Offres d'emploi à Moulin-sous-Touvent (60)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulin-sous-Touvent située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulin-sous-Touvent. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - TRACY LE MONT, 60 - ATTICHY, 60 - Cuise-la-Motte ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Moulin-sous-Touvent

Offre n°1 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TRACY LE MONT ()

La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean , accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Surveillant / Surveillante de nuit en CDD pour des remplacements à pourvoir dès que possible.

Sur le plan technique : Le surveillant de nuit participe à l'organisation et à l'élaboration des règles de fonctionnement de la maison concernant notamment le travail de nuit, la sécurité des personnes et des biens, la continuité des entretiens des locaux en conformité avec le projet de l'établissement.

Sur le plan relationnel : Il s'agira de favoriser l'accueil, l'attention et la participation à tout ce qui contribue au bien être de l'enfant.
Il s'agira de prendre note de toutes les informations transmises par les équipes, d'agir avec du bon sens dans l'intérêt de l'enfant et de sa sécurité.
Le surveillant de nuit rendra compte après chaque nuit à l'éducateur référent, à la direction en cas d'incident grave. Un cahier de transmission est mis en place afin de noter toutes les informations.
Pour mener à bien ses missions, il lui sera communiqué toutes les informations qui lui sont nécessaires pour une meilleure compréhension par le biais d'un cahier de lien avec la direction.


Missions :

Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des enfants durant la nuit, en lien avec la personne responsable et dans le respect des personnes accueillies en conformité avec le projet d'établissement.
Ses principales fonctions seront de :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Garantir les conditions du sommeil
- Assurer le relais entre le jour et la nuit
- Gérer les situations d'urgence et de tension

En périphérie : laver le hall d'entrée et les escaliers des groupes des Matisse et des Troubadours lorsque la nuit est effectuée sur le groupe des Coccinelles.


Compétences :

- Le surveillant de nuit agit de façon à favoriser la sécurité, l'attention, la participation à tout ce qui contribue au bien être de l'enfant
- Il agit avec du bon sens dans l'intérêt de l'enfant et de la collectivité
- Il veille à la qualité du confort, à l'hygiène, au sommeil de l'enfant
- Il planifie son travail avec méthode et attention pour garantir la surveillance des enfants et la sécurité.
- Il signale et partage ses préoccupations rencontrées dans sa fonction et dans la relation avec les enfants avec l'éducateur présent la nuit, lors des relais ou avec la direction.
- Il transmet les informations utiles à l'équipe de jour ou à la direction et respecter les impératifs de la discrétion professionnelle.
- Des supports écrits permettront de notifier les anomalies et le déroulement de la nuit.
- Il participe aux réunions selon son planning
- Il contribue au bon fonctionnement général de l'établissement.
- Il peut être amené à faire des conduites d'enfants occasionnellement

La formation obligatoire de surveillant de nuit complètera le savoir faire.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
  • - Effectuer des rondes de surveillance
  • - Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Observer des faits, des évènements, des comportements
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • TEMPS DE VIE

Offre n°2 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - ATTICHY ()

Description du poste :

Le service technique est un secteur support de l'établissement. Il contribue à la sécurité, la qualité et à la continuité des services proposés pour les résidents de nos EHPAD. La mission de l'agent technique polyvalent est de dépanner, maintenir et réaliser tous types de travaux basiques du bâtiment sur l'ensemble des deux résidences à Attichy et à Tracy-le-Mont.

Activités principales du poste en collaboration avec son collègue :

- Effectuer la maintenance préventive et curative sur les équipements (diagnostic, réparation, mise en conformité) et les tracer
- Installer des nouveaux équipements
- Réaliser des opérations basiques sur les bâtiments :
o Réparations en plomberie (réparation fuite)
o Intervention sur les menuiseries
o Interventions électriques après habilitation en électricité
o Travaux de rénovation et d'embellissement : peinture, pose de faïence, de carrelage
- Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte pelouse, taille arbuste, désherbage)
- Effectuer les vérifications réglementaires (groupe électrogène) et les tracer
- Renseigner les cahiers de réparation
- Accompagner les prestataires et les fournisseurs dans leurs interventions lorsque nécessaires
- Entretenir les outils et les locaux de l'atelier technique mais également l'ensemble des locaux techniques des 2 résidences
- Réaliser les demandes de devis (en l'absence de son collègue)
- Participer aux réunions de service de façon hebdomadaire et mensuelle

Relations professionnelles les plus fréquentes :

- Responsable hiérarchique : Directrice, par délégation
- Relations professionnelles : collègue agent technique, équipe administrative, équipes paramédicales et médicales, IDECS, résidents, famille des résidents, fournisseurs

Compétences, aptitudes et savoir-être :

- rigueur, réactivité
- discrétion professionnelle
- politesse et respect
- tenue professionnelle irréprochable.
- posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, de prise d'initiative et de recul
- faire preuve de patience, esprit d'équipe, écoute
- collaborer avec les équipes pluri professionnelles
- utiliser des outils informatiques
- être force de proposition et pédagogue.

Diplôme et qualification :

- CAP/BEP dans un domaine du bâtiment
- Habilitation électrique
- Expérience dans le domaine médico-social souhaité (EHPAD)
- Compétences informatiques (Excel, messagerie)

Conditions de travail :

- Permis B valide (obligatoire déplacements à prévoir entre les sites)
- Polyvalence sur les deux sites (Attichy et Tracy) que ce soit en intérieur ou en extérieur
- Poste à 100% (cycle de travail 36h00/repos compensateur 1 semaine sur deux + RTT)
- Organisation de la prise des congés et récupérations en lien avec le binôme

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Règles de sécurité
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • RESIDENCE DES DEUX CHATEAUX

Offre n°3 : MAGASINIER CARISTE - CACES 3 (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Cuise-la-Motte ()

CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Cuise la Motte.

Vos principales missions :
- Utilisation du chariot de manutention dans les conditions de sécurité et de qualité optimales
- Contrôle qualité sur produits finis
- Roulage de bloc béton
- Complétion du carnet de suivi du matériel

Horaires : 2*8 Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de cariste ou magasinier cariste avec conduite de chariot. Vous possédez les CACES R489 3, idéalement vous possédez également le CACES R489 1A

Vous êtes sérieux et engagé? Vous recherchez un poste sur du long terme ?
N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°4 : OUVRIER POLYVALENT / MAINTENANCE GÉNÉRALE (MI-TEMPS) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TRACY-LE-MONT ()

Au sein d'une Maison d'Enfants à caractère Social située à Tracy-Le-Mont, l'ouvrier polyvalent assure l'entretien général de la structure et contribue au bon fonctionnement quotidien des locaux et équipements.
Ses missions incluent notamment :
- Entretien et maintenance des bâtiments
Réaliser les interventions courantes : petits travaux, réparations, remise en état.
Assurer le suivi des obligations réglementaires : extincteurs, électricité, gaz, SSI, levage, contrôles périodiques, etc.
Planifier, prendre les rendez-vous et accueillir les techniciens.
Veiller au bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage.).
- Lien avec les prestataires
Assurer le suivi des contrats de maintenance.
Solliciter les prestataires en cas de besoin (dépannage, urgences).
Réaliser des demandes de devis, comparer les offres et proposer des recommandations.
Participer à la mise en concurrence des fournisseurs et intervenants.
- Gestion des véhicules
Suivre les échéances obligatoires : contrôles techniques, révisions, entretiens.
Organiser les passages en atelier et tenir à jour le planning d'entretien.
- Travail en coordination
Travailler en collaboration avec l'agent d'entretien pour garantir la qualité et la sécurité des locaux.
Rendre compte régulièrement de son activité et des anomalies constatées.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Offre n°5 : Accompagnant éducatif en MAS (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CUISE LA MOTTE ()

Fondée il y a plus de 50 ans, l'Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant.

L'Arche de Cuise c'est aussi 4 foyers de vie et d'hébergement, 2 foyers MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d'accueil de jour (un pour les foyers de vie et l'autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d'un environnement extérieur très agréable.

L'Arche de Cuise la Motte fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental.

Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L'Arche de Cuise !

Missions :

En lien avec l'équipe d'accompagnants et sous la responsabilité du responsable de maisonnée, votre mission consiste à :

Accompagner individuellement les personnes accueillies dans la vie quotidienne
Mener une action éducative
Mettre en œuvre des activités adaptées aux personnes
Participer activement à la vie de la maisonnée

Profil

Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de la maisonnée.

Une formation dans la filière soignante (AS) est requise.

Et une expérience dans la filière médico-social est appréciée.

Sont également attendues des capacités relationnelles et d'organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir.

Offre n°6 : Accompagnant éducatif en MAS (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CUISE LA MOTTE ()

Fondée il y a plus de 50 ans, l'Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant.

L'Arche de Cuise c'est aussi 4 foyers de vie et d'hébergement, 2 foyers MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d'accueil de jour (un pour les foyers de vie et l'autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d'un environnement extérieur très agréable.

L'Arche de Cuise la Motte fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental.

Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L'Arche de Cuise !

Missions :

En lien avec l'équipe d'accompagnants et sous la responsabilité du responsable de maisonnée, votre mission consiste à :

Accompagner individuellement les personnes accueillies dans la vie quotidienne
Mener une action éducative
Mettre en œuvre des activités adaptées aux personnes
Participer activement à la vie de la maisonnée

Profil

Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de la maisonnée.

Une expérience dans la filière médico-social est requise (type AES, ME, ES) ou soignant (AS).

Sont également attendues des capacités relationnelles et d'organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir.

Offre n°7 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice CDD (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - TRACY LE MONT ()

La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean , accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDD pour des remplacements à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
- Assurer l'animation et l'organisation de la vie quotidienne du groupe
- Apporter une aide personnalisée dans les actes de la vie quotidienne et favoriser les potentialités de l'enfant
- Mettre en place des projets d'activité avec les enfants
- Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à leur mise en œuvre et à leur suivi

Compétences :
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Aptitude à établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir observer et rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prendre des initiatives

Conditions :
- Diplôme AES ou VAE
- Horaires internat
- Convention Collective 1966, rémunération selon convention à négocier selon expérience
- Poste basé à Tracy le Mont à pouvoir le 16 mars 2024
- Permis et véhicule exigés

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DEME ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TEMPS DE VIE

Offre n°8 : Agent de service H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - VIC SUR AISNE ()

Nous recherchons des Agents de Service H/F pour notre client situé à Vic-Sur-Aisne.

