Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mouvaux située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mouvaux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - La Madeleine, 59 - Bondues, 59 - LILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne responsable, rigoureuse et autonome pour : - Le nettoyage de parties communes sur la Madeleine. Lundi, Mardi, Jeudi de 18h à 19h30. Mercredi,12h à 13h30 Vendredi 14h à 15h30 Entretien de 4 entrées de 4 étages selon un planning bien défini avec rentrée et sortie des poubelles. - Le nettoyage de bureaux sur Loos. Mardi 11h à 13h Vendredi 11h à 13h - Le nettoyage de bureaux sur Lambersart Mercredi 17h à19 h Vendredi 17h à 19h Soit un total de 15h30 par semaine.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lille Nord. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ LILLE NORD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'équipe du Balyan s'agrandit ! À bientôt 30 ans d'existence, nous sommes une boutique d'alimentation africaine située au cœur du quartier cosmopolite de Wazemmes. CDD temps partiel - 1 mois ( démarrage en janvier - renouvellement possible) Missions principales : tenue de la caisse et mise en rayon Organisation du temps de travail : Horaires fractionnés, principalement : en milieu de journée (12h30-14h30), et en fin de journée / soirée (environ 18h30-20h), Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) À l'aise avec la clientèle Capable de s'adapter à des horaires fractionnés Une première expérience en commerce est appréciée (mais non obligatoire) Informations importantes : Le poste nécessite une disponibilité immédiate
FAELENS IMMOBILIER est un acteur incontournable de l'immobilier sur la métropole lilloise depuis près de 25 ans. Reconnue pour son expertise et sa proximité, notre agence accompagne ses clients avec professionnalisme et engagement. Implantée à travers 5 agences (Vieux-Lille, Saint-Michel, Lille Vauban, Lille Moulins - JB Lebas, Lille Centre & Gare), notre activité couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier : gestion locative, location, transaction et syndic de copropriété. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Location pour rejoindre notre équipe dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à s'investir dans une belle aventure professionnelle à nos côtés ! Vous avez une passion pour l'immobilier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, des opportunités d'évolution et une vraie qualité de vie professionnelle. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique des locataires et propriétaires - Recherche active de locataires (rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, organisation des visites) - Réalisation des états des lieux (entrants/sortants) - Rédaction des baux et actes de caution solidaire - Échange régulier avec les propriétaires pour le suivi de la mise en location - Tâches commerciales liées à la promotion des biens - Participation à la vie de l'agence Profil recherché : - Expérience dans l'immobilier : 1 an minimum (ou formation administrative obligatoire) - Excellent relationnel, sens de l'organisation, autonomie - Bonne présentation et aisance commerciale - Maîtrise des outils bureautiques - déplacements ponctuels à prévoir Rémunération : selon expérience
Notre client est spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques. À propos de la mission Entreprise située à Villeneuve d'Ascq, à deux pas de la station de métro "Les Prés - Edgar Pisani" Base horaire 35h avec possibilité de faire des heures supplémentaires Merci de bien prendre connaissance des horaires avant de postuler : Du lundi au vendredi : 11h30 - 14h00 puis reprise à 18h00-21h30 + tous les samedis : 9h00-14h00 Rattaché au chef d'équipe vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes pharmaceutiques au PDA - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner si nécessaire - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters, ... Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,06 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. - Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. - Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. - Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin d'accompagner les bénéficiaires du RSA sur son plateau intégré. LSI recherche son/sa référente RSA : - Assure la fonction d'accompagnement socio-professionnel des personnes bénéficiaires du RSA accueillies au sein de la structure ; - Identifie les freins à l'emploi et analyse les problématiques, établit des bilans des acquis personnels et professionnels (accompagnement social et accompagnement professionnel) ; - Conseille les personnes bénéficiaires du RSA accueillies au sein de la structure, sur l'emploi (transferts des compétences, mises en relation, coaching .) ; - Conseille les personnes bénéficiaires du RSA accueillies au sein de la structure, sur les formations à entreprendre (conversion, orientation, itinéraires professionnels, stages, systèmes de rémunération, débouchés métiers etc. .) ; - Propose les montages des dossiers des actions de formations (analyse des besoins, choix des OF, recherche de financements etc. .) au profit des personnes bénéficiaires du RSA accueillies au sein de la structure ; - Propose les démarches et moyens les plus appropriés à l'élaboration de plans d'actions (modalités de recrutement, hypothèses professionnelles, préparation vers l'emploi) ; - Informe les personnes bénéficiaires du RSA accueillies au sein de la structure sur les données administratives sociologiques et socio-économiques du marché de l'emploi (circuits administratifs, aspects règlementaires, marchés du travail, offres d'emploi, métiers en tension, dispositifs de formation etc. .) ; - Est garant de la traçabilité de l'accompagnement et du suivi des personnes bénéficiaires du RSA accueillies au sein de la structure et de sa gestion avec les partenaires ; - Assure la mission d'accompagnement vers l'emploi des personnes bénéficiaires du RSA accueillies au sein de la structure ; Dans le cadre du suivi individualisé, le CIP propose à chaque personne bénéficiaire du RSA accueillie au sein de la structure une formation, un suivi et un accompagnement adaptés à ses besoins ; - Coordonne chaque étape, définit les projets depuis l'accueil, propose des mises en relation entre l'offre et la demande des emplois à pourvoir avec les partenaires locaux (PE, PLIE, Missions Locales etc. .) ; - Prospecte les emplois dans les entreprises, effectue le montage et la coordination des actions collectives mises en œuvre au bénéfice des personnes bénéficiaires du RSA accueillies au sein de la structure ;
Salle de spectacle dédiée à l'humour située à Lille, Le Spotlight recherche un chargé d'accueil et billetterie (H/F). Sous la responsabilité de l'équipe de coordination, vous assurez l'accueil du public et des artistes et contribuez au bon déroulement des spectacles. Missions * Accueillir, informer et orienter le public *Assurer la vente et le contrôle des billets *Gérer la billetterie (ventes sur place, scan des billets, suivi des jauges) *Préparer l'ouverture de la salle avant les spectacles *Accueillir les artistes et veiller aux bonnes conditions d'accueil *Participer à l'entretien léger des espaces d'accueil (salle, loges) Profil recherché * Sens de l'accueil et du service * Aisance relationnelle et présentation soignée * Capacité d'organisation et autonomie * Maîtrise des outils informatiques de base * Intérêt pour le spectacle vivant apprécié Disponibilité en soirée indispensable Temps de travail : 11 heures par semaine (Mercredi 18h30 - 21h30 // Jeudi 18h30 - 21h30 // Samedi 16h30 - 21h30 = 5h) Date de prise de poste : 1er février 2026
Vous assurez la vente au rayon boulangerie et effectuez la mise en place et la valorisation des produits. Vous travaillez 26h par semaine ( le matin à partir de 6H ou à partir de 12H ou 13H l'après-midi). Vous avez une expérience de l'encaissement pour gérer les paiements des clients directement à la boulangerie.
INTERMARCHE
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans les transports leur ouvrier de maintenance voies métro ( H/F) Vos missions: Vous êtes garant(e) du bon état des voies du métro: - Vous réalisez des opérations de maintenance concernant les équipements voies du métro. - Vous procédez aux mesures d'usures, des opérations de graissage & dégraissage, ainsi que de la maintenance des outillages. - Vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements de voie. - Vous pouvez être amené(e) à l'expertise du service et à la rédaction de procédures qui en découlent. - Informations Complémentaires : - Travail de nuit: 22h 05h36 ou 23h00 05h36 - Travail à l'extérieur - Heures de nuit majorées à 50 % - Salaire évolutif tous les 3 mois - Tickets restaurant à partir de 3 mois de présence - Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim + Programme de fidélisation ( Couleur, Activateur de CSE) - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: - CAP/BEP à BAC à dominante électromécanique ou équivalence - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance - Vous savez prioriser vos actions et agir dans l'urgence tout en assurant un reporting de qualité - Vous êtes autonome - Vous appréciez travailler en équipe Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !! A vous de jouer , faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne
Vos missions si vous les acceptez : - Garantir l'excellence de l'accueil client et notamment, la propreté du magasin, la disponibilité des produits, le balisage des produits... - Garantir les conditions de sécurité des biens et des personnes - Développer le chiffre d'affaires par la recherche de la qualité opérationnelle - Accompagner la mise en place des procédures internes lorsqu'elles ne sont pas correctement appliquées et en assurer le controle - Accompagner et garantir le respect des règles de gestion du personnel, la conformité des plannings, respect des heures et des règles de paies - Proposer et accompagner la mise en place des changements d'implantations produits - Faire appliquer les obligations et la réglementation sociales et commerciale dans le magasin - Assurer le déploiement des opérations commerciales - Etablir des rapports circonstanciés sur les situations à corriger et proposer des améliorations Le profil recherché: Vous avez une formation Bac +3 minimum lié au commerce et au management, Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur du commerce alimentaire ou de la distribution. Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin, Vous êtes un véritable commerçant et vous avez le sens du service client, Vous avez le savoir être, le charisme pour pouvoir embarquer les équipes et conduire le changement, Vous avez une connaissance de l'alimentaire et plus particulièrement des produits asiatiques. Le chinois « Mandarin » serait un plus. - Langues de travail : Français Rémunération et avantages : - Rémunération: 38 000€ - 42 000€ brut sur 13 mois - Prime annuelle (convention coll.) équivalente à un mois de salaire - Prime de participation - Titre déjeuner à 10€ par jour travaillé - 9% de remise en magasin, jusqu'à 5000€ d'achats. - Mutuelle et régime de prévoyance
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre brasserie, qui comprend un espace Tabac Presse PMU et Française des Jeux Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller les clients, de gérer les encaissements et de veiller au bon fonctionnement de l'établissement. Vous participerez également à l'approvisionnement du magasin une fois par semaine. Horaires : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi de 06h00 à 15h00 Possibilité temps plein ou temps partiel
Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing ! Nos engagements : Écoute, accompagnement et transparence. Et si on parlait de recrutement sur mesure ? Que vous recherchiez un poste en intérim, en CDD ou en CDI, notre mission est de trouver le job qui vous correspond parfaitement pour que vous puissiez vous épanouir pleinement. Actuellement, nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients situé sur Roncq d'un préparateur de commandes (H/F). Vos missions: En tant que Préparateur de Commandes (H/F) , vous devrez : - Préparer et organiser les commandes à l'aide d'un scan selon les procédures établies - Mettre en carton les produits - Assurer la qualité et la sécurité des produits manipulés - Assurer la bonne gestion des stocks et leur enregistrement - Informations sur le poste : - Horaires : 7h20-16h00 / vendredi 7h30-12h30 - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous. - Recevez des acomptes sur demande 1 fois par semaine - Salaire BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois - Dès la 1ère de mission, accédez à notre partenaire Couleur CE offrant de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Profitez d'une mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience significative dans la préparation de commandes - Vous êtes motivé(e), autonome et assidu(e) - savoir lire et écrire
Être titulaire d'un diplôme dans le domaine du social/médico-social (technicien de l'intervention sociale et familiale, Conseiller en économie sociale et familiale.) ou avoir dans le cadre de vos expériences, de vos études bénéficier d'une VAE ou d'une VAP en application de l'article L 613-5 du code de l'éducation. Vous serez sous la responsabilité du chef de service. Vos missions : Vous intervenez auprès de personnes sourdes, locutrices ou non de la Langue des Signes Françaises (L.S.F) pour leur permettre d'accéder à leurs droits, de prévenir ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne. Vous interviendrez dans un cadre éthique et dans une dynamique de co-construction avec les bénéficiaires dans leurs projets afin qu'ils puissent accéder à l'autonomie (habitat, insertion sociale, finances, administratif, loisirs.). Les compétences attendues : Vous êtes mobile, organisé(e), méthodique, autonome, ponctuel(le) et à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe, de prendre du recul et d'être en capacité de gérer des situations tendues/difficiles. Vous maîtrisez la Langue des Signes Française et connaissez la culture sourde Enfin nous attendons de vous de la bienveillance, du sens des responsabilités, de l'aisance relationnelle et de la discrétion.
Notre client : Notre client est une association historique composée d'une quinzaine de permanents pour accompagner les 1 500 adhérents, implantée au cœur de Lille. Le Poste: Il recrute un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE H/F Vos missions : En collaboration avec le responsable du service, vos missions sont polyvalentes : - Gérez les appels des adhérents et des partenaires, - Gérez et traitez les demandes des adhérents et des partenaires, - Assurez le suivi des dossiers et des procédures, - Analysez les pièces du dossier, - Gérez les priorités, - Elaborez et mettez à jour les procédures, - Garantissez une qualité dans les échanges avec les adhérents et les partenaires, - Gérez l'organisation des réunions. - Vous êtes le garant du respect des procédures et de la déontologie entre les différentes parties. Le Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire en cabinet de conseil, d'avocat, notaire ou d'assurance ainsi que d'une formation supérieure en juridique type bac +3. C'est avant tout, votre savoir être, votre organisation, votre écoute, votre aisance de communication, votre capacité à gérer des litiges. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? : - Un contrat CDI 35 H + Flextime - Véritable équilibre vie pro/vie perso - Esprit de l'entreprise : Bonne humeur, communication. ! - Du télétravail (1 jour) - Ticket Restaurant - Mutuelle - Parking - Une rémunération attractive 32 000 € à 36 000 € en fonction du profil. SYMBIOZ RH garantie la CONFIDENTIALE des échanges #Juriste #Juridique #Recrutement #Association
Bienvenue chez Symbioz RH, cabinet de recrutement qui allie expertise métier et approche humaine du recrutement.
L'IME la Roseraie à LILLE recrute un(e) accompagnant(e), pour des enfants en situation d'handicap, durant le transport de leur lieu de vie à l'IME et de l'IME à leur lieu de vie. Le transport étant assuré par une entreprise externe de bus. L'établissement est ouvert 210 jours par an sur la base d'un calendrier de fonctionnement déterminé. Les missions et spécificités d'exercice demandées sont : - Assurer le bon déroulement du transport scolaire en garantissant la sécurité, l'écoute des enfants et jeunes adolescents déficients intellectuels légers et moyens accueillis à l'IME ; - Répartition des heures d'accompagnement : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h15 à 8h45 et de 16h à 17h30 ainsi que tous les mercredis de 7h15 à 8h45 et de 12h à 13h30 - travail certains samedis matin ; - En complément de l'accompagnement du transport scolaire, vous pourrez être amené à animer des groupes d'enfants en complément de l'équipe éducative ; - Vous pouvez également être amené à conduire un véhicule 8 ou 9 places pour assurer des conduites d'enfants. Un diplôme d'encadrement ou d'animation de type BAFA est souhaitable. Prise de poste anticipée possible CDD renouvelables 31/01/2026 contrat aidé
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.). Nos équipes produisent et livrent nos pains frais 365 jours / an dans toute l'agglomération lilloise. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 35H sur 5 ou 6 jours, 2 jours de repos par semaine. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 ce qui implique travail en week-end possible. Planning et roulement tous les 15 jours selon les postes occupés. Votre Profil : Sérieux (se) et dynamique vous serez le reflet de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire, la maîtrise de la conduite et le respect du code de la route sont indispensables. Rémunération : 1814,33 € brut à laquelle s'ajoutent les heures majorées de nuit et de dimanche.
