Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulins-sur-Yèvre située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulins-sur-Yèvre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - BOURGES, 18 - ST GERMAIN DU PUY, 18 - Bourges ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sécurisé. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et désireuse de faire partie d'une équipe engagée. CDI TEMPS PARTIEL - 1h/semaine - Pas de jour et d'horaire fixe Site : Bourges (18)
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine - Vous maîtrisez les outils de plonge (batterie, manuelle, numérique) - Expérience batterie exigée - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux. Profil recherché - Vous êtes dynamique et réactif(ve) - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous avez le sens des priorités. Postes à pourvoir dans l'immédiat - Restauration collectivité contrats ponctuels et longues durées Restauration entreprise / scolaire : lundi au vendredi - 7h à 15h Restauration médicale : 10h par jour - Semaine 1 : 5 jours travaillés + week-end - Semaine 2 : 2 jours travaillés par de week-end. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
A partir de votre bon de commandes, vous récupérez les produits dans l'entrepôt pour préparer les commandes des clients. Les horaires de récupération des commandes par les clients sont à respecter. Vous êtes également en contact avec la clientèle, vous disposez d'un bon relationnel.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Formation sur notre site de Bourges (18). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 30/04/2026 à temps complet. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Gestion administrative intégrale des démarrages d'actions de formation Gestion des dossiers de rémunération des stagiaires Mise à jour régulière des différents extranets de suivi de l'activité Réalisation de suivis post action de formation Relation constante avec les stagiaires, formateurs, coordinateurs pédagogiques Remontée hebdomadaires des indicateurs demandés par la hiérarchie Ponctuellement, réalisation de l'accueil physique et téléphonique PROFIL SOUHAITÉ : Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané. Bonne capacité d'adaptation, rigueur Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique Mobilité : Permis B indispensable RÉMUNÉRATION : Palier 7 de la Convention collective des OF (à partir de 1 880.12€ mensuels bruts)
Titulaire des Cacès R485 2, R489 3, R489 5, rejoignez un Groupe industriel intervenant dans les domaines de la Défense/Armement/Aéronautique basé sur Bourges. Rattaché(e) au service Flux et Logistique, vous serez notamment en charge de l'encaissage, chargement/déchargement des camions, enlogement, préparation d'ordres de fabrication, inventaire.. Vous travaillerez sur informatique et serez amené(e) à utiliser les engins de manutention à votre disposition. Travail en horaire de journée ou équipe. Salaire selon profil + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + compte épargne temps rémunéré à 6 % + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps abondé à 6 % + avantages Club Avantages. Merci de postuler en ligne. Cacès R489 3 et 5, R485 2; Les cacès R484.1 et R489 4 seraient un plus. Une première expérience est indispensable pour la tenue du poste. Connaissances en informatique. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité pour accès au site (secteur armement). Enquête de sécurité.
Rejoignez une Société importante de Bourges, intervenant dans le secteur de l'Aéronautique/Défense/Armement en qualité de MAGASINIER/GESTIONNAIRE DE STOCKS/CARISTE HF Vos missions principales : - Gérer les stocks : - Réalisation d'inventaires, Compter et reporter la quantité de pièces en stock. - Réceptionner quantitativement et qualitativement les pièces : contrôler les lots et les références de pièces, vérifier la conformité des documents associés (Certificat de Conformité, Bordereau de Livraison/commande et Procès-Verbal), saisir les stocks dans l'ERP, archiver les BL et suivre la commande - Assurer la gestion des stocks physique et administrative : servi OF, régularisation inventaire, gestion des dates limites d'utilisation (DLU), destructions, transferts de stocks, sous-traitance, BL d'expédition ü Réaliser l'inventaire annuel et les inventaires tournants - Ranger le magasin selon les règles définies : déconditionnement des colis, optimisation des lieux de stockages - Gérer les transports dans le respect de la règlementation ADR : - Accueillir les transporteurs - Enregistrer tous les arrivages de marchandises sur le cahier d'émargement - Décharger les camions dans les lieux de stockage à l'aide d'engins spéciaux - Charger les camions pour les expéditions à l'aide d'engins spéciaux - Contrôler en amont les expéditions pour vérifier la conformité liée au transport de matières dangereuses (ADR), quantités et lots Travail en horaire de journée. Salaire selon profil et/ou expérience minimum 13 euros bruts/h + primes+ 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 à 8 % + Comité Social d'entreprise + Club fidélité Adecco + restaurant d'entreprise Merci de postuler en ligne. A bientôt. 1ère expérience indispensable sur fonction gestionnaire de stocks/magasinier idéalement en milieu industriel Connaissances ERP et réglementation transports Cacès R489 3 obligatoire. L'accès au Site est soumis au contrôle d'identité (secteur armement) et nécessite carte d'identité ou passeport en cours de validité. Une formation spécifique sera assurée par la Société.
L'entreprise : Notre société familiale est spécialiste de la viande de bœuf et au service de la qualité depuis 50 ans. Maison Puigrenier veille à la qualité de vie au travail de ses salariés et met au centre de sa stratégie l'innovation et le bien-être animal. Nos viandes entièrement produites par notre entreprise, de l'abattage à l'élaboration, vous feront découvrir la qualité, la richesse et la noblesse du produit de notre territoire. Poste : - Procéder au réglage de la machine. - Approvisionner la machine en barquettes pour étiquetage. - Effectuer le ramassage et procéder à la mise en carton. - Effectuer les contrôles qualité. - Assurer la traçabilité des produits. - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité et faire remonter tout dysfonctionnement constaté La température en ateliers est de 2 degrés. Profil : Vous êtes réactif, organisé avec un bon sens du relationnel, alors n'hésitez pas et postulez Horaires et rémunération : Du lundi au vendredi / des samedis matins possibles. Rémunération selon expérience + primes habillage, rendement, panier et transport. Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur. Primes d'intéressement et de participation. Prime d'ancienneté. 13ème mois. Comité d'entreprise. Process de recrutement : Suite à une présélection téléphonique éventuelle, vous serez invité(e) à un entretien physique au sein de nos locaux, avec la Responsable RH ainsi que le manager du service concerné.
Entreprise de bâtiment située sur bourges recherche un SECRETAIRE H/F pour une mission de 3 semaines renouvelable Vos principales tâches : - saisie devis - saisie factures - suivi de dossiers - frappe de rapports - frappe de courriers - classement Maîtrise pack office Durée hebdomadaire : 22.50h - Tous les matins de 7h30 à 12h Salaire : 11.88 € + 10 % ifm + 10 % cp Si vous êtes disponible et intéressé merci de bien vouloir postuler en ligne Formation bac à bac + 2 sur les métiers de secrétariat et/ou gestion Une parfaite maîtrise des outils pack office est impérative Une expérience de 2 à 5 est nécessaire pour la bonne tenue du poste Expérience dans le secteur du bâtiment Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un responsable de secteur, (h/f), basé à Bourges (18). Le poste est basé à BOURGES. Des déplacements quotidiens sur d'autres agences du secteur sont à prévoir: ( Anger, Châteauroux et Poitier et Bourges) Ces déplacements peuvent comprendre des découchés. Vos principales activités sont les suivantes : Gestion des équipes : - Animer et contrôler les commerciaux des agences de son périmètre (4), - Appliquer et faire appliquer les dispositions des processus et procédures RH et HQSE, - Gérer les temps et les activités de son équipe et transmettre certains des éléments variables de paie, - Assurer l'encadrement, le développement et la cohésion d'équipe, - Former et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et de formation. Gestion de la clientèle : - Garantir l'application de la politique commerciale nationale sur ses agences - Être en contact des clients et assurer un rôle commercial en garantissant la qualité de service - Suivre, manager le recouvrement des créances, gérer les litiges - Garantir la satisfaction client des agences du secteur Gestion des agences : - Être garant du niveau de performance des agences - Identifier et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration de la performance, les planifier et s'assurer des résultats - Suivre l'évolution du marché et mettre en œuvre les adaptations nécessaires en proposant de nouvelles solutions - Garantir la sureté, la bonne tenue de ses sites, contrôler la réalisation des suivis obligatoires, piloter les prestataires extérieurs - Participer à l'ouverture et à la mise en place des nouveaux sites et suivre les actions d'entretien - Être garant de la communication et de l'administratif du site Le permis B est obligatoire dans le cadre de l'exercice de vos missions. Le poste est basé Bourges (18). Des déplacements quotidiens sur d'autres agences du secteur : ( Anger, Châteauroux et Poitier et Bourges), comprenant des découchés sont à prévoir. - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial - Vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipe et le pilotage de la relation commerciale client - Vous êtes doté de grandes capacités d'adaptation et de communication, de rigueur et de prise de recul - Vous êtes un meneur d'Hommes et savez fédérer et travailler en transversalité - Vous êtes reconnu pour votre orientation clients et résultats - Vous êtes disponible pour travailler le samedi
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Rejoignez une Société intervenant dans le domaine de l'Aéronautique/Défense/Armement, dans le cadre d'une mission de très longue durée en qualité d'AGENT DE MONTAGE/ASSEMBLAGE DE PRECISION HF Vous serez, notamment, en charge : . de l'intégrer des éléments sensibles (opérations de collage, sablage, injection...) . du montage des éléments de sécurité par procédés de collage, bobinage... . de consigner et tracer les différentes étapes et contrôles de fabrication sur fiches suiveuses ou ordinateur pc Travail en horaire de journée. Salaire selon profil et/ou expérience minimum 13 euros bruts/h + primes+ 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 % à 8 % + Comité Social d'entreprise + Club fidélité Adecco + restaurant d'entreprise Merci de postuler en ligne. A bientôt. Une expérience minimale de 2 ans sur un poste de fabrication nécessitant minutie, dextérité, rigueur est exigée. Des connaissances en brasage, travail sous binoculaire appréciées. Une formation à dominante électronique, bijouterie, horlogerie, prothèse dentaire serait un plus. L'accès au Site est soumis au contrôle d'identité (secteur armement) et nécessite carte d'identité ou passeport en cours de validité. Une formation spécifique sera assurée par la Société. Mission initiale de plusieurs mois renouvelable en 2026. Site sécurisé - environnement contraint
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Bourges. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de l'enseigne. Vous participerez à la mise en valeur des produits et à la fidélisation de la clientèle. Vos missions : Accueillir la clientèle et offrir un service personnalisé. Effectuer le stockage des produits, assurer leur présentation et leur rotation. Réaliser des démonstrations de produits pour informer la clientèle. Gérer les opérations d'encaissement avec précision. Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant selon les standards de l'enseigne. Vous travaillez du mardi au samedi de 14h à 19h.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants ateliers culinaires situé à BOURGES (18). Contrat : CDI TEMPS COMPLET Horaires : 4H00-11H30 ou 5h00-12h30 Nombre de repas préparés sur le site : 8000 / jour Nombre de collaborateurs sur site : 50 Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants ateliers culinaires situé à BOURGES (18). Contrat : CDI TEMPS COMPLET Horaires : 4H00-11H30 ou 5h00-12h30 Nombre de repas préparés sur le site : 8000 / jour Nombre de collaborateurs sur site : 50 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Bourges. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Vos missions: Vous accueillez, servez et renseignez la clientèle Vous mettez en place votre stand sur les marchés Vous conduisez un camion permis B pour amener votre marchandise Vous préparer des sandwichs et salades Vous travaillez en autonomie Vous réceptionnez la marchandise Vous travaillez les week-ends sur les marchés en extérieur
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Bourges Notre agence Adéquat de Bourges recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd et/ou Super Poids Lourd H/F Vos missions : - Vous effectuez le transport de marchandises entre plusieurs villes, environ 12 clients Votre profil : - Titulaire du permis C/CE + FIMO - ADR de Base - Vous êtes ponctuel et indépendant - Vous savez gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Bourges recrute des nouveaux profils sur le poste de : Poseur d'enseignes H/F. Vous travaillerez aussi bien sur des petites comme des enseignes de plusieurs dizaines de mètres de long. Vous réaliserez des travaux de signalétique extérieure et intérieure sous la forme de panneaux publicitaires (stands, chantiers, promotions), des banderoles, des panneaux, des décors et marquages de véhicules publicitaires. Vos missions : - Découpe de lettrages et logos en adhésif. - Echenillage, mise sous transfert et collage de différents types d'adhésifs sur différents supports en intérieur ou extérieur. - Découpe et façonnage de bâches (soudure, ourlet, pose d'oeillets). - Découpe de panneaux, lettres relief, logos... Votre profil : - Débutant accepté, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de création (Illustrator, Photoshop,). - Le CACES nacelle serait un plus. - Des notions en électricité serait fortement appréciées. - Faire preuve de dextérité manuelle, de patience et de minutie. - Faire preuve de rigueur, d'initiative et d'autonomie. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Restaurant de cuisine traditionnelle et routier recherche une personne pour la plonge, l'aide à la préparation de mets. Travail du matin - Restaurant fermé le samedi soir et le dimanche Restaurant situé à côté de l'entrée de l'autoroute. Ligne de bus dans la rue.
LE RELAIS DE BOURGES RESTAURANT ROUTIER
Rejoignez un Groupe Industriel spécialisé dans le domaine de la Défense et de l'Armement. Rattaché(e) au service maquettes/prototypes, vous serez en charge de la mise à disposition des maquettes, de la préparation des expéditions des maquettes pour les salons internationaux, de la remise en conformité des maquettes en réalisation des opérations de retouches... Vous serez en lien avec différents services de l'entreprise et les fournisseurs. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi - horaires de journée. Salaire négociable selon profil et ou expérience + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + accès restaurant d'entreprise + possibilité mutuelle entreprise + avantages CSE + Club de Fidélité Adecco. Des qualités de méthode et rigueur sont indispensables pour la tenue du poste. Une expérience en qualité de magasinier/gestionnaire est souhaitée, idéalement en milieu industriel. Un sens relationnel est indispensable. Des aptitudes de dextérité, minutie sont nécessaires pour réaliser des opérations de retouches. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité obligatoires pour accès au site. Enquête de sécurité sera effectuée.
Missions principales confiées : - Transport d'enfants : assurer l'accueil et maitriser la conduite, préparer les itinéraires et veiller au respect des règles de sécurité et d'accompagnement des personnes en situation de handicap - Assurer la bonne installation des personnes dans le véhicule - Maitriser la conduite de véhicule - Respecter l'ordre et horaires des circuits - Entretien, maintenance des locaux et des espaces verts Compétences requises : - Maitriser les compétences techniques de base en conformité avec la réglementation - Repérer les dysfonctionnements dans l'environnement individuel et collectif - Adapter son positionnement professionnel au public accueilli - Travailler en équipe L'obtention du Permis B est obligatoire et doit être encore valide pour l'occupation du poste. Le permis D (transports en commun) serait un véritable atout pour l'occupation du poste. Une expérience est souhaitée dans le transport de personnes (enfants) et dans les travaux de maintenance. Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2067.31 € (dont 238€ prime « Ségur »)
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Bourges et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
LADAPT-CHER recrute au sein de la résidence Gîte et Amitié à Bourges : un(e) auxiliaire de vie Missions : En fonction des besoins, il leur apporte une aide dans la vie quotidienne mais aussi dans la réalisation des activités de vie sociale et / ou de loisirs. Il veille ainsi à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne, tout en évitant son isolement. Activités : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Ecouter/observer la personne et la mettre en confiance - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé, de mal-être, de mécontentement et prendre les dispositions adaptées, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire si nécessaire -Analyser et rendre compte de son intervention Accompagnement dans la vie quotidienne - Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) - Réaliser avec la personne l'entretien du linge et des vêtements, et plus largement de son cadre de vie - Assurer le confort, la sécurité et l'aide aux activités motrices et aux déplacements Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle - Accompagner la personne dans les activités proposées - Accompagner la participation citoyenne du résident au sein de son unité
Vous maîtrisez la conduite de véhicules utilitaires légers? Vous êtes dynamique et motivé(e)? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : Vous effectuerez des déplacements journaliers pour des tournées de livraison de courses alimentaires auprès de particuliers. Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux(se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous prendrez directement votre poste dans les différents magasins de notre client, leader de la grande distribution en France. Au départ du magasin, vous chargerez plusieurs fois par jour les courses alimentaires et les livrerez pour le compte de particuliers les ayant laissées en caisse. Dans le cadre de vos journées, vous pourrez être amené à réaliser du conditionnement en bacs des produits de consommation destinés au service de livraison. Vous travaillerez en équipe sur la surface de vente de notre client. Vous serez en contact permanent avec le client, vous ferez de la manutention quotidienne . poste à pourvoir en CDi
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant à domicile une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Profil: CAP /BAC pro sanitaire et social Etudiants en formation médico sociale appréciée. Conditions de travail : Contrat à temps plein (35h/semaine) Un week-end sur deux travaillé Horaires en rotation : entre 7h00 et minuit Une formation interne de 15 jours est prévu pour la prise de poste.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Aide cuisine - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration (exigé) - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. Horaires de journée du lundi au vendredi - Mission ponctuelle ou de longue durée - Restaurants scolaires, médicalisés ou d'entreprises - Non accessible en transports en commun (!). Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
En tant qu'ASH vous intervenez et participez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au bien-être et au confort des patients. Vous assurez principalement l'entretien des locaux, des parties communes et des chambres, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et contribuez à maintenir un environnement propre, sain et accueillant pour leurs familles et les professionnels. Vos missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, des parties communes et des chambres, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, gestion du linge.). - Préparer et distribuer les petits-déjeuners, servir les repas et participer à l'aide alimentaire auprès des résidents en lien avec l'équipe soignante. - Veiller au confort, au respect de l'intimité et à la qualité de vie des résidents dans leur environnement quotidien. - Collaborer avec l'équipe soignante (AS/IDE) pour garantir une prise en charge globale et bienveillante. - Recueillir et transmettre les informations d'observation auprès de l'équipe soignante (comportements, besoins, confort.). - Participer à l'accompagnement hôtelier des résidents : installation, hydratation, aide logistique du quotidien. - Contribuer au bon fonctionnement du service : gestion des stocks, préparation des chariots, entretien du matériel. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. Qualités humaines recherchées : - Respect des protocoles d'hygiène : vous appliquez les règles avec sérieux et professionnalisme - Souriant(e) et positif (ve) : vous contribuez à une ambiance chaleureuse - Rigueur et sens du détail : vous veillez à la propreté et à l'hygiène des espaces - Empathique et attentionné(e) : vous respectez leurs besoins et leur intimité - Écoute et discrétion : vous savez observer et transmettre avec justesse - Dynamique et motivé(e) : vous aimez le mouvement, aider, organiser, anticiper - Esprit d'équipe : vous collaborez avec bienveillance et respect avec les soignants et l'hébergement Nous cherchons des personnes investies, soigneuses et humaines, qui contribuent chaque jour au confort et au bien-être des patients.
ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur la prestation « AGIL'CADRE » (H/F) à Bourges (18) Votre mission : Vous accompagnez les cadres demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation Agil'Cadres pour favoriser leur retour rapide et durable à l'emploi. Référent de leur parcours, vous combinez accompagnement individuel et dynamique collective. Vous mobilisez les ressources adaptées et collaborez étroitement avec les CRE pour optimiser les opportunités d'emploi. Vos activités principales : Conduire les entretiens de démarrage, intermédiaires, de bilan et à la demande Piloter les parcours individualisés sur les 3 phases de la prestation (préparation, action, suivi) Valider les profils "Job Ready" sur l'outil de job matching Talent Match Animer les ateliers socles et à la carte (notamment "Mon territoire des possibles" et "Se démarquer pour réussir") Accompagner les bénéficiaires dans : Leur réseautage professionnel Leurs démarches de candidature Leur plan d'action emploi personnalisé Promouvoir activement les bénéficiaires auprès des entreprises, en lien avec la cellule de placement Participer à l'organisation d'événements emploi (job dating, forums, rencontres entreprises.) Alimenter la base CRM et assurer le reporting via Prest@ppli Contribuer à l'animation du réseau d'entreprises partenaires Assurer le conseil aux entreprises sur les dispositifs d'aides à l'embauche (France Travail) Suivre les bénéficiaires durant leur intégration professionnelle Votre profil : Formation en insertion professionnelle, recrutement ou ressources humaines Expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement à l'emploi, dont auprès d'un public cadre Connaissance approfondie : Du marché de l'emploi cadres, des tendances sectorielles et des pratiques de recrutement Des ressources et plateformes spécialisées (jobboards, APEC, réseaux pros.) Excellente maîtrise des techniques de recherche d'emploi, d'animation d'ateliers et de coaching individuel Maîtrise des outils numériques, visio et logiciels CRM Capacité à adapter l'accompagnement aux objectifs spécifiques des cadres Sens de l'organisation, rigueur administrative, forte orientation résultats Et en plus, vous êtes : Dynamique, tenace, bienveillant(e) Doté(e) du sens de l'écoute, de l'analyse et de la communication Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe Processus de recrutement : Entretien téléphonique de préqualification Entretien en visioconférence Entretien physique avec le responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de : Prendre en charge l'assistanat des Associés / directeurs / équipe : * Réaliser les activités courantes d'assistanat : tenue et optimisation de l'agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, . Organiser des événements liés à l'entité gérée : * Préparer les évènements internes et externes * Préparer les documents de communication interne Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe : * Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, supports de présentation * Traiter les demandes inhérentes à l'activité des associés Être support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et les experts digitaux. Effectuer l'accueil multicanal des clients et des visiteurs. Prendre en charge des opérations de gestion des sites à la demande des services généraux / Assistant de direction du Hub / Région. Qualifications Vous justifiez d'une expérience préalable réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et règlementé et demandant une grande rigueur. Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne des occupants et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et favorisent l'efficacité et la cohésion. Les collaborateurs vous reconnaissent un sens du service et de l'écoute qui contribue à leur épanouissement au quotidien. Vous avez une bonne maitrise de la communication pour transmettre les informations aux équipes de manière adéquate et pertinente. Vous êtes très organisé et savez gérer des informations confidentielles, vous avez le sens du service et êtes garant de notre image.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ateliers du Gedhif et supervision de la Monitrice d'atelier « Entretien des locaux », vous interviendrez chez les professionnels tels que les entreprises et collectivités. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien de leurs locaux tels que les bureaux, les sanitaires, locaux commerciaux...Vous interviendrez chez les professionnels soit en autonomie ou en équipe composée de travailleurs ESAT. Votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Objectif du CDD Tremplin : Un accompagnement professionnel individualisé est proposé ainsi que la mise en œuvre d'outils de suivi pendant le parcours inclusif et en préparation de la sortie vers un autre emploi à l'issue du CDD Tremplin. Cet accompagnement comporte notamment l'évaluation des capacités et des compétences du salarié, le cas échéant en recourant à des outils tels la période de mise en situation en milieu professionnel, la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) étendue, la recherche d'une formation adaptée aux besoins du salarié et la recherche d'un emploi à l'issue du parcours « Tremplin », et tout autre innovation sociale. Cet accompagnement doit permettre au salarié de favoriser la réalisation progressive de son projet professionnel et de mobilité professionnelle, à la construction desquels le salarié doit, à sa mesure, pouvoir contribuer. Activités : - Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, tables, chaises, vitres, bureaux, salle de réunion, poignets, interrupteurs, etc.) - Vider les corbeilles et changer les sacs poubelles - Nettoyer les sanitaires - Réapprovisionner en consommables (papiers, savons.) les locaux - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits - Signaler les dysfonctionnements éventuels Profil et qualités : - Autonomie, rigueur et soin, - Polyvalence et capacité d'adaptation, - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Port d'une tenue adaptée au secteur d'activité, - Horaires de journée avec déplacement - Véhicule mis à disposition Type de contrat : - CDD Tremplin de 4 mois, - Temps plein Conditions de travail : - Port d'une tenue adaptée au secteur d'activité, - Horaires de journée avec déplacement
Poste recherché : Employé polyvalent (cuisine + service) Durée du contrat : Environ 1 mois et demi, du 20 décembre au 31 janvier Volume horaire : 20h/semaine Jours de travail : Du jeudi au dimanche Profil recherché : - Notions en cuisine demandées - Service en salle apprécié - Personne dynamique, autonome et à l'aise en binôme - Intérêt et connaissance pour la cuisine japonaise (donburi, gyoza, karaage, etc.) Évolution possible Candidatures : Les envois sont ouverts jusqu'au vendredi 12. Les candidats seront ensuite contactés pour savoir si leur profil correspond ou non.
Du lundi au vendredi de 7H00 a 11H30 et de 12H30 à 15H00 Nettoyage de bureaux, sanitaires, ateliers, circulations
Descriptif du poste : Pour son pôle Transition Vers l'Emploi, service Campus, L'association Le Relais recrute une (e ) assistant ( e) social (e ) positionné sur le programme AGIR, Accompagnement Globalement pour l'insertion des Réfugiés : il s'agit d'un guichet unique, opérationnel et porteur de réseau au bénéfice des réfugiés pour l'accès aux droits, l'emploi et le logement. Vous exercez en binômat avec une Conseillère en Insertion professionnelle pour accompagner les réfugiés dans leur parcours d'intégration plus spécifiquement sur les accès aux droits et au logement. Les missions pour le poste sont notamment : - Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires en identifiant les besoins et potentialités - Permettre l'accès au logement dans les meilleures conditions, - s'assurer ou accompagner les ouvertures de droits - Effectuer des entretiens motivationnels, s'assurer de l'adhésion et la compréhension, accompagner vers l'autonomie, identifier les espaces ressources mobilisables - Animer des ateliers collectifs thématiques - Mobiliser les partenaires pour la mise en œuvre des étapes de parcours et la levée des freins périphériques au projet emploi - logement - Effectuer des accompagnements physiques de premier contact avec les partenaires et organismes - Rendre compte de son activité et des évolutions des situations, renseigner les logiciels de suivi Compétences du poste : Analyser la situation et les besoins de la personne Création d'une relation de confiance avec le bénéficiaire Connaissance des droits et devoirs liés au logement Capacité d'adaptation, réactivité Sens de l'organisation, autonomie Travail en équipe, communication, bienveillance Travail en partenariat Compétences rédactionnelles Profil souhaité : Diplôme d'Etat Assistant de Service Social exigé Expérience exigée 2 ans CDD 12 mois- Poste à pourvoir immédiatement 35h Salaire selon convention SOP du SYNEAS Bourges (18 CHER) - PERMIS B boîte manuelle obligatoire: déplacements départementaux avec véhicule de service
Nous recherchons pour notre filière Fruits et Légumes d'Intermarché & Netto, un.e Approvisionneur Fruits et Légumes H/F. Rattaché.e au Responsable de Base vous approvisionnez la plateforme afin de servir les points de vente tant en quantité qu'en qualité sur les Fruits & Légumes. Vos principales missions seront : - Approvisionner les fruits et légumes afin de servir nos points de vente de la région, - Négocier les prix auprès des fournisseurs locaux dans le respect de la politique achat et commerciale définie par la direction au niveau de votre région, - Garantir l'objectif de chiffre d'affaires et de marges fixés par la catégorie fruits et légumes. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission : Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation ainsi que votre autonomie seront des atouts essentiels dans la réussite de cette mission. De formation commerciale ou agricole type BTS ou équivalent, vous avez une expérience significative des fruits et légumes de 2 ans minimum, idéalement dans le secteur de la grande distribution en tant que chef de rayon. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d'agence dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vos missions En tant que collaborateur(trice) d'agence, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et aurez pour missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients - Analyse des besoins et proposition de solutions d'assurance adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.) - Élaboration des devis, souscription et gestion administrative des contrats - Fidélisation et développement du portefeuille clients - Suivi des dossiers sinistres et accompagnement des assurés - Participation à des actions commerciales locales Profil recherché - Formation BAC+2 minimum (type BTS Assurance, NRC, MUC ou équivalent) - Une première expérience en agence ou en relation client est un plus - Bonne maîtrise des outils informatiques - Sens commercial développé, autonomie et capacité d'adaptation - Goût pour le travail en équipe et le contact client Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail convivial et bienveillant - Un poste polyvalent - Une formation continue aux produits et aux outils du réseau - Une rémunération fixe + variable motivante selon les résultats Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation CDI à pourvoir désle 1er janvier 2026
Vous assurez un soutien essentiel aux personnes âgées et/ou aux personnes en situation de handicap en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, au plus près de votre domicile et celui de nos bénéficiaires. Vous assistez ces personnes dans leurs tâches, notamment l'aide au lever, à la toilette et à l'habillage, ainsi que le suivi de la prise de médicaments Vous préparez et les aidez à prendre leurs repas, que ce soit le petit déjeuner, le déjeuner ou le dîner. Vous les accompagnez également lors de leurs sorties extérieures pour des promenades. En plus de ces activités, vous veillez à l'entretien de leur cadre de vie et au rangement. Vous proposez des activités de stimulation cognitive, telles que des jeux de société. Les qualités recherchées chez nos collaborateurs sont la motivation, le dynamisme, l'autonomie et la bienveillance. Vous devez également posséder de bonnes qualités relationnelles et faire preuve de savoir-être. Une formation avant la prise de poste est proposée. Nous offrons de nombreux avantages, parmi lesquels la prise en charge de vos indemnités kilométriques, des primes, ainsi que des perspectives d'évolution (formations, carrière, mobilité géographique).
Pour poursuivre notre croissance, nous recherchons un(e) : - Vendeur(se) Polyvalent(e) (H/F) CDI 35h Vos missions En tant que véritable ambassadeur, vous contribuerez au développement du magasin à travers les missions suivantes : - Accueil & conseil client : offrir une expérience chaleureuse, professionnelle et personnalisée. - Vente : développer le chiffre d'affaires grâce à votre sens du commerce et votre connaissance. - Mise en rayon & merchandising : réception, étiquetage, mise en place et valorisation des produits. - Gestion des stocks : participation aux réceptions, réassorts et inventaires. - Caisse : assurer les encaissements avec rapidité, précision et fiabilité. - Vie du magasin : garantir la propreté, le rangement et la bonne tenue du point de vente. Profil recherché - Une expérience réussie en vente, idéalement la mode. - Dynamique, souriant(e), et doté(e) d'un excellent sens du service client. - Polyvalent(e), rigoureux(se) et appréciant le travail en équipe. - Disponible, impliqué(e) et motivé(e) Ce que nous offrons - CDI à temps plein (35h/semaine). - Une prise de poste début janvier 2026.
L'académie recrute un(e) agent(e) administratif(tive) polyvalent(e) pour le CIO de Bourges à compter du 1er janvier 2026 jusqu'au 30 juin 2026. Sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Information et d'Orientation : Mission principale : Activités: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) -Prise de rendez-vous -Gestion des dossiers particuliers - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe Contexte et enjeux: Les centres d'information et d'orientation (CIO) ont pour mission d'informer sur les études, les formations professionnelles, les qualifications et les professions. Ce sont des lieux ouverts gratuitement aux jeunes scolarisés ou non, aux parents, aux étudiants. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 novembre 2024. Profil *Connaissances techniques - Modes de fonctionnement d'une académie - services déconcentrés et établissements - Environnement administratif, institutionnel et politique, réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Culture des outils bureautiques et d'internet - Techniques de communication *Savoir-faire - Savoir rendre compte et communiquer - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité *Savoir-être - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Rigueur / Fiabilité - Sens relationnel - Réactivité
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre département. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de BOURGES-18- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 04 janvier 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 2 et 06 février 2026 - épreuves orales : entre le 16 et 20 mars 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de BOURGES. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. N'hésitez plus, venez nous rejoindre. Toutes les informations en répondant à cette offre ou sur le site internet de la police nationale. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Nous recherchons un agent d'entretien pour le nettoyage de 2 boutiques une à Bourges dans le centre commercial Avaricum et l'autre à Saint-Germain-du-Puy (18390) CDD de remplacement dès que possible Prestations à Bourges lundi 8h à 10h mercredi et vendredi 9h30 à 10h30. Prestations à Saint Germain-du-puy lundi, mercredi et vendredi de 12h15 à 14h15. (L'utilisation de l'autolaveuse est requise) Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes, externes, participation à des conférences et des colloques) et de rencontres partenariales. - Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante administrative. - Accompagnement de la prise de poste des nouveaux professionnels (prise en main des outils, connaissances des protocoles et pratiques, principes d'intervention et d'action du DAC) 2/ Suivi des usages, suivi de la qualité et du service rendu du DAC - Suivi du logiciel métier (évolution, paramétrage, optimisation des fonctions), accompagnement de l'équipe et des nouveaux professionnels. - Favoriser la démarche de saisie des ruptures de parcours. - Mise en œuvre d'une démarche qualité, mettant en œuvre des protocoles de services et en évaluant les processus internes. 3/ Recensement des ressources du territoire et abondement du CRM en lien avec la chargée de mission Animation Territoriale et l'assistante. 4/ Déploiement du dispositif et des partenariats, en lien avec la chargée de mission Animation Territoriale. - Contribution au développement d'Appui Santé Berry à travers les différents chantiers : cartographie des ressources du territoires, mesure du service rendu des DAC. - Participation au partenariat local en favorisant l'interconnaissance, la coopération, la coordination, et la co-responsabilisation des partenaires, tout en veillant à ne pas s'y substituer - Participation aux activités d'information et de communication d'ASB (soirée thématiques, conférences, formations universitaires) PROFIL: Formation Bac +3 minimum (licence, DEASS, IDE) Cadre dans le domaine sanitaire, social ou médico-social, responsable ou coordinateur d'équipe Bonne connaissance des structures existantes, sanitaires, sociales et médico-sociales du Cher Expérience de développement d'action ou de projets Connaissance des enjeux du maintien à domicile, de la perte d'autonomie et des public fragilisés et capacité de structurer l'activité d'une équipe Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir-être qui retiendra toute notre attention. Votre dynamisme positif, votre capacité d'écoute et d'autonomie, l'esprit d'équipe dont vous ferez preuve, ainsi que votre enthousiasme fédérateur feront la différence. CONDITIONS - CDI temps complet, 39h/semaine avec jours de repos compensateur (environ 20 jours) - Rémunération convention collective FEHAP 51 selon diplômes et expérience + mutuelle + prévoyance - Lieu d'exercice : Bourges avec déplacements fréquents dans l'ensemble du département du Cher et en région.
