Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulins-le-Carbonnel située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulins-le-Carbonnel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - Sougé-le-Ganelon, 61 - CONDE SUR SARTHE, 72 - Arçonnay ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant (H/F) -Gérer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. -Passer les devis en commandes après vérification de la bonne réception des règlements. -Réaliser les documents nécessaires à l'immatriculation des véhicules (France et Export). -Réaliser les cartes grises sur l'ANTS. -Mettre les remorques en production, sortir les ordres de fabrication, les COP, bons de préparation et de vérification de la remorque. -Suivre les règlements clients. -Gérer les expéditions/enlèvements (national et international), organiser les transports et les documents associés. -Affranchir le courrier. -Gérer le recours au travail temporaire, le suivi des contrats, la transmission des relevés d'heures. -Passer certaines commandes fournisseurs. -Saisir des règlements informatiquement (chèques, traites). -Établir une communication permanente avec les clients, les fournisseurs, et le commercial de l'entreprise. Vous êtes issues d'une formation en assistanat et/ou comptable. Vous possédez une expérience en gestion administrative, maîtrisez les outils informatiques, et démontrez une excellente rigueur et sens de l'organisation. Vous êtes dynamique, motivé(e) et soucieux(se) du travail bien fait.Notion ou maîtrise de l'anglais serait un vrai plus. Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients, un poissonnier H/F sur le secteur d'Alençon. Vous serez responsable de la préparation, de la découpe et de la mise en valeur des produits de la mer. Missions principales : - Vider et préparer le poisson selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Découper les poissons en portions adaptées à la vente. - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits. - Assurer la mise sous vide des produits pour garantir leur fraîcheur. - Réaliser et maintenir le mur de glace pour la présentation des produits. - Travailler en équipe pour garantir un service de qualité. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Sens de la clientèle et bonnes aptitudes relationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène. informations complémentaires Poste à pourvoir rapidement Temps plein, horaire du matin ou de l'après midi du lundi au samedi avec un jour de repos Possibilité d'embauche vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Vous êtes en charge du service chaud, de la plonge, de la préparation de pizzas, entrées et desserts. Vous serez amené(e) également à entretenir le matériel et les locaux. Vous devrez avoir une expérience d'au moins 6 mois en restauration. Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi Formation en interne Possibilité d'évolution du nombre d'heures/semaine
Pour compléter nos équipes de notre restaurant, nous recrutons un(e)à deux "sandwichs Artistes".. - Préparer l'ensemble des produits (préparation chaudes, sandwiches) en fonction de la fiche technique et des normes de production - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail, et mettez en pratique les règle HACCP Vous aimez le travail en équipe. Votre polyvalence, votre réactivité et votre sens du service clients seront appréciés.
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients un agent de cuisine H/F : Il n'y a pas de restauration à réaliser sur place, juste de la mise en température et préparer les plateaux. Vos missions : - Mise en chauffe des repas - Nettoyage des bacs et de la cuisine - Comptabilisation des repas - Manipulation de gerbeur, CACES R485 catégorie 2 - Permis B obligatoire, aller retour sur Argentan pour récupérer les plateaux repas Vous êtes titulaire du permis B et avez le caces gerbeur catégorie 2 Vous avez de l'expérience en restauration notamment collective Vous devez avoir le casier judiciaire vierge, travail au sein du centre pénitencier. informations complémentaires Pote à pourvoir en interim Temps plein 35heures par semaine, 08h30 16h30 avec 1heure de pause Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus.
Notre agence Voyages E.Leclerc d'Arçonnay recherche un agent de comptoir F/H pour renforcer son équipe. Vos missions : - Accueil des clients à l'agence et par téléphone pour renseignements - Vente de voyage avec séjour, circuit et croisière, vols secs, locations de voiture, weekends, séjours en France, parcs d'attractions, etc. - Connaissance des produits et des destinations (ce qu'il y a à voir, la meilleure saison, décalage horaire, temps de vol, formalités etc...) - Utilisation de notre plateforme Orchestra pour réserver les voyages et du logiciel informatique pour la saisie des contrats de voyage - Réalisation de devis pour des voyages à la carte sur le monde entier. Diplôme demandé : BTS TOURISME ou niveau BTS TOURISME Débutant(e) accepté(e) Une expérience serait un plus Formations à prévoir à Paris Permis B nécessaire CDI 35h/semaine Poste à pourvoir cet été. Vous êtes une personne motivée, dynamique et avez envie de nous rejoindre ? Alors, n'hésitez plus et postulez !
Prêt(e) à transformer chaque espace en un havre de propreté et de confort? Rejoignez notre client pour assurer un environnement propre et sécurisé, contribuant directement au bien-être de tous les occupants des locaux - Entretien méticuleux des sanitaires, bureaux et espaces sociaux pour garantir un environnement sain - Respect scrupuleux des horaires de journée pour optimiser la routine de nettoyage - Porter en tout temps des chaussures de sécurité pour assurer votre protection lors de vos tâches quotidiennes Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 26/jours Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux par le biais de notre CSE y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Avenir et Services - SOS Coup de main à Arçonnay recrute des agents d'entretien propreté des locaux F/H. L'association vous propose des missions adaptées à vos compétences, auprès de particuliers et/ou collectivités. Intégré(e) à notre équipe, chaque mission est adaptée et évaluée afin de progresser ensemble. Un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle vous est dédié(e). Les missions principales - Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. - Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur - Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces - Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage - Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches - Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents - Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage Lieux d'interventions des missions : 72610 - 72130 -72170 - 72290 - 72110 - 72380 Ces postes concernent les personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), telles que : les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d'emploi de longue durée, les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, et les personnes en situation de handicap. Un tremplin et une opportunité d'emploi près de chez vous ! Si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes éligibles à l'IAE, postulez à cette offre et vous serez invité(e) à une réunion d'information collective, le 18/06/25.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches ce poste est fait pour vous ! L'équipier(e) Burger King occupe un ou plusieurs postes au comptoir, en salle, en cuisine, au niveau des bornes et au drive. Il/Elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/Elle applique les standards et normes définis par l'enseigne en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil et de service. Vos responsabilités : - préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - assurer un service impeccable dans le feu de l'action - aimer prendre soin de nos clients Compétence(s) du poste Cuisson des différents éléments Procédures d'encaissement Préparer les commandes Renseigner le client sur la composition des produits Assurer la propreté du restaurant
Vous êtes passionné(e) par la maintenance et recherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Agent de Maintenance pour notre franchise McDonald's composée de 3 restaurants (Condé S/Sarthe//Arçonnay et Mortagne au Perche. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et machines dans nos restaurants (bâtiment, mobilier, cuisine, caisses, systèmes de réfrigération, etc.). - Réaliser les interventions de dépannage pour garantir la continuité du service. - Assurer le bon fonctionnement des installations et équipements en effectuant des contrôles réguliers. - Travailler en étroite collaboration avec les responsables de chaque établissement afin de répondre aux besoins spécifiques. - Déplacements fréquents entre les 3 restaurants de la franchise pour réaliser les différentes interventions de maintenance. Profil recherché : Expérience préalable de minimum 2 ans dans un poste similaire (maintenance d'équipements, secteur industriel ou second œuvre). Solides compétences dans les domaines de la mécanique, l'électricité, et les systèmes de climatisation et réfrigération. Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. Permis de conduire valide car des déplacements réguliers entre les restaurants sont à prévoir. Nous vous proposons : Un CDI à temps plein. Une rémunération attractive selon expérience. Un environnement de travail dynamique au sein d'une franchise McDonald's en pleine expansion. Des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant !
Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, faire partie d'une équipe à dimension humaine, qui a le souci de sa patientèle. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour le poste coursier (H/F) pour les laboratoires d'analyses médicales, en CDI temps complet. Livrer les échantillons biologiques, notamment dans le respect du code de la route et de la réglementation en vigueur Suivre l'entretien des véhicules Récupérer les urgences pour les laboratoires Exécuter les préparations de commandes, les réceptions Gérer les stocks Ranger le matériel Préparer le matériel pour les prélèvements externes Appliquer et respecter les procédures qualité Profil recherché : Sens du service, flexibilité, rigueur, autonomie, discrétion, vous avez un bon esprit d'équipe Vous bénéficierez de formations à nos pratiques Entreprise "Handi-bienveillant"
Le groupe MLab créé en 1995, a évolué avec la volonté constante de modernisation, d'investissement et d'amélioration gages d'une qualité toujours accrue des examens médicaux. MLab est un des grands acteurs de la biologie médicale française totalement indépendant. Grace à un maillage structuré, MLab répond aux besoins en analyses médicales de proximité pour les patients de ville. MLab est également l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé : hôpitaux, cliniques...
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE recherche un Contrôleur de gestion Junior H/F en intérim de 3 mois pour un de ses clients. Poste en Intérim basé à Condé sur sarthe. DESCRIPTION DU POSTE : - Collecter les informations opérationnelles nécessaires à l'élaboration des études de rentabilité CLIENTS du top 30 clients. - Identifier les lieux de chargement et de livraison, temps de service, KM trajet associés au segment transport analysé. - Être le lien entre le service exploitation et le Contrôleur de Gestion.
Depuis 1969, nous plaçons nos intérimaires qualifiés au sein d entreprises dans tous les domaines d activité. D abord spécialiste des métiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de compétences à d autres secteurs d activité aussi exigeants.
Avenir et Services - SOS Coup de main à Arçonnay recrute des agents d'entretien espaces verts F/H. L'association vous propose des missions adaptées à vos compétences, auprès de particuliers et/ou collectivités. Intégré(e) à notre équipe, chaque mission est adaptée et évaluée afin de progresser ensemble. Un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle vous est dédié(e). Les missions principales - L'agent d'entretien des espaces verts maintient la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement. - Réalise des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux - Effectue la tonte et le ramassage des feuilles - Applique les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites - Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage Lieux d'interventions des missions : 72610 - 72130 -72170 - 72290 - 72110 - 72380 Ces postes concernent les personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), telles que : les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d'emploi de longue durée, les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, et les personnes en situation de handicap. Un tremplin et une opportunité d'emploi près de chez vous ! Si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes éligibles à l'IAE, postulez à cette offre et vous serez invité(e) à une réunion d'information collective, le 18/06/25.
Recherche agent de sécurité titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SSIAP 1 pour intégrer notre équipe au sein du Leclerc Arçonnay.
Le Centre de gestion recherche un Agent d'entretien des espaces verts sur le secteur d'Alençon. Travaux de désherbage, tonte des pelouses, tailler les haies et arbustes, élagage, débroussaillage, désherbage manuel, mécanique. Il s'agit d'un poste à temps complet pour une mission de 4 mois.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'accueil téléphonique et physique - Passer les devis en commandes après vérification des règlements - Réaliser les documents nécessaires à l'immatriculation des véhicules (France et export), carte grises - Mettre la commandes en production, gérer les expéditions/enlèvements (national et international), - Suivre les règlements clients, saisir des règlements informatiquement (chèque), saisir les traites. - Gestion du courrier - Gérer les contrats intérimaires - Passer certaines commandes fournisseurs Issu(e) d'une formation BAC+2 administratif commerciale, vous justifiez d'une expérience similaire. Maitrise de l'anglais obligatoire
CRIT, EXPERT EN RECRUTEMENT 1er Groupe indépendant français du Travail Temporaire et du Recrutement Nous répondons aux besoins en flexibilité des entreprises depuis plus de 50 ans, et accompagnons chaque année près de 200 000 candidats dans leur parcours professionnel grâce à notre réseau d'agences présent dans 7 pays.
Adecco Alençon recrute pour un de ses clients un contrôleur de gestion H/F : Vos missions : - Collecter les informations opérationnelles nécessaires à l'élaboration des études de rentabilité CLIENTS du top 30 clients. - Identifier les lieux de chargement et de livraison, Temps de service, KM trajet associés au segment transport analysé. - Être le lien entre le service exploitation et le Contrôleur de Gestion. vous maitrisez le logiciel Excel et Word pour les comptes rendus Connaissance en logiciel de géolocalisation comme Truckonline et TMS transport serait un + Vous êtes polyvalent, curieux et avez une facilité à communiquer Informations complémentaires : Rémunération selon profil Temps plein du lundi au vendredi contrat de 3 mois Si vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!
Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, être très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider vos équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Participer et s'assurer de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Garant de la bonne application des indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gérer le suivi des stocks de marchandises. Gestion des équipes : La dimension humaine dans votre métier de manager occupera une place primordiale. - Participer activement à la gestion des effectifs : accompagner le directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). - Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartir le travail entre les équipiers. S'assurer du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Animer les briefings de pré-service et fin de service en garantissant un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Avantages complémentaires : - Prime manager selon les résultats, - Prime de nuit + prime de salissure + prime annuelle conventionnelle. Descriptif du profil : Quel que soit le secteur d'activité dont vous êtes issu(e), vous avez acquis un minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe et le service client.
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un CONTROLEUR DE GESTION DEBUTANT H/F En collaboration avec le service exploitation et le contrôleur de gestion, vous aurez en charge les missions suivantes : Collecter les informations opérationnelles nécessaires à l'élaboration des études de rentabilité Client Identifier les lieux de chargement et de livraison, temps de service, kilométres trajet associés au segment transport analyse Lieu : Condé-sur-sarthe Disponibilité : Rapide Rémunération : selon profil Profil recherché : La maitrise du logiciel EXCEL (calcul recherche V, tableau), des logiciels de géolocalisation (exemple : truckonline) et TMS TRANSPORT est un plus. Vous êtes rigoureux et avez le sens de la communication ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de - préparer la salle - effectuer la prise de commande à l'aide d'un Pad - Réaliser le service à l'assiette - Préparer les boissons et les coupes de glace - Débarrasser la salle - Réaliser le ménage Vous devez avoir une expérience de service en salle Nous sommes un établissement de restauration traditionnelle, proposant une cuisine faite maison avec des produits frais et locaux. Ouverture 10 mois de l'année, le lundi midi et soir, le mardi midi, et du jeudi au dimanche midi et soir. Heures supplémentaires Payées Possibilité de logement sur St Pierre des Nids. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant les jours d'ouverture.
