Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mouvaux située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mouvaux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Roubaix, 59 - Wattrelos, 59 - WAMBRECHIES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Association d'Éducation et de Prévention (AEP), intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le médico-social, comptant 95 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Sambre Avesnois et Caudry. Afin de renforcer notre capacité d'intervention, nous recrutons 2 médiateur scolaire (H/F), sur le secteur de Roubaix. Les médiateurs interviennent au sein d'une équipe d'éducateurs spécialisés. Missions : - Aller au contact de collégiens afin de créer ou entretenir un lien social. - Orienter les collégiens vers les professionnels et institutions en fonction de leurs besoins et situations. - Co-accompagner des collégiens dans le cadre d'un dispositif à destination d'élèves en exclusion". Par ailleurs, Ils seront amenés à participer à des actions visant l'amélioration du vivre ensemble. Vérifiez votre éligibilité au Contrat Adulte relais. Compétences Analyser la situation et les besoins de la personne Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit Organisation du système sanitaire et social Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) Bon relationnel et être à l'écoute Expérience auprès du public ciblé Prendre du recul Proactif Respect des règles de confidentialité Respect des règles de discrétion S'adapter à des situations variées Sens de l'observation et de l'analyse.
Je recherche, pour mon client acteur majeur dans la logistique et situé à Wattrelos, un assistant administratif H/F pour renforcer son service logistique. C'est peut-être vous? Vous serez en charge notamment des activités suivantes : - Saisie de données - Saisie des commandes client dans le drive - Mise à jour de fichiers - Rédaction de mails Vous disposez d'une première expérience en milieu administratif, idéalement dans un service logistique. Vous êtes rigoureux, discret et efficace. Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée pour la formation et ensuite les horaires seront de 13h à 20h Si vous vous reconnaissez dans le descriptif, foncez et cliquez sur le lien POSTULER !
OFFRE TRAVAILLEUR HANDICAPE, GEREE PAR CAP EMPLOI RESERVEE AUX BENEFICIAIRES DE LA RQTH (RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE) Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée spécialisée dans le recyclage et la valorisation de déchets : un Opérateur de tri en récupération et revalorisation H/F. MISSIONS : - Sépare et classe les matériaux recyclables selon leur nature et leur qualité (papier, carton.), - Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants, - Utilise des équipements de tri spécifiques pour optimiser le processus de récupération, - Respecte les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur, - Contribue à la sensibilisation et à l'éducation environnementale des collectivités, - Participe à l'amélioration continue des processus de tri et de recyclage, - Application rigoureuse des protocoles de sécurité, - Signalement de toute anomalie (manque de matériel, équipement défectueux, etc.). CONDITIONS D'ACCES : Débutant accepté. Qualités et compétences demandées : Sens de l'organisation et rigueur Discrétion et ponctualité Capacité à travailler en équipe et en entrepôt. Aptitudes : Savoir lire, écrire, compter, capacité à mémoriser, vision, dextérité, résistance physique, station debout permanente, gestes répétitifs. DETAILS SUPPLEMENTAIRES : Lieu de travail : Wambrechies Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois Nombre d'heures par semaine : 35H Horaires de travail : Journée Environnement du poste : Travail en équipe, chaleur, bruit ambiant, froid, poussières
BOTANIC, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie animalerie, recrutent un(e) Gestionnaire en plantes d'intérieures, afin de renforcer ses équipes sur la magasin de Wambrechies (59) pendant les saisons du printemps et d'été Vous prenez en charge la gestion du rayon. A ce titre, vous réalisez les commandes et réapprovisionnements, vous effectuez la mise en rayon et le suivi des stocks. Responsable de la vente des plantes d'intérieur (plantes vertes, plantes fleuries, orchidées, mini plantes, plantes carnivores, etc.), vous renseignez les clients sur les caractéristiques des végétaux et les conseillez dans leur choix. Vos connaissances en horticulture vous permettent également de renseigner les clients sur les caractéristiques des plantes. En tant que Manager de terrain, vous encadrez les équipes en place, organisez les journées de travail et les accompagnez dans leurs missions de vente Vous avez un sens esthétique élevé et savez harmoniser les couleurs et valoriser les produits par une mise en scène artistique et concevoir des compositions florales. Pour cela, nous recherchons un candidat titulaire d'un BTS horticole ou possédant une expérience dans le domaine du commerce de fleurs. Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le commerce, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.
Botanic, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie-animalerie, recrutent un(e) hôte(sse) de Caisse. Rattaché(e) au responsable de secteur caisse, vous assurez en toute autonomie, la gestion et l'organisation de votre caisse et êtes garant(e) du flux financier. A ce titre, vous accueillez les clients, enregistrez leurs articles, contrôlez la marchandise et procédez à l'encaissement. L'efficacité et la qualité de votre travail vous permettent d'assurer la fidélisation de vos clients. Vous appliquez les procédures d'encaissement et vous vous assurez du maintien en parfait état de votre poste de travail. Dynamique, rigoureux(se), souriant(e) et passionné(e) par le commerce, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.
Bienvenue chez Sia Habitat Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France. SIA Habitat est une filière du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d'Epargne. Notre offre d'emploi Nous recrutons, dans le cadre d'un CDI, un Chargé de Clientèle H/F afin d'assurer la gestion locative du parc immobilier, dans une logique de performance et de satisfaction clients, en matière de commercialisation des biens et gestion de la relation clients. Vos missions : Attribution et parcours résidentiel - Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long de la vie du bail, jusqu'à sa sortie du logement, prendre en charge le traitement de ses demandes, - Dans le cadre de la préparation des commissions d'attribution de logements : rechercher, instruire les dossiers et présenter des candidats, - Réaliser les visites des logements, - Préparer et organiser la signature des baux, - Effectuer l'état des lieux d'entrée, Recouvrement amiable des dettes locatives - Gérer, suivre et accompagner les clients en situation d'impayés en vue de recouvrer à l'amiable les dettes locatives, - Préparer et transmettre les dossiers au recouvrement selon la procédure en vigueur. Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de l'Immobilier, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion locative. Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel. Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain, engagé et dynamique ? Rejoignez-nous et contribuez à un logement social plus solidaire et inclusif ! Avantages et bénéfices - Flexibilité : poste éligible au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après une période d'intégration. Une indemnité journalière de télétravail est versée. - Primes : prime variable d'objectif selon ancienneté, prime vacances, 13 mois, intéressement... - Aide à la mobilité : abonnement de transport en commun intégralement pris en charge. - Repas : tickets ou carte restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise. - Inclusion du handicap : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service B to B, vous prenez en charge les demandes de vos interlocuteurs en provenance d'entreprises partenaires via différents canaux : Téléphone, courrier, mail, etc. Vous renseignez et accompagnez les entreprises partenaires et les clients dans la vente et l'utilisation de l'ensemble des services financiers de la gamme de produits. Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques, en tant qu'expert de nos produits et procédures. Vous réalisez diverses tâches de Back-Office (Etudes de dossier de prêt/octroi de crédit, vérification des pièces justificatives des dossiers). Horaires variables entre 08h30 et 20h30 du Lundi au Samedi (3 samedi par mois travaillés) Tickets restaurants et 13ème mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous rejoindre c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Wasquehal (59), un VENDEUR H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Assurer l'entretien Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Fermé le dimanche et jours fériés dans une équipe dynamique. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Notre client est spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques. À propos de la mission Entreprise située à Villeneuve d'Ascq, à deux pas de la station de métro "Les Prés - Edgar Pisani" Base horaire 35h avec possibilité de faire des heures supplémentaires Merci de bien prendre connaissance des horaires avant de postuler : Du lundi au vendredi : 11h30 - 14h00 puis reprise à 18h00-21h30 + tous les samedis : 9h00-14h00 Rattaché au chef d'équipe vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes pharmaceutiques au PDA - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner si nécessaire - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters, ... Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,06 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. - Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. - Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. - Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'eau et de gaz et basé à VILLENEUVE D ASCQ (59491), en CDI un Assistant Administratif comptable (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Il valorise l'esprit d'équipe et encourage le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - facturation clients - gestion des marchés publics comme privés - gestion administrative et relationnel avec les fournisseurs/clients - mise en place et suivi des cautions et garanties de paiement - mise à jour des logiciels clients Profil : - De formation BAC+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable, et lié aux marchés publics - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon élément d'une équipe - Rigoureux, organisé et doté d'une grande capacité d'analyse - Fiabilité et précision dans l'exécution des tâches Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Autonomie - Capacité d'analyse - Fiabilité Compétences techniques : - Microsoft Excel - Gestion de la comptabilité - Logiciels de gestion financière - Traitement des factures - Rapprochement bancaire Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rémunération: selon expérience en CDI sur Fretin Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise le talent et la diversité de ses collaborateurs ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Coopérative Petite Enfance recrute, pour faire fonctionner son Multi-Accueil Mêli-Mêlo situé à Lomme, un(e) auxiliaire PETITE ENFANCE H/F expérimenté(e) en CDD 35H ayant le CAP AEPE obligatoirement. Prise de poste dès que possible. Vos missions: - Accueillir l'enfant et sa famille - Participer à la mise en œuvre des activités d'éveil, en lien avec les autres membres de l'équipe. - assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, en lien avec l'auxiliaire de puériculture. - contribuer au respect du rythme de chaque enfant au cours des différents moments de la journée - participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec les parents Condition de salaire selon la convention collective Elisfa.
Vos missions : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Vente de vêtements et accessoires de seconde main Mise en rayon et steam des vêtements Création et mise en place des vitrines Valorisation des pièces et respect de l'identité visuelle de la marque Tenue de la caisse Participation à la bonne tenue et à l'organisation du magasin Profil recherché : - Expérience en vente, idéalement en prêt-à-porter - Véritable intérêt pour la seconde main, la mode responsable et l'économie circulaire - Sens du commerce, dynamisme et esprit d'équipe - Présentation soignée, sens du style et affinité +++ avec l'univers mode sont indispensables - Autonomie, motivation et envie de progresser - Des compétences en organisation et prise d'initiative seront indispensables pour une évolution vers un poste de responsable Disponibilité le dimanche obligatoire , vous travaillez en moyenne 1 week-end sur 2 Une attention particulière sera portée au contenu de votre lettre de motivation
DewaFlex est un cabinet de conseil en commerce international basé à Roubaix dont l'objectif est d'accompagner les entreprises internationales, notamment belges, à se développer sur le territoire français. Nous recrutons afin de renforcer notre équipe un(e) assistant(e) administratif polyvalent(e) en alternance ou dispositif ARDAN. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Admin, RH et Paie de DewaFlex dans la réalisation des missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires Traitement du courrier (réception, tri, envoi) et des emails Rédaction, mise en forme et classement de documents Planification des rendez-vous, réunions, déplacements Organisation logistiques des réunions Contribution à l'amélioration des procédures internes Soutien aux équipes dans leurs tâches quotidiennes Suivi des absences, congés, planning Commande de fournitures et gestion des stocks Participation à l'intégration des collaborateurs Préparation des salles de réunion Profil recherché : Organisation et rigueur Polyvalence Discrétion et confidentialité Rigueur Sens du service Autonomie Bon relationnel Maitrise des outils bureautiques (Excel, word, outlook, teams...) Anglais B2 est un plus.
Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant que Conducteur de ligne (h/f) ? Nous avons une opportunité pour vous au sein d'une grande entreprise industrielle située à Marcq en Baroeul 59700, en France. En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de la conduite, de la surveillance et de l'optimisation des installations de production et de distribution des fluides industriels essentiels au bon fonctionnement de la production. Votre mission principale sera de garantir la sécurité, la qualité et le respect des normes environnementales. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois à partir du 26 mars 2025. Horaires de travail = 5*8 Nous sommes impatients d'accueillir un professionnel motivé et compétent ! Contactez-nous dès maintenant pour postuler et saisir cette opportunité unique ! Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Gestion des opérations : Capacité à superviser et coordonner les activités de production - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques - Sens des responsabilités : Capacité à garantir la qualité et la conformité des produits finis Le candidat idéal doit démontrer une excellente maîtrise des tâches liées à la conduite de ligne, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.
La pâtisserie Aux Merveilleux de Fred complète son équipe sur Marcq en Baroeul et recherche un Vendeur/aide pâtissier (H/F). Vous êtes sous la responsabilité du responsable de boutique. Vous travaillez en équipe et vous êtes au service du client. Vous respectez trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Vos missions : Vente : - Accueillir, informer, servir et encaisser le client - Installer la boutique, mettre en place la vitrine - Compter la caisse et le coffre le matin et le soir - Réassortir les gâteaux et viennoiseries, ainsi que les conditionnements - Répondre au téléphone Production : - Assurer la production des gâteaux et viennoiseries (respecter les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. - Plaquer et faire pousser les cramiques - Assurer la cuisson des cramiques en fonction des besoins - S'assurer de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain - Être garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : - Réceptionner, vérifier, ranger en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements - Relever quotidiennement les températures frigorifiques et informer si dysfonctionnement - Entretenir son poste de travail et son matériel - Entretenir la boutique à l'intérieur, l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée - Hygiène et propreté de la boutique - Sortir les poubelles - Assurer la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable)
Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de vous investir dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez WEPA, un acteur majeur du secteur ! Vos missions : - Assurer la production sur les différentes lignes de fabrication - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication - Réaliser la maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité Le salaire proposé est entre 12 et 13 euros de l'heure, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Profil recherché : - Première expérience en production ou en industrie indispensable - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Respect des procédures et des consignes de sécurité et d'hygiène Ce que nous offrons : - Une longue mission avec possibilité de renouvellement - Un environnement de travail propre, organisé et stimulant - Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe WEPA !
Localisation : Maison de Quartier de Wazemmes 36 rue d'Eylau, 59000 LILLE Type de contrat : CDD temps partiel (rémunération annualisée) : - 4 heures les mercredis hors vacances scolaires - 17 heures par semaine pendant les vacances scolaires Convention Collective : CCN ALISFA Missions principales en cuisine : - Réception des repas - Contrôle et relevé des températures à réception, à consigner dans le livret prévu - Réchauffage des plats - Découpage des fruits - Répartition des repas selon les âges - Participation à la distribution des repas - Plonge et nettoyage complet de la cuisine après le service Missions d'entretien : - Gestion de la propreté des surfaces de cuisine et des plans de travail - Tâches d'entretien diverses - Respect des règles d'hygiène (HACCP) Vous serez intégré(e) à l'équipe d'animation et au contact des enfants de 3-11 ans. Profil : - Rigueur, ponctualité, autonomie - Expérience en entretien ou restauration collective appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire souhaitée (HACCP) Date de prise de poste dès le 4 mars 2026 jusqu'au 31/08/2026 Rémunération : selon CCN ALISFA
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.). Nos équipes produisent et livrent nos pains frais 365 jours / an dans toute l'agglomération lilloise. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 35H sur 5 ou 6 jours, 2 jours de repos par semaine. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 ce qui implique travail en week-end possible. Planning et roulement tous les 15 jours selon les postes occupés. Votre Profil : Sérieux (se) et dynamique vous serez le reflet de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire, la maîtrise de la conduite et le respect du code de la route sont indispensables Rémunération : 1823,03 € brut à laquelle s'ajoutent les heures majorées de nuit de dimanche et de jours fériés.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Préparateur de commandes (H/F) Vos principales missions consistent à : -Préparer les commandes avec rigueur et efficacité -Assurer le contrôle et la conformité des articles avant expédition -Veiller au respect des délais et des procédures internes -Le poste est à pourvoir en équipe fixe soit du matin (6H00-13H15) soit de l'après-midi (13H15 - 20H30) -Vous justifiez d'une première expérience en logistique et préparation de commandes -Vous êtes organisé(e), dynamique et appréciez le travail en équipe -Vous recherchez une mission long terme, avec possibilité d'évolution Vous êtes passionné (e) par l'univers de la mode et du luxe. Etre Talent chez MANPOWER vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'indemnités de Fin de mission et aux 10% de congés payés - Comité Central d'entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages/Comité d'entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie courts séjours et week-end. - Manpower valorise vos indemnités de fin de mission en les plaçant sur un Compte Epargne Temps à 8% Le poste est à pourvoir rapidement, postulez dès maintenant
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de TOURCOING (59), d'une superficie de 3600 m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 17 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Missions : - Soutenir et accompagner la personne à son domicile dans les actes de la vie quotidienne; - S'assurer et participer au bien-être, à l'épanouissement et au bon état de santé de la personne; - Stimuler la personne afin de favoriser son inclusion sociale ; - Instaurer une relation de confiance et de dialogue avec la famille ; - Aider à l'analyse, la compréhension et la gestion des comportements ; - S'inscrire dans une équipe pluriprofessionnelle pour contribuer à l'évaluation, l'élaboration et le suivi de la personne aidée, dans le respect de ses choix de vie. Compétences : - Capacités d'adaptation et d'organisation ; - Compétences techniques liées à la vie quotidienne et pédagogie nécessaire pour les transmettre ; - Sensibilité au handicap et aux particularités de l'autisme Savoir être : - Disponibilité, patience, ponctualité, dynamisme, bienveillance ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion Formations (initiale et continue) assurées Organisation des plannings avec récurrence des repos en week-end Rémunération conventionnelle Branche Aide à Domicile/Filière intervention/employé(e)/degré 2 (plus ECR) Intéressement.
