Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulins située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulins. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - DOMALAIN, 35 - DOMAGNE, 35 - BAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un foyer de vie qui accueille des handicapés mentaux vieillissants, vous interviendrez auprès des résidents pour leur apporter soutien, aide et réconfort et veillerez à ce que les conditions soient réunies pour leur assurer un bon sommeil en leur apportant éventuellement des soins de nursing. Vous réaliserez également l'entretien du linge et des locaux. Travail en binôme, un week-end sur deux, nuit de 10 heures sur une amplitude horaire de 21h15 à 7h30. Salaire selon ancienneté (convention 66), prime de dimanche et jour férié, repos compensateur, mutuelle. Diplôme de Surveillant de nuit en établissement médico-social exigé
STEF recherche pour sa Business Unit Flux Internationaux (BUFI), un Gestionnaire Administratif Exploitation H/F au sein du service emballages de STEF. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Le poste est basé à Domagné. Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous dès maintenant pour vivre une expérience au cœur du monde alimentaire ! Votre rôle ? Assurer la saisie des positions de transport dans notre système de gestion des emballages et effectuer un suivi rigoureux des comptes emballages avec les clients et les fournisseurs. Saisies des mouvements d'emballages à partir des données du système et documents (bordereaux d'exploitation, document de passage à quai, CMR, BL, ..) dans le logiciel emballages Suivi informatique des soldes clients, transporteurs. Etre attentif au niveau de solde pour éviter des ruptures de stocks chez les clients ou des valorisations de stock trop importante. Avertir en cas d'inactivité d'un compte client. Suivre les inventaires physiques dans le respect du calendrier du Groupe STEF. Passer les commandes emballages chaque semaine auprès du service planning selon les besoins et/ou les niveaux de stock des clients . Facturer la mise à disposition des emballages aux clients tous les mois. Contrôler les documents de transport fournis avec les factures fournisseurs. Avoir un bon relationnel avec votre agence pour collecter les informations utiles. Etre en relation avec les agences pour trouver les meilleures solutions de relocalisation des supports de charge. Editer les inventaires mensuels selon le calendrier, les faire signer au chef d'agence. Votre profil ? De formation Bac, vous disposez d'une première expérience réussie, dans le domaine du Transport/Logistique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Rigueur, Esprit d'équipe, Organisation, Réactivité sont des atouts pour réussir dans votre mission, Notions de base en anglais seraient un plus. La différence STEF ? Intégrer une BU à dimension internationale, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ; Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ; Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ; Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.
L'entreprise OD PLAST recherche ses futurs opérateurs de production (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Opération de palettisation - Cerclage - Manutention diverses avec port de charges Postes en nuit (21h-5h) Postes en 2*8 (5h-13h/13h/21h) Postes le week-end Profil : Une expérience en industrie est un plus Caces 1b/3 est également un plus. Rigueur Sens de l'organisation Esprit d'équipe
Adecco recherche pour une industrie du plastiques située à Louvigné de Bais un magasinier h/f Missions : -Assurer les tâches générales de magasinier avec l'outil informatique : réception et stockage des marchandises selon leurs origines et en conformité avec les bons de livraisons ; expédition ; chargement et déchargement de camions ; -Réaliser des opérations de manutention à l'aide du matériel de manutention léger et d'engin à conducteur auto porté (chariot élévateur) ; -Mettre les marchandises à disposition de la production ; -Participer aux recherches de solutions d'optimisation d'aménagement du magasin ; -Réaliser des inventaires ; -Assurer l'entretien et le rangement du magasin ; -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaire en 2x8 : 6h à 14h - 14h à 22h 40h / semaine Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme ( 18 mois minimum) Vous possédez la certification CACES 3, idéalement 1 et 5, démontrant votre compétence dans la manipulation d'équipements de manutention Vous êtes passionné par la logistique et avez le sens de l'organisation. Vous recherchez un environnement de travail stimulant où vous pourrez mettre en valeur vos compétences. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, y compris les systèmes ERP dédiés, ce qui vous permettra de gérer efficacement les flux de matériaux et d'informations.
Entreprise de prêt à porter féminin et masculin moyen haut gamme, recherche un(e) vendeur(se) pour un poste à 32 heures semaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle locale et rurale avec authenticité et professionnalisme - Réaliser les vitrines pour hommes et femmes - Appliquer les techniques de merchandising, mise en valeur des produits, et colorimétrie - Gérer les stocks : réception des marchandises, mise en rayon, réassort, inventaire - Effectuer les encaissements et clôturer les journées de vente - Participer aux achats des collections - Assurer le suivi des collections et établir des existants par marque et par saison Profil recherché : - Vous avez une solide expérience de 5 à 10 ans dans la vente de prêt-à-porter pour femmes et hommes - Vous avez des compétences en merchandising et mise en valeur des produits - Vous maîtrisez la gestion des stock et des encaissements - Vous êtes Passionné(e) de mode, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel - Vous faites preuve de dynamisme et d'esprit d'équipe, tout en étant capable de gérer la boutique de manière autonome - Vous pouvez vous rendre à la boutique à Retiers en autonomie Si vous vous retrouvez dans ce profil et êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Les conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI 32 heures, pouvant évoluer vers un volume horaire de 35 à 39 heures Vous travaillerez 1 semaine de 5 jours et 1 semaine de 4 jours selon le planning suivant (roulement sur 2 semaines) : Semaines paires : Mardi et mercredi : 14h-19h (5h) Jeudi : 9h-12h et 14h-18h (7h) Vendredi : 9h-12h et 14h-19h (8h) Samedi : 9h-12h et 14h-18h (7h) Dimanche et lundi : repos Semaines impaires : Mardi, mercredi, vendredi : 9h-12h et 14h-19h (8h) Samedi : 9h-12h et 13h-18h Lundi, jeudi et dimanche : repos
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'ille et vilaine (35) Service : Maison de bais (MECS) ou Maison de noyal sur vilaine (MECS) 30 salarié-es - 1 Directrice - 2 Chef-fes de Service Educatif 1 Moniteur éducateur / monitrice éducatrice Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée en CDI temps plein Vos Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, les AEIV accueillent des enfants en situation complexe. Ils ont entre 11 et 18 ans et sont accueillis sur des petits collectifs de 6 places et en appartement. Les enfants peuvent présenter des troubles psychiques, être en situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du ou de la cheffe de service. Vous assurerez les missions suivantes : - Accompagner les enfants entre dans les actes de la vie quotidienne, faire, confectionner et partager les repas. - Construire une relation éducative qui permet de restaurer les enfants fragilisés. Travailler à rétablir la confiance en soi, l'estime de soi. Faire émerger ou faire renaitre l'envie de faire, d'agir. Travailler pour donner le gout d'apprendre. - Animer et construire les temps libres, proposer des activités sportives ludiques, culturelles. - Construire des projets de vacances (séjour, mini camp, colo.) - Accompagner les enfants dans leur autonomie en général - Travailler avec les parents des enfants confiés sur leur compétences parentales et accompagner le lien parents enfants - Accompagner les enfants à partir des appartements de l'établissement - Assurer un travail de coordination avec les partenaires qui gravitent autour de l'enfant - Travailler en équipe pluridisciplinaire, partager les informations, coconstruire en équipe - Transmettre les éléments importants et nécessaire en utilisant les outils institutionnels. Votre Profil : Diplôme souhaité : DEES /ME / DEAS, Conditions : Poste à pourvoir le 5 Aout 2025 CDI à temps complet Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences - Indemnité dans certains cas Horaires d'internat Congés trimestriels Réalisation possible des astreintes éducatives Lieu de travail : Poste basé à Bais ou noyal sur vilaine Siège situé à Cesson sévigné Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrut--@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation à la directrice Mathilde Perron par e-mail avant le 28/07/25 : aeiv@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'ille et vilaine (35) Service : Maison de bais (MECS) ou Maison de noyal sur vilaine (MECS) 30 salarié-es - 1 Directrice - 2 Chef-fes de Service Educatif 1 Moniteur éducateur / éducateur spécialisé H/F en CDD temps plein Vos Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, les AEIV accueillent des enfants en situation complexe. Ils ont entre 11 et 18 ans et sont accueillis sur des petits collectifs de 6 places et en appartement. Les enfants peuvent présenter des troubles psychiques, être en situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du ou de la cheffe de service. Vous assurerez les missions suivantes : - Accompagner les enfants entre dans les actes de la vie quotidienne, faire, confectionner et partager les repas. - Construire une relation éducative qui permet de restaurer les enfants fragilisés. Travailler à rétablir la confiance en soi, l'estime de soi. Faire émerger ou faire renaitre l'envie de faire, d'agir. Travailler pour donner le gout d'apprendre. - Animer et construire les temps libres, proposer des activités sportives ludiques, culturelles. - Construire des projets de vacances (séjour, mini camp, colo.) - Accompagner les enfants dans leur autonomie en général - Travailler avec les parents des enfants confiés sur leur compétences parentales et accompagner le lien parents enfants - Accompagner les enfants à partir des appartements de l'établissement - Assurer un travail de coordination avec les partenaires qui gravitent autour de l'enfant - Travailler en équipe pluridisciplinaire, partager les informations, coconstruire en équipe - Transmettre les éléments importants et nécessaire en utilisant les outils institutionnels. Votre Profil : Diplôme souhaité : DEES /ME / DEAS, Conditions : Poste à pourvoir dès maintenant CDD à temps complet de remplacement pour commencer Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences - Indemnité dans certains cas Horaires d'internat Congés trimestriels Réalisation possible des astreintes éducatives Lieu de travail : Poste basé à Bais ou noyal sur vilaine Siège situé à Cesson sévigné Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrut--@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation à la directrice Mathilde Perron par e-mail : aeiv@lavieaugrandair.fr
Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge du montage et de l'assemblage d'outillages sur ligne de production. Des connaissances en plasturgie sont souhaitées. Plusieurs postes sont à pourvoir sur des créneaux horaires différents Horaires week-end : 5h-17h et 17h-5h
Missions : Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour missions principales de : - Créer, qualifier et mettre à jour une base de prospects - Cibler et mettre à jour notre base de données clients - Contacter les prospects pour proposer notre gamme et nos services - Relancer les clients - Dynamiser les offres et actions commerciales - Qualifier les besoins et projets clients / prospects - Répondre aux appels téléphoniques entrants - Renseigner les clients et prospects : produits, délai, service, prix, chantiers. - Enregistrer et compléter les commandes clients, en assurer le traitement et le suivi - Editer et actualiser les statistiques commerciales - Actualiser les bases de données (PIM) et assurer la diffusion commerciale - Participer aux projets d'amélioration continue et de développement des ventes : PIM, site internet, outils de communication clients. Votre sens du contact client, votre aisance commerciale, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre organisation, sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien cette mission au sein de notre Service Commercial. Profil : Issu(e) d'une formation commerciale Bac + 2 de type commercial, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire. Votre connaissance des produits de construction et du négoce de matériaux est un plus. Vous maîtrisez parfaitement l'outil bureautique.
Manpower Chateaubourg, recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale et leader sur le marché des céréales bio depuis 25 ans dans le cadre de son activité saisonnière un agent de nettoyage (H/F). Tâches principales : Nettoyage des bureaux et des parties communes de l'entreprise. Horaire d'après-midi avec un démarrage à 12h50. Taux horaire : 12e/h. Principaux matériels à utiliser : Aspirateur, autolaveuse, balayeuse, canon à mousse, karcher Compétences requises : CONNAISSANCES : Connaître les modes opératoires de nettoyage et les règles et consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité, Connaitre les différents produits de nettoyage et leur protocole d'utilisation et matériels INITIATIVE, AUTONOMIE : Savoir suivre rigoureusement un mode opératoire et les consignes Savoir prendre des initiatives COMMUNICATION : Transmettre les informations au service qualité CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Port d'équipements de protection individuelle Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDD à temps non complet (80%) 28 heures semaine (horaires continus sur 4 jours) - Possibilité de compléter le temps non complet dans un autre EHPAD. Recrutement à compter du 13 octobre 2025 Interventions auprès des résidents et de l'équipe soignante Gestion du matériel médical Réactivité et disponibilité Dynamisme, sens de l'initiative et de l'organisation Professionnalisme
Titulaire du BPJEPS loisirs tous publics vous aurez en charge la gestion de l'espace jeunes de Retiers au sein du service jeunesse du centre social . Vous aurez en charge l'accueil des jeunes âgés de 11 à 13ans au sein d'un équipement neuf au cœur des infrastructures scolaires du village. Vous travaillez les mercredis, vendredis, samedis et vacances scolaires. Vous travaillez en binôme avec un chargé de mission jeunesse (14/18ans) et développer des projets en partenariat avec les acteurs locaux : collège, PIJ, service jeunesse de la communauté de communes . Vous mènerez également des projets transversaux au sein du centre social ( nuit de la lecture, fête du jeux ...) Vous êtes organisé(e) , à l'aise avec l'utilisation des réseaux sociaux, et aimer travailler en équipe. Vous devrez également être rigoureux(se) : dans la gestion administrative et financière de votre service. Avoir le sens de l'écoute, de l'empathie et la capacité à fédérer. Vous êtes Créative(f), dynamique et vous avez une bonne capacité d'adaptation.Vous possedez le sens de l'engagement pour les valeurs de l'éducation populaire et de l'inclusion.
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs et l'espace jeune de Piré-Chancé. Poste en CDI à pourvoir dès à présent Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants de 3 à 12 ans et de leurs besoins. - Organiser et encadrer des activités adaptées au public jeune 13/16 ans - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : 12,50 heures par semaine pendant les périodes scolaires et 47,50 heures pendant les vacances scolaires 62% ETP pour une année entière : 1181€ brut/mois, rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Piré-Chancé. Poste en CDI à pourvoir dès à présent Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : Temps scolaire: 12h50 par semaine Vacances scolaires: 47h50 par semaine Rémunération: 62% ETP sur une année entière. 1181 € brut/mois, selon la convention collective Familles Rurales Diplôme et expérience: BAFA / CAP Petite Enfance Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour un CDD de 35h par semaine sur 5 jours du 22/09/2025 au 01/03/2026. NATURE DU TRAVAIL: Prendre soin de l'enfant de 2 mois et demi à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. MISSION AUPRES DES ENFANTS : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, -Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. MISSION AUPRES DES PARENTS : - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. MISSION ENVERS L'EQUIPE: - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». COMPETENCES: Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, -Transmettre des données significatives Qualités appréciées : - Etre patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de matières plastique par Injection et par Extrusion gonflage, un Opérateur/ Opératrice dans l'atelier Injection pour un poste en CDI à Louvigné-de-Bais. Les horaires sont : Semaine : 2*8 (6h-14h // 14h-22h) ou nuit fixe (22h-6h) - Assurer la production de sacs en plastique dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Approvisionner le poste en bobines - Surveiller les machines et contrôler leurs bons fonctionnements - Assurer le conditionnement et l'étiquetage - Contrôler la qualité de sa production - Renseigner les données de qualité et production dans le système informatique dédié - Participer à l'amélioration continue (5S) Compétences et formations attendues : - Capacité à suivre des consignes de production - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe Implanté chez notre client, Sarah se fera un plaisir d'échanger avec vous et vous proposer une visite avant une potentielle intégration.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de matières plastique par Injection et par Extrusion gonflage, un Opérateur/ Opératrice dans l'atelier Injection pour une mission en intérim de 18 mois à Louvigné-de-Bais. Les horaires sont : Semaine : 2*8 (6h-14h // 14h-22h) ou nuit fixe (22h-6h) Week-end : 06h-18h // 18h-06h Vos missions seront : - Assurer la production de sacs en plastique dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Approvisionner le poste en bobines - Surveiller les machines et contrôler leurs bons fonctionnements - Assurer le conditionnement et l'étiquetage - Contrôler la qualité de sa production - Renseigner les données de qualité et production dans le système informatique dédié - Participer à l'amélioration continue (5S) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Capacité à suivre des consignes de production - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe Implanté chez notre client, Sarah se fera un plaisir d'échanger avec vous et vous proposer une visite avant une potentielle intégration.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de matières plastique par Injection et par Extrusion gonflage, un Opérateur/ Opératrice dans l'atelier Injection pour une mission en intérim de 18 mois à Louvigné-de-Bais. Les horaires sont : Semaine : 2*8 (6h-14h // 14h-22h) ou nuit fixe (22h-6h) Week-end : 06h-18h // 18h-06h Vos missions seront : - Assurer la production de sacs en plastique dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Approvisionner le poste en bobines - Surveiller les machines et contrôler leurs bons fonctionnements - Assurer le conditionnement et l'étiquetage - Contrôler la qualité de sa production - Renseigner les données de qualité et production dans le système informatique dédié - Participer à l'amélioration continue (5S) Compétences et formations attendues : - Capacité à suivre des consignes de production - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe Implanté chez notre client, Sarah se fera un plaisir d'échanger avec vous et vous proposer une visite avant une potentielle intégration.
Le poste : Votre agence PROMAN VITRE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la transformation de déchêt animalier , un opérateur transformation co-produits H/F Sous la responsabilitée du responsable d'exploitation vous aurez en charge les missions suivantes : Planifier et organiser la production de la lignes en fonctions des arrivages des matières premières Appliquer et respecter les règles de sécurité Conduire la ligne de production Renseigner l'ensemble des documents mis en place sur vos postes de travail Réaliser le nettoyage et les installations en respectant les procédures définies Rend compte à votre responsable de votre activité et des difficultés rencontrées Controler la qualité des produits en cours de production Réaliser les controles liés à son poste en respectant la fréquence définie Alerter son responsable en cas de non conformité Poste en 2*8 du lundi au samedi ( 2 samedi sur 3 travaillés) un poste de nuit le lundi toutes les 3 semaines Profil recherché : Une première experience sur le pilotage de ligne est un plus ainis que des connaissances en première maintenance. Prime Habillage + Prime de panier+Prime de poste de samedi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour une société de transport frigorifique spécialisée dans les produits de la mer et située à Domagné : un agent de quai h/f pour la partie surgelé ( -25°C) Horaires: 12H - 19H30 du lundi au vendredi Nous avons besoin que la personne : - accepte le travail au froid négatif (-25°C) - sache utiliser le transpalette électrique et le gerbeur accompagnant - soit titulaire du CACES R485 - soit à l'aise avec le chargement/déchargement de camion - soit dynamique et motivé Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence d'intérim SYMBIOSE RH La Guerche recherche un Monteur assembleur H/F. Notre client est un concepteur et fabricant de bâtiments agricoles et équestres en bois. Au sein de l'atelier et en horaires en 2x8. Vos missions seront : - Effectuer l'assemblage et le montage des charpentes en bois - Effectuer le pointage Profil Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'assemblage. Vous êtes manuel et à l'aise avec l'utilisation des outils Vous êtes motivé(e), dynamique et appréciez le travail en équipe Horaires en 2x8. Poste à pourvoir dès que possible. Un entretien et une visite de l'atelier seront effectués en amont. 11,88€/h + heures de nuit majorées + heures supp majorées + paniers + IFM.
