Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moyeuvre-Grande située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moyeuvre-Grande. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FAMECK, 57 - Saint-Privat-la-Montagne, 57 - TALANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le magasin ZEEMAN de Fameck, zone de la Feltière recherche pour entrée immédiate en CDI un vendeur(euse). Prise de poste immédiate. Vous ferez la réception des livraisons, mise en rayon, encaissement. Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Au sein d'une exploitation agricole, les activités qui vous seront confiées par le chef d'exploitation concerneront l'entretien du matériel, des bâtiments et des champs. Missions principales : - Entretien du matériel agricole (nettoyage des poussières au compresseur à air, graissage, nettoyage des vitres ), - Maintien permanent de la propreté des installations de stockage des céréales (balayage des sols et des murs, nettoyage manuel des grilles de stockage ), - Appui au remplissage et au déstockage des grains (surveillance de l'installation, remontage des tas de grains à la pelle, vidange à la pelle des fonds de cellules ), - Entretien des champs (ramassage de pierres, entretien des bordures de champs le long de haies et de forêts (taille et sciage des branches), arrachage manuel des mauvaises herbes par zones dans les parcelles, réparation des réseaux de drainage ). Environnement de travail : travail en extérieur en toutes conditions climatiques, et parfois en conditions poussiéreuses. Qualités recherchées : travailleur motivé, autonome, rigoureux, sociable, apte à travailler en équipe. Jours et horaires de travail variables selon les conditions climatiques. Poste à pourvoir de juin à septembre 2026. Documents à envoyer : CV et lettre de motivation.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la traitement de déchets inerte et la vente de granulats naturels et recyclés, un assistant administratif, agent de bascule (H/F) Vos missions sur la partie bascule : - Saisie de données - Accueil et Remise de documents aux chauffeurs Vos missions sur la partie administrative : - Pointage des heures intérimaires - Rapprochement bons / factures - Standard téléphonique - Remonté mensuel d'infos au siège Une formation sera donnée pour la prise en main de logiciel, et l'organisation dans les tâches administratives Démarrage dès que possible Horaires de travail du lundi au vendredi (à définir) : 7h - 12h / 13h - 16h Vous êtes à l'aise informatiquement, ponctuel, organisé et doté d'un bon contact humain Une première expérience reconnue en tant qu'agent de bascule est fortement appréciée
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boutique pour l'une de nos enseignes partenaires, située au cœur de la Cité des Loisirs d'Amnéville, un environnement dynamique et agréable, fréquenté par de nombreuses familles, touristes et visiteurs. Ce poste vous permettra d'évoluer dans une boutique accueillante, au sein d'un site reconnu pour ses activités variées. Formations possibles (Titres Professionnels reconnus par le Ministère du Travail) * Employé(e) Commercial(e) - Niveau 3 (CAP) * Conseiller(e) de Vente - Niveau 4 (BAC) Vos missions principales * Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle * Participer à la mise en rayon et au réassort des produits * Garantir l'attractivité et la propreté de la boutique * Réaliser l'encaissement et assurer une expérience client fluide * Contribuer à la fiabilisation du stock et au suivi des niveaux de marchandises Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100 % prise en charge et rémunérée * Ordinateur offert (valeur 500 €) * Cours en visio un jour par semaine * Carte Étudiant des Métiers : réductions exclusives * Accompagnement personnalisé tout au long du parcours Conditions d'éligibilité Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap Rémunération : jusqu'à 1 823 € brut / mois Entrée en formation possible tout au long de l'année Prêt(e) à rejoindre un cadre agréable et animé ? Si vous êtes motivé(e) et appréciez le contact client, postulez dès maintenant ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons une personne passionnée souhaitant rejoindre notre restaurant thématique et authentique en tant que serveur en coupure à temps partiel. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial où l'expérience et la satisfaction client sont au cœur de notre activité. Nous proposons un contrat de 25h par semaine. La présence sur les services de midi et soir du mardi à vendredi sont obligatoires. La présence le samedi et dimanche seront à établir selon les plannings. Vos missions : - Préparer la salle - Accueillir les clients avec sourire et bienveillance - Présenter la carte avec enthousiasme et conseils - Prendre les commandes - Servir les plats et les boissons - Dresser et débarrasser les tables - Servir au bar Profil recherché : - IMPERATIVEMENT VÉHICULÉ (zone non desservie par les transports en commun) - Première expérience en service salle exigée - Aisance relationnelle et sourire communicatif En intégrant notre restaurant, vous aurez l'opportunité de participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Notre établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et ses valeurs authentiques. Nous valorisons la qualité de l'accueil et du service dans un cadre agréable où chaque membre de l'équipe contribue à créer une expérience unique pour nos clients. Si vous êtes passionné par le service et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le recyclage de déchets inertes, un Agent de tri (H/F) Vos missions : - Vous identifiez et triez au sol ou sur un tapis, les déchets en fonction de leur nature (Gravats, cailloux, bouteilles, plastique, cartons, papiers,...) - Vous évacuez les déchets non conformes dans les bennes appropriés - Manutentions diverses - Vous travaillez en extérieur Tout au long du processus, vous assurez la surveillance de la chaîne de tri et prévenez votre hiérarchie de tout dysfonctionnement Horaires de travail : 7h30 à 12h - 13h à 16h30 du lundi au jeudi et 16h le vendredi soit 39.50h par semaine Des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits seraient un plus Respect des règles de sécurité et port des EPI Vous êtes motivé, ponctuel et conscient du travail répétitif
Notre pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) et dynamique. Sous la responsabilité du pharmacien, vous participerez activement au bon fonctionnement de l'officine. Vos missions : - Accueil et conseil des patients - Délivrance des médicaments et dispositifs médicaux (sous contrôle du pharmacien) - Préparation des ordonnances - Gestion des stocks, commandes et réceptions - Mise en rayon et suivi des dates de péremption - Participation à la bonne tenue de l'officine Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en pharmacie exigé - Autorisation d'exercice à jour - Sens du contact et esprit d'équipe - Rigueur, organisation et discrétion - Une première expérience en officine est un plus
Le chauffeur-livreur en messagerie colis assure la collecte, le transport et la distribution de colis auprès des particuliers et des professionnels. Il garantit un service de livraison fiable, rapide et de qualité, tout en respectant les procédures de sécurité et les engagements de l'entreprise. Missions principales - Assurer la tournée quotidienne de livraison et de collecte de colis sur un secteur défini. - Charger et décharger les colis dans le respect des règles de sécurité et d'organisation. - Vérifier l'état du véhicule, signaler toute anomalie et veiller à son entretien courant. - Respecter les délais de livraison et les procédures internes (scan, signature, traçabilité). - Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients. - Gérer les éventuels retours, réclamations ou incidents de livraison. - Garantir la conformité des colis transportés et la qualité du service rendu. Compétences et qualités requises - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tournées. - Port de charge (jusqu'à 30 kg). - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les imprévus. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Maîtrise de la conduite en milieu urbain et périurbain. - Connaissance des outils de scan et des applications de livraison. Conditions et exigences - Permis B valide. - Expérience en messagerie ou livraison appréciée. - Disponibilité, ponctualité et fiabilité indispensables. - Respect strict des règles de sécurité et du code de la route. Travail en Journée 5 postes à pourvoir
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Ripeur (H/F) sur le secteur de Rombas (57). Vos missions consisteront à : Participer à la collecte des déchets ménagers sur les tournées définies Assurer le ramassage et le tri des bacs en respectant les règles de sécurité Manipuler les containers et les présenter au camion pour le vidage Veiller à la propreté de la voie publique lors des opérations de collecte Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur l'App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes motivé , dynamique et appréciez le travail en extérieur Une première expérience en collecte des déchets ou dans un poste nécessitant de la manutention serait un plus Vous êtes rigoureux , ponctuel et respectueux des règles de sécurité → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Conseiller funéraire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle à plein temps implique: - L'accompagnement des familles dans l'organisation et la coordination des funérailles, tout en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Ce poste est exercé sur site dans nos agence d'Amnéville, Clouange, Hagondange, Maizières-Lès-Metz, Mondelange et Rombas. Qualifications: - Compétences relationnelle : grande capacité d'écoute et aptitudes en communication interpersonnelle. - Souplesse : Capacité à s'adapter facilement à diverses situations et exigences clients. - Compétences en organisation : savoir organiser efficacement des événements et gérer plusieurs tâches simultanément. Autres qualifications appréciées : sens de l'empathie, professionnalisme irréprochable et respect rigoureux des protocoles funéraires. Etre titulaire de la formation de conseiller funéraire.
Nous recherchons, en remplacement, un/une animateur/trice pour renforcer notre équipe des Baladins: 25H/ hebdomadaires en période scolaire* 34h durant les vacances Intervention sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) et périscolaire (matin et/soir) ainsi que le mercredi et les vacances scolaires. Lieu de Travail: Val de Briey Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien et durant le temps périscolaire Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne, restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDD de remplacement Rémunération : 12,02€ à 13,00€ par heure selon profil Qualification souhaitée
Nous recherchons deux profils pour renforcer notre équipe des Baladins: 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service et disponibilités du candidat. Horaires: 11h00-13h45 Lieu de Travail: Val de Briey Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne, restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure selon profil
Notre crèche recherche un(e) professionnel(le) pour un CDD à temps partiel (50 %), avec horaires et jours de travail variables selon les besoins du terrain. Le temps de travail pourra être augmenté ponctuellement en fonction des semaines et des nécessités du service. (renouvellement de contrat selon besoins). Le poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Auxiliaire de Crèche, vos missions seront les suivantes : - Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. - Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité.
Rattaché au service des Opérations, l'Animateur fournit un accueil convivial et dynamique à chaque visiteur et veille à son confort dès son arrivée au sein du Parc. Les missions principales sont les suivantes : - En charge de l'animation « Costume Character » (mascotte) dans le Parc et à l'extérieur - Assurer le spectacle de fin de journée - Animer les évènements spéciaux au cours de la saison - Renseigner et orienter les clients dans le parc - Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des équipements - Assurer les prestations « anniversaire » - Veiller au bon déroulement et à la gestion du flux des espaces de spectacle L'animateur pourra également être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions. Le candidat devra avoir les compétences et qualités suivantes : - Être extraverti et muni d'un talent d'animateur - Être enthousiaste et dynamique - Avoir le goût du contact - Mesurer entre 1m60 et 1m75 (contrainte liée au costume) - Faire preuve d'endurance et être capable de travailler dans des conditions particulières - Capacité d'écoute et disponibilité - Gérer le stress - Être réactif en cas de problème - Être autonome La maîtrise de l'anglais et de l'allemand est un vrai plus. Débutant accepté, formation en interne. Spécificités du poste : travail debout en extérieur, accepter de travailler le weekend et les jours fériés, polyvalence. Le parc est ouvert les week-end et jours fériés en basse saison, et tous les jours durant les vacances d'été. CDD saisonnier de 24h à 35h Durée : jusqu'à 8 mois, d'avril à novembre, ajustable selon les disponibilités du candidat ** Possibilité d'avoir un contrat sur toute la saison d'ouverture entre avril et novembre ou sur la période de haute saison **
Walygator Grand Est organise son job dating, dans le cadre de son recrutement 2026. RDV le samedi 7 février à 14H !! De nombreux postes sont à pourvoir dans les différents services du parc : Restauration, Entretien sanitaire, Voirie, Attractions, Animation, Caisses/Accueil, Vente boutique. N'oubliez pas votre CV + lettre de motivation + fiche de renseignements (disponible dans la rubrique recrutement du site Walygator)
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de tri colis (H/F) sur le secteur de Rombas (57). Nous vous proposons : Une rémunération : SMIC horaire + majoration de nuit Une mission de longue durée Des horaires en travail posté Vos missions consisteront à : Trier et orienter les colis selon les zones de distribution Respecter les consignes de sécurité et les procédures Participer au bon fonctionnement des flux dans un site à forte activité Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Profil recherché : Personne sérieuse, motivée et rigoureuse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet de recrutement ARH Metz, recherche un Assistant de Direction H/F en contrat CDI, le poste est basé proche d'Amnéville. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, l'assistant de direction H/F sera en charge des missions suivantes : Gestion du secrétariat de la Direction Générale : accueil, accueil téléphonique, gestion de l'agenda Rédaction des notes d'information et de courriers Réception, traitement, mise en circulation de l'information, des documents, des appels téléphoniques et messages électroniques Envoi de reportings journaliers Tri du courrier des différents services Gestion des contentieux juridiques en lien avec les avocats Constitution et suivi des dossiers d'assurance Participation aux tâches administratives et de suivi des dossiers de la Direction Tâches comptables de base La saisie des éléments variables (primes et indemnités.) Le suivi des plannings de congés et saisie des données, Le suivi des visites médicales et des autorisations de travail, dossiers spéciaux (intempéries, activité partielle.) Le soutien apporté aux collaborateurs dans la gestion courante (absences, paie, pointage, mutuelle, contrat de travail, formalités administratives diverses, etc.) Gestion administrative des RH (récupération des éléments de payes, déclarations d'arrêts maladies et autres, dossiers de prévoyance, déclarations aux organismes sociaux, médecine du travail, .) Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion/assistanat, vous justifiez d'au moins une première expérience de 2 ans à un poste similaire (poste polyvalent). Vous maîtrisez les outils du Pack Office. Doté d'un bon relationnel, vous êtes proactif et doté de bonnes capacités d'adaptation. Poste à pourvoir en contrat CDI Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Poste 35H horaires du lundi au vendredi 12H00 Salaire 36K€ brut annuel, mutuelle, évènements entreprise (fêtes de fin d'années, été...)
