Consulter les offres d'emploi dans la ville de Niherne située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Tenir le rayon fruits et légumes approvisionner.
Votre agence Adecco Châteauroux recherche des Cuisiniers (H/F) en collectivité pour divers besoins potentiels. Nous avons régulièrement besoin de Cuisiniers H/F en collectivité pour différents de nos clients sur le secteur de Châteauroux et ses environs. Voici les différentes tâches demandées : - Préparer et cuisiner des repas équilibrés et variés pour les résidents des EHPAD et les élèves dans les écoles. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - S'adapter aux régimes spécifiques et aux contraintes nutritionnelles des convives. - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe. Les profils recherchés : - Expérience significative en cuisine collective, idéalement en EHPAD ou dans un établissement scolaire. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement dynamique. - Sens de l'organisation et créativité culinaire appréciée. Le salaire varie en fonction des entreprises et de la grille appliquée. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre vivier de Cuisiniers H/F, n'hésitez pas à postuler !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Immediatement
URGENT. Centre dentaire situé à Châteauroux recherche un Assistant Dentaire (H/F) avec OBLIGATOIREMENT un Diplôme d'ASSISTANT DENTAIRE. Vous devez assister le praticien au fauteuil, préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien. Vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique du Patient, - Tâches administratives, - Prise de rendez-vous, - Stérilisation du matériel et hygiène du cabinet, - Envoi/réception prothèse. Les outils sont récents avec un plateau technique performant avec radio panoramique 2D et 3D ainsi qu'une caméra optique pour les empreintes et du logiciel Dentaire LOGOS. Salaire Mensuel : 2100€ par mois sur 13 mois 1/2, soit un montant de 2 371€ sur 12 mois.. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée et qui aime travailler en équipe. Curieux(se), engagé(e) et investi(e) dans votre travail, ne cherchez plus, la SANTE est faite pour vous ! RENCONTRONS-NOUS ! CV et lettre de motivation par mail.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) à mi-temps, poste basé à Châteauroux (36). HORAIRES: - Horaires de journée - Du Lundi au Vendredi - Longue mission RÉMUNÉRATION: - De 12,50 à 13,50EUR brut / heure Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Création/dépôt de dossier en mairie et autres partenaires - Saisie des devis et factures - Relance factures - Comptabilité de base - Gestion RH (suivi dossiers de formation, suivi du personnel, etc.) - Gestion des commandes... Votre profil: - Bonne maitrise des outils informatiques notamment le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Bonne organisation et esprit de synthèse - La polyvalence ne vous fait pas peur ! - Vous aimez travailler en équipe - Aisance orale et écrite
Et si tu trouvais enfin un job où tu peux t'épanouir vraiment - dans ta vie perso et dans ta carrière ? Nouvelle année, nouveau job ! Deviens Chargé.e de clientèle ! (H/F) Chez Armatis, c'est exactement ce qu'on te propose ! Un métier utile, humain, stable, et qui te permet de faire la différence au quotidien dans un secteur essentiel : l'énergie (oui, celui qui bouge, qui évolue, et qui impacte la vie de millions de personnes !) Chaque jour, tu accompagnes les particuliers dans leurs démarches liées à la distribution du gaz : raccordement, relevés, interventions terrain, informations réglementaires, suivi de demandes. Tu deviens un interlocuteur clé dans un domaine où la sécurité, la précision et la pédagogie sont essentielles. Concrètement, tu : - Réponds aux demandes entrantes avec professionnalisme et empathie - Fournis des informations claires sur les interventions et les démarches à suivre - Accompagnes les clients dans la gestion de leur dossier (raccordement, ouverture, rendez-vous.) - Traites les réclamations techniques liées à la distribution et proposes des solutions adaptées - Garantis une relation de confiance en expliquant les procédures et les délais Ici, tu n'es pas « juste » une voix au téléphone : Tu rassures, tu éclaires, tu facilites des démarches parfois techniques et tu deviens un repère dans un secteur indispensable. Ce que vous gagnez ici : - Vous développez une expertise rare et recherchée : - Compréhension des règles de la distribution d'énergie - Maîtrise des process réglementaires et de sécurité - Gestion de situations techniques - Pédagogie et capacité de vulgarisation - Gestion de dossiers sensibles et coordination avec le terrain Aucune expérience du secteur n'est requise : nous vous formons. Ce qui compte pour nous : - Aisance à l'oral - Sens du contact humain - Pédagogie, patience, sens du service - Envie d'apprendre et de progresser - Fiabilité et régularité Si vous aimez être utile, vous allez adorer ce métier. Ce que vous allez adorer chez Armatis : - Un salaire fixe (SMIC) + prime individuelle - Formation complète et accompagnement réel au quotidien - Une équipe soudée, des challenges, une ambiance conviviale - Une entreprise inclusive et engagée, où vous pouvez être vous-même - Des plannings anticipés pour préserver votre vie personnelle Prêt(e) à rejoindre l'aventure énergie ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez un secteur essentiel et un métier où votre rôle compte vraiment. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vos missions : - Vous serez en charge de l'accueil des clients et vous les guiderez dans leurs choix. - Vous ferez les ouvertures ou les fermetures de la boulangerie (amplitude horaire maximum: 6h15 / 20h). - Vous assurerez le réassort, les relances de produits et la propreté des lieux. Souriant(e) et dynamique, vous intégrerez une équipe de 30 personnes. Nous sommes fermés le samedi après-midi et le dimanche toute la journée. Vous avez un autre jour de repos dans la semaine selon l'emploi du temps, qui varie d'une semaine à l'autre.
LE POSTE Le(a) secrétaire médical(e), dans le service de chirurgie, est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans la gestion administrative, la planification et l'accueil des patients atteints de pathologies digestives et urologiques. Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Il (Elle) joue un rôle clé dans la coordination entre les patients, leur famille et l'ensemble des interlocuteurs internes et externes à l'établissement. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B / C Organisation du travail : - Poste à temps plein - Amplitude horaire : 8h30/16 h30 - 9 h00/17 h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non q Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales - Cadre de santé de proximité - Cadres de pôle Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Partenaires internes : Equipe paramédicale (IDE, AS, ASH, . ) Praticiens du service et de l'établissement Point d'accueil et d'encaissement Différents services de l'établissement Services supports (services techniques, DSI, DAM.) - Partenaires externes : Médecins généralistes, spécialistes et paramédicaux libéraux, prestataires de service Autres établissements de santé Services de soins externes à l'établissement Missions du service Le service de chirurgie générale digestive-coeliochirurgie et unité de chirurgie urologique et andrologie, a pour mission principale le diagnostic, le traitement, le suivi et la prévention des pathologies : - de l'appareil digestif, - des maladies des reins, des voies urinaires et de l'appareil reproducteur masculin. Il comprend : - L'unité d'hospitalisation complète au rez-de-chaussée du pavillon 8 - L'unité de consultation externe au rez-de-chaussée haut du pavillon 7 Missions spécifiques du poste - Missions principales : Accueil physique et téléphonique Conception, rédaction et mise en forme de documents Gestion médico-administrative (gestion des agendas, des plannings de consultations.) et informatique des dossiers patients Gestion, traitement des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, diffusion, tri et archivage) Polyvalence au sein des différents secrétariats du pôle - Missions spécifiques en lien avec la qualité : Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles Participer à des groupes de travail Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures Participer à la mise en place de nouvelles activités - Autres missions spécifiques : Commande de produit inhérent à la fonction (reprographie, fournitures de bureau, cartouches) Former et encadrer stagiaires et nouveaux arrivants. Transmettre ses connaissances Activités - Accueil et prise en charge des usagers : Accueil physique et téléphonique des personnes Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'Identitovigilance Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale Collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Application de la réglementation relative à la communication des informations médicales : Saisie et mise en forme des comptes rendus Gestion des dossiers médicaux : tenue, préparation, classement, archivage, numérisation.
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B / C Organisation du travail : - Poste à temps plein ; base 37 h30 - Amplitude horaire : travail en 12 h : amplitude d'ouverture de l'accueil 7 j/7 et 24 h/24 (7 h - 19 h et 19 h - 7 h) et amplitude d'ouverture du secrétariat du lundi au vendredi (8 h - 20 h) - Repos variable ; travail en horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Anesthésie, Réanimation, Urgences - Service des urgences Déplacements liés à la fonction : non q Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre de santé de proximité - Direction des Ressources Humaines personnel non médical Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Partenaires internes : Equipe paramédicale (IDE, AS, ASH, brancardier. ) SAMU - Centre 15 Praticiens du service et de l'établissement Point d'accueil et d'encaissement Différents services de l'établissement Services supports (services techniques, DSI, DAM.) - Partenaires externes : Médecins généralistes, spécialistes et paramédicaux libéraux, prestataires de service Ambulances privées Sapeurs-pompiers Organisme judiciaire Autres établissements de santé et médico-sociaux Services de soins externes à l'établissement Missions du service Le service des urgences a pour mission principale de fournir une prise en charge de toute personne nécessitant des soins urgents 24 heures sur 24 et tous les jours de l'année. Il comprend deux secrétariats distincts : - L'accueil des urgences - Le secrétariat administratif avec la gestion du Service d'Hospitalisation de Courte Durée Une mobilité est attendue sur les deux postes de travail. L'environnement de travail, lié au contexte d'urgence, avec la sollicitation physique ou téléphonique des patients, des usagers et des professionnels de santé nécessite une capacité à résister au stress et à prioriser les actions. Missions spécifiques du poste - Missions principales : ACCUEIL DES URGENCES : . Accueil physique des patients autonomes (piétons) et des patients transportés par un tiers (ambulances) en collaboration avec l'infirmière et le médecin d'accueil et d'orientation du service des urgences. . Gestion et accompagnement des familles présentes dans la salle d'attente en lien avec les équipes soignantes. Déplacement possible dans les secteurs. . Enregistrement informatique et constitution du dossier administratif des patients dès l'arrivée, dans le strict respect des consignes notamment d'identito-vigilance. . Gestion des appels téléphoniques des urgences. SECRETARIAT ADMINISTRATIF : . Accueil physique et téléphonique des usagers : identification et recensement de leurs besoins et attentes. . Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité. . Gestion médico-administrative et informatique des dossiers patients. . Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion, archivage). . Tenue à jour du dossier patient. . Saisie des données liées à l'activité médicale (codage). - Missions spécifiques en lien avec la qualité : Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles Participer à des groupes de travail Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures Participer à la mise en place de nouvelles activités - Autres missions spécifiques : Former et encadrer les stagiaires et le personnel affecté au secrétariat du service Commande de produit inhérent à la fonction (reprographie, fournitures de bureau, cartouches) Former et encadrer stagiaires et nouveaux arrivants. Transmettre ses connaissances
Votre mission En tant que Conseiller(e) Social(e), vous jouerez un rôle clé dans le soutien et l'accompagnement des locataires en situation de vulnérabilité, tout en contribuant à la réduction du taux d'impayés et à la préservation des intérêts du bailleur. Vous serez notamment chargé(e) de : - Qualifier et suivre la situation sociale des locataires, en les accompagnant dans leurs démarches administratives et la gestion du quotidien. - Intervenir auprès des locataires en difficulté économique, sociale ou psychique, y compris dans la prévention des impayés et le recouvrement amiable. - Élaborer des diagnostics sociaux, évaluer les capacités de remboursement et orienter vers les dispositifs d'aide appropriés (FSL, prestations sociales, énergie.). - Prendre en compte l'ensemble de la famille, avec une attention particulière à la situation des enfants et aux dispositifs de protection. - Collaborer avec les différents services de l'OPAC 36 et les partenaires sociaux pour les situations complexes (procédures d'expulsion, troubles de l'occupation, relogement.). - Participer à la détection et au signalement des situations préoccupantes, notamment en cas de violences intra-familiales ou de mesures de protection. Votre profil - Titulaire d'un Diplôme de Travailleur Social Expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement social - Connaissance de l'écosystème et des dispositifs d'accompagnement social et du logement social. - Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. - Excellentes qualités relationnelles : écoute, empathie, patience, discrétion et diplomatie. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires internes et externes. - Résilience émotionnelle et gestion du stress dans un environnement parfois confrontant. Contrat et conditions - Contrat : CDI - Poste : Conseiller(e) Social(e) - Lieu : Poste basé au siège avec déplacements réguliers sur le terrain. - Rémunération selon profil, à partir de 27.387 € brut annuel - Prise de poste : Janvier 2025 Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un organisme public engagé au service du territoire - Travail en équipe, environnement dynamique. - Contribuer à des missions essentielles au fonctionnement de l'office - Participer à un projet d'entreprise porteur de sens et d'impact social. Nous valorisons la diversité L'OPAC 36 s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination. Pour postuler Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@opac36.fr en précisant la référence Conseiller(e) Social(e) H/F - CDI.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Nous recherchons un contrat de 15h à CHATEAUROUX. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) responsable de magasin Vos missions : - Gestion du personnel : un salarié +2 apprentis - Gérer le réassort en produits du magasin - Gestion des approvisionnements (packaging, papier...) - Gestion des transferts (commandes des 19 restaurants partenaires) - Communication - Participez à l'activité du magasin si besoin Vous travaillez du mardi au samedi Les horaires sont les suivants: une semaine de 6h30/14h et la semaine suivante de 11h40/19h20 avec 30 minutes de pause. Vous devez posséder une expérience dans le management et la gestion des stocks.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) pour travailler de 7h00 à 14h du mardi au samedi.
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Agent de Contrôle Qualité H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Analyse du résultat suivant le contrôle et identifier les éventuels dysfonctionnements - Contrôle qualité quotidien ( visuel) - Rechercher l'origine du défaut - Tests d'essais air, eau, vent Vous avez une expérience en industrie et une expérience confirmée en CONTROLE QUALITE. Vous maîtrisez les instruments de mesure, le contrôle dimensionnel, visuel. Vous êtes rigoureux(se) , autonome, polyvalent(e). Horaires à la journée du Lundi au vendredi Mission d'intérim sur plusieurs semaines dès que possible. Taux horaire: en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Ouverture et recrutement premier trimestre 2026 On vous promet une belle aventure humaine et professionnelle au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse. Le job Vous serez un pilier du cabinet : - Assister le praticien au fauteuil dans une ambiance sereine et pro - Gérer l'asepsie et la stérilisation (la base, mais en mode méticuleux) - Préparer et organiser les plans de traitement - Accueillir et rassurer les patients (votre sourire = votre super pouvoir) - Participer activement au bon fonctionnement du cabinet Ce qu'on vous offre : - Une rémunération attractive - Un système de primes transparent basé sur la performance collective (jusqu'à +500 € net/mois) - Une équipe bienveillante où l'entraide n'est pas juste un mot - mais une règle d'or - Un cabinet tout neuf, équipé des meilleures technologies - Des praticiens professionnels - Des opportunités de formation continue et d'évolution Profil recherché : - Rigueur, dynamisme et sens du relationnel - Esprit d'équipe + envie constante de progresser Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous voulez plus qu'un simple poste. Parce que vous voulez évoluer dans un cadre valorisant, motivant et ambitieux. On vous attend!
