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Poste d'animateur du Centre de loisirs élémentaire et maternel (CCHB) Le centre de loisirs maternel de la CCHB accueille de 55 à 105 enfants âgés de 3 à 6 ans. Le centre de loisirs élémentaire de la CCHB accueille de 50 à 90 enfants âgés de 6ans à 12ans. Ces deux structures sont ouvertes les mercredis des périodes scolaires, et durant toutes les vacances scolaires, du lundi au vendredi. Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir et assurer l'encadrement des enfants tout en veillant à leur bien-être, - Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre responsable d'un groupe d'enfant - Proposer et mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d'âge, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique dans le respect du projet éducatif - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Poste à pourvoir en juillet du 06.07.26 au 31.07.2026 - Poste à pourvoir en aout du 03.08.26 au 21.08.2026 Vous voudrez bien indiquer dans votre lettre de motivation la structure souhaitée : centre de loisirs maternel (enfants âgés de 3 à 6 ans) ou centre de loisirs élémentaire (enfants âgés de 6 ans à 12ans). Profil : BAFA exigé (ou diplôme donnant l'équivalence), Dynamisme, écoute, bienveillance, excellent relationnel avec les enfants, capacité à monter des projets d'animation.
Les tâches non exhaustives sont notamment : . Entretien, ménage et désinfection des locaux, . Service des repas, . Service des chambres. Vous avez le sens de l'accueil, notamment des pèlerins malades, vous savez vous organiser, anticiper, vous adapter aux imprévus, vous avez à cœur d'assurer un excellent niveau d'hygiène des locaux et d'être vigilant à la sécurité et au bien-être des personnes. . 1 jour de repos par semaine, . Horaires : matin ou soir ou en coupure, . Amplitude horaire : 7h à 21h
Contrat pour la saison de lourdes 2026 d' avril au 15 octobre. Au sein d'un commerce de produits régionaux , vous accueillerez la clientèle , vous conseillerez et vous effectuerez la vente et encaissement. Vous effectuerez le réassort des produits, et l entretien courant du point de vente. Vous travaillerez de 15h30 à 23h 00. 1.5 jours de repos par semaine à négocier avec l' entreprise. Une place de parking sera a votre disposition ( prise en charge par l employeur ). Idéalement vous parlez anglais, espagnol et italien ou portugais.
Pour le compte de l'un de nos clients évoluant dans le secteur de la santé, nous recherchons un-e Assistant-e de Direction pour renforcer les équipes dans un environnement exigeant et structuré. Vos missions: - Être l'interface administrative avec des professionnels de santé - Organiser et assurer la gestion des rendez-vous, agendas et événements professionnels - Apporter un support administratif et organisationnel quotidien aux équipes - Collecter, analyser et assurer le reporting de données - Créer et mettre à jour des tableaux de bord et outils de suivi - Garantir la fiabilité et la qualité des informations traitées Conditions : 28H/semaine - Mission d'intérim de 3 mois, avec perspective d'embauche - Télétravail possible. Heures en soirées si événements. - Prise de poste : Janvier 2026 - Localisation : Lourdes - Rémunération : selon profil et expérience Profil recherché : - Formation en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent - Expérience souhaitée dans un environnement médical ou paramédical - Maîtrise experte d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, reporting) - Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de rigueur - Sens du service, discrétion et excellent relationnel - Autonomie, proactivité et fiabilité Compétences clés: - Autonomie, organisation et gestion du temps - Communication professionnelle - Analyse et reporting de données - Support administratif Nous recherchons un profil dynamique, organisé et doté d'un excellent relationnel pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur de la santé en tant qu'Assistant(e) de Direction.
LE CONTRAT EST A POURVOIR D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la direction du Responsable Petit Déjeuner F/H de l'Hôtel Sainte Rose, nous recherchons avant tout une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie, capable d'assurer les missions suivantes : - Organiser et mettre en place le buffet avant l'arrivée des clients, en veillant à ce que tout soit bien présenté - Préparer la salle de petit déjeuner en disposant les tables, les couverts, les nappes, et en s'assurant que tout est prêt pour accueillir les clients - Accueillir les clients chaleureusement, les orienter vers le buffet et leur expliquer le fonctionnement du service - Surveiller en permanence le buffet, s'assurer que tous les plats sont bien approvisionnés et attrayants - Être disponible pour répondre aux questions des clients sur les options du buffet, fournir des informations sur les ingrédients - Collaborer avec le personnel de cuisine pour assurer la disponibilité constante des plats et des aliments au buffet - Veiller à la propreté du buffet et nettoyer les zones salies Vous serez supervisé par le Chef de salle, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - CDD Saisonnier, 24h par semaine - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu - Heures supplémentaires récupérées - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison. C'est à vous de briller. - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et collaborer avec l'équipe - Si vous êtes doté(e) d'un sens de l'hospitalité, alliant charisme et professionnalisme - Si vous avez une première expérience en tant que Serveur
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A DECEMBRE 2026 (peut débuter en février) Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, en tant que Commis de Bar H/F, vous participez au service des boissons, snacks, repas au sein d'un bar à fort débit parmi une équipe composée d'environ 8 à 10 personnes. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients : les recevoir avec convivialité, les informer et les guider dans leurs choix, - Prendre les commandes, en veillant à la précision et à la fluidité du service, - Assurer le service des produits proposés : préparer, servir et vendre les produits du bar (boissons, snacking...) - Encaisser les paiements, gérer la caisse et assurer la précision des transactions, - Effectuer le réassort régulier des boissons, snacks, consommables et verrerie pendant le service - Maintenir la propreté du bar : nettoyage des surfaces, rangement, gestion des déchets - Laver et ranger la verrerie : passage au lave-verres, essuyage et organisation de la verrerie - Participer au service brasserie : assurer l'accueil des clients, prendre les commandes à table, transmettre les informations à la cuisine, servir les plats et boissons, puis débarrasser et remettre les tables en état À noter que le bar-brasserie de l'Hôtel Saint-Sauveur est ouvert en continu et adapte son offre au rythme de la journée avec une clientèle présente dès le petit-déjeuner le matin, un service brasserie le midi et le soir, et une prestation salon de thé l'après-midi. La brasserie propose une restauration à la carte avec environ 100 couverts par service. Vous serez supervisé par le Responsable de Bar de l'hôtel Saint-Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous savez accueillir et conseiller les clients avec le sourire, - Si vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) d'apprendre les techniques du bar, - Si vous avez déjà travaillé dans un bar, une brasserie ou un poste similaire, - Si vous parlez français et êtes à l'aise en anglais ; la maîtrise d'une troisième langue est un plus.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 85 chambres, Poste pour 2 nuits par semaine : Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, Vous préparez la salle et les petits déjeuners. Poste nourri (1 repas) mais non logé.
Le contrat est à pourvoir pour la saison Lourdaise d'avril jusqu'à fin octobre 2026 Au sein d'un établissement*** de 62 chambres, vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes, et vous interviendrez également pour le service en salle. Le service se fait au plat. Le poste est nourri mais non logé Vous aurez deux jours de repos par semaine Horaires en coupure à définir avec l'employeur .
Mission principale : L'hôte de caisse assure les opérations d'encaissement des achats des clients en supermarché et garantit un accueil de qualité. Travail uniquement le samedi et ou dimanche et vacances scolaires. Poste pouvant convenir à un(e) étudiant(e) Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Scanner les articles et enregistrer les prix. Procéder aux encaissements des achats : gestion des espèces, carte bancaire, chèques, bons d'achat, etc. Effectuer les remises en service du poste de travail (remplissage des caisses, vérification des fonds de caisse, etc.). Respecter les procédures de sécurité concernant l'argent (remise des fonds, etc.). Gérer les situations conflictuelles ou les réclamations des clients de manière calme et efficace. Participer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité. Assurer la propreté et la bonne tenue de son espace de travail. Informer les clients des promotions et opérations spécifiques quand c'est pertinent. Coopérer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une fluidité dans le service en caisse. Qualités requises : Sens du service et de l'accueil. Aisance relationnelle et communicative. Capacité à travailler sous pression, surtout lors des périodes d'affluence. Rigoureux et honnête dans la gestion des transactions financières. Polyvalence. Compétences : Maîtrise des techniques de caisse. Connaissance des règles de sécurité liées à la gestion des fonds. Capacité à utiliser les logiciels de caisse et autres outils informatiques associés. Expérience préalable de 6 mois en caisse. Conditions de travail : Disponibilité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Port d'un uniforme ou d'une tenue réglementaire spécifique. Ce rôle exige de la rigueur, de la patience et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique. La satisfaction du client est primordiale, ce qui nécessite un excellent sens du service et une bonne gestion des relations humaines.
Mission principale : L'hôte de caisse assure les opérations d'encaissement des achats des clients en supermarché et garantit un accueil de qualité. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Scanner les articles et enregistrer les prix. Procéder aux encaissements des achats : gestion des espèces, carte bancaire, chèques, bons d'achat, etc. Effectuer les remises en service du poste de travail (remplissage des caisses, vérification des fonds de caisse, etc.). Respecter les procédures de sécurité concernant l'argent (remise des fonds, etc.). Gérer les situations conflictuelles ou les réclamations des clients de manière calme et efficace. Participer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité. Assurer la propreté et la bonne tenue de son espace de travail. Informer les clients des promotions et opérations spécifiques quand c'est pertinent. Coopérer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une fluidité dans le service en caisse. Qualités requises : Sens du service et de l'accueil. Aisance relationnelle et communicative. Capacité à travailler sous pression, surtout lors des périodes d'affluence. Rigoureux et honnête dans la gestion des transactions financières. Polyvalence. Compétences : Maîtrise des techniques de caisse. Connaissance des règles de sécurité liées à la gestion des fonds. Capacité à utiliser les logiciels de caisse et autres outils informatiques associés. Expérience préalable de 6 mois en caisse. Conditions de travail : Disponibilité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Port d'un uniforme ou d'une tenue réglementaire spécifique. Ce rôle exige de la rigueur, de la patience et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique. La satisfaction du client est primordiale, ce qui nécessite un excellent sens du service et une bonne gestion des relations humaines.
Vous avez obligatoirement une expérience en établissement recevant du public (hotelier, maisons de retraite etc ..) Travail du lundi au vendredi 9h 17h (1h de pause repas) /: Vous travaillez dans un EHPAD de 60 résidents, vous aurez pour missions : Assurer le management des services techniques et du chargé de prévention ; Assurer les demandes de devis et d'interventions aux entreprises extérieures et assurer la validation technique des devis et factures ; Assurer le suivi des contrats de maintenance (partie technique et sécurité) ; Assurer l'organisation et le suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures ; Assurer la gestion des véhicules (réservations, suivi de l'entretien et des contrôles techniques) ; Réaliser les commandes de matériels et suivi de stock ; Réaliser l'inventaire. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recrute un Hôte de caisse H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, enregistrer les achats, contrôler le flux client, gérer votre fonds de caisse, et assurer la gestion de la file d'attente. Vous devrez également garantir l'entretien de votre poste et de votre environnement de travail, contrôler les produits lors du passage en caisse, et informer sur les erreurs de prix si nécessaire. De plus, vous serez amené à renseigner les clients, prendre en compte leurs demandes et remarques, et faire remonter les informations pertinentes. Enfin, vous participerez au réassort de la marchandise dans les rayons et au rangement des produits. Mission à pourvoir immédiatement. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Nous recherchons un profil avec un minimum d'expérience dans le commerce. Dynamique et assidu, vous êtes à la recherche d'un emploi dans ce domaine? N'hesitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 L'Hôtel Mercure Lourdes recherche un(e) Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie pour rejoindre son équipe à partir de début février, dans le cadre d'un CDI, vous travaillez 4 nuits par semaine. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et la qualité de leur séjour. Missions principales : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients - Gérer les arrivées (check-in) - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations - Garantir la bonne tenue de la réception et le suivi administratif - Collaborer avec les différents services de l'hôtel pour offrir une expérience client optimale Profil recherché : - Excellent sens du service et relationnel - Presentation soignée, dynamisme et esprit d'équipe - Rigueur, organisation et autonomie - À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels hôteliers (un plus) - Une première expérience en réception hôtelière est appréciée - Maîtrise de l'anglais nécessaire ; une autre langue est un plus
Contrat pour la saison de lourdes 2026 d 'avril à fin octobre . Vous effectuez la surveillance d'un hôtel **** de 230 chambres et des abords .Vous travaillerez seuil 5 nuits par semaine de 22h à7h . Idéalement vous parlez une langue étrangère ( anglais , italien ou espagnol)
CONTRAT ETUDIANT à pourvoir. Travail le Samedi . Plages horaires : 06h-13h45 , 12h30-20h15 , selon planning Possibilité d'avenant au contrat pour augmentation du volume horaire pendant les vacances scolaires. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles: Poste à prendre rapidement. -Vous serez en charge de la réception quotidienne des marchandises, de l'approvisionnement, de la mise en rayon, et de l'encaissement des produits - Vous êtes au contact de la clientèle (orientation et information) Convivial(e) et enthousiaste, vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez faire face à un rythme de travail soutenu et faites preuve d'efficacité. Vous souhaitez vous investir durablement et partager les valeurs de l'enseigne. Vous êtes en recherche de stabilité et de contrat à long terme.