Description de l'offre : Reepair, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile et motoculture, recherche un(e) responsable de point de vente autonome. Vous assurerez l'ensemble des opérations commerciales, techniques et de gestion d'un magasin de 200 à 300 m². Missions principales : Vente comptoir de pièces et consommables auto / motoculture Accueil et conseil clientèle Suivi des commandes et encaissements Gestion des stocks et du réassort Mise en rayon et tenue du magasin Conseil technique en mécanique automobile Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du service client Connaissances en mécanique automobile ou motoculture Maîtrise des outils de caisse et gestion informatisée Lieu : Bourges Salaire : Selon profil + primes sur chiffre d'affaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV à recrutement@reepair-france.fr
Descriptif du poste : Dans le cadre du Pôle Transition Vers l'Emploi, vous accompagnerez des personnes issues d'un parcours migratoire, vers l'emploi ou la formation. Vous êtes chargé(e) d'accompagner le projet professionnel de personnes inscrites dans le programme de réinstallation (mobilité internationale) : vous travaillez en étroite relation avec les intervenants du Pôle Logement. - Vous accompagnez leurs démarches d'inscription auprès des services du Réseau Pour l'Emploi. - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque bénéficiaire pour la définition, l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet professionnel jusque dans l'emploi ou la formation - Vous évaluez, identifiez les potentialités et accompagnez la levée des freins périphériques à l'emploi en vous appuyant sur l'équipe et un réseau de partenaires. - Vous organisez et animez des ateliers, vous êtes porteur de projets collectifs - En équipe, vous apportez votre analyse de la situation afin de proposer des orientations. - Vous êtes en relation avec les chefs d'entreprises pour le suivi des personnes positionnées. Vous développez et entretenez les contacts entreprises et partenariats avec les opérateurs locaux et veillez à leur déclinaison opérationnelle. PERMIS B boîte manuelle obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service Compétences du poste : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, issues d'un parcours migratoire - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement professionnel avec la personne - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe, collaboration inter-pôle Profil souhaité : Diplôme Conseiller en Insertion Professionnelle Expérience exigée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle (métallurgie), un Contrôleur H/F en intérim à Vierzon. Vos missions seront diverses, vous aurez une partie contrôle conformité / qualité mais aussi une partie assistant / technicien qualité. Voici dans les grandes lignes vos missions: - Test, analyse et contrôle des pièces et produits fabriqués - Assurer le suivi de la conformité, rédiger les documents de contrôle - Analyser les incidents et améliorer le process. qualité Poste à pourvoir en intérim, rapidement ! Modalité du contrat : 35H/Semaine Salaire entre 13 et 16 euros brut de l'heure selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Postulez et rejoignez notre client ! Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation dans le domaine de la qualité ou équivalent - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en contrôle qualité seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration des processus de production.
Déjà solidement implantée (environ 150 M€ de CA pour une centaine de résidences), la marque « Les Jardins d'Arcadie » est entrée dans une phase de développement rapide, à la fois par de la croissance organique mais aussi par de la croissance externe. Le Groupe est un acteur majeur sur le secteur des Résidences Services Seniors. Mission: Trouver un nouveau lieu de vie c'est bien. Le choisir, c'est mieux ! En tant que Commercial-e Résidence Service Seniors, vous avez pour objectifs la prospection, le démarchage et l'animation d'un réseau de prescripteurs, l'accompagnement de nos résidents de leur premier contact à leur intégration en résidence. Un métier aux multiples facettes où vous pouvez apporter votre pierre à l'édifice ! De manière plus précise, voici vos missions : Vous optimisez le Taux d'Occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial Vous ciblez et démarchez les prescripteurs en étroite collaboration avec le/la Directeur-ice d'Établissement Afin de développer la notoriété de la résidence sur son territoire, vous organisez et participez aux Journées Portes Ouvertes, aux évènements avec nos prescripteurs, nos partenaires et vous pouvez participer à du street marketing Vous gérez la relation client avant l'entrée effective du résident en étant l'interlocuteur-trice des résidents et leurs familles, lors de la prise d'information jusqu'à l'accueil dans la résidence Tel un chef de projet de la relation client, vous assurez l'accueil du nouveau résident et suivez sa bonne intégration Afin de suivre votre activité et assurez un suivi de qualité, vous enrichissez le CRM et le suivez de manière très rigoureuse Vous rendez compte à votre direction en établissant des reportings réguliers et en proposant vos idées pour le développement de votre résidence Profil Dans l'idéal, vous connaissez le secteur social / médico-social et le public accueilli. Vous avez la fibre commerciale, vous êtes orienté.e résultat et performance, vous aimez et atteignez vos objectifs. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et avez de grandes qualités relationnelles comme l'écoute et l'empathie. Vous avez une formation Bac à Bac+2 avec une expérience réussie dans le commerce. Venez développer votre quotidien et grandir dans un groupe bienveillant et bientraitant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Horaires: 11h/19h du lundi au vendredi Travail le samedi lors de Journées Portes Ouvertes Nationales (pas tous les mois)
Avec nos 3 marques: Cache-Cache, Bonobo et Bréal, le groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son magasin VIB'S de Bourges un(e) véritable passionnée de mode. Vos missions: - Accompagner vos client(es) tout au long de l'acte de vente - Gérer la réception des colis - Participer à l'implantation et au réassort du magasin - Veiller à la bonne tenue et la propreté du magasin Vous avez le sens du commerce, êtes doté(e)s de qualités relationnelles et un vrai esprit d'équipe. Poste à pourvoir rapidement, vous présenter à la boutique avec CV et lettre de motivation
Vos missions : - Accueille physique et téléphonique de la clientèle/prospect particuliers (BtoC) en magasin : prendre connaissance de sa demande, analyser et évaluer ses besoins et lui apporter tous les conseils nécessaires sur les produits/services appropriés. - Prise de RDV pour la maintenance/ramonage et pour les technico commerciaux après avoir réalisé la découverte client et donc leurs projets. - Conseille et encaisse (CB, chèque, espèces) des ventes complémentaires, accessoires, produits et autres. - Organise la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, ...) et les range en magasin. - Contrôle l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement et passe les commandes de produits, accessoires et autres en vente dans le magasin. - Reçoit les produits, les marchandises et veille à la conformité de la livraison. - Présenter et proposer les services dispensés par l'entreprise. - Malgré une prestation externalisée de nettoyage des locaux, veiller à la bonne tenue et au nettoyage du magasin. - Participer à la planification de la maintenance et des diverses prestations de ramonages et autres. - Vérifier la qualité et la conformité de la marchandise réceptionnée. - Préparer l'inventaire du magasin et participer à l'inventaire. Après une formation dispensée en interne sur l'utilisation d'un outil informatique en place dans l'entreprise, la réalisation de plans d'implantation de cheminées, poêles, foyers et inserts. L'accès au métier reste possible sans expérience en fumisterie mais avec un véritable prérequis : une expérience en vente magasin et en BtoC. Vous connaissez les techniques de ventes , les procédures de gestion commerciales et d'encaissement, instaurez une relation de confiance et faites preuve de réactivité.
Vous recherchez un emploi stable et qui vous permettrez d'évoluer sur du long terme L'entreprise PUIGRENIER, leader dans le secteur de l'agroalimentaire à Bourges, cherche activement des Agent(e)s de Production H/F ! Notre client est prêt à vous accueillir, vous former et vous faire évoluer sur les différents secteurs du site. Avant votre intégration vous serez reçu par notre agence directement sur place pour échanger et visiter les ateliers ! Dans un environnement entre 0 et 2°c, vos principales missions seront : - Etre en charge d'alimenter et d'approvisionner en matière votre poste de travail, - De conditionner, étiqueter et préparer à l'expédition les produits à l'aide de petites machines, - Vous aurez la responsabilité de la propreté de votre poste. Horaires en équipe à prévoir ! Travail le samedi. Environnement HACCP, secteur frais entre 0 et 2°c. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre CV ! Vous n'avez pas, ou peu d'expérience dans ce domaine Pas de souci, notre objectif est de vous faire évoluer au sein de cette entreprise! Nous recherchons un savoir être plus qu'un profil. Vous êtes à l'aise avec la langue Française et vous vous adaptez facilement à votre environnement : Rejoignez nous !
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 4 employé.es de ménage sur le secteur de Bourges et ses alentours.
Adecco recherche un-e Assistant-e Comptable pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, située à Bourges (18000). - Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion comptable de l'entreprise, contribuant à la précision et à la fiabilité des données financières. Missions principales : - Saisie manuelle des données comptables - Gestion de la comptabilité des clients - Participation aux cessions comptables - Respect des normes et procédures internes - Horaires : Travail en journée - Localisation : Bourges, un cadre agréable et accessible. - Salaire: 2000€ brut mensuel + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 % à 8 % + Avantages Comité Social d'entreprise + Club Avantages Fidélité Adecco. - Compétences comportementales : - Mémoire : Cruciale pour gérer efficacement les données comptables. - Respect des règles et normes qualité : Indispensable pour garantir la conformité des opérations. - Compétences techniques : - Comptabilité : Maîtrise des principes comptables. - Cession : Capacité à gérer les transactions financières. - Saisie manuelle des données : Précision et rigueur dans l'enregistrement des informations. - Comptabilité des clients : Gestion des comptes clients avec efficacité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'acheteur approvisionneur a pour mission d'assurer l'approvisionnement les produits et services nécessaires à l'activité de l'entreprise, tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité. Il est également responsable de la gestion des stocks et du développement de relations durables avec les fournisseurs.
On recrute un-e Educateur-Educatrice de Jeunes enfants pour un poste de Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste De chez vous ou du bureau et sous la responsabilité d'un responsable régional back-office, vous êtes en charge du support administratif des ventes, dans une logique d'amélioration continue permanente. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer la réalisation des différentes étapes administratives du cycle de vie d'une mission client - Gérer les demandes régionales reçues : les analyser et recueillir les informations nécessaires afin de pouvoir les traiter, les suivre et les documenter dans l'outil de suivi jusqu'à leur résolution - Assurer la bonne transmission des données client entre les différents outils (CRM et logiciel de facturation notamment) - Prendre en charge la facturation clients et réaliser les démarches dans le logiciel de facturation - Préparer et envoyer les rapports à destination des clients internes du périmètre géré Qualifications Vous êtes titulaire d'un formation minimum BAC+2 en gestion administrative et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement digital, en cabinet ou dans une société de services. Vous avez le sens du service client et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. Vous savez prioriser et organiser votre activité, ce qui vous permet de vous intégrer pleinement et de vous épanouir dans environnement dynamique et en transformation. Enfin, vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels de facturation. De manière générale, vous avez une appétence forte pour les outils digitaux. Informations complémentaires Modalités de travail : - Localisation : Bourges - Type de contrat : CDI - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Contexte La CCI Centre recrute, pour le compte du Campus de la CCI du Cher, un(e) attaché(e) commercial(e) pour contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation des clients et en assurer le suivi administratif. Missions - Réaliser des actions de phoning pour promouvoir les formations courtes de la CCI du Cher - Apporter une réponse de 1er niveau lors des appels entrants - Commercialiser les offres de formations courtes de la CCI du Cher - Mettre à jour les bases de données de prospection - Accueil physique de la formations courtes (stagiaires, intervenants .) - Organisation des sessions de formations courtes (contrat intervenant, convocation stagiaires, réservation de salle .) - Assurer l'appui administratif et commercial des actions menées. - Mise en place et suivi de tableaux de bords, reporting, suivi d'indicateurs - Respecter les exigences de la certification Qualiopi et des process internes.
L'activité de l'établissement se partage entre clientèle de restaurant et clientèle de prestations événementielles (groupes, mariages, séminaires etc etc). En collaboration avec le Directeur, vous dirigez le service en salle et managez une équipe de +/- 4 personnes. Poste de jour. Vous êtes également en charge de la gestion commerciale de l'établissement : - gestion et développement de l'activité "Groupes/Évènementiel" (échanges mails, rdv commerciaux, devis, coordination avec les équipes salle et cuisine et mise en œuvre de l'évènement) - gestion des réseaux sociaux, du site internet et du référencement internet de l'établissement sur différentes plateformes - accueil téléphonique/prise des réservations Vous possédez des qualités managériales telles l'empathie, la justesse et la bienveillance et aimez former les plus jeunes. Vous êtes également à l'aise sur la partie administrative, vous faites preuve de rigueur et maitrisez l'orthographe. Expérience en restauration obligatoire sur des postes de responsable de salle / Maître d'hôtel HORAIRES DE JOUR type 9h/18 - 2.5 jours de repos hebdo (dimanche soir, lundi, mardi) Salaire selon profil et grille salariale HCR
EVA Systèmes est depuis plus de 27 ans au service de la circulation urbaine, du trafic routier et du contrôle d'accès. Notre ADN et notre expertise reconnue sont celles de concepteur et fabricant de détecteurs à boucles inductives. Déclinés en deux séries « Trafic » et « Parking », ces appareils sont entièrement conçus et assemblés par nos soins en France, à Bourges. Nos détecteurs équipent en toute discrétion les contrôleurs SLT et les dispositifs de contrôle d'accès. Attentif à l'évolution des technologies et des attentes de nos clients, nous étoffons régulièrement notre gamme de produits, en sélectionnant avec soin les meilleurs fabricants européens, dont la qualité, la robustesse et le caractère innovant des matériels s'accordent avec nos exigences de qualité. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) - commercial(e) de niveau BAC+2/+3. La personne sera pleinement associée à la gestion courante de l'entreprise. La mission proposée est de participer activement aux opérations courantes sur les plans comptables, juridiques et administratifs. Il s'agira d'une mission complète s'architecturant sur les actions suivantes : Activités administratives _> représente 30% de l'activité du poste - Gestion des appels téléphoniques entrants - Traitement du courrier et classement des documents administratifs et contractuels - Gestion des documents comptables, déclarations sociales et légales, maintien de la conformité de l'entreprise aux obligations légales en relation avec le cabinet comptable extérieur - Traitement administratif des clients / fournisseurs (devis, commandes, factures, bordereau de livraison) - Élaboration et analyse des rapports sur les prix de vente produits et services - Gestion des bases de données prospects, clients et fournisseurs - Support à l'organisation d'événements promotionnels (webinaires, salons professionnels, déplacements...) Activités commerciales -> Représente 30% de l'activité - Proposition, élaboration, planification et mise en œuvre d'actions commerciales - Création de dossiers commerciaux ciblés pour des typologies de clients spécifiques - Gestion des campagnes d'emailing: création de contenu, segmentation de la base de données, programmation et suivi des résultats. Activités marketing -> Représente 30% de l'activité - Participation à la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux: création de visuels, rédaction de posts, planification et analyse des performances. - Création et mise à jour de supports de communication (plaquettes commerciales, présentations, fiches produits, signatures mail). - Suivi et analyse des performances des actions marketing: mise en place de tableaux de bord, suivi des KPI, recommandations d'optimisation Ce poste est une véritable opportunité pour la personne accueillie d'évoluer dans un environnement de travail collaboratif et de mener un projet ayant un réel impact sur la vie de l'entreprise. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuierez sur : - Une expérience significative dans la gestion des documents comptables (factures, commandes) - Votre organisation et votre autonomie dans la gestion courante de votre travail - Une excellente connaissance d'Excel et des outils de création graphique tel que CANVAS - Votre parfaite intégrité et probité Votre niveau d'anglais (B1) serait un plus fortement apprécié dans le cadre de correspondances étrangères. Notre entreprise, respectueuse de ses obligations sociétales, recrute et forme régulièrement des alternants et stagiaires. La personne sélectionnée sera amenée à participer à leurs encadrements.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquerez les gestes de secours. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du DIPLÔME D'AMBULANCIER : Diplôme d'état d'Ambulancier ou Certificat de Capacité d'Ambulancier est exigé et avoir votre attestation préfectorale en cours de validité. Veuillez adresser une lettre de motivation accompagné d'un CV.
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située Route de la Charité à Bourges, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 30h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur en propreté urbaine, collecte, recyclage (H/F) dans le cadre d'un CDD pour l'année scolaire 2025-2026. Les missions Vous interviendrez auprès de publics adulte en formation afin de leur transmettre les compétences nécessaires à l'exercice des métiers liés au nettoiement, à la collecte, au tri, au traitement et à la valorisation des déchets. Pour cela, vos missions seront : - Animer des modules de formation relatifs aux activités professionnelles du secteur : - techniques de nettoiement (voirie, espaces publics, mobilier urbain, viabilité hivernale, nettoyage spécifique) - collecte des déchets ménagers, industriels et assimilés - tri, orientation, dépollution et démantèlement - conditionnement, stockage et transfert - participation aux opérations de traçabilité et de contrôle - Former aux bonnes pratiques professionnelles intégrant hygiène, santé et sécurité au travail, qualité, développement durable et respect de l'environnement - Accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences transversales : communication professionnelle, organisation de l'activité, traçabilité des opérations - Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique en centre de formation et en entreprise Poste à temps partiel : 300 heures de formation sur l'année scolaire Le profil : Vous avez une première expérience professionnelle dans les métiers de la propreté urbaine, de la collecte, du tri ou du recyclage. Vous avez des compétences pédagogiques avérées ou une appétence pour la transmission des savoirs. Vous avez de solides connaissances en matière de réglementation, sécurité au travail, environnement et développement durable. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à adapter votre approche aux différents publics. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
Vous serez chargé(e) de: - L'accompagnement social des jeunes confiés par l'aide sociale à l'enfance - L'analyse des situations des résidents et l'engagement des interventions nécessaires (démarches liées à l'ouverture de leurs droits, recherches de logements, orientation vers les institutions compétentes, démarches de soins, suivi budgétaire, scolarité ). Vous travaillerez en horaires décalés, les week-ends par roulement et les jours fériés Vous serez amené(e) également à vous déplacer sur différents sites éclatés sur la zone urbaine de Bourges.