L'équipe des p'tites coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance h/f (titulaire du CAP petite enfance) pour compléter son équipe . Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions : - L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche. - L'accueil des parents et des enfants, recueil d'information sur la vie de l'enfant à la maison. - La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants. - La prise en charge d'un groupe d'enfants et responsabilité des enfants présents. - Le respect du projet pédagogique et éducatif. - La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis. - L'encadrement éventuel de stagiaires. - La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection . - La mise en place et animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants . - L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur. Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, prise de décision, passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste . Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil Environnement de travail respectueux et collaboratif Poste à pourvoir à partir du 5 janvier CDI 32 à 35h 12€ / heure
Vos tâches seront les suivantes : Traiter les bons de livraison transmis par le service commercial Prélever les produits nécessaires à la préparation des commandes Constituer les palettes selon les produits prélevés Vérifier la conformité des produits préparés par rapport à la commande Filmer les palettes avant expédition Charger les camions pour l'expédition caces 3 obligatoire Décharger les camions lors de la réception de consommables et assurer leur rangement Maintenir un rangement optimal des stocks et des zones de préparation
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes dans les Hauts de France, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Le poste est à pourvoir en CDD, à temps plein pour une durée de 4 mois sur notre site de Lille (59). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS ADMINISTRATIVES : - Accompagner les formateurs dans l'utilisation du Kit administratif du marché et alerter la Référente Administrative en cas de dysfonctionnement - Assurer le suivi administratif des conventions dans le respect des clauses administratives particulières du marché et en respectant la législation en vigueur. - Préparer les documents administratifs nécessaires à l'ouverture et le suivi des actions (système d'information externe : KAIROS, ARGOS, SCFORM) - Constituer, contrôler et suivre le dossier de rémunération des stagiaires - Transmettre les données dans les délais prévus aux interlocuteurs identifiés MISSIONS COMMUNICATION : - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité - Entretenir des relations de qualité avec les clients et partenariats - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services transverses MISSIONS AMÉLIORATION CONTINUE : - Saisir les résultats et indicateurs quantitatifs et qualitatifs des actions de formation. - Être à l'écoute des réclamations clients. - Contribuer au respect et à l'amélioration du SMQ PROFIL SOUHAITÉ : - Bac+2 dans le domaine de l'organisation administrative - Connaissance SC FORM, ARGOS, EDGAR et DEFi souhaitée - 1 an d'expérience professionnelle, connaissances générales dans le domaine du secrétariat - Respect des processus administratifs - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur, autonomie - Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement - Travail en équipe Rémunération : Palier 5 de la Convention Collective des OF (à partir de 1863,01 mensuels bruts) Avantages : Titres restaurant
Le contrat est un contrat adultes-relais. Il est soumis à une réglementation dont vous pouvez prendre connaissance ici: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 "Le contrat de travail relatif à des activités d'adultes-relais peut être conclu avec des personnes âgées d'au moins 26ans, sans emploi ou bénéficiant, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville." Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail. La mission proposée: - animation des ateliers - assurer des permanences de proximité en médiation sociale - exercer toute activité qui concourt au lien social - accueillir, écouter, informer et accompagner les habitants dans leurs démarches - faciliter le dialogue avec les habitants et les usagers Compétences recherchées : - organisation du système sanitaire et social - veille concurrentielle - analyser la situation et les besoins de la personne - organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) - établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation - promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation,... - identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit - accueillir les personnes - réaliser un suivi d'activité - proposer des axes d'évolution - concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte - animer un réseau de professionnels - maîtrise de l'outil bureautique - traitement de texte CV et expression de vos motivations, seront étudiés dans les étapes de sélection. Une bonne maîtrise de l'informatique et de ses outils sont essentiels.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de Lille, Un Collaborateur Administratif Tutélaire (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement, à temps partiel (80%). En lien avec le mandataire judiciaire, le collaborateur administratif exerce les missions de gestion administrative de dossier d'accès aux droits des personnes sous tutelle ou curatelle. Des notions de comptabilité et une connaissance des services prestations et du milieu institutionnel (CAF, CARSAT, ...) sont nécessaires, afin d'être immédiatement opérationnel(elle). Maîtrise du logiciel UNIT appréciée. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération en fonction de la CCN66. Bac + 2 souhaité Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au service de Protection des Majeurs, 199-201 rue Colbert - centre Vauban - 59000 Lille, à l'attention de Madame Cécile SAMOY, à bmeresse@agss.fr, pour le 20 décembre 2025 au plus tard.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord sur Tourcoing (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion et de tout type de public en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé administrativement à Tourcoing (59) - Déplacements réguliers sur le département CDD 30/06/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Assurer : le bon fonctionnement quotidien des outils d'approvisionnement et de gestion commerciale sur la ligne de produits confiée. Etre en charge du calcul final des besoins à approvisionner sur entrepôt sur la base des propositions de l'outil d'approvisionnement et passer les commandes aux fournisseurs. Suivre : la disponibilité quotidienne des produits commandés, la fiabilité de ses fournisseurs en intervenant si nécessaire. Contrôler : la qualité administrative, le statut du stock et effectuer les interventions nécessaires auprès des sites logistiques le cas échéant. Assurer le contact courant avec les magasins (informations sur les ruptures, plans de réservations, organisation des livraisons, lissage des livraisons en fin de réservation) Vous êtes. Issu.e d'une formation de niveau Bac+2/3 dans le domaine de la logistique/supply chain, vous avez acquis également une expérience magasin de plusieurs années au cours de votre carrière vous disposez d'une bonne maîtrise du système d'information Approvisionnement / Gestion commerciale Tu as le sens du service ? Tu es à l'aise avec les analyses chiffrées et les outils informatiques ? Tu aimes le travail en équipe ? Ta communication est fluide et ta capacité à créer du lien est reconnue Le poste de Technicien d'approvisionnement en EEGP F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Hôtesse de Caisse en prêt à porter pour notre enseigne Mango à Roncq. Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux .) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Roncq un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Picnic recherche immédiatement des livreurs à temps partiel (H/F) ! En tant que livreur, tu seras le visage de Picnic. Tu prendras la route avec la voiturette emblématique de Picnic et seras responsable de la livraison des courses de nos clients en temps et en heure. Les horaires de travail sont flexibles, car tu choisis quand et combien de temps tu souhaites travailler. C'est l'emploi idéal si tu es étudiant(e), ou si tu cherches un emploi à temps partiel l'après-midi, le soir ou le samedi ! Qu'avons-nous à t'offrir ? - Contrat CDI (avec une immersion possible) - De nombreuses opportunités de développement : 100% de nos chefs d'équipe ont été livreurs ! - Des parcours d'évolution personnalisés grâce à notre Picnic Academy ! - Des super fêtes et événements pour la famille et les amis. Concrètement, que fait un(e) livreur Picnic ? - Tu prépares ton itinéraire au hub. - Tu montes dans ta propre voiturette, tu mets ta musique et c'est parti ! - Tu livres les courses à tous les clients avec le sourire. - Tu retournes au hub pour une pause avec tes collègues. Et voilà ! Quelles sont les exigences pour ce poste ? - Tu es proactif(ve) et déborde d'énergie. - Tu as un permis de travail valide. - Tu as le permis de conduire depuis au moins un an. - Tu parles couramment le français. Une expérience préalable est-elle exigée ? Pas du tout : nos Runners sont avant tout de gens souriants et volontaires ! Après notre formation, tu seras prêt à partir ! Quels sont mes avantages en tant que livreur ? Tu bénéficies de déjeuners, boissons, bonbons, fruits, gratuitement. Et même le dîner en cas d'événements ! Si tu utilises les transports publics pour te rendre au travail, nous prenons en charge 50% de ces frais. Horaire de travail: 3 shifts possibles de 13h00 à 21h00 : Tu peux gérer ton emploi du temps chaque semaine en fonction de nos créneaux horaires que nous proposons via notre application. En cas d'indisponibilité, tu peux proposer à l'un de tes collègues d'échanger un créneau. Les personnes en réorientation de carrière sont également les bienvenues. Envoie-nous ta candidature pour rejoindre l'équipe !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de TOURCOING (59), d'une superficie de 3600 m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 17 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
LA MISSION DE MEDIATION Mission principale du médiateur : - Au sein de la direction générale et en lien avec les différents services (Actions sociales, Séniors, Ressources Humaines), votre mission sera d'accueillir, d'informer et d'orienter les publics les plus précaires. Mission secondaire : Sensibiliser le public à la prévention santé : - Animer des actions collectives santé, - Mobiliser le public des différentes structures pour participer aux actions. Favoriser la connaissance et les relations entre les professionnels et les habitants : - Connaître le tissu associatif et les structures médico-sociales du territoire, - Favoriser et faciliter l'orientation vers ces structures médico-sociales. Lutter contre les inégalités de santé sur le territoire Tourquennois : - Informer, - Favoriser le travail partenarial, - Proposer un accompagnement santé qui tend à l'autonomie des personnes. Environnement du poste : - Activité sur les quartiers prioritaire de la ville (QPV) de Tourcoing Mise à disposition du Médiateur : - Localisation et mise à disposition d'un bureau, poste informatique et téléphonique. - Mobilité sur les différentes structures partenariales identifiées (UTOPIATS, CCAS, CS n'ayant pas de médiateur). Outil de suivi de l'activité prévus : - COPIL(comité de pilotage, est une réunion réalisée au service de la gestion de projet) 1/fois par mois pour rendre compte de l'activité aux financeurs et partenaires, - Tableau de suivi des actions collectives et accompagnement individuel, - Rencontre tout au long de l'année pour échanger avec les délégués du préfet et la chargée prévention santé ARS. EVOLUTIONS PREVISIBLES : - formation à prévoir SAVOIRS : - Maitrise des outils informatiques, - Intérêt pour l'actualité et la thématique santé, - Compétences en animation. SAVOIR-FAIRE : - Impulser et maintenir une dynamique de groupe sur le territoire, - Favoriser le travail partenariale et identifier les besoins des structures, - Esprit de créativité. SAVOIR-ETRE : - Ecoute et adaptabilité face au public, - Dynamique et avenant, - Capacité à travailler en écoute. Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Prise de poste au 5 janvier 2026 dans l'idéal
Nous rechercherons un secrétaire BTP (H/F). Missions: _ Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document..) et transmet les informations (e-mail, notes..) _ Prend en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure..). Expérience dans le BTP exigée. Possibilité de télétravailler
Bureau de contrôle dans le domaine de la construction. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre service Logistique, un Assistant administratif et logistique h/f en alternance. Présentation du poste : Sous la direction du responsable logistique, Aïssa. Vous prendrez en charge le suivi des fournisseurs et relances tout en ayant un œil aguerri sur le suivi des opérations commerciales. Il s'agit d'un poste avec des enjeux financiers, vous échangerez avec les différents services techniques et commerciales. Vos missions : Concurrence et suivi des fournisseurs : contractualisation, suivi, passation des commandes et relances Gestion de la flotte automobile interne et suivi des échéanciers de contrats Suivi des opérations commerciales (projets, avenants de contrats, relances des anciens dossiers) en lien avec le chargé de suivi en poste Fidélisation client : suivi de la satisfaction et aléas clients en lien avec les techniques garants de la bonne exécution des contrats Promouvoir les services de contrôle G lors de la mise en relation avec les clients/prospects Diverses tâches administratives liées au courant administratif : classement, archivage. Avantages : Tickets restaurant Prime sur objectifs Remboursement transport en commun 100% Profil : De formation en gestion, Secrétariat, assistant administratif, assistanat commercial ect... (Bac+2/3) Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et disposez d'un bon relationnel A l'aise avec l'outil informatique et l'appel entrant, vous avez un intérêt pour un secteur technique et/ou du bâtiment Ce que nous vous proposons : Une professionnalisation et responsabilisation dans un secteur à fort enjeu Une équipe expérimentée et accueillante pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration individualisé vous permettant d'évoluer dans une entreprise à taille humaine Envie de contribuer au développement de notre agence ? Envoyez votre cv sur recrutement@controle-g.com ou postulez dès maintenant! Type d'emploi : Temps plein, Alternance Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients de la Métropole Lilloise, un assistant administratif et commercial (H/F). Vos missions: - Gérer le standard téléphonique - Gérer le planning des techniciens itinérants - Accueillir les visiteurs, clients, experts - Gérer les mails, devis, factures et autres documents - Suivi des demandes et des commandes (matériel, équipement, ...) - Gérer les stocks l'inventaire - Participer à la recherche de réduction des coûts - Enregistrer les congés pour le personnel Votre profil: Vous disposez de bonnes capacités de communication et d'un bon esprit d'équipe. Vous possédez un bon sens de la relation client. Vous appréciez le travail en binôme. Vous êtes organisé, autonome et volontaire. Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire, à dominante administrative et/ou commerciale. Poste à pourvoir en 39h/Semaine - du Lundi au Vendredi. Permis B
Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de vous investir dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez WEPA, un acteur majeur du secteur ! Vos missions : - Assurer la production sur les différentes lignes de fabrication - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication - Réaliser la maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité Le salaire proposé est entre 12 et 13 euros de l'heure, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Profil recherché : - Première expérience en production ou en industrie indispensable - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Respect des procédures et des consignes de sécurité et d'hygiène Ce que nous offrons : - Une longue mission avec possibilité de renouvellement - Un environnement de travail propre, organisé et stimulant - Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe WEPA !
Dans le cadre d'un recrutement lié aux événements sportifs, nous recherchons un agent d'entretien pour le nettoyage d'un stade. Vos missions : Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires, nettoyage des gradins. Poste de week-end après chaque évènements sportifs.
Dans le cadre d'une mission pour le compte d'un de nos donneurs d'ordres(médicaments) basé à WAMBRECHIES: Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur rigoureux capable de s'adapter rapidement. Les missions qui lui seront affectées: -établir un itinéraire le plus court possible pour livrer ses clients -livraison de médicaments en officine -Ranger le camion dans l'ordre de tournée -Utiliser les clés, badges, codes alarmes pour ouvrir les officines Vous travaillerez essentiellement le matin(Tôt), ci-dessous une idée du planning hebdomadaire: Du mardi au samedi matin de 2h à 9h du matin( tournée sur Maubeuge/Valenciennes) Le lundi et le vendredi après midi de 13h15 à 15h45( tournée lille/loos/faches thumesnil) Le samedi après midi de 12h30 à 16h Travail obligatoire le SAMEDI(matin et après midi) , MERCI D'EN TENIR COMPTE AVANT DE POSTULER. IMPORTANT: si vous vous trouvez à plus de 25 min du depot ( avenue Clement Ader à wambrechies) votre candidature sera AUTOMATIQUEMENT REJETEE. Nous cherchons une personne rigoureuse qui a pour habitude de se lever tôt, ayant déjà travaillé dans le transport(idéalement médical, transport de sang, transport d'objets sensibles) qui possède un parcours professionnel cohérent avec des expériences antérieures réussies( idéalement appuyées par des lettres de recommandations de vos anciens employeurs). A ce titre, nous ne manquerons pas de contacter les anciens employeurs afin de s'en assurer. Enfin, un test sera effectué lors de l'entretien pour contrôler les connaissances du chauffeur. Avantage: Vous pourrez rentrer avec le véhicule(Type Renault Master 10m3) à votre domicile Salaire : environ 2000€ NET(Heures de nuit/ indemnités casse croutes incluses)
Ce que nous vous proposons : Un rôle central et diversifié : Gérez le cœur de métier (Back-Office) de la mutuelle et participez à des campagnes stratégiques d'appels sortants (relance de dossiers, suivi de qualité). Un impact visible : Contribuez directement à la fluidité des opérations et à la satisfaction des adhérents. Un environnement stimulant : Travaillez au sein d'équipes soudées qui valorisent l'autonomie et l'esprit d'initiative. Votre Organisation & Rythme de Travail : Horaires fixes, semaine complète : Du lundi au vendredi, de 09h00 à 18h30.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant que Conducteur de ligne (h/f) ? Nous avons une opportunité pour vous au sein d'une grande entreprise industrielle située à Marcq en Baroeul 59700, en France. En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de la conduite, de la surveillance et de l'optimisation des installations de production et de distribution des fluides industriels essentiels au bon fonctionnement de la production. Votre mission principale sera de garantir la sécurité, la qualité et le respect des normes environnementales. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois à partir du 26 mars 2025. Horaires de travail = 5*8 Nous sommes impatients d'accueillir un professionnel motivé et compétent ! Contactez-nous dès maintenant pour postuler et saisir cette opportunité unique ! Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Gestion des opérations : Capacité à superviser et coordonner les activités de production - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques - Sens des responsabilités : Capacité à garantir la qualité et la conformité des produits finis Le candidat idéal doit démontrer une excellente maîtrise des tâches liées à la conduite de ligne, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.