Votre agence Samsic Emploi de Lourdes recherche pour un de ses client spécialisé dans l'industrie agro alimentaire un préparateur de commande H/F spécialisé pour les commandes clients de la boutique en ligne de leur site internet. Il s'agit d'une création de poste! Une belle opportunité à saisir et ce poste demandera plusieurs compétences: - la préparation des commandes clients, colisage. - Relais sur les litiges clients SAV avec le responsable de la production. - Développement et gestion de la boutique en ligne. - Gestion et animation des réseaux sociaux (publications, création de contenus, idée de communication). Vous l'avez compris, nous attendons un profil ayant des compétences en marketing/communication mais également en préparation de commande. Horaires de travail: 35 heures Hebdomadaires. Rémunération: 12,02/H + primes annuelles. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature!
Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles: Poste à prendre rapidement. -Vous serez en charge de la réception quotidienne des marchandises, de l'approvisionnement, de la mise en rayon, et de l'encaissement des produits - Vous êtes au contact de la clientèle (orientation et information) Convivial(e) et enthousiaste, vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez faire face à un rythme de travail soutenu et faites preuve d'efficacité. Vous souhaitez vous investir durablement et partager les valeurs de l'enseigne. Vous êtes en recherche de stabilité et de contrat à long terme. Vous travaillerez 5 jours par semaine, 6h par jour en horaires continues Selon un planning, le matin de 6h à 12h30 ou l'après midi de 13h30 à 20h Le magasin est ouvert du Lundi au Samedi Possibilité de contrat de 24h hebdomadaires si souhaité (4 jours par semaine)
Contrat saisonnier 35h00 /39h00 / 42h00 prise de poste en avril jusqu'à mi octobre 2026 pour la saison lourdaise. Langues parlées : Maitrise de la langue française + Bon niveau en Anglais + une 3eme langue (idéalement Italien ou Espagnol) Vous aurez pour responsabilités: Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour (enregistrement, remise des clés, présentation des services de l'établissement). Répondre aux demandes des clients durant leur séjour par téléphone, email ou en personne (informations sur les services de l'hôtel, recommandations locales, demandes spécifiques). Gérer les réservations et les modifications de réservations, ainsi que les annulations. Assurer la gestion administrative de la réception, y compris la facturation et les paiements. Traiter les plaintes des clients de manière professionnelle et trouver des solutions appropriées. Communiquer et coordonner avec les autres départements de l'hôtel (House-Keeping, Restauration, Maintenance) pour répondre aux besoins des clients. Assister les autres services tels que le service du petit-déjeuner, Bar ou Service Restauration Assurer la sécurité de l'hôtel en surveillant les entrées et en suivant les procédures de sécurité. Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de la réception, Bar et la salle du restaurant Reporting à la direction de la satisfaction client, des employés et des problèmes techniques/logistiques Traiter les livraisons et les interventions sur site Horaires en continu sans coupure, Les horaires de réception (par défaut) : Réception de Nuit : 23h00 - 07h00 2 jours de repos par semaine Poste nourri (1 repas) mais non logé Aide au logement
Le sanctuaire de Lourdes est à la recherche de profils au sein du département Accueil plus précisément au service Accueil Notre-Dame à partir du mois de Mars 2026 Missions du poste : - Accueillir les ministres du culte et des pèlerins : par exemple, avant la célébration être présent dans la sacristie afin d'accueillir les ministres de culte, donner aux ministres de culte les ornements nécessaires à la célébration, diriger les pèlerins vers le lieu de la célébration si nécessaire et disposer les livres qui seront utilisés pour la célébration et mettre en place le matériel liturgique. - Entretenir les lieux, église, sacristie, matériel liturgique, ornements : c'est-à-dire de s'assurer de la propreté de la sacristie, toilettes, pièces annexes et de tous les meubles de rangement s'y trouvant, vérifier la propreté du ou des lieux de culte affectés à la sacristie et de tous les meubles et décors s'y trouvant et puis accorder une importance quotidienne à la propreté de l'eau des bénitiers, aux divers luminaires et cierges ainsi qu'aux fleurs et ornements - Mettre en place le matériel nécessaire aux diverses célébrations : c'est-à-dire mettre en place avant la célébration tout le matériel nécessaire comme burette, calices, ciboires ainsi que les micros et autres matériels en relation avec le service sonorisation - Faire ou organiser les quêtes durant les messes : préparer l'emplacement habituel du nombre de pots de quête en rapport avec le nombre de fidèles annoncés, faire la quête au moment indiqué de la messe ou guider les bénévoles chargés de la quête lors de l'exécution de celle-ci - Ouvrir et fermer les lieux : ouvrir à l'heure indiquée les divers lieux de culte et les refermer suivant le planning établi Compétences et qualités appréciées : - Rigueur, souplesse, gentillesse, ponctualité, tolérance, patience, honnêteté et avoir une bonne présentation - Avoir des connaissances au niveau des langues, sur le domaine du Sanctuaire et sur la liturgie - Avoir le sens de l'accueil et savoir travailler en équipe - Être courtois et réactif
Missions du poste : POSTE POUR LA SAISON 2026 D AVRIL A NOVEMBRE - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service - Aider les hospitalières en les formant et les informant, de leur fonction de nettoyage des locaux, bien les accueillir - Maintenir les locaux en état optimal de propreté et d'hygiène - Préparer en office relais (plateaux, corbeilles de fruits, coupelles desserts ) - Mettre à disposition des repas aux malades et aux pèlerins en salle à manger - Être un relais informatif auprès des hospitaliers et des responsables de pèlerinages - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service Connaissances : - Sur les protocoles d'hygiène et des consignes de sécurité propre au Sanctuaire Compétences : - Protocole de bionettoyage et d'hygiène alimentaire - Parler au moins deux langues minimums Qualités appréciées : - Polyvalence - Prise d'initiative - Entraide - Disponibilité et convivialité auprès des pèlerins - Discrétion Organisation : - Contraintes des équipes liées aux services des pèlerins (arrivées tardives, départs de bonne heure, retard )
CONTRAT POUR LA SAISON DE LOURDES 2026 à pourvoir en avril jusqu'à fin octobre 2026. POSTE NOURRI. POSSIBILITE DE LOGEMENT Au sein d'un hôtel**** de 155 chambres, vous serez en charge du service des petits déjeuners . Vous travaillerez également en renfort au bar Horaires en continu Travail 2 jours par semaine
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026. Dans un hôtel *** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, et la surveillance de l'hôtel, mise en place des petits-déjeuners, éventuellement service petits-déjeuners, nettoyage des locaux communs... 4 nuits par semaine. Vous accueillez les clients à leur arrivée et effectuez les formalités administratives liées à leur séjour. Vous enregistrez les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres. Vous maitrisez l'anglais, l'italien ou l'espagnol Poste nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR DE DEBUT AVRIL JUSQU' A MI OCTOBRE VOUS TRAVAILLEZ EN JOURNÉE Au sein d'un magasin d'objets de piété vous serez en charge de renseigner les clients français et étrangers, de vendre les articles et d'encaisser. Vous ferez aussi l'entretien de la boutique et la mise en rayon 1 jour de repos par semaine Travail du lundi au vendredi
CONTRAT A POURVOIR DE DEBUT AVRIL JUSQU' A MI OCTOBRE VOUS TRAVAILLEZ EN JOURNÉE TRAVAIL LE DIMANCHE Au sein d'un magasin d'objets de piété vous serez en charge de renseigner les clients français et étrangers, de vendre les articles et d'encaisser. Vous ferez aussi l'entretien de la boutique et la mise en rayon 1 jour de repos par semaine
CONTRAT A POURVOIR DE DEBUT AVRIL JUSQU' A MI OCTOBRE VOUS TRAVAILLEZ EN VEILLEE. DE 16h40 à 23h Au sein d'un magasin d'objets de piété vous serez en charge de renseigner les clients français et étrangers, de vendre les articles et d'encaisser. Vous ferez aussi l'entretien de la boutique et la mise en rayon 1 jour de repos par semaine à définir avec l'employeur
Conduite en cabine et maintenance du funiculaire du Pic du Jer. Dans le respect des règles de sécurité définies dans le règlement d'exploitation particulier.
Contrat à pourvoir pour la saison lourdaise 2026, du mois d'Avril à fin Octobre. Au sein d'un hôtel *** 96 chambres , vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, vous assurerez également le service du midi et du soir. Poste nourri, non logé. 1.5 jours de repos par semaine.
Poste à pourvoir pour la saison Lourdaise de Avril à Octobre 2026 Au sein d'un établissement *** de 132 chambres, vous réaliserez les différentes tâches afférentes au poste de veilleur/se de nuit. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, de l'assurance de la sécurité de l'établissement durant la nuit (ronde...), du nettoyage des parties communes ainsi que du dressage du buffet de petit-déjeuner. Vous travaillerez 5 nuits par semaine : repos jeudi et vendredi soir .
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2026. Hôtel de 53 chambres - Accueil physique et téléphonique des clients ( français et étrangers)- Vente des boissons au bar - Mise en place des petits déjeuners- Nettoyage du hall d'entrée- Surveillance des lieux
CONTRAT A POURVOIR pour la saison lourdaise du mois d'Avril au mois d'Octobre 2026 Au sein d'un établissement café/brasserie, vous réalisez la plonge du bar , service au bar , mise en place... Horaires en coupure
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026. Vous travaillez 4 nuits par semaine au sein d'un hôtel *** de 85 chambres. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, Vous préparez la salle et les petits déjeuners. Poste nourri (1 repas) mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 85 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, Vous preparez la salle et les petits déjeuners. Poste nourri (1 repas) mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026. Vous travaillerez dans un restaurant de spécialités italiennes. Vous aurez en charge les services du bar, nettoyage. Poste nourri mais non logé. Service du midi et du soir.
Au sein d'un hôtel 3* de 133 chambres, CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 Vous serez nourri(e) mais non logé(e).Service de boissons, boissons chaudes. Vous facilitez le travail du barman durant son service en s'assurant qu'il dispose bien de tout ce dont il a besoin. Vous aurez 2 jours de repos. poste en coupurE
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 Au sein d'une maison d'accueil pour personnes malades, Vous serez nourri(e) mais non logé(e).Service de boissons, boissons chaudes. Vous facilitez le travail du barman durant son service en s'assurant qu'il dispose bien de tout ce dont il a besoin. Vous aurez 2 jours de repos. poste en coupure
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026.Au sein d'une maison d'accueil pouvant accueillir jusqu' à 350 personnes malades et pèlerins essentiellement italiens, vous aurez en charge : -La surveillance de l'établissement, l'intervention de premier niveau en cas d'incident -l'accueil de la clientèle -la préparation des viennoiseries et mise en panières dédiées au buffet de petits-déjeuners -le nettoyage du hall et des parties communes Vous êtes en contact avec la clientèle, serez en capacité de répondre à leurs sollicitations si besoin. Vous travaillez selon le planning suivant : 2 jours de travail, 1 jour de repos Poste non nourri, non logé.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026. Au sein d'un hôtel 3* de 133 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère. Vous travaillez selon un planning établi par rotation sur 2 nuits travaillées / 1 nuit de repos sur 2 établissements du groupe. Vous veillez à la sécurité des personnes et du site, Vous êtes en charge de l'encaissement du bar à votre prise de poste 23h vous préparez les viennoiseries et mettez en place le buffet des petits-déjeuners. Vous réalisez l'entretien du hall et salon. Fin de poste à 8h Vous serez nourri(e) mais non logé(e).
Poste à pourvoir pour la saison lourdaise 2026, du mois d'Avril au mois d'Octobre 2026 Après une formation, vous serez rattaché(e) directement au chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles - mise en lavage - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Horaires continues. Vous travaillerez une semaine le matin, et une semaine l'après midi. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat
Poste à pouvoir pour la saison lourdaise 2026 Vous serez en charge des check-in, check-out, service au bar, renseigner le client, encaissements, préparation des petits déjeuners. La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est souhaitée. Vous travaillez sur 4 nuits par semaine . Le poste est nourri.