SYMBIOSE RH Une Agence 100% indépendante donc non rattachée à un groupe ou à une franchise. Une Agence dirigée par un homme de terrain bien connu dans le monde de l'intérim de la Mayenne. Des valeurs d'éthique, de proximité et de réactivité à votre service.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à PIRÉ-CHANCÉ (35150). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Du Lundi , Mardi et samedi (1h tous les jours) - Mercredis et Vendredi ( 1h30 tous les jours ) - Jeudi (1h) tous les jours
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à RETIERS (35240). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - MERCREDI (3h/semaine)
En tant que Responsable Ressources Humaines (RRH), dans le cadre d'un remplacement maladie, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH au sein de notre entreprise. Vous serez en charge de dynamiser notre politique RH, d'accompagner les collaborateurs et de piloter divers projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participation à la définition de la stratégie RH : - Recueil des besoins et attentes en termes de problématiques RH auprès des différentes sociétés du Groupe - Veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur) - Conseil et accompagnement des opérationnels et des managers sur les différentes problématiques RH - Mise en place des outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord) Administration du personnel et développement RH : - Supervision de l'administration de la paie et de la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales) - Rédaction des contrats de travail et avenants - Respect et mise en œuvre des procédures disciplinaires et non disciplinaires - Garantie de l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur, document unique) - Organisation du recueil des besoins formations, définition des orientations, élaboration du plan de développement des compétences et supervision de sa réalisation - Définition, pilotage et mise en œuvre de la politique de recrutement en fonction des besoins des services. - Participation aux différents recrutements - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel Communication interne et externe : - Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entreprise, jouant un rôle d'interface entre la direction et les salariés. - Dynamiser la communication externe de l'entreprise (promotion de la marque employeur). CDD pouvant être prolongé selon le remplacement maladie. Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience en tant que Responsable RH, idéalement dans un environnement similaire. Excellente maîtrise des outils SIRH et de la législation sociale. Capacité d'analyse et de gestion des priorités. Aptitudes en communication et relations sociales.
STEF recherche pour sa Business Unit Flux Internationaux (BUFI), un Employé Service Clients H/F en CDI au sein de l'agence STEF International Rennes. Le poste est dès que possible. Le poste est basé à Domagné. Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous : êtes garant du respect des engagements pris auprès de nos clients avez en charge le traitement des réclamations clients et la remontée des dysfonctionnements informez les clients sur le suivi des expéditions ou en cas de litige potentiel agissez, si besoin, selon ses instructions, en relation étroite avec les autres agences du réseau STEF ou partenaire assurez également le suivi des souffrances (empêchement de livrer, refus.) et suivez la gestion des litiges Votre profil ? Motivé(e), orienté(e) service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes de préférence récemment diplômé(e) d'un Bac ou bac+2 dans le domaine du Transport / Logistique ou vous justifiez d'une première expérience similaire (service clients, opérations transport). La pratique d'une langue étrangère est vivement souhaitée. La différence STEF ? Intégrer une BU à dimension internationale, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ; Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ; Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ; Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.
Description du poste Vous effectuez la préparation des commandes clients. Vous réalisez les chargements et déchargements des camions à l'aide de chariots télescopiques en fonction des priorités. Vous appliquez les modes opératoires, procédures Sécurité, Qualités et Hygiène au sein de votre périmètre. Les chargements sont à réaliser sur le parc. Profil recherché CACES 3 Vous avez la culture de la qualité produit et du service client
Vos missions : Assurer la gestion des produits en sortie de production et les remonter vers les zones de stockage. Garantir et assurer l'approvisionnement aux postes (matières premières, consommables, .). Vous possédez les caces 1a+1b+3 Vos activités : Sécurité et Qualité : Fait remonter les situations dangereuses et les dérives Qualité à son Responsable Réalise les routines propreté, rangement, vide de lignes demandées Garant de la propreté et du rangement des équipements et des espaces de travail Réagi en cas de défaillance en appliquant les procédures en vigueur (lot bloqué, .) Production : Réalise le conditionnement des produits bons et le traitement des rebuts pendant les pauses Assure le rangement des produits en sortie d'atelier Réalise les reprises de produits (tri, retouche, retulipage, broyage, ...) Logistique approvisionnement : Assure le rangement des produits finis de l'atelier Extrusion vers la plate-forme de stockage Participe au maintien du rangement de la plate-forme (zone palettes et chevrons, zone vrac, zone bennes) Met à disposition de la production des produits à reprendre issus des différentes zones de stockage Détermine les besoins en approvisionnement de son périmètre et informe son Responsable en cas de risque de rupture Assure les approvisionnements de l'atelier et des lignes de fabrication (matières, additifs, manchons, feuillard, film, joints, palettes, big-bags,...) Assure le rangement des matières premières et consommables Maintenance : Assurer la gestion des produits en sortie de production et les remontée vers les zones de stockage Garantir et assurer l'approvisionnement aux postes (matières premières, consommables, .) Maintient les équipements qui lui sont confiés en bon état de marche par des actions de maintenance préventive Garantit la propreté et le rangement des équipements et de ses espaces de travail Contrôle le remplissage des bennes DIB, bois, ferraille et alerte dès qu'un enlèvement est nécessaire Garantit la conformité des produits (aspect, présence / état des joints, manchons, tire-fil,.) jusqu'au lieu de stockage Assure le rangement des rebuts et du broyé vers les zones de stockage le rangement des produits finis de l'atelier Extrusion vers la plate-forme de stockage (selon les consignes et bonnes pratiques) Profil : - Rigueur - Autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe - Avoir conscience des impacts économiques de son activité (coût matière, .) - Capacité d'adaptation (réactivité face à l'imprévu) - Respect des règles établies tout en étant force de proposition Poste à pourvoir en 2*8 et le week-end.
Fonctions : accompagner les résidents dans leurs actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux déplacements, aide au coucher, aide aux repas, etc...). Profil : professionnalisme, discrétion, dynamisme, rigueur, patience, sens de l'initiative et de l'organisation, travail en équipe Horaires continus (06h30 à 14h30, 13h30 à 21h00, 09h00 à 16h30) Quelques horaires coupés : (08h00 à 12h00 et de 16h30 à 20h00, 08h00 à 12h30 et de 17h00 à 20h30) En moyenne, 1 week-end travaillé sur 2 7H30/Jour avec RTT Recrutement dés que possible - Poste à temps complet
Offre d'emploi : Garde d'enfants à domicile - CDI 29 heures à partir de juin 2026 Nous recherchons une personne pour assurer la garde de nos deux garçons âgés de 6 et 8 ans à domicile. Les horaires de travail : Durant les périodes scolaires, travail les lundi, mardi, jeudi, et vendredi de 8h à 9h et de 16h20 à 18h30 et le mercredi de 8h à 18h Durant les périodes de vacances scolaires, travail du lundi au vendredi de 8h à 18h Les missions : Durant les périodes scolaires, vous : - Assistez à la fin du petit déjeuner - Aidez au brossage des dents - Déposez les enfants à l'école En fin de journée, vous : - Récupérez les enfants à l'école - Aidez à la toilette, la mise en pyjama, et les devoirs Le mercredi et durant les vacances scolaires, vous : - Accompagnez les enfants aux sorties périscolaires et aux rendez-vous médicaux du petit garçon de 6 ans - Préparez les repas (préparations simples) - Faites les devoirs le mercredi - Proposez des activités ludiques et éducatives Les conditions du poste : Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026 Contrat de travail annualisé à 29 heures par semaine soit 107 heures par mois Vous travaillerez 44 semaines par an, avec une semaine de congés par petites vacances scolaires + 4 semaines durant l'été (alternance juillet/août d'une année à l'autre) Rémunération indexée à la convention collective des métiers de l'aide à domicile : 13,78€ bruts par heure + indemnisation des frais kilométriques + heures supplémentaires rémunérées (très rare) Profil recherché : Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel : nécessaires pour assurer les déplacements des enfants (courtes distances) Vous avez idéalement une expérience/diplôme auprès des enfants Une formation aux premiers secours serait un plus Merci d'adresser votre candidature par email.
Au sein d'Adecco Vitré, on recrute pour notre client, un conducteur d'installation H/F. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, votre mission, si vous l'acceptez, est de : -la surveillance des lignes d'installations, -renseignement des différents documents de suivi de production -prélèvements d'échantillons, puis analyses simples des produits en cours de production, -nettoyage des installations et des locaux. Profil recherché : Vous êtes réactif (ve) et rigoureux (se) et doté d'une forte capacité d'assimilation et d'adaptation. Rémunération : 13.26 euros/l'heure + prime de panier + prime habillage Les horaires de travail : 3X8 (journée/matin/après midi- sollicitation en nuit temporairement); 5jrs/7 voire 6 en fonction de l'activité. Exemple de planning: 1 semaine : 4 matins 1 semaine : 1 nuit, 1 repos, 4 après-midi 1 semaine : 2 après-midi, 2 repos, 2 matins Horaires : 5H/13H, 13H/21H, 21H/5H sauf le lundi : 8H/14H et 14H/21H et le samedi : 5H/13H, 13H/20H Mission en contrat de travail temporaire de plusieurs mois. Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Bouton "ce poste est pour moi" L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes à la recherche d'un complément d'heure ? Vous êtes intéressé(e) par le secteur du nettoyage ? Ce prochain poste est fait pour vous ! Vitré Nettoyage, entreprise du réseau APROLLIANCE recherche son/sa prochaine agent(e) sur Louvigné de Bais. Vos missions seront : - effectuer le dépoussiérage des bureaux - vider les corbeilles - désinfecter les sanitaires - laver les sols Vos horaires de travail seront : - Du lundi au vendredi - Horaires fixes le matin (5h00/08h00) ou le soir (18h00/21h00) selon vos disponibilités Lieu de travail situé à Louvigné de Bais chez un seul client pour un CDD de 15h/semaine
Depuis plus de 50 ans, notre partenaire accompagne ses clients dans l'aménagement paysager de parcs et jardins. Aujourd'hui, l'entreprise compte une soixantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs secteurs, pour répondre avec exigence et créativité aux besoins de sa clientèle. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur de longue date, partant vers de nouveaux horizons professionnels, l'entreprise recrute un Comptable unique en CDI à Châteaugiron, près de Rennes. Le poste est à pourvoir selon disponibilité et préavis. Rattaché directement au Dirigeant, vous êtes l'interlocuteur référent sur l'ensemble de la comptabilité et la gestion financière. À ce titre, vos missions sont transverses, riches et variées : * Comptabilité & fiscalité : - Tenue complète de la comptabilité clients, fournisseurs et générale - Suivi des encaissements, règlements, facturation, relances et gestion des créances - Révision des comptes, participation aux clôtures mensuelles/trimestrielles - Préparation des états financiers : bilan, compte de résultat. - Déclarations fiscales et sociales courantes : TVA, TVS, CVAE, CFE, IS, DEB, DES. * Trésorerie & relations bancaires : - Suivi quotidien de la trésorerie et rapprochements bancaires - Réalisation des paiements fournisseurs, suivi du crédit client - Établissement des prévisions de trésorerie, analyse du BFR - Gestion des relations avec les établissements bancaires, négociation et mise à jour des conditions * Gestion, pilotage & conseil : - Élaboration et suivi de tableaux de bord et d'indicateurs de performance - Contribution à l'amélioration des outils d'aide à la décision (business partner) - Participation à des missions de contrôle de gestion - Force de proposition sur l'optimisation des process comptables et financiers * Support & collaboration : - Interlocuteur clé du cabinet d'expertise comptable et participation aux audits - Veille comptable et fiscale - Valorisation de l'image de l'entreprise auprès des partenaires externes Issu d'une formation en Finance / Comptabilité / Gestion, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet. Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et vous appréciez de travailler en autonomie, tout en collaborant avec les différents services internes. Vos atouts : - Solides compétences techniques comptables et fiscales - Aisance avec les outils informatiques - Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation - Proactivité, fiabilité, confidentialité - Esprit d'équipe, écoute, sens du service Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste stratégique et polyvalent dans une entreprise à taille humaine - Un environnement de travail stimulant, chaleureux et bienveillant - Une autonomie réelle, un lien direct avec la Direction et des missions à forte valeur ajoutée - La possibilité de contribuer activement au développement de l'entreprise Rémunération : 35000 à 45000 € brut/an selon profil et expérience Vous cherchez un poste complet, à responsabilité, dans un cadre de travail agréable et durable ? Postulez dès maintenant et faites partie de cette belle aventure !
Vous cherchez un poste faisant le lien entre l'industrie agroalimentaire et le milieu agricole ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Laitière de Retiers, située à proximité de Rennes produisant chaque année environ 45 000 tonnes d'ingrédients à destination à la nutrition animale (veaux, chevreaux, agneaux) Vous intégrez un atelier spécialisé dans la fabrication de produits d'allaitement pour animaux fonctionnant en 2*8 heures ou 2*9 heures selon l'activité. l'atelier est fermé le week-end. Rattaché à Chimène, Adjointe Responsable d'atelier, vous intégrez une équipe de collaborateurs engagés et volontaires où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de la ligne de conditionnement, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Préparer et conduire la ligne de conditionnement sacs - Gérer le palettiseur - Renseigner les feuilles d'enregistrement, - S'assurer du respect des points de contrôles (Températures ; Pesées ; Marquage) - Réaliser la maintenance de 1er niveau / réglages (cellule ; démontage ; nettoyage) Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise. Vos atouts : Fort d'une première expérience en qualité de conducteur au sein d'un service de production, votre appétence pour les postes en conditionnement, votre motivation et votre envie d'apprendre, vous permettront de réussir sur ce poste. Le poste nécessite d'être en capacité de porter des sacs de 25kg ponctuellement. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Vous cherchez un poste avec de l'autonomie dans un environnement fortement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Laitière de Retiers, située à proximité de Rennes, et spécialisée dans la production de poudres de lait de haute qualité à destination de marchés (clinique, infantile, sportif et pharmaceutique). Vous intégrez l'atelier Réception Ecrémage, Pasteurisation et Concentration traitant plus d'un million de litres de lait par jour et fonctionnant en horaires décalés (3*8 + travail un week-end sur 2) Rattaché à Diane, Adjointe Responsable d'atelier, vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Superviser la réception, le stockage et l'expédition des matières - Conduire les installations d'écrémage et pasteurisation et de micro-filtrations, - Conduire les stations des nettoyages automatisés de l'atelier, - Assurer la maintenance de 1er niveau ( préventif laitier : vannes, circuits.), Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté (+60% nuit ; +25% samedi ; +100% dimanche), intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise. Vos atouts : Fort d'une première expérience en qualité de conducteur au sein d'un service de production, votre appétence pour les postes de process, votre capacité à vous organiser et à analyser une situation, votre envie d'apprendre, votre curiosité et votre communication vous permettront de réussir sur ce poste. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Société industrielle présente à Retiers (35) située entre Rennes et Chateaubriant et au sud de Janzé spécialisée dans la fabrication de poudre de lait à haute valeur ajoutée pour les marchés cliniques et infantiles.
Description du poste Coordonner les interventions destinées à assurer la disponibilité et le maintien en état des équipements / bâtiments (y compris le préventif) Piloter et assurer la pérennité des "projets maintenance" Etre le référent GMAO du site Réaliser des interventions sur les équipements afin de garantir le service client Profil recherché Le coordinateur maintenance doit être curieux, organisé, méthodique et faire preuve de réactivité / adaptabilité Il est doté d'un fort esprit d'équipe et d'une bonne capacité de communication Il a des capacités d'analyse et de synthèse Il est orienté résultat et client (interne et externe) L 'emploi nécessite la maîtrise des technologies permettant d'assurer la maintenance industrielle (mécanique, pneumatique, électricité, électrotechnique) ainsi que la lecture de plans, schémas et notices techniques (français/ anglais). De plus, une bonne connaissance des outils de gestion de projets est requise ainsi que la maîtrise de l'utilisation et du paramétrage d'une GMAO.
Rattaché/e au responsable maintenance vous devrez assurer en toute autonomie les missions suivantes : Procéder à des interventions de maintenance, préventive ou corrective Réaliser les diagnostics de la situation et analyser les interventions Procéder au dépannage dans des domaines variés (automatisme, hydraulique, électricité, électronique et mécanique) Analyser les défaillances dans l'objectif d'améliorer en permanence la fiabilité des moyens Etablir les rapports d'intervention et les transmettre au responsable Effectuer son travail en respectant les règles de sécurité en vigueur Poste à pourvoir en 2*8 et de nuit.
