Consulter les offres d'emploi dans la ville de Murville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Murville. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Audun-le-Roman, 55 - Bouligny, 55 - BOULIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence CRIT recherche pour son client à Audun-le-Roman un Vendeur Végétal h/f pour les missions suivantes : - Aider les clients à trouver des produits et des services. - S'assurer que l'offre est bien présentée. - Dynamiser les ventes et gérer le merchandising de l'univers végétal (pépinière, marché aux fleurs). - Gérer le balisage et l'étiquetage selon les règles. - Améliorer les résultats du rayon (chiffre d'affaires et marges). - Gérer les approvisionnements et les stocks avec le service commercial. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative dans un poste similaire. - ayant de bonnes compétences relationnelles. - intéressé(e) par le commerce. - Travail du lundi au samedi, 35 heures par semaine. - Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Facteur (H/F) -Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises -Organiser votre tournée en fonction du secteur attribué -Garantir la qualité du service et le respect des délais de livraison -Maintenir un contact de proximité avec les clients et représenter l'image du service -Participer à certaines opérations de collecte ou de tri si nécessaire -Utiliser les outils numériques pour le suivi des livraisons -Vous êtes ponctuel(le), autonome et avez le sens du service -Vous aimez travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques -Vous possédez le permis B (obligatoire) -Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (scanner, tablette, etc.) -Une première expérience dans la distribution ou la logistique est un plus Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous vous proposons de découvrir le métier de Conducteur de car via une période de mise en situation en milieu professionnel de cinq jours au sein de notre entreprise. A l'issue et si toutefois le métier vous séduit, nous vous proposons le financement du Titre Professionnel de Conducteur de Car d'une durée de 3 mois ainsi qu'un CDI à la clé ! Par la suite et une fois diplômé, vous serez en charge de : Préparer votre véhicule (contrôlez des niveaux, voyants ) Accueillir, renseigner les passagers et vérifier les titres de transports à bord de votre véhicule Conduire les usagers à l'endroit prédéfini en respectant l'itinéraire prévu à cet effet Contrôler l'état de fonctionnement et nettoyer votre véhicule Vous pouvez travailler sur une large amplitude horaire et savez vous adaptez à des horaires irréguliers. Vous représentez l'entreprise lors de vos trajets alors vous saurez faire preuve de bienveillance auprès des usagers afin de garantir leur satisfaction et ainsi développer une relation commerciale ! Votre profil : Vous avez le sens de la courtoisie, vous êtes réactif et ponctuel. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle. Vous souhaitez vous tourner vers les métiers du transport de voyageurs. Vous êtes demandeur d'emploi et titulaire du Permis B. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux de l'établissement (chambres individuels et lieux communs) ainsi que du service du petit déjeuner. Vous travaillerez de 7h00 à 14h00 bionettoyage et service hôtellerie avec 1 week-end sur 2. CDD évolutif à 80%
Sous la responsabilité du Maître d'hôtel, vous assurez le service pour des réceptions en semaine ou le week-end sous la forme de cocktails ou de repas servis à table. Vous êtes autonome et vous rendez directement sur le lieu de prestation. Contrat en extra de 6h à 12h hebdo.
Vous officierez en cuisine sur le lieu de prestation pour le lavage de la vaisselle et des équipements de cuisine. Vous devez être autonome et vous rendre directement sur le lieu de prestation. Contrat de travail en extra de 6h à 12h hebdo
Au sein du syndicat, et sous la responsabilité du directeur technique vous assurez la fonction d'agent du service « Exploitation eau », chargé de la mise en oeuvre de la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité. Vous veillerez sur un réseau de canalisations et de réservoir et serez garant de la qualité de l'eau depuis les stations de pompage jusqu'aux robinets des particuliers. Missions : Vous serez chargé(e) : De la collecte, du traitement et du transport de l'eau potable. Assurer les opérations de captage, de stockage, de traitement et d'acheminement de l'eau potable. Assurer le bon fonctionnement du réseau : notamment les installations, Assurer des rendez-vous clients, Appliquer les règles de sécurité, Suivi des bilans journaliers, Préparation et suivi du lavage des réservoirs, Vérifier la pression et la qualité de l'eau, Recherches de fuites, Relève des compteurs d'eau ainsi que leurs remplacements au besoin, Veille juridique et technique sur le domaine de l'eau potable Profil : Titulaire d'un BEP/CAP, ou niveau BAC professionnel avec des connaissances en eau potable Compétences techniques relatives aux réseaux et stations d'eau potable Connaissances des normes et réglementation dans le domaine de l'eau Autonome et sens du contact, Excellent relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et êtes particulièrement ponctuel, Rigoureux(se) et méthodique, Avoir connaissance de base en outils informatiques (tablette, traitement de texte, tableur Excel). Expérience souhaitée Permis B exigé Moyens techniques Matériel informatique et logiciels spécifiques de gestion des équipements Déplacements quotidiens sur les divers lieux et les réseaux. Horaires réguliers avec amplitude variable : astreintes éventuelles de nuit et de week-end Votre Rémunération & avantages Négociable selon expérience. 37H/semaine 13èmois / Mutuelle santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime présence
Nous recherchons un/une ASV diplômé pour nos cabinets de Landres et Audun-le-Roman, situé dans le nord de la Meurthe-et-Moselle, proche du Luxembourg et de Thionville. Nous sommes une équipe de 3 vétos et 3 ASV + 1 ASV en contrat d'apprentissage GIPSA Cabinets indépendants, avec activité chien / chat généraliste. Équipement matériel : écho, radio, analyseurs biochimie et hémato + endocrino, anesthésie gazeuse. Le poste proposé est un contrat de 35h/semaine, avec des horaires répartis sur 4 jours de travail par semaine, en suivant un roulement de travail sur 3 semaines (2 weekends prolongés sur 3 semaines et travail un samedi matin sur 3). Fonctions variées :accueil de la clientèle, aide en consultation, gestion du planning, gestion des commandes, préparation des chirurgies, soins des hospitalisés,... Clientèle familiale et agréable. N'hésitez pas à nous contacter pour avoir plus de renseignement par mail scpjansonmeyer@gmail.com ou au 03 82 21 61 50
Vous souhaitez vous former dans le domaine du Management et du Commerce ? Nous recherchons un Manager d'Unité Marchande H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Landres ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Le Manager d'unité marchande (H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puéricultrice (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous respectez les protocoles de la structure. Vous êtes en lien avec les familles. Missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants (change, toilette, repas, sommeil). Participer à l'éveil et aux activités éducatives en fonction de l'âge des enfants. Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants. Accueillir les parents et faciliter la communication avec eux. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pédagogique pour le suivi individualisé des enfants. Participer à l'entretien des locaux et du matériel de puériculture. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Capacités d'écoute et de communication. Patience, douceur et sens des responsabilités. Aptitude à travailler en équipe.
COLLET, concessionnaire CLAAS, entreprise du groupe GLDC reconnu pour son sérieux recrute un mécanicien H/F agricole. Vous avez pour mission de réaliser toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation des machines dans nos ateliers ou chez le client. Principales missions : En lien avec le chef d'atelier, vous aurez pour mission : - Réaliser le diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer le suivi de l'état, la réparation et l'entretien des ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques et informatiques. Compétences : - Vous savez conseiller la clientèle. - Vous connaissez l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien des outils agricoles. - Vous promouvez les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Enseigne de l'employeur
En lien avec le réceptionnaire d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation des matériels d'espaces verts dans nos ateliers.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) vendeur(se) comptoir spécialisé(e) en matériaux de bâti et second œuvre. Vos missions - Au sein de notre point de vente, et rattaché(e) au responsable de site, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients professionnels et particuliers : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets. - Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. - Établir les devis, conclure les ventes et assurer le suivi des commandes. - Participer à la mise en valeur des produits en showroom. - Gérer les stocks et assurer le réassort du comptoir. - Travailler en lien étroit avec l'équipe logistique et les fournisseurs. Profil recherché - Expérience dans la vente de matériaux de construction, idéalement en bâti et second œuvre. - Bonnes connaissances techniques des produits (plâtrerie, isolation, menuiserie, carrelage, etc.). - Sens du commerce, de l'écoute et du service client.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire de 25h / semaine sur le secteur de Bouligny. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet (à proratiser) -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser) -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500 euros bruts Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 900 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Prise de poste souhaitée dès que possible. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.
Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission d'assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage des équipements mécaniques/électriques des installations des usines eau et assainissement. Vos principales missions seront : - Réaliser le contrôle du bon fonctionnement, l'entretien préventif des équipements électromécaniques et armoires électriques (basse tension et haute tension), équipements de traitement et de mesure, - Assurer les dépannages électriques, -Appliquer et faire appliquer les règles HQSE, -Mettre à jour les plans et la documentation, - Accompagner les entreprises sous-traitantes et assurer la sécurité des interventions électriques, - Assurer le suivi et la réalisation des chantiers, - Assurer l'astreinte, Votre profil : - De formation BTS électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques -Homme/Femme de terrain, vous êtes capable de faire seul(e) les interventions manuelles et vous avez de bonnes connaissances en électromécanique et électricité. - Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez de travailler en équipe. Compétences attendues : - Détenir le Permis B en cours de validité. - Savoir utiliser une tablette tactile/outils informatiques. - Posséder les habilitations électriques et avoir une connaissance sur les process de traitement eau potable SI possible Qualités requises : -Etre organisé et rigoureux, -Faire preuve d'autonomie et d'implication dans la réalisation de vos missions. Votre Rémunération & avantages Négociable selon expérience. 13èmois / Participation mutuelle santé / Prime panier / Prime astreinte /
Dans le cadre d'une contrat en alternance, vous préparez un CAP ou BAC Productions Horticoles ou équivalent Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez le sens du service client (qualité d'accueil, disponibilité, écoute et conseil.).Vous êtes polyvalent(e) et autonome. Vos Missions : Véritable vitrine du magasin, votre offre devra répondre à la saison tout en étant qualitativement et commercialement irréprochable. Vous conseillez de manière qualitative les clients ; Vous assurez l'approvisionnement, réceptionnez et mettez en place les marchandises ; Vous assurez l'arrosage et le soin des végétaux ; Vous intervenez dans la gestion d'autres rayons en fonction de la saison. Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois Poste à pourvoir :Septembre 2025
Vos missions: - Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable et assainissement - Assurer la pose des canalisations et organes associées suivant les plans (tuyaux, vannes, poteaux incendie) - Assurer la réalisation des branchements particuliers - Réparer les fuites - Assurer l'entretien de nos équipements - Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie - Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements - Assurer la réalisation des tranchées - Assurer la réalisation des travaux de terrassement et d'entretien chez nos usagers - Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers INFORMATION SUPPLEMENTAIRE Contrat: CDI de droit privé Salaire : selon profil Avantages : 13ème mois / Mutuelles santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime présence Conduite de véhicule Travail en extérieur (par toutes conditions météorologiques) *** astreintes possibles *** Compétences et formations attendues: - Etre titulaire d'un BEP/CAP ou niveau BAC PRO type canalisateur, constructeur en canalisation, installateur sanitaire ou équivalent - Une première expérience souhaitée - Connaissances des normes et réglementation dans le domaine de l'eau - Autonome et sens du contact, - Excellent relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et vous êtes particulièrement ponctuel, - Vous êtes habile pour manipuler tout type d'outil - Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers dans le cadre de vos fonctions - Permis B (conduite de véhicule) - CACES F complément godet, mini pelle, permis BE (le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; - Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; - Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Participer à la dynamique générale de l'établissement ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s). Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Nos avantages : - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66€ brut sur 12 mois. - Prime annuelle (objectifs et assiduité). - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective. - Indemnité dimanche de 4,537€/heure travaillée. - Convention collective : CCU du 18 avril 2002. Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à dirjoudreville@asso-lesbruyeres.org Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labelliséeEntreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.LBA, c'est 22 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour,soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 70 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau potable, UN AGENT D'EXPLOITATION H/F pour rejoindre son équipe à Piennes - 54490.- *****Plusieurs postes à pourvoir***** Vos missions: - De la collecte , du traitement et du transport de l'eau potable - Assurer les opérations de captage, de stockage, de traitement et d'acheminement de l'eau potable - Assurer le bon fonctionnement du réseau : notamment es installations; - Assurer des rendez-vous clients, - Appliquer les règles de sécurité - Suivi des bilan journaliers - Préparation et suivi du lavage des réservoirs, - Vérifier la pression et la qualité de l'eau - Recherches de fuites - Relève des compteurs d'eau ainsi que leurs remplacements au besoins - Veille juridique et technique sur le domaine de l'eau potable INFORMATION SUPPLEMENTAIRE Contrat: CDI Horaires: 37 heures/semaine Avantages : 13ème mois / Mutuelles santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime présence Conduite de véhicule Compétences et formations attendues: - BEP/CAP ou niveau BAC professionnel avec des connaissances en eau potable - Compétences techniques relatives aux réseaux et stations d'eau potable - Connaissance des normes et règlementation dans le domaine de l'eau potable - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace de l'eau potable pour la communauté de Piennes - 54490.
Vous réaliserez l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Vous assurerez les soins avec la collaboration de l'équipe pluriprofessionnelle composée d'aides-soignants, d'auxiliaires de vie sociale... Vos activités seront : * l'organisation des activités et des soins * l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne * la réalisation des soins de confort et de bien-être * le recueil de données cliniques * la rédaction et la mise à jour du dossier patient Travail de jour uniquement Vaccination Hépatite B - DT Polio Salaire attractif + complément de traitement indiciaire + prime SEGUR CDD évolutif
DESCRIPTION DU POSTE FAMILY SPHERE vous souhaite la BIENVENUE ! 2 enfants de 2 et 5 ans attendent impatiemment leur futur(e) nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe en semaine : - les mardis et jeudis de 7h30 à 8h30 (ponctuellement les samedis après-midi) Modalités de gardes : - Accompagner les enfants à l'école, - Accompagnement à la prise du petit-déjeuner, - Proposer des jeux/des activités Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. PROFIL RECHERCHÉ - Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), - La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, - Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, - La pédagogie et la patience, - La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Aide à la pose de bordure, pavé, au terrassement et remblaiement de fouille, réglage de réfection de chaussée
Débutant(e) motivé(e) par le travail en extérieur accepté(e) Vous aiderez le couvreur dans ses tâches. Vous passerez les tuiles, les éléments de charpente, démontage de toitures... Permis B non impératif mais vous devez pouvoir vous rendre à Audun le Roman. Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Ne pas avoir le vertige et aimer le travail en extérieur. Vous serez formé(e) si besoin.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction d'établissement, vous êtes membre du comité de direction et vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement dans son volet « accompagnement des résidents », notamment à travers vos missions : - Collaborer au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires ; - Contribuer à l'évaluation des nouveaux résidents et à l'évaluation d'orientation en PASA ; - Participer à l'élaboration des projets individualisés des résidents ; - Être en lien avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire ; - Organiser des actions de formation, de soutien et d'élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques) ; - Contribuer au soutien psychologique des résidents et de leur entourage. Titulaire d'un diplôme de psychologue idéalement avec option Gérontologie, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, votre qualité d'écoute et votre réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez de bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement, vous avez une capacité à fédérer et accompagner des équipes sur des programmes de sensibilisation et de formation pour l'accompagnement des personnes âgées et spécifiquement aussi en unité de vie protégée pour les résidents présentant des troubles cognitifs du type Alzheimer ou apparentés. Vous travaillez en journée les mardis et mercredis Nos avantages : - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 - Prime annuelle (objectifs et assiduité) - Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective - Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 706,40 € brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à dirjoudreville@asso-lesbruyeres.org Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées LBA, c'est 22 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 70 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements.
