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Offre n°1 : Conseiller / Conseillère funéraire Pf Aubrac (H/F)
- Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 39H/semaine
Travail en journée...
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
48 - Recoules-d'Aubrac ()
Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) Funéraire H/F, chez "Pompes Funèbres AUBRACL", à Recoules d'Aubrac et Chaudes Aigues.
Type d'emploi : CDI 39H
Rémunération : 12.52€ de l'heure
Déplacements : possibles, si nécessaires
Astreintes : semaine, week-end et jour férié
Primes liées à l'activité
Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy
Ce poste est accessible si :
- Vous disposez d'un CAP ou équivalent
- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Débutant(e) accepté(e).
Les missions:
- Communiquer efficacement avec la famille en s'adaptant à chaque type d'attitudes et/ou de comportements rencontrés,
- Conseiller et orienter la famille sur le choix des prestations à réaliser et des différents articles ou fournitures funéraires, y compris les monuments funéraires et pour l'organisation des obsèques,
- Recueillir auprès de la famille toutes les informations nécessaires à l'organisation des obsèques (livret de famille, titre de concession, type de cérémonie désiré, insertion dans la presse, modalités du règlement des obsèques...),
- Entreprendre toutes les démarches nécessaires au bon déroulement des obsèques,
- Préparer et réaliser le montage des dossiers,
- Déclarer le décès et recueillir les diverses autorisations,
- Prévoir l'organisation des obsèques (jour, horaires, lieu, trajet),
- Informer et s'informer auprès du cimetière ou du crématorium,
- Prévoir les faire-part et les insertions dans la presse,
- Réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en œuvre des dossiers et résoudre les problèmes qui y sont liés,
- Gérer les divers documents,
- Tenir à jour et classer les dossiers,
(Cette liste est non exhaustive*)
Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes :
- Bonne présentation.
- Bonne expression orale et écrite.
- Bon contact relationnel.
- Esprit d'équipe, sincère motivation d'établir un contact privilégié avec les familles.
Toutes les candidatures ont un potentiel unique !
Si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Compétences
- - Connaître les rites funéraires et les différentes législations en vigueur
- - Coordonner les différentes prestations (transport du corps, cérémonie, inhumation ou crémation)
- - Développer et fidéliser la relation client
- - Etablir un devis ou un contrat de prestation funéraire
- - Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- - Gérer des réclamations et litiges
- - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
- - Mettre à jour un dossier, une base de données
- - Organiser des rencontres préalables avec les familles pour planifier les services
- - Respecter la confidentialité des informations
- - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- - Superviser le bon déroulement de la cérémonie funéraire
- - Utiliser des logiciels spécifiques
Offre n°2 : Agent des services hospitaliers (H/F)
- Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 19/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps partiel
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : 1 An(s)
- 48 - Nasbinals ()
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013.
Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.
La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent des Services Hospitaliers de nuit et de jour H/F.
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD avec une trentaine de résident.
Vos tâches seront: 3 rondes avec change, ménage des communs, aide au lever/coucher, aide distribution des petit déjeuner + plonge
Entretien du linge
Nettoyage des parties communes
Effectuer les rondes de surveillance + les changes
Aide au lever ou au coucher
Aide à la distribution des repas et plonge de celui ci
Type de contrat : CDD
Date de début : dès que possible
Horaires : selon planning
Rémunération : selon profil
Les avantages DFi !
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mis-sion + 10% d'Indemnités de Congés Payés)
- Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable
- Une Prime de participation annuelle
- Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smart-phone !
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures.
- Des acomptes sur salaire possible
- Des interlocuteurs privilégiés
Compétences
- - Contrôler la qualité des installations électriques
- - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Entreprise
