Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nangy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nangy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VETRAZ MONTHOUX, 74 - ANNEMASSE, 74 - LA ROCHE SUR FORON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une association engagée dans l'accompagnement de personne en situation de handicap mental, le Pôle Habitat recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) pour assurer le remplacement d'un-e collaborateur-rice. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Habitat, vous contribuerez à la qualité du service administratif et au bon fonctionnement des équipes pluridisciplinaires. Missions principales Accueil et secrétariat général : Gestion de l'accueil physique et téléphonique, traitement des courriers et mails, mise en forme de documents, classement et archivage. Gestion administrative : Suivi des agendas, actualisation des tableaux de bord, participation à l'élaboration des procédures . Administration du personnel : Suivi des heures et variables de paie, gestion des congés, traitement des contrats de remplacement, suivi des convocations pour la médecine du travail. Logistique et fournitures : Transmission et suivi des commandes, gestion des stocks, réception et pointage des livraisons. Divers : Gestion des cartes carburant, participation aux réunions liées à son champ de compétence. Profil recherché Formation : Diplôme de niveau 4 (Bac) ou équivalent. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie), connaissance des logiciels de gestion, rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Qualités : Polyvalence, discrétion, réactivité, empathie, capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités. Conditions : - Rémunération selon convention collective 1966 et expérience. - Durée du remplacement : jusqu'au 23 février 2026 avec possibilité de prolongation. - Temps partiel 23h/semaine sur 3 jours.
Sous l'autorité de la Directrice de l'antenne du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, vos missions seront : - accueil téléphonique et physique - information et orientation vers les interlocuteurs adaptés - prise de messages - contrôle d'accès du public - participation à la gestion administrative et informatique des dossiers et activités du service - traitement du suivi du courrier - transmission ou archivage des dossiers tenue des statistiques - transmission des expressions de besoins pour les achats de fournitures de bureau - participation aux réunions de service Poste du lundi au vendredi 09h à 12h et de 14h à 17h
Nous recrutons deux agents de restauration rapide (H/F) pour notre FAST-FOOD nouvellement implanté sur la commune de La Roche-sur-Foron Vos missions : - Préparation des légumes - Confection de burgers en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Accueil et prise des commandes directement au comptoir , encaissement - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participation au contrôle et au rangement des livraisons Vous serez amené en cas de besoin à réaliser la cuisson des viandes Vous travaillez du mercredi au dimanche de 11h30-14h30 et de 17h30-22h avec une 1/2 de pause l'après-midi Une formation interne sera assurée
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif et comptable (H/F) Notre client est une PME du secteur industriel, implantée depuis de nombreuses années sur le bassin. Votre mission principale est de réaliser le traitement et le suivi des éléments liés aux commandes des principaux clients de l'entreprise, depuis leur réception jusqu'au rapprochement des factures dans le respect des exigences clients (délais), des contraintes internes de production et des procédures internes et réglementaires. Vous êtes aussi garant(-e) de l'accueil téléphonique, physique de visiteurs. Vous serez amené(-e) à : -Recueillir et transmettre les offres de prix au responsable de production -Enregistrer les devis et données des commandes dans l'ERP -Préparer les opérations de vérification et disponibilité de matières -Assurer l'approvisionnement auprès des fournisseurs -Lancer et suivre les commandes de sous-traitance -Transmettre les informations techniques et spécifications -Suivre les fournisseurs de sous-traitance -Effectuer les rapprochements comptables et saisir les éléments financiers -Rédiger des mails et notes de service pour les équipes -Accueillir et orienter les visiteurs, réceptionner les colis, transmettre les messages. Le poste est basé à Vétraz-Monthoux, en temps complet (35h) , du lundi au vendredi. Salaire selon profil et expérience. Vous disposez d'une expérience dans le traitement et la gestion de commandes. Vous possédez de bonnes connaissances en comptabilité (écritures comptables, rapprochements,... ), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'un ERP sera vivement appréciée. Vous avez le sens du travail en équipe, le sens du service client, vous êtes organisé(-e) et rigoureux(-euse). Vous respectez les consignes et les procédures en vigueur. Doté(-e) d'un très bon relationnel, vous aimez évoluer et vous former pour monter en compétences. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour notre ZAINO Ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un serveur (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est ouvert 7j/7j et a une capacité de 104 couverts. Nous vous proposons : - CDD de 42,50H/semaine : salaire à 1 780€ net/mois + pourboires individuels. - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine. Vos responsabilités : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte ZAINO auprès des clients - Mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Gérer un rang - Réaliser la mise en place et le service au bar Nous avons la possibilité de vous loger à 200m du restaurant.
Description du poste Famille recherche idéalement un couple d'employés de maison, pour deux postes à pourvoir, pour intervenir au sein d'une résidence privée avec enfants. Les missions peuvent être réparties entre les deux personnes selon les compétences. Missions principales Entretien du domicile Ménage et entretien général Gestion du linge (lavage, repassage) Organisation et rangement Courses et intendance Garde d'enfants Garde au domicile Accompagnement école et activités Préparation des repas Aide aux devoirs Veille à la sécurité et au bien-être Autres missions (selon profil) Entretien des extérieurs Petits travaux courants Surveillance de la propriété Profil recherché Personne bilingue français / anglais (obligatoire) Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Expérience en garde d'enfants exigée Personnes sérieuses, discrètes et autonomes Sens des responsabilités Confidentialité indispensable Permis de conduire nécessaire
La logistique n'a pas de secret pour vous ? Votre agence Aquila RH recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le bricolage, un(e) magasinier. Vos missions: L'objectif de la mission est d'assurer la mise en rayon des produits entrants, jusqu'à leur arrivée dans les mains du client en : - Assurant la mise en rayon des produits en sécurité, - Veillant au stockage des produits en magasin et dans les réserves, - Préparant les commandes clients - Délivrant les commandes clients Rejoignez une entreprise référente dans son secteur avec de nombreux avantages (prime, tickets restaurant, horaires communiqués à l'avance...) Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Vous avez une première expérience en logistique Vous êtes motivé(e), organisé(e) et apprécié(e) la polyvalence Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens de la communication Port de charge Ce poste implique à travailler les samedis
La Pharmacie Espace Santé d'Étrembières, récemment agrandie et aujourd'hui l'une des plus grandes pharmacies de Haute-Savoie, recherche 2 Conseillères / Conseillers parapharmacie passionné(e)s pour renforcer son équipe dynamique de 28 collaborateurs. Votre rôle En binôme avec une esthéticienne déjà en poste et aux côtés de collaborateurs spécialisés en dermocosmétique et nutrithérapie, vous jouerez un rôle clé pour offrir une excellente expérience client et contribuer à l'attractivité de notre espace parapharmacie. Description du poste Recommander les produits les plus appropriés en fonction des problématiques et attentes. Participer à la cogestion des gammes parapharmacie : sélection, mise en avant, suivi et développement. Contribuer au développement des ventes par votre expertise et votre sens du relationnel. Veiller à ce que le magasin soit toujours bien propre, organisé et que les normes d'hygiène soient scrupuleusement respectées. S'assurer que les rayons soient bien remplis, et les façing réalisés régulièrement. Assurez une surveillance discrète du point de vente tout en étant disponible pour les clients. Profil recherché Diplôme en esthétique (ou expérience). Débutant accepté Excellentes compétences en communication et conseil client. Expérience appréciée en vente de produits de beauté, dermo-cosmétiques ou soins de la peau. Dynamisme, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail moderne, stimulant et sécurisé, dans une grande pharmacie innovante et en pleine expansion. Une équipe soudée, passionnée et bienveillante. Une aventure professionnelle unique où vos compétences et votre passion seront pleinement valorisées. Rejoignez nous !
*** POSTE NON LOGE *** Au sein d'une petite structure jeune et dynamique située dans la commune d'Arbusigny, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par le monde canin. Nous proposons un emploi plutôt atypique car vous êtes amené à travailler aussi bien au sein d'un petite pension qu'au sein d'une meute de chiens nordiques car nous proposons en parallèle des activités en lien avec le métier de musher. Nous cherchons une personne pouvant s'occuper de la partie pension (nettoyage des boxes, sortie des pensionnaires, soins éventuels et séances câlins) L'esprit d'équipe et le respect de chacun sont des qualités essentielles demandées si vous choisissez de venir travailler dans notre structure. Expérience dans le milieu animalier requise pour ce poste. Taux d'activité : 4 jours 2 week-ends travaillés et 2 week-ends de congé, tous les mercredis sont travaillés et les mardis et jeudis s'alternent + 2 gardes Permis de conduire obligatoire Merci de postuler en ligne en envoyant votre CV
Implanté dans un environnement moderne et accueillant, notre cabinet dentaire poursuit son développement grâce à une approche à la fois dynamique, professionnelle et bienveillante. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) secrétaire médicale (H/F) à 80% ou 100% désireuse de rejoindre notre équipe soudée et investie cet automne (date d'entrée à définir ensemble). Vos missions : -Accueillir les patients avec attention, au cabinet et par téléphone -Gérer les rendez-vous -Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux -Assurer la facturation, la télétransmission et les encaissements -Assister l'équipe soignante dans l'organisation quotidienne -Veiller au bon suivi administratif du cabinet Profil recherché : -Expérience dans le secteur médical, hôtelier ou dentaire souhaitée -Maîtrise des outils informatiques (maîtrise du logiciel LOGOS est un plus) -Excellente présentation et sens de l'accueil -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités -Polyvalence, capacité à gérer les priorités et à être multi-tâche -Empathie et écoute active envers les patients -Adaptabilité face aux imprévus et à un environnement en évolution -Aimer travailler en équipe dans une ambiance positive -Être dans l'échange bienveillant avec les patients comme avec les collègues -Discrétion et aisance en communication orale et écrite Nous offrons : -Un environnement de travail agréable, moderne et respectueux -Une équipe humaine, bienveillante et engagée -Une formation aux outils et à l'organisation du cabinet si besoin -Horaires de travail réparties sur 3 ou 4 jours (mercredi non travaillé) en fonction du taux de travail 80 ou 100% -Une rémunération attractive selon profil et expérience
?? Magasinier Automobile (H/F) - Ville-la-Grand (74) Vous aimez l'automobile et avez le sens de l'organisation ? Notre concession automobile à Ville-la-Grand recherche son ou sa Magasinier(ère) pour rejoindre un atelier dynamique et contribuer au bon fonctionnement de nos services. Chaque pièce que vous manipulez permet à un véhicule de prendre la route en toute sécurité. ?? Descriptif du poste En tant que Magasinier Automobile, vous êtes le maillon essentiel entre le magasin et l'atelier. Vous assurez la disponibilité des pièces et accessoires, garantissez la bonne gestion des stocks et participez à la satisfaction client par la qualité de votre organisation. ?? Ce que nous offrons : - ?? Rémunération attractive selon expérience - ?? Possibilités missions longues - ?? Environnement moderne et bien équipé - ?? Mutuelle, CE, primes et formations continues Vos missions: - Réceptionner et contrôler les pièces et accessoires automobiles - Ranger et organiser le magasin pour un accès rapide et efficace - Préparer les commandes pour l'atelier et suivre les stocks - Assurer la gestion des entrées/sorties via le logiciel de gestion interne - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks - Conseiller et assister les techniciens sur la disponibilité et le choix des pièces - Veiller à la propreté et à l'ordre du magasin Votre profil: - Première expérience réussie dans le magasinage automobile ou la logistique technique - Connaissance des pièces automobiles et des outils de gestion de stock - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer avec les techniciens et fournisseurs - Sens du service et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Permis B souhaité pour déplacements ponctuels - Intérêt pour le secteur automobile et curiosité technique - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks (un plus)
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service.
Nous recherchons un Opérateur Polyvalent motivé pour rejoindre notre client, un acteur clé dans le secteur de la production industrielle. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement de la production : - Suivi de production et contrôles qualité. - Chargement et déchargement sur divers types de machines. - Travail dans le local de tri automatisé, ainsi que sur les lignes de rectification et de tribofinition. - Réalisation de petits changements de série avec précision. Vous bénéficierez d'une formation complète de 1 à 2 mois pour maîtriser toutes les compétences nécessaires. Préparez-vous à relever des défis en passant aux horaires de 2x8 ou en week-end ! Horaires de travail : - En week-end, vous travaillerez en rotation sur des plages horaires de 12 heures. Une semaine, vous serez de 05h00 à 17h00, et la semaine suivante de 17h00 à 21h00. Attention, vous serez seul sur votre poste (dispositif travailleur isolé), ce qui nécessite autonomie et rigueur. Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Dynamique et sérieuse. - De confiance, capable d'engagement sur le long terme. - Prête à travailler en station debout et à s'adapter rapidement aux exigences du poste. - Une expérience antérieure dans l'industrie serait un plus, mais votre motivation et votre détermination sont les véritables atouts que nous valorisons ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une formation adaptée et évolutive. - Une expérience enrichissante dans un environnement de travail stimulant. - Des opportunités de développement professionnel à long terme. Si vous êtes prêt à faire le saut vers une carrière enrichissante, postulez dès maintenant !
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons pour notre agence d'Annemasse un : GESTIONNAIRE LOCATIF H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vos principales missions seront de : - Développer le portefeuille clients - Réaliser des activités de prospection : recherche de biens immobiliers à louer dans la zone de chalandise de l'agence -- Négocier et rédiger les mandats de gestion ou location, - - Commercialiser/vendre les offres de services Square Habitat - Réalisation d'états des lieux - Gestion administrative des dossiers : sinistres, SAV, contentieux,. Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet à pourvoir au plus tôt Salaire : Rémunération Brute Annuelle: 31 450€ Localisation : ANNEMASSE (74) Adresser (CV+LM) : CADS Immobilier Service Ressources Humaines 17 bis rue de la Paix 74000 ANNECY
Au sein de notre épicerie spécialisée dans les produits indiens, vous serez le visage de notre enseigne et le garant de la satisfaction de notre clientèle. . Vous contribuerez activement à la vie du magasin, de la gestion des stocks à la mise en valeur des produits, en passant par l'animation du point de vente. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la culture indienne, aimant le contact client et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de l'épicerie spécialisée en produits indiens. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits. Découpe de poissons Gérer les stocks et participer aux inventaires. Préparer les commandes . Participer à l'animation du point de vente. Assurer la propreté et l'entretien du magasin. Profil recherché : Expérience en vente ou en relation client appréciée. Connaissance ou intérêt pour les produits indiens (épices, alimentation, etc.). Sens du service client et bonnes capacités relationnelles.
TRIANGLE Intérim Annemasse recherche pour l'un de ses clients basé à Viuz-en-Sallaz un agent de conditionnement / préparateur de commandes (H/F), à pourvoir au plus tôt. Vos missions : -Conditionnement de produits alimentaires (saucissons) -Préparation des commandes selon les consignes -Mise en cartons, étiquetage et contrôle visuel des produits -Respect strict des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité -Travail en équipe dans un environnement de production Conditions de travail : -Horaires fixes : du lundi au vendredi de 6h30 à 15h30 -Poste en atelier de conditionnement -Travail répétitif et cadencé Profil recherché : -Personne sérieuse, motivée et ponctuelle -Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe -Ne pas être sensible aux odeurs, le poste impliquant le conditionnement de saucissons -Une première expérience en conditionnement ou en agroalimentaire est un plus, mais débutants acceptés
Pour la clinique Pierre de Soleil à Vétraz-Monthoux (74), nous recherchons un.e préparateur.trice en pharmacie pour un contrat à durée indéterminé à compter du 15 décembre 2025. ETABLISSEMENT/GROUPE: Située à Vétraz-Monthoux, à proximité d'Annemasse et de Genève, la Clinique Pierre de Soleil est un établissement récent de Soins Médicaux et de Réadaptation qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux; des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution. La Clinique Pierre de Soleil accueille également des patients au sein de son Hôpital de Jour "La Vanoise". MISSIONS: Sous la responsabilité du.de la Pharmacien.ne Gérant, vous aurez pour missions principales : Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients Dispenser des médicaments et dispositifs médicaux aux services Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock Vérifier et ranger les livraisons Assurer le suivi des commandes Profil Titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant Administration Des Ventes ! Localisation : Contamine sur Arve (74) Début : Au plus tôt Rémunération : En fonction du profil En tant qu'Assistant Administration Des Ventes, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer et suivre les commandes des clients de manière efficace et organisée. - Assurer la communication avec les clients, en répondant à leurs demandes et en fournissant un service de qualité. - Mettre à jour les fichiers clients et les bases de données pour garantir une bonne circulation des informations. - Collaborer avec les équipes commerciales pour soutenir les activités de vente et le traitement des demandes. - Participer à l'élaboration de rapports et d'analyses liées à l'activité commerciale. Nous recherchons un candidat qui possède : - Un diplôme de type BTS MUC, MCO ou équivalent. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). - Un excellent sens de la communication et une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous avons hâte de découvrir votre potentiel !
