Offres d'emploi à Mouvaux (59)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mouvaux située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mouvaux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - TOURCOING, 59 - Roubaix, 59 - HALLUIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mouvaux

Offre n°1 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Mouvaux ()

Rattaché(e) au responsable de secteur, vous l'assisterez dans l'accomplissement de ses missions et assurerez l'accueil physique et téléphonique.
Vos missions administratives et techniques sont :
- La gestion des plannings salariés (gestion absences, modifications des heures d'interventions)
- La planification de demandes ponctuelles (accords mutuelles, DOMISERVE, )
- Création des nouveaux clients et salariés dans les logiciels concernés
- Réalisation de tâches administratives (gestion de l'agenda de la responsable, convocation de candidats, préparation de divers documents, )
- Gestion des devis et contrats des personnes accompagnées
- Vérification des informations enregistrées via la télégestion

Vos missions liées à l'accueil physique et téléphonique :
- Gestion téléphonique du quotidien du secteur
- Enregistrements de l'ensemble des contacts
- Collecte d'informations nécessaires à la préparation de nouvelles demandes
- Gestion des réclamations

Entreprise

  • ADAR Flandre Métropole

Offre n°2 : Conseiller(e) Mobilité (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - TOURCOING ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.

Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord sur Tourcoing (59).

Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !

Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion et de tout type de public en fragilité de mobilité :
- Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
- Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
- Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
- Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.

En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion :
- Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
- Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
- Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
- Vous contribuez à la promotion externe du projet.

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.

Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.

Formation souhaitée
Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible
Basé administrativement à Tourcoing (59) - Déplacements réguliers sur le département
CDD 31/12/2026 - Temps complet
Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • WIMOOV SIEGE

Offre n°3 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - Roubaix ()

Poste recherché :
Agent polyvalent pour remplacer les agents en maladie / Cp etc. et sachant faire de la monobrosse / autolaveuse / décapage/ lustrage
horaire du lundi au vendredi 05h00 - 09h00

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ELIOR

Offre n°4 : Agent / Agente de tri des déchets (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - HALLUIN ()

Vous effectuez les opérations de tri afin d'atteindre les objectifs fixes tant au niveau quantitatif que qualitatif dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et des personnes:

- Reconnaître et identifier les différents déchets
- Affecter le produit dans les bonnes alvéoles ou les bons bacs
- Adopter une gestuelle appropriée au flux matières
- Entretenir son poste de travail
- Respecter les règles et consignes dans l'entreprise
- Respecter le système management

Horaires en roulement équipe 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h).

Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique,
MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT PÔLE EMPLOI.

Une présentation de l'entreprise et du contrat, suivi d'une visite de l'entreprise est organisée le jeudi 29/01/2026 à 9h30 à Triselec. Postulez pour être positionné(e).

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maîtrise des savoirs de base.

Entreprise

  • TRISELEC SPL

Offre n°5 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - Lille ()

En tant que pilier de l'équipe logistique, vous garantirez la fluidité et l'excellence de la préparation et de l'expédition de nos précieux articles. Vos responsabilités seront variées et stimulantes :

Gestion Complète des Commandes : De l'identification au lancement et au picking précis des articles (Retail et Web).

Qualité et Conditionnement : Assurer un conditionnement irréprochable des colis, respectant nos standards de qualité élevés.

Expédition Multicanale : Préparer l'expédition sur les outils de nos transporteurs et garantir la mise à disposition des commandes dans les délais.

Gestion des Stocks & Réceptions :

Prendre en charge la réception des livraisons (vérification et rangement).

Participer activement à la bonne organisation et au resserrage du stock.

Réaliser des opérations d'inventaire et de tri des lots.

Support Inter-Services : Être le référent(e) sur la disponibilité et les caractéristiques des produits en stock.

Opérations Spécifiques : Réaliser des scans d'articles et la gestion des retours.

Formations

  • - Gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°6 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en crèche
    • 59 - LILLE ()

Nous recherchons une personne pour 4h par jour, de 10H30 à 14H30, du lundi au vendredi.
Démarrage du poste en février 2026

Missions principales :
- mise en chauffe et service des repas livrés en liaison froide
- entretien complet des espaces de restauration et de soins
- entretien du linge
- gestion des déchets
- lavage des jeux

Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante, soucieuse du détail, vigilante sur les régimes alimentaires des enfants, encline à travailler en équipe ainsi qu'avec des enfants. La maitrise de la lecture et de l'écriture est nécessaire pour le poste

Compétences

  • - Techniques de décapage de surfaces et sols
  • - Techniques de nettoyage manuel
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Lire et écrire

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PETRONILLE

Offre n°7 : Inspecteur / Inspectrice de la propreté (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - Lille ()

Vous recrutez et accompagnez vos agents, vous réalisez les entretiens de valorisation annuels, vous veillez à la bonne intégration des nouveaux embauchés, vous communiquez et contrôlez les éléments de paie.

Vous mettez en place et assurez la logistique nécessaire au bon fonctionnement des sites clients.

Vous veillez au respect du cahier des charges , contrôlez la qualité de la prestation, en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au savoir être de nos agents.

Vous respectez les objectifs de rentabilité fixés, représentez la SAS CLEAN OFFICE, gérez intégralement vos équipes, intervenez en multi secteurs.

Compétences requises :

Bonne maitrise de l'outil informatique.

Fort sens du relationnel et de la culture service client.

Esprit d'équipe et rigueur.

Autres :

Mobile, ordinateur et véhicule de service fournis.

Rémunération selon l'expérience.

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CLEAN OFFICE

Offre n°8 : Agent de voyage spécialiste USA - Canada (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 59 - Mouvaux ()

Vous rêvez de devenir un.e agent.e de voyage spécialiste de l'Amérique du Nord (Etats-Unis, Canada), mais également du Costa Rica et du Mexique ? Ce poste est pour vous !

MISSIONS

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour créer et vendre des programmes sur-mesure, adaptés à chaque client.
En tant que spécialiste des Etats-Unis et du Canada essentiellement, mais également du Mexique et du Costa Rica, vous concevrez des circuits accompagnés ou des séjours.

PROFIL

Vous êtes au minimum diplômées d'un BTS tourisme,
Une pratique courante de l'anglais est exigée,
Une pratique d'Amadeus est souhaitée,
Des connaissances sur les Etats Unis et le Canada sont souhaitées.

CONDITIONS

Prise en charge du transport à 50 %
Tickets Resto
Plan Épargne Entreprise après 1 an d'ancienneté
Primes sur résultat
Formations à distance et à Paris
Possibilités de voyages d'étude

RECRUTEMENT

Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Après étude de votre candidature, un rendez-vous vous sera proposé à l'agence.

L'ENTREPRISE
Effectif : de 2 à 5 personnes

Expert Travel US est un tour-opérateur à taille humaine, au sein d'une groupe d'une dizaine d'agences de voyages à l'esprit familial.
Nous travaillons avec différents types de prestataires (réceptifs, centrales hôtelières...) pour concevoir des voyages sur-mesure et totalement personnalisés.
Nous travaillons en B2B avec les agences de notre mini réseau Océane Voyages, mais principalement en B2C à la fois avec des clients à distance (Internet) ou en physique sur rendez-vous à l'agence.

Compétences

  • - BTS tourisme
  • - Logiciels professionnels Amadeus, Sabre, Travelport
  • - Maîtrise de l'anglais professionnel
  • - Utilisation de logiciels de gestion de voyages
  • - Effectuer une réservation
  • - Assurer le service après-vente et le suivi clientèle
  • - Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • - Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
  • - Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
  • - Organiser des circuits touristiques personnalisés
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Formations

  • - Tourisme (TOURISME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ON COMMENCE LUNDI

Offre n°9 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Linselles ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°10 : Factotum en centre équestre (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - Entretien bâtiment ou extérieur
    • 59 - HEM ()

Au sein d'un centre équestre, vous effectuez l'entretien des box (nettoyage, nourriture).
Vous êtes amené à veiller au bon fonctionnement du matériel, petites fournitures, pièces d'utilisations courantes ( lumière, portes..).
Vous faites de l'entretien des bâtiments ( peintures, petite électricité, maçonnerie...)
Vous entretenez les espaces verts ( tonte, débrousailleuse, tronçonneuse...)

Vous travaillez de 8 à 16 h environ et n'avez évidemment pas d'appréhension des chevaux.
Vous êtes bon bricoleur, appréciez le travail bien fait et respectez les consignes données.

La maîtrise du Bobcat pour le nettoyage des box et allées est un plus.
Ce poste nécessite du port de charges.

Vous connaissez idéalement les contraintes du travail en extérieur par toutes saisons.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • LE COMTE

Offre n°11 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même métier
    • 59 - LYS LEZ LANNOY ()

Vous occupez le poste de secrétaire médical(e) compétent(e) et organisé(e) et rejoignez la Clinique du Val de Lys. Vous serez responsable de la gestion administrative et de l'accueil des patients, en garantissant le bon déroulement des activités du cabinet. Vous venez compléter l'équipe actuellement en poste.

Missions :
Accueil physique et téléphonique des patients.
Gestion des rendez-vous et du planning des consultations.
Préparation et gestion des dossiers patients.
Traitement du courrier et des e-mails.
Tâches de facturation et gestion des paiements : traitement des rejets CPAM, rapprochement bancaire (remboursement CPAM et mutuelle), demande de prise en charge mutuelle.
Coordination avec les médecins et le personnel soignant.

Profil Recherché :
Diplôme de secrétaire médical(e) ou équivalent ET un an d'expérience impérative
Bonnes compétences en communication et sens du service.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion Desmos et doctolib).
Discrétion et respect de la confidentialité.

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial (secrétaire médical) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE LYS SANTE

Offre n°12 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - WAMBRECHIES ()

Vous travaillerez dans un magasin et vous ferez des prestations de ménage classique ( pas d'utilisation d'autolaveuses).

Vous travaillerez 1h 1 fois par semaine en journée.

URGENT

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ONET PROPRETE ET FACILITY SERVICES

Offre n°13 : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - LOMME ()

Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.)

Votre Profil : Sérieux, dynamique et motivé

Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients et faire la coupe des pains.

Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée 35h/semaine. Travail en semaine et le week-end en rotation selon le planning.

Rémunération : 1824,07 € brut à laquelle s'ajoutent les heures de nuit et de dimanche.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PANIFRAIS

Offre n°14 : Déclarant en Douane (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 59 - LILLE ()

DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport.

Nous recrutons un(e) agent déclarant de douane.

Vos missions :

Réalisation des déclarations import/export dans le respect de la réglementation en vigueur.
Gestion de la conformité des documents douaniers et contrôle des éléments nécessaires aux déclarations.
Gestion administrative des dossiers douaniers et suivi des formalités jusqu'à leur finalisation.
Participer à l'optimisation des procédures douanières au sein de DHL FREIGHT.


Quels sont les outils utilisés ?

- Une maîtrise de CONEX serait un atout.


Quels sont nos avantages ?

Rémunération fixe sur 13 mois
Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement
Accord de télétravail
Tickets ou Carte Restaurant
Programme de santé & bien-être
Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.)
5 jours RTT


Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?

- Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ;

- Vous avez une formation de type Bac +2 Technicien Douane/ Commerce International ;

- Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs ;


Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - CONEX
  • - ANGLAIS

Formations

  • - Douane | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DHL FREIGHT FRANCE SAS

    DHL FREIGHT est une filiale du groupe Deutsche Post DHL (480 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. DHL FREIGHT FRANCE (720 collaborateurs) organisateur de transports terrestres européens recrute en contrat à durée indéterminée un Affréteur (H/F) pour son agence de Lognes (77).

Offre n°15 : Ouvrier du bâtiment qualifié H/F (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 59 - ROUBAIX ()

Vous travaillez en binôme avec un(e) autre salarié(e) de l'entreprise.
Vous serez basé(e) principalement sur notre site à Roubaix mais vous pouvez également être amené(e) à vous déplacer chez nos clients.

Vous effectuez différentes missions :
- Pose de structures métalliques et bois
- Pose de charpentes métalliques
- Découpe et pose de panneaux isolés, placo, pièces métalliques, etc.,
- Pose de menuiseries intérieures et extérieures, notamment coupe-feu
- Travail en hauteur

Profil recherché :

Vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se).

Vous êtes motivé(e),

Vous êtes précis(e) et rigoureux(se).

Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter facilement.

Vous savez prendre des décisions.

Les CACES sont un plus.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Offre n°16 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Roubaix ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°17 : Gestionnaire en Indemnisation (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

À propos de nous :

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD/CDI de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Gestionnaire Indemnisation Sinistre Automobile h/f pour un de ses clients.

Type de contrat : intérim

Durée de contrat : 6 mois

Date de début : 12/01/2026

Lieu de travail : Marcq-en-Barœul

Rémunération : 16,42 € bruts par heure


Missions :

- Enregistrer et instruire les déclarations de sinistres auto
- Assurer la gestion complète des dossiers : analyse, évaluation des dommages, suivi
- Proposer des solutions adaptées aux assurés
- Coordonner avec les experts, garages, compagnies adverses
- Gérer les réclamations / recours et assurer le suivi jusqu'à la clôture du dossier


Profil recherché :

- Formation de type Bac +2, idéalement spécialisée en Assurance
- Expérience souhaitée en gestion de sinistres
- Une connaissance de la convention IRSA et de la loi Badinter sont un vrai plus
- Maîtrise d'Excel
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, adaptabilité, sens de l'analyse et esprit d'équipe

Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Alors postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !

Compétences

  • - Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
  • - Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
  • - Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Entreprise

  • GRAFTON LILLE

Offre n°18 : Job dating IAE - Bricoleur (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Wattrelos et alentours ()

Un job dating IAE est organisé le 20/01 à l'Agence France Travail de Wattrelos

Notre Association LE TREMPLIN, relevant de l'Insertion par l'Activité Economique, basée à Villeneuve d'Ascq recherche sur le secteur de Wattrelos et ses alentours.

- Bricoleurs H/F = une formation interne est prévue
Idéalement vous avez une expérience du bâtiment ou bricoleur vie personnelle

Merci de bien valider votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller AVANT de vous positionner sur l'offre






Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • LE TREMPLIN

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Neerlandais (Exigée)
    • 59 - LINSELLES ()

Au sein d'une boutique de Prêt-à-Porter Femme et Homme, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la vente, de l'animation de la boutique et de l'encaissement. Vous êtes autonome sur votre poste, dynamique, force de proposition, vous appréciez les challenges et le contact clientèle.
Vous accompagnez les clients tout au long de l'acte de vente.
Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising.
Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin.
L'expérience en PRET A PORTER est exigée.

Vous avez le sens du commerce, vous êtes doté de qualités relationnelles, et d'un vrai esprit d'équipe.

Horaires :
- du mardi au samedi de 10h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h30
- Repos : le dimanche et le lundi

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LEERS ()

Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients, ouvrir et/ou fermer le magasin ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter la bipper, entretenir le point de vente.
Contrat étudiant possible.
Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivé(e)s et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel.

Le magasin est ouvert de 09h30 à 20h du lundi au samedi (vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi).

Précisez bien le lieu de travail souhaité ( Magasin de Leers) dans votre candidature

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ALIVESHOP LILLE

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients, ouvrir et/ou fermer le magasin ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter la bipper, entretenir le point de vente.
Contrat étudiant possible.
Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivé(e)s et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel.

Le magasin est ouvert de 10h00 à 19H30 du lundi au samedi (vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi).

Précisez bien le lieu de travail souhaité ( Magasin de Lille Lillenium) dans votre candidature

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ALIVESHOP LILLE

Offre n°22 : Serveur / vendeur polyvalent (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LA MADELEINE ()

Pour travailler chez Utopia, rends toi sur notre site afin de découvrir notre univers www.utopia-lille.fr, ensuite,

* Si tu penses que les parents ont bien besoin d'une pause: tu es sur la bonne voie!

* Si le concept UTOPIA te parle, si tu veux que chacune de tes journées soit différente et si tu as un stock de blagues de qualité et que tu es dispo tous les week ends, cette offre est pour toi.

* Concrètement, au programme selon les jours, les besoins, les envies :
- accueil client
- service à table
- nettoyage
- pâtisserie
- préparation de commande au salon de thé
- encaissement
- Tri des vêtements
- Mise en rayon et + si affinité

Qualités et compétences requises:
- Amabilité et sens de l'accueil
- Dynamisme, efficacité et capacité à rester debout toute la journée
- Capacité à travailler dans le bruit avec des enfants
- une expérience en restauration est un + sans être obligatoire.


* Pour postuler: envoie-moi un mail de présentation à anais@utopia-lille.fr qui répond aux questions suivantes:
- Pourquoi veux tu travailler chez UTOPIA et parmi les missions citées plus haut lesquelles te plaisent le + ? (attention, c'est une question piège)
- Quelles sont tes dispos (quels jours et à partir de quand) ?
- Au choix, raconte moi ta blague préférée ou propose moi un chouette compte insta à suivre et dis moi pourquoi il te plait.
- Et enfin, pose-moi toutes les questions auxquelles tu aimerais avoir une réponse concernant le job.

Utopia est un lieu de vie kids friendly ouvert au public 7j/7 de 10h à 18h30. Les plannings sont variables et annoncés un mois à l'avance. Le poste est un CDI de 8h par semaine modulé à pourvoir rapidement. Il faut prévoir de travailler 1 à 2 jours tous les week ends. Nous commençons au plus tôt à 8h du matin et nous terminons au plus tard à 21h.

A très bientôt,

Anaïs.

Compétences

  • - Nettoyage des espaces de restauration
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Veiller à la présentation soignée des plats

Entreprise

  • UTOPIA

Offre n°23 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LEERS ()

Rejoignez une équipe logistique dynamique à Leers avec CRIT !

Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à Leers. Vous êtes prêt à relever le défi ?

Vos missions, si vous les acceptez :

- Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme.
- Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux.
- Prélever et emballer les produits selon les bons de commande.
- Charger et décharger les camions avec efficacité.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Ce que nous vous offrons :

- Des missions d'intérim variées et stimulantes.
- L'opportunité de travailler avec des experts en logistique.
- Un environnement de travail dynamique et sécurisé.
- Une rémunération de 11,88EUR/heure.
- Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%.
- Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous avez une expérience en préparation de commandes ou manutention, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
- Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes ponctuel et fiable.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°24 : Opérateur / opératrice de production - Extrusion & vulcanisation (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - BOUSBECQUE ()

Les missions du poste :
Vous aimez le travail manuel, rythmé, en équipe ? Rejoignez une entreprise industrielle solide à Bousbecque, en tant qu'opérateur de production. Formation assurée !

