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Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accompagnement des jeunes, l'établissement recherche un(e) Responsable Jeunesse dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 5 mois. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable accompagnement des jeunes, il/elle coordonne la mise en œuvre de la politique jeunesse définie dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Il/elle assure l'organisation opérationnelle du service jeunesse (Maison des Jeunes et 6 espaces jeunes) et coordonne des actions et dispositifs enfance jeunesse. 1. Coordonner la mise en œuvre de la politique jeunesse : - Participer à la définition du projet éducatif de territoire avec les élus et les partenaires et le décliner en plan d'actions jeunesse ; - Piloter et coordonner les actions jeunesse en lien avec le territoire ; - Impulser et coordonner la mise en œuvre de projets jeunesse ; - Développer et animer des partenariats, réseaux professionnels ; - Participer à l'évaluation du projet éducatif avec les élus et les partenaires et évaluer les actions de la politique jeunesse ; - Participer à la mise en œuvre de la convention territoriale globale (CTG) en tant que chargé de coopération technique CTG. 2. Animer et piloter l'équipe jeunesse : - Superviser et accompagner l'organisation du service jeunesse avec les gestionnaires et les animateurs ; - Encadrer et accompagner les équipes (orientations à mettre en œuvre, réunions, gestion des conflits, évaluation, recrutement, fiches de poste.) ; - Promouvoir une qualité pédagogique ; - Assurer la direction de la Maison des jeunes. 3. Conduire et animer l'organisation opérationnelle de la politique jeunesse : - Assurer la préparation budgétaire, suivre et contrôler son exécution ; - Organiser et assurer la gestion administrative ; - Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics en lien avec le service Commande publique et projets structurants ; - Définir et exploiter des outils de pilotage, de planification et d'évaluation ; - Définir et coordonner la stratégie de communication et de promotion des activités jeunesse ; - Participer à des réseaux (réseau des ACM, réseau coordo enfance jeunesse, réseau des MJC, etc.). 4. Conduire et animer l'organisation opérationnelle de la politique jeunesse : - Organiser et assurer la gestion du dispositif BAFA Citoyen ; - Organiser le dispositif Sac 'Ados avec les équipes jeunesse ; - Accompagner l'action menée par le secours populaire auprès des Gens du Voyage ; - Promouvoir les dispositifs d'accompagnement de projets de jeunes et d'aides financières (Junior Association, ATEC, Projet'oi, appel à projet MSA, 11/17 lab, etc.). Titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 5 dans les domaines de l'enfance jeunesse, de l'animation, du social ou du sport, vous connaissez les acteurs et les enjeux des politiques enfance jeunesse. Justifiant idéalement d'une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez le cadre juridique des accueils collectifs de mineurs. Vous avez la capacité d'informer, de conseiller et d'accompagner les élus ainsi que de développer et d'animer un réseau, des partenariats, et d'animer et encadrer une équipe. Poste non permanent à temps complet - Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours ou 5 jours) Lieu de travail : Issoire Recrutement d'agent contractuel sur la base de l'article L 332-13 du Code général de la fonction publique (remplacement d'une durée de 5 mois). Rémunération : Traitement indiciaire, régime Indemnitaire (IFSE et CIA) Politique au titre de l'action sociale : CNAS, participation employeur à l'assurance prévoyance maintien de salaire sous conditions
Activités et Missions Principales : Gestion des Non-Conformités Enregistrer et gérer les non-conformités internes, celles liées aux réclamations Fournisseurs ou Sous-traitants, ainsi que celles liées aux réclamations Clients. Analyser les problèmes liés au produit. Identifier et isoler les produits concernés par une défaillance potentielle. Bloquer une production si nécessaire. Actions Correctives et Préventives Animer et/ou participer à la commission des litiges pour définir et déterminer les actions à engager en collaboration avec les services concernés. Suivre les actions correctives, préventives et d'améliorations impactant le produit, et suivre leur efficacité. Modifier et/ou faire modifier les documents de production suite à une défaillance en application du correctif/préventif. Contrôle et Conformité Vérifier la conformité du produit par rapport aux spécifications. Libérer les produits pour la suite de la production ou pour la livraison (contrôle final). Participer et être l'interlocuteur du Client pour les problèmes concernant la qualité du produit. En cas de divergence, rédiger et transmettre aux Clients les demandes d'acceptations selon leurs exigences et en assurer le suivi. Définir et/ou valider les OFR (Ordres de Fabrication / Réparation).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes.) ; - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux.) ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ; - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques. Lieu de travail : Accueil périscolaire de Ludesse Travail quotidien coupé en période scolaire : périscolaire le matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi
L'ANEF 03-63 recrute un maître.sse de maison en CDI temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe engagée dans la mise à l'abri et l'accompagnement des mineurs non accompagnés !" Au sein de notre Service Éducatif pour Mineurs Non Accompagnés (SEMNA) d'Issoire, nous avons pour mission d'offrir un accueil sécurisé et un accompagnement sur mesure aux jeunes étrangers arrivés seuls en France. En leur fournissant un hébergement stable, un soutien éducatif et un accompagnement dans leurs démarches administratives et d'intégration, nous aidons ces jeunes à construire un avenir en toute sérénité. Rejoindre notre équipe de professionnels, c'est faire partie d'un projet humain et protecteur, où chaque accompagnement contribue à offrir un nouveau départ et à soutenir des parcours de vie résilients et porteurs d'espoir. Intitulé du poste : Maître de maison (h/f) Responsabilités : - Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne des mineurs et jeunes majeurs. - Evaluation du « savoir habiter » du jeune en collaboration avec les travailleurs sociaux et animation des actions collectives dans ce cadre - Suivi de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter » - Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, .) - Aménagement et réassort des appartements - Gestion des stocks produits d'entretien - Travail en équipe pluridisciplinaire Exigences : - Diplôme : qualification maître de maison - Expérience dans la prise en charge individuelle et collective - Aptitudes relationnelles - Grande capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Savoir être : empathie, qualités d'écoute, prises d'initiatives Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) - Assurance santé et prévoyance complètes. - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Issoire (63500) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 15/12/2025. Pour plus d'informations, visitez notre site web Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, la crèmerie et le fromage côtoient les fruits et légumes et quelques pépites de nos régions. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent, avec ou sans expérience, nos équipiers(ères) seront les ambassadeurs de nos métiers. Plus qu'un poste c'est une carrière que nous vous proposons. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .
Claire et Dominique, chargées d'affaires spécialisées sur le secteur de l'industrie, recherchent un opérateur commande numérique H/F expérimenté pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton armé (secteur du bâtiment), située à Saint-Saturnin. Vos missions : Piloter une machine à commande numérique pour le débit de tiges métalliques, en série via un système de lecture de codes-barres (scan code barre pré-établi via étiquettes), formation dispensée à la prise de poste. Assurer la production conforme aux spécifications techniques et la qualité des pièces produites. Effectuer des contrôles de qualité tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Bonne connaissance et expérience des machines à commande numérique (obligatoire pour une prise de poste rapide et autonome). Capacité à travailler sur des machines de débit de tiges métalliques en série. Rigoureux, autonome et organisé. Une première expérience avec les systèmes de lecture de codes-barres (scanette) est un plus, mais la formation sera assurée. Conditions de travail : Temps plein, 39 heures par semaine du lundi au vendredi midi. Formation complète à la prise de poste pour une prise en main rapide du travail. Entreprise stable et dynamique dans le secteur de la métallurgie pour le bâtiment. Si vous êtes autonome, passionné par la technologie et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Attention, poste non desservi par les transports en commun Bonne connaissance et expérience des machines à commande numérique (obligatoire pour une prise de poste rapide et autonome). Capacité à travailler sur des machines de débit de tiges métalliques en série. Rigoureux, autonome et organisé. Une première expérience OBLIGATOIRE, mais la formation sera assurée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
ESRP / ESPO : Établissement de réadaptation professionnelle pour adultes en situation de handicap Horaires : 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDD de 5 mois Salaire mensuel indicatif temps plein : Rémunération selon CCN 65 Poste à pourvoir le 06/01/2026 Emploi proposé : Conseiller Numérique dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services Missions : Le Conseiller Numérique France Services a pour missions de : - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) ; - Soutenir les usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. ; - Accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance, etc.) ; Dans le cadre de l'exercice de ses missions, le Conseiller Numérique France Services pourra être amené à : - Informer les usagers et répondre à leurs questions ; - Analyser et répondre aux besoins des usagers ; - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles ; - Accompagner les usagers individuellement ; - Organiser et animer des ateliers thématiques ; - Rediriger les usagers vers d'autres structures ; - Promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique ; - Fournir les éléments de suivi sur son activité ; Profil : - Le Conseiller numérique (H/F) dispose d'un savoir-faire en matière d'utilisation des NTIC, il a une appétence dans les nouvelles modalités d'usage du numérique dans divers domaines (travail, santé, loisir.). - Une expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'un public fragilisé, quel que soit le domaine d'activité (priorité donnée au secteur de l'insertion) est un plus à l'étude de la candidature. - Le Conseiller numérique dispose d'une très bonne qualité d'écoute, d'analyse et d'adaptation ; il a une appétence pour transmettre son savoir et travailler auprès d'un public en situation de handicap. Qualité particulière requise : - Travail en équipe pluridisciplinaire, bonne organisation de travail, capacités rédactionnelles. - Savoirs être : Motivation, capacités à communiquer - Savoirs faire : faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté - Une connaissance minimale des usages du numérique - Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique est un plus. Formation : certificat de compétences professionnelles « Accompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques », une formation complémentaire incluse dans le contrat sera réalisée après l'embauche Expérience souhaitée Connaissance appréciée du public adulte en situation de handicap Lieu d'exercice des missions (et déplacements) : Saint Amant-Tallende majoritairement mais possibilité d'intervention sur autres sites de l'Association ou des collectivités du territoire. Candidature à adresser par mail : contact.esrp-marand@cappa-association.fr Mr PEIGUE, Directeur de site - Domaine du Marand - 63450 Saint Amant Tallende
ESRP/ESPO : Établissement de formation professionnelle pour adultes reconnus travailleurs handicapés de 20 à 49 salariés Secteur : Réadaptation professionnelle / Formation professionnelle pour adultes Horaires : 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDD du 05/01/2026 au 22/02/2026 Missions : - Accompagner de manière personnalisé, vers et dans l'emploi, les personnes ayant une reconnaissance de la qualité travailleur handicapé dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle (Accompagnement basé sur la méthode IPS), - Faciliter la démarche de recherche d'emploi des personnes accompagnées, - Assurer la prospection, le placement et le suivi dans les entreprises et donc préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste et dans l'emploi, - Travailler en réseau avec les partenaires (services de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne, - Prospecter, identifier les besoins des entreprises du bassin, développer des coopérations avec ces entreprises, - Organiser, diffuser, animer les évènements de la Plateforme Emploi Accompagné. Profil : - Connaissance du monde de l'entreprise, du réseau d'insertion et du bassin d'emploi - Expérience significative de l'insertion professionnelle et particulièrement des personnes en situation de handicap - Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise - Expérience dans le démarchage d'entreprise - Capacités relationnelles et d'écoute - Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe (collègues, hiérarchie) - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle, maitrise des outils informatiques (outil de suivi de l'activité) - Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiatives - Formation : conseiller en insertion, ou en lien avec l'entreprise - Qualification / Expérience requises : 2 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience en entreprise indispensable Rémunération : selon la convention collective 65 Lieu de travail : Département du Puy de Dôme - permis B obligatoire Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) Mr PEIGUE Michaël, Directeur de site ESRP/ESPO - Domaine du Marand - 63450 SAINT-AMANT-TALLENDE de préférence par mail : contact.esrp-marand@cappa-association.fr
Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Accueil Auvergne Funéraire", à Issoire. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Déplacements : possibles, si nécessaires Astreintes : semaine, week-end et jour férié Primes liées à l'activité Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Les missions: - Vous prendrez en charge les défunts. - Vous participez aux convois funéraires. - Vous effectuer la présentation des corps. - Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. - Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs. - Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes : - Bonne présentation. - Bonne expression orale et écrite. - Bon contact relationnel. - Esprit d'équipe, sincère motivation d'établir un contact privilégié avec les familles. Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Le/la Secrétaire Accueil Admission assure une gestion rigoureuse du parcours administratif du patient. Il/elle applique les bonnes pratiques d'identitovigilance et de complétude du dossier administratif. En collaborant avec différents services, il/elle maintient la fiabilité, l'efficacité du parcours médico-administratif du patient ainsi que sa satisfaction en assurant une fluidité de traitement des informations. Ses missions principales s'articulent autour de 3 axes : - L'accueil téléphonique et physique des patients au sein de l'HDJ, la gestion éventuelle des RDV et l'orientation des familles. - La constitution et le contrôle de l'exhaustivité du dossier patient (préadmission-admission). - L'organisation des transports patients.
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Dans le cadre d'un remplacement dans notre EAJE de Vic le Comte, nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance en CDD. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement. Missions Principales : 1. Accueil des enfants et des parents : - Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans. - Aide l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.). - Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général. - Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles). 2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Participe avec l'éducatrice aux choix des jeux et des jouets. - Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Accompagne l'enfant au moment du sommeil. - Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. 3. Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel. - Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Assure l'hygiène du linge. - Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants. - Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning Profil - CAP Petite Enfance - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. - Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle - Qualités Relationnelle, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir courant Janvier 2026 jusqu'au 19 juin 2026 Poste à temps complet. Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 1800 € brut/ mois. Participation mutuelle labellisée et prévoyance
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : - Travail au sein d'une équipe ou parfois seul - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Conditions de recrutement : - Poste à temps non-complet (mercredi non-travaillé) à pourvoir le 05 janvier 2026 - Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, liste d'aptitude ou contractuelle - Rémunération statutaire.
L'EHPAD Montcervier, établissement public de 80 lits (dont 2 en hébergement temporaire et 18 en unité protégée), situé à Vic-le-Comte, recrute un(e) animateur(trice) à temps plein, relevant de la Fonction Publique Hospitalière. L'établissement gère également la résidence Jolivet située aux Martres de Veyre (30 résidents). L'établissement est adhérent à l'association AVIHE qui propose des temps d'échanges entre animateurs d'EHPAD du département. L'établissement participe annuellement aux Olympiades des personnes âgées à Cournon d'Auvergne. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées aux résidents, en tenant compte de leurs besoins, envies et capacités. - Coordonner les interventions des partenaires extérieurs dans le cadre de l'animation au sein de la structure. Participer au réseau des animateurs du département et être en mesure de mener des projets en collaboration avec les collègues du secteur. - Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et le bien-être des personnes âgées accueillies, y compris en unité protégée. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles. - Participer à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés. - Assurer le suivi quotidien des activités dans le logiciel de soin, pour la partie les concernant - Rechercher les financements et répondre aux appels à projets pertinents en lien avec l'animation - Assurer la communication autour des activités proposées par le biais des outils mis à disposition : site internet, newsletter, réseaux sociaux, affichage ...etc. Profil recherché : L'animateur(rice) a un rôle fédérateur au sein de l'établissement, non seulement auprès des résidents, mais également auprès des familles et des professionnels de l'établissement. Les qualités relationnelles sont donc essentielles pour occuper ce poste. - Diplôme BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou équivalent exigé. - Expérience auprès des personnes âgées appréciée. - Sens de l'écoute, créativité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Conditions d'emploi : - Poste à temps plein à pourvoir au 1er février 2026. - Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. - Avantages liés au statut FPH.
Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie en CDI. 24 heures. Vous travaillez le lundi, mercredi et le jeudi en coupure. Poste à pourvoir dès le 5 janvier. Lundi : 9H30/13H30-16H/19H30 Mercredi :9H30/14H-16H/19H30 jeudi: 9H30/14H-15H30/19H30 Pour postuler ? vous pouvez venir à la boulangerie sur les heures d'ouverture et/postuler en ligne
Vous accueillez et conseillez les clients. Votre périmètre concerne principalement les chaussures "sports collectifs". Vous vous assurez de la bonne tenue du rayon. Idéalement vous avez une premiere experience dans ce domaine. Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous aimez le travail en equipe. Amplitude horaire de 9h à 19h du lundi au samedi ; possibilité de travailler sur 39h. Poste à pourvoir des que possible.