L'association recherche un(e) chef de cuisine, responsable de l'élaboration des repas, du bon fonctionnement de la cuisine et de l'encadrement de l'équipe de restauration. Vous veillerez à la qualité nutritionnelle, gustative, sanitaire et esthétique des plats servis aux résidents. Sous la responsabilité de la responsable d'hôtellerie, vos missions sont : 1. Élaboration des repas - Concevoir des menus équilibrés adaptés aux personnes âgées (textures modifiées et manger-main, régimes spécifiques, allergies). - Veiller à la diversité et à la qualité des plats (respect des goûts, saisonnalité, présentation). - Préparer les repas enrichis en lien avec les directives médicales - S'assurer du respect des règles HACCP. 2. Gestion de la production - Organiser la production culinaire quotidienne. - Superviser la préparation et le dressage des plats. - Gérer les stocks, passer les commandes, réceptionner les livraisons. - Respecter les contraintes budgétaires - Contrôler la traçabilité des produits. - Organiser des évènements exceptionnels dont les repas festifs de l'association et repas à thème 3. Encadrement de l'équipe - Manager l'équipe de cuisine (aides de cuisine). - Répartir les tâches, former et accompagner le personnel. - Veiller à la cohésion et à la bonne ambiance de travail. 4. Hygiène et sécurité - Garantir l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. - Participer aux audits internes et externes. 5. Relation avec les résidents et les équipes - Être à l'écoute des besoins et attentes des résidents. - Travailler en lien avec l'équipe soignante pour les régimes spécifiques. - Participer aux commissions menues, fêtes thématiques. - Être en lien avec l'équipe d'hébergement pour le service. Compétences requises : 1. Diplôme requis : - CAP / BEP Cuisine minimum - idéalement Bac Pro ou BTS Hôtellerie-Restauration 2. Savoirs : - Connaissance approfondie de la cuisine collective et des régimes adaptés. - Très bonne connaissance des produits et des techniques de cuisine - Maîtrise des normes HACCP. - Notions de diététique. 3. Savoir-faire : - Capacité à organiser la production et le travail d'équipe. - Capacité à gérer les achats et les stocks. - Créativité culinaire adaptée au public âgé. 4. Savoir-être : - Sens de l'écoute et du service. - Anticipation et réactivité - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation, patience. - Adhérer et participer au projet d'établissement ; - Respecter le devoir de discrétion sur tout ce qui concerne les résidents, les familles ou l'établissement ; - Respecter les consignes et les procédures établies pour assurer la sécurité des personnes et des locaux ; - S'engager dans la démarche qualité en vigueur au sein de l'établissement.
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions : Localisation : Amanlis Horaires : - les mardis de 10h à 17h30 - les mercredis de 8h30 à 20h - les jeudis de 11h à 17h - un vendredi sur 2 de 12h à 16h. Vos principales responsabilités incluront : - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - Accompagnement de la personne sur son lieu de travail Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
2 à 3 salariés
L'Entreprise de couverture HERIAU, basée à proximité de Vitré (35), spécialisée et reconnue pour son savoir-faire traditionnel depuis 1946, consacre l'essentiel de son activité dans la restauration des Monuments historiques et du Patrimoine Ancien. Pour du travail de qualité, nous avons besoins de compagnons ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des couvreurs ou des chefs d'équipes (H ou F) Nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire et nous attachons de l'importance sur l'état d'esprit. Les candidats doivent être des personnes sérieuses, motivées, autonomes, rigoureuses, soigneuses, impliquées dans leur travail. Nous réalisons nos couvertures en ardoises naturelles (pose au clou ou au crochet). Nous travaillons le zinc, le cuivre, le plomb. Organisation : 35 heures hebdo sur 4 jours Déplacement Grand Ouest à prévoir (22, 35, 50, 14, 61, 53, 72, 49, 44, 56) Travail en équipe La rémunération à l'embauche sera déterminée selon la qualification et le profil et sera évolutive en fonction des compétences. Avantages divers : - Équipement individuel (pantalon, chaussure etc.) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Frais (repas, hébergement) remboursés au réel ou forfait - Intéressement Permis B exigé (Déplacement Grand Ouest). Poste à pourvoir au plus vite. Nous sommes ouverts à l'immersion et à la formation.
Rejoignez pour la période estivale notre équipe pluridisciplinaire au sein d'un EHPAD chaleureux, accueillant 85 résidents. Sa localisation dans un cadre verdoyant, ses locaux et la qualité de ses équipements (outils numériques, rails etc.), contribuent à offrir un environnement de travail agréable. Fort de ses partenariats avec les acteurs du territoire, l'établissement met tout en oeuvre pour garantir la qualité de l'accompagnement offert aux résidents. Au-delà des soins, travailler en EHPAD, c'est aussi développer une vision globale du parcours de vie des résidents. C'est apprendre à organiser, anticiper, coordonner. C'est travailler en équipe pluridisciplinaire, au cœur d'une dynamique humaine, qui a du sens.
Votre mission : Assurer la liaison entre nos sites industriels avec sérieux et efficacité, tout en garantissant la sécurité et la qualité du transport. Le service inter usine est d'assurer le transport de liquide alimentaire entre les sites industriels en respectant les consignes données par le service Flux Matières Groupe. Ce que vous ferez au quotidien : - Réaliser votre tournée dans le respect des horaires, de l'ordre de passage et des consignes de sécurité. - Veiller à une charge parfaitement équilibrée et conforme aux normes. - Remplir les documents de bord (bons de transport, lettres de voiture) avec précision. - Gérer les pleins de gazole et d'AdBlue pour que votre véhicule roule toujours au top. - Signaler immédiatement toute anomalie pour garantir la sécurité et la qualité. - Contrôler régulièrement l'état de votre véhicule avant chaque départ. - Nettoyer avec soin la citerne et le tracteur, pour un matériel toujours impeccable. - Adopter une conduite et une utilisation des ressources respectueuses de l'environnement. Les avantages du poste : -Poste autonome - Très peu de manutention manuelle - pas de découchés Les horaires : - Les plannings des chauffeurs inter usine sont fortement impactés par l'activité des sites industriels et sont par conséquent amenés à être modifiés régulièrement. - Les prises de poste se font entre 00h et 12h ou 12h et 00h. Package salariale : Salaire : 2150 EUR en salaire de base + majorations importantes liées aux horaires décalés et de week-end. Complément de salaire : 13ème mois + (Prime d'intéressement + Participation (environ 1 mois de salaire)) Restaurant d'entreprise : Présence d'un restaurant d'entreprise sur le site (Repas entre 4 et 5EUR) Envie d'un métier qui a du sens dans un groupe leader de l'agroalimentaire ? Vous aimez conduire, êtes rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client recherche des candidats titulaires d'un permis EC avec une première expérience en qualité de chauffeur. Vous devez être souple sur les horaires étant donné que les prises de postes sont amenées à bouger régulièrement au cours d'une même semaine du fait des contraintes industrielles. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes infirmier(e) et souhaitez exercer dans un cadre valorisant, basé sur l'humain et le respect des valeurs associatives ? Rejoignez une équipe dédiée à la santé et au bien-être des patients à domicile. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un/une IDE en CDD pour rejoindre notre équipe du CSI de Retiers (35240). Pourquoi travailler dans un Centre de Soins Infirmiers ? Rejoindre nos Centres de Soins Infirmiers (CSI), c'est intégrer un environnement professionnel structuré et collaboratif. o Nous disposons de deux Centres de Soins Infirmiers, encadrés par une seule infirmière coordinatrice (IDEC) qui assure la gestion et l'accompagnement pour l'ensemble des équipes. o Une secrétaire prend en charge une partie de la gestion administrative : facturation, relances, échanges avec les organismes sociaux o Vous bénéficiez d'un matériel complet : téléphone portable, matériel de soins, matériel de stérilisation, véhicule de service, logiciel ALBUS o Vous travaillez en autonomie à domicile tout en faisant partie d'une équipe solidaire, où l'entraide est au cœur des pratiques professionnelles o Vous interviendrez auprès de publics divers o Vous réaliserez tout types de soins infirmiers (pansements simples et complexes, injections, gestion des sondes, perfusions, soins d'hygiène, surveillance global de l'état de santé, administration de médicaments, de soins post-opératoires, soins de suite de chirurgies, utilisation de cathéters pour les prélèvements et injections, prise en charge à domicile de patients diabétiques.)
Rejoignez une équipe dédiée à la santé et au bien-être des patients à domicile ! Vous êtes infirmier(e) et souhaitez exercer dans un cadre valorisant, basé sur l'humain et le respect des valeurs associatives ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un/une IDE pour notre CSI situé à Retiers (35240). Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : - Organisez, réalisez des soins infirmiers - Dispensez des soins techniques, relationnels et éducatifs, qu'ils soient préventifs, curatifs ou palliatifs - Réalisez ou supervisez les soins d'hygiène et d'alimentation, selon les besoins des patients - Travaillez en coordination avec les partenaires de soins (notamment en HAD) et respectez les protocoles établis - Participez à la gestion administrative liée aux soins : saisie des actes, sécurisation des feuilles de soins, transmission d'informations pour la facturation... - Renseignez les dossiers numériques de soins infirmiers et effectuez des transmissions ciblées - Participez activement à la vie de l'équipe en assistant aux réunions de service et en collaborant avec l'IDEC, la secrétaire médicale et les autres intervenants. Pourquoi travailler dans un Centre de Soins Infirmiers ? Rejoindre nos Centres de Soins Infirmiers (CSI), c'est intégrer un environnement professionnel structuré et collaboratif o Nous disposons de deux Centres de Soins Infirmiers, encadrés par une seule infirmière coordinatrice (IDEC) qui assure la gestion et l'accompagnement pour l'ensemble des équipes. o Une secrétaire prend en charge une partie de la gestion administrative : facturation, relances, échanges avec les organismes sociaux o Vous bénéficiez d'un matériel complet : téléphone portable, matériel de soins, matériel de stérilisation, véhicule de service, logiciel ALBUS o Vous travaillez en autonomie à domicile tout en faisant partie d'une équipe solidaire, où l'entraide est au cœur des pratiques professionnelles o Vous interviendrez auprès de publics divers o Vous réaliserez tout types de soins infirmiers (pansements simples et complexes, injections, gestion des sondes, perfusions, soins d'hygiène, surveillance global de l'état de santé, administration de médicaments, de soins post-opératoires, soins de suite de chirurgies, utilisation de cathéters pour les prélèvements et injections, prise en charge à domicile de patients diabétiques.)
SATIS JOB CENTER recherche un Boulanger H/F pour un de ses clients à Retiers : Démarrage entre 2h et 3h du matin 5 à 6 jours / semaine selon planning CDD avec possibilité d'évolution rapide en CDI Vos missions : - Fabrication de pains et viennoiseries artisanales - Pétrissage, façonnage, cuisson selon les normes d'hygiène - Gestion du poste de travail et entretien du matériel - Participation à la mise en place et à l'amélioration continue de la production Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Profil recherché : Formation CAP/BEP Boulangerie exigée Expérience souhaitée en boulangerie artisanale Personne propre, ponctuelle, soigneuse et passionnée par son métier Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Sens des responsabilités et respect des règles d'hygiène
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses client un Menuisier extérieur / Poseur de placo (H/F) à Retiers. Vos missions : - Pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets, bardage, terrasse, etc. - Réalisation de cloisonnements en placo (doublages, cloisons, plafonds) - Lecture de plans, prise de mesures, ajustements sur chantier - Respect des consignes de sécurité et travail soigné Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Profil recherché : - Expérience souhaitée en menuiserie et/ou en pose de placo - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients, un couvreur (H/F). Missions : Réalisation de travaux de couverture dans le respect des techniques traditionnelles (pose au clou, ouvrages sur voliges, etc.) Pose de tuiles, ardoises et éléments en zinc sur des bâtiments anciens Intervention sur monuments historiques et bâtis classés Lecture de plans, respect des consignes de sécurité et des règles du chantier Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Contrat en intérim avec perspectives d'embauche selon profil et implication Rémunération selon expérience et grille du bâtiment Chantiers principalement situés en Ille-et-Vilaine et départements limitrophes Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : ? Un iPhone offert après 3 mois de mission ? Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité ? Un Compte Épargne Temps non bloqué ? Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) ? Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs Profil recherché : Expérience significative en couverture, idéalement sur chantiers de patrimoine Maîtrise des matériaux traditionnels : ardoise, tuile, zinc Sens du détail, rigueur et goût du travail soigné Autonomie, esprit d'équipe et respect du travail de qualité
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la maçonnerie agricole et le terrassement, un.e opérateur de fabrication d'élément béton pour le secteur du bâtiment agricole (H/F), à Bais. En tant qu'opérateur de fabrication, vous participez à la préparation et l'exécution des travaux de construction. Votre quotidien sera rythmé par des tâches dynamiques et variées, allant de l'installation de longrines au lissage du béton, en passant par le démoulage d'éléments béton préfabriqués et le nettoyage du poste de travail. Compétences techniques - Installation de longrines : Vous maîtrisez les techniques d'installation pour assurer la stabilité des structures. - Lissage du béton : Vous savez comment obtenir une finition parfaite pour les surfaces en béton. - Démoulage d'éléments béton préfabriqués : Vous êtes capable de manipuler les éléments avec soin pour éviter tout dommage. - Nettoyage du poste de travail : Vous veillez à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Votre capacité à travailler en collaboration avec vos collègues est essentielle pour réussir dans ce poste. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et environnements de travail. - Sens de l'initiative : Vous n'hésitez pas à proposer des améliorations et à prendre des décisions pour optimiser les opérations. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim.
Les missions du poste Rejoignez notre équipe en tant que câbleur(euse) d'armoires électriques et participez activement à la création de solutions innovantes pour nos clients. En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à des projets stimulants et diversifiés au coeur de notre activité. Dans ce rôle, vous serez en charge de la réalisation et du câblage d'armoires électriques. Vous devrez lire et interpréter les plans électriques pour assembler les différents composants selon les spécifications techniques requises. Une attention particulière devra être accordée au respect des normes de sécurité et des standards de qualité. Vous participerez également aux tests fonctionnels pour valider le bon fonctionnement des installations avant leur mise en service. Votre quotidien comprendra l'installation, le raccordement et l'étiquetage des composants tels que les disjoncteurs, contacteurs et variateurs de fréquence. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes technique et projet, contribuant ainsi à l'amélioration continue de nos processus internes et à la satisfaction client. Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder un ensemble solide de compétences : - Maîtrise des schémas électriques et lecture de plans - Excellente connaissance des systèmes électriques industriels - Compétence manuelle avérée pour le montage électrique - Rigueur dans le respect des normes de sécurité électrique - Bonnes capacités d'organisation et gestion du temps - Esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie
Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 à dominante technique (tels Électrotechnique, Electromécanique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Par la suite, une astreinte pourrait être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recherchons un Charpentier Menuisier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Il/Elle interviendra dans la fabrication et pose de charpente aussi bien dans le neuf, l'extension, la modification et/ou la rénovation de structures en bois, ainsi que des travaux de menuiserie. Description du poste : - Fabriquer, installer et/ou rénover des structures en bois telles que des charpentes, des planchers et construction d'ossatures bois. - Lire et interpréter des plans et schémas pour réaliser des projets de construction. - Utiliser des outils et équipements spécialisés pour accomplir les tâches assignées. Compétences : - Expérience en charpente et menuiserie - Maîtrise du travail du bois - Capacité à porter des charges lourdes - Connaissance en lecture de plans et schémas. Chantiers essentiellement sur secteur de Retiers. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et aimez travailler dehors. Le métier du bois vous passionne. Ce poste est fait pour vous !
Entreprise familiale spécialisée dans la mécanique générale basée à Bais (35), recrute son futur (e) (e) tourneur - un(e) fraiseur CN (H/F) en CDI à temps complet. Travailler à UMG, c'est rejoindre une équipe à taille humaine attentive au dialogue et au développement des compétences de chacun. Vous justifiez d'une expérience réussie en tournage - fraisage sur des machines à commande numérique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV pour que nous échangions sur le poste à pourvoir. Rattaché aux gérants, vos missions principales seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans techniques - Configurer les machines pour les opérations de tournage / fraisage. - Usiner des pièces unitaires ou de la petite série à partir de plan et pièce brute sur un tour à commandes numériques. - Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des pièces usinées. - Garantir la qualité et la finition des pièces. - Faire son autocontrôle et apporter les actions correctives. - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil : Être titulaire idéalement d'un CAP Fraiseur ou Bac pro usinage ou licence pro productique ou équivalent. Idéalement avec de l'expérience, mais surtout motivée, autonome, ordonnée, consciencieuse, avec un sens de la communication et un bon esprit d'équipe. Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h / 13h-16h le vendredi Avantages : - Tickets restaurants - Primes semestrielles - Mutuelle prise en charge complètement par l'entreprise. Salaire : Base horaire indiquée, ajustée en fonction des compétences et de l'expérience
Le CHANTIER D'INSERTION « LE PAYS FAIT SON JARDIN » recherche 2 ouvrier(e)s maraîcher(e)s H/F : - Préparation de semis de légumes, - Plantation, - Désherbage manuel et mécanique, - Récolte, - Préparation des paniers de légumes, vente de légumes et relation avec la clientèle, - Entretien des locaux et matériels, - Aménagement divers (techniques et paysagers), - Conduite de tracteur et de son matériel attelé (en fonction du projet professionnel et motivation du salarié), - Entretien des cultures (tuteurage, taille, buttage, traitement, .) Les candidats s'engagent à s'inscrire dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle. N'hésitez pas à faire le point avec votre conseiller France Travail ou votre accompagnant social pour connaitre votre éligibilité à ce type de contrat. Conditions d'exercice, contraintes : Travail en extérieur, en équipe - Activité physique
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise les lundis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h00 à Le Theil de Bretagne. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, primes. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Descriptif des tâches à réaliser : - Se former aux concepts et aux règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses «papier», récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (au moins une fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profil: Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants à recenser dans son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses d'habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée, du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée. Capacité à assimiler les concepts : l'agent recenseur doit assimiler et mettre en oeuvre les concepts Assimilation des concepts et règles, capacité à lire un plan et remplir des formulaires administratifs Compétences relationnelles et courtoisie Moralité, neutralité, discrétion et respect du secret statistique Ordre et méthode pour l'organisation des tâches Sensibilisation à internet Rémunération: 1,40 € par bulletin individuel et 1 € par feuille de logement. Défraiement de 40 € par séance de formation et forfait de transport de 100 € (véhicule personnel) et 75 € pour la tournée de reconnaissance.
Dans le cadre du recensement de la population 2026, La Commune de SAINT-DIDIER, située au cœur de VITRÉ COMMUNAUTÉ, recrute un agent recenseur (H/F) à temps non complet dont l'enquête se déroulera du 16 janvier 2026 au 15 février 2026.
