Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mus située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mus. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Vauvert, 34 - Villetelle, 30 - VAUVERT ... .
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Mission d'intérim Profil recherché - Avoir le CACES 1B - Poste en production disponible.
CARREFOUR MARKET recrute un employé libre-service H/F Vous effectuerez la mise en rayon (mises en place, facing) et la gestion des dates limites de consommation et vous effectuerez les commandes ***Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 6h à 18h***
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco Lunel recrute pour son client, acteur incontournable dans le domaine de l'imagerie médicale, un(e) Assistant(e) support clients Sous l'autorité du responsable administratif du service après-vente, vous assurez le suivi administratif et logistique du Support clients, en relation avec les clients et les fournisseurs. Vos tâches principales du poste : Support clients administratif - Réceptionner et enregistrer les demandes administratives clients sur CSP (solutions de ticketing) - Tenir les clients informés du suivi de leurs demandes Gestion commerciale - Créer et suivre les devis, commandes clients (y compris les manquants sous dérogation) - S'assurer de la disponibilité des pièces commandées, établir des demandes d'achat ou des ordres de fabrication, commander et réceptionner les prestations fournisseurs - Etablir les bons de livraison, factures, attentes retour et avoirs - Enregistrer les bons d'intervention et régulariser la consommation de pièces associée - Suivre les encaissements clients - Tenir à jour les dossiers Clients/Equipements, suivre les enregistrements sur CSP jusqu'à leur clôture Gestion logistique - Etablir et transmettre les bons de préparation aux agents logistiques - Etablir les bordereaux de transport et les documents douaniers Gestion administrative des formations distributeurs - Planifier les formations en collaboration avec le directeur service client - Communiquer les informations aux distributeurs - Enregistrement des participations - Enregistrer les diplômés dans le fichier de suivi habilitations et diffuser les diplômes Activités complémentaires - Diffuser les informations administratives aux clients (SB, price lists.) - Créer les articles X3 spécifiques Support clients Poste à pourvoir en Cdi. Formation et expérience : Vous disposez d'une formation de niveau BTS, spécialité commerce international ou équivalent. Une première expérience dans un domaine similaire serait un atout, débutant accepté. Compétences : - Diplôme type commerce international - Pratique professionnelle de l'Anglais - Maîtrise des outils informatiques spécifiques au secteur d'activité : Office 365, solutions de ticketing CSP, ERP X3 Poste basé à Gallargues le Montueux 35h hebdo Rémunération 2200€ + Tickets restau ( 50% prise en charge)+ participation & intéressement + mutuelle ( 60%) prise en charge. Annualisation du temps de travail Vous recherchez un poste péreen, alors postulez en ligne !
Pour compléter notre équipe nous recherchons un chauffeur livreur menuiserie H/F pour notre agence de Vauvert. Sous la direction du responsable vos missions seront : - prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - vérification et chargement des produits - remise en mains propres des marchandises sur chantier - remise des documents de livraison signés par les clients Vous possédez le permis B Vous êtes respectueux du code de la route, vous êtes rigoureux et ponctuel, vous assurez un bon relation client. Des connaissances en menuiserie sont un plus.
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise, un Assistant administration des ventes - H/F à VAUVERT. L'entreprise est reconnue dans le secteur de la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie. Elle valorise l'innovation, la qualité et le savoir-faire de ses 59 collaborateurs engagés et dynamiques. Dans ce poste, vous serez amené à : -Traiter les commandes. -Gérer les stocks. -Émettre la facturation. -Mettre à jour les tableaux. -Traiter les réclamations -Suivre les dossiers clients. -Organiser les opérations administratives. -Effectuer les demandes d'enlèvements en logistique Vous justifiez d'une expérience en gestion commerciale, maîtrisez CRM et ERP, disposez de compétences analytiques et informatiques, et êtes proactif. Montrez vos capacités en relation client dès maintenant sans hésitation. 9H00 - 12H00 et 14H00 - 17H30 -12 brut par heure. -13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de production (H/F) - Participer activement à la réalisation du programme de production - Assurer la maintenance de niveau 2 - Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles qualité rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques Diplôme Bac2 en production ou équivalent Expérience significative en production et maintenance avec minimum 3 ans d'expérience Rigueur, autonomie et réactivité Maîtrise des outils techniques Prêt à contribuer à l'optimisation des procédés - Participer activement à la réalisation du programme de production - Assurer la maintenance de niveau 2 - Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles qualité rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontournable dans le second oeuvre sur le bassin Nîmois, un/une agente logistique & maintenance polyvalent chantier (F/H) Rattaché(e) à la Direction, vos missions sont les suivantes : 1/ Gestion du dépôt et des stocks - Réaliser l'inventaire hebdomadaire des stocks du dépôt "chantiers". - Effectuer l'inventaire trimestriel global, l'inventaire annuel global, ainsi que l'inventaire des camions. - Préparer et charger les camions pour les départs quotidiens sur chantiers. - Passer les commandes de matériel en respectant les accords-cadres négociés et après validation de la Direction. - Veiller au rangement, à la propreté et à l'organisation optimale du dépôt. 2/ Entretien et maintenance - Assurer l'entretien du dépôt et des extérieurs (portail, cour, zones de stockage). - Réaliser de petites réparations au dépôt selon les besoins. 3/ Gestion des déchets - Effectuer les allers-retours à la déchetterie pour le dépôt. - Organiser et réaliser les tournées déchetterie sur chantiers, afin de soulager les équipes de l'évacuation des déchets. Activités secondaires : Prêter main-forte aux équipes pour des travaux simples : - Placo, plâtrerie - Peinture - Pose de sols souples - Participer à des tâches ponctuelles de finition selon les besoins. Vous maîtrisez l'outil informatique, notamment le pack office. Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez envie d'intégrer un Groupe en plein essor sur le bassin méditerranéen au coeur d'une équipe soudée, avec une belle ambiance de travail, candidatez ! Conditions de travail : travail au dépôt de Vergèze (30) + déplacements réguliers sur les chantiers Salaire fixe + avantages sociaux (mutuelle avantageuse, carte cse, cartes cadocs)
Notre agence Adéquat GALLARGUES recrute des préparateur de commandes/ agent de quai/manutentionnaire F/H pour une mission intérim située à GALLARGUES LE MONTUEUX pour nos client spécialisé en Logistique. Vos futures missions : - Le traitement des marchandises lors des arrivées et départs, en assurant le contrôle, l'étiquetage, le chargement/déchargement, et la palettisation, tout en respectant les procédures qualité. - Veille à l'organisation et à la propreté de son aire de travail Horaires : - Shift matin : 5h00 - 13h00 - Shift après-midi : 13h00 - 21h00 Possibilité de mission sur la durée. Profil : CACES R485 1 et 2 obligatoires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste : Le GROUPE NORIA recherche son/sa futur(e) veilleur(se) de nuit polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité d'un hôtel 2 étoiles à taille humaine, situé à Lunel, entre Nîmes et Montpellier. Cet hôtel de 22 chambres accueille une clientèle variée dans un cadre paisible, avec piscine et jardin verdoyant. En véritable garant du calme et du bon déroulement des nuits, vous interviendrez sur des missions polyvalentes : sécurité, réception, surveillance des lieux communs, entretien de la piscine et gestion du linge. Responsabilités : - Assurer la surveillance générale de l'hôtel durant la nuit (23h-7h) - Accueillir les arrivées tardives, renseigner les clients, gérer les départs précoces et les encaissements. - Gestion de la buanderie : Lancer des sèches linges et des machines, repassage des taies d'oreillers. Monter le linge propre aux étages. - Cuisson des viennoiseries et mise en place du petit-déjeuner - Veiller à l'entretien des espaces communs - Effectuer de petites interventions d'entretien et signaler les éventuels dysfonctionnements techniques. - Assurer une présence rassurante et réactive en cas de besoin (urgences, bruits, incidents). - S'occuper de la piscine (vérifier son chlore/PH, mise en place du robot, entretien courant). Conditions requises : Expérience dans l'hôtellerie, la sécurité ou un poste polyvalent similaire Sérieux, autonomie et sens du service Présentation irréprochable et capacité à gérer des situations variées avec calme Bonnes compétences relationnelles et capacité à s'adapter à une clientèle diverse Respect strict des consignes de sécurité et de tranquillité Langues : Français (obligatoire) Anglais de base apprécié Les modalités : Contrat : CDI, 39h/semaine Horaires : de 23h à 7h, 5 nuits par semaine (2 jours de repos hebdomadaire) Salaire brut : De 1966.85 à 2066.85€ selon la Convention Collective HCR Rémunération complémentaire : Primes de service (selon les périodes et résultats) et prime trimestrielle. Les avantages : Cadre de travail privilégié : hôtel calme, sécurisé, dans un environnement verdoyant Parking gratuit réservé au personnel Équipe accueillante, solidaire et bienveillante Poste responsabilisant avec de l'autonomie et de la variété dans les missions Vous cherchez un poste de nuit dans un cadre agréable, avec de vraies responsabilités et une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure NORIA !
Société de nettoyage recherche agent de nettoyage pour passage d'une autolaveuse dans un entrepôt frigorifique 2 fois par semaine en matinée (mardi et vendredi) 2h30 à chaque passage, à partir de 9h
Nous cherchons un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et souriant(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients avec professionnalisme, d'enregistrer leurs achats avec rapidité et précision, tout en garantissant un passage en caisse fluide et agréable. Au-delà de la simple tenue de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction client. Vous assurerez les opérations d'encaissement, vérifierez les moyens de paiement, gérerez les ouvertures et fermetures de caisse, et veillerez à la bonne tenue de votre poste de travail. Vous serez également amené(e) à informer et orienter la clientèle en magasin, à gérer les demandes spécifiques (remboursements, échanges, carte de fidélité) et à contribuer, selon les besoins, à des tâches annexes en rayon ou en réserve. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'aise dans les échanges. Une première expérience en caisse est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés, prêts à s'investir dans une équipe conviviale et professionnelle.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !
Votre Agence Adéquat intégrée chez son client acteur majeur de la logistique sur Castries, recherche plusieurs Préparateurs de Commandes au sein du service Carrefour : Missions du préparateur de commandes : - Préparer les commandes des clients - Respecter la quantité demandée et les règles de qualité - Réaliser les opérations de manutention demandées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Horaires de travail proposés : Equipe Matin : 6h - 13h30 Equipe Après-midi : 13h30-21h Du Lundi au Samedi avec comme jour de repos fixe le dimanche + un jour de repos tournant dans la semaine Votre profil : - Expérimenté en préparation de commandes (minimum 3 mois) - Ponctualité - Rigueur - Sérieux Si l'aventure vous tente n'hésitez pas à postuler !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Le diplôme d'auxiliaire ambulancier est exigé ainsi qu'un premier niveau d'expérience. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) dans vos fonctions. Vous assurerez les transports sanitaires sur le département voire la région en fonction des patients et travaillerez seul en VSL ou accompagnerez l'ambulancier pour les autres soins. Prise de poste le plus rapidement possible.
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat GALLARGUES recrute des Agent de quai F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des boxs, bipper les colis et déposer sur le tapis - Trier les colis selon les départements sur chaine - Respecter la cadence du tapis - Traitement et suivi des marchandises et palettes Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Vous appréciez le travail en équipe - L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. - Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ## ## ## ## ## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
CARREFOUR Vauvert recrute son futur responsable caisses H/F. Vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion des hôtes de caisse (planning, transaction...) Vos atouts: expérience significative sur un poste similaire , goût du commerce, sens du service client, goût du travail en équipe , rigueur , organisation, adaptabilité . Travail possible les dimanches, jours fériés, vacances scolaires. Amplitude horaire de 6H à 20h15 (5h pour les inventaires)
Rattaché à la responsable administrative du service après-vente, vous assurez le suivi administratif et logistique du Support clients, en relation avec les clients et les fournisseurs. Vous aurez pour missions : Support clients administratif -Réceptionner et enregistrer les demandes administratives clients sur CSP (solutions de ticketing) -Tenir les clients informés du suivi de leurs demandes Gestion commerciale - Créer et suivre les devis, commandes clients (y compris les manquants sous dérogation) - S'assurer de la disponibilité des pièces commandées, établir des demandes d'achat ou des ordres de fabrication, commander et réceptionner les prestations fournisseurs - Etablir les bons de livraison, factures, attentes retour et avoirs - Enregistrer les bons d'intervention et régulariser la consommation de pièces associée - Suivre les encaissements clients - Tenir à jour les dossiers Clients/Equipements, suivre les enregistrements sur CSP jusqu'à leur clôture Gestion logistique - Etablir et transmettre les bons de préparation aux agents logistiques -Etablir les bordereaux de transport et les documents douaniers Gestion administrative des formations distributeurs - Planifier les formations en collaboration avec le directeur service client - Communiquer les informations aux distributeurs - Enregistrement des participations - Enregistrer les diplômés dans le fichier de suivi habilitations et diffuser les diplômes Activités complémentaires - Diffuser les informations administratives aux clients (SB, price lists.) - Créer les articles X3 spécifiques Support clients Formation et expérience : - Vous disposez d'une formation de niveau BTS, spécialité commerce international ou équivalent. - Une première expérience dans un domaine similaire serait un atout, débutant accepté. Compétences : - Diplôme type commerce international - Pratique professionnelle de l'Anglais - Maîtrise des outils informatiques spécifiques au secteur d'activité : Office 365, solutions de ticketing CSP, ERP X3 Ce que nous vous proposons : - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel
Spécialisé dans la haute technologie au service du diagnostic médical, le groupe DMS est leader Français en développement, conception et fabrication de systèmes d'imagerie médicale : radiologie numérique/conventionnelle et ostéodensitométrie. La stratégie du groupe, principalement axée sur l'innovation technologique, lui permet de se développer sur tous les continents avec près de 85% de son chiffre d'affaires à l'export.
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe logistique (F/H). Missions : - Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques - Réalisation et supervision d'activités logistiques - Encadrer une équipe d'exploitation logistique (Préparation de commande, notion demandé attendu) - Animer une équipe - Accueil des nouveaux membres de l'équipe et transmission de savoir-faire aux membres de l'équipe - Enregistrement et traçabilité des activités réalisées - Accueillir et renseigner des clients conformément aux usages - Suivi du respect de la mise en oeuvre des méthodes et des démarches qualité, hygiène, sécurité, environnement Profil : - Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'un entrepôt - De formation supérieur en transport et logistique OU d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe est demandé. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de son ouverture à Vauvert , un nouveau pub cherche son barman / barmaid . Vous travaillez du mercredi au samedi soir sur une amplitude horaire de 16h à 01h00. L 'établissement prévoit d'organiser des soirées concert . Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné. Vous préparez et servez des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Vous entretenez le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre. Vous gérez l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité. Le contrat initial est prévu du 01/11/2025 au 20/12/2025 dans le cadre de l'ouverture . Selon l'activité , il pourra être renouvelé à compter de début janvier 2026. L 'établissement est fermé pendant les vacances de Noel et les 3 premières semaines d'août ( congés ) .
