Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuilly-en-Vexin située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuilly-en-Vexin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Chars, 95 - MARINES, 60 - LIERVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 09/05 jusqu'au 16/06/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 35h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Industrie de pièces automobiles Synergie de Gisors recherche pour un de ses clients, des retoucheurs peintures expérimentés F/H Vous intervenez dans une industrie automobile sur Marines (95) Vos missions : -Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Egrenage de la peinture (enlever les petits grains) Horaires de journée Rémunération selon profils Poste ouvert aux grands déplacements. Identifier les non-conformités- Réaliser des reprises, des finitions Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez sur 2 postes à la fois : serveur(se) en restauration et vendeur(se) en boulangerie. Vous effectuez les différentes tâches transférables liées à ces 2 emplois tels que le service, l'accueil physique ou téléphonique, le conseil, la vente et l'encaissement... Vous travaillez 35 H SANS COUPURE (horaire tournant / 3 semaines). Horaires à définir avec l'employeur. Prise de poste de 9h30 à 18H00 Possibilité de mi temps ou plein temps.
Rejoignez une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de l'Edition : Carte de vœux, Calendriers, papeterie . Une équipe de passionnés dont la volonté quotidienne est de proposer des produits de qualité et d'innover dans nos collections. Rattaché(e) à la Responsable Service Clients et Export, vous serez un élément essentiel et travaillerez au cœur de nos opérations quotidiennes. Assurer la gestion des dossiers clients (diagnostic des besoins, traitement des commandes, facturation, organisation des livraisons en lien avec notre stock / les clients / et les transitaires) Assurer la satisfaction client (traitement des demandes et informer les clients) Suivre les paiements des clients Gestion de la documentation liée à l'export. Participation aux réunions commerciale et aux divers salons export possibles Contribuer à la prospection de nouveaux clients internationaux et à la fidélisation des clients existants Participer à la mise en place de plans d'action commerciale et au lancement des Nouveautés Diplômé d'un bac+2/3 minimum (commerce international, Export, Langues) Bilingue Anglais, vous aimez travailler dans un environnement multiculturel Excellentes compétences en communication écrite et orale Curiosité et intérêt pour les relations commerciales et l'export - Sens du service Rigueur impérative, dynamique et positif/ve - Vous avez un intérêt pour les produits « Artistiques ». - Vous avez l'Esprit PME : flexible, polyvalent(e) , courageux(se) , volontaire. - Vous êtes autonome et responsable dans le cadre des missions qui vous sont confiées. Poste basé à Marines, en présentiel dans nos locaux, en plein cœur du Vexin
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, être impliqué(e) dans le développement de projets créatifs, stimulants, et évoluer dans un environnement privilégié dont le siège est situé au cœur du Vexin. Alors rejoignez nous et participez ainsi au développement d'une des maisons d'édition les plus reconnue, spécialiste dans le domaine des Carte de Vœux, de l'Emballage et de la Papeterie. Vous serez rattaché(e) à la responsable des achats afin d'assurer la gestion optimale de la supply chain. Vos fonctions principales seront les suivantes : - Gérer les approvisionnements de stock à l'aide d'un ERP - Suivre les délais de livraison - Contact régulier avec nos fournisseurs français et étrangers ( Asie principalement ) - Assurer la disponibilité des collections pour notre force de vente Vous êtes de nature enthousiaste, curieux(se) et rigoureux(se). Vous possédez une bonne maitrise de l'anglais, et des outils bureautiques, notamment Excel. Permis B Indispensable Vous travaillez du lundi au jeudi de 9H à 18H et le vendredi de 9H à 17H. RTT
Rattaché à la Responsable Produits, vos fonctions seront les suivantes : Analyse & Développement produit - Vous êtes en charge de vos gammes de produits depuis la conception et le brief création, tout en garantissant la cohérence et le respect de notre ligne éditoriale, et ce jusqu'au lancement en production et la mise sur le marché, - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre studio de création et notre service achats afin d'assurer la mise en place et le suivi de nos différents concepts. Marché & Environnement - Vous analysez les marchés de vos catégories de produits, l'environnement concurrentiel et les tendances du secteur. Vous avez une bonne capacité d'anticipation et de synthèse. Vous disposez d'une aisance relationnelle, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous maitrisez parfaitement le français à l'écrit et à l'oral. Vous possédez une sensibilité artistique. Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais courant ainsi que des outils de bureautiques et notamment Excel. Vous travaillez du lundi au jeudi de 9H à 18H et le vendredi de 9H à 17H. RTT
Pour l'ouverture d'une micro-crèche, nous recrutons 2 aides auxiliaires ayant le diplôme CAP AEPE.
Votre agence Adecco Onsite Marines recrute son (sa) futur(e) responsable de recrutement afin de renforcer son équipe ! Au sein de notre équipe et sous la direction du responsable d'agence vous aurez pour mission principale de trouver les meilleurs profils afin d'accompagner notre client dans leurs recrutements. Pour se faire vous serez amené à : - Recueillir les besoins de vos clients en échangeant sur le profil à recruter (savoir être, compétences, aptitudes) - Accompagner vos clients en les conseillant sur les aspects du recrutement et du juridique - Sourcer les compétences de demain en vous appuyant sur la CVthèque Adecco et celles de nos partenaires - Recruter selon plusieurs techniques de recrutement (recrutement collectif, pré sélection téléphonique, recrutement en face à face) - Accompagner les intérimaires de l'agence dans leurs prises de poste (Test sécurité, dématérialisation, avantages ....) - Etablir les contrats de travail - Suivre les heures Ce poste est à pourvoir à partir de suite sur Marines (95). Notre agence est implanté directement chez notre client, équipementier automobile. Nous recrutons afin de renforcer l'équipe existante au vu de notre développement. Votre profil ? Nous vous recrutons selon vos compétences et votre savoir être et non selon votre expérience en recrutement ! Nous vous proposons : Poste : CDI Rémunération : selon profil (fixe + variable + 13ème mois + chèques cadeaux/vacances) + RTT Horaires agence : 08h30 - 17h15 (Pause de 1 heure pour déjeuner) Parking sur place. Moyen de locomotion impératif pour vous rendre sur le site Formation et accompagnement sur votre prise de poste. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco Onsite, recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie automobile, des agents de production, des pikeurs, des contrôleurs/Retoucheurs peinture et maroufleurs (H/F). Les postes sont basés à Marines, Val d'Oise (à 20 minutes de Cergy et Méru, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : Les activités principales consisteront selon les secteurs à : - Contrôler des pare-chocs et pièces associées - Retoucher des pièces en sortie Peinture - Ebavurer les pièces en sortie des presses - Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaine de montage - Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture - Approvisionner les lignes de production - S'auto-contrôler dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client. Une formation au poste est prévue à l'intégration. Le Poste : - Contrat en intérim à la semaine renouvelable pendant 18 mois - Travail en 2*8 voire nuit - Poste en équipe - Port d'EPI obligatoire - Moyen de locomotion personnel IMPERATIF (Transports en Commun non compatibles avec les horaires de travail) - Salaire : Salaire de base horaire brut + Primes diverses (équipe / panier/ indemnités de transport/ 13e mois) Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. Le profil recherché ? Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de rigueur et de rapidité sur poste de travail. idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en industrie. Notre offre vous intéresse ?? N'attendez plus et postulez !! CLIQUEZ sur "je postule" https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/1a0787c8-f1f9-4b78-b5c1-160649db54a8 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
La Mutuelle La Mayotte recrute pour le DITEP Paulo FREIRE à Marines (95), 3 éducateurs spécialisés (H/F) en CDI temps plein (à pourvoir dès que possible). L'établissement accueille des enfants âgées de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques importantes qui perdurent et dont la manifestation perturbe gravement la socialisation, les liens familiaux et la scolarisation. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées du lundi au dimanche. Vos missions : Accompagner des jeunes pris en charge dans les moments de la vie quotidienne; Accompagner des jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle; Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement conjointement avec l'équipe pluridisciplinaire; Proposer au jeune un environnement rassurant et structurant. L'aider à s'ouvrir au monde en lui permettant de vivre des expériences d'apprendre, de communiquer et de s'inscrire dans la société; Travailler avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire et avec les partenaires; Animer des activités éducatives, culturelles et sociales auprès des jeunes accueillis; Répondre aux besoins et aux demandes du jeune tenant compte de ses troubles psychologiques, mais aussi de son niveau d'acquisition, de développement et des contextes de vie qui l'entourent. Profil : Vous disposez d'une forte expérience en protection de l'enfance et en psychopathologie; Capacité à créer une relation éducative dans une démarche d'accompagnement individualisé; Faire preuve de polyvalence et d'adaptation dans votre approche éducative; Gérer les situations d'agressivité ou conflictuelle, et être capable de faire face aux diverses manifestations du trouble du comportement; Capacité à se remettre en question et être ouvert aux différentes approches éducatives innovantes et créatives; Dynamique et sérieux; Capacité à communiquer; Appétence pour le travail en équipe. Diplôme exigé : DEES / DEME / Bac +2
Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous travaillerez en équipe et construirez et installerez sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les abris de jardin et accessoires d'extérieurs auprès de nos clients. Travailleurs du bois vous serez amenez à construire les différents modèles d'abris mais aussi à installer des terrasses en kit en bois et autres accessoires afin d'optimiser le confort de vie en extérieur de nos clients. Créeront l'espace qui leur ressemble. La polyvalence de votre poste vous permettra d'apprendre et de découvrir une multitude de connaissances. Vos missions : - Construction Assemblage et installation - Bricolage - Menuiserie - Construction et assemblage d'abri de jardin - Réalisation et personnalisation de différents accessoires d'extérieur - Effectuer les éventuels SAV - ... (Poste évolutif)
Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes) et afin d'optimiser le confort de vie de nos clients, vous serez chargé d'identifier et proposerez un produit ou un service adapté aux besoins des clients sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise. Vous vous adresserez essentiellement aux particuliers. La polyvalence de votre poste vous permettra d'apprendre et de découvrir une multitude de connaissances. Vos missions : - Terrain - Démarchage (création et développement d'un portefeuille, nouveaux clients) - Convaincre et persuader ses clients de la valeur de son produit ou service - Négociation de prix selon directives (s'imposer face à la concurrence) - Vente (mobil-home, abri de jardin, accessoires extérieurs, etc.) - Signature du bon de commande auprès des clients pour finaliser la vente - Garantir les ventes de l'entreprise - ... (Poste évolutif)
Notre client, spécialisé dans le recyclage de véhicules, recherche un manutentionnaire pour un poste polyvalent. Nous recherchons une personne fiable ayant une bonne dextérité afin de séparer les métaux du reste des véhicules, de trier le fer et les métaux afin de les reconditionner ou les trier. Travail en extérieur Le poste est très polyvalent et demande une certaine dextérité et une connaissance des métaux afin de les differencier. Qualités recherchées : Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
recherche une vendeuse/vendeur sur marines du vendredi au mardi horaires du 13h à 20h du vendredi au mardi repos mercredi-jeudi et vendredi matin poste à pouvoir rapidement et en CDI véhicule exigé car pas de transport en commun
À propos de la mission, vos principales missions consisteront à : - Mettre en place les buffets repas - Servir à l'assiette sans prise de commande - Accueillir et orienter les participants - Débarrasser, ranger et nettoyer les espaces de restauration Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Repas sur place - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Si vous êtes : - Polyvalent(e) - Souriant(e) - Accueillant(e) - Généreux(se) et à l'écoute Alors n'hésitez plus et postulez ! - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Êtes-vous prêt(e) pour une aventure au cœur de la nature en tant que Paysagiste (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne passionnée pour travailler en extérieur et épanouir nos espaces verts avec préparation minutieuse. - Retournement et préparation adéquate du sol en vue de plantations d'arbustes et de floras variées. - Mise à niveau du terrain pour garantir une uniformité visuelle et une stabilité structurelle. - Pose de gazon en rouleau pour créer des pelouses verdoyantes et luxuriantes. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Votre fonction au sein de notre société sera : - Assister les commerciaux en charge du secteur géographique sur Paris / Région parisienne - Assurer le suivi clients, principalement auprès d'une cible clients « centrales » identifiée, avec les missions suivantes : - Représentation commerciale, - Négociation commerciale, en termes de merchandising - Qualité de service rendu aux clients - Suivi commercial : Prendre les réassorts et savoir analyser, conseiller le client pour effectuer des changements de collections Suivi des livraisons Mise en rayon ou suivi de la mise en rayon et valider la conformité de celle-ci par rapport aux directives de la société Pictura et aux accords avec les centrales. Remettre en conformité si besoin. Gestion des inventaires - SAV - Assurer la mise en place des campagnes saisonnières Secteur géographique principal : Paris / Région parisienne principalement et Province proche (Lille, Rouen, Chambly (60), ) - En cas de secteur vacant sur la zone Paris / IDF ou province proche, possibilité de remplacer ponctuellement le commercial. Qualités requises pour postuler : - Organisé et consciencieux - Sens du détail - Compétences en techniques commerciales. - Sens de la négociation et de l'écoute. - Capacité à communiquer - Qualités relationnelles, savoir être, sens de la diplomatie - Ouverture d'esprit - Maîtrise des outils bureautiques et de communication - Flexibilité sur les horaires. Avantages : - Voiture de société - Tel + tablette pour prise de commandes - Frais de repas et tous frais professionnels - Mutuelle
Pour l'ouverture d'une micro-crèche, nous recherchons 2 apprenties CAP AEPE
Nous cherchons à recruter un agent d'entretien ménage pour un site à COMMENY, les mercredi de 17h00 à 20h00,
On recrute de la motivation ! Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de son développement le Restaurant Les Terrasses du Golf d'Ableiges recherche activement un(e) serveur(euse) pour compléter son équipe de choc ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et très attachée à la satisfaction de ses clients, cette offre est faite pour vous ! Cadre exceptionnel. Le Golf accueille ses clients 7j/7, vous serez amenés à travailler les WE et Jours fériés. Vous travaillez de 9H30 à 17H. Travail ponctuel en soirée lors d'événement (mariages...). Véhicule personnel indispensable pour accéder au golf. Rémunération selon expérience. Train à Courcelles Montgeroult 10 minutes à pied (ligne Gisors Pontoise)
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de l'automobile, un peintre pour pièce automobile - Contrat longue durée en intérim - pour commencer des que possible - Situé à Marines 95 Peindre des pièces automobile Avoir un minimum d'expérience Profil : - Vous êtes assidu et minutieux - Vous êtes polyvalent - Vous aimez le travail en équipe Horaires : 2x8 ou journée Etre disponible du lundi au Vendredi Rémunération et avantages : Selon profil
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
MECARAIL acteur incontournable dans le secteur ferroviaire et reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité, recherche un dessinateur projeteur en conception mécanique H/F pour renforcer son pôle Recherche & Développement En étroite collaboration avec le Responsable Bureau d'Etudes, et à partir du cahier des charges, vous participez à la conception et au développement de nouveaux produits liés au domaine ferroviaire et à son environnement. Vos tâches : Rédaction du cahier des charges en interne avec respect des normes ; Etude et conception de nouveaux produits Réalisation du dossier technique complet (manuel d'utilisation, plans de fabrication, nomenclatures complètes, procédures de maintenance ...) Amélioration permanente des produits existants Mise à jour des dossiers techniques ; Suivi des indices de révision Formation BAC+2 CPI, CRSA, GMP et/ou BAC+3 CFAO ou équivalent Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum en étude et conception mécanique Notions en hydraulique, pneumatique et électrique appréciées Vous êtes de nature rigoureuse et organisée Vous avez le sens des priorités et du détail et disposez de bonnes facultés de communication et d'adaptation Rémunération : 30 à 40k€ brut annuel Prise de poste ; dès que possible Permis B, véhiculé
Nous recherchons pour notre partenaire industriel basé à Hénonville (60), un(e) Usineur(se). En lien avec le service R&D vous aurez à analyser et optimiser des process d'usinage. Vos missions : - Effectuer les réglages nécessaire des machines de découpe en fonction du process - Assurer la maintenance préventive du parc machine - Gérer les fournitures nécessaires à l'usinage des pièces - Contrôler les pièces fabriquées en cours et en fin de production Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ? Vous avez le sens de l'innovation et doté d'une grande rigueur, je vous invite à venir mettre "votre pierre à l'édifice" dans cette société dynamique qui a à cœur de faire évoluer ses employés !
Votre mission : En étroite collaboration avec le Responsable du Bureau d'études, et à partir du cahier des charges, vous participez à la conception et au développement des nouveaux produits liés au domaine ferroviaire et à son environnement. Responsabilités : o Rédaction en interne du cahier des charges avec respect des normes, o Etude et conception des nouveaux produits, o Réalisation du dossier technique complet (manuel d'utilisation, plans de fabrication, nomenclatures complètes, procédures de maintenance, etc.) o Amélioration permanente des produits existants, mise à jour des dossiers techniques, o Suivi des indices de révision
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Missions : Appliquer et garantir la politique générale et qualité de l'entreprise Utiliser les moyens de production désignés par le Président ou le R.Q.P Appliquer les programmes pour machines à commandes numériques Régler les machines conventionnelles et à commandes numériques Créer et appliquer les programmes pour machines à commandes numériques Contrôle à 100 % de la première pièce avec validation de la personne habilitée (voir grille de compétence). Réaliser la fabrication Etre responsable de l'autocontrôle Établir une fiche ou un rapport de contrôle si nécessaire Validation du nombre de pièces Détection des non-conformités et transmission de l'information au RQP ou à la D.G. Renseigner la fiche de suivi Assurer l'enregistrement des programmes dans les dossiers clients correspondants. Déposer dans la bannette l'ensemble des documents nécessaires à l'établissement du bon de livraison et qui doivent être préalablement vérifier par le R.Q.P. Préserver et conditionner les produits finis Avoir la capacité d'accompagner et/ou former des opérateurs de machines à commandes numériques. Cette liste n'est pas exhaustive
Vous serez chargé(e) de : - planter, semer et couper à la faucille, - conditionner des herbes aromatiques, - cueillir les légumes Connaître les maladies des herbes aromatiques - Une connaissance des maladies des herbes aromatiques fortement appréciée. Expérience de 2 ans exigé
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1900€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Bezons, St Leu la Forêt, Vauréal et Marines. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Au sein d'une crèche associative de 30 places pour des enfants de 0 à 3 enfants, vous travaillez au sein d'une équipe de 13 salariés. Vous êtes le/la seul(e) éducateur(trice de l'équipe). Vous êtes en cdd jusqu'au 2 août. Vous devez impérativement être véhiculé(e) car la zone est très mal desservie par les transports en commun.