Le cabinet de recrutement ARH recrute un Secrétaire ADV du bâtiment H/F en contrat CDI. L'entreprise est spécialisé dans le domaine du second œuvre, il souhaite développer ses activités et a besoin d'intégrer une nouvelle personne. Le poste consiste à prendre en charge les appels téléphoniques, pouvoir gérer un standard, répondre aux différentes demandes clients, établir des devis (clients et fournisseurs), établissement de factures, préparation de commandes, préparation de courriers, mail, documents d'information, gestion des plannings, agendas, réunions, mise à jour des fichiers. Vous serez en charge du traitement quotidien des dossiers de ventes, de la facturation Clients, du suivi des encaissements, de l'application et du respect des accords avec les différents partenaires. Vous gérer la coordination entre les différents services de l'entreprise (comptabilité, SAV.) lors de la mise en place des dossiers de ventes. Vous avez en charge la planification et la synchronisation des différents prestataires, vous avez un devoir de conseil et d'orientation des clients Vous avez un profil administratif dans le secteur du bâtiment ou dans un domaine technique se rapprochant. Bac / Bac+2 dans le domaine administratif. Organisé(e), autonome et dynamique, vous avez une bonne connaissance des outils informatiques. 35H du lundi au vendredi 12H00, ne travaillant pas le vendredi après midi. Le poste est à pourvoir rapidement en contrat CDI. Salaire 26K€ brut, salaire évolutif, mutuelle, CE entreprise.
Nous recherchons une personne passionnée souhaitant rejoindre notre restaurant thématique et authentique en tant que serveur en coupure à temps partiel. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial où l'expérience et la satisfaction client sont au cœur de notre activité. Nous proposons un contrat de 12h par semaine. La présence le samedi et le dimanche sont obligatoires. Les jours travaillés en semaine seront définis selon le planning établi et selon vos disponibilités. Vos missions : - Préparer la salle - Accueillir les clients avec sourire et bienveillance - Présenter la carte avec enthousiasme et conseils - Prendre les commandes - Servir les plats et les boissons - Dresser et débarrasser les tables - Servir au bar Profil recherché : - IMPERATIVEMENT VÉHICULÉ (zone non desservie par les transports en commun) - Première expérience en service salle exigée - Aisance relationnelle et sourire communicatif En intégrant notre restaurant, vous aurez l'opportunité de participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Notre établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et ses valeurs authentiques. Nous valorisons la qualité de l'accueil et du service dans un cadre agréable où chaque membre de l'équipe contribue à créer une expérience unique pour nos clients. Si vous êtes passionné par le service et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Missions principales 1. Reporting Formation : - Collecter et exploiter les données de formation - Produire et diffuser les Reportings demandés - Capitaliser les procédures de production des Reportings - Faire évoluer les Reportings et indicateurs en fonction des besoins 2. Analyse des données & performance - Identifier les écarts, risques et leviers d'amélioration - Proposer des analyses exploitables par les opérationnels 4. Gestion des Systèmes d'Information Formation (SAP) - Initialiser et mettre à jour hebdomadairement les plans de formation de l'ensembles des sites AMF - Assurer la mise à jour du plan de formation dans le système SAP - Création, mise à jour, archivage des formations obligatoires des salariés - Traiter les dysfonctionnements liés aux formation obligatoires des salariés Profil : - Esprit d'analyse - Appétence pour les chiffres - Capacité à résoudre, formaliser et expliquer simplement des analyses chiffrées, voire complexes selon profil - Bon relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (oral et écrit) - Expérience dans SAP indispensable. La connaissance de SAP LSO/TNM serait un ++. - Maitrise d'Excel à minima et Power-Bi - Une expérience dans la capitalisation de connaissances (formalisation de procédures) serait un plus.
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Diplômes requis : CAP Petite Enfance / Diplôme d'état auxiliaire de puériculture. Expériences requises : 6 mois d'expérience requise Condition du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), temps plein (25 heures par semaine). Localisation : Marange-Silvange (57). Rémunération : 1 302. 12 euros brut par mois. Horaire de travail : Lundi au vendredi ,(fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Rejoignez-nous !
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Diplômes requis : CAP Petite Enfance / Diplôme d'état auxiliaire de puériculture. Expériences requise : 1 an d'expérience Condition du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD), temps plein (35 heures par semaine) Localisation : Marange-Silvange (57). Durée : 2 mois Rémunération : 1 823.07 euros brut par mois. Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Rejoignez-nous !
L'Hotel Marso situé a Amnéville recherche son/sa réceptionniste tournant / tournante Vous êtes la personne qui assure le premier contact avec la clientèle (par téléphone ou en face à face). Vous effectuez uniquement les tâches d'un réceptionniste : enregistrement des entrées/des sorties, remise des clés, réservation, facturation, communication des services de l'hôtel et des loisirs de la zone. Votre priorité : la satisfaction du client ! Vos qualités ? Vous appréciez la relation clientèle et la relation commerciale. Vous savez impérativement utiliser l'outil informatique, et avez des notions d'anglais. Vous travaillerez les week-ends et disposerez de deux jours de repos consécutif. Formation assurée en interne si vous n'êtes pas du métier. Cet emploi est fait pour vous ! Postulez ! Au départ CDD pour remplacement congés à partir de Mai jusqu'à Octobre . Possibilité de prolongation à l'issue.
Animateur Péri et extra scolaire contrat 20h00 hebdomadaire en CDD à pourvoir dès que possible. Horaires du lundi au vendredi sur les temps de prise en charge des enfants avant et après l'école et durant les vacances scolaires. Le poste est à pourvoir au sein du Centre Social Ville Plurielle et est placé sous l autorité du Coordinateur, de la Codirection et du Conseil d Administration. Titulaire du BAFA ou CAP AEPE, vous intervenez sur Homécourt et Joeuf. Horaires modulables les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les temps de petit déjeuner, pause méridienne et périscolaire du soir jusque 18h30 et mercredis et vacances scolaires planning modulable de 7h à 18h30. Ses missions: - Accueillir l'enfant et ses parents. - Identifier les manifestations liées aux besoins essentiels de l'enfant en fonction de son âge. Prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de ses parents. - Repérer les capacités psychomotrices, psychoaffectives et cognitives de l'enfant ainsi que son degré d'autonomie en lien avec son développement actuel et ses potentialités. - Choisir et mettre en œuvre des activités d'éveil et d'expression et des jeux adaptés aux besoins de l'enfant, à ses rythmes et à son développement. - Savoir encadrer un groupe d'enfants - Apporter son aide pour l'habillage / le déshabillage, le repas en s'adaptant aux besoins et aux capacités de l'enfant et dans le respect de son intimité et des règles d'hygiène et de sécurité. - Proposer et animer des jeux et activités propres à favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation. Favoriser l'autonomie de l'enfant. - Aider, accompagner et conforter les parents dans leur rôle éducatif, les associer aux activités de l'enfant. Savoir établir une relation de confiance avec le parent. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Accompagner les enfants sur les trajets école/périscolaire - Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Convention Collective Eclat, indice 265. Poste à pourvoir rapidement.
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF ou équivalent Poste basé à Joeuf avec des déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention.
Rejoignez l'équipe dynamique du Seven Casino d'Amnéville les Thermes et formez-vous à un métier passionnant : croupier ! Inscrivez vous sur notre réunion d'information du 2 février et découvrez ce métier exceptionnel. Dans votre activité, vous animerez les tables des jeux dans le respect des règles légale tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Votre activité professionnelle s'exerce le soir à compter de 20h00 et se termine à 3h00 (en semaine) ou 4h00 le matin (week-end et jours fériés). Vous êtes de nationalité française ou de nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne et avez un casier judiciaire et vierge. Une formation de croupier vous est proposée du 16 février au 4 mars, entièrement prise en charge par France Travail. Vous y apprendrez les jeux de cartes, la manipulation des jetons, la réglementation des jeux et la relation client. Aucun diplôme n'est requis pour cette formation. Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer votre aptitude à apprendre le métier.
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire
Pâtissier 36h/semaine Travail que du matin dimanche en repos sauf jours de fêtes. Poste: Fabrication viennoiserie et brioche.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un RÉCEPTIONNAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - le déchargement des camions - le dépotage des palettes - le rangement des palettes dans les racks prévus en réserve - le gerbage des articles à max 1m50 Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur des fonctions similaires. Titulaire de votre CACES 1-3 à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite de chariot. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Les horaires sont du Lundi au Samedi (repos un jour dans la semaine + Dimanche) à partir de 4h/4h30 Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Le restaurant La Forêt recrute un(e) serveur(se) en extra Nous recherchons un(e) serveur(se) en extra pour renforcer notre équipe lors des services du soir, des week-ends et jours fériés. Lieu : Restaurant La Forêt Type de contrat : Extra Disponibilités : Ponctuelles, selon les besoins du service Missions : Accueillir les clients et assurer un service en salle de qualité Participer à la mise en place de la salle avant le service Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Aider au débarrassage et au rangement en fin de service Profil recherché : Expérience en restauration appréciée Sens de l'accueil, réactivité et esprit d'équipe Bonne présentation et attitude professionnelle Travailler à La Forêt, c'est rejoindre un établissement à l'ambiance conviviale, situé dans un cadre naturel agréable.
Nous vous proposons un emploi de serveur à temps partiel dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous exercerez votre activité en fin de semaine et en coupure. Vous avez impérativement une première expérience en service et la maitrise du POKKY est un plus. Vos principales tâches seront : l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle. Vous veillez au confort et à la satisfaction des clients. De nature souriante et dynamique, vous appréciez le contact client et avez l'esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un CDI 35h/semaine, vous occuperez l'emploi de vendeur/vendeuse en articles de cuisine et d'art de la table. Vous êtes une personne souriante, motivée et avenante, qui apprécie écouter et conseiller les clients dans leurs démarches d'achat. Vous êtes passionné par l'art de la table
Secteur : Vallée de la Fensch (Hayange, Nilvange, Algrange, Knutange et environs) Contrat : CDD - évolution possible en CDI Temps de travail : Temps partiel Horaires : Poste possible en matinée ou en après-midi À propos de nous : ASP PRO 57 est une structure d'aide à domicile intervenant auprès de particuliers sur le secteur de la Vallée de la Fensch. Notre objectif : accompagner les bénéficiaires au quotidien avec professionnalisme, bienveillance et respect. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) à domicile motivé(e), sérieux(se) et bienveillant(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vos missions : - Nettoyer, entretenir et ranger les pièces du logement (sols, poussières, sanitaires, vitres, etc.) - Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins des bénéficiaires - Maintenir une relation de confiance et de respect avec les familles et les personnes accompagnées Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et aimez le contact humain - Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile est un plus - Permis B et véhicule personnel souhaités pour vos déplacements - Vous faites preuve de discrétion, respect et bienveillance Conditions : - Rémunération : Selon la grille conventionnelle du secteur de l'aide à domicile Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@asppro57.com Ou contactez-nous directement au 03.82.91.10.52
MAISON ET SERVICES recherche un(e) jardinier(e) pour intervenir sur l'axe Metz/Thionville, prise de poste prévue pour février 2026. Au domicile des particuliers, vous assurez, en équipe, l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : Tonte de la pelouse - Taille de haies - Taille arbustives - Désherbage manuel, taille des arbres fruitiers- Évacuation des déchets. Salaire fixe brut d'entrée mensuel compris entre 1 850€ brut à 2 000 € selon votre expérience En complément, possibilité de toucher des primes d'assiduité +conducteur (2X 78€ brut mensuel) Panier repas journalier de 5€ net par jour complet travaillé. Complémentaire santé. C.E. Club employés Collaborer avec MAISON ET SERVICES signifie être embauché(e) en CDI, 35h, en vous proposant : - Un planning hebdomadaire du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h/17h . Sont fournis : EPI, un véhicule de service, du matériel de jardin professionnel.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous travaillerez en équipe sur les tâches liées à l'entretien des espaces verts et du maraîchage : planter et récolter fruits et légumes. Vous réaliserez des semis, le repiquage, la préparation des sols, l'arrosage et l'entretien des cultures, la récoltes des produits, la préparation des paniers de légumes. Avoir des connaissances en plantation, récolte, culture des légumes (principalement) pour le Jardin d'Utilité Social. Vous devrez savoir transmettre vos connaissances théoriques et pratiques à d'autres salariés de l'équipe. Ce poste nécessite d'être éligible au dispositif IAE (Insertion par l'Activité Economique). Travail de 8h à 12h du lundi au vendredi. Démarrage le 01/02/2026 pour un contrat de 4 mois. Renouvellement possible.
Vous serez en charge l'animation de votre table de jeux. Vous êtes expérimenté et maîtrisez entre autre le Poker Texas Hold'em, Black Jack et la roulette. Votre activité s'exerce le soir à compter de 20h00 et terminé votre activité à 3h00 (en semaine) ou 4h00 le matin (week-end et jours fériés) Vous êtes de nationalité française ou de nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne Votre casier judiciaire et vierge. Vous êtes véhiculé car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions : 1 ) Gestion de la paie - Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative du personnel - Suivi des carrières (recrutement, avancement, mutations, retraites via le logiciel PEPS, positions statutaires) - Rédaction des arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion des absences, congés, arrêts maladie (CLM, CLD, CITIS, etc.) 3) Appui aux autres domaines RH - Suivi du temps de travail (Congé annuels, RTT, CET, astreintes) - Participation à l'organisation de la formation (inscriptions, bilans, logistique) - Contribution à la mise à jour des tableaux de bord et des effectifs 4) Relation avec les agents et les services - Accueil, information et conseil aux agents sur leur situation individuelle - Communication interne sur les procédures RH et la réglementation 5) Relations fonctionnelles - Travail en équipe au sein du service RH - Collaboration avec les services opérationnels, la direction générale et les élus - Échanges réguliers avec les acteurs extérieurs en lien avec les RH (CDG, CNFPT, prévoyance, mutuelle..) Profil recherché 1) Fonctionnaire ou contractuel Catégorie B (Rédacteur) ou C (Adjoint administratif et principal) Être titulaire du cadre d'emplois concerné ou inscrit sur liste d'aptitude. Possibilité de recrutement par voie de mutation, détachement ou, à défaut, par voie contractuelle. 2) Compétences - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Solide expérience en gestion de la paie et des carrières - Connaissance des outils de gestion RH et des logiciels métiers - Connaissance des procédures administratives et des instances paritaires Savoir-faire - Rigueur dans le suivi des échéances réglementaires et paie - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte Savoir-être - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et du service public - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et d'initiative Conditions de travail et avantages : - 37 heures hebdomadaires - 25 jours de congés + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement - Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience - 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) en lien avec l'Amicale du personnel
Vous travaillez en autonomie, en vous assurant de respecter les trois règles en commerce; Prix/Plein/Propre. Vous êtes sous la responsabilité directe de votre chef de secteur. Ponctualité, dynamisme, rigueur et polyvalence sont vos points forts ainsi que le travail en équipe. Une première expérience dans les métiers du bâtiment et/ou en bricolage est exigée. Port de charges lourdes à prévoir Contrat pérenne possible.
