Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Motte située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Motte. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - DRAGUIGNAN, 83 - Arcs, 83 - LES ARCS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un CLERC pour porter des plis chez des particuliers/entreprises. Les actes préparés sont portés par cette personne chez des particuliers et entreprises. le poste correspond approximativement à un travail de coursier/livreur exclusivement dans le Var. Expérience de ce poste serait un plus. Le poste à pourvoir : Clerc significateur. Véhicule fourni 35h/semaine. Salaire conforme à la convention collective
Manpower LES ARCS recherche pour son client, une entreprise de tri de colis, un Agent de Tri de colis (H/F). Vous recherchez un complément de salaire d'un à cinq jours par semaine ? Lisez cette annonce ! -Contribuer aux opérations de mise à quai et de départ des camions -Procéder au chargement et au déchargement des camions et vérifier la bonne orientation des colis en fonction de leur destination -Réaliser l'acheminement des colis au sein de la plateforme : présentation des produits, alimentation des machines de tri, traitement des colis hors normes ou non mécanisables, évacuation des colis par destination -Contribuer à l'optimisation de l'activité en relayant toute information pertinente concernant l'optimisation de la production ou l'alerte maintenance et en formulant des propositions permettant d'améliorer la qualité Ce poste implique du port de charges. Avantages et rémunération : -Taux horaire : 12.14/h complément familial (à partir de 2 enfants) - IFM (indemnités de Fin de Mission) 10% du salaire brut - Congés payés 10% du salaire brut -CET à 8% (Compte Epargne Temps) -CSE, CSCE Horaires de travail : -Vacation de jour (11h/19h30) -et/ou de nuit (19h30/03h30) Les plannings sont déterminés de manière hebdomadaire, en fonction de l'activité et des besoins de l'entreprise. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre dynamisme, réactivité, organisation et rigueur seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature ou contactez-nous en agence dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La mission de l'Assistant.e de Direction au sein de la SAIEM de Draguignan Il.elle assiste le Directeur Général Délégué pour faciliter la mise en œuvre de sa mission, prendre en charge les tâches organisationnelles, trouver les informations et les transmettre, résoudre les questions pratiques ou secondaires pour faciliter l'exercice de la responsabilité du Directeur. Il.elle prend en charge le suivi complet de dossiers (consultation des prestataires transverses à l'ensemble de la société et gestion des contrats, mise en œuvre des procédures RGPD). Il.elle gère les conventions générales et réglementaires de la société, en veillant à garantir leur établissement dans les délais et leur mise à jour régulière (conventions APL, concessions d'aménagement...). Il.elle participe à la gestion administrative du personnel et anime la communication interne et externe. Il.elle gère les contrats des prestataires liés au fonctionnement général de la société (gestionnaire de paie, assurances, matériels, ..)et organise les évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, inaugurations,...). Ses activités principales - Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous ; - Gérer le courrier ; - Préparer, contrôler et fournir les dossiers et documents nécessaires (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses.) en amont des réunions et instances internes et externes ; - Suivre les réunions internes et établir des comptes-rendus ; - Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales, comité de coordination, dans le respect des obligations légales et gérer les formalités légales ; - Contrôler les engagements juridiques transverses de l'entreprise (assurances, sous-traitance.) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis ; - Organiser la communication externe ; - Assister le Directeur dans le pilotage des processus internes et dans les outils de reporting ; - Gérer les achats de la société ; - Gérer les moyens généraux ; - Gérer les projets transverses et contrôler les obligations règlementaires de la société CUS, PSP, RGPD, élections représentants des locataires. ; - Animer la préparation des évènements de la SAIEM ; - Contribuer à l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel, au recrutement, sous les directives du Directeur Général Délégué ; - Collecter et saisir les variables de paye sur le logiciel SILAE et valider, en lien avec le responsable comptable et financier, les bulletins de salaire ; - Assurer le respect des affichages obligatoires au sein de l'entreprise ; Son profil Bac + 2 Assistanat de direction ou support à l'action managériale. Une formation complémentaire en ressources humaines ou une appétence pour ce domaine serait un plus. Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise sera appréciée Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Ses connaissances techniques - Compétence en gestion administrative - Capacité rédactionnelle - Capacité d'organisation et de gestion du temps de travail - Connaissance des règles d'achat public - Maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel) et des logiciels spécifiques Son savoir être - Rigueur et sens de l'organisation - Analyse et synthèse - Aisance relationnelle - Adaptabilité - Force de propositions, esprit d'initiatives
La SAIEM de Construction de Draguignan est un acteur majeur du logement social dans la région de Draguignan, occupant la position de deuxième bailleur social de la ville et de troisième sur l'ensemble de la Dracénie. Elle est le premier bailleur social à Cogolin. Elle est également impliquée, aux côtés des collectivités qu?elle accompagne, dans des projets d'aménagement urbain d'envergure qui contribuent à l'amélioration du cadre de vie et à l'attractivité du territoire.
Vous serez en charge de l'encaissement, de la mise en rayon. Travail samedi , dimanche et jours féries par roulement horaires 6h00/13h00 ou 13h00/20h00 ou coupure
Vous serez en charge de la vente, de l 'encaissement ( tabac , jeux , ..) Vous serez en charge du service et de l'encaissement au bar Vous êtes à l 'aise avec les clients et avez l' habitude de gérer un flux de clients Travail de 6h00 à 13h00 ou de 13h00 à 20h00 ou en coupé par roulement travail le samedi / dimanche et jours féries selon le planning
Employé(e) en approvisionnement de rayon (H/F) HYPER U est une enseigne qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre magasin. Missions : Assurer la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commandes, réceptions, approvisionnement et suivi des ruptures. Valoriser la présentation générale du rayon en respectant les règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Rendre le rayon attractif pour fidéliser les clients. Profil recherché : Vous êtes sympathique, bienveillant(e) et dynamique. Vous aimez apprendre et évoluer au sein d'une équipe. Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des atouts pour maintenir un rayon marchand au quotidien. Vous partagez notre engagement pour un commerce responsable de qualité. Conditions de travail : Le poste nécessite une disponibilité matinale, avec des horaires à définir lors de l'entretien. Les candidats doivent être en mesure de se déplacer de manière autonome, en raison des horaires de travail. 4h00-11h00 le matin
L'équipe Synergie Fréjus vous accompagne chaque jour avec bienveillance et professionnalisme. Nous plaçons l'humain au coeur de nos missions, en soutenant chaque candidat dans son intégration, son évolution et la construction de son projet professionnel sur mesure. Notre client, acteur reconnu du secteur public de l'habitat, recherche un gardien d'immeuble expérimenté pour rejoindre ses équipes. Temps plein : 35h/semaine Salaire : 1823 EUR brut/mois + 13? mois Avantages : Panier repas + Frais kilométriques remboursés entre les résidences Envie de vous investir durablement dans une mission de proximité et de service ? Rejoignez-nous ! Missions principales - Gestion des locataires : Faire respecter le règlement intérieur. Distribution de documents (avis d'échéance, journaux, notes d'info). Accueillir les nouveaux arrivants, effectuer visites des logements. Traiter les conflits de premier niveau et signaler les réclamations à l'agence. - Gestion technique : Contrôler quotidiennement les ascenseurs et sécuriser en cas de dysfonctionnement. Assurer la sécurité et qualité du patrimoine (surveillance, alertes). Diagnostiquer fuites/pannes et reporter au technicien. Effectuer de petits dépannages : noter sur cahier, déclencher interventions. Changer les ampoules dans les parties communes. Assister les techniciens lors de contrôles ou travaux. - Entretien courant : Nettoyage des cages d'escalier, halls, vitres, caves, locaux communs, containers. Balayage et ramassage des déchets autour des bâtiments. Salage en cas de neige/verglas, enlèvement des encombrants. Gestion du stock de fournitures et respect des consignes de sécurité (PRAP). Autonomie - Bienveillance - Calme - Capacité à gérer les priorités - Organisation - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap pour rejoindre notre équipe à partir du 1er septembre. Le rôle de l'AESH est crucial pour garantir l'intégration et la réussite scolaire des élèves en situation de handicap, en leur offrant l'assistance nécessaire pour suivre les cours et participer activement à la vie scolaire. Diplôme exigé: Diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne. Titre ou diplôme classé au moins au niveau 4 ou qualification reconnue équivalente à l'un de ces titres ou diplômes. Expérience demandée: Un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Processus de candidature: Les candidatures seront traitées après le 18 août. Nous encourageons les personnes intéressées à postuler dès à présent. Date de prise de poste: Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre A ce jour un temps partiel est proposé , le poste pourra tout aussi bien être du temps plein en fonction des besoins et selon disponibilité des candidats
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour une cave coopérative proche de Draguignan Sous l'autorité du maître de chai, et la supervision des salariés permanents vous participerai: - aux travaux de cave courant, pompage, soutirage .... - au nettoyage quotidien des pressoirs, de la réception de vendange et de l'ensemble de la cave Vous êtes motivé, capable de travailler en équipe. Débutant bienvenue. 5 semaines minimum, du lundi au samedi compris.
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS INTERIM des Arcs recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE TRI DE DECHETS sur le secteur des Arcs-sur-Argens (83). Mission : Vos principales missions seront les suivantes : Trier les déchets recyclables Nettoyer et maintenir son poste de travail Gérer le flux sur la ligne de production Contexte du poste : Environnement de travail : entreprise de conditionnement de déchet, odeurs Ne pas avoir le mal des transports est important ! Horaires de travail : 3*8, 5h-12h10 / 12h20-19h20 / 19h20-02h30 Profil : Vous êtes motivé, sérieux et volontaire ? Une première expérience serait un plus. Rémunération & avantages : 12.28€ Brut + prime de douche + prime habillage + indemnité panier + indemnité salissure + 10% IFM + 10% ICP CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS INTERIM des Arcs recherche pour l'un de ses clients un FACTEUR H/F sur le secteur des Arcs-sur-Argens (83). Mission : Au cours de votre mission vous serez en charge de : préparation de votre tournée conduite d'un véhicule de type Jumpy livraison du courrier et des colis possibilité de port de charges lourdes Horaires : 06h00-15h00 Prise de poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine + dimanche. Profil : Vous disposez du permis B obligatoirement. Une bonne connaissance du secteur géographique serait un plus. Vous disposez également d'une bonne capacité de mémorisation. Rémunération Et Avantages : Taux horaire 12.14€ brut/hr + complément de rémunération 1.06€/hr + complément familial (à partir de deux enfants à charges) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Nom de votre enseigne : TONUS VITAMINE - Secteur d'activité de l'entreprise : HÉBERGEMENT MÉDICALISÉ POUR PERSONNES ÂGÉES Ehpad. - Présentation de l'entreprise : Entreprise : EHPAD privé indépendant situé à Draguignan dans le Var recevant 80 résidents dont 24 dans une Unité de Vie Protégée. Nous recherchons un animateur en maison de retraite (H/F) pour un CDD de 15 jours avec une prise de poste immédiate. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de concevoir, développer, organiser et mettre en œuvre des actions d'animation (sportives, ludiques, culturelles, technique ...) auprès de personnes âgées.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
Nous recherchons pour notre cabinet situé sur Draguignan un assistant de tutelles (H/F) . Horaires à définir en fonction du candidat(e). Expérience de 3 ans requise dans l'assistanat et dans les mesures de protection des majeurs. Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle.
Au sein du Service Développement RH, vous intégrez l'équipe Formation et participez au déploiement du plan de développement des compétences en prenant en charge l'organisation et le suivi d'un portefeuille de formations. Missions : o Participer au développement du plan de développement des compétences o Appuyer l'équipe sur le déploiement du SIRH o Créer et mettre en place les procédures du service Profil - Formation - Expérience o Vous recherchez une alternance dans le but d'obtenir un Bachelor RH o Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse o Enfin, votre sens de la confidentialité, votre rigueur, votre logique et vos capacités rédactionnelles représenteront de forts atouts pour réussir dans cette fonction o Vous maîtrisez l'utilisation du pack office Conditions du poste : o Type de contrat : Alternance contrat apprentissage ou professionnalisation o Durée du contrat : 1 an o Temps de travail : 35h du lundi au vendredi o Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance o Date de début souhaité : 01/09/2025 o Autres avantages : Tickets restaurants, CSE, 13ème mois, prime de participation et d'intéressement selon conditions d'ancienneté
Rejoignez le Groupe Pizzorno Environnement, accompagnateur de la transition écologique des territoires et de ses habitants. Et participons ensemble à la construction d'un avenir plus responsable ! Diversités de carrières, opportunités d'innovation, sens de l'accomplissement, le Groupe Pizzorno Environnement vous offre autant d'occasions de vous épanouir professionnellement.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Draguignan pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL enthousiaste et dynamique pour rejoindre les équipes de notre client, vous serez en charges de transporter, livrer de la marchandise dans le respect des règles de sécurité tout en offrant une expérience unique aux clients. Missions principales Dans le cadre de notre activité de transport TP et/ou agricole, vous assurerez : La conduite d'un ensemble SPL avec benne (TP, céréalière ou fond mouvant) Les livraisons sur chantiers ou silos agricoles Le respect des consignes de sécurité, des délais et de la réglementation transport L'entretien courant du véhicule Profil recherché Titulaire du Permis CE / SPL, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience en conduite de benne TP ou céréalière appréciée (1 an min recommandé) Autonome, ponctuel(le), rigoureux(se) Flexible sur les horaires et les déplacements à la journée ou à la semaine Avantages CP CET IFM
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche et 2 260 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein du service commercial Véhicules Neufs de notre Concession Renault Draguignan que vous venez compléter, vous êtes chargé(e) de : - Réceptionner le véhicule à livrer, vérifier la conformité du véhicule avec la commande - Préparer le véhicule à la livraison client (recharge électrique, carburant, pack: tapis, gilet, triangle) et poser les plaques d'immatriculation - Procéder aux contrôles et aux dernières étapes de préparation du véhicule avant sa livraison - Conseiller également le client lors de la mise en main en lui facilitant l'utilisation au quotidien de son véhicule - Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation - Assurer la maintenance du parc et sa bonne tenue Vous : Possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire Etes rigoureux/se, autonome et polyvalent/e Etes reconnu/e pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe Vos connaissances techniques du milieu automobile seront appréciées Titulaire du permis B
La commune recherche un adjoint d'animation titulaire du BAFA ou BPJEPS pour compléter son équipe au sein du service enfance-jeunesse (activités péri et extra-scolaires). **CDD renouvelable Missions: - Accueillir un groupe d'enfants - Organiser les temps d'animation pédagogiques en lien avec le responsable de la structure - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Développer des actions partenariales sur la commune - Assurer des animations en toute sécurité dans le cadre des accueils collectifs mineurs - Animer des projets d'activités en fonction du projet pédagogique - Assurer l'animation et l'accueil des différents publics - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Etre titulaire impérativement du BAFA ou BPJEPS
Team Médical recrute pour le compte d'une structure sociale située à Toulon, dédiée à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité. Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) pour une mission longue à pourvoir dès que possible. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les bénéficiaires dans la reconstruction de leur parcours de vie et leur accès à l'autonomie. Vos principales missions : - Réaliser des évaluations sociales individuelles. - Élaborer et suivre les projets personnalisés d'accompagnement. - Aider à la gestion du budget, à la recherche de logement, à l'ouverture de droits sociaux. - Soutenir les usagers dans leurs démarches administratives et quotidiennes. - Travailler en réseau avec les acteurs sociaux, médicaux et institutionnels. - Participer aux réunions d'équipe et au projet global de la structure. Diplôme d'État de CESF requis. Expérience auprès de publics en situation de précarité appréciée. Sens de l'écoute, rigueur, autonomie et travail en équipe. Connaissance des dispositifs sociaux, logement, insertion.
