Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mutzig située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mutzig. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Molsheim, 67 - OBERNAI, 67 - DORLISHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Localisation administrative et géographique / Affectation Sous-préfecture de Molsheim 1, Route de Mutzig 67125 MOLSHEIM CEDEX Description de l'employeur / de la direction Au sein du pôle appui territorial de la sous-préfecture chargé de l'accompagnement des collectivités territoriales. Pour la préparation et le suivi des élections municipales 2026, d'autres agents de la sous-préfecture, hors pôle appui territorial, pourront être appelés en renfort. Description du poste Description de la mission : La réception des candidatures consiste, en binôme avec un agent de la sous préfecture, à : - accueillir des candidats aux élections municipales 2026 ; - prendre acte des documents déposés par les candidats et vérifier la complétude des dossiers ; - leur remettre un dossier d'information et leur délivrer un récépissé provisoire de déclaration de candidature ; - saisir la candidature dans l'application SIE2 sur la base des informations fournies par le candidat dans le formulaire cerfa transmis à l'appui de sa candidature. Documents utiles : Pour vous aider dans votre mission, vous aurez à disposition le memento élaboré par le ministère de l'Intérieur à destination des candidats, ainsi que les documents suivants : 1. La grille de contrôle des dossiers vous guidera pas à pas dans la procédure de dépôt de candidature. Elle sera à compléter par vos soins et à joindre au dossier de candidature. 2. Le dossier du candidat à remettre au début de la procédure aux déposants dans lequel ils trouveront diverses informations. 3. La nomenclature des catégories socioprofessionnelles que devront respecter les candidats et leurs suppléants dans la déclaration de leur profession sur le formulaire (jointe au présent document). 4. Le formulaire de rattachement à un parti ou groupement politique en vue de la répartition de la première fraction de l'aide publique au cas où un candidat ne l'aurait pas joint à son dossier. 5. Le formulaire de rattachement à un parti ou groupement politique en vue d'accéder aux émissions du service public de la communication audiovisuelle au cas où un candidat ne l'aurait pas joint à son dossier. FORMATION : pour l'utilisation du logiciel (indispensable) : 1/2 journée organisée le mardi 10 février 2026 DATES ET HORAIRES : 1er TOUR : - de 8 à 12 heures et de 14 à 17 heures : du mercredi 11 février au vendredi 20 février 2026 - de 8 à 18 heures : du lundi 23 février au jeudi 26 février 2026 Profil recherché (compétences nécessaires, savoir-être requis) ponctualité - disponibilité - qualités relations (contacts avec les candidats) - méthode et rapidité pour la saisie - maîtrise de l'outil informatique Conditions particulières d'exercice / sujétions / disponibilité discrétion - La présence de chaque agent ne sera pas nécessaire pendant l'intégralité des périodes, par conséquent, en cas de temps partiel ou d'horaires particuliers, merci de le préciser pour l'élaboration des plannings.
A Obernai - Mont National, recherche un(e) employé(e) de maison pour assurer un travail de maîtresse de maison. Tâches et responsabilités du poste - Travaux ménagers - Préparation du repas du midi - Réalisation des courses alimentaires - Promenade du petit chien Profil recherché - Personne de confiance - Permis de conduire De nombreux avantages. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous gérer les opérations quotidiennes du pressing, incluant la réception et la restitution des articles aux clients. Missions : Traite les articles textiles (vêtements, draperies, etc.) pour enlever les tâches et les nettoyer Utilise des produits et des techniques spécifiques pour détacher et préparer les articles avant le nettoyage Opère des machines de nettoyage à sec et d'autres équipements spécialisés Réalise le repassage Respecte les normes d'hygiène et de sécurité dans le traitement des textiles Conseille les clients sur le traitement approprié de leurs vêtements et articles textiles Temps de travail hebdomadaire de 30 à 35h à définir ensemble.
Sous l'autorité du chef de cuisine, vous participez au bon fonctionnement d'un service de restauration (préparation, distribution, plonge, nettoyage). Vos missions principales sont les suivantes : Restauration - Préparation des entrées et desserts - Distribution des plats au self - Participer au nettoyage des installations, des matériels et des locaux. - Appliquer les protocoles HACCP Entretien - Effectuer tous les travaux de nettoyage de la salle de restauration - Remettre en place le mobilier et le matériel (manutention légère) - Veiller au bon état des locaux et des biens et en rendre compte - Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Accueil - Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, prévenir les personnes concernées de l'arrivée d'un visiteur. - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté - Savoir utiliser le langage approprié selon les interlocuteurs Poste à pourvoir au5 janvier 2026 pour 3 mois. Votre statut : Agent de catégorie C contractuel (adjoint technique territorial des établissements d'enseignement) Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Président du Conseil Régional Grand Est.
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé libre service H/F. - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service, - Rangement et étiquetage des marchandises - Entretien et nettoyage des rayons de présentation, - Réapprovisionnement des rayons, - Réalisation de l'inventaire des marchandises. - Mission intérim ; - Indemnités de fin de mission de 10 % + Indemnités de congés payés de 10% ; - Vous avez une première expérience dans le domaine ; - Vous êtes dynamique et motivé.
CRIT OBERNAI recrute un CONTROLEUR QUALITE LOGISTIQUE H/F pour une mission en intérim sur Dachstein. Vos missions : -Réception et contrôle des marchandises -Regrouper les commandes clients -Utilisation d'une tablette pour la gestion des commandes Horaires en 2x8 Rémunération : 11.88EUR/h brut + 13e mois + panier repas + prime d'équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste de contrôleur qualité en environnement logistique - Bonne connaissance des normes qualité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Bonnes capacités d'analyse POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
CRIT OBERNAI recrute pour son client, des EMBALLEURS H/F pour une longue mission en intérim. Vos missions : - Emballer les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits - Travail sur convoyeur de bacs et cartons - Assurer la préparation des commandes - Mise en palette et filmage des palettes - Manutention manuelle - Respecter les consignes de sécurité Informations complémentaires : - Horaires en journée au démarrage puis en 2x8 - Rémunération : 11.88e/h brut + 13e mois + panier repas + prime d'équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'emballage/ préparation de commandes / conditionnement - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Vos tâches principales incluent : Approvisionnement des postes de travail, préparation des commandes pour l'expédition, emballage, conditionnement, étiquettage POSTE EN EQUIPE 2*7 Profil Recherché Expérience : Première expérience d'au minimum 1 an en milieu industriel ou en production est exigée. Compétences : Aisance avec l'outil informatique. Qualités : Rigueur, polyvalence, adaptabilité, et esprit d'équipe essentiel.
Pour l'une de nos entreprises adhérentes nous recherchons un agent d'entretien H/F pour les copropriétés. Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD, (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 35h par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré) Lieu de travail : Obernai et alentours Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme Vos missions : - Nettoyage des locaux et des surfaces - Nettoyage des cages d'escaliers - Nettoyage des parties communes - Gestion du local poubelle - Vitrerie Votre profil : - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Disponibilité et sérieux - Dynamique et motivé Permis de conduire souhaitable Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Notre client est un acteur international de référence dans l'industrie aéronautique. Dans le cadre du renforcement de son équipe qualité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité Fournisseur.En tant que technicien qualité fournisseurs F/H vos missions seront les suivantes : - Rédiger, dans le logiciel de gestion des non-conformités, les demandes de dérogations fournisseurs - Réaliser des extractions de bases de données pour le suivi et l'analyse des indicateurs qualité - Apporter un support opérationnel dans les actions de sécurisation des pièces non conformes - Rédiger les Certificats de Conformité selon les procédures internes - Participer à la mise à jour et au suivi administratif des visites médicales du personnel intervenant. - Formation Bac+2 à Bac+3 en Qualité Mécanique ou Aéronautique ou équivalent ; - Première expérience réussie dans un service qualité ou en environnement industriel ; - Connaissance des outils qualité (gestion des non-conformités, indicateurs, plans d'action) ; - Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion ; - Rigueur, méthode, sens du détail et esprit d'équipe indispensables. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de la chartre de l'accompagnateur / accompagnatrice de bus scolaire, votre mission est d'accompagner les enfants d'une école maternelle et primaire lors du transport entre l'école et le lieu de restauration. - Aider l'enfant à s'installer en autonomie dans le bus. - Veiller au calme dans le bus lors du transport. - Gérer des situations conflictuelles. Profil attendu : - Sens des responsabilités - Gestion du stress - Bon relationnel Les horaires sont : - 7h30/ 8h - 11h25/ 12h15 - 12h45/ 13h30 - 15h45/ 16h30 Le lieu de mission est entre Dangolsheim et Flexbourg.
Vos missions seront les suivantes : Plonge et nettoyage de la cuisine, Réalisation de préparations alimentaires, Épluchage de légumes, Entretien des postes de travail, des outils et du matériel, Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Travail le WE et jours fériés Le site est très peu desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée dans la décoration de Noël, située à Obernai . Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme - Mettre en valeur les produits en boutique - Participer à l'agencement des décorations et vitrines - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration ou du cadeau) - Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe - disponible le week end ( samedi et dimanche ) - Apprécie l'ambiance de Noël et aime faire rêver les clients ! Nous offrons : - Un cadre de travail féérique au cœur de Colmar - Une équipe conviviale - Poste à pourvoir immédiatement
Vous intervenez dans un restaurant d'entreprise : vos missions : préparation des petits déjeuners, mise en place ( taillage légumes et pluche , trancher charcuterie + fromage,), service self , encaissement , plonge et nettoyage des locaux vous travaillez du lundi au jeudi, de 10h30 à 20h vous avez une 1ère expérience réussie en restauration de collectivité vous êtes aimable et dynamique longue mission si compétent
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Obernai. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Vous devez disposer du permis B pour vous déplacer d'un client vers le suivant. VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ OBERNAI , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,la possibilité de devenir tuteur et d'accompagner des stagiaires : 10€ Brut par jour, bénéficier de l'équivalent d'un CSE pour obtenir des réductions (Auchan, Leclerc, Sephora,, Europa Park, cinéma,...), bénéficier d'une prime d'assiduité trimestrielle et une aide au logement grâce à Action Logement, les tickets restaurants à 9€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA STRASBOURG . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60% par l'employeur ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation continue et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Les missions : - Fournir une assistance à distance pour les clients en appels entrants, live-chat et mail - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande - Assurer le traitement des commandes Profil : - Excellentes compétences en communication anglaise à l'écrit et à l'oral - Orientation client - Esprit d'équipe - Master en génie électrique - Licence Mécatronique - Connaissance de base de la langue allemande Ce que nous vous proposons : - Horaires de bureau avec possibilité de télétravail durant la semaine - Un salaire aligné sur le marché - Un fort état d'esprit d'équipe - Entreprise à taille humaine - Entreprise à l'internationale, livraison dans 24 pays - Une croissance à deux chiffres ces dernières années
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recrutons un Responsable de magasin Réparateur Vendeur en téléphonie mobile, tablette (H/F) Vos Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle pour toutes prestations vente ou réparation - Vendre accessoires et protections pour smartphone et tablette / gérer les stocks - Encaisser les prestations - Traitement des SAV - Diagnostiquer l'état de fonctionnement d'un appareil high-tech - Établir des devis de réparation et les factures - Réparer sur toutes marques smartphones et tablettes - Effectuer les transferts de données - Entretien de son poste de travail et de la boutique - Trier et ranger les accessoires, pièces détachées, batteries, chargeurs etc... - Protéger les smartphones et tablettes Profil recherché h/f : - Autonome - Souriant - Organisé - Ponctuel - Minutieux - Réactif - Sens de la relation clientèle - Être à l'afflux par les nouvelles technologies - Connaissance des appareils high-tech Expérience exigé d'au moins 2 voir 3 ans sur un poste similaire Salaire à convenir selon le profil Le poste est à pourvoir de suite Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Le magasin se situe dans une zone commerciale desservit par les transports en commun
Phonekaze est spécialisé dans le reconditionnement des smartphones, dans la revente d'appareils high-tech et dans la vente d'accessoires pour mobile et tablette.Implanté en Alsace avec nos 6 boutiques, nous recherchons notre futur technicien réparateur/vendeur pour l'ouverture de notre nouvelle boutique prévue pour fin mai début juin.
Exprimez votre talent chez notre client ! Votre ambition est grande, celle de notre client l'est tout autant. Présent dans le monde entier, notre client est animé par une passion pour l'innovation scientifique et technologique, avec pour mission d'enrichir la vie humaine à travers ses solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. L'entreprise valorise ses clients, ses patients, son impact sur la planète et la diversité de ses collaborateurs. Notre client recherche des esprits curieux, prêts à imaginer l'impossible et à relever les défis de demain. ??? Votre rôle : - Assurer le process de production de produits finis, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication - Préparer, organiser et nettoyer son poste de travail : pour cela, vous pilotez un équipement de production ou effectuez l'assemblage manuel du produit - Réaliser des contrôles visuels et des tests qualité selon les procédures associées - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail - Garantir la traçabilité des opérations de production à travers la gestion et le suivi des historiques de lots - Emballer et palettiser les produits finis ????? Qui vous êtes : Vous êtes motivé(e), sérieux(se), investi(e), rigoureux(se) et dynamique. Capacité à travailler en équipe et à interagir positivement avec vos collègues La maîtrise des outils informatiques et un intérêt pour les nouvelles technologies constituent un plus pour ce poste ??Des esprits curieux, issus d'horizons variés, constituent la richesse de notre client. La diversité des parcours, des expériences et des perspectives est au coeur de son engagement : elle stimule l'excellence, favorise l'innovation et renforce sa position de leader dans les domaines de la science et de la technologie. L'entreprise veille à offrir à chacun des opportunités de développement, dans le respect du rythme et des ambitions de chacun. Notre client s'engage activement pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance, qui impacte positivement des millions de personnes et contribue au progrès humain. ?? Vous travaillez en horaires équipe, cycle 2x8 et rotation sur horaires nuit et week-end en fonction des besoins du service ??Ma rémunération : - Taux horaire de 12,74EUR brut/heure (en cycle 2*8 ) - Primes 13ème mois et JRS - Prime d'équipe - Prime verte - Primes associées aux cycles de nuit et de week-end Postulez dès maintenant et devenez membre de leur équipe dont la vision est : \"Éveiller la Découverte, Élever l'Humanité !\"
Au sein de notre établissement EA 67, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°237
Nous recherchons une personne pour 25h/semaine du lundi au samedi en aide cuisine (petites préparations culinaires) et plonge (nettoyage), suite à un arrêt maladie longue durée. Horaires 9H 13H du lundi au vendredi et 9h-14h15 le samedi . Formation assurée en interne. Possibilité d'avoir un temps complet
Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN), vous interviendrez sur le secteur de la région ALCA pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
CRIT OBERNAI recrute un OPERATEUR LOGISTIQUE AVEC CACES R485 H/F pour une mission de longue durée sur Molsheim. Vos missions : - Déchargement de camions - Utiliser le CACES R485 cat.2 - Gestion physique et informatique des pièces - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le contrôle qualité des produits - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt Rémunération : 12.30EUR/h brut + panier repas + prime salissure Démarrage en journée puis passage en 2x8 à terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES R485 cat.2 - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - A l'aise en informatique POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Nous recherchons pour notre restaurant des Employés polyvalents / Employées polyvalentes de restauration (H/F). Le métier : être au cœur de la vie du restaurant et offrir aux clients un repas chaud, bon et rapide au sein d'un restaurant propre ! En remplissant les missions suivantes : Préparer les produits avec les procédures Quick : essentiel pour un Giant de qualité ! Accueillir vos clients comme s'ils étaient vos invités ! Vendre, encaisser et préparer vos menus comme vous aimeriez les recevoir ! Entretenir le restaurant comme si vous y mangiez ! Travailler en équipe dans un esprit solidaire : on gagne tous ensemble ! Profil et attendus : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) ; Sens du contact client - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes attaché(e) au respect des règles d'hygiène en sécurité alimentaire - Travail en journée et soirée Salaire et avantages : Contrats 24h par semaine au démarrage, négociable à la hausse après validation de l'intégration. SMIC horaire , 2 jours de repos consécutif Prime de coupure, Prime de blanchissage Mutuelle entreprise, Avantage pour Repas Évolution possible vers des postes à responsabilités Prise en charge des transports à hauteur de 50% bus, train...