Vos missions :
En tant qu'Agent de Service (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la propreté des locaux, des outils et des lignes de production du site.
Vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection des surfaces, ainsi que de diverses tâches spécifiques de nettoyage industriel, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène.
La sécurité au travail sera également une priorité, et vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse.

Vos horaires :
Samedi et dimanche : 16h - 21h

Nous recherchons des personnes rigoureuses, aptes à travailler en équipe et à s'adapter aux particularités du secteur.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GSF STELLA

Offre n°9 : Opérateur Fabrication Industries (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Trosly-Breuil ()

Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour l'un de ses client Un(e) Opérateur(trice) fabrication industries chimiques h/f

Vos missions seront :
- Aide à la conduite d'un ensemble d'appareil de fabrication
- Conduite de chariot élévateur (CACES 3)
- Manutention et conditionnement
- Polyvalence dans d'autres ateliers
- Tamisage et reconditionnement
- Chargement de citerne

Etre titulaire du d'un diplôme dans le domaine l'industrie chimique (CAIC/TEFIC).

Votre Profil :
-Avoir une expérience significative dans le domaine.


Horaires :
- 7h-15h ou 11h-19h
Salaire : 13.76/h +primes

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°10 : Soudeur TIG MIG alu inox (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Ressons-le-Long ()

Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG MIG alu inox (H/F)

-Réaliser des opérations de soudure (MIG, MAG, TIG ou ARC selon profil)
-Assembler, réparer et contrôler des pièces métalliques
-Lire et interpréter des plans et schémas techniques
-Préparer les matériaux et ajuster les réglages des postes à souder
-Effectuer les contrôles qualité et vérifier la conformité des soudures
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier

-Formation en soudure ou métallurgie
-Expérience souhaitée dans un poste similaire
-Maîtrise d'un ou plusieurs procédés de soudage
-Rigueur, précision et autonomie
-Capacité à travailler en équipe

Formations

  • - Soudage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°11 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Trosly-Breuil ()

Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un Technicien de Maintenance Généraliste. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des installations techniques en assurant l'interface entre les bureaux d'études, la maintenance et la production.
Missions et Activités Principales :
Amélioration :

- Analyser les dysfonctionnements des installations et émettre des diagnostics en collaboration avec les services techniques et l'exploitant.
- Établir des stratégies de renouvellement du matériel en tenant compte de l'évolution des réglementations et de l'obsolescence des équipements.
- Élaborer et suivre la stratégie d'investissement en apportant un avis technique.
- Effectuer des études techniques pour optimiser les opérations.
- Proposer des modifications d'équipements pour améliorer la performance.
Mise en œuvre :

- Participer à l'animation des plans de prévention.
- Suivre, coordonner et contrôler les études et réalisations extérieures.
- Assurer la réception qualitative des travaux effectués.
- Participer aux essais et aux mises en service des installations.
Capitalisation et Communication des Connaissances :

- Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques.
- Conseiller et informer le personnel de production ainsi que les sous-traitants concernant les travaux à réaliser.



- Diplôme de type BTS/DUT en Contrôle Industriel Régulation Automatique (CIRA), Maintenance et Méthodes, ou équivalent avec expérience.
- Connaissances théoriques et pratiques des installations, ainsi que des normes et méthodes d'analyse des défaillances (5S, AMDEC, AORTE, etc.) et sécurité SIL.
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique, SAP, MS Project, gestion de la documentation technique et suivi des machines, Grafcet, Schéma Bloc, Informatique Industrielle.
- Connaissance de la législation du travail et des réglementations de sécurité.
- Autonomie, pédagogie, compétences d'animation de groupes de travail, esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Maîtrise de l'anglais technique.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°12 : Employé / Employée de loisirs ou d'attractions (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 02 - BERNY RIVIERE ()

Au sein de notre camping 5 étoiles, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Ce poste saisonnier est idéal pour une personne motivée, aimant le contact client et souhaitant évoluer dans un environnement touristique haut de gamme.

Vos missions principales seront :
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie.
- Prendre les commandes et servir les boissons chaudes, cocktails et autres consommations.
- Assurer la préparation de plats simples (snacking) tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Gérer les locations de jeux pour enfants et de pédalos, en veillant à la satisfaction et à la sécurité des clients.
- Participer à l'entretien et à la propreté des espaces communs pour garantir un cadre agréable à nos visiteurs.

Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire (restauration, accueil, loisirs) appréciée, mais pas obligatoire.
Sens du service client et excellente présentation.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées.
Dynamisme, rigueur et réactivité

Conditions de travail :
Contrat saisonnier à temps plein.
Horaires variables incluant week-ends et jours fériés.
Environnement de travail agréable au cœur d'un camping 5 étoiles.

Rejoignez-nous pour une saison enrichissante et contribuez à faire vivre une expérience inoubliable à nos clients !

Entreprise

  • KAVN

Offre n°13 : Responsable de Service (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - TRACY-LE-MONT ()

Lieu : Tracy le Mont (60170)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : 10 février
Convention collective : CCN 66

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accompagnant 36 enfants, vous intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement de jeunes vers l'autonomie.
Dans un contexte d'évolution des pratiques, l'établissement renforce le pilotage opérationnel de ses services et le déploiement de l'insertion socio-professionnelle (ISP) ainsi que la Prévention des Conduites Addictives
Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous êtes le cadre de proximité garant du bon fonctionnement des services, du management des équipes et de la mise en œuvre concrète des parcours des enfants accueillis.

Vos missions principales :
Management et organisation du service
- Organiser le fonctionnement quotidien des unités (plannings, continuité de service, priorités).
- Encadrer, soutenir et animer les équipes éducatives.
- Garantir la sécurité des jeunes, des professionnels et le respect du cadre réglementaire.
- Gérer les admissions et sorties en lien avec l'ASE et les partenaires.
- Participer à la dynamique de parcours avec les acteurs territoriaux ;
Insertion socio-professionnelle (ISP)
- Garantir le suivi de l'activité du CIP et des parcours mis en œuvre par le CIP et des parcours Construire et déployer des parcours ISP adaptés aux jeunes accueillis.
- Intégrer l'ISP, la prévention des conduites addictives et le développement des compétences psychosociales dans les pratiques quotidiennes.
- Structurer le travail des équipes pour rendre l'ISP opérationnelle (outils, temps dédiés, coordination).
- Suivre les parcours individuels et ajuster les actions si nécessaire.
Pilotage de projets et partenariats
- Contribuer au pilotage des projets transversaux associatifs de l'établissement (ISP,
- PCA, numérique usagers, actions innovantes,).
- Développer un réseau partenarial fort et animer le réseau au service du projet d'établissement et des orientations associatives
- Représenter l'établissement sur le territoire et contribuer à sa visibilité sur délégation du directeur.
- Contribuer à la création, rédaction et au suivi d'appels à projets.
- Participer à la mise en œuvre d'un projet associatif (groupe de travail, réponse à des AAP, dynamique de travail entre RDS) ;
- Participer à la mise en œuvre d'un projet de territoire

Suivi et amélioration continue
- Mettre en place des outils de pilotage, suivi et d'évaluation (tableaux de bord, indicateurs).
- Suivre les budgets déconcentrés et optimiser les ressources.
- Garantir les ajustements concrets relatifs au plan d'action d'amélioration de la qualité pour améliorer l'organisation et la qualité de l'accompagnement.

Profil recherché :
Formation

Formation supérieure en travail social, éducation spécialisée, management ou gestion de projet.

Expérience

Expérience significative (minimum 5 ans) en MECS ou structure de protection de l'enfance.
Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projets.
Bonne connaissance de l'insertion socio-professionnelle des jeunes.

Compétences clés

Management de proximité et capacité à fédérer.
Sens de l'organisation, des priorités et de la décision.
Aisance relationnelle et capacité à gérer les situations complexes.
Esprit pratique, autonomie et force de proposition.
Capacité à impulser et accompagner le changement.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé, avec une vraie marge d'action.
- Un projet centré sur l'autonomie et l'avenir des jeunes.
- Une équipe engagée et un établissement en dynamique d'évolution.
- Des projets concrets à construire et à piloter.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • - Connaissance des politiques publiques
  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion des ressources humaines
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la liaison avec les autorités locales
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Entreprise

  • TEMPS DE VIE

Offre n°14 : AGENT DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - ATTICHY ()

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS OBLIGATOIRE :
o Etre titulaire d'un CAP de cuisine ou d'un BEP de cuisine au minimum
o Expérience en restauration collective dans le secteur médico-social souhaitée

MISSIONS :
- Réaliser les préparations culinaires pour les résidents
- Participer à la distribution des repas
- Participer au bio nettoyage des locaux et du matériel
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Participer à la logistique
- Participer à la vie de l'établissement
ACTIVITES PRINCIPALES : en collaboration avec le chef cuisinier :

- Réaliser les préparations culinaires pour les résidents en fonction des menus, des régimes et des textures définis :
o Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) dans le respect des besoins nutritionnels des résidents et des normes sanitaires en vigueur
- Participer à la distribution des repas, en collaboration avec l'équipe de restauration et les paramédicaux dans la salle de restauration ou dans les services si nécessaire
o Dressage des préparations culinaires
o Distribution des assiettes aux résidents en respectant le cadencement (entrée, plat, fromage, dessert)

- Participer au bio nettoyage des locaux et du matériel : en respectant les procédures et protocoles en vigueur

o Assure le bio nettoyage du matériel
o Assure le bio nettoyage à l'intérieur des placards et le trace
o Assure le bio nettoyage des locaux (cuisine, local de réception, vestiaire) et le trace
o Assure le bio nettoyage des congélateurs et de la chambre froide et le trace

- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques :

o Respecte les règles d'hygiène et la tenue professionnelle s'y afférent
o Respecte le plan de maitrise sanitaire
o Contrôle la qualité des produits réceptionnés
o Contrôle les dates limites de consommation
o Relève les températures des cellules froides (congélateurs, chambre froide) et les trace
o Alerte immédiatement en cas d'une anomalie constatée
o Assure les traçabilités nécessaires (bio nettoyage du matériel, des locaux et des denrées)
o Prend les températures des denrées avant chaque service
o Utilise les gestes et posture de manutention

- Participer à la logistique :

o Signale les besoins en réapprovisionnement
o Réceptionne les commandes dans le local de stockage situé au sous-sol et les range ; veille au respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments
o Plie les cartons et les met dans l'espace prévu à cet effet
o Empile soigneusement les palettes
o Assure la liaison froide 3 fois /semaine à Tracy-le-Mont
- Participer à la vie de l'établissement :
o Participe aux réunions (service, institutionnelle.) et aux groupes de travail
o Participe à la continuité de service quand absentéisme
o Participe à l'élaboration des menus

APTITUDES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS :
Savoir-faire :
- Connaitre et utiliser la méthode HACCP et la règlementation en matière de restauration collective à destination des personnes âgées (normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire)
- Etre créatif pour rendre les plats appétissants
- Savoir gérer les quantités à produire pour éviter le gaspillage alimentaire
- Repérer les situations à risques et alerter
- Collaborer avec l'équipe pluri professionnelle (collègues, service de restauration, paramédicaux, animation.)
- Être disponible
Savoirs être :
- Posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, de rigueur
- Aptitude relationnelle
- Patience et prise de recul
- Force de propositions
- Avoir un positionnement et un langage adaptés envers les résidents et les professionnels de l'établissement
- Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect de la personne âgée dans son intégrité
- A l'écoute des besoins et des demandes des résidents



CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES
o Prévoir travail week-end
o Port d'équipement

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Maintenir une communication efficace avec la direction
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE DES DEUX CHATEAUX

    Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) avec une capacité d'hébergement de 144 lits, muni d'une unité Alzheimer.

Offre n°15 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TROSLY BREUIL ()

Notre client, acteur incontournable local, cherche de nombreux profils d'opérateurs de production H/F sur Trosly Breuil !

Vos missions :

- Préparer les moules (nettoyage, huilage, mise en place des armatures et accessoires).
- Participer au coulage, au vibrage et au lissage du béton.
- Assurer le démoulage des éléments en respectant les consignes de sécurité.
- Déplacer, stocker et approvisionner les produits avec les moyens de manutention adaptés.
- Contrôler visuellement la conformité des produits et signaler les anomalies.
- Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier.
- Respecter les règles de sécurité, de qualité et de productivité.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - 6% + primes d'abondement - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement, vous avez des connaissances de base en fabrication/manutention, savez lire et comprendre des consignes simples (plans, fiches techniques).

Sont indispensables : Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Polyvalence et capacité d'adaptation sont nécessaires.

Cet emploi suppose une disponibilité à long terme

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°16 : Opérateur fabrication Industries

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Trosly-Breuil ()

Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour un de ses client un(e) Opérateur(trice) Fabrication Industries Chimiques h/f

Vos missions seront :
- Aide à la conduite d'un ensemble d'appareil de fabrication
- Conduite de chariot élévateur (CACES 3)
- Manutention et conditionnement
- Polyvalence dans d'autres ateliers
- Débutant accepté

Votre Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAIC ou d'un TEFIC.
- Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire

Horaires :
- 5*8, 3*8, 2*8 ou journée
- Suspension pendant les arrêts d'ateliers

Salaire : selon grille de l'entreprise

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°17 : Auxiliaire de vie sociale / Employé à domicile (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - VIC SUR AISNE ()

A propos de l'entreprise

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :

- Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie.
- Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ;
- Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL)

Missions et Responsabilités

L'Association Médico-Sociale d'Anne Morgan recherche un(e) auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Vic-sur-Aisne.

Les missions principales seront les suivantes :
- Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie :
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)
Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers)
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs)
- Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence
- Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs

Profil Recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e).
Vous effectuerez des déplacements dans le secteur de Vic-sur-Aisne.

Avantages
- Mutuelle d'entreprise
- CSE actif et dynamique

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - (DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°18 : Chargée d'Insertion Socio-Professionnelle (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - TRACY LE MONT ()

Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS)
Présentation de la structure :

La Maison d'Enfants à Caractère Social accompagne des adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance, en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et leur bien-être global.

Missions principales :
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, la Chargée d'insertion socio-professionnelle a pour mission de développer et coordonner l'accompagnement à l'insertion des adolescents autour de 7 axes structurants :
1. Insertion sociale et professionnelle
o Accompagnement vers la formation, l'emploi, les stages et l'orientation
o Aide à la construction du projet professionnel
o Rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens
2. Gestion administrative et budgétaire
o Accompagnement dans les démarches administratives (papiers, droits, CAF, etc.)
o Sensibilisation à la gestion du budget et à l'autonomie financière
3. Santé
o Accompagnement à l'accès aux soins
o Sensibilisation à la prévention et à la santé globale
o Prévention des conduites addictives
4. Logement
o Préparation à l'accès au logement et à la vie autonome
o Information sur les dispositifs existants
5. Sports et loisirs
o Développement de partenariats avec des structures sportives et culturelles
o Favoriser l'accès aux activités de loisirs
6. Bien-être et développement personnel
o Actions favorisant l'estime de soi, la confiance et l'expression
o Ateliers autour du bien-être, de la gestion des émotions et de la citoyenneté
7. Numérique
o Accompagnement à l'usage des outils numériques du quotidien
o Initiation aux démarches en ligne (administratives, emploi, formation)
o Sensibilisation aux bonnes pratiques numériques (réseaux sociaux, e-réputation, sécurité)

Vous devrez développer les partenariats
o Développement et animation d'un réseau de partenaires (emploi, formation, santé, logement, associations)

Dans le cadre de votre missions :
- Mise en place et animation d'ateliers collectifs
- Suivi individuel des jeunes
- Élaboration, mise en œuvre et évaluation d'actions d'insertion
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions institutionnelles et projets de service

Conditions de travail
- Travail 2 samedis par mois
- Poste à temps plein

Profil recherché
- Formation ou expérience en insertion sociale et professionnelle
- Connaissance du public adolescent, idéalement en protection de l'enfance
- Capacité à travailler en réseau et en équipe
- Autonomie, sens de l'initiative, organisation
- Qualités relationnelles, pédagogie et bienveillance

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés
  • - Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
  • - Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • TEMPS DE VIE

Offre n°19 : Ingénieur structure bois (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 02 - CAMELIN ()

Dans le cadre de développement de notre bureau d'études interne :

Vous aurez la responsabilité des projets de bâtiment en structure bois :
- Élaboration de devis,
- Réalisation d'études pour les structures bois,
- Suivre l'évolution de la règlementation technique et des normes en vigueur.

Profil recherché :
- Connaissance de la charpente et de l'ossature bois,
- Connaissance des logiciels de calcul et de dessin (SEMA - MDBAT - AutoCAD 2D - Cadworks 3D),
- Gestion de projet et travail en équipe,
- Rigueur, polyvalence et réactivité.

Les 04 h 00 travaillées au delà des 35 h 00 par semaine sont rémunérées et majorées en heures supplémentaires et donc non imposables.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet

Entreprise

  • SAS TROLARD ET BERNARD FRERES

Offre n°20 : Fraiseur (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Attichy ()

Nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur industriel, un Fraiseur Conventionnel expérimenté pour rejoindre son équipe.
Vos missions :

- Réaliser des opérations de fraisage sur des machines conventionnelles
- Lire et interpréter des plans techniques
- Effectuer les réglages nécessaires des machines
- Contrôler la qualité des pièces usinées en respectant les normes de production
- Participer à l'entretien courant des machines
- Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus


Profil recherché :

- Expérience significative en fraisage conventionnel
- Maîtrise des techniques d'usinage
- Rigoureux, autonome et doté d'un esprit d'équipe
- Bonnes capacités de lecture de plans techniques
Longue mission

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°21 : MAGASINIER CARISTE - CACES 3 (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Trosly-Breuil ()

CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Cuise la Motte.

Vos principales missions :

- Utilisation du chariot de manutention dans les conditions de sécurité et de qualité optimales
- Contrôle qualité sur produits finis
- Roulage de bloc béton
- Complétion du carnet de suivi du matériel

Horaires : 2*8 Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de cariste ou magasinier cariste avec conduite de chariot. Vous possédez les CACES R489 3, idéalement vous possédez également le CACES R489 1A.

Vous êtes sérieux et engagé ?

Vous recherchez un poste sur du long terme ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°22 : Pour secteur Attichy,Pierrefonds,trosly etc... (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Attichy ()

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile.
Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose
aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !
Votre mission ?
Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leur foyer. consistera à assurer l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :
- le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement,
- les courses et la préparation de repas,
- la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).
Travailler chez APEF c'est :
- Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
- Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
- Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ;
- La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • APEF

Offre n°23 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Attichy ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Attichy et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°24 : Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - CAMELIN ()

Vous travaillez uniquement en atelier et avez en charge la fabrication de nos produits en bois sur mesure : fenêtres, volets, portes d'entrée, agencement.... Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier qui peut vous apporter une aide à la conception.

Vous travaillez 39 h 00 par semaine avec des jours et horaires de travail fixes.

Les 04 h 00 travaillées au delà des 35 h 00 par semaine sont rémunérées et majorées en heures supplémentaires et donc non imposables.

Votre rémunération qui est négociable sera complétée par une prime d'outillage.