Pour une agence située en centre ville de Bourges Vous avez pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux. Profils recherchés : - Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers avec une expérience réussie idéalement acquise dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat (menuiseries, isolation, chauffage.). Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. - Vous êtes débutant(e) sans expérience dans le domaine de l'amélioration de la maison, mais vous êtes motivé(e), compétiteur(trice), organisé(e) et impliqué(e) : Un encadrement et un suivi tout au long de votre période d'essai seront des atouts déterminants pour vos débuts dans ce métier. L'intégration et la formation sont des points essentiels sur lesquels l'entreprise accorde beaucoup d'importance afin de vous apporter un développement et un épanouissement professionnel efficace. Fixe mensuel complété par de nombreuses primes variables selon votre chiffre, des challenges commerciaux, un véhicule de service + carte carburant, une tablette et une mutuelle d'entreprise performante
Le ou la marbrier(ère) funéraire exerce son activité principalement dans les cimetières. Il ou elle intervient dans la pose, l'entretien et la restauration de monuments funéraires. Rattaché(e) au Responsable de secteur, et en binôme avec un(e) autre marbrier(ère), vos missions consistent à : * Fabriquer et poser des caveaux : terrassement manuel ou mécanique (mini-pelle), en fonction des contraintes du cimetière * Utiliser les engins adaptés (chargeuse, grue, diable de pose, palan/portique) pour l'évacuation de la terre, la manipulation et l'installation des monuments * Assembler les éléments préfabriqués, réaliser des enduits, effectuer diverses finitions * Remettre en état des monuments funéraires * Ouvrir et fermer les caveaux à l'aide d'équipements appropriés * Entretenir et nettoyer les sépultures * Participer aux opérations d'exhumation et de réduction de corps * Entretenir, ranger et assurer le bon fonctionnement du dépôt, des outils et du matériel * Réaliser des travaux en atelier : gravures, décorations, personnalisations * Réaliser les démarches administratives liées à l'activité funéraire * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi * Apporter un appui aux équipes techniques : mise en bière, conduite du véhicule funéraire, portage de cercueil, préparation des cercueils et des obsèques, etc. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la maçonnerie et maîtrisez les techniques propres à ce métier. La détention des CACES R490 et/ou R482 serait un atout apprécié. Vous êtes également à l'aise dans la conduite d'engins et la manipulation de charges lourdes et fragiles, en respectant les règles de sécurité. Vous possédez une bonne connaissance des gestes de manutention ainsi que des techniques de pose de monuments. Organisé(e), respectueux(se) des consignes et discret(e), vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. La connaissance de la réglementation funéraire constitue un véritable plus. Votre disponibilité, votre professionnalisme et votre sens des responsabilités seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) responsable atelier conditionnement pour son Atelier Culinaire(cuisine centrale) situé à BOURGES(18). Contrat : CDD 6 mois Horaires : 7h00-14h30 lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 8000 / jour Nombre de collaborateurs sur le site : 60 Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) responsable atelier conditionnement pour son Atelier Culinaire(cuisine centrale) situé à BOURGES(18). Contrat : CDD 6 mois Horaires : 7h00-14h30 lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 8000 / jour Nombre de collaborateurs sur le site : 60 Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous êtes en charge du bon fonctionnement quotidien de l'atelier conditionnement qui vous est confié (mise en barquette, emballage, étiquetage), dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Vous animez et organisez le travail de votre équipe en assurant la coordination entre votre atelier et les autres ateliers du site. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous justifiez d'une expérience réussie en conditionnement et en animation d'équipe. Vous maîtrisez bien les aspects techniques du poste et faites preuve d'autonomie et de réactivité. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en restauration ou dans le secteur agro-alimentaire et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité qui s'y appliquent.
Vous assurez l'accompagnement éducatif et soignant des adultes autistes. Vous contribuez à l'entretien des locaux communs, sanitaires et linge selon les protocoles d'hygiène. Vous appliquez les protocoles médicaux et distribuez les médicaments préparés par l'infirmière. Vous signalez les difficultés au Responsable du pôle et au cadre d'astreinte. Vous tenez l'éphéméride et assurez les transmissions. Vous participez aux réunions et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Une formation d'aide-soignant(e) est requise. Travail un week-end sur deux. Poste ouvert au faisant fonction, si vous pocédez une expérience et/ou un diplôme sur les métiers des services à la personne ou du secteur du médico-social.
Le cabinet Partnaire Volumique, recrute pour son client, une entreprise leader dans le secteur de l'agencement des locaux professionnels, un Architecte d'Intérieur des espaces professionnels H/F. Le poste, en CDI avec un statut d'agent de maîtrise, est rattaché au bureau d'études de Bourges (18). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Orléans (45) ainsi que sur la région Centre Val de Loire et ponctuellement jusqu'au Pays de la Loire. En tant qu'Architecte d'Intérieur H/F , vous êtes le pilier central dans la réalisation des projets d'aménagement pour une clientèle exclusivement professionnelle. Vous assurez la gestion complète des projets, au sein du Bureau d'Etudes et en lien avec les attachés commerciaux et les clients. Voici vos missions : Piloter les projets clients de A à Z, en assurant une coordination fluide et efficace avec les différents services (commerciaux, livreurs, poseurs, métreurs, etc.). Recueillir et analyser les besoins des clients pour concevoir des solutions d'aménagement sur-mesure. Dessiner et réaliser les plans techniques et les rendus 3D, en veillant à l'optimisation des espaces et au respect de l'identité des clients. Instaurer et maintenir un contact permanent avec la clientèle pour garantir sa satisfaction. Être à l'écoute, apporter des conseils pertinents et ajuster les projets en fonction des retours et des imprévus. Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour gérer les rebondissements et les modifications de projet, tout en respectant les délais impartis et en gérant un certain niveau de pression inhérent à l'avancement des chantiers. S'assurer de la bonne exécution des travaux et de la qualité des finitions, en conformité avec les plans validés. Vous êtes un/une professionnel/le passionné/e par l'architecture d'intérieur et l'aménagement d'espaces de travail, doté/e d'une expérience sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels spécifiques à l'architecture Excellentes compétences en dessin technique et en conception de plans. Solide connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des contraintes techniques liées à l'agencement de locaux professionnels. Une personnalité ouverte, à l'écoute des besoins des clients et capable de nouer des relations de confiance. Rigueur et sens du détail : Un grand souci de la qualité du travail, de la précision des plans à la perfection des finitions. Gestion du stress et adaptabilité : Capacité à travailler sous pression, à gérer les imprévus avec sang-froid et à respecter les délais. Apte à gérer plusieurs projets simultanément et à organiser son tavail entre le BE de Bourges (présence 2 à 3 jours par semaine) et les visites clients sur le terrain. Forte capacité à collaborer et à communiquer avec des interlocuteurs variés. CDI Statut Agent de maîtrise. 38h30 par semaine, heures supplémentaires payées ou récupérées en RTT. Salaire mensuel brut entre 2 500 EUR et 3 000 EUR brut par mois selon profil et expérience. 13ème mois. Intéressement.
Interlocuteur privilégié pour les sujets d'infrastructures, vous pilotez des projets de construction et de rénovation (TCE) à forte valeur ajoutée, nécessaires pour accueillir des procédés technologiques innovants. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Vous participez à la définition du projet selon les besoins, analysez les cahiers des charges et proposez des solutions techniques. - Vous assurez la maîtrise d'ouvrage déléguée (rédaction des CDC, dossiers administratifs) ainsi que la maîtrise d'oeuvre (organisation des travaux, pilotage des entreprises et de la sous-traitance). - Vous veillez à la mise à jour des données du patrimoine, contribuez à l'établissement des budgets prévisionnels et préparez le reporting interne vers la direction. - Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité et d'environnement en vigueur, impératives sur ces sites sensibles, notamment lors des phases de chantier. De formation Bac +5 (Ingénieur ou équivalent) dans le domaine des infrastructures TCE, vous possédez une spécialisation en électricité industrielle ou en CVC (Génie Climatique). Vous justifiez de 5 ans d'expérience significative dans la réalisation d'infrastructures en milieu industriel. Vous savez conduire des projets d'envergure en respectant les méthodes établies. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit de synthèse et d'un fort esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous évoluez sur des sites classés ICPE et Seveso, un contexte qui demande une grande rigueur et le respect strict des normes de sécurité.
Descriptif du poste : Dans le cadre du dispositif de Lits Halte Soins Santé (LHSS), l'association le Relais recrute un(e) aide-soignant H/F. Les Lits halte soins santé offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins ou un temps de convalescence sans justifier d'une hospitalisation. Ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins, d'un accompagnement social. Les LHSS sont un dispositif du Pôle Hébergement - Santé (qui comprend également une Equipe Mobile Santé Précarité et Médiation en santé) Vos missions sont les suivantes : - Surveiller l'état de santé de la personne accompagnée en étant attentif aux signes de détérioration de son état de santé et en effectuant des prises de constantes. Signaler toute anomalie à l'infirmier ou au médecin. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées selon leurs besoins. Réaliser les soins quotidiens et soutenir le respect des prescriptions médicales. Participer à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique. - Assurer l'entretien du matériel propre à l'exécution des soins donnés - Veiller à ce que chacun honore ses rendez-vous, organisent les déplacements et accompagner si besoin les personnes à leur rendez-vous extérieurs - Se tenir à l'écoute de la personne dans son environnement et évaluer l'autonomie personnelle. Sollicite régulièrement de manière individuelle les personnes pour entretenir leurs espaces de vie, favoriser leur hygiène corporelle, vestimentaire - Favoriser la dynamique de groupe et l'inscription de la personne dans son environnement en proposant des activités et des animations - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projets soins et du projet de vie personnalisés Compétences du poste : Accompagner et conseiller des personnes en difficultés Techniques d'écoute et de relation à la personne Développement d'un réseau de partenaires Techniques de communication Autonomie Travail en équipe Rendre compte de son activité Suivre des indicateurs d'activité Profil souhaité : Diplôme aide-soignant exigé Expérience exigée de 5 ans Appétence pour le public en situation de précarité, les situations de santé mentale, l'addictologie
Dans le cadre de la tenue du Printemps de Bourges, nous recherchons : Agent de sécurité événementiel H/F Coeff 150 Lieu : Bourges Type de contrat : CDD/Mission événementiel Vos missions Garantir un accueil sécurisé et bienveillant du public. Contrôler les accès, prévenir les débordements et gérer les imprévus. Maintenir vigilance et professionnalisme, même en conditions parfois fatigantes (foule, bruit, météo). Représenter les valeurs de respect, de rigueur et d'esprit d'équipe. Votre profil Carte professionnelle CNAPS obligatoire. Bonne communication, présentation soignée et attitude exemplaire. Goût du terrain et envie de travailler au cœur de l'action. Nous vous proposons Des missions diversifiées et motivantes. Une équipe à taille humaine et un encadrement à l'écoute. L'opportunité de grandir dans le secteur de l'événementiel.
Du lundi au vendredi de 7H30 à 12H30 et de 13H30 à 15H30 Vous effectuerez la coordination de transfert de mobiliers inter sites sur BOURGES
Votre agence Adwork's recherche pour un client situé sur Bourges et alentours, des Serveur / Serveuse et disponibles pour renforcer les équipes de nos clients dans la restauration, l'événementiel et les hôtels/restaurants de Bourges. Vos missions : Accueil et accompagnement des clients Service en salle, prise de commande Service plateau / service au bar selon profil Dressage et débarrassage des tables Entretien et préparation de la salle Votre profil : Dynamique, souriant(e) et sens du service Expérience en restauration appréciée (mais débutant motivé accepté !) Bonne présentation et rapidité d'exécution Capacité à travailler en équipe Disponibilité soirées et week-ends Rémunération : selon convention Prise de poste rapide Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. Postes à pourvoir dans l'immédiat - Restauration collectivité contrats ponctuels et longues durées Restauration entreprise / scolaire : lundi au vendredi - 7h à 15h Restauration médicale : 10h par jour - Semaine 1 : 5 jours travaillés + week-end - Semaine 2 : 2 jours travaillés par de week-end. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
L'agence Adecco recherche des Agents de production H/F, pour l'un de ses clients basé à La Chapelle-Saint-Ursin (18570). - Poste : Agent de production - Horaires de travail : Journée et/ou 2x8 - Rémunération : 11.94€ - Avantages : 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité d'entreprise. Au sein d'une société industrielle située dans la périphérie de Bourges, vous interviendrez dans un atelier de production sur les tâches suivantes : - Coller des plaques de cartons dans le cadre de la fabrication de mobiliers à l'aide d'un pistolet à colle. - Agrafer des housses, des tirages et des contours sur des sièges d'ameublements selon des ordres de fabrication. - Utiliser de l'outillages liés au poste de travail (agrafeuse pneumatique, perceuse, visseuse.). - Evacuer des matières nécessaires au bon fonctionnement des machines. - Effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement du matériel réalisé. - Assurer des opérations de manutentions diverses. Si vous êtes disponible et interéssé merci de bien vouloir postuler en ligne Votre profil : - Expérience industrielle réussie : Vous possédez une solide expérience en milieu industriel, où vous avez démontré votre capacité à gérer efficacement les tâches de production et d'assemblage. - Aptitude manuelle : Vous aimez travailler avec vos mains, et faites preuve de minutie et de dextérité dans l'exécution de vos tâches, garantissant ainsi un travail de haute qualité. - Maîtrise des outils portatifs : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outillages portatifs tels que l'agrafeuse pneumatique, la perceuse et la visseuse, ce qui vous permet de réaliser des assemblages précis et sécurisés. - Qualités professionnelles : Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité de concentration et votre sens de l'organisation. Ces qualités sont essentielles pour maintenir un haut niveau de performance et assurer le bon déroulement des opérations de production.
Rejoignez un Groupe Industriel leader dans le domaine de la Défense en qualité d' ASSISTANT RECRUTEMENT HF Vous assurerez l'assistanat et les activités administratives du service recrutement. Vos principales activités : - l'organisation des réunions pour le service - le suivi et la gestion des candidatures en liaison avec le recruteur en charge du poste - l'organisation des rdv par mail et par téléphone avec les recruteurs et les opérationnels - l'accueil des candidats dès leur arrivée - la préparation des dossiers candidats - la saisie des embauches sur le logiciel - la mise à jour des données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés - la préparation des éléments nécessaires à l'élaboration des contrats et la constitution des dossiers administratifs des candidats retenus pour transmission aux interlocuteurs concernés. - Le classement, l'archivage ou la suppression des dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés - l'organisation des déplacements pour le service Travail en horaire de journée du lundi au vendredi. Salaire négociable selon profil et/ou expérience + 13ème mois + congés payés + IFMs + cars entreprise + avantages CSE + possibilité mutuelle entreprise + Club Fidélité Adecco. Process recrutement : pré-sélection sur CV + entretien téléphonique + entretien face à face Merci de postuler en ligne. A bientôt. BAC+2 à 3 à dominante ressources humaines. Première expérience souhaitée de la fonction idéalement en milieu industriel Maîtrise outil informatique. Connaissance d'un ERP idéalement SAP. Aisance relationnelle, esprit de synthèse, qualité rédactionnelle sont vos atouts pour le poste. Carte nationalité d'identité ou passeport en cours de validité obligatoire pour accès au site (secteur armement) + enquête de sécurité.
Notre agence Adéquat de Bourges recrute des nouveaux talents : Assistant recrutement (F/H) MBDA Missions : Assurer l'assistanat et les activités administratives du service recrutement de la région Centre Principales activités : l'organisation des réunions pour le service le suivi et la gestion des candidatures en liaison avec le recruteur en charge du poste l'organisation des rdv par mail et par téléphone avec les recruteurs et les opérationnels l'accueil des candidats dès leur arrivée la préparation des dossiers candidats la saisie des embauches sur le logiciel la mise à jour des données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés la préparation des éléments nécessaires à l'élaboration des contrats et la constitution des dossiers administratifs des candidats retenus pour transmission aux interlocuteurs concernés. le classement, l'archivage ou la suppression des dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés l'organisation des déplacements pour le service Profil : Formation : Bac +2/3 en assistanat ou gestion avec spécialisation RH dans l'idéal Compétences techniques : pack office logiciel de messagerie (outlook ou autre à défaut) connaissance des outils intranet et internet Compétences comportementales : strict respect de la confidentialité capacité à fonctionner en binôme bonne capacité d'organisation (de son travail, mais également pour la gestion de l'archivage du service) Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement et du règlement intérieur en vigueur dans l'établissement
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (enseigne de bricolage) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de BOURGES. Le poste : - Site: enseigne de bricolage - CDI temps plein dès que possible - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Le salaire : - 1912,24€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) psychologue de l'Éducation Nationale EDO (Education Développement Conseil en Orientation) pour le CIO (Centre d'informations et d'orientation) de Bourges. Sa mission est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Il peut être amené, en fonction des situations, à faire passer des questionnaires d'intérêt pour aider à la réflexion sur le projet ou un bilan psychologique pour évaluer le fonctionnement intellectuel et cognitif. Activités principales Le Psychologue EN EDO exerce dans les centres d'information et d'orientation (CIO) et les établissements scolaires (collèges, lycées, EREA) qui relèvent du secteur du CIO - Entretiens individuels avec les élèves et leur famille - Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.) - Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : - Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs - Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques - Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et postbac - Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élève Conditions particulières d'exercice : Effectif du CIO : 11 psyEN, 2 secrétaires et 1 directrice Etre mobile, déplacements fréquents Le temps de travail des psychologues de l'Éducation nationale est de 35 heures pour un temps plein. Il s'inscrit dans le cadre de la réglementation applicable à l'ensemble des fonctionnaires (1 607h annuelles) et il est établi sous la responsabilité de l'Inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Profil recherché : Compétences spécifiques : - Connaissance du système éducatif, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. - Conduite d'entretiens psychologiques et passation de bilans (WiscV). - Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire. - Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation. - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils psychotechniques, des techniques de l'entretien - Capacité d'écoute, qualités relationnelles et esprit d'ouverture ; Capacités d'analyse et de synthèse, - Autonomie, sens de l'initiative
?? Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans le secteur industriel ! Vous aimez le travail précis, le respect des procédures et évoluer dans un environnement structuré ? Ce poste d'Opérateur de Fabrication (H/F) est fait pour vous ! Vos missions: ?? Préparer le poste de travail, les matières et les outillages nécessaires à la production. ? Vérifier la conformité des matières (références, dates de péremption, DLU à température ambiante, etc.). ??? Fabriquer les pièces conformément aux instructions, procédures et planning, en binôme avec votre formateur. ?? Remplir et faire valider les documents de suivi (ordres de fabrication, fiches suiveuses, fiches de pointage). ?? Réaliser les opérations d'auto-contrôle visuel et les faire valider par le formateur. ?? Maintenir le poste propre et rangé, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Produire les pièces dans le respect des consignes et des exigences qualité. ?? Signaler toute anomalie constatée à votre responsable. Votre profil: - Notions de l'environnement industriel. - Capacité à lire et interpréter un plan. ?? Savoir-être / aptitudes comportementales - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Rigueur, méthode, organisation, flexibilité et réactivité. 35h hebdomadaire Horaires flexibles Travail de jour Avantages (mutuelle 100% employeur, chèque vacances, primes....)