Clôturez l'année en beauté : Formez-vous au métier de Chargé(e) de Clientèle ! En complément des échanges téléphoniques, tu prendras également en charge différentes demandes : gestion de mails, suivi de dossiers, traitement de courriers ou résolution de réclamations. Des missions variées qui t'offrent une vision globale de la relation client et te permettent de vraiment faire la différence. On te forme, on t'accompagne, tu réussis ! Tu n'es jamais seul(e) : dès ton arrivée, nous t'offrons : Une formation complète Un parcours d'intégration personnalisé Un encadrement de proximité Un suivi régulier pour t'aider à monter en compétences Chez Armatis, entraide, collaboration et bonne humeur rythment nos journées. Ce que nous t'offrons Un CDI ou un CDD à temps plein Un salaire fixe annuel de 21 622 € brut, accompagné d'un variable individuel lié à ta performance Une ambiance conviviale et dynamique : événements mensuels, challenges, animations (Halloween, Noël, etc.) Une entreprise engagée, labellisée RSE, fière de ses valeurs sociales et environnementales Une culture forte de la diversité et de l'inclusion De réelles perspectives d'évolution : supervision, formation, qualité. Chez nous, ta carrière peut vraiment prendre un nouvel élan. Pourquoi nous rejoindre maintenant ? Parce que tout commence aujourd'hui ! Nous recrutons 10 personnes pour accompagner le lancement de cette nouvelle activité. Une opportunité unique de faire partie des premiers à construire cette aventure. Prêt(e) à tenter l'expérience ? Voici ton parcours candidat : Tu postules en un clic, sans CV Tu réalises des tests en ligne pour évaluer ton potentiel Tu échanges lors d'un premier contact téléphonique Tu poses toutes tes questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Un mot important : chez Armatis, tu es le/la bienvenu(e) comme tu es Employeur inclusif, nous accueillons chaque talent avec respect et bienveillance.
Recrutement d'AESH - Département de l'Indre Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire - Capacité à travailler en partenariat - Prise en compte de la dimension éducative dans la prise en charge du jeune - Maitrise des gestes et des postures et le respect des règles d'hygiènes et de sécurité élémentaires Être mobile (déplacements possibles dans plusieurs établissements) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater sur la plate forme https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV0000084KDP2A2/accompagnante-des-%C3%A9l%C3%A8ves-en-situation-de-handicap-aesh-indre.: -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
Notre boutique de fleurs, Le jardin des Fleurs, située à Châteauroux, est une entreprise passionnée par l'art floral. Nous nous engageons à offrir à nos clients des créations florales uniques pour toutes les occasions. Rejoignez notre équipe dynamique et créative ! Missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des compositions florales. Réaliser des arrangements floraux personnalisés (bouquets, compositions, décorations). Assurer la réception, le conditionnement et le stockage des fleurs. Participer à la gestion des stocks et aux commandes auprès des fournisseurs. Veiller à l'entretien et à la propreté de la boutique. Contribuer à la mise en place de vitrines attrayantes et thématiques. Encaisser les clients et gérer les transactions courantes. Profil recherché : Diplôme (CAP fleuriste, BP fleuriste). Expérience confirmée en tant que fleuriste. Sens esthétique développé et créativité. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ponctualité, rigueur et dynamisme. Connaissance des plantes et des techniques de conservation des fleurs. Conditions du poste : Ouverture magasin 8 H 25 - 19 h 30 Week-end de 5 jours toutes les 3 semaines. ou 2 jours de repos dans la semaine . Tickets restaurant, mutuelle, Prime de partage de la valeur . Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre notre équipe et partager votre passion des fleurs avec nos clients !
Nous recherchons un Préparateur/préparatrice pour occuper un poste en pharmacie d'officine, en contrat CDI à Temps plein (35h/semaine) à partir du 15 avril 2026, à Châteauroux. La pharmacie se situe sur la place de l'hôtel de ville. L'environnement est très agréable.
L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre L'établissement intervient dans le champ de la protection de l'enfance, du handicap et des personnes âgées. L'établissement se compose de 9 établissements sur trois sites distincts et emploie environ 200 agents. Le pôle support administratif et logistique est situé à Châteauroux. Le Chargé des marchés et du circuit des achats H/F exerce ses missions sous la responsabilité du responsable du pôle financier MISSIONS PRINCIPALES : - L'élaboration, l'instruction et la conduite des marchés publics, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur ; - La mise en place, l'optimisation et le suivi du circuit des achats, depuis l'expression du besoin jusqu'au service fait ; - Le conseil et l'accompagnement des services dans la formalisation de leurs besoins et le choix des procédures adaptées. PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des procédures d'achat public ; - Capacités d'analyse, de rigueur et de gestion de projets ; - Aptitude à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de l'établissement. COMPETENCES REQUISES : - Sens de l'exactitude et du respect des lois - Aptitude à utiliser un référentiel logique particulier (juridique, comptable, etc.) - Réactivité et sens du contact - Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées - Aptitude à communiquer avec tout type de professionnel QUALITES ATTENDUES : - Travail en équipe, - Savoir rendre-compte, - Rigueur, réactivité CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière et selon expérience (pour les candidats non titulaires, précisez vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Vous réalisez des opérations de nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement : nettoyage des chambres entières (mobilier, sanitaires, vitres) et des locaux communs (couloirs et sanitaires communs). Vous vérifiez la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Horaires soit du matin soit de l'après-midi : 06h30-14h15 et 13h00-20h30
Entreprise familiale fondée en 1930, le Groupe Rioland incarne l'excellence du savoir-faire artisanal français en maroquinerie de luxe. Fort de ses 9 ateliers implantés localement dans les départements de l'Indre (36), du Cher (18) et de la Creuse (23), le groupe mise sur la proximité, la qualité et la transmission des gestes d'exception. Doté de sa propre école de formation, le Groupe Rioland prépare les générations futures à répondre aux exigences les plus élevées des maisons de luxe françaises. Un engagement fort au service de l'excellence, du territoire et du patrimoine français. Nous recherchons un opérateur en maroquinerie F/H afin de réaliser les missions suivantes : - Réaliser les opérations d'assemblage sur des pièces de cuir en respectant les standards de qualité. - Contrôler la conformité des pièces et assurer les finitions nécessaires. - Assurer la productivité. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité et le respect des délais. Profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la confection/maroquinerie. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et sensible à la qualité des produits finis. Enfin, vous savez travailler avec précision et avez le goût du travail bien fait.
Recherche agent d'entretien, prestation de nettoyage extérieur, vidage de poubelles, nettoyage de bornes éléctrique. Prestation une fois semaine de 1h00. Contact par mail ou téléphone.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions et responsabilités : Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Châteauroux : +Sécuriser les parcours en Santé +Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : +Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, +Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, +Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Vous serez partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Pour cela vous utiliserez les outils de travail mis à votre disposition (GSC, GAIA, .) et assurerez le reporting de votre activité. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 09/01/2026 Rémunération brute mensuelle : 2320 € (13ème mois proratisé sur la durée du CDD) Durée de CDD : 3 mois Entretiens en visio-conférence. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Profil : + Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social + Impliqué et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu + Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, + Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) + Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. + Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé.
En fonction des différents besoins et de l'organisation de l'entreprise, vous êtes amené à travailler soit sur le secteur : - moulage - usinage : ébavurage des pièces - noyautage - moulage Basse pression Vous êtes amené à effectuer du contrôle visuel / aspect sur pièces Horaires en cycle 2*8 ou Nuit ou SD en fonction des besoins Rémunération SMIC + panier 7.4 EUR + 13ème mois Recrutement dans le cadre d'une longue mission = vient rejoindre une structure en plein essor Une première expérience dans le secteur industriel est un plus. Vous êtes issu (ou avez des bases) des métiers de la métallurgie, mécanique industrielle, mécanique de précision.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des parties communes ; - Préparer et assurer l'entretien des logements court-séjours - Garantir la sérénité et la sécurité des résidents ; - Intervenir en cas d'urgence auprès des résidents ; - Portage des petits-déjeuners en chambre Profil : Vous avez une première expérience hôtelière ou au près d'un public senior ? Vous savez réagir en cas de situation d'urgence ? Une première expérience au contact d'un public senior est appréciée. Horaires : Du lundi au vendredi de 6h30 à 9h30
Sous la responsabilité du Président du Conseil d'administration et au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnels du secteur dentaire vos missions seront les suivantes : - Management d'une équipe de professionnels de la santé, - Saisie et suivi de la facturation du siège, - Gestion des refacturations avec les différents établissements de la structure, - Télétransmissions des feuilles de soins aux organismes dentaire et aux diverses caisses, CPAM, mutuelles., - Suivi de la trésorerie (rapprochement bancaire, tenue des caisses, suivi des emprunts), - Préparation des éléments comptables pour le bilan, - Paramétrages dentaire (tarif, acte, intégration..), - Commandes, relations et règlements fournisseurs, - Relations avec les patients et fournisseurs, accompagnement dans les dossiers importants (paiement, mutuelle, aide financière.). Maîtrise d'Excel et de l'environnement Windows requise. Diplôme souhaité BTS comptabilité-gestion, DCG ou équivalent et, ou expérience confirmée en comptabilité vous intégrerez une équipe engagée et orientée vers la satisfaction de nos patients. Doté d'un bon relationnel et intègre, vous avez envie de découvrir un environnement exigeant, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Sens du détail, efficacité et sourire sont vos atouts ? Aidez nos clients à retrouver un intérieur impeccable et rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Châteauroux et de ses 20 collaborateurs, à partir de janvier. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur Châteauroux et les communes aux alentours : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Titres restaurant de 7,50€, pris en charge à 50% Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** Moments de convivialité en agence Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.50 h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Assistant(e) de direction H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes - Assurer le secrétariat - Gérer la messagerie et les agendas mouvants des Agents de Direction, organiser réunions et déplacements - Gérer les priorités des Agents de Direction - Mettre en forme courriers, notes, documents administratifs et supports - Suivre les échéances et alerter en cas de besoin - Rédiger des courriers, documents, comptes rendus de réunions ou notes de synthèse - Réaliser le classement, l'archivage et la diffusion d'informations - Prendre en charge certains courriers ou mails en autonomie - Préparer les documents nécessaires aux réunions et aux prises de décision - Participer à l'organisation d'évènements internes - Suivre des dossiers transversaux impliquant plusieurs services/directions - Assurer un appui technique (logiciels, procédures administratives, coordination logistique) Titulaire d'un diplôme Bac+2 , vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisiez les outils de bureautique ( Word, Excel, Outlook), compétences relationnelles. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), autonome. Mission d'intérim dès que possible Horaires à la journée Salaire: 1916€B+ Tickets restaurants Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Adecco (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si vous êtes intéressé(e)s, n'hésitez pas et postulez
Nous recherchons un Barman - Serveur (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Barman - Serveur, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Préparation des cocktails pour notre clientèle ( Bar ouvert de 17h30 à 23h00), - Source de proposition pour des cocktails du moment, - Participation aux animations mensuel autour du Bar - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les paiements et effectuer l'encaissement Compétences requises : - Expérience préalable dans le service alimentaire ou la restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Excellentes compétences en service clientèle - Capacité à travailler efficacement sous pression - Bonne présentation et attitude professionnelle Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez une excellente capacité à travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
Sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service d'une association d'aide et de maintien à domicile, votre poste de Responsable de Secteur sera à destination, majoritairement, du public "familles" (parents avec enfants à charge ou à naître). Vos principales missions seront : - d'analyser les demandes et les besoins des familles aidées, notamment par des visites à domicile (100 à 130 familles/an), - d'assurer le suivi administratif et social des prises en charge, en lien étroit avec les travailleurs sociaux des organismes payeurs (Conseil départemental, Caisse d'Allocations Familiales, Caisses de retraite, ...), - de gérer le planning et de superviser le travail d'une partie des professionnels du domicile (intitulés T.I.S.F.)
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Assistant(e) Administrateur des ventes H/F sur le secteur de Saint Maur . Missions attendues pour le poste : En support commercial : Contrôler les différentes clauses contractuelles à réception des commandes, et valider l'exécutabilité du contrat, Ouvrir ou modifier les comptes clients, mettre à jour les données administratives et financières de la base de données clients En utilisant l'ERP : Réceptionner, saisir, contrôler et suivre les commandes clients, en utilisant les portails clients s'il y a lieu Examiner avec le client/commercial les conditions de la commande si non conforme à l'offre Informer le client/commercial des retards ou des avances de délais contractuels Traiter les réclamations des clients suite à un litige : en fait part à la direction concernée du litige pour résolution, et prend en charge l'émission d'avoir si il y a lieu. Etablir les factures clients et des acomptes le cas échéant en conformité avec le contrat de vente Mettre à jour les prix dans l'ERP Le cas échéant : A la demande du service recouvrement, relancer les clients jusqu'à obtention des paiements Ou/et assurer des missions de support à la supply chain et au contrôle export. Ou/et réaliser un reporting régulier pour le Directeur Business Administration Profil : Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'administration des ventes, administration/gestion, commercial, comptabilité Expérience avérée dans une fonction similaire Bonne maîtrise des outils de bureautique et de logiciels métiers ( ERP), connaissance des conditions. Maîtrise de l'anglais A2/B1 Mission d'intérim dès que possible sur longue durée Horaires à la journée du Lundi au Vendredi midi Taux horaire: en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Assistant(e) Administrateur des ventes H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: Réceptionner, saisir, contrôler et suivre les commandes clients Traiter les réclamations des clients Etablir les factures clients et des acomptes Profil : Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'administration des ventes, administration/gestion, commercial, comptabilité Expérience avérée dans une fonction similaire Bonne maîtrise des outils de bureautique et de logiciels métiers ( ERP) Maîtrise de l'anglais A2/B1 Mission d'intérim dès que possible sur longue durée Horaires à la journée du Lundi au Vendredi Taux horaire: en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires en lien avec les nécessités de service / déplacements multisites. - Au forfait sur la base légale du temps de travail à temps plein. - Repos fixe Lieu de travail CHATEAUROUX/ISSOUDUN Déplacements liés à la fonction : oui x non q Position dans la structure - Relations hiérarchiques Directrice des soins coordonnatrice générale des instituts de formation paramédicaux du CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX LE BLANC (IFSI/IFAS/IFA) Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Assistante de direction - Coordinatrice pédagogique site de CHATEAUROUX et ISSOUDUN - Equipe pédagogique - Equipe administrative - Equipe technique : appariteur, informaticiens - Documentaliste - Tous les acteurs concourant à la formation des étudiants et élèves - Direction des soins et encadrement supérieur des Centres Hospitaliers du GHT - Directions supports : Direction des Ressources Humaines, direction des soins, services financiers, logistique, économique, maintenance et travaux - Tutelles : ARS, DREETS, Conseil Régional - Université - Associations professionnelles Missions du service Former des professionnels paramédicaux. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Missions spécifiques du poste Missions principales Le cadre supérieur de santé coordinateur pédagogique participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique et institutionnel des instituts de formation (IFSI, IFAS, IFA). Il contribue au développement et à la promotion des formations, en lien avec la direction et les partenaires institutionnels. Ses missions s'articulent autour de quatre grands axes : Pilotage pédagogique Coordonner et assurer l'ingénierie pédagogique des formations initiales et continues. Garantir la cohérence, la qualité et l'actualisation du projet pédagogique. Accompagner la mise en œuvre des réformes et évolutions réglementaires. Promouvoir l'innovation et l'harmonisation des pratiques pédagogiques. Qualité et évaluation Membre du comité de pilotage qualité, il participe activement à la démarche QUALIOPI. Évaluer les dispositifs de formation à partir d'indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer les actions correctives. Contribuer à la définition, au suivi et à l'amélioration continue de la politique qualité de l'institut. Encadrement et management Participation au recrutement, à l'intégration et suivi des formateurs. Organisation des entretiens annuels d'évaluation et de formation. Accompagnement professionnel et développement des compétences. Analyse de l'activité pédagogique et proposition d'axes d'amélioration. Favoriser la cohésion, la concertation et la dynamique de projet au sein de l'équipe pédagogique. Représentation et partenariats Représenter la direction et l'institut lors de groupes de travail, réunions institutionnelles et partenariales. Contribuer à la promotion et au rayonnement des instituts auprès des partenaires et organismes extérieurs. Activités Activité : Axe formation : - Gestion de l'organisation pédagogique de la formation théorique IFSI, IFAS et de la formation clinique - Vérification de l'adéquation entre les scénarii, les fiches pédagogiques et les référentiels de formation - Pilotage des projets d'enseignement universitaires et non universitaires en lien avec les cadres formateurs référents - Coordination d'unités d'enseignement universitaires - Supervision de la sélection des intervenants vacataires en cohérence avec le projet d'institut - Pilotage de projets innovants pour l'institut (simulation en
A partir du 02/12/2025, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - aspiration/nettoyage des sols - dépoussiérage des meubles et objets meublants - vidage des corbeilles - nettoyage des sanitaires Du mardi au vendredi de 17h45 à 19h15, soit 6 heures hebdomadaires.