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Alençon, nous recrutons un Conseiller de vente Cycle / Mobilité Urbaine H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Cycle / Mobilité Urbaine. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. La pratique régulière ou l'appétence pour le cyclisme et/ou les différentes formes de mobilité urbaine (vélo électrique, trottinette, trottinette électrique, etc...) vous permettront une meilleure connaissance de nos produits, accessoires et matériels. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience significative vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, de cycle ou de mobilités urbaines. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
L'entreprise Boubet à Arçonnay recherche ses futurs conducteurs de tourisme/grande tourisme confirmé (F/H). Vous devez être apte à accueillir les personnes en début de séjour, faire le point avant, pendant et après le séjour avec le responsable de groupe. Vous êtes responsable de la sécurité des personnes dans votre véhicule et devez les informer sur les fonctionnement des équipements (sécurité, lecteur DVD ...). Vous devez être en capacité de répondre aux clients (de façon négative ou positive) et savoir gérer les conflits. En cas de soucis techniques, vous devez connaître les procédures à appliquer et au besoin savoir faire un dépannage de premier niveau, en assurant la sécurité des passagers et en prenant contact avec l'exploitation le cas échéant.
Au sein d'un établissement de restauration traditionnelle, proposant une cuisine faite maison avec des produits frais et locaux et ouvert 10 mois de l'année : - vous assurerez les services du midi et du soir (lundi midi et soir, le mardi midi, et du jeudi au dimanche midi et soir). - vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - vous gérez les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des plats. - vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Poste à prendre dès que possible avec possibilité de logement sur ST PIERRE DES NIDS. Repos Mardi soir et mercredi. CDD jusqu'au 15 décembre 2025. Pour candidater, envoyer un CV à jour par mail ou téléphoner à M. GAIGNARD au 06.27.73.47.67.
A la recherche d'un poste de Menuisier poseur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - préparer et poser toutes les fermetures intérieures et extérieures, - installer les automatismes de fermeture, - assurer le réglage des fermetures, - réaliser l'étanchéité de l'ensemble des supports, - assurer l'entretien, - réaliser les réparations, - remplacer les éléments posés et leurs systèmes de fermeture, - organiser votre poste de travail.t Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Horaires à la journée, taux horaire selon profil + IFM + ICCP + LIVRET ACTUAL à 12% + Mutuelle Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel ou Technique en menuiserie, bois, construction et aménagement du bâtiment, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la menuiserie et de l'usinage du bois. Le PERMIS B est obligatoire pour ce poste. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
L'agence Adecco recrute pour SOCIETE EXPLOITATION SOURCES ROXANE, spécialisée dans la production de boissons rafraîchissantes et basée à Jandun (08430), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). SOCIETE EXPLOITATION SOURCES ROXANE est une entreprise renommée dans le secteur des boissons rafraîchissantes, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. En tant que leader sur le marché, l'entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et automatisées - Participer à l'amélioration continue des équipements et à la gestion des stocks de pièces détachées - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des lignes de fabrication - Respecter les normes de sécurité et contribuer à la fiabilité des installations Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel similaire. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera un atout majeur pour ce poste. - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Communication - Résolution de problèmes - Maintenance préventive - Diagnostic et réparation - Électromécanique - Automatisation industrielle - Gestion des équipements La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est basé sur un cycle horaire d'équipe et requiert un temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les bâtisseurs RENOU, situé à ST VICTEUR (72), recherche un maçon F/H pour renforcer son équipe. Vos missions sur ce poste : - Maçonnerie traditionnelle, neuf ou restauration/rénovation - Béton armé - Carrelage - Faïence - Pavage (pierres naturelles ou béton) - Enduit traditionnel et monocouche - Démolition - Terrassement Vous êtes autonome et assidu(e) sur le poste Vous avez le sens du relationnel clients et aimez travailler en équipe. Déplacements principalement chez les particuliers, dans un secteur de 50 kms Semaine de 4 jours CDD 3 mois 36h/semaine, avec possibilité d'évolution vers un CDI. Formation en interne avec évolution du poste
Nous recherchons une personne polyvalente, capable d'assumer les missions de commis de cuisine et Responsable petit déjeuner. Une expérience d'un an exigée en hôtellerie restauration est nécessaire pour ce poste. Missions : Commis de Cuisine : Assurer les préparations et mises en place en vue du service et pendant le service. Laver et préparer les légumes (désinfection et découpe). Réaliser les marinades de viandes et les découper. Assurer les mises en place des postes avant le service en cuisine. Réceptionner et ranger les livraisons. Aider à la plonge. Responsable Petit Déjeuner : Mise en place du buffet petit déjeuner. Préparation des réassorts des stocks petit déjeuner. Accueillir les clients et effectuer les check-outs. Lieu de travail : La Maison du Gasseau Type de contrat : CDD Durée : Mi-juin à fin septembre Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires de travail : De 8h à 16h Rémunération : Smic horaire
Poste à pourvoir dès que possible et adaptable selon vos disponibilités en CDI - temps plein. Venez rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et familiale ! - Vous êtes un coiffeur (H/F) polyvalent et autonome, vous cherchez à travailler et à évoluer dans un salon. - Vous aimez les nouveautés, être formés aux dernières tendances : des formations vous seront proposées ! - Nombreuses primes et challenges - Vous maîtrisez les techniques de colorations, balayages et formes ainsi que les coupes femmes et hommes. CDI 35h Salaire entre 1900€ et 2000€ suivant expérience et compétence + primes. Avantage comité d'entreprise et des défis mis en place pour être attractif. Beaucoup d'avantages et de bien-être. Contact : Mme Pineau 06.80.67.95.22
Nous recherchons un Pharmacien Adjoint (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique pour remplacement de 6 mois. Ce poste est à pourvoir à temps plein (35h) en CDD avec planning 3,5 jours/semaine. Poste à responsabilités. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le service au comptoir - Délivrer et contrôler des ordonnances - Encadrer l'équipe - Gérer les commandes fournisseurs et diverses tâches administratives - Procéder à la gestion quotidienne de l'officine
Notre entreprise étant spécialisée dans la fermeture de la maison recherche d'un ou d' un( e) menuisier(ère) poseur(se). Vous serez chargé (e) de poser les différents éléments de fermeture : porte de garage, portail, menuiserie, store intérieur/extérieur en toute autonomie. Des connaissances en électricité et automatisme sont souhaitées. Un profil de maçon(ne) ou électricien(ne) expérimenté(e) peut également convenir. avec une période d'adaptation possible sur les compétences attendues avant le contrat de travail
Entreprise familiale de plus de 56 ans, faisant partie d'un réseau de 16 entreprises, nous recherchons un plombier/ chauffagiste (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder des compétences en plomberie et chauffage, ainsi qu'un bon relationnel client. Responsabilité : - Effectuer des travaux de plomberie et de chauffage selon les normes en vigueur - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes des clients - Interpréter et travailler à partir de schémas techniques Qualifications : - Expérience professionnelle en plomberie et chauffage - Connaissances en brasage - Capacité à travailler en équipe
Recherche mécanicien/ne automobile confirmé(e) .. 3 ans exp mini éxigées..... Expérience exigée car Vous travaillez avec une personne en apprentissage. Vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. - Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, vidange...). - Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution, embrayage...). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. Vous serez autonome et évoluerez au sein d'une équipe composée de 4 personnes. (deux destinés à l'entretien réparation des véhicules légers, une équipe de deux personnes dédiées entièrement aux pneumatiques poids-lourds). Passionné(e) d'automobile, vous êtes rigoureux/se, organisé(e), reconnu(e) d'un bon esprit d'équipe et vous faites preuve d'un réel sens du service client. Salaire négociable selon profil
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Notre mission : « Aider chaque collaborateur à révéler son super pouvoir ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d'entreprise différenciante, basée sur l'ouverture, l'envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s'ouvrant sur le monde qui l'entoure. Dans le respect du collectif, des valeurs qui nous animent et dans le sens du développement durable. Notre ADN est un joyeux mix d'authenticité, d'engagement sociale et d'audace, mais aussi d'humour, de folie...on aime rire, partager, débattre ! Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Vendeur H/F. ET SI C'ETAIT TOI ?! TES MISSIONS - Faire vivre une expérience "wahouuu" à tous nos clients, petits et grands, - Garantir la mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin, - Contribuer positivement à la rentabilité du magasin, - Traiter les livraisons et garantir la mise en valeur de nos produits conformément aux préconisations merchandising, - Proposer des idées pour animer la page instagram du magasin. TON PROFIL - Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable. - Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre. - Tu as le goût de la performance et l'envie de faire partie d'un collectif. - Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service client, véritables atouts au service de ta réussite - Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous ! TU TE RECONNAIS ? REMUNERATION ET AVANTAGES - Salaire mensuel brut au SMIC en vigueur - Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rémunération brute annuelle - Intéressement & Participation - Remise collaborateur de 25% - Avantages CSE - Formations avec la "TAO University" Et encore bien d'autres ! Nous avons hâte de découvrir TA candidature ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25587
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. • Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! • Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. • Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : • Passionné, vous avez une réelle expérience * dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. • Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. • Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! • Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. • Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Description du poste Le groupe JULIEN Corporate est un groupe implanté sur la Normandie, la Bretagne et la région parisienne, composé de plusieurs enseignes, dans le commerce alimentaire et non alimentaire. En plein développement, nous avons le souhait de rester un commerçant de proximité et un bon voisin. Tourné vers le client, nous accompagnons aussi les associations et l'évènementiel local pour favoriser la dynamique des territoires où nous sommes installés. Nous recherchons, pour notre HYPER MARCHE CARREFOUR d'Alençon , un Vendeur en Poissonnerie H/F. VOS MISSIONS - Dresser les étalages - Préparer les poissons - Conseiller la clientèle - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Préparer les produits à l'aide des outils spécifiques : écailleurs, pinces . La liste des missions n'est pas exhaustive. VOTRE PROFIL - Rigoureux - Sens du contact - Polyvalent - Débutant accepté Si vous êtes une personne dynamique, organisée et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Selon profil et selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons notre Commis de Cuisine H/F à Condé sur Sarthe en contrat CDD temps plein :***Du 07/07 au 05/09 * Entre 7h30 et 19h30 + 1week-end/2 Au quotidien¿: Rattaché(e) au Chef gérant, vous aurez la charge de participer à la production des plats, au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Intégré à une équipe dynamique, vous aidez à la préparation pour les 65 convives d'une Maison de retraite. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :***Participer à la production des repas : préparer les petits déjeuners et les goûters, assembler les entrées froides et les desserts, découper les fromages, pluche et découpe des légumes, autres préparations préliminaires etc. * Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. * Contrôler les DLC des denrées utilisées. * Participer à la réception et au rangement des marchandises. * Veiller à la satisfaction des convives. * Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration).***Vous êtes¿: De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 1 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Nous vous proposons :***CDD temps plein basé à Condé sur Sarthe Rythme de travail¿entre 7h30 et 19h30 + un week-end sur deux Primes Mensuelles***Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Charger, décharger, manutentionner des produits en rayon Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) Déchargement des marchandises Conditionnement sur palettes et rayon Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Travailler en équipe Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Description du poste : WELLJOB Mayenne recrute un Conducteur d'Engins (H/F) pour un chantier de travaux publics. Vos missions : Chargement et déchargement de camions Nivellement du terrain et réalisation des réservations Travail au sol possible en complément Manipulation de machines de travaux publics : pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, niveleuses, décapeuses, etc. Votre profil : Maîtrise des engins et bonne gestion des distances et des reliefs Réflexes aiguisés, sang-froid et capacité à détecter des anomalies Compétence pour réaliser des dépannages simples Cette mission vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant ! Type de contrat : Intérim 5 jours
Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteL'agence d'INETUM Sophia Antipolis est à la recherche de 2 profils Ingénieur Système Linux / DBA spécialisé en Stockage NoSQL et Cloud Public pour l'un de nos importants clients. Votre environnement de travail ¿¿¿¿ Vous serez intégré dans l'équipe OPS, afin de mener à bien la mise en place d'une nouvelle instance de Cassandra sur les data centers, garantir la performance des nouvelles machines virtuelles et intervenir sur des projets liés à Kubernetes, réseaux, systèmes Cassandra clusterisés et répartition des données dans divers environnements.Les candidats idéaux devront démontrer une expertise confirmée en Linux, ainsi qu'une maîtrise des infrastructures réseau (notamment en termes de temps de réponse sur les data centers).L'objectif principal de ces postes est de contribuer activement à l'évolution et à l'optimisation des technologies mentionnées, en apportant leur savoir-faire et leur expérience au sein de l'équipe.¿¿¿¿ Le poste est basé la région de Sophia Antipolis ¿¿ 3 jours de présence sur site / 2 jours de télétravail.¿¿¿¿ Contrat en contratQuelles seront vos responsabilités ¿¿¿¿Le candidat retenu devra s'intéresser aux technologies de stockage on-prem NoSQL (Cassandra, OpenSearch) et Cloud Public (GCP : BigQuery, Bigtable), accompagner l'équipe d'experts stockage dans sa tâche quotidienne : suivi de la production (bases de données grand public), évolutions des plateformes, déploiement de nouvelles solutions (Cloud GCP par exemple). Une curiosité sur le fonctionnel et la donnée traitée est un plus.QualificationsLes compétences clés pour ce poste¿¿¿¿¿ : Excellente connaissance de LinuxAisance avec les réseaux (temps de réponse sur les data centers)Capacité à creuser, chercher les tracesExpérience avec le déploiement de Mongo, Redis, Cassandra et autres bases de donnéesNotions de ce qu'est une productionImportance de faire du back-up et de réaliser des mises en production étape par étapeAdministration sur MongoDB par exemple¿Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors vous êtes la personne que l'on recherche ¿¿¿¿ Informations supplémentairesVos avantages :¿¿¿¿ 27 jours de congés payés + 10 RTT¿¿¿¿ Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.¿¿¿¿¿¿¿¿ Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum :¿¿¿¿ Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client¿¿¿¿ Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels¿¿¿¿ Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel.)¿¿¿¿ Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding .¿¿¿¿ L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements. Notre processus de recrutement :¿¿¿¿ Un entretien avec une chargée de
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et sp...