Nous recherchons notre Chef Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie H/F pour début 2026. Vous aimez le travail en équipe, vous savez respecter les consignes. Vous avez de l'expérience en vente et en management. Vos missions: Vous motivez votre équipe, vous répartissez les tâches et veillez à leur bonne exécution. Vous effectuerez la vente directe, l'encaissement, les prise de commandes, vous respectez les DLC. Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente. Poste à pourvoir à temps plein . Horaires de la boutique 04h30 à 19h00, vous travaillez en continu soit du matin, soit du soir (rotation 1 semaine sur 2).
API Restauration recrute un/une Employé(e) de restauration / Caisse, au sein d'un établissement de type Entreprise à ISSOIRE (63). Vos missions seront les suivantes : - Participer au service ou à l'encaissement et au nettoyage de la cuisine en fin de service - Assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas - Mettre en température les plats - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpe, cuisson, etc) - Etre autonome, réactif et dynamique, bon contact avec le client Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et le règles de sécurité : Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Temps plein Du lundi au vendredi : 11h30 - 19h30 Nombre de couverts : 400 Equipe de 7 personnes Poste à pourvoir rapidement Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur un établissement de type scolaire. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez du mardi au samedi matin de 6h à 12h et de 16h à 19h. Notez qu'il n'y a pas de travail le jeudi matin. Missions principales : Ouverture et fermeture du magasin Mise en place du magasin Vente et conseil aux clients Encaissement des achats Entretien de la salle de vente et des laboratoires Profil recherché : Expérience ou diplôme dans la vente et le conseil client, idéalement dans une boulangerie Sens du service et de la satisfaction client Bonne présentation et ponctualité Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Compétence en calcul mental pour rendre la monnaie Rejoignez-nous et participez à la satisfaction quotidienne de nos clients en offrant des produits de qualité et un service irréprochable.
Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, notre rayon boucherie traditionnelle propose des viandes françaises préparées dans les règles de l'art. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent(e), avec une véritable âme de commerçant, vous serez l'ambassadeur(trice) du rayon. Vous serez le moteur de la performance du rayon et de la satisfaction de nos clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .
Pour l'exercice de sa compétence en matière de petite enfance, l'établissement recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son Multi-Accueil de Champeix. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Multi-Accueil, il/elle concoure à garantir l'accueil et la prise en charge des enfants en favorisant une relation de confiance avec les familles. Il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort et participe à la vie collective et à l'élaboration du projet d'établissement. 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : - Accueillir et accompagner les enfants (y compris en situation de handicap ou atteints de maladie chronique dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Organiser et animer des temps d'activités d'éveil, de socialisation ou projet en fonction des âges, des capacités et des besoins des enfants ; - Répondre et suivre les besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététiques infantiles et les P.A.I ; - Veiller à l'éducation sanitaire des enfants (diététique, développement psychomoteur/psycho-affectif, autonomie.) ; - Réguler les interactions entre les enfants ; - Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis. 2. Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du protocole interne et des normes d'hygiène et de sécurité : - Pratiquer les soins courants d'hygiène des enfants en veillant au bien-être et au respect de l'intimité de l'enfant ; - Observer et recueillir des données relatives à leur état de santé ; - Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter ; - Entretenir le matériel de soins, l'environnement immédiat des enfants et les jouets conformément au protocole ; - Assurer la gestion des stocks (lait, couches, produits d'hygiène.). 3. Favoriser la relation de confiance avec les familles : - Assurer l'accueil des parents ou substituts parentaux et entretenir une relation de confiance ; - Prendre en considération les consignes des familles et en assurer la transmission à l'équipe ; - Transmettre le compte rendu de la journée aux familles et les informer de la vie de la structure ; - Accompagner les familles sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant. 4. Participer à la vie d'équipe, au fonctionnement de la structure et à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer aux réunions de service et aux temps de travail collectifs ; - Rendre compte et échanger des observations, des renseignements recueillis et des activités effectuées en vue d'assurer la continuité d'accueil ; - Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement. 5. Accompagner des stagiaires et des assistant(e)s petite enfance.
Vous aidez une personne à mobilité réduite dans les gestes de la vie quotidienne : préparation du petit déjeuner, entretien du logement.... Paiement en CESU. *** Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, des que possible *** Salaire horaire = 12,73 euros net
Nous recrutons un(e) chauffeur(e) de taxi - CDI temps plein 35h Poste basé sud département du Puy-de-Dôme - Zones Issoire (63500) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chauffeur(e) de taxi pour rejoindre notre équipe à taille humaine. IMPÉRATIF : Être titulaire de la carte professionnelle de taxi du Puy-de-Dôme (63), en parfaite validité (formation continue et visite médicale à jour). Vos missions principales : - Réalisation de transports médicaux (incluant l'accompagnement des patients dans les services hospitaliers) - Gestion des formalités administratives des clients dans les établissements de soins - Entretien quotidien du véhicule Contrat proposé : CDI - Temps plein (35h/semaine) Travail du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Rémunération selon la convention collective des personnels roulants titulaires de la carte professionnelle : - Débutant(e) : 11,88 € brut/h - Confirmé(e) (moins de 3 ans de carte) : 11,98 € brut/h - Confirmé(e) (au moins 5 ans de carte) : 12,08 € brut/h Avantages : - Mutuelle santé prise en charge à 100% - Primes - Équipe dynamique et bienveillante - Débutants acceptés avec carte professionnelle valide Vous êtes sérieux(se), réactif(ve), discret(e), courtois(e), avec un vrai sens du service et de l'écoute ? Ce poste est fait pour vous !
POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER. Vous travaillez exclusivement les samedis de 13h à 19h30 Vous assurez l'accueil des clients à votre caisse et vous effectuez l'encaissement. Vous maitrisez le rendu monnaie. Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Formation en interne.
Bonjour ! Manpower ISSOIRE recrute pour son client 1 facteur sur le secteur d'Issoire (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim. Tournée vélo Pas besoin de formation spécifique pour devenir facteur ! Votre sens de l'orientation, votre logique et votre dynamisme seront vos meilleurs alliés pour mener à bien cette mission. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en charge de : -Préparer et distribuer le courrier et/ou les colis suivant votre tournée. -Assurer la remise des accusés de réception papier en vérifiant bien la signature des destinataires. Vos horaires: Horaires 6h45 13h00 du lundi au samedi (variable selon les tournées) TOURNEE SUR ISSOIRE EN VELO Votre rémunération : Taux horaire brut de 12,14euros Complément de rémunération Base hebdomadaire 35 heures du lundi au samedi Indemnités de fin de mission 10% IFM congés payés 10% Votre profil et qualités requises : - Vous êtes une personne organisé(e), ponctuel(le), dynamique - Vous avez une grande capacité de mémorisation - Vous avez le sens de l'orientation Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre avec un CV à jour. Bon à savoir ! Chez Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Épargne Temps) avec une rémunération à 8%. Travailler avec Manpower, c'est aussi profiter de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèques vacances, locations de vacances.). À très vite chez Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons deux Animateurs/Animatrices. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants agés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 14.65/35ème Rémunération 870€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Rejoignez-nous en envoyant vos CV sur notre site : https://www.mcdonalds-recrute.fr/ ou en venant nous voir directement en restaurant !
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situé à l'espace Montcervier de Vic-le-Comte, accueille les jeunes de 11 à 17 ans du territoire. 4 postes sont à pourvoir Les objectifs éducatifs de la structure se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons pour la période du 16 au 20 février 2026, 4 animateurs/trices « Séjour Hiver » pour les jeunes de 11 à 17 ans (collégiens/lycéens). Missions Principales : - Gestion d'un groupe d'adolescents sur la vie quotidienne (surveillance, repas, hygiène, repos, respect des consignes et des règles de vie) - Encadrement d'un groupe d'adolescents sur les pistes de ski et autres animations de sport d'hiver - Participation et animation active des veillées et temps d'activité - Participation à une réunion de préparation en amont du séjour (10 janvier 2026) - Veiller au bien-être et à la sécurité physique/affective de chaque enfant et informer le directeur et l'équipe d'animation de toute difficulté. Profil : - BAFA / BAFD / BPJEPS titulaire ou équivalence - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public 11 à 17 ans - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Maitrise du ski - Idéalement avoir un diplôme fédéral ou une qualification ski CEE : Contrat du 16 au 20 février 2026 avec une journée préparatoire avant le séjour Rémunération au forfait : 70 euros brut pour la journée préparatoire et 75.80 euros brut pour les journées du séjour Candidature : CV + Lettre de motivation + fiche de renseignements obligatoire
Nous sommes à la recherche, pour compléter notre équipe d'un (e) employé (e) polyvalent (e) H/F. Prise de poste immédiate. Vos missions : - Vous assurez l'accueil des clients à votre caisse et vous effectuez l'encaissement - Mise en rayon - Préparation des commandes pour le drive Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Formation en interne. Travail le samedi. Temps de travail 30 h / semaine adaptable sur une autre durée de temps partiel. A échanger avec l'employeur.
Poste à pourvoir rapidement. La boulangerie est ouverte de 6h à 20h. Vous travaillez en horaire continu soit du matin soit d'après-midi. Vous êtes dans l'idéal expérimenté(e) si possible en vente alimentaire. Vous accueillez la clientèle, vous mettez en place les produits, vous procédez aux encaissements. Vous travaillez en équipe, vous serez formé(e) en interne. Vous entretenez le magasin en respectant les règles d'hygiène. Planning à définir avec l employeur, travail samedi et dimanche. 2 jours de repos consécutifs par semaine . Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir sur ce poste.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat d'alternance de 24 mois . ( Contrat d'apprentissage uniquement) Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! - Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe - Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail - Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle - Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous préparez un BAC Pro Commerce ou un BTS Commerce ? Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller de vente H/F
Ace Hôtel Issoire recherche un(e) réceptionniste 39 heures en contrat à durée déterminée du 19/01/2026 au 31/05/2026 Vous effectuerez des postes de 6 heures à 14 heures ou de 14 heures à 22 heures 5 jours par semaine PARTICIPE ACTIVEMENT AU BON DÉROULEMENT DU SÉJOUR DES CLIENTS EN TERME ACCUEIL ET DE COMMUNICATION - Renseigner les clients par téléphone ou mail sur les disponibilités de l'établissement et effectuer les réservations (respect procédure interne) - Respecter le processus d'accueil et de politesse (check-in) - Contrôler la réservation (durée du séjour, documents, codes éventuels) - Contrôler les modalités de paiement (CB, ANCV, espèces.) - Contrôler la répartition des chambres- Ø* ASSURE LA GESTION ADMINISTRATIVE* - Prendre les réservations sur le planning (logiciel réservation) et effectuer le suivi - Demander le mode de règlement et éditer la facture du client - Gérer les encaissements et garantir la justesse du fond de caisse clients - Faire la clôture de la journée - Tenir à jour les fichiers clients, réception et traitement des courriers - Maintenir une traçabilité quant à la gestion du linge, contrôler les rapports statistiques (bordereau type) Ø* GARANTIT L'ORGANISATION DU SERVICE* - Remplissage du buffet - Remplissage des machines mise à disposition du client en cas de rupture de stocks - gestion du petit déjeuner : accueil du client - remplissage du buffet - nettoyage de la salle Ø* GARANTIT LA PROPRETE GENERALE DE L'ETABLISSEMENT* - Entretenir propre la réception (comptoir, fauteuils de réception.) - Remettre en ordre les locaux commerciaux et technique - Débarrasser les plateaux, faire la plonge, nettoyer les sols, les sanitaires, les vestiaires. - Contrôler et valider les chambres nettoyées en présence des femmes de chambres - Veiller à la propreté du parking et de l'espace d'accueil Type d'emploi : Temps plein, contrat saisonnier Horaires : Disponible le week-end Périodes de travail de 8 heures
Nous recherchons un Employé polyvalent (H/F) pour notre Station Service de AUTHEZAT. Vos principales missions: - Assemblage cuisine: préparation snacking. - Encaissement - Entretien de la surface de vente... Vous travaillerez en continue (pas de coupure), avec une prise de poste au plus tôt à 6H, et une fin de poste au plus tard à 22H. Vous travaillerez les weekends et jours fériés. Une première expérience dans la restauration serait un plus! Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
En tant qu'opérateur usinage, votre poste consistera à: - S'assurer de la capabilité des produits reçus - Sélectionner l'outillage adapté, et assurer les réglages nécessaires tout au long de l'opération. - Usiner les pièces en respectant les modes opératoires et les standards - Assurer la traçabilité des pièces amont et aval (marquage, ...) - Détecter, signaler et formaliser les anomalies produit - Renseigner les documents de production pour assurer la traçabilité des produits - Effectuer les opérations de maintenance préventive de 1er niveau (auto-maintenance) - Signaler les anomalies machine ou process, et contribuer au maintien en état des installations - Participer à l'animation visuelle de la performance quotidienne - Travailler avec rigueur - Capacité d'analyse - Autonomie - Engagement et implication - Esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un ajusteur H/F pour une mission en intérim de 18 mois à Issoire (63). Le salaire proposé est de 11.88 de l'heure pour 39 heures par semaine ( dont 4h d'heures supplémentaires). Une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée dans des domaines manuels et minutieux tels que la menuiserie, la charpente, le bâtiment... Vos tâches : - Ajustage et montage de pièces aéronautiques selon les plans et instructions techniques - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Ajustements pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Respect des normes de qualité et de sécurité Horaires de travail: 39 heures par semaine en horaires de journée 7h30-11h45/ 12h30-16h45 et le vendredi 7h30-12h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans des domaines manuels minutieux - Connaissance des plans et des instructions techniques - Capacité à contrôler la conformité des pièces réalisées - Aptitude à effectuer des ajustements précis pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Utilisation des outils électroportatifs - Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et innovant.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Contrôleur non destructif H/F à Issoire - (63500). -Procéder avec rigueur aux réglages des équipements de contrôle et de mesure -Exécuter toute préparation nécessaire des pièces avant ou après le contrôle selon les instructions de travail spécifiques -Réaliser les contrôles visuels -Réaliser des contrôles non destructifs suivant les procédés spéciaux définis dans la documentation technique afin d'établir la conformité du produit -Identifier les anomalies éventuelles, caractériser les indications détectées et orienter vers le bon interlocuteur afin qu'elles soient traitées. -Rendre compte en cas d'écart avéré ou de doute dépassant son domaine de compétence -Rédiger les comptes rendus d'analyse et documenter les résultats, renseigner les supports de suivi et de traçabilité selon la norme applicable -Proposer des actions d'amélioration sur son périmètre -Mener des évaluations nécessaires dans un cadre défini et limité selon la norme applicable Poste en 3x8 du lundi au vendredi. 40h avec RTT. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine industriel (métallurgie, aéronautique) et/ou du contrôle non destructif - Connaissance des techniques de contrôle non destructif (ressuage, magnétoscopie, ultrasons, radiographie) - Capacité à interpréter les résultats des contrôles et rédiger des rapports d'analyse - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des normes de sécurité et de qualité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de four H/F à Issoire 63 en contrat intérimaire de 18 mois. Vos tâches : - Manutentionner et élinguer des pièces de grandes dimensions et à géométrie variable au pont roulant et au charriot - Pulvérisez de la peinture sur les pièces - Effectuer les enfournements, le suivi, et les défournements des charges - Réaliser en autonomie la programmation et la surveillance des fours suivant exigences du mode opératoire - Editer, contrôler et assurer la traçabilité des courbes - Déclarer la conformité des rapports de traitement thermique en tenant compte des exigences qualités Formation prévue et titulaire des caces charriot et pont roulant de préférence. Accepter impérativement le 3x8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Disposer d'une expérience industrielle Adaptabilité et polyvalence Sens de l'organisation Sensibilité au respect des consignes de sécurité Rigueur, assiduité et méthode Expérience et dextérité particulière dans la conduite de chariots Bon relationnel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, et contribuez à son succès en tant que conducteur de four à Issoire !!
