Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mouvaux située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mouvaux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Tourcoing, 59 - Roubaix, 59 - MARCQ EN BAROEUL ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pour intégrer notre hôtel début juin. En mai, une formation interne d'un mois à nos outils et process et financée par Pôle Emploi est prévue. Vos principales missions : . Assurer les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners) . Assurer un accueil personnalisé des clients et une ambiance conviviale . Facturation et encaissement, contrôle de la caisse et de la sécurité des fonds. . Clôture de la journée hôtelière, . Contrôle des livraisons. . Participer au nettoyage de l'établissement et des extérieurs, . Participer à la petite maintenance technique de l'hôtel, . Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel, . Veiller à la bonne application des lois, notamment celles concernant la lutte contre l'alcoolisme, la prostitution, les stupéfiants. Vos qualités : . Adaptabilité . Esprit d'équipe . Rigueur, . Sens de l'accueil . Rigueur . Organisé(e) Horaires de travail tournant : 8h-14h ou bien 14h-22h
Au sein d'un EHPAD accueillant 70 résidents et d'une équipe de 12 agents de services, vous êtes en charge de : - Entretien des chambres des résidents et des locaux communs - plonge, service en salle à manger - Protéger, maintenir et promouvoir la santé et l'autonomie des résidents - Participer à la démarche qualité de l'établissement, - Service petit déjeuner et repas - Service salle à manger. Vous savez utiliser une autolaveuse et manipuler le matériel de plonge Vous travaillez à partir du 21/05 avec une amplitude horaire de 8h à 20h. Ce poste est à pourvoir dans le cadre de remplacements de congé.
Vous êtes en contacts avec les clients du garage, vous gérez les dossiers de facturations, le suivi des devis et les relances de rendez-vous. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Une connaissance du secteur automobile est souhaitée.
Pour l'un de nos partenaires, nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(se) en Boulangerie en apprentissage dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se), vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du libre-service, d'encadrer l'équipe et de garantir la satisfaction des clients. Cette opportunité d'apprentissage vous permettra d'acquérir une expérience pratique tout en développant vos compétences en gestion. Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez faire progresser votre carrière, nous vous encourageons à postuler. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : - Être actuellement en formation en apprentissage dans le domaine du commerce de détail ou d'une discipline connexe. - Avoir une passion pour le commerce de détail et une compréhension des opérations de libre-service. - Être organisé(e) et capable de gérer efficacement les tâches multiples. - Avoir d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe. - Avoir une attitude positive, de l'énergie et une volonté d'apprendre et de se développer. Le profil recherché En tant qu'Assistant Manager en Libre-Service en apprentissage, vos responsabilités incluront : - Gérer les opérations quotidiennes de la boulangerie, y compris l'approvisionnement, la disposition des produits et la gestion des stocks. - Former et encadrer l'équipe de la boulangerie, en leur fournissant les conseils et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que la boulangerie soit bien organisé, propre et facilement accessible. - Gérer les plaintes des clients et résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle. - Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise pour assurer une coordination harmonieuse des opérations. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des performances de la boulangerie. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises.
Les missions du poste Pour l'un de nos partenaires nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) apprenti(e) employé(e) libre-service pour rejoindre une équipe au sein d'un magasin. En tant qu'apprenti employé libre-service, vous aurez l'occasion d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la vente et de développer vos compétences en matière de service client. Principales responsabilités : - Assister l'équipe en assurant la mise en rayon des produits selon les consignes établies. - Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons. - Réaliser l'étiquetage des produits et s'assurer de leur bonne lisibilité. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et efficacité. - Assurer le réapprovisionnement des produits en veillant à leur rotation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier. - Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Le profil recherché - Débutant accepté - Avoir une grande capacité d'organisation et être rigoureux(se) dans l'exécution des tâches. - Faire preuve d'un excellent sens du service client et d'une grande aisance relationnelle. - Être autonome, dynamique et avoir le goût du travail en équipe. - Posséder une bonne connaissance des produits alimentaires. - Être disponible et flexible, notamment pour travailler les weekends. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... Nous offrons un environnement de travail stimulant et convivial, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'acquérir une solide expérience dans le domaine du commerce.
Les missions du poste Pour un de nos partenaires qui est une grande marque renommée dans l'industrie du vêtements et nous sommes à la recherche d'un apprenti vendeur/une apprentie vendeuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... - Contrat d'apprentissage de 12 mois ; - Formation complète sur nos produits et techniques de vente ; - Rémunération compétitive et avantages sociaux ; - Possibilités d'évolution et de développement de carrière au sein de notre entreprise. Le profil recherché En tant qu'apprenti vendeur/apprentie vendeuse, vous ferez partie de l'équipe de vente et vous aurez l'occasion de travailler avec des professionnels expérimentés dans le secteur. Vos principales responsabilités comprendront : - Accueillir et conseiller nos clients avec courtoisie et professionnalisme ; - Présenter nos produits de manière attrayante en mettant en valeur leurs caractéristiques et avantages ; - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les produits qui correspondent à leurs besoins ; - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des étalages ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs ; - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens)
Nous recherchons un(e) vendeur en boulangerie: Vous préparez et présentez les produits de la boulangerie (sandwiches, viennoiserie) vous réceptionnez les marchandises Vous nettoyez et entretenez les équipements et les surfaces de travail Vous effectuez les transactions de vente en utilisant les systèmes de caisse
Apercu annonce : Le WOJO BUSINESS PARTNER H/F (WBP) a un rôle clé dans l'écosystème WOJO, et ce à travers ses 5 principales missions : - Il/elle assure l'accueil physique du site ; il/elle est donc LA personne quotidiennement en contact avec les membres WOJO et les visiteurs - Il/elle gère la partie administrative, la facturation et met à jour le CRM et tous les outils digitaux - Il/elle est en contact avec les clients et participe ainsi à la commercialisation - Il/elle met en contact les membres entre eux afin de les aider à développer du business - Il/elle participe au service café / Food & Beverage 1/ ACCUEIL & GESTION OPERATIONNELLE Posté-e à l'accueil, le/la WBP a la responsabilité : - D'accueillir les membres, clients et visiteurs - De répondre à leurs demandes - De gérer l'exploitation des salles de réunion - D'assurer l'ouverture et la fermeture du site - De traiter toutes les tâches administratives - De compléter toutes les informations dans les différents outils et dans le CRM Intimement liée à la mission d'accueil, la gestion de la vie du site est son quotidien. Il/elle a à sa charge de : - Garantir la qualité de service et l'image de marque de WOJO - Veiller à ce que les espaces soient des lieux de vie accueillants et fonctionnels et être ainsi responsable de la mise en place et de la bonne présentation des lieux - Reporter les informations nécessaires au WOJO MANAGER - Dialoguer régulièrement avec nos clients afin d'obtenir leurs retours d'expériences et être force de proposition sur les améliorations à apporter 2/ ADMINISTRATIF/FINANCE - Vous vous assurez des créations de devis et du recouvrement et des relances de paiements de celle ci - Vous veillez à renseigner toute la partie administrative dans les différents outils 3/ DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Etant le point de contact privilégié des clients, le rôle commercial du WBP est essentiel : - Vous commercialisez les salles de réunion et les services associés (F&B) - Vous faites visiter le site et vous faites découvrir le concept aux prospects en walk-in 4/ BUSINESS PARTNER Le WBP a la mission ESSENTIELLE de créer du lien business entre nos clients, c'est-à-dire de les connecter entre eux afin qu'ils développent leurs activités. L'animation de la communauté fait partie de notre ADN, c'est un véritable atout concurrentiel et un outil. Cette mission est un des 3 piliers du positionnement WOJO. Il convient donc d'inventer, organiser et animer des manifestations et des événements favorisants : - la communication et le business des membres entre eux (afterworks, petits-déjeuners, etc.) - la promotion des sites WOJO (conférences, etc.) - la vie du site et la satisfaction clients (animations, jeux, etc.) Le WBP doit utiliser des moments privilégiés pour remplir la base de données indiquant les besoins des clients et ensuite mettre en relation les membres entre eux. 5/ FOOD & BEVERAGE / CAFE En plus d'être une attente forte de nos membres, la restauration/café est un service de première importance car le bar est le poumon du site WOJO, la place du village. La polyvalence est importante afin d'assurer un service continu. Le WBP doit s'assurer du bon fonctionnement de ce point et lui-même participer à répondre aux besoins des membres en faisant le service de café, les encaissements et toutes les tâches qu'il est nécessaire d'effectuer (réchauffer les plats, vendre les viennoiseries.). PROFIL - Sens du service et bon relationnel client - Goût pour les outils digitaux - Appétence pour les tâches administratives - Organisation et fiabilité sans faille - Sens du travail en équipe - Polyv... Annonce complète : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/wojo/jobs/hospitality-guest-business-partner-lille-cdd-h-f-x_lille?q=87c57bc4f659507806693d690ab3f8a1&o=29fb94bc-cbf5-4b22-9e2d-e9deb1f0aa61
Nous recherchons des chauffeurs livreur en messagerie VL ( max 6 m3 ), pour la distribution de colis chez Colis privé. Tournées constituées majoritairement de petit colis. Scan, clés de boites aux lettres et Vigik mis à dispositions. Mise en service du véhicule au port fluvial de Lille - Prise en charge des colis à Brebières. Tournées du mardi au samedi ( livraison le lundi en roulement ). Prise en charge des colis à 7h. Une journée d'immersion en entreprise sera mise en place, suivi d'une formation. MISSIONS : - Trier les colis - Organiser sa tournée à l'aide du scan - Chargement du camion - Distribution des colis avec respect des process - Entretien du camion PROFIL : - Titulaire du permis B depuis au moins 1 an - Expérience dans la messagerie de préférence - Bonne conduite - Ponctuel.le - Autonome - Sérieux.se - Organisé.e
Vous souhaitez mettre votre savoir être et votre savoir faire au service d'une maison française reconnue à l'international créée en 1894. Alors prenez quelques secondes pour lire la fiche de poste ci dessous. Nous recherchons actuellement un Conducteur d'installation (H/F), les missions proposées si vous l'acceptez sont les suivantes : - Conduire l'outil de production en assurant sa bonne marche - Approvisionner et préparer les installations machines et accessoires - Poursuivre une production, à la prise de poste selon les indications du dossier de production - Régler et mettre en production selon les indications - Effectuer des réglages de base - Savoir interpréter les anomalies - Quelques travaux de manutention sont possibles - Entretien du poste de travail On vous propose de travailler en équipe, le rythme de travail débuterai par un 2/8 pour évoluer sur un 3/8. PROFIL RECHERCHÉ Les qualités requises pour ce poste ? Tout d'abord votre motivation et votre envie de participer à l'évolution d'une entreprise grandissante. Dans l'idéal vous possédez une première expérience en production et en conduite d'installation. Vous êtes un as de l'organisation et vous avez la capacité de faire face aux imprévus. Pourquoi nous rejoindre ? - Des possibilités d'évoluer en interne - Une prime d'assiduité de 40 euros par mois - Une prime vacances - Mutuelle & prévoyance Ce poste vous correspond et vous avez envie d'en savoir un peu plus ? Alors n'hésitez plus et candidatez. Nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger.
Manpower LILLE BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent de back office succession (H/F) pour intégrer un service dynamique sur lille proche du métro. Vous intégrerez un centre de services qui assure la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l'ensemble de la clientèle bancaire (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les Agences. )Nous vous proposons de rejoindre les équipes de la filière succession au poste de conseiller Succession dont les principales activités sont : -Assurer le traitement des dossiers de successions -Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes de la succession et traiter les appels des ayants droits, Agences, Notaires, Assurances et autres entités du Groupes -Identifier les opportunités de réemploi des capitaux et contribuer au développement de la relation avec les ayants droit - Diplômé d'un BAC 2 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an au sein d'un réseau de banque de détail en France ou en back office bancaire ou assurance et avez développé les compétences suivantes : -Connaissance de l'offre bancaire destinée à la clientèle de particuliers et de professionnels (banque au quotidien, épargne, placements, assurance, crédits) -Bases financières juridiques ou fiscales liées aux successions -Sens de l'organisation -Maîtrise des outils bureautiques Autonome et rigoureux, vous avez démontré votre sens du relationnel et de la satisfaction client.
--- MIEUX NOUS CONNAÎTRE --- NumisCorner.com est la marque web internationale de CDMA, un groupe familial leader en Numismatique depuis 1977. Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies rares. CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 M€ de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web. L'équipe compte 50 collaborateurs. Notre vocation est de moderniser le secteur pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs. Avec 20 magasins "Comptoir des Monnaies" en France, nous sommes la première enseigne numismatique française. Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300.000 articles de 5€ à 50000€ de l'Antiquité à nos jours. Nous y ajoutons 5000 nouveaux articles / mois. --- MISSIONS --- Vos missions seront les suivantes : - Présence en magasin sur les sites d'affectation selon la fréquence déterminée - Réponse aux demandes d'estimations (magasins, web) - Assistance aux responsables de magasin (accueil clientèle/suppléance) - Enregistrement des achats sur notre outil de gestion - Réception, contrôle, tri, expédition des lots achetés sous 15 jours - Saisie des articles boursables à vocation numismatique - Visite de professionnels prescripteurs - Réalisation d'achats lors d'évènements locaux (bourses, foires) - Mise en avant de l'enseigne au niveau local auprès d'une cible collectionneurs / prescripteurs --- PROFIL - - Vous êtes un passionné de Numismatique (généraliste et/ou spécialisé dans une période), doté d'une bonne culture générale historique, et d'une bonne connaissance du marché numismatique français et international (les acteurs, les prix, l'offre et la demande). Idéalement, vous avez de l'expérience dans la gestion de projet. Vous avez une âme de gestionnaire et cherchez au quotidien à vous améliorer et optimiser les process. - Vous savez rechercher une information sur Internet et maîtrisez les logiciels bureautiques, notamment le tableur (type Excel). Vous aimez le contact client, l'aspect commercial de la Numismatique et êtes doté d'un bon sens de la négociation. Vous savez être convaincant et rassurant pour obtenir la confiance du client. Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie lors d'une transaction. - Vous êtes rigoureux et consciencieux, avez le sens de l'organisation et bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles (français et anglais) et d'un excellent sens relationnel. Vous êtes mobile et flexible pour répondre aux besoins de la société dans les différents établissements.
HOWEL c'est LE lieu où le travail prend une toute nouvelle dimension ! Un tout nouveau concept offrant des lieux de travail inspirants et respectueux de l'environnement aux entreprises et aux travailleurs en quête d'une meilleure qualité de vie. Imaginez des espaces de travail pensés comme un hôtel. HOWEL, c'est l'association parfaite entre workspaces et services inspirés des hôtels pour répondre aux nouveaux enjeux du travail hybride. L'offre d'HOWEL porte donc sur de la location de bureaux, de salles de réunion, de salles créatives et de séminaire pour les entreprises en quête de lieux atypiques et clé en main avec tous les services associés qui garantissent de passer des moments d'exception. Et c'est là que vous intervenez en tant que Chargé(e) d'accueil et d'événements. Votre mission principale, si vous l'acceptez, est de garantir une expérience optimale aux clients du site HOWEL Wasquehal, qu'il s'agisse des résidents des bureaux permanents, résidents nomades, visiteurs ou clients évènementiels. En tant que Chargé(e) d'accueil et d'événements, vous contribuez directement à la notoriété et la bonne image du site par l'ensemble des actions et services rendus aux clients internes comme externes. En tant que premier point de contact chez HOWEL, vous serez au cœur de notre engagement envers nos clients ! Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur du site HOWEL. MISSIONS : ACCUEIL PHYSIQUE ET GESTION DES APPELS : 1. Vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque HOWEL, le/la garant(e) d'une excellente première impression de tout visiteur du lieu. 2. Vous accueillez les visiteurs, les clients ainsi que les prospects avec le sourire et de manière professionnelle. 3. Vous répondez aux appels téléphoniques selon les procédures mises en place. TENUE DU SITE (CLIENTS / RÉSIDENTS) : 1. Vous veillez à ce que le site soit tenu selon les standards HOWEL. 2. Vous assurez la préparation des événements et des salles de réunion : mise en place du mobilier, gestion de la restauration, du matériel technique, etc. Rien n'est laissé au hasard grâce à vous ! 3. Vous gérez les demandes des clients présents pour ces occasions. 4. Vous assurez la gestion des stocks : café, thé, collations, fournitures, etc. 5. Vous gérez le traitement du courrier : tri, distribution, affranchissement, réexpédition du courrier et des colis des résidents domiciliés. SERVICE CLIENTS / CONCIERGERIE : 1. Vous répondez aux demandes des résidents et des clients de façon rapide et efficace : secrétariat, appels téléphoniques, administration, courrier, réservation de taxis, etc. 2. Vous traitez les plaintes des résidents et des clients, et surtout, vous leur apportez une solution rapide et de qualité en associant et en informant le reste de l'équipe du site ainsi que le Responsable si nécessaire. 3. Vous participez à la réussite des événements internes et externes : mise en place des espaces loués, services, retours satisfaction. 4. Vous proposez des services payants aux clients et contribuez à leur commercialisation et facturation. COMPÉTENCES : De manière générale, vous savez : - Accueillir, renseigner et informer le public en face à face ou par téléphone - Animer et organiser un espace donné en fonction de son usage - Effectuer des tâches administratives de base - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public - Maîtriser la suite Office - Respecter les procédures - Ecouter et montrer de l'intérêt pour les autres SAVOIR-ÊTRE : Si on entendait parler de vous, on nous dirait que vous êtes : - Dynamique et enthousiaste - Souriant(e) et avez la discussion facile - Organisé et rigoureux(euse) - Autonome, rapide et investi(e) - Serviable et volontaire - A la recherche de la satisfaction et de la convivialité - Doté(e) d'un bon sens du relationnel - Agile et adaptable.