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI, pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps partiel; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Poste basé à CONDE SUR SARTHE; - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Cadre ; - Rémunération selon profil ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec le directeur du magasin et le chef de marché, votre mission est double : mener à bien la stratégie commerciale de l'enseigne dont vous serez aussi l'auteur et développer le chiffre d'affaires. • Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de réussite de vous et de votre équipe ! • Issu IMPÉRATIVEMENT du monde de l'animal, vous connaissez indéniablement les produits et êtes capables de conseiller efficacement nos clients ! (inutile de postuler à ce poste sans connaissances produits). • Garant de la bonne image de votre rayon, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : dynamique commerciale, pertinence du référencement, gestion des gammes et du merchandising. • Responsable de la performance de votre rayon, vous êtes un excellent gestionnaire ! Vous pilotez vos approvisionnements, votre marge et la bonne santé de vos stocks ! PROFIL RECHERCHÉ : • Individus talentueux, passionnés, curieux et pleins d'énergie ! • Organisé et rigoureux, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! • Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe ! • Connaissance des animaux et des produits manufacturés INDISPENSABLE. • Certificat de capacité Animaux domestiques OBLIGATOIRE • Certificat de capacité Animaux non-domestiques un plus très apprécié.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 5 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Vos 2 passions dans la vie sont le contrôle de gestion et le transport alors ne cherchez pas plus loin, cette offre est faite pour vous !!! En effet, nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients sur le département de l'Orne, d'un CONTROLEUR DE GESTION JUNION, pour une mission intérim de 3 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - collecter les informations opérationnelles nécessaires à l'élaboration des études de rentabilité des 30 principaux clients - identifier les lieux de chargement et de livraison, les temp de service et les kilomètres associés au segment analysé - être le lien entre le service exploitation et le contrôle de gestion Pour remplir ces missions, vous devez: - maitriser le logiciel Excel pour la construction de tableur et la recherche V - avoir des connaissances en logiciel de géolocalisation (ex: Truckonline) et le logiciel TMS transport - être curieux, avoir l'esprit d'équipe et bon communicant Nous recherchons un candidat avec 1 ou 2 années d'expériences dans le secteur du transport et résidant aux alentours de Condé sur Sarthe (lieu de travail) et disponible immédiatement. Si votre candidature est retenue, vous serez reçu en entretien physique ou téléphonique par le directeur du pôle transport. La rémunération sera à définir en fonction de votre profil. Vous hésitez ou vous cherchez un autre poste, alors consultez toutes nos autres offres sur notre site: www.abalone-emploi.fr - maitriser le logiciel Excel pour la construction de tableur et la recherche V - avoir des connaissances en logiciel de géolocalisation (ex: Truckonline) et le logiciel TMS transport - être curieux, avoir l'esprit d'équipe et bon communicant Nous recherchons un candidat avec 1 ou 2 années d'expériences dans le secteur du transport et résidant aux alentours de Condé sur Sarthe (lieu de travail) et disponible immédiatement.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à SOUGE LE GANELON (72130), en CDI un Coordinateur Qualité (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc. Il s'engage à offrir un environnement de travail stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consistera à coordonner et mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise. Vous serez chargé de superviser la mise en place des processus qualité, d'assurer le respect des normes et réglementations en vigueur, ainsi que de piloter les actions d'amélioration continue. De plus, vous serez en charge de manager une équipe dédiée à la qualité et de garantir la satisfaction des clients en termes de qualité des produits. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Coordinateur Qualité ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer de solides compétences en gestion de la qualité, normes ISO, analyse des données, amélioration continue et audit interne. Sur le plan comportemental, vous devez faire preuve de bonnes capacités de communication, de résolution de problèmes, d'esprit d'équipe, de gestion du temps et d'adaptabilité. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des opportunités d'évolution et valorisant l'expertise de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure professionnelle excitante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vos 2 passions dans la vie sont le contrôle de gestion et le transport alors ne cherchez pas plus loin, cette offre est faite pour vous !!! En effet, nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients sur le département de l'Orne, d'un CONTROLEUR DE GESTION JUNION, pour une mission intérim de 3 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - collecter les informations opérationnelles nécessaires à l'élaboration des études de rentabilité des 30 principaux clients - identifier les lieux de chargement et de livraison, les temp de service et les kilomètres associés au segment analysé - être le lien entre le service exploitation et le contrôle de gestion Pour remplir ces missions, vous devez: - maitriser le logiciel Excel pour la construction de tableur et la recherche V - avoir des connaissances en logiciel de géolocalisation (ex: Truckonline) et le logiciel TMS transport - être curieux, avoir l'esprit d'équipe et bon communicant Nous recherchons un candidat avec 1 ou 2 années d'expériences dans le secteur du transport et résidant aux alentours de Condé sur Sarthe (lieu de travail) et disponible immédiatement. Si votre candidature est retenue, vous serez reçu en entretien physique ou téléphonique par le directeur du pôle transport. La rémunération sera à définir en fonction de votre profil. Vous hésitez ou vous cherchez un autre poste, alors consultez toutes nos autres offres sur notre site:***Description du profil : - maitriser le logiciel Excel pour la construction de tableur et la recherche V - avoir des connaissances en logiciel de géolocalisation (ex: Truckonline) et le logiciel TMS transport - être curieux, avoir l'esprit d'équipe et bon communicant Nous recherchons un candidat avec 1 ou 2 années d'expériences dans le secteur du transport et résidant aux alentours de Condé sur Sarthe (lieu de travail) et disponible immédiatement.
Présentation TTB TRANSPORT recherche pour renforcer son équipe d'exploitation, un EXPLOITANT (H/F) transport Bennes céréalières en CDI, rattaché à la direction de l'exploitation. L'entreprise TTB TRANSPORT évolue d'année en année, ce qui nous permet de continuer à nous développer sur le marché du transport routier. Nous avons à cœur de promouvoir la RSE au sein de nos structures, pour cela nous sommes engagés dans le respect de la charte CO2 et label objectif CO2 depuis plus de 4 ans. Organisation et gestion opérationnelles de l'exploitation Assurer l'exploitation de l'activité de transport de vrac solide en mettant en place les moyens humains et matériels nécessaires. Gérer et animer une trentaine de conducteurs, élaborer et suivre les plannings. Garantir la qualité du transport de marchandises afin de répondre aux besoins de vos clients. Garantir le respect des consignes de sécurité et de la règlementation. Suivre la traçabilité des normes QUALIMAT et du respect de la RSE. Optimiser la rentabilité de votre activité (respect des itinéraires à emprunter, organisation des trajets...) Organiser la gestion administrative de l'exploitation (documents liés à l'activité de transport) Faire remonter au responsable de parc les problématiques d'usure ou de dégradation du matériel de chargement et des moyens de transport pour garantir le bon état de fonctionnement d'une flotte et du matériel. En lien quotidien avec les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise (direction, RH, formation, comptabilité...), vous êtes au cœur de l'activité et vous devez assurer une communication efficace afin de garantir une prestation de qualité. Compétences techniques · Maîtrise de la règlementation sociale, administrative, applicable aux transports · Maîtrise des outils de planification et d'exploitation Issu d'une formation en transport, logistique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'exploitation transport. La connaissance du milieu du transport en vrac est un plus. Dynamique, polyvalent et doté d'une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes apte à travailler en temps réel et faites preuve de réactivité. Votre capacité à gérer les imprévus et à prendre des initiatives contribueront au succès de votre prise de poste. CDI, 39 heures hebdomadaires réparties du Lundi au Vendredi. Poste basé à Condé sur Sarthe (Alençon). Avantages : compte activités sociales et culturelles avec versement de 10 € par mois et mutuelle prise en charge à 95% par TTB TRANSPORT, participation, mise en place d'un PERCO. Rejoindre TTB TRANSPORT, c'est intégrer le groupe SCAEL, et intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier. Nous attachons une grande importance à votre intégration. SCA/IND
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Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) cuisine dans un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :***Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. * Assister VOS clients dans leurs projets d'achat : de la phase de conseil à la pose de leur cuisine ainsi que dans l'accompagnement aprèsvente. * Concevoir un plan de la cuisine par le biais de l'outil CAO en tenant compte de leurs souhaits. * Atteindre les objectifs de vente fixés, grâce à votre écoute client au top !
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce. Et si vous deveniez Responsable du rayon Meubles et Décoration (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à :***Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs. * Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon. * Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising. * Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. * Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Pace. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Rennes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ta métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ? Viens visiter cette page, elle est faite pour toi ! https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/vendeur-sportif/ Rejoindre DECATHLON, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive : un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement. Au quotidien, profitez aussi d'avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme. Deux mesures phares illustrent cet engagement : - Un retour progressif après un congé maternité ou adoption : pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine. Ainsi, les collaboratrices en temps plein bénéficient d'un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise. - Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) : elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an, fractionnables selon leurs besoins. Chez DECATHLON, l'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité !
DECATHLON Retail Omnichannel
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous ! - Votre profil : Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI - Orne - Salaire variable selon profil - Secteur agroalimentaire Adsearch, Cabinet de Conseil en recrutement, recrute pour son partenaire industriel un Technicien de Maintenance en 3X8 (CDI). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les dépannages d'ordre électrique et mécanique sur les équipements de production - Intervenir parallèlement sur des problématiques en pneumatiques, hydrauliques et automatismes - Garantir la bonne tenue du magasin de pièces détachées - Établir et maintenir la bonne tenue du matériel et le rangement de l'atelier de maintenance - Garantir la maintenance curative et préventive des machines - Contribuer au déploiement des plans d'action convenus avec le Responsable maintenance
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la [Boulangerie/Pâtisserie] s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternants afin de lui/leur apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente [mentionner quelques produits] * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de [X] mois à compter du..[.]. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). [Ajouter les avantages s'il y en a (intéressement, ticket restaurant.) + préciser si la rémunération est supérieure au légal.] Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme ou titre professionnel valorisant, et d'un savoir-faire recherché. Vous pourrez poursuivre votre carrière au sein d'un magasin en prenant progressivement des responsabilités, ou travailler dans un hôtel, un restaurant ou monter votre propre boutique. Pâtissier, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participation En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez les travaux d'audit dans le respect des délais et des procédures In Extenso. A ce titre, vous avez pour missions principales : - le contrôle des pièces justificatives, - la préparation des circularisations et la gestion des relances, - la préparation des revues analytiques, - la réalisation de travaux sur des sections simples d'audit. Poste évolutif, votre implication dans les missions confiées vous permettra de gagner en autonomie et d'accroitre votre champ d'intervention auprès des clients. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er septembre prochain. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA.) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
POSTE : Responsable Boucher Commercial H/F DESCRIPTION : Le/la Boucher(e) Commercial(e), acteur important de l'image du magasin, contribue à sa réussite. Ses missions s'articulent autour de trois pôles : Il/Elle contribue à la satisfaction client : Grâce à sa connaissance approfondie des produits, le/la Boucher(e) Commercial(e) accueille, conseille et réalise la vente en identifiant ses besoins et en orientant ses choix. Il/Elle contribue également à résoudre les éventuelles insatisfactions des clients et, dans un souci constant d'amélioration de l'accueil et des services, transmet toute information qu'il/elle juge utile à sa hiérarchie. Il/Elle contribue à l'animation et à la gestion du rayon : Le/la Boucher(e) Commercial(e), est garant de la bonne tenue et de la mise en valeur de son rayon. Il en développe l'aspect commercial, participe à la gestion des stocks et met en place les opérations commerciales. La connaissance produits, de la vente et des clients font du Boucher(e) Commercial(e) un relais auprès de sa hiérarchie pour remonter les informations nécessaires à l'amélioration constante du rayon. Il/Elle participe par le développement du chiffre d'affaires aux résultats de son magasin et du groupe. Il/Elle contribue à l'intégration dans l'équipe des nouveaux collaborateurs. Il/Elle assure un encaissement rigoureux : De par les procédures et le logiciel de caisse, le/la Boucher(e) Commercial(e) est responsable de l'encaissement et du décaissement des différents modes de paiement. Il/Elle réalise un contrôle quantitatif et qualitatif des articles et contribue de la sorte à la bonne gestion des stocks. PROFIL : Sous la responsabilité d'un manager d'équipe (N+1), le/la Boucher(e) Commercial(e) intègre une équipe quia pour valeurs : Cohésion, Respect et Bienveillance.
Notre première boucherie Maxiviande a été crée en 1979 à l'initiative d'un boucher de métier. Au fil des années, l'enseigne Maxiviande s'est développée avec la naissance de plusieurs boucheries en Normandie, en Eure et Loire, dans le nord Pas de Calais, en région parisienne, dans le centre puis, plus récemment, en Bretagne et dans le sud-ouest.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à SOUGE LE GANELON (72130), en CDI un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assister le service des ressources humaines dans la mise en œuvre de plan de développement des compétences : du recueil du besoin au paiement de la formation .Vous assurez la gestion administrative des intérimaires , vous réalisez les reportings internes et groupe, vous participez au recrutement et l'intégration des collaborateurs, vous participez à la communication interne de l'entreprise . Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'une excellente capacité de communication, de collaboration, de résolution de problèmes, de gestion du temps, et d'empathie. En termes de compétences techniques, une expérience avérée dans le recrutement et la sélection, l'administration du personnel, les relations sociales, et le droit du travail est requise. - - Communication - Collaboration - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Empathie - Recrutement et sélection - Administration du personnel - Relations sociales - Droit du travail Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client pour une opportunité passionnante et enrichissante dans le domaine des ressources humaines!