En tant qu'opérateur ou opératrice de production au sein de notre atelier extrusion, vous jouez un rôle essentiel dans la fabrication de nos produits. Vos principales missions :
- Réaliser le découpage (débit) des tuyaux
- Participer à la vulcanisation (cuisson vapeur) du caoutchouc
- Assurer le conditionnement final des tuyaux
- Intervenir lors des phases de démarrage et d'arrêt des lignes
- Vérifier la qualité à chaque étape du processus

Attention : les horaires en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) peuvent être incompatibles avec les transports en commun. Un moyen de transport personnel est conseillé.

Pas d'expérience ? Ce n'est pas un frein. Une formation est assurée dès votre arrivée !

Le profil recherché :
Vous avez une première expérience en usine ou en production ? C'est un plus, mais pas obligatoire. Nous cherchons avant tout des personnes :
- Fiables et ponctuelles
- Qui aiment travailler en équipe
- Prêtes à s'impliquer dans un travail manuel et physique
- Attentives aux règles de sécurité et à la qualité du travail bien fait
- Capables de s'adapter à des horaires en roulement (matin / après-midi / nuit) du lundi au vendredi

Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore notre métier : une formation est prévue dès votre arrivée.

Infos complémentaires:
- Un salaire de base mensuel, auquel s'ajoutent plusieurs avantages :
- Prime de vacances
- Primes semestrielles
- Intéressement, participation aux bénéfices
- Prime de partage de la valeur
- Accès à une plateforme d'avantages salariés (billetterie, loisirs, culture...)
- Une ambiance d'équipe conviviale, où l'entraide et la polyvalence sont au coeur de nos priorités.
- Des opportunités d'évolution en interne pour les personnes motivées et investies.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • TISSAGE DELANNOY

Offre n°25 : Opérateur de prodution H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Bousbecque ()

Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de vous investir dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez WEPA, un acteur majeur du secteur !

Vos missions :
- Assurer la production sur les différentes lignes de fabrication
- Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité

Le salaire proposé est entre 12 et 13 euros de l'heure, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Profil recherché :
- Première expérience en production ou en industrie indispensable
- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe
- Respect des procédures et des consignes de sécurité et d'hygiène


Ce que nous offrons :
- Une longue mission avec possibilité de renouvellement
- Un environnement de travail propre, organisé et stimulant
- Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe WEPA !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°26 : Job dating Agent de tri des déchets H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté - Eligible aux contrats IAE
    • 59 - LILLE ()

Une réunion d'information est organisée le Mercredi 28 janvier 2026 de 10H00 à 12H00 à Triselec directement.
Postulez pour être positionné(e).

Vous effectuez les opérations de tri afin d'atteindre les objectifs fixes tant au niveau quantitatif que qualitatif dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et des personnes:

- Reconnaître et identifier les différents déchets
- Affecter le produit dans les bonnes alvéoles ou les bons bacs
- Adopter une gestuelle appropriée au flux matières
- Entretenir son poste de travail
- Respecter les règles et consignes dans l'entreprise
- Respecter le système management

Horaires en roulement équipe 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h).

Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique,
MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT FRANCE TRAVAIL

Compétences

  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri
  • - Eligibilité au contrat d'insertion

Entreprise

  • SPL TRISELEC

Offre n°27 : FACTEUR (H/F) H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - CROIX ()

Notre client recherche actuellement des facteurs à vélo pour intégrer leur équipe sur du long terme et mobiles.
Vous serez en charge du tri du courrier le matin pour préparer votre journée avant de commencer votre tournée à vélo pour distribuer votre courrier chez les entreprises et particuliers selon la tournée qui vous est attribuée. Vous êtes rigoureux(se), autonome, sportif(ve) et vous aimez le contact avec les gens. Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous! Vous aves le permis depuis plus de 2 ans
Vous êtes méthodique, efficace et ordonné Vous savez faire preuve de discrétion Vous êtes doté d'un bon sens relationnel.
Alors ce poste est fait pour vous!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°28 : Préparateur de commandes CACES 1(H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - CROIX ()

Rejoignez une Équipe Logistique Dynamique à WATTRELOS avec CRIT !

Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à WATTRELOS. Vous êtes prêt à relever le défi ?

Vos missions, si vous les acceptez :

- Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme.
- Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux.
- Prélever et emballer les produits selon les bons de commande.
- Charger et décharger les camions avec efficacité.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Ce que nous vous offrons :

- Des missions d'intérim variées et stimulantes.
- L'opportunité de travailler avec des experts en logistique.
- Un environnement de travail dynamique et sécurisé.
- Une rémunération de 11,88EUR/heure.
- Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%.
- Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous avez une expérience significative
- Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes ponctuel et fiable.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°29 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - BONDUES ()

Nous recherchons sur la communes de BONDUES et ses alentours, un(e) chauffeur(se) pour différents types de transports :
- transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil
- transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil
- transports agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ..).
- transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil
- transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil

Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places
Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.
Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.

3 ans de permis obligatoire

Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes

Poste à pourvoir de suite
20h00 - Horaires postés et weekends par roulement

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • UNIGO

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en Boulangerie
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

La boulangerie-pâtisserie DELEPIERRE, située à Chéreng, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour renforcer son équipe.

Vous serez en charge notamment de :

- L'accueil et le conseil de la clientèle
- La prise des commandes
- La tenue de la boutique et de la vitrine
- Les ouvertures et fermetures de caisse
- Le réapprovisionnement des produits
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

Vous êtes autonome, souriant(e), dynamique et avez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et le contact avec la clientèle

Vous travaillez du mardi au dimanche. Horaires en poste : 06h45 - 13h30 et 15h30 - 19h15.




Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE DELEPIERRE

Offre n°31 : Gestionnaire Indemnisation DAB/RC - CDI (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lille ()

Le rôle

En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommage/RC Entreprises, vos missions seront les suivantes :

- Enregistrer et déclarer les sinistres pour une clientèle essentiellement professionnelle,
- Recueillir les pièces nécessaires,

- Analyser et interpréter les clauses de la police d'assurance
- Instruire et traiter le sinistre,
- Missionner les Experts,
- Négocier avec l'Assureur pour qualifier le sinistre,
- Informer le client et le Chargé de Clientèle des actions en cours

En fonction du montant, vous assurez la décision ou soumettez le dossier à votre Responsable d'Equipe.
Vous pilotez au quotidien la relation avec les clients et les assureurs, par téléphone et par écrit.

Vous conseillez le client sur les recours et suites à donner au sinistre.

Vous assurez le reporting sinistre

Compétences

  • - Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
  • - Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
  • - Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Entreprise

  • WILLIS TOWERS WATSON FRANCE

Offre n°32 : Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 15 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 59 - LILLE ()

À propos de l'agence :
Agence d'architectes dynamique et polyvalente, spécialisée dans l'aménagement d'espaces commerciaux et forte d'une équipe de 15 professionnels aux compétences complémentaires, nous accompagnons les enseignes dans leurs projets grâce à une organisation réactive, structurée et collaborative.
Nous offrons un environnement stimulant où l'expertise et l'engagement de chacun participent à la réussite collective et à la satisfaction de nos clients.
Dans un contexte de structuration et de développement de l'activité, nous recrutons un(e) Responsable Administratif afin d'accompagner la direction dans le pilotage, l'organisation et la sécurisation de l'activité.

Vos missions :
Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative, financière, contractuelle et sociale du cabinet.

Devis, contrats, facturation, gestion comptable
- Établissement des devis d'honoraires en lien avec les chefs de projets
- Rédaction, suivi administratif et financier des contrats de maîtrise d'œuvre tout au long des projets
- Mise en place et suivi du planning de facturation
- Établissement des factures, situations et soldes, conformément aux contrats
- Suivi des encaissements et relances clients
- Gestion des factures fournisseurs : contrôle, validation, échéanciers de paiement
- Mise en place et suivi de tableaux de bord financiers
- Interface avec l'expert-comptable (préparation des éléments, clôtures mensuelles et annuelles)

Organisation et pilotage
- Mise en place, formalisation et amélioration des procédures internes (devis, facturation, suivi de projets.)
- Suivi et analyse des temps par projets
- Optimisation des outils de gestion et de suivi de projets
- Reporting régulier auprès de la direction

Ressources humaines
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
- Préparation des éléments de paie en lien avec le prestataire
- Suivi des congés, absences et temps de travail
- Gestion des déplacements professionnels : organisation, suivi des frais
- Appui à la direction sur les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Organisation et suivi des entretiens annuels d'activité et professionnels
- Élaboration et suivi du plan de formation annuel : recueil des besoins, priorisation, suivi administratif et financier

Profil recherché :
- Formation supérieure en gestion, comptabilité ou administration (Bac +3)
- Expérience confirmée (minimum 15 ans) sur un poste similaire
- Expérience dans un cabinet d'architectes ou bureau d'études fortement appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Excel avancé)
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité
- Esprit d'analyse, capacité à structurer et à prioriser
- Excellent relationnel et posture de partenaire interne

Ce que nous offrons :
- Une intégration et un accompagnement personnalisés
- Environnement de travail collaboratif et projets variés
- Poste stratégique et transverse, en lien direct avec la direction

Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon vos expériences.
Comment postuler :
Si vous êtes passionné par le métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation

Entreprise

  • ZEBRE ARCHITECTURE

Offre n°33 : Chauffeur-livreur poids lourds (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - LILLE ()

Nous recherchons un chauffeur Poids-lourd h/f en cdd pour commencer, titulaire de la FIMO et du permis C. Il ou elle sera capable d'organiser des tournées, contact avec des clients professionnels, charger et décharger des camions, titulaire de caces.

Compétences

  • - Camion avec hayon élévateur
  • - Camion porteur
  • - Entretien de véhicules
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Utilisation du tachygraphe
  • - Véhicules de livraison
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
  • - Livrer une commande
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Entreprise

  • BEN'S FOOD FRANCE

Offre n°34 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - comme hôte(sse) de caisse
    • 59 - CROIX ()

Vous intervenez en caisse au sein d'un supermarché.
Vos missions :
Accueillir les clients - Enregistrer les ventes - Encaisser les montants des ventes
Vous serez amené à travailler le week-end. Les horaires sont modulables.
Vous avez déjà une première expérience a minima de 3 mois en caisse.

Entreprise

  • INTERMARCHE

    INTERMARCHE

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Vente alimentaire
    • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) qui sera embauché(e) sur les 2 boulangeries: La Madeleine et Marcq en Baroeul.

Vous disposez les produits sur le lieu de vente, accueillez la clientèle, enregistrez la vente (caisse).
Vous entretenez un espace de vente/ poste de travail et nettoyez la vitrine en façade.

Vous travaillez du mardi au samedi le matin de 07h15 à 13h15 ou l'après-midi 13h15 à 19h15. Le dimanche matin : de 7h45 à 13h15
Vous ne travaillez pas 1 dimanche sur trois.
Poste à pourvoir en 35H
Vous avez au moins une expérience en boulangerie ou dans les produits alimentaires.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SAS LESAGE BINOT

Offre n°36 : Agent de Fabrication H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Saint-André-lez-Lille ()

CRIT NIEPPE recrute un Emballeur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de meubles en kit pour des missions d'intérim.

Au sein de l'atelier de fabrication , vous serez chargé des opérations manuelles liées au tri et au conditionnement des produits :
- Emballage des produits du poste de travail
- contrôle qualité produits (défaut visuels ou de dimension) et mise au rebut des produits non conformes
- Ranger la zone de travail
- consigner les données d'activité

HORAIRES : 5H10/13H00 - 13H00/20H50 du lundi au vendredi
Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en industrie que ce soit en opérateur machine, sur ligne ou en conditionnement.

Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client.

Port de charges quotidien.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°37 : Assistant.e Administratif.ve et Juridique - HDF (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers des Hauts de France, recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Villeneuve d'Ascq dans le cadre d'un CDI.



Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive)



Accueil téléphonique et physique ;

Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ;

Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique.

Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ;

Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ;

Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ;

Classement et archivage.

Nous souhaiterions intégrer le profil suivant :



Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit),
Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial,
Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques,
Rédactionnel requis,
Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques,
Autonome,
Apprécie le travail en équipe.
Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts.






Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ?

Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée.



Vie au quotidien

Espace de travail agréable,
Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer,
Télétravail (sur décision du N+1),


Rémunération

Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois,
Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale),
Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base),
Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur),
Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%),
Billet congé annuel SNCF,


Parcours Professionnel

Parcours d'Intégration,
Plan des compétences,
Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel,
Mobilité interne géographique professionnelle possible,


Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CONSEIL NAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS

Offre n°38 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F : Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 16H-21H30 / SAMEDI 9H-14H


Profil recherché :
Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°39 : Employé(e) polyvalent(e) - Service Petit-Déjeuner 30h/semaine (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Rejoignez un hôtel en pleine transformation !

Dans le cadre de notre changement d'enseigne vers Ibis Styles (groupe Accor), nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) petit-déjeuner pour rejoindre une équipe dynamique et participer à cette nouvelle aventure.

Ibis Styles est une marque conviviale, design et chaleureuse, où l'expérience client et la bonne humeur sont essentielles dès le matin.

Vos missions

Préparer et mettre en place le buffet petit-déjeuner selon les standards Ibis Styles

Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur satisfaction

Réapprovisionner le buffet et garantir une présentation soignée

Débarrasser, nettoyer et remettre en état la salle après le service

Assurer la plonge et l'entretien du matériel

Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes de l'hôtel (hall, sanitaires, espaces petit-déjeuner, couloirs, ascenseurs, etc.)

Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Participer à la polyvalence et à la vie de l'hôtel

Votre profil

Sens du service et du contact client

Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e)

Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Une expérience en hôtellerie-restauration est un plus, débutant(e) accepté(e)

Notions d'anglais appréciées

Conditions

CDI - Temps partiel 30h/semaine

Horaires : 7h00 à 13h00 (week-ends et jours fériés possibles)

Environnement de travail convivial et bienveillant

Opportunité de participer à l'ouverture sous une nouvelle enseigne

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une équipe engagée et contribuez à offrir à nos clients un excellent petit-déjeuner, dans un hôtel en pleine transformation vers Ibis Styles.

Compétences

  • - Nettoyage des espaces de restauration
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
  • - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
  • - Participer à un inventaire
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Veiller à la présentation soignée des plats

Entreprise

  • SOCIETE HOTELIERE VILLENEUVOISE

Offre n°40 : Ouvrier(e) polyvalent(e) en rénovation bâtiment H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Notre entreprise spécialisée dans la rénovation recherche un ouvrier polyvalent en rénovation du bâtiment afin de rejoindre notre équipe dynamique

Vos missions sont les suivantes :

- Réparer, dépanner, remettre aux normes : plomberie, électricité
- Monter des cloisons ;
- Peindre, tapisser ;
- Poser du carrelage, du lino, du parquet ;

Votre profil :

Vous faites preuve d'autonomie et avez le sens de l'organisation.

CE QU'ON VOUS PROPOSE :

- Une ambiance de travail à taille humaine et une équipe qui aime bien rire entre deux sacs de plâtre.

Compétences

  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • TOP TRAVAUX BTP

Offre n°41 : Agent d'état des lieux indépendant Lille (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lille ()

Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales.

Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Lille.

Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative.
Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra Ricoh Theta.
La durée de chaque prestation est fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez.

Nous recherchons une personne ayant du temps libre à consacrer à cette activité complémentaire et pouvant s'organiser facilement et rapidement pour intervenir en cas de besoin. Il s'agit d'un partenariat rémunéré.

Profil :
Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus !
Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie.
Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies.
Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions.

Prérequis indispensables :
- disposer d'un véhicule motorisé, être mobile
- avoir des disponibilités régulières

Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ?
- l'autonomie
- une formation gratuite (théorique et pratique)
- un poste de terrain garanti sans routine !
- un complément en chiffre d'affaires sans prospection de votre part
- une application innovante et intuitive
- un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration
- une solution d'assistance 7 jours/7

Compétences

  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CHECK & VISIT

Offre n°42 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Lomme ()

Nous recherchons un préparateur / préparatrice de commande pour un poste situé à LOMME (59160) - EURALIMENTAIRE.
CDI 35 H à pourvoir de suite.
- préparation de commandes
- déchargement de marchandises
- rangement
- nettoyage

2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Entreprise

  • BEN'S FOOD FRANCE

Offre n°43 : TELECONSEILLER F/H

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lille ()

Notre agence Adéquat de LILLE recrute un téléconseiller H/F.

Vos missions sont les suivantes :

- Gérer les appels téléphoniques entrants et/ou sortants
- Recueillir les demandes d'informations, les signalements, les réclamations
- Traiter, orienter et conseiller une clientèle
- Traiter les mails

Votre profil :

Vous possédez une bonne aisance relationnelle, une bonne écoute et un réel sens du service
Vous maîtrisez les bases de l'informatique et faites preuve d'une bonne expression orale et écrite.

Vos compétences :

- Maitriser les relations clients
- Savoir conduire un entretien téléphonique
- Etre à l'aise avec l'outil informatique

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Entreprise

  • ADEQUAT TERTIAIRE

Offre n°44 : ASSISTANT(E) ADV IMPORT EXPORT (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 59 - ROUBAIX ()

Société Textiles techniques, du Nord, en croissance, fortement exportatrice, cherche à recruter son assistant(e) ADV, dans le cadre d'un remplacement.

1-CONTRAT CDI -TEMPS COMPLET -A pourvoir immédiatement
2-DIPLOME : bac +2 minimum
3-EXPERIENCE : débutant accepté
4-LANGUES : Anglais impératif. La connaissance d'une deuxième langue étrangère serait un plus
5-OUTILS INFORMATIQUES : Bonne connaissance de Pack Office exigée
6-DESCRIPTIF DU POSTE :
Gestion de l'intégralité des commandes et facturation clients (y compris CREDOC)
Gestion des transports clients et fournisseurs
Gestion et suivi des retards de paiement et litiges clients, en collaboration avec les commerciaux
Gestion des commandes fournisseurs ( MAJ base de données-Validation des factures)
Gestion des approvisionnements des stocks mini de MP et produits finis en collaboration avec la production et le responsable des approvisionnements

7-QUALITES REQUISES :
Excellent relationnel
Rigueur et capacité à travailler avec méthode
Capacité à travailler en équipe
Gestion du stress
Connaissances Norme ISO 9001 - Incoterms

8-SALAIRE : 2 600 bruts (169H)
Ticket restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Adapter sa pratique au flux et aux commandes des clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Traiter efficacement les informations relatives aux commandes

Offre n°45 : Gestionnaire locatif (h/f) (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Marcq-en-Barœul ()

Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion.

Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires.
Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs.
Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires.
Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux.

Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse.
Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations

  • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SQUARE HABITAT NORD DE FRANCE

Offre n°46 : Assistant(e) copropriété (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Saint-André-lez-Lille ()

Au sein de l'agence, la mission principale sera d'aider le Syndic dans la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, notamment :

la préparation des convocations d'assemblée générale
la diffusion des procès-verbaux
la demande et le suivi des devis
le traitement et le suivi des ordres de services aux entreprises
la gestion des sinistres
la rédaction de courriers, comptes rendus et de notes

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • SQUARE HABITAT NORD DE FRANCE

Offre n°47 : Animateur / Animatrice Périscolaire (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Recherche animateur (trice) sur le temps périscolaire.