être présent pendant toute la durée de l'ouverture au public, afin de participer à la gestion des flux d'usagers qui accèdent à la Caf, et au respect des gestes barrières « covid » ou assimilés, le cas échéant (port du masque obligatoire, respect des distances de sécurité, lavage des mains au GHA, etc). surveiller les allers et venues dans l'espace d'accueil, et intervenir en cas de situation difficile : montée de ton, incivilité voire altercation entre un agent et un usager, ou entre plusieurs usagers. Et faire appel aux forces de police si l'incident le nécessite. dans le cadre des plans Vigiprate, demander l'ouverture des sacs à mains et des bagages, vérifier visuellement leur contenu, demander si nécessaire à la personne de sortir ou de laisser son sac ou son bagage à l'extérieur du bâtiment, et signaler de suite au représentant de la Caf toute situation anormale. intervenir pour rappeler au respect des consignes de fonctionnement du hall d'accueil de l'agence, notamment l'interdiction de rentrer dans les locaux avec un animal, de téléphoner, de fumer ou de vapoter, de porter atteinte à la confidentialité des démarches (utilisation des PC en libre-service), etc
Notre agence Adéquat de la Roche sur Foron recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour un de ses clients situé à VIUZ EN SALLAZ , spécialisés dans la distribution de produits alimentaires pour les boucheries et charcuteries. Voici vos futures missions : - Préparer les commandes clients (produits frais , parfois en chambre froide) - Ranger l'entrepôt et le tenir propre Horaires sont de journée : 8h-12h / 13h-18h du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi Taux horaires : 11.88€/heures Prime de froid : 70€ brut au prorata Profil : - Connaissances en préparation de commandes appréciées - Dynamique et consciencieux Vous êtes disponible de suite et possédez une appétence pour la logistique ?! N'hésitez plus ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Agent en charge de la Vie Associative (H/F). Au sein de la Direction des Services à la Population, et sous l'autorité de la Responsable du Service Vie Culturelle et Vie Associative, l'agent est chargé de tâches et missions administratives et de terrain de nature à fluidifier le fonctionnement du service. Missions - Gestion de la vie associative - Aide à l'organisation du forum des associations. - Actualisation du livret des associations et du site internet pour la section vie associative. - Diffusion des différents supports de communication en lien avec la vie associative. - Permanences à la Maison des Associations. - Travail en collaboration avec l'agent en charge des sports (associations sportives). Gestion des salles - Gestion de la messagerie partagée « maison des associations ». - Gestion des occupations et réservations des salles (plannings, calendriers). - Rédaction et suivi des conventions d'occupation, suivi des facturations, pour toutes les salles (Savoy, Maison des Associations, ...) - Ponctuellement, réalisation des états des lieux d'entrées et de sorties des salles - Suivi du matériel mis à disposition, rédaction et suivi des conventions de mise à disposition, suivi des facturations. - Traitement administratif des demandes (préparation des courriers de réponse, suivi des dossiers). Soutien à la vie culturelle et actions évènementielles - Assistance dans la gestion des manifestations (préparation de dossiers). - Présence aux manifestations, tenue de stands, réalisation de photos, . - Distribution des flyers et affichages utiles au service. - Contribue au suivi administratif des dossiers du service : rédaction de compte rendu, courrier, synthèse, . Profil Savoirs et savoir-faire (connaissances théoriques et techniques) : - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale - Maîtrise des différents logiciels informatiques et bureautiques - Connaissance des événements de la collectivité - Connaissance des Associations du territoire - Réaliser la saisie et la correction de documents Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens de l'engagement - Capacité d'adaptation - Droiture et intégrité - Attitude constructive et bienveillante - Discrétion / respect du secret professionnel - Sensibilisation au développement durable Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) : - Devoir de réserve - Rigueur, dynamisme et réactivité - Aptitude à communiquer et à travailler en équipe - Respect des délais et des consignes - Capacité à rendre compte à son responsable de service - Respect de la hiérarchie et des horaires - Savoir-être positif valorisant les évènements et actions de la collectivité Conditions d'exercice - Type de recrutement : voie statutaire ou contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable ou stagiairisation selon le cas) - Poste à temps complet : du lundi au vendredi, travail ponctuel le week-end et/ou en soirée - Grade : adjoint d'animation - Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé à hauteur de 35€ / mois et/ou prévoyance à hauteur de 25€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel : chèques vacances, accès salle de sport, bons cadeaux, sorties, etc. - Télétravail possible - Politique de formation dynamique
Notre agence 4807 IMMOBILIER d'Annemasse située place Marché recrute un(e) assistant(e) syndic et polyvalent(e). A ce titre, vous aurez pour missions : - la gestion des assurances et le suivi des sinistres, - la préparation et l'envoi des convocations aux assemblées générales, des comptes rendus ... - la diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, - les demandes de devis, d'interventions et le suivi des dépannages, Vous viendrez ponctuellement en soutien à l'accueil de l'agence. Vos missions seront : - l'accueil des clients et des fournisseurs, - la gestion des appels téléphoniques, - le traitement de courrier (tri, mise sous pli, affranchissement, dispatching, numérisation, ) - la participation à diverses tâches administratives (prise de rendez-vous, envoi de mailings, mise à jour des vitrines...) - le suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence. Profil recherché : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations mutuelle familiale et prévention santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. Poste disponible
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un agent chargé de la Centralisation des demandes (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La Direction Administration et Finances du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie (ADCV) assure des missions transversales pour les Directions Patrimoine bâti, Exploitation et maintenance des bâtiments, Aménagement des espaces publics, Parcs et jardins et maintenance de la voirie, Transition écologique, Urbanisme et foncier et la DGST du pôle. Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Accueil / Centralisation, l'agent est chargé de la Centralisation des demandes, avec une capacité de polyvalence sur le poste d'accueil physique et téléphonique du Centre Technique Municipal, incluant la gestion du pool de véhicules et les tâches administratives du secrétariat, en cas d'absence ou en renfort. Vous serez chargé : 1 - Centralisation des demandes d'intervention (80%) : - Utilisation quotidienne du logiciel Open GST : réception des demandes d'intervention par téléphone, mail (dont Clic Annemasse), ou physiquement, saisie sur le logiciel, envoi d'un accusé réception mail au demandeur, transmission au technicien concerné. - Informer par mail les demandeurs externes quand leur demande a été rejetée avec le motif du rejet. - A réception des demandes de la Direction Evènementiel, réaliser les fiches de demande de matériel au service TFM, et d'intervention aux Services techniques concernés - Gérer le prêt de matériel pour des manifestations accordés par les Directions Bâtiment, Aménagement des espaces publics, et Evènementiel à d'autres services ou associations. - Édition de divers tableaux de bord et bilans extraits du logiciel Open GST. 2 - Missions complémentaires (20%) : - Gestion du contrôle d'accès : mise en place d'une nouvelle mission en lien avec le contrôle d'accès récent mis en place sur certains bâtiments municipaux - Renfort éventuel auprès de la Cellule Assistants : saisie de bons de commande, traitement de factures sur le logiciel comptable CIRIL 3 - Tâches administratives liées au binôme avec l'agent d'accueil : - Accueil physique et téléphonique du Centre technique municipal - Gestion du pool de véhicules, notamment demandes de réservation - Rédactions de notes, rapports, courriers, arrêtés - Ventilation, distribution du courrier arrivé et circulation des parapheurs Profil recherché Familier du monde des Services techniques ou justifiant d'une expérience sur un poste similaire - Doté de fortes qualités relationnelles, vous avez une bonne connaissance des services techniques d'une mairie, leurs missions, leurs compétences - Vous maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableur), et savez vous adapter à de nouveaux logiciels - Vous savez travailler en transversalité, transmettre les informations à votre supérieur hiérarchique - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome - Vous êtes à la fois à l'écoute, avez le sens du travail en équipe et en transversalité avec d'autres services Poste ouvert : - non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 3 mois éventuellement renouvelable Conditions d'exercice - Poste à temps complet. Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service. - Poste basé au Centre Technique Municipal date limite pour postuler : 31 janvier 2026
Nous recherchons pour notre établissement un assistant d'éducation pour seulement des nuits H/F Les horaires sont 18h30 à 8h30 Vos missions: - Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire. - Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information. - Travail administratif : contrôle des absences, classement, gestion de l'outil de communication. - Surveillance et sécurité : contrôle entrée et sortie, mouvements. - Repérage des situations conflictuelles et harcèlements. - Restaurant scolaire : contrôle de l'accès , surveillance du self. - Études : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire. Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs. - Surveillance de devoirs, accompagnement de sorties d'activités, participation au déroulement des examens et des inscriptions. - Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués. - Veiller au respect du règlement intérieur. Internat/Externat : Surveillance nuit et jour, participation à l'étude et activités du soir. *** Pas de possibilité hébergement ***
Nous recherchons pour notre établissement un assistant d'éducation H/F Poste à pourvoir dès que possible Vos missions: - Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire. - Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information. - Travail administratif : contrôle des absences, classement, gestion de l'outil de communication. - Surveillance et sécurité : contrôle entrée et sortie, mouvements. - Repérage des situations conflictuelles et harcèlements. - Restaurant scolaire : contrôle de l'accès , surveillance du self. - Études : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire. Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs. - Surveillance de devoirs, accompagnement de sorties d'activités, participation au déroulement des examens et des inscriptions. - Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués. - Veiller au respect du règlement intérieur. Internat/Externat : Surveillance nuit et jour, participation à l'étude et activités du soir. *** Pas de possibilité hébergement ***
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, en tant que Chef(fe) de Service Propreté, vous assurez la gestion et le suivi de l'activité de nettoyage, d'entretien et de services des repas au sein des établissements et services des pôles Adultes, Enfance et Travail en s'assurant du bien-être des personnes accueillies. Lieux d'activité : Vétraz-Monthoux et Saint-Julien en Genevois Vous coordonnez et suivez l'activité de nettoyage et de service des repas. Vous encadrez une équipe multi-site composée de 37 agents d'entretien et de restauration. Vous gérer les plannings, les absences et les remplacements. Vous développez les bonnes pratiques en lien étroits avec les agents des services intérieurs. Vous gérez les besoins en consommables. Vous travaillez en collaboration étroite avec les chefs de services et les directeurs. Formation : diplôme de niveau 5 (Bac +2). 5 ans minimum d'ancienneté dans un poste similaire. Compétences clés : o Leadership. o Reporting et communication. o Gestion des conflits. o Organisation. o Empathie et écoute. o Prise de décision. o Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité. o Maîtrise des techniques de nettoyage. o Aptitude à animer une équipe multi-site. o Capacité à former sur des gestes techniques et des postures professionnelles. o Maîtrise de l'outil informatique et de gestion de planning. o Gestion administrative et budgétaire. Ce que nous vous proposons : Véhicule de service. Statut : cadre. Contrat : CDI temps partiel (28h), évolutif. Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. Congés supplémentaires et avantages CSE. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Charline FERRAND-PINET, Directrice du Pôle Habitat, en rappelant les réf. « CDS PROP 01.06 »
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dans le secteur du transport spécialisé dans la literie . Les missions principales: - Prise de rendez vous ( planning livraisons) - Gérer les réclamations clients ( mail, téléphone) - Facturation des clients (établir les factures de transport) - Classement des documents de transport - Accueil téléphonique et physique des chauffeurs Les qualités requises: - bon contact clientèle, organisée -être rigoureux(se) et disponible - motivée et gestion des anomalies Merci de nous transmettre votre cv par mail
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Notre association ADMR Les Tourelles située à Reignier est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique Administratif(ive) pour rejoindre nos équipes en CDI à temps partiel 21H semaine. Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des plannings des intervenants à domicile 3/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 4/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) - petite comptabilité Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type secrétariat, administration des organisations ou équivalent et/ou une expérience convaincante dans l'emploi.. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel 21H semaine Rémunération à partir de 1 256€ brut mensuelle (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Reignier.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour notre pharmacie située à Annemasse. Description du poste : Emploi du temps condensé sur 4 jours Possibilité de choisir entre 28h semaine ou 35h semaine Salaire en fonction de l'expérience Travail dans une pharmacie incluant des préparations et de l'herboristerie Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Expérience souhaitée mais les débutants sont également les bienvenus Autonomie, rigueur et sens du service Passion pour l'herboristerie serait un plus Conditions : CDI Rémunération attractive selon profil et expérience Environnement de travail agréable et convivial Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la qualité de notre service de santé!
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin d'Annemasse. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
LEZTROY est une entreprise dynamique en pleine croissance, reconnue pour son engagement à fournir des repas de qualité en respectant l'environnement, les saisons et les personnes. Notre mission : donner du goût à la nature. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Formation pour renforcer notre équipe RH. Nous sommes aujourd'hui 200 collaborateurs répartis sur 10 sites. Vos missions principales seront : Au sein d'une équipe Ressources de deux personnes, une responsable et une chargée de Ressources Humaines, vous intervenez sur deux volets stratégiques : le recrutement et la formation. - Recrutement (90%) Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Envoi mensuel des postes à pourvoir aux responsables de sites pour affichage Réaliser les entretiens de présélection et coordonner le processus de recrutement Répondre à l'ensemble des candidatures Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Élaboration et suivi des parcours d'intégration : Mise en place des étapes et formalisation des étapes de suivi de l'intégration et de promotion interne - Formation (10%) Recueillir les besoins en formation annuels auprès des services (en lien avec les entretiens annuels, les formations obligatoires) Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences Gérer les relations avec les organismes de formation et OPCO Organiser les sessions de formation (planning, logistique, convocations, évaluation) Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation Votre profil : Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent Connaissance de la législation sociale et des dispositifs de formation professionnelle Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'organisation et proactivité. Votre rigueur, votre motivation et votre professionnalisme sont autant de qualités qui contribueront à la réussite de vos missions. Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus à nous rejoindre et venez participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisirs ! Le poste est à pourvoir dès que possible. 13e mois / mutuelle Familiale / prévoyance / restauration / intéressement et participation.
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois (La Roche/Foron - Reignier).
Employé commercial caisse et services (F/H) Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement. Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité. Etablir les factures et tout autre document réglementaire. Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse. Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle. Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle. Effectuer les retours de marchandise. Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution). Billets Réaliser les Annulations. Vérifier les prix en surface de vente. Assurer la promotion des programmes de fidélité.
Commerçant alimentaire de référence, Carrefour emploie plus de 321 000 collaborateurs dans le monde sur plus de 300 métiers différents. C?est grâce aux compétences de l?ensemble de ses collaborateurs que Carrefour peut offrir des services, des produits et une alimentation de qualité et accessibles à tous à travers l?ensemble des canaux de distribution - et ce dans les 9 pays intégrés du Groupe ainsi que dans les 30 pays en franchise internationale.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle qualité (H/F). Vos missions: - Contrôle visuel (binoculaire) et dimensionnel de la production - Contrôle final et libération des lots avant expédition - Réalise le contrôle documentaire - Répond aux ateliers sur les questions de critères Poste du lundi au vendredi en journée Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire - Vous connaissez les techniques en technique de contrôle (choix du moyen de mesure) - Vous savez lire un plan
Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, l'agent de maintenance bâtiment assure la maintenance et l'externalisation des travaux pour le bon fonctionnement des différents bâtiments communaux. Les principales missions seront : - Entretien général des bâtiments communaux Travaux dans tous les corps de métier du bâtiment. - Réalisation de petits travaux neufs sur des aménagements ponctuels. - Réalisation de petits mobiliers. - Gestion des demandes de travaux à l'aide des fiches de travaux dématérialisées. - En plus de sa fonction, l'agent devra pouvoir intégrer dans son planning hebdomadaire des interventions ponctuelles à traiter d'urgence. - Assurer l'astreinte technique. - Disponibilité pour participer au déneigement des trottoirs et accès aux établissements scolaires. - Gestion des entreprises lors d'interventions sur la commune : corrective, préventive, neuf et règlementaire. Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire + chèques déjeuner Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 22,5 jours de congés + 6 jours de RTT Où 36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à Monsieur le Maire
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Ouvrier paysagiste Espaces verts / Encadrement équipe (H/F) Vous souhaitez allier vos compétences techniques en espaces verts et donner du sens à votre travail ? Cette mission va vous intéresser ! Vous intégrez une association dont la mission est la réinsertion par le travail de personnes en situation de handicap physique. Vos activités : -Encadrer une équipe de 3 personnes en situation d'handicap psychique -Superviser les interventions sur les chantiers -Réaliser des opérations de taille -Effectuer la tonte des espaces verts -Ramasser les feuilles accumulées -Assurer le suivi des plannings -Gérer la facturation auprès des clients -Organiser et coordonner les tâches quotidiennes Le poste est basé à Ville la Grand et vous intervenez sur des chantiers situés sur l'agglomération d'Annemasse. Horaires : du lundi au jeudi : 7h30 à 15h30 et vendredi : 7h30 à 12h30. Salaire : 13/h IFM et congés payés ( 20%). Vous possédez une expérience en entretien des espaces verts et vous êtes autonome sur les activités du poste. Une expérience en encadrement d'équipe est vivement souhaitée : dans ce domaine ou dans tout autre secteur (associatif, sportif... ). Vous avez les aptitudes requises pour superviser un petit groupe, organiser le travail et motiver l'équipe. Vous faites preuve d'empathie, d'écoute et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
*** POSTE NON LOGE *** Vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Annemasse. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multi Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients des métiers du bâtiment et de l'Industrie. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP ou de L'industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multi Sites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de montage/assemblage (H/F). Vos missions: - Vous réalisez des opérations de sablage, marquage, montage. - Vous ébavurez les pièces - Vous contrôlez visuellement le montage Poste en journée du LUNDI au VENDREDI Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Accueillir un groupe d'enfants dans des conditions optimums de sécurité tout en concevant, proposant et mettant en ?uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre et le respect du projet éducatif du service ou de l'équipement. Travail sur les temps loisirs, avec des enfants de 3 à 17 ans, Travail sur les temps périscolaires avec des enfants de 3 à 11 ans Amplitudes maximales : 7h00 à 18h30 Contrat de 3 mois reconductibles
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle française spécialisée dans la transformation de bois à destination de professionnel. L'entreprise intervient sur des produits tels que bardages, lambris, terrasses et bois de construction. Vos missions sont : Contribuer à l'identification et à la qualification de projets professionnels en lien avec l'offre de l'entreprise Réaliser des actions de prise de contact et de suivi auprès d'interlocuteurs BtoB (prescripteurs, partenaires, clients) Centraliser, structurer et transmettre les informations utiles à l'équipe commerciale Assurer un support administratif quotidien : organisation des déplacements, coordination interne, gestion de données Participer à la mise à jour des outils commerciaux et des bases internes (tarifs, clients, ERP) Poste à pourvoir sur 38h30 par semaine De formation administrative et/ou commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel Capacité à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs internes et externes
Recherche une personne capable d'assurer les missions suivantes au sein d'un restaurant scolaire - Vaisselle - Entretien des locaux - Entretien du matériel - Grand ménage
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74,département Haute Savoir), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: - Vous approvisionnez les machines en matières. - Vous suivez la production - Vous contrôlez la conformité de la fabrication. Poste du lundi au vendredi en équipe tournante 2x8 ( 1 semaine matin et 1 semaine après midi) Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire en industrie. Vous savez lire et écrire le français
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Contrôle réception et production -Préparer les documents permettant de réaliser les contrôles -Connaître la signification des critères de contrôles -Préparation/utilisation des moyens de contrôles -Procéder aux différents contrôles prédéfinis -Notifier les résultats de contrôle dans les enregistrements Contrôle réception -Lecture plan article et plan outil de contrôle -Connaissance de la méthode de contrôle par échantillonnage -Prélever les pièces dans les palettes statistiques préparées par le service expédition et/ou fournisseur -Assurer l'étiquetage des produits. Contrôle production -Validation des démarrages de lot -Contrôle des pièces en cours de production -Contrôle dimensionnel Non-conformités -Tous les lots contrôlés, au sein du service, peuvent faire l'objet d'une non-conformité. -Identifier et isoler les pièces non-conformes -Alerter les chefs d'équipes (contrôle, production ou expédition) -Ouvrir un dossier d'Avis Incident Qualité (AIQ) en cas de non-conforme en production - valider le démarrage après réglage Poste en journée du lundi au vendredi. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 4 Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire un plan et utilisez des moyens de mesures : jauges, pied à coulisse.