Manpower recrute pour son client, Société d'Assurance, un Collaborateur d'Agence (H/F) : Vous serez en charge de contribuer au développement de l'activité tout en assurant un service de qualité aux clients de l'Agence. Sur le poste, vous avez pour missions : -Gérer les relations avec la clientèle en assurant un service personnalisé et professionnel -Mener des actions de vente sur notre portefeuille ou sur des prospects qui souhaitent une tarification. -Négocier avec les clients afin de conclure des ventes tout en respectant les politiques commerciales -Assurer une gestion des contrats d'assurance -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Nous recherchons des profils avec une expérience commerciale, une appétence à la vente et la capacité à suivre les Assurés au quotidien. Caractéristiques du poste : - Contrat en CDI - Base hebdomadaire 35h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e préparateur.trice de commandes à Tourcoing. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Aptitude au travail en équipe et sous pression - CACES R489 catégorie 1,3 et 5 Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur à vélo avec expérience pour une mission en intérim. Vos missions : - Préparation de la tournée. - Livraison du courrier à vélo dans le secteur de distribution affecté. - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utilisation d'un système de suivi des colis - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire horaire : 12EUR (EUR) - Contrat en intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience préalable en tant que facteur à vélo souhaitée - Capacité à respecter les délais de livraison et à fournir un service de qualité - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne condition physique - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la distribution postale.
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans les transports leur ouvrier de maintenance voies métro ( H/F) Vos missions: Vous êtes garant(e) du bon état des voies du métro: - Vous réalisez des opérations de maintenance concernant les équipements voies du métro. - Vous procédez aux mesures d'usures, des opérations de graissage & dégraissage, ainsi que de la maintenance des outillages. - Vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements de voie. - Vous pouvez être amené(e) à l'expertise du service et à la rédaction de procédures qui en découlent. - Informations Complémentaires : - Travail de nuit: 22h 05h36 ou 23h00 05h36 - Travail à l'extérieur - Heures de nuit majorées à 50 % - Salaire évolutif tous les 3 mois - Tickets restaurant à partir de 3 mois de présence - Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim + Programme de fidélisation ( Couleur, Activateur de CSE) - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: - CAP/BEP à BAC à dominante électromécanique ou équivalence - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance - Vous savez prioriser vos actions et agir dans l'urgence tout en assurant un reporting de qualité - Vous êtes autonome - Vous appréciez travailler en équipe Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !! A vous de jouer , faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F : Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 11H30-14H00 / 18H15-21H00 avec coupure ou soit l'un soit l'autre en fonction des jours + SAMEDI 11H30-13H00 Profil recherché : Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F : Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 16H-21H30 / SAMEDI 9H-14H Profil recherché : Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un poste de chargé de scolarité est à pourvoir au sein de la Faculté de Droit dans le cadre d'un renfort. Votre quotidien en tant que chargé de scolarité : vous êtes l'interlocuteur principal des étudiants et les accompagnez tout au long de leur parcours de formation. Vos missions seront les suivantes : Accueil et interface avec l'extérieur * Accueillir, renseigner et orienter des personnes. * Réceptionner, traiter ou rediriger des appels téléphoniques. * Recevoir les étudiants et les enseignants pour toutes questions relatives à leurs études et missions. Lien et suivi des étudiants * Assurer le lien entre les étudiants et les enseignants en collaboration avec les responsables pédagogiques ; * Assurer le suivi des étudiants et alerter le responsable pédagogique en cas de difficulté. * Communiquer et travailler avec les responsables pédagogiques afin que les étudiants soient suivis au plus près de leurs besoins. Gestion administrative des Etudes * Transcrire, mettre en page, reproduire, diffuser et archiver des documents de diverses natures. * Participer à l'élaboration des maquettes pédagogiques en lien avec chaque responsable pédagogique. * Centraliser les programmes et mettre en forme les emplois du temps et/ou saisir les emplois du temps dans l'outil dédié pour la réservation des salles. * Gérer au quotidien les modifications, annulations et ajouts de cours * Gérer l'ensemble du contrôle des absences dans le cadre de la procédure mise en place dans la ou les filières concernées. * Créer les groupes de TD/TP et/ou suivre leurs modifications. * Prendre en charge la gestion des matières optionnelles et notamment le choix par les étudiants. * Editer et diffuser les bulletins et tableaux de jury de délibération. * Organiser l'information des enjambeurs et des redoublants * Mettre en ligne ou transmettre au service inscriptions de la faculté les accords pédagogiques autorisant le passage à l'année d'étude supérieure ou le redoublement. * Transmettre les résultats d'examens aux universités partenaires. * Préparer les dossiers pour les commissions de délibération/études. * De manière générale, réaliser les actions nécessaires au bon fonctionnement d'une ou plusieurs filières de formation. Gestion administrative des inscriptions * Etablir et vérifier les listes des étudiants inscrits, en fonction des présents, en lien avec le service inscriptions de la faculté * Organiser éventuellement la sélection des étudiants Organisation logistique * Veiller à la bonne tenue des moyens pédagogiques et relayer les dysfonctionnements au service compétent. * Organiser les évaluations et les jurys en lien avec le responsable pédagogique et la personne responsable de l'organisation des DS/examens * Veiller au bon déroulement des cours * Recueillir les besoins et gérer la réservation des matériels et salles; * Préparer et organiser divers évènements liés aux étudiants ; * Assurer un soutien à l'organisation d'évènements organisés au sein de l'entité. Pour réussir ce job, il faut : * Aimer avoir un quotidien très rythmé. * Savoir faire preuve de patience et de réactivité pour gérer les situations urgentes. * Savoir travailler en équipe. * Aimer être au contact de différents interlocuteurs * Avoir une appétence pour les outils informatiques, et être un as d'Excel surtout pour la gestion des plannings et pour les formules de bases.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans le murissage de fruits. Vos missions consisteront à : - Réceptionner les palettes de fruits - Mettre les caissettes de fruits sur une chaine afin de réaliser le contrôle qualité - Constituer les palettes selon les commandes clients (respect de la quantité demandée) - Acheminer les palettes en zone d'expédition ou zone de stockage (à l'aide du chariot élévateur 1B) - Veiller au bon étiquetage des palettes et des produits !! Il s'agit d'un poste avec du port de charges !! Ce poste est à pourvoir selon les horaires suivants : 7H00-15H00 du LUNDI AU SAMEDI (avec un jour de repos dans la semaine) Profil recherché : Pour ce poste, il est nécessaire de savoir lire et d'interpréter des documents de suivi de commande. Vous serez amené à conduire des engins de levage : la précision et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réaliser correctement vos missions. Idéalement vous avez une formation CACES 1. Il s'agit d'un poste polyvalent. Nous recherchons un intérimaire dégourdi, courageux, dynamique avec un bon esprit d'équipe pour s'intégrer au sein de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa croissance et de la rénovation des magasins sur la Métropole Lilloise, ALDI recrute des employés polyvalents. Vous pouvez prendre votre poste dès 7h le matin ou terminer à 20h le soir. Vous êtes amené à travailler le week end (dimanche matin) et avez 2 jours de repos dans la semaine. En postulant à cette offre, vous vous engagez à rencontrer l'entreprise lors d'un job dating le 30/01 matin sur Lille. Au sein de l'équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à 30 H/semaine sur un magasin situé sur la Métropole Lilloise (Lille, Lomme, Marquette, Haubourdin...) ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) ou le CAP Opérateur Service Relation Client et Livraison avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. - Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients - Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur - Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste - Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur - Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Lieux d'affectation : Lille, Seclin, Marcq en Baroeul, Wavrin, Armentières Profil recherché : Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Vous serez évalué via la Methode de recrutement par simulation (MRS) Réunion d'information collective le 2 février.
Vous serez chargé(e) de préparer les commandes de fruits et légumes, selon le bon de commandes. Vous savez lire et compter (calcul mental). Vous maitrisez parfaitement vos tables de multiplication. Vous travaillez en entrepôt semi ouvert dans un environnement frais. Vous portez des charges jusqu'à 20kgs. Poste très physique. Vous prenez votre poste à partir de 6h du matin jusque 14h30/15h.
V2D Lingerie située à Wattrelos, entreprise de création et de distribution de lingerie féminine , recherche des collaborateurs pour le poste de mannequin cabine pour essayer de la lingerie féminine. Les personnes sélectionnées travailleront avec les modélistes pour la mise au point de nouvelles collections de soutien-gorge. Tailles recherchées : 90B 95C 95D 100D Conditions du poste : Durée des séances d'essayage : de 1 à 4 heures hebdomadaires Disponibilité requise : jusqu'à une demi-journée en semaine Rémunération : prime de 13,5€ par déplacement Type de contrat : CDD pour chaque séance d'essayage Prochaine session d'essayage : Date essayage suite à candidature, le jeudi 13 Nov MATIN : - Inscription sur le portail www.mesevenementsemploi.fr
Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache ! L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois environ, est dynamisé par des activités collectives. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie : mobilité, accès aux droits, logement, vie affective, lien social, accès au sport, à la culture et aux loisirs, insertion professionnelle. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapés-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre. Tout a débuté par une histoire personnelle : celle de Michaël Jérémiasz, devenu paraplégique à la suite d'un accident de ski ; une épreuve de la vie pour ses proches aussi, notamment son grand frère, Jonathan et sa femme Caroline. En dépit des difficultés traversées, ils rebondissent ensemble. Ensemble, ils ont voulu partager cette expérience au-delà du cercle intime et permettre à d'autres de rebondir vers une vie épanouie. Créée en 2011, Comme les Autres a déjà accompagné plus de 1500 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin ! VOS MISSIONS Nous avons pour ambition d'accompagner toujours plus de personnes accidentées et blessées à la moelle épinière. Nous sommes donc à la recherche de profils dynamiques et prêts à nous rejoindre et à mettre en œuvre notre méthodologie d'accompagnement. Directement rattachée à Tristan, Responsable Régional, vous accompagnerez 25 bénéficiaires : - Prise de contact avec le public de l'association - Évaluations des besoins avec le bénéficiaire - Accompagnement social global en individuel ou en collectif de personnes handicapées suite à un accident de la vie. Le travailleur social les accompagnera dans leurs parcours de reconstruction selon les problématiques rencontrées (droit, logement, mobilité, santé, etc.) dans un objectif, à court-moyen terme, d'insertion ou réinsertion dans l'emploi et plus largement d'autonomie et d'épanouissement. Cet accompagnement pourra se mener en physique ou à distance selon le lieu d'habitation de la personne. - Création, Mise en place et encadrement d'activités collectives - Constitution d'un réseau d'intervenants potentiels dans le parcours de reconstruction de chacune des personnes suivies par l'association (centres de rééducation et réadaptation, associations sportives handisport, organismes spécialisés dans le retour à l'emploi, structures d'aide sociale, etc.) et mise en relation - Participation à des réunions internes de coordination PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un métier du social (Assistant-e social, Educateur/rice Spécialisé-e, CESF, etc.) Vous avez le permis de conduire. Vous êtes rigoureux-ses, créatif.ve, autonome, curieux-se, adaptable, vous avez un bon esprit d'équipe Vous souhaitez travaillez dans un collectif dynamisé par l'innovation sociale. Vous souhaitez trouver ou retrouver de sens dans ta pratique et avoir le temps et les moyens d'accompagner chaque personne selon ses besoins spécifiques. -Télétravail possible 2 jours/semaine CV et lettre de motivation obligatoire Début du contrat : 25/03/2026
Que faisons nous ... Date de prise de poste : 20/04/2026 Durée : 1 an Localisation: Paris SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s'abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l'eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l'accès à l'eau potable, l'assainissement et la promotion de l'hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d'existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d'expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles.- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Diagnostic technique sur l'accès à l'eau et l'assainissement, demandes de raccordement à l'eau sur les sites d'habitats précaires et maintenance des installations Développement de projets innovants pour améliorer les conditions de vie sur les sites. Suivi et soutien d'associations sur la zone Nord Littoral (Calais/ Dunkerque) 5 postes salariés sur la zone nord (CT, RP mobcom, RP EHA, RP Saturnisme, Log admin) + 1 assist ou alternant.e Descriptif du poste OBJECTIF GENERAL: Depuis mars 2020, SI intervient en France pour répondre aux enjeux de la précarité en eau, hygiène et assainissement sur cinq territoires. En partenariats avec les opérateurs Eau et Assainissement des métropoles et leurs Fondations, ses projets visent les publics vivant dans des sites d'habitats précaires et ayant notamment un accès limité aux services de base, en matière d'eau potable, d'assainissement, et d'accès aux produits d'hygiène de premières nécessité. La stratégie de SI consiste à accompagner les acteurs locaux dans leur recherche de solutions concrètes, en proposant d'améliorer les conditions sanitaires des sites, notamment via l'installation de dessertes en eau potable, d'infrastructures d'assainissement et par le développement de projets pilotes adaptés au contexte de chaque zone d'intervention. PRINCIPAUX CHALLENGES: Travail de terrain ; gestion de projet (développement et rapportage) ; Mobilité en IDF, Lille et Nord Littoral ; Accompagnement des associations sur le litorral Nord PRIORITES DES 2/3 PREMIERS MOIS: Mise en œuvre directe des activités EHA : diagnostics et mise en place de raccordements à l'eau potable Développement ou reprise des projets pilotes en cours Soutien technique CONTRAINTES SECURITE: Faible Votre profil DIPLOME ET EXPERIENCE: Formation de technicien métier de l'eau / formation RPEHA Bioforce ou équivalent Expérience sur un poste similaire : 0 - 2 ans Expérience dans le secteur humanitaire : 0 - 2 ans COMPETENCES: Compétences techniques : 1. Connaissances techniques liées à la réglementation eau potable 2. Maîtrie de la plomberie de base 3. Gestion de projet (suivi indicateurs, plannification activités,.) Compétences transversales : 1. Sens relationnel (lien partenaires, équipes, publics,..) 2.Capacité redactionnelle 3. Autonomie LANGUES: 1. Français 2. Roumain (un plus)
Participe au projet de l'association : propose des actions et des outils en médiation sociale et culturelle en lien avec les orientations du projet associatif et avec les secteurs d'activités. Il a pour fonction de créer, d'entretenir et de restaurer le lien social entre les habitants et structures du territoire. Il est aussi un appui identifié dans les démarches de mieux consommer, en accompagnant les habitants dans leur accès aux droits. Il se doit de soutenir la dynamique associative locale sur le quartier MCR Prouvost, en lien étroit avec la MJC-CS La Fabrique et Partenord habitat, ses partenaires et les dispositifs de la Politique de la Ville. Dans ce cadre, il/elle a donc pour missions : De favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie des habitants : - Accompagner les habitants dans la rédaction de documents administratifs ou privés (courriers, formulaires, démarches en ligne, etc.) - Soutenir la gestion du budget familial, prévenir les situations de surendettement et faciliter l'accès à des ressources d'aide ou de médiation. - Proposer un accompagnement à la défense des droits des consommateurs, en lien avec les partenaires spécialisés De renforcer la cohésion sociale et les dynamiques de voisinages : - Être un relais de proximité et de confiance entre les habitants, et entre les habitants et les acteurs du territoire (associations, institutions et services publics). - Soutenir les initiatives citoyennes, notamment en accompagnant la participation des habitants aux Projets d'Initiatives Citoyennes (PIC). - Créer ou entretenir des espaces de rencontre, de dialogue et de solidarité dans le quartier, en lien avec les associations locales, dont l'association UHT De contribuer au développement local dans le cadre de la politique de Ville : - Faciliter la mise en œuvre des actions de la MJC-CS La Fabrique sur le quartier MCR Prouvost, en agissant comme interface entre les équipes, les habitants et les partenaires. - Contribuer à la remontée des besoins du territoire et participer aux temps de concertation dans le cadre du contrat de ville. - Favoriser l'accès des habitants aux services, animations et dispositifs d'inclusion sociale et culturelle. Connaissances nécessaires - Connaissance du fonctionnement d'une MJC et/ou d'un Centre Social - Connaissance de l'environnement territorial - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite dans l'objectif de dialoguer et de rendre compte - Intérêt pour les actions liées au respect de l'environnement et du cadre de vie Savoir être disponible à l'autre et en empathie - Disponibilité, discrétion et capacité d'écoute active - Qualités relationnelles en lien avec le public accueilli, maîtrise de soi, sens des responsabilités, goût pour le travail en équipe - Bienveillance ETRE - Rigoureux et organisé - En capacité de restituer et d'analyser - En capacité de prendre du recul - Curieux et Créatif - Patient et Volontaire
Au sein d'un environnement stimulant, vous occupez un poste polyvalent combinant conseil téléphonique et gestion administrative : Relation Client : Réceptionner les appels entrants des adhérents, les renseigner sur leurs contrats et répondre à leurs besoins. Gestion Back-Office : Assurer le suivi administratif des dossiers, la mise à jour des données et le traitement des actes de gestion courants. Support Bilingue : Accompagner nos interlocuteurs francophones et néerlandophones avec la même aisance. Horaires : Amplitude du lundi au vendredi (08h45 - 19h00) et le samedi (08h45 - 17h00). Salaire : smic+prime linguistique+ prime performance
L'ESRP de Roubaix est un établissement-service de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Missions : Rattaché.e au Chef d'équipe technique, l'ouvrier.e polyvalent.e réalise des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques, des espaces verts et assure le déménagement de mobilier. Le poste nécessite de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes. A ce titre, vous : - entretenez les espaces verts (entretien du bassin, arrosage, ramassage des feuilles, enlèvement des mauvaises herbes) et les espaces extérieurs (balayage), - assurez la maintenance et la remise en état des locaux : peintures, revêtement mural, revêtement de sol, . - réalisez une semaine sur deux la fermeture des locaux en fin de journée, - participez aux travaux de manutention : gestion des containers poubelles, déchetterie, déménagement de mobilier, installation et/ou déplacement du parc informatique, . - réalisez des courses diverses (approvisionnement, courrier) ; participez à l'accueil et au confort des collaborateurs et visiteurs (préparation des boissons, café), - participez à la réalisation des états des lieux des logements des personnes accompagnées, - participez à la gestion du parc automobile : lavage, nettoyage, suivi des révisions . Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP - BEP), vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous possédez les connaissances requises en matière de sécurité au travail. Des compétences en plomberie et/ou électricité serait un plus apprécié. Les petits plus : Métro à 200m, solutions de restauration sur place ou à proximité, 18 j de RTT, accès au CGOS (prestations d'actions sociales), variété des missions et une équipe vraiment sympathique. Mode de recrutement : Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) - Fonction publique hospitalière. Corps / Grade : Ouvrier principal de deuxième classe - Catégorie C Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Roubaix (59) - Déplacements occasionnels en région. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
Entreprise artisanale centenaire (fondée en 1902), ancrée dans la tradition et tournée vers l'avenir, basée à Tourcoing, à proximité des grands axes routiers et des transports en commun. Vous aurez entre-autres en charge : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire ; - Assurer la vente et l'encaissement des produits ; - Mettre en valeur les produits en vitrine ; - Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente ; - Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et aux rebuts ; - Assister la responsable de magasin... Vous êtes force de proposition auprès de la responsable des vendeuses et de la responsable de magasin pour améliorer la qualité, le service et l'offre commerciale. Profil et compétences requises: - Attaché(e) aux valeurs humaines et aux traditions ; - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; - Sens du contact et du service client ; - Capacité relationnelle ; - Autonome et proactivité ; - A l'aise avec l'outil informatique ; - Intérêt pour le secteur de l'alimentaire et/ou boulangerie-pâtisserie Avantages: - Aménagement du temps de travail afin de concilier vie personnelle et professionnelle ; - Accompagnement personnalisé ; - Mutuelle compétitive ; - Remise sur nos produits ; - Primes sur objectifs possibles ; - Poste à pourvoir dès maintenant. Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans une activité comparable.
Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Vos objectifs En tant que bras droit du Responsable de magasin, vous l'assisterez sur l'ensemble de ses missions. Missions principales Garantir en l'absence du manager, la gestion courante du magasin Respecter les consignes du Store Manager et l'aider dans l'accomplissement de ses missions quotidiennes et dans l'atteinte de ses objectifs Contribuer au développement du chiffre d'affaire et à l'atteinte des objectifs du magasin Participer au management et à la formation des équipes Tâches principales et responsabilités Aide lors du briefing journalier de l'équipe en vue de la communication des taches journalières collectives et individuelles pour la réalisation des objectifs Aider le Store Manager à faire respecter toutes les procédures En l'absence du Responsable de magasin, être la personne de référence du siège, y compris concernant l'envoi d'informations relatives au personnel du magasin Atteinte des objectifs de chiffres d'affaires Participer au développement de la performance et l'atteinte des objectifs fixés par le groupe, objectifs (quantitatifs et qualitatifs) Faire adhérer aux objectifs individuels et/ou collectifs de l'équipe et fixer des objectifs à son équipe en assurant le suivi Suivre les résultats et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés par la direction et le contrôle budgétaire Coordonner l'ensemble de l'activité en assurant le lien avec tous les services de l'entreprise Connaitre les produits et les Brevets GEOX, apprendre les capsules (aide à l'augmentation lors des ventes) Comprendre les atouts et enjeux de notre marque et de notre business Etre en capacité d'analyser notre business, de décliner la stratégie en plan d'action concret et suivre sa mise en œuvre Expérience, formation et compétences souhaitées Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) Maitriser les technique de stockage Capacité d'anticipation Qualité relationnelle : être à l'écoute de ses collaborateurs pour l'organisation de la réserve et le suivi des meilleures ventes Capacité de remise en question Commerçant(e), la vente est votre passion. Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise. Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse. De formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum au poste proposé.
Comment aimeriez-vous relever le défi quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez chargé(e) de préparer des commandes avec soin, à pied, dans un environnement dynamique et stimulant. - Réceptionner et vérifier les bons de commande - Préparer les articles en fonction des spécifications indiquées - S'assurer de l'exactitude et de la qualité des commandes préparées Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! En parlant de logistique & commerce, ça nous intéresse.
BOTANIC, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie animalerie, recrutent un(e) Vendeur(se)- en plantes extérieur, afin de renforcer ses équipes sur la magasin de Wambrechies (59) pendant la saison du printemps. Rattaché(e) au responsable de l'univers extérieur englobant les rayons marchés au fleurs, pépinières et produits manufacturés du jardin (outillages, terreaux, .) , vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les conseillez sur les plantes extérieures (plantes de jardinières, légumes,...). Possédant d'excellentes capacités commerciales et une bonne connaissance en horticulture, vous accueillez et conseillez les clients avec efficacité et vous vous assurez de leur entière satisfaction. Vous mettez en rayon , assurez l'entretien et l'arrosage des plantes. Vous avez un sens esthétique élevé et savez harmoniser les couleurs et valoriser les produits par une mise en scène artistique et concevoir des compositions florales. Pour cela, nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC Pro horticole ou possédant une expérience dans le domaine du commerce de fleurs. Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le commerce, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.
Mission : Préparation des commandes clients Respect des délais et de la qualité Travail en équipe Profil recherché : Organisé(e), réactif(ve) À l'aise avec les outils numériques Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois.
Vous travaillez avec le coordinateur de L'hybride sur les missions suivantes : Accueil/Billetterie - Suivi de l'exploitation du lieu et du bon déroulement des activités (ouvertures au public, accueil des résidences, formations ou ateliers, privatisations du lieu.) - Accueil du public : billetterie, médiation, information - Suivi de la billetterie en ligne et au guichet - Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse. - Surveillance des flux entrée/sortie de salle Bar - Service au bar, accueil du public - Approvisionnement, suivi des stocks et inventaires - Préparation et mise en place - Rangement et nettoyage du bar - Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse. Profil recherché - Fort intérêt pour le secteur culturel, l'audiovisuel et les arts numériques (une connaissance du milieu associatif est un plus) - Expérience dans l'exploitation de lieux ou événements culturels (accueil, billetterie et/ou bar). Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable, 25h/semaine, annualisé. Horaires variables, présence souhaitée les soirs et week-ends. Prise de poste février 2026. Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31 janvier 2026 par email uniquement à louis@rencontres-audiovisuelles.org Objet : Candidature offre Agent-e d'accueil
Vous travaillez avec le coordinateur de L'hybride sur les missions suivantes : Participation aux activités de coordination de L'hybride - Suivi de l'exploitation du lieu et du bon déroulement des activités (ouvertures au public, accueil des résidences, formations ou ateliers, privatisations du lieu.) - Encadrement de l'équipe d'accueil (agent-e-s d'accueil et bénévoles) Accueil/Billetterie - Accueil du public : billetterie, médiation, information - Gestion et suivi de la billetterie en ligne et au guichet - Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse. - Surveillance des flux entrée/sortie de salle - Recherche et mise en place de partenariats en billetterie (comités d'entreprise, associations étudiantes, etc.) Bar - Service au bar, accueil du public - Approvisionnement, suivi des stocks et inventaires - Préparation et mise en place - Rangement et nettoyage du bar - Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse. Profil recherché - Fort intérêt pour le secteur culturel, l'audiovisuel et les arts numériques (une connaissance du milieu associatif est un plus) - Expérience professionnelle dans l'exploitation de lieux culturels (accueil, billetterie et/ou bar) - Expérience et/ou appétence pour l'encadrement d'équipes et la gestion de projet - Maîtrise des outils informatiques Type de contrat : - CDD d'un an renouvelable, 35h/semaine, annualisé - Horaires variables, présence souhaitée les soirs et week-ends - Prise de poste février 2026 Candidature : - CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31 janvier 2026 par email uniquement à louis@rencontres-audiovisuelles.org - Objet : Candidature offre Attaché-e à l'accueil et à la billetterie
Les missions de l'assistant(e) de prévention et de sécurité s'inscrivent dans le cadre d'une politique nationale et académique relative à la sécurité des écoles et établissements et de leurs abords, à l'amélioration du climat scolaire et à la sécurisation des espaces scolaires et de leurs accès. Lors de son recrutement, il ou elle est affectée à un établissement (collège, lycée ou EREA). Le chef d'établissement est alors son supérieur hiérarchique. Il ou elle contribue à l'analyse du climat scolaire pour favoriser la mise en place d'une politique de prévention, s'implique dans la réalisation des actions de prévention et de sécurité. Il ou elle participe à l'amélioration du climat scolaire conjointement avec les membres des équipes éducatives de l'établissement (tout particulièrement les équipes pluridisciplinaires de prévention composée du(des) conseiller(s) principal(aux) d'éducation, des personnels médico-sociaux, des psychologues de l'éducation nationale, etc.) Son action ne se substitue pas à la mission de surveillance dévolue aux autres assistants d'éducation de l'établissement. Il ou elle peut, selon les situations, être l'interlocuteur -trice de partenaires extérieurs en lien avec ses missions. Il ou elle concourt au traitement des situations en cas de crise compromettant la sécurité des personnes et des biens. À titre exceptionnel, l'assistant(e) de prévention et de sécurité peut intervenir dans un autre établissement. Il ou elle intervient alors en renfort de l'EMS. Durant cette période, il ou elle est alors placée sous l'autorité fonctionnelle du directeur de cabinet de Madame la Rectrice et par délégation du coordonnateur de l'équipe mobile de sécurité (EMS) départemental. Le contrat de travail précise cette disposition. Conditions particulières d'exercice : Différents types de missions peuvent lui être confié : -Actions de prévention, d'éducation auprès des élèves -Actions en direction des personnels -Participation aux instances de l'établissement -Relais, sous l'autorité du chef d'établissement, auprès des équipes mobiles de sécurité (EMS) -Favoriser les actions de partenariat Pour plus d'informations concernant les types d'activités de chacune de ces missions : https://www.canva.com/design/DAGqPFS8iPQ/9BeFcs-q4iqgWbxH9aUkNQ/view?utm_content=DAGqPFS8iPQ&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hbdf8d394a6 Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à communiquer, adaptabilité, mobilité, sens de l'analyse et de l'observation, sang-froid, capacité d'écoute et d'accompagnement des adolescents, sensibilité à la thématique de la sécurité et de la sûreté, loyauté et exemplarité dans la posture.
Pour les CDI - DSDEN62 Pour les CDD - Lycée Camille Claudel de Fourmies
Vous travaillez 15 h /semaine en tant qu'aide pizzaiolo H/F Mercredi vendredi SAMEDI 18H 22H (modulable sur les soirs de semaine mais travaille au moins 1soir minimum le week end) CDD jusqu'au 30/06/2026 Débutant accepté
Bienvenue chez Tartatou. A sa deuxième ouverture à Villeneuve D'Ascq le 22 mars 2002, Tartatou évolue avec vous et devient une brasserie qui propose désormais des succulentes pizzas fait-maison et et décide de garder son nom et ses valeurs authentiques qui font de ce restaurant un endroit chaleureux où la bonne humeur est au rendez-vous.
Rattaché(e) au pôle Contentieux, vous recouvrez les créances de crédit à la consommation dans le respect des délais, des coûts et de la déontologie. - Réaménagement de dettes : Montage et octroi de solutions de restructuration de créances. - Surendettement : Prise en charge complète des dossiers (pré-plans, reprises, mesures légales). - Gestion Assurance : Analyse et activation des garanties d'assurance emprunteur. - Recouvrement : Pilotage des procédures amiables et légales pour atteindre les objectifs de performance Plusieurs postes à pourvoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste recherché : Agent polyvalent pour remplacer les agents en maladie / Cp etc. et sachant faire de la monobrosse / autolaveuse / décapage/ lustrage horaire du lundi au vendredi 05h00 - 09h00
Vous effectuez les opérations de tri afin d'atteindre les objectifs fixes tant au niveau quantitatif que qualitatif dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et des personnes: - Reconnaître et identifier les différents déchets - Affecter le produit dans les bonnes alvéoles ou les bons bacs - Adopter une gestuelle appropriée au flux matières - Entretenir son poste de travail - Respecter les règles et consignes dans l'entreprise - Respecter le système management Horaires en roulement équipe 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h). Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique, MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT PÔLE EMPLOI. Une présentation de l'entreprise et du contrat, suivi d'une visite de l'entreprise est organisée le jeudi 29/01/2026 à 9h30 à Triselec. Postulez pour être positionné(e).
Vous recrutez et accompagnez vos agents, vous réalisez les entretiens de valorisation annuels, vous veillez à la bonne intégration des nouveaux embauchés, vous communiquez et contrôlez les éléments de paie. Vous mettez en place et assurez la logistique nécessaire au bon fonctionnement des sites clients. Vous veillez au respect du cahier des charges , contrôlez la qualité de la prestation, en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au savoir être de nos agents. Vous respectez les objectifs de rentabilité fixés, représentez la SAS CLEAN OFFICE, gérez intégralement vos équipes, intervenez en multi secteurs. Compétences requises : Bonne maitrise de l'outil informatique. Fort sens du relationnel et de la culture service client. Esprit d'équipe et rigueur. Autres : Mobile, ordinateur et véhicule de service fournis. Rémunération selon l'expérience.
Vous rêvez de devenir un.e agent.e de voyage spécialiste de l'Amérique du Nord (Etats-Unis, Canada), mais également du Costa Rica et du Mexique ? Ce poste est pour vous ! MISSIONS Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour créer et vendre des programmes sur-mesure, adaptés à chaque client. En tant que spécialiste des Etats-Unis et du Canada essentiellement, mais également du Mexique et du Costa Rica, vous concevrez des circuits accompagnés ou des séjours. PROFIL Vous êtes au minimum diplômées d'un BTS tourisme, Une pratique courante de l'anglais est exigée, Une pratique d'Amadeus est souhaitée, Des connaissances sur les Etats Unis et le Canada sont souhaitées. CONDITIONS Prise en charge du transport à 50 % Tickets Resto Plan Épargne Entreprise après 1 an d'ancienneté Primes sur résultat Formations à distance et à Paris Possibilités de voyages d'étude RECRUTEMENT Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Après étude de votre candidature, un rendez-vous vous sera proposé à l'agence. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes Expert Travel US est un tour-opérateur à taille humaine, au sein d'une groupe d'une dizaine d'agences de voyages à l'esprit familial. Nous travaillons avec différents types de prestataires (réceptifs, centrales hôtelières...) pour concevoir des voyages sur-mesure et totalement personnalisés. Nous travaillons en B2B avec les agences de notre mini réseau Océane Voyages, mais principalement en B2C à la fois avec des clients à distance (Internet) ou en physique sur rendez-vous à l'agence.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous travaillerez dans un magasin et vous ferez des prestations de ménage classique ( pas d'utilisation d'autolaveuses). Vous travaillerez 1h 1 fois par semaine en journée. URGENT
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.) Votre Profil : Sérieux, dynamique et motivé Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients et faire la coupe des pains. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée 35h/semaine. Travail en semaine et le week-end en rotation selon le planning. Rémunération : 1824,07 € brut à laquelle s'ajoutent les heures de nuit et de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI
DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Nous recrutons un(e) agent déclarant de douane. Vos missions : Réalisation des déclarations import/export dans le respect de la réglementation en vigueur. Gestion de la conformité des documents douaniers et contrôle des éléments nécessaires aux déclarations. Gestion administrative des dossiers douaniers et suivi des formalités jusqu'à leur finalisation. Participer à l'optimisation des procédures douanières au sein de DHL FREIGHT. Quels sont les outils utilisés ? - Une maîtrise de CONEX serait un atout. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe sur 13 mois Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement Accord de télétravail Tickets ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) 5 jours RTT Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? - Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ; - Vous avez une formation de type Bac +2 Technicien Douane/ Commerce International ; - Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs ; Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.
DHL FREIGHT est une filiale du groupe Deutsche Post DHL (480 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. DHL FREIGHT FRANCE (720 collaborateurs) organisateur de transports terrestres européens recrute en contrat à durée indéterminée un Affréteur (H/F) pour son agence de Lognes (77).
