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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuviller-sur-Moselle. 82 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Roville-devant-Bayon, 54 - HAROUE, 54 - ROVILLE DEVANT BAYON ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Le Groupe CAL recherche un(e) Agent de Collecte Appro pour son site de Roville devant Bayon. Missions Vous gérez le contact avec les adhérents Vous assurez la réception, le contrôle qualité, le classement, le stockage et l'expédition des céréales Vous suivez et contrôlez les stocks Vous distribuez les produits d'approvisionnement : semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments Vous veillez au bon fonctionnement du silo à travers une maintenance régulière des installations et du matériel Durant la moisson vous organisez le travail des saisonniers affectés au site Compétences Bonnes connaissances du milieu agricole surtout dans le domaine des céréales Dynamisme, très bon relationnel et esprit d'équipe Rigueur et sens de l'organisation Formation et expériences Titulaire minimum d'un Bac dans le domaine agricole et/ou la maintenance Bâtiment ou expérience dans les métiers du grain - Déplacements à prévoir sur les silos alentours Avantages: 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support.
Situé à l'entrée du joli et tranquille village d'Haroué à 30 km au sud de Nancy, l'EHPAD BEAU SITE est implanté dans un cadre agréable donnant sur la vallée de Madon et la Colline de Sion. L'établissement, répartie sur 3 niveaux, a une capacité d'accueil de 82 places dont 2 accueils temporaires et dispose d'une unité de vie protégée de 14 lits. Vous travaillerez en binôme avec une aide-soignante selon un roulement fixe. Horaires en 10h : 20h15 -06h15 ou 20h30-06h30
Vous serez en charge de la taille raisonnée, tonte, scarification et autre missions en lien avec l'entretien du jardin. CDD avec possibilité d'évolution à pourvoir à partir de septembre. Détails de la rémunération : Salaire 23600 brut annuel selon profil + indemnités de déplacement + panier (entre 300 et 400 euros net/mois) + 13e mois + intéressement aux résultats + mutuellle prise en charge à 100% par l'entreprise + chèques cadeaux +annualisation du temps de travail (congés et temps de récupération représentant 7 à 8 semaines par an) +accompagnement et formation en interne.
À l'issue d'une formation d'un an en alternance qui débutera le 29/09/2025 sous la responsabilité du GEIQ Sud Champagne, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements sur l'un de nos sites. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo de proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise Soufflet Agriculture ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, dans la mesure ou ils dépassent le trajet quotidien pour vous rendre sur votre lieu d'affectation. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités en développant votre autonomie acquise sur le terrain et par la formation: - Participer à la collecte de céréales ; - Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ; - Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; - Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique .) ; - Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ; - Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à cœur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises. CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI: L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
Soufflet Agriculture est le premier collecteur de céréales à capitaux familiaux en Europe, avec 5,85 millions de tonnes dont 1,7 million de tonnes à l international. Présent dans 7 pays en Europe et en CEI, et dans 33 départements français, l entreprise assure le stockage et la commercialisation des productions agricoles, et exerce une activité de distribution d agrofournitures. Soufflet Agriculture accompagne les agriculteurs dans leur développement par des conseils agronomiques personnalisés,
VOS MISSIONS : -Réaliser les opérations d'entretien courant des jardins : tonte, scarification, désherbage, arrosage -Effectuer la taille raisonnée des haies, arbustes, arbres fruitiers et autres végétaux -Apporter les soins nécessaires aux plantations : surveillance de l'état sanitaire, traitements adaptés, apports nutritifs -Utiliser et entretenir le matériel professionnel mis à disposition (tondeuses, taille-haies, souffleurs, etc.) -Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers confiés -Maintenir un contact professionnel et courtois avec les clients particuliers -Respecter les consignes de sécurité, les procédures de travail et les délais -Participer au rangement, au nettoyage et au bon état général des véhicules et équipements PROFIL RECHERCHE : Minimum 3 ans d'expérience en entretien de jardins Bonne connaissance des végétaux et des techniques horticoles Permis B indispensable Sérieux(se), autonome, sens du service et esprit d'équipe
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
***URGENT*** Le multi accueil les Globetrotters de Benney recherche une personne titulaire du CAP petite enfance. Sous l'encadrement hiérarchique de la direction, ce(tte) professionnel(le) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il-Elle travaille en équipe et a des contacts permanents avec les enfants et des relations quotidiennes avec les parents. Il-elle créé et met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il-elle est une aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il-elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Met en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et participe à l'élaboration du projet d'établissement.
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche un Technicien de Maintenance des Matériels d'Espace Vert : Description du Poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance des Matériels d'Espace Vert pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation des équipements utilisés dans l'entretien des espaces verts de nos clients. Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels d'espace vert (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.). Réaliser des diagnostics pour contrôler l'état de fonctionnement des machines. Anticiper les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes défectueux. Expliquer les réparations à effectuer aux clients de manière claire et concise. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations pertinentes à l'équipe. Compétences Requises : Excellent relationnel et capacité à donner de bons conseils aux clients. Rigueur et capacité à travailler en équipe tout en respectant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Bonnes connaissances techniques en mécanique des matériels d'espace vert et sens de la précision. Profil Recherché : Vous êtes passionné par le secteur des espaces verts et la mécanique. Vous êtes en formation dans le domaine de la maintenance des matériels d'espace vert ou équivalent. Vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Nous Offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise reconnue. Un encadrement de qualité pour vous accompagner. Un environnement de travail stimulant et convivial. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
Vous serez chargé(e) de la gestion des stocks, de la gestion des commandes et des référencements. Vous serez l'interlocuteur/trice des salarié(e)s en matière de remontée des besoins en entretien et réparation du matériel. Vous tiendrez à jour la planification des contrôles techniques et des différents entretiens des véhicules.
MISSIONS : 1)Interventions et suivi des cultures (mise en place et protection des cultures, récoltes.) 2)Suivi du troupeau (alimentation, soins, robot de traite.) 3)Intervention sur la plateforme d'expérimentation 4)Entretien des bâtiments et des abords CONDITIONS: -Prise de fonction : dès que possible -CDI, temps partiel à 60% -Temps annualisé de 954h intégrant les permanences de week-end (1 week-end / 4)
Notre centre de formation ALPA-IS4A dispense depuis plus de 50 ans, sur ses deux sites en Meurthe Et Moselle des formations continues et en alternance du CAP au BAC +4. Notre offre de formations a été développée afin de répondre à la demande des entreprises de notre secteur et en adéquation avec le marché de l emploi actuel. C est pourquoi, nous proposons des parcours personnalisés permettant d acquérir de solides compétences dans les métiers du conseil, du commerce et de l agriculture.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en tutorat avec un technicien expérimenté, vous évoluerez au sein de nos ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. - Gérer le bon suivi et la valorisation de votre travail. Notre objectif est de vous préparer à devenir un technicien agricole reconnu par la profession et nos clients. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la mécanique. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Permis B. Venez rencontrer Madame VIALLON au Forum des métiers de l'agriculture le 5 juin 2025 de 9h00 à 13h00 au Centre intercommunal de Laxou. 23 rue de la Meuse 54520 Laxou. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Situé à l'entrée du joli et tranquille village de Haroué à 30 km au Sud de Nancy, l'EHPAD BEAU SITE est implanté dans un cadre agréable donnant sur la vallée de Madon et la colline de Sion. L'établissement, répartie sur 3 niveaux, a une capacité d'accueil de 82 places dont 2 places d'accueil temporaires et dispose d'une unité de vie protégée de 14 lits. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Recherche aide-soignant(e) à temps plein.
Le CAPS recrute pour le FAM de Bayon un ou une Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social Vous accompagnerez au quotidien les usagers, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des usagers.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Benney et ses environs, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 11,88 euros**;* une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez notre Association qui porte des valeurs et les incarne au quotidien en positionnant le résident au centre de nos préoccupations. Situé à l'entrée d'un joli et tranquille village d'Haroué à 30 km au Sud de Nancy, l'EHPAD Beau Site est implanté dans un cadre agréable donnant sur la vallée du Madon et la colline de Sion. L'établissement, répartie sur 3 niveaux, a une capacité d'accueil de 82 places dont 2 places d'hébergement temporaire et dispose d'une unité spécialisée de 14 chambres dédiées à l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées désorientées. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue et d'un ergothérapeute. Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F) de formation, vous bénéficiez au minimum d'une première expérience d'encadrement significative et réussie. Le diplôme de Cadre de Santé ou un Master en Management des établissements de Santé est souhaité, à défaut un accompagnement par l'association est possible. Vous possédez une connaissance approfondie du secteur gériatrique, en hôpital ou en EHPAD et vous avez à cœur d'œuvrer pour le bien être de nos aînés jour après jour dans le souci de préserver leur autonomie et leur dignité. Professionnel de terrain, vous concevez votre rôle d'encadrant au contact direct de vos équipes au quotidien. Vous formerez un véritable binôme avec la Directrice et serez son numéro 2 : vous êtes en capacité d'adopter la posture adéquate auprès de vos équipes dans le respect de tous. Force de proposition, vous avez un sens des priorités et des responsabilités : vous savez analyser les dysfonctionnements éventuels afin d'y remédier de façon pertinente. Enfin, vous êtes le garant des valeurs associatives de l'établissement : vous les incarnez au quotidien auprès de vos équipes comme des résidents.
