Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mosnes située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mosnes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LIMERAY, 37 - CHARGE, 41 - MESLAND ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Domaine Bonnigal-Bodet à Amboise recherche un(e) ouvrier(e)viticole. Contrat CDD jusqu'au 31/07/2025, temps plein, 40h hebdomadaires Nous sommes un jeune domaine certifié en Agriculture Biologique sur 42 hectares. Notre objectif est de produire des vins reflétant la personnalité de nos terroirs. Vendanges manuelles, fermentation par les levures indigènes, cuvées parcellaires. Semis de couverts végétaux, élaboration de compost animal et végétal. Nous vinifions sans intrants et avec la volonté d'offrir des vins droits et complexes. L'entreprise est en fort développement et nous avons besoin de nous renforcer pour continuer de progresser dans la précision du travail des vignes. Nous travaillons en équipe, dans l'écoute et le dynamisme. Les opérations seront supervisées par les vignerons et se répartissent de la manière suivante : - Travaux de la vigne : ébourgeonnage, épamprage, effeuillage, levage-relevage, entretien du palissage, ainsi que toutes les autres activités liées au cycle de la vigne et à l'entretien des parcelles. - Entretien du matériel Nous recherchons avant tout quelqu'un de rigoureux, passionné, bienveillant, appréciant travailler en équipe et curieux de découvrir de nouvelles pratiques viticoles.
Jeune domaine viticole certifié bio produisant des vins de terroirs authentiques.
En rejoignant la SOGAREP, vous aurez l'assurance d'intégrer une équipe de gestionnaires dynamiques et solidaires au sein d'une entreprise en fort développement. SOGAREP, filiale d'AXA de plus de 900 salariés, est spécialisée dans la gestion des contrats santé collectifs. Nous recherchons 5 Chargés de gestion clients - Cotisations (H/F) pour notre service « Gestion collective ». Ce poste s'exercera sur notre site de Chargé. DATE DE PRISE DE POSTE : 19 mai 2025. Après une formation interne et avec l'accompagnement d'un référent, vos missions seront : - Affecter les cotisations versées par les entreprises - Traiter les anomalies de prélèvement - Traiter les impayés - Effectuer les remises en vigueur des contrats suite à résiliation pour non-paiement - Participer à la continuité et à la vie du service - Assurer l'image de l'entreprise par la qualité de votre travail auprès des clients Conditions de travail / Avantages : - Horaire flexibles entre 8h et 18h du lundi au vendredi avec des plages fixes. - Bonne ergonomie des postes de travail (double écran, fauteuils ergonomiques .) - Locaux lumineux et climatisés - Espace de restauration (indoor et outdoor) - Politique RH prenant en compte la Qualité de Vie et les Condition de Travail - Carte titre restaurant (valeur de 8€ par jour avec une prise en charge employeur de 60% ) - Télétravail partiel après l'acquisition d'une certaine autonomie sur le poste - Mutuelle avantageuse et peu couteuse Débutant ou expérimenté, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes à l'aise avec la relation téléphonique et l'outil informatique, notamment Word et Excel ? Le sens de la relation client est au cœur de votre ADN ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation? Alors n'hésitez pas à postuler, ce poste est peut être pour vous!
Bonjour à vous, Nous sommes le Camping Yelloh! Village - Parc du Val de Loire *****. Nous sommes une équipe soudée, ayant comme objectif commun : la satisfaction de notre clientèle. Notre camping est composé de 320 hébergements : mobil-homes et emplacements. Chaque service : la réception, l'hébergement, l'animation, la technique, l'épicerie, la restauration, travaillent en collaboration afin d'atteindre cet objectif. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. Vos missions : - Intervention sur l'ensemble des fonctions techniques (électricité, plomberie, MH...) - Respecter les mesures de sécurité et d'hygiène - Maintenance des installations du camping - Participer activement aux interventions et manutention - Assurer le bon état de fonctionnement des infrastructures et équipements dans le respect des normes - Veiller à l'entretien et au rangement des produits, outils, équipements, postes de travail - Réception et contrôle des livraisons sur délégation du Directeur - Contribue efficacement à assurer la satisfaction client : propreté et aménagement du village, piscine, aires de jeux, hébergements, sanitaires. - Rien ne passe inaperçu, poussant la qualité de nos services vers l'Excellence. Nous nous devons d'être à l'écoute, être présents, accompagner notre clientèle, mais avant tout d'être professionnels. Cela passe, en plus des profils de toutes et tous, par une communication entre chaque service, entre chaque collaborateur, dans le respect de toutes et tous et dans l'objectif de toujours mieux satisfaire nos clients. La routine n'existe pas et chaque jour est une nouvelle aventure. Cela passe par du dynamisme, de l'engagement, de l'entraide, et une volonté inébranlable de performer ! Si nous gagnons, c'est ensemble et si vous n'aimez que ça, rejoignez-nous ! Prise de poste immédiate. CDD saisonnier à modulation jusqu'au 20 septembre 2025. Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois
Recherche Ouvrier / Ouvrière viticole pour rejoindre notre équipe vigne Poste principalement à l'extérieur dans les vignes du Domaine: - Entretien courant du vignobles - Travail manuel et mécanique - Conduite d'engins agricoles et viticoles - Maintenance mécanique sur les engins Avec ou sans expérience, si vous êtes dynamique, polyvalent et avec l'esprit d'équipe vous pouvez intégrer le Domaine ! Salaire négociable - A négocier voir lors de l'entretien Possibilité de déjeuner sur place
Environnement de travail Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41), plate-forme d'intervention socio-éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social et un Etablissement Scolaire Privé Agricole. MECS : un foyer, une unité de pré-autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive de l'autonomie. L'Etablissement Privé Agricole, intégré au Domaine, comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP de Palefrenier Soigneur. Une écurie et un centre équestre complètent le dispositif. Missions principales En lien hiérarchique direct avec le Directeur d'Etablissement, vous effectuerez des travaux d'entretien, de réparation et assurerez les contrôles réglementaires (Système d'incendie, bâtiments, .). Vous assurerez l'interface avec les différents fournisseurs et prestataires. Compétences Maintenance préventive Réparation courante en plomberie, électricité, peinture, alarmes, etc. Petite maçonnerie, enduit, revêtement de sols Réparer ou remplacer des poignées, vitres, rails, de portes, de fenêtres Gestion de stock Surveillance des systèmes de chauffage Cadre réglementaire des ERP Relations avec les prestataires Savoir être Avoir le sens du service et des responsabilités Agilité, aimer apprendre et transmettre Faire preuve d'autonomie, être organisé et rigoureux Savoir travailler en équipe Profil Titulaire d'un diplôme de niveau CAP (métier du bâtiment, électricité, .) Permis B Habilitation électrique Intérêt pour la protection de l'enfance Lieu d'activité Chaumont-sur-Loire - 41150 Modalité CDI, temps plein Poste à pourvoir rapidement Déplacements ponctuels sur le département Salaire Rémunération selon CC 66 : 2 067€ brut (soit 1 550€ net), + reprise d'ancienneté. Autres avantages Congés trimestriels (9 jours selon CC66) Mutuelle d'entreprise, Prévoyance CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux) Candidatures CV + courrier de motivation à Monsieur GUERIN, directeur du Domaine des Frileuses. Mail : contact@domainedesfrileuses.com
Principales missions : VOIRIE Balayer les rues, ramasser les déchets, vider et sortir les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses ), Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres ), Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence, Demander les arrêtés au secrétariat, Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités, Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie), Contrôler les puisards, Nettoyage des toilettes publiques et toilettes sèches, Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, surveillance des voies communales, des chemins ruraux, broyage des bernes, curage, ramassage des feuilles, élagage, entretien des fossé. Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. BÂTIMENTS PUBLICS Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre. Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. Mise en place du camping municipal lors de l'ouverture de la saison touristique et hivernage. Profil recherché : 1. Compétences requises : Connaissance en entretien paysagé, horticulture, taille des rosiers, travaux d'espace verts, jardinage, entretien divers etc Connaissance en mécanique. 2. Savoir Faire/Etre Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser et gérer les priorités Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs Savoir faire preuve d'amabilité et de patience avec les touristes Respecter la confidentialité 3. Autres : Permis C, B et E.
Au sein d'un domaine viticole de 70ha proche d'Amboise, Vous intégrerez une petite équipe de 7 personnes pour la réalisation des travaux de la vigne (Taille, pliage , accollage, ) Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Débutant accepté Horaires : De 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 17 heures Les horaires sont susceptibles de changer quelques fois (plus tôt le matin) selon les taches à réaliser. Nous adaptons les horaires, l'hiver au lever du soleil et l'été à la chaleur. Vous êtes volontaire, vous aimez le travail d'équipe, envoyez nous votre CV.
Nous recherchons,dès que possible, un plongeur ou une plongeuse en restauration pour notre restaurant situé à St Ouen les Vignes. Missions confiées : - Assurer le nettoyage et la désinfection des différents locaux de la cuisine - Entretenir la vaisselle des restaurants et des batteries de cuisine - Participer à des taches d'entretien général de la cuisine et des espaces dédies. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires : De 19h30 à 23h30 (en période estivale et en fonction de l'affluence, quelques heures le midi sont possibles) JOUR DE REPOS : Lundi toute la journée, mardi matin, mercredi matin
Leader sur le marché de la citerne souple, CITERNEO est avant tout, une histoire familiale, dont l'innovation est au cœur de notre développement et constitue le moteur de notre croissance. Notre raison d'être est « toujours un volume d'avance ». Dans le cadre de notre évolution, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale, en recrutant un(e) assistant(e) des ventes (H/F) SEDENTAIRE. Rattaché(e) à la Gestionnaire du service commercial, vos missions principales seront les suivantes : - Répondre aux besoins des clients et prospects (accueil et prise en charge téléphonique, rédaction de devis, prise de commande, suivi et relance...). - Transcrire, présenter, organiser et exploiter l'ensemble des informations clients et prospects en utilisant les logiciels de gestion commerciale. - Fidéliser notre clientèle. Conditions de travail : - Vous suivrez une formation interne et les RH vous accompagneront pour faciliter votre intégration au sein de notre société. - Vous travaillerez dans une ambiance familiale et un environnement de travail convivial et moderne. - Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi avec pause méridienne de 1H. - Repos les weekends. - Salle de pause équipée à disposition pour déjeuner. - Primes mensuelles dès l'autonomie acquise sur le poste. - Mutuelle isolée prise en charge > 50% par l'employeur (en 2025). - Parking et abris 2 roues. - Locaux permettant d'accueillir (au RDC) des personnes à mobilité réduite. - Travail en « open space », sur double écrans et présentiel. Profil : - De niveau Bac + 2 (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie. Parler l'Anglais et/ou l'espagnol et/ou l'Allemand est un plus. - Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous avez une aisance relationnelle reconnue et le goût du challenge. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation interne à nos produits. - Les profils « téléconseiller(e)s » sont les bienvenus. Dans le cadre de notre responsabilité sociétale, nous sommes engagés en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun. Nous rejoindre, c'est partager une culture et des valeurs communes pour répondre, ensemble à notre vision : « Nous avons construit notre histoire, bâtissons ensemble notre futur ».
Leader sur le marché de la citerne souple, CITERNEO est une entreprise familiale, fondée en 2007, en pleine croissance. CITERNEO conçoit, développe et fabrique des citernes souples jusqu?à 2 500 m³. L?innovation est au c?ur de notre développement et constitue le moteur de notre croissance. Engagée dans une démarche : - RSE, CITERNEO est labellisée « Origine France Garantie » depuis 2021 et a été évaluée « Silver » par ECOVADIS en 2022 - Qualité, CITERNEO est également certifiée ISO 9001 et QB09
MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et informer le jeune MNA à son arrivée dans le service - Recueillir la parole du jeune, s'assurer de sa bonne compréhension, réaliser la grille des compétences du jeune - Élaborer, rédiger et mettre en œuvre le projet personnalisé des jeunes MNA en référence ou coréférence, en lien avec le référent ASE, - Représenter le service et accompagner le jeune dans le cadre des différentes réunions avec les partenaires (ASE, Préfecture, Consulat, Professionnel de la santé etc.) - Animer la vie quotidienne pour développer son autonomie en matière d'alimentation, d'hygiène et de prévention - Accompagner le jeune dans ses démarches de soin, - Animer, organiser et adapter l'action éducative selon les besoins individuels pour développer l'autonomie et l'insertion socioprofessionnelle - Planifier l'action éducative en fonction des échéances et des compétences à acquérir pour préparer la sortie du service - Assurer le suivi de la gestion financière des mineurs en collaboration avec l'ASE - Concevoir et animer des ateliers et activités thématiques en individuel ou collectif - Accompagner le développement de l'autonomie dans l'utilisation des outils numériques et services digitaux - Développer les partenariats et réseaux pour répondre aux besoins du jeune MNA - Garantir un environnement sécurisant pour les jeunes accompagnés - Rendre compte en interne et en externe ; transmission, note, rapport etc. - Réaliser les signalements nécessaires (IP, FEI, et radicalisation) Collaboration et travail d'équipe - Contribuer à la continuité du service - Collaborer et soutenir la TISF, la maîtresse de maison et l'agent technique dans leurs missions - Participer à l'analyse de la pratique - Évaluer et signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations, - Collaborer à la rédaction et à l'évaluation du projet de service - Participer aux réunions de service, groupes de travail et réunions institutionnelles Compétences et qualités requises Connaissance des besoins du public MNA (post-traumas, adolescence et migration) Capacité dans la gestion administrative des situations des jeunes MNA Outils de la loi 2002-2 RBPP pour l'accompagnement MNA et protection de l'enfance Loi immigration 2024 Fiabilité et ponctualité Qualités relationnelles et empathie Aptitude au travail en équipe Autonomie et rigueur dans la gestion administrative Respect de l'éthique et des procédures Flexibilité et adaptabilité face aux différentes situations Respect de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées Savoir Faire Rédiger des écrits professionnels et assurer le suivi administratif des actions menées Animer des ateliers sur la vie quotidienne en collectif ou en individuel Mettre en place des actions de prévention et d'information sur la santé Transmettre les règles sociales et civiques aux jeunes Prévenir et résoudre les conflits Détecter les situations à risques (souffrance psychique, santé mentale, radicalis Modalité CDD 15 Juin au 31 août 2025 Travail WE et des jours fériés, déplacements possibles hors département Salaire Rémunération selon CC 66 : 2 067€ brut (soit 1 550€ net), prime Ségur incluse + reprise d'ancienneté. Autres avantages Congés trimestriels (18 jours selon CC66) Prévoyance CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux) Candidatures CV + courrier de motivation à Monsieur GUERIN, directeur du Domaine des Frileuses.
Vous êtes une personne organisée, réactive ? Nous recherchons un(e) assistant(e) contrôle de gestion pour renforcer notre équipe à temps partiel (une possibilité d'évolution vers un poste à temps plein à partir de septembre). En tant qu'assistant(e), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre service administratif, comptable, en apportant un support quotidien aux équipes. Ce que nous vous offrons : Un poste à temps partiel : 24 heures par semaine (jour de travail à définir ensemble), idéal pour un complément d'activité ou pour une personne en recherche de flexibilité. Un environnement de travail dynamique : Vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux, partenaire de notre établissement. Badgeuse parce que chaque heure compte Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. Vos missions: Gestion administrative courante; Gestion des appels téléphoniques et des messages : Vous avez la charge de répondre aux appels entrants et d'assurer un suivi des demandes. Gestion du courrier (électronique et postal) : Vous triez et transmettez les courriers, en assurant une communication fluide et rapide avec l'ensemble des services. Service Cost : Saisie des factures et bons de livraison : Assurez une gestion précise et rapide des documents administratifs liés aux achats et aux livraisons. Identification des risques de contrôle des coûts : Participez à l'analyse des coûts et alertez en cas de dépassement ou d'anomalie. Reporting régulier : Réalisez des reportings mensuels pour suivre les performances financières et la gestion des coûts. Contrôle des stocks et inventaires : Aidez à la gestion des stocks, participation aux inventaires et à l'optimisation des approvisionnements. Aide à l'analyse des ratios F&B : Contribuez à la gestion des coûts alimentaires et à l'analyse des indicateurs financiers. Support à la comptabilité : Vous collaborez avec le comptable pour assurer le traitement des documents financiers et la bonne gestion des données. Votre profil : Compétences bureautiques : Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.), une formation interne est prévue pour vous accompagner dans l'utilisation de nos logiciels spécifiques. Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous êtes structuré(e) et capable de gérer plusieurs tâches avec efficacité. Sens du service et esprit d'équipe : Vous êtes réactif(ve), vous aimez travailler en équipe. Une appétence pour la nourriture et/ou les chiffres serait un véritable atout pour ce poste, notamment dans le cadre de l'analyse des coûts et du suivi des stocks. Organisez votre emploi du temps : missions d'inventaire mensuelles, le 1er du mois, même le week-end. Postes ouvert aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOETH)
INTERMARCHE POCE SUR CISSE recrute un employé commercial (H/F) pour son rayon liquide. Poste à pourvoir dès que possible. Pour candidater appelez le magasin ou présentez vous à l'accueil. MISSIONS : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. PROFIL : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle (5% de remise sur vos achats) - Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! - Horaires variables et planning fourni 3 semaines à l'avance. Travail le samedi matin - Lieu de travail non desservi par les transport; vous devez être autonome dans vos déplacements.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Le Technicien dépannage a pour mission : - l'installation et l'entretien des appareils de chauffage et de production d'eau chaude, ainsi que de systèmes de climatisation et de ventilation. - Trouver l'origine des pannes - Réparer et remplacer les éléments défectueux Des compétences techniques - Lecture de plan et de schémas. - Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. - Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers. Des qualités personnelles - Organisation et autonomie - connaître les normes à respecter - savoir adopter une vision globale du projet - être capable de respecter des délais stricts - savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul *** Une habilitation aux formations gaz, électricité et fluides serait un plus ***
Roux Energie est une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, de chauffage, de climatisation, d'électricité, de solaire et d'énergies renouvelables depuis 3 décennies.
