Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulins-le-Carbonnel située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulins-le-Carbonnel. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - Sougé-le-Ganelon, 53 - ST PIERRE DES NIDS, 72 - ARCONNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un/e Chargé/e Ressources Humaines à Sougé-le-Ganelon (72130) en CDI. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administratives des intérimaires - Réaliser les reportings internes - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - Participer à la communication interne de l'entreprise - Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences : du recueil du besoin au paiement de la formation Description du profil recherché : - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et force de proposition Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
La fédération départementale Familles Rurales de la Mayenne recherche un(e) animateur (trice) d'espace de vie social et d'accueil de loisirs pour l'association locale Ramilles Rurales de Saint Pierre des Nids. Missions : o Coordination et suivi administratif : collaboration avec la Fédération, accompagnement de l'association locale, suivi des dossiers administratifs et techniques, tenue de la comptabilité de l'association. o Animation et organisation d'activités : conception et mise en place d'animations adaptées aux besoins des publics. o Développement du lien social : encourager la participation des habitants aux activités de l'Espace de Vie Social et travailler en partenariat avec les acteurs locaux. o Participation aux projets de la structure : élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique et social. Profil recherché : Diplôme : BPJEPS, BTS DATR, DUT carrières sociales ou équivalent. Qualités requises : sens de l'écoute, créativité, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation. Compétences en matière de : o Maîtrise de la méthodologie de projet o Aptitude à travailler en équipe o Faculté à être en relation o Maîtrise de la communication écrite et orale o Connaissance en gestion et organisation associative o Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication o Sens des responsabilités o Rigueur et très bonne organisation de travail Conditions de travail : CDD de 7 mois à temps partiel o Temps de travail à 90% soit 136.50 heures mensuelles o Dates : du 1er juin au 31 décembre 2025 Permis de conduire B et véhicule personnel indispensable Rémunération selon la convention collective IDCC 1031 : 1796.70 € bruts mensuels pour 136.50 heures Candidature à adresser par mail avec lettre de motivation, CV et photo à Madame Romane BOURGAULT : direction.multisites@famillesrurales53.com Poste à pourvoir le 1er juin 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2025. Entretiens à compter du 5 mai 2025.
Rejoins notre équipe dynamique en tant que Vendeur(se) en alternance dans notre magasin de chaussures ! Tu auras l'opportunité de développer tes compétences commerciales tout en étant formé(e) au métier. En contact direct avec nos clients, tu participeras à l'animation du point de vente, à la gestion des stocks, et à la vente de nos produits. Tu suivras ta formation chez ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION, centre de formation situé à LE MANS pour valider un diplôme de niveau CAP (3) d'une durée de 12 mois ou niveau BAC (4) d'une durée de 24 mois. Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux - Participer à la gestion du stock et à la réception des marchandises - Assurer le merchandising et la mise en valeur des produits - Contribuer à la fidélisation de la clientèle Ton profil : Tu as un sens du contact et de l'écoute développé Dynamique, motivé(e), et passionné(e) par la mode et l'univers de la chaussure Tu es prêt(e) à t'investir et à apprendre dans un environnement stimulant Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnelle enrichissante, dans un secteur dynamique Un accompagnement de qualité dans ton développement Des opportunités de carrière à la clé Rejoins-nous et fais grandir ton talent dans un univers passionnant !
nous recherchons un(e) vendeur(se) doté(e) d'un bon sens relationnel et attaché(e) à la qualité apportée au service de nos clients. Vous serez affecté(e) au rayon jardin et outillage. Vos Missions sont les suivantes : - mise en rayon, rangement - conseil, vente - encaissement des ventes Une expérience en vente est indispensable avec une appétence pour le bricolage et le jardin. Vous aurez une journée de repos dans la semaine, le jeudi.
Poste de Préparateur / Préparatrice en Pharmacie (H/F) à pourvoir à temps plein. 35h00 / semaine. 1 samedi / 2. Fonctions : - délivrance ordonnances au comptoir sous la responsabilité effective du pharmacien - accueil, conseils et ventes à la clientèle - réception de commandes - mise en rayons - autre tâches fréquentes inhérentes au métier de préparateur en pharmacie Equipe jeune et dynamique dans une pharmacie moderne (travaux 2022) et automatisée.
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Votre rôle en tant qu'approvisionneur (h/f) sera de garantir la gestion des besoins en approvisionnement, éviter les ruptures de stock, assurer la continuité tout en optimisant les stocks. Vos principales responsabilités incluent la coordination des flux d'acheminement et la gestion des stocks de matières premières, composants et emballages en amont de de la chaine de production. En tant qu'interface entre les services internes, vous définirez le plan de production et gérerez la vie des articles. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Approvisionneur (h/f), de formation BAC+2 Logistique, qui possède des compétences clés dans la gestion des approvisionnements et des stocks. Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer une excellente capacité d'analyse, de la méthode, du pragmatisme et avoir l'esprit d'équipe pour assurer une gestion optimale des ressources. Une bonne connaissance des processus de fabrication et Supply Chain est essentielle, une première expérience professionnelle réussie sur ce type de poste est souhaitée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, un/e Technicien/ne Qualité Achats. Vos principales missions : - Être garant du système qualité achats en relation avec le système de management du site et de l'activité. - Participer à la gestion des composants des nouveaux projets en relation avec les structures qualité Achats activité. - Valider le dossier d'échantillons initiaux / PPAP / PSW. - Définir les règles de qualité en contrôle réception. - Piloter les indicateurs au travers des QRQC, rapports hebdomadaires et des bilans qualité mensuels. - Analyser les problèmes remontés par ses clients internes et piloter un litige fournisseur le cas échéant (étapes du 8D au recouvrement des frais industriels). - Assurer le suivi des actions correctives et préventives auprès des fournisseurs suite à des litiges Qualité, - Etablir la cotation annuelle (QCDIS) des fournisseurs locaux et participer à la cotation des fournisseurs groupes / division avec les structures achats centralisées. - Réaliser les audits process chez les fournisseurs en France et à l'international et piloter les plans d'actions. Le profil recherché pour le poste de Technicien Qualité Achats comprend les critères suivants : - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine industriel automobile - Formation de niveau BAC+2 en qualité - Bon niveau d'anglais lu et parlé - Maîtrise des outils de gestion de la qualité et de résolution de problèmes - Bonnes compétences en communication et en négociation - Connaissance des normes qualité - Connaissance technique : lecture de plans, métrologie... - Maitrise des quality core tools ( AMDEC, 8D, SPC, MSA, APQAP, PPAP) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur de l'industrie, et participez à l'optimisation de la qualité des achats pour garantir la satisfaction des clients et la conformité des produits.
Vous serez en charge de la mise en place des cuisines de démonstration. Vous renseignerez et accompagnerez vos clients dans leur projet = conseils, vente. Gestion des stocks et préparation de commandes.
CRIT, EXPERT EN RECRUTEMENT 1er Groupe indépendant français du Travail Temporaire et du Recrutement Nous répondons aux besoins en flexibilité des entreprises depuis plus de 50 ans, et accompagnons chaque année près de 200 000 candidats dans leur parcours professionnel grâce à notre réseau d'agences présent dans 7 pays.
LA CAVE A BIERE à St léonard des bois recherche un(e) serveur(euse) pour la saison. Vos missions selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. : - accueil client - dressage des tables - prise de commandes - service à table - préparation des boissons au bar - encaissement Restaurant ouvert 6 jours sur 7 ( fermeture le lundi ) Salaire en fonction du profil. Le poste est à pourvoir à partir dès que possible, pour la saison.
MISSIONS / ACTIVITES : Responsable d'une équipe, vous gérez l'organisation du chantier, veiller à l'avancée du chantier, en respectant les normes de sécurité et le cahier des charges, manager une équipe de travail, montage et assemblage des charpentes métalliques. Vous serez aussi en charge d'intervenir sur les chantiers, à la demande du client, si modification à faire. Vous êtes le/la représentant(e) permanent(e) de la société auprès des partenaires et des clients. PROFIL : Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 1 ans sur un poste de Chef d'Équipe (bâtiment) ou vous avez une expérience significative en charpentes métalliques. Vous maîtrisez impérativement le poste de poseur, monteur sur charpentes métalliques. Vous maîtrisez parfaitement les normes de sécurité, et vous savez vous adapter aux exigences des chantiers. Bonnes aptitudes au management et à la gestion de chantier de A à Z. Capacité gérer les imprévus, proposer des solutions pour résoudre les problèmes techniques. Des déplacements réguliers sont à prévoir au National Travail du lundi au jeudi CDI 35h/semaine
Nous recherchons pour cet été un/une Aide soigant(e) Surveillant'e) de nuit auprès de personnes âgées à compter du 29/07/2025 au 18/08/2025 inclus. vos missions: apporter une aide de proximité aux résidents assister /aider les personnes la nuit réconforter, écouter les résidents assurer l'entretien des espaces communs assurer l'entretien du linge compétences demandées: savoir sécuriser les personnes et les biens règles d'hygiène et entretien entretien du linge expérience et/ou formation dans le domaine d'aide à la personne Aide Soignant.. horaire: 21h-07h00. planning en roulement, vous travaillez 1 week-end sur 2 bien joindre cv et lettre de motivation pour postuler directement auprès du recruteur
Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, être très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider vos équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Participer et s'assurer de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Garant de la bonne application des indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gérer le suivi des stocks de marchandises. Gestion des équipes : La dimension humaine dans votre métier de manager occupera une place primordiale. - Participer activement à la gestion des effectifs : accompagner le directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). - Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartir le travail entre les équipiers. S'assurer du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Animer les briefings de pré-service et fin de service en garantissant un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Avantages complémentaires : - Prime manager selon les résultats, - Prime de nuit + prime de salissure + prime annuelle conventionnelle. Descriptif du profil : Quel que soit le secteur d'activité dont vous êtes issu(e), vous avez acquis un minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe et le service client.
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Alençon, nous recrutons un Conseiller de vente Cycle / Mobilité Urbaine H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Cycle / Mobilité Urbaine. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. La pratique régulière ou l'appétence pour le cyclisme et/ou les différentes formes de mobilité urbaine (vélo électrique, trottinette, trottinette électrique, etc...) vous permettront une meilleure connaissance de nos produits, accessoires et matériels. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience significative vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, de cycle ou de mobilités urbaines. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au collège à temps complet dès que possible Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) : -d'un master MEEF en histoire et géographie -ou a minima d'une licence d'histoire et géographie Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, être très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider vos équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Participer et s'assurer de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Garant de la bonne application des indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gérer le suivi des stocks de marchandises. Gestion des équipes : La dimension humaine dans votre métier de manager occupera une place primordiale. - Participer activement à la gestion des effectifs : accompagner le directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). - Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartir le travail entre les équipiers. S'assurer du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Animer les briefings de pré-service et fin de service en garantissant un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Avantages complémentaires : - Prime manager selon les résultats, - Prime de nuit + prime de blanchissage + prime annuelle conventionnelle. Descriptif du profil : Quel que soit le secteur d'activité dont vous êtes issu(e), vous avez acquis un minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe et le service client.
En tant que chef d'atelier Menuisier fabricant (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Gérer l'équipe de production - Fabriquer des mobiliers, des escaliers et des huisseries en bois selon les plans et les spécifications techniques - Utiliser des outils électroportatifs pour la découpe, l'assemblage et la finition des pièces - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Réaliser les commandes dans le respect des délais et des normes de qualité - Utiliser des machines-outils conventionnelles pour la fabrication de pièces sur mesure Nous recherchons un chef d'atelier Menuisier Fabricant (h/f) ayant au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie bois. Vous êtes une personne rigoureuse, précise et capable de travailler en autonomie. Votre passion pour le travail du bois vous permet de créer des pièces uniques ou en petites séries. Informations complémentaires : - Horaires : du lundi au vendredi
L'entreprise Boubet à Arçonnay recherche ses futurs conducteurs de tourisme/grande tourisme confirmé (F/H). Vous devez être apte à accueillir les personnes en début de séjour, faire le point avant, pendant et après le séjour avec le responsable de groupe. Vous êtes responsable de la sécurité des personnes dans votre véhicule et devez les informer sur les fonctionnement des équipements (sécurité, lecteur DVD ...). Vous devez être en capacité de répondre aux clients (de façon négative ou positive) et savoir gérer les conflits. En cas de soucis techniques, vous devez connaître les procédures à appliquer et au besoin savoir faire un dépannage de premier niveau, en assurant la sécurité des passagers et en prenant contact avec l'exploitation le cas échéant.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à SOUGE LE GANELON (72130), en CDI un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assister le service des ressources humaines dans la mise en œuvre de plan de développement des compétences : du recueil du besoin au paiement de la formation .Vous assurez la gestion administrative des intérimaires , vous réalisez les reportings internes et groupe, vous participez au recrutement et l'intégration des collaborateurs, vous participez à la communication interne de l'entreprise . Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'une excellente capacité de communication, de collaboration, de résolution de problèmes, de gestion du temps, et d'empathie. En termes de compétences techniques, une expérience avérée dans le recrutement et la sélection, l'administration du personnel, les relations sociales, et le droit du travail est requise. - - Communication - Collaboration - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Empathie - Recrutement et sélection - Administration du personnel - Relations sociales - Droit du travail Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client pour une opportunité passionnante et enrichissante dans le domaine des ressources humaines!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits en caoutchouc, un opérateur sur machine. Vous serez en charge de : - Opération de découpe, de moulage, finition des pièces en caoutchouc et/ou thermoplastique, de vernissage et de conditionnement - Assurer le démarrage de la ligne et du contrôle de production - Etre en charge de l'approvisionnement de la machine - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur d'Arçonnay, nous recherchons une Auxiliaire de vie du lundi au samedi pour contribuer au bien être de nos seniors. Vos missions : - Les accompagner pour la toilette et l'habillage - Apporter une aide au levé et/ou au couché - Les accompagner aux courses et préparer des repas équilibrés - Maintenir une vie sociale et rompre l'isolement - Nettoyer et entretenir le logement Vous possédez un diplôme d'Aide à la personne ou une expérience significative auprès d'un public fragile, moyen de locomotion indispensable. Vous êtes de nature autonome, responsable et organisée, et vous aimez être à l'écoute des besoins des personnes que vous accompagnez, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 12 euros et 14 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 12.5 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés à 25% - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Nous recherchons un second de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe, en vue de la prochaine saison. Vous serez principalement responsable de la préparation des plats chauds, veillant à respecter scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous vous occuperez également du dressage des plats, sous la supervision du chef de cuisine. Responsabilités : - Préparation et cuisson des plats chauds selon les recettes et directives du chef - Dressage des plats de manière attrayante et conforme aux standards de l'établissement - Respect rigoureux des normes de sécurité alimentaire et des normes d'hygiène - Encadrement ponctuel du personnel de cuisine en cas d'absence du chef de cuisine Compétences requises : Expérience avérée en tant que second de cuisine Connaissance approfondie des techniques culinaires et des normes d'hygiène Capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux besoins de l'équipe Esprit d'équipe et excellent relationnel Conditions : Poste saisonnier à pourvoir dès que possible Temps plein Rémunération selon expérience
Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 15 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, être très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider vos équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Participer et s'assurer de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Garant de la bonne application des indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gérer le suivi des stocks de marchandises. Gestion des équipes : La dimension humaine dans votre métier de manager occupera une place primordiale. - Participer activement à la gestion des effectifs : accompagner le directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). - Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartir le travail entre les équipiers. S'assurer du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Animer les briefings de pré-service et fin de service en garantissant un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Avantages complémentaires : - Prime manager selon les résultats, - Prime de nuit + prime de salissure + prime annuelle conventionnelle. Descriptif du profil : Quel que soit le secteur d'activité dont vous êtes issu(e), vous avez acquis un minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe et le service client.