Descriptif du poste : - En tant que Agent logistique : chargé de circulation de chantier chez ARAM GROUP vous êtes un homme clé de la gestion logistique du chantier. Vous êtes en charge de la régulation de la circulation au sein du chantier - Votre mission principale sera d'assurer : o La gestion des flux entrants et sortants de matériels et matières premières intervenant dans la construction de l'ouvrage. o La bonne circulation des personnels intervenant sur le chantier pour prévenir tout accident et faciliter le bon déroulement de la construction de l'ouvrage. Vos missions principales: Collaboration interne et externe - En interne : Vous travaillez avec le service de planification, le service d'exploitation, le service RH et le service commercial - En externe : Vous serez en lien direct avec les acteurs du chantier (chefs d'équipe, conducteurs de travaux, le personnel des entreprises intervenantes, et les employés.) Gestion des flux Régulation de la circulation au sein du site Évacuation des déchets générés par le chantier REMUNERATION ET AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Compétences / savoirs : - Aptitudes en logistique et organisation : pour organiser efficacement le flux des ressources. - Sens du relationnel : pour construire un réseau relationnel solide et communiquer. - Rigoureuse gestion du temps : pour répondre rapidement aux imprévus et prioriser ses tâches face aux urgences. Aptitudes professionnelles: - Ponctualité, Motivation, Assiduité - Calme, posé(e) et vigilant(e) - Être détaché(e) par rapport aux sources de stress (Klaxon, bruit, contexte « Chantier ») - Faire preuve de détachement et d'implication tout à la fois - Respect des règles de sécurité du chantier - Appétence pour le travail à l'extérieur Pourquoi ARAM group? - Rejoignez une entreprise qui valorise l'autonomie, le professionnalisme et l'engagement au service de ses clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever un nouveau défi, n'attendez plus pour postuler ! - Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines. - ARAM group offre des possibilités d'évolution et des perspectives de carrière dans l'entreprise. Entreprise - Avec une équipe engagée et une dynamique tournée vers l'innovation et la satisfaction client, ARAM GROUP s'impose comme un partenaire de confiance, capable de relever les défis modernes tout en maintenant des relations privilégiées avec ses partenaires. Prise de poste - 19/01/2026 Expérience - 6 mois d'expérience appréciés - Débutant accepté également
Conseiller Relation Client (H/F) - Interim - Expérience exigée Vous avez de l'expérience en relation client ? Vous rayonnez par téléphone comme personne ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif(ve) et persévérant(e) ? Devenez conseiller en relation clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Important : ce poste n'est pas ouvert aux stages, alternances ou contrats étudiants. Vos missions : - Accompagnement client : émettre des appels afin de fidéliser vos clients. - Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées à chaque problème. - Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Votre profil : - Vous aimez conseiller, accompagner et savez vous adapter en permanence en fonction des attentes. Vous cochez aussi toutes les cases suivantes : - Expérience réussie (minimum 6 mois) dans la relation client : centre d'appels, conseil client en magasin, réception/accueil. - Élocution parfaite : votre expression orale en français est irréprochable, - Aisance rédactionnelle : vous rédigez sans fautes d'orthographe, - Disponibilité totale : vous êtes disponible immédiatement pour un contrat à temps plein (35h/semaine) sur toute la durée de la mission. Conditions : - Contrat : intérim - Temps plein 35h/semaine. - Lieu : Villeneuve d'Ascq (59). - Poste 100% sur site, pas de télétravail. - Rémunération : 11,93 € brut par heure. - Primes : primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre implication. Postulez dès maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle !
Comment seriez-vous enthousiasmé(e) par l'impact direct du rôle de Manutentionnaire (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous contribuez au bon déroulement des opérations en assurant le déplacement et la gestion quotidienne de matériel. - Assurer la manutention sécurisée et efficace des charges lourdes pour optimiser le flux des marchandises - Manipuler et organiser les rouleaux de tissus avec précision pour soutenir la production et la logistique - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Contrat CDD Insertion, vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller avant de postuler ! L'opérateur est amené à travailler soit en boutique. Il accueille le client, identifie ses besoins le conseille sur les produits et le sensibilise aux actions de réemploi de la structure. - Vente en boutique solidaire (vêtements et accessoires hommes, femmes, enfants) / Tri textile. Les salarié(e)s travaillent sous l'autorité de la Responsable des Boutiques Missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au bon fonctionnement de l'espace textile et la bonne tenue de l'espace de vente - Proposer un service adapté à la demande du client - Réceptionner ranger la marchandise en rayon et participation à la réalisation des vi trines, plan de collection - Traiter les articles et accessoires en retour atelier - Organiser les rayons textiles et accessoires selon les directives de la responsable des boutiques en lien avec l'équipe de l'atelier - Participer à l'entretien de l'espace de vente et des espaces de vie du magasin Compétences : - Avoir une sensibilité à la mode durable et éco-responsable, - Connaître les matières textiles, -Aimer le contact client, partenaire et bénéficiaire - Être organisé(e), - Intégrer les notions d'hygiène et de sécurité, - Manipuler le textile et les portants. - Informer l'Encadrant(e) technique des retours clients. Prérequis: - Français : Niveau correct - Pas d'obligation de connaître les marques (Formation interne) - Vous êtes amené à être debout de façon prolongée et à porter des charges La motivation et l'adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire sont les principaux critères de recrutement compte tenue de l'accompagnement renforcé qui fait parti de l'ADN de l'association.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Empreintt, l'agence qui marque le travail temporaire! L'agence recherche pour son client un Assistant(e) administratif H/F sur Roncq pour un remplacement d'absence L'entreprise est spécialisé dans la logistique pour des marchandises liés à la route Vos missions: - Accueil et traitement des courriers - Tri et scans des factures pour notre centre de services partagé en Inde - Mise à jour des plateformes RSE pour nos clients - Archivage des factures - Support au goûter de Noel Horaires: 9h 17h + titre restaurant Contrat démarrage au plus vite jusqu'au 02 janvier 2026 Profil Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans l'administratif et accueil Etre dynamique, souriant(e) et motivé(e) Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer! A bientôt!
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e Surveillant.e de nuit (Veille active) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Lambersart (59130) et dans sa périphérie (Lille, Villeneuve d'Ascq, Lomme). Vos missions : * Assurer la sécurité des résidents et du personnel * Veiller à la tranquillité et au confort des résidents * Assurer la gestion des situations d'urgence * Veiller au bon fonctionnement des équipements médicaux * Contrôler les accès et les mouvements des résidents * Assister les résidents dans leurs besoins nocturnes * Assurer une bonne communication avec l'équipe de jour Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Diplôme : Titre professionnel de Surveillant de Nuit Expérience souhaitée Compétences : * Compétences en gestion des comportements difficiles * Gestion du comportement des résidents * Prévention des fugues ou des risques d'accidents * Compétences organisationnelles et autonomie En rejoignant notre équipe en tant que surveillant de nuit, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et sécurisant, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des résidents durant la nuit. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez contribuer activement à la tranquillité et à la sécurité de nos résidents ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le laboratoire Nord Service basé sur Lille recherche un(e) secrétaire polyvalent(e )H/F En collaboration avec le service technique, vous gérer la planification du planning des techniciens. Gestion Administratif et comptabilité Gestion téléphonique et clientèle Saisie devis comptable Gestion commercial. CDI 35h Temps Plein Profil recherché : - niveau Bac + 2 - Profil Administratif et Marketing - Motivé, et sérieux Expérience de 2 ans minimum dans le même domaine. Nous recrutons donc un poste en CDI avec une formation de 5 semaines à compter du 19/01/2025, en POEI. Le poste démarrera le 23/02/2026
Au sein d'un centre équestre, vous effectuez l'entretien des box (nettoyage, nourriture). Vous êtes amené à veiller au bon fonctionnement du matériel, petites fournitures, pièces d'utilisations courantes ( lumière, portes..). Vous faites de l'entretien des bâtiments ( peintures, petite électricité, maçonnerie...) Vous entretenez les espaces verts ( tonte, débrousailleuse, tronçonneuse...) Vous travaillez de 8 à 16 h environ et n'avez évidemment pas d'appréhension des chevaux. Vous êtes bon bricoleur, appréciez le travail bien fait et respectez les consignes données. La maîtrise du Bobcat pour le nettoyage des box et allées est un plus. Ce poste nécessite du port de charges. Vous connaissez idéalement les contraintes du travail en extérieur par toutes saisons.
Vous recherchez un poste stable, concret, et valorisant dans le secteur industriel ? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et prêt(e) à vous investir durablement dans une entreprise ? Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur(trice) de production. Vos missions principales : - Réaliser tout ou partie des étapes de fabrication des produits ; - Assembler des pièces selon les consignes techniques ; - Approvisionner les machines ; - Contrôler visuellement la qualité des pièces fabriquées ; - Participer à l'étiquetage et au conditionnement final des produits ; - Effectuer certains réglages simples selon votre niveau d'expérience ; - Contribuer au bon fonctionnement global de la ligne de production. Profil recherché : - Bon sens pratique, capacité à travailler de manière rigoureuse et autonome ; - Ponctualité, sérieux et envie d'apprendre sont des qualités essentielles; - Première expérience en environnement industriel ou en mécanique appréciée. Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (certains vendredis non travaillés) ; - Formation interne assurée sur les outils et machines ; - Évolutions possibles en fonction de vos compétences et de votre implication ; - Ambiance de travail structurée et bienveillante. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise stable, à taille humaine, avec une vision long terme ; - Poste valorisant ; - Intégration et accompagnement personnalisés à la prise de poste. Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature recrutement.vidrequin@gmail.com
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F : Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 11H30-14H00 / 18H15-21H00 avec coupure ou soit l'un soit l'autre en fonction des jours + SAMEDI 11H30-13H00 Profil recherché : Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un poste en relation client ? Vous souhaitez contribuer à la satisfaction et fidélisation des clients tout en développant vos compétences professionnelles ? C'est par ici ! Nous accompagnons nos partenaires présents en métropole Lilloise (59) sur leurs besoins en Téléconseiller H/F, dans les domaines de l'énergie, la mutuelle, le bancaire et bien d'autres ! Ce qui vous attend sur votre futur poste : - Répondre aux appels entrants et sortants : Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. - Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients : Dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation). - Traiter leurs réclamations : Être un véritable ambassadeur de la satisfaction et de la fidélisation client. Nous recherchons des candidats prêts à se former et s'investir sur leurs missions afin de répondre aux attentes des clients. Cette opportunité est faite pour vous, si : - Vous avez une première expérience réussie en relation client par téléphone (minimum 1 an d'expérience), - Vous faites preuve de polyvalence, dynamisme et flexibilité, - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Environnement de travail : - Intérim - Open Space - Prime de performance - Amplitude du lundi au samedi Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans le murissage de fruits. Vos missions consisteront à : - Réceptionner les palettes de fruits - Mettre les caissettes de fruits sur une chaine afin de réaliser le contrôle qualité - Constituer les palettes selon les commandes clients (respect de la quantité demandée) - Acheminer les palettes en zone d'expédition ou zone de stockage (à l'aide du chariot élévateur 1B) - Veiller au bon étiquetage des palettes et des produits !! Il s'agit d'un poste avec du port de charges !! Ce poste est à pourvoir selon les horaires suivants : 7H00-15H00 du LUNDI AU SAMEDI (avec un jour de repos dans la semaine) Profil recherché : Pour ce poste, il est nécessaire de savoir lire et d'interpréter des documents de suivi de commande. Vous serez amené à conduire des engins de levage : la précision et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réaliser correctement vos missions. Idéalement vous avez une formation CACES 1. Il s'agit d'un poste polyvalent. Nous recherchons un intérimaire dégourdi, courageux, dynamique avec un bon esprit d'équipe pour s'intégrer au sein de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Secrétaire en laboratoire d'analyse médicale, vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement de notre structure. En contact direct avec les patients, les professionnels de santé et l'équipe du laboratoire, vos principales missions incluront : Accueillir et renseigner les patients avec courtoisie et professionnalisme (physiquement et par téléphone). Enregistrer les dossiers patients dans le système informatique (prélèvements, ordonnances, informations administratives). Assurer la gestion et la transmission des résultats d'analyse en garantissant leur confidentialité. Organiser et planifier les rendez-vous pour les prélèvements et autres prestations. Participer à la gestion administrative. Veiller au respect des normes d'hygiène et de confidentialité en vigueur. Permis exigé afin de ce rendre sur les 7 laboratoires de la métropole Lilloise * Lille Gambetta * Lille Solférino * Lille Sud * Armentières * Roubaix * Marcq en Baroeul * Marquette Lez Lille Votre profil : * Diplôme ou expérience significative en secrétariat médical, idéalement dans un laboratoire d'analyse médicale. * Maîtrise des outils informatiques. * Excellentes qualités relationnelles, sens de l'accueil et discrétion. * Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Connaissance des termes médicaux et des démarches administratives (CPAM, mutuelles) est un atout. * Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs sites Pourquoi rejoindre Biopath Laboratoire ? * Une équipe dynamique et bienveillante. * Un environnement de travail stimulant, avec des technologies de pointe. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Une mission qui fait sens : contribuer à la santé et au bien-être des patients. Rejoignez Biopath Laboratoire et mettez vos compétences au service de l'excellence médicale !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un AGENT DE FABRICATION H/F : Il s'agit d'un poste à pourvoir pour un client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques. Vos missions consisteront à : Exécuter la conduite d'un process de fabrication (tri, préparation de solutions de granulation/enrobage, mise en futs dans le respect des procédures et des instructions Réaliser les opérations de pesées et pré-mélanges Programmer les équipements : paramétrages et réglages et contrôle avant le démarrage Préparer l'approvisionnement des ateliers et l'évacuation des palettes Contrôler les matières avant leur utilisation Effectuer la traçabilité des opérations effectuées (outils informatique, étiquetage et dossiers de lots) pour garantir le suivi de production Il s'agit d'un poste à pourvoir IMMEDIATEMENT sur les horaires suivants : 12H55-21H00. Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans la production industrielle : pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique, ... Il s'agit d'un poste à responsabilité : votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Lesquin Transport recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des facteurs (H/F) dynamiques pour la métropole lilloise et ses alentours. Les débutants sont acceptés Ce que nous attendons de vous : -Sens du service : Vous aimez rendre service et avez le sourire facile ? Parfait, vous êtes déjà sur la bonne voie ! -Savoir-être : Ponctualité, courtoisie et professionnalisme sont vos maîtres mots. -Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec la distribution en VAE (vélo à assistance électrique) et en 4RM (quatre roues motorisées). Ce que nous offrons : -Formation : Pas d'expérience ? Pas de problème ! Nous intégrons les nouveaux salariés avec une période de formation complète. -Accompagnement personnalisé : Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? -Ambiance conviviale : Travailler chez nous, c'est comme faire du vélo. ça ne s'oublie pas ! -Équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e) sur la route, notre équipe est là pour vous soutenir. Les qualités indispensables : -Organisation : Savoir gérer son temps et ses tournées efficacement. -Autonomie : Être capable de travailler seul(e) tout en respectant les consignes. -Sens de l'orientation : Connaître le secteur ou être capable de s'y repérer rapidement. Travail du lundi au samedi matin avec Un jour de repos dans la semaine Alors, prêt(e) à pédaler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de facteurs ! Manpower, révélateur de talents
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Le chargé de mission « accompagnement » aura pour mission l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales. Il appuiera le réseau dans l'accompagnement des Jeunes Sous Main de Justice (JSMJ) et les jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de l'Obligation de formation. Cette mission s'organise autour de plusieurs thématiques d'action : - Comprendre, analyser et participer à l'orientation des politiques publiques - Animer le réseau des référents des Missions Locales : animation de réunions régionales, temps d'appui individuels, interventions sur site le cas échéant,. - Retranscrire et analyser les besoins des conseillers ; - Identifier, capitaliser et diffuser les pratiques et organisation de travail performantes au sein de l'ensemble du réseau ; - Harmoniser les modes de fonctionnement et process au sein du réseau des Missions Locales ; - Outiller le réseau des Missions Locales par la production de tableaux de bord, d'analyses,. - Consolider les relations avec les partenaires et les financeurs : Conseils départementaux, DREETS, DISP, DIRPJJ, DRAIO,. - Assurer un appui technique à l'élaboration des bilans des structures - Rendre compte de son activité par le biais de relevé d'activités hebdomadaires, rédactions de fiches projet et bilans.