En rejoignant la SOGAREP, vous aurez l'assurance d'intégrer une équipe de gestionnaires dynamiques et solidaires au sein d'une entreprise en fort développement. SOGAREP, filiale d'AXA de plus de 800 salariés, est spécialisée dans la gestion des contrats santé collectifs. Nous recherchons des Chargés de gestion clients (H/F) pour notre service relation client. DATE DE PRISE DE POSTE : 23 juin 2025 Après une formation interne et l'accompagnement d'un référent, vos missions seront : - Suivre et analyser les dossiers sensibles et/ou en anomalies (reçues par les agents, direction) - Fiabiliser, suivre et améliorer le portefeuille - Accompagner les agents et/ou réseaux à la mise en place et le suivi des affaires nouvelles - Contribuer à l'amélioration continue en participant à des projets transverses et/ou internes - Rédiger les cahiers des charges et encadre les études préalables, Profil attendu : Débutant ou expérimenté, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes à l'aise avec la relation téléphonique et l'outil informatique ? Le sens de la relation client est au cœur de votre ADN ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez pas à postuler, ce poste est peut être pour vous ! Conditions de travail / Avantages : - Horaires flexibles entre 8h et 18h du lundi au vendredi avec des plages fixes. - Bonne ergonomie des postes de travail (double écran, fauteuil ergonomiques ). - Locaux lumineux et climatisés. - Espace de restauration (indoor et outdoor). - Politique RH prenant en compte la Qualité de Vie et les Condition de Travail. Egalement : - Carte titre restaurant (8€ par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'entreprise) - Télétravail partiel après l'acquisition d'une certaine autonomie sur le poste - Mutuelle avantageuse (cotisation faible)
Société de gestion administrative des contrats d'assurances collectives Santé et Prévoyance, nous gérons les contrats vendus par AXA et souscrits par les entreprises au profit de leurs salariés.
En rejoignant la SOGAREP, vous aurez l'assurance d'intégrer une équipe de gestionnaires dynamiques et solidaires au sein d'une entreprise en fort développement. SOGAREP, filiale d'AXA de plus de 800 salariés, est spécialisée dans la gestion des contrats santé collectifs. Nous recherchons des Chargés de gestion clients (H/F) pour notre service « Gestion des bénéficiaires ». DATE DE PRISE DE POSTE : 12 mai 2025 Après une formation interne et l'accompagnement d'un référent, vos missions seront : - Enregistrer les adhésions - Effectuer les mises à jour administratives et les modifications de situation - Effectuer le suivi des télétransmissions CPAM - Gérer la portabilité : ouverture des droits et contrôle des justificatifs - Gérer les adhésions FGI (individuelle) : création/radiation des adhésions, suivi des adhésions, sorties de fonds (remboursement des cotisations), mise en demeure. - Répondre aux demandes effectuées depuis l'Espace Client, l'Espace Santé Entreprise (ESE) et les différentes messageries. - Effectuer l'émission et la réception d'appels téléphoniques nécessaires à l'activité Profil attendu : Débutant ou expérimenté, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes à l'aise avec la relation téléphonique et l'outil informatique? Le sens de la relation client est au cœur de votre ADN ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez pas à postuler, ce poste est peut être pour vous ! Conditions de travail / Avantages : - Horaires flexibles entre 8h et 18h du lundi au vendredi avec des plages fixes. - Bonne ergonomie des postes de travail (double écran, fauteuil ergonomiques .) - Locaux lumineux et climatisés - Espace de restauration (indoor et outdoor) - Politique RH prenant en compte la Qualité de Vie et les Condition de Travail mais également : - Carte titre restaurant (8€ par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'entreprise) - Télétravail partiel après l'acquisition d'une certaine autonomie sur le poste - Mutuelle avantageuse (cotisation faible)
Notre établissement, un hôtel 3*restaurant, bar, SPA, situé à Chaumont sur Loire (41), récemment repris et en plein renouveau, recherche un(e) Second de Cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe en cuisine ! A court terme cet établissement sera classé en 4* VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez un pilier de la brigade. Vos missions principales : - Participer activement à la préparation et à l'envoi des plats - Encadrer et former les membres de l'équipe cuisine - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à l'élaboration de la carte et des suggestions selon la saisonnalité - Assurer la bonne organisation de la cuisine en l'absence du chef PROFIL RECHERCHÉ : - Esprit d'équipe, rigueur et créativité - Bonne connaissance des produits frais et de saison - Envie de s'investir dans un projet en pleine évolution CE QUE NOUS OFFRONS : - Un environnement de travail professionnel et bienveillant - L'opportunité de grandir avec nous dans une structure dynamique - Salaire selon profil + avantages (repas, mutuelle, etc.)
En tant que magasinier cariste polyvalent d'une entreprise industrielle à taille humaine, vous serez chargé(e) de : -Décharger les camions, -Réceptionner les marchandises en rapport avec les Bons de Livraison, -Vérifier les marchandises reçues, -Les classer par code et variétés si elles sont mélangées, -Les entreposer dans les lieux de stockage, -Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages selon les directives du responsable de production, -Sortir les produits conditionnés, les filmer, les identifier et les stocker dans l'espace prévu à cet effet, -Préparer les expéditions et charger les camions, -Réaliser des inventaires réguliers, -Conduire des chariots de manutention -Maintenir en état de propreté les chariots.
ADECCO, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recrute pour son client, acteur du secteur de l'industrie pharmaceutique situé à Amboise, des opérateurs de conditionnement (H/F) en vue d'une longue mission en intérim. Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous réalisez des opérations de de conditionnement de médicaments de type formes sèches dans le respect des procédures, des règles de qualité, dans les meilleures conditions de sécurité, d'efficacité et de délais de production. Voici les activités dédiées aux opérateurs de fabrication Formes Sèches quelque soit leur secteur de rattachement (Centrale des pesées, Préparation, mise en forme...) : - Réalisation des opérations de fabrication selon le planning hebdomadaire dans le respect des consignes de qualité, efficacité et sécurité - Mise en route de l'équipement, réglage, surveillance du bon déroulement des opérations de fabrication et réalisation de la fin de lots - Réalisation des changements de format - Réalisation des prélèvements et des controles IPC - Alerte et traitement des anomalies de production - Nettoyage et Vérification des équipements et du matériel selon les procédures en place - réalisation de certaines opérations de maintenance de 1° Niveau - Rangement, nettoyage et désinfection des locaux et zones communes -Réalisation d'activités propres à l'operateur en centrale des pesées - Réalisation des pesées de l'ensemble des matières - Réalisation des opérations dans les systèmes informatisés pour effectuer les pesées - Réalisation des prélèvements dabs le cadre des contrôles micro biologiques - Réconciliation matières et ajustement des quantités retournées Votre Profil Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie pharmaceutique sur un poste similaire, ou en industrie agroalimentaire Vous êtes de nature rigoureuse et réactive, votre implication, votre esprit d'équipe et vos capacités d'adaptation seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Nous vous Proposons : Poste à pourvoir en horaires postés (2x8/3x8). Taux horaire 11€66 + 13° mois + prime vacances et prime d'équipe Vous êtes intéressé par cette offre, postulez en ligne en joignant un CV actualisé. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Bonjour, Nous sommes le camping Yelloh ! Village Parc du Val de Loire *****. Nous sommes une équipe soudée, ayant comme objectif commun la satisfaction de notre clientèle au quotidien. Notre camping est composé de 320 hébergements, à savoir mobil-homes et emplacements. Chaque service : la réception, l'hébergement, l'animation, la technique, l'épicerie, la restauration, travaillent en collaboration afin d'atteindre cet objectif. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. Rien ne passe inaperçu, poussant la qualité de nos services à l'Excellence. Nous nous devons d'être à l'écoute, d'être présents, d'accompagner notre clientèle, mais avant tout d'être professionnels. Cela passe par une communication entre chaque service, entre chaque collaborateur, dans le respect. C'est cela qui forge et renforce une équipe. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un(e) linger(e), ce poste régit l'organisation de la literie au sein du camping, à savoir la pose et la récupération du linge dans les hébergements loués. Il est également en charge des demandes éventuelles de notre clientèle concernant leur locations (éléments d'inventaire, changement du linge pendant le séjour...). C'est pourquoi ce poste est primordial, nous nous devons d'être organisés, précis, et performants. Cela passe par une excellente communication au sein de notre et nos services, mais aussi par de la rigueur. C'est un métier intense, rythmé, mais valorisant car essentiel au bon fonctionnement de notre site. Nous avons la chance d'avoir des métiers difficiles, mais passionnants par leurs richesses. La routine n'existe pas, chaque jour est une nouvelle aventure. Cela passe par du dynamisme, de l'engagement, de l'entraide, et une envie de performer. Si nous gagnons, c'est tous ensemble. Poste à pourvoir à partir de avril 2025 CDD jusqu'à fin Septembre 2025 Travail le week-end et jours fériés 2 jours de repos par semaine A bientôt ! Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Date de début prévue : 24/03/2025
Bonjour à vous, Nous sommes le Camping Yelloh ! Village - Parc du Val de Loire *****. Nous sommes une équipe soudée, ayant comme objectif commun : la satisfaction de notre clientèle. Notre camping est composé de 320 hébergements : mobil-homes et emplacements. Chaque service : la réception, l'hébergement, l'animation, la technique, l'épicerie, la restauration, travaillent en collaboration afin d'atteindre cet objectif. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. L'équipe technique et espace vert varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. Le poste est à pourvoir au plus tôt ! Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. A propos de vous : - Vous avez de bonne base en technique, bricolage. - Vous êtes autonome et réactif - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel et polyvalent - Vous êtes disponible la semaine et le weekend Les missions seront les suivantes : Vous assurerez le parfait entretien du camping et de ces espaces verts : tontes, désherbages, entretien du par cet des espaces verts. Diagnostiquer une panne et effectuer les réparations (électricité, chauffage, sanitaires...). Gérer les interventions et les réparations diverses dans les hébergements. Effectuer les différents travaux liés à l'entretien du camping Nettoyage du terrain et entretien des locatifs. Participation aux divers travaux d'aménagements. Vous devez comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Expérience souhaitée (si possible) mais débutant accepté.
Notre Agence SUPPLAY Blois recherche des Ouvriers Paysagistes (H/F). Vous réalisez les travaux d'entretien d'espaces verts, la taille des arbustes, des haies, l'engazonnement, des travaux de maçonnerie, l'entretien de jardins et la tonte mais également de la préparation de revêtement d'accès, pavage, dallage réalisation de béton désactivé. Les chantiers sont principalement situés sur les départements 41 et 37. Vous possédez une expérience sur ce type de poste et vous maitrisez les base d'utilisation du béton (terrassement, etc.). Vous êtes véhiculés, et dans l'idéal vous possédez le Permis BE.
l'Association LEDA recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite et de la structuration de son siège administratif son futur RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER Missions principales Le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) assure la gestion financière, comptable, administrative et RH de l'association. Il/elle garantit la fiabilité des comptes et participe à la stratégie financière aux côtés de la direction. 1. Gestion financière et comptable - Élaborer et suivre le budget des établissements en lien avec la direction et les financeurs. - Superviser la comptabilité générale et analytique, en lien avec les comptables des établissements et le commissaire aux comptes. - Assurer le suivi de la trésorerie et optimiser la gestion financière. - Préparer les bilans et les comptes de résultats. - Piloter le contrôle de gestion 2. Gestion administrative et juridique - Assurer la gestion administrative des établissements (contrats, conventions, assurances). - Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures internes. - Participer aux relations avec les financeurs et organismes de contrôle (Conseils départementaux, ARS, DREETS, DRAAF). 3. Ressources humaines et paie - Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, formations). - Piloter la paie en lien avec les gestionnaires internes. - Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives applicables. 4. Gestion des moyens - Politique et contrôle des achats Profil recherché - Formation : Bac +4/5 en gestion, finance ou comptabilité (DCG, DSCG, Master finance). - Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'ESS ou le médico-social.- Compétences - Maîtrise des outils comptables et de gestion (Excel, logiciels comptables type ALFA). - Connaissance du financement des ESMS et des règles de tarification. - Bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation et autonomie. - Management et accompagnement au changement Modalités Poste basé à CHAUMONT SUR LOIRE Rattachement hiérarchique : Directeur général Déplacements à prévoir dans le Loir et Cher et en Ile de France Début du contrat : mai 2025 Processus de recrutement : entretien avec le Président et le Directeur général - Cadre classe 2 niveau2 avec Indemnité de sujétion - Rémunération : Selon profil et convention collective de mars 66 - Avantages : mutuelle, CSE, congés trimestriels, indemnité SEGUR Candidatures CV + courrier de motivation
Fortement ancrée dans le champ du sanitaire, du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « LES ESPACES D'AVENIRS » est gestionnaire de trois plateformes d'intervention sociales, dans le Loir et Cher (41) et en Seine Saint Denis (93), dans les secteurs de la Protection de l'Enfance de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné.
Le Domaine régional de Chaumont-sur-Loire recherche un Cuisinier H/F pour son restaurant traditionnel. En tant que cuisinier(ère) au sein de notre restaurant, vos missions seront les suivantes : - Préparation et mise en place du buffet des entrées et du plat principal, - Installation avant l'ouverture quotidienne du restaurant, du service des plats chaud, - Suivi des DLC, respect règles d'hygiène en restauration, - Rangement et nettoyage des plans de travail et du matériel, remise en place pour le lendemain. Profil recherché Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie-Restauration et vous avez plusieurs expériences en gastronomie. Vous connaissez et appliquez les normes HACCP. Vous êtes reconnu pour votre sens du détail et de la qualité. Passionné, vous êtes rigoureux/euse et organisé(e). En tant que collaborateur, vous disposerez des avantages suivants : Avantage en nature repas, Indemnité compensatrice de repas, Prime hygiène 80 € bruts par mois, 1 seul service (travaille en journée continue de 8h à 17h30 dont 2 pauses de 30 minutes, pas de service le soir.), 2 jours de repos consécutifs et 1 week-end de repos par mois, Tarifs préférentiels à l'hôtel, dans nos restaurants et boutiques. Poste à pourvoir dès fin mars jusqu'au 31 octobre 2025
Le Domaine Régional de Chaumont-sur-Loire recherche des Serveurs en Restauration H/F pour nos points de vente à emporter, notre restaurant traditionnel et notre restaurant bistronomique. Sous la Direction de la Responsable, vos missions seront les suivantes: Accueillir, renseigner et servir les clients, Mettre en place les produits, réaliser l'entretien ménager quotidien du matériel et des espaces de restauration, Vendre et encaisser : gestion de la caisse en respectant les procédures, Réaliser l'ouverture et la fermeture du restaurant, Participer au bon fonctionnement de l'ensemble des espaces liés à la restauration. Profil recherché Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie-Restauration et vous avez une expérience d'au moins un an en Restauration. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le sens du service client. Vous faites preuve d'adaptabilité et vous êtes rigoureux/euse. En tant que collaborateur, vous disposerez des avantages suivants : Avantage en nature repas, Indemnité compensatrice de repas, Prime hygiène 80 € bruts par mois, 1 seul service (midi ou soir), Tarifs préférentiels à l'hôtel, dans nos restaurants et boutiques. Le poste est à pouvoir à partir du 1er mars jusqu'au 31 octobre 2025
Le Domaine Régional de Chaumont-sur-Loire recherche un Conseiller/ère Vendeur/euse Boutique H/F pour la saison 2025. Sous la direction de la responsable des boutiques, vos missions seront les suivantes: - Connaître l'ensemble des produits proposés dans la boutique, - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits proposés, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Préparer la caisse en fin de journée pour la clôture, - S'assurer de la bonne tenue de la boutique (rangement et nettoyage au quotidien), - Mettre en rayon et vérifier les stocks, - Participer à la réception et au contrôle des marchandises, - Participer à l'approvisionnement des produits dans les boutiques. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience en vente dans un milieu similaire, vous êtes animé(e) par la satisfaction client et vous faites preuve d'une grande disponibilité. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre rigueur sont vos atouts. Vous maitrisez parfaitement l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, la maitrise d'une autre langue serait un plus. Poste à pourvoir du 10 avril au 30 septembre 2025 , jour de repos modulables selon planning de présence. Travail les week-ends et jours fériés. Le respect du code vestimentaire (noir & blanc) et le port du badge sont obligatoires.
