Offres d'emploi à Mourmelon-le-Petit (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mourmelon-le-Petit située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mourmelon-le-Petit. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Mourmelon-le-Grand, 51 - Petites-Loges, 51 - MOURMELON LE GRAND ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mourmelon-le-Petit

Offre n°1 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service en apprentissage (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance.

Missions principales :
- Réception, stockage et mise en rayon des produits
- Suivi des stocks et approvisionnement des rayons
- Accueil et conseil auprès de la clientèle
- Participation à la tenue générale du magasin

Organisation :
- Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance)
- Rémunération : selon un pourcentage du SMIC

Profil recherché :
-Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se)
- Intérêt pour le commerce et le service client
- Curiosité et envie d'apprendre

Avantages :
- Formation qualifiante reconnue (titre professionnel)
- Expérience concrète en magasin
- Encadrement et suivi pédagogique

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • E-WORKS

Offre n°2 : Employé de libre-service (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Petites-Loges ()

Vous aimez le contact client, la diversité des missions et travailler dans un environnement dynamique ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

Rejoignez une équipe polyvalente à la Station Total Reims Sud !

-Préparation et vente des produits au sein des enseignes PAUL et Burger King.
-Accueil et encaissement des clients à la station.
-Entretien des espaces et rempotage des produits.

Horaires flexibles : La station est ouverte 24h/24 et 7j/7, idéal pour s'adapter à votre rythme !

-Dynamique et motivé(e) : vous aimez bouger et relever des défis.
-Souriant(e) et à l'aise avec le contact client : vous êtes notre ambassadeur !
-Polyvalent(e) : passer d'une tâche à l'autre ne vous fait pas peur.
-Esprit d'équipe : travailler ensemble, c'est votre force.
-Fiable et ponctuel(le) : vous savez qu'on peut compter sur vous.
-Une première expérience en vente, restauration ou station-service est un plus, mais pas obligatoire : on vous forme !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Garde d'enfants -3 ans (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Family Sphere Châlons est à la recherche de plusieurs top nounous pour ses familles mourmelonnaises !
Votre mission :
- Dépose/ récup' crèche,
- Assurer le réveil/la sieste/le coucher;
- Assurer les repas et la prise des biberons,
- Assurer le bain,
- Assurer le change,
- Proposer des activités et jeux adaptés

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • FARANDOLE

Offre n°4 : Futur Agent de fabrication H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LES GRANDES LOGES ()

Au sein de notre entreprise, vous occuperez le poste d'agent de fabrication H/F.

L'agent de fabrication H/F assure la fabrication et l'assemblage de portes de garage. A partir d'un ordre de fabrication, il contrôle la qualité des composants mis à votre disposition et il réalise les opérations de fabrication demandée. Il contrôle la qualité de la fabrication effectuée et achemine les produits vers la zone/poste suivant

Les jours de travail sont du lundi au jeudi de journée.

Nous recherchons nos futurs agents de fabrication H/F qui seront formé(e) sous forme de POEI (préparation opérationnel à l'emploi individuel) en tutorat au sein de l'entreprise à compter de mi-mars 2026.

Vous devrez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail

Il s'agit d'un recrutement par méthode de simulation (MRS), ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle.
Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes.

Pour postuler, vous devez contacter le service MRS au 03 26 06 94 70 pour assister à l'information collective qui aura lieu le mardi 24 février 2026 à 9h30 à France Travail Chalons en Champagne

Compétences

  • - savoir lire, écrire, s'exprimer et compter

Entreprise

  • FAME

    FAME est un fabricant français exclusif de portes de garage. L'entreprise familiale, située en Champagne (51), produit chaque année plus de 15 000 portes de garage à refoulement plafond, à déplacement latéral et à ouverture battante.

Offre n°5 : Garde d'enfants +3 ans (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Family Sphere Châlons est à la recherche de plusieurs top nounous pour ses familles mourmelonnaises !
Votre mission :
- Dépose/ récup' école,
- Assurer le réveil/la sieste/le coucher;
- Assurer le petit déj'/déjeuner/goûter/le repas,
- Assurer la douche/le bain,
- Aide aux devoirs,
- Proposer des activités et jeux adaptés

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • FARANDOLE

Offre n°6 : Assistant Fabrication/Conducteur Ligne conditionnement (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Sept-Saulx ()

Vous voilà aux commandes de la ligne de conditionnement. De votre surveillance de tous les instants, de votre sens de l'observation et de votre aptitude à réagir dépendent la régularité, la conformité et la qualité des produits destinés à la commercialisation. En votre qualité d'Assistant de Fabrication, vous êtes celui par qui, la mise en valeur de notre produit prend corps. Alors prêt à relever la mission ?

Vos missions principales

* Piloter la ligne de conditionnement des granulés de bois produits sur le site
* Interagir avec le poste de pilotage de l'usine pour réguler les arrivées matières
* Mettre en œuvre les actions nécessaires permettant de résoudre les dysfonctionnements éventuels, les besoins de réapprovisionnement des consommables utilisés
* Réaliser les mesures de qualité produit, assurer leur enregistrement et veiller au respect des critères internes de qualité du produit fini
* Assurer la manutention vers la zone de stockage et/ou assurer les chargements des camions
* Respecter les règles de sécurité et êtes garant de leur application dans votre zone de travail
* Participer à l'entretien des matériels et de la zone de travail


Pour en savoir plus
Le travail s'organise sur des horaires en journée ou en 3X8 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Poste à pourvoir mi-février 2026.

Votre salaire horaire sera a minima de 12.31 €/h. Mais à cela s'ajoute le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement.

Autonome, attentif et consciencieux sont les qualités qui nous attendrons de vous sur cette fonction d'Assistant de Fabrication.
Bien entendu, vous savez rendre compte de votre activité de manière régulière, êtes capable d'anticiper et de prendre des initiatives.

Vous disposez du CACES R482 F ou avez une expérience avérée dans l'utilisation d'engins de manutention

Entreprise

  • LUZEAL

Offre n°7 : Employe polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LES PETITES LOGES ()

Le poste :
Notre agence Proman recherche des Equipiers polyvalent H/F pour travailler dans un fast-food Vos missions : - Service client - Préparation de commande -Préparation de burgers Contrat de 30h 6h minimum par jour sans pause Contrat jusque début janvier Planning connu à l'avance Lieu de mission : Les Petites Loges


Profil recherché :
Vous avez un moyen de vous rendre sur le lieu de mission par vous-même Une expérience en restauration serait un plus
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°8 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur le même type de poste
    • 51 - TREPAIL ()

Vos missions :

- Assurer et développer la qualité des raisins du vignoble Maison et des partenaires en prestation, tout en contribuant à la traçabilité des pratiques viticoles normatives HVE et VDC
- Organiser et s'assurer du bon déroulement de l'ensemble des opérations dont vous aurez la charge
- Assurer les opérations liées à la conduite des travaux viticoles
- Réalisation de l'ensemble des travaux manuels réalisés au vignoble : taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, récolte.)
- Assure le fonctionnement des équipements de son secteur d'activité.
- Participe à la réalisation de plans de gestion du vignoble (arrachage, plantation.)
- Participe à la réalisation du suivi maturité sur l'ensemble du vignoble Maison
- Participer aux actions d'amélioration continue
- Être source de propositions concernant les améliorations techniques au Vignoble

Profil recherché :

- Connaissance des pratiques viticoles.
- Organisé /Rigoureux / Anticipation/Gestion du temps et des priorités
- Flexibilité/Disponibilité
- Aisance relationnelle/Travail d'équipe

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - BPA option travaux de la vigne et du vin spécialité travaux de la vigne
  • - CAP agricole métiers de l'agriculture
  • - Techniques culturales
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Maintenir la propreté du véhicule

Formations

  • - Viticulture (Taille de la vigne Champenoise) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EARL DU TIHLIA

Offre n°9 : Cuisinier polyvalent (Pizza - Kebab - Tacos - Burger) H/F

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en restauration rapide
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Le restaurant Le Fantassin, spécialisé en restauration rapide de qualité, recherche deux cuisiniers polyvalents pour renforcer son équipe.
Vous assurez la production de pizzas, tacos, kebab et burgers selon les normes d'hygiène.
Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail.
Vous fournissez un service clientèle rapide et courtois.

Exigences attendues :
- Respect des procédures et des consignes
- Ponctualité
- Sens des responsabilités
- Présentation soignée

En contrepartie de votre engagement, nous proposons :
- un logement de qualité fourni à Mourmelon-le-Grand
- repas intégralement pris en charge
- salaire attractif, évolutif selon compétences, productivité et efficacité

Compétences

  • - Traitement des commandes
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

  • LE FANTASSIN

Offre n°10 : Aide ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 51 - VAUDEMANGE ()

Vous effectuez des prestations de ménage, repassage auprès de particuliers et des ménages chez les professionnels.
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur les alentours de VAUDEMANGE et ses alentours.

Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie chez les différents clients.

Formation assurée en interne.
3 postes à pourvoir.

Frais kilométriques remboursés à hauteur de 6.50€ les 100km.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MAISON ET SERVICES

Offre n°11 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Trépail ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°12 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Vos missions :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.

Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.

Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.


NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR

Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • A2MICILE 51

Offre n°13 : EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

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# Détails du poste

PREPARATION DES REPAS, NETTOYER LES ESPACES CULIANIRE

Expérience souhaitée

Entreprise

  • Derichebourg Interim et recrutement Reims

Offre n°14 : Employé de station-service (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Petites-Loges ()

Description du poste :
Vous aimez le contact client, la diversité des missions et travailler dans un environnement dynamique ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
?Rejoignez une équipe polyvalente à la Station Total Reims Sud !
- Préparation et vente des produits au sein des enseignes PAUL et Burger King.
- Accueil et encaissement des clients à la station.
- Entretien des espaces et rempotage des produits.
Horaires flexibles : La station est ouverte 24h/24 et 7j/7, idéal pour s'adapter à votre rythme !
- Dynamique et motivé(e) : vous aimez bouger et relever des défis.
- Souriant(e) et à l'aise avec le contact client : vous êtes notre ambassadeur !
- Polyvalent(e) : passer d'une tâche à l'autre ne vous fait pas peur.
- Esprit d'équipe : travailler ensemble, c'est votre force.
- Fiable et ponctuel(le) : vous savez qu'on peut compter sur vous.
- Une première expérience en vente, restauration ou station-service est un plus, mais pas obligatoire : on vous forme !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°15 : RESPONSABLE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.
Vous avez pour principales missions :
- Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
- Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
- La gestion de la qualité de la relation client ;
- La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
- L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
- Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.
Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Salaire suivant expérience.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°16 : RESPONSABLE CAISSE (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

