Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Mure située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 38 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Mure. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - SUSVILLE, 38 - Valette, 38 - CORNILLON EN TRIEVES ... .
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, des opérateurs de production (H/F) sur La Mure. Temps de formation entre 1 et 2 mois. Vos missions : Production, contrôle visuel, saisie informatique du suivi de production, lecture des ordres de fabrication, respect des procédures qualité de production et des consignes de sécurité Vos atouts : - Dynamisme, - Bon esprit d'équipe - Consciencieux Formation et expériences : Les débutants sont acceptés ! Vos avantages financiers : 11.88€/H Et ce n'est pas tout - 13 -ème mois - Panier - Prime d'équipe Horaires : Horaires postées
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez autonome dans votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits dans les rayons frais selon les consignes de rangement (rotation des dates), d'emplacement et de présentation. Sous la supervision du manager frais et du directeur du magasin, vous réaliserez la mise en rayon, le rangement des produits (facing) et le retrait des produits à date de péremption proche. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez vous investir pleinement au sein d'une équipe jeune et sérieuse ? Postulez ! Vous bénéficiez d'une rémunération au SMIC + mutuelle dès l'embauche + 13ème mois + 5% de remise sur vos achats CONTRAT EN CDI 26h Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Référence: 001
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif « S.C.I.C. Petite Enfance en Matheysine » gère les E.A.J.E. micro-crèches : - A Vaulx Câlins (Notre Dame de Vaulx), - Les Marmousets (Valbonnais), - Les Bout'Choux (Alpe du Grand Serre), - Les Pitchous (La Salle en Beaumont et Corps), et l'E.A.J.E. petite crèche Les Petits Explorateurs (Saint-Théoffrey) et le Lieu d'Accueil Enfant Parent (Laep) « Bonne Mine » (La Mure, la Motte d'Aveillans) Contexte du poste : En fonction de votre profil et de votre intérêt pédagogique, vous intégrez l'équipe d'un E.A.J.E. et développez votre mission au sein de la structure et en transversalité avec les autres structures en lien avec le projet éducatif de la Scic Petite Enfance en Matheysine. Missions principales : - Accueillir les enfants à la crèche et les accompagne au quotidien, - Assurer les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des enfants, - Participer aux activités d'éveil et d'éducation, et aux projets de la structure, - Participer à l'accueil des familles et aux transmissions quotidiennes, - Assurer l'entretien du matériel, des dispositifs et des locaux. Formation : - Diplôme et expérience en lien avec la petite enfance (E.J.E., Auxiliaire Puériculture ou équivalent, Infirmier.ère). Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l'autorité du directeur général de la Scic, vous êtes hiérarchiquement rattaché.e à la directrice de l'E.A.J.E., et vous travaillez quotidiennement au sein d'une équipe de 3 à 5 personnes. Rémunération : En fonction de l'expérience et du diplôme, Emploi Repère de la Convention Collective Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA). Candidature avant le 4 janvier 2026 Attention : recrutement au fil de la réception des candidatures Scic Petite Enfance en Matheysine 13, route du Terril 38350 SUSVILLE Email : jm.pourvis@ccmatheysine.fr
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? - Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein partiel 75% en foyer d'hébergement. Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master dans les métiers de la construction-économie (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+2 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Italien pour enseigner au LPO La Matheysine à la Mure (38350). CDD à temps incomplet de 4h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en italien - Partager votre goût pour la langue italienne Le site académique d'italien de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://italien-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite de l'italien et du français (B2+/C1) - Bonnes connaissances des cultures et civilisations italiennes . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Niveau requis : Être titulaire d'une licence (LLCER italien, LEA) ou équivalent - Niveau C1 - C2 (voir CECRL) de la langue italienne - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Le Petit Train de La Mure recrute un mécanicien polyvalent, amené à devenir mécano-conducteur après formation interne. Vous intégrerez un site ferroviaire historique unique, où la mécanique ancienne, la rigueur technique et le patrimoine industriel se rencontrent. ________________________________________ Mission principale : la maintenance mécanique Sous la responsabilité du Mécanicien en chef et Responsable équipe de conduite, vous intervenez d'abord en tant que mécanicien, sur la maintenance préventive et curative du parc ferroviaire : - Locotracteurs électriques et diesel - Voitures voyageurs - Wagons et organes déposés - Outillages et équipements d'atelier - Infrastructures associées (voie, LAC, bâtiment) Vos responsabilités : - Diagnostiquer les pannes - Réaliser les réparations mécaniques, ajustements, remplacements, réglages - Fiabiliser les équipements en proposant des améliorations techniques - Concevoir ou modifier des circuits / dispositifs lorsque nécessaire - Tenir à jour les fiches d'intervention, registres et documents de maintenance - Participer aux réunions techniques de l'atelier - En cas d'absence des responsables : assurer les dépannages urgents et maintenir l'atelier en ordre ________________________________________ Évolution : formation interne à la conduite Après prise en main du parc et validation interne : - Formation conduite - Habilitation électrique haute tension - Autres formations nécessaires Toutes les formations sont prises en charge. Vous serez amené à conduire les locomotives historiques SECHERON (1932) sur la ligne du Train de La Mure et à garantir la sécurité des voyageurs. Profil recherché - orientation mécanique obligatoire - Bac Pro mécanique ou CAP mécanique avec expérience significative - Bonne maîtrise de la mécanique lourde (PL, TP, agricole, ferroviaire, machines industrielles) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à diagnostiquer des pannes complexes - Polyvalence et goût pour la mécanique ancienne - La conduite ferroviaire n'est pas demandée : nous formons en interne ________________________________________ Un site unique - une équipe passionnée Vous intégrerez : - Un atelier dynamique doté d'un parc historique exceptionnel - Une équipe professionnelle, passionnée de mécanique et de patrimoine - Un environnement de travail rare, entre montagne, technique et exploitation ferroviaire - Une mission valorisante : faire vivre un site touristique et industriel reconnu ________________________________________ Contrat - Recrutement dès à présent - CDD - CDI - 35h selon planning - Rémunération selon niveau et expérience - Mutuelle et tickets restaurants
Gestion de la production agricole Maintenir et développer les pratiques d'agriculture biologique et régénérative : choix des couverts végétaux, suivi de la réintroduction de plantes messicoles, implantation et entretien des haies, suivi botanique des prairies permanentes, . Gestion et préparation des semis : préparer les semences et la dose à l'hectare à semer pour l'agriculteur partenaire. Conducteur de chantier : superviser l'intervention des prestataires pour l'épandage des drêches et des vinasses de la distillerie. Choisir la dose à épandre et la parcelle en fonction des cultures en place et des conditions pédoclimatiques. Gérer la moisson : faire appel au moissonneur et conduire le tracteur avec une benne pour livrer les céréales à la distillerie. Penser les rotations des cultures en fonction des besoins de la distillerie et de la gestion agronomiques des terres (adventices, fertilité, diversification, .). Gestion administrative Respect des contraintes réglementaires : AB, ROC, ICPE et ZVN - Enregistrement des pratiques agricoles et des épandages - Déclaration PAC et MAEC et recherche de subventions - Réalisation d'audit Programme de sélection variétale Le Trièves est une zone de montagne, soumise à l'influence du climat méditerranéen. Les systèmes de culture des producteurs fournisseurs sont de faibles intensités et certifiés agriculture biologique. Or, à notre connaissance, il n'existe pas de variétés céréalières sélectionnées pour ces exigences spécifiques. Pour répondre à ces dernières, il semblerait que des variétés populations soient particulièrement adaptées (André Gallais). La création de variétés populations, rustiques et hétérogènes, permettraient d'apporter de la diversité au champ et de stabiliser dans le temps les rendements, notamment face aux évolutions du climat. Ces variétés pourraient être multipliées et soumises à la sélection massale par chaque producteur, assurant ainsi l'autonomie en semence de la filière et une adaptation aux variations du terroir. Tout comme les variétés anciennes de blé ont renouvelé le goût du pain grâce au travail des paysans boulangers, le goût des eaux de vie d'anciennes céréales ont probablement quelque chose de particulier. Cultiver des variétés anciennes pour les transformer en eau de vie est un champ d'exploration des saveurs auquel le domaine des Hautes Glaces est attaché. Pour parvenir à ses objectifs, les Hautes Glaces ont initié une collaboration avec le CIRAD. Dans ce cadre, les missions sont : Collaborer avec les chercheurs du CIRAD Participer activement à la poursuite du développement du programme de sélection Organiser une journée pour présenter le programme à des professionnels et élargir le champ des acteurs Gestion et mise en pratique de la multiplication de variétés anciennes Poursuivre le travail d'exploration des ressources génétiques issues de banque de semences nationales et internationales : semis manuel en bac et au champ, entretien des cultures, observation des phénotypes, récolte à la main et à la batteuse, séchage au sol si besoin. Traitement de la récolte : battage, triage, mesure des critères techniques (PMG, PS), suivi de la traçabilité. Participation aux réunions avec les agriculteurs fournisseurs Assurer la traçabilité des pratiques agricoles Participer au choix des variétés de céréales pour les besoins de la distillerie et de la filière de production L'essentiel du travail se concentre entre les mois de mars et novembre. Selon le profil du candidat, le poste peut s'élargir sur des sujets de suivi qualité de la partie transformation.