Vous possédez une expertise avérée dans l'animation et le développement de réseaux de retail ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du management de terrain, capable d'harmoniser la réflexion stratégique avec une action concrète et efficace ? À la recherche d'un projet stimulant offrant responsabilités, autonomie et une approche transversale au sein d'un groupe familial dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons Un(e) Animateur(trice) Réseau Centre. Rattaché(e) à la directrice de l'enseigne, votre mission principale est d'assurer la supervision de nos magasins situés dans le Centre de la France, en étroite collaboration avec les équipes terrains mais aussi les équipes du siège. Après une intégration approfondie, vous prenez en charge le pilotage des magasins, notamment la gestion du recrutement, l'optimisation des processus internes, et le suivi rigoureux de la performance financière des magasins. Vous garantissez le respect des procédures et de la politique commerciale du Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques entre les différents points de vente. En tant que relais entre les magasins et le siège, vous garantissez une communication transparente, agissant avec réactivité en cas d'urgence. Votre expertise opérationnelle, associée à une connaissance approfondie du fonctionnement des points de vente, vous positionne comme un leader capable d'optimiser les plannings, de résoudre des défis quotidiens complexes, et de contribuer activement à l'efficacité globale de l'entreprise. Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la croissance continue et l'excellence opérationnelle au quotidien. Véritable soutien pour vos équipes, vous les accompagnez sur leur suivi quotidien des indicateurs de performance de leur magasin. Vous pilotez également les temps forts en fonction des évènements grâce à votre très bon sens commercial. Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, adaptable, qui aime le terrain ainsi que le contact avec les équipes. Vous agissez comme un(e) manager de confiance. Présent sur le terrain, vous accompagnez, grâce à votre connaissance du Retail spécialisé, nos équipes de magasin dans l'objectif de l'amélioration continue de notre performance. Vous assurez la cohésion des équipes. Issu d'une formation à dominante commerciale, vous disposez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage de magasins de retail, idéalement multi-site. Rémunération brute annuelle de 35 000€ à 40 000€ (forfait jour)
NOTRE AGENCE ADÉQUAT DE BOURGES RECRUTE DES NOUVEAUX TALENTS : AGENT DE TRI (F/H) ADÉQUAT RECHERCHE POUR LE COMPTE DE SON CLIENT, UN(E) AGENT DE TRI H/F. CE POSTE S'ARTICULE AUTOUR DE LA GESTION ET DU TRAITEMENT DES COLIS AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE. VOUS SEREZ EN CHARGE DU TRI, DU SCAN ET DE LA MANUTENTION DES COLIS AFIN DE GARANTIR UNE DISTRIBUTION EFFICACE ET ORDONNÉE. VOS MISSIONS : - TRIER LES COLIS EN FONCTION DES INDICATIONS DE DESTINATION - SCANNER LES COLIS POUR ASSURER LE SUIVI ET LA TRAÇABILITÉ - MANUTENTIONNER LES COLIS AVEC SOIN ET EFFICACITÉ - RESPECTER LES CONSIGNES DE SÉCURITÉ ET LES PROCÉDURES INTERNES - TRAVAILLER EN ÉQUIPE POUR OPTIMISER LE PROCESSUS DE TRI Profil : Le poste nécessite des tâches répétitives en raison d'un travail manuel. Vous êtes prêt à vous investir sur la durée pour cette mission est faite pour vous ! Horaires de travail à partir de 3h. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi! Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché directement au Président du Conseil d'Administration de l'Association, il ou elle aura pour principales missions : - Encadrer l'équipe d'auxiliaire de vie et sa coordonnatrice, assurer la formation du personnel - Veiller à la qualité des prestations délivrées au domicile des bénéficiaires dans le respect du cadre réglementaire, optimiser les ressources humaines et les moyens techniques et financiers - Assurer la gestion financière et administrative - Organiser le pilotage de l'activité, avec entre autres, les relations avec les différents fournisseurs et les prestataires de santé intervenants au sein de l'établissement - S'assurer de la qualité des prestations aux bénéficiaires, veiller à la satisfaction de ces derniers - Entretenir de très bonnes relations avec les prescripteurs, développer des partenariats avec des tiers, augmenter la visibilité de l'établissement, son rôle - Recevoir les personnes, familles à la recherche d'un logement dans un lieu sécurisé avec prestations
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de l'agencement des espaces professionnels, un Commercial B to B H/F, en déplacement sur les départements 18 (le Cher), 36 (l'Indre) et 58 (la Nièvre). Les déplacements sont également à prévoir sur Orléans (45) Vos responsabilités principales : - Gérer de bout en bout les projets d'agencement des bureaux, de la conception initiale à la livraison finale. - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs commerciaux. - Élaborer des solutions créatives et fonctionnelles qui répondent aux exigences du client et dépassent leurs attentes. - Coordonner efficacement les équipes internes et externes pour assurer le respect des délais et des budgets. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction tout au long du processus. Vous êtes un leader dynamique avec une passion pour le commerce et une expertise dans l'agencement des espaces de travail ? N'attendez plus et postulez ! Compétences requises : Expérience avérée dans la gestion de projets commerciaux, de préférence dans le domaine de l'agencement des bureaux. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Forte orientation client et souci du détail. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Vous êtes un commercial confirmé prêt/e à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de l'entreprise, nous aimerions vous entendre ! Contactez-nous au : *** (voir postuler) ou postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV sur : RECRUTEMENT.VOLUMIQUE(a)PARTNAIRE.FR Package de 40 000 à 45 000 EUR brut / an fixe + primes sur objectif Beau potentiel de portefeuille Garantie de salaire la première année CDI statut Agent de Maîtrise ou Cadre 38,5 heures (heures supplémentaires récupérées ou payées) Véhicule de fonction Intéressement CSE Accompagnement au démarrage sur les produits et outils
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Ergonome H/F - proche de Bourges (18). Poste à pourvoir début janvier 2026 (Mission intérim 6 mois). Statut Cadre/ horaires de journée URGENT Vos missions : - Assurer le suivi de dossiers ergonomiques. - Participer à des groupes de travail portant sur l'amélioration des postes de travail. - Mettre en place des plans d'actions suivant l'évaluation des risques professionnels. - Réaliser des visites « terrain » dans les ateliers sur le site. De formation BAC+5 HSE, vous avez une première expérience en industrie et êtes reconnu pour votre capacité à prendre des décisions et être à l'écoute de vos interlocuteurs sur le site. Salaire à partir de 36660€ /an suivant votre expérience & profil. Cabinet LHH à Orléans : Votre contact Véronique Dangréau. Pour faire la différence : www.lhh.com
Rattaché au service prévention des risques, vous assurez le Suivi de dossiers ergonomiques. Vos missions : - Participation à des groupes de travail portant sur l'amélioration des postes de travail. - Mise en place d'un plan d'actions suivant l'évaluation des risques professionnels. - Visites terrain dans les ateliers.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
- Pilotage des plans d'actions qualité (non-conformités, rebuts, stocks). - Enregistrement des faits techniques dans l'ERP. - Validation et constitution des dossiers qualité. - Coordination transversale avec les contrôleurs.
L'entreprise : Notre société familiale est spécialiste de la viande de bœuf et au service de la qualité depuis 50 ans. Maison Puigrenier veille à la qualité de vie au travail de ses salariés et met au centre de sa stratégie l'innovation et le bien-être animal. Nos viandes entièrement produites par notre entreprise, de l'abattage à l'élaboration, vous feront découvrir la qualité, la richesse et la noblesse du produit de notre territoire. Poste : - Procéder au réglage de la machine et des outillages. - Approvisionner la machine en barquettes. - Se fournir en matière première selon les indications de l'ordre de fabrication et en respectant les DLC. - Effectuer les contrôles, échantillonnages et prélèvements nécessaires. - Assurer la traçabilité des produits. - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité et faire remonter tout dysfonctionnement constaté. La température en ateliers est de 2 degrés. Profil : Vous êtes réactif, organisé avec un bon sens du relationnel, alors n'hésitez pas et postulez ! Horaires et rémunération : Du lundi au vendredi / des samedis matins possibles. Rémunération selon expérience + primes habillage, rendement, panier et transport. Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur. Primes d'intéressement et de participation. Prime d'ancienneté. 13ème mois. Comité d'entreprise. Process de recrutement : Suite à une présélection téléphonique éventuelle, vous serez invité(e) à un entretien physique au sein de nos locaux, avec la Responsable RH ainsi que le manager du service concerné.
Rejoignez une Société importante de Bourges, intervenant dans les secteurs de la Défense/Armement/Aéronautique, en qualité d' OPERATEUR MONTAGE/ASSEMBLAGE HF - A partir d'un plan, procéder à des opérations de montage et d'assemblage de sous-ensembles - Travaux de câblage, montage - Travail en auto-contrôle - Formation spécifique assurée sur le poste - Travail en salle blanche Horaires de travail : Journée (7h15 - 16h) - vendredi après-midi non travaillé durant votre période de formation. Ensuite travail en mode horaire cycle de 2x8 : 1 semaine du lundi au jeudi de 12.30 à 21 h et 1 semaine du lundi au vendredi de 5 h à 13 h 12.50 € (taux horaire brut)+ 2 h supplémentaires chaque semaine + primes selon poste + accès restaurant d'entreprise + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 % à 8 % + Avantages Comité Social d'entreprise + Club Avantages Fidélité Adecco. Merci de postuler en ligne. Recrutement sur entretien individuel et tests d'aptitudes + enquête de sécurité. A bientôt. Formation technique à dominante électronique, électrotechnique, bijouterie, prothésiste dentaire, prothésiste ongulaire, micromécanicien... ou expérience sur un poste nécessitant montage minutieux et câblage d'éléments. Dextérité, précision, concentration, rigueur sont indispensables pour la tenue du poste. Une première expérience en binoculaire serait appréciée. Des connaissances en brasage seraient un plus. Le site n'est pas desservi par les transports collectifs. Travail en horaire de journée durant la formation ensuite en cycle de 2x8. Engagement dans la durée. Prévisionnel 18 mois. Carte nationale d'identité en cours de validité ou passeport en cours de validité obligatoire pour accès au site (défense/armement). Enquête de sécurité.
Au sein de notre restaurant BURGER KING à BOURGES (route de la Charité), nous recherchons un Manager en Restauration rapide H/F Vos missions seront les suivantes : - Management d'une équipe - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement Votre profil : - Vous êtes dynamique, souriant et impliqué - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Vous travaillez 4 jours par semaine (dont possibilité le WE) : soit de 08h15 à 17h soit de 12h à 21h soit de 17h à 02h. Le poste est ouvert aux profils débutants et non diplômés. Vous serez accompagné sur le poste de travail. Le salaire sera évolutif après l'accompagnement au poste de travail.
Vous assistez, accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne. Vous êtes capable d'effectuer de l'aide à la toilette, d'aider les bénéficiaires à se lever, à se coucher, de préparer ou servir des repas, d'effectuer l'entretien ménager et du linge, de faire les courses. Vous aimez prendre soin de nos ainés, vous êtes mobile et travaillez en autonomie mais savez rendre compte de vos interventions à votre hiérarchie. Vous travaillez sur Bourges et Saint Germain du Puy. Temps plein ou temps partiel possible si vous avez déjà une autre activité. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler !
Votre cabinet Partnaire Recrutement Val de Loire recrute un Technicien de Maintenance Photovoltaïque (H/F) pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le développement, le financement, la construction et l'exploitation de parcs éoliens et de centrales photovoltaïques. En tant que technicien de maintenance, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des centrales solaires, en diagnostiquant et réparant les pannes sur les installations photovoltaïques. - Planifier et réaliser les interventions, en organisant les opérations de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. - Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser le fonctionnement des équipements et prolonger leur durée de vie. - Effectuer des inspections et, si nécessaire, des maintenances sur les postes haute tension (solaire et éolien). - Rédiger des rapports techniques en documentant les interventions effectuées et en mettant à jour les dossiers de maintenance. Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique de type BAC Pro ou licence ENR et avez une première expérience en maintenance électrique/électrotechnique, idéalement dans le photovoltaïque. Vous maîtrisez les bases en électricité, électrotechnique et systèmes solaires photovoltaïques. Des compétences en onduleurs (SMA, Huawei), automatisme industriel et maintenance HT sont un atout. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Le permis B est requis pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir, principalement en région Centre, avec des interventions locales qui limitent les déplacements prolongés (moins de 15 nuits en découché par an). Vous bénéficierez d'une formation complète incluant le travail en hauteur, les habilitations électriques HT/BT, ainsi que les premiers secours. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé, réévalué chaque année pour soutenir votre évolution au sein de l'entreprise. Vous recherchez un poste dynamique qui vous permettra de jouer un rôle clé dans la transition énergétique et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Alors n'attendez plus pour postuler ! La rémunération proposée pour ce poste varie entre 25K et 40K bruts annuels, selon profil et expérience. Avantages entreprise: - Prime d'intéressement avec un abondement sur le Plan d'Épargne Entreprise (PEE). - Prime sur objectifs et prime vacances. - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise entièrement prise en charge. - Compte Épargne Temps (CET) - Journée enfants malades - RTT + possibilité de télétravail les vendredis
Rattaché au Responsable du Bureau d'Études, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des produits de l'entreprise. Votre mission principale consistera à mener des projets de conception et d'amélioration, depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en production. Vous êtes en charge de : - Analyser les besoins clients et élaborer les cahiers des charges fonctionnels. - Concevoir et modéliser les ensembles et sous-ensembles mécaniques sur logiciel de CAO (ex: SolidWorks, CATIA). - Réaliser les études de faisabilité, le dimensionnement des pièces et la sélection des matériaux. - Élaborer les dossiers techniques (plans de définition, nomenclatures) pour la fabrication et l'assemblage. - Participer aux phases de prototypage, d'essais et de validation des solutions conçues. - Proposer des projets d'optimisation des produits existants (réduction des coûts, amélioration de la fiabilité, simplification). - Assurer le reporting de l'avancement des projets auprès de votre hiérarchie. De formation ingénieur généraliste ou spécialisé en génie mécanique/conception, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment un logiciel de CAO 3D. Vous êtes reconnu pour votre rigueur , votre créativité, votre esprit d'analyse, votre esprit d'initiative et votre capacité à travailler en mode projet. Vous parlez couramment anglais.