En bref : Responsable Maintenance H/F - CDI - ALENCON - Salaire variable - Maintenance, Supervision, Gestion d'équipe, Planification. La division INDUSTRIE de notre bureau ADSEARCH recherche pour son client un Responsable Maintenance (H/F) sur ALENCON. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective - Gérer et animer une équipe de techniciens de maintenance - Planifier et organiser les interventions de maintenance en fonction des priorités et des urgences - Assurer le suivi et l'optimisation des performances des équipements
Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui votre agence recherche: Un technicien mécanique /electricité (h-f) pour un de nos clients à Sougé Le Ganelon. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge des relevés de reserve APAVE : Vos principales missions seront : -Branchement et fixation de prises de courant -Fixation des presses étoupes -Branchement et fixation des eclairages sur Machine Votre profil : De formation technique de type bac pro maintenance , BTS Électromécanique/Électrotechnique ou Maintenance Industrielle. Vos habilitations electriques doivent être à jour.( BT - HO-B2V-BR). horaires de journée( 8h-16h30). Le Caces Nacelle serait un plus. Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages : - Une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement). Pour candidater, rien de plus simple, contactez Juliette au ou candidatez directement à cette offre.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI à temps plein pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Condé-sur-Sarthe (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Agent de Maîtrise ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 34 731 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
En bref : Technicien de maintenance H F CDI Orne Salaire variable selon profil Secteur agroalimentaire Adsearch, Cabinet de Conseil en recrutement, recrute pour son partenaire industriel un Technicien de Maintenance en 3X8 (CDI). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les dépannages d'ordre électrique et mécanique sur les équipements de production - Intervenir parallèlement sur des problématiques en pneumatiques, hydrauliques et automatismes - Garantir la bonne tenue du magasin de pièces détachées - tablir et maintenir la bonne tenue du matériel et le rangement de l'atelier de maintenance - Garantir la maintenance curative et préventive des machines - Contribuer au déploiement des plans d'action convenus avec le Responsable maintenance Contrat : contrat à durée indéterminée PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H F, vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle et pouvez justifier d'une expérience sur un poste similaire. Polyvalent sur l'ensemble des axes techniques, vous intervenez en curatif ainsi qu'en préventif sur du diagnostic et de la résolution de panne. Proactif, vous avez le sens du service et du dépannage et êtes curieux pour trouver des solutions. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Environnement de travail stimulantOpportunités de développement professionnelAvantages sociaux attractifs LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialiséDeuxième entretien : avec le DRH de notre clientTroisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! , 33000-40000 € par an
Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Expert Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie d'Alençon, vos missions sont les suivantes : -Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Expert Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie d'Alençon, vos missions sont les suivantes : -Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle. -Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. -Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires . -Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable avec une bonne maitrise des outils informatique. Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Personne en charge du recrutement : Antoine SOREL / NEXTEP HR CAEN
Notre société TTB Transport recrute un Conducteur SPL à la journée pour du transport de citerne de vrac aliment du bétail. Prise de poste aux dépôts de Sillé le Guillaume (72). Le parc de véhicules est récent et entretenu dans notre atelier. Titulaire du permis EC, FIMO/FCO à jour et carte chronotachygraphe. Autonome et polyvalent, vous serez le représentant de l'entreprise chez nos clients. Contrat forfait 200h à 210h - Rémunération forfait mensuel / coefficient 150M. Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 95% par l'entreprise (2€/mois à la charge du collaborateur), Comité d'entreprise avec abondement employeur, Formateur interne, Tracteur attitré, Bonne ambiance et bonnes conditions de travail. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le laboratoire SYNLAB Normandie Maine, présent dans les départements de l'Orne et de la Mayenne, propose à ses patients des analyses de biologie médicale à visée diagnostic préventive et de suivi thérapeutique. Vous êtes garant(e) au quotidien du respect des exigences pré-analytiques relatives à la réalisation des prélèvements ainsi qu'à la préparation des échantillons biologiques. Après une période de formation interne sur notre site de La Ferté-Macé, vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueillir et renseigner les patients - Réaliser les prélèvements sanguins et spécifiques auprès des patients - Assurer le secrétariat administratif (enregistrement des dossiers patients, ...) - Contrôler la conformité des prélèvements biologiques et les enregistrer dans le système informatique - Assurer le traitement pré-analytique des échantillons : centrifugation, ... Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Débutant accepté. Informations pratiques Le poste est à pourvoir sur notre site d'Alençon, dès que possible, dans le cadre d'un CDI. Des déplacements réguliers vous seront demandés sur notre site de Villaines-la-Juhel (1 à 2 par mois). Vous travaillerez en horaires de journées, 5 jours par semaine, dont régulièrement le samedi. Poste à pourvoir à temps complet. Ce poste est ouvert à tous les talents et nous étudions avec la même attention l'ensemble des candidatures, sans distinction de genre, d'âge, de culture ou de handicap. Salaire : à partir de 2450EUR bruts + titres repas + CSE
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
Nous recherchons un(e) chauffeur laitier pour notre site de Pacé. Votre futur challenge parmi nous ? Rattaché au service de collecte et basé sur le site de Pacé, vous participerez à la collecte de lait lors de plusieurs tournées sur les exploitations de nos producteurs adhérents. Votre secteur d'intervention s'étend dans les Pays de Loire. Vous souhaitez découvrir ce métier en images ? C'est par ici en 2 minutes : https://youtu.be/tjG44nJogM8 (chauffeur laitier) Après une période d'intégration et de formations selon vos besoins, vos principales missions seront de : - Vous avez pour mission d'effectuer la collecte du lait auprès des producteurs selon des tournées préétablies, au moyen du matériel confié par l'entreprise, et le transport du lait au lieu de dépotage désigné. - Vous conduirez de façon rationnelle (sécurité + économie) avec le camion dont vous aurez la responsabilité, - Vous collectez le lait dans les exploitations et ferez les premiers contrôles de conformité du produit. - Vous assurez la mesure des quantités collectées et contribuez au contrôle qualité, tant chez le producteur que dans le camion en effectuant des prélèvements d'échantillons pour la traçabilité, le suivi qualité et la paie de lait aux producteurs. Vos atouts pour réussir : Vous faites preuve de : rigueur, autonomie, ponctualité et vous avez le sens du travail en équipe. Permis EC et FCOS obligatoire. Une certaine affinité avec le monde agricole est un plus. Vous avez une aisance informatique Votre rémunération et avantages : - Rémunération conventionnelle en fonction du profil sur 13 mois ; - Majorations liées au travail de nuit et de week-end - Participation aux frais de repas (Prime panier) - Prime vacances - Frais de santé et prévoyance - Retraite supplémentaire - Participation aux bénéfices & intéressement - Compte Epargne Temps - Avantages liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) Localisation : Pacé
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
Le laboratoire SYNLAB Normandie Maine, présent dans les départements de l'Orne et de la Mayenne, propose à ses patients des analyses de biologie médicale à visée diagnostic préventive et de suivi thérapeutique. Vous êtes garant(e) au quotidien du respect des exigences pré-analytiques relatives à la réalisation des prélèvements ainsi qu'à la préparation des échantillons biologiques. Après une période de formation interne sur notre site de La Ferté-Macé, vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueillir et renseigner les patients - Réaliser les prélèvements sanguins et spécifiques auprès des patients - Assurer le secrétariat administratif (enregistrement des dossiers patients, ...) - Contrôler la conformité des prélèvements biologiques et les enregistrer dans le système informatique - Assurer le traitement pré-analytique des échantillons : centrifugation, ... Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Débutant accepté. Informations pratiques Le poste est à pourvoir sur notre site d'Alençon, dès que possible, dans le cadre d'un remplacement d'au moins 6 mois. Des déplacements réguliers vous seront demandés sur notre site de Villaines-la-Juhel (1 à 2 par mois). Vous travaillerez en horaires de journées, 5 jours par semaine, dont régulièrement le samedi. Poste à pourvoir à temps complet, mais une embauche à temps partiel peut être étudiée. Ce poste est ouvert à tous les talents et nous étudions avec la même attention l'ensemble des candidatures, sans distinction de genre, d'âge, de culture ou de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""Job d'été : agent d'élevage polyvalent dans le secteur de Fresnay-sur-Sarthe/r/n/r/nMISSIONS :/r/n/r/n• Soins/observation/surveillance des animaux/r/n• Préparation et distribution de l'alimentation/r/n• Contention/Manipulation des animaux/r/n• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)/r/n• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)/r/n/r/nProfil recherché:/r/n• Expérimenté en agriculture/r/n• Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative/r/n• Respect des consignes/r/n/r/nContrat saisonnier : A partir du 15 juin 2025/r/n/r/nVous recherchez un job sur votre temps libre? Etudiants(es) en agriculture, venez travailler avec nous !/r/nUn employeur, un contrat, un temps plein assuré !"""""""
Poste à pourvoir en septembre au sein du cirque Mimulus à Fresnay sur sarthe. Vous aurez pour missions : Cours hebdomadaires: - Préparer et animer les ateliers hebdomadaires de la petite enfance aux adultes, en équipe ou en autonomie - Mettre en scène les numéros des élèves pour le spectacle de fin d'année. - Evaluer la progression individuelle et collective des élèves. Ateliers scolaires et centres: - Participer au montage et démontage du chapiteau (projet sous petit chapiteau) - Préparer et animer en binôme ou en autonomie les ateliers en fonction du public (cours annuels, scolaire, centres, public présentant un handicap). - Savoir moduler et adapter l'activité en fonction de l'âge et du nombre d'élèves. - Mettre en scène les numéros d'élèves pour le spectacle de fin de projet. - Assurer l'accueil des élèves sur le lieu d'activité - Gérer le transport du matériel nécessaire aux interventions (l'école de cirque dispose d'une remorque et d'un fourgon). Vie de la structure: - Participer à la gestion quotidienne de l'association. - Se rendre disponible pour l'organisation des manifestations culturelles - Participer aux prestations artistiques de la Cie en cas de compétences artistiques suffisantes.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clientsAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Sociable, vous avez à c ur des relations de proximité et de qualitéForce de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayonManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasinPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Candidature à envoyer à: courrier@ville-alencon.fr Pour effectuer un remplacement sur long terme MISSION: Effectuer les travaux d'entretien sur différents sites de la collectivité Pré-requis: Expérience dans le domaine Permis B et véhicule obligatoires Horaires: 6h le matin avec coupure et reprise vers 17h jusqu'à 19h temps complet
Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation. Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : entreprise.bno0010@francetravail.net en rappelant le numéro de l'offre Offre complète visible sur le site
Affecté(e) à un rayon spécifique "art de la table", vous serez en charge de la disposition et rangement des marchandises dans le rayons du magasin. Renseignements et conseils aux clients. Possibilité renfort caisse : manipulation et scan des articles, encaissement client. Titulaire d'une formation commerce/vente, vous présentez une expérience similaire réussie.
Au sein de la vie scolaire de l'établissement, les assistants d'éducation participent au bon fonctionnement du lycée, à la gestion des élèves sous le contrôle des CPE, des absences et des retards. Plusieurs postes à pourvoir à la rentrée septembre 2025 à juillet 2026 de journée avec au minimum une nuit à faire par semaine et postes de nuit. Contrat annualisé réparti sur 39 semaines (vacances comme les scolaires) avec possibilité de reconduction. Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation pour la candidature.
Au sein d'un établissement scolaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance. - Assurer l'organisation administrative des instances, commissions, réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, animation, compte-rendu et suivi, classement, archivage), - Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement. Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) - Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) - Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses - Établissement des documents financiers - Encadrer et animer une équipe en charge du suivi des dossiers sectoriels (selon l'organisation), - Appui administratif : aide dans le pilotage de la maitrise des risques comptables et financiers (préparation des réunions et calendriers, mise à jour des fiches de procédures, etc.) - Suivre les contrats passés avec les fournisseurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, - Élaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques), - Entretenir des relations avec les partenaires. Conditions particulières d'exercice : Les secrétaires d'intendance sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et l'équipe de direction pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat et de la comptabilité. Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs ré
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour compléter notre équipe hôtelière en fin de journée. Un poste varié, au contact direct avec les clients, dans un environnement dynamique et convivial. Vos missions : Assurer un soutien aux réceptionnistes pour les arrivées clients Réaliser divers services aux clients (accueil, aide, réponses aux demandes) Tenir le bar : service des boissons, entretien du poste, service des plateaux repas Effectuer le suivi du linge : lavage, séchage, pliage, rangement Participer à l'entretien des parties communes CDI 10h/semaine Le samedi et dimanche, de 16h à 21h Poste debout avec contact permanent avec la clientèle Profil recherché : Autonome, débrouillard(e), dynamique À l'aise dans le travail en équipe Agréable et professionnel(le) avec les clients Anglais requis (oral) Fiable et organisé(e), avec une bonne gestion des priorités Envoyez votre candidature à m.allee@brithotel.fr
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour compléter notre équipe hôtelière en fin de journée. Un poste varié, au contact direct avec les clients, dans un environnement dynamique et convivial. Vos missions : Assurer un soutien aux réceptionnistes pour les arrivées clients Réaliser divers services aux clients (accueil, aide, réponses aux demandes) Tenir le bar : service des boissons, entretien du poste, service des plateaux repas Effectuer le suivi du linge : lavage, séchage, pliage, rangement Participer à l'entretien des parties communes CDI 25h/semaine Du lundi au vendredi, de 16h à 21h Poste debout avec contact permanent avec la clientèle Profil recherché : Autonome, débrouillard(e), dynamique À l'aise dans le travail en équipe Agréable et professionnel(le) avec les clients Anglais requis (oral) Fiable et organisé(e), avec une bonne gestion des priorités Envoyez votre candidature à m.allee@brithotel.fr
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel de 56 chambres et 2 salles de séminaire. Vos missions : Aide au service, plonge et rangement du petit déjeuner Faire le ménage des chambres et des espaces communs : lits, nettoyage, désinfection Gérer le linge et la blanchisserie (tri, lavage, repassage, rangement) Aide aux services des clients Apporter un soutien actif au travail de notre équipe en chambres Horaires : 15h par semaine, le samedi et dimanche, de 8h30 à 16h30 Poste physique, nécessitant de l'endurance et du temps debout Profil recherché : Autonome, débrouillard(e), dynamique Agréable au quotidien, avec un bon esprit d'équipe Fiable et impliqué(e) : quelqu'un sur qui on peut compter Sens du service client, de l'hygiène et du travail bien fait Une expérience en hôtellerie est un plus, mais non indispensable Merci d'envoyer votre candidature à m.allee@brithotel.fr
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel de 56 chambres et 2 salles de séminaire. Vos missions : Aide au service, plonge et rangement du petit déjeuner Faire le ménage des chambres et des espaces communs : lits, nettoyage, désinfection Gérer le linge et la blanchisserie (tri, lavage, repassage, rangement) Aide aux services des clients Apporter un soutien actif au travail de notre équipe en chambres Horaires : 35h par semaine, du lundi au mardi, de 8h à 15h30 Poste physique, nécessitant de l'endurance et du temps debout Profil recherché : Autonome, débrouillard(e), dynamique Agréable au quotidien, avec un bon esprit d'équipe Fiable et impliqué(e) : quelqu'un sur qui on peut compter Sens du service client, de l'hygiène et du travail bien fait Une expérience en hôtellerie est un plus, mais non indispensable Merci d'envoyer votre candidature à m.allee@brithotel.fr
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Facteur (h/f) à Alençon ! Nous recherchons une personne motivée pour un poste de préparation, tri du courrier. Votre mission inclura également la livraison du courrier avec ponctualité, que ce soit à pied, à vélo ou en voiture, ainsi que la collecte du courrier. Il s'agit d'un emploi à temps plein, avec 35 heures par semaine et une rémunération à 11,88 EUR/H + IFM + ICCP + Livret ACTUAL 12% Ne manquez pas cette opportunité de travailler dans un environnement stimulant et professionnel. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, qui s'engage à offrir des opportunités de carrière enrichissantes. Le candidat recherché doit démontrer une capacité à gérer efficacement les tâches associées à la livraison et à la collecte du courrier. Le candidat idéal doit faire preuve de compétences en organisation, être capable de travailler de manière autonome, et avoir un bon sens de l'orientation pour assurer une distribution efficace et précise du courrier. Atout supplémentaire : bon sens de l'organisation et une connaissance du secteur géographique.