Sous la responsabilité de votre responsable, vous participez à la fabrication, la vente et au développement du rayon snacking. - Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et garantissez la propreté du snacking - Vous confectionnez des sandwichs, pizzas, salades, - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. Vous travaillerez de 5h à 13h30 avec une pause de 30min, en rotation (Semaine A: Lundi au vendredi et Semaine B: Mardi au samedi). *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Notre agence de Gallargues le Monteux, recrute régulièrement pour nos clients des Manutentionnaires / préparateurs de commandes H/F Vos missions : - Préparer les commandes - Contrôler les commandes - Respecter les règles de sécurité - Chargement / déchargement manuel Horaires : 2*8 (1 semaine matin / 1 semaine après midi) Journée Mission moyen/long terme Profil : - Avoir une première expérience en logistique - Etre consciencieux, motivé et ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous aurez à travailler sous serres et en plein champs pour la plantation, récolte en maraîchage Vous serez amené(e) à rénover les serres si nécessaires. Environ 10 postes de saisonnier à pourvoir d'une durée de 4 à 6 Mois. Et de 5 contrats CDI.
Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel auprès de nos clients. Responsabilités : - Aide en cuisine et réaliser la plonge. - Servir les plats préparé et les boissons aux clients avec professionnalisme - Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de restauration - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Expérience : - Expérience préalable dans le service client, idéalement dans le secteur de la restauration - Connaissance des techniques de service en restauration - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes dynamique et passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Employés de Restauration talentueux !
Le candidat doit maîtriser les procédures de nettoyage et assurer la propreté des bureaux et des espaces communs. Responsabilités : Nettoyage des bureaux, salles de réunion, toilettes et cuisines. Utilisation sécurisée des produits de nettoyage. Respect des normes de sécurité et des procédures de nettoyage. Gérer les stocks de produits de nettoyage et signaler les besoins. Travailler en coordination avec l'équipe de maintenance. Profil recherché : Expérience en tant qu'Agent d'Entretien. Connaissance des procédures de nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome. Horaires de 12H A 14H du lundi au samedi
Nous recherchons un(e) SPA Praticien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que SPA Praticien(ne), vous serez garant(e) de la bonne délivrance des services de bien-être à nos clients. Vos missions : - Effectuer des massages et des traitements corporels - Conseiller les clients sur les produits et les traitements appropriés - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et comprendre leurs besoins Si vous êtes passionné(e) et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. 2 jours de repos consécutifs en semaine - TRAVAIL LE WEEK END Rémunération : 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Tous les week-ends
Vous êtes passionné(e) par la conduite et la pédagogie ? Rejoignez notre équipe et aidez nos élèves à décrocher leur permis avec succès ! Ce que nous offrons : Contrat CDI - 17h30 /semaine évolutif au sein d'une ambiance conviviale et professionnelle Vos missions : Former et accompagner les élèves en théorie et en pratique de la conduite, avec patience et bonne humeur. Titre Pro ECSR (Enseignant de la Conduite et Sécurité Routière) ou BEPECASER obligatoire ***Amplitude horaire de 16h à 20h du lundi au vendredi avec le samedi matin***
SUD EST PROTECTION recrute début octobre : 1 AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F) Vous assurez en équipe la surveillance d'un site industriel basé à Vergèze (30). Expérience confirmée de 2 ans dans la profession et dans le secteur de l'industrie serait un plus. Vous devez être titulaire des diplômes suivants et en cours de validité: - Carte professionnelle, - SST, - HoBo, - SSIAP 1 ou 2, - ATEX. Vos missions principales: - Assurer une surveillance permanente du périmètre à l'aide des moyens techniques existants; - Assurer le suivi des contrôles réalisés pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules.). - Veiller à l'entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (automates de détection, portails, clôtures.). - Participer à la vie industrielle du site en fluidifiant les mouvements tout en respectant strictement les procédures de sécurité et les consignes sanitaires. - Organiser et assurer la surveillance de l'enceinte et des équipements d'une installation. - Tester et adapter un système de sécurité et sûreté des personnes et des biens. - Effectuer des rondes sur le site. - Relever et rapporter les anomalies. Vacation de 12 heures. Salaire de base brute : coefficient 140 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies, participation au bénéfice. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité, confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe.
SARL SUD EST PROTECTION.
Nous recherchons activement un Contrôleur Technique qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le poste est soumis à une réglementation spécifique, et il est impératif que le candidat possède l'agrément obligatoire délivré par la préfecture. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures par semaine).
Le Domaine Mas Begon recherche un(e) gardien(ne) technicien(ne) autonome pour assurer la surveillance et l'entretien général du site. Vous serez en charge : - surveillance et sécurité du domaine - entretien des locaux (nettoyage, réparations entre les évènements) - petits travaux du bâtiment (placo, carrelage, réparations diverses...) - entretien des extérieurs (tonte, débroussaillage, désherbage) - entretien et contrôle des piscines Profil recherché : expérience confirmée dans le bâtiment et l'entretien général Autonomie, rigueur et polyvalence Sens de l'organisation Gout pour le travail en extérieur Conditions de travail : Possibilité d'interventions ponctuelles le weekend Poste à pourvoir à partir de fin Octobre.
Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes - Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires - Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation - Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement. - Garantit la communication et la transmission avec les familles - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités - Assurer la relation avec la famille L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence ( handicap/ troubles comportement) MISSIONS GENERALES es missions : Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur de secteur et l'autorité fonctionnelle du directeur ALAE et ALSH, l'animateur ALSH sera chargé de : - Accompagner et soutenir les enfants porteurs d'handicaps dans la participation aux activités, dans les actes de la vie quotidienne et à la vie sociale et relationnelle de l'accueil de loisirs en temps péri et extrascolaire. - Participer aux différents échanges de coordination permettant l'accueil des enfants porteurs d'handicaps - Faire partie à part entière d'une équipe d'animation - Mobilité entre les différents ALAE et ALSH en fonction des missions et de l'accompagnement des enfants Les compétences requises sur le poste : * connaissance des caractéristiques des enfants en situation d'handicap * notions de connaissance du développement phy - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation MOYENS A DISPOSITION - Véhicule de service (En partage avec les divers services) COMPETENCES - Cadre législatif des collectivités territoriales - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative, - Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal - Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans. - Organisation et capacités d'initiative. - Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs. - Bonne expression écrite et orale. - Connaissances de l'enfant, son développement et son rythme CONTRAINTES Alternance de la charge de travail entre la période scolaire et les périodes de vacances Forte amplitude pendant les périodes de vacances scolaires : Du lundi au vendredi (7h30-18h30) => 48h/semaine Horaires entrecoupés en période scolaire. Travail occasionnel le samedi Mobilité : lieu de travail variable (sur le territoire de la Lunel Agglo) Prérequis : L'agent devra être titulaire d'un diplôme reconnu par le SDJES Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives.Elles peuvent être modifiées ou complétées à tout moment, selon les besoins du service.
Au sein d'un établissement 4 étoiles, vous occuperez le poste de réceptionniste hôtellerie. Vous travaillerez 39h par semaine, shift du matin, après-midi ou soir selon le service. Vous devez à minima avoir un bon niveau d'anglais. Hôtellerie de prestige vous serez le représentant de l'établissement que ce soit par téléphone, en physique ou par mail. 2 jours de repos consécutifs en semaine.
Nous recherchons un Zingueur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser les travaux de zinguerie (pose de chéneaux, gouttières, abergements, noues, etc.) - Façonner et souder les éléments en zinc, cuivre ou autres métaux - Assurer l'étanchéité des toitures et des raccords - Intervenir sur des constructions neuves ou en rénovation - Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un collaborateur H/F en charge du volet droit des affaires comprenant la rédaction de baux commerciaux ou autres, secrétariat juridique, cession de parts sociales ou actions. Sous la supervision du notaire, une autonomie importante pourra être accordée en fonction de la difficulté du dossier et des compétences. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Entreprise de peinture recherche un(e) peintre (h/f) expérimenté(e). Vous devez être autonome et devez savoir travailler en équipe sur des chantiers et chez des particuliers. Chantiers en Occitanie au départ de Vergèze. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de service. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Amplitude horaire de 8h à 15h30 du lundi au vendredi
Au sein d'une exploitation agricole spécialisée en grandes cultures (Céréales, pois chiches, blé dur), en arboriculuture (pêches) et viticuluture, vous serez polyvalent et effectuerez les missions suivantes : - Entretien manuel des pieds des arbres à la pioche - D'ébourgeonnage - Taille des arbres fruitiers et des oliviers - Utilisation du tracteur - Différentes tâches manuelles - Livraison avec un poids lourd Le permis C, la fimo et le CACES tractoriste sont les bienvenus. Travail à partir de 8h travail le week-end en période de forte activité et selon la saison.
Dans le cadre de son ouverture à Vauvert , un nouveau pub cherche son employé polyvalent de restauration H/F . Vous travaillez du mercredi au samedi soir sur une amplitude horaire de 16h à 01h00. L 'établissement prévoit d'organiser des soirées concert . Vous assurez la préparation des planches apero et de tapas. Vous gérez les commandes et le stock de produits frais. Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Le contrat initial est prévu du 01/11/2025 au 20/12/2025 dans le cadre de l'ouverture . Selon l'activité , il pourra être renouvelé à compter de début janvier 2026. L 'établissement est fermé pendant les vacances de Noel et les 3 premières semaines d'août ( congés ) .
La société CLEAN COMPAGNIE, pour le compte de son Client, recrute un agent d'entretien h/f sur la ville de Calvisson. Vous serez en charge de la bonne tenue de bureaux, de sanitaires, de salle de repos ou encore des circulations. Une connaissance des produits d'entretien est demandée. Une procédure de nettoyage vous sera transmise lors d'une formation avant la prise de poste. Jours d'intervention : Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h50. Soit 11,65 heures hebdomadaire. Le poste est à pourvoir début novembre.
Dans le cadre des fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) écailler(e) expérimenté(e) pour renforcer l'équipe de notre client. Vous serez en charge de la préparation et de l'ouverture des coquillages (huîtres, moules, palourdes.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Ouvrir et préparer rapidement et correctement les huîtres, moules, palourdes et autres coquillages. Assurer la présentation soignée des plateaux de fruits de mer. Maintenir un poste de travail propre et bien organisé. Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme (si poste en contact avec la clientèle). Expérience confirmée en tant qu'écailler(e), notamment pendant les périodes de forte activité. Bonne maîtrise de l'ouverture des coquillages (rapidité et dextérité exigées). Rigueur, propreté et sens du service. Disponibilité sur toute la période des fêtes (week-ends et jours fériés inclus).
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 275 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Nous recherchons un chef d'atelier menuisier aluminium (H/F) qui sera chargé de : - Encadrer et organiser le travail de l'équipe en atelier. - Planifier et contrôler la fabrication des menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, vérandas...). - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Assurer le suivi technique et le lien avec le bureau d'études et les chantiers. On recherche un chef d'atelier qui est déjà autonome (exigence du poste). Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée Spécificité: savoir passer l'autolaveuse Travail avec du public Taux horaire : 12.43 euros Horaires de travail : le Vendredi de 8h30 à 11h30
Adecco Lunel recrute pour son client acteur incontournable dans la fabrication de fongicides, herbicides et insecticides destinés à la protection végétale , sur un poste d'Approvisionneur (h/f). Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la disponibilité des éléments nécessaires à la production, en contrôlant, auprès des fournisseurs le respect des dates de livraison de matière première. - Développer un plan d'approvisionnement de matière active sur 12 mois en collaboration avec les Supply Chain Planner régionaux - Suivre le déroulement du plan, analyser et informer des écarts pouvant avoir une influence sur les mises a dispositions au client et déclenche les actions correctives (contacts fournisseurs) - Prendre en compte les contraintes de production des ateliers, les règles définies par la Supply Chain et les variations dans les prévisions et commandes - Assurer un bon niveau d'inventaire des matières premières sur site afin de minimiser les stocks dormants - Analyser et optimiser le niveau des stocks composants (stocks sécurité, transferts inter-compagnies.) en coordination avec les autres ordonnanceurs. - Suivre la performance des fournisseurs et en informer les acheteurs concernés - Résoudre les litiges quantité entre commandes et réception et débloquer si nécessaire les factures pour ce motif Vous serez également chargé de garantir la conformité aux normes et procédures du groupe en : - Vous assurant du respect des procédures à tous les niveaux - Vous assurant que tous les processus liés à l'outil de production soient en phase avec les principes du MRP2 - Vérifiant la possibilité d'introduire de nouveaux produits (approvisionnements, Nomenclatures, gammes,..) - Etant moteur auprès des interlocuteurs des ateliers sur l'actualisation des données nécessaires au bon fonctionnement des systèmes - Analysant et actualisant les données article (fabriqués et achetées) et les nomenclatures (clé de répartition, taux de freinte) dans SAP - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécialité achats ou commerce international (ou équivalent) - Première expérience en approvisionnement - Vous êtes adaptable, autonome et voulez-vous développer - Vous avez un niveau avancé en anglais afin d'échanger avec les fournisseurs à l'international - Idéalement, vous maitrisez SAP
Employé / Employée d'étage en hôtellerie À propos du poste Le Groupe NORIA renforce son équipe et recherche un nouveau talent. Selon votre profil et votre expérience, vous serez intégré(e) en tant qu'agent(e) de ménage au sein de l'équipe. Notre objectif est simple : garantir un entretien de qualité, assurer un service réactif et renforcer l'organisation de nos interventions au quotidien. Description du poste Rattaché(e) au service de coordination opérationnelle, vous intégrez notre équipe en tant qu'agent(e) de ménage pour notre établissement, axé sur l'entretien ménager et des compétences basiques en maintenance pour préparer les chambres. Formé(e) à nos méthodes, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge des missions suivantes : - Entretien des chambres d'hôtel et des espaces communs - Entretien ménager approfondi pour la préparation des chambres - Contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement - Gestion des stocks et du matériel de nettoyage - Suivi des normes de sécurité et de propreté Profil recherché - Expérience requise en ménage - Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe, polyvalence et adaptabilité sont requis - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, les week-ends et les jours fériés - Travail du lundi au dimanche - il est préférable d'être véhiculé Conditions et avantages - Contrat régi par les dispositions de la convention collective nationale des Hôtels, Cafés, Restaurants. - Rémunération basée sur la grille HCR : 12 €/h brut + avantages : indemnités repas, primes selon résultats - Pas de travail en coupure. Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail authentique dans un hôtel à taille humaine où chacun compte - Un espace d'initiative : vos propositions auront toute leur place dans ce projet en construction - Une équipe solidaire : nous avançons ensemble avec confiance et dialogue Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe NORIA, c'est participer à des projets concrets et utiles dans un secteur d'activité en essor. Envoyez-nous votre CV dès maintenant et devenez un maillon essentiel du Groupe NORIA.