Nous proposons actuellement un poste d'assistant comptabilité et gestion en Alternance (les missions seront ; réalisation des factures clients et relance, enregistrement des factures fournisseurs, rapprochement bancaire, lettrage des comptes, missions administrative de rédaction de courrier et suivi des contentieux)
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Châteauroux et ses alentours ( Ardentes, Etrechet, Le Poinçonnet, Déols, Niherne, Villedieu-sur-Indre, Vineuil et Montierchaume ) Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible, à raison de 5h par mois. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 4h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
L'association Solidarité Accueil s'engage depuis plus de 40 ans pour l'accueil des personnes vulnérables et la construction de parcours d'insertion ; elle gère un pôle économique IAE, un pôle Hébergement-logement et un pôle médico-social / urgence sociale. Afin de poursuivre le développement de ses services, elle recrute : UN CHEF DE SERVICE DES DISPOSITIFS DE VEILLE SOCIALE (H/F) CDI -accords collectifs NEXEM CHRS Groupe VI Temps partiel (70 à 80%) Astreintes Poste à pourvoir dès maintenant, Vos missions : Le chef de service de l'urgence sociale assure la gestion, la coordination et le pilotage des dispositifs d'accueil et d'urgence sociale (SIAO, accueil de jour, accueil et écoute 36). Il encadre directement les équipes de l'urgence sociale et garantit la mise en œuvre des missions confiées par l'Etat. En lien étroit avec la cheffe de pôle, le chef de service assure le suivi de la feuille de route SIAO, veille à sa déclinaison opérationnelle et rend compte de son avancement. Il entretient des relations régulières avec les services de l'État et les partenaires notamment pour le suivi des objectifs et des orientations stratégiques du territoire. Le chef de service organise, supervise et évalue les actions menées par les équipes. Il planifie et anime les réunions internes, participe aux instances de coordination et représente les dispositifs de l'urgence sociale lors des rencontres partenariales. Il veille à ce que chaque personne sollicitant les services de l'urgence sociale bénéficie d'une évaluation et d'une réponse adaptée à ses besoins. Il contribue à l'élaboration des outils professionnels, assure les bilans d'activité et le reporting attendu par la direction et les financeurs. Le chef de service adhère au projet associatif et est le garant de sa déclinaison dans la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées. Partie intégrante de l'équipe de direction et du comité opérationnel (COMOP), il travaille en collaboration avec ses membres sur des dossiers transversaux, participe aux différentes réunions internes (direction, chefs de pôle, chefs de service, coordonnateurs, fonctions supports.). Votre profil : Diplôme de niveau 6 exigé. - Solide expérience dans le secteur social, idéalement en urgence sociale, coordination ou encadrement. Compétences avérées en management d'équipes, pilotage de projets, communication institutionnelle et travail en partenariat. Connaissance des politiques publiques de veille sociale et du fonctionnement de l'État impérative. Capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions et à gérer des priorités dans des contextes d'urgence. Disponibilité et sens des responsabilités sont indispensables.
L'UGECAM recrute un Agent de service hospitalier (H/F) pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée Jean Louis BONCOEUR. L'établissement accompagne 25 personnes adultes en situation de handicap psychique. La MAS se situe 10 rue du Grand Poirier 36000 CHÂTEAUROUX. Missions/Activités : Conformément aux protocoles d'entretien des sols et surfaces des locaux de l'établissement, vous assurez le bio nettoyage dans le respect des règles d'hygiène hospitalière. Compétences : Connaître et appliquer les règles de bases en hygiène hospitalière, les techniques de nettoyage et de désinfection Maîtriser l'utilisation des équipements et produits liés à son métier Faire preuve d'esprit d'équipe et de qualités relationnelles Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité Expérience sur un poste similaire exigée. Formation souhaitée: CAP Maintenance et hygiène des locaux ou Agent de propreté et d'hygiène - ou BEP Métiers de l'hygiène ou Carrières Sanitaires et sociales ou Bac Pro ASSP Conditions particulières : Contrat à temps plein à durée déterminée Permis B exigé. Travail un week-end sur deux avec indemnité compensatrice dimanche et jours fériés. Contact : Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse postale suivante : MAS Jean Louis BONCOEUR - Mr Doucet Eric 10 rue du grand poirier 36 000 Châteauroux Ou à l'adresse mail suivante : masdelindre@ugecam.assurance-maladie.fr
Mission : vous serez en charge de l'animation des ventes d'une marque de spiritueux dans une grande surface pendant 4 jours : le vendredi 19, samedi 20, lundi 22 et mardi 23 décembre 2025 inclus. Conseils et ventes aux clients Bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
L'agence PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients un manoeuvre / monteur (H/F) sur le secteur de St Maur (36). Rejoignez ce groupe d'experts, spécialisé dans le bâtiment pour les projets de travaux publics, génie civil, domotique et éléctricité générale. Vos principales seront : - d'assurer la préparation du chantier : balisage, installation de matériels, préparation des outils... - participer à l'ouverture et au comblement des tranchées pour la pose de réseaux (électricité, fibre optique...) - Réaliser des travaux sur les réseaux Travail en hauteur nécessaire. Contrat intérim de plusieurs mois Horaires de journée : plage de 07h00 à 18h00 variable selon chantiers et planning Rémunération : taux horaire variable selon profil + paniers de chantiers + indemnité de déplacement + indemnité de fin de mission et de congés payés Le profil idéal pour ce poste ? - Une expérience sur un poste similaire est obligatoire - Une habilitations électrique est fortement recommandé pour le poste et l'habilitation nacelle est un + Si vous aimez le travail en hauteur, et que vous êtes reconnu pour votre sérieux et professionnalisme n'attendez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous proposons un poste de boulanger (H/F) en CDD de quinze jours pour la réalisation de pains, viennoiseries courantes, la réalisation de pâtes, pas de cuisson pouvant déboucher sur un CDI Nous sommes ouverts à accueillir des profils débutants et motivés même sans diplôme mais ayant déjà eu une expérience en boulangerie.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) expérimenté passionné par l'aménagement extérieur et la création de jardins. Vous interviendrez sur des projets variés allant de l'entretien des espaces verts à la réalisation complète de jardins personnalisés. Vos missions : - Réaliser des travaux de création paysagère : plantations, engazonnement, pose de clôtures, dallage, terrassement. - Participer à la conception et mise en œuvre de jardins selon les plans fournis. - Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage). - Utiliser et entretenir le matériel et les engins en toute sécurité. - Travailler en équipe et respecter les délais et la qualité des prestations. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'ouvrier paysagiste (minimum (X) années). - Maîtrise des techniques de création et d'entretien des espaces verts. - Connaissance des végétaux et des matériaux paysagers. - Sens du détail, créativité et goût pour le travail en extérieur. - Permis B obligatoire (Permis BE ou CACES serait un plus).
Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur Pneumatique H/F sur le secteur de Châteauroux. Notre client est une entreprise locale reconnue pour son expertise dans la vente, le montage et l'entretien de pneumatiques pour véhicules légers, poids lourds, agricoles et industriels. Grâce à la qualité de ses prestations, à la proximité avec sa clientèle et à un fort engagement en matière de sécurité, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa fiabilité. En tant que Monteur Pneumatique, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Montage et démontage de pneumatiques sur VL, PL et/ou véhicules agricoles - Équilibrage et contrôle de l'état des pneus - Réparations simples (crevaisons, valves) - Intervention en atelier et ponctuellement en dépannage extérieur - Entretien du poste de travail et du matériel - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Poste à pourvoir dès que possible, pour une mission longue durée. Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi (possibilité le samedi selon activité) Salaire : À définir selon profil et expérience En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 6 % - Accès rapide aux acomptes à la semaine - Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière - Accès aux aides et services sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements) - Possibilité de chèques cadeaux en parrainant vos proches (voir modalités en agence) Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder : - Première expérience en montage pneumatique appréciée (débutant motivé accepté) - Connaissances de base en mécanique appréciées - Capacité à manipuler des charges et à travailler en atelier - Rigueur, sérieux et sens du service - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respect strict des règles de sécurité Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
MÉDIATEUR NUMÉRIQUE SOCIAL - FRANCE SERVICES Accueil numérique itinérant La Rur@linette - Indre (36) CDI - 35h / Prise de poste : 12 janvier 2025 Candidature avant le 28 décembre 2025 Descriptif de l'emploi Familles rurales est un Mouvement associatif ayant pour finalité de répondre aux besoins des familles vivant en milieu rural. Dans le cadre de ses missions, la Fédération départementale de l'Indre a mis en place un dispositif d'accueil numérique itinérant sur l'Indre : La Rur@linette. La Rur@linette répond à un besoin de service de proximité pour aider les familles dans leurs démarches administratives. Missions Au sein de notre camping-car, La Rur@linette, labélisé France Services, sous la supervision de la Responsable du Service et en lien avec la Directrice et le Conseil d'administration, vous serez chargé d'accueillir, d'accompagner et d'orienter les utilisateurs du service. Accueil et accompagnement du public Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives, à la complétude de dossiers et réorienter vers les services partenaires compétents, Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire... en assurant un service de médiation, Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux...) et les renseigner/orienter sur une information de premier niveau pour toute question d'ordre administratif, social ou de consommation quotidienne, Gérer le planning des rendez-vous, l'accueil de permanences de partenaires et la mise en place de visioconférences pour les usagers, Se former et s'informer auprès de l'ensemble des partenaires pour permettre un bon niveau de connaissances des services et de l'accès aux droits. Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques (aide à la connexion dans l'espace numérique, accès aux plateformes...), Faire vivre les dispositifs Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire, assurer le suivi matériel, technique et logistique. Assurer la promotion des dispositifs auprès des médias, des partenaires, des municipalités et du grand public : élaboration et diffusion des outils de communication. Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité. Entretenir et développer le réseau partenarial local en participants aux évènements locaux (ex : challenges séniors, forums,...). Participer aux formations et réunions d'information dans le cadre du dispositif France Services. Participer aux évènements organisés par la Fédération (AG, CA, Commissions, réunions, évènements...) si le contexte le demande. Participer à la valorisation des activités à l'échelle du département (ex : participation à la réalisation du rapport d'activités,....) En lien avec la Responsable du service Contribuer aux demandes de subventions et aux bilans financiers Assurer une veille des financements locaux et départementaux Participer aux réunions Profil recherché Formation Bac+2 / Bac+3 (action sociale, ESF, services sanitaires et sociaux.) ou expérience équivalente Débutant accepté Permis B indispensable Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques Connaissance des services administratifs en ligne appréciée Qualités relationnelles, sens de l'écoute, pédagogie, autonomie, discrétion professionnelle Temps de travail Du lundi au mercredi : 9h-12h30 et 13h30-17h / jeudi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 / vendredi : 9h30-12h30 et 13h30-16h30 ; 1 jour par mois à la fédération Lieux de travail Siège social : Fédération départementale Etablissement itinérant : Rur@linette - Camping-Car secteur sud et ouest de l'Indre Stationnement du Camping-Car à Thenay Salaires Animateur Fédéral selon convention collective (Mutuelle + Titre restaurant) Candidature GULON Carla - 02 54 08 71 78 - carla.gulon@famillesrurales.org
Le lycée agricole Naturapolis de Châteauroux recrute à la rentrée de septembre 2025 un enseignant (H/F) en économie afin de dispenser des cours à des élèves de collège (4e et 3e), filière générale, filière technologique (STAV), filières professionnelles et BTS Agronomie et culture durable. Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes et référentiels nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences et des connaissances des disciplines en lien avec les spécialités suivies Poste à 70%.
Vous aurez pour mission d'assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, de la convention collective CCN 66 et du contrat de travail. Ses missions : - Traiter les événements liés à l'absence du salarié (Attestations de salaires CPAM, dossiers prévoyance) - Répondre aux demandes des salariés relatifs à la paie ; - Préparer les éléments nécessaires aux différents contrôles. ; - Organiser le traitement des bulletins de paie ; - Collecter et contrôler les paramètres de la paie ; - Collecter et contrôler les variables de paie des salaires ; - Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie courants ; - Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie spécifiques ; - Collecter, contrôler et établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles ; - Collecter, contrôler les données et établir les déclarations sociales annuelles. - Déclarations Sylaé, ASP - Suivi des saisies arrêts Vous serez en appui du service Ressources Humaines (gestion des dossiers administratifs du personnel, contrats de travail..)