Notre agence Adéquat ANNEMASSE recrute un AGENT DE QUAI MANUTENTIONNAIRE F/H pour une mission évolutive située à (VETRAZ MONTHOUX pour son client spécialisé en transport et logistique Vos futures missions : -Chargement déchargement, tri de colis, rangement et nettoyage, constitution de palettes, flashage. Port de charges répétées. HORAIRES Soit du mardi au samedi de 2h à 9h30 Soit du lundi au vendredi de 7h à 14h30 Le Profil Adéquat : - Apte au port de charges - Expérience appréciée en logistique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent d'assemblage pièces mécaniques (H/F) Vos missions: - Vous procédez au montage de grosses pièces mécaniques - Vous contrôlez l'assemblage. Horaire en journée du lundi au jeudi (7h45-12h/12h30-16h30) et vendredi (8h-12h), Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez lire et écrire le français
Nous vous proposons un poste d'OUVRIER / OUVRIERE PAYSAGISTE D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS. Contrat de travail : CDD saisonnier de 6 mois - 39h annualisées. Poste à pourvoir dès le 02/03/2026 Permis B exigé - Permis BE souhaité Certificat Individuel Certiphyto souhaité. Vous avez une bonne présentation et vous faites preuve de respect envers vos collègues et les clients. Tâches : Sous la Direction de votre Chef d'Equipe, vous serez essentiellement chargé de réaliser les travaux de TONTE et entretien sur les divers chantiers (TAILLE, DECOUPE DES MASSIFS, DESHERBAGE MANUEL, SEMIS D'ENGRAIS...) chez nos clients particuliers, les entreprises et collectivités publiques. Profil : outre vos compétences professionnelles, vous avez un bon relationnel et une bonne présentation auprès de la clientèle. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Horaires : variables pour mieux s'adapter à la saisonnalité des travaux. Horaires : De mars à mi-avril : du lundi au vendredi 7h30(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier) De mi-avril à fin octobre : du lundi au vendredi 7h00(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier)
Nous vous proposons un poste d'OUVRIER / OUVRIERE PAYSAGISTE EN CREATION DES ESPACES VERTS. Poste à pourvoir dès que possible Vous avez une bonne présentation et vous faites preuve de respect envers vos collègues et les clients. Tâches : Sous la Direction de votre Chef d'Equipe, vous serez essentiellement chargé de travaux de préparation des sols, plantations, semis, petits travaux de maçonnerie paysagère, installation de tous types de clôtures, portails, mobiliers urbains, jeux pour enfants, etc... Profil : outre vos compétences professionnelles, vous avez un bon relationnel et une bonne présentation auprès de la clientèle. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Horaires : variables pour mieux s'adapter à la saisonnalité des travaux.
Dans une volonté de se développer activement, Labcatal Annemasse du groupe EA PHARMA recrute plusieurs opérateurs/trices de conditionnement (H/F) Description des missions : Au sein du service conditionnement de l'usine de production d'Annemasse, rattaché(e) au Responsable conditionnement, vous assurerez les opérations suivantes : - Démarrer, conduire et arrêter un équipement de production - Alimenter les lignes de production en PSO et articles de conditionnement - Rédiger une fiche de déclaration de déviation - Avertir son responsable en cas d'anomalie - Réaliser les contrôles en cours de production - Renseigner le dossier de lot et autres documents de travail - Effectuer le décompte des quantités produites, des pertes et réaliser la réconciliation - Réaliser les opérations de vide de ligne - Réaliser les opérations de nettoyage des lignes de production Compétences et qualités requises Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Bonnes qualités relationnelles et de communication. Poste en CDI en journée (du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 16h) POSTES OUVERTS A TOUS SANS CONDITION D'AGE, DE DIPLÔME OU DE TYPE EXPÉRIENCE. Prérequis obligatoires : savoir lire écrire compter en français. Informations collectives le 16/02 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/577289/reunion-information-labcatal-operateurs-trices-de-conditionnement-h-f-methode-de-recrutement-par-simulation-mrs-annemasse Disponibilités requises pour exercices du 18/02 au 20/02. Prise de poste: courant mars
Missions : - TUPH (Transport Urgences Pré hospitalières - missions à la demande du SAMU) - hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver (en renfort) - transports médicalisés Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : - Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. - Une expertise en AMU (Aide Médicale Urgente) serait un + - Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. - Vous savez et aimez travailler en équipe. - C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. - Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13€ brut/heure + paniers repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle d'entreprise, Prévoyance - Transport de patients coronariens - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi-paramètres, etc...) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Missions variées - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Coté avantages, vous bénéficierez de: - Primes trimestrielles - Rémunération attractive selon profil - 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté - Télétravail ponctuel - Mutuelle attractive - 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année -- ... Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning. Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, d'hygiène et de productivité : -Identifier les matières premières nécessaires à la fabrication selon les ordres de fabrication -Réaliser les opérations de mélange, collage, découpe, assemblage et conditionnement en suivant les procédures. -Contrôler la conformité des produits finis et signaler toute anomalie ou défaut visuel -Saisir les données de suivi de production (quantités fabriquées, incidents éventuels, etc.) -Maintenir le poste de travail propre et fonctionnel, en assurant le nettoyage et la vérification des équipements utilisés -Port de charges occasionnel Vous possédez une expérience réussie en industrie et possédez de très bonnes facultés manuelles. Vous êtes a l'aise avec la lecture de OF Soucieux du respect des procédures de fabrication, de la qualité des produits finis Le poste requière rigueur, minutie. Poste en horaire de journée 8-12h15/13h15-16h45 du lundi au jeudi ; 15h le vendredi Ce poste vous correspond, merci de postuler avec un CV à jour. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter ! Vos avantages Manpower -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
*** POSTE NON SAISONNIER ET NON LOGE *** Nous recherchons un(e) barman/aid pour renforcer notre équipe. Vous assurerez l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle et l'encaissement, tout en garantissant une qualité de service irréprochable. 2 postes : 1 pour le matin et 1 pour le soir (Apres 18h) 2 jours de repos à définir
Bonjour, Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer un ménage des communs dans des immeubles( lavage des sols, dépoussiérage des rampes, lavages des vitres, changer les poubelles, toiles d'araignée) sur Reignier/ Pers Jussy /Cornier/ Scientrier. Il faut être véhiculer pour les déplacements sur les différents sites. Le poste est pour une durée d'environ 28h/semaines. Poste est a pouvoir immédiatement.
Poste : Nous sommes actuellement à la recherche de 2 Logisticien(ne)s pour rejoindre notre équipe de 26 collaborateurs. Notre pharmacie est reconnue pour son excellence et son service à la clientèle et nous cherchons un collaborateur qui partage ces valeurs. Responsabilités : - Organiser les réceptions de marchandises (livraisons et les expéditions) : Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Assurer un bon approvisionnement continu des rayons : Mise en rayon et gestion des réserves - Assurer la gestion optimale des stocks et des flux de produits : Intégration informatique des commandes, Contrôle et mise à jour des stocks et contrôle des périmés Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Sens de l'organisation et rigueur Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions Capacité à porter des charges lourdes. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email à notre service de recrutement. Prise de poste : Au plutôt en fonction des disponibilités de chacun
En tant que Directeur/trice de crèche, vous êtes l'ambassadeur de la crèche le bout du monde, située à 30 Avenue Du Giffre à Annemasse (74100). La crèche, bénéficiant d'un accueil de 23 berceaux, a ouvert ses portes en juin 2024. C'est un lieu de vie pensé pour accueillir les tout-petits dans un environnement doux, sécurisant et stimulant, où chacun peut grandir à son rythme dans un cadre bienveillant. L'aménagement de la structure allie ouverture et organisation : bien que pensée comme une crèche ouverte, elle est répartie en deux espaces distincts, séparés par une demi-cloison. Cette configuration favorise les échanges ainsi que les interactions entre enfants et professionnel(le)s tout en respectant les besoins et les rythmes spécifiques de chaque groupe d'âge. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - (Prime mensuelle de 100€ de présentéisme - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). - Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de production (H/F). Vos missions: - Vous suivez la production selon la fiche technique - Vous conditionnez les matières - Vous contrôlez pour départ expédition Poste du lundi au vendredi en 3x8 : 1 semaine matin, 1 semaine après midi, 1 semaine la nuit Avantages : Prime panier Primé équipe Prime de nuit Majoration de nuit Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous savez lire et écrire le français
Dans le cadre de son développement, KFC recherche un Cuisinier Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe au sein du restaurant. Missions principales En tant que Cuisinier Polyvalent, vous participerez à toutes les étapes du service et de la production : - Préparer et servir des produits de qualité selon les standards KFC (marinade, panure, cuisson, etc.) - Gérer les « buckets » et garantir la rotation des produits et des stocks - Assurer le « racking » et la bonne tenue des postes en cuisine - Assembler les sandwichs et contrôler la conformité des produits - Maintenir la propreté et l'hygiène du restaurant conformément aux procédures internes Profil recherché - Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) - Souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Sens du travail en équipe et de la satisfaction client - Bonne présentation (uniforme propre et soigné à chaque service) - Adaptabilité et polyvalence sur différents postes - Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus (formation assurée) Conditions et avantages - Rémunération horaire : o 12,02 € brut/heure pendant la période d'essai (2 mois) o 12,12 € brut/heure après validation de la période d'essai o 12,22 € brut/heure à la validation 100 % polyvalence o Évolution de salaire avec l'ancienneté Avantages : - Prime Great Attitude (trimestrielle) - Prime de fin d'année (PFA) - Prime d'habillage et de blanchiment - Chèques cadeaux (anniversaire et employé du mois) - Repas offert sur place - 2 jours de repos consécutifs - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Comité d'entreprise (remises et promotions) - Remboursement à 50 % du titre de transport - Formation diplômante reconnue par le Ministère du Travail - Accès à Action Logement (aides logement et achat immobilier) - Aides pour les frais de garde Pourquoi rejoindre KFC ? Chez KFC, votre personnalité compte autant que votre parcours. Vous souhaitez apprendre, évoluer et travailler dans un environnement convivial et formateur ?
Triangle Intérim Annemasse recherche pour l'un de ses clients situé sur le bassin d'Annemasse un paysagiste. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur des chantiers d'aménagement et d'entretien d'espaces verts auprès de clients particuliers et professionnels. Vous réalisez la préparation des sols, les travaux de plantation d'arbres, arbustes et végétaux, la pose de gazon naturel ou synthétique ainsi que les travaux de maçonnerie paysagère tels que la création d'allées, bordures, terrasses ou murets. Vous assurez également l'entretien des espaces verts incluant la tonte, la taille des haies et des arbustes, le désherbage et l'arrosage. Vous utilisez les outils et engins mis à disposition dans le respect des règles de sécurité et veillez à la propreté et à la qualité des chantiers réalisés. Le profil recherché est une personne issue d'une formation en aménagement paysager ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances des végétaux et des techniques d'entretien et de création paysagère. Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Vous faites preuve de motivation, de sérieux et d'un bon sens de l'organisation. Le permis B est apprécié afin de pouvoir vous déplacer sur les différents chantiers. Poste à pourvoir rapidement sur le secteur d'Annemasse. Mission intérim avec possibilité de renouvellement selon l'activité.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Fromager (H/F). Vos missions: - Vous procédez à la fabrication des fromages - Vous suivez la fabrication - Vous contrôlez la conformité de la production - Vous moulez les fromages - Vous emballez les fromages Poste du lundi au dimanche avec 2 jours de congés par semaine. Samedi/dimanche par roulement - 2h-9h ou 9h-17h : à confirmer Avantages Majoration samedi/dimanche Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Vous avez une expérience à un poste similaire Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Notre restaurant familial recrute son Serveur / Serveuse en restauration Les missions sont : - Accueil et service des clients - réalisation des cafés / bar - Dressage des desserts ponctuellement, Les jours de travail sont : du mercredi au dimanche midi Horaires en coupure, le temps de travail est au libre choix du candidat entre 20h et 25h hebdo Possibilité heures supplémentaires payées. Les jours de repos sont : dimanche soirs , les lundi et mardi, mercredi soir et jeudi soir (en fonction des réservations) Le poste nécessite d'être motivé(e) et sérieux(se). Possibilité de prendre les personnes débutantes car formation possible en interne. Salaire négociable selon l'expérience A noter: pas de transport en commun
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste CDI 30h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un opérateur de production pour une mission en intérim de 4 mois à Eteaux - 74800. Les horaires : - 2*8 (5h/13h ou 13h-21h) - Travail les week-end possible La rémunération : - Taux horaire 12.02EUR - Samedi +25% - Dimanche +100% - Heures de nuits +60% - Panier repas 4.20/j - IFM / ICCP - CET 5% Vos missions : - Assurer les opérations de production selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de plusieurs semaines, mois - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans l'agroalimentaire, en tant qu'opérateur de production pour une mission intérimaire de plusieurs mois Eteaux - 74800.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Régleur sur Tornos (H/F). Vos missions: - Vous approvisionnez les machinesTORNOS, en matières - Vous suivez la production - Vous réglez les machines (poupées mobiles, mono broches, Tornos) - Vous contrôlez la conformité de la fabrication Poste en journée ou matin fixe ou après midi fixe du lundi au vendredi (au choix) Avantages : Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique Fillinges journée (H/F) La finalité du poste est de réaliser les différentes taches d'assemblage des composants afin de garantir la conformité des produits. Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes : - A partir de l'O.F (liste à servir), préparer l'ensemble des composants et des outillages nécessaires à assurer la production dans de bonnes conditions à chaque changement de séries - Assembler les composants dans le respect de la gamme - Saisir les fiches de production et de contrôles et noter les rebuts sur les feuilles d'OF dans le respect de la grille prédéfinie - Effectuer les contrôles des pièces assemblées - Maintenir son poste en bon état de rangement et de propreté Le poste est basé sur Findrol, en horaires de journée du mardi au vendredi : 35H sur 4 jours Voir équipe 2*8 plus tard sur la mission Salaire : SMIC primes IFM et CP (avec compte CET à 8% de taux intérêt) Vous avez une première expérience dans l'industrie, une expérience an assemblage manuel est un plus. Vous faîtes preuve de dextérité et avez des aptitudes manuelles pour l'assemblage. Rigoureux(-euse), vous respectez les règles de sécurité (port des EPI, respect des consignes). Vous êtes disponible pour une longue mission et motivé pour apprendre et vous intégrer dans l'équipe en place. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore... ) CET rémunéré à 8% Accès au coffre-fort numérique Application pratique Mon Manpower
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EX
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EW
Poste à pourvoir en école. Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Poste à pourvoir en collège. BAC INDISPENSABLE. Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Vous assurez les activités suivantes : - Entretien, - Création, - Taille et élagage, - Petite maçonnerie, - Réalisation de clôtures, -Compétences en abattage appréciées. Ce poste nécessite d'être autonome, sérieux et passionné. Le salaire est négociable selon l'expérience et les compétences. Le permis de conduire B est indispensable et si possible EB. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Il est aussi possible de prendre le poste en 80 % ( du lundi au jeudi). Poste à pourvoir dès que possible en renfort de l'équipe
Le Dispositif Reliances 74 recherche pour son service d'AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert) à Annemasse un-e Travailleur-se social (ES/ EJE/ ASS/ CESF). Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMO du Genevois est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. (Travailleurs sociaux et Psychologues). L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire des entretiens individuels ou familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relation avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée - Connaissance du public ASE souhaitée Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.) - 35h Annualisées
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un assistant référent des Directions Patrimoine Bâti et Transition Ecologique (H/F) - recrutement par voie contractuelle - Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Assistants, l'assistant est référent des Directions Patrimoine Bâti et Transition Écologique, avec une capacité de polyvalence sur les autres services opérationnels en cas d'absence ou en renfort. Vous serez chargé : 1 - Gestion budgétaire courante du service (70%) : - Saisie et suivi des bons de commande / engagements, relations fournisseurs - Traitement des factures y compris factures marchés publics, relations fournisseurs - Établissement des listes de virements de crédits, rattachements, RAR, bilans de suivi financier des marchés 2 - Tâches administratives (30%) : - Rédactions de notes, rapports, courriers, comptes-rendus de réunions - Organisation et participation éventuelle à des réunions - Renforts ponctuels pour la cellule accueil-secrétariat-centralisation 3 - Marchés « récurrents » (contrats d'entretien, accords cadres) : - Aide à la rédaction des pièces administratives et techniques, reconductions, révisions de prix... 4 - Marchés de maîtrise d'œuvre, travaux, fournitures et services : - L'assistant sera amené à intervenir en matière de suivi administratif et financier des marchés de maîtrise d'œuvre, travaux, fournitures et services. Profil recherché Titulaire d'une formation comptable ou justifiant d'une expérience sur un poste similaire - Doté de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez une bonne connaissance du code des Marchés Publics et la comptabilité publique (passage en M57 depuis 2024) - Vous maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableur), des logiciels de comptabilité publique, éventuellement de rédaction de marchés - Vous savez travailler en transversalité, transmettre les informations à votre supérieur hiérarchique - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome - Vous êtes à la fois à l'écoute, avez le sens du travail en équipe et en transversalité avec d'autres services Poste ouvert : - non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 3 mois éventuellement renouvelable (cadre d'emplois des adjoints administratifs, catégorie C) Conditions d'exercice - Poste à temps complet. Temps de travail de 35 heures hebdomadaires. - Télétravail possible, un jour par semaine - Poste basé au Centre Technique Municipal Rémunération : Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) Poste à pourvoir le plus rapidement possible Date limite de dépôt des candidatures : 31 JANVIER 2026 (cachet de la poste faisant foi)
Vous entretenez les locaux de l'école de Peillonnex . Vous travaillez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h00 à 19h30 en semaine scolaire. Vous ne travaillez ni le mercredi , ni les petites vacances scolaires , ni le mois d'août, et le salaire est annualisé.
