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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mounes-Prohencoux. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - BELMONT SUR RANCE, 81 - MOULIN MAGE, 81 - Moulin-Mage ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Petite Enfance passionné(e) pour rejoindre nos micro-crèches situées à Belmont et Coupiac. Vous participerez à l'accueil des enfants et de leurs familles, à la mise en place d'activités d'éveil et veillerez à leur sécurité et leur bien-être. Contrat : CDD - Remplacements successifs sur 5 mois Date de début : 02/02/2026 Durée hebdomadaire : 20 h en moyenne (horaires variables : 12 h à 34 h selon les semaines) Lieu de travail : Belmont sur Rance et Coupiac Profil recherché : La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Rémunération : Salaire brut mensuel : de 1 990 € (base temps plein, proratisé selon le temps de travail). Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Assurer les soins quotidiens et le respect des règles d'hygiène, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil et le développement, - Travailler en équipe pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités Compétences attendues : - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Au sein de l'ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail), vous assurerez l'accompagnement, le développement, l'accès à l'autonomie, l'épanouissement de la personne handicapée au travers de production de travail. A ce titre : Vous animerez des équipes de travailleurs d'ESAT en Espaces Verts au quotidien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous adapterez la production et les postes de travail au potentiel des travailleurs. Vous formerez et évaluerez les ouvriers au sein de l'atelier et leur proposerez des axes d'évolution. Vous participerez à la gestion commerciale de l'atelier, gérerez le matériel et les stocks et garantirez et contrôlerez la qualité et les délais de production de l'atelier. Membre de l'équipe éducative de l'ESAT au sein du pôle Espaces Verts , vous participerez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé des personnes et au bon fonctionnement de l'établissement. Diplôme minimum CAP ou BEP - Expérience en Espace Verts exigée - Permis B obligatoire Autonomie et capacité à travailler en équipe. Qualités relationnelles et empathie. Ecoute attentive et posture bienveillante. CDD Temps plein : 35h00 hebdomadaire - du lundi au vendredi midi Poste à pourvoir de mi-avril 2026 à mi-septembre 2026 Congés supplémentaires Rémunération selon CCN66
Missions principales : Vente et conseil client sur les produits de charcuterie Réalisation des encaissements Préparation des commandes Respect strict des règles d'hygiène Compétences requises : Organisation et anticipation Dynamisme et réactivité Excellente relation client Capacité à travailler en autonomie Profil recherché : Expérience en vente, de préférence dans le secteur de la charcuterie Sens du contact et de l'accueil Rigueur et respect des normes d'hygiène Autonomie et capacité à travailler seul sur le poste Conditions de travail Travail sur 4 jours : Lundi-Mardi et Vendredi-Samedi/ Horaires : 8h30-13h00 et 14h00-18h00
Activités principales : 1- Assistance et conseil auprès des élus 2- Elaborer et animer des projets : réaliser des diagnostics de territoire, clarifier un projet, construire un montage financier, animer le projet en relation avec les acteurs concernés (ex : Mise en place d'une MSAP, réflexion TAD, aménagement coeur de village.), mettre en place « l'accueil des nouveaux arrivants » 3- Chargée de coopération Convention Territoriale Globale 4- Accompagnement des porteurs de projets, Assurer un suivi régulier des partenaires et acteurs du territoire : Mise en relation avec les autres acteurs institutionnels, aide au montage des dossiers, aide à la promotion /communication pour le lancement de leur activité. 5-Développement économique : Attirer de nouvelles activités économiques et les accueillir, promotion des ZA communautaires 6-Soutien /accompagnement des Mairies dans leurs projets 7-Mise en place d'outils pour le développement de l'attractivité territoriale - Activités secondaires (ou saisonnières) : 1- Gestion administrative courante 2- être en charge de la communication de la communauté de communes (journal, réseaux sociaux, relations presses, site internet.) 3-Marketing territorial, mise en avant des offres d'emplois et des logements disponibles, visibilité du territoire.etc (ex : promouvoir le territoire pour attirer de nouveaux professionnels de santé) 4-Travail en relation avec l'Office de Tourisme (et les autres services de la Communauté de Communes) 5- participer au suivi du PLUI sur l'ensemble du périmètre de la Collectivité - Compétences requises : - Savoirs : Connaissance du milieu institutionnel, connaissance du statut de la FPT et du fonctionnement des collectivités territoriales, maitrise des outils informatiques et des techniques de communication écrites et orales, maitrise de l'expression écrite et orale, maîtrise des procédures relatives aux opérations d'aménagement, capacité d'analyse et de conseils auprès des élus, conduite de projets transversaux,., - Savoir-faire : Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'informatique, - Savoir-être : Sens de l'écoute et du relationnel, esprit d'initiative, autonomie, adaptation, dynamisme, discrétion, rigueur, sens de l'organisation, réactivité, disponibilité, sens du service public CDD de 7 mois dans le cadre d'un remplacement. Début de prise de poste envisagé : début mars 2026