Expérience exigée : 2 ans même poste

Poste CDD ou CDI

Entreprise

  • SARL TROLARD ET BERNARD FRERES

Offre n°25 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s) - secteur immobilier
    • 60 - CUISE LA MOTTE ()

.CG immobilier est une agence immobilière qui s'implante sur la commune de Cuise-La-Motte dans l'Oise.
Agence immobilière familiale et conviviale, nous vous invitons à venir travailler dans une agence qui met en valeur ses collaborateurs !
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) négociateur immobilier (H/F), avec une expérience au minimum de 1 an.
Les objectifs du poste :
Prospection terrain et téléphonique
Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers
Rédiger et vérifier les documents administratifs liés aux transactions immobilières.
Maintenir une relation de confiance avec les clients et partenaires grâce à une communication efficace.
Organiser et planifier les visites, ainsi que suivre l'avancement des dossiers jusqu'à leur conclusion.
Participer à des actions marketing pour promouvoir les biens et développer le portefeuille.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Offre n°26 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - sylviculture, menuiserie
    • 60 - ST CREPIN AUX BOIS ()

Notre entreprise est spécialisée dans la sylviculture et la menuiserie. Nous nous engageons dans la plantation d'arbres afin de respecter l'environnement et soutenir la production de bois durable. De plus, nous transformons ce bois en planches de qualité dans notre atelier de scierie. Nous sommes situés à Saint Crépin aux bois et nous cherchons à renforcer notre équipe.

En tant que Menuisier (H/F), vous participerez à toutes les étapes de notre chaîne de production, de la plantation des arbres à la fabrication des planches. Vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement de nos opérations quotidiennes.

Responsabilités :

Participer à la plantation et à l'entretien des arbres.
Travailler en atelier pour la découpe et la préparation des planches.
Assurer le bon fonctionnement des machines de scierie sous la supervision des responsables.
Transporter et empiler les bois transformés.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.
Contribuer à la propreté et à l'organisation des espaces de travail.

Profil recherché :
Avoir une expérience dans la menuiserie
Première expérience dans les domaines sylviculture, agriculture ou travaux manuels serait un plus
Capacité à travailler en extérieur et dans des conditions parfois difficiles.
Capacités manuelles .
Motivation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Connaissance de base des outils et machines de menuiserie est un plus.


Votre planning sera aménageable



Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • FERME DU HAMEAU D'OFFEMONT

Offre n°27 : Couvreur - Aide Couvreur (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CAMELIN ()

Vous travaillerez sur chantier, en équipe avec notre chef d'équipe.

Départ le matin de Camelin à 07 h 30 - départ du chantier en fin de journée à 16 h 30.

Votre rémunération qui est négociable sera complétée par une prime d'outillage et heures supplémentaires.

Expérience souhaitée dans un poste équivalent.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • SARL TROLARD ET BERNARD FRERES

Offre n°28 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - BLERANCOURT ()

Vous etes un veritable passionné de voitures de collection.
Vous travaillez au sein d'une PME spécialisée dans l'entretien, la réparation et la restauration de véhicules anciens.
Vous renforcez une équipe de 3 carrossiers peintres,
Vos serez chargé de réaliser des opérations de préparation de surface après grosse tôlerie, préparation à la peinture et/ou application peinture selon compétences.
Une expérience significative est impérative.
Salaire à définir en fonction de l'expérience et évolutif.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ATELIER DES COTEAUX

    PME spécialisée dans l'entretien, la réparation et la restauration de véhicules anciens.

Offre n°29 : AGENT DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - Cuise-la-Motte ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions :

* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance

* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe

* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme

* Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement

* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants

* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents

* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue

* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche

* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections

* Participer aux formations proposées

Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social

* Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche

* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Le profil que nous recherchons :

*

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
*

Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
*

Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
*

Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.

Entreprise

  • People & Baby

    Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui l'un des gestionnaires leader du secteur des crèches privées en France, avec un réseau de 490 structures accueillant 10 300 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, sous le regard bienveillant de 4 920 professionnels petite enfance.

Offre n°30 : Manutentionnaire en industrie H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Attichy ()

Chez TEMPORIS, chaque talent est important!
Sur NOYON, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Aujourd'hui nous recrutons pour notre client spécialisé en fabrication de cartons, 1 MANUTENTIONNAIRE (H/F), pour une prise de poste rapide.
Selon le poste, tu seras amené(e), à alimenter la chaine de production, récupérer les produits finis, les mettre en palettes ou les conditionner.
Le travail est posté en 2x8 à la semaine : matin de 5h/13h ou après midi 13h/21h du lundi au jeudi et le vendredi 5h/12h - 12h/19h.

Tu es volontaire, et tu as envie de t'investir sur le long terme ?
Alors n'hésite pas à postuler ou à venir nous rencontrer en agence.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Entreprise

  • Temporis Noyon

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°31 : Opérateur de production H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Attichy ()

Ton avenir professionnel mérite mieux qu’un algorithme. Chez Temporis, c’est une équipe qui t'écoute.

Ton agence de Compiègne cherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur Découpe/Assemblage sur le secteur d'Attichy.

Notre client est une PME spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel aéraulique destiné à la ventilation, la climatisation et la protection incendie.

Tes principales missions:
- Réaliser la découpe de profilés et de tôles aluminium selon les plans
- Effectuer l’assemblage mécanique des pièces (rivets, visserie, clipsage…)
- Utiliser les outils électroportatifs et machines de découpe
- Contrôler la qualité des pièces et respecter les tolérances
- Assurer le rangement, la traçabilité et le respect des consignes de sécurité

Le profil recherché:
- Expérience en travail de l’aluminium, montage mécanique ou usinage appréciée
- Bonne dextérité manuelle et sens du détail
- Capacité à lire des plans et suivre des gammes de fabrication

Tu te reconnais dans ces quelques lignes?
Postule vite et viens nous rencontrer!!!
Poste en journée.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission
- Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que le sud de l'Oise.

Entreprise

  • Temporis Compiègne

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°32 : Opérateur de production H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Attichy ()

L’emploi sur-mesure existe. Il commence ici!

Ton agence de Compiègne cherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur Accrochage/décrochage sur ligne de peinture H/F sur le secteur d'Attichy.

Notre client est une PME spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel aéraulique destiné à la ventilation, la climatisation et la protection incendie.

Tes principales missions:
- Accrocher les pièces métalliques (acier, aluminium, galva) sur les supports de la ligne de peinture
- Décrocher les pièces en fin de cycle en respectant les consignes de sécurité et de qualité
- Vérifier la conformité visuelle des pièces peintes (aspect, couverture, défauts)
- Assurer le tri, le rangement et la préparation des pièces pour les étapes suivantes
- Participer à la maintenance de premier niveau et au nettoyage du poste

Le profil recherché:
- Expérience en atelier ou en environnement industriel appréciée
- Bonne condition (manutention régulière)

Ce poste correspond à tes attentes?
Postule vite et viens nous rencontrer!!!
Poste en 2*8.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission
- Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que le sud de l'Oise.

Entreprise

  • Temporis Compiègne

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°33 : Opérateur de production H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Attichy ()

Chez Temporis, l’intérim a un visage humain : nos agences sont franchisées, nos valeurs partagées, et chaque mission est une rencontre réussie entre talents et entreprises.

Ton Agence de Compiègne cherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur découpe/pliage H/F sur le secteur d'Attichy.

Notre client est une PME spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel aéraulique destiné à la ventilation, la climatisation et la protection incendie.

Tes principales missions:
Au sein de l’atelier de transformation du métal:
- Réaliser la découpe et le pliage de tôles galvanisées selon les plans et les ordres de fabrication
- Régler et alimenter les machines (cisaille, plieuse, poinçonneuse)
- Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, état de surface)
- Assurer la traçabilité et le respect des délais
- Veiller au bon fonctionnement du poste et à la sécurité

Le profil recherché:
- Expérience souhaitée en chaudronnerie légère, usinage ou transformation de métaux
- Lecture de plans

Tu as envie de t'investir dans une société à taille humaine?
Postule vite et viens nous rencontrer!!!
Poste en 2*8

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission
- Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que le sud de l'Oise.

Entreprise

  • Temporis Compiègne

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°34 : Assistant(e) d'agence F/H (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Vassens ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Sens. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.
Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

Offre n°35 : Aide-soignant.e - Beaurevoir (02) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de ,03€ brut (pour les débutants) + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3 

Offre n°36 : Médecin coordonnateur.trice - BRASLES (02) H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-TT1

Offre n°37 : Commercial en transactions immobilières H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Cuise-la-Motte ()

Chez Temporis, l’intérim a un visage humain : nos agences sont franchisées, nos valeurs partagées, et chaque mission est une rencontre réussie entre talents et entreprises.

Nous recherchons, aujourd'hui, un Commercial en transactions immobilières H/F en sur le secteur de Cuise-la-motte.
Statut salarié ou indépendant à votre convenance

Notre client: Agence immobilière affiliée à un réseau de notoriété internationale, reconnue sur le secteur. Elle est spécialisée dans la vente, la location et la gestion locative.

Ton quotidien:
- Prospection terrain / téléphonique pour trouver les biens immobiliers à vendre.
- Pige dans les journaux spécialisés et sur les sites internet
- Rédaction des annonces immobilières
- Rédaction des mandats
- Estimation des biens
- Négociation
- Rédaction des compromis de vente
- Prise de photos pour les annonces

Tes compétences :
- Tenace et résilient(e)
- Tu aimes la vente, argumenter et répondre aux besoins d'un client
- Tu as une expérience confirmée dans le commerce
- Tu t'intéresses à l'immobilier

Poste du Mardi au Samedi inclus

Si ce poste correspond à tes compétences et tes attentes, postule vite et viens nous rencontrer!!!

