Offres d'emploi à Moutier-d'Ahun (23)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moutier-d'Ahun située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moutier-d'Ahun. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - Pionnat, 23 - AHUN, 23 - CHENERAILLES ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Moutier-d'Ahun

Offre n°1 : Intervenant éducatif / Intervenante éducative (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 23 - Pionnat ()

La maison d'Enfants de Bosgenet accueille 23 mineurs directement sur la structure et au sein d'hébergements diversifiés sur Guéret (accession à l'autonomie). Les enfants et les jeunes sont confiés majoritairement par l'ASE de la Creuse et plus exceptionnellement par les départements limitrophes.
Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles dans un cadre chaleureux et apaisant.
Description du Poste
- Assurer la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et des jeunes ;
- Concourir à la vie quotidienne des enfants et des jeunes et aux activités collectives proposées ;
- Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et institutionnelles ;
- Rédiger des écrits en lien avec le processus de prise en charge et rendre compte de son travail ;
- Assurer le lien avec les familles et l'environnement des enfants et des jeunes accueillis.
Rémunération selon CCNT du 15/03/1966 + Prime Ségur (+ 183€ nets)

Compétences

  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS BOSGENET

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - AHUN ()

Au sein du centre de loisirs d'Ahun, la communauté de communes Creuse Sud-Ouest est à la recherche d'un(e) animateur/trice à temps plein.
Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 4 collègues. Ensemble vous formerez une équipe pluridisciplinaire à faire vivre et enrichir les activités des centres de loisirs.

Organisation du temps de travail sur 4 jours hors vacances scolaires et sur 5 jours pendant les vacances scolaires.

L'animatrice :
- Accueille les enfants et les accompagnants
- Conçoit des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet d'établissement
- Anime les ateliers
- Veille à la sécurité des enfants
- Participe au bon état des lieux et du matériel
- Réalise les transmissions avec les familles et l'équipe interne

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC CREUSE SUD OUEST

Offre n°3 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H50/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 23 - CHENERAILLES ()

Début de contrat : 01 Février 2026 avec doublon possible à partir de mi-janvier.

Le commis de cuisine prépare les différents repas. Il adapte les textures et les menus aux particularités des différents résidents et en fonction de leurs demandes.

Vos missions principales seront :
- Réaliser les préparations préliminaires ;
- Produire à temps et de manière qualitative les repas (entrée, plat et dessert ) pour 140 repas/jour ;
- Faire l'entretien de la cuisine (ménage) et la plonge ;
- Réceptionner les commandes
- Appliquer les normes HACCP
- Participation à l'entretien et la propreté des lieux et du matériel mis à votre disposition

Travail en équipe : Minimum 2 pers/jour

Compétences et savoir-faire : rigueur, polyvalence, autonomie, capacité organisationnelle, respect des règles d'hygiène, HACCP, travail en équipe, capacités relationnelle et d'adaptation, écoute, respect de l'autre, empathie, ponctualité, discrétion professionnelle

Contrat pour remplacement arrêt maladie et congés = 22,5 H mois minimum - Travail 1 week-end sur 2
Horaires : 6h30-13h30 - Salaire : Selon Grille indiciaire territoriale fonction publique 2025

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • RESIDENCE AUTONOMIE DE L'EAU BONNE

Offre n°4 : Directeur/Directrice adjoint(e) d'un CFPPA (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 23 - AHUN ()

Vos missions générales :
- Coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du CFPPA, ainsi que le suivi financier par délégation de la directrice du CDFAA/CFPPA
- Promouvoir et développer les activités du centre CFPPA
- Organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du centre
- Coordonner et contrôler les activités du CFPPA, gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique en collaboration avec la directrice du CDFAA/CFPPA
- Organiser la vie des stagiaires, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi des entreprises
- Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre, dans le respect des commandes et des échéances.