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un(e) Responsable de production H/F en CDI, dans le secteur de Moulin-Mage (81), au cœur des monts de Lacaune. Cette entreprise agroalimentaire à taille humaine perpétue un savoir-faire traditionnel dans la fabrication de charcuterie de qualité. Ici, pas de robotisation à outrance : les viandes proviennent d'élevages locaux, les recettes sont traditionnelles, et les équipes sont fidèles et investies. En lien direct avec la direction, vous encadrez une équipe expérimentée d'opérateurs (hors conditionnement), et êtes garant(e) du bon déroulement des étapes de production. Vos missions principales : -Organisation de la production : -Lancer la découpe, gérer le désossage selon les besoins produits. -Réaliser les pesées en suivant les recettes maison. -Programmer les équipements de cuisson/séchage via ERP. -Veiller à la fluidité du planning et anticiper les besoins du lendemain. -Management d'équipe : -Encadrer une équipe de 8 personnes, expérimentées et autonomes. -Fédérer autour d'un management de proximité : écoute, bienveillance, exemplarité. -Être prêt à se retrousser les manches en cas de coup de feu. -Suivi des stocks et planification : -Gérer les stocks de matières premières et produits finis (hors achats). -Planifier la production selon les volumes, les ressources et les contraintes terrain. -Gérer les congés et absences, toujours avec un temps d'avance. -Amélioration continue : -Être force de proposition pour améliorer les process ou les recettes. -Participer aux réflexions sur l'organisation et l'efficience globale de l'atelier. -Contribuer au respect des règles de qualité, traçabilité, hygiène et sécurité. Les conditions et avantages du poste : -Temps de travail : 37,5 h/semaine -Horaires : du lundi au vendredi, 6h30 - 14h20 -Rémunération : -Entre 2 100 et 2 500 nets mensuels (hors primes) -Prime d'intéressement et prime exceptionnelle annuelle Vous avez de l'expérience en production agroalimentaire et souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Ce poste est fait pour vous si vous êtes : -Organisé(e), rigoureux(se), avec une vision claire des priorités. -Doté(e) d'un leadership naturel, capable de faire avancer une équipe en restant à l'écoute. -Capable de gérer le stress, sans céder à la pression. -Positif(ve), pragmatique, et humble face au savoir-faire terrain. -À l'aise avec les outils numériques (ERP de production notamment). Vous aimez quand ça sent bon la tradition et que les journées sont bien rythmées ? Vous cherchez un rôle terrain, de confiance, au sein d'une entreprise qui valorise les vraies compétences ? Alors postulez dès maintenant et venez conjuguer charcuterie, rigueur et bonne humeur !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CARROSSIER PEINTRE EXPERIMENTE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics et réparation de carrosserie : redressage, remplacement de pièces, soudure... - Préparer les surfaces : ponçage, masticage, apprêt, mise en peinture - Effectuer les travaux de peinture : application, raccords, finition et lustrage - Assurer un contrôle qualité rigoureux des interventions - Respecter les normes de sécurité et les process Expérience souhaitée : minimum 3 à 5 ans en carrosserie peinture - Maitrise des techniques modernes - Autonomie et rigueur - Esprit d'équipe et professionnalisme Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon expérience - Un atelier moderne, équipement et performant - Un cadre de travail dynamique et convivial
