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L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Agent de restauration (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à compter dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En qualité qu'Agent de restauration, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans la prise des repas dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et superviser le service des repas au sein de chaque salle de restauration ainsi qu'en chambre ; - Assurer la bonne tenue des espaces de restauration (hygiène et sécurité) ; - Participer à l'amélioration continue de la Qualité du service rendu par toute action œuvrant en ce sens. Profil du candidat Vous maîtrisez les pratiques du service ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène adaptées à la restauration, et portez quelques notions en cuisine. Votre sens des responsabilités, votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité vous rendent légitime à assumer cette fonction. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, travaillez un week-end sur deux, en moyenne 4 jours par semaine (horaires de travail : 08h-15h / 17h-20h30) ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; - Processus de recrutement : candidature par CV et lettre de motivation, entretien de sélection (chef de service + RH) ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : à partir de 2 038,84€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Au sein d'un EHPAD , vous exercerez vos fonctions en roulement sur des postes définis. Les tâches principales incluent : Hôtellerie: Préparation et distribution des petits-déjeuners et goûters en chambre Préparation de la salle à manger et distribution des repas (Déjeuner et/ou Diner) : Mise en chauffe repas soir Nettoyage, rangement et vaisselle Aide au linge et aide au ménage Entretien des locaux : Ménage quotidien dans les chambres individuelles Désinfection et préparation des chambres pour les nouvelles entrées Entretien des locaux à usage collectif Approvisionnement des chariots de ménage et des consommables en chambres Soins - en binôme avec un.e Aide-Soignant.e : Transmissions avec équipe précédentes et suivantes Soins nursing, toilettes Distributions repas en chambres et aide à manger Rangement et remise à niveau des stocks Transferts des résidents chambres - salle à manger Aide au coucher et au change des résidents Vous pouvez être appelés, en fonction des besoins, à réaliser d'autres tâches ponctuellement telles que la participation à certaines animations, aide à la marche, manucures, etc. Vous êtes amené à travailler en poste de matin, de jour ou d'après-midi/soir mais aussi en coupé (4 à 5 fois par mois maximum) et un week-end sur deux. Salaire de base+ CTI+indemnité spécifique+supplément familial de traitement
Vous vous occuperez de l'entretien d'un grand jardin arboré chez un particulier notamment la taille de haies, tonte pelouse Tout le matériel est fourni par l'employeur particulier. Contrat en CESU pour mini 4h/semaine Voir plus selon météo. Vous devez avoir de l'expérience en espace vert chez des particuliers et connaitre le matériel.
L'Ehpad La Providence situé à Longny-au-Perche est à la recherche d'un AES/AMP en (H/F) CDI temps plein. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Information sur le poste En tant qu'AES / AMP, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement de la vie quotidienne des résidents, de confort et de respect des règles de vie en collectivité. Vous êtes notamment chargé(e) de : Aider aux activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de l'autonomie des résidents ; Réaliser des soins de nursing ; Assurer la conception et la mise en œuvre d'activités diverses en vue de participer au maintien des capacités individuelles et d'animer un espace de vie ; Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein des équipes ; Participer à la préparation et à l'organisation des activités quotidiennes de l'EHPAD : préparation des chariots, rangement, entretien des locaux ; Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé dans le strict respect des règles d'hygiène ; Contribuer à la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAES ou équivalent. Vous êtes souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Votre êtes autonome et force de proposition. Une expérience auprès du public âgé est appréciée. Conditions du poste -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; -Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; -Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAS, DEAES DEI...) ; Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; Rémunération : à partir de 2 127,22 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe de D'une Île, un lieu d'exception au cœur du Parc Régional du Perche ! À D'une Île, nous vous invitons à intégrer un cadre enchanteur, dans une équipe jeune et dynamique, au sein d'une maison d'hôtes où chaque détail compte pour offrir une expérience d'exception à nos clients. En tant que membre de notre équipe vous serez chargé(e) de : -Assurer l'entretien et la remise en ordre des 10 chambres, salles de bains et espaces communs, tout en respectant nos standards de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité, -Approvisionner et organiser un chariot de ménage/linge pour optimiser vos interventions, -Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc et recouche), et remplacer le linge de toilette pour garantir un confort absolu, -Contrôler la qualité du linge propre et l'état du matériel mis à votre disposition, Votre emploi du temps : Vous travaillerez dans une ambiance conviviale 35 heures par semaine. Jours à établir ensemble. Si vous aimez travailler dans un environnement paisible et naturel, où votre travail contribue directement au bien-être des clients, alors ce poste est fait pour vous !