Le Centre Hospitalier Intercommunal ALENCON MAMERS recrute un assistante de régulation médicale pour le SAMU 61 H/F Exercice en roulement de jour et de nuit. Rejoignez notre établissement ! VOS DIFFERENTES MISSIONS : - Assurer l'écoute permanente, active, adaptée et empathique. - Gérer le suivi des affaires en cours. - Répondre à tous les appels du public - Identifier l'appelant, vérifier les coordonnées et le lieu d'intervention précis. - Saisir les informations sur informatique - Effectuer un pré tri pour les affaires médicales - Qualifier le degré d'urgence / P0, P1, P2 - Transmettre l'affaire au médecin concerné - Affecter les missions aux effecteurs désignés par le médecin régulateur - Gérer le suivi de la mission (radio et informatique) : aider à l'orientation des équipes, envoi des renforts - Assister le médecin régulateur - Assurer le secrétariat opérationnel - Réaliser la mise à jour des banques de données informatiques - Tableau des présences en poste à remplir ACTIVITES PONCTUELLES : - Participer aux plans de secours en cellule de crise SAMU ou sur les lieux de l'évènement - Participer aux exercices de sécurité civile - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux ARM - ARM chargé de missions Effectué par le poste de 08h30 : - Tenue de la salle, s'assurer du bon fonctionnement des outils et de la présence en quantité des documents nécessaires - Recherche de lits COVID
Etablissement de recours du territoire de santé de l'Orne et du pays mamertin. Il dispose de 740 lits et places. L'hôpital propose sur ses deux sites des soins hospitaliers et ambulatoires en court séjour, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l'hébergement pour personne âgée en maisons de retraite. Il accueille les patients dans ses services d'urgence, de spécialités médicales et chirurgicales, de soins à la mère, à la femme, à l'enfant
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 juillet 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 73/2025. Contribuer au bon fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE) Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance. - Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile. - Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Participer au réseau des RPE - Participer à la définition des orientations du RPE (participer à l'élaboration, au suivi du projet de fonctionnement, à l'évaluation des actions du RPE, à la promotion des actions du RPE .) - Participer à la gestion administrative et financière du RPE - Participer à la gestion de l'équipement (veiller à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des équipements) - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelle Compétences techniques : Bonne connaissance des missions et du fonctionnement du RPE Connaissance de la législation et la règlementation des partenaires (CAF, PMI, DDESPP, .) Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le territoire Bonne connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur /salarié Connaissance des modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins. Maîtrise des recueils de données statistiques Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise des techniques d'entretien individuels et d'animation de groupes, conseil et accompagnement Capacité à assurer une veille juridique Maîtrise de la démarche de projet Aptitudes personnelles : Adaptabilité - Autonomie - Qualités d'observation - Pédagogie - Ecoute - Qualité d'expression Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Relais Petite Enfance Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT - Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : La fonction d'animateur de relais petite enfance s'exerce dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement. À ce titre, cette fonction peut nécessiter des déplacements et une disponibilité en termes d'horaires adaptée aux besoins des usagers.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 juillet 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 72/2025 Assurer l'accueil physique et téléphonique du Centre Municipal de Santé et en assurer la gestion administrative. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir, informer et orienter les patients, - Gérer les rendez-vous sur place ou au téléphone - Effectuer ou contrôler les ouvertures de droits des patients, effectuer la saisie des actes sur les logiciels dédiés, - Assurer l'encaissement de la part mutuelle le cas échéant/ Facturation - Préparer et numériser les dossiers, suivre les consultations sur l'agenda informatisé, - Gérer les dossiers médicaux et sociaux (création, suivi, classement et archivage.) - Scanner les documents sélectionnés par les praticiens pour intégration au dossier médicale individuel DMI, - Préparer l'envoi des formulaires à adresser aux organismes de sécurité sociale, gérer les documents pour les consultations d'agrément, - Effectuer diverses tâches de secrétariat (courriers, classement des dossiers médicaux, saisies d'actes) ACTIVITES SPECIFIQUES - Collaborer avec les professionnels de santé pour le bon déroulement des consultations, - Assurer la régie du centre de santé en coopération avec le coordinateur santé, Formations : Diplôme de secrétaire médical ou équivalence Expérience de secrétaire médical appréciée (références dans le domaine d'exercice). Compétences techniques : Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire) Maîtrise des logiciels bureautiques, logiciel métier (Atlantides) Aptitudes personnelles : Aisance relationnelle, capacité d'écoute - travail en équipe - discrétion - organisation, rigueur, capacité de prioriser ses tâches Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Santé Temps de travail : 38h30mm par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle, adhésion au CNAS (Comité National d'Action sociale), Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Permanence le samedi matin par roulement/Poste à temps complet
Nous recrutons des vendeurs / vendeuses pour notre établissement. Vos principales activités : -Accueillir et renseigner la clientèle -Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits -Procéder à l'encaissement -Rangement et nettoyage de l'espace de vente. Le poste est à pourvoir immédiatement en temps partiel. Tenue correcte exigée Vous travaillerez cinq jours par semaine entre le lundi et le samedi, avec deux jours de repos.
Nous recrutons des vendeurs / vendeuses pour notre établissement. Vos principales activités : - Accueillir et renseigner la clientèle - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits - Procéder à l'encaissement - Rangement et nettoyage de l'espace de vente. - Etiquetage des vêtements Le poste est à pourvoir immédiatement en temps plein. Tenue correcte exigée. Vous travaillerez du lundi au samedi avec des horaires compris entre 10H00 et 19H00. Vous avez 1 jour de repos par semaine
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
- En tant que TISF, vous serez amené(é) à effectuer les missions suivantes: - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Accompagner en périnatalité. - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Compétence(s) du poste : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Règles d'hygiène et de sécurité → Vous serez amené(e) à travailler certain samedi selon un roulement défini par l'association. La journée du mercredi est travaillée impérativement. → Le poste est à pourvoir dès que possible.
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute l'Assistant de Communication (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. La Direction de la Communication est essentielle pour valoriser l'identité et l'action de la Fondation ANAIS. Afin d'asseoir sa notoriété et renforcer son attractivité, les principales prestations de la Direction Communication sont : - Définition d'une stratégie de communication globale - Relai les informations/actualités de la Fondation ANAIS - Gestion des relations publiques - Appui à la communication de l'Association des Amis de la Fondation ANAIS Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Directrice de la Communication, vous participerez aux missions suivantes : - Élaboration et diffusion de supports de communication internes et externes - Animation des supports de la communication digitale (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Site web / blog / newsletter) - Création de contenus originaux (éditoriaux, vidéos et graphiques) - Couverture d'évènements internes de la Fondation (reporting vidéos/photos, article et animation des réseaux sociaux) - Réalisation de veilles stratégiques, concurrentielles et médias - Recherche de partenariat et de financements - Appui dans l'organisation d'un gros projet sport-santé de la Fondation ANAIS et la communication associée (Prospection - Développement de partenariats, Campagnes de mécénat/don, Relations presse, Community Management pour générer visibilité et engagement (analyse des performances), Conception d'outils de communication interne et externe, Appui à la gestion des aspects logistiques, Gestion événementielle pour un challenge sportif à Paris.) - Assistance à la communication de l'Association des Amis de la Fondation ANAIS - Gestion de l'accueil physique des visiteurs au Siège et des relations publiques associées Titulaire d'un diplôme en Communication, vous avez acquis une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social. Doté(e) d'une solide maîtrise des réseaux sociaux et de leur impact dans un cadre professionnel, vous savez gérer et animer des communautés en ligne avec engagement et pertinence. Vous excellez dans la création de contenus visuels et éditoriaux, grâce à votre parfaite maîtrise des outils de la Suite Adobe ainsi que des plateformes web et d'emailing. Vos capacités rédactionnelles et votre excellente maîtrise de l'orthographe, vous permettent de concevoir des supports de communication impactants et adaptés aux différentes cibles. Nous recherchons une personne avec une excellente aisance relationnelle et un véritable goût pour le travail en équipe. Créatif(ve) et force de proposition, vous contribuez activement à l'élaboration de stratégies de communication innovantes. Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser et prioriser vos missions avec efficacité. Poste à pourvoir à terme en CDD (6 mois), CCN66, statut Cadre Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 76-RC-CF-25).
Le Brit Hotel Alençon a ouvert ses portes il y a tout juste un mois. En pleine phase de lancement, nous construisons une équipe solide, professionnelle et engagée pour offrir à nos clients un accueil chaleureux et un service de qualité. Vous avez envie de participer à cette nouvelle aventure? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Accueillir les clients (check-in / check-out) avec professionnalisme et convivialité - Gérer les appels téléphoniques, les réservations et les demandes spécifiques - Assurer le suivi administratif de l'accueil (facturation, encaissements, mails) - Veiller à la satisfaction des clients durant leur séjour - Travailler en étroite collaboration avec les autres services (étage, direction, maintenance) Conditions de travail : - Travail les week-ends (roulement avec l'équipe) - Horaires variables, incluant des nuits occasionnelles - Flexibilité et disponibilité sont essentielles dans ce poste Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie (minimum 2 ans) - Excellente présentation, sens du contact client et esprit d'initiative - Maîtrise des logiciels de réservation hôtelière - Bon niveau de français et anglais à l'oral et à l'écrit - Sérieux(se), polyvalent(e), autonome et réactif(ve) Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail bienveillante dans un hôtel tout neuf - Une équipe pleine d'envie, dynamique et en construction - Un poste évolutif avec de vraies responsabilités - Rémunération selon profil et expérience
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur(rice) de l'établissement, l'intervenant(e) socio-éducatif(ve) MNA assure l'accompagnement social global des mineurs non accompagnés confiés à l'association, par la cellule MNA du Conseil Départemental de l'Orne, en veillant à leur insertion sociale, scolaire, sanitaire et administrative et en incluant un travail de proximité, un suivi individualisé, et l'animation de la vie collective dans le lieu de vie. Accompagnement éducatif et social - Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux, etc. - Évaluer les besoins des jeunes MNA dans toutes les dimensions de leur parcours (santé, scolarité, logement, autonomie.) - Élaborer et suivre des projets personnalisés (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner des jeunes MNA dans les démarches administratives : demande de titres de séjour, accès aux droits, protection judiciaire, etc. - Soutenir l'intégration sociale et culturelle (activités, sport, loisirs, apprentissage du français.) - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et force de proposition Travail en réseau et partenariat - Travailler avec les partenaires externes : ASE, préfecture, OFII, établissements scolaires, associations locales. - Participer aux réunions de synthèse, d'équipe pluridisciplinaire ou de coordination - Mobiliser les ressources du territoire pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes Suivi administratif et reporting - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Tenir à jour les dossiers individuels des jeunes (courriers, notes sociales, bilans, rapports) - Alimenter les outils de suivi de l'association (base de données, tableaux de bord, reporting) - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancée des situations Animation de la vie collective - Organiser et animer des temps collectifs au sein du lieu de vie (réunions MNA, repas partagés, ateliers divers, etc.) - Favoriser la dynamique de groupe, le vivre-ensemble et le respect des règles collectives - Mettre en place des activités culturelles, sportives, éducatives et de loisirs - Valoriser les compétences et les initiatives des jeunes dans la vie collective - Participer à l'entretien du cadre de vie avec les jeunes (hygiène, sécurité, gestion des espaces partagés) - Réceptionner des repas et assurer la préparation des différents plats, avec les jeunes, dans le respect des règles d'hygiènes alimentaires (relèvement de température, suivie traçabilité, etc.) Travail en équipe - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative - Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des projets de service et des outils d'accompagnement - Participer à la formation continue et à la supervision professionnelle Activités diverses - Mettre à jour, quotidiennement, les dossiers des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux différentes réunions internes et externes. - Réaliser des écrits professionnels. - Accueillir et accompagner les stagiaires, bénévoles. - Animer et mettre en œuvre un travail de partenariat. Profil : Vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes réactif, polyvalent, autonome et avez un grand sens de l'organisation. Travail 1 weekend / 6
ALTHÉA est une association déclarée à vocation sociale et désintéressée qui a pour objet d?accueillir, d?héberger, de soutenir et d?accompagner, des jeunes, des personnes vulnérables, et notamment des jeunes, des mineurs non accompagnés, des demandeurs d?asile et des bénéficiaires de la protection internationale, dans le respect de ses valeurs fondatrices que sont l?humanisme, la solidarité, la bienveillance et l?éthique
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour un CDI à temps plein à Alençon 61000. Poste à pourvoir dès que possible. Votre carte professionnelle délivrée par le CNAPS doit être en cours de validité. Diplôme SST à jour également utile.
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le (la) Chargé(e) de Coordination Administrative (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché(e) à la Responsable Administrative Gouvernance et Dirigeance, vous assurez la gestion administrative et la coordination des instances de gouvernance (Conseil de Surveillance, Directoire) et de la Direction Exécutive. Vous contribuez à la fluidité de l'organisation interne et à la bonne circulation de l'information, dans le respect des dispositions statutaires, du règlement intérieur et des procédures internes. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : Coordination des instances de gouvernance et de la Direction Exécutive : - Organiser, préparer, coordonner et participer aux réunions (instances, séminaires, groupes de travail.) - Rédiger les relevés de décisions, comptes-rendus, procès-verbaux, synthèses - Tenir les registres de la Fondation - Contribuer aux formalités administratives obligatoires liées au statut de la Fondation - Gérer les courriers et mails entrants/sortants Gestion administrative et logistique : - Gérer les agendas mouvants des membres de la gouvernance et de la Direction Exécutive - Organiser les rendez-vous, déplacements, événements - Coordonner les ressources matérielles et logistiques - Assurer la gestion documentaire (droits d'accès, bases de données, états de suivi) - Garantir la circulation et la transmission des informations dans un cadre sécurisé (RGPD) Communication et appui opérationnel : - Rédiger et mettre en forme des documents variés - Participer à la gestion des relations internes et externes - Suivre certains dossiers spécifiques Titulaire d'une formation supérieure (de type Bac+2, idéalement BTS Assistant Manager, Gestion Administration ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction administrative. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faire preuve de méthode. Polyvalent(e) et autonome, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe, vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'initiative tout en respectant les procédures internes. Vous exercez vos missions avec discrétion et adoptez une posture adaptée en toutes circonstances. Engagé(e) dans vos missions, vous partagez les valeurs portées par la Fondation. A l'aise dans la communication écrite et orale, avec une capacité à transmettre des informations de manière claire et structurée, vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook ainsi que Microsoft Teams. Poste à pourvoir en CDI, CCN66. Remunération 24/27 K€ bruts annuels. Temps de travail : 37 heures par semaine / 25 CP, 14 RA et 9 CT. Mutuelle santé : prise en charge à 50 % par l'employeur. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 133-SP-CF-25).