Vous travaillez en binôme avec un(e) autre salarié(e) de l'entreprise. Vous serez basé(e) principalement sur notre site à Roubaix mais vous pouvez également être amené(e) à vous déplacer chez nos clients. Vous effectuez différentes missions : - Pose de structures métalliques et bois - Pose de charpentes métalliques - Découpe et pose de panneaux isolés, placo, pièces métalliques, etc., - Pose de menuiseries intérieures et extérieures, notamment coupe-feu - Travail en hauteur Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se). Vous êtes motivé(e), Vous êtes précis(e) et rigoureux(se). Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter facilement. Vous savez prendre des décisions. Les CACES sont un plus.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD/CDI de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Gestionnaire Indemnisation Sinistre Automobile h/f pour un de ses clients. Type de contrat : intérim Durée de contrat : 6 mois Date de début : 12/01/2026 Lieu de travail : Marcq-en-Barœul Rémunération : 16,42 € bruts par heure Missions : - Enregistrer et instruire les déclarations de sinistres auto - Assurer la gestion complète des dossiers : analyse, évaluation des dommages, suivi - Proposer des solutions adaptées aux assurés - Coordonner avec les experts, garages, compagnies adverses - Gérer les réclamations / recours et assurer le suivi jusqu'à la clôture du dossier Profil recherché : - Formation de type Bac +2, idéalement spécialisée en Assurance - Expérience souhaitée en gestion de sinistres - Une connaissance de la convention IRSA et de la loi Badinter sont un vrai plus - Maîtrise d'Excel - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - Rigueur, adaptabilité, sens de l'analyse et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Alors postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) de projet qui aura en charge les missions suivantes : - Prise en charge des nouveaux contacts - gestion des dossiers clients en difficultés financières - accueil physique et téléphonique - gestion des mails - appels entrants et sortants - étroite collaboration avec les avocats - préparation des réunions hebdomadaires - suivi des tableaux de chiffre d'affaires - mise à jour des fichiers clients Profil recherché: Vous avez une bonne maitrise d'Excel et Word et une bonne maîtrise de l'orthographe. Vous avez une capacité organisationnelle avérée, le sens du détail et une rigueur professionnelle. Vous avez une aisance relationnelle et sens aigu de la communication. Vous savez traité les urgences. Vous savez faire preuve de perspicacité, d'empathie et d'écoute active. Vous bénéficierez de la mutuelle entreprise + 13ème mois (en 2 fois juin et décembre) + Titre restaurant Vous serez rattaché(e) au site de Neuville-en-Ferrain. Poste à pourvoir immédiatement et contrat évolutif Durée hebdomadaire évolutive
Rejoignez une équipe logistique dynamique à Leers avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à Leers. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience en préparation de commandes ou manutention, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Les missions du poste : Vous aimez le travail manuel, rythmé, en équipe ? Rejoignez une entreprise industrielle solide à Bousbecque, en tant qu'opérateur de production. Formation assurée ! En tant qu'opérateur ou opératrice de production au sein de notre atelier extrusion, vous jouez un rôle essentiel dans la fabrication de nos produits. Vos principales missions : - Réaliser le découpage (débit) des tuyaux - Participer à la vulcanisation (cuisson vapeur) du caoutchouc - Assurer le conditionnement final des tuyaux - Intervenir lors des phases de démarrage et d'arrêt des lignes - Vérifier la qualité à chaque étape du processus Attention : les horaires en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) peuvent être incompatibles avec les transports en commun. Un moyen de transport personnel est conseillé. Pas d'expérience ? Ce n'est pas un frein. Une formation est assurée dès votre arrivée ! Le profil recherché : Vous avez une première expérience en usine ou en production ? C'est un plus, mais pas obligatoire. Nous cherchons avant tout des personnes : - Fiables et ponctuelles - Qui aiment travailler en équipe - Prêtes à s'impliquer dans un travail manuel et physique - Attentives aux règles de sécurité et à la qualité du travail bien fait - Capables de s'adapter à des horaires en roulement (matin / après-midi / nuit) du lundi au vendredi Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore notre métier : une formation est prévue dès votre arrivée. Infos complémentaires: - Un salaire de base mensuel, auquel s'ajoutent plusieurs avantages : - Prime de vacances - Primes semestrielles - Intéressement, participation aux bénéfices - Prime de partage de la valeur - Accès à une plateforme d'avantages salariés (billetterie, loisirs, culture...) - Une ambiance d'équipe conviviale, où l'entraide et la polyvalence sont au coeur de nos priorités. - Des opportunités d'évolution en interne pour les personnes motivées et investies.
Recherche un nouveau vendeur polyvalent (H/F) en magasin Bio Vous aimez l'alimentation saine et durable. Vous êtes convaincu par les produits Bio et vous êtes vous même consommateur. Vous êtes sensible aux thématiques environnementales et climatiques du moment. Vous aimez cuisiner les produits frais, bio et locaux. Le vrac, le zéro déchet et le réemploi sont une évidence pour vous. Vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine, engagée, avec de réelles convictions. Vous avez envie d'être force de proposition et d'avoir des responsabilités à terme. Le commerce est votre univers métier et plus spécifiquement le magasin alimentaire de proximité. Le conseil client vous anime et vous souhaitez le développer en magasin Bio. Alors rejoignez nous! La polyvalence sera quotidienne dans votre mission qui s'articulera principalement autour de 3 piliers : 1 - Vie du Magasin / Commerce > Préparation, tenue et fermeture du magasin > Réception des livraisons, contrôle des marchandises reçues, mise en rayons > Accueil clients, conseil, vente > Service pain fromage > Contrôle des DLC, nettoyages, inventaires > Encaissement et clôture de caisses > Et plus généralement, vous participerez à toute la vie du magasin au service de nos clients. 2 - Fruits et légumes et vrac > Vous participerez comme le reste de l'équipe au bon fonctionnement du rayon fruits et légumes et du pôle vrac. 3 - Conseil client / Vente > Enfin, le conseil client et la vente feront partie intégrante de votre quotidien.
Notre client recherche actuellement des facteurs à vélo pour intégrer leur équipe sur du long terme et mobiles. Vous serez en charge du tri du courrier le matin pour préparer votre journée avant de commencer votre tournée à vélo pour distribuer votre courrier chez les entreprises et particuliers selon la tournée qui vous est attribuée. Vous êtes rigoureux(se), autonome, sportif(ve) et vous aimez le contact avec les gens. Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous! Vous aves le permis depuis plus de 2 ans Vous êtes méthodique, efficace et ordonné Vous savez faire preuve de discrétion Vous êtes doté d'un bon sens relationnel. Alors ce poste est fait pour vous!
Rejoignez une Équipe Logistique Dynamique à WATTRELOS avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à WATTRELOS. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience significative - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons sur la communes de BONDUES et ses alentours, un(e) chauffeur(se) pour différents types de transports : - transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil - transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil - transports agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ..). - transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil - transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite 20h00 - Horaires postés et weekends par roulement
Le rôle En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommage/RC Entreprises, vos missions seront les suivantes : - Enregistrer et déclarer les sinistres pour une clientèle essentiellement professionnelle, - Recueillir les pièces nécessaires, - Analyser et interpréter les clauses de la police d'assurance - Instruire et traiter le sinistre, - Missionner les Experts, - Négocier avec l'Assureur pour qualifier le sinistre, - Informer le client et le Chargé de Clientèle des actions en cours En fonction du montant, vous assurez la décision ou soumettez le dossier à votre Responsable d'Equipe. Vous pilotez au quotidien la relation avec les clients et les assureurs, par téléphone et par écrit. Vous conseillez le client sur les recours et suites à donner au sinistre. Vous assurez le reporting sinistre
À propos de l'agence : Agence d'architectes dynamique et polyvalente, spécialisée dans l'aménagement d'espaces commerciaux et forte d'une équipe de 15 professionnels aux compétences complémentaires, nous accompagnons les enseignes dans leurs projets grâce à une organisation réactive, structurée et collaborative. Nous offrons un environnement stimulant où l'expertise et l'engagement de chacun participent à la réussite collective et à la satisfaction de nos clients. Dans un contexte de structuration et de développement de l'activité, nous recrutons un(e) Responsable Administratif afin d'accompagner la direction dans le pilotage, l'organisation et la sécurisation de l'activité. Vos missions : Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative, financière, contractuelle et sociale du cabinet. Devis, contrats, facturation, gestion comptable - Établissement des devis d'honoraires en lien avec les chefs de projets - Rédaction, suivi administratif et financier des contrats de maîtrise d'œuvre tout au long des projets - Mise en place et suivi du planning de facturation - Établissement des factures, situations et soldes, conformément aux contrats - Suivi des encaissements et relances clients - Gestion des factures fournisseurs : contrôle, validation, échéanciers de paiement - Mise en place et suivi de tableaux de bord financiers - Interface avec l'expert-comptable (préparation des éléments, clôtures mensuelles et annuelles) Organisation et pilotage - Mise en place, formalisation et amélioration des procédures internes (devis, facturation, suivi de projets.) - Suivi et analyse des temps par projets - Optimisation des outils de gestion et de suivi de projets - Reporting régulier auprès de la direction Ressources humaines - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Préparation des éléments de paie en lien avec le prestataire - Suivi des congés, absences et temps de travail - Gestion des déplacements professionnels : organisation, suivi des frais - Appui à la direction sur les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Organisation et suivi des entretiens annuels d'activité et professionnels - Élaboration et suivi du plan de formation annuel : recueil des besoins, priorisation, suivi administratif et financier Profil recherché : - Formation supérieure en gestion, comptabilité ou administration (Bac +3) - Expérience confirmée (minimum 15 ans) sur un poste similaire - Expérience dans un cabinet d'architectes ou bureau d'études fortement appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Excel avancé) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité - Esprit d'analyse, capacité à structurer et à prioriser - Excellent relationnel et posture de partenaire interne Ce que nous offrons : - Une intégration et un accompagnement personnalisés - Environnement de travail collaboratif et projets variés - Poste stratégique et transverse, en lien direct avec la direction Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon vos expériences. Comment postuler : Si vous êtes passionné par le métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons un chauffeur Poids-lourd h/f en cdd pour commencer, titulaire de la FIMO et du permis C. Il ou elle sera capable d'organiser des tournées, contact avec des clients professionnels, charger et décharger des camions. Vous êtes impérativement titulaire du CACES
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers des Hauts de France, recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Villeneuve d'Ascq dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Notre entreprise spécialisée dans la rénovation recherche un ouvrier polyvalent en rénovation du bâtiment H/F afin de rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions sont les suivantes : - Réparer, dépanner, remettre aux normes : plomberie, électricité - Monter des cloisons ; - Peindre, tapisser ; - Poser du carrelage, du lino, du parquet ; Votre profil : Vous faites preuve d'autonomie et avez le sens de l'organisation.
Nous recherchons un préparateur / préparatrice de commande pour un poste situé à LOMME (59160) - EURALIMENTAIRE. CDI 35 H à pourvoir de suite. - préparation de commandes - déchargement de marchandises - rangement - nettoyage 2 postes à pourvoir
Notre agence Adéquat de LILLE recrute un téléconseiller H/F. Vos missions sont les suivantes : - Gérer les appels téléphoniques entrants et/ou sortants - Recueillir les demandes d'informations, les signalements, les réclamations - Traiter, orienter et conseiller une clientèle - Traiter les mails Votre profil : Vous possédez une bonne aisance relationnelle, une bonne écoute et un réel sens du service Vous maîtrisez les bases de l'informatique et faites preuve d'une bonne expression orale et écrite. Vos compétences : - Maitriser les relations clients - Savoir conduire un entretien téléphonique - Etre à l'aise avec l'outil informatique Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Au sein de l'agence, la mission principale sera d'aider le Syndic dans la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, notamment : la préparation des convocations d'assemblée générale la diffusion des procès-verbaux la demande et le suivi des devis le traitement et le suivi des ordres de services aux entreprises la gestion des sinistres la rédaction de courriers, comptes rendus et de notes
AGENCE DE VOYAGES - Nous recherchons une personne impliquée et organisée dans un travail de gestion de voyages pour la clientèle individuelle. Vous rejoindrez la responsable de l'agence pour prendre en charge les clients à travers les missions suivantes : - Organiser et conseiller les clients sur l'organisation de leurs voyages et/ou déplacements (forfait, voyages à la carte et sur mesure) - Effectuer la réservation et la facturation - Suivi de ses propres dossiers CDI. BTS Tourisme et expérience similaire en agence de voyage exigés. Rémunération selon profil (fixe + variable). Agence située dans le centre de Lille (métro et gare à proximité). Ticket restaurant, participation au transport et mutuelle d'entreprise. Poste à pouvoir courant janvier, à définir.
Clean Auto Wash, entreprise spécialisée dans le nettoyage automobile écologique, recherche des partenaires indépendants pour intervenir auprès de ses clients professionnels dans la région Hauts-de-France. Votre mission : En tant que partenaire indépendant, vous interviendrez sur des prestations de nettoyage de véhicules, principalement des citadines de société (Renault Zoé, Clio, Twingo, Peugeot 208.). Les prestations comprennent : Aspiration classique de l'habitacle (hors coffre) Nettoyage léger des plastiques Nettoyage des vitres Nettoyage extérieur de la carrosserie Les véhicules sont entretenus régulièrement, ce qui permet des interventions rapides et organisées. Organisation du travail : Interventions régulières, selon vos disponibilités Volumes variables : à partir de 4 véhicules par passage, avec possibilité d'augmenter Planning défini à l'avance Travail en autonomie, en lien avec notre équipe Profil recherché : Auto-entrepreneur (ou en cours de création) Sérieux, fiable et autonome Sens du service et du travail bien fait Véhicule et matériel de base requis Une première expérience dans le nettoyage automobile est un plus, mais débutants motivés acceptés Ce que nous proposons : Collaboration stable et durable Volume de travail évolutif Accompagnement et cadre structuré Rémunération attractive selon les prestations réalisées Pour postuler : Merci de nous transmettre votre profil (statut, zone d'intervention, disponibilités). Les candidatures sérieuses seront recontactées rapidement.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lille Nord. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ LILLE NORD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le contrat est un contrat adultes-relais. Il est soumis à une réglementation dont vous pouvez prendre connaissance ici: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 "Le contrat de travail relatif à des activités d'adultes-relais peut être conclu avec des personnes âgées d'au moins 26ans, sans emploi ou bénéficiant, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville." Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail. La mission proposée: - animation des ateliers - assurer des permanences de proximité en médiation sociale - exercer toute activité qui concourt au lien social - accueillir, écouter, informer et accompagner les habitants dans leurs démarches - faciliter le dialogue avec les habitants et les usagers Compétences recherchées : - organisation du système sanitaire et social - veille concurrentielle - analyser la situation et les besoins de la personne - organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) - établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation - promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation,... - identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit - accueillir les personnes - réaliser un suivi d'activité - proposer des axes d'évolution - concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte - animer un réseau de professionnels - maîtrise de l'outil bureautique - traitement de texte CV et expression de vos motivations, seront étudiés dans les étapes de sélection. Une bonne maîtrise de l'informatique et de ses outils sont essentiels.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre service Logistique, un Assistant administratif et logistique h/f en alternance. Présentation du poste : Sous la direction du responsable logistique, Aïssa. Vous prendrez en charge le suivi des fournisseurs et relances tout en ayant un œil aguerri sur le suivi des opérations commerciales. Il s'agit d'un poste avec des enjeux financiers, vous échangerez avec les différents services techniques et commerciales. Vos missions : Concurrence et suivi des fournisseurs : contractualisation, suivi, passation des commandes et relances Gestion de la flotte automobile interne et suivi des échéanciers de contrats Suivi des opérations commerciales (projets, avenants de contrats, relances des anciens dossiers) en lien avec le chargé de suivi en poste Fidélisation client : suivi de la satisfaction et aléas clients en lien avec les techniques garants de la bonne exécution des contrats Promouvoir les services de contrôle G lors de la mise en relation avec les clients/prospects Diverses tâches administratives liées au courant administratif : classement, archivage. Profil : De formation en gestion, Secrétariat, assistant administratif, assistanat commercial ect... (Bac+2/3) Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et disposez d'un bon relationnel A l'aise avec l'outil informatique et l'appel entrant, vous avez un intérêt pour un secteur technique et/ou du bâtiment Avantages : Remboursement transport en commun 100% Flextime Ce que nous vous proposons : Une professionnalisation et responsabilisation dans un secteur à fort enjeu Une équipe expérimentée et accueillante pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration individualisé vous permettant d'évoluer dans une entreprise à taille humaine Envie de contribuer au développement de notre agence ? Envoyez votre cv sur recrutement@controle-g.com ou postulez dès maintenant!
Secteur LILLE+/- 10 kms alentours Les missions du chauffeur accompagnateur incluent : - Transporter les personnes de leur domicile vers leurs destinations (médecins, centres de soins, courses, loisirs, etc.) et vice versa - Assister et accompagner les personnes pendant leurs déplacements, en leur apportant un soutien physique et moral - Veiller à la sécurité et au confort des passagers en adaptant les équipements du véhicule selon leurs besoins spécifiques - Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage du véhicule - Assurer le suivi des horaires et des itinéraires définis - Maintenir une communication claire et bienveillante avec les personnes accompagnées Pour exercer le métier de chauffeur accompagnateur, certaines compétences sont indispensables : - Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les enfants - Capacité à faire preuve de patience, de respect et de bienveillance envers les passagers - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du Code de la route - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir de manière appropriée - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires - Bonne condition physique pour aider les personnes lors de leurs déplacements Expérience souhaitée mais pas obligatoire, la motivation est primordiale Déplacement avec le véhicule de fonction à partir du domicile, celui-ci reste chez le/la salarié(e) à chaque fin de journée. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors n'hésitez pas à postuler !