En qualité de Chef de partie (h/f), vous aurez comme principales fonctions : - Préparations froides, - Travail de produits frais uniquement - Apprendre des professionnels présents dans la cuisine Profil recherché: Vous avez une ou plusieurs expériences dans la restauration. Vous aimez la restauration, avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi midi. Repos le samedi et mercredi après midi et le dimanche toute la journée. Mutuelle Horaires : 10h00-14h30 18h45-22h45 Repas pris en charge par l'employeur Avoir un moyen de locomotion , car site mal desservie par les transports
En qualité de Chef de Rang, vous aurez comme principales fonctions : - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir les clients et les accompagner à table - Conseiller et prendre les commandes - Être attentif au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients - Participer au débarrassage et au nettoyage du rang - Anticiper les besoins de la clientèle - Gérer les opérations d'encaissement. Profil recherché: Vous avez une ou plusieurs expériences dans la restauration. Vous aimez la restauration, avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi midi. Repos le samedi et mercredi après midi et le dimanche toute la journée. Salaires selon profil entre 1500 et 2000 euros NET/mois Mutuelle Horaires : 10h00-14h30 18h45-22h45 Repas pris en charge par l'employeur Avoir un moyen de locomotion , car site mal desservie par les transports
Nous Recherchons pour l'un de nos clients basés sur Marines (95) un superviseur de Maintenance (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI. Le coordinateur technique a pour rôle la gestion et la coordination des actions techniques et l'intégration de l'équipe maintenance/technique dans une démarche de fournisseurs et clients internes. Vous devez animer l'équipe de maintenance/technique au sein de l'UAP/des UAP. Vos principales missions sont les suivantes : - apporter son expertise technique auprès des techniciens de maintenance pour aider à atteindre les objectifs. -coordonner les activités et missions des techniciens de maintenance -contacter les sociétés extérieurs (fournisseurs, SAV, etc....) demander des devis, planifier les interventions, ect... -construire un plan d'actions correctives et apporter son aise pour assurer la bonne réalisation des actions dans les délais impartis -manager une équipe, animer, former, gérer la répartition des tâches, évaluer ses collaborateurs, développer leur polyvalence, impliquer l'équipe, participer à la construction d'un plan de formation pour développer l'autonomie des équipes, valider la polyvalence et la polycompétence des techniciens de maintenance, être le relais entre le responsable maintenance usine et les techniciens de maintenance et donc garantir le flux ascendant et descendant de la communication. -mettre en oeuvre et proposer des actions d'amélioration continue, notamment en ce qui concerne les gains de disponibilités et de maintenabilité, être force de proposition et conseil lors de l'installation ou de la modification des moyens de fabrication. Assurer des opérations de maintenance préventive/curative. Pilotage de chantier avec des fournisseurs et suivi avec service achat. Intégration de nouveaux moyens de production et nouvelles technologies. de formation BAC +3 , ou équivalent 5 ans expérience minimum dans l'industrie en maintenance. être rigoureux, autonome et prendre des initiatives.
Tecxell, Cabinet de recrutement et agence d'intérim, recherche pour son client un Technicien de maintenance (F/H). Vous êtes en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. Missions : - Analyser des dysfonctionnements, intervenir et apporter des solutions dans les meilleurs délais sur le dépannage curatif ou proposer une alternative pour redémarrer l'outil de production - Effectuer les opérations de maintenance préventive, renseigner sur les éléments défectueux constatés - Surveiller et améliorer les équipements existants, avertir sur les éventuelles dérives de dégradation des moyens de production - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques dans l'optique de remplacer ou d'améliorer l'existant - Traiter en priorité les ordres des pannes saisies en GMAO, renseigner l'état d'avancement, remplissage des fiches de suivi sur les machines, retour de l'information auprès du préparateur ou du responsable hiérarchique sur les pièces à commander ou sur les problèmes rencontrés - Formation technique type BTS en Maintenance Industrielle - Avoir une capacité d'analyse suffisamment solide pour comprendre les problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités - Avoir un esprit d'équipe - Poste en 3x8 - Salaire :33k€ à 38k€ par an primes comprises
Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'industrie automobile des Caristes CACES 2 et 3 (H/F). Le poste est basé sur Marines (à 20 minutes de Cergy, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : - Approvisionner des lignes de production en allant d'un point A à un point B avec un chariot - Charger / décharger caisses, conteneurs divers - Réaliser des tâches de manutention - Valider les bons de livraison dans le respect des instructions et consignes de sécurité qui vous seront transmises. Une formation au poste est prévue à l'intégration. - Contrat en intérim à la semaine renouvelable pendant 18 mois - Travail en 3*8 - Travail en équipe - Transport en Commun non compatible avec les horaires de travail -> Moyen de locomotion personnel OBLIGATOIRE - Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port des équipements de sécurité obligatoire (chaussure de sécurité, bouchons d'oreilles?). Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 et / ou 2 - Dynamique, organisé - Aisance sur le chariot - Au moins une première expérience significative en secteur Production - Un plus : Avoir une visite médicale en cours de validité Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus !! Il vous suffit de cliquer sur le lien ci-dessous : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/1a0787c8-f1f9-4b78-b5c1-160649db54a8 L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Entreprise spécialisée dans les travaux d'installation de fibre optique dans tous locauxSynergie de Gisors recherche pour un de ses clients, un installeur de fibre optique F/H Pour un chantier de raccordement de fibre optique dans un Hopital. Départ de Nucourt (95) vers un chantier à Plaisir (78) Vos missions sont : - Raccordement de fibre optique - Test du bon fonctionnement Compétences nécessaires : - Savoir réaliser des soudures de fibre optique Technologie des fibres optiques - utilisation d'outils - Règles et consignes de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CARISTE Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'industrie automobile des Caristes CACES 2, 3 (H/F). Le poste est basé sur Marines (à 20 minutes de Cergy, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : - Approvisionner des lignes de production en allant d'un point A à un point B avec un chariot - Décharger et Charger les camions - Manutention manuelle diverse dans le respect des instructions et consignes de sécurité qui vous seront transmises. - Travail en 2*8 // 3*8 - Travail en équipe - Transport en Commun non compatible avec les horaires de travail -> Moyen de locomotion personnel OBLIGATOIRE - Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port des équipements de sécurité obligatoire (chaussure de sécurité, bouchons d'oreilles.). - Salaire : salaire horaire + primes diverses (équipe, panier, indemnités de transport, 13e mois, ...) Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus !! Cliquez sur "je postule" ou le lien ci-dessous https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/1a0787c8-f1f9-4b78-b5c1-160649db54a8 Vous êtes dynamique, autonome, doté d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et de rapidité sur poste de travail et idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile.
Notre garage recherche mécanicien expérimenté pour un travail du lundi au jeudi. Vos missions seront de 3 types : - mécanique simple : changement de plaquettes, de disques - mécanique moyenne : changement vannes EGR, de turbo - mécanique complexe : changement moteur ... - contrôle des véhicules - réparation
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marines (95) un(e) Technicien(ne) de maintenance pour un poste à pourvoir en CDI. Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités. Missions : - Analyse des dysfonctionnements, intervenir et apporter des solutions dans les meilleurs délais lors des dépannages ou proposer une alternative pour redémarrer l'outil de production - Effectuer des opérations de maintenance préventive, renseigner sur les éléments défectueux constatés - Surveiller et améliorer les équipements existants, avertir sur les éventuelles dérives de dégradation des moyens de production - Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques dans l'optique de remplacer ou d'améliorer l'existant - Traiter en priorité les ordres des pannes saisies en GMAO, renseigner l'état d'avancement, remplissage des fichiers de suivi sur les machines, retour de l'information auprès du préparateur ou du responsable hiérarchique sur les pièces à commander ou sur les problèmes rencontrés. Permis B obligatoire. Poste en 3*8. Rémunération : 28 KEUR à 30KEUR sur 13mois Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités. Permis B obligatoire. Poste en 3*8. Rémunération : 28 KEUR à 30KEUR, sur 13 mois
Vous évoluez dans un service de soins à domicile de la Croix-Rouge Française auprès de personnes âgées et handicapées au sein d'une petite équipe dynamique. Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort tout en respectant ses besoins et son bien être. Vous intervenez sur les anciens cantons de Marines, Vigny et la commune de Vallangoujard. Profil : Aide soignant(e) diplômé(e) Permis de conduire et véhicule exigé Véhicule personnel exigé (remboursement des frais kilométriques). Vous remplacez une salariée en congé maternité.
Vous évoluez dans un service de soins à domicile de la Croix-Rouge Française auprès de personnes âgées et handicapées au sein d'une petite équipe dynamique. Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort tout en respectant ses besoins et son bien être. Vous intervenez sur les anciens cantons de Marines, Vigny et la commune de Vallangoujard. Profil : Aide soignant(e) diplômé(e) Permis de conduire et véhicule exigé (remboursement des frais de déplacement).
Véritable Mécano ? Vous êtes curieux et vous aimez trouver des solutions, vous êtes polyvalent en mécanique et souhaitez prendre des responsabilités ? Ce job est fait pour vous ! Rejoignez les équipes du Golf d'Ableiges ! Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur du Golf, vous êtes autonome sur votre poste et souhaitez avoir des responsabilités dans l'atelier. Vous travaillerez en équipe avec le Responsable du Terrain & les jardiniers ainsi que la Direction du Golf. Idéalement vous êtes capables de gérer et de suivre votre budget de commandes. Des compétences en batterie & moteur électrique exigé. CDI à 35h par semaine avec modulation du temps de travail et indemnités repas. Vous êtes ponctuellement amenés à travailler les WE et jours fériés. Salaire selon profil et expérience. La gare de Montgeroult Courcelles est a 10 minutes à pied du Golf
L'agence AXEO Services Marines recherche, 1 aide ménager(ère) à domicile H/F en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps partiel pouvant déboucher sur un Temps Plein. Intervention sur Marines et 15 km aux alentours ! Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge les tâches ménagères (ménage, repassage, vitres) dans la plus grande autonomie, en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités. Dans le cadre de nos activités vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, petits commerces, etc.). Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous êtes impérativement véhiculé(e). Si l'ordre et la propreté sont vos priorités, rejoignez nous ! Vos avantages : - CDI dès l'embauche - temps partiel ou temps plein, planning adapté à vos disponibilités - vos heures supplémentaires et jours fériés majorés - primes qualité, de cooptation, d'ancienneté... - vos frais de déplacement entièrement pris en charge - mutuelle d'entreprise - Comité d'Entreprise très avantageux (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs ) - matériel de protection fournis par l'entreprise (masques, gants, gel hydroalcoolique...) - accompagnements et formations chez vos clients
L'agence AXEO Services Marines recherche 1 auxiliaire de vie à domicile en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Travail le soir (lundi, mardi, jeudi vendredi) + 1 week-end sur 3 Intervention sur Marines et dans un secteur de 15km autour de l'agence. Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap et vos missions seront : - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide à la préparation et à la prise de repas - Transfert manuel et avec matériel - Surveillance de la prise de médicaments - Accompagnement en sorties extérieurs et compagnie - Entretien du domicile et du linge Vous êtes autonome et polyvalent(e). Vous êtes véhiculé(e). Vous avez le sens du service et du travail bien fait. Rejoignez nous ! Vos avantages : - CDI dès l'embauche - vos heures supplémentaires, de week-end et de jours fériés majorées - primes qualité, de cooptation, d'ancienneté... - vos frais de déplacement entièrement prise en charge - mutuelle d'entreprise Comité d'Entreprise très avantageux (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs ) matériel de protection fournis par l'entreprise (masques, gants, gel hydroalcoolique...) - accompagnement et formation chez vos bénéficiaires - réunions d'équipe régulières
- Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement de l'autisme et de la psychose, - Avoir une connaissance de la spécificité des structures médico-sociales, Foyer de vie, FAM plus particulièrement, la législation qui s'y rapporte et les droits des usagers, - Faire preuve de pédagogie auprès des résidents et prendre en compte leurs spécificités sensorielles et de communication notamment dans le cadre de leurs projets individualisés.
Vous aidez sur un chantier. Vous êtes bon bricoleur. Vous aidez à terminer un chantier de rénovation. Vous devez être véhiculé(e) car la zone est très mal desservie par les transports en commun.
L'agence de Beauvais recherche un (e) MANŒUVRE BTP OU OUVRIER POLYVALENT DES BATIMENTS H/F Tes missions principales : Préparer les zones de chantier et les produits d'assemblage et de revêtement. Effectuer le déblayage et acheminer les différents matériaux et outils nécessaires. Monter les échafaudages. Décharger et nettoyer la zone en fin de chantier. Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier. Accomplir des tâches simples de maçonnerie comme le remblayage, le montage des briques et des parpaings, etc. Profil recherché : Tu es rigoureux (se), organisé( e) et méthodique. Tu possèdes le permis BE. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Distributeur national de matériel multimédia à destination des particuliers et des professionnels, le GROUPE CYBERTEK (enseignes CYBERTEK, PICATA, GROSBILL) a construit son succès depuis bientôt 28 ans dans son réseau de 26 magasins et dans ses activités de commerce en ligne, en s'appuyant sur des équipes dynamiques et soudées. * Recherchons un(e) responsable de magasin H/F En CDI - Montigny-lès-Cormeilles(95370) Vous serez notamment chargé(e) de développer le chiffre d'affaire et d'assurer la bonne gestion du point de vente tout en étant le garant de la bonne politique du groupe. Vous serez également chargé(e) de l'accueil des clients, du conseil et de la vente aux particuliers comme aux professionnels. Vous devrez pour cela faire preuve de qualités d'écoute, ainsi que d'un sens marqué pour la qualité du service et la prise en considération des demandes de la clientèle. Le poste requiert par conséquent des qualités à la fois humaines et techniques. Une bonne connaissance théorique et/ou pratique des bases de l'informatique et un intérêt marqué pour les domaines du hardware et du software sont donc requis pour ce poste. Au sein de notre magasin, vos missions consisteront notamment à : - La vente, le conseil et le service à la clientèle - L'assemblage des configurations PC (Grand public, Gamer et professionnel) - Les diagnostiques et la réparation de PC. - La prise en charges du S.A.V Formation : Diplôme ou formation dans le commerce souhaité. Expérience : de 2 an minimum exigée. Salaire indicatif : 2475€ + primes sur marge, rendement et objectifs. Salaire motivant et évolutif en fonction des résultats. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 29 700,00€ par an Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Identifier les non-conformités- Réaliser des reprises, des finitions Description du profil : Industrie de pièces automobiles
MissionsLa Direction Opérations et Services Clients Entreprises (OSCE) réalise les opérations de la clientèle des entreprises de la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune (BEIGF).Composée de 280 collaborateurs situés en Ile de France et à Lyon, OSCE intervient sur 5 métiers :- La Banque au Quotidien (flux et comptes)- Le crédit- Le Trade Finance- La Banque à distance (gestion et contrats et SAV clients)- Le contrôle des activités de marché.Rattaché au Directeur dOSCE, vous avez la charge du pilotage des moyens de production, du plan de simplification et de transformation, du fonctionnement, des projets IT et du management des experts. Vous est également rattachée léquipe en charge des procédures civiles dexécution.Vos missions principales sont :- Mesurer et analyser lutilisation des moyens de production ; proposer leur mise en péréquation pour garantir leur plein emploi, le respect des délais de production et de la qualité des traitements.- Animer et réaliser le plan de transformation dOSCE en recherchant lamélioration continue du service et de la qualité des traitements.- Contribuer à la réalisation de gains de productivité par loptimisation des traitements et process- Manager les experts métiers et léquipe des procédures civiles dexécution- Animer et piloter le plan de simplificationCritères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Écoles de Commerce, Ingénieur ou Master Banque Finance en Université Niveau d'expérience minimum11 ans et plus Expérience Projet, management et univers de production back office Compétences recherchées - Conduite de projets- Management direct et animation transverse- Organisation et rigueur, esprit de synthèse- Goût pour la transformation Languesfrançais
Description du poste : Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le Service gestion et entretien des routes de la Direction des mobilités un agent d'exploitation qui participe en équipe à l'exécution de l'entretien courant et de l'exploitation du réseau routier départemental du centre routier départemental de Marines, dans le but de le maintenir dans un état permanent de bonne viabilité, sécurité et propreté. Agent du service public, il patrouille et intervient sur le réseau routier, ses ouvrages, ses équipements ou ses dépendances pour remédier aux défauts d'entretien et besoins de maintenance afin d'assurer un niveau de service optimal pour la sécurité, le confort et l'information de l'usager de la route. -Participation à l'entretien courant, au fauchage ou au nettoyage manuel ou mécanique des chaussées, des ouvrages d'arts, de l'assainissement pluvial, des dépendances vertes et bleues et des équipements de la route. -Mise en sécurité des usagers, agents du service ou des chantiers des entreprises en installant, entretenant et déposant le balisage et la signalisation temporaire réglementaire en cas de travaux d'entretien de la voirie ou de danger temporaire lié à un accident ou une dégradation de la voirie. -Viabilisation du réseau routier en participant aux actions de salage, déneigement, élagage -Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie, des ouvrages d'arts et des dépendances de la voirie -Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée -Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie -Entretien de la signalisation horizontale et verticale -Entretien du matériel et des locaux Description du profil : Technique : Permis VL obligatoire- Permis PL souhaité. Sensibilité ou expériences sur les questions de sécurité routière, d'exploitation de la route ou d'entretien des chaussées et des espaces verts. Relationnel : Capacité à travailler en équipe et rendre compte de son activité Communiquer auprès des usagers Sens du service public CONNAISSANCES Connaissance du code de la route. Entretien et exploitation du domaine routier Connaissance du domaine routier Connaissances des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels applicables à l'activité Profil : Niveau V ou VI Poste ouvert aux adjoints techniques territoriaux - Travail physique en extérieur comportant des aspects dangereux (intervention sous circulation) salissants et des astreintes (travail de nuit si nécessaire, lors d'évènements) - Astreintes hivernales et astreintes pour interventions d'urgence - Contraintes horaires décalées, interventions de nuit WE et jours fériés en période de mauvais temps ou en cas d'incidents, d'accidents ou d'évènements exceptionnels (tempêtes, inondations, etc...) - Respects des règles de sécurité pour soi-même et autrui - Port de vêtements de sécurité obligatoire