Le GHSO recrute un(e) secrétaire médical(e) au plateau des consultations avancées et à la policlinique d'Obernai. Vos activités principales : * Accueil des patients * Gestion des appels téléphoniques * Gestion des rendez-vous de consultation et des inopinés * Gestion de la consultation * Saisie des données administratives du patient dans "PASTEL" et « EASILY » * Facturation - encaissement - gestion de la caisse * Frappe des comptes rendus, certificats, courriers, etc.. * Archivage Savoir-faire et compétences attendues : * Compétence relationnelle avec les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures * Esprit d'équipe * Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) * Capacité de décision et d'anticipation * Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) * Maitrise de l'orthographe et de la grammaire * Maitrise de la terminologie médicale Savoir-être : * Sens de l'accueil * Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle * Discrétion et respect de la confidentialité * Rigueur et autonomie * Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation à l'activité Profil : * Formation : Bac ST2S ou BTS secrétariat de direction * Expérience professionnelle : Fonctions similaires avec minimum 2 ans d'expérience Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Durée quotidienne de travail de 7 h 18 * Amplitude horaire maximum : 08h30-19h00 (pouvant évoluer selon les besoins du service) * Poste à 100% * Poste basé sur le site d'Obernai * Disponible immédiatement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement (Adjoint administratif catégorie C ou AMA catégorie B) vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Horaires flexibles et RTT
Adecco recherche un-e Agent d'Entretien (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration traditionnelle, située à Bischoffsheim (67870). Ce poste est à pourvoir en intérim, mission renouvelable de semaine en semaine. Vous travaillerez 3,4 à 5 jours par semaine, en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle consistera à maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, salles de réunions garantissant ainsi un cadre agréable pour les collaborateurs et les visiteurs. Nous recherchons un agent d'entretien motivé pour un poste exigeant, où vous serez responsable du nettoyage d'une surface très importante, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant En tant qu'Agent d'Entretien, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des équipes et des clients, en veillant à la propreté et au confort des lieux. Vous participerez activement à la mise en œuvre des procédures de nettoyage et à l'amélioration continue des pratiques d'hygiène. Rémunération : 11,88 euros brut/heure Horaires : 10h/16h45 Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'entretien. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez le sens du détail ? Votre capacité à travailler de manière efficace et organisée sera un atout précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Sens du service : Vous avez à cœur de contribuer à un environnement propre et agréable pour tous. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes. - Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez les normes d'hygiène. Compétences techniques : - Connaissance des produits d'entretien : Vous maîtrisez l'utilisation des produits de nettoyage et savez adapter leur usage selon les surfaces. - Techniques de nettoyage : Vous êtes familiarisé-e avec les méthodes de nettoyage efficaces et sécurisées. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour cette mission enrichissante et contribuez à la qualité de vie au travail de nos équipes. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets / donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de Obernai / Dorlisheim (67). Description Rattaché(e) aux Managers Pôle boutique et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine. - Vendre les produits aux clients. - Collecter et faire remonter les informations. - Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène. - Nettoyer les équipements et le magasin. - Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. - Date de début prévue : dès que possible. - Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI ou CDD, statut Employé. - Salaire : à partir de 1 814.33 € brut par mois, selon expérience. - Vous pourrez être amené(e) à travailler sur plusieurs magasins au sein de l'Eurométropole de Strasbourg. - 35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.) - Pas d'horaires coupés Profil - Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie. - Vous avez le sens du contact. - Vous faites preuve de rigueur. - Vous êtes organisé(e). Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles.
Nous recherchons 2 agents de nettoyage expérimentés pour assurer exclusivement l'entretien des chambres dans un hôtel. Vous interviendrez quotidiennement afin de garantir un niveau de propreté irréprochable et d'assurer le confort de nos clients. Missions principales : Nettoyage complet des chambres : sols, salles de bains, mobilier, dépoussiérage Changement du linge de lit et des serviettes Remise en place et réassort des produits d'accueil Vérification de l'état des équipements et signalement de tout dysfonctionnement Application stricte des normes d'hygiène et des procédures de l'établissement Profil recherché : Expérience obligatoire dans le nettoyage de chambres d'hôtel Rapidité, rigueur et sens du détail Ponctualité et autonomie Bonne gestion du temps Courtoisie et discrétion Conditions de travail : 3 h / jour, 3 jours par semaine Horaires à définir selon le planning de l'hôtel Poste disponible immédiatement
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Obernai Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Chargé de projets et conseil technique H/F, en travail temporaire longue durée. Notre client est une structure industrielle appartenant à un groupe internationalement reconnu dans le domaine automobile, à Molsheim. Rattaché(e) au Responsable de Projets et Conseil Technique , vos missions sont : - Rédiger des solutions adaptées : après analyse des besoins, vous réalisez les dossiers de réponse aux appels d'offre avec les équipes de développement, en réalisant des modélisations 3D pour les dossiers complexes. - Veiller à garantir la satisfaction client : vous traitez rapidement les demandes et minimisez les coûts , tout en intervenant sur les possibles réclamations et les litiges. - Accompagner le développement d'un portefeuille produit : en tant que référent, vous initiez des solutions avec les équipes de développement et effectuez une veille concurrentielle tout en apportant un support technique aux clients. - Participer à l'amélioration continue : vous optimisez les processus et aidez à construire des outils pour améliorer l'efficacité opérationnelle. De formation technique de type Bac+5 (école d'ingénieur, filières techniques, mécaniques.), vous avez une 1ère expérience réussie en gestion de projets dans un environnement industriel. Ce poste implique des échanges à l'international, ainsi l'anglais est nécessaire et l'allemand est un atout. Vous avez un bon relationnel, êtes curieux et polyvalent ? C'est ce que notre client recherche ! Ce poste est en horaire de journée. Ce poste comprend un salaire fixe à définir selon les compétences / expériences de la personne retenue, et s'ajoutent d'autres avantages et primes . Le site est accessible en transport en commun. Nous attendons votre candidature ! pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre client, industrie de renommée, cherche un Ordonnanceur F/H pour son site à Molsheim.Rattaché(e) au service Supply Chain, vous aurez pour principale mission de supporter l'équipe Planning/Ordonnancement dans ses activités quotidiennes en lien avec la Fabrication. Vos responsabilités seront les suivantes : 1) Exécution - Gérer les ordres de fabrication (quotidien). - Lancer, clôturer et suivre la production. - Analyser les écarts et mettre à jour les indicateurs de suivi. 2) Flux - Réaliser les ventes de disques inter-hubs. - Assurer le suivi quotidien des flux et indicateurs. - Gérer les palettes de disques à rénover en coordination avec les prestataires logistiques. 3) Data - Contribuer au nettoyage et à la fiabilisation des données dans les différents ERP (APO/SAP ECC & IBP/Tiscam). - Participer au déploiement de nouveaux outils ERP si nécessaire. - Piloter les encours de production dans les différents systèmes d'information (flux physique & flux informatique). Bac+2/3 en Supply Chain, Logistique ou équivalent. Expérience significative (5 ans minimum) en ordonnancement ou en gestion de production. Bonne maîtrise des outils bureautiques et connaissance de MRP2 Classe A. Une expérience sur les modules MM/PP de SAP serait un atout. Qualités personnelles : rigueur, méthode, sens de l'analyse et de la synthèse, proactivité, esprit d'initiative. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos du poste : Nous recherchons un jardinier ou une jardinière passionné(e) par la nature et le jardinage. Vous serez responsable de l'entretien des jardins de nos clients particuliers, entreprises et copropriétés privées, en veillant à offrir un cadre agréable et esthétique. Ce poste requiert une bonne connaissance des plantes et des techniques de jardinage. Responsabilités : - Entretenir les jardins : tonte, taille, désherbage, plantations, engazonnement, nettoyage de terrasses - Utiliser et entretenir les outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux de jardinage - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier. - Assurer le service client en conseillant les clients sur les choix de plantes et d'aménagements, ainsi que sur le respect du vivant dans le jardin - Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail harmonieux. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du jardinage - Connaissance des outils manuels et mécaniques utilisés en jardinage : tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, sécateur, etc. - Sens du service client et capacité à conseiller efficacement les clients - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Expérience administrative pour gérer les aspects logistiques du poste - Permis B requis et permis remorque EB souhaité pour assurer les prestations en tondeuse autoportée Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espace verts, rejoignez notre équipe dynamique ! Vous gérerez en toute autonomie la prestation auprès de nos clients.
L'entreprise Dans le cadre d'un départ en retraite, une entreprise familiale industrielle implantée à Marlenheim (Bas-Rhin - 67) souhaite renforcer sa structuration administrative et financière. Portée par un dirigeant engagé, l'entreprise combine savoir-faire historique, dynamisme et vision moderne. Elle est à la recherche de son Responsable Administratif et Financier (H/F), véritable relais du Directeur Général et pilier de la structuration interne. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'impliquer dans la durée, au cœur d'une entreprise à taille humaine, dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vous apportez de la méthode, du rythme et de la visibilité à la direction, tout en accompagnant la transition numérique et digitale de la société. Vos missions principales : - Comptabilité : superviser la bonne tenue des comptes, produire les états annuels, situations intermédiaires et déclarations légales. - Pilotage financier : élaborer et suivre les budgets, piloter la trésorerie, construire les reportings et tableaux de bord. - Contrôle de gestion : mettre en place des outils de suivi, analyser les écarts et proposer des axes d'optimisation. - Achats & contrats : suivre les charges externes, contrats, assurances et dossiers juridiques. - Organisation & processus : accompagner la digitalisation et l'automatisation des processus internes, optimiser les méthodes de gestion. - Management & outils : encadrer l'équipe administrative et financière, piloter les prestataires, faire évoluer les outils informatiques et financiers. - Support stratégique : véritable relais du Directeur Général, vous contribuez activement à la prise de décision, à la structuration et à la planification des projets. ANGLAIS PROFESSIONNEL , ALLEMAND APPRÉCIÉ
Nous recherchons pour des démarrages au mois de janvier 2026 un Régleur Plieur (F/H) Vos missions : - Après analyse du dossier, vous devrez effectuer les réglages de la machine, - Procéder au pliage des pièces et apporter les modifications si nécessaire, - Renseigner les documents de suivi de fabrication, - Effectuer un auto-contrôle de conformité des pièces (quantité, aspect) et apporter des corrections après mesures Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, ou en réglage CN, et vous justifiez d'au moins d'une année d'expérience en tant que plieur sur commande numérique. Vous êtes familiarisé à la lecture de plans et schémas techniques, vous appréciez le travail manuel et vous avez une bonne connaissance du domaine de la tôlerie/métallurgie. Horaire en 2*8
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00. Le multi-accueil est bien équipé puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélo, tracteur, draisienne) Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Nous avons pour objectif de nous orienter vers l'itinérance ludique et la langue des signes. Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets ! Nous cherchons donc une personne diplômée 'Éducateur de Jeunes Enfants' dynamique, motivée et investie, avec ou sans expérience pour rejoindre notre équipe accueillante et bienveillante sur un remplacement congé parental. CDD 35h semaine sur 5 jours. Horaires à définir avec la Direction, dans la plage horaire 7h15-18h. Vos Missions : - Participer à l'élaboration et animer le projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de confiance avec les familles - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Organiser des sorties et des évènements culturels et festifs - Cogestion de la communication du journal de la crèche ainsi que de sa page Facebook et du site internet de la crèche en lien avec la directrice - Former et encadrer les stagiaires - Conduire des réunions thématiques avec l'équipe éducative - Participer à la formation du personnel (journées pédagogiques, réunion d'information) - Animer et mettre en œuvre des activités d'éveil. Animer, dynamiser et motiver les auxiliaires de puériculture et les agents qualifiés en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes, et en encourageant les initiatives. Compétences - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille. - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif. - Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées. - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. - Analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels, des enfants. - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant : hygiène, confort, sécurité, etc. - Établir des relations éducatives avec les enfants. - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Accompagner et former les stagiaires. - Rédiger des écrits professionnels. - Savoir travailler en équipe. - Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Posséder le sens des responsabilités. - Avoir une capacité d'initiative. - Avoir le sens de l'autonomie. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. Temps plein, CDD remplacement congé parental jusqu'à septembre 2027
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour la période du 5 janvier au 02 mars 2026 CDD 35h00 semaine sur 5 jours avec un planning tournant sur 3 semaines sur l'amplitude 7h00-18h00. Le Multi-Accueil est ouvert du lundi au vendredi de 7h15 à 18h00. Notre structure bénéficie de grands locaux et de multiples espaces de vie - Trois section - Une salle de motricité - Un atrium - Une cuisine - Un extérieur équipé (structure de motricité, vélos, draisiennes, tracteurs.) Nous plaçons l'enfant au cœur de nos priorités, avec une approche centrée sur - La motricité libre -Le respect du rythme individuel -Le développement de l'autonomie Nous avons également entamé une démarche de projet autour de l'itinérance ludique et de l'initiation à la langue des signes. Vous intégrerez une équipe soudée, créative et investie, toujours en réflexion et riche en projets. Vos Missions : - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement - Accompagne l'enfant individuellement et en groupe - Collabore à la distribution des soins quotidiens et mènent les activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant - Accompagne les parents lors de la séparation ou de l'adaptation - Accueil, informe et établi une relation de confiance avec les familles et les enfants - Administrer des soins médicaux selon les prescriptions et protocoles établis. - Participer à la formation des stagiaires - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à l'organisation des sorties et des évènements culturels et festifs - Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Savoirs faire et savoir être : - Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement global du jeune enfant. - Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité et réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant. - Alerter et réagir en cas d'accident. - Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes : autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc. - Savoir observer et retransmettre. - Savoir travailler en équipe. - Avoir des qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Posséder le sens des responsabilités. - Avoir une capacité d'initiative. - Avoir le sens de l'autonomie. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. Convention : Elisfa Mutuelle : Harmonie Mutuelle
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans le recyclage de déchets, un OPERATEUR DE NETTOYAGE H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Assurer le nettoyage des bacs - Utiliser les produits et matériels de nettoyage mis à disposition - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Salaire : 12.18EUR/h brut Horaires en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du nettoyage idéalement en industrie ou entreprise de traitement de déchets - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire technique en CDI, qui intègrera notre Agence située à Molsheim. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la veille technique et sécuritaire du patrimoine et la qualité des prestations d'entretien - Réaliser les états des lieux et établir les bons de commande des éventuels travaux - Traiter les réclamations suite aux états des lieux - Organiser, planifier et suivre les travaux de remise en état des logements - Traitez les demandes d'aménagement ou de transformation des logements - Contrôler l'exécution et la facturation des travaux PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 avec une orientation technique dans le domaine du bâtiment, vous disposez d'une expérience préalable dans ce secteur. Vous maîtrisez le domaine des réparations locatives, le vocabulaire technique des différents corps d'état et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre discrétion, aisance relationnelle et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans les solutions d'éclairage, un Chargé de service clients (H/F) pour une mission de 8 mois. Votre mission principale consistera à gérer le processus de commande, de la réception à la facturation, tout en veillant à la satisfaction des clients. Vos missions seront : - Répondre aux demandes clients, analyser leurs besoins et les renseigner. - Saisir et vérifier les commandes ainsi que les plans de livraison. - Assurer la disponibilité des produits et veiller au bon déroulement des opérations logistiques. - Gérer les litiges. - Mettre à jour les fiches clients et charger les listes de prix dans le système. - Contribuer à l'amélioration continue des modes opératoires et être garant du respect des règlements et procédures internes. Profil recherché : - Vous justifiez a minima d'une première expérience similaire dans le domaine de la relation client. - Vous maitrisez les outils informatiques (SAP ou ERP équivalent, Excel (TCD, formules)). - La maitrise de l'anglais est nécessaire (B2 minimum). - Vous faites preuve d'organisation et aimez travailler dans un environnement dynamique. Secteur : Molsheim Rémunération : à partir de 30k€ annuel brut + avantages (tickets restaurant, télétravail.) Pour faire la différence : www.lhh.com ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoindre la Boulangerie Maison Heitz, c'est intégrer une équipe chaleureuse et dynamique au cœur de Marlenheim, où la passion du bon produit et le respect du savoir-faire artisanal sont au centre de notre quotidien. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions Rattaché au responsable des ventes, vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Vendre nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, etc.) - Assurer l'encaissement - Organiser la mise en rayon et le réassort du magasin - Veiller au respect des règles d'hygiène - Contribuer à la bonne tenue de la boutique Profil recherché : Titulaire d'un CAP Vente (ou équivalent), doté(e) d'un excellent sens du service, dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), appréciant le contact avec la clientèle et sachant travailler en équipe. Chez la Boulangerie Heitz, vous bénéficiez : - 2 jours de repos dans la semaine. Le repos du dimanche est organisé par roulement. - Rémunération : 1950 € brut / mois + variables, - Intégration dans une équipe passionnée et dynamique. N'attendez plus, rejoignez notre équipe et envoyez-nous votre candidature dès maintenant
Technicien(ne) Qualité Environnement en ZAC (H/F) Expertise en Biologie & Microbiologie Recherchée à Molsheim ! Vous êtes passionné(e) par la biologie/microbiologie et la Qualité Environnementale en milieu ultra-contrôlé ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en place de nos nouvelles zones de production? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Qualité Environnement en ZAC (H/F) pour un leader pharmaceutique à Molsheim. Votre Mission : Contrôle, Analyse et Formation en Milieu Stérile Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité et la propreté de nos Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC). Contrôles Environnementaux : Réaliser et analyser les contrôles environnementaux (air, surfaces, personnel, etc.). Participer activement à la définition et à la mise en place des contrôles de qualification renforcée (liés aux projets NOVA bag et RTU4). Formation & Documentation : Assurer les formations du personnel liées aux bonnes pratiques et à la qualité de l'environnement des zones de production. Contribuer à la documentation qualité et aux procédures. Rejoignez nous en cycle de travail de Journée Profil Recherché : Votre Expertise Nous exigeons un niveau de formation Bac +2 en Biologie avec des connaissances et compétences solides en microbiologie. Nous recherchons des qualités de : Rigueur et grande autonomie. Capacité d'analyse. Aisance à former et transmettre des informations. Mes avantages : Rémunération : Une base salariale minimum de 28 450 EUR brut annuel (sur 13 mois).
Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous pilotez l'ensemble des activités de production, de management des équipes et de coordination des services support. Garant(e) de la performance opérationnelle, de la qualité, de la sécurité et du bon fonctionnement du site, vous assurez le respect des objectifs quotidiens et le développement continu de l'usine. Vos missions principales: Pilotage de la production - Faire appliquer la politique sécurité du site (annuel). - Élaborer le plan de fabrication quotidien et en contrôler la bonne exécution (quotidien). - Assurer le suivi des besoins en recyclage en lien avec la formulation (quotidien). - Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration continue. - Coordonner les interventions de maintenance et remonter les dysfonctionnements observés (hebdomadaire). - Faire appliquer les procédures qualité et modes opératoires (quotidien). Management et gestion des équipes - Établir le planning trimestriel et alerter en cas de besoin ou de problématique de personnel (trimestriel). - Suivre les heures hebdomadaires des équipes de fabrication et du magasin (hebdomadaire). - Assurer le management quotidien des équipes et garantir le respect du règlement intérieur (quotidien). - Mener les entretiens individuels annuels. - Participer aux recrutements, garantir l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs (mensuel). - Proposer les primes mensuelles et les éventuelles sanctions au Responsable Industriel. - Communiquer les difficultés rencontrées (techniques, organisationnelles, humaines) et assurer une bonne ambiance générale du site (hebdomadaire). Gestion du site - Suivre les prestations extérieures (ménage, vêtements de travail.) (hebdomadaire). - Accueillir les intervenants et visiteurs extérieurs du site (hebdomadaire). - Vérifier et faire respecter le plan de contrôle du nettoyage du site (hebdomadaire). Qualité et amélioration continue - Participer aux audits de certification (annuel). - Alerter le service qualité en cas de problème qualité et coordonner les actions correctives (quotidien / hebdomadaire). - Suivre les retours qualité et piloter les actions issues des RDI (hebdomadaire). - Être force de proposition pour améliorer la qualité, la productivité et les investissements (mensuel). Stock et inventaires - Participer à l'organisation de l'inventaire annuel. Approvisionnements et consommables - Transmettre les besoins en consommables au service Approvisionnement et assurer le suivi des stocks (mensuel).
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un adjoint directeur de restaurant au sein de notre restaurant en entreprise situé à Molsheim (67). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 7h-15h Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Rattaché(e) au/à la directeur(rice) du restaurant, vous assurez la gestion opérationnelle du site au quotidien ainsi que la gestion du restaurant (gestion administrative, relation commerciale, etc.). Vous assurez la relation client et commerciale en accueillant et renseignant les clients. Vous participez à la bonne tenue et à l'animation du site tout en supervisant et en vous assurant de la qualité du service. Vous êtes responsable des affichages obligatoires et de la bonne organisation du point de vente. Vous assurez le management et la gestion administrative du personnel. Vous établissez les plannings et vous assurez de la présence des salariés, en les remplaçant s'ils sont absents, Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur. En véritable gestionnaire, vous assurez la gestion des stocks et de l'inventaire mensuel, de la saisie des factures et du suivi des frais généraux, Vous pouvez réaliser les encaissements si besoin et participer au service pendant les phases d'accueil des convives. Vous faites un suivi de l'activité, des ventes, et de la production au quotidien. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous connaissez les techniques et les outils de gestion et avez une bonne connaissance du secteur d'activité. Vous avez le sens du service et de la relation clients. Titulaire d'un BTS hôtellerie restauration ou d'une licence professionnelle et vous avez une première expérience professionnelle dans l'univers de la restauration et/ou du management opérationnel.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Rejoignez le réseau expert des toits professionnels et participez activement au développement de l'agence La Compagnie des Toits Secteur Bas-Rhin sud. En tant que Technicien (H/F) au sein de La Compagnie des Toits, votre sécurité sur les chantiers est au cœur des priorités : EPI adaptés, équipements professionnels, installation de protections collectives, démarche préventive, etc. Vous bénéficiez de formations qui vous permettent de développer vos compétences et de pouvoir intervenir sur tous les types de toits : systèmes d'étanchéité liquides, membranes synthétiques, amiante, couverture, etc. Vous êtes attirés par la polyvalence, par la variété des taches à réaliser (réparations, réfections, recherche de fuite, audits.) et par la variété des matériaux à travailler. Vos missions Contrôler et assurer le bon fonctionnement des toits et des éléments associés (émergences, sécurisation de toitures, systèmes d'éclairement .) Opérer en binôme sur tous les types de toits dans le cadre de missions d'études, d'intervention et de maintenance Appliquer une démarche de sécurité tout au long des étapes des chantiers Réaliser les prestations dans le respect des normes techniques et sécurité et des modes opératoires établis Mettre en œuvre des solutions adaptées en fonction des contextes clients Communiquer les informations nécessaires au bon achèvement des travaux et être force de proposition Echanger avec le chargé d'affaires, réaliser des analyses de problèmes et des comptes rendus d'intervention. Vos conditions de travail : Interventions en sécurité Formation continue Pluralité des missions et polyvalence des métiers Diversités des techniques et matériaux Chantiers en local Accompagnement d'un réseau et d'une direction technique nationale Rémunération attractive et évolutive À propos L'enseigne la Compagnie des Toits gère le cycle de vie de tous les toits professionnels : couverture, zinguerie, étanchéité et amiante. L'entreprise intervient auprès de ses clients BtoB avec une offre de services qui s'articule autour de 3 pôles : les Etudes, les Interventions et la Maintenance. L'objectif est de répondre aux enjeux posés par les toitures de toutes les activités professionnelles : entreprises et industries, collectivités et administrations, secteur immobilier, établissements de santé, commerces et services, prescripteurs. Avec La Compagnie des Toits, vous êtes en bonne compagnie PROFIL RECHERCHÉ Vos compétences Maîtriser les techniques d'étanchéité : Bitume, PVC, EPDM, SEL Travailler en équipe Connaître les normes et règles métier applicables Votre profil Polyvalence, capacités d'analyse et de réflexion Autonomie et adaptabilité Ouverture à l'apprentissage et à la formation en continu sur de nouvelles techniques, matériaux, procédés. Rigueur et organisation Formation CAP/BEP/BP en couverture-zinguerie et/ou étanchéité Expérience de 3 ans minimum dans le domaine Titulaire du permis B
Au sein de notre établissement ESAT DUTTLENHEIM, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition - Organiser les contrôles qualité et analyser les écarts avec le Responsable production - Veiller à la gestion des stocks de consommables, préparer les commandes et les faire valider à sa hiérarchie - GESTION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES INDIVIDUELLES - Participer à l'évolution de la professionnalisation de chaque personne accompagnée - Assurer le développement et la gestion des compétences individuelles et collectives - Soutenir les travailleurs handicapés dans des actions de formation Le profil recherché : Diplôme de niveau 3 souhaité (CAP) dans le domaine professionnel concerné, (être titulaire du Titre Moniteur d'Atelier en milieu protégé ou diplôme d'état Educateur Technique Spécialisé serait un plus) ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience en management d'équipe souhaitée - Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles - Savoir instaurer et entretenir une relation de confiance tout en adoptant le bon positionnement professionnel - Adopter une posture basée sur l'éthique CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°325
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel, un Gestionnaire Service Relation Clients H/F pour une mission de plusieurs mois. Vous êtes rattaché à la Direction Customer Supply Chain et vous intègrerez le Service Relations Clients. Votre objectif : Etre l'interlocuteur privilégié du client sur l'ensemble du process de commande. Vos missions principales : - La gestion des commandes clients, - Le suivi des stocks & la gestion des ruptures, - Le traitement des commandes spécifiques, - Le suivi des expéditions, - Le contrôle & la gestion de la facturation, - Le suivi des comptes d'emballages consignés : contrôles, retours, relances. - La gestion des litiges. Profil Recherché : - Issu(e) d'une formation en commerce ou gestion niveau Bac +2 minimum. - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la relation client, de la logistique ou du commercial. - Vous avez la capacité à travailler avec des interlocuteurs d'expertises différentes dans une logique de coopération. - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, SAP). - Vous faites preuve d'organisation et aimez travailler dans un environnement dynamique. - La maitrise de l'anglais est un plus. Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois + avantages Pour faire la différence : www.lhh.com ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché au Chef d'équipe, vous intégrez l'atelier de production Ruban. En tant qu'Opérateur de production qualité H/F, vous êtes en charge de la qualité de nos différents produits. Plus précisément, vous serez chargé de : 1. Production : - Prendre en charge la préparation de la production (réglage simple) - Effectuer les contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces - S'assurer du bon fonctionnement de la machine - Respecter les cadences de production - Savoir gérer informatiquement les flux des boxs en fonction de la production 2. Maintenance : - Assurer la maintenance de premier niveau des installations - Participer aux opérations de nettoyage des installations - Veiller au maintien à l'état standard des installations Profil : - Avoir une 1ère expérience dans le domaine de l'industrie avec une appétence à la qualité - Être à l'aise à l'utilisation de l'outil informatique (pupitre, ordinateur : supervision machine) - Être à l'aise avec le travail en atelier semi-ouvert, la position de travail débout et le port de charges (en cas de pièces défectueuses) Les conditions : - Horaires : 2x8 (5h00 - 13h30 / 13h25 - 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année - Parcours de formation sous forme de doublon au poste, puis en autonomie
Rattaché au Chef d'équipe, vous intégrez l'atelier de production Canter/Trieur en tant qu'Opérateur de production. L'atelier Canter/Trieur est le poumon de l'Entreprise. C'est un atelier qui produit la plupart de notre gamme de sciage. L'atelier se compose de deux parties : le sciage et le tri qualité. Plus précisément, vous serez chargé de : 1. Production : - Prendre en charge la préparation de la production (réglage simple) - S'assurer du bon fonctionnement de la machine - Respecter les cadences de production - Effectuer les contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces 2. Maintenance : - Assurer la maintenance de premier niveau des installations - Participer aux opérations de nettoyage - Veiller au maintien à l'état standard des installations Profil : - Vous êtes à l'aise avec les conditions de travail du poste : position débout, atelier occasionnellement semi-ouvert Les conditions : - Statut Ouvrier - Horaires : 2x8 (5h00 - 13h30 / 13h25 - 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année - Industrie lourde (poussière de bois)
Vous avez pour mission : - Prédéterminer informatiquement l'utilisation future des grumes, à l'aide du scanner à rayons X (outil de production qui permet de déterminer les différentes singularités du bois ; nœuds, pourriture stade avancé, échauffure, etc.) - Vérifier et valider le choix de tronçonnage (découpe) proposé par le logiciel d'optimisation, selon les besoins des clients en produits finis. - Si aucune des propositions ne semble convenable, effectuer de manière manuelle le paramétrage de la découpe du bois - Trier les bois impropres à la production - Contrôler les écrans afin d'assurer la surveillance des installations et éviter les aléas de production - Respecter les cadences de production - Effectuer les changements d'outils - Assurer la maintenance de premier niveau des installations - Être proactif quant au nettoyage de l'installation (Participer aux opérations de nettoyage de la machine) - Veiller au maintien à l'état standard de la machine Le profil : - Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en conduite de machine industrielle et/ou vous êtes titulaire d'un BAC dans un domaine technique (maintenance, électricité, mécanique, informatique, etc.) - Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique (formation aux logiciels assurée) - Être à l'aise avec le calcul mental : additions et soustractions - Personnalité : Vous êtes curieux et savez travailler avec rigueur. Autonome vous appréciez la polyvalence et disposez d'un bon l'esprit d'équipe. Horaires : 2x8 (5h00 - 13h30 / 13h25 - 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année - Environnement : industrie lourde (poussière de bois), poste polyvalent en cabine (devant écrans) et sur le terrain (selon les aléas de production et maintenance de 1er niveau), - Parcours de formation sous forme de doublon au poste, puis en autonomie
Intégré à une équipe d'environ 20 personnes et rattaché au Chef d'équipe Maintenance, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vos activités principales : 1. Dépannage des installations : - Organiser les dépannages en fonction des priorités de production - Réaliser les diagnostiques des machines en panne et identifier la cause première de défaillance - Réaliser les analyses de risques avant intervention - Réparation, changement de pièces, réglages - Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production - Rendre compte de ses interventions à son Chef d'Equipe et ses collègues - Documenter ses rapports d'intervention dans la GMAO 2. Entretien préventif des installations : - Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations - Programmer et réaliser les chantiers de remise en état - Réaliser / contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d'usine - Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, .) - Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations 3. HSE - Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers - S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Être sensible à l'environnement (traitement des déchets). Les « plus » non obligatoires : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou en Electromécanique - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et les systèmes informatiques - Vous avez des bases en allemand et/ou en anglais Les conditions : - Parcours de formation et d'accompagnement - Industrie lourde (travail en hauteur et à l'extérieur ponctuellement ; 10-20 % sur l'année) - Environnement de travail : bâtiment maintenance tout neuf, machines très automatisées, - Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, indemnités kilométriques, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, primes (assiduité, panier), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc. - Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg - St Dié)
Mission principale : Gérer la sous-traitance en France, Espagne et Pologne. Activités principales : - Assurer la gestion des actions de promotion (Campaign Plan) et leur planification. - Créer, planifier et lancer les ordres de fabrication (OF) pour les demandes de transformation de produits. - Gérer les commandes de sous-traitance en lien direct avec les demandeurs et les sous-traitants. - Assurer la codification et les approvisionnements des matières premières ainsi que la gestion de leurs niveaux de stocks. - Piloter la codification des luminaires LPS. - Réceptionner les demandes d'action à mettre en sous-traitance, analyser la faisabilité et demander les chiffrages. - Superviser les relations avec les sous-traitants pour la planification et le suivi des actions. - Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service LPS. Conditions de travail : - Contrat : Mission à long terme. - Durée du travail : 35 heures hebdomadaires. - Horaires obligatoires : De 09h15 à 11h30 et de 13h30 à 15h45 (15h le vendredi et veille de jour férié). - Rémunération : 14€ brut + 13ème mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Molsheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel 20h par semaine du lundi au vendredi avec horaires de fermeture. Actuellement 14h30 à 18h30. Démarrage : Dès que possible. Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfant. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe. Avantage : Ticket cadeau Noel, prime d'assiduité, horaire fixe, 1 semaine de congé non imposée.
