurer la fabrication de pains et viennoiseries de qualité. - Gérer avec précision la cuisson des produits. - Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - CAP Boulangerie ou équivalent requis. - Maîtrise des techniques traditionnelles et créativité dans la préparation de pains variés. - Respect des normes d'hygiène et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Ce poste exige également le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible à durée variable selon les disponibilités du candidat. Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie et souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre dévouement.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines (8 personnes), et vous serez rattaché(e) à la RRH. Vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de 500 bulletins, à l'aide du logiciel ADP. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : saisie des variables de paie, calcul des soldes de tout compte et établissement de la DSN ; - Veiller à la conformité des cotisations sociales, de leur contrôle, jusqu'à leur paiement ; - Réaliser les déclarations et le suivi des dossiers de prévoyance ; - Suivre les Indemnités Journalières et garantir la bonne prise en compte des absences dans le cycle paie ; - Participer au déploiement du projet GTA.
ERGALIS GD, expert du travail temporaire, nous recrutons et fidélisions des professionnels qualifiés et compétents dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Nous recherchons activement un Boucher H/F pour une mission intérimaire à Remilly. Rejoignez notre équipe dynamique et mettez à profit votre expertise dans le secteur de la boucherie. En tant que BOUCHER H/F, vos missions incluront : - Désosser et préparer les pièces de viande avec précision. - Maîtriser l'utilisation des outils et machines de découpe. - Présenter et vendre nos produits en vitrine. - Conseiller et fidéliser notre clientèle de proximité. - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. En tant que Boucher (h/f), vous aurez des responsabilité variées telles que : Désosser les pièces de viande, découper et dénerver les morceaux, découper les carcasse, présenter les produits en vitrine, Sélectionner et travailler les différentes viandes, conseiller la clientèle, Maitriser les différents outils et machines de découpe : couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier etc.. Nous recherchons un profil dynamique, volontaire et polyvalent maîtrisant le secteur de la boucherie aussi bien en atelier qu'en libre service. Ce poste exige également le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible à durée variable selon les disponibilités du candidat. AVANTAGES : Compte épargne temps ( 12% annuel) Mutuelle d'entreprise 10% d'indemnités de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Acompte possible CE ( Billetterie, club vacances..) Service d'aide dédié aux intérimaires ( accès aux missions, santé et sécurité, logement, crédit/budget, service social) Cette offre est publiée par notre agence, toujours à la recherche de professionnels passionnés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Al Nous recherchons un candidat pour le poste de Boucher (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. En termes d'expérience, nous requérons 1 à 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine. Les compétences clés comprennent la maîtrise des techniques de découpe, une connaissance approfondie des normes d'hygiène, et une capacité à travailler avec efficacité et précision. Une attention particulière aux détails et une passion pour le métier de boucher sont essentielles. Pour le poste de Boucher (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle REUSSIE dans le domaine. Le candidat idéal devra maîtriser les compétences suivantes : Coupe de viande: Le candidat doit avoir une solide expérience dans la découpe de viande, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaissance des produits: Le candidat devra avoir une excellente connaissance des différentes viandes, ainsi que des techniques de cuisson adaptées à chacune. Maitriser les différents outils et machines de découpe : couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et passionné par son métier, capable de travailler efficacement en équipe. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler!
Vous avez la mécanique dans le sang et l'agriculture à coeur ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, une coopérative agricole, UN(E) MECANICIEN(NE) pour intervenir sur des motoculteurs. Les tâches seront les suivantes: - Identifier les causes de dysfonctionnements de l'appareil ; - Réparer et entretenir le matériel de motoculture de marques différentes (graissage, vidange, contrôle…) ; - Démonter, contrôler, réparer et régler tous les systèmes mécaniques ; - Gérer le stock de pièces indispensables pour réaliser les dépannages et entretiens du matériel. Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE, du lundi au vendredi en horaires de journées. Vous avez déjà une expériene sur un poste similaire ? Vous êtes bricoleur ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au . AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LEMUD. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,45 € à 24,85 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ.