Vous êtes dynamique, polyvalent ? Vous avez le goût du service et vous aimez interagir avec la clientèle ? Vous avez de l'expérience ou vous débutez ? Rejoignez l'équipe de Sauvage pour la saison de mai à septembre. Vos missions : - Accueillir les clients et effectuer le service - Préparer les boissons et assiettes au bar - Faire le réassorts des produits, remonté de caves - Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire - Entretenir le bar Conditions de travail : - Guinguette ouverte du jeudi au dimanche et tous les jours en juillet / Aout. - Amplitude horaires de 10h à 22h - Planning évolutif selon la météo - Lieu de travail non desservi par les transports
Côté cave troglodytique, pour commander, s'installer en cas de pluie et y faire des emplettes locales avec une cave à vin bio et naturel, une cave à bière artisanale et une épicerie de Loire. A la guinguette Sauvage, tout est local : la charcuterie, le fromage, le silure fumé, les légumes, le vin, la bière, les jus de fruits... juste exception à la règle : les huîtres qui viennent de Blainville.
Le Château de Pray recherche son chef de partie (H/F) pour intégrer son équipe ! Le poste est à pourvoir à compter d'avril 2025 Vous travaillerez en autonomie sous la responsabilité du chef dans une équipe de 7 personnes. Vos principales tâches incluent : - La préparation des ingrédients. - L'élaboration et présentation des plats. - Le maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - Première expérience sur un poste similaire - Connaissance et respect des normes HACCP. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Passion pour la cuisine et motivation à apprendre et évoluer dans un environnement gastronomique. - Aimer votre métier, être créatif et adaptable Le restaurant est ouvert du mercredi soir au dimanche midi et peut recevoir 50 couverts. 3 jours de repos consécutifs du dimanche soir au mercredi midi Il est rattaché à un hôtel 4 étoiles. La région est saisonnière, la clientèle variée: fidèles, touristes ou locaux. L'établissement est isolé et n'est desservi par aucun transport en commun.
Nous sommes le Camping Yelloh ! Village - Parc du Val de Loire *****, notre camping est composé de 320 hébergements : mobil-homes et emplacements. Nous sommes une équipe soudée, ayant comme objectif commun : la satisfaction de notre clientèle. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. Nous nous devons d'être à l'écoute, être présents, accompagner notre clientèle, mais avant tout d'être professionnels. Cela passe, en plus des profils de toutes et tous, par une communication entre chaque service, entre chaque collaborateur, dans le respect de toutes et tous et dans l'objectif de toujours mieux satisfaire nos clients. Ainsi, et pour la saison 2025, nous sommes à la recherche d'un(e) Surveillant (e) de Baignade qui aura pour missions de mettre en œuvre et superviser les programmes des activités et des spectacles/concerts, de la communication interne et externe auprès des clients pour leur donner envie d'assister aux prestations proposées par votre équipe et nos partenaires. Autonome mais sous la responsabilité de/du Responsable Animation, vous serez en charge de la surveillance et de la sécurité de nos vacanciers en faisant appliquer le règlement de notre pôle aquatique. Bienveillant(e) et en lien permanent avec la réception et la direction, vous aurez tout le nécessaire pour pouvoir assurer votre rôle mais aussi pour remédier aux bobos du quotidien. Actrice/acteur de terrain, vous serez toujours à même de trouver des solutions pour toujours et mieux satisfaire notre clientèle. Comme vous le savez, nous avons la chance d'avoir des métiers passionnants par leurs richesses. La routine n'existe pas et chaque jour est une nouvelle aventure. Cela passe par du dynamisme, de l'engagement, de l'entraide, et une volonté inébranlable de performer ! CDD Saisonnier - 35h à modulation -juillet et août. ***BSB minimum indispensable*** BPJEPS - BESAN - BNSSA souhaité(s). Anglais Souhaité. Logement possible. Date de prise de poste: 01/07/2025
Entreprise de conditionnement à façon, cherche opérateur de conditionnement : Missions : - Approvisionnement de la ligne - Mise en route et surveillance - Mise en carton et palettisation - Maintenance spécialisée dans la technique des réseaux informatiques. Horaires : 7h45-16h15 avec une pause de 12h à 13h Possibilité de travail en 2x8 si besoin : 6h-14h / 14h-22h Salaire évolutif en fonction de votre investissement.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) afin de rejoindre une équipe investie au quotidien pour le bien-être de ses résidents. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez pleinement à la vie de la résidence. En qualité d'Aide-Soignant(e) : - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins de la personne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins, recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. - Vous êtes acteur(trice) du projet d'établissement, au cœur de la vie et du bien-être des résidents en participant à l'accompagnement individualisé des personnes accueillies au travers des gestes de la vie quotidienne. Vous bénéficiez de matériel médical et d'animation ainsi que d'équipement adapté. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Vos qualifications : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS. Nos atouts : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Dossier de soins informatisé (Titan) - Possibilités de formations en interne / externe - Parking privé gratuit - Salle de pause - Repas salarié inclus (avantage nature) L'amplitude horaire et le planning sont connus à l'avance et le travail du week-end est anticipé au planning. Informations complémentaires : L'équipe travaille avec un roulement stable en horaire de 10h incluant 1 week-end sur 2. A titre indicatif, voici un roulement : - Semaine 1 : lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche - Semaine 2 : Mercredi - jeudi ====================================================================================================== Une information collective aura lieu le 26/11/2024. Inscription obligatoire sur mes-évènements-emploi
Garde d'enfant pour les récupérer à la sortie de l'école à Amboise. 2 enfants de 4 et 7 ans. Déposer les enfants au domicile à Cangey (12km d'Amboise). Prise du gouter Aide au devoir le bain Horaire entre 16h30 et 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi Etre véhiculé (frais kilométrique payé)
Le Grand Chaume, restaurant bistronomique au sein de l'Hôtel du "Bois des Chambres", recherche un Chef de partie afin de compléter son équipe. En tant que Chef de partie, vos missions seront les suivantes: Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine, En collaboration avec le Chef, contrôler les stocks, suivre les coûts et réaliser les commandes fournisseurs avec contrôle prix/poids, Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises, Prendre en charge les réalisations culinaires froids et chauds, Choisir les produits qui serviront à l'élaboration des plats, Collaborer à la création de nouveaux plats, Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène - alimentaire, et effectuer les autocontrôles, Veiller au respect des protocoles des températures Tenir les cahiers pour la traçabilité des viandes et poissons, En collaboration avec le Chef, établir les fiches inventaires mensuelles. Profil recherché Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie-Restauration et vous avez plusieurs expériences en gastronomie. Vous connaissez et appliquez les normes HACCP. Vous êtes reconnu pour votre sens du détail et de la qualité. Passionné, vous êtes rigoureux/euse et organisé(e). En tant que collaborateur, vous disposerez des avantages suivants : Avantage en nature repas, Indemnité compensatrice de repas, Prime hygiène 80 € bruts par mois, Tarifs préférentiels à l'hôtel, dans nos restaurants et boutiques. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre 2025
Vous êtes professionnel de la restauration, vous savez gérer une équipe ? Vous avez le sens de l'accueil et une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ? Rejoignez l'équipe de Sauvage pour la saison de mai à septembre. Vos missions : - Gérer l'équipe en salle (dont les plannings) - Gérer les stocks et passer les commandes - Accueillir les clients et effectuer le service - Préparer les boissons et assiettes au bar - Faire le réassorts des produits, remonté de caves - Connaitre et respecter les normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire - Vous êtes réactif/ve et savez prendre des initiatives Conditions de travail : - Guinguette ouverte du jeudi au dimanche et tous les jours en juillet / Aout. - Amplitude horaires de 10h à 22h - Planning évolutif selon la météo - Lieu de travail non desservi par les transports - Frais Kms payés
Dans le cadre de son développement, l'entreprise ROUX ENERGIE recherche son ou sa futur(e) électricien(ne) Rattaché(e) au directeur général, vous occupez le poste d'électricien (H/F). Prise de poste immédiate. Vous intervenez dans un rayon de 40kms autour d'Amboise. Vous intervenez seul ou en équipe sur les chantiers. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et de vos habilitations électriques. - Titulaire d'un CAP d'électricien - Vous appréciez travailler en autonomie et en équipe. Missions : - Effectuer l'installation et la mise en service des équipements électriques - Effectuer la réparation des compteurs électriques - Faire les dépannages et maintenance des installations - Effectuer le raccordement des installations basse tension (téléphonie, alarme, ...) Conditions de travail : - Du lundi au jeudi : 8h/12h - 13h/17h / Le vendredi : 8h/12h - 13h/16h - Indemnités de paniers et de trajets - Véhicule de l'entreprise
Dans le cadre de son développement, l'entreprise ROUX ENERGIE recherche son ou sa futur(e) plombier/plombière chauffagiste. Rattaché(e) au directeur général, vous assurez les installations-réparations et les entretiens des équipements sanitaires des canalisations de distribution de gaz et d'eau chez des particuliers, ou dans des logements collectifs pour les lots de chauffage, climatisation, plomberie, ventilation. Vous intervenez dans un rayon de 40kms autour d'Amboise. Vous intervenez seul sur les chantiers. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez travailler en autonomie et en équipe. - Connaissances de la réglementation et référentiels thermiques. Conditions de travail : - Du lundi au jeudi : 8h/12h - 13h/17h - Le vendredi : 8h/12h - 13h/16h - Indemnités de paniers et de trajets - Véhicule de l'entreprise
Notre salon de coiffure situé à Pocé sur Cisse, reconnu pour son ambiance chaleureuse et son service personnalisé recherche son/sa futur/e collaborateur/rice. Soucieux de maintenir une proximité avec notre clientèle, nous recherchons un/e coiffeur/se pour rejoindre notre petite équipe dynamique. Missions : - Accueillir les clients et comprendre leurs besoins - Répondre aux demandes, aux envies des clients tout en proposant des conseils personnalisés - Réaliser des coupes de cheveux pour hommes, femmes et enfants - Effectuer divers services techniques, tels que les colorations, mèches, balayages, permanentes et lissages - Participer activement à l'entretien du salon - Contribuer à la gestion des stocks et à la vente de produits capillaires de qualité - Effectuer la vente et le conseil de produits capillaires - Saisir la prise de rdv - Encaissement des prestations Profil recherché : - Diplôme CAP ou BP Coiffure - Capacité à s'adapter facilement aux besoins d'un salon et à travailler en collaboration avec une petite équipe Conditions de travail : - Salon fermé dimanche et lundi - Semaine de 4 à 4.5 jours travaillés (32 à 35 heures semaine) - Fermeture à 16h le samedi - Rémunération négociable selon votre expérience - Primes sur le chiffre d'affaire et sur les ventes
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) afin de rejoindre une équipe dynamique et investie au quotidien pour le bien-être de ses résidents. Vos missions : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous assurerez le suivi et l'accompagnement de tous les résidents présents. - Vous assurez les soins, organisez la distribution des médicaments, - Vous faîtes le lien avec les familles, - Vous accompagnez les médecins traitants lors de leurs visites - Vous participez également à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés. - Vous accompagnez les soignantes dans leur parcours de formation - Vous participez au développement des techniques non-médicamenteuses Vos qualités : Votre investissement et votre sens des responsabilités ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts pour travailler auprès des personnes âgées. Nos atouts : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en binôme en semaine. - Dossier de soins informatisé (Titan) - Possibilités de formations en interne / externe - Parking privé gratuit - Rail dans toutes les chambres de l'unité classique - Rénovation pièces de vie - Salle de pause - Chèques cadeaux - Repas - avantage nature. - Roulements fixes L'amplitude horaire et le planning sont connus à l'avance et le travail du week-end est anticipé au planning. Informations complémentaires : Alternance de semaine de 30 heures et 40 heures travaillées. Roulement sur 5 semaines. 2 weekend sur cinq travaillés. Travail en journée. Salaire : A partir de 2720€ bruts mensuels auquel s'ajoute l'ancienneté et les sujétions diverses (dimanche, férié). Rémunération attractive : En plus d'un salaire de base, bénéficiez d'une prime estivale exceptionnelle (400€ brut pour 2 mois pour une présence temps plein sur juillet et août ======================================================================================================== Une information collective aura lieu le 26/11/2024. Inscription obligatoire sur mes-évènements-emploi
Notre résidence médicalisée pour personnes âgées Les Pommeris est un EHPAD qui accueille 64 résidents en hébergement temporaire et permanent et dispose d'une unité protégée accueillant 14 résidents. Située entre Amboise et Montrichard, notre résidence à taille humaine est soucieuse d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable et sécurisé ainsi qu'un accompagnement de qualité.
Nous sommes le camping Yelloh ! Village Parc du Val de Loire *****. Nous sommes une équipe soudée, ayant pour objectif commun la satisfaction de notre clientèle au quotidien. Notre camping est composé de 320 hébergements, à savoir mobil-homes et emplacements. Chaque service : la réception, l'hébergement, l'animation, la technique, l'épicerie, la restauration, travaillent en collaboration afin d'atteindre cet objectif. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. Rien ne passe inaperçu, poussant la qualité de nos services à l'Excellence. Nous nous devons d'être à l'écoute, d'être présents, d'accompagner notre clientèle, mais avant tout d'être professionnels. Cela passe par une communication entre chaque service, entre chaque collaborateur, dans le respect. C'est cela qui forge et renforce une équipe. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage prêt à s'engager à nos côtés, qui soit capables de maintenir la qualité de propreté de nos mobil-homes, sanitaires et espaces communs durant la période estivale afin d'assurer un accueil optimal et à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. Alors, si vous êtes partants pour nous rejoindre et aider notre camping à atteindre l'excellence, et les sommets de l'hôtellerie de plein air, montez à bord. Nous avons la chance d'avoir des métiers difficiles, mais passionnants par leurs richesses. La routine n'existe pas, chaque jour est une nouvelle aventure. Cela passe par du dynamisme, de l'engagement, de l'entraide, et une envie de performer. Si nous gagnons, c'est tous ensemble. Postes à pourvoir à partir d'Avril 2025 CDD jusqu'à Septembre 2025 Travail les jours fériés & week-ends 2 jours de repos par semaine A bientôt ! Travail en journée
Le magasin INTERMARCHE POCE SUR CISSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Prise de poste immédiate. MISSIONS : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. PROFIL : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, (et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force.