CRIT OBERNAI recherche pour son client, spécialisé dans la collecte des déchets, un RIPEUR H/F Vos missions : - Collecte des déchets selon les consignes établies - Chargement et déchargement des bennes - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Travail en équipe pour garantir la propreté des espaces publics **Informations complémentaires:** - Lieu: Départ et arrivée Rosheim - Horaires : 4h15-13h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez idéalement une première expérience en tant que ripeur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous avez le sens des responsabilités et respect des consignes ? Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) ? Vous êtes manuel(le) et dynamique ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN). Vous interviendrez sur le secteur de la région ALCA . Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales Installation et mise en service des dispositifs médicaux : Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal. Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales. Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement. Suivi et accompagnement des patients : Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement. Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins. Surveillance des dispositifs médicaux : Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement. Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques. À propos du candidat Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé). Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée). Pédagogue, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des outils informatiques pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du bien-être des patients ! Nos avantages Rémunération attractive : à partir de € 2 026 brut/mois + primes qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie. Poste en itinérance - véhicule de service fourni. Prêt(e) à faire la différence ? Passionné(e) par la diététique et l'accompagnement à domicile ? Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où votre expertise a un réel impact ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de chantiers de voirie et réseaux divers, vous intégrerez une équipe spécialisée dans les travaux d'enrobés. Vos missions principales : Mise en place du balisage de sécurité sur la zone de chantier Remblayage manuel ou mécanique des tranchées Compactage des matériaux à l'aide de plaques vibrantes ou rouleaux Réglage des enrobés manuellement ou avec engins spécifiques Nettoyage de fin de chantier et respect des consignes de sécurité Idéalement issu d'une formation dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques d'application d'enrobés ainsi que l'utilisation d'outils manuels. Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe. Date de prise de poste à convenir, en horaires de journée, variables selon les besoins du client. Salaire selon profil + panier repas + déplacement trajet selon barème TP. Permis B souhaité pour vous rendre au dépôt.
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Site industriel Localisation : Bas-Rhin - OBERNAI 67210 La possession d'une carte professionnelle est requise pour ce poste. En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Connaissance logistique de base en informatique
CRIT OBERNAI recrute un COORDINATEUR SUPPLY CHAIN - TRANSFORMATION PRODUITS H/F pour son client basé à Molsheim. Vos missions : -Assurer la gestion des actions de promotion (Campaign Plan=CP) pour les produits codifiés, composants marketing ainsi que les demandes de prestations spécifiques clients, et leur planification -Créer, planifier et lancer les ordres de fabrication (OF) pour les demandes de transformation de produits -Gérer la sous-traitance en France + Espagne + Pologne -Assurer la codification et les approvisionnements des matières premières et leurs niveaux de stocks -Répondre aux nouvelles demandes de chiffrage et de planification Horaires en journée Rémunération : 14EUR/h brut + 13e mois Avantage : Restaurant d'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine similaire - Connaissances en approvisionnement, gestion des stocks et planification de production - Faire preuve de qualités relationnelles, avoir le sens de l'écoute et de la communication - Esprit rigoureux et capacité à coordonner des actions avec des interlocuteurs multiples (internes et externes) - Connaître et maitriser les systèmes ERP (ex. SAP) et WMS (ex. LVSR) - Connaître et maîtriser les outils informatiques de types messagerie, traitement de texte et tableur pour une utilisation poussée - Bon niveau en Anglais et/ou Allemand pour une pratique quotidienne à l'oral et à l'écrit
Vous travaillez au sein d'un Lycée Agricole, vous enseignez le français auprès d'élèves de la 2nde GT au BTSA selon les programmes d'enseignement nationaux (Formations et diplômes de l'enseignement secondaire et supérieur court). Ce poste nécessite un diplôme (licence - bac +3). Le poste est à pourvoir à partir du 8 décembre 2025 jusqu'au 19 décembre 2025 inclus. Compétences du poste : - Enseigner une discipline à un groupe de personnes - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, ... - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Urgent ! Nous recherchons une personne polyvalente pour effectuer la plonge et le ménage de la salle et des communs. Les horaires sont à définir. A titre indicatif l'établissement est ouvert du lundi au dimanche et fermé le mercredi. Les horaires sont pour le service du matin de 9h-9h30 à 14h30 (ou fin de service le dimanche) et pour le service du soir de 17h à la fermeture. Vous effectuez la plonge manuelle et sous capot et effectuez le ménage de la salle et des toilettes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, en CDI, un Technicien de maintenance H/F, en journée, à proximité d'Obernai. Notre client est un acteur clé dans son domaine et fait partie d'un groupe international reconnu. Vous interviendrez sur la maintenance préventive des équipements de conditionnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les tâches de maintenance préventive, notamment en inspectant les équipements. - Remplacer les pièces d'usure pour assurer un fonctionnement optimal. - Réviser les différents éléments des installations. - Ajuster et participer aux réglages, changement de formats des équipements . - Participer au pilotage des entreprises extérieures. - S'assurer de la conformité des interventions aux standards de maintenance de la société : sécurité, qualité, délais. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac +2 en mécanique, maintenance.. et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé ? Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, sur un horaire de journée. Le salaire sera à définir en fonction du profil et des compétences de la personne retenue , auquel s'ajoutent des avantages très attractifs (intéressent/participation, CSE, etc). LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) carrossier(ère) peintre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Réaliser les interventions de carrosserie et peinture sur tous types de véhicules Assurer la réparation et le remplacement des éléments de carrosserie Préparer les surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage, masticage, apprêtage) Préparation de la peinture Appliquer les couches de peinture et de vernis conformément aux spécifications techniques Effectuer les retouches et les finitions en garantissant une qualité irréprochable Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans exigée dans un poste similaire Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture Sens du détail et de la précision Capacité à travailler en équipe Horaires : du mardi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00 - Le samedi de 8h à 12h et 13h30 à 17h Avantages : - Primes - Tickets restaurants - Heures supplémentaires payées
Nous recherchons des Managers Ambassadeurs H/F de la Marque sur notre restaurant afin de redonner à tous... le Goût de se retrouver ! Vos missions : Délivrer un repas chaud , bon, rapidement, au sein d'un restaurant agréable ! Garantir la Qualité des produits , du service et la propreté via trois leviers : - Le management de nos équipes - Le respect des procédures et des standards de la Marque - L'obsession d'une expérience client réussie Le sens du résultat et la gestion permettront d'optimiser ce travail de qualité orienté vers nos clients Qualifications: - Bac en Leadership incontournable : avoir une expérience réussie de management d'équipes au sein d'une enseigne de restauration rapide ou de retail - Bac en Prise de hauteur, de décision, de responsabilité et goût du challenge - Bac en esprit d'équipe, solidarité et exemplarité ! - Bac, Bac+2 Une formation de trois à cinq semaines en interne sur Dorlisheim ou Schiltigheim vous aidera à adopter Quick, des possibilités d'évolution pour les ambitieux(ses) qui s'en donnent les moyens ! A prévoir, le travail en soirée et les week-ends. Salaire à convenir selon expérience + prise en charge des transports à hauteur de 50% bus, train...
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
CRIT OBERNAI recrute un OUVRIER VRD H/F pour son client acteur du BTP spécialisé dans les travaux publics. Vos missions : - Réalisation de petits travaux de voirie et réseaux divers - Pose de bordures, caniveaux, pavés - Terrassement et nivellement - Utilisation d'engins de chantier légers - Respect des consignes de sécurité Chantiers sur le secteur Alsace 67 Horaires en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans les travaux de voirie et réseaux divers (VRD) - Connaissance des techniques de pose de bordures, caniveaux et pavés - Capacité à réaliser des travaux de terrassement et de nivellement - Permis B souhaité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
CRIT Recrute pour son client, spécialisé dans la logistique, un MAGASINIER CARISTE CACES 6 (H/F) pour une longue mission d'intérim. Vos missions : - Conduite des chariots élévateurs tri directionnel de catégorie 6 en respectant les consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement - Rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respect des procédures de qualité et des délais impartis Horaires en 2x8 Rémunération : 12.50EUR/h brut + panier repas + 13e mois + prime d'équipe Vous avez de l'expérience en tant que magasinier cariste, sur la catégories 6 ? Vous êtes sensible aux règles de sécurité liées à la conduite des chariots élévateurs ? Vous êtes en capacité de travailler en équipe et à suivre des consignes précises ? Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité aux différentes tâches de manutention ? Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'exécution des missions ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
CRIT OBERNAI recrute pour son client acteur du BTP, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides, un POSEUR DE CANALISATIONS H/F en intérim. - Préparation des sols et participer à l'implantation de la tranchée - Découpe des tuyaux - Pose et calage des tuyaux - Pose et montage des pièces de raccordement - Rangement et la propreté du chantier - Travail en équipe pour garantir la bonne réalisation des chantiers - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Modalités du contrat : - Contrat intérimaire de 6 mois avec possibilité d'embauche en CDI - Rémunération horaire entre 12 et 14EUR/h brut + panier repas + indemnités kilométriques -Horaires : 06h45 - 12h00 et 12h45 - 16h15 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire d'un CAP Installateur sanitaire ou un Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ? Vous avez une première expérience sur un poste de poseur de canalisations ? Vous êtes rigoureux(se) et travaillez le respect strict des règles de sécurité sur chantier ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes autonome et minutieux(se) ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Description du poste : En lien avec le projet de l'association et de l'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice). L'établissement accueille 52 enfants de 2 ans à 18 ans, tous issus de fratries, au sein de 10 maisons à taille humaine. L'éducateur(rice) travaille en autonomie au sein d'une maison, et ce pendant trois journées complètes (journée et nuitée). Il/Elle participe à l'éducation des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, assure leur accompagnement au quotidien et ce dans une dynamique de travail avec la fratrie et la famille. Sous la responsabilité du directeur, il/elle travaille en lien permanent avec ses collaborateurs et une équipe pluridisciplinaire (chefs de service éducatif, éducateurs-coordinateurs, référent famille et psychologue). Les missions s'organisent autour des axes suivants : - Offrir aux enfants de bonnes conditions d'accueil, de vie et de parcours - Accompagner les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Connaître les besoins fondamentaux et spécifiques des enfants, et savoir y répondre - Organiser et transmettre des rythmes et cycles de vie stables, cohérents et adaptés - Organiser et coordonner les prises en charge d'un groupe d'enfants - Elaborer en équipe des propositions d'actions éducatives et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant - Outiller les enfants afin de promouvoir leur croissance et leur développement - Communiquer avec ses collaborateurs - Travailler dans la transversalité et le partenariat - Gérer l'intendance et la bonne tenue de la maison - Participer aux réunions - Rédiger des écrits professionnels, Gérer un budget Profil recherché : Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles. Il requiert une grande capacité de travail en autonomie, appelant rigueur, polyvalence et adaptabilité. Il demande une bonne gestion de la charge émotionnelle et physique de travail et de savoir cerner les limites de vos propres compétences/responsabilités pour passer le relais. Également, vous avez la motivation et l'envie de participer à l'éducation des enfants confiés à la protection de l'enfance en recherchant un accompagnement de proximité, le maintien de la fratrie, la pérennité du lien, la longévité de la relation éducative, la co-construction des projets. Vous adhérez aux valeurs d'exemplarité, de solidarité et de co-responsabilité. Organisation du travail 3 jours de travail/3 jours de repos selon un accord d'entreprise Permis B obligatoire pour le transport des enfants Rémunération : convention collective nationale 66 + SEGUR + prime de pénibilité Congés trimestriels Mutuelle employeur Les candidatures doivent être accompagnée d'une lettre de motivation
Vos tâches principales incluent : Assemblage & Montage : Réaliser le montage précis des pièces selon les procédures. Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits finis et en cours. Correction : Procéder à la rectification des pièces si nécessaire pour assurer leur conformité. Logistique : Assurer la manutention et l'approvisionnement des postes de travail. Suivi Informatique : Saisir les données de production et de contrôle sur système informatique. POSTE EN EQUIPE 4*8 Profil Recherché Expérience : Première expérience d'au minimum 1 an en milieu industriel ou en production est exigée. Compétences : Maîtrise des outils de contrôle (pied à coulisse, etc.) et aisance avec l'outil informatique. Qualités : Rigueur, polyvalence, adaptabilité au rythme en 4*8, et esprit d'équipe essentiel.
Randstad Inhouse Services, leader mondial des services en ressources humaines, recrute pour son client basé sur Obernai un Opérateur Contrôle (H/F) Notre agence est implantée directement sur le site de production pour vous assurer un suivi de proximité et une intégration durable au sein d'une équipe dynamique. Vos Missions Essentielles Préparation & Alimentation : Préparer et alimenter la machine de découpe en bobines de cuivre. Réglage & Programmation : Effectuer la programmation et le réglage des machines à commande numérique (CN). Production & Finition : Réaliser le lavage des pièces après fabrication (bassinage). Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle dimensionnel et visuel des pièces et s'assurer de leur conformité. LE RYTHME DE TRAVAIL EST EN 4*8H Votre Profil Formation Exigée : BEP / CAP en Maintenance, Réglage, Usinage, ou Productique. Expérience : Première expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur machines de découpe ou d'usinage CN. Qualités : Rigueur dans le contrôle, autonomie et capacité à s'adapter au rythme en 4*8.