L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,5 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité que Médecin Coordonnateur, et conformément aux dispositions de l'article D312-158 du Code de l'Action Sociale et des Familles, vous assurerez l'encadrement médical de l'équipe soignante de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la définition et au déploiement de la politique de soins ; - Participer à la coordination générale des soins ; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins, la sécurité et la gestion des risques s'y rapportant ; - Maintenir et développer les relations partenariales concourant à la fluidité du parcours de santé des résidents. Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine. Vous maîtrisez les pratiques médicales et de soins avancées, adaptées au public accompagné. Vous maîtrisez les enjeux du secteur « personnes âgées » (réglementation, dispositifs, pratiques, réseaux, perspectives) et êtes à l'aise avec la conduite de projets et du changement. Un DU en Médecine gériatrique, gérontologique et coordination d'EHPAD ou équivalent est apprécié. Votre discrétion, votre pédagogie, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'investir cette fonction avec légitimité. Vous respectez les engagements allant avec les Code de la Santé Publique, Code de Déontologie Médicale et Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un accompagnement à l'intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; - Nous pourrons initier toute relation avec d'autres acteurs institutionnels, de santé et de l'emploi locaux en vue de travailler tout complément d'activité attendu et faciliter l'installation du professionnel retenu sur le territoire ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes. À ce titre, nous pouvons accompagner un projet de formation en DU Médecin coordonnateur d'EHPAD ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : entre 2 378,73€ et 3 852,34€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
En tant qu'Aide Ménager/e en CDI, vous avez pour mission d'assurer l'entretien du cadre de vie de nos bénéficiaires. Principales tâches d'entretien Nettoyage : espaces de vie, sols, meubles. Dépoussiérage : surfaces variées, incluant les meubles et les sols. Lavage : vitres, vaisselle, linge de maison, vêtements. Repassage et couture : soin des vêtements et textiles domestiques. Entretien de la literie : nettoyage Rangement : organisation et maintien de l'ordre dans les espaces de vie. Aération des pièces : pour une hygiène optimale. Gestion et contrôle Produits d'entretien : gestion de l'utilisation, du stockage et de la conservation des produits. Signalement des anomalies : informe son employeur de tout problème rencontré chez le bénéficiaire. L'aide-ménagère contribue ainsi à maintenir un environnement propre, fonctionnel et agréable pour ses bénéficiaires. Nos avantages : Contrat CDI - 110h / mois Rémunération à partir de 11.71 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
La Pharmacie de Rémalard recherche: Pharmacien(ne) assistant(e) Située au cœur du Perche, dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel, notre pharmacie - certifiée ISO 9001 - recherche un(e) pharmacien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à partir du 1er janvier 2026. Profil recherché : - Diplôme de pharmacien(ne) exigé (candidats en cours de thèse acceptés) - Expérience souhaitée, mais débutants motivés également bienvenus Conditions : - Contrat : CDI idéalement, CDD également accepté - Temps de travail : 35 heures par semaine - Date de prise de poste : 1er janvier 2026 - Hébergement possible Missions principales : - Participation aux activités quotidiennes de la pharmacie - Réalisation de Tests Rapides d'Orientation Diagnostique (TROD) - Référent qualité au sein de l'équipe - Gestion et dispensation des vaccins Rémunération et avantages : - Salaire à définir selon profil et expérience - Pas de garde à assurer - Travail 1 samedi sur 2 - Possibilité de suivre des formations telles que des DU Vous intégrerez une pharmacie en lien avec le Pôle de Santé Libéral et Ambulatoire (PSLA) du Val d'Huisne Ornais. Ce pôle assure la coordination pluridisciplinaire de soins, mène des actions de prévention et participe à des missions de santé publique. Vous pourrez, si vous le souhaitez, intégrer des protocoles de recherche clinique et participer à des actions d'innovation en santé numérique en lien avec le PSLA du Val d'Huisne Ornais et l'association Théraperche, les soignants au service du territoire. Si vous souhaitez vous impliquer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. (CV + Lettre de motivation)
Au sein d'un salon avec une ambiance jeune, dynamique et conviviale, vous réaliserez des coupes pour homme, femme et enfants. Brushing, mèches, balayage, couleurs sans ammoniaque. Vous travaillerez du mardi au samedi. Horaires flexible Salaire et avantages à négocier Vous devez être autonome sur le poste
Nous recherchons un maçon qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera chargé des travaux de rénovation, comprenant la réfection de façade, l'application d'enduit, la création d'entourage de fenêtres et portes en pierre, la pose de tommettes ainsi que des travaux de couverture. Personne motivée et rigoureuse Dépôt à la Madeleine Bouvet.
