Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nandax située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nandax. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - MABLY, 42 - ST NIZIER SOUS CHARLIEU, 42 - PERREUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Chef d'équipe entretien bâtiment, l'agent effectue seule, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du Centre technique municipal de 2 maisons de quartiers et d'un espace associatif. Activités principales : - Nettoyage des locaux du Centre technique municipal et d'une maison de quartier ; - Contrôle de l'état de propreté des locaux ; - Entretien courant et rangement du matériel utilisé ; - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits ; - Possibilité de déplacement sur d'autres sites communaux (sportifs, associatifs, administratifs.) - Toute activité nécessaire à l'exécution du service public. Activités spécifiques : - Travail en équipe pour entretien d'été ou entretien spéciaux Profil : Formation et expérience : - Permis B (exigé), - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation du matériel mis à disposition, - Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions d'exercice : - Utilisation de produits spécifiques et respect des consignes de sécurité. - Travail seule - Pénibilité physique : station debout prolongée - Port d'EPI Moyens Techniques : Manuel d'entretien, fiches techniques et données de sécurité, matériel de nettoiement adapté à la structure. Conditions du recrutement : Contrat à Durée Déterminée Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances + participation complémentaire santé + COS Temps de travail non complet 19h/semaine (sur la base d'un cycle de 36h15) avec acquisition d'ARTT.
Nous recrutons des opérateurs de production H/F afin de faire face à un pic d'activité que nous avons de Septembre à Février. Vos missions chez nous: - Assurer la fabrication de produits traiteurs sur lignes de production. - Surveiller et approvisionner la ligne - Garnir et conditionner les produits. - Nettoyer son poste de travail régulièrement - Assurer la production tout en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité Pour mener à bien votre mission, vous allez intégrer une équipe dynamique et à taille humaine (5 à 10 personnes), dans un environnement moderne et automatisé. Une expérience en milieu industriel agroalimentaire et un respect des matières sont des atouts.
Recherchons hôte/sse d'accueil en CDI à temps plein. Poste à pourvoir rapidement. Salaire fixe + prime annuelle + prime de participation.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Procédez au chargement et au déchargement des camions, Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle, Rangez les marchandises à leur emplacement dédié, Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, Accueillez et servez les clients. Poste physique À PROPOS DE VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/Titre Professionnel dans le domaine de la Logistique. Vous détenez le CACES Chariot Élévateur et le CACES Pont Roulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. Vous maitrisez, dans le respect des règles de sécurité, la conduite des engins de manutention nécessaires au poste de travail et connaissez les prérequis du métier de la logistique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle (20K€-25K€) sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances
Fabricant maroquinier Français, la Manufacture Roannaise de Maroquinerie basée au Coteau (42) créée début 2023 se consacre à la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. Vous intégrerez directement l'atelier piquage en maroquinerie encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans maroquiniers autour d'un projet stimulant à long terme afin de faire perdurer le savoir-faire français avec authenticité, sobriété et élégance. Dans ce contexte de développement, la société MRM recrute sa/son futur Artisan Polyvalent en maroquinerie H/F. Rattaché(e) au responsable atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile - Assembler un produit du début jusqu'à la fin en contrôlant chaque opération sur le secteur piquage - Maitriser les procédés de piquage machine - Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de piquage triple entrainement (canon, plate, pilier) - Réaliser la maintenance premier niveau des machines (machines à piquer) - Contrôler les produits finis et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail - Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans Vous intégrez l'atelier industriel constitué d'environ 80 personnes encadrées par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour d'un projet stimulant à long terme. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où les savoir-faire et la qualité tiennent une place primordiale; nous vous proposons, à l'issue d'une formation interne de 400 heures d'intégrer notre atelier au sein duquel vous effectuerez à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition des produits en cuir. Par la suite, vous contribuerez à la fabrication d'articles de haute qualité dans leur ensemble, dans le respect de critères de savoir-faire et de qualité spécifiques à ce métier. Horaire de la formation : 7h55 - 16h du lundi au jeudi 7h55 - 13h le vendredi Vous êtes en reconversion professionnelle ? et vous souhaitez appréhender un nouveau métier manuel ? A la suite de votre formation POEI, la Manufacture Roannaise de Maroquinerie vous propose un CDD de 6 mois.
L'île aux p'tits mousses est une micro-crèche associative, située à Briennon, avec possibilité d'accueillir 12 enfants, de 7h à 18h30. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour CDD sur remplacement d'arrêt maladie. Dans un premier temps, le contrat serait du 01/09 au 31/10/2025, pour 130H / mois.
Nous recherchons un Couturier H/F pour notre client basé à Briennon, les tâches seront les suivantes : - Conception des modèles et des patrons ; - Choix des tissus ; - Coupe, assemblage et couture des différentes pièces ; - Utilisation des différentes machines de couture ;
Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
LONGUE MISSION Notre agence de Roanne recherche pour le compte de son client situé à Mably des Agents de production (H/F) Prise de poste à partir du 01/09/2025 Selon votre profil vous pourrez : - Approvisionner la machine de découpe - Contrôler la dépose automatique des protections sur le verre - Collage des verres Le Profil Adéquat : * Expérience en milieu industriel appréciée * Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises * Bonne dextérité manuelle et souci du détail * Disponibilité pour travailler en horaires 2x8 Vous possédez l'expérience en industrie (hors agroalimentaire) et vous souhaitez investir sur le long terme ? Alors Postulez ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, un Opérateur laser H/F. Vos missions : - L'approvisionnement du poste - La mise en route du programme de découpe - Le contrôle des différentes étapes de réalisation La connaissance du domaine de la Charpente serait un plus Logiciel TRUMPF
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage TIRARD basé à Mably, proche de Roanne (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon profil + prime - Tickets restaurant - Une équipe soudée et dynamique - Une période d'intégration personnalisée
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication de produits frais : 1 voir 2 opérateurs pour notre zone encartonnage. Vous travaillerez en fin de ligne et réceptionnerez des cartons remplis de barquettes de produits finis. Vous devrez contrôler les cartons et barquettes. Vous devrez sortir, vérifier et coller les étiquettes sur les cartons. Vous devrez monter une palette avec les cartons et la filmer à l'aide d'une filmeuse automatique. Vous devrez utiliser le transpalette manuel pour déplacer votre palette. Les conditions: Vous travaillerez dans un environnement frais en horaires soit 2*8 soit 3*8. Vous aurez la possibilité d'être intégré rapidement, d'être formé et de pouvoir évoluer au sein de l'entreprise.
Titre du poste : magasinier Cariste (H/F) L'Agence ACTUAL ROANNE recherche actuellement un magasinier cariste (H/F) pour le secteur Roannais. Actual est un groupe français, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, avec une vision résolument humaniste. Nous militons chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Au sein d'un site industriel, vous serez responsable du magasin de pièces détachées. Vos missions principales incluent : - Réception physique des pièces mécaniques et électriques - Vérification de la conformité des livraisons - Enregistrement des réceptions dans SAP ou GMAO - Signalement des anomalies - Rangement selon les règles de stockage - Étiquetage et codification des pièces - Garantie de la propreté et de l'organisation du magasin - Mise à jour des niveaux de stock - Participation aux inventaires L'obtention du CACES R489 3 est obligatoire. Une expérience en milieu industriel est un atout. Qualités requises : organisation, rigueur, esprit d'équipe. Détails du poste : 39h par semaine en horaire de journée Rémunération : 11.88EUR par heure Vos avantages avec Actual : 10% d'IFM et 10% de congés payés, acomptes à la semaine, FASTT (aide au logement, location de voiture, garde d'enfants), mutuelle dès la première heure de travail, livret d'épargne à 12%. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à candidater. Contactez votre Agence ACTUAL ROANNE : actual.roanne(a)actualgroup.com / *** (voir postuler) Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f). Le candidat idéal doit posséder un titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent en études. Il est essentiel d'avoir une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit démontrer une maîtrise des compétences nécessaires pour la conduite sécurisée et efficace des chariots élévateurs, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Ainsi qu'une bonne maitrise de logiciels ERP type SAP ou GMAO
Poste d'agent des services hospitalier qualifié à pourvoir au 01/08/25 poste de travail de 7heure30: 7h-14h30 ou 13h-20h30 Un week-end sur travaillé. Service petit déjeuner, plonge, ménage, service repas du soir
MAISON DE RETRAITE DE MONTAGNY
Aucune plante ne peut vous résister ? Grâce à vos compétences en matière de jardinage, vous pouvez vous occuper de tous les types d'espaces verts ? Styles, saisons, besoins spécifiques, etc., vous savez vous adapter au quotidien ? Centre Services est à la recherche de quelqu'un comme vous pour son agence de proximité Roanne ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée comme Jardinier (H/F) à 42300 Mably ! Le poste : Le matin et/ou l'après-midi, vous vous rendrez chez des particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage : élagage, tonte, arrosage de fleurs, etc. Les clients pourront résider à 42300 Mably mais également dans les communes alentours. Nous vous proposons un contrat intermittent et une rémunération de 11.88. Vous bénéficierez aussi d'une mutuelle. Le volume horaire dépendra du nombre de clients et des prestations à effectuer. Notre processus de recrutement est simple et se déroule en 3 étapes : un appel téléphonique puis, deux entretiens (collectif + individuel) en agence. Cela nous permet de vérifier vos compétences comme Jardinier (H/F) mais aussi d'apprendre à mieux vous connaître. Centre Services Roanne et vous discuterez de votre emploi du temps afin qu'il soit en adéquation avec vos obligations personnelles. Le profil souhaité : Autonome, plein(e) d'initiatives, créatif(ve) et véritable passionné(e) du jardinage ? Vous connaissez les spécificités des plantes ainsi que des saisons ? Tonte de pelouse, taillage de haie et rempotage n'ont pas de secret pour vous ? Rejoignez-nous ! Vous pourrez peut-être travailler près de chez vous au sein d'une équipe soudée aux services des particuliers !
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous assurez le service dans une brasserie du mardi au samedi - Fermeture le dimanche et lundi Vous êtes expérimenté en service.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Mably. - Site : Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - CDI Temps Plein - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 à jour - Qualification : Employé - Coefficient : 130 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité ... - Travail en équipe Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Amplitude 03h55/21h15 selon planning - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : -1856,56€/mois Les avantages : - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres). - Prime de disponibilité - Prime de participation - compte épargne retraite - compte épargne temps - CE
Recherchons un/e vendeur/se rayon charcuterie - traiteur. Poste à temps plein en CDI à pourvoir rapidement. Salaire fixe + prime annuelle + participation.
Poste à pourvoir de suite Vos missions à Charlieu et ses environs : Vous réalisez des opérations de propreté au sein de bureaux et grandes surfaces
Formateur/Formatrice en Maintenance industrielle, vos missions seront : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques selon les référentiels métiers - Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance - Animer les actions de formation en conduite de ligne - Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développer de nouveaux projets - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux. Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité dans les ateliers de formation. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle ou Automatisme et justifiez d'une expérience significative en entreprise - La conduite de ligne n'a pas de secret pour vous - Vous avez une expertise en maintenance industrielle : mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance - Vous avez une expérience en formation et en pédagogie en entreprise ou en centre de formation. - Vous avez les habilitations : Habilitations électriques BR, BC - Passionné par votre domaine d'intervention, vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - Rigueur, méthode, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et enthousiasme sont vos atouts pour réussir dans la fonction Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - La connaissance des secteurs de l'industrie et/ou de l'agro-alimentaire sera un plus
Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Roanne. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Roanne. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré à partir de 12 € brut/heure ainsi qu'une mutuelle. Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Roanne. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Présent dans l'aide à domicile depuis 18 ans, nous recrutons ! Notre équipe administrative cherche un ou une responsable qualité pour grandir et évoluer avec nous. Les missions principales proposées sont : - réaliser des interventions de jardinage au domicile de nos clients, - gérer le matériel et les véhicules (contrôles, entretien....), - veiller à la qualité des ouvrages réalisés, à assurer la tenue des délais et la remontée d'information, - réaliser les devis. Travail du lundi au vendredi. Vous justifiez idéalement d'une première expérience équivalente à ce type de poste. Vous êtes force de caractère, vous êtes observateur et avez le sens de l'écoute. Nous recherchons une personne qualifiée, qui aime son travail et qui a à cœur de s'impliquer dans la vie de notre entreprise, ayant le goût du travail bien fait, l'esprit d'équipe et une rigueur de travail permettant à nos clients d'apprécier des prestations de qualité. Outre un profil et des compétences, nous recherchons une personne fiable qui voudra grandir et évoluer avec nous !
Services à la personne
Nous recherchons un(e) enseignant(e) en agronomie pour assurer les missions suivantes, avec l'équipe en place : - Appropriation du référentiel correspondant aux diplômes Bac Pro CGEA, BTS ME et BTS ACS'AGRI - Intégration dans l'équipe enseignante pour assurer les cours d'Agronomie, Biologie Prise de poste au 01/09/2025
Notre lycée propose des formations générales technologiques et professionnelles de la quatrième jusqu'à l enseignement supérieur. Nous nous appuyons sur la pédagogie de Don Bosco. L internat est unique par le nombre de jeunes accueillis, par les activités socioculturelles proposées. Ressins est un lieu de production agricole. L exploitation agricole est à la fois un lieu de formation mais c est aussi une entreprise qui est soumise aux mêmes contraintes économiques que les autres exploitations.
Vous interviendrez auprès de publics variés : - Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole) - Bac Techno STAV - BTS ACS'AGRI (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole) - BTS Métiers de l'Élevage Votre mission : transmettre des compétences techniques en lien direct avec le terrain, accompagner les jeunes dans leur projet professionnel et personnel, et contribuer à une dynamique éducative fondée sur la confiance, la présence bienveillante et la valorisation de chacun. Profil recherché : - Bac+2 minimum en agro-équipement (ou équivalent) - Goût pour la transmission, sens pédagogique et esprit d'équipe - Qualités humaines : bienveillance, écoute, sens des responsabilités, organisation Un cadre de travail stimulant : - Une exploitation agricole en activité, support pédagogique réel - Un internat à taille humaine avec une vie éducative riche - Une équipe engagée dans un projet éducatif chrétien et salésien - Un lieu de vie, de formation et de croissance personnelle pour les jeunes comme pour les adultes
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Notre client, situé à POUILLY SOUS CHARLIEU, propose des opportunités dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez valorisé(e) chez notre client, qui met en avant les efforts personnels et les valeurs humaines. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui place les collaborateurs au cœur de ses projets. Qu'est-ce qui vous attire dans le rôle stimulant d'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez un environnement dynamique où vous participerez aux activités d'étiquetage, d'emballage et de palettisation. - Assurer l'étiquetage précis et efficace des produits - Gérer l'emballage des marchandises en respectant les normes de qualité - Effectuer la palettisation en veillant à l'organisation et la stabilité des palettes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1840 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Bonjour, je suis Aurélie, Consultant Recrutement CDI au sein du groupe ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise familiale située à Vougy (42), un Technicien de Maintenance CVC (H/F) pour renforcer leur équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI. Missions : En tant que Technicien de Maintenance CVC, vos missions seront les suivantes : Dépannage 80% du temps sur des installations froid (pompes à chaleur, groupes d'eau glacée, climatiseurs, etc.) Entretien 20% du temps des chaudières gaz, fioul et bois Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et veiller au bon fonctionnement des équipements Réaliser les contrôles et assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur Intervenir en dépannage et en entretien sur des sites variés dans un rayon de 50 km autour de Vougy Profil recherché : Je recherche un(e) candidat(e) ayant les compétences suivantes : Formation en maintenance CVC ou équivalent Expérience en froid et/ou en chauffage (idéalement une première expérience dans le secteur, mais l'entreprise peut former pour atteindre le niveau nécessaire) Une bonne maîtrise du dépannage et de l'entretien des équipements CVC Un fort sens du service client et une grande autonomie L'entreprise accorde une grande importance au savoir-être et à la capacité à travailler en équipe Permis B obligatoire pour les déplacements Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : entre 1 700 EUR et 2 000 EUR net, voire plus, en fonction de votre expérience Horaires : 39 heures par semaine du lundi au vendredi Avantages : Package salarial (salaire compétitif, véhicule de service, téléphone et tablette fournis) Travail dans une entreprise familiale où la convivialité et la qualité sont au coeur des préoccupations Localisation : Poste basé à Vougy (42), avec des déplacements dans un rayon de 50 km. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à actual.recrutement.roanne(a)actualgroup.com ou de me joindre directement par téléphone au *** (voir postuler).