Vous souhaitez rencontrer nos équipes lors du Forum de recrutement Industrie à Molsheim ? Confirmez votre présence en vous inscrivant via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/521984/forum-recrutement-metiers-de-l-industrie-molsheim CACES 1B + 2B + 3 + 5 OBLIGATOIRES : TOUS LES CACES DEMANDES SONT OBLIGATOIRES Vos tâches principales incluent : Approvisionnement des postes avec le chariot caces 2b + 1 + 3 + 5 POSTE EN EQUIPE 4*8 Profil Recherché Expérience : Première expérience d'au minimum 1 an en milieu industriel ou en production est exigée. Compétences : Aisance avec l'outil informatique. Qualités : Rigueur, polyvalence, adaptabilité au rythme en 4*8, et esprit d'équipe essentiel.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ?Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : bonus mensuels, intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Vos missions : - Vous serez chargé(e) d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels) - Vous accueillerez les clients, identifierez les besoins clients, - Vous conseillerez les clients, leurs présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir aux mieux leurs intérêts (Auto, habitation, prévoyance, santé .)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
AGE D'OR SERVICES OBERNAI RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR Description du poste : AGE D'OR SERVICES OBERNAI, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement un/une RESPONSABLE DE SECTEUR Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien pour pouvoir rester sereinement chez eux. Vous appréciez les personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOIGNEZ NOUS ! Vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : - Gestion des demandes de devis et des appels clients - Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins - Mise en place des prestations à domicile - Facturation et suivi clients - Gestion des réclamations - Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : - Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients - Intégration, encadrement et accompagnement des salariés, suivi, formation et évaluation. - Gestion administrative RH : suivi des congés et absences, DPAE, contrats de travail, éléments des salariés. Gestion des plannings : - Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s - Gestion des imprévus et des modifications d'interventions - Saisie des heures d'intervention Contrôle et suivi : - Mettre en œuvre et superviser les procédures nécessaires pour la démarche qualité des services Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine du médico-social, ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Vous maitrisez l'outil informatique et une expérience dans le management serait souhaitable. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et doté(e) d'une fibre commerciale. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Avantages : - Participation au Transport - Comité d'entreprise - Véhicule de service Permis/certificat: - Permis B (Exigé pour se déplacer aux domiciles)
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, Cadre et Etam, dans le domaine du BTP en Alsace, Bourgogne et Franche Comté. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallerie, menuiserie aluminium, tôlerie et escaliers métalliques, un Conducteur de travaux (F/H) à Molsheim (67). L'entreprise maîtrise l'ensemble du processus : conception assistée par ordinateur, calcul, fabrication, traitement de surface et pose sur site. Il peut s'agir d'ouvrages uniques, sur mesure ou en série, il met un point d'honneur à réaliser des produits conformes aux idées et besoins exprimés. Mission Sous la responsabilité du Directeur de travaux : Vous réalisez les relevés sur site, et vous êtes responsable des prises de côtes et métrés pour l'élaboration des plans de fabrication. Vous établissez manuellement les plans PAC. Vous préparez et vérifiez les dossiers de fabrication (plans, schémas, nomenclatures). Vous transmettez les dossiers de fabrication et les informations techniques au Chef d'Atelier. Vous faites approuver les plans par le client avant tout démarrage de fabrication. Vous gérez les révisions et les modifications. Vous élaborez, suivez et diffusez les plans de production, en précisant l'ensemble des étapes nécessaires (approvisionnement, préparation, fabrication, pose). Vous assurez le suivi des chantiers qui vous sont attribués. Vous transmettez les plans aux différents destinataires pour approbation (architecte, SPS, etc.). Vous coordonnez les étapes du processus (plans, fabrication, pose). Vous formez et sensibilisez le personnel aux règles de sécurité. Vous établissez le planning de pose. Vous transmettez les informations et ordres aux équipes de chantier et vérifiez leur chargement. Vous veillez à l'ordre et à la propreté des chantiers. Vous mettez en œuvre les plans d'actions garantissant la sécurité des opérateurs. Vous veillez à l'efficacité de vos équipes en termes de productivité, de qualité et de respect des délais. Vous suivez vos dossiers ainsi que les recouvrements de facture. Vous négociez avec les clients pour obtenir des délais compatibles avec la fabrication et la pose. Vous respectez les délais contractuels convenus. Vous garantissez la satisfaction du client. Vous travaillez sur des projets privés (bailleurs sociaux, immobiliers). Profil De formation Bac +3 minimum en BTP, Construction métallique, Aménagement urbain ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en conduite de travaux (au moins 1 an), idéalement dans le domaine de la métallerie, tôlerie, menuiserie aluminium ou serrurerie. Vous avez une bonne communication, aisance relationnelle et capacité d'adaptation et bonne organisation. Vous avez du leadership et une capacité à encadrer des équipes multidisciplinaires. Rémunération : 2500-4500€/mensuel brut + véhicule de service
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier passionnant et exigeant. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est également les préparer à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière en transmettant les valeurs de la République et en excluant toute discrimination. En tant qu'acteur du système éducatif, le professeur de mathématiques et physique chimie en lycée professionnel joue un rôle crucial dans la formation des élèves, principalement inscrits en CAP ou en Baccalauréat professionnel. Son objectif est de renforcer la maitrise des savoirs fondamentaux et de développer les compétences de résolution de problèmes des élèves. En plus de son rôle d'enseignant auprès des élèves, il est amené à assumer diverses responsabilités connexes dont : la conception de situations d'apprentissage, le suivi personnalisé des élèves, l'évaluation, l'aide à l'orientation, le suivi des élèves en entreprise, la collaboration au sein de l'équipe pédagogique, la participation à la vie de l'établissement et la communication avec les familles. Pour en savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Le métier d'enseignant s'apprend progressivement, les compétences qui en fondent la spécificité s'acquièrent et tout au long de la carrière par la formation initiale mais aussi par l'expérience professionnelle accumulée et par l'apport de la formation continue. Pour en savoir plus sur « les compétences professionnelles des métiers du professorat et de l'éducation » : https://www.education.gouv.fr/bo/13/Hebdo30/MENE1315928A.htm Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Le profil recherché pour devenir enseignant de mathématiques - physique chimie comprend les aspects suivants : - Avoir suivi un cursus d'études dans le domaine des mathématiques et des sciences physiques. - Avoir des rudiments et être disposé à se former en pédagogie, en didactique et en gestion de classe. - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à dialoguer. - Avoir la volonté de collaborer avec les différents acteurs de l'éducation. - Être capable de s'adapter à l'environnement d'un établissement scolaire ainsi qu'aux outils utilisés pour l'enseignement. - Posséder une maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral.
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Pour travaillez avec un public porteur d'handicaps : malvoyants ou aveugles avec handicap associés. Vous travaillez avec un groupe de résidents d'une dizaine de résidents. Vous travaillez un WE sur deux. Plages horaires : 7/14 h ou 12h/20 ou 14/21h selon les semaines et le planning. Planning fournis un mois en avance. Permis b demandé pour véhiculer les résidents vers des activités/rdv. - rédiger le projet de la personne en qualité de référent, en lien avec l'équipe, - gérer le dossier de la personne, - organiser ou participer à différentes réunions de service, - gérer des enveloppes spécifiques, telles que le budget éducatif, l'argent de poche, la vêture, . - contribuer à la propreté et à l'aspect accueillant des espaces, - accompagner des stagiaires, des apprentis, - réaliser des actions d'accompagnement, des gestes d'urgence ou des actes d'hygiène corporelle et des soins (toilette, aide à la prise de médicaments, aide au repas, ...)
Foyer d'accueil spécialisé, foyer d'accueil médicalisé et foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés pour personnes adultes porteurs de déficience visuelle associée à d'autres déficiences ou troubles qui peuvent être d'ordre sensoriel, intellectuel, neurologique, moteur ou psychique
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien pour une Ecole Freppel a Obernai Travail : le lundi mardi jeudi vendredi de 17h30 a 19h30 pas de travail pendant les vacances scolaire Missions : nettoyage des classes toilette et bureau poste a pouvoir de suite personne sérieuse et ponctuel et déjà dans le nettoyage
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de MOLSHEIM/DORLISHEIM. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Mutzig (67). Mission du 23 au 24 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un ÉLECTROMÉCANICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous êtes amené à : - Réaliser des travaux d'électromécanique sur les installations industrielles - Assurer la maintenance préventive et correctrice des équipements - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures qualité Issu d'une formation dans le domaine de l'électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur des fonctions similaires et disposez des habilitations suivantes à jour et en cours de validité : Risque chimique 1 CACES Nacelle Travaux en hauteur VM Doté de solides compétences en électricité et mécanique, vous maîtrisez l'utilisation des outils de diagnostics et de réparation et êtes en mesure de résoudre rapidement les pannes et d'assurer un entretien préventif efficace. Une bonne capacité à travailler en équipe, une grande attention aux détails et le respect des normes de sécurité sont indispensables pour ce poste. Ce poste est à pourvoir sur Molsheim en 2x8. Salaire selon profil.
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile, un Electromécanicien (H/F). Responsable d'Unité VI (Véhicule Industriel), votre mission consistera à : - Réaliser des transformations sur véhicules : mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique - Vérifier leur bon fonctionnement et la conformité des modifications - Diagnostiquer et résoudre les défauts techniques - Documenter les opérations et partager les retours terrain - Participer à la montée en compétences des nouveaux collègues - Proposer des améliorations Profil recherché : - Formation Bac Pro technique ou expérience équivalente - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Lecture de plans, autonomie, rigueur, esprit d'équipe INFOS : Poste non-cadre. Rémunération - Négociable selon profil et expérience. - 12.20 € brut /heure pour profil junior soit 1850€ brut /mois hors 13ème mois. - 13.35€ brut / heure profils confirmés (10 ans expériences) Horaire de travail - Horaire équipe matin /après-midi (2x8) Rémunération à ajouter : - Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation - Prime habillage - 13ème mois - Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail) Avantages : - Gare de Molsheim à 10/15 min à pied - Restaurant d'entreprise
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Obernai (67). Mission le 20 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Exprimez votre talent chez notre client ! Votre ambition est grande, celle de notre client l'est tout autant. Présent dans le monde entier, notre client opère dans le domaine de la haute technologie et de l'aéronautique. L'entreprise valorise ses clients en leur offrant les solutions d'atterrissage et de freinage les plus performantes, pour une aviation toujours plus sûre, innovante et durable. Notre client recherche des esprits curieux, prêts à imaginer l'impossible et à relever les défis de demain. ??? Votre rôle : Réaliser des travaux d'Électromécanique, de Maintenance Curative et Préventive. Pour la réalisation de ces tâches, vous utiliserez principalement de l'outillage à main. ?? Les horaires du lundi au vendredi : Matin : 5H30 - 13H00 Après-midi : 13H00 - 20H30 Le candidat devra être capable de réaliser des travaux de maintenance et de manutention. Il pourra être confronté à des environnements bruyants (> 85dB) et/ou poussiéreux. Les habilitations obligatoires pour ce poste sont : Manipulation de produits chimiques (RC1) Travaux en hauteur et Nacelle. ????? Qui vous êtes : Vous êtes Electromécanicien très qualifié, Vous disposez d'une visite médicale à jour, Vous êtes motivé(e), sérieux(se), investi(e), rigoureux(se) et dynamique, Capacité à travailler en équipe et à interagir positivement avec vos collègues La maîtrise des outils informatiques et un intérêt pour les nouvelles technologies constituent un plus pour ce poste Notre client s'engage activement pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance, qui impacte positivement des millions de personnes et contribue au progrès humain. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour l'une de ses agences spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son nouveau opérateur de production. Au sein d'une équipe engagée, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais : Vous serez responsable de l'approvisionnement, du lancement et du contrôle de la fabrication, puis du déchargement de l'ensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société. Vous serez en charge du conditionnement et du rangement des produits transformés. Vous assurerez l'entretien général de l'atelier et la surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser. Vous conduirez occasionnellement un chariot automoteur de manutention uniquement dans l'enceinte privée de la Société, sous réserve d'être en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale). Vous organiserez le travail et répartirez les tâches : Vous veillerez à ce que ce collaborateur connaisse ses responsabilités et puisse travailler efficacement. Vous managerez en outre un agent de production, et serez garant de son accompagnement afin de garantir au quotidien un travail de qualité à nos clients. Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'entreprise et du Groupe Saint-Gobain. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres Vous êtes manuel.le, autonome et avez le souci du travail bien fait. Organisé.e et rigoureux.se
Notre client, intervenant en mécanique générale, chaudronnerie, mécano-soudure (aciers, inox, aluminium), oxycoupage, usinage, etc recherche un(e) Electrotechnicien(ne) h/f pour son usine situé à Bischoffsheim. À propos de la mission En tant qu'Électrotechnicien(ne), vous intervenez dans les activités de maintenance, installation, et automatisation des équipements industriels de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Assurer l'installation, le câblage, le dépannage et la maintenance des équipements électriques, panneaux de commande, moteurs, capteurs, variateurs, etc. - Participer à la mise en service des machines neuves et modifications d'équipements existants. - Diagnostiquer les pannes électriques / électroniques et proposer des solutions correctives. - Collaborer avec les services de production, mécanique, chaudronnerie pour intégrer les besoins électriques dans les projets de fabrication et d'assemblage. - Garantir le respect des normes de sécurité électrique (normes NF, EN, etc.) et des procédures internes. - Veiller à la documentation technique : schémas électriques, plans, rapports d'intervention. - Participer à l'amélioration continue : suggestions d'optimisation, veille technologique, formation interne Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir dès que possible - Panier repas 9,20EUR - Prime de déplacement - Poste en équipe 2x8 (voir 3x8) Profil recherché - Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience similaire en milieu industriel désirée (minimum 2 ans) - Maîtrise des schémas électriques, du câblage, des automates ou variateurs - Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Le cabinet Crit Experts & Cadres accompagne son client dans le cadre de son recrutement en CDI d'un(e) Chef(fe) de projet Méthodes Industrialisation, rattaché(e) directement au Directeur de site. Vos missions : - Contribuer au développement de nouveaux produits et process en collaboration avec le BE - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et aux analyses économiques de faisabilité - Définir, optimiser les normes et de mettre en oeuvre les procédés de fabrication : équipements, matières, temps standards, postes de travail, etc - Réaliser et mettre à jour les chiffrages dans le cadre de projets clients - Optimiser les coûts, la qualité et les délais de production - Organiser la planification, les validations, le lancement et le suivi des prototypes jusqu'à la mise en série, en lien avec la Qualité - Piloter les plans d'action et coordonner l'ensemble des acteurs projet (exécution, respect du cahier des charges, coûts...) - Exploiter les résultats des essais/tests et déterminer les ajustements nécessaires (produit, process, matière) - Assurer une veille technologique sur les évolutions machines et procédés Votre profil : - Formation minimum Bac+2/3 en mécanique ou électromécanique - Expérience confirmée (8 à 10 ans) en méthodes et industrialisation, incluant la gestion de projets - Maîtrise impérative d'un allemand technique opérationnel (niveau B2/C1) - Outils : Méthodes (Pareto, Ishikawa, résolution de problèmes), chrono-analyse, GPAO sous SAP (gammes et nomenclatures), Pack Office - Vision globale du cycle produit : besoin client ? faisabilité ? chiffrage ? industrialisation - Savoir-être : exemplarité, travail en équipe, présence terrain, proactivité, force de proposition, capacité à convaincre, esprit analytique et synthétique Conditions - CDI - Statut Cadre - Rémunération selon profil : 40/50kEUR annuel sur 13 mois (+ primes) - Arrondissement Sélestat-Erstein
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La soudure TIG sur Inox et Acier - Le montage de tuyauterie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions et disposez de l'habilitation travaux en hauteur à jour. Titulaire de votre licence TIG à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 puis de 12h30 à 15h00, et le vendredi de 07h00 à 12h00. Salaire selon profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Cirk'&Toile recrute un-e Animateur-rice Cirque ! Lieu : Cirk'&Toile - Chapiteau, école de cirque, lieu d'accueil artistique Contrat : CDD jusqu'en juillet (fin de l'année scolaire) Missions principales : Encadrer des ateliers cirque auprès d'enfants, d'ados et d'adultes (cours hebdomadaires, stages, temps d'accueil public) Participer à la préparation et l'accompagnement des spectacles pédagogiques Contribuer à l'entretien du site : rangement, propreté, sécurité, préparation des espaces d'accueil Appliquer le protocole d'ouverture du chapiteau (sécurité, ambiance, qualité d'accueil) Profil recherché : Expérience dans les arts du cirque requise (toutes disciplines bienvenues : acrobatie, jonglage, aérien, équilibre.) Formation pédagogique (BAFA, BPJEPS, CQP, etc.) bienvenue mais non obligatoire si l'expérience est solide. Qualités humaines : esprit d'équipe, autonomie, rigueur, ponctualité Envie de s'impliquer dans une structure conviviale, dynamique et passionnée Ce que nous offrons : Accès libre au matériel et aux espaces d'entraînement en dehors des horaires d'animation Un environnement humain et artistique stimulant, dans une équipe investie Participation aux projets créatifs et événements de la structure
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Ingénieur QHSE H/F, en travail temporaire longue durée. Notre client est une structure industrielle appartenant à un groupe internationalement reconnu dans le domaine automobile, à Molsheim. - Participer au déploiement du Système de Management QHSE : suivi des indicateurs, réaliser les audits - Apporter son support sur les thèmes de la sécurité, l'environnement et l'énergie : par des plans de prévention, en mettant à jour l'analyse environnementale et le document unique, et suivi des prestations extérieures (bruit et risque chimique). - Former et sensibiliser les équipes terrain - Participer à des projets et à l'amélioration continue De formation technique de type Bac+5 dans le domaine de la Qualité / QHSE, vous avez une 1ère expérience d'à minima 3 années sur un poste similaire en industrie. Ce poste implique des échanges à l'international, ainsi l'allemand (b1) et l' anglais sont nécessaires. Vous êtes autonome, rigoureux et bon communicant ? C'est votre profil que notre client recherche ! Ce poste comprend un salaire fixe à définir selon les compétences / expériences de la personne retenue, et s'ajoutent d'autres avantages et primes . Le site est accessible en transport en commun. Nous attendons votre candidature !