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Agents de production (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Vos principales missions seront les suivantes, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client :***Contrôler des pare-chocs et pièces associées * Retoucher des pièces en sortie Peinture * Ebavurer les pièces en sortie des presses * Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaine de montage * Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture * Approvisionner les lignes de production * S'auto-contrôler Description du profil : Profil : - Une première expérience dans le secteur de l'industrie souhaitée - Esprit d'équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,32 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 2*8, voir nuit (au plus tôt 4h55-12h55/12h55-20h45 ou au plus tard 6h25-14h25/14h25-21h55. démarrage à 21h55 pour les horaires de nuit) Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Adecco Onsite, recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie automobile, des agents de production, des pikeurs, des contrôleurs/Retoucheurs peinture et maroufleurs (H/F). Les postes sont basés à Marines, Val d'Oise (à 20 minutes de Cergy et Méru, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : Les activités principales consisteront selon les secteurs à :***Contrôler des pare-chocs et pièces associées * Retoucher des pièces en sortie Peinture * Ebavurer les pièces en sortie des presses * Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaine de montage * Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture * Approvisionner les lignes de production * S'auto-contrôler dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client. Une formation au poste est prévue à l'intégration. Le Poste :***Contrat en intérim à la semaine renouvelable pendant 18 mois * Travail en 2*8 voire nuit * Poste en équipe * Port d'EPI obligatoire * Moyen de locomotion personnel IMPERATIF (Transports en Commun non compatibles avec les horaires de travail) * Salaire : Salaire de base horaire brut + Primes diverses (équipe / panier/ indemnités de transport/ 13e mois) Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. Le profil recherché ? Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de rigueur et de rapidité sur poste de travail. idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en industrie. Notre offre vous intéresse ?? N'attendez plus et postulez !! CLIQUEZ sur "je postule"***Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de dispositif médicaux des agents de production H/F.Mise en boîte de produits stérile Contrôle et lavage de cathéters et enduction de produit vasculaire Diverses tâches liées au poste. Capacité à travailler en équipe. Horaires de journée : Du Lundi au Jeudi 08h30-12h30 13h15-16h45 / Vendredi 08h30-12h30 13h15-16h15.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Retour Administration et ressources humaines Conseiller - SST et Environnement Postuler maintenant Region, ville Sainte-Catherine, Montréal Type d'emploi Permanent Filiale Desgagnés Transarctik Desgagnés Transarctik inc. (DTI) est spécialisée dans la gestion et les opérations de la desserte maritime de l'Arctique canadien, et ce, grâce à ses gestionnaires bien expérimentés et informés des besoins spécifiques de la clientèle et des exigences opérationnelles qu'on y retrouve, à son personnel spécialisé d'arrimage et de manutention de cargaison, à ses équipages aguerris aux conditions de navigation les plus sévères ainsi qu'à l'utilisation de navires conçus et adaptés aux besoins particuliers de la desserte et à la navigation dans les glaces Description du poste En tant que Conseiller SST chez Desgagnés Transarctik, tu seras responsable de: Agir comme agent de changement dans l'unité d'affaires ;Assurer la mise à jour et la conformité des documents opérationnels de l'unité d'affaires en lien système de gestion de la santé et de la sécurité au travail corporatif, des normes, des lois, des règlements applicables et des demandes des clients ;Effectuer des tournées d'inspection, recommander des mesures préventives ou correctives, implanter et faire le suivi desdites mesures correctives ;Lors d'enquêtes sur les évènements ayant eu lieu, participer ou diriger et supporter les équipes et faire le suivi proactif sur ces enquêtes ;Partager les améliorations potentielles, les enjeux et autres sujets SST à l'équipe corporative ;Participer à la revue annuelle des systèmes de gestion SST et contribuer à l'identification des priorités en collaboration l'équipe SST corporative ;Surveiller les activités opérationnelles sur les différents sites de l'unité d'affaires ;Identifier les dangers et analyser les risques associés aux différents types d'activités ;S'assurer que les tâches effectuées par les opérations sont en adéquation avec le système de gestion SST corporatif et de l'unité d'affaires ;Soutenir et participer aux différents comités et groupes de travail jugés pertinents par le Président de l'unité d'affaires ou le directeur SST corporatif ;Veiller au suivi des formations SST des travailleurs et gestionnaires au sein des différentes équipes et maintenir le plan de formation annuelle s'y rattachant ;Veiller au suivi des formations SST des travailleurs avec les gestionnaires responsables au sein des différentes équipes ;Participer et supporter les équipes et faire le suivi proactif sur les évènements SST ;Préparer la documentation nécessaire afin que les opérations appliquent proactivement les règles SST en place.Analyser les tendances en lien avec les évènements SST survenus et veiller à ce que les causes soient clairement identifiées, que les mesures préventives soient mises en place, et veiller à ce que le transfert d'information se fasse avec l'équipe SST corporative ;Veiller à l'efficacité, l'uniformité et la mise à jour des différents outils SST ;Collaborer avec les différents comités et représentants SST de l'Entreprise, les supporter au besoin et voir au suivi de leurs activités et obligations. Ce que nous t'offrons: L'opportunité de pleinement exploiter vos compétences en prévention des accidents, tout en vous offrant l'autonomie et la liberté de proposer des solutions innovantes qui iront dans le sens d'une progression mutuelle.L'opportunité exceptionnelle de mettre à profit vos remarquables compétences relationnelles en travaillant en étroite collaboration avec nos équipages de cargos et de tankers.L'opportunité d'exercer votre fonction au sein d'une riche flotte de navire, un environnement captivant et passionnant où chaque jour apporte son lot de défis stimulants. Contribuez à sécuriser des opérations maritimes d'envergure tout en explorant un univers riche en découvertes et en perspectives.Un environnement de travail dynamique et stimulant.Poste permanent, de jour;Horaire flexible de 37,5h par semaine;Programme d'assurance collective complet (incluant l'assurance dentaire);Régime enregistré d'épargne-retraite (avec cotisation de l'employeur);Programme d'aide aux employés;Programme de formation continue offert aux employés;Vacances annuelles;Congé mobiles, congés maladies et fériés fédéraux;Café gratuit! Compétences requises Ce qu'il te faudra : Diplôme de niveau collégial en gestion de la santé et sécurité au travail, ou l'équivalent ;Expérience minimum de 3 ans à titre de généraliste en prévention SST ;Expérience en entreprise de juridiction fédérale et provinciale et en milieu syndiqué ;Expérience du domaine du transport maritime et/ou de la manutention de marchandises générales est un atout ;Excellente connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail (RCSST, Code du Travail Canadien, et autres lois canadiennes) ;Biling
MissionsVous évoluerez dans un environnement doptimisation de centres de contacts urbains dun nouveau genre pour contribuer à faire de LCL le N°1 de la satisfaction clients.En très grande proximité avec nos centres de Roubaix, Villejuif, Lyon et Marseille vous participerez activement à lambition de délivrer un haut niveau de service sur lensemble des canaux dinteractions (téléphone, digital, réseaux sociaux, tchat ) et de créer de la valeur lors de chaque contact clients sur les activités à valeur ajoutée (banque au quotidien, assurances, crédits à la consommation et immobilier, conquête digitale et prévoyance emprunteur).Au sein de cette Direction, le pôle « Outils, Flux et Pilotage des Ressources » qui vise à mettre en œuvre les nouveaux outils, à optimiser les parcours clients sur les canaux dinteraction ainsi quoptimiser la gestion des ressources par une prévision et une planification fine des activités recherche un chargé de prévision et doptimisation des ressources.Entité:Au sein du Pôle « Outils, Flux et Pilotage des Ressources » de la Direction des Centres de Relation Clients, vous aurez les missions principales suivantes : Réaliser les prévisions de flux des Centres de Contact sur les activités entrantes, sortantes et des flux internet / réseaux sociaux, en lien avec les équipes du développement commercial de la Direction 5 millions dinteractions par an sur 5 domaines dactivité. Traduire ces prévisions de flux en besoins de ressources et de compétences par activité et par créneau horaire au niveau national Organiser la répartition du besoin en conseillers selon les vacations de travail par centre de contact environ 400 conseillers Etablir une synthèse stratégique hebdomadaire de ladéquation entre les flux et les ressources en vision nationale Animer en transversal et à distance la communauté des 4 Pilotes de flux et planification des centres de contact afin de démultiplier la stratégie de gestion des flux, garantir un pilotage national des ressources, homogénéiser les actions à mener conformément aux enjeux nationaux améliorer en continu les process et méthodes de planification existantes. Coordonner la gestion des ressources et faire les éventuels arbitrages inter centres Superviser en national et en temps réel sur les moments clés la présence des conseillers et intervient auprès des pilotes locaux en cas de besoin Proposer à la Direction des arbitrages motivés en cas de décalage entre les besoins et les ressources, en concertation avec les responsables dactivité concernés Piloter le paramétrage de plusieurs outils en lien avec la téléphonie et la planificationDéplacement : OccasionnelsCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicapCritères candidat Niveau d'études minimumBac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Compétences recherchées Esprit analytique Capacité danalyse Pédagogue Capacité à coordonner en transversal les actions de ses relais locaux sans lien hiérarchique Force de proposition Autonome Réactif Pragmatique Agilité, sens de la relation client Assertivité, capacité à simposer Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs (Directeur agence, Pilote des flux , Responsable Qualité Performance, Directeur Centre relation client, Directeur Développement) Outils informatiques Outils bureautique, Excel avancé, très à laise avec les outils informatiques LanguesFrançais, Anglais : notions (usage limité et occasionnel)
MissionsIntégré à la Direction de la Distribution et Animation des Réseaux, le Pôle Pilotage de la Performance assure le suivi des résultats commerciaux des Réseaux Retail LCL. Il met à disposition des managers les outils de suivi et danalyse des résultats commerciaux et financiers. Il définit les critères dévaluation de la performance et assure le suivi de la rémunération variable des collaborateurs des Réseaux Retail.Au sein des équipes en charge du Processus budgétaire et de la Rémunération Variable de la Performance (RVP), vos principales missions recouvrent plusieurs dimensions :- Analyser les résultats hebdomadaires pour le compte du COMEX, de la DG et des Etats-Majors des Marchés et Réseaux Retail- Analyser et présenter les résultats commerciaux à loccasion des comités mensuels organisés par les marchés (comité DDC, comité Pros, BP,)- Réaliser des analyses synthétiques ponctuelles sur demande (Direction des réseaux Retail)- Intervenir au sein des unités (DR, Pôle BP, RDC Pro) pour mettre en perspective et présenter aux équipes, les performances commerciale et financière- Etre force de propositions dans laccompagnement à mettre en place lors de la création de nouveaux indicateurs de suivis dactivité ou commerciaux (cf procédure budgétaire par exemple) et dans les évolutions stratégiques de LCL- Concevoir en lien avec la DRH et les directions de réseau, les principes et le système de rémunération variable individuelle du réseau.- Assurer le pilotage des opérations ou animations ponctuelles du réseau, dans le respect des enveloppes allouées.- Elaborer le budget, suivre son évolution, analyser et anticiper les atterrissages.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Parcours Bancaire, Universitaire ou Ecole de Commerce Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience - Expérience en contrôle de gestion par exemple- Expérience dans le milieu bancaire Compétences recherchées - Capacité à diagnostiquer et à proposer- Capacité à rendre compte de façon synthétique- Qualité relationnelle, de sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe- Rigueur, méthode et réactivité- Aisance à l'oral lors d'intervention en comité Outils informatiques - Parfaite maîtrise des outils bureautiques Pack Office (Excel, PowerPoint et Access inclus)
MissionsLe Pôle Lutte contre la Délinquance Financière, de la direction de la Conformité LCL, a pour mission de s'assurer du respect des obligations en matière de lutte le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB/FT) fixées par le Code Monétaire et Financier, les lignes Directrices de l'ACPR et les déclarations du GAFI ainsi que dans les publications de Tracfin.Ces obligations comprennent l'identification des Personnes politiquement exposées et les personnes faisant lobjet de sanctions afin de mettre en œuvre les mesures de vigilance spécifiques les concernant.Enfin, dans le cadre de la détection de flux qui peuvent s'avérer atypiques en matière de lutte contre la fraude, de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme, la banque dispose dun dispositif de surveillance automatisée générant des alertes à analyser.Au sein de la direction de la Conformité, le/la Chargé(e) dinvestigation Conformité en charge de la lutte contre le Blanchiment et le financement du Terrorisme :Contribue à la prévention et à la maîtrise des risques de non-conformité :- Emet des avis de conformité sur des clients ou des opérations présentant des profils de risques et des niveaux de complexité variés- Conseille/alerte les directions concernées et recommande des solutions pour traiter les situations à risque- Procède à l'analyse d'alertes sur des opérations et des clients et rapporte/ alerte sur des opérations à caractère important ou inhabituel- Présente le cas échéant ses analyses aux cercles managériaux (Direction de la Conformité, comités de direction)- Traite en autonomie de problématiques complexes et propose des options de décisions aux premiers cercles managériaux- Fait preuve dune capacité à réagir et à proposer des solutions face à des situations nouvelles- Propose et présente aux premiers cercles managériaux des solutions à mettre en place pour limiter les risques futurs- Assiste et conseille les réseaux et contribue à leur sensibilisationContribue à la définition, la mise à jour et l'animation du dispositif :- Participe à la mise en place et à l'optimisation continue des procédures d'analyse et de surveillance- Sensibilise, informe, diffuse la culture conformité et, le cas échéant, forme les collaborateurs concernés et participe à l'élaboration des supports de formation- Participe aux travaux de détection initiés au sein de la direction de la Conformité : nouveaux schémas, requêtes de détection et calibrage en liaison avec les spécialistesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapCritères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation UniversitéDroitConformitéFinance Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Une expérience au sein du service Conformité d'une banque est indispensable Compétences recherchées - Dynamisme- Capacité à travailler en équipe- Capacité danalyse de risque, de restitution écrite- Esprit de synthèse et discernement- Réactivité, capacité d'adaptation- Curiosité et sens de linvestigation- Rigueur et méthode Outils informatiques Pack Office
MissionsVous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences centralisées au service des collaborateurs LCL. Cette direction est structurée autour de 4 services.Elle regroupe les activités de gestion administrative des collaborateurs, de la paie et du système dinformation au service de la RH et des collaborateurs. Elle est à la fois garante du calcul et du versement de la paie, en proximité des collaborateurs pour répondre à leurs interrogations, et porteuse dinnovation pour développer de nouvelles applications informatiques et parcours digitaux.Au sein de cette direction, léquipe Données et Suivi du Risques (DSR) est composée de 3 collaborateurs et a pour rôle dapporter un regard « Risques » sur les activités de la Direction Opérations et Services ainsi que celles de la Direction des Ressources Humaines. A ce titre, nos missions sont variées et transverses, orientées sur des activités danalyses ; un rôle de facilitateur pour les collaborateurs ; des liens avec les autres directions de LCL et notamment avec le Département Informatique RH.Nous intervenons par ailleurs sur les domaines de définition des politiques dHabilitations, de protection des Données à Caractère Personnel et également en appui et coordination sur les domaines danalyse de dossiers de sécurité informatique.Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la stratégie Habilitations des applicatifs du SI RH, sur les réflexions doptimisation des process dattribution et de suivi de la phase détude et de définition de la politique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle et les contrôles-Contribuer au sein des projets informatiques de la DRH sur les domaines de sécurité, de droits daccès et déchanges de données entre les différents écosystèmes qui composent le Système dinformation RH - Rester en veille sur tous les projets transverses LCL pour alerter sur les possibles impacts concernant les accès aux applicatifs spécifiques RH ; accompagner les migrations / grands projets Poste de travail pour les utilisateurs DRHTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapCritères candidat Niveau d'études minimumBac + 2 / L2 Formation / Spécialisation Université ou école d'ingénieur Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Expérience confirmée MOA et gestion de projets Culture/Expérience en Management de la donnée Compétences recherchées Appétence aux sujets techniques et informatiquesGestion et méthodologie de projetCapacités danalyse, de synthèse et découte,Curiosité, force de proposition et autonomie,Pragmatique, tenace, tourné vers la recherche de solutions innovantesCapacité à intégrer les contraintes métier et technologiques liées aux projets, études ou analysesCapacité à dialoguer avec les utilisateurs, à rendre clair Outils informatiques Maîtrise des outils bureautiques, Excel, PowerPoint indispensable,
MissionsAu sein de la Direction des Ressources Humaines de LCL, la Direction des Relations Sociales intervient principalement sur les sujets de relations individuelles, de relations collectives, de contentieux, de précontentieux et de disciplinaire. Elle comprend une équipe de juristes spécialisés dans les relations individuelles et contentieux. Vos missions au sein de cette équipe seront les suivantes :- Apporter votre appui et vos conseils à la ligne métier RH sur toutes questions de droit social relatives aux relations individuelles (recrutement, contrat de travail, congés, durée du travail, rémunération, maladie, protection sociale, retraite, rupture du contrat de travail)- Partager votre expertise juridique en appui du service paie / pôle expertise, ou des juristes du contentieux social- Participer et/ou conduire des projets RH notamment d'ordre réglementaire- Participer aux projets dentreprise en lien notamment avec les juristes du pôle collectif- Répondre aux réclamations, étudier des cas de gestion individuels délicats (réclamations de salariés, problématiques de gestion RH, retour dabsence longue maladie)- Suivre la documentation sociale et les mises à jour de la communication sociale (intranet RH et autres outils RH)- Contribuer à la rédaction des réponses aux questions des IRP et à linspection du travail- Répondre aux avocats, à la caisse dassurance maladie, à la CNIL au défenseur des droits- Participer activement à l'animation de la ligne métier RH sur des thématiques variées : veille juridique sociale, focus sur thèmes dactualités, fiches pratiques thématique, réunions danimation formation de la ligne métier RH Ce poste est basé à Villejuif, et est éligible à deux jours de télétravail par semaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation M2 en Droit SocialSpécialisation en matière de suivi des projets RH ; en gestion de ressources humaines, de protection sociale... Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Première expérience en entreprise, ou dans tout autre organisme de droit privé Compétences recherchées Expertise dans la gestion des relations individuelles en entrepriseEsprit d'analyse et de synthèseQualité rédactionnelleAisance à l'oralAutonomie et appétence pour le travail en équipePragmatismeAssertivité Outils informatiques Pack office
MissionsVous intégrerez un de nos Centres de contacts urbains LCL Mon contact pour œuvrer en plein cœur de la relation client à distance dans un univers digital en pleine transformation. LCL ambitionne de devenir la première banque urbaine, avec la mise en place de sa stratégie de «Banque continue » au travers notamment de la création de 4 centres de relation à distance LCL Mon contact à Lyon, Marseille, Roubaix et Villejuif.Contact privilégié de nos clients, vous les conseillez et réalisez leurs opérations banque et assurance à distance. Vous apportez un conseil personnalisé et contribuez ainsi à améliorer lexpérience client sur lensemble des canaux de communication utilisés par la clientèle. Les missions que vous menez à bien sont les suivantes :Rejoignez lune de nos équipes spécialisées en Banque au Quotidien, Assurances, Crédits, Prévoyance Emprunteurs ou bien encore Conquête.Une expérience réussie vous permettra d'évoluer vers d'autres postes à responsabilité au sein du Centre de contacts urbains LCL Mon contact, dans une agence ou plus largement au sein de LCL.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidatNiveau d'études minimumBac + 2 / L2 Formation / Spécialisation - Soit un bac+2 validé, spécialisation banque, finance ou commerce- Soit une expérience en tant que commercial ou dans les métiers du conseil en ligne Niveau d'expérience minimum0 - 2 ans Compétences recherchées - Votre orientation client, vos capacités d'adaptation, d'écoute et votre aisance à communiquer,- Votre maîtrise des usages digitaux et votre plaisir à collaborer en équipe dans un environnement dynamique.