Offre n°17 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (3/4 de personnels militaires et 1/4 de personnels civils soit environ 250 agents) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d'assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement.
Situé à Mourmelon-le-Grand, la Compagnie Approvisionnement (CAP) a pour mission principale d'assurer le stockage et la distribution en rechanges et matériels complets au profit des formations qui lui sont rattachés. Elle est également garante et responsable de la Gestion Logistique des Biens des matériels du MCO-T.
Placé sous les ordres du chef de la cellule Pôle Expertise Approvisionnement (PEA), le titulaire du poste est chargé de suivre et d'expertiser les besoins MCO-T centralisés et décentralisés des formations rattachées de l'unité dévolue au format Supply Chain. Il réalise des études et analyses visant à améliorer les prestations de service dans le domaine des approvisionnements et les procédures techniques de fonctionnement de la CAP.
-Analyser les besoins MCO-T et assurer l'expertise MCO-T de l'approvisionnement
-Connaître et mettre en œuvre les différentes techniques d'approvisionnements (12 solutions approvisionnement)
-Piloter les actes de gestion administrative du domaine en approvisionnement ou sans solution centralisée
-Assurer la prise en charge des différents marchés SIMMT (piles - peinture de bariolage - ingrédients du SEA .)
-Assurer le suivi des stocks et provoquer le recomplètement
-Prendre en charge les corps de troupe en manœuvre au besoin
-Assurer la réception des marchés centraux
-Exécuter des opérations de contrôle interne
-Nettoyer et valoriser le lieu de travail
-Respecter les normes, procédures et réglementations
Description du profil :
Connaissance dans le domaine de la Logistique Supply Chain du MCO-T
Maitrise du logiciel SIM@T
Expérience en PEA de CAP ou de GAP

Offre n°18 : Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Rattaché au service à compétence nationale de l'action sociale des armées (SCN ASA), de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), le Centre territorial d'action sociale (CTAS) de Metz met en oeuvre la politique sociale définie par le ministère.
Il est implanté sur 3 régions administratives avec 52 implantations de proximité sur la zone Est.
Cet emploi est situé au sein du secteur d'encadrement de Mourmelon-Charleville-Mézières.
L'AASAN est le collaborateur privilégié du conseiller technique d'encadrement du secteur de Mourmelon-Charleville-Mézières et des 11 assistantes de service social des antennes d'action sociale de Charleville-Mézières, Mailly, Mourmelon, Sissonne et Suippes et des antennes d'action sociale de gendarmerie de Charleville-Mézières et Châlons-en-Champagne.
A ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
- Assurer le soutien administratif du conseiller technique d'encadrement ;
- Accueillir et orienter les bénéficiaires de l'ASA et garantir la médiation numérique ;
- Renseigner et conseiller sur les prestations sociales offertes ;
- Faciliter l'accès aux droits réglementés.
Assurer le soutien administratif du conseiller technique d'encadrement (CTE) du secteur (secrétariat, suivi de planning, prise de rendez-vous, organisation de la commission restreinte).
Assurer l'accueil et l'information, notamment numériques, des bénéficiaires de l'action sociale des armées (ASA), sur les prestations sociales (ministérielles et interministérielles) et leurs conditions d'octroi, au sein de l'antenne d'action sociale
Pré-évaluer les demandes des bénéficiaires de l'ASA et les orienter vers l'assistant de service social (ASS) et/ou les services concernés.
Garantir la médiation numérique au profit des bénéficiaires de l'ASA.
Participer à l'instruction du dossier de prestation soumis à évaluation et aux dispositifs d'action sociale.
Renseigner le système d'information (SI) de l'action sociale et soutenir administrativement l'AAS.
Assurer le suivi administratif des actions de prévention et des informations collectives
Assurer des permanences ponctuelles au sein des pôles ATLAS de proximité (compris dans le secteur d'encadrement).
Assurer une suppléance ponctuelle des AASAN au profit des antennes d'action sociale (AAS) de proximité ou du secrétariat du secteur d'encadrement.
Contribuer à l'élaboration d'outils et de supports de communication, notamment numérique.
Participer à l'accueil des apprentis et des stagiaires.
Description du profil :
Expérience souhaitée dans un poste administratif au sein du ministère des armées.
Connaissance du fonctionnement et des structures de l'action sociale.

Offre n°19 : Agent d'administration (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Rattaché à la division organique, le bureau RH de commandement assure la gestion du personnel de l'établissement. La section RH/personnel civil organise et participe aux travaux qui engagent l'avis du directeur d'établissement concernant la gestion de ses agents civils. Vos missions seront d' accueillir, recevoir et informer les personnels, centraliser toutes les demandes des agents envoyées, assurer le suivi de la gestion du temps du personnel civil de l'établissement, assurer le suivi des positions statutaires des agents, vérifier la conformité des dossiers, traiter les demandes courants du recrutement à la mise à la retraire des agents.
Description du profil :
Vous avez une expérience dans le domaine RH. La rigueur et le travail d'équipe vous intéresse, venez travailler au sein du bureau RH de l'établissement. Des demandes et des suivis de dossier variés rendant le quotidien non routinier.

Offre n°20 : Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Accorder certaines prestations individuelles et aider à la prise de décision sur les dossiers collectifs et individuels
Réaliser l'évaluation professionnelle des personnels sociaux et administratifs placés sous son autorité
Assurer la représentation du service sur son secteur d'encadrement
Veiller à l'application du recueil des indicateurs
Garantir la mise en œuvre des méthodologies d'intervention et l'harmonisation des pratiques
Animer et coordonner les activités de l'équipe sociale et assurer un conseil technique sur le plan individuel et collectif
Évaluer, contrôler la conformité et la qualité du travail fourni par son équipe
Garantir sur le terrain les conditions d'exercice de la mission
Contribuer à la formation et à la certification des étudiants en service social.
Assurer les interfaces en interne et externe afin de favoriser le travail partenarial en équipe.
Participer à l'élaboration du projet de service (conception et mise en œuvre)
Réaliser une analyse annuelle de l'activité de son équipe
Participer au recrutement des personnels
Participer à l'évaluation des RPS dans son équipe
Participer à l'organisation des commissions
Promouvoir la réflexion professionnelle et le travail d'analyse
Description du profil :
6 ans d'expérience professionnelle en tant qu'assistant de service social (conditions statutaires)

Offre n°21 : Agent administratif et gestion (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (3/4 de personnels militaires et 1/4 de personnels civils soit environ 250 agents) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d'assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement.
Placé sous les ordres du chef de bureau maintenance opérations instruction (BMOI), l'agent officie en qualité de secrétaire et assure des tâches relevant d'un secrétariat de direction au profit du chef de service.
Le titulaire du poste est plus particulièrement en charge de la réalisation des missions relevant du domaine administratif. Il doit également assurer la coordination des courriers entrants et sortants au sein du BMOI et apporter l'aide technique administrative nécessaire aux différentes sections du service et des unités élémentaires
-Assurer des tâches administratives sous les ordres du chef de secrétariat
-Tenir à jour les différentes bases de données mises en place (tableur EXCEL)
-Recevoir des appels téléphoniques et prendre éventuellement des messages
-Vérifier l'application de la charte graphique aux documents soumis à la signature
-Diffuser les documents nécessaires au bon fonctionnement du service
-Saisir et mettre en forme sur ordinateur des documents (notes de service, bordereaux d'envoi, messages...))
-Distribuer après visa du chef de service le courrier aux destinataires
-Accueillir et orienter les administrés vers les différentes cellules du service
-Contribuer à l'accessibilité et à la circulation de l'information dans l'entité
-Se former par le biais de stages internes ou externes
-Saisir en temps opportun les données informatiques, ainsi que le suivi du pointage SAJ
-Organiser les déplacements, tenir et mettre à jour l'agenda du chef de service
Description du profil :
CAP - BEP secrétariat

Offre n°22 : Agent administratif et gestion (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le groupement de soutien de la base de défense de MOURMELON MAILLY est un organisme interarmées du Service
du Commissariat des Armées qui assure des missions d'administration générales et de soutien commun de façon
mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence.
Le G.S.C. de MOURMELON MAILLY soutient 14 formations d'emplois (régiments et centres d'entrainement). Le
groupement articule son action autour de 4 pôles pour assurer le soutien des unités.
Rattaché à la division conduite du soutien, la section changement de résidence déplacements temporaires assure le traitement des indemnités acquises par le personnel (civil ou militaire), à l'occasion d'un déplacement temporaire effectué pour les besoins du service en ou hors métropole. L'agent reçoit les dossiers, analyse les éléments, détermine et liquide les indemnités dans le respect des délais et de la qualité comptable.
- Suivre l'état d'avancement des dossiers mis en paiement
- Initialiser les ordres de mission dans FD@LIGNE
- Assurer le conseil auprès des administrés (conditions de prise en charge des frais de
déplacement (FD), anticipation d'autorisations particulières...)
- Orienter les administrés vers le correspondant changement de résidence (CCR) du GSBdB pour le
traitement des dossiers changements de résidence.
- Contribuer à la tenue des objectifs du service et aux activités d'autocontrôle de 1er niveau
(contrôle interne budgétaire/contrôle interne comptable)
Description du profil :
Première expérience sur des fonctions d'agent de liquidation des Frais de déplacement et
de changement de résidence (DT-CR) au sein d'organismes publics et de préférence au
profit de personnels à statut militaires et civils.

Offre n°23 : Agent administratif et gestion (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Suivre et tenir à jour les dossiers du personnel de la compagnie - réaliser le travail d'administration individuel et collectif
Répondre aux questions des administrés et les conseiller
Mettre à jour les documents nécessaires au bon fonctionnement de la compagnie
Suivre les positions d'absence et de présence du personnel - établir les pièces ayant trait aux positions d'absence et de présence
Établir et assurer le suivi des actes relatifs à la notation et l'avancement du personnel
Gérer le courrier "arrivée" et "départ" (enregistrement, traitement et/ou diffusion)
Mettre à jour CONCERTO
Établir les actes relatifs à la discipline (préparation des bulletins de sanction...)
Assurer le suivi des dossiers d'accident de travail
Description du profil :
CAP - BEP secrétariat
Expérience souhaitée en RH personnel civil et/ou militaire

Offre n°24 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Offre n°25 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°26 : VENDEUR ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + prime annuelle.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°27 : Agent polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Affecté sur le site de Mourmelon Le Grand au restaurant Napoléon III, l'agent travaillant pour la restauration a ainsi pour mission de réaliser des tâches simples, notamment lors des travaux culinaires. Il est appelé à participer à la production et à la distribution alimentaire dans un service de restauration. Ses missions : réaliser les opérations élémentaires techniques de préparation à la production (habiller les poissons, tailler les légumes, parer les viandes), réaliser
des opérations culinaires de manière autonome en centre de production alimentaire, assurer le service de distribution à table, dans les self-services, les bars, ou lors de prestations particulières : cocktails, banquets, décorations, participer aux inventaires des stocks et des matériels, effectuer les opérations de contrôle élémentaire lors des réceptions de marchandises, entretenir les locaux, les équipements et les matériels en respectant le plan de nettoyage et de désinfection de l'établissement.
Description du profil :
Vous avez une expérience dans la restauration. La rigueur et le travail d'équipe vous intéresse,
venez travailler au sein de la restauration collective du restaurant. Des prestations particulières
seront également possible rendant le quotidien non routinier.

Offre n°28 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Grandes-Loges ()

Description du poste :
Vous aurez pour missions :
- D'effectuer l'assemblage vertical et vantal.
- D'effectuer le montage et l'assemblage des portes de garages sectionnelles
- De lire de plans de fabrication,
- De percer, de visser des matériaux
- D'effectuer des petits travaux de manutentions.
Vous serez amené à travailler lundi au jeudi.
Description du profil :
Vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes bricoleur et faites preuve de minutie.

Offre n°29 : TECHNICIEN CVC (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Assurer la maintenance, l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) afin de garantir un confort thermique, une bonne performance énergétique et la conformité réglementaire des équipements. .Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative des installations CVC : chaudières, pompes, réseaux de chaleur/froid, ventilations, CTA, unités de traitement d'air, climatiseurs. .Effectuer des rondes, des contrôles de fonctionnement, des relevés de consommations, diagnostiquer les pannes, proposer des actions correctives ou d'amélioration. .Utiliser les outils informatique, saisir les comptes-rendus d'intervention, assurer la traçabilité des interventions. .Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de protection de l'environnement et des normes légales applicables (installations CVC, fluides frigorigènes, etc.). .Être l'interlocuteur technique auprès des clients ou des utilisateurs, proposer des optimisations, participer aux améliorations techniques ou énergétiques.

Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine du génie climatique, maintenance des systèmes énergétiques, électrotechnique ou équivalent. Expérience souhaitée : idéalement 2 à 3 ans ou plus, sur des installations CVC complexes ou tertiaires. Compétences techniques : Connaissance des principes de chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air. Lecture et interprétation de schémas électriques Maîtrise de la réglementation des fluides frigorigènes, des normes CVC, etc. Savoir-être : Sens du service client, bon relationnel, autonomie. Rigueur, capacité d'analyse, esprit d'équipe. Permis B indispensable Astreinte: 1 semaine /4

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°30 : RESPONSABLE QUALITE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
PRINCIPALES MISSIONS :Suivi des plans de surveillance (autocontrôles de température et de nettoyage ; analyses microbiologiques) ;Veille réglementaire (mise en conformité suite aux évolutions réglementaires) ;Réalisation d'audits internes ;Formation du personnel ;Participation aux groupes de travail dans le magasin et avec d'autres magasins du Groupement des Mousquetaires ;Revue qualité (rédaction et présentation de synthèse) ;.MODALITES : Poste à pourvoir pour la rentrée Contrat en alternance sur 1 ou 2 années en fonction du diplôme suivi. 
L'Intermarché de Mourmelon-le-Grand emploie près de 70 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires.Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3ème distributeur.Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Offre n°31 : TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
CDI

Offre n°32 : VENDEUR ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Offre n°33 : Chargé des relations avec les entreprises GRETA (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 11 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le chargé de prospection et de relation employeurs développe et assure le suivi et le développement du portefeuille des recruteurs (partenariats, grandes entreprises, petites et moyennes entreprises , très petites entreprises et recruteurs publics sur sa zone d'intervention. Il établit des relations régulières avec les recruteurs potentiels. Il prospecte et recueille des offres d'emploi qu'il intègre dans le système d'information de Défense Mobilité. Il travaille en collaboration avec les conseillers en transition professionnelle et en concertation avec le coordonnateur relations employeurs régional.
Descriptif des missions : Chargé de prospection et de relation employeurs
- Effectuer une veille économique locale régulière et relayer l'information recueillie vers la direction et le réseau des pôles Défense Mobilité ;
- Cibler les entreprises, administrations et établissements publics à prospecter en fonction des besoins connus, en adéquation avec les projets professionnels des candidats ;
- Établir un plan de prospection en collaboration avec le coordonnateur relations employeurs régional ;
- Prospecter les sièges régionaux des partenaires de Défense Mobilité, des grandes et petite entreprises d'administrations territoriales, en vue de recueillir des offres ;
- Développer et mettre à jour le réseau d'entreprises, le fidéliser, et assurer le « service après-vente » auprès de l'employeur après le placement d'un candidat ;
- Promouvoir l'offre de service.
Description du profil :
Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau bac à bac+2 minimum et justifiez d'une expérience dans les domaines du commercial, de la communication, ou de la conduite de projet. Poste à dimension relationnelle forte, vous maîtrisez les techniques de communication et de la gestion d'un portefeuille d'entreprises. Vous faite preuve d'une grande autonomie, votre esprit relationnel et votre sens du travail d'équipe sont indispensables. Connaissance du Ministère des Armées apprécié.

Offre n°34 : Directeur / Directrice de restaurant (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Vous serez amené à : encadrer le personnel d'exécution de restauration de l'organisme, organiser l'accueil de la clientèle et contrôler les prestations particulières, participer à la vérification et à la validation des bons d'économats, les commandes de denrées alimentaires et des vivres, élaborer les menus conformément au plan alimentaire et aux règles de gestion définies, élaborer les plannings d'organisation des personnels, participer au contrôle et à la validation de la comptabilité des marchandises (gestion des stocks) et organiser le contrôle qualité de l'établissement (hygiène, mise en place, sécurité alimentaire) en matière de restaurations, participer à la maîtrise du prix de revient journalier/mensuel et participer à la sécurité des fonds, des matériels et des locaux.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience dans les métiers de la restauration. Vous disposez d'une appetance pour les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans l'élaboration des menus ainsi que dans l'organisation en restauration collective, venez rejoindre le groupement de soutien commissariat de Mourmelon-le-Grand

Offre n°35 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (3/4 de personnels militaires et 1/4 de personnels civils soit environ 250 agents) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d'assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement.
Au sein de la compagnie de commandement et de logistique (CCL) et plus particulièrement affecté au service général, l'agent de sécurité est chargé d'assurer la sécurité des infrastructures régimentaires ainsi que de filtrer les entrées des 2 quartiers de Mourmelon (Féquant et Mouchard), sous la direction du chef du service général et de l'officier supérieur adjoint.
-Assurer la sécurité des locaux et des équipements techniques des quartiers du site de Mourmelon
-Assurer la sécurité du personnel des 2 quartiers
-Assurer l'accès du site ou des installations aux seules personnes habilitées ou autorisées sur les 2 quartiers
-Assurer le service par des vacations de 12 heures (7H-19H ou 19H-7H)
-Veiller à appliquer strictement les consignes du poste de sécurité
-Filtrer et contrôler les entrées et sorties au poste d'accueil et de filtration des 2 quartiers
-En situation de légitime défense, être en mesure d'employer l'armement de dotation
-Intervenir en cas de plans d'urgence et de secours et mettre en œuvre les consignes prévues à cet effet
-Soutenir l'équipe de sécurité incendie
-Effectuer des rondes de surveillance dans les 2 quartiers
Description du profil :
Expérience en qualité d'agent de sécurité
Détention du SSIAP1 souhaitée
Aptitude au port d'armes

Offre n°36 : Conducteur d'installation de traitement mécanique du bois (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (3/4 de personnels militaires et 1/4 de personnels civils soit environ 250 agents) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d'assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement.
La 6e compagnie multi technique est implantée au quartier Mouchard (Mourmelon) et compte environ 65 personnels civils répartis sur deux sections (mobilité et ateliers généraux).
La 6e compagnie multi technique a pour but d'assurer le soutien des formations rattachées dans les spécialités suivantes : AGC, électricité, tôlerie, peinture, mécanique générale, pneumatique, menuiserie, bourrellerie, APG, survie, flotteur, assurer le soutien des matériels mobilités terrestre.
Au sein de la compagnie, placé sous les ordres d'un chef d'équipe, le titulaire du poste est chargé d'assurer des opérations techniques sur les matériels soutenus. Il effectue l'entretien de l'infrastructure qu'il occupe et de l'outillage qu'il utilise pour son travail.
-Utiliser les matériels et les entretenir
-Exécuter les opérations de traitement de surface
-Réaliser le traitement des corps creux des matériels soutenus
-Réceptionner et stocker les produits nécessaires au traitement de surface
-Réaliser les travaux complexes et délicats
-Participer à la formation technique des agents moins qualifiés
Description du profil :
CAP ou BAC PRO peinture industrielle

Offre n°37 : Agent / Agente de maintenance en informatique (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Vos missions consistent à :Installer les différents câbles (informatiques, téléphoniques) dans le cadre du raccordement de matériels SIC.
Effectuer les tests de bon fonctionnement nécessaires avant la mise en service des matériels SIC.
Assister les utilisateurs (support de 1er niveau) sur site ou en hotline.
Effectuer la prise de panne et le renseignement correct des fiches d'incident.
Participer à la réalisation, à la gestion et au suivi comptable des matériels soutenus par sa cellule.
Mettre à jour la documentation des sites (dossiers de site, cartographie, documents de suivi et de gestion des réseaux.).
Assister l'adjudant d'unité dans ses fonctions liées à la sécurité des locaux techniques.
Gérer la flotte des téléphones portables du centre.
Description du profil :
Expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance, de l'installation et de la mise en œuvre de matériels support de télécommunications.

Offre n°38 : CHARGE(E) DE COMMUNICATION EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

L'Intermarché de Mourmelon-le-Grand emploie près de 70 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires.Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3ème distributeur.Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ?Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication globale en collaboration avec la direction, en alignement avec les objectifs commerciaux et l'identité de l'enseigne ;Développer des plans de communication intégrés pour promouvoir le point de vente et les événements organisés, en utilisant divers canaux de communication tels que les médias sociaux, etc. ;Lancer la communication sur la fin des prospectus classiques et le lancement des prospectus digitalisés ;Créer une communication spéciale de suivi des travaux de mise au concept et de nouveaux aménagements du point de vente ;Créer et rédiger des contenus percutants pour les supports de communication, y compris des articles de blog, des posts sur les réseaux sociaux, des mini-vidéos, etc. ;Gérer les relations avec les clients ainsi qu'avec l'ensemble des associations présentes dans la ville et les alentours et les opportunités de partenariat ;Organiser et coordonner des événements spéciaux en point de vente, tels que des dégustations, des lancements de produits, des événements promotionnels et des lancements des temps forts selon la saisonnalité, en veillant à leur réussite du début à la fin ;Assurer une veille concurrentielle et une analyse du marché afin d'identifier les opportunités de communication et les tendances émergentes ;Collaborer étroitement avec les équipes internes, telles que les équipes des rayons traditionnels, rayons libre-service et drive, pour garantir la cohérence des actions commerciales et de communication ;Gérer le budget alloué à la communication et veiller à une utilisation efficace des ressources.
Poste à pourvoir pour la rentrée Contrat en alternance sur 1 ou 2 années en fonction du diplôme suivi.

Offre n°39 : RESPONSABLE POISSONNIER (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

L'Intermarché de Mourmelon-le-Grand emploie près de 70 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires.Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3ème distributeur.Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ?Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Les missions du posteNous recherchons actuellement notre futur(e) Chef de Rayon Poissonnerie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Rayon Poissonnerie, vous serez responsable de la gestion et de l'animation du rayon poissonnerie de notre magasin. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la mise en place et la gestion des produits de la poissonnerie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Garantir la qualité des produits en veillant à leur fraîcheur et à leur présentation attrayante - Conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des produits adaptés à leurs besoins - Gérer les stocks, les commandes et les inventaires - Animer le rayon en organisant des dégustations, des promotions et des animations commerciales - Manager une équipe de vendeurs et les accompagner dans leur développement professionnel - Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Poste à pourvoir dès que possibleContrat à durée indéterminéeSalaire sur 13 mois 

Offre n°40 : APPRENTI VENTE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. 
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous mettrez les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. Vous mettrez en place et réaliserez le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. Vous préparerez les commandes de réassort des rayons.

Offre n°41 : TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CDI
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°42 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Val-de-Vesle ()

Description du poste :
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?
Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Reims : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.
LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS
Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.
Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.
Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation.
Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°43 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°44 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Petit ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE recherche pour le compte de son client, un(e) technicien(ne) SAV H/F sur Mourmelon le petit.
En tant que technicien(ne) SAV, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et le service après-vente des équipements industriels auprès de notre clientèle. Vous interviendrez directement sur site pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
Vos missions :
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements industriels.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés.
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements et la mise en route.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance

- Compétences en électromécanique et automatisme.
- Bonne capacité d'analyse et de diagnostic.
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Excellent relationnel et sens du service client.