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents - Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie. - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants. - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la garderie du matin et du soir - Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique - Contrôler l'état de propreté des locaux - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Sous l'autorité du Maire de la commune de Villard saint Christophe, vous assurez l'entretien des bâtiment communaux et effectuez le service du repas dans le groupe scolaire. ACTIVITES - Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein du groupe scolaire et des bâtiments communaux - Contribuer à l'hygiène des locaux - Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. - Préparer et chauffer les plats, mettre en place la salle de cantine en fonction des effectifs. - Remettre en état la salle de cantine, désinfecter la cuisine et nettoyer les sanitaires de la cantine MODALITES D'EMPLOI - Poste à temps non complet: 21h30 hebdomadaire minimum (sur le temps scolaire) - Horaires de travail Entretien mairie: lundi pour 1h30 (horaire à définir) Entretien école: lundi - mardi - jeudi - vendredi: de 17h à 19h Restauration scolaire: lundi - mardi - jeudi : de 10h15 à 13h45 - Hors périodes scolaires: des heures complémentaires pourront être proposées pour de l'entretien des bâtiments
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, de l'Industrie, du Tertiaire et de la Défense. Missions: Sous la responsabilité de notre Directeur de Site, vous encadrez une équipe de 5 personnes. Vous animez le suivi des projets de recherche et développement, êtes capable de prendre des décisions et proposer des solutions adaptées aux attentes du marché. Le responsable R&D est en charge du développement électronique et informatique des nouveaux produits demandés par le Marketing et les clients ainsi que de la bonne définition des produits en production. Activités principales : Piloter des projets R&D : - Définir et suivre les objectifs coût, qualité, délai des projets - Participer à la définition des réponses technologiques innovantes et chiffrer la charge Etudes - Echanger avec nos clients dans un objectif de recherche de solution et de satisfaction Animation d'équipe et management : - Piloter le plan de développement produits - Organiser l'activité de l'équipe, et son planning - Transmettre ses connaissances et savoir-faire, valider les conceptions et organiser l'enregistrement des bonnes pratiques Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement - Contribuer à notre politique RSE avec la mise en place de l'éco-conception. - Contribuer à l'amélioration permanente des produits et être garant de leur conformité réglementaire (Directives CEM, DBT, ..) Interactions : Le/la responsable R&D est en lien avec tous les services de l'entreprise, il reporte aussi fonctionnellement au Directeur Général. Il est en relation étroite avec les autres équipes de la conception : Tests et Conception Mécanique. En externe, il est en relation avec les clients et les fournisseurs de l'entreprise. Compétences recherchées : - Comprendre et analyser les demandes clients - Organiser, manager, piloter des projets - Aptitudes à communiquer et animer en transverse - Maitriser les domaines de compétences : Conception de cartes électroniques, langages informatiques et OS (essentiellement embarqués), environnement Linux, protocoles de communication (Série, Ethernet, Wifi,. Profil recherché : - Ingénieur électronique / informatique embarquée avec des premières expérience en conception de produits électroniques réseau. - Maitriser l'anglais Spécificité du poste : Un contrat à durée indéterminée - cadre forfait jour Poste basé à La Mure d'Isère en moyenne montagne. À pourvoir dès que possible.
Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Compétences requises o Posséder une formation en électronique (Niveau Bac à Bac+2/3, type BTS Systèmes Numériques, DUT GEII ou équivalent) ou une solide expérience dans des postes similaires. Des connaissances en informatique réseau seraient appréciées. o Compétences électroniques (Lecture documentation, soudures, réparations - à la carte et au composant, débugge, instruments de test). o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o Nécessité d'une autonomie, rigueur et surtout une curiosité technique. o La maîtrise de l'anglais serait un plus. o Permis B obligatoire Compétences souhaitées o Compétences réseaux (TCP / IP, DHCP, SSH, FTP, Telnet, Wireshark .) Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat de maintenance, visites préventives et curatives, formation client, FAT/SAT.)). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le Technicien SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise. Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible.
Lieu d'intervention : Mens et alentours 2 à 3h/semaine A partir de novembre 2025 D'autres missions dans le Trièves sont à pourvoir et peuvent être cumulées. Environ 15h/semaine LA MISSION A domicile chez un particulier, en charge des travaux de nettoyage : assurer l'entretien des sols et des meubles selon les besoins du particulier (parfois repassage) Accompagner la personne avec son véhicule personnel au supermarché de temps en temps soit à la Mure soit à Mens Accompagner la personne en promenade quand elle le souhaite TOP 4 COMPÉTENCES : Adaptabilité Discrétion Bon relationnel Sens du contact humain AVANTAGES DU POSTE : Autonomie Emploi du temps flexible Polyvalence des missions Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/6089/card
L'Auberge de Mens recherche un second de cuisine ! Date de prise de poste le 10 décembre Ce poste est pour quelqu'un d'expérimenté et autonome, souhaitant faire parler sa créativité au sein d'un établissement réputé, tout en intégrant une équipe jeune et dynamique. Le(La) second.e de cuisine sera amené.e à élaborer les cartes avec le chef, ces cartes changes toutes les deux semaines, ce sont des cartes courtes tournée autour de produits locaux et de saison. Lieu de travail Mens (38710). Ce poste n'est pas logé, mais un logement précaire en attendant de trouver le votre peut être mis à disposition. Horaires : (pause de 11h30 à 12h) Du 01/10 au 31/05 9h-14h30_17h30-21h30 les jeudi, vendredi et samedi 9h-15h30 le dimanche. Du 01/06 au 30/09 9h-14h30_17h30-21h30 les mercredi, jeudi, vendredi et samedi, 9h-15h30 le dimanche. Soit repos les dimanche soir, lundi et mardi en été et dimanche soir, lundi, mardi et mercredi en hiver. Congés imposés en périodes de fermeture. Fermetures : Du 09 au 31 mars Du 26 mai au 04 juin Soit 5 semaines de congés payés + 4 semaines de repos supplémentaires. Avantages : - 9 semaines de congés/ans - Pourboires partagés - 2.5 ou 3.5 jours de repos consécutifs/semaine selon la période de l'année. - Les repas pris à l'Auberge sont offerts.