Poste à pourvoir des que possible. Vous travaillez sous la responsabilité du comptable. Le contrat est renouvelable.
Vous accueillez et conseillez les clients. Votre périmètre concerne le rayon "montagne" : randonnée, ski, vélo. Vous vous assurez de la bonne tenue du rayon. Idéalement vous avez une premiere experience dans ce domaine. Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous aimez le travail en equipe. Amplitude horaire de 9h à 19h du lundi au samedi ; possibilité de travailler sur 39h. Poste à pourvoir des que possible. Evolution possible sur un poste de chef de rayon.
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Agent de restauration et d'entretien pour le multi-accueil « Les Cheir'Ubins » situé à Saint Amant Tallende. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de la préparation des repas et de l'entretien des locaux. Missions Principales : - Préparation et distribution des repas aux enfants de la structure : - Vérifier les livraisons et s'assurer de leurs conformités ; - Assurer la préparation, la mise en température et la distribution des repas, en concertation avec l'équipe d'encadrement ; - Veiller au respect des normes HACCP. - Remise en état de la cuisine : - Entretenir et nettoyer la vaisselle, les équipements de cuisine (batterie, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité : - Contrôler quotidiennement l'état de propreté des locaux ; - Veiller au bon entretien des matériels et locaux : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; - Assurer le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil : - Idéalement une première expérience similaire, - Rigueur dans l'application des protocoles alimentaires, d'hygiène et sanitaires, - Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité. Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026 jusqu'au 24 juillet 2026 Poste à temps partiel- 25h/ semaine Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 1415€ brut.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions au LP Henri Sainte Claire Deville ISSOIRE pour 8h hebdomadaire du 05/01/2026 au 31/08/2026 en GENIE INDUSTRIEL STRUCTURES METALLIQUES. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 8 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima : BTS ou bac+3, et/ou attester d'une expérience professionnelle dans les domaines des installations sanitaires, thermiques, de ventilation et de climatisations. Les compétences recherchées sont les suivantes - Maîtrise de la discipline, connaissances technologiques - Aptitudes à la communication et à l'animation, - Capacité à susciter l'intérêt et la participation, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et de synthèse, - Rigueur et autonomie.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
Le ou la responsable de la vie culturelle, associative et du patrimoine travaille sous l'autorité de la Directrice des Services à la Population et en lien étroit avec le Maire, les élus, les services municipaux et les partenaires associatifs et événementiels. Il/elle met en œuvre les actions décidées par les élus dans les domaines culturel, associatif et patrimonial afin de contribuer à la qualité de vie et au dynamisme du territoire. Il/elle organise les événements de la Ville, pilote les projets culturels et patrimoniaux (dont la labellisation Petite Cité de Caractère) et assure la coordination entre les services municipaux et l'ensemble des associations locales. Missions : 1. Encadrement du service - Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 2 agents - Gérer le budget du service en lien avec les Finances. - Assurer la gestion de la régie de recettes du service culturel et communication. 2. Vie associative - Être l'interlocuteur privilégié des associations - Coordonner les actions associatives - Animer les partenariats et développer les conventions avec les associations. - Organiser les temps forts : forum des associations, réunions, rencontres. - Suivre et contrôler les demandes de subventions - Superviser l'attribution et la planification des salles communales. 3. Événementiel - Piloter l'organisation des événements municipaux et coordonner l'ensemble des acteurs - Assurer l'accueil des artistes et du public. - Organiser les aspects protocolaires et veiller à la sécurité des installations. - Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des événements. 4. Culture - Gérer le programme d'animations culturelles de la commune. - Développer les partenariats avec les acteurs culturels - Suivre les subventions des associations culturelles. - Gérer les démarches administratives liées aux intermittents du spectacle - Assurer le soutien administratif global du service culturel. 5. Patrimoine - Mettre en œuvre la politique municipale de valorisation du patrimoine - Piloter les projets patrimoniaux - Renouveler le dossier « Petites Cités de Caractère ». - Proposer des actions de mise en valeur du patrimoine. - Rechercher et monter les dossiers de financements. Profil recherché : - Expérience significative et/ou formation dans l'organisation d'événements culturels et si possible dans une collectivité locale pour une meilleure connaissance de la spécificité de ces organisations et de leur fonctionnement - Intérêt pour l'histoire et le patrimoine local. - Créativité et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Capacité à mobiliser une équipe en mode projet et des partenaires locaux - Excellentes compétences en communication et relationnelles. - Qualité rédactionnelle et aptitude à rendre compte - Sens de l'organisation et rigueur. - Disponibilité les week-ends et soirées.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un/une secrétaire/comptable. Entreprise familiale depuis plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de matériel espaces verts, quad et vélos. Missions administrative : - Gestion des appels - courrier - Facturation clients - Suivi des règlements clients (relances) - Réaliser règlement factures fournisseurs - Assister la direction dans diverses tâches administrative et comptable Missions comptable - Saisir écritures comptables (achats / banque) - Rapprochement bancaire - Point trésorerie - Préparation des bilans et comptes en lien avec notre cabinet comptable - Fournir éléments paie pour notre cabinet comptable Profil recherché - Diplôme : BAC + 2 en comptabilité ou gestion - Expérience : Minimum 2 ans dans poste similaire - Compétence : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de comptabilité, rigueur, organisation, discrétion, bon relationnel Avantages - CDI avec conditions de travail stables dans une atmosphère familiale - Rémunération selon profil et expérience - ART. 83
Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'ALSH de Saint-Saturnin, nous recherchons un.e Agent de cantine et d'entretien h/f à temps non-complet. Missions Principales : - Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité : - Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ; - Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; - Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ; - Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; - Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ; - Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. - Préparation et distribution des repas au sein du restaurant de la collectivité - Assure la préparation des repas ; - Assure la mise en température des repas ; - Veuille au respect des normes HACCP. - Entretien et nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols.) dans un restaurant de la collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Profil - Idéalement une première expérience similaire - Rigueur dans l'application des protocoles d'entretien et l'utilisation des produits. - Qualités Relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité. Poste à pourvoir du 05 janvier 2026 au 31 août 2026 Poste à temps non-complet 15h/semaine
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité.
Manpower ISSOIRE recrute pour son client du secteur industriel, 1 Assistant Qualité Produit H/F Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée minimum de 6 mois renouvelable Votre rôle : Analyser et traiter les défaillances concernant les produits fabriqués par l'entreprise. Vos responsabilités : Identifier et isoler les produits concernés par une défaillance Enregistrer et gérer les non-conformités Analyser les problèmes liés au produit Bloquer si besoin une production Animer ou participer à la commission des litiges : déterminer les actions à engager Suivre les actions correctives, préventives et/ou d'améliorations impactant le produit Vérifier la conformité du produit par rapport à des spécifications Libérer les produits pour la suite de la production ou pour la livraison (contrôle final) Vos horaires : Base hebdo : 39h (dont 1h de pause) 7h30-12h30 / 13h15-16h45 et vend. 7h30-12h30 ou 8h00-12h30 / 13h15-17h15 le vendredi 08h00-13h00 Votre rémunération : Taux horaire brut : 13 avantages Manpower pendant la période de travail en intérim (10% IFM 10% CP calculés sur le salaire brut CCE) -Diplôme en qualité ou domaine connexe souhaité -Expérience préalable en contrôle qualité, de préférence dans une industrie. -Connaissance des normes de qualité et des outils de contrôle. -Maîtrise des logiciels de gestion de la qualité. -Utilisation des outils informatiques (Excel, ERP ... ) -La connaissance de l'Anglais serait un plus Ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez à l'annonce Déposez ici votre CV à jour. A très bientôt chez Manpower !
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de sous-ensembles chaudronnés complexes pour le marché de l'énergie et de l'aéronautique. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients et notre passion pour le savoir-faire. Les missions générale du poste seront : - Gérer la mise à jour des Bases de Données Techniques, Commerciales et Achats de sa Business Unit : créer les bases de données techniques et commerciales dans l'ERP en fonction des informations transmises par les experts, fiabiliser ces données par la réalisation de rapprochement entre ERP, comptabilité et terrain - Suivre et optimiser les coûts industriels : analyser les coûts de revient, mettre à jour les coûts standards dans l'ERP, contrôler les écarts entre coûts réels et standards et proposer des actions correctives - Participer au pilotage de la performance industrielle : suivre les indicateurs clés (productivité, rebuts, rendements, stocks.), analyser les dérives et recommander des leviers d'amélioration opérationnelle, participer aux clôtures mensuelles et fiabiliser la cohérence des reporting financiers - Accompagner les équipes et impulser l'amélioration continue : supporter les équipes opérationnelles dans l'analyse des performances, promouvoir les bonnes pratiques et contribuer à l'optimisation des processus industriels. Votre profil : - Formation Bac +5 en contrôle de gestion ou formation technique - 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une entité industrielle Vos compétences : - Contrôle de gestion (compréhension des flux industriels, stocks, ordonnancement, processus de fabrication, TRS, rendements) - Aptitude à formaliser des tableaux de bord et à structurer des données économiques et industrielles - expert EXCEL, SQL, BI. - Comptabilité analytique - Rigueur et dextérité Poste à pourvoir en CDI. Horaires de travail : Travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 35 heures hebdomadaires Rémunération fixe en fonction de l'expérience Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d'engagement + mutuelle prise en charge à 70%.
Pour renforcer notre équipe de 12 collaborateurs sur Vic le Comte et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (12 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de sécurité sur Issoire pour l'un de nos clients industriels. Missions : Nos agents de sécurité qualifiés jouent un rôle essentiel sur les grands sites industriels. En tant que membre de l'équipe PAG, vous assurez les rondes, gérer les accès, assurer la sécurité et intervenir en cas d'incident. Nous rejoindre c'est : - Un parcours d'intégration dédié. - Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste. - Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux. Vous offrir l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique, de gagner en expérience et de contribuer à la sécurité de site industriel de la région. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement stimulant et varié, entouré d'autres professionnels de la sécurité. Conditions : Horaires de travail : Journée/Nuit. Coef 140 Comment votre candidature va être étudiée ? 1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant votre mobilité. 2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines. 3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement. 4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. 5. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Exigences : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu(e) au respect des consignes. Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Diplôme SST est un plus. Rejoignez-Nous : Si vous êtes un professionnel de la sécurité à la recherche de missions enrichissantes, la PAG vous offre une opportunité exceptionnelle. Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de la famille PAG et de partager ensemble ces moments inoubliables.
Claire et Dominique, chargées d'affaires sur le secteur de l'industrie, recherchent un soudeur MIG/MAG H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Saturnin. Vous serez amené à travailler sur des projets variés d'armatures pour le béton armé et devrez maîtriser la lecture de plans simples pour intervenir de manière autonome et efficace. Vos missions : Effectuer des soudures MIG/MAG sur différentes pièces. Lire et interpréter des plans simples pour réaliser les travaux avec précision et autonomie. Travailler en respectant les délais et les exigences de qualité. Conditions de travail : Temps plein : 39 heures par semaine du lundi au vendredi midi (dans un premier temps). Après intégration complète de l'entreprise, passage à une semaine de 4 jours (une semaine sur deux, le vendredi ou le lundi off). Travail en atelier. Attention, poste non desservi par les transports en commun. Expérience obligatoire en soudure MIG/MAG. Maîtrise de la lecture de plans simples. Autonomie et rapidité d'exécution. Postulez dès maintenant !
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situé à l'espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Saint-Georges-sur-Allier, La Roche-Blanche, Saint-Saturnin et Aydat et Veyre Monton accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs et animatrices afin d'intervenir durant les vacances d'hiver, du 9 février 2026 au 20 février 2026 (uniquement du 9 au 13 février pour Veyre Monton) auprès des enfants. Missions Principales : - Préparation de l'espace d'animation et accompagnement des participants tout au long de la séance - Surveillance du déroulement de l'activité et veille du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Information des parents sur l'organisation de la structure et présentation du programme d'activité aux enfants - Organisation ou adaptation de la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Attention aux difficultés ou problèmes d'un enfant, intervention ou information du directeur et des parents Profil : - BAFA titulaire ou équivalence - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du cadre règlement des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. CEE : Contrat période, du 9 février 2026 au 20 février 2026 (uniquement du 9 au 13 février pour Veyre Monton) avec une ou plusieurs journée(s) préparatoire(s) avant les vacances Candidature : CV + Lettre de motivation + fiche de renseignements obligatoire Rémunération : Réunion préparatoire : 70 € brut Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut ½ Journée BAFA titulaire/non titulaire/stagiaire : 37.20 € brut Journée stagiaire BAFA : 43.80 € brut Journée adjoint de direction : 81.00 € brut
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Electricien courant faible H/F. Vos missions : - Câblage interphonie URMET - Raccordement Prérequis pour ce poste : De formation BAC +2 (Electricité, domotique, électrotechnique.), vous justifiez de 3 années d'expériences en courant faible ou électricité bâtiment. Horaires du lundi au vendredi en journée
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de sous-ensembles chaudronnés complexes pour le marché de l'énergie et de l'aéronautique. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients et notre passion pour le savoir-faire. Les missions seront : Conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité, réaliser les opérations de : - Découpe laser à plat - Détoureuse 3 axes - Montage et démontage des outillages de découpe pour la détoureuse (foret et fraises) - Modification des programmes - Maintenance 1er niveau - Annexes : ébavurage - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication Votre profil : - Expérience dans les commandes numériques et la détoureuse - Connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus Vos compétences : - Lecture de plan - Connaissances dans les procédés de découpe laser et commande numérique - Rigueur et dextérité - Esprit d'équipe - Assiduité Poste à pourvoir en CDI. Horaires de travail : Travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 35 heures hebdomadaires Rémunération fixe en fonction de l'expérience Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d'engagement + mutuelle prise en charge à 70%.
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de sous-ensembles chaudronnés complexes pour le marché de l'énergie et de l'aéronautique. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients et notre passion pour le savoir-faire. Les missions seront : Conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité, réaliser les opérations de : - Pliage sur plieuse commande numérique (électrique et hydraulique) - Montage et démontage des outillages en fonction du programme - Modification des programmes - Maintenance 1er niveau - Annexes : ébavurage - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication Votre profil : - Expérience dans les commandes numériques - Connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus Vos compétences : - Lecture de plan expérimentée - Connaissances dans les procédés de découpe laser et commande numérique - Rigueur et dextérité - Esprit d'équipe - Assiduité Poste à pourvoir en CDI. Horaires de travail : Travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 35 heures hebdomadaires Rémunération fixe en fonction de l'expérience Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d'engagement + mutuelle prise en charge à 70%.
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de sous-ensembles chaudronnés complexes pour le marché de l'énergie et de l'aéronautique. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients et notre passion pour le savoir-faire. Les missions seront : Conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité, réaliser les opérations de : - Découpage laser et soudage 5 axes - Montage et démontage des outillages - Modification des programmes - Maintenance 1er niveau - Annexes : ébavurage - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication Votre profil : - Expérience dans les commandes numériques ou laser - Connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus Vos compétences : - Lecture de plan - Connaissances dans les procédés de découpe laser et commande numérique - Rigueur et dextérité - Esprit d'équipe - Assiduité Poste à pourvoir en CDI. Horaires de travail : Poste en 3*8. Période de formation en journée sur 4 jours. Rémunération fixe en fonction de l'expérience Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d'engagement + mutuelle prise en charge à 70%.