Vous interviendrez sur une école Lilloise, avec un public de maternelle ou primaire.

Différents horaires possibles.
7h00-8h30 et/ou 16h-18h30 les lundis, mardis,jeudis et vendredis "Hors vacances scolaires"
- Possibilité de travailler les Mercredis en Centre de Loisirs
- Fin contrat Juillet 2026

DIPLÔME BAFA ou équivalence

En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires :
- Gestion des présences
- Vie quotidienne
- Vous accueillez les enfants et les parents et êtes garant de la bonne application des règles de sécurité.
- Vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, .) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique,...

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MQBB CENTRE SOCIAL ROSETTE DE MEY

Offre n°48 : Agent de voyages expérimenté H/F (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - LILLE ()

AGENCE DE VOYAGES - Nous recherchons une personne impliquée et organisée dans un travail de gestion de voyages pour la clientèle individuelle. Vous rejoindrez la responsable de l'agence pour prendre en charge les clients à travers les missions suivantes :

- Organiser et conseiller les clients sur l'organisation de leurs voyages et/ou déplacements (forfait, voyages à la carte et sur mesure)
- Effectuer la réservation et la facturation
- Suivi de ses propres dossiers

CDI.

BTS Tourisme et expérience similaire en agence de voyage exigés.

Rémunération selon profil (fixe + variable).

Agence située dans le centre de Lille (métro et gare à proximité).

Ticket restaurant, participation au transport et mutuelle d'entreprise.

Poste à pouvoir courant janvier, à définir.

Compétences

  • - Effectuer une réservation

Entreprise

  • F V H INTERNATIONAL TRAVEL SARL

Offre n°49 : Assistant(e) copropriété (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lille ()

Au sein de l'agence, la mission principale sera d'aider le Syndic dans la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, notamment :

la préparation des convocations d'assemblée générale
la diffusion des procès-verbaux
la demande et le suivi des devis
le traitement et le suivi des ordres de services aux entreprises
la gestion des sinistres
la rédaction de courriers, comptes rendus et de notes

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • SQUARE HABITAT NORD DE FRANCE

Offre n°50 : Laveur / Laveuse de véhicules automobiles indépendant (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Clean Auto Wash, entreprise spécialisée dans le nettoyage automobile écologique, recherche des partenaires indépendants pour intervenir auprès de ses clients professionnels dans la région Hauts-de-France.

Votre mission :

En tant que partenaire indépendant, vous interviendrez sur des prestations de nettoyage de véhicules, principalement des citadines de société (Renault Zoé, Clio, Twingo, Peugeot 208.).

Les prestations comprennent :

Aspiration classique de l'habitacle (hors coffre)
Nettoyage léger des plastiques
Nettoyage des vitres
Nettoyage extérieur de la carrosserie

Les véhicules sont entretenus régulièrement, ce qui permet des interventions rapides et organisées.

Organisation du travail :

Interventions régulières, selon vos disponibilités
Volumes variables : à partir de 4 véhicules par passage, avec possibilité d'augmenter
Planning défini à l'avance
Travail en autonomie, en lien avec notre équipe

Profil recherché :

Auto-entrepreneur (ou en cours de création)
Sérieux, fiable et autonome
Sens du service et du travail bien fait
Véhicule et matériel de base requis
Une première expérience dans le nettoyage automobile est un plus, mais débutants motivés acceptés

Ce que nous proposons :

Collaboration stable et durable
Volume de travail évolutif
Accompagnement et cadre structuré
Rémunération attractive selon les prestations réalisées

Pour postuler :

Merci de nous transmettre votre profil (statut, zone d'intervention, disponibilités).
Les candidatures sérieuses seront recontactées rapidement.

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Appliquer des produits détergents sur des véhicules
  • - Assurer la qualité de la finition des véhicules préparés, contrôler le résultat de son travail
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs
  • - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
  • - Respecter les normes environnementales dans le lavage de véhicules

Offre n°51 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Tourcoing ()

TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à TOURCOING en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURCOING - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°52 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Roubaix ()

TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à ROUBAIX en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROUBAIX - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°53 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lille ()

TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à LILLE en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°54 : Réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Tourcoing ()

Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing !
Nos engagements ? : Ecoute, Accompagnement et Transparence
Si je vous parle de recrutement sur mesure ? Qu'en dîtes vous ? Que vous recherchiez intérim, CDD ou CDI, notre objectif est de vous trouver le poste idéal afin que vous puissiez vous épanouir dans votre travail !
Notre besoin : Un Réceptionnaire Matières Premières (H/F).


Vos missions:
En tant que Réceptionnaire Matières Premières (H/F) vous devrez :
- Charger et décharger les camions à l'aide du CACES 1 ou 3
- Manutention de matières textiles
- Alimenter les services en fonction des besoins
- Ranger les stocks

- Informations sur le poste :
- Horaires : 6h10-13h30
- Poste basé à Tourcoing
- Ports de charges

- Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil:
- Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique et éventuellement sur un poste similaire
- Vous êtes dynamique et courageux(se)
- Le port de charges n'est pas un frein pour vous.

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe qui repousse constamment les limites, postulez dès aujourd'hui en nous voyant votre CV

Entreprise

  • EQUIVALENCE RH INDUS

Offre n°55 : Inventoriste à NEUVILLE-EN-FERRAIN 03/02 (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Neuville-en-Ferrain ()

Nous vous proposons une mission d'inventaire en magasin le :

- Date : 03 février 2026
- Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage)
- Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail

Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu de travail

Entreprise

  • FAIRSON INVENTAIRE

Offre n°56 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 59 - LEERS ()

Pour notre client situé à Leers, nous sommes à la recherche de préparateurs/trices de commandes pour de la préparation en piéton (pas d'utilisation de chariots type caces) ;

Vos missions :
Contrôle des commandes, Picking de cartons, article à l'unité, packs, sacs à l'unité.
Colisage sur palette et étiquetage ; Emballage et affranchissement des colis
Utilisation d'un scan et d'une douchette.
Conditionnement, filmage des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Gestion des flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin

Horaires alternés : 6h-13h / 13h-20h
Possibilité de travailler certains samedis et de faire des heures supplémentaires, notamment en période de forte activité.

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence



Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande
  • - Maintenir les équipements en conformité avec les normes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

  • Synergie

Offre n°57 : Agent logistique polyvalent (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - LILLE ()

L'agent logistique polyvalent veille au bon fonctionnement de la production et
intervient à plusieurs niveaux. Il est capable d'intervenir sur différents
postes/missions et fait preuve d'une grande adaptabilité et d'une bonne analyse
des besoins. Ses missions sont centrées sur les commandes des clients et en
période de forte activité il supervise et encadre les renforts saisonniers.

Missions :
- Préparer les commandes pour nos clients
- Charger/décharger le véhicule
- Binôme livraison / reprise des commandes
- Nettoyage des articles et vérification de la conformité, inventorier les éléments
- Vérification des commandes préparées
- Saisie du suivi dans le logiciel

Port de charge à prévoir

Savoirs-être : bonne posture, accueil et service client de qualité

Horaires 8h à 16h du lundi au vendredi.
Travail possible le WE en haute saison (heures supplémentaires majorées)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LOCADECO

Offre n°58 : PLIEUR (SE) POLYVALENT(E) H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - MOUVAUX ()

Vos missions seront les suivantes :

- Plier et former des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques
- Utiliser des machines de pliage et de découpe
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- Cisaillage
- Poinçonnage
- Différents travaux de tôlerie fine
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie ou de la métallerie
- Maîtrise des techniques de pliage et de formage des métaux
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- BEP/CAP en chaudronnerie ou métallerie

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la métallurgie.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°59 : Inventoriste (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Tourcoing ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un Inventoriste.

En tant qu'Inventoriste, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'inventaire des stocks de marchandises
- Contrôler la conformité des produits
- Effectuer le comptage et la saisie des données
- Assurer le rangement des produits
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur

- Modalités du contrat :

- Type de contrat : Intérim
- Salaire : 11.88EUR/heure.


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Compétences et formations attendues :
- Aucun diplôme spécifique requis
- Première expérience en inventaire appréciée
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Bonne aisance avec les outils informatiques
- Dynamisme et capacité d'adaptation

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la gestion des stocks pour notre client spécialisé dans la logistique.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°60 : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - TOURCOING ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e préparateur.trice de commandes à Tourcoing.

Vos missions :

- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention (chariots, transpalettes)
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :

- Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt
- Aptitude au travail en équipe et sous pression
- CACES R489 catégorie 1,3 et 5

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°61 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LEERS ()

Notre agence Adecco recherche pour le compte de son client, site logistique basé sur Leers,
des Préparateurs et Préparatrices de commandes.

Les missions qui te seront confiées :

- Réapprovisionnement des allées
- Préparation de commandes selon listing par scan ou manuel
- Contrôle et vérification des articles et des références.
- Emballages des articles
Tu es assidu(e) et ponctuel(le), tu sais t'adapter aux différentes tâches qui peuvent t'être confiées, c'est un très bon début !
Tu es prêt(e) à travailler dans une équipe impliquée et toujours avec le sourire ?
Une première expérience en tant que préparateur de commandes est toujours un petit plus ! Mais ta motivation et ton implication seront tes meilleurs atouts !

Les horaires de travail sont en équipe fixe matin 5h15-12h15, journée 7H30-15h, après-midi 12h30-19h30
(Site accessible par les transports en commun uniquement de 7H à 21H)

Rémunération : SMIC + Mutuelle et Tickets Restaurant

Mission à pourvoir en contrat de travail temporaire, mais prépare toi à être disponible sur du long terme !

N'hésite pas à postuler rapidement !

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°62 : Trieur de métaux en cabine (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Halluin ()

CRIT, acteur majeur du recrutement et de l'intérim, recrute pour son client spécialisé dans le recyclage des métaux un(e) Trieur de Métaux en Cabine.

Poste basé à Halluin (59)

Vos missions :

- Trier les différents types de métaux selon leur nature et leur qualité.
- Contrôler visuellement les matériaux et retirer les éléments non conformes.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler tout dysfonctionnement.
- Effectuer la maintenance de premier niveau de l'installation en cas de dysfonctionnement.
- Nettoyer les installations du chantier.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues pour le candidat :

- Formation BEP/CAP souhaitée
- Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
- Respect des consignes de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le recyclage des métaux en tant que Trieur de Métaux en Cabine à Halluin (59).

Entreprise

  • CRIT

Offre n°63 : Agent(e) d'entretien H/F

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Bondues ()


Vos missions :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lille Nord.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.

Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.

Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.

Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !


AVEC AZAÉ LILLE NORD , VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien




NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER

L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.




Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE LILLE NORD

Offre n°64 : Assistant(e) location immobilière H/F (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - LILLE ()

FAELENS IMMOBILIER est un acteur incontournable de l'immobilier sur la métropole lilloise depuis près de 25 ans. Reconnue pour son expertise et sa proximité, notre agence accompagne ses clients avec professionnalisme et engagement.

Implantée à travers 5 agences (Vieux-Lille, Saint-Michel, Lille Vauban, Lille Moulins - JB Lebas, Lille Centre & Gare), notre activité couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier : gestion locative, location, transaction et syndic de copropriété.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Location pour rejoindre notre équipe dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à s'investir dans une belle aventure professionnelle à nos côtés !

Vous avez une passion pour l'immobilier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, des opportunités d'évolution et une vraie qualité de vie professionnelle.

Vos missions principales :
- Accueil téléphonique et physique des locataires et propriétaires
- Recherche active de locataires (rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, organisation des visites)
- Réalisation des états des lieux (entrants/sortants)
- Rédaction des baux et actes de caution solidaire
- Échange régulier avec les propriétaires pour le suivi de la mise en location
- Tâches commerciales liées à la promotion des biens
- Participation à la vie de l'agence

Profil recherché :
- Expérience dans l'immobilier : 1 an minimum (ou formation administrative obligatoire)
- Excellent relationnel, sens de l'organisation, autonomie
- Bonne présentation et aisance commerciale
- Maîtrise des outils bureautiques
- déplacements ponctuels à prévoir

Rémunération : selon expérience

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Location immobilière
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Valoriser un bien immobilier

Entreprise

  • FAELENS IMMOBILIER

Offre n°65 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - VENTE EN BOULANGERIE
    • 59 - CROIX ()

Vous assurez la vente au rayon boulangerie et effectuez la mise en place et la valorisation des produits.
Vous travaillez 26h par semaine ( le matin à partir de 6H ou à partir de 12H ou 13H l'après-midi).
Vous avez une expérience de l'encaissement pour gérer les paiements des clients directement à la boulangerie.

Compétences

  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

    INTERMARCHE

Offre n°66 : Ouvrier de maintenance voies métro (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Marcq-en-Barœul ()

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans les transports leur ouvrier de maintenance voies métro ( H/F)


Vos missions:
Vous êtes garant(e) du bon état des voies du métro:

- Vous réalisez des opérations de maintenance concernant les équipements voies du métro.
- Vous procédez aux mesures d'usures, des opérations de graissage & dégraissage, ainsi que de la maintenance des outillages.
- Vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements de voie.
- Vous pouvez être amené(e) à l'expertise du service et à la rédaction de procédures qui en découlent.

- Informations Complémentaires :
- Travail de nuit: 22h 05h36 ou 23h00 05h36
- Travail à l'extérieur
- Heures de nuit majorées à 50 %
- Salaire évolutif tous les 3 mois
- Tickets restaurant à partir de 3 mois de présence

- Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim + Programme de fidélisation ( Couleur, Activateur de CSE)

- Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil:
- CAP/BEP à BAC à dominante électromécanique ou équivalence
- Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance
- Vous savez prioriser vos actions et agir dans l'urgence tout en assurant un reporting de qualité
- Vous êtes autonome
- Vous appréciez travailler en équipe

Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !!
A vous de jouer , faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne

Entreprise

  • EQUIVALENCE RH INDUS

Offre n°67 : vendeur tabac presse PMU française des jeux H/F

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans la vente tabac presse
    • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre brasserie, qui comprend un espace Tabac Presse PMU et Française des Jeux
Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller les clients, de gérer les encaissements et de veiller au bon fonctionnement de l'établissement. Vous participerez également à l'approvisionnement du magasin une fois par semaine.

Horaires :
Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi de 06h00 à 15h00
Possibilité temps plein ou temps partiel




Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Participer à un inventaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Offre n°68 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - RONCQ ()

Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing !
Nos engagements : Écoute, accompagnement et transparence.
Et si on parlait de recrutement sur mesure ? Que vous recherchiez un poste en intérim, en CDD ou en CDI, notre mission est de trouver le job qui vous correspond parfaitement pour que vous puissiez vous épanouir pleinement.
Actuellement, nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients situé sur Roncq d'un préparateur de commandes (H/F).


Vos missions:
En tant que Préparateur de Commandes (H/F) , vous devrez :
- Préparer et organiser les commandes à l'aide d'un scan selon les procédures établies
- Mettre en carton les produits
- Assurer la qualité et la sécurité des produits manipulés
- Assurer la bonne gestion des stocks et leur enregistrement

- Informations sur le poste :
- Horaires : 7h20-16h00 / vendredi 7h30-12h30

- Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous.
- Recevez des acomptes sur demande 1 fois par semaine
- Salaire BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois
- Dès la 1ère de mission, accédez à notre partenaire Couleur CE offrant de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture
- Profitez d'une mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim Votre profil:
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la préparation de commandes
- Vous êtes motivé(e), autonome et assidu(e)

- savoir lire et écrire

Entreprise

  • EQUIVALENCE RH INDUS

Offre n°69 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handi (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

L'IME la Roseraie à LILLE recrute un(e) accompagnant(e), pour des enfants en situation d'handicap, durant le transport de leur lieu de vie à l'IME et de l'IME à leur lieu de vie.

Le transport étant assuré par une entreprise externe de bus.

L'établissement est ouvert 210 jours par an sur la base d'un calendrier de fonctionnement déterminé.

Les missions et spécificités d'exercice demandées sont :
- Assurer le bon déroulement du transport scolaire en garantissant la sécurité, l'écoute des enfants et jeunes adolescents déficients intellectuels légers et moyens accueillis à l'IME ;
- Répartition des heures d'accompagnement : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h15 à 8h45 et de 16h à 17h30 ainsi que tous les mercredis de 7h15 à 8h45 et de 12h à 13h30 - travail certains samedis matin ;
- En complément de l'accompagnement du transport scolaire, vous pourrez être amené à animer des groupes d'enfants en complément de l'équipe éducative ;
- Vous pouvez également être amené à conduire un véhicule 8 ou 9 places pour assurer des conduites d'enfants.

Un diplôme d'encadrement ou d'animation de type BAFA est souhaitable.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • INST MEDICO EDUCATIF LA ROSERAIE

Offre n°70 : LIVREUR (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.).
Nos équipes produisent et livrent nos pains frais 365 jours / an dans toute l'agglomération lilloise.

Type d'emploi :
Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 35H sur 5 ou 6 jours, 2 jours de repos par semaine.
Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 ce qui implique travail en week-end possible.
Planning et roulement tous les 15 jours selon les postes occupés.

Votre Profil :
Sérieux (se) et dynamique vous serez le reflet de l'image de notre entreprise auprès de nos clients.

Permis B obligatoire, la maîtrise de la conduite et le respect du code de la route sont indispensables.

Rémunération : 1814,33 € brut à laquelle s'ajoutent les heures majorées de nuit et de dimanche.

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • PANIFRAIS

Offre n°71 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 22/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LA MADELEINE ()

L'équipe des p'tites coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance h/f (titulaire du CAP petite enfance) pour compléter son équipe .

Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions :
- L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche.
- L'accueil des parents et des enfants, recueil d'information sur la vie de l'enfant à la maison.
- La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants.
- La prise en charge d'un groupe d'enfants et responsabilité des enfants présents.
- Le respect du projet pédagogique et éducatif.
- La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis.
- L'encadrement éventuel de stagiaires.
- La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection .
- La mise en place et animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants .
- L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur.

Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, prise de décision, passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste .

Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil

Environnement de travail respectueux et collaboratif

Poste à pourvoir à partir du 5 janvier
CDI
32 à 35h
12€ / heure

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O P'TITES COCCINELLES

Offre n°72 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - bureautique
    • 59 - LILLE ()

Le contrat est un contrat adultes-relais. Il est soumis à une réglementation dont vous pouvez prendre connaissance ici:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019
"Le contrat de travail relatif à des activités d'adultes-relais peut être conclu avec des personnes âgées d'au moins 26ans, sans emploi ou bénéficiant, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville."

Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.