Entreprise

  • INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE

Offre n°45 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Affecté sur le site de Mourmelon le Grand, au restaurant Napoléon III, l'agent doit assurer la fabrication de préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires du service et contrôler le résultat: réceptionner, contrôler qualitativement et quantitativement les matières premières, éventuellement participer au stockage, participer à la l'élaboration des fiches recettes, veiller au bon respect des règles de sécurité du travail des personnels de production, dresser les préparations, contrôler les conditions de fabrication (température.)
Description du profil :
Vous avez une expérience dans la restauration. La rigueur et le travail d'équipe vous intéresse, venez travailler au sein de la restauration collective du restaurant. Des prestations particulières seront également possible rendant le quotidien non routinier.

Offre n°46 : VENDEUR/VENDEUSE RAYON BOUCHERIE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Mourmelon-le-Grand, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Second en Boucherie H/F.
Seconder le Chef Boucher
Rémunération : salaire selon expérience, mutuelle d'entreprise, prime annuelle.

Offre n°47 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Val-de-Vesle ()

Description du poste :
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?
Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Reims : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.
LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS
Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.
Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.
Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation.
Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°48 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Embarquez avec Start People...

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de REIMS BTP recherche pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).


POSTE :
PEINTRE EN BATIMENT (H/F)
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :
- Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
- Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...
- Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
- Préparer et poser un revêtement mural

PROFIL :
Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°49 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Vous aurez en charge la conduite d'engins ( B1, C1, F)
Utilisation de différentes machines pour transporter, compacter, manutentionner, soulever et déplacer des matériaux.
Description du profil :
Vous faites preuve de bons réflexes et une attention de tous les instants.
Vous savez apprécier les distances et les reliefs.
Bonne maîtrise des engins de chantier.
Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, autonomie.

Offre n°50 : CONDUCTEUR D ENGINS (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Vous aurez en charge la conduite d'engins ( B1, C1, F) 
Utilisation de différentes machines pour transporter, compacter, manutentionner, soulever et déplacer des matériaux.

Vous faites preuve de bons réflexes et une attention de tous les instants.
Vous savez apprécier les distances et les reliefs.
Bonne maîtrise des engins de chantier.
Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, autonomie.

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH CHALONS EN CHAMPAGNE

Offre n°51 : OPERATEUR DE COMMANDE NUMERIQUE (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Grandes-Loges ()

Fabriquer les pièces usinées selon l'ordre de fabrication, utiliser les programmes d'usinage, nettoyer et contrôler les produits usinés, réaliser les opérations manuelles, remplacer les outils usés ou défectueux, réaliser les opérations de maintenance préventive

cycle horaire 3*8 ou journée - travaille du lundi au jeudi voir vendredi
expérience en machine CN demandée
utilisation d'outils 

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH CHALONS EN CHAMPAGNE

Offre n°52 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Châlons-en-Champagne

Offre n°53 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
CDI

Offre n°54 : Chauffeur routier / Chauffeuse routière (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Préparer et renseigner les documents de transports relatifs (carnet de bord, carte carburant)
S'assurer de la faisabilité de la mission (réglementation relative aux temps de conduite, spécificités de l'itinéraire emprunté)
Contrôler l'état technique du véhicule (niveaux, éclairage, état des pneumatiques.)
Identifier une anomalie éventuelle et rendre compte à son supérieur hiérarchique
Ajouter, si nécessaire, des équipements spécifiques en fonction du type de mission (panneaux signalétiques, gyrophares, sangles d'arrimage.)
Réaliser les missions de transport de personnes ou de fret, en solo ou en double équipage, sur le réseau routier national
Contrôler les opérations de prise en charge et d'acheminement du personnel ou du fret
Recevoir et exploiter les messages de déclenchement des missions
Conduire rationnellement le véhicule afin de réaliser des économies et augmenter la durée de vie des pièces d'usure
Rédiger le compte-rendu de fin de mission
Entretenir son niveau de compétences dans le domaine du transport
Description du profil :
Expérience suffisante à la conduite sur route en véhicule, et en particulier en véhicule SPL
Permis de conduire A, B, C, CE et D en fonction des véhicules conduits
CAP conducteur de marchandises - BAC PRO logistique et transport

Offre n°55 : Technicien support (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
En tant qu'opérateur ATLAS vous veillez à accueillir, renseigner et orienter, les bénéficiaires et leur famille, de manière à leur délivrer les meilleures prestations de soutien relevant du domaine administratif, logistique, multi-services ou de la condition du personnel et prodiguez vos conseils dès le premier contact. Vous assurez en outre des fonctions de production (FD@ligne, contrôle de prestations, mise à disposition de véhicules, conciergerie, gestion de l'hôtellerie, .) ainsi que la gestion de l'assistance de 1er niveau sur les SI d'appel au soutien dont EUREKA Vous représentez l'image du GSC auprès des formations soutenues avec lesquelles vous êtes en contact direct au quotidien. Vous êtes doté de qualités relationnelles, d'écoute et d'autonomie.
Description du profil :
Vous êtes en première ligne pour accueillir, renseigner et orienter les bénéficiaires et leurs familles. Vous leur offrez un soutien administratif, logistique et multiservices de qualité. Vos missions incluent la gestion de la production (FD@ligne, contrôle de prestations, mise à disposition de véhicules, conciergerie, gestion de l'hôtellerie, etc.) ainsi que l'assistance de premier niveau sur les systèmes d'information d'appel au soutien, notamment EUREKA.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et d'écoute. Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité pour répondre aux besoins variés des bénéficiaires. Si vous êtes motivé par un rôle au service des autres et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et valorisant, ce poste est fait pour vous.

Offre n°56 : Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (3/4 de personnels militaires et 1/4 de personnels civils soit environ 250 agents) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d'assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement.
La 6e compagnie multi technique est implantée au quartier Mouchard (Mourmelon) et compte environ 65 personnels civils répartis sur deux sections (mobilité et ateliers généraux).
La 6e compagnie multi technique a pour but d'assurer le soutien des formations rattachées dans les spécialités suivantes : AGC, électricité, tôlerie, peinture, mécanique générale, pneumatique, menuiserie, bourrellerie, APG, survie, flotteur, assurer le soutien des matériels mobilités terrestre.
Sous l'autorité du chef d'équipe, le titulaire du poste, doit être en mesure d'effectuer toutes les opérations d'entretien et de réparation se rapportant au domaine technique considéré sur des matériels très complexes au sein d'un atelier NTI2 ou NTI3.
-Exécuter les travaux complexes ordonnés par le chef d'équipe ou d'un ouvrier hiérarchiquement supérieur.
Effectuer toutes les opérations d'entretien et de réparation complexes sur les matériels au niveau NTI 1 et 2
Intervenir et conseiller son entourage dans le domaine mobilité terrestre
-Effectuer les dépannages en parfaite autonomie
-Faire des diagnostics et définir une panne
-Appliquer les instructions précises à l'aide d'une documentation ou de plans en rapport avec l'intervention
-Respecter et faire respecter des consignes de sécurité, HSCT et du règlement intérieur de son équipe
-Réparer des ensembles et des sous-ensembles mécaniques
-Conduite de chariots élévateurs
-Renforcer les autres ateliers
-Se former par le biais de stages internes ou externes
-Participer à des missions ou visite d'assistance technique
Description du profil :
CAP mécanique obligatoire
BAC PRO souhaité

Offre n°57 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Description du poste :
Le personnel travaillant au restaurant Napoléon III en restauration collective a ainsi pour mission d'assurer, la fabrication de préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires du service et contrôler le résultat.
Description du profil :
Vous avez une expérience dans la restauration. La rigueur et le travail d'équipe vous intéresse, venez travailler au sein de la restauration collective du restaurant. Des prestations particulières seront également possible rendant le quotidien non routinier.

Offre n°58 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de MOURMELON-LE-GRAND, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous deviendrez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Offre n°59 : APPRENTI BOUCHERS H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, nos points de vente renforcent leur rayon Boucherie en recrutant des apprentis Bouchers H/F.
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.

Offre n°60 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F
DESCRIPTION : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
VOTRE RÔLE
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.
Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
PROFIL : VOUS ÊTES
Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
NOUS VOUS PROPOSONS
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance

    Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Offre n°61 : VENDEUR/VENDEUSE RAYON BOUCHERIE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Seconder le Chef Boucher
Expérience souhaitée.
Rémunération : salaire selon expérience, mutuelle d'entreprise, prime annuelle.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°62 : RESPONSABLE POISSONNIER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Les missions du poste
Nous recherchons actuellement notre futur(e) Chef de Rayon Poissonnerie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
En tant que Chef de Rayon Poissonnerie, vous serez responsable de la gestion et de l'animation du rayon poissonnerie de notre magasin. Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la mise en place et la gestion des produits de la poissonnerie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Garantir la qualité des produits en veillant à leur fraîcheur et à leur présentation attrayante
- Conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des produits adaptés à leurs besoins
- Gérer les stocks, les commandes et les inventaires
- Animer le rayon en organisant des dégustations, des promotions et des animations commerciales
- Manager une équipe de vendeurs et les accompagner dans leur développement professionnel
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des compétences et des qualités spécifiques :
- Expérience préalable en tant que Chef de Rayon Poissonnerie ou dans un poste similaire
- Excellente connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation
- Sens du commerce et aisance relationnelle pour conseiller et fidéliser la clientèle
- Capacité à gérer les stocks, les commandes et les inventaires de manière rigoureuse
- Bonnes compétences en gestion d'équipe pour accompagner et motiver les vendeurs
- Esprit d'initiative, autonomie et réactivité pour faire face aux différentes situations
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

- Poste à pourvoir dès que possible
- Contrat à durée indéterminée
- Salaire sur 13 mois
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°63 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CDI
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°64 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Isse ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ISSE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 9 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 12,02 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur REIMS et sa région. Notre agence : 56 avenue de Laon 51100 REIMS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°65 : OUVRIER AGRICOLE (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Isse ()

descriptif du posteSerez-vous celui ou celle qui optimise les récoltes en tant qu'Ouvrier agricole (grandes cultures) ?Rejoignez une exploitation agricole innovante pour assurer la gestion et la production de cultures variées avec un équipement de pointe- Superviser les matériels agricoles de haute technologie mis à votre disposition- Conduire le chantier de récolte de betteraves après un tuilage- Participer activement à tous les chantiers d'implantation e

Offre n°66 : OUVRIER AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Isse ()

t
Notre client, basé à ISSE, évolue dans le secteur agricole, en quête d'un profil compétent pour rejoindre son équipe.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une organisation à taille humaine en croissance, offrant stabilité et une mentalité axée sur les valeurs fortes.Serez-vous celui ou celle qui optimise les récoltes en tant qu'Ouvrier agricole (grandes cultures) ?
Rejoignez une exploitation agricole innovante pour assurer la gestion et la production de cultures variées avec un équipement de pointe

- Superviser les matériels agricoles de haute technologie mis à votre disposition
- Conduire le chantier de récolte de betteraves après un tuilage
- Participer activement à tous les chantiers d'implantation et de récolte
- Assurer la maintenance régulière et le bon fonctionnement des équipements
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les rendements des cultures

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat

- Salaire: selon profil

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°67 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en exploitation viticole exigée
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 51 - VERZY ()

Au sein d'une exploitation viticole vous réaliserez :

- les factures commerciales
- les papiers douaniers et les certificats d'origine
- le classement et l'archivage
- les fiches produits
- l'élaboration des contres étiquettes

Vous maitrisez impérativement les logiciels ISAVIGNE ET PRODUANE

Le planning sera élaboré lors de votre prise de poste.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EARL RENOIR ADRIEN

Offre n°68 : Ouvrier / Ouvrière en viticulture (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en champagne et conduite d'enjambeur
    • 51 - VERZY ()

Notre domaine est constitué de 5 ha et l'ensemble du vignoble se situe sur le terroir de Verzy. Nous travaillons nos vignes en agriculture biologique et attachons une grande importance au respect des sols et du vivants.