Karare by PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients, situer sur la métropole lilloise, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. La société est spécialisée dans le domaine textile, il est référent des tissus acryliques dédiées à l'amélioration de l'habitat. Missions : vous serez chargé de la production de tissu écru en tissu traité, - vous intégrerez les réglages adéquats à la production pour obtenir un produit de qualité conforme aux fiches techniques - Vous assurerez le bon fonctionnement et la conduite de la ligne de traitement Vous serez responsable de la ligne depuis l'alimentation de la machine jusqu'à l'enroulage sur chariot de la toile traitée. Vous êtes consciencieux, autonome , responsable... le respect des règles liées à la sécurité et l'environnement est un point important pour vous. vous serez capable d'intervenir en cas de situations à risque ou d'urgences environnementales vous êtes capable de gérer les plannings et la documentation technique Mission en horaires postées 2*8 Vous avez eu une expérience équivalente et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit votre savoir faire. N'hésitez plus, postulez !! Salaire : entre 12.14EUR/h et 14.28EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Barcodis, leader des solutions d'auto-identification et de traçabilité, propose une mission jusqu'au 31/12/2024 pour renforcer son Service Après-Vente. Missions principales : - Recevoir et affecter les demandes de support clients - Planifier et suivre les interventions techniques - Etablir les devis / commandes SAV - Effectuer le secrétariat du SAV Compétences, expériences requises : - Appétence pour les sujets techniques - Expériences en ADV et relation clients souhaitée - Outils informatique : Maitrise de Word, Excel et Sage serait un vrai plus. - Sens du service clients - Excellent relationnel : Pédagogie, goût du contact, grande capacité d'écoute et d'analyse, diplomatie Pour satisfaire le client en demande immédiate : faire preuve de dynamisme, d'autonomie, de rigueur et de perspicacité. - Disponibilité et capacité d'adaptation indispensables Conditions du poste : - CDD jusqu'au 31/12/2024 - Disponibilité immédiate - Horaires (37h/sem avec 1 RTT/mois) : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 (dont 1,5 heure de pause déjeuner) le vendredi de 8h30 à 16h30 (dont 1 heure de pause déjeuner) - Rémunération : 2000€ à 2250€ bruts selon expérience - Lieu de travail : Marcq-en-Barœul
Description du poste : Le peintre thermolaqueur est amené à appliquer des peintures en poudre sur des surfaces en métal, en utilisant une technique de thermolaquage. Le thermolaquage est un processus qui consiste à appliquer une poudre de revêtement sur une surface en métal, puis à la faire cuire en la chauffant pour qu'elle se fixe durablement sur la surface. Responsabilités : - S'assurer de la conformité du traitement de surface pour garantir une adhérence optimale du revêtement en poudre. - S'assurer de la bonne méthode d'accroche des pièces avant poudrage afin de générer le moins de trace possible - S'assurer de la conformité du masquage des zones à protéger - Sélectionner et mélanger les poudres de revêtement en fonction des spécifications de la commande et des exigences du client. - Utiliser des équipements spécialisés tels que des pistolets électrostatiques pour appliquer les revêtements en poudre sur les surfaces métalliques. - Cuire les pièces revêtues selon les préconisations spécifiques. - Assurer la qualité du travail en effectuant des tests de dureté, de brillance et/ou de résistance à la corrosion sur les surfaces thermolaquées. - Entretenir les équipements de peinture et de revêtement pour assurer leur bon fonctionnement et leur propreté.) - Tenir son poste et les accessoires nécessaires à l'activité rangés, en particulier à chaque fin de poste (EPI, bouchons de masquage, adhésifs, ) - Réaliser un nettoyage complet de l'installation selon le planning mis en place par le chef d'atelier (soufflage prononcé des rails et des filtres cabine ; vidange des bacs ; décolmatage du dépoussiéreur ; ) Exigences : - Formation professionnelle en peinture industrielle ou expérience de travail équivalente. - Connaissance des techniques de préparation de surface et de pulvérisation de poudre. - Capacité à lire des plannings et à suivre des spécifications. - Bonne compréhension des règles de sécurité et des normes environnementales. - Aptitude à travailler avec des outils et des équipements de précision. Une petite experience dans le secteur industriel est un plus.
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture pour un remplacement du 13/05 au 12/07/24. Temps de travail : 121,33h mensuelles (28h semaine : jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi) Salaire brut mensuel : entre 1500 et 1660€ brut Crèche Associative Les Petits Loups - Marquette-Lez-Lille (59) Sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement, l'Auxiliaire de Puériculture prend en charge un groupe d'enfants. Il met en œuvre des pratiques de soins individualisées et adaptées à chaque enfant Il crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui Il travaille en équipe et adhère au projet pédagogique Il dispense les soins, partage ses connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine Rôle auprès des enfants : Il accueille l'enfant comme un individu à part entière, en tenant compte de son entourage, de son cadre familial sans porter de jugement Il favorise l'équilibre, l'épanouissement de l'enfant en lui permettant d'accéder à l'autonomie Il respecte l'enfant, son rythme, ses besoins Il est attentif au développement et à l'éveil de l'enfant Il assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas en respectant les règles de l'alimentation du bébé et du jeune enfant Il développe l'imaginaire et la créativité Rôle au sein de l'équipe : Il s'inscrit dans une dynamique d'équipe de crèche et pas seulement d'une section Il participe aux réunions d'équipe Il suscite un échange, un dialogue Il veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité Il contribue à la réflexion permanente autour de l'aménagement du poste et à la décoration de la crèche Il participe à tous les évènements organisés par l'établissement Rôle auprès des parents : Il est à l'écoute de l'enfant et de ses parents Il accueille chaleureusement Il sécurise par son attitude et ses mots employés Il fait remonter les informations auprès de sa direction Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/04/2023
Rejoignez-nous et Encaissez du Fun ! Nous sommes à la recherche d'un ou d'une hôte/hôtesse de caisse pour rejoindre une équipe dynamique à LEERS. Mission : Encaisser avec le sourire et propager la joie ! Formation : Deux jours d'aventure théorique et pratique en horaires de journée pour maîtriser tous les secrets de la caisse. Qualités : requises Rigoureux(se) : Parce que chaque centime compte ! Consciencieux(se) : Pour que chaque client reparte avec le sourire. Expérience en caisse : Vous avez déjà jonglé avec des tickets et des billets ? Parfait ! Horaires : Contrat de 35 heures par semaine, avec la possibilité de travailler même les samedis et dimanches ! Vos missions : Enregistrez et encaissez les articles avec style et précision. Accueillez les clients avec chaleur et bonne humeur. Informez les clients du prix total de leurs achats Avantages : Ambiance de travail joyeuse garantie ! Des défis quotidiens pour les champions de la rapidité et de la précision. Si vous êtes prêt(e) pour ce nouveau défis, on attend avec impatience votre CV ! La team Temporis Villeneuve d'Ascq
Temporis Villeneuve d'Ascq est à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour son client spécialisé dans le domaine du textile. Si vous recherchez une opportunité dans un environnement dynamique et que vous êtes méticuleux(se), ce poste de Préparateur de Commande H/F pourrait vous convenir ! Vous serez chargé(e) de prendre des rouleaux de tissus et de vérifier leur qualité. La découpe des tissus sera effectuée selon les spécifications de la commande. Vous suivrez les commandes sur un ordinateur pour garantir leur précision. L'étiquetage des produits et l'emballage des tissus seront également de votre ressort. Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci du détail ? Vous avez le sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches multiples ? Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans le domaine textile est nécessaire. Contrat en intérim, avec une durée hebdomadaire de 35 heures, rémunération au SMIC. Le poste est basé à Leers, les horaires sont de 7h à 15h avec 1h de pause. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Temporis Villeneuve d'Ascq
Son travail à lieu chez des particuliers et des professionnels, sera principalement chargée des tâches suivantes : - Effectue des travaux ménagers qui consistent à assurer le nettoyage, repassage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces, meubles et équipements. Les activités principales sont : - Chez les particuliers : Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, le repassage, équipements et appareils ménagers. - Chez les professionnels : Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements. Zone géographique d'intervention : Secteur Lillois (Hem, Villeneuve d'Ascq, Lesquin, Marcq en Baroeul) Vous devez être capable de faire preuve d'initiative, respecter les clients et ne rendre comptes qu'à votre employeur. Possibilité d'avoir une voiture de service (carburant à la charge de la société) Indemnité kilométrique (si vous prenez votre voiture) Le temps de trajet entre les clients est rémunéré. Proposition d'un contrat 25h évolutif.
OBJECTIFS PRINCIPAUX : Assurer la gestion quotidienne du restaurant et veiller à l'efficacité des opérations (en y participant à 100%) Fidéliser la clientèle et développer la notoriété du restaurant Œuvrer à développer l'aura positive de Bao Canteen dans le marché Garantir une expérience de qualité en en respectant les normes de la franchise Veiller à la conformité du restaurant avec les exigences légales et réglementaires SUPER TIGER : Le tigre est le symbole de la force et de la liberté. Le « Super Tiger » est un employé autonome dans chaque établissement Bao Canteen. Il a sous sa responsabilité une brigade de « Tiger » qui viennent consolider la team quand c'est nécessaire. MISSIONS : - Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux et du matériel - S'assurer que les standards de l'enseigne sont respectés - Respecter et faire respecter les normes HACCP du restaurant. - Superviser le travail des Tiger et les accompagner dans leur formation - Assurer un accueil chaleureux et un service irréprochable aux clients PROFIL : Tu es de nature souriante, Tu possèdes une première expérience dans le domaine de la restauration. Tu es dynamique, curieux(se), force de propositions et autonome dans les missions qui te sont confiées. Organisé(e) et rigoureux(se), tu es à l'aise avec les chiffres et les outils de reporting de ton activité ; Tu as un goût naturel pour l'opérationnel et souhaites évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une équipe jeune et fédératrice.
Bao Canteen c'est quoi ? Après être né dans les rues de Taiwan et grandi dans le grand Genève, Papa Bao décide de conquérir la France et a choisi la capitale des Flandres comme point de chute. Bao Canteen est une cantine taïwanaise de top qualité où l'on peut manger, boire, et chanter à n'importe quelle heure de la journée. Nos clients sont méga sympas, adorent bien manger, sont urbains et décontractés.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité ) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux ) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction ). Dotée de 27 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM département recherche pour son antenne basée à LILLE un ou une Assistant.e Administratif.ve. L'assistant administratif participe au fonctionnement quotidien des établissements qui lui sont rattachés. Il est le premier contact avec le public par l'accueil téléphonique et physique. Il veille au bon suivi du budget et des facturations des établissements qui lui sont rattachés. Il apporte son aide quotidienne à son manager de proximité. Missions principales : - Mettre en œuvre le secrétariat de l'ensemble des missions civiles et pénales confiées à l'AEM dans le département du Nord ; - Faire le traitement du courrier enregistrement des dossiers, préparation des convocations, suivi des tableaux de bord, suivi et encaissement des participations financières des usagers ; - Effectuer toute opération de saisie informatique de dactylographie de classement et archivage inhérente au fonctionnement du service ; - Assurer la facturation des dossiers ( taxation des missions socio judiciaires sur chorus Pro et enregistrement sur la base comptable interne) ; - Prendre en charge l'accueil physique et téléphone du public ; - Réaliser les statistiques ; - Expérience exigée - Maîtrise avancée du logiciel Excel Compétences, qualités requises : - Capacité à prendre des initiatives - Maîtrise de l'outil informatique (Word / Excel) - Rigoureux(se) et ordonné(e) - Souplesse, capacité d'adaptation - Capacité de travail en autonomie - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Sens de l'écoute - Réactivité / adaptation - Capacité de travailler en équipe.
L'ASSOCIATION SOLFA Recherche pour son Service CAU et service d'accueil immédiat L'ABRI un.e , Maitre.sse de maison, Poste basé à Lille - C.C.N.T. 1966 non rénovée Accompagnement de femmes seules, femmes avec enfant.s et femmes enceintes sans hébergement, en situation de précarité, d'exclusion et/ou victimes de violences. Missions principales : - Assurer un accueil adapté, convivial et ressourçant, - Gestion du quotidien, - Gestion des achats et des stocks (inventaires, approvisionnement, distribution, ) - Travail en équipe, prendre connaissance auprès de l'équipe éducative des informations nécessaires concernant la collectivité et les situations des personnes - Veiller au bien-être des personnes dans le respect du règlement de fonctionnement - Permettre l'accueil matériel des personnes dans de bonnes conditions - Veiller au rangement et à l'accessibilité des locaux - Participer ponctuellement aux réunions institutionnelles - Assurer le lien avec le prestataire extérieur assurant le ménage POSTE A POURVOIR DE SUITE, horaire internat Adresser votre candidature le plus rapidement possible, Lettre de motivation et CV exigé à Madame DE OLIVEIRA Charline, Cheffe de service, au Pôle Violences Faites aux Femmes secma@asso-solfa.fr
L'ASSOCIATION SOLFA Recherche Un.e , Agent.e de Maintenance à pourvoir le plus rapidement possible Missions principales : - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des locaux à usage collectif selon les règles d'hygiène et de sécurité et les critères de qualité. - Intervenir en assistance technique et en qualité d'expert sur tous les sites confondus. - Savoir contrôler les prestations des fournisseurs et des sous-traitants. - Livrer la banque alimentaire. - Réceptionner et livrer les dons. - Former les dames aux travaux basiques. - Travail en équipe, en relai et partenariat. Compétences affirmées en Electricité, Plomberie, Peinture, Serrurerie, Menuiserie, Plâtrerie, entretien d'espaces verts, Manutention Rémunération grille C.C.N.T. 1951 non rénovée, suivant diplôme Adresser lettre de candidature + C.V. le plus rapidement possible A Monsieur ACCOU Rémi, Responsable Maintenance et Sécurité raccou@asso-solfa.fr
La petite boutique recherche une personne ayant des compétences dans le bricolage. Vous aurez pour missions : - le ponçage, le décapage de meubles - nettoyage au karcher de meuble - chargement et déchargement de meubles Notion de bricolage obligatoire
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Ensemble Autrement (association loi 1901) innove et se développe sur le territoire de la Métropole Lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique pour favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Nous disposons actuellement de 3 pôles d'activités (« Aide à domicile », « Vie sociale » et « Habitat ») qui réunissent 115 salariés à ce jour et accompagnent un peu plus de 400 personnes. Nos bureaux se situent à Roubaix et Lille. Nous intervenons majoritairement sur l'ensemble de la métropole lilloise. Rattaché au Pôle Habitat, le service d'accompagnement social lié à l'habitat a été créé en 2005. Il intervient comme médiateur pour des problématiques liées au logement des personnes dans le cadre du Fond Solidarité Logement. Son but est aussi de venir en aide aux bailleurs face aux situations complexes qu'ils peuvent rencontrer au sein de leurs parcs immobiliers. Il gère également un CHU en diffus de 44 places. Le service d'Accompagnement Social Lié à l'Habitat s'inscrit dans un dispositif global de prévention des expulsions. L'ASLH pose un diagnostic social et aborde les problématiques avec une approche adaptée. Tout accompagnement est réalisé avec l'adhésion de la personne qui en est actrice. Pour ce faire, les missions du service sont : Maintenir la personne dans son logement (améliorer conditions de vie et travailler l'appropriation du logement) Permettre l'accès au logement (soutenir la recherche de logement) Lutter contre la précarité énergétique en proposant un accompagnement administratif et financier Lutter contre l'isolement social en orientant la personne vers des services adaptés à sa situation Gérer les troubles de voisinage (médiation) Travailler la gestion budgétaire de la personne en l'accompagnant et en instruisant des dossiers (surendettement, mesure de protection ) Orienter et soutenir la personne dans l'ouverture de ses droits en l'aidant à la constitution et au suivi des dossiers (CAF, FSL, MDPH, CARSAT, CPAM, logement) Permettre, orienter et coordonner les soins autour de la personne en fonction de son autonomie
Devenez le conseiller téléphonique incontournable et rejoignez une équipe dynamique. Postulez maintenant ! Votre prochain défi, si vous l'acceptez : - Gérer efficacement les appels entrants pour répondre aux demandes des clients, - Apporter des solutions personnalisées pour garantir leur satisfaction à long terme - Typologie des appels : Souscription, résiliation, offres promotionnelles, déménagement, gestion des réclamations etc... Amplitude horaire : Du lundi au vendredi entre 8h et 19h, 1 samedi sur 2 de 8h à 14h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
EMPREINTT, l'agence qui marque le travail temporaire Empreintt Wasquehal, recrute pour le compte de son client des préparateurs/préparatrices de commandes sur Leers. L'entreprise est spécialisé dans la création d'article créatifs pour les enfants. Vos missions: Vous êtes chargés (es) de réceptionner, envoyer et préparer des commandes pour différents sites. Vous utiliserez un chariot et une tablette pour suivre la commande, un casques pour suivre les instructions et un scan. Vous serez chargés(es) de l'emballage et du rangement de stock Vous devez être minutieux sur le poste pour veiller à ne faire aucune erreur ! Vous avez une expérience sur le poste d'au moins 1 an. Profil: dynamique, polyvalent, motivé Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer!