La mission proposée:

- animation des ateliers
- assurer des permanences de proximité en médiation sociale
- exercer toute activité qui concourt au lien social
- accueillir, écouter, informer et accompagner les habitants dans leurs démarches
- faciliter le dialogue avec les habitants et les usagers

Compétences recherchées :
- organisation du système sanitaire et social
- veille concurrentielle
- analyser la situation et les besoins de la personne
- organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
- veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
- établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation
- promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation,...
- identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
- accueillir les personnes
- réaliser un suivi d'activité
- proposer des axes d'évolution
- concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
- animer un réseau de professionnels
- maîtrise de l'outil bureautique
- traitement de texte
CV et expression de vos motivations, seront étudiés dans les étapes de sélection.
Une bonne maîtrise de l'informatique et de ses outils sont essentiels.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - maitrise de la bureautique

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction (ou bureautique souhaitée) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA PASSERELLE

Offre n°73 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - RONCQ ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Hôtesse de Caisse en prêt à porter pour notre enseigne Mango à Roncq.

Vous aurez pour missions de :

- Connaître les procédures d'encaissement du magasin
- Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives
- Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises
- Vendre les cartes cadeaux
- Assurer un taux de rattachement optimal
- Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse
- Etablir des contrôles caisse réguliers
- Accueillir correctement le client
- Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux .)
- Garder les caisses propres et rangées


Votre profil :

Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MANGO

Offre n°74 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - RONCQ ()

Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Roncq un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.

Descriptif du poste :

- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANGO

Offre n°75 : Livreur / Livreuse en alimentation (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 59 - LILLE ()

Picnic recherche immédiatement des livreurs à temps partiel (H/F) !

En tant que livreur, tu seras le visage de Picnic. Tu prendras la route avec la voiturette emblématique de Picnic et seras responsable de la livraison des courses de nos clients en temps et en heure. Les horaires de travail sont flexibles, car tu choisis quand et combien de temps tu souhaites travailler. C'est l'emploi idéal si tu es étudiant(e), ou si tu cherches un emploi à temps partiel l'après-midi, le soir ou le samedi !

Qu'avons-nous à t'offrir ?
- Contrat CDI (avec une immersion possible)
- De nombreuses opportunités de développement : 100% de nos chefs d'équipe ont été livreurs !
- Des parcours d'évolution personnalisés grâce à notre Picnic Academy !
- Des super fêtes et événements pour la famille et les amis.

Concrètement, que fait un(e) livreur Picnic ?
- Tu prépares ton itinéraire au hub.
- Tu montes dans ta propre voiturette, tu mets ta musique et c'est parti !
- Tu livres les courses à tous les clients avec le sourire.
- Tu retournes au hub pour une pause avec tes collègues. Et voilà !

Quelles sont les exigences pour ce poste ?
- Tu es proactif(ve) et déborde d'énergie.
- Tu as un permis de travail valide.
- Tu as le permis de conduire depuis au moins un an.
- Tu parles couramment le français.

Une expérience préalable est-elle exigée ?
Pas du tout : nos Runners sont avant tout de gens souriants et volontaires ! Après notre formation, tu seras prêt à partir !
Quels sont mes avantages en tant que livreur ?
Tu bénéficies de déjeuners, boissons, bonbons, fruits, gratuitement. Et même le dîner en cas d'événements ! Si tu utilises les transports publics pour te rendre au travail, nous prenons en charge 50% de ces frais.

Horaire de travail:
3 shifts possibles de 13h00 à 21h00 : Tu peux gérer ton emploi du temps chaque semaine en fonction de nos créneaux horaires que nous proposons via notre application. En cas d'indisponibilité, tu peux proposer à l'un de tes collègues d'échanger un créneau.

Les personnes en réorientation de carrière sont également les bienvenues. Envoie-nous ta candidature pour rejoindre l'équipe !

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • PICNIC HUBS

Offre n°76 : ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN TOURCOING F/H (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - Tourcoing ()

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser !
Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital.

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de TOURCOING (59), d'une superficie de 3600 m².

Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.).

Missions clés :
En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
- Encadrer et motiver une équipe de 17 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
- Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
- Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
- Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
- Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
- Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
- Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
- Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager.

Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°77 : Assistant administratif (apprentissage) (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 59 - ROUBAIX ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre service Logistique, un Assistant administratif et logistique h/f en alternance.

Présentation du poste :

Sous la direction du responsable logistique, Aïssa.
Vous prendrez en charge le suivi des fournisseurs et relances tout en ayant un œil aguerri sur le suivi des opérations commerciales.
Il s'agit d'un poste avec des enjeux financiers, vous échangerez avec les différents services techniques et commerciales.

Vos missions :

Concurrence et suivi des fournisseurs : contractualisation, suivi, passation des commandes et relances
Gestion de la flotte automobile interne et suivi des échéanciers de contrats
Suivi des opérations commerciales (projets, avenants de contrats, relances des anciens dossiers) en lien avec le chargé de suivi en poste
Fidélisation client : suivi de la satisfaction et aléas clients en lien avec les techniques garants de la bonne exécution des contrats
Promouvoir les services de contrôle G lors de la mise en relation avec les clients/prospects
Diverses tâches administratives liées au courant administratif : classement, archivage.

Profil :

De formation en gestion, Secrétariat, assistant administratif, assistanat commercial ect... (Bac+2/3)
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et disposez d'un bon relationnel
A l'aise avec l'outil informatique et l'appel entrant, vous avez un intérêt pour un secteur technique et/ou du bâtiment

Avantages :

Remboursement transport en commun 100%
Flextime

Ce que nous vous proposons :

Une professionnalisation et responsabilisation dans un secteur à fort enjeu
Une équipe expérimentée et accueillante pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Un parcours d'intégration individualisé vous permettant d'évoluer dans une entreprise à taille humaine

Envie de contribuer au développement de notre agence ? Envoyez votre cv sur recrutement@controle-g.com ou postulez dès maintenant!

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CONTROLE G

Offre n°78 : Surveillant pauses méridiennes (cantine) H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - petite enfance / école ou cantine
    • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

Pour une école privée de Marcq-en-Baroeul, vous aurez pour mission l'encadrement d'un groupe d'enfants de maternelle pendant le temps de la restauration scolaire.

Vos Missions sont :
- Veiller à la sécurité des enfants durant la pause méridienne
- Être le garant de la sécurité et du bien-être de l'enfant
- Accompagner et aider les enfants lors du temps du déjeuner
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (réglementation de la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale - DRJSCS)
- Accueillir les enfants et assurer leurs besoins essentiels
- Surveiller les enfants dans la cours et dans le réfectoire
- Assurer le pointage des cartes de cantine

Vous travaillez 07h00 par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires (11h35 à 13h20).
Poste à pourvoir au 5 janvier 2026.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA et/ou PSC1 souhaité) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • NOTRE DAME DE LOURDE

Offre n°79 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Tourcoing ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°80 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Wasquehal ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°81 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Hem ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°82 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Le laboratoire Nord Service basé sur Lille recherche un(e) secrétaire polyvalent(e )H/F

En collaboration avec le service technique, vous gérer la planification du planning des techniciens.
Gestion Administratif et comptabilité
Gestion téléphonique et clientèle
Saisie devis comptable
Gestion commercial.

CDI
35h Temps Plein

Profil recherché :

- niveau Bac + 2
- Profil Administratif et Marketing
- Motivé, et sérieux

Expérience de 2 ans minimum dans le même domaine.

Nous recrutons donc un poste en CDI avec une formation de 5 semaines à compter du 19/01/2025, en POEI.

Le poste démarrera le 23/02/2026


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LNS

Offre n°83 : chauffeur-accompagnateur (H/F) secteur Lille

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - motivation/permis B plus de 2ans
    • 59 - Lille ()

Secteur LILLE+/- 10 kms alentours
Les missions du chauffeur accompagnateur incluent :
- Transporter les personnes de leur domicile vers leurs destinations (médecins, centres de soins, courses, loisirs, etc.) et vice versa
- Assister et accompagner les personnes pendant leurs déplacements, en leur apportant un soutien physique et moral
- Veiller à la sécurité et au confort des passagers en adaptant les équipements du véhicule selon leurs besoins spécifiques
- Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage du véhicule
- Assurer le suivi des horaires et des itinéraires définis
- Maintenir une communication claire et bienveillante avec les personnes accompagnées
Pour exercer le métier de chauffeur accompagnateur, certaines compétences sont indispensables :
- Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les enfants
- Capacité à faire preuve de patience, de respect et de bienveillance envers les passagers
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du Code de la route
- Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir de manière appropriée
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires
- Bonne condition physique pour aider les personnes lors de leurs déplacements
Expérience souhaitée mais pas obligatoire, la motivation est primordiale
Déplacement avec le véhicule de fonction à partir du domicile, celui-ci reste chez le/la salarié(e) à chaque fin de journée.
Vous vous retrouvez dans cette offre, alors n'hésitez pas à postuler !

Offre n°84 : Opérateur(trice) polyvalent(e) sur machine de production (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - LYS LEZ LANNOY ()

Vous recherchez un poste stable, concret, et valorisant dans le secteur industriel ?
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et prêt(e) à vous investir durablement dans une entreprise ? Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur(trice) de production.

Vos missions principales :
- Réaliser tout ou partie des étapes de fabrication des produits ;
- Assembler des pièces selon les consignes techniques ;
- Approvisionner les machines ;
- Contrôler visuellement la qualité des pièces fabriquées ;
- Participer à l'étiquetage et au conditionnement final des produits ;
- Effectuer certains réglages simples selon votre niveau d'expérience ;
- Contribuer au bon fonctionnement global de la ligne de production.

Profil recherché :
- Bon sens pratique, capacité à travailler de manière rigoureuse et autonome ;
- Ponctualité, sérieux et envie d'apprendre sont des qualités essentielles;
- Première expérience en environnement industriel ou en mécanique appréciée.

Conditions de travail :
- Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (certains vendredis non travaillés) ;
- Formation interne assurée sur les outils et machines ;
- Évolutions possibles en fonction de vos compétences et de votre implication ;
- Ambiance de travail structurée et bienveillante.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise stable, à taille humaine, avec une vision long terme ;
- Poste valorisant ;
- Intégration et accompagnement personnalisés à la prise de poste.

Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature recrutement.vidrequin@gmail.com

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Opérateur/opératrice sur ligne de production

Entreprise

  • RACLETFRANCE

Offre n°85 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - WAMBRECHIES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F : Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 11H30-14H00 / 18H15-21H00 avec coupure ou soit l'un soit l'autre en fonction des jours + SAMEDI 11H30-13H00


Profil recherché :
Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°86 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans le murissage de fruits. Vos missions consisteront à : - Réceptionner les palettes de fruits - Mettre les caissettes de fruits sur une chaine afin de réaliser le contrôle qualité - Constituer les palettes selon les commandes clients (respect de la quantité demandée) - Acheminer les palettes en zone d'expédition ou zone de stockage (à l'aide du chariot élévateur 1B) - Veiller au bon étiquetage des palettes et des produits !! Il s'agit d'un poste avec du port de charges !! Ce poste est à pourvoir selon les horaires suivants : 7H00-15H00 du LUNDI AU SAMEDI (avec un jour de repos dans la semaine)


Profil recherché :
Pour ce poste, il est nécessaire de savoir lire et d'interpréter des documents de suivi de commande. Vous serez amené à conduire des engins de levage : la précision et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réaliser correctement vos missions. Idéalement vous avez une formation CACES 1. Il s'agit d'un poste polyvalent. Nous recherchons un intérimaire dégourdi, courageux, dynamique avec un bon esprit d'équipe pour s'intégrer au sein de l'entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°87 : ASSISTANT/E OPERATIONNEL/LE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Rattaché/e au directeur habitat, vous assurer l'accompagnement global (administratif, financier, organisationnel .) d'un projet en lien avec les différents intervenants internes et externes au projet.
Missions
1. Organiser et gérer l'exécution du marché en lien avec les opérationnels

2. Assurer le suivi administratif des opérations
- Établir les commandes sur sollicitation des opérationnels
- Contrôler la conformité des factures, situations de travaux et notes d'honoraires et en organiser le circuit de validation
- Saisir l'ensemble des éléments nécessaires dans nos outils de facturation et la GED
- Gérer les fermetures de compteurs auprès des concessionnaires en lien avec les techniciens habitat

3. Assurer le secrétariat global des opérations
- Mettre en forme, organiser la signature et l'expédition des courriers selon la procédure courrier en vigueur
- Organiser des réunions (prise de contact, convocation, reproduction éventuelle de documents, préparation de la salle .)
- Assurer le relais entre les différents intervenants extérieurs et les chargés d'opération.
- Classer et archiver de manière régulière des dossiers selon la méthode définie et ainsi permettre un accès aux documents à tout moment pour tous (classement papier et informatique)
Compétences requises
- Connaissance de l'environnement administratif et technique des travaux
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute et discrétion
- Réactivité, autonomie et sens du service
- Rigueur
- Capacité d'adaptation et capacité à hiérarchiser les urgences
- Maitrise des outils bureautiques et de l'orthographe

Une connaissance de l'outil Progisem GO7 serait appréciée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LA FABRIQUE DES QUARTIERS METROPOLE EURO

Offre n°88 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - WATTRELOS ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à WATTRELOS (59150), des Préparateur de commande h/f en Intérim de 18 mois.

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Vos principales missions seront :

- Préparer les commandes en suivant les instructions de collecte
- Utiliser un transpalette électrique pour déplacer les marchandises
- Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits
- Contrôler la qualité des produits avant l'expédition
- Respecter les normes de sécurité en entrepôt
- Charger et décharger les camions


Profil :

- Expérience d'au moins 1 mois dans la préparation de commandes
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution

Compétences comportementales :

- Précision
- Rapidité
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Gestion du stress

Compétences techniques :

- Gestion des stocks
- Utilisation d'un système de gestion d'entrepôt (WMS)
- Connaissance des normes de sécurité en entrepôt
- Utilisation d'un transpalette électrique
- Préparation et emballage des commandes

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe et fixe du lundi au vendredi soit 4h45 -12h45 / 13h15-21h15 ainsi que le samedi matin de 06h à 13h quand l'entrepôt est ouvert.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à la réussite de l'entreprise !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°89 : Factotum (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Dans le domaine
    • 59 - TOURCOING ()

Votre rôle : Vous serez amené à vous rendre chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien.
Vous réalisez diverses missions:

- faire les courses
- Petit travaux (peinture, pose de revêtement, petit électricité.)
- déménagement (préparation de carton, chargement des cartons et mobilier..), montage de meubles
- Entretien du domicile
- Accompagnement à un RDV

Vous devez être en capacité à effectuer toutes les missions.
Vous avez une bonne aisance à l'oral
Un véhicule sera à votre disposition pour effectuer les courses des usagers

Compétences requises :
- Bienveillant et sens du service
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Bonne capacité d'adaptation
- Polyvalent

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • SERVICE ACTIF CONFORT

Offre n°90 : Poseur d'enseignes et signalétique (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - WAMBRECHIES ()

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée et débrouillarde pour faire face aux aléas des chantiers.

Nos installateurs sont formés à la sécurité du travail en hauteur (EPI, balisage, sécurisation des éléments, etc.) // aux techniques de fixations murales et structurelles, à l'adhésivage // au collage de différents matériaux // techniques et manipulations électriques haute, basse et très basse tensions.

Ils comprennent et respectent les plans, appliquent les actions citées dans un projet, font état de leur avancement avec le responsable technique, s'adaptent et anticipent les situations. Ils remplissent les dossiers de poses et transmettent toutes les informations nécessaires. Nos techniciens percent, coupent et assemblent divers matériaux (aluminium, acier, bois, béton, plexiglass, .). Ils gèrent la maintenance et le rangement de leur matériel/véhicule. Ils se déplacent quotidiennement sur chantiers et font preuve d'initiative et d'adaptation.

TEFFRI ENSEIGNES, société de 20 personnes basée à Lille, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'enseignes et signalétique.

CDD ou CDI - base 35h - heures supplémentaires régulières
Salaire à définir selon expérience + Primes de paniers + Primes + Mutuelle
Permis B exigé
CACES Nacelle et habilitation électrique appréciés

Salaire base 35h : 23 000,00€ à 25 000,00€ /an BRUT

Compétences

  • - Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...)

Entreprise

  • TEFFRI ENSEIGNES

Offre n°91 : Professionnel(le) du Bâtiment / Multi-Techniques (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - LILLE ()

À propos de l'entreprise

Notre client est une jeune entreprise dynamique du secteur du bâtiment, intervenant en tout corps d'état. Spécialisée dans la rénovation, l'extension, l'aménagement et la construction, elle accompagne aussi bien des particuliers (BtoC) que des professionnels (BtoB).
Son ADN : qualité, service, exigence, et satisfaction client.

Si les univers du gros œuvre, du génie civil, du second œuvre et des finitions vous passionnent, et si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où les défis sont quotidiens, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions

À ce poste, vous serez amené(e) à :

Travaux & interventions
- Réaliser des travaux de rénovation, d'entretien, d'aménagement et d'amélioration.
- Intervenir sur plusieurs corps de métier selon vos compétences.
- Respecter les règles de sécurité, les délais et les standards de qualité.
- Assurer le bon suivi humain, technique et financier des chantiers.

Gestion & coordination
- Collaborer avec les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes.
- Garantir le respect des coûts, délais, normes de sécurité et exigences qualité.
- Participer à la planification et au suivi opérationnel des chantiers.

Études & préparation
- Effectuer des relevés sur site (biens acquis ou en cours d'acquisition).
- Réaliser le chiffrage des travaux.
- Rédiger les pièces techniques : CCTP, DPGF, planning, etc.
- Élaborer des plans sur les logiciels suivants :
SketchUp, AutoCAD, Fusion 360, Kozikaza, ArchiFacile, HomeByMe, Revit.

Travail en équipe
- Collaborer avec les équipes techniques :
menuiserie, plomberie & chauffage, toiture, maçonnerie, aménagements extérieurs/intérieurs, isolation, électricité, domotique, peinture, démolition, VRD, engins.
- Être force de proposition et travailler en autonomie.

Profil recherché
- Formation initiale dans le bâtiment (ou artisan expérimenté).
- 2 ans d'expérience minimum en rénovation, multi-technique ou conduite de travaux.
- Excellentes capacités d'organisation, de gestion du temps et de priorisation.
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, gestion d'agenda.
- Sens du service client, autonomie, rigueur, goût du challenge.
- Aisance relationnelle et bonne compréhension des produits techniques.
- Esprit d'équipe et motivation.

Poste évolutif vers des fonctions de responsable d'équipe ou commercial.

Avantages salariés
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
- Tickets restaurant pris en charge à 100 %.
- Véhicule de service ou de fonction (selon profil), téléphone professionnel.
- Après période d'essai : badge télépéage, carte carburant, véhicule de service.
- Fourniture de la tenue complète et des EPI.
- Prime d'intéressement, prime vacances, cadeaux.