Rattaché(e) hiérarchiquement à l'infirmier(e) coordonnateur(trice), vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement, pour fournir des services de réadaptation et améliorer la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents en identifiant leurs besoins en matière d'autonomie et de mobilité. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque résident, en utilisant des techniques ergothérapiques adaptées. - Fournir des conseils et des recommandations aux résidents et à leurs familles sur les adaptations environnementales et les équipements nécessaires pour favoriser l'indépendance. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de soins pour assurer une approche holistique et intégrée de la prise en charge des résidents. - Tenir des dossiers précis et à jour sur les évaluations, les interventions et les progrès des résidents. Titulaire d'un diplôme en ergothérapie, vous justifiez d'une expérience préalable en ergothérapie, de préférence dans un contexte de soins de longue durée ou en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps. Compassion et respect pour les personnes âgées et leurs familles sont vos mots d'ordre. Poste à pourvoir : CDI temps partiel 50% Vous travaillerez en journée les lundis et mardis. Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2353,84€ brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) Nos avantages : - Prime annuelle (objectifs et assiduité) - Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à dirjoudreville@asso-lesbruyeres.org Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées. LBA, c'est 22 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 70 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; - Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; - Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; - Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Nos avantages : - Convention collective : CCU du 18 avril 2002. - Prime annuelle (objectifs et assiduité). - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective. - Indemnité dimanche de 4,537€/heure travaillée. - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 894,24€ brut sur 12 mois. Poste à pourvoir : CDI à temps partiel à 50%. Organisation du travail sur une amplitude de 7.30h en semaine et 12h le week-end (10h travaillées) avec 1 week-end sur 4 travaillé(s) Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à dirjoudreville@asso-lesbruyeres.org Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau potable, ELECTROMECANICIEN T H/F pour rejoindre son équipe à Piennes - 54490.- Vos missions: - Réaliser le contrôle du bon fonctionnement, l'entretien préventif des équipements électromécaniques et armoires électrique( basse tension et haute tension), équipements de traitement et de mesure,... - Assurer les dépannages électriques, - Appliquer et faire appliquer les règles HQSE, - Mettre à jour les plans et la documentation, - Accompagner les entreprise sous-traitantes et assurer la sécurité des interventions électriques - Assurer le suivi et la réalisation des chantiers - Assurer l'astreinte INFORMATION SUPPLEMENTAIRE Contrat: CDI de droit privé Salaire : selon profil Avantages : 13ème mois / Mutuelles santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime présence Conduite de véhicule Travail en en extérieur Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus ! Compétences et formations attendues: - De formation BTS électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Maitrise des outils informatiques - Vous êtes autonome sur les interventions manuelles et vous avez une bonne connaissances en électromécanique et électricité - Savoir utilisé les outils numérique et informatique - Vous possédez les habilitation électrique et vous avez une connaissance sur les process de traitement des eaux potable si possible - Permis B (déplacement journalier sur les territoire avec véhicule de service) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace de l'eau potable pour la communauté de Piennes - 54490.
Vous travaillerez dans un atelier de fabrication de menuiseries bois où vous réaliserez : - des dressing / Placard en panneaux mélaminé et massif - la Finition ( vernissage / laquage ) - le ferrage et vitrage de fenêtre Une expérience similaire est impérative.
Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe.
Vous occuperez un poste de mécanicien automobile. Vous effectuerez toutes les tâches liées à ce poste du diagnostic de la panne aux réparations. Vous devez maitriser les outils de diagnostic. Vous ferez également de la mécanique courante : vidange, changement de pneumatiques, embrayage, courroie de distribution, freinage, échappement... Vous devez être autonome sur le poste.
Description du poste : Nous recherchons un peintre en bâtiment pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des travaux de peinture intérieur et des ravalements de façades. Vous participerez à des projets variés. Profil recherché : -Personne soigneuse et sérieuse -Autonome -Permis B Rémunération : Négociable selon expérience Pour postuler : Envoyez votre CV à lovatopeinture@gmail.com ou contactez-nous au 0698562040
Vous réaliserez tous types d'intervention sur les véhicules. Vous devez être autonome dans votre travail. Expérience similaire en garage automobile impérative. Le salaire se négocie suivant vos compétences.
L'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la vente de matériaux de construction et de bricolage est à la recherche d'un(e) vendeur(euse) dynamique pour rejoindre son équipe ! Ce poste requiert une connaissance solide des produits de bricolage afin de conseiller efficacement la clientèle. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La vente au comptoir, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous effectuerez du tournage traditionnel et fabriquerez des pièces sur plan.
Pose de bordures + pavés Création de petit ouvrage (regard) Mise à niveau ouvrage Petite maçonnerie (muret, chape béton...)
Vous travaillerez au sein d'un atelier de couverture charpente et vous vous déplacerez sur les chantiers. Formation possible pour une personne sans qualification en pose de couverture mais motivée par le métier. Vous pourrez être amené(e) à rouler la camionnette.
Contactez M SIMION au 07 87 95 35 20
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Etre amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations... Rémunération : Attractive et à définir selon le profil
Description du poste : Nous recherchons pour notre E-Leclerc d'Audun-Le-Roman: Des Employé(e)s Commerciaux étudiants H/F Vos missions: Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse et maitrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de l'outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement...) Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : Ce poste est compatible avec le suivi d'étude. Durée hebdomadaire : 8h/semaine - 2 fois par semaine (Samedi et dimanche). Nous vous proposons de passer à 35h/semaine pendant les vacances scolaires. Vous êtes dynamique, méthodique et avez un attrait pour le commerce, merci de postuler via ce portail de recrutement !