L'ASMAD, Association de services pour le maintien à domicile recherche sur le secteur des aides à domicile (diplômées ou non diplômées - AVS/DEAES/ADVF) pour intervenir au domicile de tout public (personnes autonomes, personnes âgées, dépendantes, personnes handicapées.). Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Aide au lever, aide au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement social Entretien du cadre de vie et du linge Aide à la réalisation des courses Les interventions sont réalisées du lundi au dimanche - et les jours fériés - un Week- end sur 3 ou sur 2 travaillé avec un jour de repos avant et après. Travail uniquement en journée Le taux horaire varie selon le diplôme, l'ancienneté et les tâches à accomplir - au minimum à hauteur du Smic : 11€88 Brut /heure Dès votre recrutement, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, il s'agit d'un accompagnement par un pair durant vos premières semaines à l'Asmad. Ce parcours est complété de plusieurs actions de formation interne (Secourisme, Gestes et postures, Soins d'hygiène.) Vous devrez vous déplacer par vos propres moyens aux domiciles des personnes accompagnées.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de jeux et jouets, 2 Opérateurs sur machine à piquer (H/F) à Châteauroux. Ce poste en intérim, d'une durée de 3 à 6 mois, est une occasion idéale pour les personnes ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant s'investir dans un environnement créatif et dynamique. Vous serez au cœur de la production, contribuant directement à la qualité et à l'innovation des produits. En tant qu'opérateur sur machine à piquer, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Vous serez chargé-e de manipuler des machines à coudre industrielles pour réaliser des travaux de couture sur textile. Votre mission inclut la confection de couture, le tissage et le crochet, tout en veillant à la précision et à la qualité des finitions. Votre habileté motrice et votre dextérité des doigts seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est à pourvoir dès maintenant, avec des horaires de journée, à temps plein sur semaine de 4 jours. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant où votre contribution sera valorisée. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à s'investir dans un environnement de fabrication. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur de la fabrication de jeux et jouets et développer leurs compétences techniques. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe où la collaboration est essentielle. - Capacité d'adaptation : Vous serez amené-e à travailler sur différents projets et à vous adapter aux besoins de production. - Sens du détail : La précision est cruciale pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques : - Couture : Maîtrise des techniques de couture pour réaliser des finitions impeccables. - Utilisation de machine à coudre/piquer : Expérience avec des machines industrielles pour assurer une production efficace. - Habileté motrice : Capacité à manipuler des matériaux avec précision. - Travaux sur textile : Connaissance des différents types de textiles et des techniques de travail associées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent et votre potentiel seront pleinement exploités. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - la vente des véhicules d'occasions et des services associés - l'animation du showroom - le développement clientèle de l'affaire - l'accueil des clients - la gestion administrative des dossiers de vente
Vous serez en charge de la préparation des mets et de la production en cuisine. Vos missions : Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous êtes à la recherche d'un poste qui décoiffe ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Lisez la suite en prenant place dans nos fauteuils . Dans le cadre de son développement, notre salon mixte de Châteauroux, dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création recherche un manager h/f d'équipe composée de coiffeurs qualifiés ainsi que d'apprentis. Qui sommes-nous ? Un groupe à taille humaine qui privilégie les relations humaines et la qualité de service. Vos missions principales : Superviser une équipe de coiffeurs, Élaborer les plannings de travail, gérer les rendez-vous et optimiser l'efficacité opérationnelle du salon, Garantir un service de qualité et assurer une expérience client exceptionnelle, Suivre et gérer les approvisionnements en produits de coiffure, veiller à la disponibilité des outils et matériels nécessaires, Gérer la caisse, suivre le chiffre d'affaires et établir des rapports de performance. Vous vous reconnaissez dans ce diagnostic si ? Vous êtes dynamique et motivé Vous avez le sens du service Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Vous appréciez le travail en équipe Vos avantages seront les suivants : Stage de perfectionnement et nouveautés proposés toute l'année, Planning aménageable et possibilité d'être off quelques SAMEDI, Matériel mis à disposition (ciseaux compris), Réductions collaborateurs, Une mutuelle efficace pris en charge à 60% 10% sur les ventes + prime management 15% sur chiffre d'affaires Vous êtes passionné et professionnel, contactez nous dès maintenant !
Pour son centre dentaire mutualiste de Châteauroux dans l'Indre (36), La Mutuelle Familiale de l'Indre - MFI - recherche pour le cabinet dentaire de ses Œuvres Sociales un aide (e) assistant(e) dentaire. Le profil souhaité est surtout polyvalent car vous serez amené à effectuer diverses tâches au sein du le cabinet. Vous serez amené effectuer la stérilisation et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie pour stériliser et conditionner du matériel et des instruments. Vous devrez réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques et les transmettre au service concerné. Nous vous proposons un CDI de 35h00 avec un salaire motivant - 1900 € - sur 13.55 mois- (1.5 mois en juin et un double mois en novembre) soit ramené sur 12 mois un salaire mensuel de 2145 €) Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 900,00€ par mois
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un chauffeur livreur (H/F) sur Châteauroux (36) Notre client est un acteur majeur sur le secteur en ce qui concerne la préparation de viandes. En relation avec votre chef d'équipe, vos missions seront : - réalisation des salaisons/ fumages - disposer des produits sur le lieu de vente - effectuer les découpes de charcuteries -planifier la production selon les commandes clients, stock et la saisonnalité Attention car poste avec odeur de viande Lieux : prise de poste au dépôt situé à Châteauroux Horaires : 35h / semaine minimum (05h00 - 13h00 du lundi au vendredi) Rémunération : 11.88 EUR brut évolutif + Indemnités de fin de mission et congés payés Contrat : 1 mois en intérim pour commencer Le profil idéal : -Un diplôme dans le domaine des métiers de la bouche est nécessaire - Une expérience dans le domaine est recommandée Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à mi-temps - Intervention à domicile - Secteurs de Châteauroux et Tournon-Saint-Martin L'ASMAD recrute un(e) psychologue à mi-temps dans le cadre de son Service d'Aide et de Soins à Domicile (SAD mixte), en soutien de l'équipe pluridisciplinaire et en complémentarité avec la psychologue déjà en poste. Le poste implique des interventions au domicile des personnes accompagnées, sur les secteurs du SAD Mixte de Châteauroux et du SAD Mixte de Tournon-Saint-Martin. ________________________________________ Missions principales L'intervention du/de la psychologue s'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire et dans le contexte spécifique du maintien à domicile de personnes, notamment atteintes de maladies neurodégénératives. Les missions principales comprennent : 1. Évaluations psychologiques et repérage clinique 2. Accompagnements et interventions psychologiques 3. Soutien et interventions auprès des proches aidants ________________________________________ Contexte particulier du travail à domicile Le/la psychologue exerce dans un environnement exigeant : - Déplacements fréquents nécessitant la prise en compte du temps de trajet dans l'organisation des interventions. - Confrontation à l'isolement des professionnels et des familles, renforçant la vigilance face aux risques de maltraitance (physique, financière, active ou par négligence). - Nécessité de maintenir une distance professionnelle malgré le cadre non institutionnel et l'absence de pairs sur site. - Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires des SSIAD et les partenaires du territoire. ________________________________________ Organisation du temps de travail Le poste correspond à un mi-temps, réparti entre les deux services : - SSIAD de Tournon-Saint-Martin : 1 jour/semaine (0,20 ETP) - SSIAD de Châteauroux : 0,33 ETP, en complément de la psychologue déjà présente. ________________________________________ Profil recherché - Master 2 de Psychologie clinique, neuropsychologie ou gérontologie. - Expérience souhaitée auprès de personnes âgées, de personnes atteintes de maladies neurodégénératives ou en service à domicile. - Capacité à travailler en autonomie, en réseau et en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, adaptabilité, bienveillance et rigueur clinique. - Permis B indispensable. ________________________________________ Conditions d'exercice - Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon profil. - Temps partiel : 50 %. - Véhicule de service - Poste basé sur les secteurs de Châteauroux et Tournon-Saint-Martin
L'UGECAM recrute un AES, AMP ou AS (H/F) pour son établissement MAS Jean Louis BONCOEUR. L'établissement accompagne 25 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil permanent dans de nouveau locaux 10 rue du Grand Poirier 36000 CHÂTEAUROUX. Sous l'autorité de la Direction, votre mission sera d'assurer les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être. Mission 1 : Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne : - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts. Mission 2 : Aide aux repas : - Aider les personnes accueillies dans la prise de repas lorsqu'ils n'ont pas la capacité de le faire eux même - Surveiller les troubles de la déglutition Mission 3 : Participer à la surveillance l'état de santé et du dossier du résident : - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmier(e) et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée. - Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Mission 4 : Communication - Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage. - Connaissance méthode PECS et ABA souhaitée et/ou formation possible. - Participation au développement et maintien des compétences éducatives et sociales par le biais d'activités médiatrices. Suivre les différents projets personnalisés mis en place et les évaluer. Faciliter les interactions entre les résidents. Réaliser des animations à destination des personnes accueillies en interne et aussi en externe (travail sur l'inclusion). Compétences : Autonomie, rigueur On vous reconnait des qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe ? Vous aimez le contact humain ? Votre profil nous intéresse ! Formation : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant Éducatif et Social) - AMP (Aide médico-psychologique) ou AS (Aide Soignant) Conditions particulières : Travail un week-end sur deux avec indemnité de travail le dimanche. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Postuler ici: https://careers.vestas.com/job-invite/63627/ Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un Leader technicien qui sera en charge de supporter les chargés d'exploitation dans la gestion opérationnelle de la SSU et la supervision des techniciens de leur secteur géographique. Area Site Management Indre De Département Service met en œuvre les contrats de maintenance et assure le bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, avec des éoliennes de la marque Vestas mais aussi des éoliennes d'autres constructeurs (Multibrand). Responsabilités: Accompagner les techniciens dans leurs activités afin de garantir le respect règles de sécurité, procédures ou process (permis de travail, PDP, alertes sécurité, etc) Supporter le superviseur pour les activités de maintenance sur le terrain Assurer le suivi des activités de maintenance et apporter un support technique dans le cadre de la montée en compétence des équipes. Participer aux interventions complexes nécessitant un haut niveau de maîtrise technique, l'utilisation d'outils spécifiques, la réalisation de diagnostiques avancés (e.g. data logger, Vestas Turbine Monitor, borescope,.) Documenter les défauts turbine dans les systèmes société en tant qu'observations dans SF, SAP Intervenir dans le système de contrôle des turbines dans le cadre des services ou activités d'installation. Garantir un haut niveau de qualité pour le reporting interne et externe au sein de SF, i-auditor, SIF ou tout autre système société Travailler selon les Vestas process et accompagner le développement des nouvelles procédures ou outils Contribuer à la formation des techniciens et agents de maintenance pour les compétences techniques, procédures opérationnelles et mesures de sécurité. Supporter le superviseur dans l'évaluation continue et le suivi des plans de développement des équipes Dans certains cas : Échanger avec les clients concernant les activités opérationnelles Compétences : Être un exemple pour les équipes opérationnelles notamment en terme de sécurité, qualité, excellence opérationnelle et amélioration continue. Expérience solide ou formation initiale dans les domaines électricité, mécanique et ou hydraulique en accord avec la législation et les standards locaux (certification locale) Connaissance et expérience souhaitée en analyse de pannes. Capacité à transmettre les méthodes d'analyse et le contexte terrain, aisance dans la résolution de problèmes, Faire preuve d'esprit d'équipe et de leadership. Établir et maintenir des relations de travail cordiales et efficaces Capacité à représenter une image positive de l'équipe vis-à-vis des clients internes et externes et à rester professionnel en cas de crise ou problème. Réactivité et capacités d'adaptation démontrées Maîtrise dans l'utilisation des outils complexes : vérin hydraulique, chauffage par induction, outils de diagnostique (ie multimètre, VOB, etc)
LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C Organisation du travail - Poste à temps plein - Horaires : soit 8H30-12H30 / 13h-16H30 ou 8H30-12H30 / 13H30-17H - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non Position dans la structure - Relations hiérarchiques L'agent est placé sous la responsabilité directe du Responsable du bureaux des achats et du directeur DALT Position dans la structure - Relations fonctionnelles Internes à l'établissement : - Acheteurs - Services demandeurs / prescripteurs du besoin - Responsable de la gestion financière - Service du mandatement - Services logistiques et techniques - Responsable des Achats Missions du service Le bureau des achats a pour objectif d'assurer une gestion performante et optimisée des achats hospitaliers, en garantissant la conformité aux règles de la commande publique et en favorisant la mutualisation au sein du GHT. Ses missions incluent : - L'identification des besoins et la planification des achats - La rédaction et la gestion des marchés publics - L'optimisation des coûts et la recherche de leviers d'économies La mise en place d'achats responsables (RSE, développement durable.) Le suivi des relations fournisseurs et de l'exécution des contrats - L'instruction de la demande d'approvisionnement du service - La saisie et la transmission des bons de commandes - Le contrôle et valide la mise en paiement de la facture - L'élaboration des titres de recette. - Les travaux liés à la clôture d'exercice. Missions spécifiques du poste - Missions principales Réalise la saisie et la transmission des bons de commandes Contrôle et valide la mise en paiement de la facture (conformité des produits, des quantités, des prix) Contrôle de : L'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité La conformité des services / prestations Des données / documents Participation au suivi budgétaire relatif à son domaine Réceptions et traitement des appels téléphoniques et/ou messages Activité : En lien avec les services utilisateurs : - Assurer le suivi du traitement de la demande (passation de la commande, délai de livraison, etc.) En lien avec les fournisseurs/prestataires : - Contrôler et mettre en paiement les factures - Veiller au respect des échéances de paiement - Traiter et suivre les litiges de facturation (erreur produit, erreur prix, erreur de livraison etc.) - Tenir à jour un fichier fournisseur (contacts, coordonnées) - Assurer le suivi des factures non reçues (relancer régulièrement le fournisseur) PROFIL RECHERCHÉ Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir-faire - Organiser et prioriser son activité - Être force de proposition - Rendre compte de son activité de manière formalisée - Savoir-être - Capacité à l'adaptation - Rigueur - Travail en équipe Conditions d'accès au poste Diplôme requis : BAC / BAC + 2 Formation / expérience professionnelle exigée : Maitrise de WORD et EXCEL Maitrise des outils informatiques courants (messagerie, OUTLOOK) Formation/ expérience professionnelle souhaitée : Notions de Comptabilité Expérience en gestion administrative.