En relation avec le responsable du domaine , vous réaliserez l'ensemble des travaux liés aux métiers de la vigne : taille, liage, ébourgeonnage, palissage, cisaillage, vendange, plantation, arrachage. et vous serez amené à conduire un enjambeur pour tous les travaux annuels de la vigne ( broyage , travail du sol , traitements...)

Un véhicule sera mis à votre disposition dans le cadre de vos activités afin de vous rendre sur les différentes parcelles.

Vous serez également amené(e) à faire preuve de polyvalence au sein de notre domaine pour les opérations d'habillage, de dégorgement ou de tirage.

Vous êtes polyvalent(e), autonome, sérieux(se) et motivé(e).

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - conduite machine viticole

Formations

  • - Viticulture (Certificat Taille Champagne exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EARL RENOIR ADRIEN

Offre n°69 : Conducteur / Conductrice de pelle à pneus (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - VERZY ()

En tant que conducteur ou conductrice de pelle, vous rejoindrez une équipe dynamique spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.

Vous aurez pour mission principale d'assurer la conduite des pelles sur pneu, dans le respect des règles de sécurité.

Vous serez amené à :

Préparer le terrain, creuser, déblayer et niveler les zones de travail.
Participer à la manutention des charges lourdes et à l'excavation en veillant à la stabilité des ouvrages.
Entretenir et procéder aux vérifications quotidiennes de votre engin pour garantir son bon fonctionnement.
Réagir rapidement aux imprévus sur le chantier et ajuster les opérations en fonction des directives du chef de chantier.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une progression fluide des travaux.
Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - CACES R482 B1
  • - maitrise conduite pelle sur pneu

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI CHAMPAGNE ARDENNE REIMS

Offre n°70 : Conducteur d'engins de TP (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Verzy ()

RESPONSABILITÉS :

Mission d'un Conducteur d'Engins de Travaux Publics En tant que Conducteur d'Engins de Travaux Publics, votre rôle principal consiste à opérer divers engins de construction tels que les bulldozers, pelleteuses, chargeuses et niveleuses, afin de réaliser des travaux d'excavation, de nivellement et de transport de matériaux sur des chantiers de construction. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des projets d'infrastructure en respectant les plans et les consignes de sécurité.
Responsabilités Quotidiennes • Conduire et manœuvrer différents types d'engins de chantier selon les besoins spécifiques du projet.
• Assurer l'entretien courant des machines, effectuer des vérifications avant l'utilisation et signaler toute anomalie.
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les autres équipes pour garantir l'efficacité des opérations.
• Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier pour assurer la sécurité de tous les travailleurs.
• Participer à la préparation et à la mise en place des sites de construction en suivant les plans fournis.
Contribution aux Objectifs de l'Entreprise En garantissant une utilisation efficace et sécurisée des engins de chantier, vous contribuerez à la réalisation des projets dans les délais impartis, tout en minimisant les risques d'accidents et de dommages matériels. Votre expertise et votre précision joueront un rôle clé dans l'optimisation des opérations de construction, contribuant ainsi à la réputation de l'entreprise en matière de qualité et de fiabilité des projets livrés.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil Recherché : Conducteur d'Engins de Travaux Publics Qualifications et Compétences • Expérience avérée d'au moins 3 ans dans la conduite d'engins de travaux publics.
• Maîtrise des différents types d'engins tels que pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, et niveleuses.
• Connaissance approfondie des règles de sécurité sur les chantiers.
• Capacité à effectuer des contrôles quotidiens et à détecter les anomalies mécaniques.
Expérience et Réalisations • Expérience significative sur des chantiers de construction, de terrassement ou de démolition.
• Historique de projets réalisés dans le respect des délais et des normes de qualité.
Traits de Personnalité et Compétences Interpersonnelles • Fiabilité et ponctualité.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe.
• Bonne communication avec les autres membres de l'équipe et les superviseurs.
• Grande attention aux détails et souci de la sécurité.
Formation et Certifications • CAP Conducteur d'engins : travaux publics et carrières ou équivalent.
• Certifications CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour les catégories d'engins spécifiques.

Entreprise

  • START AND JOBS - REIMS

    START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.

Offre n°71 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Verzy ()

Description du poste :
ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients, entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'aménagement-promotion immobilière, des Conducteur d'Engins CACES R482 B1 F/H
Vos missions ; Vous serez en charge de la conduite d'une pelle a pneu 12 tonnes et/ou d'une pelle à chenille 9 tonnes pour faire du terrassement et de la création de chemin forestier ;***Rassembler et transporter les déblais et les matériaux d'extraction***Manipuler des engins de chantier afin de préparer le terrain par déblayage, terrassement***Extraire des matériaux, les charger et décharger selon le plan du chantier***Conduire la machine en toute sécurité***Veiller à son entretien, son bon fonctionnement, et alerter en cas de souci***Manutention et aide sur chantier
Type de poste : Intérim 6 mois (renouvelable) , démarrage dès que possible - Salaire selon profil (à partir de 12.02€ brut + paniers + primes trajet + 10% IFM/ICP ) - chantiers Marne 51.
Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, envoyez votre CV !
Description du profil :
Votre profil : Titulaire du CACES R482 B1, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur des Travaux Publics. Vous maîtrisez la pelle et êtes capable de tenir le rendement. Vous êtes consciencieux, dynamique, au sein d'une petite équipe, vous faites preuve polyvalence et d'esprit d'équipe.
Vous êtes autonome pour vous rendre au dépôt (non desservi par les transports ) + conduite de véhicule de société pour vous rendre sur les chantiers (Marne 51)

Offre n°72 : Conducteur pelles (F/H)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Verzy ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients, entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'aménagement-promotion immobilière, des Conducteur d'Engins CACES R482 B1 F/H

Vos missions ; Vous serez en charge de la conduite d'une pelle a pneu 12 tonnes et/ou d'une pelle à chenille 9 tonnes pour faire du terrassement et de la création de chemin forestier ;
• Rassembler et transporter les déblais et les matériaux d'extraction
• Manipuler des engins de chantier afin de préparer le terrain par déblayage, terrassement
• Extraire des matériaux, les charger et décharger selon le plan du chantier
• Conduire la machine en toute sécurité
• Veiller à son entretien, son bon fonctionnement, et alerter en cas de souci
• Manutention et aide sur chantier



Type de poste : Intérim 6 mois (renouvelable), démarrage dès que possible - Salaire selon profil (à partir de 12.02€ brut + paniers + primes trajet + 10% IFM/ICP ) - chantiers Marne 51.



Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, envoyez votre CV !

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil : Titulaire du CACES R482 B1, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur des Travaux Publics. Vous maîtrisez la pelle et êtes capable de tenir le rendement. Vous êtes consciencieux, dynamique, au sein d'une petite équipe, vous faites preuve polyvalence et d'esprit d'équipe.
Vous êtes autonome pour vous rendre au dépôt (non desservi par les transports ) + conduite de véhicule de société pour vous rendre sur les chantiers (Marne 51)

Entreprise

  • ACTUA REIMS

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°73 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Verzy ()

Description du poste :
Mission d'un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers)
Le maçon VRD joue un rôle crucial dans l'aménagement urbain en assurant la construction et la maintenance des infrastructures de voirie et de réseaux divers. Ce poste implique des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement des aménagements urbains.
Objectifs Principaux
Le maçon VRD a pour mission principale de participer à la construction et à l'entretien des infrastructures telles que les routes, trottoirs, canalisations et réseaux souterrains. Cela contribue directement à l'amélioration et à la sécurité des environnements urbains.
Responsabilités Quotidiennes
* Préparation des sols et des surfaces avant la pose de matériaux de construction.***Pose de bordures, de pavés, et d'éléments de voirie.***Installation et raccordement de réseaux d'assainissement et d'eau potable.***Participation à la mise en place de fondations et de structures en béton.***Vérification de l'alignement, du niveau et de la qualité des travaux réalisés.***Utilisation d'outils spécialisés et conduite d'engins de chantier si nécessaire.
Contribution aux Objectifs de l'Équipe et de l'Entreprise
En tant que maçon VRD, vous jouez un rôle clé dans l'exécution de projets d'infrastructure qui visent à augmenter la sécurité et l'efficacité des réseaux urbains. Votre travail soutient les objectifs de l'entreprise en fournissant des solutions durables et en améliorant la qualité de vie des usagers grâce à des infrastructures bien construites et entretenues.
Description du profil :
Profil Recherché : Maçon VRD Qualifications et Compétences
Nous recherchons un Maçon VRD expérimenté, avec au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des travaux publics et de l'aménagement urbain. Le candidat idéal doit posséder une forte capacité technique et une connaissance approfondie des techniques de maçonnerie spécifiques aux travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD).
Expérience et Accomplissements
Le candidat doit avoir démontré sa compétence dans la réalisation de chantiers de construction et d'aménagement urbain, incluant la pose de pavés, bordures, et canalisations. Une expérience avérée dans l'interprétation de plans et la mise en œuvre de projets selon les normes en vigueur est essentielle.
Traits de Personnalité et Compétences Interpersonnelles
Le candidat idéal est rigoureux, organisé et capable de travailler efficacement en équipe. Une forte capacité à résoudre les problèmes sur le terrain et à prendre des décisions sous pression est cruciale. De plus, un bon sens de la communication et une attitude proactive sont fortement valorisés.
Formation et Certifications
Un diplôme en maçonnerie ou dans un domaine connexe est requis. Des certifications additionnelles en sécurité sur chantier et conduite d'engins de chantier seraient un atout.

Offre n°74 : Technicien Atelier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - VERZY ()

Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier.

Nous recherchons un(e) Technicien Atelier/ Magasinier au sein de notre Agence TP à VERZY (51) et notre plateforme environnement de PRUNAY.
Ce poste combine entretien mécanique du petit matériel de chantier et gestion des stocks.

Missions principales :

1. Entretien et mécanique du petit matériel, des véhicules légers et utilitaires et engins

- Maintenance, réparation et contrôle du matériel de chantier :
Plaques vibrantes, pilonneuses, tronçonneuses, découpeuses, petits équipements, véhicules, engins .
- Diagnostics des pannes et réalisations des réparations nécessaires.
- Interventions en atelier et déplacements ponctuels sur chantier en cas de besoin.
- Suivi du bon état de fonctionnement et de sécurité du matériel.

2. Gestion des stocks et magasin

- Réception, rangement et suivi des stocks.
- Commandes, réapprovisionnement et gestion des consommables.
- Tenue des inventaires et relation avec les fournisseurs.

Profil recherché :
- Bases en mécanique ou en maintenance.
- Formation mécanique auto, agricole ou matériel TP
- Personne manuelle, autonome et apprécie de travailler seule.
- A l'aise avec l'outil informatique
- Organisation, rigueur et polyvalence appréciées.
- Une première expérience en atelier, mécanique ou domaine agricole est un plus.

Compétences et prérequis :
- Permis B obligatoire (déplacements sur chantier).
Détenir des CACES ou Permis PL serait un vrai plus !
- Connaissance du petit matériel de chantier TP appréciée.
Si tu es manuel(le), autonome et organisé(e), tu vas te sentir comme chez toi dans ce rôle !