Dans le cadre de sa croissance, la Coopérative IMS recrute son ou sa futur(e) collègue Rattaché(e) aux responsables logistique et transport et au sein d'une équipe engagée où le travail rime avec convivialité, vous jouerez un rôle polyvalent dans notre structure, alliant magasinage (préparation des commandes) et transport (livraisons de celles-ci). A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : > Préparer les commandes de nos adhérents > Palettiser et stocker les produits dans la zone dédiée > Charger et livrer les commandes à nos adhérents (dépôt et chantier) > Participer activement à l'entretien des camions et des espaces de stockage de l'entrepôt Toutes ces missions seront à réaliser dans le respect des procédures et consignes retenues par la Coopérative (sécurité, plan de vente et politique d'entreprise). Votre profil : Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre expérience qui feront la différence ! Titulaire de votre permis PL, vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le transport, idéalement dans notre domaine d'activité. De nature organisée et dynamique, vous aimez le travail en équipe et surtout, la polyvalence. Votre + : vous détenez votre CACES 1A 3 5 Des raisons de nous rejoindre ? - RTT et Titres restaurants - Mutuelle et prévoyance - Intéressement et plans d'épargne entreprise - Parcours d'intégration et de formation
Créée en 1985, IMS est une coopérative d'artisans plombiers, électriciens, chauffagistes et carreleurs. Répartie sur 4 sites (St Didier, Plérin, Martigné et Saint Malo), elle s'appuie sur des valeurs fortes que sont le partage des savoir-faire, la solidarité, l'égalité et la transparence. En quelques chiffres, IMS représente 105 femmes et hommes, un stock de plus de 13 000 références et 4 Showrooms Artisans Artipôle.
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Nous recherchons un assistant(e) de vie pour un homme en situation de handicap moteur habitant en couple sur Saint Didier (35). Postes en CDI à pourvoir dès que possible pour un accompagnement à son domicile. Planning sur 4 semaines avec grandes sessions de travail dont 1 week-end travaillé sur 4 et plusieurs sessions à définir en semaine pour un volume horaire mensuel pour 147h environ par mois. Missions : Pour ce poste, il s'agit d'assurer l'assistance aux gestes de la vie quotidienne (lever/coucher ; habillage/déshabillage/ mise aux toilettes,repas.). Délégation de geste de soin. Profil: Personne dynamique, participative et à l'écoute. Diplôme non exigé mais expérience du handicap appréciée. Permis de conduire indispensable car conduite du véhicule de l'employeur (type van en boîte automatique) pour les accompagnements à l'extérieur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie catégorie D, 13,42 euros brut de l'heure + 10% pour les congés payés. Merci de nous donner vos motivations pour ce poste.
La micro-crèche VivaMini de Châteaubourg recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste en CDI à temps plein. Notre projet basé sur le respect, la communication et l'ouverture au dialogue notamment, propose aux enfants des repas préparés sur place, un éveil à la nature, des ateliers ouverts aux parents, des formations régulières aux professionnel(le)s (journée pédagogique, analyse de la pratique...). Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueil des enfants et de leurs parents - Identification et réponse aux besoins de l'enfant - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène - Confection des repas - Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques Vous êtes titulaire du diplôme du CAP AEPE ou équivalent. Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous avez des connaissances en matière de nutrition du jeune enfant et des notions des normes HACCP. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe. Les horaires de travail sont fixes : 7h/14h30. Réunions régulières (tous les mois ou 2 mois) en fin de journée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Garde de Deux Enfants - Jours et Horaires Variables H/F DESCRIPTION : Nous recherchons une personne disponible pour s'occuper de deux enfants sur la commune de Piré-Chancé. Les parents ont des demandes variables, ils peuvent avoir besoin de vous certains jours de la semaine, principalement le matin, avant l'école. Permis B obligatoire pour assurer le transport des enfants, du domicile à l'école. PROFIL : Etudiant(e) ou en temps partiel, tu recherches un complément d'activité en fonction de ton planning personnel.
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Quel impact aurez-vous comme Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) dans notre établissement dynamique ? Rejoignez notre client pour gérer la réception, l'organisation et la préparation des marchandises en extérieur, soutenant efficacement les activités de chantier - Réceptionner et vérifier les marchandises livrées pour garantir leur conformité - Organiser et ranger les articles de manière méthodique dans le parc extérieur - Préparer et mettre à disposition le matériel indispensable pour les équipes sur le terrain Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Horaire de journée Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) à long terme pour personnes manuelles aimant travailler dehors de manière autonome - Maîtrise de la réception, du rangement et de la préparation des marchandises sur le parc avec rigueur - Idéalement un an d'expérience en gestion de stocks et manœuvre - Compétences en bricolage, essentielles pour le bon fonctionnement opérationnel - Pas de formation spécifique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
"""Pour une exploitation biologique de 4 ha, vous serez amené à travailler sur toutes les cultures légumières de l'exploitation : préparation des sols, plantations, suivi des cultures, récoltes. Vous assurerez également un marché le vendredi matin ainsi que la tenue du magasin sur la ferme (dont 2 samedis par mois) - PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert à toutes personnes expérimentées - CONDITIONS : CDD de 6 mois, 35 ou 39 h/semaine. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de grande distribution, un(e) Assistant commercial polyvalent H/F en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Dans un premier temps: Assurer la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement, Mettre en place et suivre les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents, Suivre l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients, Valoriser la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire, Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Informer les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliserDans un second temps:Négocier les prix et quantités auprès des fournisseursContrôler et réfléchir à l'agencement de ses rayonsEffectuer des missions stratégiques Profil : Voici le profil recherché:Vous souhaitez monter en compétences et avoir des responsabilités. Vous êtes autonome, dynamique et souriant(e) Vous êtes à l'aise avec la relation client Vous êtes intéressé par la grande distribution et les commerces de proximitéPoste basé à Janzé (35)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérent leaders Français des cidres et jus frais des Conducteurs de machines (F/H) au conditionnement. En tant que Conducteur de Machines, vous vous assurerez de la continuité du processus de production en étant le garant de la phase de conditionnement des produits. Vos principales missions : - Vous maitrisez le réglage et le fonctionnement des machines ainsi que l'alimentation et le changement des produits - Vous remplissez les feuilles de contrôle, comptabilisez les arrêts et remontez les dysfonctionnements à votre supérieur - Vous effectuez le nettoyage suivant l'organisation de votre poste - Vous avez le souhait de monter en compétences et d'évoluer au sein de notre service Modalités du poste : Poste en horaires de 2*8 évoluant vers un 3*8 13ème mois Prime de panier Prime d'objectifs et intéressement Achat de produits de la société à des tarifs préférentielsVous avez une première expérience significative dans la conduite de machines ou de ligne. La connaissance du milieu industriel agroalimentaire serait un plus. Vous aimez le travail d'équipe, vous savez vous adapter et êtes réactif en cas d'incident. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Alors n'hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé. Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée. Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan / St-Malo et Vitré / Fougères.
Team Officine recherche à Retiers un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges) - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion du parc locatif - Gestion réseaux sociaux et site internet - Livraisons - Merchandising - Organisation et rangement du back-office - Préparations magistrales - Réception des commandes - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Retiers un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges) - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion du parc locatif - Gestion réseaux sociaux et site internet - Livraisons - Merchandising - Réception des commandes - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
La micro-crèche VivaMini de Châteaubourg recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un poste en CDI à temps plein (possibilité 4 jours jusqu'en août 2026) à compter du 20 octobre 2025. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et leurs parents - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mettre en œuvre et respecter des règles de sécurité et d'hygiène - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de l'enfant - Aménager nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmettre les informations - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques - Assurer la continuité de direction (en l'absence de la référente technique) Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et vous justifiez d'une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (souhaité). Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant, les règles générales d'hygiène et de sécurité ainsi que les connaissances inhérentes à votre diplôme. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous êtes force de proposition et vous vous engagez dans les projets menés par la structure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 930,00€ à 2 000,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre de l'inventaire de leur entrepot, nous recrutons pour l'un de nos clients UN PREPARATEUR DE COMMANDES caces 1B, 3 ET 5. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'inventaire des pièces de matériel agricole ; - Comptage visuel de pièces + saisie sur PDA ; - Utilisation du caces 1b, 3 ET 5 (obligatoire) ; - Port du charges. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes motivé, titulaire du CACES 1B 3 ET 5 et disponible sur du long terme? Informations complémentaires : - Horaires de journée 8h-17h ou 8h-18h Contactez nous dès que possible ! Votre agence SAMSIC EMPLOI CHATEAUBOURG***!
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LTD INTERNATIONAL est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire depuis maintenant 27 ans avec 8 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : Nous recherchons un Magasinier (H/F) pour notre client Vos missions sont les suivantes : - Réception et identification des produits reçus - Gestion des produits non conforme - Réalisation des inventaires - Gestion des stocks - Effectuer le chargement sur le véhicule de transport Profil recherché : Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et supérieurs, avide d'apprendre des plus expérimentés et avez un esprit entrepreneurial et pro-actif qui vous pousse à anticiper les sujets et à trouver des solutions pour y répondre. Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe. Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager ensemble les projets exceptionnels de notre client. Rémunération selon votre profil
LTD
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, CRIT INSIDE recherche pour notre client, spécialisé dans la transformation de matières plastique par Injection et Extrusion gonflage, un poste d'Agent de maintenance moules H/F. Poste à pourvoir en CDI, en horaire 2*8, sur le site de Louvigné-de-Bais. Ce poste est rattaché au Chef de secteur outillage. Mission du poste : Au sein d'une équipe 7 personnes, vous veillez au bon fonctionnement d'un parc de 500 moules. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Gérer le parc moules (identification dans l'ERP et stockage) ; Préparer des éléments nécessaires aux changements de production (entretien et changement de version des outillages, mise à disposition des documents techniques) ; Assurer la réception des outillages et êtes garant de leur conformité par rapport au cahier des charges de l'entreprise ; Effectuer les interventions de maintenance (curatives et/ou préventives et/ou prédictives) relative à votre domaine d'activité ; Intervenir en production en cas de dysfonctionnements liés aux outillages. Description du profil : Vous avez effectué une formation à dominante mécanique et possédez une expérience dans un service maintenance ou moules d'injection. Vous êtes rigoureux, méthodique, bon communicant et réactif avec une bonne capacité d'analyse. Implanté chez notre client, Sarah se fera un plaisir d'échanger avec vous et vous proposer une visite avant une potentielle intégration et/ ou entretien avec les responsables.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de matières plastique par Injection et Extrusion gonflage, un Magasinier en CDI H/F. Le poste est basé à Louvigné de Bais et requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 40 heures par semaine en 2*8. (06h-14h/13h-21h) - Gérer les entrées et sorties de marchandises dans le stock - Contrôler la conformité des produits reçus - Assurer le rangement et l'organisation du stock - Préparer les commandes à expédier Implanté chez notre client, Sarah se fera un plaisir d'échanger avec vous et vous proposer une visite avant une potentielle intégration. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des procédures de gestion de stock - Aisance informatique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Titulaire du CACES 1-3-5 Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en plastique, n'hésitez pas à postuler.
La maison de retraite et le foyer de vie Abbé Marcel Dehoux est un établissement familial situé en milieu rural au cœur de Bais (ille et vilaine). Nous accueillons 85 personnes âgées en perte d'autonomie et 21 personnes en situation d'handicaps. Nous recherchons, pour notre EHPAD, un(e) agent de soin pour rejoindre notre équipe de 75 salariés. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect et la bienveillance seront : - Suivi et soins des résidents dans les actes de la vie quotidienne Profil : Ecoute, empathie,Patience, discrétion. OrganisationTravail en équipe. Vous avez une formation type BEP services à la personne ou une expérience auprès de la personnes âgées, n'hésitez pas à nous faire parvenir une lettre de motivation avec votre CV afin de rejoindre notre équipe. Conditions : - CDD, sous la convention 51, -Travail un week-end sur 3 - Rémunération 2182,78 brut (hors prime de dimanche et jours fériés)
Description du poste : Un client, leader dans le domaine de la plasturgie, recrute actuellement un Magasinier (F/H). Ce poste est au cœur de la chaîne logistique de l'entreprise et offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'optimisation des flux de marchandises. Vos principales missions seront :***Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises ;***Préparer les commandes et les expéditions ;***Gérer les stocks à l'aide de logiciels de gestion ;***Assurer l'entretien et l'organisation de l'entrepôt ;***Coordonner avec les équipes de transport pour assurer une livraison fluide ;***Respecter les normes de sécurité et de qualité.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'entreprise recherche une personne dynamique et organisée, capable de travailler en équipe. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'initiative sont essentiels pour ce poste. Des compétences en gestion informatique des stocks seront un avantage. Informations complémentaires :***Horaires en 2X8 (6h-14h / 14h-22h) ;***Caces 1, 3 et 5 ;***Poste à pourvoir sur du long terme.***Cette offre vous intéresse ? Vous voulez en savoir davantage ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou à nous contacter au***.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre Direction Collecte de la Région Ouest, basée à Retiers (35 - à proximité de Rennes) pour partager la passion du lait et animer les équipes de Techniciens Laitiers et Techniciens Filière. Ensemble, et grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain Responsable Technico-Commercial ! Rattaché à Christophe, Directeur de Région, vous managez une équipe de 7 Techniciens passionnés et engagés. Grâce à votre expertise technique et votre goût du challenge, vous accompagnez votre équipe dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation. Vous êtes ainsi en charge de : Volet Commercial - Agrofourniture : - Participer à la construction du budget commercial de la région ; - Animer et piloter la bonne mise en œuvre de la politique commerciale auprès de vos équipes ; - Analyser les différents indicateurs de performance de vos équipes et mettre en place des plans d'actions commerciaux à court et moyen terme en lien avec les fournisseurs ; - Animer, déployer, impliquer et fédérer les équipes dans le but de veiller à un climat social serein et constructif ; - Assurer la coordination de l'activité agrofourniture à l'échelon régional (relations fournisseurs...) et en lien avec le siège de la Division. Volet Relations Producteurs Animer votre équipe dans la réalisation des audits producteurs (Charte des bonnes pratiques d'élevage, culture lait) Représenter les intérêts de l'entreprise dans le cadre de vos échanges avec les interlocuteurs en région (organisations de producteurs, producteurs, fournisseurs.) Accompagnez les producteurs dans le développement de la compétitivité de leur exploitation et le déploiement des politiques Groupe (Qualité, RSE...) Faire appliquer les normes QHSE et la législation en vigueur, Description du profil : Ce poste est à pourvoir en CDI. Ce poste implique des déplacements fréquents de courtes durées. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines, avec une solide formation initiale sur nos produits, nos techniques de vente, le conseil et la gestion d'un secteur. Vous développerez votre leadership et vos compétences de négociation. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution tant en France qu'à l'international sur des postes de Directeur de Région, Responsable d'Exploitation. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez d'autres avantages tels qu'une voiture de fonction, frais de déplacements. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+5 avec une spécialisation agricole ou commerciale, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum, vous ayant permis de développer votre goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès des producteurs, idéalement sur un poste avec du management d'équipes. Dynamique et organisé, vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
"""Pour une exploitation arboricole et avicole en agriculture biologique comprenant un verger de pommiers de 12 ha, vous réaliserez la cueillette et le tri de pommes de table et à jus au sein d'une équipe de 4 saisonniers, au sol ou sur une machine (tapis roulant)- PROFIL RECHERCHÉ : poste ouvert aux débutants - CONDITIONS : CDD saisonnier de 2 mois 35 h/semaine avec une coupure éventuelle en fonction de la maturité. Salaire SMIC. Poste du lundi matin au vendredi midi. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Dans le cadre de notre organisation, un poste Opérateur (H/F) est à pourvoir en CDI, en horaire de WEEKEND (6h-18h ; 18h-6h) et FÉRIÉS en fonction des besoins de production, pour le service Injection sur le site de Louvigné-de-Bais. Mission du poste : Réaliser les opérations de production en appliquant la règlementation, les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures. Dans ce cadre, les activités attendues sont : Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ; Contrôler la qualité de sa production ; Renseigner les données qualité et production dans le système informatique dédié ; Communiquer avec son environnement de travail : rendre compte de son activité, alerter en cas d'anomalie ; Participer à l'amélioration continue (5S) ; Réaliser les différentes routines mise en place par le manager.Ce poste est ouvert aux débutants, mais vous avez idéalement de bonnes connaissances du secteur industriel . Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre méthodologie. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement fait de vous un collaborateur apprécié. Vous êtes proactif(ve) et réactif(ve), capable de prendre des initiatives et de faire preuve de réactivité face aux défis. En fonction de vos compétences techniques et de vos performances, des possibilités de formation et d'évolution sur le métier de Conducteur de Ligne peuvent être envisagées. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante où votre engagement sera valorisé et où vous aurez l'opportunité de progresser, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour le poste d'Opérateur Injection chez LFP.
Depuis plus de 50 ans, LFP , entreprise innovante en pleine évolution certifiée ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485, ISO 50001, assure son développement par une politique de diversification en injection et extrusion gonflage. Aujourd'hui, le Groupe LFP compte près de 300 collaborateurs répartis sur 4 sites géographiques : Louvigné de Bais, Bais (35), La Jaudonnière (85) et Saint Berthevin (53).