Entreprise

  • Temporis Compiègne

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°38 : Homair - Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Berny-Rivière ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ.
Tes missions consistent à :

Assister le Responsable Réception dans le management quotidien des collaborateurs.
Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale
Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois
Informer et renseigner nos clients durant leur séjour
Réaliser les encaissements des prestations annexes
Suivre les dossiers clients et le planning de réservation

Nos petits plus :

Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Tes atouts pour réussir ce poste :

Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air
Tu maîtrises le français comme l’anglais, une troisième langue est un plus
Tu maîtrises les outils informatiques

Tes petits plus :

Le sens du détail est ta marque de fabrique
La satisfaction client est ton objectif premier
Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e)
Tu sais t’adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits

Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Homair

    Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°39 : Ingénieur études de prix (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Couloisy ()

Manpower Conseil Recrutement recherche un Ingénieur Etudes de Prix H/F pour intégrer une entreprise dans le secteur du BTP.
Poste en CDI. Vous analysez les appels d'offres, proposez des solutions techniques et économiques, et élaborez les offres financières pour des projets de construction (logements, bureaux, équipements publics?).
?Vos principales responsabilités :
- Étudier les dossiers de consultation et identifier les contraintes.
- Réaliser les métrés, consulter les fournisseurs/sous-traitants.
- Chiffrer les coûts et proposer des variantes techniques.
- Rédiger les mémoires techniques et monter les dossiers de réponse.
- Assurer la passation aux équipes travaux en cas d'attribution.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques TCE et des normes (DTU, marchés publics/privés).
- Maîtrise des logiciels de métrés et de chiffrage.
- Connaissance des logiciels DAO/CAO (AutoCAD, Revit, etc.).
- Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 5 ans
Salaire : 55 000 € par an
Date de début : 12/01/2026

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°40 : Test 1 (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Trosly-Breuil ()

# Présentation généraleRejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !Rejoignez-nous !# Détails du posteL'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un(e) ACCOMPAGNATEUR H/FContexte du poste : Environnement de travail, condition, etc.Vos missions seront les suivantes :

Offre n°41 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Attichy ()

Le service technique est un secteur support de l'établissement.
Il contribue à la sécurité, la qualité et à la continuité des services proposés pour les résidents de nos EHPAD.
La mission d'un agent technique polyvalent est de dépanner, maintenir et réaliser tous types de travaux basiques du bâtiment sur l'ensemble des deux sites.
Activités principales en collaboration avec son collègue :
-Effectuer la maintenance préventive et curative sur les équipements (diagnostic, réparation, mise en conformité) et les tracer
-Installer des nouveaux équipements
-Réaliser des opérations basiques sur les bâtiments :
o Réparations en plomberie (réparation fuite) o Intervention sur les menuiseries o Interventions électriques après habilitation en électricité o Travaux de rénovation et d'embellissement :
peinture, pose de faïence, de carrelage
-Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte pelouse, taille arbuste, désherbage)
-Effectuer les vérifications réglementaires (groupe électrogène) et les tracer
-Renseigner les cahiers de réparation
-Accompagner les prestataires et les fournisseurs dans leurs interventions lorsque nécessaires
-Entretenir les outils et les locaux de l'atelier technique mais également l'ensemble des locaux techniques des 2 résidences
-Réaliser les demandes de devis (en l'absence de son collègue)
-Participer aux réunions de service de façon hebdomadaire et mensuelle Relations professionnelles :
-Responsable hiérarchique :
Directrice, par délégation
-Relations professionnelles les plus fréquentes :
collègue agent technique, équipe administrative, équipes paramédicales et médicales, IDECS, résidents, famille des résidents, fournisseurs Aptitudes, savoir faire requis :
-rigueur
-réactivité
-discrétion professionnelle
-politesse et respect
-tenue professionnelle irréprochable
-posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, de prise d'initiative et de recul
-faire preuve de patience, esprit d'équipe, écoute
-collaborer avec les équipes pluri professionnelles
-utiliser des outils informatiques
-être force de proposition et pédagogue Diplômes/formation :
-CAP/BEP dans un domaine du bâtiment
-Habilitation électrique
-Expérience dans le domaine médico-social souhaité (EHPAD)
-Compétences informatiques (Excel, messagerie) Conditions spécifiques du poste :
-Permis B valide (obligatoire déplacements à prévoir entre les sites)
-Polyvalence sur les deux sites (Attichy et Tracy) que ce soit en intérieur ou en extérieur
-Poste à 100% (cycle de travail 36h00/repos compensateur 1 semaine sur deux + RTT)
-Organisation de la prise des congés et récupérations en lien avec le binôme
Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°42 : Ingénieur études de prix (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Couloisy ()

Manpower Conseil Recrutement recherche un Ingénieur Etudes de Prix H/F pour intégrer une entreprise dans le secteur du BTP.
Poste en CDI. Vous analysez les appels d'offres, proposez des solutions techniques et économiques, et élaborez les offres financières pour des projets de construction (logements, bureaux, équipements publics?).
?Vos principales responsabilités :
- Étudier les dossiers de consultation et identifier les contraintes.
- Réaliser les métrés, consulter les fournisseurs/sous-traitants.
- Chiffrer les coûts et proposer des variantes techniques.
- Rédiger les mémoires techniques et monter les dossiers de réponse.
- Assurer la passation aux équipes travaux en cas d'attribution.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques TCE et des normes (DTU, marchés publics/privés).
- Maîtrise des logiciels de métrés et de chiffrage.
- Connaissance des logiciels DAO/CAO (AutoCAD, Revit, etc.).
- Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 5 ans
Salaire : 55 000 € par an
Date de début : 12/01/2026

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°43 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Ressons-le-Long ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) SOUDEUR METALLIER CHAUDRONNIER (f/h).Au sein de l'atelier, vous avez pour tâches de :
- réaliser des opérations de soudure en fonction d'un plan
- nettoyer les pièces
- contrôler vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°44 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Montigny-Lengrain ()

Description du poste :
Vos missions :
- vous conduisez les machines de la ligne,
- vous assurez l'approvisionnement, la mise en route, la conduite, les réglages, les contrôles de bonne marche, les nettoyages et l'arrêt des installations conditionnement aseptique, selon les instructions et documents techniques et les consignes en vigueur,
- vous contrôlez les enregistrements,
- vous assurez la maintenance régulière de production (petit entretien, joints,...),
- vous répondez au plan de nettoyage de l'atelier conditionnement,
- vous respectez les critères de qualité dans la conduite et le contrôle des installations selon les normes et consignes en vigueur : critères visuels de qualité, emballage...,
- vous assurez le passage des consignes avec les titulaires du même poste,
- vous rendez compte à votre chef d'équipe de toutes les anomalies et suggérez les interventions nécessaires à la bonne marche des installations,
- vous procédez à l'échantillonnage de matière et transmettez au laboratoire pour analyses.
Poste en 3x8 en équipe fixe.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un bac à bac+2 agroalimentaire ou avoir au moins 2 années d'expérience en qualité de conducteur de ligne.
Reconnu pour votre rigueur et votre organisation, vous faites preuves de qualités relationnelles et savez travailler en équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous !

Offre n°45 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Montigny-Lengrain ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne (F/H)Vos tâches :
- vous conduisez les machines de la ligne,
- vous assurez l'approvisionnement, la mise en route, la conduite, les réglages, les contrôles de bonne marche, les nettoyages et l'arrêt des installations conditionnement aseptique, selon les instructions et documents techniques et les consignes en vigueur,
- vous contrôlez les enregistrements,
- vous assurez la maintenance régulière de production (petit entretien, joints,...),
- vous répondez au plan de nettoyage de l'atelier conditionnement,
- vous respectez les critères de qualité dans la conduite et le contrôle des installations selon les normes et consignes en vigueur : critères visuels de qualité, emballage...,
- vous assurez le passage des consignes avec les titulaires du même poste,
- vous rendez compte à votre chef d'équipe de toutes les anomalies et suggérez les interventions nécessaires à la bonne marche des installations,
- vous procédez à l'échantillonnage de matière et transmettez au laboratoire pour analyses.

Poste en 3x8 en équipe fixe.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°46 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Attichy ()

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
En collaboration et sous la responsabilité des IDE :
-Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie
-Participer à la surveillance clinique des résidents
-Participer à letapos;accompagnement des résidents en fin de vie et de ses proches
-Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents
-Participer à la réalisation du bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents
-Participer à la gestion des risques
-Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel
-Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
-Participer à la vie detapos;équipe ACTIVITES PRINCIPALES :
-Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie :
o Réaliser les soins detapos;hygiène et de confort :
lever, toilette, habillage, soins bucco-dentaires, prévention des escarres par effleurage o Aider à la prestation des repas notamment pour les résidents les plus dépendants (prévention des fausses routes) o Respecter les alimentations thérapeutiques (alimentation équilibre, alimentation pauvre en fibres strictes, alimentation pauvre en fibres) dictées par letapos;IDE o Hydrater les résidents (eau gélifiée pour les plus dépendants) o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de letapos;établissement, o Surveiller la prise médicamenteuse (sous le contrôle de letapos;IDE) et aider à la mise en bouche o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec letapos;agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires o Renseigner le plan de soins o Rédiger des transmissions ciblées dans Net soins et participer aux transmissions orales o Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) :
-letapos;accueil des nouveaux résidents et leurs proches
-animations, activités thérapeutiques Participer à la surveillance clinique des résidents :
o Réaliser les pesées entre le 1er et le 4 de chaque mois, évaluer la douleur et tracer dans Net soins o Prévenir si changement dans letapos;état clinique du résident et surveiller les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale) o Assister letapos;IDE dans la réalisation de ces soins si nécessaire Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès :
o Participer à la prise en soins palliatives o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches o Assurer des transmissions orales et écrites dans net soins Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du Projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents :
o en binôme avec une IDE :
rédaction des PAP (réaliser le recueil de données, effectuer letapos;analyse, construction du projet personnalisé, présentation au résidents/proche/ famille, mise en uvre et suivi) avec participation de letapos;ensemble des acteurs o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles Participer au bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents o Nettoyer les salles à manger après les repas o Nettoyer le lit, letapos;adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés Participer à la gestion des risques o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de dénutrition/déshydratation, fausse route en réalisant les surveillances nécessaires o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue) o Participer à la commission des menus et/ou aux commissions gourmandes Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Assurer les commandes et le rangement des produits o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits detapos;hygiène et detapos;incontinence, dispositifs médicaux et non médicaux) o Effectuer des demandes detapos;intervention auprès des services techniques Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :
o Participer au tutorat et à letapos;évaluation des apprentissages o Participer à letapos;accueil d

Entreprise

  • FHF

Offre n°47 : Réviseur h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Missions :•Révision complète des comptes•Établissement des bilans et des liasses fiscales•Suivi des indicateurs financiers et prévisionnels•Conseil fiscal personnalisé pour chaque client

Offre n°48 : Expert-comptable mémorialiste h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Prise en charge d'un portefeuille clients TPE/PME•Révision, bilans, déclarations fiscales•Conseils personnalisés et appui stratégique aux dirigeants•Encadrement des collaborateurs juniors•Participation à l'automatisation des processus

Offre n°49 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Vic-sur-Aisne ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Azaé Soissons fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC AZAÉ SOISSONS , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Soissons

Offre n°50 : Homair - Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Berny-Rivière ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d’emploi par an,

des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à toi ! Tu es garant(e) de la propreté du camping, rien ne t'échappe et la satisfaction client est primordiale pour toi !
Tes principales missions sont les suivantes :
Ménage et entretien :- Effectuer le nettoyage des mobil-homes et des parties communes conformément aux procédures établies (retouches ménage et ménage complet)

Effectuer le rangement, le nettoyage et l’entretien des zones de stockage du matériel et du linge
Veiller aux normes d’hygiène et de sécurité
Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping)
Veiller à l’entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition
Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc.