Description du poste : Quelles missions captivantes vous réservent le poste de Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intégrez la Direction des RH pour gérer de manière autonome l'ensemble du processus de paie. - Gérer la paie et les déclarations sociales en s'assurant de la saisie précise des variables et de l'établissement de la DSN - Contrôler la conformité des cotisations sociales et garantir leur paiement - Suivre les indemnités journalières et participer au projet GTA Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8-10/mois - Salaire: 2300-2500 euros brut/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Ordinateur professionnel - Primes : 13ème - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous gérerez de manière autonome un portefeuille paie de 500 bulletins. - Maîtrise du logiciel ADP et expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, - Précision et rigueur dans la gestion des déclarations sociales et des cotisations, - Excellent sens de l'organisation pour le suivi des absences et des Indemnités Journalières, - Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente reconnue (comme le titre de Gestionnaire de Paie).
Description du poste : Comment votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) transformera-t-elle nos missions captivantes ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez la gestion complète de la paie au sein d'une équipe RH collaborative et engagée. - Assurer la saisie des variables de paie et calculer les soldes de tout compte pour 500 bulletins, - Garantir la conformité des cotisations sociales, de leur contrôle jusqu'au paiement avec rigueur, - Réaliser les déclarations sociales et suivre les dossiers de prévoyance méticuleusement, - Superviser les Indemnités Journalières et veiller à l'intégration précise des absences, - Contribuer activement au déploiement du projet GTA en collaboration avec l'équipe. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 29000-32000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes de 13ème mois - Restaurant d'entreprise Description du profil : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) avec une solide expérience pour garantir une gestion efficace et précise de la paie dans notre établissement. - Maîtrise du logiciel ADP pour gérer en autonomie un portefeuille de 500 bulletins, - Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion complète de la paie et des déclarations sociales, - Compétence avérée en conformité des cotisations sociales et leur contrôle, - Capacité à gérer les déclarations et le suivi des dossiers de prévoyance, - Diplôme d'État en gestion de la paie ou certification équivalente dans le domaine.
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau challenge au sein d'un environnement dynamique, tout en mettant à profit votre expertise en gestion de la paie ? Notre client recrute un Gestionnaire de Paie (H/F/D) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une durée approximative de 8 mois. Le poste Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 500 bulletins à gérer à l'aide du logiciel ADP. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales, incluant la saisie des variables de paie, le calcul des soldes de tout compte et l'établissement de la DSN - Veiller à la conformité des cotisations sociales : contrôle, gestion et paiement des cotisations - Réaliser les déclarations et assurer le suivi des dossiers de prévoyance - Suivre les Indemnités Journalières et garantir la bonne prise en compte des absences dans le cycle paie - Participer activement au déploiement du projet GTA (Gestion des Temps et Activités) Horaires : 8h/12h et 13H30/17h (cantine possible sur le site) Salaire : 2400 à 2500 € brut mensuel SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée : Titulaire d'un diplôme spécialisé en paie, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et disposez de bonnes connaissances en comptabilité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) et avez déjà utilisé un logiciel de paie. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la gestion de la paie et du logiciel ADP - Solide compréhension du processus des déclarations sociales - Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler avec autonomie tout en respectant les priorités et les délais - Bon sens du relationnel et capacité à communiquer efficacement - Aisance dans la gestion des situations urgentes ou variées Les savoir-être recherchés incluent la flexibilité, l'agilité, un esprit d'initiative, une capacité d'adaptation forte et la curiosité. Les avantages : Mission enrichissante sur 8 mois, au sein d'une structure où la fiabilité et l'implication des équipes sont reconnues. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Donnez un nouvel élan à votre carrière et contribuez au bon fonctionnement de la gestion de la paie chez notre client.