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du Centre ville de Draguignan. La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Profil recherché : - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution.
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Bonjour, l'agence WELLJOB FREJUS recherche pour l'un de ses clients un(e) Coordinateur(trice) VO secteur Draguignan: Vous serez en charge: - De l'expertise des véhicules frais de remise en état carrosserie et mécanique. - Du chiffrage/devis des frais. - Du planning de chargement VO, rdv atelier ou carrosserie pour révision et contrôle technique. - De la réception des appels téléphonique pour gérer service après-vente VO en garantie. - Un peu de management d'équipe préparation, dispatch du travail quotidien. Expérience obligatoire - PERMIS B OBLIGATOIRE. Du lundi au vendredi: 35h / semaine. N'hésitez pas à déposer vos candidatures en ligne ou contacter par téléphone l'agence.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur VL H/F. Vous serez chargé de plusieurs missions sur le secteur d'activité du transport de marchandises, entreposage et stockage, situées aux Arcs. Vos principales tâches consisteront à : - Organiser une tournée de livraison. - Vérifier la conformité de la livraison. - Charger les marchandises et produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Le type de contrat proposé est un intérim avec une rémunération à partir de 12,00 € jusqu'à 12.50 . Les horaires de travail sont de 5h00 à 16h00. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Conducteur livreur H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité routière - Expérience en messagerie - Compétences en maintenance de véhicule - Capacité d'orientation en milieu urbain - Techniques de manutention Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Respect des délais - Autonomie - Rigueur Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur livreur H/F avec un niveau d'études minimum de CAP. Vous devez avoir une solide expérience en messagerie, connaître les règles de sécurité et être capable de réaliser des maintenances de base sur votre véhicule. Vous savez vous orienter efficacement dans la ville et êtes familiarisé avec les gestes de manutention. Votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter des délais sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F sur Draguignan. Vos missions incluront l'accueil du public et l'orientation vers les automates, la délivrance des colis, ainsi que la gestion des opérations de courrier. Selon les besoins du bureau, vous serez chargé des encaissements, de la gestion des virements et du suivi des comptes bancaires des clients. Vous assurerez également le renseignement sur les offres proposées et la mise en place d'accroches commerciales. Enfin, le port de charges pourra être nécessaire. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Conseiller commercial H/F Compétences requises : - Expérience en ventes et en relation client - Connaissance du secteur bancaire appréciée - Maîtrise des techniques de vente et de promotion - Capacité à négocier et à convaincre Qualités professionnelles : - Excellent relationnel et écoute active - Autonomie et sens de l'initiative - Esprit d'équipe et collaboration - Présentation soignée et élocution claire - Mobilité pour se déplacer sur le secteur de la Dracénie Votre profil : Titulaire d'un BAC + 2 minimum, vous possédez une expérience significative en ventes ou en relation client, avec une appétence pour le domaine bancaire. Vous savez promouvoir des produits et des services de manière efficace et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes mobile et disponible sur le secteur de la Dracénie. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique telle que PROMAN et contribuer au succès de l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil du public et orientation vers les automates. - Délivrance des colis et opérations liées au courrier. - En fonction des besoins du bureau, vous réaliserez des encaissements, la gestion des virements et le suivi des comptes bancaires clients. - Renseignement sur les offres proposées et actions de promotion commerciale. - Port de charges. Lieu de mission : DRAGUIGNAN Type de contrat : Intérim Horaires de travail : A definir Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Responsable des ventes H/F Compétences requises : - Expérience en vente et relation client, idéalement dans le domaine bancaire. - Maîtrise des techniques de promotion de produits et services. - Capacité à convaincre et à fidéliser la clientèle. - Bonne connaissance des outils informatiques et de gestion de la relation client. Qualités professionnelles : - Excellent relationnel et sens de l'écoute. - Élocution claire et persuasive. - Autonomie et prise d'initiative. - Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2, avec une expérience significative dans les ventes et la relation client, notamment dans le secteur bancaire. Vous possédez une bonne élocution et un excellent relationnel, ce qui vous permet de promouvoir efficacement un produit ou un service. Vous êtes mobile sur le secteur de la Dracénie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pescalune est un lieu de vie et d'accueil atypique qui accompagne 6 enfants (6 à 18 ans) bénéficiant d'une double mesure (ASE/MDPH). Nous cherchons à promouvoir un accompagnement basé sur la relation humaine authentique, le respect, le vivre ensemble et le partage. Nous privilégions une manière de « faire famille » pour que les enfants (ré)apprennent à créer du lien, expérimentent en sécurité et s'épanouissent afin de se forger une identité et des valeurs suffisamment solides pour affronter les défis du quotidien. Nous œuvrons à créer un lieu porteur de sens et contenant pour les enfants. Pour cela, l'équipe travaille pour offrir un cadre cohérent, clair et souple dans le respect des parcours singuliers de chaque enfant. Pescalune est une villa familiale avec piscine et jardin, en semi-ruralité, au sein d'un lotissement calme dont le projet s'appuie sur la nature, la faune, la flore et l'ouverture sur l'extérieur ce qui permet d'offrir un cadre agréable et chaleureux venant ainsi tempérer l'aspect institutionnel du placement de l'enfant. Conditions d'exercice : - Travail sur le lieu de vie des enfants - Déplacements fréquents dans le Var - Horaires d'internat / week-ends . Prérequis de la fonction : Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « Domicile », , BAC Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP). ou le diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ( DEME ) Maitrise du français à l'oral et à l'écrit Permis B et véhicule indispensable. Vos missions : - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne. - Dispenser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes. - Réaliser les tâches d'aide-ménagère (courses, entretien de la maison.). - Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne. - Accompagner les enfants dans les sorties. - Aider aux devoirs - Travailler en équipe -Proposer et animer des activités et projets - Participer ou organiser des transferts et séjours : préparation, réservation des hébergements, sorties, participer aux écrits professionnels etc. - Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes et que vous souhaitez contribuer activement à leur bien-être et développement, envoyez votre CV et lettre de motivation
Vous occuperez le poste d'agent de nettoyage pour intervenir en milieu carcéral à Draguignan. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00. Ce poste a pour but de travailler en milieu carcéral, accès restrictif se référer aux conditions du décret du 31 juillet 1987
Poste à pourvoir : dès que possible Horaires : 35h/mois (le mercredi ou le samedi en alternance) + réunion d'équipe et supervision. Missions : - Intervenir au sein d'un Espace Rencontre Parents-Enfants - Maintenir ou restaurer les liens familiaux dans le cadre d'ordonnances judiciaires ou orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance - Réaliser des entretiens individuels avec les familles - Médiatiser les rencontres (enfants, adolescents, parents, grands-parents) - Travailler en réseau avec les différents partenaires - Participer à la rédaction des bilans de fin de mesure et notes de suivi - Assister aux réunions d'équipe et de supervision Compétences : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d'adaptation et travail en équipe pluridisciplinaire - Empathie et neutralité vis-à-vis du public - Maîtrise des techniques d'écoute et de communication - Aptitude à analyser l'environnement familial et proposer un accompagnement répondant aux besoins des familles - Gestion du stress et des conflits Profil souhaité : - Formation : Psychologue, Éducateur spécialisé, Médiateur familial, Éducateur Jeunes Enfants, Assistant social, Conseillé(ère) conjugal ou familiale - Expérience : 1 an (secteur Famille Enfance) Salaire horaire : 15.89 €/brut/horaire (selon formation et convention collective ALISFA IDCC 1261) Taille entreprise : 25 salariés Secteur activité : Santé, Social, Soutien parentalité
L'Association Axis intervient dans les domaines de la santé, de la famille et de la lutte contre les exclusions par le biais d'actions de prévention, de formation, d'animation et de développement de réseaux.
LECLERC Drive recrute un(e) Préparateur/Préparatrice de Commandes Drive - Travail dans plusieurs ambiances températures ; - Posture debout ( environ 15 à 20km par jour) ; - Poste dynamique ; - Gestes répétitifs ; - Utilisation d'outils informatique ; - Contact avec notre clientèle ; - Travail du lundi au samedi. - Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à conduire les véhicules de l'entreprise. Nous recherchons des préparateurs au secteur - Fruits et Légumes (secteur avec des conditions humides) ; - Sec Votre CDI sera précédé d'une période de formation de 8 semaines au sein de notre entreprise. N'attendez plus et rejoignez notre équipe !
Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) vitrage H/F pour le secteur de DRAGUIGNAN VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre manager (H/F), au sein d'un centre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule - Diagnostiquer les bris de glace - Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques - Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies - En cas d'absence du responsable H/F : prendre en charge l'accueil clients (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock...) PROFIL RECHERCHE Prérequis : - Permis B valide obligatoire À propos de vous : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le secteur de l'automobile - Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Mécanique automobile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, l'agence WELLJOB FREJUS recherche pour l'un de ses clients un(e) METTEUR(TRICE) EN MAIN secteur DRAGUIGNAN. Vous serez en charge : - Vérification des équipements de la voiture. - Mise en place des tapis. - Retirer les bâches et apporter les véhicules au client. - Expliquer le fonctionnement des voitures. Préparation : carburant, pose des plaques, tapis de sol, clip test batterie et mise en main des fonctions du véhicule, connaitre en général les véhicules électriques. Expérience obligatoire PERMIS B OBLIGATOIRE. Horaires de la mission du lundi au vendredi : 35 h/semaine. N'hésitez pas à déposer vos candidatures en ligne ou à contacter par téléphone l'agence.
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé sur Draguignan, le Muy, Vidauban .. un/e porteur/se funéraire. Vos missions seront les suivantes : -Respect de la réglementation funéraire -Respect envers les familles (le silence est de mise) -Mettre en place les articles funéraires -Port des cercueils -Assister le maitre de cérémonie Profil recherché : Mission sur du temps partiel ou temps plein - tout dépendra de la demande. Nous recherchons une personne qui possède une expérience dans ce domaine. Nous demandons aux personnes d'être silencieuse et d'apporter du respect envers la famille et le travail effectué. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
effectue le nettoyage de la vaisselle , la verrerie , la batterie de cuisine et entretenir le local plonge.
Traitement de la vaisselle et autres ustensiles de cuisine 1) Débarrasser et nettoyer les chariots de service et de distribution des repas 2) Participer et respecter le tri sélectif des déchets 3) Procéder au lavage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine 4) S'assurer du bon fonctionnement de la machine à laver la vaisselle et de son entretien dans le respect des protocoles de nettoyage 5) Ranger la vaisselle propre et isoler la vaisselle abimée 6) Procéder à la rénovation périodique de la vaisselle (détartrage). Hygiène, sécurité 7) Respecter les normes et procédures 8) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé 9) Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine selon le planning et les protocoles de nettoyage. Poste à pourvoir du 01 Aout au 21 Septembre 2025
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS Intérim des Arcs recherche un AGENT DE QUAI H/F pour l'un de ses clients situés sur les Arcs. Mission : Au sein d'un quai vos missions seront les suivantes : Chargement / Déchargement Port de charges Vous devez être titulaire du CACES 1 & 3. Horaires de nuit 23h00-06h30 Profil : Rémunération Et Avantages : Taux horaire 12.09€ brut/hr + primes + majoration de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
La commune des Arcs sur Argens renforce ses effectifs au sein de l'ALSH, en recrutant un animateur/directeur ALSH. Il participe à la construction du projet pédagogique, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Il est amener à encadrer l'équipe d'animation. Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vos principales missions seront : - Encadrement des enfants dans les temps périscolaires et extrascolaires - Mise en place et conduite des animations - Rédaction et réactualisation à chaque période du projet pédagogique en lien avec le projet de la commune - Rédaction des fiches complémentaires sur le site TAM de la DDCS 8 jours avant le début des temps d'accueil - Mise à jour des fiches complémentaires sur TAM en cas de besoin - Suivi des inscriptions en lien avec le service - Animer la relation avec les familles - Animer et encadrer des équipes lors des temps de direction - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique - Veiller au respect des taux d'encadrement et de remplissage - Suivi du budget avec l'équipe d'animation - Suivi régulier des évolutions et mise en place des instructions SDJES PROFIL : - Titulaire du BAFD / BPJEPS LTP OBLIGATOIRE - Expérience similaire souhaitée Vos atouts : - Qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public. - Bonne communication écrite et orale, capacité de synthèse. - Qualités pédagogiques, sens du travail en équipe. - Relative autonomie dans l'élaboration, la conduite des projets et l'organisation du travail, sous contrôle du supérieur hiérarchique. Vos compétences : - Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel. - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets. - Maîtrise de la règlementation en matière d'ACM. - Respect des procédures internes et échéances / respect de la confidentialité des informations.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. MISSIONS En tant que Cadre Ressources Humaines Régional et rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Régional, tu participes au quotidien du service Gestion RH en matière d'administration du personnel et de la paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Manager et superviser l'activité des assistants administratifs (saisie SAP, saisie des éléments variables de paie, mise à jour des données personnelles des salariés, suivi des dossiers du personnel, .) * S'assurer du bon déroulement des clôtures de paie mensuelle, * Veiller à l'application des processus de paie et administration du personnel, * Organiser et superviser la gestion quotidienne de la vie des salariés (répondre à leurs questions, suivi des dossiers, rédactions de courriers, .) * Suivre et animer les thématiques RH (Administration du personnel/Paie) auprès des opérationnels, * Être le référent siège sur les thématiques Administration du personnel/Paie, * Analyser les états de suivi RH (reporting, statistiques, etc.), * Suivre et gérer les procédures disciplinaires et les contentieux, * Préparer les éléments nécessaires à la rédaction des courriers relatifs aux organismes d'Etat, * Participer à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel, * Travailler en transverse avec les services Recrutement & Formation pour s'assurer de la gestion administrative. PROFIL Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tes qualités organisationnelles et managériales sont tes plus grands atouts ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une capacité solide d'écoute ? * Tu souhaites occuper une position centrale et référente sur les sujets RH auprès de nos opérationnels ? * Tu as une facilité à t'adapter et tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Cadre Ressources Humaines Régional, il te faudra : * Avoir un diplôme d'une formation Bac +4/5, type école de commerce, université (management, droit social, RH), * Disposer d'une expérience solide dans les Ressources Humaines et/ou les Relations Sociales sur un périmètre multisites. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 52 592 € brut annuel à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable RH Régional ou sur des postes transverses. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes: Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. Vous vous reconnaissez? Ce que l'on attend de vous ? Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client Gérer le flux de la clientèle en ayant une approche bienveillante avec toujours plus de conseils. Effectuer de la vente rapide et participer avec enthousiasme à la vie du magasin S'il en faut plus pour vous convaincre : - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné - Prise en charge des frais de transport en commun à 90% Votre profil : Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Poste en CDD à pourvoir du 01/07/2025 au 30/08/2025 Stimulez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS
Nous recherchons une personne pour la réalisation des tâches de travail suivantes : Accueil physique et téléphonique des assurés, enregistrements informatiques, gestion et animation des réseaux sociaux, souscriptions de contrats, réalisation d'actions commerciales téléphoniques, gestion de mails, envois postaux. Les heures de travail sont uniquement réalisées en agence : du lundi au vendredi. Les horaires sont de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Cabinet d'assurance depuis 1990, nous attachons une importance au travail de conseil. L'intérêt de nos assurés est notre priorité. Notre professionnalisme est reconnu de tous aujourd'hui. Multi-produits, nous savons répondre à l'ensemble des besoins sur lesquels nous sommes interrogés.