L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Le chargé de mission « accompagnement » aura pour mission l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales. Il appuiera le réseau dans l'accompagnement des Jeunes Sous Main de Justice (JSMJ) et les jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de l'Obligation de formation. Cette mission s'organise autour de plusieurs thématiques d'action : - Comprendre, analyser et participer à l'orientation des politiques publiques - Animer le réseau des référents des Missions Locales : animation de réunions régionales, temps d'appui individuels, interventions sur site le cas échéant,. - Retranscrire et analyser les besoins des conseillers ; - Identifier, capitaliser et diffuser les pratiques et organisation de travail performantes au sein de l'ensemble du réseau ; - Harmoniser les modes de fonctionnement et process au sein du réseau des Missions Locales ; - Outiller le réseau des Missions Locales par la production de tableaux de bord, d'analyses,. - Consolider les relations avec les partenaires et les financeurs : Conseils départementaux, DREETS, DISP, DIRPJJ, DRAIO,. - Assurer un appui technique à l'élaboration des bilans des structures - Rendre compte de son activité par le biais de relevé d'activités hebdomadaires, rédactions de fiches projet et bilans.
Votre rôle : Vous serez amené à vous rendre chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Vous réalisez diverses missions: - faire les courses - Petit travaux (peinture, pose de revêtement, petit électricité.) - déménagement (préparation de carton, chargement des cartons et mobilier..), montage de meubles - Entretien du domicile - Accompagnement à un RDV Vous devez être en capacité à effectuer toutes les missions. Vous avez une bonne aisance à l'oral Un véhicule sera à votre disposition pour effectuer les courses des usagers Compétences requises : - Bienveillant et sens du service - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne capacité d'adaptation - Polyvalent
Notre étude notariale, recherche un(e) Standardiste / Secrétaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Vous gérerez les appels téléphoniques entrants en utilisant des systèmes téléphoniques à lignes multiples et orienterez les appels vers les services appropriés. - Vous accueillerez chaleureusement les visiteurs, clients ou partenaires. - Vous gérerez l'agenda et organiserez les rendez-vous si nécessaire. - Vous assurerez la gestion administrative courante à l'aide de logiciels (ouverture de dossiers de vente). - Vous traiterez le courrier postal et électronique, effectuerez la saisie de données (gestion de dossiers, formalités préalables) et assurerez le classement des documents. - Vous maintiendrez un espace d'accueil propre, organisé et professionnel. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre aisance relationnelle et votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). - Une expérience préalable sur un poste administratif (dans le notariat ou l'immobilier) ainsi qu'une connaissance des bases du droit sont requises. - Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'une présentation soignée et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Vos compétences en informatique, votre rigueur administrative ainsi que votre capacité à communiquer efficacement font de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. - Ce qui est primordial pour nous, c'est l'envie d'apprendre (nous sommes là pour la formation), le travail en équipe et une attitude positive.
Dans le cadre de son développement, La société MAVimmobilier, acteur sur le marché de l'immobilier depuis 10 ans, recherche une(e) conseiller(e) location pour son agence de Marcq en Baroeul. Vos missions sont : - Prospection auprès de propriétaires Bailleurs afin de développer son portefeuille - Evaluation locative d'un bien à l'aide d'outils internes - Mise en location du bien : Diffusion des annonces, Programmation des visites, visites de biens, réception des dossiers candidatures et traitement, rédaction du bail, état des lieux entrée et sortie. - Assurer le suivi technique du bien, établissement des diagnostiques immobiliers. - Administratif : Veiller au classement des dossiers dans l'extranet du client, avis google, tableaux de suivi, prospection et reporting Avantages : SMIC + Primes + IK + 13eme mois + Tél / forfait tél + PC portable/tablette + mutuelle
Acti jeunes recrute un Médiateur/Médiatrice jeunesse Conditions d'éligibilité au contrat adulte-relais - Avoir au moins 26 ans, - Résider dans un quartier prioritaire, Missions - Sous l'autorité du directeur, vous serez présent sur les lieux de vie des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville et favoriserez les contacts quotidiens avec le public jeune : a) - Accompagner les jeunes vers les structures et dispositifs d'insertion, d'accès au droit, etc - Connaître et mettre à jour régulièrement sa connaissance des dispositifs et activités Jeunesse - Ecouter et analyser les demandes des jeunes, remonter les informations aux opérateurs Jeunesse du territoire b) Mobiliser le public jeune vers les dispositifs et projets appropriés - - Accompagner des projets individuels ou collectifs - - Informer et accompagner les habitants (et plus particulièrement les jeunes) dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. c) Contribuer à la régulation de conflits impliquant le public jeune par la médiation - Prévenir par une présence quotidienne toutes situations conflictuelles - Analyser les situations conflictuelles impliquant des jeunes - Réguler par le dialogue toutes situations conflictuelles d) Faciliter le dialogue intergénérationnel, soutenir et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
L'AFEJI recrute un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Site Insertion Métropole - basé sur les sites de Tourcoing et Lompret Vous êtes Véhiculé(e) Obligatoirement Description du poste : Acteur central du Site, le/la Responsable Administratif facilite les tâches quotidiennes, assure la liaison entre les différents services et travaille en étroite collaboration avec la direction, dans un esprit de confiance et de transparence. Il/elle organise, coordonne et supervise l'ensemble du service administratif du site et centralise les informations auprès des services opérationnels. Missions principales : Management : - Supervise et anime une équipe administrative (4 ETP) répartie sur deux sites - Évalue, accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs Ressources Humaines : - Gère l'ensemble du cycle de vie du salarié (embauche, contrat, paie, départ) - Garantit la conformité des dossiers du personnel et la mise à jour des registres réglementaires - Assure la communication avec les organismes sociaux et les partenaires institutionnels - Pilote le suivi administratif et logistique du Plan de Développement des Compétences - Contribue à la fiabilité des indicateurs RH, paie et budget Finances : - Suit les dépenses et valide les factures sur les postes budgétaires concernés - Collabore au chiffrage du budget des salaires - Gère les opérations d'encaissement/décaissement et veille au respect des procédures Assistanat de direction : - Rédige et met en forme divers documents administratifs et courriers - Fait le lien entre la direction, les partenaires internes et externes - Participe à la préparation et au suivi des décisions stratégiques Autres missions : - Centralise les informations et élabore les tableaux de bord - Gère le dossier des assurances (contrats et sinistres) Profil recherché : Formation : - Niveau 6 minimum (Bac +3) dans le domaine Ressources Humaines ou Gestion Administrative Compétences requises autres que celles liées directement aux missions : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Expérience confirmée en management d'équipe Compétences appréciées : - Connaissance des logiciels Octime et EIG - Bonne connaissance du secteur médico-social et de la convention 66 - Sens de l'écoute, de la bienveillance et du travail en équipe - Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités Rémunération brute annuelle : Selon la Convention Collective 66, statut cadre - Classe 2 Niveau 3, selon profil et expérience Avantages : - Congés trimestriels (9 jours/an) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Environnement de travail collaboratif et engagé dans l'insertion sociale Adressez lettre de motivation et CV sous référence : 2025_RA_17102025 Avant le 31/10/2025 : A l'attention de Mr Arnaud URSO Lieu-dit la Phalecque 59840 LOMPRET aurso@afeji.org
Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise spécialisée dans le recouvrement de créances : un Chargé de relances et recouvrement B to C H/F. MISSIONS : Gérer les relances des clients et notamment des particuliers (contacts téléphoniques/ appels sortants et mails), Utilisation des outils informatiques, Complétude des dossiers sur EXCEL, Prendre les contacts nécessaires avec les débiteurs par téléphone (Argumentaire construit), Prendre les contacts nécessaires avec les clients sur les cas particulier, Contacts majoritairement par mail. ACTIVITES ET TÂCHES : Mettre à jour le dossier client au fur et à mesure, Rendre compte à la direction des événements en lien avec la relation client, Renouvellement des appels téléphoniques afin d'obtenir une réponse, Savoir gérer les relations conflictuelles avec les débiteurs, Vous gérez les appels (méthodologie de questionnement, pédagogie pour transmettre les informations clients vers le débiteur, gestion des débiteurs), Vous avez la capacité d'analyser les stratégies des débiteurs, d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. CONDITIONS D'ACCES : Compétences requises : Utilisation de la CNV (communication non violente), être à l'aise au téléphone, maîtrise informatique, bonne élocution et bonne orthographe, persévérance. Aptitudes : Savoir lire, écrire, compter, capacité à mémoriser, téléphone, prise d'initiatives, vision, audition, station assise, concentration. DETAILS SUPPLEMENTAIRES : Lieu de travail : Tourcoing Nature du contrat : CDI Nombre d'heures par semaine : Mi-temps Horaires de travail : Amplitude horaire de 8H30 à 17H30 Environnement du poste : Travail en équipe, contact clientèle
Missions : Préparer et emballer des commandes fiables à partir de factures en vue de leur expédition : o Prélever les articles en rayon, les produits non implantés et les cadeaux o Apporter les chariots de commandes aux emplacements dédiés en prévision de l'emballage o Isoler les commandes pour lesquelles des produits sont en rupture durable o Adapter le conditionnement des produits si nécessaire pour assurer leur intégrité lors de la livraison o Emballer les produits, les cadeaux et les asiles sous un format de colis adapté o Intégrer au colis la facture et le bon de retour ainsi que coller l'étiquette de livraison Garantir l'approvisionnement complet de la zone picking selon les objectifs fixés : o Contrôler la disponibilité permanente des produits en picking et établir l'inventaire des produits à réapprovisionner o Réapprovisionner les rayons picking o Retirer et reconditionner les produits renvoyés du picking pour les remettre en stock o Rendre accessible facilement les produits au picking Horaires de travail: 7H30 - 15H10 Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : o Vous êtes organisé(e), adaptable o Vous savez travailler en équipe o Vous savez respecter les délais impartis Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Particulier employeur recrute assistant.e de vie pour accompagner, aider et soutenir la famille pour un adolescent de 13 ans, attachant, porteur de TSA, peu verbal qui utilise des outils visuels. La personne recrutée se chargera d'aider essentiellement le jeune dans plusieurs domaines : - Aide aux devoirs et apprentissages scolaires - Conduite et accompagnement pour les temps de loisirs et rdv - Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et pour l'autonomie du jeune Porter un intérêt ou connaître les TSA et l'éducation spécialisée est un vrai plus. Mais la famille peut accompagner et former si la personne ne connait pas bien ce handicap. La famille sera présente pour faire connaître l'enfant et son environnement dans les premières heures de travail. Vous devrez accompagner le jeune à ses activités et rdv. Qualité professionnelle chez la personne : - Flexibilité - Adaptabilité au rythme du jeune - Motivée - Sérieuse - Dynamique - Esprit d'initiative - Consciencieuse - Ponctuelle - Organisée et autonome - Structurée Planning : En semaine + week-end en fin de journée Mercredi après-midi - fin de journée Salaire : 12.89€ brut de l'heure + 10%CP
Intitulé du poste - Secrétaire de direction - Poste basé au siège de l'association (Lille), sous l'autorité directe du président et en lien avec les instances associatives (bureau, CA.). Missions principales - Gérer l'agenda du président : prise de rendez-vous, arbitrage des priorités, organisation des temps de travail et de représentation. - Assurer la gestion des mails et du courrier du président : tri, priorisation, réponses de premier niveau, rédaction et mise en forme des courriers et documents. - Organiser les réunions de l'union : convocations, ordre du jour, préparation des dossiers, logistique (salles, visio), rédaction et diffusion des comptes rendus (bureau, CA, AG.). - Coordonner les déplacements du président et des administrateurs : réservations, feuilles de route, dossiers de déplacement. - Assurer le suivi administratif des dossiers du président et de la vie associative : archivage, mise à jour des bases de données, respect des échéances, suivi des pièces comptables (déclarations, rapports, conventions.). - Assurer, chaque jour en fin de journée, la synthèse des informations reçues via la boîte mail du président ainsi que celles transmises par les chargées de mission. Profil et expérience recherchés - Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en tant secrétaire de direction ou de direction générale, idéalement en environnement associatif ou économie sociale et solidaire. - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office/Google, messagerie, outils de visio, agendas partagés, Canva). - Excellentes capacités rédactionnelles en français : courriers, comptes rendus, notes de synthèse. - Discrétion, sens de la confidentialité et loyauté dans la gestion des informations du président et des administrateurs. Compétences et qualités attendues - Sens de l'organisation, rigueur, excellente gestion des priorités et du temps. - Capacité à anticiper les besoins du président et de l'association. - Aisance relationnelle, sens du service, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (bénévoles, partenaires, institutions.). - Réactivité, gestion du stress, capacité à gérer des imprévus (changements d'agenda, urgences, événements). Éléments à ajouter dans l'offre - Type de contrat CDD (évolutif), temps plein et fourchette de rémunération selon profil et expérience. - Modalités de travail présentiel.
Recherche pour le compte d'un particulier employeur, un/une auxiliaire de vie pour les week-ends à LILLE. Travail de nuit uniquement. 31h, en trois nuits. réparties de la façon suivante: Vendredi de 22h à 8h. Samedi de 22h à 9h. Dimanche de 22h à 8h du matin.
À ce poste, vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la préparation des tournées : Vérifier le véhicule (carburant, niveaux et documents). Analyser le plan de tournée pour optimiser les interventions. Préparer et contrôler les informations nécessaires (bons, adresses d'intervention). Charger les dispositifs médicaux en assurant un arrimage sécurisé. - Garantir les procédures d'installation du dispositif médical : Décharger et installer les dispositifs médicaux chez le patient à l'aide d'outils appropriés. Tester le matériel, effectuer les réglages nécessaires et former le patient à son utilisation. Réaliser des contrôles réglementaires si nécessaire. Rassembler les documents du dossier patient (ordonnances, chèques) et obtenir la signature. ou réapprovisionner l'oxygène, effectuer des tests et des dépannages. - Accompagner le patient : Annoncer sa venue au patient ou au professionnel de santé avant chaque visite. Se présenter, expliquer le cadre de l'intervention et s'assurer que le patient à bien compris, tout en le rassurant. Évaluer le domicile et les besoins du patient en remplissant une fiche d'évaluation. Accompagner le patient en autonomie pour chaque intervention et le former à l'utilisation du dispositif médical. Expliquer clairement le fonctionnement, l'usage et les réglages possibles du matériel. Après l'installation d'un lit médicalisé ou d'oxygène, informer le pharmacien de la bonne mise en place du matériel. Vérifier le matériel déjà présent et l'adapter si nécessaire lors d'une visite précédente. - Garantir la reprise du matériel : Désinstaller ou démonter le dispositif médical. Contrôler l'état du matériel et signaler les anomalies. Charger le matériel en respectant l'arrimage et les règles d'hygiène/sécurité. Vérifier la présence de la fiche « produit défectueux ». Nettoyer et contrôler le véhicule (désinfection, carburant, procédures en vigueur). - Contribuer au bon fonctionnement du service : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Remonter les informations du patient via l'outil de planification. Participer aux réunions de brief d'équipe. Contribuer à l'organisation des astreintes et gardes avec la hiérarchie. Profil recherché Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux et réactif. Vous aimez le contact humain et vous avez une bonne élocution. Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans et un casier judiciaire vierge. Ce que nous vous offrons Un rôle clé dans une entreprise engagée dans la santé et le bien-être des patients. Une équipe soudée et bienveillante, où votre impact sera réel. Un accès privilégié à notre organisme de formation interne, SMA, pour vous accompagner dans votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Des formations adaptées à votre métier et aux évolutions du secteur de la santé. Un équilibre vie pro/perso respecté, avec des conditions de travail attractives. Le poste Type de contrat : CDD 6 mois, temps plein - 37h Statut : Employé Lieu de travail : Verton Programmation : Travail en journée Travail le week-end : Un samedi sur deux Avantages : Panier repas
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Au sein de notre agence d'Halluin, nous recherchons notre futur-e conseiller-e particuliers. Ton futur job ? En tant que Conseiller-ère de Clientèle Particuliers, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux , en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) Ce qu'on attend de toi: - Tu as au moins un Bac +3 ou un BAC +5 (banque, commerce ou équivalent) - Tu as déjà une première expérience dans la relation client ou le conseil en lien avec la banque - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs
Notre cabinet dentaire évolue ! Profil recherché ? Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente pour intégrer notre cabinet situé à Lille. Vous assisterez le praticien lors des soins, assurerez l'accueil des patients, la stérilisation et la gestion administrative quotidienne. Quel poste ? : Contrat de professionnalisation ou assistante dentaire qualifiée 35H semaine. Début dés que possible. Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation à quentin.rabache@hotmail.fr Notre équipe a hâte de vous rencontrer.