Du lundi au vendredi.
Temps de travail : 40h/semaine, horaires de journée.

SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL / EXPERIENCE ET COMPETENCES.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
  • - Gestion exploitation agricole | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LINGENHELD TRAVAUX PUBLICS

Offre n°75 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Verzy ()

Start People Reims BTP recherche pour le compte de son client un maçon VRD


POSTE :
MACON VRD (H/F)
Votre mission :

-Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement)
-Protéger les ouvrages existants (murs de clôture, candélabres, pavés, bordures, etc.)
-Implanter les ouvrages (positionner les repères pour les ouvrages à réaliser ou à mettre en place)
-Effectuer la pose de pavés, bordures, fausses bordures, dalles et caniveaux
-Régler les sols avant la pose d'enrobés, mettre à la côte les regards, tampons et fonds de fouille
-Construire les avaloirs
-Réaliser divers travaux de VRD (terrassement, gaines, regards préfabriqués, réseau, fondations, empierrement, mise en décharge)
-Nettoyer le chantier et le matériel, remettre en état les lieux
-Participer au repli du chantier (vérification du chantier)
-Respecter les règles et consignes de sécurité



PROFIL :
Profil :

-Vous êtes volontaire et motivé par l'activité des Travaux Publics
-Vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe
-Vous êtes respectueux des règles de sécurité
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°76 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Verzy ()

Description du poste :***Conduire un camion benne (6x4, 8x4 ou semi-benne) pour le transport de matériaux (graviers, sable, enrobés, déblais, terres, gravats.).***Effectuer les approvisionnements et évacuations de chantiers dans le respect des consignes.***Réaliser les manœuvres en sécurité sur les chantiers (bennes, basculement, déchargement.).***Veiller à l'entretien courant du véhicule (nettoyage, niveaux, contrôle visuel).***Respecter les règles de sécurité, le code de la route et les temps de conduite.***Communiquer efficacement avec le chef de chantier et l'équipe terrain.***Maîtrise de la conduite d'ensembles poids lourds et super lourds (semi-benne, ampliroll).***Connaissance des matériaux et environnements de chantier.***Bonne maîtrise des manœuvres sur terrains difficiles et encombrés.
Description du profil :***Permis CE en cours de validité***FIMO / FCO marchandises à jour***Carte conducteur (chronotachygraphe)

Offre n°77 : Maçon VRD (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Verzy ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, 2 Maçons VRD (H/F)

Vos missions : Rattaché à votre hiérarchie, vos missions seront les suivantes
• Lecture du dossier de projet
• Sécurisation des abords du chantier par un balisage et, éventuellement, des déviations
• Repérage du site et marquage des points où opérer
• Réalisation de terrassements ou de fondations
• Pose de revêtement et compactage
• Pose de bordures et tuyaux
• Réparation de déformations sur la chaussée
• Coulage de béton et réalisation d'enrobés
• Mise en place ou réparation d'éléments de voirie



Type de poste : Intérim 3 mois - Salaire selon profil (à partir de 12.02€ + paniers) + Prise de poste: Verzy (chantiers Reims et alentours)


Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, envoyez votre CV !

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes une personne organisée et soucieuse des règles de sécurité. Le permis de conduire est nécessaire afin de se rendre sur les chantiers de l'entreprise.

Entreprise

  • Actua Reims

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°78 : Chauffeur PL TP H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Verzy ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les Travaux publics ; un Chauffeur Poids Lourds TP H/F


Sur divers chantiers, vous serez chargé de :

- Conduire un véhicule de type 6*4 ou 8*4
- Transporter les matériaux nécessaires sur les chantiers
- Évacuer les déblais et gravats
- Aider les compagnons à pied sur les chantiers
- Manutention diverse
- Entretenir votre véhicule (rangement et nettoyage)
- Vérifier les bons de livraison

A savoir :
Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme
Contrat du lundi au vendredi

Rémunération :
Taux horaire selon profil 12EUR à 14EUR + paniers + prime vacances
Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle

Vous êtes motivé et possédez une première expérience dans les Travaux publics ; ce poste est fait pour vous !
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Entreprise

  • SUP INTERIM EPERNAY

Offre n°79 : Chef de chantier VRD H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Verzy ()

RESPONSABILITÉS :

Mission d'un Chef de Chantier VRD En tant que Chef de Chantier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la supervision des opérations sur le terrain pour les projets d'infrastructure urbaine et de réseaux. Vos principales responsabilités incluront la planification, la coordination et l'exécution des travaux afin d'assurer la livraison des projets dans les délais impartis et conformément aux normes de qualité et de sécurité.
Objectifs Principaux • Superviser l'ensemble des activités sur le chantier, en veillant à l'application rigoureuse des plans et des spécifications techniques.
• Assurer la gestion quotidienne des équipes de travailleurs sur le terrain, y compris l'affectation des tâches et le suivi de l'avancement des travaux.
• Coordonner avec les ingénieurs, architectes et autres parties prenantes pour résoudre les problèmes techniques et logistiques.
• Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité et d'environnement sur le chantier.
• Gérer l'approvisionnement et l'utilisation des matériaux et des équipements nécessaires pour le chantier.
Contribution aux Objectifs de l'Entreprise En tant que Chef de Chantier VRD, vous contribuerez directement à la réussite des projets d'infrastructure en garantissant l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients. Votre capacité à diriger des équipes et à coordonner les efforts sur le terrain est essentielle pour assurer le respect des délais et des budgets, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil Recherché : Chef de Chantier VRD Nous recherchons un Chef de Chantier VRD expérimenté et organisé, capable de superviser des projets d'infrastructure variés. Le candidat idéal doit posséder une expertise technique approfondie en travaux publics ainsi qu'une capacité éprouvée à diriger des équipes sur le terrain.
Qualifications et Compétences • Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de chantiers VRD (Voirie et Réseaux Divers).
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques de construction VRD, y compris la gestion des réseaux d'eau, d'électricité, et de télécommunications.
• Compétences en gestion : Capacité à planifier, organiser et superviser les équipes de travail, en assurant le respect des délais et des budgets.
• Compétences en communication : Excellente aptitude à communiquer efficacement avec les équipes, les sous-traitants et les clients.
• Connaissance des réglementations : Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations environnementales applicables.
Traits de personnalité et compétences interpersonnelles • Leadership : Capacité à motiver et à inspirer les équipes pour atteindre les objectifs de chantier.
• Résolution de problèmes : Compétence avérée en identification et résolution de problèmes pour assurer la fluidité des opérations.
• Rigueur : Souci du détail et engagement envers la qualité et la sécurité.
• Adaptabilité : Flexibilité à s'adapter aux changements et à gérer les imprévus sur le chantier.
Formation et Certifications • Diplôme : Bac +2/3 en génie civil, travaux publics, ou une discipline équivalente.
• Certifications : Permis de conduire B obligatoire, formation en sécurité

Entreprise

  • START AND JOBS - REIMS

    START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.

Offre n°80 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Verzy ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MACON BATIMENT (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.)
-Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
-Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité
-Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers
-Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades)
-Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces



PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°81 : Préparateur de commande avec CACES 5 (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
    • 51 - Veuve ()

Nous recherchons plusieurs Préparateurs de commande (H/F) pour notre client dans le secteur de La Veuve avec le Caces 1 & 5 (expérience obligatoire) .

Le poste est à pourvoir dès Janvier 2026 pour plusieurs mois.
Vous êtes flexibles sur les horaires de travail (heure de démarrage, heures supp).
Processus de recrutement: Entretien téléphonique + Entretien physique.

Vos missions:
- Assurer la préparation précise et efficace des commandes conformément aux exigences établies.
- Vous pouvez, en l'absence du chef d'équipe, être amener à superviser et former une équipe de préparateurs de commandes, en veillant à ce que les normes de productivité et de qualité soient respectées.
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
- Garantir le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité.
- Assister dans la gestion des stocks et le réapprovisionnement des produits.
- Collaborer étroitement avec les départements logistique, qualité et gestion des stocks pour atteindre les objectifs fixés.

Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés

Profil recherché
- Expérience préalable en préparation de commandes dans un environnement logistique.
- Caces 1 et 5 à jour avec expérience dans la conduite des chariots impérative.
- Fortes compétences en organisation et en gestion du temps.

Certificats requis :
- CACES 1 - R485
- CACES 5 - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°82 : PREPARATEUR (TRICE) COMMANDES (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Veuve ()

Votre agence SUPPLAY Châlons-en-Champagne recherche des Préparateurs de commandes (H/F).

Vos missions :
- Déchargement/chargement marchandises
- Gestion quantitative et qualitative des stocks
- Préparation des commandes en respectant le bon
- Expédition des marchandises
- Filmage de palette

Nous vous proposons des missions en intérim renouvelables sur une longue période.
Horaires : 2*8 ou 3*8
Salaire : entre 12.02EUR/h et 12.20EUR/h Brut + primes équipes

Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1.3.5 en cour de validité
Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique
Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence

Entreprise

  • SUPPLAY CHALONS EN CHAMPAGNE

Offre n°83 : Technicien qualité (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 51 - Veuve ()

Sous la responsabilité du Chef de Centre, vous serez chargé(e) de trier et analyser les échantillons de déchets recyclables afin d'évaluer leur composition.

- Trier les échantillons de matières pour déterminer les proportions de matériaux valorisables tels que le carton, le papier, et le plastique
- Saisir les données collectées dans EXCEL et générer des rapports en format PDF à transmettre au client
- Organiser et superviser les campagnes de prélèvements en coordination avec les transporteurs et la préparation des bacs de collecte

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

- Contrat: Intérim
- Salaire: 13.19 euros/heure

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°84 : Electricien H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 51 - LA VEUVE ()

Le Groupe FAYAT Bâtiment, recherche pour son agence de La Veuve, 2 électriciens H/F en CDI.

Sous la responsabilité du Chef électricien, vous aurez en charge de l'installation et raccordement des réseaux électriques et/ou courants faibles du chantier. Vous interviendrez également en atelier pour la préparation des chantiers, la manutention et l'entretien du matériel au sein du parc.

Vos principales missions :
* Lire les schémas et plans techniques
* Préparer les armoires électriques
* Poser des cheminements (chemins de câbles, fourreaux, ...)
* Poser des câbles
* Poser et raccorder des appareillages : Courants forts : interrupteurs, prises, ... et Courants faibles : RJ45, détection incendie, contrôle les accès, les alarmes
* Poser et raccorder des tableaux électriques
* Poser et raccorder des luminaires
* Réaliser la confection d'une prise de terre
* Réaliser les installations électriques de chantier
* Détecter une panne simple

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à effectuer les tâches d 'entretien, de manutention et de maintenance.

Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour vous rendre sur les chantiers lorsque vous n'êtes pas en atelier.
Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail à La Veuve

Compétences

  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Mettre en service un compteur électrique, des coffrets et tableaux, des systèmes électriques
  • - Entretenir des installations et équipements électriques
  • - Diagnostiquer les dysfonctionnements de réseaux électriques
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Agir avec prudence en présence de hautes tensions
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Raccorder une armoire électrique
  • - Réaliser des chambres de tirage électriques pour un réseau souterrain
  • - Réaliser des prises de terre
  • - Installer un système d'éclairage
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Poser et raccorder des appareillages, les tableaux
  • - Habilitations électriques
  • - Appliquer les consignes de travail
  • - Connaissances de la norme NF C15-100
  • - Connaissances règles QSE
  • - Ponctualité et assiduité
  • - Lecture de plans, de schémas techniques
  • - Préparer les armoires électriques
  • - Connaissances en électricité générale

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau (Electricité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAYAT BATIMENT

Offre n°85 : Affréteur (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H33/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - La Veuve ()

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c'est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité.