MISSIONS - Installer la fibre optique conformément au cahier des charges du client. - Assurer le contrôle de la qualité de la liaison optique, analyser les dysfonctionnements. ACTIVITÉS - Prise des consignes auprès du chef de chantier ou de sa hiérarchie, - Respect du PPR et du port des EPI - Vérification du dossier et interprétation des plans d'exécution - Préparation et balisage du chantier avec la sécurisation du périmètre d'intervention - Déroulage du câble de fibre optique en souterrain, en aérien, ou en façade selon les règles de sécurité - Préparation et mise en place des câbles de fibre optique dans les boites ou tiroir dédiés et raccordement des fibres optiques par fusion (soudures) - Réalisation des essais de continuité - Identification des dysfonctionnements (problèmes d'affaiblissements, coupures, croisements.) - Rédactions des comptes rendus d'intervention - Clôture du chantier en veillant à la sécurité et à la propreté de sa zone de travail
Votre Rôle au Quotidien : Vous serez la personne pivot assurant le succès opérationnel et logistique des initiatives de la Division Internationale. Votre mission se déploie autour de deux axes majeurs, nécessitant une grande polyvalence et un sens aigu du service. Pilotage des Événements et de la Communication : Vous prendrez en charge l'organisation de A à Z des événements majeurs de la division, qu'ils soient physiques ou virtuels. Cela inclut le support logistique complet pour le grand Symposium Vétérinaire annuel et les séminaires destinés aux importateurs, qui peuvent être centralisés ou déclinés en événements régionaux. Votre rôle sera de coordonner l'ensemble des parties prenantes (intervenants, prestataires, invités), de gérer le budget associé avec un objectif de Retour sur Investissement fort, et de garantir une expérience client exceptionnelle. En interne, vous faciliterez la cohésion et l'information des collaborateurs en organisant les réunions générales mensuelles et en coordonnant les visites d'invités sur le Campus. Support Administratif Stratégique de l'Équipe de Direction : Vous apporterez un soutien de haut niveau à l'équipe de direction, un pilier de la performance de la division. Vos responsabilités incluront l'organisation et la préparation des réunions d'équipe (établissement d'agendas, réservation de salles, logistique, rédaction des procès-verbaux et suivi des actions). Un point d'attention particulier sera porté sur la coordination du flux d'information essentiel au processus de planification opérationnelle (S&OP+). Vous gérerez également l'intégralité de la logistique des déplacements professionnels (nationaux et internationaux) des membres de l'équipe, assurerez l'accueil et l'organisation des agendas des visiteurs internationaux, traiterez les demandes d'achat et veillerez au bon déroulement des processus de signature et d'archivage des documents contractuels clés (accords de distribution, etc.).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la conduite d'engins de travaux publics, de nacelles, de chariots élévateurs, de grue auxiliaire de chargement... ou une expérience similaire en tant que formateur CACES et vous souhaitez transmettre vos savoirs. Devenez formateur CACES ! Être titulaire des permis C et CE serait un plus pour le transfert des équipements sur les lieux de formations. Vous devez pouvoir justifier (certificat de travail) d'une expérience de 2 années de conduite régulière sur les 10 dernières années en chariots élévateurs, nacelles, engins de chantier et/ou grue de chargement ou 150 jours mini dans la formation à la conduite d'équipements de travail de la famille concernée sur les 5 dernières années.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Leader Maintenance - Industrie Agroalimentaire (H/F) en CDI. Votre mission : garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements. En tant que Leader Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution de la stratégie de maintenance sur votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Manager de Ligne et serez le référent technique sur votre secteur. Votre mission principale sera d'optimiser la performance et la disponibilité des équipements, en coordonnant et en garantissant l'exécution des opérations de maintenance curative, corrective et préventive, tout en respectant les standards de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement. Vos responsabilités au quotidien :. Suivi et coordination des opérations de maintenance - Analyser quotidiennement les résultats de production et de fiabilité des équipements (pannes, OT, TAG, avis de maintenance.). - Prioriser et organiser avec le Manager de Ligne et le Manager Maintenance les interventions techniques nécessaires. - Coordonner l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective. Animation et accompagnement des équipes - Animer et piloter les Equipes Autonomes de Maintenance (EAM) et garantir l'exécution des activités de maintenance en lien avec les Equipes Autonomes de Production (EAP). - Identifier les besoins en formation et en accompagnement technique des équipes de production. - Proposer et suivre le plan de montée en compétences des équipes de production sur la maintenance de premier niveau. Optimisation des processus et amélioration continue - Assurer la mise en place et la bonne utilisation des outils de maintenance TPM (Total Productive Maintenance) : 5S, SR, TAG, SOC, HTRP, CIL, VR... - Vérifier que les standards de maintenance préventive et curative sont appliqués sur le terrain (SDCA, routines PM, CIL et VR). - Participer activement aux revues opérationnelles et routines EAP, en mettant à jour et en analysant les indicateurs de maintenance. - Piloter et animer des groupes de travail et chantiers d'amélioration pour rechercher et éliminer les causes racines des pannes. Formation : Bac +3 en Mécanique, Electrotechnique, Automatisme ou Informatique Industrielle. Expérience : - 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une expérience significative en tant que Technicien de Maintenance. - Compétences clés : - Connaissances approfondies en électrotechnique, électricité, mécanique et instrumentation. - Expérience en gestion et coordination d'équipes. - Maîtrise des méthodes de maintenance et outils d'amélioration continue (TPM, Lean, résolution de problèmes). - Bonne capacité d'analyse et de diagnostic des pannes. Localisation : Usine basée à Vergèze (30) Entreprise : Groupe international spécialisé dans l'agroalimentaire Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Poste en semaine, en horaire de jour Statut : Cadre Pourquoi les rejoindre ?. Un site industriel innovant intégrant les dernières technologies d'embouteillage et de production. Une culture d'amélioration continue, où chaque collaborateur contribue à l'excellence opérationnelle. Un groupe d'envergure internationale, offrant de réelles perspectives d'évolution et de formation. Une rémunération attractive : entre 36 et 44K€ annuels bruts Postulez dès maintenant !. Envoyez votre candidature (CV) et rejoignez une équipe dynamique engagée vers l'excellence. Prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans la production industrielle : un Technicien de Maintenance H/F pour une mission en intérim de 12 mois. Vous intégrerez une équipe de 3 Techniciens et assurerez les interventions sur les installations Infrastructures et Energies du site dans le respect des politiques usine. En collaboration avec le Technicien Méthodes, vous participez à la préparation des interventions Infrastructures (Portails, Monte-charge, Quais Niveleurs ...), Bâtiments, Utilités (Electricité/Distribution HT-BT, Air, Gaz, Vapeur, Eaux chaudes sanitaires-eau de ville...) Vos missions : - Planification et suivi des interventions des sous-traitants Garantir la continuité de services et le bon fonctionnement des installations : diagnostics, maintenance, identification des récurrences. Assurer la traçabilité et la gestion des opérations de maintenance : - Veiller à la mise à jour du système (GMAO) et des enregistrements divers (rapport d'intervention) - Etablir les gammes/instructions et les inclure dans la GMAO Suivi des Energies : - Anticiper toute dérive budgétaire afin de réagir en temps réel et au plus vite - Donner de la visibilité et de la transparence sur nos consommations d'énergies du site Optimisation Energétique : - Participer à l'élaboration du plan d'investissement avec proposition de remplacement des équipements approchant leur fin de vie, et dont l'écart de rendement avec un équipement de technologie récente justifierait et rentabiliserait l'investissement correspondant - Concernant les bâtiments, campagne de communication et de sensibilisation sur les gestes simples d'économie d'énergie et de préservation de l'environnement - Pilotage de la future gestion technique centralisée (GTC) Vous possédez un niveau BTS Maintenance industrielle / BTS Maintenance Fluides et énergies Vous avez une expérience en maintenance industrielle : au moins 3 ans souhaitable Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un très bon esprit d'équipe. Anglais : Niveau technique souhaité pour comprendre notices et documents. Conditions : Contrat : Intérim, 12 mois. Poste en 3x8. Rémunération enter 30 et 34K€ selon expérience. Si vous êtes passionné par la maintenance et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas : postulez !!
**Suite à l'acquisition d'un nouveau marché nous recrutons ** Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, intervenant sur des chantiers variés et stimulants. Vous serez responsable de superviser et de diriger une équipe dans le secteur de l'élagage forestier. Vos missions : - Représenter l'entreprise sur le chantier, - Présenter les consignes propres au chantier à son équipe (cahier des charges, documents techniques d'exécution, consignes de sécurité, de port des EPI.) et est garant de leur application. - Organiser et superviser les travaux, tout en participant à leur exécution, - Encadrer son équipe durant la réalisation du chantier, - Assurer un lien étroit avec sa hiérarchie : avancement des chantiers, fonctionnement de l'équipe, besoins en main d'œuvre et matériel. - Interpréter les plans et coupes techniques et avoir des notions de topographie, Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans ce métier et sur les chantiers RTE, Enedis Vos qualités : un bon sens du contact, le goût de transmettre son savoir, des capacités d'organisation, le goût des responsabilités L'entreprise vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ; un environnement de travail stimulant au cœur de la nature, des possibilités de développement professionnel et un salaire compétitif selon vos qualifications.
L'APS mandataire recherche deux auxiliaires de vie diplômé(e) ou qualifié(e) à pourvoir auprès d'un de ses clients, particulier-employeur. Vous serez amené à intervenir sur Calvisson. Vous intégrerez une équipe d'assistant(e)s de vie et interviendrez auprès d'une personne âgée, dépendante pour de l'aide à la personne (préparation et aide aux repas, surveillance, aide à la personne, changement de la protection, aide à la toilette, courses, ménage, linge, vaisselle, aide à l'habillage). La personne retenue devra faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. 2 poste à pourvoir. Informations complémentaires : - Volume horaires : 1h le matin du Lundi au Dimanche, 2h le soir les mercredis et vendredis et 2h midi et soir un week-end sur 2 - Plusieurs aménagement de plannings sont possibles - Travail 7 jours/7 organisé en roulement avec l'équipe - Prise de poste dès que possible Informations sur l'offre : - Permis B + véhicule indispensable - Rémunération : à partir de 15 euros/heure/net - Diplôme : DEAES ou titre ADVF ou équivalent
Notre cabinet de recrutement, Muhalink Repère, recrute aujourd'hui pour une filiale du Groupe Saur, une entreprise spécialisée dans les services de l'eau, de l'assainissement et des solutions de valorisation de produits organiques. La société agit pour la protection de l'environnement au cœur des territoires desservis, guidée par sa raison d 'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite, et offrir la même qualité de service aux petites communes, grandes métropoles et industriels. Pourquoi les rejoindre ? Une équipe passionnée qui aime son métier Une structure à taille humaine, qui favorise la proximité entre les équipes et le travail collaboratif S'impliquer au sein d'une entreprise qui a un réel impact positif sur l'environnement En tant que Directeur.trice du bureau d'études, vous piloteriez la performance globale du service en animant les équipes, en assurant le développement stratégique des nouveaux marchés, et en garantissant l'atteinte des objectifs QHSE, commerciaux et financiers. Ainsi vos principales missions seraient : L'animation du bureau d'études : - Assumer l'animation et l'exploitation du BE - Être le/la garant.e de l'atteinte des objectifs techniques, qualitatifs et économiques du métier - Superviser la gestion sociale en collaboration avec le service RH - Participer à la gestion des carrières et des compétences des collaborateurs (entretiens annuels, plans de formation.) - Être garant.e de la qualité, sécurité, hygiène et santé lors des interventions terrain - Assurer un suivi économique lié au service Le développement de nouveaux marchés : - Assurer le développement de projets de valorisation : REUT, terres polluées, biodigesteur. - Evaluer le potentiel marché et établir un business model ou l'entreprise pourra se positionner dans la chaine de valeur - Accompagner les directions métiers concernées par le business model dans la mise en place et le suivi - Assurer le développement stratégique de nouveaux projets et outils sur l'activité, en collaboration avec la Direction Générale - Représenter la société au sein du Groupe Saur auprès des nouveaux marchés - Assurer un reporting régulier à la Direction Générale Modalités : - Sous la responsabilité directe du Directeur Général - Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes - Déplacements ponctuels au niveau national - CDI temps plein, statut cadre, forfait jour avec 11 jours de RTT, convention des déchets - Journée de solidarité offerte - Rémunération entre 60 et 75k€ + 12k€ de variables - Avantages : 13ème mois, véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 95%, prime de participation, carte tickets restaurants Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? Compétences et expérience métier : - Formation supérieure de niveau Bac +5, ingénieur ou équivalent - Vous avez une expérience d'une dizaine d'années dans le domaine de l'eau ou de la valorisation des déchets organiques (agroenvironnement, monde agricole, assainissement .) qui vous confère un rôle de référent dans le secteur - Votre expérience en bureau d'études vous permet de comprendre et de mieux appréhender les besoins du marché - Vos compétences techniques sont un réel atout pour votre équipe, permettant d'apporter conseil et soutien à vos collaborateurs dans la production de leurs études Savoirs être : - Manager accompli.e, vous savez fédérer et guider une équipe, diriger les activités d'un bureau d'études et porter des projets ambitieux - Votre leadership, votre sens stratégique et vos capacités de communication font de vous un.e acteur.rice clé du développement des études et de leur innovation
SEAC est une entreprise nationale de 600 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Nous recrutons pour notre usine de Codognan (30) notre Employé de laboratoire H/F Sur un site industriel d'une trentaine de collaborateurs, l'employé de laboratoire a pour missions d'effectuer les prélèvements, tests et contrôles des matières premières, et permettre par ses contrôles de garantir la conformité des matières et d'assurer le suivi qualité des produits fabriqués. Voici le détail des missions : - Prélever des échantillons en appliquant de manière stricte les modes opératoires prescrits - Effectuer les analyses simples - Saisir les résultats des analyses en utilisant les outils statistiques de base en informatique - Signaler les anomalies à sa hiérarchie - Respecter les procédures sécurité et de qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire Compétences : - Connaître la logique d'échantillonnage et de contrôle - Connaître les modes opératoires et de production - Connaître les procédures de contrôle (normes qualité) - Connaître l'informatique de gestion des contrôles - Capacité à utiliser les instruments et appareils adaptés selon le contrôle à effectuer Profil : De niveau bac technique avec une expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) - connaissance souhaitée en laboratoire/qualité Rémunération : salaire brut mensuel 2060€ dont avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) Réception des cv : drh063@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Urgent : nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Sociale H/F pour contrat à temps partiel en CDD. Poste évolutif. Vous accompagnez une personne en situation de handicap moteur dans son quotidien pour veiller à ses besoins vitaux pendant la nuit. Permis de conduire non indispensable si résidence à Gallargues le Montueux ou proximité. Diplôme DEAVS (ou équivalent) non exigé si expérience auprès d'une personne handicapée. Le salaire est fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et du diplôme + primes.