Domaine viticole de 45 ha, en transition vers l'exploitation biologique, recherche un(e) ouvrier(e) viticole tractoriste confirmé(e). Vous interviendrez sous la direction du chef de culture sur les vignes lors de toutes les opérations de saison à réaliser. Vous intégrerez une petite équipe de tractoristes en répartition des compétences et tâches à réaliser. Vous êtes intéressé(e) aux techniques culturales mises en places afin de sécuriser la production fruitière en cohésion avec le reste de l'équipe.
Le Restaurant des Domaines de Saint Endréol cherche à compléter son équipe dynamique en recrutant une personne pour assurer la plonge, au sein d'un Resort **** Golf & Spa . 28h/hebdomadaire 3 jours travaillés : Lundi, mardi et mercredi Expérience obligatoire (1 an minimum) Prise de poste immédiate
Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes: Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. Vous vous reconnaissez? Ce que l'on attend de vous ? Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client Gérer le flux de la clientèle en ayant une approche bienveillante avec toujours plus de conseils. Effectuer de la vente rapide et participer avec enthousiasme à la vie du magasin S'il en faut plus pour vous convaincre : - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné - Prise en charge des frais de transport en commun à 90% Votre profil : Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Stimulez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS
Le téléphone est devenu une plateforme où se concentrent toutes nos actions. Nous y regardons les séries, l'actualité (amis, sportives, culturelles), nous y écoutons de la musique. SFR l'a bien compris en mettant en place des offres qui donnent accès à toutes les plateformes sur le sport, la musique, le cinema. Il ne s'agit donc plus de vendre un téléphone mais un outil connecté qui change la vie des clients. Le bon commercial donne envie de découvrir la nouvelle série de Netflix car il la connaît. - Passionné, vous aimez le contact et vous aimez faire découvrir aux autres votre univers et vos passions - Vous êtes pédagogue et prenez le temps d'expliquer et d'accompagner - Vous êtes vous même accros à une des thématiques proposée dans nos offres (musique, cinema, sport) et vous êtes capables de nous faire part des dernières actualités de ce que vous aimez - Vous êtes passionné des nouvelles technologies et suivez de près les nouveautés (appli, actu concurrence).
Notre école familiale accueille 70 enfants répartis en 3 ambiances, encadrés par des éducatrices certifiés AMI, expérimentées, investies et passionnées par leur mission ! Il/elle travaillera avec une éducatrice 3-6 ans diplômée AMI, bilingue anglais, véritable « mentor » forte de ses neuf ans d'expérience dans un environnement international. Une assistante complète l'équipe. Nous accueillons une trentaine d'enfants au sein de notre Maison des Enfants, située dans un quartier calme, proche du centre ville, avec un extérieur clos et verdoyant. Le matériel est complet. La classe de 100 m2 pour les 3-6 ans est très lumineuse et s'ouvre directement sur le jardin. Les grandes baies-fenêtres donnent aux enfants un accès indépendant aux activités à l'extérieur par beau temps. Si vous vous retrouvez dans les valeurs que nous partageons en équipe : respect, sens de l'engagement, honnêteté, exigence et sens de l'humour, contactez-nous sans attendre ! Profil : Diplômé.e d'une solide formation Montessori (AMI, NAMC ou équivalent international..), vous êtes passionnée et sensibilisée aux principes d'éducation bienveillante (communication non violente, discipline positive). Vous avez une capacité de remise en question des pratiques et êtes intéressé.e par la création de matériel. Votre bilinguisme est un plus. Enthousiasme, créativité, adaptabilité, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités humaines et professionnelles qui vous caractérisent. Vous souhaitez rejoindre sur du long terme une Ecole Montessori familiale qui fera sa huitième rentrée en septembre 2025 dans une région où il fait bon vivre ! Nous serons heureuses de faire votre connaissance et vous remercions de transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail : ecole.l.eclaireuse@gmail.com. ou de contacter la directrice Marjolaine Zermati, au 06.50.58.35.49
Nous accueillons des élèves de la première année de maternelle au niveau CM2 au sein de notre école Montessori L'Éclaireuse (70 enfants répartis en trois ambiances 3-6 ans, 6-8 ans et 8-12 ans) et les collégiens de la 6ème à la 3ème (petits effectifs de 25 élèves) au sein de notre collège privé d'art Les Éclaireurs. Nous sommes idéalement situés au calme, dans un environnement verdoyant, proche du centre ville de Draguignan et des infrastructures culturelles et de loisir.
Vous entretenez les locaux d'une crèche située sur Roquebrune-sur-Argens Vous êtes en charge de l'entretien des parties communes, salle de gouters, salle de changes, cuisine, sanitaires, gestion du linge, nettoyages des vitres.... Liste non exhaustive 17h30 hebdomadaire Lundi au vendredi de 16h00 à 19h30 CDD à partir du 25/08/25, renouvelable
Interaction Trans en Provence recherche pour le compte de son client, camping et village vacance, un/une Agent d'entretien en contrat saisonnier juillet et aout les samedi Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour principales missions de veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces communs, des sanitaires et des bungalows. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de l'expérience vacances de nos clients grâce à votre souci du détail et votre professionnalisme. Vos missions : - Nettoyage des espaces communs, sanitaires et bungalows. - Veiller au réapprovisionnement des consommables. - Gestion des déchets et tri sélectif. - Assurer la désinfection et la stérilisation des lieux selon les normes en vigueur. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation Les compétences attendues pour ce poste : - Expérience en tant qu'agent d'entretien souhaitée mais les débutant-e-s motivé-e-s sont les bienvenu-e-s. - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Disponibilité et flexibilité dans les horaires. - Salaire : 11.65 à 12.00 EUR de l'heure. - Intégrer une équipe dynamique et accueillante. - Travailler dans un cadre agréable et naturel. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Nous recherchons pour le compte de notre client un/une téléprospecteur/rice avec une expérience si possible en agro-alimentaire. - Réception d'appels et démarchage des clients par téléphone - Gestion par téléphone des demandes des clients, des commerciaux et des techniciens, - Vérification et saisie des devis, suivi des contrats, - Suivi de la relation clientèle, - Gestion du portefeuille clients - Traitement des réclamations clients, facturation - Suivi administratif, Poste du lundi au vendredi en journée Expérience en commerce et prospection demandées. Connaissances appréciées en produits alimentaires, viandes, charcuterie, poisson, volaille .
Agence d'intérim
MISSIONS DU POSTE: - Apporter un soutien permanent au Responsable du Service en matière d'organisation, de gestion et de suivi de dossiers, de communication, de rédaction de documents. Il assure également le classement et l'archivage des documents liés aux activités du service de l'urbanisme. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE: - Assurer le suivi des conformités, des contentieux administratifs, des contentieux pénaux en urbanisme - Traiter les réclamations des administrés et assurer un suivi efficace - Suivre les dossiers de conformités et de contentieux d'urbanisme - Rédiger les comptes rendus de réunions et participer à leur organisation - Assurer la gestion documentaire : classement et archivage des dossiers - Assurer le suivi des projets et activités du service - Gérer les dossiers et les correspondances des autorisations d'urbanisme (de la réception à la délivrance) ainsi que la police de l'urbanisme - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Rédiger des documents et actes administratifs (arrêtés, délibérations, .) - Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES: - Consulter le Système d'Information Géographique (SIG) et extraire des fiches de consultation - Assurer le suivi administratif des contrôles de conformité en lien avec la police municipale - Interventions sur le terrain, contrôle des déclarations attestant l'achèvement et la conformité des travaux et des signalements (DAACT) - Assurer toute autre activité selon les besoins du service SAVOIRS - QUALIFICATIONS * Bonne connaissance des documents d'urbanisme (PLU, cadastre.) * Savoir recueillir les renseignements et les transmettre à la hiérarchie * Notions d'organisation et de gestion du temps de travail * Connaissances du fonctionnement des services de la collectivité * Règles de l'expression orale * Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire * Qualités rédactionnelles (arrêtés, délibérations, courriers, notes techniques) * Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia * Droit de l'urbanisme réglementaire et opérationnel SAVOIRS ÊTRE: * Rigueur * Sens de l'écoute * Disponibilité * Adaptabilité et polyvalence * Principes de discrétion et de confidentialité * Réactivité et dynamisme * Sens du service public SAVOIRS FAIRE : * Organiser le classement et l'archivage des dossiers * Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne * Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu * Diagnostiquer et adapter l'organisation * Participer à l'instruction et au suivi des contentieux * Utiliser l'outil informatique et les logiciels liés à l'instruction du droit des sols (Cart@DS), SIG (Elyx) * Capacité à respecter les délais et à organiser son temps de travail efficacement
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) MONITEUR EDUCATEUR H/F VOS MISSIONS - participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes. - maintenir et développer l'équilibre physique et psychologique des personnes suivies. - accompagner afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. - participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. - mettre en œuvre le projet d'établissement et participer aux rapports d'activités. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'état de moniteur éducateur - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'observation. - Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés. - Esprit d'équipe.
Missions principales : Sécurisation des passages piétons aux entrées et sorties des écoles et le renfort surveillance de la cour d'école durant la pause méridienne Durant les vacances scolaires, l'agent(e) réalisera des temps de ménage au sein des locaux de la Ville. Horaires sur les temps scolaires, lundi, mardi, jeudi et vendredi : - 8h20-8h30 : trafic -11h45-11h50 : trafic - 11h50-13h35 : surveillance méridienne -13h35-13h45 : trafic -16h30-16h40 : trafic
Mairie de Draguignan
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Etre titulaire du permis B et véhiculé. Notre partenaire pour cette offre Familly
Nous accompagnons des personnes en situation de handicap en assurant des actions socio-éducatives. Description du poste : Nous recherchons un ou une moniteur éducateur engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement au domicile des personnes accompagnées, afin de les soutenir dans leur quotidien, favoriser leur autonomie et les aider à développer des compétences sociales et relationnelles. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative pour proposer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins des bénéficiaires. Possibilité de travailler un samedi dans le mois. Vos missions : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale dans leur environnement quotidien (domicile, activités, déplacements, etc.). - Mettre en place des projets éducatifs et individualisés visant à améliorer l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. - Soutenir et encourager l'intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires, en veillant à leur épanouissement personnel. - Observer et évaluer les besoins des personnes accompagnées et adapter les interventions en fonction de leur évolution. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, travailleurs sociaux, etc.) pour assurer un suivi global et cohérent. - Rédiger des comptes-rendus et participer à des réunions de suivi. Conditions : Horaires variables selon les besoins des bénéficiaires. Travail en équipe avec des professionnels spécialisés dans le domaine. Lieux d'intervention : principalement au domicile des personnes accompagnées dans le secteur de FREJUS (+/- 20kms) (83). Formation continue et soutien à l'exercice professionnel Nous offrons : Une équipe bienveillante. Des possibilités de formation pour approfondir vos connaissances. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée pour accompagner des personnes en situation de handicap et avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un public vulnérable, envoyez votre candidature. Rejoignez nous pour contribuer à un accompagnement de qualité et à la promotion de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Notre agence SOLCIS recrute pour son client, une société spécialisée dans les travaux d'électricité, un Technicien Courant Faible H/F. Vos missions : - Installation, maintenance et dépannage des systèmes courant faible (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie.) - Tirage de câbles, raccordements, mise en service - Lecture de plans et schémas techniques - Intervention sur chantiers neufs et/ou en rénovation Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Autonomie, rigueur et sens du service Permis B obligatoire (interventions sur divers sites clients) Poste à pourvoir rapidement - Mission intérim évolutive sur un poste pérenne
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master 2 de lettres classiques (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle de Draguignan (83) recrute pour le compte de son client un charcutier traiteur H/F Description de la mission : - Prépare et réalise des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Peut effectuer la vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs. - Peut gérer un commerce de détail alimentaire (charcuterie, boucherie-charcuterie, ...). Profil attendu : - CAP Charcuterie, traiteur, alimentation -Dynamise -Réactivité -Bonne condition physique Contrat : Intérim Durée : 1 mois renouvelable Horaire : journée Lieu ; Les Arcs 83460 Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Nos salariés intérimaires sont considérés comme des collaborateurs à part entière et bénéficient à ce titre de nombreux avantages. Acteur engagé pour l'emploi, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à tous.