Environnement de travail bienveillant, dynamique et axé sur l'humain.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • MRH EVOLUTION

Offre n°92 : MEDIATEUR SANTE ADULTE RELAIS (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - du social ou socio-culturel
    • 59 - TOURCOING ()

Le Centre Social Boilly de TOURCOING recrute un/une Médiateur(trice) Santé(e) - Adulte relais (H/F) (Vérifiez votre éligibilité au dispositif auprès de votre conseiller(ère))

Sous la responsabilité de la Référente Familles, le/la médiateur(trice) a pour mission globale de contribuer à améliorer l'état de santé des familles de nos QPV, à renforcer leurs compétences et compréhensions du système en développant leur pouvoir d'agir et à lutter contre les exclusions en facilitant leur accès à la prévention et aux soins.

Il/elle met en oeuvre l'action santé dans le cadre du Programme National de Médiation Sanitaire (PNMS)
Missions :

- Sensibiliser et développer les compétences des familles par un accès autonome aux soins et services de santé de droit commun ;
- Accueillir et accompagner les personnes dans leur accès aux droits en santé par la mise en place de permanences organisées au centre social et dans une démarche moins formelle d'aller-vers les habitants : Demande de complémentaire santé solidaire, ouverture de droits, démarches liées à la carte vitale, recherche de professionnels de santé, déclaration de grossesse, démarches liées au handicap.
- Repérer les obstacles à l'accès à la prévention et aux soins et mettre en place régulièrement des actions de promotion santé et de prévention primaire (diabète, maladie cardio-vasculaire, santé mentale, le bien vieillir.) à travers des expos, films, porteurs de paroles ou animations diverses
- Orienter vers les structures de soin et les professionnels de santé
- Accompagner les usagers dans la compréhension et le bon déroulement du parcours de soins, dans le développement des connaissances en santé : composition de la pharmacie familiale, campagne de prévention, dépistages etc.
- Mobiliser les acteurs de santé et contribuer à une meilleure connaissance de ce public afin d'améliorer leur accueil et leur prise en compte
- Agir auprès et avec les acteurs de santé du territoire pour contribuer à rendre l'accès équitable au système de santé
- Sensibiliser et/former sur les besoins et particularités culturelles des familles du voyage en matière de santé : interventions auprès des structures de soins, des professionnels de santé, des travailleurs sociaux en lien avec ce public, des écoles d'infirmière etc.
- Favoriser l'amélioration des conditions de vie et permettre l'accès au mieux-être
- Participer aux activités inhérentes au centre social, à son réseau et à son fonctionnement quotidien
- Participer au projet global mené par le centre social et ses lieux d'accueils sur le territoire par la participation à l'accueil du public et à sa prise en charge
- Interagir avec l'équipe autour des problématiques individuelles et collectives rencontrées, développer des thématiques transversales avec les autres pôles de l'association
- Participer aux évènements et actions culturelles (festival, soirées culturelles, café associatif, .)
- Rendre compte de son activité quotidienne, rédiger les bilans nécessaires, répondre à des appels à projets

A ce titre, vous bénéficierez d'un accompagnement par le biais d'une action de formation

Profil recherché

Formation : Diplôme en travail social, développement social local ou dans le secteur de la santé, du paramédical. ou expérience significative dans l'accompagnement, la médiation et la prévention santé,
BAFA ou diplôme dans l'animation apprécié
Connaissance du système de santé, de la protection sociale en France, des thématiques majeures de prévention et des déterminants à la santé.
Expérience associative, dans le domaine du social ou socio-culturel est un plus

Compétences requises
Autonomie et organisation / Connaissance et pratique des techniques d'animation collective / Capacités rédactionnelles / Goût pour le travail de terrain / Capacité d'adaptation et d'organisation en équipe / Capacité d'écoute et empathie / Capacité à gérer des situations de tensions / Esprit d'initiative / Sens du service public et de l'accueil inconditionnel

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Travail social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Centre d'Animation Sociale BOILLY

Offre n°93 : Conseiller location (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en immobilier appréciée
    • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

Dans le cadre de son développement, La société MAVimmobilier, acteur sur le marché de l'immobilier depuis 10 ans, recherche une(e) conseiller(e) location pour son agence de Marcq en Baroeul.

Vos missions sont :
- Prospection auprès de propriétaires Bailleurs afin de développer son portefeuille
- Evaluation locative d'un bien à l'aide d'outils internes
- Mise en location du bien : Diffusion des annonces, Programmation des visites, visites de biens, réception des dossiers candidatures et traitement, rédaction du bail, état des lieux entrée et sortie.
- Assurer le suivi technique du bien, établissement des diagnostiques immobiliers.
- Administratif : Veiller au classement des dossiers dans l'extranet du client, avis google, tableaux de suivi, prospection et reporting

Avantages : SMIC + Primes + IK + 13eme mois + Tél / forfait tél + PC portable/tablette + mutuelle

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAVIMMOBILIER

Offre n°94 : Mannequin cabine d'essayage - LINGERIE FEMME (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - WATTRELOS ()

V2D Lingerie située à Wattrelos, entreprise de création et de distribution de lingerie féminine , recherche des collaborateurs pour le poste de mannequin cabine pour essayer de la lingerie féminine. Les personnes sélectionnées travailleront avec les modélistes pour la mise au point de nouvelles collections de soutien-gorge.


Tailles recherchées :
90B
95C
95D
100D

Conditions du poste :
Durée des séances d'essayage : de 1 à 4 heures hebdomadaires
Disponibilité requise : jusqu'à une demi-journée en semaine
Rémunération : prime de 13,5€ par déplacement
Type de contrat : CDD pour chaque séance d'essayage

Prochaine session d'essayage :
Date essayage suite à candidature, le jeudi 13 Nov MATIN :
- Inscription sur le portail www.mesevenementsemploi.fr

Entreprise

  • V2D CREATION

    PME spécialisée dans la création et distribution de marques en lingerie corsèterie : Steffy lingerie; Kookaï lingerie; Brigitte Bardot lingerie et bain;

Offre n°95 : Mediateur/ Médiatrice Jeunesse (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - WATTRELOS ()

Acti jeunes recrute un Médiateur/Médiatrice jeunesse


Conditions d'éligibilité au contrat adulte-relais
- Avoir au moins 26 ans,
- Résider dans un quartier prioritaire,


Missions
- Sous l'autorité du directeur, vous serez présent sur les lieux de vie des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville et favoriserez les contacts quotidiens avec le public jeune :
a) - Accompagner les jeunes vers les structures et dispositifs d'insertion, d'accès au droit, etc
- Connaître et mettre à jour régulièrement sa connaissance des dispositifs et activités Jeunesse
- Ecouter et analyser les demandes des jeunes, remonter les informations aux opérateurs Jeunesse du territoire
b) Mobiliser le public jeune vers les dispositifs et projets appropriés
- - Accompagner des projets individuels ou collectifs

- - Informer et accompagner les habitants (et plus particulièrement les jeunes) dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants.

c) Contribuer à la régulation de conflits impliquant le public jeune par la médiation
- Prévenir par une présence quotidienne toutes situations conflictuelles
- Analyser les situations conflictuelles impliquant des jeunes
- Réguler par le dialogue toutes situations conflictuelles

d) Faciliter le dialogue intergénérationnel, soutenir et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur.

Compétences

  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives

Entreprise

  • ACTI'JEUNES (Siège)

Offre n°96 : Ouvrier BTP Polyvalent (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse.

Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier.

Vos principales missions seront :

Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions,
Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages,
Pose de carrelage, faïence et sols,
Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements),
Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples),
Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers,
Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier.
Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier.

Profil recherché :

Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire,
Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.),
Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée,
Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité,
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers),
Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables.

Conditions et avantages :

Mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant,
Indemnisation des trajets,
Véhicule de service
Équipements de protection individuelle (EPI) fournis,
Outillage professionnel complet
Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.

Entreprise

  • NORSSI

    NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Offre n°97 : Vendeur Conseil en Animalerie - Leers (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LEERS ()

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.
Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.
Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Ce qui rythme tes journées :
Au service des clients ! Chaque jour, tu les accueilles, les écoutes, les fidélises mais surtout les conseilles et partage ton expertise. Alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux à leurs attentes pour le bien-être de leur animal.
Tu es le/la garant(e) du bien-être des animaux en magasin ! Tu assures les soins, l'entretien et veille au respect des protocoles sanitaires.
Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite commerciale du magasin. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réalises les commandes, réceptionnes la marchandise, assures la mise en rayon, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.

Tes atouts essentiels pour le poste :
Tu es un homme ou une femme de terrain, enthousiaste et polyvalent(e). Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable.
Tu es autant animé(e) par le bien-être animal que par l'accueil, la dimension produit et le service client.
Tu es dynamique (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
Tu es à la recherche de perspectives et de sens et tu es attentif(ve) aux engagements pris par l'entreprise dans le domaine du bien-être animal. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Tu es titulaire du certificat de capacité non domestique, ou d'un BAC Pro TCVA, tu bénéficies aussi d'une formation commerciale, et/ou expérience réussie dans le secteur de l'animalerie.

Ce que nous te proposons :
Contrat : CDI 35h
Rémunération : 1 960 € brut mensuel + Primes selon type de certificat de capacité
Prise de poste : au plus tôt
Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux

Entreprise

  • MAXI ZOO FRANCE

Offre n°98 : Responsable administratif / Responsable administrative H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience exigée
    • 59 - TOURCOING ()

L'AFEJI recrute un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Site Insertion Métropole - basé sur les sites de Tourcoing et Lompret
Vous êtes Véhiculé(e) Obligatoirement

Description du poste :
Acteur central du Site, le/la Responsable Administratif facilite les tâches quotidiennes, assure la liaison entre les différents services et travaille en étroite collaboration avec la direction, dans un esprit de confiance et de transparence.
Il/elle organise, coordonne et supervise l'ensemble du service administratif du site et centralise les informations auprès des services opérationnels.

Missions principales :

Management :
- Supervise et anime une équipe administrative (4 ETP) répartie sur deux sites
- Évalue, accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs

Ressources Humaines :
- Gère l'ensemble du cycle de vie du salarié (embauche, contrat, paie, départ)
- Garantit la conformité des dossiers du personnel et la mise à jour des registres réglementaires
- Assure la communication avec les organismes sociaux et les partenaires institutionnels
- Pilote le suivi administratif et logistique du Plan de Développement des Compétences
- Contribue à la fiabilité des indicateurs RH, paie et budget

Finances :
- Suit les dépenses et valide les factures sur les postes budgétaires concernés
- Collabore au chiffrage du budget des salaires
- Gère les opérations d'encaissement/décaissement et veille au respect des procédures

Assistanat de direction :
- Rédige et met en forme divers documents administratifs et courriers
- Fait le lien entre la direction, les partenaires internes et externes
- Participe à la préparation et au suivi des décisions stratégiques

Autres missions :
- Centralise les informations et élabore les tableaux de bord
- Gère le dossier des assurances (contrats et sinistres)

Profil recherché :
Formation :
- Niveau 6 minimum (Bac +3) dans le domaine Ressources Humaines ou Gestion Administrative

Compétences requises autres que celles liées directement aux missions :
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Expérience confirmée en management d'équipe

Compétences appréciées :
- Connaissance des logiciels Octime et EIG
- Bonne connaissance du secteur médico-social et de la convention 66
- Sens de l'écoute, de la bienveillance et du travail en équipe
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités

Rémunération brute annuelle : Selon la Convention Collective 66, statut cadre - Classe 2 Niveau 3, selon profil et expérience

Avantages :
- Congés trimestriels (9 jours/an)
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Environnement de travail collaboratif et engagé dans l'insertion sociale

Adressez lettre de motivation et CV sous référence : 2025_RA_17102025
Avant le 31/10/2025 :
A l'attention de Mr Arnaud URSO
Lieu-dit la Phalecque 59840 LOMPRET
aurso@afeji.org

Compétences

  • - Superviser la gestion financière
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • CHRS LA PHALECQUE

Offre n°99 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

Rejoignez Pivoine & Barbotine : Développez votre créativité dans une enseigne florissante !

Vous êtes FLEURISTE et souhaitez évoluer dans un environnement où votre talent est reconnu et valorisé ?
Chez Pivoine & Barbotine, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de grandir au sein d'une équipe dynamique et solidaire.

Qui sommes-nous ?
Pivoine & Barbotine, ce sont deux enseignes en pleine expansion, reconnues pour leur excellence, leur créativité et leur engagement envers la satisfaction client. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès, c'est pourquoi nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir.

Le poste :
En tant que Fleuriste au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé en mettant votre créativité et votre sens du détail au service de notre clientèle. Vous serez autonome tout en bénéficiant du soutien de nos collaborateurs.

Vos missions principales :

- Concevoir des bouquets uniques qui émerveilleront nos clients.
- Conseiller et orienter les clients pour répondre à leurs attentes.
- Gérer les commandes, de la réception à la livraison.
- Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité.
- Valoriser nos rayons avec une mise en scène soignée de nos plantes et fleurs.
- Maintenir l'espace de vente propre et organisé pour offrir une expérience agréable.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste (minimum) ou vous avez une expérience significative dans une boutique de fleurs.
Vous êtes passionné.e, créatif.ve et rigoureux.se.
Vous aimez travailler en autonomie tout en contribuant à une équipe.

Ce que nous offrons :

Un CDI garantissant une stabilité professionnelle.
Un salaire de départ rapidement évolutif selon votre engagement.
Primes attractives et rémunération des heures supplémentaires.
Organisation du temps de travail annualisée.
Participation aux frais de transport
Système d'épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier.
Opportunités d'évolution rapides grâce à notre croissance continue

Et bien d'autres avantages que nous serons ravis de vous présenter lors de notre entretien.

Vous souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise en pleine expansion ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière avec Pivoine & Barbotine !

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PIVOINE & BARBOTINE

Offre n°100 : Cariste CACES 1 - 3 et 5 (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 59 - Hem ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Nous recherchons pour le compte de notre client en logistique des Caristes CACES 1 - 3 - 5 (H/F) .

Horaire en 2*8 :
6h30-13h30 ou 14h-21h du lundi au vendredi

Vos missions :
- Vous êtes en charge du gerbage des palettes en hauteur (jusqu'à 12m).
- Chariot avec utilisation d'une tige (non des fourches)
- réapprovisionnement du picking pour les préparateurs de commandes.

Vous opérez également des tâches de manutentions courantes :

- Chargement et déchargement de camions, mise en stockage de produits à grande hauteur
- Manutention et transfert de marchandises à l'aide d'un engin de manutention
- Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents
- Repérage et signalement des anomalies ou des situations pouvant être à risque
- Échange quotidien avec l'équipe

/!\ Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 1-3 et 5 /!\

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Ticket restaurant 7,5EUR ( 60% pris en charge par l'employeur )
- Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement)
- Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation
- Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain)
- Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe.
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.

- Expérience : Plus de 5 ans


Certificats requis

- CACES 5 - R489
- CACES 1 - R485
- CACES 3 - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°101 : Responsable Technique H/F (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 59 - La Madeleine ()

Description du poste

Nexity recrute un Responsable Technique H/F, pour son agence basée à La Madeleine (59).
Rattaché au Directeur Technique, le Responsable Technique H/F assure le pilotage technique des opérations de promotion immobilière de la conception à la livraison. Vous veillerez à la qualité technique, à la conformité réglementaire et à l'optimisation économique des projets, en garantissant le respect des engagements de coût, de délai et de performance fixés par le programme.
A ce titre, vos missions consisteront à :
* Participer à l'étude et à la conception du programme : définition du programme, analyser sa faisabilité technique, définir un budget prévisionnel, ... ;
* Lancer les consultations et contractualiser ;
* Suivre la phase de réalisation ;
* Mener à bien la phase de livraison et post-livraison.
Cette liste est non exhaustive.


Qualifications

Formation :
* Bac+5 de type école d'ingénieurs, génie civil, bâtiment ou équivalent ;
* Spécialisation en maitrise d'ouvrage, promotion immobilière ou architecture est un plus
Expérience :
* Confirmée, au moins 5 ans sur un poste similaire
* Très bonne connaissance du cycle de développement immobilier et du montage d'opérations

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Planifier des travaux de rénovation

Entreprise

  • NEXITY

Offre n°102 : Educateur jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Nous recherchons au sein de notre structure un(e) auxiliaire de puériculture, vous travaillez au sein d'une crèche associative accueillant 22 enfants
vos missions:
-Assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille
-Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention pour contribuer à l'éveil et au développement global des enfants.
-Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, alimentation...)
-Etre à l' écoute pour répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme individuel
-Participer au projet pédagogique


Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ( DEAP) ou d'éducateur de jeunes enfants ( DEEJE)

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent
  • - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PETRONILLE

Offre n°103 : Référent(e) Maintien dans l'Emploi et PDP (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 59 - Lille ()

Vous rejoignez la Direction Santé, Sécurité, Bien-Être & Inclusion de CGI, leader mondial du conseil et des services numériques
Nous accompagnons durablement nos associé(e)s pour favoriser la santé au travail, l'inclusion, la prévention des risques et le maintien dans l'emploi, dans un cadre structuré et exigeant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergonomes, infirmières en santé au travail, économiste de la santé, RH) vous agissez en étroite collaboration et dans une logique d'amélioration continue avec les équipes RH, les Business Units (BU), les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPSTI) et les partenaires externes.

Fonctions et responsabilités
Maintien dans l'emploi & Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) :
-Définir, structurer et faire évoluer les process d'aménagement de poste (sur préconisation médicale ou préventive)
-Accompagner les associé(e)s en situation de handicap et les BU dans les démarches de maintien dans l'emploi
-Piloter les études ergonomiques de poste et coordonner les prestataires
-Conseiller sur les parcours de retour et de maintien en emploi (reprise progressive, adaptation de missions, reclassement)
-Proposer et structurer un cadre global de PDP à l'échelle de l'entreprise
-Assurer le suivi des typologies d'aménagements et produire des analyses favorisant l'amélioration continue

Prévention des risques professionnels :
-Déployer des campagnes de prévention (ergonomie, santé, cancer, etc.)
-Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de communication (flash learning, kits outils)
-Analyser les données santé/bien-être et définir des indicateurs de suivi (KPI)
-Conseiller les BU dans les actions de prévention et de rétention des talents

Santé & Sécurité au Travail - ISO 45001 :
-Contribuer au système de management Santé & Sécurité ISO 45001
-Structurer la gestion des événements santé/sécurité (AT, presque-accidents, situations à risque)
-Participer à l'analyse des risques (DUERP, PAPRIPACT)
-Formaliser et améliorer les procédures d'urgence en lien avec les réseaux internes

Gestion des arrêts de travail & absentéisme :
-Définir un cadre structuré de gestion des arrêts de travail
-Contribuer aux reportings et tableaux de bord (sick leave)
-Analyser les données d'absentéisme et proposer des actions de prévention ciblées
-Assurer la veille réglementaire et le partage de bonnes pratiques

Pilotage de projets transverses :
-Piloter des projets nationaux (événements, dispositifs, actions innovantes)
-Coordonner les prestataires et suivre les budgets
-Intégrer les actions dans la communication interne CGI

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 (Master en ergonomie, psychologie du travail ou équivalent), vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur sur des fonctions liées au maintien dans l'emploi, à la prévention, à la santé et sécurité au travail ou à la QVCT.