Notre agence de Gallargues le Montueux recherche pour un de ses clients des Préparateur de commandes avec CACES 1 (ou 1A)-3-5 Vos missions: - Utilisation des chariots autoportés - Préparation de commandes papier - Réalisation de commandes à partir de bons de commandes - Utilisation de scannette et/ou voice - Diverses manutentions Profil : - Etre titulaire des CACES 1-3-5 ou 1A-3-5 - Avoir au minimum 6 mois d'expérience - Etre dynamique, consciencieux et motivé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné.e par l'animation, la gestion d'équipe et le développement de projets éducatifs ? Rejoignez notre centre de loisirs dynamique pour encadrer, coordonner et faire grandir les projets jeunesse de demain ! Un centre dynamique au service de l'enfance C'est une équipe engagée, un projet pédagogique fort et un centre de loisirs accueillant en périodes périscolaires (matin et soir) et sur les vacances scolaires. Implanté dans un cadre agréable au Cailar, notre structure valorise l'autonomie, la créativité et la bienveillance. Le centre de loisirs n'est pas ouvert les mercredis en période scolaire. Vos missions Sous l'autorité de la Direction de l'Association, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse éducation, vous aurez en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps périscolaires et extrascolaires. - Animation du PEDT avec l'ensemble des acteurs du dispositif, - Coordonner les activités, programmes du centre de loisirs et de l'accueil périscolaire, - Encadrer et animer une équipe d'animateurs (recrutement, accompagnement, formation.), - Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son évolution, - Assurer le lien avec les familles, les partenaires locaux et la collectivité, - Gérer le budget, les plannings des personnels et la logistique de la structure, - Veiller à l'application et au bon respect des normes règlementaires de sécurité à destination des ACM, - Animer en remplacement urgent d'un des membres de l'équipe absent. Vos missions complémentaires - Coordonner pour l'association départementale des Francas du Gard, les séjours de vacances mutualisés (hiver et été) (prospection, lien avec les centres de loisirs conventionnés, organisation pédagogique des séjours) - Animation des temps de formation à destination des équipes de séjours Votre profil - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation de niveau 4 (BPJEPS avec option de direction d'un ACM) - BAFD appréciable, - Capacités relationnelles avec les différents publics - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Compétences en management, communication et organisation - Permis de conduire en cours de validité. - Connaissance et adhésion au projet des Francas Conditions - Contrat CDI 1274 heures annualisées soit 0.70 ETP (temps périscolaires + vacances scolaires) - Positionnement : groupe D de la Convention Collective ECLAT, période d'essai de 2 mois renouvelable, - Rémunération brute : 1 524,25 € brut + reconstitution de carrière conventionnelle - Disponibilité/Prise de poste : 01 décembre 2025 - Lieu : Commune Le Cailar et siège social à Nimes (sur la partie Séjours de vacances) - déplacement possible dans le département Candidature Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste. CANDIDATURES A ADRESSER A : Monsieur le Président de l'Association départementale des Francas du Gard 165 rue Philippe Maupas - L'Altis / 30900 NIMES Tel. 04.66.02.45.66 - recrutement@francas30.org
Atelier de fabrication en boulangerie situé à Codognan, nous recherchons un(e) boulanger(e) en charge de la fabrication des différents pains et viennoiserie de notre gamme pour nos 2 boulangeries. Vos missions : - Réalisations des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs - Mise en œuvre des différents protocoles - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe, et réactif(ive). Connaissance des normes HACCP Titulaire du CAP Boulanger, une 1ere expérience sur le même poste est indispensable. Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
Au sein de cette pépinière ,vous intégrerez une équipe de 3 personnes et serez amené (e) à effectuer EN EXTERIEUR le chargement et le déchargement des camions d'arbres et arbustes. ***Port de charges lourdes avec le CACES 3 SOUHAITE*** Vous travaillerez tous les jours de 9 à 12h et de 14h à 18h ainsi que le SAMEDI Une expérience dans les espaces verts ou pépinière est la bienvenue ***Possibilité de formation avant embauche dans le cadre d'une POEI en fonction de votre profil***
ADAGES DITEP BOURNEVILLE, recrute un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) pour un contrat à durée déterminée de remplacement pouvant être renouvelé. DEFINITION DE LA FONCTION : - Mise en oeuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès des enfants ou adolescents dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES : - Oeuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet. - Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs. - Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation. - Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie. - Accompagner les jeunes sur les plans scolaires et/ou professionnels, notamment soutenir la réalisation du travail scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle dans ses aspects pratiques et théoriques. - Participer à la gestion quotidienne.(activités, loisirs, argent de poche.) en mettant en oeuvre les techniques éducatives d'expression, d'animation et de loisirs. - Favoriser l'apprentissage de la vie pratique et développer les attitudes les mieux adaptées aux contextes. - Participer à un travail de réflexion institutionnelle dans les instances existantes. * MISSIONS PARTICULIERES : - Assurer le tutorat des stagiaires - Assurer des taches de gestion administrative ou financière. - Participer à des projets précis ou à des commissions de travail internes ou externes à l'institution. - Représenter l'institution des différentes instances extérieures. Les demandes de candidatures (lettre motivée et curriculum-vitae actualisé), devront être adressées à : ditepemploi.bourneville@adages.net précisant offre DITEP Bourneville n°241/25 Rémunération : Si coeff de début EDUC SPE : 434 (CC 66) : 1862.70 € Brut + Prime Ségur + Ancienneté reprise sur justificatifs Si coeff de début MONITEUR EDUC :411 (CC 66) : 1764 € Brut + Prime Ségur + Ancienneté reprise sur justificatifs
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un site de production, situé à Vergèze, reconnu pour son expertise dans l'embouteillage de produits destinés aux marchés français et internationaux, un Technicien de Production et maintenance (H/F) pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations et optimiser leurs performances de production. Horaires : Travail en 2x8, 3x8 ou 5x8 Rejoignez un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire ! Vos missions : En tant que Technicien de Production et maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations industrielles. Vous interviendrez sur les aspects liés à la conduite, l'optimisation et la maintenance des lignes d'embouteillage : Pilotage des lignes de production - Assurer la conduite des équipements et ajuster les paramètres en fonction des besoins. - Effectuer les changements de formats et réglages machines pour garantir une production fluide et conforme aux standards qualité. - Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas de dérive des indicateurs de production. Maintenance & amélioration continue - Diagnostiquer et résoudre les pannes de premier niveau sur les équipements. - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective en collaboration avec les équipes techniques. - Contribuer à l'amélioration continue en appliquant des outils tels que Lean Manufacturing, 5S, SMED, TPM. Qualité et sécurité - Veiller à la conformité des produits selon les normes Qualité, Hygiène et Sécurité agroalimentaire. - Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. - Être force de proposition pour optimiser les conditions de travail et réduire les non-conformités. Formation : Bac +2/Bac +3 en Production Agroalimentaire, Maintenance Industrielle, Automatisme, Electrotechnique ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans en conduite de ligne et maintenance niveau 2 dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire ou embouteillage. Compétences clés : - Maîtrise des process de production automatisés et des interventions de maintenance de niveau 1. - Réactivité, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonnes notions en mécanique, électricité et pneumatique. Pourquoi les rejoindre ? Un environnement industriel de pointe, intégrant les dernières technologies d'embouteillage. Un groupe d'envergure internationale offrant de réelles perspectives d'évolution. Un cadre de travail exigeant et stimulant, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'écrire ensemble la suite de votre parcours professionnel !
Boulangerie artisanale située sur Aimargues recherche son futur Boulanger Tourier (H/F) confirmé. Votre mission principale sera d'assurer la fabrication et la cuisson des viennoiseries. Vous serez amené à préparer une gamme variée de viennoiseries en utilisant des techniques artisanales traditionnelles, mettre en œuvre votre expertise pour garantir des produits de la plus haute qualité. Vous devrez vous assurer que chaque produit respecte nos normes de qualité rigoureuses. Surveillez le processus de production du début à la fin pour garantir la cohérence et la satisfaction du client. Vous serez responsable de maintenir un environnement de travail propre et sûr conformément aux normes d'hygiène alimentaire, et de suivre les protocoles de sécurité pour garantir la santé et le bien-être de l'équipe et des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour organiser les tâches de manière efficace, garantir une production constante et satisfaire la demande croissante.
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de la sécurité publique. Vous contribuerez, au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique. Vous assurerez, pour l'essentiel, des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement, ou au code des assurances. Vous garantirez une relation d'assistance et de proximité avec la population et vous remplacerez occasionnellement le placier lors des marchés COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : - Maîtriser la réglementation et les pouvoirs de police du Maire - Maîtriser le code de la route et du stationnement - Maîtriser le matériel de vidéoprotection et de communication (radio et téléphone) - Connaître la bureautique et avoir de bonnes bases en informatique - Connaître les dispositifs de secours (police, pompiers) - Connaître et appliquer les règles de déontologie - Être en capacité d'analyser et d'interpréter les images - Connaître les techniques rédactionnelles de base (rapports, main courante,.) - Être en mesure de faire état des incidents survenus et donner l'alerte - Décrypter les situations, identifier et repérer les comportements suspects - Faire preuve de discrétion et sérieux - Avoir le sens des responsabilités - Avoir une bonne élocution et savoir s'adresser au public spécifique - Avoir le sens du service public et des relations avec le public - Présenter un bonne aptitude physique ***PRISE DE POSTE LE 1/12 PROCHAIN ET CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 31.10***
ACTIVITES PRINCIPALES: - Elaborer, contrôler et analyser les tableaux de bords financiers (marges, rentabilité, suivi budgétaire). -Superviser l'émission, le contrôle et le recouvrement des factures et devis complexes liés aux expertises. -Participer a la préparation des clôtures et la mise en place d'indicateurs de performance. -Gérer les relations opérationnelles avec les experts automobiles, les assureurs et les partenaires institutionnels. -Analyser les rapports d'expertise, identifier les anomalie et proposer des actions correctives. -Assurer le suivi des commandes fournisseurs, la gestion des stock et la vérification des conditions contra cruelles. -Piloter la gestion documentaire et la traçabilité des dossiers. -Conseiller les clients sur les procédures et le déroulement des expertises. -Détecter les besoins complémentaires et contribuer a la fidélisation client. -Participer a la stratégie commerciale : suivi des indicateurs de satisfaction, analyse des retours clients, amélioration du parcours client.
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Micro-crèche Beebaby concept Lunel (34400) Date de prise de poste : 10/12/2025 Contrat : CDD 4 mois Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez travailler dans une structure chaleureuse à taille humaine ? La micro-crèche beebaby concept de Lunel recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour remplacer un congé maternité; Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants. Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche. Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire). Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée. Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance. Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global. Nous proposons : Un CDI avec possibilité d'évolution. Une ambiance de travail conviviale et une équipe dynamique. Un encadrement bienveillant et des temps d'échange réguliers. Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton. VOS MISSIONS : - La fabrication d'éléments en béton, dalles alvéoléesn prédalles, poutres, poutrelles - La lecture de plans - Réaliser des coffrages, du ferraillage et du coulage en équipe Votre sens du travail en équipe et du relationnel avec les clients/particuliers sont essentiel à votre intégration sur ce poste. Profil : * Etre autonome, réactif et organiser * Etre motivé, dynamique et volontaire * Disponible sur du long terme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Communauté de communes du Pays de Sommières recrute un-e Educatrice-teur de jeunes enfants. Lieu d'intervention : Crèche « GRIBOUILLE » (Calvisson) ACTIVITE PRINCIPALE : Sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe : - Prend soin des enfants de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif, somatique et intellectuel, - Propose des activités en relation avec l'âge de l'enfant en groupe ou individuellement, les organise, propose un choix de matériel nécessaire, en situant son action dans le projet éducatif. - Est présente en fermeture ou ouverture de l'établissement en lien avec le planning de la deuxième éducatrice de jeune enfant et la directrice. - Se charge de l'accueil des stagiaires. - Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice - Encadre et accompagne les membres de l'équipe PROFIL : - Disponible, organisé(e), consciencieux (se), dynamique, polyvalent(e) - Ecoute, discrétion et confidentialité, sens des responsabilités - Initiative, réactivité, adaptation, esprit de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise de la législation et de la réglementation petite enfance/famille - Connaissance de la psychologie, de la santé et des besoins physiologiques du jeune enfant ACTIVITES OCCASIONNELLES ET FONCTIONNELLES AVEC DES ORGANISMES EXTERNES : - Participe à la définition du projet éducatif, y adhère et le met en œuvre auprès des partenaires (maison de retraite, RPE, médiathèque, école, centres de loisirs, autres crèches) et auprès des parents. - Met en place avec la directrice et la psychologue le suivi des enfants. REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER AU PLUS TARD LE 05 JUIN 2023 : - Lettre de motivation + CV - Diplôme d'état éducateur de jeunes enfants PAR MAIL A L'ADRESSE SUIVANTE : recrutement@ccpaysdesommieres.fr
Notre agence Adéquat Gallargues le Montueux recrute un ou une Monteur assembleur (F/H) pour un des nos clients spécialisé dans la fabrication de rayonnage . Vos futures missions : - Assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions. - Contrôler la qualité des assemblages réalisés. - Utiliser des outils manuels et électriques pour le montage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. Le Profil Adéquat : - Expérience en montage et assemblage serait un plus - Connaissance des outils manuels et électriques. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise ITRA experte dans les énergies renouvelables cherche son /sa poseur(euse) de matériel photovoltaïque (H/F). Ce que je ferai : Travail en toiture : pose et fixation des panneaux Aide à l'électricien pour le passage de câble Vous aurez: - Une formation à nos méthodes de travail par un installateur confirmé - Des outils adaptés - Un utilitaire équipé - Un bureau d'étude en support - Du matériel à disposition en cas de besoin (nacelle, monte-charge etc.) - Une culture d'entreprise tournée vers la performance et l'humain Je suis : Consciencieux : le bon déroulement de l'installation et la satisfaction client avant tout Rigoureux : je fais la remontée des informations demandées Adaptable : l'imprévu fait partie de mon métier Vous travaillerez du lundi au vendredi, des heures supplémentaires sont a prévoir Travail en journée Vos avantages: Heures supplémentaires majorées Prime aciduité Primes paniers Une 1er expérience en tant que poseur(-euse) est indispensable et Le niveau CAP / BEP est un plus.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de toiture sur les départements du Gard et de l'Hérault, un commercial itinérant (H/F) en CDI. L'entreprise ? Entreprise dynamique et en plein développement. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d'un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l'entreprise. Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu'à votre autonomie. Caractéristiques : Type de contrat : CDI Lieu de mission : Gallargues-le Montueux, périmètre GARD, HERAULT Démarrage : Dès que possible Expérience requise : une première expérience sur un poste de commercial BtoB ou BtoC Rémunération proposée : Smic + variable déplafonné Avantages : véhicule de fonction après atteinte des objectifs Statut : ETAM Mission Vos missions : En tant que commercial B to C, vous serez en charge d'entretenir et de développer le portefeuille client de l'agence de Gallargues-le-Montueux sur les secteurs du Gard et de l'Hérault. Vos activités seront les suivantes : -Vous vous rendrez en rendez-vous auprès de particuliers et réaliserez l'audit du besoin de votre prospect (couverture, zinguerie), -Vous réaliserez ensuite un devis adapté aux besoins de votre client et traiterez les questions et potentielles objections de votre prospect, -Une fois le devis signé, vous suivrez la réalisation des travaux du client et effectuerez une évaluation de sa satisfaction à l'issue de la prestation, -En cas de mécontentement ou d'axes d'améliorations, vous ferez remonter l'information au service technique, Enfin, vous serez libre de développer votre réseau et d'ajouter de nouveaux prospects à votre portefeuille. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Avec une première expérience dans le commerce BtoB ou BtoC, notre client est ouvert à des profils débutant.es. Vous êtes reconnu pour votre investissement, votre pugnacité et votre positivisme. Postulez ! Le process du recrutement : Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie.