LE POSTE L'infirmier en psychiatrie accueille les patients en soins libres et en soins sans consentement. Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Il collabore de manière étroite avec l'équipe médicale et paramédicale, les psychologues, pour garantir la qualité et lé sécurité des soins. Il agit dans une approche globale de la santé mentale, incluant la prévention, le soin, la réhabilitation et l'accompagnement social. Définition statutaire Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Roulement jour nuit - 7H30 de jour - 10 h de nuit - Repos variables - Organisation du temps de travail : 37h30 - 25 CA + RTT Lieu de travail : Pôle De Psychiatrie Adulte - site de Gireugne Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction générale - Coordination générale des soins - Direction des soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins psychiatres - Psychologues - Aides-soignantes - Agents des services hospitaliers - Secrétaires médicales - Services supports - Mandataire judiciaire Missions du service - Accueillir des patients présentant des troubles psychiatriques - Prise en charge de patient en soins sous contrainte - Coordonner et organiser les soins et les activités thérapeutiques - Réaliser des entretiens infirmiers - Surveiller de l'évolution de l'état de santé de la personne - Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires Missions spécifiques du poste - Missions principales o Accueillir le patient en tenant compte de son mode d'hospitalisation o Informer et communiquer auprès du patient et/ ou de son entourage sur son mode d'hospitalisation et de ses droits o Elaborer un projet de soins en collaboration avec le médecin psychiatre et le patient o Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social o Participer aux réunions pluri-professionnelles de services ou en lien avec les partenaires extérieurs - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles liés aux soins sans consentement o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnels - Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et étudiants en stage o Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue Activité : - Accueil des personnes - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social - Recueil des données cliniques - Coordination et organisation des activités de soins - Réalisation de soins de confort et de bien être - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédur
LE POSTE Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : en 10 h Lieu de travail : Bloc opératoire site de CHATEAUROUX Déplacements liés à la fonction : oui Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Participation à l'organisation de la stérilisation des dispositifs médicaux Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques du poste - Missions principales - Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention - Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire - Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés - Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire - Veille et recherche professionnelle - Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum) Risques professionnels - Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) - Risque psycho-social (stress, charge mentale) - Troubles musculosquelettiques liés à la posture - Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire - Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées - Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations - Rencontrées en bloc opératoire - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire en équipe pluridisciplinaire - Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire, - Organiser et coordonner des activités de soins, de la démarche qualité et prévention des risques dans les secteurs interventionnels et secteurs associés - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Participer à la mise en œuvre des techniques complexes d'assistance chirurgicale au cours d'actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire - Utiliser, mettre en œuv
LE POSTE Missions principales : Assurer la prise en charge des patients opérés, Organise les salles d'opérations en pré, per et post opératoire, coordonne les différents acteurs de l'intervention, Assurer la préparation des interventions chirurgicales suivant le programme opératoire, Appliquer et contrôle les procédures, protocoles et modes opératoires établis, Participer à l'entretien, la gestion et le contrôle des matériels, des stocks et des locaux. Transmettre les informations, connaît les moyens matériels mis à disposition, Assurer des fonctions de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire, Participer aux réunions de service et institutionnelles Condition d'exercice : Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Amplitude de 10h (1 semaine de 30h, 1 semaine de 40h alternée) Astreintes (en moyenne 3 à 4/mois). Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Pour en savoir plus le service Le bloc opératoire dispose de 7 salles opératoires concernant les disciplines suivantes : Viscérale, orthopédie, vasculaire, ORL, gynécologie, Urologie, Odontologie PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplôme(s) / expérience : IDE ou IBODE Expérience : Expérience en bloc opératoire souhaitée Qualités attendues : rigueur, précision, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe Savoir-faire : Mettre en œuvre les techniques et les pratiques adaptées aux processus opératoires Savoir accueillir les patients au bloc opératoire Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) est un dispositif médico-social destiné aux personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile. Nous recrutons pour notre nouveau dispositif SAMSAH à compter du 1er décembre 2025 : Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes et les accompagnez au quotidien. Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien et développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Les missions principales : - Accompagner/aider les personnes accompagnées à réaliser les activités culturelles, de loisirs et sportives de groupe, - Rédiger le projet personnalisé avec la personne concerné(e) et/ou à sa famille (et son éventuel représentant légal). - Impulser une dynamique socio-éducative, soutenir et accompagner les différents membres de l'équipe éducative pour assurer la cohérence des interventions éducatives. - Coordonner l'organisation des activités et/ou évènements, s'assurer de leur réalisation et évaluer leur pertinence. - Développer ses relations avec l'environnement extérieur (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture...) - Assurer le rôle de référent éducatif (évaluations fonctionnelles, bilans et mise en œuvre du Projet Personnalisé et suivi) - Échanger avec les partenaires (MDPH et autres établissements médico-sociaux) afin de partager et d'actualiser les informations concernant les personnes accompagnées. - Participer aux réunions d'équipe, partager autour des thématiques spécifiques prédéfinies (organisation, personne accompagnée, projets personnalisés etc....). - Assurer une fonction d'accompagnement et de formation des nouveaux professionnels. Savoir faire - Savoir être : Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets. Vous possédez les capacités d'observation, d'écoute et d'analyse vous permettant d'être créatif(ve) et de proposer et mettre en œuvre des projets. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 50% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE
Vous interviendrez au sein du DAME les Martinets et plus particulièrement sur le SAVI (Service d'Accompagnement à Visée incluse) qui prend en charge des enfants de 6 à 20 ans, présentant des troubles du développement intellectuel. Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle composée d'éducateurs spécialisés, accompagnement éducatif et social, enseignant spécialisé, assistante sociale, psychologue, orthophoniste . Vous pourrez intervenir seul(e) ou en co-intervention. Vos missions seront des missions de terrain et d'accompagnement de proximité afin d'aider les enfants à développer leur autonomie dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chacun et dans les dynamiques actuelles d'inclusion ; Vos missions principales, à visées éducatives et au contact direct des enfants, seront de : - Créer une relation éducative personnalisée ; - Assurer l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe ; - Participer à la conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales ; - Assurer les fonctions de coordination : participer à l'organisation du service, à la dynamique d'équipe, l'animation des réunions de service ; - Assurer une veille professionnelle sur les politiques sociales ; Compétences complémentaires pour mener des partenariat dans les dispositifs d'inclusion sociale et scolaire. Profil : -Expérience dans le secteur du Handicap, du médico-social, et/ou de l'animation De ES exigé Qualité : -capacité pédagogiques
Vous interviendrez au sein du DAME les Martinets et plus particulièrement sur le SEES (Section d'Education et d'Enseignement Spécialisés) qui accueille des enfants présentant des troubles du développement intellectuel. Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle composée d'éducateurs spécialisés, accompagnement éducatif et social, enseignant spécialisé, assistante sociale, psychologue, orthophoniste . Vous pourrez intervenir seul(e) ou en co-intervention. Vos missions seront des missions de terrain et d'accompagnement de proximité afin d'aider les enfants à développer leur autonomie dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chacun et dans les dynamiques actuelles d'inclusion ; Vos missions principales, à visées éducatives et au contact direct des enfants, seront de : - Créer une relation éducative personnalisée ; - Assurer l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe ; - Participer à la conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales ; - Assurer les fonctions de coordination : participer à l'organisation du service, à la dynamique d'équipe, l'animation des réunions de service ; - Assurer une veille professionnelle sur les politiques sociales ; Compétences complémentaires pour mener des partenariat dans les dispositifs d'inclusion sociale et scolaire. Profil : -Expérience dans le secteur du Handicap, du médico-social, et/ou de l'animation De ES exigé Qualité : -capacité pédagogiques
Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Chauffeurs de Bus (H/F) afin de contribuer activement à la mobilité urbaine de Châteauroux. ?? Vous serez l'interlocuteur privilégié des usagers, garantissant à la fois sécurité, accueil et service de qualité ! ?? Vos missions : - Conduire un autocar en milieu urbain dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Offrir un accueil de qualité aux passagers (écoute, informations, confort) - Répondre aux demandes clients sur les trajets et services - Assurer la gestion des recettes liées au transport - Remonter les anomalies et dysfonctionnements techniques - Effectuer la remise des documents obligatoires : disques, cartes, etc. ?? Poste basé à : Châteauroux (36) ?? Contrat : Intérim - Temps plein (35h/semaine) ? Horaires variables : entre 5h30 et 21h00 (avec coupures selon planning) ?? Rémunération : taux horaire selon profil + primes paniers ?? Profil recherché : - Permis D et FIMO Voyageurs obligatoires - Connaissance du secteur géographique de Châteauroux - Aisance relationnelle, bonne communication et sens du service Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez ! ? Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois ?? Envie de conduire votre avenir ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure avec Partnaire !
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes, développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et en réserve, vous veillez au bon entretien de l'espace de vente. Tenues de caisses journalières. Activités : - Boutique de restauration, presse, cadeaux, etc.. ; - Gestion des distributeurs automatiques ; - Gestion des abonnements de télévision aux patients Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ; - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ; - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ; - Tenue de la caisse journalière ; - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant - Objectifs financiers Qualifications : - Expérience antérieure dans les services de vente ou la restauration est un atout ; - Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe ; - Connaissance des normes HACCP ; - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique ; Vous travaillerez sur un planning du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir dès le 26/01/26 à CHATEAUROUX. Si vous êtes passionné(e) par la vente ainsi que la restauration rapide, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste.
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Châteauroux ! Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des préqualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes,
Si vous êtes intéressé et motivé par les métiers du domicile, quelles que soient votre expérience et votre qualification, nous recherchons des postes d'Aide à Domicile en CDI. Au sein de l'association AFD, l'Aide à Domicile intervient auprès de tout public (Familles, personnes âgées, handicapées,). L'Aide à Domicile se déplace tout au long de la journée, majoritairement sur Châteauroux et ses environs (Déols, Le Poinçonnet, St-Maur). De plus, il ou elle peut être amené(e) à intervenir, plus ponctuellement, sur Issoudun, Levroux, Argenton-sur-Creuse, La Châtre. Selon votre expérience et votre qualification, vos horaires et vos journées de travail sont modulables ainsi que les tâches à effectuer : 1- Si vous êtes non qualifié mais motivé : Votre travail s'adressa dans un premier temps à un public autonome et sera limité aux activités de la vie quotidienne : entretien du linge et du logement. Vos horaires de travail se répartiront en journée du lundi au vendredi. Si vous souhaitez progresser vers des publics plus fragiles ayant besoin d'aide aux gestes essentiels du quotidien (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, au repas, ..), l'AFD peut vous proposer un contrat en alternance de 15 mois pour vous former au métier d'Assistant de Vie. 2-Si vous êtes déjà qualifié et expérimenté dans l'aide à la personne : Votre travail s'adressera majoritairement aux personnes vulnérables (personnes souffrant d'une maladie chronique, d'un handicap ou personnes âgées dépendantes). Vos tâches seront non seulement liées aux activités de la vie quotidienne (entretien du linge et du logement) mais aussi aux gestes essentiels de la vie (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, aux repas, ...). Vos horaires de travail se répartiront en journée, mais aussi en soirée. De plus, vous serez amené à travailler un à deux week-ends par mois.
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h - Repos variable Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. - Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle - Chefs de service - Equipes médicales et paramédicales du pôle - Cadre supérieure de pôle - Equipes médicales et paramédicales des autres pôles - Directions fonctionnelles. Missions du service Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : - Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; - Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ; - L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal ; - Préparation à la naissance et à la parentalité ; - Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour les grossesses pathologiques ou la gynécologie et les suites de couches. - Les accouchements. Les salles de naissance disposent de : o 5 salles d'accouchement dont une salle nature avec système de suspension ; o 3 chambres de pré-travail dont une avec baignoire-balnéothérapie ; o 1 salle de césarienne ; o 2 salles de réanimation néonatale ; o 1 salle d'accueil obstétrical ; o 1 salle d'accueil pour les urgences gynécologiques. - Les hospitalisations à travers un service comptant 24 chambres individuelles, 5 chambres parentales et 2 suites parentales favorisant la triade mère/co-parent/bébé. Missions spécifiques du poste MISSIONS : La coordonnatrice en maïeutique organise et coordonne l'activité paramédicale et médicale en veillant à la sécurité, la qualité et l'efficacité des soins dues aux femmes présentant une affection gynécologique ou aux femmes enceintes parturientes ou accouchées, et à leur(s) nouveau(x) né(s). A ce titre, elle est fortement impliquée dans la prise en charge clinique des patientes et contribue au quotidien à la mise en œuvre, l'évaluation et à l'amélioration des parcours de soins. Elle assure par ailleurs le management au quotidien des ressources humaines et matérielles. Elle coordonne les sages-femmes en salle de naissance et à la maternité. Elle assure l'évaluation annuelle des sages-femmes. L'évaluation porte sur la manière de servir dans le cadre institutionnel et les compétences qui y sont déployées et non sur l'exercice de leur profession médicale. Activités ACTIVITES : - Planifier : o Participer à l'élaboration du projet médical en maïeutique, en cohérence avec les besoins des patients, des personnels et des étudiants o Elaborer des processus de prise en charge de la physiologie en pré et post-natal o Participer à la politique d'évaluation des pratiques professionnelles et de développement professionnel continu o Elaborer en équipe managériale le plan de formation des professionnels sage-femme - Réaliser : o Mettre en œuvre au regard des besoins institutionnels ou des usagers de la naissance de projets cohérents, identifiés et validés o Participer à la rédaction des protocoles pluridisciplinaires de gynéco-obstétrique, pédiatrie, etc. o Communiquer et collaborer en interne et en externe, en direction des professionnels des établissements de santé du département et de la région, des partenaires libéraux et des usagers o Développer des coopérations en participant à la dynamique des réseaux de périnatalité - Evaluer : o Suivre, évaluer et valoriser des projets o Évaluer et actualiser des protocoles en maïeutique des unités o Participer à l'évaluation des protocoles pluridisciplinaires des unités
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers. Prérequis d'entrée en formation : -Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - Esprit d'initiative et de coopération - Empathie - Goût du challenge et du conseil - Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
Adecco Châteauroux recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et location-bail de machines et équipements pour la construction, un Mécanicien (H/F) basé(e) à Saint-Maur (36250). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste dès que possible jusqu'au 02/01/2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Vous aurez pour tâches principales : Réaliser les opérations de maintenance de base sur les matériels (graissages, vidanges, changements de filtres et entretien général) selon les nécessités.Vérifier les niveaux, le compteur et signaler au responsable d'atelier tout dysfonctionnement et défaut visible.Remplir les fiches d'intervention internes en y portant tous les renseignements prévus.Vérifier la validité des contrôles périodiques (VGP) des matériels de location. En cas de non validité, transmettre l'information au responsable d'atelier.Consulter les fiches VGP et en fonction des annotations y figurant, effectuer les réparations et corrections relevant de l'entretien courant et simple. Veiller à ce que cette fiche accompagne le matériel lors de sa prise en charge par l'atelier.Ranger les outils de travail après chaque utilisation et veiller au rangement et à la propreté de son poste de travail et de la zone de lavage. Votre capacité à travailler en équipe sera précieuse pour collaborer avec les autres membres du service technique et optimiser les interventions. Ce poste est ouvert aux profils débutant-e-s, avec un CAP/BEP en mécanique. Vous devez être titulaire du permis B, indispensable pour la conduite. Les horaires de travail sont en journée, offrant un rythme de travail équilibré et propice à une bonne qualité de vie professionnelle.