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de sous-ensembles chaudronnés complexes pour le marché de l'énergie et de l'aéronautique. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients et notre passion pour le savoir-faire. Les missions seront : Conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité, réaliser les opérations de : - Découpage laser et soudage 5 axes - Montage et démontage des outillages - Modification des programmes - Maintenance 1er niveau - Annexes : ébavurage - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication Votre profil : - Expérience dans les commandes numériques ou laser - Connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus Vos compétences : - Lecture de plan - Connaissances dans les procédés de découpe laser et commande numérique - Rigueur et dextérité - Esprit d'équipe - Assiduité Poste à pourvoir en CDI. Horaires de travail : Poste à horaires de nuit (exclusivement). Période de formation en journée sur 4 jours. Rémunération fixe en fonction de l'expérience Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d'engagement + mutuelle prise en charge à 70%.
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de pièces complexes et de sous-ensembles pour les marchés de l'aéronautique, le spatial, l'énergie et la cryogénie. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients, notre passion pour le savoir-faire. Notre ambition : être un acteur incontournable de la transition énergétique. Les missions seront : - Réaliser les contrôles qualité et gérer les points d'arrêts qualité selon les standards définis - Assurer le lien direct avec la production pour réaliser les contrôles qualité et confirmer la conformité des produits avant livraison - Suivre la planification des missions définies par le pilote qualité Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en contrôle qualité. Vous avez des connaissances dans le milieu industriel, la lecture de plan, le contrôle visuel et dimensionnel, l'utilisation des outils de mesure. Une connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus. Vos compétences : - Lecture de plan - Rigueur et dextérité - Esprit d'équipe - Assiduité Le poste : CDI - Temps plein Travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 35 heures hebdomadaires Rémunération fixe en fonction de l'expérience Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d'engagement + mutuelle prise en charge à 70%.
Notre client, acteur majeur de l'industrie de la métallurgie de l'aluminium, vous offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. Rejoindre Constellium, c'est participer à la création de produits de haute qualité, contribuant ainsi à des secteurs d'activité de pointe. Ce que l'on attend de vous : Transfère de plusieurs projets qui contiennent des assemblages 3D, des programmes d'usinage et des dossiers technique qui se trouvent dans des répertoires Windows dans la nouvelle base de données 3DExpérience. Avant le transfère il faudra utiliser une macro informatique qui permettra de nettoyer les données et de les renommer en majuscule. Un fois les éléments dans la nouvelle base il faudra lancer une macro qui permettra de modifier l'indice des fichiers de manière automatique. Cette mission de 2 mois induit d'être à l'aise avec l'environnement Windows et avoir des compétences basiques en informatique. Des compétences CFAO ou CAO avec le logiciel Catia de préférence mais SolidWorks ou Topsolid. Une formation de conception des produits industriels ou conception et fabrication des produits industriels est un réel atout.
Actual recherche un Monteur bâtiment modulaire (h/f) à VEYRE MONTON 63960. En tant que Monteur, vos principales tâches comprendront : - Lire et interpréter les plans, être à l'aise avec le matériel électroportatif. - Assembler les différents éléments de construction modulaire en suivant les procédures et les normes de sécurité. - Effectuer des tâches d'installation de planchers, de plafonds, de bardages ou encore de menuiseries. Horaires de journée, du lundi au vendredi midi, avec une rémunération allant de 11.88EUR à 13EUR selon l'expérience. Contrat intérimaire d'une durée d'un mois et plus débutant dès que possible. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : - 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité - Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée - FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....) - Parrainage. Nous recherchons un Monteur bâtiment modulaire (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise de la lecture de plans industriels. - Capacité à assembler et monter des pièces avec précision. - Connaissance des outils et des techniques de montage. - Expérience dans l'assemblage d'équipements industriels. Etre issu d'une formation bâtiment et/ou avoir une expérience technique en bâtiment concluante est un plus.
Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Plauzat et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile / un(e) accompagnant(e) Educatif et Social ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable Temps Plein - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 4 - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 5 jours - Roulement week-end (1 sur 4) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il/elle peut être chargé de la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. Il/elle a également des missions d'accueil sur les temps périscolaire. L'agent est rattaché à la Direction des Services à la Population et coordinateur des temps périscolaire avec une mise à disposition de l'éducation nationale sur le temps scolaire. Missions : 1 - Activités temps scolaires : - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les familles - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Transmettre les informations - Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités temps périscolaires : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école - Accompagner les enfants à la sieste - Participer aux temps périscolaires matin et/ou soir + pause méridienne dans le cadre des orientations fixées par le PEDT et le projet pédagogique. Profil recherché : - Être titulaire du concours d'ATSEM - Être diplômé(e) du CAP petite enfance le cas échéant. Recrutement: Titulaire catégorie C ou contractuel selon les conditions statutaires.
Directement rattaché(e) à la D.G.S, le ou la Directeur(rice) des services à la population dirige, coordonne et pilote les activités relevant des services de sa direction qui contribuent à façonner le quotidien des habitants : - Education Jeunesse (services scolaires et périscolaires) ; - Vie culturelle, sportive, associative et patrimoniale ; - Entretiens des bâtiments ; - France Services / Agence Postale Communale (APC) / et Affaires Sociales (CCAS). Membre de l'équipe de direction générale et en lien étroit avec le Maire et les élus concernés par ces délégations. Missions : - Management des services à la population : - Participer à la définition des orientions stratégiques des politiques publiques et garantir leur cohérence - Encadrer les personnels et activités des services en veillant à la mise en œuvre des projets et objectifs prioritaires et au respect des règlementations en vigueur - Préparer et suivre les budgets des services rattachés à cette direction. - Direction de l'éducation et de la jeunesse : - Superviser l'organisation du temps scolaire et assurer les partenariats avec les acteurs institutionnels et éducatifs - Gérer les inscriptions scolaires - Superviser l'organisation des accueils périscolaires et veiller respect des règlements intérieurs de ces services - Assurer le pilotage, le suivi et l'évaluation du projet éducatif de la commune et les dispositifs contractuels financiers. - Direction de la vie culturelle, sportive, associative et patrimoniale : - Superviser et/ou conduire les projets d'animation regroupant l'ensemble des actions autour de l'événementiel et festivités, le sport, la culture et vie associative et la valorisation du patrimoine. - Encadrement et organisation du service entretien des bâtiments (qui regroupe les bâtiments scolaires et associatifs) - Direction des activités de France Services /APC et affaires sociales - Superviser l'encadrement de France Service qui accompagne les usagers éloignés du numérique dans leur démarches administratives dématérialisées et l'APC pour les opérations postales - Assurer la direction du CCAS qui gère le service de restauration collective, les actions en faveur des ainés et l'accompagnement des personnes en difficultés sociales. Profil recherché : - Titulaire d'une formation supérieure niveau MASTER en Droit / Management des Collectivi-tés Territoriales ou action sociale ou éducation - Véritable aptitude au management acquise sur une expérience sur des fonctions comparables avec des capacités à animer, fédérer, entrainer les équipes - Bonnes connaissances des dispositions régle-mentaires applicables aux domaines supervisés - Capacité à piloter des projets dans une dé-marche participative et de transversalité - Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils numériques - Aisance relationnelle et du travail en équipe - Capacité d'écoute, de médiation et de diplomatie - Autonomie, disponibilité et sens du service public à un échelon de proximité.
Le restaurant Bistro Régent à Issoire, zone du Mas, recherche 1 personne en CDI 35h. Vos missions: Accueil clientèle, prise de commandes, service à table, nettoyage des locaux. Excellente présentation, dynamisme et enthousiasme. 2 jours de repos consécutifs par semaine suivant planning. Débutants acceptés si très motivés.
Vous recherchez un restaurant à l ambiance décontractée ? Vous serez séduit par le Bistro Régent® . Au menu, vous découvrirez du cœur de rumsteck grillé, de l escalope de saumon à la plancha ainsi que du filet de magret de canard.
L'enseigne Feuillette, réputée pour son univers gourmand et chaleureux, ouvre prochainement ses portes à Issoire et recherche 5 responsables traiteurs en boulangerie pâtisserie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Feuillette, vous rejoindrez une entreprise familiale, chaleureuse et ambitieuse, portée par des valeurs fortes : passion, excellence, entraide. Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous compterons plus de 100 magasins sur tout le territoire en 2026. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Superviser la production au quotidien : les produits traiteurs sont réalisés dans le respect des fiches techniques et de l'exigence Feuillette. Organiser avec précision : commandes, inventaires et matériel sont gérés avec rigueur pour garantir un fonctionnement optimal. Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l'excellence du métier et créer une dynamique de confiance et d'engagement. Maîtriser chaque étape de la cuisson : de la croûte parfaite à une mie d'exception, la régularité est essentielle. Garantir une hygiène irréprochable : respecter strictement les normes HACCP pour assurer une qualité constante et sans compromis. Assurer la relance de produits tout au long de la journée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné par le métier, avec un véritable sens du détail et de la précision. Vous disposez d'une expérience en boulangerie ou faites preuve d'une forte capacité d'apprentissage et de progression. L'esprit d'équipe fait partie de vos atouts, tout comme votre exigence pour des produits qui éveillent les sens : la vue, le goût, l'odorat. Curieux et engagé, vous avez envie de découvrir de nouvelles techniques INTÉGRATION : vous bénéficierez d'une formation complète de 2 semaines, du 26 janvier au 9 février 2026. À la fin de la formation, un CDI vous attendra pour poursuivre votre parcours professionnel. Chez Feuillette, nous croyons au développement de nos talents internes, offrant ainsi des opportunités d'évolution vers des postes de management CONDITIONS : CDI 35h hebdomadaires ou 39 heures Plage horaire de travail entre 4h et 20h 2 jours de repos consécutifs par semaine AVANTAGES -30 % de réduction sur les produits Feuillette (hors promotions) 1 baguette offerte chaque jour travaillé Majoration des heures de nuit Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle
L'enseigne Feuillette, réputée pour son univers gourmand et chaleureux, ouvre prochainement ses portes à Issoire et recherche 5 responsables référents. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Feuillette, vous rejoindrez une entreprise familiale, chaleureuse et ambitieuse, portée par des valeurs fortes : passion, excellence, entraide. Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous compterons plus de 100 magasins sur tout le territoire en 2026. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Superviser la production au quotidien : les produits de boulangerie sont réalisés dans le respect des fiches techniques et de l'exigence Feuillette. Organiser avec précision : commandes, inventaires et matériel sont gérés avec rigueur pour garantir un fonctionnement optimal. Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l'excellence du métier et créer une dynamique de confiance et d'engagement. Pétrir et façonner avec précision : baguettes dorées, pains spéciaux, viennoiseries et brioches doivent répondre à nos standards de qualité élevés. Maîtriser chaque étape de la cuisson : de la croûte parfaite à une mie d'exception, la régularité est essentielle. Garantir une hygiène irréprochable : respecter strictement les normes HACCP pour assurer une qualité constante et sans compromis. Assurer la relance de produits tout au long de la journée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné par le métier, avec un véritable sens du détail et de la précision. Vous disposez d'une expérience en boulangerie ou faites preuve d'une forte capacité d'apprentissage et de progression. L'esprit d'équipe fait partie de vos atouts, tout comme votre exigence pour des produits qui éveillent les sens : la vue, le goût, l'odorat. Curieux et engagé, vous avez envie de découvrir de nouvelles techniques INTÉGRATION : vous bénéficierez d'une formation complète de 2 semaines, du 26 janvier au 9 février 2026. À la fin de la formation, un CDI vous attendra pour poursuivre votre parcours professionnel. Chez Feuillette, nous croyons au développement de nos talents internes, offrant ainsi des opportunités d'évolution vers des postes de management CONDITIONS : CDI 35h hebdomadaires ou 39 heures Plage horaire de travail entre 4h et 20h 2 jours de repos consécutifs par semaine AVANTAGES -30 % de réduction sur les produits Feuillette (hors promotions) 1 baguette offerte chaque jour travaillé Majoration des heures de nuit Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle
L'enseigne Feuillette, réputée pour son univers gourmand et chaleureux, ouvre prochainement ses portes à Issoire et recherche 2 responsables des ventes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Feuillette, vous rejoindrez une entreprise familiale, chaleureuse et ambitieuse, portée par des valeurs fortes : passion, excellence, entraide. Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous comptons plus de 100 magasins sur tout le territoire. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Maîtriser la production de l'ensemble de la gamme Feuillette pour être en mesure de palier à tout problème technique afin d'assurer une qualité parfaite du produit fini. Vous êtes le garant des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise. Organiser les journées en fonction des tâches à accomplir et des éventuels aléas. Apporter des réponses sur les différents problèmes rencontrés. Mettre en place des défis internes, fixer des objectifs. Faire le lien entre les équipes production et vente, et entre les responsables et le franchisé. Assurer l'encadrement du terrain et veiller au bon climat social. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel des métiers de bouche, et amoureux des produits artisanaux et du travail soigné. Expérience significative en gestion et management. Dynamique, rigoureux, avec un excellent esprit d'équipe. INTÉGRATION : vous bénéficierez d'une formation complète de 2 semaines, du 26 janvier au 8 février 2026 (sur le magasin Feuillette de Malauzat) à proximité d'Issoire. À la fin de la formation, un CDI vous attendra pour poursuivre votre parcours professionnel. Chez Feuillette, nous croyons au développement de nos talents internes, offrant ainsi des opportunités d'évolution vers des postes de management CONDITIONS : 39h hebdomadaires Plage horaire de travail entre 4h et 20h30 2 jours de repos consécutifs par semaine AVANTAGES -30 % de réduction sur les produits Feuillette (hors promotions) 1 baguette offerte chaque jour travaillé Majoration des heures de nuit Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle
L'enseigne Feuillette, réputée pour son univers gourmand et chaleureux, ouvre prochainement ses portes à Issoire et recherche 5 boulangers/boulangères. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Feuillette, vous rejoindrez une entreprise familiale, chaleureuse et ambitieuse, portée par des valeurs fortes : passion, excellence, entraide. Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous compterons plus de 100 magasins sur tout le territoire en 2026. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Pétrir et façonner avec précision : baguettes dorées, pains spéciaux, viennoiseries et brioches doivent répondre à nos standards de qualité élevés. Maîtriser chaque étape de la cuisson : de la croûte parfaite à une mie d'exception, la régularité est essentielle. Garantir une hygiène irréprochable : respecter strictement les normes HACCP pour assurer une qualité constante et sans compromis. Assurer la relance de produits tout au long de la journée Participer à la mise en place des produits en boutique PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné par le métier, avec un véritable sens du détail et de la précision. Vous disposez d'une expérience en boulangerie ou faites preuve d'une forte capacité d'apprentissage et de progression. L'esprit d'équipe fait partie de vos atouts, tout comme votre exigence pour des produits qui éveillent les sens : la vue, le goût, l'odorat. Curieux et engagé, vous avez envie de découvrir de nouvelles techniques INTÉGRATION : Vous intégrez l'équipe entre le 9 et le 16 février 2026 CONDITIONS : CDI 35h hebdomadaires ou 39 heures Plage horaire de travail entre 4h et 20h 2 jours de repos consécutifs par semaine AVANTAGES -30 % de réduction sur les produits Feuillette (hors promotions) 1 baguette offerte chaque jour travaillé Majoration des heures de nuit Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle
L'enseigne Feuillette, réputée pour son univers gourmand et chaleureux, ouvre prochainement ses portes à Issoire et recherche 5 cuisiniers/traiteurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Feuillette, vous rejoindrez une entreprise familiale, chaleureuse et ambitieuse, portée par des valeurs fortes : passion, excellence, entraide. Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous compterons plus de 100 magasins sur tout le territoire en 2026. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser avec rigueur les préparations chaudes et froides : snacking, plats traiteur, sauces et cuissons sont maîtrisés au quotidien. Soigner la présentation des produits : l'esthétique en boutique reflète le savoir-faire et l'exigence de la maison Feuillette. Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable : appliquer les règles HACCP et garantir un environnement de travail sain, propre et sécurisé. Participer à la mise en place des produits en boutique PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné par le métier, avec un véritable sens du détail et de la précision. Vous disposez d'une expérience en restauration ou faites preuve d'une forte capacité d'apprentissage et de progression. L'esprit d'équipe fait partie de vos atouts, tout comme votre exigence pour des produits qui éveillent les sens : la vue, le goût, l'odorat. Curieux et engagé, vous avez envie de découvrir de nouvelles techniques INTÉGRATION : vous bénéficierez d'une formation complète de 4 semaines, du 2 février au 1 mars 2026. À la fin de la formation, un CDI vous attendra pour poursuivre votre parcours professionnel. Chez Feuillette, nous croyons au développement de nos talents internes, offrant ainsi des opportunités d'évolution vers des postes de management CONDITIONS : CDI 35h hebdomadaires ou temps partiel Plage horaire de travail entre 4h et 16h30 2 jours de repos consécutifs par semaine AVANTAGES -30 % de réduction sur les produits Feuillette (hors promotions) 1 baguette offerte chaque jour travaillé Majoration des heures de nuit Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle
L'enseigne Feuillette, réputée pour son univers gourmand et chaleureux, ouvre prochainement ses portes à Issoire et recherche 2 responsables des ventes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Feuillette, vous rejoindrez une entreprise familiale, chaleureuse et ambitieuse, portée par des valeurs fortes : passion, excellence, entraide. Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous comptons plus de 100 magasins sur tout le territoire. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animer et développer les ventes au quotidien : accueil des clients, mise en valeur des produits et dynamisation de l'espace de vente dans le respect des standards Feuillette. Organiser : suivi des commandes, gestion des caisses et suivi des indicateurs de performance pour optimiser le fonctionnement du point de vente. Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l'excellence commerciale et créer une dynamique de motivation et d'engagement. Garantir une expérience client irréprochable : veiller à la qualité du service, à la propreté des espaces et à la bonne ambiance en boutique. Assurer la communication quotidienne avec le responsable production Former et évaluer les collaborateurs Contribuer à la bonne gestion du matériel et des approvisionnements PROFIL RECHERCHÉ : Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits et attentif au travail soigné. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte culture de l'excellence, vous savez fédérer vos équipes et accompagner leur progression. Issu de l'hôtellerie-restauration ou du commerce alimentaire, vous disposez d'une expérience similaire en management opérationnel. Si vous êtes motivé, ambitieux et curieux, que vous aimez les défis et souhaitez évoluer au sein d'un réseau en pleine croissance. INTÉGRATION : vous bénéficierez d'une formation complète de 2 semaines, du 26 janvier au 8 février 2026 (sur le magasin Feuillette de Malauzat) à proximité d'Issoire. À la fin de la formation, un CDI vous attendra pour poursuivre votre parcours professionnel. Chez Feuillette, nous croyons au développement de nos talents internes, offrant ainsi des opportunités d'évolution vers des postes de management CONDITIONS : CDI 35h ou 39h hebdomadaires Plage horaire de travail entre 6h et 20h30 2 jours de repos consécutifs par semaine AVANTAGES -30 % de réduction sur les produits Feuillette (hors promotions) 1 baguette offerte chaque jour travaillé Majoration des heures de nuit Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle
Le fournil de Perrier 63500 recherche pâtissier/pâtissière pour les mois de decembre et janvier. 2 jours de repos par semaine Poste en binome , expérience souhaitee et CAP Salaire à définir lors de l'entretien et selon profil . Venir directement à la boulangerie ou téléphoner au 04 73 54 34 74
Vous assurez du transport scolaire, en voiture 5 places. Circuits scolaires matin, midi et soir. 20 heures par semaine, principalement du lundi au vendredi, certains samedis et dimanches peuvent être travaillés selon la demande. Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans impératif. Cassier judiciaire vierge impératif. Poste a pourvoir au Lundi 5 Janvier 2026, après les vacances de Noël.