En tant que magasinier cariste CACES 3 EXIGE ET 5 SOUHAITE, vous aurez pour principales missions : - Réceptionner les marchandises reçues et vérifier la bonne conformité de la livraison - Gérer le groupage ou le dégroupage des marchandises reçues et procéder à leur entreposage suivant les consignes de notre chef de dépôt. - Veiller à la qualité du rangement, à la propreté du lieu de stockage et au bon emplacement des marchandises. - Procéder à la préparation physique des commandes destinées à alimenter nos magasins. - Effectuer les contrôles et inventaires de stocks demandés par le responsable logistique. - Livrer les marchandises d'un dépôt à un autre, ou à destination de nos boutiques (de proximité). ***Travail du lundi au vendredi, 35h par semaine***
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN : rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
À propos de Premia: Chez Royal Canin, les Premia regroupent tous les articles non-alimentaires utilisés pour promouvoir les marques (objets promotionnels tels que gamelles, colliers, accessoires pour chats et chiens .) La mission : créer des expériences uniques et premium pour leurs clients à travers des produits innovants, utiles et de qualité. Votre mission: Basé(e) au siège mondial de Royal Canin, au sein de l'équipe internationale Global Sales Acceleration, vous jouerez un rôle clé dans le développement des Premia et le déploiement de leur stratégie mondiale. Votre objectif: contribuer à la croissance de l'activité et renforcer l'image super-premium de leurs marques Royal Canin et Eukanuba grâce aux objets promotionnels. Vos principales responsabilités -Accompagner le Global Premia Manager dans la mise en œuvre du plan stratégique. -Participer au développement des Premia pour Royal Canin et Eukanuba dans le respect des standards de qualité de Mars Inc. -Collaborer avec les équipes commerciales, qualité et les partenaires externes pour garantir l'excellence des projets. -Contribuer à la visibilité internationale des marques à travers leurs Premia, déployés sur différents canaux : événements, salons canins et félins, flagship stores, etc Animer et mettre à jour les canaux de communication interne, analyser et suivre la performance du catalogue Premia existant. Un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences en marketing, communication et gestion de projet, dans un environnement stimulant, multiculturel et international.
Arpanet, société spécialisée dans les systèmes de vidéosurveillance, réseaux Wi-Fi et câblage courant faible, recherche un chef de projet passionné, capable de piloter des chantiers techniques du début à la fin. Vous serez au cœur du développement des projets : depuis la demande de devis, la planification, jusqu'à la supervision sur site et la relation client. Missions principales : Analyser les besoins clients et élaborer des solutions techniques adaptées. Piloter et coordonner les chantiers (planification, suivi, réception). Gérer les équipes techniques internes et les sous-traitants. Garantir la qualité, le respect des délais et des coûts. Assurer une communication fluide avec les clients tout au long du projet. Participer au développement et à la structuration de l'activité (procédures, documentation, veille technologique). Profil recherché : Vous êtes curieux, aimez concevoir et construire des projets techniques. Vous appréciez le contact client et savez instaurer une relation de confiance. Vous maîtrisez les bases du câblage courant faible (Ethernet, fibre optique, vidéosurveillance, Wi-Fi, baies informatiques...). Vous savez organiser, anticiper et coordonner plusieurs tâches en parallèle. Une expérience en gestion de chantier technique ou installation courant faible est un plus.
Au sein d'une entreprise familiale vous effectuez les façades par l'extérieur (ITE) Vos missions: Prépare le support et réalise l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Les chantiers peuvent être en Région Occitanie /PACA en réponse de Marché public et privé. Le départ se fait tous les matins à 7h00 du dépôt situé à Vauvert. Le permis B est UN + ****PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Nous recherchons un profil sérieux et motivé pour occuper un poste de facteur ou factrice au sein d'un centre de distribution de courrier et de colis. Le poste consiste à assurer la distribution quotidienne des plis, colis et recommandés auprès des particuliers comme des entreprises, sur une tournée déterminée. Selon l'organisation locale, la distribution peut s'effectuer à pied, à vélo électrique, en voiture ou en scooter, avec le matériel fourni. Vous démarrez votre journée tôt le matin au centre de tri pour préparer votre tournée : vérification, tri, organisation des plis et colis selon le circuit. Ensuite, vous partez en tournée pour livrer dans les délais, assurer les remises contre signature et maintenir un lien de proximité avec les usagers. Le métier requiert ponctualité, autonomie, rigueur et bon sens de l'orientation. Vous serez le visage du service public et devrez faire preuve d'un comportement irréprochable en toutes circonstances. Un bon niveau d'endurance physique est nécessaire, notamment pour les tournées à pied ou à vélo. Une première expérience dans la distribution ou dans un métier de terrain est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Permis B requis pour les tournées motorisées. Une formation aux procédures internes est prévue dès votre intégration.
**** Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier CCA ou DEA IMPERATIF **** Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène de confort et de sécurité. Débutants acceptés si titulaires du CCA ou DEA (obligatoirement). *** Prise de poste rapide avec respect des règles d'hygiène et de sécurité indispensables ***
Intégré(e) au sein du service HSE le Coordinateur Sécurité sensibilise les équipes à la nécessité de respecter les méthodes et processus. Il forme aux règles de sécurité. Il doit aussi contrôler la conformité des applications et des comportements régulièrement, ainsi que la conformité des installations. Les missions proposées : - Gestion et analyse AT / MP - Suivi et mise à jour du document unique - Forte présence terrain (visite comportement de sécurité, accompagnement déploiement de l'ARDM, support des équipes opérationnelles) - Participation aux rituels opérationnels - Construction et animation de formation - Suivi des entreprises extérieures (Plan de prévention, protocole de sécurité) - Gestion/Participation aux projets d'amélioration des conditions de travail - Gestion et amélioration des EPI - Être support/planifier et suivre les VGP - Sûreté du site - Sécurité incendie
A propos du poste: Nous recherchons un Valet/femme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement hôtelier. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes Nettoyer et désinfecter les salles de bains et les espaces communs Assurer la réapprovisionnement en fournitures (savons, shampoings, etc.) dans les chambres Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les chambres Maintenir un niveau élevé de propreté et d'hygiène conformément aux normes de l'établissement Collaborer avec le personnel de la réception pour répondre aux demandes des clients Profil recherché Expérience préalable dans le nettoyage, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en gestion du temps pour respecter les délais impartis Capacité à travailler en équipe tout en ayant un bon sens des priorités Attitude positive et professionnelle envers les clients et collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Prise de poste au 15 mai 2025 Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Travail en journée Travail les jours fériés, travail tous les week-end 2 jours de repos consécutifs en semaine Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en matières scientifiques pour accompagner des lycéens dans le secteur du Gard, notamment dans la Vaunage, jusqu'à Nîmes. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées, * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté, * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement, * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste :dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 403 (soit à partir de 1801,80 € brut mensuel + prime LAFORCADE (238 € brut/mois). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître les techniques d'accompagnement éducatif Savoir-faire : * Savoir appliquer les procédures de surveillance établies en établissement * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Capacité à repérer les situations d'urgence et y faire face * Capacité à faire preuve de confidentialité * Capacité adapter la fonction de veille à celle éducative et de soin
La société AVERROES Ambulances, spécialisée dans le transport sanitaire, recherche un(e) secrétaire en facturation. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez principalement chargé(e) de la gestion administrative et comptable liée à l'activité de l'entreprise. Missions principales : Saisir, contrôler et éditer les factures via le logiciel LOMACO (facturation transport sanitaire). Vérifier la conformité des pièces justificatives et des bons de transport. Suivre les règlements et relances clients. Assurer le classement et l'archivage des documents. Réaliser diverses tâches administratives (rédaction de courriers, mise à jour de tableaux de suivi, gestion des appels entrants). Profil recherché : Connaissance du logiciel LOMACO (ou expérience similaire en facturation médicale/sanitaire) appréciée. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Type de contrat : CDI (période d'essai de 2 mois, renouvelable). Durée hebdomadaire : 35 heures. Lieu de travail : Lunel (34400). Rémunération : Selon convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport - coefficient correspondant à employé administratif. Salaire de base 1 820 € brut mensuel minimum (évolutif selon profil). Avantages : Mutuelle entreprise. Possibilité d'évolution interne.
Au sein de notre établissement de LUNEL, LES GRANDS GARAGES DU GARD, nous sommes à la recherche d'un ou d'une Conseiller Commercial VN afin de développer nos ventes. Vos tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicule neuf, - Vente de financement et produits périphériques, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Enrichissement du fichier client par le biais d'actions de prospection téléphonique, - Participation à l'animation du point de vente, - Contribution à l'organisation d'évènement, - Respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (qualité, hygiène, sécurité...) Vous disposez à minima de 2 ans d'expérience réussi dans la vente de véhicules neufs automobile et disposez des qualités nécessaires à la réussite de vos missions : excellente présentation, aisance dans la communication orale et écrite, sens du service et de la satisfaction client.... Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et disposez de solides bases en financement et produits périphériques. Vous aimez vous investir dans le dépassement de vos objectifs et de rechercher un nouveau challenge professionnel, ce poste est fait pour vous !
En tant qu'accueillant-e au sein du LAEP, vous serez amené-e à : - Participer à l'accueil bienveillant et sans visée thérapeutique des enfants et de leurs accompagnants - Créer un climat de confiance, d'écoute et de respect mutuel - Favoriser les échanges entre les familles et soutenir la relation enfant-parent - Travailler en binôme avec un-e autre accueillant-e dans une posture de disponibilité et de neutralité - Participer aux temps d'analyse des pratiques et aux réunions d'équipe Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) exigé - Expérience souhaitée dans l'accueil de la petite enfance et/ou le soutien à la parentalité - Connaissance du fonctionnement et des enjeux des LAEP appréciée - Sens de l'écoute, discrétion, capacité à travailler en équipe et en posture d'accueil - Adhésion aux valeurs de l'association
Diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervention sur les éléments de structure du véhicule Réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Estime le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalise un raccord peinture Répare un élément composite
Sous-traitant dans l'Industrie Cosmétique depuis plus de 15 ans, Naho Cosmetics recherche aujourd'hui dans le cadre d'un remplacement congé maternité, potentiellement suivi d'un congé parental d'un an, un(e) assistant(e) de production. Vos missions principales seront : - La saisie et l'analyse des flux de stock (saisie des consommations de matières, articles de conditionnement, produits vracs.). - La réalisation du contrôle qualité sur les lignes de conditionnement ainsi que la rédaction de certains documents liés à la qualité des produits pour envoi aux clients (bulletin d'analyse de produits vracs - produits finis, bon de livraison...). - La gestion d'une base de données de témoins. - La gestion des appels entrants. Nous recherchons pour ce poste une personne discrète, soucieuse du travail bien fait qui aime les chiffres et qui a une bonne capacité d'analyse. Votre connaissance ou expérience en qualité est incontournable pour ce poste. Niveau d'étude : Bac pro ou Bac +2 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 16h45. Salaires et avantages : CDD remplacement congé maternité et prolongation sur un congé parental de minimum 1 an - 2000€/ mois - mutuelle d'entreprise - chèques vacances 2 fois/an - primes éventuelles. Si cette description vous correspond en termes de savoir-être et si vous êtes prêt à réaliser ces missions au sein d'une petite équipe sympa, alors postulez!
Dans un premier temps, la personne recrutée participera activement à l'installation de tout type de mobilier (de la parfumerie au scolaire, avec des ports de charges). Cette expérience de terrain lui permettra de mieux comprendre et anticiper les besoins humains, matériels et organisationnels liés à nos projets, mais aussi à ceux qui nous sont confiés par des entreprises avec qui je travaille depuis 2 décennies. À terme, elle aura la responsabilité de : - Manager une équipe (interne ou intérimaire), jusqu'à choisir ces recrutements. - Suivre la qualité des réalisations et la satisfaction client, avec un compte rendu financier de chaque opération. - Assurer le suivi des comptes-rendus et du SAV, - Développer et proposer nos services auprès de nouveaux clients (environ 55 % du temps). Informations complementaires Activité cyclique avec des périodes fortes en été et en début d'année Secteur géographique allant de Marseille à Toulouse avec découchages possibles.
Au sein d'un EHPAD privé de 73 lits avec une UP de 12 lits, vous assurez la coordination des soins des résidents avec une équipe de 3 IDE et 22 Aides-soignants, une AS coordinatrice (1 ETP), une psychologue (0,5 ETP) en lien avec le médecin coordonnateur et le Directeur. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, ...) - Organiser et coordonner les soins et les activités au sein du service - Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles - Mettre en œuvre et évaluer les projets de soins - Assurer la liaison avec les familles, les médecins traitants et les autres intervenants - Participer aux instances de l'établissement - Gestion des stocks Vous êtes diplômé(e) infirmier DE vous avez une expérience significative en EHPAD ; Une formation et, ou une expérience en termes de management est exigée. Connaissances TITAN souhaitées Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h Rémunération : Convention CCN 51, 36 510 € brut auquel il faudra ajouter la prime décentralisée, l'ancienneté + prime technicité le cas échéant Avantages : Chèques vacances et chèques Cadhoc Une gestion du personnel soucieuse de l'équilibre vie professionnelle/ vie privée. Des possibilités de remplacement (pendant les congés) qui vous permettront d'augmenter votre rémunération dans la mesure de vos souhaits et disponibilités. Des séances de massages bimensuelles prises en charge et sur le temps de travail. Des cours de renforcement musculaire prises en charge sur les temps de pause. La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. Une prime décentralisée en décembre. Une prime (reversion) en janvier.
La société Presse Provence (dépositaire Midi Libre Gard) recherche un livreur de journaux résidant sur la localité de Vauvert pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Directement rattaché(e) au Directeur des opérations, vous serez un pilier central de la coordination des interventions terrains de nos techniciens internes ou externes sur l'ensemble du territoire Français. Vous aurez pour principales missions : - Coordination des Interventions Terrains : Organiser et superviser les interventions sur le terrain pour les missions d'audit, de contrôle technique, en phase de déploiement et d'exploitation des réseaux de fibre optique. - Management des Techniciens Auditeurs : Encadrer, former et motiver les techniciens auditeurs, en veillant à leur développement professionnel et à leur performance sur le terrain. - Référent Technique : Fournir un support technique aux équipes sur le terrain, en résolvant les problèmes et en assurant la conformité des interventions selon les procédures en vigueur. - Développement de Procédures : Créer des procédures opérationnelles pour optimiser les interventions terrains, telles que les étapes détaillées pour réaliser un audit de réseau, les instructions pour le contrôle technique des infrastructures, et les processus à suivre en cas de défaillances détectées. - Gestion de Processus : Développer, gérer et mettre en œuvre l'ensemble des processus liés aux interventions terrains, en veillant à leur efficacité et à leur amélioration continue. Cela inclut l'optimisation des processus de planification et d'exécution des interventions, la gestion des ressources et des flux de travail, et l'utilisation de KPI pour mesurer et améliorer les performances. - Suivi des Performances (KPI) : Établir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des interventions et proposer des améliorations continues. - Rédaction de Rapports : Rédiger des rapports détaillés et complets en français, sans faute, pour documenter les interventions et fournir des analyses claires et précises aux clients et à la direction. Une solide expérience en fibre optique est indispensable. Vous serez recruté(e) sous le statut cadre au forfait jour avec RTT.