Manpower ALENCON est à la recherche d'un Technicien de maintenance (H/F). En tant que Technicien de maintenance (H/F), vos missions seront les suivantes : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel -Procéder au nettoyage, à la réparation ou au remplacement des éléments défectueux. -Gérer la disponibilité permanente du matériel. -Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). -Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. -Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. -Suivre l'innovation dans le domaine concerné. De formation Bac2 type BTS maintenance industrielle, vous avez des compétences de base en mécanique et justifiez d'une première expérience à un poste similaire. En plus de vos connaissances en mécanique, vous avez de solides connaissances en électricité et idéalement en maintenance de machines. Homme/femme de terrain, vous êtes autonome, disponible, organisé. Vous connaissez les outils informatiques Word et Excel. N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
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Entreprise familiale de plus de 56 ans, faisant partie d'un réseau de 16 entreprises, nous recherchons un plombier/ chauffagiste (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder des compétences en plomberie et chauffage, ainsi qu'un bon relationnel client. Responsabilité : - Effectuer des travaux de plomberie et de chauffage selon les normes en vigueur - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes des clients - Interpréter et travailler à partir de schémas techniques Qualifications : - Expérience professionnelle en plomberie et chauffage - Connaissances en brasage - Capacité à travailler en équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à SOUGE LE GANELON (72130), en CDI un Coordinateur Qualité (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc. Il s'engage à offrir un environnement de travail stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consistera à coordonner et mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise. Vous serez chargé de superviser la mise en place des processus qualité, d'assurer le respect des normes et réglementations en vigueur, ainsi que de piloter les actions d'amélioration continue. De plus, vous serez en charge de manager une équipe dédiée à la qualité et de garantir la satisfaction des clients en termes de qualité des produits. Profil : Nous recherchons un Coordinateur Qualité ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer de solides compétences en gestion de la qualité, normes ISO, analyse des données, amélioration continue et audit interne. Sur le plan comportemental, vous devez faire preuve de bonnes capacités de communication, de résolution de problèmes, d'esprit d'équipe, de gestion du temps et d'adaptabilité. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des opportunités d'évolution et valorisant l'expertise de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure professionnelle excitante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre entreprise DUPONT Vincent, située à Gesnes Le Gandelin, recherche un charpentier couvreur F/H pour renforcer son équipe. Tâches effectuées : - remplacement chevrons - pose matériaux isolants - pose fenêtre de toit - isolation sous combles / extérieur - pose supports couverture - pose tuiles/ ardoises / tôles - pose gouttières / chevrons / descente EP - raccordement étanchéité Compétences attendues : - Minimum CAP et/ou BP couverture/charpente - Port EPI, respect des règles de sécurité Déplacements rares, sur les départements 61/72/53 à la journée Avantages : mutuelle entreprise prise en charge pour le/la salarié(e), paniers repas, frais de déplacements Travail du lundi au vendredi midi CDD temps plein évolutif en CDI Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe passionnée ? Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne communication ? Alors, n'hésitez pas à candidater !
Recherche mécanicien/ne automobile confirmé(e) .. 3 ans exp mini éxigées..... Expérience exigée car Vous travaillez avec une personne en apprentissage. Vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. - Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, vidange...). - Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution, embrayage...). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. Vous serez autonome et évoluerez au sein d'une équipe composée de 4 personnes. (deux destinés à l'entretien réparation des véhicules légers, une équipe de deux personnes dédiées entièrement aux pneumatiques poids-lourds). Passionné(e) d'automobile, vous êtes rigoureux/se, organisé(e), reconnu(e) d'un bon esprit d'équipe et vous faites preuve d'un réel sens du service client. Salaire négociable selon profil
L'entreprise Conseils d'Artisans, située à Gesnes le Gandelin, recherche un couvreur (H/F). Vos missions seront d'installer des panneaux photovoltaïques. Diplômes : Titulaire d'un BP ou CAP couvreur Formation prévue en interne à la prise de poste. Possibilité de quelques découchés. Débutant(e) accepté(e) Salaire selon expérience et profil CDD 3 mois possiblement reconductible.
L'entreprise Conseils d'Artisans, située à Gesnes le Gandelin, recherche un électricien de chantier (F/H). Vos missions seront de raccorder des panneaux photovoltaïques. Diplômes : Titulaire d'un BP électrotechnicien et habilitations électriques à jour Possibilité de quelques découchés. Panier repas midi et soir durant les déplacements. Tutorat à la prise de poste, si besoin.
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur d'Engins de Chantier qualifié (H/F) au sein d'une carrière. Missions principales : - Conduite et manœuvre de chargeuses sur site - Chargement et déchargement de matériaux - Respect des normes de sécurité et des procédures d'exploitation - Entretien préventif et nettoyage des engins Profil recherché : - Titulaire du CACES C1 - Expérience significative en conduite d'engins de chantier - Sens de l'organisation et autonomie - Respect des consignes de sécurité Nous vous proposons un poste à pourvoir en journée. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à déposer votre candidature !
Notre entreprise DUPONT Vincent, située à Gesnes Le Gandelin, recherche un charpentier couvreur F/H pour renforcer son équipe. Tâches effectuées, en accompagnement du couvreur/charpentier : - remplacement chevrons - pose matériaux isolants - pose fenêtre de toit - isolation sous combles / extérieur - pose supports couverture - pose tuiles/ ardoises / tôles - pose gouttières / chevrons / descente EP - raccordement étanchéité Compétences attendues : - appréhender le travail en hauteur/intempéries, respect des règles de sécurité, port EPI - être manuel, être capable de lire un plan - avoir expérience et/ou quelques notions dans le bâtiment Déplacements rares sur les départements 61/72/53 à la journée Avantages : mutuelle entreprise prise en charge pour le/la salarié(e), paniers repas, frais de déplacements Travail du lundi au vendredi midi CDD temps plein évolutif en CDI Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe passionnée ? Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne communication ? Alors, n'hésitez pas à candidater !
Nous recherchons pour notre entreprise un(e) plaquiste expérimenté(e) en capacité de travailler en autonomie. Vous serez aussi en capacité de faire de la menuiserie , (aménagement menuiserie et poste de portes, Pose des bandes .) Vous aurez un véhicule de service pour vous déplacer chez les clients. Vous travaillerez si possible sur échafaudage roulant et avoir les habilitations en cours. En fonction de votre profil, une action de formation et d'adaptation peut être envisagée.
Description du poste : A la recherche d'un poste Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) ? Lisez la suite, cette annonce devrait vous plaire ! Vos missions principales seront les suivantes : - Recrutement et intégration des collaborateurs - Mise en oeuvre du plan de développement des compétences : du recueil du besoin au paiement de la formation - Assurer la Gestion Administrative du Personnel - Réaliser les reportings internes et groupe - Participer à la communication interne de l'entreprise - Travailler en relation avec les agences d'intérim (les demandes d'intérimaires, les motifs des contrats, les relevés d'heures...) Horaires de journée Taux horaire à définir selon profil Ce poste est à pourvoir en CDI au plus vite. Avantages : 13ème mois +prime vacances + intéressement +participation aux bénéfices +mutuelle/prévoyance +avantages CSE. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des ressources humaines. Vous avez une bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel et de la législation du travail ainsi que de l'outil informatique. Vous êtes force de proposition, vous avez une bonne aisance relationnel et vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) secrétaire administrative à 75% en CDI, pour un établissement situé à Condé-Sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous aimez effectuer des missions variées et gratifiantes et vous avez à coeur d'apporter un soutien efficace à la direction en garantissant la bonne coordination des activités administratives ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes chargé(e) d'accueillir les visiteurs et les familles de résidents et de les orienter dans leurs différentes demandes, de répondre aux appels téléphoniques et de gérer la correspondance de manière professionnelle. Vous travaillez en collaboration étroite avec les services supports du siège de l'association, notamment afin d'effectuer des tâches de comptabilité de base telles que le suivi des factures, mais aussi le suivi rh comme la gestion des dossiers des salariés tout en assurant la confidentialité des informations. Vous assurez également une communication fluide et une coordination efficace des activités, avec les différents professionnels intervenant au sein de l'établissement, pour les missions qui vous sont rattachées. Vous êtes diplômé(e) d'études secondaires (BAC ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la santé ou des services sociaux. Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc...). Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre souci du détail. Il est important que vous ayez un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps partiel 75% - Poste à pourvoir à compter du 02/06/2025; - Poste basé à Condé-Sur-Sarthe (61); - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Employé hautement qualifié ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Rattachée au Pôle Végétal Agromousquetaires, certifiée IFS Food, ISO 50001 et dotée du label Agriculture biologique, la société TRAITEUR DE LA TOUQUES, compte aujourd'hui 130 collaborateurs qui œuvrent à l'élaboration de salades traiteurs et snaking.Forte d'un outil industriel performant et automatisé, cette unité s'inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d'une politique RSE et environnement ambitieuse.Description du posteNotre site Traiteur de la Touques, basé à Croisilles dans l'orne (61) recherche un(e) approvisionneur(se) pour 10 mois suite à un remplacement congé maternité de mai 2025 à février 2026.Vous serez encadré(e) par notre Responsable Supply Chain, et vos tâches seront : Garantir la disponibilité des matières en amont de la chaîne de production.Optimiser les flux entrant dans l'entreprise.Optimiser les stocks. Assure le suivi des stocks de matièresEtablit le planning de commandes des matièresSuit les livraisons et les réceptions.Gère les retours fournisseurs et assure le suivi des avoirs.Gère au quotidien les contrats fournisseurs (litiges .).Entretien de bonnes relations avec les fournisseurs afin d'obtenir flexibilité et réactivité.Contrôle et régularise les inventaires de matières.Assure l'inventaire tournant.QualificationsVous possédez, idéalement, une première expérience en tant qu'approvisionneur, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) ;Vous maîtrisez Excel, Outlook, et les logiciels de GPAO ;Vous êtes force de proposition pour améliorer votre service ;Vous savez entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs afin d'obtenir flexibilité et réactivité ;Vous avez conscience de l'importance de ses activités par rapport à la sécurité des denrées alimentaires. Pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle, nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation adapté au poste de travail. Informations supplémentairesAgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants...
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. - Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! - Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. - Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné, vous avez une réelle expérience * dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. - Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. - Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! - Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. - Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec le directeur du magasin et le chef de marché, votre mission est double : mener à bien la stratégie commerciale de l'enseigne dont vous serez aussi l'auteur et développer le chiffre d'affaires. - Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de réussite de vous et de votre équipe ! - Issu IMPÉRATIVEMENT du monde de l'animal, vous connaissez indéniablement les produits et êtes capables de conseiller efficacement nos clients ! (inutile de postuler à ce poste sans connaissances produits). - Garant de la bonne image de votre rayon, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : dynamique commerciale, pertinence du référencement, gestion des gammes et du merchandising. - Responsable de la performance de votre rayon, vous êtes un excellent gestionnaire ! Vous pilotez vos approvisionnements, votre marge et la bonne santé de vos stocks ! PROFIL RECHERCHÉ : - Individus talentueux, passionnés, curieux et pleins d'énergie ! - Organisé et rigoureux, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! - Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe ! - Connaissance des animaux et des produits manufacturés INDISPENSABLE. - Certificat de capacité Animaux domestiques OBLIGATOIRE - Certificat de capacité Animaux non-domestiques un plus très apprécié.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 5 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ta métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ? Viens visiter cette page, elle est faite pour toi ! https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/vendeur-sportif/ Rejoindre DECATHLON, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive : un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement. Au quotidien, profitez aussi d'avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme. Deux mesures phares illustrent cet engagement : - Un retour progressif après un congé maternité ou adoption : pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine. Ainsi, les collaboratrices en temps plein bénéficient d'un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise. - Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) : elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an, fractionnables selon leurs besoins. Chez DECATHLON, l'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité !
DECATHLON Retail Omnichannel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à SOUGE LE GANELON (72130), en CDI un Coordinateur Qualité (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc. Il s'engage à offrir un environnement de travail stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consistera à coordonner et mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise. Vous serez chargé de superviser la mise en place des processus qualité, d'assurer le respect des normes et réglementations en vigueur, ainsi que de piloter les actions d'amélioration continue. De plus, vous serez en charge de manager une équipe dédiée à la qualité et de garantir la satisfaction des clients en termes de qualité des produits. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Coordinateur Qualité ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer de solides compétences en gestion de la qualité, normes ISO, analyse des données, amélioration continue et audit interne. Sur le plan comportemental, vous devez faire preuve de bonnes capacités de communication, de résolution de problèmes, d'esprit d'équipe, de gestion du temps et d'adaptabilité. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des opportunités d'évolution et valorisant l'expertise de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure professionnelle excitante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI, pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI/CDD à temps plein/temps partiel (... ETP) - Poste à pourvoir dès que possible/à compter du ... ; - Poste basé à (ville et département) ; - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Cadre ; - Rémunération selon profil ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOUGÈRES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Pacéet sa région: Vèhicule INDISPENSABLE LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Fougères fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous ! - Votre profil : Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Pace. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Rennes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ? Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Traiteur de la Touques, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Notre usine a été crée en 1959, et se situe à Croisilles (61). Notre force ? Forte d'un outil industriel performant et automatisé, cette unité s'inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d'une politique RSE ambitieuse.Nos références ? Les 170 références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Monique Ranou, NETTO et TOP BUDGET. Description du posteRattaché à la Responsable du Service Qualité Environnement Développent Durable, nous avons besoin de vous pour participer activement à la gestion et à l'amélioration de notre impact environnemental. Votre principale tâche sera de contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique environnementale de l'entreprise: Participer au suivi du système de management de l'environnementMaintenir la veille réglementaireOptimiser la gestion des déchetsParticiper à la sensibilisation et à la formation des équipesParticiper à la mise en place de mesures d'amélioration continueParticiper aux audits du systèmeGérer les analyses d'eaux Vous évoluerez au sein d'une équipe Qualité composée de quatre collaborateurs :Une Responsable QualitéUne adjointe QualitéUne assistante QualitéUn assistant Qualité Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre 2025.QualificationsFutur(e) étudiant(e) de type BAC+4 ou équivalent dans les domaines Environnement ou domaine connexe, vous avez eu une approche des différents enjeux environnementaux ainsi que des réglementations en vigueur de l'industrie agro-alimentaire.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de vous adapter et de vous intégrer dans une équipe.Vous disposez d'un bon sens d'analyse, et esprit d'équipe. Vous savez gérer différentes problématiques dans le même temps, et vous êtes force de proposition et d'anticipation pour gérer les projets à venir. Vos capacités de rédaction sont un plus que nous saurons apprécier.Informations supplémentairesCe que nous vous proposonsEn rejoignant TRAITEUR DE LA TOUQUES vous bénéficierez d'avantages sociaux :Primes (prime de transport, prime annuelle)Participation et IntéressementMutuelle GroupeAvantages CSE (chèques vacances, cadeau de Noël.)Titres-restaurantPossibilités d'acheter nos salades sur place à prix réduit !Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur parcours d'intégration, et dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Tu crois qu'être approvisionneur chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir le sens de l'organisation, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en centre c'est : S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits livrés. Gérer le réapprovisionnement des rayons. S'appuyer sur les outils informatiques pour contribuer à la bonne gestion du centre. Ton moteur ? Ton sens de la rigueur et ton dynamisme. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Pour t'accompagner tout au long de ta route chez Norauto tu pourras bénéficier de notre école de formation ! Enthousiaste? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) cuisine dans un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :***Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. * Assister VOS clients dans leurs projets d'achat : de la phase de conseil à la pose de leur cuisine ainsi que dans l'accompagnement aprèsvente. * Concevoir un plan de la cuisine par le biais de l'outil CAO en tenant compte de leurs souhaits. * Atteindre les objectifs de vente fixés, grâce à votre écoute client au top !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Pace. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Rennes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous serez notre ambassadeur pour l'activité vitrage automobile (Rapid Pare Brise) Commercial dans l'âme avec une forte sensibilité à relever des challenges votre mission consistera à développer l'activité vitrage au sein de notre centre au travers différents canaux : Be to C, Be to Be, Action commerciale en galerie, réseaux, gestion de flotte etc ... Vous serez également en charge de promouvoir nos activités localement, fidéliser nos clients et assurer le suivi administratif des dossiers. Qualités requises Force de propositions Dynamique Autonome Expérience dans l'univers du vitrage automobile recommandé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre centre auto Roady d'Arçonnay un mécanicien automobile en service rapide. Poste à pourvoir en CDI (H F). Rémunération adaptée à votre expérience. Formation, montée en compétence et possibilité d'évolution en fonction de votre profil. Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, BEP au minimum Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
OÙ ? : Saint-Pierre-des-Nids (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantAvec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :
En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI - Orne - Salaire variable selon profil - Secteur agroalimentaire Adsearch, Cabinet de Conseil en recrutement, recrute pour son partenaire industriel un Technicien de Maintenance en 3X8 (CDI). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les dépannages d'ordre électrique et mécanique sur les équipements de production - Intervenir parallèlement sur des problématiques en pneumatiques, hydrauliques et automatismes - Garantir la bonne tenue du magasin de pièces détachées - Établir et maintenir la bonne tenue du matériel et le rangement de l'atelier de maintenance - Garantir la maintenance curative et préventive des machines - Contribuer au déploiement des plans d'action convenus avec le Responsable maintenance
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Acheteur (h/f) de Biens et de Services. Ce poste implique le pilotage et l'intégration des nouveaux fournisseurs, la participation à la rédaction du cahier des charges, la négociation des prix, les reportings, la réalisation d'appels d'offres, ainsi que l'élaboration et le suivi du budget pour les dépenses biens et services annuelles tout en respectant la politique d'Achat établie au sein de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir rapidement à temps plein en CDI. Votre salaire sera défini en fonction de vos compétences et de votre expérience. Horaires de journée Avantages de l'entreprise : 13ème mois +prime vacances + intéressement + participation aux bénéfices +mutuelle/prévoyance + avantages CSE Description du profil : Issu d'un BAC +3 minimum, vous êtes un acheteur expérimenté avec une culture technique et une connaissance du logiciel SAP. Vous êtes doté(e) de ces qualités personnelles : Organisation, rigueur, aisance rédactionnelle, force de proposition, alors n'hésitez pas à postuler à cette offre!
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25589
Manpower ALENCON est à la recherche d'un Technicien de maintenance (H/F). En tant que Technicien de maintenance (H/F), vos missions seront les suivantes : - Installer, régler et mettre à niveau le matériel - Procéder au nettoyage, à la réparation ou au remplacement des éléments défectueux. - Gérer la disponibilité permanente du matériel. - Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivre l'innovation dans le domaine concerné. De formation Bac+2 type BTS maintenance industrielle, vous avez des compétences de base en mécanique et justifiez d'une première expérience à un poste similaire. En plus de vos connaissances en mécanique, vous avez de solides connaissances en électricité et idéalement en maintenance de machines. Homme/femme de terrain, vous êtes autonome, disponible, organisé. Vous connaissez les outils informatiques Word et Excel. N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites et - Mutuelle, Fastt-Mut, - Solutions de logement, crédit...), - Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Adjoint (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. ✅ Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : En soutien de l'auxiliaire de vie référente (e), gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations etc.). Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.86€ à 2000€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : ·2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 235 euros brut/mois . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Nous recherchons dans le cadre du développement de l'activité Pare-brise pour notre centre Roady d' Arçonnay un Technicien vitrage automobile en CDI.. Le technicien poseur travaille au sein des ateliers du centre auto Roady. Son rôle est de gérer l'accueil du client, l'aspect administratif du dossier et le remplacement de tous vitrages, sur tous types de véhicules. Ce poste est à pourvoir à compter du 02 12 2024 Rémunération adaptée à votre expérience. Les missions : Prise en charge des dossiers clients selon le planning établi (vérification des pièces, du matériel...).Préparation du matériel nécessaire pour les interventions en atelier .Réalisation des interventions de réparation et de remplacement de vitrage grâce à des outils à la pointe de la technologie.Gestion de la relation avec le client jusqu'à la restitution du véhicule en s'assurant de sa satisfaction.Nettoyage et entretien du local et de l'outillage.Petite Mécanique Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, habileté manuelle, telles sont les compétences requises pour ce type de poste. 1 à 2 ans d'expérience requise. CAP mécanique ou carrosserie serait un plus. Rémunération en fonction de l'expérience Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Votre agence Adéquat Alençon recrute un Techniciens de maintenance F/H pour son client. Vos futures missions : - Réaliser la maintenance corrective des installations de production et participer aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques. - Assister les conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages. - Former le conducteurs de ligne aux changements de format et les informer des évolutions des machines. - Veiller en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettre en oeuvre les mesure correctives en cas d'anomalie. Poste en 3*8 Description du profil : Votre profil : -De formation BAC PRO à BAC +2 en Electromécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire réussie en milieu industriel. -Vos connaissances approfondies en électromécanique, électrotechnique et électricité vous permette de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et d'y remédier. -Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le candidat idéal. - Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un plus Rémunération selon profil Plus un zeste, découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au***
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la [Boulangerie/Pâtisserie] s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternants afin de lui/leur apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente [mentionner quelques produits] * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de [X] mois à compter du..[.]. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). [Ajouter les avantages s'il y en a (intéressement, ticket restaurant.) + préciser si la rémunération est supérieure au légal.] Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme ou titre professionnel valorisant, et d'un savoir-faire recherché. Vous pourrez poursuivre votre carrière au sein d'un magasin en prenant progressivement des responsabilités, ou travailler dans un hôtel, un restaurant ou monter votre propre boutique. Pâtissier, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Expert Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie d'Alençon, vos missions sont les suivantes : -Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle. -Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. -Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires . -Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable avec une bonne maitrise des outils informatique. Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Personne en charge du recrutement : Antoine SOREL / NEXTEP HR CAEN
Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim de LE MANS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CHARGEUSE (CACES C1) H/F. Poste basé a OISEAU LE PETIT (72610) Vos principales missions:***Assurer le chargement des clients selon les règles de sécurité Poste à pourvoir en intérim sur une base de 39h par semaine : 8H-12H / 13H30-17h30 vendredi 16H30 Description du profil : Pour occuper ce poste, vous devrez être titulaire du CACES R482 catégorie C1. Vous devrez également faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché ? Alors n'attendez plus pour y postuler !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en caoutchouc et basé à SOUGE LE GANELON (72130), en Intérim de 6 mois un électricien/électricienne industriel (h/f). Notre client recherche un électricien/électricienne industriel (h/f) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise, vos missions seront :***Réalisation d'opérations de maintenance et d'entretien sur les installations tertiaires (distribution électrique basse tension, éclairage et téléphonie) * Diagnostiquer et réparer les pannes électriques. * Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. * Participer à la mise en place et à la maintenance des équipements électriques. * Réalisation de câblage d'armoire électrique, de modification d'armoire électrique, de raccordement électrique de machine. Description du profil : Profil : - Niveau d'études minimum : BAC Habilitation électrique basse tension obligatoire Caces 3B (nacelle) facultatif Compétences techniques:***Maîtrise des installations électriques * Connaissance des normes de sécurité * Diagnostic et réparation de pannes * Lecture et interprétation de plans * Utilisation d'outils spécifiques * Maintenance préventive et corrective Compétences comportementales:***Capacité à travailler en équipe * Sens de l'organisation * Autonomie et initiative * Rigueur * Adaptabilité aux imprévus Avantages offerts : - 13ème mois Le poste est à pourvoir dès à présent en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où vos compétences seront valorisées et votre potentiel développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ? Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Traiteur de la Touques, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Notre usine a été crée en 1959, et se situe à Croisilles (61). Notre force ? Forte d'un outil industriel performant et automatisé, cette unité s'inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d'une politique RSE ambitieuse.Nos références ? Les 170 références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Monique Ranou, NETTO et TOP BUDGET. Description du posteEn tant que Technicien de Maintenance en Apprentissage au sein de notre entreprise, vous serez intégré(e) à notre équipe de maintenance et vous participerez à la maintenance préventive et corrective de nos équipements industriels. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à :Assurer la maintenance préventive des équipements selon les plannings établis, en effectuant des inspections régulières et en réalisant les opérations de maintenance nécessairesParticiper à la résolution des pannes et dysfonctionnements des équipements, en effectuant des diagnostics précis et en réalisant les réparations appropriéesContribuer à l'amélioration continue des équipements en proposant des actions correctives et des améliorations techniquesCollaborer avec les différents départements de l'entreprise pour anticiper les besoins en maintenance et assurer la disponibilité des équipementsRespecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur lors des interventions de maintenance. Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre 2025. QualificationsVous êtes titulaire d'un BAC, et souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+2 en alternance dans le domaine de la maintenance, mécanique, la régulation et l'instrumentation.Votre rigueur, votre sens du relationnel et une excellente capacité d'écoute sont les qualités indispensables qui vous assureront une belle réussite lors de cette alternance.Informations supplémentairesCe que nous vous proposonsEn rejoignant TRAITEUR DE LA TOUQUES vous bénéficierez d'avantages sociaux :Primes (prime de transport, prime annuelle)Participation et IntéressementMutuelle GroupeAvantages CSE (chèques vacances, cadeau de Noël.)Titres-restaurantPossibilités d'acheter nos salades sur place à prix réduit !Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur parcours d'intégration, et dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Traiteur de la Touques, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Notre usine a été crée en 1959, et se situe à Croisilles (61). Notre force ? Forte d'un outil industriel performant et automatisé, cette unité s'inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d'une politique RSE ambitieuse.Nos références ? Les 170 références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Monique Ranou, NETTO et TOP BUDGET. Description du posteNotre usine Traiteur de la Touques située à Croisilles (Orne) recherche un(e) Technicien de maintenance.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos tâches sont:- Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des machines- Réaliser la maintenance de 1er niveau des chariots élévateurs - Réaliser les réglages machines- Participer aux groupes de travail d'amélioration continue- Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO- S'assurer du bon respect des normes de sécurité- Alerter le responsable des anomalies et difficultés rencontrées- Participer aux permanences maintenance selon le roulement défini- Veiller à l'application des bonnes pratiques "énergie" et contribuer au respect des consignes "énergie"QualificationsDe Formation initiale en maintenance, vous bénéficiez d'une expérience significative en maintenance des systèmes mécanisés et/ou électrotechnique. Rigoureux(se) et impliqué(e) en matière de sécurité, vous maîtrisez la règlementation.Autonome, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. De plus, vous avez l'esprit d'équipe et un fort attrait pour des tâches de terrain.Votre accompagnement est notre priorité. A ce titre, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté afin de vous permettre d'assurer au mieux vos tâches. Informations supplémentairesEn rejoignant TRAITEUR DE LA TOUQUES vous bénéficierez d'avantages sociaux :Primes (prime transport, prime d'ancienneté)Prime annuelleParticipation et IntéressementMutuelle GroupeAvantages CSE (chèques vacances, cadeau de Noël.)Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires.L'usine n'étant pas desservie par les transports en commun, le permis de conduire est recommandé. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