Nous recherchons une personne logique et organisée, ayant un sens de la relation clients. Ce poste consiste à accueillir, renseigner, conseiller et encaisser les clients. Nous souhaitons une personne qui a choisi ce métier... pour le contact avec les autres, un naturel qui fera ressentir aux clients que vous aimez ce que vous faites. Il faut savoir s'intéresser aux produits, être curieux / curieuse, on pourra vous demander de préparer des commandes et les expédier également.
Rythme Posté 3X8 sur la Métropole Lilloise Au sein de notre client, vos missions sont les suivantes : SQE (Sécurité, Qualité, Environnement): Appliquer les procédures et instructions, Identifier et enregistrer toute réclamation client et tout problème relatif aux prestations offertes, au processus ou au système qualité, Proposer des solutions pour traiter et éviter le renouvellement des défaillances rencontrées, S'assurer de sa propre compétence et de sa qualification pour satisfaire aux exigences des activités confiées et identifier ses besoins en matière de formation, Coopérer aux audits Q.H.S.E. internes et externes concernant leur fonction, Exercer son droit de retrait quand la situation présente des risques, Interrompre toute manœuvre qu'il ou qu'elle juge dangereuse et/ou en écart avec les procédures et instructions, et alerter immédiatement sa hiérarchie, Remonter tout incident ou presque incident ainsi que toute situation à risque à sa hiérarchie, Remonter toute réclamation Client et tout problème relatif aux prestations offertes, au processus ou au système qualité. Mission principales: Réceptionner et stocker les marchandises, Réaliser les tâches de caisserie, d'emballage et de sciage en respectant les dossiers de fabrication définis et transmis par la hiérarchie, Renseigner et saisir tout document et/ou information propre à son activité, Réaliser les opérations de manutention et de chargement demandées par sa hiérarchie, Maintenir sa zone de travail propre et rangée et prendre soin de son matériel, S'assurer du bon état de son outillage (maintenance de niveau 1), Informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement dans le déroulement de son activité. Réceptionner les marchandises: Dépoter les containeurs, décharger les camions et mettre en zone de réception, Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs de la marchandise, identifier les non-conformités et remonter les anomalies, Saisir, valider et signer des documents de réception. Stocker: Effectuer tout mouvement de mise en stock et de sortie de stock par des moyens de levage adaptés, Prendre soin des marchandises confiées par le client selon les règles Qualité Client en vigueur, Réaliser les inventaires, Effectuer les opérations de traçabilité associées. Réaliser la prestation: Réaliser la découpe par sciage de matières premières selon les fiches débit et effectuer les opérations de traçabilité, Fabriquer des caisses selon les fiches de débit/montage et selon les normes SEI notamment, Réaliser les tâches de préparation des emballages et sciage, selon les règles du système Qualité en vigueur de l'entreprise, des préconisations clients et du cahier des Charges du SEI le cas échéant, Respecter les ordres de fabrication, Effectuer les opérations de caisserie ou d'emballage et sciage, soit à l'atelier soit en chantier extérieur en toute sécurité, Effectuer les contrôles de production demandés, Communiquer le bilan des tâches qui lui sont confiées, Alerter sa hiérarchie en cas de produit non-conforme. Charger les camions ou containeurs: Réaliser les calages, Manutentionner la marchandise avec les moyens de manutention adéquats. Compétences requises : Savoirs et savoir-faire Expertise en emballage industriel Vision tridimensionnelle Expérience en logistique Goût pour le travail manuel Permis : cariste, pontier selon les cas Savoir-être Polyvalence Respect des règles de sécurité Respect de la hiérarchie et des consignes Notion de service au client, Réactif et concret Organisé, ordonné Ce poste est à pourvoir en CDI L'entreprise Mon CDI propose : Une mutuelle familiale GENERALI de qualité (remboursements rapides). Une prévoyance AG2R Des avantages CE attractifs (chèques cadeaux) Des formations professionnelles certifiantes et qualifiantes avec une montée en compétences
Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Pour accompagner notre développement, nous recherchons 1 ANIMATEUR / ANIMATRICE en STREET-MARKETING en CDD temps partiel 35H Quelles seront vos missions de demain ? - Présenter Hubside.Store, son concept et en faire la promotion, - Distribuer nos flyers et bons cadeaux, - Orienter les clients et les rediriger vers le magasin. PROFIL REQUIS Tu as le goût du contact, tu es dynamique et motivé(e) alors n'attend plus rejoins-nous ! Plus qu'une mission d'animateur, c'est votre capacité à être avenant et à communiquer qui vous permettra de vous épanouir et de réussir au sein de notre structure. Rémunération : SMIC RÉMUNÉRATION Salaire brut mensuel indicatif : 1 766€ À PROPOS DU GROUPE INDEXIA Créé en 1999 à Romans-sur-Isère (Drôme) et implanté à Roanne, Paris et Barcelone, Indexia Group est spécialisé dans la conception et la distribution omnicanale de solutions d'assurance, produits et services, dans l'univers de la téléphonie, du multimédia et du web. Le groupe a débuté son activité en commercialisant ses couvertures d'assurance dédiées à la téléphonie mobile au sein de ses propres points de vente. Il est alors le premier courtier à proposer une assurance multirisque couvrant l'oxydation, la casse, le vol et la perte. Son expertise en matière de réseaux de distribution, sa capacité à s'adapter aux évolutions des modes de consommation et son sens aigu de l'innovation ont permis au groupe d'étendre son activité en France puis en Europe tout en se diversifiant dans de nouveaux domaines : services de création de sites internet, réparation et recyclage d'appareils multimédias, programmes de fidélité, distribution de produits multimédias S'appuyant sur des équipes d'experts dans chaque domaine, le groupe accompagne aujourd'hui 8 millions de clients et 2500 partenaires en France, Suisse, Belgique, Espagne, au Portugal et en Italie et projette de réaliser 1,1 Md € de volume d'affaires en 2021.
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP/BAC/BTS et TP Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter EN ALTERNANCE Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de vêtements et d'accessoires Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer au développement du chiffre d'affaires en proposant des ventes complémentaires Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Procéder à l'encaissement ...
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor ? Pour notre site basé à Tourcoing, nous recrutons des Téléconseillers H/F Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité et répondant aux attentes. * Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de nos marques. * Vous conseillez, aidez, traitez les demandes clients en y apportant les solutions les plus adaptées. * Vous assurez la satisfaction client et vous respectez les process associés. Des appels (principalement entrants ; appels sortants à la marge, et en fonction de l'activité, uniquement pour recontacter un client, pas de prospection), Mais pas que, les mails, le chat, les réseaux sociaux pourront aussi être potentiellement vos nouveaux outils de travail. Profil : * Vous-mêmes ! Avec une aisance relationnelle, une bonne écoute et le sens du service ! * On vous appréciera aussi bienveillant, empathique, curieux et dynamique !
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à 30 H/semaine (du lundi au dimanche. Semaine de 5 jours : de 6h30 à 20h) ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si.. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) Vous avez une bonne maiitrise de l'anglais Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : * Un impact positif sur le monde qui vous entoure * Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés * Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis * Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service * Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) * Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Missions : Le conseiller transition est le référent opérationnel central de l'accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition. Il assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes. Dans ce cadre, il met en œuvre tout ou partie de l'offre de services accompagnement. Certaines de ses missions peuvent se réaliser dans le cadre des missions nationales de service public confiées par l'état à l'Afpa Activités : Définit les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne, Assure un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours, Réalise tout ou partie des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE . et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel, Organise les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l'accès à l'insertion sociale et professionnelle, Assure le suivi de chaque personne dans une perspective de consolidation permanente de l'autonomie, Apporte, en cours d'accompagnement et en co-construction avec les personnes et les partenaires, les ajustements nécessaires en fonction des besoins, Est l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi.) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne, Apporte, à la suite d'une sollicitation de la personne à l'issue de son parcours, un premier niveau de réponse ou met en relation avec un interlocuteur interne ou externe en capacité de répondre à son besoin (continuité de service), Pilote son activité et rend compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l'évaluation. S'informe régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation. La mission s'orientera majoritairement, dans un premier temps, sur l' accompagnement des personnes licenciées économiques. Profil attendu.e: Expérience de l'emploi déjà acquise ou compétences transférables permettant une adaptation accompagnée au nouvel emploi et dans l'accompagnement de personnes licenciées économiques Bonne connaissance du bassin de l'emploi
Vous assistez la Responsable de Marque et ses équipes au quotidien : - Référencement : passation des commandes, gestion administrative. - Achats : relances fournisseurs, suivi des livraisons et mise à jour, validation fiches de prix. - Produit : réception des prototypes, gestion des shippings, envoi et réception des colis. Description du profil : Débrouillard(e) avant tout, vous bénéficiez d'une expérience solide et réussie en entreprise. Vous êtes organisé(e), agile et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous maîtrisez le pack office et adorez le travail en équipe. Passionné(e) par la mode, vous êtes curieux(se) et avez la pêche. La maîtrise de l'anglais est un plus.
Vous serez formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour en centre de formation chez ACCES METIERS (Armentières) et 4 jours en entreprise. Vous intégrez une formation pour passer un diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro EC (niveau 3) - Titre Pro CV (niveau 4) Vos missions : Vous réalisez une prise en charge optimale du client Participer activement à la vente proprement dite Garantir le meilleur service aux clients Contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon boulangerie Gérer la caisse Fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité...) Contribuer au nettoyage du magasin Envoyez-nous votre CV à recrutement@accesmetiers.fr ou au 03 20 00 96 35
Pour un chantier d'insertion (ACI), vous effectuez le nettoyage de locaux au sein de crèches sur St André. Vous devez être éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent(e) polyvalent(e) d'entretien en crèches aura à réaliser : o Pour l'entretien des sols : mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sols, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien o Pour le nettoyage des sanitaires : mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sanitaires, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien, s'assurer de l'approvisionnement en papier toilette et savon o Nettoyage des locaux : Nettoyer l'ensemble des accessoires (meubles, jouets, tapis, murs, etc) ainsi qu'assurer l'aération des lieux en l'absence des enfants. o Rangement des locaux : Remettre en place l'ensemble des accessoires (jouets, peintures, ) utilisés par les enfants et gérer les déchets en respectant les consignes de tri-sélectifs o Traiter le linge : Tri du linge sale, lavage et séchage, pliage et rangement dans les armoires adéquates. o Préparation des repas : Réception des repas en respectant la chaine alimentaire et les principes élémentaires d'hygiène, préparer les repas en portion individuel (en fonction de l'âge, du régime alimentaire ), gérer les déchets, remplir les fiches de stocks o Respecter la traçabilité : réaliser la fiche de suivi des différentes pièces, tenir à jour le carnet de liaison avec les collègues posté du matin LES HORAIRES o 28 heures / semaine o 2 postes possibles : Le matin : 6h30 ou 7h00 12h ou 12h30 et l'après-midi : 13h00 19h00. LES CONDITIONS DE TRAVAIL o Position debout prolongée o Manipulation de charges lourdes et travaux d'endurance et souvent répétitifs o Port d'équipements de sécurité obligatoire : chaussures de sécurité, gants, blouses - fournis par la structure o Travaux réalisés en présence de publics divers ou d'usagers nécessitant un savoir-être irréprochable LES COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS Une maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit est nécessaire pour ce poste car passation à effectuer entre chaque prise de postes avec les autres salariés de la crèche et aussi avec les parents des enfants. o La connaissance des protocoles d'entretien de lieu accueillant des enfants serait un plus (mais pas exigée) o Être à l'aise avec les enfants - le rôle de l'agent n'étant pas en lien direct avec les enfants o Être polyvalent, accueillant, discret avec un bon esprit d'analyse o Ne pas présenter d'allergies aux produits ou matériaux d'entretiens (latex, ) o Avoir un bon sens du contact et une bonne capacité d'adaptation : relations ponctuelles avec les agents de la crèche et avec les parents o Avoir l'extrait de casier judiciaire n°3 vierge (obligatoire)
Les Compagnons des Saisons, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie-animalerie, recrutent un(e) Vendeur(se) conseil pour le Rayon Plein Air -Décoration. Vous participez à la mise en rayon de l'ensemble des produits du rayon Plein Air et Décoration A ce titre, vous êtes responsable du rangement des produits, du bon approvisionnement. Vous vous assurez de l'étiquetage des produits, du balisage en rayon et mettez en avant les produits. Possédant d'excellentes capacités commerciales vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les conseillez sur l'ensemble des produits. Conscient(e) de l'importance de la mise en scène de vos produits vous participez activement à la bonne tenue de la zone dédiée à ces articles ainsi qu'à leur stockage. Passionné(e), accueillant(e) et consciencieux (se), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme commercial et votre implication professionnelle.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de locaux pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous serez en charge de l'entretien quotidien des locaux, magasins et bâtiments communaux du lundi au vendredi. Les horaires seront à définir selon les besoins du service et du planning. Vos missions principales: Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux (sols, vitres, sanitaires, etc.) Vider les poubelles et assurer le tri des déchets Remplir les distributeurs de produits d'hygiène Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vos compétences: Avoir une expérience de 6 mois en tant qu'agent d'entretien de locaux serait un plus Être rigoureux(se), méthodique(s) et avoir le sens du détail Vous intervenez sur la Vallée de la Lys. Un véhicule de service sera mis à votre disposition Le salaire est à définir selon l'expérience et le profil Si vous êtes motivé(e) et que ce poste correspond à vos attentes, merci de nous envoyer votre CV par mail
Le secrétariat médical est un domaine qui vous intéresse et vous souhaitez évoluer par le biais d'un contrat en alternance ? Nous recherchons pour la rentrée 2024 pour notre partenaire, clinique située à Lomme, un(e) secrétaire médicale qui souhaite se former en alternance. Le/la secrétaire médical(e) est responsable de la gestion des tâches administratives et de bureau pour une structure médicale. Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les médecins et le personnel infirmier pour s'assurer que les patients reçoivent des soins de qualité et que le centre médical fonctionne efficacement. Vos responsabilités : - Accueillir les patients et répondre à leurs questions - Planifier les rendez-vous pour les patients et les confirmer - Gérer les dossiers des patients, y compris la mise à jour des informations personnelles et médicales - Préparer les dossiers médicaux pour les visites des patients - Traiter les demandes de renouvellement de prescriptions - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels - Gérer les tâches administratives, y compris la gestion des factures et des paiements - Travailler en étroite collaboration avec les médecins et le personnel infirmier pour s'assurer que les patients reçoivent des soins de qualité. Vous effectuerez ce poste par un contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) afin d'effectuer une formation de Secrétaire Médical(e) à l'école Pigier de Lens. Vous aurez un an de formation avec deux jours d'école par semaine. Exigences : - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide - Connaissance de la terminologie médicale Vous souhaitez en connaître davantage sur ce poste dans le médical ? Contactez nous !
Missions : - Vous êtes en charge d'assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ; - Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; - Vous veillez à respecter toutes les règles d'hygiène et sanitaires ; - Vous êtes en charge de préparer les repas (réchauffer, servir) ; - Vous gérez l'entretien de la lingerie, buanderie ; - Vous aidez les équipes lors de certains temps, lors desquels ils accompagnent les enfants, par exemple dans l'installation des éléments de repas ; - Vous reportez à la directrice de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Capacités requises pour le poste : - Polyvalence, autonomie et organisation Poste à pourvoir dès le 03/06/2024
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante 5 Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous serez embauché au sein de l'association. Vos missions : - Assurer la coordination des activités adultes et familles - Assurer l'accompagnement des personnes bénéficiaire du RSA - Participer à la dynamique de partenariat liée aux familles sur le quartier et la Ville de Lille -Coordonner les actions liées aux familles en lien avec le directeur de l'association -Garantir le suivi le respect du budget qui lui sera confié -Participer à la rédaction des projets de structure et dossiers de subventions du secteur familles
Vous aurez pour missions : - Accueillir la clientèle, - Orienter, informer et rester à la disposition de la Clientèle, - Réaliser un accueil téléphonique qualitatif, - Gérer le planning, - Tenue de la caisse et du fichier client, Formation continue assurée. Primes et challenges. Poste disponible. Une fiche de poste vous sera présentée au cours de votre entretien.
Adéquat Lille recherche pour son client basé sur Villeneuve d'Ascq des Téléconseiller(e)s ! Les postes sont à pourvoir sur une durée d'un mois avec possibilité de renouvellements ! Vous êtes souriant(e), à l'écoute et patient(e) ? Ce poste est fait pour vous :) Missions : - Appels entrants / sortants - Identifier le besoin du client - Conseiller / Orienter le client - La gestion et le suivi de dossiers Profil : - Sens de l'écoute et du service client - Aisance relationnelle - Bonne élocution - Maitrise des outils bureautiques Rémunération: - Taux horaire fixe : 12.10 € brut Amplitude horaire : 8h/19h30 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Dans le cadre d'une ouverture de service avec un client anglais, nous recrutons une personne bilingue anglais/français pour un poste d'opérateur téléphonique. A l'aise avec la communication orale et écrite qui pourra compléter nos équipes. Essentiellement de l'appel entrant et bureautique. Nous sommes ouverts à tout profil qui aurait envie d'évoluer dans une ambiance familiale. Situés sur Roubaix niveau d'Eurotéléport, les bureaux sont très proches des transports (métro, bus) en commun et accessibles. Horaire de journée Vous participerez à une réunion d'information en présence de l'employeur suivi d'un entretien individuel dont une partie sera proposée en anglais le mardi 30 avril 2024 à l'agence France Travail de Roubaix centre.