Au sein de l'atelier, vous serez chargé/e du travail des tôles, des tubes et des profilés en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées. Vous savez utiliser des outils à main ou mécaniques: scie à ruban, plieuse, rouleuse, poinçonneuse. Vous êtes en mesure de lire un plan de construction et de pièces mécaniques et de tracer, découper, percer, fileter, mettre en forme et assembler sur plan. Vous souderez l'acier, l'inox, l'aluminium. La licence TIG est appréciée. Vous pourrez être amené/e à travailler sur des machines à commande numérique. Travail en équipe, capacité d'adaptation et de réflexion, auto évaluation, s'inscrire dans une démarche qualité. Débutant/es sortant/es de formation accepté/es ou candidats avec expérience.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Technicien Agroéquipements H/F VOS MISSIONS : Missions Techniques : -Diagnostiquer, contrôler, dépanner, et améliorer le rendement des machines. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Interventions complexes (pannes électroniques, hydrauliques). -Dépannages chez les clients et préparation de matériels techniques. Missions Relationnelles : -Gérer les contacts clients et promouvoir les services. -Expliquer et valoriser les réparations. -Rendre compte des interventions. Missions Administratives : -Suivi des interventions et mise à jour des documents. -Entretien des outils et locaux. -Gestion des pièces nécessaires à la réparation. Missions d'Efficience : -Optimiser le temps de maintenance et la facturation. -Améliorer les procédures de maintenance. Vous avez des connaissances mécaniques confirmée et de l'expérience dans ce domaine
Vous serez chargé(e) de la pose de bordure et canalisation. Vous travaillerez en réseau sec et en réseau humide.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant gastronomique renommé. Si vous êtes passionné(e) par le monde de la gastronomie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement raffiné et exigent, cette opportunité est faite pour vous.
Nous recherchons un/e chauffagiste industriel pour intervenir sur des installations de chauffage à gaz (aérothermes, radiants, générateurs, etc.), principalement en milieu professionnel. Important : Le travail s'effectue essentiellement en nacelle, dans des usines, gymnases, églises ou structures en hauteur. Le respect strict des règles de sécurité est indispensable. Important : ne pas avoir le vertige. Le poste nécessite une aisance en hauteur et un bon confort dans le travail en nacelle. Quelques déplacements sont à prévoir dans toute la région Grand Est, selon les chantiers et les besoins de nos clients. Vous serez amené(e) à : - Réaliser l'installation, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage industriels. - Intervenir en hauteur avec nacelle, dans des environnements variés. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer un service de qualité auprès de notre clientèle professionnelle. - Travailler en autonomie. Votre profil : - Formation technique en chauffage / thermique / maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience dans le domaine du chauffage, plomberie, climatisation, électricité. - Habilitation travail en hauteur et CACES nacelle à jour (ou possibilité de mise à niveau). - À l'aise avec le travail en hauteur - ne pas avoir peur du vide. - Porter, manipuler et installer des équipements parfois lourds ou encombrants. - Disponible pour des déplacements occasionnels dans le Grand Est. - Autonomie, rigueur et bon relationnel client. - Permis B indispensable. Nous proposons : - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale. - Des missions variées et valorisantes. - Des formations pour développer vos compétences. - Du matériel d'aide à la manutention (chariots, diables, palans, etc.) est mis à disposition pour garantir votre sécurité et préserver votre santé physique. - Téléphone professionnel - Vêtements de travail. - Prime. - Une rémunération motivante selon profil + avantages (remboursement fiche repas, frais, compteur d'heures, etc.) Possibilité d'heures supplémentaires, soit payées, soit récupérées selon l'activité de la société et de vos demandes au possible. Date de prise de poste : Début septembre.
Sous la responsabilité et en lien direct avec la Directrice des services, vous intégrez l'équipe du service administratif et d'accueil de la commune de Damelevières (3200 habitants, 48 agents), pour un remplacement d'un an. Vous y assurez les missions suivantes : - suivi administratif et financier des services enfance-jeunesse: financements extérieurs, demandes de subventions, établissement des contrats et facturation aux utilisateurs. - Gérer les achats et les relations fournisseurs. - Gérer les contrats d'assurance de la collectivité et déclaration de sinistres bâtiments, agents et véhicules - Assistance aux fonctions support du service - Participation à l'accueil des usagers. Profil: Formation dans le domaine administratif et comptable. Expérience dans le domaine administratif et la gestion comptable exigée, expérience dans le secteur public souhaitée. Savoir être : - Réelles qualités relationnelles, d'écoute, de communication - Capacité à s'adapter et travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la planification, grande rigueur dans la gestion de ses dossiers - Autonomie et sens des responsabilités - Sens du service public Savoir faire : Informatique : Maitrise du pack bureautique exigé. Gestion du Portail Enfance-Famille (gestion des inscriptions périscolaires et extrascolaires). Capacités de rédaction administrative. Comptabilité : Logique comptable. Notions de comptabilité publique. Gestion comptable sur la suite COSOLUCE. Emission de mandats de paiements et titres de recette, édition d'un budget prévisionnel, suivi de budget. Conditions CDD de remplacement de 12 mois. Rémunération : 1800€ à 2500€ brut salarial mensuel selon expérience et compétences (NB : cotisations salariales du secteur public) + prime annuelle. Participation employeur à la mutuelle santé, mutuelle Prévoyance, adhésion au CNAS (service d'action sociale et culturelle). Poste à pourvoir mi-septembre.
[64451] FSC - EHPAD Saint Charles L'EHPAD Saint Charles recrute un(e) Animateur(trice) pour un CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, à pourvoir dès que possible et au moins jusqu'au 31/08/2025. Vos missions principales : ✅ Élaborer, organiser et animer des activités variées adaptées aux capacités et envies des résidents (ateliers créatifs, jeux, sorties, rencontres intergénérationnelles, événements festifs, etc.) ✅ Favoriser le lien social, le bien-être et la stimulation cognitive des personnes accueillies ✅ Participer à la vie institutionnelle et travailler en équipe pluridisciplinaire ✅ Contribuer à la mise en place et au suivi du projet d'animation Description du profil recherché: ✔ Dynamisme, créativité, sens de l'écoute et bienveillance ✔ Capacité à travailler en équipe et à adapter ses activités aux besoins des résidents ✔ Expérience en gérontologie souhaitée ✔ Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation sociale (BPJEPS Animation Sociale, DEJEPS, BEATEP ou équivalent) serait un plus. Horaires : Horaires normaux
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ROVILLE DEVANT BAYON pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Chef de Région, vous gérez et développez votre portefeuille de clients agriculteurs sur la région commerciale notifiée pour l'ensemble de nos marchés en agrofournitures (engrais, semences, produits de protection des plantes, services) et en collecte de céréales. Dans ce poste multifonctionnel incluant l'ensemble des missions agronomiques, commerciales et administratives qui vous permettront d'assurer un service de qualité auprès des agriculteurs, vous : Identifiez, prospectez, persuadez et fidélisez le portefeuille clients, en vous appuyant sur les outils fournis, Développez vos parts de marché, Etes force de proposition pour augmenter la satisfaction clients et garant de la politique commerciale, Organisez de manière efficace et autonome votre activité commerciale, Travaillez en étroite collaboration avec une équipe d'experts métiers (agronomie, collecte, marchés approvisionnements, services) . Profil recherché: De formation initiale en agronomie et/ou en commercialisation d'agrofournitures, complétée d'une première expérience de la vente et/ou du conseil, vous avez une bonne connaissance de l'exploitation en Grandes Cultures. Avantages : comité d'entreprise, participation et intéressement.#AGRO
Le groupe INVIVO est l'un des premiers groupes européens agricoles avec un CA de près de 12 milliards d'euros, dont plus de la moitié réalisée en France, et un effectif de plus de 14 500 salariés, dont près de 11 000 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels, dont 63 en France. Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur, de la fourche à la fourchette, en étant leader sur chacune de ses quatre grandes activités stra...