Centre d'Accueil comprenant 90 chambres et 2 annexes appartements A pourvoir pour la saison Lourdaise 2026 d' Avril jusqu'à début Novembre Vous participez au sein d'une équipe en place et en roulement avec les autres employés aux diverses missions suivantes : Mission Ménage : - Gestion du planning des chambres à nettoyer - Nettoyage des chambres au départ des hôtes - Préparation des chambres pour les arrivées - Nettoyage des parties communes - Gestion rotation du linge auprès de la Blanchisserie Mission Service/Restauration : - Gestion des stocks denrées (petit déjeuner), commandes - Préparation des services en relation avec l'équipe cuisine - Mise en place, service, débarrassage, nettoyage de la salle pour les services Petits déjeuners, Déjeuner et Diner - Plonge Horaire de Travail selon planning en roulement (coupure, travail le week-end) Horaire de Travail selon planning en roulement (coupure, travail le week-end) - 35h A titre d'information, les services repas sont servis à heure fixe pour l'ensemble des convives ce qui entraine peu de dépassement horaire sauf exception Poste nourri selon plage horaire de travail, non logé Parking gratuit sur site Anglais et Espagnol serait un plus
Centre d'Accueil comprenant 90 chambres et 2 annexes appartements A pourvoir pour la saison Lourdaise 2026 de Mi-Mars jusqu'à début Novembre En collaboration avec l'équipe en place, vous aurez en charge les mission suivantes : Vous serez en charge de l'accueil des hôtes, et de coordonner leurs demandes avec les autres services Vous assurez le traitement des réservations TACHES PRINCIPALES - effectuer les taches de l'accueil des hôtes sur place, par téléphone, mail ou courrier. Grâce à une bonne connaissance du Sanctuaire. Vous informez ou orientez les hôtes du Centre avec le souci de leur satisfaction et le cas échéant proposez l'assistance d'une Sœur de la Communauté. - gérer les réservations des individuels, des sessions, des retraites, ainsi que celles des groupes une fois acceptées par la responsable du Centre. Vous connaissez le logiciel VEGA - réaliser les opérations de check-in et check-out, l'encaissement, les clôtures fin de journée ainsi que la facturation correspondante en lien avec la comptabilité. - gérer les plannings des salles de réunions, offices - actualiser l'affichage - éditer et diffuser les informations quotidiennes auprès des équipes de service et de gestion - effectuer le reporting régulier auprès de son responsable Connaissance de la vie du sanctuaire et du milieu ecclésial vivement recommandée Horaire de Travail selon planning (travail possible le week-end) Poste non nourri, non logé (voir possibilité de mise à disposition d'une chambre sous conditions) Parking gratuit sur site Connaissance du logiciel de réservation VEGA Expérience vivement appréciée Rigueur et organisation Travail en équipe Autonomie et disponibilité Français, Anglais - Espagnol serait un plus
CONTRAT A POURVOIR D'AVRIL JUSQU'A FIN DECEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel**** de 88 chambres, vous serez en charge de l'accueil chaleureux des clients à leur arrivée, de la gestion et transport des bagages, de l'assistance aux groupes et pèlerins, de l'entretien et brossage des tapis d'entrée, ainsi que des espaces communs et matériel dédié Soutien général à l'équipe réception selon les besoins Poste nourri mais non logé Vous travaillez dans une équipe composée de 4 à 6 personnes. Vous aurez 2 jours de repos par semaine
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A DECEMBRE 2026 (peut débuter en février) Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, en tant que Serveur petit-déjeuner H/F de l'Hôtel Saint Sauveur, vous prenez en charge la mise en place et le service du buffet petit-déjeuner, accueillez les clients avec professionnalisme et veillez au bon déroulement du service du matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients, les guider dans le buffet et les informer sur les produits, boissons et options disponibles, - Préparer la salle et le buffet avant l'arrivée des clients : installation des tables, mise en place des couverts et présentation soignée des produits, - Veiller au bon déroulement du service en surveillant le buffet, en complétant les produits manquants lorsque nécessaire et en restant en lien avec la cuisine, - Débarrasser les tables au fur et à mesure afin de maintenir une salle propre et agréable pour les clients, - Garder la salle et le buffet en ordre, et nettoyer efficacement toute zone nécessitant une attention immédiate. - Respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Chaque jour, entre 250 et 300 couverts sont préparés par l'équipe de cuisine pour le buffet de l'hôtel. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par le Responsable petit-déjeuner de l'Hôtel Saint Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 06h30 à 11h30 - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour accueillir les clients - Si vous êtes doté(e) d'un sens de l'hospitalité, alliant professionnalisme, dynamisme et convivialité - Si vous avez une première expérience en service, idéalement en buffet ou dans un environnement similaire - Si vous savez organiser votre travail et gérer plusieurs tâches simultanément, même pendant les périodes de forte affluence - Si vous êtes à l'aise avec l'anglais ou une autre langue pour interagir avec une clientèle internationale
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, en tant que Commis de bar H/F, vous travaillez dans un environnement dynamique et soutenez l'équipe dans le bon déroulement du bar. Vous participez aux différentes tâches du bar et de la brasserie. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients : les recevoir avec convivialité, les informer et les guider dans leurs choix - Assurer le service des produits proposés : préparer, servir et vendre les produits du bar (boissons, snacking...) - Assurer l'approvisionnement : réassort des boissons, consommables et verrerie pendant le service - Encaisser les paiements, gérer la caisse et assurer la précision des transactions - Maintenir la propreté du bar : nettoyage des surfaces, rangement, gestion des déchets - Laver et ranger la verrerie : passage au lave-verres, essuyage et organisation de la verrerie - Participer au service brasserie : assurer l'accueil des clients, prendre les commandes à table, transmettre les informations à la cuisine, servir les plats et boissons, puis débarrasser et remettre les tables en état À noter : le bar de l'hôtel propose une restauration de type brasserie, accueillant en moyenne entre 30 et 40 couverts par service. Vous serez supervisé par le Responsable de bar de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupures, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous savez accueillir et conseiller les clients avec le sourire, - Si vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) d'apprendre les techniques du bar, - Si vous avez déjà travaillé dans un bar, une brasserie ou un poste similaire, - Si vous parlez français et êtes à l'aise en anglais ; la maîtrise d'une troisième langue est un plus.
Veilleur de Nuit Expérimenté (H/F) - Hôtel 4 - Saison 2026 Le Grand Hôtel Moderne** à Lourdes** (106 chambres) recherche un(e) veilleur(se) de nuit expérimenté(e) pour la saison 2026, de mi-mars à mi-novembre. Contrat saisonnier de 8 mois, avec possibilité de renouvellement annuel Poste en présentiel - Lourdes 3 ou 4 nuits par semaine - 31h30 ou 42h hebdomadaires Prise de poste : 25 mars 2026 Vos missions - Accueil physique et téléphonique d'une clientèle internationale - Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) - Remise des clés, réservations et suivi des demandes clients - Utilisation du logiciel hôtelier (facturation, encaissement) - Mise en place du petit-déjeuner - Prise en compte des demandes pour le lendemain (petit-déjeuner en chambre, réveils, taxis, etc.) - Garantir le calme, la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit Profil recherché - Expérience confirmée en tant que veilleur(se) de nuit en hôtellerie - Maîtrise d'un logiciel hôtelier - Sens de l'accueil, autonomie, fiabilité - Capacité à gérer une clientèle internationale Langues - Français : courant - Anglais : bon niveau requis Conditions - Salaire compétitif, selon profil et expérience - Temps plein, jours fix. - Environnement de travail haut de gamme au sein d'un hôtel 4 étoiles
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D'AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement *** de 153 chambres, vous serez chargé(e) la sécurité des biens et des personnes. Vous effectuerez des rondes, l entretien du hall et les diverses mise en place pour les petits déjeuners. 2jours de repos hebdomadaire.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Veilleur de Nuit H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous êtes le relais de la réception pendant la nuit, garantissant le suivi des opérations et la continuité des missions tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement jusqu'au matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients et effectuer les check-in / check-out dans le respect des standards de l'hôtel - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Réaliser la clôture de caisse et mettre à jour les informations sur le logiciel VEGA - Commencer la mise en place du petit déjeuner (lancer les cuissons, couper les fruits.), avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Assurer le port des bagages afin de faciliter l'accueil et le confort des clients - Transmettre les informations essentielles aux équipes de jour pour garantir une continuité de service optimale Vous serez supervisé par la responsable de réception de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - CDD saisonnier - Poste à pourvoir de début avril à mi-novembre 2026 - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 21h50 à 07h00), 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE DEBUT AVRIL JUSQU' A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, en tant que Veilleur de Nuit H/F de l'Hôtel Sainte Rose, vous êtes le relais de la réception pendant la nuit, garantissant le suivi des opérations et la continuité des missions tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement jusqu'au matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes, informations pratiques, - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Surveiller les systèmes de sécurité et les alarmes et gérer les situations d'urgence, - Commencer la mise en place du petit déjeuner (lancer les cuissons, couper les fruits.), avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Effectuer la clôture de la caisse de la journée, réaliser les facturations et gérer les transactions en maîtrisant les différents moyens de paiement, - Assurer la gestion du bar après le départ du barman, - Garantir le transfert des informations essentielles avec les équipes de jour. A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. Vous serez supervisé par le Responsable de Réception de l'hôtel Saint Rose, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 22h00 à 7h10, 42h par semaine, 5 nuits par semaines - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 Travail sans coupure : 6h30 - 13h Le Mercure Impérial de Lourdes, hôtel reconnu pour la qualité de son accueil et son professionnalisme, recherche pour la saison 2026 un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le service petit-déjeuner et les chambres. Vos missions Service Petit-Déjeuner : Préparation, mise en place et réassort du buffet Service en salle avec sourire et disponibilité Nettoyage et rangement des espaces après le service Femme / Valet de Chambre : Nettoyage et remise en état des chambres et salles de bain Changement du linge, approvisionnement des produits d'accueil Garantie d'un haut niveau de propreté dans les espaces communs Profil recherché Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Excellent sens du service et de la propreté Bon relationnel, esprit d'équipe Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés Horaires matinaux indispensables Conditions de travail
Un hôtel 3 étoiles situé à Lourdes recherche un veilleur de nuit (H/F) pour la saison 2026. Début du contrat : à partir de Mars 2026. Vous serez chargé(e) d'assurer la tranquillité de l'établissement durant la nuit ainsi que la préparation du petit-déjeuner. Missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'hôtel durant la nuit - Accueillir les arrivées tardives et répondre aux demandes des clients - Gérer les appels téléphoniques et veiller au bon fonctionnement des équipements - Effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie - Cuire les baguettes et les viennoiseries pendant la nuit - Mettre en place le buffet du petit-déjeuner Profil recherché : - Sens du service, sérieux et autonomie - Capacité à travailler seul.e et à gérer les imprévus - Expérience en hôtellerie ou en surveillance appréciée - Ponctualité et rigueur indispensables
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'ANRAS Association Nationale de Recherche et d'Action : 83 établissements et services sur la région Occitanie et près de 2700 salariés. L'IME accueille et accompagne en pluridisciplinarité dans une démarche inclusive, au sein de l'établissement ou en ambulatoire, 50 enfants et adolescents de 6 ans à 20 ans en situation de handicap liée à des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, prenant en compte leurs difficultés, selon les spécificités des parcours de vie, de santé, de scolarisation. Etablissement ouvert 210 jours par an. MISSIONS PRINCIPALES Par subdélégation de la Directrice, et sous la responsabilité du Directeur adjoint (H/F), vous êtes associé(e) en tant que membre de l'équipe de direction, à l'élaboration et au suivi des projets institutionnels. Dans le cadre de votre mission, vous assurez plus spécifiquement le pilotage, la coordination des projets individuels et l'encadrement des équipes intervenant auprès des enfants et adolescents, en lien avec les familles. Vous devez à ce titre : Coordonner les interventions de votre équipe concernant les projets individuels des enfants dans le cadre des projets collectifs du service, de l'établissement, et de l'Association. Participer à l'engagement d'une démarche qualité institutionnelle Travailler en équipe de direction et rendre compte des activités en respectant votre lien de subordination. Assurer les relations de proximité avec les familles et les représentants des personnes accompagnées Développer, maintenir les partenariats et le réseau pour participer à l'action interdisciplinaire auprès des publics accueillis et accompagnés. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social. Fonctionnement selon les règles d'éthique et de déontologie. Compétences managériales et de gestion d'équipe : gestion du temps, des ressources humaines, budgétaire, information et communication. Prévention et gestion des conflits . SAVOIR-ETRE Cohérence et esprit d'équipe. Responsabilité et engagement. Force de proposition. Adaptabilité, bienveillance, rigueur et discrétion.