Les délégations territoriales du CNAPS sont implantées à Villeurbanne, Metz, Bordeaux, Lille, Rennes, Marseille, Aubervilliers, et, en outre-mer à Fort-de-France, Nouméa, Papeete et Saint-Denis de la Réunion. La délégation territoriale Nord (Lille) est composée de 16 agents affectés au service de l'instruction, de l'administration générale et du contrôle. Les missions : L'instructeur territorial assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence. L'instructeur territorial s'assure de la complétude des dossiers doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle, et la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents instructeurs, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet territorialement compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF). L'instructeur territorial est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches. Expérience et niveau : Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée. Niveau Bac/Bac + 2 attendu Contrat à pourvoir immédiatement, jusqu'au 30/06/2024 (contrat renouvelable). * Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif pour gérer la coordination des plannings des thérapeutes, pour un CDD sur les mois de fin juin/juillet/août. Le poste de coordonnateur des plannings optimise la prise en charge des patients en organisant au mieux les plannings des patients et du plateau technique (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EPS-APA) sur un logiciel métier. Il a pour mission de planifier, organiser, coordonner les plannings des patients et des thérapeutes en fonction des entrées et sorties des patients, des absences des personnels du plateau technique. Vos missions : - Recueillir l'information sur l'état des plannings des patients et des personnels du plateau technique à partir d'un outil informatique et sur site. - Affecter et orienter les patients dans les plannings en lien avec les professionnels. - Centraliser les informations relatives à l'hospitalisation du patient. - Suivre les plannings en temps réel. - Saisir et effectuer la mise à jour dans le logiciel. Horaires : du lundi au vendredi, 8h00 - 16h30 (15h15 le vendredi). Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 2290 euros/mois - Télétravail partiel possible (3 jours semaine) Avantages pour cette opportunité professionnelle : - Restaurant d'entreprise
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Vous aurez pour missions principales le chargement du camion et la livraison aux différents clients. Vous serez amené(e) également à effectuer de la préparation de commande. Vous bénéficiez d'une expérience en tant que chauffeur livreur dans le secteur de la restauration, vous êtes dynamique, motivé(e), réactif (ve)et organisé(e). Vous travaillez du lundi au samedi. horaires : 05h00 à 11h00 Permis B obligatoire.
Le Centre Socioculturel Simone veil recrute un/une Médiateur(rice) - Adulte relais (H/F) Sous la responsabilité de la Référente Familles, le/la médiateur.trice a pour mission globale : -Accueil/Information/Orientation - Présence (terrain) dans le quartier - Participation à la mise en place de projets - Mise en relation du public avec les acteurs institutionnels, sociaux, associatifs Missions spécifiques du poste : - Animation et Médiation - Travailler le lien avec le milieu scolaire - Travail de terrain à effectuer (accueil, présence de proximité, échanges, dialogues) - Rechercher l'implication des habitants qui ne fréquentent pas spontanément les activités locales en leur proposant des projets capables de les mobiliser (Projets Initiatives Citoyennes) et qui prennent en compte leur rythme de vie - Faire le lien avec les différents partenaires - Organiser le relais vers les dispositifs en lien avec les différents partenaires - Observer et analyser les besoins et attentes en vue de proposer des actions adaptées . Il/elle met en œuvre l'action - Rendre compte de son activité quotidienne, rédiger les bilans nécessaires Profil recherché : Connaissance des quartiers prioritaires souhaitée Expérience en médiation sociale et/ou en animation appréciée Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. - Compétences techniques : Connaître les pratiques sociales et culturelles du public Connaître les caractéristiques du territoire Connaître le cadre juridique et les droits fondamentaux de la personne Bonnes connaissances du milieu associatif local Avoir des notions de psychologie et de dynamique des groupes Maîtriser les techniques de résolution des conflits Maîtriser les logiciels de bureautique et les techniques rédactionnelles de base Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours Maîtriser l'outil informatique Compétences relationnelles : Aptitude à la communication et à la négociation Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles Sens de l'écoute et du contact Capacité d'analyse Sens du travail en partenariat Sens des responsabilités et goût des relations humaines Devoir de réserve et sens du service
Vous serez chargé(e) de préparer les commandes de fruits et légumes, selon le bon de commandes. Vous savez lire et compter (calcul mental). Vous maitrisez vos tables de multiplication. Vous travaillez dans un environnement frais. Vous portez des charges jusqu'à 20kgs. Poste très physique. Vous prenez votre poste à partir de 6h du matin jusque 14h30/15h. Plusieurs postes à pourvoir.
Le.la Référent.e famille répond aux problématiques familiales du territoire et mettant en œuvre les axes d'intervention tels que définis dans le Projet Famille et le projet social de l'association avec pour finalité le développement de leur pouvoir d'agir. Proposer, co-construire et animer des activités en direction des familles et adultes du territoire - Anime le projet collectif Famille en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, des partenaires et bénévoles ; - Réalise et encadre les actions de soutien à la parentalité en lien avec l'animatrice inter secteur - Diffuse les informations de son pôle en lien avec les équipes du centre ; - Est en interface avec les acteurs du territoire pour l'accompagnement et le suivi des familles connues par le centre social en lien avec les référents Enfance et Jeunesse. Assurer la gestion matérielle et administrative des activités - Recueille les inscriptions, renseigne et complète les outils de suivi et d'évaluation qualitative et quantitative des activités développées ; - Assure le suivi administratif conformément aux obligations des partenaires associatifs et institutionnels ; - Suit le budget de son secteur ; - Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, achats du matériel pédagogique ; - Veille au respect des normes et de la réglementation concernant les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre des activités. Vous êtes diplômé(e) DE CONSEILS EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE, DE ASSISTANT SOCIAL ou DUT CARRIÈRES SANITAIRE ET SOCIALE
L'ESRP de Roubaix est un établissement-service de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Missions : Rattaché(e) au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnelle (SISP), le Référent de parcours assure la coordination du parcours des personnes avant leur entrée, tout au long de leur présence dans l'unité et lors de leur sortie. Par ses accompagnements, il favorise l'inclusion sociale et professionnelle des personnes. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes dans leur projet d'intégrer l'unité (réception des premiers contacts, entretiens exploratoires, co-animation de réunions d'informations collectives, appui au montage du dossier d'orientation MDPH). - Organisez les démarches d'admission et l'accueil de nouvelles personnes. - Gérez les listes d'attente et anticipez les entrées selon les dispositifs. - Evaluez la situation globale des personnes et mettez en place un accompagnement social personnalisé en cohérence avec leur projet d'accompagnement favorisant l'autonomisation et l'accès au droit commun et prévenant tout risque de rupture de parcours. - Veillez à l'élaboration des projets d'accompagnement et à leur mise en œuvre effective. - Activez ou réactivez des prestations et accompagnement complémentaire de droit commun, selon les besoins identifiés. - Proposez aux personnes accompagnées des conseils individualisés et des actions collectives de prévention des risques sociaux et d'information sur les démarches administratives et les aides mobilisables (droit commun ou spécifiques). - Mettez en œuvre tous les moyens facilitant le développement et la réalisation de partenariats permettant d'apporter des réponses aux besoins des stagiaires. - Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble des acteurs intervenant dans l'accompagnement de la personne (travailleurs sociaux, professionnels de santé, formateurs, service public de l'emploi, bailleurs...). - Rédigez les bilans de sortie et assurez le lien avec les relais de droit commun. - Assurez une veille réglementaire dans votre champ d'intervention. Selon les besoins du service, le référent de parcours peut intervenir sur la région Hauts de France, dans le cadre de dispositifs hors murs et de prestations courtes, pour mener des accompagnements sociaux ponctuels. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap, dans le secteur de la formation pour adultes et de l'insertion professionnelle serait un sérieux atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous maitrisez les techniques de base de la bureautique et de l'informatique. Mode de recrutement : CDD à temps complet Convention Collective : CCN66 Classification : cadre classe 3 niveau III Durée du contrat : 8 mois Début de contrat : Dès que possible Poste basé à : Roubaix
L'hôtel Ibis styles Lille Neuville-En-Ferrain ouvert depuis plus de 8 mois, vous propose, dans un environnement LILLE-VILLE FANTASTIQUE, un poste de réceptionniste de Nuit. Soucieux de vos clients, motivé à votre poste , avide de savoir et esprit d'équipe au sein de l'hôtel, nous serions ravis de vous avoir au sein de nos équipes. Notre Etablissement se compose de 110 chambres, un restaurant, un bar, une guinguette, un espace fitness et plusieurs espaces séminaires. Voici vos Principales missions: - Assurer les derniers check-in ainsi que les premiers check-out - Procéder à la facturation des séjours en cours - Procéder à la mise en place du buffet petit-déjeuner - Assurer la sécurité et garantir le calme au sein de l'hôtel - Contrôler et ranger les livraisons - Nettoyer les parties communes Vous êtes rigoureux avec une qualité relationnelle parfaite et un sens de la clientèle irréprochable, nous sommes ravis de vous accueillir parmi nous! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Le Weekend Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail les jours fériés Travail posté Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions: En tant qu'assistant administratif (H/F), vous devrez : - Gérer les tâches administratives quotidiennes - Saisir et suivre les données informatiques - Cordonner les activités de bureau - Communiquer avec les différents départements de l'entreprise Lieu : Wattrelos Temps de travail : 35h/semaine , temps plein Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-17h30 / Vendredi : 8h-11h Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous savez lire, écrire et compter - Vous avez un bon niveau en anglais - Vous connaissez et être à l'aise avec l'informatique ( Pack Office + ERP)
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI du 29 avril 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59 € + primes
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 22 avirl 2024 au 5 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Vous accueillez la clientèle et réalisez la vente des différents produits : pains, viennoiseries et pâtisseries. Vous serez également amené(e) à réaliser l'entretien courant du magasin. Le travail se fait sans coupure (soit le matin, soit l'après-midi) Fermé le mardi - travail sur 6 jours (samedi dimanche inclus).
Dans une pizzeria très réputée de la métropole lilloise, Vous êtes polyvalent(e) sur votre poste : Les fonctions et tâches à effectuer seront : -Respecter sa hiérarchie pour travailler dans les meilleures conditions et pour le bien de l'entreprise. -Respect des consignes générales internes pour travailler efficacement et intelligemment (affiches, circulaires etc.) -Respect quotidien de la tenue de travail obligatoire pour la sécurité, l'hygiène, et l'image de l'entreprise. (Dont la casquette ou bandana, le tablier, et des baskets propres) -Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) grâce à la formation interne et l'utilisation quotidienne du logiciel Hygie. -Formation quotidienne interne sur les méthodes de travail, pour progresser en compétences et en autonomie. Selon le besoin et par priorité : -Répondre au téléphone pour prendre les commandes/réservations. -Effectuer la plonge, la mise en place demandée (préparation et découpe des aliments) et respecter l'organisation de travail. -Encaissement des clients. -Effectuer le service en salle et débarrasser et redresser les tables. -S'assurer du nettoyage quotidien des locaux. Vous êtes attentif/ve et à l'écoute, organisé(e), sérieux/se et méticuleux/se dans les tâches à faire. Courage, Rapidité, Rigueur, efficacité, organisation, amabilité et sens du service sont impératifs ! Tempérament sociable et respectueux (se) de sa hiérarchie exigé ! Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. Aimer la cuisine, la gastronomie italienne, serais un réel atout ! ENVOYEZ VOS CV OU VENEZ NOUS RENDRE VISITE. :-)
L'Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing, créée en 1962 et affiliée à l'Unapei, est régie par la Loi 1901. Elle accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap dans 50 établissements et services repartis sur 23 communes représentant un parc immobilier de plus de 100 000 m2 bureaux et locaux d'activité et emploie plus de 1000 salariés. Le foyer de vie / FAM Altitude accueille 45 adultes en situation de déficience intellectuelle, âgés au minimum de 20 ans, ayant une notification MDPH orientation foyer de vie ou FAM, en accueil permanent. Sur les 45 places, 6 places sont à destination de personnes ayant une orientation FAM. Parmi les 45 personnes présentes de manière permanente, 4 vivent en maison de proximité. Le foyer propose également 4 places en accueil temporaire avec une orientation foyer de vie. MISSIONS ET FONCTIONS Vous partagez les valeurs de l'association des Papillons Blancs de Roubaix Tourcoing, et les orientations des projets associatif et d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice, il/elle : - Diagnostiquera, entretiendra, réparera, vérifiera les installations techniques du site. - Réalisera des travaux d'entretien ou de montage au sein de l'établissement : cloisons, peintures, plomberie, menuiserie, électricité (sous réserve d'habilitation), espaces verts, plafonds, meubles, etc. - Participera à la recherche et au suivi des entreprises prestataires chargées des travaux (devis, suivi, réception chantier, .). - Sera en charge du suivi des entreprises et des contrôles périodiques, et du registre de sécurité. - Devra assurer l'entretien courant des véhicules de l'établissement (niveaux, pression des pneus, sécurité, prise de rdv aux CT et révisions). - Assurera l'entretien et la maintenance de ses outils de travail, ainsi que la gestion des consommables et petits matériels nécessaires à ses activités. - Sera capable de travailler en concertation avec la Direction et les membres du personnel en respectant les règles de sécurité. PROFIL Formation : Formation qualifiante de niveau IV dans les domaines de la maintenance. Expérience requise : Expérience professionnelle en milieu de sécurité, en plomberie et/ou en électricité appréciée. Connaissance du secteur médico-social, des familles et du public accueilli apprécié. Savoir-être : Empathie, distance professionnelle, sensibilité au handicap, esprit d'initiative, disponibilité, capacité de travail en équipe et d'adaptation. Permis B : obligatoire. Vaccinations : Vaccins DTP, hépatite B sont conseillés. REMUNERATION : CCNT 1966, Grille indiciaire : 396 - 530 POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - CDD RENOUVELABLE
À propos de nous : Chez Livràdo, nous sommes profondément engagés envers un avenir durable et responsable. En tant qu'équipe passionnée, nous aspirons à apporter une contribution positive significative. Notre entreprise de livraison se donne pour mission de réinventer la logistique urbaine en utilisant des moyens de transport respectueux de l'environnement, notamment les vélos-cargo 100% électriques et les utilitaires 100 % électriques. Nous nous efforçons de fournir une expérience de livraison exceptionnelle tout en minimisant notre empreinte écologique. Votre rôle : En tant que Chauffeur Livreur chez Livràdo, vous ne serez pas simplement un livreur, mais un véritable ambassadeur de nos valeurs et de notre engagement envers un avenir plus vert. Votre mission consistera à effectuer des livraisons alimentaires, tout en reflétant notre éthique professionnelle et notre dévouement envers la préservation de la planète. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité de contribuer concrètement à la préservation de l'environnement. - Un environnement de travail positif, où chaque membre de l'équipe est essentiel. - Des perspectives d'apprentissage et de croissance au sein de notre entreprise. - Une rémunération compétitive et des avantages axés sur votre bien-être. Moyens de livraison : - Vélos cargos 100% électriques : Des véhicules conçus pour des livraisons optimales tout en minimisant l'impact sur l'environnement. - Utilitaires 100% électriques : Des véhicules respectueux de l'environnement pour répondre à nos besoins opérationnels. Profil recherché : Permis de conduire en règle. Sens de la responsabilité et engagement envers l'environnement. Capacité à travailler de manière autonome et responsable. Ne pas avoir peur de la livraison en vélo cargo, car nos vélos cargos 100% électriques sont spécialement conçus pour assurer un confort optimal, même par temps pluvieux. Leur conception ingénieuse garantit que le livreur reste à l'abri de la pluie, et même le vent ne sera pas un obstacle. Nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail optimales pour nos collaborateurs. Horaires et conditions : Il s'agit d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec 1 jour de repos (lundi ou samedi) en plus du dimanche. Selon nos besoins opérationnels, vous utiliserez nos vélos-cargo 100% électriques ou nos utilitaires 100 % électriques. Si vous partagez notre engagement pour l'environnement et souhaitez contribuer à une logistique urbaine plus respectueuse, nous serions enchantés de vous rencontrer. Joignez-vous à l'équipe Livràdo pour bâtir ensemble un avenir plus vert et plus responsable pour nos villes et notre planète !
Filiale de VINCI Immobilier, la société STUDENT FACTORY est spécialisée dans l'exploitation de résidences étudiants nouvelle génération. Créée en 2016, elle pense et développe des lieux de vie adaptés aux attentes des étudiants et en phase avec les nouveaux modes de vie. Avec des appartements stylés, des espaces coworking et de nombreux services, Student Factory offre bien plus qu'un simple logement : un cadre idéal pour étudiants et jeunes actifs. Dans le cadre d'un renfort pour la haute saison au sein de notre résidence de Lille, STUDENT FACTORY Lille recherche un(e) Hôte(sse) d'Accueil en CDD. En contact direct avec les résidents et les visiteurs, vous contribuez au confort, à la tranquillité et à la convivialité de la résidence. Missions : Gestion de la résidence : Accueil physique et téléphonique, Renseignements sur les services de la résidence, sur la vie de quartier, les commodités, les aides et aux différentes demandes des locataires, Accueil des nouveaux résidents : réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie, vérifier la complétude des dossiers (dépôt de garantie, attestation d'assurance habitation ), assurer la remise des clés etc ... Veiller au bon fonctionnement, de la qualité des services fournis et à la bonne tenue du cadre de vie des résidents, Assurer les permanences quotidiennes, Suivi du bon entretien de la résidence en réalisant une inspection quotidienne, Travailler en duo avec l'assistante ménagère, avec qui il/elle se coordonnera pour les tâches d'entretien de la résidence (parties privatives et communes). Gestion administrative : Gestion du courrier (collecte, distribution) des locataires et de la résidence, Réalisation de tâches administratives courantes : prise de messages, rédaction de courrier, traitement des e-mails ... Votre profil : Doté(e) d'un Bac à Bac+2, vous avez une expérience significative sur une poste similaire, ou dans le secteur d'accueil immobilier/hôtelier. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre bonne humeur. Rejoignez Student Factory et nos espaces (pas) communs pour une nouvelle expérience ! Informations supplémentaires : Temps de travail : 35h/semaine Prise de poste : immédiate Salaire : 2018€ + 13ème mois Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Épargne salariale Participation à l'abonnement transport public
STUDENT FACTORY, filiale à 100% de VINCI Immobilier, spécialisée dans le développement et l'exploitation de résidences services pour étudiants, propose des logements adaptés, ainsi qu'une large gamme de services.