Hôtel et Restaurant niché au cœur des vallons du Trièves, notre établissement bénéficie d'un emplacement central dans la capitale du Trièves, Mens est un village très dynamique accueillant nombreuses festivités durant la saison estivale. Notre restaurant bistronomique sert une cuisine de saison, entièrement fait maison en utilisant un maximum de produit locaux. Nous sommes une équipe jeune et dynamique, aimant partager des moment conviviaux et travailler dans la bonne humeur.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Mission Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales : - Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise. - Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique. - Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée. - Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur. - Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché. - Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs). - Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés. - Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale. - Analyser et remonter les informations de son marché. - Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement - Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes. - Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles. - Être garant de la satisfaction clients. - Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise Profil recherché : - Bac + 4 en commerce international. - Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique. - Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée. - Connaissance des zones APAC et DACH - Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation. - Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise. - Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc. - Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients - Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe - Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise Spécificité du poste : CDI sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE Déplacements fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.
Gorgy Time est une entreprise reconnue comme expert du Temps/Fréquence. Depuis 1974 nous concevons et fabriquons des systèmes d'affichage et de synchronisation horaires vendus dans le monde entier. Le siège de l'entreprise est basé à La Mure sur le plateau Matheysin (38-Isère). Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Pour plus d'information, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site gorgy-time.com. Mission Au sein du service Commercial, vous intégrez le service Administration des Ventes de l'entreprise. Activités : ADV / Commerce : Enregistrer les commandes clients dans le système informatique ERP. Envoyer les accusés de réception. Suivre le lancement de la commande en fabrication. Suivre l'état d'avancement et le bon déroulement de la commande et veiller au respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard. Organiser l'expédition des commandes. Traiter les dossiers contentieux. Saisir des devis et relancer les clients. Faire les relances de paiements auprès des clients en collaboration avec les commerciaux. Support à la vente : Suivre l'activité de l'alternante en collaboration avec la responsable commerciale. Assurer la partie administrative et logistique des salons et séminaires. Interactions Le/la responsable ADV est principalement en relation avec les clients, la production interne, le SAV. Spécificité du poste Un contrat à durée indéterminée à temps plein sur une base de 35H. Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste basé à La Mure d'Isère. À pourvoir dès que possible. Profil recherché : Maîtriser les règles spécifiques à l'export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes. Connaitre le fonctionnement d'un ERP. Maîtriser les outils de bureautique (pack office). Maîtriser l'Anglais professionnel. Une 2ème langue serait un plus. Forte sensibilité clients.
Description du poste : Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de plusieurs collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Vos capacités d'organisation et de leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe & d'une prime sur objectifs, mutuelle dès l'embauche, 5% de remise sur vos achats, 13ème mois... CONTRAT EN CDI 41H STATUT AGENT DE MAITRISE TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI OBLIGATOIRE : Nous recherchons un profil ayant déjà eu de l'expérience en management dans la grande distribution.
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous songez à une reconversion? Vous êtes un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez SAFTI nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à prendre en main leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation solide pour les débutants(e)s ou ceux en reconversion - Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutant(e)s motivé(e)s comme pour les experts du secteur - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts - Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires) - Indépendant(e) mais jamais seul(e), accompagnement personnalisé - Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un parrain à vos côtés pour lancer votre activité - Des outils performants et une équipe support à Toulouse de 200 personnes pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes - Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de votre travail (pas de sectorisation, de réunions obligatoires, de permanences seulement des rencontres volontaires avec confrères du secteur ? Que vous soyez en quête de sens, d'autonomie ou de nouveaux défis, je suis prêt à vous aider à lancer votre activité de conseiller indépendant en immobilier SAFTI L'immobilier est un secteur de passion et d'opportunités. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre carrière. Ce qui compte ? Votre envie, votre rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients. Où ? Depuis votre domicile, autour de chez vous : vous pouvez intervenir sur le secteur géographique du Trièves. Avec qui ? Alban Guglielminetti - Manager et Conseiller en immobilier SAFTI Isère/Auvergne-Rhône Alpes Mon objectif : Parrainer, accompagner. former et révéler le potentiel de nouveaux conseillers SAFTI - parrainnage et accompagnement avec bienveillance et efficacité de mes filleul(e)s en Isère et plus largement en Auvergne Rhône-Alpes. Mon objectif : faire grandir chaque conseiller, débutant ou confirmé, en leur apportant les clés pour construire une activité rentable, stable et alignée avec leurs objectifs personnels. Grâce à mon accompagnement, de nombreux agents en reconversion ou sans expérience préalable lanceront demain leur activité avec succès, tandis que d'autres, déjà issus du monde de l'immobilier, se remotiveront et structureront leur développement en marche vers la réussite.
Rejoignez mon équipe SAFTI en Isère! Comme moi, devenez conseiller immobilier indépendant et entreprenez en toute liberté avec l'appui du réseau N°1 en notoriété. Formation complète, accompagnement de proximité et outils performants vous permettront de réussir même sans expérience préalable. Bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, sans plafond, et développez votre propre activité à votre rythme. Faites le choix de l'indépendance avec SAFTI !
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Mens un Conducteur de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Work2000 Romans sur Isère recrute ! Notre client, une PME familiale en pleine croissance, recherche un(e) Fraiseur(e) confirmé(e) en commande numérique. L'entreprise, reconnue pour son savoir-faire en mécanique de précision, a doublé son activité en trois ans et poursuit son développement. Leur production est variée, pour différents secteur d'activité, sur des pièces de taille moyenne. Vous intégrez un atelier à taille humaine et organisé, où la rigueur et la qualité guident le quotidien. Vous travaillez au sein d'une petite équipe de production, en lien étroit avec le responsable d'atelier et dirigeant de l'entreprise. Les horaires sont fixes : du lundi au mercredi de 7h30 à 12h et de 13h à 17h, le jeudi jusqu'à 17h30, et le vendredi de 7h à 12h sur une base 39h. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et régler les machines à commande numérique selon les ordres de fabrication - Lancer les programmes et contrôler le bon déroulement de l'usinage - Régler les paramètres sur pupitre, notamment sous commande Fanuc - Contrôler les pièces usinées à l'aide des instruments de métrologie - Identifier et corriger les écarts de production - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines - Participer à l'amélioration continue des procédés d'usinage Le poste demande de la précision, une attention constante aux tolérances et une bonne lecture des plans techniques. La maîtrise de la FAO Mastercam constitue un réel atout. Le profil recherché Vous appréciez le travail minutieux et l'exigence technique ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience en fraisage CN, capable d'autonomie sur machine à 3 ou 5 axes. Vous savez lire et interpréter des plans complexes et ajuster vos réglages en conséquence. Les compétences attendues : - Maîtrise du fraisage sur machines à commande numérique - Réglage sur pupitre machine, idéalement sous commande Fanuc - Connaissance de la FAO sous Mastercam appréciée - Lecture et interprétation des plans mécaniques - Utilisation des outils de contrôle dimensionnel - Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi des opérations Une expérience de plusieurs années en atelier est souhaitée. Vous faites preuve de méthode, de fiabilité et d'un réel sens du travail bien exécuté. Infos complémentaires Salaire de base négociable selon vos prétentions + prime de vacances versée en juillet prime de partage de la valeur (prime Macron annuelle) Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile à Villard-Saint-Christophe et ses alentours. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD, l'Afiph recherche un ORTHOPHONISTE (H/F). Le poste est basé au sein du DIME AGSI, Site Les 3 Saules à La Mure. Vous serez rattaché(e) à la Cheffe de service. Missions : Rattaché (e) à la Cheffe de service, vous exercerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous les prescriptions du médecin, les missions suivantes : - interventions auprès d'enfants-adolescents de 6 à 20 ans porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Mise en œuvre des interventions individuelles et de groupe dans le cadre des projets individuels d'accompagnement et des projets collectifs. - Réalisation de bilan et diagnostic - Elaboration du projet rééducatif en lien avec les besoins du jeune - Travail en équipe et participation aux différentes réunions institutionnelles. Poste à pourvoir : dès que possible) Type de contrat : CDD jusqu'au 17 mars 2026 Lieu : La Mure Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, ... Profil recherché - Diplôme d'orthophoniste exigé - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Connaissance d'outils de communication adaptée (PECS, Makaton, CAA...), d'approches spécifiques (Comvoor,...). - Bonne capacité de travail en équipe et rédactionnelle
L'agence TRIDENTT La Mure, partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un monteur cableur en électronique H/F sur le secteur de La Mure Vos missions : Pour intégrer leur atelier de production : -assurer l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques et circuits imprimés Vous êtes: - Un(e) candidat(e) qui aime les métiers manuels demandant de la minutie et de la précision, rigoureux(se), capable de vous concentrer longuement sur des tâches répétitives - Expérimenté(e) pour lire un schéma de câblage, suivre une procédure et utiliser les différents outils et moyens de mesure et de contrôle - Capable d'utiliser un ordinateur Saisissez l'opportunité d'/de : - Intervenir sur des cartes électroniques (câblage, soudure, CMS, dépannage, réglages, tests et programmation via un ordinateur) - Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage - Assurer les opérations manuelles nécessaires à la préparation et la finition des cartes électroniques (tropicalisation, encrage, assemblage des caches...) - Participer à la polyvalence des opérateurs au sein de l'atelier de fabrication et de montage A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !
Type d'emploi : Remplacement temporaire - Contractuel - CDD du 2 février 2026 jusqu'au 30 juin 2026 Temps de travail : Temps non complet : 11h hebdo/ 20h hebdo Grade et catégorie d'emploi : Agent de catégorie B - cadre d'emploi des Assistants d'enseignements artistiques Missions principales : Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique artistique - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves - Développer un soutien psychologique des élèves - Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix professionnels Evaluation des élèves - Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif - Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective - Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements - Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques - Participer à l'organisation et à la conduite de jury Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective - Identifier les ressources du territoire de l'établissement - Participer aux instances de l'établissement d'enseignement artistique - Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement - Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création) - Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement - Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets Veille artistique et mise à niveau de sa pratique - Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline - Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques - Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique - Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique - Organiser et animer ses réseaux professionnels - Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement Profil recherché : - Expérience artistique et /ou pédagogique affirmée, sur des esthétiques différentes - Être en capacité d'adapter sa pédagogie en fonction des publics, de proposer et mettre en place des démarches éducatives innovantes dans le cadre du projet d'établissement - Qualités de créativité, d'écoute et de sens du travail en équipe - Sens du service public, grande disponibilité - Maîtriser des outils techniques et technologiques musicaux Conditions de travail : - CDD du 2 février 2026 au 30 juin 2026 - Travail en salle de cours à l'école de musique - Temps non complet (11h/20h hebdo) Poste modulable selon profil : - 5h15 /hebdo de piano - 4h45 / hebdo de trompette - 1h / hebdo d'ensemble Rémunération : Rémunération brute mensuelle minimale 1009,91€ pour les contractuels
EIFFAGE route recherche pour son centre de La MURE (38) un(e) chef(fe) de chantier VRD. En qualité de chef(fe) de chantier VRD, vous assurez la gestion, l'organisation et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Rattaché(e) aux conducteurs de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions de : - Participer à la préparation du chantier - Assurer l'implantation, la signalisation de chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, moyens humains) - Veiller à la sécurité des hommes - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien (terrassement, couche de forme, pose de réseaux divers, pose de bordures et caniveaux, réalisation couche de réglage, réalisation revêtement en enrobés bitumineux à chaud et / ou enduit à l'émulsion de bitume) - Assurer le suivi budgétaire du chantier - Métrés - Levée des réserves Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de la MURE Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Conditions de travail : Afin d'adapter vos horaires à vos besoins personnels, vous travaillerez en horaire continue : Soit du matin : 07H00 à 14H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Soit de l'après-midi : 14H00 à 21H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Vous travaillerez un week-end par mois Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014 par Mme HENNE Catherine. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Arc en ciel services ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 85 salariés afin d'offrir à nos 300 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes proches de Vizille. (Jarrie, Champ sur Drac
Nous recherchons un professeur H/F d'Espagnol à temps partiel 12h par semaine pour un remplacement jusqu'aux vacances de Noël ( et peut être plus), au collège du Trièves à MENS Les cours sont pour des classes de 5ème, 4ème, 3ème. 8h30 à 15h30 le mardi soit 7h de cours 2h de cours un mercredi sur deux ( 8h30 à 11h30) 3h ou 4h le jeudi matin, un jeudi sur deux, 8h30 à 12h30 ou 9h30 à 12h30
L'EHPAD intercommunal l'Obiou de Mens est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière qui accueille 86 résidents dont 14 sont hébergés en unité psycho-gériatrique (UPG). Au sein d'une équipe d'aides soignants (es) diplômés (ées) et de faisant fonction et sous la responsabilité des IDE et du cadre de santé vous aurez pour principales missions : CONNAISSANCES SPECIFIQUES QUI SERAIENT UN ATOUT : - Pathologies du vieillissement, - Utilisation du logiciel de soins Cédiacte (formation prévue en interne). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDD, en mutation nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! TEMPS DE TRAVAIL Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail (travail de jour, en semaine, 1 week ends sur deux et jours fériés : horaires en 12h OU en 7h40 au choix et selon possibilités de services) : AVANTAGES ET REMUNERATION -Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière, -Reprise d'ancienneté possible, -Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS), -Des locaux neufs et modernes, -Cuisine bio et locale faite par nos cuisiniers sur place; -Animations pour les professionnels et leurs familles (arbre de Noël avec animations et chèques cadeaux pour les enfants du personnel, évènements et repas festifs dans l'année etc); -Politique de formation très dynamique en faveur du développement des compétences professionnelles et des évolutions professionnelles (avec possibilité d'être accompagné dans un projet de qualification en vue de l'obtention du Diplôme d'Etat d'AS ou encore départ en école d'infirmiers pour les AS diplômés); VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction : ll.giambagli-ehpadmens@orange.fr Objet du mail : Candidature offre emploi AS EHPAD
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La boulangerie pâtisserie Au Fournil de Gael à Janneyrias recherche un vendeur H/F pour un poste en CDI à temp partiel les week-ends pour un 17h00 le samedi de 11h15 à 19h15 et le dimanche de 10h15 à 17h15. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 500,00€ à 800,00€ par mois Nombre d'heures : 17 par semaine Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la commercialisation de solutions destinées au bâtiment (seuils, tapis, plinthes ...) situé à La Mure (à environ 20km de Grenoble), un ou une opératrice de production (F/H)Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales mission seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux). Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation en industrie, mécanique ou équivalent - Capacité à travailler en équipe - Sens de la précision et de la rigueur - Connaissance des normes de sécurité - Minutie et rigueur sont des qualités importantes pour ce poste N'hésitez pas à postuler !
Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales : · Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise. · Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique. · Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée. · Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur. · Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché. · Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs). · Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés. · Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale. · Analyser et remonter les informations de son marché. · Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement · Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes. · Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles. · Être garant(e) de la satisfaction clients. · Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise- Bac + 4 en commerce international. - Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique. - Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée. - Connaissance des zones APAC et DACH - Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation. - Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise. - Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc. - Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients - Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe - Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise Spécificité du poste : - CDI sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT - Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). - Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE - Déplacement fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH - Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.