Rejoignez notre équipe en tant que spécialiste des démarrages et réglages de production sur notre site de Louvigné-de-Bais/ Bais. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez au bon fonctionnement de notre parc de presses à injecter et machines périphériques. Votre rôle sera déterminant pour garantir une production de qualité dans le respect des coûts et délais. Vos responsabilités incluront : Assurer les démarrages de production selon le planning établi, en optimisant la fiabilité et les délais. Préparer rigoureusement tous les documents et matériaux nécessaires pour chaque démarrage. Améliorer continuellement la production en réduisant les rebuts, en optimisant les cycles de production et en mettant en œuvre des méthodes comme le SMED. Maintenir un contrôle strict de la qualité tout au long du processus de fabrication. Identifier les écarts de processus et proposer des solutions correctives efficaces. Assurer le bon fonctionnement des équipements, en réalisant des nettoyages préventifs et en demandant les interventions nécessaires. Respecter et promouvoir les standards de propreté (5S). Ce poste est à pourvoir en horaire de Nuit (22h-6h).Nous recherchons un candidat ou une candidate avec un diplôme Bac+ ou Bac+2 en plasturgie ou formation équivalente en CQP Monteur Régleur, accompagné d'une première expérience dans le secteur industriel ou d'une solide connaissance de celui-ci. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. Dynamique et réactif(ve), vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'esprit d'équipe. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique et passionnée, où votre expertise sera valorisée et votre développement personnel encouragé.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, l'agence SAMSIC EMPLOI VITRE recrute un/e Responsable RH. Rattaché(e) à la Direction, vous serez le garant de la stratégie et de la politique RH du Groupe. Vos principales responsabilités seront :***Stratégie RH : Recueillir les besoins des différentes sociétés, analyser les tendances du secteur et proposer des actions adaptées.***Conseil aux managers : Accompagner et conseiller les responsables opérationnels sur leurs problématiques RH quotidiennes.***Pilotage RH : Mettre en place et suivre les outils de reporting (tableaux de bord RH, indicateurs clés).***Administration du personnel : Superviser la paie et la gestion du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales, procédures disciplinaires).***Développement RH : Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement, organiser le plan de développement des compétences et piloter les projets formation.***Dialogue social : Animer les relations avec les représentants du personnel et participer aux négociations.***Communication : Renforcer la communication interne et développer la marque employeur.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issue d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en environnement multi-sites ou en Groupe. Vous êtes reconnu pour vos connaissances en droit du travail et gestion RH et vous avez le sens du relationnel, leadership et capacité à accompagner le changement. Informations complémentaires :***Poste à pourvoir rapidement ;***Horaires de journée du lundi au vendredi.***Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence !
POSTE : Chef d'Équipe - Plasturgie H/F DESCRIPTION : Vous avez un vrai goût pour le management terrain et l'envie de relever un nouveau challenge ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, acteur incontournable de la plasturgie, en tant que Chef d'Équipe ! CDI - Bais (35680) Horaires week-end : - Samedi et dimanche, en alternance : 5h-17h puis 17h-5h Rémunération attractive selon profil Vos responsabilités : - Encadrer, animer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés - Organiser les ressources pour garantir une production fluide et efficace - Suivre le planning de fabrication et adapter les priorités si nécessaire - Garantir le bon fonctionnement des lignes et la maintenance de 1er niveau - Veiller au respect strict des consignes qualité, sécurité, hygiène et environnement - Intervenir en cas de non-conformité (procédures, lots bloqués) - Assurer le suivi des indicateurs, le reporting et la transmission d'infos clés à la hiérarchie * PROFIL : Profil recherché : - Expérience significative (5 à 7 ans) sur un poste similaire - Leadership naturel, sens de l'organisation et prise de décision - À l'aise avec la gestion humaine comme technique - Une connaissance du secteur plasturgie est un plus Ce que vous y gagnez ? Une opportunité durable dans une entreprise innovante, des responsabilités enrichissantes et un cadre propice à votre évolution professionnelle. Vous aimez fédérer, anticiper et optimiser ? Ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et faites équipe avec nous !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
MISSIONS : Vous serez basé(e) au sein du siège du Groupe, à Louvigné de Bais, près de Rennes. En tant que Responsable QSE Groupe orienté terrain, opérationnel et pragmatique, vous aurez pour principaux objectifs de : - Piloter la démarche QSE du Groupe, sa mise en oeuvre et son évolution; - Veiller à ce que toutes les activités du Groupe respectent les normes de qualité, de santé, de sécurité et environnementales en vigueur, en mettant en place des procédures adaptées et en garantissant leur application au quotidien. - Contribuer à l'amélioration de la performance QSE du Groupe. Définir la Politique QSE du Groupe : - Élaborer la stratégie QSE en ligne avec les objectifs du Groupe et les évolutions réglementaires et normatives (ISO 9001, Marquage CE, ...). - Assurer la veille réglementaire et normative pour garantir la conformité de toutes nos activités sites, industries, carrières et chantiers TP. Porter la démarche d'amélioration continue de la performance (QSE, ...) : - Analyser les process métiers et les pratiques existantes sur chantier, carrières, etc, et proposer des améliorations s'inspirant des démarches d'amélioration continue, analyses des risques, plans de prévention, .... - Mettre en place des audits internes ciblés sur les processus clés des chantiers TP, des carrières et des sites (ex: gestion des terrassements, pose de réseaux, qualité des enrobés, sécurité des engins). - Définir et superviser la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives concrètes pour optimiser les processus de réalisation des TP. - Participer activement à l'analyse des risques opérationnels sur les chantiers, carrières et sites, de l'analyse jusqu'à la mise en place de plans de prévention/Actions adaptés; - Mettre en place des indicateurs de performance QSE (KPIs) spécifiques aux activités du Groupe (sites, industries, carrières et chantiers TP). - Analyser les données de performance des activités du Groupe pour identifier les dérives, les non-conformités et les opportunités d'amélioration. Piloter les Audits, Certifications et Démarches d'Amélioration : - Piloter les démarches de certification : Marquage CE des produits de construction, Tracenrobés, Géoréférencement des réseaux, ...PROFIL : Formation : Ingénieur BTP, généraliste ou équivalent (Bac+5). Expérience minimum de 5 à 10 ans dans le secteur des Travaux Publics, dont une part significative à des fonctions opérationnelles (Directeur Travaux, Responsable d'exploitation ou Conducteur de Travaux) & dans la mise en place et le pilotage de démarches QSE dans des environnements BTP. Maîtrise des référentiels ISO et expérience en audit interne et externe. Capacité à identifier des leviers d'amélioration et à mener des actions concrètes d'optimisation sur le terrain. Solide connaissance des métiers des Travaux Publics (VRD, terrassement, génie civil, assainissement, routes, etc.). Maîtrise des outils et méthodologies QSE, ainsi que des outils d'amélioration continue (Lean, 6 Sigma est un plus). Leadership, capacité à influencer, fédérer et faire adhérer les équipes opérationnelles. Excellentes qualités relationnelles et de communication, pédagogie. Rigueur, méthode et sens de l'organisation, avec une approche orientée "terrain". Capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique. Pragmatisme et orientation résultats, avec une forte capacité à résoudre les problèmes. Autonomie, proactivité et force de proposition.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le domaine du transport des chauffeurs SPL (H/F) en contrat intérimaire situé à Bais. Notre client est spécialisé dans la réalisation de projet de grande envergure et travail en étroite collaboration avec ces clients. Les missions confiées seront les suivantes : - S'assurer du bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements. - Respecter les délais, la réglementation en vigueur et notamment en matière de temps de conduite et de repos, la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise - Préparer et organiser sa mission - Charger des marchandises dans un champs et décharger des marchandises à l'usine (céréales) - Renseigner ou faire renseigner les documents de transport Vous souhaitez vous investir dans une entreprise et mettre vos compétences de conducteur à profit de celle-ci. Vous détenez le PERMIS C et vous avez une expérience sur un poste similaire. Votre carte de conducteur est valable ainsi que votre carte de qualification de conducteur. Vous acceptez de travailler sur des horaires 2x8, de travailler un samedi par mois sur des horaires en 40h. Alors ce job est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
CARRIERE RH
MISSIONS : Vous serez basé(e) au sein du siège du Groupe, à Louvigné de Bais, près de Rennes. En tant que Responsable QSE Groupe orienté terrain, opérationnel et pragmatique, vous aurez pour principaux objectifs de : - Piloter la démarche QSE du Groupe, sa mise en oeuvre et son évolution; - Veiller à ce que toutes les activités du Groupe respectent les normes de qualité, de santé, de sécurité et environnementales en vigueur, en mettant en place des procédures adaptées et en garantissant leur application au quotidien. - Contribuer à l'amélioration de la performance QSE du Groupe. Définir la Politique QSE du Groupe : - Élaborer la stratégie QSE en ligne avec les objectifs du Groupe et les évolutions réglementaires et normatives (ISO 9001, Marquage CE, ...). - Assurer la veille réglementaire et normative pour garantir la conformité de toutes nos activités sites, industries, carrières et chantiers TP. Porter la démarche d'amélioration continue de la performance (QSE, ...) : - Analyser les process métiers et les pratiques existantes sur chantier, carrières, etc, et proposer des améliorations s'inspirant des démarches d'amélioration continue, analyses des risques, plans de prévention, .... - Mettre en place des audits internes ciblés sur les processus clés des chantiers TP, des carrières et des sites (ex: gestion des terrassements, pose de réseaux, qualité des enrobés, sécurité des engins). - Définir et superviser la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives concrètes pour optimiser les processus de réalisation des TP. - Participer activement à l'analyse des risques opérationnels sur les chantiers, carrières et sites, de l'analyse jusqu'à la mise en place de plans de prévention/Actions adaptés; - Mettre en place des indicateurs de performance QSE (KPIs) spécifiques aux activités du Groupe (sites, industries, carrières et chantiers TP). - Analyser les données de performance des activités du Groupe pour identifier les dérives, les non-conformités et les opportunités d'amélioration. Piloter les Audits, Certifications et Démarches d'Amélioration : - Piloter les démarches de certification : Marquage CE des produits de construction, Tracenrobés, Géoréférencement des réseaux, ... PROFIL : Formation : Ingénieur BTP, généraliste ou équivalent (Bac+5). Expérience minimum de 5 à 10 ans dans le secteur des Travaux Publics, dont une part significative à des fonctions opérationnelles (Directeur Travaux, Responsable d'exploitation ou Conducteur de Travaux) & dans la mise en place et le pilotage de démarches QSE dans des environnements BTP. Maîtrise des référentiels ISO et expérience en audit interne et externe. Capacité à identifier des leviers d'amélioration et à mener des actions concrètes d'optimisation sur le terrain. Solide connaissance des métiers des Travaux Publics (VRD, terrassement, génie civil, assainissement, routes, etc.). Maîtrise des outils et méthodologies QSE, ainsi que des outils d'amélioration continue (Lean, 6 Sigma est un plus). Leadership, capacité à influencer, fédérer et faire adhérer les équipes opérationnelles. Excellentes qualités relationnelles et de communication, pédagogie. Rigueur, méthode et sens de l'organisation, avec une approche orientée "terrain". Capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique. Pragmatisme et orientation résultats, avec une forte capacité à résoudre les problèmes. Autonomie, proactivité et force de proposition.
Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ? Aquila RH Rennes Est vous apporte son expertise métier et un suivi personnalisé.Mathieu et Nicolas seront ravis de vous accueillir pour échanger sur vos attentes et les postes à pourvoir ! Nous recherchons pour notre client, PME régionale spécialisée dans la conception de structures métalliques et de sous ensembles de systèmes de production, un chaudronnier pour une durée de 6 mois (F/H). Vos missionsAu sein d'un atelier de chaudronnerie, vous avez en charge l'assemblage de tôles acier, inox ou alu. Vous assurez les missions suivantes : Lecture de planDébit des tôles à assembler (découpe, pliage, roulage) à sur machine traditionnelle ou à commandes numériques (presse plieuse, rouleuse, poinçonneuse, perceuse, découpe laser)A partir des plans du BE, pointage des tôlesRéalisation des cordons de soudure aux procédés TIG, MIG ou MAG en fonction du métalContrôle de la qualité de vos réalisations Profil recherchéDe formation technique en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et les différents procédés de soudage (MIG/MAG et TIG principalement). Vous êtes en capacité de réaliser une pièce de A à Z (de la lecture de plan à l'assemblage). Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 14 € par heure
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR EN MAGASIN AGRICOLE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Votre agence Start People de Laillé, recrute pour l'un de ses clients, un Vendeur conseil expérimenté (H/F) en CDI pour travailler au sein d'un magasin sur site agricole. Vos missions, si vous l'acceptez : -Accueillir et identifier les besoins des clients, (principalement des agriculteurs) -Assurer la tenue de la caisse, saisie des commandes, et préparation des livraisons, -Gérer la réception et mise en rayon des produits (engrais, phyto, semence...) -Entretenir la surface de vente et des réserves, -Possible participation aux collectes de céréales, -Participation au développement du chiffre d'affaires. -Gérer les litiges clients -Vous interviendrez sur deux sites : Piré-sur-seiche et Cornillé. -Vous travaillerez seul (e) et en toute autonomie. PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! -Vous possédez des qualités relationnelles et commerciales, -Vous êtes rigoureux (se), autonome, et dynamique, -Avoir une expérience dans le domaine agricole est un plus, autrement, vous aurez un accompagnement afin de vous familiariser au monde agricole. -Un accompagnement est prévu pour votre prise de poste. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de matières plastique par Injection et par Extrusion gonflage, un Opérateur/ Opératrice dans l'atelier Injection pour une mission en intérim de 18 mois à Louvigné-de-Bais. Les horaires sont : Semaine : 2*8 (6h-14h // 14h-22h) ou nuit fixe (22h-6h) Week-end : 06h-18h // 18h-06h Vos missions seront : - Assurer la production de sacs en plastique dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Approvisionner le poste en bobines - Surveiller les machines et contrôler leurs bons fonctionnements - Assurer le conditionnement et l'étiquetage - Contrôler la qualité de sa production - Renseigner les données de qualité et production dans le système informatique dédié - Participer à l'amélioration continue (5S) Description du profil : Compétences et formations attendues : - Capacité à suivre des consignes de production - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe Implanté chez notre client, Sarah se fera un plaisir d'échanger avec vous et vous proposer une visite avant une potentielle intégration.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de matières plastique par Injection et par Extrusion gonflage, un Opérateur/ Opératrice dans l'atelier Injection pour une mission en intérim de 18 mois à Louvigné-de-Bais. Les horaires sont : Semaine : 2*8 (6h-14h // 14h-22h) ou nuit fixe (22h-6h) Week-end : 06h-18h // 18h-06h Vos missions seront : - Assurer la production de sacs en plastique dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Approvisionner le poste en bobines - Surveiller les machines et contrôler leurs bons fonctionnements - Assurer le conditionnement et l'étiquetage - Contrôler la qualité de sa production - Renseigner les données de qualité et production dans le système informatique dédié - Participer à l'amélioration continue (5S) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Capacité à suivre des consignes de production - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe Implanté chez notre client, Sarah se fera un plaisir d'échanger avec vous et vous proposer une visite avant une potentielle intégration.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de matières plastique par Injection et Extrusion gonflage, un Régleur Monteur H/F. Les horaires sont de 40 heures par semaine en 2*8 ou nuit fixe. (06h-14h/14h-22h/22h-06h) Missions du poste : Rattaché(e) au Chef d'équipe, votre mission principale sera d'installer sur les machines, les moules nécessaires à la production journalière de l'entreprise. Une entreprise innovante en pleine évolution certifiée ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485 et ISO 50001, assure son développement par une politique de diversification en injection et extrusion gonflage : - Optimiser la production : réduction du taux de rebut, gaine de temps de cycle, SMED... ; - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration ; - Assurer les démarrages de fabrication prévus au planning de production dans les conditions optimales de fiabilité et dans les délais définis; - Mettre en place l'ensemble des documents et matériels nécessaires aux démarrages de production; - Alerter le Responsable en cas de décalage entre le contenu du dossier de fabrication et la réalité; - Contrôler et s'engager sur la qualité des produits tout au long du processus de fabrication; - Vérifier le bon fonctionnement des machines et outillages, assurer le nettoyage préventif et prévenir la maintenance en cas de dysfonctionnements Rémunération : selon profil ; Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Vous avez une première expérience réussie dans un poste équivalent ou vous avez de bonnes connaissances du secteur industriel ; vos compétences techniques seront des atouts majeurs dans l'apprentissage du métier de régleur. Vos qualités d'organisation, votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes de niveau Bac Pro, BTS en plasturgie. Implanté chez notre client, Sarah se fera un plaisir d'échanger avec vous et vous proposer une visite avant une potentielle intégration.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de matières plastique par Injection et Extrusion gonflage, un Conducteur de lignes H/F. Les horaires sont de 40 heures par semaine en 2*8 ou nuit fixe. (06h-14h/14h-22h/22h-06h) Mission du poste : Assurer les changements et démarrages de production dans le cadre de remplacement des régleurs. Et avoir une polyvalence avec le métier d'opérateur en production 50% du temps faire les remplacements des régleurs - Assurer le réglage des machines de production suivant les gammes de production - Assurer les changements de commande en fonction de la planification - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Etre garant de la conformité des produits finis 50% du temps opérateur de production - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ; - Contrôler la qualité de sa production ; - Renseigner les données qualité et production dans le système informatique dédié ; - Participer à l'amélioration continue (5S) ; Rémunération : selon profil Description du profil : Vous avez une première expérience réussie dans un poste équivalent ou vous avez de bonnes connaissances du secteur industriel ; vos compétences techniques seront des atouts majeurs dans l'apprentissage du métier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre méthodologie. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement fait de vous un collaborateur apprécié. Implanté chez notre client, Sarah se fera un plaisir d'échanger avec vous et vous proposer une visite avant une potentielle intégration.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de matières plastique par Injection et Extrusion gonflage, un Chef d'Équipe Extrusion en CDI pour notre client basé à Louvigné-de-Bais. Ce poste, organisé en travail posté (6h-14h ; 14h-22h), est une opportunité unique pour un technicien confirmé souhaitant s'impliquer dans un rôle très opérationnel au coeur de la production. Votre mission principale : technique et production (80 %) Votre rôle consistera à organiser et piloter la production, en garantissant la sécurité, la qualité, le respect des coûts et des délais. Votre implication sur le terrain sera essentielle pour assurer la performance de l'équipe et des équipements. Vos responsabilités techniques incluent : Pilotage des changements de production en fonction de l'ordonnancement établi, pour une transition optimale. Réglage des machines et des périphériques selon les gammes de production, en collaboration étroite avec les régleurs. Validation de la qualité de la production, en partenariat avec le service qualité, à travers des contrôles rigoureux au démarrage et en cours de production. Analyse des performances des équipements pour identifier et mettre en oeuvre des actions correctives lorsque nécessaire. Réalisation des actions de maintenance préventive (TPM), en contribuant à la pérennité et à la disponibilité des machines. Participation active aux projets d'amélioration continue dans votre secteur pour optimiser les processus et les outils. Votre rôle managérial (20 %) En tant que référent d'équipe, vous serez également responsable de l'animation et du suivi des collaborateurs : Encadrement hiérarchique, incluant les entretiens individuels, la gestion des plannings et le suivi du respect des règles internes. Transmission des informations clés, assurant une communication fluide au sein de votre équipe, de votre atelier et de l'entreprise. Accueil et évaluation des nouveaux arrivants, qu'il s'agisse d'intérimaires, apprentis ou nouveaux salariés. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS en plasturgie, ou disposant d'une expérience significative dans l'industrie, vous êtes passionné(e) par la technique et le travail en production. Vos compétences techniques solides, associées à un vif intérêt pour l'amélioration des processus, font de vous un(e) expert(e) reconnu(e) sur le terrain. Pragmatique et organisé(e), vous savez aussi mobiliser votre équipe et garantir un fonctionnement optimal. Implanté chez notre client, Sarah se fera un plaisir d'échanger avec vous et vous proposer une visite avant une potentielle intégration.