Pour poursuivre son développement dans le département du PUY DE DOME, DEA est en recherche d'un diagnostiqueur immobilier certifié, rigoureux et autonome, afin d'intégrer son équipe. Nos valeurs : - Nous sommes une entreprise familiale. - Nous sommes totalement indépendants. - Nous plaçons l'humain au cœur de notre management. - Nous accompagnons nos collaborateurs dans leurs projets de formations. Sous la responsabilité du gérant de la société et du responsable de secteur, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition et location demandés par nos clients. Vous débuterez votre contrat accompagné, par un référent, sur le terrain pour être formé. Celui-ci vous épaulera le temps que vous preniez vos marques. Cela vous permettra d'acquérir toutes les compétences spécifiques à nos marchés avant d'agir en toute autonomie. Profil recherché: -Certifié dans tous les domaines (Amiante, DPE, Termites, Electricité, Gaz, Plomb) -Rigoureux dans la rédaction des rapports -Autonome -Etre à l'aise dans la relation client Contrat : - 35h, modulable. Informations complémentaires : - Véhicule + téléphone + tablette. - Mutuelle entreprise. - Primes - Suivi de la surveillance et des certifications gérés en interne par nos équipes.
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour son client un chargé d'affaires en chaudronnerie H/F en CDI.Poste basé proche d'Issoire. Vous intégrez une PME spécialisée dans la conception, installation, maintenance de pièces en chaudronnerie et tuyauterie industrielle. Vous êtes responsable de votre portefeuille client en termes de qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget. Vous aurez pour rôle de développer et consolider le portefeuille clients de l'entreprise en étant leur interlocuteur privilégié.Vous assurez le lien entre le client et l'équipe opérationnelle pour mener à bien les travaux confiés depuis l'étude jusqu'à la facturation. Vous intervenez sur la branche chaudronnerie. Vos missions s'articulent autour de 3 volets : TECHNIQUE / COMMERCIAL / FINANCIER Vous serez en charge de : - Etudier et valider les solutions techniques - Réaliser les chiffrages (relevés sur site, plans isométriques, plans de fabrication, nomenclatures...)accompagné(e) par le bureau d'études pour la réalisation des plans- Piloter la gestion de projet/chantier avec le client, les équipes opérationnelles, les sous-traitants et les fournisseurs- Développer le chiffre d'affaires et fidéliser les clients- S'assurer du bon lancement de la poduction auprès de l'atelier et faire le lien entre la production et le bureau d'études- Etre le garant du bon déroulement des affaires et de la rentabilité- Participer aux réunions d'encadrement- Transmettre les élements pour la facturation Vous gérez en toute autonomie vos clients. Rémunération selon profil entre 40kEUR et 50kEUR sur 12 mois + prime d'intéressement Véhicule de fonction Statut cadre Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie ou même dans la métallurgie, vous avez une expérience significative dans le domaine de la gestion des affaires techniques où vous avez pu dévélopper une aisance dans le suivi de différents dossiers avec une multitude de clients. Vous maîtrisez les procédés de fabrication en chaudronnerie et tuyauterie (lecture de plans, assemblage, métaux, soudures). Vous avez cette double compétence commerciale et technique, indispensable pour ce poste. Idéalement vous avez pratiqué sur le logiciel AUTOCAD. Votre rigueur, force de persuasion, persévérance, sens de l'organisation et votre leadership vous permettront de gérer avec succès et autonomie les affaires dont vous aurez la charge. Enfin, une expérience en entreprise certifiée MASE serait un véritable atout. Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui donnera l'opportunité de vous former et de vous faire monter en compétences ? Alors postulez !
L'agence 43 du Greta Auvergne recherche un formateur / une formatrice en INDUSTRIE - PRODUCTION - CONDUITE DE LIGNE - MAINTENANCE. Il / elle conçoit et anime des séances de formation pour des stagiaires de la formation continue. Il / elle intervient sur les dispositifs du secteur Industrie au sens large du Greta Auvergne Agence 43. Activités principales : - Construction des séquences pédagogiques en respect des référentiels - Elaboration des outils pédagogiques, de documents de suivi et d'évaluation - Animation de la séquence pédagogique en concertation avec l'équipe pédagogique - Elaboration de la progression pédagogique individuelle des stagiaires et réalisation du suivi - Suivi des périodes en entreprise - Evaluation des stagiaires - Participation aux réunions pédagogiques - Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité du Greta * Aptitudes : - Aptitude relationnelle et capacité à animer et gérer un groupe - Aptitude à travailler en équipe - Compétences pédagogiques - Pratique de l'individualisation * Compétences (dont compétences numériques) : - Expertise en automatisme et conduite de ligne - Maîtrise des outils numériques - Sécurité au poste de travail - Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique - Systèmes de régulation - Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne - Méthodes et gestion de production - Maintenance - Contrôles et métrologie - Qualité - L'animation de séances de préparation à l'habilitations électriques serait un plus * Diplôme(s) requis: - BAC+2 en électricité, maintenance ou automatisme * Expérience(s) - Une expérience dans le domaine de l'industrie est obligatoire - Expérience dans le domaine de l'animation de formations pour adultes vivement souhaitée Des déplacements peuvent intervenir dans le cadre des suivis de stage
Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants agés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible au 04 juillet 2026 Remplacement Temps de travail non complet : 13.35 /35ème Rémunération 793 € brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Société de Transports de voyageurs du Groupe FAURE Transport recherche 1 ou 2 conducteurs Grand Tourisme avec une expérience en voyage linguistiques pour notre filiale FAURE AUVERGNE. Nous recherchons un conducteur GT passionné, professionnel et attentif, capable d'assurer le transport de groupes lors de séjours linguistiques. Vous serez responsable du bon déroulement des trajets tout en veillant à la sécurité et au confort des passagers. Vos missions : - Assurer la conduite de Cars grand Tourisme pour des voyages en France , pouvant démarrer au départ de Paris.. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie technique, participer à l'accueil des groupes et être un interlocuteur bienveillant et professionnel durant les trajets.. Contrat saisonnier : durée 3 mois, CDD du 01/02/2026 au 31/05/2026. La maîtrise de l'anglais serait fortement appréciée. Salaire de base 2068.78 + primes diverses : coef 150V avec 2 ans d'expérience minimum, être en possession de tous les documents de conduite obligatoires (Permis D, FIMO ou FCO , carte chronotachygraphe...) à jour.
Qui recrute ? Notre client est un acteur mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. Notre client , c'est aussi près de 12 000 employés dans le monde. C'est un groupe qui s'engage à minimiser l'impact de leurs opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. En 2025, notre client est classé meilleur employeur de France dans le secteur de l'industrie lourde et matériaux (cf. le Palmarès 2024 du magazine Capital des meilleurs employeurs de France). Envie d'en savoir plus ? Vos missions Rattaché(e) au Chef d'Équipe Maintenance, vous réalisez le dépannage, la maintenance préventive et la fiabilisation des installations électriques de votre périmètre. Plus précisément, vous : Réalisez les analyses de risques sécurité, appliquez les consignes et consignez les énergies ; Diagnostiquez les pannes, recherchez les solutions, intervenez et assurez la remise en service des équipements ; Effectuez les entretiens préventifs et les travaux planifiés ; Participez aux actions de fiabilisation et d'amélioration des installations ; Rendez compte de vos interventions dans la GMAO ; Êtes force de proposition pour améliorer la sécurité et la performance des équipements ; Formez, au besoin, un collègue en doublure. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Maintenance, électrotechnique ou équivalent. Vous disposez de bases solides en électricité : grandeurs, lecture de documents techniques, composants, principes de fonctionnement. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées aux interventions sur installations industrielles. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires et idéalement celles liées à la conduite d'engins. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, et d'un respect irréprochable des consignes. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration interservices. Horaires postés 3*8 L'entreprise propose un CDI- rémunération 28-31k€ brut/ an- intéressement- prime de transport- restaurant d'entreprise - primes - 13è mois Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Au sein d'un ESAT accueillant 54 travailleurs en situation de handicap, vous travaillerez sur l'atelier de restauration. missions principales : Vous travaillez dans l'atelier Espaces Verts, en charge des prestations pour nos clients. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel utilisé vous conduisez l'activité dans une visée d'apprentissage et d'autonomie des travailleurs en situation de handicap vous participez à l'élaboration des projets personnalisés Vous participez à la dynamique du développement des activités de l'ESAT Horaires de 9h à 16h du Lundi au Vendredi. Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Poste à pourvoir mi-décembre . Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Les missions du poste Intégré(e) à une équipe chantier, vous intervenez sur la pose de structures métalliques selon les plans d'exécution et les consignes du chef d'équipe : Assemblage et fixation des éléments de charpente métallique (poutres, poteaux, lisses, etc.) Utilisation des moyens de levage et de manutention (nacelle, grue, chariot élévateur) Lecture de plans et respect des tolérances de pose Participation aux travaux de couverture et bardage selon les besoins Application des consignes de sécurité et port des EPI Le profil recherché Profil recherché : Formation ou expérience en charpente métallique, serrurerie ou montage industriel Maîtrise des outils électroportatifs et techniques d'assemblage Aptitude au travail en hauteur (habilitation souhaitée) Esprit d'équipe, rigueur et autonomie sur chantier
LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Contrat CDD (7 mois) à temps plein à pourvoir dès le 24.11.2025 Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation à Florence Baudon - Directrice du Service - et nous transmettre obligatoirement votre attestation d'honorabilité pour vérification des antécédents judiciaires via le site : https://honorabilité.social.gouv.fr dans la rubrique « j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité ». Etablissement : ADSEA 63 AEMO AGBF SIE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO et AED au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Riom. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant Social Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Missions - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur - Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences - Participer à la vie institutionnelle et du service Profil - Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous avez des appétences pour le travail en équipe - Vous maitrisez le cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance Formation - Bac+3 : DEES - DEAS - CESF. Cette formation est indispensable Rémunération - Selon CCNT 66 Expérience exigée - 1 an
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME, intégrée à un groupe leader sur le marché des pièces de structures aéronautiques, un Contrôleur Qualité Aéronautique (H/F) en CDI. Spécialisée dans la fabrication, l'assemblage et la réparation de structures composites, métalliques et mécano-soudées, l'entreprise collabore avec les grands groupes. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez garant(e) de la conformité des pièces tout au long du processus de production. Vos principales missions seront : - Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires sur pièces et produits finis - Utiliser les instruments de métrologie adaptés (MMT, micromètre, pied à coulisse, etc.) - Rédiger les PV et rapports de contrôle, assurer la traçabilité documentaire - Identifier, enregistrer et signaler toute non-conformité - Participer à l'analyse des causes et à la mise en place d'actions correctives en lien avec l'équipe qualité - Vérifier la conformité des produits aux plans, spécifications techniques et exigences clients - Libérer les produits pour livraison (contrôle final) et valider les BL/DC - Effectuer le marquage des pièces Formation(s) : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Qualité, Mesures Physiques, Génie Mécanique ou équivalent Expérience(s) : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle qualité industriel, idéalement dans l'aéronautique Savoir-être : - Rigueur et sens du détail - Esprit d'analyse et d'observation - Travail en équipe et communication claire - Esprit de méthode et fiabilité Savoir-faire : - Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle dimensionnel - Lecture de plans techniques et compréhension des spécifications clients - Connaissance des normes aéronautiques EN 9100, PART 145 - Maîtrise des logiciels bureautiques et des ERP (la connaissance de CLIPPER est un atout) Ce poste est à pourvoir en CDI Si ce poste vous intéresse, envoyez nous vite votre candidature!
Depuis plus de 40 ans, l'entreprise DAI est référente sur le marché des distributeurs automatiques en Auvergne. Actuellement en pleine croissance, nous recrutons nos futurs collaborateurs sur des postes de Technicien approvisionneur dépanneur (h/f). Notre priorité ? La satisfaction de nos clients. Pour répondre à cette exigence, vos missions principales sont : - l'approvisionnement en denrées alimentaire - le nettoyage des distributeurs de boissons et confiseurs - la gestion des dates de péremption - la maintenance de 1er niveau - la gestion des SAV - la conduite de véhicule type fourgon utilitaire - la gestion d'une tournée Vous êtes autonome et appréciez le contact client ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion ? N'hésitez plus et candidatez ! Rejoignez-nous et participez à notre succès ! Condition : la détention du permis B est obligatoire.