MissionsAu sein de la Direction Des Finances, et plus particulièrement de la Comptabilité de LCL, la mission générale exercée dans le secteur « Déclarations Réglementaires et Etats Financiers » (DREF) est de produire les déclarations réglementaires et les états financiers sociaux et consolidés.Activités principales (tout ou partie des domaines suivants) : Production des déclarations réglementaires (FINREP, épargne réglementée, déclaration statistiques PEL/CEL, prêts conventionnés), Production des états financiers consolidés, Finalisation de la liasse de consolidation du groupe LCL pour la conso Casa, Etablissement de documents de synthèse pour la communication financière LCL, Revue analytique des comptes consolidés (bilan, HB et résultat) et synthèse de lanalyse, Traitement et apurement des différents contrôles mis en évidence par les outils utilisés, Fiabilisation des informations nécessaires pour la production des diverses déclarations réglementaires et états financiers, Participations aux recettes suite à des évolutions comptables ou réglementaires, ou encore dévolutions doutils, pour valider la correcte alimentation des déclarations réglementaires, ainsi que des états financiers sociaux et de consolidation produits par le secteur DREF, Passage des écritures de consolidation, Contrôle de qualité des données groupe (IFRS, cadrage de situation nette, preuve dimpôt, )Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Consolidation NIFRS serait un plus Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Expérience en comptabilité bancaire Compétences recherchées Autonomie Aisance relationnelleMéthode et organisationEsprit danalyse et de synthèse Outils informatiques Outils bureautiques (Excel et Access), sur réseaux partagésOutils ARPEGE/BFC, FAS, Disclosure Management
Description de la missionLes responsabilités du Technicien Métrologie s'articulent autour des activités suivantes :· Garantir l'exécution des plannings des opérations/interventions de métrologie dans les délais établis :- Contrôler et/ou (faire) étalonner les appareils de mesure, de contrôle et d'essai, les capteurs critiques de production et les étalons et calibres en interne et externe,- Rédiger les rapports de contrôles métrologiques- Rédiger et mettre à jour des modes opératoires et supports d'enregistrement relatifs aux activités de contrôles,- Améliorer et fiabiliser l'activité de métrologie (Ex : mise à jour de la documentation métrologie afin de répondre aux exigences qualité & réglementaire, mise à jour pour clarifier le fonctionnement etc.),- Vérifier les certificats d'étalonnages externes et s'assurer du raccordement aux étalons nationaux,- Assister le responsable métrologie dans le choix des moyens de mesures et leur mise en place· Gérer les non-conformités et les incidents en lien avec l'activité de métrologie :- Gérer les alarmes sur les équipements en lien avec l'activité de métrologie (températures, hygrométrie notamment)- Ouvrir et de suivre les fiches d'anomalie suite aux non-conformités ou dysfonctionnements relevés,- Proposer des actions correctives ou préventives en collaboration avec les services concernés. Profil a) FORMATION Formation de baseNiveau BTS ou niveau équivalent acquis dans une fonction équivalente pendant au moins 5 ans Formation complémentaire· Formation à la métrologie,· Formation aux procédures internes (Gestion des équipements, Gestion des appareils de mesure, de contrôle et d'essai, etc.),· Formation aux modes opératoires de contrôle,· Formation au travail en salle propre. b) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Savoir faire- Connaissance de la métrologie- Connaissance des équipements de métrologie- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité- Savoir utiliser les outils bureautiquesSavoir être- Être rigoureux,- Être autonome- Être ordonné et méthodique- Capacité à travailler en équipe- Avoir le sens de l'amélioration continueLocalisation du poste Localisation du posteHauts-de-France, Oise (60) Lieu Ivry le TempleCritères candidat Niveau d'études min. requis3- Bac +2/3 Niveau d'expérience min. requis2-5 ans
Description du poste : Le poste est très polyvalent et demande une certaine dextérité et une connaissance des métaux afin de les differencier.Qualités recherchées :Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Description du profil : Notre client, spécialisé dans le recyclage de véhicules, recherche un manutentionnaire pour un poste polyvalent.
Nous sommes en recherche, pour l'un de nos clients, un.e coordianteur.trice IT. Cette mission s'intègre dans le cadre de la phase post-démarrage de notre ERP et modernisation de notre service interne IT. Vous serez donc en charge de : - Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles), - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données
Bonjour , Plusieurs postes en crèche à proposer en ouverture essentiellement. Venez mettre en valeur vos compétences petite enfance. Nous proposons d'accompagner votre évolution professionnelle par la formation, de nombreux avantages et une place en crèche au besoin :) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,92€ à 3¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous Recherchons pour l'un de nos clients basés sur Marines (95) un superviseur de Maintenance (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI. Le coordinateur technique a pour rôle la gestion et la coordination des actions techniques et l'intégration de l'équipe maintenance/technique dans une démarche de fournisseurs et clients internes. Vous devez animer l'équipe de maintenance/technique au sein de l'UAP/des UAP. Vos principales missions sont les suivantes : - apporter son expertise technique auprès des techniciens de maintenance pour aider à atteindre les objectifs. -coordonner les activités et missions des techniciens de maintenance -contacter les sociétés extérieurs (fournisseurs, SAV, etc....) demander des devis, planifier les interventions, ect... -construire un plan d'actions correctives et apporter son aise pour assurer la bonne réalisation des actions dans les délais impartis -manager une équipe, animer, former, gérer la répartition des tâches, évaluer ses collaborateurs, développer leur polyvalence, impliquer l'équipe, participer à la construction d'un plan de formation pour développer l'autonomie des équipes, valider la polyvalence et la polycompétence des techniciens de maintenance, être le relais entre le responsable maintenance usine et les techniciens de maintenance et donc garantir le flux ascendant et descendant de la communication. -mettre en oeuvre et proposer des actions d'amélioration continue, notamment en ce qui concerne les gains de disponibilités et de maintenabilité, être force de proposition et conseil lors de l'installation ou de la modification des moyens de fabrication. Assurer des opérations de maintenance préventive/curative. Pilotage de chantier avec des fournisseurs et suivi avec service achat. Intégration de nouveaux moyens de production et nouvelles technologies. Description du profil : de formation BAC +3 , ou équivalent 5 ans expérience minimum dans l'industrie en maintenance. être rigoureux, autonome et prendre des initiatives.
Mon partenaire, un acteur reconnu sur le marché de l'ingénierie de produits innovants et labellisé "Happy to Work" trois années de suites, recherche un Concepteur pièces en plastique. C'est un poste en CDI, basé à Sannois (95110), statut Etam ou Cadre suivant le profil, au 35h du lundi au vendredi, rémunéré entre 32 000 et 37 000 € selon l'expérience. Il vous faudra cependant être mobile au national car, en tant que Consultant pour cet acteur, votre première mission sera basée à Bourges, dans le département du Cher (18). La mutuelle est prise en charge à 50 % par l'employeur, s'étend à ses ayants droit et avec un supplément pour le conjoint. La prévoyance ouvre droit à un capital dont le taux est suivant le salaire et si vous avez des enfants, qui, ces derniers, verront leurs études prises en charge. Cette mission consistera à accompagner des projets d'industrialisation dans le secteur de l'aéronautique en pilotant la conception détaillée (3D, 2D, justificatifs de conceptions) d'ensembles de pièces (primaires et sous-ensembles) composant diverses fonctions du produit, à partir des spécifications préliminaires. Les avantages : Tickets restaurant de 9 € pris en charge à 50 % par l'employeur, Prime annuelle de 300 à 400 € avant la mise en place de l'intéressement, Prime de vacances, calculée en centième du salaire brut annuel (35 000 vous donne droit à 350 €), Chèque cadeau de Noêl : de 50 à 200 € suivant votre ancienneté et le nombre d'enfants. Concernant les principales missions : * Analyser les spécifications, prendre en compte les besoins d'évolution: * retours analyse prototypes, * évolutions plan de forme, environnement * amélioration qualité perçue * évolutions ou précisions CDC fonctionnels * convergence faisabilité industrielle (injection, thermoformage, pièces métalliques, assemblage,...) * Proposer les réponses aux besoins d'évolution, les faire valider : * Réaliser les analyses faisabilité produit / process, produire les dossiers justificatifs * Réaliser les analyses dimensionnelles, chaines de côtes, évolutions jeux et affleurement * Participer à la production des définitions 3D, 2D intégrant les solutions définies * Mettre à disposition les définitions pour les revues d'intégration, revues 3D et 2D * Finaliser et mettre à disposition une définition robuste permettant le lancement des outillages de production (moules d'injection, thermoformage,...) Concernant votre profil : Vous êtes à minima de niveau BAC+2 en conception, plasturgie ou mécanique. Vous possédez au moins 5 années d'expérience dans un bureau d'études en conception de pièces plastiques injectées et thermoformées. Côté informatique, vous maitrisez le logiciel CATIA V5. Il vous sera également demandé de solides connaissances en conception mécanique ainsi qu'en process de fabrication (injection et thermoformage). Un bon niveau technique écrit est demandé en ANGLAIS Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous voulez être acteur du changement, POSTULEZ ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Mon partenaire, un acteur reconnu sur le marché de l'ingénierie de produits innovants et labellisé "Happy to Work" trois années de suites, recherche un Ingénieur Concepteur en mécanique. C'est un poste en CDI basé à Sannois (95110), statut cadre, au 35h du lundi au vendredi, rémunéré entre 30 000 et 35 000 €/an suivant le profil. En cas d'heures supplémentaires, ces dernières sont bien évidemment payées et donnent droit entre 8 à 12 jours de RTT. Il vous faudra cependant être mobile au national car, en tant que Consultant pour cet acteur, votre première mission sera basée dans le département du 92 et des déplacements en mission sont à prévoir. La mutuelle est prise en charge à 50 % par l'employeur, s'étend à ses ayants droit et avec un supplément pour le conjoint. La prévoyance ouvre droit à un capital dont le taux est suivant le salaire et si vous avez des enfants, qui, ces derniers, verront leurs études prises en charge. Cette mission consistera à innover dans le domaine du pétrole et du gaz pour accélérer la transition énergétique. Les avantages : Tickets restaurant de 9 € pris en charge à 50 % par l'employeur, Prime annuelle de 300 à 400 € avant la mise en place de l'intéressement, Prime de vacances, calculée en centième du salaire brut annuel (35 000 vous donne droit à 350 €), Chèque cadeau de Noêl : de 50 à 200 € suivant votre ancienneté et le nombre d'enfants. Concernant les missions : Vous aurez la charge de la conception de pièces et ensembles mécaniques (maquettes,outillage de production, prototypes, ...) et de leur dossier produit tout en satisfaisant aux exigences fonctionnelles, d'usinabilité et de fiabilité et, pour y parvenir, vous serez soutenu par l'ingénieur en charge et un designer senior. Il vous faudra : * Développer le dossier produit incluant toutes les informations nécessaires à la fabrication. * Assurer que les plans de fabrication répondent aux normes en vigueur (exemple : ISO2768, ISO * 1101, ISO1302, etc.) ainsi qu'aux procédures internes développées au sein du BE. * Créer et mettre à jour les plans en vue du développement, du test ou de la commercialisation de l'outil, la création et l'archivage de nomenclatures et leur promotion aux statuts * « Prototype » ou « Commercial » dans le PLM. Concernant vos tâches principales : * Modélisation 3D des pièces et assemblage avec le logiciel Creo * Mise en plan en conformité avec les exigences internes et ISO correspondantes * Gestion des dossiers produits à travers notre PDM (Windchill) et dans notre système PLM (GEMS) * Création d'outillages Concernant votre profil : Vous êtes à minima de niveau BAC+2 ou BAC+3 en tant que concepteur avec de solides connaissances en conception mécanique, procédés de soudure et d'usinage, et maîtrise du tolérancement. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience à un poste de concepteur et en gestion de dossier, suivi de production de prototypes, planning et qualité. Côté informatique, vous savez utiliser Creo, Windchill, GEMS et la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Il vous sera également demandé une rigueur technique, de l'autonomie et savoir résoudre des problèmes De même, une bonne communication écrite et orale et, la faculté de travailler de façon indépendante et en équipe, tout en étant créatif et innovant Un bon niveau technique écrit est demandé en ANGLAIS Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous voulez être acteur du changement, POSTULEZ ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) pour une aventure au cœur de la nature en tant que Paysagiste (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne passionnée pour travailler en extérieur et épanouir nos espaces verts avec préparation minutieuse. - Retournement et préparation adéquate du sol en vue de plantations d'arbustes et de floras variées. - Mise à niveau du terrain pour garantir une uniformité visuelle et une stabilité structurelle. - Pose de gazon en rouleau pour créer des pelouses verdoyantes et luxuriantes. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un.e Paysagiste (F/H) expérimenté.e, à l'aise avec les techniques de retournement de terre, de mise à niveau et de pose de gazon roulé. - Première expérience réussie en tant que paysagiste - Maîtrise des techniques de retournement de terre et mise à niveau du sol - Expérience dans la pose de gazon roulé - Diplôme en aménagement paysager ou expérience équivalente Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Nous sommes en recherche, pour l'un de nos clients, un.e coordianteur.trice IT. Cette mission s'intègre dans le cadre de la phase post-démarrage de notre ERP et modernisation de notre service interne IT. Vous serez donc en charge de : - Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles), - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données Description du profil : Pour ce poste, en CDI, nous cherchons des personnes disposant d'une formation Bac+3 mini et Basics APICS est un plus Expérience et savoir-faire : Expérience industrielle indispensable. Maîtrise des logiques de PIC/PDP/Ordonnancement/Lancement/Gammes et Nomenclatures. Connaissance d'un ERP (QAD est un plus), maîtrise d'Excel, VBA est un plus. Savoir-être : Capacité d'analyse de recul et de synthèse, adaptabilité, réactivité et autonomie.
RESPONSABILITÉS : Notre agence Réseau Alliance de Poissy recherche pour l'un de ses clients, UN(E) PEINTRES CABINE H/F Vos missions : (principalement effectué des retouches peintures sur des pièces plastiques styles pare choc de véhicules dans des cabines) - TRACER LES ZONES A PEINDRES ET PROTEGER LES AUTRES SURFACES - CONTROLER LA QUANTITE, LA TEINTE ET LA QUALITE DE LA PEINTURE - PROCEDER A L'APPLICATION DES COUCHES - EFFECTUES DES RETOUCHES ET CONCLURE PAR DES FINITIONS AVEC UN PISTOLET PNEUMATIQUE Vous avez à cœur de satisfaire les attentes de la clientèle et représentez avec rigueur et sérieux l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome et justifiez d'une première expérience réussie ? Vous êtes sérieux et dynamique et minutieux Alors n'hésitez plus, et transmettez nous votre CV!! HORAIRES DE JOURNEE TAUX HORAIRE SELON EXPERIENCE MISSION D'INTERIM MINIMUM DE DEUX MOIS
Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, dans tous secteurs d'activité. L'humain au cœur de l'emploi, un référent est disponible dans nos agences afin qu'ensemble nous trouvions le contrat qui VOUS convient !
Description du poste : Missions : Mise en place de l'ensemble des outils et des processus de la Qualité Fournisseurs, garantir la qualité et la conformité des produits achetés - Superviser et coordonner les audits de sélection et d'évaluation des fournisseurs. - Évaluer et approuver les nouveaux partenariats produit/fournisseur. - Garantir le respect de la politique d'assurance qualité fournisseur établie. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer la conformité des produits livrés avec nos exigences. - Mettre en place des procédures de contrôle pour assurer une réception optimale des produits achetés. - Diriger les activités de résolution de problèmes avec les fournisseurs, incluant l'analyse des non-conformités et la mise en oeuvre de processus dérogatoires si nécessaire, tout en assurant le suivi des actions correctives (8D). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qualité production pour résoudre les problématiques communes. - Sensibiliser, former et informer le personnel sur les enjeux qualité liés aux produits achetés. - Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et promouvoir l'amélioration continue des processus. - Gérer les indicateurs qualité relatifs au processus d'achat. - Participer activement à l'évaluation des fournisseurs. - Contribuer à la revue des AMDEC process et à l'optimisation des flux d'approvisionnement des produits achetés. Description du profil : Formation : Bac+5 - Ingénieur généraliste ou formation universitaire Expérience et savoir-faire : Expérience de 5 à 10 ans (expérience exercée dans le secteur industriel automobile requise (de préférence chez un équipementier de rang 1 ou 2) Anglais courant impératif Maîtrise des outils standards de la qualité en contexte automobile Avoir déjà oeuvré dans des contextes compliqués de recherche d'amélioration de la qualité Savoir-être : Leadership, forte capacité d'adaptation, autonomie et rigueur, force de proposition et sens du relationnel
RESPONSABILITÉS : Vous apprécierez cet établissement fort de sa modernité, qui offre un environnement fonctionnel, conçu pour le bien-être de ses résidents et de ses équipes: - Un équipement de pointe, où les chambres sont équipées de lève-personnes sur rails au plafond - Une variété d'espaces dédiés au bien-être des résidents : une salle de bien-être, une salle snoezelen, une salle balnéothérapie - Des espaces de restauration dédiés à chaque unité de soins - Une équipe collaborative et dévouée composée de professionnels de la santé et du bien-être, travaillant main dans la main pour offrir une prise en charge de qualité aux résidents Votre planning mensuel vous permettra de travailler auprès de tous les résidents. Vous aurez comme missions classiques : - la distribution des médicaments - les pansements et esquarres - les prises de sang - le suivi, la surveillance médicale et les hospitalisations Sous la responsabilité d'une IDEC expérimentée, vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire comprenant une équipe médicale renforcée: un médecin coordinateur, une IDEC, un psychologue, 8 ASH et également une équipe en cuisine, une lingère, un agent de maintenance et une animatrice ! - Une rémunération très attractive et une organisation de travail optimisée au sein d'une structure à taille humaine: - Un salaire brut de base de 2061,84 euros avec reprise de votre ancienneté à 100%, assorti des primes Ségur 1 et 2, mais aussi d'une prime propre à l'établissement de 300 euros brut, d'un pourcentage lié à la participation au CA et de primes de travail pour les dimanches et jours fériés ! - 35h / 5 semaines de CP / Journées enfants malades - Les avantages du CSE - Des plannings optimisés sans coupure et sur des journées de 12h (2 jours de travail consécutifs/ 3 jours de repos, 3 jours de travail consécutifs/ 2 jours de repos)- 8h15-20h15 dont 2h de pause - La possibilité de bénéficier d'une restauration gastronomique de qualité sur place (repas à 3 euros) Bref, une occasion unique de mettre en exergue votre savoir-faire mais aussi vos valeurs de soins au sein d'une belle équipe et de belles conditions de travail ! PROFIL RECHERCHÉ : Qui êtes-vous ? - Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE), et vous avez envie de travailler auprès des personnes âgées dans un bel établissement. - Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, de la communication et surtout du bien-être ( le vôtre au travail et celui des résidents ) - Vous aimez le travail en équipe. Découvrez cette opportunité incroyable qui vous attend dans l'Oise: envoyez-moi sans tarder votre CV et offrez-moi le plaisir de vous découvrir et vous présenter ce poste ! Jacques-Alexandre Hesnard- expert en recrutement Social et Médico-social au Mercato de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un cadre enchanteur et paisible ? Motivé.e à l'idée de dispenser des soins respectueux et dignes aux résidents dans un environnement épanouissant ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Niché dans l'Oise à proximité de Marines (95), cet EHPAD neuf et parfaitement équipé se distingue par un environnement serein et confortable aux 73 résidents qu'il accueille.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Responsable Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
LTd
Descriptif du poste: Nous recherchons un Ingénieur méthode bâtiment (H/F) sur Menouville (95). Tu assureras les études méthodes sur des projets de bâtiment type logements ou tertiaires, en limitant au maximum l'impact environnemental du chantier et les nuisances pour les riverains. Tes futures missions : - Établir les plannings d'exécution, les modes opératoires et les phasages du chantier. - Participer aux études technico-économiques des différentes solutions de construction de la structure. - Réaliser les études sur les installations de chantier, les moyens de levage et matériels. - Concevoir ou étudier les matériels spécifiques, consultation des fournisseurs et contrôle des fabricants de matériels. - Être en appui des équipes Travaux lors du lancement du chantier et finaliser, sur place, les méthodes d'exécution. Où : Menouville (95) Pour combien : 45KEUR Type de contrat : CDI Profil recherché: Entre nous ça va coller si tu as : - De minimum 3 années d'expérience (minimum) en qualité d'Ingénieur méthode bâtiment et de sérieuses connaissances techniques et informatiques - Maîtrise des logiciels: Revit, Autocad 3D, Autocad 2D - Une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Un esprit d'équipe et de collaboration Les + de la mission : - Mise à disposition d'un Véhicule de Fonction 5 places - Contrat Forfait Jours - Participation et Intéressement (Environ 2 mois de salaire) - 200EUR environ de frais de repas
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux al...