Le poste : PROMAN Strasbourg recrute un Poseur de canalisation H/F . Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes : - Installation de canalisations pour le transport et la distribution d'eau potable ainsi que pour les réseaux d'assainissement. - Entretien des installations existantes. - Mise en place de sable au fond de la tranchée. - Pose des tuyaux. - Réalisation des raccordements. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de divers matériaux et techniques variées - Respect des règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Minutie et rigueur Qualités professionnelles : - Capacité à travailler dans un environnement collaboratif - Précision et attention aux détails - Respect des normes de sécurité en vigueur - Adaptabilité face aux différentes tâches à réaliser Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Étancheur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de la pose des revêtements d'imperméabilisation ainsi que de l'isolation thermique et acoustique pour garantir l'étanchéité des constructions. Vos tâches comprennent : - La préparation du chantier - Le contrôle du support - La réalisation de complexes d'étanchéité Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'étanchéité (bitume, membrane, résine) - Connaissance des matériaux et des outils spécifiques à l'étanchéité - Habilitation au travail en hauteur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens de la sécurité sur le chantier Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Description concise du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Étancheur et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'étanchéité. Vous êtes titulaire de l'habilitation au travail en hauteur . Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis en extérieur. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour son client Alliance Alsace, une entreprise spécialisée dans les activités de soutien aux cultures, un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) à Traenheim. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Votre mission principale consistera à piloter et régler l'ensemble des machines de la chaîne de dégorgement et d'habillage des crémants. Vous serez également responsable de l'utilisation du robot d'emboxage/déboxage, ainsi que du rangement des boxs, palettes de produits finis et matières sèches. Le respect des consignes de traçabilité, d'hygiène, de sécurité et des normes du site sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir une production fluide et harmonieuse. - Attention aux détails : Un œil attentif aux détails vous permettra de maintenir la qualité et la précision dans chaque étape du processus. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations de pression. Compétences techniques - Conduite de machines : Maîtriser les équipements de production pour assurer un fonctionnement optimal. - Maintenance de base : Effectuer des interventions simples pour maintenir les machines en bon état. - Normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. - Savoir régler et piloter l'ensemble des machines de la chaîne de dégorgement et d'habillage des crémants : Assurer la continuité et la qualité de la production. - Savoir utiliser le robot d'emboxage/déboxage : Optimiser le processus de conditionnement. - CACES 3 : Une compétence précieuse pour la manipulation sécurisée des palettes et des produits finis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise et votre engagement feront la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Festein d'Alsace souhaite intégrer un Technicien de Maintenance H/F en CDI en vue d'un prochain départ à la retraite. QUI EST FESTEIN D'ALSACE ? Des femmes et des hommes, fiers de leurs produits grâce à un savoir-faire depuis 1962 ! Nous sommes 100 collaborateurs et collaboratrices réunis autour d'un métier de passion - fait avec exigence et sincérité. Dotée de plus d'une centaine de références, notre âme de charcutier-salaisonnier nous encourage à concevoir des produits issus du terroir alsacien et du terroir français. Nos produits sont destinés principalement aux circuits de la GMS, de la restauration et des grossistes. Nous sommes souples et réactifs et avons à cœur de satisfaire nos clients. QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ? Au cœur d'une équipe composée de 5 personnes et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vos missions - très terrain- sont les suivantes - Missions curatives : vous êtes en charge des interventions de dépannage, de l'analyse des pannes en lien avec les priorités et besoins en production. - Missions préventives : vous réalisez et pilotez des actions préventives planifiées. - Reporting : vous rédigez un rapport d'intervention et vous tenez à jour la GMAO permettant un suivi des équipements et des pièces détachées. - Pilotage des intervenants extérieurs : vous échangez avec les prestataires extérieurs et suivez leurs interventions. Dans le cadre de votre mission vous intervenez sur différents équipements : Coté fabrication : - Injecteuse - Baratte - Cutter - Poussoir - Cellules de cuisson/fumage Coté Conditionnement : - Thermoformeuses (sous vide ; sous atmosphère et sous skin) - Trancheurs - Peleuse Coté infrastructure : - Compresseur - Groupe froid CO2 et NH3 - Pompe à vide - Station de prétraitement des eaux usées - Eaux (moyenne pression, eau de ville, adoucie) - Travaux sur le bâtiment Pour chaque équipement vous prendrez en charge les dépannages d'ordre électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et informatique. Enfin, vous participez aux actions de déploiement du plan de montée en compétences des conducteurs de machines (maintenance niveau 1, amélioration continue.). QUEL EST VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ? Vous travaillez autant au sein des ateliers de production (qui affichent une température de 0°C à 4°C) que dans l'atelier de maintenance. Les horaires de travail s'effectuent en 2 X 8 (soit 5h45/13h30 soit 13h30/21h pouvant varier en saison). Dans cet environnement, vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène exigées dans l'industrie agroalimentaire. QUI ÊTES-VOUS ? Si vous répondez OUI à la majorité des questions suivantes, alors transmettez-nous votre candidature. Savoir- faire dans le domaine électrique ? Plus que votre expérience, c'est votre goût et votre logique aiguisée pour les diagnostics et la résolution de pannes qui vous définit ? Réactivité et capacité à travailler en équipe vous caractérisent ? Vous êtes force de propositions et à l'écoute des différents acteurs de l'entreprise ? Titulaire d'un BAC PRO ou +2 de type BTS Maintenance industrielle ? Connaissance du secteur de l'agroalimentaire ? PROJETEZ-VOUS ! Une formation opérationnelle est prévue dès votre intégration afin de réussir ensemble votre prise de poste. Votre rémunération se compose d'un fixe sur 12 mois assorti de plusieurs primes. Merci de nous envoyer votre candidature par mail à contact@appuirh.fr !
Description du poste : En lien avec le projet d'avenir de l'association ainsi que le projet d'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice) coordinateur(rice). L'éducateur(rice) coordinateur(rice) travaille en proximité de l'équipe éducative au sein de deux maisons composées chacune d'un groupe de cinq enfants. Il/Elle travaille en transversalité avec les 8 maisons d'accueil au regard du projet d'accompagnement de fratries. Les missions s'organisent autour des axes suivants : - Participer à l'accompagnement quotidien des enfants accueillis. - Coordonner l'action éducative au sein des maisons d'accueil. - Veiller aux conditions d'accueil des enfants. - Faciliter le partage d'expertises dans le parcours de l'accompagnement des enfants. - Coordonner les projets personnalisés. - Promouvoir le travail avec les familles et les fratries. - Favoriser la cohérence, la cohésion, la dynamique et le bon fonctionnement de l'équipe éducative. - Animer et co-animer des réunions. - Participer à la dynamique d'établissement. - Travailler dans la transversalité et le partenariat. - Gérer un budget. Profil recherché : Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles. L'éducateur coordinateur/coordinatrice travaille en proximité avec l'équipe éducative et avec l'équipe de cadres, ce qui requiert une bonne conscience et pratique des rôle/missions/fonction. Il/Elle est également capable de savoir-faire et de savoir-être dans une visée d'intervention managériale sans lien hiérarchique avec ses collègues. Vous faites preuve de rigueur, d'une polyvalence et d'une adaptabilité face aux imprévus et aux multiples tâches à accomplir. Vous avez une aisance rédactionnelle.
VILLAGE D ENFANTS S O S ALSACE Les mesures de protection sanitaire liées au Covid 19 sont mises en application au sein de l'établissement.
BUCHHOLZ Terrassement est une entreprise situé à Obernai. Ses principales missions sont : la démolition, le terrassement, le transport, le VRD. Nous recherchons un chef de chantier H/F pour rejoindre notre équipe VRD. Sous la supervision du conducteur de travaux, vous aurez en charge : Encadrer une équipe de 2 à 4 ouvriers sur le terrain Planifier et répartir les tâches quotidiennes conformément aux directives du Chef de Chantier Suivre l'évolution du chantier et remonter les besoins et imprévus rencontrés Lecture de plan Implantation Travaux marché public et privé Voirie, réseaux divers La conduite d'engins (Mini-pelle - CACES R482) serait un plus Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire Permis de conduire (B) exigé Rémunération : Salaire horaire : à partir de 14 euros de l'heure. Le salaire horaire sera à définir selon votre expérience. Avantages : Paniers repas Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, une entreprise agroalimentaire spécialisée en charcuterie un agent de conditionnement H/F. Vos missions : Vous participez aux différentes opérations de conditionnement de produits alimentaires. Vos principales tâches : - Tri, mise en barquette et emballage des produits - Contrôles visuels et respect des règles d'hygiène - Travail sur ligne à un rythme soutenu - Maintien de la propreté du poste de travail Environnement de travail - Présence d'odeurs de viande - Travail exclusivement debout - Environnement froid (travail en température dirigée) - Cadence rythmée Horaires - Du lundi au vendredi - 8h00 - 15h30 (35h hebdomadaires) Avantages - Salaire : 11,88 €/h brut - Prime de froid et d'habillage
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, une entreprise agroalimentaire spécialisée en charcuterie un agent de production H/F. Au sein d'un atelier de charcuterie, vous intervenez sur différentes étapes de fabrication. Vos missions principales : - Accrocher des saucisses sur barres - Manutention courante - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'agroalimentaire et au travail de la viande Environnement de travail Avant toute proposition, les candidats doivent être informés et accepter les conditions suivantes : - Présence d'odeurs de viande - Travail exclusivement debout - Environnement froid - Cadence rythmée Horaires - Travail du matin : 5h00 - 12h30/13h00 - Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité
Nous recherchons pour notre micro-crèche 2 Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Les postes sont à pourvoir à partir du 5 janvier en CDI 35h. Nous accueillons tous les jours dans notre structure 13 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Notre crèche est un petit cocon familial où il fait bon vivre. L'équipe a été stable pendant 4 ans mais voilà la vie faisant 2 de nos professionnelles s'envolent pour d'autres aventures. Nous espérons retrouver des professionnels(lles) avec qui nous pourrons faire un bout de chemin ensemble et ayant les mêmes valeurs que nous. L'enfant est accompagné selon son rythme, avec valorisation de ses capacités et confiance en ses possibilité. L'accompagnement à l'autonomie est un des projets phare de la crèche, l'enfant est encouragé à expérimenter et explorer. Le projet nature sera aussi très présent dans notre structure avec entre autre les sorties quotidiennes dans le jardin. En plus d'adhérer à ce beau projet, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités éducatives avec joie et bonne humeur, accueillir et guider les enfants sur le chemin mouvementé des émotions et de la vie en collectivité. Mais aussi organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et pour finir assurer les tâches quotidiennes de la crèche. Alors si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre, que vos valeurs sont en accord avec celles de la crèche et que vous aussi vous souhaitez vous impliquer dans un projet d'accompagnement de qualité, joignez votre CV et contactez-nous pour vous présenter ! Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2025
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en menuiserie bois, un(e) Technicien(ne) Chiffrage & Préparation Chantier. Vous interviendrez sur deux volets essentiels : le chiffrage des projets et la préparation technique des chantiers. Vos missions 1. Chiffrage et réponses aux appels d'offres : - Étude des dossiers marchés : plans, DCE, cahiers des charges. - Analyse et échanges avec les équipes de maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'œuvre. - Réalisation des chiffrages des menuiseries extérieures bois. - Consultation des fournisseurs pour définir les solutions techniques et optimiser les coûts. - Proposition d'améliorations techniques ou économiques. - Préparation des éléments de réponse pour les marchés publics et privés. 2. Préparation de chantier : - Participation à la revue de contrat et optimisation du marché après attribution. - Préparation des plans PAC, dossiers techniques et documents nécessaires. - Transmission structurée des informations aux équipes internes et partenaires externes. - Participation à l'anticipation des achats et à la bonne organisation du lancement de chantier. Profil recherché : - Formation technique type BTS Menuiserie Bois, Études & Économie de la Construction, Génie Civil ou équivalent. - Expérience souhaitée en chiffrage, bureau d'études ou préparation de chantier, idéalement dans la menuiserie bois ou le BTP. - Maîtrise de la lecture de plans et d'un logiciel DAO (AutoCAD apprécié). - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et intéressé par les nouveaux outils numériques (dont IA). - Rigueur, organisation, curiosité et aisance relationnelle. - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine. Conditions de travail : - Mission intérim - Localisation : Rosheim (67). - Rémunération : Selon profil, entre 25 000 et 30 000 € brut/an. - Horaires : Journée du lundi au vendredi. - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine (vendredi). « Vous aimez le bois, les chantiers bien préparés et le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise où la technique, la rigueur et la convivialité font la différence. »
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Barr et Obernai. Horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 6h00 à 8h00 Mardi et jeudi de 17h00 à 19h00
Talents Valley cabinet de recrutement, recherche, pour accompagner la croissance de son client CMO, un Chargé Qualité Projet F/H passionné par les défis techniques et la rigueur. CMO est une société spécialisée dans la réalisation d'ensembles mécano-soudés et de pièces usinées de grandes dimensions. Elle dispose de plus de 30 ans d'expérience dans les métiers de la chaudronnerie, de la soudure et de l'usinage. Collaborer avec CMO, c'est s'inscrire dans une relation de confiance à long terme. L'entreprise se distingue par son exigence en matière de qualité produits et par son investissement dans une démarche d'amélioration continue. Société à taille humaine, CMO Obernai est fidèle à ses valeurs et s'engage à mener ses activités de manière responsable. Chaque collaborateur est pour CMO Obernai, un acteur essentiel de son succès. Missions : Rattaché au Manager de Projet, vous veillez à la conformité de chaque projet avec les exigences qualité. Vos principales missions seront : -Contribuer à l'élaboration de la documentation qualité (rapports, procédures) en intégrant les obligations contractuelles et les exigences de sécurité. -Piloter et coordonner la production de la documentation qualité afin d'assurer la cohérence des exigences et la bonne synchronisation avec les équipes projet et les fonctions clés. - Garantir la livraison des documents clients dans les délais, conformément aux échéances du projet. -Gérer le planning documentaire et en assurer le suivi. -Accompagner la mise en œuvre du processus de gestion de projet et en garantir la qualité. -Assurer le suivi opérationnel d'un ou plusieurs projets. -Représenter la fonction Qualité Projet auprès du client, notamment lors des revues de projet, et veiller au respect des engagements contractuels. -Traiter les points de notification client, préparer et participer aux inspections. -Préparer les dossiers de fin de fabrication ou de réparation conformément aux exigences contractuelles. -Gérer les non-conformités, analyser les problématiques qualité, définir des actions correctives et suivre leur mise en œuvre dans une logique d'amélioration continue. -Rédiger les demandes de dérogation. -Contribuer au retour d'expérience. -Participer aux réunions avec le chef de projet et le client. Profil : Vous êtes un expert de la qualité projet, passionné par les environnements industriels et nucléaires exigeants, prêt à mettre votre savoir-faire au service d'une aventure technologique ambitieuse. Vos atouts : Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 dans un domaine technique (idéalement type INSA). Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie ; une connaissance dans le domaine de la mécanosoudure et de l'usinage est un vrai plus. Pédagogue, vos qualités relationnelles et votre excellente communication vous permettent d'interagir efficacement avec une diversité de partenaires et de présenter des solutions complexes. Persévérance, détermination et organisation sont des qualités recherchées pour ce poste. Vous maîtrisez les fondamentaux du management de projet, parlez anglais, et vous avez la connaissance des normes ISO 9001 et ISO 19443. Déroulement du recrutement : Échange téléphonique avec notre cabinet (on fait connaissance) Visio avec notre cabinet (on creuse ensemble) Rencontre avec l'entreprise : DG, Managers (on concrétise)