Management d'équipe :- Participer au recrutement et assurer le suivi du personnel de ménage

Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien
Manager et former le personnel saisonnier
Faire respecter les normes d'hygiène
Superviser l’entretien des hébergements et des parties communes
Accompagner les équipes sur tous les sujets liés au ménage, à la fois dans la préparation et le déroulement de la saison
Communiquer avec l'ensemble des services du camping

Nos petits plus :- Des équipes conviviales

Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Tes atouts pour réussir ce poste :- Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air

Tu es reconnu(e) pour tes qualités d’encadrement d’équipe
Les process ménage n’ont aucun secret pour toi

Tes petits plus :- Le sens du détail est ta marque de fabrique

La satisfaction client est ton objectif premier
Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque !

**Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !**

Entreprise

  • Homair

    Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°51 : TOURNEUR - FRAISEUR H/F

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 21/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Cuise-la-Motte ()


- Décoder, lire et analyser le plan d’une pièce, et identifier les différentes phases d’usinage.
- Choisir, monter et régler les outils de coupe et définir des paramètres de coupe.
- Elaborer, Modifier et Rédiger le programme d'usinage en conversationnel.
- Mettre en service et surveiller le déroulement de l’usinage.
- Contrôler les pièces produites et remplir les fiches de relevés de côtes.
- Assurer et valider la conformité des pièces usinées.
- Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives adéquates.
- Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des équipements.
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production.

- Vous avez un attrait pour l’industrie française et ses nombreux métiers qui la composent,


- Vous êtes idéalement issu d’un CAP, BEP, BAC PRO ou équivalent et avez de l’expérience en usinage CN et traditionnel.


- Vous savez interpréter les dessins industriels et connaissez les divers procédés de fabrication,


- Vous avez les connaissances et le respect des règles de sécurité,


- Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel avec une expérience industrielle ... NOUS VOUS ATTENDONS 

Offre n°52 : Chargé d'affaires chaudronnerie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Rattaché au dirigeant de la structure vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes.Votre mission : accompagner le dirigeant dans l'ensemble de sa relation clients, de la prospection jusqu'au suivi de projets en lien avec la production.
S'agissant d'une réorganisation suite à un départ interne, le poste sera créer en fonction de votre profil et de votre expérience.

Offre n°53 : Chef equipe logistique h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Votre quotidien sur ce poste sera rythmé par les taches suivantes : -Organiser la charge de travail et s'assurer du bon déroulement des opérations-Contrôler l'activité et veiller au bon respect des règles HSE, des exigences clients, des procédures qualité et des impératifs de délai-Optimiser la gestion des ressources, planifier et coordonner l'activité d'une équipe tout en contribuant à la montée en compétences des collaborateurs-Suivre les KPI'S, les analyser et les communiquer dans le but de viser l'excellence opérationnelle.-Participer à différents groupes de travail et entretenir un bon esprit d'équipe avec les homologues sur le siteConditions du poste :-Horaire en 2X8; possibilité de travailler les Week-end (un samedi sur deux incluant un jour de repos dans la semaine)-Salaire fixebruts sur 13 mois + Primes

Offre n°54 : Infirmier.e en Pratique Avancée (IPA) - Hirson/Berlaimont (CDI ou libéral) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Pour les  Résidences La Dorine à Hirson (02) & La Reine des Prés à Berlaimont (59), nous recherchons un Infirmier en pratique avancée (IPA) H/F en CDI ou en libéral. Respectivement situées dans l'Aisne et dans le Nord, à moins d'une heure de route l'une de l'autre, les Résidences La Dorine et La Reine des Prés sont des maisons de retraite médicalisées qui offrent à leurs résidents un environnement de vie privilégié. MISSIONS:Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur, l'IPA aura notamment pour missions:Réaliser l'examen clinique du résident, les EGS et/ou les ré évaluationsIdentifier le risque iatrogène et formuler des conclusions cliniques et des diagnostics infirmiersSurveiller, adapter les traitements médicamenteux et non médicamenteux du résidentEvaluer et apporter le regard clinique concernant l'usage des pansements pour les plaies chroniques et escarresSurveiller, conseiller et former aux bonnes pratiques pour l'usage des modes de contention physiques et chimiques.Promouvoir et développer la téléconsultation et télé-expertise en réalisant l'examen clinique, prescriptions (et renouvellement) et réalisation d'actes techniquesPrescrire, renouveler et adapter les soins infirmiers, bilans kinésithérapeutiques, orthophoniques, podologiques, ergothérapeutiques, orienter l'équipe support, ESA.Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et effectuer le suivi vaccinal, selon le calendrier vaccinalMettre en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnellesRéaliser des mini-formations en lien avec les pathologies chroniques et leur prise en chargeParticiper au développement du réseau gérontologique loco-régionalCollaborer avec la Direction Médicale, la Direction des soins et le département qualité : participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils et documents de travail relatifs aux soins et promouvoir les différentes politiques médicales du groupe #LI-TT1

Offre n°55 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Attichy ()

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°56 : Cariste en industrie H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Attichy ()

Tu es le Lewis Hamilton du chariot auto-porté (Caces R489.3) ?
L'utilisation des fourches n'a pas de secret pour toi ?
Tout en respectant les consignes de sécurité !

TES MISSIONS (si tu les acceptes)...
Alimenter les lignes de production, retirer les produits finis, les transporter en zone de stockage et éventuellement charger les véhicules de transport.

Travail à temps plein, posté en 2x8.

Tu te reconnais ?
Alors j'ai besoin de toi !!

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Entreprise

  • Temporis Noyon

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°57 : Aide Soignant.e à temps partiel - Hirson (02) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Située à Hirson, à une heure de route au nord de Reims, notre maison de retraite met à votre disposition un cadre de vie privilégié, dans un quartier calme et paisible. L'établissement neuf, construit en , est implanté à proximité de toutes commodités.Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées  autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours.Notre établissements dispose également de :une unité de vie spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés,une unité dédiée à l'accueil des grands dépendants.L'ensemble de l'équipe est à votre écoute et s'attache à créer chaque jour une atmosphère de vie chaleureuse et conviviale.Les petits animaux de compagnie sont les bienvenus. CE QUE NOUS OFFRONS :Rémunération : A partir de euros brut mensuel + prime ségur. En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. ParticipationPrime dite de 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationPossibilité de faire des heures complémentaires / supplémentairesServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSEAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)Parentalité : congés enfants malades de moins de 16 ansProcédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéVous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS :Le poste à pourvoir est un temps partiel, travail de 17,5 heures par semaine. Les horaires sont les suivants : de 7h à 12h30 dont 30 min de pause. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :-Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage-Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)-Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Offre n°58 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - Vic-sur-Aisne ()

Notre client, une industrie agroalimentaire, recherche un Technicien de maintenance (H/F) posté en 3*8.

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions consisteront à :

- Assurer la préparation du démarrage des machines lors des changements de production (changements de formats, réglages particuliers)
- Rechercher les solutions techniques permettant de répondre aux besoins exprimés
- Après validation des solutions préconisées, réaliser les modifications : conception et utilisation de nouveaux systèmes automatisés et peut être amené à solliciter des moyens complémentaires
- Renseigner et utiliser la GMAO de l'entreprise
- Assurer la maintenance, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Assurer la maintenance courante des machines lors des arrêts de lignes et participer aux entretiens préventifs programmés
- Assurer avec efficacité les interventions curatives et préventives et le suivi du rapport d'activité dans la GMAO afin d'analyser et de travailler sur les causes racines des dysfonctionnements rencontrés (BDE)
- Assurer le démontage des pièces pour leur réparation ou leur envoi à des sous-traitants et s'assurer de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller
- Procéder à des réglages, graissages et vidanges de machines et proposer des améliorations d'entretien des équipements
- Mettre en place en appui technique du Responsable Maintenance un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements

Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous possédez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, proactif et avez l'esprit d'équipe.

Horaires : 3*8 avec une astreinte par mois

Avantages :
- Primes de paniers
- Heures supplémentaires majorées
- Prime de progrès durable après 3 mois d'ancienneté
- Prime d'astreinte si vous êtes sollicité dans le cadre des astreintes planifiées par votre service
- Indemnités kilométriques
- Participation après 3 mois d'ancienneté
- Repos compensateurs : RC de nuit, etc.
- Prime d'habillage/déshabillage annuelle
- Part variable

Personne en charge du recrutement : Emma Michel

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°59 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Trosly-Breuil ()

Description du poste :
Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un Technicien de Maintenance Généraliste. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des installations techniques en assurant l'interface entre les bureaux d'études, la maintenance et la production.
Missions et Activités Principales :
Amélioration :***Analyser les dysfonctionnements des installations et émettre des diagnostics en collaboration avec les services techniques et l'exploitant.
* Établir des stratégies de renouvellement du matériel en tenant compte de l'évolution des réglementations et de l'obsolescence des équipements.
* Élaborer et suivre la stratégie d'investissement en apportant un avis technique.
* Effectuer des études techniques pour optimiser les opérations.
* Proposer des modifications d'équipements pour améliorer la performance.
Mise en œuvre :***Participer à l'animation des plans de prévention.
* Suivre, coordonner et contrôler les études et réalisations extérieures.
* Assurer la réception qualitative des travaux effectués.
* Participer aux essais et aux mises en service des installations.
Capitalisation et Communication des Connaissances :***Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques.
* Conseiller et informer le personnel de production ainsi que les sous-traitants concernant les travaux à réaliser.
Description du profil :***Diplôme de type BTS/DUT en Contrôle Industriel Régulation Automatique (CIRA), Maintenance et Méthodes, ou équivalent avec expérience.***Connaissances théoriques et pratiques des installations, ainsi que des normes et méthodes d'analyse des défaillances (5S, AMDEC, AORTE, etc.) et sécurité SIL.***Maîtrise des outils informatiques : bureautique, SAP, MS Project, gestion de la documentation technique et suivi des machines, Grafcet, Schéma Bloc, Informatique Industrielle.***Connaissance de la législation du travail et des réglementations de sécurité.***Autonomie, pédagogie, compétences d'animation de groupes de travail, esprit d'équipe et qualités relationnelles.***Maîtrise de l'anglais technique.