Notre client est une clinique située à côté de Saint-Germain-du-Corbéis qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement reconnu, offre des perspectives d'évolution passionnantes, une croissance soutenue et attache une grande importance au bien-être de ses collaborateur(trice)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Comment vos compétences d'Infirmier(ère) enrichiront-elles l'excellence de soins de notre clinique ? Au sein d'une clinique de premier plan, vous participerez activement au maintien du bien-être et à la prise en charge des patients durant la nuit. - Assurer la surveillance et le suivi des patients au cours de la nuit - Administrer les traitements et les soins prescrits avec rigueur et attention - Collaborer avec l'équipe médicale afin de garantir une prise en charge optimale - Gérer les urgences et apporter les premiers soins en cas de besoin - Effectuer un rapport détaillé lors des transtâches aux équipes de jour Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois (à voir selon profil) - Salaire: 2300 euros à 3000 euros/mois En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
À propos du poste Nous recherchons un(e) garde d'enfants dévoué(e) et bienveillant(e) pour prendre soin des enfants des familles qui font appel à notre agence. Vous serez responsable de leur sécurité, de leur bien-être et de leur épanouissement durant les heures de garde. Jours et horaires : Le planning est réparti avec deux familles mais nous pouvons séparer ce planning en deux. Première famille : * Lundi, mardi, jeudi de 16h30 à 18h * Vendredi de 11h50 à 13h30 Deuxième famille : * Mercredi de 8h30 à 18h30 Responsabilités * Assurer la garde d'enfants en toute sécurité et veiller à leur bien-être * Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants * Préparer des repas simples et équilibrés pour les enfants * Maintenir un environnement propre et ordonné, incluant le nettoyage des espaces utilisés * Accompagner les enfants dans leurs routines quotidiennes (douche, repas, devoirs) * Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants, y compris ceux en situation de handicap * Communiquer régulièrement avec les parents sur le déroulement de la journée Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans la garde d'enfants ou dans une crèche ou un diplôme dans la petite enfance * Des compétences en préparation culinaire et en nettoyage * Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Un sens aigu des responsabilités et une grande bienveillance envers les enfants Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et que vous souhaitez rejoindre des familles qui valorise l'éducation et le bien-être, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,50€ à 13,72€ par heure Nombre d'heures : au moins 14 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
L'agence Actual recherche actuellement un Préparateur de commande / cariste (h/f) pour une durée de contrat Les principales tâches pour ce poste incluent : - Ensachage de semence : port de charges de sacs de 25kg. - Etiquetage - Mise sur palette - Préparation des commandes - Chargement/déchargement des camions - Conduite du chariot R489 CAT 1 ET 3 Ce poste requiert une disponibilité à temps plein avec un horaire de 35 H/Semaine, en horaire de journée : 08H-12H / 13H30-16H30 N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ! Contactez l'équipe d'Actual dès maintenant pour plus d'informations et pour postuler à cette opportunité professionnelle. Pour le poste de Préparateur de commande / cariste (h/f), nous recherchons un candidat possédant impérativement le CACES R489 CAT 1B ET 3.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Fresnay sur Sarthe (72). Tes responsabilités : * Gérer et animer les rayons * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du commerce, du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS MCO * Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
** Recrutement sans exigence de diplôme ni d'expérience, avec la méthode de recrutement par simulation (MRS) ** L'agence ACTUAL recherche des agents de fabrication de modules de salle de bain H/F, pour l'entreprise EIFFAGE HVA CONCEPT à Fresnay Sur Sarthe. Vous travaillez sur la fabrication de modules de salle de bain, prêts à être installés, à destination : d'hôtel, de résidence étudiantes, d'hôpitaux, de bâtiments collectifs... Différentes activités peuvent vous être proposées : - Montage/assemblage de la structure, - Pose de faïence/carrelage, - Pose du mobilier, des accessoires, - Peinture et finitions, - Pose d'isolant, passage des fils électriques, plomberie Plusieurs postes sont à pourvoir, à temps plein 35h/semaine Vous serez formé(e)s par l'entreprise. Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h05 Une réunion d'information, en présence de l'employeur, est organisée le jeudi 15 mai 2025, à l'agence France Travail Mamers. Pour vous inscrire à cette réunion => contactez l'équipe MRS au 02.44.02.20.20
Familles de la Sarthe est une association implantée depuis plus de 50 ans sur le département de la Sarthe. Nous accompagnons près de 2 000 bénéficiaires grâce à une équipe de 350 auxiliaires de vie passionnés. Notre mission : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien. Nous les accompagnons à rester vivre chez elles, en toute sécurité et avec bienveillance, tout en respectant leurs habitudes. Vous recherchez un emploi ou l'humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez nos équipes. Vos missions (progression sur 2 ans), en appui aux gestionnaires de plannings en place. 1. Accueil et continuité de service Vous assurez des permanences téléphoniques pour les clients, salariés et partenaires Vous recevez les aides à domicile pour la remise de matériel (gants, masques...) 2. Coordination et collaboration Vous collaborez avec le responsable de secteur, les gestionnaires de planning de votre site pour le recrutement des aides à domicile Vous accompagnez aides à domicile dans la télégestion : aide à l'installation de l'application, suivi, validation des pointages, réception et saisie des fiches Vous participez à la préparation et aux réunions des intervenants à domicile 3. Gestion des plannings Vous organisez et tenez à jour les plannings des aides à domicile : Modulation des horaires, gestion des absences (prévues et imprévues), et gestion des événements. Vous respectez le code du travail et la convention collective : les amplitudes horaires, les temps de pause, les temps contractuels, Vous gérez les mutuelles : De la demande initiale à la mise en place et au suivi. 4. Gestion interne Approvisionnement et logistique : Gestion des stocks de matériel (cartouches d'imprimante, papier, gants.), envois postaux et tri du courrier. Qualité et procédures : Participation active à la mise en oeuvre des normes de qualité et application des procédures internes. Participation à l'audit qualité en 2026. Réunions internes : Participation aux réunions pour une meilleure coordination et amélioration continue. Archivage de documents 5. Animation et accompagnement des bénéficiaires Vous participez à la lutte contre l'isolement des bénéficiaires du service en proposant des activités individuelles (jeu de société, accompagnement aux sorties ou activités diverses...) ou collectives (organisation de regroupement de plusieurs personnes pour une même activité Votre profil: Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre. Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux dans votre travail, Vous savez gérer les priorités Vous êtes ponctuel et discret Vos compétences: Connaissance du public âgé ou handicapé : Vous êtes capable de communiquer avec divers interlocuteurs et adapter votre discours selon les pathologies Vous êtes impliqué, avez conscience de l'impact de votre travail sur le bien-être des clients, des aides à domicile et de l'équipe administrative Vous avez un comportement professionnel adapté au poste Polyvalence : Vous aimez la diversité des tâches et vous savez vous adapter rapidement. Outils digitaux : Vous êtes à l'aise pour une utilisation quotidienne des logiciels courants et spécifiques de gestion de planning. Infos complémentaires Contrat : Alternance contrat d'apprentissage CDD de 2 ans Rémunération : Selon âge et convention collective BAD Exemple : alternant de 18-20 ans en première année : 864€ brut mensuel, et plus selon votre diplôme (exemple BAC pro SAPAT : +69€ brut) Avantages : Complémentaire santé avec participation de l'employeur à 60% CSE Date d'embauche : le 18 aout 2025 (non négociable). Lieu de travail : Les 3 premières semaines au siège : LE MANS pour une période d'intégration/formation, découverte de l'association et des métiers Vous intégrez ensuite le site de FRESNAY SUR SARTHE, vous rejoignez l'équipe actuellement en place,
Envoyez CV et lettre de motivation à : Familles de la Sarthe - Service Recrutement 34 rue Paul Ligneul 72 000 LE MANS
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACTIVITE HSEQ Développement Durable - Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité, sureté et de gestion des fonds. - Respecter strictement les guides « Maitrise de l'hygiène en boutique et/ou Restauration ». - Appliquer les règles métiers et les modes opératoires. - Participer à l'amélioration des performances énergétiques. - Informer sa hiérarchie de tout événement interne ou externe au relais dont il aurait connaissance. Accueil / Qualité / Entretien - Assurer l'accueil des clients. - Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions). - Entretenir, régulièrement ou ponctuellement en fonction de l'organisation du site, l'ensemble des locaux (patio, sanitaires.), piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) et des linéaires de la boutique et du restaurant (s'il y en a un). Vente et encaissement - Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse. - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles. - Contrôler la validité des moyens de paiement - Participer à la promotion des ventes de produits et de services (cartes Comptoir des arômes, fidélisation Total, cartes lavage) - Etablir un document de poste (à chaque fin de quart) pour justifier son activité d'encaissement. - Etre vigilant sur la démarque connue et inconnue. Participation à la gestion commerciale - Vérifier la date de péremption des produits et retirer toute marchandise avant que la date limite de vente ou de consommation ne soit atteinte. - Signaler toute anomalie dans le respect des obligations légales en matière de prix, publicité des prix et hygiène, - Aider à la réception et au contrôle des livraisons de marchandises, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Aider à la réalisation des activités de gestion, en appui de sa hiérarchie : inventaires, commandes de marchandises et tenue de divers documents. - Réapprovisionner les Distributeurs Automatiques, et les linéaires dans le respect de la politique commerciale définie par la Société, et des consignes de sa hiérarchie. - Contribuer à la mise en place de la politique commerciale et promotionnelle d'Argédis, en appui de sa hiérarchie. - Respecter l'organisation des réserves. Activité Restauration (si présente sur le relais) - Prendre des commandes selon la démarche commerciale existante et service des repas et des collations. - Préparer et mettre en place les produits figurant à la carte dans le respect des modes opératoires et fiches de calibrage. - Participer aux actions liées à l'activité restauration (plonge, nettoyage de la salle, réapprovisionnements des vitrines.). - Réceptionner les livraisons des marchandises, en respectant la chaine du froid, et les règles d'hygiène et de sécurité. Activité lavage (si présente sur le relais) - Assurer l'entretien des aires de lavage, et la bonne tenue des appareils de lavage. - Renseigner les clients sur le fonctionnement des lavages, et les conseiller concernant les offres liées à cette activité.
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT - Activité 24h/24 (sur certaines stations), 365 jours /an avec une forte saisonnalité pour certains relais. - S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants. - Travail en zones ATEX (atmosphères explosives)
- En tant que TISF, vous serez amené(é) à effectuer les missions suivantes: - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Accompagner en périnatalité. - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Compétence(s) du poste : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Règles d'hygiène et de sécurité → Vous serez amené(e) à travailler certain samedi selon un roulement défini par l'association. La journée du mercredi est travaillée impérativement. → Le poste est à pourvoir dès que possible.
Au sein de notre établissement, vous occuperez un poste polyvalent avec pour missions principales : - Accueil client en point de vente - Encaissement des commandes (caisse enregistreuse, carte, espèces) - Préparation des sandwiches - Finalisation des commandes clients (boissons, desserts, sacs, remise de commande) - Maintien de la propreté du poste de travail et des espaces de vente - Participation aux réassorts et à la mise en place Vous serez un maillon essentiel de l'expérience client : de la prise en charge à la remise de la commande. Compétences et qualités requises : - Sens du contact client et de l'accueil chaleureux - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches - Respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe - Expérience en caisse ou en préparation alimentaire est un plus Conditions : - Contrat : ( CDD / temps partiel ) - Horaires : 12h00-14h00 du mardi au dimanche
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un agent de quai : - Charger et décharger les marchandises - Trier et répartir les colis - Contrôler la conformité des produits - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) Compétences et formations attendues : - BAC Professionnel - Titulaire des CACES chariot élévateur - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable du Service Gestion Administrative Formation, vous assurez une gestion administrative et qualitative des formations. Vous aurez pour missions : Traiter les demandes d'ouverture des formations - Contrôler les demandes d'ouverture selon les procédures en vigueur ; - Corriger les anomalies en relation avec les organismes de formation sous-traitants ; - Assurer le suivi des demandes d'ouverture. Réceptionner et traiter les dossiers avant le démarrage des formations - Contrôler les dossiers d'inscription selon les procédures en vigueur ; - Assurer l'import des dossiers sur la plateforme administrative/SharePoint ; - Contrôler les données numériques avant démarrage de la formation ; - Respecter le système de qualité mis en place pour contrôler les dossiers et relancer les documents manquants auprès des acteurs concernés selon les spécificités Gérer les dossiers post-formation - Réceptionner les documents post-formation ; - Assurer l'import des dossiers sur la plateforme administrative/SharePoint ; - Contrôler les données numériques en s'assurant de la qualité de la saisie des dossiers selon les procédures en vigueur ; - Respecter le système de qualité mis en place pour contrôler les dossiers et relancer les documents manquants auprès des acteurs concernés selon les spécificités ; - Assurer la facturation des actions de formation. Contrôle et Qualité - Vérification des erreurs internes sur le déroulement des parcours formation ; - Analyse et résolution des problématiques rencontrées sur les parcours formations. Conseiller et accompagner les différents publics - Évaluer et définir le besoin du correspondant puis apporter une réponse appropriée ; - Être le référent privilégié en ce qui concerne la gestion administrative de la formation auprès des organismes de formation, des salariés ou des employeurs (procédures, informations juridiques...) - Accompagner les organismes de formation sous-traitants dans l'acquisition des process administratifs. VOTRE PROFIL Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de niveau Bac, avec une expérience (2 ans minimum) dans un service de gestion administrative de dossiers ou administration des ventes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit de « partage », « d'innovation » et « d'engagement », nos valeurs au sein de l'Université Du Domicile. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre disponibilité, votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Fort(e) d'une appétence pour le travail administratif, nous vous aiderons à acquérir l'expérience nécessaire dans le domaine de la formation continue. Une 1e expérience dans la gestion administrative dématérialisée serait un plus. La diversité occupe une place importante chez l'Université du Domicile, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Date de démarrage souhaitée : dès que possible Poste en CDD de 6 à 9 mois, basé à Alençon 38 heures hebdomadaires en horaires flexibles Rémunération base SMIC 38 heures + 13e mois + avantages
L'Université Du Domicile (https://udd.eu/) est un organisme de formation qui accompagne les transformations et la prise de conscience que le domicile est un réel territoire d'apprentissage, de partage et de transmission de savoirs pour donner aux citoyens du pouvoir d'agir à domicile. L'Université Du Domicile fait partie du Groupe Domicile & Compétences.