Filiale d'Althea Group, leader européen indépendant, spécialisé dans la gestion intégrée des technologies médicales. Nous offrons aux établissements de santé publics ou privés des prestations de maintenance et de réparation multimarques d'équipement médical. Vous : Prêt(e) à intégrer une équipe de techniciens de maintenance d'équipement de haute précision, vous avez envie de donner du sens à votre carrière et le goût du service client... Description du poste : le(a) technicien(ne) en maintenance biomédicale est chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative sur un large panel de dispositifs médicaux au sein des établissements de santé dans le cadre de contrats de délégation de maintenance. basé à : département 63 - Issoire / St Flour Vos missions : Gérer et maintenir un parc d'équipements biomédicaux multimarques. Développer un réel partenariat avec le client, conseiller et proposer des prestations en adéquation avec ses besoins. Tracer l'ensemble des interventions dans la GMAO. Assurer la gestion du stock de pièces dans le respect du budget. Vos compétences : Aisance relationnelle Sens du service Curiosité Maitrise des outils bureautiques Expérience dans le secteur biomédical, dans l'industrie médicale ou en service de maintenance multimarques De formation : Bac à Bac +3 licence Biomédicale. (appréciée) Bac à Bac +2 en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle si expérience dans le domaine de la santé (indispensable) Nos plus : véhicule Mutuelle familiale (prise en charge 75 %) Carte Restaurant (10 € prise en charge employeur 60%) RTT (10+1)
URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur ISSOIRE Contrat du lundi au vendredi à 29h par semaine - horaire à définir avec l'employeur.
Afin de créer une nouvelle équipe nous sommes à la recherche de poseurs en menuiseries. Poste basé sur notre agence d'Issoire. Travail à 39h/semaine. Vous travaillez en binôme. Votre mission principale sera la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portes de garage, véranda, pergolas, volets...). Vous êtes motivé, rigoureux avec un bon sens du relationnel et avec de l'expérience dans le métier.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT, recherche pour sa filiale FAURE AUVERGNE, un-e formateur.trice spécialisé dans le transport de voyageurs. Vous êtes un excellent pédagogue, vous avez une bonne élocution et des capacités rédactionnelles, vous avez une aptitude relationnelle, vous possédez tous vos documents de conduite obligatoires à jour. Vous assurerez les formations en interne , éco conduite, Contrats CPS, intégrations des nouvelles embauches..., mais vous aurez également pour mission, la fonction de contrôleur qualité (Contrôle qualité, fraudes, rédiger les rapports de contrôle, procéder à l'affichage des différents documents à l'intérieur des véhicules). Vous serez polyvalent, et vous assurerez également des services de ramassage scolaire en fonction des besoins de l'entreprise. Contrat CDI Temps complet 35h hebdomadaires + 4h Supplémentaires Poste basé à VIC LE COMTE Salaire de base :à l'embauche avec le PERMIS D et FIMO : 2316.64 € brut Sans le permis salaire brut total 2285.64, Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance , 13 ème mois au bout d'un an de présence
Au sein de la boulangerie ANGE Issoire , vous êtes en charge de la préparation des appareils, sandwichs, pizzas, quiches, tartes, tartelettes dans le respect des consignes. Vous réalisez aussi la cuisson de vos préparations. Une première expérience en restauration ou en boulangerie est souhaitée. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires de la boutique 06h30 à 20h00 Repos le Dimanche + 1 jour dans la semaine à déterminer avec l'employeur. CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement. possibilité de prolongation.
Vous accueillez la clientèle Prise de commande et conseils Force de proposition Service traditionnel avec une équipe de 6 Connaissance bar et cocktails
Auberge au sens propre Tous nos produits sont transformés sur place à base de produits frais et locaux De plus Nous disposons : D?un jardin potager D?un laboratoire glace Nos viandes label sont travaillées sur place
Notre magasin ne cherche pas seulement un(e) Concepteur(trice) vendeur(euse) H/F capable de concevoir une cuisine, de l'agencer en 3D, de la vendre et de suivre le chantier, notre équipe cherche surtout un nouveau regard sur l'aménagement intérieur : original, innovant, pertinent ! Vous découvrirez un métier riche et varié grâce auquel vous aiderez vos clients à transformer leurs besoins en projet et leur projet en réalité. Les primes sur objectif ne sont pas plafonnées. Vous savez écouter pour comprendre le besoin des clients et leur faire des proposition adaptées. Vous avez un bon sens relationnel. Vous avez une expérience en tant que commercial ou vous êtes diplômé. Vous devez être mobile pour vous déplacer chez les clients ponctuellement. La prise de poste est prévue rapidement. Une immersion pourra vous être proposée. Notre engagement, ainsi que le vôtre, leur satisfaction !
Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h/semaine Lieu : Issoire (63500) Rémunération : 2 500 à 2 750 € brut mensuel (selon profil) Prise de poste : Dès que possible ________________________________________ Concevez la lumière de demain avec ODELI Vous êtes passionné(e) par la conception technique, le design produit et l'innovation ? Rejoignez notre bureau d'études et participez à la création de luminaires LED sur mesure, éco-conçus et destinés à des projets prestigieux en France et à l'international. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le chef de projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement produit, de la conception à la mise en production. Vos responsabilités principales : - Analyser les cahiers des charges clients - Concevoir les pièces et composants techniques en 3D sous SolidWorks - Rechercher les fournisseurs adaptés à vos projets - Suivre l'assemblage des prototypes et contrôler leur conformité - Valider les premiers de série - Modéliser l'emballage des produits finis - Planifier et suivre les tâches du projet - Apporter un soutien technique aux clients Vos missions complémentaires : - Réaliser les mises en plan 2D - Créer les fiches techniques, notices de montage et plans de câblage - Élaborer et saisir les nomenclatures et gammes de fabrication Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS CPI, DUT GMP ou équivalent à dominante technique (mécanique, électrique, électronique). Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en bureau d'études. Vos compétences : - Maîtrise complète de SolidWorks - Connaissances en conception mécanique et procédés industriels - Lecture et rédaction en anglais technique Vos qualités : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Goût prononcé pour le design et l'éco-conception - Esprit d'équipe et communication fluide - Créativité et sens du détail Ce que nous vous offrons - Tickets restaurants (8 €/jour, pris en charge à 50 %) - Mutuelle attractive (prise en charge à 50 %) - Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h, pause déjeuner modulable, départ possible dès 16h - Café et thé à volonté - Locaux neufs, modernes et pensés pour le bien-être au travail ________________________________________ Pourquoi rejoindre ODELI ? 1. Concevoir des projets prestigieux Vous verrez vos créations prendre vie rapidement, dans des lieux d'exception (aéroports, boutiques de luxe, monuments, plateformes industrielles...). 2. Agir pour l'éco-conception Chaque produit est pensé pour durer, avec une approche responsable et durable. 3. Évoluer dans une entreprise à taille humaine Rejoignez une équipe dynamique de 20 personnes, où chaque talent est valorisé. ________________________________________ Qui sommes-nous ? ODELI, fabricant de luminaires LED basé à Issoire, conçoit des solutions d'éclairage techniques et sur mesure. Notre ambition : allier performance, design et durabilité pour éclairer le monde de demain. ________________________________________ Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez concevoir la lumière avec nous.
La société Bâti Group 63 est une entreprise à taille humaine située à ISSOIRE près de CLERMONT-FERRAND, nous recherchons deux candidats pour notre activité de façade Isolation ITE. Vous serez intégré dans une équipe de deux ou trois personnes et vous vous déplacerez sur le département du Puy-De-Dôme pour réaliser les chantiers demandés (particulier et professionnel). Vous appréciez travailler en extérieur et vous ne reculez pas devant la difficulté ? En tant que façadier vous avez un rôle majeur dans la rénovation des bâtiments. Vos missions sont : - Création et application des différents types d'enduits extérieurs - Isolation des murs par l'extérieur avec les techniques courantes - Application des joints sur les murs en pierre - Pose de bardage bois ou PVC - Piquage des murs - Mise en place des équipements (échafaudages, sécurités) Postulez à cette offre avec un CV et/ou contacter nous directement au 0670881348
Vous assurez le ramassage scolaire : accueil des enfants et depose devant les etablissements scolaires. Vous possedez imperativement le permis B depuis plus de 3 ans.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de point de vente boulangerie H/F pour diriger et gérer notre établissement. Notre boulangerie-pâtisserie artisanale est reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Vos missions: -Gestion de l'équipe ( 20 personnes) : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs. -Supervision de la production -Veiller à ce que les normes d'hygiène soient respectées -Gérer les approvisionnements en matières premières -Développer les ventes, fidéliser la clientèle -Gérer la planification des équipes, s'assurer de la bonne tenue de la caisse. -Vous animez votre équipe que vous motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Professionnel reconnu, vous avez une parfaite connaissance des produits, des processus de fabrication et de la réglementation en vigueur. Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d'équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. Vous possédez un brevet de maîtrise en boulangerie ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail sur 5 jours par semaine.
CRIT recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien industriel/tertiaire H/F pour un poste en CDI à Issoire (63500). Tâches en électricité Industriel : Pose d'armoire, de chemin de câble, déroulage de câble, Raccordement... Tâches en électricité de tertiaire , chez les clients industriels : Chemin de câble, tirage de câble, Eclairage, Eclairage extérieur, anti-intrusion, etc... Zone d'intervention : ISSORE, RIOM, LES ANCIZES, PUY GUILLAUME. CDI temps plein. Visite médicale à jour Habilitation électrique à jour Formation Nacelle sera un plus, Profil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle/tertiaire - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Permis B pour aller sur les chantiers - Habilitation électrique et visite médicale à jour
Nous recrutons un Technicien maintenance pour les secteurs d'Issoire et Aurillac, rattaché à notre agence d'Aubière. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge de : - Réaliser l'entretien préventif et curatif régulier d'un parc de portes automatiques et de fermetures automatisées - Lors de dysfonctionnements, identifier l'origine de la panne, remplacer les pièces défectueuses et assurer la remise en service de l'appareil - Effectuer les travaux de réparation et/ou de modernisation selon le mode opératoire et les méthodes définis. Puis, vous serez amené à réaliser la maintenance des ascenseurs et vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement des petits composants. Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, électricité, maintenance.), éventuellement complétée d'une mention complémentaire ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance, idéalement acquise dans le secteur de la fermeture automatique ou de l'ascenseur. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin d'effectuer vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Nous sommes à la recherche pour le compte de notre client, PME en pleine expansion, un électricien Vos missions : Installation électrique courants forts et faibles Pose d'équipements (luminaires, prises, tableaux, BAES, SSI.) Tirage de câbles, câblage et raccordements Lecture de plans et schémas électriques Mise en service et tests Respect des normes et consignes de sécurité Profil recherché : Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience en électricité tertiaire souhaitée Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, H0V) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Nous sommes à la recherche pour le compte de notre client, grande entreprise de renom implantée sur le puy de dôme, un électricien avec Caces nacelle pour intervenir sur le chantier de la banque de France Vos missions : Travaux d'électricité en hauteur Pose et raccordement d'équipements électriques Tirage de câbles, installation de chemins de câbles Respect des normes de sécurité en vigueur Profil recherché : Formation en électricité CACES R486 (nacelle) en cours de validité obligatoire Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, H0V appréciées) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
La Ste BFN Nouvelle Aquitaine recherche des valets/femmes de chambre en CDI Temps Partiel de 20 a 25 heures par semaine.
1 poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) - CDD Temps partiel 0.8 ETP (jusqu'au 30/01/2026 - CDD renouvelable) à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire Foyer d'Issoire - Internat éducatif pour enfants de 8 à 15 ans - Poste basé à Issoire Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants/adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation d'activités - Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif - Favoriser le travail avec les familles - Participer à la mise en œuvre des projets pour les enfants/adolescents - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe, - Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.) Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur exigé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat souhaitée auprès d'enfants de 8 à 15 ans - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et week-ends - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Prise de poste en janvier, remplacement secteur protégé (service fermé) et/ou secteur ehpad jour comme nuit. Possibilité de prolongation. L EHPAD Les Campellis, d une capacité de 62 lits dont une unité protégée de 14 lits, recrute 1 aide-soignant(e) (ou AMP ou AVS). Rattaché/e à l'infirmière et sous la responsabilité de l infirmière coordinatrice, vous remplissez les missions suivantes. - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil. - Effectuer ou susciter les actes liés à l hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l intimité de la personne. - Accompagner les résidents dans leurs déplacements (lors des repas ou activités notamment). - Garantir la satisfaction des besoins vitaux du résident tout au long de la journée. Vous connaissez les personnes âgées et la psychologie de la vieillesse, vous avez le sens de la communication et du relationnel. Possibilité de renouvellement. Prime de déplacement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME dynamique, un électricien au sein du chantier Banque de France, chantier de renom Vos missions principales Tirage et passage de câbles (courants forts / faibles) Installation d'équipements électriques Pose de chemins de câbles, goulottes, gaines Raccordements aux tableaux et armoires électriques Lecture et interprétation de plans et schémas Contrôle et mise en conformité selon la norme NFC 15-100
Vous avez un rôle technique et commercial... mais vous perdez du temps à attendre des validations internes, freiné par une organisation trop lente, alors que vous aspirez à plus de réactivité et de proximité terrain ? Vous êtes en contact avec les clients, mais sans les moyens ni la latitude pour concrétiser les opportunités ? Vous sentez que votre potentiel est freiné ? Vous rêvez de défendre un savoir-faire technique solide, mais vous sentez que votre entreprise actuelle n'a pas les moyens ou la volonté de démontrer qu'une PME peut faire aussi bien - voire mieux - qu'un grand groupe ? Chez nous, vous n'aurez plus à exprimer ces frustrations. Nous vous offrons un cadre dans lequel vos compétences techniques en chaudronnerie, usinage ou mécanosoudure, ainsi que votre expertise commerciale, sont respectées. Vos idées sont écoutées, vos méthodes sont prises au sérieux - tant qu'elles collent aux réalités du terrain. Et surtout, vous aurez les moyens d'agir, de convaincre, et de gagner des parts de marché en portant haut les couleurs d'une PME agile, exigeante et ambitieuse. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Nous avons déjà une belle présence dans le secteur aéronautique. Aujourd'hui, une opportunité stratégique s'ouvre : faire rayonner notre savoir-faire technique à l'échelle nationale dans les domaines du ferroviaire, du nucléaire et de la défense. Pour relever ce défi, nous recherchons une personne capable d'impulser ce développement grâce à sa connaissance approfondie de ces secteurs, son réseau professionnel, et sa maîtrise des procédés de chaudronnerie et de mécanosoudure, en concevant encore pour nos clients. Une personne qui incarne notre ambition, agit avec agilité, et saura porter haut les couleurs de notre expertise sur le terrain. Mais avant de vous projeter, laissez-nous vous dire qui nous sommes. L'établissement est une PME familiale fondée en 1983, spécialisée en chaudronnerie, mécano-soudure et usinage de précision. Une équipe de 16 personnes qui sait répondre à de gros enjeux. Nous avons une culture marquée par l'exigence, mais aussi par l'envie d'aller plus loin. Nos cinq certifications industrielles (ISO 9001, EN9100, ISO 3834, EN1090, EN15085) témoignent de notre sérieux et de notre capacité à intervenir dans des secteurs à forte valeur ajoutée. Ce que vous ferez 40 % de votre temps : développement commercial et relationnel au national - Vous serez l'ambassadeur de notre savoir-faire auprès de nouveaux clients et partenaires, notamment dans des secteurs sensibles et exigeants comme le ferroviaire, le nucléaire ou la défense que vous connaissez déjà. - Vous identifierez les bons interlocuteurs, ceux avec qui il est pertinent de construire. - Vous présenterez l'entreprise de manière différenciante, en prospection directe ou lors d'événements professionnels. - Vous assurerez le suivi technique et relationnel : analyse des besoins, transmission des cahiers des charges, défense des offres, négociation, et surtout, création d'une relation durable et de qualité. - Vous contribuerez au pilotage commercial : reporting, mise à jour des bases de données, participation aux réunions inter-équipes, et propositions d'amélioration du process. 60 % de votre temps : sur site à Issoire Vous serez au coeur de la technique, pour transformer les besoins clients en solutions concrètes. Vous Travaillerez en lien direct avec l'atelier et les équipes de production, en utilisant notre logiciel métier pour concevoir, ajuster et suivre les méthodes. Vous avez déjà une expérience confirmée dans un rôle technique de la chaudronnerie ou la mécanosoudure, vous êtes reconnu dans les secteurs sensibles comme un interlocuteur sérieux de par vos relations déjà acquises.