Recherche agent de propreté Du lundi au vendredi de 12h à 19h Nettoyage de sanitaires, services, bureaux ect....
ACTUAL, recrute pour l'un de ses clients, un responsable habitat H/F. Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission intérimaire de deux mois possiblement renouvelables. La mission se déroule sur le secteur de Gex et/ou Annemasse. Les missions se découpent comme suit : - Superviser la gestion du patrimoine du périmètre qui lui est confié en déclinant au niveau de chaque résidence les politiques du groupe en matière de maintenance et sécurité, de gestion locative, de qualité de service dans le souci d'optimisation de la marge d'exploitation - Manager l'équipe qui lui est rattachée - Garantir la diffusion et la bonne application des règles de sécurité et de sûreté - Optimiser le budget non-récupérable et récupérable - Garantir l'application du process achat dans la gestion de l'entretien des résidences - Participer au déroulement des projets patrimoniaux - Assurer la relation locataire et QS - Assurer la gestion des résidences en copropriétés et représenter la société dans le cadre de lots gérés en copropriétés Informations complémentaires : - Statut Cadre G5 Forfait Jour : minimum 3389.08EUR / maximum 3459EUR - Avoir une appétence le management d'équipe : forte capacité à encadrer, motiver et développer les compétences du personnel de proximité- Avoir une bonne connaissance des règles de location, des droits et des devoirs des locataires, suivi des réclamations - Avoir une bonne connaissance technique bâti, notions de maintenance, sécurité, hygiène et suivi des prestataires - Avoir un bon relationnel : aptitude à gérer les conflits, à dialoguer avec les habitants et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Parcs et Jardins - Maintenance de la Voirie (H/F) : Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F) recrutement par voie statutaire ou contractuelle Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d'ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et labellisée ville éco-propre. Placé sous l'autorité du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie (45 agents), vous serez chargé dans un premier temps des missions et des travaux techniques comportant notamment l'encadrement de l'équipe Transport Fêtes et Manifestation (3 agents) puis, au départ en retraite du chef d'équipe (2027), des missions Transport Patrimoine (3 agents). A terme, vous serez chargé des missions suivantes : Assurer l'encadrement d'agents (6) Participation aux prestations et aux tâches liées aux transports, à l'installation des matériels des fêtes et manifestations Réalisation du transport de tous types de matériels, en sécurité, et sans les endommager Transporter les denrées alimentaires Organiser et participer aux déménagements et réaménagements Afficher les éléments d'informations et de promotions de la ville Participer aux réunions préparatoires des manifestations Sécurisation de la voirie et de l'espace public Participation à l'astreinte mensuelle de la Voirie et de la viabilité hivernale Organiser, planifier et participer aux demandes de transports, installations de matériels, mobiliers et fournitures Repérer les dysfonctionnements et alerter, Entretenir les matériels et les mobiliers, et veiller au contrôle périodique des équipements et matériels avec tenue d'un registre, Gérer le mobilier urbain, pose et entretien Mettre en sécurité les aires de jeux en cas de dysfonctionnement Évacuer les déchets et encombrants Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité (bilans journaliers/rapports, comptes rendus.) S'adapter aux changements et aux contraintes Établir des devis Contrôler des prestations des partenaires extérieurs Profil recherché Permis de conduire B et C obligatoires Permis EC (semi-remorques) souhaité Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité pour les matériels (chariot élévateur, grue, nacelle.) ou de formations adaptées, Disposer d'habilitations ou de qualifications nécessaires à l'activité : électricité, etc Expérience en management d'équipe Expérience dans un poste similaire souhaité Savoirs Permis de conduire, Connaitre la règlementation sur les aires des jeux, Connaitre la réglementation aux abords de voirie et signalisation de chantiers Connaitre la réglementation liée au transport et à l'installation des structures et mobiliers mis à disposition, Connaissance des équipements de protection individuelle (EPI) et des gestes et postures professionnels, Savoir-faire Maitrise des outils informatiques de bases (Excel, Word.), Encadrement du personnel (gestion des absences, entretiens professionnels) Piloter, suivre et contrôler les activités des agents, Organiser et planifier les taches et les missions selon les compétences des agents, Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à l'activité Conditions d'exercice Horaires annualisés mais adaptés aux saisons et aux demandes d'interventions sur la base de : -période creuse : 4 x 4 semaines sur 4j de 28 h : horaire 7h30 -12h et 13h30-16h -période normale : 5 x 4 semaines sur 5j de 35h horaire 7h30-12h et 13h30 -16h, -période haute : 4 x 4 semaines sur 6j de 42h horaire du lundi au samedi en fonction des activités, Travail le soir, week-end possible
** Poste non logé ** Niché au point culminant de la gare haute du téléphérique, le restaurant Le Panoramique du Salève renaît. Pour son ouverture début février, le chef et son équipe recherche un Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration pour le point snacking. Missions principales confiées : En tant que Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration, vous serez au cœur de l'expérience culinaire proposé par notre restaurant. Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision et à offrir à nos hôtes une expérience gustative exceptionnelle, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe. Pour remplir ce rôle avec succès, vous devez conserver l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs qui suivent : - Préparation des ingrédients : Éplucher, découper, trancher et mesurer les ingrédients selon les instructions du chef ou du cuisinier en chef. - Aider à la préparation des plats en suivant les recettes et les techniques culinaires appropriées - Nettoyage et entretien : Assurer la propreté et l'ordre dans la cuisine en nettoyant les surfaces de travail, les ustensiles et les équipements, et en respectant les normes d'hygiène alimentaire. - Aide à la gestion des stocks : Aider à la réception, au stockage et à la rotation des produits alimentaires pour garantir la fraîcheur et la qualité des ingrédients utilisés en cuisine - Suivi des consignes de sécurité : Respecter les règles de sécurité alimentaire et les procédures de sécurité en vigueur dans la cuisine pour garantir la santé et la sécurité de l'équipe et des clients. - Vous serez amené à être en caisse pour la commande et encaissement. PROFIL RECHERCHÉ - 1er expérience Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration - Envie d'apprendre et de s'améliorer est requise - Rigueur, Ponctualité, Dynamisme - Polyvalent et doté d'un fort esprit d'équipe - Connaissances et application des normes HACCP Type d'emploi : Temps plein, CDI
Depuis 1932, un téléphérique grimpait fièrement les flancs du mont Salève, au cœur des majestueuses Alpes. Pendant deux ans, il est resté silencieux, attendant sa transformation. La rénovation a été minutieuse : les cabines modernisées, les câbles renforcés et les stations réaménagées. Mais le véritable joyau se trouvait au sommet : Le Panoramique du Salève.
*** POSTE NON LOGE *** Le restaurant le Vertiges, situé au sommet du Salève par le téléphérique, offre une expérience culinaire unique avec une vue imprenable sur Genève et le Léman. Dans ce cadre exceptionnel, nous recherchons un(e) Responsable de point de vente de détail (H/F) pour début février. Vos missions : Ouverture et gestion du point de vente Suivi clientèle Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP) Gestion de la caisse Encadrer une équipe de 2 à 6 personnes Profil recherché : Expérience d'un an sur un poste équivalent Excellent relationnel, sens du détail et du service client Bonne présentation, ponctualité, autonomie Anglais apprécié Pas de transport en commun, le candidat devra venir par ses propres moyens. Conditions : Contrat CDI 39 Heures hebdomadaires. Rémunération selon expérience Rejoignez une équipe dynamique dans un lieu d'exception entre ciel et montagne.
Notre agence 4807 IMMOBILIER de La Roche sur Foron recherche une assistant.e syndic de copropriété (H/F) pour venir en soutien au Gestionnaire. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic de copropriété et réalisez le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. Vos missions : Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic, Gérer les assurances et suivre les sinistres, Demande de devis, d'interventions et suivi des travaux, Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales, diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, Une première expérience dans ce domaine serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'immobilier. Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Salaire selon expérience Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. A bientôt !
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Au sein du service maternité, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 04h00 et 05h00
Intégré(e) au sein du Centre de Relation Client de la Direction Marketing et Expérience Client, vous accueillez, renseignez les clients et les orientez vers les abonnements A.T.M.B. adaptés. MISSIONS PRINCIPALES : Traitement des demandes clients : - Accueille les clients et répond aux demandes. - Détermine le besoin et oriente les clients vers l'abonnement ou le service adapté. - Etablit le contrat et présente les modalités d'utilisation du badge. - Réalise les opérations de service après-vente client (changement de badges, encaissement, résiliation, etc.). - Prospecte ou relance téléphoniquement les clients (Call-back Internet). - Utilise au quotidien les différents canaux de relation client : accueil physique et téléphonique, mails, formulaires web, etc. Logistique / suivi commercial : - Participe au bon fonctionnement de l'activité du Centre de Relations Clients (suivi et renouvellement des stocks, signalement des dysfonctionnements, etc.). - Participe à la logistique commerciale : encodage, recyclage des badges, suivi des tableaux de bords etc. - Communique les retours et les besoins / attentes des clients dans une logique d'amélioration continue. PROFIL : - Niveau BAC Vente / Commerce ou expérience équivalente. - Expérience de la relation clients multicanal (téléphone, mail, physique, etc.). - Aisance avec les outils bureautiques. QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES : - Sens de la communication et du contact client. - Capacité à conseiller et accompagner les clients en fonction de leurs demandes. - Rigueur dans la saisie des informations et l'enregistrement des données. DIVERS : - Poste basé à Nangy (74). - Poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois. - Travail en semaine.
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et vous avez une première expérience de coordination ? Devenez le/la coordinateur/trice du réseau de 4 crèches situées à : - Annemasse (74), Nangy (74), La roche sur Foron (74) et Cessy (01). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI, temps plein 35h. - Disponibilité : dès maintenant. - Salaire : 2900€ brut mensuel. - Indemnités kilométriques. - Heures supplémentaires rattrapées. Le fonctionnement des crèches : - Horaires d'ouverture des structures : de 7h30 à 19h30. - Réunions d'équipe mensuelles. - Séances d'Analyses des Pratiques Professionnelles trimestrielles. - Fermetures annuelles : 3 semaines en août et une semaine en décembre. Coordination de 4 crèches : - Annemasse : 12 enfants, 5 professionnels - Nangy : 20 enfants, 7 professionnels - La Roche sur Foron : 12 enfants, 5 professionnels - Cessy : 12 enfants, 5 professionnels Vos principales missions : - Coordination du projet pédagogique - Suivi et accompagnement des besoins des directrices de site - Veille réglementaire continue et application des normes en vigueur dans les établissements - Gestion des familles (devis, factures, suivi) Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 43 000€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Description du poste Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CAPITOU, située à 985 Route Des Bois Enclos à Juvigny (74100), un Multi Accueil de 27 berceaux disposant d'un bel espace extérieur Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2800€ bruts mensuelle + une prime de présentéisme mensuelle de 100€ - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Profil, rémunération et divers Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.). - Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe de maintenance et la direction ainsi que dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». L'agent de maintenance assure le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments dans le respect des règles de sécurité. Il participe aux projets d'investissements en équipements productifs nouveaux. Il est responsable de la bonne tenue du registre de sécurité de l'établissement. Principales fonctions L'agent de maintenance doit périodiquement : - Effectuer les réparations notées sur le cahier d'entretien situé à l'accueil - Effectuer les travaux indiqués par la Direction - Assurer la surveillance et la maintenance - Assurer la surveillance, la propreté et l'entretien des abords, , cour, parking, parcs, jardins, haies et plantations. Il est également chargé de contrôler et maintenir en bon état et en état de fonctionnement : - l'éclairage des locaux et bâtiments, - les réseaux et appareils de distribution d'eau et de chauffage, - les équipements sanitaires, WC, douches, éviers - l'adoucisseur - la chaufferie, le groupe électrogène, le contrôle du TGBT - les véhicules de service - les éléments en toitures Il tient en parfait état de rangement et de propreté l'atelier et les locaux techniques mis à disposition. L'agent de maintenance est amené à : - Maîtriser l'utilisation des équipements liés à son métier - Connaître les modalités d'utilisation des produits et matériels et les consignes spécifiques et les appliquer - Connaître et appliquer les procédures liées à son activité - Connaître et respecter les règles de sécurité - Analyser les défaillances afin de proposer des améliorations - Diriger et suivre les travaux d'entretien et de dépannage. Son « Savoir-faire » doit lui permettre de : - Organiser, adapter et réguler son activité pour faire face à une situation ; - S'informer des besoins et des contraintes auprès de l'équipe pluridisciplinaire pour organiser son travail et dégager les priorités ; - Faire appel aux personnes ressources ; - Tester un nouveau matériel et émettre un avis ; - Intégrer la maîtrise des coûts dans ses activités et savoir gérer son stock de consommables. Ø sens du contact et de la communication Ø empathie Ø respect d'autrui Ø aptitude au travail en équipe Ø capacité d'adaptabilité Ø sens de l'organisation Ø assiduité, ponctualité Ø autonomie, sens de l'initiative.
CDI temps plein ou partiel (H/F) Proche lac et montagne: HAUTE SAVOIE ! A 15 min de Genève, 30 d'Annecy: CRANVES SALES ! Être préparateur en pharmacie, c'est bien plus qu'un métier. C'est d'abord être là, présent, proche des gens, puis donner le meilleur de soi-même pour écouter, conseiller et accompagner. Et ça, ça peut changer la vie d'un patient, parfois même sans s'en rendre compte. Ceux qui font évoluer notre pharmacie, ce sont d'abord les préparateurs et les pharmaciens adjoints. Nous les formons, en fonction de leurs besoins et de leurs aspirations, pour qu'ils construisent leur pharmacie, experte et innovante, et dont ils sont fiers. Nous sommes une équipe dynamique et bienveillante qui cherche à s'agrandir :-) Nous sommes une PHARMACIE DE SERVICE et de CONSEILS (proche de ses patients, zone périurbaine en pleine expansion) avec des locaux sont adaptés aux nouvelles missions (entretiens (oncologie, maternage proximal, AVK, asthme, sevrage tabagique,...), bilan nutrition, vaccination, tests de diagnostic rapide et prescription d'antibiotiques le cas échéant, bilans de prévention, etc.) Nous sommes une PHARMACIE "QUALITÉ" engagée dans une démarche qualité ISO 9001 Nous développons nos expertises à travers la FORMATION de l'équipe et des services dédiés. La pharmacie fait partie du réseau Totum Pharmaciens. Nous partageons avec les 290 Totum pharmacies notre passion du métier et une approche humaine et globale de la santé. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas, postulez !