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance chaleureuse vous êtes chargé(e) du maintien de la propreté Horaires 8h / 14h ou 9h / 15h - 6 jours par semaine - dimanche en repos
Nous proposons un contrat de professionnalisation d'une durée de 9 mois à temps plein afin d'obtenir le titre CQP d'employé de magasin Vos activités principales : - Accueille et oriente les clients dans le magasin - Enregistre les achats, assure l'encaissement des produits et gère la caisse - Contrôle le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente - Propose des services complémentaires et informe sur les promotions en cours - Veille au respect des procédures de paiement et de sécurité - Gère les retours de marchandises et les réclamations clients - Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels - Gère les livraisons de colis (entrant sortant) - Gère les locations de véhicules - Gère la vente de bouteilles de gaz Vous êtes prêt à : - Faire preuve de réactivité - Avoir le sens du service - Faire preuve de rigueur et de précision - Avoir l'esprit d'équipe Nous vous offrons : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons un contrat de professionnalisation d'une durée de 9 mois à temps plein afin d'obtenir le titre CQP conseiller commercial en fruits et légumes Vos activités principales : - présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. - Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin - Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable - Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes - Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats - Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Vous êtes prêt à : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Nous vous offrons : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des employés libre-service polyvalents sur différents rayons. Vos missions : - Mise en rayon des produits et réassort - Rotation des produits et contrôle des dates - Gestion de l'étiquetage et du balisage prix - Maintien de la propreté et de l'attractivité du rayon - Accueil et renseignement des clients - Participation aux inventaires - Polyvalence possible sur différents rayons.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Description du poste : Le restaurant La Forêt, spécialisé dans une cuisine soignée et un service chaleureux, recherche un(e) Barman / Serveur(se) en CDD 3 mois renouvelable à temps plein 39h. Vous assurerez l'accueil et le service des clients, la préparation des boissons au bar, ainsi que la mise en place et le rangement de la salle. Missions principales : Accueillir les clients et prendre les commandes Servir les plats et boissons en salle Préparer et servir les boissons au bar Mettre en place et nettoyer la salle Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : Savoir accueillir et servir un client Techniques de service et de préparation des boissons Sens du service, dynamisme et bonne présentation Esprit d'équipe Profil : Expérience souhaitée en restauration ou au bar Débutants motivés acceptés si forte motivation Conditions : Contrat : CDD 3 mois - Temps plein 39h Horaires : variables, travail en soirée et week-end Rémunération : selon expérience + pourboires Avantages : repas sur place
Rattaché(e) à la direction , vous aurez comme principales responsabilités : Rédiger les offres commerciales ainsi que les réponses aux appels d'offres. Assurer l'interface entre les clients et les services internes (production , planification) Gestion les dossiers clients. Prise de rdv pour le commercial . Vous serez également amener à gérer le site internet ainsi que les réseaux sociaux Posséder un moyen de locomotion car entreprise non desservie par les transports en communs
Amplitude horaire : 6h - 20h Motif de recrutement : Remplacement maladie (CDD) Diplôme requis : CAP Cuisine minimum Missions du poste : Sous la responsabilité du responsable de restauration collective, élabore des entrées, des plats, des pâtisseries et desserts à partir de fiches techniques, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Participe à l'entretien des matériels et des locaux du service de restauration (réfectoire et plonge batterie). Activités : - Assurer la fabrication des repas en interprétant les fiches techniques - Participer à l'élaboration des menus - Réaliser la traçabilité liée aux activités du poste en application du PMS - Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas - Être à l'écoute des usagers, veiller à l'équilibre alimentaire et remonter au responsable de restauration collective les remarques et suggestions - Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé, et des locaux du service restauration - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service de restauration - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire selon la norme HACCP
En tant qu'Assistant(e) Commercial, vous êtes au cœur de l'activité. Vous gérez des missions variées demandant une excellente capacité à hiérarchiser les priorités : Gestion administrative et commerciale Suivi des dossiers comptables : facturation, achats et interface paie. Maîtrise des outils de gestion interne (ERP) Support rédactionnel et relationnel auprès des clients et partenaires.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assainissement et du nettoyage un aide opérateur hydrocureur H/F à Mondelange. En binôme avec un chauffeur-opérateur vos missions seront : - Assurer le nettoyage et le curage des réseaux d'assainissement - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la bonne exécution des missions Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par le secteur de l'assainissement et du nettoyage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'aide hydrocureur
Dans le cadre d'un CDI à temps complet vous exercerez votre activité dans un restaurant à raison de 5 jours par semaine. Vous serez en repos le dimanche et le lundi. Vous aurez pour mission de seconder le pizzaiolo lors de son activité. vous devrez surveiller la cuisson des pizzas et les sortir du four Votre activité s'exercera en coupure dans cet établissement de 130 couverts. Une première expérience réussie den cuisine est un plus à votre candidature.
Dans le cadre de votre activité vous êtes chargé de l'accueil des clients, le conseil et le vente de produits alimentaires (boulangerie et pâtisserie), vous prenez note des commandes des clients. Vous travaillerez 5 jours par semaine et bénéficierez de 2 jours repos de repos par semaine. Vous travaillez impérativement le samedi et le dimanche Nous vous proposons un contrat de 25h00 par semaine mais nous pouvons également vous proposer un contrat de 35h00 si vous êtes disponible. La prise de poste le matin se fait à 7h00 Si vous êtes en poste du soir vous terminerez à 18h00 Vous travaillez en horaire continu. Vous appréciez de travailler dans une boulangerie artisanal et le contact clients. Vous disposez d'une bonne présentation, savez lire, écrire et parler le français et vous savez compter.
Venez exercer votre métier de vendeur en boulangerie dans notre boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet. Votre planning sera organisé par roulement vous assurant 1 jour de repos par semaine Vous maîtrisez la mise en place des produits, l'accueil des clients, la vente et l'encaissement. Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez au plus tôt à 5h00 le matin et finissez le soir au plus tard à 18h00 POUR POSTULER PRESENTEZ VOUS AU MAGASIN AVEC VOTRE CV LE MATIN DE 8H00 A 14H00
Livraison quotidienne pour le client CHRONOPOST. Secteur de livraison: Fameck,Ranguevaux,St Nicolas,Neuf chef,Hayange Centre,Seremange.
Devenez Agent de Fabrication Automobile - Spécialiste des Colonnes de Direction Votre agence Manpower de Thionville, recherche des Agents de Fabrication (H/F) pour son client spécialisé en automobile, ThyssenKrupp Presta France. Mission intérim longue durée, poste basé à Fameck, et à pouvoir dès que possible ! Prêt à rejoindre un leader mondial d'équipements automobiles destinés à des véhicules haut de gamme (Ferrari, Lamborghini, Jaguar, BMW, Audi, Tesla) ? Alors postulez dès maintenant ! Sous la responsabilité de votre Leader, vous intégrerez l'atelier montage (îlots ou chaîne continue) et serez amené(e) à : -Assembler des colonnes et crémaillères de direction (sur ligne automatisée et/ou manuelle) -Réaliser des opérations d'assemblage automobile dans le respect des objectifs de productivité -Participer aux réglages, changements de série et opérations de maintenance -Détecter et signaler les anomalies conformément aux instructions -Respecter les flux logistiques et cadences définies Conditions & Avantages -Salaire : 12,07 brut / heure -Horaires : Travail posté (2x8, 3x8, voire 4x8 ou 5x8) -Majoration selon cycle de travail -Indemnité de transport jusqu'à 12,80 / jour -13e mois (après 3 mois d'ancienneté) -Prime d'assiduité jusqu'à 60 / mois Nous valorisons avant tout vos compétences comportementales : Travail en équipe Dextérité Sens du détail Respect des consignes et des autres Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle, prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Briey , un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 17h00 à 19h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Briey , un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une usine le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux, passage de machine Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 06h00 à 10h00 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. L'hébergement est proposé dans des logements, sur la commune de Moyeuvre Grande, au sein desquels le ménage a un statut de résident. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. A ce titre, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement, lequel se fait en binôme avec un co-référent. Le public accueilli, des adultes avec ou sans enfants, est essentiellement concerné des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Missions spécifiques : -créer un réseau partenarial sur le secteur -accompagner physiquement les ménages dans leur déplacements (courses, caritatif, rdv médicaux) -organiser des temps collectifs -avoir un lien étroit avec les établissements scolaire Compétences attendues : - Expérience dans l'accompagnement au sein du domicile des personnes - Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ; - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ; - Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ; - expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ; - Pratique de plusieurs langues appréciées, notamment l'Anglais ou l'Allemand ; - Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ; - Connaissance des procédures de demande d'asile et de régularisation souhaitée - mise en place d'actions collectives à destination du public Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM) - Etre titulaire du permis de conduire. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Formation : - Formation de travailleur social, niveau IV ou III (ES, AS, CESF)
Approvisionneur (H/F) Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le domaine des approvisionnements ? LHH recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'industrie, située à Briey. Ce poste est à pourvoir dès que possible, et vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion des approvisionnements tout en évoluant dans un environnement dynamique. En tant qu'approvisionneur, vous jouerez un rôle clé en assurant la qualité et le respect des délais des approvisionnements. Vous serez responsable de la saisie et du suivi des commandes d'achat, de la vérification des spécifications, de la réception des confirmations de commandes et du suivi des délais de livraison. Vous relancerez les fournisseurs en cas de retard et assurerez une communication fluide avec les équipes internes, notamment le planning, le CSU et le magasin. Vous contribuerez à la mise à jour de la base fournisseurs, à l'actualisation des paramètres d'articles et à la gestion des prix d'achat. Vous piloterez les niveaux de stock et serez impliqué dans le traitement des surstocks ou obsolescences. En lien avec les équipes achats du Groupe, vous participerez aux prévisions d'achats, au partage des forecasts avec les fournisseurs et à l'élaboration du budget. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être : une rémunération attractive selon votre profil, une mutuelle offerte, des primes de participation et d'intéressement, ainsi que des tickets restaurant pour vos pauses déjeuner. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement industriel de grande série. Titulaire d'une formation en logistique (Bac+2 à minima), vous êtes débutant-e ou avez déjà une expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez Excel de façon avancée et utilisez quotidiennement un ERP, SAP étant un plus. Vous communiquez régulièrement en anglais dans un cadre professionnel. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour assurer une collaboration fluide avec les équipes internes et les fournisseurs. - Négociation : capacité à influencer et à obtenir des conditions avantageuses. - Gestion du temps : savoir prioriser les tâches pour respecter les délais. - Attention aux détails : garantir la précision dans la gestion des commandes et des stocks. - Résolution de problèmes : aptitude à trouver des solutions rapides et efficaces. Compétences techniques : - Gestion des stocks : pilotage des niveaux de stock et traitement des surstocks. - ERP systèmes : utilisation quotidienne pour la gestion des approvisionnements. - Analyse de données : interprétation des informations pour optimiser les processus. - Excel avancé : maîtrise des fonctions avancées pour le suivi des commandes. - Connaissance des fournisseurs : gestion des relations et mise à jour des bases de données. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera à l'innovation et à la performance économique. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
vos missions principales : entretiens des locaux toutes surfaces professionnels et particuliers. Tâches : Aides aux tâches quotidiennes (ménages, repassage , lessives, changement de draps, courses...) , lavage de vitre. de 15h à 35 heures semaines en fonction de vos disponibilités sur les alentours de Maizieres les Metz.
Travail dans un jardin (plantation, désherbage, ...) mais aussi débroussaillage, tonte, taille, création de gazon, plantations, entretien, petite taille d'arbustes... Travaux sur talus, travaux en extérieur (conditions atmosphériques). Lieu d'activité: Moutiers et ses environs . Et vous serez amené à effectuer diverses opérations de tri Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Renseignez-vous auprès d'un conseiller France travail et inscrivez vous sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers/results?city=val-de-briey-54 Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
Créée en 1993, l'association Orne Services porte un chantier d'insertion, depuis 2006 et développe des activités essentiellement du paysage et du maraîchage basée sur la traction animale, complétée depuis 2013 par des activités d abattage et d'élagage, d une part, et de désherbage et faucardage, d'autre part.
Dans le cadre d'un CDI à temps complet, vous exercerez l'emploi de Barman au sein d'un restaurant traditionnel spécialisé dans la cuisine italienne. Vous serez chargé de : - préparer les boissons chaudes et froides. - réaliser l'entretien des verres Vous travaillez en coupure et serez en repos le dimanche et le lundi.
Le magasin ARC WEB & RETAIL de Talange recrute son futur Adjoint Magasin F/H. Votre mission principale Rattaché au Responsable de Magasin, vous travaillez en véritable binôme avec lui au quotidien sur tous les aspects commerciaux, merchandising, logistiques et administratifs. Votre profil et vos atouts Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou avez une expérience de la distribution (Art de la Table, Décoration, serait un plus) d'au moins 2 à 3 ans dont un en tant qu'adjoint de magasin Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le service client Vous êtes garant de l'encaissement et du back office du magasin Vous êtes chargé de garantir la politique commerciale et sociale de l'entreprise Vous êtes garant de la présentation visuelle enseigne Vous garantissez un qualitatif optimal du magasin (politique de mise en avant des produits, merchandising) Vous êtes garant du suivi des flux de marchandises et de la gestion du stocks Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Office, Google suite) Vos activités Organiser et coordonner l'application de la politique commerciale de l'enseigne en collaboration avec le directeur magasin Assurer la politique de service client de l'enseigne (encaissement + back office) Animer et garantir la cohésion de l'équipe magasin (polyvalence équipe) Garantir la présentation visuelle du magasin selon la charte merchandising Garantir le qualitatif magasin, et assurer la cohésion du concept Outlets Respecter et organiser la politique sociale de l'enseigne Garantir la gestion du personnel Garantir la maintenance du magasin et du bâtiment Etre l'ambassadeur de la marque Arc Outlet auprès de l'externe
Nous recherchons activement un cuisinier ou un commis de cuisine dans le cadre d'un CDI à temps partiel (25 heures par semaine). Vous travaillerez dans notre entreprise 5 jours par semaine. Vous travaillerez les week-end mais nous offrons un weekend sur trois en repos ! Votre mission principale sera de cuire les viandes et les poissons selon le protocole de notre restaurant. Vous êtes débutant et ne savez pas comment faire ? Nous sommes là pour vous apprendre et si vous être autonome sur cette activité cela nous convient parfaitement ! N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature. Nous vous rappellerons pour convenir d'un entretien!