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, salles de réunions, circulations et sanitaires au sein d'un établissement client. Vos horaires seront du lundi au samedi de 6h à 7h30 sur un site route de Tours à Saint Maur.
Adecco recherche un-e Responsable Restaurant Collectivité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le domaine de la collectivité, située à Châteauroux (36000). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 2 janvier 2026, pour une durée de plusieurs semaines avec des horaires de journée. En tant que Responsable Restaurant Collectivité, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne du restaurant. Vous serez responsable de la planification des menus, de la gestion des produits alimentaires et de la supervision de la cuisine. Votre expertise en restauration collective et vos connaissances en hygiène agroalimentaire seront mises à profit pour garantir la qualité et la sécurité des repas servis. Vous participerez activement à la satisfaction des convives et contribuerez à l'efficacité opérationnelle du restaurant. Votre rôle consiste à : - Planifier les menus en tenant compte des besoins nutritionnels et des préférences des convives. - Gérer les approvisionnements et les stocks de produits alimentaires. - Superviser l'équipe de cuisine pour assurer une préparation efficace et conforme aux normes. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité agroalimentaire. - Assurer la qualité et la présentation des repas servis. Ce poste est une opportunité unique de mettre en avant vos compétences en gestion de la restauration collective et de contribuer à un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous recherchons un professionnel (h/f) capable de prendre en charge la gestion d'un restaurant collectif avec efficacité et rigueur. Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration collective, ce qui vous permet de comprendre les enjeux et les défis liés à ce secteur. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les plans en fonction des besoins. - Sens du service : pour garantir la satisfaction des convives et maintenir une qualité de service élevée. Compétences techniques - Planification des Menus : savoir élaborer des menus équilibrés et adaptés aux besoins des convives. - Produits Alimentaires : connaissance approfondie des produits alimentaires pour une gestion optimale des stocks. - Restauration Collective : expérience en gestion de la restauration collective pour assurer une organisation efficace. - Gestion de la Cuisine : capacité à superviser et coordonner l'équipe de cuisine ( 2 collaborateurs). - Connaissances en Hygiène Agroalimentaire : maîtrise des normes d'hygiène pour garantir la sécurité alimentaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Lundi au Vendredi 37.5h/semaine - 15 RTT - Organisation du temps de travail : En fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : site avenue de Verdun 36000 Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui X non q Position dans la structure - Relations hiérarchiques Responsable des systèmes d'information (N+1) Directeur des systèmes d'information (N+2) Position dans la structure - Relations fonctionnelles Rattaché au service de la DSI sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information. Missions du service La mission d'un service informatique au sein d'un centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions : - Gestion des systèmes d'information : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels. - Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le RGPD. - Support aux utilisateurs : Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Développement et intégration de nouvelles technologies : Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les soins aux patients et optimiser les processus hospitaliers. - Formation et accompagnement : Former le personnel hospitalier à l'utilisation des nouveaux outils et systèmes informatiques et les accompagner dans la transition vers des technologies plus avancées. Ces missions permettent de garantir que les systèmes d'information hospitaliers fonctionnent de manière fluide et sécurisée, contribuant ainsi à la qualité des soins et à l'efficacité globale de l'établissement. - Missions principales - Assurer la maintenance des infrastructures informatiques, d'un point de vue applicatif et technique (installation, mises à jour, support, .) - Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Intégration de nouvelles technologies : mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les soins aux patients et participer à l'amélioration des processus hospitaliers. - Former le personnel hospitalier à l'utilisation des nouveaux outils et systèmes informatiques et les accompagner dans la transition vers des technologies plus avancées. Activités Activité : - - L'installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques (postes utilisateurs, équipement réseau, applications, .) - - L'intervention (physique ou à distance) sur l'équipement d'un utilisateur rencontrant des soucis (matériel et/ou logiciel) - - La Maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur les équipements SI ((matériel, logiciel, composant système, ...) - - Diagnostic des incidents techniques, analyse des dysfonctionnements et gestion des tickets via le logiciel de ticketing. Suivi des incidents jusqu'à leur résolution et communication régulière des statuts aux utilisateurs et à la hiérarchie - - La formation des utilisateurs sur le matériel et également sur l'usage des logiciels métier - - Sensibilisation des utilisateurs au respect des règles de bonnes pratiques - - Le suivi de stock matériel, de licences logicielles et la détection de l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans à l'encadrement pour inciter au renouvellement du parc informatique Risques professionnels - Troubles musculosquelettiques - Tro
L'académie recherche un(e) agent de laboratoire pour le lycée Pierre et Marie Curie, dès que possible jusqu'au 19 décembre 2026. Missions générales du poste : Les agents de laboratoire, collaborateurs des enseignants de la discipline, effectuent sous la responsabilité des enseignants, tous les travaux préparatoires et de mise au point des expériences. Lycée Jacques Monod à Saint Jean de Braye, à temps plein, dès que possible jusqu'au 26 mai 2026. Activités générales du poste : - Exercice dans un lycée et réalisation des manipulations simples en sciences physiques et en chimie selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi - Travail en lien direct avec l'équipe de professeurs - Préparation et mise à disposition du matériel expérimental et participation à la mise au point des manipulations - Entretien et stérilisation de la verrerie et des instruments, ainsi que le réglage et l'entretien des appareillages de chimie - Préparation des produits chimiques, des échantillons en amont ou en aval d'une réaction en suivant le protocole - Entretien du matériel et contrôle de la qualité de fonctionnement - Gestion des stocks de produits et matériels, préparation des commandes et prise de contact avec les fournisseurs Compétences requises : - Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques - Connaissances du matériel et des produits chimiques les plus courants (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation - Connaissances des matériaux, des matériels et des appareils utilisés - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures d'urgence à prendre en cas d'accident - Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Le temps de travail est lissé et annualisé pour compenser les vacances scolaires. Permanences possibles sur une partie des vacances scolaires.
Entreprise Dans le cadre de notre collaboration avec l'un de nos clients, une entreprise située à Villledieu-sur -Indre et spécialisée dans le secteur de la menuiserie , 37interim / Châteauroux recherche un(e) menuisier poseur H/F pour compléter les équipes de notre client. Poste : Menuisier poseur H/F Secteur : Menuiserie aluminium Organisation du travail : Du lundi au vendredi,vendredi 1/2 RTT PRINCIPALES MISSIONS : - Pose d'élément de menuiserie alu et pvc ( porte ,fenêtre ,véranda ) - Lecture de plan - Chantiers essentiellement pour du neuf PROFI RECHERCHÉ - Vous êtes une personne méticuleuse , autonome et organisée dans votre travail.
Missions: Répondre aux appels d'offres - Assister le client dans la définition de son besoin et étudier les spécifications techniques du besoin - Renseigner les Matrices de Compliance - Etablir un pré-chiffrage du câblage Suivre les programmes vendus - Rédiger et actualiser la documentation technique - Réaliser l'interface des produits au sein d'une architecture système - Tester et valider les logiciels chez le clients Modalités du contrat : Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2/3 électrotechnique idéalement - Expérience de 3 ans minimum dans la coordination de projets techniques - Bonne connaissance des outils de gestion de projets - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise de l'anglais
Mission principale Le/la psychologue du travail intervient pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et accompagner les seniors dans leur maintien ou leur transition professionnelle. Il/elle travaille en collaboration avec les entreprises et les partenaires sociaux pour favoriser l'inclusion et l'adaptation des parcours professionnels. Missions détaillées - Réaliser des bilans psychologiques et professionnels pour identifier les freins au retour à l'emploi. - Conduire des VAE et des bilans de compétences - Accompagner les parcours d'insertions professionnels porter pas les conseillers BGE. - Animer des ateliers collectifs sur la confiance en soi, la gestion du stress ou la préparation aux entretiens. Soutien aux seniors : - Évaluer les compétences et les motivations des travailleurs seniors pour les aider à se repositionner professionnellement. - Accompagner les transitions (préretraite, reconversion, maintien dans l'emploi). Collaboration avec les entreprises : - Sensibiliser les entreprises aux enjeux du vieillissement au travail et à l'adaptation des postes. - Favoriser la repris d'entreprise dans le cadre des parcours BGE en accompagnant les reconversions. - Accompagner les employeurs sur les bonnes pratiques lors de l'embauche des seniors et des personnes en reconversion. - Participer à des projets de maintien dans l'emploi (aménagement de postes, prévention des risques liés à l'âge). - Animer les clubs déchanges "Nouvelles horizons" regroupant les senors en reconversion professionnel - realiser ou valider DUERP Formation et sensibilisation : Intervenir et porter des ateliers dans des forums ou des séminaires sur des thématiques.
Pour une brasserie située au centre ville de Châteauroux, nous recherchons un(e) serveur(se) Vous aurez en charge toutes les tâches afférentes au métier de serveur: Vous adhérez à un état d'esprit bienveillant. Vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Vous êtes force de proposition pour notre amélioration continue : Rejoignez notre équipe humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs (trices) et de la satisfaction de ses clients. Le travail sera organisé sans coupure si l'équipe est au complet pour la saison (matin + service du midi ou après -midi+ service du soir), heures supplémentaires à prévoir, les pourboires sont individuels.
L'Association OHE PROMETHEE INDRE, gestionnaire du CAP EMPLOI 36 intervient en faveur de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions seront dédiées à l'accompagnement vers l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap ainsi que des entreprises. Missions : Au service des personnes en situation de handicap : - Identifier les potentiels d'accès à l'emploi par un diagnostic professionnel - Elaborer et mettre en œuvre avec la personne un parcours de retour vers l'emploi et /ou de formation - Accompagner le bénéficiaire dans toutes les phases de réalisation de son projet en mobilisant avec pertinence tous les outils et dispositifs du droit commun et spécifiques - Soutenir la personne dans sa recherche d'emploi Au service des entreprises : - Informer, sensibiliser et conseiller à l'emploi des personnes en situation de handicap - Assurer la promotion des offres de services auprès des employeurs - Accompagner les entreprises dans leur projet de recrutement et effectuer la mise en relation entreprise/candidat de manière ciblée - Informer et accompagner si besoin l'entreprise sur les moyens de compensation du handicap - Soutenir l'entreprise dans le montage des dossiers administratifs liés à ses actions Pour cela, le/la chargé-e de mission doit : - Entretenir et développer le réseau des partenaires de la structure - Participer aux différentes manifestations en lien avec l'emploi, la formation et le handicap - Préparer et animer des réunions et des informations collectives - Tenir à jour les outils et indicateurs de suivis Compétences relationnelles et comportementales : - Discrétion et confidentialité des informations, - Être méthodique et rigoureux, - Être constructif et positif dans les situations de tension, - Disposer d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'écoute, - Avoir un esprit d'analyse et d'initiative, - Maintenir de bonne relation avec les collaborateurs, les partenaires, les financeurs et le Public, - Se mettre à distance de ses émotions pour une meilleure analyse de la situation, - Pratiquer l'écoute active avec les différents interlocuteurs internes et externes. Compétences techniques et fonctionnelles : - Connaitre les outils, les dispositifs, les aides du Droit commun et Spécifiques, - Identifier rapidement les problèmes, - Être en capacité de proposer des solutions, - Faire preuve de sens pratique, - Maitriser les écrits professionnels - Maitriser les outils du Pack Office, Internet et logiciel Métier Profil : De formation BAC + 3 ou expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou du handicap Permis B indispensable (déplacement sur le département de l'Indre) Type de contrat : CDD Lieu de travail : Indre (36) Prise de poste : Janvier 2025 Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Laure BROQUIER, Directrice Par mail : l.broquier@capemploi36.com
DEVENEZ MANAGER COMMERCIAL CHEZ ENTERPRISE MOBILITY Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 et vous souhaitez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités dans une entreprise internationale ? Chez Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules avec plus de 10 000 agences dans +90 pays, nous vous proposons un CDI et une évolution interne VOS MISSIONS EN INTÉGRANT NOTRE AGENCE DE Châteauroux Dès votre arrivée, vous intégrez notre agence locale en CDI et serez formé(e) sur les missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Établir des devis, des contrats et présenter nos offres de location Proposer des produits additionnels adaptés aux besoins des clients Participer au développement commercial local Contribuer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules UN PARCOURS D'ÉVOLUTION RAPIDE Chez Enterprise Mobility, 100 % des responsables de nos 167 agences en France ont commencé par ce poste. En moins de 2 ans, vous pouvez aussi évoluer vers un rôle de chef d'agence, avec des responsabilités managériales et commerciales. Vous bénéficierez d'un programme de formation interne reconnu, couvrant la gestion d'un centre de profit, la vente, le management, le marketing et la finance. Vous serez accompagné(e) par des managers expérimentés et formé(e) régulièrement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un package de rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel à l'entrée Une évolution vers 40K€ à 50K€ brut annuel en tant que chef d'agence Des avantages sociaux attractifs Un environnement de travail dynamique, inclusif et international QUI SOMMES-NOUS ? Enterprise Mobility est l'un des leaders mondiaux de la mobilité, avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde. Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion. Chez nous, chacun(e) a sa place, quels que soient ses origines, son genre ou son orientation. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Bac +3 en commerce, vente ou tourisme, ou expérience équivalente Permis B français ou européen (boîte manuelle) Niveau d'anglais suffisant pour échanger avec des clients internationaux Sens du service, esprit d'équipe, goût du challenge et envie d'évoluer PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec Enterprise Mobility !
Rejoignez notre équipe qui accompagne des enfants en situation de handicap (TSA) au sein de notre unité d'enseignement maternelle. Compétent en autisme vous êtes capable de : - Connaitre le fonctionnement autistique des enfants accompagnés, - Mettre en œuvre les méthodes adaptées aux besoins de l'enfant, - Créer les outils dont les enfants ont besoin, - Rendre compte de son travail (oralement ou par écrit), - Coordonner ses actions éducatives avec celle de l'équipe pédagogique, - Collaborer avec les familles, - D'inscrire sa pratique au quotidien au sein d'une équipe éducative, - D'auto-évaluer ses activités éducatives, - Assurer l'accompagnement au quotidien des enfants et adolescents autistes et déficients intellectuels - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention.