Le poste : Votre agence PROMAN Draguignan recherche pour l'un de ses clients, basé Draguignan, un charpentier métal usine ou chantier. -Fabrication de structure -Vérification des mesures des plaques d'acier -Découpe de l'acier -Assemblage Profil recherché : Nous recherchons un profil similaire. Possédant un bon esprit d'équipe, sérieux et pointilleux. Respect des règles de sécurité obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Draguignan recherche pour l'un de ses clients, basé Draguignan, un technicien jardinier polyvalent. Vos missions seront les suivantes : -Entretien des espaces vertes extérieur/intérieur -Suivi du planning -Maintenance sur des réparations Profil recherché : Une expérience dans le domaine est demandée. Mission longue durée Autonome - discret - soigneux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence de DRaguignan recrute pour un de ses clients sur DRAGUIGNAN un contremaître H/F . vous serez respnsable de personnels dans le cadre d'exploitation d'ateliers de production. Petite entreprise dans l'entreprise, l'activité de production nous met en lien avec des clients externes intervenant dans des secteurs d'activité variés (agroalimentaire, pharmaceutique, électrotechnique, papeterie) souhaitant externaliser à moindre coût une partie de leur processus de fabrication. Vous serez en charge de La Formation Du Management du Contrôle (la conformité du produit fini par rapport au cahier des charges, le respect des normes de qualité). Profil recherché : vos Atouts Sens de la pédagogie Capacité à fédérer et à motiver Esprit d'équipe Capacités organisationnelles Rigueur et exigence de qualité Maîtrise de soi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle de Draguignan (83) recrute pour le compte de son client un plombier climaticien H/F Description de la mission : - L'installateur chauffage et climatisation, installe et entretient les systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales. - Développe la mise en place de systèmes plus efficaces énergétiquement comme des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage solaire ou encore des climatiseurs à haut rendement énergétique afin de réduire les consommations d'énergie - Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation Profil attendu : Un diplôme de niveau CAP à Bac+3 en installation et maintenance des installations thermiques Salaire : à définir lors de l'entretien Contrat : 1 mois renouvelable Horaires : Journée Lieu : Draguignan 83300 Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle de Draguignan (83) recrute pour le compte de son client un MONTEUR RESEAU H/F Description de la mission : - Désactiver un réseau électrique - Démonter des câbles électriques - Installer un poteau, pylône ou mât électrique - Installer des gaines et câblages - Creuser une fouille - Poser des circuits et équipements électriques - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Réaliser un raccordement de réseau - Réaliser des essais et tests de fonctionnement - Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions de réparation Profil attendu : - Expériences : 1 an sur le poste électricien monteur réseau - Vous possédez les habilitations de basse et haute tension Salaire : à définir lors de l'entretien Contrat : 3 mois renouvelable Horaires : Journée Lieu : Draguignan 83300/ Le Muy 83490 Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Electricien Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste fixe basé à Draguignan (83). Vos missions : Au sein d'une entreprise du secteur pénitencier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des installations techniques du site. A ce titre, vous serez amené à : - Électricité : installation, maintenance et dépannage des équipements (tableaux électriques, éclairage, circuits...) - CVC et plomberie : entretien des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et interventions sur la plomberie (remplacement de robinets, chasse d'eau...) - Travaux courants : petits travaux de serrurerie, remplacement de composants défectueux, pose de goulottes - Courant faible : maintenance des systèmes de sécurité incendie, alarmes et vidéosurveillance Profil recherché - Formation CAP/BEP ou Bac en Électricité ou Maintenance - Première expérience en électricité tertiaire souhaitée - Habilitations électriques à jour, autonomie et esprit d'équipe - Permis B obligatoire Informations utiles Rémunération : - Salaire de 2000€ à 2600€ bruts mensuels Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent ? Rejoignez-nous !
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien Climatisation et Chauffage H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à proximité de Draguignan (83), avec des interventions en itinérance dans le Var. Vos missions : En lien direct avec le Chargé d'Affaire CVC, vous serez responsable de : Réaliser des dépannages sur des équipements tels que les groupes froids, pompes à chaleur (PAC), centrales de traitement d'air (CTA), VRV, multi-split, etc. Effectuer le remplacement de compresseurs défectueux et assurer leur remise en état. Réaliser des recherches de fuites de fluides frigorigènes, les localiser et procéder aux réparations nécessaires. Assurer la maintenance préventive des installations et garantir leur bon fonctionnement. Effectuer les interventions sur site en veillant à respecter les normes de sécurité et la qualité des prestations. Rédiger des rapports d'intervention détaillant les actions effectuées et les résultats obtenus. Assurer un suivi client et donner des conseils pour l'entretien des installations Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) ou CVC (Ventilation, Climatisation, Chauffage). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en installation et dépannage de climatisation et pompes à chaleur réussie. Vous êtes titulaire de l'habilitation manipulation des fluides frigorigènes, indispensable pour ce poste. Le Permis B est également requis, car des déplacements en itinérance dans le Var sont nécessaires. Vous êtes autonome, réactif, et avez un bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Vous êtes à l'aise avec la relation client et veillez à garantir la satisfaction à chaque intervention. Rémunération : Salaire entre 2000€ et 2800€ brut mensuels, selon expérience. Si vous êtes expert de la maintenance CVC et souhaitez intégrer une entreprise impliquée, n'hésitez pas à postuler !
Entreprise recherche pour son établissement du Muy un contrôleur technique poids lourds en CDI 39h00 hebdo du lundi au vendredi. Il réalisera des contrôles techniques poids lourds dans le respect de la réglementation en vigueur. Idéalement, vous êtes titulaire de l'agrément de contrôleur technique PL mais une formation de 400 heures est envisageable si vous avez un BAC pro ou CQP de niveau équivalent en maintenance de véhicules ou si vous êtes déjà contrôleur technique VL. La formation débute le 22/09/2025. Conformément aux exigences réglementaires liées au métier de contrôleur technique (Article L323-1 du code de la route), vous n'avez pas fait l'objet d'une condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire. Tickets restaurant, mutuelle RCPS + Renfort 3 Permis B - Véhicule léger Exigé.
La Maison d'Enfants à Caractère Social Vénus, établissement de protection de l'enfance, accueille des enfants et adolescents de 3 à 18 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), dans le cadre de mesures de placement. Nous œuvrons pour leur sécurité, leur épanouissement, et leur insertion sociale et scolaire. Missions principales En tant que moniteur(trice) éducateur(trice), vous interviendrez au cœur d'un travail d'équipe pluridisciplinaire et vous serez chargé(e) de : Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne (rythme, hygiène, scolarité, loisirs, etc.) Mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés en lien avec les référents ASE Créer une relation éducative stable, structurante et bienveillante Favoriser l'autonomie, la socialisation et la reconstruction personnelle des jeunes Participer aux réunions d'équipe, rédiger les écrits professionnels (rapports, bilans, transmissions) Profil recherché Diplôme de Moniteur Educateur (ME) obligatoire Expérience en protection de l'enfance appréciée Sens de l'écoute, capacité à poser un cadre rassurant Maîtrise de l'écrit professionnel et des outils informatiques Capacité à gérer les situations de crise avec recul et sérénité Permis B souhaité (accompagnements extérieurs fréquents) Nous offrons Un accompagnement à la prise de poste Des temps réguliers de supervision et d'analyse de la pratique Une équipe soudée, engagée et bienveillante Rémunération selon la convention collective (CCN 66) + reprise d'ancienneté + prime sujétion + prime Ségur Candidature (CV + lettre de motivation)
Nous recrutons un Accompagnant éducatif et social H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à DRAGUIGNAN (83). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
Remplacement du 11 au 22 août Mission ; Assurer la gestion des clients - Gérer les relations clients (Particuliers et Grande Distribution) - Gérer les commandes clients et leur livraison - Assurer la facturation et l'encaissement des factures - Gérer les magasins et leur facturation - Gérer les expéditions, notamment la partie administrative avec les douanes (DAE, DSA) - Gérer les réclamations client et les enquêtes de satisfaction Connaissances Maitrise de l'anglais et des outils informatiques Connaissances règlementaires (douanes, export du vin) Techniques de communication Savoir-faire Entretenir des relations commerciales de qualité Aptitudes et qualités Organisation, rigueur, aptitude commerciale, qualités relationnelles, dynamisme, diplomatie, maitrise de soi Savoir s'adapter et travailler en équipe Du lundi au vendredi - contrat 21h Prise de poste le 4 aout
Opportunité de travail pour la saison estivale : Surveillance Gardiennage Arrière caisse poste à pourvoir du 28/07/25 au 28/08/25 Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante cet été !
Notre entreprise FACE SUD est basée au Muy. Nous intervenons dans le 06 et le 83 (surtout var est). Face sud existe depuis plus de 30 ans. Avec une équipe actuelle de 11 personnes dans la bâtiment (+ 4 dans l'élagage), nous avons le privilège d'être une entreprise proche de nos clients, proche de nos équipes. La qualité de travail, la réactivité et la sécurité sur les chantiers sont nos moteurs. Nous sommes à la recherche d'un chef d'Equipe cordiste (H/F) avec expérience en maçonnerie ( Rénover ou renforcer les murs, rejointer les maçonneries- Entretenir les façades extérieures à l'aide d'enduits traditionnels- Coffrages- Nez de balcons- Gouttes d'eau- Sous faces...) Pour répondre à l'accroissement de notre activité, certains chantiers seront confiés au chef d'équipe cordiste mais il se peut aussi que certaines semaines le chef d'équipe cordiste ait des missions de cordiste sous la responsabilité d'un chef d'équipe cordiste. Une expérience en TP serait un plus. La mission débuterait par un CDD de 4 mois, renouvelable, contrat pérenne possible par la suite en fonction du niveau de performance et de l'activité de l'entreprise. salaire en fonction du niveau de compétence et d'expérience
Créée en 1989, FACE SUD emploie 20 intervenants qualifiés dans les différents corps d'état du Bâtiment, des Travaux Publics, de la Sécurisation et des Travaux Paysagers qui sont formés aux techniques d'intervention sur cordes, nacelles et échafaudages. L'entreprise FACE SUD est certifiée ISO 9001 et possède toutes les qualifications et certifications requises pour exercer son activité telles que : QUALIBAT, QUALITERRITOIRES. Nous intervenons essentiellement dans la région PACA
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier Distributeur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de la préparation et de la distribution des produits alimentaires et non-alimentaires. Vos principales tâches incluront : - La gestion des commandes et des stocks. - La réalisation d'inventaires réguliers pour assurer la disponibilité des produits. - La préparation des livraisons conformément aux exigences des clients. - La vérification de la qualité des produits lors des réceptions et des expéditions. Mission à pourvoir à DRAGUIGNAN en contrat d'intérim. Rémunération à partir de 13,50 € . Profil recherché : Profil idéal : Gestionnaire de stocks H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de gestion de stocks. - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire. - Capacité à utiliser des outils informatiques de gestion. - Aptitude à effectuer des inventaires réguliers. - Compétences en approvisionnement et gestion des commandes. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision. - Sens de l'organisation. - Esprit d'équipe. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Bonnes capacités de communication. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un gestionnaire de stocks H/F, le candidat doit avoir des compétences en gestion de stocks et en hygiène alimentaire. Il doit être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe tout en s'adaptant aux diverses situations rencontrées sur le terrain. Une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion et des capacités d'inventaire sont également attendues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de transport recherche pour son exploitation de Draguignan une personne pour des petits travaux de maintenance (atelier, contrôle de niveau des cars, changement d'ampoule,...)
Nous sommes à la recherche d'un/une secrétaire et/ou clerc ayant soit une expérience significative chez un Huissier de Justice/commissaire de Justice soit ayant a minima une licence en droit. Les postes à pourvoir : - Secrétaire accueil et formalités : Régularisation des actes / accueil physique et téléphonique / déplacement au palais - Clerc aux procédures (préparation d'actes, ouverture de dossiers, communications avec les clients, avocats, institutionnels etc..). 35h/semaines. Salaires conformes à la convention collective
Nous recrutons un Éducateur Spécialisé H/F pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de notre service AEMO Spécial Jeunes de Draguignan (Secteur d'interventions sur Brignoles et Saint Maximin). Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Intervenir dans le cadre de la mise œuvre d'une mesure éducative administrative ou judiciaire en milieu ouvert auprès d'adolescents (14-18 ans et jeunes majeurs); * Prévenir et/ou traiter la situation de danger dans le cadre de la protection de l'enfance ; * Mettre en place un cadre propice à la réactivation du processus des compétences parentales en offrant un espace privilégié à l'adolescent ; * Évaluer la situation en équipe de manière à élaborer et mettre en œuvre « le projet pour l'enfant » ; * Accompagner l'élaboration du projet de l'adolescent. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé / d'Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Participez à l'éveil des tout-petits ! Vous aimez les journées actives ? Rejoignez Kangourou Kids pour des missions valorisantes en participant à la routine quotidienne d'un petit garçon de 3 ans. Vos missions : Préparer un petit déjeuner et dîner adaptés. Participer à la toilette du matin et préparer le sac pour le départ à l'école. Être un repère rassurant pour l'enfant. Accompagner l'enfant en toute sécurité à l'école. Faire prendre le bain. Vos avantages : Une rémunération avantageuse. Carte avantage Kangourou Kids, mutuelle et prime d'ancienneté. Des formations pour enrichir vos compétences. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'enfance et vous souhaitez mettre vos compétences au service des familles. Voici les qualités et critères que nous recherchons : Expérience significative auprès d'enfants : Vous avez déjà travaillé dans des domaines tels que l'animation, le baby-sitting, l'encadrement d'activités périscolaires, ou vous avez exercé un rôle éducatif similaire. Une expérience de plusieurs années est un atout précieux. Diplômes requis (pour les enfants de moins de 3 ans) : Si vous postulez pour la garde des tout-petits, vous disposez d'un diplôme en lien avec la petite enfance (CAP Accompagnant Petite Enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, etc.). Savoir-être : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e), et vous savez faire preuve de bienveillance et de patience. Votre capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et leurs parents est essentielle. Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter à des emplois du temps variés et savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. Mobilité : Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour vous rendre au domicile des familles. Valeurs et motivation : Vous partagez nos valeurs d'écoute, de bienveillance et d'engagement envers les familles. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Lieu : Le Muy Horaires : De 6h30 à 8h30, et de 18h à 19h30, jours à définir
Vos activités quotidiennes seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Réalisation des contrôles - Suivi des procédures liées aux contrôles Les candidat(e)s diplômé(e)s en mécanique (Bac professionnel) sont invité(e)s à candidater, possibilité de prise en charge du coût de la certification pour devenir contrôleur(se) technique.