Bretagne Huîtres Production est une petite entreprise familiale d'une quinzaine de salariés située à Saint Méloir des Ondes dans la baie du Mont St Michel. Elle a pour rôle de produire nos huîtres haut de gamme, de les calibrer puis de les emballer pour pouvoir les expédier chez nos clients, en France et à l'étranger. Nous souhaitons compléter notre équipe production par des personnes expérimentées et passionnées par le milieu ostréicole, qui ont à cœur de travailler un produit de qualité. Alors si vous souhaitez vous investir, intégrer un groupe qui se développe et dans lequel vous pourrez si vous le souhaitez avoir une carrière évolutive, ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : Travail à terre : * Tri des huîtres : criblage et calibrage * Remplissage et virage des poches * Aide à l'emballage si besoin Travail en marée : * Accrocher et décrocher des poches à huîtres * Manutention des poches * Virage des poches * Nettoyage des parcs * Installation des nouvelles tables * Chargement des remorques Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'ostréiculture et êtes passionné par ce milieu. Vous êtes volontaire, sérieux(se) et investi(e) dans votre travail. Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Conditions de travail : * CDI temps complet (39h annualisées) * Primes qualité mensuelle * Mutuelle prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail le weekend possible en fonction des marées * Heures supplémentaire Rémunération supplémentaire : * Primes qualité sur objectif mensuelle * Mutuelle prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client, entreprise à taille humaine (56 salariés) avec la force d'un grand groupe, spécialisée dans la valorisation des produits générés lors de la transformation des co-produits d'abattoirs d'origine bovine pour obtenir des graisses et protéines destinés principalement à l'alimentation animale, nous confie l'exclusivité de son recrutement d'un Pilote de production informatisée (H/F). POSTE : Opérateur de production informatisée (H/F) Après intégration et accompagnement pendant 4 à 6 mois, vous aurez pour principales missions : -Réception des matières premières -Pilotage et surveillance des process (Qualité et Quantité) -Analyse en cours de production (labo interne) -En phase d'arrêt de fin de semaine, nettoyage des process -Maintenance de niveau 1 Vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes. Il y a quelques tâches à effectuer en hauteur. Intérêt du poste : autonomie, polyvalence et tâches multiples (pas de travail répétitif) Horaires en 3*8, planning connu pour l'année entière ( pour votre organisation) qui se découpe ainsi : 4 horaires matins, 3 jours de repos, 1 nuit, 4 jours de repos, 4 après-midi, 2 repos et 2 matins. - pas de travail les Week-ends PROFIL : Vous avez idéalement une expérience d'agent de production ou de conducteur de ligne mais c'est avant tout votre savoir-être et votre curiosité, quelle que soit votre expérience, qui vous permettra de réussir sur ce poste. Horaires en 3*8, planning connu pour l'année entière ( pour votre organisation) qui se découpe ainsi : 4 horaires matins, 3 jours de repos, 1 nuit, 4 jours de repos, 4 après-midi, 2 repos et 2 matins. soit 2 samedis sur 3 (1 matin, 1 après-midi) , soit 1 seule semaine par mois avec 5 jours travaillés. Les jours fériés sont des jours ouvrés. Modulation 35 heures. Salaire 22 800€ à 32 580 €/an selon expérience : salaire de base 1880€ brut + primes vendredi soir/samedi/samedi soir/dimanche + majo heures de nuit 15% + prime JF + panier + cadeau Noël + chèque vacances d'été (4 fois le montant) + intéressement 3 000€/an + 13ème mois 95% d'un salaire + bonne mutuelle mutuelle tarif unique (env. 30€/mois). Cadre de travail favorable et locaux neufs, terrasse-réfectoire, vestiaire, douche. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez collaboration avec le responsable du bureau d'étude et les conducteurs de travaux. Le poste est basé à Louvigné de Bais et des déplacements sont à prévoir. Vous aurez pour missions principales : - Etablissement des projets - Préparation et implantation de chantier de Terrassement - Relevés topographiques sur sites pour suivi de l'avancement - Relevés pour établissement des métrés et réalisation des plans de récolement - Etablissement des quantités, cubatures, pour le bureau d'étude et exploitation - Réaliser et optimiser des projets (dessins, côtes) - Plan d'exécution réseaux, voirie, Profils en long/profils en travers- Vous êtes titulaire d'une licence géomètre/topographe. - Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur des Travaux Publics. - Vous maîtrisez parfaitement AUTOCAD/MENSURA/COVADIS. - Vous faites preuve de précision et de méthode. Vous êtes rigoureux et possédez une bonne capacité d'analyse. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d'optimiser son offre de produits et services au service de l'intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d'une forte culture entrepreneuriale alliant l'excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l'opportunité d'y faire une belle et longue carrière. La formation ...
Description du poste : Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Au sein du service QHSE et rattaché(e) à son Responsable, vos principales missions durant votre alternance seront : Prendre en charge les activités dans les domaines de la sécurité et de l'environnement (mise à jour du DUERP, suivi de l'accidentologie, communications, inspections, 5S, formations...), Améliorer le système documentaire (mode opératoire, consignes, enregistrements.)Après une formation de type licence dans le domaine de la Sécurité/Environnement, vous êtes à la recherche d'une première expérience. Engagé(e) & dynamique, vous faites preuve d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe. Votre capacité d'analyse et vos capacités d'adaptation seront de réels atouts pour réussir dans les missions confiées. Vous maitrisez les outils de bureautique.
La société OD PLAST travaille et innove dans la transformation des matières plastiques PVC et Polyéthylène par procédé d'extrusion, et dispose aujourd'hui d'une gamme très complète pour la distribution et l'industrie. Drainage, réseaux secs, adduction d'eau potable et eau brute, bâtiment, assainissement collectif, assainissement autonome et industrie, la commercialisation de nos produits est nationale.
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client basé à Domagné, le cabinet de recrutement SKILLS recherche un(e) Conducteur(trice) de machine pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur industriel. Ce poste en CDI vous offrira une opportunité d'évoluer dans une entreprise innovante, soucieuse de la qualité de ses produits et de l'environnement de travail de ses collaborateurs. Missions : - Assurer la conduite de machines industrielles conformément aux standards de production. - Suivre et contrôler les paramètres de production (température, pression, vitesse, etc.). - Réaliser les réglages nécessaires en fonction des spécifications techniques. - Effectuer les contrôles qualité en sortie de ligne pour garantir la conformité des produits. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. - Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à votre hiérarchie. - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance des machines. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions : - Travail en 3*8, avec des horaires fixes. - Intégration au sein d'une équipe compétente et un accompagnement à la prise de poste. - Formation continue pour garantir l'évolution de vos compétences. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de machine motivé(e) et rigoureux(se), avec une première expérience réussie dans le secteur industriel. Vous êtes passionné(e) par la technique et le travail en équipe, et vous avez à coeur de garantir un travail de qualité tout en respectant les normes de sécurité. Compétences requises : - Expérience préalable en conduite de machine industrielle ou en production. - Connaissance des procédures de sécurité et des consignes techniques. - Maîtrise des outils de contrôle qualité et des systèmes de production. - Capacité à effectuer des réglages et de la maintenance de premier niveau. - Bonnes capacités d'observation et de réactivité face aux dysfonctionnements. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. - Dynamisme et volonté d'apprendre et d'évoluer dans un environnement technique. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'une formation équivalente dans le domaine de l'industrie ou de la maintenance. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Une connaissance des normes de sécurité et des procédures de fabrication en industrie serait un plus. - Vous êtes proactif(ve) et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en pleine croissance.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR CAIC (H/F) Nous recherchons un Conducteur d'installation h/f pour l'un de nos client basé à Retiers (35) et spécialisé dans le domaine agroalimentaire. Démarrage en septembre 2025 et avec possibilités de long terme selon l'activité Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez les missions suivantes: -Superviser la réception, le stockage et l'expédition des matières -Assurer l'approvisionnement en matières premières -Conduire les installations -Conduire les stations des nettoyages en place de l'atelier -Assurer la maintenance de 1er niveau -Réaliser les prélèvements laboratoires, -Analyser les pertes matières et remonter les dysfonctionnements de l'atelier. Horaires: 3*8 Salaire: de 12.22 à 14 euros bruts/heure suivant le profil PROFIL : Vous détenez une première expérience significative et réussie sur un poste similaire (conduite de ligne, machines et/ou installation) Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA de Vitré recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de production (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de plastique. Dans une industrie en plasturgie, vous aurez pour missions: *Réception des couronnes *Pose du manchon *Contrôle qualité: si pas de fil dans la gaine alors c'est un rebut : enlever le fil à l'aide d'un ciseaux *Traçabilité du produit *Conditionnement et palettisation *Fabrication de palette et la mise sur palettes des produits à l'aide des caces 1 et 3 (facultatif). La liste n'est pas exhaustive. Vous avez une première expérience réussie en industrie et vous possédez idéalement es caces (pas obligatoire). Du port de charges lourd est à prévoir, vous cherchez un poste sur du long terme. Horaires: soit 2*8, soit nuit Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le BTP des conducteur d'engins (H/F) en contrat de travail temporaire situé à Louvigné de Bais (35). Les missions qui vous seront confiées au sein d'une carrière seront les suivantes : - Conduite d'un tombereau - Récupérer les gravas et les apporter à l'usine - Si CACES à jour, vous pourrez être amené à conduire une pelle et un chargeur afin de livrer les matériaux entre la carrière, l'usine de concassage et l'espace de stockage. - Respect des règles de circulation dans une carrière - S'assurer du bon fonctionnement du tombereau Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite d'engin de plus de 3 mois. Vous pouvez justifier d'une formation CACES R482 de catégories E à jour (C1 et le B1 est un plus). Vous êtes prudent, votre sécurité et celle des autres est votre priorité. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous acceptez de travailler en horaires 2x8 : Matin : 6h-13h Après-midi : 12h50-21h Alors cette offre est faite pour vous ! Postulez ! Vos avantages en tant que salariés intérimaire ADEVA : - Des EPI, équipement de protection individuel de qualité. - Une mutuelle santé / une prévoyance. - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% et non bloqué. - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%. - Des chèques cadeaux parrainage. - Un accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs).
POSTE : Agent de Maintenance Moules H/F DESCRIPTION : Votre agence SAMSIC recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de maintenance moules (H/F) sur le secteur de Louvigné de Bais (35). Au sein d'une équipe 7 personnes, vous veillez au bon fonctionnement d'un parc de 500 moules. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Gérer le parc moules (identification dans l'ERP et stockage) ; - Préparer des éléments nécessaires aux changements de production (entretien et changement de version des outillages, mise à disposition des documents techniques) ; - Assurer la réception des outillages et êtes garant de leur conformité par rapport au cahier des charges de l'entreprise ; - Effectuer les interventions de maintenance (curatives et/ou préventives et/ou prédictives) relative à votre domaine d'activité ; - Intervenir en production en cas de dysfonctionnements liés aux outillages. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.65 € / heure PROFIL : Vous avez effectué une formation à dominante mécanique et possédez une expérience dans un service maintenance ou moules d'injection. Vous êtes rigoureux et vous appreciez le travail d'équipe ? Informations complémentaires : - Horaires : 2x8 (6h-14h et 14h-22h), - Poste à pourvoir en CDI, - Divers avantages (tickets restaurant). Séduit(e) ? Alors rejoignez-nous et partagez l'aventure avec l'agence SAMSIC EMPLOI VITRE ! Envoyez votre CV ou contactez-nous au .
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Vous serez basé(e) au sein du siège du Groupe, à Louvigné de Bais, près de Rennes. En tant que Responsable QSE Groupe orienté terrain, opérationnel et pragmatique, vous aurez pour principaux objectifs de : - Piloter la démarche QSE du Groupe, sa mise en œuvre et son évolution; - Veiller à ce que toutes les activités du Groupe respectent les normes de qualité, de santé, de sécurité et environnementales en vigueur, en mettant en place des procédures adaptées et en garantissant leur application au quotidien. - Contribuer à l'amélioration de la performance QSE du Groupe. Définir la Politique QSE du Groupe : - Élaborer la stratégie QSE en ligne avec les objectifs du Groupe et les évolutions réglementaires et normatives (ISO 9001, Marquage CE, .). - Assurer la veille réglementaire et normative pour garantir la conformité de toutes nos activités sites, industries, carrières et chantiers TP. Porter la démarche d'amélioration continue de la performance (QSE, .) : - Analyser les process métiers et les pratiques existantes sur chantier, carrières, etc, et proposer des améliorations s'inspirant des démarches d'amélioration continue, analyses des risques, plans de prévention, .. - Mettre en place des audits internes ciblés sur les processus clés des chantiers TP, des carrières et des sites (ex: gestion des terrassements, pose de réseaux, qualité des enrobés, sécurité des engins). - Définir et superviser la mise en œuvre d'actions correctives et préventives concrètes pour optimiser les processus de réalisation des TP. - Participer activement à l'analyse des risques opérationnels sur les chantiers, carrières et sites, de l'analyse jusqu'à la mise en place de plans de prévention/Actions adaptés; - Mettre en place des indicateurs de performance QSE (KPIs) spécifiques aux activités du Groupe (sites, industries, carrières et chantiers TP). - Analyser les données de performance des activités du Groupe pour identifier les dérives, les non-conformités et les opportunités d'amélioration. Piloter les Audits, Certifications et Démarches d'Amélioration : - Piloter les démarches de certification : Marquage CE des produits de construction, Tracenrobés, Géoréférencement des réseaux, . - Organiser et superviser les audits internes et externes métiers, y compris ceux spécifiques aux processus TP, carrières et industrie. - Piloter et animer la démarche Groupe 100% sécurité : démarche de prévention des risques routiers, indicateurs, AT, analyses d'accidents, . Piloter, Suivre et animer le réseau QSE interne au Groupe : - Piloter le service QSE Groupe, manager de façon transversale les QSE filiales & animer les réunions internes. - Animer et accompagner les équipes opérationnelles (Directeurs Opérationnels, DG, Directeur de travaux, Chefs de chantier, chefs d'agence, . ) dans l'appropriation des démarches QSE, des outils d'amélioration continue & la revue des plans d'action et/ou de prévention. - Plus largement : développer une culture QSE forte et pérenne au sein de l'organisation, par la sensibilisation et la formation des collaborateurs du Groupe aux démarches qualité, sécurité & environnement. - Promouvoir les bonnes pratiques et le partage d'expérience entre les différentes filiales du Groupe. - Publier mensuellement les indicateurs QSE Groupe et plus spécifiquement les newsletters « Sécurité »Nous recherchons un professionnel expérimenté avec de bonnes connaissances opérationnelles, ayant une forte crédibilité auprès des équipes TP et une appétence pour l'optimisation des chantiers, sites et/ou carrières. - Formation : Ingénieur BTP, généraliste ou équivalent (Bac+5). - Expérience minimum de 10 ans dans le secteur des Travaux Publics, dont une part significative à des fonctions opérationnelles (Directeur Travaux, Responsable d'exploitation ou conducteur de travaux) & dans la mise en place et le pilotage de démarches QSE dans des environnements BTP. - Maîtrise des référentiels ISO et expérience en audit interne et externe. - Capacité à identifier des leviers d'amélioration et à mener des actions concrètes d'optimisation sur le terrain. - Compétences techniques : o Solide connaissance des métiers des Travaux Publics (VRD, terrassement, génie civil, assainissement, routes, etc.). o Maîtrise des outils et méthodologies QSE, ainsi que des outils d'amélioration continue (Lean, 6 Sigma est un plus). - Qualités personnelles : o Leadership, capacité à influencer, fédérer et faire adhérer les équipes opérationnelles. o Excellentes qualités relationnelles
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. L'agence Adeva intérim et recrutement, située à Vitré, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de drains en plastique, un responsable des ressources humaines H/F Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: * Participer activement à la définition de la stratégie des Ressources Humaines. * Conseiller et accompagner les opérationnels et les managers dans leurs problématiques RH. * Mettre en place et piloter divers projets et la politique RH. * Assurer l'administration du personnel et le développement RH. * Animer le dialogue et négocier avec les partenaires sociaux. * Gérer la communication interne et externe. Veuillez noter que cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins et de votre évolution. La durée: 1 mois renouvelable Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines ayant une première expérience réussie dans le domaine. Si les responsabilités ne vous font pas peur et que le travail en équipe est une valeur importante pour vous, n'hésitez pas à nous contacter. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Ingénieur/Ingénieure VRD Junior. Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, rédaction de CCTP. - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation). - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés. - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings. - Vérification des situations de travaux. - Evaluer le coût des opérations. - Suivi de chantier. Profil recherché : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, rédaction de CCTP. - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation). - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés. - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings. - Vérification des situations de travaux. - Evaluer le coût des opérations. - Suivi de chantier.