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients un(e) Couturier (h/f) . Depuis plus de 40 ans, Notre client conçoit et confectionnons des vêtements techniques et de protection en mettant l'accent sur la durabilité, la sécurité et le confort au quotidien, quelles que soient les conditions. Sur un marché des EPI en pleine croissance, notre force réside dans la proximité avec nos clients et notre capacité à co-construire avec eux des vêtements techniques parfaitement adaptés à leurs besoins spécifiques. Avec 45 collaborateurs, nous faisons partie d'un groupe familial de plus grande envergure, reconnu notamment pour son expertise dans la fabrication de vêtements spéciaux : pompiers, militaires, travaux publics, etc.Notre succès repose sur un savoir-faire historique, une production de qualité, et une réactivité reconnue auprès de nos clients. Votre missionRattaché(e) à notre atelier de prototypage et sous la supervision du responsable de production, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos vêtements techniques.Après une phase d'intégration pour découvrir nos process et nos enjeux, vous assurerez les missions suivantes : Réalisation de travaux de piquage, retouche et montage complet de prototypes, têtes de séries ou productions ; Réalisation des opérations annexes telles que la pose de pressions, de bandes thermocollées ou de transferts à chaud ; Participation ponctuelle à l'élaboration des dossiers techniques de montage avec le bureau des méthodes ; Occasionnellement, vous pourrez intervenir sur des opérations de contrôle qualité, emballage ou conditionnement. Vous serez un(e) acteur(trice) impliqué(e) dans une entreprise en évolution et force de proposition dans l'amélioration de nos pratiques. Formation de type BTS Métiers de la Mode Vêtements / Matériaux souples, ou expérience significative d'au moins 3 ans dans la confection et le montage de vêtements complets. Minutie, rigueur, dynamisme et autonomie sont indispensables. Bonnes capacités de communication, esprit d'équipe, et envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine.
Nous recherchons un opérateur de Production H/F pour l'un de nos clients basé à Pouilly-sous-Charlieu, les missions seront les suivantes : - La mise en route des machines ; - Le suivi de la production ; - Le contrôle des pièces ; - Le nettoyage des machines ; Horaires 5h00-12h00 ou 2X8 Port de charges CACES R489 CAT 3 apprécié Tickets restaurant + prime
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) électricien. A ce titre vous aurez pour missions : - le tirage de câbles - le raccordement d'armoires électriques - l'appareillage, - le raccordement des éléments BT... Chantiers en local. Taux horaire : A définir selon profil. 39h hebdo.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) plieur sur CN. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Lecture de plans - Réalisation du pliage des tôles - Réalisation de la Maintenance de premier niveau de la machine - Contrôle des pièces Taux horaire à définir selon profil 39h hebdo Horaires de journée Poste en vue d'une longue mission
Nous recherchons un Cariste gestionnaire de parc (H/F) pour un poste basé à Pouilly sous Charlieu (42720). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Vos missions incluront le chargement et déchargement du parc, ainsi que des tâches de réceptionniste telles que l'accueil des chauffeurs, l'édition de bons de livraison, et l'enregistrement sur notre système ERP SAGE X3. Les horaires de travail sont de 8h à 12h30 et 13h30 à 16h. Le salaire est évolutif après la periode de formation d'un mois puis évolutif. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités professionnelles. Rejoignez-nous et faites la différence ! Aujourd'hui, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec 4100 collaborateurs et plus de 600 agences, ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste gestionnaire de parc (h/f). Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Cette expérience est essentielle pour assurer une gestion efficace du parc et des opérations de manutention. Nous recherchons une personne qui saura faire preuve de rigueur et de professionnalisme dans l'exécution de ses tâches quotidiennes.
MISSION Au sein de notre entité MGA MedTech, sous la responsabilité du responsable des opérations, la.e chargé.e d'Excellence Opérationnelle H/F a pour mission : de réaliser les chantiers d'amélioration continue du service Fabrication (toutes activités confondues) de MGA Technologies. ACTIVITES & RESULTATS Activité Industrialisation : - Être garant.e de la constitution des dossiers Méthodes avant la vie série. Amélioration Continue du service : - Optimiser les flux de production de la réception jusqu'à la libération sur les affaires récurrentes - Participer à l'organisation des affaires ponctuelles. - Piloter des chantiers d'amélioration (ex : 5S, gestion des stocks, résolution de problème, Gemba) - Animer les groupes de travail - Réaliser des documents (standards métiers, process interne au service, etc.) pour participer à la structuration du service - Vérifier la conformité de la constitution des dossiers de production avant libération de la machine. Projets transverses : - Participer aux projets RSE, Environnement (Bilan carbone, etc.) Autres activités : - Participer ponctuellement au suivi des appros (Saisie des AR, suivi des commandes, relance de livraisons en retard). - Suivre ponctuellement l'avancement des NC fournisseurs
Notre agence MOTIV Interim Charlieu recherche pour son client basé à Briennon, un(e) Manutentionnaire. Au sein d'un atelier, vous aurez pour principales tâches : - le déplacement des pièces dans l'ateliers à l'aide d'un pont roulant - des manutentions diverses Travail en journée 7h30-12h/13h-17h. Votre profil : CACES R484 Obligatoire
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (H/F) ! Situé à Pouilly sous Charlieu (42720), ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et innovant. Vous serez impliqué dans la fabrication de Fosses Plastiques et leur test en eau. Type de contrat : contrat intérim de 4 mois puis cdi possible Vous suivrez une formation de 1 mois au salaire de 12 EUR brut avec possibilité d'évolution Ce poste est proposé par notre agence, reconnue pour son sérieux et son engagement envers ses employés. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un cadre professionnel et bienveillant. Postulez dès maintenant Aujourd'hui, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec 4100 collaborateurs et plus de 600 agences, ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f), nous recherchons un candidat avec expérience dans la conduite de chariot élévateur avec R489 Caces 3 et en fabrication industrielle
Vos missions - Agrafage et houssage de tout type de mobilier - Montage et assemblage de structures bois selon plans et gabarits - Contrôle qualité et finitions : tension des revêtements, alignement, retouches - Lecture et interprétation de plans et dessins techniques - Travail en étroite collaboration avec les équipes couture, menuiserie et prototypage - Évolution possible : pose sur chantier, aide à la coupe, participation aux prototypes. Votre profil - Expérience confirmée en agrafage/houssage et montage de structures bois dans le secteur de l'ameublement - Habileté manuelle, précision et sens du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe - Bonne condition physique (manutention régulière) - Esprit bricoleur, polyvalent, impliqué et force de proposition Nous offrons - Rémunération attractive et évolutive, à négocier selon profil et expérience - Environnement de travail agréable, matériel récent, management bienveillant - Entreprise à taille humaine favorisant la polyvalence et l'évolution professionnelle
Sical créations est spécialiste de l ameublement français depuis plus de 50 ans, nous pensons et créons tout votre mobilier sur-mesure. Nous fabriquons banquettes, canapés, lits, rideaux,etc...
Rejoignez Actual, un acteur majeur du marché de l'emploi en France avec plus de 4100 collaborateurs et 600 agences ! Nous croyons fermement en un accès au travail pour tous et recherchons actuellement un Monteur (h/f) pour notre agence ACTUAL Roanne. Vous évoluerez dans un centre logistique sur le secteur Roannais, où vous serez responsable du montage complet de chalets "Tiny House". Vous travaillerez dans un dépôt privatisé spécialement pour cette mission. Votre polyvalence sera un atout majeur, avec des missions incluant : - Montage de la structure et ossature - Pose et revêtements de sols - Pose de cloisons - Montage de petite charpente et bardage couverture - Pose d'ouvertures - Raccordement électrique et sanitaire Nous recherchons des candidats avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, capables de manier des outils électroportatifs et ayant de solides connaissances en bâtiment et bricolage. Poste à pourvoir dès que possible, avec une rémunération selon expérience. Vos avantages à travailler avec ACTUAL : 10% d'IFM et 10% de congés payés, Acomptes à la semaine, FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants), Mutuelle dès la première heure de travail, livret d'épargne à 12% Pour postuler, contactez-nous à : actual.roanne(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Il est essentiel d'avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine pour réussir dans ce rôle. Nous accordons une grande importance à ces qualifications pour assurer une performance optimale dans le poste.
Notre client spécialisé dans le secteur du commerce de gros souhaite intégrer un Chargé de Paie et administration du personnel H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et dans une équipe de 3 collaborateurs, le Chargé de Paie et administration du personnel H/F aura un rôle clé dans la gestion complète de la paie (environ 100 bulletins/mois), ainsi que dans l'accompagnement des projets RH transverses (juridique CSE, santé et sécurité, formation), avec une forte autonomie et une capacité à aller chercher l'information au bon endroit. Les missions proposées sont les suivantes : - Assurer la gestion complète de la paie : Élaborer et contrôler environ 100 bulletins mensuels (saisie des éléments variables, charges sociales, DSN), tout en veillant à la conformité avec les obligations légales et conventionnelles. - Gérer l'administration du personnel : Suivre les dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, absences, mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte) de l'entrée à la sortie, en lien avec les managers et les organismes sociaux. - Participer aux projets RH transverses : Contribuer activement à des missions RH comme le suivi du CSE, les actions de santé/sécurité au travail, ou encore l'organisation des plans de formation. - Être un interlocuteur de proximité : Apporter un soutien quotidien aux collaborateurs sur les sujets paie et RH, tout en faisant preuve d'autonomie pour aller chercher l'information auprès des bonnes sources internes ou externes. Diplômé d'une formation BAC+ 2 en ressources humaines ou similaire, le Chargé de Paie et administration du personnel H/F justifie d'une expérience (3 ans minimum) sur un poste similaire. De nature dynamique et discret, le Chargé de Paie et administration du personnel H/F met au cœur de ses priorités la fiabilité des données sociales, la confidentialité des informations traitées, ainsi que la qualité du service rendu aux collaborateurs. Il est également reconnu pour sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Avantages / Cadre de travail : - Primes - Épargne salariale - CSE actif - Prise de poste pour mi-septembre (début octobre) Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer dans un environnement alliant technicité paie et projets RH transverses, n'hésitez pas à postuler !
Notre client, spécialisé dans le secteur industriel souhaite intégrer un Assistant Commercial H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché à la Directrice commerciale et dans une petite équipe, l'Assistant Commercial H/F aura un rôle clé dans le soutien à l'activité commerciale, en assurant le lien entre les clients et les services internes, la gestion des commandes, ainsi que le suivi administratif et logistique des dossiers. Les missions proposées sont les suivantes : - Assurer le lien entre les clients et les services internes : Être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs demandes, suivre les dossiers en cours et garantir leur satisfaction. - Gérer l'administration des ventes : Élaborer les devis, enregistrer les commandes, suivre les délais de livraison et gérer les litiges éventuels en lien avec la production ou la logistique. - Participer à la dynamique commerciale : Accompagner la Directrice Commerciale dans les actions de prospection, relances clients, prise de rendez-vous et mise à jour de la base CRM. - Contribuer au reporting et au suivi de l'activité : Créer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi commercial (commandes, marges, délais.), et contribuer à l'analyse des performances. Diplômé d'une formation Bac +2 en commerce, gestion, administration ou similaire, l'Assistant Commercial H/F justifie d'une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureuse et organisée, l'Assistant Commercial H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client, la réactivité et la qualité du service. Il est également autonome, à l'aise avec les outils informatiques, et aime travailler en équipe dans un environnement dynamique. Il est doté d'un excellent relationnel et d'un vrai sens commercial. L'Assistant Commercial H/F sait gérer plusieurs tâches en simultané. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et tournée vers la satisfaction client, n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
Notre client spécialisé dans le secteur du commerce de gros souhaite intégrer un Assistant approvisionnement H/F en CDD (6 mois) Rattaché au Responsable Supply Chain et au Responsable des Approvisionnements, dans une équipe de 7 collaborateurs, l'Assistant approvisionnement H/F aura un rôle clé dans la gestion et le suivi des commandes fournisseurs, le réapprovisionnement des stocks, la coordination avec l'entrepôt logistique, ainsi que dans l'optimisation des flux et des niveaux de stock pour garantir la disponibilité des produits. Les missions proposées sont les suivantes : - Assurer le suivi des approvisionnements fournisseurs : Gérer les commandes d'achat, suivre les délais de livraison, relancer les fournisseurs si besoin, et veiller à la disponibilité des produits dans les délais impartis. - Analyser les besoins et gérer les niveaux de stock : Suivre les consommations, analyser les historiques de vente et les prévisions pour ajuster les quantités à commander et éviter les ruptures ou les surstocks. - Coordonner les flux avec l'entrepôt logistique : Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour planifier les réceptions, signaler les écarts ou retards, et garantir une bonne communication entre les services. - Participer à l'optimisation des processus d'approvisionnement : Contribuer à l'amélioration des outils de suivi (Excel, ERP.), à la fiabilité des données, et à la mise en place de tableaux de bord pour piloter l'activité. Diplômé d'une formation BAC +2 en transport/ logistique, gestion administrative ou similaire, l'Assistant approvisionnement H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. De nature méthodique et rigoureuse, l'Assistant approvisionnement H/F met au cœur de ses priorités la disponibilité des produits, le respect des délais et la fiabilité des données afin de garantir un approvisionnement fluide et efficace. Il parle couramment Anglais et est très investi dans son travail. Avantages / Cadre de travail : - CSE très actif - Chèques vacances Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Ce poste est fait pour vous !
Bonjour, agence Manpower de Roanne. Nous recherchons actuellement un opérateur de fabrication pour des fosses plastiques (H/F) pour l'un de nos clients basé à Pouilly-S/-Charlieu. Spécialisée dans la conception des fosses septiques, cette entreprise souhaite intégrer un profil expérimenté dans le cadre d'une mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI. Intéressé(e) ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Vos missions principales : -Fabriquer et assembler des fosses plastiques selon les plans et consignes techniques. -Participer aux étapes de moulage, découpe, soudure ou collage selon les procédures de production. -Contrôler la qualité des pièces produites et signaler toute non-conformité. -Entretenir votre poste de travail et respecter les consignes de sécurité et de propreté. Utilisation des équipements de manutention : -Conduire un chariot élévateur (CACES 3) pour déplacer les matières premières, les pièces finies ou semi-finies. -Utiliser un pont roulant pour la manipulation de charges lourdes ou encombrantes en toute sécurité. -Assurer le bon positionnement des pièces dans les zones de stockage, de production ou d'expédition. V Vous êtes titulaire du CACES 3 et du CACES pont roulant ? Rejoignez une entreprise reconnue sur le bassin roannais ! Nous vous proposons une mission en intérim avec possibilité d'embauche en CDI à la clé. Notre client évolue dans le secteur des fosses septiques et recherche un(e) candidat(e) rigoureux(se), appliqué(e), avec un bon esprit d'équipe. Si vous avez de bonnes capacités de communication et l'envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Vos horaires seront de 5h à 12h ou de 12h à 19h selon le planning du client. Les chez Manpower : -Mode de travail collaboratif -Congés payés & RTT -Mutuelle -CET rémunéré à 8% -Accès au CSE, CSEC, et aux services du FASTT Le processus de recrutement : -Entretien téléphonique -Rendez-vous avec un Agent de Talents -Évaluations si nécessaire -Entretien avec l'entreprise cliente Intéressé(e) ? Postulez en ligne ou passez directement à l'agence pour échanger avec nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Conducteur de pelle à pneus F/H pour une mission longue intérim située à Lyon pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Public. salaire selon profil - véhicule de fonction - déplacement à la journée Vos futures missions : * Conduire une pelle à pneus sur chantier * Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement * Assurer l'entretien courant de la pelle * Se rendre une fois par semaine à Perreux (42) Profil en béton : * Expérience significative en conduite de pelle à pneus * Connaissance des règles de sécurité sur chantier * Autonomie et rigueur Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Nous sommes une société à taille humaine spécialisée dans le nettoyage du secteur tertiaire et industriel. Notre agence se situe à Roanne. Nous attachons la plus grande importance au bien-être de nos collaborateurs ainsi que de fournir des prestations de haute qualité à nos clients. L'Agent de Service sera chargé(e) d'exécuter des prestations de nettoyage sur divers sites clients, selon les protocoles définis par INFINITY SERVICES. Ses missions principales incluent : - Entretien ménager courant : nettoyage des parties communes (escaliers, sols, murs, vitres, poignées, boîtes aux lettres, etc.), des équipements (ascenseurs, grilles d'aération), et des abords extérieurs (ramassage de détritus, nettoyage des accès). - Manutention : manipulation des conteneurs et gestion des encombrants (rentrée et sortie). - Respect des consignes : application stricte des méthodes de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, et des consignes d'utilisation des produits et matériels. - Suivi et communication : signalement des anomalies, incidents ou besoins spécifiques à la hiérarchie ; remontée des demandes clients ; participation à la sécurité du site. - Représentation de l'entreprise : maintien d'une présentation soignée, comportement professionnel et respect des standards de qualité de l'entreprise. L'Agent de Service peut également être amené(e) à intervenir dans des environnements à exigences particulières (protocoles, équipements, tenues spécifiques). Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse pour effectuer des prestations de nettoyage sur le secteur géographique de CHARLIEU (42190). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Horaires d'interventions : du MARDI au DIMANCHE de 6H à 8H - 52h mensuelles - Contrat : CDI Temps Partiel Rémunération : 12.38€/h. L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention sans distinction.