L'Institut Médico-Educatif « la Passerelle » fait parti du Dispositif Départemental d'Accompagnement Médico-Educatif (DDAME). Cet établissement situé à Alençon propose un accompagnement médico-social adapté des enfants et des jeunes jusqu'à l'âge de 20 ans présentant un handicap intellectuel orientés par la CDAPH. L'IME est composé d'une équipe de 75 professionnels. Nous recrutons pour cet établissement un Agent de maintenance (H/F) Profil recherché : BAC professionnel maintenance ou équivalent souhaité. Polyvalence. Autonomie et réactivité en cas de problème. Capacités d'initiative et d'organisation. Dynamique. Connaissance en sécurité des ERP. Missions : Assurer des missions très polyvalentes de bricolage, peinture, plomberie, électricité, menuiserie simple . Assurer l'entretien, et la maintenance de premier niveau pour des appareils type électroménager. Suivre et entretenir des moyens de chauffage, adoucisseurs d'eau Suivre et entretenir des véhicules. Tenir des registres de sécurité. Accompagner les intervenants en charge des maintenances et contrôles obligatoires divers. Participer à l'entrée, suivi et sortie des immobilisations. Respecter les procédures et les règles de sécurité. Gérer les priorités. Signaler les dysfonctionnements. Livrer sur les sites extérieurs (linge, produits d'entretiens). Prendre contact avec les prestataires. Faire des devis comparatifs. Conditions : Contrat à Durée Indéterminée temps plein. Permis B valide et obligatoire. Habilitation électrique valide. Port des équipements de protection individuelle obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients un Assistant administratif H/F Vos missions : - Gestion de la boite mail - Relance des devis et mise à jour des bases de données - Préparation des pochettes et dossiers pour les chargés de projets - Rédaction de courrier - Analyse de fichiers Excel, réalisation de tableaux croisés dynamique. - Appels sortants et entrants - Expérience souhaitée dans un rôle d'assistance administrative. - Expérience souhaitée dans la gestion de projet. - Aisance avec les outils informatiques et les applications, notamment maîtrise d'Excel. - Bonnes compétences en relation client. - Maîtrise de l'analyse de données, de la rédaction de dossiers et de la préparation des courriers. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en interim, mission pouvant aller jusqu'à 18 mois horaire de journée, temps plein du lundi au vendredi Rémunération selon profil, 13eme mois Vous êtes intéressé, n'hésitez pas postulez en ligne.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 juin 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 70/2025 Mission du poste : Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. - Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant - Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties des enfants - Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage - Participer au nettoyage du matériel, des jouets - Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux - Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques - Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application - Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers. Peut être appelé, en l'absence du responsable, à prendre des responsabilités dans le service : - Gérer le planning - Gérer des événements particuliers du quotidien (équipe - parents enfants) en fonction du règlement et des protocoles Concerter la hiérarchie supérieure en cas de besoin et dans tous les cas l'en informer. Formation : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Compétences techniques : Connaître les besoins de l'enfant ; Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ; Compétences en travaux manuels ; Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ; Avoir des notions de psychologie. Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil - bon relationnel -discrétion - devoir de réserve - être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - patience - Etablir une relation de confiance avec les parents - Sens du travail en équipe - Réactivité aux événements Capacité à gérer les événements particuliers avec l'équipe Savoir rendre compte. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la halte-garderie et à la Coordinatrice Petite Enfance Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 24 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : La fonction d'animateur de relais assistants maternels s'exerce dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement. À ce titre, cette fonction peut nécessiter des déplacements et une disponibilité en termes d'horaires adaptée aux besoins des usagers.
ECOFAC COMMERCE et DISTRIBUTION recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) hôte(sse) de caisse dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour préparer une formation qualifiante d'une durée de 9 mois, incluant 1 jour de formation par semaine (uniquement des matières professionnelles). Missions de ce poste : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux clients - Contrôler son fond de caisse - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Répondre aux demandes des clients - Proposer les services et avantages de l'enseigne - Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations - Orienter et informer les clients dans le magasin Vous êtes rigoureux(se), dynamique, patient(e) et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel client.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour le rayon ELDPH (Épicerie, Liquides, Droguerie, Parfumerie, Hygiène) pour rejoindre notre équipe dynamique en grande distribution alimentaire. En tant qu'alternant(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) par nos équipes pour développer vos compétences en gestion de rayon, en approvisionnement et en relation client. Tu suivras ta formation chez ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION, centre de formation situé à LE MANS pour valider un diplôme de niveau BAC (4) d'une durée de 24 mois, ou niveau CAP (3) d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : - Gestion des stocks : Assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en rayon. - Suivi des commandes : Participer à l'approvisionnement du rayon en fonction des besoins et des prévisions de ventes. - Merchandising : Veiller à la mise en avant des produits, en respectant les règles de présentation et d'implantation. - Animation commerciale : Participer à la mise en place des promotions, des opérations commerciales et des offres spéciales. - Relation client : Conseiller et orienter les clients sur les produits et services du rayon. - Suivi de la qualité des produits : Vérifier la conformité des produits, leur date de péremption et leur état de conservation. Profil recherché : - Dynamisme et rigueur : Vous êtes motivé(e) et souhaitez acquérir de l'expérience dans le secteur de la grande distribution. - Sens du service client : Vous aimez le contact client et êtes à l'écoute de leurs besoins. - Organisation : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à contribuer au bon fonctionnement du rayon. Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette aventure professionnelle !
Au sein de notre établissement, vous occuperez un poste polyvalent avec pour missions principales : - Accueil client en point de vente - Encaissement des commandes (caisse enregistreuse, carte, espèces) - Préparation des sandwiches - Finalisation des commandes clients (boissons, desserts, sacs, remise de commande) - Maintien de la propreté du poste de travail et des espaces de vente - Participation aux réassorts et à la mise en place Vous serez un maillon essentiel de l'expérience client : de la prise en charge à la remise de la commande. Compétences et qualités requises : - Sens du contact client et de l'accueil chaleureux - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches - Respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe - Expérience en caisse ou en préparation alimentaire est un plus. Conditions : - Contrat : ( CDD / temps partiel ) - Horaires : 13h00-14h00 du mardi au dimanche et le soir 19h/21h.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour le rayon ELDPH (Épicerie, Liquides, Droguerie, Parfumerie, Hygiène) pour rejoindre notre équipe dynamique en grande distribution alimentaire. En tant qu'alternant(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) par nos équipes pour développer vos compétences en gestion de rayon, en approvisionnement et en relation client. Tu suivras ta formation chez ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION, centre de formation situé à LE MANS pour valider un diplôme de niveau BAC (4) d'une durée de 24 mois, ou niveau CAP (3) d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : Gestion des stocks : Assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en rayon. Suivi des commandes : Participer à l'approvisionnement du rayon en fonction des besoins et des prévisions de ventes. Merchandising : Veiller à la mise en avant des produits, en respectant les règles de présentation et d'implantation. Animation commerciale : Participer à la mise en place des promotions, des opérations commerciales et des offres spéciales. Relation client : Conseiller et orienter les clients sur les produits et services du rayon. Suivi de la qualité des produits : Vérifier la conformité des produits, leur date de péremption et leur état de conservation. Profil recherché : Dynamisme et rigueur : Vous êtes motivé(e) et souhaitez acquérir de l'expérience dans le secteur de la grande distribution. Sens du service client : Vous aimez le contact client et êtes à l'écoute de leurs besoins. Organisation : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à contribuer au bon fonctionnement du rayon. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement dynamique et formateur, propice à l'apprentissage. Des missions variées et enrichissantes qui vous permettront de développer des compétences pratiques. Une équipe bienveillante et professionnelle prête à vous accompagner dans votre parcours. Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette aventure professionnelle !
La société TETARD, spécialisée dans les pompes funèbres, recherche un Conseiller Funéraire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Présents sur l'ensemble de l'Orne, nous accompagnons les familles avec bienveillance, discrétion et professionnalisme, en leur offrant un service personnalisé et adapté à leurs attentes. Nous proposons un CDD à pourvoir à partir de mi-mai jusqu'à fin 2025 à Alençon, offrant l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée et soucieuse d'apporter un accompagnement de qualité à chaque famille dans ces moments délicats. Vos missions de Conseiller Funéraire si vous l'acceptez seront les suivantes : Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ; Accueillir les familles et organiser les obsèques ; Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; Établir des devis, des commandes et des factures clients ; Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants ; Gérer les stocks du site ; Participer au développement de son point de vente ; Réaliser des démarches administratives liées aux décès ; Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : Vous avez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres et/ou le diplôme de Conseiller Funéraire Vous possédez un très bon relationnel ainsi qu'une vraie capacité d'écoute Vous êtes à l'aise dans la relation client et vous savez rassurer et soutenir les familles en deuil Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques Vous appréciez le travail en équipe. Nos avantages : -Primes selon les missions confiées. -Prime de cooptation pour encourager votre réseau. -Cadeaux de fin d'année pour célébrer nos succès ensemble. -Événements conviviaux : fêtes, vœux, participation à des moments fédérateurs. Si nos valeurs vous parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation, n'hésitez pas, faites nous parvenir votre candidature !!
Description du poste : Synergie Alençon, leader global en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients des EMPLOYÉS LIBRE-SERVICE H/F sur le secteur d'ALENCON Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Port de charges lourdes et volumineuses. TRAVAIL PHYSIQUE, PORT DE CHARGES LOURDES, MANUTENTION, CADENCE A RESPECTER TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI Temps plein : 35h Missions renouvelables, évolutif longue durée Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : SYNERGIE Alençon recherche pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vous travaillez dans un entrepôt logistique. Vous recevez les commandes sur tablette et allez chercher les produits correspondants dans les allées à l'aide d'une scanette. Vous mettez les produits pickés sur racks et / ou chariots roulants. Vous veillerez à la qualité des produits préparés ainsi qu'à la propreté et la bonne hygiène de l'entrepôt. Vous signalez à votre responsable toute anomalie et appliquez les mesures correctives nécessaires. Missions à pourvoir en intérim pour 3 MOIS MINIMUM. Horaires en 2x8, amplitude de 5H à 21H Du Lundi au Samedi avec un jour de repos Temps plein : 35h/semaine Taux horaire : 11,88€ Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 10-15 Km par jour en chaussures de sécurité. EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES EXIGÉE. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.Chaque jour depuis , nos interventions font la fierté des professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des tâches diversifiées et évolutives et selon les besoins et l'organisation du service dont les missions principales sont :-Accueil, écrits professionnels, logistique véhicules et baux-Traitement des factures clients et fournisseurs, contrôle-Reporting, tableaux de bord-Quittancements usagers, suivis et encaissements-Gestion administrative du personnel en lien avec les services du siègeTravail sous la responsabilité du chef de service administratif et en relation avec la Direction ainsi que les chefs et les salariés des autres services.Avantages :- 35 jours ouvrés de congés- Transport en commun pris en charge à 50 %- Mutuelle prise en charge à 60 %- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc...)- Prime Laforcade- Formations collectives
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours: 24 et 25/09Les objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre comment organiser et gérer des activités dans le secteur alimentaire. Mettre en place un Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) efficace. Développer et mettre en oeuvre des procédures opérationnelles. Identifier les risques sanitaires et établir des mesures de prévention. Assurer une surveillance continue et améliorer le PMSProgramme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJour 1 Matin Présentation des réglementations liées à l'Agrément Sanitaire et au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) Comprendre les enjeux de la sécurité alimentaire pour les établissements concernés Introduction aux principes fondamentaux de la méthode HACCP Identification des dangers biologiques, chimiques et physiques dans un établissement Présentation des étapes clés pour la mise en place d'un système HACCP efficaceAprès-midi Présentation des éléments constitutifs d'un dossier d'Agrément Sanitaire Apprendre à collecter et organiser les informations nécessaires pour constituer le dossier Introduction aux documents obligatoires pour répondre aux exigences réglementaires Rédaction du dossier Comprendre l'importance de la conformité aux normes pour obtenir l'agrémentJour 2 Matin Présentation des spécificités du Plan de Maîtrise Sanitaire et de ses composantes Apprendre à élaborer des procédures adaptées aux activités de l'établissement Introduction à la gestion des enregistrements et des preuves de conformitPrésentation des outils pour évaluer et ajuster le PMS en fonction des besoins Comprendre l'importance de la formation du personnel à la sécurité alimentaireAprès-midi Les étapes pour améliorer les conditions sanitaires de l'établissement Apprendre à identifier et corriger les non-conformités relevées lors des inspections Introduction aux audits internes pour garantir le respect des exigences du PMS Présentation des techniques pour maintenir une amélioration continue dans l'établissement Synthèse sur les démarches pour assurer la pérennité de l'agrément et du PMSFIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour le compte de notre client un (e) assistant (e) de formation au sein d'un organisme de formation qui accompagne les compétences déployées au sein du domicileSous la responsabilité du service gestion administrative formation , vous assurez une gestion administrative et qualitative des formations : - en traitant les demandes d'ouvertures de formations - en receptionnant et traitement des dossiers avant le démarrage des formations - en contrôlant les dossiers en respectant le système qualité - en conseillant et accompagnant les différents publics Vous travaillez 38h par semaine en horaire flexible du lundi au vendredi , avec une prime de 13eme mois et des tickets restaurant à 8,50 euros par jour travaillé (50% pris en charge par notre client )
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Formation en alternance - Chargé de communication Graphique H/F : 100% prise en charge et logiciels inclus ! Vous rêvez de transformer votre créativité en métier ? Rejoignez notre formation en alternance pour devenir Chargé de communication Graphique! Une formation 100% financée, sans frais d'inscription, où les logiciels professionnels de la suite Adobe sont fournis gratuitement durant toute la durée du programme. Pourquoi rejoindre notre formation ? 100% prise en charge : aucun coût pour vous, la formation est financée intégralement. Flexibilité : formation en téléprésentiel, combinant théorie et pratique professionnelle. Alternance rémunérée : apprenez tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. Carrière prometteuse : un métier créatif au coeur des besoins actuels en communication. Missions et compétences développées Création de visuels : logos, illustrations, cartes de visite, catalogues, flyers, affiches. Design produit : packagings, publicités, signalétiques, PLV (Publicité sur Lieu de Vente). Motion design et vidéo : réalisation de vidéos avec animations en motion design. Gestion de projets clients : analyse des besoins, gestion et suivi des étapes jusqu'à la livraison finale. Veille créative : exploration des tendances, innovations technologiques et démarches artistiques pour affiner votre identité visuelle. - Titre professionnel inscrit au RNCP et reconnu par l'État. - 75% de votre temps en entreprise, 25% en centre de formation. - Une rémunération attractive : entre 43% et 100% du SMIC selon votre âge. - Un accompagnement personnalisé avec 1 formateur pour 10 étudiants. Profil recherché Aucun diplôme requis, mais nous recherchons des candidats : Créatifs avec un intérêt marqué pour les arts appliqués. Rigoureux et motivés, ayant idéalement une première expérience (stage ou alternance). Familiarisés avec la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ou des outils similaires. Rejoignez une formation en alternance qui vous ouvre les portes d'une carrière dynamique dans le secteur de la communication. Formation sans frais d'inscription, prise en charge totale, logiciels inclus : construisez votre avenir dès maintenant avec notre accompagnement personnalisé et une expérience enrichissante sur le terrain.