S'agissant d'une entreprise adaptée, vous devez obligatoirement disposer d'une RQTH ou AAH en cours de validité pour postuler. Vous participez à la préparation des emballages vides au sein d'un site industriel . Horaires de travail: travail posté matin 06h-13h ou 07h-14h Un véhicule est fortement recommandé en raison des horaires.
Ste de TRANSPORT INTERNATIONALE située secteur Metz recherche un (e) AFFRETEUR (SE) - Poste à pourvoir immédiatement . Vous travaillerez en collaboration avec un responsable de service. Horaires: du lundi au vendredi, 08h00-12h00 et 14h00-17h00. Profil: - anglais courant, - deuxième langue appréciée (Espagnol, Italien.), - avoir de l'expérience similaire ou débutant accepté si diplômé dans la domaine.
Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 12.02€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un vendeur en magasin (H/F) pour une mission en intérim de 18 mois à Talange - 57525. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et des inventaires - Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Contrat en intérim de 18 mois Horaires de 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP - Première expérience en vente appréciée - Bonne présentation et sens du contact - Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le secteur du prêt-à-porter.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en magasin de sport pour rejoindre l'équipe à Talange. En tant que vendeur/vendeuse, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la mise en rayon des produits - Assurer la bonne tenue du magasin - Contribuer au développement des ventes - Garantir la satisfaction des clients La rémunération se fait sur une base horaire 11.88. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente - Diplôme de BEP/CAP Si vous êtes passionné(e) par le secteur du sport et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Nous recherchons une personne pour occuper le poste de plongeur (H/F) pour le service du midi. Vous serez un maillon essentiel au bon déroulement des services et au maintien de l'hygiène de la cuisine. Missions principales : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés lors des services. Participer à la mise en place de la cuisine avant le service et au rangement après le service. Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail. Participer à des tâches de préparation simples en cuisine si nécessaire. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Une première expérience en plonge ou en cuisine est exigé. Rapide, efficace et ayant le sens de l'organisation. Nous offrons : Un poste en CDI à temps partiel (25h par semaine) avec des horaires de travail fixes (service du midi du mercredi au dimanche)
Au sein d'une équipe chaleureuse, vous participez à l'élaboration de sandwichs, au façonnage de viennoiseries, à la garniture de diverses préparation ainsi qu'au nettoyage de votre poste de travail Vous avez en charge la réception, le contrôle et le rangement des livraisons. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et vous savez suivre des instructions précises Une première expérience dans un poste similaire, ainsi qu'une formation aux normes d'hygiène alimentaire sont un plus CDI - 35h - Travail de nuit : 1h à 8h - jour de repos le dimanche et un jour dans la semaine Salaire net mensuel : 1950€
L'univers aéronautique vous attire ? Si c'est le cas, nous avons certainement une mission pour vous! Adecco Thionville recherche des ajusteurs monteurs h/f pour l'un de ses clients spécialisé en conception et fabrication de pièces d'aérostructures métalliques et composites pour avions et hélicoptères : Mission principale : Au sein de l'atelier d'ajustage montage, vous assemblerez des éléments de structures composées de différentes couches de matériaux qui peuvent être métallique, composite ou hybride. Vous réaliserez des opérations d'ajustage perçage, alésage, ébavurage, applications de produits de protection, pose de fixations aéronautiques sur des épaisseurs variables. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste dans le secteur industriel ou sur un poste de monteur sur une ligne d'assemblage. Horaires : Cycle 2x8
Le restaurant traditionnel LA VILLA CASTELLINO recherche un(e) plongeur/plongeuse en restauration pour le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine, ainsi que l'entretien des postes de travail. Jours de repos : lundi, mardi, samedi midi, dimanche soir Le poste est proposé à temps complet. Possibilité de travail à temps partiel.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...). - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient. - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient. - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné. - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (type BPJEPS, DEJEPS option animation sociale), avec ou sans expérience professionnelle, vous serez le Chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale au sein de la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) de Val de Briey. Descriptif : Sous l'autorité du Chef de services de la MAPH-Psy, vous : - Développez des dispositifs d'utilité sociale existants sur le Pays-Haut dans une démarche fédératrice - Coordonnez l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale - Organisez des réunions avec les bénévoles - Réalisez un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale, .) - Participer à des rencontres à l'extérieur - Répondez aux appels à projet et en réalisez la partie pédagogique. - Œuvrez à la déstigmatisation des troubles/souffrances psychiques auprès du grand public - Accompagnez, dans une démarche « d'aller vers » afin de favoriser l'inclusion des bénévoles et de leurs pairs - Mettez en place, avec les bénévoles, des temps collectifs, par exemple des activités, dans une logique de support de développement de compétences Compétences et qualités requises : - Fédérateur - Appétence pour le travail collectif - Autonomie - Disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Force de proposition
Nous vous proposons un emploi de vendeur en boulangerie à temps plein (35 heures par semaine) en horaire continu. Vous travaillerez 5 jours par semaine dont le samedi et le dimanche. Les jours de repos et horaires de travail seront fixés par roulement. Vous travaillerez soit en poste du matin, soit en poste du soir. Les horaires sont soit de 4h30 à 10h30 soit de 12h00 à 19h00. Vos tâches seront d'effectuer la vente de produits alimentaire mais aussi la préparation des snackings, la cuisson de la viennoiserie, la mise en rayon et la réception des livraisons. De nature dynamique et souriant, vous avez une expérience réussie en vente ou en caisse
Le magasin UN JOUR AILLEURS, situé a Talange, souhaite compléter son équipe de vendeur(se)s. Au sein d'une équipe dynamique vous aurez pour mission d'accueillir, de conseiller les clients. Vous travaillerez du lundi au samedi. Le magasin est ouvert de 10H00 à 19H00. Poste à pourvoir dès que possible.
vos missions seront les suivantes : Utilisation d'outils de forge (laminage, étirage et recuit. Laminoir, banc à étirer, filières...) Utilisation des outils de chauffe (chalumeaux, mises en forme et mises en grandeur (bagues, colliers, pendentifs,...)). Utilisation des outils d'ajustage et assemblage : laser , compas, comparateur, accessoires de mesure. lecture de plan et étude graphique du dessinateur en bijouterie avant la création sur mesure de la commande spéciale. Mise en volume, sous forme de maquette en plastiline (avec pièrre précieuse, diamants, saphirs,... ou par création de prototype en argent pour présentation et essayage client. Cotations particulière en vue de la réalisation de pièces complexes. Création des études graphiques en vue de réalisation de tout ou partie de bijou de composition de différentes couleur d'or. Création des études de fabrication et fiches techniques de réalisation. Utiliation des outils de sertissage , d'affutage et de polissage en vue de préparer ses outils à sertir ou dessertir. Utilisation des outils de finitions : Brossette à polir,tour à polir, bacs à ultrasons. Etc....
Au sein de l'Équipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement Médico-Social (EMIA), vous interviendrez auprès des aidants (parents, professionnels ESMS et IEN, etc.) accompagnant des enfants, des adolescents ou des adultes en situation de handicap présentant des comportements-défis, notamment des personnes avec des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Votre mission sera d'apporter un soutien personnalisé et des outils adaptés, tant aux aidants qu'aux personnes accompagnées. Les interventions visent à optimiser les stratégies d'accompagnement afin de réduire ou d'éliminer les comportements-défis. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du bien-être des personnes accompagnées, tout en renforçant les compétences des aidants pour mieux gérer les situations complexes auxquelles ils sont confrontés au quotidien Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire : Observer et analyser les situations de crise et les comportements-défis selon une approche comportementale (ABA - Applied Behavior Analysis, TEACCH, etc.), incluant l'analyse fonctionnelle des comportements. Évaluer les besoins et les ressources des personnes accompagnées en s'appuyant sur une approche systémique. Élaborer, mettre en oeuvre et ajuster un Plan d'Intervention Comportemental (PIC), en articulation avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Accompagner les aidants et les enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap présentant des comportements-défis : mise en place de protocoles d'accompagnement, guidance parentale et guidance auprès des aidants. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des usagers via le logiciel IMAGO, avec une capacité rédactionnelle adaptée Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur-Éducateur, AMP ou AES, ou toute personne disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et dans la gestion des comportements-défis. Une formation ou une sensibilisation aux approches et outils suivants serait un atout : ABA, TEACCH, PECS, SACCADE. Horaires habituels : 9h - 16h, adaptables en fonction des interventions (plage horaire possible de 7h à 20h). Déplacements départementaux quotidiens. Rémunération : selon compétences et expérience.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle faite maison de 100 couverts: Vous veillerez à la propreté de la vaisselle, du nettoyage des équipements de la cuisine. Vous réaliserez la plonge ainsi que l'entretien des locaux. Vous essuierez et rangerez la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Vous entretiendrez les outils et les équipements de travail. Vous devrez respecter les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir au plus vite
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Administratif et Financier, l'Assistant(e) de Planification assure la gestion complète des demandes d'enlèvement de véhicules, la coordination logistique avec les intervenants externes, ainsi que le traitement administratif et comptable associé. Véritable interface entre les équipes internes, les clients et les partenaires de transport, il joue un rôle clé dans la fluidité de l'activité. Activités détaillées : 1. Coordination des enlèvements de véhicules : réception des demandes (téléphone, email, accueil physique) ; planification des enlèvements avec les dépositaires et transporteurs ; suivi des dossiers jusqu'à la finalisation ; communication régulière avec les clients et partenaires 2. Gestion administrative des véhicules : enregistrement et mise à jour des données dans le logiciel métier ; numérisation, archivage et traitement des documents administratifs ; saisie des démarches dans le SIV / ANTS (cession, destruction) 3. Suivi comptable et facturation : émission des factures et bordereaux de prestation ; enregistrement des paiements reçus ; suivi des encaissements et relances clients en cas d'impayés 4. Reporting et amélioration continue : élaboration de tableaux de bord : volumes d'enlèvements, délais, taux de traitement ; contribution à l'analyse des données pour optimiser les processus 5. Support aux équipes : communication fluide avec les chauffeurs, sous-traitants et autres services ; soutien administratif ponctuel à la direction Profil recherché : - formation BAC + 2 en gestion, administration ou logistique. - expérience dans un environnement lié à l'automobile ou à la logistique. - maîtrise des outils bureautiques (excel, word) - connaissances de base en comptabilité - aisance avec les outils numériques et logiciels métier (formation interne assurée) - capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - excellent relationnel (clients, prestataires, équipes) - proactivité, sens du service et esprit d'équipe Conditions et avantages : - Rémunération selon profil et expérience - Tickets restaurant : valeur faciale 8 € (prise en charge employeur 60 %) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50 %) - Prévoyance selon droit local Alsace-Moselle - Possibilité d'évolution en fonction des résultats et de l'ancienneté - Dispositif de rémunération variable proposé sur taux de conformité Prise de poste : dès que possible Vous travaillez du lundi au vendredi - 9h à 12h / 13h à 17h
En lien direct avec la trésorerie, vous assurez des missions polyvalentes en comptabilité publique, secrétariat administratif et gestion des abonnés. Compétences indispensables (pré-requis) : - Maîtrise obligatoire du logiciel CHORUS - Utilisation d'Hélios Trésorerie, JVC Comptabilité ou SAGE - Capacité à élaborer et monter administrativement un budget pour contrôle et validation Missions principales: - Secrétariat et gestion administrative Accueil du public et des abonnés (physique et téléphonique) Gestion du site internet Réception, traitement et envoi du courrier Gestion des arrêtés et décisions Gestion du parapheur en lien avec la Mairie Préparation du Comité Syndical : Convocation des élus Rédaction de la note de synthèse Préparation des documents et de la salle Rédaction des délibérations et transmission au contrôle de légalité Rédaction du procès-verbal Tenue des registres des délibérations et des actes administratifs Transmission des dossiers de marchés au contrôle de légalité Réalisation des bons de commande et envoi aux entreprises - Comptabilité et finances: Élaboration et suivi du budget Comptes administratifs / CFU Restes à réaliser et rattachements Amortissements Affectation des résultats Gestion des salaires, indemnités de fonction et charges Déclarations sociales : DSN Déclaration annuelle des charges sociales Déclarations mensuelles de TVA Traitement des factures de fonctionnement et d'investissement Gestion des titres Suivi des emprunts et ICNE Gestion des surtaxes d'assainissement, PAC et contrôles de conformité - Gestion des abonnés: Réponse aux demandes des notaires et mise à jour du tableau de suivi Envoi des demandes de contrôles de conformité Transmission des rapports aux abonnés avec facturation et classement Suivi des branchements et des conformités Gestion des demandes de raccordement et d'intervention Transmission mensuelle du tableau des interventions aux Services Techniques Envoi des avis de consultation liés aux permis de construire (CU/DP) au service Urbanisme et suivi administratif - Conditions de travail: Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00/8h30 à 17h00 Possibilité d'évolution du contrat pour plus long terme Diplôme en comptabilité apprécié
Nous recherchons pour notre Boulangerie 2 vendeur(se). Vous serez en charge de la vente du pain. Repos hebdomadaire le mercredi. Poste sans coupure matin ou après-midi, ouverture/fermeture.