Nous sommes une société à taille humaine spécialisée dans le nettoyage du secteur tertiaire et industriel. Notre agence se situe à Roanne. Nous attachons la plus grande importance au bien-être de nos collaborateurs ainsi que de fournir des prestations de haute qualité à nos clients. L'Agent de Service sera chargé(e) d'exécuter des prestations de nettoyage sur divers sites clients, selon les protocoles définis par INFINITY SERVICES. Ses missions principales incluent : - Entretien ménager courant : nettoyage des parties communes (escaliers, sols, murs, vitres, poignées, boîtes aux lettres, etc.), des équipements (ascenseurs, grilles d'aération), et des abords extérieurs (ramassage de détritus, nettoyage des accès). - Manutention : manipulation des conteneurs et gestion des encombrants (rentrée et sortie). - Respect des consignes : application stricte des méthodes de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, et des consignes d'utilisation des produits et matériels. - Suivi et communication : signalement des anomalies, incidents ou besoins spécifiques à la hiérarchie ; remontée des demandes clients ; participation à la sécurité du site. - Représentation de l'entreprise : maintien d'une présentation soignée, comportement professionnel et respect des standards de qualité de l'entreprise. L'Agent de Service peut également être amené(e) à intervenir dans des environnements à exigences particulières (protocoles, équipements, tenues spécifiques). Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse pour effectuer des prestations de nettoyage sur le secteur géographique de MABLY (42300). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Horaires d'interventions : du LUNDI au VENDREDI de 6H à 7H - 20h mensuelles - Contrat : CDI Temps Partiel Rémunération : 12.38€/h. L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention sans distinction.
Vos missions: - Monter et régler une installation, une machine - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Réaliser un diagnostic technique - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Le candidat retenu sera responsable de la découpe et du houssage de la mousse polyuréthane pour la production de différents produits d'ameublement. Les tâches à effectuer seront les suivantes : - Mesure et découpe de la mousse selon les exigences de la commande - Opération de la machine à couper la mousse - Assemblage, collage de la mousse et de la ouate pour créer les formes appropriées - Nettoyage de l'espace de travail et entretien de la machine de découpe - Houssage de la mousse dans la housse textile confectionnée Expériences requises : - Expérience antérieure en coupe de mousse polyuréthane ou expérience pertinente en tant que menuisier/ébéniste/vitrier/miroitier.. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à lire et à interpréter les plans et les dessins techniques - Précision et attention aux détails. Soin de la finition
Nous sommes une entreprise familiale de fabrication d'ameublement à la recherche d'un coupeur et housseur de mousse polyuréthane pour rejoindre notre équipe. Formation possible avec une base de menuisier ou autre cohérence. Le poste est à temps plein et est basé à notre usine située à PERREUX. Nous offrons un environnement de travail agréable et familial. Nous recherchons quelqu'un qui partage notre engouement pour l'ameublement et qui souhaite s'engager à long terme dans notre entreprise.
Dans un salon vous effectuez des coupes hommes pour une durée de 6 mois voire plus vous travaillez 35 par semaine, vous verrez vos horaires avec le responsable vous êtes autonome dans votre travail
MISSIONS PRINCIPALES : Coordonner les actions inscrites dans la convention art et culture avec la DRAC Auvergne Rhône-Alpes, suivre sa mise en œuvre Evaluer et réaliser le bilan des actions conduites afin de préparer les bases d'une nouvelle convention. Coordonner les acteurs culturels du territoire pour renforcer leur synergie et créer une programmation culturelle planifiée. Gérer les dossiers de demandes de subventions dans le cadre des manifestations d'intérêt communautaire et de la programmation culturelle intercommunale Missions connexes 98 % Participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité : Participer à la mise en oeuvre de la convention art et culture avec la DRAC : identification des actions, montage du budget, rédaction des pièces administratives et techniques nécessaires, suivi et évaluation avec rédaction d'une procédure et d'un rapport annuel. Exercer un rôle de médiation entre les acteurs culturels et la collectivité mais aussi avec les autres partenaires pouvant s'associer au projet : référents culturels communaux, écoles, centres de loisirs, institutions. Animer les réunions avec les acteurs culturels : développer l'animation, les échanges et les rencontres pour les acteurs culturels du territoire et les élus via le groupe des référents culturels. Candidatures à adresser à M. le Président de Charlieu-Belmont Communauté BP 63 - 9 Place de la Bouverie 42 190 CHARLIEU avec lettre de motivation et CV avant le jeudi 21 août 2025 12h00 contact@charlieubelmont.com
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoignez ISONAT, acteur engagé de lisolation biosourcée ISONAT est un acteur de référence dans la fabrication disolants en fibres de bois. Implantée à Mably, notre usine pilote une chaîne de production complète, de la matière première naturelle, jusquau produit fini. Nous sommes animés par une vision durable de la construction, alliant performance technique, respect de lenvironnement et innovation continue. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne / dinstallation industrielle pour renforcer notre équipe de production. Ce poste est-il fait pour vous ? Vos missions Vous serez en charge de : Piloter une ligne de production de panneaux isolants en fibres de bois en respectant les recettes et préconisations liées au process. Assurer les réglages, les démarrages et les arrêts des équipements dans le respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. Surveiller le bon déroulement du process, détecter les anomalies et intervenir en première intention. Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et participer aux diagnostics techniques avec le service maintenance. Participer aux résolutions de problème avec les services productions et supports. Renseigner les documents de suivi de production et contribuer à la traçabilité des lots. Participer activement à lamélioration continue des performances de la ligne (qualité, cadence, consommation énergétique, réduction des déchets).
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/ Conductrice de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Charlieu et les alentours (42). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Vous préparez, assemblez et cuisez des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillez cinq soirs par semaine. Le temps de travail : du jeudi soir au lundi soir de 17h à 22h.
L'Etablissement public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué de plusieurs centres constitutifs : *le lycée qui accueille collégiens, lycées, et étudiants *le CFPPA qui accueille des stagiaires de la formation professionnelle continue *l'OFA qui accueille les stagiaires * l'exploitation agricole et horticole Description de fonction : - Conçoit et élabore ses cours, dans le respect du dossier d'habilitation, du référentiel de formation et organise sa progression pédagogique en fonction (méthodes, moyens, outils). - Assure une veille réglementaire et en innovations pédagogiques pour ses supports pédagogiques - Il participe aux réunions pédagogiques. - Gère les documents pédagogiques et remplit les documents de suivi : cahier de texte, livrets, Carnet de liaison, Tableau stratégique de formation, en lien avec le coordinateur. - Anticipe, organise et prépare ses séances de cours (réservation de matériel, salle, véhicule, ...) - Il met à disposition les ressources pédagogiques qu'il élabore aux stagiaires ou apprentis selon la procédure ad'hoc. - Il informe les apprenants sur l'évaluation et évalue les apprenants (formatifs, certificatifs, CCF, UC, CACES, ECC, ...) : élabore ses sujets, organise l'épreuve, respecte les aménagements d'épreuves du candidat, anticipe ses besoins (matériel, salle), note, transmet ses résultats et archive son épreuve. Il tient compte des évolutions pédagogiques. Il saisit notes et appréciations au moins 1 semaine avant chaque bilan. - Assure le respect du règlement intérieur et assure le bon déroulement de ses séances (tout problème de discipline doit être porté à connaissance du responsable pédagogique, ou de la vie de centre ou du Directeur - Chef de service). - Saisit les absences et retards des apprenants (systèmes d'information et/ou fiches d'émargements). - En début de formation, il accueille les apprenants et participe à l'organisation et au déroulement des tests de positionnement et analyse leurs résultats. - Elabore et met en place une pédagogie adaptée (projets, animations pédagogiques, sorties pédagogiques) et peut conduire des démarches d'accompagnement individuel des publics en réponse à des demandes particulières (H+, VAE, rapports de stage, SPV...). - Participe aux bilans intermédiaires, conseils de classe et aux réunions de filière. - Il peut être amené à être jury d'examen. - Il aide les apprenants à la recherche de maîtres de stages ou d'apprentissage en lien avec le coordinateur et participe aux suivis en entreprise si alternance (visite, contact téléphonique). - Contribue à la promotion du centre et au développement des activités (prospection, participation JPO, à des salons, évènements ...) et veille à véhiculer une bonne image de l'établissement (participation à des réunions extérieures). Il remplit des fiches contact lorsqu'il reçoit des manifestations d'intérêt pour la formation. - Contribue au bon fonctionnement du service et de l'EPL (réunions en internes, échanges de pratiques, ...). - Assure une fonction de veille pour le développement de ses propres compétences. - Propose des évolutions de carte de formation Le poste d'enseignant (e) en aménagement paysager est à pourvoir à 100% à compter du 1er septembre 2025.
Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué d'un Lycée, d'un CFPPA, d'une UFA et d'une exploitation agricole qui accueille environ 550 apprenants dans les domaines de l'agriculture et de la forêt, de l'enseignement général et technologique sur deux sites Perreux et Noirétable. L'établissement compte environ 180 personnels, tout statut confondu. Pour en savoir plus: http://www.eplea-roanne.educagri.fr
Concession Multimarque moto YAMAHA, KAWASAKI, FANTIC et KYMCO depuis plus de 45 ans, vous serez plonger au sein de l'univers de la moto, du quad et des loisirs motorisés, entouré par une équipe motivée, à l'écoute et très impliquée dans la vie de l'entreprise. Vous serez en charge d'accueillir la clientèle en magasin mais aussi au téléphone afin de les orienter, les conseiller et répondre à leurs questions. Vous serez responsable de la vente, commandes de pièces et accessoires pour le magasin, pour l'atelier mais aussi pour les clients ainsi que le suivi de leur commande. Etant une petite entreprise nous sommes à la recherche de personnes multitâches, et surtout très motivées car vous pourrez en plus de vos missions principales participer à la vente de véhicules, l'organisation d'évènements en et en dehors de la concession. (journée d'essais, journées portes ouvertes, anniversaires, soirée de présentation... mais aussi des, balade moto, journée piste et autres!) Missions Principales : - Conseil, vente et SAV des pièces origines et adaptable sur moto et quad - Gestion du stock concession, approvisionnement et mise en rayon. - Gestion des commandes clients, réception et information des clients - Accueil et orientation de la clientèle physique et téléphonique - Suivie et gestion de la relation client - Mise en place et gestion d'actions et événements commerciaux en concession et extérieur de la concession - travail le samedi obligatoire Profil recherché : - connaissance du monde de la moto et de la mécanique souhaité - permis moto non obligatoire mais fortement recommandé - aisance relationnelle, bonne élocution et présentation soignée - conseil client dans l'accompagnement d'achat - disponibilité et sens du service - curiosité et motivation - persévérance. - travail en équipe. Condition et rémunération: Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1850,00€ brut par mois Horaires : 35h /semaine mais cela peut monter jusqu'à 39h/semaine lors de la pleine saison Expérience: COMMERCE: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel dans la concession
Implanté à Roanne depuis plus de 45 ans nous sommes concessionnaire moto des marques YAMAHA, KAWASAKI, KYMCO et FANTIC. Nos activités sont donc la ventes de véhicule de loisir (moto, quad, SSV ou autre) mais aussi d'entretien et réparation avec nos ateliers sur place.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients un Dessinateur /Projeteur H/F. Notre client est un fabricant de machines spéciales sur mesure. Nous concevons et réalisons des équipements industriels innovants, parfaitement adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.Leurs activité allie ingénierie de haut niveau, savoir-faire mécanique et passion de l'innovation technique.Au sein d'un bureau d'études composé de 12 personnes, vous intervenez sur toutes les étapes des projets, de la conception à l'installation :Conception 2D/3D de sous-ensembles et de machines spéciales avec un logiciel de CAO (SolidWorks de préférence)Élaboration de plans de fabrication, nomenclatures et dossiers techniquesParticipation au chiffrage et aux réunions techniques avec les clientsSuivi des achats, de la fabrication, jusqu'au montage et à l'installation sur site Formation Bac+2/+3 en conception mécanique ou génie industriel Expérience en conception de machines spéciales (un plus) Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks idéalement) Esprit d'analyse, autonomie, rigueur Curiosité technique, envie d'innover et bon esprit d'équipe
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Le Coteau (42120) : - L'aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ; - L'entretien général du logement (ménage, rangement) ; - La préparation des repas ; - Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Etre localisé à proximité du domicile du particulier employeur. Avantages : participation aux frais de transport, flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail. Jean-Robert a besoin d'aide humaine 24h sur 24h. Par conséquent, nous envisageons plusieurs recrutements sur ce poste. Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit un net de 11,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.
Céli'zen Institut est un institut de beauté spécialisé dans les soins minceur et anti-âge ainsi que dans l'onglerie en gel et vernis semi-permanent. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Dans le cadre du développement de notre centre de beauté, nous recherchons un/e Esthéticien/ne (H/F) disponible dès le mois de septembre. Responsabilités: - Réaliser des soins esthétiques variés tels les épilations à la cire, les soins du visage et massage du corps - Maitrise de l'onglerie en gel et vernis semi-permanent - Offrir un service client exceptionnel en répondant aux besoins et aux attentes des clients. - Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. - Maintenir un environnement propre et accueillant au sein de l'institut. - Participer à la vente de produits cosmétiques et d'accessoires liés aux soins esthétiques. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience harmonieuse pour les clients. Profil recherché: - Diplôme en esthétique (CAP minimum requis) - Goût pour la vente, le conseil, et la relation commerciale - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches. - Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du détail - Excellente présentation et sens du service client Formation assurée sur les technologies minceur et anti-âge Si vous êtes passionné(e) par le monde de la beauté et souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à la satisfaction client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Céli'zen Institut !
Bonjour, je suis Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN, votre interlocutrice tout au long du recrutement. Rejoignez ELAN, PME familiale à taille humaine, et développez votre carrière dans un environnement convivial et innovant. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en proposant des solutions adaptées : dématérialisation, impression, téléphonie, outils digitaux collaboratifs, informatique et cybersécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé : Plus de prospection à froid. Nos chargés de prospection téléphonique qualifient des rendez-vous pour que vous puissiez vous concentrer sur la vente et la relation client. Du challenge : Développez un portefeuille existant et explorez de nouveaux marchés. Un soutien technique : Nos Chefs de Projet vous assistent sur les dossiers complexes. Le poste Secteur : Loire et Rhône Nord. Vos missions : Prospecter les PME/ETI de votre secteur. Comprendre leurs enjeux métiers et proposer les bonnes solutions (Microsoft 365, téléphonie IP, réseaux, cybersécurité.). Gérer le cycle de vente de A à Z en mode projet et conseil. Rédiger les offres, suivre les déploiements, collaborer avec les équipes techniques et sédentaires. Garantir la satisfaction client et assurer un suivi rigoureux dans le CRM. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations ou nouvelles offres. Ce que vous trouverez chez ELAN : Des locaux lumineux, une cuisine équipée, une terrasse, dans une ambiance conviviale. Un cadre de travail favorisant le collectif avec pétanque, babyfoot, basket et teambuildings. Des avantages : prime de partage de la valeur, comité d'entreprise externalisé, formations régulières. Un management participatif où chaque voix compte, favorisant implication, innovation, écoute et confiance. Une culture d'innovation continue : on teste, on évolue, on innove sans cesse. Un parcours d'intégration complet pour bien démarrer. Processus de recrutement Préqualification téléphonique. Entretien RH pour parler de votre parcours, motivations et envies. Entretien avec le manager pour approfondir vos compétences techniques, tests ou immersion possibles. Échange final pour finaliser les conditions et transmettre la promesse d'embauche. Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de solutions IT ou télécom, idéalement auprès de PME/ETI. À l'aise avec les environnements techniques (Microsoft 365, téléphonie IP, réseaux). Capable de présenter des solutions IT ou télécom sans être technicien(ne). Aime travailler en mode projet, en lien avec clients et équipes techniques. Autonome, curieux(se), orienté(e) résultats, avec un vrai esprit entrepreneurial. Capable de créer une relation durable avec les clients et de les accompagner dans la durée. Les + de notre offre CDI, poste itinérant. Télétravail partiel possible. Basé au siège au Coteau (42). Rémunération attractive : 60 000 € brut/an à 100 % d'objectifs (36k fixe + variable non plafonné). Véhicule de fonction + carte essence. PC portable et smartphone fournis. Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble : https://elan.taleez.com/ -- Si vous ne postulez pas, aidez-nous à nous améliorer en répondant à ce court questionnaire anonyme (30 secondes) : https://forms.office.com/e/7mhRrAfBqX
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients basé sur Le Coteau un ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable. - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse. - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Plombier Sanitaire (H/F) pour un poste sur le secteur de LE COTEAU 42120 . Ce poste est idéal pour ceux qui aiment relever des défis et qui souhaitent faire partie d'une équipe dynamique. Votre mission consistera à : - Effectuer des dépannages sanitaires variés, tels que la réparation de fuites et le débouchage de canalisations - Réaliser les préréglages et mettre en service des installations sanitaires - Détecter et corriger les dysfonctionnements - Entretenir les équipements - Renseigner les supports de suivi d'interventions sur tablettes - Gérer les imprévus et répondre aux attentes des clients en cas de panne. Horaires de Journée. Salaire selon profil. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste se situe à 5 Km de Roanne, 17 Km de Pouilly sous Charlieu et 29 Km de Roanne. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -Parrainage. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants) -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%. Ce poste est proposé par une agence réputée, prête à vous soutenir et à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Pour le poste de Plombier sanitaire (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences essentielles dans le domaine de la plomberie. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en installation et maintenance des systèmes sanitaires. Les compétences requises incluent : - Installation de systèmes de plomberie : Le candidat doit être capable de réaliser des installations complètes avec précision et efficacité. - Maintenance et réparation : Une expertise en diagnostic et résolution de problèmes est nécessaire pour assurer un service de haute qualité. - Lecture de plans : La capacité à interpréter correctement des plans techniques est indispensable pour mener à bien les projets. Nous recherchons un professionnel motivé, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité élevées.