Conseiller de vente Boulangerie / Pâtisserie H/F Vous êtes souriant(e), sociable et aimez travailler le contact clientèle, rejoignez notre équipe. Vous aurez pour missions : - L'accueil de nos clients, les conseiller, les servir et les encaisser - Mettre en avant nos produits afin de provoquer l'achat de ventes additionnelles - La mise en place de nos produits - Le nettoyage du magasin et son réapprovisionnement Votre profil : - Vous êtes souriant(e), sociable et aimez être au contact de la clientèle - Vous avez le goût du commerce et avez un très bon relationnel client - Vous êtes dynamique et rapide - Vous avez un bon esprit d'équipe, un bon sens du service et une bonne organisation Expérience similaire dans le domaine de la boulangerie/pâtisserie souhaitée Poste basé pour l'ensemble de nos magasins. Rémunération selon expérience Salaire 1775 à 2000 € brut par mois
La société ASPIRATION recherche un / une Agent(e) d'entretien pour intégrer notre structure, la zone d'intervention étant principalement celle de Tourcoing et les communes avoisinantes. Vos principales missions sont le nettoyage des bureaux : sols, dépoussiérage, vitres et l'entretien courants chez des particuliers. Savoir utiliser une auto-laveuse et/ou le certificat de qualification professionnelle de laveur de vitres seraient un plus. Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en binôme au début pour une meilleure prise de fonction « Vous cherchez un emploi adapté à votre quotidien grâce à un déplacement proche de chez vous ? Nous cherchons une personne rigoureuse et professionnelle mais, surtout, souhaitant intégrer une équipe motivée et dynamique ! »
Le Centre Social Boilly de TOURCOING recrute un/une Médiateur(rice) Santé(e) - Adulte relais (H/F) Sous la responsabilité de la Référente Familles, le/la médiateur.trice a pour mission globale de contribuer à améliorer l'état de santé des familles de nos QPV, à renforcer leurs compétences et compréhensions du système en développant leur pouvoir d'agir et à lutter contre les exclusions en facilitant leur accès à la prévention et aux soins. Il/elle met en oeuvre l'action santé dans le cadre du Programme National de Médiation Sanitaire (PNMS) Missions : - Sensibiliser et développer les compétences des familles par un accès autonome aux soins et services de santé de droit commun ; - Accueillir et accompagner les personnes dans leur accès aux droits en santé par la mise en place de permanences organisées au centre social et dans une démarche moins formelle d'aller-vers les habitants : Demande de complémentaire santé solidaire, ouverture de droits, démarches liées à la carte vitale, recherche de professionnels de santé, déclaration de grossesse, démarches liées au handicap. - Repérer les obstacles à l'accès à la prévention et aux soins et mettre en place régulièrement des actions de promotion santé et de prévention primaire (diabète, maladie cardio-vasculaire, santé mentale, le bien vieillir.) à travers des expos, films, porteurs de paroles ou animations diverses - Orienter vers les structures de soin et les professionnels de santé - Accompagner les usagers dans la compréhension et le bon déroulement du parcours de soins, dans le développement des connaissances en santé : composition de la pharmacie familiale, campagne de prévention, dépistages etc. - Mobiliser les acteurs de santé et contribuer à une meilleure connaissance de ce public afin d'améliorer leur accueil et leur prise en compte - Agir auprès et avec les acteurs de santé du territoire pour contribuer à rendre l'accès équitable au système de santé - Sensibiliser et/former sur les besoins et particularités culturelles des familles du voyage en matière de santé : interventions auprès des structures de soins, des professionnels de santé, des travailleurs sociaux en lien avec ce public, des écoles d'infirmière etc. - Favoriser l'amélioration des conditions de vie et permettre l'accès au mieux-être - Participer aux activités inhérentes au centre social, à son réseau et à son fonctionnement quotidien - Participer au projet global mené par le centre social et ses lieux d'accueils sur le territoire par la participation à l'accueil du public et à sa prise en charge - Interagir avec l'équipe autour des problématiques individuelles et collectives rencontrées, développer des thématiques transversales avec les autres pôles de l'association - Participer aux évènements et actions culturelles (festival, soirées culturelles, café associatif, .) - Rendre compte de son activité quotidienne, rédiger les bilans nécessaires, répondre à des appels à projets Profil recherché Formation : Diplôme en travail social, développement social local ou dans le secteur de la santé, du paramédical. ou expérience significative dans l'accompagnement, la médiation et la prévention santé, BAFA ou diplôme dans l'animation apprécié Connaissance du système de santé, de la protection sociale en France, des thématiques majeures de prévention et des déterminants à la santé. Expérience associative, dans le domaine du social ou socio-culturel est un plus Compétences requises Autonomie et organisation / Connaissance et pratique des techniques d'animation collective / Capacités rédactionnelles / Goût pour le travail de terrain / Capacité d'adaptation et d'organisation en équipe / Capacité d'écoute et empathie / Capacité à gérer des situations de tensions / Esprit d'initiative / Sens du service public et de l'accueil inconditionnel -Expérience des publics fragilisés -Bonne connaissance de l'environnement social -Maîtrise des outils informatiques et bon rédactionnel Savoir être : -Bon relationnel, sens de l'écoute
Vous assurez la vente au rayon boulangerie et effectuez la mise en place et la valorisation des produits. Vous travaillez 26h par semaine ( le matin à partir de 7H ou l'après-midi). Vous avez une expérience de l'encaissement pour gérer les paiements des clients directement à la boulangerie.
INTERMARCHE
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des conseillers commerciaux en Assurance H/F en intérim. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de prospecter, conseiller et réaliser des actes de télé-gestion pour le domaine d'activité assurantiel : - Entretenir avec le client une relation de qualité par un échange professionnel en toutes circonstances et dans le respect des objectifs définis - Prospecter le portefeuille clients et argumenter de façon à concrétiser la vente, - Analyser la demande du client afin de lui proposer la garantie la plus adaptée, en lui transmettant les informations associées. - Fidéliser le client par des offres complémentaires (services et produits) - Renseigner le client sur le suivi de son dossier. - Réaliser des actes de gestion lors du contact client. - Orienter la demande du client vers le bon interlocuteur pour les questions techniques afin de lui apporter satisfaction. - Qualifier les outils à l'occasion de chaque contact. - Maintenir et enrichir le référentiel clients. Localisation : Roubaix Amplitude horaires : Du Lundi au Vendredi jusqu'à 18H. Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, alors n'hésitez plus à postuler ! - Empathie, directivité, autonomie, réactivité - Aisance relationnelle aiguisée - Gestion intelligente des états émotionnels des clients, - Etre orienté Client, bienveillance, être rassérénant/sécurisant, - Implication dans l'apport de la solution à délivrer au client final,
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP au BAC +3. Vendeur / Vendeuse en pâtisserie EN ALTERNANCE Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir et conseiller la clientèle avec passion et professionnalisme, Participer à la mise en valeur des produits en vitrine et en rayon, Assurer la vente et l'encaissement des produits, Contribuer à la gestion des stocks et des commandes, Maintenir la propreté et l'hygiène du point de vente. ...
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez le ou la garant(e) de la satisfaction de nos clients : - Vente - Conseil - Relation personnalisée avec notre clientèle. Vous êtes autonome et vous savez tenir un magasin dans le respect des normes d'hygiène. Jour de repos: samedi
Au sein de notre équipe Distribution Commerciale, vous assurez la livraison de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e). A l'écoute de leurs besoins, vous savez les fidéliser et développer votre chiffre d'affaires en leur proposant notre gamme de services. La qualité de votre intervention fait de vous le(la) garante de notre image. Les permis VL et PL(permis C) sont indispensables ainsi que la FIMO/FCO et la carte de conducteur. Qualités pour ce poste : respect des règles d'hygiène et de sécurité, esprit d'équipe.
ELIS, Groupe industriel de services leader européen sur son marché, est spécialisé dans la location entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien être.
Nous recherchons un agent d'entretien en nettoyages bureaux sur Wattrelos. du lundi au vendredi de 8h30 a 14h30 . qualité requise, ponctuel, sérieux, discret, autonome.
Veiller à l'entretien global de la résidence SERVICES SENIORS afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la sécurité des biens et des personnes. MISSIONS Réaliser les états des lieux d'entrées et sorties. Assurer les travaux de remise en état dans les appartements ou parties commune (enduit et peinture) Effectuer les travaux d'électricité, de chauffage, de plomberie, de toiture, de vitrerie et de peintures. Réaliser les interventions de petits bricolages dans le cadre du service à la personne, au domicile des résidents. Réaliser les déplacements collectifs des résidents. Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de maintenance obligatoires ou bureaux de contrôle. Assurer la tenue du Registre de Sécurité. Connaître et suivre les interventions planifiées des prestataires de maintenance extérieurs. Assurer une vigilance quant à l'état physique et psychologique des résidents. S'inscrire dans une perspective globale d'aide à la personne âgée ou en situation d'handicap. Participer à la démarche qualité (certification et label) : traçabilité, remontées des informations clients. Participer à la réalisation des objectifs du projet personnalisé. Respecter le cadre de vie du client, ses habitudes et son intégrité. Respecter la confidentialité des données du client et de la société. Assurer une écoute, une communication et une transmission par écrit ou oral des informations relatives à la mise en oeuvre de ses missions. S'adapter aux situations d'urgence et/ou aux situations critiques et apporter les solutions adaptées.
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP Vendeur / Vendeuse en pâtisserie EN ALTERNANCE Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de vêtements et d'accessoires Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer au développement du chiffre d'affaires en proposant des ventes complémentaires Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Procéder à l'encaissement ...
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'immobilier résidentiel et basé à Villeneuve-d'Ascq (59491), en Intérim de 8 mois un assistant administratif (H/F). Notre client, Nhood, est un nouvel opérateur d'immobilier mixte en France. Ils proposent des services pour les commerçants, les entreprises et les particuliers. Leurs activités comprennent la gestion d'actifs immobiliers, le développement de quartiers de vie, la location de logements et de bureaux, ainsi que la création de commerces. Ils sont engagés envers la responsabilité sociale des entreprises et leurs valeurs éthiques guident leurs actions. Contactez-nous pour plus d'informations sur leurs services et leurs projets. Vos principales missions seront : - Back office/ fonction transverse (Relation avec le contrôle de gestion, comptabilité, finance) - Relation client : - Création/suivi compte client / aide à la création du compte client sur le logiciel Intershop (Accompagnement des clients pour l'inscription) - Après approbation du concept et lancement du contrat par le commercial : Vérification et suivi de la signature du contrat (Intershop et manuel) - Après validation du contrat, suivi des règlements - Relance clients impayés avant installation - Envoi bon d'installation - Lancement et suivi des workflows - Création et suivi de la base CRM - Suivi/mise à jour de la liste des clients blacklistés au national - Participer au comité de recouvrement Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'assistant administratif - Vous avez un niveau de formation BAC+2 - Vous êtes organisé, capable de gérer votre temps et de travailler de manière autonome - Vous avez de bonnes compétences en communication écrite - Vous êtes polyvalent et attentif aux détails - Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Vous avez des compétences en gestion de base de données - Vous connaissez les outils de planification et d'organisation - Vous êtes capable de gérer les tâches administratives quotidiennes - Vous avez des compétences en gestion des courriers et des documents En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Chèque-restaurant Le salaire fixe est de 2000 euros brut par mois. Le contrat commencera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à leur mission passionnante dans le domaine de l'immobilier résidentiel ! Votre travail contribuera à la création de quartiers de vie dynamiques et durables. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e)Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie, ) Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau BAC à BAC +2. Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: La mise en rayon, Le merchandising, La mise en avant des promotions, Le conseils client, L'inventaire .
En lien direct avec le dirigeant : - Tenue du magasin - Accueil clients - Conseils, vente - Réception des marchandises - Merchandising Pré-requis : 5 années d'expérience en prêt à porter masculin. Bac +3
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Lille un Assistant paie H/F. Notre client est un centre de formation spécialisé dans la formation continue pour adulte. Vos missions seront: - Gérer les dossiers administratifs des vacataires et prestataires indépendants; - Collecter et intégrer les éléments variables de paie; - Payer les factures des prestataires indépendants; - Etablir les bulletins de paie et corriger les anomalies sur les fiches de paie (environ 350); - Renseigner les différents intervenants sur leur fiche de paie; - Travailler sur les autres tâches liées à la paie; Vous maitrisez le pack office Vous avez le goût des chiffres et vous êtes à l'aise avec les logiciels spécifiques de paie Alors postulez ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérim de 4 mois renouvelable Rémunération en fonction du profil entre 1 777EUR et 1 924EUR Brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein du plateau de Tourcoing, vous gérez le contact suite à une demande de rappel sur internet Vous êtes en charge de la découverte client: * identification du besoin * proposition de contrat correspondant au besoin du client * proposition de produits additionnels ( assurance, diagnostic...) CDI 35h (1766.92€) ou 37h (1882.94€) -150€ de prime (à partir du 4ème mois) - prime client non plafonnée Amplitude horaire : du lundi au samed ( 1 samedi/2) , 8h/20h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre mission : Vous prenez en charge la gestion administrative de l'agence et êtes l'interlocuteur des clients. A ce titre, vos missions principales seront : - Gestion des appels (entrants et sortants), mails, accueil - Gestion de la facturation : validation et envoi des factures - Gestion des dossiers : ouvertures de comptes clients, prise de renseignements... - Etablir la liaison avec les assurances en cas de problème - Gestion des stationnements et prévenir les acteurs liés ... Horaires : Lundi au Vendredi 35h hebdomadaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Aisance relationnelle - Organisation - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste en Administratif en tant qu'assistant de Gestion. - Vous avez la fibre relationnelle et aimez la polyvalence dans vos missions, l'accueil ne vous fait pas peur. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rejoignez une Aventure Passionnante en tant qu'Agent de Voyage Bilingue Anglais ! Êtes-vous prêt à embarquer dans une expérience professionnelle enrichissante au cœur du monde du voyage ? Nous recherchons des talents comme vous pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients basés à Wasquehal. Contrat en CDD du 22/04/204 au 31/06/2024, prolongation certaine jusqu'au 31 août ! Votre Objectif : En tant qu'Agent de Voyage Bilingue Anglais, vous serez le point de contact privilégié des voyageurs et des hôtes. Vous serez responsable de gérer leurs demandes avec expertise et empathie, que ce soit par téléphone, e-mail ou chat. Vos Missions : - Accueil téléphonique et gestion des chats avec fluidité, en français et en anglais. - Fournir des conseils personnalisés et guider les clients à travers la plateforme avec professionnalisme. - Assister activement les clients tout au long du processus de réservation pour garantir une expérience sans accroc. - Agir en tant que médiateur et résoudre les éventuels litiges avec diplomatie pour maintenir la satisfaction client à son plus haut niveau. Vos Compétences : - Doté d'un excellent relationnel, vous avez le pouvoir de créer des liens authentiques avec les clients. - Vous êtes parfaitement bilingue français / anglais, avec un niveau C1 voire B2+, et vous êtes à l'aise dans un environnement international. - Votre aisance avec les outils informatiques et votre capacité rédactionnelle impeccable font de vous un atout précieux pour l'équipe. Vous êtes : - Empathique, autonome et doté d'excellentes compétences en communication, vous êtes déterminé à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. - Vous êtes passionné par la satisfaction client et êtes prêt à relever tous les défis pour y parvenir. - Votre écoute active et vos compétences en négociation vous permettent de transformer chaque interaction en une opportunité de satisfaction client maximale. Modalités Pratiques : - Contrat en CDD du 22/04/204 au 31/06/2024, prolongation certaine jusqu'au 31 août ! - Horaires du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine - Amplitude horaire de 9h à 23h Rémunération et Avantages : - SMIC, avec primes de performance (jusqu'à 120€ brut/mois) et linguistique (jusqu'à 260€brut/mois). - Tickets restaurant (9,50€).