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre département. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHATEAUROUX - 36- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 04 janvier 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 2 et 06 février 2026 - épreuves orales : entre le 16 et 20 mars 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de CHATEAUROUX- Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. N'hésitez plus, venez nous rejoindre. Toutes les informations en répondant à cette offre ou sur le site internet de la police nationale. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site de Châteauroux déplacements liés à la fonction : OUI ? NON ? Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles - Missions principales - Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage. - Assurer la coordination des soins entre les unités d'hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires. - Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL. - Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d'ORL. - Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination avec les services de kinésithérapie. - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Assurer le suivi et la mise à jour des protocoles spécifiques à la prise en charge des patients en chirurgie vasculaire et ORL - Développer des actions d'amélioration continue - Mettre en place et animer la démarche qualité et gestion des risques au sein du service, en lien avec le cadre de pôle - Assurer le contrôle du respect des protocoles et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en matière de sécurité et de traçabilité des soins. - Assurer les évaluations des pratiques professionnelles et proposer des plans d'amélioration au cadre de pôle. - Mettre en œuvre des outils de traçabilité et de contrôle pour garantir la qualité et la sécurité des soins. - Animer des réunions de suivi qualité et promouvoir une culture de signalement des événements indésirables. - Élaborer des documents qualité et proposer des actions correctives en réponse aux écarts observés. - Suivre les indicateurs de qualité, diagnostiquer les écarts et proposer des plans d'action au cadre de pôle. - Assurer le suivi des protocoles spécifiques à la prise en charge des thromboses veineuses profondes et des pathologies vasculaires complexes ; des pathologies ORL simples et complexes. - Assurer les audits internes en lien avec la traçabilité des dispositifs médicaux implantables. - Développer des actions d'amélioration continue sur la gestion des soins post-opératoires, notamment sur la gestion de la douleur, la prévention des escarres, les informations liées aux directives anticipées et désignation de la personne de confiance - Fonction d'encadrement - Manager et encadrer l'équipe soignante en veillant aux spécificités des prises en charge vasculaires et ORL - Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels. - Définir les besoins en formation continue pour garantir une expertise spécifique dans la gestion des patients post-opératoires nécessitant un suivi rigoureux. - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires. - Assurer la répartition efficace des effectifs en fonction de la charge de travail et des priorités du service. - Être un référent de l'accompagnement et du soutien des équipes dans la gestion des situations complexes. - Assurer une dynamique d'équipe favorisant la transversalité entre les soignants, les chirurgiens, les kinésithérapeutes et les autres services de soins. Activités - Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l' Profil recherché Savoir : - Management et animation d'équipe - Législation du temps de travail - Communication / relations inter
Missions principales : - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Qualités : travailler en équipe, faire preuve d'empathie, porter une grande attention aux problèmes sociaux et humains Savoir-faire : capacité à rédiger des rapports d'activité, et rendre compte de son travail Besoin de renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Mme KINAY Sandrine, cadre supérieur de pôle psychiatrie, 02.54.53.72.98 et sandrine.kinay@ch-chateauroux.fr
Description de l'offre : Reepair, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile et motoculture, recherche un(e) responsable de point de vente autonome. Vous assurerez l'ensemble des opérations commerciales, techniques et de gestion d'un magasin de 200 à 300 m². Missions principales : Vente comptoir de pièces et consommables auto / motoculture Accueil et conseil clientèle Suivi des commandes et encaissements Gestion des stocks et du réassort Mise en rayon et tenue du magasin Conseil technique en mécanique automobile Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du service client Connaissances en mécanique automobile ou motoculture Maîtrise des outils de caisse et gestion informatisée Lieu : Châteauroux Salaire : Selon profil + primes sur chiffre d'affaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV à recrutement@reepair-france.fr
L'académie d'Orléans-Tours recherche un professeur d'économie -gestion option commerce vente (H/F) pour enseigner en CAP EPC en EREA à Châteauroux à partir de fin janvier 2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Consulter les référentiels et programmes des formations sur le site Eduscol Prérequis Le candidat doit posséder un Master économie et gestion Ou un Bac+2 en économie et gestion dominante logistique et/ou transport vente + souhaité 5 années d'expérience professionnelle.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier a pour mission : Accompagner les travailleurs handicapés dans les activités de production Accompagner les ouvriers sur les sites des clients lors de prestations en entreprises Développer une relation éducative personnalisée avec les ouvriers Organiser la production de l'atelier, faire respecter les règles liées à la sécurité au travail Mettre en place des actions de soutien professionnel Organiser et adapter les postes de travail occupés par les ouvriers Etre responsable des délais et de la qualité de la production Participer aux contacts avec les partenaires de l'atelier : clients, fournisseurs Connaitre le métier pratiqué dans l'atelier Connaissances du secteur du travail protégé Connaissances en informatique/bureautique Pédagogie et capacité à animer une équipe de personnes en situation de handicap Capacité d'écoute et qualités relationnelles Capacités rédactionnelles Expérience réussie dans des métiers similaires à celui pratiqué dans l'atelier. Expérience souhaitée en milieu de travail protégé et/ou en accompagnement de personnes en situation de handicap.
recherche agent de sécurité SSIAP2 secteur CHATEAUROUX 36 CDI 35H/semaine
recherche agent de sécurité SSIAP1 secteur Châteauroux 36 CDI 35H/semaine carte pro à jour
Le FAM "Renée Gilbert" accueille 20 résidents présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, en axant la prise en charge sur le soutien et l'assistance dans la vie quotidienne en visant un niveau d'autonomie optimum en cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement et dans une démarche éducative et sociale globale. Vos missions sur ce poste : - Mener des accompagnements individuels en tant que référent (projet personnalisé) et s'inscrire dans l'accueil et l'animation au sein d'une unité de vie collective - Accompagner les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur développement et leur épanouissement - S'impliquer dans l'organisation de l'unité de vie - Participer à la dynamique de l'équipe (réunion d'unité, analyse de la pratique ) - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement Contraintes : horaires d'internat, travail week-end et jours fériés Titulaire du DEAES / DEAMP / DEAS, vous souhaitez découvrir le secteur du Handicap moteur, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez le sens des responsabilités et êtes fiable dans le suivi des missions.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) couturier(ère) garnisseur(se) pour rejoindre l'atelier de fabrication d'appareillage orthopédique sur-mesure. Vos missions : Vous participez à la confection des éléments de garnissage destinés aux prothèses, orthèses, corsets et autres dispositifs orthopédiques. Vous intervenez sur l'ensemble des étapes de fabrication : - Prise de mesures, patronage - Couture, assemblage, finitions - Garnissage et montage des corsets coutils - Ajustements pour assurer un confort optimal au patient - Travail sur différentes matières et machines (brodeuse, surjeteuse, piqueuse plate) - Entretien du matériel et respect des normes qualité, sécurité et délais **Profil recherché:** - Titulaire d'un BEP/CAP en couture ou formation équivalente - Première expérience appréciée en atelier orthopédique, médical ou textile technique - Minutie, rigueur, sens du détail, goût pour le travail manuel - Capacité d'adaptation, organisation, esprit d'équipe Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre d'un renfort de notre équipe, nous recherchons un(e) psychologue libéral(e) inscrit(e) au répertoire ADELI, avec ou sans cabinet. Le poste est basé dans le 36 (Indre) sur la ville suivante : - Châteauroux : 1/2 journée à 1 journée tous les 15 jours Vous aurez la charge de faire passer des tests d'aptitude avec entretien clinique (Tests psychotechniques, tests port d'arme,...). Vous pourrez intervenir auprès des particuliers et des collectivités. Nous vous offrons une formation en interne ainsi que le prêt du matériel nécessaire (ordinateur portable, tablette tactile, valise, ) à votre activité. AAC assure la prise de vos RDV et votre référencement. Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et à votre écoute tout en gardant votre liberté, envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Garino Athina. N'oubliez pas de mentionner le numéro de l'offre pour une réponse plus rapide.
AAC, Audit des Aptitudes et du Comportement, est présent depuis plus de 10 ans en France et en pleine expansion. Fort d'un réseau de plus de 90 psychologues, indépendants et agréés (ARS, N°Adeli), nous sommes spécialisés dans l'audit des aptitudes et du comportement. Nos examens psychotechniques sont agréés par les préfectures des différents départements dans lesquels nous intervenons. Notre matériel a été validé par plusieurs neuropsychiatres reconnus.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion courante des opérations comptables relatives aux fournisseurs, clients et locataires. Véritable garant(e) de la qualité et de la fiabilité des informations financières, vous contribuez directement au bon fonctionnement économique de l'organisme. Vos principales contributions : Saisie, contrôle et suivi des factures Traitement des charges et participation aux clôtures comptables Préparation des ordres de paiement Appui à l'élaboration des documents comptables de synthèse Force de proposition, vous participez activement à l'amélioration continue des procédures et outils comptables. Vos missions principales Gestion comptable et financière Garantir la fiabilité et la conformité des données comptables. Saisir l'ensemble des opérations (émissions, imputations, règlements.). Contrôler la facturation, suivre les dettes et créances. Gérer les opérations comptables liées aux marchés publics. Préparer les pièces nécessaires à la clôture annuelle des comptes. Fiscalité et obligations déclaratives Participer au suivi de la TVA collectée et déductible. Réaliser, selon les besoins, certaines démarches fiscales et sociales. Compétences et qualités attendues Maîtrise des techniques comptables et des outils informatiques associés. Connaissances en comptabilité immobilière, en TVA (appréciées). Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle. Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Contrat et conditions Contrat : CDD 6 mois Poste : Gestionnaire administratif(ve) et comptable Lieu : Poste basé au siège Rémunération selon profil, à partir de 2.147 € brut mensuel Prise de poste : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un organisme public engagé au service du territoire Travail en équipe, environnement dynamique. Contribuer à des missions essentielles au fonctionnement de l'office Participer à l'amélioration continue de nos processus et outils
Rejoignez Gan Patrimoine : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F - départements 36/18 Indépendant avec accompagnement sur-mesure Rémunération déplafonnée ! Vous êtes passionné(e) par la gestion de patrimoine et l'accompagnement client ? Vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez développer votre propre activité ? Gan Patrimoine, acteur clé de la gestion de patrimoine avec plus de 100 ans d'expertise, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique Vos missions : -Construire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer -Conseiller et accompagner vos clients avec des solutions patrimoniales sur-mesure -Développer et optimiser votre portefeuille client en toute autonomie -Animer votre réseau et celui de vos partenaires pour dynamiser votre activité Ce que Gan vous offre : -Formation complète (5 semaines) pour maîtriser tous les aspects du métier -Un portefeuille client à fort potentiel -Accompagnement terrain personnalisé par un inspecteur commercial -Des outils performants pour maximiser votre succès (marketing, juridique, administratif) -Une rémunération déplafonnée, en fonction de vos résultats -Un collectif dynamique, avec des séminaires, des challenges et des voyages pour vous épanouir Vous êtes H/F : -Un entrepreneur motivé, prêt à relever des défis commerciaux -Passionné par la relation client et prêt à les accompagner à chaque étape de leur vie -Pugnace, déterminé à performer et à gérer votre emploi du temps avec autonomie -Ambitieux de gagner à la hauteur de vos réussites VOUS AIMEZ LES CHALLENGES !!! C'EST PAR ICI !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Solidarité Accueil recrute en Contrat à Durée Indéterminée, un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour intervenir auprès du public accueilli en ACT et LHSS, en horaires d'internat (soirée, nuit et Week-End). L'AES intervient en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux référents et l'équipe médico-sociale des personnes accueillies ainsi qu'avec les veilleurs de nuit. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la directrice des dispositifs médico-sociaux, il ou elle est rattachée directement au chef de service, en charge du dispositif. L'AES(H/F) devra : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie courante - Favoriser leurs relations sociales - Participer à leur insertion sociale et culturelle et proposer à ce titre des actions collectives et/ou individuelles. - Veiller à l'éducation thérapeutique des usagers - Veiller à leur participation au sein de la structure collective - Amener des sources de stimulations quotidiennes - Se coordonner avec l'équipe médico-social Compétences requises : - Sens de l'organisation et autonomie - Bienveillance et empathie envers les personnes accueillies - Capacité à travailler de manière isolée en lien avec l'équipe de journée. - Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions - Gérer les situations de crise et les situations d'urgence - Connaissance du champ médico-social et du public - Conduire le véhicule de service pour les déplacements professionnels Formation : Diplôme : Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F) Expérience souhaitée : débutant(e) accepté (e) Type de contrat : - CDI à 60% (21h/semaine en moyenne) évolution sur un temps plein - Classement Accords Collectifs CHRS NEXEM Groupe III - Rémunération mensuelle : 1 224€ brut (+ selon expérience) Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Le Centre de Gestion de l'Indre propose une offre complète de missions d'expertise et d'accompagnement au profit des collectivités territoriales du département. Il accompagne au quotidien près de 340 collectivités et intercommunalités et suit les carrières d'environ 3500 agent publics. Le poste proposé est basé au sein du pôle santé-prévention qui accompagne les employeurs territoriaux dans la mise en oeuvre de leurs obligations réglementaires en matière de prévention des risques, santé et de sécurité au travail. En intégrant ce pôle, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 5 collaborateurs / collaboratrices et d'une responsable de pôle, intervenant sur différentes thématiques : qualité de vie et santé au travail, documents uniques, inspection, psychologie du travail, instances médicales, handicap et maintien dans l'emploi, F3SCT, assurance statutaire, protection sociale complémentaire, etc. Rejoindre le CDG36, c'est donc l'opportunité de travailler au coeur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise en constante évolution et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS: - conseiller et assister les collectivités affiliées pour la mise en oeuvre de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail - conseiller et accompagner les collectivités dans leurs démarches en faveur du maintien dans l'emploi des agents territoriaux - participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail à l'échelle du CDG PROFIL : - diplôme dans le domaine de la prévention, de la sécurité - expérience significative sur un poste comparable appréciée - maîtrise de la réglementation santé/sécurité au travail - méthodologie d'analyse des situations de travail - capacité à proposer des solutions de maintien dans l'emploi - autonomie et sens de l'organisation - capacité au travail collaboratif avec les acteurs en interne et en externe - qualités relationnelles AVANTAGES : - régime indemnitaire (primes IFSE et CIA) - mutuelle santé et prévoyance - action sociale - titres restaurant - RTT - possibilité d'horaires variables et télétravail