Nous recherchons un conducteur de machine agricole (Machine à vendanger, pulvérisateur, tracteur ) Confirmé ou débutant. Dans un domaine viticole de 70 hectares entre Amboise et Nazelles-Négron. Vous serez formez sur les différents engins de l'exploitation. Vous participerez, en équipe aux travaux manuels de la vigne (taille, pliage, ébourgeonnage, accolage ) - Amener à conduire tour les types de véhicules de l'entreprise (MAV, Enjambeur, Tracteur agricole et vigneron) - Maitriser les montages et réglages des outils mécaniques (Rogneuses, Pulvérisateur, travail du sol) - Travail manuel de la vigne en équipe entre les périodes de conduite (6 mois) - Connaissance en mécanique apprécié Vous êtes familier(ère) avec les nouvelles technologies et curieux de la technicité et autonome. La possession du certificat phytosanitaire serait un plus. * Port de charges + travail station debout prolongée et en extérieur* Horaires : De 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 17 heures Les horaires sont susceptibles de changer quelques fois (plus tôt le matin) selon les taches à réaliser. Nous adaptons les horaires, l'hiver au lever du soleil et l'été à la chaleur. Vous êtes volontaire, vous aimez le travail d'équipe, envoyez nous votre CV. Vous avez une expérience de 6 mois dans le monde viticole OU une formation en viticulture
Leader sur notre marché nous sommes avant tout, une histoire familiale, dont l'innovation est au cœur de notre développement et constitue le moteur de notre croissance. Dans le cadre de la digitalisation de nos processus et de l'amélioration des outils, nous recherchons un Développeur Informatique (H/F) maîtrisant : - Python, ASP et C#. - PHP, SQL, JavaScript et jQuery. - HTML 5. - CSS 3. - Des notions FrameWork FrontEnd. - IA Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous contribuerez aux challenges suivants : - Développer et maintenir des applications facilitant la gestion et le suivi des dossiers techniques. - Concevoir et implémenter des interfaces d'échange de données (API, Web Services) entre nos outils internes et l'ERP. - Concevoir et déployer des solutions Web adaptées à nos besoins. - Intégrer, dans nos outils, l'IA générative pour concevoir des solutions avancées et contribuer à notre expertise technologique. - Contribuer à l'intégration des nouveaux outils. - Mettre en œuvre des solutions pour optimiser et automatiser les processus industriels. - Assurer la fiabilité et la sécurité des échanges de données. - Rédiger la documentation technique et assurer une formation robuste des utilisateurs. - Réaliser la Maintenance des outils et assurer le support des utilisateurs. Vos premières missions seront les suivantes : - Déployer l'informatisation de la Production et former les utilisateurs à l'outil. - Mettre en place une solution intranet pour renforcer et faciliter la communication interne. - Proposer et déployer des outils utilisant l'Intelligence Artificielle (chat bot,.). Conditions de travail : - Les RH vous accompagneront pour faciliter votre intégration au sein de notre société. - Vous travaillerez dans une ambiance familiale et un environnement de travail convivial et moderne. - Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi avec pause méridienne de 1H. - Repos les weekends. - Salle de pause équipée à disposition pour déjeuner. - Primes mensuelles dès l'autonomie acquise sur le poste. - Mutuelle isolée prise en charge > 50% par l'employeur (en 2025). - Parking et abris 2 roues. - Locaux permettant d'accueillir (au RDC) des personnes à mobilité réduite. - Travail en « open space », sur double écrans et présentiel. Profil : - De formation Bac+4/BAC+5, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 3 à 5 ans. - Vous êtes autonome et force de propositions. - Toujours dans un objectif de développer le service, votre curiosité sur les technologies sera un apport supplémentaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre organisation et votre relationnel (travail en équipe et activités transversales) ainsi que votre capacité à susciter l'adhésion. - Vous êtes persévérant(e), curieux(euse), communicant(e) et à l'écoute des besoins des clients internes. - Vous avez le goût du challenge et le travail en équipe. Dans le cadre de notre responsabilité sociétale, nous sommes engagés en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun. Nous rejoindre, c'est partager une culture et des valeurs communes pour répondre, ensemble à notre vision : « Nous avons construit notre histoire, bâtissons ensemble notre futur »
Temporis TOURS, une équipe e et implantée localement afin de te proposer LE JOB qui te convient ! Si tu aimes le contact clientèle et que tu souhaites t'investir sur le long terme, nous avons une offre croustillante pour toi : Nous recherchons un VENDEUR EN BOULANGERIE PATISSERIE (H/F) Tu as la possibilité d'intégrer une boulangerie patisserie moderne en plein développement, tournée vers les produits fait maison et les nouvelles formes de restauration Tu seras chargé(e) de : Disposer les produits en vitrine, en ayant le sens de la présentation Gérer les stocks et transmettre les besoins en réassort Accueillir les clients en ayant le souci de les satisfaire avec le sourire Servir les plats du jour le midi si besoin Informations complémentaires : Horaires (base hebdomadaire : 39 heures) : 06h30/14h45 ou 09h30/17h45 ou 11h15/19h30 (du lundi au dimanche) + 1 dimanche travaillé par mois Ton profil : Tu as le contact client dans la peau Tu as une bonne capacité de mémorisation et d'écoute Tu peux te rendre à Amboise chaque matin par vos propres moyens La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous recherchons un(e) employé(e) responsable pour notre magasin. * Vos missions : - Accueillir et Conseiller la clientèle - Assurer l'ouverture / fermeture du point de vente. - Pratiquer les tâches quotidiennes de mise en rayon, livraison à domicile, implantation de rayon - Gérer Encaissement - Assurer la gestion des marges, de la démarque et des frais de personnels - Gérer et manager une équipe d'une dizaine de personnes. * Conditions de Travail : - Travail en continu : 6h à 14h ou 14h à 22h30 - 2 jours de repos consécutifs et 1 week end toutes les 3 semaines * Poste à pourvoir dès que possible * Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un magasin saisonnier
Sous la responsabilité du responsable d'agence, Vous recruterez les futurs intérimaires et candidats en CDD/CDI de façon ciblée pour l'entreprise partenaire de l'agence. Vous serez hébergé dans l'entreprise pour suivre au quotidien vos intérimaires en mission, effectuer les études de poste. Vous assurerez l'administratif et la logistique en lien avec vos délégations. Les payes et factures sont traitées par notre centre de gestion. Plus précisément votre mission sera de : - Accueillir, orienter, conseiller et inscrire nos candidats : le sourire et l'écoute active ! - Anticiper les besoins de personnel de notre client : relationnel et investigation ! - Identifier les leviers de recrutement les plus adaptés selon les profils candidats/intérimaires (annonces, approche directe, réseaux.) - Créer, publier et suivre vos annonces sur les différents jobboards ainsi que sur notre site carrière : créativité et réactivité ! - Sélectionner les candidats : mener les entretiens de recrutement ou de pré qualifications, évaluer les compétences, effectuer les contrôles de référence : observation et analyse ! - Préparer et suivre l'intégration du personnel délégué en mission : professionnalisme et accompagnement ! - Conseiller, proposer à nos clients les candidats/intérimaires sélectionnés à la juste compétence : ténacité et force de proposition ! - Gérer des projets transverses (animation de jobdatings, développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle, actions dans les écoles...). Force de persuasion et organisation sont la bienvenue - Administration du personnel, gestion des temps d'absences, visites médicales - Interface avec le service paie (et saisie des variables de paie) - Vous maîtrisez les outils de bureautique et de recrutement (Pack Office, jobboards) Vous avez une expérience sur le même type de fonction, idéalement au sein d'une entreprise ou industrie ou en agence d'Interim. Vous êtes rigoureux/se dans l'application et le suivi des procédures et des dossiers, Vous avez un sens du service développé et le goût du challenge, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique, passionné (e), investi (e), vous aimez faire plusieurs choses en même temps, vous aimez ne pas voir vos journées passer et ne pas avoir une journée qui se ressemble. Vous aimez les gens et avez envie de les aider à trouver un travail qui leur correspond vraiment ! Ce métier est très certainement fait pour vous !!
Like Intérim est une agence d emploi spécialisée dans le placement et l intérim sur le secteur du Bassin Nazairien : Saint-Nazaire, Trignac, Donges, Montoir de Bretagne, La Baule, Guérande, Pornichet, Le Pouliguen, Saint-André des Eaux, Besné, La Chapelle des Marais, Saint-Joachim, Saint Malo de Guersac, Savenay, Ponchateau.
Nous recherchons un/une aide comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches liées à la comptabilité et à la gestion administrative. Missions: Enregistrement banques et caisses Enregistrement comptable et analytique des factures fournisseur Factures clients Contrôle comptes de charge Contrôle et lettrage comptes fournisseurs Réception et rangement du courrier Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en comptabilité Maîtrise des logiciels comptables courants Grande rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Condition de travail : CDD mi-temps Formation assurée Planning adaptable Un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir immédiatement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à AMBOISE (37400), un Assistant Administratif (h/f) à mi-temps. Votre rôle consistera à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Gérer le planning et les rendez-vous - Effectuer la facturation et le suivi des règlements - Assister l'équipe dans la gestion administrative quotidienne - Contribuer à l'organisation des dossiers et à la gestion des documents Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Vous maîtrisez le logiciel de gestion Sage et le pack office - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre communication efficace et votre capacité à gérer votre temps - Vous êtes fiable, adaptable et faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous occupez le poste de veilleur de nuit H/F en contrat saisonnier de début mai jusqu'au 11 novembre 2025. Vous travaillez 2 nuits par semaine les vendredis et samedis de 20h à 8h (soit 24h par semaine). Missions : - Accueillir les clients lors de leurs arrivées et remettre les clés - Effectuer les départs et encaissements - Assurer la sécurité de l'hôtel (28 chambres) - Préparation du buffet des petits déjeuners Profil : - Bonne présentation requise - Bon contact client - Anglais correct - Français Courant
Tu es passionné(e) par l'hôtellerie et tu cherches une mission qui allie dynamisme et diversité des tâches ? Rejoins une équipe dans un hôtel de charme à Amboise (37400) en tant que Night Auditor pour une mission en intérim ! Tes principales missions : - Assurer la clôture des opérations comptables journalières. - Contrôler les arrivées et départs des clients. - Gérer les réservations et les paiements. - Accueillir et renseigner les clients sur les services de l'établissement. - Effectuer les tâches administratives liées à la réception. - Assurer la sécurité de l'hôtel et faire des rondes régulières. - Préparer le petit déjeuner et veiller à son bon déroulement. Détails de la mission : Salaire horaire : entre 11,88EUR et 13EUR. Travail de nuit : 21h45 - 7h15 Si tu es prêt(e) à relever ce challenge dans un cadre accueillant et agréable, n'attends plus pour postuler ! Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Titulaire d'un BAC Professionnel - Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière, notamment du PMS Médialogue. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). - Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps. - Sens du service client et bon relationnel. - Autonomie et rigueur dans le travail. Rejoins une équipe dynamique au sein d'un établissement de renom et contribues à offrir une expérience inoubliable à nos clients !
1) Entretien du bâtiment Passage de l'aspirateur dans les zones de circulation (zone de déchausse, vestiaires, accueil, espace de convivialité, etc.) Passage de la monobrosse et de l'autolaveuse dans les zones de circulation (plages, vestiaires individuels et collectifs, accueil, espace de convivialité, etc.) Désinfection des locaux et parties utilisées par le public Nettoyage et désinfection des sanitaires (WC, douches, etc.) Nettoyage et désinfection des casiers, bancs, etc. Participation à l'entretien des locaux dédiés au personnel Mise en place le robot aspirateur dans les bassins Sortie du robot aspirateur des bassins et nettoyage des filtres des robots Entretien des vitres, miroirs, tablettes et autres surfaces avec des produits adaptés 2) Aide aux opérations de maintenance de l'équipement Réalisation des analyses chimiques pour vérifier la qualité de l'eau Tenue du cahier sanitaire 3) Participer au fonctionnement global du Centre Aquatique Faire respecter le règlement intérieur Accueil des usagers Ouverture et fermeture de l'équipement COMPETENCES Savoir-faire (atouts mais non obligatoires pour la prise de poste) : Habiletés techniques dans les domaines variés : plomberie, électricité, chaufferie, maçonnerie, peinture, espaces verts. Habileté dans la manutention d'objets lourds et encombrants. Savoir-être (critère principal lors du recrutement) : Savoir travailler en équipe Être volontaire et motivé.e Apprendre rapidement et faire preuve de curiosité pour maîtriser son poste Patience et amabilité auprès des usagers SITUATION DE TRAVAIL - 37h/semaine - 1 week-end complet sur 3 (samedi : 6h30-12h45 et 13h45-16h30 / dimanche : 7h30-12h45 et 13h45-16h30) Précisions : Horaires de matinée dès 6h30 Horaires de soirées jusqu' à 22h00 Possibilité d'être sollicité sur certains évènements
Le Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amboise recrute un éducateur ou une éducatrice familial. Dans le cadre de votre prise de fonction et en vous appuyant sur une pratique du quotidien partagé, vous interviendrez dans des pavillons accueillant 6 jeunes. VOS MISSIONS : - Il/Elle œuvre dans le champ de la protection de l'enfance pour assurerez la prise en charge d'un groupe mixte de 6 enfants âgés de 6 à 16 ans. - Il/Elle inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. - Il/Elle participe à l'élaboration du projet personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches en veillant à son respect. - Il/ elle participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe dans une démarche de réflexion et de construction d'un projet spécifique d'accompagnement du public adolescent. - Il/Elle rédige des rapports éducatifs, notes et participe aux diverses réunions de l'établissement. OBJECTIFS : Les objectifs de travail principaux du projet s'articulent autour de trois axes majeurs : - Un rapport harmonieux aux autres - Un développement personnel satisfaisant - Une insertion sociale adaptée PROFIL : - Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées. - Vous êtes dynamique et force de proposition et savez faire preuve de réactivité face à des comportements adolescents tout en ayant une distance professionnelle. - Autonome et à l'aise avec ce public vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. - Vous avez un diplôme d'état de travailleur(se) social(e) et une expérience sur un poste similaire serait un plus LES AVANTAGES : - Salaire en fonction de la convention( en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme) + prime SEGUR - Formation en interne reconnaissant le statut d'éducateur Familial/ éducatrice Familiale - 15 villages en France, possibilité de mutation - Progression et diffusion de poste en interne - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL : - Temps plein annualisé ,18 jours/mois et 205 jours dans l'année - Emploi du temps contenant régulièrement des temps de travail de nuit et le week-end - Permis B nécessaire car déplacements quotidiens à prévoir
Le Village d'Amboise a été créé en 1981 à proximité du centre-ville. L'établissement accueille au sein de 6 maisons 36 enfants de 0 à 18 ans, garçons et filles. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux par maison qui se relaient.
Vous êtes intéressé par l'aide à l'enfance et vous souhaitez intervenir au domicile de familles avec enfant pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, les accompagner et les aider à exercer la fonction parentale, les accompagner à s'insérer dans leur environnement, faire du soutien scolaire, aider au répit des familles avec enfant en situation de handicap, etc.. Devenez TISF chez notre adhérent situé à Tours. Nous vous embauchons en CDD de 21 mois, nous vous formons et vous diplômons pendant votre contrat. Vous êtes embauché(e) par le GEIQ Aide à Domicile Centre Val de Loire en alternance, vous êtes mis à disposition dans notre centre de formation partenaire sur Tours (37) ou Bourges (18) et mis à disposition chez notre adhérent sur le secteur d'Amboise, Vouvray et Mont Louis. Maitrise parfaite de la langue française : lu, écrit, parlé. Une expérience dans le milieu de l'enfance est la bienvenue.
En tant que Cuisinier(ère), vous réaliserez les missions suivantes : - Gérer la réception et le stockage des denrées alimentaires - Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats - Être polyvalent(e) sur tous les postes chaud, froid et pizza - Gérer un poste pendant le service (réalisation de cuissons et remises en température, dressage et envoi des plats) - Connaitre et appliquer les normes HACCP Pour mener à bien ce poste, il faudra : - Avoir une première expérience validée dans les métiers de bouche - Faire preuve d'organisation et de planification de vos missions - Avoir l'esprit d'équipe Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant votre période d'intégration. Conditions de travail : - Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) - 2 jours de repos consécutifs - 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis - Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) - Carte de fidélité dédiée aux salariés avec tarifs préférentiels : 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants + 10% cagnottés - Prise en charge de 50% des frais de transport en commun - Logement éventuel, à voir en entretien
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Sieur Sausin ; consultant en cuisine historique installé depuis 20 ans au sein de« l'Auberge du Prieuré » situé au cœur du parc du Clos Lucé à Amboise recherche un cuisinier (F/H) 80% de l'activité s'effectue en service déjeuner et en production de recettes renaissance supervisée par Sieur Sausin et 20% d'événements en soirées ou traiteur. Le candidat doit être capable lors de la production et pendant l'envoi de travailler efficacement et sous la pression d'un service pour des groupes et des individuels. MISSIONS : - Réception, commande et gestion des stocks de matière première. - Elaboration des plats selon les recettes de Sieur Sausin. - Maitrise des différents postes de la cuisine (chaud / froid). - Respect stricte des normes d'hygiène et de sécurité. - Nettoyage des ustensiles, des locaux et du matériel de cuisine. - Entretien et maintien propre de ses habits de travail. NOS PRESTATIONS : Accueil d'individuels, de séminaires, de groupes de séjours touristique, d'évènements prestigieux, d'événement culturel et ponctuellement d'évènement en soirée. PROFIL : - Ponctuel - Connaissance des techniques de production, de cuisson et de remise en température. - Allier rapidité et exécution parfaite. - Motivé et curieux de s'initier à la cuisine historique et de découvrir les lieux d'exception dans lesquels nous exerçons. - Avoir le gout du chalenge et du travail d'équipe. QUALIFICATIONS REQUISES : - CAP cuisine ou expérience d'au moins 1 saison en cuisine.