Nous recherchons un(e) réceptionniste de jour pour intégrer notre établissement début juin. En mai, une formation interne d'un mois à nos outils et process et financée par France Travail est prévue. Vos Missions Générales : - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour Relation client : - Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. - Veille à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la relation avec le client - Prend en compte et anticipe les besoins du client - Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible Technique métier : - Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes - Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Gère les appels téléphoniques - Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service - Effectue les prises de réservation Commercial/Vente : - Valorise le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe et adapte ses argumentaires en fonction des besoins du client Formation / Expériences professionnelles : - Du Bac au BTS Hôtellerie Restauration - Bonnes connaissances de l'environnement Windows - En plus du français, l'anglais professionnel (niveau B1) permettant l'accueil simple de la clientèle anglophone est nécessaire. Aptitudes / Qualités : - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service, - Esprit d'équipe, - Capacité d'écoute et d'anticipation - Bonne présentation, bonne élocution, - Dynamisme - Esprit commercial Vos horaires de travail, horaires tournants : 7h-15h ou 15h-23h
Vous souhaitez démarrer une formation en alternance dans le commerce et valider un diplôme ? Vous serez formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour en centre de formation chez ACCES METIERS à ARMENTIERES et 4 jours en entreprise. Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro Employé Commercial (TP EC - niveau 3) Vos principales missions: - Livraison - Vous participez à la mise en rayon et au réassortiment des produits - Maintenance des produits - Aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente - Livraison des produits
Vos missions: - Chargement des conteneurs sur la benne, - Assurer l'enlèvement des détritus L'agent de collecte des déchets intervient en extérieur sur la voie publique quelle que soit la saison. Il est donc soumis aux aléas climatiques (froid, chaleur, vent...) comme aux dangers liés à la circulation routière. Afin de prévenir un certain nombre de risques liés à son activité, le ripeur s'équipe avant chaque tournée d'une tenue de travail réfléchissante, de gants et de chaussures de sécurité. Poste à pourvoir sur RONCQ Horaires d'équipes (matin dès 5h et après-midi) Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Missions : - Permettre l'acculturation et le développement des Emplois Francs au bénéfice des habitants du quartier ainsi que tout autre dispositif d'aide à l'emploi favorisant l'insertion. Lever les freins liés aux représentations, aux craintes en matière de recherche d''emploi et l'emploi franc et les lever en faisant le relais avec France Travail. - Promouvoir le dispositif des emplois francs auprès de demandeurs d'emploi et les aider à connaitre le dispositif - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social,Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, Faire le lien entre Pôle emploi et le demandeur d''emploi dans le cadre de ses démarches de recherche d''emploi - Faciliter le dialogue entre services publics et usagers - Faciliter les relation entre France travail et le demandeur d''emploi - Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue - Promouvoir et orienter vers les services de France travail - Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville
Soucieux de vous apporter la meilleure expertise professionnel, le Groupe Morgan Services c'est 95 agences réparties dans toute la France. Aujourd'hui l'agence GROUPE MORGAN SERVICES DE LILLE recherche pour l'un de ses clients, un TRIEUR DE METAUX (H/F) sur le secteur de la Métropole Lilloise. Les missions confiées seront : - Identifier et trier les métaux, manuellement ou avec l'aide d'un grutier, les matières : vous séparez les ferrailles des métaux non ferreux, le plastique, le bois, le caoutchouc.. - Retirer les caoutchoucs, les grosses pièces ainsi que les métaux non-ferreux et les déverser dans les ouvertures gauche et droite de la position de travail - Désencombrer les tapis en cas de bourrage - Nettoyer son poste de travail après chaque journée de travail - Regrouper les matières dispersées en dehors des zones de stockage pour les reconditionner dans les zones adéquates ou dans des bacs de conditionnement prévus à cet effet. Le poste est à pourvoir dans un premier temps en intérim mais nous recherchons une personne souhaitant s'engager sur le long terme. Pour ce poste, vous devez êtres véhiculé(e). Les horaires sont : 5h30 / 13h20 - 10h30 / 19h00 Contrat 35h + heures supplémentaires. Taux horaires : 12,18€ Poste à pourvoir de suite
MPREINTT, l'agence qui marque le travail temporaire ! Empreintt recrute pour le compte de son client des agents d'entretien H/F sur la métropole lilloise. Votre mission : - Sur chantiers, vous êtes chargé de remettre en état des installations type bases de vie de chantier et d'assurer l'état de propreté permanent. - En respectant les normes d'hygiène, vous effectuez également l'entretien courant d'espaces de travail. - Laver les vitres Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie sur le poste d'au moins 2 ans. - Vous maitrisez les normes d'hygiène et savez organiser votre travail efficacement. - Voyage entre différents chantiers possibles dans la journée. Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt !
L'Espace de Vie Adapté (EVA) est un habitat inclusif proposant une réponse innovante à la problématique des personnes âgées, précarisées et isolées en perte d'autonomie. Il compte 22 habitants de plus de 60 ans et est situé au sein de la résidence Henri Convain à Lille. Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service social, le/la coordinateur/trice de l'EVA intervient auprès des habitants pour soutenir l'autonomie, la participation et le bien vivre ensemble. Ses missions s'articulent autour des axes principaux suivants : Favoriser le bien vivre ensemble et la participation : - Impulser une dynamique de groupe en proposant des temps collectifs conviviaux et d'échange - Faciliter les liens entre les habitants et avec leur environnement en les mettant en lien avec les structures et dispositifs du territoire - Exercer une veille auprès des habitants, pour éviter tout risque d'isolement - Coordonner et animer le projet de vie sociale et partagée en lien avec les habitants - Etre force de proposition concernant l'animation et le projet de vie sociale et partagée, tout en recherchant l'adhésion des habitants (acteurs principaux du projet) - Etre en capacité d'informer et d'orienter les habitants vers les partenaires et dispositifs adéquats pour leurs démarches administratives et de santé Développer et mettre en œuvre des animations collectives : - Établir avec les locataires le planning d'animations collectives selon leurs besoins et attentes - Rechercher et associer des partenaires locaux pour participer au projet de vie sociale et d'animation - Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie de quartier et de la commune, en privilégiant les liens avec le voisinage et en favorisant les liens avec le tissu associatif local par la participation à des activités Coordonner l'intervention des partenaires extérieurs : - Coordonner les intervenants permanents et ponctuels afin de garantir une veille auprès des habitants dans l'intérêt de leur sécurité (aides à domicile, IDE.) - Permettre et gérer la mutualisation des aides à domicile, en lien avec le SAAD et les habitants concernés. La mutualisation permettant de proposer une action collective par semaine animée par les auxiliaires de vie - Participer à l'organisation du temps d'animation proposé par les auxiliaires de vie - Coordonner l'intervention des aides à domicile pour veiller à ce que les habitants bénéficient de l'aide dont ils ont besoin (édition et suivi des plannings d'intervention.) Communication et développement partenarial : - Animer et développer un réseau partenarial - Participer activement à la promotion de l'Espace de Vie Adapté auprès des partenaires du territoire - Participer à la recherche de nouveaux habitants via la communication aux partenaires du territoire - Communiquer régulièrement sur la solution d'habitat qu'est l'Espace de Vie Adapté PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, DEASS, DEES). Vous souhaitez intervenir auprès d'un collectif pour le dynamiser et favoriser la participation de ses membres. Vous avez la connaissance du public âgé, précarisé, isolé et en perte d'autonomie et des difficultés sociales ou de santé qu'il est susceptible de rencontrer. Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome. Vous êtes force de proposition, fédérateur(trice) et possédez une qualité rédactionnelle et d'expression orale.
La Clinique la Mitterie recherche un(e) AGENT POLYVALENT en cuisine en CDD pour un remplacement d'arrêt maladie (2 mois renouvelable). Missions Sous la direction des cuisiniers, vous réaliser l'ensemble des tâches liées à la préparation et de nettoyage nécessaire à une prestation de qualité dans le domaine de la restauration collective : - plonge mécanique et manuelle, - évacuation et tri des déchets, - épluchage, nettoyage, tranchage des denrées alimentaires - préparation des plateaux repas en respectant les régimes alimentaires des patients, - respect du système HACCP, Horaires postés (6h30-15h30 / 13h-21h) avec des Week ends et jours fériés Qualités requises Esprit d'équipe, gestion des priorités, sens de l'organisation
Vous assurer le remplacement du Chef de Réception pendant son absence. Accueillir personnellement les clients Participer au recrutement et à la formation des employés Manager son équipe. Traiter les emails. Gérer les débiteurs. Réaliser des sites inspections auprès d'agents de voyage et de clients potentiels. Contrôler les réservations et la facture des séjours des clients. S'assurer du bon fonctionnement des plannings Commande fournisseurs Ses qualités principales : - Excellent sens de l'accueil et du service. - Aisance relationnelle. - Sens des priorités. - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum) - Qualités en management Principaux diplômes et niveaux de formation : - Bac + 3/+4 : Licence ou maîtrise d'hôtellerie-restauration, ou école supérieure d'hôtellerie avec une orientation internationale - Bac + 2 : BTS hôtelier option A mercatique et gestion hôtelière - Bac : Bac techno hôtellerie - CAP/MC : CAP services hôteliers, MC Accueil/Réception.
Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Prise de rendez-vous, traitement du courrier, édition de documents, courriers - Gestion des données de suivi et d'activités - Gestion documentaire - Gestion logistique (gestion des achats, entretien flotte véhicules, relations prestataires ..) Vos atouts : - Capacités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Aisance informatique - Rigueur et sens de l'organisation Pour nous rencontrer contactez-nous par mail : patrick.dussart@autisme-et-familles.fr, CV et une lettre de motivation avant le 12/04/2024
Vous cherchez à rejoindre un groupe à taille humaine et en plein développement, dans lequel vous pourrez vous épanouir dans un cadre chaleureux et bienveillant ? La résidence Les Orchidées de Roubaix Ouverte en 1995 et accueillant 80 personnes dans un environnement calme et verdoyant au cœur de Roubaix, la résidence des Orchidées de Roubaix offre un accompagnement humain reposant sur des approches non médicamenteuses reconnues. Au sein de l'équipe, nous croyons à la confiance, à la bienveillance, au respect, à l'excellence et à l'innovation ! Le poste et le profil Nous offrons l'opportunité à l'hôtelier(e) polyvalent(e) de rejoindre Soraya, Béatrice et Pauline au sein de l'équipe. Au-delà des compétences techniques propres à la fonction, nous souhaitons intégrer un agent polyvalent ayant une grande capacité d'observation, une sensibilité importante à la relation à l'autre et le goût pour l'innovation. Vos missions seront notamment de : - Réaliser dans le respect des protocoles en vigueur, des règles professionnelles et des normes réglementaires l'entretien des studios et des espaces collectifs, - Préparer, distribuer et ramasser les repas : petit-déjeuner, déjeuner, collation et dîner, - Aider au service des repas : Stimuler, aider partiellement ou totalement à la prise des repas (nutrition et hydratation) des résidents, - Participer à l'animation des lieux de vie et à la stimulation des résidents, - Réaliser le dressage et la desserte des tables ainsi que le service au restaurant, - Participer au tri, nettoyage, repassage et rangement du linge des résidents, - Mettre en œuvre, en équipe, le plan d'accompagnement individuel des résidents, - Transmettre par oral et par écrit et/ou sous forme informatique les cibles nécessaires, - Assurer la traçabilité des actes réalisés, - Participer aux réunions de transmissions, de synthèses, d'équipes et de projet, - Veiller à la santé au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents, - Participer au projet VISION 2026. Connaissances : Procédures et protocoles d'hygiène en EHPAD Normes HACCP et RABC Utilisation des outils de transmissions et de traçabilité informatiques Aides techniques à la mobilisation des résidents Utilisation du matériel en lingerie Le poste se déroule sur 10h : 09h30-13h30 14h00-20h00.
La Résidence les Orchidées de Roubaix accueille et héberge 80 personnes âgées de plus de 60 ans sur un site paysagé en plein Coeur de Roubaix. Nous sommes attachés aux approches non médicamenteuses telles que Carpe Diem, Montessori et Humanitude. Nos valeurs : Confiance, Attention à l'autre, Respect et Excellence
L'Assistant(e) d'accueil petite enfance est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. SES ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ; - Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ; - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. Participer à l'entretien des locaux : - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ; - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel, - Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vos avez des savoirs dans les domaines suivants : - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ; - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; - Aptitude au travail en équipe ; - Autonomie et sens de l'organisation ; - Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ; Qualités attendues : - Faire preuve d'écoute ; - Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ; - Respecter la discrétion professionnelle. Détails : Types de structures : Crèche de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située à WASQUEHAL. Micro crèches de 10 places situées à WILLEMS et TOURCOING. Salaire indicatif : Selon la convention collective de branche (1810€ brut mensuel) Conditions d'exercice : Horaires variables
Bruce recrute pour un des leaders de la relation client à distance, des Conseiller(e)s clientèle. Après un cycle de formation interne, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance en étant garant(e) de la qualité du service rendu et de l'image de marque. Vos principales missions : Répondre aux besoins des clients par téléphone, par email ou par chat, Garantir le niveau de satisfaction client, Gérer les litiges et les réclamations. Ce job est fait pour vous si : Vous avez idéalement une première expérience réussie en relation client, Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite, Nous recherchons une personnalité dynamique, agile et à l'aise avec les outils numériques. Votre environnement de travail : Centre d'appel basé à Wasquehal (59), Poste à pourvoir en CDD 35 heures Package : Rémunération de 1767 euros brut par mois + primes de performance. Les bonus : Télétravail à 90% du temps possible à l'issu de la formation, Mutuelle famille, Tickets restaurant... Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching,. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences.
Afin de rejoindre une équipe de 2 secrétaires, nous recherchons pour notre cabinet dentaire, une personne pour le poste de secrétaire médicale 35h. Vous travaillerez du lundi au samedi. Amplitude horaire: 8h30 - 18h15 (horaires à convenir lors de l'entretien) Emploi sur notre site de Marcq en Baroeul et celui de Lille. Accessible en transport en commun. Les missions sont les suivantes: - Gestion du standard et de l'accueil physique - Gestion et suivi des rendez vous médicaux (connaissance de doctolib) - Gestion des encaissements Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences: - Savoir accueillir et orienter le patient - Savoir gérer les appels téléphonique - Maitriser la bureautique Qualités requises: - Organisation et rigueur - Gestion du stress - Discrétion - Sens de l'écoute - Logique - Motivation Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1 754,00€ brut par mois ( à discuter selon niveau d'expérience) Programmation : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CDI 20H à 35H avec heures supplémentaires à pourvoir dès à présent. Travail 6 jours sur 7 Vous êtes la première personne qu'un client voit, votre rôle est essentiel dans la vente des produits et votre dynamisme et votre entrain enchanterons les clients qui viendront aussi pour votre accueil. Votre SOURIRE et votre sincérité seront vos principaux atouts. Principales activités : VENTE : - Appliquer automatiquement le SBAAM (Sourire, Bonjour, Ajouter, Au revoir, Merci). - Connaître et faire connaître les produits. - Participer à la bonne ambiance. Participation active à la vente : - Vous faites remonter les informations pertinentes à votre responsable ; manque de production, mise en place, nettoyage - Vous êtes attentif à la bonne tenue de la zone de vente et au rangement du matériel. ADMINISTRATIF : - Appliquer les procédures de caisse. - Contrôler les erreurs de caisse et avertir son responsable en cas de décalage. Hygiène et Sécurité : - Assurer le suivi du planning nettoyage et le rangement du matériel. - Respecter le port et la propreté des tenues de travail règlementaires. SAVOIR ETRE: Contribuer activement au bien vivre ensemble en ne laissant pas son travail au suivant, en rendant service à ses collègue. Avoir la volonté de faire partie d'une équipe en étant solidaire, dynamique, chaleureux. TYPE D'EMPLOI : Temps partiel, CDI Salaire : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 24h à 35h par semaine. Avantages : Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Tous les week-ends Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Vous avez une expérience en milieu associatif dans l'animation et le traitement de dossiers(maitrise des outils informatiques exigée) Vos missions: -Accueillir et orienter les usages vers les structures pour accompagner les personnes en difficultés -Faciliter l'accès au droits, à l'information concernant l'emploi,la programmation culturelle de proximité -Accompagner les usagers lors des sorties culturelles -Mettre en place des actions de médiation -Développer et favoriser le lien social dans les territoires prioritaires -Organiser et mettre en place des différents ateliers -Réaliser les différentes tâches administratives vous serez amener à accompagner les usages,participer à des réunions dont permis et véhicule exigés Vous serez amené à travailler les week end pour des réunions ou préparation d'evenements. Vous devez prendre contact avec les structures et associations pour faire connaitre votre projet et l'association Des formations de médiation vous seront dispensés via France Médiation ou maison des associations sur Roubaix. ***Merci de vous rapprochez de votre conseiller pour vérifier votre éligibilité au contrat adulte relais(+26 ans et résider en QPV!)
Afin de participer à notre croissance et de mener à bien nos projets, nous sommes à la recherche d'un.e Préparateur.rice de commandes. Vos missions: - Effectuer la préparation des commandes, avec un souci de qualité et d'efficacité - Gérer en équipe le stockage des marchandises grâce aux outils mis à votre disposition (outils informatiques, engins de manutention...) - Participer aux opérations d'inventaire - Participer à la gestion des déchets (tri sélectif) dans le respect de la vie de l'entrepôt - Respecter les procédures et règles d'hygiène & de sécurité Votre profil: - Vous avez a minima 1 à 2 ans d' expérience dans la préparation de commandes et le stockage de marchandises - Vous maîtrisez les logiciels de préparation de commandes (WMS) - Vous avez idéalement vos Caces R485-2 (Gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (Hauteur de levée > 2,50 m)) et R489-5 (Chariots à mât rétractable) - Vous êtes organisé.e et rigoureux.se - Vous avez un intérêt pour le domaine de l'alimentation et du bien-être Ce que Cheef peut vous apporter - La possibilité de contribuer activement à l'évolution de Cheef - Rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et soudée - Des horaires avantageux pour un équilibre pro/perso - De 1750 à 1970 € brut selon expérience - Travail de journée, du lundi au vendredi.