En tant qu' adjoint(e) au rayon Fruits et Légumes, vous seconderez notre responsable de rayon. Vous aurez pour missions : - Gestion optimale des commandes : Assurer un approvisionnement constant de produits frais et de qualité. - Soutien au responsable de rayon : Collaborer étroitement avec le responsable pour garantir la bonne tenue du rayon. - Gestion de la rotation des produits. - Respect des normes d'hygiène - Réception et déchargement des produits - Identifier et évaluer la qualité des produits alimentaires pour garantir des produits frais et éliminer les denrées périmées. Votre profil : Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes motivé, autonome et dynamique, avec une forte capacité à travailler en équipe. *** Prise de poste IMMEDIATE ***
En tant qu'Electricien(ne) poids lourds (H/F) vous intervenez sur tout type de véhicules utilitaires et industriels, y compris sur les véhicules disposant des dernières technologies (tous systèmes gaz, électriques) Vos missions : - Vous assurez le diagnostic et la remise en conformité d'un ensemble de systèmes - Vous intervenez notamment sur les pannes complexes des moteurs thermiques (diesel, gaz et carburants alternatifs), des systèmes d'injection, de suralimentation et de dépollution, des systèmes multiplexés, des systèmes de confort, de sécurité et de liaison au sol, des systèmes mécaniques (les chaines cinématiques, le freinage, les suspensions.), des éléments constitutifs de la chaîne de traction d'un VE/VH, des organes d'équipement des véhicules utilitaires et industriels Votre profil : Véritable expert en électricité sur véhicules industriels, vous justifiez d'une expérience réelle et réussie de 5 ans sur le même poste. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Le contrat peut être aménagé en fonction de votre situation et de votre besoin (possibilité de temps partiel, planning à convenir avec l'employeur)
Au sein du service Qualité Industrielle, rattaché au service Qualité vous vous assurerez de la conformité des composants et produits. - Réaliser les contrôles spécifiés aussi bien à réception, qu'en cours de production et au contrôle final afin de vous assurer de la conformité des composants, sous-ensembles et dispositifs par rapport aux plans, exigences et spécifications définies. - Contrôler la présence, conformité et exhaustivité de la documentation fournisseur - Vérifier la présence et l'exhaustivité des documents de suivi et de traçabilité des dispositifs - Enregistrer les résultats des contrôles dans les bases de données et l'ERP - Communiquer avec les services concernés et les fournisseurs - Identifier, organiser et suivre le traitement des éventuelles non-conformités - Formaliser et faire évoluer les gammes de contrôle Expérience : Vous justifiez d'une première expérience ou vous avez une expérience de 2/3 ans, apprentissage compris, en environnement industriel (qualité, production ou méthodes). Formation : Vous bénéficiez d'une formation en lien avec le poste de niveau Bac/Bac+2. Qualification : Vous maîtrisez la lecture des plans mécaniques et effectuez des mesures dimensionnelles standard à l'aides des équipements de mesures à disposition. Vous savez utiliser les outils bureautiques (Excel, Word) Vous connaissez le fonctionnement d'un ERP - la connaissance de SAGE X3 est un plus. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez gérer votre temps et organiser votre travail. L'anglais technique lu, écrit et la connaissance des normes qualité seraient un plus. Ce que nous vous proposons : - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel.
1- SITUER SON ENGAGEMENT DANS LE CONTEXTE SOCIAL, CULTUREL ET EDUCATIF - Comprendre l'organisation des collectivités - Respecter les procédures des services, les différentes instances de validation et les échéances données ; - Informer régulièrement la CCPL (via la coordination périscolaire) et le gestionnaire de l'ALP de la vie de l'accueil (projets, incidents) et transmettre les documents afférents ; - Connaître les ressources du territoire : partenaires, matériel et locaux à disposition, transports, budget alloué ; - Connaître les caractéristiques de son public : origines sociales et géographiques des familles, besoins et attentes des enfants ; - Comprendre son rôle et ses tâches au sein de l'organisation ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique annuel de l'accueil : 2- CONDUIRE UN PROJET PEDAGOGIQUE EN REFERENCE AU PROJET EDUCATIF - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil : - Evaluer le projet pédagogique de l'accueil en lien avec la direction 3- DIRIGER LES PERSONNELS - Identifier et valoriser les compétences des membres de son équipe - Animer des réunions et organiser le travail de son équipe - Assurer le suivi des heures effectuées, en lien avec les services dédiés de chaque collectivité - Favoriser la communication interne, l'écoute et l'expression de chacun - Gérer les conflits et relations interpersonnelles - Former, accompagner et évaluer les membres de son équipe 4- ASSURER LA GESTION DE L'ACCUEIL Le directeur adjoint d'un accueil collectif de mineur est garant de l'application de la règlementation au sein de la structure qu'il dirige. A ce titre, il doit : o S'assurer de la conformité de l'accueil o S'informer des évolutions règlementaires o Veiller à la mise en place de l'affichage obligatoire o Communiquer le cadre règlementaire à son équipe o S'assurer d'avoir à disposition l'ensemble des pièces à fournir en cas de contrôle de sa structure. - Gérer le budget alloué : - Assurer le suivi administratif de sa structure Organiser le suivi sanitaire et le respect des règles d'hygiène au sein de l'accueil Assurer la gestion matérielle de l'accueil 5- DEVELOPPER LES PARTENARIATS ET LA COMMUNICATION Favoriser les échanges et l'implication des familles Mobiliser des partenaires et des ressources, au service du projet Joignable à tout moment Remplacements ponctuels interne au service selon nécessité (en direction et en animation) Déplacements Travail occasionnel le samedi
Vous travaillerez en pharmacie et aurez en charge la délivrance des médicaments, la réception des commandes et la mise en rayon des produits. La connaissance du logiciel WINPHARMA serait un plus. *** Le BP préparateur en pharmacie est IMPERATIF *** Amplitude horaire 8h30 à 12h30 et de 14h à 19h30 et le samedi de 9H à 12H30 et de 14H à 18H30 (par roulement) *Le planning est à définir avec l'employeur* ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE*****
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Calvisson ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 27 collaborateurs, à partir de Novembre 2025 . Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI à temps partiel Une rémunération de 12.02 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Faites-en profiter nos clients en rejoignant notre équipe d'assistant(e)s ménager(ère)s et facilitez leur quotidien avec votre savoir-faire ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 28 collaborateurs, à partir de Novembre 2025. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDIen temps partiel Une rémunération de 12.02 € Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche, un Tailleur de Pierre (H/F) basé à Aimargues. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de mettre en valeur votre savoir-faire artisanal dans un environnement stimulant. En tant que Tailleur de Pierre, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction ambitieux. Votre expertise contribuera à : - La création d'ouvrages durables et esthétiques, valorisant le patrimoine architectural. - Vous serez amené-e à sculpter et façonner la pierre avec précision, en utilisant des outils manuels adaptés. - La lecture de plans et la connaissance approfondie des matériaux seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Votre Profil : Compétences comportementales - Précision : Votre souci du détail garantit la qualité et la finesse des ouvrages réalisés. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Résolution de problèmes : Vous savez faire face aux défis techniques avec ingéniosité et pragmatisme. Compétences techniques - Sculpture sur pierre : Vous transformez la matière avec maîtrise et créativité. - Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec les outils traditionnels du tailleur de pierre. - Lecture de plans : Vous interprétez les dessins techniques pour guider votre travail. - Connaissance des matériaux : Vous comprenez les propriétés et les spécificités des pierres utilisées. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre boulangerie Ange de LUNEL, recrute son : BOULANGER H/F CDI basé à LUNEL (34 Hérault) Vos missions: Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil:Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !Ce qu'on vous propose : Un CDI en temps plein Une base de rémunération fixe Des primes diverses ( prime sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) Des avantages en nature Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous !
L'avenir se construit avec vous Mission Depuis près de 20 ans, Destia s'engage à améliorer l'autonomie des personnes les plus fragiles. Aujourd'hui, c'est auprès de vous que nous nous engageons en devenant société à mission. Le respect de votre bien-être et de votre équilibre vie pro/vie perso sont nos priorités. Rejoindre DESTIA, c'est réaliser vos missions en toute autonomie, avec un planning sur mesure et profiter d'un réel accompagnement par votre équipe administrative en agence. Secteur Lunel et Alentours Vos missions : Accompagner vos bénéficiaires dans les actes de la vie courante (lever, coucher, toilette, repas etc) Animer le quotidien de vos bénéficiaires via des sorties, des discussions, des jeux ... Informer l'agence de tous changements des besoins de vos bénéficiaires Nous ne cherchons pas un diplôme, mais des personnes motivées, autonomes et disponibles. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus Sens de l'écoute, patience et empathie Discrétion et respect de la confidentialité Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée
Sens du détail, efficacité et sourire sont vos atouts ? Aidez nos clients à retrouver un intérieur impeccable et rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 27 collaborateurs, à partir de Novembre 2025. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 12.02 € ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
La Société Activité Docking, spécialisée dans la pose, la maintenance de fermetures industrielles et d'équipements de quais depuis 2006, est installée à VERGEZE (30). Dans le cadre de son fort développement, elle recherche un(e) technicien(ne) de maintenance confirmé(e) pour venir renforcer son équipe à taille humaine (10 collaborateurs). Plusieurs postes à pourvoir. Vous interviendrez sur des chantiers dans la pose, le diagnostic et la réparation de fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques, niveleurs de quai etc...) dans un rayon de 150 kms. Les interventions se font seul ou en binôme selon les chantiers. Ce poste est ouvert à des personnes qualifiées en électricité, en automatisme (mécanique, hydraulique) et soudure. Habilitation électrique indispensable. CACES nacelle + chariot + permis EB souhaitables. Travail hebdomadaire de 39h sur 5 jours. ***Prise de poste immédiate***
Prêt(e) à transformer la vie des seniors en tant qu'Aide soignant(e) en établissement dédié ? Rejoignez notre établissement dédié aux personnes âgées pour offrir un soutien essentiel et des soins quotidiens empreints de bienveillance. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents - Participer aux activités de soins sous la supervision de l'équipe médicale - Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement - Observer et signaler les changements dans l'état de santé des résidents - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement optimal des résidents
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Leader mondial du béton prêt à l'emploi et présent dans 50 pays, notre client produit et commercialise des granulats et des bétons prêts à l'emploi avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire. Sous la responsabilité du Chef de site, vous assurerez les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en route la centrale et vérifier son bon fonctionnement ; - Gérer la prise de commande auprès des clients et valider les informations nécessaires à leur exécution ; - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en -respectant les normes qualité ; - Emettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée ; - Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations liées à la livraison du jour ; - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières ; - Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales. Base hebdomadaire de 35 h annualisées - Du lundi au vendredi (ponctuellement quelques week-ends) ; Horaires : l'été démarrage à 4h30/5h du matin sinon pour le reste de l'année démarrage à 7h/7h30 - 12h00 / 15h/16h fin d'après-midi - pause d'une demi-heure ; Rémunération : Salaire de base sur 13,4 mois + prime de vacances + Comité d'entreprise + Tickets restaurant de 10 € (dont 6 € pris en charge par l'entreprise) - Statut ETAM. Savoir-faire : - Connaissance des différents types de béton, des processus de fabrication, des moyens de transport et de manutention ; - Compétences de base en mécanique ; - Bonne maîtrise des outils informatiques ; - Une expérience en carrières serait fortement appréciée ; - Habilitation électrique basse tension ; - Titulaire d'un CACES 4 (chargeur à béton) en cours de validité. Savoir-être : - Respectueux des délais ; - Autonomie ; - Forte polyvalence (être en capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle) ; - Bonne organisation ; - Rigueur ; - Respectueux de la sécurité ; - Bon relationnel.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
La clinique Les Oliviers est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation du groupe Oc Santé, bien identifiée et insérée depuis de longues années en Occitanie. La clinique propose une prise en charge spécialisée : - SMR Gériatrie - SMR Polyvalent - SMR Système Digestif, Endocrinologie, Diabétologie, Nutrition Capacité totale de 75 lits. La Clinique Les Oliviers se distingue par : - Un lieu d'accueil et de soin privilégié au cœur d'une pinède de 15 hectares, idéalement située entre Nîmes et Montpellier - Une équipe pluridisciplinaire spécialisée réunie autour d'un projet de soins personnalisé - Une expertise reconnue en éducation thérapeutique dans la prise en charge nutritionnelle - Une qualité et une sécurité des soins validés en janvier 2025 par la HAS par l'attribution du niveau le plus élevé de certification avec un score de conformité de 99,07% Pour de plus amples informations https://www.oc-sante.fr/etablissements/clinique-les-oliviers/
La Clinique Les Oliviers est une structure de soins de suite et réadaptation, spécialisée dans les affections du système digestif, endocrinien et métabolique. Elle accueille des patients en réadaptation nutritionnelle et diététique en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. La Clinique Les Oliviers est également une structure de soins de suite et de réadaptation accueillant des patients convalescents en hospitalisation complète.
Commercial(e) terrain habitat (h/f) Votre mission : vendre, sans prospecter En tant que commercial(e) terrain, vous n'avez aucune prospection à effectuer. Les rendez-vous sont fournis par notre téléprospecteur : à vous de transformer ces opportunités en ventes, en vous appuyant sur votre expertise métier et votre sens de la relation client. Concrètement, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des visites terrain chez des particuliers propriétaires de maison individuelle - Évaluer les besoins, proposer des solutions adaptées et présenter nos services - Négocier et conclure les ventes avec une approche personnalisée et professionnelle - Assurer un suivi de vos dossiers clients, dans une logique de satisfaction et de fidélisation Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'habitat Vous venez du BtoC ou du BtoB, et savez adapter votre discours à des particuliers Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, autonome Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : - Une rémunération motivante : 26 000 à 50 000 € NET/an ( REMUNERATION NET) - Primes + commissions élevée - Zéro prospection : rendez-vous fournis - Horaires flexibles du lundi au vendredi - Mutuelle entreprise - Challenges + chèques cadeaux - Voiture de fonction - Un environnement de travail au sein d'une équipe humaine et un accompagnement sur le terrain dès votre arrivée!