LTd
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" 🗣 Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national." Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Recruteur Indépendant. Votre potentiel permettra de : 👉 Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement 👉 Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB) 👉 Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement Profil recherché: Vous avez l'envie d'entreprendre, d'être libre dans votre organisation tout en étant accompagné(e) par l'un des 50 meilleurs cabinets de recrutement : devenez Recruteur indépendant chez Work&You ! Avantages: Votre envie de nous rejoindre : Formation à nos méthodes et outils Mise à disposition d'outils performants Organisation libre ! #workandyousiege
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de production (F/H), idéalement titulaires des CACES R489 Catégorie 1B et 3, pour notre client situé à Bais. L'entreprise travaille et innove dans la transformation des matières plastiques PVC et Polyéthylène par procédé d'extrusion et dispose aujourd'hui d'une gamme très complète pour la distribution et l'industrie (drainage, réseaux secs, adduction d'eau potable et eau brute, bâtiment, assainissement collectif...). La commercialisation des produits est nationale, avec une forte clientèle basée sur le Grand Ouest. Vos principales missions seront les suivantes : Participation à la fabrication de canalisations platiques et transformation de matières plastiques ; Manutentions diverses avec port de charges ; Mise sur palettes, utilisation des CACES. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de notre organisme de formation interne Ouest Formation CBTP, vous serez positionné sous l'autorité du Responsable du Centre de Formation. Le poste est basé à Louvigné de Bais. Vous aurez pour missions principales : - Formation: - Animer des sessions de formation (socle de connaissances et de compétences professionnelles.) - Adapter les méthodes pédagogiques aux profils des apprenants - Assurer le suivi pédagogique - Accompagner les apprenants Conception pédagogique - Élaborer des parcours de formation et concevoir les supports pédagogiques associés - Concevoir des activités interactives avec une plateforme LMS - Mettre à jour et faire évoluer les contenus existants - Collaborer avec l'équipe sur l'ingénierie pédagogique des formations
Description du poste : Quels défis captivants le poste de Conducteur d'engins de terrassement (F/H) vous réserve-t-il ? Vous vous engagerez à accomplir des tâches techniques essentielles, assurant l'exécution efficiente des travaux de terrassement. - Conduire avec précision et sécurité les pelles mécaniques pour l'ouverture et la fermeture de tranchées - Collaborer activement avec l'équipe pour planifier et organiser les opérations de chantier selon les directives établies - Inspecter et maintenir les engins afin d'assurer leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste possède une expérience confirmée et des compétences techniques avérées en conduite de pelles mécaniques. - Expérience minimale d'un an en tant que Conducteur d'engins de terrassement exigée - Maîtrise des techniques d'ouverture et de fermeture de tranchées - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) catégorie 2 souhaité - Capacité à travailler avec précision et efficacité sur divers chantiers Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chauffeur bétaillère (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans la découpe de viande. Vous serez amené à effectuer le ramassage et la livraison des animaux vivants en différents points. Vos missions Conduite d'un camion bétaillère (permis C requis). Transport et manutention des animaux dans le respect des règles de sécurité et de bien-être animal. Respect des horaires, des itinéraires et des consignes de livraison. Entretien de premier niveau du véhicule. Conditions du poste Travail 4 jours par semaine. Prise de poste à 6h le matin. Salaire : 2100 € brut mensuel. PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Profil recherchéPermis C en cours de validité + FIMO/FCO à jour. Une première expérience en conduite de bétaillère est un atout. Rigueur, sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Ponctualité et fiabilité. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe chauffeurs et intégré à une équipe fonctionnant en horaires décalés, nous vous proposons d'intégrer le service Inter Usine du site de Retiers. La mission principale du service inter usine est d'assurer le transport de liquide alimentaire entre les sites industriels en respectant les consignes données par le service Flux Matières Groupe. Les missions : - Réaliser sa tournée en respectant l'ordre de la tournée, les horaires et les manœuvres demandées, - S'assurer de la bonne répartition de la charge du véhicule et contrôler son poids total, - Renseigner les documents de bord (bon de transport ; lettre de voiture), - Réaliser les pleins de gazole et adblue - Signaler toute défaillance et de fonctionnement ou de conformité, - S'assurer du bon état de fonctionnement et conformité du véhicule à chaque prise de poste, - Laver la citerne et le tracteur (intérieur & extérieur), - Utiliser son matériel de manière économique et respectueuse de l'environnement, Ce poste nécessite beaucoup d'autonomie et présente l'avantage d'avoir très peu de manutention manuelle et pas de découchés. Les horaires : - Les plannings des chauffeurs inter usine sont fortement impactés par l'activité des sites industriels et sont par conséquent amenés à être modifiés régulièrement. - Les prises de poste se font entre 00h et 12h ou 12h et 00h. Salaire : 2150 € en salaire de base + majorations importantes liées aux horaires décalés et de week-end. Complément de salaire : 13ème mois - [Prime d'intéressement + Participation (environ 1 mois de salaire)] Restaurant d'entreprise : Présence d'un restaurant d'entreprise sur le site (Repas entre 4 et 5€) Description du profil : Titulaire du permis EC, votre carte de qualification (ou FIMO ou FCO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité. Autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Livrer vos clients en temps et en heure est pour vous une préoccupation essentielle. Nous recherchons des candidats titulaires d'un permis EC avec une première expérience en qualité de chauffeur. Nous recherchons également des candidats « souples » sur les horaires étant donné que les prises de postes sont amenées à bouger régulièrement au cours d'une même semaine du fait des contraintes industrielles.
Rejoignez une aventure professionnelle à Domagné! À 20 minutes de Rennes, Châteaubourg séduit par son équilibre entre qualité de vie et dynamisme économique. Ville à taille humaine, elle offre un environnement idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle. Une entreprise industrielle locale recherche un technicien de maintenance pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez sur un site moderne, au sein d'une équipe où la technique et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. Sous la responsabilité d'un responsable maintenance, vous serez chargé(e) de la maintenance préventive, curative, ainsi que de l'amélioration continue des équipements de production. Vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance des équipements et installations, Planifier les demandes d'intervention, Réaliser les différentes interventions sur les machines, Garantir la sécurité et la qualité du travail des équipes de production, Analyser l'historique des événements sur le parc machines, Participer à l'intégration des nouveaux équipements, Contribuer à l'élaboration de la stratégie de maintenance et à l'amélioration continue. ? Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires 2x8. Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance industrielle. Vous maîtrisez les domaines de la maintenance mécanique, électrique, de l'automatisme, de l'hydraulique ainsi que de la GMAO. Capacité d'adaptation, bon relationnel, esprit d'initiative et sens du travail en équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Vous évoluez avec aisance dans un environnement dynamique et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. À bientôt, Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes Ekectrotechnicien H/F (débutant ou confirmé) ? Cette annonce est peut-être faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise agroalimentaire son futur talent. Vos missions seront d'assurer les opérations de maintenance curatives et préventives des moyens de production et infrastructures du site. Vos activités principales : · Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorative) · Participer au support technique des ateliers (produit/process), · Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, · Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, · Participer au démarrage des nouvelles fabrications et développement des nouvelles machines, · Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL) Poste en horaires d'équipe. Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience idéalement en environnement agroalimentaire ou pharmaceutique. Vous êtes polyvalent et à l'aise en électricité, mécanique et pneumatique. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Vous êtes Technicien de Maintenance Industrielle H/F ? Cette annonce est peut-être faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients son futur talent. Vos missions seront d'assurer les opérations de maintenance curatives et préventives des moyens de production et infrastructures du site. Vos activités principales : · Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorative) · Participer au support technique des ateliers (produit/process), · Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, · Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, · Participer au démarrage des nouvelles fabrications et développement des nouvelles machines, · Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL) Poste en horaires d'équipe / possibilité journée. Vous disposez d'une formation initiale niveau BTS ou Licence en maintenance ainsi qu'une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile ou plasturgie). Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine électromécanique. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
En tant que Directeur de l'usine de Domagné (environ 80 ETP), site clé de la branche et en plein développement, vous êtes à la fois le garant de la performance industrielle du site et le copilote des projets d'investissements majeurs qui s'y préparent pour les prochains mois. Vos responsabilités Pilotage du site : Assurer le bon fonctionnement de l'usine et l'atteinte des objectifs de production Superviser l'ordonnancement et le suivi des matières premières Veiller au respect des budgets et à l'optimisation des coûts Assurer la gestion budgétaire et coordonner les investissements industriels. Excellence opérationnelle et amélioration continue : Être force de proposition pour la stratégie industrielle et la feuille de route du site Piloter les projets d'investissements et les chantiers d'amélioration Développer une culture de performance et d'innovation Leadership et management des équipes: Animer les équipes et assurer le développement des talents Promouvoir un environnement de travail bienveillant et responsabilisant Veiller au bon climat social et présider les instances de représentation du personnel Encadrer et développer les équipes en favorisant l'autonomie et l'excellence opérationnelle Qualité, sécurité et environnement: Garantir la qualité et la conformité des produits Piloter la démarche sécurité du site et développer une culture de prévention Mettre en oeuvre des initiatives en faveur de la réduction de l'empreinte environnementale Vous souhaitez participer à un ambitieux projet d'entreprise ? Vous aurez un rôle clé dans une entreprise en pleine transformation et en pleine évolution. Vous aimez les challenges ? Vous aurez des défis stratégiques / managériaux et opérationnels motivants. Vous êtes ambitieux ? Nous proposons des perspectives d'évolution au sein du Groupe Agrial (moyen et long terme). Formation : Ingénieur Agroalimentaire, Génie des Procédés ou équivalent Expérience : Minimum 3 ans dans la direction d'un site industriel de taille significative, idéalement dans les boissons alcoolisées ou boissons, sinon en agroalimentaire avec une dominante process. Expert en accompagnement du changement et redressement industriel : Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la transformation d'un site (accompagnement du changement / redressement), avec une approche structurée et orientée résultats. Compétences clés : Leadership affirmé et capacité à piloter une usine dans toutes ses dimensions. Capacité à prendre des décisions dans la complexité. Expérience en gestion de projets d'investissement et transformation industrielle. Maîtrise des enjeux qualité, sécurité et environnement. Aptitude à gérer le changement et fédérer les équipes autour d'une vision ambitieuse. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Notre client situé à BAIS cultive des céréales, des légumineuses et des graines oléagineuses.Quels défis captivants le poste de Conducteur d'engins de terrassement (F/H) vous réserve-t-il ? Vous vous engagerez à accomplir des tâches techniques essentielles, assurant l'exécution efficiente des travaux de terrassement. - Conduire avec précision et sécurité les pelles mécaniques pour l'ouverture et la fermeture de tranchées - Collaborer activement avec l'équipe pour planifier et organiser les opérations de chantier selon les directives établies - Inspecter et maintenir les engins afin d'assurer leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Poste basé sur le bassin de Vitré - Horaires de journée - CDI Dans le cadre du bon fonctionnement de notre site de production, nous recherchons un(e) Agent d'entretien pour assurer le nettoyage, l'hygiène et l'entretien de nos locaux et installations. Vous interviendrez sur différents espaces (bureaux, salle de restauration, zones techniques), en autonomie, dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions : Nettoyer et entretenir les locaux administratifs, techniques et les espaces communs (sols, mobilier, sanitaires, environnement des bâtiments) Approvisionner et entretenir les distributeurs (savon, papier, etc.) Trier et évacuer les déchets courants Désinfecter les équipements et les zones selon les protocoles établis Veiller à la sécurité des utilisateurs (ex : balisage des zones glissantes) Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du site Entretenir le matériel utilisé et assurer le suivi des opérations Profil recherché : Formation : CAP Maintenance et Hygiène des Locaux ou équivalent Compétences : Bonnes connaissances des techniques de nettoyage, désinfection, et des règles de sécurité Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, polyvalence Ce que nous vous proposons : Un poste en horaires de journée Des missions variées, sur des environnements différents Une autonomie dans l'organisation de vos tâches Un environnement de travail respectueux et collaboratif Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de montée en compétences Rejoignez-nous et contribuez au bien-être de l'entreprise !
Au sein du service Production, vous avez pour missions principales de : - Piloter les lignes de production du montage des outillages au démarrage jusqu'à l'arrêt, - Garantir de la qualité des produits, en effectuant les réglages en cas de dérive, tout en étant soucieux de la sécurité, des coûts et des délais.- Vous avez une expérience dans l'industrie de grande série avec des process en continu (idéalement dans la plasturgie) Vous faite preuve d'appétence pour la technique, le réglage et faites preuve de curiosité et d'une bonne capacité d'observation Vous aimez être acteur de la performance et voir l'impact de votre travail sur celle-ci Vous êtes rigoureux et précis dans vos analyses / communications Doté d'un fort esprit d'équipe et sociable, vous savez également travailler en autonomie et faites preuve d'adaptabilité en cas d'imprévus CACES 1a/1b/3 nécessaires pour le poste (possibilité de financement par l'entreprise)
OD PLAST, entreprise familiale française et indépendante créée en 1980, fait partie des leaders de son marché dans la fabrication (par procédé d'extrusion) de canalisations PVC et Polyoléfines à base de matières recyclées. La société dispose aujourd'hui d'une gamme très complète pour la distribution et l'industrie : drainage, réseaux secs, adduction d'eau potable et eau brute, bâtiment, assainissement collectif, assainissement autonome et industrie.
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur d'Argentré du Plessis. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel - Démarrage immédiat Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion du robot DELAVAL ; - Entretien des logettes ; - Préparation et distribution de la ration alimentaire avec une automotrice ; - Soin et surveillance du troupeau ; - Intervention occasionnel sur l'atelier poulets de chair ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation. Nos éleveurs adhérents sont à la recherche d'un(e) salarié(e) pour prendre en charge la gestion autonome du troupeau laitier. Une expérience préalable en exploitation laitière est donc indispensable.Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Morgane qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : - 1er contact avec Tiffany chargée de recrutement. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Description du poste : Vous passionne-t-il de relever des défis techniques en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue des installations techniques. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations en respectant le plan d'intervention - Proposer des améliorations pour optimiser l'outil de production - Appliquer les règles de QHSE pour garantir un environnement de travail sécurisé HORAIRES 3X8 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un technicien de maintenance (F/H) pour assurer la maintenance préventive et curative de nos installations industrielles. - Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle - Compétences en électricité, mécanique et pneumatique requises - Maîtrise des règles de QHSE obligatoires - Diplôme BTS Maintenance des Systèmes idéalement exigé Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MARCILLE ROBERT pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 5 ans, 7 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Donnez des cours particuliers à domicile à LOUVIGNE DE BAIS. Description du cours : Aide aux devoirs en CE1 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP le samedi OU mercredi en dernier recours. . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur RENNES et sa région. Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.
POSTE : Monteur-Régleur Confirmé ou Débutant H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un monteur-régleur (H/F) confirmé(e) ou débutant(e) pour un poste en CDI à Bais - 35680. Le salaire proposé est entre 29000 et 35000EUR par an. Horaires nuit : 21h-5h Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le montage et le réglage des équipements de production - Participer à la mise en route des machines et assurer leur bon fonctionnement - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits fabriqués - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés * PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et rigoureux(se), désireux(se) de s'investir dans une entreprise en pleine croissance et d'évoluer au sein d'une équipe professionnelle et engagée.
POSTE : Monteur-Régleur - CDI - Poste en Horaires de Week-End H/F DESCRIPTION : Bais (35680) - Débutant(e) ou confirmé(e), à vous de jouer ! Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor dans le secteur de la plasturgie ? Ce poste est fait pour vous ! Dans un environnement technique et stimulant, vous aurez l'opportunité de monter en compétences et de participer activement à la production. Vos principales missions : - Monter et régler les équipements de production - Lancer les machines et assurer leur bon fonctionnement - Effectuer les réglages pour garantir la qualité des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau - Appliquer les consignes de sécurité et normes qualité - Collaborer avec votre équipe pour atteindre les objectifs Horaires : Week-end (samedi-dimanche) : 5h-17h puis 17h-5h en alternance Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 29 000 EUR et 35 000 EUR brut/an selon profil * PROFIL : Profil recherché : Que vous soyez expérimenté(e) ou prêt(e) à apprendre, nous cherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et curieuse, avec l'envie de s'investir dans un environnement dynamique et bienveillant. Rejoignez une entreprise à taille humaine, qui valorise l'esprit d'équipe et accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !
POSTE : Monteur-Régleur - CDI - Bais H/F DESCRIPTION : Débutant(e) ou confirmé(e), votre profil nous intéresse ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la plasturgie ? Ne cherchez plus ! Vos missions principales : - Monter et régler les équipements de production - Assurer les démarrages de machines et veiller à leur bon fonctionnement - Ajuster les réglages pour garantir la qualité des pièces fabriquées - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité - Travailler main dans la main avec les équipes pour atteindre les objectifs Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Contrat : CDI - 37,5h/semaine Rémunération : Entre 29 000 EUR et 35 000 EUR brut/an selon profil * PROFIL : Profil recherché : Motivé(e), rigoureux(se), curieux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience est un plus, mais votre envie d'apprendre fera toute la différence. Rejoignez une entreprise où vos compétences seront reconnues et où vous pourrez évoluer au sein d'un environnement technique et dynamique. Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle à Bais !