Recrutement d'un(e) écoutant(e) 115 / agent administratif pour le SIAO de l'Orne Coallia est opérateur de l'Etat pour la mise en œuvre du Service intégré d'accueil et d'orientation de l'Orne et la gestion du numéro d'urgence 115 pour les personnes sans domicile. Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement : Missions : Ecoute 115 : Effectuer une évaluation succincte de la situation des appelants et remplir le logiciel de suivi SI-SIAO Identifier les situations nécessitant une évaluation sociale plus approfondie et passer le relais aux intervenants d'action sociale du service ou d'autres services de la veille sociale Renseigner et orienter les appelants vers les hébergements d'urgence et dispositifs de la veille sociale Effectuer les transmissions d'informations à l'équipe de nuit Administratif : Tenir à jour quotidiennement et diffuser des tableaux de bord à l'interne et aux partenaires Saisir les registres hôteliers et renseigner la base de données de suivi de l'activité (Access) Réaliser des bons de commande, suivre les factures faire le lien fournisseurs / service comptable Suivre le courrier postal et électronique Communiquer avec les partenaires et fournisseurs Profil : Sens de l'organisation, rigueur dans l'exécution des tâches Aisance dans la communication téléphonique Bonne maitrise des outils informatiques, adaptabilité Aptitude à travailler en équipe et en réseau, capacité à rendre compte et interpeller quand nécessaire Capacité à adopter une posture éthique : discrétion, neutralité, équité, non-jugement et bienveillance La pratique de langues étrangères est un plus (anglais, arabe.) Diplôme niveau bac + 2 souhaité, spécialité accueil / administration Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste administratif Conditions d'exercice : Contrat à durée déterminée à temps partiel (30 h) jusqu'au 21 avril 2026 Travail en journée du lundi au vendredi Salaire selon convention collective du 15 mars 1966 (agent administratif principal), prime « Ségur » Congés annuels et conventionnels, titres restaurant Poste basé à Alençon, déplacements ponctuels sur le département (véhicules de service) Poste à pourvoir au 22 avril 2025 : candidature avec CV et LETTRE DE MOTIVATION impérative.
Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. - Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant - Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties des enfants - Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage - Participer au nettoyage du matériel, des jouets - Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux - Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques - Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application - Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers. Peut être appelé, en l'absence du responsable, à prendre des responsabilités dans le service : - Gérer le planning - Gérer des événements particuliers du quotidien (équipe - parents enfants) en fonction du règlement et des protocoles Concerter la hiérarchie supérieure en cas de besoin et dans tous les cas l'en informer. Formation : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Compétences techniques : Connaître les besoins de l'enfant ; Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ; Compétences en travaux manuels ; Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ; Avoir des notions de psychologie. Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil - bon relationnel -discrétion - devoir de réserve - être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - patience - Etablir une relation de confiance avec les parents - Sens du travail en équipe - Réactivité aux événements Capacité à gérer les événements particuliers avec l'équipe Savoir rendre compte. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Coordinatrice Petite Enfance Temps de travail : 29h30mn par semaine avec 24 CP par an Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin - horaire soir - horaire coupé Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 mai 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 47/2025
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients situé sur alençon, un Vendeur Comptoir H/F en CDI. Vous serez le premier point de contact avec nos clients, et vous aurez pour missions : - Accueil physique des clients : Être à leur écoute et répondre à leurs besoins. - Conseil client : Proposer des solutions adaptées en fonction des demandes des clients. - Saisie des factures et devis : Assurer une gestion précise et efficace des transactions. - Challenge de vente : Participer à des actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente fixés. vous avez une expérience significative dans le commerce vous avez une réelle aisance en relation client, aimez le travail d'équipe et êtes challenger. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en CDI temps plein, du lundi au samedi midi Rémunération : entre 1900€ et 2100€ Vous êtes intéressé, n'hésitez plus postulez en ligne!
L'UDAF de l'Orne recrute un Assistant de Direction et Vie Intentionnelle (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Présentation de l'Association : L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) est une union composée de 70 associations familiales rassemblant plus de 4500 adhérents sur le département de l'Orne. Elle représente officiellement les intérêts des familles ornaises par leurs nombreuses représentations et mène l'action politique locale et départementale en faveur des familles. Elle observe les besoins des familles. Elle développe et gère de nombreux services aux familles. L'UDAF de l'Orne assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 60 salariés. Présentation des missions : Sous la responsabilité de la direction et du responsable Vie Institutionnelle, vous aurez la responsabilité de l'organisation, de la gestion et du suivi administratif des activités de la direction et de la vie associative. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Rédiger les courriers de la direction et du président de l'association ; - Organiser le classement des informations et courriers adressés à la Direction, leur archivage et leur maintenance ; - Assister la Responsable Vie Institutionnelle sur la vie associative de l'UDAF de l'Orne. Localisation : Alençon Rémunération : CCN 66 coefficient de départ 434 ou à négocier selon expérience Contrat : CDD 1 mois renouvelable 0.5% ETP - Temps partiel Disponibilité : immédiate Profil recherché : - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques ; - Vous êtes force de proposition dans le domaine du secrétariat de direction ; - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, de gestion des priorités et d'organisation. Ce projet vous intéresse ? Faites nous parvenir votre candidature !
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1946, l'UDAF 61, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 79 014 familles du département auprès des pouvoirs publics. L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 62 salariés.
Votre mission : Accueillir et informer les clients au moment de leur passage en caisse, Effectuer les opérations d'enregistrement de leurs achats et encaissements dans le respect des procédures, Participer à la fidélisation de la clientèle, Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Votre profil : Souriant(e), organisé(e), rigoureux(se), dynamique, Goût du commerce, Concentration et rapidité, Ouvert du lundi au samedi de 8h à 21h, Dimanche 8h30-13h 2 jours de repos/semaine Ce poste vous intéresse : N'hésitez pas à vous présenter à Mr SEREY, muni de votre CV et lettre de motivations au CARREFOUR EXPRESS 22 rue du pont neuf 61000 Alençon
Effectif de l'entreprise : 5
Vos missions principales : - Assistance administrative des exploitants (classement, préparation affichage, support, dossier.) - Accueil physique et téléphonique du site (clients et chauffeurs) - Enregistrement de la pesée des camions entrants et sortants - Saisie informatique des données - Reportings des informations dans les systèmes informatiques des clients - Contrôle des données d'exploitation pour préparer la facturation Savoir-être : Rigoureux, organisé, tenace, autonome. Savoir-faire : Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Les tâches liées à la gestion administrative n'ont plus de secret pour vous. Avantages/Conditions : - Convention collective du Déchets - PME à taille humaine - Intéressement - 13è mois - Prime annuelle sur objectif
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 10 mai 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 43/2025. Contribuer au bon fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE) Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance. - Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile. - Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Participer au réseau des RPE - Participer à la définition des orientations du RPE (participer à l'élaboration, au suivi du projet de fonctionnement, à l'évaluation des actions du RPE, à la promotion des actions du RPE .) - Participer à la gestion administrative et financière du RPE - Participer à la gestion de l'équipement (veiller à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des équipements) - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelle Compétences techniques : Bonne connaissance des missions et du fonctionnement du RPE Connaissance de la législation et la règlementation des partenaires (CAF, PMI, DDESPP, .) Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le territoire Bonne connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur /salarié Connaissance des modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins. Maîtrise des recueils de données statistiques Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise des techniques d'entretien individuels et d'animation de groupes, conseil et accompagnement Capacité à assurer une veille juridique Maîtrise de la démarche de projet Aptitudes personnelles : Adaptabilité - Autonomie - Qualités d'observation - Pédagogie - Ecoute - Qualité d'expression Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Relais Petite Enfance Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT - Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : La fonction d'animateur de relais petite enfance s'exerce dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement. À ce titre, cette fonction peut nécessiter des déplacements et une disponibilité en termes d'horaires adaptée aux besoins des usagers.
Qui sommes-nous ? Spécialisés depuis plus de 19 ans dans la gestion de collecte et de valorisation matière énergétique et biologique des déchets non dangereux, nous sommes présents sur les départements de l'Orne, la Sarthe, la Mayenne, le Calvados et la Manche. Notre PME régionale, certifiée ISO 9001, 14001 et SSD, est engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable, favorisant l'économie circulaire. Vos Missions Basé(e) à Sées, puis à Alençon (09/2025), vous serez rattaché(e) au service commercial, vos missions principales seront : - Accueil téléphonique - Enregistrement et suivi des réclamations - Accompagnement administratif de nos 3 commerciaux - Rédaction documentaire : appels d'offres, devis et contrats - Gestion administrative : mise en place des dossiers administratifs et mise en œuvre des contrats - Participation aux préparations des revues de contrats - Réalisation des reportings et bilans pour nos clients . Votre profil : Formation : Bac +2 GPME, commerce/secrétariat, ou expérience équivalente au sein d'une équipe commerciale, Savoir-être : Vous disposez de bonnes capacités de communication, d'adaptation et d'organisation, en toute autonomie, Savoir-faire : Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (EXCEL, Word et Power Point). Avantages / Conditions : - Horaires flexibles, base 35H - PME à taille humaine - Intéressement - 13è mois - Prime annuelle sur objectif Vous souhaitez être acteur dans la poursuite de notre développement. Saisissez cette opportunité et rejoignez-nous !
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes en Normandie, nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein dès que possible jusqu'à décembre 2025 sur notre site d'Alençon (61). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS ADMINISTRATIVES : - Accompagner les formateurs dans l'utilisation du Kit administratif du marché et alerter la Référente Administrative en cas de dysfonctionnement - Assurer le suivi administratif des conventions dans le respect des clauses administratives particulières du marché et en respectant la législation en vigueur. - Préparer les documents administratifs nécessaires à l'ouverture et le suivi des actions (système d'information externe de nos partenaires. - Constituer, contrôler et suivre le dossier de rémunération des stagiaires - Transmettre les données dans les délais prévus aux interlocuteurs identifiés MISSIONS COMMUNICATION : - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité - Entretenir des relations de qualité avec les clients et partenariats - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services transverses MISSIONS COMMERCIALES : - Gérer le secrétariat courant du service et des dossiers relevant de l'administratif - Etre le relai entre les clients, prestataires, partenaires et l'équipe commerciale - Enregistrer les besoins de la clientèle et régler les différents dysfonctionnements liés aux échanges commerciaux - Participer au pilotage administratif des ventes MISSIONS AMÉLIORATION CONTINUE : Saisir les résultats et indicateurs quantitatifs et qualitatifs des actions de formation. Être à l'écoute des réclamations clients. Contribuer au respect et à l'amélioration du SMQ PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation minimum BAC, Niveau 4 en gestion administrative et commerciale - 1 an d'expérience professionnelle, connaissances générales dans le domaine du secrétariat - Respect des processus administratifs - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur, autonomie - Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement - Connaissance des logiciels suivants souhaitée : Argos - Kairos - scform - Permis B requis Joindre également une lettre de motivation. LIEU DE TRAVAIL : Alençon (61) avec des déplacements ponctuels prévus sur le poste. RÉMUNÉRATION : Palier 5 de la Convention Collective des OF (à partir de 1863,01 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Titres restaurant
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour le rayon ELDPH (Épicerie, Liquides, Droguerie, Parfumerie, Hygiène) pour rejoindre notre équipe dynamique en grande distribution alimentaire. En tant qu'alternant(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) par nos équipes pour développer vos compétences en gestion de rayon, en approvisionnement et en relation client. Tu suivras ta formation chez ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION, centre de formation situé à LE MANS pour valider un diplôme de niveau BAC (4) d'une durée de 24 mois, ou niveau CAP (3) d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : Gestion des stocks : Assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en rayon. Suivi des commandes : Participer à l'approvisionnement du rayon en fonction des besoins et des prévisions de ventes. Merchandising : Veiller à la mise en avant des produits, en respectant les règles de présentation et d'implantation. Animation commerciale : Participer à la mise en place des promotions, des opérations commerciales et des offres spéciales. Relation client : Conseiller et orienter les clients sur les produits et services du rayon. Suivi de la qualité des produits : Vérifier la conformité des produits, leur date de péremption et leur état de conservation. Profil recherché : Dynamisme et rigueur : Vous êtes motivé(e) et souhaitez acquérir de l'expérience dans le secteur de la grande distribution. Sens du service client : Vous aimez le contact client et êtes à l'écoute de leurs besoins. Organisation : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à contribuer au bon fonctionnement du rayon. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement dynamique et formateur, propice à l'apprentissage. Des missions variées et enrichissantes qui vous permettront de développer des compétences pratiques. Une équipe bienveillante et professionnelle prête à vous accompagner dans votre parcours. Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette aventure professionnelle !
Dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité: 2 postes sont à pourvoir : 1) Pour le service Education pour la période des inscriptions scolaires et périscolaires : Poste : Agent d'accueil Mission : accueillir le public sur rendez-vous - traitement des demandes émises via le portail de démarches en ligne. Lieu : RDC Halle au blé Date : du 26 mai 2025 au 30 septembre 2025 Formations : Bac professionnel orienté accueil ou équivalent Compétences techniques : maîtrise des techniques d'accueil - Maîtrise des outils informatiques Aptitudes personnels : sens de l'accueil et de l'écoute de l'usager - secret professionnel - savoir travailler en équipe - savoir comprendre une demande - respecter la confidentialité des échanges Sens de l'organisation
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 3 mai 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 40/2025 Mission du poste : Assurer des missions de reprographie et divers remplacements ACTIVITES PRINCIPALES Reprographe - Définir les caractéristiques des demandes émis par les services et arrêter les conditions de réalisation selon les règles de sécurité et respecter les délais imposés - Préparer les documents à reproduire, et paramétrer les appareils - Contrôler la conformité et la qualité des documents dupliqués - Effectuer des travaux d'assemblage des documents - Nettoyer et entretenir les équipements - Gérer les relevés des copieurs de la collectivité - Conseiller les utilisateurs afin de respecter le format adapté Activités complémentaires - Assurer l'affranchissement du courrier départ - Remplacer l'appariteur qui assure la distribution du courrier dans les différents services et Administrations - Assurer les différentes livraisons (fournitures administratives, documents de la reprographie, des colis, des petits mobiliers) sur le territoire de la collectivité ACTIVITES SPECIFIQUES En lien avec les besoins de la Direction, les missions peuvent être amenées à évoluer (petits bricolages, nettoyage de voitures.) Formation : Formation diplômante en reprographie ou équivalent Permis B Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (PAO) et Prinéo Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil - Travail en équipe - Sens de la perfection Adaptabilité - Bonne organisation - Savoir évaluer les urgences CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable du Service des Moyens Internes Temps de travail : 17h30mn annualisées avec 12,5 CP (par an) Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Mi-temps, temps de travail annualisé, poste reprographie et remplacement : horaires à définir selon les remplacements en lien avec l'équipe. Grande souplesse au niveau des horaires au regard des urgences
L'Association ALTHEA dont le siège social se situe à Alençon, a pour objet d'accueillir, d'héberger, de soutenir et d'accompagner des jeunes et des personnes vulnérables (jeunes, mineurs non accompagnés, demandeurs d'asile, bénéficiaires de la protection internationale), dans le respect de ses valeurs fondatrices que sont l'humanisme, la solidarité, la bienveillance et l'éthique. Poste : C'est dans le cadre de ses activités Habitat Jeunes et de son service d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA) que l'association recrute un(e) : Un(e) employé(e) de collectivité (h/f) CDI temps plein (1we/3 travaillé) Poste à pourvoir au 01/07/2025 Rattaché(e) à la Direction du service Habitat Jeunes d'Alençon, vous assurerez, notamment, les missions suivantes : - Entretien des locaux et des bureaux administratifs - Assurer le nettoyage des sanitaires et des parties communes (salles communes, cuisines collectives, couloirs, halls ou escaliers, bureaux), le cas échéant avec une auto laveuse. - Laver les vitres, - Réaliser l'entretien, le rangement et l'inventaire du linge. - Réaliser un ménage à fonds des chambres/studios/appartements après chaque sortie de résident. - Désinfecter les surfaces et locaux sensibles. - Evacuer les déchets courants en respectant les consignes de tri. - Nettoyer les espaces extérieurs (terrasses). - Assurer le nettoyage et la désinfection de ses matériels & équipements. - Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie constatée. - Suivre l'état des stocks des produits d'entretien. Profil : Diplôme de niveau CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux. Accessible sans diplôme si expérience professionnelle acquise sur poste similaire. Permis B obligatoire. Type d'emploi : CDI Temps plein - 1 WE/ 3 travaillé. Rémunération selon CCN Habitat et Logement Accompagnés, emploi repère N°1 « Agent de service et d'entretien »
En collaboration et sous l'autorité du Chef de service, En collaboration avec les équipes basées sur les villes d'Alençon et La Ferté-Macé, vous serez amené (e) à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - Suivre l'activité, les indicateurs, les effectifs du service (s'assurer de la bonne tenue à jour du dn@) - Préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendus - Participer à la réalisation des rapports d'activité, du Projet de service HUDA et à sa mise en œuvre - Alerter et rendre compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image du service - Être force de proposition dans l'amélioration du service et participer au montage de projets - Soutenir les équipes dans les situations les plus complexes des usagers présentant des situations atypiques et nécessitant une intervention spécifique et un suivi adapté - S'assurer de la bonne organisation et tenue des logements - Organiser des entretiens de recadrage auprès de l'usager ; interpeller le CDS lors de situations plus complexes nécessitant son intervention - Signer les contrats de séjour, règlements de fonctionnement, contrats statutaires, ainsi que les entretiens de personnes déboutées en cas d'impossibilité du CDS - participer à la mise en place des outils de la loi asile et loi 2002-2 - participer et/ou organiser des réunions partenariales (compiler les éléments du tableau de bord à destination des services de l'Etat et participation aux réunions de « fluidification ») - Organiser et/ou participer aux rencontres partenariales - Développer le réseau de partenaires (suivre les prévisions de sorties et engager des démarches auprès des partenaires afin d'améliorer la fluidité des services de l'Orne et les alerter des difficultés) - Assurer, en l'absence du CDS, les missions de représentation
Coallia : Un engagement au-delà de nos missions Que ce soit via notre programme de solidarité internationale, notre partenariat avec l'agence nationale des chèques vacances (ANCV), le programme de parrainage "Maintenant" ou par la publication d'un manuel de Français langue étrangère (Bagages), nous tenons à proposer à nos publics plus qu'un hébergement ou un accompagnement.
Vous serez chargé d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de s'assurer qu'ils passent un moment agréable. Vous devrez connaître le menu, être capable de recommander des plats et des boissons, et veiller à ce que les standards de service soient respectés. Missions principales : Accueil des clients : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. - Les installer à leur table et leur fournir le menu. - Répondre à leurs questions sur le menu et faire des recommandations. Prise des commandes : - Prendre les commandes de manière précise. - Transmettre les commandes à la cuisine et au bar. Service des repas et des boissons : - Servir les plats et les boissons aux clients. - S'assurer que les plats sont servis à une température appropriée. Relation client : - S'assurer que les clients sont satisfaits de leur repas et de leur expérience. - Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle. Encaissement : - Présenter la note aux clients. - Effectuer les encaissements. Entretien de la salle : - Maintenir la salle de restaurant propre et ordonnée. - Dresser et débarrasser les tables.
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute l'Assistant de Communication (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. La Direction de la Communication est essentielle pour valoriser l'identité et l'action de la Fondation ANAIS. Afin d'asseoir sa notoriété et renforcer son attractivité, les principales prestations de la Direction Communication sont : - Définition d'une stratégie de communication globale - Relai les informations/actualités de la Fondation ANAIS - Gestion des relations publiques - Appui à la communication de l'Association des Amis de la Fondation ANAIS Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Directrice de la Communication, vous participerez aux missions suivantes : - Élaboration et diffusion de supports de communication internes et externes - Animation des supports de la communication digitale (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Site web / blog / newsletter) - Création de contenus originaux (éditoriaux, vidéos et graphiques) - Couverture d'évènements internes de la Fondation (reporting vidéos/photos, article et animation des réseaux sociaux) - Réalisation de veilles stratégiques, concurrentielles et médias - Recherche de partenariat et de financements - Appui dans l'organisation d'un gros projet sport-santé de la Fondation ANAIS et la communication associée (Prospection - Développement de partenariats, Campagnes de mécénat/don, Relations presse, Community Management pour générer visibilité et engagement (analyse des performances), Conception d'outils de communication interne et externe, Appui à la gestion des aspects logistiques, Gestion événementielle pour un challenge sportif à Paris.) - Assistance à la communication de l'Association des Amis de la Fondation ANAIS - Gestion de l'accueil physique des visiteurs au Siège et des relations publiques associées Titulaire d'un diplôme en Communication, vous avez acquis une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social. Doté(e) d'une solide maîtrise des réseaux sociaux et de leur impact dans un cadre professionnel, vous savez gérer et animer des communautés en ligne avec engagement et pertinence. Vous excellez dans la création de contenus visuels et éditoriaux, grâce à votre parfaite maîtrise des outils de la Suite Adobe ainsi que des plateformes web et d'emailing. Vos capacités rédactionnelles et votre excellente maîtrise de l'orthographe, vous permettent de concevoir des supports de communication impactants et adaptés aux différentes cibles. Nous recherchons une personne avec une excellente aisance relationnelle et un véritable goût pour le travail en équipe. Créatif(ve) et force de proposition, vous contribuez activement à l'élaboration de stratégies de communication innovantes. Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser et prioriser vos missions avec efficacité. Poste à pourvoir à terme en CDD (6 mois), CCN66, statut Cadre Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 76-RC-CF-25).
Vous contribuerez à l'autonomie de personnes fragiles à leur domicile. Vous les accompagnerez pour cela dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale, à savoir : - Entretien du domicile; - Réalisation des courses; - Préparation des repas; - Aide à la toilette; - Aide au lever/coucher; - Activité de loisir... Volume horaire : Temps plein (temps partiel possible si souhait du candidat) Rémunération : de 12.53 à 13.12 € brut/h selon profil (avec prime) Avantages : Mutuelle entreprise, CE d'entreprise, Frais kilométriques pris en charge par l'entreprise (0.40ct par km), primes (astreinte, assiduité, technicité, partage de valeur...) et contribution au trajet domicile travail. Vous êtes titulaire d'un diplôme (DEAES ou DEAVS ou ADVF ou BEPA sanitaire et social ou BAC PRO sanitaire et social ou BAC SP2S ou MCAD) ou avez une expérience significative (3 ans mini dans la fonction)
En tant que Chef de Service, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions principales seront de : - Superviser une équipe pluridisciplinaire en collaborant étroitement avec l'équipe de direction composée de deux autres chefs de service et d'un directeur ; - Gérer deux équipes éducatives, totalisant 7 ETP et 5 ETP, et assurer un encadrement de qualité ; - Accompagner 17 jeunes avec une attention particulière à l'élaboration et au suivi de leurs projets personnalisés ; - Animer des réunions et effectuer les arbitrages nécessaires pour faciliter la prise de décisions efficaces ; - Soutenir les équipes éducatives dans leur travail quotidien, en vous assurant qu'elles disposent de toutes les ressources et orientations nécessaires ; - Représenter les établissements lors des rencontres avec des partenaires externes tels que les réunions GOS, les CMP, les synthèses et autres événements de collaboration. Les avantages Domino RH : - Rémunération adaptée selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Accès à divers services d'aides intérimaires, tels que logement, garde d'enfants, et location de véhicule ; - Plan d'épargne intérimaire compétitif à hauteur de 6% (CET) ; - Programme de parrainage encourageant ; - Suivi individuel personnalisé et accès à des formations continues pour favoriser votre évolution de carrière. Nous recherchons un candidat ayant des compétences éprouvées en gestion d'équipe et animation de projets éducatifs. Votre sens de l'organisation, votre capacité à communiquer de manière claire et efficace, et votre approche bienveillante sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous devez également démontrer des qualités humaines telles que l'empathie, la patience et le souci du bien-être des jeunes.