Intégrez une équipe dynamique dans le domaine aéronautique et spatial, où l'innovation et l'excellence sont primordiales. Au sein du Pôle Produits de l'entité production mécanique et équipements électromécaniques, vous construisez, maintenez et améliorez le dossier industriel en interface avec les bureaux d'études et les unités de production. Missions principales - Conception et amélioration des processus de production: Définition des modes opératoires, choix des outillages, optimisation des cycles de fabrication. - Pilotage de projets complexes : du lancement à la livraison, en passant par la gestion des budgets, des délais et des équipes. - Prise de décision stratégique : analyser les données, évaluer les risques et orienter le projet en fonction des enjeux. - Gestion des relations avec les clients : assurer la satisfaction client et garantir la qualité de la prestation. - Support technique: Assistance aux équipes de production et aux bureaux d'études. - Amélioration continue: Recherche de solutions innovantes pour optimiser les processus. - Diplôme d'ingénieur en électrotechnique ou mécatronique - Expérience significative dans un environnement industriel, au sein d'un service Méthodes - Maîtrise des procédés de fabrication (usinage, traitements thermiques, assemblage, contrôle non destructif...) - Connaissance de SAP idéalement - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe - Compétences en pilotage de groupe projet
Nous recherchons, pour notre site de Bourges, Un mécanicien poids lourds (H ou F) pour nos activités d'entretien, de réparation et de dépannage : Mécanicien spécialiste véhicules industriels ou agricoles (H ou F) souhaitant évoluer et acquérir des responsabilités Rattaché(e) au chef d'atelier et intégré(e) à une équipe, vous prenez en charge de façon autonome la réalisation de l'ensemble des travaux de maintenance sur les véhicules et leurs équipements. Votre mission : Réaliser le diagnostic des véhicules confiés Préparer vos demandes de pièces détachées Réaliser les travaux de maintenances préventives et curatives Suivre les procédures qualitatives de l'entreprise Être force de proposition sur des moyens d'amélioration Effectuer des périodes d'astreinte par roulement Suivre les stages d'évolution produit au sein de l'école de service SCANIA Votre profil : Ce poste est ouvert à un ou une candidat(e) souhaitant s'investir dans l'entreprise pour y développer et partager des compétences Titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO Mécanicien Permis B indispensable, C et EC souhaité(s)
Ref AW SM COMMERCIAL SALES MANAGER d'OEM dans AERONAUTIQUE (Obligatoire) Filiale Française d'un Groupe US de sociétés autonomes concevant, produisant et commercialisant des composants aéronautiques à haute valeur ajoutée. Ses productions concernent des capteurs (P-T-V) , des débitmètres,. à destination des grands donneurs d'ordre de l'aviation civile et militaire Ses produits sont destinés aux constructeurs d'avions et motoristes pour des premières montes (OEM) ainsi que pour l'Après-Vente pour la réparation ou le remplacement de capteurs. Missions : Rapportant au Responsable des Ventes vous êtes en charge du pilotage, du suivi et du développement des ventes des OEM (capteurs) ainsi que de l'après-vente pour des grands comptes motoristes et aéronautiques. Conformément aux orientations stratégiques (Plan) et en lien avec les différentes BU et les 3 usines de production (France - UK - Mexique) dont vous êtes le référent , vous : - Développez et gérez les relations avec les clients et recherchez des opportunités - Gérez les prévisions de vente mensuelles et actualisez le Plan - Réalisez des road mappings pour vos clients clés - Renseignez les différentes BU en vue de leurs business plans ainsi que sur les opportunités ou non d'appel d'offres - Soumettez les offres pour avis auprès des BU concernées et vérifiez les conditions contractuelles - Pilotez les négociations, préparez les revues d'avancement - Actualisez et définissez les prix en accord avec votre responsable et les BU - Gérez l'avancement des besoins clients pour les commandes existantes ou à venir - Informez régulièrement vos partenaires Dans la mesure où vous disposez d'une solide expérience dans ce domaine et réussissez ce challenge , un poste de Direction des Ventes à l'International est à envisager. Profil : - Bac + 5 ingénieur commercial - Expérience minimale de 8 ans en relations et développement clientèle pour de grands comptes en B to B - Gestion de comptes clients - Familier de la data : analyse - support aux décisions - Connaissance du secteur aéronautique souhaitable - Anglais et Français très bon niveau - Leaderdhip - Autonome - Motivé - Dynamique - Organisé - Rigoureux - Culture du résultat - Bon communiquant - Excellent relationnel - Disponible pour déplacements en France et en cas d'évolution à l'International (France- EMEA) Poste basé à Bourges (18)
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Technicien qualité aéronautique (H/F) en CDI à Bourges Les missions : Sous la responsabilité du Responsable qualité, vos missions seront : - Participer au respect des objectifs qualité du site - Suivre les indicateurs qualité du site - Animer une démarche d'amélioration qualité favorisant la réduction continue du nombre de non conformité - Assurer le traitement efficace des non-conformités en collaboration avec les acteurs du site - Contribuer au maintien à jour de la base de données des non-conformités - Garantir le respect des exigences clients, des processus, des procédures et standards établis Horaires : de journée du lundi au vendredi (horaires flexibles) Avantages : mutuelle gratuite, PPV, chèques vacances, chèques cadeaux... Le profil : Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique, notamment d'un ERP. Vous connaissez la norme ISO 9001 et, idéalement, la norme EN 9100. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités communicationnelles. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien méthodes (H/F) en CDI à Bourges Les missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable méthodes, vos missions principales seront : - Générer les ordres de fabrication - Créer les gammes et nomenclatures sur l'ERP - Créer les procédures de fabrication - Mettre à jour la documentation à la suite d'évolution ou modifications - Suivre les productions notamment les nouvelles pour expliquer les procédures, s'assurer que les informations sont comprises, et mise à jour en fonction du retour terrain. - Conduire les chantiers 5S - Réaliser les audits de poste et proposer des actions correctives (en lien avec le process de fabrication) - Mener des projets d'amélioration continue Horaires : de journée du lundi au vendredi (horaires flexibles) Avantages : mutuelle gratuite, PPV, chèques vacances, chèques cadeaux... Le profil : Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique, d'un ERP et de logiciels de CAO. Vous connaissez la norme ISO 9001 et, idéalement, la norme EN 9100. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités communicationnelles. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
Votre agence Adwork's recherche pour un chantier basé sur Bourges et alentours, des Menuisier / Menuisière d'atelier(H/F) expérimentés pour une mission intérimaire. Vos missions : Fabrication de menuiseries bois (portes, fenêtres, agencements.) Lecture de plans et prises de côtes Découpe, usinage, assemblage et montage de pièces Utilisation des machines traditionnelles et numériques d'atelier Contrôle qualité et finitions Votre profil : Formation en menuiserie bois (CAP/BEP ou équivalent) Première expérience réussie en atelier appréciée Bonne maîtrise des outils électroportatifs Minutieux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité Mission longue possible Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.
Poste en CDI en restauration d'entreprise sur Bourges (18). Site de 700 couverts et équipe de 16 personnes. Poste du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Rémunération : 1838€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Environnement de poste Poste en CDI en restauration d'entreprise sur Bourges (18). Site de 700 couverts et équipe de 16 personnes. Poste du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Rémunération : 1838€ brut Avantages : 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Technicien de maintenance H/F (vérificateur métrologue) CDI Poste basé à Bourges (18) - en itinérance Depuis 50 ans, nous sommes la référence du pesage pour l'industrie et le commerce. -Une entreprise familiale où chacun compte -65 collaborateurs passionnés, répartis sur 6 agences proches de leurs clients -Un esprit d'équipe fort, basé sur la cohésion, l'indépendance et la satisfaction client Ici, pas de routine : chaque journée est différente et vous ne serez jamais seul(e) grâce au compagnonnage et à une formation continue Le job, c'est quoi exactement ? -Installer, entretenir et dépanner des instruments de pesage chez nos clients (et parfois en atelier) -Réaliser diagnostics, vérifications et entretiens préventifs & correctifs -Être le super-héros technique qui garantit la fiabilité des équipements Le profil recherché H/F : -De formation Bac+2 (électrotechnique/maintenance industrielle) ou expérience équivalente -Votre sens du service client, votre curiosité et votre esprit d'équipe feront la différence -Autonomie, rigueur, motivation et adaptabilité seront essentiels pour réussir dans ce job Pourquoi vous allez aimer bosser avec nous. : -Un métier passionnant où vous apprenez chaque jour. -Une équipe soudée et bienveillante. -La liberté de l'itinérance. -De vraies perspectives d'évolution. -Horaire de journée.
Votre agence Partnaire Bourges recrute pour l'un de ses clients un mécanicien véhicule - bus (H/F). Venez rejoindre l'atelier de notre client, basé à coté de Bourges, et ses collaborateurs qui n'attendent plus que vous ! Vous intégrerez une entreprise localement ancrée dans la région. Vous acceptez le challenge suivant : l'entretien et la réparation des autocars au sein de l'atelier. Également, vous réaliserez les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parc. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur les ordres de réparation et les informations donnés par les conducteurs. Le poste est à pourvoir dès que possible en mission d'intérim à temps complet (35 heures). Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau CAP/BAC Pro en maintenance des véhicules option véhicules de transport routier ou industriels. Le permis D serait un plus afin de pouvoir déplacer les véhicules entre le parc et l'atelier. Une première expérience similaire réussie est idéale. Vous êtes animé par l'envie d'apprendre et progresser ? Minutieux et organisé vous avez le sens du travail en équipe ? Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr
Le Boulanger spécialisé en pâtisserie orientale, artisan essentiel de notre quotidien, transforme et valorise les matières premières pour régaler nos papilles. - Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Conçoit de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre - Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires - Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité.
Votre agence Adwork's recherche pour un chantier basé sur Bourges et alentours, des Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F) expérimentés pour une mission intérimaire. Vos missions : Pose de menuiseries aluminium / PVC : portes, fenêtres, volets, baies vitrées. Prises de cotes, ajustements et finitions Lecture de plans et respect des normes de sécurité Relation client sur chantier Profil recherché : Expérience exigée en pose de menuiseries Autonomie, précision, bon esprit d'équipe Mission longue possible Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.
Le responsable d'unité éducative, sous l'autorité du directeur de service : - Encadre et anime son équipe pluridisciplinaire - Organise et anime les réunions de son unité et participe aux réunions du service. - Valide les écrits professionnels puis les transmet aux magistrats dans les délais. - Organise l'accueil des stagiaires. - Elabore les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité. - Effectue les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité. - Il alerte le DS de situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psychosociaux. - S'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire - Assure la qualité de l'accueil, du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours du jeune en veillant aux articulations dans la prise en charge. - Est l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles. - Veille au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002. - Met en oeuvre les évaluations internes de son unité, en lien avec le directeur de service. - Valide les informations de l'unité devant être renseignées dans l'outil PARCOURS. - garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans PARCOURS, dans le cadre du processus de contrôle de gestion. - Organise l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service des parcours, le cas échéant, par délégation du Directeur de Service (DS). - Veille à l'application de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail et s'assure du bon fonctionnement logistique de l'unité - Veille à l'application, au sein de son unité, des réglementations portant sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention. -Exprime, auprès du DS, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobiliers. -Constate le service fait pour les achats de son unité. -Le RUE met en place l'organisation nécessaire au bon fonctionnement du processus d'achat. Il délègue, en tant que de besoin, l'utilisation de la carte achat à un agent de son unité qui en sera alors le porteur. -Veille à la bonne utilisation du parc automobile de son unité.
Nous recherchons un(e) futur(e) moniteur(trice) sérieux(se), motivé(e) et désireux(se) de se professionnaliser via un parcours de formation complet. Vous intégrerez un parcours d'intégration et de qualification composé d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) suivie d'un contrat de professionnalisation vous permettant d'obtenir le Titre Professionnel ECSR. Vous serez chargé(e) : - de l'enseignement de la conduite, - des cours de code, - des rendez-vous pédagogiques, - de l'accompagnement aux examens pour la préparation du Permis VL (permis B). Avant votre entrée en formation, vous devrez participer le 19 Décembre à - une réunion d'information obligatoire, - des tests de positionnement, - un entretien individuel. Qualités recherchées : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de qualités d'animation, d'aisance relationnelle et d'un réel goût pour la transmission des connaissances. Une posture pédagogique, de la patience et le sens de l'écoute sont indispensables pour accompagner efficacement les futurs conducteurs.
Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin sur la journée.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de l'ensemble des installations de notre grande surface à Bourges. Le poste inclut la maintenance des équipements de production (boulangerie, boucherie/charcuterie.), ainsi que des installations techniques (chauffage, climatisation, circuit d'eau, électricité). Missions : - Réaliser des vérifications hebdomadaires des équipements de la boulangerie (four, lignes, etc.) et de la boucherie/charcuterie (machines, froid, etc.). - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : chauffage, climatisation, plomberie / circuit d'eau, installations électriques. - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations ou faire appel aux prestataires si besoin. - Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité (électrique, hygiène, etc.). Les habilitations électriques sont requises. Le poste peut évoluer vers un rôle d'encadrement sur l'ensemble des 3 grandes surfaces de la région Centre, avec responsabilités élargies en maintenance multi-sites.
Dans le cadre de son développement, le Garage Cars 18 recrute un Carrossier Peintre H/F. Vos responsabilités : - Réaliser les réparations de carrosserie en utilisant des outils manuels (hand tools) et équipements spécialisés - Effectuer les opérations de ponçage, d'apprêtage, de peinture et de finition des véhicules - Manipuler des charges lourdes (heavy lifting) pour déplacer et positionner les pièces ou véhicules - Diagnostiquer les dommages et effectuer les réparations mécaniques nécessaires, en lien avec l'expérience en mécanique (mechanic experience) - Assurer la préparation et la remise en état des surfaces à peindre, en respectant les techniques d'automotive repair - Vérifier la conformité des réparations effectuées selon les normes en vigueur - Maintenir l'atelier propre et organisé, respecter les consignes de sécurité Profil recherché : - Maîtrise des outils manuels et techniques spécifiques au métier (hand tools) - Capacité à effectuer des travaux de levage lourd (heavy lifting) en toute sécurité - Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile (automotive repair) - Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par la réparation automobile, que vous possédez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, n'hésitez pas à postuler. Vous travaillez du lundi au vendredi et vous effectuerez des horaires de journée.
Votre agence Partnaire Bourges recrute pour l'un de ses clients un menuisier poseur (H/F). Vous intégrerez une entreprise de bourges spécialisée dans la fabrication et la pose de vérandas et de menuiseries sur mesure. Vous assurerez diverses missions en tant que poseur de menuiserie. Votre première étape consistera à installer et poser les vérandas et diverses menuiseries confectionnées par l'atelier. La deuxième étape ? Vérifier la bonne installation et l'étanchéité de ces éléments. Pour finir, vous réaliserez les finitions comme les joints par exemple. Vous devrez respecter les consignes de sécurité. Le poste est à pourvoir en mission d'intérim (1 semaine renouvelable), à temps complet (35 heures). Horaires de journée : 08H00 - 17H00 Rémunération : Taux horaire selon profil Idéalement, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an en tant que poseur de menuiserie et/ou d'un diplôme dans ce domaine. Vous êtes titulaire du permis de conduire afin de prendre les véhicules de l'entreprise pour aller sur les chantiers. Vous appréciez travailler en équipe ? Alors n'attendez plus et postulez avec Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) CPE pour le collège Victor Hugo à Bourges, à compter du 1er janvier 2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : - Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité et la qualité de l'organisation matérielle. - Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement. - Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat (selon les établissements) - Contribuer à la qualité du climat scolaire. - Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe vie solaire. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative - Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier . Accompagner le parcours de l'élève sur les plans pédagogique et éducatif. . Accompagner les élèves, notamment dans leur formation à une citoyenneté participative. . Participer à la construction des parcours des élèves. Diplômes requis Bac + 5 (ou Bac + 3 avec expérience). Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aurez pour missions : -Détecter et diagnostiquer les raisons d'un dysfonctionnement des produits sur les stores, les volets roulants, les automatismes. -Rédiger et chiffrer un devis, ou une facture -Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installation des volets, stores et automatismes. -Contrôler et valider la qualité de l'intervention. -Assurer le suivi d'un dossier client -Réaliser des rapports techniques pour expliquer le dysfonctionnement -Connaître la gamme de produits commercialisés -Proposer et mettre en œuvre les produits commercialisés par l'entreprise conformément aux prescriptions techniques Votre profil : -Vous disposez d'une expérience technique dans le bâtiment, ou vous êtes un bon bricoleur, passionné par la rénovation et souhaitez développer vos compétences sur une activité manuelle. -Vous êtes curieurx, motivé, rigoureux et appliqué. -Vous êtes connu pour votre excellent relationnel : vous cultivez une écoute active et vous savez vous adapter a votre interlocuteur en toute circonstance. -Vous voulez démarrer ou donner un nouveau tournant à votre carrière en développant vos compétences techniques. Une formation de 8 semaines sera dispensée en tutorat en amont de la prise de poste
Dokteur Store & Volet, est un groupement de 4 leaders sur leur marché, avec une quarantaine d'agences partout en France. Les Masters ont décidé de meDre en commun leur exper/se au service du client par la créa/on d'un réseau na/onal. Dokteur Store et Volet bénéficie aujourd'hui de plusieurs dizaines d'années d'expériences dans le domaine du store et du volet. Les techniciens Dokteur Store et Volet, interviennent sur le dépannage de stores, de pergolas, des automatismes et de volets
L'Assistant de vie dépendance facilite la vie quotidienne de personnes fragiles en leur apportant une aide dans les actes essentiels de la vie courante. - Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie, pas de toilette. - Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie. - Assure un rôle d'écoute active ainsi qu'une présence rassurante et contribue ainsi à l'amélioration de la qualité de vie. - Maintient un environnement sécurisé et confortable.
Nous recherchons Barman / Barmaid - Cocktail (H/F). Poste principale de l'établissement. Horaires du mardi au samedi de 17h a 00h. Bar avec une vingtaines de places en centre ville de Bourges. -Ouverture et fermeture de l'établissement - Accueillir et servir le client - Réalisation des cocktails a la carte - Création de nouvelles recettes - Gestions des stocks - Tenue de l'établissement
Rattaché au Responsable du service, vous êtes responsable de la définition, de l'optimisation et de la mise en place des processus de fabrication. Votre objectif est d'assurer la performance des lignes de production en garantissant leur fiabilité, leur productivité et leur sécurité. Vos missions sont les suivantes : Analyser les flux, les temps de cycle et les ressources pour optimiser l'efficacité de la production. Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer la qualité et réduire les rebuts. Participer à la définition des besoins en équipements de production et à leur intégration sur le site. Vous vous tenez informé des dernières innovations en matière de machines et d'outils de production pour proposer des investissements stratégiques. Issu d'une formation ingénieur en génie mécanique, génie des procédés ou génie industriel, vous justifiez d'une première expérience significative (stage ou alternance inclus) en tant qu'ingénieur méthodes dans un environnement de production. Vous maitrisez les outils d'amélioration continue et vous avez de solides compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vous êtes orienté résultats.