Commercial(e) terrain habitat (h/f) Votre mission : vendre, sans prospecter En tant que technico commercial(e) terrain, vous n'avez aucune prospection à effectuer. Les rendez-vous sont fournis par notre téléprospecteur : à vous de transformer ces opportunités en ventes, en vous appuyant sur votre expertise métier et votre sens de la relation client. Vous interviendrez en binôme avec l'attaché(e) commercial(e). Concrètement, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des visites terrain chez des particuliers propriétaires de maison individuelle - Évaluer les besoins, proposer des solutions adaptées et présenter nos services - Négocier et conclure les ventes avec une approche personnalisée et professionnelle - Assurer un suivi de vos dossiers clients, dans une logique de satisfaction et de fidélisation Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'habitat Vous venez du BtoC ou du BtoB, et savez adapter votre discours à des particuliers Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, autonome Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : - Une rémunération motivante : 26 000 à 50 000 € NET/an ( REMUNERATION NET) - Primes + commissions élevée - Zéro prospection : rendez-vous fournis - Horaires flexibles du lundi au vendredi - Mutuelle entreprise - Challenges + chèques cadeaux - Voiture de fonction - Un environnement de travail au sein d'une équipe humaine et un accompagnement sur le terrain dès votre arrivée!
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Gallargues le montueux et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Vauvert et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous sommes une structure familiale et nous recherchons un collaborateur pour nous rejoindre dans le cadre d'un élargissement de notre activité vers le ramonage. Polyvalent, vous effectuerez des travaux de ramonage et participerez ponctuellement à la pose des cheminées. Les missions essentielles : Ramonage : - Entretien des cheminées et conduits de fumée. - Protection du chantier/nettoyage - Tubage conduit de fumées, - Nettoyage des paroi intérieur du conduit - Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie Aide à l'installation : - Préparer le matériel de chantier - Raccordement des fumées - Travaux de maçonnerie et autres travaux du second oeuvre - Création conduit de fumées - Travail en hauteur dans le respect des normes de sécurité de l'entreprise - Assurer le rangement et l'entretien régulier du matériel de chantier et des véhicules Compétences et connaissances : - Savoir lire et interpréter les plans, notices, dossiers techniques - Connaître les bases d'électricité - Posséder le permis B (déplacements fréquents Gard/Hérault périmètre de Lunel). Avantages : - Camion professionnel - Téléphone portable - Outils (matériel de travail) Nous recherchons une personne expérimentée (4 ans d'expérience minimum) salaire 2300€ Brut Nous sommes ouverts au débutant(e) avec une formation interne qui sera prévue dans le cadre de la période opérationnelle à l'emploi (POEI) Le salaire sera au smic
En tant qu'Élagueur/Elagueuse Forestier, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, intervenant sur des chantiers variés et stimulants. Vos missions : - Réaliser des travaux d'élagage forestier selon les consignes et les normes en vigueur - Entretien de la végétation sous les lignes électriques (RTE, Enedis,...) , - Utiliser les outils et équipements appropriés pour effectuer les tâches assignées - Veiller à la sécurité des intervenants et à la préservation de l'environnement lors des opérations d'élagage - Collaborer avec l'équipe de supervision pour assurer la bonne réalisation des chantiers - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et respectueux au sein de l'équipe Votre profil : Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'élagage, et/ou travaux forestiers. Connaissance des techniques d'élagage et des équipements associés. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Sens des responsabilités, de la sécurité et du respect de l'environnement. L'entreprise vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ; un environnement de travail stimulant au cœur de la nature, des possibilités de développement professionnel et un salaire compétitif selon vos qualifications. ***PRISE DE POSTE RAPIDE*** Déplacements à la journée au départ d'Hérépian avec le véhicule d'entreprise.
Comment souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Rejoignez un cadre bienveillant où vous apporterez votre soutien aux résidents tout en assurant leur confort et leur bien-être quotidien. - Assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participez à la surveillance de l'état de santé des personnes âgées - Contribuez à l'organisation des activités de stimulation et de loisirs - Collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et l'équipe soignante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Nous sommes une équipe de professeur(e)s et formateur(trice)s spécialisés et passionné(e)s. Le soutien scolaire est un véritable métier, où vous pouvez faire carrière si vous le souhaitez ! Vous voulez travailler en équipe plutôt que seul, tout en restant indépendant, rejoignez-nous !
Au sein de notre établissement associatif (maison de retraite) accueillant 73 résidents, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et l'accompagnement des résidents avec un roulement sur 2 semaines et 1 dimanche sur deux travaillé Toilettes, petits déjeuners, changes, repas, couchers Horaires de 12h00 à 20h30. Roulement sur deux semaines: - première semaine mardi, mercredi, samedi et dimanche - deuxième semaine lundi, jeudi et vendredi Toilettes des résidents, repas, changes, couchers ... Vos avantages: Chèques vacances et chèques Cadhoc après 6 mois d'ancienneté Prime décentralisée en fin d'année. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur. **POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/11/2025. Contrat renouvelable** DIPLOME d'AIDE SOIGNANT ou FAISANT FONCTION D' A.S avec expérience en EHPAD.
Nous recrutons plusieurs profils: Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront : La préparation du sol, l'acheminement des produits à la station, la semence de culture maraichère: Labour, compactage, paillage, etc... - l'usage de matériel agricole - le transport des produits - entretient du matériel Profils apprécié, utilisation de matériel John DEERE et utilisation du GPS agricole. Plusieurs postes sont à pourvoir tout de suite.
Adecco Nîmes recherche pour l'un de ses clients un technicien en bureau d'étude en électricité (h/f) pour une mission à pourvoir au plus tôt. Vos missions principales seront : - Établir les plans d'implantation et schémas de câbles à réaliser, - Réaliser les études d'ensemble et détaillées des installations électriques en courant fort et courant faible. - Analyser les risques posés par la réalisation des réseaux et des raccordements, en particulier pour sécuriser les futures interventions et l'ouvrage/installation. - La conception de schémas - L'élaboration des plans d'implantation des équipements, des cheminements de câbles, des schémas d'armoires électriques, ainsi que les calculs de puissance et d'éclairage - Le chiffrage pour les appels d'offres, DPGF et CCTP - L'élaboration des plans d'exécution - La réalisation des schémas d'armoires TGBT - La rédaction de notes de calcul - Les calculs pour les colonnes montantes De formation type BTS ou DUT en électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en Bureau d'Etudes. Votre avez au minimum des connaissances sur le logiciel AUTOCAD et votre rigueur sont les qualités qui vous feront réussir dans ce poste. La mission est à pourvoir immédiatement.
Votre Rôle et Vos Missions Vous serez le point de contact essentiel entre les clients, l'équipe interne et les fournisseurs pour garantir l'efficacité et la fluidité du support après-vente, tant sur les aspects administratifs que logistiques. Gestion Administrative et Commerciale du Support Vous prendrez en charge l'enregistrement des demandes clients via un système de ticketing, assurerez la communication régulière du suivi des dossiers et veillerez à leur bonne clôture. Vous gérerez l'intégralité du cycle commercial, de la création des devis et commandes jusqu'à l'émission des bons de livraison, des factures et des avoirs. Vous participerez activement au suivi des encaissements et à la bonne tenue des dossiers clients et équipements. Coordination Logistique et Fournisseurs Vous jouerez un rôle de coordinateur en vous assurant de la disponibilité des pièces nécessaires, en établissant les demandes d'achat ou les ordres de fabrication auprès des fournisseurs et en gérant la réception des prestations. Vous préparerez également les documents de transport, y compris les bordereaux et les documents douaniers, en collaboration avec l'équipe logistique. Support aux Formations Distributeurs En lien avec la Direction Service Client, vous organiserez les sessions de formation destinées aux distributeurs. Cela inclut la planification, la diffusion des informations, l'enregistrement des participants et la gestion administrative des certifications (enregistrement des diplômés, diffusion des diplômes). Activités Transverses Votre rôle comprendra également des tâches de support, comme la diffusion d'informations administratives aux clients (listes de prix, notes techniques) et la création d'articles spécifiques au support dans l'ERP de l'entreprise.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence les Capitelles ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence les Capitelles est un établissement de 52 résidents se situant au cœur du village de Bernis. L'établissement propose une offre complète de prise en charge grâce à des partenariats privilégiés et des conventions avec les professionnels libéraux. L'établissement permet un accueil pour chaque besoin : séjour permanent, court séjour, accueil en urgence... L'équipe pluridisciplinaire se compose : d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'une animatrice, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmières, d'aides-soignant(e)s, d'assistant(e)s de soins en gérontologie, d'agents de service hôtelier, de cuisiniers,... Un accompagnement personnalisé et sur-mesure est proposé aux résidents et à leur entourage. L'infrastructure a de nombreux atouts : grand parc arboré et fleuris, salle de kinésithérapie, espaces climatisés, rails de transfert dans les chambres, divers salons,. Un confort hôtelier est mis en avant avec une restauration faite sur place et le respect des différents régimes alimentaires et goût des résidents, l'entretien du linge, la présence d'espaces de bien-être et de convivialité,. C'est une résidence dynamique avec de nombreuses animations et activités quotidiennes. Une résidence ouverte sur l'extérieur grâce à des échanges avec le CCAS, à des interventions de bénévoles, d'intervenants, des sorties, mais également une résidence connectée avec un réseau social permettant aux résidents d'échanger avec leurs proches. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - Vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - Un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Colis Référence: AS CDI
10 postes sont à pourvoir. Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 30 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé/e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé/e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie, - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité, - Vous êtes accompagné/e et écouté/e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients.
Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : MACON - AIDE MACON H/F pour l'un de nos clients. Vos missions : - Maçonnerie - Aide à la démolition - Diverses manutentions Profil : * Etre autonome, réactif et organiser * Etre motivé, dynamique et volontaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : MANOEUVRES / OUVRIER TP H/F pour l'un de nos clients. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : * Etre autonome, réactif et organiser * Etre motivé, dynamique et volontaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Aigues vives et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Lunel et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons un(e) chaudronnier(ère) soudeur(se) expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e) pour rejoindre les équipes d'un atelier de fabrication spécialisé dans la construction métallique et la transformation de pièces mécano-soudées. Vous intervenez à partir de plans techniques pour la réalisation de pièces sur mesure. Vous procédez au traçage, découpe, pliage, roulage, assemblage et soudure sur acier, inox ou aluminium. Vous effectuez les finitions nécessaires avant contrôle qualité. Selon les chantiers, vous pouvez aussi être amené(e) à intervenir directement sur site client pour des réparations ou des montages. Le poste demande de la précision, un bon sens de la lecture de plans, ainsi qu'une parfaite maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG/MAG, à l'arc.). Le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité est indispensable. Vous intégrez une structure à taille humaine qui valorise le savoir-faire manuel, la polyvalence et l'autonomie. Vous serez formé(e) aux exigences du poste si nécessaire. Contrat à pourvoir rapidement, en horaires de journée, sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures selon les pics d'activité. Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un cariste polyvalent H/F justifiant d'une première expérience significative en logistique ou en environnement industriel. Le poste consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en garantissant la bonne tenue des zones de stockage et le respect des règles de sécurité. Vous serez amené(e) à conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs (selon vos CACES à jour) pour charger et décharger des camions, alimenter les lignes de production, ranger les palettes en entrepôt ou préparer les commandes. En plus de vos missions de cariste, vous participerez activement aux opérations de manutention, de contrôle qualité, de rangement et à certaines tâches administratives simples liées aux bons de livraison ou de préparation. Votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront particulièrement appréciés. Une bonne maîtrise de la conduite de chariots, une aptitude à travailler en équipe et une capacité d'adaptation à différents environnements logistiques sont essentielles. La connaissance des outils informatiques de gestion des stocks (WMS) est un atout. Horaires en journée ou en équipe selon planning.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de matériaux de construction et de bricolage, un(e) Vendeur(se) sur Aigues-Vives - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et services - Assurer la mise en rayon et la tenue du magasin - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le rôle principal du Spécialiste Service Client Export est de Gérer la chaîne complète des commandes (produits et outils marketing) pour un portefeuille de pays importateurs. Gestion du Cycle de Commande et Logistique Le spécialiste prend en charge l'intégralité du cycle de commande, de l'amont à l'expédition: Mise à jour et Traitement des Commandes Suivi de la Production et des Stocks Coordination Logistique : Il coordonne les flux logistiques avec les 3PL et les transitaires pour le départ des marchandises. Gestion Documentaire et Conformité : Il prépare l'ensemble des documents d'exportation (facture, packing list, certificat sanitaire, certificat d'origine, etc.) en veillant à leur conformité avec les réglementations internationales et locales. Administration Financière et Conformité Le respect des conditions de paiement est une responsabilité clé: Encaissement et Paiement : Il gère l'encaissement, s'assurant du prépaiement comme règle pour la majorité des pays, et effectue le lettrage des comptes clients (rapprochement facture/paiement). Relations Clients et Partenariats : Le spécialiste établit des relations collaboratives avec les importateurs, adaptant les processus aux exigences de chaque pays tout en maintenant l'efficacité et la gouvernance. Maîtrise du Multi-Sourcing : Il maîtrise les processus complexes de multi-sourcing impliquant des produits provenant de 6 usines et expédiés vers potentiellement 75 pays Pilotage par la Performance : Sous la supervision du Responsable du Service Client, il met en œuvre des Indicateurs de Performance (KPI) et utilise leurs résultats pour proposer des actions d'amélioration continue des processus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance sur Lunel et alentours. Vos missions : - Maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostic et réparation des pannes - Installation de nouvelles machines et lignes de production - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Collaboration avec les équipes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle - Formation BAC Professionnel en maintenance ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Votre Agence Adéquat intégrée chez son client acteur majeur de la logistique sur Castries, recherche plusieurs Préparateurs de Commandes au sein du service Carrefour : Missions du préparateur de commandes : - Préparer les commandes des clients - Respecter la quantité demandée et les règles de qualité - Réaliser les opérations de manutention demandées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Horaires de travail proposés : Equipe Matin : 6h - 13h30 Equipe Après-midi : 13h30-20h Du Lundi au Samedi avec comme jour de repos fixe le dimanche + un jour de repos tournant dans la semaine Votre profil : - Expérimenté en préparation de commandes (minimum 3 mois) - Ponctualité - Rigueur - Sérieux Si l'aventure vous tente n'hésitez pas à postuler !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Au sein de notre établissement associatif (maison de retraite) accueillant 73 résidents, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et l'accompagnement des résidents avec un roulement sur 2 semaines et 1 dimanche sur deux travaillé Toilettes, petits déjeuners, changes, repas, couchers Horaires de 6h30 à 15h pendant 4 mois et 07h30 à 16h pendant 2 mois. Roulement sur deux semaines: - première semaine lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche - deuxième semaine mercredi, jeudi. Toilettes des résidents, repas, changes, couchers ... Vos avantages: Chèques vacances et chèques Cadhoc après 6 mois d'ancienneté Prime décentralisée en fin d'année. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur. **POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/09/2025. DIPLOME d'AIDE SOIGNANT ou FAISANT FONCTION D' A.S avec expérience en EHPAD**
Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), ayant pour objectif d'apporter une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie. Nous sommes présents sur l'Aude, le Gard, l'Hérault, la Lozère et les Pyrénées Orientales. Notre action est basée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être. Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité. Avantages - CSE - Formations - Parking - Primes - Tarif préférentiel pour repas - Lieux aménagés pour pauses Missions Notre EHPAD La Roselière à Marsillargues (34) accueille 62 résidents et 13 personnes en secteur protégé. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de la résidence : médecin coordonnateur, cadre infirmier, infirmières, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute, musicothérapeute, assistantes de soins en gérontologie. Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement Vous développez des liens collaboratifs avec les autres membres de l'équipe et avec les services généraux de Mutualité Française Grand Sud. Vos missions principales : Participer à l'entretien technique des locaux. Exercer une veille permanente sur les paramètres techniques de la structure et effectuer des actes de maintenance : rénovation peinture, électricité, plomberie, centrale incendie, climatisation, chauffage /chaufferie, production d'eau chaude, espace verts. Effectuer des actes de maintenance sur divers types de matériels et mobiliers, informatique/électronique, sonnettes appel malade, rails. Participer à l'activité logistique et d'approvisionnement des différents services de l'établissement Veiller à l'application des règles de sécurité pour toutes les interventions de maintenance et d'entretien Suivre le budget de l'activité logistique, en lien avec la direction de l'établissement Maîtriser les règles générales de sécurité incendie dans les bâtiments accueillant du public. Maîtriser les cadres de maintenance des circuits de production d'eau chaude et de climatisation. Respecter le droit de réserve et de discrétion professionnelle. Vous possédez un CAP dans le domaine du bâtiment et ou maintenance et maîtrise des actes professionnels Les avantages que nous proposons : L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés Possibilités de plateau repas selon un tarif conventionnel avantageux Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (fauteuil massant ), Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
Vous travaillerez à domicile sur la zone de UCHAUD et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) pour l'EAM La Bruyére qui aura pour mission de : Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : * Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participant à l'élaboration des projets individualisés. * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : * Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers. * Développant leur autonomie. * Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : * Proposant des activités adaptées. * Animant des activités intra et extramuros. * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs. * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. Participer à son environnement relationnel, notamment en : * Aidant au maintien des relations avec les familles. * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Moniteur éducateur - Coefficient de référence 411 soit un salaire brut annuel compris entre 25 105 € et 37 054 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime internat et LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME). Savoirs : -Connaître et comprendre le projet associatif des établissements -Connaître les déficiences et handicaps des personnes. -Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites. Savoir faire : -Capacité à s'inscrire dans le projet en cours. -Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps -Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers. Savoir être : -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien. -Savoir faire preuve de recul face à une situation. -Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.