Description du poste : Gorgy Time est une entreprise reconnue comme expert du Temps/Fréquence. Depuis 1974 nous concevons et fabriquons des systèmes de synchronisation horaires ainsi que des afficheurs de communication à affichage dynamique vendus dans le monde entier. Le siège de l'entreprise est basé à La Mure sur le plateau Matheysin (38-Isère). Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Pour plus d'information, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site gorgy-time.com. Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat, formation). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le/La Technicien(ne) SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il/elle est en lien avec les clients de l'entreprise Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible. Compétences requises o Posséder une formation en électronique(Niveau Bac ou supérieur) ou une solide expérience dans des postes similaires. o Des connaissances en réseau informatique seraient appréciées. o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Description du poste : Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales mission seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux). Description du profil : Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation en industrie, mécanique ou équivalent - Capacité à travailler en équipe - Sens de la précision et de la rigueur - Connaissance des normes de sécurité - Minutie et rigueur sont des qualités importantes pour ce poste N'hésitez pas à postuler !
Votre mission consistera à : Alimenter les machines, Etiqueter, emballer, Régler la machine Travail d'équipe, Utilisation de l'informatique, Contrôle visuel Horaires postés : 5h-13h ou 13h-21h, du lundi au vendredi inclus, Rémunération : 11.88EUR/h avec primes d'équipes, pauses rémunérées et paniers. Être polyvalent, rigoureux et dynamique.
Rejoignez-nous on recrute Lantek un éditeur de logiciels leader dans son marché de l'industrie de la tôlerie, allant des petits ateliers aux multinationales, les systèmes Lantek sont présents dans tous les types d'usines industrielles. Nous sommes un partenaire clé dans la Transformation Numérique des entreprises de transformation des métaux afin d'accompagner nos clients à atteindre leurs objectifs en matière d'industrie 4.0 grâce à des produits et services de pointe, fournis dans une plateforme ouverte multi constructeur. Nous avons plus de 35 ans d'expérience et plus de 400 professionnels répartis dans le monde entier. Nos bureaux sont présents dans 16 pays avec une présence plus significative en Espagne, où se trouve le siège social. Nous nous distinguons par notre forte culture technique, complétée par une réelle cohésion d'équipe. Autonomes dans leurs activités, les salariés connaissent un management bienveillant et responsabilisant. Pour poursuivre notre croissance pour notre filiale française, nous recherchons un Technicien Support & Formateur Logiciels H/F pour notre agence de Vienne. Description Du Poste Intervenant sur des gammes d'applicatifs spécifiques pour lesquelles vous serez formé(e), vos principales activités seront: * Réceptionner les appels, analyser les incidents de niveau 1 et 2 et apporter un diagnostic. * Résoudre les incidents nécessitant une analyse de la BDD et/ou des requêtes simples * Paramétrer les logiciels, installer et distribuer les mises à jour. * Réaliser des formations auprès des utilisateurs (à distance et en présentiel). * Participer aux tests des nouvelles versions et des correctifs. Le profil, les competences * De formation dans un domaine technique ou d'ingénierie. * Langue maternelle ou très bonne maitrise de la langue française. * Capacité à communiquer en anglais professionnel constituerait un plus. * Expérience dans des projets techniques impliquant des logiciels dans un environnement industriel. * Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permet d'intervenir sur des activités similaires dans un environnement technique et fonctionnel assez complexe et dense. Pour cela, vous possédez de bonnes aptitudes techniques en informatique applicative, capacités d'analyse et des qualités relationnelles. * Naturellement, vous êtes méthodique et rigoureux(se). * Vous appréciez l'autonomie et vous êtes ouvert à faire des déplacements réguliers chez nos clients (déplacements pour les formations 2 à 3 jours par semaine). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion, travaillant dans un secteur ayant un grand potentiel de développement international qui offre des possibilités réelles et attrayantes de développement personnel et professionnel ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Télétravail hybride (38217 Vienne)
Les missions principales sont :
Gestion de projet (dossier de fabrication, suivi de l’affaire...) Présentations et interactions clients Etude de faisabilité technique Modélisation et conception mécanique en utilisant Collaboration avec le bureau d’étude pour la mise en plan avec Solidworks Support à la production pour la réalisation du produit Support au client pour les éventuelles demandes de modifications produit
Expérience et profil :
- Minimum de 3 ans d’expérience en milieu industriel ou en société d’ingénierie - Forte aptitude au travail en équipe - Maîtrise confirmée de la modélisation sous SolidWorks - Des connaissances en thermique constituent un atout
Formation :
- Diplôme d’ingénieur en mécanique (un doctorat est un atout supplémentaire) - Anglais courant indispensable (40 % de nos clients sont internationaux)
CARE TP recrute un Canalisateur expérimenté H/F - Rejoignez une équipe engagée ! Localisation : L'Albenc (38), chantiers dans le Pays Voironnais & le Sud Grésivaudan Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Vous êtes passionné(e) par les travaux publics ? Vous aimez le travail de terrain et les défis techniques ? Rejoignez CARE TP, une entreprise dynamique spécialisée dans la réalisation de chantiers de réseaux humides & d'aménagements de voiries. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à la construction de réseaux de canalisations et intervenez sur la pose de : * Réseaux de distribution d'eau potable, d'assainissement (eaux usées, pluviales) et réseaux secs enterrés. * Travaux de préparation : terrain, outils et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux * Pose de tuyaux et fourreaux au fond d'une tranchée ouverte avec blindage, raccordements et vérifications des installations * Remise en état des chaussées, trottoirs et caniveaux. Vous assurez l'entretien et le renouvellement des installations existantes. Selon les contraintes du chantier, vous utilisez des techniques de pointe (laser, niveaux). Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes avec lesquelles vous travaillez et respecter les règles de sécurité et environnementales. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des outils que vous utilisez. Profil recherché : * Vous justifiez d'une expérience significative de 5 années sur ce type de poste * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe * Sens des responsabilités et du respect des règles de sécurité et d'environnement. Pourquoi rejoindre CARE TP ? * Une entreprise solidement implantée localement * Des chantiers variés et enrichissants * Une rémunération attractive selon profil * Paniers + indemnités de petits déplacements + 13e mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Talents Médical accompagne un EHPAD public à taille humaine situé à Mens (Isère), dans le recrutement de son Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0,6 ETP). L'EHPAD de 86 résidents offre un cadre de travail agréable au cœur du Trièves, à 1h de Grenoble. Vous intégrerez une équipe engagée et stable. Les médecins traitants de la maison de santé de Mens assurent les suivis médicaux des résidents, en lien étroit avec le médecin coordonnateur. Vous serez acteur(trice) de la dynamique de projets, notamment autour de la prise en charge non médicamenteuse, de la qualité de vie et du projet de soins personnalisé. L'établissement travaille en réseau avec :***le CHU de Grenoble * l'HAD de Gap * les acteurs du territoire médico-social Encadrement structuré avec cadre de santé, psychologue, direction présente et disponible, et comité éthique commun avec l'EHPAD partenaire de Corps. Pas d'astreinte ni de garde. Description du profil : Docteur en médecine, avec DU ou capacité de médecin coordonnateur (ou en cours). Appétence pour la gériatrie et les projets collectifs. Sens de la coordination, du travail en réseau et du management transversal.
Description du poste : Talents Médical accompagne deux EHPAD situés en moyenne montagne, à Mens et à Corps (Isère), dans le recrutement de leur Médecin Coordonnateur H/F en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur deux établissements de qualité, distants d'environ 25 km :***EHPAD de Mens : 86 résidents, dont 14 en Unité Protégée et 6 en accueil de jour. * EHPAD de Corps : 43 résidents permanents et 6 places temporaires. Les deux structures, à taille humaine et réputées pour leur bienveillance, s'appuient sur une équipe pluridisciplinaire dynamique : infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, EAPA... Les médecins traitants de proximité assurent la continuité des soins, en lien étroit avec le futur médecin coordonnateur. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, en lien avec :***Le CHU de Grenoble (soins palliatifs, santé mentale, hygiène), * L'HAD de Gap, * Les médecins généralistes et les maisons médicales locales, * Des équipes d'encadrement solides : Cadre de santé à Mens, IDEC à Corps, psychologue sur chaque site, et une direction impliquée. Temps de travail proposé : 1 ETP (0,6 Mens / 0,4 Corps) Aucune astreinte, ni garde. Poste basé en Isère Sud, au cœur du Trièves, cadre de vie privilégié entre lac et montagne. Description du profil : Diplôme de docteur en médecine et capacité ou DU de médecin coordonnateur (ou en cours). Connaissance de la gériatrie et intérêt pour les approches non médicamenteuses. Qualités relationnelles, travail en réseau, et envie de contribuer à des projets institutionnels. Esprit d'équipe et sens de la coordination pluridisciplinaire.