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Facteur (H/F) - Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises - Organiser votre tournée en fonction du secteur attribué - Garantir la qualité du service et le respect des délais de livraison - Maintenir un contact de proximité avec les clients et représenter l'image du service - Participer à certaines opérations de collecte ou de tri si nécessaire - Utiliser les outils numériques pour le suivi des livraisons - Vous êtes ponctuel(le), autonome et avez le sens du service - Vous aimez travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques - Vous possédez le permis B (obligatoire) - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (scanner, tablette, etc.) - Une première expérience dans la distribution ou la logistique est un plus ? ??Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Facteur (H/F) - Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises - Organiser votre tournée en fonction du secteur attribué - Garantir la qualité du service et le respect des délais de livraison - Maintenir un contact de proximité avec les clients et représenter l'image du service - Participer à certaines opérations de collecte ou de tri si nécessaire - Utiliser les outils numériques pour le suivi des livraisons - Vous êtes ponctuel(le), autonome et avez le sens du service - Vous aimez travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques - Vous possédez le permis B (obligatoire) - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (scanner, tablette, etc.) - Une première expérience dans la distribution ou la logistique est un plus ? ??Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous souhaitez intégrer une entreprise agro-alimentaire basée à Beuvilliers Votre agence Randstad de Lisieux recherche pour son client un agent de production agro-alimentaire (H/F).Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires Vous avez pour missions de : - intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation [et la cuisson] de matières premières en produits finis et leur conditionnement. - effectuer des contrôles visuels et de calibres. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. Vous travaillez dans un environnement frais et vous êtes amené à travailler en horaires de journée/en horaires décalés type 5h12h/13h20h /du lundi au vendredi. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Titulaire d'un diplôme ou niveau CAP, vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire au sein d'une ligne de production. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter l'agence
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau potable, UN AGENT D'EXPLOITATION H/F pour rejoindre son équipe à Piennes - 54490.- Vos missions: - De la collecte , du traitement et du transport de l'eau potable - Assurer les opérations de captage, de stockage, de traitement et d'acheminement de l'eau potable - Assurer le bon fonctionnement du réseau : notamment es installations; - Assurer des rendez-vous clients, - Appliquer les règles de sécurité - Suivi des bilan journaliers - Préparation et suivi du lavage des réservoirs, - Vérifier la pression et la qualité de l'eau - Recherches de fuites - Relève des compteurs d'eau ainsi que leurs remplacements au besoins - Veille juridique et technique sur le domaine de l'eau potable INFORMATION SUPPLEMENTAIRE Contrat: CDI Horaires: 37 heures/semaine Avantages : 13ème mois / Mutuelles santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime présence Conduite de véhicule Description du profil : Compétences et formations attendues: - BEP/CAP ou niveau BAC professionnel avec des connaissances en eau potable - Compétences techniques relatives aux réseaux et stations d'eau potable - Connaissance des normes et règlementation dans le domaine de l'eau potable - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B souhaité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace de l'eau potable pour la communauté de Piennes - 54490.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie...) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles...) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie - Par ailleurs, vous devez disposer du permis de conduire
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - L'encaissement des produits, - La mise en rayon des produits, - La bonne tenue de votre espace de travail (rangement et maintien en ordre du magasin, nettoyage, entretien des wc public...), - La cuisson du pain en journée, Poste à 30h/semaine Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'envie du travail bien fait et l'entraide sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés ? Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre client est un établissement situé à JOUDREVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant stabilité et mettant en avant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et responsable.Quels défis stimulanst pour un Aide soignant (F/H) dans un Établissement pour Personnes Âgées? Vous assurerez le bien-être et le confort des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Fournir des soins quotidiens et veiller à l'hygiène personnelle des résidents - Participer activement à la surveillance médicale et au recueil des informations de santé - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les plans de soins adaptés aux besoins des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour accompagner les résidents, en horaires de nuit et de jour. - Empathie envers les personnes âgées, démontrant compassion et bienveillance - Capacité à travailler en équipe, favorisant la collaboration harmonieuse - Flexibilité horaire pour assurer les soins de jour et de nuit - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis pour exercer dans un cadre professionnel Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Landres (54970) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2099729 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Mercy-le-Haut (54560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2099184 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez un soutien essentiel aux résidents en collaboration avec une équipe soignante dédiée.- Participez aux soins d'hygiène et de confort des résidents, incluant la toilette et l'habillage- Assistez les résidents dans leurs déplacements et assurez leur installation quotidienne- Veillez à l'accompagnement lors des r
Notre client est un établissement situé à JOUDREVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant stabilité et mettant en avant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et responsable.Quels défis stimulanst pour un Aide soignant (F/H) dans un Établissement pour Personnes Âgées? Vous assurerez le bien-être et le confort des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Fournir des soins quotidiens et veiller à l'hygiène personnelle des résidents - Participer activement à la surveillance médicale et au recueil des informations de santé - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les plans de soins adaptés aux besoins des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 2000 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Fillières (54560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2103686 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Mercy le bas (54960) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2103557 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Boismont (54620) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2102941 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Notre client est un établissement situé à JOUDREVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre des sujets stimulants, des perspectives d'évolution et un environnement où l'innovation est au cœur de leurs activités, permettant ainsi aux collaborateur(trice)s de se développer au sein d'un établissement engagé dans l'excellence médicale.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? En contribuant au bien-être des résidents, vous apporterez un soutien quotidien dans un cadre chaleureux et bienveillant - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des besoins des résidents - Accompagner les activités quotidiennes et encourager l'autonomie des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1950.46 euros/mois environ Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à JOUDREVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre des sujets stimulants, des perspectives d'évolution et un environnement où l'innovation est au cur de leurs activités, permettant ainsi aux collaborateur(trice)s de se développer au sein d'un établissement engagé dans l'excellence médicale.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? En contribuant au bien-être des résidents, vous apporterez un soutien quotidien dans un cadre chaleureux et bienveillant - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des besoins des résidents - Accompagner les activités quotidiennes et encourager l'autonomie des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/mois environ Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Les candidats recherchés doivent témoigner d'une bienveillance naturelle envers les personnes âgées. - Démontrer des qualités relationnelles solides pour interagir avec les résidents - Faire preuve de patience et d'empathie en toutes circonstances - Posséder une grande capacité d'adaptation aux besoins des patients - Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent reconnu Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à JOUDREVILLE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour la Maison de l'Enfance Louise Delsart, un multi-accueil de 100 places situé à Nancy (54), la Croix-Rouge Française recrute : Un(e) directeur(trice) adjoint(e) - Infirmièr(e) puériculteur(trice) Poste en CDI. 37 heures/hebdo - 12 jours RTT Salaire annuel compris entre 33 898 € bruts et 36 482 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Ce poste consiste à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions pour favoriser le développement global des enfants, tout en garantissant leur sécurité (physique, psychologique et affective) et en surveillant leur état de santé. Il implique également d'assumer, sous délégation, certaines responsabilités du directeur d'établissement, en rendant compte de l'activité et en assurant la continuité de direction en son absence. Missions et activités : Mise en œuvre du projet d'établissement : * Veiller à la cohérence du projet éducatif au quotidien * Gérer et animer l'organisation des sections en supervisant le travail d'équipe * Évaluer et proposer des ajustements au projet éducatif * Collaborer avec l'équipe de direction pour signaler les difficultés Relation éducative avec l'enfant et sa famille : * Animer la vie quotidienne en répondant aux besoins affectifs et physiologiques des enfants * Favoriser le développement global de l'enfant en tenant compte de ses besoins individuels * Organiser et animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe * Établir une relation de confiance avec les familles pour les accompagner au quotidien Surveillance médicale et veille sanitaire : * Assurer la surveillance médicale des enfants et repérer les signes cliniques * Observer les enfants pour détecter d'éventuelles difficultés psychomotrices ou psycho-affectives * Administrer les traitements médicaux * Elaborer les protocoles d'hygiène et de sécurité Animation d'une équipe pluridisciplinaire : * Accueillir et intégrer les nouveaux salariés * Accompagner les équipes dans le changement en lien avec le directeur * Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Gestion administrative, financière et logistique : * Gérer les dossiers administratifs des enfants et la boite mail de de la structure * Gérer les stocks et les commandes de fournitures paramédicales, de restauration et d'hygiène * Alerter le directeur sur les incidents * Participer à l'organisation du travail et des plannings Dynamique partenariale : * Accueillir et encadrer les stagiaires * Maintenir et développer les partenariats existants et en établir de nouveaux Développement des compétences : * Assurer une veille dans son domaine et intégrer les évolutions * Accueillir et former les stagiaires et nouveaux professionnels * Partager l'information avec l'équipe pluridisciplinaire Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/10/2025 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmièr(e) Puériculteur(trice) et vous avez idéalement une expérience similaire en petite enfance. Vous devez posséder d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. Vous devez être adaptable, dynamique et rigoureux, tout en faisant preuve de discrétion et d'autonomie. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, ainsi que des compétences en observation et réflexion, sont essentielles. Une écoute bienveillante envers les enfants et les parents est également primordiale. Une connaissance du développement de l'enfant
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
REJOIGNEZ NOTRE ÉTABLISSEMENT DE L'ORNE EN TANT QU'INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) ! Vous êtes infirmier(e), cadre de santé ou coordinateur(trice) expérimenté(e) ? Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un cadre stimulant, humain et engagé ? Ce poste est fait pour vous ! * POSTE EN CDI À TEMPS PLEIN * STATUT CADRE - RTT - PRIME ANNUELLE (OBJECTIFS ET ASSIDUITÉ) VOTRE MISSION AU COEUR DE L'ÉTABLISSEMENT : Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur, vous jouez un rôle stratégique au sein du Comité de direction et du COPIL Qualité. Votre quotidien : Piloter, encadrer et animer une équipe soignante motivée Élaborer et gérer les plannings, organiser les transmissions orales et écrites Animer les réunions d'équipe et faire vivre la démarche qualité Recruter, intégrer et évaluer les membres de votre équipe Mettre en oeuvre la politique de soins et sécuriser le circuit du médicament Collaborer à l'élaboration des dossiers médicaux et de soins avec les professionnels de santé Coordonner les interventions des professionnels libéraux Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un établissement à taille humaine, porté par des valeurs de bienveillance, d'innovation et de qualité. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée, avec de vrais projets à mener et la possibilité de faire évoluer les pratiques au service des résidents.LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : UN(E) INFIRMIER(E) ENGAGÉ(E), ANIMÉ(E) PAR DES VALEURS HUMAINES. Vous êtes infirmier(e) de formation et disposez d'une expérience significative en tant qu'IDEC, Cadre de Santé, Infirmier(e) Référent(e) ou Formateur(trice) ? Vous aspirez à mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoignez un EHPAD ASSOCIATIF, où les VALEURS HUMAINES, LA BIENVEILLANCE ET LE RESPECT DE LA PERSONNE ÂGÉE sont au coeur de chaque action. Ici, vous trouverez un environnement où l'engagement, l'écoute et la qualité de vie au travail sont de vraies priorités. * VOS FORCES : * Un fort ESPRIT D'ÉQUIPE et un goût prononcé pour le travail collaboratif * Une capacité reconnue à FÉDÉRER, ORGANISER, PLANIFIER ET PRIORISER avec efficacité * Un sens aigu de L'ÉCOUTE, DE L'ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE et une vraie sensibilité à l'accompagnement des aînés Autonome, réactif(ve) et discret(ète), vous savez prendre des décisions pertinentes tout en respectant les valeurs portées par notre structure associative. Vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois MANAGER, SOIGNER ET FAIRE ÉVOLUER LES PRATIQUES, dans un cadre porteur de sens. Poste basé dans le 54.
Description du poste : Quels défis stimulanst pour un Aide soignant (F/H) dans un Établissement pour Personnes Âgées? Vous assurerez le bien-être et le confort des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Fournir des soins quotidiens et veiller à l'hygiène personnelle des résidents - Participer activement à la surveillance médicale et au recueil des informations de santé - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les plans de soins adaptés aux besoins des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 2000 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour accompagner les résidents, en horaires de nuit et de jour. - Empathie envers les personnes âgées, démontrant compassion et bienveillance - Capacité à travailler en équipe, favorisant la collaboration harmonieuse - Flexibilité horaire pour assurer les soins de jour et de nuit - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis pour exercer dans un cadre professionnel Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Landres (54970) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2099730 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Mercy-le-Haut (54560) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2099185 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Fillières (54560) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2103687 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Mercy le bas (54960) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2103558 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Boismont (54620) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2102942 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif d'envergure (une vingtaine établissements, 1200 salariés & 1500 personnes accueillies), leur prochain(e) infirmier(e) coordinateur pour leur site basé dans le 54. Poste basé dans le 54 entre Thionville et Verdun a la frontière de la Meurthe-et-Moselle et la Meuse. REJOIGNEZ NOTRE ÉTABLISSEMENT DE L'ORNE EN TANT QU'INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) ! Vous êtes infirmier(e), cadre de santé ou coordinateur(trice) expérimenté(e) ? Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un cadre stimulant, humain et engagé ? Ce poste est fait pour vous ! * POSTE EN CDI À TEMPS PLEIN * STATUT CADRE - RTT - PRIME ANNUELLE (OBJECTIFS ET ASSIDUITÉ) VOTRE MISSION AU CŒUR DE L'ÉTABLISSEMENT : Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur, vous jouez un rôle stratégique au sein du Comité de direction et du COPIL Qualité. Votre quotidien : Piloter, encadrer et animer une équipe soignante motivée Élaborer et gérer les plannings, organiser les transmissions orales et écrites Animer les réunions d'équipe et faire vivre la démarche qualité Recruter, intégrer et évaluer les membres de votre équipe Mettre en oeuvre la politique de soins et sécuriser le circuit du médicament Collaborer à l'élaboration des dossiers médicaux et de soins avec les professionnels de santé Coordonner les interventions des professionnels libéraux Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un établissement à taille humaine, porté par des valeurs de bienveillance, d'innovation et de qualité. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée, avec de vrais projets à mener et la possibilité de faire évoluer les pratiques au service des résidents. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : UN(E) INFIRMIER(E) ENGAGÉ(E), ANIMÉ(E) PAR DES VALEURS HUMAINES. Vous êtes infirmier(e) de formation et disposez d'une expérience significative en tant qu'IDEC, Cadre de Santé, Infirmier(e) Référent(e) ou Formateur(trice) ? Vous aspirez à mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoignez un EHPAD ASSOCIATIF, où les VALEURS HUMAINES, LA BIENVEILLANCE ET LE RESPECT DE LA PERSONNE ÂGÉE sont au coeur de chaque action. Ici, vous trouverez un environnement où l'engagement, l'écoute et la qualité de vie au travail sont de vraies priorités. * VOS FORCES : * Un fort ESPRIT D'ÉQUIPE et un goût prononcé pour le travail collaboratif * Une capacité reconnue à FÉDÉRER, ORGANISER, PLANIFIER ET PRIORISER avec efficacité * Un sens aigu de L'ÉCOUTE, DE L'ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE et une vraie sensibilité à l'accompagnement des aînés Autonome, réactif(ve) et discret(ète), vous savez prendre des décisions pertinentes tout en respectant les valeurs portées par notre structure associative. Vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois MANAGER, SOIGNER ET FAIRE ÉVOLUER LES PRATIQUES, dans un cadre porteur de sens. Poste basé dans le 54.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec expérience significative en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier.) à partir de plans et de contraintes techniques - Monter/assembler les pièces de la structure sur le chantier, - Contrôler la réalisation et ajuster - Réparation et rénovation des toitures anciennes ou abîmées, - Assembler des éléments de finition de structure, - Prise de mesure, - Lecture de plan.Doté d'une expérience dans le domaine, vous savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous maitrise de l'outillage (perceuse, meuleuse, procéder de soudage). A l'aise avec le travail en hauteur De nature dynamique et autonome, vous faites preuve de rigueur et aimez le travail d'équipe, N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire selon profil
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Aide charpentier
Sous la responsabilité de l'ouvrier spécialisé, vous aurez pour missions: - Sécuriser le périmètre d'intervention - Préparer le matériel adapté - Aménager des zones de stockage - Décharger des marchandises, des produits - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Démolir un élément d'ouvrage - Déblayer un terrain ou une construction - Terrasser un terrain ou une construction - Remblayer un terrain ou une construction - Mélanger des produits d'assemblage - Réaliser et lisser les joints - Ragréer une surface de pose - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Ranger un chantier - Suivre l'approvisionnementVos compétences : - Dosage de mortier - Prise d'aplomb et de niveau - Utilisation d'outils manuels de terrassement - Utilisation de marteau-piqueur - Utilisation de chariot élévateur - Techniques d'élingage - Guidage d'engins de chantier - Gestes et postures de manutention - Techniques de jointement - Règles et consignes de sécurité - Techniques de talochage - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Salaire à définir selon profil, si vous êtes intérésser n'hésiter pas a nous déposez votre CV !