Vos missions : assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et le lavage des vitres/vitrines/vérandas en respectant méthodiquement le planning de travail, veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Vous veillerez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. et vous devez rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Vous veillerez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. et vous devez rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle, discrète, sérieuse, sachant travailler en autonomie et responsable avec idéalement une première expérience dans le domaine. Horaires du lundi au vendredi et un samedi sur deux.
Salut, moi c'est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN. Je serai votre interlocutrice tout au long du process. ELAN, c'est une PME familiale à taille humaine, dynamique et innovante. On accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions adaptées : dématérialisation, impression, téléphonie, outils collaboratifs, informatique, cybersécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique : pas de prospection à froid, nos Chargés de Prospection s'en chargent. À vous de conclure, fidéliser, conseiller. Un portefeuille clients à développer, mais aussi des opportunités de conquête de nouveaux marchés. Un soutien technique : nos Chefs de Projet sont là pour vous accompagner sur les projets complexes. Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné. Vos missions Zone : Loire et Rhône Nord. * Développement commercial & relation client Prospecter les PME/ETI du privé et du public. Comprendre les enjeux clients et proposer des solutions sur mesure. Nouer une relation de confiance avec les décideurs. Gérer tout le cycle de vente en mode conseil et projet. * Conseil & expertise Présenter nos offres (téléphonie, Microsoft 365, GED, réseaux...). Être à l'écoute des besoins techniques et co-construire les réponses. Travailler en synergie avec les équipes internes (technique, projet, support). * Suivi & gestion de projet Rédiger les devis, structurer les offres, suivre les déploiements. Veiller au bon déroulé des projets et à la satisfaction client. Assurer un reporting rigoureux dans le CRM. * Veille & amélioration continue Se tenir informé des évolutions IT/télécoms. Proposer des pistes d'amélioration de nos offres et de notre approche. L'environnement de travail chez ELAN Ambiance conviviale, locaux verdoyants, pause déjeuner sur la terrasse. Espace de détente : baby-foot, pétanque, basket. Esprit collectif : événements, teambuildings, entraide. Comité d'entreprise externalisé (réductions, loisirs, culture...). Prime de partage de la valeur pour récompenser l'engagement de chacun. Possibilités d'évolution et formations régulières. Management participatif, écoute, transparence. Culture de l'innovation et de la remise en question positive. Onboarding structuré pour vous mettre sur de bons rails dès le départ. Notre processus de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH (parcours, compétences, aspirations) Entretien manager (technique, mise en situation éventuelle) Entretien final + promesse d'embauche À chaque étape, vous recevez un retour clair. Profil recherché 3 ans d'expérience min. dans la vente de solutions IT ou télécom. Aisance dans les environnements techniques (Microsoft 365, IP, réseaux.). Fibre commerciale + goût du travail en équipe et en mode projet. Curiosité, autonomie, sens du résultat, esprit entrepreneurial. Capacité à construire une relation durable avec les clients. En bref CDI - itinérant Télétravail partiel possible Basé au Coteau (42) Rémunération cible : 60k brut/an (fixe 36k + variable non plafonné) Véhicule + carte essence PC + smartphone Mutuelle 50% Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de relever un nouveau défi pro dans un environnement stimulant ? Postulez en 2 minutes. Et si vous voulez en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre page carrière : https://elan.taleez.com/
Fabricant maroquinier Français, la Manufacture Roannaise de Maroquinerie basée au Coteau (42) créée début 2023 se consacre à la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. Vous intégrerez directement l'atelier coupe/préparation en maroquinerie encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans maroquiniers autour d'un projet stimulant à long terme afin de faire perdurer le savoir-faire français avec authenticité, sobriété et élégance. Dans ce contexte de développement, la société MRM recrute sa/son futur Artisan Polyvalent en maroquinerie H/F. Rattaché(e) au responsable atelier, vos missions principales seront les suivantes : Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile Contrôler la matière première et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur Couper les matières premières en évitant les défauts matières tout en veillant à limiter les pertes matières Maitriser les procédés de fabrication de préparation du cuir Garantir la qualité des pièces en contrôlant chaque opération Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de placement et de coupe (digitalisation, coupe numérique, presse) Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de Préparation (Refendeuse, Pareuse, Encolleuse, Presse, machine à marquer, rembordeuse) Réaliser la maintenance premier niveau des machines Garantir l'ordre et la propreté du secteur Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en maroquinerie (CAP, Bac pro, BTS), et/ou vous bénéficiez d'une expérience (minimum 2 ans) dans un atelier industriel de maroquinerie et/ou site industriel. Personne de terrain, vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e). Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement exigeant. Vous appréciez le travail au sein d'une équipe et êtes sensible à la satisfaction clients et au respect des engagements mais aussi à la culture du résultat de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre dextérité. Enfin vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre et êtes attiré(e) par les matières nobles. L'entraide, la simplicité, la discrétion et l'exigence sont des valeurs que nous partageons.
Maquettiste : Conseiller et assurer les préparations de maquettes carton destinées à être découpées et éventuellement collées. Les développements peuvent être industrialisés, donc les maquettes de notre bureau d'études doivent être industrialisables. Opérateur prépresse : Préparation graphique. Maquettiste : - Concevoir et développer des solutions d'emballages en carton compact : création de prototypes à plat à partir de logiciel de conception packaging et en volume sur table traçante tout en vérifiant la faisabilité technique. - Participer activement au déroulement d'un projet en collaboration avec les interlocuteurs internes et/ou externes à l'entreprise ; - Rechercher et analyser les informations et les contraintes liées à la création d'un système d'emballage ; - Concevoir ou améliorer un système d'emballage répondant au cahier des charges et à toutes les contraintes ; - Concevoir et réaliser un prototype de l'emballage : plans, dessins, maquettes, cahier des charges, impositions, - Analyser l'effet d'une modification de l'emballage ; - Constituer les dossiers techniques permettant l'industrialisation de l'emballage. Opérateur prépresse PAO : - Réalise tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques (préparation de la forme imprimante, mise en page de texte/image, imposition, flashage, photogravure, ...) en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité. - Peut concevoir, vectoriser ou fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, ...). - Peut graver et marquer en creux ou en relief des plaques et des clichés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cariste manutentionnaire H/F. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - le chargement/déchargement des marchandises - la gestion des stocks - l'édition des bons de livraison - la participation aux inventaires - le test des produits fabriqués Port de charges lourdes Poste en vue d'une longue mission Votre profil : CACES R489 Cat 3 Exigé Rémunération : 12€+ Tickets restaurant 35h hebdo. Horaires 8h 12h30 13h30 16h
Vous intervenez aux domiciles de personnes âgées dans le secteur de Renaison et alentours pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : toilette, ménage, préparation des repas, courses, entretien du linge, activités de loisirs, aide au coucher... Nous établissons votre planning au mois, en fonction de vos disponibilités et de nos besoins, un week end sur deux travaillé. Vous vous déplacez avec votre VEHICULE PERSONNEL / LES FRAIS KM VOUS SONT REMBOURSES.
L'EHPAD Maison de la Forêt - Perreux recrute un(e) Aide-Soignant(e) Lieu : Perreux (42) Contrat : CDD - Prise de poste dès que possible pour une durée de 1 mois - Renouvellement possible Temps de travail : Poste de jour, à temps plein Missions : En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein de l'EHPAD Maison de la Forêt, vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement des patients au quotidien, en leur apportant assistance et soutien dans leurs activités de vie quotidienne. Vous serez en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires (Cadre de santé, Médecin coordonnateur, IDE, AS, Psychologue, Psychomotricienne, Diététicienne, etc). L'établissement accueille 50 résidents. Vos missions incluent notamment : - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Apporter une aide aux résidents en respectant leur dignité et leurs besoins - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie - Collaborer avec l'équipe soignante et les familles pour garantir une prise en charge de qualité - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles - Participer aux transmissions et à la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent Première expérience en EHPAD appréciée (mais débutant(e) accepté(e)) Logiciel utilisé : Netsoins
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de son développement, Isonat Saint-Gobain recrute un technicien maintenance (H/F). Posté en 3*8 en semaine, le technicien maintenance (H/F) met tout en œuvre pour maintenir le parc machines dans un état optimum dans le but de répondre à la satisfaction client. Vous êtes le garant de la performance, de la disponibilité (curatif) durant son poste et de la fiabilité des installations du site au travers de la bonne réalisation de la maintenance préventive. Vous faites preuve dautonomie et de flexibilité afin dintervenir dans les plus brefs délais dans les situations durgence. Vous respectez à la lettre les règles de sécurité générales et liées à votre poste, en vigueur sur le site (EPI, consignations, habilitations) Vos principales missions seront : Organiser son travail en vue de minimiser lindisponibilité des équipements Garantir le fonctionnement des équipements du site (électricité, mécanique, fluides) dans un souci constant du maintien de nos activités. Assurer les opérations de maintenance préventive, avec rigueur, selon le calendrier défini par le chef déquipe et les méthodes. Optimiser nos gammes de maintenance au travers de votre retour dexpérience sur les interventions en proposant des modes opératoires ou des améliorations. Réaliser les diagnostics des pannes, les dépannages, les sorties de pièces nécessaires à la maintenance curative. Communiquer sur ses interventions (compte rendu, retour, avancement). Assurer ponctuellement des opérations de réglage déquipements de production. Informer son responsable des écarts rencontrer dans le cadre de ses activités. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation bac pro à Bac +2 dans le domaine de la maintenance ou électromécanique vous avez une avez une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance industrielle. Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et avez un fort esprit d'équipe.
Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence Roanne. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à 42300 Mably et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Le poste qui vous est proposé est à pourvoir à temps partiel (12h / semaine) mais pourra évoluer à temps-plein si vous le souhaitez. Vous pouvez aussi bénéficier d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement de vos frais de déplacement et vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.88. Votre emploi du temps sera aménagé avec Roanne. Vous pourrez ainsi concilier vie professionnelle et obligations familiales plus facilement. Il pourra toutefois varier en fonction de l'attribution de nouveaux clients ou d'un éventuel remplacement à effectuer. Le recrutement : Nous prendrons le temps de vérifier vos compétences et vos expériences professionnelles en amont. La première prise de contact se fera lors d'un appel téléphonique. Si cet appel est concluant, vous viendrez directement en agence pour deux entretiens (en groupe et individuel), répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation avec suivi personnalisé. Le profil recherché : Notre équipe est composée de passionné(e)s, nous souhaitons donc que le/la nouvel(lle) Aide ménager/Aide ménagère qui rejoindra notre agence Roanne le soit également ! Si en plus de cela vous êtes capable de travailler en toute discrétion, de façon autonome et rigoureuse et ce, sans jamais perdre votre sourire alors, nous aimerions beaucoup vous faire votre connaissance ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, si vous correspondez au profil souhaité, nous reprendrons contact avec vous rapidement !
POSTE A POURVOIR DE SUITE vous tenez le poste de grillardin, vous avez de l'expérience sur le poste ou en tant que cuisinier vous vous occupez aussi des entrées et des desserts vous avez une coupure l'apres midi votre jour de repos n'est pas fixe dans la semaine vous travaillez les week end possibilité d'emploi durable
Vous avez envie de mettre vos compétences agricoles au service d'un projet humain et formateur ? Envie de travailler dans une exploitation dynamique tout en partageant votre savoir-faire avec des jeunes ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions (variées et enrichissantes !) - Travailler sur le pôle petits ruminants et/ou porcins - Encadrer les jeunes en formation sur l'exploitation - Participer aux permanences le week-end (planning tournant) - Et selon l'activité. quelques heures supplémentaires possibles ! Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé(e) - Vous avez un bon contact avec les jeunes ? Tant mieux, la pédagogie est un vrai plus ! - Formation Bac agricole exigée, BTSA apprécié - Débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) ! Pourquoi nous rejoindre ? Le Lycée Agricole Privé de Ressins, c'est bien plus qu'un lieu d'enseignement : - Un cadre de vie exceptionnel et dynamique, basé sur la pédagogie de Don Bosco - Une exploitation agricole à taille humaine, à la fois outil pédagogique et entreprise performante - Une ambiance conviviale avec une équipe passionnée de 12 professionnels
L'EHPAD du Pays de Belmont recherche : - 1 aide-soignant(e) pour la résidence L'Oasis - 42460 LA GRESLE (40 résidents) - Remplacement départ à la retraite - Horaire en 7h50 (matin ou soir), travail 1 week-end sur 2. - Diplôme d'aide soignant ou AES ou AMP impératif
EHPAD DU PAYS DE BELMONT
Vous intervenez aux domiciles de personnes âgées dans le secteur de Charlieu et alentours pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : toilette, ménage, préparation des repas, courses, entretien du linge, activités de loisirs, aide au coucher... Nous établissons votre planning au mois, en fonction de vos disponibilités et de nos besoins. Vous vous déplacez avec votre VEHICULE PERSONNEL / LES FRAIS KM VOUS SONT REMBOURSES.
Nous recherchons un Grenailleur H/F pour notre client basé à Le Coteau, les missions sont les suivantes : - La mise en route de la cabine de grenaillage avec vigilance et précision. - La préparation des pièces métalliques avant la mise en peinture (poudre ou liquide). - Le contrôle des pièces après le grenaillage et les isoler en cas de défaut. - Le respect des procédures pour le nettoyage des équipements. 39h hebdomadaire - Horaire en journée 7h-12h/13h-16h30 Expérience obligatoire. Poste en vue d'une mission longue.
PLEIADES SCOP, Service d'aide et accompagnement à domicile implanté sur la Loire, recherche, pour son agence du Coteau, un ou une auxiliaire de vie sociale pour un accompagnement social et un soutien à domicile de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie : - entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses, élaboration et préparation de repas équilibrés, aide à la prise de repas, aide à la toilette, à l'habillage ou au déshabillage, aide aux déplacements (notamment lever/coucher avec si besoin utilisation de matériel médical), aide à la prise de médicaments sous délégation infirmière, accompagnement de personnes malades ou en fin de vie. - accompagnement et aide dans les activités sociales et relationnelles : écoute attentive, stimulation et aide aux démarches administratives Savoir-être attendus : dynamisme, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe et à communiquer, discrétion, autonomie. Lieu de travail : Le Coteau/Riorges Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), d'Aide à Domicile (ADVF), Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou expérience significative en accompagnement à domicile requise. Travail 1 week-end par mois. Prise en charge des frais kilométriques à 0,45 euros/km, mutuelle d'entreprise, prime de participation
Centre Services Roanne, une entreprise spécialisée dans les services de ménage et de repassage à domicile, est actuellement à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour rejoindre son équipe basée à Le Coteau (42120). Le poste à pourvoir : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à Le Coteau et ses alentours, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle. Vos responsabilités comprendront les tâches ménagères habituelles, le rangement et/ou le repassage du linge des clients qui vous auront été attribués. Nous proposons un contrat à temps partiel avec une durée de 20h par semaine, et il est possible d'évoluer vers un contrat à temps plein si vous le souhaitez. Le taux horaire proposé est de 11.88 euros, et nous proposons également une mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais kilométriques. En rejoignant Centre Services Roanne, vous aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Celui-ci pourra toutefois évoluer en fonction des remplacements à effectuer. Vous bénéficierez d'une période d'adaptation et d'un suivi personnalisé le temps de prendre vos fonctions. Profil recherché : Nous recherchons une personne compétente, dynamique, passionnée, discrète et ayant de l'expérience en tant qu'aide ménager/aide ménagère pour rejoindre notre équipe chez CS Roanne. Si vous êtes également souriant-e, courtois-e et doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes la personne que nous recherchons !