Notre entreprise client recherche un alternant technicien de maintenance Vos missions seront les suivantes; Réaliser les travaux de maintenance dans le respect des instructions, de la conformité et de la securite des installations, Veiller au bon fonctionnement des installations dont vous avez la charge, Controler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements dont vous aurez la charge, Detecter l'origine de la panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic et un plan de travail, Intervention en cas de panne dans le respect des procedures Proposer des solutions pour optimiser le securité et la performance des materiels Actualiser les données techniques, Regler les outils de production, Organise et programme les activités de maintenance Suivre le programme d'intervention pre defini Remonte à son responsabletoutes les informations utiles Veille technologique et force de proposition pour apporter des ameliorations Renseigne les documents administratifs Utilisation de la GMAO Assure le rangement et la propreté de l'atelier Connaissance du milieu industriel souhaité Formation en alternance à raison d'une semaine par mois au centre AFPA situé 2 rue Gaston Planté à Chartres Démarrage le 8/09 avec possibilité de débuter sous 2 mois Information collective tous les jeudis sur le centre AFPA ou envoyez votre candidature directement
L'EHPAD La Providence est à la recherche d'un Ergothérapeute (H/F) en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (www.amg-asso.fr). Informations sur le poste En tant qu'ergothérapeute, votre rôle sera de permettre aux personnes âgées de maintenir, de restaurer ou d'acquérir une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne. Vous mettez en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité. Vos missions seront les suivantes : -Évaluer les capacités, les déficiences, les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap des résidents et établir un diagnostic ergothérapique ; -Mettre en œuvre des actions et ou activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de prévention, de confort et de sécurité ; -Réaliser des soins spécifiques en ergothérapie (mobilisation passive, stimulation cognitive, entraînement articulaire/musculaire, sensitif et sensoriel) -Mettre en place des séances de rééducation et réadaptation ; -Participer au projet de l'établissement et au projet de vie des résidents ; -Participer aux PPA en équipe pluridisciplinaire ; -Participer au projet du PASA ; -Concevoir, préconiser et réaliser des équipements et des matériels ; -Réaliser et suivre les projets d'aménagement de l'environnement ; -Rédiger des procédures, protocoles, préconisations en ergothérapie ; -Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention (traçabilité) et communiquer les éléments de sa pratique professionnelle (ses résultats) aux différents intervenants au travers des outils de transmission. Profil du candidat Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ergothérapeute. Vous faites preuve d'un véritable sens des responsabilités, d'une discrétion et êtes attaché(e) au respect du principe de confidentialité. Votre autonomie, votre réactivité et votre adaptabilité vous permettent d'investir votre fonction avec sérénité et légitimité. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste -Vous profiterez d'un tutorat facilitant votre intégration à ce poste (selon date de prise de poste) ; -Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; -Vous bénéficierez d'un planning fixe, travaillerez en semaine. Des prises de poste aux différentes fonctions hôtelières (avec les horaires correspondants) sont à prévoir ; -Un parcours de formation est envisageable selon la nature du profil retenu à ce poste ; -Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; -Rémunération : à partir de 1 252,80 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure.La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et thérapeutique des résidents et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : -Organiser et dispenser les soins -Organiser, réaliser et/ou superviser la distribution des médicaments -Veiller au respect des prescriptions médicales -Organiser et réaliser les contrôles périodiques -Veiller au confort et à la sécurité des résidents -Encadrer et aider le personnel soignant -Assurer la bonne circulation de l'information au travers des transmissions écrites et orales Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; -Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; -Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; -Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; -Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; -Rémunération : à partir de 2 710,04 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une industrie spécialisée dans la fabrication de détergents, de produits d'entretiens et d'aérosols, un AGENT DE FABRICATION H/F. Sur ce poste spécifique, vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer le mélange des produits, matières, parfums et des colorants conformément à la fiche de fabrication de l'entreprise - Procéder au prélèvement des échantillons de matières premières et de produits finis pour les contrôles - Vérifier les stocks de matières premières et effectuer les demandes d'approvisionnement auprès du magasinier - S'assurer du bon rangement et du stockage des matières premières - Placer les cuves pour les conditionneuses - Participer au nettoyage de l'atelier - Réaliser la maintenance 1er niveau des jauges de fabrication, le nettoyage des balances, des cuves, et l'entretien du petit matériel Prévoir port de charges et odeurs. Horaires : 6H30-15H45 (du Lundi au Jeudi) Possibilité travail le Vendredi matin (en fonction de la charge). Rémunération : 1918.55EUR brut / mois Poste à pourvoir en intérim, en contrat renouvelable. Sur ce poste, sera attendu un respect stricte de l'ensemble des règles de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. Cela inclut les consignes de sécurité physique, les protocoles en matière de sécurité et d'hygiène, ainsi que toutes les procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous devez justifier d'une première expérience réussie en industrie, sur de la fabrication de produits / de mélanges et/ou en tant qu'aide cuviste. De plus, une bonne connaissance des notions de pesées/grammages et de conversion est obligatoire pour prétendre à ce poste. Une vraie logique de calcul sera attendue. Les profils issus de l'agroalimentaire (poste de préparateur / fabricant / métiers de bouche) peuvent également être étudiés pour ce poste.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recrutons pour notre client situé à Rémalard Missions : - Assure la liaison contrôle et démarrage de la ligne - Organise l'équipe de la ligne avant chaque production en accord avec le Chef d'atelier - Vérifie l'approche des composants - Supervise le travail collectif - Participe aux réglages des machines - Prend les mesures adéquates en cas de dysfonctionnement et si besoin prévenir immédiatement le régleur, le chef d'atelier ou le service contrôle - Veille au bon fonctionnement de toutes les étapes de la production, du début à la fin de la ligne (jusqu'à la palettisation) - Veille au respect des cadences - Veille à maintenir un environnement propre et ordonné - Renseigne ou veille au bon renseignement des documents de production et de qualité (fiches d'auto contrôle, bon de travail, fiche de suivi de production etc.). - Veille au respect des consignes de sécurité - Anticipe les demandes (appro, réglages, etc.) Vous êtes sérieux, organisé, méthodique, autonome
Etonnez vos convives ! Chaque jour, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation adaptée et variée. En secteur scolaire, vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous pilotez l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l'équipe. En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise. Information complémentaire : Poste disponible de suite ; Contrat scolaire sur 28 semaines ; Travail du lundi au vendredi ; Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience similaire de 3 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérise. Vous êtes concerné? N'hésitez plus, votre place est avec nous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Restauval a rejoint le groupe Dupont Restauration en 2020. Au sein de cette société, nous sommes tous cuisiniers de métier, fidèles à l'esprit d'artisan et aux bases traditionnelles de la cuisine. Restauval, c'est l'assurance d'une cuisine de caractère traditionnelle, d'excellente qualité, variée, équilibrée privilégiant la qualité des produits servis, garantie d'une politique d'approvisionnement et d'une traçabilité optimale. Nos menus personnalisés sont adaptés à...