Au sein d'établissement recevant une clientèle d'affaires et de tourisme, vous intégrez une équipe de 18 personnes dans une ambiance conviviale. Vous occupez le poste de Réceptionniste à 80% et vous venez en renfort à 20% pour le service au bar et restaurant. Vous assurez l'arrivée et le départ client en vous appuyant sur une bonne maîtrise de l'outil informatique et sur les procédures administratives. Vous possédez une expérience au poste de réceptionniste, et souhaitez diversifier vos activités. Au niveau informatique, vous devez maîtriser : Pack OFFICE Le poste est à pourvoir au 07/05/2025. Horaires de travail : Matin 07h00 15h30 / Soir 15h 23h30 Contrat de 151h67 (35h/semaine) 2 indemnités repas par jour Vous pouvez être amené à dépanner en travaillant la nuit , en cas d'absence Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mr Fournié Michael
vos missions: Démolition de cloisons / plafonds / menuiseries / escaliers
La guinguette d'Amboise recrute son équipe pour la saison d'été 2025. Nous recherchons des serveurs de bar (H/F) expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la vente, la restauration et le service client, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Prendre les commandes - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant un haut niveau de qualité - Encaisser les paiements et rendre la monnaie aux clients - Nettoyer et entretenir le bar et les équipements Expérience requise : - Expérience préalable en tant que Serveur de Bar dans l'hôtellerie ou la restauration - Connaissance des techniques de service et de vente - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication et en relation client Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant en plein air au bord de la Loire. Vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez une passion pour le service, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur de Bar (H/F). Rémunération en fonction de l'expérience (les +: restauration, primes et heures supplémentaires)
Le restaurant l'Epicerie, situé en plein cœur de d'Amboise, est à la recherche de son futur alternant (H/F). Rejoignez-nous et découvrez les multiples facettes de la cuisine familiale, entièrement faite maison avec des produits frais. Nous vous proposons une expérience unique d'apprentissage : Lors de votre alternance, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en cuisine tout en découvrant les valeurs de notre établissement. Nous sommes attachés à transmettre notre savoir-faire et à vous accompagner dans votre croissance professionnelle. Ce poste vous permettra de : Acquérir des compétences pratiques en cuisine Développer votre sens de l'organisation et votre efficacité en milieu professionnel Découvrir l'ensemble des processus de préparation culinaire Certifier et renforcer votre appétence pour le métier de la gastronomie Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez apprendre dans un environnement convivial et professionnel, n'hésitez pas à postuler. Cette alternance est une véritable occasion de découvrir et d'approfondir vos compétences culinaires tout en contribuant au succès de notre restaurant.
Le restaurant l'Epicerie recrute un cuisinier (H/F). Le restaurant propose une cuisine familiale, du fait maison avec des produits frais. Vos missions : - Effectuer la mise en place de la cuisine - Préparer les entrées et desserts (poste froid) - Aider à la préparation des plats (poste chaud) - Gérer son service et l'envoi des entrées / desserts - Effectuer la plonge batterie de la cuisine - Entretenir la cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire CONDITIONS DE TRAVAIL : - Salaire négociable et heures supplémentaires payées - Horaires en coupures : 09h00-14h et 18h00-22h00
Une brasserie de bière artisanale à Amboise recherche ses futurs serveurs (au bar) Vos missions: - Accueillir les clients et expliquer les bières fabriquées chez nous - Prendre les commandes et donner des renseignements - Petite restauration (tapas) - Entretenir le bar - Effectuer les encaissements - Préparer la salle - Parler anglais (un peu) Équipe décontractée et ambiance amicale. Le diplôme et l'expérience sont privilégiés, mais les débutant(e)s motivé(e)s et courageux/ses sont accepté(e)s. Informations: horaires 12h-17h ou 17h-00h Pas de coupures CDD entre 2 et 4 mois en fonction de vos disponibilités Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe dans une brasserie de bières artisanales Vous serez chargé de préparer et de cuisiner des snacks, des tapas et des plats créatifs qui accompagnent parfaitement nos bières. Responsabilités : Préparer des plats, tapas de qualité. En assurer la présentation et la mise en valeur. Gérer les stocks et effectuer les commandes nécessaires. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en équipe pour garantir une ambiance conviviale et chaleureuse. Horaires de travail : 4 à 5 jours par semaine. En coupure : à partir de 10h30 jusqu'à 22h. Profil recherché : Première expérience sur un poste similaire souhaitée. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à forte affluence. Si vous êtes intéressé par cette opportunité et souhaitez apporter votre enthousiasme et votre savoir-faire à notre brasserie artisanale, nous serions ravis de vous rencontrer !
La guinguette d'Amboise recrute son équipe pour la saison 2025. Ce poste est en coupure ( service du midi et du soir ) Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service aux clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre au personnel de cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la propreté des tables et des espaces de restauration - Gérer les plaintes des clients de manière appropriée et résoudre les problèmes Exigences : - Expérience préalable dans le service alimentaire ou la restauration est un plus - Excellentes compétences en service à la clientèle - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à communiquer efficacement en français Si vous êtes passionné(e) par le service, la restauration et que vous aimez interagir avec les clients, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe pour une expérience enrichissante. Rémunération en fonction de l'expérience (les +: restauration, primes et heures supplémentaires)
Le restaurant La Florentine à Amboise recherche son/sa serveur/serveuse (H/F) pour compléter son équipe. Notre cuisine est traditionnelle. Contrat saisonnier de mi avril à fin octobre. PROFIL : Bon esprit d'équipe, passionné(e), travailleur(se), organisé(e) et autonome. MISSIONS : - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Entretien de son poste de travail et du restaurant - Accueil des clients et prise de commandes - Service et débarrassage des assiettes - Dressage de la salle CONDITIONS DE TRAVAIL : - 2 jours de repos variables - Horaires en coupure (environ de 10h-14h30/18h30-22h30) - Travail les weekends et jours fériés - Restaurant fermé les mercredis - Restauration sur place - Partage des pourboires - Mutuelle - Salaire négociable selon expérience - Pas de logement sur place
L'Avenir d'Amboise Gymnastique (37) affiliée à la Fédération Française de Gymnastique et comptant environ 300 licenciés, recrute pour la rentrée 2025-2026, un(e) apprenti(e) en BPJEPS AG : Baby Gym / Ecole de Gym /Gym Santé / GAF Vos missions seront principalement d'aider à l'encadrement: - Des séances de Baby Gym - Des groupes Loisirs Non Compétitifs et groupes fédéral A et B compétitifs Vos fonctions seront de : - Aider à l'organisation et animer les séances - Participer aux réunions techniques - Participer aux fêtes du club autour de la gymnastique - Participer aux actions de promotions des activités du club (Portes ouvertes, Séances de découverte, Forum des Associations) - Accompagner les équipes en compétition Profil du poste : - Prises d'initiatives, dynamique, motivé, autonome, organisé - Sens du travail en équipe (avec notre responsable technique et nos autres encadrants bénévoles) - Sens développé des relations humaines, Esprit associatif - Connaissances des différents outils informatiques Prise de poste fin Août 2025 Rémunération : contrat d'apprentissage Temps de travail : 35 heures par semaine annualisé
Club de gymnastique artistique féminine, adhérent à la Fédération Française de Gymnastique avec plus de 350 licenciés.
Nous recherchons 4 animateur/trice, dès que possible, du club d'enfant de 3 à 17 ans pour la période du 3 avril au 4 mai 2025 Vous aurez les missions suivantes : - Préparer des grands jeux avec les enfants - Préparer un spectacle toutes les semaines - Proposer des ateliers créatifs - Maintien de la propreté du club enfant Horaires : De 10h00 à 12h00 De 14h00 à 18h00 Participations à l'animation de certaines soirées Vous avez une expérience ou une appétence dans ce domaine, vous êtes dynamique, créatif. Vous travaillerez en binôme. BAFA souhaité Possibilité de logement.
Le restaurant Anne de Bretagne, situé au pied du château à Amboise, recrute un cuisinier (H/F). Vous travaillez dans un restaurant de 100 couverts, spécialisé dans la confection de crêpes et galettes. Vos missions : - Vous assurez la préparation des plats à base de produits frais selon les recettes. - Vous étalez et garnissez des crêpes et galettes - Vous êtes garant de la propreté de votre espace de travail et respectez les règles d'hygiène Nous pouvons également vous proposer une formation crêpier si vous avez des bases solides en cuisine. Votre profil : - Vous êtes rigoureux, consciencieux, et avez le goût pour le travail en équipe (5 personnes en cuisine). - Vous savez préparer et gérer les cuissons des viandes, poissons, légumes. Vous savez vous organiser, organiser vos plans de travail et savez gérer les priorités. Conditions de travail : Travail en coupure ou en continu 39H et Heures supplémentaires (le planning dépend de la saison). 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible Possibilité de logement
Pour un groupe, qui est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaître une forte croissance. Vous serez rattaché(e) au département Fareva IT APPS au sein de la DSI Fareva dans une équipe SAP en construction. Dans le cadre de cette création de poste, nous recherchons un consultant SAP PP/eWM avec une excellente connaissance des modules PP et eWM mais aussi à l'aise avec l'intégration des modules achats, ventes et qualité. Le poste peut être basé à La Roche de Glun (07) ou à Amboise (37) Activités sur le poste : Vous aurez pour mission : -Paramétrer les fonctionnalités existantes en fonction des processus métiers, -Analyser et optimiser des processus métier -Valider le fonctionnement en s'appuyant sur la réalité des tests et formation des utilisateurs -Optimiser la gestion de la relation client et connaissance client -Maximiser la gestion des coûts -Définir des solutions fonctionnelles -Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet -Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées -Recenser les besoins du commanditaire -Assurer la stabilité de nos environnements SAP en France et à l'international. S4 (2021) sur les sites de Mirabel (63) et Unterach (Autriche). ECC6 sur les sites US et sur le site Colombien 4.6C sur le site de Pau (64) -Apporter les améliorations sur les différents sites avec un objectif de rester standard Votre profil : -Vous êtes issu(e) d'une formation bac+3 minimum en informatique, ingénierie, commerce ou management, ou vous avez une expérience sur un poste similaire. -Expérience dans un environnement SAP appréciée -Vous maitrisez l'anglais suffisamment pour animer une réunion avec le métier, challenger nos utilisateurs clés, comprendre les enjeux de nos sociétés. -Vous êtes curieux pour intervenir sur d'autres modules. Compétences comportementales, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie et votre capacité d'anticipation - Votre relationnel et votre sens de la collaboration - Votre orientation client - Votre rigueur et votre sens de l'organisation Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Tickets restaurant En fonction de votre profil, une formation complémentaire sur SAP S/4HANA pourra être mise en place afin de compléter vos compétences et assurer une montée en compétences rapide sur le poste.
H.G.P recrute : rejoignez une équipe passionnée et dévouée qui façonne l'avenir du son ! Rattaché au Chef d'équipe, l'opérateur découpe sera en charge de réaliser les différentes opérations de découpe et dégrafage et préparation des pièces clients dans les délais impartis annoté sur les gammes de fabrication : - Garantir la fabrication des produits : - Etudier les instructions de travail (gammes de fabrication, plans, ...) - Vérifier les matériels et régler les machines de découpe, perçage, sertissage, etc... - Préparer son poste de travail et positionner les pièces - Effectuer les opérations de dégrafage, sertissage, perçage, reprise et finition des produits - Contrôler la conformité des pièces, évaluer les défauts et les corriger - Vérifier quantités et conformités des produits pliés - Transmettre les problématiques rencontrées sur la réalisation des pièces au Team Leader - Garantir la production selon les standards - Garantir la réalisation des opérations de fabrication selon les gammes opératoires - Respecter les standards de productivité, de sécurité et de qualité - Réaliser les opérations de Contrôle Qualité - Compléter rigoureusement les documents « OF gamme de fabrication » - Maintenir son poste de travail - Garantir l'entretien et le nettoyage de son postes de travail - Garantir la maintenance de premier niveau - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations - Être force de proposition, moteur dans la démarche d'amélioration continue. Vous êtes le candidat idéal : De formation BEP ou CAP technique ou vous disposez d'une première expérience en atelier de production. Vous êtes manuel, minutieux et appliqué Dynamique, vous appréciez le travail en équipe Une expérience en découpe laser est obligatoire.
Venez rejoindre le pôle restauration du Clos Lucé pour la saison 2025 d'avril à septembre Vos Missions : - Préparer la salle de restaurant - Accueillir le client et le placer - Effectuer le service en salle - Effectuer l'encaissement - Remettre en état la salle de restaurant - Conseiller les clients - Réapprovisionner les produits ( + inventaire) Votre profil : - Etre à l'écoute - Posséder un bon relationnel - Etre à l'aide avec le rendu monnaie Les conditions de travail : - Planning fait au mois par rotation - Amplitude horaire : 10h minimum à 19h maximum ( fin de service en fonction de la saisonnalité) - 2 congés hebdomadaires - Pause méridienne de 30 min et pause après midi de 15 min. Pour information, pas de possibilité de logement.
Educavert Amboise - Chambray-lès-Tours, le Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole d'Amboise (C.F.P.P.A.). Établi en tant que pôle de compétences régional, nous nous spécialisons dans deux domaines passionnants: la viticulture-œnologie et les activités hippiques. Rejoignez-nous. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou supérieur dans le domaine de la gestion Comptable, Économique et Financière d'entreprise. Expérience professionnelle significative dans la gestion d'entreprise, idéalement dans le secteur agricole ou vitivinicole. Connaissance du secteur de la viticulture-œnologie et de ses enjeux socio-économiques. Capacité à animer des formations et à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique. Maîtrise des outils informatiques courants. Intérêt pour le travail en équipe et le partage de connaissances. Formation : Brevet de Technicien Supérieur Agricole (BTSA) Viticulture-Œnologie et/ou Brevet Professionnel Responsable Entreprise Agricole, BPREA Viticole BTSA VO : 110 heures par an et par niveau de BTSA, soit un total de 220 heures BPREA : ainsi que 130h sur le BPREA soit 110 heures. Soit 330 heures de cours au total sur 36 semaines. POSSIBILITÉ de postuler pour l'ensemble de ces interventions ou pour seulement l'un des deux classes (BPREA ou BTSAVO). A noter : L'intervenant.e sur le BTSA VO doit prendre en charge les deux années de formations soit les 220h. Missions principales :En tant que formateur/formatrice en gestion Comptable économique et Financière d'entreprise, vous serez responsable de la transmission des savoirs et du développement des compétences des apprenants. Vos missions comprendront notamment : Animation des séquences pédagogiques en lien avec les objectifs et les attendus de la formation définis dans le référentiel des diplômes BTSA Viticulture Oenologie et BP REA Vignes et vin Cela inclura notamment l'enseignement des aspects liés à la réglementation du travail, aux types de contrats, à la gestion des temps de travail et des rémunérations, à l'hygiène et à la sécurité au travail, à l'anticipation et à la planification des tâches, à l'organisation de chantiers, au management d'équipe, à la gestion des conflits, et à la mise en œuvre de démarches Qualité Sécurité Environnement (QSE). Vous devrez permettre aux apprenants d'appliquer et de faire appliquer les principales démarches et procédures liées au management de la qualité. Participation à l'enseignement de "Stratégie de production vitivinicole", notamment en ce qui concerne les sciences économiques, sociales et de gestion. Vous pourrez être amené à aborder l' évaluation d'une stratégie de production, en lien avec la lisibilité de la stratégie, la rigueur de l'évaluation de la durabilité du système vitivinicole, et le bien-fondé des marges de progrès identifiées. Vous pourriez également contribuer à la capacité qui consiste à proposer une évolution du système vitivinicole de l'entreprise, en considérant la validité du système proposé, la présentation des conséquences de sa mise en place, l'identification des freins et leviers. En résumé : Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie Former, accompagner et conseiller les apprenants dans leur parcours de formation Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions corrective Réaliser les évaluations des acquis/compétences et rendre compte des résultats Participer aux réunions pédagogiques, jurys et commissions d'examens Le statut pour ce poste peut-être vacataire ou prestataire. Rémunération : 32,33€ à 37,82€ en fonction du niveau de diplôme du formateur, de la formatrice.