La Société Hygiène Funéraire du Centre dont le siège est situé à Bourges, cherche son/sa nouveau Thanatopracteur/trice. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Forfait jour : 216j Prise de poste : Dès que possible Salaire : 2464€ Brut Déplacements : Fréquents sur les départements limitrophes du 18 Description du poste : - Dans le cadre de son développement, notre entreprise de services funéraires recherche un(e) Thanatopracteur(trice) diplômé(e) pour rejoindre son équipe. - Sous la responsabilité du responsable de site ou du coordinateur des opérations, vous réaliserez l'ensemble des soins de conservation, de présentation et d'habillage des défunts, dans le respect des souhaits des familles, des protocoles funéraires en vigueur, et de la réglementation en matière de santé publique. Missions principales : Soins funéraires : - Réalisation des soins de conservation, toilettes mortuaires, retrait de dispositifs (piles, prothèses), restauration et maquillage du corps. - Assurer la présentation et l'habillage du défunt. - Effectuer les moulages et soins spécifiques si besoin. - Garantir l'hygiène, la sécurité, la désinfection du matériel, et la gestion des déchets liés à l'activité. - Tenir à jour les stocks de consommables et signaler tout dysfonctionnement ou incident. - Relation avec les familles et partenaires : - Informer les familles sur les soins apportés au défunt. - Collaborer avec les équipes administratives, les services hospitaliers, les pompes funèbres et les autorités concernées. Tâches administratives : - Réalisation des démarches post-mortem liées aux soins de conservation et autres opérations funéraires. - Renseignement et suivi des documents légaux et comptes rendus d'activité. Profil recherché : - Formation / Diplômes : - Diplôme national de thanatopracteur obligatoire. Compétences techniques : - Connaissance de la législation funéraire, des normes d'hygiène et de sécurité. - Maîtrise des techniques de soins, de maquillage mortuaire et de restauration. - Bonnes notions en médecine légale et histologie. Savoir-faire : - Capacité à travailler dans un environnement sensible avec professionnalisme. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi administratif. Savoir-être : - Discrétion, respect, empathie. - Réactivité et autonomie. - Aptitude au travail en équipe et à la communication. Conditions spécifiques : - Les vaccinations peuvent être requises selon la réglementation en vigueur. - Un contrôle du casier judiciaire pourrait être effectué. - Le poste peut nécessiter des astreintes, y compris les week-ends et jours fériés. - Déplacements fréquents sur site (chambres funéraires, mortuaires, laboratoires, etc). - Port de charges lourdes et port d'équipements de protection individuelle. Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre entreprise où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'inclusion des personnes en situations de handicap rejoignez-nous.
Vous avez pour missions: Participation à l'évolution des procédés, produits er à l'amélioration continue Optimisation de l'organisation du travail Etude et détermination des procédures à suivre pour chaque fabrication Formation du personnel Gestion des non conformités clients, fournisseurs Suivi des audits suivant un planning défini Remplacement occasionnel du responsable de service pour les décisions quotidiennes Apport d'un appui technique aux services Méthodes, maintenance et production Formalisation des procédures er modes opératoires Constitution des dossiers de fabrication Accompagnement à la réalisation de présérie et le démarrage Traitement des produits non conformes Contrôles qualité Vos horaires= 8H-12h/13H00-16H30
Notre Groupement d'Employeurs ALISE accompagne les entreprises du territoire en leur proposant des compétences mutualisées et adaptées à leurs besoins. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement pour une mise à disposition au sein d'une entreprise adhérente située à Bourges. Vous aurez pour principales responsabilités : Gestion du recouvrement amiable : - Assurer les relances clients (téléphone, email, courrier). - Suivre et analyser les comptes débiteurs. - Mettre en place des plans de paiement et négocier des solutions adaptées. Gestion du contentieux : - Préparer les dossiers litigieux. - Coordonner les procédures avec les huissiers, avocats ou prestataires externes. - Suivre l'évolution des dossiers contentieux jusqu'à leur clôture. Suivi administratif et reporting : - Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi. - Assurer un reporting régulier Profil recherché : - Expérience souhaitée en recouvrement, gestion des impayés ou contentieux. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciel de gestion.). - Aisance téléphonique, diplomatie et fermeté professionnelle. - Organisation, autonomie et sens des priorités. - Bonne connaissance des procédures de recouvrement et du cadre juridique appréciée. Poste à temps partiel (2 jours hebdo) et pouvant convenir à une personne à la recherche d'un complément de temps.
Le ou la chargé(e) de coordination et d'orientation des parcours a pour mission principale d'analyser et d'orienter les dossiers en fonction des spécificités de chaque situation. Il ou elle participe activement au diagnostic et à l'accompagnement personnalisé des enfants et des familles dans le cadre des plateformes de diagnostic. Il ou elle pilote le parcours de l'enfant et de sa famille en garantissant une prise en charge adaptée, réactive et cohérente tout au long de l'accompagnement. Il ou elle conçoit et anime des ateliers dédiés à l'accompagnement des parents pour les soutenir dans leur rôle et renforcer leurs compétences éducatives. En lien avec le médecin de la plateforme, il ou elle assure la coordination globale du parcours de l'enfant et de sa famille. Il ou elle mobilise les ressources en partenariat avec les professionnels libéraux pour répondre aux besoins spécifiques. Il ou elle assure également la coordination pendant le forfait précoce et lors des transitions vers d'autres modalités de suivi. Il ou elle réalise des bilans éducatifs en individuel et dans les lieux de socialisation de l'enfant. Il ou elle propose des accompagnements adaptés aux besoins de l'enfant, notamment en matière de TED et d'habiletés sociales. Il ou elle co-anime les groupes de parents TSA pour offrir un espace d'échange et de soutien. Il ou elle participe aux temps de sensibilisation des partenaires tels que les AESH pour renforcer la collaboration et la compréhension des enjeux. Il ou elle fait le lien avec les lieux de socialisation de l'enfant en post-diagnostic pour favoriser son inclusion. Les compétences requises pour ce poste incluent le repérage et le dépistage des troubles du neuro-développement (TND), ainsi que des connaissances en guidance parentale, en TED et en habiletés sociales. Une bonne connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social dans le secteur de l'enfance et des TND est également nécessaire. Enfin, une capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire est essentielle.
Vous aurez la charge de contribuer à l'autodétermination de la personne et de son entourage, en favorisant leur inclusion au plus près de leur bassin de vie. Votre rôle consistera à accompagner les personnes tant dans les gestes et les actes de la vie quotidienne en respectant leur projet d'accompagnement, que dans les soins d'hygiène et de confort. Vous participerez également à leur accès aux activités sociales et de loisirs, tout en respectant leurs droits. Enfin, vous serez responsable de la mise en place des prestations définies dans le projet d'accompagnement. Pour réussir dans cette mission, vous devrez repérer les potentialités de chaque individu et avoir une connaissance approfondie du public présentant des troubles neuro-développementaux. Vous serez appelé à participer activement à la mise en œuvre du projet, en proposant des activités adaptées aux capacités et attentes de chaque personne. Une formation PECS ABA est souhaitée pour mieux répondre aux besoins des personnes accompagnées. Vous serez également en charge de prévenir et évaluer les risques de maltraitance, tout en animant des activités éducatives.
Nous recherchons actuellement 1 Boulanger H/F sur notre site de ST GERMAIN DU PUY. Vos missions : - façonnage et cuisson de pains, pains spéciaux, et de baguettes - entretien de votre poste de travail - Gestion de stock et des commandes auprès des fournisseurs Une première expérience professionnelle en boulangerie, en restauration rapide ou en restauration traditionnelle est demandée par l'employeur ou un diplôme de type CAP Boulangerie. Les expériences professionnelles en apprentissage sont les bienvenues ! Selon votre profil, vous pourrez être accompagné au poste de travail. Une formation en tutorat sur les process de fabrication et sur nos produits pourra être mise en place. Vous travaillez du lundi au dimanche soit en horaire du matin soit en horaire d'après midi. Vous obtiendrez 2 jours de repos par semaine et aurez de temps en temps un week end en repos. Horaires du matin : 04h30 à 12h/12h30 Horaire d'après midi : 12h30 à 18h Vous réalisez 35h par semaine et vous pouvez effectué jusqu'à 42h par semaine. Des heures supplémentaires seront rémunérées à partir de la 36ème heure.
ALISE recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions composites un assistant marketing digital (H/F) à temps partiel. Missions : En tant qu'Assistant(e) Marketing Digital, vous serez en charge de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie marketing digital de l'entreprise. - Gérer et animer nos réseaux sociaux (création de contenu, planification des publications, interaction avec notre communauté). - Contribuer à l'optimisation du site web (Mise à jour des contenus, analyse des performances). - Aider à la création de campagnes d'emailing et à l'analyse de leurs résultats. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour soutenir les actions de promotion et de communication. - Marketing opérationnel : participation et présence sur salons (environ 4/an) (Paris/Allemagne) et suivi post salons (référencements des contacts, relances.) Profil recherché : - Diplôme en marketing, communication ou domaine similaire. - MAITRISE DE L'ANGLAIS IMPERATIF - Une première expérience dans l'industrie serait un plus - Maîtrise des outils de marketing digital (réseaux sociaux, Google Analytics, SEO). - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Créativité, autonomie et sens de l'organisation. - Intérêt pour le secteur des composites et l'innovation.
Nous avons une opportunité de mission de longue durée à vous proposer au sein d'une société industrielle intervenant dans les domaines de la Défense/Armement/Aéronautique située dans la périphérie de Bourges. vous interviendrez dans un atelier de production sur les tâches suivantes : - Réglage, approvisionnement, lancement production sur machines automatisées - Contrôle des produits fabriqués - Réalisation pastilles à l'aide d'une presse automatisée - Responsabilité de plusieurs machines - Maintenance 1er niveau - Surveillance machine - Suivi de la production Horaires de travail : Journée (7h15 - 16h) durant formation au poste ensuite 2*8 voire fixe nuit ponctuellement. 12.50 € (taux horaire brut)+ accès restaurant d'entreprise + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré entre 6 et 8 % + Comité d'entreprise + Club Avantages Adecco. Merci de postuler en ligne. Pré-sélection sur CV et entretien individuel. A bientôt. Avoir minimum 2 ans d'expériences en industrie notamment en conduite de ligne automatisée, réglage sur machines automatisées.... Formation initiale à dominante technique industrielle souhaitée par l'entreprise. Station debout prolongée. Formation spécifique au poste de travail effectuée par l'entreprise. Mission de plusieurs mois. Le site n'est pas desservi par les transports collectifs. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité pour accès au site (secteur armement). Enquête sécurité
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Ref AW DV DIRECTEUR des VENTES INTERNATIONALES OEM - REFERENCES en AERONAUTIQUE (Obligatoire) Filiale Française d'un Groupe US de sociétés autonomes concevant, produisant et commercialisant des composants aéronautiques à haute valeur ajoutée. Ses productions concernent des capteurs (P-T-V) , des débitmètres,. à destination des grands donneurs d'ordre de l'aviation civile et militaire Ses produits sont destinés aux constructeurs d'avions et motoristes pour des premières montes (OEM) ainsi que pour l'Après-Vente pour la réparation ou le remplacement de capteurs. Missions : Vous êtes en charge du développement des ventes du secteur des OEM (sensors) pour la Zone EMEA et plus particulièrement du repositionnement de certains contrats. Pilotant une équipe de 4 commerciaux (dont 2 à l'étranger) vous : - Gérez le portefeuille existant et renégociez si nécessaire certains contrats - Encadrez votre équipe commerciale - Etablissez des prévisions mensuelles de ventes - Fidélisez votre réseau dont les relations clients et promouvez de nouvelles approches - Pilotez la valeur ajoutée en identifiant de nouvelles opportunités de services - Suivez les évolutions des produits et services Une réussite dans ce poste offre des perspectives d'évolution au sein du Groupe Profil : - Bac + 5 commercial ou ingénierie - Expérience minimale de 10 ans en ventes à l'International pour de grands comptes en B to B - Connaissance du secteur aéronautique ou de la Défense souhaitable, voire d'un secteur similaire - Excellent sens de la relation commerciale - Management d'équipes internationales - Français et Anglais très bon niveau (n+1 UK) - Leaderdhip - Autonome - Motivé - Dynamique - Organisé - Rigoureux - Culture du résultat et de la data - Bon communiquant - Excellent relationnel - Ethique - Disponible pour déplacements Poste basé à Bourges (18)
Nous recherchons actuellement 1 Boulanger H/F sur notre site de BOURGES. Vos missions : - façonnage et cuisson de pains, pains spéciaux, et de baguettes - entretien de votre poste de travail - Gestion de stock et des commandes auprès des fournisseurs Une première expérience professionnelle en boulangerie, en restauration rapide ou en restauration traditionnelle est demandée par l'employeur ou un diplôme de type CAP Boulangerie. Les expériences professionnelles en apprentissage sont les bienvenues ! Selon votre profil, vous pourrez être accompagné au poste de travail. Une formation en tutorat sur les process de fabrication et sur nos produits pourra être mise en place. Vous travaillez du lundi au dimanche soit en horaire du matin soit en horaire d'après midi. Vous obtiendrez 2 jours de repos par semaine et aurez de temps en temps un week end en repos. Horaires du matin : 04h30 à 12h/12h30 Horaire d'après midi : 12h30 à 18h Vous réalisez 35h par semaine et vous pouvez effectué jusqu'à 42h par semaine. Des heures supplémentaires seront rémunérées à partir de la 36ème heure.
En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle est chargé d'accompagner les jeunes bénéficiaires au sein de séances individuelles ou collectives en mettant en œuvre des programmes d'apprentissage visant l'acquisition de comportements dans les domaines tels que la communication, l'autonomie de la vie quotidienne, les habiletés sociales, etc. - Parallèlement, il/elle veillera à faire le lien entre les différents intervenants (parents, professionnels paramédicaux etc.) qui participent à l'accompagnement des usagers pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. - Membre de l'équipe pluridisciplinaire il/elle participe à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés. - En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement, il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes bénéficiaires. Compétences et formations - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur Educateur(trice) - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie et connaissances actualisées sur le handicap autistique et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Le plus de ce poste - Une équipe accueillante, experte - Autonomie et souplesse dans le travail - Intégration d'une équipe éducative pédagogique et paramédicale dynamique - Horaires de travail et calendrier annuel incitatifs - Possibilité de participer à des partenariats ou d'en créer - Rémunération selon la classification collective du 15 mars 1966 plus la prime Ségur - Nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, congés annexes (enfants malades), prime mobilité douce. Rémunération Selon CCN 15 mars 1966 Reprise ancienneté selon statut antérieur et expériences
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels éducatifs et paramédicaux) et les familles. Le.la coordonnateur de parcours est sous l'autorité des Chefs de Service. - A partir d'un diagnostic, définir et rédiger le projet personnalisé du jeune coconstruit avec lui-même, sa famille et l'ensemble des professionnels - Accompagner la mise en œuvre du projet personnalisé - Soutenir l'autodétermination du jeune lors de l'élaboration de son projet personnalisé et aux étapes clés de son parcours. - Favoriser son pouvoir d'agir - Soutenir/associer/accompagner la famille - Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours - Travailleur(se) social(e) / DE Infirmier - Aptitude au travail en équipe - Connaissance appréciée des approches neurodéveloppementales et des outils de référence
En étroite collaboration avec la direction du CAMSP CMPP SESSAD il/elle est chargé.e notamment de : Réaliser des travaux d'aménagement, de réparation, d'entretien et de maintenance : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, vitrerie, montage de meubles, etc. Veiller au bon fonctionnement et assurer le suivi des équipements techniques et des vérifications règlementaires (extincteurs, éclairage de sécurité, etc.) pour un bon fonctionnement et une sécurité des locaux et des personnes En lien avec l'assistante de direction, assurer le lien avec les prestataires extérieurs pour les interventions techniques Participer à la sécurité des locaux : signaler toute anomalie à la direction, veiller aux normes de sécurité Assurer un suivi des éléments de sécurité des véhicules de service : niveaux, pression des pneus, plein en énergie, faire réaliser les contrôles techniques et révisions courantes, etc. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences en réparation et rénovation de bâtiments, entretien et maintenance des installations Connaissances de base en maintenance multi technique (électricité, plomberie, etc.) Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur, réactivité, discrétion, sens des responsabilités et du service et goût du travail en équipe Expérience souhaitée dans un poste similaire
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Grâce à nos outils digitaux, la révision est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, données comptables révisées en temps réel, vous apportez à vos clients une data comptable fiabilisée et une analyse de tableaux de bord indispensables au pilotage dynamique de leur entreprise. Vous serez amené à : - Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client - Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client - Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques - Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Qualifications Le talent que nous recherchons : Que vous soyez débutant ou confirmé, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+3 ou BAC+5 en comptabilité (DCG, DSCG), finances ou gestion - Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant - Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord - Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients - Habitué aux challenges et vous êtes doté d'un bon relationnel Vous vous reconnaissez dans cette description ? . n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Informations complémentaires - Localisation : Bourges - Type de contrat : CDI - Date de début prévue : Dès que possible - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adwork's recherche pour un chantier basé sur Bourges et alentours, des menuisiers poseurs/ menuisières poseuses (H/F) expérimentés pour une mission intérimaire. Vos missions -Pose de fenêtres, portes, volets, stores, portes de garage. -Pose d'escaliers, placards, agencements intérieurs -Découpe et ajustements sur chantier -Lecture de plans -Finitions soignées et respect des règles de sécurité Profil recherché -Expérience sur un poste similaire (3 ans minimum) -Autonomie, minutie et bon relationnel client -Permis B apprécié Taux horaire selon profil Paniers / déplacements selon convention Mission renouvelable avec possibilité long terme Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Poste de pâtissier en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise sur Bourges. Vous réalisez l'ensemble des préparations pâtissières (entremets, tartes, desserts à l'assiette, pièces montées.) dans le respect des recettes, des normes d'hygiène, de qualité et des délais de production. De même, vous animez un stand pâtisserie 2 fois par semaine. Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Rémunération : 1838,35€ brut Environnement de poste Poste de pâtissier en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise sur Bourges. Vous réalisez l'ensemble des préparations pâtissières (entremets, tartes, desserts à l'assiette, pièces montées.) dans le respect des recettes, des normes d'hygiène, de qualité et des délais de production. De même, vous animez un stand pâtisserie 2 fois par semaine. Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Rémunération : 1838,35€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La pâtisserie vous parle et vous êtes un(e) expert(e) dans l'art de la gourmandise ? Vous êtes prêt(e) à transmettre votre savoir-faire à une équipe ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Pâtissier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la production sucrée, en collaboration avec votre responsable, pour ravir les papilles de vos convives. Au quotidien, vous êtes en charge de : Production * Préparer et réaliser les pâtisseries selon les fiches techniques. * Confectionner les crèmes, pâtes, appareils, décors et sirops. * Monter, garnir, cuire et dresser les desserts. * Assurer la finition et la présentation esthétique des produits. * Élaborer ou adapter des recettes selon les besoins (saison, commandes spéciales.). Organisation et gestion * Gérer les stocks de matières premières (réception, contrôle, rangement). * Contribuer à l'inventaire et aux commandes. * Respecter les coûts matière et éviter le gaspillage. * Maintenir le poste de travail propre, rangé et conforme aux normes HACCP. Hygiène et sécurité * Appliquer strictement les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité. * Assurer le nettoyage du matériel, du laboratoire et des espaces de production. * Contrôler les températures, DLC, traçabilité et conformité des produits. * Nettoyage des zones de service et production Travail en équipe * Collaborer avec le reste de l'équipe cuisine * Participer à la formation de nouveaux employés ou apprentis. * Communiquer avec le responsable pour optimiser la production. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez faire plaisir à vos convives en les accompagnant dans leurs choix. Vous êtes force de proposition et créatif(ve), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Ce qui vous plaît ? Relever de nouveaux défis en travaillant des produits frais, organiser et gérer vos missions en autonomie. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Pâtisserie ou équivalent et disposez d'une expérience similaire précédente. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
ABMI, c'est l'ingénierie qui bouge ! Ce que nous faisons : ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants. Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte. 1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo.) et des projets qui font vibrer. Envie d'objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l'innovation. Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit. Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c'est ensemble qu'on la construit. Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/fr Passionné(e) par l'ingénierie et l'industrie du secteur Aéronautique-Spatial-Défense ? Rejoignez-nous en tant que Technicien Routage CAO Électronique F/H, une opportunité unique pour les jeunes talents qui souhaitent contribuer à des projets technologiques stimulants et concrets dans un domaine captivant. Ce poste vous permettra d'explorer votre potentiel et de collaborer au sein d'équipes dédiées à la performance et à l'innovation. Ici, chaque détail compte et vos compétences en CAO électronique joueront un rôle clé dans l'avancement des projets. Au sein du bureau d'études électronique, vous interviendrez sur : Le routage de cartes électroniques (PCB) sur outils CAO dédiés. La lecture et l'interprétation de schémas électroniques fournis par les concepteurs. La réalisation des placements composants, optimisation du routage, respect des règles de conception et des contraintes CEM. La mise à jour des dossiers techniques et la préparation des livrables de fabrication. La collaboration étroite avec les équipes conception, industrialisation et qualité. La participation à l'amélioration et à la mise à jour des bibliothèques de composants. Ensemble, nous construisons des solutions qui font la différence.