Vous aimez la relation client & les usages digitaux ? Évoluez dans un environnement dynamique au sein de la banque élue service client de l'année 2026 ! LCL est La banque urbaine du Groupe Crédit Agricole. Intégrez le Centre de relation à distance "LCL mon contact" en plein centre-ville de Roubaix, avec train, métro et tramway à proximité. Vos missions : - Conseiller et proposer nos solutions à distance (téléphone, mail, chat .) adaptées aux besoins de nos clients et de nos prospects (équipement, épargne, assurance, crédit) - Satisfaire et fidéliser notre clientèle en assurant un service de qualité, notamment grâce aux rebonds commerciaux sur appels entrants, - Participer aux campagnes d'appels sortants dans le cadre des actions marketing de LCL, - Atteindre les objectifs individuels et collectifs fixés dans le respect des règles (sécurité, conformité, déontologie, risques.). Pour les réaliser, on vous assure que votre sens relationnel et commercial seront vos meilleurs atouts ! Les + du métier : Un poste tremplin Un parcours d'intégration de plusieurs semaines selon votre expérience avec nos coachs dédiés et des formations / certifications. Nous donnons la chance à de nombreux profils et typologies d'expériences (bancaire ou non) votre sens commercial restera votre premier atout ! Devenez un expert de la démarche relationnelle et commerciale à distance : un vrai atout pour votre évolution future. Évoluez rapidement vers des expertises au sein de notre centre de relation (crédits, assurances) ou dans une agence urbaine de LCL. Prêt à nous rejoindre ? Les + de notre entreprise : Télétravail Avantages CSE Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise Parcours évolutif dans l'entreprise et/ou dans le Groupe Crédit Agricole Avantage tarifaire salarié(e) Allocation mobilité durable (si transport en vélo). Chèque Cesu (si parent) LCL s'engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant le profil requis à postuler à nos offres Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un logisticien h/f pour rejoindre l'équipe d'Emilie chez Velec Systems, en CDD. Chez VELEC Systems, nous encourageons l'autonomie, la prise d'initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l'innovation et au développement de nouvelles compétences. Votre mission ? Intégré à l'équipe Approvisionnement & Logistique et en collaboration permanente avec les différents services de l'entreprise, vous assurez la fluidité de la réception et des expéditions des pièces et des machines tout en garantissant leur traçabilité. Concrètement : - Vous réceptionnez, contrôlez, identifiez et stockez les produits et marchandises ; - Vous manipulez, transférez et rangez les matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention ; - Vous gérez le chargement et déchargement ; - Vous préparez les livraisons et les expéditions ; - Vous êtes garant, dans le respect des temps, de la préparation et suivi des pièces pour l'atelier de montage et de fabrication ; - Vous vérifiez et alertez sur l'état du stock ; - Vous assurez la traçabilité dans l'ERP des différentes opérations réalisées ; - Vous réalisez des inventaires tournants ; - Vous identifiez les anomalies rencontrées, proposez des solutions et les mettez en œuvre pour améliorer la gestion du stock ; - Vous respectez strictement les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Votre Profil - Issu d'une formation Bac+2 en logistique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire dans un environnement industriel. - Vous maîtrisez les outils informatiques, dont un ERP - Permis CACES Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés ! Velec Systems c'est aussi : Une qualité de vie au travail : engagement pour l'égalité professionnelle, la parentalité, et l'équilibre vie pro/vie perso. Un environnement convivial et collaboratif où l'entraide entre collègues est au cœur de notre culture. Des perspectives de carrière : des opportunités d'évolution, un programme de formations certifiantes et des managers à l'écoute de vos idées. Des avantages : une couverture santé premium, prévoyance, une prime de performance, un comité d'entreprise. Un processus de recrutement simplifié : - Entretien de sélection avec notre équipe RH. - Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques. Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, VELEC Systems est faite pour vous ! N'attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante ! Alors, prêt à nous rejoindre ?
Nous recrutons un Usineur h/f pour rejoindre l'équipe d'Endjilan chez Velec Systems. Chez VELEC Systems, nous encourageons l'autonomie, la prise d'initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l'innovation et au développement de nouvelles compétences. Votre mission ? Intégré à l'équipe Atelier, vous réalisez l'usinage des pièces en utilisant des outils à main ou des machines-outils adaptées, en respectant les tolérances et les délais impartis. Concrètement : - Vous réglez les machines et outils ; - Vous lisez et interprétez les plans, et fiches techniques pour assurer une fabrication conforme aux exigences ; - Vous usinez les pièces tout en surveillant le bon fonctionnement des machines, et effectuez les réglages nécessaires ; - Vous assurez la maintenance de premier niveau des machines et outils. - Vous contrôlez la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure précis ; - Vous collaborez avec l'équipe d'assemblage pour assurer la cohérence du processus de fabrication ; - Vous respectez strictement les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Votre Profil - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'usineur sur machines traditionnelles. - Vous maîtrisez les outils à main et les machines-outils conventionnelles pour l'usinage. - Vous savez lire et interpréter des plans techniques de pièces unitaires complexes et avez une connaissance approfondie des processus de fabrication et d'assemblage. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, précision et souci du détail dans le travail effectué. Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés ! Velec Systems c'est aussi : Une qualité de vie au travail : engagement pour l'égalité professionnelle, la parentalité, et l'équilibre vie pro/vie perso. Un environnement convivial et collaboratif où l'entraide entre collègues est au cœur de notre culture. Des perspectives de carrière : des opportunités d'évolution, un programme de formations certifiantes et des managers à l'écoute de vos idées. Des avantages : une couverture santé premium, prévoyance, une prime de performance, un comité d'entreprise. Un processus de recrutement simplifié : - Entretien de sélection avec notre équipe RH. - Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques. Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, VELEC Systems est faite pour vous ! N'attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante ! Alors, prêt à nous rejoindre ?
Votre mission principale est : la mise en place, l'accompagnement et la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (moteur et sensoriel, mental, psychique, autisme...) vers les entreprises. Véritable accompagnant « proactif » (Job- coach et coordinateur) pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs handicapés, vous : - Prospectez le tissu local de l'emploi (Entreprises, service public de l'emploi...) - Élaborez et mettez en œuvre une démarche spécifique à l'insertion professionnelle de L'ESAT - Accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail; les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap; - Assurez le suivi des personnes sorties en entreprise - Animez des modules/ateliers de formation au projet professionnel Idéalement de formation chargé d'insertion professionnelle ou similaire, vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et la professionnalisation et avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise et du monde du handicap. La connaissance des différents réseaux intermédiaires est un atout. Capacité d'écoute et d'analyse, capacité de prospection d'entreprise, capacité de travail en équipe et en réseau, sont des qualités requises pour le poste.
L' ESAT « ATELIER DU HAUT VINAGE » accueille 62 travailleurs en situation de handicap qui travaillent sur des activités de Contrôle Tri qualité, Conditionnement, Echantillonnage, Sérigraphie, Scénographie et Menuiserie et détachement en entreprises.
Recherche Agent de propreté - Fin de chantier (H/F) Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour une mission de fin de chantier sur le site du CROUS à Villeneuve-d'Ascq. Missions : Nettoyage complet de fin de chantier Sols, vitres, sanitaires et parties communes Sérieux(se), autonome Expérience souhaitée Contrat : Mission ponctuelle / CDD Lieu : Villeneuve-d'Ascq
OFFRE D'EMPLOI AMBULANCIER DEA (H/F) CDI - TEMPS PLEIN - 4 JOURS Responsabilités : Transporter les patients en toute sécurité à l'hôpital ou dans un autre centre médical approprié Évaluer et stabiliser les patients en état d'urgence avant le transport Assurer la sécurité du patient pendant le transport, en surveillant en permanence son état et en fournissant les soins nécessaires en cas de besoin Respecter les protocoles médicaux et les règles de sécurité en vigueur pour garantir des soins de qualité Entretenir et vérifier l'équipement de l'ambulance pour garantir sa disponibilité en cas d'urgence Exigences : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent (CCA) Permis de conduire R221 valide au regard de la profession d'ambulancier Nous offrons : Un poste à pourvoir à partir de maintenant Une rémunération compétitive et des avantages sociaux Si vous êtes passionné par le métier d'Ambulancier DEA (H/F) et que vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise à taille humaine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Veuillez envoyer votre CV
Vous êtes autonome, dynamique et mobile ? Venez nous rejoindre ! Opti-mix recherche des enquêteurs vacataires (H/F). Voici ce que l'on vous propose : - A l'aide d'une scanette ou d'un smartphone vous devez relever un certain nombre d'informations sur des produits présents dans les points de vente tels que le prix, la promotion, le conditionnement. - Un planning de missions souple, en fonction de vos disponibilités, avec la possibilité de cumuler avec une autre activité à temps partiel - Un contrat vacataire (Syntec) qui comprend le versement chaque mois : Salaire horaire brut + Frais de déplacement + Frais repas + Prime de précarité + Congés payés Si vous êtes disponibles, que vous avez le permis et une voiture et que vous pouvez vous déplacer sur le département du 59. Cet emploi est fait pour vous !
Mettez à profit vos excellentes compétences en matière de service clients et vivez un quotidien à votre mesure en devenant un élément essentiel de notre équipe dédiée à nos clients français et allemands. Basé(e) au sein de notre équipe de Lille, vous aimez conseiller chaque jour nos clients au téléphone en toute bienveillance et adorez leur prodiguer services et conseils niveau premium ; vous traitez les commandes efficacement, rapidement et sans erreur, vous savez être réactif(ve), mesuré(e) et résoudre les problèmes de manière impartiale, professionnelle et calme. Il s'agit d'une opportunité passionnante : rejoindre une entreprise de mode internationale et prospère au sein d'une équipe professionnelle, commerciale et impliquée. D'excellentes compétences en communication, une personnalité optimiste, amicale et enthousiaste, un comportement téléphonique professionnel et une maîtrise du français et de l'allemand courants sont autant d'exigences essentielles. Une expérience au sein d'un service clients premium serait un grand avantage. Une flexibilité quant à vos heures de travail sera la bienvenue. La maitrise de l'anglais en sus du français et de l'allemand serait hautement appréciée. Le travail est varié, intéressant et riche ; entreprise familiale en pleine expansion employant plus de 250 personnes au Royaume-Uni et en Europe, nous vous offrons une formation personnalisée approfondie, un environnement de travail convivial et une expérience riche et valorisante dans un contexte international. La mission : - Relation et suivi clients en français et en allemand - Niveau C1 ou C2 requis - Traitement des commandes, retours produits, gestion des documents douaniers - Gestion appels entrants et sortants - Gestion administrative des dossiers Liste non exhaustive Travail du lundi au samedi 9h-18h selon plannings tournants
Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'ensemble des services, le-la chargé-e d'administration assurera les missions suivantes : Gestion budgétaire et financière de l'association dans son ensemble. -Élaboration et suivi des budgets de l'association, en lien avec la direction -Suivi budgétaire, administratif et juridique des activités de l'association (bureau de production, médiation, projets européens, festival, etc.), en lien avec les services concernés -Supervision et gestion de la comptabilité (jusqu'à l'édition des états financiers), de la trésorerie ainsi que des partenaires bancaires, en relation avec la personne en charge du secrétariat comptable. -Gestion de la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, en relation avec la personne en charge du secrétariat comptable ; -Gestion administrative, juridique, sociale et financière des compagnies et artistes du bureau de production en lien avec les personnes en charge de la production des artistes. Gestion administrative et juridique de l'association dans son ensemble -Recherche et développement de financements publics ; -Réalisation des dossiers et bilans de subvention, en lien avec la direction et l'ensemble des services ; -Suivi des appels à projets et des dossiers de financements de l'association et des compagnies accompagnées par le bureau de production en lien avec les services concernés ; -Supervision et réalisation de la contractualisation avec les différents partenaires (cession, coproduction, coréalisation.). -Gestion des adhésions de l'association aux différents réseaux professionnels (France Festivals, ECHO, Haute-Fidélité, etc.) -Gestion des relations avec les prestataires (gaz, électricité, téléphonie, lieu de stockage, etc.) -Conseille l'équipe et assure une veille sur les aspects légaux et fiscaux spécifiques au secteur culturel. Gestion des ressources humaines -Participation au recrutement et suivi juridique des embauches ; -Élaboration des contrats de travail ; -Préparation et suivi de la paie, en lien avec les prestataires de paie. Vie associative et en collectif -Participation à la gestion de l'association : organisation des réunions, assemblées générales, rédaction des procès-verbaux ; -Réflexion relative aux modes d'organisation du travail de l'équipe et aux outils de travail notamment collaboratifs avec l'ensemble de l'équipe. -Accompagne le président et la directrice dans leurs relations avec les partenaires financiers ; -Assure les permanences téléphoniques en lien avec l'ensemble de l'équipe -Encadrement d'une personne en stage production et administration pour le festival. Dans une dynamique de travail collectif, le-la chargé-e d'administration peut prêter main forte, de façon ponctuelle, en billetterie, accueil public ou production. Travail en journée, présence certains soirs et week-end pendant le festival Avantages : 1 semaine offerte pendant les fêtes de fin d'année, télétravail à la demande, mutuelle de qualité (supérieure à l'option de base), emploi du temps flexible
Vous effectuez la plonge manuelle et sur machine. Vous pouvez être amené(e) à éplucher des légumes pour aider en cuisine. Horaires avec coupures du lundi au vendredi, midi et soir de 09h30 à 14h30 avec reprise à 18H30 jusqu'à 22h30. Vous travaillez les mardi / jeudi / vendredi / samedi. Repos les mercredi et dimanche.
Un décor chaleureux et un accueil des plus attentifs et discret. Le Bistro du Croisé offre une cuisine traditionnelle au goût du jour. C'est dans une atmosphère détendue chaque midi et soir que la générosité des plats du terroir se mêle à la finesse de nouvelles saveurs. Renommé pour les viandes comme pour les poissons, soyez certain de satisfaire le palais de tous vos convives.
En tant qu'ambulancier(ère) vous serez chargé(e) de : Effectuer le transport assis professionnalisé de patients selon les prescriptions médicales. Assurer un accueil bienveillant et rassurant des patients. Garantir leur sécurité et leur confort pendant le trajet. Aider les patients à monter et descendre du véhicule en toute sécurité. Assurer la propreté, la désinfection et l'entretien courant du véhicule. Veiller à la bonne tenue des documents administratifs liés aux transports.
Agent/Agente de maintenance des bâtiments Mission principale : Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Coordonner l'ensemble des réparations, des travaux nécessaires à l'humanisation et au maintien du fonctionnement de l'établissement en intérieur comme en extérieur (espaces verts, espaces à caractère collectif, chambres des résidents) notamment en tenant à jour les registres de sécurité afférents aux circuits d'eau et à la plomberie, à l'électricité. Contrat à Durée Déterminée 35h/semaine salaire : 1750€ net A compter de février 2026
Vos missions : - Accueil des enfants et de leur familles dans leur intégrités et leurs valeurs. Être à l'écoute - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité - Veiller au bien-être affectif de chaque enfant - Animer des activités d'éveils adaptés - Echanger des transmissions de qualité parent-professionnel - Participer aux réunions d'équipes - Désinfection de l'environnement de l'enfant L'esprit d'équipe est un atout important afin d'assurer une harmonie des pratiques et une sérénité au sein de l'établissement. Nos micro-crèches sont ouverte de 7h30 à 18h30 Nos avantages : - Carte cadeau - CE Gifteo
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Le poste est à pourvoir sur l'ensemble de la Métropole lilloise Le poste est à pourvoir rapidement, postulez dès maintenant
Serveur / Serveuse - CDI Description du poste : Nous recherchons un plongeur pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous assurerez un service de qualité, dans une ambiance conviviale et dynamique. Vos missions principales : Laver et ranger la vaisselle Préparation des nouilles sautées sur place / emporter Préparation de la sauce, du chou, du bœuf, de la salade et des nouilles Nettoyage de la cuisine en fin de services / matériels Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), rapide, à l'écoute et efficace. Vous disposez d'une bonne mémoire, faites preuve de persévérance et savez adapter votre rythme de travail selon l'affluence. Une première expérience en restauration est un atout. Conditions de travail : CDI à pourvoir immédiatement Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 12.02 EUR par heure. - Assurer la prise en charge des enfants au sein de la structure - Participer aux activités d'éveil et d'animation - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel utilisé Salaire : 11.88EUR EUR par heure Contrat : CDI Horaires : 35 heures par semaine - Diplôme de BEP/CAP en Auxiliaire de puériculture - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la petite enfance - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et de l'organisation - Bonnes capacités relationnelles et d'écoute Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la petite enfance, en tant qu'Auxiliaire de puériculture à Tourcoing
L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. Favoriser leur inclusion et libre choix. Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. Nous mettons l'humain au centre de nos actions et offrons à nos collaborateur-rices une souplesse dans l'organisation de leur travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions : Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge de plusieurs missions visant à garantir la qualité du service d'accompagnement à domicile pour les personnes concernées. Vous devrez gérer et coordonner les interventions des salarié-e-s et assurer le suivi administratif et humain du service. Organisation et Suivi des Interventions Organiser et mettre en œuvre les interventions auprès des personnes accompagné-e-s. Analyser les besoins des personnes accompagné-e-s. Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié-e lors du passage planning. Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagné-e-s. Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagné-e-s. Gérer les réclamations des personnes accompagné-e-s, si nécessaire. Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagné-e. Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin. Gestion des Ressources Humaines Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salarié-e-s. Assurer l'encadrement des intervenant-e-s dans son service. Vérifier les heures mensuelles réalisées pour les personnes accompagné-e-s et les salarié-e-s. Réaliser les bilans annuels avec chaque salarié-e de son service. Évaluer les besoins en recrutement et se coordonner avec la RRH. Préparer et animer des réunions d'équipe. Réaliser les entretiens de recadrage. Se coordonner avec la RRH sur le suivi des modifications des contrats de travail et l'évaluation des démarrages de contrat. Assurer les astreintes en dehors des heures d'ouverture. Assurer l'encadrement de l'activité planning. Gestion Administrative et Financière Gérer et assurer le suivi administratif et financier du service. Participer à la gestion des plannings et assurer le suivi de la qualité des prestations. Communication et Développement de l'Activité Promouvoir l'association et ses activités auprès des partenaires externes. Développer et entretenir les réseaux professionnels sur le territoire. Mettre en œuvre la démarche qualité de l'association. Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Promouvoir la démarche qualité de l'association au sein du service.