Savoirs :
- Développer des partenariats sur le territoire - Définir les objectifs du projet de centre en lien avec le projet de l'EPLEFPA
- Définir les axes stratégiques - Définir les indicateurs d'évaluation - Concevoir, organiser et gérer des actions de commande

Savoir faire :
- Animer une équipe et faciliter la communication - Établir des partenariats avec les organismes professionnels et organismes de formation
- Ingénierie de projet, diagnostic et prospective - Préparer et animer des réunions.
Conditions particulières d'exercice : Astreintes sur site
Pas de télétravail

Poste à pourvoir au 02 février 2026.
Envoyer Lettre de motivation et CV

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Entreprise

  • EPLEFPA d'Ahun

Offre n°5 : Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - LAVAVEIX LES MINES ()

Recherche pharmacien(ne) adjoint mi-temps ou plus.

Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie exigé

Salaire à négocier selon profil

Missions principales :
- Délivrance des ordonnances
- Contrôle des prescriptions
- Services et conseils à la clientèle

Compétences

  • - Sensibiliser le grand public aux enjeux de santé publique à travers des campagnes
  • - Travailler en équipe avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé

Formations

  • - Pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FAURE FRANCIS LOUIS EDOUARD

Offre n°6 : Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 23 - AHUN ()

Prise de poste dès que possible

L'infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice est garant(e) de la qualité des soins dispensés et de la bonne prise en charge du patient. Il/elle organise le parcours de soins et développe les liens entre patients ou usagers, familles, équipes et intervenants extérieurs.

Vous avez impérativement le Diplôme D'État d'Infirmier/ère et une expérience

La formation sera dispensée au sein de l'établissement

Compétences

  • - Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION DES CAISSES

    Reconnue d'utilité publique, la Fondation Partage et Vie agit contre toutes les formes de dépendance ou d'exclusion sociale. La Fondation Partage et Vie - Résidence Le Mas Faure est située à Ahun (23). Avec une capacité de 60 places, la résidence a 58 places d'accueil permanent, parmi lesquelles 24 se trouvent en unité protégée.

Offre n°7 : Assistant/assistante de vie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - La Saunière ()

CDD e, prestataire sur le secteur la saunière sainte feyre Les horaires peuvent le matin à partir de 9h et finir vers 17h le soir du lundi au vendredi obligatoirement pas de travail le week-end
Vos missions
- Entretien domicile et du linge
- préparation des repas et surveillance
- Aide aux courses ; véhicule obligatoire car il y a des déplacements

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • SERVICE D AIDE AUX PERSONNES

Offre n°8 : "Agent polyvalent-e d'exploitation F-H" (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 23 - Saint-Yrieix-les-Bois ()

"""Recherche d'un salarié en vue d'une association sur mon exploitation, celle ci ce compose de 200 ha et d'une centaine de vaches allaitantes en zone de montagne. je souhaiterai diversifier les activités et recherche donc des personnes ( petit fruits , production ovine , bergers, gîte , camping, tourisme.)"""

Offre n°9 : Aide ménager(e) à Chénérailles (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Chénérailles ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 23 Creuse

Offre n°10 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Ahun ()

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (20 h/semaine) basé à AHUN (23150 , Nouvelle-Aquitaine - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°11 : Chef de production (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 23 - Pionnat ()

Description du poste :
Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Chef d'Équipe Production (H/F) pour l'un de ses ateliers, basé dans le département du Cher (18).
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez une équipe de 15 à 25 opérateurs, organisée en 3x8. Vous veillez au bon déroulement des opérations de cuisson et d'étuyage dans le respect des standards de qualité, d'hygiène, de sécurité et de performance.
À ce titre, vous :
Animez et coordonnez les équipes de production,
Organisez et ajustez les activités selon les besoins de production,
Veillez au respect des règles de sécurité et des procédures,
Identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives,
Contribuez à la dynamique d'amélioration continue de l'atelier.
Le poste implique un travail le samedi et, à certaines périodes de l'année, sur l'ensemble du week-end selon un roulement établi entre les chefs d'équipe.
Description du profil :
Le profil recherché
Formation Bac +3 minimum (ou expérience équivalente),
Première expérience réussie en production agroalimentaire,
Appétence pour le management et le travail de terrain,
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités,
Leadership, esprit d'équipe et aptitude à gérer les situations conflictuelles,
Autonomie, engagement et force de proposition.
Statut : Agent de maîtrise
Contrat : CDI - Temps plein