Talents Médical accompagne deux EHPAD situés en moyenne montagne, à Mens et à Corps (Isère), dans le recrutement de leur Médecin Coordonnateur H/F en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur deux établissements de qualité, distants d'environ 25 km : EHPAD de Mens : 86 résidents, dont 14 en Unité Protégée et 6 en accueil de jour.EHPAD de Corps : 43 résidents permanents et 6 places temporaires.Les deux structures, à taille humaine et réputées pour leur bienveillance, s'appuient sur une équipe pluridisciplinaire dynamique : infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, EAPA... Les médecins traitants de proximité assurent la continuité des soins, en lien étroit avec le futur médecin coordonnateur. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, en lien avec : Le CHU de Grenoble (soins palliatifs, santé mentale, hygiène),L'HAD de Gap,Les médecins généralistes et les maisons médicales locales,Des équipes d'encadrement solides : Cadre de santé à Mens, IDEC à Corps, psychologue sur chaque site, et une direction impliquée.Temps de travail proposé : 1 ETP (0,6 Mens / 0,4 Corps) Aucune astreinte, ni garde. Poste basé en Isère Sud, au coeur du Trièves, cadre de vie privilégié entre lac et montagne. Diplôme de docteur en médecine et capacité ou DU de médecin coordonnateur (ou en cours). Connaissance de la gériatrie et intérêt pour les approches non médicamenteuses. Qualités relationnelles, travail en réseau, et envie de contribuer à des projets institutionnels. Esprit d'équipe et sens de la coordination pluridisciplinaire.
Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Médical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD et vacations.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Pour notre client, nous recherchons un Aide Éducateur (H/F) passionné et engagé pour accompagner des personnes souffrant de handicap psychique. Vous serez un acteur clé dans le soutien à leur autonomie et à leur épanouissement. Vos missions : Accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne. Organiser et animer des activités éducatives et ludiques. Observer et évaluer les besoins individuels pour adapter les interventions. Offrir un soutien émotionnel et relationnel dans un environnement bienveillant. Collaborer avec une équipe pour garantir un suivi de qualité. Votre profil : Excellentes compétences relationnelles : empathie, écoute, patience. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. Expérience dans un poste similaire appréciée. Sensibilité aux besoins Créativité et dynamisme pour animer les activités.
Description de l'offre:<br><p><b>Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! </b>����<br> <br>Créée en 2014, <b>Arc En Ciel Services</b> accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien.<br> <br>Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles.<br> <br>Dans ce cadre, nous recrutons <b>un(e)</b> <b>aide ménager(e)</b> sur les secteurs de <b>Brié-et-Angonnes et Herbeys</b> pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour <b>l'entretien du logement et du linge.<br><br></b>���� <b>Vos principales missions :</b></p> <ul> <li>Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge)</li> <li>Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie</li> </ul> <p>���� <b>Conditions proposées :</b></p> <ul> <li>CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00 </li> <li>Taux horaire : 11,88 €</li> <li>Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes.</li> </ul> <p>Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, <b>n'attendez plus : rejoignez-nous !</b></p><br><br>Profil recherché :<br><p>���� <b>Nous recherchons une personne :<br></b><br></p><ul><br><li>Patiente et bienveillante</li><br><li>Autonome et organisée</li><br><li>À l'écoute des besoins des bénéficiaires</li><br><li>Respectueuse du secret professionnel</li><br><li>Aimant le contact humain et le travail auprès des personnes fragilisées</li><br></ul><br>Une première <b>expérience</b> dans le secteur <b>médico-social</b> ou de <b>l'aide à domicile</b> est un vrai atout.<p></p>
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ?Et si on se rencontrait ? Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI !Vous êtes expert, en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ? Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable. Votre mission : Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose. Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! - Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ? Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Nantes . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Référente technique micro-crèche, encadrement de l'équipe, gestion des plannings pro et enfants Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : au moins 7 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Notre association : L'ADMR Entraide Villettoise est une association loi 1901 crée en 2004 sur la commune de Villette d'anthon à l'initiative du Maire et d'une infirmière. Elle est dirigée par 2 bénévoles, est composée de 17 aides à domicile, 1 secrétaire et 1 responsable administratif. A ce jour, l'association intervient auprès de 130 bénéficiaires sur Villette d'anthon, Anthon, Chavanoz et Janneyrias. Nos valeurs : Le but de notre association est d'aider nos bénéficiaires à tous les moments de leur existence et d'employer toutes les personnes utiles pour cette action. Pour cela, nous avons des valeurs associatives qui nous tiennent à cœur : * La proximité : l'humain au coeur de nos actions, * La réciprocité : une relation basée sur l'échange, * L'universalité : pour tous, toute la vie et partout, * Le respect : chaque personne est unique, * La solidarité : unis pour une société plus solidaire, * La bienveillance : indulgence et attention pour chacun, chaque jour. Notre association s'engage en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail, pour cela nous sommes toujours à l'écoute de nos intervenantes et avons à cœur de mettre en place des évènements qui nous rassemblent. De plus, il est essentiel pour nous de vous intégrer comme il se doit, pour cela un tutorat de 2 semaines est mis en place afin de permettre une meilleure aisance sur le terrain. Notre recherche : Nous recherchons un aide à domicile ou une aide à domicile dévoué(e) pour rejoindre notre équipe afin de pallier à l'augmentation des besoins de nos bénéficiaires. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des personnes en perte d'autonomie, en leur offrant une assistance dans les activités quotidiennes et en contribuant à leur bien-être général. Vos responsabilités : * Assister les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et la mobilité. * Aider à la préparation des repas et à la prise de médicaments sous pilulier. * Effectuer l'entretien du cadre de vie chez nos bénéficiaires pour maintenir un environnement propre et sûr. * Accompagner socialement nos bénéficiaires, en favorisant leur autonomie. * Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale. Les interventions s'effectuent le matin, soir, jours fériés et week-ends afin de pouvoir maintenir notre accompagnement auprès des personnes vulnérables. Votre profil : * Vous bénéficiez d'une expérience en tant qu'Aide à domicile ou accompagnement auprès des personnes âgées. * Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'une grande capacité d'écoute. * Vous êtes autonome, fiable et capable de travailler en équipe tout en respectant les besoins individuels des bénéficiaires. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragiles et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,09€ à 15,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Mission
Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées.
Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle.
Activités
o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l’activité du service, à l’entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat, formation).
o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne.
o Remplir les rapports d’intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients.
o Être force de proposition auprès des clients de l’entreprise (produits et services).
Interactions
La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV.
Le/La Technicien(ne) SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l’atelier de production, le bureau d’études, le service commercial, le service qualité et l’avant-vente.
En externe, il/elle est en lien avec les clients de l’entreprise
Spécificité du poste
o Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
o Une participation avantageuse de l’employeur à la mutuelle d’entreprise (75 %).
o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service.
o À pourvoir dès que possible.
Compétences requises
o Posséder une formation en électronique(Niveau Bac ou supérieur) ou une solide expérience dans des postes similaires.o Des connaissances en réseau informatique seraient appréciées.o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP).o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire.o Posséder une aisance relationnelle.o La maîtrise de l’anglais serait un plus.
Mission :
Au sein du service Commercial, vous intégrez le service Administration des Ventes de l’entreprise.