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la création d'une équipe supplémentaire en aménagement de jardin, UN OUVRIER PAYSAGISTE (H/F). Vos missions: - Réalisation de travaux sur un chantier de création paysagère en compagnie d'un ou plusieurs collaborateurs, sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; - Terrassement, nivellement (conduite d'engins); - Maçonnerie paysagère; - Revêtements de sol : pavage, sol drainant, terrasse en bois, etc ... - Clôture ; - Engazonnement, plantations, ... Vous serez accompagnés pour monter en compétences et ainsi devenir autonome sur votre poste. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du paysage et justifiez d'une première expérience dans le domaine. Issu d'une formation types BAC Pro / Brevet professionnel / BTSA Aménagement paysagers, vous venez d'obtenir votre diplôme ou avez plusieurs années d'expériences. Vous êtes dotés de connaissances techniques en maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, clôtures, escaliers) et de connaissances sur les végétaux, les méthodes de plantation ou l'engazonnement. Permis B indispensable Débutant accepté Accompagnement et formation en interne Poste évolutif Longue mission Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primo loisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
A vos CV ! Postulez dès maintenant ! Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute des aides soignants (H/F) pour des missions d'intérim au sein d'un établissement en soins de suite et réadaptation (SSR) sur le secteur de Nancy.Nous sommes à votre écoute, et à votre disposition pour toutes informations complémentaires.Notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos questions, et de vous faire travailler dans l'établissement de vos rêves. Vous pouvez bénéficier de nombreux avantages grâce à votre agence !-FASTT-Couleur CE-Offre de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Contact :Vitalis Médical Vos missions - Assister l'infirmier(e) dans les activités quotidiennes de soins Contribuer au bien-être des malades et rendre leur hospitalisation plus agréable Accompagner les patients dans tous les gestes de la vie quotidienne En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.- Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Pré-requisPermis BDiplôme d'état AS Profil recherchéLes qualités requises pour ce poste sont l'autonomie, la patience, la discrétion, et un bon sens de l'organisation. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de Région, vous gérez et développez votre portefeuille de clients agriculteurs sur la région commerciale notifiée pour l'ensemble de nos marchés en agrofournitures (engrais, semences, produits de protection des plantes, services) et en collecte de céréales. Dans ce poste multifonctionnel incluant l'ensemble des missions agronomiques, commerciales et administratives qui vous permettront d'assurer un service de qualité auprès des agriculteurs, vous :***Identifiez, prospectez, persuadez et fidélisez le portefeuille clients, en vous appuyant sur les outils fournis, * Développez vos parts de marché, * Etes force de proposition pour augmenter la satisfaction clients et garant de la politique commerciale, * Organisez de manière efficace et autonome votre activité commerciale, * Travaillez en étroite collaboration avec une équipe d'experts métiers (agronomie, collecte, marchés approvisionnements, services) . Description du profil : De formation initiale en agronomie et/ou en commercialisation d'agrofournitures, complétée d'une première expérience de la vente et/ou du conseil , vous avez une bonne connaissance de l'exploitation en Grandes Cultures. Avantages : comité d'entreprise, participation et intéressement.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower, recherche pour son client, acteur incontournable dans le secteur de l'agroéquipement, un Mécanicien H/F. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients - Assurer la maintenance et les diagnostics - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne - Expliquer les réparations à effectuer - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Titulaire d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine mécanique, idéalement en agroéquipement, vous disposez de bonnes connaissances techniques. Vous êtes rigoureux, fiable et curieux. Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous disposez d'un très bon relationnel et êtes de nature pédagogue. Pour ce poste nécessitant des déplacements, vous disposez obligatoirement du permis B. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. ?Le contrat sera de 35h par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
[65399] FSC - EHPAD Saint Charles Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la coordination de l'équipe soignante et garantissez la qualité de la prise en charge des résidents, en lien étroit avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires de soins. En tant que membre de l'équipe de direction, vous contribuez activement à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, ainsi qu'à la dynamique institutionnelle. Vous travaillerez en binôme avec une cadre de santé. Vos principales missions : -Assurer l'organisation, la planification et le suivi des soins, -Encadrer, accompagner et animer l'équipe infirmière et aide-soignante, -Être l'interlocuteur(trice) référent(e) pour les familles et partenaires extérieurs (médecins traitants, pharmacie, hôpital, etc.), -Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et des projets de vie personnalisés, -Veiller au respect des protocoles, de la traçabilité, de la gestion des médicaments et des dispositifs médicaux, -Participer à l'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques. -Contribuer aux réunions de direction et aux décisions de l'établissement Rémunération sans reprise d'ancienneté : Salaire conventionnel : 2613.87€ Prime fonctionnelle : 50.71€ SEGUR 1 : 238€ SEGUR 2 : 62€ Prime de précarité : 10% Indemnité de congés payés : 10% + reprise d'ancienneté possible + prime décentralisée Description du profil recherché: -Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé, une première expérience en coordination ou en management est un plus, -Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et bonnes capacités relationnelles, -Esprit d'équipe, dynamisme et bienveillance, -Maîtrise des outils informatiques (Pack office) et du logiciel de soins Netsoins Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy Sud recherche pour l’un de nos clients spécialisés dans la Menuiserie ---> un(e) Menuisier(e) en Atelier. Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du détail ? Lisez la suite, cette offre pourrait vous intéresser ! VOS MISSIONS : ● Fabriquer des placards, meubles, encadrements de fenêtres et escaliers selon les spécificités du projet ● Réaliser la découpe, l’usinage et l’assemblage de pièces en bois massif, panneaux ou résine ● Poser la quincaillerie et effectuer les finitions dans le respect des exigences techniques et esthétiques ● Lire et interpréter les plans, en appliquant les normes de qualité propres à chaque chantier VOTRE PROFIL : Issu(e) d’un CAP/BEP en menuiserie et doté(e) d’une expérience d'au moins six ans en menuisierie, vous avez acquis de solides bases dans la fabrication de mobilier sur mesure et autres. Vous connaissez bien les matériaux utilisés et vous savez manier les outils traditionnels de production avec précision. Autonome dans votre travail, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et accordez une réelle importance à la qualité des finitions. RÉMUNÉRATION : Entre 13€ et 14€ brut/heure, selon expérience Heures supplémentaires majorées RYTHME : Du lundi au jeudi : 8h - 17h Le vendredi : 8h - 16h ENVIRONNEMENT: Atelier moderne chauffé AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acomptes à la semaine sur demande - Comité d’entreprise (vacances, billetterie, loisirs…) - Aides pratiques : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. CETTE OPPORTUNITÉ VOUS PARLE ? Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Votre mission : prendre soin de jeune enfant âgés de moins de 3 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible du lundi au samedi sur la zone de DAMELEVIERES venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations**.** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Damelevieres (54360) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2022425 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Damelevieres (54360) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2022426 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Damelevières (54) Mission du 28/07/2025 au 01/08/2025 Vous êtes disponible fin juillet ? Nous recrutons un coffreur / maçon (H/F) pour une courte mission de génie civil à Damelevières. ️ Vos missions : * Coffrage et mise en œuvre du béton***Réalisation d'ouvrages en béton armé***Sécurité et qualité au cœur de vos priorités Description du profil : ✅ Profil recherché : * Expérience sur chantier exigée***Savoir-être, adaptabilité et respect des délais***Permis B souhaité Postulez rapidement auprès d' ACTUA Nancy , poste urgent à pourvoir !
RESPONSABILITÉS : 📍 Damelevières (54) 📅 Mission du 28/07/2025 au 01/08/2025 Vous êtes disponible fin juillet ? Nous recrutons un coffreur / maçon (H/F) pour une courte mission de génie civil à Damelevières. 🛠️ Vos missions : • Coffrage et mise en œuvre du béton • Réalisation d'ouvrages en béton armé • Sécurité et qualité au cœur de vos priorités PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Profil recherché : • Expérience sur chantier exigée • Savoir-être, adaptabilité et respect des délais • Permis B souhaité 📞 Postulez rapidement auprès d' ACTUA Nancy, poste urgent à pourvoir !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la structure, le directeur.rice adjoint(e) en collaboration avec la Directrice de la structure, participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Il codirige la mise en place des activités qui en découlent et participe à l'encadrement de l'équipe d'animation sur les différents temps périscolaires et extrascolaires. Missions : - Élaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial de la ville, et en garantir sa mise en œuvre - Encadrer, animer, mobiliser et manager l'équipe d'animation - Planifier et préparer les réunions de concertation, de régulation, d'information et de bilan - Assurer les tâches et missions administratives des dispositifs périscolaires et extrascolaires - Gérer le budget de l'équipement dans la limite des crédits accordés - Valider et veiller à la qualité des activités proposées - S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants - Animer et développer la relation avec les familles. Profil recherché : - Être titulaire d'un BAFD, stagiaire BAFD ou titre équivalent (BPJEPS) - Sens du service public et bonne organisation - Capacité d'encadrement d'équipe, méthodes et outils de management - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Capacité d'anticipation et d'adaptation - Bonne connaissance de la législation relative à la protection des mineurs - Connaissance de la réglementation des ACM et du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Connaissance de l'outil informatique - Ponctualité Adresser CV et lettre de motivation.