Les candidats identifiés par NS MANAGEMENT sont sélectionnés sur la base d'une étude minutieuse de leur parcours professionnel, à travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de sélections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement.
Approvisionnement ? Supply Chain ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société industrielle, spécialisée dans la mise en œuvre de matériaux composites hautes performances, en tant que : Responsable Approvisionnement H/F Poste à pourvoir en CDI sur le bassin de ISSOIRE. Le challenge : Rattaché(e) à la Direction du Site et intégrer dans une équipe, votre quotidien est le suivant : - réaliser ou superviser la négociation et l'approvisionnement de tout produit et prestation de service nécessaires aux besoins de l'entreprise, dans le respect des exigences clients - garantir l'organisation nécessaire pour suivre et respecter des délais afin d'éviter les ruptures - optimiser et sécuriser les niveaux de stocks - suivre les KPI du service et de la supply chain - développer la performance opérationnelle de la supply chain (coûts, délais, qualité) au travers de routines et missions adaptées - assurer la gestion des litiges et des non-conformités fournisseurs - veiller au bon paramétrage et à l'adaptation du système ERP aux besoins de l'entreprise et des clients - gérer et animer au quotidien une équipe de 3 personnes Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ? -Vous avez déjà managé une équipe ? -Vous avez déjà travaillé avec un ERP ? -Vous connaissez le monde de l'industrie ? -Vous avez du leadership et vous appréciez le travail en équipe ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : Un salaire annuel brut selon profil et expérience Un statut cadre au forfait Un accord d'Intéressement Un CSE / une mutuelle / une prévoyance Une entreprise familiale historique tournée au quotidien vers l'innovation Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune compétence ou aucune expérience en approvionnement en industrie et en management. Si tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Le processus de recrutement : -Un entretien avec Vanessa, Consultante Recrutement CDI -Un entretien avec la RRH et le Directeur de Site Et c'est tout !
1 poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) - CDI Temps partiel (0.8 ETP) à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire Foyer L'Archipel d'Issoire - Internat éducatif pour enfants de 8 à 15 ans - Poste basé à Issoire Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants/adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation d'activités - Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif - Favoriser le travail avec les familles - Participer à la mise en œuvre des projets pour les enfants/adolescents - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe - Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.) Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur exigé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat souhaitée auprès d'enfants de 8 à 15 ans - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et 1 week-end sur 2 travaillé - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir au 19/01/2026
Adecco Onsite recherche un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la métallurgie, située à Issoire. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois. Vous travaillerez en équipe, ce qui vous permettra de bénéficier d'une dynamique collective stimulante. En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements industriels. Votre expertise contribuera à maintenir la continuité des opérations et à garantir la satisfaction des équipes de production. Vous serez au cœur des activités de maintenance préventive et corrective, assurant ainsi la pérennité des installations. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance industrielle des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines - Etablissez un diagnostic : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, automatisme - Réalisez la maintenance préventive sur les machines à l'aide du planning de préventif Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être, tels qu'un 13ème mois et une prime vacances, qui valorisent votre engagement et votre contribution au succès de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit son expérience en maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux-se et appréciez le travail en équipe, des qualités essentielles pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la sécurité des interventions. - Travail d'équipe : Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques - Maintenance industrielle : Vous possédez une solide compréhension des techniques de maintenance et êtes capable de diagnostiquer et résoudre les pannes. Le poste est à temps plein, basé à Issoire, avec une rémunération attractive incluant des primes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de pièces complexes et de sous-ensembles pour les marchés de l'aéronautique, le spatial, l'énergie et la cryogénie. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients, notre passion pour le savoir-faire. Notre ambition : être un acteur incontournable de la transition énergétique. Les missions seront : - Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, ébavurage...) conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication - Vérifier la mise à jour de l'étalonnage des outils de contrôle avant utilisation - Respecter les procédures notamment qualité, sécurité et autres en vigueur au sein de la société Votre profil : - De formation Bac Pro Chaudronnerie - Expérience minimum de 1 an - Une connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus Vos compétences : - Savoir lire un plan, traçage en développé - Maitriser les outils de formage calibrage etc. liés à la tôlerie chaudronnerie Aéronautique et des outils informatiques, avec une bonne connaissance des matériaux utilisés Le poste : CDI - Temps plein Travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 35 heures hebdomadaires Rémunération fixe en fonction de l'expérience Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d'engagement
Nous recrutons pour notre agence d'ISSOIRE un(e) Vendeur(se) Conseil. Missions : Rattaché(e) à votre responsable d'agence, vos principales missions seront d'accueillir, de renseigner et de conseiller vos clients. Votre professionnalisme vous permettra de conclure des ventes tout en fidélisant vos clients. Pour y arriver, vous travaillerez vos techniques de vente (recherche de besoins, argumentation, réponses aux objections.), assurerez le suivi administratif (relance de devis, suivi des litiges), entretiendrez vos connaissances des produits et participerez aux opérations commerciales de l'agence. Vous serez acteur/actrice de l'organisation de l'agence (mise en rayon des produits, étiquetage) ainsi que de la gestion des stocks. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant l'acte de vente, ayant l'esprit d'équipe et disposant d'un très bon relationnel. Votre polyvalence, votre organisation et votre sens du challenge seront des atouts considérables pour occuper ce poste. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur (selon option) - Prévoyance - Titres-restaurant - Participation et intéressement - CSE dynamique *** Pour Postuler adresser CV et lettre de motivation avec la référence VDC D3 ***
Au sein d'un groupe national performant, MIKIT Issoire est une agence dynamique, disposant d'une très bonne notoriété, en plein développement, sur un secteur où la demande est forte. L'agence souhaite se développer sur le secteur d'Issoire et dans ce contexte recrute un(e) commercial(e). Après une période de formation théorique et pratique, le poste sera basé à Issoire. Vous développez les ventes de maisons sur un secteur géographique définit à votre arrivée. Vous accompagnez le client tout au long du processus de vente : recherche de terrains, prospection et rendez-vous clients (particuliers), élaboration des offres, accompagnement de la vente jusqu'à la signature des contrats. Vous êtes un(e) conseiller(e) à l'écoute de vos clients, en leur proposant une solution adaptée aux besoins et aux moyens. Directement rattaché(e) au Responsable, votre objectif sera de rechercher des terrains dans un premier temps et de vendre des maisons. Doté d'un bon relationnel et d'une force de persuasion développée, vous êtes dynamique, organisé(e) et disponible pour vous investir pleinement. Une expérience dans le domaine de la vente aux particuliers et la maîtrise de la prospection sur les réseaux sociaux est un plus. Missions : - Prospection terrains - Prospection clients : internet, réseaux sociaux, salon, centre commerciaux .... - Qualification téléphonique des clients - RDV clients - Elaboration d'offres adaptées et personnalisées - Conclusion de la vente Qualités requises : - Ecoute client et Empathie - Persévérant(e) - Organisé(e) - Enthousiaste - Dynamique Horaires : Du lundi au vendredi (week-end possible selon événements) Poste à pourvoir pour début 2026. Si vous êtes intéressé, merci de postuler par mail. Vous serez convié à une réunion d'information.
MISSIONS Rattaché à la Direction Générale, votre mission principale est d'assurer le développement de l'activité. - Vous identifiez les marchés sur lesquels l'entreprise peut se positionner - Vous valorisez la société auprès des réseaux d'architectes, de bureaux d'études techniques et de maîtres d'oeuvres - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client - Vous travaillez en étroite relation avec les conducteurs de travaux - Vous êtes le responsable du suivi financier des chantiers (coûts, dépenses, ressources) - Vous vous déplacez sur les chantiers et chez les prospects / clients PROFIL - Issu d'une formation dans le bâtiment (notamment dans la construction de structure métallique) - Expérience d'au moins 5 ans dans une mission similaire - Personne de terrain et sensible à la sécurité
Pour notre Centre contrôle technique NORISKO à Issoire , nous recrutons un(e) contrôleur (euse) technique diplômé (e) expérimenté(e). Le poste est à pourvoir rapidement Vous effectuez les contrôles techniques réglementaires de véhicules légers (< 3.5T). Vous assurez également la relation et la fidélisation des clients lors de leur accueil en accompagnant la remise du bilan du contrôle technique. Vous avez à minima un BAC PRO dans les domaines de la mécanique automobile ? Nous pourrons vous proposer d'effectuer la formation Contrôleur technique afin d'intégrer ensuite le poste.
La Navette Immo recrute ses futurs négociateurs immobiliers indépendants! Basée à Veyre-Monton - Liberté totale de prospection (oui, vraiment TOTALE). La Navette Immo, agence 100 % indépendante (pas de franchise, pas de contraintes, pas de blabla inutile), poursuit son développement dans son nouveau local à Veyre-Monton et recherche ses futurs négociateurs immobiliers sous statut agent commercial. Ici, pas de secteur imposé, pas de frontières imaginaires entre agences, pas de zones réservées. Vous prospectez où vous voulez, quand vous voulez, sans limite géographique. Le Puy-de-Dôme, l'Auvergne, les volcans. si votre GPS y accède, vous aussi ! Votre mission, si vous l'acceptez : Prospecter librement, sans aucune restriction de territoire Trouver des biens à mettre en vente Accompagner vos vendeurs du premier contact jusqu'à la signature chez le notaire Gérer les visites avec professionnalisme (et une pointe de bonne humeur ) Monter les dossiers notaires Vérifier les financements des acheteurs Être un vrai partenaire pour vos clients Débutant(e) ? Aucun souci ! Une formation complète est prévue pour vous donner confiance et compétences. Si vous avez la motivation, on s'occupe du reste. Profil recherché : Statut agent commercial Autonomie, motivation, aisance relationnelle Envie d'évoluer au sein d'une agence indépendante qui avance vite Capacité à travailler avec sérieux. sans se prendre trop au sérieux. Nous vous offrons : Une agence indépendante, moderne, et installée à Veyre-Monton Zéro contrainte de secteur : votre terrain de jeu n'a aucune limite Un accompagnement réel et des outils performants Une équipe bienveillante, dynamique et un environnement stimulant.
Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé.e de promouvoir les produits et services auprès des clients tout en développant des relations commerciales durables - Réaliser des activités de prospection afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales - Effectuer des chiffrages précis et élaborer des devis adaptés aux besoins des clients - Lire et interpréter des plans techniques pour conseiller efficacement les clients - Mettre à profit vos connaissances en menuiserie et plomberie pour proposer des solutions optimales - Assurer le suivi rigoureux du portefeuille client en entretenant des relations de confiance SALAIRE SELON PROFIL
L'enseigne Feuillette, réputée pour son univers gourmand et chaleureux, ouvre prochainement ses portes à Issoire et recherche 5 responsables pâtissier / pâtissière. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Feuillette, vous rejoindrez une entreprise familiale, chaleureuse et ambitieuse, portée par des valeurs fortes : passion, excellence, entraide. Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous compterons plus de 100 magasins sur tout le territoire en 2026. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Superviser la production au quotidien : les pâtisseries sont réalisées dans le respect des fiches techniques et de l'exigence Feuillette. Organiser avec précision : inventaires et matériel sont gérés avec rigueur pour garantir un fonctionnement optimal. Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l'excellence du métier et créer une dynamique de confiance et d'engagement. Garantir une qualité constante : veiller à chaque détail et faire appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser avec précision les préparations sucrées Soigner la présentation et la finition des produits : l'esthétique reflète le savoir-faire et l'exigence de la maison Feuillette. Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable en appliquant les règles HACCP. Participer à la mise en place et au réassort des produits en boutique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné par le métier, avec un véritable sens du détail et de la précision. Vous disposez d'une expérience en restauration ou faites preuve d'une forte capacité d'apprentissage et de progression. L'esprit d'équipe fait partie de vos atouts, tout comme votre exigence pour des produits qui éveillent les sens : la vue, le goût, l'odorat. Curieux et engagé, vous avez envie de découvrir de nouvelles techniques INTÉGRATION : vous bénéficierez d'une formation complète de 2 semaines, du 26 janvier au 9 février 2026. À la fin de la formation, un CDI vous attendra pour poursuivre votre parcours professionnel. Chez Feuillette, nous croyons au développement de nos talents internes, offrant ainsi des opportunités d'évolution vers des postes de management CONDITIONS : CDI 35h hebdomadaires ou temps partiel Plage horaire de travail entre 4h et 16h30 2 jours de repos consécutifs par semaine AVANTAGES -30 % de réduction sur les produits Feuillette (hors promotions) 1 baguette offerte chaque jour travaillé Majoration des heures de nuit Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle
L'enseigne Feuillette, réputée pour son univers gourmand et chaleureux, ouvre prochainement ses portes à Issoire et recherche de 5 pâtissiers / pâtissières. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Feuillette, vous rejoindrez une entreprise familiale, chaleureuse et ambitieuse, portée par des valeurs fortes : passion, excellence, entraide. Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous compterons plus de 100 magasins sur tout le territoire en 2026. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser avec précision les préparations sucrées Soigner la présentation et la finition des produits : l'esthétique reflète le savoir-faire et l'exigence de la maison Feuillette. Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable en appliquant les règles HACCP. Participer à la mise en place et au réassort des produits en boutique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné par le métier, avec un véritable sens du détail et de la précision. Vous disposez d'une expérience en restauration ou faites preuve d'une forte capacité d'apprentissage et de progression. L'esprit d'équipe fait partie de vos atouts, tout comme votre exigence pour des produits qui éveillent les sens : la vue, le goût, l'odorat. Curieux et engagé, vous avez envie de découvrir de nouvelles techniques INTÉGRATION : vous bénéficierez d'une formation complète de 4 semaines, du 2 février au 1 mars 2026. À la fin de la formation, un CDI vous attendra pour poursuivre votre parcours professionnel. Chez Feuillette, nous croyons au développement de nos talents internes, offrant ainsi des opportunités d'évolution vers des postes de management CONDITIONS : CDI 35h hebdomadaires ou temps partiel Plage horaire de travail entre 4h et 16h30 2 jours de repos consécutifs par semaine AVANTAGES -30 % de réduction sur les produits Feuillette (hors promotions) 1 baguette offerte chaque jour travaillé Majoration des heures de nuit Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle
Intégré(e) à notre atelier Usinage et sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous êtes un maillon essentiel dans la fabrication de nos pièces mécaniques complexes. Préparation et Réglage : Monter, régler et préparer les fraiseuses à commandes numériques pour l'usinage des pièces. Production : Conduire et surveiller la production sur machines CN pour garantir la réalisation des pièces dans les délais impartis. Programmation (un plus) : Maîtriser ou comprendre le langage ISO pour ajuster ou modifier les programmes si nécessaire. Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et remplir les rapports de suivi qualité. Maintenance : Assurer la maintenance de premier niveau de votre machine et veiller à la propreté de votre poste de travail.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
EHPAD de 92 lits, relevant de la fonction publique hospitalière, recherche une personne pour compléter son équipe pour un poste de jour. Vous êtes soit titulaire du diplôme d'état d'aide soignant, soit AMP, DEAES. Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous contribuerez à leur bien-être et au maintien de leur autonomie. Vos missions : - Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, d'hygiène et de confort ainsi que dans sa vie sociale, en respectant son autonomie et ses habitudes de vie. - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétences. - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage . - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous devrez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Vous travaillerez à temps complet, en poste du matin ou du soir, et un week-end sur deux. CDD DE 3 MOIS MAIS IL POURRA ETRE PERENISE Postes à pourvoir de suite
L'entreprise SORECO AUVERGNE, entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la commercialisation de bâtiments en charpentes métalliques, ainsi que dans la conception, la fourniture et la pose de l'enveloppe métallique des bâtiments (couvertures et bardages) recherche pour renforcer ces équipes un opérateur chantier ( bardeur en charpente métallique) L'opérateur chantier sera rattaché au chef d'équipe chantier lui-même rattaché au chargé d'affaires. Les principales missions : Décharger et répartir des matériaux sur les zones de montage ou de stockage Lire et respecter le plan de pose Fixer et assembler les éléments de structures métalliques (construction de bâtiments, de passerelles, .) Conduite des engins de manutention et de levage avec CACES et autorisation de conduite ; Poser et souder des éléments métalliques spécifiques (serrurerie, portails.) non structuraux Nettoyer le chantier, trier et évacuer les déchets Respecter les consignes de sécurité pour l'usage des engins et de tout matériel (respect des normes et préconisations CACES : vérification niveau, contrôle des câbles, graissage.) Les compétences requises : Posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment. Savoir lire et analyser des plans. Connaître et respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Maitriser les différents outils de chantier. Le profil : Savoir travailler en équipe, et appliquer des consignes Capacités manuelles. Capacité à travailler dans des délais contraints Polyvalence et autonomie. Détenir idéalement un CACES nacelle en cours de validité Une première expérience dans le domaine est fortement souhaitée AVANTAGES : Primes régulières Intéressement/participation CE online Très bonne couverture Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir sur Clermont Ferrand / Issoire Déplacements sur divers chantiers principalement dans le 63 Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi Salaire : selon niveau et expérience
L?entreprise SORECO AUVERGNE: Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication, l?installation et la commercialisation de bâtiments en charpentes métalliques, ainsi que dans la conception, la fourniture et la pose de l?enveloppe métallique des bâtiments (couvertures et bardages)
Nous sommes à la recherche pour notre magasin , d'un employé libre service H/ F Vos missions : Vous aurez en charge le gestion et le suivi de ces deux rayons ( prise de commandes, suivi des DLC...) Vous effectuez l'entretien du rayon et l'approvisionnement Vous respectez les règles d'hygiène. Vous êtes consciencieux/se, rigoureux/se et dynamique. Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Vous avez idéalement une première expérience réussie en grande distribution. Vous travaillez principalement les matins, à partir de 6h.