En étroite collaboration avec le Responsable du Bureau d'études, et à partir du cahier des charges, vous participez à la conception et au développement des nouveaux produits liés au domaine ferroviaire et à son environnement. Responsabilités : o Rédaction en interne du cahier des charges avec respect des normes, o Etude et conception des nouveaux produits, o Réalisation du dossier technique complet (manuel d'utilisation, plans de fabrication, nomenclatures complètes, procédures de maintenance, etc.) o Amélioration permanente des produits existants, mise à jour des dossiers techniques, o Suivi des indices de révision
MissionsAu sein de la Direction des Risques & Contrôle Permanent de LCL, le Pôle Data Etudes Pilotage et Projets est en charge de la qualité des données Risques, du suivi des indicateurs et de la production des Reportings sur le périmètre du Risque de Crédit. Le pôle assure la coordination et la réalisation du Comité des Risques LCL ainsi que le pilotage des Projets Risques avec un fort impact fonctionnel et un budget IT important.Vous rejoindrez le pôle Projets, dont les principales missions sont : Participer au pilotage des projets :o coordination des différents intervenants : Risques, IT, dautres Directions (projets transverses) au sein de LCL et du Groupe Casa ;o animer ou contribuer aux instances opérationnelles projet et aux arbitrages éventuels ;o assurer le respect du planning et le bon niveau de qualité des projets ;o organiser la conduite du changement auprès des utilisateurs.Piloter la relation avec la maîtrise douvrage :o apporter une vision métier Risques, en lien avec les utilisateurs, pour la rédaction des expressions de besoins ;o valider les cahiers des charges MOA ;o organiser et piloter la phase de recette des projets :· suivre les tests et recettes MOA,· réaliser la recette métier.o participer au suivi des mises en production.Participer aux échanges avec la Ligne Métier Risques Groupe dans le cadre des projets transverses et des évolutions réglementaires.Les principaux projets en cours sont lautomatisation du Reporting Crédit Habitat, la mise en place de lentrepôt CFR (Compta-Finance-Risque), évolution des flux de données à destination du Groupe Crédit Agricole SA et la mise en place de la nouvelle réglementation Bâle 4 (CRR3). En parallèle, vous serez amené(e) à contribuer à la production, à lanalyse et à la diffusion de certains indicateurs et Reportings Risques (RWA, Etats COREP, Rappros Compta/Risque) en lien avec les pôles Data Etudes et Pilotage de léquipe.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Si vous n'avez pas de Master 2 mais une expérience transposable ne vous censurez pas. Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience une 1ère expérience dans le domaine de linformatique décisionnelle (data analyst, MOA, ) serait souhaitable ; Compétences recherchées Capacité d'analyse, rigueur ; Aisance relationnelle et de communication ; Esprit dinitiative, bonne autonomie ; Connaissance du risque de contrepartie et des principes bâlois serait un plus. Outils informatiques Bonne maîtrise dun ou des outils de Data Management et/ou de programmation (type SQL, SAS, Dataiku) ; Maîtrise indispensable des outils bureautiques : Excel en particulier ;
MissionsPour tenir notre objectif de devenir numéro 1 de la satisfaction client, une structure dédiée à la qualité de fonctionnement a été créée en 2022 au sein de la Direction du Numérique et de lOrganisation. Notre ambition est de piloter une approche zéro défaut client où chaque difficulté rencontrée par un client est une priorité, que le problème trouve sa source chez LCL, chez un de ses partenaires Groupe ou chez un prestataire externe.Structure encore récente, vous serez acteur dans la détermination des leviers à exercer pour parvenir à atteindre les objectifs fixés. A ce titre, vous devrez faire preuve de leadership sur les sujets qui vous seront confiés en toute autonomie et être force de proposition afin de guider les orientations de la structure. Vous devrez également faire preuve dun excellent relationnel, aussi bien au sein de léquipe pour les travaux en co-construction quen externe (tribus SNI, Métiers, producteurs, prestataires).Souhaitant renforcer la démarche déjà engagée par la structure, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :Contribuer à lélaboration de standard en matière de conception afin dintégrer pleinement les enjeux de qualité dans un contexte agile et avec une orientation « produit » et parcours clientSintégrer pleinement aux projets stratégiques afin de veiller à ce que la qualité soit au cœur des travaux et ce, dès lidéation du projetApporter de lexpertise ou faire appel à lexpertise nécessaire pour accompagner les tribus et les Métiers notamment dans les tests, la mise en place de lobservabilité aussi bien technique que fonctionnelle et le pilotage des produits et parcours conçusTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Système d'Informations Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience Vous avez une expérience dans une unité SI en tant que chef de projet sur des projets stratégiques notamment ou à enjeux clients forts ou vous avez une bonne connaissance de l'Urbanisation ou de l'Architecture du SI LCL/SI Groupe.Une expérience dans un contexte agile est un plus Compétences recherchées Esprit déquipe (intra-entité et au-delà) et bon relationnel à tous les niveaux de lentrepriseEsprit dinitiative et force de propositionOrientation clientCourageAutonomie et capacité dorganisationCapacités d'analyse et de synthèseCapacité à vulgariser des aspects techniques Outils informatiques
MissionsAu sein de la Direction Des Finances, et plus particulièrement de la Comptabilité de LCL, la mission du « Comptable synthèse » est de contribuer aux travaux darrêté des comptes LCL (surtout en social NF) et à la production de reportings financiers internes de niveau global LCL. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos principales missions seront les suivantes : - Synthèse de la justification des comptes, des suspens en alerte, des opérations à risque,- Synthèse des analyses mensuelles du bilan et du compte de résultat,- Relations avec le contrôle de Gestion (Rappro compta / Gestion sur le résultat) et les commissaires aux comptes,- Point central des anomalies liés au SICR (CRA, SV, SAV, comptes techniques),- Produire les éléments relatifs aux opérations intra-groupe,- Production de reportings financiers internes de niveau LCL,- Participer aux travaux d'amélioration des processus comptables sous le pilotage du responsable de l'équipe,- Assistance comptable « SICR » aux équipes « processus » du pôle,- Contrôles de Production,- Etablissement des variations du coût du Risque des comptes LCL Démarrage le plus tôt possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Bac + 2 / L2Comptabilité, gestion financière Niveau d'expérience minimum0 - 2 ans Expérience 2 ans sur un poste similaire. Compétences recherchées Autonomie, initiative, ouverture d'esprit, esprit critique, travail en équipe, force de proposition, capacité d'analyse, appétences informatiques Outils informatiques Pack Office, Excel avancé (tableau croisé dynamique, recherche v), Business ObjectAccess niveau avancé
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (F/H).Vos principales tâches : En appui des conseillers, vous êtes en charge de la gestion de l'accueil et du guichet. Vous effectuez et suivez au quotidien les opérations courantes des clients. Vous contribuez également au développement et au suivi de la relation commerciale en leur proposant des produits simples.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
MissionsLa squad AEP (Architecture dEntreprise et Processus) du département ABP (Architecture dentreprise, Bureau détude et Projets) accompagne les tribus dans leurs trajectoires Produits et aide les squads concernées à poser larchitecture fonctionnelle et à identifier les processus métiers impactés par les évolutions du SI.Dans ce contexte, ABP recherche un architecte dentreprise, capable de challenger les besoins dévolutions (SI et processus métier), daccompagner leurs murissements, puis leur conception fonctionnelle, afin de délivrer des solutions urbanisées maintenables, évolutives et interopérables avec dautres SI Tiers ou Groupe CAsa.Larchitecte dentreprise éclaire également sur létat de lart de notre SI sur un domaine fonctionnel donné (cadres de référence) et veille à lentretien par les tribus de la description fonctionnelle de notre référentiel dentreprise (Capiref).Enfin, il est amené à présenter des thématiques autour de larchitecture dentreprise, diffuser des formations animées par la squad, et représenter LCL dans des instances Groupe CAsa ou interentreprises ; il peut être acteur dans la définition du Schéma Directeur SI de LCL.Vous intégrez un collectif de 8 architectes dentreprises et 2 cartographes de processus Métier.Curiosité, pragmatisme et pédagogie seront vos atouts pour cette mission ! Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Université, écoles dingénieurs, écoles de commerce / IT & Systèmes dinformations Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Accompagnement de projets IT majeurs pour lentreprise, sur les volets processus métier, architecture dentreprise, architecture fonctionnelle, architecture de données, architecture des applications.Interventions IT (MOA et/ou MOE Etude) sur un Système dinformations Banque et Assurance. Animateur de conférences ou de formations sur les thèmes de larchitecture dentreprise et fonctionnelle. Compétences recherchées Sens du service, écoute et pédagogie.Bon relationnel et bonne communication écrite et orale.Capacité à travailler en équipe.Curiosité et pragmatisme.Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'organisation et d'adaptation, autonomie. Outils informatiques Merise (modélisation des données)BPMN (modélisation des processus)Scrum / Kanban (méthodologie Agile)Jira (gestion dactivité)Confluence (gestion documentaire) LanguesL'anglais est un plus
POSTE : Ingenieur Qualite Client H/F DESCRIPTION : Vos missions seront : - Représenter la voix du client au sein de l'équipe projet et assurer la conformité de l'ensemble des livrables qualité client - Accompagner le programm Manager pour : - Atteindre l'objectif de satisfaction client : démérite, plan de convergence, etc - Préparer les revues de jalons, le tableau de bord et les jalons liés à la fonction qualité - S'assurer que le KPI de qualité du programme sont disponibles pour toutes les parties concernées - Soutenir le chef de projet dans les activités quotidiennes de résolution de problèmes du programme (8D) - Coordonner les activités liées à la qualité des projets en tenant compte des contraintes et délais - S'assurer du respect des objectifs qualités définis et lancer les actions nécessaires - S'assurer de l'analyse de risques liées aux produits et aux processus - Evaluer les risques pertinents et escalader au niveau approprié, si nécessaire - Initier et mettre à jour l'évaluation des risques qualité du programme - Fournir les livrables projet et client - Mettre en oeuvre, piloter l'APQP avec le client à toutes les étapes de développement projet (PAPP, AMDEC, CTF/CSE, caractéristiques spéciales) - Surveiller la réalisation des objectifs grâce à un suivi d'évaluions des risques basé sur l'AMDEC, les caractéristiques spéciales, les capacités, chaîne de côtes, les PPM, ect. PROFIL : Pour ce poste, nous cherchons une personnes ayant des connaissances techniques industrielles (chimique et/ou mécanique, lecture de plans, etc.), avec de bonnes maîtrises des outils statistiques,, des démarches et outils qualités, des référentiels clients et des étapes de développement projets. Aussi, vous devez avoir des connaissances impératives des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5W) Il vous sera demandé un niveau d'anglais professionnel, des capacités d'analyses et un sens de la pédagogie. Si vous êtes efficaces dans la gestion des priorités, possédez une bonne gestion du stress avec de bonnes aptitudes rédactionnelles et de communication le poste est fait pour vous. Une expérience de 3 ans minimum est demandé en tant qu'ingénieur qualité client, idéalement chez un équipementier automobile.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable dans le secteur ferroviaire et reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité, est actuellement à la recherche d'un Dessinateur Projeteur en Conception Mécanique afin de renforcer son Pôle Recherche & Développement.Votre tâche : En étroite collaboration avec le Responsable du Bureau d'études, et à partir du cahier des charges, vous participez à la conception et au développement des nouveaux produits liés au domaine ferroviaire et à son environnement. Responsabilités : o Rédaction en interne du cahier des charges avec respect des normes, o Etude et conception des nouveaux produits, o Réalisation du dossier technique complet (manuel d'utilisation, plans de fabrication, nomenclatures complètes, procédures de maintenance, etc.) o Amélioration permanente des produits existants, mise à jour des dossiers techniques, o Suivi des indices de révision
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Hénonville, technicien maintenance mobil-home (F/H)Voici les tâches à réaliser : - Caler les mobil-home avec des parpaings - Raccorder les mobils-home : assainissement - Avoir des connaissances en plomberie, maçonnerie, espace vert - Possibilité de réaliser de l'aménagement paysagers en fonction des besoins des clients - Possibilité de construire les terasses - Installation de l'équipement intérieur Vous travaillerez 4 jours par semaine sur une plage horaire de 9H (+1h de pause)
Description du posteAu sein de notre département RSE, vous serez en charge du reporting extra-financier annuel de LCL qui rend compte de notre stratégie RSE, de ses avancées et de ses ambitions. Vous coordonnez et animerez une communauté dinterlocuteurs de différents métiers (Marketing, RH, DSI, Finance)A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Concevoir des indicateurs, mettre en place des tableaux de bords et animer les métiers contributeurs afin d'assurer le pilotage de la stratégie ESG des marchés- Être force de proposition dans lamélioration des contenus, des processus et des outils de travail, pour assurer la lisibilité de notre performance extra-financière- Participer à la production du volet quantitatif du reporting réglementaire : assurer la qualité des indicateurs (représentativité, matérialité, traçabilité) en pilotant leur méthodologie de calcul- Concevoir le volet qualitatif du reporting réglementaire (DPEF puis CSRD) : analyse de matérialité, des risques ESG, coordonner la rédaction du narratif sur les politiques conduites et avancées des plans dactions- Assurer le respect des échéances de publication réglementaires, la visibilité en interne de la performance extra-financière, et la cohérence des publications- Assurer le bon déroulement des travaux daudit avec lOTI,- Décliner ce reporting en supports de communication adaptés aux besoins des différents métiers et parties prenantes (clients / collaborateurs / candidats / actionnaires)- Piloter la mise en place ou la soumission à des notations, certifications, labelCompléments Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapCritères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole de commerce, Ingénieur, Université, spécialisation en RSE serait un plus Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience - Connaissance des enjeux de lESG, et des meilleures pratiques en matière de durabilité et de responsabilité sociétale des entreprises.- Expérience acquise au sein dun cabinet daudit ou de conseil, ou dune direction RSE ou financière, ou dune agence de notation extra-financière. Compétences recherchées - Capacité de coordination, de planification et de collaboration avec des parties prenantes de divers horizons.- Connaissance et pratique du reporting extra-financier- Capacité à structurer des procédures et documenter (expérience de la production de rapports certifiés et interconnectés serait un plus).- Qualités rédactionnelles, de synthèse et de présentation- Qualités relationnelles, sens du contact et grande capacité découte et de compréhension,- Qualités analytiques, dadaptation, rigueur et esprit critique
MissionsVous intégrerez le secteur Etudes et Décisions Entreprises au sein de la Direction Engagements Entreprises. Au sein d'une équipe danalystes crédits, vous aurez pour mission : - détudier les dossiers de crédits, en interaction avec le Front Office, pour avis ou décision en fonction dun niveau de délégation et le type de financement ou la clientèle Entreprises concernée (cycle dexploitation, investissements courants, LBO, financements structurés, financements immobiliers pour une clientèle corporate classique, institutionnelle, immobilier),- de faire respecter la politique Risque de LCL,- de contribuer au suivi et à lenrichissement dune connaissance sectorielle donnée, - de participer à l'animation de la ligne métier (travaux thématiques transverses) et plus généralement à la vie collective de la Direction Engagements Entreprises,- dincarner la culture de la Direction des Engagements Entreprises, fondée sur une collaboration étroite avec le Front Office dans la recherche de dispositifs de financement optimaux au bénéfice des clients EntreprisesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Université, Ecoles de commerce, Ecoles d'ingénieurs, CESB, ITB. Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Connaissance du marché des Entreprises (secteurs, produits, typologie de financements). Compétences recherchées Esprit critique, rigueur et fiabilité. Capacités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de décision.Qualités organisationnelles et de planification Aptitudes au dialogue.Notions d'anglais financier (lecture documents) bienvenues
La promesse Chez DTP2i, nous avons décidé de nous donner les moyens de croître, en créant ce poste nouveau dans notre équipe. Dans ce contexte, vous arrivez dans une organisation qui vous attend, et qui compte sur votre force de proposition et votre engagement. Et pour que cette collaboration soit justement récompensé, nous vous proposons une rémunération attractive à partir de 45000€ bruts annuels c'est-à-dire proche de 3000€ nets par mois avant impôts. La mission En interface des études de prix et de l'exploitation, vous êtes au cœur du réacteur dans notre prise d'affaires, en étant force de proposition auprès de nos clients et en optimisant les projets. La mission au sein de l'exploitation sera plutôt liée aux travaux d'implantation, de récolement, de modification de plan, d'optimisation de projets. Les perspectives Cette expérience est la porte d'entrée dans l'univers des entreprises de Travaux Publics à taille humaine, ancrées sur leur territoire et impliquées dans l'évolution de leurs collaborateurs. Les compétences Votre expérience de quelques années, et une bonne connaissance technique des chantiers de VRD paraissent indispensables dans cette création de poste, et avec un vrai sens relationnel, vous ne pouvez que vous épanouir et être reconnu au sein de la famille DTP2i.