Au sein du service voirie / espaces verts, vous contribuez à maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces extérieurs de la collectivité. Missions : - Réaliser les travaux de plantations - Entretenir les espaces verts et terrains naturels aux abords des différents bâtiments communaux et sur les voies publiques comprenant le ramassage des déchets divers et le nettoyage - Entretenir les pelouses, les arbres, les végétaux, les haies, les allées et aires de jeux - Réaliser les interventions d'urgence : chutes d'arbres, de branches, salage hivernal - Diagnostic et entretien des voiries communales (rebouchage nids de poule, .) - Entretien de la signalisation et du mobilier urbain - Entretien du matériel espaces verts - Entretien de base des véhicules de service
La société CHALEUR SERVICE + recherche son futur technicien Vous effectuerez les missions suivantes : - Entretien de tout appareil thermique et sanitaire - Dépannage de tout appareil thermique et sanitaire - Réalisation de diagnostics - Remplacement de pièces Une maîtrise des chaudières fuel et des poêles à pellets est un plus
Vous avez à cœur le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, portée par des valeurs de bienveillance, de respect du rythme de l'enfant, et de travail en équipe ? Alors rejoignez Le Nid des Petits, notre micro-crèche chaleureuse située à Marange Silvange ! Vos missions : Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité Participer à l'éveil, au développement moteur et affectif des enfants Proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un cadre de vie sécurisant et épanouissant Contribuer à la mise en place du projet pédagogique Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience en crèche ou en petite enfance appréciée Sens de l'écoute, empathie, dynamisme Esprit d'équipe, rigueur et implication Envie de s'investir dans une petite structure à taille humaine où chaque membre compte
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Charles de Gaulle à Fameck pour un temps incomplet de 15h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Vous conduirez un bus pour effectuer du transport scolaire. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des transports complémentaires. Si vous ne possédez pas le permis, la formation permis D vous sera financée par France travail.
Nous recherchons un technico-commercial itinérant pour notre agence située à Norroy le Veneur ( 57 ) Secteur : Grand Est (10.21.25.39.51.55.70.88) Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire Missions : Prospection commerciale et développement du portefeuille clients existant. Suivi commercial et administratif des dossiers clients suivant un secteur géographique défini. Identification des besoins clients, proposition de solutions adaptées. Rédaction et signature des devis. Accompagnement des clients dans leur prise de décision. Développement de l'image de marque de la société. Profil : AFHYMAT recherche aujourd'hui un collaborateur dynamique, investi et proactif. Il devra posséder des connaissances en mécaniques et/ou hydraulique Titulaire du permis B indispensable Débutant accepté. Une période de formation est prévue avant d'aller sur le terrain.
AFHYMAT, entreprise à dimension internationale, conçoit et fabrique, au sein d'une unité intégrée, des composants hydrauliques et des accessoires mécaniques pour les constructeurs de véhicules industriels
Manpower THIONVILLE recherche pour son client un Hôte de caisse (H/F) Conforama, acteur incontournable de l'équipement de la maison, s'appuie sur un réseau de 166 magasins en France ainsi que sur son site e-commerce conforama.fr. L'enseigne propose une large gamme de produits tendance pour aménager et décorer l'ensemble de l'habitat : mobilier, décoration, électroménager et électro loisirs. En tant qu'Hôte de caisse et Services, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Missions principales -Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme et courtoisie. -Conseiller les clients sur les services Conforama et les offres du moment. -Assurer les opérations d'encaissement avec précision, fluidité et respect des procédures. -Gérer les remboursements et demandes spécifiques avec réactivité et sens du service. -Participer à l'attinte des objectifs -Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé. Contribuer activement à la satisfaction client et à l'image positive du magasin. Compétences et qualités attendues -Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en grande distribution ou dans un environnement orienté client. -Sens aigu du service, goût pour la relation client et capacité à travailler en équipe. -Dynamisme, réactivité et aisance à s'adapter aux situations variées. -Attitude positive : sourire, convivialité et écoute. -Polyvalence, rigueur et respect des procédures. -Bonne présentation et aisance relationnelle. Disponibilités -Flexibilité et disponibilité pour assurer des remplacements ponctuels. Rejoindre Manpower, c'est rejoindre une équipe dynamique et bénéficier de nombreux avantages* (compte épargne temps rémunéré à 8% !!, chèques vacances, voyages, sorties en famille ou encore des tarifs préférentiels sur de nombreuses enseignes, et bien plus).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie et pâtisserie, un technicien de maintenance à STE MARIE AUX CHENES - 57255. Vous assurez les réglages et la maintenance de l'ensemble des machines et équipement nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions : - Assurer la surveillance des équipements - Réaliser les maintenance curatives et préventives - Participer à l'amélioration continu du service - Veiller à la propreté des zone de travail dans lequel vous intervenez - Effectuer occasionnellement des changement de format des machines - Respecter le règlement intérieur (sécurité et hygiène) - Utilisation des logiciel de gestion (GMAO) Informations supplémentaires : - Taux horaire : 16.64EUR / heure travaillé - Indemnité de repas + prime d'habillage - Horaire en 2x8 - Possibilité d'embauche par la suite Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Formation en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie serait un plus - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) - Habilitation électrique + CACES serait un plus Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits de boulangerie et pâtisserie, en tant que technicien de maintenance et participez à son développement.
Les missions du poste Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires située à Norroy le Veneur un(e) Concepteur - Développeur Full Stack H/F en Alternance. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 11 mois, qui débutera en septembre 2026. Vous serez 4 jours par semaine au sein de l'entreprise et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin de vous former et performer au métier de développeur et d'obtenir le titre RNCP de Concepteur Développeur Web Full Stack (niveau Bac +3). Votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : Développement Web Full Stack Concevoir et intégrer des interfaces web accessibles, adaptatives et optimisées SEO, en appliquant les meilleures pratiques UX/UI et interactions côté client. Développer des fonctionnalités dynamiques et interactives via JavaScript, AJAX et frameworks front-end, et automatiser les tests pour garantir fiabilité et performance. Développer des solutions back-end robustes avec POO, architectures MVC et frameworks adaptés, et administrer les bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL pour assurer sécurité, performance et évolutivité. API et Cloud Concevoir, sécuriser et documenter des API pour l'intégration et l'interopérabilité des systèmes, en appliquant tests unitaires et d'intégration. Déployer et administrer des environnements cloud, conteneurisés et orchestrés (Docker, Kubernetes), en appliquant les principes DevOps et en optimisant performance et sécurité. Gestion de projets et méthodologies Analyser les besoins utilisateurs et rédiger cahiers des charges ou notes de cadrage. Planifier, coordonner et suivre les projets selon des méthodologies Agile, en V ou cascade, en assurant gestion des équipes, suivi budgétaire, indicateurs de performance et risques. Assurer revue de code, tests automatisés et documentation technique pour garantir qualité, maintenabilité et évolutivité. Veille, analyse et optimisation Réaliser veille technologique et réglementaire, analyser les données pour proposer des scénarios d'optimisation et diffuser les connaissances au sein de l'équipe. Mobiliser ses compétences techniques et en anglais pour résoudre des problématiques complexes et soutenir la prise de décision.
Votre Mission : Vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos bureaux en prenant en charge : - Le nettoyage des surfaces, sols et sanitaires. - La désinfection soigneuse des surfaces, en utilisant des techniques de lavage manuel. Vous bénéficierez également d'un tutorat pour une intégration efficace et une période d'immersion de quelques jours pourra être proposée avant la signature du contrat. Nos Avantages : - Indemnités pour l'utilisation du véhicule personnel. - Travail sur 2 jours/semaine, vous intervenez dans des bureaux de 18h à 22h les mardi et vendredi (ou samedi 8h/12h) - Formation continue pour vous permettre de développer vos compétences.
Notre agence LIP Hagondange est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour l'un de ses clients. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la production à votre poste de travail / Chargement et Déchargement des pièces - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel sur les pièces) - Effectuer le conditionnement des pièces et la palettisation - Procéder aux réglages des lignes - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Rythme de travail 3*8 comme suit : 5 Matins (6h-14h) / 4 NUITS (22h-6h ) / 4 AM (14h-22h) Une première expérience dans le domaine industriel automobile serait un atout. Vous êtes volontaire, assidu et ponctuel.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport depuis plus de 50 années, entreprise Familiale, un Chauffeur SPL Benne TP (H/F) Votre mission : - Conduite d'un camion benne en toute sécurité avec respect du code de la route - Mise à disposition sur chantiers, transport de divers matériaux (sable, gravats, calcaire, .) - S'assurer que le camion est en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet - Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, cailloux, calcaire, enrobés.) - Enlèvements de matières sur chantiers (terre, gravats) - Possibilité d'approvisionner des chantiers en enrobés en travail de nuit - Entretenir et nettoyer régulièrement le camion - Remplir les documents de transport et les bordereaux de livraison - Respecter les délais et planifier les itinéraires de manière efficace - Communiquer avec les autres conducteurs et votre employeur pour signaler tout problème ou incident rencontré sur la route Autonomie, Rigueur, Sens du service client, Esprit d'équipe Vous devez avoir une expérience en tant que Chauffeur SPL Benne d'au moins deux années Vous êtes passionné par votre métier de chauffeur alors rejoignez nous !!
Travaillera du lundi au dimanche matin ( avec 1 jour de repos en semaine) Effectuera la mise en rayon et la caisse. Horaires à partir de 7h jusqu'à 20h selon les plannings. Possibilité de contrat d'apprentissage Posséder un permis car mal desservi par les transports en commun sauf si habitant du secteur.
Vous réalisez les opérations de préparation, soudure, marquage, autocontrôle etc. pour le montage de capteurs de température ou de câbles chauffants en respectant les instructions et procédés de montage. Ainsi vos missions consisteront principalement à : - S'assurer du respect des engagements pour servir le client conjointement avec votre responsable - Réaliser différentes opérations de préparation, production, soudure, marquage, contrôle suivant les ordres de fabrication - Contrôler les opérations réalisées et la qualité de mon travail - Détecter et signaler les anomalies - Proposer de nouvelles solutions de production pour un gain de productivité QUALITÉS REQUISES : Vos qualités manuelles ne sont plus à prouver : vos gestes sont précis, appliqués et minutieux et vous appréciez le travail manuel. Votre sens du détail et votre rigueur vous permettent de fournir un travail de qualité. Grâce à votre dynamisme et votre réactivité, vous êtes en mesure de vous adapter rapidement et d'être efficace. Enfin, votre esprit d'initiative vous permet d'être force de proposition et de contribuer activement à la vie de l'entreprise.