Description du poste : SYNERGIE Alençon recherche pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos missions: -Vous préparez les commandes des clients (assemblage des différents éléments de la commande à l'aide de la scannette). -Vous mettez les produits sur palettes et/ou racks. -Vous veillez et assurez la propreté et la bonne hygiène. -Vous prêterez également attention à la qualité des produits livrés. -Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Mission à pourvoir en intérim poste évolutif CDD . Du lundi au samedi avec un jour de repos, contrat de 35h semaine. Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 10-15 Km par jour. EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES EXIGÉE. Missions renouvelables. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : SYNERGIE Alençon recherche pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos missions: -Vous préparez les commandes des clients (assemblage des différents éléments de la commande à l'aide de la scannette). -Vous mettez les produits sur palettes et/ou racks. -Vous veillez et assurez la propreté et la bonne hygiène. -Vous prêterez également attention à la qualité des produits livrés. -Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Mission à pourvoir en intérim poste évolutif CDD . Du lundi au samedi avec un jour de repos, contrat de 35h semaine. Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 10-15 Km par jour. EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES EXIGÉE. Missions renouvelables. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Ecoute 115 : Vous savez effectuer une évaluation succincte de la situation des appelants, remplir le logiciel de suivi SI-SIAO et identifier les situations nécessitant une évaluation sociale plus approfondie. Vous passez le relais aux intervenants d'action sociale du service ou d'autres services de la veille sociale. Vous renseignez et orientez les appelants vers les hébergements d'urgence et dispositifs de la veille sociale et effectuez les transmissions d'informations à l'équipe de nuit. Administratif : Vous tenez à jour quotidiennement et diffusez des tableaux de bord à l'interne et aux partenaires. Vous saisissez les registres hôteliers et renseignez la base de données de suivi de l'activité (Access). Vous réalisez des bons de commande, suivez les factures, faites le lien fournisseurs / service comptable et suivez également le courrier postal et électronique. Vous communiquez avec les partenaires et fournisseurs . Vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Laforcade - 35 jours de congés payés - Titres Restaurant Vous avez le sens de l'organisation, et êtes rigoureux dans l'exécution des tâches. Vous avez une bonne aisance dans la communication téléphonique ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques et savez faire preuve d'adaptabilité Vous êtes apte à travailler en équipe et en réseau, et êtes en capacité de rendre compte et d'interpeller quand c'est nécessaire. Vous êtes en capacité d'adopter une posture éthique : discrétion, neutralité, équité, non-jugement et bienveillance. La pratique de langues étrangères est un plus (anglais, arabe.) Diplôme niveau bac + 2 souhaité, spécialité accueil / administration Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste administratif
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
L'entreprise SKILLIE te propose une formation + une entreprise ! Tu veux rejoindre un programme d'excellence dans un secteur d'avenir ? Prépare un EMREC - Bac+6 (Executive Master Recyclage & Économie Circulaire) et deviens expert du recyclage et de l'économie circulaire en entreprise. Rythme : 25% formation / 75% entreprise Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Tes missions Tes missions si tu l'acceptes : - Piloter des projets liés à l'éco-conception ou au recyclage - Analyser l'impact environnemental de produits ou procédés - Participer à la mise en place d'une stratégie bas-carbone - Contribuer à la performance durable de l'entreprise TON APPRENTISSAGE Tu apprendras : - Maîtriser la recyclo-conception avancée - Suivre les réglementations et politiques environnementales - Animer une démarche d'économie circulaire - Innover dans les procédés industriels durables Pourquoi tu devrais postuler ? Nous te proposons une formation d'excellence en alternance, avec un contrat en entreprise et un diplôme Bac+6 reconnu ! Profil recherché : Le profil recherché Tu es titulaire d'un Bac+4 ou Bac+5 et tu souhaites devenir un expert en économie circulaire - Tu as un intérêt pour la gestion des matériaux et la transition écologique - Cette opportunité est pour toi ! Transmets-nous ta candidature
SKILLIE
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour et en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunération à partir de € brut + Ségur I (206€ brut) et II (19reprise à 100% de l'anciennetéHoraires en 10h - 9h30 / 20h30 dont 1h de pause 1/2 week-end travailléPrime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1
Découvrez notre Jobdating unique organisé à la résidence La Sénatorerie, un établissement emeis, une maison de retraite innovante à Alençon, et vivez une expérience professionnelle inéditeRencontres professionnelles ?De 9h à 17h le 24 avril: échangez avec des professionnelles passionnées du secteur médico-social qui partageront leur expertise et vous présenteront les multiples opportunités de carrière au sein de notre établissement. Visites guidées de la résidence ?Parcourez nos locaux lors de visites guidées et découvrez l'environnement chaleureux et moderne qui caractérise La Sénatorerie. Une occasion idéale pour ressentir l'ambiance conviviale qui règne dans notre résidence. Expérience en réalité virtuelle ?Plongez dans l'univers de l'innovation en testant un casque de réalité virtuelle ! Cette expérience immersive vous offre un aperçu interactif des projets et des innovations qui transforment notre approche du soin et de l'accompagnement. Découverte du chariot snoezelen ?¿Découvrez notre chariot snoezelen, un outil de stimulation sensorielle qui apporte bien-être et détente aux résidents. Une démonstration captivante qui illustre parfaitement l'alliance de la technologie et du soin. Rejoignez-nous pour une journée riche en échanges, découvertes et innovations, et explorez les multiples facettes d'un métier en pleine évolution.Venez vivre une expérience professionnelle hors du commun à La Sénatorerie15 Rue de la Sénatorerie Alençon?
Nous vous assurons un parcours d'intégration individualisé, et un suivi tout au long de votre carrière (plan de progression, formation constructeur, opportunités en interne). Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Secrétariat Commercial vos missions quotidiennes consistent à la : - saisie des reprises sur ventes VN ou VO et des achats extérieurs - publication et création dossier stock - gestion des VDR et retours de leasing - gestion des achats effectués par les Responsables Commerciaux et les acheteurs négociants - mise à jour des tableaux de suivi - mise à jour du livre de police - diverses missions administratives inhérentes au secrétariat commercial
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... GROUPE TRIANGLE de Flers recherche pour l'un de ses clients, un réseau de station service, UN(E) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE H/F. Vos missions sont: . Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation. . Réapprovisionner les rayons selon les besoins. . Mettre en place l'étiquetage des produits. . Afficher les signalétiques et promotions. . Accueillir et servir les clients. Avantages liés à la mission: 10 % indemnités fin de mission 10 % CP 5% CET Vous avez de l'expérience et savez utiliser une caisse. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes réactifs aux diverses demandes, ce poste vous attend !!
En collaboration avec les équipes basées sur les villes d'Alençon et La Ferté-Macé, vous serez amené (e) à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - Suivre l'activité, les indicateurs, les effectifs du service - Préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendus - Participer à la réalisation des rapports d'activité, du Projet de service HUDA et à sa mise en oeuvre - Alerter et rendre compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image du service - Être force de proposition dans l'amélioration du service et participer au montage de projets - Soutenir les équipes dans les situations les plus complexes des usagers présentant des situations atypiques et nécessitant une intervention spécifique et un suivi adapté - Organiser des entretiens de recadrage auprès de l'usager ; interpeller le CDS lors de situations plus complexes nécessitant son intervention - Signer les contrats de séjour, règlements de fonctionnement, contrats statutaires, ainsi que les entretiens de personnes déboutées en cas d'impossibilité du CDS - participer à la mise en place des outils de la loi asile et loi 2002-2 - Assurer en l'absence du CDS, les missions de représentation Avantages : - CSE - Congé supplémentaire - Mutuelle prise en charge à 60% - Prime - Formation collective ... -Travailleur social diplômé. Expérience souhaitée - Connaissance du public accueilli et hébergé - Bonne connaissance du partenariat et capacité à le mobiliser - Capacité à soutenir une dynamique d'équipe ; apte à travailler en équipe, en transversalité et en réseau. - Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'animation - Sens de l'initiative Avantages : Transport en commun pris en charge à 50 % Mutuelle prise en charge à 60 % Prime Laforcade
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Rattaché au Chef d'équipe, au cœur d'une production de pièces plastiques sur presses à injecter, moyens d'assemblages automatisés et robotisés, vous serez amené à : - Approvisionner les matières, composants et consommables sur les postes de travail - Assister le régleur dans la préparation du poste de travail - Prendre connaissance des changements de production à effectuer - Contrôler le fonctionnement des périphériques (étuves, dessiccateurs, broyeurs) - Assurer les contrôles et les enregistrements liés à la qualité et à la quantité de MP, composants et consommables - Effectuer les remplacements de poste durant les pauses, suivant le besoin - Respecter les consignes de recyclage matière et tri des déchets - Préparer les inventaires Au sein d'une équipe constituée de 6 à 9 personnes, vous tiendrez votre poste en toute autonomie et de manière organisée. Vous assurerez le relai avec chaque préparateur matières des autres équipes, et effectuerez avec un terminal portable les mouvements de stock (entrée/sortie et transfert de place). Ce poste est à pouvoir en CDI sur Alençon (61) Contrat 39h avec RTT en équipe 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Vous avez déjà exercé au sein d'unité de production, idéalement en plasturgie. Véritable intermédiaire entre le magasin et la production, vous appréciez communiquer et avez un esprit d'équipe. Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité lors de chacune de vos opérations. La connaissance de la conduite de chariot (CACES Cat 3) serait un plus. Votre pratique reconnue à un poste d'Opérateur de production ainsi que votre motivation pourraient être étudiées pour vous permettre de suivre une formation interne à la tenue de notre poste.
WEDO, groupe familial, est spécialiste dans la production de pièces plastiques technique et esthétiques pour les secteurs de l'automobile, la domotique, l'équipement de la maison, du transfert de fluides,.. Reconnus pour notre savoir-faire et nos process techniques (surmoulage d'insert, soudure IR, Ultrason, contrôle Hélium, assemblage, décoration, peinture..), nous recrutons aujourd'hui pour notre site d'Alençon (61) de 40 salariés APPLIPLAST TECHNOLOGIES un PREPARATEUR MATIE...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vous accompagnez et réalisez des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l'évolution de l'état clinique et visant à identifier les situations à risque. Vous êtes dans une approche globale de la personne et prenez en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants. Vous veillez au bien-être du résident et participez au processus global des soins. Vous exercez sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'état. Vous dispensez des soins aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap à domicile. Vos missions : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités - Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions de préventions adéquates - Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux lies à son état de sante - Collaboration a la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques - Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation - Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage - Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels - Entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins - Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnement en lien avec l'entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins - Transmissions quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités - Organisation de son activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques Vous avez le diplôme d'État Aide-Soignant Débutant(e) accepté(e) Vous travaillez le week-end, horaires suivant organisation du travail CDD 3 mois à temps partiel 80% Poste évolutif vers un CDI
Familles de la Sarthe est une association où l'humain est au cœur de nos actions, afin de maintenir le lien social, familial et permet de rester acteur de sa vie. Description du poste URGENT. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile des personnes âgées sur le secteur de FRESNAY et communes alentours (BEAUMONT, SILLE, CONLIE, LOUE, LE MANS OUEST...) Vos interventions auront lieu du lundi au vendredi entre 8h à 20h sur un rayon de 25km autours de votre domicile. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. Vos missions Aide à la personne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette H/F, aide à l'habillage et déshabillage. Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Les avantages Remboursement des frais kilométriques d'intermissions à hauteur de 0.38 le Km Jour de repos fixe Prime en fonction des diplômes Participation à hauteur de 50% pour le remboursement des titres de transport Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime à l'embauche Expérience sur un poste similaire . Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel et autonome. Une première expérience ou un diplôme dans le domaine du service à la personne serait un plus.
EHPAD de 138 résidents recherche un(e) agent(e) des services hospitaliers. Vos missions principales seront : - Accompagner les résidents dans la vie quotidienne - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre - Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie - Utiliser le matériel de nettoyage - Aide au nursing Une expérience auprès des personnes âgées est exigée sur ce poste Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont demandés. CDD 3 mois à temps plein renouvelable
Nous recherchons un agent pour intervenir sur un site situé à Fresnay sur Sarthe tous les 15 jours. Prestation d'une heure et 30 mn à chaque passage. Ce poste conviendrait à une personne en recherche de complément d'heures.
Entreprise de 50 salariés, tout nettoyage industriel, locaux sociaux, commerciaux
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries Création de recettes innovantesConseil aux clientsGestion des marchandises Gestion des commandes clients Attractivité du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https: urlr.me LbGwT Contrat : CDI Temps plein Service : Pâtisserie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovantsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsMéthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèleTitulaire d'un CAP Patissier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux transferts - Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Vous partagez nos valeurs ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !
L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne. Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR est présente sur tout le territoire français. Le réseau ADMR s'engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de vie, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fresnay sur sarthe. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Du lundi 07/07/2025 au 01/08/2025 Vous devez être disponible 2h le samedi 5 juillet le matin pour visite des locaux et organisation 20 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 15h à 19h Sur la commune de Lonrai (61250), dans l'espace scolaire Vous assurez la propreté et le rangement des locaux dans le cadre du centre de loisirs
Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients situé sur Alençon, d'un Technicien paie (H/F). Vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel avec un volume allant jusqu'à 225 paies par mois. Missions principales : - Effectuer la préparation et le traitement des paies. - Assurer la conformité des bulletins de paie. - Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie. - Collaborer avec les autres départements pour garantir une gestion fluide des dossiers. - Créer les contrats de travail - Gérer les absences, congés... Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gestion de paie et administration du personnel ? Vous maitrisez de préférence le logiciel SAGE ? Vous êtes reconnue pour votre rigueur ainsi que votre respect des délais ? N'hésitez plus et déposez votre candidature !
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation... Zone desservie par les transports en commun.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire. Tâches principales : - Assurer la découpe et le conditionnement de la viande - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production Compétences et formations attendues : - BAC Professionnel - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de produits de qualité dans le respect des normes en vigueur.
Au sein de la filière Psychomotricité, nous recherchons un(e) Cadre Formateur pour la filière psychomotricité. Contrat : CDI temps partiel 50%. L'aménagement du temps de travail est à définir ensemble. Prise de poste : rentrée universitaire 2025 Lieu : Alençon (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques des unités d'enseignement en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez des intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez et accompagnerez les étudiants à l'institut et en stage, vous réaliserez des entretiens de suivi pédagogique personnalisé ; 3. La recherche, les projets et l'innovation : - Vous organiserez des stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage ; - Vous participerez au développement des projets interprofessionnels de l'IFRES - Vous vous engagerez et collaborerez avec les partenaires pour mener des travaux de recherche et études. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien depuis plus de 3ans, un Master universitaire ou un diplôme de cadre de santé est souhaitable ; - Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes force de proposition et vous avez l'esprit d'analyse ; - Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et notamment le pack office dont Excel, vous êtes rigoureux et organisé - Vous avez une appétence pour la pédagogie. - Votre capacité d'adaptation, vos qualités d'animation, d'écoute et de conseil sont indispensables ; - De préférence, vous disposez d'une première expérience dans le domaine. A propos de nous : L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale dans les métiers de la rééducation, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
L IFRES fait partie intégrante des établissements de l Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61).
L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) Cadre Formateur sur notre filière masso-kinésithérapie. Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique et veillerez à l'adéquation des enseignements aux besoins des étudiants ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants ; 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez les étudiants à l'institut et les accompagnerez dans leur parcours de formation théorique et pratique à l'institut et clinique en stage ; - Vous réaliserez des entretiens de suivi pédagogique personnalisé ; 3. La recherche, les projets et l'innovation : - Vous organiserez des stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage ; - Vous participerez au développement des projets interprofessionnels de l'IFRES ; - Vous vous engagerez et collaborerez avec les partenaires pour mener des travaux de recherche et études. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute (DEMK) - Un diplôme universitaire Master 2 et/ou de cadre de santé serait un plus - Vous êtes conscient de l'enjeu de qualité de la formation dispensée ; - Vous avez le sens du travail en équipe, l'esprit d'analyse et vous êtes force de proposition ; - Votre capacité d'adaptation, vos qualités d'animation, d'écoute et de conseil sont indispensables ; - De préférence, vous disposez d'une première expérience dans le domaine. Nos avantages : - Une rémunération prenant en compte votre expérience - 23 RTT - Des congés payés à chaque période de vacances scolaires - Statut cadre Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
Vous accueillerez et renseignerez les clients. Vous prendrez les rendrez-vous et planifierez les agendas. Vous effectuerez les commandes de pièces, les devis et la facturation des interventions dans le respect des prescriptions. Vous effectuerez les remplacements de vitrage au centre ou en pose à domicile. Entrée et sortie des véhicules dans l'atelier. Vérification fonctionnelle de la nouvelle pièce ainsi que des accessoires : capteur, caméra, sondes. Formation possible en interne. Poste à pourvoir de suite.