Vos compétences sont les suivantes :
- Connaissance des cadres réglementaires (Loi Handicap 2005, PDP, prévention des risques)
- Gestion de projets transverses
- Analyse de données et indicateurs santé
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Aisance avec les outils numériques
- Un niveau d'anglais B2/C1 est un plus

Compétences

  • - Accessibilité des personnes handicapées
  • - Psychologie du handicap
  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
  • - Intégrer un collaborateur en situation de handicap

Formations

  • - Ergonomie | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Psychologie travail | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CGI FRANCE

Offre n°104 : Barman / Barmaid 35 heures (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 59 - LILLE ()

Nous recherchons un(e) barman / barmaid, avant tout opérationnel(le), pour assurer des services de qualité dans un bar indépendant à dimension événementielle.

Le poste est exercé à deux titulaires, chacun assurant ses services selon le planning.
Il ne s'agit pas d'un poste de responsable, mais d'un poste de service confirmé, avec autonomie sur le terrain.

Contrat & conditions

CDD de 3 mois (période d'évaluation mutuelle)

Temps plein : 35 heures

Rémunération : SMIC brut mensuel (selon barème en vigueur)

Travail principalement en soirée et le week-end

Sans coupure

Organisation visant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

respect des indisponibilités dans la mesure du possible,

objectif de semaine de 4 jours selon planning et activité.

Une évolution est possible à l'issue du CDD, selon implication et appétence (missions élargies, revalorisation).

Finalité du poste

Assurer un service bar fluide et qualitatif, garantir la satisfaction et l'enchantement de l'expérience client, veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la bonne tenue du lieu.

Missions principales
Service bar & accueil client

Accueil des clients et service au bar

Préparation et service des boissons

Gestion du rythme du service et de l'ambiance

Autonomie sur ses services, dans le cadre des process définis

Possibilité d'assurer certains services seul(e)

Gestion des situations sensibles ou réclamations avec discernement

Contribution à l'amélioration continue de l'expérience client

Réservations & gestion du flux (vendredis et samedis principalement)

Prise de réservations clients en période de forte affluence

Accueil des groupes et répartition des espaces

Gestion fluide entre réservations et arrivées spontanées

Caisse & suivi opérationnel

Tenue de caisse pendant le service

Clôture de caisse selon les procédures

Fiabilité des encaissements

Signalement de tout écart ou anomalie

Hygiène, sécurité & prévention

Propreté du bar, des salles, des sanitaires et des espaces de travail

Application stricte des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)

Respect de la réglementation liée à la vente d'alcool

Posture de service responsable et prévention

Carte food

Mise en œuvre de la carte food

Respect des procédures de préparation et de conservation

Qualité, régularité et présentation des produits

Extras

Accueil et encadrement fonctionnel des extras présents sur le service

Transmission des consignes définies par la direction

Profil recherché

Première expérience en bar appréciée (mais pas bloquante)

Très bon sens de l'accueil et du service

Fiabilité, ponctualité, régularité

À l'aise dans un lieu vivant et fréquenté

Capacité à tenir un service avec calme et professionnalisme

Évolution possible (sans obligation)

Selon l'envie et l'implication :

montée en autonomie,

participation ponctuelle à l'événementiel,

élargissement progressif des missions,

revalorisation salariale possible en cas d'évolution du périmètre.

Compétences

  • - Gestion des commandes de boissons
  • - Gestion des plaintes clients
  • - Mixologie
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de nettoyage du bar
  • - Techniques de présentation de boissons
  • - Techniques de service au bar
  • - Types de cocktails
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer les besoins en approvisionnement
  • - Innover avec de nouvelles techniques de mixologie
  • - Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
  • - Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar
  • - Préparer les produits nécessaires au service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de sécurité au travail
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement

Entreprise

  • LE W - WORK AND WINE

Offre n°105 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Nous recherchons des personnes sérieuses, organisées et surtout motivées, pour effectuer de la livraison de colis type messagerie

Vous avez le permis B et vous conduirez un fourgon de 12m3 à 20m3.
Vous avez une 1ére expérience dans la livraison de préférence.

Vous effectuez un nombre de stop variable (environ 70 par jour).

Vous travaillez du lundi au samedi de 7h à 14h en moyenne

Vous utilisez un PDA pour charger et effectuer la tournée.

Compétences

  • - Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger [Polynésie Française]
  • - Documentation de transport
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • - Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier
  • - Appliquer les principes d'écoconduite
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Remplir les documents de transport
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique…)
  • - Utiliser les aides à la conduite
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises

Entreprise

  • 20'EXPRESS

Offre n°106 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Tourcoing ()

Chez Aquila RH Tourcoing, nous sommes bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes votre allié dans la recherche d'opportunités professionnelles enrichissantes. Nous comprenons que votre carrière est une aventure unique, et c'est pourquoi nous nous engageons à vous aider à trouver les missions qui correspondent à vos compétences, à vos ambitions et à votre style de vie.

Actuellement, votre agence Aquila RH est à la recherche d'un assistant ADV (H/F).

Rejoignez notre team d'intérimaires talentueux dès aujourd'hui ! Notre équipe se fera un plaisir de discuter avec vous de vos objectifs professionnels et de vous aider à trouver la mission parfaite.


Vos missions:
En tant qu'assistant ADV ( H/F), vous devrez :
- Traiter de A à Z et/ou contrôler toutes les étapes des commandes
- Maîtriser les données administratives ( suivre le fichier Client et la facturation)
- Coordonner les relations commerciales avec l'ensemble des services concernés

Informations Complémentaires :
- Horaires de journée
- Poste basé à Tourcoing
- Longue mission

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous
Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours
Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil:
- Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 ( commercial ou ADV) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire
- Vous avez le sens du commerce et êtes à l'aise à l'oral
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique ( Pack Office, logiciels internes)

Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne !

Entreprise

  • EQUIVALENCE RH INDUS

Offre n°107 : Conseiller- clients (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 59 - ROUBAIX ()

Hygie31, acteur de référence de la Santé en Europe, recherche pour une de ses filiales Elsker Group, acteur européen majeur de la santé - regroupe plusieurs activités B2B et B2C dans l'univers pharmaceutique. Ses marques phares incluent Pharmacyal, HygieStore et LaSante.net.

Pour accompagner ce développement, Elsker Group recherche un(e) Conseiller(ère) Clients pour intervenir principalement sur LaSante.net et HygieStore.

Relation clients :

Gestion des emails et appels entrants (pharmacies et clients particuliers).
Saisie des réclamations et participation au suivi qualité.
Contribution à la mesure de la satisfaction client.
Suivi et gestion des opérations

Gestion des cas particuliers et situations complexes.
Traitement des litiges, retours clients et demandes SAV.
Suivi des livraisons et coordination avec les transporteurs.
Remontée des dysfonctionnements auprès de l'équipe technique.


Profil recherché :

Expérience en relation clients.
Rigueur, autonomie, polyvalence et sens du service.
Capacité à proposer des solutions orientées satisfaction.
Excellente expression écrite (orthographe et grammaire impeccables).

Informations pratiques

Contrat : CDI
Rémunération : 2 000 € brut / mois ( non négociable)
Démarrage : dès que possible
Lieu : Roubaix
Télétravail : 1 jour/semaine après validation de la période d'essai

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • HYGIE31 GROUP

Offre n°108 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Roncq ()

Empreintt Villeneuve d'Ascq recrute pour le compte de son client des profils de Manutentionnaires H/F sur le CRT de Roncq

Pour accompagner l'activité en pleine croissance de notre client, nous recherchons plusieurs manutentionnaires dynamiques et motivés pour renforcer ses équipes sur site.

Missions principales :
Charger et décharger manuellement des containers et camions
Trier et répartir les colis selon les destinations
Filmage des palettes
Vérifier la conformité des marchandises (état, quantité)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Maintenir la zone de travail propre et organisée.

Port de charges régulier.
Des missions qui peuvent être à la journée/temps partiel
Horaires: 8h30 13h


Profil :
Avoir une première expérience dans la manutention et/ou logistique.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail physique

Vous êtes capable de travailler en équipe et de suivre les instructions

Vous êtes la personne que nous recherchons ? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • EMPREINTT

Offre n°109 : Assistant Juridique (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - LA MADELEINE ()

Au sein d'un Cabinet d'Avocats situé à LA MADELEINE (59), composé d'une équipe dynamique de 15 collaborateurs, vous avez en charge de gérer :

- l'accueil téléphonique,
- le traitement de courriels et correspondances,
- l'ouverture des dossiers physique et informatique,
- la gestion des audiences,
- la gestion de la facturation,
- le maniement des fonds en CARPA (Caisse Autonome des Règlements Pécuniaires des Avocats),
- Gestion du RPVA (Réseau Privé Virtuel des Avocats).

Notre société est professionnelle, rigoureuse et agréable.

Points clés de notre environnement de travail :

- Bureaux modernes
- Opportunités d'évolution

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Word, Excel, Outlook, RPVA
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • WIBAULT AVOCAT

Offre n°110 : Vendeur / magasinier carrelage et sanitaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - LEERS ()

JADE CERAMICS - LEERS
Jade ceramics est spécialiste dans l'univers du carrelage, de la salle de bain ..
Jade ceramics vous accompagne et vous conseille tout au long de votre projet grâce à ses conseillers mais également grâce à son logiciel 3D qui vous permet une meilleure appréciation de votre futur espace de vie.
Description du poste
Vous participerez au développement de notre activité de vente de carrelage, revêtements de sols et aménagement de salle de bain.
Vous accueillerez et conseillerez les clients particuliers venant dans notre show-room,
Vous travaillerez au sein de notre équipe commerciale et serez autonome dans la gestion de vos dossiers, établissez les devis clients dans le respect des procédures de l'entreprise.
Vous disposez d'une solide expérience en vente B to C, en négoce matériaux, en GSB, Agencement d'intérieur, avec une appétence pour le carrelage, la salle de bain et la décoration.
Vous savez élaborer des offres de prix, êtes à l'écoute des clients, maîtrisez les techniques de vente. Vous aimez l'aspect décoration du métier tout en ayant les connaissances techniques nécessaires à la bonne gestion des dossiers de vente.
Vous serez amené à gérer le stock, préparer les commandes, étiqueter les produits
Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, avez l'esprit d'équipe. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine.
Plus que vos compétences c'est avant tout vos savoirs être, votre envie de vous inscrire dans un projet d'entreprise en plein développement qui nous intéresse.
Une expérience dans la vente de carrelage et sanitaire est souhaité ainsi qu'un permis CACES

Compétences

  • - Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A) - Depuis le 01/01/2020
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JADE CERAMICS

Offre n°111 : Opérateur conditionnement (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Halluin ()

Boostez votre parcours avec Aquila RH Tourcoing !

Aquila RH Tourcoing, agence indépendante, vous propose un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Nous vous offrons des missions adaptées à vos envies et à vos compétences.

Nous recrutons actuellement un(e) opérateur(trice) de conditionnement pour un poste chez notre client situé à Halluin.


Vos missions:
- Reconditionner nos produits avec minutie,
- Examiner les produits pour assurer leur qualité avant l'emballage,
- Veiller à l'étiquetage et au scellage appropriés des produits,
- Respecter scrupuleusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :

Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !

Informations complémentaires :

- Horaires de journée Votre profil:
Capacité à travailler rapidement tout en assurant la qualité du travail

Entreprise

  • EQUIVALENCE RH INDUS

Offre n°112 : Conseiller.ière en insertion socio-professionnelle (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - LILLE ()

L'abej SOLIDARITE recherche pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique (IAE) un Conseiller.ière en insertion socio-professionnelle. En CDD - poste basé sur Lille.

Contexte
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 420 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.
Le Pôle Insertion par l'Activité Economique (I.A.E.) propose un emploi d'insertion à des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles pour qui l'accès au marché du travail « classique » est difficile.

Missions
Au sein d'un chantier d'insertion, vous serez chargé.e de l'accompagnement socio professionnel des personnes en insertion :
- Recrutement,
- Accompagnement du parcours d'insertion sociale et professionnelle,
- Mise en place de bilan de santé à l'institut Pasteur et accompagnement d'un collectif
- Suivi administratif (compte-rendu de réunions, tenue de tableaux de suivi, .)

Qualifications requises : Bac+2 / Bac+3 (CISP, chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel, travailleur.se social.se,.), ou équivalent

Qualités et expériences requises
- Expérience souhaitée auprès de demandeurs d'emploi longue durée,
- Expérience du travail en réseau et en partenariat,
- Capacités à animer un collectif,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Sens du travail en équipe,
- Qualités organisationnelles,
- Capacités rédactionnelles requises,
- Qualités relationnelles développées,
- Esprit d'initiative, d'analyse et de sens critique,
- Permis de conduire.

Type de contrat : CDD de remplacement à temps plein

Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté
De 2144 € à 3191 € brut mensuel selon diplôme et ancienneté

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Poste à pourvoir : 1er février 2026

CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de Benoît MALUHA
Mail : candidatureiae@abej-solidarite.fr

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (conseiller en insertion pro) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABEJ SOLIDARITE

Offre n°113 : Auxiliaire de puériculture en micro-crèche bilingue à Lille (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 59 - LILLE ()

Nous cherchons un.e auxiliaire de puériculture pour occuper un poste de terrain dans une micro-crèche à Lille Vauban
Le poste consiste à prendre soin des enfants avec vos 4 collègues.

Crechappy a une ligne pédagogique claire, qui propose un accueil bien-traitant aussi bien aux enfants qu'à ses salariés. Nous recherchons des professionnels qui aiment profondément le travail avec les jeunes enfants, et font preuve d'une patience et d'une douceur à toute épreuve. Nous sommes très attentifs à une bonne ambiance d'équipe et nous voulons donc des salariés qui aiment échanger en équipe, qui savent donner leur avis mais aussi écouter celui des collègues et qui comprennent l'importance d'être en harmonie dans notre métier pour donner des repères cohérents aux enfants et pour avoir un quotidien agréable. Notre atmosphère bilingue ne nécessite pas que vous soyez anglophone couramment, même si ce serait un plus, mais nécessite que vous soyez intéressé.e par l'anglais et par les univers multi-culturels. Nous aimons intégrer dans nos équipes des personnes curieuses d'apprendre, d'évoluer, car nous suivons attentivement les connaissances sur le développement du jeune enfant, notamment les neurosciences affectives.

Nous veillons au bien-être de nos salariés, avec des horaires stables, des temps de détachement hors terrain pour se former en continu, une prime de mobilité douce, un comité d'entreprise, et un soin particulier apporté à l'équité et à l'écoute de la part d'une direction toujours disponible en soutien. Notre projet est qualitatif et nous cherchons une personne qui souhaite trouver un lieu de travail où poser durablement ses bagages, qui aime profondément les jeunes enfants et le travail en crèche. Vous trouverez plus d'informations sur notre projet en consultant notre site internet.

Formations

  • - Petite enfance (auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRECHAPPY

Offre n°114 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Mission 1 : Animation territoriale aux affaires financières
- En lien étroit avec ses collègues du Pôle et de la Sous-Direction des Affaires Financières, contribuer à répondre aux sollicitations sur les aspects budgétaires et financiers
- Contribuer au suivi des projets de créations, d'extension et de transformation
- Participer aux réunions internes et externes (par exemple sur la contractualisation, les dialogues de gestion, les COTIS, la CDESFD, etc.) ;

Mission 2 : Allocation de ressources
- Instruire les demandes de crédits complémentaires des opérateurs (pérennes ou non reconductibles) ;
- Contribuer à la fiabilisation des données en matière d'allocation de ressources, de notifications budgétaires et de décisions tarifaires
- Contribuer à la gestion administrative de ces processus
- Gérer les mailings d'enquête, d'information ou de relances auprès des organismes gestionnaires, en actualiser les coordonnées ;
- Alimenter le tableau de bord de suivi de la contractualisation.

Mission 3 : Analyse financière
- Analyser les budgets prévisionnels / EPRD, comptes administratifs / ERRD ;
- Assurer une veille sur la situation financière des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux ;
- Effectuer un diagnostic de la situation financière des ESMS en difficulté,
- Contribuer à l'analyse et à la négociation des plans de retour à l'équilibre, assurer son suivi dans le cadre des dialogues de gestion ;
- Analyser les plans de financement d'opérations d'investissement et les plans pluriannuels d'investissement ;
- Analyser les plans globaux de financement pluriannuels inscrits au Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens ;
- Analyser les demandes d'autorisation de frais de siège ;

Mission 4 : Contrôle budgétaire et financier
- Assurer un suivi des dépenses médico-sociales ciblées et notamment des aides à l'investissement immobilier ;

Mission 5 : Suppléance
- Participer au dispositif de suppléance en cas d'absence de collègues gestionnaires administratifs et financiers du territoire

Compétences

  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité publique
  • - Planification de projet
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière
  • - Elaborer des prévisions budgétaires
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • - Produire les documents de synthèse budgétaire
  • - Respecter des engagements budgétaires

Entreprise

  • ARS

Offre n°115 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - ROUBAIX ()

Le multi accueil KAMALI'I situé à ROUBAIX recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) (ou à défaut un.e professionnel.le titulaire du CAP AEPE avec expérience)

Compétences requises : Organisation, disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel, esprit d'équipe.

Missions et responsabilités :

- Assurer le bien-être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique.
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation.
- Veiller au bon développement de l'enfant : repérer les signes de mal-être physique et/ou psychique et en aviser les personnes habilitées et pesées
- Respecter le régime alimentaire de chaque enfant.
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant.
- Être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de ses besoins.
- Verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer.
- Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance dans la crèche.
- Participer à la mise en place du projet pédagogique et projet de section.
- Veiller et contribuer au maintien de l'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions bactériennes.
- Participer aux tâches du quotidien inhérentes à l'enfant (changes, repas, désinfections, nettoyage des tables, réfection des lits et du linge, mise en route des machines à laver et des sèche-linge).
- Être à l'écoute des parents et établir une relation de confiance.
- Tenir à jour le cahier de transmissions.
- Participer aux réunions institutionnelles.