Mission du poste : - Réception-tri du linge sale - Contrôle qualité de la production (relavage / réforme) - Vérification et mise en route des matériels - Conduite d'un tunnel de lavage - Gestion des produits lessiviels - Contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtres, thermostats, programmateur, produits lessiviels, doseurs.) - Nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulement) en relation avec les services techniques - Intervention sur panne 1 niveau (linge bloqué, balourd, etc.) - Passage du linge plat en calandre - Vérification des dotations aux Etablissements et mise sous film plastique - Pliage et séchage des éponges - Relever les compteurs journaliers - Nettoyage des locaux - Remplir les différents supports de suivie (nettoyage, désinfection, etc.) - Rangement des matériels et des produits - Traitement de la finition du linge (séchage-repassage) - Se servir des outils informatiques - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement - Préparation des commandes - Utiliser les différents matériels de production triage, lavage, séchage - Régler le fonctionnement des matériels selon les types d'articles - Identifier un textile (nature et usage) - Identifier un dysfonctionnement des matériels - Evaluer la qualité générale de la production - Travailler en équipe - Evaluer l'usure d'un textile - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute, sens de l'initiative, sens des responsabilités - Force de proposition - Autonomie - Esprit consciencieux - Disponibilité - Diplomatie - Empathie
L'OFFICE HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN OU UNE SECRETAIRE MEDICAL(E) pour son CENTRE DE SOINS à Flavigny sur Moselle, établissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant en accompagnement d'un établissement régional d'enseignement adapté (EREA / Education Nationale) PROFIL DU POSTE : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et en assurer la diffusion, l' élaboration et le suivi de calendriers en lien avec l'activité. * Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. * Classement et archivage de documents papiers et numériques. * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale. PARTICULARITES DU POSTE : * Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et déceler les urgences et les priorités * Titulaire d'un brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social), d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent * Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication * Une connaissance du Dossier Patient Informatisé OSIRIS serait appréciée * Capacités d'écoute, aptitude au dialogue, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et de l'organisation
G3M, entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien des différentes machines de manutention multimarques, vous propose un poste de Mécanicien / Mécanicienne d'engins de levage et de manutention, pour compléter notre équipe familiale et chaleureuse mais aussi rigoureuse et professionnelle. VOS MISSIONS : - Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de levage et manutention (nacelle, Télescopique, chariots élévateurs etc.) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements. - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les consignes de sécurité. - Maintenir un registre précis des interventions et des pièces remplacées. VOTRE PROFIL : Détenteur d'un diplôme en maintenance des équipements de levage et manutention et/ou d'une première expérience réussie dans ce domaine de la mécanique, hydraulique et électricité. - Bonnes connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. - Titulaire du permis B (véhicule professionnel mis à disposition). - Professionnalisme attendu : sens du service, responsable, rigoureux, autonome, organisé et méthodique - Savoir être : respectueux et avenant avec la clientèle et vos collègues de travail. - Expérience professionnelle dans l'automobile, l'agricole, le TP ou même le PL serait un plus. Rémunération : de 15 € brut de l'heure selon expérience et convention collective + panier repas + heures supplémentaires Rythme : Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Avantages sociaux : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable et une tablette administrative. Environnement de travail : - Déplacement secteur sur un rayon d'environ 100 Kms maximum de l'agence. - Rattaché au responsable SAV et Expert technique - Accompagnement en binôme (durant 1 à 2 mois) pour un suivi et une adaptation dans les meilleures conditions.
G3M, entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien des différentes machines de manutention multimarques
Vous êtes à l’aise au téléphone et aimez relever des défis ? Rejoignez TEMPORIS, le réseau national qui dynamise votre carrière ! Notre agence de Nancy recrute un(e) Téléopérateur(trice) H/F pour un client spécialiste du marketing et des campagnes commerciales. VOS MISSIONS : - Gérer les appels entrants et sortants dans un environnement B to B. - Informer et conseiller les clients sur les produits et services. - Prendre des rendez-vous et organiser des échanges commerciaux. - Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées aux besoins des clients professionnels. - Mettre à jour les dossiers clients dans le CRM et assurer un suivi efficace. VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience dans un environnement B2B, en télévente ou service client, ce qui est un atout. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que les CRM et la suite bureautique. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12€ RYTHME : 35 heures par semaine. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr Pour toute question ou plus d’informations : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Monteur Câbleur Débutant en Signalisation Ferroviaire H/F Temps complet Business Line: Transportation Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Inter - Urban Transport Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Systèmes de signalisation et de contrôle - Signalisation ferroviaire Description de l'entreprise La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ense...
L'éducateur de Jeunes Enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il accompagne et soutient les apprentissages d'ordres cognitifs et de socialisation et participe à l'inclusion scolaire de l'élève porteur de handicap, en milieu ordinaire. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre les projets pédagogiques au sein de la structure d'accueil des jeunes enfants. Planifier, organise et anime des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, capacités et désirs de l'enfant et visant son développement sensoriel et moteur. Observer et analyse le comportement des enfants en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques (problèmes médicaux, inadaptations physiques ou psychiques, enfance en danger... Connaître les règles juridiques relatives au droit de la famille et à la protection de l'enfance. Connaître les caractéristiques du développement physique et psycho-affectif de l'enfant de moins de 6 ans, ainsi que ses rythmes de vie. Maîtriser la science de la pédagogie auprès du jeune enfant. Maîtriser des techniques d 'animation de groupe et de conduite d 'entretien (psychologiques et sociaux). Connaître les institutions sociales, leurs missions et les acteurs locaux intervenant dans le domaine de la petite enfance. SAVOIR-FAIRE Diagnostiquer un besoin médico- social spécifique, le traite ou oriente l'enfant vers l'intervenant pertinent. Analyser les situations difficiles (anxiété, agressivité de l'enfant,...) et en rechercher les causes, afin de trouver les solutions possibles. Définir les objectifs à atteindre et les méthodes pédagogiques à retenir. Concevoir les supports éducatifs visant au développement sensoriel et moteur de l'enfant. Assurer un suivi régulier des enfants en difficulté ou « à risque ». Aménager un environnement sécurisé autour de l'enfant et le maintien en bon état. Alerter les interlocuteurs compétents en cas de détection d'un problème ou d'un risque touchant un enfant. Participer à des séances de supervision avec les autres professionnels. SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL Assurer une communication pédagogique à l'égard des parents, de l'équipe d'animation et des autres adultes entourant l 'enfant. Informer régulièrement les parents de la situation de l'enfant. Établir des relations avec les instances compétentes. Partager les observations quotidiennes touchant aux enfants. Animer la concertation et la communication entre les acteurs internes et externes. Rendre compte des résultats atteints auprès des différents partenaires concernés et des décideurs. Mobiliser un groupe d'intervenants adaptés aux projets pédagogiques. Collaborer au sein d'une équipe médico-sociale et éducative.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins ; • Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ; • Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ; • Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. • Participation au répit et accompagnement aux aidants PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) • Temps partiel, de 27h30/hebdomadaire • Poste à pourvoir dès que possible • Travail 1 week-end sur 2 / Astreinte • Lieu de travail : Blainville-sur-l'Eau et alentours (54360) • Rémunération horaire de 14€ à 14,60€ Brut minimum - selon expérience - • Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) • Débutant(e) accepté(e) • Une autonomie dans les déplacements est exigée - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - • Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l'ADMR SSIAD LES 3 RIVIERES !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BLAINVILLE SUR L EAU pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
MISSIONS: Vous devrez réaliser vos prospections et fournir régulièrement votre portefeuille de biens à la vente Gérer vos annonces et planifier vos visites Réaliser les visites de vos acquéreurs Assurer le suivi propriétaire et présenter régulièrement vos rapports Accompagner et écouter vos clients afin de les aiguiller et conseiller au mieux dans la réalisation de leur projet Constituer les dossiers de ventes et échanger avec les différents interlocuteurs (notaires, syndics, etc.) Négocier les offres et les contre-offres Votre profil : De nature dynamique et entreprenante; vous ne craignez pas de prendre les devants Les défis sont votre leitmotiv et vous aimez les challenges Vous êtes audacieux(se) et disposez d'une grande ténacité Vous avez le sens commercial et une excellente dextérité verbale Vous appréciez la prospection client Vous appréciez la relation client Reférence: 6531003
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CDI - 100% Au sein du CENTRE D'EDUCATION MOTRICE (Département Enfance / Handicap) Vos Principales Missions : Travail en lien et sous la responsabilité du service infirmerie. Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Prendre en compte et respecter l'individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Élaborer des activités éducatives et d'éveil adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer l'équipe - Identifier les signes de mal-être et en informer l'équipe - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité concernant l'enfant et son environnement - Maitriser les écrits professionnels, le respect de la traçabilité et transmettre l'information - Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles - Etre Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène / Principes et règles de la législation sur la petite enfance / Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant / Règles de base des principes nutritionnels / Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) - Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) - Communication / Travail en équipe / Prise d'initiative / Sens des responsabilités
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de FLAVIGNY SUR MOSELLE Vous serez en charge de l'entretien des vestiaires du gymnase MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage des locaux (sols, vitres, mobilier, sanitaires, etc.). - Tri et évacuation des déchets (changements des sacs poubelles, affectation dans les différents containers). Horaires de 7h00 à 10h00 le lundi et le jeudi Prise de poste dès que possible