JOB : 10 hotes ou hotesses - Ceremonie de Voeux 2026 - Palais des Beaux-Arts Lille 59000 06/01/2026 de 13:30 à 18:30 Mission : Accueil, émargement sur liste d inscrits, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site de l'agence TENDANCE HOTESSES - rubrique ESPACE EMPLOI
Une réunion d'information est organisée le Mercredi 7 janvier 2026 de 10H00 à 12H00 à Triselec directement. Postulez pour être positionné(e). Vous effectuez les opérations de tri afin d'atteindre les objectifs fixes tant au niveau quantitatif que qualitatif dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et des personnes: - Reconnaître et identifier les différents déchets - Affecter le produit dans les bonnes alvéoles ou les bons bacs - Adopter une gestuelle appropriée au flux matières - Entretenir son poste de travail - Respecter les règles et consignes dans l'entreprise - Respecter le système management Horaires en roulement équipe 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h). Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique, MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT FRANCE TRAVAIL
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.) Votre Profil : Sérieux, dynamique et motivé Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients et faire la coupe des pains. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée 35h/semaine. Travail en semaine et le week-end en rotation selon le planning. Rémunération : 1804,80 € brut à laquelle s'ajoutent les heures de nuit et de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous aurez pour missions : - Accueillir la clientèle, - Orienter, informer et rester à la disposition de la Clientèle, - Réaliser un accueil téléphonique qualitatif, - Gérer le planning, - Tenue de la caisse et du fichier client, Formation continue assurée. Primes et challenges. Possibilité de travailler sur 4 jours/semaine. Très bonne présentation et élocution exigées.
Pour nos ateliers de Mouvaux, Lambersart et Villeneuve d'Ascq, nous recrutons un toiletteur diplômé H/F pour chiens et chats. Vos principales missions incluent : Bains, brushing & démêlage, tontes, coupes nounours Conseil quant aux produits adaptés aux besoins spécifiques des clients et de leurs animaux (primes). La majorité de nos clients restent pendant le toilettage de leur animal, créant une ambiance conviviale et partagée. Vous devez impérativement aimer le contact client. Conditions de travail : 35 heures par semaine réparties sur 4 ou 5 jours Horaires de travail : 9h-12h45 et 14h-19h Lieux de travail : Mouvaux et Lambersart Travailler chez nous : Chez OSCAR OSCAR, nous accordons de l'importance à l'équilibre vie professionnelle et personnelle. Nous mettons tout en œuvre pour que nos équipes puissent travailler dans un cadre agréable et une ambiance chaleureuse. Profil recherché : Vous aimez énormément les animaux et particulièrement les chiens et les chats. Vous êtes impérativement diplômé du CTM (Certificat Technique des Métiers) ou équivalent. Vous êtes gentil, persévérant et dynamique. Vous aimez le travail en équipe et le contact client.
Notre client recherche actuellement des facteurs à vélo pour intégrer leur équipe sur du long terme et mobiles. Vous serez en charge du tri du courrier le matin pour préparer votre journée avant de commencer votre tournée à vélo pour distribuer votre courrier chez les entreprises et particuliers selon la tournée qui vous est attribuée. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous aimez le contact avec les gens. Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous! Vous aves le permis depuis plus de 2 ans Vous êtes méthodique, efficace et ordonné Vous savez faire preuve de discrétion Vous êtes doté d'un bon sens relationnel Alors ce poste est fait pour vous!
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant de direction bilingue (H/F) -Planifie et organise des réunions et rendez-vous, effectue des envois type DHL, organise et réserve les déplacements, gère les notes de frais, demandes de visa. Accomplit toute tâche administrative nécessaire pour soutenir les Directeurs dans l'exercice de leur fonction. -Assure l'administration comptable et le suivi des budgets des 2 départements en lien avec les départements Finances, Comptabilité et Achats de la BU et du Groupe : création de fournisseurs, demandes d'achats, envoi des bons de commandes, réceptions, suivi des provisions et de la facturation, répartition de factures par centres de coûts, extraction mensuelle des commandes engagées sur l'année en cours via SAP, suivi du paiement des factures, gestion des contacts avec les fournisseurs. -Assure la coordination juridique pour les 2 départements : suivi interne des demandes de contrats et signatures de contrats, gestion des contacts avec le département légal du Groupe, archivage numérique des documents en accord avec les guidelines Groupe. -Veille constamment à la confidentialité et à la sécurité des informations sensibles. -Assure la coordination et une certaine polyvalence avec les autres assistantes de départements de la BU. -Met constamment à jour ses pratiques de travail pour s'adapter à l'évolution des processus et outils du Groupe (achats, SAP, Docusign, .). Titulaire d'un diplôme de type BAC2, vous possédez une expérience signification sur un poste similaire. La maîtrise de SAP est indispensable ainsi que la maîtrise de la suite Office. Il faut un bon niveau d'anglais écrit et oral. Des connaissances légales et comptables de base.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien réceptionnaire ( h/f) (H/F) pour l'un de nos clients sur Wambrechies en atelier. Vos missions: participe au chargement et déchargement des chariots assure le suivi des entrées et sorties des marchandises contrôle des matériels zone de stockage mets les chariots à disposition assure la bonne tenue des accessoires Vous avez de l'expérience dans un poste similaire? contactez nous! Rémunération selon profil Avantages TR, interressement....horaires de journée Contactez nous! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Au sein du service Règlements SMABTP COURTAGE du Pôle Services Clients de Lille, vous analyserez, instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais des dossiers sinistres amiables en assurance construction. Vous serez en charge de : Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procède à son ouverture informatique, Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré, Proposer une évaluation du dossier, Apprécier l'opportunité de désigner et mandater, le cas échéant, l'expert le plus approprié, Participer éventuellement au rendez-vous d'expertise, Analyser les rapports, propose une position et éventuellement applique les conventions, Rédiger des projets de lettres de prise de position, Actualiser l'évaluation du dossier, Proposer un règlement, Informer régulièrement le sociétaire et la hiérarchie du déroulement du dossier, Saisir les informations nécessaires à la clôture du dossier. Vous pourrez être amené à effectuer une première approche de dossiers contentieux sélectionnés par votre hiérarchie et avec son appui technique ainsi qu'à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction. Qualifications Une bonne connaissance du droit de l'assurance et des principes généraux du droit est indispensable. Dans l'idéal vous possédez également des connaissances en droit de l'assurance construction. Une première expérience en assurance en gestion de sinistre est nécessaire. Organisé et doté d'un bon sens du relationnel, vous possédez également un bon esprit d'analyse et de bonnes qualités rédactionnelles. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Vos missions : - nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ; - s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement ; - accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; - encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail ; - examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène ; - connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. Contrat à temps plein (35h) ou temps partiel (28h) au choix
Vos missions : Prestations multitechniques pour le compte de compagnies d'assurance : plâtrerie, carrelage, peinture, sol et petite menuiserie Travaux de réparation et de rénovation chez des particuliers Suivi des délais impartis et des budgets alloués pour chaque opération Détection des alternatives techniques (en collaboration avec le conducteur de travaux) Gestion des approvisionnements chantier Réparation, entretien et rénovation d'installations électriques et sanitaires Profil Compétences techniques et humaines demandées : Maîtrise des techniques de pose, de dépannage et de remplacement de tous types d'installation électrique et sanitaire Expertise en électricité Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis Connaissance des normes techniques / de sécurité Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté. Des compétences en électricité et plomberie serait un plus.
Pour notre client situé à Leers, nous sommes à la recherche de préparateurs/trices de commandes (H/F)Préparation de commandes en piéton (pas d'utilisation de chariots type caces) Contrôle des commandes Picking de cartons, article à l'unité, packs, sacs à l'unité. Colisage sur palette et étiquetage Emballage et affranchissement des colis Utilisation d'un scan et d'une douchette. Horaires alternés : 6h-13h / 13h-20h Possibilité de travailler certains samedis et de faire des heures supplémentaires, notamment en période de forte activité. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons actuellement un Agent polyvalent H/F en CDI 37.5 heures pour assurer le développement de nos agences et garantir un service de qualité. En tant que véritable représentant(e) de notre image de marque, vous serez au cœur de la relation avec notre clientèle. Sous la responsabilité du chef de station, vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier l'état des véhicules lors des départs et des retours. - Préparer les véhicules pour leur mise à disposition. - Effectuer la livraison des véhicules chez les clients. - Accueillir et renseigner les clients, aussi bien par téléphone que physiquement. - Analyser les demandes des clients et y répondre de manière appropriée. - Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules. - Présenter les modalités de location, établir les contrats, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur. - Assurer la gestion administrative et le suivi comptable. Si vous avez un attrait pour le contact humain, la vente et le domaine automobile, cet emploi varié et valorisant est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Location voitures: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Permis BE (Optionnel)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à WATTRELOS (59150), des Préparateur de commande h/f en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en suivant les instructions de collecte - Utiliser un transpalette électrique pour déplacer les marchandises - Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits - Contrôler la qualité des produits avant l'expédition - Respecter les normes de sécurité en entrepôt - Charger et décharger les camions Profil : - Expérience d'au moins 1 mois dans la préparation de commandes - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution Compétences comportementales : - Précision - Rapidité - Fiabilité - Esprit d'équipe - Gestion du stress Compétences techniques : - Gestion des stocks - Utilisation d'un système de gestion d'entrepôt (WMS) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Utilisation d'un transpalette électrique - Préparation et emballage des commandes Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe et fixe du lundi au vendredi soit 4h45 -12h45 / 13h15-21h15 ainsi que le samedi matin de 06h à 13h quand l'entrepôt est ouvert. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à la réussite de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre rôle : Vous serez amené à vous rendre chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Vous réalisez diverses missions: - faire les courses - Petit travaux (peinture, pose de revêtement, petit électricité.) - déménagement (préparation de carton, chargement des cartons et mobilier..), montage de meubles - Entretien du domicile - Accompagnement à un RDV Vous devez être en capacité à effectuer toutes les missions. Vous avez une bonne aisance à l'oral Un véhicule sera à votre disposition pour effectuer les courses des usagers Compétences requises : - Bienveillant et sens du service - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne capacité d'adaptation - Polyvalent
Votre mission : Intégré(e) au service BtoC sur le site de Croix, vous êtes le premier point de contact des clients et veillez à leur offrir une expérience de qualité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Accompagner les clients via téléphone, mail, courrier sur les produits de crédits proposés - Répondre aux demandes avec réactivité et précision - Relancer les clients pour compléter leur dossier - Partager les bonnes pratiques et devenir un véritable expert des produits et procédures - Gérer des tâches de Back-Office : analyse et validation des dossiers de prêt, vérification des justificatifs Ce que nous vous offrons : Un package attractif : 1900 € brut + 13e mois + primes Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner Horaires flexibles : du lundi au vendredi (8h-20h) et le samedi (8h30-17h30)
CRIT NIEPPE recrute un Emballeur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de meubles en kit pour des missions d'intérim. Au sein de l'atelier de fabrication , vous serez chargé des opérations manuelles liées au tri et au conditionnement des produits : - Emballage des produits du poste de travail - contrôle qualité produits (défaut visuels ou de dimension) et mise au rebut des produits non conformes - Ranger la zone de travail - consigner les données d'activité HORAIRES : 5H10/13H00 - 13H00/20H50 du lundi au vendredi Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en industrie que ce soit en opérateur machine, sur ligne ou en conditionnement. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client. Port de charges quotidien.
Vos missions : Gestion des demandes : Vous gérerez les demandes des clients par téléphone et par e-mail, en leur apportant une réponse de qualité. Relation client : Vous assurerez un contact privilégié avec les clients et les agences, en veillant à leur satisfaction. Back office : Vous gérerez le suivi administratif, notamment les échanges de mails et la validation des informations clients. Résolution des problèmes : Vous accompagnerez les clients dans le traitement de leurs réclamations, en faisant preuve de recul et de professionnalisme. Nous vous offrons : Contrat : Mission de 6 mois ou plus, avec possibilité de prolongation. Rémunération : 12,10 € brut de l'heure. Horaires : Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi, entre 08h30 et 19h00.
Prim&Co, négoce de fruits et légumes en gros, recrute son futur collaborateur logistique au Marché de gros de Lomme ! Nous recherchons un(e) préparateur de commande H/F en CDD 6 mois renouvelable une fois, puis CDI. CACES + PERMIS B Obligatoire Missions: - Préparation des commandes clients - Organisation de la surface de vente et mise en avant des produits - Contrôle des marchandises (Qualité, Poids, Quantité) - Gestion des stocks et de marchandises - Gestion des consignes - Entretien et nettoyage du bâtiment Compétences: - Tu disposes d'un bon relationnel et fais de la satisfaction client ta priorité - De nature curieuse tu es désireux(se) d'apprendre et développer tes compétences - Tu affectionnes travailler en équipe et te mettre au service d'un objectif collectif - Doté d'un grand sens de l'organisation tu sais faire preuve de réactivité et gérer les priorités - Autonome, tu es capable de prendre des initiatives et être force de proposition
Rejoignez une équipe logistique dynamique à Leers avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à Leers. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,65EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience en préparation de commandes ou manutention, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez une équipe logistique dynamique à Leers avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche d'EMBALLEUR (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à Leers. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer l'emballage des produits avec soin et efficacité. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes la candidate idéale si : - Vous avez une expérience en emballage ou manutention, mais les débutantes motivées sont les bienvenues. - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez une équipe logistique dynamique à Leers avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à Leers. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience en préparation de commandes ou manutention, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée et débrouillarde pour faire face aux aléas des chantiers. Nos installateurs sont formés à la sécurité du travail en hauteur (EPI, balisage, sécurisation des éléments, etc.) // aux techniques de fixations murales et structurelles, à l'adhésivage // au collage de différents matériaux // techniques et manipulations électriques haute, basse et très basse tensions. Ils comprennent et respectent les plans, appliquent les actions citées dans un projet, font état de leur avancement avec le responsable technique, s'adaptent et anticipent les situations. Ils remplissent les dossiers de poses et transmettent toutes les informations nécessaires. Nos techniciens percent, coupent et assemblent divers matériaux (aluminium, acier, bois, béton, plexiglass, .). Ils gèrent la maintenance et le rangement de leur matériel/véhicule. Ils se déplacent quotidiennement sur chantiers et font preuve d'initiative et d'adaptation. TEFFRI ENSEIGNES, société de 20 personnes basée à Lille, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'enseignes et signalétique. CDD ou CDI - base 35h - heures supplémentaires régulières Salaire à définir selon expérience + Primes de paniers + Primes + Mutuelle Permis B exigé CACES Nacelle et habilitation électrique appréciés Salaire base 35h : 23 000,00€ à 25 000,00€ /an BRUT
Nous recherchons un opérateur logistique (H/F) , tes missions : - Trier et étiqueter les vêtements - Préparer les envois pour nos magasins - Repérer et écarter les contrefaçons -garantir un stock propre, de qualité et 100% authentique tu es passionné(e) par la mode et tu t'y connais un peu en marques ? tu sais faire la différence entre vrai et faux ? Expérience obligatoire sur un poste similaire. Poste à temps partiel: 24 heures/semaine (réparties sur 3 jours)
Vous aurez pour missions principales le chargement du camion et la livraison aux différents clients. Vous serez amené(e) également à effectuer de la préparation de commande. Vous bénéficiez d'une expérience en tant que chauffeur livreur dans le secteur de la restauration, vous êtes dynamique, motivé(e), réactif(ve) et organisé(e). Vous travaillez du lundi au samedi. horaires : 05h00 à 11h00 Permis B obligatoire.