Alors laissez-vous transporter !

Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées.


Vos missions :

En tant qu'Affréteur, votre challenge consistera à trouver pour nos clients des transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délai et de qualité, et de cultiver le relationnel tout en développant le suivi de clientèle. Pour cela vos missions seront les suivantes :

Participer au développement de la clientèle de l'agence,
Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance,
Contrôler la bonne exécution de l'enlèvement et de la livraison des marchandises,
Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs,
Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis,
Créer du relationnel avec les transporteurs.


Vous vous reconnaissez, c'est vous :

Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l'esprit familial règne et c'est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c'est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation :

Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l'affrètement,
Vous êtes issu(e) idéalement une formation de niveau Bac +3 en transport,
Vous maîtrisez l'anglais technique (oral et écrit), et idéalement l'allemand (non obligatoire),
Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience à un poste similaire chez un commissionnaire de transport à l'affrètement ou chez un transporteur routier,
Vous maîtrisez la règlementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale,
Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre ambition à contribuer activement à notre succès commun.


Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c'est aussi.

Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend :

Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil (débutant à partir de 33K€/an),
Récompenser la performance : prime d'intéressement,
Équilibre vie privée/pro : 35h33 /semaine avec 3j de repos compensateurs,
Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + couverture prévoyance,
Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l'accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc.


Le suivi de votre candidature :

Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu'au 30 janvier 2026.
Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations.
Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes.
Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration.
Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe.


On vous attend avec impatience !

Compétences

  • - Géographie des transports
  • - Négociation avec les transporteurs
  • - Réglementation du transport
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Analyser une demande de transport
  • - Déployer une prestation de transport
  • - Réaliser des recherches de fret et de transport
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • STE EUROPENNE DE LOGISTIQUE INTERNATIONA

Offre n°86 : Conducteur de machine (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Veuve ()

Description du poste :
Vos missions :
- Piloter la chaîne de tri et assurer son bon fonctionnement
- Réaliser des rondes de contrôle sur les installations
- Identifier et résoudre les défaillances mineures
- Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements
- Saisir les indicateurs de suivi sous Excel
Description du profil :
Être communicant et à l'aise dans le travail en équipe
Faire preuve de proactivité
Avoir un vrai profil terrain
Être sensible aux enjeux de sécurité

Offre n°87 : RESPONSABLE D’EXPLOITATION (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Veuve ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions ?
• Gestion du service exploitation : gérer les arrivages et les départs en fonction des procédures du groupe avec toutefois une forte autonomie ; assurer le suivi d'une vingtaine de tournée de livraison dans le secteur industriel
• Gestion du personnel : suivi du personnel en conformité avec le droit social et la sécurité ; réalisation mensuelle des synthèses d'activité des conducteurs et préparation du tableau des prépaies ; force de proposition de toute sanction ou promotion du personnel ; pré-sélection des candidats, réalisation des entretiens d'embauche dans le cadre des recrutements avec validation auprès la direction
• Garantir la sécurité : respect des procédures, du règlement intérieur
• Assurer le respect du cahier des charges technique des clients rattachés à l'agence
• Superviser avec l'aide de la direction une équipe d'une trentaine de personnes (objectif)
• Accompagner l'entreprise dans son développement commercial
• Animation de tournées régionales et des collaborateurs du site répartis sur les services exploit, quai, route.
Vos interlocuteurs : conducteurs, clients, entreprises destinatrices, entreprises expéditrices, responsable d'agence, directeur de succursales

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos compétences et qualités ?
• Passionné du transport et Diplômé(e) d'un Bac+3 dans le domaine du transport / logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou vous êtes responsable d'exploitation depuis quelques années et souhaitez évoluer dans une optique régionale.
• Vous aimez le travail d'équipe et avez le sens de l'organisation.
• Vous savez gérer les imprévus en fonction des aléas du quotidien et êtes capable d'y répondre.
• Votre savoir-être est remarquable !


Ça va vous intéresser !
• Un contrat de 169 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, en journée.
• Du matériel moderne et de qualité : sécurité et confort de travail garantis !
• Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier.
• Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.
• Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.
• 1% patronal
• Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise !


• Vous êtes attiré par une entreprise dynamique en plein essor et souhaitez relever un nouveau challenge ?
• Les missions proposées sont celles que vous souhaitez réaliser dans votre quotidien ?
• S'impliquer dans une entreprise afin d'améliorer ses performances vous séduit ?
• Vous souhaitez donner du sens à votre métier en devenant un véritable acteur des flux transports de nos clients ?

Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'agence et/ou le responsable région

Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr

Entreprise

  • GROUPE MTA

    Groupe MTA : Un acteur majeur du transport tourné vers l'avenir Entreprise familiale de plus de 50 ans, MTA est un acteur majeur du transport et de la messagerie, avec 27 agences, plus de 950 collaborateurs, et un engagement RSE fort. Récompensé par des labels " Meilleur employeur " et médaille d'argent Ecovadis, MTA valorise ses collaborateurs ( participation, progression des carrières et investissement constant dans ses outils de production). Ses valeurs : Passion, Fidélité, Reconnaissance

Offre n°88 : Contrôleur de Gestion Groupe - Performance & E-commerce (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 51 - LA VEUVE ()

Dhygietal, filiale digitale du groupe Hygie31, opère trois sites e-commerce dédiés à la santé et au bien-être, recrute dans le cadre de la construction de son hub digital, un Contrôleur de Gestion Groupe H/F orienté performance et business partnering, avec une forte exposition aux activités e-commerce.

Le poste est rattaché à la direction et intervient au niveau du palier regroupant l'ensemble des entités digitales du groupe.
Vos missions
Dans un rôle très opérationnel, vous intervenez comme référent performance et reporting pour les activités e-commerce du groupe :
Structurer et fiabiliser le contrôle de gestion des activités digitales.
Produire le reporting mensuel consolidé des activités e-commerce, orienté pilotage et prise de décision.
Suivre les budgets, forecasts et analyses d'écarts.
Analyser la performance e-commerce : chiffre d'affaires, marges, mix produit, rentabilité.
Être un business partner des équipes marketing, e-commerce et de la direction.
Contribuer aux réflexions pricing et à l'analyse de la compétitivité prix.
Participer au déploiement et à l'exploitation des outils de reporting et data (Power BI, SQL).


Périmètre
Responsabilité directe sur la société principale.
Rôle transverse et prescripteur auprès de plusieurs entités digitales (sans lien hiérarchique).
Palier de consolidation de gestion (hors consolidation statutaire).
Activités majoritairement e-commerce, France et Europe.


Profil recherché
Environ 7 ans d'expérience en contrôle de gestion ou finance opérationnelle.
Passage obligatoire dans l'e-commerce (pure player ou environnement fortement digitalisé).
Profil orienté performance, rentabilité et décision business.
Excellente maîtrise des KPIs e-commerce (marge, panier moyen, CAC, LTV, ROI marketing).
À l'aise avec les outils data et reporting (Excel avancé, Power BI, SQL apprécié).
Anglais professionnel requis.
Capacité à structurer, challenger et fiabiliser les chiffres.
Esprit business partner, pragmatique et terrain.

Ce poste offre un rôle central et opérationnel dans un environnement e-commerce en forte croissance, avec un impact direct sur la rentabilité, la performance et la structuration d'une fonction groupe en construction.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Formations

  • - Contrôle gestion | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HYGIE31 GROUP

Offre n°89 : Cariste (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Veuve ()

Quelle opportunité unique voyez-vous dans le rôle de Cariste (F/H) pour enrichir votre carrière ?
Ce poste implique des responsabilités clés dans la gestion des opérations de manutention tout en respectant les normes de sécurité et d'efficacité.

- Assurez le chargement et le déchargement des camions tout en appliquant des procédures rigoureuses pour les matières dangereuses

- Utilisez les chariots élévateurs conformes aux catégories R489 C1 et C3 avec un sens prononcé de la polyvalence

- Collaborez étroitement avec l'équipe pour optimiser le flux de transport messagerie et améliorer la distribution des marchandises

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Salaire: 13.26 euros/heure + panier

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°90 : Conducteur SPL (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA VEUVE ()

Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL (H/F)
Sur les routes, vous êtes plus qu'un livreur. Vous êtes le maître des itinéraires, et le héros des délais. Votre camion est votre vaisseau, la route est votre aventure, et chaque livraison est un défi à relever. Prêt à faire sourire vos clients, vous êtes le chauffeur SPL qui transforme les trajets en succès.

Vos missions :
-Conduire un véhicule semi-remorque pour effectuer des livraisons de frets palettisés chez les professionnels et particuliers
-Effectuer l'enlèvement des marchandises diverses
-Vérifier l'état du véhicule et s'assurer de la conformité des charges.
-Respecter les réglementations de sécurité routière et les procédures spécifiques aux convois exceptionnels.
-Maintenir des rapports de transport précis et communiquer avec le personnel de l'entrepôt et les clients.
Horaires : distribution de jour (départ à 6h45) ou traction de nuit (prise de poste entre 18h30 et 22h00 du lundi au vendredi)
Vous êtes :
Autonome - Ponctuel

Vous avez :
- Une conduite responsable et respectez le code de la route
- Titulaire du permis EC carte chronotachygraphe et carte de qualification de conducteur en cours de validité

Vous savez :
- Détecter des pannes, des dysfonctionnements sur le véhicule

Postulez dès maintenant avec votre CV !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°91 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Veuve ()

Vous chargez et déchargez les palettes.
Vous manipulez des palettes et vous les déplacez au bon emplacement.

Vous utiliserez les Caces 1 et 3
Vous travaillez en 2*8 ou journée.

Vous utiliserez les Caces 1 et 3
Vous travaillez soit du matin 4h12h ou 12h20h du lundi au vendredi

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH CHALONS EN CHAMPAGNE

Offre n°92 : Electricien monteur H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Veuve ()

Votre agence SUP INTERIM de Châlons-en-Champagne recrute pour son client, une entreprise reconnue dans le domaine de la construction et de la rénovation, intervenant sur des chantiers d'envergure:- Un(e) ÉLECTRICIEN MONTEUR H/FAu sein du service électrique et intégré à une équipe de 3 à 4 personnes, vous interviendrez sous la responsabilité du Responsable du service électrique. Vos missions seront les suivantes :- Réalisation des installations électriques provisoires sur différents chantiers (pose et dépose)- Tirage de câbles : passage en gaines dans des tranchées et parfois en aérien sur poteaux- Raccordements électriques entre : Transformateur- Armoire de comptage Enedis- Armoire de répartition- Bungalows et Grue- Maintien de la propreté du chantier et respect de l'environnement de travailLocalisation des chantiers : secteurs Reims - Metz - Paris (sans découché) Horaires : Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00Vendredi : 8h00 - 13h00 (Heures supplémentaires régulières)Type de contrat : mission intérim évolutive en CDIRémunération : selon compétences + panier repas + temps de trajet rémunéréDéplacements au départ de La Veuve ou Châlons-en-ChampagneVous aimez quand le courant passe, les chantiers bien organisés et les installations qui fonctionnent au quart de tour ? Branchez-vous sur cette opportunité et venez électriser votre carrière !Les avantages: Chez SUP INTERIM, on s'occupe de vous du tableau électrique... jusqu'à votre quotidien :10 % d'IFM + 10 % CP : parce que votre énergie mérite récompense Compte Épargne Temps à 5 %/an : faites circuler le courant vers votre avenir Avantages CSE : loisirs, réductions et bons plans pour recharger les batteries Mutuelle Intérimaires Santé : pour travailler en toute sérénité

Offre n°93 : Electricien Batiment H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Veuve ()

POSTE : Electricien Batiment H/F
DESCRIPTION : INTERACTION Chalons-en-Champagne recherche pour le compte de son client, un(e) électricien(ne) bâtiment (H/F) en CDI.
Prise de poste sur Suippes.
En tant qu'électricien(ne) bâtiment, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des installations électriques dans le respect des normes en vigueur. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et à collaborer avec différents corps de métier pour assurer la bonne marche des projets.
Vos missions :
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Installer, mettre en service et vérifier les équipements électriques
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
- Réaliser des travaux de rénovation et de mise aux normes électriques
Mutuelle, IFM,CP
PROFIL : Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance électrique
- Bonne connaissance des normes en vigueur
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Bon esprit d'équipe et communication efficace
Habilitation électrique à jour.
Avantages du poste :
- IFM
- CET
- CP
Salaire : en fonction du profil
Horaires: 07h30 - 17h30, 1 vendredi sur deux.