SAMEBOX société de services clients recherche Téléconseillers (éres) motivés(es) Pour suivre l'activité d'abonnements presse Appels sortants pour rétention, relance ou prospection d'abonnements Très agile sur les outils informatiques et à l'aise au téléphone
Description du poste Rejoignez RYDGE Conseil, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entrepreneurs, et bénéficiez du meilleur des deux mondes : * La rigueur et l'expertise d'un cabinet de référence * L'immersion directe dans des missions d'entreprise, avec un vrai pilotage opérationnel et une vision complète de la comptabilité et de l'administration des ventes Dans le cadre de l'accompagnement de partenaires clients, vous rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans l'externalisation complète des fonctions comptables et financières d'entreprise. Vous serez un acteur clé dans la gestion de A à Z de la comptabilité et de l'administration des ventes : production comptable, suivi des échéances fournisseurs et fiscales, facturation clients, coordination du recouvrement et suivi des relations avec l'ensemble des parties prenantes. Ce poste est riche en apprentissage et vous permettra de développer vos compétences dans un environnement international stimulant, tout en intervenant directement sur des missions concrètes et impactantes. Vos missions : * Tenue comptable complète : validation des écritures, affectations analytiques, rapprochements bancaires, suivi des comptes * Gestion des factures fournisseurs, suivi des règlements et correspondances * Participation aux missions ADV : établissement des factures, interface avec les clients et partenaires internationaux * Coordination des acteurs du recouvrement et gestion des relations avec les interlocuteurs internationaux * Conduite des travaux de la mission entièrement dématérialisée * Contribution à l'amélioration des processus internes Qualifications * Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou administration (type BTS CG, GPME, DUT/BUT GEA.) * Expérience souhaitée dans un poste similaire à forte polyvalence ou en entreprise, idéalement avec une dimension internationale * Une première expérience en administration des ventes (facturation clients) ou en recouvrement clients serait un plus * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels comptables * Anglais professionnel écrit indispensable pour la communication avec des clients et partenaires internationaux * Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe * Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches et interlocuteurs en parallèle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un palettiseur manuel en équipe de nuit pour une mission en intérim de 3 mois sur Neuville-en-Ferrain. Vos Tâches principales : - Palettiser manuellement les produits selon les consignes établies - Assurer le contrôle qualité des palettes réalisées - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Cette opportunité vous permettra d'acquérir de l'expérience dans le secteur industriel tout en développant vos compétences en matière de palettisation manuelle.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un magasinier / réceptionniste pour un contrat en intérim de 6 mois. - Réception et vérification des marchandises - Stockage et rangement des produits en entrepôt - Préparation des commandes - Gestion des entrées et sorties de stock - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Salaire horaire : 11.88EUR Durée du contrat : Intérim 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Caces R 489 1 3 5 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des techniques de manutention et de stockage - Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de ligne en 2x8, à Neuville-en-Ferrain - 59960. En tant que Conducteur de ligne, vous serez en charge de : - Mettre en marche, arrêter et régler la machine - Assurer le nettoyage des machines et de votre poste dans le respect des instructions. - Respecter les instructions qualité, les bonnes pratiques d'hygiène et les consignes de sécurité - Effectuer les enregistrements liés à votre poste - Détecter et alerter en cas d'anomalie : effectuer la maintenance de 1er niveau - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR - Niveau d'étude : BEP/CAP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Conducteur de ligne, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine industriel - Connaissances en maintenance de premier niveau - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans le secteur industriel.
L'Association Syndicale Libre (ASL) du Parc Scientifique de la Haute Borne, récemment constituée, recherche son Chargé de gestion pour accompagner son lancement et assurer son bon fonctionnement au quotidien. En relation direct avec les membres du bureau de l'ASL du Parc Scientifique de la Haute Borne et sous la responsabilité de sa Présidence, vous aurez en charge de : - Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l'ASL nouvellement constituée ; - Veiller au bon fonctionnement quotidien du Parc d'Activités, dans le respect de sa vocation de parc économique tertiaire et de la tranquillité des entreprises et usagers ; - Gérer la relation entre l'ASL et ses adhérents et animer la vie de la communauté ; - Assurer la gestion administrative, juridique et financière de l'ASL. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en lien régulier avec les entreprises du Parc de la Haute Borne et les différents acteurs et autorités publics de la métropole lilloise. Vos missions : - Gestion des relations avec les adhérents, partenaires publics et privés - Surveillance et coordination du bon fonctionnement du Parc Scientifique de la Haute Borne - Gestion de la communication interne et externe - Gestion administrative et juridique de l'ASL - Suivi financier et budgétaire Des missions ponctuelles complémentaires pourront être confiées en fonction des besoins de la vie de l'ASL et de ses adhérents. Votre profil : Qualités humaines : - Sens de l'écoute et bon relationnel - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Sens du service, diplomatie et discrétion - Attitude positive et constructive Compétences et connaissances : - Capacité d'organisation et autonomie - Esprit d'initiative et dynamisme - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Aisance dans la gestion budgétaire Une expérience sur un poste similaire ou mobilisant des compétences équivalentes (gestion, coordination, administration, animation de réseau) sera un atout. Pourquoi les rejoindre : - Lors de votre prise de fonction, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation assurés par une gestionnaire de parc d'activités expérimentée. - Vous disposerez d'une réelle autonomie dans vos fonctions au sein d'une zone d'activité reconnue - Vous accompagnerez l'équipe dynamique de l'ASL à la régénération de cette zone d'activité disposant d'un fort potentiel de développement - Vous serez le « trait d'union » entre toutes les parties prenantes liées par le redéveloppement du Parc Scientifique de la Haute Borne - Type de contrat : Temps partiel (4/5e) - Localisation : Villeneuve d'Ascq, sur le Parc Scientifique de la Haute Borne - Rémunération : Selon profil et expérience
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Villeneuve d'Ascq un(e) Assistant(e) d'agence H/F. Il/elle propose et met en œuvre l'ensemble des outils nécessaires au suivi et à l'optimisation de l'activité de l'agence. Par son rôle d'interface, il/elle organise et assure la collecte, la mise en forme, la synthèse et éventuellement l'analyse des informations transversales de l'agence. De plus, il/elle est responsable de la mise en place, du suivi et de l'aboutissement des missions particulières que lui confie son Directeur. A ce titre, les missions seront les suivantes : Répartir et diffuser les courriers. Être garant de la qualité rédactionnelle des réponses apportées et de manière générale suit les délais de réponse. Intervenir et participer à la bonne organisation des diverses manifestations (Inaugurations, Pose de 1ère Pierre, Fête des Voisins ...). Être capable d'identifier et de mesurer les situations sensibles. Gérer, animer et contrôler les nouveaux logiciels tels que la réservation des véhicules, pointage. Effectuer les bons de commande (alarme et télé-interpellation dans les structures, fontaines à eau, espaces verts, fournitures.) Mettre à jour les informations relatives au fonctionnement de son agence (GRC, fichiers astreinte et service clientèle, Annuaire, suivi du parc automobile, etc....). Dans le cadre de l'activité économique et commerciale du territoire, consolider et assurer le suivi des résultats. De par la création et la mise à jour des tableaux de bord et d'outils de suivi, être capable de repérer les incohérences. Être garant du suivi des coûts de structure. Votre profil : BTS/Bac+2 et/ou expérience significative dans le domaine Compétence rédactionnelle requise. Maîtrise des outils informatique. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD de 5 mois à partir de janvier 2026. Rémunération : de 29 000 € à 30 000 € annuel brut selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique pour ORANGE, auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recrutons pour notre client, un bureau d'études d'une 10 aine de personnes exerçant dans le domaine de la construction, un ASSISTANT ADMINISTRATIF, COMMERCIAL ET DE COMMUNICATION (H/F) en CDI. Le poste est basé sur LILLE et à pourvoir rapidement.Vous êtes avant tout une personnalité polyvalente et proactive : véritable couteau suisse du support commercial et communication, vous contribuez à la visibilité et au développement de l'entreprise. Vos missions : - Participer à la communication externe et interne de l'entreprise, animer et développer la présence de l'entreprise sur LinkedIn, création de supports, newsletters,... - Appuyer les actions de prospection commerciale et de suivi client - Répondre aux appels d'offres - Bac+2/Bac+3 (ce poste n'exige pas de bac+5) - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire (communication, support commercial, développement grands comptes...) - Fibre commerciale requise - Opérationnel(le) avant tout, polyvalent(e), curieux(se), méthodique, motivé(e) et force de proposition - Bonne connaissance de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et du pack Office - Bonne plume, esprit d'analyse, sens de la présentation et du relationnel - Anglais apprécié CE QUI EST PROPOSE : Statut : ETAM - 8H-12H / 14H-18H - Rémunération annuelle brute: 28-29 kEUR - Mutuelle prise en charge à 100% - Chèque vacances -
atDans le cadre d'un contrat de professionnalisation afin de valider le Titre à Finalité Professionnelle agent machiniste classique nous recrutons six agents de propreté et d'hygiène H/F. Sous la responsabilité du responsable de secteur et chef d'équipe, vous intervenez sur des missions de propreté des matériels roulants d'une entreprise de transport . Vous contribuerez activement à maintenir la propreté, l'hygiène et la sécurité des trains, en garantissant un environnement agréable pour les voyageurs et conforme aux exigences de nos clients. Ce poste, essentiel au bon fonctionnement de nos opérations ferroviaires, requiert rigueur, réactivité et sens du service. Rattaché au Responsable de secteur / Chef d'équipe qui assure votre encadrement, vos missions sont les suivantes : Réaliser les différentes opérations de nettoyage technique du matériel roulant selon les procédures établies et les standards de qualité attendus. Identifier les opérations à effectuer, leur nature et leurs exigences à partir des consignes de travail. Sélectionner et préparer les matériels, produits et équipements nécessaires, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Organiser rationnellement les produits et matériels sur le chariot de nettoyage. Intervenir sur les rames, voitures ou trains selon les plannings, en appliquant strictement les consignes de sécurité ferroviaire. Effectuer des opérations de nettoyage particulièrement salissantes et/ou techniques, notamment lors d'interventions spécifiques après chocs animaux ou accidents de personne, en respectant les protocoles adaptés. Assurer des astreintes de propreté en journée comme de nuit, en lien avec les besoins opérationnels et les situations d'urgence. Appliquer les techniques professionnelles de nettoyage et utiliser les équipements adaptés (monobrosses, autolaveuses, aspirateurs industriels. Contrôler la qualité des prestations réalisées et signaler toute anomalie ou non-conformité. Communiquer efficacement avec son équipe et sa hiérarchie, en renseignant les documents de suivi. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et de port des équipements de protection individuelle (EPI). Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir la continuité et la qualité du service rendu. Utiliser les outils informatiques de base (Pack Microsoft Office) pour le suivi d'activité. Vos atouts : Aptitude à intervenir sur des opérations exigeantes, y compris salissantes. Sens du service client, esprit d'équipe et respect des procédures. Rigueur, ponctualité et sens du détail. Savoir lire et écrire. Capacité à travailler en horaires décalés (jour/nuit, week-ends, astreintes). Autonomie, sens des responsabilités et envie d'évoluer dans les métiers de la propreté et des services. Une formation préalable au contrat professionnel est prévue Véhicule souhaité
- établit à l'ouverture de la mesure, un inventaire des biens et le transmet au Juge des tutelles ; cet inventaire est à mettre à jour par avenant - établit un diagnostic de la situation matérielle, financière, juridique, familiale et sociale de la personne et transmet un rapport d'ouverture de la mesure au Juge des Tutelles - prend toute mesure conservatoire afin de protéger les biens de la personne protégée - maintient les droits en cours des personnes protégées auprès des différents organismes administratifs et fait valoir les droits auxquels elles peuvent prétendre - selon le type de mesure, perçoit les ressources, règle les dépenses et les dettes, dans l'intérêt de la personne ; Il se réfère au champ de compétences en vigueur dans l'association et aux procédures internes pour les opérations bancaires. - met en œuvre toute procédure dans l'intérêt de la personne protégée (surendettement, aide juridictionnelle, recours, procédure administrative et civile d'exécution ) - élabore et actualise chaque année par avenant le DIPM avec la personne protégée, le DIPM fixant les objectifs de la mesure de protection après une évaluation de la situation globale avec l'aide éventuelle de partenaires familiaux et médico-sociaux - élabore avec la personne protégée un budget-type tenant compte de ses disponibilités, de ses charges et dettes, de ses besoins et aspirations ; ce budget, partie intégrante du DIPM, devra s'établir avec l'adhésion du majeur, dans la mesure du possible, et sera transmis au Juge des Tutelles pour information ou validation. Il est actualisé en fonction du projet de vie de la personne protégée et de sa situation financière - informe la personne protégée ou, à défaut, un membre de la famille ou un proche, de sa situation financière, de ses droits et de toute démarche la concernant ; ces informations devront être données de manière adaptée, en fonction des capacités du majeur - doit veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs, en collaboration avec le Technicien tutélaire, et à l'exécution des contrats en cours - assiste ou représente la personne protégée dans les démarches juridiques et judiciaires, en s'assurant que ses intérêts soient bien défendus, si besoin en partenariat avec le service juridique - élabore et contrôle annuellement le compte-rendu de gestion, le transmet au Juge avec un rapport de l'année écoulée et l'avenant au DIPM - procède au renouvellement de la mesure de protection et peut proposer à tout moment un aménagement de celle-ci - informe le Juge de tout changement dans la situation administrative et financière de la personne (adresse, situation familiale, budget ) - informe régulièrement le Responsable de l'évolution des mesures et, en cas de difficulté, en informe également le Juge - établit un bilan financier personnalisé et propose des placements financiers adéquats, si besoin avec le service de gestion du patrimoine - informe son Responsable, dès qu'il en a connaissance, des risques de litiges avérés pour l'association (juridiques ou financiers) - selon l'état de santé de la personne protégée, le Délégué MJPM informe les services compétents, met en place les aides nécessaires en recherchant l'adhésion du majeur ; il s'assure de la bonne coordination des différents intervenants - le délégué doit contacter régulièrement la personne protégée, au minimum une fois par trimestre ; des visites sont à effectuer régulièrement sur le lieu de vie, conformément au projet de service, sauf cas exceptionnels (danger, refus de la personne) qui devront être signalés au Responsable de délégation ...........
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Lille recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Roubaix et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme vivement souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche un-e Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités des agents et courtiers d'assurances, située à Marquette-lez-Lille. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur reconnu dans le secteur des assurances, offre un environnement professionnel structuré et dynamique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des sinistres, en jouant un rôle essentiel dans l'indemnisation des dossiers non automobiles. En tant que Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile, vous serez au cœur de l'action, garantissant la satisfaction des clients par une gestion rigoureuse et attentive des dossiers. Vos missions seront les suivantes: - Gérer de manière autonome l'organisation de son travail - Représenter ADH dans le professionnalisme et l'implication - Etre responsable du suivi du dossier : - Prise de décision sur la garantie et /ou sur les responsabilités - Assurer l'interface avec l'assuré : explication de la position de garanties des compagnies - Garant du respect des échéances des différents intervenants - Chargé du relationnel avec les compagnies - Chargé du règlement de l'indemnité Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes doté-e d'une expérience confirmée dans le domaine des assurances et vous avez notamment une expertise en gestion de sinistre indemnisation NON AUTOMOBILE (obligatoire), avec un diplôme de niveau BAC+2. Votre capacité à communiquer clairement et votre empathie envers les clients sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Communication claire : Essentielle pour établir une relation de confiance avec les clients et les partenaires. - Empathie client : Indispensable pour comprendre les besoins et attentes des clients. - Gestion du stress : Permet de maintenir une efficacité optimale même dans les situations complexes. - Esprit analytique : Crucial pour l'analyse des dossiers et la prise de décisions éclairées. - Résolution de problèmes : Nécessaire pour surmonter les défis et proposer des solutions adaptées. Compétences techniques : - Connaissance assurance : Fondamentale pour naviguer dans le secteur et appliquer les réglementations. - Analyse de dossiers : Permet d'évaluer les situations et de déterminer les actions à entreprendre. - Réglementation sinistres : Assure le respect des normes et procédures en vigueur. - Outils de gestion : Utilisés pour optimiser le traitement des dossiers et améliorer l'efficacité des processus. Poste à pourvoir en CDI Rémunération: selon expérience: entre 26 et 32k/an + TR + semaine à 4jours (35h/semaine) Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence du service client. Adecco France Recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Vous souhaitez réaliser un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes ; n'attendez plus et postulez ! Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO, des aides grâce au CE et au CSE. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparation et prise des repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi. le contrat le plus tôt commence à 7h30 et le plus tard 20h30. Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés et un week end sur deux Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes secteurs : Hem, Wattrelos, Villeneuve d'ascq ..