Etonnez vos convives ! Chaque jour, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison... une prestation adaptée et variée.En secteur scolaire, vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous pilotez l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l'équipe.En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise.Information complémentaire :- Poste disponible de suite ;- Contrat scolaire sur 28 semaine ;- Travail du lundi au vendredi ;Pourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recrutons pour notre client situé à Rémalard Missions : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et en appui du responsable de production, vous assurerez la maintenance corrective et/ou préventive des installations et des équipements, et la mise en place des nouvelles installations. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les risques de pannes, les pannes et déterminer les solutions techniques, - Assurer le suivi et la bonne réalisation de toutes les opérations d'entretien dans les meilleures conditions techniques et économiques, - Préparer les interventions et les programmer (choix des matériels, approvisionnement), - Suivre le programme d'intervention prédéfini, - Intervenir en liaison fonctionnelle forte avec le responsable de production, - Participer aux interventions techniques selon les instructions reçues, - Participer à la vérification de la conformité et de la sécurité des installations, - Faire remonter à son responsable toutes les informations utiles au bon fonctionnement des installations ou matériels, - Respecter les procédures de sécurité, les règles techniques et normatives métier, - Être en veille sur les évolutions technologiques et force de proposition pour l'amélioration des outils, - Renseigner tous les documents administratifs liés à son domaine de compétence, - Utiliser la GMAO. Titulaire d'un Bac électrotechnique/MEI ou maintenance industrielle, ou d'un BTS MI, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique, êtes un excellent praticien, êtes autonome et débrouillard, rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Compétences requises : Automatisme, hydraulique, pneumatique, électrique, électrotechnique, mécanique
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recrutons pour notre client situé à Rémalard Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et en appui du responsable de production, vous assurerez la maintenance corrective et/ou préventive des installations et des équipements, et la mise en place des nouvelles installations. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les risques de pannes, les pannes et déterminer les solutions techniques, - Assurer le suivi et la bonne réalisation de toutes les opérations d'entretien dans les meilleures conditions techniques et économiques, - Préparer les interventions et les programmer (choix des matériels, approvisionnement), - Suivre le programme d'intervention prédéfini, - Intervenir en liaison fonctionnelle forte avec le responsable de production, - Participer aux interventions techniques selon les instructions reçues, - Participer à la vérification de la conformité et de la sécurité des installations, - Faire remonter à son responsable toutes les informations utiles au bon fonctionnement des installations ou matériels, - Respecter les procédures de sécurité, les règles techniques et normatives métier, - Être en veille sur les évolutions technologiques et force de proposition pour l'amélioration des outils, - Renseigner tous les documents administratifs liés à son domaine de compétence, - Utiliser la GMAO. Titulaire d'un Bac électrotechnique/MEI ou maintenance industrielle, ou d'un BTS MI, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique, êtes un excellent praticien, êtes autonome et débrouillard, rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Compétences requises : Automatisme, hydraulique, pneumatique, électrique, électrotechnique, mécanique
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recrutons pour notre client situé à Rémalard Votre mission principale sera d'effectuer, suivant un cahier des charges précis, les mélanges constituant les fabrications. Pour l'essentiel, vos tâches consisteront à : - Mélanger les matières premières, les parfums et les colorants conformément à la fiche de fabrication fournie - Procéder au prélèvement des échantillons de matières premières et de produits finis pour le contrôle du laboratoire - Traiter les non-conformités selon les prescriptions du laboratoire - Vérifier les stocks de matières premières et effectuer les demandes d'approvisionnement auprès du magasinier - S'assurer du bon rangement et du stockage des matières premières - Placer les cuves pour les conditionneuses - Participer au nettoyage extérieur de l'usine - Réaliser la maintenance des jauges de fabrication, le nettoyage des balances, des cuves, l'entretien du petit matériel Vous êtes sérieux, organisé, méthodique, autonome
Chez Mater Industrie, nous concevons, produisons et innovons chaque jour pour répondre aux demandes spécifiques de nos clients. Rejoignez une entreprise à taille humaine, agile et tournée vers l'avenir, où la fabrication sur-mesure et l'amélioration continue font partie de l'ADN. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sur-Mesure, passionné(e) par la modélisation 3D et la réalisation concrète de solutions personnalisées pour nos chef(fes). Vos missions : Au cœur de notre « Fab Lab » interne, vous : - Concevez et modélisez des produits spécifiques en réponse aux besoins clients - Développez et réalisez les outillages nécessaires à leur fabrication - Participez à la production des pièces, en garantissant le respect des exigences Qualité / Coût / Délai (QCD) - Prenez en charge la maintenance et l'optimisation des équipements (dont les imprimantes 3D) - Contribuez à la réalisation de prototypes et à des actions d'amélioration continue - Participez à la création des procédures et modes opératoires du service - Suivez vos projets de bout en boutLe profil que nous recherchons : - Appétences en modélisation 3D, prototypage et des connaissances en usinage - De formation technique (type BTS CPI, DUT GMP, Licence.) - Maîtrise de la conception 3D (logiciels type SolidWorks, Fusion 360 ou équivalent) - Capacité à suivre un projet et à collaborer avec plusieurs interlocuteurs - Sens de la créativité, curiosité, rigueur et envie de s'impliquer Ce poste est ouvert aux nouveaux diplômés de niveau Bac+2/Bac+3. Nous construirons ensemble votre montée en compétences grâce à un parcours de progression personnalisé. L'offre est ouverte aux personnes en situation de handicap - à compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler sur des projets concrets, variés et sur-mesure pour des chef(fe)s renommé(e)s Pour évoluer dans une entreprise humaine, technique et innovante Pour intégrer un environnement où vos idées sont écoutées et valorisées Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur ce qui vous motive à rejoindre l'aventure sur-mesure chez Mater Industrie.