L'UDAF de l'Orne recrute pour son service Protection Juridique des Majeurs à Alençon un Délégué Mandataire (F/H) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Présentation de l'Association : L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) est une union composée de 70 associations familiales rassemblant plus de 4500 adhérents sur le département de l'Orne. Elle représente officiellement les intérêts des familles ornaises par leurs nombreuses représentations et mène l'action politique locale et départementale en faveur des familles. Elle observe les besoins des familles. Elle développe et gère de nombreux services aux familles. L'UDAF de l'Orne assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 60 salariés. Présentation des missions : Au sein du service de la protection judiciaire des majeurs protégés et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre et assurer le suivi des mesures de protection juridique, - Gérer les dossiers des personnes protégées dans toutes leurs dimensions : juridiques, administratives, budgétaires et patrimoniales, - Maintenir un lien humain et régulier avec les personnes protégées, à travers des échanges en présentiel, par téléphone et par des visites à domicile, - Développer des partenariats médico-sociaux, Localisation : Alençon avec des déplacements sur le département à prévoir Rémunération : CCN 66 coefficient de départ 434 ou à négocier selon expérience Contrat : CDD 35H temps plein Profil recherché : - Expérience : débutant(e) ou expérience professionnelle en service MJPM (1 an souhaité). Une expérience du travail social serait un plus ; - Formation : être titulaire d'un diplôme de niveau 2 en droit, DE en travail social, BTS CESF, assistante sociale. CNC MJPM fortement apprécié ou Licence en droit avec une connaissance du travail social ; - Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques ; - Vous disposez d'un permis de conduire ; - Vous savez vous adapter aux évolutions législatives ; - Vous êtes une personne ouverte d'esprit, à l'écoute et aimez le travail en équipe. - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, de gestion des priorités et d'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et pluridisciplinaire basée sur l'entraide et la complémentarité des compétences ; - Une mission humaine et porteuse de sens pour protéger et accompagner des personnes vulnérables ; - Une intégration individualisée et accompagnée, des échanges de pratiques et des formations régulières tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser le développement de vos compétences - Un environnement de travail bienveillant et solidaire ; - Une QVT reposant sur 3 piliers : qualité, efficacité et au mieux être au travail favorisant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Ce projet vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature !
Léquipe de lagence POINT.P d'Alençon recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Vous avez déjà une expérience en Commerce B to B.
Vos missions seront : - Assurer la veille sur les produits et services proposés par l'enseigne - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente - Participer à la gestion des flux marchandises - Mener un entretien de vente de produits en magasin - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin - Animation des réseaux sociaux - Faire la liaison avec la réserve pour proposer différents modèle de chaussures aux clients Le contact ainsi que le conseil clientèle est indispensable pour ce poste. Une expérience avec un contact client est nécessaire. Vous serez formé(e) au poste de travail.
Audace, votre magasin de chaussures à Alençon et Rousseau Chausseur sont au service de leurs clients depuis 1972 . Isabel Rousseau, fondatrice des magasins vous propose 60 marques de chaussures pour les hommes, les femmes et les enfants. Impliqué dans sa ville, Audace est le magasin de chaussures incontournable d'Alençon situé en plein cœur de la Cité des Ducs.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En CDI à temps complet (35 heures semaine), à compter du 1er/09/2025, pour 2 postes. Poste situé à Alençon avec déplacements sur les Départements de l'Orne, Nord Sarthe et Nord Mayenne. Dans le respect des valeurs associatives, vous interviendrez au sein de l'Institut d'Education Sensorielle (entité Ambulatoire) qui accompagne des usagers, déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (DYS). Missions et activités : - Proposer un soutien pédagogique spécialisé individuel ou collectif, à des jeunes scolarisés dans leur établissement scolaire de proximité afin de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle. - Assurer la reprise de cours dans toutes les matières du cursus de l'usager accompagné, sur des séquences d'une heure en moyenne, en face à face avec l'élève, au sein de son établissement scolaire, à domicile voire en visio. - Rédiger les écrits liés à l'accompagnement et au suivi de l'usager. - Participer à toutes les réunions liées à l'activité du service ou aux besoins de l'Association. - Assurer des observations, évaluations ponctuelles dans le cadre de la fonction Ressource et de la gestion de la liste d'attente. L'enseignant tient compte de l'aspect pluridisciplinaire de la prise en charge et inscrit le suivi de l'enfant, en lien avec les objectifs du PIA, dans un travail d'équipe. Compétences requises : Savoir : - Connaissance des programmes de l'E.N. ou autre organisme de formation, et des directives ministérielles. - Connaissance du public accueilli et de ses particularités. Savoir-faire opérationnel : - Connaissance des méthodes d'adaptation pédagogiques liées aux élèves « Dys - TSLA » et aux déficients auditifs. - Connaissance des moyens de communication liés à la déficience auditive (LSF). - Maîtrise et utilisation de l'outil informatique. Savoir être : - Capacité d'écoute, d'empathie, patience, bienveillance et autorité. - Capacités d'analyse, de repérage des difficultés. - Capacité d'organisation et d'adaptation. - Capacité à travailler seul(e) et à être en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à l'interne et les partenaires intervenant auprès de l'usager, à l'externe. Diplôme requis : MASTER MEEF (métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation= BAC +5), CAPPEI. et expérience souhaitée (> à 1 an). Permis de conduire obligatoire et appétence à la conduite. Rémunération : Selon la convention collective de mars 1966 Dans le cadre de la mise en œuvre des nouvelles dispositions prévues par l'article L. 133-6 du code de l'Action Sociale et des Familles, il vous sera demandé de fournir, une attestation d'honorabilité valide. Pour obtenir cette attestation, vous devez accéder au portail dédié accessible par le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Adresser votre candidature : Lettre de motivation et CV A Mme la Directrice Générale-103 Chemin des Planches BP 162 61005 Alençon Cedex Ou par courriel : rh@laprovidence61.com
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Au sein du Centre Parental Départemental, situé à Alençon dans l'orne, vous interviendrez auprès de mères isolées, ou couples parentaux, et leurs enfants de moins de trois ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et/ou de soutien à la parentalité. vos missions seront les suivantes : - accueillir et accompagner des parents en difficultés sur le plan social - accompagner des familles dans leur vie quotidienne - favoriser le développement des compétences parentales - assurer le suivi administratif et financier des familles - mettre en place des actions favorisant l'ouverture sociale et culturelle - développer et entretenir des partenariats - rédiger des écrits professionnels
FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE Service de l'ASE du département de l'ORNE. Lieu d'accueil d'urgence pour les mineurs en situation difficile sur le Département de l'Orne. Ouvert 24h/24h, 365 jours par an.
Nous RECRUTONS un (e) PREPARATEUR (TRICE) en Pharmacie d'officine. Poste à temps plein. Jeune diplômés acceptés. (Dipôme de préparateur exigé) Pharmacie équipée d'un automate. Nous développons de nombreux pôles de spécialisations: conseil, micronutrition, aromathérapie, phytothérapie, oncologie, podologie, maintien à domicile. Les horaires de travail seront définis lors de l'entretien.
Vos Missions : Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au Directeur de l'établissement, et à la cheffe de service. Vous travaillerez dans une démarche collaborative et bienveillante avec une équipe pluridisciplinaire (aide soignants, AES, psychologues, kinésithérapeutes, etc.), afin d'assurer un accompagnement personnalisé et de qualité. Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS, en tant qu'éducateur spécialisé, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et l'épanouissement des résidents. Votre mission consiste à : - Participer au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation - Participer ou animer les réunions institutionnelles et transversales - Mettre en place des projets éducatifs individualisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident. - Favoriser l'autonomie et le développement des capacités des personnes accompagnées en fonction de leurs potentialités. - Animer des activités éducatives, sociales et culturelles en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement. - Soutenir et accompagner les résidents dans les gestes du quotidien, en collaboration avec l'équipe médico-sociale. - Créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles, en adoptant une posture professionnelle respectueuse et bienveillante. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour co-construire et évaluer les projets de vie des résidents. Compétences et aptitudes : - Compétences rédactionnelles et de reporting - Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à s'adapter à des situations complexes et à faire preuve de créativité dans l'accompagnement. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des techniques d'animation et de médiation adaptées aux personnes en situation de handicap. - Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis Profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) - Expérience auprès des personnes en situation de handicap Conditions : - Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Indemnité métiers socio-éducatifs - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2025 Pour postuler : adresser votre CV et lettre de motivation .
Description du poste : L'agence SYNERGIE ALENCON recrute pour le compte d'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F EN TEMPS PARTIEL ( 2H par jour) sur le secteur d'Alençon. Vos missions: Chargement et déchargement des camions, sans caces, transpalette manuel, Badger les marchandises. Cadence à respecter. Port de charges (colis) Profil: Esprit logistique (10H semaine) Mission à pourvoir au plus vite en intérim pour une longue mission. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne et faire votre inscription sur***ou nous contacter au***. ou par mail***Description du profil : Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Description du poste : L'agence SYNERGIE D'Alençon recherche pour l'un de ses clients un approvisionneur (H/F) pour une mission intérim longue durée sur Alençon .Nous vous proposons une mission enrichissante au sein d'entreprises innovantes et dynamiques, soucieuses d'améliorer la qualité de leurs produits et services. Vos missions : -Assurer la gestion des stocks (réception, contrôle et approvisionnement) -Suivre les commandes et gérer les relances auprès des fournisseurs. -Utiliser les logiciels internes pour la gestion des approvisionnements. -Gérer la messagerie Outlook pour le suivi des échanges et la communication avec les fournisseurs. -Participer à l'optimisation des niveaux de stock en fonction des besoins de l'entreprise -Assurer une bonne coordination avec les différents services internes Profil recherché : -avoir une expérience ou formation dans la logistique -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe -Une expérience en gestion des relations fournisseurs est un plus Conditions : Mission: longue durée Lieu : Alençon Rémunération: à définir selon le profil et l'expérience Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***Description du profil : Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS ALENCON recherche un négociateur immobilier H/F pour une agence immobilière. Votre mission principale : - La prospection et la recherche de nouveaux biens Horaires : contrat du lundi au samedi, de journée Salaire : 12€26/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce secteur. Vous êtes issu d'un cursus commercial. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : L'agence SYNERGIE ALENCON recrute pour le compte d'un de ses clients un AGENT DE QUAI 25-30H HEBDOS H/F sur le secteur d'Alençon. Vos missions: Chargement et déchargement des camions, sans caces, transpalette manuel, Badger les marchandises. Cadence à respecter. Port de charges lourdes (colis) Profil: Esprit logistique Une formation et/ou une expérience est demandée en logistique. HORAIRES : du mardi au samedi 4H - 9H Travail à temps partiel : entre 25 et 30h hebdomadaires Mission à pourvoir au plus vite en intérim pour une longue mission. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Description du poste : Souhaitez-vous contribuer à façonner l'avenir de notre agence en tant que Chargé de relations clients (F/H) ? Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations clients (F/H) dynamique, prêt(e) à enrichir son expérience en recrutement dans notre agence d'emploi à Alençon. - Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs sur les supports les plus adaptés. - Réalise les entretiens de recrutement. - Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching. - Assure un suivi harmonieux entre clients, candidats et intérimaires pour des collaborations réussies. - Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle. - Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants. - Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé. - Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux. - Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins. - Fidélise un réseau de clients, de candidats et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance. - Réalise avec soins la gestion du back-office. - Créé et suit le dossier de candidature à destination du client. - Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire. - Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons : - Des outils digitaux "INnovants". - Une période d'intégration personnalisée de 3 mois. - Un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné. - Une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi. - Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD. - Durée: 6 mois. - Salaire fixe : 24 440 euros brut/an et un variable déplafonné. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE. - Prévoyance santé. - Ordinateur professionnel. - Primes et intéressements. - 23 jours de RTT. - Tickets restaurants. Description du profil : Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle en recrutement, idéalement en placement, (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Notre processus de recrutement : Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différencece sera TOI !
Nous recherchons actuellement un aide médico psychologique pour des missions intérim pour nos clients basés sur Alençon et ses alentours. Vos principales missions incluront : - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, sorties) en respectant leur autonomie ; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie personnalisés ; - Observer et évaluer le bien-être des bénéficiaires afin d'adapter les actions et les activités proposées ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins de chaque personne ; - Favoriser l'inclusion sociale des bénéficiaires à travers des activités éducatives et ludiques. Nous recherchons des candidats possédant une expérience significative en tant qu'aide médico-psychologique. Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'AMP Outre les compétences techniques, nous attendons des candidats une véritable passion pour leur métier, une capacité à faire preuve d'empathie et d'écoute vis à vis des patients ainsi qu'une rigueur et une attention au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Je recherche pour l'un de mes clients, une très belle structure située sur Alençon, un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Au sein d'une équipe soudée composée de cinq personnes, vous êtes rattaché à la responsable du service. Vos missions sont : * Le traitement et l'intégration des éléments variables (absences, maladie, congés, primes ...) * Le calcul, le contrôle et la validation de vos paies * La gestion des Soldes de tout compte * Le suivi des dossiers maladies, maternités et prévoyances avec les organismes * Réalisation des déclarations sociales * Gestion administrative du personnel de leur embauche à leur sortie. Rémunération selon profil jusqu'à 33kEUR Poste en CDI - 39h + RTT - Ticket Restaurant - CSE et avantages PROFIL : * Vous disposez idéalement d'un diplôme en Paie /RH ou en comptabilité * Une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire * Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, disposant d'un bon relationnel SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ ET QUE VOUS VOULEZ REJOINDRE L'AVENTURE, N'HÉSITEZ PLUS, POSTULEZ !