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manoeuvre
Rattaché à votre Chef de chantier, vous aurez comme missions : - Disposition des matériaux de couverture : tuiles de terre cuite ou de béton, ardoises, aluminium, zinc, verre. - Réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, .). - Préparation du chantier et des matériaux - Maitrise des techniques de traçage, façonnage, pliage et de soudure - Réalisation de rénovation en couverture.Vous êtes sérieux et vous avez le goût du travail soigné. Vous êtes manuel, rigoureux, précis et vous êtes particulièrement sensible à la sécurité ? Postulez dès maintenant à notre offre Salaire selon profil
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Aide Couvreur
Garage automobile de près de 800K€ de chiffre d'affaire est à reprendre dans le pays haut. (achat -revente et réparation) La reprise du personnel se négocie.
L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales : L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice ACM FRANCAS de la Commune de Boulange. Ce poste est basé sur la Commune de Boulange. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les candidats devront : - Accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, - Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut sans ancienneté de 370,37€ à la date de publication de cette offre d'emploi). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 324 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 9 heures durant la période scolaire uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi 11h30 - 13h30 soit 02h00 Mardi 11h30 - 13h30 soit 02h00 Mercredi non travaillé Jeudi 11h30 - 13h30 soit 02h00 Vendredi 11h30 - 14h30 soit 03h00 Total heures/semaine 09h00
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Salaire attractif, suivant la qualification - Primes d'assiduité - Prime de parrainage - Prime de cooptation - Prime d'intéressement - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km - Une mutuelle d'entreprise - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Votre mission, si vous l'acceptez: Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile! Comment? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM: -Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle -Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements -Une majoration de salaire les dimanches et jours fériés -Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements -Primes trimestrielles + annuelle + intéréressement et comité d'entreprise avec réduction -Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie ( plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence...) -Un référent disponible qui vous accompagne dés votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps -Des groupes de parole et temps de réunion pour échanger et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein de l'agence
Description du poste : Notre entreprise, NORMA Group, est un groupe international qui emploie plus de 6700 personnes dans le monde. Nous sommes leader dans le domaine des technologies de raccordement avec plus de 60 ans d'expérience dans la conception, le développement et la fabrication de nos produits. Nous concevons et fabriquons une large gamme de produits de raccordement pour les fixations, les raccords et les systèmes hydrauliques, principalement à destination du secteur automobile. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons pour notre usine de Val de Briey (54) qui compte actuellement 100 collaboratrices et collaborateurs, un(e) Responsable/Superviseur(se) d'atelier de production (H/F) en CDI. Votre rôle sera de piloter et superviser un atelier de production composé d'une quarantaine de collaborateurs travaillant en 2x8, 3X8 ou en horaires de journée. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Déployer, suivre et respecter étroitement le planning de production ainsi que l'ensemble des actions d'amélioration continue. - Vous vous assurez de respecter les contraintes de coûts, qualité, délais et sécurité, et proposez des actions correctives en cas de déviance. - Définir les besoins de formation et garantir la polyvalence nécessaire au sein des équipes. - Garant(e) des KPI de l'atelier, du 5S et du respect de l'ensemble des standards incontournables en industrie automobile. Membre de l'équipe de Comité de direction élargi, vous participez aux activités associées. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum orientée performance industrielle. Une expérience dans le milieu industriel automobile d'au moins 3 années sera appréciée. Vous être un(e) leader(euse) opérationnel(le) et savez parfaitement coordonner vos équipes et êtes reconnu(e) comme un(e) manager(euse) de confiance. Un niveau d'Anglais B2 sera nécessaire pour ce poste compte tenu de la dimension internationale de nos activités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et possédez une certaine ouverture d'esprit, des aptitudes au changement et l'esprit d'équipe, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature car vous êtes la personne que nous recherchons ! Organisation du poste, rémunération et avantages : · Poste basé à Val de Briey et à pourvoir de suite en CDI · Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience · Prime de vacances · Intéressement (versé trimestriellement) et participation · Tickets restaurants · Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'entreprise · Accès aux œuvres sociales du CSE (billetterie à tarifs réduits, chèques cadeaux sous condition d'ancienneté).
Rattaché(e) au Responsable Planification et Approvisionnements, vous assurez en qualité et délai voulus des approvisionnements. Vous serez en charge de la saisie et du suivi des commandes d'achat, de la vérification des spécifications, de la réception des confirmations de commandes et du suivi des délais de livraison. Vous relancez les fournisseurs en cas de retard et assurez une communication fluide avec les équipes internes (planning, CSU, magasin). Vous contribuez à la mise à jour de la base fournisseurs (contacts, prix, délais, incoterms), à l'actualisation des paramètres d'articles et à la gestion des prix d'achat. Vous pilotez les niveaux de stock (réapprovisionnements, seuils de sécurité, rotation) et serez impliqué(e) dans le traitement des surstocks ou obsolescences. En lien avec les équipes achats du Groupe, vous participez aux prévisions d'achats, au partage des forecasts avec les fournisseurs et à l'élaboration du budget.Titulaire d'une formation en logistique (Bac+2 à minima), vous disposez d'une expérience en environnement industriel de grande série. Vous maîtrisez Excel de façon avancée et utilisez quotidiennement un ERP (SAP serait un plus). Vous communiquez régulièrement en anglais dans un cadre professionnel. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Postulez via notre site carrière : Site carrière
Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance (3*8) pour notre site basé à Briey. Descriptif : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO. Vos missions consistent à réaliser : . Les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels). . Les interventions curatives lors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée. . Les opérations de consignation / déconsignation. . Les travaux de mise en conformité. . Des essais sur les équipements industriels. . Les demandes en lien avec les interventions effectuées.Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac + 2 Electromécanicien ou Maintenance. Vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité). Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels. Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée Par Ordinateur - GMAO et le pack office. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes ouvert(e) aux astreintes ponctuelles (1 à 2 par an). Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation et intéressement Prime de vacances Tickets restaurant Postulez en ligne sur notre site carrière SITE CARRIERE
Description du poste : LINDAL Group, fondé en 1959 et dont le siège social se trouve à Hambourg en Allemagne, est le leader mondial de la conception, fabrication et vente de valves, diffuseurs et sprays utilisés dans les produits aérosols. LINDAL France, entreprise reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et sa performance économique, recrute pour son site de Briey en Meurthe-et-Moselle. Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance (3*8) pour notre site basé à Briey. Descriptif : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO. Vos missions consistent à réaliser : . Les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels). . Les interventions curatives lors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée. . Les opérations de consignation / déconsignation. . Les travaux de mise en conformité. . Des essais sur les équipements industriels. . Les demandes en lien avec les interventions effectuées. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac + 2 Electromécanicien ou Maintenance. Vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité). Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels. Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée Par Ordinateur - GMAO et le pack office. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes ouvert(e) aux astreintes ponctuelles (1 à 2 par an). Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation et intéressement Prime de vacances Tickets restaurant Postulez en ligne sur notre site carrière SITE CARRIERE
Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons pour notre usine de Val de Briey (54) qui compte actuellement 100 collaboratrices et collaborateurs, un(e) Responsable/Superviseur(se) d'atelier de production (H/F) en CDI. Votre rôle sera de piloter et superviser un atelier de production composé d'une quarantaine de collaborateurs travaillant en 2x8, 3X8 ou en horaires de journée. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Déployer, suivre et respecter étroitement le planning de production ainsi que l'ensemble des actions d'amélioration continue. - Vous vous assurez de respecter les contraintes de coûts, qualité, délais et sécurité, et proposez des actions correctives en cas de déviance. - Définir les besoins de formation et garantir la polyvalence nécessaire au sein des équipes. - Garant(e) des KPI de l'atelier, du 5S et du respect de l'ensemble des standards incontournables en industrie automobile. Membre de l'équipe de Comité de direction élargi, vous participez aux activités associées.Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum orientée performance industrielle. Une expérience dans le milieu industriel automobile d'au moins 3 années sera appréciée. Vous être un(e) leader(euse) opérationnel(le) et savez parfaitement coordonner vos équipes et êtes reconnu(e) comme un(e) manager(euse) de confiance. Un niveau d'Anglais B2 sera nécessaire pour ce poste compte tenu de la dimension internationale de nos activités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et possédez une certaine ouverture d'esprit, des aptitudes au changement et l'esprit d'équipe, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature car vous êtes la personne que nous recherchons ! Organisation du poste, rémunération et avantages : · Poste basé à Val de Briey et à pourvoir de suite en CDI · Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience · Prime de vacances · Intéressement (versé trimestriellement) et participation · Tickets restaurants · Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'entreprise · Accès aux œuvres sociales du CSE (billetterie à tarifs réduits, chèques cadeaux sous condition d'ancienneté).