CONTRAT A POURVOIR d' avril à fin octobre Missions du poste : - Accueillir et renseigner le public - Veiller à la sécurité incendie de l'ensemble des bâtiments du site - Veiller à la surveillance humaine et électronique pour éviter les actes de délinquances - Faire respecter le règlement intérieur - Assurer le secours à personne à l'intérieur du site Compétences : - CQP-APS - SSIAP1 - SST - Habilitations électriques Qualités appréciées : - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur - Confidentialité - Expérience professionnelle souhaitée - Être à l'écoute Organisation : - Travail également le week-end et les jours fériés
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 106 chambres, sous la supervision du Responsable de réception de l'hôtel, en tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel Saint Sauveur, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients tout en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes et informations pratiques, - Traiter les demandes et réservations individuelles et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer efficacement avec les étages pour garantir leur disponibilité, - Effectuer la facturation et les encaissements, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par un par le Responsable de réception de l'Hôtel Saint Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - CDD saisonnier - Poste à pourvoir entre début février et début avril 2026 - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou sur un poste similaire - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, En tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel La Solitude, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients tout en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes et informations pratiques, - Traiter les demandes et réservations individuelles et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer efficacement avec les étages pour garantir leur disponibilité, - Effectuer la facturation et les encaissements, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par un par le Responsable de réception, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou sur un poste similaire - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D AVRIL JUSQU'À FIN OCTOBRE Au sein d'une maison d'accueil pour personnes malades, vous serez en charge du poste de plonge, de l'entretien de la cuisine et des espaces de stockage.Vous serez nourri(e) mais non logé(e). Possibilité de 39h ou 42 h suivant vos disponibilités Planning fixe . Alternance 2 jours de travail / 1 jour de repos
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DU 01 AVRIL AU 31 OCTOBRE 2026 Sous la responsabilité de la comptable/RH, du Président, du Trésorier général vous serez en charge du nettoyage de la salle de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de la clientèle. Vous interviendrez ponctuellement au service du self. Vous travaillerez sur 4 jours / 35 heures Horaires en coupure: 08h30 - 14h00 / 17h00 - 21h00 Poste nourri mais non logé
Description de l'offre Le Camping La Forêt, petit coin de nature à Lourdes, accueille un aide de cuisine motivé pour rejoindre notre équipe soudée. Vous travaillerez au sein d'un camping 4 * (100 places). Vous participerez à l'entretien des espaces verts et apporterez votre soutien en cuisine pour le service du soir. Missions principales Participer à la préparation des plats (épluchage, découpe, assemblage). Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel. Aider au dressage des assiettes et au service si nécessaire. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Soutenir le cuisinier dans toutes les tâches quotidiennes. Qualité(s) professionnelle(s) Sens de l'organisation et polyvalence Capacité à travailler en équipe Rigueur, dynamisme et autonomie Première expérience en cuisine appréciée Dynamique, sérieux et ponctuel. Possibilité d'être logé sur place. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2026 Vous assisterez le chef de cuisine dans la réalisation des différentes plats, et serez en charge de la confection des pizzas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous aurez 2 jours de repos par semaine : DIMANCHE & LUNDI Poste nourri mais non logé
Rejoignez l'équipe de notre client pour piloter l'intégralité du flux des commandes clients, de la saisie dans l'ERP jusqu'à la facturation et au transport. Véritable interface entre les clients et les services internes (Commercial, Logistique, Production), vous assurez un suivi opérationnel rigoureux et gérez la documentation associée. Selon votre profil, vos missions pourront évoluer vers la gestion de l'export (Incoterms, douanes, L/C) ou du Credit-Management (encours, recouvrement).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence Proman de Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste de CONTROLEUR DIMENSIONNEL. Vos missions principales seront : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et structurels Réaliser des dossiers de contrôle Choisir le dispositif de surveillance et de mesure le plus adapté selon les spécifications du produit Etalonner et utiliser des outils de mesure Évaluer la conformité du produit par rapport à des spécifications Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures Etablir les rapports Vérifier la conformité et signer les rapports de contrôle Rendre compte et analyser les résultats obtenus, des anomalies constatées et des risques encourus. Vérifier les gammes de contrôle et les compléter Lire et interpréter un plan industriel Mesurer et contrôler les côtes dimensionnelles des piècs, à l'aide d'outils (pied à coulisse...) Assurer la traçabilité des pièces contrôlées Gérer sa production Profil recherché : Titulaire d'une formation en qualité, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire.. Minutie et rigueur seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, des monteurs / habilleurs (H/F). - Réaliser la découpe d'ensembles et ajuster les équipements intérieurs (du plancher au plafond et habillages intérieurs) aux bonnes dimensions par découpe et retouche, - Réaliser les montages mécaniques (perçage, rivetage, taraudage, fixation), - Réaliser le collage et le masticage, - Assurer les opérations de montages et/ou démontage, - Appliquer les modifications sur les montages suivant le process, - Assurer une maintenance du premier niveau et l'entretien des équipements de son périmètre, Poste en journée. Horaire hebdo : 36h50 dont 1h50 HS. -Expériences souhaitées dans des métiers manuels ou d'assemblage : Ajusteur/monteur, menuisier, menuisier agenceur, chaudronnier... - Formation BEP/CAP ou plus dans le domaine, - Connaissance des différents outillages (clé à cliquet, clé dynamométrique,...), - Lecture de plans et repérage dans l'espace, - Connaissances de base en mécanique, - Esprit d'équipe, rigueur, respect des consignes, - Connaissance des normes de sécurité en vigueur.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement *** , vous travaillerez en équipe au sein de la cuisine de l'établissement à l'entretien de la cuisine et la plonge dans le respect des règles d'hygiène. Poste nourri mais non logé. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Horaires en coupure
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur industriel, un Responsable Logistique H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, dans les Hautes-Pyrénées (65). Rattaché(e) au Directeur de site, le Responsable Logistique est garant de la structuration, de l'organisation et de la performance du service Logistique, dans le respect des processus Groupe et des objectifs du site selon les critères SQCD. Vous encadrez une équipe d'environ 20 collaborateurs, composée notamment d'un Responsable Magasin et d'un Responsable Bord de Ligne (fabrication). Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes : - Piloter, organiser et structurer le service Logistique - Manager les équipes : répartition des charges, intégration, formation et développement des compétences - Garantir la performance logistique dans le respect des objectifs SQCD et des plannings de fabrication - Déployer et faire respecter les processus Groupe - Piloter le budget, suivre les KPI logistiques et mettre en œuvre les actions correctives - Collaborer avec les fonctions supports dans une démarche d'amélioration continue - Veiller au respect des normes, des exigences qualité et des règles de sécurité au travail De formation Bac +3 minimum en Logistique, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en environnement industriel, incluant le management. Compétences comportementales : - Leadership, prise de décision et sens des responsabilités - Orientation clients et performance - Capacité à accompagner le changement - Communication efficace et posture managériale affirmée - Intégrité, exemplarité et culture sécurité Compétences techniques : - Solide expertise en logistique industrielle, gestion des flux et amélioration continue - Maîtrise d'un ERP - Très bonne maîtrise des outils informatiques - Espagnol courant requis Vous rejoignez un site industriel structuré, dans un contexte de continuité et d'évolution, avec un rôle clé dans la performance opérationnelle et managériale, avec une passation envisagée. Ce poste est un CDI, à pourvoir idéalement en avril 2026, mais compatible avec un préavis. Rémunération selon profil, à partir de 50 k€ brut annuel, 13e mois, prime vacances, mutuelle, titres restaurant, CSE.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Afin de préparer la saison lourdaise 2026, nous recrutons pour l'un de nos clients, un hôtel, un barman / barmaid (H/F). Type de contrat : - Mission intérim du 08/02/2026 au 11/02/2026. Puis CDD saisonnier d'avril à octobre 2026 - Temps partiel - Horaires : 11h-14h et 18h-21h - Jours travaillés : lundi, jeudi et samedi Possibilité d'un jour supplémentaire selon l'activité Missions principales : - Accueil et service des clients au bar - Préparation et service des boissons - Encaissement - Entretien du bar et respect des règles d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que barman/barmaid - Sens du service et bon relationnel - Autonomie, dynamisme et sérieux - Langues : Anglais Rémunération : Selon profil et expérience Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !
Au sein d'une micro crèche, vos missions seront les suivantes : - Accueil et communication : accueil de l'enfant et de sa famille, observation et écoute de l'enfant, transmission d'informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l'enfant -Travail en équipe : construction et réflexion sur le projet pédagogique de la structure, impulsion et animation de projets innovants, partage de ces connaissances en matière d'hygiène et de santé du jeune enfant - Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes du milieu sous la responsabilité du directeur, gestion des stocks de produits et matériels en lien avec l'association - Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l'enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l'enfant, entretien courant des locaux, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l'espace - Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation : Accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne ; mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et cognitive et le jeu des enfants ; choix, élaboration de jeux adaptés au rythme de développement des enfants ; participation aux activités des enfants ; apprentissage des règles de vie sociale Vous travaillerez de 91h à 145 heures/mois du lundi au vendredi entre 07h00 et 18h30.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** Poste pour 2 nuits par semaine : Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, Poste nourri (1 repas) mais non logé
Vous faites la plonge au sein d'un restauration traditionnel d'environ 200 couverts. Service du midi et du soir, 5 jours par semaine, 30h par semaine Horaires 12h00 15h30 et 19h00-23h00( modulable)
Restaurant de cuisine traditionnelle, avec une capacité de 200 couverts par service, dont 100 pizzas par jour.
Vos Missions : Dans le respect des valeurs associatives et du projet du Pôle Travail, sous l'autorité du Chef de Service Accompagnement, en étroite collaboration avec les responsables d'activités, les moniteurs principaux, les moniteurs d'atelier, les services administratifs, vous aurez la charge de la coordination et de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés. Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : - Soutenir les moniteurs d'ateliers « référents » en collaboration avec les moniteurs principaux - Orienter et soutenir le travail des référents - Proposer des entretiens ou activités de soutien auprès des travailleurs - Co-animer les réunions de Projets Personnalisés - Evaluer les actions menées et les réajuster si nécessaire - Participer à la coordination les Projets Personnalisés des Travailleurs en ESAT - Diagnostiquer les situations individuelles - Proposer des parcours adaptés, internes ou externes - Apporter un étayage participant à l'élaboration des Projets Personnalisés (PP) - S'assurer du suivi des plans d'accompagnements individualisés - Coordonner les actions de prévention - Participer à la mise en application de la Transformation de l'offre des ESAT - S'inscrire dans une démarche évaluative et complémentaire en collaborant avec les autres services du pôle travail (direction, psychologue, assistant social, moniteurs d'atelier.) lors de réunions pluridisciplinaires. Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : Educateur spécialisé avec expérience dans le domaine de la coordination et/ou dans l'insertion - Connaissances spécifiques psychopathologies handicaps, ESAT et secteur médico-social - Ouverture d'esprit, capacité de remise en question, d'initiatives, relationnelles et de travail en équipe, sens de l'organisation, autonomie - Connaissance des principales RBPP liées à l'activité du pôle travail - Connaissance et respect des règles déontologiques et de discrétions - Connaissance de la réglementation en matière d'insertion professionnelle des travailleurs handicapés Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1862.71€ bruts /mois - Indemnité métiers socio-éducatifs : 238€ - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : ESAT de Lourdes avec déplacements ponctuels sur ESAT de Bordères
Au sein d'un restaurant ouvert à l'année, vous serez en charge de préparer les boissons et effectuer le service en salle, vous effectuerez l' approvisionnement du bar dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez également en charge de l' entretien des verres . Vous aurez deux jours de repos fixes par semaine : lundi et mardi Horaires avec coupure. Poste nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel 4**** d'une capacité de 205 chambres, sous l'autorité du Chef de réception, vous réaliserez l'accueil téléphonique et physique d'une clientèle essentiellement étrangère, la prise de réservations, la facturation et interviendrez également au bar de l'hôtel.Vous maitrisez impérativement l'italien et l'anglais, et avez des notions en espagnol Vous connaissez le logiciel CHAMBERS Poste nourri, non logé Vous aurez deux jours de repos par semaine
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez nos équipes en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Lourdes et Argeles. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez : >le dépoussiérage et le vidage des poubelles, >le nettoyage et désinfection des sanitaires, des vestiaires, des parties communes, >le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Lourdes et Argeles du mardi au samedi pour une durée hebdomadaire de 19h. CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible. Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Avantages Mutuelle Entreprise CSE Rémunération supplémentaire Prime annuelle conventionnelle Autres informations Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients Zone non desservie par les transports en commun. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre ! Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez nos équipes en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDD sur le secteur de Lourdes. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez : >le dépoussiérage et le vidage des poubelles, >le nettoyage et désinfection des sanitaires, des vestiaires, des parties communes, >le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Lourdes du lundi au vendredi pour une durée hebdomadaire de 7h. CDD à temps partiel à pourvoir du 15/01 au 01/02. Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients Zone non desservie par les transports en commun. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre ! Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE FIN MARS A FIN OCTOBRE 2026 Nous recherchons une personne passionnée par le secteur de la restauration. Au delà des compétences classiques de Plongeur, nous souhaitons recruter une personne capable de prendre en charge : - Assurer le lavage manuel ou à la machine de : la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés pendant le service - Assurer le nettoyage régulier et approfondi des équipements de cuisine tels que les casseroles, les plaques de cuisson, les marmites, etc - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge, en veillant à ce que tous les équipements soient correctement rangés - Appliquer les normes d'hygiène en vigueur pour assurer la sécurité alimentaire - S'assurer de porter les équipements de protection individuelle La carte variée comprend des petits-déjeuners sucrés et salés, des plats du jour, des menus express le midi, des soupes, des snacks, des pâtes, des pizzas, des salades, des burgers, de grillades et bien plus encore. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Lourdes. Il s'agit de plusieurs missions de remplacement intérimaires selon les besoins de la structure. Les missions: * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. * Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME * Expérience dans le secteur. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
CONTRAT A POURVOIR D'AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'une rôtisserie familiale, vous serez en charge d'assister le responsable dans les différentes préparations, dans l'entretien de l'espace de travail et vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le point de vente les jours de marché dans le respect d'hygiène et de sécurité. Les horaires sont les suivants : 07h30 - 13h00 Vous aurez 2 jours de repos fixes par semaine : lundi & mardi Vous travaillerez le dimanche matin (possibilité de faire un contrat de 22h00 avec le dimanche en repos)
Contrat pour la saison de Lourdes 2026 à pourvoir d'avril à fin octobre au sein d un hôtel 4* vous accueillerez par téléphone et physiquement un clientèle internationale. Vous connaissez impérativement VEGA et D EDGE, vous parlez Anglais et Espagnol ou Italien. Vous travaillerez horaires continus sur 5 jours . Poste nourri non logé.