La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Camarès pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'1h30 par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 8h, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes recherche un mécanicien automobile qualifié / technicien (H/F) disposant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans, pour renforcer son atelier. Vous interviendrez en toute autonomie sur des opérations de diagnostic, maintenance et réparation, sur des véhicules légers, en garantissant un haut niveau de qualité et de sécurité. Vos missions : - Réaliser les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les réparations complexes (moteur, distribution, embrayage, systèmes électroniques, etc.) - Assurer l'entretien courant et approfondi des véhicules - Identifier les pannes et proposer les solutions techniques adaptées - Contrôler la conformité des interventions et effectuer les essais routiers - Accompagner et conseiller les mécaniciens moins expérimentés si nécessaire - Veiller au respect des procédures constructeur et des règles de sécurité Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (Bac Pro, BTS ou équivalent) - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Solides compétences en diagnostic électronique - Maîtrise des outils de diagnostic multimarques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon esprit d'équipe et sens du service client Le Permis B est indispensable Ce que nous proposons : - Poste stable au sein d'une entreprise reconnue - Atelier équipé et environnement de travail professionnel - Possibilités d'évolution et de formations techniques - Rémunération attractive selon expérience et compétences
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, établissement accueillant des personnes présentant un polyhandicap, vous assurez la prise en charge et le suivi médical des personnes accueillies. A ce titre, vous observez l'état de santé et le comportement des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réalisez les soins selon le rôle propre de l'infirmier(e) et/ou la prescription établie par le médecin. Vous organisez et gérez la préparation des médicaments et des stocks. Vous organisez, planifiez et réalisez les accompagnements aux rendez-vous médicaux. Enfin, vous préservez l'autonomie de la personne par des actes de soin éducatif, préventif, curatif et/ou palliatif. Travail en équipe pluridisciplinaire. Participation aux réunions institutionnelles. Rémunération brute selon CCN 66 (prime de travail sur dimanche et jour férié en plus de la rémunération mentionnée). Travail en moyenne 1 week-end sur 3. 17 jours de congés supplémentaires. Vous pouvez nous contacter pour tout renseignement complémentaire.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de trompette afin de dispenser des cours de trompette dès maintenant à CAMARES (12360). Ces cours s'adressent à un·e élève adulte dont le niveau est débutant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87091
Notre client est une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) gérée par une association de référence (ABSEAH) située dans le secteur de Belmont-sur-Rance (12370). Dans ce coin d'Occitanie, oubliez le stress urbain : ici, c'est "zéro bouchon" pour aller travailler et une qualité de vie incomparable au cœur de la nature. Cet établissement à taille humaine accueille des adultes en situation de polyhandicap ou de handicap psychique, mettant l'accent sur la proximité avec les patients et un accompagnement bientraitant. Travailler ici, c'est aussi profiter des produits locaux et d'un environnement serein qui donne du sens à votre quotidien de soignant. Pour faciliter votre arrivée, un logement en villa (colocation) peut vous être proposé pour une installation en toute tranquillité dans ce magnifique département de l'Aveyron.Vous recherchez la stabilité d'un contrat (temps plein ou temps partiel selon vos envies) au sein d'une structure où vous avez le temps de bien faire les choses ? Ce poste d'Infirmier DE (H/F) est fait pour vous. Vos responsabilités au quotidien : Vous assurez la continuité des soins infirmiers et veillez au bien-être physique et psychique des résidents. Vous coordonnez les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et participez activement à l'élaboration des projets de vie individualisés. Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec une approche globale et humaine. Vous gérez la distribution des traitements et le suivi des dossiers médicaux informatisés. Vous participez aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : Salaire horaire minimum de 16€, à négocier selon votre expérience et la grille conventionnelle. Avantages établissement : Primes spécifiques, planning stable, accès au self et parking gratuit. Le "+" Appel Médical : En passant par nous, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé durant votre intégration et d'un accès à tous nos avantages (CE, aides au logement, mutuelle performante).
Rejoindre Appel Médical, c'est intégrer une équipe humaine, experte et dévouée qui, depuis plus de 50 ans, "soigne votre carrière". Nous ne sommes pas qu'un simple intermédiaire : nous sommes le partenaire de votre projet de vie. En tant qu'experts du recrutement en CDI, nos consultants sont à vos côtés pour valoriser vos compétences et négocier les meilleures conditions pour votre futur poste. Nous croyons fermement que la qualité du travail dépend de la confiance et des échanges entre vous ...