CHERCHE UNE PERSONNE SERIEUSE ET FIABLE POUR UNE PRESTATION REGULIERE DE NETTOYAGE DE CAGE D ESCALIERS SUR LE SECTEUR CLOUANGE
Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e : Accompagnant.e en maison familiale (H/F) CDD 9 mois à temps partiel 80% Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison. Vos missions : Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants Participer à la préparation des repas, en veillant à élaborer des repas équilibrés Etre force de proposition pour l'organisation d'activités, que ce soit à titre individuel ou collectif : pour les enfants de la maison familiale ou pour d'autres enfants du village Concourir à la planification et à l'organisation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants Véhiculer les enfants pour tout type d'évènement de la vie quotidienne Participer au travail d'équipe et aux instances de travail pour lequel il/elle est sollicité(e) Alerter en cas d'incident Connaissance de l'enfant et de son développement Connaissance des règles de sécurité de base Aisance culinaire (cuisine familiale) Maîtrise de techniques éducatives : jeux, activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques, etc. Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à rester organisé(e) Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe ; le sens des responsabilités et de la discrétion et un intérêt fort pour l'accompagnement des enfants dans le souci de contribuer à leur développement. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait apprécié. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III ou IV (CAP, BEP, Bac, TISF, Aide Médico-psychologique, DEAES, etc.) En l'absence de diplômes et/ou certifications dans l'aide à la personne, le professionnel devra justifier de trois ans d'expérience dans un service d'aide à domicile ou à la personne, ou auprès de particulier, ou emploi équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Swile (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 19 200€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Dans le cadre d'un CDI à temps partiel, vous aurez en charge la plonge et le ménage dans un restaurant situé au cœur de la Cité des Loisirs. Vous devrez entretenir la vaisselle, la salle, les sanitaires, la cuisine. Vous travaillerez 6 jours par semaine de 19h30 à 22h30 ou minuit. Vous serez en repos le mercredi Vous aurez un jour de repos par semaine Vous êtes impérativement véhiculé car le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous avez impérativement une première expérience de 6 mois minimum en plonge.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Anglais. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Lycée Gustave Eiffel à Talange pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous maitrisez la langue espagnol à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.anglais
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Gardien de Déchetterie (H/F) sur le secteur de Rombas (57). Vos missions consisteront à : Accueillir, informer et orienter les usagers au sein de la déchetterie Veiller à la bonne utilisation des différentes bennes et zones de tri Contrôler les dépôts et s'assurer du respect des consignes de sécurité Maintenir la propreté du site et réaliser de petites opérations de nettoyage Profil recherché : Vous êtes doté/e d'un bon sens du contact avec le public. Une première expérience en déchetterie ou dans le domaine du tri/collecte serait un plus Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité .Vous appréciez le travail en extérieur et savez gérer les situations avec calme et courtoisie → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que façadier confirmé, intervenir en autonomie sur des chantiers de ravalement de façades en rénovation et neuf. Vos missions incluent : Diagnostic de l'état des supports et choix des techniques adaptées Préparation complète des façades (nettoyage, réparation, traitement des fissures) Application d'enduits traditionnels et techniques (monocouche, taloché, gratté, projeté, ITE selon expérience) Réalisation de finitions haut de gamme Encadrement ponctuel de compagnons ou d'aides façadiers Respect strict des règles de sécurité et des normes en vigueur Application de revêtements et finitions spécialisées: - mise en œuvre d'enduits techniques et décoratifs -réalisation de finitions de façade selon cahier des charges Isolation thermique par l'extérieur (ITE): -pose d'isolants, d'armatures et d'enduits spécifiques - amélioration énergétique des bâtiments (compétence très recherchée dans le contexte réglementaire actuel)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente pour intégrer le bureau de tabac de Fameck Missions principales : Accueil et conseil de la clientèle Vente de produits (tabac, presse, jeux, articles divers) Encaissement et gestion de la caisse Mise en rayon et réassort Respect des règles liées à la vente réglementée Participation à la bonne tenue du point de vente Formation en alternance avec Adalia School 1 jour de formation par semaine : le jeudi en visio Être obligatoirement majeur Avoir entre 18 et 29 ans ou reconnaissance travailleur Handicapé
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un opérateur de traitement de véhicules hors d'usage H/F sur le secteur de Amnéville. Missions principales L'Opérateur(trice) de Traitement de Véhicules Hors d'Usage assure la dépollution complète et le démontage des véhicules dans le respect des normes environnementales et de sécurité, avant démontage ou broyage. Activités principales Réception et contrôle des véhicules (identification, inspection visuelle, conformité via le logiciel METIER). Dépollution des véhicules : extraction des fluides, retrait des composants dangereux (batteries, airbags, climatisation.), gestion des pneus, filtres et déchets. Tri, stockage et traçabilité des déchets conformément à la réglementation. Suivi technique et administratif : saisie des opérations dans l'ERP, fiches de dépollution. Maintenance de premier niveau des équipements et maintien d'un poste de travail propre et sécurisé. Application stricte des règles de sécurité et des normes environnementales (ICPE, VHU). Compétences requises Connaissances en dépollution et démontage de véhicules. Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation environnementale. Rigueur, organisation et capacité à rendre compte. Profil recherché CAP/BEP mécanique ou maintenance véhicules (Bac Pro apprécié). 1 an d'expérience minimum en mécanique, maintenance ou traitement VHU. Autonomie, esprit d'équipe, polyvalence et sens des responsabilités environnementales. Rémunération: Sans Expérience échelon 1 BASE 1830 € brut Avec expérience à négocier +Tickets restaurant 60 % pris en charge +variable sur productivité Véhicule Traité
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence PARTNAIRE de Sainte-Marie-Aux-Chênes vous propose un poste de conducteur de ligne (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialisée dans les viennoiseries industrielles sur le secteur de Sainte-Marie-Aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : -Coordonner et organiser la production -Contrôler les produits, les poids, les étiquetages... - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Respect de la cadence de la production - Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes - Assurer la maintenance préventive et curative. - Horaires en 3x8 - Taux horaire : 13,43 euros / majo nuit 28% / majo dimanche 25% / panier jour 4.22 et panier nuit 6.33 Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'agent de nettoyage (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialisée dans les viennoiseries industrielles sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : - Assurer la propreté de l'usine - Nettoyer et désinfecter les installations - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques Si vous avez déjà de l'expérience avec une autolaveuse c'est un plus. - Poste temps plein 40H par semaine - Postes 3x8 - Taux horaire : 12,22 euros. (accessoires supplémentaires : paniers/ primes / majorations etc) Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et CP à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'employé libre service (H/F) pour l'un de nos clients en grande distribution sur le secteur de Briey ! Vos principales missions : *Assurer la mise en rayon et le facing des produits *Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Respecter l'implantation et le balisage des produits *Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées *Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes etc correspondant aux opérations *Ranger et nettoyer son poste de travail Taux horaire : 12,02/H. Horaires variables de journée. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Ces caractéristiques sont les vôtres ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et CP à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
L'industrie vous intéresse ? Alors arrêtez vous ! L'agence PARTNAIRE de Sainte Marie aux Chênes à le poste qu'il vous faut ! Pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, nous recherchons des conducteurs de ligne (H/F). Vous aurez pour principales tâches : - Coordonner et organiser la production - Respect de la cadence de production - Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes - Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques - Assurer la maintenance préventive - Poste temps plein 35H par semaine - Horaires variables - Taux horaire : 12,02 euros, prime d'équipe, prime de gratification, panier repas et indemnités de transport. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'industrie vous intéresse ? Alors arrêtez vous ! L'agence PARTNAIRE de Sainte Marie aux Chênes à le poste qu'il vous faut ! Pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, nous recherchons des opérateurs (H/F). L'opérateur réalise des opérations de productions en pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. Il/ Elle contrôle la qualité des productions intermédiaires ou finales. Il/ Elle peut être amené à effectuer ces missions dans un ou plusieurs entrepôt en fonction de ses compétences, de sa polyvalence et des nécessités de fonctionnement des services. Horaires en 2x8 ou en 3x8 en fonction des besoins. Taux horaire 12,02 avec prime de trajet. Mission dès que possible et sur du long terme. -Connaître et appliquer les procédures, standards et modes opératoires relatifs à sa fonction, et à son niveau. -Maitriser les équipements relatifs à sa fonction et à son niveau -Avoir une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés. - Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages. -Respecter avec rigueur les règles, procédures et usages. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez formé sur l'application de notre revêtement par une personne expérimentée avant de réaliser vos propres chantiers. Vous travaillerez la plupart du temps en binôme. Missions et Responsabilités : - Préparer les supports ( réparation de maçonnerie, petites chapes ) - Enlever le revêtement existant ( dépose de carrelage, ponçage ) - Appliquer notre revêtement à base de résine de marbre - Quantifier les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers Profil et compétences : - Fort d'une expérience dans le bâtiment (carreleurs, maçons, poseurs de sols souples, plâtriers ) vous savez gérer vos chantiers. - Vous avez le goût du travail bien fait dans les règles de l'art. - Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d'expression - Vous êtes titulaire du permis B Rémunération: - Salaire entre 21 600€ et 36 900€ brut par an - Diverses primes - Indemnité de repas Type de contrat: - CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, un technicien / électrotechnicien à Florange (57190) en contrat intérimaire de 9 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC et offre un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine. - Assurer la conduite, l'exploitation et la maintenance des équipements électriques et thermiques du site (chaufferies vapeur, réseaux, armoires électriques, etc.) - Réaliser les contrôles réglementaires et vérifier la conformité des installations - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ou mécaniques sur les équipements - Suivre les sous-traitants lors des interventions extérieures et vérifier la bonne exécution des travaux - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les documents de suivi technique - Surveiller les installations (rondes techniques, relevés de fonctionnement, détection d'anomalies) - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Titulaire d'un Bac à BTS en électrotechnique, énergétique, maintenance industrielle ou automatisme (CRSA) - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique ou industriel - Habilitations électriques à jour (BR, et idéalement B2V, BC) - Bonnes connaissances en électricité, instrumentation et maintenance préventive - Bases en production de vapeur ou en gestion de chaufferie seraient un atout - Rigoureux, autonome et appréciant le travail en équipe - Capacité à rédiger des comptes rendus clairs et à appliquer les règles de sécurité - Esprit d'analyse développé et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Votre intégrerez l'équipe en charge des activités du secteur aciérie et serez l'interlocuteur privilégié des techniciens et ingénieurs du campus . Votre principale mission sera la mise en oeuvre et le pilotage des installations afin de satisfaire le plan de production d'essais en sécurité et qualité. La maitrise des installations et des process associés vous permettra de traiter les problèmes techiques, d'assurer la maintenance et l'évolution des installations et de participer à l'organisation de l'activité. Vous apprécierez le terrain et particulièrement les procédés de fusion et de métallurgie des aciers. Le respect des règles de sécurité et des procédures est une exigence incontournable. Vous possédez des compétences en métallurgie.
INTERMARCHE HOMECOURT RECRUTE DES EMPLOYE(S) DRIVE (H/F) LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur de la grande distribution depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +2 Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec INTERMARCHE HOMECOURT, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE DE DRIVE d'une durée de 12 mois, démarrage dès que possible Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Amplitude horaire : - Une semaine du matin (7h-13h) - Une semaine d'après-midi (14h-19h30) - Une semaine de journée (8h-12h et 14h-17h) Les horaires peuvent être amenés à évoluer Travail 5j/7 avec 3 samedis sur 4 et un dimanche sur 4 (selon roulement de l'équipe). Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
L'une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le service en salle, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du restaurant, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1823€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Conducteur de travaux pour une mission en intérim de 3 mois à Val de Briey - 54150. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 20 et 32EUR de l'heure pour 37 heures hebdomadaires. - Supervision des chantiers : - Préparation des chantiers (réalisation de fiches d'étude) - Planification des interventions et des tournées des équipes - Suivi des chantiers (contrôle des travaux effectués, réunions techniques sur chantiers) - Encadrement des opérateurs (contrôle des départs et des retours, contrôle des modes opératoires) - Sécurité sur chantiers - Satisfaction client et qualité de prestation - Gestion des réclamations clients relatives aux travaux effectués - Vérification et validation des documents relatifs aux interventions effectuées (ordres de travaux, heures effectuées) - Gestion du matériel chantier et des EPI Ce poste de Conducteur de travaux en intérim pour une durée de 3 mois à Val de Briey - 54150, offre une rémunération horaire entre 20 et 32EUR pour 37 heures par semaine. - Expérience dans les Travaux Publics - Organisé(e), rigoureux(se), autonome et proactif(ve) - Apprécier le travail en équipe et être doté(e) d'un bon relationnel - Capacité de management d'équipes - Maîtrise de l'informatique et capacités rédactionnelles - Permis B obligatoire Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur du bâtiment et des travaux publics, n'hésitez pas à postuler.
Amplitude horaire : 6h à 20h. (en alternance matin/soir une semaine sur deux). Motif de recrutement : Remplacement maladie (CDD). Mission du poste : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux de la collectivité. Assure le nettoyage des salles de classe, des couloirs, des sanitaires et de l'internat. Participe également au service de restauration, notamment pour la plonge (vaisselle) et le nettoyage des réfectoires. Missions ou activités : - Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement de rattachement, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).
Vous serez amené à effectuer l'entretien de locaux d un EHPAD: nettoyage des bureaux, sols, sanitaires, vider les poubelles, balayage,.... Vous travaillez de 6h00 à 09h30 du lundi au dimanche avec un jour de repos. CDD jusqu'au 09/02/26. Possibilité de service du soir et de contrat d'alternance. Profil recherché : Personne motivée et dynamique. Une expérience dans l'utilisation de l'autolaveuse serait un plus.
APSIS-EMERGENCE recrute pour son Plateau de jour sur le secteur de Hayange - un Educateur(trice)s Technique Spécialisé(e)s Sous l'autorité du chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes mineurs en décrochage scolaire et voix de marginalisation, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les adolescents ou jeunes adultes vers des apprentissages par le bais d'une pratique professionnelle et de supports techniques, - Adapter les réalisations techniques en fonction des difficultés des jeunes, - Par le soutien apporté et par les projets élaborés, les aider à développer et maintenir leurs capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention - Développer, animer et entretenir les relations partenariales avec le secteur du travail protégé et adapté Détention d'un DEETS (diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé) ou DEMA (Moniteur d'Atelier) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants automobiles, un Technicien de maintenance à Florange - 57190. Tâches : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies. Salaire selon profil + Panier + déplacement Horaires en 3x8 - Formation BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans la fabrication de composants automobiles.
Compétences requises: Développements d'applications de gestion en client /serveur, Web et Mobile (au moins 2 des 3 technologies) API Base de données SQL Serveur Vous devrez être capable de travailler en autonomie sous le contrôle d'un chef de projet qui cadrera l'aspect fonctionnel et technique des développements dont il aura la charge. Evolutions possibles en fonction de la motivation , des compétences et de l'implication du candidat. Possibilité d'évoluer vers un poste de chef de projet à moyen terme (2 à 3 ans).