Vous avez du talent, Vous aimez votre métier, Vous aimez la diversité, Vous avez besoin d'autonomie dans votre travail, Nous recherchons une personne dynamique, autonome et ayant le sens du service client. Saisissez l'opportunité, un poste de Manager H/F en CDI, vous travaillerez avec une marque de produits premiums naturels (AVEDA), vous aurez des perspectives d'évolution ( formation technique et formation développement, .) mais aussi la possibilité de participer à de nombreux évènements du groupe CARPY tels que la création de nos collections, nos shows, nos séminaires et autres actualités. Bénéficiez d'une rémunération avantageuse selon votre expérience, un fixe, une prime mensuelle indexée à votre chiffre d'affaires et des primes trimestrielles. Vous êtes titulaire d'un BP coiffure et possédez des compétences en management et en relation client ? alors venez vite nous rejoindre ! Ce poste est à pourvoir pour le 1er juin 2025.
Notre société recherche 3 personnes pour la saison au Clos Lucé (de mars à septembre/ octobre). Vous aurez pour missions : le nettoyage des sanitaires, le nettoyage des sols, les poussières. Vous travaillerez par roulement du lundi au dimanche : horaires 6h-10h ou 14h-16h ou 18h-21h 30h à 32h/ semaine Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées et ayant un excellent sens du service pour rejoindre notre bar à cocktails et tapas. Si vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe et une passion pour le service, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité à tous nos clients. Prendre les commandes, préparer et servir des cocktails ainsi que des tapas. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir une ambiance conviviale et professionnelle. Participer à la gestion des stocks et au respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Dynamique, organisé/e et rigoureux/se Excellent sens du service et bon relationnel avec la clientèle. Capacité à travailler efficacement en équipe. Passion pour le secteur de la restauration et du bar. Conditions : Poste à pourvoir début Avril 2025 Deux jours de repos consécutifs Horaires: En journée
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dynamique et dotée d'un esprit convivial (équipe de 4 personnes), nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F). Le poste est à pourvoir à partir de mars 2025. Vous assurez l'entretien d'espaces verts pour une clientèle de particuliers et d'entreprises dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation environnementale Missions : - Entretenir un espace extérieur - Entretenir un élément de décoration - Préparer le sol et les plantations (épandage. semis, récolte.) - Réaliser un semis - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherché et supprimer les branches indésirables - Techniques d'engazonnement - Tonte Profil: - Autonome, motivé(e), ponctuel(le), volontaire, esprit d'équipe - Connaissances sur l'entretien du matériel - Connaissances des différents végétaux - Savoir réaliser les techniques de base du métier (taille, tonte...) - Savoir respecter les règles de sécurité lors de chaque utilisation de matériel Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 8h à 17h (1h30 de pause méridienne). Vous intervenez dans un rayon de 20km autour d'Amboise. Le permis EB serait un plus. Deux primes par an.
Au sein de notre structure d'accueil de petite enfance à Amboise, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture, diplômé(e) d'un DE d'auxiliaire de puériculture, pour venir renforcer nos équipes de terrain et les aider à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants accueillis. Les missions qui vous attendent : - Vous garantissez un bon accueil à l'enfant et à sa famille, en lui apportant la sécurité physique et affective nécessaire et favorisez son bien-être et son éveil. - Au sein d'une équipe de terrain et en lien avec votre direction, vous participez au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace pour un accueil adapté de l'enfant. Challenge : - Au sein de notre équipe de professionnelles dévouées et performantes, œuvrez pour l'accompagnement et le bien-être des enfants accueillis et de leur famille. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner le développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'organisation et de créativité - Vous êtes calme, patient(e) et sécurisant(e Bon à savoir : - Horaires décalés suivant l'ouverture de la structure de 7h15 à 18h30 (18h le vendredi) - À 30 min de Tours en voiture
Vous souhaitez participer à l'ouverture d'un nouvel établissement ? Qui sommes-nous ? La Maison Rabelais est un hôtel de Charme indépendant de 33 chambres, 4 étoiles avec un SPA, une piscine extérieure chauffée, située au coeur de la Vallée de la Loire à Amboise où règne l'ambiance d'une Maison d'Hôte. La Maison Rabelais souhaite créer un esprit familial où le confort rime avec sens de l'accueil et du service. Elle a à coeur de satisfaire et d'accompagner ses clients à chaque étape de leurs séjours. Une Maison engagée avec des mesures éco-responsable. Notre hôtel innovant à l'ambiance Maison d'Hôte recherche des Femmes de Chambre ou des Valets de Chambre capables de promouvoir et de mettre en avant notre sens du service client. Ouvrant nos portes à compter du mois de mars 2024, nous recherchons dès maintenant nos nouveaux Valets de chambre ou nos nouvelles Femmes de chambre. Vos missions : En tant que Valet / Femme de chambre, vous contribuez à la satisfaction du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements de la chambre et à la propreté des lieux. Vous êtes responsable de l'entretien des chambres de l'hôtel et des lieux communs de l'établissement et vous pouvez être amené à effectuer toute activité afin de permettre le maintien de l'activité générale et de la qualité du service notamment par le biais des missions suivantes : - Respecter les procédures de nettoyage de l'établissement ; - Assurer le réapprovisionnement en articles de toilette, en eau, en café, etc ; - Assurer l'entretien et la présentation des chambres ; - Contrôler la propreté et la qualité du linge ; - Vider les poubelles et éliminer les déchets de manière appropriée en respectant la démarche RSE de l'hôtel ; - Assurer le nettoyage des espaces communs de l'établissement ; - Appliquer les standards de qualité et la démarche RSE de l'établissement ; - Être garant(e) de l'entretien et de l'intendance des chambres et des lingeries ; - Prévenir sa hiérarchie des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier ; - Être un point de contact privilégié avec la clientèle et répondre aux besoins des clients ; - Observer et relever les habitudes des clients et en faire part à la réception ; - Aider au service du petit déjeuner ; - Suivre scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité pour garantir la santé et le bien-être des clients. Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez une orientation naturelle pour le service à la clientèle, un sens organisationnel aiguisé ainsi qu'une bonne capacité en gestion du stress ? Alors n'hésitez plus à nous soumettre votre candidature. Ce poste est fait pour vous ! Votre rigueur, votre souci de l'esthétique ainsi que votre professionnalisme seront vos atouts pour réussir dans vos missions. Modalités du poste : Date de début : Dès que possible Date de fin: 31 Octobre 2025 30h par semaine: 10h-16h 2 jours de repos consécutifs
Nous recherchons pour notre Service d'Accompagnement Renforcé (SAR), rattaché au Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amboise (37), un éducateur ou une éducatrice pour compléter l'équipe. Prise de poste à partir du 7/05/25. Le SAR accueille 6 jeunes de 10 à 18 ans, profil trouble du comportement et/ou de l'attention, déficience légère avec scolarité dans le médico-social, ITEP ou IME. Public Protection de l'Enfance, accueil de jeunes confiés par le Juge des Enfants à l'ASE. MISSIONS : Les éducateurs partagent la vie quotidienne avec les jeunes, acquisition de l'autonomie, apprentissage de la vie collective, suivi de la scolarité et du soin : - L'éducateur ou l'éducatrice s'inscrit dans un travail d'équipe, en collaboration avec les différents partenaires : ASE, établissements ou services médico-social, Education Nationale. - Accompagnement à la parentalité dans certaines situations, encadrement de visites parents/enfants, proposition d'ouverture sur l'extérieur, utilisation de suppotrts éducatifs divers. - Temps de réunions hebdomadaires, Analyse des Pratiques mensuelles, possibilités de nombreuses formations en interne. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme du social (Moniteur éducateur OU educateur specialisé, OU Educateur Jeunes enfants, OU AES) ET/OU Expérience en Protection de l'Enfance. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lieu de vie à proximité du Village d'Enfants, grande maison avec parc arboré et clos, encadré par une équipe de 6 éducateurs, rythme éducateur familial (bloc de travail de 2 jours/1 nuit ou 3 jours/2 nuits) spécifique Village d'Enfants. - Rémunération selon Convention Collective 51, avec plusieurs primes spécifiques (Primes internat et PCCP, Prime Ségur, Prime SAR).
Venez rejoindre le pôle restauration du Clos Lucé pour la saison 2025! Vos Missions : - Réaliser les préparations préliminaires et les plats inscrits à la carte du restaurant - Préparer les viandes et les poissons - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Dresser les plats suivant les fiches techniques et les transmettre au personnel de salle - Assurer le nettoyage; l'entretien du matériel - Assurer la propreté du poste de travail et des locaux annexes Votre profil : - Travailler en autonomie - Travail d'équipe ( 8 à 9 personnes) - Respectueux des règles d'hygiène - Expérience en restauration souhaitée et / ou Diplôme CAP minimum Les conditions de travail : - Planning fait au mois par rotation - Amplitude horaire : 10h minimum à 17h maximum ( fin de service en fonction de la saisonnalité) - 2 congés hebdomadaires - Pause méridienne de 30 min et pause après midi de 15 min. - Panier repas Pour information, pas de possibilité de logement.
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous êtes en charge de la fabrication traditionnelle d'une large gamme de pizzas et de la mise en place de notre point chaud, dans le respect des fiches recettes, de la qualité et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez intégré dans une équipe de 8 collaborateurs dont 1 pizzaïolo/employé traiteur. Vos principales missions : - Elaborer l'ensemble des pizzas proposées par le rayon - Elaborer les plats cuisinés ainsi que gérer la rôtisserie . Mettre en place le rayon - Servir les clients - Veiller à la qualité des produits destinés à la vente - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène, votre plan de travail, vos outils et vos locaux - Respect des normes d'hygiène et de qualité Voici trois bonnes raisons de postuler chez nous : - La pérennité de notre activité ; - Le dynamisme de nos métiers ; - Et surtout de nombreux avantages : prime annuelle, prime d'intéressement, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE dynamique..
Vitalis Médical Tours, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un Préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) pour un Centre Hospitalier situé à proximité d'Amboise pour des missions d'intérim régulières. Rejoindre Vitalis Médical vous permet d'accéder aux avantages suivants : Missions adaptées à votre planning (temps plein ou temps partiel)Accédez à notre CE dès la 1ère heure de missionBénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (logement, garde d'enfant, location de voiture...)Prime de parrainage pour booster vos revenus De nombreuses missions vous attendent ! Rejoignez nous en postulant en ligne, nous pourrons vous accompagner de manière personnalisée dans vos recherches et vous proposer les missions qui vous conviennent. Vos missions: Missions principales du poste : Préparer les doses unitaires à partir des prescriptions médicales, en respectant les dosages, les formes pharmaceutiques et les règles d'hygiène.Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de médicaments et de dispositifs médicaux.Assurer le suivi des traitements des patients, en collaborant avec les médecins et les infirmiers.Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Votre profil: Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel -BP- de préparateur(trice) en pharmacie Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.Vous faîtes preuve de patience et d'écoute, êtes impliqué(e) et ponctuel(le)
OFFRE D'EMPLOI - RESPONSABLE DE SALLE Ouverture d'un restaurant entre le bistrot et le semi gastronomique Rejoins notre team et celle de chef stephane Hatet Nous, c'est un restaurant où le bon goût est roi : des produits locaux, frais et de qualité, une carte qui change au rythme des saisons, et une ambiance chaleureuse où nos clients aiment revenir. Aujourd'hui, on cherche notre futur(e) Responsable de Salle, une personne qui a l'énergie, l'envie et le talent pour prendre les rênes de notre service et faire vivre une expérience inoubliable à nos clients. Ton rôle ? Assurer un service fluide, chaleureux et professionnel Conseiller nos clients sur les vins et les accords mets-vins (si tu es passionné(e) par l'univers du vin, c'est encore mieux !) Manager l'équipe de salle, former et motiver Organiser l'ouverture du restaurant et optimiser le service Créer une ambiance conviviale et un service au top Ce qu'on recherche chez toi ? De l'expérience en salle et en gestion d'équipe Une vraie passion pour la gastronomie et l'accueil Une bonne connaissance des vins (ou une envie d'apprendre !) Un esprit d'initiative et d'autonomie : tu auras carte blanche pour gérer la salle comme tu l'entends Ce qu'on t'offre ? Un cadre de travail convivial et stimulant La possibilité de t'exprimer et d'être force de proposition Une équipe motivée et bienveillante Une rémunération attractive selon ton expérience Alors, prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ton CV et quelques lignes sur toi !
Nous recherchons dans notre crêperie ANNE DE BRETAGNE un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe . Vous serez un acteur clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine, tout en soutenant le chef dans la gestion quotidienne des opérations et de l'hygiène. Responsabilités : Participer à la préparation des aliments et à l'élaboration des plats selon les recettes établies Assurer la qualité et la présentation des mets servis Superviser l'équipe de cuisine, en veillant à ce que chacun respecte les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer les stocks de produits alimentaires et passer les commandes nécessaires Collaborer avec le chef pour planifier les menus et proposer des améliorations Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe sur les techniques culinaires et les procédures de travail Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : Expérience significative en cuisine, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire Compétences en management en restauration, avec une expérience en supervision d'équipe Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Excellentes compétences en manipulation des aliments et respect strict des normes d'hygiène Leadership naturel et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs Service en continu (horaires en coupures selon planning). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Nous recherchons aujourd'hui un Chef de rang pour faire grandir encore plus cet établissement déjà exceptionnel ! En tant que Chef de rang, vous réaliserez les missions suivantes : - Veiller au bon déroulement du service - Former, accompagner et développer les compétences de votre équipe - Assurer la gestion de la caisse - Suivre les stocks et les commandes Les qualités et connaissances requises d'un Chef de rang : - Assurer un service d'une qualité exemplaire et être polyvalent - Rechercher le contact client - Être un leader dans son équipe : aider, montrer, former et faire progresser - Suppléer dans ses tâches le Directeur, et faire grandir le restaurant Pour mener à bien ce poste, il faudra : - Avoir une expérience solide en restauration de salle - Connaître et appliquer les normes HACCP - Être organisé et maîtriser les procédures de travail et d'organisation - Faire preuve de polyvalence, d'esprit d'équipe, et surtout de pédagogie Vous serez accompagné et formé pendant votre période d'intégration. Évolution possible et encouragée ! - Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) - 2 jours de repos consécutifs - 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis - Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) - Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants - Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Le poste : Notre agence proman recherche pour son client un : Boucher H/F Vos missions : Veiller à la tracabilité des produits Effectuer les taches nécessaires à la transformation du produit jusqu'à la présentation Respecter les impératifs de présentation de votre étal et la cohérence des produits et des prix Assurer la vente au rayon traditionnel Accueiller, accompagner et servir les clients (choix, cuisine, cuisson, conseil) Respecter la réglementation d'hygiène alimentaire, des équipements et des installations ainsi que la réglementation de sécurité Nettoyer et entretenir son environnement de travail, les locaux, les chambres froides et les lieux de stockages Poste à pourvoir dès que possible, mission en intérim évolutive. Profil recherché : Vous etes : Organisé et respectueux des protocoles Avez un sens de contact et du relationnel Dynmique et souriant Vous avez : Une première expérience reussie dans le domaine de la boucherie Un cap ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus et postule, notre agence se fera une joie de traiter ta candidature et de te recevoir. Tu bénéficies en rejoignant la famille proman : CET Indémnité de fin de mission Indémnité de congé payé Mutuelle Accompagnement personnalisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle important auprès de nos aînés. Chez Vitalliance, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Nous recrutons en CDI Un(e) Auxiliaire de vie afin de compléter notre équipe pour accompagner nos usagers en situation de perte d'autonomie. Travail : En journée 1 jour de repos semaine + travail 1 week-end sur 2. Au programme: * Aide à la vie quotidienne ( toilette, lever/coucher), * Maintien et développement de l'autonomie. * Accompagnement aux courses * Accompagnement à la vie sociale Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel En intégrant Vitalliance vous accédez à: Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV .
Dans le cadre du renforcement de notre équipe du CFAI d'Amboise, nous sommes à la recherche d'un(e) : Formateur / Formatrice en productique En tant que formateur/trice, vous aurez pour mission d'accompagner les apprentis en formation initiale BTS CPRP et BAC TRPM (Usinage), en intervenant principalement dans un environnement d'atelier et pour le suivi en entreprise. Vous accompagnez également des stagiaires en formation continue type CQPM, Titres professionnels, .. Vos responsabilités : Élaborer des progressions pédagogiques en accord avec les référentiels des diplômes Préparer les supports nécessaires à la réalisation de vos cours. Animer les séances de face à face pédagogique en théorie et pratique. Préparer les épreuves de CCF (Contrôle en Cours de Formation). Assurer la gestion de l'atelier usinage (maintenance du matériel, commande matières.).
Le Pôle Formation UIMM / CFAI Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de la Région Centre Val de Loire prépare des jeunes aux métiers de l Industrie. Nous proposons des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par les Bac Pro, les BTS ,DUT et Bachelors, dans le cadre de 7 filières dédiées au secteur de l'Industrie (Productique-Outillage, Chaudronnerie-Soudage, Conduite de Process, Electrotechnique, Electronique et Informatique Industrielle, Maintenance Industrielle...)
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à AMBOISE (37400), en Intérim un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser un chariot élévateur et un transpalette pour la manutention des produits - Maintenir la cour des matériaux en bon état et respecter les règles de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir la bonne gestion des stocks et la préparation des commandes Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire et avec des connaissances dans le bâtiment. La maîtrise de la conduite de chariot élévateur, la capacité à travailler en équipe, le respect des consignes de sécurité et la gestion du stress sont essentielles. Compétences comportementales : - Attention aux détails - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Gestion du stress Compétences techniques : - Conduite de chariot élévateur (caces R489 1b et 3) - Manutention de marchandises - Préparation de commandes - Utilisation d'un transpalette - Entretien de la cour des matériaux - Être garant des règles de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein du lundi au samedi. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower recherche pour son client, un Menuisier poseur en deplacement (H/F) Vous aurez pour mission - Effectuer la pose des meubles et agencements sur les chantiers (bois, stratifié, mélaminés, etc.). - Lire et interpréter les plans techniques afin de garantir une pose conforme et précise. - Assurer les finitions sur site en veillant au respect des délais et des standards de qualité. - Travailler régulièrement en binôme avec un collègue confirmé. - Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier (électriciens, peintres, plombiers). - Veiller à la satisfaction du client par un travail soigné et des solutions adaptées aux contraintes rencontrées. - Garantir la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité. CAP/BEP en menuiserie ou agencement, ou expérience équivalente. Expérience avérée en tant que Menuisier Poseur, idéalement dans l'agencement intérieur. Maîtrise des techniques de pose et des outils électroportatifs. Esprit d'équipe, autonomie, et sens de l'organisation. Rigueur, souci du détail et bon relationnel avec les clients. Permis B obligatoire (déplacements fréquents). FIXE Vehicule Frais de deplacement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir dès que possible Domaines d'activité: - L'hygiène de l'espace orangerie - Les relations avec les services techniques pour commande de produits entretien et remontée des information si défection de certains matériaux - Information des visiteurs sur les services offerts sur le site et sur les activités complémentaires à l'extérieur du monument (restauration, visites etc...) Missions: - Entretien des locaux de l'orangerie, de l'espace, enlèvement des poubelles, en présence du public - Entretien de locaux communs (vestiaires, sanitaires et réfectoire du personnel) - Entretien, de la salle des lys, des bureaux - Désinfection des espaces et objets mobiliers identifiés - Entretien des espaces douches du personnel - Accueil en français et en anglais - En période de moyenne saison et basse saison, auxiliaire en surveillance et au comptoir histopads - Auxiliaire au service accueil et surveillance Compétences techniques: - Maîtrise des procédures d'intervention d'urgence - PSC1 (1er secours aux victimes) apprécié - Maîtrise élémentaire de l'anglais (toute autre langue appréciée) - Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Aptitudes personnelles: - Station debout prolongée - Tempérament sociable facilitant notamment le travail d'équipe - Initiative et autonomie; sens de l'organisation - Discrétion; présentation soignée; Ponctualité Lien hiérarchique: Placé sous l'autorité du Secrétaire Général de la Fondation Saint Louis et de son adjointe Conditions salariales: Rémunération : Groupe B, Coefficient 265, convention collective 3246 IDCC 1518 2 jours de repos consécutifs : lundi et mardi et un week-end sur 2
Offre d'Emploi : Sommelier - Responsable de Salle Amboise, Val de Loire- Ouverture prochaine d'un restaurant- fin avril début mai Tu es passionné(e) par le vin, bon vivant(e) et dynamique ? Nous avons un poste pour toi ! Notre concept : Un restaurant de 60 couverts niché dans les petites ruelles du cœur historique d'Amboise Une cuisine locavore et de saison, avec des produits directement sourcés auprès des producteurs Un duo de chefs talentueux, prêts à envoyer du lourd Une carte des vins pointue et vivante, en plein cœur du Val de Loire Le job : Être le référent vin et faire vibrer la salle Assurer une ambiance chaleureuse et dynamique Composer une sélection de vins qui sublime notre cuisine Travailler main dans la main avec une équipe jeune et motivée Partager ta passion avec nos clients et créer une expérience unique Profil recherché : Un(e) sommelier(ère) passionné(e) et pétillant(e) À l'aise en salle, prêt(e) à transmettre l'amour du vin Envie de s'investir et coconstruire un projet ambitieux en équipe, 7 personnes maximum. stephane, Gabin, kalis et Chloé, nous serions ravis de t'intégrer Tu veux faire partie de l'aventure ? Envoie-nous ton CV et un mot sur toi - on a hâte de trinquer ensemble !
L'agence AXEO Services Amboise recherche un(e) assistant(e) ménager(e) . Nous vous proposons des missions diversifiées et polyvalentes pour prendre soin de nos clients. Travail possible du lundi au samedi. Déplacements sur un rayon de 15 km avec prise en charge des kilomètres intermission si non reprise de liberté et prise en charge des kilomètres domicile travail à 30 %. Vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens du service, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels en complément de votre planning (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.) En tant que salarié du Groupe AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, vous bénéficiez, toute l'année, d'avantages et de remises tarifaires réservés aux postiers et aux salariés des filiales de La Poste. Vos principales missions sont : - Nettoyer, entretenir, désinfecter : - - les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), - - les sanitaires, - - les surfaces vitrées, - - les meubles, équipements et appareils ménagers - Changer le linge du lit, - Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique ). Profil Dans le cas où vous avez véritablement envie d'apprendre un métier, nous vous formerons dès la prise de poste. Avantages : - primes ( salissure, utilisation de son téléphone pour l'application de travail) - Boutique avantages
Structure de services à la personne installée depuis 2016 sous l'enseigne Axeo Services (filiale de la Poste). Nous intervenons au domicile de nos clients particuliers pour des prestations de ménage/ jardinage/garde d'enfants/ bricolage et sommes en recrutement permanent d'assistant(e)s ménager(e)s, de nounou, pour faire face à la demande croissante de nos nouveaux clients sur le département.
Nous recherchons notre chef de cuisine en contrat du 24 mars jusqu'au 10 novembre 2025. Vos missions : Vous Élaborerez les repas dans le respect des règles HACCP et du référentiel Métiers. Préparation du chaud et du froid. Vous servez entre 50 et 170 couverts / service. Équipe jusqu'à 4 personnes en cuisine. Horaires : 9H00 13H30 ou 17H00 20H30 travail le week-end travail en continu possible 8H30 15H30 Possibilité de logement sur place
Vous travaillerez sur des chantiers du BTP. Conduite de pelle 2,5 T à 21T et de compacteur. Travail en déplacement du Lundi au Jeudi sur le grand ouest. Vous êtes titulaire du CACES 4.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, infirmières coordinatrices..), vous aurez pour mission : - participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soi - participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient - réaliser des soins techniques au domicile des patients pris en charge par l'HAD. Le profil : * Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécié le travail en équipe Poste à pourvoir en horaire de jour ou de nuit Horaires journée : de 7h à 18h ou de 9h à 20h avec 1 heure de pause Horaires nuit: de 17h à 2h et de 2h à 7h en astreinte Catégorie TAM - degré 2 (anciennement cat E ) - à partir de 16,35€/h + primes Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Au sein du service d'Hospitalisation à domicile, vous aurez pour mission : - Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs. Les conditions : - Un week-end sur deux travaillé Le profil : - Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe - CDD/CDI temps partiel à temps plein à échanger avec l'employeur - Secteur AMBOISE/LOCHES « Le soin à domicile, c'est une aventure humaine. » Henri, aide-soignant à domicile pour HUMENSIA. Découvrez son histoire dans le podcast « Carnets de Soignants » et postulez ! HUMENSIA recrute en Eure-et-Loir, dans le Loiret et en Indre-et-Loire, en service de soins infirmiers et en hospitalisation à domicile. https://www.assad-had.org/nos-podcasts Catégorie Employé - degré 2 (anciennement cat C ) - à partir de 12,87€/h + primes Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Vous êtes coiffeur passionné (H/F) ? Rejoignez nos équipes dans un environnement dynamique, où créativité et bien-être sont au cœur de notre métier. Nous recherchons des talents motivés, prêts à offrir la meilleure expérience à notre clientèle. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP coiffure ! Nous acceptons les jeunes diplômés(es) mais nous sommes aussi ouvert au profil expérimenté.
Vitalis Médical Tours, agence de recrutement en CDD/CDI et intérim recherche pour son client, un SSR situé à 30km d'Amboise un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'État. A propos de l'établissement : Cet établissement possède 80 lits d'hospitalisation complète et 15 places d'hospitalisation de jour. L'équipe médicale est composée de 3 médecins rééducateurs MPR et d'un médecin polyvalent ainsi que d'une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychologues, kinésithérapeutes). Rémunération selon la convention collective CCN51. En travaillant chez Vitalis Médical, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes 2 fois par semaine (mardi et jeudi)10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payés Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT Vos missions: Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients Veiller à la surveillance médicale des patients Contribuer à la rééducation des patients selon les protocoles établis Assister l'équipe soignante dans les différentes tâches quotidiennes Participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins Votre profil: Nous recherchons un(e) professionnel(le) possédant un réel sens du service et de l'écoute. Vous savez faire preuve de discrétion et de patience dans votre approche des patients. Expérience en SSR souhaitée Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles et organisationnelle
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Agent de soins de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible.Où ? Au sein de l'EHPAD Les BOIS BLANCS situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents et un FAM !Ce que nous offrons : Travail de nuit en binôme : 1 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Votre mission, si vous l'acceptez :Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures et 1 week-end sur 2 travailléHoraires : 20h45 - 6h45 OU 21h - 7hRémunération : De 2109€ Brut à 2362€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut, Prime Grand Age = 70€)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériés+ Indemnité de nuitAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent de soins de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de l'EHPAD Les BOIS BLANCS situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents et un FAM ! Ce que nous offrons : Travail de nuit en binôme : 1 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. - Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures et 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : 20h45 - 6h45 OU 21h - 7h Rémunération : De 2109€ Brut à 2362€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut, Prime Grand Age = 70€) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés + Indemnité de nuit Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer - Sens de l'autonomie, fiabilité : Indispensables pour travailler de nuit - Cœur solide : Pour savoir prendre du recul sur des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD Les Prés Fleuris et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, le bricolage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vos missions : - Intervention sur l'ensemble des fonctions techniques (électricité, plomberie, MH...) - Respecter les mesures de sécurité et d'hygiène - Maintenance des installations du camping - Participer activement aux interventions et manutention - Assurer le bon état de fonctionnement des infrastructures et équipements dans le respect des normes - Veiller à l'entretien et au rangement des produits, outils, équipements, postes de travail - Réception et contrôle des livraisons sur délégation du Directeur - Contribue efficacement à assurer la satisfaction client : propreté et aménagement du village, piscine, aires de jeux, hébergements, sanitaires. Rien ne passe inaperçu, poussant la qualité de nos services vers l'Excellence. Nous nous devons d'être à l'écoute, être présents, accompagner notre clientèle, mais avant tout d'être professionnels. Cela passe, en plus des profils de toutes et tous, par une communication entre chaque service, entre chaque collaborateur, dans le respect de toutes et tous et dans l'objectif de toujours mieux satisfaire nos clients. La routine n'existe pas et chaque jour est une nouvelle aventure. Cela passe par du dynamisme, de l'engagement, de l'entraide, et une volonté inébranlable de performer ! Si nous gagnons, c'est ensemble et si vous n'aimez que ça, rejoignez-nous ! Prise de poste 01/02/2025, CDD saisonnier à modulation jusqu'au 31 août 2025.
Nous sommes le Camping Yelloh ! Village - Parc du Val de Loire *****, composé de 320 hébergements : mobil-homes et emplacements. Nous sommes une équipe soudée, ayant comme objectif commun : la satisfaction de notre clientèle. L'ensemble des services travaillent en collaboration afin d'atteindre cet objectif. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + Participation aux résultats + mutuelle. Bénéficiez également de 5% d'avantage sur votre carte de fidélité! Emploi en CDI, disponible immédiatement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise recrute à partir d'Avril des serveurs(ses). Ce que nous offrons : Ambiance conviviale et dynamique : Faites partie d'une équipe chaleureuse et soudée, dans un environnement de travail agréable. Formation et accompagnement : Vous serez formé(e) à nos standards de service pour vous épanouir pleinement dans votre rôle. Horaires flexibles : Temps partiel ou plein, avec des plannings adaptés à vos disponibilités. Vos missions : Accueillir et installer les clients avec le sourire. Prendre les commandes et conseiller les clients sur notre carte. Servir les plats et boissons dans le respect des règles de qualité. Garantir la satisfaction des clients tout au long de leur repas. Maintenir un environnement propre et organisé. Travailler en équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une première expérience dans la restauration ou êtes motivé(e) à apprendre. Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent sens du service. Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez relever des défis. Vous êtes disponible en soirée et le week-end. Vous avez une présentation soignée et un excellent contact avec la clientèle.
Description du poste : Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, où s'associe une alliance parfaite de luxe et de simplicité, d'élégance et de modernité ? Les Hauts de Loire***, membre de la prestigieuse famille Relais & Châteaux, vous invite à la rencontre unique entre les pierres d'une demeure familiale française au confort récemment réinterprété et celle d'un Domaine s'offrant à l'épanouissement d'une nature préservée. Idéalement situé au cœur des châteaux de la Loire entre Tours et Orléans, l'hôtel dispose de 36 chambres, un Spa Clarins, un restaurant bistronomique, une école de cuisine, ainsi qu'un restaurant gastronomique étoilé Michelin. Vous avez envie de plonger dans l'univers d'un bistrot convivial ? Nous recherchons un Plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et faire briller notre vaisselle (et notre cuisine) ! Sous la responsabilité de notre chef Bistrot Gwen, votre mission sera de garder notre cuisine propre et prête pour le service. Vos missions :***Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service. * Assurer le nettoyage du matériel de cuisine (casseroles, marmites, fours.). Veiller à ce que nos locaux (carrelages, sols, tables) soient impeccables. Pas de pitié pour les taches ! * Débarrasser les poubelles et ordures. Pas très glamour, mais essentiel pour un bistrot qui se respecte ! Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et aimez travailler en équipe, nous aimerions vous rencontrer ! Un peu de dynamisme et d'enthousiasme feront la différence ! Avantages :***Un environnement de travail dynamique : Vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. * Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. * Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux, partenaire de notre établissement. * Badgeuse parce que chaque heure compte * Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. * Salaire : 2150€ brut. Repos le mercredi et jeudi.
Nous recherchons un/une employé(e) de commerce dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez dans un Carrefour de proximité où le relationnel client est le cœur de métier. L'accueil et le service que vous leur réserverez seront d'une importance capitale. Vous serez amené à travailler sur une amplitude horaire variante. Le/la candidat(e) idéal(e) est organisé(e) et capable de travailler efficacement. Votre poste consistera à : * Accueillir, conseiller, informer et servir les clients avec sourire et courtoisie. * Encaisser les achats des clients dans le respect des procédures. * Garantir l'exactitude de votre caisse en fin de poste. * Effectuer la mise en rayon en respectant l'implantation du magasin. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée (réserves et cuisson du pain). * Nettoyer le magasin et maintenir un environnement de travail sûr et propre (outils de travail, linéaires, réserves et espaces communs). * Baliser les produits. * Être garant de la propreté et de la fraicheur du rayon fruits et légumes. * Fidéliser les clients et assurer la promotion des services fidélité ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. * Fournir un excellent service à la clientèle. * Effectuer des inventaires et surveiller les niveaux de stock. Profil : Vous êtes dynamique, souriant, rigoureux, vous avez le sens de l'accueil, une forte compétence en communication et une excellente qualité relationnelle ? Venez rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client, traîteur, recrute dans le cadre d'un renfort un(e) serveur(se) H/F. Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses 1500 collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Au sein de cette filiale du Groupe Samsic, vous pourrez très rapidement évoluer vers des postes à responsabilités. Vos missions seront les suivantes : 1. 2. Prendre les commandes 3. 4. Servir les plats et boissons 5. 6. Veiller à la propreté du plan de travail 7. Horaires : mercredi 7 mai en fin de journée, durée de travail 5h. Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, organisée et autonome avec de l'expérience en service. Vous devez pouvoir vous rendre directement à Chaumont-sur-Loire.