Directement rattaché(e) au Responsable Technique et Production et au service fabrication, vous aurez pour missions principales : - assurer l'approche des composants nécessaires aux Fabricants, - être responsable de l'enlèvement et du rangement des déchets chimiques ( matières premières, solutions, solutions de rinçage... ), - assurer le suivi des stocks, - être responsable du nettoyage et du rangement de son matériel, 30% du temps chariot / 70% du temps manutention Salaire de 1855,01EUR à 1918,55EUREUR mensuel Compétences requises: CACES R489 (anciennement CACES 1, 3, 5) en cours de validité (selon les engins utilisés) Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention et à la conduite d'engins Capacité à lire et comprendre les documents liés à la logistique (bons de commande, bordereaux de livraison, etc.) Notions d'informatique pour la gestion des stocks (logiciels spécifiques, saisie de données) Expérience en manutention et stockage de marchandises Connaissance des procédures qualité, hygiène et sécurité
Votre mission principale sera d'effectuer, suivant un cahier des charges précis, les mélanges constituant les fabrications. Pour l'essentiel, vos tâches consisteront à : - Mélanger les matières premières, les parfums et les colorants conformément à la fiche de fabrication fournie - Procéder au prélèvement des échantillons de matières premières et de produits finis pour le contrôle du laboratoire - Traiter les non-conformités selon les prescriptions du laboratoire - Vérifier les stocks de matières premières et effectuer les demandes d'approvisionnement auprès du magasinier - S'assurer du bon rangement et du stockage des matières premières - Placer les cuves pour les conditionneuses - Participer au nettoyage extérieur de l'usine - Réaliser la maintenance des jauges de fabrication, le nettoyage des balances, des cuves, l'entretien du petit matériel Vous êtes sérieux, organisé, méthodique, autonome Salaire : de 1918,55EUR à 1960,99EUR mensuel Gérer une ligne de production Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles Détecter les éventuels défauts des produits Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon des Liquides (Eaux, Sodas, Bière, Vins, Alcools et Accompagnements Apéritifs (biscuits...), puis avec nos process et méthodes dans le rayon, vous prendrez en charge ce périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec la Responsable du Magasin et le Directeur. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, courageuse, rigoureuse et appliquée ?Avec ou sans expérience, mais avec une réelle dynamique, une grande rigueur, une volonté de réussir et de présenter un travail appliqué, et un esprit commerçant, voilà les qualités que nous attendons de notre futur collègue en charge du rayon Liquides.Poste en CDI, 35 heures par semaine, basé au magasin Intermarché de Longny-au-PercheVous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + Mutuelle-Prévoyance + Remise sur vos achats au sein du magasin, 5 semaines de congés payés par an.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Alors adressez nous votre candidature ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client situé à Rémalard Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et en appui du responsable de production, vous assurerez la maintenance corrective et/ou préventive des installations et des équipements, et la mise en place des nouvelles installations. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les risques de pannes, les pannes et déterminer les solutions techniques, - Assurer le suivi et la bonne réalisation de toutes les opérations d'entretien dans les meilleures conditions techniques et économiques, - Préparer les interventions et les programmer (choix des matériels, approvisionnement), - Suivre le programme d'intervention prédéfini, - Intervenir en liaison fonctionnelle forte avec le responsable de production, - Participer aux interventions techniques selon les instructions reçues, - Participer à la vérification de la conformité et de la sécurité des installations, - Faire remonter à son responsable toutes les informations utiles au bon fonctionnement des installations ou matériels, - Respecter les procédures de sécurité, les règles techniques et normatives métier, - Être en veille sur les évolutions technologiques et force de proposition pour l'amélioration des outils, - Renseigner tous les documents administratifs liés à son domaine de compétence, - Utiliser la GMAO. Description du profil : Titulaire d'un Bac électrotechnique/MEI ou maintenance industrielle, ou d'un BTS MI, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique, êtes un excellent praticien, êtes autonome et débrouillard, rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Compétences requises : Automatisme, hydraulique, pneumatique, électrique, électrotechnique, mécanique
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recrutons pour notre client situé à Rémalard Missions : Directement rattaché(e) au Responsable Technique et Production, vous aurez pour missions principales : - D'adapter et régler les lignes de conditionnement automatisées aux différents produits et composants d'emballage en respectant les normes de qualité et de productivité. - D'assister les équipes tout au long des opérations de conditionnement. - De proposer des améliorations de process. - De gérer les outillages (démontage, nettoyage et contrôle). - De réaliser des travaux de maintenance. Vous êtes bricoleur polyvalent, autonome, réactif, astucieux et doté de solides connaissances techniques (mécaniques, pneumatiques, électricité etc.) De formation Bac ou équivalent Mécanique - Maintenance MFA.