L'Hôtel Arcades recherche son Adjoint(e) de Direction pour compléter son équipe : Rattaché à son Directeur, l'Adjoint(e) à la Direction Hôtellerie-Restauration épaule au quotidien le Directeur de l'établissement pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Il/Elle supervise les différentes équipes (cuisine, salle, étages.), tant sur le plan de l'organisation que du suivi administratif. Il/Elle gère le planning des employés, le recrutement, le suivi des prestations, et crée un véritable esprit d'équipe. Il/Elle veille aussi au respect des normes réglementaires et met en place des mesures de contrôle. Il/Elle veille aussi à la satisfaction client, réalise des reportings et mène des actions de fidélisation. L'Adjoint(e) de Direction Hôtellerie-Restauration peut être amené(e) à réaliser des tâches administratives, mais aussi gérer les relations publiques. Compétences recherchées : - Superviser les équipes - Veiller à la bonne tenue de l'établissement - Connaître les normes en vigueur et les faire appliquer - Chercher des pistes d'amélioration pour augmenter son chiffre d'affaires - Fidéliser la clientèle - Réaliser des tâches administratives - Bonne maitrise de Pack Office Microsoft - Maitrise de la langue française + Bon niveau en Anglais + une 3eme langue (idéalement Italien ou Espagnol) - Maitrise de Channel Manager (D-EDGE) et PMS (GEHO) - Connaissance du Marché Lourdaise Prise de poste de mars jusqu'au 31 octobre 2026. 2 jours de repos par semaine (dont 1 jour fixe), Poste nourri mais non logé, Mutuelle d'entreprise et Aide au logement
Contrat saisonnier 35h00 /39h00 / 42h00 prise de poste POUR LA SAISON LOURDAISEJUSQU'A FIN OCTOBRE 2026. Langues parlées : Maitrise de la langue française + Bon niveau en Espagnol, Italien et anglais si possible. Vous aurez pour responsabilités: Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour (enregistrement, remise des clés, présentation des services de l'établissement). Répondre aux demandes des clients durant leur séjour par téléphone, email ou en personne (informations sur les services de l'hôtel, recommandations locales, demandes spécifiques). Gérer les réservations et les modifications de réservations, ainsi que les annulations. Assurer la gestion administrative de la réception, y compris la facturation et les paiements. Traiter les plaintes des clients de manière professionnelle et trouver des solutions appropriées. Communiquer et coordonner avec les autres départements de l'hôtel (House-Keeping, Restauration, Maintenance) pour répondre aux besoins des clients. Assurer la sécurité de l'hôtel en surveillant les entrées et en suivant les procédures de sécurité. Reporting à la direction de la satisfaction client, des employés et des problèmes techniques/logistiques Traiter les livraisons et les interventions sur site Horaires en continu sans coupure, Les horaires de réception (par défaut) : Réception du Jour 07h00 - 15h00 ou 15h00 - 23h00 2 jours de repos par semaine Poste nourri (1 repas) mais non logé Aide au logement
CONTRAT POUR LA SAISON DE LOURDES 2026 à pourvoir en avril jusqu'à fin octobre 2026. POSTE NOURRI. POSSIBILITE DE LOGEMENT Au sein d'un hôtel**** de 155 chambres, vous serez en charge du bar de façon autonome : service, encaissement et gestion des stocks dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillerez également en renfort en salle de restaurant le soir Horaires en continu Travail 2 jours par semaine
Contrat pour la saison de lourdes 2026 d avril à fin octobre 2026. Au sein d un hôtel 4* vous accueillerez la clientèle internationale au téléphone ou physiquement. Vous effectuerez les réservations et activités diverses liées au poste . Poste nourri non loge . 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR DE MI MARS A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** d'une capacité de 155 chambres, vous serez en charge principalement de la plonge et de l'entretien de la cuisine, et vous aiderez le chef de cuisine à quelques préparations (cuisine de type traditionnelle) et cuissons ainsi qu'au dressage des assiettes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste nourri, non logé. Horaires en coupure. Selon vos souhaites contrat de 39h ou 42h
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2026 D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 114 chambres, vous effectuez la plonge au sein d'une brigade et pouvez aider à la réalisation des entrées et desserts. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Poste nourri avec possibilité de logement.
POSTE A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2026 Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Possibilité de logement. Dans un hôtel 4 étoiles à l'entrée des Sanctuaires de Lourdes, nous vous proposons d'intégrer notre équipe de réception pour réaliser les check-in et check-out, gérer des réservations, faire le suivi de l'état des chambres, pour être un(e) acteur(rice) du bon fonctionnement du service de l'hôtel. Vous parlez anglais et une autre langue latine ( espagnol, italien...).
CONTRAT A POURVOIR D'AVRIL A OCTOBRE 2026 POUR LA SAISON LOURDAISE. Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel, vous assistez la gouvernante. Vous coordonnez le travail de l'équipe interne réalisant le nettoyage de l'ensemble de nos espaces, chambres et espaces communs. Dans ce cadre vos principales missions sont : - Garantir la propreté de l'ensemble du site, - Accompagner, former et faire monter en compétences votre équipe, - Organiser et piloter de travail de votre équipe, - Contrôler les standards des chambres et veiller à leur bonne application, - Définir les procédures d'interventions et les faire respecter, - Gérer la rotation des produits de ses stocks (produits d'accueil, linge, pressing...). Horaires en continue avec 1 repas et 2 jours de repos par semaine
CONTRAT A POURVOIR DU MOIS D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 DANS LE CADRE DE LA SAISON LOURDAISE. Au sein d'une brasserie, vous produirez les commandes envoyées par les serveurs, vous assurerez l'approvisionnement, la mise en place et le nettoyage du bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité. Pendant les heures principales de services vous irez chercher les plats en cuisine et les servir en salle. Horaires en continus
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel*** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, vous gérerez les réservations et la facturation. Vous devez impérativement parler anglais et une autre langue étrangère (espagnol ou italien de préférence) Vous pourrez intervenir ponctuellement au bar de l'hôtel Vous travaillerez selon un planning établi sur 5 jours.(2 jours de repos) Poste nourri mais non logé
POSTE POUR LA SAISON LOURDAISE DE PÂQUES A OCTOBRE 2026 Au sein d'un bar/brasserie vous serez en charge de servir ainsi que débarrasser et nettoyer Vous aurez 1 jours de repos fixes hebdomadaire. Vous travaillez le soir et le week-end.
Nous recrutons un ou une employé.e de restauration pour l'un de nos restaurants situé au sein d'une structure à Lourdes. Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'à Mi-Novembre Jours et horaires de travail : Travail en semaine SUR 5 JOURS PAR ROULEMENT MATIN OU APRES MIDI Matin : 6H30 / 14H30 Soir : 12H00 / 19H30 Les avantages sociaux: RTT / CSE (Comité d'entreprise) / Mutuelle / Repas fournis - Vous participez à la production culinaire (principalement le froid : les entrées, sandwich, salades...) - Vous participez au service (réassort, relation client, service chaud, caisse, cafétéria...) - Vous participez à la plonge et aux opérations de nettoyage - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un ou une employé.e de restauration pour l'un de nos restaurants situé au sein d'une structure à Lourdes. Jours et horaires de travail : Travail en semaine DE 8H A 14H30 ET DE 17H A 20H30 + 1 week-end/2 1 semaine de 3 jours et deuxième semaine de 4 jours (week-end compris à chaque fois) Les avantages sociaux: RTT / CSE (Comité d'entreprise) / Mutuelle / Repas fournis - Vous participez à la production culinaire (principalement le froid : les entrées, sandwich, salades...) - Vous participez au service (réassort, relation client, service chaud, caisse, cafétéria...) - Vous participez à la plonge et aux opérations de nettoyage - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir pour la saison lourdaise 2026, du mois d'Avril à fin Octobre. Au sein d'un établissement *** de 132 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Vous réaliserez les différentes tâches afférentes au poste de réceptionniste. Vous maîtrisez l'anglais; et l'italien serait un plus. Vous travaillez en journée continue Vous aurez un jour de repos par semaine
POSTE POUR CONTRAT SAISONNIER (SANS LOGEMENT) AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 - Au sein d'un hôtel*** de 118 chambres, en tant que Réceptionniste (H/F), vous serez le premier contact des clients avec notre établissement. Vous incarnerez les valeurs de l'hôtel en assurant un accueil chaleureux et professionnel tout au long de leur séjour. Vos missions principales : - Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner tout au long de leur séjour. - Gérer les arrivées et départs (check-in/check-out) avec efficacité et courtoisie. - Renseigner les clients sur les services de l'hôtel et les activités touristiques locales. - Répondre aux appels téléphoniques, traiter les réservations individuelles - Coordonner les informations avec les équipes internes (étage, maintenance, restauration). - Gestion de la communication de l'hôtel sur internet (google, réseaux sociaux, canaux de distribution) - Service au bar pour les clients souhaitant consommer - Gestion des ventes du magasin de souvenirs - Gérer les éventuelles réclamations ou situations d'urgence avec calme et professionnalisme. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire en hôtellerie (appréciée). - Excellente présentation, sourire et sens de l'accueil. - Maîtrise du français et de l'anglais (une autre langue est un atout). - Maîtrise des outils informatiques (word, excel, canva, outlook.) et logiciels de réservation (type PMS). - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (matin, après-midi, soir, week-ends, coupure). Conditions proposées : - 39 heures Semaine / 2 jours de repos selon le planning - Horaires variables : Peut débuter au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 21h30. - Prime de nettoyage / mensuelle : 30€ net / mois - mutuelle entreprise pris en charge à 50% par l'employeur
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2026 D'AVRIL A OCTOBRE. Au sein d'un établissement café/brasserie vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle en offrant un service personnalisé. Vous préparez les boissons et entretenez le bar et son environnement. Horaires en coupure
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement *** de 117 chambres, Nous demandons que vous parliez au minimum l'une de ces deux langues : l'Italien et l' Espagnol. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la prise de réservations, les encaissements. Le poste nourri mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 85 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, d'effectuer les réservations et la facturation ... Vous devez parler impérativement français et espagnol ou italien. Poste nourri (1 repas) mais non logé. 2 de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 85 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, d'effectuer les réservations et la facturation ... Vous devez impérativement parler au moins italien et/ou espagnol Poste nourri (1 repas) mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel 3* de 112 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et étrangère, Vous devez parler l'anglais obligatoirement. L'italien et/ou l'espagnol seraient appréciés 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026. Vous serez en charge de nettoyage divers et de la plonge. Poste nourri mais non logé. Service du midi et du soir.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un Hôtel *** de 209 chambres, vous travaillerez pour le restaurant de l'hôtel. Vous êtes autonome sur le poste. Ce poste nécessite d'être impérativement expérimenté(e) . Poste nourri mais non logé. 1 jour de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D'AVRIL JUSQU'A MI-OCTOBRE Au sein d'un restaurant d'un établissement *** de 153 chambres, Réaliser la plonge de la vaisselle, des couverts, des batteries de cuisine et du matériel. Entretenir et nettoyer les équipements de plonge et les locaux annexes (sols, murs, plans de travail).Ranger la vaisselle et le matériel propres dans les zones prévues. Vous travaillez avec coupure. Vous avez un jour de repos par semaine Le poste est nourri mais non logé.
Travail en coupure, matin, midi et soir, sur quatre jours semaine. Temps de travail annualisé car poste qui suit le calendrier scolaire. Encadrement et gestion des enfants âgés de 2 à 10 ans. Mettre en place des activités, accompagnement des plus jeunes aux toilettes. Mise en place de la sieste. Relationnel avec les parents. Service des repas. Animations. Travail en équipe, dans une petite école associative où l'on parle occitan. Savoir le parler n'est pas obligatoire. Être titulaire du BAFA est un plus. Vous aurez également des activités liées à l'entretien des locaux: vaisselle et nettoyage des salles et tous les soirs pour l'entretien des classes et des sanitaires.