L'environnement Notre entreprise d'environ 50 collègues, créée il y a 18 ans, est animée par la passion d'une équipe jeune et solidaire et se positionne comme le leader du marché des enrobés projetés en France. Le contexte Dans une ambiance familiale mais professionnelle, vous faites partie de l'équipe d'exploitation, jeune et pourtant déjà expérimentée.
MissionsAu sein de la Banque des Entreprises (BEIGF), vous êtes rattaché au Directeur Entreprise (DE) et rejoindrez le Comité de Direction de la Direction Entreprises PGO (Paris Grand Ouest).Ressource stratégique de la DE, vous êtes le coordinateur dans votre région de la stratégie green/RSE de LCL et de la réussite du pilier sociétal de son PMT 2025.Les missions principales du (de la) Responsable Solutions Durables (RSD) :1/ Le RSD est le référent de la DE sur lensemble des sujets Green / RSE. A ce titre, il maîtrise :- Les réglementations et la taxonomie en vigueur ou à venir,- Les engagements pris par LCL et/ou par le Groupe, - Loffre de produits et services, à la fois financiers et extra-financiers développée par LCL ou le Groupe pour accompagner ses clients dans leurs transitions- Léco-système développé par LCL et par le Groupe, autour des problématiques Green et RSE2/ Fort de cette expertise, le RSD porte le déploiement des solutions Green et RSE au sein de la DE et de ses clients - Il assure les mises en marché,- Il facilite la montée en puissance des Centres dAffaires- Il anime les actions commerciales à composantes Green ou RSE- Il gère la relation avec les interlocuteurs locaux des partenaires nationaux,- Il développe le cas échéant des partenariats locaux3/ Il prend plus directement en charge la mise en place des solutions les plus complexes et le cas échéant le coverage des clients présentant les plus forts enjeux de transition- Il assure la bonne exécution des solutions les plus complexes (crédits indexés, fléchés, de PPA, )- Il peut assurer le coverage de quelques clients présentant un très fort enjeu de transition4/ Il pilote la transversalité de sujets Green / RSE au sein de la DE- Il organise la trajectoire de décarbonation des portefeuilles de crédits de la DE- Il coordonne le déploiement et lexploitation des questionnaires ESG- Il est relais de DBC et force de proposition en matière de communication externe et interneIl contribue à donner le sens et la puissance aux actions Green et RSE de la DE (formation)Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 4 / M1 Formation / Spécialisation - Formation : Ecole dingénieur / Ecole de Commerce / Parcours universitaire- Spécialisation en Finance durable, RSE, Energie appréciée - Niveau d'expérience minimum : 5/7 ans Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience - Expérience solide sur le marché Entreprises- Expérience en Finance durable, Energie, Transition énergétique appréciée Compétences recherchées - Bonne connaissance, et à défaut intérêt fort, pour les sujets de RSE- Capacité à travailler à la fois en équipe et en mode projet,- Sens commercial et orientation client,- Sens du résultat dans la durée- Exigence en matière de qualité des solutions apportées- Qualités rédactionnelles,- Rigueur et précision,- Autonomie et organisation,- Curiosité et entrepreneuriat LanguesAnglais
Description : Nous recherchons notre futur Accompagnateur éducatif et social/AMP (F/H) à 1 ETP en CDI pour notre établissement Les Résidences du Vexin situé à LAVILLETERTRE (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela :Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisésVous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis.Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe.Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement.Anticipez et prévenir le danger.Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de l'usager.Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidentsCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain AES/AMP si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AESVous possédez une expérience dans cette fonctionVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Les missions d'un Rectifieur. Le rectifieur : - Comprend les documents techniques et les plans - Connaît les techniques d'usinage - Choisit et sélectionne une meule et les outillages associés - Connaît les matériaux utilisés dans le secteur dans lequel il exerce - Règle les machines d'usinage et assure leur maintenance de premier niveau - Effectue l'usinage sur les pièces grâce à une machine mécanique ou une machine à commande numérique - Élabore des panels de retouche pour traiter les produits non conformes - Avance des pistes - Crée des programmes sur les machines à commande numérique - Propose de modifications sur les gammes de montage, de fabrication ou de réparation Un profil expérimenté ou ayant déja une première expérience
Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 130 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux.
Description : Nous recherchons notre futur Accompagnateur éducatif et social/AMP (F/H) à 1 ETP pour notre établissement situé à LAVILLETERTRE Résidences du Vexin (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela :Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisésVous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis.Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe.Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement.Anticipez et prévenir le danger.Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de l'usager.Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidentsCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain AES/AMP si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AESVous possédez une expérience dans cette fonctionVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.Vous êtes titulaire du permis B
Description : Nous recherchons notre futur Chef de Service (F/H) à 1 ETP pour notre établissement situé à LAVILLETERTRE Résidences du Vexin (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à la :Gestion du projet éducatif pédagogique et thérapeutique des établissements :Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés d'accompagnementVous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque usager en lien avec le représentant légal/famille (formalisation, suivi, évaluation...).Vous organisez les prestations délivrées aux personnes accueillies et en contrôlez l'effectivitéVous garantissez la qualité des échanges entre les équipes et les représentants légaux et les famillesVous mettez en œuvre tous les outils d'évaluation nécessaires à l'élaboration du plan de compensation de chaque personne accueillieVous veillez à la sécurité des personnes et des biens.Gestion du personnel :Vous gérez et coordonnez le planning de travail de l'ensemble du personnel dont vous avez la charge, en garantissant l'optimisation et la cohérence des moyens humains au service de chaque personne accueillieVous managez et animez les équipesGestion budgétaire :Vous participez à l'élaboration du budget prévisionnel de l'établissementCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain Chef de service si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social, de niveau 2 minimum, de type CAFERUISVous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le même type de posteVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.Vous êtes titulaire du permis B
Description : Directeur Etablissement (H/F)CDI - Temps pleinRémunération selon la CCNT 66pour le secteur Habitat, pour son Centre d'Habitat Résidentiel « Les Résidences du Vexin » à Lavilletertre et son Foyer de Vie Saint Nicolas à Oursel MaisonSous l'autorité de la direction générale, vous serez en charge de gérer un foyer de vie et un centre habitat résidentiel, vous assurez votre fonction au sein d'une équipe de direction composée de trois chefs de service. Vous participez aux astreintes.Vos Missions :En cohérence avec le projet associatif et les objectifs du CPOM, les missions de l'établissement et les recommandations actualisées sur l'accompagnement des personnes:Vous garantissez un projet d'établissement soucieux de la qualité de l'accompagnement des résidents, des familles, du management et de l'optimisation de la gestion ;Vous participez à l'élaboration du budget et vous en assurez l'exécution.Vous encadrez et coordonnez avec l'aide de 3 chefs de services les actions de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;Vous garantissez la qualité de l'ensemble des prestations et leur amélioration en vous assurant de la cohérence avec le projet associatif, d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnementVous garantissez l'élaboration, la mise en œuvre et le réajustement des projets personnalisés d'accompagnement des usagers et leur plan d'actions (évaluation, rencontres avec les représentants légaux et familles)Vous garantissez la sécurité physique et psychique de l'ensemble des personnes sous votre responsabilité.Vous garantissez le respect des obligations légales et réglementaires, notamment en matière d'hygiène et de sécuritéVous organiserez des réponses souples, individualisées et innovantes.Vous optimiserez un parcours coordonné, s'appuyant sur les réseaux existants : acteurs de la santé, établissements complémentaires en réseau. Profil recherché : Profil :Titulaire d'un diplôme de niveau VII, type CAFDES ou équivalentExpérience réussie dans la direction d'établissement médico-socialBonne connaissance de la législation et de la réglementation socialeQualités pédagogiquesUne connaissance actualisée des troubles du développement intellectuel, des neurosciences cognitives et des troubles associés (psychiques, TSA, TCC.) et des stratégies éducatives est un atout.Etre porteur des valeurs associatives, des concepts portés dans le projet de dispositifMaîtrise de l'outil informatique et de la gestion notamment financièreVous avez un bon relationnel et une bonne communication écrite et orale
Description du poste : VOTRE MISSION***Définit les travaux à réaliser en accord avec le client : changement de couleur, rayures à cacher * Travaille principalement sur des pièces automobiles * Préparer les surfaces à peindre : sablage et dégraissage * Apporter les finitions et retouches éventuelles * Préparer les outils nécessaires : pistolet / peinture en cabine * Estimer le nombre de couches et l'attente nécessaire entre chaque couche * Choisir et appliquer les vernis et laques. Description du profil : VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
MissionsFiliale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau de 1700 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois. LCL offre une large gamme des produits et services financiers à la fine pointe de la technologie. Avec son positionnement de banque urbaine, LCL a à cœur la satisfaction de ses clients, au quotidien, quel que soit le canal dinteraction quil choisit. Au sein de la direction du Marketing, de la Stratégie, de la Data et du Digital, le pôle Banque Digitale a pour mission de proposer des services digitaux, performants et correspondants aux besoins et attentes clients et prospects particuliers, professionnels et entreprises , via les principaux programmes stratégiques de transformation digitale de lorganisation.Nos objectifs sont de permettre aux clients de gérer simplement ses opérations bancaires au quotidien et de définir, mettre en place et opérer des parcours dexcellence lui permettant de profiter de nos offres en bancassurance selon ses besoins et moments de vie.Léquipe est composée de chefs de projets / product owners digitaux, aux profils variés et complémentaires, qui interviennent sur un portefeuille de projets concernant tous les métiers de la banque.Le Chef de projet / Product Owner porte la vision produit et s'engage à livrer un résultat conforme au cadre fixé en collaboration avec son responsable, aux besoins des conseillers ou clients et aux trajectoires digitales des autres projets LCL. Véritable chef d'orchestre, vous travaillerez en collaboration avec les autres collaborateurs de la banque digitale et des autres départements (chef de projet IT, analyste daffaires, designer UX/UI, juriste, DPO, conformité, etc.).Le Chef de projet / Product Owner est en charge de la définition et du suivi de la mise en place des différentes fonctionnalités propres à son périmètre projet, des actions et fonctionnalités à mettre en place au niveau de la cybersécurité, sur les plateformes Web et Mobile LCL.Il met en place et supporte une approche orientée par la donnée et centrée sur lutilisateur dans le développement des initiatives digitales qui lui sont confiées.Il sassure que les initiatives livrées sont alignées avec les pratiques en place et quelles répondent aux besoins des clients et de LCL.Il s'engage dans une démarche RSE pour atteindre nos objectifs en termes d'accessibilité numérique et d'impact environnemental. Se rapportant au Directeur de projets digitaux, il est appelé à soutenir ce dernier à titre d'expert et contribue à la définition et lévolution de la trajectoire projet. Compléments Responsabilités principalesAgir comme expert(e) du digital et de lexpérience client en ligne, en portant le besoin métier et le traduisant en vision produit via une démarche de co-construction prenant en compte les utilisateurs finaux, en lien avec les différentes équipes contributricesPrioriser les fonctionnalités par la valeur ou le bénéfice attendu pour les utilisateurs et pour lorganisationDéfinir et gérer la backlog projet et sassurer quelle soit systématiquement maintenue à jour et compréhensible pour lensemble des partie-prenantesRédiger ou piloter la rédaction des User Stories et sassurer quelles soient comprises par la squad de développementPiloter le projet, en respectant budgets et délais;Développer une connaissance approfondie des domaines daffaires de LCL et de la banque digitale;Développer une culture de la donnée;Incarner et socialiser une culture centrée sur le client;Participer à lamélioration constante des priorités stratégiques qui nous sont confiéesPossibilité de prise en charge de certaines missions ou dossiers spéciaux reliés aux initiatives prioritaires Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Commerce électronique, administration des affaires, informatique, gestion de projet ou ergonomie/expérience utilisateur ou dans une discipline appropriée Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Expérience dans un environnement agile, de travail en équipe pluridisciplinaire Expérience dans les milieux bancaires, assurances ou fintech est un plus Compétences recherchées Sens du client très marqué Organisé, capacité à gérer les priorités, faisant preuve dautonomie Esprit de synthèseSavoir anticiper et alerter à bon escientVeuillez noter que dautres combinaisons de formation et dexpérience pertinentes pourraient être considérées Outils informatiques Connaissance de la technique du développement de produits digitaux et dapplications mobiles Maîtrise de la suite Office Maîtrise des bases de données est un plus
MissionsAu sein de la Direction du Développement des Paiements et des Flux, et en qualité de Chef de Produit, vous piloterez la définition des nouvelles offres et vous en assurez la mise en œuvre, le suivi et le développement commercial associé. Vous serez rattaché au Responsable de secteur Marketing Paiement ; vous portez avec vos coéquipiers les objectifs de développement de la gamme Produits tout en assurant la satisfaction client et le positionnement des offres.Vous aurez pour principales missions :· Analyse du marché, des évolutions et des tendances du marché des cartes et de lensemble des offres paiements (veille et benchmark)· Prise en compte des besoins clients (analyse, qualification et priorisation)· Définition de la stratégie produit avec une vision client· Lancement de nouveaux produits/services et enrichissement des offres existantes en lien avec les priorités stratégiques définies· Contribution à loptimisation et à la simplification des parcours· Pilotage et coordination des projets de bout en bout (Marchés, Réseau commercial, Back-Office, Juridique, Conformité, Finance, Systèmes dInformation)· Cadrage, argumentaire et définition du business model· Rédaction des expressions de besoin et suivi des développements· Préparation des lancements / mises en marché· Conduite des revues périodiques (Comité de Pilotage / Comité de Suivi et de Coordination)· Réalisation des documentations internes et externes· Les activités du Chef de produit pourront évoluer vers dautres offres ou marchés suivant les perspectives de développement.Vous jouez donc un rôle important dans :- lamélioration de la satisfaction client,- la facilitation du quotidien des conseillers,- la rentabilité des offres et services,- linnovation du périmètre dont vous avez la chargeTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Parcours Universitaire-Ecole de CommerceMarketing, Commerce, Management de projets Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience - Expérience en marketing stratégique et opérationnel et/ou connaissance du domaine des paiements Compétences recherchées Sens clientAppétence pour les chiffres et capacité d'analyseAppétence pour les tests produits et offresSens de l'innovationCurieux (se)Ouverture d'espritTrès bonne qualité de communication et de présentation (orale et écrite)Gestion de projets Outils informatiques Pack office
MissionsVous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, qui évolue dans un environnement stimulant et dune grande diversitéVous aimez les interactionsRejoignez nousRattaché au responsable de lunité, votre rôle transverse au sein de léquipe sera déterminant et se déclinera comme suit :A/ Appui opérationnel aux chargés daffaires négociateurs :Être acteur dansla prise en charge des dossiers et dans la découverte client (présence aux réunions de lancement) la collecte de la documentation utile, notamment financière et juridique ,le suivi du portefeuille plus particulièrement sagissant du process de notation des clients, de traitement du provisionnement, de revues de portefeuille, de limplémentation des modalités de restructurations dans les outils de gestionles échanges avec les différentes lignes métiers ( Réseau, Contrôle permanent, Back Office, Engagements, Recouvrement, ) B/ Appui au responsable dunitéAccompagner le responsable de lunité dans ses missions régaliennes ( pilotage, contrôle, suivi,) en assurant linterface avec les lignes métiers concernées,Préparer et diffuser les supports de communication aux comités et instances (LCL et externes)Soutenir les intérêts et faire valoir les spécificités de lactivité Conseils &Négociations dans les groupes de travail constitués autour de projets structurants pour LCL , plus largement auprès de différentes lignes métiers LCL ainsi quauprès dinterlocuteurs externes.Sinscrire dans la démarche damélioration continue en soutenant les optimisations de process, en faisant évoluer les pratiques avec une mise à jour de la documentation C&N en conséquence Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Marché des entreprises et des outils Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Vous justifiez dune expérience professionnelle sur les métiers Chargé dAffaires ou de middle office bancaire (ou fonction similaire),Vous disposez de connaissances en financement dentreprises Compétences recherchées Avoir lesprit déquipe.Être curieux, force de propositionMaîtriser le sens des priorités et organiser son quotidien avec agilitéÊtre adaptable dans un environnement requérant de la proactivitéAisance relationnelle nécessaire du fait des interactions multiples. Outils informatiques Pack Office LanguesCompréhension de l'anglais écrit appréciée.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible
Description du poste : Notre agence Réseau Alliance de Poissy recherche pour l'un de ses clients, UN(E) PEINTRES CABINE H/F Vos missions : (principalement effectué des retouches peintures sur des pièces plastiques styles pare choc de véhicules dans des cabines)***TRACER LES ZONES A PEINDRES ET PROTEGER LES AUTRES SURFACES***CONTROLER LA QUANTITE, LA TEINTE ET LA QUALITE DE LA PEINTURE***PROCEDER A L'APPLICATION DES COUCHES***EFFECTUES DES RETOUCHES ET CONCLURE PAR DES FINITIONS AVEC UN PISTOLET PNEUMATIQUE Vous avez à cœur de satisfaire les attentes de la clientèle et représentez avec rigueur et sérieux l'entreprise. Description du profil : Vous êtes autonome et justifiez d'une première expérience réussie ? Vous êtes sérieux et dynamique et minutieux Alors n'hésitez plus, et transmettez nous votre CV!! HORAIRES DE JOURNEE TAUX HORAIRE SELON EXPERIENCE MISSION D'INTERIM MINIMUM DE DEUX MOIS
Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) expérimenté et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes axé(e) sur le service client, avez une passion pour la beauté et le bien-être, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités: - Réaliser des soins esthétiques tels que les soins du visage et du corps, les épilations, les manucures et pédicures, un plus si vous pratiquez l'extension de cils et la prothésie ongulaire - Conseiller et vendre des produits de beauté adaptés aux besoins des clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux attentes et besoins des clients - Participer à la réception des clients et à la gestion des rendez-vous - Effectuer des prestations de maquillage en fonction des demandes des clients - Expérience préalable dans le domaine de l'esthétique - Compétences en vente et communication pour conseiller efficacement les clients Si vous êtes passionné(e) par l'esthétique, doté(e) d'un excellent sens du service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) expérimenté et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes axé(e) sur le service client, avez une passion pour la beauté et le bien-être, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités: - Réaliser des soins esthétiques tels que les soins du visage et du corps, les épilations, les manucures et pédicures, un plus si vous pratiquez l'extension de cils et la prothésie ongulaire - Conseiller et vendre des produits de beauté adaptés aux besoins des clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux attentes et besoins des clients - Participer à la réception des clients et à la gestion des rendez-vous - Effectuer des prestations de maquillage en fonction des demandes des clients - Expérience préalable dans le domaine de l'esthétique - Compétences en vente et communication pour conseiller efficacement les clients Si vous êtes passionné(e) par l'esthétique, doté(e) d'un excellent sens du service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marines (95) un(e) Technicien(ne) de maintenance pour un poste à pourvoir en CDI. Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités. Missions : - Analyse des dysfonctionnements, intervenir et apporter des solutions dans les meilleurs délais lors des dépannages ou proposer une alternative pour redémarrer l'outil de production - Effectuer des opérations de maintenance préventive, renseigner sur les éléments défectueux constatés - Surveiller et améliorer les équipements existants, avertir sur les éventuelles dérives de dégradation des moyens de production - Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques dans l'optique de remplacer ou d'améliorer l'existant - Traiter en priorité les ordres des pannes saisies en GMAO, renseigner l'état d'avancement, remplissage des fichiers de suivi sur les machines, retour de l'information auprès du préparateur ou du responsable hiérarchique sur les pièces à commander ou sur les problèmes rencontrés. Permis B obligatoire. Poste en 3*8. Rémunération : 28 KEUR à 30KEUR sur 13mois Description du profil : Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités. Permis B obligatoire. Poste en 3*8. Rémunération : 28 KEUR à 30KEUR, sur 13 mois
Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Intérim de BEAUVAIS (60) recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, basé à HENONVILLE (60) un chef de marché H/F Cheffe de marché / Chef de marché Vos missions : Prospecter et Vendre les produits - Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client - Promouvoir l'offre de services ou de produits dont il a la charge - Développer l'activité auprès de prospects - Rendre compte de son activité commerciale - Participer aux actions de mailing - Participer à des salons Gérer l'ensemble des demandes annexes émises par les clients : - Faire parvenir aux clients des informations sur l'entreprise (demande de certificat qualité, compte rendu de visite, des plaquettes, produits, des échantillons, bilans...) Réaliser le suivi de son activité : - Faire le point avec son N+1, présenter ses résultats, établir son reporting hebdomadaire, rendre compte de ses visites - Communiquer son programme prévisionnel de visite - Remonter les informations marchés et tendances de son secteur - Participer à l'élaboration du budget de son secteur - Poste en CDI Description du profil : Profil recherché : Disposer d'une formation de type Bac+2, à Bac+4 dans le domaine commercial Une expérience de 3 ans réussie dans le développement commercial de produits industriels Disposer d'un bon relationnel client Être organisé dans son travail Être autonome, persévérant, - chasseur d'affaires- Réussir à travailler avec tous les services Psychologie client : adapter son attitude en fonction des interlocuteurs Un profil technique serait un plus. Maitrise de l'Anglais nécessaire et maitrise du pack office Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Salaire : 35 à 40K€ Variable Voiture de fonction
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Vous recherchez une entreprise avec un savoir-faire en matière de pièces spéciales reconnu dans toute l'Europe ? Alors vous êtes au bon endroitNous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l'enrobé projeté, du désamiantage routier et de l'aménagement urbain , un homme-trafic H/F POSTE : Homme-Trafic manoeuvre (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Vous recherchez une entreprise avec un savoir-faire en matière de pièces spéciales reconnu dans toute l'Europe ? Alors vous êtes au bon endroitNous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l'enrobé projeté, du désamiantage routier et de l'aménagement urbain , un homme-trafic H/F Ce qu'on attend de vous :Réguler la circulation du chantierGerer les flux entrants et sortants de matériels et matières premières Assurer également la bonne circulation des personnels intervenant sur le chantier PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Vous idéalement une première dans les travaux publics. Le Permis est obligatoire car vous serez amenés à conduire des véhicules Lieu de départ : Marines (95) ville inaccessible en transport à 5h du matin.Amplitude horaires 5h - 17hJour de travail : du Lundi au vendrediSalaire : 11.65€ + panier repas + temps de route Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
MissionsAu sein de la Direction des Paiements (DDPF) et rattaché directement au responsable du pôle Flux & Cash Management, vous intégrez léquipe en charge de définir la stratégie, la mise en œuvre et lanimation des offres de paiement.En tant que Product Manager, vous pilotez lamélioration et lenrichissement de nos offres autour du paiement, tant pour nos clients particuliers que pour nos clients professionnels et corporate.Véritable chef dorchestre, vous aurez pour mission de participer à lélaboration de la stratégie, lévolution, lamélioration continue et linnovation des produits dont vous êtes responsable pour garantir une expérience utilisateur de qualité et contribuer au développement commercial. Vous serez donc amené(e) à travailler avec lensemble des métiers de LCL et vous aurez pour principales missions :1-Etudes stratégiques : analyser et comprendre le marché des paiements, les évolutions et les tendances pour améliorer loffre-Réaliser une veille et une analyse constante du marché et des acteurs de lécosystème pour identifier les opportunités de croissance et optimiser le positionnement des produits, notamment sur le volet pricing ;-Contribuer à des études stratégiques (analyse quantitative, business case, SWOT) sur les attentes et besoins de nos clients, les opportunités à adresser de nouvelles cibles de clients et à lancer ou améliorer les produits et services du domaine ;2-Gestion de lactivité opérationnelle : piloter lactivité pour en garantir le bon fonctionnement au quotidien-Conduire les revues périodiques de suivi du domaine avec lensemble des acteurs et assurer le suivi de lensemble de la chaîne de valeur ;-Gérer le relation fournisseur(s) et piloter la qualité de service de la prestation ;-Contribuer à la résolution des incidents de production en y assurant lexpertise métier ;-Accompagner et assister le Réseau, les back-office et les fonctions supports ; 3-Conduite de projets : piloter la mise en œuvre dinitiatives identifiées comme stratégiques pour loffre LCL-Définir et piloter la « Product Roadmap » qui intègre toutes les évolutions identifiées pour servir nos clients et la stratégie de développement de LCL en priorisant constamment les évolutions ;-Mettre en œuvre et accompagner le développement de nouveaux produits ou de nouvelles fonctionnalités et lamélioration ou la simplification des process existants ;-Piloter les projets de bout en bout (cadrage, expression de besoin, définition du business model, suivi des développements et déploiement) et en suivre la mise en œuvre en coordonnant les différents services (Tech, Sales, Marketing, Finance, Back-Office, Juridique) pour garantir les attendus et les délais souhaités ; Les activités du Product Manager pourront évoluer vers dautres produits ou services selon les perspectives de développement.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Parcours universitaire ou diplômé(e) d'une école de commerce. Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Gestion de projets et connaissance du monde des paiements Compétences recherchées Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Product Manager ou en gestion de projets et vous avez idéalement une expérience dans le monde des paiements. Vous aimez partager, travailler en équipe et êtes reconnu pour votre capacité à fédérer autour d'un projet grâce à vos aptitudes relationnelles et à votre sens de la communication. Votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre proactivité seront de forts atouts.Vous disposez d'une culture résultat et cherchez sans cesse la meilleure solution possible pour répondre aux besoins des utilisateurs. Outils informatiques Pack Office (notamment PowerPoint, Excel, Word et Access)
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de dispositif médicaux, un magasinier cariste (F/H).Voici vos tâches: - Préparation des charges de stérilisation, - Préparation des palettes d'expédition, - Diverses tâches liées au poste. Vous devez obligatoirement être titulaire du CACES 1B (R489) et 2 (R485) afin de pouvoir utiliser le(s) gerbeur(s).
Description du poste : Voici les tâches à réaliser : - Caler les mobil-home avec des parpaings - Raccorder les mobils-home : assainissement - Avoir des connaissances en plomberie, maçonnerie, espace vert - Possibilité de réaliser de l'aménagement paysagers en fonction des besoins des clients - Possibilité de construire les terasses - Installation de l'équipement intérieur Vous travaillerez 4 jours par semaine sur une plage horaire de 9H (+1h de pause) Description du profil : Vous êtes un profil polyvalent et vous avez des connaissances dans le domaine de la maçonnerie, électricité, plomberie ? Vous êtes disponible sur du long terme et vous acceptez les postes en embauche? Vous êtes rigoureux(se), bricoleur(se) et poncutel(le)? Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre!
Description du poste : Prêt(e) à relever un nouveau défi en prenant en charge les responsabilités d'un poste de Comptable (F/H) ? Notre client recherche une personne dévouée pour gérer, planifier et coordonner un assortiment de tâches administratives, financières et comptables. Vous devrez également : - Être en charge de la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables. - S'assurer de la bonne réalisation des opérations comptables (lettrage, factures de vente, factures fournisseurs, ...). - Être en charge de toutes les opérations comptables des sociétés du groupe à l'exception de la holding. - Être en charge de la gestion de la trésorerie de chaque société du groupe à l'exception de la holding. - Être en charge de la gestion et du traitement des litiges et impayés liés à la facturation. - Participer à l'établissement des comptes de résultats. - Aider à l'établissement des bilans et des situations intermédiaires avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. - Établir des tableaux de bord pour la direction (suivis de budgets, trésoreries, ...). - Participer aux projets d'entreprise (informatique, qualité...). - S'assurer de la circulation des informations. - Être force de proposition. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines renouvelable - Salaire: 36k euros/an Description du profil : Nous recherchons un Comptable (F/H) doté d'une expérience confirmée et forte connaissances dans la gestion administrative et financière, axé sur l'efficacité et la précision. - Minimum 2 ans d'expérience dans une position similaire - Maîtrise des opérations comptables et de la gestion de la trésorerie - Habilité à gérer et traiter les litiges et impayés - Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou équivalent. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, basé à MARINES, accompagne dans les solutions de compartimentage et de désenfumage Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est adopter des valeurs qui encouragent la prise de risque et l'innovation dans un environnement stimulant et humain, offrant une stabilité à long terme.Prêt(e) à relever un nouveau défi en prenant en charge les responsabilités d'un poste de Comptable (F/H) ? Notre client recherche une personne dévouée pour gérer, planifier et coordonner un assortiment de tâches administratives, financières et comptables. Vous devrez également : - Être en charge de la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables. - S'assurer de la bonne réalisation des opérations comptables (lettrage, factures de vente, factures fournisseurs, ...). - Être en charge de toutes les opérations comptables des sociétés du groupe à l'exception de la holding. - Être en charge de la gestion de la trésorerie de chaque société du groupe à l'exception de la holding. - Être en charge de la gestion et du traitement des litiges et impayés liés à la facturation. - Participer à l'établissement des comptes de résultats. - Aider à l'établissement des bilans et des situations intermédiaires avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. - Établir des tableaux de bord pour la direction (suivis de budgets, trésoreries, ...). - Participer aux projets d'entreprise (informatique, qualité...). - S'assurer de la circulation des informations. - Être force de proposition. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines renouvelable - Salaire: 36k euros/an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations. - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE - Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. - Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). Nos atouts¿: - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements¿: Notre Credo¿: des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.¿ Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Description de la missionA partir de données fournies par la comptabilité et en lien avec elle, il prévoit, suit et analyse la performance du site de production Pérouse Médical.Principales missions et responsabilités Elaboration des outils de gestion et de suivi et met en place les outils de gestion destinés à la direction du site de son périmètreResponsable du processus budgétaire et reforecast conformément au process et calendrier défini par la Finance GroupeParticipe à l'élaboration du budget et des différents réestimés (Forecast / Last Estimate) des sites de son périmètre : visions détaillée et synthétique. Assure une analyse et un reporting financier ( CA mensuel, tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).Calcule le montant de la Location Gérance en coordination avec les directives données par le responsable fiscal groupe / Calcul des prix de revient industriels et prix de transfert (costing annuel)Participation aux tâches de clôture en collaboration avec le chef Comptable, à la définition des provisions, gestion des écritures de stock.Analyse le résultat du site par destination (Industriel, R&D, réglementaire).Analyse le résultat industriel : écarts des données de production avec le standard, écarts de prix, mix produits, marge brute et fait le rapprochement avec le résultat comptable.Suit les stocks : valorisation, suivi et analyse, dépréciation.Analyse mensuellement les performances des sites de son périmètre par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs et participe à l'élaboration des plans d'actions.Rédige les synthèses de commentaires de l'activité.Amélioration des performances des sites: - Travaille en collaboration avec les responsables opérationnels afin d'identifier des optimisations et les aide à réaliser des économies.- Contribue à la mise en place, à la valorisation et au suivi d'indicateurs de performance pertinents.- Participe au suivi de la performance du site, et est support au Directeur et aux responsables opérationnels dans la detection des derives et dans la determination d'actions correctives.Veille au respect des procédures groupe.Vie juridique de la sociétéEst support au responsble comptable à la préparation des réunions d'Assemblée générale Profil - Expérience exigée (5 à 10 ans) dans un poste similairecf. les description exploitées pour les recrtuments sièges en cours pour ce type de profil. - Master 2 spécialités contrôle de gestion système d'information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion- Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d'entreprise Diplômes comptables- Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP.- Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise)- Compétence en analyse de données.- Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise.- Anglais indispensable.Localisation du poste Localisation du posteHauts-de-France, Oise (60) Lieu IVRY LE TEMPLECritères candidat Niveau d'études min. requis5- Master ou MBA Niveau d'expérience min. requis6-10 ans LanguesAnglais (2- Niveau professionnel)
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de ;Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulièresDes évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractiveVéritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile.Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires.Disponibleen journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle ;
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Chef de projet informatique F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Notre client est spécialisé dans la distribution et la conception de tissus induits dans l'industrie (automobile, maroquinerie, santé etc.) Rattaché/e au Directeur Financier et IT, les missions du Coordinateur Projet IT F/H sont les suivantes : - Participer à la phase post-démarrage de l'ERP et à la modernisation du service interne IT - Participer au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles) - Aider à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aider à l'installation des routines de fonctionnement - Participer aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données CDI à pourvoir sur Nucourt dès que possible Salaire : 50-54K selon profil sur 13 mois Avantages : indemnités kilométriques - De formation Bac +3 minimum - Une première expérience en industrie est indispensable - La connaissance de Basics APICS est un plus - Maîtrise des logiques de PIC-PDP-Ordonnancement-Lancement-Gammes et Nomenclatures - Connaissances des ERP (QAD est un plus), Excel, VBA est un plus - Bonne capacité d'analyse, de synthèse Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont : - Participer à l'accueil à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Gérer et suivre le plan de soin - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission - Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 12h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Intérim de BEAUVAIS (60) recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, basé à HENONVILLE (60) un Dessinateur Projeteur H/F Dessinateur / Dessinatrice Projeteur Vos missions : - Conception et suivi de projets liés aux moyens de production - Assurer la conception de nouveaux équipements industriels et/ou amélioration des équipements existants afin d'augmenter la productivité des machines, stabiliser les process et améliorer la qualité produit - Mettre en place de nouveaux outillages répondant aux technologies récentes afin d'améliorer nos process. - Adaptation des environnements de travail (outils, matériel...) répondant aux besoins des opérateurs- Ergonomie. - Participer à l'élaboration du Cahier Des Charges. - Planifier, lancer, suivre et contrôler le déroulement des projets R&D. - Animer des réunions projet et des groupes de travail - Réaliser le bilan et le reporting sur l'avancement du projet - Réaliser la veille technologique dans son domaine de compétences. Poste en CDI Description du profil : Profil recherché : Formation de BAC +2/+4 ou équivalent de type BTS ou DUT en conception produits/équipements industriels Maitrise et utilisation des logiciels de dessin type SolidWorks / Inventor / AutoCAD Expérience d'au moins 5 ans dans un Bureau d'Etudes en conception Mécanique Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Salaire : 2600 à 2800 € / mensuel RTT Epargne salariale Restaurant d'entreprise Télétravail possible 13ième mois
MissionsAu sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL, vous serez en appui du responsable de SCOP Support Conseil Opérationnel en Paie composé de 8 collaborateurs (internes et externes). Le service SCOP a un rôle de MOA Paie / GTA / DSN / Administration permettant de garantir la maintenance, les correctifs et les évolutions de lapplicatif, dont la MOE est confiée à Sopra HR (SI paie basée sur HR Access). Le service a également un rôle dappui fonctionnel et appui juridique paie, de production de contrôles de masse, et de formation envers chaque équipe dadministration et paie (environ 18 500 paies chaque mois), dans une démarche de service et de satisfaction accrue de nos clients internes. En tant que responsable de projet, vous aurez pour principales missions de :- Conduire des projets MOA Paie- Participer aux projets transverses de la Direction- Être force de proposition dans loptimisation continue de nos process et pratiques- Garantir la qualité des livrables du service (spécifications générales et détaillées des évolutions à mettre en place, recettes fonctionnelles et techniques)- Garantir la planification des évolutions pour que ces dernières soient mises en place à la date souhaitéeEn tant quexpert paie vous serez en charge de :- Détecter des risques éventuels en paie et DSN en fonction des retours collaborateurs- Participer aux analyses suite aux contrôles URSSAF et fiscaux- Contribuer à la fluidité des échanges avec les autres secteurs de la RH et de la paie LCL en particulier- Développer le professionnalisme des collaborateurs- Prendre en charge des dossiers complexes- Répondre aux demandes dassistance multiples Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 3 / L3 Formation / Spécialisation RH / paie Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience Minimum 6 ans dans le traitement de la paie dont au moins 2 dans un service Expertise Paie Compétences recherchées Compétences techniques :- Gestion de projet- Expertise paie- Compétence DSNCompétences relationnelles :- Organisation- Rigueur- Capacité dadaptation et danalyse- Discrétion- Esprit déquipe- Aisance relationnelle et pédagogie- Orientation clients Outils informatiques Maîtrise du Pack Office en particulier Excel.Connaissance du Logiciel HR Access est nécessaire.Connaissance / maîtrise de lEspace DSN et de Design Center serait un plus.