Entreprise

  • Interaction

    Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...

Offre n°94 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Veuve ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un projet dynamique, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour s'engager dans des activités essentielles à la réalisation de structures métalliques de haute qualité.
- Assembler et souder diverses pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques.
- Effectuer des inspections visuelles et des tests de qualité sur les soudures réalisées afin de garantir leur conformité.
- Préparer les matériaux en effectuant le découpage, le meulage et le polissage nécessaires avant l'assemblage.
- Travailler en collaboration avec les équipes de production pour optimiser les opérations de soudage.
- Assurer le respect des normes de sécurité en vigueur sur le chantier et dans l'atelier.
- Participer à l'entretien et à la maintenance de l'équipement de soudage pour en garantir le bon fonctionnement.
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons une personne pour un poste de soudeur, capable de démontrer une expertise technique ainsi qu'un fort engagement envers la sécurité et la qualité. Le candidat ou la candidate idéal(e) devra posséder des compétences techniques solides et savoir travailler en équipe tout en respectant des normes élevées.
- Maîtrise des techniques de soudage, avec la capacité d'interpréter des plans et des spécifications techniques
- Grande attention aux détails et capacité à vérifier la qualité du produit final
- Connaissance aiguë des normes de sécurité pertinentes et des procédures à suivre
- Compétences en résolution de problèmes pour identifier et corriger les anomalies dans le processus de soudage
- Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en respectant les délais fixés
- Capacité à s'adapter à différents environnements de travail et à diverses tâches de soudage
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Nous proposons une opportunité d'emploi en intérim, à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un mois avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Le poste est basé dans la commune de La Veuve, située dans la région Grand Est, France. La rémunération s'élève à 13,00 € par an. Cette mission exige un professionnalisme rigoureux et une adaptation rapide à un environnement dynamique.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°95 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Veuve ()

Description du poste :
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute des Chauffeurs SPL avec ADR (H/F) pour l'un de ses clients situé à LA VEUVE.
Mission longue durée sans découche
Conduite d'ensembles routiers nécessitant permis SPL et FIMO + ADR
Description du profil :
Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous.
CRIT... travaillons ensemble !
Postulez dès maintenant !!!!

Offre n°96 : Conducteur PL - SPL avec Adr H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Veuve ()

POSTE : Conducteur PL - SPL avec Adr H/F
DESCRIPTION : Notre client situé à LA VEUVE offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Quels défis stimulants vous réserve le poste de Conducteur poids lourds (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable d'assurer le transport sécurisé et ponctuel de marchandises variées tout en respectant les réglementations de l'industrie
- Effectuer la collecte et la livraison de colis, garantissant le respect des délais impartis et des réglementations en vigueur
- Assurer le transport de marchandises, y compris de produits soumis à des restrictions, avec une attention soutenue à la sécurité et à la conformité
- Respecter les normes ADR de base et maintenir la conformité aux normes de messagerie multi-clients, y compris pour le fret palettisé
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 12.43 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
PROFIL : Ce poste de Conducteur poids lourds (F/H) exige un professionnel attentif, responsable et rigoureux avec une expérience éprouvée.
- Effectuer la collecte et la livraison de colis en respectant les délais et les réglementations en vigueur
- Gérer le transport sécurisé de marchandises, y compris des produits alcoolisés, en assurant la conformité ADR
- Garantir la livraison de fret palettisé aux professionnels et particuliers, en suivant les normes multi-clients
- Avoir un permis de conduire poids lourds valide et une certification ADR de base
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°97 : CONDUCTEUR PL /SPL AVEC ADR (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Veuve ()

Notre client situé à LA VEUVE offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis stimulants vous réserve le poste de Conducteur poids lourds (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable d'assurer le transport sécurisé et ponctuel de marchandises variées tout en respectant les réglementations de l'industrie

- Effectuer la collecte et la livraison de colis, garantissant le respect des délais impartis et des réglementations en vigueur
- Assurer le transport de marchandises, y compris de produits soumis à des restrictions, avec une attention soutenue à la sécurité et à la conformité
- Respecter les normes ADR de base et maintenir la conformité aux normes de messagerie multi-clients, y compris pour le fret palettisé

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim


- Salaire: 12.43 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°98 : Cariste (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Veuve ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CARISTE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients.
Sur un site classé SEVESO, vous êtes rattaché(e) aux chefs d'équipe et au Responsable de la plate-forme.
Vous assurez l'ensemble des opérations logistiques suivantes à l'aide de l'informatique embarquée :

-Le prélèvement, la préparation, le colisage et l'expédition des commandes.
-La gestion des stocks, transfert, inventaire et mise en stock .
-La réception, le contrôle et le tri des marchandises (de manière occasionnelle)
-Le contrôle, la vérification de 1er niveau des outils de travail, la maintenance de 1er niveau et entretien des bâtiments


Profil:

Vous êtes polyvalent(e) et savez travailler en équipe pour mener à bien les différentes missions dans le respect des procédures de travail et de sécurité des biens et des personnes.

Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 .

Cet emploi requiert de la rigueur, de la responsabilité, de l'efficacité et un esprit d'équipe.

Autres informations:

Horaires postés du lundi au vendredi, uniquement d'après midi (15h/22h), manutention de colis et port de charges lourdes répétitifs.

Durée hebdomadaire : 35h.

Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025.

Lieu de travail : LA VEUVE (51)

PROFIL :
Formations :

-R489 - Transpalette à conducteur porté - Cat 1A
-R489 - Chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Cat 3
-R489 - Chariot élévateur à mât rétractable - Cat 5
-R389 - Chariot - CAT 1
-R389 - Chariot - CAT 3
-R389 - Chariot - CAT 5
Compétences :

-Contrôler la préparation des commandes
Domaines :

-Logistique

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°99 : Cariste (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Veuve ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CARISTE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients.
Sur un site classé SEVESO, vous êtes rattaché(e) aux chefs d'équipe et au Responsable de la plate-forme.
Vous assurez l'ensemble des opérations logistiques suivantes à l'aide de l'informatique embarquée :

-Le prélèvement, la préparation, le colisage et l'expédition des commandes.
-La gestion des stocks, transfert, inventaire et mise en stock .
-La réception, le contrôle et le tri des marchandises (de manière occasionnelle)
-Le contrôle, la vérification de 1er niveau des outils de travail, la maintenance de 1er niveau et entretien des bâtiments


Profil:

Vous êtes polyvalent(e) et savez travailler en équipe pour mener à bien les différentes missions dans le respect des procédures de travail et de sécurité des biens et des personnes.

Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 .

Cet emploi requiert de la rigueur, de la responsabilité, de l'efficacité et un esprit d'équipe.

Autres informations:

Horaires postés du lundi au vendredi, uniquement d'après midi (15h/22h), manutention de colis et port de charges lourdes répétitifs.

Durée hebdomadaire : 35h.

Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025.

Lieu de travail : LA VEUVE (51)

PROFIL :
Formations :

-R489 - Transpalette à conducteur porté - Cat 1A
-R489 - Chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Cat 3
-R489 - Chariot élévateur à mât rétractable - Cat 5
-R389 - Chariot - CAT 1
-R389 - Chariot - CAT 3
-R389 - Chariot - CAT 5
Compétences :

-Contrôler la préparation des commandes
Domaines :

-Logistique

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°100 : Responsable service périscolaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - AMBONNAY ()

L'Association Les Coccinelles à Ambonnay recherche pour un remplacement un ou une responsable de service périscolaire. Nos services proposent un accueil périscolaire les matins/midis et soirs, ainsi qu'un accueil le mercredi et une grande partie des vacances scolaires.

Missions principales:
Elaboration et suivi du projet pédagogiques en fonction des accueils proposés.
Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation!. Mise à jour des ouvertures sur TAM.
Assurer le suivi administratif du service
Animer et piloter une équipe d'animateurs.
Contrôler l'application des règles d'hygiène et se sécurité
Gestion des inscriptions et suivi des plannings enfants
Animation sur les temps périscolaire du matin et/ ou soir et le mercredi

Contrat 35 heures- Poste à pourvoir de suite.
Particularités: Heure de prise de poste la plus tôt : 7h30- Heure de fin de poste la plus tardive: 18h30.

Profil recherché:
BAFD ou BPJEPS ou équivalent
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Aptitude à manager et à travailler en équipe
Capacité d'écoute et relationnelle- Sens de l'organisation

Compétences

  • - Capacité d'écoute et relationnelle
  • - Aptitude à manager et à travailler en équipe

Entreprise

  • COCCINELLES

Offre n°101 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 51 - AMBONNAY ()

L'Association Les Coccinelles recherche un/une animateur-trice pour un son service périscolaire à partir du lundi 5 janvier.

Missions :
-Encadrer les enfants de l'école maternelle et primaire en dehors du temps scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h-13h30 et de 16h à18h30.
- Proposer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et cultuelles adaptées à chaque tranche d'âges.
- Veiller à la sécurité physique, affective, et morale des enfants
-Participer à la mise en place et au rangement du matériel utilisé.

Capacité à travailler en équipe et force de proposition.

Profil recherché : BAFA ou CAP Petite enfance. Expériences auprès d'enfants exigées.

Ce contrat peut être amené à évoluer.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (BAFA ou CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COCCINELLES

Offre n°102 : Ouvrier(ère) maraîch(ère) polyvalent(e) H/F

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - culture et elevage
    • 51 - AMBONNAY ()

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) maraîcher prêt(e) à mettre les mains dans la terre et à prendre soin des animaux.

Vos principales activités seront :
- Entretenir et nourrir les poules.
- Participer à l'entretien du maraîchage du domaine.
- Prendre part aux travaux liés à la vigne.
- Contribuer à la vie du domaine et à l'harmonie entre cultures, animaux et environnement.

Profil recherché :
- Vous aimez travailler en plein air et êtes sensible à la nature et aux animaux.
- Vous appréciez le travail manuel et le rythme des saisons.
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie.

Conditions :
- Poste basé à Ambonnay
- Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-17h.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée.
- Pour participer à un projet respectueux de la terre et de la biodiversité.
- Pour apprendre et évoluer dans un cadre unique, au contact des animaux, des légumes et de la vigne.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature et venez partager cette belle aventure avec nous !

**Prise de poste immédiate**

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • BENOIT MARGUET

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