ABC Services à la personne recherche un(e) auxiliaire de vie H/F, professionnel(le), attentif(ve) et motivé(e) cherchant à rejoindre notre équipe chaleureuse ! Dans le cadre de votre prestation vous aurez pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans la réalisation des actes quotidiens : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à l'habillage - aide à la préparation des repas - soutien psychologique Afin de compléter votre planning, nous vous proposerons des prestations d'accompagnement extérieur (RDV médicaux, courses, promenade...), entretien du logement. Un week end sur 2 vous sera demandé (samedi OU dimanche ou bien samedi ET dimanche complet avec 2 jours de repos la semaine suivante). CDI à temps partiel pouvant déboucher sur un temps plein. Secteur d'intervention : Roanne / Villerest / Mably (42 300) - Riorges (42 153) - Le Coteau (42 120). Des formations vous sont proposées tout au long de l'année, le tutorat est rémunéré chez ABC Services. De taille humaine, ABC Services est à votre écoute en cas de difficultés ou d'interrogation. Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avait le sens des responsabilités, ce poste est fait pour vous !
ABC Services est une structure d aide au maintien à domicile située sur la commune de Riorges (42). Notre mission principale est d'accompagner les personnes fragilisées chez elles en rendant leur quotidien plus simple, plus agréable et plus serein !
En tant que Chargé(e) de production au sein de notre atelier de broderie, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation de la production, en veillant au respect des délais, de la qualité et de l'optimisation des processus. Les missions sont les suivantes : 1. EXPERTISE TECHNIQUE EN BRODERIE Maîtrise du poste de piqueur / brodeur. Conception de motifs de broderie sur logiciel en respectant les contraintes de production (temps, coûts, qualité). Compétences avancées en broderie industrielle et maîtrise des machines industrielles. 2. PLANIFICATION ET GESTION DE LA PRODUCTION Organiser le planning des commandes (B2B et B2C) en fonction des priorités et des ressources disponibles. Suivre l'avancement des productions et veiller au respect des délais. 3. GESTION DES STOCKS Commander les fournitures nécessaires auprès des fournisseurs. Assurer la gestion des stocks et anticiper les besoins en matériel. 4. COORDINATION ET SUIVI DE LA FABRICATION Répartir efficacement les tâches auprès des brodeurs/brodeuses. Veiller au bon fonctionnement des machines et à leur maintenance. Garantir la qualité des broderies et effectuer les contrôles en cours et en fin de production. 5. GESTION DE LA PERFORMENCE Optimiser les processus de production pour améliorer la productivité et réduire les pertes. Assurer un reporting hebdomadaire de la production. Veiller au respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques en atelier. 6. GESTION DES RÉFÉRENCES PRODUITS Créer et mettre à jour les références produits dans la base de données. Générer des codes EAN ou codes-barres pour garantir la traçabilité des produits. Concevoir et valider les étiquettes produits 7. MANAGEMENT ET GESTION D'ÉQUIPE Recruter et former les nouveaux employés aux techniques et processus de production. Gérer les imprévus et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels. Encadrer et manager une équipe de brodeurs/brodeuses. Fixer des objectifs de performance et suivre les résultats (quantité produite, respect des délais, qualité). PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en gestion de production, idéalement dans le domaine de la broderie, du textile ou de l'artisanat. Bonne maîtrise des outils informatique (Excel) et connaissance des machines à broder. Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Rigueur, autonomie et optimisme. Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Esprit d'équipe et réactivité face aux imprévus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un soudeur TIG H/F A ce titre, les missions seront les suivantes : - Réalisation du réglage de votre poste, - Assemblage et montage de diverses pièces, - Réalisation du contrôle des pièces, - Lecture de plans. Taux horaire à négocier selon profil Travail en journée ou en poste 35h hebdo.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) couvreur. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - le prise de mesures - la pose d'ossatures - la pose de tuiles - la pose d'accessoires. Chantiers variés autour de 30km de Charlieu. 39h hebdo Poste en vue d'une mission longue
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien bureau d'études bois H/F : Vous aurez pour principales missions : - La recherche de solutions efficaces pour répondre à la demande des clients (technique et esthétique) - La conception des plans d'ensembles - L'élaboration des documents techniques - La transmission des données techniques envers les autres services - Le respect d'un cadre budgétaire établi en fonction du client - L'approvisionnement de la machine - Le management de l'équipe Votre profil : - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et investie dans votre travail
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) maçon. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de neuf. Vous aurez pour principales missions : - La réalisation de fondation, ferraillage - La pose de moellons/briques - La réalisation de dalle/chape - La réalisation de travaux de démolition - La création d'ouvertures Vous travaillerez essentiellement sur des chantiers en local. Permis B exigé. Taux horaire à définir selon profil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cariste manutentionnaire H/F. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - le chargement/déchargement des marchandises - la gestion des stocks - l'édition des bons de livraison - la participation aux inventaires - le test des produits fabriqués Port de charges lourdes Poste en vue d'une longue mission Votre profil : CACES R489 Cat 3 Exigé Rémunération : 12€+ Tickets restaurant 35h hebdo. Horaires 5h 12h ou 12h 18h
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pointeur/ Soudeur h/f, vos missions seront les suivantes : - la lecture d'un plan - l'assemblage des éléments - la soudure par point Votre profil : Rigoureux et autonome Expérience(s) demandée(s) Salaire à définir
Missions principales : - Préparation de surfaces à peindre (nettoyage, ponçage). - Application de peintures et revêtements sur différents supports selon les normes de l'industrie. - Entretien des outils et équipements. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Profil recherché : - Motivation et goût pour le travail manuel et industriel. - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie. - Bonnes capacités d'observation et de minutie. Pas de qualification spécifique requise, une formation sera assurée. Conditions : Poste en alternance. Le/la candidat/e devra se rendre dans le centre de formation une semaine par mois. L'alternance débutera entre septembre et octobre 2025 (dates précises à définir). Rémunération selon réglementation en vigueur.
Vous aimez les défis techniques, les projets qui sortent de l'ordinaire, et vous rêvez de voir vos idées prendre forme dans des équipements industriels complexes et sur-mesure ? Bienvenue dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire de haut niveau, où chaque jour est une nouvelle opportunité de créer, d'innover, et de repousser les limites du possible. Rejoignez une entreprise où la technique rime avec passion ! Poste : Dessinateur Bureau d'Études (H/F) Secteur : Conception & fabrication d'équipements industriels sur-mesure Localisation : agglomération roannaise Vos missions au quotidien : -Concevoir des équipements métalliques à forte technicité sous Solidworks / AutoCAD. -Élaborer des plans précis, fiables et innovants, en lien avec les attentes clients et les normes en vigueur. -Travailler main dans la main avec l'atelier et le Responsable BE pour valider la faisabilité et optimiser les conceptions. -Participer activement à l'amélioration continue et à la modernisation des équipements. -Documenter vos conceptions et assurer un suivi rigoureux des nomenclatures. Pourquoi ce poste est fait pour vous : -Des projets techniques stimulants : ici, on ne fait pas de la série, on fait du sur-mesure. -Une vraie reconnaissance de votre expertise : votre avis compte, vos idées aussi. -Une ambiance bienveillante et collaborative : entraide, montée en compétences, transmission de savoir. -Une entreprise agile et solide, à la recherche de talents qui veulent s'investir et évoluer. Votre profil : -Formation BTS CPI, CRCI ou équivalent en conception mécanique / chaudronnerie. -Expérience de 3 ans minimum en bureau d'études. -Maîtrise des outils CAO (Solidworks / AutoCAD.). -Connaissance des normes (CODAP, ASME, EN13445, RCCM.) un gros ! -Curiosité technique, rigueur, et esprit d'équipe sont vos moteurs. Vous cherchez un poste qui a du sens, dans une structure qui valorise l'expertise technique ? Postulez maintenant, et prenez part à une aventure industrielle où chaque projet est unique ! Jennifer
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! v Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) v Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage TIRARD basé à Mably (42), un(e) mécanicien(nne) poids lourds H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques. v Qui êtes-vous ? Vous êtes méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers ou automobiles.
L'agence ACTUAL ROANNE est à la recherche d'un(e) couvreur-zingueur et/ou charpentier pour ses clients sur le secteur Roannais. Rejoignez le 5 acteur sur le marché du travail en France, un groupe à la vision humaniste qui milite pour le droit au travail pour tous. En tant que couvreur-zingueur, vos missions principales incluront : - Préparation et assemblage de la charpente bois - Levage et pose des éléments de charpente - Réparations ou renforcements de structures existantes - Pose de matériaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc, etc. - Réalisation de l'étanchéité et de l'isolation thermique du toit - Remplacement ou rénovation de toitures anciennes - Fabrication et pose des éléments en zinc - Assurer l'évacuation des eaux pluviales Compétences attendues : - Lecture de plans et de schémas techniques - Maîtrise des outils de coupe et de fixation - Connaissances approfondies des matériaux bois, métal, couverture L'obtention du CACES R486 et une expérience dans le bâtiment seraient un atout majeur. Rémunération selon expériences. Travailler avec ACTUAL vous offre de nombreux avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés, acomptes à la semaine, mutuelle dès la première heure, et bien plus encore ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. Contactez votre agence Actual Roanne à actual.roanne(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou similaire dans le domaine du bâtiment. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est requise pour ce poste. Les compétences essentielles incluent la maîtrise des techniques de couverture, une attention particulière à la sécurité sur le chantier, et la capacité à travailler en équipe de manière efficace. Nous valorisons également la capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Bonjour, agence Manpower de Roanne. Nous recherchons actuellement un Chauffeur SPL avec CACES Grue de Chargement (H/F) pour l'un de nos clients basé à Vougy. Spécialisée dans la gestion globale des déchets ménagers et industriels, cette entreprise souhaite intégrer un profil expérimenté dans le cadre d'une mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI. Intéressé(e) ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Vos missions principales seront : -Conduire un camion SPL (Super Poids Lourd) pour livrer ou récupérer des marchandises. -Utiliser une grue auxiliaire (grue embarquée) pour charger et décharger le camion en toute sécurité. -Assurer le bon état du chargement et veiller à ce qu'il soit bien fixé. -Contrôler le bon fonctionnement du camion et de la grue (niveau d'huile, pneus, etc.). -Remplir les documents de transport (bons de livraison, feuilles de route... ). -Respecter les consignes de sécurité et le code de la route. -Être en contact avec les clients sur les chantiers ou sur les lieux de livraison. Certifications indispensables : -Permis CE (SPL) -CACES R490 (grue auxiliaire) en cours de validité une visite médicale à jour. -FIMO/FCO à jour -Carte conducteur Vous êtes un chauffeur SPL confirmé(e) avec le CACES Grue et recherchez un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise reconnue sur le bassin roannais ! Nous vous proposons une mission en intérim avec possibilité d'embauche en CDI à la clé. Les horaires peuvent être en équipe, soit le matin, soit le soir, selon le planning de l'entreprise. Les chez Manpower : -Mode de travail collaboratif -Congés payés & RTT -Mutuelle -CET rémunéré à 8% -Accès au CSE, CSEC, et aux services du FASTT Le processus de recrutement : -Entretien téléphonique -Rendez-vous avec un Agent de Talents -Évaluations si nécessaire -Entretien avec l'entreprise cliente Intéressé(e) ? Postulez en ligne ou passez directement à l'agence pour échanger avec nous !
MGO recherche des opérateurs sur machine à commande numérique confirmé pour travailler sur de la petite et moyenne série
Vos missions, après une formation de 300 heures financée par France Travail au sein de l'entreprise, vous réaliserez les missions suivantes: -Monter et régler une installation, une machine -Entretenir un équipement, une machine, une installation -Réaliser un diagnostic technique -Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements -Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable.
L'EHPAD Joie de Vivre à Briennon, recherche un(e) psychologue . Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale de 62 résidents. Elle est un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Titulaire d'un diplôme de Psychologie clinique, vous serez sous l'autorité de la directrice de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignantes et médicales (Infirmier, Infirmier Coordinateur, Médecin coordonnateur, Ergothérapeute). Vos principales missions sont : * Intervention à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes de soin ; * Participer à la mise en œuvre du projet de vie du résident, établir une trame du projet de vie individualisé du résident ; * Effectuer les tests d'évaluation réglementaires (bilan cognitif, etc) ; Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus.
Vous construisez des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Vous maçonnez des structures horizontales (chapes, dalles, ...). Vous réalisez différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Vous avez en charge le rangement et le maintien en propreté du chantier. Poste à pourvoir de suite.
L'établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué de plusieurs centres constitutifs : - Le lycée, qui accueille collégiens, lycéens et étudiants. - Le CFPPA (Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole) qui accueille des stagiaires de la formation professionnelle continue. Il accueille également des apprentis au sein de son : 1/ Unité de formation par apprentissage (UFA rattachée au CFA Envol de Lyon Dardilly : apprentis dont la formation a commencé à la rentrée 2022 et s'achèvera au plus tard en juillet 2025. 2/ Organisme de formation par apprentissage (OFA) pour les apprentis accueillis à partir de la rentrée de septembre 2023. - L'exploitation agricole et horticole. - L'atelier technologique "forêt environnement" "métiers de l'aménagement". L'établissement compte environ 180 personnels, tout statut confondu. Pour en savoir plus : https://eplea-roanne-noiretable.fr Nous recherchons à compter du 01/09/2024 un/une enseignant/e en agronomie à 50% qui enseignera dans les classes de lycéens et/ou collégiens au sein du LEGTA.
Vous ferez de l'entretien et du dépannage sur chaudière gaz, granulé, bois et fioul ainsi que sur des systèmes de ventilation. Vous aurez un véhicule attitré qui vous permettra aussi d'effectuer vos trajets domicile/entreprise. Vous serez au sein d'une petite entreprise dynamique qui peut vous offrir des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la construction et de la maçonnerie ? Vous aimez gérer des équipes et mener des projets à bien ? Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux ! Missions : Superviser et coordonner le travail de l'équipe de maçons sur les chantiers. Planifier et organiser les différentes phases de travaux. Veiller au respect des délais et des normes de sécurité. Assurer le suivi technique et administratif des chantiers. Être l'interlocuteur principal des clients sur le terrain. Profil recherché : Formation en bâtiment/maçonnerie. Expérience préalable en gestion d'équipe. Bon relationnel et capacité à motiver une équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Des projets variés et motivants. Des opportunités de carrière et de développement des compétences. Avantages: indemnité de transport + repas+ épargne entreprise véhicule de fonction. Les chantiers sont aux alentours de Saint Denis de Cabanne dans un rayon d'une vingtaine de kilomètres.