Horaires d'ouverture de la structure de 7 h 45 à 18 h 45 du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puéricultrice) | Bac ou équivalent

Offre n°116 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Roubaix ()

Notre client, la société, GRUSON MATERIAUX, entreprise située à Roubaix, spécialisée dans la vente-conseil de matériaux de construction (GO, placo/isolation, bois de charpente, poudre/carrelage, etc.), avec comme clientèle des artisans, des TPE/PME, des SCI, des particuliers, recherche, dans le cadre de son développement :

un magasinier/une magasinière en CDI temps plein.

Votre mission :
Sous la responsabilité du chef d'entreprise et en collaboration directe avec le chauffeur-livreur et l'équipe comptoir, votre mission comporte 4 volets principaux :

1. préparation et fourniture des commandes directement aux clients conformément aux bons de préparation émis par l'équipe comptoir,

2. préparation des commandes pour livraison et enlèvement,

3. réception des marchandises :
a. accueil des chauffeurs,
b. déchargement et contrôle des produits,
c. manutention et stockage,

4. amélioration continue du dépôt :
a. optimisation du système de repérage des emplacements,
b. respect des zones de stockage,
c. tenue des stocks et inventaire,
d. tri des déchets,
e. entretien général du lieu et des engins, nettoyage de la centrale à béton et du silo à mortier,

le tout dans le respect des règles en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Votre profil :
Idéalement, titulaire du permis B et des CACES 1, 3, 5, vous disposez d'une première expérience dans le métier et de connaissances dans le domaine des matériaux de construction.
Vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions de manière à travailler avec fluidité et efficacité, tout en sachant rendre compte des éventuelles problématiques rencontrées.
Dans tous les cas, vous agissez au quotidien avec une bonne énergie positive et un réel professionnalisme.
Et ce qui va surtout compter pour nous, c'est à la fois la rigueur dont vous ferez preuve pour organiser le stockage et préparer les commandes, à la fois votre sens du service clients qui vous permettra d'œuvrer à la qualité des relations internes/externes chère à l'entreprise.

Les conditions d'exercice :
Travail en extérieur et intérieur toute l'année, avec en conséquence les éventuels aléas météorologiques.
Rémunération et avantages : 2 096 euros brut pour 169h/mois, mutuelle prise en charge à 50%, prime vacances, prime d'ancienneté selon CCN Matériaux de construction (négoce), intéressement et PEE.
Horaires : été 8h15-12h/14h-18h30 en semaine, 8h-12h/13h30-17h30 le samedi sur 41 heures du 1er mars au 31 octobre ; hiver 8h15-12h/13h30-17h30 en semaine, 8h-12h le samedi sur 35 heures du 1er novembre au 28 février, repos le lundi toute l'année.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous communiquer votre CV.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion des inventaires
  • - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Entreposer des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - CACES 1, 3, 5

Entreprise

  • DES GENS DES TALENTS

Offre n°117 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

MISSIONS
L'accompagnateur éducatif travaille pour deux adultes en situation de handicap, à domicile. Il aide au développement et à l'épanouissement de la personne dans tous les domaines. Il est en mesure de s'engager dans des dynamiques pédagogiques et éducatives. Dans l'ensemble de ses activités, il exerce son accompagnement en référence à des repères éthiques, garantissant la qualité de ses interventions.
Pour cela, l'accompagnateur doit :
. Favoriser l'autonomie et les apprentissages de la vie quotidienne
. Encourager et aider au développement des capacités cognitives et psychomotrices
. Favoriser la communication
. Favoriser l'ouverture sociale, culturelle et sportive
. Permettre le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés
COMPÉTENCES REQUISES
. Capacités d'observation, d'analyse et de réflexion
. Esprit d'initiative
. Respect des personnes accompagnées et du secret professionnel
. Travail d'équipe
. Communication professionnelle écrite et orale
. Capacité d'adaptation
. Patience et bienveillance

Formation requise : Diplôme d'AES, éducateurs , ou moniteur éducateur.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Véhicule de service (Permis B obligatoire). Horaires : 10h/17h, souplesse et flexibilité demandées.
Type d'emploi : CDD de 8 mois pour remplacement congé maternité, temps pleins.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou moniteur Educateur ou Educateur) | Bac ou équivalent

Offre n°118 : Job dating IAE - Manutentionnaires (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Wattrelos et alentours ()

Un job dating IAE est organisé le Mardi 20/01 à l'Agence France Travail de Wattrelos.

Notre Association LE TREMPLIN, relevant de l'Insertion par l'Activité Economique, basée à Villeneuve d'Ascq recherche sur le secteur de la métropole lilloise

- Manutentionnaires H/F pour réaliser des missions de portage de courses + distribution de magazines

Merci de bien valider votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller AVANT de vous positionner sur l'offre et sur l'évènement associé.






Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • LE TREMPLIN

Offre n°119 : Agent de recouvrement (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - LA MADELEINE ()

u sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez sur la gestion des créances en phase de recouvrement contentieux. Votre objectif principal est de régulariser les dossiers de crédits à la consommation pour le compte de PF et de ses partenaires.

Vos principales responsabilités :

Recouvrement actif : Piloter le recouvrement des créances dans le cadre des procédures contentieuses et légales.

Optimisation des flux : Assurer le respect des délais et maîtriser les coûts de recouvrement.

Négociation : Proposer des solutions de paiement adaptées à la situation des clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise.

Déontologie : Agir en conformité totale avec les règles de déontologie et les procédures juridiques en vigueur.

Formations

  • - Recouvrement créance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°120 : Controleur de bobines tissus (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Leers ()

Vos missions:
Sur tables:

- Vérification de la qualité du tissus (défauts, trous, couleur...)

- Découpe manuel du tissu

- Emballage de la bobine, en respectant la procédure pour le transport

- Utilisation de l'outil informatique

- La manutention (attention port de charge),



Horaires: 7h-15h
Taux horaires: Smic

Vous avez une première expérience réussi dans la logistique
Vous êtes motivé(e), rigoureux (seuse) et aimé(e) le travail en équipe

Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Entreprise

  • ACTUAL ROUBAIX 1201

Offre n°121 : Assistant comptable et gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Le Geiq Propreté Hauts-de-France est une association de loi 1901, dédiée à l'insertion professionnelle dans les métiers de la propreté et implantée à Villeneuve d'Ascq, Dunkerque, Amiens, Montataire, Arras.
L'association accompagne les salarié(e)s en contrat de professionnalisation afin d'évoluer dans leur parcours professionnel.
Nous recherchons un assistant comptable et gestionnaire de paie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière de l'association.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

*Comptabilité :

Saisie des pièces comptables et pointage des écritures
Rapprochements bancaires et gestion de la trésorerie
Préparation et déclaration de la TVA
Préparation des éléments pour le bilan comptable
Suivi des factures clients et fournisseurs
Suivi des retards de paiement et des adhésions

*Paie et administration du personnel :

Préparation des éléments de paie et gestion de l'administration du personnel
Saisie des variables de paie, réalisation et contrôle des bulletins de paie
Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) et traitement des anomalies

*Contrôle des cotisations sociales et des charges

Élaboration et contrôle des bulletins de solde de tout compte
Veille sur les évolutions des réglementations sociales et fiscales
Gestion des affiliations aux régimes de prévoyance et de mutuelle
Suivi des déclarations d'accidents du travail, arrêts maladie, paternité et maternité
Suivi des aides à l'emploi (France travail, AGEFIPH)

*Relations externes et reporting :

Relations avec l'expert-comptable, les commissaires aux comptes, les banques et divers partenaires
Suivi des tableaux de bord financiers
Participation aux réunions d'équipe

Votre profil :

Vous avez une formation en comptabilité et gestion (Bac +2 minimum).
Vous disposez d'une expérience significative en gestion administrative et financière, idéalement dans une organisation similaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion comptable.
Une connaissance des aspects sociaux et des obligations légales est un plus.

La date de prise de poste est à compter du 20 avril 2026

Nos modalités de recrutement :

Une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en tutorat peut être mise en place avant le contrat, afin de vous accompagner dans votre développement en compétences et de vous préparer au poste dans un environnement concret. Ce parcours vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires tout en étant accompagné(e) dans le carde d'un tutorat.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à un projet d'insertion professionnelle dans un secteur essentiel, nous serions heureux de recevoir votre candidature !

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Analyse financière
  • - Élaboration et suivi de budgets
  • - Fiscalité de base
  • - Comptabilité générale

Formations

  • - Comptabilité (Administration des entreprises) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GEIQ PROPRETE HAUTS DE FRANCE

Offre n°122 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - Lille ()

Un poste à pourvoir en tant que agent qualifié dans le milieu hospitalier et vétérinaire

35 h par semaine

Une formation aux produits désinfectants spécifiques est prévue en interne.

Permis B

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IMAGE JEUNE DU NETTOYAGE

Offre n°123 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

La Fossetta est un restaurant authentique italien situé en plein coeur de Lille dans une petite rue piétonne pleine de charme.
Réputé pour sa cuisine de qualité, la Fossetta est considérée comme l'une des meilleures assiettes italiennes de la métropole lilloise.

Si vous voulez découvrir le Restaurant, voici notre site internet https://lafossetta.fr en choisissant Fossetta LILLE

Nous recherchons un serveur ou une serveuse en CDI (30 heures) pour rejoindre notre équipe.

Vos Missions seront les suivantes :
- Offrir un accueil irréprochable aux clients dès leur arrivée, en s'assurant de créer une ambiance conviviale et agréable.
- Prendre les commandes avec précision tout en conseillant nos clients sur les plats et boissons proposés sur la carte.
- Assurer la fluidité du service, tout en veillant discrètement au moindre détail pour garantir la satisfaction client.
- Participer à la mise en place de la salle avant l'arrivée des clients ainsi qu'à son nettoyage après leur départ, respectant ainsi des normes d'hygiène strictes.
- Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe pour optimiser le service et renforcer l'image positive de notre établissement.

Le profil recherché :
- Esprit d'équipe
- Savoir-être avenant et sens du contact client.
- Dynamique ayant le sens des priorités
- Polyvalent

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Prendre une commande client

Entreprise

  • LA FOSSETTA

Offre n°124 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Tourcoing ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°125 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Marcq-en-Barœul ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°126 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Roncq ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°127 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Mons-en-Barœul ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°128 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - ST ANDRE LEZ LILLE ()

Notre restaurant Burger King situé à Saint André Lez Lille souhaite former et recruter une équipe d'agents de nettoyage.

Vous aurez pour principales missions :

- Le nettoyage du matériel présent en restaurant
- Le nettoyage de la cuisine
- La plonge
- Le nettoyage de la salle et remise en place avant l'ouverture du restaurant

Vous êtes disponible dès 6h du matin ( 6H-10H + possibilité de faire le service du midi 12H-14H)
Travail 5 jours par semaine avec deux jours de repos consécutifs et fixes.

Vous pourriez parfois être amené à assurer le service du midi.

Plus qu'un savoir faire, nous cherchons des personnes avec de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe.

Vous serez formé sur le poste via une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi). Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi est donc indispensable. La formation se fera sur le restaurant BK de Bondues, une mobilité est donc nécessaire pour aller sur le lieu de la formation.

Une session de recrutement aura lieu en ce sens le Mercredi 21 Janvier à 9H à l'agence france travail de La Madeleine.
L'inscription à ce job dating se fait via le site "mes événements emploi".
Pour postuler, merci de de le faire via le site mes événements emploi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°129 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°130 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Halluin ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°131 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026

Vos missions seront les suivantes :

Secrétariat

Gérer la boîte de messagerie principale du Centre social et le courrier (tri, suivi, distribution, envois, rédactions etc.) ;
Préparer les réunions ;
Traiter les documents (création, mise en forme, suivi, classement, archivage, signatures etc.) et assurer leur traçabilité (date sur les documents reçus.) ;
Ressources humaines

Constituer les dossiers administratifs du personnel ;
Planifier et suivre les visites médicales ;
Réaliser les plannings des agents d'entretien et des agents d'accueil en collaboration avec la Direction ;
Suivre les demandes de prises en charge des formations, des contrats d'apprentissage, de professionnalisation, des dispositifs d'aide aux employeurs (emploi franc etc.) et leur suivi ;
Services généraux/logistique

Gérer les stocks et les commandes des produits d'entretiens, des fournitures, des tickets de transport ou encore des repas pour les formations etc. ;
Veiller au bon fonctionnement des locaux en collaboration avec la Direction.
Profil :

Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de type Bac + 2 BTS Support à l'action managériale (Bac+2), le BUT Gestion des entreprises et des administrations, ou équivalent.
Vous avez acquis une expérience dans l'assistance administrative et la coordination.
Compétences souhaitées : Polyvalence, autonomie, organisation, sens du service, être proactif et avoir des capacités à résoudre les problèmes

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Formations

  • - Administration personnel (BUT GEA/BTS SAM) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS GESTION MAISON QUARTIER WAZEMMES

Offre n°132 : AGENT DE QUAI CACES 1B (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - LILLE ()

Profil recherché :

Expérience exigée sur un poste similaire en quai logistique
Habitude de travailler en environnement froid (température négative)
CACES 1B exigé et à jour

Rigueur, organisation et respect des délais
Esprit d'équipe
Conditions :

. Mission longue durée
. Horaires en 2x8
. Prime de froid
. Prime d'habillage
. Prime de roulement

.Vos missions :

. Chargement et déchargement des camions à l'aide d'un transpalette électrique (CACES 1B)
. Contrôle et tri des marchandises
. Filmage et étiquetage des palettes
. Gestion des flux entrants et sortants
. Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène en milieu froid

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM NORD

Offre n°133 : AGENT D'EXPLOITATION (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - Lille ()

Rejoignez un leader du secteur industriel en tant qu'agent d'exploitation et contribuez à la réussite de projets passionnants. Vous serez responsable de superviser et d'optimiser les processus d'exploitation pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.

Voici quelques-unes des missions qui vous attendent :

- Coordonner et planifier les activités de production afin d'optimiser l'utilisation des ressources disponibles.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour résoudre rapidement les éventuels problèmes de production.
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur, assurant ainsi la conformité des opérations.
- Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions innovantes et efficaces.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'état des opérations et les indicateurs de performance clés.

Ce rôle clé au sein de l'industrie vous offre l'opportunité de développer vos compétences tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.


Le candidat idéal possède une forte capacité d'adaptation et un sens aigu de l'organisation. Une bonne communication et un esprit d'équipe sont essentiels
pour réussir dans ce poste.

Vous êtes proactif et savez anticiper les besoins opérationnels. Une formation technique est un atout pour comprendre les processus industriels, et votre motivation à apporter des améliorations constantes vous distinguera dans ce secteur compétitif.

Qualités recherchées :

- Capacité à planifier et organiser efficacement.
- Excellentes compétences en communication.
- Esprit d'équipe et collaboration.
- Sens aigu de l'initiative.
- Orientation vers la qualité et la sécurité.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM NORD

Offre n°134 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lille ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°135 : Conseiller Commercial Bancaire Confirmé (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Lille ()

Une banque de renom recherche un conseiller commercial bancaire confirmé H/F, à Lille en CDI !

Vous avez un excellent relationnel et une première expérience réussie en vente ? Vous êtes diplômé.e d'un BTS Banque/Finance et êtes à l'aise au téléphone ?

Devenez conseiller commercial confirmé (H/F) et rejoignez une grande banque française en CDI à Lille.

Votre future entreprise :

Actrice majeure du secteur bancaire, présente partout en France, elle accompagne quotidiennement des millions de clients dans la gestion de leur argent, épargne, projets, ou assurances.

Mais ce qui fait vraiment sa différence, c'est sa culture d'entreprise : ici, on mise sur l'humain, le collectif et la montée en compétences. Vous êtes entouré-e dès le départ, avec un management accessible, un vrai esprit d'équipe qui pousse à la performance.

Formations régulières, réelles opportunités d'évolution, cadre structuré, et un engagement concret pour l'inclusion, l'égalité des chances et la transition durable.

Vos missions :

- Gérer un portefeuille client et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrants et sortants).
- Proposer les produits et services bancaires adaptés à chaque client.
- Vérifier la conformité des opérations bancaires et analyser les besoins des clients.
- Fidéliser et accompagner les clients avec un service personnalisé.
- Promouvoir les outils bancaires digitaux pour faciliter la gestion des comptes.

Votre profil :

Vous avez une véritable expérience en vente et l'envie de découvrir un nouveau secteur. Mais aussi :

- Vous êtes diplômé-e d'un BTS Banque/Finance ET/OU vous avez une première expérience concluante en tant que commercial dans la banque ou l'assurance.
- Vous aimez la relation client et le challenge et avez le sens de l'écoute.
- Vous êtes motivé-e par la vente et l'accompagnement à distance.
- Vous souhaitez évoluer dans une banque à l'échelle internationale, engagée dans des actions RSE.

Ce que nous offrons :

- Un salaire compétitif basé sur l'expérience (de 26 à 30K par an).
- Poste en CDI à temps plein basé à Lille, avec possibilité de télétravail.
- 18 RTT annuels, intéressement et participation, primes annuelles.
- Formation continue assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
- Réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence ou d'autres opportunités internes.
- Mutuelle, tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.
- Tarifs réduits sur prestations bancaires et découvert sans agio.

Pourquoi postuler ?

Cette opportunité est idéale si vous cherchez à évoluer dans un secteur dynamique et formateur. Vous serez accompagné-e à chaque étape pour vous aider à évoluer et à saisir de nouvelles opportunités dans un environnement bancaire.

Candidatez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et découvrir les nombreuses perspectives d'avenir qui vous attendent !

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°136 : Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - LILLE ()

Enseigne disposant d'une expérience de plus de 15 ans, nous recherchons un vendeur de pièces de rechange automobiles, responsable de la vente ainsi que du conseil technique auprès des clients professionnels et particuliers.
la mission:
Accueillir et conseiller les clients (garagistes, particuliers) sur les pièces automobiles adaptées à leurs besoins.
Identifier rapidement les besoins du client et proposer les solutions les plus pertinentes.
Réaliser les ventes en respectant les procédures internes et les objectifs commerciaux.
Fidéliser la clientèle par un service de qualité.
Fournir des informations techniques précises sur les pièces (compatibilité, marques, modèles).
Aider les clients dans le choix de solutions adaptées à leurs véhicules ou besoins.
Enregistrer les ventes dans le logiciel de gestion.
Préparer les devis et factures.
Participer aux inventaires périodiques.
Compétences et qualités requises :
Connaissance des pièces automobiles et de leur fonctionnement.
Maîtrise des logiciels de gestion de stock et de vente (type ERP, CRM).
Capacité à conseiller et convaincre les clients.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks.
Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.
Permis B souhaité afin de réaliser les essais véhicule
Expérience et formation :
Bac professionnel ou équivalent dans le domaine automobile ou commerce.
Expérience dans la vente de pièces automobiles souhaitée (1 à 3 ans).
Formation interne possible pour la maîtrise des produits et du logiciel de gestion.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention

Entreprise

  • DIFFUSION FOURNITURES AUTOMOBILES "

Offre n°137 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

En lien avec l'Educatrice de Jeune Enfants, l'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et de soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il (elle) garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
Il (elle) participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
Il (elle) crée une sécurité affective permettant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Il (elle) maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ASS HALTE GARDERIE DU FG DE BETHUNE

Offre n°138 : Stockiste H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - ROUBAIX ()

Description du poste
Dans le cadre de notre développement, la Direction Retail recrute un(e) STOCKISTE RETAIL

Vous avez pour mission de :

Assurer la gestion et l'organisation optimale des stocks en boutique, garantir la disponibilité des produits, et soutenir l'équipe dans la mise en rayon et la préparation des différentes opérations commerciales et inventaires.
En fonction des besoins de l'activité (pics d'affluence, périodes de forte fréquentation, opérations commerciales), le/la stockiste pourra être sollicité(e) pour renforcer les équipes de vente sur la surface de magasin, notamment en appui à la mise en rayon, au conseil client ou en caisse.