À propos de l'entreprise Notre client est une jeune entreprise dynamique du secteur du bâtiment, intervenant en tout corps d'état. Spécialisée dans la rénovation, l'extension, l'aménagement et la construction, elle accompagne aussi bien des particuliers (BtoC) que des professionnels (BtoB). Son ADN : qualité, service, exigence, et satisfaction client. Si les univers du gros œuvre, du génie civil, du second œuvre et des finitions vous passionnent, et si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où les défis sont quotidiens, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions À ce poste, vous serez amené(e) à : Travaux & interventions - Réaliser des travaux de rénovation, d'entretien, d'aménagement et d'amélioration. - Intervenir sur plusieurs corps de métier selon vos compétences. - Respecter les règles de sécurité, les délais et les standards de qualité. - Assurer le bon suivi humain, technique et financier des chantiers. Gestion & coordination - Collaborer avec les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes. - Garantir le respect des coûts, délais, normes de sécurité et exigences qualité. - Participer à la planification et au suivi opérationnel des chantiers. Études & préparation - Effectuer des relevés sur site (biens acquis ou en cours d'acquisition). - Réaliser le chiffrage des travaux. - Rédiger les pièces techniques : CCTP, DPGF, planning, etc. - Élaborer des plans sur les logiciels suivants : SketchUp, AutoCAD, Fusion 360, Kozikaza, ArchiFacile, HomeByMe, Revit. Travail en équipe - Collaborer avec les équipes techniques : menuiserie, plomberie & chauffage, toiture, maçonnerie, aménagements extérieurs/intérieurs, isolation, électricité, domotique, peinture, démolition, VRD, engins. - Être force de proposition et travailler en autonomie. Profil recherché - Formation initiale dans le bâtiment (ou artisan expérimenté). - 2 ans d'expérience minimum en rénovation, multi-technique ou conduite de travaux. - Excellentes capacités d'organisation, de gestion du temps et de priorisation. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, gestion d'agenda. - Sens du service client, autonomie, rigueur, goût du challenge. - Aisance relationnelle et bonne compréhension des produits techniques. - Esprit d'équipe et motivation. Poste évolutif vers des fonctions de responsable d'équipe ou commercial. Avantages salariés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %. - Tickets restaurant pris en charge à 100 %. - Véhicule de service ou de fonction (selon profil), téléphone professionnel. - Après période d'essai : badge télépéage, carte carburant, véhicule de service. - Fourniture de la tenue complète et des EPI. - Prime d'intéressement, prime vacances, cadeaux. Environnement de travail bienveillant, dynamique et axé sur l'humain.
FORMASUP Hauts-de-France, Centre de Formations d'Apprentis de l'enseignement supérieur, depuis 33 ans, s'illustre par un développement en faveur de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur. Fort d'un vaste réseau de grandes écoles et universités répartis sur l'ensemble du territoire régional, FORMASUP Hauts-de-France, accompagne aujourd'hui plus de 15 000 apprentis, de plus de 470 formations du supérieur, en formation au sein de près de 100 campus d'universités et grandes écoles. La gouvernance est répartie de façon équivalente entre les représentants du monde économique (entreprises, branches professionnelles, représentants syndicaux) et les représentants du monde éducatif de l'enseignement supérieur. FORMASUP Hauts-France est attentif à la mise en place d'une offre de formation équilibrée en réponse aux besoins en compétences des entreprises sur ses territoires d'action. Dans le cadre de la politique de services et de qualité souhaitée par la direction de l'association, en réponse aux demandes : Accompagne administrativement et réglementairement les parties prenantes de l'apprentissage : - Accompagne les établissements partenaires dans la mise en œuvre opérationnelle des contrats en alternance (apprentissage, éventuellement contrats de professionnalisation) via une plateforme numérique de gestion ; - Accompagne les apprentis dans les démarches administratives d'établissement des contrats en alternance essentiellement à distance ; Gère administrativement les contrats d'alternance : - Contrôle et valide les inscriptions des futurs apprenti.e.s sur la plateforme numérique ; - Elabore des conventions de formation en incluant le dispositif de la mobilité internationale ; - Gère les avenants et les ruptures de contrats en alternance ; - Assure le suivi de financements employeurs privés et publics / OPCO (accord de financement) ; Appuie les établissements de formation dans les missions et activités suivantes : - Collecte et suivi des CERFA P2S rentrée - Conseil de 1er niveau sur le suivi pédagogique (émargements, suivi des absences, livrets d'apprentissage), des aides aux apprentis et sur les aspects réglementaires de l'alternance. Dans le cadre de votre mission, des déplacements ponctuels au sein des écoles et universités partenaires peuvent être nécessaires. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : Intéressement et participation salaire : 24 500,00€ à 25 000,00€ par an Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: Gestion administrative: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Social Boilly de TOURCOING recrute un/une Médiateur(trice) Santé(e) - Adulte relais (H/F) (Vérifiez votre éligibilité au dispositif auprès de votre conseiller(ère)) Sous la responsabilité de la Référente Familles, le/la médiateur(trice) a pour mission globale de contribuer à améliorer l'état de santé des familles de nos QPV, à renforcer leurs compétences et compréhensions du système en développant leur pouvoir d'agir et à lutter contre les exclusions en facilitant leur accès à la prévention et aux soins. Il/elle met en oeuvre l'action santé dans le cadre du Programme National de Médiation Sanitaire (PNMS) Missions : - Sensibiliser et développer les compétences des familles par un accès autonome aux soins et services de santé de droit commun ; - Accueillir et accompagner les personnes dans leur accès aux droits en santé par la mise en place de permanences organisées au centre social et dans une démarche moins formelle d'aller-vers les habitants : Demande de complémentaire santé solidaire, ouverture de droits, démarches liées à la carte vitale, recherche de professionnels de santé, déclaration de grossesse, démarches liées au handicap. - Repérer les obstacles à l'accès à la prévention et aux soins et mettre en place régulièrement des actions de promotion santé et de prévention primaire (diabète, maladie cardio-vasculaire, santé mentale, le bien vieillir.) à travers des expos, films, porteurs de paroles ou animations diverses - Orienter vers les structures de soin et les professionnels de santé - Accompagner les usagers dans la compréhension et le bon déroulement du parcours de soins, dans le développement des connaissances en santé : composition de la pharmacie familiale, campagne de prévention, dépistages etc. - Mobiliser les acteurs de santé et contribuer à une meilleure connaissance de ce public afin d'améliorer leur accueil et leur prise en compte - Agir auprès et avec les acteurs de santé du territoire pour contribuer à rendre l'accès équitable au système de santé - Sensibiliser et/former sur les besoins et particularités culturelles des familles du voyage en matière de santé : interventions auprès des structures de soins, des professionnels de santé, des travailleurs sociaux en lien avec ce public, des écoles d'infirmière etc. - Favoriser l'amélioration des conditions de vie et permettre l'accès au mieux-être - Participer aux activités inhérentes au centre social, à son réseau et à son fonctionnement quotidien - Participer au projet global mené par le centre social et ses lieux d'accueils sur le territoire par la participation à l'accueil du public et à sa prise en charge - Interagir avec l'équipe autour des problématiques individuelles et collectives rencontrées, développer des thématiques transversales avec les autres pôles de l'association - Participer aux évènements et actions culturelles (festival, soirées culturelles, café associatif, .) - Rendre compte de son activité quotidienne, rédiger les bilans nécessaires, répondre à des appels à projets A ce titre, vous bénéficierez d'un accompagnement par le biais d'une action de formation Profil recherché Formation : Diplôme en travail social, développement social local ou dans le secteur de la santé, du paramédical. ou expérience significative dans l'accompagnement, la médiation et la prévention santé, BAFA ou diplôme dans l'animation apprécié Connaissance du système de santé, de la protection sociale en France, des thématiques majeures de prévention et des déterminants à la santé. Expérience associative, dans le domaine du social ou socio-culturel est un plus Compétences requises Autonomie et organisation / Connaissance et pratique des techniques d'animation collective / Capacités rédactionnelles / Goût pour le travail de terrain / Capacité d'adaptation et d'organisation en équipe / Capacité d'écoute et empathie / Capacité à gérer des situations de tensions / Esprit d'initiative / Sens du service public et de l'accueil inconditionnel
Dans le cadre du projet de l'établissement, vous participez à la qualité de vie et à l'accompagnement d'adultes en situation d'handicap, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : gestion des courses et des repas en soirée, entretien des locaux et tâches ménagères, animation d'ateliers cuisines. Vous accompagnez les habitants pour favoriser leur hygiène de vie et leur équilibre alimentaire. Vous utilisez les activités quotidiennes comme support à une relation bienveillante, vous travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative pour promouvoir l'autodétermination des personnes. Vous partagez vos réflexions et propositions afin d'améliorer la qualité du service. - Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous utilisez l'outil informatique facilement. - Profil : Titulaire de la certification maître/maitresse de maison ou d'un diplôme de niveau 5, vous partagez les valeurs de l'association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing et les orientations du projet associatif de l'établissement. Vous avez la volonté de vous mettre au service d'un projet dynamique et innovant. Vous avez une capacité d'adaptation, vous travaillez en autonomie et faites preuve de rigueur dans vos missions - Date de prise de poste : dès que possible - Grille de rémunération conventionnelle : grille indiciaire du poste : 376 - 501
Dans le cadre de son développement, La société MAVimmobilier, acteur sur le marché de l'immobilier depuis 10 ans, recherche une(e) conseiller(e) location pour son agence de Marcq en Baroeul. Vos missions sont : - Prospection auprès de propriétaires Bailleurs afin de développer son portefeuille - Evaluation locative d'un bien à l'aide d'outils internes - Mise en location du bien : Diffusion des annonces, Programmation des visites, visites de biens, réception des dossiers candidatures et traitement, rédaction du bail, état des lieux entrée et sortie. - Assurer le suivi technique du bien, établissement des diagnostiques immobiliers. - Administratif : Veiller au classement des dossiers dans l'extranet du client, avis google, tableaux de suivi, prospection et reporting Avantages : SMIC + Primes + IK + 13eme mois + Tél / forfait tél + PC portable/tablette + mutuelle
DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Nous recrutons un(e) agent déclarant de douane. Vos missions : Réalisation des déclarations import/export dans le respect de la réglementation en vigueur. Gestion de la conformité des documents douaniers et contrôle des éléments nécessaires aux déclarations. Gestion administrative des dossiers douaniers et suivi des formalités jusqu'à leur finalisation. Participer à l'optimisation des procédures douanières au sein de DHL FREIGHT. Quels sont les outils utilisés ? - Une maîtrise de CONEX serait un atout. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe sur 13 mois Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement Accord de télétravail Tickets ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) 5 jours RTT Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? - Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ; - Vous avez une formation de type Bac +2 Technicien Douane/ Commerce International ; - Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs ; Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.
Chez DHL FREIGHT, améliorer sans cesse la qualité est l'un de nos objectifs principaux. C'est uniquement de cette manière que nous pourrons continuer à offrir à nos clients un service d'excellence et nos collaborateurs le prouvent jour après jour. En tant que membre de la famille DHL Freight vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Alors prêt.e à rejoindre l'aventure DHL ? *DHL FREIGHT a été certifié TOP EMPLOYER 2022 ! *
V2D Lingerie située à Wattrelos, entreprise de création et de distribution de lingerie féminine , recherche des collaborateurs pour le poste de mannequin cabine pour essayer de la lingerie féminine. Les personnes sélectionnées travailleront avec les modélistes pour la mise au point de nouvelles collections de soutien-gorge. Tailles recherchées : 90B 95C 95D 100D Conditions du poste : Durée des séances d'essayage : de 1 à 4 heures hebdomadaires Disponibilité requise : jusqu'à une demi-journée en semaine Rémunération : prime de 13,5€ par déplacement Type de contrat : CDD pour chaque séance d'essayage Prochaine session d'essayage : Date essayage suite à candidature, le jeudi 13 Nov MATIN : - Inscription sur le portail www.mesevenementsemploi.fr
PME spécialisée dans la création et distribution de marques en lingerie corsèterie : Steffy lingerie; Kookaï lingerie; Brigitte Bardot lingerie et bain;
Acti jeunes recrute un Médiateur/Médiatrice jeunesse Conditions d'éligibilité au contrat adulte-relais - Avoir au moins 26 ans, - Résider dans un quartier prioritaire, Missions - Sous l'autorité du directeur, vous serez présent sur les lieux de vie des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville et favoriserez les contacts quotidiens avec le public jeune : a) - Accompagner les jeunes vers les structures et dispositifs d'insertion, d'accès au droit, etc - Connaître et mettre à jour régulièrement sa connaissance des dispositifs et activités Jeunesse - Ecouter et analyser les demandes des jeunes, remonter les informations aux opérateurs Jeunesse du territoire b) Mobiliser le public jeune vers les dispositifs et projets appropriés - - Accompagner des projets individuels ou collectifs - - Informer et accompagner les habitants (et plus particulièrement les jeunes) dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. c) Contribuer à la régulation de conflits impliquant le public jeune par la médiation - Prévenir par une présence quotidienne toutes situations conflictuelles - Analyser les situations conflictuelles impliquant des jeunes - Réguler par le dialogue toutes situations conflictuelles d) Faciliter le dialogue intergénérationnel, soutenir et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
L'AFEJI recrute un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Site Insertion Métropole - basé sur les sites de Tourcoing et Lompret Vous êtes Véhiculé(e) Obligatoirement Description du poste : Acteur central du Site, le/la Responsable Administratif facilite les tâches quotidiennes, assure la liaison entre les différents services et travaille en étroite collaboration avec la direction, dans un esprit de confiance et de transparence. Il/elle organise, coordonne et supervise l'ensemble du service administratif du site et centralise les informations auprès des services opérationnels. Missions principales : Management : - Supervise et anime une équipe administrative (4 ETP) répartie sur deux sites - Évalue, accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs Ressources Humaines : - Gère l'ensemble du cycle de vie du salarié (embauche, contrat, paie, départ) - Garantit la conformité des dossiers du personnel et la mise à jour des registres réglementaires - Assure la communication avec les organismes sociaux et les partenaires institutionnels - Pilote le suivi administratif et logistique du Plan de Développement des Compétences - Contribue à la fiabilité des indicateurs RH, paie et budget Finances : - Suit les dépenses et valide les factures sur les postes budgétaires concernés - Collabore au chiffrage du budget des salaires - Gère les opérations d'encaissement/décaissement et veille au respect des procédures Assistanat de direction : - Rédige et met en forme divers documents administratifs et courriers - Fait le lien entre la direction, les partenaires internes et externes - Participe à la préparation et au suivi des décisions stratégiques Autres missions : - Centralise les informations et élabore les tableaux de bord - Gère le dossier des assurances (contrats et sinistres) Profil recherché : Formation : - Niveau 6 minimum (Bac +3) dans le domaine Ressources Humaines ou Gestion Administrative Compétences requises autres que celles liées directement aux missions : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Expérience confirmée en management d'équipe Compétences appréciées : - Connaissance des logiciels Octime et EIG - Bonne connaissance du secteur médico-social et de la convention 66 - Sens de l'écoute, de la bienveillance et du travail en équipe - Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités Rémunération brute annuelle : Selon la Convention Collective 66, statut cadre - Classe 2 Niveau 3, selon profil et expérience Avantages : - Congés trimestriels (9 jours/an) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Environnement de travail collaboratif et engagé dans l'insertion sociale Adressez lettre de motivation et CV sous référence : 2025_RA_17102025 Avant le 31/10/2025 : A l'attention de Mr Arnaud URSO Lieu-dit la Phalecque 59840 LOMPRET aurso@afeji.org
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Lille un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'une grande enseigne de la grande distribution implantée à Tourcoing. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises - Assurer la rotation des produits et retirer les articles non conformes - Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Gérer le facing et le réassort PROFIL REQUIS Vous souhaitez vous former aux métiers de la grande distribution dans le cadre d'une alternance et développer vos compétences commerciales Dynamique et ponctuel(le), vous faites preuve de sérieux, de rigueur et d'implication au quotidien. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe au sein d'un environnement dynamique et formateur. CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage Temps plein : 35 heures par semaine Amplitude horaire : 8h30 - 21h00 (week-ends et jours fériés inclus) Rémunération : selon la réglementation en vigueur Durée du contrat : 12 mois Démarrage à déterminer Rythme d'alternance : 1 jour de formation certifiante par semaine et 4 jours en entreprise pour apprendre un métier concret et évoluer rapidement.
Assistant Administratif et Financier H/F 20h/semaine, horaires modulables, présence quotidienne requise Contexte : Nous recherchons un Assistant Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe à temps partiel (20h par semaine). Ce poste clé sera l'interface entre notre cabinet comptable, notre cabinet social et notre cabinet de gestion. Vous serez le maillon central assurant la fluidité des processus administratifs et financiers, tout en garantissant la sécurisation des demandes et des attentes de nos collaborateurs et partenaires. Missions principales : - Interface centrale : Assurer le lien entre les différents cabinets (comptable, social, gestion) et les partenaires internes/externes. - Gestion des demandes urgentes : Prioriser et suivre les demandes urgentes pour garantir un traitement efficace. - Assistance quotidienne : Être l'interface pour les opérations quotidiennes et apporter un appui direct au Directeur. - Gestion administrative et financière : Prendre en charge des missions variées incluant la facturation, l'assistance au cabinet comptable, et la centralisation des informations. - Fluidification des processus : Optimiser et sécuriser les processus administratifs et financiers pour une meilleure efficacité. - Reporting : Élaborer des rapports réguliers pour assurer un suivi précis des activités. - Sécurisation des achats : Veiller à la conformité et à la sécurité des procédures d'achat. - Rapprochements bancaires : Effectuer des rapprochements bancaires et assurer le suivi des contrats. - Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les différentes entreprises et acteurs pour garantir une communication fluide et efficace. Profil recherché : Formation : Diplôme en gestion, administration, finance ou domaine connexe. Expérience : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-cabinets ou multi-entreprises. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative et financière. Excellentes capacités organisationnelles et de priorisation. Rigueur, discrétion et sens des responsabilités. Bonnes compétences en communication et en gestion des relations. Formation préalable à la prise de poste envisagée pour sécuriser votre intégration sur les missions confiées.