Mission Principale du Poste : L'Assistant(e) RH et gestion administrative, en collaboration avec la secrétaire du cabinet, assure la gestion et l'organisation générale de la structure (hors actes purement dentaires), garantissant le bon fonctionnement du cabinet et le respect des obligations légales (comptables, sociales). Domaines de Responsabilité et Missions : L'Assistant(e) RH et gestion administrative est responsable de la bonne tenue administrative et RH du cabinet et accompagne le gérant dans la gestion opérationnelle du cabinet dans sa globalité. - Gestion des Ressources Humaines (RH) : o Relation avec le service social du cabinet comptable pour toute la gestion sociale (paie, contrat, .). o Centralisation des documents RH (contrats, arrêts, justificatifs). o Préparation des éléments variables de paie (absences, congés) pour transmission au service social du cabinet comptable. o Gestion administrative des dossiers du personnel (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, formation). - Gestion administrative : o Suivi des contrats de gestion du cabinet et des assurances, hors dentaire (contrat de maintenance : locaux, informatique, équipements de bureau). o En relais avec le secrétariat : - Gestion des fournitures de bureau et consommables non médicaux. - Classement et archivage physique et numérique des documents administratifs. - Participe au suivi de la comptabilité (dépenses, recettes, gestion des factures fournisseurs, .) Profil et Compétences Requis - Formation : Diplôme de niveau Bac+2 (BTS Assistant de Gestion PME-PMI, Gestion Administrative, ou équivalent). - Expérience : Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Compétences Techniques : o Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook). o Connaissance ou capacité à maîtriser rapidement un logiciel de gestion dentaire (exemple : Logos, Julie, ...). o Notions solides en comptabilité générale et en gestion administrative du personnel. - Qualités Personnelles : o Autonomie et sens de l'organisation : Capacité à gérer de front des tâches administratives complexes et si besoin les urgences du secrétariat. o Rigueur et discrétion : Nécessaires pour le traitement des données financières et confidentielles (RH, patient). o Excellent relationnel : Courtoisie et professionnalisme. o Proactivité : Capacité à anticiper les besoins du cabinet.
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles sur l'agglomération d'Annemasse, l'ouvrier polyvalent H/F réalise des interventions d'entretien courant des parties communes des immeubles et des logements, principalement dans les corps des métiers du second œuvre. MISSIONS SPECIFIQUES : - Intervenir chez les locataires et sur les parties communes des immeubles pour des travaux de maintenance et de réparation, - Participer à la rénovation des logements avant la mise en location, - Contribuer à des programmes d'amélioration des parties communes, - Par sa présence régulière sur le terrain, entretenir la connaissance de l'état du patrimoine en collaboration avec son hiérarchique ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des bâtiments, - Détecter les risques et analyser les anomalies, - Communiquer aux locataires des conseils d'utilisation d'équipements. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible à des personnes ayant une expérience professionnelle d'au moins 2 à 5 ans. Une formation de type CAP ou BEP maintenance des bâtiments sera appréciée ou expérience équivalente. Des connaissances en menuiserie, électricité, peinture, faïence, plomberie et maçonnerie sont demandées. L'activité nécessite : - Une bonne organisation, de l'autonomie et du soin. - Un bon relationnel et de l'initiative - D'être rigoureux, discret, autonome. - Avoir la volonté de service rendu au client. Permis de conduire B indispensable. Déplacements au quotidien sur le grand bassin d'ANNEMASSE avec VL de service. Poste à temps complet 35 heures CDI après période d'essai Statut : Employé Embauche : Janvier 2026 Poste basé à ARCHAMPS / ANNEMASSE Rémunération brute mensuelle : environ 2400 euros (variable selon qualification et expérience) + 13e mois + primes Le poste est ouvert au job sharing Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à : HAUTE-SAVOIE HABITAT Direction des Ressources Humaines
Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : 1. Suivi social et gestion des dossiers MDPH Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, recours), en collaboration avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. 2. Coordination des situations complexes Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. Assurer un rôle de référent ou co-référent social pour certaines situations afin de garantir la continuité des parcours et prévenir les ruptures. 3. Travail partenarial et réseau Collaborer avec les services sociaux, la MDPH, la CAF, l'ASE, les CMP/CMPP, la PMI, les associations et services municipaux. Repérer et mobiliser les ressources locales pour soutenir les familles (répit, loisirs adaptés, soutien à la parentalité, associations de familles). 4. Lien avec les établissements scolaires Maintenir une relation active avec les écoles, collèges et lycées de l'agglomération annemassienne. Participer, si nécessaire, aux ESS et aux échanges avec les équipes éducatives (enseignants, AESH, infirmières scolaires, psychologues EN). Faciliter la médiation entre l'école et la famille en cas de tensions ou de risques de rupture de scolarité. 5. Accompagnement des jeunes de 16 à 20 ans Accompagner les jeunes sortis du système scolaire ou de formation dans leur projet d'insertion. Aider à la recherche de stages ou d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens, contacts employeurs), en lien avec l'éducateur référent. Travailler avec les acteurs de l'insertion (Mission Locale, organismes de formation, France Travail, entreprises) et maintenir le lien avec les familles si nécessaire. 6. Participation à la vie du service Participer aux visites d'admission et à l'évaluation des situations. Proposer et animer des groupes de parole pour les parents autour de thématiques spécifiques. Co-animer des entretiens de soutien à la parentalité avec les membres de l'équipe du SES-SAD et/ou des partenaires professionnels de Championnet. Contribuer à l'accompagnement des projets de sortie des jeunes, en interne et en externe. Rédiger des notes sociales, comptes rendus et transmissions dans le DIU (Dossier Individuel de l'Usager), dans le respect des règles de confidentialité. Profil recherché Diplôme : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. Expérience : Souhaitée en milieu médico-social et/ou dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes en situation de handicap. Compétences : Bonne connaissance des dispositifs liés au handicap, à la scolarisation inclusive et à l'insertion des jeunes (MDPH, droits sociaux, partenariats école/santé/social). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Aptitude à coordonner des situations complexes et à mener des entretiens avec les familles. Permis B requis.
L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille d'immeubles, en lien direct avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les prestataires. Missions principales : - Assurer le suivi quotidien des copropriétés (entretien, travaux, sinistres, prestataires). - Préparer et animer les assemblées générales. - Rédiger les procès-verbaux et mettre en œuvre les décisions votées. - Élaborer les budgets prévisionnels et suivre les dépenses. - Maintenir une relation régulière avec les conseils syndicaux. - Suivi des dossiers juridiques, administratifs et techniques. Profil recherché : - Expérience en gestion de copropriété souhaitée. - Bonne connaissance de la législation immobilière. - Sens de l'organisation, réactivité et autonomie. - Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement logiciels métiers (ex : (nom du logiciel)). Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon profil et expérience - Localisation : annemasse - Avantages : téléphone, statut de cadre. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Une structure stable en pleine croissance - Un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiatives
L'accueil de loisirs de la MJCi les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA/Stagiaires BAFA Les vacances d'hiver du 9 au 20 Février 2026 Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1000 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sports et loisirs pour tous les âges toute l'année ! Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! Vous êtes disponibles pendant les vacances, vous appréciez le contact auprès des enfants ? Vous êtes motivé et dynamique ? -----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, jeux sportifs, danses rythmeront vos journées ! Thème des vacances : Le La préhistoire Vos missions seront d'encadrer un groupe d'enfant en toute sécurité, mettre en place des activités favorisant la découverte et la pratique d'activités pour les enfants, d'animer l'ensemble des temps de la journée et de jouer avec les enfants. Vous travaillerez en équipe, auprès d'enfants âgés de 3 à 10 ans. Contrat d'Engagement Éducatif - Forfait journalier : 55€ brut / jour Journées de 9h00 avec 2h00 de réunion par semaine et des heures de préparation rémunérées en amont.
Onet recherche un(e) agent de propreté Travail du lundi au vendredi de 12h à 19h Nettoyage de sanitaires, bureaux, lieux de circulation, etc.......
35H / Semaine Recherchons un ou une Chef de secteur à temps plein dans le secteur du nettoyage hôtelier. Vous avez une expérience de responsable d'équipe en hôtellerie? Grâce à cette expérience, vous pouvez devenir Chef (fe) de secteur Propreté en Hôtellerie ! Vous serez en charge : - La gestion des équipes de femmes -Valets de chambre / Agent de services - La formation des femmes / Valets de chambre - Le suivi qualité - Le contrôle des chambres / Locaux - La gestion des produits et matériels - La mise en place des procédures - Les suivi de la facturation des chambres et la gestion des contrats des femmes de chambre - Le développement commercial Permis B Expérience exigée dans le secteur de la propreté Poste à pourvoir rapidement / MP1 : CDI TEMPS PLEIN
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
En tant que Responsable Informatique, vos missions principales consisteront à : * Prendre en charge l'organisation et le management du service composé de 4 personnes * Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métiers de l'entreprise, mettre en oeuvre les développements de l'ERP et proposer des solutions logicielles * Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondants aux besoins métiers exprimés * Garantir la sécurité des données et des matériels * Suivre les prestataires extérieurs et négocier les contrats d'interventions * Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes De formation supérieure en systèmes d'informations, réseaux et infrastructure IT. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans une direction Informatique. Vos connaissances solides en cybersécurité, architecture réseaux et gestion de données, votre capacité managériale ainsi que votre gestion des priorités vous permettront de réussir à ce poste clé. Votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et votre sens des responsabilités seront des atouts pour relever un nouveau challenge dans une société dynamique. Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * 13ème mois, * RTT, * Prime de participation, * Prime d'intéressement, * Mutuelle familiale, * Prévoyance, * Comité Sociale et Economique.
Profil: Notre société est spécialisée dans le domaine des Ouvertures et Fermetures du bâtiment, Vous disposez d'une expérience significative en tant que menuisier/serrurier Vous êtes à l'aise et respectueux avec les clients, vous savez travaillez en autonomie. Vous êtes une personne habile, polyvalent et effectuez un travail soigné et vous disposer d'un bon sens du contact. Votre mission : -Principale : - la fabrication en atelier de fenêtres sur machines : (découpage, usinage, soudure, assemblage, vitrage, etc...) - lecture de plans, fiches interventions, prises de mesures ... - l'approvisionnement, la pose et mise en place chez les clients - les travaux de réparations, d'entretien, de maintenance de tous travaux s'y rapportant, y compris le déchargement, le rangement dans nos locaux des fournitures et matériels - le montage en atelier et chez les clients, livraison chez les clients, enlèvement marchandise fournisseur - Secondaire : - la fabrication en atelier de volets roulants sur machines : (découpage, assemblage, agrafage, etc...) - les prises de mesures, détaillées pour la fabrication ou mise en œuvre exacte et précise. Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-17h00 du Lundi au Mercredi 7h00-12h00 / 13h00-16h00 le Jeudi Repos: Vendredi/Samedi/Dimanche.
Depuis 1976, Alves Stores & Fenêtres est une entreprise familiale basée à Vétraz-Monthoux, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation sur-mesure de fenêtres, volets roulants, stores et fermetures pour les particuliers du bassin genevois. Elle accompagne chaque projet - neuf, rénovation ou réhabilitation - avec des solutions durables, esthétiques et adaptées, de l'étude à la pose et au service après-vente.
AS SECURE, entreprise de sécurité privée à taille humaine, recrute un-e Agent de Prévention et de Sécurité titulaire du SSIAP 2 pour des missions en sécurité incendie et sûreté. Missions - Sécurité incendie (SSIAP) sur des ERP culturels : spectacles, événements, ... - Missions de sûreté (APS) sur sites administratifs, établissements bancaires et tertiaires - Contrôle des accès, surveillance des sites - Application des consignes de sécurité et de sûreté - Signalement des anomalies, incidents ou situations à risque Conditions - CDI - Temps partiel (évolutif) - Interventions en journée et renforts ponctuels selon planning - Démarrage : dès que possible Profil recherché - Carte professionnelle APS en cours de validité - SSIAP 2 obligatoire - SST apprécié - Sérieux, autonomie, bon relationnel - Capacité à s'adapter à différents types de sites Avantages AS SECURE - Entreprise à taille humaine, management de proximité - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Heures supplémentaires payées - Prime panier et remboursement des frais de déplacement - Planning communiqué avant le 20 de chaque mois - Tenue complète fournie + prime d'habillage - Primes diverses / accord d'entreprise - Rémunération définie selon les missions effectivement réalisées et les qualifications mobilisées, dans le respect de la convention collective en vigueur.
Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement : * Gratuites et continues - Formations assurées par les marques partenaires disponibles sous plusieurs formats - Les réseaux sociaux - Les techniques de vente et le social selling - Accompagnement personnalisé tout au long de l'activité Indépendant(e), mais jamais isolé(e) Statut & conditions : Activité indépendante sous statut VDI ou micro-entrepreneur Partenariat d'affaires avec la maison mère Aucun objectif de résultat imposé Activité adaptable à votre rythme et à vos objectifs personnels Rémunération & évolution : - Commission dès la première vente - Possibilité de complément de revenu ou d'évolution de carrière - Développement de compétences a valoriser sur un CV : vente, communication, réseaux sociaux, posture entrepreneuriale (savoir faire et savoir-être) Prochaine étape : Réunion d'information en visioconférence Date : Vendredi 6 février 2026 à 9h00 Lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/575230/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse
- Encadrer une équipe de huit salariés en insertion - Assurer la bonne réalisation des chantiers commandés à l'association en respectant les délais ainsi que les règles de sécurité. - Donner ou redonner des repères professionnels aux salariés en insertion (respect des consignes, du matériel, du travail, de l'hygiène ... ) - Transmettre ses savoirs et compétences aux salariés en insertion - Veiller au bon entretien du matériel et des locaux mis à disposition - Travailler en collaboration avec les autres permanents de l'association pour le suivi des parcours des salariés en insertion.
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s'étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes. Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 64 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d'eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. Dans la perspective d'un départ à la retraite progressive de la chargée des Ressources humaines, vous intervenez en tant que chargée des ressources humaines sous l'autorité de la directrice générale adjointe des services. Vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente. MISSIONS PRINCIPALES -Suivi des formations + force de proposition pour établir un règlement de formation -Recensement interne pour les préparations aux concours et examens professionnels -Suivi des lancements de recrutements (liens avec France Travail, agences d'intérim, plateforme sur emploi-territorial) et des courriers aux candidats évincés -Communication interne RH -Aide à la préparation du Bureau et comité syndical concernant les sujets de RH -Suivi des entretiens annuels (liens entre les N+1 et le Président) -Suivi des visites en lien avec le service de Médecine préventive du CDG74 -Suivi du Comité Social Territorial (3 réunions par an environ, secrétariat des sessions, aide à la rédaction du compte-rendu et suivi des avis) -Lien avec l'archiviste du CDG74 et coordination interservices pour assurer son intervention -Suivi du renouvellement général des élections du CST programmée en décembre 2026 -Veille juridique en RH y compris de droit privé -Veille sur les outils de prospective RH et force de proposition -Force de proposition sur le règlement intérieur -Assurer en binôme l'ensemble du processus de paie et la gestion administrative du personnel LIEU D'AFFECTATION DU POSTE Siège social : 58 allée de l'Industrie - ZA La Forêt - 74130 - CONTAMINE-SUR-ARVE COMPETENCES ET CONNAISSANCES Grand sens de la discrétion Bonnes capacités d'écoute et relationnelles Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe Sens du service public Bonne capacité à rendre compte auprès de sa hiérarchie Bonne maîtrise de l'outil informatique Bonne capacité à transmettre les informations relevant du domaine des ressources humaines auprès des équipes Niveau élevé de technicité en RH CONDITIONS DU POSTE Le poste à pourvoir est un poste sur emploi permanent statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) susceptible d'être occupé par des agents contractuels (délibération n°D25_03_12_35 du 12 mars 2025). Le poste à pourvoir est un poste à temps non complet d'une durée hebdomadaire de 80 %. Catégorie : B ou A Cadre d'emploi : Rédacteur, attaché REMUNERATION Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant (valeur faciale à 9 € avec prise en charge employeur de 4,50 € / titre) + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (10 € / mois pour la prévoyance et 25 € / mois pour la mutuelle) DATE DE PRISE DE FONCTION Le 1er avril 2026 MODALITES DE CANDIDATURE La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 58 Allée de l'Industrie - ZAE de la Forêt - 74130 - Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/ Formulaire disponible dans la rubrique « Actua
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie et il s'étend sur un périmètre de 30 communes. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. La principale station d'épuration vient d'être agrandie à plus de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF. Au sein du service assainissement et sous l'autorité de la cheffe de station d'épuration, vous travaillez sur le site d'une station d'épuration d'une capacité de traitement 81 333 équivalent-habitants. Le poste est basé à la station d'épuration de Scientrier : Delu - Route de Vivier, 74930 - Scientrier MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations (électrique et mécanique) - Réaliser des visites et des vérifications de contrôle de tous les ouvrages et équipements (GMAO) - Participer activement à la maintenance électromécanique des équipements de la station et des postes de refoulement - Participer à la veille de la station et des postes de relevage sur la supervision et faire le reporting des éventuelles anomalies constatées - Mettre à jour les fiches de vie des équipements - Participer à l'élaboration de documents et outils de suivi d'exploitation - Se positionner en référent technique pour l'optimisation du fonctionnement et la maintenance des équipements - Assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction MISSIONS SECONDAIRES : - Participer aux opérations d'exploitation des unités de traitement - Participer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements - Aider les collègues pour la réalisation de tâches nécessitant un travail collectif - Assurer l'entretien et l'étalonnage de l'instrumentation (débitmètres, sondes, etc .) - Accompagner ponctuellement les bureaux de contrôles et contribuer à la résorption des observations signalées lors des contrôles - Participer à la sécurité des agents et des installations et appliquer les consignes de sécurité, - Conduite d'un chariot télescopique (CACES F) - Détecter des dysfonctionnements sur les automates et réaliser des tâches élémentaires - Être capable de piloter la station via la supervision (Topkapi, Sofrel, etc .) Le poste est soumis à une prise d'astreinte au sein de l'équipe (environ 1 semaine par mois, sauf situation particulière). La durée de travail hebdomadaire est répartie comme suit : 39 h / semaine + 5 jours de RTT / trimestre. L'agent bénéficie à ce titre de 5 semaines de congés annuels sur une année pleine. COMPETENCES REQUISES Formation technique de niveau technicien en électromécanique, maintenance industrielle ou expérience équivalente Permis B obligatoire Connaissances dans les Métiers de l'Eau et de l'Assainissement Connaissances dans le traitement des eaux usées (est un plus) Maîtrise dans les domaines de l'électricité et de l'électromécanique Rigueur, autonomie et gestion des priorités Capacité d'adaptation et réactivité (savoir adapter son programme de travail en fonction des imprévus) Grande disponibilité et dynamisme Le poste à pourvoir est un poste avec un recrutement par voie contractuelle sous contrat à durée indéterminée de droit privé. MODALITES DE CANDIDATURE : La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : ZAE la Forêt - 58 Allée de l'Industrie - 74130 - Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/ Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d'accueil)
Annonce : Responsable Technique - Coordination Chantiers Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Technique dynamique et organisé, véritable pivot entre la direction, l'équipe commerciale et les équipes de pose. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets, de leur préparation jusqu'à la satisfaction finale des clients. Vos missions principales : - Assurer les achats et entretenir les relations avec les fournisseurs pour les fournitures et matériels nécessaires aux chantiers, - Être responsable du bon suivi et de la complétion des dossiers techniques (prise de mesure, schémas) - Effectuer le contrôle du matériel réceptionné, - Assurer la programmation et l'organisation des chantiers, en lien avec les équipes internes, - Manager une équipe de deux poseurs et veiller au bon déroulement des interventions, - Être en charge du SAV sur site et par e-mail, - Réaliser les visites techniques chez les clients afin de préparer les chantiers de manière optimale, - Gérer les stocks et les achats courants, - Effectuer les demandes de devis auprès de prestataires lorsque nécessaire, - Garantir la satisfaction clients, valeur essentielle au sein de notre entreprise. Profil recherché : Vous avez le sens de l'initiative et savez faire preuve d'autonomie, Vous disposez d'une expérience confirmée dans la coordination technique, Des connaissances en fumisterie, électronique et domotique seraient un réel atout, Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer efficacement entre les différents services. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé par la technique, la rigueur et la relation client, et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où vos compétences seront pleinement valorisées. FORMATION EN INTERNE POSSIBLE
Concessionnaires de marque CAN-AM (Quad, Buggy, 3 Roues, Moto) en Pays de Savoie, et distributeur exclusif France des marques LYNX et SKI-DOO (Motoneige). Une équipe familiale, dynamique et impliquée, qui tient à cœur de vous faire partager ses valeurs et sa passion. A disposition des particuliers et des professionnels, afin de répondre au mieux à leurs demandes et leurs besoins, pour le conseil, l'achat et l'entretien. Busato by CHOSSADE recherche un mécanicien (H/F) en CDI pour renforcer l'équipe de la concession de Fillinges (74250). Directement rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intégrez une équipe de 4 mécaniciens et vous aurez pour misions les tâches suivantes : - Entretien et réparation des véhicules - Préparation / Accessoirisation des VN/VO Afin de satisfaire nos clients avec un travail de qualité. Les avantages : - Prime mensuelle de productivité - Primes de fin d'année - Primes de vacances - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise - Mutuelle complémentaire (renfort intermédiaire) prise en charge à hauteur de 95% - Possibilité d'essayer des véhicules de démonstration On Road ou Off Road - Réductions tarifaires sur pièces, accessoires et vêtements - Formations internes au produits BRP CDI Temps plein (39h) Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h30 / 13h30-17h Horaires le vendredi : 8h-12h / 14h-17h Fermeture 3 semaines en août Permis B et A indispensable
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de meuble un chauffeur livreur H/F. Votre mission consiste à transporter, livrer et souvent installer du mobilier (en kit ou monté) chez des particuliers ou des professionnels. Missions principales Logistique : Chargement sécurisé du camion et optimisation de l'itinéraire de tournée. Livraison : Transport de la marchandise en respectant les délais et les règles de sécurité routière. Services : Manutention lourde (parfois à l'étage), montage de meubles et installation de l'électroménager. Relation client : Encaissement, signature des bons de livraison et conseils d'utilisation. Permis : Le permis B (véhicule léger) est le minimum requis, souvent depuis plus de 3 ans. Horaires du mardi au samedi : 10h00/18h00 avec 45 minutes de pause déjeuner.
Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT (F/H) pour une industrie chimique basée à Annemasse Vos missions : - Production : réaliser les opérations de production conformément aux OF, procédures - Conditionnement des marchandises en fonction du type de produits Horaires d'équipe 2 x 8 39h hebdomadaires Votre profil : - Expérience similaire obligatoire - Savoir lire, écrire et parler français - Poste nécessitant le port de charges - Aisance informatique idéalement sur SAP Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
PRESENTATION DU POSTE Le CATTPAdo est une unité ambulatoire du pôle enfants et adolescents de l'EPSM74. La Maison des Adolescents Rouge Cargo est une structure pluri-partenariale, portée par l'EPSM74. Ses missions sont issues du nouveau cahier des charges des MDA datant de novembre 2016, dont les principaux objectifs sont : - Apporter des réponses pertinentes et adaptées aux besoins des adolescents, notamment en ce qui concerne leur santé et leur bien-être, en articulation et en complémentarité avec les dispositifs existants sur le territoire. - Offrir un accueil généraliste en continu et ouvert à tous les jeunes par des professionnels des domaines sanitaire, médico-social, social, éducatif et judiciaire intervenants dans le champ de l'adolescence - Offrir une prise en charge multidisciplinaire généralement de courte durée. Au besoin orienter le jeune vers une structure adaptée. - Développer la prévention et promouvoir des modes de vie impactant favorablement la santé et le bien-être. La MDA se situe à Vétraz Monthoux, 2 rue Pierre et marie Curie, et possède une antenne sur le territoire du Chablais basée à Thonon les Bains, 15 avenue du Forchat. DESCRIPTION DU POSTE Missions générales de la structure : Le poste comprend l'encadrement du CATTPAdo (30%), ainsi que la coordination de la MDA et son antenne du Chablais (70%). Missions du cadre de santé : Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet des unités médicales et en évalue les résultats. Organise l'activité des structures. Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en étant garant de la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. Garantit la qualité des soins et de la sécurité. Mission du coordinateur MDA : 1. Missions générales et institutionnelles : Assure le management opérationnel de la Maison des Adolescents, en collaboration avec le médecin responsable, dans le respect du cadre des orientations nationales du cahier des charges des MDA, et celles données par le COPIL. Assure le lien fonctionnel avec les professionnels partenaires, mis à disposition pour le fonctionnement de la MDA Participe au positionnement territorial de la MDA dans la politique de santé en faveur des jeunes et de la famille Contribue au développement et à l'essaimage des modalités d'accueil et de prévention au niveau départemental, ou infra départemental, en cohérence avec le projet institutionnel Assure la rédaction et le suivi des conventions de partenariat signées avec les institutions et associations partenaires Participe aux instances de pilotage Participe à la mise en œuvre et la dynamique partenariale et de réseaux Travail en lien avec les MDA de sa région, ainsi que l'Association Nationale des MDA Assure l'évaluation annuelle de l'activité et en rend compte au comité de pilotage 2. Missions fonctionnelles : Organise et coordonne l'équipe pluri professionnelle et pluri partenariale de la MDA Contribue à l'animation des réunions institutionnelles Contribue à la planification des actions de prévention, sensibilisation ou information à destination des jeunes, des familles et des professionnels Fait vivre les outils de communication de la MDA Veille au respect des droits des usagers ACTIVITES PRINCIPALES ET FONCTIONS Organisation, coordination des soins : Participe à la cohésion du binôme médecin référent des unités fonctionnelles et cadre. Se montre force de proposition pour les projets de l'unité au sein du pôle. Assure une programmation hebdomadaire et journalière des activités à destination des usagers et/ou de leur famille.
DESCRIPTION DU POSTE Missions générales de la structure Le poste est à pourvoir au CMPI de St Julien-en-Genevois et au CMPI et CATTPI de Vétraz-Monthoux. Missions spécifiques en lien avec les projets de l'EPSM 74 Participation aux groupes de travail sur la reconstruction du site de Vétraz-Monthoux, les architectures et organisations envisagées Coordination du déménagement en lien avec les services supports Organisation de l'activité dans les futurs locaux Missions du cadre de santé : Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet des unités médicales et en évalue les résultats. Organise l'activité des structures. Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en étant garant de la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. Rédige un rapport annuel d'activité. 2 - ACTIVITES PRINCIPALES ET FONCTIONS AU SEIN DES UNITÉS FONCTIONNELLES SOUS SA RESPONSABILITÉ Organisation, coordination des soins : Participe à la cohésion du binôme médecin référent des unités fonctionnelles et cadre. Se montre force de proposition pour les projets de l'unité au sein du pôle. Assure une programmation hebdomadaire et journalière des activités à destination des usagers et/ou de leur famille. Assiste aux réunions cliniques et fixe des objectifs de soins dans le cadre du projet de l'unité, en mesure les résultats et évalue les performances individuelles et/ou collectives des agents sous sa responsabilité. Organise et gère les liens entre les différents partenaires de la prise en charge des usagers. Gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales. Participe à la mise en place progressive du binôme d'accueil paramédical sur les premiers entretiens en lien avec le projet de soins du pôle Communication/ Information : Assure la transmission d'information. Travaille en collaboration avec ses collègues cadres, les établissements de santé du territoire. Participe aux réunions du pôle, aux diverses réunions institutionnelles dont celles de la direction des soins. Est l'interlocuteur privilégié des usagers et de leur familles si nécessaire . Est l'interlocuteur privilégié avec les services supports. Management des ressources humaines : Gère les personnels paramédicaux, de rééducation, médico techniques et les agents de services hospitaliers Gère par délégation du directeur les professionnels socio-éducatifs (éducateurs spécialisés). Propose les profils de poste de son équipe, collabore au recrutement des personnes sous sa responsabilité. Anime les réunions de sa compétence (fonctionnement, organisation des congés.) Evalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents, identifie les besoins de formation Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Qualité / Sécurité : Responsable de la tenue du dossier de soins. Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec la cellule qualité. Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique 3 - CAPACITES ET COMPTETENCES ATTENDUES Positionnement marqué en lien avec ses missions dans le respect des règles institutionnelles. Travail en équipe cadre sous la responsabilité du cadre de Pôle. Management de projet et conduite du changement. Conduite de réunion. Mobilisation et fidélisation de son équipe. Volonté de remise en question et actualisation de ses connaissances. Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles. Curiosité / Ouverture d'esprit / créativité. Disponibilité / Rigueur / Méthode.
Vous souhaitez rejoindre une PME en plein développement ? FRILVAM France recherche pour son site de SCIENTRIER (F-74) un nouveau collaborateur rattaché à la production (H/F) : Fabrication de colorants pour plastiques Pesée des composants Démarrage des lignes Vérification visuelle de la qualité des granulés produits Conditionnement des colorants produits pour expédition Expédition des produits Nettoyage des lignes (Trémie, Granulateur, Tamis.) CONDITIONS DU POSTE : Le poste sera basé en journée le temps de la formation, puis en équipe de matin. Poste debout. Port de charge régulier. PROFIL : Permis CACES3 serait un plus. Possibilité de recourir aux heures supplémentaires rémunérées en cas d'activité soutenue. Possibiilité de formation avant la prise de poste.
Nous recherchons un technicien en assistance informatique ayant suivie une formation diplômante en informatique. Débutant accepté. Il sera amené à se déplacer sur site pour intervenir chez nos clients particuliers et professionnels (voiture professionnelle fournie) Il gérera ses interventions, relations, suivie et facturation. Permis B exigé. Il fera de l'accueil client au magasin, du diagnostic, du montage pc, de la maintenance et de la vente. Les horaires sont du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous sommes un petit commerce.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux, un Électricien Bâtiment et Tertiaire Confirmé (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Poser des chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements d'appareillages. - Effectuer des dépannages et des mises aux normes selon les réglementations en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe, en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : - Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro) et une solide expérience sur chantiers de bâtiment et/ou tertiaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. - Les habilitations électriques à jour sont un plus.
Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE (F/H) Missions : Préparation et mise en place des plats, dressage des tables, service en salles, nettoyage, plonge Horaires : Du lundi au vendredi 12h30-20h, 1 WE/2 : 10h00-14h30/ 17h00-20h30 + 1 jour de repos par semaine Profil : - Expérience en restauration obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie - 74)) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Annemasse (Haute Savoie - 74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions seront les suivantes : Traiter, analyser les prévisionnels - Enregistrer les commandes clients dans l'ERP (fermes et prévisionnelles) - Rédiger les fiches de lancement à destination de l'ordonnancement - Valider le délai avec l'ordonnancement - Informer les clients sur l'avancement de la fabrication par rapport au planning - Informer quotidiennement l'ordonnancement des évolutions des commandes - Facturer les clients - Gérer les commandes de fournitures de bureau, les sauvegardes informatiques - Gérer la messagerie commune et ponctuellement, le standard téléphonique Horaires de journée Prise de poste dès que possible Rémunération selon l'expérience Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour La Brasserie Mino à La Roche sur Foron un plongeur - aide cuisine H/F. Vous serez principalement en charge de la plonge et de l'entretien des locaux. Vous participerez également à la mise en place cuisine, au dressage et à l'envoi des plats pendant le service. Une expérience de 3 mois en plonge est exigée. Vous travaillerez du dimanche au Jeudi pour le service de midi et le vendredi pour les services du midi et du soir. Congé hebdomadaire: Samedi (fermeture)+1 jour(lundi, mardi ou mercredi à définir).
La Ville de La Roche-sur-Foron a ouvert son Centre de santé communal en janvier 2024. Le centre de santé est une structure de médecine générale permettant : - Un accès aux soins non programmés ; - Une possibilité d'accès au suivi médecin traitant ; - Le développement de campagne de prévention et de promotion de la santé. Le pays rochois fait partie d'une ZAC (Zone d'action complémentaire), zone touchée par les difficultés d'accès aux soins et par la désertification médicale. Le projet de santé a été élaboré dans ce sens, pour répondre aux besoins des habitants. Ce projet a pour objectif de répondre à une partie des besoins territoriaux en matière de santé. Il apporte une réponse dynamique à la forte chute de la démographie médicale depuis 15 ans, essentiellement concentrée sur la commune de La Roche Sur Foron et au désert médical qui l'entoure. Le centre de santé municipal du Foron (CDS) de La Roche-sur-Foron a pour objectifs de : - Organiser une offre en médecine générale, pour notamment faciliter l'accès des patients à un médecin traitant et pour la prise en charge de patients en Affections Longues Durée (ALD) ; - Renforcer la prise en charge des soins non programmés par la médecine de ville, pour absorber les urgences ressenties par les patients, diminuer la tension exercée sur les médecins généralistes installés sur le secteur et prévenir la saturation du service des urgences du CHAL ; - Structurer des activités ambulatoires conventionnées avec les établissements sanitaires existants ; - Assurer l'encadrement et la formation d'étudiants en santé : l'accueil d'étudiants et/ou d'internes pour se former à la médecine générale et d'urgence, ainsi qu'à l'échographie ; accueil d'étudiants des IFSI ; - Garantir l'ancrage territorial du centre de santé municipal, en lien avec les partenaires de La Roche-sur-Foron (Laboratoire de biologie médicale, cabinet de radiologie, le Centre d'Adultes Handicapés.), le CH d'Andrevetan et le Centre Hospitalier Alpes Léman, la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Nord 74, le CH Annecy-Genevois. ; - Développer des actions de prévention et de promotion de la santé en collaboration avec les services de l'action sociale et les professionnels de santé (personnes âgées, obésité, santé mentale.). Au regard des enjeux et des dynamiques du secteur médical de notre territoire, une gestion opérationnelle est nécessaire. C'est dans ce cadre qu'est proposé le poste de gestionnaire de structure. Vos missions : Vous participez activement à la structuration et au développement de cet équipement sanitaire et à l'offre de soins. Vous pilotez une approche transversale et complémentaire de l'ensemble, sous la supervision du Directeur Général des Services de la commune, en lien étroit avec la coordination médicale et l'élu en charge. Vous contribuez à faire émerger une réponse optimale pour le territoire. Vous êtes le responsable hiérarchique de l'ensemble des agents administratifs et paramédicaux du centre en collaboration avec le médecin coordonnateur. Vous exercez un rôle de management fonctionnel auprès des équipes médicales et administratives et une mission d'accompagnement des élus de la commune auprès des partenaires et des autorités de la Santé. Vous êtes à la fois l'animateur du projet de santé, un manager et un développeur de projet.
Nous recherchons un(e) vendeuse / vendeur en motoculture pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil clients, de la vente de matériel de motoculture. Travail le samedi matin. Missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Vendre du matériel de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.) Assurer la mise en rayon et la bonne tenue du magasin Participer à la gestion des stocks et aux commandes Encaisser les ventes Profil recherché : Expérience en vente appréciée (idéalement en motoculture, bricolage ou jardinage) Connaissances en matériel de motoculture souhaitées Sens du service client et bon relationnel Autonomie, dynamisme et sérieux
Nous recherchons un assistant manager / employé polyvalent en bar avec des notions en petite restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe! Si vous aimez la musique, passionné par la bonne bière et la restauration, cette opportunité est faite pour vous ! Prise de commandes, encaissements, répondre .. Exécuter les ouvertures et/ou fermetures de site Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine Effectuer la préparation de plats et boissons Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine Appliquer et veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux principes de la démarche HACCP Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels Réceptionner et contrôler des marchandises et effectuer le stockage en chambre froide, en réserve Organiser le travail et les approvisionnements: Il revient a l'assistant manager de planifier le travail de chacun de ses collaborateurs. Ce planning est indispensable pour pouvoir atteindre les objectifs dans les délais impartis. Il est également amené à optimiser la gestion des approvisionnements afin de minimiser les risques de sur-stockage. Affecter les postes de travail, inspirer et coordonner le travail de l'équipe: Ici, son rôle est de répartir la charge de travail entre ses collaborateurs en tenant compte des compétences de chacun. La bonne organisation du travail de l'équipe clarifie les missions de chacun et améliore l'activité de l'entreprise. L'assistant manager assure également une veille permanente pour optimiser l'efficacité des collaborateurs. Former les salariés aux procédures: Il se substitue en formateur et développe des astuces et des moyens pour rendre le salarié plus efficace et plus réactif.