Vos Activités principales sont les suivantes :

Gestion des stocks :

Réceptionner et contrôler les livraisons (quantité, qualité, conformité).
Enregistrer les entrées et sorties de stock dans le système informatique.
Veiller à l'organisation, au rangement et à la propreté de la réserve.
Réaliser les inventaires périodiques et participer aux inventaires annuels.
Support aux ventes :

Approvisionner régulièrement les rayons et vitrines selon les besoins et les plans merchandising.
Participer à la mise en place des opérations promotionnelles et des soldes.
Apporter un soutien ponctuel à l'équipe de vente en surface (accueil client, mise en avant produit, encaissement) lors de pics d'activité.
Sécurité et conformité :

Respecter les procédures de sécurité et les règles d'hygiène en magasin et en réserve.
Signaler toute anomalie ou rupture de stock au responsable.

Profil recherché :

Vous êtes à l'aise avec les procédures de gestion de stock et d'inventaire, et maîtrisez les outils informatiques liés au suivi des stocks ou à la caisse. Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités tout en faisant preuve de rigueur, d'organisation et d'un réel sens du détail. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et disponible pour soutenir l'activité du point de vente, vous êtes également capable de manipuler des charges lourdes et d'utiliser le matériel de manutention. Une première expérience en gestion de stock ou en logistique, ainsi qu'une formation de type CAP/BEP en logistique ou commerce (ou une expérience équivalente), serait appréciée.

Conditions :
Travail en boutique/magasin avec horaires modulables, incluant le week-end ou les périodes de soldes.
Poste physique nécessitant de rester debout et de porter des charges.
Disponibilité et polyvalence requises pour intervenir en surface de vente en cas de besoin.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • DIM OUTLET

Offre n°139 : CARISTE 5.6

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Wattrelos ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste 5 et 6.

Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de minimum 3 mois.

Les missions :
- Assurer la conduite des chariots élévateurs de type 5.6 en respectant les consignes de sécurité
- Charger et décharger les marchandises en entrepôt
- Effectuer le rangement des produits dans les zones de stockage désignées
- Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes
- Respecter les procédures de qualité et les délais impartis
**Profil recherché:**
- Expérience de minimum 3 mois en tant que cariste
- Permis CACES 5.6 à jour
- Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°140 : Opérateur de production Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LYS LEZ LANNOY ()

Nous recherchons pour notre client un(e) Opérateur de production / Conducteur de ligne H/F dans le cadre d'une mission intérim avec possibilité d'évolution.

Description du poste :

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur la ligne de production afin d'assurer le bon déroulement du process industriel et garantir la qualité des produits finis.

À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

Alimenter et préparer la ligne de production

Conduire les machines et surveiller le processus

Contrôler le bon fonctionnement des équipements

Participer au conditionnement et à la vérification qualité

Assurer le réassort des matières et consommables

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Nettoyer votre poste de travail et contribuer à l'amélioration continue

Contrat : Mission intérim

Lieu : Lys-lez-Lannoy ou Leers (Hauts-de-France)

Rémunération : 12.02 horaire (conformément à la convention collective) Première expérience significative en industrie, production ou conduite de ligne souhaitée

Sens des normes de sécurité, hygiène et qualité

Rigueur, esprit d'équipe et sens des priorités

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une grande variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°141 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - WAMBRECHIES ()

Le Tipi des Toupeti de Wambrechies recherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDI dès que possible, pour renforcer son équipe.

Vous êtes titulaire du titulaire du DE auxiliaire de puériculture.

Rejoignez Le Tipi des Toupeti et intégrez une équipe dont le projet est tourné vers le développement durable pour et avec les enfants ainsi qu'une pédagogie respectant le bien-être et le développement de chaque enfant selon son rythme. (Accompagnement en Référence)

Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la référente technique de la structure et la coordinatrice, vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants.

Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.

Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés.

Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.

Vous participez à l'organisation quotidienne de la structure: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets...

Nos valeurs:
Accompagner le Toupeti en tenant compte de sa personnalité, de son individualité et en respectant son rythme (Travail en référence, pratique de la communciation gestuelle associée à la parole)
Avoir une démarche éco-responsable
S'entourer d'une équipe de professionnels qualifiés et passionnés par la petite enfance

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE TIPI DES TOUPETI II

Offre n°142 : Employé / Employée de friterie (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Au sein de la friterie légendaire PICNIC, nous proposons de mettre vos compétences au service de nos clients.
Vous aimez le contact clientèle, vous aimez la frite, vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale à la fois avec le personnel et la clientèle alors n'hésitez pas à postuler .
Vous avez un expérience en restauration rapide d'au moins 6 mois , vous travaillez les vendredis , samedis et dimanches de 18h à 22h , vos heures le dimanche sont majorées.
Vous pouvez vous présenter directement à la friterie Picnic si vous le souhaitez avec un cv mais uniquement de 18H30 à 19H.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • PICNIC

Offre n°143 : Responsable des Services Administratifs (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
    • 59 - Lille ()

À propos de nous

Notre cabinet médical, spécialisé en anatomo-cytopathologie, constitué de 115 salariés et de 13 médecins, joue un rôle clé dans le diagnostic médical au service des patients et des professionnels de santé.

Dans un contexte d'évolution et d'optimisation de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable des Services Administratifs.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des services administratifs médico-techniques de la structure. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des services, la conformité réglementaire et le soutien aux équipes médicales.

Vos missions

* Encadrer et accompagner les responsables des services administratifs et logistiques dans la gestion de leurs équipes sur les différents sites. Garantir la continuité d'activité, gérer les remplacements et polyvalences. Assurer une coordination efficace entre les services internes (médicaux, techniques, administratifs)
* Superviser la mise en place, le maintien et l'évolution des process : anticiper les évolutions métier et adapter l'organisation selon le besoin et selon les évolutions règlementaires
* Assurer le rôle de responsable et interlocuteur privilégié IT et logiciels métier (LMS, logiciels de dictée, DIAMIC, KALILAB, Cegid, .)
* Participer activement au pilotage de la qualité (procédures, audits internes, traçabilité)
* Assurer un reporting régulier (indicateurs d'activité, suivi RH, alertes opérationnelles)

Profil recherché

* Expérience confirmée dans un environnement médical ou médico-social, avec encadrement d'équipe
* Réactivité, rigueur, excellente capacité d'organisation, de synthèse et discrétion professionnelle
* Leadership naturel, sens du service, excellent relationnel et goût du travail en équipe dans un environnement exigeant et en constante évolution
* Connaissance des exigences réglementaires, sensibilité aux enjeux éthiques et humains du secteur de la santé
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers



Ce que nous proposons

* Un poste clé au sein d'une organisation médicale reconnue
* Un environnement dynamique et à taille humaine
* Forfait 218 jours, basé à Lille, travail de journée,
* Déplacements ponctuels (région)
* Avantages : place de parking, congés d'ancienneté, reprise d'ancienneté sous conditions, prime d'ancienneté, prime de 13ème mois, CSE

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°144 : EN APPRENTISSAGE - Employé/e Libre Service (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

En contrat d'apprentissage sur Lille ou Loos
Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'une grande enseigne de la grande distribution.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme
- Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises
- Assurer la rotation des produits et retirer les articles non conformes
- Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Gérer le facing et le réassort

PROFIL REQUIS
Vous souhaitez vous former aux métiers de la grande distribution dans le cadre d'une alternance et développer vos compétences commerciales. Dynamique et ponctuel(le), vous faites preuve de sérieux, de rigueur et d'implication au quotidien. Vous avez le sens du service et aimez travailler
en équipe au sein d'un environnement dynamique et formateur.

Amplitude horaire : 7h - 22h
Rémunération : selon la réglementation en vigueur
Rythme d'alternance : 1 jour de formation certifiante par semaine et 4 jours en entreprise pour apprendre un métier concret et évoluer rapidement.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°145 : Chargé.e d'accompagnement aux droits liés à l'habitat (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Depuis 2014, l'Atelier populaire d'urbanisme de Lille-Fives, Hellemmes et Saint-Maurice Pellevoisin (APU Fives) :
- agit en particulier dans les quartiers de Lille Fives, Saint-Maurice-Pellevoisin et Hellemmes et plus généralement dans l'agglomération lilloise ;
- soutient et accompagne les familles concernées par des impayés de loyers, des procédures d'expulsion, l'insalubrité des logements, des conflits locatifs sur Lille et aux alentours via un Accompagnement aux droits liés à l'habitat (ADLH)
- est porté par des habitant.es du quartier qui se mobilisent pour peser sur les politiques urbaines : rénovation des friches et des courées, lutte contre les expulsions des habitant(e)s du quartier ;
- est porté par un Collectif autogéré, horizontal, reposant sur l'éducation populaire et se retrouvant chaque premier jeudi du mois pour décider collectivement des actions à mener et à organiser ;
- mène, par l'intermédiaire des bénévoles de l'association, des permanences d'accueil des publics rencontrant des problématiques liées au logement.

APU Fives recherche un chargé d'accompagnement aux droits liés à l'habitat H/F. Vous travaillez en trinôme avec deux animatrices sociales en charge de l'accompagnement des ménages rencontrant des problèmes liés à l'habitat.

Vos missions sont les suivantes :

*Accompagnement aux droits liés à l'habitat (env. 95% du temps de travail) :

- l'accompagnement des ménages sur les thématiques suivantes : prévention des expulsions, insalubrité, indécence, conflit locatif, accès au logement social via les dispositifs prioritaires (DALO, PDALHPD.) ;
- l'accueil physique des personnes et la réalisation de permanences téléphoniques : écoute, conseils juridiques et administratifs, prises de rendez-vous, rappel des publics ;
- le repérage de la situation globale des personnes (besoins, difficultés), au besoin via une visite du logement en cas de suspicion d'indignité du logement ;
- l'accompagnement des ménages et la mise en place de démarches sociojuridiques en lien avec les dispositifs juridiques existants et les acteurs locaux et juridiques (services sociaux, huissiers, avocats, bailleurs sociaux) ;
- de participer de manière hebdomadaire à une réunion d'équipe interne afin d'aborder la situation des nouveaux ménages accompagnés, la répartition des dossiers et l'organisation du travail.

*Participation à la vie associative (5% du temps de travail) :

- participer, chaque premier jeudi du mois, de 18h30 à 20h30, aux réunions mensuelles du Collectif, instance collégiale de l'association (heures récupérables) ;
- effectuer la réalisation de secrétariats post-permanences un à deux samedis par mois (1 heure par secrétariat, heure récupérable).


Votre profil :

- Vous avez des notions en droit du logement ;
- Vous êtes sensibilité militante vis-à-vis des problématiques liées au logement ;
- Vous avez une aptitude à travailler en équipe, en réseau et avec des publics vulnérables aux situations variées ;
- Vous avez une expérience de la vie associative ;
- Vous faites preuve d'écoute vis-à-vis du public accueilli , d'autonomie et d'organisation ;
- Vous maîtrisez le pack bureautique ;
- Vous avez des compétences rédactionnelles et capacité de synthèse et d'analyse.

* L'environnement de travail :
Prévoir des visites de logement.
Participer à la vie de l'association (réunions d'équipe, activités associatives), qui peuvent se dérouler en soirée et le week-end.
Assurer une permanence un à deux samedis par mois durant une heure

La lettre de motivation est nécessaire pour l'étude de votre candidature.


Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • - Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ATELIER POPULAIRE D'URBANISME DE FIVES

Offre n°146 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Nous recherchons pour notre super équipe un(e) professionnel(le) petite enfance afin de remplacer notre collègue qui sera absente approximativement de Mars 2026 à Janvier 2027 pour un heureux évènement.

Vous travaillerez 35h par semaine sur 5 jours.
Notre micro crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

Vos principales missions seront l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans un cadre bienveillant, l'accueil chaleureux du parent, le travail d'équipe en cohésion et l'entretien de la structure.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE AP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'ATELIER DES P'TITS COEURS

Offre n°147 : Assistant administratif et financier (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Lille ()

Ce poste est à pourvoir en CDD d'un an, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.

Accueil et interface avec l'extérieur

* Accueillir, renseigner et orienter des personnes. Réceptionner, traiter ou rediriger des appels téléphoniques. Anticiper la qualité de la relation.
* Prendre en charge les relations avec les services internes à l'Université pour ce qui concerne les échanges de documents au quotidien.

Gestion logistique

* Organiser et préparer la logistique des réunions et de certains évènements : veiller au bon déroulement, gérer les commandes de repas/cafés, réservations de salles, etc.
* Organiser et préparer la logistique des voyages/déplacements : réservation de l'hébergement et transport, inscription, etc.

Gestion administrative

* Transcrire, mettre en page, reproduire, diffuser et archiver des documents de diverses natures. Réceptionner, trier, transmettre/envoyer de la documentation, des fax, mails, courriers, etc.
* Réaliser la saisie et la mise à jour de données/fichiers, relatifs à son domaine d'activité.

Gestion des commandes

* Assurer la réalisation et le suivi des commandes de matériels nécessaires à l'entité : rédiger et suivre les bons de commandes, réceptionner et vérifier tout ou partie des commandes. Respecter les procédures d'achat établies au sein de l'ICL.

Gestion administrative et financière des inscriptions

* Prendre en charge la relation avec le service Gestion des Affaire Etudiantes.
* Suivre le processus de sélection et d'inscription.
* Gérer les dossiers d'inscription ou de réinscription : après réception et avis du responsable pédagogique, envoyer un dossier définitif pour validation de l'inscription et paiement des frais de scolarité.
* Suivre les demandes de bourses ou de réduction.
* Gérer les accords pédagogiques.
* Corriger les erreurs dans les bases de données.
* Fournir des indicateurs de suivi dans le cadre des candidatures et inscriptions

Amélioration du service rendu

* Apporter un soutien ponctuel à l'équipe de l'entité dans le périmètre de ses compétences.
* Dans le cadre de la démarche qualité et en collaboration avec son référent qualité, participer à l'amélioration continue de l'entité en développant de manière permanente la qualité organisationnelle du service et celle de ses produits/du service rendu, à travers la mise en place d'outils ; ceci, aussi bien dans le cadre de ses relations avec des partenaires internes qu'externes. Assurer également le développement de la responsabilité sociale de l'entité.

- Le cas échéant, représenter l'entité, la faculté ou l'université lors de manifestations.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

* Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou équivalente et/ou dans le domaine d'activité du service/entité.
* Maîtrise des techniques de secrétariat.
* Anglais courant (niveau B2/C1)
* Maîtrise des outils informatiques (Internet, Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
* Avoir le sens du relationnel et de la communication, avoir le sens de l'accueil et de l'écoute, être organisé et rigoureux, être dynamique et réactif, avoir l'esprit d'équipe.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.



Salaire mensuel : entre 1900 et 2000€ bruts

Entreprise

  • INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE

Offre n°148 : Manutentionnaire - Secteur Sommier. (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - TOURCOING ()

Aquila RH Tourcoing, spécialiste des secteurs industrie, logistique et bâtiment, en intérim, CDD et CDI, se démarque par son engagement, sa proximité et sa transparence.
Notre mission : vous donner toutes les chances de réussir votre recherche d'emploi.
Basée dans le Nord depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine place la satisfaction des candidats, intérimaires et clients au coeur de ses priorités.


Vos missions:
En tant que Manutentionnaire (H/F) au secteur sommier , vous devrez :
- Agrafer les tissus sur les sommiers
- Remplir les housses de matière type ouate
- Participer aux différentes phases de production du matelas

- Informations sur le poste :
- Horaires : 6h-13h30
- Poste basé à Tourcoing
- Port de charges lourdes

- Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous.
Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil:
- Vous êtes volontaire et courageux(se)
- Vous acceptez le port de charges
- Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette équipe de manutentionnaire, envoies nous ton CV impressionnant.
N'hésite pas à nous faire part de tes prouesses en matière de manutention !

Entreprise

  • EQUIVALENCE RH INDUS

Offre n°149 : Manutentionnaire - Secteur Collage (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Tourcoing ()

Rejoignez Aquila RH Tourcoing et boostez votre carrière !
Agence indépendante en industrie, logistique et bâtiment , Aquila RH Tourcoing vous propose un accompagnement sur mesure pour trouver l'opportunité qui vous correspond. Nous mettons un point d'honneur à bien cerner votre parcours et vos ambitions pour vous proposer les missions qui vous conviennent.
Nous recherchons pour notre client sur Tourcoing un manutentionnaire (H/F).


Vos missions:
En tant que Manutentionnaire (H/F) au secteur collage, vous devrez :

- Coller à l'aide d'un pistolet à colle et assembler les différents composants pour la fabrication du matelas
- Manipuler et transporter des charges lourdes de manière sécurisée

- Informations sur le poste :
- Horaires : 6h-13h30
- Poste basé à Tourcoing
- Port de charges lourdes

- Ce qui est assuré avec Aquila RH :
Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience réussi dans la manutention industrielle et/ou en production
- Vous êtes courageux(se) et motivé(e)
- Vous avez un d'esprit d'équipe

N'hésitez plus, postulez dès maintenant et boostez votre carrière avec Aquila RH.


Profil manuel

Entreprise

  • EQUIVALENCE RH INDUS

Offre n°150 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - comme assistant(e) dentaire
    • 59 - WASQUEHAL ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour pourvoir à un poste CDD, temps plein (35h ) au sein d'un cabinet d'orthodontie exclusive, pour rejoindre notre équipe formée de 2 orthodontistes et 4 assistantes dentaires. Démarrage début Février. Vous serez en charge de l'aide clinique au fauteuil et de la stérilisation.
Vous avez une formation et une expérience professionnelle d'assistant(e) dentaire.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • HILMOINE VANDEVELDE

Villes voisines