Poste pour la saison lourdaise 2026 Au sein d'un Hôtel 4**** de 187 chambres, vous serez chargé(e) de la plonge au sein d'une équipe sous la direction du Chef de cuisine . Vous travaillez sur 5 jours par semaine. Poste nourri non logé.
Contrat à pourvoir pour la saison 2026 de début avril à fin octobre ainsi que 4 jours en février au sein d'un Hôtel Restaurant****de 187 chambres Avoir des connaissances dans une ou plusieurs langues étrangères est souhaité. Vous serez en charge de la gestion du bar, des encaissements et du nettoyage. Le poste est nourri avec possibilité de logement. 2 jours de repos hebdomadaire. Horaires en coupure ou Les horaires peuvent être aussi en continu à définir avec l'employeur
Poste à pourvoir d'avril jusqu'à fin Octobre 2026 Possibilité de logement Vous serez chargé de la réception d'un Hôtel 4 étoiles de 187 chambres Vous parlez au minimum 1 langue étrangère (anglais-espagnol ou italien). Vous aurez en charge les tâches afférente au poste de réception : accueil clientèle, enregistrement arrivées départs, suivi facturation, suivi séjour, renseignement touristique, prise de réservation et suivi... Travail sur 5 jours par semaine.
Pour la saison lourdaise 2026 d'avril à fin octobre 2026 ainsi que 4 jours en février au sein d'un Hôtel 4 étoiles de 187 chambres En plus des tâches afférentes au poste de réceptionniste accueil clientèle, enregistrement arrivées départs, suivi facturation, suivi séjour, renseignement touristique, prise de réservation et suivi.., vous aurez la responsabilité de la gestion de l'équipe de réception -Suivi des horaires du personnel et gestion des planning -Management de l'équipe de 4 réceptionnistes -Facturation groupes -Devis groupes Vous parlez au minimum 2 langues étrangères (anglais et espagnol ou italien). Poste nourri (1 repas) avec possibilité de logement. Horaires en continue Travail sur 5 jours par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL AU 15 OCTOBRE 2026. + quelques jours en février Au sein d'un établissement *** de 144 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et étrangère, de la facturation, des check-in/check-out. Vous aurez deux jours de repos par semaine Horaires de 7h00 à 15h30 ou 13h30 à 21h30 . Poste nourri (1 repas) mais non logé.
Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe : partenariats, protocoles de régulations sensorielles, outils, pratiques professionnelles, anticipation de l'aménagement des espaces, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux. Partage d'expérience inter-URTSA, - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, analyse des comportements défis, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées : évaluation , coordination, visite, - Evaluer à partir d'observations en milieu et l'utilisation d'outils validés, les particularités sensorielles, les capacités d'adaptations et besoins spécifiques, - Mettre en oeuvre les actions d'accompagnements psychomotriciens, évaluer les effets des interventions engagées et réajuster les actions régulièrement - Être personne ressource dans son domaine d'expertise auprès des professionnels de l'équipe accompagnante Vos compétences et qualités : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. Connaissances des RBPP - Rôle clé dans la régulation sensorielle et corporelle - Compétences : maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelle, d'analyse, esprit de synthèse, - Qualités requises : organisation, aptitude au travail en équipe, confidentialité et bienveillance, autonomie, adaptabilité, résistance au stress - Posture professionnelle attendue et engagement dans un projet innovant Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Poste à mi-temps - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité de 276€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Lourdes
Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe : partenariats, protocoles, outils, pratiques professionnelle, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux. Partage d'expérience inter-URTSA, - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées : évaluation , coordination, visites, - Être un pilier pour comprendre les profils complexes ,définir des stratégies d'accompagnement individualisées, soutenir l'équipe dans la régulation des comportements, - Réaliser les évaluations cliniques et les bilans. Co-élaborer le projet personnalisé en lien avec les équipes, - Animer les réunions cliniques et accompagner les équipes afin d'adapter leur intervention aux particularités neuro développementales des résidents, - Maintenir et favoriser les liens avec l'environnement familial. Communiquer et être en lien avec les familles. Vos compétences et qualités : - Diplôme de Psychologue - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. Connaissance des RBPP - Compétences : maîtrise des outils d'analyse clinique, utilisation d'outils d'évaluation validées , démarche éthique - Qualités requises : empathie, sens relationnel, autonomie, organisation, capacité à travailler en équipe - Posture professionnelle attendue et engagement dans un projet innovant Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Poste à mi-temps - statut cadre - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Lourdes
Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel eu sein d'une équipe : partenariats, protocoles, outils, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux. Partage d'expérience inter-URTSA - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées (évaluation , coordination, visites), - Consolider les outils, protocoles, et pratiques professionnelles, - Superviser la construction des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, assurer leur mise en oeuvre et suivi, - Coordonner les activités, les interventions des partenaires et être une personne ressource auprès de l'équipe éducative et soignante, - Assurer le lien avec la famille ou le tuteur, - Effectuer le reporting auprès de la Direction. Saisir dans l'outil informatique les données relatives aux actions éducatives engagées. S'inscrire dans la démarche qualité et la réflexion éthique. Vos compétences et qualités : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. - Connaissances des RBPP - Qualités attendues : organisation, aptitude au travail en équipe et à l'animation de réunions, confidentialité et bienveillance, autonomie, adaptabilité, résistance au stress - Compétences : maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelle, d'analyse, esprit de synthèse, gestion de projets - Posture professionnelle attendue et engagement dans un projet innovant Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Lourdes
Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe: partenariats, protocoles, outils, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux, - Participer aux partages d'expérience inter-URTSA, - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées (évaluation , coordination, visites), - Consolider les outils, protocoles, et pratiques professionnelles, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant le référent d'une ou de plusieurs personnes accueillies, - Suivre les décisions prises en équipe et assurer leur mise en oeuvre , - Assurer le lien auprès des familles en collaboration avec le Coordonnateur, Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. - Connaissances des RBPP - Collaboration et capacités relationnelles - Savoir concevoir sa mission et se positionner en tant qu'acteur dans un dispositif pluridisciplinaire - Capacité d'initiative, de recherche, d'organisation et planification - Adaptabilité, posture professionnelle, engagement dans un projet innovant. Vos conditions d'emploi : - CDI - Convention Collective 66 - poste en internat - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES
POSTE A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'une brasserie, vous serez chargé(e) de l'entretien de la vaisselle et de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de l'entretien de la cuisine et des espaces de stockage Le poste est nourri mais non logé. Vous aurez deux jours de repos par semaine.
Contrat pour la saison de lourdes 2026 prise de poste début avril jusqu'à fin décembre 2026 Au sein d'un hôtel 3* de 129 chambres, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir le client, tant à son arrivée qu'à son départ - Présenter les prestations de l'établissement - Fournir les informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel - Effectuer les modalités administratives du séjour - Se tenir à la disposition des clients pour faciliter leur séjour - Renseigner les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement et effectuer les réservations - Gérer le planning de réservation des chambres via le logiciel Chamber (connaissance du logiciel serait un plus) - Gérer les éventuelles réclamations - Établir la facturation et encaisse le règlement Langues: Anglais, Allemand, Espagnol, Italien. la pratique d une langue étrangère sera appréciée mais pas impérative.
Contrat pour la saison de lourdes 2026début avril à fin octobre 2026 2 jours de repos hebdomadaire Recevoir les réservations, accueillir les clients, leur vendre les services hôteliers, apporter des solutions à toutes leurs demandes, les facturer et encaisser. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Gérer les formalités d'arrivée (check-in) et de départ (check-out). - Répondre aux appels téléphoniques avec aisance, aux courriels et aux demandes de renseignements. - Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les attractions locales et répondre aux questions des clients. - Coordonner avec d'autres départements (étages, maintenance, restauration) pour répondre aux besoins des clients. - Enregistrer les réservations et mettre à jour le système de gestion des chambres. - Traiter les paiements et gérer la caisse de manière précise. - Assurer ponctuellement le service des boissons au bar Compétences et qualifications : - Expérience antérieure dans un poste similaire, de préférence dans un hôtel de taille importante.. - Maitriser le français et l'anglais. Une autre langue étrangère (Italien, espagnol, portugais) est un plus. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière (PMS). Connaissance du PMS Vega est un plus. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. - Organisation et sens du détail. - Polyvalence et flexibilité dans les horaires de travail (weekends et jours fériés compris). - Capacité à gérer les situations complexes avec sang-froid. - Nourri, en avantage en nature, en fonction des horaires de travail. - Le poste peut être logé, en avantage en nature, dans l'établissement.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A DECEMBRE 2026 (peut débuter début février) Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, en tant que Barman Serveur H/F, vous assurez la préparation des boissons, snacks, repas au sein d'un bar à fort débit parmi une équipe composée d'environ 8 à 10 personnes. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer un service chaleureux, professionnel et personnalisé auprès de notre clientèle internationale - Préparer et servir les boissons, cocktails et rafraîchissements avec précision - Gestion des encaissements avec rigueur et veiller à la précision des transactions - Participer à la gestion du bar : mise en place, inventaires, propreté et organisation - Participer au suivi des stocks du bar : réception, rangement, réassort, contrôle des dates, respect des zones de stockage - Maintenir la propreté du bar et des zones de service, nettoyer les surfaces, entretenir le matériel et veiller à une organisation optimale - Participer au service brasserie : assurer l'accueil des clients, prendre les commandes à table, transmettre les informations à la cuisine, servir les plats et boissons, puis débarrasser et remettre les tables en état À noter que le bar-brasserie de l'Hôtel Saint-Sauveur est ouvert en continu et adapte son offre au rythme de la journée avec une clientèle présente dès le petit-déjeuner le matin, un service brasserie le midi et le soir, et une prestation salon de thé l'après-midi. La brasserie propose une restauration à la carte avec environ 100 couverts par service. Vous serez supervisé par le Responsable de Bar de l'hôtel Saint-Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience significative en bar, en restauration ou sur un poste similaire, - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication et aimez le travail en équipe, - Si vous êtes doté(e) d'un vrai sens de l'hospitalité, alliant professionnalisme, dynamisme et convivialité, - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et parlez une 3ème langue. - Si vous maitrisez l'art des cocktails !
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE DEBUT AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Barman H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous assurez la préparation et le service des boissons, accueillez et conseillez les clients, et veillez au bon déroulement du service au bar. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur les boissons et créations du bar, - Prendre les commandes au bar, au salon et en terrasse, en respectant les procédures internes et le rythme du service, - Préparer et servir les boissons (chaudes, froides, cocktails, softs.) en appliquant les recettes et les standards qualité de l'établissement, - Gestion des encaissements avec rigueur et veiller à la précision des transactions, - Maîtriser la carte des boissons, les tarifs, ainsi que les verres adaptés à chaque type de boisson, - Contribuer à la gestion des stocks du bar : réception, rangement, réassort, contrôle des dates, respect des zones de stockage, - Effectuer les inventaires réguliers, signaler les manques et anticiper les besoins, - Maintenir la propreté du bar et des zones de service, nettoyer les surfaces, entretenir le matériel et veiller à une organisation optimale. Vous serez supervisé par le Responsable de Bar de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience significative en bar ou sur un poste similaire, - Si vous maitrisez l'art des cocktails - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication et aimez le travail en équipe, - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et parlez une 3ème langue.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, en tant que Plongeur H/F, vous garantissez la propreté du matériel et de l'espace de plonge, un poste central pour le bon fonctionnement de la cuisine. Au sein d'une équipe composée d'un chef plonge et cinq plongeurs, vous permettez à la brigade de travailler efficacement et dans de bonnes conditions. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le lavage, manuel ou à la machine, de la vaisselle, des couverts, des ustensiles et du matériel utilisé en cuisine - Assurer le nettoyage régulier et approfondi des équipements de cuisine tels que les bacs gastro, batteries de cuisine, appareils de cuisson, les plaques, etc - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge, en veillant à ce que tous les équipements soient correctement rangés - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, y compris le tri et l'évacuation des déchets - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du matériel pour assurer la continuité du service A noter, le restaurant de l'hôtel dispose de trois espaces de buffet et accueille principalement une clientèle de groupes. C'est une cuisine à fort volume, avec une fréquentation moyenne de 400 à 600 couverts par service, pouvant aller au-delà en haute saison. L'hôtel dispose également d'un service de restauration à l'assiette, type brasserie, au niveau du bar, pour environ 30 à 40 couverts par service. Vous serez supervisé par le Chef de plonge de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupures midi et soir, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une première expérience en restauration, en particulier dans des cuisines à rythme soutenu - Si vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe - Si vous êtes organisé, volontaire et avez le sens des priorités - Si vous accordez une vraie attention à la propreté, à la rigueur et au respect des normes d'hygiène
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, en tant que Barman H/F, vous travaillez dans un environnement dynamique et soutenez l'équipe dans le bon déroulement du bar. Vous participez aux différentes tâches du bar et de la brasserie. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer un service chaleureux, professionnel et personnalisé auprès de notre clientèle internationale - Préparer et servir les boissons, cocktails et rafraîchissements avec précision - Gestion des encaissements avec rigueur et veiller à la précision des transactions - Participer à la gestion du bar : mise en place, inventaires, propreté et organisation - Participer au suivi des stocks du bar : réception, rangement, réassort, contrôle des dates, respect des zones de stockage - Maintenir la propreté du bar et des zones de service, nettoyer les surfaces, entretenir le matériel et veiller à une organisation optimale - Participer au service brasserie : assurer l'accueil des clients, prendre les commandes à table, transmettre les informations à la cuisine, servir les plats et boissons, puis débarrasser et remettre les tables en état À noter : le bar de l'hôtel propose une restauration de type brasserie, accueillant en moyenne entre 30 et 40 couverts par service. Vous serez supervisé par le Responsable de bar de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupures, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience réussie en bar, en restauration ou sur un poste similaire, - Si vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe - Si vous savez garder votre organisation et votre rythme dans un service à forte affluence - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Contrat à pouvoir du 2 janvier jusqu'au 30 novembre 2026 Au sein d 'un hôtel de 30 chambres vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la gestion des réservations et de la facturation. Vous serez formé sur les logiciels de gestion hôtelière. (MEDIALOG) Connaissances du pack office (excel et word) Poste nourri non loge. Horaires en continus, heures supplémentaires payées Vous parlez français et anglais, et idéalement espagnol ou italien.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 Au sein d'un hôtel 3* de 133 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère. Vous ferez le check-in, et le check-out, la facturation et l'encaissement. Vous devez impérativement parler anglais et italien. La pratique de l'espagnol serait un plus Vous serez nourri(e) mais non logé(e). Vous travaillez sur deux établissements avec une rotation fixe : 3 jours travaillés/ 1 jour de repos.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D'AVRIL JUSQU'A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement hôtelier **** d'une capacité de 92 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et étrangère, du check-in et check-out, de la facturation dans le respect de la clientèle. Poste nourri non logé. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Vous devez parler italien, espagnol et/ou anglais et avoir des connaissances dans les logiciels hôteliers
LE CONTRAT EST A POURVOIR POUR LA SAISON DE LOURDES 2026 D avril à fin octobre 2026 . Possibilité de poste en 35h ou 42 h suivant vos disponibilités. Au sein d'un Hôtel *** de 209 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique , de la prise de réservation et de la facturation .Ce poste nécessite d'être impérativement expérimenté(e) Poste nourri mais non logé. 1 a 2jours de repos par semaine. Vous devez parler l'anglais plus l'espagnol ou l'italien.