Sovitrat recherche pour son client, un acteur majeur du secteur du BTP, un Plombier (H/F) à Annemasse. Vos missions : - Installer des salles de bains - Réaliser des dépannages rapides : fuites, débouchage, remplacement de robinetterie, chauffe-eau, etc. - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective. - Garantir la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Qualifications attendues - Formation en plomberie (CAP/BEP/Bac Pro) ou expérience équivalente. - Expérience confirmée en dépannage et maintenance. - Connaissances en installations sanitaires et thermiques. Si vous êtes un plombier qualifié (H/F) et que vous êtes disponible, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Sous la hiérarchie du directeur du pôle enfance et solidarité, l'animateur enfance jeunesse accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif. Il participe à l'élaboration du projet pédagogique et anime des activités et d'accompagnements des publics accueillis. En sa qualité de référente de site, il est l'interlocuteur privilégié de la direction de l'enfance. Il est chargé d'assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés. VOS MISSIONS ACTIVITÉS PRINCIPALES - Participer à l'élaboration du projet pédagogique o Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis o Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil o Construire et développer une démarche coopérative de projet o Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique - Animer des activités et accompagnement des publics accueillis o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ACTIVITÉS PRINCIPALES - Participer à l'élaboration du projet pédagogique o Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis o Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil o Construire et développer une démarche coopérative de projet o Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique - Animer des activités et accompagnement des publics accueillis o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics o Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique o Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics o Élaborer et suivre le budget lié aux activités o Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu o Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public o Impulser et animer la dynamique du groupe o Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes o S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes o Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement o Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel o Remettre en état de propreté et ranger les matériels et locaux après usage VOTRE PROFIL Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFD ou BAFA ou équivalent (stagiaire ou titulaire). Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe et de management. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous savez prendre du recul. Vous possédez le sens du service public.
Vous effectuerez des tournées de livraison de colis avec véhicule 20m3/hayon en Haute Savoie. Récupération du véhicule au dépôt à Vetraz-Montoux, puis garage du véhiculeen fin de tournée au même endroit. Utilisation d'un transpallette. Livraison à des entreprises et particuliers. Du lundi au vendredi 7H30 à 16H maxi Avoir le permis depuis 2 ans minimum
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) secrétaire (H/F) pour rejoindre notre entreprise de plomberie-chauffage et assurer la gestion administrative ainsi que l'accueil téléphonique et physique. Les missions : rattaché(e) au gérant, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des appels entrants et des emails - Réalisation de la facturation, du suivi administratif et des rapports de fuite - Élaboration des devis en collaboration avec le gérant, les fournisseurs et les clients - Planification et organisation des plannings des plombiers - Suivi administratif courant et classement des documents Le profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre polyvalence. À ce titre, vous disposez des compétences suivantes : - Organisation rigoureuse et respect des délais - Capacité à gérer les priorités, les urgences et le travail multitâche - Excellent sens de l'accueil, de la communication et de la relation client - Capacité à gérer d'éventuels conflits avec professionnalisme - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe - Très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit Une expérience en administratif ou en gestion est appréciée mais non obligatoire. Les conditions de travail - Contrat : CDD - remplacement congé maternité - Durée : 7 à 8 mois - Prise de poste : fin avril / début mai - Temps de travail : 80 %, réparti sur 4 jours (mercredi non travaillé) - Rémunération : 2 110,28 € brut mensuel - Environnement de travail : o Petite équipe familiale o Climat respectueux et bienveillant o Formation assurée aux outils et à l'organisation interne
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de production (h/f) à Reignier-Ésery ! Vous travaillerez au sein d'un atelier de fabrication d'une entreprise industrielle. En tant qu'opérateur de fabrication vos missions consisterons à effectuer de la : - Découpe de toile. - Montage, assemblage de pièces. - Collage d'étiquettes. - Mise en place de cordons. - Emballage de produits. - Mise en palette. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant. Horaires en 2*8 alternant 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Rémunération : 12.37 EUR bruts / heure (dont prime de présence de 0.27EUR / h) + prime panier 5 EUR + prime transport 1.20 EUR / 2.00EUR (en fonction de l'éloignement du domicile +/- 10 kms). Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le travail d'équipe ! Votre personnalité : Si vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous avez de l'expérience en industrie et plus précisément en tant qu'opérateur de fabrication (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes données. Attention, le permis B est un plus pour accéder à l'entreprise ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Acteur reconnu de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie et fort de ces 600 personnalités, ADTP représente la fusion parfaite entre l'accompagnement individualisé et l'excellence opérationnelle. Missionné pour faciliter l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap, nous développons une organisation spécifique et des méthodes adaptées pour favoriser l'insertion sociale par le travail dans un environnement industriel performant et exigeant. Vous appréhendez avec intérêt l'approche humaine pour accompagner les personnes au travail et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au service de Clients renommés ? Rejoignez-nous pour mettre vos différences individuelles au profit de notre force collective ! ADTP recrute pour l'ESAT du Foron à Ville-la-Grand un : Moniteur d'atelier (H/F/D) en CDI Mission principale : Rattachée au responsable d'activités de l'atelier, vous accompagnez et encadrez les travailleurs en situation de handicap dans un environnement de travail protégé. Vous contribuez à la réalisation des activités industrielles selon les exigences de nos Clients tout en veillant au développement professionnel, individuel et social des travailleurs. Activités principales - Accompagnement et encadrement : o Assurer l'encadrement des travailleurs en situation de handicap intellectuel et psychique dans le respect de leurs besoins spécifiques. o Favoriser l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs dans l'atelier. o Adapter les tâches en fonction des capacités des travailleurs pour garantir leur réussite et leur maintien au travail. o Former les travailleurs aux activités et aux moyens de production utilisés dans l'atelier - Suivi individuel : o Assurer un suivi quotidien du travail et veiller à la progression de chaque travailleur. o Évaluer les aptitudes, les compétences et le bien-être des travailleurs. o En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en impliquant les travailleurs, élaborer et évaluer les projets professionnels o Participer aux réunions d'équipe et de suivi - Gestion de l'atelier : o Veiller au bon fonctionnement de l'atelier, en organisant les tâches et la répartition du travail, en respectant les délais de production. o Contribuer à garantir la qualité de la production selon les procédures de l'atelier o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier. Compétences requises : - Capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap. - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptabilité. - Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion de l'atelier. - Bonne communication. - Esprit d'équipe, dynamisme. - Patience et bienveillance. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur travail et êtes reconnu(e) pour votre bienveillance. Idéalement, vous avez suivi une formation de type Moniteur d'Atelier ou vous possédez une expérience en gestion de production en milieu protégé. Votre appétence pour l'accompagnement et pour le travail en équipe seront vos atouts pour réussir votre mission. Conditions de travail : Lieu de travail : ESAT du Foron, 34 rue du bois de la rose, 74100 VILLE-LA-GRAND. Horaires : 35 heures par semaine (07h30 - 16h15 du lundi au jeudi / de 07h30 - 12h30 le vendredi). Type de contrat : CDI Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé) par mail à m.mignot@adtp.com ou par courrier à Mélissa MIGNOT - ADTP site de la Menoge / Foron - 34 rue du bois de la rose - 74100 VILLE-LA-GRAND
Vous êtes passionné(e) par le contact client ? L'univers du bricolage est un secteur qui vous anime et dans lequel vous souhaitez vous investir durablement ? Votre agence Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients un Vendeur Bricolage (H/F) Vos missions: Dans votre périmètre, vous serez amené à : - Accueillir, écouter et conseiller les clients sur les produits et services - Identifier les besoins des clients et contribuer à leur fidélisation - Participer activement à la dynamique du rayon : disponibilité des produits, lisibilité des prix, qualité des conseils - Suivre des formations techniques sur les produits afin de développer vos compétences - Utiliser les outils informatiques pour le suivi et le contrôle des stocks - Travailler en équipe Rejoignez une entreprise référente dans son secteur avec de nombreux avantages (prime, tickets restaurant, horaires communiqués à l'avance...) Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Expérience dans la vente souhaitée Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, Vous êtes une personne rigoureuse, pour assurer un suivi de qualité de chaque projet client dont vous aurez la charge, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Alors n'attendez plus et postulez ! Ce poste implique de travailler les samedis
Amandine, consultante en recrutement dans les métiers du bâtiment, recherche pour l'un de ses clients, un Vendeur/Découpe Bois (H/F). Vos missions: Vous évoluerez au sein d'une entreprise sérieuse, dynamique, qui vous accompagnera dans un parcours de formation tout au long de votre carrière. Vous aimez conseiller et apporter des solutions sur mesure. Vos principales missions : - Accueil et conseil à une clientèle de particuliers (80%) et de professionnels (20%) - Prise de côté - Découpe avec une scie à panneaux - Possibilité de procéder à la découpe de verre - Saisie informatique (réalisation de devis, bons de commandes) - Veuille à la bonne tenue de l'atelier - Mise en rayon et réassort de la marchandise Poste du Lundi au Samedi avec un jour de congé à convenir dans la semaine (la présence le samedi est obligatoire). Le planning est connu plusieurs semaines à l'avance. Rémunération : - Salaire fixe à convenir selon profil - 13ème mois - Primes tout au long de l'année - Tickets Restaurant - Mutuelle - Et de nombreux autres avantages à découvrir ! Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP
Polyvalence, longue durée Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : Technicien de MAINTENANCE (F/H) à Annemasse pour une industrie pharmaceutique Missions : - Savoir détecter et analyser les dysfonctionnement - Établir un diagnostique de panne et intervenir en mesurant l'impact sur la production - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Former les agents de production à la maintenance de 1er niveau 70% du temps : Surveillance équipement production et réglage 30% : maintenance Horaires de travail en équipe (2*8) Profil : Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience sur une fonction similaire Ingénieur ou Bac+4 minimum Vous maitrisez parfaitement les systèmes de gestion de la qualité, à minima selon le référentiel ISO 9001 Une expérience réussie dans le domaine pharmaceutique et/ou des dispositifs médicaux et/ou Agro-alimentaire et/ou aéronautique serait appréciés Connaissance de l'ISO 13485 et/ou ISO 15378 et/ou des BPF Rémunération et avantages : A partir de 30 000 € selon expérience Panier + prime transport + 13ème mois - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
?? Jardinier Paysagiste H/F Entretenez des espaces verts où il fait bon vivre ! AQUILA RH Annemasse, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74) un Jardinier Paysagiste H/F passionné par le travail en extérieur et l'entretien des espaces verts. ?? Vos avantages : - ?? Indemnité de déplacement - ??? Indemnité panier - ?? Très bon environnement de travail - ?? Entreprise à taille humaine - ?? Accès au Club Avantages Couleur CE dès la première heure travaillée - ?? Services FASTT : location de véhicule, aide au logement, garde d'enfants, mutuelle... - ?? Mutuelle intérimaire accessible dès 414h de mission - ?? Accompagnement personnalisé par l'agence AQUILA RH Annemasse Vos missions: Sur le terrain, vous participez activement à la mise en valeur des espaces paysagers : - Tonte des pelouses et des espaces verts à l'aide de tondeuses autoportées ou tractées - Entretien des bordures et finitions au coupe bordures ou à la débroussailleuse - Ramassage des déchets verts et nettoyage des zones d'intervention - Arrosage des plantations et travaux de désherbage (manuel ou chimique selon les consignes) - Entretien du matériel et respect strict des règles de sécurité Votre profil: Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec la nature Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez l'utilisation du matériel d'entretien paysager Le permis B est un plus
Société de commercialisation de logements neufs, recherche dans le cadre de la vente d'un nouveau programme immobilier neuf (VEFA) pour le compte d'un promoteur national, un(e) commercial(e) en immobilier. Vous devrez assurer l'ensemble des activités liées à la commercialisation d'un programme immobilier neuf: Tenue du bureau de vente, accueil de la clientèle, Présentation des lots, Signature des contrats de réservation, suivi du financement, Traitement des contacts entrants, suivi et relances, Saisie des prospects dans le CRM, élaboration d'un reporting hebdomadaire faisant état de l'activité du bureau de vente, Suivi du financement des réservataires jusqu'à l'acte de vente, Veille concurrentielle, ... Rémunération très attractive composée d'un fixe+ commissions en % du CA vendu. Poste basé à AMBILLY (74). Expérience en Immobilier neuf exigée. A pourvoir à compter du 1 MARS 2026
Le conducteur assure la conduite d'un véhicule équipé d'une grue auxiliaire pour la collecte des ordures ménagères résiduelles en conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens (points d'apport volontaire). Il veille à la sécurité des usagers et des tiers lors des opérations de levage, au respect des consignes de sécurité et de circulation, ainsi qu'au bon déroulement des tournées. Activités principales : - Conduire le camion-grue selon les tournées programmées. - Mettre en œuvre la grue pour soulever, vider et repositionner les conteneurs PAV. - Vérifier la bonne fermeture et l'intégrité des conteneurs après vidage. - Assurer la sécurité du périmètre de travail (balisage, surveillance des piétons et véhicules). - Contrôler le bon état du véhicule et des équipements de levage avant et après chaque tournée (niveaux, éclairage, pneumatiques, câbles, crochets, télécommande de grue). - Renseigner les documents de bord (fiche de tournée, check-list PAV et véhicule, rapport d'anomalie). - Signaler toute anomalie ou incident (conteneurs endommagés, dépôts sauvages, obstacles gênant la collecte, incident de levage). - Veiller au bon vidage du contenu en centre de traitement ou usine d'incinération. - Respecter le code de la route, les règles de sécurité et les consignes internes. Activités secondaires : - Entretenir et nettoyer le véhicule et les équipements. - Participer à d'autres missions du service (collecte sélective en PAV, renforts sur des tournées, dépannages). - Contribuer aux opérations exceptionnelles (collectes saisonnières, dépannages). - Travail en extérieur, par tous temps. - Travail sur 4 jours - du mardi au vendredi. - Horaires décalés (tôt le matin), et certains jours fériés. - Manutentions ponctuelles et gestes répétitifs. - Port obligatoire des équipements de protection individuelle : - gilet haute visibilité, - gants, - casque avec visière ou lunettes de protection, - chaussures de sécurité.
Vous avez envie de piloter des projets qui transforment réellement un territoire ? Vous aimez mêler technique, coordination, terrain et sens du service public ? La Direction de l'eau et de l'assainissement vous attend. Avec 3,5 millions d'euros d'investissements annuels, vous prenez les rênes d'opérations essentielles : - création et renouvellement de collecteurs d'eaux usées, - renouvellement et renforcement des réseaux d'eau potable, - travaux sur ouvrages structurants (réservoirs, équipements, infrastructures clés). Vos projets améliorent la vie des habitants et sécurisent l'avenir du territoire. En lien direct avec le Directeur Eau & Assainissement et le responsable études et travaux neufs, vous devenez le moteur opérationnel d'un portefeuille de projets ambitieux. Vous pilotez - les études et travaux de votre périmètre, - les réunions avec les bureaux d'études, - l'avancement des opérations et leur visibilité auprès des acteurs du territoire. Vous sécurisez - les procédures réglementaires (autorisations, environnement, dossiers préalables), - la rédaction et la passation des marchés publics, - la gestion documentaire et les tableaux de bord. Vous concrétisez - maîtrise d'ouvrage des projets, - maîtrise d'œuvre lorsque la technicité le permet, - coordination des intervenants (MOE, SPS, entreprises.), - suivi des travaux jusqu'à la mise en service, - qualité des réalisations et satisfaction des usagers.