Envie de liberté et d'une carrière qui a du sens ? Rejoignez iad France ! Notre réseau en plein essor recherche des personnalités ambitieuses, motivées et prêtes à s'épanouir dans l'immobilier. Chez iad France, nous vous offrons bien plus qu'une opportunité : Formation complète accessible à tous, même aux débutants. Accompagnement sur-mesure par des experts de terrain. Rémunération illimitée et évolutive. Liberté totale dans l'organisation de votre travail. Accès aux meilleurs outils et à une communauté soudée. Une équipe de conseillers soudés vous accompagnera tout le long de votre aventure, vous ne serez jamais seul, livré à vous-même. Aucune expérience requise : votre motivation sera votre meilleur passeport pour réussir. Devenez votre propre patron, choisissez votre statut juridique, et bâtissez votre avenir avec nous. Saisissez votre chance. L'immobilier n'attend que vous ! À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos principales missions concernent le suivi et le développement du portefeuille clients existant, la création de nouveaux comptes clients, ainsi que la promotion et la présentation des produits d'automatisme et de vision industrielle. Vous œuvrez en totale autonomie sur votre secteur avec tous les outils nécessaires (ordinateur et téléphone portables) au bon suivi de votre clientèle. De formation Ingénieur ou Master 2 (Automatique, Systèmes électriques, Electronique), ou BTS CIRA avec une première expérience réussie dans le domaine d'activité de l'entreprise (Automatisme, Vision Industrielle, Réseaux de Communications ou Informatique Industrielle) auprès d'une clientèle B to B. Votre sens relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Nous vous proposons : - Salaire fixe suivant profil et expérience de 30 à 40 K€ brut la première année + primes mensuelles (10 K€ en moyenne par an) + frais réels + véhicule. - Une solide formation technique et commerciale Vous êtes mobile, autonome, motivé et prêt à relever un challenge, venez rejoindre notre équipe, en envoyant votre CV + lettre de motivation
Depuis 1978, la société MYDIS est spécialisée dans la distribution de composants d'automatisme et d'instrumentation industriels. La volonté de MYDIS est d'apporter un conseil et une expertise auprès des services techniques des industries et de leurs sous-traitants.
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef tout en étant autonome pendant ses jours de repos Travail en équipe (7) Vous veillerez à la bonne réalisation des recettes en place Vous veillerez aux bonnes pratiques d'hygiène Vous participerez à l'élaboration des suggestions et cartes
Nous recherchons pour le remplacement de notre agent du 29 décembre au 3 janvier , un agent de nettoyage (H/F) pour effectuer la prestation de nettoyage le lundi , mercredi et vendredi de 18h a 19h
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur d Issoire pour le remplacement de notre agent du 22 décembre au 04 janvier lundi 17h a 20h mardi 17h a 19h45 mercredi 17h a 20h jeudi 17h a 19h45 vendredi 17h a 20h
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur d Issoire le 22 , 23 et 24 décembre de 6h a 7h30
Nous te proposons un poste d'opérateur usinage en alternance, accessible à tous, que tu sois une femme ou un homme ! Pas besoin d'expérience préalable, nous t'apprendrons tout ce qu'il faut savoir. Ton rôle sera essentiel dans la production de pièces de haute qualité. Tu seras formé pour utiliser des machines d'usinage de pointe, en suivant des procédures rigoureuses pour assurer la précision et la qualité des pièces fabriquées. Tes activités seront variées et enrichissantes : tu participeras à la mise en place des machines, à la réalisation des opérations d'usinage, au contrôle qualité des pièces produites, et à la maintenance de premier niveau des équipements. Tu apprendras également à lire et à interpréter des plans techniques, à utiliser des outils de mesure, et à respecter les normes de sécurité en vigueur. Ce poste te permettra de développer des compétences techniques solides tout en t'intégrant pleinement dans une équipe professionnelle. Tu travailleras en horaires 3 * 8, ce qui te permettra de bénéficier de jours de repos réguliers. C'est l'occasion idéale pour toi de te lancer dans une carrière industrielle passionnante et de t'épanouir dans un environnement stimulant !
Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. A noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins TP polyvalent pour renforcer notre équipe sur le terrain. Vous aurez pour missions : Interventions directes sur les chantiers pour des travaux au sol. Conduite d'engins de terrassement, notamment pour l'enfouissement de réseaux. Pose de bordures et de canalisations. caces et aipr en cours de validité. expérience en conduite et manoeuvres avec engins tp.
Nous recrutons un Electricien industriel H/F pour une mission en intérim à Issoire (63500). Le candidat retenu sera en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans un environnement industriel. Missions : - Installation et mise en service d'équipements électriques. - Diagnostics et réparations sur des installations électriques. - Maintenance préventive et corrective des systèmes électriques. - Collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des machines. - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Diplôme en électricité ou domaine connexe. - Expérience significative en électricité industrielle. - Connaissance des normes de sécurité électrique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et sens des responsabilités. Rejoignez notre équipe en tant qu'électricien industriel et contribuez au bon fonctionnement des systèmes électriques dans un environnement industriel dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un maçon H/F pour une mission en intérim voire un poste en CDI. Vos missions : - Travaux de maçonnerie, construction d'un bâtiment collectif, construction de murs de soutènement. - Réalisation des travaux de préparation jusqu'aux travaux de finition. - Horaires de 35-39 heures par semaine. - CAP à BAC PRO en Maçonnerie. - Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que maçon H/F et participez à des projets de construction variés et stimulants.
Pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, CRIT Recrute un peintre en bâtiment H/F pour rejoindre son équipe à Issoire (63) en CDI. Vos tâches : - Préparation des surfaces à peindre - Réalisation de travaux de peinture intérieur et papier peint - Application des différentes couches de peinture - Finition et propreté du chantier - Respect des délais impartis - Travaux neuf et de rénovation Salaire en fonction du profil et de l'expérience Poste du lundi au vendredi en journée - Expérience dans le domaine de la peinture - Titulaire d'un diplôme en peinture ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et de la qualité du travail
CRIT recrute pour son client, un artisan spécialisé dans la pose de placo et réalisation des peintures, un plaquiste H/F à Issoire (63) en CDI. Vos tâches : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds et la pose des rails. - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Réalisation des bandes à joints - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Innervation chez des particuliers, travaux neuf et rénovations - Contrat en CDI - Salaire horaire en fonction du profil et de l'expérience - Poste de journée du lundi au vendredi **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un diplôme en plaquisterie ou équivalent - Connaissance des techniques d'isolation thermique et acoustique ainsi que la pose de placo - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux et respectueux des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants !
Vous aurez pour missions principales de : - Être garant de la conformité des études de conception, et produire les livrables associés, - Effectuer des conceptions sur CATIA V5 en solide et en surfacique, - Être force de proposition sur des solutions pour de nouvelles gammes et contribuer à l'optimisation des gammes existantes, - Garantir la continuité numérique de ses livrables, - Analyser et approuver les plans réalisés par ses pairs, - Participer aux projets de développement de nouveaux produits, - Assurer un appui technique aux responsables de projets et à la production, - Participer à l'étude et à la réponse aux appels d'offres Client, - Partager les bonnes pratiques, - Assurer la bonne intégration technique des nouveaux arrivants. - Minimum Bac + 2 en conception - Maîtrise de CATIA V5 - Connaissance de FORGE - Savoir travailler en autonomie tout en étant collaboratif - Sens de la communication - Des connaissances en métallurgie, en matriçage ou forge seraient un plus
Nous sommes à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) pour l'un de nos clients, une mission d'un an. Missions : - Assurer la maintenance des équipements industriels (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques). - Diagnostiquer des pannes - Installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Effectuer les réglages et les améliorations nécessaires pour optimiser la production. Conditions : - Habilitation H0 à jour - Forte expérience - Formation travail en hauteur - CACES Nacelle - Travail en binôme Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63.
Nous sommes à la recherche de deux chef(fe)s d'équipe électricien(ne) industriel pour e l'un de nos clients pour une mission d'un an. Missions: - Encadrer et animer une équipe d'électriciens industriel - Assurer la pose, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques - Contrôler la conformité des installations et réaliser les essais nécessaire Conditions: - Forte expérience - Habilitation H0 à jour - Formation travail en hauteur - CACES Nacelle - Formation espace confiné serait un plus Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63.
Nous sommes à la recherche d'un plaquiste pour notre client, entreprise de second œuvre en plein développement Vos Missions : Pose de plaques de plâtre (BA13, cloisons, doublages, plafonds) Montage d'ossatures métalliques Isolation thermique et acoustique Réalisation des joints et finitions Lecture de plans Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Formation en plâtrerie / plaquisterie ou expérience équivalente Expérience souhaitée (débutant motivé accepté selon profil) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne d'Exploitation CVC pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Guillaume ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel basé à Issoire. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante des installations (Chaudière, Split, Groupe Froid...) Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique, idéalement en milieu industriel ! Vous avez des compétences en CVC et en électricité ? Vous êtes titulaire d'une attestation fluides frigo catégorie 1 ? Vous préférez travailler au sein d'une équipe ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Guillaume et Cyril ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Le restaurant Bistro Régent à Issoire, zone du Mas, recherche un cuisinier/ grillardin H/F Prise de poste immédiate. Vos missions : Gérer les cuissons Dresser les plats 2 jours de repos consécutifs par semaine suivant planning. Poste en coupures Débutant accepté si motivé. Une expérience en cuisine serait un plus.
CABINET D'INFIRMIER PROCHE D'ISSOIRE SUR LA COMMUNE D'ORBEIL, CHERCHE UN OU UNE REMPLACANT (E) INFIRMIER (ERE) DIPLOME (E) D'ETAT A PARTIR DU MOIS DE JANVIER 2026, POUR DES REMPLACEMENTS REGULIERS. POUR 4 A 6 JOURS/MOIS AVEC 1 WEEK END. SOINS VARIES.
SHIVA Cournon recherche pour le compte de ses clients particuliers des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s et rigoureux/ses pour effectuer des prestations de ménage et repassage à domicile. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Horaires de travail en journée Expérience : Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Possibilité temps partiel
Entreprise de service à la personne, spécialisée dans le ménage et repassage au domicile de ses clients.
Nous recherchons un Technicien d'usinage (h/f) pour rejoindre notre équipe à Issoire (63500). Vous aurez l'opportunité de travailler sur des opérations de fraisage de pièces métalliques techniques, en utilisant des tours verticaux. Votre mission sera de garantir le respect des spécifications, tolérances et exigences de qualité. Détails du contrat : - Type de contrat : intérimaire de 1 mois et plus - Date de début : dès que possible - Temps de travail : 40 heures/semaine. Poste en semaine (du lundi au jeudi) et en week-end (vendredi au dimanche) de 4h à 14h ou de 14h à minuit. - Salaire : 14 EUR horaire + primes. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : - 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité - Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée - FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....) - Parrainage. Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien d'usinage (h/f). Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'usinage, capacité à lire et interpréter des plans techniques. Une expérience préalable dans un environnement d'usinage est indispensable.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Plaquiste H/F. Vos missions : - Implantation - Pose de rails - Pose doublage collé - Pose de cloisons alvéolaires Prérequis pour ce poste : Titulaire d'un CAP Plâtrerie Peinture, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Plombier Chauffagiste H/F sur chantier Tertiaire. Vos missions : -Installation sanitaire et robinetterie -Raccordement de réseaux de tuyauterie acier, cuivre et multicouche -Assurer les finitions -Contrôle et vérification Vous êtes titulaire d'un CAP / BP Installation sanitaire et thermique ou équivalent et vous savez travailler de façon autonome
Nous recherchons des Caristes pour travailler en milieu industriel. Vous êtes un acteur majeur de la production ! Rigoureux, respectueux des règles, vous recherchez le travail en équipe au sein d'un groupe industriel d'envergure. Vous travaillez au sein des ateliers à proximité des opérateurs. Votre rôle consiste à : -Approvisionner en pièces alu les postes de travail (décapage, scie, prépa alu, presses) -Chargement/déchargement des pièces et des bennes dans les halls ou sur le parc de stockage -Conditionner et cercler les pièces pour expéditions -Accompagner les opérateurs lors d'opération de manutention -Intervention sur les pièces ou matrices : nettoyage, meulage, ébavurage, marquage -Opérations de contrôle des chariots -Le poste nécessite la manipulation régulière de charges lourdes liées à l'activité. Horaires: Vous travaillerez en horaires postés: 3x8 (5h 13h - 13h 21h ou 21h 5h) du lundi au vendredi. (21h 5h). Salaire : 12,31 euros/h 13ème mois prime de poste Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie ? N'attendez plus ! Votre profil nous intéresse, devenez notre futur talent. Les profils recherchés : formation technique (CAP/BEP, bac pro maximum) avec une expérience en milieu industriel. Titulaire d'un Caces cariste : Catégorie 1.3.4.5 Permis pont apprécié. Prêt/e à tenter l'aventure ? Rencontrons-nous! Vous pouvez vous présenter à notre agence d'Issoire, 22 Ave Jean Jaures (Pensez à vous inscrire sur manpower.fr avant votre venue !) Vous pouvez également postulez en ligne avec CV à jour en répondant à notre annonce
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vos missions : Construction de murs, façades, cloisons par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) Maçonnage des structures horizontales (chapes, dalles, ...) Réalisation de différents coffrages et éléments de ferraillage. Pose de charpente métalliques. Travaux d'étanchéité et isolation des locaux. Respect des règles de sécurité. HORAIRES : du lundi au vendredi : 08h00 12h00 13h00 17h00 CDD OU CDI SELON CONVENANCE. Heures supplémentaires payées. Salaire à négocier selon expérience