Formation en alternance Concepteur Designer UI / Designer Web Bac+3 - Aucun frais, prise en charge totale et logiciels inclus ! Vidéo de présentation de la formation Vous êtes passionné(e) par le numérique et le design ? Vous rêvez de devenir un professionnel du Web Design et de créer des interfaces utilisateurs captivantes ? Rejoignez notre formation Concepteur Designer UI / Designer Web en alternance, entièrement financée, sans frais d'inscription, et avec tous les logiciels nécessaires fournis gratuitement pendant toute la durée du cursus. Pourquoi rejoindre notre formation ? 100% prise en charge : aucun coût pour vous, la formation est financée intégralement. Logiciels inclus : outils professionnels (Adobe Suite, Figma, etc.) fournis gratuitement. Flexibilité : formation en téléprésentiel, combinant théorie et pratique professionnelle. Alternance rémunérée : apprenez tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. Missions et compétences développées Analyse des besoins utilisateurs et création de designs intuitifs. Conception graphique : maquettes, prototypes, chartes graphiques. Intégration et optimisation des designs en collaboration avec des développeurs. Veille technologique pour intégrer les dernières tendances. - Titre professionnel inscrit au RNCP et reconnu par l'État. - 75% de votre temps en entreprise, 25% en centre de formation. - Une rémunération attractive : entre 43% et 100% du SMIC selon votre âge. - Un accompagnement personnalisé avec 1 formateur pour 10 étudiants. Profil recherché Créativité et sens esthétique aiguisé. Organisation, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et adaptabilité. Rejoignez une formation en alternance qui vous ouvre les portes d'une carrière dynamique dans le secteur de la communication. Formation sans frais d'inscription, prise en charge totale, logiciels inclus : construisez votre avenir dès maintenant avec notre accompagnement personnalisé et une expérience enrichissante sur le terrain.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'entité Facility Management du Groupe SAMSIC (67M€ CA en 2024) en constant développement, et, sous la hiérarchie d'un Facility Manager de lot ayant la responsabilité d'une plaque géographique, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de sites côté client sur la région Normandie . Vous assurez une remontée d'information notamment lors des réunions avec les Responsables des prestations de service aux occupants déployées sur les 200 sites de notre client. Vous avez un rôle principalement tourné vers la vérification et le contrôle des équipements en sureté et sécurité des sites. Les sites sont basés dans les départements de la Manche(50) et de l'Orne (61). Vos missions principales sont : Garantie, et, respect des règles de sécurité et des engagements environnementaux : préparation des plans de prévention, préparation des permis feu, visite de contrôle de sécurité réglementaire, vérification conformité des équipements de sécurité incendie ... Supervision et coordination des opérations de service sur le site, remontée des anomalies ou dysfonctionnements constatés. Suivi des sous-traitants techniques et des contrôles réglementaires. Gestion du planning pour planifier les déplacements à travers le secteur. Participation et préparation des réunions SSI Gestion administrative, reporting d'activité, mise à jour des documents. Votre périmètre d'intervention nécessite des déplacements quotidiens à planifier selon les obligations et planning sur les sites. Un véhicule de service vous est fourni dans le cadre de vos missions. Avantages : PC, téléphone, tickets restaurant, véhicule de service Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste d'au moins 2 années. Une qualification en SSIAP 1 est un atout majeur sur ce poste. Vous êtes idéalement diplômé d'une formation de type technique. Vous avez un excellent relationnel et vous êtes reconnu pour être un communicant Vous êtes animé par la satisfaction client. Vous avez une réelle écoute client. Vous êtes organisé et rigoureux Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine faisant partie d'un grand Groupe reconnu pour son professionnalisme et ses valeurs? Faites nous parvenir votre candidature !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour et en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunération à partir de € brut + Ségur I (206€ brut) et II (19reprise à 100% de l'anciennetéHoraires en 10h - 9h30 / 20h30 dont 1h de pause 1/2 week-end travailléPrime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1
Description du poste : Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des tâches diversifiées et évolutives et selon les besoins et l'organisation du service dont les missions principales sont :-Accueil, écrits professionnels, logistique véhicules et baux-Traitement des factures clients et fournisseurs, contrôle-Reporting, tableaux de bord-Quittancements usagers, suivis et encaissements-Gestion administrative du personnel en lien avec les services du siègeTravail sous la responsabilité du chef de service administratif et en relation avec la Direction ainsi que les chefs et les salariés des autres services.Avantages :- 35 jours ouvrés de congés- Transport en commun pris en charge à 50 %- Mutuelle prise en charge à 60 %- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc...)- Prime Laforcade- Formations collectives
Rattaché(e) à la Responsable Administrative Gouvernance et Dirigeance, vous assurez la gestion administrative et la coordination des instances de gouvernance (Conseil de Surveillance, Directoire) et de la Direction Exécutive. Vous contribuez à la fluidité de l'organisation interne et à la bonne circulation de l'information, dans le respect des dispositions statutaires, du règlement intérieur et des procédures internes. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : Coordination des instances de gouvernance et de la Direction Exécutive : - Organiser, préparer, coordonner et participer aux réunions (instances, séminaires, groupes de travail.) - Rédiger les relevés de décisions, comptes-rendus, procès-verbaux, synthèses - Tenir les registres de la Fondation - Contribuer aux formalités administratives obligatoires liées au statut de la Fondation - Gérer les courriers et mails entrants/sortants Gestion administrative et logistique : - Gérer les agendas mouvants des membres de la gouvernance et de la Direction Exécutive - Organiser les rendez-vous, déplacements, événements - Coordonner les ressources matérielles et logistiques - Assurer la gestion documentaire (droits d'accès, bases de données, états de suivi) - Garantir la circulation et la transmission des informations dans un cadre sécurisé (RGPD) Communication et appui opérationnel : - Rédiger et mettre en forme des documents variés - Participer à la gestion des relations internes et externes - Suivre certains dossiers spécifiques
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le (la) Chargé(e) de Coordination Administrative (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personn...
La société TETARD, spécialisée dans les pompes funèbres, recherche un Conseiller Funéraire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Présents sur l'ensemble de l'Orne, nous accompagnons les familles avec bienveillance, discrétion et professionnalisme, en leur offrant un service personnalisé et adapté à leurs attentes. Nous proposons un CDD à pourvoir à partir de mi-mai jusqu'à fin 2025 à Alençon, offrant l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée et soucieuse d'apporter un accompagnement de qualité à chaque famille dans ces moments délicats. Vos missions de Conseiller Funéraire si vous l'acceptez seront les suivantes : * Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ; * Accueillir les familles et organiser les obsèques ; * Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; * Établir des devis, des commandes et des factures clients ; * Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; * Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; * Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants ; * Gérer les stocks du site ; * Participer au développement de son point de vente ; * Réaliser des démarches administratives liées aux décès ; * Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; * Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : * Vous avez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres et/ou le diplôme de Conseiller Funéraire * Vous possédez un très bon relationnel ainsi qu'une vraie capacité d'écoute * Vous êtes à l'aise dans la relation client et vous savez rassurer et soutenir les familles en deuil * Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques * Vous appréciez le travail en équipe. Nos avantages : ? Primes selon les missions confiées. ? Prime de cooptation pour encourager votre réseau. ? Cadeaux de fin d'année pour célébrer nos succès ensemble. ? Événements conviviaux : fêtes, vœux, participation à des moments fédérateurs. Si nos valeurs vous parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation, n'hésitez pas, faites nous parvenir votre candidature !!
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Description du poste : Vous avez une attirance vers les métiers du bien-être. L'approche psychologique est une méthode qui vous vous intéresse . Vous avez des valeurs d'humanisme et de bienveillance et vous avez envie de vous réaliser en tant qu'entrepreneur dans un réseau en pleine croissance. Nous vous proposons d'ouvrir votre Cabinet dans votre ville avec un accompagnement renforcé en terme de formation, d'accompagnement et de communication sur des programmes que vous souhaitez proposer ( Dietétique, Arret du tabac, Sommeil, Coaching Thérapeutique, Hypnose médicale ...) Description du profil : Candidat souhaitant développer une activité complémentaire dans le domaine du Bien- être ou pour compléter son offre de service existante.
Description du poste :***La livraison de marchandises***Nombreuses manœuvres et mises à quai***La manutention de la marchandise***La vérification et la préparation du camion avant le départ Description du profil :***Vous disposez de votre permis CE ainsi que de tous vos documents de conduite à jour.***Vous avez une première expérience réussie dans le transport.***Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme.
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes, Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank), Effectuez une découverte des besoins clients, Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées, Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux, Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux de Poste, Contribuez à la fidélisation des clients par votre niveau d'écoute et votre sens du service client, Transmettez régulièrement vos chiffres et votre activité à son maitre d'apprentissage Vous êtes garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites . Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de ALENCON ! Vos missions, si vous l'acceptez : ¿¿ Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. ¿¿ Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. ¿¿ Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. ¿¿ Établissement des propositions commerciales ¿¿ Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Description du profil : Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :) Processus de recrutement transparent et rapide : 1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures/semaine, du lundi au vendredi (RTT) Salaire mensuel brut : entre 2100€ et 2500€ (selon profil, expérience et résultats de l'agence) Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette, Téléphone Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Statut : Cadre Le témoignage de Derya OZTURK, Responsable d'agence à Vaise depuis 2014 chez RAS INTERIM : "Ce que j'adore chez RAS, c'est la polyvalence ! Je ne m'ennuie jamais. Après 18 ans de carrière en intérim, j'apprends toujours de nouvelles choses. L'ambiance est familiale et géniale. On travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. La proximité entre le siège et l'agence fait de nous une grande et belle équipe." Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : Bibliothèque universitaire Olympe-de-Gouges - Campus de Damigny - Alençon Missions : Service au public : Accueil et orientation des lecteurs Renseignement bibliographique de premier niveau, Inscriptions et réinscriptions des lecteurs Enregistrement des transactions de documents (prêts, retours, réservations etc.) Surveiller les espaces de lecture et faire respecter le règlement intérieur, Participation à la fermeture du bâtiment Participation à l'évacuation du public en cas d'alarme Traitement physique du document : Rangement et reclassement des documents en rayon, Communication et rangement des documents dans les magasins Conditions particulières d'exercice : Du lundi au jeudi de 15h à 20h de mi-sept. à mi-mai (période nocturne) : 20h/semaine Et du lundi au jeudi de 15h à 18h (hors période nocturne) : 12h/semaine Le solde des heures est à effectuer selon les besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau requis : Soit un Contrat de vacation : Diplôme d'enseignement supérieur ou équivalent Soit un Emploi étudiant : Etudiant en Master, disponible pendant toute l'année universitaire (sans stage long obligatoire). Compétences attendues : Maîtrise de l'expression orale et écrite Maîtrise des outils informatiques de base Connaissances générales relatives à l'activité des bibliothèques Conditions de recrutement : Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat de vacation de 770h dont 70h de congés payés, de septembre 2025 à juillet 2026 ou contrat étudiant de 737h dont 67h de congés payés. Prise de fonctions de 01/09/2025, jusqu'au 10/07/2026. Rémunération brute de 11,88 € par heure travaillée (au 1er mai 2025). Date limite de candidature : Avant le 16/06/2025 Un jury de recrutement examinera l'ensemble des candidatures et procèdera à des entretiens à partir du 23 juin 2025.
L'université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d'universités et d'établissements Normandie Université. Afin de mener ces missions, elle s'appuie sur 2 700 professionnels et accueille plus de 33 000 étudiants.
RESPONSABILITÉS : A la recherche d'une alternance dans le secteur du commerce BtoB ? Nous avons une nouvelle qui pourrait t'intéresser... LARIVIERE recrute ! Rattaché(e) au Responsable d'Agence : - Tu participes à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence, en support de l'équipe commerciale terrain. - Tu es l'interlocuteur/trice du client en agence et tu mets tout en œuvre pour lui assurer le meilleur service. - Tu occupes ainsi un rôle central au sein de l'agence et travailles en relation directe avec de multiples interlocuteurs de l'entreprise (commerciaux, fournisseurs, siège). Démarrage de l'alternance à partir de septembre 2024 PROFIL RECHERCHÉ : Tu prépares un BAC +3 (Bachelor / licence) en commerce. Tu es dynamique, réactif/ve et rigoureux/euse, ton aisance relationnelle et ton sens du service client sont les atouts de ta réussite à ce poste. Nos atouts : - SIG France est TOP EMPLOYER - Le SIG Talent Club : un programme entièrement dédié aux alternants (Journée d'Intégration - Formations - Défis à relever autour de projets de groupe) - Des perspectives d'évolution nombreuses dans une entreprise où le tempérament et l'envie d'apprendre sont le plus important. - Des valeurs engagées : équipe, passion du client, service, solutions, diversité, transmission. - Des avantages tels que l'Intéressement, la prime vacances et les tickets restaurants. Prêt(e) à t'engager pour faire une différence positive ? Rejoins une entreprise en pleine croissance, au sein d'équipes passionnées et engagées au quotidien au service de nos clients !
LARIVIERE, enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le 1er distributeur aux professionnels, spécialisé en matériaux pour la toiture et l'enveloppe du bâtiment. Notre réseau d'agences commerciales couvre l'ensemble du territoire (+850 salariés, 104 agences, 555M€ CA). LARIVIERE est certifié Top Employer 2025 ! Rejoignez une aventure humaine à vivre, à construire et à partager !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Familles de la Sarthe est une association où l'humain est au cœur de nos actions, afin de maintenir le lien social, familial et permet de rester acteur de sa vie. Description du poste URGENT. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile des personnes âgées sur le secteur de FRESNAY et communes alentours (BEAUMONT, SILLE, CONLIE, LOUE, LE MANS OUEST...) Vos interventions auront lieu du lundi au vendredi entre 8h à 20h sur un rayon de 25km autours de votre domicile. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. Vos missions Aide à la personne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette H/F, aide à l'habillage et déshabillage. Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Les avantages - Remboursement des frais kilométriques d'intermissions à hauteur de 0.38 le Km - Jour de repos fixe - Prime en fonction des diplômes - Participation à hauteur de 50% pour le remboursement des titres de transport - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Prime à l'embauche sous condition - Service joignable 7j/7 - Mutuelle Santé - Comité Social Économique (CSE) Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel et autonome. Une première expérience ou un diplôme dans le domaine du service à la personne serait un plus.