Formateur(trice) Biologie, Écologie, Agronomie - avec mission de coordination pédagogique Rejoignez un centre de formation engagé et innovant ! Vous êtes passionné(e) par les sciences du vivant, pédagogue dans l'âme et souhaitez jouer un rôle actif dans la formation de futurs professionnels ? Le CFPPA/OFA Roanne-Chervé-Noirétable vous propose de rejoindre une équipe dynamique en tant que formateur(trice) en biologie, écologie, agronomie, avec en prime une mission de coordination pédagogique sur un dispositif spécifique. Depuis plus de 60 ans, notre établissement forme les talents de demain dans les domaines de l'agriculture, de la forêt, du paysage et du sanitaire-social. Nous croyons en une pédagogie humaine, innovante et ancrée dans le territoire. Si vous partagez ces valeurs, on a besoin de vous ! Votre mission au quotidien En lien avec la responsable pédagogique et les équipes de terrain, vous interviendrez sur : L'enseignement de la biologie, écologie, agronomie et phytotechnie, du CAP au BTS La création de contenus pédagogiques et de séquences actives L'accompagnement individualisé des apprenants L'organisation de TP, visites et séquences terrain La coordination pédagogique d'un dispositif de formation (planning, suivi, réunions) La contribution aux conseils de formation et à la veille pédagogique Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou plus en biologie, agronomie ou domaine connexe Vous avez une première expérience en formation (enseignant, formateur, animateur.) ou une forte motivation à transmettre Vous savez utiliser les outils numériques pédagogiques et travailler en autonomie Vous avez un esprit collaboratif, une posture bienveillante et l'envie de faire évoluer les pratiques Vous êtes curieux(se), engagé(e), à l'écoute, rigoureux(se) et force de proposition Les conditions du poste Lieu : Site principal de Chervé (Perreux, 42), avec quelques déplacements à Noirétable Début du contrat : 1er septembre 2025 Contrat : CDD entre 35% et 40%, avec perspective de 100% à la rentrée scolaire 2026. Statut : Agent contractuel sur budget (ACB) - catégorie enseignement Rémunération : Indexée sur la grille ACB, ajustée selon votre expérience et votre niveau de qualification Avantages : Mutuelle d'établissement, équipe bienveillante, accompagnement personnalisé, environnement stimulant Envie de postuler ? Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Frédéric Brouillaud, directeur du CFPPA/OFA : rh.roanne@educagri.fr
Les ATELIERS MONTESPAN, agenceurs d'intérieur depuis 1978 recherchent un menuisier agenceur poseur pour compléter son équipe. Sous l'autorité du responsable de production, vous réaliserez notamment les missions suivantes : - maîtriser les différentes techniques de menuiserie ; savoir identifier la nature du support ; - assurer le montage des meubles et la pose. - façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinés à l'agencement (cloisons.) ou à la fabrication de mobilier, manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité ; - effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. - maîtriser les techniques de finitions, égrainage et ponçage ; - s'assurer de la bonne conformité des produits finis ; - assurer le bon entretien du matériel confié ; - porter les équipements de protection d'hygiène et de sécurité ; - exécuter manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets, ou de matières (changement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage.) selon les règles de sécurité ; - effectuer des opérations simples (inventaire physique, emballage.) au moyen de matériel ou d'engins de manutention (table élévatrice, diable, rolls, palan, sangle.) n'exigeant pas d'autorisation de conduite. La rigueur et l'organisation sont nécessaires pour accomplir vos tâches, vous avez une bonne maitrise des outils de production (scie à panneaux, plaqueuse, toupie.) La connaissance des machines numériques serait un plus de même que la maitrise des outils informatiques. Déplacements à la semaine fréquents PARIS/LYON/GENEVE CV et lettre de motivation
PLEIADES SCOP, service d'aide et accompagnement à domicile, implanté sur la Loire, recherche, pour le secteur Le Coteau/Riorges, dans le cadre des remplacements d'été, un.e intervenant.e à domicile qui, participera au maintien à domicile d'une personne en perte d'autonomie tout en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction : - entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité - préparation de repas - courses - accompagnement et aide dans les activités sociales et relationnelles : écoute attentive, stimulation et aide aux démarches administratives Savoir-être attendus : dynamisme, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe et à communiquer, discrétion, autonomie. expérience en accompagnement à domicile requis Titulaire du permis B en cours de validité + véhicule
Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03). Spécialiste de la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maitrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. Bénéficiant d'une forte autonomie, vous aurez en charge l'assemblage de cordons électriques dans leur intégralité, en suivant un cahier des charges informatisé. MISSIONS PRINCIPALES : - Lecture de plans sur ordinateur (formation prévue) - Dégainage et dénudage des câbles/fils - Sertissage en machine - Assemblage manuel des connecteurs - Autres opérations diverses de montage - Respect des plans techniques, des procédures, des normes de sécurité et de qualité PROFIL : Une expérience préalable dans le câblage électrique est un plus mais pas une nécessité, nous formons intégralement les nouveaux arrivés (outils, équipements, interprétation des plans, etc). Le travail demandé nécessite patience, minutie, précision, rigueur et méthode. AVANTAGES : - Prime de bilan - Treizième mois - Chèques vacances - Carte tickets restaurant - Diversité des produits - Usine chauffée et rafraîchie - Postes de travail ergonomiques - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Votre agence Centre Services Roanne recrute un-e employé-e de ménage à domicile. Vos missions principales : Vous interviendrez à et autour de Le Coteau au sein d'une équipe conviviale afin de réaliser des prestations de ménage et de repassage chez des client-es que nous vous aurons attitrés. - Entretien complet du logement (aération des pièces, dépoussiérage, sols, meubles.). - Rangement. - Repassage. À cela pourront également s'ajouter des interventions ponctuelles comme le lavage des vitres mais aussi des remplacements en cas d'absence d'un aide ménager / aide ménagère (H/F). Pour des journées sans stress, Centre Services s'adapte à vos disponibilités et vous fournit un emploi du temps sur mesure. Détails du poste : - Amplitude horaire : 8h à 19h (en fonction des client-es et de vos disponibilités). - Durée : 12h du lundi au samedi avec possibilité de temps plein (toujours selon vos disponibilités). - Rémunération horaire : 11.88 € de l'heure. - Congés payés, mutuelle et remboursement des frais de transport inclus. Les qualités demandées pour le poste : - Autonomie. - Savoir être. - Capacité d'adaptation. - Prise d'initiatives. Centre Services, acteur reconnu des services à la personne depuis plus de 15 ans, vous accompagne tout au long de votre carrière. Vous êtes motivé-e ? Pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé-e de ménage à Le Coteau, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, un Peintre Industriel poudre et/ou liquide (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur du traitement et revêtement des métaux, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre en effectuant les opérations de dégraissage, de sablage, et de ponçage. - Appliquer les revêtements protecteurs ou décoratifs sur les pièces métalliques en utilisant des pistolets de pulvérisation. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur dans le domaine de la peinture industrielle. Profil : Nous recherchons un Peintre Industriel (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre attention au détail, et votre endurance physique. Vous appréciez le travail d'équipe et possédez une grande habileté manuelle. Compétences comportementales : - Créativité - Attention au détail - Endurance physique - Travail d'équipe - Habileté manuelle Compétences techniques : - Application de revêtements - Préparation de surface - Utilisation de pistolets de pulvérisation - Connaissance des produits et matériaux de peinture - Maîtrise des techniques de peinture industrielle Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, et contribuez au succès de projets innovants dans le domaine du traitement et revêtement des métaux ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour ses clients, un Soudeur (h/f). Votre rôle consiste à réaliser des soudures sur des pièces conformément aux spécifications techniques. Vous serez amené à travailler sur différents types de matériaux et à respecter les normes de sécurité en vigueur. Votre rigueur et votre précision seront essentielles pour garantir la qualité des soudures. Nous recherchons un soudeur expérimenté avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La connaissance des normes de sécurité est indispensable pour ce poste. Vous serez amené à travailler à temps plein. Rejoignez nous et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre ateliers du Coteau, recherchent un Mécanicien Autobus / Autocar (F/H) en alternance dès que possible dans le cadre d'un contrat d'apprentissage : Vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) : * Participer à l'entretien général des véhicules (vidange, niveaux, changement de roues, .) * Participer à la vérification des points de contrôle et de sécurité (freins, direction, .) * Participer à la préparation et au passage des véhicules aux Mines * Intégrer à vos missions une dimension environnementale, en participant à la maintenance des véhicules fonctionnant grâce aux nouvelles technologies (électricité, biocarburants ou encore gaz). Profil recherché : De niveau CAP à BTS Aptitudes Individuelles : Autonomie, rigueur, sérieux, disponibilité, travail en équipe Rémunération : Minimum conventionnel + Frais de transport + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Participation aux bénéfices + Intéressement + Prime d'assiduité + Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurant Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Nous recherchons un Infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous apporterez des soins de nature préventive, curative et palliative et accompagnerez les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie : - Évaluer les besoins en soins infirmiers des personnes accompagnées - Gérer les tâches administratives du quotidien - Participer à l'organisation des soins - Collaborer en pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés - Documenter les informations relatives aux soins prodigués - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 Reprise ancienneté selon convention - Majoration Fériés et dimanche - Mutuelle - SEGUR 1 et 2 - Prime d'assiduité - Prime Grand Âge Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) - Savoir adopter les bons gestes et postures à l'égard des usagers - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité - Capacité à travailler en équipe - Etre inscrit à l'ordre des infirmiers
Le foyer et l'unité jeunes majeurs de Roanne est un établissement d'internat du pôle et accueille une dizaine d'adolescents de 11 à 18 ans. Descriptif du poste et activités principales : Le/la surveillant(e) de nuit exerce une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, il/elle respecte la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favorise le repos des personnes. Programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ; Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes ; Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence (anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique: urgence, conflit, violence.) Contacter les numéros d'urgence selon la situation ; Maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes ; Rédactions des comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus ; Transmission des informations à la hiérarchie et à l'équipe. Profil recherché : Expérience professionnelle dans le domaine social Gestes premiers secours ; Connaissances des règles d'hygiène et sécurité/sûreté. Idéalement formation surveillant(e) de nuit qualifié. Conditions : CDI à temps partiel - poste basé à Roanne et à pouvoir début septembre Congés payés supplémentaires Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 28 par semaine
Quels défis enrichissants le poste de chargé d'accueil banque (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que membre essentiel de l'établissement, vous assurerez un accueil de qualité tout en garantissant des services bancaires sécurisés et efficaces. - Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle en offrant un service personnalisé et bienveillant - Effectuer les opérations bancaires courantes avec rigueur en veillant à respecter scrupuleusement les procédures de sécurité - Identifier et exploiter les opportunités commerciales en promouvant et en vendant les produits et services de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.27 euros/heure + 13ème mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
POSTE : Vendeur Bar Tabac Fdj H/F DESCRIPTION : Nous recherchons une personne responsable et engagée pour rejoindre notre établissement. Vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une expérience enrichissante au contact de notre clientèle. Missions : Sous la direction de votre responsable, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer l'accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme dès leur arrivée dans le bar-tabac - Gérer la vente de produits tabac ainsi que les jeux de la Française des Jeux selon la législation en vigueur - Veiller à l'approvisionnement régulier et à l'agencement optimal des produits afin de garantir une présentation attractive du point de vente - Conseiller les clients sur nos différents services en les accompagnant lors de leurs achats ou choix de jeu - Effectuer les encaissements tout en assurant l'exactitude des transactions financières - Contribuer à maintenir un espace propre, ordonné et conforme aux normes d'hygiène applicables. Compétences requises : Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra démontrer les aptitudes suivantes : - Sens développé du service client et aisance relationnelle - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Bonne gestion du stress face aux imprévus et affluence - Excellente maîtrise des outils de caisse - Proactivité face aux besoins immédiats du magasin - Connaissance générale ou disposition à se former sur la réglementation liée aux produits tabac et jeux Vous travaillerez du mardi au samedi les horaires sont de 15h à 19h Vendredi matin 9h-12h
Réception des marchandises, tenue des rayons (prix, rangement...) tenue de la réserve (mise en place de la promotion, affichage) Rayon bazar. Vous devrez également décharger et réceptionner les camions de livraisons.
Vente dans le domaine des arts de la table, des articles culinaires et de la décoration . Vous conseiller les clients , prenez connaissance des produits, faites la mise en rayon en mettant en avant les produits . Maintenir la bonne tenue du magasin. Vous avez impérativement une expérience en vente en magasin (avec conseil à la clientèle). Travail du mardi au Samedi . Contrat de septembre 2025 à fin janvier 2026.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente et location de matériel médical un chauffeur VL H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser une tournée de livraison. -Charger le véhicule. -Livrer toutes les commandes aux clients (particuliers ou entreprises) sur un rayon de 30km. -Montage d'équipements médicaux. -Désinfecter le matériel en fin de tournée. Ce poste est à pourvoir à partir du 11 août. Horaires de journées : 9h30-12h30 14h00-18h00 Profil recherché : Profil recherché : Chauffeur livreur H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité routière. - Compétences en maintenance basique de véhicule. - Capacité à s'orienter efficacement en milieu urbain. - Maîtrise des gestes de manutention. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et respect des délais. - Aisance relationnelle et goût pour le contact avec les clients. - Habileté manuelle et esprit bricoleur. - Sens du travail consciencieux et rigoureux. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un chauffeur livreur H/F avec un niveau d'études minimum de CAP. Le candidat idéal saura respecter les règles de sécurité, effectuer des maintenances de véhicule et s'orienter dans la ville. Il devra également être organisé, respecter les délais, avoir un bon contact avec les personnes, et faire preuve de compétences en manutention. Une attitude bricoleuse et consciencieuse est également attendue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ta mission si tu l'acceptes - Encaisser les clients en respectant les procédures ; - Remplir les rayons et vérifier les stocks ; - Construire de nouveaux rayons avec créativité ; - Entretenir le magasin et les stocks ; - Réceptionner les livraisons ; - Conseiller les clients ; - Étiqueter les produits ; - Répondre aux appels téléphoniques. Tu pourras aussi être responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin, en te familiarisant avec les procédures quotidiennes. Ce que tu dois savoir : o Horaires de travail variables: Du lundi au samedi, entre 6h et 20h30 ; o Temps plein : modulation du temps de travail ; Temps partiel : jours de travail fixes ; o Pas de travail en coupure - Station debout prolongée ; - Travail accroupi régulier ; - Environnement bruyant ; - Port de charges lourdes (jusqu'à 10 kg) ; - Travail sur écran ; - Lumières intenses ; - Interactions fréquentes avec la clientèle Extras : Carte chèque déjeuner de 10 € par journée travaillée Petits-déjeuners d'équipe réguliers Deux sorties d'équipe par an et des challenges commerciaux pour renforcer l'esprit d'équipe. Ici, on travaille dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe est essentiel . Nous encourageons fortement l'évolution interne, avec des opportunités de carrière allant du poste d'employé à celui de responsable de magasin, et bien plus encore
Pour livraison sur ROANNE et environs (rayon maxi de 100kms), vos missions seront les suivantes: - récupérer les marchandises en sortie de camion - organiser le chargement en fonction de la tournée - effectuer les livraisons Votre profil: - être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans - faire preuve de ponctualité, de rigueur et d'autonomie Travail sur un secteur régulier avec retour au domicile tous les soirs (dépôt sur Roanne) Mutuelle d'entreprise et prime repas.
Missions : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation, des Chefs de Service Educatif, l'agent administratif principal : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Oriente et communique les informations en interne et externe - Enregistre et gère les courriers et mails - Organise et met à jour l'affichage - Saisit et envoie les notes, courriers, rapports, frais professionnels - Archive : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique - Met à jour les différents tableaux statistiques - Gère le planning des véhicules de service, les cartes essence, ... - Gère les fournitures et petit matériel (commandes, réception) - Consolide et structure l'activité par l'utilisation d'un logiciel dédié - Suit l'activité et traite les éléments de facturation - Participe à des réunions de fonctionnement - Gère l'interface entre les divers professionnels - Assure l'assistance dans le domaine informatique (logiciel de gestion, tableaux Excel) - Travail au sein d'une équipe de secrétariat Profil : - Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise Pack Office - Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire - Qualités requises : confidentialité, organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel - Permis B exigé Conditions du poste : - CDI à 0.50 ETP - Lieu de travail : Roanne - Grille Agent Administratif Principal (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 06/10/2025 Dépôt des candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 22 aout 2025, en précisant le numéro de l'offre : PPES AEMOH AAP / 2025-07-18 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Chargé ou chargée des affaires administratives, juridiques et financières à la Direction du sport En lien régulier avec le directeur et les chefs de services de la direction : Gestion et suivi des dossiers administratifs de la direction - Réceptionner, enregistrer les notes et courriers dans le logiciel dédié - Rédiger, mettre en page et assurer le suivi des courriers, notes, comptes rendus, actes juridiques et diaporamas - Rédiger et assurer le suivi des délibérations/décisions du président dans le logiciel dédié ; préparer les dossiers d'instances à transmettre aux élus - Assurer le suivi administratif des conventions et règlements intérieurs des équipements sportifs et touristiques - Gérer et/ou participer à l'élaboration et au suivi administratif des marchés et des achats publics (fiches amont/aval, rédaction CCTP, consultations, analyse des offres) Gestion budgétaire et financière de la direction - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la direction - Saisir et suivre les engagements, les bons de commande et les opérations comptables - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire (dépenses/recettes), en lien avec la direction financière - Contrôler la conformité des pièces justificatives et préparer les opérations de mandatement et de titrage - Produire des tableaux de bord, bilans et analyses pour le pilotage budgétaire - Contribuer aux opérations de clôture budgétaire et au compte administratif - Saisir les inscriptions dans le logiciel dédié, suivre l'exécution budgétaire et faire du reporting auprès des gestionnaires de crédits - Suivi de la tarification en vigueur dans les différents équipements - Assurer le suivi des versements des subventions aux associations et organismes, et du soutien financier aux athlètes de haut niveau Gestion de dossiers transversaux - Piloter la planification des activités scolaires au Nauticum et à la patinoire en lien direct avec les conseillers pédagogiques de circonscription et les enseignants - Organiser en collaboration avec la Ville de Roanne la cérémonie annuelle du Trophée des Champions - Participer aux commissions et assurer la rédaction des comptes-rendus - Assurer les missions de référent, et les demandes liées pour les services supports : finances, secrétariat général, ressources humaines, services juridiques et affaires immobilières - Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, idéalement dans une collectivité ou une structure publique, avec une bonne maîtrise des procédures budgétaires, administratives et juridiques - Maîtrise appréciée des logiciels métiers et idéalement Civil Finances, Airs Délib et Elise Courrier - Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité publique (M57) Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Eric MARION, Chef du service ressources, au 06 32 23 31 01 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 10 août 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/charge-ou-chargee-des-affaires-administratives-juridiques-et-financieres-a-la-direction-du-sport.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants
Vos missions seront les suivantes: - accueillir, écouter et conseiller les clients - délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle - conseiller et vendre des articles de parapharmacie Votre profil: - sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil - discrétion, rigueur, organisation - travail en équipe - autonomie - vous aimez Vous possédez OBLIGATOIREMENT le Brevet Professionnel -BP- de préparateur (trice) en pharmacie.