MissionsAu sein de la DRH LCL, vous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences centralisées au service des collaborateurs LCL. Cette direction est structurée autour de 5 services dont le département Projets et Outils SIRH (Système d'Informations des Ressources Humaines), composé de 14 personnes, sur le périmètre fonctionnel et technique des Ressources Humaines LCL.Au sein de ce département, en tant que Chef(fe) de projet MOE SIRH, vous accompagnez les transformations techniques sur lintégralité des processus RH. Avec pour mission de maintenir le parc applicatif, de le faire évoluer et de loptimiser. Vos principales missions (sur des activités récurrentes (Run) ou en mode Projet):- Participer à la définition de la stratégie de déploiement technique. - Développer et exécuter la vision technique moyen/long terme avec léquipe- Assurer les opérations de supervision et dexploitation :Suivi de production et de monitoring des fluxAdministration, installation et configuration du SIRH, en relation avec nos fournisseurs dans le respect des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité.Assurer la maintenance en conditions opérationnelles et évolutives des applications RH.Suivi de létat des services- Prendre en charge les incidents, assurer le suivi des dysfonctionnements et de leurs plans de résolution- Préparer et animer les comités- Contribuer à lamélioration continue de larchitecture applicative et technique en réponse à notre stratégie durbanisation ; - Mettre en place et suivre le plan daction pour répondre à des problématiques de performance, de maintenabilité et de fiabilisation. - Contribuer activement aux différents projets en accompagnant les chefs de projets MOA SIRH dans le recueil et lanalyse des besoins jusquà la validation de la solution :Etudier les solutions techniques les plus appropriées et participer à la construction de la solution retenueProposer des prototypes, maquettes, dans un souci déchange dynamique entre les chefs de projets MOA et la Ligne Métier RH.Assurer linterface entre des besoins fonctionnels et des besoins techniques tout en veillant au lien de cohérence avec les objectifs et les bénéfices attendus.Evaluer les coûts de réalisationCalibrer, mesurer et alerter sur ladéquation des moyens techniques avec les évolutions attendues.Mettre à disposition les prérequis nécessaires pour lexécution de la recette pour valider la conformité de la solution aux spécifications fonctionnelles.Participer aux instances projets (comité projet, comité de suivi) sur le volet technique (état davancement, remonter les alertes et impacts sur le planning)- Rédiger et entretenir les différents livrables attendus à chaque phase du projet ou mise en œuvre dévolutions :Dossiers de spécifications techniquesDossier darchitecture technique (DAT)Dossiers MESARI impactés par le projetAutresPoste ouvert aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole d'Ingénieur Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Expérience confirmée en gestion de projets et MOA Culture/Expérience en Management de la donnée Compétences recherchées Connaissances des domaines fonctionnels RH et / ou des modules composants un SIRH complet (Talent Management, Formation,)Bonnes connaissances techniques (Java Script, SQL, ETL)Des notions durbanisation et darchitecture fonctionnelle et Technique seraient un plusCapacité à travailler en mode AgileCapacités danalyse, de synthèse et découteExcellent relationnel,Gestion et méthodologie de projetTrès bonnes capacités d'adaptation et de communication Outils informatiques Développement FullStackDéveloppement Web (backend, frontend)Oracle OCI et notamment OIC et ODI seraient un plusLangage :PHP 7.4, Framework Symfony 5, Python, Javascript, html. JavaScript :VueJs / VuexBDDMYSQLCI/CDGit, GitlabOSLinuxOracleLa POO et les Designs Pattern nont presque plus de secrets pour vous.
Description du poste : Vous apprécierez cet établissement fort de sa modernité, qui offre un environnement fonctionnel, conçu pour le bien-être de ses résidents et de ses équipes:***Un équipement de pointe, où les chambres sont équipées de lève-personnes sur rails au plafond***Une variété d'espaces dédiés au bien-être des résidents : une salle de bien-être, une salle snoezelen, une salle balnéothérapie***Des espaces de restauration dédiés à chaque unité de soins***Une équipe collaborative et dévouée composée de professionnels de la santé et du bien-être, travaillant main dans la main pour offrir une prise en charge de qualité aux résidents Votre planning mensuel vous permettra de travailler auprès de tous les résidents. Vous aurez comme missions classiques :***la distribution des médicaments***les pansements et esquarres***les prises de sang***le suivi, la surveillance médicale et les hospitalisations Sous la responsabilité d'une IDEC expérimentée, vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire comprenant une équipe médicale renforcée: un médecin coordinateur, une IDEC, un psychologue, 8 ASH et également une équipe en cuisine, une lingère, un agent de maintenance et une animatrice !***Une rémunération très attractive et une organisation de travail optimisée au sein d'une structure à taille humaine:***- Un salaire brut de base de 2061,84 euros avec reprise de votre ancienneté à 100%, assorti des primes Ségur 1 et 2, mais aussi d'une prime propre à l'établissement de 300 euros brut, d'un pourcentage lié à la participation au CA et de primes de travail pour les dimanches et jours fériés !***- 35h / 5 semaines de CP / Journées enfants malades***- Les avantages du CSE***- Des plannings optimisés sans coupure et sur des journées de 12h (2 jours de travail consécutifs/ 3 jours de repos, 3 jours de travail consécutifs/ 2 jours de repos)- 8h15-20h15 dont 2h de pause***- La possibilité de bénéficier d'une restauration gastronomique de qualité sur place (repas à 3 euros) Bref, une occasion unique de mettre en exergue votre savoir-faire mais aussi vos valeurs de soins au sein d'une belle équipe et de belles conditions de travail ! Description du profil : Qui êtes-vous ?***Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE), et vous avez envie de travailler auprès des personnes âgées dans un bel établissement.***Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, de la communication et surtout du bien-être ( le vôtre au travail et celui des résidents )***Vous aimez le travail en équipe. Découvrez cette opportunité incroyable qui vous attend dans l'Oise: envoyez-moi sans tarder votre CV et offrez-moi le plaisir de vous découvrir et vous présenter ce poste ! Jacques-Alexandre Hesnard- expert en recrutement Social et Médico-social au Mercato de l'emploi
Conduit et manipule différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Peut transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés. Peut prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur.
La promesse Découvrez l'activité historique des travaux publics, en version 21ème siècle : mécanisation poussée et pénibilité limitée, solutions techniques économiques, ambiance familiale, notre entreprise est en phase avec les enjeux humains et environnementaux actuels. Au sein d'une équipe travaux formée dans les grands groupes, vous bénéficierez d'un apprentissage de bon niveau, d'une expérience humaine de qualité, par la proximité que nous entretenons avec tous nos collaborateurs. La mission Découvrez ces métiers de la meilleure des manières : du terrain en encadrant une équipe puis rapidement gagner en autonomie dans la conduite de travaux. Les perspectives Cette expérience est la porte d'entrée dans l'univers des entreprises de Travaux Publics à taille humaine, ancrées sur leur territoire et impliquées dans l'évolution de leurs collaborateurs. Chez DTP2i ce sont 60% de nos apprentis ingénieurs qui ont rejoint l'entreprise. Les compétences Même si on est plutôt là pour vous former, votre regard neuf, votre curiosité et votre questionnement nous aide également à progresser. Ce qui fera la différence : votre goût pour l'animation d'équipe, votre capacité à organiser et à piloter avec autonomie une activité et un caractère proactif y compris pour vos clients.
L'environnement Notre entreprise d'environ 50 collègues, créée il y a 18 ans, est animée par la passion d'une équipe jeune et solidaire et se positionne comme le leader du marché des enrobés projetés en France. Le contexte Soucieuse de contribuer de manière régulière à la formation des élèves et des étudiants, notre entreprise accueille tous les ans quelques apprentis dans ses rangs. C'est aussi une façon de préparer la croissance régulière de not...
La promesse Une PME de 50 personnes mais qui a tout d'une grande entreprise : du matériel récent et de bonne qualité, des installations de chantier propres et entretenues, mais en plus une équipe d'encadrement accessible et à l'écoute. En clair, vous n'êtes pas un numéro ! Venez simplement écouter nos collègues en parler ! Et parce que votre travail mérite salaire, nous vous proposons un taux horaire suivant expérience et qualification à partir de 13€ brut, auquel s'ajoutent les frais d'emploi (trajet + transport + panier), le 13ème mois, des primes d'exploitation. La mission Vous recherchez la diversité et vous aimez que chaque jour soit différent. Au sein de l'équipe travaux, vous allez pouvoir démontrer tout ce que vous savez faire : pose de réseaux, béton, enrobés, petit génie civil, nos chantiers sont tous différents. Les perspectives Cette expérience est la porte d'entrée dans l'univers des entreprises de Travaux Publics à taille humaine, ancrées sur leur territoire et impliquées dans l'évolution de leurs collaborateurs. Les compétences Nombreux sont les maçons qui ont découvert ce métier sur le tas. Donc avec ou sans diplôme, ce qui nous intéresse, ce sont vos compétences techniques, votre bonne volonté et votre relationnel pour intégrer notre famille.
L'environnement Notre entreprise d'environ 50 collègues, créée il y a 18 ans, est animée par la passion d'une équipe jeune et solidaire ; vous allez travailler dans un périmètre de 50km autour de l'entreprise, en étant sûr de rentrer chez vous tous les soirs. Le contexte Votre équipe se compose essentiellement de salariés embauchés dans l'entreprise, car nous aimons travailler en confiance entre professionnels
La mission Un peu de variété vous évitera la routine : des travaux de maintenance, du neuf, avec des clients publics et aussi avec des clients privés pour lesquels votre souci du détail et votre sens du service trouveront toute leur place Votre contribution est aussi attendue pour participer à l'évolution de nos métiers et tirer vers le haut le niveau de l'exploitation de chantier. Vos propositions seront les bienvenues. Les perspectives Cette expérience est la porte d'entrée dans l'univers des entreprises de Travaux Publics à taille humaine, ancrées sur leur territoire et impliquées dans l'évolution de leurs collaborateurs. Les compétences Une belle opportunité si vous êtes déjà chef d'équipe confirmé dans une entreprise de TP. Une bonne connaissance technique des chantiers de VRD paraît indispensable, et si vous êtes en plus un manager de terrain, capable d'autonomie, et doté d'un vrai sens relationnel, vous ne pouvez que vous épanouir et être reconnu au sein de la famille DTP2i.
La promesse Chez DTP2i, on vous donne les moyens de réussir en vous confiant une équipe de chantier composée de salariés embauchés de l'entreprise, formés, stables et motivés. Dans une ambiance familiale mais professionnelle, vous faites partie de l'équipe d'exploitation, jeune et pourtant déjà expérimentée. Et pour que votre travail soit justement récompensé, nous vous avons réservé une rémunération attractive à partir de 47000€ bruts annuels c'est-à-...
Dans le cadre de l'approvisionnement des marchés du Val d'Oise, A2M recherche des ouvrier maraîchers pour la coupe des herbes aromatiques et la cueillette de fruits, légumes et autres produits maraîchers (courgettes, carottes, oignons, navets...) sur des cultures situées Vallangoujard (dans le Vexin). Contrat saisonnier du 1er mai au 30 septembre 2024 Horaires : 8h à 12h et 14h à 17h
Société de maraîchage pour approvisionnement des marchés franciliens située à Franconville (siège) et Vallangoujard pour les espaces cultivés.
Allegro Musique est à la recherche d'une professeur·e de guitare pour des cours dans la ville de Fleury (60240). Nous demandons à ce·tte professeur·e d'être présent·e dès maintenant pour offrir ses services à un élève adulte débutant. Votre profil : Si vous avez une expérience dans l'enseignement musical et un diplôme de fin d'études, vous êtes le candidat idéal. Néanmoins, être une personne expérimentée dans le domaine de l'enseignement est essentiel pour postuler à cette offre. Allegro Musique est reconnue comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, tous musiciens passionnés, sera à vos côtés tous les jours pour vous soutenir dans votre enseignement. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 66440
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour proposer des cours de piano dans l'immédiat à FRESNEAUX MONTCHEVREUIL (60240). Les leçons s'adressent à un élève adulte de niveau intermédiaire. Votre profil : Vous disposez d'une expérience en enseignement musical, et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est l'école de musique la plus grande en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui se consacrent à vous épauler chaque jour dans votre enseignement. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901152 en précisant la référence de l'offre : 66388
Entreprise familiale basée dans le val d'Oise ( Vigny ) dans la métallerie pour l'agencement et l'objet de décoration. Recherche H/F pour un poste en CDD/CDI de MAGASINIER(E) POLYVALENT(E) H/F. Activités - Chargement et Déchargement des livraisons - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons - Assurer la mise en stock des produits - Débit matière - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité - Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise - Préparer et conditionner les produits et commandes - Assurer l'expédition des produits - Effectuer un inventaire selon les procédures - Utiliser un logiciel de Gestion des stocks matière (Hérakles) - Livraisons occasionnelles - Organisation de l'atelier / zone de rotation Compétences - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Faire preuve de vigilance - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Être capable de lire et comprendre les documents liés à la fabrication - Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie - Respecter les gestes et postures de manutention - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Employer des techniques d'inventaire - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Poste : 39h /semaine Avantages : mutuelle, tickets restaurants. , primes... , Tarifs : 12 à 15€ brut/horaire - Salaire négociable selon profil Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail (comptabilite@gancarz95.fr).
1- MISSION PRINCIPALE Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique et Approvisionnement, au Coordinateur de Production, au Directeur d'exploitation et plus largement sous celle de son représentant légal, le Plongeur / Employé Polyvalent H/F se voit confier la mission suivante : « Assurer le nettoyage et la logistique du site de production » 2- FONCTIONS - La plonge et le nettoyage - La gestion du local à poubelles - Le passage des commandes auprès des fournisseurs, - Le réassort des boutiques en boissons, emballages,. - La réception des marchandises, - Le rangement des marchandises dans les frigos, - Le rangement et le stockage des palettes, - La vérification des D.L.C. tout en respectant le FIFO, - La sortie des produits pour la production, - L'enregistrement nécessaire à la traçabilité, Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : à partir de 1797.29€ par mois Programmation : Périodes de travail de 7 heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Permis/certification: Permis B (Requis)
Nous recherchons un Technicien Atelier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien Atelier, vous serez responsable de diverses tâches liées à la production et à la lecture de plans. Responsabilités : - Production de pièces selon les spécifications fournies - Lecture et interprétation de schémas et de plans - Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés pour réaliser les tâches assignées - Suivi des procédures de sécurité et des normes de qualité Exigences : - Expérience préalable en production ou en atelier - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Connaissance des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne dextérité manuelle et souci du détail Si vous êtes passionné par la production, que vous avez une bonne compréhension des schémas et que vous êtes capable de lire des plans, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante : « Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes » - TECHNIQUES PROFESSIONNELLES : - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des différents produits (pâtes, entremets, ) - Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement - Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes - HYGIENE : - Entretien du poste de travail et du matériel - Rangement et nettoyage des réserves et des frigos - Gestion de la conservation et du réassortiment des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI 2 jours de repos consécutifs à définir Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre groupe est un acteur incontournable de la boulangerie pâtisserie dans le 95. Avec 10 points de vente et un centre de fabrication, les enseignes Show Gourmand et Grange A Pain existent depuis plus de 15 ans.
Description du poste : Vous assurez le bon fonctionnement des postes de travail et garantissez la disponibilité permanente des équipements informatiques aux utilisateurs. Dans ce cadre , vous installez , configurez et testez les nouveaux équipements informatiques des 3 établissements franciliens. Vous formez les collaborateurs aux nouveaux équipements ou logiciels. Vous assurez le suivi administratif des fournisseurs et prestataires (commandes, suivi-réception-facturation). Vous documentez et améliorez les procédures. Vous assistez les utilisateurs , en présentiel et à distance, du parc informatique (ordinateur fixe et mobile, imprimantes ainsi que la téléphonie mobile). Vous gérez le parc informatique et le suivi administratif des contrats de location . Vous contribuez à résoudre les incidents de niveau intermédiaire en collaboration avec les équipes informatiques Niveau III (réseaux, sécurité, serveurs, logiciels, ERP) Ce poste, basé à VIGNY (95) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois,renouvelable . Déplacements fréquents à prévoir sur Carrières-sur-Seine, Vigny et Villepinte La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 et 37 000 € euros à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de l'ordre de 5 ans sur des fonctions similaires . Vous maîtrisez les principaux systèmes d'exploitation et les logiciels (processus de sécurité, bases de données, Internet, gestion de projet, tableur et traitement de texte, Microsoft Windows 10/11 et Microsoft Active Directory SharePoint 365, Office 365. Vous avez des bonnes connaissances des fonctionnalités des téléphones IP et des softphones. Doté d'un bon relationnel , vous savez gérer les priorités et vous avez démontré votre proactivité .Evoluant dans un contexte internatioanl , vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit
Description du poste Groupe de boulangerie/pâtisserie, 10 Magasins, recherche son futur Chef pâtissier H/F pour son centre de production basé à Vigny (95) Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Production, le Chef Pâtissier se voit confier les missions suivantes : « Organiser, gérer et développer la production et le management de l'ensemble du service pâtisserie » - Management des équipes de production : - Manager l'équipe de production pâtisserie et établir les plannings en optimisant les effectifs selon les prévisions d'activité, - Assurer avec la direction au recrutement des nouveaux collaborateurs et à leurs intégrations, - Gérer les situations conflictuelles, réaliser les entretiens de recadrage et sanctionner si nécessaire, - Pourvoir au remplacement du personnel absent, - Organiser les départs en congés payés, - Répondre ou relayer les questions du personnel et transmettre au service RH l'ensemble des informations ou documents utiles à la bonne gestion des ressources humaines, - Assurer les entretiens annuels d'évaluation dans le but de valoriser et faire progresser son équipe. - Gestion de la production : - Garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; gestion des stocks et inventaires, - Contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage (DLC, rotation, ), - Gérer les flux de marchandises, - Coordonner le travail en accord avec le reste de l'équipe, en garantissant leur efficacité et leur motivation, - Etablir et gérer la production en mettant en place une organisation et en respectant les coûts, délais, qualité, - Respecter et faire respecter les fiches techniques et être force de proposition pour les nouvelles gammes de produits. Nous recherchons un profil dynamique, manager dans l'âme et autonome. Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 4 000,00€ à 4 400,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le second chef Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante : « Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes » - Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement - Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes -Gérer une équipe de pâtissiers et aides pâtissiers Type d'emploi : Temps plein, CDI 2 jours de repos consécutifs à définir Avantages : parking sur place, mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Fondation recherche un(e) : Infirmier(ère) en HAD H/F - CDI horaires 8h-15h - 1 WE sur 2 travaillés. Secteur : Pontoise / Seraincourt / Magny-en-vexin Rattaché(e) au cadre de santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe (médecins, aides-soignants, psychologues, assistantes sociales, diététiciennes, kinésithérapeutes). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient, - Réaliser des soins infirmiers techniques, complexes et diversifiés au domicile des patients (pansements complexes, chimiothérapie et surveillance post chimiothérapie, soins palliatifs, nutrition entérale et parentérale, prise en charge de la douleur), - Intervenir ponctuellement au sein des EHPAD, - Assurer les transmissions écrites dans le dossier de soins du patient, - Participer aux réunions d'équipes hebdomadaire et aux groupes de travail pluridisciplinaires, - Assurer la qualité des soins administrés en collaboration avec nos partenaires, - Évaluer et commander le matériel adapté auprès de la Pharmacie à Usage Interne (PUI), - Préparer la reprise du matériel non utilisé, - Vérifier l'accès du patient aux médicaments, - Développer des compétences par la formation continue. Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins . Organisé, autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement. Permis B obligatoire. Avantages : * Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable * Prime d'intégration * Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois * Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance * Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise * Tickets restaurant ou prime panier * Animation interne des équipes tout au long de l'année * Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée
Description du poste : ACP IN recherche pour l'un de ses clients 5 Maçons Pierreux (H/F) de N2 à N4 Notre client est spécialisé dans la rénovation de bâtiment ancien et plus précisément de monuments historiques. Vous devrez effectuer: -jointement et déjointement -enduit à la chaux -changement de pierre Description du profil : Issu du domaine de la pierre, vous avez de l'expérience dans le domaine (entre 3 et 10 ans) Vous êtes autonome, assidu et volontaire