Offre n°12 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 23 - Pionnat ()

Description du poste :
Depuis plus de 20 ans, notre client accompagne les entreprises dans leur protection incendie à l'aide d'une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, systèmes d'alerte et d'extinction automatique. Pour renforcer ses équipes commerciales, il recrute un Technico-commercial passionné et dynamique , prêt à relever de nouveaux défis.
Rattaché(e) au Responsable commercial secteur, et après une formation complète (produits, méthode commerciale, outils) , vous aurez pour rôle :***Développer et suivre les ventes sur le secteur confié (rendez-vous qualifiés fournis)
* Fidéliser le portefeuille existant en identifiant les besoins clients
* Promouvoir les produits et services lors de visites terrain régulières
* Saisir les commandes via une tablette numérique
* Organiser en début de mois, en autonomie, votre tournée de maintenance clients
* Profiter de vos interventions clients pour prospecter aux environs
* Participer aux réunions hebdomadaires + brief téléphonique quotidien
Rémunération :***Fixe : 1550 à 1650€ brut
* Variable non plafonné
* Prime quota
* Prime bon conducteur
* Panier repas
Description du profil :***Vous avez une expérience réussie en vente B2B , idéalement dans la protection incendie ou un secteur technique
* Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon sens du relationnel et du service client
* Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant à une équipe
* Vous avez une bonne aisance avec les outils numériques (tablette, logiciels pros)
* Vous savez calculer une TVA , établir une offre simple et bien argumentée
* Permis B indispensable
Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence
Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant !
Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Offre n°13 : Charge d'Affaires H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 23 - Jarnages ()

POSTE : Charge d'Affaires H/F
DESCRIPTION : Envie de rejoindre une entreprise locale, fabricant français depuis plus de 50 ans, qui allie savoir-faire artisanal et industrialisation ?
Céline du cabinet de recrutement ACTO CONSULTING recherche pour la société ATULAM basée en Creuse à 15 minutes de Guéret dans un cadre agréable au milieu de la campagne, spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres bois sur-mesure, UN CHARGE D'AFFAIRES F/H dans le cadre d'un CDI.
VOS MISSIONS :
A partir des informations transmises par les agents commerciaux, vous saisissez les commandes clients dans l'ERP pour en assurer la parfaite fabrication dans l'atelier.
- Vous êtes en relation avec des clients professionnels (menuisiers, fenêtriers ) ;
- Vous analysez les commandes, validez la faisabilité technique et apportez le cas échéant des solutions en cas de problèmes rencontrés ;
- Vous conseillez les clients et faites le suivi des commandes jusqu'à la validation de l'ordre de fabrication ;
- Vous concevez en 2D / 3D les menuiseries ainsi que les plans de fabrication pour l'atelier en tenant compte des contraintes techniques ;
Véritable interlocuteur privilégié, vous faites le lien entre les clients professionnels et les différents services internes à l'entreprise (approvisionnement, bureau d'étude, atelier, méthodes, transport ).
- Horaires de journée / 35h par semaine
- Salaire à négocier selon vos expériences et compétences
- Statut agent de maîtrise
- Tickets restaurant / Prime vacances / Prime de participation
- Valeurs : Rigueur / Service Client
PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type Bac +2 Bâtiment, Menuiserie, Développement et réalisation bois ;
- Vous avez une expérience de Conducteur de Travaux Second Œuvre ou en Bureau d'2tudes ou une expérience similaire à ce poste de chargé d'affaires avec une clientèle professionnelle ;
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez déjà travaillé sur un logiciel en CAO type Autocad ;

Entreprise

  • Acto Consulting.

    ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines. Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que: - Gestion des entretiens annuels/professionnels, - Élaboration et suivi des plans de formation, - Bilans de compétences, - Recrutement en CDI, - Évaluation des compétences et des aptitudes, - Outplacement et mobil...

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