Nous recherchons un(e) agent de propreté (F/H), en CDI dès que possible. Les prestations sont prévues : Du lundi au vendredi de 19h00 à 20h30 ou de 06h00 à 07h30 Vous serez affecté chez l'un de nos clients situés à WAMBRECHIES Expérience souhaitée Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez comme principales missions en total autonomie : - Le nettoyage des locaux / bureaux - Le nettoyage des sanitaires - Passage de l'autolaveuse - Le nettoyage des parties de vie de l'établissement (réfectoire) - Le vidage des corbeilles - La mise en œuvre du cahier des charges appliqué sur le site - La communication d'éléments essentiels au bon fonctionnement du site sur lequel vous serez affecté auprès de votre manager - Le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Le respect du client Cette liste est non exhaustive. Qu'attendons-nous de vous ? Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme ! Rejoignez l'équipe NOCEA Envoyez votre candidature à : d.dutertre@nocea-prorete.fr ou o.sebbane@nocea-proprete.fr
Rattaché(e) aux équipes du site, vous intervenez en tant que manutentionnaire au sein d'un environnement industriel. Vous assurez la manutention des matières et des consommables nécessaires au bon fonctionnement des ateliers. Vous participez au déplacement, au rangement et au réapprovisionnement de votre zone de travail, tout en contribuant activement au maintien de la propreté des installations. Par votre intervention, vous garantissez la continuité de l'activité et le bon déroulement des opérations dans le respect des consignes de sécurité et d'organisation du site. Le salaire proposé est entre 12 et 13 euros de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Equipe fixe 3x8 Nous recherchons une personne motivée, dynamique et impliquée, appréciant le travail en environnement industriel. Vous faites preuve de sérieux, de réactivité, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Le respect des procédures ainsi que des consignes d'hygiène et de sécurité fait partie intégrante de votre façon de travailler. Une première expérience en manutention ou en industrie est appréciée.
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Lille recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Lille et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme vivement souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Lille recherche un(e) jardinier(e) en CDI 35 heures pour intervenir sur la zone de Lille et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Annualisation du temps de travail permettant un salaire fixe toute l'année - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme type CAPA souhaité Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
L'Assistant(e) Administratif et Financier (F/H), rattaché au Responsable Administratif et Financier, réalise le traitement administratif et le suivi de divers dossiers. Il intervient dans les étapes des candidatures et des inscriptions afin d'en garantir le bon déroulement. Avec un sens de l'accueil (téléphonique et physique), organisé et méthodique, il est l'interface entre différents publics : collaborateurs, prestataires, fournisseurs, futurs candidats, étudiants et l'établissement. Missions Gestion administrative et financière des inscriptions * Accueillir et informer les étudiants et leurs parents pour toute question relative à leurs candidatures, leurs inscription ou problèmes financiers (téléphone, mails et en face à face) * Participer à l'organisation des dispositifs de sélection des futurs étudiants sur nos deux campus * Suivre le processus de sélection et d'inscription de A à Z. * Gérer le projet de sélection via Parcoursup en en étant le pivot centrale (accompagnement des Responsables Pédagogiques, du Service communication et remontée des informations vers le CODIR) * Prendre en charge la relation avec le Service de Gestion des Affaires Etudiantes (SGAE). * Gérer les dossiers d'inscription ou de réinscription : après réception et avis du responsable pédagogique, envoyer un dossier définitif pour validation de l'inscription et paiement des frais de scolarité. * Suivre les demandes de bourses ou de réduction. * Gérer les accords pédagogiques. * Suivre les abandons et les remboursements. * Suivre les relances des impayés réalisées par le SGAE * Corriger les erreurs dans les bases de données. * Fournir des indicateurs de suivi dans le cadre des candidatures et inscriptions. * Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement administratif du service. Ces activités peuvent être amenées à évoluer en fonction de besoins nouveaux, internes et externes, qui apparaissent Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou équivalente et/ou dans le domaine d'activité du service/entité. * Maîtrise des techniques de secrétariat. * Bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Maîtrise des outils informatiques (Internet, Word, Excel, PowerPoint, Outlook). * Connaissance du milieu de l'enseignement souhaité * Connaissance d'un ou des logiciels du système informatique du service/entité souhaitée. * Avoir le sens du relationnel et de la communication, avoir le sens de l'accueil et de l'écoute, être organisé et rigoureux, être dynamique et réactif, avoir l'esprit d'équipe. Salaire brut mensuel prévu : 2065€
Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) "Activ R'éveil" est un lieu de socialisation et d'activités pour adultes cérébrolésés (Traumatisme crânien, AVC...). Notre mission est de favoriser leur sociabilisation et leur épanouissement au travers d'une vie associative dynamique. Vos Missions Principales: Sous la responsabilité du Directeur-Coordonnateur social, vous intervenez sur deux axes majeurs : 1. Animation et Coordination du GEM : Organiser et développer les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Assurer l'encadrement des groupes et la mise en œuvre du projet d'activité de chaque adhérent. Animer les événementiels (karaoké, brocantes, marchés de Noël, etc.) et le journal mensuel. Développer les partenariats locaux et assurer la promotion de la structure. Accueillir et accompagner les nouveaux membres, stagiaires et bénévoles. 2. Direction et Ingénierie des Séjours : Organiser et diriger 2 à 3 séjours de vacances par an. Gérer la logistique, le budget, la sécurité et l'encadrement sur le terrain. Profil Recherché Savoir-faire (Technique) : Diplômes : Diplôme de l'animation ou du social (BPJEPS, DEJEPS...). Expertise : Pédagogie adaptée au handicap cognitif. Gestion : Maîtrise de l'outil informatique (Tableur, Traitement de texte) et bonnes capacités rédactionnelles pour les bilans d'activités. Logistique : Permis B exigé (conduite de minibus 9 places). Savoir-être (Posture professionnelle) : Maturité et Recul : Vous disposez d'une solide stabilité émotionnelle et d'une capacité de mise à distance pour évoluer sereinement dans un environnement associatif engagé. Professionnalisme : Vous savez traiter des consignes directes avec rigueur et rester focalisé sur les objectifs opérationnels. Médiation : Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec diplomatie, réserve et discrétion. Flexibilité : Disponibilité pour des sorties en soirée ou le week-end (1 à 2 fois par mois). Rémunération : Salaire mensuel basé sur 39h, à définir selon profil et expérience + prime Segur
Vous êtes opérateur de conditionnement ? Et on ne se connaît pas encore !! Remédions à cela très rapidement ! Aquila RH Tourcoing, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI vous accompagne avec professionnalisme dans votre recherche d'emploi. L'ADN de notre agence, repose sur des valeurs humaines : la bienveillance, l'écoute et la transparence. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Roncq un opérateur de conditionnement (H/F) en milieu froid. Vos missions: En tant qu'Opérateur de Conditionnement (H/F), vous devrez : - Assurer la pesée des aliments et remplir les barquettes avec les aliments - Emballer les barquettes - Etiqueter et mettre en carton - Travailler dans un milieu à basse température Lieu de mission : Roncq Horaire :5h/12h30-12h30/20h30 Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" ( parc d'attraction, billetterie) - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Justifier d'une première expérience dans le milieu industriel Avoir une bonne dextérité manuelle Être manuel(le, rigoureux(se) et minutieux(se)
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un RECEPTIONNAIRE ATELIER (F/H). Rattaché au Responsable de l'Agence, vous êtes chargé d'accueillir et de conseiller les clients, ainsi que de gérer les réparations de leurs matériels. Vos Principales Missions - Accueillir les clients en Agence ou au téléphone - Répondre aux demandes des clients et toujours trouver la meilleure solution - Diagnostiquer, préconiser, conseiller, chiffrer et informer les clients des réparations - Proposer et vendre les prestations, facturer et encaisser les clients - Gérer les garanties - Favoriser la satisfaction des clients en maintenant une relation de proximité - Piloter le planning de réceptions, de livraisons et des enlèvements - Commander les pièces Vous bénéficiez d'une première expérience au minimum dans la vente-comptoir, l'accueil ou la réception dans un garage, un concessionnaire, un négoce et/ou un distributeur idéalement dans les univers automobile, moto, poids-lourd, cycle, espaces verts, travaux publics, agricole, . Vous appréciez conseiller, aider et satisfaire les clients dans leurs demandes concernant des produits techniques. Impliqué, rigoureux, autonome et organisé, vous savez aussi bien identifier et analyser les incidents et/ou pannes techniques que de trouver la meilleure solution. Votre curiosité, votre enthousiasme et votre sens des priorités ajoutée à votre sens de l'accueil et du service client sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la valorisation de leur image et la mise en adéquation de celle-ci avec les exigences de leur métier ou de leur secteur d'activité. Professionnel(le) de la communication verbale et non-verbale, vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à appréhender la notion de compétence, à comprendre l'importance du savoir-être dans un recrutement et plus généralement en milieu professionnel. Vous leur permettez d'identifier et d'intégrer les exigences des entreprises et de renforcer leurs savoir-être en lien avec ces attendus.
Nous recherchons un(e) Manutentionnaire entrepôt à temps plein pour rejoindre notre équipe à Mouvaux. Vous serez principalement chargé(e) de gérer les activités quotidiennes de manutention sur site, notamment la réception, l'organisation et l'expédition des marchandises. Ce rôle implique des tâches physiques dans un environnement dynamique, avec la gestion et le déplacement de produits à l'aide d'équipements de manutention. Qualifications : Compétences en expédition et réception : Expérience dans la gestion des opérations de réception et d'expédition de marchandises. Compétences en emballage et déchargement : Expertise dans l'emballage efficace des produits et le déchargement des marchandises en toute sécurité. Compétences en équipements de manutention : Maîtrise de l'utilisation de chariots élévateurs et de transpalettes pour le déplacement des marchandises. Une attention particulière aux détails, des compétences organisationnelles, et une capacité à travailler en équipe seront considérées comme de précieux atouts. Secteur : Fabrication de textiles Type d'emploi : Temps plein
Vous êtes dynamique, expérimenté(e) dans l'animation d'une structure petite enfance au sein d'un centre social et familial, vous disposez d'une personnalité affirmée et de valeurs mettant l'enfant et le parent au centre de vos préoccupations professionnelles, alors rejoignez notre équipe éducative. Mission : - Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous développerez et mettrez en place, en collaboration avec le responsable technique, des programmes d'éveil et de socialisation pour des enfants de 3 mois à 3 ans - Vous participez à l'encadrement d'enfants de 3 mois à 3 ans au sein d'une petite crèche - Vous identifiez et mettez en œuvre les procédures de soins et d'hygiène quotidienne de l'enfant. Profil recherché : - Auxiliaire de puériculture diplômé(e) exigé - Débutants acceptés. - Dynamisme, motivation, créativité, sont vos atouts.
Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Technicien Installateur (H/F) ! À ce poste, vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la préparation des tournées : Vérifier le véhicule (carburant, niveaux et documents). Analyser le plan de tournée pour optimiser les interventions. Préparer et contrôler les informations nécessaires (bons, adresses d'intervention). Charger les dispositifs médicaux en assurant un arrimage sécurisé. - Garantir les procédures d'installation du dispositif médical : Décharger et installer les dispositifs médicaux chez le patient à l'aide d'outils appropriés. Tester le matériel, effectuer les réglages nécessaires et former le patient à son utilisation. Réaliser des contrôles réglementaires si nécessaire. Rassembler les documents du dossier patient (ordonnances, chèques) et obtenir la signature. ou réapprovisionner l'oxygène, effectuer des tests et des dépannages. - Accompagner le patient : Annoncer sa venue au patient ou au professionnel de santé avant chaque visite. Se présenter, expliquer le cadre de l'intervention et s'assurer que le patient à bien compris, tout en le rassurant. Évaluer le domicile et les besoins du patient en remplissant une fiche d'évaluation. Accompagner le patient en autonomie pour chaque intervention et le former à l'utilisation du dispositif médical. Expliquer clairement le fonctionnement, l'usage et les réglages possibles du matériel. Après l'installation d'un lit médicalisé ou d'oxygène, informer le pharmacien de la bonne mise en place du matériel. Vérifier le matériel déjà présent et l'adapter si nécessaire lors d'une visite précédente. - Garantir la reprise du matériel : Désinstaller ou démonter le dispositif médical. Contrôler l'état du matériel et signaler les anomalies. Charger le matériel en respectant l'arrimage et les règles d'hygiène/sécurité. Vérifier la présence de la fiche « produit défectueux ». Nettoyer et contrôler le véhicule (désinfection, carburant, procédures en vigueur). - Contribuer au bon fonctionnement du service : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Remonter les informations du patient via l'outil de planification. Participer aux réunions de brief d'équipe. Contribuer à l'organisation des astreintes et gardes avec la hiérarchie. Votre profil Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux et réactif. Vous aimez le contact humain et vous avez une bonne élocution. Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans et un casier judiciaire vierge. Le poste Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable, temps plein - 37h Statut : Employé Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq Programmation : Travail en journée Astreinte : Une semaine par mois Travail le week-end : Un samedi sur deux Avantages : Panier repas
Agent instructeur - Suivi des Contrôles Catégorie C Minimum Niveau Bac + 2 Service Économie Agricole (SEA) Unité Évolution et Adaptation de l'Agriculture (EAA) Prise de poste prévue : 02 mars 2026 Le Nord est un département à l'agriculture variée, comptant environ 6000 exploitations, confronté à des enjeux fonciers et environnementaux forts. Au sein de la DDTM, le service de l'économie agricole est chargé de la mise en œuvre des politiques agricoles nationales et communautaires dont la politique agricole commune : aides et droits animaux et végétaux, contrôle des structures, aides conjoncturelles et l'application des politiques environnementales territoriales. Dans l'unité évolution et adaptation de l'agriculture, l'agent assure les missions liées à la sélection et au suivi des contrôles agricoles en assurant la coordination des contrôles avec les partenaires. Il garantit la bonne gestion des dossiers (respect des procédures, délais). Il contribue au bon fonctionnement de l'unité et du service et participe à la fluidité de l'information au sein du service, de la DDTM et des partenaires. Description des missions : - Sélectionner les exploitations à contrôler en fonction des instructions ministérielles pour le compte de la DDTM - Enregistrer informatiquement (ISIS) les mises à contrôle et les résultats des contrôles en lien avec l'unité GAD ; - Gérer les suites à donner : analyser les compte-rendus de contrôle, rédiger les documents nécessaires à la phase contradictoire, à la gestion des recours et assurer le suivi des suites de contrôles ; - Apporter un appui aux autres unités au regard des besoins de service. Localisation : Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) du Nord Cité Marianne 2 Boulevard de Strasbourg CS 90007 59042 LILLE CEDEX
Nous rejoindre, c'est transformer des vies tout en enrichissant la vôtre ! Le Centre Hélène Borel cherche à renforcer son équipe de Lomme. Rejoignez-nous en tant qu'agent de soin (H/F) en CDD au Foyer d'Accueil Médicalisé ! Rejoignez une structure engagée, depuis 1962, dans le bien-être et l'autonomie des résidents. Vous serez au cœur d'un projet humain et ambitieux, où chaque geste compte. En tant qu'Agent de Soin (H/F), vous : - Accompagnez et surveillez les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins. - Effectuez des soins de nursing, de confort et de bien-être. - Aidez à la mobilité (lever, transfert, aide à la marche). - Participez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement. - Assurez la continuité des soins par vos transmissions orales et écrites. Votre profil : - Diplômé(e) auxiliaire de vie ou équivalent. (optionnel) - Empathique, patient(e), avec une première expérience auprès d'un public en situation de handicap. - Organisé(e), autonome, doté(e) d'un sens de l'initiative et de l'esprit d'équipe. - Adaptabilité et réactivité face aux situations du quotidien. Poste basé à Lomme / CDD à pourvoir dès que possible / Temps plein / Convention collective : CCN 51 Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée - Un environnement valorisant, où chaque geste fait la différence - Un cadre de travail stimulant et bienveillant - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur - Des ateliers sport et bien-être proposés durant le temps de travail - Des environnements de travail variés selon le lieu géographique Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Pour étoffer ses équipes, le restaurant Le Lys, recrute son futur serveur(se) : Sous la responsabilité des managers de salle : - Accueillir les clients - Assurer la mise en place, le dressage et le débarrassage des tables - Connaitre la carte - Savoir conseiller les clients individuels et groupes - Savoir communiquer efficacement avec les différentes équipes - Maitriser le service de ses tables de A à Z - Maitriser les encaissements - Aider à la gestion des stocks - Maintenir un environnement de travail sûr et propre Package salarial et horaires: Avantages repas / Participation au transport / Mutuelle et prévoyance Jours de repos consécutifs/Travail les week-ends et jours fériés
Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial. L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants. Vos principales missions seront : - Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ; -- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ; - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ; - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ; Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ; Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ; Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique. Ce poste est ouvert aux candidats (es) titulaires du CAP AEPE avec 1 an d'expérience pour être éligible à la VAE ( validation des acquis de l'expérience)