Synergie recherche pour son client spécialiste de la conception de nacelles élévatrices, un monteur-assembleur F/H.Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Effectuer la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..). - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..). - Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : * Sous l'autorité de la directrice d'établissement, le/la candidat(e) est responsable de la coordination du parcours de rééducation réadaptation des personnes accueillies confiées à l' établissement sus nommé. * Manager l'équipe de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, enseignant APA, agent de soins) et gérer les ressources humaines en découlant * Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies, en s'attachant à ce que la stratégie de compensation s'appuie sur l'écosystème de la personne en situation de handicap. * Animer les réunions de synthèse * Construire, coordonner et animer le réseau constitué des prestataires extérieurs et institutionnels nécessaire au parcours * Etre une personne ressource auprès des familles et des personnes accueillies * Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement et du service. * Etre titulaire d'un diplôme d'encadrement, une formation paramédicale de kinésithérapeute ou d'ergothérapeute diplômé d'état est souhaitée * Maitriser l'environnement médico-social et les droits de la personne accueillie * Assurer la veille professionnelle, se tenir informé(e ) et décliner les modes de compensation du handicap * Avoir des capacités de collaboration et de communication avec les professionnels des établissements et du partenariat
pour son site de Flavigny sur Moselle, ERP de 4ème et 5ème catégorie, 40 bâtiments Vos Principales Missions : Sous l'autorité du responsable logistique, le candidat H/F devra : * Savoir travailler en atelier sur des machines-outils : scie à ruban, scie sur table, plaqueuse, toupie, raboteuse, dégauchisseuse * Savoir utiliser les outils portatifs de menuiseries * Connaitre les machines informatisées * Fabriquer et poser divers ouvrages portes, placards, meubles, planchers bois, plinthes, tableau. * Connaitre les plans clés, gérer les clés et un organigramme * Entretenir la machine à bois * Régler et entretenir tout type de menuiserie (intérieure, extérieure, fenêtres, bois, alu, PVC, stores, volets roulants.) * Tenir le stock lié à son activité * Veille sur entretiens machines * Veille, programme et assure la maintenance préventive * Assure le suivi des demandes d'intervention liées à son métier * Connaître les normes et les règles de sécurité (ERP + EPI) * Savoir appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relevant de son domaine d'intervention * Maitrise des outils informatiques (Excel, Word) * Niveau Bac exigé au minimum
Description du poste : Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Charpentier (H/F) en CDI ! Vos missions Dans le cadre de ce poste, vos missions sont :***Réaliser l'épure pour la charpente * Préparer l'ossature en atelier et transport sur le chantier (engin de levage) * Assurer la fixation de la charpente * Poser des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises...) * Réaliser le scellement et l'étanchéité * Réparer et rénover des toitures anciennes ou abîmées. Description du profil : Profil recherché Vous justifiez d'une expérience de 6 mois sur un poste similaire, Vous êtes une personne autonome, organisée et respectueux des consignes de sécurité, Vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : sous la direction du chef de chantier ou de carrière , votre mission s'articule autour des tâches suivantes: conduire et manœuvrer divers engins en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier ou dans la carrière travailler en équipe et assurer une bonne circulation des informations suivre et entretenir les engins et le matériel utilisé, y compris le contrôle des niveaux respecter rigoureusement les règles de sécurité effectuer principalement des chantiers en régional avec possibilité de déplacements et retour les vendredis sur la base du volontariat, vous pouvez aussi partir en grand déplacement en region parisienne Description du profil : vous disposez du caces c1 en cours de validité ou d'un cap en tant que conducteur d'engins de chantier vous avez idealement eu une première experience en chantier btp, tp ou carrière vous aimez travailler en autonomie, etes ponctuel et serieux vous preferez travailler dans une entreprise familiale à taille humaine vous etes reconnu pour vos qualités de conducteur respectant la securité sur les chantiers ce que nous offrons : * contrat : Intérim***date de démarrage du contrat : dès que possible***durée du contrat : 18 mois***salaire : entre 2400 et 3000 €/mois candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Effectuer la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..). - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..). - Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise. Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Parlons du poste Après une phase d'intégration et de formation auprès de notre technicienne HSE, et rattaché(e) à la Direction des opérations, vos principales missions seront : · Participer à la rédaction des consignes sécurité et des fiches de sécurité au poste · Former le personnel à l'utilisation des fiches de sécurité au poste · Vérifier la bonne application des fiches de sécurité au poste auprès des salariés de l'entreprise · Suivre les indicateurs sécurité · Animer la culture sécurité au sein de l'usine · Participer à l'analyse des accidents du travail · Répondre aux autres demandes des équipes opérationnelles : points de règlementation, création d'affichages spécifiques, recherche des équipements existants, sensibilisations, rédaction de modes opératoires etc... Vos capacités rédactionnelles ainsi que votre aisance informatique seront des atouts indispensables pour conduire à bien ses missions. Date de prise de poste : Septembre 2025 Durée envisagée : une année potentiellement renouvelable un an Parlons avantages · Vous recherchez un emploi de proximité ? Nous recrutons au siège de notre entreprise à Flavigny sur Moselle (54), à moins de 30 minutes de Lunéville, Toul, et Charmes (88). · France Elévateur vous propose les avantages suivants : participation aux bénéfices, intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, Tickets Restaurants pour un montant de 10 euros (60% part employeur). Rémunération selon le barème de la Convention Collective de la Métallurgie + diverses primes pour un montant mensuel estimé à environ 100 €. · Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au cœur d'un établissement influent, avec des projets variés et stimulants dans un cadre créatif au sein d'une équipe bienveillante et collaborative ? Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journées avec modulation du temps de travail, réfectoire, food trucks, tout est réuni pour des conditions de travail optimales.Et si on parlait de vous ? Issu(e) d'un cursus Bac+2 en QSE, vous vous orientez vers une Licence ou un Master QSE. Vous êtes une personne méthodique, appliquée, dynamique, et dotée d'un bon relationnel. N'hésitez plus, postulez !
Après une phase d'intégration et de formation au sein d'une équipe composée de deux personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez à l'optimisation des processus de recrutement et participerez activement au quotidien du service RH. Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à des projets variés liés aux ressources humaines. Vos principales missions seront : · Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing, la conduite des entretiens et l'intégration des nouveaux alternants et stagiaires · Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel dans le SIRH · Fournir un soutien aux employés concernant les politiques et procédures RH · Aider à l'élaboration et à la mise à jour des documents liés aux ressources humaines. La maîtrise de l'anglais est indispensable, ainsi que la maîtrise du pack office notamment Excel. Date de prise de poste : Septembre 2025 Durée envisagée : Une année Parlons avantages · Vous recherchez un emploi de proximité ? Nous recrutons au siège de notre entreprise à Flavigny sur Moselle (54), à moins de 30 minutes de Lunéville, Toul, et Charmes (88). · France Elévateur vous propose les avantages suivants : participation aux bénéfices, intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, Tickets Restaurants pour un montant de 10 euros (60% part employeur). Rémunération selon le barème de la Convention Collective de la Métallurgie + diverses primes pour un montant mensuel estimé à environ 100 €. · Vous recherchez un cadre de travail avec un environnement favorable où esprit d'équipe, entraide et bienveillance sont portées au quotidien par nos équipes ? Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journées avec modulation du temps de travail, réfectoire, food trucks, tout est réuni pour des conditions de travail optimales !Et si on parlait de vous ? Nous recherchons un(e) étudiant(e) dynamique qui prépare une 3ème année de licence en alternance dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, dotée d'un bon relationnel. Vous avez un sens aigu de la confidentialité, vous êtes autonome et responsable. N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Emploi Vétérinaire Généraliste H/F - Blainville-sur-l'Eau 54 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans le Grand Est vous intéresse ? Idéalement située à Blainville-sur-l'Eau, une clinique recrute un vétérinaire généraliste H/F en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 3 vétérinaires et 3 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Vous rejoindrez une équipe familiale, où entraide, bonne entente et bonne humeur sont de mise. Cette structure de 250m2 dispose de 2 salles de consultation (avec une 3ème possible), 1 salle de chirurgie avec 2 tables, radio numérique capteur plan, échographe neuf (sonde abdo et cardio), matériel pour chirurgie orthopédique de base, matériel ophtalmologique pour examen (lampe à fente, tonomètre.) et gazeuse. Au sein de cette clinique, grâce à la bonne organisation quotidienne, des médecines douces ainsi que divers examens complémentaires nécessaires y sont pratiqués en toute sérénité. Les débutants sont également les bienvenus dans la clinique, avec des formations internes (notamment en ophtalmologie) et en externe qui vous seront données ! Vous pourrez également évoluer rapidement vers un poste à davantage de responsabilités. Concernant les gardes, vous aurez la garantie d'avoir un équilibre en vie professionnelle et vie personnelle : une garde 1 samedi sur 3, et une autre garde 1 weekend sur 6. Idéalement située à seulement 20 minutes de Nancy et 1h30 de Paris, vous évoluerez dans cette petite commune possédant toutes les commodités et serez dans un environnement naturel très agréable. De plus, vous pourrez profiter des activités du Grand Nancy et des Vosges, qui sont situées non loin (randonnées, ski, etc). Vous percevrez une rémunération attractive basée sur la convention collective, avec une majoration selon votre expérience. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération : Convention collective majorée - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Gardes équilibrées - Évolution rapide - Médecines douces pratiquées - 20 min. de Nancy - Proche Vosges Localisation : Blainville-sur-l'Eau 54360 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29