Activités:
- ADV / Commerce :
* Enregistrer les commandes clients dans le système informatique ERP.* Envoyer les accusés de réception.* Suivre le lancement de la commande en fabrication.* Suivre l’état d’avancement et le bon déroulement de la commande et veiller au respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard.* Organiser l’expédition des commandes.* Traiter les dossiers contentieux.* Saisir des devis et relancer les clients.* Faire les relances de paiements auprès des clients en collaboration avec les commerciaux.
Support à la vente :
* Suivre l’activité de l'alternante en collaboration avec la responsable commerciale.* Assurer la partie administrative et logistique des salons et séminaires.
l'assistante(e) commercial(e) est principalement en relation avec les clients, la production interne, le SAV…
Spécificité du poste :
CDI à temps plein sur une base de 35hUne participation avantageuse de l’employeur à la mutuelle d’entreprise (75 %). Poste basé à La Mure d’Isère.
À pourvoir dès que possible.
Profil recherché :
Connaissance des règles spécifiques à l’export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes.Connaitre le fonctionnement d’un ERP (idéalement SAGE).Maîtriser les outils de bureautique (pack office).Maîtriser l’Anglais professionnel.Forte sensibilité clients.
Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un centre de santé situé dans le secteur de La Mure, un Médecin Généraliste H/F, en CDI à temps plein - temps partiel possible. -Présentation de l'Etablissement : *Médecine générale ; *Activité dentaire ; *Activité infirmière ; *Un secrétariat ; *Permanences d'une assistante sociale. Dynamique de travail au sein d'une équipe coordonnée et pluri-professionnelle. -Missions principales : *Soins (Consultations-visites). -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ; *Statut : Salarié ; *Rattachement hiérarchique : la Direction ; *Conditions du poste : rémunération en fonction de la Convention du Groupe, part fixe et part variable. Description du profil : -La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. -L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée ; *Aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Outlook) et les logiciels médicaux ; *Organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve,, vous aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; *Vous êtes à l'écoute et portez un intérêt particulier pour les publics divers. Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un centre de santé situé dans le secteur de La Mure, un Médecin Généraliste H/F, en CDI à temps plein - temps partiel possible. -Présentation de l'Etablissement : *Médecine générale ; *Activité dentaire ; *Activité infirmière ; *Un secrétariat ; *Permanences d'une assistante sociale. Dynamique de travail au sein d'une équipe coordonnée et pluri-professionnelle. -Missions principales : *Soins (Consultations-visites). -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ; *Statut : Salarié ; *Rattachement hiérarchique : la Direction ; *Conditions du poste : rémunération en fonction de la Convention du Groupe, part fixe et part variable. -La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. -L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée ; *Aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Outlook) et les logiciels médicaux ; *Organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve,, vous aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; *Vous êtes à l'écoute et portez un intérêt particulier pour les publics divers. Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.
Pour notre client, expert dans le domaine de la plomberie et du chauffage, nous recherchons un plombier chauffagiste H/F Vos missions : Installer, réparer et entretenir des systèmes de plomberie (canalisations, sanitaires...) et de chauffage (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, etc...) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Assurer le suivi des chantiers et garantir la satisfaction des clients. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Formation : CAP/BEP Plomberie et/ou Chauffage (ou équivalent) avec une expérience significative dans le domaine. Chauffages techniques : Connaissance des systèmes de plomberie et de chauffage, maîtrise des techniques d'installation, dépannage et maintenance. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul tout en respectant les délais. Relation client : Bonnes capacités de communication et sens du service client.
MANŒUVRE AVEC PERMIS PL - FIMO À JOUR Lieu : Chantier à Valjouffrey / Dépôt à Saint-Égrève Durée : 1 semaine renouvelable Rémunération : Taux horaire selon profil + 13? mois Avantages : Panier + déplacement prévus Vos missions : - Aide sur le chantier (manutention, approvisionnement, nettoyage, petits travaux) - Conduite du poids lourd - Participation active à la bonne exécution des travaux Votre profil : - Permis C + FIMO à jour obligatoires - Expérience en chantier appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et polyvalence
Description de l'offre:<br><p><b>Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! </b>����<b><br></b><br>Depuis sa création en 2014, <b>Arc En Ciel Services</b> accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.<br> <br>Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà <b>93 collaborateurs</b> mobilisés chaque jour pour accompagner plus de <b>320 bénéficiaires</b> dans leur quotidien.<br> <br>Dans le cadre de notre développement, nous recherchons <b>un(e) assistant(e) de vie</b> pour intervenir sur <b>les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac,</b> auprès de personnes en situation de dépendance.<br> <br>Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.<br> <br>���� <b>Vos missions principales :</b></p> <p>En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur :</p> <ul> <li>Des <b>soins de nursing</b> : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général.</li> <li>L'<b>aide à la prise des repas</b>, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun</li> <li>L'<b>accompagnement à la mobilité</b>, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité</li> <li>Une <b>présence rassurante</b> et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles</li> </ul> <p>���� <b>Conditions de travail :</b></p> <p>Nous vous proposons un <b>CDI (30h/semaine)</b> avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre :</p> <ul> <li>Une semaine sur deux en <b>horaire du matin</b> : de <b>7h00 à 14h00</b></li> <li>L'autre semaine en <b>horaire d'après-midi</b> : de <b>14h00 à 21h00</b></li> <li>1 week-end sur 2 à définir <b>(minimum 1 par mois)</b></li> </ul> <p>���� <b>Rémunération et avantages :</b></p> <ul> <li><b>Taux horaire brut :</b> de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences</li> <li><b>Avantages :</b> remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes.</li> <li><b>Formations internes régulières</b>, pour monter en compétences et enrichir votre pratique</li> </ul> <ul></ul><br><br>Profil recherché :<br><p>���� Nous accordons une grande importance à vos qualités humaines. Vous êtes :</p> <ul> <li><b>Patient(e) et bienveillant(e)</b>, capable de créer une relation de confiance</li> <li><b>Autonome et organisé(e)</b>, pour assurer vos interventions avec efficacité</li> <li><b>À l'écoute</b>, attentif(ve) aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire</li> <li><b>Discret(e) et respectueux(se)</b>, notamment du <b>secret professionnel</b> </li> </ul> <p>Et surtout, vous aimez le <b>contact humain</b> et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes qui en ont réellement besoin.</p>
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
Description du poste : MECANICIEN SUR ENGINS TP ET PL H/F***Les missions principales du mécanicien engins TP et PL (H/F) : · Entretient et répare les engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers de Travaux Publics. · Il contribue à maintenir les engins en bon état de fonctionnement. · Il est amené à intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics qu'il est capable de monter et de démonter grâce à sa connaissance de leur fonctionnement : pelle hydraulique, chargeuse, compacteur, tombereau, camion PL . · Les techniques de dépannage et de réparation font appel à des compétences sur des systèmes et des dispositifs combinant plusieurs technologies telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique, le pneumatique dont le pilotage est souvent assuré par des systèmes informatiques embarqués . · Il participe au maintien de la conformité des engins de chantier pour réduire les nuisances environnementales (émissions de gaz à effet de serre). · Il respecte les recommandations et procédures en vigueur au sein de son entreprise et prend en compte la sécurité.***Compétences · Participer à la mise en service des engins de chantier et camion SPL · Mettre à disposition l'engin Entretenir les engins de chantier et camion SPL · Contrôler les engins de chantier et camion SPL · Réparer les engins de chantier et camion SPL · Adopter les comportements adéquats dans l'exercice de son activité Description du profil : Profil recherché :un CAP maintenance des matériels + expériences 3 ans, et/ou BAC PRO maintenance des matériels + expériences 3 ans Divers Statut : OUVRIER Type de contrat : 40H00/semaine - Date de début : dès que possible. Salaire : selon profil Lieu au choix : Champagnier, Rives, La mure