Description du poste : Notre entreprise, NORMA Group, est un groupe international qui emploie plus de 6700 personnes dans le monde. Nous sommes leader dans le domaine des technologies de raccordement avec plus de 60 ans d'expérience dans la conception, le développement et la fabrication de nos produits. Nous concevons et fabriquons une large gamme de produits de raccordement pour les fixations, les raccords et les systèmes hydrauliques, principalement à destination du secteur automobile. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons pour notre usine de Val de Briey (54) qui compte actuellement 100 collaboratrices et collaborateurs, un Responsable maintenance (H/F) en CDI. Description du poste : Piloter et superviser les activités de maintenance des équipements et du bâtiment, selon les normes de sécurité, hygiène et environnement. Vos missions seront notamment les suivantes : D'après les objectifs stratégiques définis par le Groupe et le Directeur général du site : - Superviser et veiller au bon fonctionnement du parc machine, stocks de pièces de rechange ainsi que l'entretien général du site. - Identifier, chiffrer et proposer des projets d'investissement en vue de l'optimisation des équipements et installations. - Encadrer son équipe et superviser les travaux d'entretien et de maintenance préventive et corrective. - Superviser l'intégration des nouveaux équipements en lien avec son activité. - Assister techniquement les services de l'entreprise. - Définir et suivre le budget de son département. - Gérer et suivre le niveau de stock de pièces détachées : en accord et selon les stratégies et objectifs groupe. - Tenir à jour et analyser les KPI liées à son activité. - Définir déployer et suivre les plans d'actions liés à son activité (exemple : plan de maintenance préventive). - Apporter des actions correctives en cas de conflits ou manquements constatés. - Participer aux activités du comité de Direction et déployer les actions associées. Vos responsabilités : - Travailler dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement et du règlement intérieur. - Garantir la disponibilité optimale du parc machine. - Faire appliquer les procédures, règles QHSE et prendre les décisions qui incombent à son activité. - Membre de l'équipe du comité de direction. - Rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique et au Groupe. - Accomplir ses missions dans le respect des législations et règles internes. - Atteindre les objectifs stratégiques et financiers confiés par le Directeur de site. - Management de l'équipe maintenance ; développer les compétences de son équipe et la transmission des savoir faire. - Garantir et veiller au bon fonctionnement des activités de son service. - Piloter le processus maintenance. - Déploiement de la culture et valeurs Norma Group au quotidien dans le cadre de ses missions. Profil & Connaissances : - Formation spécialisée et expérience significative en maintenance. - Pratique de l'anglais : écrit et oral, niveau intermédiaire minimum. - Connaissances approfondies en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrique. Savoir utiliser : - ERP interne - MS Office - logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO - les méthodes et outils de résolution de problèmes. Savoir gérer les conflits. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et possédez une certaine ouverture d'esprit, des aptitudes au changement et l'esprit d'équipe, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature car vous êtes la personne que nous recherchons ! Organisation du Poste, rémunération et avantages : - Poste basé à Val de Briey et à pourvoir de suite en CDI - Contrat forfait 218 jours - classement d'emploi F12 selon la convention collective nationale de la métallurgie - 15 jours de congés supplémentaires - Horaires de journée : pas d'astreinte ni de travail de nuit - Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience - Tickets restaurants - Prime de vacances - Intéressement (versé trimestriellement) et participation - Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'entreprise - Accès aux œuvres sociales du CSE (billetterie à tarifs réduits, chèques cadeaux sous condition d'ancienneté)
Description du poste : Piloter et superviser les activités de maintenance des équipements et du bâtiment, selon les normes de sécurité, hygiène et environnement. Vos missions seront notamment les suivantes : D'après les objectifs stratégiques définis par le Groupe et le Directeur général du site : - Superviser et veiller au bon fonctionnement du parc machine, stocks de pièces de rechange ainsi que l'entretien général du site. - Identifier, chiffrer et proposer des projets d'investissement en vue de l'optimisation des équipements et installations. - Encadrer son équipe et superviser les travaux d'entretien et de maintenance préventive et corrective. - Superviser l'intégration des nouveaux équipements en lien avec son activité. - Assister techniquement les services de l'entreprise. - Définir et suivre le budget de son département. - Gérer et suivre le niveau de stock de pièces détachées : en accord et selon les stratégies et objectifs groupe. - Tenir à jour et analyser les KPI liées à son activité. - Définir déployer et suivre les plans d'actions liés à son activité (exemple : plan de maintenance préventive). - Apporter des actions correctives en cas de conflits ou manquements constatés. - Participer aux activités du comité de Direction et déployer les actions associées. Vos responsabilités : - Travailler dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement et du règlement intérieur. - Garantir la disponibilité optimale du parc machine. - Faire appliquer les procédures, règles QHSE et prendre les décisions qui incombent à son activité. - Membre de l'équipe du comité de direction. - Rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique et au Groupe. - Accomplir ses missions dans le respect des législations et règles internes. - Atteindre les objectifs stratégiques et financiers confiés par le Directeur de site. - Management de l'équipe maintenance ; développer les compétences de son équipe et la transmission des savoir faire. - Garantir et veiller au bon fonctionnement des activités de son service. - Piloter le processus maintenance. - Déploiement de la culture et valeurs Norma Group au quotidien dans le cadre de ses missions. Profil & Connaissances : - Formation spécialisée et expérience significative en maintenance. - Pratique de l'anglais : écrit et oral, niveau intermédiaire minimum. - Connaissances approfondies en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrique. Savoir utiliser : - ERP interne - MS Office - logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO - les méthodes et outils de résolution de problèmes. Savoir gérer les conflits. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et possédez une certaine ouverture d'esprit, des aptitudes au changement et l'esprit d'équipe, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature car vous êtes la personne que nous recherchons ! Organisation du Poste, rémunération et avantages : - Poste basé à Val de Briey et à pourvoir de suite en CDI - Contrat forfait 218 jours - classement d'emploi F12 selon la convention collective nationale de la métallurgie - 15 jours de congés supplémentaires - Horaires de journée : pas d'astreinte ni de travail de nuit - Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience - Tickets restaurants - Prime de vacances - Intéressement (versé trimestriellement) et participation - Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'entreprise -
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Han-devant-Pierrepont (54620) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2099115 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Han-devant-Pierrepont (54620) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2099116 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1557,85 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59414
La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur / une directrice d'accueil collectif de mineurs en CDI situé sur le territoire de Lantéfontaine. Public: 3-12 ans Vos missions : Organiser et coordonner l'activité de l'accueil collectif de mineurs : périscolaire / extrascolaire pour un public âgé de 3 à 12 ans. Mettre en œuvre le projet éducatif de la Ligue de l'enseignement et de la CCOLC, à travers le projet pédagogique qu'elle construit et anime avec son équipe. Animer l'équipe d'animation. Assurer la gestion du budget qui lui est confié. Assurer une bonne communication avec les parents et les enseignants du territoire de l'accueil. Contrat : CDI à pouvoir dès Novembre Salaire : 2160€ brut, indice 305 Profil souhaité - Formation : BPJEPS + UC de DIRECTION : LPT - équivalent- BAFD - Expérience indispensable : 2 ans sur le même type de poste. Compétences - Gestion administrative et outils bureautiques / Gérer le budget global d'une structure / Concevoir des supports d'information et de communication - Coordonner l'activité d'une équipe /Techniques pédagogiques - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Règles d'hygiène et de sécurité - Droit de l'enfant et protection des mineurs / Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer la direction les parents - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Qualités professionnelles Capacité à fédérer / Sens de l'organisation / Travail en équipe