Nous recherchons un Charpentier / Charpentière de marine MISSION PRINCIPALE : Concevoir, fabriquer, réparer et entretenir les éléments en bois et composites des bateaux et engins nautiques. RESPONSABILITES ET TACHES : Conception et fabrication : Concevoir et réaliser des éléments en bois et composites sur mesure / Fabriquer des pièces structurelles et d'aménagements intérieurs / Créer des éléments en bois en respectant les plans et les spécifications techniques. Réparation et entretien : Diagnostiquer et réparer les éléments en bois endommagés / Remplacer les pièces usagées / Effectuer des retouches et des ajustements pour assurer la solidité et l'esthétique des aménagements. Choix des matériaux : Sélectionner les matériaux adaptés (bois, composites, colles, etc.) en fonction des besoins et des contraintes techniques. Gestion des outils et équipements : Utiliser et entretenir les outils et machines de l'atelier (scies, rabots, ponceuses, etc.) / Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier. Respect des normes et réglementations : Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur / Assurer la conformité des aménagements aux normes environnementales et de sécurité / Participer aux formations et aux mises à jour techniques. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de travail du bois et des composites / Connaissance des matériaux utilisés en charpenterie nautique / Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Compétences en outillage et machines : Aisance avec l'outillage manuel et les machines de l'atelier / Connaissance approfondie des règles de sécurité liées à l'utilisation des machines et outils. Compétences transversales : Rigueur et précision dans le travail / Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement / Sens de l'organisation et gestion des priorités. FORMATION ET EXPERIENCE : BAC PRO charpentier marine/ Charpentier bois / menuisier / ébéniste - profil débutant accepté si diplôme. CAP charpentier / menuisier / ébéniste si deux ans d'expérience Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine nautique serait un plus. CONDITIONS DE TRAVAIL Atelier de charpenterie. Horaires de travail : 08h00 à 12h00 / 13h20 à 16h20 du lundi au vendredi. QUALITES PERSONNELLES Passion pour le domaine nautique et le travail manuel. Sens des responsabilités et autonomie. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Capacité à travailler en équipe. Une immersion et une formation en interne sera mise en place selon le profil
Poste à pourvoir dans un laboratoire d'analyses - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés 1h par jour du lundi au samedi (vous pouvez démarrer votre heure de travail sur un créneau entre 16h30 et 19h)
Environnement du poste / contexte de travail : Personne travaillant avec d'autres collègues de niveaux de grade égal et supérieur Relations régulières avec !es différents services Relations régulières avec le Maire Activités essentielles : Taches nécessitant des connaissances professionnelles précises dans !es finances publiques & !es marches publics : Formation sur les marché publics possible. Marches publics : Preparation des dossiers de consultation Mise en ligne des marches et suivi du marche sur le site MP 74 Saisie des PV "analyse des offi-es" Saisie des decisions du maire Preparation des ordres de services (lorsque le marche n'est pas suivi par une maitrise d'reuvre) Preparation des certificats de paiement (lorsque le marche n'est pas suivi par une maitrise d'reuvre) Integration du marche dans le logiciel de compta "Berger Levrault" Transmission du marche sur la plateforme "S2low" Controle des factures Compétences requises: Connaissances particulières : législation relative aux finances (comptabilité M57) et marches publics Rigueur, discrétion, maitrise des logiciels de comptabilité Applications informatiques: Word, Excel, Internet, Berger Levrault
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une industrie évoluant dans le secteur du médical, un Ingénieur qualité (H/F) Devenez le garant de la conformité et de l'amélioration continue au sein d'une organisation innovante et exigeante ! Rattaché(e) au Directeur Qualité, vous participez activement à la refonte et à l'amélioration continue du système de management de la qualité avec une approche par processus et en conformité avec les référentiels en vigueur dans l'entreprise. Les missions sont les suivantes : -Assurer la déclinaison des exigences ISO du site par votre connaissance des normes que nous revendiquons (ISO 9001, 13485, 15378, BPF) -Administrer notre GED (procédures, instructions, formulaires et enregistrements) -Déployer notre logiciel AppQual par la rédaction d'instructions et la formation des utilisateurs (CAPA/NC/SMQ) -Améliorer les procédures et instructions de l'entreprise (simplifier et réduire leur nombre) et les rédiger en anglais -Piloter les indicateurs par la mise en place de tableaux de bord -Préparer les revues de direction et de processus -Assurer la gestion des CAPA -Animation des réunions CAPA hebdomadaires, mise en place de tableaux de bord -Contribuer à la préparation, au déploiement et au suivi des audits internes, réglementaires et audit tierces parties (organisme certificateur et clients) dans un contexte international -Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure scientifique Bac4/5 -Vous avez une appétence avérée pour la mécanique et possédez une formation initiale ou une première expérience qui vous permette de bien la comprendre. -Vous possédez une expérience similaire de plus de 5 ans en industrie dans l'un des domaines suivants : pharmaceutique, dispositifs médicaux, agro-alimentaire, aéronautique, automobile ; -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion documentaire ; -Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais
Notre agence Adéquat ANNEMASSE recrute un AGENT D'ENTREPOT ET DE CONTROLE LOGISTIQUE F/H pour une mission de longue durée évolutive située à ANNEMASSE pour son client spécialisé en MESSAGERIE. Vos futures missions : - Contrôle des retours des livraisons des chauffeurs, des délais - Stockage et déstockage des colis - .Accueil de la clientèle pour la distribution de leur colis Horaires du mardi au samedi : 9h00-17h30 et 9h00-15h30 le samedi Le Profil Adéquat : - Aisance informatique (utilisation d'Excel) - Expérience en logistique - Aisance avec la clientèle Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Descriptif du poste : Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales, l'accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l'association des actions de prévention et d'accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission. Missions : ACCOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ - Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé - Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes - Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : o d'entretiens individuels o d'actions collectives o d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir - Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel - Contribuer à l'élaboration des actions ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE - Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions - Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions - Participer à l'intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices - Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES TRANSFORMATION SOCIALE - Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes - Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé - Renseigner les données d'activité pour rapports et observatoires et contribuer à l'élaboration et à la valorisation des rapports d'activité - Participer aux actions d'influence en direction des professionnels de santé, décideurs, et du grand public ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE - Préparer les actions o Gestion et entretien du matériel o Gestion et entretien des stocks o Participer à l'établissement et au maintien de conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité adéquates Rattachement hiérarchique : - Placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du-de la Responsable de Région - Rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation Délégation / autonomie / responsabilités : - Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent - Sur délégation du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions - Travaille en collaboration avec le-la chargé-e de projet et ou le-la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation auquel il-elle est rattaché-e Relations fonctionnelles : - Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il-elle a la charge - Travaille en lien avec les autres salariés-es de l'équipe - Participation aux réunions de salariés-es, participation souhaitée aux évènements de la vie associative - Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité Profil recherché : - Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues - Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact - Capacités relationnelles et d'écoute active - Capacités à travailler en équipe - Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences - Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée Conditions d'exercice : - Statut employé-e - Catégorie de rattachement: 5 - Rémunération mensuelle brute : salaire de base de 948,60 € + prime Ségur : 115,60 €
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de produit (H/F) En tant que Chef-fe de Produit, vous serez le moteur de la croissance d'une gamme stratégique sur le marché industriel. Votre rôle : connecter les besoins du marché, les équipes commerciales et les équipes techniques pour booster la performance des produits. Au quotidien, vous serez amené-e à : -Piloter les offres : analyser les cahiers des charges, établir devis & propositions et garantir des réponses rapides. -Transformer les opportunités en commandes en coordonnant prix, délais et technicité. -Détecter de nouveaux relais de croissance : clients, distributeurs, segments de marché. -Participer au développement produit pour renforcer la compétitivité et simplifier les gammes. -Former, accompagner et faire monter en compétence les équipes internes. -Suivre la performance : pénétration de marché, profitabilité, évolution des prix. -Apporter un soutien technique aux forces de vente et participer à des visites clients. -Assurer la conformité produit et la qualité des données dans l'ERP. Parlons de vous ! Vous avez : -Bac3 minimum, idéalement avec spécialité mécanique / fluides / hydraulique. -Une première expérience (1 an) en développement produit, gestion de projet ou marketing. -À l'aise avec les plans techniques et les analyses de données. -Excellent sens de la communication, culture client forte et talent pour la négociation. -Esprit d'analyse, autonomie, organisation et capacité à travailler en environnement multiculturel.
MAJ TRANSPORT société de transport de marchandises basé sur ANNEMASSE (74100) spécialisé dans la livraison des marchandises. Nous cherchons un Chauffeur-livreur (H/F) afin de renforcer notre équipe. Tâches: - Préparer et organiser les tournées de livraison. - Charger et décharger les marchandises. - Assurer la livraison des marchandises auprès des clients. - Vérifier la conformité des commandes. Profil recherché: - Expérience obligatoire de 5 ans minimum. - Permis de conduire valide. - Sens de l'organisation et ponctualité. - Bon relationnel. Type d'emploi: CDI à temps plein. Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026. Lieu du poste: déplacements fréquents.
Tu rêves de coacher une équipe ? D'être garant de l'excellence d'un restaurant ? Si le leadership et l'animation font partie de tes qualités, le poste de manager t'ira à merveille. La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu aimes embarquer des équipes dans un projet collectif ? Ce leadership est parfait pour encadrer nos équipier(e)s polyvalents ! Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu as le sens de l'animation ? C'est une qualité essentielle pour développer les talents de ton équipe. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus ! Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs. En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien. - Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant ! - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre ! - Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure ! Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open - Middle - Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés Profil : - Expérience en restauration de 1 an minimum - Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Avoir la passion du Client - Autonomie et force de propositions
Tu as de l'énergie à revendre ? Un sourire communicatif ? Si la bonne humeur et l'enthousiasme te caractérisent, le poste d'équipier/équipière est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples et des responsabilités. Certaines qualités sont les ingrédients indispensables pour être équipier(e) chez nous ! Tu as un caractère positif, toujours à voir le bon côté des choses ? C'est parfait pour travailler en équipe et offrir une expérience agréable à nos clients. Tu es d'un naturel plutôt calme ? On a besoin de profils qui savent garder leur sang-froid en cas de rushs. Tu as un excellent relationnel ? Le communiquant qui est en toi sera parfait pour échanger avec nos clients. Tu es curieux et tu as soif d'apprendre ? Tu vas vite découvrir que tu peux être un chef en cuisine comme en salle ! Tu aimes travailler en équipe ? Ce sont des profils collaboratifs comme le tien qui font la force de nos restaurants. Si ces missions te font envie, y'a plus K En tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à : - Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons. - Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas. - Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi. - Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Disponibilités entre 09h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : soit en Open, soit en Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail les Jours Fériés Profil : - Une amabilité à toute épreuve : être souriant et accueillant - Faire preuve de dynamisme et de réactivité. - Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre. - Une excellente présentation : Port de l'uniforme propre et repassé à chaque shift. - Sens du contact développé avec la clientèle et ses co-équipiers. Rémunération & avantages : Rémunération : o 12,12€ brut / Hrs - Salaire de Base 100% Polyvalent 12,02€ brut / Hrs durant les 2 mois de période d'essai 12,12€ brut / Hrs à la validation de la période d'essai (2mois) 12,22€ brut / Hrs à la validation 100% polyvalence o Au-delà d'un an puis au-delà de 2 ans = augmentation du salaire de base - Prime Great Attitude par trimestre - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire et les employés du mois - Repas offert sur place - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités - 2 jours de repos consécutifs - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, POUR SA DIRECTION TRANSITION ÉCOLOGIQUE : UN ÉCONOME de FLUX (h/f) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle La Ville d'Annemasse conduit une politique volontariste en matière d'écologie urbaine, d'aménagement et de qualité des espaces publics, de services à la population. Ces ambitions se traduisent par un programme d'investissements conséquent et une nécessaire adaptation des services dans des domaines aussi variés que les mobilités alternatives, la place de l'eau et de la nature en ville, la qualité de l'environnement urbain Sous la supervision de la directrice transition écologique, vous ferez partie d'une équipe composée de 4 agents. Vos responsabilités consisteront à : - Gérer et optimiser les contrats de fluides : Négociation, suivi administratif (traitement des factures, des bons de commandes, contractualisation), gestion des urgences liées au contrat fluides (gaz, électricité, eau, chaleur, fioul, GNR, GNV, carburant) et gestion budgétaire. Optimisation des consommations en mettant en place des actions (sensibilisation, appui au prestataire de CPE, proposition d'actions Quick win, .) et un reporting mensuel. - Animer et participer aux plans stratégiques de sobriété énergétique (Décret tertiaire, SDIE, confort d'été) : Suivi de la mise en œuvre des plans stratégiques, actions de sensibilisation auprès des usagers des bâtiments, participation à l'amélioration des plans stratégiques. - Renouveler la flotte de véhicules : Piloter la stratégie d'électrification et d'optimisation du parc, gestion des achats et de l'entretien de la flotte (poids lourds, véhicules légers, véhicules spécifiques, vélos). - Superviser les demandes de CEE en relation avec le prestataire et les services de la ville. - Être support aux services techniques (Bureau étude bâtiment, Bureau étude aménagement publique, Exploitation) PROFIL RECHERCHE Diplôme : Baccalauréat professionnel/technologique minimum, BTS, BUT ou licence dans le domaine des gestion des fluides et des énergies Expérience d'un an souhaitée dans ce domaine COMPÉTENCES spécifiques: - Connaissances administratives et réglementaires - Compétences organisationnelles - Connaissances dans le traitement des données (excel , compétence de base de programmation) - Compétences techniques énergétiques (CVC, GTB, panneaux photovoltaïques, centrale chaleur, chaudière,.) - Compétences dans l'accompagnement au changement COMPÉTENCES RELATIONNELLES - Avoir le sens des relations humaines - Travailler en équipe ou en transversalité - Savoir sensibiliser un public varié SAVOIR-ETRE: - Avoir un esprit d'initiative - Avoir un esprit d'équipe - Autonome, proactif, réactif - Méthodique et solutionniste Poste ouvert : Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des techniciens (catégorie B), filière technique ou non titulaire de la fonction publique, (CDD de droit public, d'une durée d'1 an renouvelable) Conditions d'exercice . Poste à temps complet (temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours du lundi au vendredi Disponibilité en fonction des nécessités de services Déplacement sur le terrain Télétravail possible Rémunération : Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%), CIA sous conditions d'ancienneté.
Dans le cadre du développement du cabinet, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire clinique pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes motivé(e), avez de l'expérience dans le domaine dentaire et souhaitez contribuer à offrir des soins dentaires de qualité, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : Assister le praticien au fauteuil (travail à 4 mains) Assister le chirurgien au bloc opératoire (travail à 4 mains) Préparer les salles en fonction des soins à réaliser Maintenir l'asepsie du poste de travail Participer à la stérilisation des instruments Communiquer avec les prothésistes Gérer les stocks et les commandes Exigences : Diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) Expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire Bonne connaissance des procédures dentaires et des instruments utilisés Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité Connaissance des logiciels dentaires (de préférence), à l'aise avec l'informatique Rigueur et présentation soignée Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI Temps de travail : 100% sur 4 jours (Temps de travail annualisé - flexibilité des jours de présence selon l'activité) Repos le week- end Rémunération en fonction de l'expérience Date d'entrée à convenir Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'atelier de fabrication, vos missions consistent à préparer et assembler les éléments constitutifs des ouvrages : - Lecture de plans de fabrication et de fiches de débit. - Débit des profilés (sciage, perçage) et préparation des pièces. - Assemblage à blanc des structures selon les plans techniques. - Soudure semi-automatique (MIG/MAG) sur acier pour l'assemblage définitif. - Auto-contrôle de la conformité des pièces (équerrage, dimensions, qualité des soudures). - Manutention des pièces à l'aide du pont roulant ou d'un chariot élévateur.
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Exploitant Transport à SCIENTRIER (74) ! Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes au sein d'un open-space. Votre quotidien sera rythmé par des horaires flexibles adaptés à notre planning interne, sans travail le week-end ni astreinte. Vos missions incluront : - Gérer les stocks et assurer un approvisionnement efficace. - Entretenir des relations de qualité avec nos fournisseurs. - Utiliser et maîtriser nos outils informatiques, notamment un ERP, pour suivre efficacement vos activités. L'environnement de travail est très convivial, favorisant une symbiose d'équipe et un excellent équilibre de groupe. Nous sommes à la recherche d'un profil orienté vers la logistique, ayant une formation dans le domaine du transport ou bien la logistique. Vous êtes autonome, motivé et désireux d'apprendre. - Une formation dans le transport ou la gestion des stocks est appréciée. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve d'adaptabilité. - Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission. Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe et à développer vos compétences dans un cadre stimulant, n'attendez plus pour postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le prêt-à-porter un vendeur polyvalent pour leur magasin situé à Etrembières(74). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI 8h. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en mettant en valeur nos produits. En agissant conformément à nos valeurs, vous contribuerez à votre propre succès ainsi qu'à celui de l'entreprise. Vous allez : Partager vos connaissances en matière de mode et de produits pour aider les clients à choisir les produits qui leur conviennent le mieux. Collaborer avec votre équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client. Veiller à ce que la surface de vente et le stock soient bien approvisionnés, organisés et accueillants. Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Représenter la marque de manière positive lors de toutes les interactions avec les clients. AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ Nos magasins sont le cœur de notre groupe, où les clients découvrent notre marque en personne. En tant que membre de l'équipe du magasin, chaque collaborateur - Vendeurs, Responsables de Départements, Visuels Merchandisers et Responsable de Magasin - contribue à créer un environnement inspirant et accueillant. Vous collaborerez entre magasins pour partager des idées et réussir ensemble. Aux côtés de l'équipe, vous jouerez un rôle essentiel en aidant les clients à exprimer leur personnalité avec les dernières tendances et les styles intemporels. En établissant un lien avec nos clients, nous rendons la mode accessible et durable pour tous. CE QUE NOUS OFFRONS Nous sommes fiers d'être une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos collaborateurs des avantages attrayants avec de vastes opportunités de développement à travers le monde, ainsi qu'un programme de formation complet dès l'intégration. Une remise personnelle de 25% sur l'ensemble des marques du groupe, Une prime de 13ème mois, La possibilité d'une part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de l'Entreprise (Participation & Intéressement), Un compte épargne salariale, Un programme HIP (prime de départ à la retraite), Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée, Une prévoyance, La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%), Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun, L'accès aux avantages CSE, Un Accord Qualité de vie au travail, Une possibilité d'évolution sur toute la France et plus encore. Nous recherchons des collaborateurs avec idéalement une expérience en service client dans les domaines de la mode, du commerce de détail ou des secteurs similaires. Et des personnes qui sont. Passionnées par la mode et par la quête d'une expérience client exceptionnelle tout en mettant en avant nos produits et en développant les ventes. Épanouies dans des environnements collectifs, collaboratifs et stimulants. Communicantes, créatives, curieuses de travailler avec les outils digitaux en magasin, avec une forte envie d'apprendre et de se développer. Flexibles et orientées vers l'action. Disponible sur une amplitude horaire : 7h / 21h du lundi au samedi et certains dimanches. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