Nous recherchons un Conducteur d'engins (H/F) sur Veuzain-sur-Loire. Tu seras en charge de la conduite et de la manipulation des engins de chantier, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Tes futures missions : - Préparer le terrain : déblayage, nivellement, terrassement. - Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier (pelleteuse, chargeuse, bulldozer, etc.) en fonction des besoins du projet. - Assurer l'entretien de base des machines : vérification des niveaux, graissage. - Effectuer des petits travaux de maintenance préventive et signaler toute panne ou besoin de réparation plus conséquent. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers pour toi et l'ensemble de l'équipe. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de chantier pour assurer la progression des travaux selon le planning établi. Où : Veuzain-sur-Loire Pour combien : à partir de 13.50EUR/h Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans la conduite d'engins de chantier - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), les certifications spécifiques pour la conduite d'engins seraient un plus - Une bonne connaissance des normes de sécurité et de la capacité à travailler en équipe - De la rigueur, de l'autonomie et un bon sens de l'organisation Les + de la mission : - Expérience enrichissante dans des projets variés - Possibilité de développer tes compétences et d'obtenir des qualifications supplémentaires - Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle
Notre agence Adwork's de Contres recherche un Agent d'entretien pour effectuer le ménage et l'entretien des mobile-homes au sein d'un camping situé à Onzain. Missions principales : Nettoyage et entretien des mobile-homes (chambres, cuisines, sanitaires, etc.) Vérification de la propreté des équipements et installations Gestion des stocks de produits de nettoyage Horaire de journée Expérience en nettoyage ou entretien (idéalement dans un environnement de camping ou touristique) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Clôtures, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F en alternance. Les missions : Vos missions principales sont : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel et outillage mis à disposition - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers La rémunération et les avantages : Selon grille de la convention nationale du Paysage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits. Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l'entreprise
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5/10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ayant de l'ambition, capable de fédérer ses équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + Prime + participation + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez la passion pour les poussins et une expertise en couvaison ? Rejoignez notre équipe pour donner vie à de nouvelles plumes chaque jour !CASAJOB Amboise recrute pour un de ses clients, un employé de couvoir (H/F) sur Amboise.Vos missions:- vous ramasserez les oeufs- vous mirez les oeufs pour vérifier leur fertilité- vous classez les oeufs dans les racks- vous faites l'insémination des pintades- vous nettoyez et entretenez les locaux- vous travaillez en équipe- vous coupez les plumes des ailesVous travaillerez en horaires du matin. Vous possédez le permis B pour vous déplacer sur les 2 sites.Vous aimez les animaux, vous êtes motivé(e) Alors postulez directement en ligne ou appelez nous au .00 ou venez nous voir directement en agence au 115 rue Nationale à Amboise !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes + participation intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Notre entreprise basée à Amboise recherche un technico-commercial H/F pour un poste en CDI. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaire et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Vos missions principales seront : - L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers, Salaire selon expérience et profil Poste à pourvoir : dès que possible L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un technico-commercial (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux tout en vous accompagnant et vous formant aux produits de la gamme du réseau. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaires et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Les missions : Vos missions principales sont : - L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers, La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe rassurant + primes sur objectifs + voiture + téléphone + frais Poste à pourvoir : dès que possible - Vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités ? - Rigueur, organisation et esprit d'initiative n'ont aucun secret pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire : Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys)Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.En complément, vous serez en charge des taches suivantes sur le magasin:Gestion et suivi de la Qualité et hygiène du point de venteTraitement des retraits/rappelsGestion des BNC (Bon de Non Conformité)Gestion des relations avec la société Phenix en charge des Dons alimentairesGestion des fournisseurs Directs Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence.Vous bénéficierez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation aux résultats + mutuelle.Bénéficiez également de 5% d'avantage sur votre carte fidélité!Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie et basé à CHARGE (37530), 3 Opérateurs Sur Machine à Piquer (h/f) en Intérim de 2 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie. Elle se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et le savoir-faire artisanal. Vos principales missions seront : - Assurer le piquage du cuir selon les spécifications techniques. - Veiller à la qualité des coutures et au bon fonctionnement des machines à coudre. - Contribuer à la production dans le respect des délais et des normes de sécurité. Description du profil : Profil : Nous recherchons des candidats justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise de l'utilisation de la machine à coudre / piqueuse plate, ainsi que des compétences en piquage cuir et/ou piquage tissus, sont indispensables. - Utilisation de Machine à Coudre / Piqueuse Plate - PIQUAGE CUIR - PIQUAGE TISSUS Le contrat débutera le 3 mars 2025. Les horaires de travail seront en journée à temps plein sur 35 heures. Du lundi au jeudi de 7h30 à 17 heures. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est un établissement situé à VALLIERES LES GRANDES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer une organisation médicale à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels, ce poste représente une opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement.Comment enrichirez-vous la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement? Vous apporterez un soutien bienveillant aux résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées - Assurer l'hygiène quotidienne des résidents et veiller à leur confort optimal - Participer activement aux soins de base en collaboration avec l'équipe médicale - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et loisirs en respectant leurs besoins individuels Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 15 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Comment saisir l'opportunité de contribuer au bien-être des patients comme Aide-soignant(e) en service de soins à domicile ? Vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être des patients en leur apportant des soins attentifs et personnalisés - Assurer la prise en charge et le suivi des patients au sein de leur domicile - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués - Participer activement aux tâches administratives liées au suivi des dossiers patients Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : À la recherche d'un(e) Aide soignant(e) expérimenté(e) pour assurer le suivi des patients à domicile - Justifiez d'une première expérience dans le service de soins à domicile - Possédez le Diplôme d'État d'Aide-soignant requis pour ce poste - Démontrer une capacité exceptionnelle à établir une relation de confiance avec les patients - Faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et de l'autonomie dans vos fonctions Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 47 résidents soit 7 professionnels par jour.Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux. Votre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause)3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Notre client basé à CHARGE opère dans le secteur dynamique de l'industrie du cuir et du luxe.Prêt·e à transformer votre passion pour la couture en une carrière épanouissante de Couturier (F/H) ? Rejoignez notre client pour réaliser des créations textiles en utilisant des techniques de couture variées et innovantes au sein d'une entreprise dynamique - Assembler des pièces de tissus et de cuirs grâce à des machines à coudre industrielles, notamment la piqueuse plate et canon - Effectuer des finitions manuelles soignées pour garantir la qualité et la durabilité des produits - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser le processus de confection pendant les horaires de journée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Salaire: 12.32 euros/heure + indemnité kilométrique Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux se relaient et alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement et 6 jours de repos. Ils sont accompagnés par un éducateur d'appui (en soutien sur les temps forts du quotidien) Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 47 résidents soit 7 professionnels par jour. Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : - Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. - Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause) 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? - Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin - Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins en matériaux de construction, isolation...Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux se relaient et alternent 8 jours/8 nuits travaillés intégralement et 6 jours de repos. Ils sont accompagnés par un éducateur d'appui (en soutien sur les temps forts du quotidien) Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Chaumont sur loire. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec vos collègues du rayon Liquide. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + Participation aux résultats + mutuelle (5% de remise sur vos achats sur votre carte fidélité également) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est situé à ONZAIN et propose des services de soins à domicile de qualité. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur innovant et en pleine croissance dans le secteur médical, offre une opportunité unique de travailler au sein d'une organisation à taille humaine, où l'humain(e) et la passion pour la médecine sont au coeur de ses valeurs. Comment pourriez-vous enrichir le service de soins à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un environnement de soins à domicile, vous fournirez un soutien essentiel pour le bien-être physique et émotionnel des patients - Assurer la surveillance et l'assistance quotidienne des patients dans leurs activités de la vie courante - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir des soins adaptés et réagir efficacement aux besoins des patients - Maintenir un environnement hygiénique et sécurisé, en appliquant rigoureusement les protocoles sanitaires en vigueur Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 5/jours - Salaire : 15 Euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. 13 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) avec expertise et compassion pour renforcer notre équipe de soins à domicile - Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) - Une expérience professionnelle de 2 ans minimum est requise - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations d'urgence Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, où s'associe une alliance parfaite de luxe et de simplicité, d'élégance et de modernité ? Les Hauts de Loire***, membre de la prestigieuse famille Relais & Châteaux, vous invite à la rencontre unique entre les pierres d'une demeure familiale française au confort récemment réinterprété et celle d'un Domaine s'offrant à l'épanouissement d'une nature préservée. Idéalement situé au cœur des châteaux de la Loire entre Tours et Orléans, l'hôtel dispose de 36 chambres, un Spa Clarins, un restaurant bistronomique, une école de cuisine, ainsi qu'un restaurant gastronomique étoilé Michelin. Rejoignez notre restaurant gastronomique en tant que Commis de Cuisine ! Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, nous recherchons un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour intégrer notre équipe et participer à la création de plats de qualité. Vos missions : Avant le service : Assister le chef de partie dans la préparation des ingrédients et l'organisation du poste. Préparer avec soin les garnitures, sauces froides, potages, entrées, desserts et salades. Pendant le service : Apporter un soutien au chef de partie en suivant ses directives avec attention. Contribuer à l'envoi des plats rapidement tout en maintenant un haut niveau d'excellence. Après le service : S'assurer de la bonne conservation des produits alimentaires conformément aux normes HACCP. Nettoyer soigneusement votre poste de travail et le matériel utilisé pour maintenir une cuisine propre. Participer aux commandes, à la réception et au contrôle des marchandises. Ce que nous offrons : ¿ Une expérience au sein d'un restaurant gastronomique reconnu. ¿ Une équipe dynamique et bienveillante qui favorise l'apprentissage et l'évolution professionnelle. ¿ Un cadre de travail stimulant où chaque détail est important pour offrir une expérience culinaire mémorable. Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail dynamique : Vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. * Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. * Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux, partenaire de notre établissement. * Badgeuse parce que chaque heure compte * Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. * Salaire : 2050€ brut. Travail sur une base de 39 heures.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins en matériaux de construction, isolation...Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Le Service d'Accueil Renforcé (SAR) accompagne au quotidien un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité de deux trinômes d'éducateurs familiaux et maîtresse de maison qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant huit jours consécutifs. Nous recherchons un Educateur Familial H/F pour intégrer le Service d'Accompagnement Renforcé (SAR) Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 6 É**ducateurs Familiaux se relaient en trinôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 3 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.** Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise, recrute pour un de ses clients un conducteur d'engin. Manoeuvrer des tonnes de puissance avec précision, c'est votre truc ? Rejoignez notre équipe et devenez le roi (ou la reine) du chantier ! Vous seconderez le gérant de l'entreprise de travaux publics. Vos missions: - Encadrer 2 apprentis - Travailler au sol - Conduire la pelle afin de créer des tranchées - Réaliser des bordures - Terrasser - Respecter les consignes et normes de sécurité - Travailler en coordination avec l'équipe pour garantir l'avancement des travaux Vous travaillerez 4 jours/semaines. Poste à pourvoir sur du long terme. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement ! Ou venez nous rencontrer au 115 rue Nationale à Amboise ! Vous recherchez un poste de longue durée, sur lequel vous pourrez évoluer. Vous avez le sens des responsabilités et avez une première expérience réussie sur ce type de poste.
Instan recherche un/une auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées dans leurs quotidiens : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage/déshabillage préparation et aide à la prise des repas entretien courant du logement aide à la mobilité, accompagnement aux promenades Avantages Plannings : Horaires et jours travaillés selon vos disponibilités Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Notre client, basé à CHARGE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une mentalité et des valeurs qui conjuguent harmonieusement l'humain, la stabilité et la dimension à taille humaine. Êtes-vous prêt à rejoindre cette aventure ?Quels défis stimulants rencontrerez-vous en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Vous serez responsable de l'installation précise et efficace d'éléments de menuiserie intérieure sur divers chantiers. - Effectuer la pose de portes, trappes, plinthes et parquets selon les spécifications. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la préparation et l'organisation du matériel nécessaire. - S'assurer de la conformité et de la sécurité sur le site tout en respectant les échéances fixées. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable - Salaire: 12 euros/heure négociable selon profil - Horaires : 07h-17h du lundi au jeudi et 07h-12h le vendredi soit 41h par semaine De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence R Intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients : un plombier H/F. Vous allez travailler pour une clientèle de particuliers. Vous serez amené à faire de la rénovation et du dépannage. Vos missions : - Poser des éléments sanitaires - Poser des tuyauteries - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Changer une pièce défectueuse - Réparer une pièce défectueuse - Réalisation de soudures Vous êtes diplômé(e) d'un bac pro plomberie ou vous justifiez d'une expérience d'un minimum d'un an en qualité de plombier sanitaire. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle vous aimez le contact avec autrui et savez travailler en toute autonomie. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans et se distingue par sa proximité et son accompagnement personnalisé auprès de ses candidats et clients. Élue N°1 par le magazine Capital en comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive, nous avons également reçu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de notre réseau de 320 agences. Bref, on est au top et on cherche à vous embarquer dans l'aventure ! Vous êtes passionné par la sécurité et prêt à relever des défis excitants ? Notre client recrute un(e) Technien(ne) sécurité pour rejoindre son équipe de choc. Alors, si vous aimez les challenges, l'autonomie et les ambiances dynamiques, continuez à lire ! Vos missions :
Description du poste : Vous aspirez à une carrière dans un environnement exceptionnel, où se marient luxe et simplicité, élégance et modernité ? Les Hauts de Loire***, membre prestigieux de la famille Relais & Châteaux, vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle unique. Intégrez une équipe passionnée dans une demeure familiale française au charme réinventé, située au cœur de la vallée de la Loire, entre Tours et Orléans. Notre établissement propose un cadre de travail inspirant, avec 36 chambres élégantes, un Spa Clarins, un bistrot convivial, une école de cuisine renommée et un restaurant gastronomique étoilé Michelin. En rejoignant notre équipe, vous faites partie des 580 établissements d'exception que compte Relais & Châteaux, une association internationale réputée pour l'excellence et l'art de vivre. Nous valorisons le talent, l'engagement et le désir de partager une expérience unique avec nos clients. Découvrez une carrière passionnante où chaque jour est une chance de grandir, dans un environnement où la nature et l'hospitalité se combinent pour des moments inoubliables. Devenez Chef de Rang dans notre Restaurant Gastronomique - Une Opportunité Exceptionnelle à Ne Pas Manquer ! Votre mission : En tant que Chef de Rang au sein de notre équipe, vous ne vous contentez pas de servir des plats, vous façonnez des souvenirs inoubliables ! Vous êtes le garant d'un service impeccable. Grâce à votre connaissance approfondie de la carte, vous anticipez les envies de nos clients avec un sourire radieux. Vos compétences en organisation et en service illumineront notre restaurant tout en respectant nos exigences d'excellence. Pour vous, un service irréprochable est une seconde nature ! Votre profil : Vous possédez une formation hôtelière et au moins un an d'expérience dans un établissement similaire ? C'est parfait, vous êtes probablement la perle rare que nous recherchons ! Si en plus, vous êtes souriant(e), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe indéfectible, alors vous êtes notre candidat(e) idéal(e). L'anglais n'a aucun secret pour vous ? Formidable, c'est essentiel pour accueillir nos clients internationaux avec style. Ce que nous offrons :***Logement possible durant la période d'essai (pour éviter les trajets marathon). * Deux jours de repos consécutifs (lundi et mardi, le duo gagnant). * Horaires en continu la semaine, service en coupure le week-end. * Badgeuse (adieu les heures supp' non comptées !). * Carte Relais & Châteaux Team après un an de fidélité : à vous les escapades à tarifs préférentiels dans les plus beaux Relais & Châteaux. * 30% de réduction sur nos produits partenaires (boutique, spa Clarins... histoire de se faire plaisir). * Salaire : 2 440 € Brut (hors logement du personnel)