Fédération départementale, La Ligue de l enseignement est un mouvement d éducation populaire La Ligue 54 intervient dans les secteurs d activités suivants -Le soutien à la Vie Associative - Les actions complémentaires à l école publique - L organisation de Centres de Vacances - Le développement d Actions Educatives Culturelles et Sportives - Le développement de Projets Educatifs Locaux en partenariat avec des collectivités territoriales - La formation tout au long de la vie
Description du poste : Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez le dépannage de chaudières murales en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux. - Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en oeuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. - Vous intervenez en support technique au conducteur d'installation et sur l'apparition d'alarme technique. - Vous assurez la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux. - Vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. - Vous assurez la traçabilité de vos actions. - Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. - Vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur le site client. Description du profil : Issu d'un Bac Professionnel Electrotechnique, vous avez minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes doté d'autonomie, d'un bon relationnel et d'un esprit de service. Salaire sur 13.3 mois ( 13eme mois + prime vacances) Véhicule de société. Panier repas. Déplacement dans le 57 et 54. 7h de travail journalier avec heures supplémentaires en cas de forte affluence.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O33661
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O33664
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, un-e Peintre Carrosserie (H/F) à Lantefontaine (54150). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, contribuant à la qualité et à l'esthétique des véhicules. Votre expertise en peinture automobile et votre capacité à préparer les surfaces feront de vous un acteur clé dans la satisfaction des clients. Vous utiliserez des outils spécialisés tels que le pistolet à peinture et manipulerez des produits chimiques, garantissant ainsi un rendu impeccable et durable. Votre mission principale consistera à appliquer des revêtements de peinture sur les carrosseries de véhicules, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application de la peinture et de la finition, tout en veillant à la propreté et à l'entretien de votre espace de travail. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes titulaire d'un BAC et possédez cinq ans d'expérience dans le domaine de la peinture automobile. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails est essentielle pour garantir un travail de qualité. - Patience : Vous savez prendre le temps nécessaire pour obtenir un résultat parfait. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous êtes capable de planifier et d'organiser votre travail pour respecter les délais. Compétences techniques - Peinture automobile : Vous maîtrisez les techniques d'application de peinture sur carrosserie. - Préparation de surface : Vous savez préparer les surfaces avant peinture pour un rendu optimal. - Utilisation pistolet peinture : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de pistolets à peinture. - Connaissance produits chimiques : Vous avez une bonne connaissance des produits chimiques utilisés dans le processus de peinture. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence de Ste marie aux chênes recrute 2 Technicien-ne de Maintenance Chauffage Urbain (H/F) : un rôle essentiel pour garantir le confort thermique de nos espaces urbains. Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, située à Lantefontaine. Votre mission principale consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage urbain. Vous serez le garant du bon fonctionnement des installations thermiques, en veillant à leur efficacité et à leur sécurité. En tant que technicien-ne, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des utilisateurs et contribuerez à l'optimisation énergétique des bâtiments. L'environnement de travail est dynamique et collaboratif, favorisant l'échange et l'innovation. Rémunération / Informations : - 35 heures par semaine en horaires de journée - Intégration/formation prévue - Salaire sur 13.3 mois ( 13ème mois + primes vacances) - salaire selon profils - astreintes : forfait (heures de travail , majo nuit, hs....si intervention) Expert-e dans votre domaine, vous êtes reconnu-e pour votre expertise et votre capacité à résoudre des problèmes complexes. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques en connaissance thermique, maintenance préventive, soudure et lecture de plans. Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et savez communiquer efficacement pour garantir la réussite des projets. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis techniques avec efficacité. - Travail en équipe : Votre esprit d'équipe est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux nouvelles situations et technologies. - Communication efficace : Vous communiquez clairement et efficacement avec vos collègues et partenaires. Compétences techniques - Connaissance thermique : Vous maîtrisez les principes thermiques pour optimiser les systèmes de chauffage. - Maintenance préventive : Vous anticipez et prévenez les dysfonctionnements pour assurer la continuité des services. - Soudure : Vous êtes habile dans les techniques de soudure pour garantir la solidité des installations. - Lecture de plans : Vous interprétez les plans techniques pour réaliser des interventions précises. Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une expérience confirmée dans un environnement similaire. Rejoignez-nous pour contribuer à l'innovation et à l'efficacité énergétique des bâtiments. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure inspirante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise familiale et à taille humaine, la Concession Volkswagen Michel ROLLAND SAS, implantée à Lantefontaine depuis de nombreuses années, recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle. Vos missions : - Réaliser les opérations de grosse mécanique : remplacement et réparation de moteurs, courroies de distribution, boîtes de vitesses. - Intervenir sur des véhicules Volkswagen, mais également sur toutes marques et véhicules utilitaires. - Travailler avec rigueur et professionnalisme afin de garantir la satisfaction de notre clientèle. - Profil recherché : Expérience exigée : minimum 4 ans en mécanique automobile. Savoir-faire confirmé en mécanique lourde. Personne sérieuse, ponctuelle et professionnelle, aimant le travail en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client UN TECHNICIEN DÉPANNEUR DE CHAUDIÈRES MURALES (F/H).Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez le dépannage de chaudières murales en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux. - Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en oeuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. - Vous intervenez en support technique au conducteur d'installation et sur l'apparition d'alarme technique. - Vous assurez la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux. - Vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. - Vous assurez la traçabilité de vos actions. - Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. - Vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur le site client. Issu d'un Bac Professionnel Electrotechnique, vous avez minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes doté d'autonomie, d'un bon relationnel et d'un esprit de service. Salaire sur 13.3 mois ( 13eme mois + prime vacances) Véhicule de société. Panier repas. Déplacement dans le 57 et 54. 7h de travail journalier avec heures supplémentaires en cas de forte affluence.
Nous recherchons pour le compte de notre client UN TECHNICIEN DÉPANNEUR DE CHAUDIÈRES MURALES (F/H).Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez le dépannage de chaudières murales en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux. - Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en oeuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. - Vous intervenez en support technique au conducteur d'installation et sur l'apparition d'alarme technique. - Vous assurez la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux. - Vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. - Vous assurez la traçabilité de vos actions. - Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. - Vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur le site client.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