- Identifier un dysfonctionnement des matériels - Entretien préventif et curatif du matériel - Suivi de l'entretien préventif et curatif (cout, tableaux de bords.), style GMAO - Suivi des commandes de matériels et consommables - Formation du personnel sur les différentes machines (bonne pratique) - Rédaction des procédures d'intervention sur les machines en collaboration avec le responsable de la blanchisserie - Faire respecter et respecter les consignes d'utilisation et d'intervention sur les machines - Relever les compteurs - Réglages et optimisation des machines et fluides - Rendre compte au responsable de la blanchisserie en fin de poste - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement - Suivre les formations obligatoires et celle de l'OHS - Ouvrir et/ou fermer la blanchisserie dans le respect des procédures - Aide en cas de besoin à la production - Missions administrative (en cas de besoin) - Modification, exploitation et maintenance de Lavinpro - Demande et comparatif de devis , Facturation - Rédaction et mise en place des procédures, mise à jour - Livraison et ramassage du linge - Nettoyage général * Titulaire d'un diplôme de maintenance industrielle avec ou sans expérience * Utiliser les outils et respecter les procédures * Suivi de la qualité de mise en œuvre de la réglementation (sécurité, hygiène...) * Utiliser l'outil informatique * Respect des consignes et du budget * Sens de l'organisation * Capacité d'écoute, sens de l'initiative, sens des responsabilités * Autonomie * Esprit d'équipe et consciencieux * Disponibilité, Diplomatie, Empathie
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (7 ans et 3 ans) dès le 01/09/2025 : Certains matins Certains après-midi Certains soirs Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
- Réaliser des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de jeunes présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psycho-corporel, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche - Réaliser et rédiger les bilans psychomoteurs - Réaliser des techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation en individuel et en groupe, équithérapie - Développer une prise en charge adaptée des jeunes particulièrement exposés au risque de chute - Participer aux réunions de service et de transmissions d'équipe - Participer à l'élaboration d'un projet de groupe et au projet individuel personnalisé du patient - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec l'équipe médicale, soignante, rééducatrice et éducative - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement - Saisir le PMSI - Tenir à jour le dossier patient et les supports de communication avec les familles - Etablir une relation avec des capacités d'écoute, de compréhension, de disponibilité à autrui et d'observation et goût du travail en équipe qui est indispensable pour collaborer avec les autres partenaires. - Etre associé à toute étude de nature à atteindre l'objectif « qualité » - Connaître et appliquer les procédures et les protocoles - Guider la famille de la personne - Informer et éduquer la personne et son entourage - Participer à la formation continue et au développement professionnel en suivant des formations et en partageant vos connaissances avec vos collègues - Etre titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien - Patience, pédagogie, adaptabilité, empathie, sens du contact, capacités organisationnelles, créativité - Faire preuve de compétences en évaluation et en rééducation psychomotricienne - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de collaborer efficacement avec différents acteurs - Avoir le sens de l'organisation pour organiser les rendez-vous - Faire preuve de patience et de bienveillance dns l'accompagnement des enfants et de leurs familles
Vous serez chargé(e) de poser l'étanchéité, isolation par l'extérieur (avec laine de verre) et appliquer les façades. Les chantiers se situent dans le Grand Est. Des déplacements avec découchage sont donc à prévoir en fonction du lieu du chantier. Formation en interne possible. Chantiers au départ de FLAVIGNY ou tout autre lieu de départ proche du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.
* La réalisation de bilans orthophoniques * Le dépistage des troubles de la communication écrite ou orale * Le dépistage des troubles du raisonnement logico-mathématique * La mise en place d'un plan de rééducation en concertation avec l'équipe médicale * Le travail en pluridisciplinarité avec l'équipe soignante et l'équipe éducative * Le renseignement du DPI et des dossiers médicaux papier * Évaluer et poser un bilan sur les troubles de la communication, de la parole, du langage, de la voix, de la déglutition et des fonctions oromyofonctionnelles chez les enfants. * Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés pour améliorer les compétences linguistiques, articulatoires et communicatives des enfants. * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, kinésithérapeutes, psychologues et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des enfants. * Informer et sensibiliser les familles et les proches des patients sur les troubles et les méthodes de rééducation. * Assurer un suivi régulier des enfants pour évaluer les progrès réalisés et ajuster les programmes de rééducation en conséquence. * Contribuer à la prévention des troubles de la communication et de la parole par des actions d'information et de sensibilisation auprès des enfants. * Participer à la formation continue et au développement professionnel en suivant des formations et en partageant vos connaissances avec vos collègues. * Gérer les rendez-vous et organiser votre emploi du temps de manière autonome pour optimiser votre efficacité et répondre aux besoins des patients. En tant qu'orthophoniste au sein de l'OHS de Lorraine, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des enfants accueillis en leur offrant des soins adaptés et personnalisés. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant, ainsi que la possibilité de participer à de nombreux projets. * Être titulaire du diplôme d'État d'orthophoniste. * Patience, Pédagogie, Adaptabilité, Empathie, Sens du contact, Créativité et imagination, capacités organisationnelles. * Avoir une bonne connaissance des troubles de la communication, du langage et de la parole chez les enfants. * Faire preuve de compétences en évaluation et en rééducation orthophonique. * Disposer d'excellentes capacités relationnelles et de communication, tant avec les enfants qu'avec leurs familles et les autres professionnels de santé. * Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de collaborer efficacement avec différents acteurs. * Avoir un sens de l'organisation et de la gestion du temps pour organiser les rendez-vous et optimiser son emploi du temps. * Faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles. * Être motivé par le développement professionnel continu et la formation. * Posséder un permis de conduire valide pour se déplacer entre les différents sites de l'OHS de Lorraine.
Au sein du Centre de soins (50%) et du Centre d'Observation et de Cure pour Enfants Epileptiques (50%) Vos Principales Missions : - Evaluer les besoins du jeune dans ses différents environnements, réaliser les préconisations nécessaires et définir la stratégie de compensation adaptée. - Mettre en place des actions de rééducation/réadaptation auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles du neuro-développement (impact des fonctions cognitives et motrices), des apprentissages et/ou porteurs d'une pathologie épileptique sévère. - Participer au développement et au maintien des capacités et des potentialités de la personne en situation de handicap tout en favorisant l'autodétermination des personnes accueillies dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé. - Créer et développer des ateliers en équipe pluridisciplinaire. - Développer des outils d'aide à l'interaction et à la communication au travers divers ateliers que vous préparez et animerez. - Favoriser les liens sociaux entre le jeune, l'équipe pluridisciplinaire et les dispositifs de ressources et de coordination. Ergothérapeute de formation, vous maîtrisez la démarche d'analyse des besoins des PSH afin de construire avec eux la stratégie de compensation de leur handicap nécessaire à la réalisation de leur projet de vie - Vous avez une connaissance de l'environnement médico-social et des droits liés aux PSH - Vous faites preuve d'un bon relationnel, de sens de l'écoute, d'analyse et de synthèse - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation - Vous rédigez des écrits professionnels en lien avec les projets personnalisés des jeunes
RESPONSABILITÉS : L'agence START&JOBS Laxou recherche pour un de ses clients spécialisé dans les TP un conducteur de DUMPER (H/F) sur el secteur de Ludres : Vous serez responsable de la conduite d'un dumper sur le chantier afin d'assurer l'évacuation des matériaux et de contribuer à l'avancée des travaux. Vos missions : • Conduite d'un dumper pour le transport de matériaux (terre, gravats, etc.) sur le chantier • Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur • Gestion du chargement et du déchargement des matériaux en toute sécurité • Entretien de base du véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, etc.) • Collaboration avec l'équipe de chantier pour garantir la bonne coordination des travaux PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • titulaire du CACES R482 catégorie E (ex R372 cat. 8) • Expérience significative dans la conduite de dumper, idéalement dans le secteur des travaux publics ou de la construction • Rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe • Respect des règles de sécurité sur le chantier Conditions : • Taux horaire attractif selon expérience • Mission à pourvoir immédiatement
START&JOBS est une entreprise située à Laxou en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Description du poste : Vos missions - Admissions et traçabilité sur le logiciel - Réalisation et contrôle des soins - Contrôle PCA - Réalisation des pansements - Préparation perfusions Description du profil : - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Description du poste : Avez-vous déjà envisagé de devenir menuisier atelier h/f pour créer des structures et du mobilier en bois ? Participez à la création et à la fabrication de structures et de mobilier en bois au sein d'un atelier dynamique - Préparation, montage et finition de pièces en bois - Utilisation de machines spécifiques à la transformation du bois - Réalisation d'assemblages de pièces en bois en respectant les plans - Contrôle de la qualité des pièces - Maintenance de premier niveau des outils de l'atelier - Divers travaux de fabrication de mobiliers stratifiés et massifs Description du profil : Rejoignez notre client comme Menuisier atelier h/f, et contribuez à la création de structures et de mobilier en bois ! - Minutie et précision dans le travail du bois - Pratique sécuritaire respectant les normes de l'atelier - Flexibilité pour les horaires en journée - Certificat ou formation en menuiserie ou métiers du bois - Capacité à travailler en équipe et communication efficace - Ouvert à tous les niveaux d'expérience en menuiserie Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 2000/2200€ mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : sous la direction du chef de chantier ou de carrière, votre mission s'articule autour des tâches suivantes: conduire et manœuvrer divers engins en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier ou dans la carrière travailler en équipe et assurer une bonne circulation des informations suivre et entretenir les engins et le matériel utilisé, y compris le contrôle des niveaux respecter rigoureusement les règles de sécurité effectuer principalement des chantiers en régional avec possibilité de déplacements et retour les vendredis sur la base du volontariat, vous pouvez aussi partir en grand déplacement en region parisienne PROFIL RECHERCHÉ : vous disposez du caces c1 en cours de validité ou d'un cap en tant que conducteur d'engins de chantier vous avez idealement eu une première experience en chantier btp, tp ou carrière vous aimez travailler en autonomie, etes ponctuel et serieux vous preferez travailler dans une entreprise familiale à taille humaine vous etes reconnu pour vos qualités de conducteur respectant la securité sur les chantiers ce que nous offrons : • contrat : Intérim • date de démarrage du contrat : dès que possible • durée du contrat : 18 mois • salaire : entre 2400 et 3000 €/mois candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans plus de 500 entreprises. Nos 25 agences œuvrent continuellement pour vous trouver le job qu'il vous faut Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.