Votre rôle : Participer à la routine quotidienne de deux enfants, 7 mois et 10 ans. Vos missions : Préparer le petit-déjeuner et aider à l'habillage. Préparer le déjeuner et le dîner. Vérifier les affaires pour l'école/crèche (cartable, goûter, etc.). Assurer le trajet jusqu'à l'école en toute sécurité. Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants. Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat en CDI à temps partiel, idéal pour concilier avec vos projets. Des avantages exclusifs comme une carte avantage Kangourou Kids, une mutuelle d'entreprise, et une prime d'ancienneté. Des formations régulières pour développer vos compétences. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée avec des enfants (animation, baby-sitting, encadrement) et êtes une personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante. Le permis B et un véhicule sont indispensables. Expérience significative auprès d'enfants : Vous avez déjà travaillé dans des domaines tels que l'animation, le baby-sitting, l'encadrement d'activités périscolaires, ou vous avez exercé un rôle éducatif similaire. Une expérience de plusieurs années est un atout précieux. Savoir-être : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e), et vous savez faire preuve de bienveillance et de patience. Votre capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et leurs parents est essentielle. Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter à des emplois du temps variés et savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. Mobilité : Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour vous rendre au domicile des familles. Valeurs et motivation : Vous partagez nos valeurs d'écoute, de bienveillance et d'engagement envers les familles. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Horaires : De 7h45 à 19h45, jours en fonction du planning de la famille Poste basé à : Les Arcs-sur-Argens
La société ONET SECURITE sise à LA FARLEDE, propose des postes en tant qu'agent de prévention et de sécurité et . Prérequis obligatoires : Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS valide SST ou PSE1 / PSE2 à jour Description du poste : Vacations de 7h de jour - Surveillance générale du site - Contrôle des accès (gestion des entrées et sorties)
Missions principales : Sous l'autorité du conseil d'administration et en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs, le directeur ou la directrice aura pour missions de : - Piloter le projet social en lien avec les besoins du territoire et les valeurs de l'éducation populaire, savoir concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d'animation globale ; - Manager une équipe pluridisciplinaire de salariés (9 ETP) de bénévoles, animer des réunions, organiser, coordonner et favoriser une dynamique collective ; - Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure : élaborer un budget (500 000€), suivre les dépenses, rédiger des rapports d'activité, assurer la conformité des projets avec les réalités économiques, comprendre les enjeux sociaux, économiques et culturels locaux et maîtriser les différents dispositifs de financement public et privés ; - Communiquer et représenter le centre auprès des partenaires institutionnels et associatifs et porter les valeurs de solidarité, de laïcité et de participation citoyenne ; - Développer une démarche participative et d'innovation sociale : connaissance du territoire et des politiques publiques. Profil recherché : - Diplôme de niveau 6 ou 7 dans les domaines du développement social, de l'animation ou de la gestion de structures socio-éducatives : DESJEPS, CAFERUIS, Master ESS. ; - Expérience confirmée dans la direction et le fonctionnement d'un centre social ou d'une structure équivalente ; - Solides compétences en gestion de projet, ressources humaines, budget et partenariats ; - Sens du relationnel, leadership participatif, écoute active et capacité d'analyse. Conditions : - Contrat : CDI à temps plein - Rémunération selon la convention collective de l'animation (Alisfa) - Permis B exigé Modalités de candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention du Conseil Collégial, par courriel à : gouvernancecscd@gmail.com ou par courrier à : centre social et culturel de Draguignan - 296 boulevard Marcel Pagnol - 83300 DRAGUIGNAN Date limite de candidature : 31 août 2025 Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au poste d'Equipier(ère) de Vente en grande distribution sur le Rayon Epicerie . La formation d'une durée de 6 mois aura lieu sur le site de Draguignan alliant pratique et théorie. Vous souhaitez postuler ? Envoyez vos candidatures directement via cette annonce ! Prise de poste dès maintenant ! 2 postes à pourvoir
Nous sommes spécialisés dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux de télécommunications. Face à l'accroissement de nos activités, nous recrutons nos futurs collaborateurs, idéalement en sous traitance, afin de nous accompagner dans cette belle aventure. VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT MINIMUM 6 MOIS D'EXPERIENCE en raccordement abonnés fibre (D3), vous aimez le contact clients, vous êtes sérieux, souriant et surtout motivé alors rejoignez nous !!!! Le Poste : Rattaché(e) directement au responsable, vous aurez pour missions de : - Tirer la fibre du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Respect des procédures et des consignes de sécurité - Utilisation de l'application dédiée pour clôturer vos interventions - Faire les tests et mise en service chez les abonnés. - Assurer un retour technique auprès de votre hiérarchie sur les différentes interventions réalisées. Compétences: Vous devrez justifier : - De connaissances de l'environnement des Télécoms - De connaissances des réseaux Fibre Optique D3 (raccordement abonné) - D'une habilitation électrique en cours de validité (H0B0) ou supérieure - D'un statut de travailleur indépendant (type auto entrepreneur) Formations/Profil: Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience sur le terrain en D3 (IMPERATIF) Vous devrez disposer idéalement de tout le matériel nécessaire à la réalisation de l'activité, véhicule utilitaire ou nacelle. La grille de rémunération vous sera communiqué si votre profil convient. Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à développer ses compétences dans le domaine de la fibre optique. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'avancement technologique dans le domaine des télécommunications. Type d'emploi : en sous-traitance
La société MVS Informatique, créée en 2001 et implantée dans le département du Var (83) intervient chaque jour, aux domiciles de ses clients pour : - Des prestations d assistance informatique - Des demandes liées à la mise en place et aux dépannages d'accès internet sur les réseaux cuivre(LT) et fibre (D3) Nous sommes spécialisés dans la vente et la maintenance de matériels informatiques aussi bien pour le particulier que pour les professionnels.
Vous réalisez la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Mise en rayon Port de charge (pots de peinture entre 15 à 25kg) Vous avez une expérience similaire dans une enseigne spécialisée dans le bricolage et l'aménagement de la maison. Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 - 12h00 - 13h30 - 17h00
La commune des Arcs sur Argens recrute un référent santé et accueil inclusif pour la crèche LE GREOU. Contrat de remplacement en CDD à temps non complet de 7h30 par semaine du 01/09/2025 au 15/03/2026. Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vos principales missions seront : - Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe de la crèche ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; - Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 ; - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ; - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ; - Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du code de l'action sociale et des familles, en coordination avec la responsable du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la responsable de service et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations ; - Contribuer, en concertation avec la responsable de service, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II de l'article R. 2324-30 du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe ; - Procéder, lorsqu'elle l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande de la responsable de service, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale ; PROFIL recherché : Médecin avec qualification jeunes enfants ou Puéricultrice ou Infirmier(e) puéricultrice ou Infirmier avec 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants
Vous êtes motivé pour participer à l'élaboration d'un produit de qualité ? Nous vous proposons de venir tenter l'expérience des vendanges, ou bien renouveler l'essai à nos côtés, dans des propriétés parmi les plus prestigieuses de notre terroir. Nous recherchons 5 Manutentionnaires saisonniers (H/F) pour participer aux vendanges sur notre domaine du Château de Selle, caractérisé par son aspect historique et situé à TARADEAU. Sous la responsabilité du Maître de Chais, vos missions consisteront à effectuer : - La manutention des bacs à vendange avec un transpalette - Le chargement et déchargement des pressoirs - Le nettoyage du matériel, des pressoirs et des bacs à vendanges Modalités du contrat de travail : Durée : 3 semaines / 1 mois environ à partir de mi-août (selon conditions climatiques) Temps de travail : Du lundi au vendredi avec forte probabilité de travailler les samedis en fonction des besoins de la production Horaires : 6h00-12h00 / 13h00-14h00 (ces horaires peuvent varier en fonction des besoins de la production et des aléas climatiques) Salaire : SMIC + 2% soit 12,11€ brut / heure Aucune formation ou expérience n'est exigée. Pas de possibilité de logement, ni de stationnement pour camping-car.
Lagardère & Connexions, société commune 50/50 entre LTRF et Gares & Connexions gère plus de 310 points de vente dans les gares de France essentiellement à l'enseigne RELAY.. Cette Joint-Venture compte aujourd'hui 25 collaborateurs intégrés. Commerçant(e) dans l'âme, vous aspirez à prendre des responsabilités, à manager une équipe et à diriger un point de vente tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Une opportunité vous attend au sein de notre enseigne Relay, situé en gare des Arcs Draguignan (83). Votre rôle au quotidien ? Vous animez la performance commerciale en motivant les équipes et en optimisant les actions pour attirer et fidéliser les clients : Suivez et analysez les résultats commerciaux et les indicateurs clés en vue de développer la performance de votre point de vente. Animez les politiques de qualité et d'accueil client, en assurant une expérience exceptionnelle pour chaque visiteur. Déployez la politique commerciale et merchandising, visant à développer vos ventes et optimiser la satisfaction client. Vous développez l'efficience opérationnelle dans le respect des processus de gestion : Garantissez l'application des processus de gestion de l'entreprise en faisant preuve de rigueur. Optimisez vos ressources dans la gestion de votre périmètre en les adaptant aux besoins de votre activité Adoptez une démarche d'amélioration continue. Vous assurez la gestion des ressources humaines & managez votre équipe : Recrutez, intégrez, et développez vos collaborateurs. Organisez le travail et les plannings de vos salariés pour répondre aux enjeux commerciaux et aux flux de clientèle. Pilotez, fédérez et animez votre équipe autour des objectifs de votre établissement, créant une dynamique positive. Quels sont les détails & conditions du poste ? Horaires du point de vente : Lundi - Vendredi : 6h - 19h30 Week end & Jours fériés : 6h30 - 19h30 Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération alliant salaire de base, commis Profil Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! Expérience privilégiée : Vous avez déjà travaillé dans un commerce franchisé, ou au sein d'enseignes de restauration commerciales. Vous avez déjà gérer votre propre commerce. Principales compétences recherchées : Qualité Relationnelle & Communication : Vous êtes fortement orienté.e client et faites preuve d'une aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs de proximité. Hauteur de Vue & Adaptation : Vous faites preuve d'agilité devant tout type de situations. Esprit d'Équipe : Vous privilégiez l'intérêt général et contribuez à créer une ambiance de travail positive. Pourquoi nous rejoindre ? Accompagnement, formation et support du Groupe : Un programme de formation complet sur plusieurs semaines lors de votre intégration alternant théorie et pratique. Un accompagnement personnalisé et le soutien continu des équipes du siège (commercial, juridique, etc.) Opportunité de carrière : De nombreuses possibilités d'évolution offrant à nos talents des perspectives de développement et de responsabilités croissantes (chiffre d'affaires, taille d'équipe.). Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie. On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS.
Nous recrutons un Moniteur Educateur (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; * Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; * Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; * Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; * Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; * Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; * Assurer et garantir la sécurité du jeune. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ? - Vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? - Vous devez être autonome dans vos déplacements. Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent le concept commercial Lidl, afin de satisfaire au mieux nos clients internes et externes. En rejoignant le service Supply Chain de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu intègres une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement administratif et commercial de la DR. MISSIONS En tant que Gestionnaire Supply Chain Gamme Permanente, tu assures le suivi de nos supermarchés et le développement des résultats sur les articles en offres promotionnelles et les articles saisonniers. Tu veilles à atteindre les objectifs visés de la Direction Régionale à travers tes missions quotidiennes : * Faire appliquer le concept et la stratégie définis par la Supply Chain France, * Encadrer et animer une équipe de 3 personnes, * Traiter la base de données et les informations transmises par la Centrale d'Achat, * Analyser et suivre les statistiques de vente pour optimiser les commandes en supermarché, * Communiquer avec l'ensemble des services de la Direction Régionale et des supermarchés (reporting et animation des résultats), * Passer les commandes fournisseurs afin de garantir un approvisionnement des supermarchés. PROFIL Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? * Tu as véritablement l'esprit d'équipe et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Gestionnaire Supply Chain Gamme Permanente, il te faudra : * Avoir un diplôme d'une formation Bac+2 ou Bac+3/4 Assistanat ou Commerce, * Disposer d'une première expérience en approvisionnement acquise dans le secteur alimentaire. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 073 € brut annuel à l'embauche et 33 957 € après 1 an pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 33 129 € brut annuel à l'embauche et 34 640 € après 1 an pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
TRAVAILLER CHEZ O COM O COM. C'est travailler pour une marque de com' à taille humaine qui œuvre dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et où le challenge et une ambiance bon enfant résident. Travailler chez O COM 3 COM, c'est une opportunité de découvrir ton côté social et de participer au développement de projets innovants. L'ARBRE A BESOIN DE SA NOUVELLE POMME ! ET TOI, QUEL SERA TON RÔLE ? Intégré(e) à l'équipe en tant qu'alternant(e) Graphiste, tu seras amené(e) à travailler en étroite collaboration avec des associations du secteur et d'autres partenaires clés. ET TES MISSIONS ALORS ? - Prise de brief créatif - Réalisation des supports de communication print et web - Préparation des fichiers pour la fabrication ou la diffusion web - Création des chartes graphiques - Photographie - Réalisation de montages vidéo Tu pourras également être amené à être en support pour des projets divers (campagnes de communication, activités internes.) LES COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES ? Les univers graphiques à la Pinterest et le bidouillage digital te passionnent ? Tu es dynamique, polyvalent(e) et sais prendre des initiatives ? Nous sommes à la recherche d'une personne créative et un peu farfelue ne craignant pas les challenges. Nous ne le dirons jamais assez mais une certaine qualité rédactionnelle et une bonne connaissance des outils digitaux (Suite Adobe, sites web.) sont des points essentiels à avoir pour réaliser les missions que nous te confierons. Et puis comme le dit si bien une grande compagnie de Fast food : viens comme tu es ! LES PETITS PLUS ? tickets restaurants, accès CSE, 13ème mois. Ça te tente ? Postule dès maintenant en envoyant CV et Portfolio à l'adresse suivante : communication.blf@msaservicespa.fr. À toi de jouer !