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 L'Hôtel Mercure Lourdes recherche un(e) Adjoint(e) de Restauration pour rejoindre son équipe à partir de début février, dans le cadre d'un CDD de 9 mois. Vous assisterez le responsable de restauration dans l'organisation du service, la coordination des équipes et la qualité de l'expérience client. Missions principales : - Participer à la gestion quotidienne du restaurant et du service en salle - Superviser l'équipe de serveurs et assurer la répartition des tâches - Garantir un service fluide et de qualité pour nos clients - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la planification des plannings et à la gestion des stocks - Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux membres de l'équipe - Profil recherché : - Expérience en restauration ou hôtellerie souhaitée - Sens de l'organisation et du leadership - Excellent relationnel et orientation client - Connaissance des normes HACCP et hygiène alimentaire - Maîtrise de l'anglais appréciée
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026. Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes, informations pratiques, - Traiter les demandes, modifications et réservations individuelles, et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer avec les étages afin de garantir une organisation fluide, - Réaliser la facturation et les encaissements, en veillant à la justesse des transactions et au respect des procédures, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients, - Contribuer à l'image chaleureuse et soignée de l'établissement, en assurant l'ordre et la bonne tenue de l'espace réception. Vous serez supervisé par la responsable de réception de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience en réception significative en hôtellerie (de préférence en hôtel 4*) - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels hôteliers (PMS) - Si vous avez le sens du service, aimez créer une expérience client agréable et savez gérer les situations avec tact et professionnalisme - Si vous communiquez aisément en français et en anglais, et idéalement une 3ème langue - Si vous appréciez le travail en équipe et contribuez naturellement à une ambiance de travail positive.
Dans le cadre de la saison 2026, notre hôtel 3* situé au coeur de Lourdes recrute un(e) réceptionniste afin d'assurer l'accueil de notre clientèle internationale et le bon déroulement des séjours. Début du contrat : à partir de Mars 2026. Vos missions principales : - Accueillir les clients (physique et téléphone) avec professionnalisme et courtoisie - Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) - Répondre aux demandes des clients et fournir les informations touristiques locales - Assurer la tenue du standard téléphonique - Encaisser les paiements, éditer les factures - Gérer les réservations et organiser le planning des chambres - Collaborer avec l'équipe d'étage et de direction - Garantir une qualité de service conforme aux standards de l'établissement Compétences requises : - Maîtrise obligatoire du français (oral et écrit) - Très bon niveau en anglais - En plus de l'anglais, très bon niveau en espagnol, italien ou portugais. - Aisance relationnelle et sens du service - Bonne présentation et capacité à gérer les situations en autonomie - Maîtrise des outils informatiques Profil recherché : - Expérience en réception hôtelière appréciée - Sens du contact, rigueur et organisation - Disponibilité et flexibilité horaires (travail week-ends et jours fériés possible)
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vos missions seront les suivantes : 1-ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE: SATISFAIRE MES CLIENTS GRACE A UN TRAVAIL D'EQUIPE EFFICACE -Tenue du standard et accueil physique: -Gestion du planning des EC : 2.TACHES ADMINISTRATIVES ET SECRETARIAT DU CABINET ETRE DISPONIBLE, RAPIDE, ET EFFICACE -Gestion des courriers / fax / e-mails -Suivi du matériel et des fournitures -Classement -Ponctuellement : secrétariat et suivi administratif divers 3.TACHES ADMINISTRATIVES LIEES AUX DOSSIERS CLIENTS ET A LA GESTION DU CABINET -Préparation de documents : -Envoi de documents comptables : -Devis, lettres de mission et mandats divers : 4.TENUE DE LA COMPTABILITE ET PREPARATION DU DOSSIER DE REVISION : -Tenue des comptes : Récupération des documents et pièces comptables auprès des clients dans les délais requis (achat, vente, banque et caisse, paye et autres charges) Tri et classement chronologique des pièces. Numérisation des pièces et vérification des données comptable. Saisie des pièces avec un libellé explicite (éventuellement avec une imputation analytique) Intégration des informations et documents dans le dossier de travail et le dossier permanent (copie CCA, factures d'immobilisations, contrats crédit bail ...) Contrôle de cohérence des dossiers (lettrage). Liste des anomalies constatées. Demande de justificatifs ou pièces complémentaires au client. Contact avec le client et corrections ou ajouts de saisies dans les comptes. Remontée d'informations au responsable du dossier / EC sur la situation du client en cas d'éléments particuliers (administratifs, financiers... ) -Finalisation de la tenu des comptes : Rapprochement bancaire . OD de TVA . OD de paye et charges sociales. Justification des comptes clients et fournisseurs et des comptes de charges sociales. Apurement / justification des comptes d'attente. Liste des points restés en suspense -Déclaration périodiques : Etablissement de la TVA. Préparation de la CET, TVS. Contrôle régulier des déclarations de taxes. 5-CONTRIBUER AU BON FONCTIONNEMENT DU CABINET ET DE LA RELATION CLIENT SATISAFAIRE LES CLIENTS GRACE A UN TRAVAIL D'EQUIPE EFFICACE. Traçabilité des échanges, transmission des informations, Respect des règles de confidentialité, de la déontologie de la profession. Réserve dans la relation des clients, attitude professionnelle, objectivité dans le traitement des dossiers. Recherche de gain de productivité. Aide ou appui à un collègue dans la mesure de ses compétences. FICHE DE POSTE DETAILLEE SUR DEMANDE A : ape.65622@francetravail.fr Annualisation du temps de travail : 40H sur 5 jours de janvier à mai et 35H sur 4 jours de Juin à Décembre.
Au sein d'un hôtel*** de 33 chambres situé à Lourdes, vous viendrez renforcer une équipe bien établie. Vous assurez le ménage des chambres des clients, remise en état à blanc et en recouche, avec une attention particulière aux détails dans le nettoyage et le rangement. Vous intervenez dans le nettoyage des parties communes. Vous êtes à l'écoute des remarques des clients et les partagez avec votre responsable hiérarchique afin d'améliorer continuellement la qualité en chambre. Vous vous caractérisez par votre dynamisme et votre rigueur. Le travail le week-end ne vous dérange pas. Contrat en extra journalier, selon les besoins de l'établissement.
CONTRAT A POURVOIR D AVRIL A FIN SEPTEMBRE 2026. Au sein d'une brasserie d'un hôtel de 40 chambres, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, le service et l'entretien de la salle dans le respect des règles d'hygiène. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Horaires en coupure, service du midi et du soir. POSTE NON LOGE
L'EHPAD La Pastourelle à Lourdes recherche dès que possible un(e) aide soignant(e) diplômé(e). ou faisant fonction (formation assurée en interne) Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaires en 12h : 7h-19h et 9h-21h Roulement sur 2 semaines : 1 semaine à 2 jours et une semaine à 4 jours, travail 1 week-end sur 2. Salaire mensuel brut 1810€ + prime Ségur + prime dimanche et jour férié
Dans le cadre d'un renfort d'activité de fin d'année, nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) commis de cuisine sur Pouzac. ?? Vos missions : - Aide à la préparation des plats simples (entrées, desserts, plats chauds) - Mise en place du service - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Nettoyage et rangement du poste de travail - Aide pour la plonge ? Conditions : - Mission intérim du 22/12 au 31/12 inclus - Horaires variables selon planning (journée) - Rémunération 12EUR brut / heure + indemnités intérim (IFM + ICP) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ?? Profil recherché : - Première expérience en cuisine collective ou traditionnelle appréciée - Rapide, organisé(e) et volontaire - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Mobilité sur Pouzac
Poste à pourvoir pourvoir d'avril à fin octobre 2025. Au sein d'un hôtel 3* de 79 chambres, vous travaillerez sous l'autorité du gérant de l'établissement. Vous aurez en charge les tâches afférentes au poste de femme de chambre entretien des chambres et des parties communes. Poste en horaires continus avec 2 jours de repos par semaine
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez ! La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Lourdes, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation débutera début mars 2026 prochain pour une durée de 12 mois. L'école FITECO vous forme & FITECO embauche en alternance sur l'un de ses sites afin de mettre en application et en pratique les enseignements ! LE POSTE: Sous la responsabilité du Manager Pôle Paie et des Gestionnaires de paie, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes*: Découverte, prise en main et perfectionnement à l'utilisation du logiciel de paie SILAE Prise en main d'un portefeuille de clients sur tous les aspects sociaux: établissement des paies, accompagnement et conseil en gestion des ressources Humaines Gestion de la relation client et de son dirigeant dans le pilotage de son entreprise *Missions non exhaustives. LA FORMATION: Sur un rythme conçu sur mesure et intégralement à distance, l'école FITECO vous accompagne dans l'évolution de votre parcours professionnel vers l'obtention d'un titre de gestionnaire de paie (niveau BAC+2). Au programme de ces douze mois, 574 heures de formation articulées autour de deux blocs: Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle Nos intervenants sont tous des experts techniques et opérationnels qui connaissent le monde de l'entreprise et de la paie. Côté financement, 0€ de reste à charge! FITECO a à cœur de permettre à chacun de ses étudiants de bénéficier des financements disponibles et d'accéder à la formation sans aucun reste à charge. A l'issue? L'obtention d'un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - RNCP37948 délivré par l'Etat & l'acquisition des compétences indispensables à la tenue d'un portefeuille en toute autonomie ! LES PRÉREQUIS D'ENTRÉE EN FORMATION: Vous êtes demandeur d'emploi, en reconversion professionnelle ou étudiant ; Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP et/ou d'un BAC Général, technologique ou professionnel ; Pour cette offre? Pas besoin d'expérience, c'est nous qui vous apportons tout le bagage nécessaire à une parfaite prise de poste ! Accessibilité. Soyez certains que nous mettrons tous les moyens en œuvre, adapterons les modalités pédagogiques et l'accessibilité des locaux dédiés en fonction des personnes accueillies. Nous sommes garants de l'égalité d'accès à la formation des personnes en situation de handicap. Nos référents handicap prendront en charge toutes vos demandes.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2026 DE DÉBUT AVRIL A MI OCTOBRE ET QUELQUES JOURS EN FÉVRIER. Au sein d'un Hôtel *** , vous participez aux activités de la cuisine. Poste ouvert à un commis de cuisine expérimenté Deux jours de repos par semaine Poste nourri mais non logé.