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à PONSONNAS (38350) pour un élève en classe de TERMINALE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Talents Médical accompagne un EHPAD public à taille humaine situé à Mens (Isère), dans le recrutement de son Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0,6 ETP). L'EHPAD de 86 résidents offre un cadre de travail agréable au coeur du Trièves, à 1h de Grenoble. Vous intégrerez une équipe engagée et stable. Les médecins traitants de la maison de santé de Mens assurent les suivis médicaux des résidents, en lien étroit avec le médecin coordonnateur. Vous serez acteur(trice) de la dynamique de projets, notamment autour de la prise en charge non médicamenteuse, de la qualité de vie et du projet de soins personnalisé. L'établissement travaille en réseau avec : le CHU de Grenoble l'HAD de Gaples acteurs du territoire médico-socialEncadrement structuré avec cadre de santé, psychologue, direction présente et disponible, et comité éthique commun avec l'EHPAD partenaire de Corps. Pas d'astreinte ni de garde. Docteur en médecine, avec DU ou capacité de médecin coordonnateur (ou en cours). Appétence pour la gériatrie et les projets collectifs. Sens de la coordination, du travail en réseau et du management transversal.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Lieu de travail : CEF Sinard - 38650 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le maitre de maison contribue à la qualité d'accueil d'un groupe de 8 jeunes de 13 à 18 ans. Vos missions principales sont les suivantes : Confectionner des repas, passer et réceptionner des commandes, gérer des stocks de denrées alimentaires. Veiller à l'entretien quotidien des locaux et assurer un cadre de vie propre, agréable et sécurisé. Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie (entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères et tâches de gestion simples). Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, transmettre aux usagers accueillis au travers de l'exercice de son métier des règles d'hygiène, de vie sociale et familiale. Encadrer ponctuellement des jeunes pour des expériences de travail (en tant que professionnel de la cuisine). Vous avez l'obligation de confidentialité, discrétion et neutralité vis-à-vis du public accueilli. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe et à être en lien avec les jeunes, Capacité d'adaptation Votre qualification : Diplôme minimum requis : Niveau 3 - Formation/Certification Maîtresse de maison - Cuisinier - 6 mois d'ancienneté minimum
Lieu de travail : CEF à Sinard En tant que chef de service, vous assurez une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur, vous : Managez une équipe, accompagnez sa montée en compétences, planifiez l'organisation du travail et veillez à la continuité de services Assurez la conception du projet de service et contribuez à la démarche d'amélioration en continue de la qualité des prestations Mettez en oeuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles, Elaborez les projets personnalisés et individualisés, Gérez le budget éducatif Assurez la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec la famille et les partenaires extérieurs. Description du Profil Idéal Vos qualités : Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service Vos qualifications : Diplôme d'état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis) Expérience de chef de service exigé 1 an minimum
Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est surement fait pour vous... LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur du Trièves en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Sinard est proche de l'agglomération grenobloise (30 minutes en voiture). Une exploitante agricole iséroise, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour la seconder dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. Nous vous proposons : Un poste en CDI de 28H/semaine (possibilité de temps plein) avec annualisation du temps de travail en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F. Pas de logement sur place mais une aide peut vous être proposer pour toute recherche de logement. VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation certifiée agriculture biologique bovine (race charolaise) et de poules pondeuses, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants : Dans le cadre de la gestion des animaux : Le suivi et la surveillance L'entretien des aires paillées. La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux. L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .) Dans le cadre des travaux des champs : Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures L'épandage du fumier L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.) Dans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens. Aussi, vous aurez pour missions la préparation de commande et la livraison de produits de la ferme, la détention d'un permis B valide est donc indispensable. Ce poste connait un fort impact saisonnier du fait de l'implantation de l'exploitation en montagne. C'est pourquoi le temps de travail et les taches varient fortement en fonction des saisons. Il est précisé que vous serez amené à travailler un weekend sur deux (repos en semaine lors du travail le weekend). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ? Vous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Attrait pour les animaux Implication Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau. Permis B obligatoire.
Lieu de travail : CEF Sinard 38650 En tant qu'éducateur spécialisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant, le jeune et le groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne. Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Valoriser les capacités des jeunes, par le biais d'action socio-éducatives, pouvant être collectives, réalisées dans le cadre de projets individualisés. Rédiger des rapports/notes à destination du juge ou de l'aide sociale à l'enfance et comptes rendus d'intervention. Vous exercez vos missions en conformité avec les politiques publiques et les lois de protections de l'enfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de services, participez à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. Description du profil idéal : Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Organisation d'actions collectives, travail partenarial Capacité à mener des entretiens Votre qualification : Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur - Educateur Sportif souhaité Expérience auprès d'un public difficile souhaitée Spécificité du poste :
Sous l'autorité du conseil d'administration du périscolaire associatif "À DOS D'ANE", l'animateur-trice assure la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire dans le respect des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants. Le cas échéant, il/elle pourra être amené, en fonction des nécessités de service, à réaliser des activités complémentaires liées au service minimum d'accueil. Dans le cadre de ces activités, des heures complémentaires pourront être demandées. Les temps d'accueil sont : le matin de 7 h 20 à 8 h 20, et/ ou le soir de 16 h 30 à 18 h 30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vos activités principales : Accueil des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires (3-11 ans) ; Assurer l'appel des enfants en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil ; Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité auprès des groupes d'enfants ; Assurer la remise en état des tables, des chaises, du sol et des locaux utilisés pour les activités ainsi que vérifier la propreté environnante ; Contribuer à l'hygiène des enfants (accompagnement aux toilettes, change.) ; Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités ; Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants ; Adapter sa pratique au besoin du public, sa communication à l'âge des enfants et à l'environnement scolaire ; Assurer la régulation des conflits entre enfants ; Rendre compte au conseil d'administration du périscolaires des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants. Animer en respectant le rythme de chaque enfant : Préparer, et proposer sur l'espace de la cour de récréation des jeux animés ou en autonomie ; Préparer et proposer des espaces de jeux intérieurs en fonction des possibilités de l'école ; Préparer et proposer des parcours d'activités favorisant l'autonomie, la libre adhésion et respectant le rythme de l'enfant ; Installer et ranger le matériel utilisé pour les activités ; Effectuer une surveillance active de tous les lieux susceptibles d'être occupés par les enfants. Prise de poste dès que possible, et pour toute l'année scolaire.
Lieu de travail : CEF Sinard - 38650 En tant que cuisinier vous confectionnez les repas. Vous avez à votre charge l'hygiène et du rangement de la cuisine. Vous contribuez au bien-être des mineurs dans l'établissement et veillez au respect des horaires prévues pour la livraison des repas. Vous gérez la gestion des stocks en lien avec la direction et travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous transmettez aux usagers accueillis, au travers de l'exercice de son métier, des règles d'hygiènes, de vie sociale et familiale. En tant que professionnel, vous pouvez encadrer ponctuellement des jeunes pour des expériences de travail. Confection et préparation des repas : Elaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles de qualité et des contraintes de fonctionnement d'établissement. Participer à la réalisation des traitements préliminaires des produits. Contrôler les conditions de fabrication (température, refroidissement). Assurer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des préparations et des produits finis. Organiser ou réaliser le dressage et le conditionnement des repas. Participer à l'élaboration de menus équilibrés en fonction des besoins spécifiques des enfants. Hygiène et sécurité : Veiller à la bonne tenue des locaux (plan de nettoyage et de désinfection). Maîtriser l'usage des différents matériels en s'assurant de la sécurité. Contribuer à la mise en oeuvre des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoir s'adapter aux locaux et aux contraintes structurelles pour respecter au mieux les normes d'hygiène et de sécurité. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Votre qualification : Diplôme requis - certification Cuisinier