Préparez-vous au métier de serveur / serveuse en apprentissage. Vous préparez le CAP au CFA des Arcs. La rémunération est fixée selon la grille des salaires et de l'âge.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous sommes spécialisés dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux de télécommunications. Face à l'accroissement de nos activités, nous recrutons nos futurs collaborateurs, idéalement en sous traitance, afin de nous accompagner dans cette belle aventure. VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT MINIMUM 6 MOIS D'EXPERIENCE en raccordement abonnés fibre (D3), vous aimez le contact clients, vous êtes sérieux, souriant et surtout motivé alors rejoignez nous !!!! Le Poste : Rattaché(e) directement au responsable, vous aurez pour missions de : - Tirer la fibre du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Respect des procédures et des consignes de sécurité - Utilisation de l'application dédiée pour clôturer vos interventions - Faire les tests et mise en service chez les abonnés. - Assurer un retour technique auprès de votre hiérarchie sur les différentes interventions réalisées. Compétences: Vous devrez justifier : - De connaissances de l'environnement des Télécoms - De connaissances des réseaux Fibre Optique D3 (raccordement abonné) - Une habilitation électrique en cours de validité (H0B0) ou supérieure serait un plus. Formations/Profil: Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience sur le terrain en D3 (IMPERATIF) Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à développer ses compétences dans le domaine de la fibre optique. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'avancement technologique dans le domaine des télécommunications. Type d'emploi : temps plein
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Electricien Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste fixe basé à Draguignan (83). Vos missions : Au sein d'une entreprise du secteur pénitencier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des installations techniques du site. A ce titre, vous serez amené à : - Électricité : installation, maintenance et dépannage des équipements (tableaux électriques, éclairage, circuits...) - CVC et plomberie : entretien des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et interventions sur la plomberie (remplacement de robinets, chasse d'eau...) - Travaux courants : petits travaux de serrurerie, remplacement de composants défectueux, pose de goulottes - Courant faible : maintenance des systèmes de sécurité incendie, alarmes et vidéosurveillance Le profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac en Électricité ou Maintenance - Première expérience en électricité tertiaire souhaitée - Habilitations électriques à jour, autonomie et esprit d'équipe - Permis B obligatoire Rémunération : - Salaire de 2000€ à 2600€ bruts mensuels Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent ? Rejoignez-nous !
Notre groupe, spécialiste de la rénovation, de l'entretien et de la vente de matériel de piscine et spa, est aujourd'hui une référence sur la Dracenie. Nous mettons notre expérience au service de nos clients et nous sommes en pleine expansion. Vos missions : Installation de piscines Maintenance de piscines Diagnostics et réparations Compétences requises : Connaissances en plomberie Connaissances en électricité Connaissances en petite maçonnerie Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et évoluer au sein d'une équipe soudée, ce poste est fait pour vous ! Nous ne vous offrons pas seulement un poste, mais une carrière à l'évolution certaine. Rejoignez-nous et faites partie de notre succès ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV par mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Spécialiste dans l'univers de l'eau, tant dans le forage que dans la piscine
L'agence WELLJOB de FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien / Technicienne des piscines sur le secteur de Draguignan. Vous effectuerez: - L'installation et entretien des piscines (coque, bêton et SPA). - Réparation des piscines. Horaires de la mission : 08h00-12h00 / 13h00-16h00. EXPERIENCE OBLIGATOIRE + Permis B. N'hésitez pas à déposer vos candidatures en ligne ou nous contacter par téléphone.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Draguignan ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Votre profil: - Expérience significative en tant que climaticien (3 ans minimum) - Maîtrise des installations en résidentiel et tertiaire - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B exigé - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes à jour Votre mission: - Pose d'unités de climatisation (Split, multi-split, gainable.) - Raccordements frigorifiques et électriques - Mise en service des installations - Diagnostic et dépannage des pannes - Lecture de plans et schémas techniques Les avantages : - IFM + ICP- Comité d'entreprise (réductions diverses) - Compte épargne temps
Le poste : Votre agence PROMAN Draguignan recrute pour un de ses clients AUX ARCS, cuisinier en collectivité H/F. Vos missions : Préparer les aliments selon les recettes établies et les normes de qualité Élaborer des préparations culinaires variées, en respectant les délais Assurer la manipulation des aliments en conformité avec les règles de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Le poste est à pourvoir au plus vite. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et vous avez de l'experience.. Vous êtes créatif et passioné pour la cuisine Vous avez un esprit d'équipe et bonne communication Toutes nos offres sont ouvertes aux persones en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'assistant(e) gestion comptable locative intervient de manière transversale à la fois sur le volet comptabilité gestion et le volet gestion locative. Sur le plan comptable, il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable de la gestion technique et le responsable financier et comptable. Sur le volet gestion locative, l'assistant(e) est en lien direct avec la responsable de la gestion locative ainsi que son assistante. L'assistant(e) gestion comptable locative joue un rôle clé dans la performance de la gestion locative, en assurant la bonne gestion du quittancement, du suivi et de l'encaissement des loyers, ainsi que de la gestion des APL. Il/elle contribue aux bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs en garantissant le paiement des factures dans les temps impartis et est garant(e) de la régularisation des charges et de la refacturation des réparations locatives aux locataires. Principales missions du poste : - Enregistrement et gestion des factures des différents prestataires et fournisseurs, en veillant à leur conformité et à leur traitement dans les délais impartis (y compris génération des fichiers de paiement). - Rapprochements bancaires (comptes CCP et CE recettes). - Récupération des différents éléments en amont du quittancement (import des fichiers CAF pour les APL et la RLS, saisie dans les comptes des AL). - Etablissement, suivi et envoi des avis d'échéance des locataires. - Traitement des encaissements / prélèvements (import des fichiers chèques et espèces + saisie des virements). - Traitement des rejets de prélèvements et de chèques (appels aux locataires, envoi du courrier de rejet du paiement, proposition de solutions). - Etablissement des régularisations de charges locatives. - Régularisation des index eau (import des fichiers du fournisseur et traitement des anomalies). - Refacturation des réparations locatives et/ou frais de contentieux aux locataires (y compris information/mail aux locataires). - Traitement des impayés des locataires sortis (hors contentieux en cours).
Nous recherchons également un frigoriste confirmé pour des interventions de maintenance préventive et corrective. Compétences attendues : - Très bonne connaissance des pompes à chaleur (PAC) et des groupes d'eau glacée, y compris ceux fonctionnant avec des compresseurs à vis - Maîtrise des centrales de traitement d'air (CTA) et systèmes VRV / DRV - Lecture de schémas frigorifiques et électriques - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes
ISATIS, association régionale PACA et Corse, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute pour le Groupe d'Entraide Mutuelle de Draguignan : 1 ANIMATEUR (H/F) Missions : vous avez pour missions principales de développer et coordonner les projets d'activité à visée d'insertion sociale en faveur du public souffrant de troubles psychiques ; vous gérez et dynamiser le groupe et accompagnez les personnes vers une plus grande autonomie en développant leurs réseaux : social, professionnel, médical. Profil : Aptitude relationnelle et organisationnelle, capacité à travailler en équipe et en réseau, prise d'initiative, dynamisme et créativité. Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.). Date d'embauche prévue : dès que possible Temps de travail : 0.50 ETP (17h30 heures hebdomadaires). Salaire brut mensuel : à partir de 1 050 € pour une ancienneté de 4 ans, prime Ségur incluse. Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser à : Association ISATIS Madame la Directrice Territoriale Complexe Médico-Social Lou Maïoun 364, Avenue du Colonel Brooke 83700 SAINT RAPHAËL Ou par e-mail à direction.var@isatis.org
Association régionale PACA et Corse, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques.
EMPLOI NON LOGÉ Sous l'autorité du Maître de Chai, vous participerez à l'ensemble des travaux de cave pour les vinifications des blancs, rosés et rouges : - nettoyage de la cave et du matériel ; - préparation du chai ; - réalisation des traitements œnologiques ; - suivi des fermentations ; - gestion des macérations ; - débourbage (statique et flottation), collage, soutirage, remontage, délestage, décuvage . Bac+2. ou erxperience sur le même poste - Une première expérience professionnelle en vinification est souhaitable. Le candidat devra faire preuve de motivation et de rigueur, avoir un bon esprit d'équipe, être dynamique et polyvalent. Respect des consignes d'hygiène et de sécurité indispensable. Débutant accepté selon profil. Le candidat devra faire preuve de motivation et de rigueur, avoir un bon esprit d'équipe, être dynamique et polyvalent. 35 heures hebdomadaires minimum. Salaire selon la convention collective. Tickets restaurant. Heures supplémentaires à prévoir. Disponibilité 6j/7 en roulement. EMPLOI NON LOGÉ
Nous recherchons des amoureux(ses) de la nature qui auraient à cœur de participer à la saison des vendanges aux côtés des viticulteurs et viticultrices de notre département. Votre rôle : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous récoltez le raisin dans les vignes. Vous aimez le travail en équipe et en plein air ? Les postes proposés peuvent être ceux de coupeurs ou porteurs en fonction des besoins des exploitations. Vos principales missions : - Couper et récolter les fruits pour la réception vendanges - Acheminer les fruits des vignes jusqu'à la réception en cave - Porter les seaux, les bacs et autres contenants au tracteur - Effectuer divers travaux de vigne et d'entretien général lié à la récolte Le package ou petits + de l'offre : - Moment convivial des vendanges avec échanges et repas de fin de vendanges potentiel - Expérience en nature : Travailler dans les vignobles et bénéficier d'un cadre idyllique - Découverte culturelle des produits locaux et de la région - Accessibilité d'un emploi pour toute personne débutante, soucieuse de l'environnement - Flexibilité d'un contrat de courte durée avant la reprise des études ou durant les congés Votre contrat : - Date de prise de poste : entre le 18 et le 25 août, dans l'attente de confirmation des contrôles de maturité des raisins - Horaires : 06h-13h ou 7h-12h/13h-16h du lundi au samedi (selon la maturité du raisin et les aléas climatiques, les horaires peuvent varier) Votre profil, vous avez : - Une première expérience dans le travail en extérieur, en plein air Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Détermination à apporter votre pierre à l'édifice - Rigueur - Dynamisme - Volontariat pour soutenir la production locale Vos atouts complémentaires : - Appétence dans le monde viticole - Connaissances dans le travail de la vigne Vous êtes sensibles à la filière viticole ? Vous aimeriez donnez du sens à votre travail et pensez pouvoir vous rendre utile avant la reprise de vos études, de votre activité ou autres ? Les postes VENDANGES 2025 sont à pourvoir sur tout le département du Var. Près de 150 postes, une place est là pour vous : RESERVEZ-LÀ !
SPRINT RH, cabinet expert en recrutement, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour ses clients. Nous assurons : La mise à disposition de vivier de compétences à l'aide d'outils de recherche de candidats pour pouvoir répondre aux besoins de ses clients, Le recrutement direct pour le(s) Groupement(s) d'Employeurs et autres entreprises, La prestation de conseil en gestion des Ressources Humaines et en gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
vous effectuerez l entretient des locaux du restaurant. poste en journée, pas de coupure . travail a temps partiel , poste ouvert a candidat / candidate saisonnier .
Employé(e) polyvalent(e) de cafétéria en centre commercial.
L'association ALBATROSS, basée à Draguignan recherche pour rejoindre le projet ADDICTO'BUS en DRACENIE (83) UN UNE INFIRMIER.RE, Pour nous rejoindre, nous avons besoin d'une personne AUTONOME, MOTIVEE, CONCERNEE par la RDRD Pourquoi postuler ? parce que c'est une création de poste et il y a tout à faire ! le projet est monté, le budget est là, il n'y a plus qu'à le faire vivre. Une nouvelle association, une nouvelle équipe, tout est à faire et le challenge vaut la peine ! - Contacts partenaires, maillage territorial - Maraudes/entretiens/ orientations si besoin - Stand RDRD en festif Profil recherché : - Expérience en Réduction des risques - Diplômé . IDE. - Permis de conduire B - Maitrise du Pack Office et de l'outil informatique Sous la responsabilité de la coordinatrice, il/elle : . Anime l'espace de transition entre la rue et les soins : Ø Participe aux maraudes Ø Gère et régule les dynamiques de groupes Ø Participe au déploiement et à la promotion de la santé globale et de la santé public auprès des publics accueillis Ø Oriente les personnes vers les services spécifiques de la structure - Participe à la promotion de la Réduction des Risques liés à l'usage de drogue en maraude et festif: Ø Adhère aux valeurs et aux principes de la politique de RdR Ø Facilite l'accès au matériel de RdR pour les personnes accueillies, oriente et conseille vers l'utilisation de matériel adapté aux pratiques de chacun.e Ø Assure (en lien avec l'équipe) une veille sur les pratiques et les produits Ø Pratique de TROD appréciée Ø Participe à la gestion des stocks en lien avec la coordinatrice - Accueille les personnes concernées sur les maraudes contribue à leur suivi psycho- médico-social : Ø Renseigne et oriente les personnes accueillies suivant leur demande Ø Etablit un diagnostic social, éducatif et un accompagnement individualisé adapté Ø Favorise l'accès aux droits administratifs et sociaux Ø Effectue des entretiens de suivi en santé globale Ø Assure les transmissions et participe au recueil de données Ø Participe à la réunion en équipe pluridisciplinaire - Est référent-e pour l'équipe sur les questions sociales et administratives : Ø Assure une veille sur les droits et dispositifs socio-administratif et leurs évolutions Ø Contribue à l'élaboration, au développement du réseau et au maintien des relations partenariales avec l'ensemble des acteurs du territoire - Contribue à l'évaluation du projet et à son développement Ø Participe à la rédaction des bilans d'activité Ø Participe aux différentes actions de proximité Vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'addictologie, des pathologies psychiatriques et/ou l'accompagnement de personnes en situation de précarité. Vous présentez de bonnes compétences relationnelles et capacités de travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation et de bonnes capacités d'adaptation. Vous appréciez le travail auprès des partenaires et présentez des qualités d'animation de groupe. L'approche RDRD (Réduction des risques et des dommages) vous intéresse et alimente votre pratique. - Communauté Dracénie Provence Verdon - Disponibilité du poste : dès que possible Contacts : asso.albatross@gmail.com 06 17 12 48 30
missions: Agent d'entretien polyvalent du parc des jardins du Moulin de la Tour - Contrôle et surveillance de l'activité - Gardiennage en lien avec la Police Municipale - Nettoyage du parc (ramassage et évacuation des déchets, manipulation des poubelles,...) - Entretien des espaces verts (désherbage, tonte, taille, ...) 35 h / hebdomadaire - Travail WE et 2 jours de repos consécutifs en semaine.