L'agent de propreté réalise des travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple en respectant méthodiquement le planning de travail. Vos missions principales : - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Nettoyer les allées du parc et le parking - Vider et changer les sacs poubelles - Nettoyer les terrasses des restaurants - Entretenir les sanitaires - Renseigner et orienter les clients sur le parc - Faire la tournée d'évacuation des sacs poubelles à l'aide d'un véhicule Les missions mentionnées sur cette fiche ne sont pas exhaustives, et d'autres missions ou activités ponctuelles pourraient être confiées. Votre profil : - Lecture de fiches techniques - Utilisation de matériel de nettoyage - Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Dynamisme et autonomie - Sens du contact - Gestion du stress - Ponctualité Une expérience dans un poste similaire est un plus. Débutant accepté, formation en interne. Spécificités du poste : travail debout en extérieur, accepter de travailler le weekend et les jours fériés, polyvalence. Le parc est ouvert les week-end et jours fériés en basse saison, et tous les jours durant les vacances d'été. CDD saisonnier de 24h à 35h Durée : jusqu'à 8 mois, d'avril à novembre, ajustable selon les disponibilités du candidat ** Possibilité d'avoir un contrat sur toute la saison d'ouverture entre avril et novembre ou sur la période de haute saison **
L'opérateur attraction accueille le public et anime une attraction dans un parc. Vos missions principales : - Accueillir les visiteurs. - Aider les visiteurs à l'embarquement et au débarquement des attractions. - Gérer les files d'attente afin d'assurer un accès fluide et sécurisé aux attractions. - S'assurer que les consignes de sécurités soient respectées - Renseigner et orienter les clients sur le parc - Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des équipements L'opérateur attraction pourra également être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions dans le parc. Votre profil : - Avoir le goût du contact - Etre réactif en cas de problème - Capacité d'écoute, disponibilité, aisance relationnel et sens du contact - Autonomie - Gestion du stress La maîtrise de l'anglais, de l'allemand ou une expérience dans un poste similaire est un plus. Débutant accepté, formation en interne. Spécificités du poste : travail debout en extérieur, accepter de travailler le weekend et les jours fériés, polyvalence. Le parc est ouvert les week-end et jours fériés en basse saison, et tous les jours durant les vacances d'été. CDD saisonnier de 24h à 35h Durée : jusqu'à 8 mois, d'avril à novembre, ajustable selon les disponibilités du candidat ** Possibilité d'avoir un contrat sur toute la saison d'ouverture entre avril et novembre ou sur la période de haute saison **
L'hôte de caisse accueille la clientèle, saisit les ventes et est en charge de l'encaissement. Il accueille le public, l'écoute et recueille sa demande pour l'informer et le diriger. Missions principales : - Traiter et encaisser les ventes de billet d'entrée - Vendre et gérer les consignes et autres produits annexes - Traiter les réclamations et les demandes des clients - Maintenir la propreté de son poste de travail - Accueillir, renseigner et orienter les clients sur le parc - Valider les billets d'entrées des clients - Gérer les objets perdus Vous pourrez également également être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions dans le parc. Profil recherché : - Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations - Goût pour les chiffres Débutants acceptés, formation en interne. Spécificités du poste : travailler le weekend et les jours fériés. La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus, ainsi qu'une expérience similaire. Le parc est ouvert les week-end et jours fériés en basse saison, et tous les jours durant les vacances d'été. CDD saisonnier de 24h à 35h Durée : jusqu'à 8 mois, d'avril à novembre, ajustable selon les disponibilités du candidat ** Possibilité d'avoir un contrat sur toute la saison d'ouverture entre avril et novembre ou sur la période de haute saison **
Le vendeur réalise la vente d'objets souvenir auprès de la clientèle. Il est tenu de respecter des règles particulières selon les produits (par exemple les règles d'hygiène et de sécurité pour les produits alimentaires). Les missions principales sont les suivantes : - Accueillir les clients et les conseiller sur les choix des produits : présenter, informer et conseiller les clients sur les choix des produits. - Encaisser et éventuellement comptabiliser les recettes en fin de journée - Mettre en place le facing et le réassort des rayons - Gérer les stocks - Mettre en place les vitrines - Assurer la propreté de la boutique Vous pourrez également également être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions dans le parc. Débutants acceptés. La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus, ainsi qu'une expérience similaire. Spécificités du poste : travail debout en extérieur, accepter de travailler le weekend et les jours fériés. Le parc est ouvert les week-end et jours fériés en basse saison, et tous les jours durant les vacances d'été. CDD saisonnier de 24h à 35h Durée : jusqu'à 8 mois, d'avril à novembre, ajustable selon les disponibilités du candidat ** Possibilité d'avoir un contrat sur toute la saison d'ouverture entre avril et novembre ou sur la période de haute saison **
L'employé polyvalent de restauration (H/F) assume plusieurs activités : Il prépare et dresse des plats froids (hors d'œuvre, fromage, desserts...) et chauds, accueille les clients, effectue le service, participe à l'encaissement, débarrasse les tables et plateaux. Les missions principales sont les suivantes : - Accueillir les clients - Prendre et encaisser les commandes - Préparer et servir les plats froids et chauds - Vérifier les DLC des denrées alimentaires (nourriture et boissons) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Lire et respecter les fiches techniques - Nettoyer le point de restauration - Renseigner et orienter les clients sur le parc L'employé polyvalent de restauration pourra également être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions dans le parc. Débutants acceptés, formation en interne. Spécificités du poste : travail debout en extérieur, accepter de travailler le weekend et les jours fériés. Un dress code est exigé (pantalon noir et polo Walygator). Le parc est ouvert les week-end et jours fériés en basse saison, et tous les jours durant les vacances d'été. CDD saisonnier de 24h à 35h Durée : jusqu'à 8 mois, d'avril à novembre, ajustable selon les disponibilités du candidat ** Possibilité d'avoir un contrat sur toute la saison d'ouverture entre avril et novembre ou sur la période de haute saison **
Nous recherchons une personne disposant d'une expérience dans l'emploi de serveur. Nous proposons un cdi à temps complet pour le service de 12H00 à 18H00. Vous travaillez 6 jours par semaine dans un établissement ouvert 7 jours sur 7 Vos missions : - dresser les tables - prendre les commandes - conseiller les clients - servir les clients - débarrasser les tables POUR POSTULER SE PRESENTER AU MAGASIN LE MATIN DE 08H00 A 14H00 AVEC VOTRE CV
Devenez Facteur avec Manpower Thionville ! Vous aimez le contact humain, le travail en extérieur et vous êtes à la recherche d'une mission dynamique ? Votre agence Manpower Thionville recrute des Facteurs (H/F) pour son client situé à Homécourt. Vos missions au quotidien : En tant que Facteur, vous jouez un rôle essentiel dans le lien social de votre quartier : -Distribution du courrier : à vélo électrique, en voiture ou à pied, selon la tournée confiée (véhicules fournis par La Poste). -Préparation du courrier : chaque matin, vous triez et préparez les lettres, recommandés et colis à distribuer. -Relation client : vous êtes en contact direct avec les particuliers, garantissant un service de proximité. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation fait la différence ! -Sens de l'orientation et bonne mémoire -Sens du service et du contact -Rigueur, ponctualité et autonomie Poste à pourvoir immédiatement ! Les avantages Manpower : En plus d'une expérience enrichissante, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Chèques vacances, bons cadeaux, remboursement de locations et voyages -Mutuelle, prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
GO RH recrute pour l'un de ses clients à Moutiers. En tant que grutier(ère) commande cabine H/F, vous serez chargé de : - Conduire de façon autonome ou semi-autonome une grue pour déplacer des charges en hauteur et en profondeur sur un chantier. - Effectuer les vérifications quotidiennes et les maintenances préventives sur son engin. - Assurer le bon fonctionnement de la grue et signaler toute défaillance ou anomalie à son supérieur. - Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur le chantier pour éviter tout accident. - Charger et décharger les camions avec les matériaux de construction à l'aide de la grue. - Tenir un registre des activités de la grue, comme les heures de travail et les opérations réalisées, pour en rendre compte à son supérieur hiérarchique. Exigences du poste: - Expérience préalable de travail en tant que grutier cabine - Connaissance des différentes fonctions et commandes de la grue - Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications - Aptitude à travailler en hauteur et à respecter strictement les normes de sécurité - Excellentes compétences en communication pour travailler en collaboration avec les équipes sur place - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles et pour faire des heures supplémentaires si nécessaire Informations complémentaires: - Taux horaire: selon profil - Panier repas: 10.50€ - Frais de déplacement selon zone - Titulaire du CACES R487 - Contrat de 39h par semaine, du lundi au vendredi
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien expert en valorisation de véhicule et coordination de production H/F sur le secteur de Amnéville. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'expertise technique des véhicules entrants et la coordination des équipes terrain (démontage et logistique). Expertise technique - Diagnostiquer les véhicules entrants pour identifier les éléments valorisables (pièces de réemploi ou remanufacturing) - Déterminer le traitement de chaque pièce : réemploi, reconditionnement, valorisation matière - Saisir les données dans notre ERP (traçabilité, photos, codification OEM) Coordination de production - Supervision Atelier: Organiser le travail des équipes : 3 démonteurs + 3 logisticiens - Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais - Suivre les activités et flux via l'ERP Qualité & SAV - Contrôler la conformité des pièces prêtes à l'expédition - Analyser les retours SAV et identifier les actions correctives - Suivre les taux de SAV et de rebut Profil recherché - Expérience significative en mécanique automobile et/ou carrosserie - Capacité à utiliser un ERP / outils digitaux - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Bon relationnel terrain et esprit d'équipe - Formation Bac Pro à Bac+2 souhaitée (mécanique auto, maintenance, logistique) Conditions & avantages - CDI à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes en journée - Salaire entre 2300 € et 2500 € brut mensuel selon profil - Éléments variables : o Prime sur le nombre d'expertises mensuelles (objectifs fixés) o Prime qualité sur taux de SAV o Prime de performance sur taux de rebut - Tickets restaurant (8 €/jour pris en charge à 60 %) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
Vous êtes à la recherche d'une mission dynamique, en plein air, et au service des autres ? Manpower Thionville recrute des Facteurs (H/F) pour son client situé à Hayange. Vos missions au quotidien : En contact direct avec les particuliers, vous assurez : -La distribution du courrier à vélo électrique, en voiture ou à pied (véhicules fournis par La Poste). -La préparation du courrier chaque matin au centre : tri des lettres, recommandés, colis. -Le maintien d'une relation de qualité avec les clients, en veillant à leur satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre sens du service et votre capacité à vous repérer facilement feront la différence ! Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au samedi, avec une amplitude variable selon les tournées (5 à 6 jours/semaine). Rémunération : -12,63/h brut (11,61 1,02 de complément) -Indemnités de collation/restauration et tickets restaurant selon les horaires Les avantages Manpower : En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Chèques vacances, bons cadeaux, remboursement de locations et voyages -Mutuelle, prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Nous recherchons un conducteur locotracteur, pour une longue mission, sur le secteur d'Hayange pour effectuer des manœuvres sur réseaux ferrés pour transporter des marchandises. Les missions qui vous seront confiées : -Réaliser diverses opérations d'attelage, dételage, tri des wagons, aiguillage au sol selon la réglementation ferroviaire et les règles de sécurité des biens et des personnes en vigueur. Taux horaire : 12.50€ Prime de présence + prime de sécurité Horaires flexibles. Vous possédez impérativement les habilitations P1, P2 et P3, alors rejoingnez nous.
DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de ELECTROTECHNICIEN TERRAIN - MISE EN SERVICE VARIATEUR DE VITESSE H/F Poste à pourvoir en CDI à proximité de Metz (57) Le poste Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site. Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations. Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction. Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées. Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise. Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Vos avantages : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
Vous serez chargé d'aider à la préparation des pizzas et sandwichs, du service en salle et de la plonge, ainsi que de l'entretien du local à la fin du service. Poste à 28 heures par semaine avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Vous travaillez soit le matin pour le service du midi, soit à partir de la fin d'après-midi pour le service du soir. L'établissement est ouvert du lundi au dimanche, Vous serez en repos le lundi matin, le vendredi toute la journée ainsi qu'un autre jour de la semaine.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Employé libre-service et préparateur drive (H/F) sur le secteur de Mondelange (57). Vos missions consisteront à : Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. Veiller à l'entretien des rayons, de votre espace de vente et des produits en rayon. Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. Organiser la gestion des commandes via notre outil informatique. Préparer les marchandises en magasin et les emballer selon les normes de qualité de préparation. Stocker les commandes en respectant la chaîne du froid. Vérifier la conformité des colis par rapport à la commande. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant qu'employé(e) libre-service et/ou préparateur(rice) de commande ? Vous êtes dynamique, réactif(ve), autonome et avez un bon sens de l'organisation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez la responsabilité de la ligne de laminage à froid du secteur laminage et serez l'interlocuteur privilégié des techniciens et ingénieurs du campus de recherche. Votre mission principale sera de satisfaire le plan de production d'essais en sécurité et qualité. La maitrise de l'installations et des process associés vous permettra de traiter les problèmes techniques, d'assurer la maintenance et l'évolution de l'installation et de participer à l'organisation de l'activité. Vous apprécierez le terrain et particulièrement les procédés de laminage et métallurgie des aciers. Le respect des règles de sécurité et des procédures est une exigence incontournable. Votre capacité relationnelle sera un atout important aussi bien dans le travail en équipe que dans vos relations avec nos partenaires et clients pour porter l'image du groupe. Votre profil : Vous possédez des compétences en métallurgie, laminage à chaud et/ou froid. La conduite de procédés ,automatisme, électricité serait un plus. Vous maitrisez les logiciels de GMAO et la conduite d'installation. Vous bénéficier d'une 1ere expérience dans un ou plusieurs de ces domaines.