Rattaché à votre Responsable d'atelier, votre quotidien sera rythmé par l'accompagnement de vos équipes pour répondre aux objectifs de production (équipe supérieure à 10 personnes). Missions : - Planifier et animer l'activité et les moyens de production associés pour l'équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ; - Gérer le suivi d'approvisionnement de l'atelier et fournir un support technique à votre équipe ; Expérience de 2 ans d'assistant de production, idéalement en milieu industriel. Une immersion pourra être mise en place au préalable. Poste à pourvoir en CDI mais un CDD peut être possible dans un premier temps . Pas de temps partiel. Une présentation du bulletin numéro 3 sera demandée par l'employeur Travail en poste en alternance matin / soir sur plages 6h-12h45 / 12h39-19h30 (19h le vendredi) Prime panier afférente au travail posté / jour travaillé Effectif de l'unité : 20 à 49 salariés Pour candidater, merci de transmettre CV + Lettre de motivation
******** RECRUTEMENT URGENT ************ dans le cadre d'un remplacement d'un congés maladie vos missions principales sont les suivantes: Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous effectuez la vente de produits complémentaires, vous savez vous SERVIR des APPAREILS DE LA FRANCAISE DES JEUX Lundi, mardi, jeudi et vendredi: 6H11H Samedi: 06H/11H Dimanche: 6hH30/12H30 UN WEEK END SUR 3 DE REPOS. CONNAISSANCE de la caisse enregistreuse STRATOR obligatoire.
Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'accompagnement des publics éloignés de l'emploi, nous recherchons notre futur(e) intervenant(e) socio-professionnel(le). MISSIONS ET COMPÉTENCES L'intervenant(e) assume sa fonction sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur responsable de l'activité. Cette fonction est assumée en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Missions principales de l'intervenant(e) : - Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des bénéficiaires qu'il / elle accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours. - Animer des ateliers collectifs. - Effectuer un travail de prospection auprès des structures partenaires. Cette mission se décline comme suit : 1- Repérer le public cible auprès des partenaires et structures ciblées 2- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires en entretiens individuels et/ou collectifs 3- Animer des ateliers collectifs selon le programme établi 4- Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des bénéficiaires 5- Conduire des entretiens individuels APTITUDES / COMPETENCES Capacités d'analyse de situation Sens du travail en équipe Ingénierie pédagogique / technique d'animation Connaissance des dispositifs, mesures et outils d'insertion Connaissance du monde de l'entreprise et du bassin de l'emploi Réserve et respect de la confidentialité Maîtrise des outils bureautiques PROFIL : Titulaire d'un diplôme ou titre type CIP / FPA / CESF et disposant d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de la rigueur et de la discrétion. Vous êtes capable de prise de recul et de bienveillance, alors, rejoignez-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients dans le domaine juridique, un Assistant juridique H/F. Pour accompagner leur croissance, vos missions seront les suivantes : - Gérer le secrétariat juridique courant des sociétés - Prendre en charge les opérations juridiques spécifiques (constitutions de sociétés, augmentation de capital, fusion etc) et les actes relevant du droit des sociétés - Prendre en charge les questions relevant du droit des affaires Prise de poste dès que possible Plage horaire du lundi au vendredi : 9h-12h30 et 14h00-18h00 Salaire jusqu'à 35K€ brut annuel sur 13 mois Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois compris dans le salaire, 1 prime annuel au bon vouloir de l'employeur jusqu'à 1000€ Autres avantages : tickets restaurants de 7€/jour (dont 3,5€ part patronale), PC portable, et téléphone sur le PC portable via une application, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite. Le profil recherché : Titulaire d'un DUT carrière juridique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà été amené à gérer des assemblées générales d'approbation des comptes. La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable) est requise. Une connaissance du logiciel Word est obligatoire. La maîtrise du logiciel LEXIS POLYOFFICE serait appréciée. La maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Les missions principales: - Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. - Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP). L'établissement est ouvert du Lundi au Samedi. Vous serez en repos les Dimanches + 1 autre jour dans la semaine.
Contexte L'association Phare en Roannais gère un ensemble de services en direction des personnes en grande précarité dont : - Un centre d'hébergement et de réinsertion sociale - Un accueil de jour - Une équipe mobile précarité - Des lits halte soins santé - Une restauration sociale. Le cœur de mission de l'association au sens des statuts, est l'accueil, un accompagnement destiné à recouvrer l'autonomie, la participation au dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé. L'association loi 1901 est gérée par un bureau et un conseil d'administration. Elle emploie une vingtaine de salariés et une trentaine de bénévoles apportent leur contribution, notamment sur le volet restauration sociale, et par le biais de commissions (projets, bénévoles, communication, bâtiment). Des documents spécifiques cadrent les orientations et le rôle des divers intervenants (statuts, projet associatif, projet d'établissement, charte du bénévolat). Les interlocuteurs et financeurs sont la DDETS et les collectivités (Mairies et Département), mais également les autres acteurs du réseau social constitué localement et le centre hospitalier. Il convient de souligner que les missions confiées doivent désormais être effectuées dans un cadre institutionnel changeant et en mutation rapide Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service - Accueillir et évaluer la situation et les besoins de la personne. - Proposer un diagnostic, élaborer et mettre en œuvre un projet individualisé. - Soutenir le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Favoriser l'épanouissement social et relationnel. Participer au bien-être physique et psychologique de la personne. - Développer les dynamiques individuelles et collectives dans le cadre de l'animation et l'organisation de la vie quotidienne. - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, de l'insertion, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - Mettre en œuvre des outils d'accompagnement adaptés pour mobiliser les compétences de la personne vers l'insertion sociale et professionnelle. Conditions - Maîtrise de Pack Office. - Diplôme de Moniteur Educateur. - Permis B indispensable. - Rémunération selon accord d'entreprise. - Horaire d'internat 1 week-end sur 6 semaines avec 9 jours de congés supplémentaires. Travail en journée continue. - Présence aux temps de repas (en fonction du planning).
Le CHRS et l?Accueil de Jour sont des services de l?Association Phare en Roannais, situés à Roanne, établissement social et médico-social qui accueille des personnes en situation de précarité. Ils assurent l?accueil, l?hébergement et un accompagnement dans un objectif d?insertion, d?accès aux droits et de retour à l?autonomie.
Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires et magasin), - Conduite d'une machine autolaveuse sur certaines surfaces, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vous travaillerez du Lundi au Samedi de 6h00 à 9h00.
Mission principale Sous la responsabilité du chef de service, le/la Conseillère en Economie Sociale et Familiale assure l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein des appartements en diffus visant à restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion socio-professionnelle. Ces accompagnements sont menés en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires engagés sur le territoire et pouvant concourir aux projets et besoins des personnes. Détail des missions Accueil et accompagnement des personnes Accueillir les personnes orientées vers le C.H.R.S - appartements en diffus Présenter la structure, transmettre et expliciter les documents contractuels (livret d'accueil, signature règlement de fonctionnement, .), Co-construire les projets personnalisés avec les personnes hébergées et être garant de la mise en œuvre et du suivi, Accompagner les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires à la réalisation des objectifs de leur projet individualisé, Soutenir et développer les compétences vie quotidienne (gestion administrative et budgétaire, alimentation, entretien d'un habitat, .), Faciliter la cohabitation et l'investissement du logement, Garantir l'accès ou le maintien des droits des personnes en partenariat avec les acteurs concernés, Favoriser l'intégration des personnes dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de l'établissement. Participation à la vie et au fonctionnement général de l'établissement Participer à l'accueil général des résidents et bénéficiaires de la restauration sociale, Animer, réguler, faire respecter les modalités de la vie quotidienne (y compris temps de repas) et les espaces communs, Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure, Favoriser l'expression des résidents et leur participation active au sein de la structure, Participer aux réunions d'équipe et à certaines instances partenariales, Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe, transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais Agir en coordination avec les bénévoles et partenaires intervenant au sein de la structure, Participer et développer le travail partenarial et en réseau. Contribution au projet de service Participer, en tant que de besoin, aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet du C.H.R.S., Faire remonter les dysfonctionnements en vue de l'amélioration du fonctionnement et être force de proposition, Contribuer à la mise en place et l'évolution des processus de travail, des outils, des rapports d'activités et des bilans. Contrainte du poste : - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Travail sur horaire d'internat ; 1 week-end sur 6 semaines avec 9 jours de congés supplémentaires ; travail en horaires continus - Présence aux temps de repas (en fonction des plannings) - Maîtrise du Pack Office ;
Afin de répondre au besoin de l'un de nos clients (un des leaders européens des services du numérique, 48000 salariés, ...), IZENCIA recherche aujourd'hui un collaborateur en tant que : TECHNICIEN INFORMATIQUE - SUPPORT HELP DESK - Poste à pourvoir en CDI à Roanne (42), bus ligne 3, arrêt Ypres. - Rémunération : 23500€ brut annuel (1860 € brut mensuel environ) + panier repas (5.49€ brut par jour) - Vous êtes jeune diplômé en informatique, débutant et à la recherche de votre première expérience grand compte. Vous êtes passionné, motivé et rigoureux mais vous ne trouvez pas d'opportunité dans votre région. IZENCIA vous propose d'intégrer son équipe à Roanne afin d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaires à votre début de carrière. - Intégration possible pour les meilleurs chez le client. - Des solutions d'hébergement temporaire sont disponibles sur place durant votre période d'essai .
Nous recherchons pour un restaurant roannais, un(e) serveur(se). Vos principales tâches : - Mise en place de la salle, dresser les tables - Prendre les commandes - Débarrasser les tables - Encaissement - Entretien des locaux Vous avez un bon relationnel, vous êtes réactif, organisé. Vous avez 2 jours de repos par semaine et au maximum deux coupures par semaine.
Missions Sous la responsabilité du Directeur du pôle Action Educative et Parentale, et par délégation, de la Directrice Adjointe, au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f) : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire - Est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des mesures de milieu ouvert : AED-AEMO, mesures renforcées - Est responsable de la conduite générale de l'activité : relations aux Inspecteurs enfance, juges des enfants, familles - Pilote les réunions d'équipe et apportera son soutien aux intervenants sociaux - Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local - Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représentera l'association à l'interne comme à l'externe. Il participera de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative - Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité - Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle, de la direction exécutive et des services du siège - Peut être amené à gérer une activité complémentaire : dispositif, groupe de travail, représentation à l'extérieur Profil - Formation initiale Educateur Spécialisé ou Assistant Social - Titulaire du CAFERUIS, ou d'un diplôme de niveau II - Expérience en milieu ouvert - Expérience d'encadrement - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de la législation en vigueur - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Maîtrise des outils du Pack Office - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Roanne avec déplacements sur l'ensemble du département - CDD - Temps plein - 2 mois renouvelable - Congé conventionnel supplémentaire + JRTT - Rémunération selon la CCN 66 - Cadre Classe 2 Niveau 2 - Prise de poste : 01/09/2025 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 8 aout 2025, en précisant le numéro de l'offre : PAEP CSE/2025-07-22 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Roanne recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site est situé sur ROANNE Vos missions seront les suivantes : poste de garde à l'entrée du site - Contrôle d'accès véhicules et visiteurs - Ronde de sureté - Intervention sur alarme - Détection et comportement frauduleux Profil du candidat recherché Exigence pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST - Permis obligatoire Informations et avantages : -Horaire : vacations de 12h (6h00 à 18h00 ou 18h00 à 6h00) - il faut bien être disponible sur les jours ET nuits selon les semaines - Salaire coefficient 140 (agent d'exploitation) Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse suivante: amandine.sagnard@fiducial.net
Vous instruisez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention du permis B Vous travaillerez du mardi au samedi, horaires négociables Vous possédez obligatoirement le BEPECASER ou le Titre Professionnel d'enseignant(e) de la conduite
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Roanne (42) Poste à temps partiel Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Au sein de la Direction des Relations Clientèle, vous prenez en charge le recouvrement des dettes des locataires, présents ou partis, tout en veillant à la défense des intérêts économiques de l'Office. À ce titre, vous engagez les procédures contentieuses nécessaires en vue de l'apurement de l'ensemble des sommes dues, en étroite collaboration avec les chargés de clientèle, les travailleurs sociaux, les huissiers, avocats et autres partenaires de terrain. Vos missions : Élaborer des échéanciers, suivre les différents protocoles réglementaires et mettre en œuvre les procédures contentieuses nécessaires, Assurer un suivi rigoureux des impayés, depuis la délivrance du commandement de payer jusqu'à la reprise du logement, Mettre en place et suivre les protocoles réglementaires et les garanties de loyers impayés, Suivre les créances et frais de justice associés, Gérer les dossiers de surendettement et les cas particuliers des locataires partis, en collaboration avec les partenaires externes, Représenter OPHEOR devant le Juge des Contentieux de la Protection, Apporter une analyse régulière et pertinente des dossiers en cours. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 dans les domaines juridique, gestion ou immobilier, et vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Maîtrise des procédures contentieuses et du droit locatif, Connaissance des délais, mesures d'exécution, actes juridiques, Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.), Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur et capacité à gérer des situations tendues, Autonomie, organisation et respect de la confidentialité sont essentiels. Un environnement de travail engagé et bienveillant, Une semaine de travail sur 4,5 jours, Des tickets restaurant, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, Une prime de 13e mois et une prime d'intéressement, Un accompagnement à la prise de poste.
OPHEOR, bailleur social de référence, est engagé depuis plus de 70 ans dans la qualité de service, l'innovation et la proximité avec les habitants du territoire roannais. En quelques chiffres. - 5 000 logements - 12 000 locataires - 40 communes
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site est situé sur ROANNE pour un CDD sur JUILLET / AOUT Vos missions seront les suivantes : poste de garde à l'entrée du site - Contrôle d'accès véhicules et visiteurs - Ronde de sureté - Intervention sur alarme - Détection et comportement frauduleux Profil du candidat recherché Exigence pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST - Permis obligatoire Informations et avantages : -Horaire : vacations de 12h (6h00 à 18h00 ou 18h00 à 6h00) - il faut bien être disponible sur les jours ET nuits selon les semaines - Salaire coefficient 140 (agent d'exploitation) - CDD JUILLET AOUT Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse suivante: amandine.sagnard@fiducial.net
Vous effectuez du lavage de vitres, du nettoyage de bureaux et de collectivités ou du nettoyage industriel. Vous interviendrez sur le secteur de Roanne, Mably, Riorges, Chambilly. Les horaires et jours travaillés seront à définir avec l'employeur.
Catégorie A - Grade d'Assistant territorial socio-éducatif Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle (Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique) VOS MISSIONS sous l'autorité de la Directrice du CCAS : La construction des parcours PRE : - Assurer la référence éducative auprès des familles : Diagnostiquer les besoins des jeunes et de leur famille et établir des préconisations d'accompagnement individualisé et personnalisé, en lien avec les partenaires - Mettre en place les préconisations d'accompagnement PRE (accompagnement individuel ou collectif) - Être force de propositions pour la mise en place d'outils d'accompagnement éducatifs adaptés - Assurer la coordination du dispositif PRE : faire le lien entre les différents acteurs et partenaires qui gravitent autour de la situation de l'enfant - Participer aux instances de fonctionnement du PRE, les coanimer (équipes pluridisciplinaires, comités de suivi, groupe de parole) et être actif.ve aux différentes réunions de travail partenariales (comité technique, comité de pilotage) - Rendre compte aux financeurs de l'activité du dispositif, en lien avec la Direction du CCAS - Créer divers documents (suivis d'activités et saisines des situations) L'accompagnement des familles : - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif - Réaliser les enquêtes d'instruction en famille à domicile - Accueillir et rencontrer les familles, échanger avec les acteurs éducatifs - Réaliser un diagnostic de chaque situation - Animer les groupes de parole des parents permettant de consolider la fonction parentale - Être force de proposition dans la mise en place d'outils, d'activités auprès de l'enfant et de sa famille suivis dans le cadre du dispositif PRE, permettant de les valoriser et de les soutenir dans leurs parcours éducatifs - Proposer la mise en place d'actions nouvelles, participer à leur élaboration, animer et évaluer - Avoir la capacité de signaler toute situation inquiétante à sa Direction et aux autorités compétentes Participation à la vie du CCAS : - Tenir des permanences ponctuelles dans les quartiers prioritaires de la Ville de Roanne au sein des France Services roannaises - Participer aux évènements du CCAS et être force de propositions - Promouvoir les différents dispositifs mis en œuvre par la collectivité et en faire bénéficier les familles VOS ATOUTS : Les indispensables : - Disposer d'un diplôme de type travailleur social de niveau bac + 3 (CESF, Educateur Spécialisé, Assistant Social.) - Justifier d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire dans l'accompagnement socioéducatif et si possible scolaire - Avoir le permis B : déplacements fréquents dans le roannais Connaissances et compétences : - Techniques professionnelles d'un travailleur social - Techniques d'entretien individuel ou collectif - Réseau des partenaires institutionnels et associatifs à caractère social - Cadre réglementaire de l'action sociale - Travail en mode projet - Analyse des situations difficiles - Élaboration d'un diagnostic social - Animation de groupes - Développement de partenariats - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rédaction de documents - Maîtrise des techniques d'entretiens et d'écoute active - Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, messagerie Outlook) Qualités : - Sens du relationnel - Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse - Disponibilité, et discrétion professionnelle - Force de proposition relative à une action sociale locale dynamique de terrain BON A SAVOIR : Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Entretiens de recrutement prévus le mardi 15 juillet après midi Horaires - 38 heures hebdomadaires - Amplitude horaire : de 8h à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h à 12h30 le vendredi - Travail occasionnel le week-end et en soirée (1 fois par trimestre) Rémunération - Rémunération Statutaire - Régime Indemnitaire - CTI - Prime de fin d'année
Le CCAS de la Ville de Roanne porte une politique active en faveur des publics les plus fragiles mais également des séniors, des personnes isolées, des roannais en situation de handicap et des enfants
Nous recherchons sur ROANNE, un(e) agent(e) de nettoyage pour une entreprise de service en nettoyage de bureaux et locaux, entreprise familiale qui saura prendre en compte vos contraintes et disponibilités, dans le respect du cadre de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi, 15h50 hebdomadaires selon vos disponibilités (horaires du matin). Vous interviendrez dans des bureaux. Vos missions : - Nettoyer et désinfecter les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs. - Passer l'aspirateur / balai, laver les sols et dépoussiérer les surfaces. - Vider les poubelles et recycler les déchets selon les procédures établies. - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage et les consommables (savon, papier toilette, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Réaliser des opérations de tournage et fraisage en atelier Usiner des pièces métalliques pour des composants de connectique Monter les outils et régler les machines Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces usinées Respecter les consignes techniques et les procédures qualité Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé Minutieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Motivé(e) et impliqué(e) dans son travail À l'aise dans un environnement industriel Envie d'apprendre et de s'investir sur le long terme
Rattaché(e) au responsable 1ère transformation, vous intégrerez et renforcerez les équipes en place. Ainsi, après une période d'intégration, vos missions consisteront en la réalisation des opérations d'éviscération de sciage des animaux sur la ligne d'abattage. En fonction de vos capacités et de vos souhaits d'évolution, il vous sera proposé de vous former sur d'autres postes de la ligne 1ère transformation des viandes.