RESPONSABILITÉS : etes-vous prêt(e) à relever le défi quotidien de conduire un camion 8x4 sur les chantiers btp, tp assurer la conduite d'un véhicule spécialisé selon un itinéraire précis participer à la manutention des charges lors du chargement et du déchargement veiller à l'entretien du véhicule et effectuer de petits dépannages se conformer scrupuleusement aux réglementations du transport routier et de la sécurité routière signaliser toute défectuosité du véhicule et participer au suivi des réparations et de la maintenance deplacement regionnal quotidien. si vous les souhaitez vous pouvez etre amené à travailler en grands déplacement ( region parisienne) PROFIL RECHERCHÉ : vous disposez de votre permis c en cours de validité, de votre carte chrono et de qualification de chauffeur vous aimez travailler dans l'ambiance des chantiers de btp et tp vous etes autonome dans la conduite d'un camion benne, idealement vous avez déjà eu une experience en tant que chauffeur en 8x4 tp vous preferez travailler dans une entreprise familliale à taille humaine vous etes ponctuel, flexible et serieux dans l'entretien de votre camion ce que nous offrons : • contrat : Intérim • date de démarrage du contrat : Dès que possible • durée du contrat : 18 mois • salaire : entre 2400€ et 2900€ candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
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RESPONSABILITÉS : sous la direction du chef de chantier ou de carrière, votre mission s'articule autour des tâches suivantes: conduire et manœuvrer divers engins en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier ou dans la carrière travailler en équipe et assurer une bonne circulation des informations suivre et entretenir les engins et le matériel utilisé, y compris le contrôle des niveaux respecter rigoureusement les règles de sécurité effectuer principalement des chantiers en régional avec possibilité de déplacements et retour les vendredis sur la base du volontariat, vous pouvez aussi partir en grand déplacement en region parisienne PROFIL RECHERCHÉ : vous disposez du caces E en cours de validité ou d'un cap en tant que conducteur d'engins de chantier vous avez idealement eu une première experience en chantier btp, tp ou carrière vous aimez travailler en autonomie, etes ponctuel et serieux vous preferez travailler dans une entreprise familiale à taille humaine vous etes reconnu pour vos qualités de conducteur respectant la securité sur les chantiers ce que nous offrons : • contrat : Intérim • date de démarrage du contrat : dès que possible • durée du contrat : 18 mois • salaire : entre 2400 et 3000 €/mois candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : Avez-vous déjà envisagé de devenir menuisier atelier h/f pour créer des structures et du mobilier en bois ? Participez à la création et à la fabrication de structures et de mobilier en bois au sein d'un atelier dynamique • Préparation, montage et finition de pièces en bois • Utilisation de machines spécifiques à la transformation du bois • Réalisation d'assemblages de pièces en bois en respectant les plans • Contrôle de la qualité des pièces • Maintenance de premier niveau des outils de l'atelier • Divers travaux de fabrication de mobiliers stratifiés et massifs PROFIL RECHERCHÉ : Rejoignez notre client comme Menuisier atelier h/f, et contribuez à la création de structures et de mobilier en bois ! • Minutie et précision dans le travail du bois • Pratique sécuritaire respectant les normes de l'atelier • Flexibilité pour les horaires en journée • Certificat ou formation en menuiserie ou métiers du bois • Capacité à travailler en équipe et communication efficace • Ouvert à tous les niveaux d'expérience en menuiserie Ce que nous offrons : • Contrat : Intérim • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : 2000/2200€ mois • Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Faisant partie du réseau d'agences GEZIM depuis 50 ans, nous sommes spécialisés dans le recrutement temporaire et permanent en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg. Nous favorisons l'insertion professionnelle avec enthousiasme, en œuvrant dans divers secteurs économiques. Rejoignez les milliers de talents déjà en poste grâce à nos 25 agences !
Description du poste : etes-vous prêt(e) à relever le défi quotidien de conduire un camion 8x4 sur les chantiers btp, tp assurer la conduite d'un véhicule spécialisé selon un itinéraire précis participer à la manutention des charges lors du chargement et du déchargement veiller à l'entretien du véhicule et effectuer de petits dépannages se conformer scrupuleusement aux réglementations du transport routier et de la sécurité routière signaliser toute défectuosité du véhicule et participer au suivi des réparations et de la maintenance deplacement regionnal quotidien. si vous les souhaitez vous pouvez etre amené à travailler en grands déplacement ( region parisienne) Description du profil : vous disposez de votre permis c en cours de validité, de votre carte chrono et de qualification de chauffeur vous aimez travailler dans l'ambiance des chantiers de btp et tp vous etes autonome dans la conduite d'un camion benne, idealement vous avez déjà eu une experience en tant que chauffeur en 8x4 tp vous preferez travailler dans une entreprise familliale à taille humaine vous etes ponctuel, flexible et serieux dans l'entretien de votre camion ce que nous offrons : * contrat : Intérim***date de démarrage du contrat : Dès que possible***durée du contrat : 18 mois***salaire : entre 2400€ et 2900€ candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Flavigny sur Moselle * Poste en 11 heures. * Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité des cadres infirmiers de l'établissement. * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) * Il (elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Compétences en cancérologie, dans la prise en charge de la douleur et soins palliatifs vivement appréciées * Le permis de conduire serait un plus
Description du poste : Vos principales missions : - Assurer efficacement l'activité médicale des patients, dont vous serez le référent, en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la structure - Assurer la prise en charge et suivi médical des patients en respectant bonnes pratiques, protocoles et procédures de l'établissement ; dans toutes ses modalités : hospitalisation complète, hospitalisation à temps partiel, explorations fonctionnelles et gestes, et consultations spécialisées - Coordonner le programme de rééducation et de réadaptation au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en place et assurer le suivi et la continuité des soins prescrits et/ou examens en intégrant les éléments médico-économiques - Garantir la bonne tenue du dossier patient - Enregistrer et transmettre régulièrement les données liées à l'activité (PMSI) - Participer aux réunions et travaux avec les cadres et l'équipe médicale de l'Etablissement sur notamment l'évaluation des soins, l'élaboration ou la mise en œuvre du projet médical, les chemins cliniques, projets innovants . - Participer aux réseaux de partenaires extérieurs en lien avec l'activité établissement - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques - Collaborer avec le médecin coordonnateur pour la mise en place du projet médical - S'impliquer dans les activités collectives de l'IRR (groupes de travail et commissions, qualité et gestion des risques, etc.) et du site de la filière Pédiatrie au sein de l'IRR Description du profil : Votre profil : Vous devrez posséder une expérience, ou une forte motivation, dans le domaine pédiatrique et faire preuve de solides compétences relationnelles, tant en interne avec les équipes qu'en externe, tout en étant dynamique et innovant. Il sera essentiel que vous sachiez travailler en toute transparence avec vos confrères, l'équipe soignante et l'ensemble des intervenants. Une capacité à gérer des projets est attendue, avec ou sans expérience préalable en management. Des compétences en neuro-développement seraient un atout appréciable. Enfin, vous devrez vous intégrer harmonieusement au sein d'une équipe médicale composée de six médecins. Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Médecine et spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (DES de MPR ou DIU de rééducation). Vous participerez à la continuité du fonctionnement du service médical de la filière Pédiatrie de l'IRR, en effectuant des astreintes de semaine et de week-end avec les six autres médecins de l'équipe. Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ? Ce poste vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***!