Vous devrez réaliser la mise en rayon, l'étiquetage, la réception des marchandises, l'encaissement. Vous avez impérativement une expérience dans un emploi similaire. Vous travaillerez 6 jours par semaine dans une épicerie ouverte 7 jours sur 7. Le magasin est ouvert de 6h à 21h ( poste du matin ou d'après-midi à convenir avec l'employeur). Possibilité d'heures supplémentaires
Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : ALESEUR-FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) en CDI Descriptif du poste et des principales missions : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous usinez à l'aide d'une aléseuse et/ou fraiseuse numérique, pour remettre en état des pièces ou pour produire des pièces neuves par enlèvement de matières jusqu'à obtention de formes et de dimensions définies par des plans et par des gammes opératoires. Description des activités significatives : - Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas) - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste - Régler les paramètres d'usinage (vitesse, coupe, avance, passe, lubrification.) - Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce (serrage, porte pièce, calage.) - Usiner les pièces par fraisage, en surveillant le bon déroulement de l'usinage - Autocontrôler la qualité des pièces usinées comme spécifié dans les documents de suivi de production (côtes, état de surface.) - Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production - Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC PRO Technicien d'usinage, et disposez d'une expérience de 3 ans dans le milieu industriel au poste d'aleseur. La lecture, l'analyse de plans et la prise de côtes font partis de vos compétences. Vous savez dégauchir et régler une pièce. Savoir appliquer et adapter les langages de programmation de commande numérique ISO et/ou NUM1060, est obligatoire. La connaissance du langage de programmation HEINDENHAIN est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages : - Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30) - Salaire à définir, à minima 2150€ brut - Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km) - Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète) - Prime d'intéressement - Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire - Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Prévoyance complémentaire
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Les missions : - Encadre une équipe de 16 salariés (gestion des plannings/ordonnancement, accompagne la conduite de changement, animation de réunions) - Participe à la démarche d'amélioration des conditions de travail et met en œuvre les moyens liés à la sécurité au sein de l'établissement. - Participe au déploiement de la démarche qualité et fait appliquer les normes/procédures en lien avec l'activité commerciale - Participe à la définition des besoins en investissements, aux achats des petits équipements et consommables - Met en œuvre les outils numériques de manière à optimiser le fonctionnement des ateliers - Travaille en collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale afin de garantir le suivi et la réalisation des projets professionnels des personnes accueillies, veille à la bonne application du règlement de fonctionnement - Veille au bon déroulement des activités de production (espaces verts, destruction d'archives, peinture en finition d'intérieur et réfectoire), recherche et propose des améliorations à apporter aux processus de travail - Gestion des réclamations clients en lien avec le chef d'atelier - Peut-être amené à faire des propositions commerciales en l'absence du chef d'atelier Conditions d'accès au poste : - Expérience minimum de 5 ans dans l'encadrement de collaborateurs (bac +2/+3) - Capacité managériale (leadership) - Sens des responsabilités, capacité à organiser son travail - Rigueur et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Qualités humaines et relationnelles attendues - Capacité d'adaptation, force de proposition CDI à temps plein (39h), embauche immédiate Du lundi au vendredi (9h-17h, le mercredi 16h) Rémunération selon la grille CCN 66 (Grille moniteur principal - reprise d'ancienneté possible) : Entre 1948€ et 3356€ bruts mensuel + 238€ bruts mensuel d'indemnité ségur. Les avantages : - CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - 23 JRTT - Déjeuner sur place
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Fameck (57) un responsable d'atelier en chaudronnerie (H/F) pour une embauche en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation et en étroite collaboration avec le bureau d'études, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opérations de production de l'atelier de chaudronnerie / structures métalliques. Votre objectif : garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais tout en optimisant les moyens humains, techniques et matériels. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Organisation et pilotage de la production Planifier, organiser et superviser les activités de l'atelier. Assurer et contrôler la bonne exécution des fabrications selon les plans et les exigences clients. Gérer les plannings et les affectations des équipes. Suivi de la performance et gestion économique : Piloter et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, coûts, délais). Participer à la gestion budgétaire et assurer un reporting d'activités. Gérer les stocks de matières premières et consommables. Encadrement et animation d'équipe : Encadrer, former, fédérer les équipes de production et participer au recrutement. Évaluer les performances individuelles et collectives. Promouvoir un environnement de travail collaboratif, motivant et respectueux. Qualité, Sécurité et Amélioration continue : Garantir le respect des normes qualité et sécurité en vigueur. Participer à la démarche d'amélioration continue (process, méthodes, productivité). Contribuer activement à la culture SSE de l'entreprise. Vos compétences: Vous disposez d'une formation technique (ingénierie, chaudronnerie, mécanique.) avec expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire en supervision de production ou d'atelier au sein d'une activité industrielle type chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques. Maîtrise des procédés de fabrication, lecture de plans et nomenclatures. Solides compétences en gestion d'équipes, planification et résolution de problèmes. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe indispensables. Rémunération attractive : 45 à 55K€ brut/an sur 13 mois. Des projets techniques variés et stimulants. Une équipe engagée, où votre contribution fait la différence. Autonomie, responsabilisation et environnement de travail convivial où l'humain et la sécurité priment. Compétences et expérience souhaitées en chaudronnerie et responsable de production structures métalliques
Le CASINO D'AMNEVILLE, Groupe Tranchant, recrute un Adjoint au Responsable Sécurité. (H/F). Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un Adjoint au Responsable Sécurité. (H/F) afin de renforcer notre équipe et d'assurer le bon fonctionnement du service. Vous serez un soutien essentiel au Responsable Sécurité pour garantir la sûreté des biens et des personnes ainsi que le respect des obligations réglementaires propres à un établissement de jeu. Missions principales : Terrain : - Seconder le responsable des contrôleurs aux entrées, effectuer la vérification des identités à l'entrée des salles de jeux - Veiller à ce que l'accueil et l'information auprès de la clientèle soit irréprochable, - Contrôler, accueillir et renseigner les clients à l'entrée des salles de jeux, - Assurer la sécurité des biens et des personnes, - Intervenir en cas de troubles, - Contrôler le bon fonctionnement des équipements, - Vérifier le bon approvisionnement des consommables du contrôle aux entrées, - Veiller à la tranquillité dans les salles du casino, - Contrôler les abords et les issues lors de l'ouverture et de la fermeture du casino, - Maîtriser le fonctionnement technique des matériels destinés au contrôle aux entrées, Administratif : - Assister le Responsable Sécurité dans la gestion quotidienne du service (planning, suivi absences .) - Participer à la coordination, au contrôle et à l'animation de l'équipe sécurité - Veiller à l'application des procédures internes et de la réglementation en vigueur - Superviser la prévention des risques, la sûreté et la sécurité incendie - Contribuer à l'organisation des contrôles, rondes et actions de prévention - Participer à la formation et à la montée en compétence de l'équipe - Assurer ponctuellement l'intérim du Responsable Sécurité en son absence - Rédiger des comptes rendus, rapports d'incidents et documents de suivi avec précision Profil recherché et exigences : - Certifications obligatoires : SST - SSIAP 2 - Une expérience en sécurité est exigée, idéalement en environnement ERP/établissement recevant du public ; une expérience en milieu casino est un plus - Courtoisie, rigueur, discrétion, sang-froid, sens des responsabilités et du service. - Occuper son poste de travail dans une tenue vestimentaire irréprochable. - Qualités managériales et capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise des situations d'urgence et de gestion des conflits - Disponibilité (travail en horaires variables, nuits, week-ends et jours fériés) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique au sein d'un établissement moderne - Une équipe motivée et un poste valorisant avec de réelles responsabilités - CDI 35H/semaine en horaire alternant sans coupures - Rémunération brute mensuelle : 2250€ - Prime de présence trimestrielle - Participation aux bénéfices - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Avantage CSE - Convention collective nationale des casinos (brochure n°2257)
Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional de la région Nord, votre mission sera d'assurer la promotion et la vente auprès des clients ou prospects, des services de maintenance de notre entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales sont : * Développement commercial : - Développer notre portefeuille de clients professionnels (industrie, distribution, secteur public, artisans/commerçants, etc.), - Assurer la vente de nos services de maintenance sur votre périmètre, - Identifier et élargir notre base de clients via de la prospection directe. * Expertise et conseil : - Répondre aux sollicitations de clients existants/prospects, - Rédiger les propositions commerciales, argumenter et négocier les modalités du contrat de maintenance. * Appels d'offres : - Répondre aux appels d'offres émis par nos grands clients régionaux privés ou via les plates-formes de marchés publics, Des déplacements ponctuels sur le terrain pour effectuer des RDV clients avec les Responsable Maintenance sont à prévoir. Profitez de nombreux avantages : variable non plafonnée, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation Bac+2 minimum en commerce ? * Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement en BtoB dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voire secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, etc. ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre persévérance, votre sens de l'organisation et du service ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office Microsoft ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager(s), 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef de chantier H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le chef de chantier a pour mission de diriger des chantiers dans leur intégralité : l'encadrement et la sécurité des hommes, la gestion du matériel et des matériaux, avec le souci permanent de la qualité du travail et du respect des échéances. Ses tâches consistent à : - Assister aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux - Evaluer les besoins des différentes ressources (hommes, matériel, matériaux) - Contrôler les approvisionnements - Répartir le travail des ouvriers - Coordonner, le cas échéant le travail des sous-traitants - Contrôler la bonne exécution des travaux - Vérifier l'application des règles et des normes en sécurité Mise au point du projet d'exécution : - Visiter le site pour vérifier les conditions réelles (terrain, environnement, .) - Eventuellement prendre l'initiative de compléments d'études avec accord du conducteur de travaux - Fixer les méthodes d'exécution avec le conducteur de travaux - Etablir le plan d'installation chantier et schéma de pose - Valider le planning avec le conducteur de travaux - Choisir les matériels, matériaux, fournisseurs Commande des matériaux et matériels : - Etablir une liste de fournitures (matériel et matériaux) - Déterminer ce qui est contenu en stock et ce qui doit être commandé - Fixer le planning et les lieux de livraison - Passer les commandes (confirmation écrite) au conducteur de travaux - Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord Préparation du Plan de Prévention (PDP) : - Lister les partenaires (coordonnateur, .) - Définir les risques inhérents à chaque phase, lors du quart d'heure sécurité - Prendre en compte la réglementation HSCT - Définir les procédés ou les équipements de sécurité - Commenter le PDP, l'argumenter auprès des équipes Mission 2 : Installer Exécution des travaux d'installation de chantier : - Aménager les voies d'accès et les zones d'évolution et de manutention - Implanter et aménager les différentes zones (stockage, ferraillage, .) - Réaliser la clôture de chantier Installation du matériel : - Installer le gros matériel (grue, .) - Installer le petit matériel (compresseur, poste à soudure, .) Profil: Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire Vous n'avez pas le vertige et vous avez idéalement la formation travaux en hauteur et conduite nacelle - Sachant qu'il faut de la polyvalence et une envie de travailler notable en parallèle des compétences. o Savoir Être avant le savoir-faire est fondamental - des connaissance dans les domaines industrielles (maintenance, travaux neuf...) est fortement souhaitable o THPH obligatoire ce qui inclus une expérience notable dans les travaux en hauteur o N1 N2 / RC1 / RC2 = bon point o CACES Nacelle gros = bon point o Autres formations à préciser, cela peut être pertinent Rémunération négociable selon profil et expérience Véhicule de service mis à disposition.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs poseurs de voies ferrées polyvalent H/F. Le Poste : Vos missions seront les suivantes : Vous exécuterez des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies avec différents matériels : tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, boulonneuse, cric, lève-rails, . Vous réaliserez au sein d'une équipe des tâches diverses et variées, selon des méthodes de travail définies mettant en œuvre des activités manuelles et mécanisées, autour de trois missions principales : -Les travaux de pose de voies neuves -Les travaux de renouvellement -Les travaux de maintenance Vous participerez à la préparation du chantier, approvisionnerez les matériels, matériaux et outillages sur les voies et réaliserez la mise en place des voies de roulement, leurs assemblages et leurs réglages. Vous réaliserez ces différents types de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Votre Profil : Doté de l'esprit d'équipe, ouvert aux autres, possédant le goût d'apprendre, le poseur de voies ferrées est soucieux de la sécurité et rigoureux dans l'application des consignes. Expérience appréciée mais pas obligatoire. Nous recherchons surtout des personnes motivées, même débutantes si motivées, dynamiques, ayant envie de s'investir dans un nouveau métier, très sérieuses niveau sécurité. Ce poste nécessite également d'accepter de partir fréquemment en déplacements plusieurs jours sur divers chantiers et de travailler parfois en hauteur. Permis B exigé. Si vous avez le CACES Nacelle et la formation port du harnais c'est un réel avantage. Si vous savez souder ou si vous avez d'autres CACES (engins type pelle ou manitou ou même mini-engins) c'est aussi un plus. Travaux en hauteur Rémunération négociable selon profil et expérience
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé Reporting Formation H/F . Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein d' ARCELORMITTAL France , entreprise reconnue dans le secteur de la sidérurgie, pour assurer la production, l'analyse et l'évolution des reportings liés à l'activité formation. Vous serez également en charge de la gestion du plan de formation et des formations obligatoires. Vos missions principales incluront : 1. Reporting Formation : - Collecter et exploiter les données de formation. - Produire et diffuser les reportings demandés. - Capitaliser les procédures de production des reportings. - Faire évoluer les reportings et indicateurs en fonction des besoins. 2. Analyse des données & performance : - Identifier les écarts, risques et leviers d'amélioration. - Proposer des analyses exploitables par les opérationnels. 3. Gestion des Systèmes d'Information Formation (SAP) : - Initialiser et mettre à jour hebdomadairement les plans de formation de l'ensemble des sites d'ARCELORMITTAL France. - Assurer la mise à jour du plan de formation dans le système SAP. - Créer, mettre à jour et archiver les formations obligatoires des salariés. - Traiter les dysfonctionnements liés aux formations obligatoires des salariés. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil H/F : Compétences requises : - Maîtrise du logiciel SAP, avec une connaissance de SAP LSO/TNM appréciée - Compétences avancées en Excel et utilisation de Power-Bi - Aptitude à analyser, formuler et communiquer des données chiffrées complexes - Expérience dans la rédaction de procédures et la gestion de la capitalisation des connaissances Qualités professionnelles : - Esprit d'analyse développé - Appétence pour les chiffres - Capacité à établir des relations et dialoguer avec des interlocuteurs variés, tant à l'oral qu'à l'écrit Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Chargé Reporting Formation H/F avec un niveau d'études de BAC+3/4. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience avec SAP, ainsi qu'une maîtrise d'Excel et une bonne connaissance de Power-Bi. Il doit être capable d'analyser des données chiffrées, de les formaliser et de les expliquer clairement. Un bon relationnel est essentiel pour communiquer avec divers interlocuteurs. Une expérience dans la capitalisation des connaissances serait un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez rattaché(e) au directeur d'agence et prendrez en charge le développement de votre secteur , vous proposerez des solutions sur mesure de qualité à vos clients et vous les accompagnerez dans la mise en place de leur projet. Plus qu'une formation , nous recherchons des candidat(e)s avec un fort tempérament commercial. Vous avez validé une 1ere expérience réussis dans la vente aux particuliers dans notre secteur d'activité, ou une expérience en menuiserie. Vous avez une connaissance du tissu économique local. Doté(e) d'un très bon relationnel et à l'aise avec la technique, vous possédez le goût de la négociation et le sens de l'objectif, enthousiaste, ambitieux(se) et volontaire vous souhaitez vous investir au sein de notre société en plein évolution. Une formation technique vous serez dispensée à votre intégration.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Manoeuvre TP / Terrassier (H/F) habilité H0B0V Vos missions : - Terrassement et pose de canalisations - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable - Vous aidez à l'élaboration de toutes les réalisations de chantier - Vous rangez et nettoyez le chantier (matériel, outils, fils ...) - Vous respectez les règles et consignes de sécurité Expérience dans les Travaux Public d'au moins une année confirmée AIPR et carte du BTP à jours Habilitations électriques
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader des portes automatiques une(e) COMMERCIAL(E) sédentaire H/F. Le poste: Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional - Région Nord, vous êtes en charge de la promotion et de la vente des contrats de maintenance auprès d'une clientèle professionnelle. Poste basé à Norroy-le-Veneur avec des déplacements ponctuels sur votre secteur. Vos missions principales: -Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB (industrie, distribution, secteur public, artisans, commerçants.) -Commercialiser les services de maintenance sur votre périmètre -Identifier de nouvelles opportunités via la prospection directe -Répondre aux demandes des clients et prospects -Élaborer, présenter et négocier les propositions commerciales -Assurer le suivi des contrats de maintenance -Répondre aux appels d'offres privés et publics -Participer à des rendez-vous clients en lien avec les Responsables Maintenance Avantages -Rémunération attractive : 28 000 € à 33 000 € brut/an (fixe + variable non plafonné) -Bonus individuel annuel pouvant atteindre 3 000 € et plus selon performance -13e mois mensualisé -RTT -Mutuelle gratuite -Titres restaurant -Intéressement, participation -Prime vacances -Avantages CSE Profil recherché: -Formation Bac +2 minimum en commerce -3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en BtoB -Une expérience dans les secteurs portes automatiques, fermetures, ascenseurs, escaliers mécaniques est un réel atout -Aisance relationnelle, autonomie, persévérance -Sens de l'organisation et du service client -Maîtrise des outils informatiques et d'Office 365
Mécanicien ou technicien machines tournantes ... Mécanicien ajusteur Connaissances métrologiques impératives Travail en Atelier et chantiers occasionnels Pour travailler sur... Pompes Réducteurs Multiplicateurs Moteurs électriques Nous sommes spécialisés dans la réparation,la reconstruction, là fiabilisation ainsi que le rétrofit de machines tournantes