La boulangerie Ange de Roncq recherche son ou sa futur(e) préparatrice. en temps plein : 35h / semaine 6jours/7 Horaires variables : être disponible pour travailler la nuit MISSIONS Vous êtes, par la qualité de votre travail, le principal garant de la qualité des produits (Tarterie, Patisserie, sandwich, salades, pizza..). Vous pouvez aussi épauler en boulangerie en cas de besoin. Principales activités PRODUCTION Connaître chaque fiche de recette en préparation. Respecter les fiches Recettes (Pesage des ingrédients, process de fabrication etc.) Prendre connaissance de la fiche de production, assurer son suivi (contrôler la quantité, décompter si nécessaire etc. ) et la mise en vente des produits fabriqués après contrôle du respect du cahier des charges afin de garantir la qualité produit. Anticiper et assurer le suivi de la fabrication, de la cuisson et des relances des produits pour éviter les ruptures et s'informer de la relance de la production de produits manquants par l'équipe de vente ou le responsable de production. Participation active à la production Remonter les informations pertinentes à votre responsable : températures, rotation des dates, sécurité, hygiène. En accord avec votre responsable, réceptionner et contrôler les marchandises en respectant les directives administratives convenues avec l'entreprise. Garantir au respect de la chaine du froid MATERIEL Connaître le fonctionnement et les réglages de chaque équipement (chambre de fermentation, fours .) suivant les différentes étapes de fabrication Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement - Par un nettoyage approfondi et quotidien (respect du planning nettoyage) - Par le soin apporté à la manipulation et à l'utilisation du matériel Respecter et faire respecter les modes opératoires liés à l'utilisation des équipements Vérifier le réglage des équipements pour chaque étape d'élaboration des recettes ORGANISATION Respecter la charge de travail définie par le responsable de production Respecter le planning des horaires défini par le responsable de production. Respecter la consommation personnelle (enregistrement pour la direction). Garantir une autonomie sur le poste de travail et prendre les initiatives nécessaires pour garantir la bonne organisation journalière et la bonne tenue du labo. QUALITE Contrôler, garantir la qualité des produits fabriqués et signaler les défauts de qualités des produits en cas de doute. Être en capacité d'effectuer son propre auto-contrôle sur la qualité de son travail. Signaler les incohérences (s'il y a lieu) ou difficultés d'application des recettes ou faisabilité du respect des procédures. Faire remonter au chef de production les anomalies ou dysfonctionnements des équipements. Remonter au chef de production les informations sur les ruptures de matières premières utiles à la réalisation des produits fabriqués pour le magasin. Hygiène et Sécurité Respecter les règles d'hygiènes en laboratoire, le planning nettoyage ainsi que le rangement du matériel. Respecter le port et la propreté des tenues de travail réglementaires Appliquer les règles de sécurité Appliquer et respecter le règlement intérieur Type d'emploi : CDI SAVOIR ETRE: Contribuer activement au bien vivre ensemble en ne laissant pas son travail au suivant, en rendant service à ses collègue. Avoir la volonté de faire partie d'une équipe en étant solidaire, dynamique, chaleureux. SALAIRE à partir de 1 777,00€ par mois Avantages : Mutuelle, 4 baguettes par jour, 1 panier repas, demi 13eme mois après 1 an d'ancienneté, -20% sur tous les achats et -60% le soir une fois le rideau fermé. Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Travail de nuit Travail posté Types de primes et de gratifications : Lieu du poste : En présentiel
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous faites la mise en place. Vous réalisez la vente et l'encaissement des produits. Vous procédez au nettoyage de l'espace de vente. Vous travaillez en alternance matin et après midi (7H -13H ou 13H -19H). un dimanche sur 2 travaillé. Journée de repos le mercredi.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients basé sur Lille, son Opérateur plieur CN (H/F). Vos missions: Maîtriser la lecture de plans, le réglage, la conduite de plieuse en commande numérique Programmer les machines, sélectionner et monter les outils nécessaires à la fabrication Assurer le pliage des pièces en conformité avec la commande du client sur des presses plieuses à commande numérique Respecter les ordres de pliage selon les instructions Veiller à la conformité des pièces en utilisant des appareils de contrôle dans le respect de la qualité Assurer la maintenance de premier niveau de la plieuse Votre profil: Vous disposez d'une formation en chaudronnerie ou métallerie et d'une expérience significative à un poste de plieur Vous avez idéalement déjà travaillé sur plieuse AMADA
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Animateur.trice Petite enfance pour une durée de 1 mois. Vous travaillerez auprès d'enfants de 3 mois à 4 ans, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les parents bénévoles. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qualitative, créative, impliquée et ouverte aux projets ? Vous êtes prêts à vous investir dans ce projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, rejoignez-nous ! Vos missions principales : - Assurer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité, en accompagnant et soutenant la fonction parentale. - Participer à la mise en place d'activités diverses d'éveil de l'enfant en contribuant à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Assurer avec l'équipe la sécurité affective de base des enfants en privilégiant l'observation, l'écoute active et l'accompagnement bienveillant vers l'autonomie. - Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche. Description du profil recherché : Titulaire du CAP Petite Enfance, vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Vous adhérez aux valeurs et au fonctionnement associatif et parental. Contrat renouvelable. Poste à pourvoir dès maintenant !
Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location en CDD. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux ; - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ; Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ; Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Vous êtes entierement disponible de fin mai à debut septembre impérativement. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute pour sa filiale Edouard Denis, un Corvoyeur H/F. Vous serez directement rattaché au Directeur Technique et serez le garant de la coordination et de l'exécution des activités de corvée sur les sites de construction. Vos missions consisteront à : - Coordonner les travaux de corvée sur les chantiers de construction, en suivant les directives du chef de chantier ; - S'assurer que les matériaux et l'équipement nécessaires à la corvée sont disponibles et en bon état ; - Superviser et former les membres de l'équipe de corvée pour garantir les performances ; - Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées en tout temps sur le chantier ; - Etablir des reportings réguliers sur l'avancement des travaux de corvée et signaler tout problème ou retard éventuel ; - Participer aux réunions de chantier et fournir un soutien logistique selon les besoins. Cette liste est non-exhaustive. Le poste est basé à Lille. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des Hauts-de-France. Qualifications - Vous êtes issue d'un diplôme en études secondaires ou équivalent ; - Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine de construction ou de la promotion immobilière ; - Vous avez la capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise ; - Très bonne maitrise des procédures de sécurité sur les chantiers de construction ; - Vous détenez le permis B. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure ; - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ; - Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ; - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ; - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ; - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) ; - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Par sa polyvalence, l'hôte de caisse peut assurer les différentes opérations du secteur encaissement : Accueil et renseignement du client, vente de services, opérations administratives, facturation des marchandises (contrôle de la conformité des conditionnements, du contenu des colis) Vous faîtes preuve de réactivité pour garantir la fluidité des caisses. Vous percevez les sommes correspondantes aux achats du client. Vous produisez en fin de journée le bordereau final et vérifiez votre caisse. Vous êtes garant de votre fond de caisse. Port de charges lourdes, travail prolongé en position debout. Vous êtes en capacité de prendre votre poste dès 5h30 du matin. Amplitude horaire :05h30-20h30 CDD de 15 jours pour commencer Horaires : 05h30-20h30 du lundi au vendredi 05h30-18h30 le samedi Lieu : Lomme
En tant qu'assistant administratif, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'entreprise en assurant la gestion administrative et en fournissant un support efficace aux différents départements. Le titulaire du poste sera responsable de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion de l'agenda, du traitement des mails, de la gestion des procédures, de la prise en charge des rendez-vous, de la gestion du courrier et de l'assurance du service et de la gestion des créances. Responsabilités principales : - Accueil physique et téléphonique : - Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. - Répondre aux appels téléphoniques, les filtrer et les rediriger si nécessaire. - Fournir des informations de base aux visiteurs et aux appelants. - Gestion de l'agenda : - Planifier et organiser les rendez-vous du personnel. - Mettre à jour régulièrement l'agenda en fonction des disponibilités. - Traitement des mails : - Gérer la boîte de réception électronique. - Tri, réponse et redirection des emails pertinents. - Gestion des procédures : - Assister dans la mise en place et le suivi des procédures administratives. - Veiller à ce que les procédures soient suivies et mises à jour selon les besoins - Prise en charge des rendez-vous : - Organiser et confirmer les rendez-vous selon les exigences. - Gestion du courrier : - Recevoir, trier et distribuer le courrier entrant. - Préparer et envoyer le courrier sortant. - Assurer le service et la gestion des créances : - Gérer les comptes clients et les créances. - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes de renseignements et en résolvant les problèmes liés aux comptes. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. - Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais. Formation et expérience : - Une expérience antérieure dans un rôle similaire ou une formation en secrétariat/administration seraient un atout. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon les besoins de l'entreprise. - Temps plein/partiel selon les modalités convenues. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la logistique des Préparateur(rice) de commandes (H/F). Vos missions : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions - Préparation de commande et constituer les colis, lots... - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux. - Ranger du matériel - Mettre à jour une documentation technique - Nettoyer du matériel ou un équipement Horaires fixe. Matin : 4h45-11h45 Apres midi : 12h15-19h15 Vous souhaitez intégrer un site logistique à caractère familial, ce job est fait pour vous. Postulez sans perdre de temps ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : Découvrez vos avantages exclusifs chez Iziwork : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement). - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain). - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi. - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) - Dynamique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence Adecco recrute pour Nocibé, basé à Villeneuve-d'Ascq (59491) des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) Nocibé est une entreprise renommée, offrant des solutions de qualité à ses clients. Avec une équipe dynamique et des processus efficaces, Nocibé se distingue par son professionnalisme et son engagement envers l'excellence. En tant que Préparateur de commandes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparer les commandes en respectant les procédures établies - Utiliser un système informatique de gestion des stocks pour suivre les commandes - Maîtriser la lecture des codes-barres pour assurer l'exactitude des produits - Travailler en équipe pour garantir une efficacité maximale - Faire preuve de réactivité pour répondre aux demandes urgentes Profil : Plus que ton expérience professionnelle, ce qui nous intéresse c'est ta motivation et ton savoir-être. Tu seras formé(e) et accompagné(e) dans un environnement agréable et une ambiance conviviale. Aucune compétence particulière n'est requise, l'importance est mise sur ton dynamisme, la motivation et ton esprit d'équipe. Préparation de commandes pour Nocibé (port de charge de 15kg maximum) Attention les sites ne sont pas accessibles en transports en commun. Horaires en 2*8 (une semaine du matin/ une semaine de journée) du lundi au vendredi, 35h/semaine Matin : 5h - 12h20 ou 5h30-12h50 Journée : 9H10 - 16H30 ou 10h10 - 17h30 Alors, rejoignez-nous dès maintenant et contribuez au succès de Nocibé !
Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chargé(e) de Clientèle dans le Domaine du Matériel Médical! Vous êtes passionné(e) par le service client et avez un intérêt particulier pour le domaine médical? Vous cherchez une opportunité excitante pour mettre en valeur vos compétences relationnelles tout en contribuant à améliorer la qualité des soins de santé? Nous sommes à la recherche d'un talentueux Chargé de Clientèle (H/F) pour travailler en binôme avec la Responsable commerciale. En tant que point de contact principal entre l' entreprise et les clients, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation de la clientèle . votre rôler sera de gerer les demandes de A à Z renseignements, prise de commandes, devis et relance de devis, gestion des litiges, validation de la facturation
Le groupe Advenis est un spécialiste en immobilier au service de la gestion de patrimoine de ses clients. Constitué par le rapprochement de plusieurs sociétés entre 2013 et 2015, Advenis se distingue par sa capacité à fabriquer, distribuer et gérer des produits financiers et immobiliers auprès d'une clientèle privée et institutionnelle en France et en Allemagne. Advenis est un groupe largement décentralisé, avec une présence de ses 300 collaborateurs dans plus de 20 de villes de France. Directement rattaché(e) au Directeur Advenis Résidences, en tant que Gestionnaire de Résidence Etudiante en CDD, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer le suivi de l'hygiène, de la propreté et la décoration des parties communes (intérieures et extérieures) - Surveiller et gérer la bonne marche des équipements techniques en assurant les petits dépannages (éclairage, plomberie, serrurerie, etc) ou en organisant les interventions des sous-traitants et fournisseurs (ascenseur, électricité, détection incendie, etc) - Accueillir les clients et effectuer tous les actes de commerce (visites appartements, etc) - Exécuter toutes tâches administratives (établissement des états des lieux, suivi des désordres après état des lieux, prestations para-hôtelières, etc) - Maintenir une bonne convivialité dans la résidence grâce aux outils d'animation mis à leur disposition et ce, dans le respect du règlement intérieur - Reporter régulièrement au Directeur Advenis Résidences son activité - Assurer le bon fonctionnement des services et garantir le respecte des règles sanitaires d'hygiène et d'affichage Profil Bonne présentation, excellente qualité relationnelle, sens du compromis, ouverture d'esprit, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe et d'entreprise, respect des règles, capacité à s'adapter à la charge de travail. Rejoindre le groupe Advenis Inovalis c'est rejoindre une équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction, soucieux de s'épanouir dans un cadre challengeant et bienveillant. Nous proposons à nos collaborateurs une autonomie importante ainsi qu'une flexibilité au quotidien permettant une très bonne adéquation vie personnelle et vie professionnelle. Vous pourrez par exemple bénéficier d'un accord de télétravail, d'outils et de matériels informatiques adaptés, de primes discrétionnaires, de tickets restaurants, d'une mutuelle concurrentielle, de formations cœur de métier, de bureaux bien placés ou encore d'une ambiance de travail sympathique ! Le groupe Advenis Inovalis s'engage au quotidien dans une démarche RSE en adéquation avec ses valeurs. Postuler : Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@advenis.com sous la référence « Gestionnaire Résidence Lille - CDD (H/F) ».
Le groupe Inovalis Advenis compte 300 collaborateurs qui s'investissent chaque jour dans la réalisation des ambitions de nos clients. Rejoindre Inovalis, c'est travailler dans un cadre respectueux et soucieux de l'égalité des chances. Au quotidien, vous évoluerez aux côtés de collaborateurs impliqués, à l'écoute et dans une dynamique positive et engagée !
Le GEIQ Hôtellerie Restauration Tourisme recherche pour ses entreprises adhérentes des employés d'étage en hôtellerie (H/F). Nous proposons des contrats en alternance de 12 mois avec passage d'un titre professionnelle. En tant que GEIQ nous avons la charge de vous trouver une l'entreprise qui correspond à vos attentes ainsi qu'un centre de formation au plus près de chez vous. Vos missions seront les suivantes : - Remise en ordre et entretien des chambres, salles de bain et parties communes de l'hôtel - Assurer le changement des draps et des serviettes - Vérifier le bon fonctionnement des appareils électriques, des équipements et des fournitures - Gestion du linge sale - Contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle par des missions diverses de service d'étage. - Savoir lire, écrire, compter - Faire preuve de discrétion et d'organisation
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie en CDI Intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des missions en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous disposez d'une expérience significative dans la saisie. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie en CDI Intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des missions en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous !
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif en CDI-Intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des missions en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous disposez d'une expérience dans le domaine administratif ainsi que d'un BAC2 type BTS. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif en CDI-Intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des missions en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous !
Le GEIQ Hôtellerie Restauration Tourisme recherche pour ses entreprises adhérentes des RECEPTIONNISTES (H/F). Nous proposons des contrats de professionnalisation de 12 mois en AFEST (100% en entreprise par le biais de la VAE inversée en vue d'obtenir un titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle. En tant que GEIQ nous avons la charge de vous trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et nous mettons à disposition un coach pour votre formation à distance. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Réaliser le checking et le checkout des clients - Gestion des mails, de l'administratif et de la comptabilité - Renfort bar et restaurant de l'hôtel - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle et en chambre.
** Poste à pourvoir en septembre 2024 ** Préparation de la rentrée ** Le petit dernier de la fratrie de 4 rentre à l'école en septembre prochain. Nouvelle organisation dans cette famille de Mouvaux en recherche de la perle qui les accompagnera dans la garde des enfants et la gestion du quotidien. Vous assurez donc la garde de 4 enfants : Augustin bientôt 3 ans, Octave 5 ans, Gabriel 8 ans 1/2 et enfin leur grande sœur de 10 ans 1/2 : - assurer les trajets école/activités-maison sachant que les enfants rentrent également sur le temps de la pause méridienne, - surveiller et vérifier l'exécution des devoirs des aînés, - aider dans la toilette des enfants et la mise en pyjama, - gérer le coucher des enfants quand les parents rentrent tard (en général le mercredi soir), - proposer et accompagner les enfants dans leurs jeux, les sorties ou toutes autres activités de loisir pour favoriser leur développement, - préparer des repas et assurer la prise des repas: déjeuners des enfants et dîners de la famille. Après avoir déposer les enfants à l'école après la pause méridienne et un petit café, vous entretenez les espaces de vie (les sols, les poussières des meubles et objets, les vitres, les sanitaires, la literie...) et assurez l'entretien du linge courant et délicat (tri, lavage, séchage) et le repassage. Vous pouvez être amené(e) à faire quelques courses de dépannage. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle vérifiable auprès d'enfants: gardes d'enfants auprès de particuliers employeurs ou de structures de services à la personne, stages en structure, centre de loisirs, colonie, ... Le BAFA et le PSC1 sont un plus. Un niveau général de culture sera utile pour suivre les devoirs des aînés bien qu'il n'y a pas soutien particulier. En outre, vous justifiez d'expériences professionnelles récentes et/ou actuelles dans la gestion de maison et/ou l'entretien du linge. L'organisation est la clé : 4 enfants, une maison à gérer et des responsabilités. Vous êtes autonome sur ce type de mission et vous y prenez plaisir en ayant le sens du service. Respect des valeurs, de la politesse et des consignes = cela va de soi pour vous ! Vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans une famille que vous aurez à cœur d'aider et d'accompagner dans le quotidien. Vous aimez passer du temps avec les enfants de tout âge et préparer des activités quand l'organisation de la journée le permet. Le poste nécessité des trajets pour l'école et les activités avec votre véhicule personnel qui peut accueillir 4 enfants à bord. L'usage de votre véhicule fait l'objet d'une indemnité compensatrice mensuelle et du remboursement des frais kilométriques. Tout éventuel surcoût d'assurance sera pris en charge par l'employeur. Vos horaires de travail: En période scolaire: - lundi de 11 H à 18 H 30, - mardi de 11 H à 18 H 30, - mercredi de 16 H à 22 H 30 au plus tard (généralement 19 H 30), - jeudi de 11 H à 18 H 30, - vendredi de 11 H à 13 H 30. Sur la moitié des vacances scolaires: - les lundis, mardis, jeudis de 8 H 45 à 18 H 30, - les vendredis de 8 H 45 à 16 H 15. Votre contrat (un CDI) est donc établi sur une moyenne de 28 H par semaine / 121.33 heures mensuelles correspond à un salaire mensuel net de 1 138.11 € sur la base du niveau 3 de la convention collective. Le salaire peut être négocié en fonction de vos compétences et expériences dans des postes similaires.