Au sein d'un verger, vous serez en charge d'effectuer la récolte manuelle des pommes à maturité. Vous disposerez les pommes soit sur le tapis soit sur les palox(caisses) sur les trains de cueille. Vous travaillerez sur une plateforme mobile ou au sol (à pied). Vous devez respecter les consignes de sécurité et de récolte données et travailler en cohérence avec le reste de l'équipe. Vous travaillez debout mais pas de port de charge. Profil recherché : Aucune expérience préalable requise (formation sur place). Bonne condition physique (travail en extérieur, station debout prolongée). Motivation et ponctualité. Capacité à travailler en équipe. Horaire: 8h30 -12h30; 14h-17h Salle de repos mis à disposition pour manger sur place le midi (micro onde etc...) Plusieurs postes sont à pourvoir dès maintenant. ***Pas de possibilité de logement sur place*** Exploitation en campagne, non desservi par les transports en commun.
Dans un environnement technologique de pointe, au sein d'une équipe motivée, dynamique, réactive et engagée 100% au service de nos clients, vos missions principales seront : - Suivre les ordres de fabrication émis par le planning en respectant les priorités. - Assurer l'affectation des opérateurs et aménager les postes de travail. - Participer au démarrage des lignes de production. - Optimiser et adapter les réglages en cours de production. - Effectuer les dépannages simples et les changements de couleur ou de matière. - Effectuer les contrôles qualité et s'assurer que le suivi est réalisé par les opérateurs. - Participer occasionnellement aux changements d'outillages. Ces missions sont à exercer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Formation assurée par l'employeur. Horaire : 2x8 (travail une semaine 5h00 à 13h00 et l'autre semaine 13h00 à 21h00) Vous avez des compétences en mécanique et des connaissances en plasturgie, Vous savez utiliser un chariot élévateur frontal. Vous êtes jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), de formation de type BEP, Baccalauréat professionnel Plasturgie.. Alors rejoignez notre équipe !
SOPARCO est une entreprise familiale et industrielle depuis 3 générations. Depuis plus de 50 ans, nous mettons un point d'honneur à investir et à innover pour accompagner l'évolution de la filière horticole. Leader sur le marché français et acteur majeur en Europe, nous concevons, fabriquons, et commercialisons des pots de fleurs et autres contenants de culture en matière plastique très majoritairement issues du recyclage. Notre site de production principal situé à Sablons sur Huisne (proche de Nogent le Rotrou - 28) possède près de 37 presses à injecter (de type NETSTAL et BMB) et 9 thermoformeuses qui fonctionnent en 3x8 et 7 jours sur 7. Ces presses qui sont équipées en sortie d'empileuses mécaniques ou de robots peuvent accueillir près de 600 moules, dont certains développés en technologie paroi mince. Pour faire face à un environnement concurrentiel, nous investissons chaque année dans notre outil de production (robots, presses électriques de dernière génération.) et dans de nouveaux moules (paroi mince, multi-empreintes.). La reconnaissance de SOPARCO sur son marché passe également par sa capacité à offrir une large palette de services sur mesure à nos clients comme les couleurs personnalisées, l'impression (sérigraphie, Offset, flexographie), l'étiquetage, l'IML mais également le développement de moules spécifiques grâce à l'accompagnement de nos équipes techniques et commerciales. Grâce à son outil de production moderne et ses équipes talentueuses, SOPARCO est une entreprise performante et tournée vers l'avenir. Elle s'est lancée depuis plusieurs mois dans un vaste projet en production qui vise dans les années à venir à améliorer et développer ses performances industrielles. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Technicien Planning Ordonnancement (F/H). Rattaché au Responsable Planning Ordonnancement, vos missions principales seront : - La construction du planning de production dans notre GPAO en fonction des stocks, du carnet de commandes et des statistiques de vente et en y intégrant les contraintes de maintenance et la disponibilité des outillages. - Le déclenchement des approvisionnements en matières premières, colorants. - Le lancement et le suivi des ordres de fabrication - Le calcul et l'optimisation de la charge opérateurs Nous vous proposons de travailler dans un environnement technologique de pointe, et de rejoindre une équipe motivée, dynamique, réactive et engagée 100% au service de nos clients.
Vous livrerez des marchandises à l'aide de camions utilitaires 20m3 et fourgons. - livraisons - chargement, déchargement - être bricoleur/euse car vous pourrez être amené/ée à assembler, renforcer la marchandise Beaucoup de livraisons en région parisienne et dans toute la France. Découchés occasionnels et possibilité de travailler certains weekends.