Offre n°60 : Aide-Soignant en CDD H/F de nuit

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nampcel ()

Description de l'offre:
Au sein d'une maison de retraite, un château nommé Les Jardins de Nampcel, permettant d'accueillir 76 résidents avec une répartition sur une unité classique et deux unités protégées, dans un cadre de campagne et avec une réputation dite familiale, nous recherchons un aide soignant de nuit (H/F) diplômé pour travailler en EHPAD.

Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...


Type d'emploi : CDD
Salaire :
1766€€ brut + 206€€ de ségur + 58€€ pour 2 dimanches + 176€€ de précarité + 176€€ de CP = 2064€€ brut mensuel + reprise d'ancienneté + Indémnité de nuit + Récupération de nuit

Programmation :

Travail le week-end (1 sur 2)
Périodes de Travail de 12 Heures
Travail de Nuit



Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Primes


Profil recherché :
Profil recherché pour un poste d'aide soignant en EHPAD :

Qualités humaines :

Empathie
Patience
Compassion
Sens de l'écoute

Compétences techniques :

Maîtrise des gestes de soins
Connaissance des protocoles d'hygiène
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Bonne communication avec ses collègues et le résident
Réactivité et adaptation aux situations d'urgence

Formation et expérience :

Diplôme d'Etat d'aide soignant

Entreprise

  • EHPAD Résidence les Jardins de Nampcel

Offre n°61 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Tracy-le-Mont ()

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur TRACY-LE-MONT (60170 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°62 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Élaboration des bulletins de paie sur Silae.•Gestion d'un portefeuille multi-convention.•Rédaction des documents liés à la vie du contrat de travail.•Traitement des DSN et déclarations périodiques.•Échanges réguliers avec les clients pour les conseiller.

Offre n°63 : Mécanicien Agricole H/F H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Montigny-Lengrain ()

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?

Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous cherchez une opportunité enrichissante ?
Gueudet 1880, vous propose de rejoindre une de ces concessions CLAAS en tant que Mécanicien Agricole et d'intégrer une équipe passionnée au sein de l'atelier de Montigny Lengrain.
Au quotidien, votre rôle est d'assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité,
- Vous effectuez avec précision le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements (des tracteurs télescopiques, des chaînes presse verte...),
- Vous êtes amenés à intervenir sur des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques en fonction des situations,
- Vous assurez les réglages, mises au point et essais,
- Vous exercez votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions.

Titulaire du Permis B, vous maîtrisez les bases de la mécanique.
Le travail d'équipe vous anime ? Vous êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ?
Minutie et méticulosité vous définissent ? Vous avez à coeur la satisfaction clients ?
N'attendez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Claas - Gueudet 1880

Offre n°64 : Psychologue clinicien H/F en EHPAD - Beaurevoir (02)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F à temps partiel (0,5)Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement :VOS MISSIONSAuprès des patientsl'accompagnement psychothérapeutiquele bilan psychologique et de personnalitéle risque suicidairela traçabilité des actesprise en charge thérapeutique individuelleprise en charge thérapeutique en groupeAuprès et au sein des équipesparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires...)participe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patientssoutien l'intérêt d'un travail en pluridisciplinarité#LI-TT1

Offre n°65 : Ergothérapeute à temps partiel - Hirson (02) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Type de contrat : CDI à temps partiel en 0,5Rémunération : Entre € et € brut à l'annéeSous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous aurez pour missions principales :Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidentsElaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersRéaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementAccueillir, écouter et informer le résident et son entourageParticiper à la démarche qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Offre n°66 : Infirmier.ère CDI - Hirson (02) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de € brut (pour les débutants) + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3

Offre n°67 : Assistant comptable évolutif h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Quelles seront vos missions si vous saisissez cette opportunité ? Effectuer la saisie comptable et les déclarations fiscales (collecte des pièces, calcul et déclarations de TVAli>Réviser les comptes et préparer un projet de bilan (vérification de la saisie, justifier les comptes par cycles ou postes, contrôle des pièces transmises par le client) ;Intégrer les écritures bancaires et les OD de paies ;Mettre à jour et suivre les dossiers clients.Ce poste est évolutif en fonction de vos attentes et des besoins du cabinet.

Offre n°68 : Collaborateur comptable confirmé h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Missions•Tenue et révision des comptes•Bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales diverses•Conseils personnalisés et accompagnement client sur la gestion comptable•Veille fiscale et participation à des missions annexes (reporting, prévisionnels)Ce que propose le cabinet•Télétravail partiel (jusqu'à 2 jours/semaine)•Chèques vacances, primes, titres-restaurant•Environnement 100 % digital avec outils collaboratifs•Culture d'équipe, flexibilité et formation continue

Offre n°69 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Missions :•Révision des comptes, bilans, et liasses fiscales•Déclarations fiscales courantes•Conseil clients•Suivi d'un portefeuille clients variésAvantages :•Télétravail flexible•RTT et congés supplémentaires•Formation continue

Offre n°70 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Révision comptable et établissement des bilans•Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)•Conseil aux clients•Suivi administratif et comptableAvantages :•Télétravail après 6 mois•RTT et jours de congés supplémentaires•CSE actif (billetterie, événements)

Offre n°71 : Collaborateur comptable autonome h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Missions principales•Tenue et révision de la comptabilité•Établissement des bilans et des liasses fiscales•Suivi et accompagnement des clients•Participation à des missions exceptionnelles (tableaux de bord, prévisionnels)Avantages•Télétravail flexible après 3 mois•Chèques vacances, prime annuelle•Cadre de travail humain et bien organisé•Logiciel Cegid, outils performants

Offre n°72 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Missions :•Révision comptable, bilans, et liasses fiscales•Conseils et accompagnement des clients•Suivi des déclarations fiscales•Supervision d'un profil junior

Offre n°73 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Attichy ()

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°74 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Berneuil-sur-Aisne ()

Description du poste :
Rattaché(e) au responsable de chantier, vous interviendrez sur des projets industriels variés :
Lecture et interprétation de schémas électriques
Câblage d'armoires électriques et d'équipements industriels
Tirage de câbles, raccordement et mise en service
Installation de capteurs, actionneurs et équipements de contrôle
Tests, diagnostics et dépannages
Description du profil :
Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur
Formation en électricité industrielle (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
Expérience souhaitée en milieu industriel
Connaissances en automatismes appréciées
Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR.)
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Offre n°75 : Médecin Généraliste H/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Moulin-sous-Touvent ()

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un établissement privé psychiatrique un Médecin généraliste qui répond à un réel besoin de santé publique. l'établissement accueil des patients adultes présentant des troubles psychiatriques compatibles avec des soins en cure libre et en milieu ouvert.
Profil du candidat :
- La qualification requise: Diplôme de docteur en médecine générale reconnu en France
- Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins
- Une première expérience en milieu clinique est un atout
-
L'entreprise :
La Clinique a développé des activités à visée thérapeutique :
- relaxation,
- gym douce
- atelier percussion, dépression, du médicament
groupe de parole, etc.
Dès le premier jour, le patient est associé à sa prise en charge.
L'admission requiert non seulement son consentement, mais également son implication dans le projet thérapeutique.
La clinique est composée de:
- 70 lits de psychiatrie
- Prise en charge annuelle
- Et une équipes de 30 salariés. Salaire :a Partir de Euros / Brut par Mois

Offre n°76 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Ressons-le-Long ()

Description du poste :
Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de :
- réaliser des opérations de soudure en fonction d'un plan
- nettoyer les pièces
- contrôler vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions.
Description du profil :
Vous possédez une expérience de 2 années dans ce domaine. Votre autonomie, votre motivation et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Les compétences seront la soudure MIG (semi auto rotation en position débit, rainurage, tuyauterie, TIG serait un plus).Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter ou de passer à l'agence.