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP/BAC Expérience : 2 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé au C.CIAL CARREFOUR à BOURGES. Salaire : 2 350 € à 2 685€ selon profil Type de contrat : CDI temps plein
L'Agence Synergie Care de Bourges recherche un Aide Soignant H/F pour un EHPAD situé à Bourges.Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens. Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie. Participer à l'élaboration des projets de soins en lien avec l'équipe médicale. Veiller à la sécurité et au confort des résidents tout au long de la journée. Contribuer à la dynamique de l'établissement en collaborant avec les équipes soignantes. Si vous êtes motivé(e), désireux(se) de faire la différence dans la vie des résidents, ce poste est fait pour vous ! Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) pour prétendre à ce poste. Vous êtes à l'écoute, empathique et souhaitez participer activement au bien-être des personnes âgées. Une première expérience en EHPAD est un plus.
Nous recherchons un Conducteur de Travaux qualifié et motivé pour rejoindre notre entreprise spécialisée en menuiserie Aluminium, PVC et Bois. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion de nos chantiers, du suivi des travaux et de l'encadrement des équipes. Vous jouerez également un rôle clé dans la préparation et la gestion des appels d'offres pour nos projets. Vos missions : Gestion de chantiers : Suivi des projets de menuiserie, de la préparation à la réception des travaux, en garantissant leur bon déroulement (respect des délais, qualité des travaux, sécurité). Encadrement et coordination : Supervision des équipes sur site, gestion des sous-traitants et des fournisseurs. Appels d'offres : Participation active à la préparation et à la rédaction des réponses aux appels d'offres. Relations clients : Assurer une communication fluide avec nos clients pour répondre à leurs besoins et attentes. Gestion des budgets : Suivi des coûts, de l'approvisionnement et de la rentabilité des chantiers. Veille technique : Rester à jour sur les évolutions techniques et normatives dans le domaine de la menuiserie et du BTP. Profil recherché : Formation conduite de travaux ou équivalent. Expérience significative de 3 à 5 ans minimum en tant que Conducteur de Travaux dans le domaine de la menuiserie Aluminium, PVC et Bois, ou secteur similaire. Bonne maîtrise des outils de gestion de chantiers et des appels d'offres. Autonomie, rigueur et sens du leadership. Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du BTP.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, votre objectif sera de favoriser l'implication des parents et de renforcer les dynamiques de parentalité sur le territoire. Ce poste consiste à accueillir, écouter et accompagner les familles des quartiers Nord de Bourges dans leur rôle parental. Le ou la titulaire du poste réalisera des entretiens individuels ou collectifs pour évaluer les besoins des familles et les orienter vers les ressources adaptées. Une collaboration étroite avec le ou la psychologue de Rivage sera nécessaire pour assurer un suivi cohérent. Une attention particulière sera portée à l'observation des interactions parents-enfants lors des activités collectives, afin d'analyser les dynamiques familiales. Le poste implique également l'animation d'ateliers et d'échanges parents-enfants, ainsi que l'organisation de sorties familiales. Les activités seront conçues en fonction des demandes des familles et en partenariat avec le Réseau d'Échanges Réciproques de Savoirs (RERS). Une participation active aux événements locaux, tels que le marché du mercredi ou les actions proposées par l'association, sera attendue. Une démarche proactive d'"aller vers" sera mise en place pour repérer et inclure les familles des quartiers Nord, notamment via des actions comme l'Épicerie Solidaire ou les mercredis jeunesse. Le ou la titulaire du poste devra également assurer une veille sur les dispositifs territoriaux et les évolutions des publics accompagnés. Un travail collaboratif avec les partenaires locaux sera essentiel, notamment lors de réunions interprofessionnelles ou pour la co-construction d'animations. La promotion des actions se fera via des supports variés (flyers, réseaux sociaux, mails). Une bonne connaissance des spécificités du territoire (données socio-économiques, culture locales) sera un atout. Le ou la titulaire du poste participera activement à la vie de l'association, notamment en assistant aux réunions d'équipe et à l'Assemblée Générale. Un travail avec les bénévoles sera également nécessaire, avec un rôle de soutien et de valorisation de leur implication. Ce poste nécessite une capacité à être force de proposition, une adaptabilité aux besoins des familles et un engagement dans la formation continue. Une sensibilité aux enjeux de la parentalité et une aisance relationnelle seront appréciées.
Siel Bleu 18 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Technicien SAV « Grand Public » (H/F) Intervention chez les particuliers Traitement de l'eau Chez BWT, l'eau est au coeur de notre métier, et on en fait notre mission depuis plus de 30 ans. Que ce soit dans l'industrie, le collectif ou l'Habitat individuel, on apporte des solutions pour améliorer la qualité de l'eau. Et on a besoin de vous pour faire partie de cette aventure ! Vos missions sur le secteur 18 et limitrophes Interventions chez les particuliers sur les adoucisseurs d'eau ou des systèmes d'eau de boisson de la marque pour : - Mise en service - Visite annuelle de maintenance - Dépannage Diagnostic et proposition de solutions techniques Proposition de contrats d'entretien Proposition des produits de la marque Facturation et rédaction des rapports d'intervention Votre profil : Formation technique (Bac Pro mini ou BTS electrotech, métiers de l'eau). Une première expérience en itinérance est un plus (ouvert aux débutants). Permis B obligatoire. Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et bon niveau d'expression pour ce métier au contact de la clientèle. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ? Autonomie dans vos missions avec le soutien d'une équipe dédiée. Véhicule de service, carte essence, téléphone, tablette. Rémunération sur 13 mois + système de commissionnement, 15 RTT, forfait repas, mutuelle (prise en charge à 50 %), avantages CSE. Un accompagnement personnalisé : avec un parcours d'intégration et de formation complet pour te donner toutes les clés de la réussite Découvrez le métier : https://youtu.be/p- zeUFI4cqU?t=1 Qui sommes nous ? 600 collaborateurs en France, 2 sites de production Filiale du groupe européen BWT (5 000 personnes) Expertise locale et proximité client Mission : améliorer la qualité de l'eau dans tous les environnements
BWT FRANCE est une société leader dans le traitement d'eau (3 800 collaborateurs dans le Monde et 600 en France). Innovante et ambitieuse, la société BWT France est un des principaux fabricants d adoucisseurs, d'osmoseurs, de systèmes complexes de filtration, de traitement des eaux de process et de produits chimiques permettant d'optimiser les performances énergétiques des industriels et des collectivités dans le respect des normes environnementales.
Vous souhaitez travailler en milieu industriel ? Vos qualités de dextérité, minutie, précision ne sont plus à prouver ? Vous acceptez les horaires de journée ET de 2x8 ? Vous disposez d'un moyen de transport individuel ? et êtes mobile jusqu'à 15 kms de Bourges Vous êtes prêt(e) à vous engager dans la durée ? Afin de répondre aux attentes de nos entreprises partenaires, nous organisons, en collaboration avec France Travail, une formation d'AGENT DE MONTAGE/ASSEMBLAGE HF qui se déroulera sur Bourges, à temps complet (en horaires de journée) durant 32 jours (du 7 janvier au 20 février 2026). Vous apprendrez, notamment, à réaliser des opérations montage/assemblage de sous-ensembles et ensembles mécaniques. Vous aurez une approche du travail sous binoculaire et de la technique de brasage (soudure à l'étain). Salaire : base smic. Contrat de formation éligible au CDI Intérimaire. A l'issue de cette formation, Adecco s'engage à vous proposer une mission de trois mois minimum dans les 6 mois. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez en ligne et vous serez recontacté(e) par notre équipe sous 48 h. A bientôt Recrutement sur entretien individuel. Une 1ère expérience en milieu industriel serait appréciée ou une formation à dominante "manuelle" (maroquinerie, couture, bijouterie, prothésiste ongulaire, modéliste.....) ; et/ou goût pour les activités manuelles. Acceptation du travail en horaire de journée ET de 2x8. Les postes seront à pourvoir au sein de Sites sensibles : carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité obligatoire. Une enquête de sécurité sera effectuée pour valider l'accès aux Sites.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées Lieux principaux d'affectations : Bourges (18) En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Notre client, PME Familiale, connu et reconnu pour la qualité et l'innovation de ses produits (cafés, thés, chocolats, .) présent sur le territoire national, en forte croissance depuis plus de 10 ans recrute un Commercial secteur sur le département 18. Leur offre s'élargit d'année en année auprès de leur clientèle CHR, Boulangerie, . Créatif, vous avez de l'audace ? Un tempérament dynamique ? Vous vous sentez de les faire avancer grâce à une stratégie commerciale percutante, novatrice, et efficace ? Rattaché(e) au Chef des Ventes, les principales missions sont : - Suivre et développer un portefeuille clients CHR existant - Prospecter une nouvelle clientèle CHR - Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects/clients en veillant à la rentabilité (produits vendus/matériel installé) - Elaborer les propositions commerciales - Assurer un reporting régulier de son activité - Contribuer au recouvrement des créances - Remplacer éventuellement les Vendeurs-Livreurs H/F en leur absence (en régions) - Contribuer à votre niveau au déploiement des axes stratégiques RSE - Assurer toutes autres missions confiées à la demande de votre hiérarchie De formation commerciale bac + 2 à bac + 5 ou équivalent vous possédez une expérience commerciale réussie dans l'univers du CHR, si possible en bonne connaissance du tissu local. Polyvalent, bon communiquant, vous avez une certaine aisance relationnelle et un fort esprit d'initiatives. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine avec une délégation importante et une obligation de résultats.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous sommes un restaurant asiatique traditionnel, reconnu pour notre cuisine authentique et raffinée, inspirée des saveurs de diverses régions d'Asie. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un chef de cuisine expérimenté et passionné pour diriger notre équipe dynamique. Missions principales : - Préparation des plats selon les recettes traditionnelles asiatiques et chinoises (wok, vapeur, grillades, sushi, etc.) en veillant à la qualité et à l'authenticité des saveurs. - Gestion des stocks et approvisionnement des produits frais, en collaboration avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité des ingrédients nécessaires. - Participation active à l'élaboration et à la création de nouveaux menus, en collaboration avec les cuisiniers et en intégrant des idées innovantes. - Assurer une présentation soignée et appétissante des plats, en accord avec les standards élevés du restaurant. - Gestion de l'équipe de cuisine, y compris la coordination des plannings, la répartition des tâches et la résolution des conflits. - Supervision des opérations en cuisine pour garantir un flux de travail efficace et une productivité optimale. - Formation des nouveaux employés et amélioration continue des compétences de l'équipe à travers des ateliers et des feedbacks réguliers. - Gestion des retours clients, en analysant les commentaires et en mettant en place des actions correctives pour améliorer l'expérience culinaire. - Collaboration étroite avec la direction pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels du restaurant. Profil recherché : - Expérience significative en cuisine asiatique, particulièrement en cuisine chinoise, avec une connaissance approfondie des techniques et des ingrédients. - Minimum 3 ans d'expérience en tant que chef de cuisine ou dans un poste similaire, avec une preuve de leadership et de gestion d'équipe réussie. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et communication, avec la capacité de motiver et d'inspirer les collaborateurs. - Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions rapides et à gérer le stress dans un environnement dynamique. - Maîtrise du mandarin exigée pour faciliter la communication avec l'équipe et les fournisseurs. - Une passion pour la cuisine asiatique et un engagement envers l'excellence culinaire. - Connaissance des logiciels de gestion de stocks et de planification serait un plus.
Vous participez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité et du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Bourges (18), vous intervenez pour le compte de nos clients : professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, et entreprises du secteur industriel ou tertiaire dans le département du Cher (18), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante est un plus). Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant d'acquérir les compétences et spécificités de nos clients, ainsi qu'une intégration en toute sérénité. Nos équipes assurent le suivi de vos certifications. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une rigueur technique, atouts indispensables pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les gages d'une intégration réussie et d'un parcours professionnel évolutif. Ce que nous vous proposons : Véhicule société (carte essence + télépéage) Smartphone Primes (qualité, CA) Mutuelle familiale et individuelle + prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur) Tickets restaurant (50 % pris en charge par l'employeur) En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Vous réalisez en autonomie les activités de montage, d'assemblage à partir des plans dans le respect des règles de sécurité et dans un objectif de qualité, coût et délai. Vos missions: Installation de votre poste de travail Réalisation du débit de matière Montage er validation de la 1 ère pièce au contrôleur Réalisation des différentes opérations de montage et d'assemblage à partir du plan/ordre de fabrication Contrôles visuels/essais mécaniques en cours de production Contrôles visuels et essais mécaniques en cours de production Renseignement des documents de production Maintien de son poste de travail propre (rangement /maintenance de 1er niveau) Vidage des bennes de, déchêts de copeaux si besoin.
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite véhicule léger titulaire du Bepecaser ou Titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, idéalement vous possédez également la mention "2 roues" ou CSS. Si pas de formation, vous souhaitez vous orientez dans cette voix. Vous serez responsable de vos élèves jusqu'au passage à l'examen. Votre principale mission, les leçons de conduite mais aussi les cours théoriques en salle, les rendez-vous pédagogiques. Vos qualités sont la pédagogie, le désir de transmettre, vos valeurs humaines... Vous aurez également la possibilité de travailler sur les 2 auto-écoles a savoir l'auto-école "rue Jean Baffier" et l'auto-école basée "rue des Arènes". Le poste est proposé ce jour à temps plein 35 ou 39h a définir en entretien mais possibilité d'un mi temps selon volonté.
Nous recherchons une ouvrier arboricole (H/F) pour rejoindre notre exploitation dans le cadre d'un contrat CDD de 7 mois. Vous interviendrez principalement sur des travaux de surgreffage, ainsi que sur des missions de plantation, de taille... d'arbres fruitiers. MISSIONS PRINCIPALES : Chantier de surgreffage Taille et plantation de pommiers travaux généraux liés à l'entretien des vergers. PROFIL RECHERCHE Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience professionnelle reconnu dans les travaux des vergers et en surgreffage si possible. Des connaissances techniques arboricoles, une bonne capacité d'adaptation et du travail bien fait une aptitude au travail en équipe.
On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !),d'AP avec de l'expérience Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