La maison de retraite et le foyer de vie Abbé Marcel Dehoux est un établissement familial situé en milieu rural au cœur de Bais (ille et vilaine). Nous accueillons 85 personnes âgées en perte d'autonomie et 21 personnes en situation d'handicaps. Nous recherchons, pour notre EHPAD, un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe de 75 salariés. Vos missions : Sous la responsabilité des infirmiers et de l'infirmière coordinatrice, vous aurez à : - Effectuer des soins d'hygiène/nursing et assurer le confort des résidents. - Aider aux repas. - Être à l'écoute des personnes accueillies et des familles. - Participer à la démarche qualité de l'établissement. - Réaliser les transmissions et les plans de soins sur le dossier informatisé (Net Soins). - Aider les infirmiers dans la réalisation de soins.. Profil : Diplôme d'aide-soignant obligatoire (2 ans d'ancienneté). Travail en équipe pluridisciplinaire (Infirmière, ergothérapeute, psychologue, animatrice.). Avoir la capacité de stimuler le résident. Apprécier le contact avec les personnes âgées. Conditions : CDI à temps plein (35 heures), sous la convention 51. Travail un week-end sur trois. WE travaillé en 12h. Rémunération à partir de 2.271.78 euros bruts (Hors prime de dimanche et jours fériés)
Description de l'offre ���� Ouest à Dom Services recrute ! ���� Poste basé à Acigné (et dans un rayon de 15 km) Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement à domicile et vous souhaitez intégrer une équipe humaine et bienveillante ? Rejoignez-nous en tant qu'ASSISTANT(E) DE VIE ! ���� Votre mission, si vous l'acceptez : Auprès de particuliers à leur domicile, vous assurez un accompagnement complet et personnalisé : ���� Préparation et aide à la prise des repas (mise de table, service, vaisselle) ���� Courses de proximité ���� Aide au lever et au coucher ���� Aide à la toilette ���� Aide aux transferts et à la mobilité ���� ♀️ Accompagnement aux promenades et sorties culturelles ���� Accompagnement aux rendez-vous médicaux ���� Échange, jeux et activités de stimulation cognitive et sociale ���� Entretien du logement et du linge (lessive, repassage) ���� Ce que nous attendons de vous : Une vraie passion pour le service à la personne Une grande capacité d'écoute (active et bienveillante) De l'autonomie, du sérieux et le sens des responsabilités ���� Diplôme d'Assistant(e) de vie requis ou 3 ans d'expérience ���� Une première expérience est souhaitée, mais surtout, votre motivation fera la différence ! ���� Contrat & conditions : ���� CDI à temps partiel (selon vos disponibilités) adaptable à vos besoins en fonction de votre vie personnelle ���� Secteur : Acigné + 15 km alentours ���� Vos avantages : ���� Tickets restaurant ���� Mutuelle entreprise ���� Remboursement des kilomètres inter-vacations & temps de trajet rémunéré, ou prêt d'une voiture de société ���� Comité d'entreprise externalisé : réductions sur loisirs, ciné, concerts, shopping, alimentation. ���� Une salle de pause conviviale à votre disposition pour déjeuner ou souffler entre deux missions ���� Et ce n'est pas tout ! ���� Heures supplémentaires majorées ���� Reconnaissance de votre implication au quotidien ���� Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de ses priorités.
���� Ouest à Dom Services recrute un(e) Assistant(e) Ménager(ère) ���� Pour intervenir auprès de particuliers à leur domicile. ���� Secteur : Acigné et alentours (dans un rayon de 15 km) ���� Contrat : CDI à temps partiel - adaptable selon vos disponibilités ���� Vos missions : Vous intervenez chez des particuliers pour assurer l'entretien de leur maison dans un cadre respectueux et bienveillant : Nettoyage des sols (aspirer, balayer, laver) Entretien des chambres (faire les lits, changer les draps, aérer) Salles de bain (nettoyage et désinfection des sanitaires, miroirs, lavabos) Cuisine (rangement, vaisselle, nettoyage des surfaces et appareils) Entretien du linge (lessive, étendage, pliage, repassage) Dépoussiérage (meubles, objets décoratifs) Gestion des poubelles (vider, changer les sacs) ✅ Profil recherché : Vous aimez aider et avez le sens du service Vous êtes autonome, fiable et attentif(ve) aux besoins des autres Vous avez idéalement 1 ans d'expérience Une première expérience est appréciée, mais votre motivation reste essentielle ! ���� Ce que nous vous offrons : Des tickets restaurant Une mutuelle d'entreprise Le remboursement des kilomètres inter-vacations et temps de trajet rémunéré, ou prêt de véhicule Un comité d'entreprise externalisé : ciné, loisirs, shopping. Une salle de pause agréable pour déjeuner ou se détendre Des heures supplémentaires majorées Une équipe humaine et à l'écoute La reconnaissance de votre implication ���� Envie de vous sentir utile chaque jour ? ���� Rejoignez une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant qu'intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses.) ; - Aider au maintien de l'autonomie de la personne accompagnée ; - Assurer l'entretien du logement ; - Maintenir le lien social. Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes ... ; - D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Conducteur(trice) de Ligne ! L'entreprise : Elle est une filiale du groupe Agrial, est un acteur majeur dans le secteur des boissons en France. Spécialisée dans la production de cidres, jus de fruits et boissons alcoolisées, Elle allie tradition et innovation pour offrir des produits de qualité. Située à Domagné, l'entreprise bénéficie d'une expertise reconnue et d'un environnement de travail stimulant. Le poste : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Ligne pour rejoindre les équipes de notre site de production à Domagné. Vos principales missions : Assurer la conduite et la surveillance des lignes de production. Réaliser les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines. Contrôler la qualité des produits finis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la maintenance préventive et curative des équipements. Collaborer avec les équipes techniques et de production pour optimiser la performance des lignes. .. PROFIL : Profil recherché : Expérience en conduite de ligne ou dans un poste similaire souhaitée. Compétences techniques en mécanique ou automatisme appréciées. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s En tant que Technico-Commercial(e) Marchés Professionnels, vous jouez un rôle clé auprès des adhérents et clients de la coopérative en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous êtes un acteur essentiel du développement commercial et de l'animation des marchés professionnels. Votre quotidien sera rythmé par : Démarcher les adhérents et clients pour leur proposer les produits et services sur les marchés professionnels incluant : Les produits d'élevage (consommables pour l'élevage, équipements, hygiène.) ; Les films, ficelles, filets et protection fourrage ; Les lubrifiants, graisses et solutions énergétiques adaptées aux exploitations agricoles ; Les matériaux et matériel d'élevage pour optimiser la production et le bien-être animal (béton, enrobé, tubulaires, tapis.). Développer et fidéliser votre portefeuille, tout en assurant la prospection de nouveaux clients. Créer une dynamique autour des marchés professionnels en organisant et participants à des évènements (salons, journées techniques, démonstrations.). Assurer le suivi des référents agricoles en magasin Terrena Pro pour animer et développer les marchés complémentaires. Travailler en synergie avec les autres acteurs de la coopérative, notamment les magasins, les technico-commerciaux spécialisés et les équipes supports. De formation bac+2/3 commerce, agriculture ou agronomie (ou niveau équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans dans le secteur commercial et disposez de connaissances solides dans le domaine agricole. Votre sens du commerce et votre excellent relationnel sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vos atouts Une bonne connaissance du monde agricole, Le sens du commerce, un excellent relationnel et le goût du terrain, L'autonomie, le dynamisme et l'esprit d'initiative.
POSTE : Responsable Technique et Commercial Bovin Lait H/F DESCRIPTION : Notre client Le groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Ses équipes, reconnues pour leurs expertises, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Au sein de la Direction Approvisionnement Lait France, la Région Ouest est la première en volume de lait collecté : près de 2 milliards de litres / an, plus de 3 000 points de collecte, 10 usines et 290 collaborateurs. Votre job Rattaché au directeur de la région Ouest, vous managez une équipe de 7 techniciens passionnés et engagés et les accompagnez dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation. Vous bénéficiez de l'aide d'une assistante pour mener à bien vos missions : Volet commercial agrofourniture - Participer à la construction du budget commercial de la région. - Animer et piloter la mise en oeuvre de la politique commerciale auprès de vos équipes. - Analyser les différents indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions commerciaux à court et moyen terme, en lien avec les fournisseurs - Animer, déployer, impliquer et fédérer les équipes dans le but de veiller à un climat social serein et constructif. - Assurer la coordination de l'activité agrofourniture à l'échelon régional (relations fournisseurs) et en lien avec le siège de la Division. Volet relations producteurs - Animer votre équipe dans la réalisation des audits producteurs (charte des bonnes pratiques d'élevage, culture lait). - Représenter les intérêts de l'entreprise dans le cadre de vos échanges avec les interlocuteurs en région (organisations de producteurs, producteurs, fournisseurs). - Accompagner les producteurs dans le développement de la compétitivité de leur exploitation et le déploiement des politiques Groupe (Qualité, RSE). - Faire appliquer les normes QHSE et la législation en vigueur. Les + du poste - Un groupe solide ou l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés. - Un poste qui laisse place à l'autonomie et aux initiatives. - Un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, pour construire votre projet professionnel. avec des perspectives d'évolution. Les conditions d'emploi - CDI cadre au forfait jour (6 semaines de CP + 9 RTT). - Lieu de travail : Retiers (35) et déplacements réguliers sur le terrain en appui des techniciens. Véhicule de fonction 5 places (utilisation personnelle possible). - Parcours d'intégration de plusieurs semaines avec une solide formation initiales aux produits, techniques de ventes et à la gestion d'un secteur. - Rémunération fixe selon expérience + variable motivant (prime sur objectif), 13ème mois, intéressement, participation et abondement + nombreux avantages Groupe Lactalis : CE, PEE, PERECO, Mutuelle. - Date de prise de fonction : dès accord. PROFIL : - Formation Bac +5 Agri/Agro/commerciale, idéalement spécialisée en production animale. - Expérience de 8 ans minimum en conseil et/ou vente sur le terrain au contact des agriculteurs, idéalement en production laitière. - Une expérience en management d'équipe technique et/ou commerciale, ou la volonté d'évoluer vers cette fonction avec un accompagnement formation du groupe. - Goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès de producteurs. - Dynamisme, qualités d'organisation et sens des responsabilités.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes Spécialiste Agri / Agro
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, CRIT INSIDE recherche pour notre client, spécialisé dans la transformation de matières plastique par Injection et Extrusion gonflage, un Agent d'entretien industriel H/F en CDI. Horaires : 2*8. Vous contribuez à maintenir la propreté, l'entretien et le bon fonctionnement des locaux et installations, tout en respectant les normes strictes d'hygiène en vigueur. Vos principales missions : Assurer le nettoyage des locaux techniques et spécialisés (sols et environnement des bâtiments) Réaliser l'entretien courant des espaces verts et gérer les déchetteries de proximité sur le site. Réaliser des travaux d'entretien du bâtiment (peinture, électricité, maçonnerie, etc.). Participer à la rénovation et à l'amélioration des locaux et outils de production. Gérer les stocks de matériel et produits en collaboration avec les services concernés. Veiller à la sécurité des utilisateurs et à la conformité des installations (ex : balisages des zones d'intervention) Description du profil : Profil recherché : Diplôme : CAP IMTB (Intervention en Maintenance Technique des Bâtiments) ou équivalent. Compétences : Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, CACES et habilitation électrique souhaités. Qualités : Rigueur, autonomie, sens du service et respect des normes de sécurité. Implanté chez notre client, Sarah se fera un plaisir d'échanger avec vous et vous proposer une visite avant une potentielle intégration et/ ou entretien avec les responsables.
Dans le cadre de remplacement régulier et renfort d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Poissonnier/e H/F sur le secteur de RETIERS Vous serez amené à vendre et conseiller les clients sur les différents produits de la mer au sein du rayon Poissonnerie. Vous serez également amené à monter et remballer le rayon poissonnerie et mettre en valeur les produits ainsi qu'éventuellement effectuer la préparation et/ou transformation de poissons, crustacés et coquillages. Dans le respect des normes d'hygiène. Vous êtes disponible dès maintenant et aimer le relationnel. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. - Professionnel(le) de confiance, - Autonome, - Rigoureux et sérieux, En qualité de professionnel confirmé, en grande distribution, vous animez et êtes responsable de la bonne tenue du rayon et de la vente aux particuliers. NOS + : - Indemnités de fin de mission et de congé payé, - Mutuelle sous condition, - Accès aux services du FASTT, - Une équipe disponible et à votre écoute, Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Vendeur en Charcuterie H/F. Vous aurez pour missions: - L'approvisionnement du rayon - L'utilisation de la trancheuse - La Vente des produits - L'échange et le conseil auprès de la clientèle - La remballe et l'entretien du rayon - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires: - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au samedi. - Horaires à définir selon planning du magasin Dynamique, bonne motivation, autonomie et ponctualité. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Viens chez Go ! Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BAIS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Vos missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises en respectant les délais et la réglementation en vigueur - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Respecter les règles de conduite et les consignes de sécurité routière - Assurer la gestion des documents de transport et la conformité administrative - Effectuer les opérations d'entretien de premier niveau du camion - Être en contact avec les clients et garantir un bon service. - Déplacements au national - découchés réguliers - Travail du lundi au vendredi (pas de départ le dimanche) - Véhicule attitré (bâché) - camion remorqueLe candidat doit posséder le permis CE, la FIMO et la FCO. Taux horaire CCN Transports Contrat 38h, payé 210h Poste à pourvoir dès que possible
Créée en 2009, SMILE LOCATION, société de transport du Groupe RENOU, est spécialisée dans le transport. L'excellente situation géographique de Smile permet d'effectuer quotidiennement des transports en semi-tautliner ou camion remorque à destination de toute la France. L'équipe de Smile garantit un service efficace et professionnel adapté aux attentes de ses clients.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Vendeur en Charcuterie H/F SUR LE SECTEUR DE RETIERS Vous aurez pour missions: - L'approvisionnement du rayon - L'utilisation de la trancheuse - La Vente des produits - L'échange et le conseil auprès de la clientèle - La remballe et l'entretien du rayon - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires: - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au samedi. - Horaires à définir selon planning du magasin Dynamique, bonne motivation, autonomie et ponctualité. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Viens chez Go ! Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR câbleur (H/F) Nous recherchons un monteur câbleur h/f pour un poste en atelier chez l'un de nos client basé sur le secteur de Retiers (35) Rattaché(e) à l'atelier de montage et câblage d'armoires électriques, vous intégrez une équipe de 4 personnes et êtes sous la supervisions du responsable de l'atelier électrique. Votre mission principale consiste à assembler et construire des armoires électriques et coffret destinés à l'exploitation de bâtiments d'élevages (neufs et rénovations. En détails, vous assurez les missions suivantes: -Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires. -Assembler l'enveloppe d'une armoire conformément aux spécifications constructeurs. -S'assurer de comprendre le fonctionnement recherché dans l'armoire à savoir, éclairage, ventilation, relevages, alarmes et gestion du bâtiment. -Positionner les composants en fonction des schémas d'implantation. -Appliquer les règles de câblage en respectant les abaques et les schémas types. -Assurer l'autocontrôle des sertissages et des serrages. -Renseigner les documents liés aux produits. Certificats de contrôles et de qualité. -Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail et de l'atelier. -Participer aux réunions préparatoires en amont de la production avec les services commerciaux et techniques -Produire des armoires et coffrets pour les clients et aussi à destination des partenaires de distribution français et/ou étrangers. Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme Salaire selon le profil Horaires de journée du lundi au vendredi PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un diplôme (BEP ou Bac Pro électrotechnique), dans le milieu des équipements et installations électriques/Maintenance des équipements industriels/Electrotechnique. -Une expérience similaire dans le domaine de l'élevage serait un plus. -Vous maîtrisez la lecture de plans et des schémas électriques, êtes autonome en recherche de panne. -Au-delà de vos compétences techniques, il vous faudra comprendre le fonctionnement général d'un bâtiment d'élevage - Formation en interne. -Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux/se, doté(e) d'un bon sens de la communication. -Vous travaillerez au sein d'une équipe de plusieurs autres techniciens, avec lesquels vous pourrez échanger et dialoguer pour résoudre les problèmes, tout en amenant votre expertise en vous basant sur votre propre expérience professionnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à AMANLIS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 7 ans, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Shiva recherche des employé(e)s de maison experimentés, pour intervenir au domicile des particuliers. SHIVA : Qui sommes-nous ? Avec plus de 11 000 employé(e)s de maison qualifié(e)s et plus de 400 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui la référence du ménage et du repassage à domicile. Rejoignez SHIVA ! SHIVA sélectionne des employé(e)s de maison pour faire le ménage et le repassage au domicile de ses clients. Pourquoi travailler avec Shiva ? Vous choisissez vos horaires Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. Vous êtes accompagné(e)s pour nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'offre : CDD / Renouvelable Salaire : 11,50€ à 13,00€ net de l'heure Avantages : Participation au Transport - Participation au frais Kilométriques Programmation : Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BAIS pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 12 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Notre client, spécialiste dans son domaine, recherche son futur talent : un(e) Conducteur de Ligne de conditionnement H/F. Rattaché(e) au Directeur des Opérations Industrielles, vous êtes en charge de la conduite de la ligne sur laquelle vous êtes affecté. A ce titre, vous assurez : - Préparation de la ligne - Alimentation en matières premières et articles de conditionnement. - Démarrage et stabilisation de la production. - Conduite de la ligne. - Contrôle de la qualité de la fabrication (réalisation des tests, contrôle visuel) et déclaration de la conformité du produit. - Enregistrement des données relatives à la production. - Manutention et stockage des produits finis et des matières premières nécessaires aux productions en cours. - Changement de fabrications (du nettoyage jusqu'à la préparation de ligne). Salaire attractif (base mensuel + primes sur 13 mois) 33.5h hebdomadaires Mutuelle prise en charge à 90% Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vos compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention seront également des atouts. Votre esprit d'équipe et votre réactivité seront vos qualités indispensables pour le poste. Vous souhaitez en savoir plus et/ou avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités ? Postulez !
Description du poste : Quels défis enrichissants attendent un Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) chez notre client ? Dans un environnement industriel exigeant, vous aurez la charge de superviser et d'optimiser le processus de conditionnement, en assurant le bon fonctionnement des équipements. - Gérer la mise en route, le réglage et l'arrêt des lignes de conditionnement, tout en veillant à leur maintien en condition opérationnelle - Contrôler la qualité des produits conditionnés, en effectuant des vérifications régulières pour garantir le respect des normes et des règlementations en vigueur - Collaborer avec les équipes de maintenance pour identifier et résoudre rapidement tout incident technique pouvant entraver la production Voici les conditions proposées pour ce poste : - Durée: 4/mois - Salaire: 12.22 euros/heure À 14 Euros selon expérience - Horaires en 3*8(05h/13h et 13h/21h et 21h/05h) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Doté(e) d'une première expérience, vous maîtrisez la conduite de lignes de conditionnement en horaires 3*8. - Expérience préalable dans un environnement de production - Connaissance des procédures et normes de sécurité - Aptitude à travailler en horaires décalés (3*8) - Diplôme de Conducteur de lignes de production requis Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