Poste : Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage Vous souhaitez apprendre un métier passionnant ou mettre à profit votre expérience au sein d'une équipe bienveillante et dynamique ? Nous vous proposons une belle opportunité de formation et/ou d'épanouissement professionnel au cœur d'un cabinet d'orthodontie moderne et convivial à Tourcoing. À propos du cabinet Notre cabinet d'orthodontie, s'appuie sur une patientèle fidèle et une réputation solide. Porté par une équipe motivée composée d'un praticien et de deux assistantes expérimentées, notre objectif est de conjuguer excellence des soins et qualité de vie au travail, dans un environnement où l'esprit d'équipe et la bonne humeur ont toute leur place. Accompagné(e) et formé(e) au quotidien, ou intégré(e) de manière autonome selon votre niveau d'expérience, vous serez amené(e) à : - Assister le praticien au fauteuil : préparation du matériel, suivi du déroulement des soins, accompagnement et confort des patients. - Assurer la stérilisation et l'entretien du matériel ainsi que la propreté du plateau technique. - Participer à la vie du cabinet : accueil des patients, gestion des rendez-vous, suivi administratif et logistique. Nous recherchons avant tout une personne : - Motivée, souriante et consciencieuse, aimant le contact humain. - Curieuse d'apprendre et désireuse de s'investir durablement dans un métier d'avenir. - Inscrite (ou prête à s'inscrire) dans une formation reconnue, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Aucune expérience préalable n'est requise pour les candidats : c'est votre envie de progresser et votre sens du relationnel qui feront la différence. Ce que nous offrons : - Une formation complète et progressive, au sein d'un cabinet en plein développement. - Un encadrement personnalisé par une équipe bienveillante et expérimentée. - Un cadre de travail agréable, moderne et orienté vers la qualité des soins comme celle du bien-être de chacun. - Pour les profils qualifiés : une intégration rapide dans une structure valorisant l'autonomie, la polyvalence et la reconnaissance du travail bien fait. Informations pratiques : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Localisation : Tourcoing - Prise de poste souhaitée : Janvier 2026 Nous serons ravis de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour échanger sur cette belle aventure à venir. À très bientôt.
L'agence Adecco Onsite Leers recherche pour l'un de ses clients des MANUTENTIONNAIRES (H/F) : Vous aurez pour principales missions : - Chargement et déchargement de camion - Tri manuel des colis - Palettisation - Gestion des retours de marchandise - Gestion des expéditions Poste basé sur Leers Horaire 5h15-12h15 ou 12h30-19h30 Si vous êtes autonome et vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Si vous êtes également d'un tempérament dynamique et que vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez pas à POSTULER ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
AB Compétences, spécialisé en orientation et évolution professionnelle propose des postes de Consultant en Bilan de Compétences avec un statut d'indépendant (H/F). En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous accompagnerez les bénéficiaires en quête d'un nouvel avenir professionnel afin qu'ils puissent évaluer leurs compétences et leur potentiel. Vous faciliterez l'identification de leurs objectifs de carrière et les aiderez dans l'élaboration d'un plan d'action détaillé permettant de concrétiser leur projet professionnel. Contenu de la mission : - Réaliser l'entretien préliminaire avec le bénéficiaire - Proposer une prestation de bilan de compétences - Engager une réflexion sur son parcours professionnel - Identifier ses motivations, ses priorités et aspirations professionnelles. - Valoriser ses acquis professionnels et ses compétences transférables. - Repérer ses potentialités pour évoluer en interne ou dans d'autres domaines. - Restituer les résultats des tests de personnalités et d'intérêts professionnels - Explorer des pistes d'évolution professionnelle en fonction de son profil professionnel. - Recenser les facteurs favorisant la réalisation de son projet. - Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel. - Déterminer comment utiliser ses atouts comme éléments de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière. - Réaliser les bilans de compétences dans le respect du code du travail, QUALIOPI et les valeurs du Cabinet; Expérience : Une expérience dans les ressources humaines, l'accompagnement à la personne (psychologue, psychothérapeute, enseignement...) est indispensable. Être passionné(e) par l'aide à la personne dans son développement professionnel est une condition indispensable pour s"épanouir dans le métier de consultant. Connaissances Les Consultants doivent connaitre les caractéristiques socio-économiques de leur territoire, les secteurs clés qui recrutent, le monde de l'entreprise et les dispositifs de formation professionnelle. Obligations Le Consultant en Bilan de Compétences doit pouvoir proposer un accompagnement dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges. Il doit posséder un numéro SIRET ainsi qu'un numéro de déclaration d'activité (NDA). Type d'emploi : Indépendant, temps partiel Salaire : 50 à 60€ / heure
Nous recherchons, pour l'agence de Lille un/une collaborateur/collaboratrice à temps plein. VOS MISSIONS : L'Assistant-e d'agence assiste le/la Responsable de secteur dans la gestion administrative et RH de l'agence. Concrètement vous assurerez : La gestion des plannings : Etablir les plannings des intervenants Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning Saisir les heures d'absences et contrôler les heures réalisées par les salariés La gestion administrative : - Organisation des visites médicales - Réceptionner le courrier - Organiser les rendez-vous La gestion commerciale : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Saisir les dossiers clients dans EasyLife La gestion de la qualité : - Mettre en œuvre et assurer le suivi des documents exigés en matière de qualité (saisie et traitement des réclamations, bilan qualité etc.) VOTE PROFIL : Vous êtes polyvalent-e et maitrisez la communication écrite et orale ainsi que l'outil informatique. Poste à pourvoir en mars 2026.
PARTAIRE LILLE BTP recherche un "AGENT DE LABORATOIRE" (H/F) pour l'un de ses clients. Le poste est situé à AVELIN. Notre client est spécialisé dans les solutions de collage destinées aux marchés de l'industrie, de la construction et du grand public. Sur son site d'Avelin, il produit des colles aqueuses et solvantées ainsi que des mastics de fixation, de jointage et d'assemblage pour toute l'Europe. Au sein d'une équipe de laborantins et sous la supervision de votre supérieur hiérarchique, en tant qu'AGENT DE LABORATOIRE (H/F) vos missions principales sont : - Réalisation d'analyses : contrôles des matières premières et des produits finis - Le suivi qualité : vérifier la conformité des produits - Suivi des dates maximales de stockage avant expédition - Signalement toute non-conformité ou anomalie constatée - Application et respect de l'ensemble des procédures, consignes et instructions qualité - Validation de l'acceptation ou du refus des matières premières et produits finis Horaire : 7h/16h (avec une pause méridienne) Rémunération : 13,18EUR/heure Moyen de transport personnel (site inaccessible en transport en commun) Agent/Technicien de laboratoire (niveau BAC maximum), vous possédez les connaissances des techniques analytiques et des appareils de mesure de laboratoire. Vous avez pu mettre en application vos capacités d'analyse lors d'une expérience précédente en laboratoire industriel (chimie, agroalimentaire, ...) Rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité. Le travail en équipe est une part essentiel de votre bien-être au travail. Vos capacités à anticiper et à gérer les priorités vous permettent de prendre aisément votre place au sein d'une équipe. Le respect strict des procédures, des normes de sécurité et de la réglementation est ancré dans vos habitudes professionnelles. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.... N'hésitez plus, venez rejoindre l'équipe de notre client. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) employé(e) de pressing pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un contrat à temps partiel. Activités - Accueil de la clientèle - Réception et restitution des articles - Repassage et pliage du linge - Détachage simple - Contrôle qualité des vêtements - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Compétences - Sens de l'organisation - Bon relationnel client - Rigueur et autonomie - Respect des consignes Profil - Une expérience en pressing ou en blanchisserie est exigée
Votre agence ADEQUAT recrute des réceptionnaires H/F en environnement surgelé avec le Caces 1 pour un client de renom. > Vous avez pour mission : réception sur pupitre, sous INFOLOG + imprimante ZEBRE Vous êtes autonome? Vous recherchez une entreprise où il fait bon vivre et où vous êtes rémunéré(e) en conséquence? Poste du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche n'est pas travaillé. Horaire sur poste fixe: - Matin : 04h00 - 12h00 - Après-midi : 12h00-20h00 - Journée : 14h00 - 22h00 - Nuit : 20h00 - 4h00 Salaire 12.12€ brut / heure + 1,15€ brut prime de froid / heure + 4,25 € prime panier jour. Vous souhaitez rejoindre une agence intérimaire qui vous porte vers votre projet professionnel? Rejoignez notre équipe dynamique, nous sommes à votre disposition. ADEQUAT Simplement pour VOUS. Profil : - Être titulaire du CACES 1, expérience 6 mois exigée - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Non desservi par les transports en commun Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Réunion d'information dans les locaux de l'AG2R à Mons le lundi 12 janvier Le recrutement se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) . Les prés requis sont savoir, lire, écrire, compter VOS MISSIONS : - Informer par téléphone les clients et les prospects sur les produits, services et contrats et prendre des rendez-vous pour le commercial, pour ainsi contribuer au développement du chiffre d'affaires du Groupe. - Réceptionner les appels des clients et des prospects ; - Accueillir et répondre aux demandes des clients par téléphone ou par courriel ; - Mettre à jour certaines données des fichiers et événements clients à partir des informations recueillies dans le cadre de l'appel ; -Réaliser les comptes rendus de l'ensemble des appels ; - Créer les demandes d'actions de gestion ; - Prospecter et prendre des rendez-vous auprès de prospects pour le réseau commercial ; - Réaliser des appels sortants auprès de clients dans le cadre d'enquêtes.
Phase 1 - Transfert de compétences (3 premiers mois) - Travail en binôme avec le chargé de bâtiment sortant - Formalisation des savoir-faire (fiches pratiques, procédures, modes opératoires) - Appui à la passation des activités de maintenance, d'exploitation et de suivi des prestataires Phase 2 - Exploitation et maintenance des bâtiments - Réalisation des demandes de devis et analyse simple des offres - Planification, suivi et réception des interventions de maintenance courante - Suivi des contrôles réglementaires (sécurité incendie, électricité, ascenseurs, SSI.) - Suivi des interventions de dépannage (plomberie, électricité, serrurerie.) - Mise à jour des outils de suivi (plannings, tableaux, comptes rendus, fiches techniques) - Appui à la gestion logistique (petits équipements, clés, accès) Phase 3 - Appui administratif et organisationnel - Interface avec les agents des sites pour le recueil des besoins - Organisation et coordination des interventions - Rendu compte régulier à la responsable de mission et signalement des points d'alerte
Au sein du Secrétariat général, rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative des agents de la Direction territoriale Hauts-de-France. Vos missions principales : - Accueillir, informer et accompagner les agents dans leurs démarches RH - Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel - Assurer le suivi des recrutements, mobilités, promotions et régimes indemnitaires - Assurer le suivi du temps de travail et des absences - Appliquer les règles statutaires de la fonction publique d'État - Participer à la dématérialisation et à l'amélioration des processus RH
Nous recherchons 2 Opérateurs finition (H/F) pour rejoindre notre équipe Finition composée de 15 collaborateurs. Rattaché au Responsable Post production, l'opérateur finition assure la finition des pièces usinées (implants chirurgicaux,.) dans le respect des normes de qualité du produit et des exigences du client. Le travail permet de rendre le produit conforme avant son expédition. En rejoignant Westlake Plastics Europe, nous vous proposons un quotidien articulé autour des missions suivantes : - Examiner chaque pièce fabriquée avec précision afin de déterminer les actions de finition à réaliser, - Sélectionner les instruments adaptés (scalpel, lame, etc.), - Effectuer les opérations de finition et d'ébavurage (polissage, retrait de copeaux, .) sur l'ensemble des pièces du bac attribué, - Assurer la traçabilité de l'activité en retranscrivant les opérations sur la fiche suiveuse. Conditions du poste : - Poste sédentaire avec tâches répétitives (possibilité de retouche sur bacs > 100 pièces), - Utilisation régulière d'outils de retouche (scalpel, lame, .), - Horaires postés : équipe matin et après-midi en alternance. - contrat évolutif Profil : Tenace et appliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre grande dextérité manuelle, votre minutie (travail sur petites pièces avec marges de tolérance < mm), votre précision et votre capacité de concentration. Vous appréciez le travail manuel et le travail en équipe. Idéalement, vous témoignez d'une expérience en ébavurage de pièces de petite taille, ou vous pratiquez des activités manuelles de précision (couture, ..). En rejoignant Westlake : Vous intégrez une entreprise à taille humaine où vous contribuez à la production de produits à forte valeur ajoutée à destination du secteur de la santé. Ce qu'on vous propose ? - Une rémunération selon le profil, - Un contrat hebdomadaire de 39h, - La participation aux bénéfices de l'entreprise, - Un dispositif d'Epargne salariale avec abondement annuel, - La participation à vos frais de repas, Vous êtes intéressé(e) ? Concrètement, quelles sont nos étapes de recrutement ? 1. Vous envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@wp-europe.com, 2. Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe sourcing qui vous contacte sous 8 jours maximum pour un premier échange téléphonique si vous correspondez au profil recherché, 3. Si l'intérêt et la motivation se confirment, un entretien sur notre site de Tourcoing est planifié dans la foulée avec l'équipe RH et votre futur manager, 4. Enfin ? Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de la santé ! Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@wp-europe.com, en précisant dans l'objet de votre email la référence WPEOF/102025.