Envoyez CV et lettre de motivation à : Familles de la Sarthe - Service Recrutement 34 rue Paul Ligneul 72 000 LE MANS
Vous accompagnez et réalisez des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l'évolution de l'état clinique et visant à identifier les situations à risque. Vous êtes dans une approche globale de la personne et prenez en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants. Vous veillez au bien-être du résident et participez au processus global des soins. Vous exercez sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'état. Vous dispensez des soins aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap à domicile. Vos missions : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités - Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions de préventions adéquates - Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux lies à son état de sante - Collaboration a la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques - Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation - Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage - Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels - Entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins - Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnement en lien avec l'entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins - Transmissions quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités - Organisation de son activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques Vous avez le diplôme d'État Aide-Soignant Débutant(e) accepté(e) Vous travaillez le week-end, horaires suivant organisation du travail CDD 3 mois à temps partiel 80% Poste évolutif vers un CDI
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Organisation de centre de loisirs 3/11 ans sur le quartier de Perseigne Assurer la sécurité physique, affective et morale des publics accueillis Accompagnement des équipes d'animation (7 à 9 animateurs / animatrices) Animation d'ateliers et de réunion de secteurs Gestion budgétaire et suivi administratif Participer au bilan pédagogique Effectuer des transports d'enfants dans le cadre de sorties de proximité Date: Du lundi 04 août au vendredi 29 août Horaires: De 7h30 / 8h30 à 18h15 / 19h avec possibilité de pause méridienne.
Le service territorial de MO d'Alençon met en œuvre les décisions prises par des magistrats à l'égard des mineurs en conflit avec la Loi, qui tendent à leur relèvement éducatif et moral, à la prévention de la récidive et à la prise en compte de la victime Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service de milieu ouvert où elle est affectée, l' ASS intervient prioritairement dans les mesures d'investigations éducatives de milieu ouvert, dans le champs civil ou pénal , pour des mineurs ou jeunes majeurs de 13 à 21 ans . Les assistants de service social favorisent la prise en compte de la dimension sociale et familiale dans l'examen des situations des jeunes. Ils vérifient la réalité et la nature d'un danger ou d'un dysfonctionnement puis évaluent les capacités d'évolution et les ressources des familles concernées. Les assistants de service social recueillent toute information permettant d'éclairer une décision judiciaire. Elle peut également être sollicitée par le référent éducatif du jeune pris en charge dans les diverses mesures exercées dans le champ pénal. Il exerce ses missions en s'appuyant sur le réseau institutionnel et partenarial local. Il travaille 37h10 mn en moyenne par semaine CDD de 6 mois Qualités attendues : - Ecoute, respect, bienveillance, non jugement, confidentialité - Adaptabilité - Clarté par rapport au cadre d'exercice de la mission - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à rendre compte aux magistrats, par des rapports réguliers - Capacité d'analyse - Aisance à l'oral et à l'écrit - Participer aux réunions d'unité, de service, territorial et partenarial - En capacité de partager sa réflexion, ses difficultés avec ses supérieurs et ses collègues - Posséder un permis de conduire Exigences : - BAC + 3 / diplôme d'éducateur spécialisé - Débutant accepté Salaire net de base est de 2 062,06 €
Le Centre Hospitalier Intercommunal ALENCON MAMERS recrute un Attaché d'Administration Hospitalière H/F Travail du lundi au vendredi. Forfait Cadre : Base de 39h00 hebdomadaires avec 20 jours RTT par an. Liaisons hiérarchiques : L'attaché d'administration est sous l'autorité du Directeur adjoint des ressources humaines et des affaires médicales et du Directeur de l'établissement. Liaisons fonctionnelles : L'attaché d'administration travaille avec l'ensemble des services et des professionnels du C.H.I.C.A.M. (direction, encadrement, agents et partenaires sociaux). Il est en lien avec les autres administrations (autres établissements hospitaliers du département, ARS, CNRACL, URSSAF etc.). Il est en lien avec un autre AAH présent au sein du service. MISSION L'attaché d'administration encadre et anime l'équipe des Ressources Humaines et des Affaires Médicales. L'attaché d'administration travaillera en collaboration avec le second AAH en charge des Affaires Médicales et du pilotage de la masse salariale. L'équipe est composée de 7 Adjoints des Cadres Hospitaliers, 11 Gestionnaires RH, 2 Adjoints Administratifs. ACTIVITÉS - Supervise et organise l'activité des équipes RH que l'AAH a sous sa responsabilité. - Assure la mise en œuvre et le contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH (carrière - retraite - paie - temps de travail - absentéisme - effectifs). - Assure la veille réglementaire : rédaction d'actes, documents ou notes juridiques et réglementaires. - Participe à l'élaboration et au suivi des effectifs/ masse salariale du titre 1 (contrôle de cohérence des données). - Collabore à structurer et dynamiser la politique d'amélioration des conditions de travail et la politique de maintien dans l'emploi de l'établissement en lien avec le service de santé au travail, le préventeur et l'encadrement. - Collabore à la gestion des entretiens individuels des agents du C.H.I.C.A.M. (informations et conseils) - Contribue à l'amélioration continue des outils et procédures RH (animation des ateliers RH). - Participe, dans le cadre de la certification, au suivi de l'audit RH PNM des commissaires aux comptes. - Participe aux Instances de l'établissement : CSE, CMDE AUTRES ACTIVITÉS Participation au pilotage et au suivi des projets RH et organisationnels Participation à différents groupes de travail COMPÉTENCES Formation et ou qualification Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines Connaissances particulières - Maîtrise du pack office (Word, Excel) - Maîtrise d'internet et de la messagerie électronique - Connaissance du système de santé et du fonctionnement d'un établissement public de santé - Connaissance du statut général des fonctionnaires de la fonction publique hospitalière - Connaissance du droit administratif et du droit de la fonction publique hospitalière Qualités professionnelles - Sens des responsabilités : respect des procédures, respect du secret professionnel et de la confidentialité - Sens du relationnel : s'adapter à tous les interlocuteurs, avoir une attitude empathique - Sens de l'organisation : être autonome, discerner et gérer l'urgence, savoir hiérarchiser et prioriser les activités à réaliser, être rigoureux et prendre des initiatives - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles - Sens du travail en équipe : respect de la hiérarchie, loyauté, savoir désamorcer les conflits - Savoir-être : respect des autres, maîtrise de soi, disponibilité, diplomatie, discrétion, être accueillante, capacité à prendre du recul Organisation de travail - Type de contrat proposé : CDI / Mutation - Salaire en fonction de la Grille de la Fonction Publique Hospitalière
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de l'agence POINT.P d'Alençon recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire (véhicule d'entreprise). Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Foyer Départemental de l'Enfance, vous assurez l'accompagnement de mineurs confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance dans le cadre de mesures de protection judiciaire ou administrative. Titulaire d'un DEME ou équivalent, vous présentez une expérience significative dans l'accompagnement de mineurs en difficulté. Enfin, vous êtes dotés de bonnes compétences rédactionnelles, organisationnelles et d'un sens aigu du travail en équipe. Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025.
On recrute ! Commercial(e) en Assurances Professionnelles à Alençon et dans le secteur Nord-Ouest ! Qui sommes-nous ? Une agence d'assurance dynamique en pleine expansion à Alençon ! L'aventure vous tente ? Nous cherchons notre nouveau talent commercial pour rejoindre notre équipe conviviale. Vous aimez le contact client et les défis ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on vous propose au quotidien : - Accompagner nos clients pros avec nos solutions d'assurance - Prospecter de nouveaux marchés. - Développer un portefeuille clients déjà existant (on ne vous lance pas dans le vide !) - Rencontrer de nouveaux clients et leur proposer des solutions adaptées - Évoluer dans une ambiance de travail positive et stimulante Ce qui nous ferait craquer chez vous : - Une expérience dans l'assurance dédiée aux professionnels (mais surtout votre motivation !) - Un domaine de prédilection : Agricole, Construction, Entreprise ou la Gestion de Patrimoine. - Un vrai sens du contact et une envie de conseiller plutôt que de "vendre" - De l'autonomie et de l'enthousiasme dans votre travail - L'envie de grandir avec nous ! Les petits plus qui font la différence : - Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts (fixe + variable généreux) - Un portefeuille clients déjà constitué pour démarrer sereinement - Des collègues sympas et un cadre de travail convivial - Une grande flexibilité dans l'aménagement horaire avec une Organisation Hybride. - Une très bonne couverture Santé. - Des opportunités d'évolution dans une structure en pleine croissance Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous simplement pourquoi vous êtes motivé(e) ! Pas besoin de lettre formelle, on préfère découvrir votre personnalité ! Nous encourageons la diversité et nous examinerons toutes les candidatures correspondant aux compétences et expériences mentionnées.
À propos de la mission : - Assister le chef de cuisine dans l'organisation de la production culinaire - Participer à la préparation et à la cuisson des plats dans le respect des normes HACCP - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Encadrer une partie de l'équipe en l'absence du chef - Assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité Avantages complémentaires à la rémunération : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté, avec une première expérience en tant que second ou une forte envie d'apprendre - Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe - Vous souhaitez vous orienter vers la restauration collective - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause)
Devenez un acteur incontournable de l'entretien de la maison à Alençon avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle et se développe sur la base d'un management libérant. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs. Votre quotidien en tant que partenaire La Compagnie des Lavandières : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant. -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières ! Contactez-nous pour en savoir plus !
La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison. Elle se distingue par un modèle 100 % entretien du domicile, avec un management libérant favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des Lavandiers et Lavandières.
Nous RECRUTONS un (e) réceptionniste en Pharmacie d'officine spécialisé dans le matériel médical. Poste à temps plein Il/elle s'occupera de la gestion du matériel médical ainsi que du parc location (entretien, stockage et révision du matériel) . Il/Elle sera amené(e) à faire des livraison avec le véhicule de l'officine. Pharmacie équipée d'un automate. Nous développons de nombreux pôles de spécialisations: conseil, micronutrition, aromathérapie, phytothérapie, oncologie, podologie, maintien à domicile. Les horaires de travail seront définis lors de l'entretien.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous RECRUTONS un (e) PREPARATEUR (TRICE) en Pharmacie d'officine. Poste à temps plein Jeune diplômés acceptés. (Diplôme de préparateur exigé) Pharmacie équipée d'un automate. Nous développons de nombreux pôles de spécialisations: conseil, micronutrition, aromathérapie, phytothérapie, oncologie, podologie, maintien à domicile. Les horaires de travail seront définis lors de l'entretien.
Afin d'assurer un remplacement à temps complet Mission : Entretenir le cadre de vie des habitants en participant à l'entretien des espaces verts y compris le fleurissement du secteur d'affectation mais aussi à la rénovation de ce même patrimoine. Compétences techniques : Connaissance des techniques locales d'entretien. (taille, plantation, tonte.), maîtrise du maniement des différents types d'outillage (débroussailleuse, faucheuse.) et aptitude à la conduite d'engins motorisés. Aptitudes personnelles : Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur.
Au sein de la filière Psychomotricité, nous recherchons un(e) Responsable Pédagogique. Contrat : CDI temps partiel 50%. L'aménagement du temps de travail est à définir ensemble. Prise de poste : rentrée universitaire 2025 Lieu : Alençon (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques des unités d'enseignement en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez des intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez et accompagnerez les étudiants à l'institut et en stage, vous réaliserez des entretiens de suivi pédagogique personnalisé ; 3. La recherche, les projets et l'innovation : - Vous organiserez des stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage ; - Vous participerez au développement des projets interprofessionnels de l'IFRES - Vous vous engagerez et collaborerez avec les partenaires pour mener des travaux de recherche et études. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien depuis plus de 3ans, un Master universitaire ou un diplôme de cadre de santé est souhaitable ; - Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes force de proposition et vous avez l'esprit d'analyse ; - Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et notamment le pack office dont Excel, vous êtes rigoureux et organisé - Vous avez une appétence pour la pédagogie. - Votre capacité d'adaptation, vos qualités d'animation, d'écoute et de conseil sont indispensables ; - De préférence, vous disposez d'une première expérience dans le domaine. A propos de nous : L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale dans les métiers de la rééducation, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
L IFRES fait partie intégrante des établissements de l Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61).
Commercialiser les activités propreté Mener une veille et participer au positionnement sur les marchés sur la partie technique Intégrer nos structures dans le tissu local de façon durable. Favoriser le développement du partenariat en phase avec les objectifs économiques. Assurer la coordination et la supervision de l'activité Propreté d'un point de vue : commercial, administratif et économique. Contribuer à l'équilibre financier et à la pérennisation des structures en optimisant la gestion des compétences, l'utilisation du matériel et les consommations de produits. Coordonner l'activité économique au regard des objectifs d'insertion des salariés en CDDI en lien avec le Pôle ASP Œuvrer à la réalisation des différents marchés et à la satisfaction de la clientèle. Participer à la GPEC afin d'anticiper les besoins en recrutements et en compétences en lien avec le coordinateur insertion. Assurer la relation commerciale auprès des clients en lien avec l'assistante d'exploitation Encadrer et animer l'équipe d'encadrants. Créer des conditions d'échanges afin de responsabiliser le CDDI et le diriger vers l'autonomie. Veiller à faire respecter le règlement intérieur. Relayer l'action managériale du directeur auprès des ETPS (et des salariés en CDDI). Animer les équipes : accompagnement, réunions, entretiens et évaluations. organiser les activités de nettoyage sur les sites Superviser les plannings ; Gérer la discipline, les rappels à l'ordre et les sanctions pour les manquements concernant l'activité de production en lien avec l'équipe technique et le pôle ASP. Faire respecter la législation du travail, les procédures internes, la règlementation en vigueur, l'hygiène et la sécurité Assurer le suivi des process qualité & l'amélioration continue: o Créer, développer et maintenir les systèmes de transmission et d'échanges interne et externe. o Codifier, optimiser, sauvegarder les procédures de gestion des moyens matériels des structures du groupement. o Mettre en place et contrôler le suivi du système qualité avec l'appui des encadrants et en lien avec la direction. Coordonner l'ensemble des achats de consommables et de matériels. Superviser la gestion des stocks. Suivre la maintenance du parc automobile et matériel liée à l'activité. Superviser le travail administratif & gestion administrative RH du pôle Effectuer le reporting informatique des activités en interne à sa hiérarchie et en externe Participer à l'élaboration des budgets La liste présentée des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'association
Notre association AGIR exerce ses missions d accompagnement et d insertion dans le domaine du nettoyage depuis 2008. Elle conçoit et met en œuvre des dispositifs en collaboration avec des partenaires publics et privés sur le territoire de l Orne. Son objectif est de favoriser l insertion sociale et professionnelle durable des salariés. L association AGIR exerce également ses missions d accompagnement et d insertion dans le domaine du textile et dans le secteur du service à la personne.