Au sein du Pôle Enfance de la Fédération de Charité Caritas Alsace , le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur. Le coordonnateur ou la coordonnatrice de parcours constitue le fil rouge des projets personnalisés des personnes accompagnées. Son point d'ancrage est le projet personnalisé des bénéficiaires dont il doit : S'assurer de la préparation, de la conception et de sa mise en forme par ses différents collègues de l'équipe pluridisciplinaire ; superviser le suivi des objectifs du projet personnalisé en lien avec le référent ; dans une dynamique d'équipe, le coordonnateur constitue une interface entre les différents acteurs : - familles ; - partenaires extérieurs, doit viser notamment l'inclusion sociale par un accompagnement personnalisé des personnes accompagnées et de leurs responsables légaux, il ou elle accompagne, les personnes accompagnées et leurs proches dans la compréhension de leurs droits ; il ou elle les oriente vers le droit commun, le ou la coordonnateur(trice) de parcours planifie les réunions nécessaires aux différentes étapes des projets personnalisés, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (le référent, les bénéficiaires, les familles, la direction, les partenaires extérieurs.) ; il ou elle assure la communication courante relative au projet et l'accompagnement de la personne ; il ou elle coordonne le projet personnalisé en s'assurant de l'effectivité de la mise en œuvre des prestations internes et externes dans le cadre du projet ; il ou elle anticipe les transitions du parcours de vie de la personne selon les conclusions du projet personnalisé ; il ou elle explique et accompagne les changements ; et les orientations - dans le quotidien, il ou elle accompagne la gestion des imprévus et des urgences en lien avec les équipes et la direction ; il ou elle assure la coordination quotidienne avec les partenaires externes (UTAMS, tuteurs, aidants, SAVS, éducation nationale.) et participe aussi au développement d'une dynamique partenariale extérieure en collaboration directe avec la direction ; il ou elle organise avec l'équipe des activités socialement utiles, en lien avec les partenaires du territoire du milieu ordinaire pour favoriser l'inclusion des personnes ; il ou elle assure le lien avec les services administratifs, les assistantes sociales et autres services médicaux sociaux concernant l'organisation et la mise en œuvre du du parcours; il ou elle est le 1er niveau de relai, avant la direction, concernant les problématiques éducatives et/ou comportementales, il ou elle rédige des bilans et trace l'activité du service, il rend compte de son activité à sa hiérarchie aux échéances convenues. Lieu de travail : EPFIG ET MOLSHEIM
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Y faire figurer votre n° identifiant ainsi que la référence 10LS.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ta passion, ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Le poste de Menuisier(ère) Poseur(se) F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien MENEO propose actuellement un poste sur le secteur de Dinsheim Tu seras rattaché(e) à Agnes, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Gérer le stock des pièces nécessaires du camion, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d'intervention, Préparer les chantiers : mis en sécurité, protection des lieux, Réaliser les différentes poses et déposes : fenêtres, tous types de portes, volets roulants... Faire signer le procès-verbal de réception de fin de chantier au client et annoter ses réserves, Conseiller le client sur l'entretien des produits. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Issu(e) d'une formation menuiserie, tu disposes d'une expérience réussie en tant que Menuisier(ère) Poseur(se). Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé sur le secteur de Dinsheim sur bruche et alentours - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (+prime variable) - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle innovante, reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans l'excellence technologique ? Intégrez un environnement stimulant où vous participerez au développement, à l'optimisation et à la mise en service de cellules robotisées de dernière génération.En tant que Programmeur RobotStudio, vous serez chargé(e) de : - Programmer, simuler et optimiser des cellules robotisées ABB via RobotStudio. - Mettre en service les robots ABB, incluant le débogage et l'ajustement des trajectoires. - Contribuer à l'amélioration continue des processus automatisés (temps de cycle, ergonomie, sécurité, fiabilité). - Collaborer étroitement avec les équipes de production, maintenance et ingénierie. - Documenter les programmes, modifications et procédures selon les standards en vigueur. - Former les opérateurs et techniciens à l'utilisation des cellules robotisées. - Formation Bac ou équivalent en ingénierie industrielle, automatisme ou robotique. - Expérience de 3 ans minimum en programmation ou mise en service de robots industriels. - Connaissance de RobotStudio et des robots ABB fortement appréciée. - Esprit d'analyse, rigueur et goût pour l'innovation industrielle. - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe. - Anglais niveau débutant accepté. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez l'œil, la main et la passion de la mécanique de précision ? Nous recherchons des personnes motivées et minutieuses pour rejoindre notre équipe de production. Qui sommes-nous ? Acteur mondial dynamique, nous concevons, fabriquons et développons des solutions innovantes pour l'emballage en papier, dans différents domaines d'activité. Avec plus de deux siècles d'expérience et d'un portefeuille solide, nos marques Holweg, Weber et MDM incarnent excellence et fiabilité. ________________________________________ Votre mission : - Assemblage et ajustage : Réaliser le montage mécanique des différents groupes, sous-ensembles et machines. Effectuer des opérations d'ajustage divers (clavette, goupille conique, roulement.) - Lecture de plans : Lire et interpréter des plans mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Contrôle qualité : Être garant(e) de la qualité en effectuant des contrôles rigoureux et en analysant les données. - Réglage : Effectuer les phases de préréglages des groupes, sous-ensembles et machines. ________________________________________ Ce que nous recherchons : - Formation : BEP, CAP, Bac Pro ou équivalent. - Compétences techniques : mécanique générale, pneumatique et hydraulique, savoir utiliser des outils d'assemblage, capacités à analyser les données des contrôles, respect des règles et consignes de sécurité. - Qualités personnelles : Esprit d'équipe, prise d'initiatives et force de proposition. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Un poste stable (CDI) et un environnement de travail stimulant. - Un encadrement bienveillant et une équipe soudée où vous vous sentirez rapidement à votre place. - Des opportunités de développement de vos compétences et d'évolution professionnelle. - Une rémunération à la hauteur de vos compétences, avec des avantages (mutuelle, tickets restaurant, prime individuelle et prime d'équipe, assiduité, etc.). « Vous souhaitez rencontrer nos équipes lors du Forum de recrutement Industrie à Molsheim ? Confirmez votre présence en vous inscrivant via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/521984/forum-recrutement-metiers-de-l-industrie-molsheim
JST Ramonage recherche un(e) Ramoneur(se) disponible immédiatement pour réaliser des interventions d'entretien et de ramonage chez des particuliers et professionnels. Vos missions : - Ramonage des conduits de fumée - Entretien courant des poêles à granulés - Nettoyage et vérification des installations - Rédaction des certificats de ramonage - Relation client simple et professionnelle Profil recherché : - Ramoneur qualifié/diplômé ou avec bonne expérience - Motivation, sérieux, sens du relationnel, et ponctualité indispensables - Capacité à travailler en autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir tout de suite - Salaire motivant selon implication et efficacité - Véhicule de service fourni - Matériel professionnel complet - 35h/semaine Avantages : - Travail varié et dynamique - Possibilité de monter en compétences - Équipe à taille humaine
Vos tâches principales incluent : Approvisionnement des postes avec le chariot caces 2b + 1 POSTE EN EQUIPE 4*8 Profil Recherché Expérience : Première expérience d'au minimum 1 an en milieu industriel ou en production est exigée. Compétences : Aisance avec l'outil informatique. Qualités : Rigueur, polyvalence, adaptabilité au rythme en 4*8, et esprit d'équipe essentiel.
Le Restaurant Les Bugattistes à Dorlisheim, victime de notre succès nous recherchons des collaborateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe de plus de 23 personnes. Nous recherchons un(e) Plongeur/Plongeuse - Aide de Cuisine pour une cuisine traditionnelle alsacienne soignée travaillant avec les producteurs de la région. Profil recherché : - Expérience dans la restauration appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et bonne humeur - Maîtrise du stress et rapidité d'exécution Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel - Une équipe soudée et professionnelle - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Plusieurs contrats possible entre 20 à 35h avec ou sans coupures Si vous souhaitez évoluer au sein d'une brigade passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 183,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Formation : CAP/BEP souhaitée Expérience : Une première expérience en cuisine est un atout
Keolis recherche des conducteurs receveurs à temps partiel, en contrat scolaire (F/H) pour son dépôt situé à Molsheim. Votre rôle au quotidien : plus qu'un(e) conducteur(trice), un véritable acteur du service public. En tant que professionnel(le) de la conduite, vous jouez un rôle clé dans la vie des usagers que vous transportez chaque jour. Votre mission : assurer un service sûr, fiable et de qualité. Vos missions principales : - Vérifier l'état du véhicule et assurer sa bonne préparation - Consulter votre feuille de route pour organiser votre tournée - Accueillir les passagers avec le sourire, les renseigner et les accompagner si besoin - Garantir leur sécurité tout au long du trajet - Conduire avec précision et vigilance, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité - Anticiper les imprévus sur votre parcours pour assurer une conduite fluide et sereine - Gérer les situations délicates avec calme et discernement : conflits, incidents ou accidents - Réaliser les formalités administratives et techniques de fin de service - Assurer la transmission des informations utiles à l'équipe Être conducteur ou conductrice chez nous, c'est bien plus que transporter des passagers : c'est faire partie d'un maillon essentiel du quotidien, avec responsabilité, autonomie et contact humain. Votre profil nous intéresse ! Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour ? Vous aimez le contact humain, savez garder votre calme en toutes circonstances et faites preuve de sérieux dans votre travail ? Alors vous avez toute votre place chez nous ! Ponctuel(le), attentif(ve) et à l'écoute, vous appréciez le lien avec les passagers et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et savez gérer les imprévus avec professionnalisme. Ce que nous vous proposons : Un CDI en contrat scolaire : idéal pour concilier vie pro et vie perso, avec des horaires calés sur le rythme des enfants. Un rythme calé sur le calendrier scolaire, avec des horaires compatibles avec vos projets ou votre vie de famille. Une rémunération avantageuse : éléments variables, 13e mois, prime vacances. Une mutuelle familiale attractive, pour prendre soin de vous et de vos proches. Des avantages CE pour profiter d'offres loisirs, culture, voyages... Rejoindre notre équipe, c'est choisir un métier de terrain, utile, humain, dans une entreprise stable et à taille humaine. Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien ? Postulez dès aujourd'hui ! « Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure »
La société CONNECTT, basée à Saverne, est spécialiste du recrutement. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une jardinerie, spécialisé dans la vente de végétaux et de fleurs, un Vendeur en pépinière (F/H) à proximité d'Obernai (67). Mission Vous accueillez et vous conseillez les clients sur les différents produits afin de les aider à faire leurs choix parmi les vastes gammes de produits et de garantir leur entière satisfaction. Vous collaborerez étroitement avec le responsable de rayon pour une gestion optimale, incluant la mise en rayon, les commandes et plus encore. Vous contribuez à la mise en valeur de nos produits en créant des présentations visuelles et arrangements floraux. Vous maintenez votre rayon toujours attractif, vous gérez la mise en avant des produits, le marchandising du rayon et son entretien. (Entretien, rempotage, taille et arrosage des végétaux) Vous tenez la caisse, vous encaissez les clients et vous enregistrez les articles. Vous participez à la gestion des stocks, au réapprovisionnement et à la mise en place des produits en magasin. Vous traitez les commandes et vous assurez leur préparation et leur expédition. Vous maintenez un environnement de travail propre et organisé. Vous participez à la vie de notre pépinière, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues et votre manager. Profil Vous justifiez d'une expérience préalable sur un poste similaire en pépinière ou jardinerie. Vous avez une connaissance en horticulture, des végétaux, des fleurs et des arrangements floraux. Vous avez une capacité à créer des présentations visuelles attrayantes en harmonisant les couleurs, les textures et les styles. Vous possédez des compétences en communication et vous avez le sens du service au client. Rémunération entre 12 et 13€/h brut selon profil et expérience. Si ce poste vous correspond, postulez auprès de l'agence Connectt à Saverne !
La société CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement des métiers du BTP et de l'Industrie.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
À propos du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) par la création paysagère pour accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets de jardins. Du premier échange à la réception du chantier, vous serez le moteur de chaque réalisation, en assurant le bon déroulement des travaux et la relation client. Responsabilités : - Gérer les projets paysagers de A à Z : accueil du prospect, analyse des besoins et souhaits, conception et chiffrage en respectant les contraintes techniques et budgétaires, présentation du projet, commande des matériaux et matériels, planification, suivi de chantier, facturation et réception. - Participer aux différentes manifestations commerciales - Contribuer activement à la stratégie de développement de l'entreprise en étant force de proposition sur les axes commerciaux et marketing, tout en apportant des idées innovantes et en restant attentif(ve) aux évolutions du marché. Profil recherché : - Expérience en aménagement de jardin et/ou en gestion de projets d'aménagement paysager - Connaissances techniques en création paysagère, terrassement, maçonnerie paysagère, végétalisation, etc. - Bon relationnel, sens commercial et esprit de synthèse. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espaces verts, rejoignez notre équipe dynamique !
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Site industriel Localisation : Bas-Rhin - MOLSHEIM 67120 La possession d'une carte professionnelle est requise pour ce poste. En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Connaissance logistique de base en informatique
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
MISSIONS PERMANENTES 1. Sécurité a. Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, environnement ainsi que les plans de réaction associés en cas de problème. b. Assurer un comportement en adéquation avec le règlement intérieur et la politique générale de LL Pro-ducts c. Respecter et faire respecter les règles de l'entreprise (consignes de sécurité, environnement, qualité.) et du système de management décrit dans la documentation (manuel, procédure, description de fonction) 2. Equipements a. Préparer le système d'alimentation matière et composants des équipements b. Assurer l'enregistrement des données de production Via les c. PRS, s'assurer de l'utilisation des codes adéquates. d. Assurer le changement de série, effectuer les montages/démontages des outillages, le réglage, le démar-rage, la conduite et le fonctionnement des lignes de production, des équipements semi-automatique et automatique des postes de travail. e. Optimiser les réglages en garantissant le respect du référentiel et informer de toute dérive ou modifica-tion. f. Régler les machines en suivant les informations de paramétrage, ajuster les réglages et compléter les do-cuments qualité/suivi de production. g. Manipuler les robots ABB. h. Réaliser des corrections de trajectoire i. Intervenir en cas de problème process et informer le Responsable de secteur des problèmes techniques rencontrés et de toutes dérives constatées par rapport aux objectifs Qualité, Quantité, Productivité, Sécu-rité et Environnement. 3. Maintenance a. Assurer la maintenance autonome sur les équipements des postes de travail correspondant à la fonction. b. Assister les dépannages avec les services maintenance (outillages, machines). c. Faire remonter les informations à sa hiérarchie. 4. Amélioration continue a. Participer à des groupes de travail, analyse et résolution de problème ainsi qu'à l'amélioration continue. b. Être force de proposition sur des sujets d'amélioration technique 5. Communication a. Assurer le passage de consignes b. Assurer la propreté et le rangement des postes de travail occupés. c. Participer aux plans de formation interne ainsi qu'à la formation des nouveaux embauchés.
Filiale d'un groupe international, L&L Products est une société axée sur l'innovation et sur une technologie qui possède une expertise unique dans les domaines de l'étanchéité statique, de l'acoustique, de la réduction des vibrations, des renforts structuraux et des composites. Nos produits sont destinés à l'automobile, à l'aérospatiale, aux véhicules utilitaires et aux autres applications industrielles.
MISSIONS PERMANENTES - CDI - RYTHME 3*8 1. Assurer le démarrage, la conduite et le fonctionnement des équipements semi-automatique et automates des postes de travail. Peut être amené à faire des réglages simples. 2. Assurer la propreté et le rangement des postes de travail occupés. 3. Assurer et faire assurer un comportement en adéquation avec le règlement intérieur et la politique générale de L&L Products. 4. Assurer l'auto-contrôle ainsi que les enregistrements papier et informatique liés aux postes de travail correspondant à la fonction. 5. Assurer le passage des consignes au changement d'équipe. 6. Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, environnement ainsi que les plans de réaction associés en cas de problème. 7. Connaitre et appliquer les règles de fonctionnement, procédures, modes opératoires et standards de L&L Products correspondant aux postes de travail occupés. 8. Consulter et valider les nouvelles versions des différentes procédures via Avanteam. 9. Développer une polyvalence sur les postes correspondant à la fonction (voir grille de synthèse). 10. Participer à la préparation et l'organisation des changements de production des postes de travail correspondant à la fonction. Réaliser les demandes d'approvisionnement à l'aide du PRS (flashage étiquettes, cause de déchets, cause d'arrêts). 11. Participer aux plans de formation interne ainsi qu'à la formation des nouveaux embauchés. 12. Participer à des groupes de travail, analyse et résolution de problème ainsi qu'à l'amélioration continue. 13. Informer le Responsable de secteur des problèmes techniques rencontrés et de toutes dérives constatées par rapport aux objectifs Qualité, Quantité, Productivité, Sécurité et Environnement. 14. Assurer la maintenance autonome sur les équipements des postes de travail correspondant à la fonction. 15. Assurer la vérification des équipements de contrôle. 16. Assurer le renseignement des données de production dans le PRS et garantir la justesse des données.