Envie de rejoindre une équipe de taille humaine, vous gérez l'accueil, le service client, les encaissements, la mise en rayon. Vous faites aussi la plonge et le nettoyage. Vous prenez également en charge la partie administrative de fin de journée. Vous connaissez les normes HACCP Nous cherchons des personnes motivées et polyvalentes. Travail du lundi au dimanche suivant plannings fournis expérience de 1 an demandée
Vous travaillez au rayon fruits et légumes, vous approvisionnez les étals, vous veillez a retirer les produits périmés. Vous travaillez soit le matin, soit l'après midi.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil / secrétaire pour une mission d'intérim du 22/04 au 14/05 au sein de notre PME basée à Bondues (59). En tant que chargé(e) d'accueil / secrétaire, vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, et vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace de diverses tâches administratives. Responsabilités principales : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel tant physique que téléphonique, en répondant aux demandes de renseignements et en orientant les visiteurs et les appels vers les personnes appropriées. - Gérer le courrier entrant, en ouvrant, triant et distribuant le courrier aux destinataires internes, et en assurant la navette interne au besoin. - Affranchir et déposer le courrier sortant, en veillant à ce que les envois soient traités de manière efficace. - Recevoir et traiter les commandes de fournitures de bureau, en veillant à maintenir un approvisionnement adéquat. - Préparer et envoyer les courriers recommandés à 11 sites différents, en assurant un suivi rigoureux. - Gérer les rendez-vous de la direction, en organisant les calendriers et en coordonnant les réunions. - Assurer le classement et l'archivage des documents pour garantir un système de rangement organisé et accessible. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et les qualités suivantes : - Expérience antérieure dans un rôle similaire, avec une expérience préalable dans l'accueil et la gestion administrative. - Excellentes compétences en communication, avec la capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes. - Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément, avec une grande attention aux détails. - Maîtrise des outils informatiques de base, y compris MS Office (Word, Excel, Outlook). - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Dynamique, polyvalent(e) et capable de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail. - Disponibilité immédiate pour une mission d'intérim du 22/04 au 14/05.
Description du poste Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois dans trois pays différents. En plein essor, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux commerciaux pour nos équipes ! Partenaire commercial de Bouygues, nous sommes l'école de vente la plus performante et la plus reconnue d'Europe. Révélez votre talent pour la vente, relevez les défis et devenez un vrai leader puis prenez la tête d'une équipe commerciale dans la ville de votre choix. Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Vous rêvez d'évoluer rapidement et de devenir manager dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez la famille Ranger ! Votre profil : - Amateur de défis et de performances - Bon relationnel client - Attrait pour le terrain et le métier de vendeur - Autonome et qui ne lâche rien - Débutants et débutantes acceptés Les missions : - Conseiller les meilleures offres aux clients (BtoB et BtoC) - Fidéliser la clientèle - Représenter la marque commercialisée Les avantages : - Evolution rapide (formateur, assistant-manager, manager, .) - Formation initiale assurée (école de ventes) - Primes, bonus et participation - Challenges (crypto, casinos, consoles de jeux, smartphones, ordinateurs, trottinettes, .) et voyages exceptionnels Le poste est à pourvoir immédiatement ! Type d'emploi : CDI Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Épargne salariale Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Roncq un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons un(e) distributeur / distributrice de flyers dans les salles de concerts ou magasins sur la métropole lilloise. Aucun niveau d'étude ou expérience exigée, juste une personne fiable, efficace et volontaire, qui a envie de s'investir dans une petite équipe à taille humaine. Vous travaillez 15 heures par semaine en journée. La mobilité est impérative sur ce poste, les déplacements sont quotidiens. Vous connaissez Lille et sa métropole.
Détails du poste Salaire : selon grille conventionnelle fixée à 1362.05€ brut par mois + une prime de reconstitution de carrière pourra s'ajouter selon ton parcours professionnel. Type de contrat : CDI Temps partiel - 24H évolutif Statut : Technicien Notre association (Coordination Actions Projets) est une association de loi 1901, à but non lucratif. Nous sommes prestataires de la ville de Saint-André-Lez-Lille pour la gestion de l'ensemble des crèches, du relais petite enfance, des temps périscolaires (garderie, études, temps méridiens) et extra scolaires de la ville de Saint-André-Lez-Lille. Le sens de notre action est notre volonté permanente à intégrer les notions de services publics, d'évolution des demandes des familles et d'adéquation de nos missions éducatives afin d'assurer une qualité d'accueil optimale auprès des enfants dont nous assurons l'accueil. Rejoindre nos équipes engagées au service des enfants et des familles, c'est faire le choix de fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour de notre projet pédagogique dans le respect de nos valeurs et de veiller à associer les parents à la vie et aux projets de la structure et à notre démarche associative. Description du poste Nous recherchons notre Coordinateur hygiène et propreté (H/F) qui rejoindra les équipes pluridisciplinaires de nos 3 crèches sur la ville de Saint André lez Lille. Si tu as à cœur la satisfaction de tes clients internes et externes et que tu sais diriger et d'accompagner au quotidien une équipe. Cette opportunité est faite pour toi ! Missions : - Respecter et mettre en œuvre le cahier des charges et définir les critères de contrôle - Assurer l'accueil, l'adaptation au poste de travail et le tutorat des agents de propreté - Animer les équipes au quotidien et contrôle la bonne exécution des missions - Gérer les plannings et pallier aux absences conformément aux conditions fixées dans la convention - Superviser et contrôler les opérations de propreté des locaux selon les normes qualité, hygiène et sécurité - Être l'interlocuteur du partenaire qui met à disposition les agents - Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations aux services concernés - Superviser les commandes et la gestion des stocks Ton profil Le management opérationnel n'a pas de secret pour toi. Tu connais et sais faire respecter les procédures et protocoles d'hygiène, de nettoyage et de désinfection Tu es engagé et sais fédérer tes équipes autour de la satisfaction clients et du travail bien fait. Tu es réactif, à l'écoute et tu sais faire face à l'imprévu. Nous sommes une association contemporaine qui a à cœur de valoriser l'intelligence collective, l'enthousiasme et le travail collaboratif au service de notre projet pédagogique. Si tu te reconnais dans ces valeurs et que tu souhaites contribuer activement à notre succès, envoie-nous ton CV et rejoins notre équipe engagée au service des enfants et des familles ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Diplôme : Baccalauréat professionnel en hygiène, propreté et environnement Expérience : Appréciée Mobilité : sur nos 3 crèches toutes situées dans la ville de Saint André lez Lille Avantages Tickets restaurant, avantages liés au CSE, primes d'ancienneté et d'assiduité au bout d'un an de présence
Recherche un(e) Agent de propreté (H/F) pour assurer le nettoyage d'une banque mardi 17h-18h mercredi 17h-18h jeudi 17h-18h vendredi 17h-18h samedi 11h30-12h30
Notre Conseil Régional des Hauts-de-France recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique - Greffe en CDI dans nos locaux de VILLENEUVE D'ASCQ. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : - Activités juridiques : Tenue du greffe de la chambre disciplinaire et de la section des assurances sociales ; Réception et traitement des plaintes ; Préparation des convocations ; Notifications des décisions ; Organisation des expertises ; Analyse de contrats de collaboration et de remplacement ; Conseils sur les cessions de patientèle (sociétés). - Activités administratives : Gestion des dossiers d'inscription ; Gestion des demandes administratives des infirmiers (autorisations, modification du tableau) ; Gestion du courrier ; Reporting, classement et archivage ; Préparation des séances des conseils ; Accueil téléphonique et physique. Votre profil : De formation juridique (niveau bac+ 3 ou équivalent), vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire ainsi qu'une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous avez de solides compétences et une rigueur sans faille dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques. Votre sens de l'écoute, réactivité et organisation seront des atouts pour réussir sur cette fonction. Ce poste varié, alliant autonomie et travail en équipe est fait pour vous !
Atrium maintenance France, spécialiste européen depuis plus de 20 ans du facilities management, recherche des téléconseillers/téléconseillères pour venir renforcer ses équipes. Descriptif des missions : Vous êtes en charge de réceptionner les appels entrants des utilisateurs magasins pour une enseigne de la grande distribution. Enregistrer les demandes de dépannage et contacter et/ou relancer les prestataires de service pour organiser les demandes de dépannages. Vous êtes en charge de saisir et vérifier les factures des interventions effectuées. Formation d'une semaine sur le poste. Appels entrants/Appels sortants/ Back office : mail Une expérience en qualité de téléconseiller/téléconseillère serait un plus.
Votre agence ADEQUAT recrute des préparateurs de commandes H/F en environnement surgelé avec le Caces 1 pour un client de renom et suite à un agrandissement d'entrepôt. (poste CDI à pourvoir courant 2023). > Vous avez pour mission de prélever des colis alimentaires tel que pizzas, frites, plats individuels préparés, légumes, glaces.. > A l'aide de votre caces 1 et de la commande vocale vous réalisez votre commande et acheminez votre palette à quai. Vous êtes autonome? Vous recherchez une entreprise où il fait bon vivre et où vous êtes rémunéré(e) en conséquence? Poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche n'est pas travaillé. Horaire sur poste fixe: soit matin / soit après-midi / soit journée Salaire 11,71€ brut / heure + 1,05€ brut prime de froid / heure + 4,25 € prime panier jour. Vous souhaitez rejoindre une agence intérimaire qui vous porte vers votre projet professionnel? Rejoignez notre équipe dynamique, nous sommes à votre disposition. ADEQUAT Simplement pour VOUS. Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Permis B souhaité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Votre agence ADEQUAT recrute des préparateurs de commandes H/F en environnement surgelé avec le Caces 5 pour un client de renom et suite à un agrandissement d'entrepôt. (poste CDI à pourvoir courant 2023). > Utilisation du Caces 5 pour du réapprovisionnement et du stockage. Vous êtes autonome? Vous recherchez une entreprise où il fait bon vivre et où vous êtes rémunéré(e) en conséquence? Poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche n'est pas travaillé. Horaire sur poste fixe: soit matin / soit après-midi / soit journée Salaire 11,71€ brut / heure + 0,88€ brut prime de froid / heure + 4,25 € prime panier jour. Vous souhaitez rejoindre une agence intérimaire qui vous porte vers votre projet professionnel? Rejoignez notre équipe dynamique, nous sommes à votre disposition. ADEQUAT Simplement pour VOUS. Profil : - Être titulaire du CACES 5 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Permis B souhaité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
En tant qu'assistant funéraire vous aurez les missions suivantes : Recevoir une famille Établir les devis et factures Formuler les faire-parts Suivie du dossier jusqu' sa finalité Vous êtes opérationnel en tant que maitre(esse) de cérémonie et encadrez une famille lors d'une cérémonie de funérailles. Vous êtes polyvalent et serez amené à conduire le véhicule funéraire.
-Traitement des demandes d'intervention et réclamations techniques des locataires, - Assurer la bonne exécution des contrats de maintenance et d'entretien, - Participer à la construction du Plan d'Entretien Pluriannuel, - Réaliser des visites de logements et des états des lieux, Déplacement sur l'ensemble de la Métropole lilloise. Avantages et bénéfices que nous vous offrons : Primes : Vous bénéficierez d'une prime variable d'objectif selon condition d'ancienneté, primes vacances, du 13e mois, intéressement. Aide à la mobilité : Votre abonnement de transport en commun sera intégralement pris en charge par l'entreprise. Repas : Tickets restaurant et/ou carte restaurant d'une valeur de 9.50€ pris en charge à hauteur de 60% par l'entreprise. Inclusion du handicap : Tous nos postes sont ouverts à toute personne vivant avec un handicap
A savoir : Vous êtes un travailleur indépendant (exemple : auto-entrepreneur) et réaliserez la livraison d'alcool et de nuit. Conditions d'exercice : -Avoir un kbis -Taux à 12€/h -Vous travaillez minimum 4 jours/ semaines -Les horaires 20h-6h (modulable) -Le minimum d'heures par semaine est de 35h -Vous travaillez le week-end -Véhicule déjà chargé Vos missions : -Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai -Assurer une bonne relation avec la clientèle -Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse)
Nous sommes une société de livraison d'apéritifs et d'alcool. Nous livrons sur Paris et sa banlieue proche.
Vous êtes la personne qu'il nous faut, si vous : - Disposez d'un excellent relationnel client, souriant(e) - Etes organisé(e) et avez la gestion des priorités, motivé(e) - Maitrisez l'anglais, le Français - Maitrisez les outils informatiques Une formation en Hôtellerie est un + ! Les principales missions : Accueillir les clients Français et Etrangers, Effectuer les procédures d'enregistrement d'arrivée Encaisser les paiements clients, et faire la caisse du service Vous serez amené à faire les réservations sur le logiciels interne de l'hôtel, Contrôle des réservations D'autres missions pourront vous être confiées au fur et à mesure de votre expérience dans le poste Il s'agit d'un remplacement pour une maladie longue durée
Adéquat recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes F/H sur Lesquin (59). Rejoindre notre client, c'est intégrer un organisateur logistique International, spécialisé sur les marchés de la grande distribution, de l'alimentation, meubles, décoration... Cet acteur de la logistique se définit par ses valeurs issues du respect de la relation humaine et le développement du savoir-faire de ses collaborateurs au sein de son entreprise. Les missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : - 10H / 19H ou 16H30-0H du lundi au vendredi Prêt à rejoindre les équipes de notre client ? Profil : - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Être mobile sur Lille et alentours Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Mission longue et évolutive - Prime de performance individuelle allant jusqu'à 450€ brut en+ du salaire. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des Caristes CACES 5 F/H au CRT de Lesquin (59). Votre mission ? Traiter des commandes de produits alimentaires épicerie salée et sucrée (gâteaux, conserves, produits bio..) pour un grand magasin de renom. Vos futures missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage (hauteur max 10m) - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : - 6h00 / 13h30 du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine ou 14h00/21h30 Prêt à rejoindre les équipes de notre client ? Profil : - Être titulaire du CACES 5 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Véhiculé (Site non désservi par les transports en commun) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performance jusqu'à 450€ par mois - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce job vous plait ? Envoyez-nous votre candidature. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts de France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour renforcer nos actions sur le territoire de la métropole lilloise. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec le reste de l'équipe et l'opérateur de mobilité Keolis, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, de l'insertion sociale et professionnelle, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tourcoing (59) - Déplacements en transports en commun ou avec véhicule de services CDD 31/12/2024 - Temps complet avec télétravail partiel possible Salaire : 1950 € bruts mensuels, primes sur qualité de service, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Vous serez en charge de l'accueil personnalisé de la clientèle et de la vente assistée durant la période des prochaines soldes. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : présenter, informer et conseiller sur les choix des produits - Réaliser les opérations d'encaissement et comptabiliser les recettes en fin de journée - Procéder à la mise en rayon des produits et installer la surface de vente : vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés, ranger/disposer les produits selon un emplacement défini et prendre soin que l'étiquetage des prix soit visible. - Procéder au suivi des stocks, établir et suivre les commandes, contrôler la conformité des produits livrés, réaliser les inventaires - Entretenir le lieu de vente, s'assurer que la surface de vente est propre et accueillante. Vous possédez les compétences suivantes : - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens du service - Sens de l'organisation - Connaissance des produits
Vous serez en charge de l'accueil personnalisé de la clientèle et de la vente assistée. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : présenter, informer et conseiller sur les choix des produits - Réaliser les opérations d'encaissement et comptabiliser les recettes en fin de journée - Procéder à la mise en rayon des produits et installer la surface de vente : vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés, ranger/disposer les produits selon un emplacement défini et prendre soin que l'étiquetage des prix soit visible. - Procéder au suivi des stocks, établir et suivre les commandes, contrôler la conformité des produits livrés, réaliser les inventaires - Entretenir le lieu de vente, s'assurer que la surface de vente est propre et accueillante - Procéder parfois à l'ouverture et/ou à la fermeture du magasin. Vous possédez les compétences suivantes : - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens du service - Sens de l'organisation - Connaissance des produits Vous avez une première expérience dans la vente, de préférence dans le prêt-à-porter.