Nous recherchons un Agent de Production H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication d'ouvrants, les missions sont les suivantes : - Montage / assemblage de porte - Préparation de commande - Découpe de tôleries Spécificités du contrat : - Horaires 5h/13h - 13h/21h - 11.88€ + prime de poste Mission de 3 mois pouvant être prolongé sur du long terme
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez envie de développer vos compétences dans l'univers de la gastronomie. Rejoignez une équipe de passionnés à taille humaine. Nous sommes un restaurant gastronomique au coeur de Roanne. Pour compléter notre équipe, nous recherchons : - UN COMMIS DE CUISINE H/F Première expérience en restauration gastronomique demandée. Travail en coupure de mardi à samedi (9H30/14H et 18H30/23H). PAS DE TRAVAIL DIMANCHE ET LUNDI Savoir-Être / Aptitudes comportementales : Créativité, force de proposition Rigueur, précision, organisation et souci du détail Esprit d'équipe Exemplarité Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Passion pour la cuisine
L'Auxiliaire de vie auprès de personnes handicapées travaille en collaboration avec ses collègues. Il/elle est en relation constante avec le et les équipes pluridisciplinaires intervenant au domicile de la personne aidée. L'auxiliaire de vie met en œuvre ses compétences professionnelles au service de la personne handicapée pour l'aider à réaliser son souhait de poursuivre ou de débuter une vie à domicile. Il/Elle intervient pour : Une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne après évaluation des besoins Le maintien dans un cadre de vie ordinaire et adapté La préservation, la restauration et la stimulation de leur autonomie L'insertion dans le tissu social et la lutte contre l'exclusion et l'isolement. L'auxiliaire de vie aide le bénéficiaire à réaliser les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette / douche, habillage, soins de confort (lavage des dents, coiffage, maquillage .), aide à l'entretien de l'appartement et du linge, aide à la préparation et à la prise des repas, accompagnement à l'extérieur avec un véhicule adapté ou ordinaire (courses, rendez-vous, sorties ). Compléter la fiche hebdomadaire Tenir à jour le carnet de bord des véhicules Participer aux réunions de travail et de coordination.
En tant que Chef de projet méthodes, vos principales missions seront : o Animer la recherche d'optimisation avec les équipes terrain, o Piloter la mise en oeuvre de projets/changements initiés par le client, o Mener des projets numériques de lean management sur son périmètre, o Elaborer le plan d'action du système de production, o Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et instructions de travail, PERFORMANCE o Mettre en place les outils de suivi et de pilotage (tableaux de bord, graphiques, KPI...) o Analyser les KPI (via outils d'analyse de cause 5P, QQOCP, ISHIKAWA) o Suivre la mise en oeuvre du plan d'actions et déclencher les actions correctives nécessaires o Effectuer le reporting Système de Production du site o Programmation : VBA o Power BI o Modélisation o Lean Management (VSM, KAIZEN, etc) VEILLE ET EXPERTISE o Développer et être force de proposition concernant l'amélioration continue o Assurer la veille active des meilleures pratiques logistiques Des déplacements sur nos différents sites ainsi que des horaires décalés sont à prévoir. Vous êtes de formation bac+5 dans le domaine de la Logistique ou de la supply chain. Vous avez une connaissance terrain notamment avec une expérience sur des postes de cariste ou manutentionnaire. Vous connaissez les flux et processus clients en logistique. Vous avez déjà travaillé avec Geode, Power BI, Excel pour faire des macros et savez réaliser des analyse DMAIC, du calcul de production et de temps unitaire. Enfin, vous bénéficiez d'une première expérience dans un contexte in situ impliquant la gestion de la relation client. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre autonomie et savez être force de proposition. Les métiers de la logistique vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez plus ! postulez ! Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Spécialiste de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.
Recrute 1 professionnel/le en médiation sociale et prévention En soutien de l'accompagnement mis en place par les travailleurs sociaux, le salarié(e) recruté(e) à pour objectif d'améliorer la qualité de l'accueil, le cadre de vie, le bien être au sein de l'établissement au travers d'activités supports (le sport, la culture, .) et la médiation sociale. Il/elle met en œuvre pour cela des projets, mobilisant leurs compétences, les ressources internes et en développant les partenariats. Il/elle promeut la participation active des personnes accompagnées qui fait partie des valeurs fondamentales de l'association. Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein des équipes, le/la médiateur(trice) / animateur(trice) socio-culturel aura pour mission de contribuer, sur les deux sites, à préserver et améliorer le cadre de vie de personnes accompagnées sur un plan individuel et collectif. Il/elle contribuera à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement en lien direct avec le public et de mettre en place les activités pour répondre à des besoins repérés ou à identifier. En étroite coopération avec les équipes en place, il/elle sera notamment chargé de missions de médiation et d'animation prioritairement sur les week-ends. Médiation sociale et prévention - Prévenir les situations à risques, - Gérer les situations d'urgence, - Faire respecter le règlement de fonctionnement et la vie en collectivité, - Favoriser les échanges et la cohésion sociale, - Encourager l'expression et l'épanouissement des personnes, - Favoriser la participation des personnes accompagnées, - Intervenir auprès de personnes fragilisées par un risque d'isolement. Animation - Proposer des activités adéquates aux besoins spécifiques e chacun. (sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives), - Sensibiliser à la santé, la culture, la citoyenneté, - Développer l'utilisation des outils numériques, culturels. Pour cela, il/elle devra : - Etablir une relation de confiance, - Repérer les besoins, identifier les freins et potentialités, - S'appuyer sur les compétences des personnes pour développer leur « pouvoir d'agir », - Œuvrer sur le développement des compétences et l'auto-valorisation, - Développer l'autonomie et favoriser l'intégration sociale, - Créer du lien social, - Concevoir des projets, rechercher les financements possibles et les animer, - Informer et orienter les personnes accompagnées vers d'autres organismes en fonction de leurs besoins, - Participer à la réalisation des bilans d'activité. Travail en partenariat et développement de réseaux Profil recherché : Compétences : - Conduite de projets et d'actions collectives, - Techniques d'animation auprès d'un public hétérogène, - Connaissances en informatique, dans les nouvelles techniques de communication et dans l'utilisation des outils numériques (vidéo, .). Qualités : - Capacité à entrer en relation, à communiquer et à dialoguer, - Aptitude au travail d'équipe +++ - Capacités d'écoute et aller vers, - Dynamisme, - Sens des responsabilités, - Capacité à analyser et à prendre en compte les niveaux d'autonomie, à mobiliser, motiver et associer les personnes sur des projets. Une formation en santé mentale serait un plus apprécié Précision sur l'organisation de travail : - CDI en temps partiel (27h/semaine en moyenne), - Intervention sur le CHRS et l'Accueil de Jour, 1 semaine sur 2, - 1 week-end sur 2 travaillé avec prime de dimanches, - 9 jours de congés payés annuels supplémentaires (CPAS), - Salaire selon accord d'entreprise avec prime Ségur : 183.60€ brut/mois CDD susceptible d'évoluer vers un CDI
Nettoyer les chambres des résidents, les espaces communs et les locaux de service Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène en milieu médico-social Respecter l'intimité, le rythme et les besoins des personnes âgées Travailler en lien avec les équipes de soins, d'animation et de restauration Première expérience en EHPAD ou établissement de santé appréciée Sérieux(se), ponctuel(le), discret(e) et à l'écoute Autonome et capable de travailler en équipe
Dans le cadre de notre croissance et pour renforcer nos équipes IT, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Informatique passionné(e) et rigoureux(se), capable d'intervenir sur un périmètre complet de support et de maintenance des postes de travail et des systèmes d'information. 4 postes à pourvoir. Vos missions En tant que Technicien Informatique, vous interviendrez sur tout le cycle de vie des équipements informatiques et apporterez un support de proximité ou à distance aux utilisateurs. Vos principales responsabilités seront : Installer, configurer ou remettre en état des postes de travail informatiques. Assurer les mises à jour logicielles et correctifs de sécurité. Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles Sécuriser les postes de travail (antivirus, pare-feu, droits utilisateurs.). Rédiger la documentation utilisateur et les procédures associées. Sauvegarder, archiver les données Gérer les tickets d'incidents Recenser les dysfonctionnements et les améliorations. Mettre en œuvre des solutions d'équipements et de services Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et dans la résolution de leurs problèmes techniques. Guider l'utilisateur ou intervenir à distance (selon postes) sur l'équipement afin de traiter et résoudre l'incident Réaliser des opérations de monitoring actif et passif (selon les postes). Rédiger des rapports d'activité et de suivi d'intervention. Profil recherché Formation & Expérience : Bac ou Bac +2 souhaité et/ ou première expérience en informatique. Compétences techniques : Maîtrise des environnements Windows/ linux (selon les postes). Bonne connaissance des outils de ticketing (GLPI, ServiceNow, etc.). Connaissances en sécurité des postes de travail. Notions de réseaux, messagerie, sauvegarde. Connaissance des outils de monitoring souhaitée. Capacité à rédiger des documentations techniques et utilisateurs. Savoir-être : Bonne communication (Bon niveau de français oral et écrit), capacité d'écoute et de pédagogie. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Anglais opérationnel apprécié (lecture de documentation). Capacité à gérer le stress et à prioriser les tâches. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans votre évolution. Travailler sur des missions variées et stimulantes. Profiter d'un environnement bienveillant et collaboratif. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler et faire partie de l'aventure ! Cliquez sur "Postuler" pour nous envoyer directement votre CV !
Profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation de type BAC en Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques, ou Électrotechnique. -Vous savez faire équipe avec d'autres professionnels. -Vous avez la connaissance et le respect des règles de sécurité, -Vous savez évaluer les risques en fonction des chantiers, des opérations à réaliser, des produits utilisés... Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Vous aurez pour missions de : - Réaliser la maintenance conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients. - Réaliser la mise en œuvre des opérations préventives et curatives. - Identifier les raisons d'un dysfonctionnement, d'une panne... - Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmission des données aux services concernés. - Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...). Lieu de travail : Roanne et alentours, dans un rayon de 70 km Déplacements : Quotidiens Zone départementale Expérience confirmée de minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques.
THERMI SERVICE, entité de SEHCOR GROUPE est implantée dans la Région Roannaise et Vichyssoise depuis plus de 50 ans. Le groupe réunit aujourd'hui 4 entités dont le cœur de métier est l'installation, la maintenance et le dépannage de système de chauffage aux énergies renouvelables et traditionnelles, climatisation, ventilation et l'équipement de la cuisine professionnelle. Depuis 1967, SEHCOR GROUPE a bâti sa réputation sur des valeurs pérennes telles que la qualité, le service et l'écoute.
Notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie souhaite intégrer un Technicien infrastructure H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Responsable de Maintenance et dans une petite équipe, le Technicien infrastructure H/F aura un rôle clé dans le maintien de la fiabilité des équipements, l'application des règles EHS, le suivi des interventions internes et externes, et l'accompagnement technique de la maintenance sur son secteur. Les missions proposées sont les suivantes : - Assurer la fiabilité, la sécurité et la conformité des équipements de son secteur (Utilités Usine et Bâtiments). - Organiser et suivre les interventions de maintenance, internes comme externes, dans le respect des règles EHS. - Définir et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et les actions correctives adaptées aux dysfonctionnements identifiés. - Accompagner techniquement les équipes de maintenance et contribuer à la transmission des savoirs et à l'amélioration continue des installations. Diplômé d'une formation BAC +2 en Génie hydraulique, Maintenance industrielle ou similaire, le Technicien infrastructure H/F justifie d'une expérience significative ( 3 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureuse et autonome, le Technicien Infrastructure met au cœur de ses priorités la fiabilité des installations annexes à la production, telles que la chaudière industrielle, la station d'épuration (STEP) ou le système incendie. Il est également réactif face aux imprévus, capable de s'adapter à des interventions en horaires décalés si nécessaire, et aime travailler sur le terrain au plus près des équipements. Cadre de travail / Avantages : - Poste de journée - Primes - Epargne salariale - Mutuelle (60% pris en charge) Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au bon fonctionnement des infrastructures d'un site industriel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un poseur de sols souples (H/F) Poste à pourvoir en septembre Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de magasins. Pose de dalles souples sur sols déjà existants : métrage - traçage - découpage - pose. Expérience souhaitée dans le carrelage ou pose de sol Vous êtes ponctuel, organisé et motivé. Vous aimez le travail en équipe. Vous partez en déplacement et le travail se fait de nuit. Vos frais de déplacements et d'hébergements sont gérés par l'entreprise.
Bonjour, agence Manpower de Roanne. Nous recrutons actuellement un Technicien de dépannage en Chauffage et Gaz (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein de l'un de nos clients situé sur Le Coteau. Vous avez une solide expérience en dépannage chauffage et gaz (H/F) ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : -Assurer l'entretien des pompes à chaleur et des équipements thermiques. -Manipuler les fluides frigorigènes en respectant les normes de sécurité. -Intervenir chez les clients pour des opérations de maintenance ou de dépannage. -Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées. -Travailler en toute autonomie, selon les plannings d'intervention. -Maintenir une relation client professionnelle et de qualité. -Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. -Respecter les horaires de travail définis et les procédures internes. Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que plombier/chauffagiste ? La maîtrise des fluides frigorigènes est indispensable pour ce poste. Ce que nous vous proposons : -Rémunération : 13,50 brut/heure -Environnement de travail collaboratif, axé sur l'autonomie et la responsabilisation -Évolutions possibles selon votre profil et votre engagement -Congés payés RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % -Accès aux avantages CSE & CSEC -Accès aux services du FASTT (logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.) Le processus de recrutement : -Entretien téléphonique de préqualification -Rencontre avec un Agent de Talents -Évaluations ciblées (techniques et/ou comportementales si besoin) -Entretien final avec notre client Chez Manpower, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission : sécurité, formations, gestion administrative, suivi régulier.
Rejoignez l'équipe du restaurant "Au Jardin Gourmand" ! Mais qui sommes-nous ? Au jardin gourmand c'est Le mariage parfait entre une cuisine créative et raffinée et un service conviviale et décontracté vous offrant une bouffée d'oxygène en plein cœur de la ville grâce à son parc arboré ! Au sein de notre restaurant semi-gastronomique en plein cœur de la ville de Roanne, nous recherchons un(e) second(e) de cuisine. Vous travaillez : - du mercredi au dimanche midi (repos dimanche soir lundi et mardi et le mercredi soir de septembre à mai) Avantages: Vous avez 6 semaines de vacances par an et une prime annuelle.
Au jardin gourmand c'est le mariage parfait entre une cuisine créative et raffinée et un service conviviale et décontracté vous offrant une bouffée d'oxygène en plein cœur de la ville grâce à son parc arboré ! C'est aussi des personnes passionnées par leur métier qui aiment chouchouter leurs clients !
Rejoignez l'équipe du restaurant "Au Jardin Gourmand" ! Au sein de notre restaurant semi-gastronomique en plein cœur de la ville de Roanne, nous recherchons un(e) serveur(se). Vous travaillez : - les mercredi et jeudi soir (18h à 22h30-23h) - les mercredi jeudi vendredi et samedi toute la journée (avec une pause minimum 2 heures entre les services) - le dimanche midi Quelles seront vos tâches ? Accueil des clients, conseils dans leur choix, service et mise en place de la salle. Entretien de la salle de restaurant. Avantages: Vous avez 6 semaines de vacances par an.