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences informatiques dans un environnement stimulant et participer au développement de solutions e-commerce ? Notre client, acteur dynamique dans le secteur du web, recrute un Développeur Web PrestaShop (H/F/D) pour renforcer son équipe technique et accompagner le développement d'activités en ligne. Les missions attendues du poste : - Développer et personnaliser des sites e-commerce sous PrestaShop - Intégrer des modules, thèmes et fonctionnalités adaptés aux besoins clients - Assurer la maintenance technique, les mises à jour et l'évolution des plateformes PrestaShop - Optimiser les performances et la sécurité des sites - Diagnostiquer et corriger les éventuels dysfonctionnements - Participer à l'analyse des besoins et proposer des solutions techniques innovantes - Rédiger une documentation claire sur les différentes interventions Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de PrestaShop et des technologies web associées (PHP, HTML, CSS, JavaScript, MySQL) - Compétences en intégration de modules et gestion de back-office - Autonomie, rigueur et capacité à respecter les délais - Esprit d'analyse, sens du détail et capacité à résoudre les problèmes techniques - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Curiosité et veille sur les évolutions technologiques du web Vous souhaitez développer votre expertise au sein d'une équipe passionnée par le e-commerce et l'innovation web ? Cette opportunité est faite pour vous.
Sous la responsabilité de la direction , vous serez en charge des activités suivantes : - Gestion des stocks ( respecter et d'appliquer les procédures de gestion : commandes, réceptions, démarque, inventaire) - Réapprovisionnement Horaires 9h00/18h00 2 jours de congés par semaine Votre sens commercial, votre connaissance de la distribution et plus particulièrement du secteur du végétal seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. La connaissance des producteurs locaux ( plantes , fleurs ) seraient un plus
La clinique : Membre du réseau Qovetia, la clinique vétérinaire La souris Verte Draguignan à une activité de référés en chirurgie, de médecine interne, et d'imagerie médicale (Scanner, radiographie, échographe haute définition et autre). Notre équipe constituée d'une équipe d'environ 25 personnes, dispose d'un plateau technique complet, de 4 salles de consultations, de 4 lieux d'hospitalisation, de 2 blocs opératoires, d'une vaste salle de soins. La clinique de référence dans le secteur ! Nous recrutons notre futur ASV spécialisé chirurgie H/F à pourvoir le plus rapidement possible. Missions et responsabilités : Préparation des animaux au bloc opératoire Assister le vétérinaire chirurgien en bloc opératoire. S'assurer du bon fonctionnement de la prise en charge des animaux. Apporter des soins aux animaux hospitalisés, nursing, traitements. Assister le vétérinaire lors des examens complémentaires des animaux hospitalisés. Profil recherché : Le bien-être animal est au cœur de vos préoccupations et vous avez à cœur de fournir des soins de qualité. Vous êtes obligatoirement expérimenté (minimum 2 ans), idéalement diplômé, proactive et doté d'un bon relationnel ; vous souhaitez vous impliquer dans un service exigeant avec une équipe soudée, ne cherchez plus ! Modalités d'emploi : CDI Temps Plein A pouvoir Juillet/Août 2025. Rémunération selon profil et expérience
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) du Var recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent/e technique des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents ,etc..... Des notions en petits travaux seraient appréciées. Permis B souhaité Formation obligatoire : le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-Le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacements par l'administration. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé/e de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat - ou être âgé/e de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire d'un minima social (ASS, RSA, AAH) sans condition de diplôme. Vous devez télécharger et compléter la fiche PACTE via le lien suivant https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html (attention à bien remplir tous les champs, en cas de non complétude intégrale le dossier ne sera pas transmis) et renvoyez le dossier complet (FICHE PACTE + CV + LETTRE DE MOTIVATION) par mail à recrutementtoulonlarode@francetravail.net.
Notre entreprise : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence RAS des Arcs recherche pour un de ses clients sur le secteur de Draguignan un CUISINIER EN COLLECTIVITE H/F. Mission : Au sein d'une collectivité, vous devrez : - Réaliser les préparations des entrées, plats et desserts avec des produits frais de qualité - Préparer des plats pour un grand volume de personnes (200 à 900 personnes) - Distribution des plats en self-service - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, diverses manutentions et port de charges - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires : 08h00-20h00 avec planning établi comme tel : 3 jours de travail en semaine A (lundi, mercredi et jeudi) et 4 jours de travail en semaine B (mardi, vendredi, samedi et dimanche) Période d'intégration prévue avec le chef de cuisine Profil : Vous disposez d'une expérience significative dans la restauration collective et le volume ne vous fait pas peur. Vous êtes sérieux, autonome et dynamique. Rémunération : 1900€ brut mensuel + IFM + ICP Votre repas est prévu en interne pour le midi et le soir. CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Restaurant de grillades recherche un(e) serveur(se), pour son service du midi et du soir. 2 postes à pourvoir Equipe de 4-5 personnes. Vous ferez le service des plats et boissons à table ainsi que de participer à la mise en place du service, la qualité du travail et la cadence. Vous êtes motivé(e), nous vous accompagnons pour vous former à notre concept. Horaire en coupures : 10h30-14h30 / 17h30-22h Travailles les week-ends et jours fériés SAUF LE DIMANCHE.
Le Restaurant des Domaines de Saint Endréol cherche à compléter son équipe dynamique en recrutant un(e) Serveur / serveuse pour assurer la distribution et le bon suivi des commandes, au sein d'un Resort **** Golf & Spa accueillant une clientèle internationale. 35h/hebdomadaire (horaires en continus ET en coupures) / 2 jours de congés par semaine Travail les we et jours fériés Expérience obligatoire (1 an minimum) Niveau d'anglais souhaité Prise de poste immédiate
Dans le cadre de votre mission, vous effectuerez les horaires suivantes : Horaires : Lundi et jeudi de 16H30 à 18H30 Rejoignez-nous pour des fins de journées pleines de douceur ! Vous êtes disponible en fin de journée et souhaitez accompagner des enfants, âgés de 2 mois, 4 et 8 ans, après une longue journée à la crèche et à l'école ? Kangourou Kids vous offre une opportunité unique auprès des familles. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, et les ramener à domicile. Préparer un goûter adapté (Petit-pot, biberon..). Donner le bain, préparer le dîner, et les couchers dans un cadre apaisant. Respecter le rythme et les besoins des enfants. Pourquoi choisir Kangourou Kids : Rémunération attractive et prise en charge des déplacements. Carte avantage, mutuelle d'entreprise, et prime d'ancienneté. Une équipe bienveillante à votre écoute. Notre profil idéal Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'enfance et vous souhaitez mettre vos compétences au service des familles. Voici les qualités et critères que nous recherchons : Expérience significative auprès d'enfants : Vous avez déjà travaillé dans des domaines tels que l'animation, le baby-sitting, l'encadrement d'activités périscolaires, ou vous avez exercé un rôle éducatif similaire. Une expérience de plusieurs années est un atout précieux. Diplômes requis (pour les enfants de moins de 3 ans) : Si vous postulez pour la garde des tout-petits, vous disposez d'un diplôme en lien avec la petite enfance (CAP Accompagnant Petite Enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, etc.). Savoir-être : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e), et vous savez faire preuve de bienveillance et de patience. Votre capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et leurs parents est essentielle. Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter à des emplois du temps variés et savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. Valeurs et motivation : Vous partagez nos valeurs d'écoute, de bienveillance et d'engagement envers les familles. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens.
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants que ce soit à domicile et désormais en crèche. Créé en 2010, Kangourou Kids est aujourd'hui avec près de 110 agences, un acteur incontournable de ce marché. Les agences exercent ce métier en spécialiste, en organisant pour leurs familles adhérentes des solutions de garde d'enfants sur mesure quel que soit l'âge de l'enfant. Kangourou Kids possède en effet un agrément qui permet de prendre en charge des enfants dès la naissance.
Enseigne basée sur le marché de la menuiserie et de l'équipement de la maison (stores, pergolas, portails, portes de garages, stores d'intérieurs...) recherche un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer son équipe de vente aux particuliers. Vous opérez sur la région PACA, challenge intéressant à relever au sein d'une PME dynamique acteur leader, vos principales missions sont : Développer votre portefeuille Suivre vos clients et les fidéliser Effectuer les visites techniques et métrages Réaliser les chiffrages Suivre les travaux effectués par nos équipes de pose Réceptionner les chantiers et gérer les SAV H/F Vous êtes issu d'une formation supérieure technique ou commerciale. Vous possédez impérativement une expérience dans la vente de menuiseries en B to C. Vous avez acquis un excellent niveau technique et un vrai savoir-faire commercial. Vous êtes autonome et rigoureux. Poste à pourvoir en CDI avec véhicule de fonction. Salaire selon profil
Rejoignez une PME dynamique en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Qui sommes-nous ? PME spécialisée dans les fermetures et experte en menuiseries, nous mettons notre savoir-faire au service de nos clients avec exigence et professionnalisme. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e), véritable pivot de notre organisation. Vos missions Polyvalent(e) et autonome, vous serez au cœur du fonctionnement de notre agence et aurez pour principales responsabilités : Accueil téléphonique et physique en magasin Gestion des plannings d'intervention de nos équipes de poseurs Gestion administrative des ventes ainsi que courante de l'agence Organisation des rendez-vous commerciaux et suivi des dossiers clients Développement commercial de nos produits au sein de notre showroom Profil recherché Vous disposez d'un excellent sens de l'accueil et du service client, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le BTP serait appréciée. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel) et idéalement P8. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, où votre engagement et vos compétences seront valorisés. Envoyez-nous votre candidature et venez participer à notre succès !
Nous recrutons pour notre client, PIZZORNO Environnement, un-e Chef de projet RSE / ESG, rattaché-e à la Responsable Audit Interne et RSE. Ce poste nouvellement créé vise à structurer et piloter la performance RSE de l'entreprise, avec un focus particulier sur le reporting ESG. En interface directe avec la finance, les opérations et le développement durable, vous porterez des projets transverses à fort enjeu réglementaire et stratégique. À propos de PIZZORNO Environnement Groupe familial, PIZZORNO Environnement est un acteur majeur des services à l'environnement et de l'économie circulaire. Fondée en 1974 à Draguignan (Var), l'entreprise accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion durable des déchets et la préservation de l'environnement. Le groupe compte aujourd'hui plus de 3 000 collaborateurs engagés pour des territoires plus propres et plus responsables. Vos missions Structuration des données et reporting ESG : / Collecter, fiabiliser et structurer les données extra-financières (climat, économie circulaire, social, etc.) ; / Déployer des outils de suivi et d'analyse des indicateurs ESG ; / Évaluer les résultats, proposer des pistes d'amélioration et suivre les plans d'actions / Garantir la cohérence et la conformité des données produites. Animation transverse & accompagnement des équipes : / Sensibiliser et former les équipes internes aux enjeux de la CSRD ; / Accompagner la formalisation des processus et la construction des référentiels ; / Animer les comités de pilotage RSE et suivre leur mise en œuvre. Conformité réglementaire & communication extra-financière : / Rédiger et mettre à jour le rapport de durabilité en lien avec les standards en vigueur ; / Piloter les réponses aux sollicitations des parties prenantes externes (Ecovadis, institutions financières, etc.) ; / Suivre le budget carbone et proposer des leviers d'optimisation. Amélioration continue & innovation : / Participer à l'évolution des outils de pilotage RSE ; / Être force de proposition sur des projets durables innovants et impactants.
Le Cabinet de recrutement Charles Richardson met à profit 10 ans d'expertise pour soutenir ses clients dans leur stratégie de croissance et accompagner ses talents tout au long de leur vie professionnelle.
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Pendant la saison de trituration des olives de mi octobre à fin décembre , vous serez en charge des activités suivantes : ,réception et pesée des olives pour ranger les caisses d'olives ( utilisation d'un gerber ) , montage des chariots de scourtins pour la presse horaires du matin 6h00/1300 horaires de l après midi 13/18h00 travail tous les jours
Centre de Contrôle Technique NORISKO Draguignan, cherche un Contrôleur/Contrôleuse Technique véhicule Legé avec formation initiale. Poste à pourvoir JANVIER 2026. Vous serez en charge : - De l'accueil et prise des rendez-vous des clients ; - De la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la règlementation en vigueur ; - De l'utilisation de la documentation technique et réglementaire ; - De la gestion de la facturation et des encaissements ; - De l'entretien courant des locaux. CONTRAT CDI 39H00 Travail en semaine : du LUNDI au JEUDI 8h-12h/14h-18h et le VENDREDI 8h-12h/14h-17h. **** Agrément obligatoire contrôle technique VL pour postuler à cette offre ****
commis de cuisine en restauration rapide vous participerez à l'ensemble des tâches liées à l'activité du restaurant : préparation des plats, accueil et service des clients, encaissement, nettoyage et entretien des locaux. Polyvalent(e), dynamique et réactif(ve), il/elle veille au respect des normes d'hygiène et de qualité tout en assurant un service rapide et agréable. Une première expérience en restauration est nécessaire
Bizertino est un restaurant traditionnel et fast-food . Nous proposons une ambiance conviviale et des plats authentiques faits maison. Rejoignez notre équipe passionnée !
Pour une brasserie traditionnelle , sous la responsabilité du chef de salle, vous viendrez en appui sur le service du midi. Une expérience a minima d'1 an est requise sur ce poste. Horaires : 12h00 à 15h00 Travail du lundi au vendredi. Possibilité par la suite de faire plus d'heures
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein de la résidence du Petit Plan de Draguignan comprenant un FO, un FAM et une MAS, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu CCN51 - 18 Jours de congés trimestriels / an - reprise d'ancienneté selon profil.