Offre n°77 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions principales :•Saisie et analyse des pièces comptables•Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS)•Suivi des comptes clients et fournisseurs (lettrage, relances)•Réalisation des rapprochements bancaires•Préparation des dossiers de révision et clôture annuelle•Assistance aux audits internes

Offre n°78 : 2 POSTES ASH SOINS (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Attichy ()

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
En collaboration avec les aides-soignantes et sous la responsabilité des IDE :
-Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles d'hygiène hospitalière, l'autonomie et les habitudes de vie
-Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents
-Participer à La réalisation du bio nettoyage de l'environnement proche des résidents
-Participer à la gestion des risques
-Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel
-Participer à la vie d'équipe ACTIVITES PRINCIPALES :
En collaboration avec les aides-soignantes et sous la responsabilité des IDE :
-Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles d'hygiène hospitalière, l'autonomie et les habitudes de vie :
o Réaliser les soins d'hygiène et de confort :
lever, toilette simple, habillage, soins bucco-dentaires, o Aider à la prestation des repas et participer à la surveillance de l'hydratation o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de l'établissement, o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille o Participer aux transmissions orales o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles
-Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) :
o l'accueil des nouveaux résidents et leurs proches o animations.
-Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents :
o Recueillir les habitudes de vie des résidents et les tracer o Participer à la rédaction des Projets d'Accompagnement Personnalisé
-Participer à la gestion des risques :
Participer au bio nettoyage de l'environnement proche des résidents :
o Nettoyer les salles à manger après les repas o Nettoyer le lit, l'adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés
-Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits d'hygiène et d'incontinence) o Effectuer des demandes d'intervention auprès des services techniques
-Participer à la vie d'équipe o Participer aux réunions d'équipe, aux staffs et au groupe de travail en interne o Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire, o Participer aux animations, repas de fêtes, marché de noël, sorties organisées en fonction de ses possibilités COMPETENCES/APTITUDES/SAVOIR FAIRE :
-Capacités d'adaptation
-Organisation
-Esprit d'équipe, sens du travail en collaboration pluriprofessionnelle
-Patience et diplomatie en toute circonstance
-Rigueur
-Ecoute DIPLOMES/QUALIFICATIONS :
-Bac Pro service à la personne
-DEAVS DEAVF DEAV
-BEP Sanitaire et sociale
-AFGSU 1 CONDITIONS DE TRAVAIL :
-Poste de journée
Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°79 : Collaborateur comptable confirmé h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vos missions principales seront les suivantes :•Tenue et révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan•Élaboration des déclarations fiscales•Participation à des reporting mensuels pour le suivi financier des clients•Accompagnement des clients sur des sujets comptables et fiscaux spécifiquesLes avantages du cabinet :•Respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle•Horaires flexibles•Télétravail possible et primes attractives•Ambiance de travail conviviale et bienveillante

Offre n°80 : Collaborateur comptable junior h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Révision comptable et saisie des dossiers clients•Préparation des déclarations fiscales courantes•Élaboration des bilans et liasses fiscales•Assistance dans le suivi client et l'administration des dossiersLes avantages :•Tickets restaurant et chèques vacances•Télétravail partiel après une période d'intégration•Formation continue et accompagnement personnalisé•Cadre de travail agréable avec une équipe solidaire

Offre n°81 : Collaborateur comptable autonome h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions•Gestion complète et autonome d'un portefeuille clients TPE/PME•Révision comptable, bilans, liasses fiscales•Accompagnement des clients au quotidien•Travail en équipe avec un assistantLes +•35h/semaine, horaires aménageables•Télétravail 1 à 2 jours/semaine•Logiciel Cegid, environnement digitalisé•Chèques vacances, primes et CSE actif

Offre n°82 : Collaborateur comptable confirmé h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :Sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable, vous serez en charge de :•Gérer un portefeuille de clients diversifiés (SARL, EURL, SAS, EI, IRPP, etc.)•Révision des comptes (sans la tenue comptable)•Rédaction des états financiers et des liasses fiscales•Déclarations fiscales (notamment IRPP : 30 à 40 par an)Les avantages :•Télétravail partiel•Formation continue et développement des compétences•Mutuelle santé avantageuse•Ambiance conviviale et partage de bonnes pratiques

Offre n°83 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos responsabilités :•Saisie et traitement des opérations comptables courantes•Gestion des déclarations TVA et autres obligations fiscales•Lettrage et contrôle des comptes•Préparation des dossiers pour la révision et la clôture•Participation au suivi et conseil client•Contribution à l'amélioration des process internes

Offre n°84 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Saisie comptable, lettrage, rapprochements bancaires•Déclarations de TVA•Révision comptable (selon votre niveau d'autonomie)•Conseil client de premier niveauLes avantages :•Titres-restaurant•RTT•Mutuelle d'entreprise•Place de parking privé

Offre n°85 : TOURNEUR - FRAISEUR / USINEUR H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Cuise-la-Motte ()

RESPONSABILITÉS :

Après une période de formation, vous serez amené(e) à :
• Lire et analyser les plans afin d'identifier les phases d'usinage.
• Sélectionner, monter et régler les outils de coupe, puis définir les paramètres adaptés.
• Modifier les programmes en usinage conversationnel.
• Démarrer les opérations et surveiller le bon déroulement des usinages.
• Contrôler les pièces produites et compléter les fiches de relevés de côtes.
• Garantir la conformité des pièces.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels et appliquer les mesures correctives.
• Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau.
• Renseigner les supports de suivi de production et qualité.
• Contribuer au respect des exigences qualité, coûts et délais.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
• CDI à pourvoir dès que possible.
• Localisation : Cuise – La – Motte 60350
• Horaires : 39h/semaine (35h + 4h sup. payées).
• Lundi à jeudi : 7h30–12h00 / 13h30–17h00
• Vendredi : 7h30–12h00
• Rémunération : entre 12 à 13€ brut / heure.
• Avantages : prime vacances, prime de fin d'année, chèque - vacances, événements d'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en usinage.
• Une première expérience en usinage traditionnel et CN serait appréciée.
• Vous maîtrisez la lecture de plans et connaissez les procédés d'usinage.
• Vous êtes dynamique et motivé(e).

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Je recherche un TOURNEUR - FRAISEUR / USINEUR H/F pour une petite entreprise de mécanique générale reconnue pour son expertise dans la réparation de moules de verrerie. Avantages clés de ce poste : • Une formation personnalisée pour être rapidement à l'aise sur le poste. • Un atelier équipé de machines modernes. • Votre week-end démarre le vendredi à midi.

Offre n°86 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Cuise-la-Motte ()

Description du poste :
Après une période de formation, vous serez amené(e) à :***Lire et analyser les plans afin d'identifier les phases d'usinage.
* Sélectionner, monter et régler les outils de coupe, puis définir les paramètres adaptés.
* Modifier les programmes en usinage conversationnel.
* Démarrer les opérations et surveiller le bon déroulement des usinages.
* Contrôler les pièces produites et compléter les fiches de relevés de côtes.
* Garantir la conformité des pièces.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels et appliquer les mesures correctives.
* Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau.
* Renseigner les supports de suivi de production et qualité.
* Contribuer au respect des exigences qualité, coûts et délais.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :***CDI à pourvoir dès que possible.
* Localisation : Cuise - La - Motte 60350
* Horaires : 39h/semaine (35h + 4h sup. payées).
* Lundi à jeudi : 7h30-12h00 / 13h30-17h00
* Vendredi : 7h30-12h00
* Rémunération : entre 12 à 13€ brut / heure.
* Avantages : prime vacances, prime de fin d'année, chèque - vacances, événements d'entreprise.
Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en usinage.
* Une première expérience en usinage traditionnel et CN serait appréciée.
* Vous maîtrisez la lecture de plans et connaissez les procédés d'usinage.
* Vous êtes dynamique et motivé(e).

Offre n°87 : Technicien de maintenance h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Au sein de l'équipe Maintenance et rattaché au responsable maintenance vous êtes en charge de la maintenance préventive du site.A ce titre, vos missions en tant que Technicien de maintenance sont les suivantes :Assurer la préparation du démarrage des machines lors des changements de production (changements de formats, réglages particuliers, etc.)Rechercher les solutions techniques permettant de répondre aux besoins exprimés : recherche dans des documentations techniques, contact avec des fournisseurs. Renseigner et utiliser la GMAO de l'entreprise. Assurer la maintenance, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Assurer la maintenance courante des machines lors des arrêts de lignes et participer aux entretiens préventifs programmés. Mettre en place en appui technique du Responsable Maintenance un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements. Tenir à jour les documents de suivi technique des équipements. Proposer toute idée d'amélioration concernant la conduite, la conception et la sécurité des installations Former les autres collaborateurs aux actions liées à la maintenance

Offre n°88 : Ergothérapeute H/F en EHPAD - Tergnier (02) H/F

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Située à l'orée de la forêt de Saint-Gobain, au cœur du bassin ferroviaire de Tergnier, la Maison de retraite emeis " Joseph Franceschi " est une maison de retraite médicalisée (EHPAD). Notre établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). C'est dans ce cadre que nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales : Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités  et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersDéveloppement et coordination du projet personnalisé du résidentGérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnementRéaliser des activités thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementAccueillir, écouter et informer le résident et son entourageParticiper à la démarche qualitéParticiper à la formation du personnel soignantS'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement #LI-TT1

Offre n°89 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Pimprez ()

L'agence Adecco de Noyon recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de Noyon, un conducteur d'engin (h/f) polyvalent titulaire du CACES C1 R482 CHARGEUR.

Missions confiées :
- Chargement de trémie
- Déstockage
- Chargement de camions
- Entretien de la machine (contrôle des niveaux, remplissage des documents journaliers, etc.)
- Maintenance de premier niveau
- Inspection et nettoyage des convoyeurs (pelle, râteau, etc.)

Profil recherché :
- CACES C1 R482 en cours de validité
- EPI obligatoires

Horaires :
35 heures par semaine, à définir avec le chef de carrière
Horaires possibles :
- 6h à 14h
- 10h à 18h avec 1 heure de coupure le midi

Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°90 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Selens ()

Description du poste :
Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Soudeur mag (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à :
- Réaliser des soudures de précision
- Contrôler la qualité des assemblages
- Préparer les surfaces avant soudure
- Assurer le montage des structures
- Maintenir un environnement de travail sécurisé
- Analyser et interpréter les plans
- Collaborer avec les équipes de production
- Optimiser les procédés de soudure
Vous possédez une expérience en soudure acier avec des compétences techniques avérées, une formation en métallurgie et rigueur pour assurer la qualité optimale. Postulez rapidement pour rejoindre notre équipe dynamique.
Poste de journée (07h00 - 12h00 / 12h45 -16h15)
Taux horaire : 15€
Durée de la mission 6 mois
Pas de ticket repas (réfectoire mis à disposition pour les salariés)
Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°91 : Professeur de guitare à Viry Noureuil (02300) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Besmé ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours immédiatement à VIRY NOUREUIL (02300).

Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant.
Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur de l'enseignement musical et idéalement, vous avez en votre possession un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique se démarque comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, se consacre à vous accompagner au quotidien dans l'apprentissage de votre instrument.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87268

Entreprise

  • Allegro Musique

Villes voisines