Parlons du poste : Afin de renforcer nos équipes opérationnelles, nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement au siège de l'entreprise à Flavigny sur Moselle. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos outils et nos méthodes de travail, vos principales missions seront : · Gérer au quotidien un portefeuille de clients en situation d'impayés. · Comprendre le motif de l'impayé et l'historique du dossier. · Négocier et optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en accompagnant et conseillant les clients débiteurs afin de trouver une solution dans le but de recouvrer la créance. · Relancer à l'amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution. · Suivre les dossiers en collaboration avec les différents services de l'entreprise (compta, ADV, commerce) · Assurer le traitement efficace et le suivi des litiges (contestation, recours, .). Parlons avantages : · Vous recherchez un emploi de proximité ? Nous recrutons au siège de notre entreprise à Flavigny sur Moselle (54), à moins de 30 minutes de Lunéville, Toul, et Charmes (88). · France Elévateur vous propose les avantages suivants : intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, Tickets Restaurants pour un montant de 10 euros (60% part employeur). Rémunération à partir de 2200 euros bruts (selon profil) + diverses primes pour un montant mensuel estimé à environ 100 €. · Vous bénéficiez de la Convention Collective de la Métallurgie. · Vous recherchez un cadre de travail avec un environnement favorable où esprit d'équipe, entraide et bienveillance sont portées au quotidien par nos équipes ? Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journées à raison de 7h par jour, réfectoire, food trucks, tout est réuni pour des conditions de travail optimales.Et si on parlait de vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation Bac +2/3 notamment dans le domaine de la gestion ou du contentieux, ou ayant une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine du recouvrement. Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés, vous disposez d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ? N'hésitez plus, postulez !
Parlons du poste Rejoignez l'entreprise France ELEVATEUR en tant que magasinier(e) cariste. L'usine de Flavigny sur Moselle est composée de plusieurs magasins, nécessitant une importante capacité d'organisation couplée à des capacités d'adaptation afin d'honorer le poste de magasinier(e) cariste. Nous recherchons donc un(e) collaborateur(trice) courageux(se), polyvalent(e), professionnel(le) et pro-actif(ve). L'objectif étant avant tout d'être au service de la production. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec les outils et les méthodes de travail, vos principales missions seront : · Réception des marchandises · Rangement des matières premières et renseignement des emplacements physiques et informatiques · Préparation des matières premières et/ou de colis · Mise à jour des mouvements de pièces dans l'outil informatique · Contribution à l'inventaire tournant. Une aisance quant à l'utilisation de l'informatique est nécessaire ainsi qu'une connaissance des flux logistiques. Parlons avantages : · Vous recherchez un emploi de proximité ? Nous recrutons au sein de notre usine à Flavigny sur Moselle (54), à moins de 30 minutes de Lunéville, Toul, et Charmes (88). · Vous souhaitez une rémunération attractive ? Selon votre profil et votre expérience, nous vous proposons un salaire approximatif au démarrage de 1820€ brut + diverses primes pour un montant mensuel estimé à environ 150 € + une prime de 13ème mois. · En plus de la rémunération, France Elévateur vous propose les avantages suivants : participation aux bénéfices, intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, Tickets Restaurants pour un montant de 10 euros (60% part employeur). · Vous bénéficiez de la Convention Collective de la Métallurgie. · Vous recherchez un cadre de travail stable et un environnement favorable où esprit d'équipe, entraide et bienveillance sont portées au quotidien par nos équipes ? Vous travaillerez du lundi au jeudi, en horaires de journées (week-ends non travaillés, aucune astreinte liée au poste), travail en usine dans des conditions optimales (réfectoire, vestiaire, EPI, espace de pause dédié) Le petit + : des food trucks sont présents trois jours dans la semaine pour se restaurer le temps du déjeuner !Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO en logistique ou vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique. vous disposez des CACES 1-3-5, et éventuellement du PEMP A. Postulez ! Votre futur poste en CDI vous attend !
Rejoignez l'entreprise France ELEVATEUR en tant qu'électricien(ne). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos outils et nos méthodes de travail, vous participerez à l'assemblage, câblage et réglage de nos nacelles élévatrices. Vos principales missions seront : · Tirer des câbles sur nos machines · Câbler des éléments électriques (boitiers électriques, capteurs, feux de signalisation.) · Réaliser l'implantation et le câblage d'armoire électrique · Recherche de pannes · Effectuer des tests et les contrôles finaux pour s'assurer du bon fonctionnement. Vous devez être à l'aise avec les outils électroportatifs ainsi que dans la lecture d'un schéma électrique. Parlons avantages · Vous recherchez un emploi de proximité ? Nous recrutons au sein de notre usine à Flavigny sur Moselle (54), à moins de 30 minutes de Lunéville, Toul, et Charmes (88). · Vous souhaitez une rémunération attractive ? Selon votre profil et votre expérience, nous vous proposons un salaire approximatif au démarrage de 1900€ brut + diverses primes pour un montant mensuel estimé à environ 150 € + une prime de 13ème mois. · En plus de la rémunération, France Elévateur vous propose les avantages suivants : participation aux bénéfices, intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, Tickets Restaurants pour un montant de 10 euros (60% part employeur). · Vous bénéficiez de la Convention Collective de la Métallurgie. · Vous recherchez un cadre de travail stable et un environnement favorable où esprit d'équipe, entraide et bienveillance sont portées au quotidien par nos équipes ? Vous travaillerez du lundi au jeudi, en horaires de journées (week-ends non travaillés, aucune astreinte liée au poste), travail en usine dans des conditions optimales (réfectoire, vestiaire, EPI, espace de pause dédié) Le petit + : des food trucks sont présents trois jours dans la semaine pour se restaurer le temps du déjeuner !Et si on parlait de vous ? Vos disposez d'une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique, et vous avez de bonnes connaissances en en électricité et électromécanique. Postulez ! Votre futur poste en CDI vous attend !
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à TANTONVILLE. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP : mercredi en fin d'après-midi. . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Acteur majeur de l'ingénierie sur le marché européen, le Groupe INFRANEO déploie son activité grâce à ses 600 collaborateurs répartis sur 18 agences en France, en Allemagne, en Belgique et en Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettent à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * Le Cycle de l'Eau, * L'Ingénierie des Sols, * L'ingénierie des Structures: ouvrages d'art et bâtiments, * Les essais et contrôles. * Partager des valeurs communes * Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies * Côtoyer des collègues avec des compétences variées (géotechnique, laboratoire, énergie, eau, réseaux, essais et contrôles divers) * Bénéficier d'un cadre de travail agréable Notre raison d'être: Protégeons l'existant, préparons le futur! Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * Remboursement des transports à 50% Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Hydrogéologue Expérimenté(e) pour renforcer notre agence de Nancy (54). Mission Rattaché(e) au département d'Ingénierie des Sols, vous intégrez une équipe dynamique et engagée dans des projets d'envergure sur l'ensemble du territoire Grand Est. Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous serez en charge de : * Réaliser et piloter des études hydrogéologiques : modélisation des nappes, études d'impact, diagnostics de pollution, suivi de qualité des eaux souterraines, dossiers loi sur l'eau, dossiers DUP * Participer à la conception et à la réalisation de campagnes de terrain : piézomètres, essais de pompage, mesures piézométriques, prélèvements, * Garantir la qualité, les délais et la rentabilité des missions confiées, * Assurer la relation client et représenter INFRANEO auprès des maîtres d'ouvrages publics et privés, * Encadrer les techniciens et jeunes ingénieurs, et transmettre votre savoir-faire. De formation Bac+5 (Master, École d'ingénieur) avec une spécialisation en hydrogéologie, géologie ou environnement, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en bureau d'études ou en ingénierie, sur des missions similaires. Vous maîtrisez les outils de modélisation hydrogéologique (ex : Modflow, FEFLOW), ainsi que les réglementations environnementales (Loi sur l'eau, DCE, DUP). Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. Une expérience en gestion de projet ou en encadrement est un réel atout.
Action France, filiale du groupe Néerlandais, poursuit sa croissance spectaculaire sur le territoire national. Depuis son implantation en 2012, l'enseigne a conquis le coeur des consommateurs grâce à un concept unique : un assortiment large, en constante évolution, à des prix ultra-compétitifs. Aujourd'hui, ce sont plus de 850 magasins et 18 500 collaborateurs qui font vivre l'expérience Action partout en France. Présente dans 12 pays européens, Action est devenue en quelques années le distributeur non-alimentaire à la croissance la plus rapide du continent. Son secret - Une offre de plus de 6 000 références réparties en 14 catégories, allant de la décoration au bricolage, en passant par les produits ménagers, les jouets, le textile ou encore les fournitures de bureau. Mais la vraie force d'Action, ce sont ses équipes. L'entreprise valorise l'engagement, la performance et la promotion interne : plus de 50 % des managers ont évolué en interne. Rejoindre Action, c'est intégrer un environnement dynamique, exigeant et stimulant, où l'on vous donne les moyens d'agir et de progresser. Le poste : Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'1 Responsable de magasin adjoint. En tant que membre clé de l'encadrement magasin, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la performance de votre point de vente. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner, fédérer et faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer l'ensemble des opérations courantes : passation de commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client - Participer activement à la renommée locale de votre point de vente - Assurer la gestion du back-office : élaboration des plannings, gestion des mails, comptage des caisses, suivi administratif - Être un relai engagé au sein de l'équipe encadrante - Participer au recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs Profil recherché : Voici le profil recherché : - Vous êtes en phase avec les valeurs qui font le succès d'Action : orientation client, esprit d'équipe, respect, discipline, simplicité et sens des coûts - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente et/ou le management d'équipe en environnement dynamique - Vous êtes disponible 35 heures par semaine, sur 5 jours travaillés - Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre leadership naturel et votre capacité à embarquer une équipe autour d'objectifs communs
Les Colettes Sourcing