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de BELMONT SUR RANCE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Êtes-vous passionné(e) par le soin aux personnes âgées et prêt(e) à assumer le rôle d'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, nous cherchons une personne capable d'assurer des soins infirmiers avec des horaires variables : - Assurer la qualité de soins auprès des résidents - Participer à la mise en œuvre des projets de soins individuels - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale - Effectuer des actes techniques infirmiers - Gérer les dossiers médicaux et l'administration des médicaments. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : contrat à 90% ou 92% - Horaires en 12 heures - Salaire : à partir de 12,82 euros brut /heure, évolutif selon ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 11 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste Disponible immédiatement Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Rejoindre Appel Médical, c'est intégrer une équipe humaine, experte et dévouée qui, depuis plus de 50 ans, "soigne votre carrière". Nous ne sommes pas qu'un simple intermédiaire : nous sommes le partenaire de votre projet de vie. En tant qu'experts du recrutement en CDI, nos consultants sont à vos côtés pour valoriser vos compétences et négocier les meilleures conditions pour votre futur poste. Nous croyons fermement que la qualité du travail dépend de la confiance et des échanges entre vous et nous. Note importante : Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) gérée par une association de référence (ABSEAH) située dans le secteur de Belmont-sur-Rance (12370). Dans ce coin d'Occitanie, oubliez le stress urbain : ici, c'est "zéro bouchon" pour aller travailler et une qualité de vie incomparable au cœur de la nature. Cet établissement à taille humaine accueille des adultes en situation de polyhandicap ou de handicap psychique, mettant l'accent sur la proximité avec les patients et un accompagnement bientraitant. Travailler ici, c'est aussi profiter des produits locaux et d'un environnement serein qui donne du sens à votre quotidien de soignant. Pour faciliter votre arrivée, un logement en villa (colocation) peut vous être proposé pour une installation en toute tranquillité dans ce magnifique département de l'Aveyron. Vous recherchez la stabilité d'un CDI (temps plein ou temps partiel selon vos envies) au sein d'une structure où vous avez le temps de bien faire les choses ? Ce poste d'Infirmier DE (H/F) est fait pour vous. Vos responsabilités au quotidien : Vous assurez la continuité des soins infirmiers et veillez au bien-être physique et psychique des résidents. Vous coordonnez les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et participez activement à l'élaboration des projets de vie individualisés. Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec une approche globale et humaine. Vous gérez la distribution des traitements et le suivi des dossiers médicaux informatisés. Vous participez aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : Salaire horaire minimum de 16€, à négocier selon votre expérience et la grille conventionnelle. Avantages établissement : Primes spécifiques, planning stable, accès au self et parking gratuit. Le "+" Appel Médical : En passant par nous, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé durant votre intégration et d'un accès à tous nos avantages (CE, aides au logement, mutuelle performante). Le Diplôme d'État d'Infirmier (H/F) est impératif pour ce poste. Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité qui souhaite s'investir sur le long terme. Vous faites preuve d'une grande stabilité émotionnelle et d'un esprit d'équipe à toute épreuve pour collaborer avec les éducateurs et aides-soignants. Votre bienveillance naturelle et votre capacité d'écoute sont vos meilleurs atouts pour créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles. Que vous soyez jeune diplômé(e) avec une envie d'apprendre ou expérimenté(e) cherchant un nouveau souffle, votre engagement et votre professionnalisme feront la différence. Nous cherchons avant tout des profils engagés qui partagent nos valeurs de respect et de dignité. Localité : Belmont Sur Rance 12370 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-08
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c'est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons pour notre client, entreprise familiale spécialisée dans le négoce agricole, un Vendeur / Magasinier H/F en CDI. Rejoignez une structure à taille humaine, fondée sur la confiance et la stabilité, où 17 collaborateurs fidèles et passionnés contribuent chaque jour à la réussite et à l'évolution de l'entreprise. Une journée type chez notre client, c'est quoi ? Pas de journée qui se ressemble ! Vous participerez à la vie du magasin et à la satisfaction des clients. Vos missions seront variées : -Accueillir et conseiller les clients (particuliers, artisans, agriculteurs...) -Réaliser les ventes au comptoir et tenir le magasin accueillant et bien rangé -Gérer les stocks : réception, rangement, préparation des commandes -Suivre les entrées/sorties de stock sur l'outil informatique, fixer les prix de vente, gérer les promotions et opérations de déstockage Bref, un poste polyvalent et dynamique, au cœur d'une équipe avec 2 autres vendeurs où la bonne humeur et l'entraide sont de mise ! En parlant de vous : -Vous aimez le bricolage, le jardinage et le contact client -Vous êtes polyvalent(e), volontaire et avez le sens du service -Vous êtes à l'aise avec l'informatique (même basique : on vous forme au reste !) -Vous aimez travailler en équipe Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre et votre savoir-être ! Pourquoi les rejoindre : -Une entreprise familiale où chacun compte vraiment -Formation en binôme à votre arrivée -Travail polyvalent où on ne s'ennuie jamais -Salaire fixe selon votre profil + 13ème mois + prime intéressement + prime de vacances -CDI temps plein du mardi au samedi -Prise de poste début mars -Poste basé à Camarès Alors cela te correspond ? Postule dès à présent ! TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !
Au sein d'une équipe de 15 personnes, nous recherchons un nouveau mécanicien agricole pour notre atelier de Montlaur. Vos missions : Au croisement de la mécanique et du monde agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et l'optimisation des équipements agricoles. - Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires sur divers matériels agricoles. - Réalise des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la longévité des équipements. - Utilise des outils de diagnostic électronique pour identifier les défaillances et optimiser les réglages. - Peut intervenir directement sur le terrain pour réparer des machines en panne, minimisant ainsi les temps d'arrêt. - Conseille les agriculteurs sur l'utilisation optimale et l'entretien de leurs équipements. Compétences attendues : Connaissances en hydraulique et électricité Nous travaillons avec les constructeurs en partenariat, vous pouvez partir en stage chez eux afin de monter en compétences. Nous vous remercions pour l'intérêt porté à cette offre et avons hâte de découvrir votre profil.
En tant qu'Agent (e) d'Entretien des Services Hospitaliers, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un EHPAD qui accueille 44 résidents située à MURAT SUR VEBRE (81320). Vous avez la responsabilité d'assurer : Le nettoyage des chambres, l'entretien et la désinfection des sols, les murs, les toilettes et les salles de bains ; participation à la distribution des trois repas quotidiens (petits déjeuner, déjeuner, dîner). ; aider les résidents à se nourrir ; la propreté de l'ensemble des locaux (salles, couloirs, lingerie) ; la préparation du linge sale avant qu'il ne soit emmené et ranger le ligne propre, etc.
Missions principales : Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les actes essentiels de la vie (toilette, habillage, repas, etc.). Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents en proposant et en encadrant des activités socio-éducatives et thérapeutiques. Observer et évaluer les besoins et les attentes des résidents, en ajustant les interventions en conséquence. Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie des résidents à travers un soutien personnalisé. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, psychologues) pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Participer aux réunions de synthèse et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. Compétences et qualifications requises : Diplôme d'État d'Aide Médico-psychologique (DEAMP) ou équivalent. Expérience préalable dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap souhaitée. Empathie, patience et aptitude à travailler en équipe. Bonne capacité d'écoute et de communication. Capacité à observer, analyser et adapter les interventions en fonction des besoins spécifiques des résidents.
Vous avez la responsabilité d'assurer les soins d'hygiène générale et de confort et participez à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous participez au bien être, à la sécurité des résidents. Le contrat peut être reconduit selon les besoins
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Description du poste : Nous recherchons un cuisinier(H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des repas selon les standards de qualité et d'hygiène établis par notre établissement. Missions principales : Préparation des repas : Préparer et cuisiner les plats en suivant les recettes et les techniques de cuisson appropriées. Assurer la présentation des plats et veiller à leur qualité avant le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Menus établis : Les menus sont déjà préétablis; vous devrez les suivre rigoureusement. Compétences requises : Formation en cuisine ou expérience équivalente dans un poste similaire. Maîtrise des techniques culinaires et des méthodes de préparation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rapidité et précision dans l'exécution des tâches. Connaissance des normes HACCP (Hygiène et Sécurité). Qualités personnelles : Passion pour la cuisine. Sens du détail et de la présentation. Sens de l'organisation et autonomie.
Vous effectuez vous-même des actes médicaux et travaillez au sein d'une équipe, de plus vous devez répondre aux besoins destinés à assurer la continuité de la vie des personnes en compensant ou en accompagnant un manque d'autonomie. Salaire selon convention, reprise de l'ancienneté à déterminer lors de l'entretien.