Ajusteur / Ajusteuse mouliste. Contrôle finition, polissage, assemblage moules avant injection plastique. Il maitrise les moyens de contrôle métrologique dédiés. Tout cela sous la supervision du Responsable de production. Une expérience réussie dans le domaine de l'ajustage des pièces détachées de Moules pour injection plastique serait un atout pour ce poste.
Technicien 'd'usinage autonome sur rectifieuse plane, cylindrique extérieure ou intérieure. Il est capable de lire un plan et d'adapter les moyens de production mis à sa disposition pour réaliser les usinages nécessaires à la réalisation des pièces concernées. Il maitrise les moyens de contrôle métrologique dédiés. Tout cela sous la supervision du Responsable de production. Une expérience réussie dans le domaine de la rectification des pièces détachées de Moules pour injection plastique serait un atout pour ce poste.
Clinique SMR située à DRAGUIGNAN (108 lits) à la recherche d'un contrat en alternance pour un poste d'employé de cuisine : Vos missions : - participer à la qualité de la prestation de restauration pour nos patients et assurez leur sécurité alimentaire (traçabilité...) - au cours de votre alternance, vous pourrez être amené(e) selon votre niveau de formation à : - apprendre et respecter les normes HACCP en cuisine, - participer à la plonge et au nettoyage de la cuisine, - participer à la fabrication des plats en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante, - respecter les conditions de fabrication, dresser les préparations en respectant les zones de fabrication, - respecter les recettes mises à disposition par le chef de cuisine, - participer à l'amélioration de la prestation de cuisine en collaboration avec l'équipe
Nous recherchons notre futur alternant H/F pour la rentrée universitaire 2025/2026 pour accompagner les projets de notre service Applicatifs, rattaché à la Direction des Systèmes d'Information du Groupe. MISSIONS : Sous la responsabilité de notre Responsable Applicatifs, vous intégrez une équipe composée d'un Chef de projet SI et de 5 Gestionnaires Applicatifs. À ce titre, vous serez amené(e) à : o Participer au développement et au déploiement des applications métier o Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des solutions existantes o Participer à la rédaction de la documentation (procédures, notices, guides) o Réaliser des tests techniques selon les besoins fonctionnels identifiés o Suivre les demandes utilisateurs en lien avec les services concernés o Effectuer les tâches quotidiennes du service applicatif PROFIL : o Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en développement informatique, informatique de gestion ou équivalent (BUT, licence professionnelle, master). o Vous effectuez les missions qui vous sont confiées avec rigueur et organisation. o Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de réflexion. o Vous n'hésitez pas à partager et proposer vos idées pour faire avancer et évoluer les projets. o Également, votre aisance relationnelle sera un atout pour collaborer efficacement avec l'équipe applicative, échanger avec les prestataires et accompagner les utilisateurs internes au quotidien. o Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les environnements informatiques. o Une première expérience (stage ou alternance) serait un plus. CONDITIONS DU POSTE : o Type de contrat : Alternance o Durée du contrat : 1 an minimum o Prise de poste souhaitée : 01/09/2025 o Avantages : Tickets restaurant, CSE, accompagnement par un maître d'apprentissage expérimenté
MISSIONS PRINCIPALES : Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique des ACM ; Participe à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant ; Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. ACTIVITÉS: Participer à la programmation des animations en cohérence avec les groupes d'âge et le projet pédagogique ; Concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation des activités ; Coordonner différents temps d'animation ; Répertorier le matériel nécessaire aux projets ; Animer des activités socio-éducatives et encadrer les enfants dans le respect de règles de sécurité ; Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe ; Sensibiliser et/ou accompagner les adolescents accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ; Surveiller activement les enfants pendant les temps d'activités et transports ; Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités ; Participer à l'animation de l'équipe d'animateurs ; Participer à l'évaluation des projets d'animation. - Sensibilisation aux outils pédagogiques pour les 3 à 11ans ROFIL RECHERCHÉ : Conditions de diplôme : BAFA ou équivalent, BPJEPS APT-LTP ; Permis B pour déplacements quotidiens ; PSC1 ; Réactivité pédagogique ; Travail en équipe. CONDITION DE TRAVAIL: Temps de travail : 37 heures Horaires très variables en fonction du planning. Compensation financière pour travail supplémentaire SAVOIR FAIRE: - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Vérifier l'application des règles de sécurité - Organiser et mettre en œuvre un projet d'animation - Communiquer avec les enfants - Concevoir et mettre en forme des supports - Surveiller, - Assister, Animer, Poser des limites - Alerter, Travailler en équipe SAVOIR ÊTRE: - Réactif - Créatif - Esprit d'équipe - Pédagogue - Rigoureux - A l'écoute - Communicant - Discret et patient - Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES: - Conditions de diplôme (Stage pratique BAFA, BAFA ou équivalent, BPJEPS APT-LTP) - Grandes amplitudes horaires
TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée qui regroupe aujourd'hui plus de 190 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client des préparateurs de commandes H/F Description de la mission : Sous le contrôle du Manager ou de l'Adjoint, - Vous préparez les commandes des clients tout en respectant les normes de qualité de préparation - Vous réapprovisionnez les produits et assurez le rangement de la chambre froide - Vous contrôlez l'état des stocks et signalez les anomalies (Ruptures, problème de qualité...) - Vous êtes polyvalent, vous pourrez également réaliser des préparations au Frais et aux Fruits et Légumes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poseur expérimenté de panneaux photovoltaïques (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement chez des particuliers et des professionnels pour l'installation de systèmes solaires photovoltaïques, en toiture ou au sol. Missions principales : - Préparer et sécuriser les chantiers - Lire et interpréter les plans d'implantation - Installer les structures de fixation en toiture ou au sol - Poser et raccorder les panneaux photovoltaïques - Effectuer les tests de fonctionnement et de sécurité - Respecter les normes en vigueur (sécurité, électrique, etc.) - Travailler en coordination avec les électriciens et chefs de chantier Profil recherché : - Expérience confirmée dans la pose de panneaux photovoltaïques (minimum 2 à 3 ans) - Maîtrise des techniques de couverture (tuiles, bac acier.) - Connaissances en électricité (un atout) - Travail en hauteur (habilitation travail en hauteur recommandée / Formation à charge de l'entreprise si besoin) - Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait - Permis B exigé
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Draguignan, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Notre société recherche un(e) manoeuvre Permis B obligatoire pour aller sur les chantiers. les + les panier repas + indemnités de trajet. Formation interne possible
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier d'atelier H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Synergie Fréjus - Votre partenaire emploi au quotidien ! À l'écoute de ses collaborateurs, notre équipe vous accompagne à chaque étape : intégration, évolution et construction de votre projet professionnel sur mesure. Nous recrutons ! Pour notre client spécialisé en électricité tertiaire, nous recherchons 2 Manoeuvres TP/VRD dynamiques et autonomes. Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi - week-ends libres ! Envie de rejoindre une équipe motivée et de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant !Votre mission en tant que Manoeuvre TP/VRD Sous la supervision du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer : - L'approvisionnement en matériaux et équipements - L'ouverture de tranchées à la pelle ou à la pioche - La pose de bordures de trottoirs - La préparation des produits d'assemblage (béton, pâtes de scellement, résines) - L'utilisation d'outils de chantier (marteau-piqueur, pelle, pioche) - Les travaux de petite démolition - Le déblaiement et le remblaiement des zones de travaux Vous êtes motivé(e), manuel(le) et prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence FENETRES PASSION à Draguignan (83), société spécialisée dans la vente et pose de menuiseries et fermetures cherche à renforcer ses équipes de pose pour accompagner son développement. Missions Pose de menuiseries en rénovation et en neuf de tous types Fenêtres, volets, portes de garage, portails, pergolas, stores Vous représentez l'entreprise dans la phase de mise en œuvre des travaux de menuiseries et vous êtes garants de la satisfaction du client final Profil Expérience exigée : 3 ans Connaissance et maitrise des normes du DTU Organisé(e), sérieux(se), minutieux(se), autonome Vous avez le sens du relationnel
Nous accompagnons des personnes en situation de handicap en assurant des actions socio-éducatives Nous recherchons un éducateur spécialisé passionné (H/F) et dynamique pour intervenir auprès d'un public ayant des handicaps. Vous interviendrez directement au domicile des personnes accompagnées, dans le cadre d'un accompagnement personnalisé visant à favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Vous serez un acteur clé du bien-être et du développement de ces personnes, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Accompagner des personnes présentant des troubles autistiques au sein de leur domicile, en respectant leur projet personnalisé. Mettre en place des activités éducatives adaptées visant à stimuler l'autonomie et les compétences sociales des personnes accompagnées. Observer, évaluer et adapter les actions d'accompagnement en fonction de l'évolution des besoins. Participer aux réunions de suivi de l'accompagnement et à la coordination avec les autres professionnels (médecins, psychologues, etc.). Assurer la gestion des situations complexes et mettre en œuvre des stratégies éducatives spécifiques aux troubles du spectre autistique. Assurer un suivi régulier et une communication transparente avec la famille ou les aidants. Rédaction des écrits professionnels. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Une expérience préalable dans l'accompagnement de personnes avec des troubles du spectre autistique. Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et faites preuve de créativité et d'adaptabilité dans votre travail. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à intégrer des retours pour ajuster l'accompagnement. Déplacements fréquents au domicile des personnes accompagnées (prise en charge des déplacements à hauteur de 60% minimum). Conditions : Horaires variables selon les besoins des bénéficiaires. Travail en équipe avec des professionnels spécialisés dans le domaine. Lieux d'intervention : principalement au domicile des personnes accompagnées Formation continue et soutien à l'exercice professionnel Nous offrons : Une équipe bienveillante et un cadre de travail stimulant. Un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Des possibilités de formation pour approfondir vos connaissances sur les troubles du spectre autistique. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée pour accompagner des personnes en situation de handicap et avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un public vulnérable, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Rejoignez nous pour contribuer à un accompagnement de qualité et à la promotion de l'inclusion des personnes en situation de handicap !
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Secteur protection de l'enfance « Moissons Nouvelles - Pôle PACA » et en lien direct avec la chef de service éducatif (selon les dispositions fixées par la Convention collective 1966) à laquelle il rend compte des actions menées. Vous exercez vos missions au sein du service de Placement Educatif à Domicile REGAIN dont les bureaux sont situés aux Arcs sur Argens et qui est constitué d'une équipe pluriprofessionnelle (Coordonnateur, ES, EJE, TISF, psychologue) qui accompagne 45 mineurs de 0 à 18 ans et leurs parents en partenariat avec les ressources du secteur. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Accompagnement éducatif intensif à domicile auprès de mineurs placés ou en accueil administratif - Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Elaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Accompagnement individuel et collectif du mineur, de ses parents ou représentants légaux - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Développement d'actions de soutien à la parentalité - Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports Profil : - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé - Soutien à la parentalité serait un plus - Bonne maitrise de l'outil informatique en général Contrat : - CDD de remplacement pour une durée de six mois à partir du 07/03/2025, renouvelable - Grille conventionnelle Educateur Spécialisé -Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Secteur protection de l'enfance « Moissons Nouvelles - Pôle PACA » et en lien direct avec la chef de service éducatif (selon les dispositions fixées par la Convention collective 1966) à laquelle il rend compte des actions menées. Vous exercez vos missions au sein du service de Placement Educatif à Domicile REGAIN dont les bureaux sont situés aux Arcs sur Argens et qui est constitué d'une équipe pluriprofessionnelle (Coordonnateur, ES, EJE, TISF, psychologue) qui accompagne 45 mineurs de 0 à 18 ans et leurs parents en partenariat avec les ressources du secteur. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Accompagnement éducatif intensif à domicile auprès de mineurs placés ou en accueil administratif - Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Elaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Accompagnement individuel et collectif du mineur, de ses parents ou représentants légaux - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Développement d'actions de soutien à la parentalité - Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports Profil : - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé - Expérience significative dans le Secteur de la Protection de l'Enfance - Soutien à la parentalité serait un plus - Bonne maitrise de l'outil informatique en général Type de contrat : -CDD à temps plein à pourvoir dès que possible, renouvelable -Grille conventionnelle Educateur Spécialisé -Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.
Votre agence Skills Office de Brignoles, recherche pour l'un de ses clients : un manœuvre TP à Draguignan (83) Vos missions : Aide sur le chantier Nettoyage de chantiers Sécurisation du chantier N'hésitez plus, rejoignez nous !
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le paysage, un Ouvrier Paysagiste (H/F) motivé et prêt à embellir les espaces verts ! TES MISSIONS En tant qu'Ouvrier Paysagiste, tu participeras à l'aménagement et à l'entretien d'espaces extérieurs (jardins, parcs, lieux publics ou privés). Au quotidien, tu seras amené à : - Préparer les sols (désherbage, bêchage, nivellement) - Planter arbres, haies, fleurs et arbustes - Poser du gazon (semis ou rouleaux) - Installer des éléments de déco/aménagement (bordures, clôtures, arrosage, dalles.) - Assurer l'entretien courant : tonte, taille, débroussaillage, arrosage - Utiliser des outils manuels et motorisés en toute sécurité LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu bénéficies d'une formation ou une expérience dans les espaces verts, alors ce job est fait pour toi ! Tu es : - Manuel, motivé, et tu aimes le travail physique en extérieur - Capable de travailler en équipe, avec rigueur et autonomie - À l'aise avec les outils de jardinage (tondeuse, taille-haie, etc.) - Respectueux des consignes de sécurité - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles) CONTRAT ET CONDITIONS - Type de contrat : Intérim (possibilité de mission longue ou renouvelée) - Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) - Rémunération : À partir de 12 € brut/heure + primes panier, indemnités de déplacement - Démarrage : Dès que possible À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle de Draguignan (83) recrute pour le compte de son client un Jardinier H/F Description de la mission : -Le Jardinier paysagiste, entretient des jardins ou espaces verts, pour embellir l'environnement et créer une atmosphère fonctionnelle et accueillante. -Conçoit et aménage des jardins et des espaces verts selon les besoins du client et les contraintes du site -Entretient les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs -Réalise des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes ment des plantes. Profil attendu : Vous justifiez d'une première expérience concluante en tant que jardinier / Paysagiste Vous possédez d'un CAP en jardinage Salaire : à déterminé lors de l'entretien Contrat : Mission d'intérim Durée : 1 mois renouvelable Horaires : Journée Lieu : Le Muy 83490 Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