GPC logistics est un groupe familial, prestataire de services sur mesure en Logistique et en Transports et gère l'ensemble des étapes de la Supply Chain. Il dispose de quatre sites logistiques dans le Grand Est et il est présent aussi bien dans le transport maritime, multimodal, aérien que routier. GPC logistics recrute un Ouvrier polyvalent entretien du site H/F pour son entité FEIDT Transports et Logistique basée en Alsace à Molsheim (18 personnes) capable d'assurer avec rigueur, organisation et réactivité, la maintenance préventive et corrective du site dans le respect des procédures. Vous contribuez à l'entretien et au bon fonctionnement du site ainsi que de ses équipements en assurant les travaux courants suivants : - Contrôle régulier de l'état des équipements et leur fonctionnement, - Petits travaux d'électricité, - Travaux de réparation, - Travaux de peinture, - Petite mécanique poids lourds. Poste idéal pour une personne curieuse et touchant à tout ainsi que cherchant à réaliser quelques heures par semaine (dont retraité).
Apporter du support à l'équipe Qualité Fournisseurs et Production de l'unité Roues et Freins. Dans le cadre du besoin de renfort de l'équipe Qualité Fournisseurs, nous recherchons un technicien Qualité capable de : - Rédiger, dans le logiciel de gestion des Non-Conformités, les demandes de dérogations de fournisseurs. - Réaliser des extractions de bases de données pour assurer le suivi des indicateurs dans les équipes. - Suivre la gestion des pièces pré-libérées par nos fournisseurs (mise à jour et suivi d'un fichier excel). - Réaliser des actions de sécurisation de pièces. - Réaliser le contrôle réception de pièces. - Rédiger des Certificats de Conformités.
Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Pour renforcer notre service maintenance, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H CDI à temps plein - Ergersheim (67) Au sein du service Maintenance d'une dizaine de personnes, vous aurez en charge la mise en place des nouvelles installations électriques et participerez à la mise en place des gammes préventives. Vous disposez d'un BTS Electrotechnique ou électrique avec un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle au sein d'un service Maintenance, de préférence en secteur agroalimentaire. Vous disposez des habilitations électriques en cours de validité.
Bruno SIEBERT Volailles. Société industrielle agroalimentaire de transformation de volailles à Ergersheim 67120 www.volailles-siebert.com
Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage : - Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ; - Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ; - Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ; - Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ; - Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ; - Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ; - Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ; - S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ; - Garantir de la qualité des produits ; - Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ; - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ; - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ; - Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ; - Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école d'Obernai. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
.?? L'équipe Partnaire Saverne recrute ! Cariste Magasinier Polyvalent (H/F) ?? Poste basé à Molsheim (67) - Horaires en 2x8 - Temps plein - 35h/semaine Tu as de l'expérience sur chariots élévateurs et tu aimes quand ça bouge ? Tu recherches un environnement dynamique, organisé, où la sécurité et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons un(e) cariste confirmé(e) pour intégrer une entreprise industrielle innovante à Molsheim (secteur confidentiel ??????) où les missions sont variées et la polyvalence valorisée. ?? Tes missions si tu les acceptes : Réception et vérification des marchandises externes (sur le site principal ou sur un site logistique voisin) Déchargement / chargement des camions dans le respect des règles de sécurité Saisie informatique des réceptions et expéditions (via Oracle ou autre outil interne) Palettisation, gestion des flux et des stocks Conduite quotidienne de chariots élévateurs toutes catégories (1A,1b 2B, 3, 6) Participation à la Gestion des Déchets (GDD) - activité partiellement en extérieur ?? Les compétences qu'on attend de toi : ? Obligatoires : CACES R489 1B - 3 - à jour Obligatoire 1A- 2-3-6 un vrai plus et/ou possibilité de formation Expérience confirmée en tant que cariste / magasinier Bonne compréhension orale et écrite des consignes Respect rigoureux des règles de sécurité et de qualité ?? Un plus apprécié : Connaissance d'un outil de gestion type Oracle Notions d'anglais (bonus pour communiquer avec les équipes) ? Ce qu'on aime chez toi : Ton esprit d'équipe Ton autonomie et ton sens de l'organisation Ta polyvalence, ton adaptabilité et ta proactivité ?? Ce que tu gagnes en rejoignant Partnaire : Une mutuelle santé pour toi et ta famille Un CET rémunéré à 5% 10% d'indemnités de fin de mission Jusqu'à 100EUR de chèques cadeaux avec le parrainage Un comité d'entreprise dès le 1er mois Et côté client : prime d'équipe, 13? mois, et d'autres primes motivantes ?? ?? Prêt(e) à rejoindre une équipe au top ? Contacte l'agence Partnaire Saverne : ?? *** (voir postuler) ?? saverne(a)partnaire.fr ou postule directement à cette annonce !
Nous recherchons un animateur ou une animatrice en accueil périscolaire. Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : De 11h15 à 13h45 Vos missions En lien avec l'équipe pédagogique, vous : - Encadrez les enfants pendant les temps périscolaires - Participez aux tâches ménagères (plonge, rangement) et au service du midi (repas) - Veillez à la sécurité des enfants (déplacement à pied, surveillance dans la cour, dans les salles activités) Lieux d'intervention - Vous serez amené à intervenir sur plusieurs sites : Still, Dinsheim-sur-Bruche et Gresswiller. Profil recherché - Vous avez envie de travailler avec les enfants et savez créer un cadre à la fois sécurisé, bienveillant et stimulant. - Créatif, organisé, dynamique et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe. - Une première expérience en animation est un plus. Conditions - Contrat : 10h par semaine en période scolaire Rémunération - Selon la Convention collective de l'animation. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Oz2B, cabinet conseils en recrutement, prestations RH et formation, travaille aux côtés des entreprises pour mettre en relation ceux qui sont fait pour se rencontrer et ainsi écrire ensemble la suite de leur parcours. Aujourd'hui, je cherche un-e développeur informatique industrielle - électronique pour compléter l'équipe BE d'une industrie. Cette société incarne le parfait équilibre entre expertise technique, diversité industrielle et approche humaine, offrant un environnement stimulant pour les profils en production, bureau d'études ou fonctions supports. Une production très diversifiée, qu'elle soit unitaire, en petites séries ou destinée à l'export (50 % du chiffre d'affaires), notamment vers l'Europe et l'Asie Des compétences artisanales (usinage, chaudronnerie, soudage) et techniques (automatisme, essais, contrôle qualité) alliées à une forte capacité d'innovation et d'adaptation L'entreprise démontre son agilité (rapatriement de production, modernisation d'outils) tout en restant stable et à taille humaine, favorisant la mobilité interne et les échanges au quotidien. Vous intégrerez le Bureau d'Études Électriques et Informatique Industrielle et vous serez directement impliqué(e) dans des projets stratégiques liés à la conception et la réalisation de systèmes servo-hydrauliques. Dans un environnement à la fois technique et innovant, vous deviendrez un acteur clé dans le développement de solutions techniques sur-mesure, permettant à l'entreprise de se distinguer sur le marché. Vos responsabilités : Continuité et Innovation : Vous garantissez la fiabilité des produits existants tout en pilotant des développements pour les futures générations de produits. Suivi et Optimisation : Vous assurez le suivi de l'évolution des produits : obsolescence, anticipation technique, protocoles de test et validation des cartes électroniques. Développement & Amélioration : Vous pilotez les évolutions techniques, les nouvelles fonctionnalités et les optimisations logicielles. Programmation : Vous serez en charge de programmer nos produits (systèmes numériques dédiés avec interface PC). Vous serez autonome sur la programmation et serez en charge de monter en compétences vos collègues sur ce sujet. Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec le Bureau d'Études Mécanique et échangerez avec nos Chargés d'Affaires pour prescrire les meilleures solutions techniques à nos clients Profil recherché Formation technique en électronique base FPGA et informatique industrielle Expérience significative sur un poste similaire Expert en programmation en langage C en environnement industriel Connaissances en langage VHDL seraient un plus Anglais opérationnel (lecture technique) Vos atouts sont les suivants : Adaptabilité : Vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe diversifiée tout en faisant preuve d'autonomie. Rigueur et analyse : Vous appréciez de produire des résultats fiables et précis dans un environnement technique exigeant. Sens de l'innovation et curiosité : Vous êtes en perpétuelle recherche de solutions innovantes afin d'adapter nos solutions de demain aux marchés futurs. Ils ont mis en place un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dès vos premiers jours et vous permettre de briller dans votre poste. Rémunération et Avantages Sociaux - Fourchette de rémunération : entre 50 et 60K€ annuel - Restaurant d'entreprise - Transport en commun pris en charge à 100% / gare à proximité Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (67120 Duttlenheim)
Rattaché(e) à nos deux chefs de bassin, vous aurez pour mission de transmettre votre savoir-faire, d'encourager la pratique sportive et d'assurer la sécurité des usagers. Vous intervenez dans un environnement dynamique et spacieux, où votre expertise et votre pédagogie seront essentielles pour favoriser la progression et le plaisir de chacun. MISSIONS : - Relation client : Assurer l'accueil, informer la clientèle sur les activités, événements ou incidents techniques, contrôler les accès et participer à la fidélisation des usagers - Enseignement : Enseigner la nation à différents publics, encadrer les séances scolaires et garantir les objectifs pédagogiques en lien avec l'Education Nationale et ses partenaires - Animation : Préparer et animer les cours et événements, adapter l'accompagnement aux profils des usagers et appliquer les orientations pédagogiques définies - Surveillance : Mettre en place le matériel de surveillance et d'animation, appliquer le POSS, assurer les secours si nécessaire, vérifier le matériel de sécurtié et compléter les documents de suivi (ouvertures, fermetures, registres...) PROFIL : - Etre titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS - Le milieu aquatique est une passion que vous souhaitez transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement - Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez que les normes de sécurité soient appliquées su le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins - Doté(e) d'un bon relationnel, vous veillez à ce que la clientèle passe un agréable moment et reparte avec le sourire Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation sont à prévoir. AVANTAGES - Mutuelle : participation de l'employeur à hauteur de 56 % - Formation et évolution de carrière - Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue "Great Place to Work 2025" - De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatiques pour conjoints et enfants, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE...) Vous avez la Smiling attitude, vous aimez l'eau, la bonne ambiance et le sens du contact ? Alors, rejoignez notre équipe ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre la Boulangerie Maison Heitz, c'est intégrer une équipe chaleureuse et dynamique au cœur de Marlenheim, où la passion du bon produit et le respect du savoir-faire artisanal sont au centre de notre quotidien. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) pâtissier(ère), souhaitant rejoindre une équipe dynamique et participer à la production de pâtisseries de qualité. Vos missions Rattaché au responsable Pâtissier, vous serez en charge de : - Préparer et réaliser des pâtisseries selon les recettes établies. - Participer à la création de nouveaux produits et aux recettes saisonnières - Assurer la qualité et la présentation des produits finis - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel - Maintenir un espace de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène Profil recherché Titulaire d'un CAP Pâtissier et une expérience en pâtisserie est un plus. Vous faites preuve d'autonomie, de créativité et d'un sens aigu du détail, tout en étant rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Chez la Boulangerie Heitz, vous bénéficiez : - d'un planning de 35h / semaine - 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche, - Rémunération : 1950 € brut / mois + variables, - Intégration dans une équipe passionnée et dynamique. Prise de poste le 15 janvier 2026 N'attendez plus, rejoignez notre équipe et envoyez-nous votre candidature dès maintenant
Au sein de notre établissement FHTH SAVS MUTZIG, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°343
Au sein de notre établissement SESSAD MUTZIG, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°276
Au sein de notre établissement FHTH SAVS MUTZIG, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°304
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ta passion, ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Le poste de Métreur(euse) F/H F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien Oxygen fermetures propose actuellement un poste sur le secteur de Dinsheim sur Bruche Tu seras rattaché(e) à Agnès, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : S'assurer de la conformité aux normes DTU Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d'intervention, Vérifier les contraintes techniques Réaliser les dossiers de pose Réaliser des métrés détaillés et vérifier la conformité des supports Répondre aux questions techniques des poseurs et les piloter Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Issu(e) d'une formation menuiserie, tu disposes d'une expérience réussie en tant que Métreur(euse). Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé sur le secteur de Dinsheim et alentours - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (+prime variable) - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous sommes à la recherche d'une personne rigoureuse et soucieuse du détail pour rejoindre notre équipe en tant que femme de chambre / valet de chambre, exclusivement pour les week-ends. Ce poste implique diverses tâches ménagères visant à garantir le confort et le bien-être de nos clients. Vos principales missions incluront : - Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris dépoussiérage minutieux et passage de l'aspirateur. - Changer les draps des lits avec soin et précision. - Maintenir un haut niveau de propreté dans toutes les zones attribuées. - Utiliser efficacement les produits d'entretien en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Les horaires sont spécifiquement fixés pour le samedi et le dimanche, de 8h30 à 16h. Cette opportunité est idéale pour ceux souhaitant un emploi complémentaire ou disponible uniquement durant le week-end.
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°344
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°255
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°251
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°250
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°249
Rattaché au Responsable d'atelier, vous intégrez le Parc à grumes en tant que Conducteur d'installation automatisée. Vous avez pour mission d'effectuer l'optimisation de la matière (bois) de dimensions et de qualités différentes, puis de déterminer un schéma de sciage selon les besoins de la production. Plus précisément, vous avez pour mission : - Prédéterminer informatiquement l'utilisation future des grumes, à l'aide du scanner à rayons X (outil de production qui permet de déterminer les différentes singularités du bois ; nœuds, pourriture stade avancé, échauffure, etc.) - Vérifier et valider le choix de tronçonnage (découpe) proposé par le logiciel d'optimisation, selon les besoins des clients en produits finis. - Si aucune des propositions ne semble convenable, effectuer de manière manuelle le paramétrage de la découpe du bois - Trier les bois impropres à la production - Contrôler les écrans afin d'assurer la surveillance des installations et éviter les aléas de production - Respecter les cadences de production - Effectuer les changements d'outils - Assurer la maintenance de premier niveau des installations - Être proactif quant au nettoyage de l'installation (Participer aux opérations de nettoyage de la machine) - Veiller au maintien à l'état standard de la machine Le profil : - Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique (formation aux logiciels assurée) - Être à l'aise avec le calcul mental : additions et soustractions - Personnalité : Vous êtes curieux et savez travailler avec rigueur. Autonome vous appréciez la polyvalence et disposez d'un bon l'esprit d'équipe. Les conditions : - Horaires : 2x8 (5h00 - 13h30 / 13h25 - 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année - Environnement : industrie lourde (poussière de bois), poste polyvalent en cabine (devant écrans) et sur le terrain (selon les aléas de production et maintenance de 1er niveau), - Parcours de formation sous forme de doublon au poste, puis en autonomie
Rattaché au Chef d'équipe, vous intégrez l'atelier de production Ruban. En tant que Conducteur de machines polyvalent H/F, vous occupez divers postes en fonction des besoins de l'atelier. Plus précisément, vous serez chargé de : 1. Production : - Prendre en charge le pilotage de plusieurs machines et équipements de l'atelier : réglages, dépannage simple, changement d'outils. - Réaliser les opérations demandées selon le programme de production - S'assurer du bon fonctionnement des machines - Respecter les cadences de production - Effectuer des contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces - Gérer les aléas de production 2. Maintenance : - Assurer la maintenance de premier niveau des installations - Participer aux opérations de nettoyage des machines - Veiller au maintien à l'état standard des équipements. Profil : - 2 ans d'expérience minimum en conduite de machines industrielles - Être ouvert à l'utilisation de l'outil informatique (logiciel de suivi de production) Conditions proposées : - Horaires : 2x8 (5h00 - 13h30 / 13h25 - 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année - Parcours de formation encadré (4 mois) : découverte des postes clés de l'atelier en doublon au poste et en autonomie (qualité du produit). Puis accompagnement et formation sur les différentes installations automatisées.