DESCRIPTIF Vous rejoindrez l'équipe (6 personnes) d'une fédération professionnelle dédiée aux métiers du transport routier, dont le but est de promouvoir, représenter et défendre les activités du transport routier, mais aussi d'accompagner au quotidien les entreprises adhérentes pour répondre à leurs besoins d'assistance et de conseil et leur offrir une information régulière et des temps d'échanges Dans le cadre d'un remplacement, vous occuperez avec polyvalence et adaptabilité un poste en assistanat de direction sous couvert des missions suivantes : Assistanat administratif et de direction : - Gestion du courrier entrant et sortant (réception, scan, transmission.) - Gestion du standard téléphonique - Accueil physique des visiteurs - Gestion d'agendas - Organisation matérielle des réunions et autres évènements (réservation de salles, restauration, etc .) + suivi administratif des invitations et inscriptions - Administration des adhésions à la fédération (suivi des adhésions, édition des bulletins d'adhésion, etc.) - Suivi et administration de la base de données CRM - Vente de documentation et produits divers sur la base des demandes formulées - Classement et archivage Communication - Mise en page de la newsletter et des autres supports de communication - Réalisation de Emailing et publipostage de supports de communication - Relecture, vérification et modification de documents divers Outils utilisés : Microsoft 365 et CRM Eudonet CONTRAT PROPOSÉ Salaire : 26 à 28 K€ brut / an Horaires de travail : Horaires FIXES de journée du lundi au vendredi : 08h45-12h30 et 14h00-17h45 PAS de télétravail Date de démarrage : début décembre 2025 PROFIL REQUIS Vous justifiez d'une expérience significative à un poste en assistanat de direction ou en qualité en assistanat polyvalent PME/PMI, de préférence au sein d'une petite structure Les qualités personnelles suivantes sont essentielles : - Sourire et dynamisme - Aisance relationnelle BtoB auprès d'interlocuteurs très variés - Sens aïgu du service-clients/adhérents - Excellente communication écrite (rédactionnelle) et orale (élocution) - Aisance dans un environnement institutionnel (= fédération professionnelle) - Bon sens de la communication et Aisance dans un rôle d'interface - Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et aisance globale sur les outils informatiques et CRM - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome - Compétences organisationnelles et gestion du temps éprouvées - Minutie et précision - Discrétion - respect de la confidentialité - Aptitude à travailler efficacement en équipe - Capacité à travailler sur plusieurs missions de façon simultanée - Capacité à aller chercher l'information lorsqu'elle manque Etre idéalement véhiculé(e) // Station de tramway à 10 minutes à pied Pour postuler veuillez transmettre (CV + LM adaptée)
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte de notre client en logistique des Caristes CACES 1 - 3 - 5 (H/F) . Horaire en 2*8 : 6h30-13h30 ou 14h-21h du lundi au vendredi Vos missions : - Vous êtes en charge du gerbage des palettes en hauteur (jusqu'à 12m). - Chariot avec utilisation d'une tige (non des fourches) - réapprovisionnement du picking pour les préparateurs de commandes. Vous opérez également des tâches de manutentions courantes : - Chargement et déchargement de camions, mise en stockage de produits à grande hauteur - Manutention et transfert de marchandises à l'aide d'un engin de manutention - Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Repérage et signalement des anomalies ou des situations pouvant être à risque - Échange quotidien avec l'équipe /!\ Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 1-3 et 5 /!\ Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Ticket restaurant 7,5EUR ( 60% pris en charge par l'employeur ) - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain) - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - CACES 5 - R489 - CACES 1 - R485 - CACES 3 - R489
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir sur des bureaux professionnels situés à Halluin Du lundi au vendredi de 19h à 21h Missions principales : Nettoyage et entretien des bureaux Nettoyage et désinfection des toilettes Entretien des couloirs et parties communes Vidage des poubelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité Utilisation du matériel et des produits de nettoyage Profil recherché Personne sérieuse, ponctuelle et autonome Sens du travail bien fait Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
Le Cabinet Dentaire Global, situé en centre ville de Lille, recherche un(e) Assistant(e) Dentaire pour compléter son équipe. Cabinet avec 7 praticiens ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et le samedi de 8h00 à 14h00. Vos missions seront essentiellement liées aux interventions de soins : - asepsie et stérilisation - préparation des salles de soins et du matériel - accompagnement des patients dans leur parcours de soins - mis à jour des dossiers patients - gestion des stocks et commandes - assistanat du praticien pendant les soins ---- Votre profil, vous êtes : - Organisé(e) et ordonné(e), - Souriant(e) et avenant(e), - A l'écoute, empathique, - Dynamique et Polyvalente - Méthodique, - Maîtrise de l'outil informatique, - Intègre. Nous recherchons une personne souriante, enthousiaste, bienveillante, qui amène un côté pétillant afin de mettre à l'aise le patient. Une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation, la discrétion professionnelle, la gestion de son temps et des priorités sont également nécessaires pour réussir dans ce poste. Vous êtes force de proposition, vous avez envie de challenge et vous aimez atteindre vos objectifs. En conclusion, vous travaillerez dans un lieu de travail dynamique et enrichissant où l'humain reste votre principal cœur de métier.
Vos missions : Vous assurez le fonctionnement nécessaire à la réalisation des actions de formations en large autonomie, en mettant notamment en œuvre les moyens administratifs, logistiques et organisationnels. - Assurer le bon déroulement des programmes sur les plans logistique, organisationnel et relationnel. - Assurer le suivi académique des apprenants tout au long de l'année (assiduité, notes, préparation des jurys, délivrance des diplômes.). - Réaliser et faire évoluer le planning des cours et les interventions des enseignants, en collaboration avec les responsables de formation. - Assurer la traçabilité des actions de formation (démarche qualité). - Participer à l'amélioration continue des pratiques. Votre profil : * Vous avez un excellent sens du relationnel et une posture professionnelle adaptée à chaque interlocuteur. * Vous êtes très organisé-e, rigoureux-se et méthodique. * Vous jonglez avec plusieurs tâches en parallèle et vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité, dans un contexte en constante évolution. * Vous disposez d'une bonne résistance au stress et savez rebondir rapidement. * Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait. * Vous aimez apprendre, comprendre et monter rapidement en compétences. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements numériques. * Vous possédez une bonne élocution et de solides qualités rédactionnelles. Idéalement, * Vous avez déjà travaillé dans le monde de la formation (organisme de formation, CFA, etc.). * Vous maîtrisez Yparéo (ou, à défaut, êtes à l'aise avec les outils de gestion de la formation).
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Vos Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - 30CP + 5 RTT/an - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Lieu de travail : Sequedin À propos de la mission Rattaché à un site logistique, vous serez en charge de : - Conditionnement de produits : poids des cartons de 20 kg à prévoir - Manutention : préparer un colis et le déposer à un emplacement défini Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Je recherche pour le compte d'un de mes clients, courtier en assurances, situé près de Lille, un-e Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des sinistres, en jouant un rôle essentiel dans l'indemnisation des dossiers non automobiles. En tant que Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile, vous serez au coeur de l'action, garantissant la satisfaction des clients par une gestion rigoureuse et attentive des dossiers. Vos missions seront les suivantes: - Gérer de manière autonome l'organisation de votre travail - Etre responsable du suivi du dossier : - Prise de décision sur la garantie et /ou sur les responsabilités - Assurer l'interface avec l'assuré : explication de la position de garanties des compagnies - Garant du respect des échéances des différents intervenants - Chargé du relationnel avec les compagnies - Chargé du règlement de l'indemnité Je recherche un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes doté-e d'une expérience confirmée dans le domaine des assurances et vous avez notamment une expertise en gestion de sinistre indemnisation non automobile (obligatoire), avec un diplôme de niveau Bac +2. Votre capacité à communiquer clairement et votre empathie envers les clients sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Je recherche pour le compte d'un de mes clients, courtier en assurances, situé sur Marquette-lez-Lille, un-e Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des sinistres, en jouant un rôle essentiel dans l'indemnisation des dossiers non automobiles. En tant que Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile, vous serez au coeur de l'action, garantissant la satisfaction des clients par une gestion rigoureuse et attentive des dossiers. Vos missions seront les suivantes: - Gérer de manière autonome l'organisation de votre travail - Etre responsable du suivi du dossier : - Prise de décision sur la garantie et /ou sur les responsabilités - Assurer l'interface avec l'assuré : explication de la position de garanties des compagnies - Garant du respect des échéances des différents intervenants - Chargé du relationnel avec les compagnies - Chargé du règlement de l'indemnité Profil recherché : Je recherche un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes doté-e d'une expérience confirmée dans le domaine des assurances et vous avez notamment une expertise en gestion de sinistre indemnisation non automobile (obligatoire), avec un diplôme de niveau Bac +2. Votre capacité à communiquer clairement et votre empathie envers les clients sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rémunération selon profil Travail sur semaine de 4 jours Tickets restaurant
Votre mission principale est : la mise en place, l'accompagnement et la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (moteur et sensoriel, mental, psychique, autisme...) vers les entreprises. Véritable accompagnant « proactif » (Job- coach et coordinateur) pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs handicapés, vous : - Prospectez le tissu local de l'emploi (Entreprises, service public de l'emploi...) - Élaborez et mettez en œuvre une démarche spécifique à l'insertion professionnelle de L'ESAT - Accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail; les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap; - Assurez le suivi des personnes sorties en entreprise - Animez des modules/ateliers de formation au projet professionnel Idéalement de formation chargé d'insertion professionnelle ou similaire, vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et la professionnalisation et avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise et du monde du handicap. La connaissance des différents réseaux intermédiaires est un atout. Capacité d'écoute et d'analyse, capacité de prospection d'entreprise, capacité de travail en équipe et en réseau, sont des qualités requises pour le poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste 5 et 6. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de minimum 3 mois. Les missions : - Assurer la conduite des chariots élévateurs de type 5.6 en respectant les consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises en entrepôt - Effectuer le rangement des produits dans les zones de stockage désignées - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respecter les procédures de qualité et les délais impartis **Profil recherché:** - Expérience de minimum 3 mois en tant que cariste - Permis CACES 5.6 à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. Favoriser leur inclusion et libre choix. Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. Nous mettons l'humain au centre de nos actions et offrons à nos collaborateur-rices une souplesse dans l'organisation de leur travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions : Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge de plusieurs missions visant à garantir la qualité du service d'accompagnement à domicile pour les personnes concernées. Vous devrez gérer et coordonner les interventions des salarié-e-s et assurer le suivi administratif et humain du service. Organisation et Suivi des Interventions Organiser et mettre en œuvre les interventions auprès des personnes accompagné-e-s. Analyser les besoins des personnes accompagné-e-s. Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié-e lors du passage planning. Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagné-e-s. Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagné-e-s. Gérer les réclamations des personnes accompagné-e-s, si nécessaire. Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagné-e. Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin. Gestion des Ressources Humaines Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salarié-e-s. Assurer l'encadrement des intervenant-e-s dans son service. Vérifier les heures mensuelles réalisées pour les personnes accompagné-e-s et les salarié-e-s. Réaliser les bilans annuels avec chaque salarié-e de son service. Évaluer les besoins en recrutement et se coordonner avec la RRH. Préparer et animer des réunions d'équipe. Réaliser les entretiens de recadrage. Se coordonner avec la RRH sur le suivi des modifications des contrats de travail et l'évaluation des démarrages de contrat. Assurer les astreintes en dehors des heures d'ouverture. Assurer l'encadrement de l'activité planning. Gestion Administrative et Financière Gérer et assurer le suivi administratif et financier du service. Participer à la gestion des plannings et assurer le suivi de la qualité des prestations. Communication et Développement de l'Activité Promouvoir l'association et ses activités auprès des partenaires externes. Développer et entretenir les réseaux professionnels sur le territoire. Mettre en œuvre la démarche qualité de l'association. Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Promouvoir la démarche qualité de l'association au sein du service.
Description du poste : Recherche de serveur/serveuse pour un restaurant à Wasquehal à durée indéterminé. Il nous faut quelqu'un qui a de l'expérience EN SALLE. Horaires de travail du lundi au vendredi de 11h45 à 14h45. Profil recherché : - Ponctualité et sens de l'organisation - Motivé - Expérience obligatoire - Capacité à travailler en autonomie et à assurer un service de qualité auprès de la clientèle.
Les Compagnons des Saisons, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie-fleuristerie, recrutent un(e) jardinier paysagiste afin de renforcer ses équipes entre ses parcs floraux et ses chantiers chez les particuliers. Rattaché(e) au responsable du jardin des Compagnons, vous assurez l'entretien des parcs floraux (désherbage,ratissage, débroussaillage, ...) Vous intervenez également chez les clients, pour créer et aménager un espace vert (plantation, l'entretien... ) Expert en horticulture, vous connaissez parfaitement les différentes espèces de plantes, leur modalité de plantation et de traitement. Pour ce poste, à pourvoir en CDI, nous recherchons un candidat titulaire d'un niveau bep à bac+2 (de type BTS horticole), et possédant idéalement une première expérience en jardinerie. Passionné(e), Dynamique et consciencieux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine ayant de belles perspectives de développement.
L'entreprise Jx Nettoyage, créée en 2003 et basée à Mons en Baroeul, recherche un agent de propreté (H/F) pour un CDD en 35h à partir du lundi 03 novembre. CDD évolutif vers un CDI après validation de la période d'essai. L'agent sera chargé d'intervenir sur les sites de nos clients pour effectuer des opérations de nettoyage au sein de bureaux, parties communes ainsi que la maintenance des containers. - Aspiration des sols - Dépoussiérage -Nettoyage de sanitaires - Rentrée et sortie des containers - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Sortie et rentrer des containers Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera en binôme et se déplacera avec un véhicule société. Le permis est indispensable, démarrage à 5h.
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE DIPLÔMÉE D'ÉTAT (H/F) Micro-crèche Ô P'tites Coccinelles - La Madeleine La micro-crèche Ô P'tites Coccinelles, située à La Madeleine, accueille de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et respectueux de leur rythme. Dans le cadre du renforcement de son équipe, la structure recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour intégrer une équipe de 5 professionnels de la Petite Enfance. Diplôme requis - Condition indispensable Conformément à la réglementation en vigueur applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), le poste est exclusivement ouvert aux personnes titulaires du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). -> Aucun autre diplôme ne permet l'accès à ce poste, notamment : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) BEP / BAC professionnel ASSP Tout autre diplôme ou certification de la Petite Enfance Les candidatures ne répondant pas à cette exigence réglementaire ne pourront pas être étudiées. MISSIONS Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, l'auxiliaire de puériculture contribue activement à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants. Auprès des enfants: Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Observer, accompagner et soutenir le développement global de l'enfant Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux besoins et au rythme de chacun Participer à la prévention, à l'observation et au suivi de la santé de l'enfant Auprès des familles: Accueillir les familles dans une relation de confiance et de respect Assurer une transmission claire et professionnelle des informations Participer à l'accompagnement à la parentalité Au sein de la structure : Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée Sens de l'observation, bienveillance et professionnalisme Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet collectif Rigueur dans l'application des protocoles CONDITIONS Poste basé à La Madeleine Type de contrat : CDI temps plein Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil Environnement de travail respectueux et collaboratif Salaire 1900€ BRUT
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Encadrement d'un groupe d'enfants pendant le temps de la restauration scolaire et mise en place d'activités d'animations avant ou après le temps de déjeuner. Vos Missions sont : - Veiller à la sécurité des enfants durant la pause méridienne - Être le garant de la sécurité et du bien-être de l'enfant - Accompagner et aider les enfants lors du temps du déjeuner - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (réglementation de la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale - DRJSCS) - Accueillir les enfants et assurer leurs besoins essentiels - Proposer des activités variées et adaptées aux différentes tranches d'ages (3 à 12 ans) - Assurer le bon déroulement des activités Restaurants scolaires des écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Lille Vous travaillez 08h40 par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires : - de 11h40 à 13h50 pour les écoles maternelles - de 11h45 à 13h55 pour les écoles élémentaires Si vous êtes intéressée vous recevrez une invitation pour participer au Job Dating organisé par la Mairie de Lille Le Jeudi 29 janvier 2026 à 9H00 l'agence France Travail de Lille Grand Sud 1 Rue Jean Walter Lille
Fidelia Mirabeau est une entreprise spécialisée dans l'organisation de rendez-vous qualifiés pour des comparatifs en complémentaire santé et prévoyance obsèques. Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons des Prospecteurs Terrain motivés, dynamiques et à l'aise avec le public. Votre mission Votre rôle principal sera de prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux, directement sur le terrain. Vous interviendrez sur des zones à forte affluence, notamment : Les marchés locaux Les galeries marchandes Les clubs et associations de retraités Votre mission est simple : aller à la rencontre du public, présenter brièvement notre service et proposer un rendez-vous gratuit pour un comparatif. Formation & accompagnement Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur le terrain par nos équipes Fidelia Mirabeau afin de vous permettre de réussir rapidement et sereinement. Évolutions possibles Nous offrons de réelles perspectives d'évolution : Chef d'équipe Conseiller commercial Un accompagnement personnalisé vous sera proposé si vous souhaitez progresser vers ces fonctions. Vidéo de présentation du poste Pour mieux comprendre notre activité, nous vous invitons à visionner cette courte vidéo explicative : https://www.youtube.com/watch?v=Vejiy_XLSOw Prérequis Nous recherchons des personnes avenantes et souriante afin de réalisé leur mission dans les meilleures conditions.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD/CDI de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Gestionnaire Sinistre Automobile h/f pour un de ses clients. Type de contrat : intérim Durée de contrat : 6 mois Date de début : 12/01/2026 Lieu de travail : Marcq-en-Barœul Rémunération : 16,42 € bruts par heure Missions : - Enregistrer et instruire les déclarations de sinistres auto - Assurer la gestion complète des dossiers : analyse, évaluation des dommages, suivi - Proposer des solutions adaptées aux assurés - Coordonner avec les experts, garages, compagnies adverses - Gérer les réclamations / recours et assurer le suivi jusqu'à la clôture du dossier Profil recherché : - Formation de type Bac +2, idéalement spécialisée en Assurance - Expérience souhaitée en gestion de sinistres - Une connaissance de la convention IRSA et de la loi Badinter sont un vrai plus - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - Rigueur, adaptabilité, sens de l'analyse et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Alors postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles
Cabinet d'implantologie dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), à temps plein ou partiel dans le cadre d'un remplacement. Activités principales : - Préparation du fauteuil et de l'instrumentation nécessaire à la réalisation de l'acte - Assurer l'assistance technique des praticiens pour les blocs et/ou en consultation - Aide instrumentiste (soins et chirurgie), hygiène et asepsie - Assurer l'entretien nécessaire au respect des règles élémentaires d'hygiène - Entretien du mobilier dentaire et du matériel afférent aux soins et nettoyage (Bloc, fauteuils) Activités secondaires : - Ouverture Fermeture du cabinet (Infrastructures, Bureaux, logiciels et équipements) - Fermeture du cabinet (Infrastructures, Bureaux, logiciels et équipements) - Accueil patients, gestion des rendez-vous et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et Gestion courrier - Saisie des cartes vitales et Télétransmission - Editer les factures et encaissements - Sortir les dossiers consultations et archivage - Envoi mail ou courrier client (plan, questionnaire médical et infos consultation, divers administratif) - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous - Planification des rendez-vous - Gestion des appros (dentaire Implant, blocs, consommables)
Cabinet d'implantologie dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), à temps plein ou partiel Activités principales : - Préparation du fauteuil et de l'instrumentation nécessaire à la réalisation de l'acte - Assurer l'assistance technique des praticiens pour les blocs et/ou en consultation - Aide instrumentiste (soins et chirurgie), hygiène et asepsie - Assurer l'entretien nécessaire au respect des règles élémentaires d'hygiène - Entretien du mobilier dentaire et du matériel afférent aux soins et nettoyage (Bloc, fauteuils) Activités secondaires : - Ouverture Fermeture du cabinet (Infrastructures, Bureaux, logiciels et équipements) - Fermeture du cabinet (Infrastructures, Bureaux, logiciels et équipements) - Accueil patients, gestion des rendez-vous et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et Gestion courrier - Saisie des cartes vitales et Télétransmission - Editer les factures et encaissements - Sortir les dossiers consultations et archivage - Envoi mail ou courrier client (plan, questionnaire médical et infos consultation, divers administratif) - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous - Planification des rendez-vous - Gestion des appros (dentaire Implant, blocs, consommables)
Nous recherchons un(e) Préparateur référent logistique interne pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité du Coordinateur logistique, vous serez un acteur clé dans la fluidité de nos opérations quotidiennes. Les missions : Assurer la préparation des commandes clients dans le respect des process qualité. Chargement/déchargement des marchandises Contrôler la conformité des produits préparés (quantité, qualité). Participer aux inventaires, au rangement et à l'amélioration continue de l'organisation logistique. Profil recherché Une première expérience réussie en préparation de commandes, logistique ou entrepôt. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Autonomie et sens des responsabilités : vous êtes force de proposition et savez prendre du recul sur les opérations. Travail en équipe en horaire décalé (2/7)
Rejoindre le cabinet en tant qu'assistant(e) dentaire, c'est ce que l'on vous propose . Vous assistez la dentiste au fauteuil, vous gérez les rendez-vous et certaines taches administratives Votre rigueur , votre engagement et dynamisme sont vos qualités alors n'hésitez pas à postuler. Pas de travail le samedi , horaires 9h à18h30. Date de prise de poste mi-janvier 2026 Merci de joindre votre lettre de motivation et votre cv lorsque vous postulez. Si vous n'avez pas d'expérience dans le médical et paramédical une formation dans le domaine vous sera demandée.