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux Démolition polyvalent, assurant à la fois le suivi opérationnel des chantiers et le rôle de chargé d'affaires sur l'activité démolition. Le poste couvre l'ensemble du cycle de l'affaire : prospection → chiffrage → suivi de chantier → réception des travaux. Missions principales 1. Chargé d'Affaires - Démolition - Prospection commerciale dédiée à l'activité démolition - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients - Analyse des besoins clients et des dossiers d'appels d'offres - Réalisation des métrés et chiffrages - Élaboration des devis et négociation commerciale - Suivi financier des affaires (marges, facturation, rentabilité) 2. Conduite de travaux - Démolition - Préparation, organisation et suivi des chantiers de démolition - Planification des travaux et coordination des équipes internes et soustraitants - Suivi technique, administratif et financier des chantiers - Participation aux réunions de chantier - Gestion de la sécurité chantier (PPSPS, modes opératoires, conformité réglementaire) - Relation client et coordination avec les différents intervenants - Réception des travaux et levée des réserves Profil recherché Compétences - Expérience en conduite de travaux et/ou chargé d'affaires en démolition - Bonne connaissance des techniques de démolition et des contraintes chantier - Maîtrise du chiffrage, des métrés et du suivi financier - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Connaissance des réglementations sécurité et environnement Qualités - Autonomie et polyvalence - Sens commercial et bon relationnel - Organisation et rigueur - Capacité d'anticipation et de gestion des imprévus - Esprit d'initiative
Piloter une grue GME, en cabine. Ravitaillement de chantier en sacs big bag, palettes de blocs, éléments de charpentes. Respects des règles de sécurité. Expérience exigée en conduite de grue cabine.
Vous cherchez une mission longue avec une entreprise reconnue pour son excellence et sa rigueur dans le secteur du BTP et des infrastructures ? Vous êtes automaticien industriel ou instrumentiste régleur, et vous aimez intervenir sur des machines de mesure, capteurs et systèmes de contrôle ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'instrumentiste régleur, vous intervenez sur : -Capteurs & instruments de mesure -Relevés et calibration -Réglages de systèmes automatisés -Contrôle et suivi de la performance des installations -Maintenance préventive et corrective des équipements -Diagnostic & dépannage Automaticien industriel / Instrumentiste régleur BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) requis Habilitations électriques indispensables GSI 1 (travail en hauteur / sécurité) Autonome, rigoureux, orienté qualité Expérience en industrie souhaitée Ce que l'entreprise propose : Mission longue durée Possibilité de perspectives dans l'entreprise Entreprise réputée et structurée, avec des projets de qualité Secteur : Bagnères-de-Bigorre (65) Vous vous reconnaissez ? Alors postulez vite ! Contact : Amandine Appelez-la directement pour en discuter et organiser un entretien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un Second de cuisine pour un CDD de 9 mois à Lourdes - 65100. Une 1ere expérience de la saison Lourdaise sera appréciée. - Assister le Chef dans l'organisation et la préparation des services - Assurer les différents services - Gérer les postes de travail et veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) - Encadrer l'équipe en l'absence du Chef - Assurer la qualité et la régularité des plats servis Contrat en CDD saisonnier avec deux périodes : du 11.02. au 18.02.2026, puis du 01.04 au 31.10.26. Les horaires sont de 42 heures par semaine avec un salaire compris entre 2200 et 2600EUR brut. Description du profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à gérer le rythme de la saison - Motivation et esprit d'initiative - Bonne connaissance des normes d'hygiène (HACCP) - Capacité à encadrer une équipe en l'absence du Chef - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Chef de cuisine pour une mission en CDD de 9 mois à Lourdes (65100). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 42 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2900 et 3700EUR brut / 42H sem. Vos missions seront les suivantes : - Élaborer les menus et cartes selon les saisons - Superviser la production et la qualité des plats - Encadrer et organiser la brigade - Gérer les commandes, les stocks et le respect des normes HACCP - Participer à la gestion quotidienne du service Le contrat proposé est un CDD de 9 mois pour une durée de travail de 42 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2900 et 3700EUR brut selon profil. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine - Leadership et sens de l'organisation - Créativité culinaire et rigueur - Capacité à travailler sous pression et en équipe - Diplôme BEP/CAP cuisine + HACCP - 1ere expérience de la saison Lourdaise appréciée. Si vous êtes passionné par la cuisine, doté d'un fort esprit d'équipe et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de Cuisine à Lourdes.
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, et en collaboration étroite avec 3 Gestionnaires de Paie, vous êtes garant de la paie des salariés et des travailleurs handicapés des établissements de l'Association (en moyenne 1000 bulletins de paie par mois). Vos Missions : - Vous êtes garant de la fiabilité des calculs et éléments variables de paie élaborée en collaboration avec les Gestionnaires de paie, contrôlez les incidents, gérez les différentes déclarations sociales et fournissez les données de reporting nécessaires. - Vous assurez le recueil et la centralisation des informations nécessaires à la réalisation des exercices mensuels et annuels auprès des établissements de l'ADAPEI et vous assurez l'intégration et la saisie des éléments variables, après contrôle de cohérence, dans notre outil. - Référent technique en paie, vous assurez la montée en compétences des Gestionnaires du service - Vous travaillez en collaboration avec les éditeurs de logiciel pour les paramétrages du logiciel de paie et de gestion des Temps - Vous assurez la veille juridique en matière de paie : vous êtes informé des évolutions de la législation, relayez les informations et répondez aux problématiques diverses. Vous en contrôlez l'application - Vous assurez le lien avec les organismes sociaux. Vos compétences et qualités : - Titulaire d'une formation de gestionnaire de paie (bac +3 mini), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum. - Excellente maitrise des logiciels de paie et de gestion de temps ainsi que les outils bureautiques courants : Word, Excel. - Des connaissances en droit social, de la convention collective 66 et des logiciels CEGID/HRU et OCTIME seraient un plus. - Autonome, rigoureux et possédant un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Vos conditions d'emploi : - CDI - Statut cadre - Organisation du temps de travail : 39h par semaine/RTT - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 2830€ bruts / mois plus une indemnité de 238€ bruts/mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES
Pour une entreprise indépendante qui propose des appartements clé en main à ses clients vous interviendrez dans le dessin, la conception et la vente des cuisines. Vous recueillez les besoins, les envies et les attentes du client. Vous définissez la faisabilité du projet et le conseillez dans les choix techniques, esthétiques et financiers de la conception : aménagement, matériaux, décoration. Vous maîtrisez les logiciels InSitu, SketchUp , Archicap, pour réaliser des plans de qualité. Vous chiffrez le projet, programmez la pose et vérifiez la conformité et qualité. Vous avez une expérience significative dans le domaine, car vous serez autonome sur le poste. Travail du Lundi au Vendredi, ou du Mardi au Samedi selon les besoins
CONTRAT A POURVOIR DU01 AVRIL JUSQU A MI-OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement *** de 68 chambres, vous travaillerez de 08h00 à 12h00 et serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène. Vous aurez 1 jour de repos par semaine . Le poste est non nourri et non logé
CONTRAT A POURVOIR DU 01 AVRIL JUSQU A MI-OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement *** de 68 chambres, vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène. Vous aurez 1.5 jours de repos par semaine Le poste est nourri mais non logé Horaire en coupure
Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Logistique pour le compte de l'un de nos clients basé à Lourdes, spécialisé dans la vente d'objets de piété. Vos missions : - Superviser les opérations de réception, d'identification et de contrôle des marchandises. - Assurer le suivi et la tenue du planning de livraison. - Vérifier la conformité documentaire (bons de livraison, qualité des produits, traçabilité). - Garantir la fiabilité et l'exactitude des stocks. - Optimiser l'organisation et le rangement de l'entrepôt. - Gérer les mouvements de stocks et le réapprovisionnement des boutiques. - Encadrer et accompagner une équipe de 4 personnes, en favorisant leur montée en compétences. - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations afin de moderniser les processus logistiques. À votre arrivée, vous serez formé(e) aux processus internes et bénéficierez d'une période de tuilage. Le poste est à pourvoir sur une base de 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos fixes. La rémunération est comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut par an + intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté. Compte tenu de l'activité et de la saisonnalité, il ne sera pas possible de poser des congés payés durant les mois de juillet et août. Profil recherché : - Expérience en coordination logistique, idéalement en grande distribution. - Etre à l'aise avec l'informatique. - Connaissance du secteur touristique. - Tempérament de manager, leadership naturel, esprit d'équipe et communication de proximité. - Organisation et rigueur pour gérer un stock important (15 000 références) et la saisonnalité. - Poste principalement orienté coordination et optimisation des process. - Connaissance de la saisonnalité Lourdaise et de ses contraintes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien spécialisé en mécanique et matériel de travaux publics, disposant de solides connaissances sur le matériel de location. Missions principales : - Assurer l'entretien courant, la maintenance préventive et corrective du matériel TP - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et éventuellement électriques - Effectuer les réparations nécessaires en atelier et/ou sur chantier - Préparer le matériel avant mise en location et contrôler son état au retour - Garantir la conformité et la sécurité du matériel Conditions : Salaire selon profil et expérience Intéressement 12J de RTT Profil recherché : - Formation en mécanique TP, agricole ou industrielle - Expérience souhaitée sur le matériel de travaux publics et de location - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et moteurs - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la location de matériel de chantier.
Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable d'activité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Encadrant des travailleurs en situation de handicap, vous participerez à la gestion de la production de l'atelier Blanchisserie (délais, qualité, quantités, relation clients). A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner les travailleurs afin qu'ils puissent acquérir les compétences professionnelles nécessaires au métier - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs en lien avec le service accompagnement - Réaliser la production selon les directives et les bonnes pratiques du métier - Gérer les flux de linge et participer à l'ordonnancement - Participer à la gestion du stock de l'atelier (Besoins et approvisionnements) - Démarrer, utiliser, arrêter les équipements de production (Machines industrielles, chaudière, compresseur) - Participer au contrôle qualité de la production (Délai, quantités, qualité prestation.) - Assurer la maintenance de premier niveau - Assurer si besoin le contact avec la clientèle - Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité, hygiène.) - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vos compétences et qualités : - Titre Moniteur d'atelier apprécié mais non exigé - Expérience de 3 ans minimum dans les métiers de l'industrie (blanchisserie, agro-alimentaire, aéronautique.) - Connaissance de la mise en oeuvre de la méthode RABC appréciée - Habilitation électrique de base souhaitée et connaissance des normes de sécurité - Vaccination Hépatite B souhaitée et VM à jour appréciée - Maitrise des outils informatiques - Qualités requises : capacités d'apprentissage, esprit de logique, organisation, gestion des priorités, travail en équipe, capacité d'écoute et pédagogie Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1823,03€ brut/mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : Lourdes - Organisation du temps de travail : 35h sur 5 jours - Horaires variables dans la plage 6h15 - 16h00 du lundi au vendredi
CRIT Tarbes recherche pour son client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un Contrôleur Fabrication (H/F). Sous la Responsabilité du Responsable, vous devrez assurer la conformité des fabrications et/ou matières premières et/ou produits finis suivant le plan de contrôle. ?Rédiger des Procès-Verbaux (PV) de contrôle, ?Communiquer avec la Production pour l'accomplissement des reprises avant départ du matériel, ?Rédiger et archiver toute la documentation Qualité de production, ?Réaliser les contrôles de responsabilité qualité industrielle (inscrit et non inscrit au plan de contrôle suivant ces compétences métiers), ?Construire le DQI : Dossier Qualité Industrielle, ?Être capable d'assurer les contrôles en réception (polyvalence), ?Rendre compte de son activité à son N+1, ?Participer à l'amélioration continue sur son périmètre. Niveau BAC/BAC PRO ou Niveau CAP avec expérience ou de l'expérience dans le domaine du contrôle qualité produit, Expérience en lecture de plans mécanique, Expérience dans l'utilisation d'outils de contrôles dimensionnels, Maitrise des outils informatiques.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants ? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de BAGNERES DE BIGORRE nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants ou retraités). Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Nous recherchons un contrat 24h / semaine, vous devez être disponible sur des horaires périscolaire et mercredis. Possibilités de faire plus avec des heures de ménage en complément Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages; une prévoyance. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
POSTE POUR CONTRAT SAISONNIER (SANS LOGEMENT) Contrat d'avril à octobre 2026 + extras février et mars. Au sein d'un hôtel*** de 118 chambres, sous la responsabilité du Responsable de salle vous rejoindrez l'équipe afin de contribuerez à offrir une expérience de qualité à nos clients en assurant un service rapide et efficace. Vos missions principales : - Apporter les plats et boissons aux tables en respectant l'organisation du responsable de salle - Débarrasser les tables et entretenir la salle en assurant propreté et organisation. - Mise en place du service suivant selon le planning. - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle en coordination avec l'équipe. Profil recherché : - Expérience similaire en restauration - Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe. - Bonne présentation et sens du service client. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide. Ce que nous vous proposons : - 39 heures Semaine / 2 jours de repos en fonction du planning - Poste en coupure : 7h00 ou 7h30 - 14h ou 14h30 (fin du service) / 18h - 21h ou 21h30 (fin du service) - Prime de nettoyage / mensuelle : 30€ net / mois - Avantage en nature : repas tous les midis et tous les soirs - mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