Notre client, basé à LEMUD, édite des ouvrages de référence dans différents domaines et recherche une personne pour rejoindre son équipe dynamique. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une organisation à taille humaine en croissance, offrant stabilité et une mentalité axée sur les valeurs fortes.Comment votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) transformera-t-elle nos tâches captivantes ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez la gestion complète de la paie au sein d'une équipe RH collaborative et engagée. - Assurer la saisie des variables de paie et calculer les soldes de tout compte pour 500 bulletins, - Garantir la conformité des cotisations sociales, de leur contrôle jusqu'au paiement avec rigueur, - Réaliser les déclarations sociales et suivre les dossiers de prévoyance méticuleusement, - Superviser les Indemnités Journalières et veiller à l'intégration précise des absences, - Contribuer activement au déploiement du projet GTA en collaboration avec l'équipe. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 29000-32000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes de 13ème mois - Restaurant d'entreprise
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! En tant qu'experts en Ressources Humaines et Droit du travail, nous mettons notre savoir-faire à votre service pour trouver votre prochain challenge professionnel.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : saisie des variables de paie, calcul des soldes de tout compte et établissement de la DSN ; - Veiller à la conformité des cotisations sociales, de leur contrôle, jusqu'à leur paiement ; - Réaliser les déclarations et le suivi des dossiers de prévoyance ; - Suivre les Indemnités Journalières et garantir la bonne prise en compte des absences dans le cycle paie ; - Participer au déploiement du projet GTA. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de type Licence avec une spécialisation en paie, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire et avez de bonnes connaissances dans le domaine de la comptabilité. A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office), vous avez déjà utilisé un logiciel de paie. Organisé(e), communicant(e), flexible et agile, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Votre capacité d'adaptation et votre curiosité vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe. Force de proposition, vous contribuez à l'évolution de nos pratiques et de nos process. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, basé à LEMUD, édite des ouvrages de référence dans différents domaines et recherche une personne pour rejoindre son équipe dynamique. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité tournée vers la stabilité, le bien-être de ses collaborateurs et la croissance continue, incarnant ainsi des valeurs humaines et sociales fortes.Quelles tâches captivantes vous réservent le poste de Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intégrez la Direction des RH pour gérer de manière autonome l'ensemble du processus de paie. - Gérer la paie et les déclarations sociales en s'assurant de la saisie précise des variables et de l'établissement de la DSN - Contrôler la conformité des cotisations sociales et garantir leur paiement - Suivre les indemnités journalières et participer au projet GTA Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8-10/mois - Salaire: 2300-2500 euros brut/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Ordinateur professionnel - Primes : 13ème - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! En tant qu'experts en Ressources Humaines et Droit du travail, nous mettons notre savoir-faire à votre service pour trouver votre prochain challenge professionnel.
À propos du poste Important groupe industriel spécialisé dans le domaine des études, de la fabrication, du montage et de la maintenance d'équipements énergétiques et industriels, recherche dans le cadre du développement de ses activités : 1 Technicien Bureau d'Etudes et Méthodes (H/F) Responsabilités Intégré(e) au bureau d'études et méthodes, vous travaillez dans le cadre de projets et avez en charge, sur la base de plans et cahier des charges : - La modélisation 3D - La définition des plans de détails et plans de fabrication 2D - L'élaboration de nomenclature d'achat - La préparation de gamme de fabrication (chaudronnerie et usinage) - Le dimensionnement / choix technique Profil recherché De formation supérieure en chaudronnerie ou en mécanique, vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment SOLIDWORKS 3D/Draftsight. La maîtrise de l'anglais et de l'allemand serait un plus. Rigoureux(se) avec un esprit d'initiative, vous appréciez travailler en équipe. Votre poste sera basé à Sarralbe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Fort de son expérience de plus de 40 ans dans la fabrication de ponts roulants, SECAL SA a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants, poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales, structures. Livrés clé en main, nos produits sont conçus et fabriqués sur notre site de Sarralbe. Chaque équipement est intégré au sein de ses ateliers avant d'être livré, installé et mis en service dans toute la France et à l'étranger. Nous recherchons, afin de renforcer notre équipe, un coordinateur QHSE dont les principales missions seront : - Mettre en œuvre et suivre la politique QHSE de l'entreprise. - Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000, directive 2006/42/CE, Règlement (UE) 2023/1230, ...). - Préparation et participation aux audits de certification ISO. - Gestion et réalisation des audits internes et externes. - Identifier les risques professionnels et environnementaux, proposer des actions correctives (mise à jour du DU). - Animer des formations et sensibilisations QHSE auprès du personnel. - Suivre les indicateurs de performance QHSE et établir des rapports réguliers. - Gérer les incidents, accidents et non-conformités. - Gestion des VGP. - Interaction avec l'ensemble des services de l'entreprise. - Relations avec la médecine du travail, la CARSAT, l'inspecteur du travail. - Relations QHSE avec les clients. Votre profil : Vous avez une formation BAC+3 à BAC+5 QSE et vous avez une expérience dans l'industrie. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement en milieu industriel. L'utilisation de l'anglais et d'un logiciel DAO / CAO serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Rattaché(e) au chef du service contrôle/inspection, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge du suivi qualité et réglementaire des opérations de soudage pour nos interventions sur site. Vos missions incluent : - Etablissement des dossiers qualité suivant les exigences contractuelles, réglementaires et normatives (DESP) - Veiller au suivi des documents par nos équipes sur les sites - Organisation, planification et suivi des contrôles non destructifs (CND) - Relation avec les clients, organismes notifiés et bureaux de contrôle - Vérification de la traçabilité des matériaux et des assemblages Profil recherché * Formation technique en chaudronnerie, soudage ou équivalent * Titulaire d'une qualification IWT (International Welding Technologist) ou IWS (International Welding Specialist) * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Compétences : - Vous êtes rigoureux, autonome, vous appréciez également le travail en équipe. - Bonne connaissance des exigences de la Directive Européenne des Équipements Sous Pression (DESP 2014/68/UE). - Maîtrise des exigences de la norme EN ISO 12952 ou expérience sur des projets similaires. - Connaissance des procédés de soudage (141, 111, 135, etc.) et de leur application sur le terrain. - Des certifications COFREND (PT, MT, UT) en cours de validité sont un plus apprécié. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise. Si vous êtes passionné(e) par les enjeux énergétiques et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Fort de son expérience de près de 40 ans dans la fabrication de ponts roulants, SECAL SA a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants standards et spéciaux, poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales, structures. Dans le cadre de son développement, SECAL SA recrute un Chef de Projet en charge du pilotage intégral de nos commandes. Vos principales missions seront : - La prise en charge du dossier et les relations avec le client ; - L'élaboration et le suivi du planning général ; - le suivi des délais fournisseurs - Le suivi de l'avancement du dossier auprès des différents services (BE mécanique, électrique, achats .) ; - Le suivi des délais de fabrication et de montage ; - La participation à la réception finale du chantier et la transmission au client de la documentation technique ; Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation Bac +2 ou plus dans un domaine mécanique et vous avez une expérience de plus de 3 ans ; - Vous avez des connaissances techniques dans le montage, la soudure, l'usinage . ; - Vous maîtrisez solidwork ou un logiciel de dessin industriel et la lecture de plan ; - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation et de réactivité ; - Vous aimez le travail en équipe. Au-delà du savoir-faire technique votre sens de l'analyse et votre proactivité seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Fort de son expérience de plus de 40 ans dans la fabrication de ponts roulants, SECAL SA a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants, poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales, ... Dans le cadre du développement de son activité la société recherche 2 électrotechniciens pour renforcer ses équipes de chantier en France et à l'étranger. Les principales missions confiées à nos électrotechniciens sont : - Le câblage et l'implantation d'armoires électriques - Le tirage de câbles, la pose de guirlandes et de chemins de câbles - La mise en place l'accessoires électromécaniques - La mise en service, le réglage et les essais de nos produits - Les dépannages et diagnostiques Les électrotechniciens assurent également l'interface technique avec nos bureaux d'études mécanique et électrique. Ils procurent des conseils techniques et formations auprès des clients et tiennent compte régulièrement des travaux effectués à leur manager. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation de type BAC pro ou BTS en électrotechnique et vous l'avez l'envie d'exercer vos compétences sur le terrain. Vous possédez un sens du service et un excellent contact client ? Si vous êtes cette personne, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Bienvenue chez WUND'R ! Nous vous accueillons dans un lieu de beauté et de vie unique, où clients, prestataires et collaborateurs prennent plaisir à se retrouver. Chez WUND'R COIFFURE, l'ambiance est conviviale, chaleureuse, et chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère d'excellence et de partage. Le collaborateur Wund'r incarne les valeurs PEPS : Professionnel, Engagé, Passionné et Sympa, faisant de notre salon une référence locale incontournable. Situé dans la galerie commerçante du Super Hœnheim, notre salon moderne offre un cadre optimal pour s'épanouir et réussir, tant pour les clients que pour l'équipe. Chez WUND'R, les collaborateurs sont au cœur de notre projet. Personne n'est payé au SMIC : ici, un temps plein commence à partir de 1500 € par mois, reflétant notre engagement à valoriser le talent et l'investissement de chacun. Venez découvrir un environnement où passion, qualité et bien-être se rencontrent au quotidien pour le plaisir de tous. Ta mission : * Accueil de la clientèle * Réalisation des diagnostics * Réalisation des prestations coupes et techniques * Vente de produits Tu corresponds au profil que nous recherchons si : * CAP * 3-5 ans d'expérience * Dynamique et esprit d'équipe * Envie de se développer et se former * Attitude positive et bonne humeur appréciée Ce que nous te proposons : * Esprit d'équipe * CDI * Comité d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