Vous serez chargé d'animer le rayon volaille les 24 et 30 décembre 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Vous exercez la fonction d' Assistant(e) de vie pour accompagner une personne en situation de handicap. Vous aidez à la toilette, à l'habillage, à la préparation de repas simple, à l'entretien du cadre de vie. Cette mission principale pourra se coupler à d'autres aides aux bénéficiaires. Vous travaillerez à Villeneuve d'Ascq pour une dame en situation de Handicap besoin du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et en WE les matins et aussi les soirs de 18h30 à 20h
Nous rejoindre, c'est transformer des vies tout en enrichissant la vôtre ! Le Centre Hélène Borel cherche à renforcer son équipe de Lomme. Rejoignez-nous en tant qu'agent de soin (H/F) en CDD au Foyer d'Accueil Médicalisé ! Rejoignez une structure engagée, depuis 1962, dans le bien-être et l'autonomie des résidents. Vous serez au cœur d'un projet humain et ambitieux, où chaque geste compte. En tant qu'Agent de Soin (H/F), vous : - Accompagnez et surveillez les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins. - Effectuez des soins de nursing, de confort et de bien-être. - Aidez à la mobilité (lever, transfert, aide à la marche). - Participez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement. - Assurez la continuité des soins par vos transmissions orales et écrites. Votre profil : - Diplômé(e) auxiliaire de vie ou équivalent. (optionnel) - Empathique, patient(e), avec une première expérience auprès d'un public en situation de handicap. - Organisé(e), autonome, doté(e) d'un sens de l'initiative et de l'esprit d'équipe. - Adaptabilité et réactivité face aux situations du quotidien. Poste basé à Lomme / CDD à pourvoir dès que possible / Temps plein / Convention collective : CCN 51 Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée - Un environnement valorisant, où chaque geste fait la différence - Un cadre de travail stimulant et bienveillant - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur - Des ateliers sport et bien-être proposés durant le temps de travail - Des environnements de travail variés selon le lieu géographique Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Vous faites le nettoyage d'une grande surfaces Vous faites les sols, les poussières, les poubelles, les caisses, les sanitaires.. Vous travaillez du lundi au samedi de 6H à 9H entre le 23/12 et le 06/01
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche son futur Manager de bureau (H/F) basé à Villeneuve d'Ascq. Vous êtes en charge d'accompagner le développement du bureau sur les Hauts de France. En tant que Manager de bureau, vos missions sont les suivantes : - Animation et management d'une équipe de consultants spécialisés - Attraction, recrutement et développement de talents pour enrichir votre équipe - Pilotage financier du bureau (prévisions de vente, garant du respect de notre pricing, garant du respect des process, etc...) - Recrutements de profils qualifiés - Participation aux décisions stratégiques des bureaux Vous disposez d'une formation supérieure en RH ou commerciale avec une expérience en cabinet de recrutement et une maîtrise du cadre juridique du travail temporaire est un impondérable. Vous justifiez d'une expérience managériale réussie et de laquelle vous avez ressorti un vrai intérêt et une pleine satisfaction. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service commercial, votre ténacité et votre intérêt pour l'humain. Vous appréciez la polyvalence, l'autonomie, la présence sur le terrain et le travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Offre à pourvoir en CDI (statut cadre) au plus tôt. Salaire fixe : selon profil et expérience + bonus (véhicule de fonction, PC et téléphone portable)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Chez Aquila RH Tourcoing, nous sommes bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes votre allié dans la recherche d'opportunités professionnelles enrichissantes. Nous comprenons que votre carrière est une aventure unique, et c'est pourquoi nous nous engageons à vous aider à trouver les missions qui correspondent à vos compétences, à vos ambitions et à votre style de vie. Actuellement, votre agence Aquila RH est à la recherche d'un assistant Administration Des Ventes (H/F). Rejoignez notre team d'intérimaires talentueux dès aujourd'hui ! Notre équipe se fera un plaisir de discuter avec vous de vos objectifs professionnels et de vous aider à trouver la mission parfaite. Vos missions: En tant qu'assistant ADV ( H/F), vous devrez : - Traiter de A à Z et/ou contrôler toutes les étapes des commandes - Maîtriser les données administratives ( suivre le fichier Client et la facturation) - Coordonner les relations commerciales avec l'ensemble des services concernés Informations Complémentaires : - Horaires de journée - Poste basé à Tourcoing - Longue mission Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 ( commercial ou ADV) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire - Vous avez le sens du commerce et êtes à l'aise à l'oral - Vous êtes à l'aise avec l'informatique ( Pack Office, logiciels internes) Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne !
Rejoignez une équipe qui met votre carrière au premier plan ! Aquila RH Tourcoing, expert dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et du bâtiment, se démarque par son engagement, sa proximité et sa transparence. Que vous soyez à la recherche d'un emploi en intérim, en CDD ou en CDI, notre priorité est de vous accompagner vers le succès. Nous recherchons pour un de nos clients sur Tourcoing un Office Manager ( H/F) à temps partiel (24h/semaine) pour une mission longue. Vos missions: - Gestion du standard, du courrier, accueil clients, commandes de fournitures - Gestion administrative (assurances, appels d'offres,...) - Suivi administratif du personnel - Préparation de la paie (fiches de paies, déclarations CIBTP, mutuelles) - Saisie et classement des factures achats et ventes. - Rapprochements bancaires, lettrage, remises de chèques. - Contrôle des stocks, suivi de tableaux de bords Horaires: Journée Votre profil: Niveau d'études: Bac +3 Vous êtes curieux (se), rigoureux(se),vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous aimez travailler en autonomie Vous parlez anglais.
Le/la référent(e) famille est garant de la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des ateliers collectifs auprès du public adultes. A travers les ateliers collectifs, le/ la référent(e) met en œuvre un travail social d'accompagnement des personnes vers la prise d'autonomie. Il/Elle développe les partenariats nécessaires pour la mise en œuvre des ateliers collectifs. Missions : onformément à son emploi repère, le référent Actions Collectives Familles assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : ♦ Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. ♦ Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social et le développe. ♦ Intervient dans des domaines et pour des publics divers : activités de loisirs, accompagnement social de type insertion, santé, logement, animation de quartier, médiation... ♦ Peut être responsable d'un secteur : jeunes, enfants... dont il coordonne les actions. ♦ Assure parfois alternativement un travail d'animation et de suivi individuel. ♦ Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou son projet. ACTIVITES DE L'EMPLOI Réaliser un diagnostic du public : Organiser des réunions avec les habitants. Mettre en confiance les habitants. Favoriser la parole et la prise de décision collective. Favoriser l'aide à la décision avec le public. Réaliser le planning mensuel avec le public (à partir des réunions « quoi de neuf ? ») Organiser les sorties familiales : Prendre en charge les inscriptions. Identifier les lieux de sorties et les interlocuteurs. Définir les outils de communication (affiches, flyers, .). Diffuser les plaquettes auprès du public. Créer les outils d'évaluation par le public sur la sortie. Mettre en œuvre les activités et ateliers auprès des familles (atelier d'échange culinaire, sophrologie, esthétique, compétences et savoirs, lutte contre l'illettrisme, gymnastique, activités manuelles, droits et devoirs, informations autour de la santé) : Réaliser les fiches activités pour identifier les éléments clefs de l'action (objectifs, publics, modalités, .). Mobiliser les usagers en favorisant leur participation à la préparation de l'atelier et les accompagner. Analyser en amont les besoins pour la mise en œuvre de l'atelier (produits, intervenant, outils, salles, .) Réaliser les recherches nécessaires à la préparation des ateliers Recruter les intervenants en fonction des ateliers (santé, droit, .) ou mobiliser les animateurs internes (animatrice culture, .). Organiser la coordination avec les partenaires.. Favoriser les échanges et les acquis entre les usagers présents. Répartir les rôles pour la préparation et la réalisation de l'atelier. Favoriser la co-animation de l'atelier par les personnes.. Favoriser les partenariats avec d'autres centres sociaux par l'organisation d'événements. Organiser et réaliser les sorties en lien avec la thématique de l'activité. Mettre en œuvre les évaluations des activités. Coordonner les actions collectives, l'organisation des événements du centre social et vacances familiales : Accueillir les personnes envoyées par les partenaires externes. Accompagner les personnes sur les démarches (réservations, préparation). Coordonner les intervenants et partenaires en fonction des ateliers. Construire les outils d'évaluation (questionnaires, .) Suivi individuel ponctuel : Réaliser ponctuellement des entretiens individuels suite à des problèmes rencontrés. Accompagner les personnes dans leurs diverses démarches (santé, .).
Rejoignez Pivoine & Barbotine : Développez votre créativité dans une enseigne florissante ! Vous êtes FLEURISTE et souhaitez évoluer dans un environnement où votre talent est reconnu et valorisé ? Chez Pivoine & Barbotine, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de grandir au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Qui sommes-nous ? Pivoine & Barbotine, ce sont deux enseignes en pleine expansion, reconnues pour leur excellence, leur créativité et leur engagement envers la satisfaction client. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès, c'est pourquoi nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir. Le poste : En tant que Fleuriste au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé en mettant votre créativité et votre sens du détail au service de notre clientèle. Vous serez autonome tout en bénéficiant du soutien de nos collaborateurs. Vos missions principales : - Concevoir des bouquets uniques qui émerveilleront nos clients. - Conseiller et orienter les clients pour répondre à leurs attentes. - Gérer les commandes, de la réception à la livraison. - Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité. - Valoriser nos rayons avec une mise en scène soignée de nos plantes et fleurs. - Maintenir l'espace de vente propre et organisé pour offrir une expérience agréable. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste (minimum) ou vous avez une expérience significative dans une boutique de fleurs. Vous êtes passionné.e, créatif.ve et rigoureux.se. Vous aimez travailler en autonomie tout en contribuant à une équipe. Ce que nous offrons : Un CDI garantissant une stabilité professionnelle. Un salaire de départ rapidement évolutif selon votre engagement. Primes attractives et rémunération des heures supplémentaires. Organisation du temps de travail annualisée. Participation aux frais de transport Système d'épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier. Opportunités d'évolution rapides grâce à notre croissance continue Et bien d'autres avantages que nous serons ravis de vous présenter lors de notre entretien. Vous souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise en pleine expansion ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière avec Pivoine & Barbotine !
Au sein d'une micro crèche, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans sur le site de Toufflers. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE. Vous travaillez 29h par semaine. La prise de poste est à pourvoir dès que possible.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Halluin (59). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Halluin (59) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 26K€ à 29K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 8 mois TEMPS PARTIEL 32H PAR SEMAINE
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ? Intégrez l'équipe de notre crèche partenaire associative située à Lille (59): - Rue Hippolyte Lefebvre Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : temps plein, 35h - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : à partir de 2153€ brut mensuel (selon expérience). Vos avantages : - Convention Alisfa - Mutuelle - Prime d'ancienneté. - Prise en charge des frais de transport à 50% - Crèche proche du métro et tramway. L'identité de la crèche : Pétronille est une crèche associative ! Avant d'être un mode de garde, c'est une crèche associative qui rassemble des personnes qui ont fait le choix de s'unir pour offrir un lieu de vie agréable et épanouissant à leurs enfants. L'équipe pluridisciplinaire et les parents œuvrent de manière concertée pour faire grandir les enfants et leur apprendre à vivre ensemble, dans un lieu joyeux où l'on s'amuse ! Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. - Crèche accueillant 22 enfants. - Equipe stable composée d'une direction, d'une éducatrice de jeunes enfants, de trois animatrices petite enfance, d'une apprentie CAP Petite Enfance, et d'un agent de service. - Espace extérieur. - Salle de motricité. - Le projet pédagogique 2025/2026 sélectionné par l'équipe pluridisciplinaire est l'éveil corporel, décliné en trois grandes étapes, permettant d'accompagner les enfants dans la découverte de leurs sens et de leur motricité. Ce projet sera ensuite mis en œuvre sous forme d'ateliers au sein de la crèche mais également sous forme de sorties et de temps d'échanges avec les parents. - Autres projets et partenariats : atelier Yoga, langage signé, médiathèque, intervenants musicaux. - Fermeture de la crèche : une semaine en décembre. Vos principales missions sous la responsabilité de la direction : - Assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille. - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention pour contribuer à l'éveil et au développement global des enfants. - Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, alimentation.). - Être à l'écoute pour répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme individuel et partager vos observations en équipe. - Participer au projet pédagogique. Profil recherché : - Vos qualités relationnelles et d'accueil (savoir être, patience, calme) vous permettent d'être à l'écoute de l'enfant, des parents, et de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous savez établir une relation avec l'enfant afin de permettre un attachement suffisamment sécurisant en l'absence des parents. - Vous savez adopter une posture professionnelle adaptée et vous savez prioriser les besoins de l'enfant et y répondre tant que le plan individuel que collectif. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence. - Vos capacités d'animation et votre pédagogie sont reconnues pour être exercées auprès des enfants. - Vous vous inscrivez dans une démarche de réflexion partagée autour du sens des pratiques professionnelles au sein de l'équipe. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
-Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel individuel et collectif afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes allocataires du RSA. -Assurer une intervention spécifique socio-éducative en lien avec le projet de l'association