SEAC GF, groupe national de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Codognan (proche de Nîmes dans le 30) dans le département du Gard. Nous recherchons pour notre usine notre Chef d'équipe Maintenance H/F. Rattaché au Directeur d'Usine, le/la Chef d'équipe Maintenance a pour mission principale d'assurer le maintien en bon état de fonctionnement du matériel de l'usine par des actions de maintenance curatives, préventives, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production. Dans ce cadre, le/la Chef d'équipe Maintenance est chargé(e) de : - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Anticiper, organiser, distribuer, réaliser et surveiller le travail à partir des demandes de travaux émis par la production ou programmé dans le plan de maintenance - Assurer le management d'une équipe - Planifier les actions de maintenance préventive - Détecter les pannes, réparer le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Etablir des tableaux de bord d'activité et suivre les indicateurs - Participer aux propositions, cahier des charges et choix des investissements, ainsi qu'au choix des fournisseurs - Participer à la définition du budget d'investissement avec le directeur d'usine - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et environnement - Assurer les enregistrements écrits ou informatique (G.M.A.O) De formation en BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 5 ans d'expériences dans l'industrie. Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité, automatisme. Rémunération attractive : 40K€ salaire de base + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé)
SEAC GF, société nationale de plus de 650 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, et de produits en béton pressé, 26 sites de production, se développe et recrute ses futurs managers. Sous la responsabilité du directeur de notre usine de Codognan (30), vous menez des actions de progrès dans les domaines de la sécurité, qualité et production. Après une période comprise entre 1 et 2 ans, des évolutions seront possibles vers de l'encadrement de production. Vous êtes diplômé(e) Bac +5 d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire Vous souhaitez renforcer votre expertise technique acquise au cours d'un stage ou d'une première expérience réussie de préférence en gestion industrielle (ou dans des contextes similaires au nôtre). Vous avez une forte capacité d'apprentissage et de communication. Votre aptitude à collaborer, votre capacité d'adaptation et votre capacité d'analyse sont des atouts qui vous permettront de progresser dans ce poste. Rejoignez-nous... Rémunération annuelle : 32 186 € + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) Réception des candidatures : drh@seac-guiraud.fr
Au sein de cette maison de retraite vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins de nuit auprès de personnes valides et semi-valides. Prise de poste de 6h30 à 15h30 ou 12h40 à 21h en semaine et 6h30 à 14h30 ou 13h40 à 21h le week-end un week-end sur 2 par mois. **** diplôme d'Aide soignant exigé OU Aide Médico Psychologique OU AES *** AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives Débutant accepté SI DIPLOME. ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Type de contrat : CDI Localisation : LUNEL (34) Secteur d'activité : Eau & Valorisation des déchets Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Développement H/F pour notre agence de Rodez. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! Voiture de fonction, 13ème mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, ticket-restaurant, CSE. Qu'est-ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au Pôle Eau et Assainissement, vos principales missions sont: Mettre en œuvre les actions commerciales, prescription et démarchage auprès des bureaux d'études, des collectivités et du secteur privé (industriel, agricole, particulier) dans les domaines d'activités d'Alliance Environnement conformément aux orientations stratégiques : -Prioritairement sur le Pôle Eau & Assainissement : l'hydrocurage, le contrôle, les travaux d'équipement / exploitation en lien avec les Directeurs Métier ; -Plus largement, sur l'ensemble des activités d'AE, comprenant le Pôle Valorisation déchets organiques : les études, les chantiers et la valorisation de l'ensemble des matières organiques en lien avec les Directeurs Métier. Elaborer les réponses aux consultations en lien avec le service Offres commerciales et les Directeurs Métier. Assurer la gestion de la relation clients et être son garant auprès des Directeurs Métier. Assurer la pérennité des contrats actuels et l'obtention de nouveaux. Assister le service Offres commerciales concernant la veille commerciale et les informations marché (opportunités, concurrence, clients, rachat .). Participer au déploiement d'activités futures selon le développement stratégique de l'entreprise. Reporter sur support informatique son activité et les informations marché. Quel est le profil recherché ? De formation Bac+3 à Bac+5, spécialisée dans les métiers de l'eau, de l'environnement ou de la valorisation des déchets, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans ces métiers. Particulièrement, vous avez une bonne connaissance de la valorisation des déchets et du milieu agricole. Une appétence pour le secteur industriel serait un plus. Excellent communiquant, vous maitrisez les techniques de vente et de négociation et relation clients.
Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l?eau, de l?assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs.
Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'un centre automobile reconnu ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Vos missions : Expert en pneumatiques : Montage de pneus sur véhicules légers avec la précision d'un professionnel. Mécanique courante : Réalisation de diverses opérations de mécanique courante pour assurer la sécurité et la satisfaction de nos clients. Formation continue : Possibilité de vous former sur le montage de pneus industriels pour élargir votre champ de compétences. Votre profil : Motivation : Vous êtes énergique, autonome et prêt à vous investir dans votre poste. Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences dans un poste similaire et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Formation et évolution : Nous investissons dans votre développement avec des formations spécifiques. Environnement de travail : Travaillez dans un cadre agréable et dynamique au sein d'une équipe passionnée et soudée. Reconnaissance : Soyez reconnu pour votre travail et contribuez activement à la satisfaction de nos clients.
Au sein de notre entreprise, vous travaillerez principalement sur du gros œuvre et serez emmené(e) à intervenir sur différents postes : sanitaire, VMC, plomberie, climatisation. Vous travaillerez en équipe et serez accompagné (e) en fonction de vos compétences. Les horaires sont de 8H sur chantier à 17H . Les paniers repas sont ajoutés au salaire ainsi que vos déplacements et vous aurez la possibilité de prendre la mutuelle société. ***PRISE DE POSTE RAPIDE ****
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
Plusieurs postes à pourvoir sur Calvisson, Saint Dionisy ou Congénies Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste des cheveux sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. - Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes - Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu - Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux - Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Savoir-faire - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Réaliser une coupe ou une coiffure - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...) Analyser les besoins spécifiques des clients - Répondre aux attentes d'un client - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis - Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux - Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Nous recherchons un Couvreur (H/F) qui sera chargé de : - Préparer et sécuriser le chantier - Poser les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit - Réaliser les raccords de cheminée, lucarnes, gouttières. - Effectuer les réparations et l'entretien de toitures - Travailler en respectant les consignes de sécurité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever comme Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement de soin attentif, vous serez responsable d'assurer le bien-être des résidents en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire compétente. - Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des résidents - Évaluer et surveiller l'état de santé des personnes âgées - Administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions - Collaborer avec les familles pour assurer une communication transparente sur la santé des résidents - Participer activement aux réunions et à la coordination des plans de soins
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous êtes expert(e) en gestion des coûts ? Vous souhaitez coordonner une équipe comptable ? Vous souhaitez accompagner une activité au cœur de la Recherche ? Apprenez-en plus sur le poste de responsable adjoint comptabilité que nous proposons ! Vous serez un acteur clé de la consolidation des informations comptables pour le siège social EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique). En quoi consistera votre travail ? Rapports et budget : Vous assurerez la fiabilité de la comptabilité générale et analytique, ainsi que des projections budgétaires à échéance régulière. Vous consoliderez également les données reçues de nos filiales de la zone EMEA. Gestion & Coordination : en tant que référent de l'ERP, vous travaillerez sur les projets et systèmes informatiques, en étroite collaboration avec les autres départements. Vous participerez à l'optimisation des flux financiers, en interne et en externe. En tant que manager, vous accompagnerez les membres de votre équipe pour les accompagner dans leur développement et à atteindre les objectifs de service. Quel sera votre environnement de travail ? Vous serez basé(e) à Uchaud (30), entre Nîmes et Montpellier, sur le siège social EMEA. Vous échangerez tous les jours avec des collègues à l'international. Un bon niveau d'anglais est donc nécessaire ! Vous ferez partie du Département Finance et Administration qui comprend 11 personnes, et travaillerez en étroite collaboration avec les autres services, tels que le contrôle de gestion et la consolidation financière. Vous serez le responsable d'une équipe comptable de 4 personnes et rapporterait au responsable comptabilité Vous reconnaissez vous dans ce profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +3, en comptabilité ou finance. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et idéalement, avez déjà travaillé en comptabilité certifiée. Vous recherchez un environnement international et avez la capacité de vous adapter à différentes cultures. Votre niveau d'anglais est professionnel (lu, écrit et parlé). En tant que manager, vous démontrez d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, ainsi que de la précision et de la capacité à synthétiser.
Vous ferez partie de l'équipe Sakata Vegetables EMEA, issue du groupe SAKATA. SAKATA se différencie car, tout en étant un acteur international incontournable dans le secteur des semences, l'entreprise a su conserver un esprit familial. C'est une entreprise à taille humaine où il est facile de communiquer à tous les niveaux. Par ses origines et sa culture japonaise, Sakata est une entreprise stable et orientée long terme
Formé(e) et encadré(e), vous assurerez en toute autonomie des missions d'aide à la vie quotidienne au domicile des particuliers : - Ménage courant - Repassage - Courses et accompagnements extérieurs - Préparation et service de repas Selon vos compétences, vous assurerez également de l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : -Aide au coucher/lever -Aide au transfert -Aide à la toilette Avantages : Trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, Possibilités d'aides auprès d'Action Logement, Téléphone portable professionnel, Politique de prévention des risques professionnels, Equipement de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi et 1 dimanche sur 4 Postes à pourvoir à VAUVERT et VILLAGES ALENTOURS ****L'agence BONJOURS de VAUVERT va venir présenter son organisation et ses postes LUNDI 17 NOVEMBRE à 10h30 à VAUVERT et pour les personnes débutantes, une session de MRS aura lieu le 19.11 à Vauvert également***
Tu as la mécanique dans la peau et les gros engins ne te font pas peur ? C'est parfait, car notre client spécialisé dans la location d'engins TP a créé un tout nouveau poste pour un(e) Mécanicien(ne) Travaux Publics en intérim, et on a besoin de toi ! Ce qui t'attend : Des missions palpitantes où tu seras au cœur de l'action : Chouchouter nos pelles, bulldozers, grues, et autres monstres de puissance avec entretien et réparation aux petits oignons. Résoudre les pannes les plus coriaces comme un vrai Sherlock Holmes de la mécanique (hydraulique, électrique, tout y passe). T'assurer que tout roule (ou creuse) en toute sécurité avant de renvoyer les engins sur le terrain. Améliorer encore et toujours la performance des machines. C'est toi le maître de la performance ! Profil idéal : Expérience avec les engins de TP, agricoles ou poids lourds ? Alors tu coches déjà une bonne case ! Maîtrise des outils de diagnostic et connaissance des technologies dernier cri (hydraulique, électronique, etc.). Tu es autonome, débrouillard(e), et tu aimes prendre des initiatives ? Parfait, on adore les profils dynamiques ! Permis B indispensable (le CACES serait un plus pour briller encore plus). En échange, on t'offre : Contrat : Intérim. Durée : longue durée, parce que l'on risque de t'adorer Lieu : Marsillargues (34) Salaire : Selon ton expérience et ton talent ! Rejoins-nous pour une mission pleine de challenges et d'opportunités ! N'attends plus, ta nouvelle mission commence ici !
Agence de placement et de Travail Temporaire LinkedIn : "MEN AT WORK FRANCE"
Nous recherchons un électricien photovoltaïque qualifié (ou débutant motivé) pour rejoindre notre société en pleine croissance. Nous recherchons une personne ayant une attitude positive, un esprit d'équipe, une capacité à travailler de manière efficace et à respecter les délais. Les tâches et activités principales du poste : - Câblage électrique - Montage et raccordement de panneaux photovoltaïques - Dépannage - Contrôles et mesures électriques - Travail en autonomie - Lecture du schéma du réseau électrique photovoltaïque Conditions du poste : - Poste à 39H - Déplacement nationale possible - Permis B - CACES et habilitations électriques souhaités - Maîtrise du français écrit pour rédaction de rapports d'interventions
Sous l'autorité hiérarchique de l'IDEC et en application du plan de soins, l'aide-soignant.e doit : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler, - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. CONDITIONS ET MOYENS - Travail au domicile des patients en coupé - Travail un weekend sur 2 - Astreinte en semaine - Astreinte un weekend tous les 2 mois LOCALISATION Un.e aide-soignant.e est sur un secteur privilégié, un seul secteur en priorité. Secteur d'interventions à Vauvert, Grau du Roi et Aigues-Mortes. FORMATION ET EXPERIENCE - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant. - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. REMUNERATION - Filière intervention, employé, degré 2, échelon 1 à partir de 13.087 € brut de l'heure. - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche. - ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés. - ECR astreintes. ECR* : éléments complémentaires de rémunération. AVANTAGES - Une sur majoration de 60 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés. - Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète. - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients. - Malette d'intervention : (contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux. - Equipement COVID-19. - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Indemnités kilométriques 0.44 cts €/km. - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé. TYPE DE CONTRAT - CDI - Prise de poste à partir de novembre - A partir de 104 heures par mois allant jusqu'à 113 heures selon les disponibilités.