POSTE : Technicien Planning Ordonnancement H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à SABLONS SUR HUISNE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place l'épanouissement et la reconnaissance de la contribution des salariés au centre de sa culture d'entreprise, offrant ainsi un cadre de travail respectueux et agréable à taille humaine. Comment votre expertise en planification peut-elle transformer notre équipe de Techniciens planification/ordonnancement/lancement (F/H) ? Participez activement à la gestion et à l'optimisation des opérations de production d'une entreprise innovante en intégrant les contraintes techniques et de ressources humaines - Élaborer et maintenir le planning de production en tenant compte des stocks, du carnet de commandes, des statistiques de vente, et des contraintes de maintenance - Déclencher les approvisionnements en matières premières et autres composants nécessaires pour assurer la continuité de la production - Lancer et suivre les ordres de fabrication afin de garantir leur bon déroulement - Calculer la charge de travail des opérateurs et optimiser leur répartition pour une efficacité maximale - Collaborer avec les équipes pour ajuster le planning en fonction des évolutions et imprévus de la production Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : PROFIL : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien(ne) planification/ordonnancement/lancement (F/H) et mettez à profit vos compétences en gestion de planning. - Maîtrise des outils de GPAO pour gérer efficacement le planning de production - Expérience avérée de 3 ans dans un rôle similaire - Capacité à optimiser la charge de travail des opérateurs pour maximiser l'efficacité - Compétence en déclenchement des approvisionnements et gestion des stocks - Diplôme d'État de type DUT Gestion de la Production ou équivalent Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La mission : * Suivre les ordres de fabrication émis par le planning * Assurer l'affectation des opérateurs et aménager les postes de travail * Participer au démarrage des lignes de production * Optimiser et adapter les réglages en cours de production * Effectuer les dépannages simples et les changements de couleur ou de matière * Effectuer les contrôles qualité et s'assurer que le suivi est réalisé par les opérateurs * Participer occasionnellement aux changements d'outillages
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Description du poste : Saisirez-vous l'opportunité de devenir l'Opérateur régleur (F/H) que nous recherchons ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements de production dans un environnement stimulant aux horaires 2x8. - Réglage et paramétrage des machines de production - Suivi rigoureux du processus de fabrication pour garantir la conformité et la qualité des produits - Interventions de maintenance de premier niveau sur les équipements - Collaboration avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques - Participation active aux actions d'amélioration continue et à la gestion des outils de production Description du profil : Nous recherchons un Opérateur régleur (F/H) pour notre client, qui possède une solide expérience et cherche à travailler en horaires 2x8. - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste équivalent - Formation de base en mécanique avec une certification reconnue - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie et rigueur dans le respect des procédures - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. SM3 CLAAS est spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, la location et la prestation de services. Les 300 collaborateurs sont à l'écoute pour mettre leur compétence, leur expérience et leur passion au service de notre clientèle. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité pour couvrir les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS (tracteurs, ensileuse...), SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle. En complément, 4 divisions d'excellence - TECH3 (Nouvelles Technologies et Robotiques) / MAT3 (Arboriculture et Maraîchage) / MSP3 (Marchés Spécialisés et Publiques) / PÔLE PULVERISATION - nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle. CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines sur le site de Sablons sur Huisne (61). Vos responsabilités : Réalisation de diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur Démontage, réglages, remontage et essais de vérification Montage d'accessoires CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et vous avez le sens du travail en équipe Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter Vous êtes à l'aise avec la soudure et chaudronnerie Vous maitrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Notre client, basé à CONDE SUR HUISNE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par l'esprit familial de notre client, qui met en avant le mérite de ses collaborateurs et leur bien-être. Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines fortes.Saisirez-vous l'opportunité de devenir l'Opérateur régleur (F/H) que nous recherchons ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements de production dans un environnement stimulant aux horaires 2x8. - Réglage et paramétrage des machines de production - Suivi rigoureux du processus de fabrication pour garantir la conformité et la qualité des produits - Interventions de maintenance de premier niveau sur les équipements - Collaboration avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques - Participation active aux actions d'amélioration continue et à la gestion des outils de production
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. SM3 CLAAS est spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité sur les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS. SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle. En complément, 4 divisions d'excellence - TECH3 / MAT3 / MSP3 / PÔLE PULVERISATION - nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle. CE QUE VOUS FEREZ :Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Sablons sur Huisne (61). Vos responsabilités : Réalisation des diagnostics en autonomie Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature. Entretien et aménagement de votre véhicule atelier CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation minimum Bac Pro ou équivalent Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en mécanique agricole et de minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP Vous utilisez régulièrement un PC et des logiciels spécifiques Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de diagnostic et savez interprétez les résultats Vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique Vous faites preuve de rigueur, précision, réactivité, autonomie Vous avez le sens du contact client Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Sablons sur Huisne (61). Vos responsabilités : * Réalisation des diagnostics en autonomie * Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature . * Entretien et aménagement de votre véhicule atelier La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de SM3 CLAAS. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en mécanique agricole et de minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP * Vous utilisez régulièrement un PC et des logiciels spécifiques * Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de diagnostic et savez interprétez les résultats * Vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique * Vous faites preuve de rigueur, précision, réactivité, autonomie * Vous avez le sens du contact client Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Maçon bâtiment H/F, sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions : l'analyse de plans, la pose des éléments d'armature de béton, préparation et application des enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures, le coulage de chapes, L'assemblage de briques, parpaings avec des produits liants comme le ciment ou le mortier, montage de cloisons et de panneaux de façades? Horaires de journée. Salaire : à partir de 11.88€/H Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation CAP ou Bac pro, vous justifiez d'une forte expérience en qualité de Maçon. De nature rigoureux, organisé et réactif. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Régleur dépanneur H/F, vous serez en charge de participer au démarrage des lignes, d'optimiser les réglages en cours de production, effectuer des dépannages simple des lignes et diverses tâches liées à la production. Horaires du matin et contrat du lundi au vendredi Salaire : à partir de 11,88€/H brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation technique, vous possédez des compétences en mécanique et en plasturgie. Rigoureux et méthodique vous acceptez de travailler sur des horaires d'équipe. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines. Ce que l'on attend de vous : * Réalise des diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur * Réalise le démontage, les réglages, le remontage et l'essai de vérification * Réalise le montage d'accessoires Votre Profil : * De formation Bac Pro ou BTS * Vous justifié d'une expérience d'un an minimum dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP * Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) et vous avez le sens du travail en équipe * Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter * Vous êtes à l'aise avec la soudure et chaudronnerie * Vous maitrisez les outils informatiques Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines sur le site de Sablons sur Huisne (61). Vos responsabilités : * Réalisation de diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur * Démontage, réglages, remontage et essais de vérification * Montage d'accessoires La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS * Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP * Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et vous avez le sens du travail en équipe * Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter * Vous êtes à l'aise avec la soudure et chaudronnerie * Vous maitrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Description du poste : L'agence Adecco recherche pour son client basé à Condé sur Huisne, un régleur / dépanneur (H/F). Vous assurerez :***le démarrage des lignes de production * les réglages * les dépannages simples des lignes * les changements de couleurs et de matière * les contrôles qualité Description du profil : Vous avez des compétences :***en mécanique : compréhension des outillages pour opérations simples de démontage/montage et réglages * en plasturgie : compréhension du cycle des machines et savoir adapter les réglages de bases. Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Horaire en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Taux horaire : 13.21 + gratification mensuelle + prime qualité. Poste à pourvoir en CDI.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche Un Collaborateur H/F, sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions : l'analyse de plans, la pose des éléments d'armature de béton, préparation et application des enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures, le coulage de chapes, L'assemblage de briques, parpaings avec des produits liants comme le ciment ou le mortier, montage de cloisons et de panneaux de façades? N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : De formation CAP ou Bac pro, vous justifiez d'une forte expérience en qualité de Maçon. De nature rigoureux, organisé et réactif. null
Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, l'Educateur Spécialisé aura pour missions de : - Coordonner les projets personnalisés d'accompagnement qui lui seront confiés - Favoriser l'épanouissement social et relationnel des jeunes accueillis - Accompagner le jeune et sa famille dans le respect de son projet personnalisé - Accompagner l'orientation des jeunes accueillis vers le secteur adulte - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs - Proposer un cadre sécurisant aux jeunes accompagnés - Maintenir et développer l'autonomie des jeunes accueillis - Travailler en équipes pluridisciplinaire - accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (16-20 ans)
D.A.M.E MANOU 22 RUE LOUISE KOPPE 28240 MANOU
Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit Double Vulnérabilité du DAME de Manou aura pour missions de : Cette unité est un dispositif innovant dédié à des jeunes de 6 à 18 ans présentant une double vulnérabilité : Des troubles du comportement ou de la santé mentale et en situation de protection de l'enfance (ASE, foyer, famille d'accueil, etc.). Ce lieu de répit temporaire permet un accueil sécurisant, structurant et bienveillant, visant à stabiliser les jeunes, les remobiliser, et les accompagner vers un projet adapté à leurs besoins. Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit Double Vulnérabilité du DAME de Manou aura pour missions de : En tant qu'éducateur spécialisé coordinateur de service, vous jouez un rôle central dans l'organisation, l'accompagnement et la supervision de l'équipe éducative et du projet individualisé des jeunes accueillis. Vos responsabilités : - Coordination de l'équipe éducative (plannings, réunions, accompagnement au quotidien), - Suivi éducatif individualisé des jeunes (évaluation, co-construction de projets personnalisés, liens avec les familles, partenaires ASE, psychiatres, etc.), - Participation au projet de service et à l'animation des temps de réflexion clinique, - Gestion des situations de crise en lien avec les partenaires médicaux et sociaux, - Lien avec la direction pour assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement.
Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, l'éducateur spécialisé ou le moniteur éducateur aura pour missions transversales au DAME de développer une communication alternative et améliorée auprès des jeunes ayant un déficit de la communication en : -Favorisant l'épanouissement social et relationnel des jeunes à besoins particuliers -Identifiant les particularités de communication des jeunes accueillis -Mettant en place des outils/méthodes de communication adaptés et individualisés -Evaluant avec les équipes la pertinence des outils/méthodes de communication -Veillant à l'utilisation de la même modalité de communication pour un même jeune -Avec les référents, en impliquant les familles des jeunes accompagnés -Maintenant et développant leur autonomie -Travaillant en équipes pluriprofessionnelle -Tout en favorisant l'épanouissement social et relationnel des jeunes à besoins particuliers
Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, l'Educateur Technique polyvalent aura pour missions de : - favoriser l'apprentissage des savoirs être dans le monde du travail avec les jeunes accueillis - Accompagner le jeune dans le respect de son projet personnalisé - Accompagner les jeunes sur des temps d'immersions en milieu ordinaire - Proposer un cadre sécurisant aux jeunes accompagnés - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire -Elaborer des situations d'apprentissage en lien avec les besoins et les potentialités des personnes - Savoir utiliser différents supports techniques : nature-milieu associatif
En tant qu'enseignant remplaçant, vous aurez pour mission de : - Assurer la continuité pédagogique au sein de notre dispositif, - Participer la mise en accessibilité pédagogique des établissements scolaires au bénéfice des jeunes en situation de handicap accompagné par le DAME, - Accompagner les élèves dans leur parcours éducatif et médico-social, - Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des activités adaptées aux besoins des élèves, - Participer à l'évaluation des progrès des élèves et à l'élaboration de projets éducatifs.