Le chargé d'opérations est le lien entre la maîtrise d'ouvrage et les différents acteurs / partenaires de l'acte de construire. Son dynamisme, sa vigilance et son anticipation doivent permettre d'aboutir à des opérations qualitatives en donnant la satisfaction finale au locataire. Contribuer à un environnement de travail positif au sein de l'office : promouvoir l'esprit de collaboration et impulser la culture d'entreprise. En tant que membre de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une image positive de l'OPAC 36 tout en contribuant à la mise en œuvre des objectifs liés au projet d'entreprise. MISSIONS CONFIEES Dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés par la Direction et à ce titre, il : - Elabore le programme de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à Maitrise d'ouvrage et suit le contrat tout au long de l'opération - Elabore les cahiers des charges des différents intervenants dans les programmes de travaux de remplacement d'équipements techniques (Bureau d'études, géomètres, géotechniciens, contrôleurs technique, coordonnateurs Sécurité Protection Santé, pilote de chantier (OPC)) et suit les contrats tout au long de l'opération. - Elabore des cahiers des charges de travaux spécialisés (équipements tecniques) ou de services en cas de maitrise d'œuvre interne (APS, APD, PRO, DCE, RAO, DET, AOR) - Prépare les appels d'offres : analyse, négocie, lance le démarrage des prestations. - Assiste éventuellement aux commissions d'appel d'offres - Assure le suivi financier des opérations (gestion des plus et moins-values) dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée. A ce titre, crée des bons de commandes ou échéanciers, assure leurs réceptions, procéde à leurs liquidations comptables - Suit jusqu'à la réception des prestations de l'ensemble des prestataires - Organise et gère les différentes réunions en phase conception et réalisation - Gère les démarches auprès des concessionnaires (demande de devis, analyse des devis pour validation, suivis des prestations, obtention des mises en services) - S'assure de la conformité des prestations suivant un cahier des charges et un calendrier - Garantie le respect des délais de l'ensemble des intervenants - Assure la coordination entre les différents intervenants internes à l'établissement - Assure la coordination entre les différents intervenants externes en cas de maitrise d'œuvre interne - Assure la coordination en externes (Géotechniciens ,géomètres , contrôleurs technique, coordonnateurs SPS pilotes OPC, architectes, bureaux d'études, entreprises de construction) - Assure la conduite générale des opérations qui lui sont confiées en maitrise d'œuvre interne - Gére techniquement, économiquement, financièrement l'exécution des travaux - Assure le service après-vente jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement - Assure le suivi des réclamations jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement - Est à l'écoute des locataires, lors du suivi des réclamations notamment - Participe aux contrôles de conformités d'état - Peut intervenir en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage - Rend compte à son responsable de ses principales actions, des éventuelles problématiques, du suivi calendaire et financier des opérations/chantiers confiés - Contribue aux différentes phases de préparations budgétaires - Rédige des notes technique, notes de synthèse, notes informatives, - Peut assurer des réunions d'information à destinations des clients locataires / Gestionnaires occupants - Participe à l'élaboration des éléments nécessaires aux indicateurs de l'établissement (Qualité, CUS, RSE.) - Assure l'astreinte technique (24H/24, 7J/7) lors des semaines allouées (à titre informatif, rythme actuel de 2 à 3 semaines/an)
RAISON D'ETRE Au sein de la Direction du Patrimoine, le ou la Chargé(e) de mission Gestion Patrimoniale & Projets Digitaux a pour rôle de structurer, moderniser et fiabiliser la gestion du patrimoine immobilier de l'établissement. Ce poste stratégique vise à garantir la qualité, la complétude et la mise à jour des données patrimoniales, à assurer le suivi des obligations réglementaires (dont les diagnostics techniques), et à accompagner les projets de digitalisation et d'innovation liés à la gestion technique du patrimoine (SIP, IoT, IA, etc.). A ce titre, il ou elle contribuera également tout au long de l'année aux enquêtes réglementaires (DDT/ANCOLS/USH/ANRU.) par l'adaptation de la data aux données attendus. Le ou la Chargé(e) de mission Gestion Patrimoniale & Projets Digitaux contribue ainsi à une meilleure connaissance du parc, au pilotage des investissements (PPT/PPI), à la performance environnementale et à l'optimisation de la stratégie patrimoniale à long terme. MISSIONS CONFIEES - Assurer le pilotage et l'exploitation des outils numériques patrimoniaux (notamment STONAL/ABYLA ONE - SIP - et ses liens avec notre ERP - AAERON PREM). A ce titre l'ensemble de la mission DQM (Data Quality Management) de STONAL sera sous sa responsabilité. - Garantir le suivi, la planification et la mise à jour des diagnostics techniques réglementaires. - Mettre à jour et exploiter les données patrimoniales (indicateurs, enquêtes, cotation environnementale). - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des PPT (Plan Pluriannuel de Travaux) et PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement). - Appuyer les projets numériques et innovants (Systèmes d'Information Patrimoniaux, IoT, IA, etc.). - Contribuer à la démarche de transition énergétique et environnementale. ACTIVITES SPECIFIQUES - Pilotage et gestion des outils numériques et des données associées. - Administration fonctionnelle du logiciel STONAL : suivi de la digitalisation du patrimoine, intégration des données techniques, gestion des anomalies, vérification de la veracité des données, maintien des API avec notre ERP (en collaboration de notre DSI). - Pilotage et Alimentation fonctionnelle de la mission récurrente DQM (Data Quality Management) pour le maintien à jour de la base de données patrimoniales. - Alimentation et qualification de la GED. - Création de requêtes et tableaux de bord pour le suivi technique, réglementaire et stratégique du patrimoine. - Répondre aux enquêtes obligatoires (CUS, OPL, ANCOLS, RPLS.). - Création de bases de données en fonction des besoins de l'établissement. - Participation à la rédaction des PPT et PPI, en lien avec les données techniques du SIP sur les thématiques Composants remplacés ou Investissements. - Préparation de présentations stratégiques (PowerPoint, notes de synthèse). - Suivi de projets liés à l'Internet des Objets (IoT) ou à l'Intelligence Artificielle appliquée au bâti ou aux processus métier. - Mise à jour et intégration des données de cotation environnementale des bâtiments avec l'objectif de piloter un BEGES annuel. - Rédaction des cahiers des charges et consultations (en collaboration de notre DAMG) pour répondre aux enjeux des obligations règlementaires (accessibilité PMR, diagnostics Alur, Audits énergétiques, Diagnostics Plomb, DPE...), pouvant inclure le suivi opérationel des marchés contractualisés. - Assurer le pilotage complet des diagnostics réglementaires. - Élaboration du planning de diagnostics en lien avec les prestataires. - Suivi des prestations et contrôles de conformité des rapports réalisés par nos prestataires. - Assurer l'intégration des rapports dans les outils numériques (trame d'EDI, developpement d'API.). - Vérification de la validité et de la mise à jour des diagnostics selon les échéances réglementaires.
PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Chateauroux dans l'Indre (36), un(e) Technicien(ne) Automaticien Metteur au point, avec des deplacements de 1-5 jours 5 fois par an. Vous participerez à la confection de machines destinées à des grands noms du secteur de la boisson et de l'agro-alimentaire. Missions : - Modifier certains paramètres et faire des ajustements sur le programme d'automatisme - Être capable de lire et interpréter les plans mécaniques et schémas électriques - Installer, réparer, remplacer et effectuer des réglages sur les machines et les équipements - Effectuer des tests sur les nouvelles machines d'emballage afin de vérifier les performances avant installation - Tenir un registre des réparations et opérations de maintenance exécutées Profil : - Vous avez une formation en automatisme - Vous posséder une expérience sur des machines spéciales - Vous maitriser la programmation SCHNEIDER SIEMENS - Vous êtes apte à entretenir de bonnes relations de travail avec l'équipe projet, fournisseurs et les clients - Vous Maîtrisez la base de l'informatique : connaissance de la suite Office - Savoir s'exprimer en anglais serait un plus. Dans le cas contraire, être disposé à suivre une formation dans ce sens - Faire preuve de créativité, savoir travailler en toute autonomie mais également en équipe
PB Solutions est un cabinet de Prestations d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200), avec des agences à Rueil Malmaison (92) et au Mans (72).
PB Solutions recherche pour son client Industriel expert en machines spéciales à destination du secteur agroalimentaire, situé à Châteauroux dans l'Indre (36), Un(e) Monteur(euse)/Cableur(euse) H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. MISSIONS : - Préparer le chantier en amont et assurer de la disponibilité des matériels et composants requis au besoin. - Assurer le suivi du planning contractuel avec le Responsable d'Atelier - Construire les chemins de câbles. - Assurer les repérages filaires et composants dans le respect du protocole défini. - Implanter les répartiteurs et ramener les câbles des capteurs et actionneurs jusqu'aux armoires ou coffrets suivant un schéma électrique de référence et le synoptique machine. - Raccorder les capteurs et actionneurs sur les borniers d'entrées/sorties des armoires électriques. - Effectuer le contrôle du câblage avec des tests de qualité et fonctionnalité en collaboration avec un automaticien afin de vérifier le bon fonctionnement électrique et pneumatique de la machine. - Consigner toutes les évolutions de câblage dans le schéma électrique de référence en participant à sa mise à jour. - Effectuer le recâblage chez le client et assister le démarrage des machines PROFIL & COMPÉTENCES : - Cableur(euse) avec experience professionnelle au moins 3 ans - Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, dans laquelle vous avez l'entière responsabilité de votre travail. - Vous savez faire preuve d'une grande autonomie dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez maîtriser votre temps conformément au planning à respecter. - Vous appréciez travailler en équipe et échanger avec les autres sur les problèmes que vous rencontrez ou sur des solutions ou méthodes à mettre en œuvre pour gagner en qualité et productivité. Nombreux déplacements à prévoir chez les clients.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
?? Votre agence Partnaire recrute pour un de ses clients, un manoeuvre bardeur (H/F) pour renforcer ses équipes sur le terrain. ??? Rejoignez cette entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, de façade, d'étanchéité et d'entretien maintenance de l'enveloppe du bâtiment. ?? Vos missions si vous les acceptez : En tant que manoeuvre travaux publics, vous interviendrez sur différents chantiers avec des missions variées et essentielles : - Transport de matériaux et d'outillage - Montage d'échafaudages, d'échelles et de structures temporaires - Récupérer et détailler les éléments afin de procéder à la construction de la structure. - Assembler ces éléments au sol dans un premier temps. - Assurer le levage de l'assemblage réalisé au préalable. - Installer cet assemblage sur la construction. - Vérifier la solidité et la sécurité des structures. En effet, le bardeur est responsable de la solidité et la sécurité de l'édifice. - Réparer et entretenir des structures déjà existantes. ?? Chantier sur secteur Châteauroux et alentours (36) ?? Temps plein - 1 mois avec possibilité de renouvellement ??? Horaires : 08h00 - 17h00 (variables selon chantiers) ?? Rémunération : 11,88 EUR à 13 EUR brut/heure + primes diverses (selon profil) ?? Le profil que nous recherchons : - vous devez avoir de l'expérience sur un poste de manoeuvre / bardeur - L'HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR EST OBLIGATOIRE Si vous répondez à ces critères, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur SPL (H/F) En tant que Chauffeur SPL - H/F, vous serez amené à : -Conduire des véhicules super lourds en toute sécurité. -Respecter scrupuleusement le code de la route. -Réaliser divers travaux de manœuvre sur chantier. -Assurer le chargement et déchargement sur chantier. -Suivre les procédures de sécurité obligatoires. -Communiquer efficacement avec l'équipe. -Maintenir le véhicule dans un état optimal. -Adapter votre conduite selon les conditions de circulation Vous justifiez d'expériences en conduite de véhicules lourds, d'une formation adaptée et de compétences techniques solides. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes un as du volant, capable de manœuvrer des poids lourds comme personne ? Vous aimez relever des défis et aimez la polyvalence ? Rejoignez nos conducteurs ! Missions principales : - Conduite de camions super lourds : Vous assurerez le transport de matériaux divers, en toute sécurité, sur des trajets de courte et longue distance. Polyvalence : - Vous serez amené(e) à gérer diverses missions comme la livraison de marchandises, le transport de matériel exceptionnel, ou encore la gestion des chargements et déchargements. Maintenance et entretien de votre véhicule : - Vous devrez être autonome pour effectuer les vérifications quotidiennes et signaler les éventuelles anomalies. Relation client : - Vous interagissez avec nos clients lors des livraisons et vous êtes un véritable ambassadeur. Mission avec ou sans ADR
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Grande Distribution, un(e) Boucher(ère) à Châteauroux (36000) en CDI. Missions : - Gérer votre étal / rayon boucherie dans sa globalité ( livraisons, emballage et mise en rayon des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) - Préparer, transformer, travailler vos viandes (désossage, parage, ficelage) en vue de leur mise en vente - Dynamiser votre étal / rayon boucherie (théâtralisation et mise en place d'opérations commerciales) - Assurer un accueil client de qualité (se montrer disponible et proposer un service client authentique) Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 25 000 et 27 000EUR brut par an Avantages : - Une remise sur achat - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois - Paiement des heures supplémentaires Profil recherché : - Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie - Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire - Avoir connaissance des règles d'hygiène
Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un fabricant de fenêtres et portes, un Contrôleur qualité Labo Banc d'essais (H/F) ! En tant qu'Agent de Contrôle Qualité & Labo, vous assurez les contrôles qualité à chaque étape de la production, réalisez les essais techniques et contribuez activement à l'amélioration continue de nos produits. Vos responsabilités principales : Contrôle qualité : -Réaliser des tests techniques (casses d'angles, contrôle visuel de vitrages, vérification des encours.) -Suivre les produits nouveaux, prototypes et menuiseries d'exposition -Contrôler les matières premières et assurer la conformité des produits finis -Identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et sensibiliser les équipes Essais en laboratoire : -Réaliser les essais AEV (Air - Eau - Vent) selon les normes CSTB -Préparer et participer aux audits de contrôle (Véritas) -Assurer la traçabilité et la conformité des résultats Sécurité & formation : -Participer à la formation des nouveaux embauchés -Respecter et faire respecter les règles de sécurité -Accompagner les visites d'usine (clients, commerciaux) Vos compétences : -Connaissance des profils, produits, cotes -Maîtrise des bases informatiques -Capacité à lire et interpréter des résultats techniques Vos qualités : -Rigueur, autonomie et sens de l'analyse -Diplomatie et goût pour les échanges -Capacité à faire passer les messages avec pédagogie
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 3 Monteurs Ajusteur H/F sur le secteur de Saint Maur. Vos principales missions: - S'assurer de la conformité de l'ensemble des matières, pièces et composants à utiliser. - Réaliser les opérations à partir du planning de fabrication et du dossier de fabrication. - Redresser les pièces avant ajustage si nécessaire dans le respect du dossier de fabrication. - Réaliser les opérations d'ajustage et de finition d'usinage (perçage, taraudage, ébavurage manuel et/ou mécanique ; voire polissage; rotulage ; sertissage). - Assembler les pièces les unes aux autres (rivetage, collage, vissage). - Contrôler les pièces et sous-ensembles fabriqués et/ou les opérations réalisées - Respecter le process opératoire de contrôle jusqu'à l'attestation du document de fabrication (émargement) - Assurer le transfert à l'étape suivante Assurer l'entretien de son poste - Transmettre et réceptionner les consignes et informations en début et/ou fin de poste. - Utiliser des produits chimiques nécessaires aux opérations d'assemblage dans le respect des consignes de sécurité - Proposer des améliorations de process De formation CAP/BEP/BAC pro en mécanique et disposez d'une première expérience dans la mécanique. Vous maîtrisez la lecture de plans et connaissez les principaux procédés de montage standard. Vous êtes rigoureux(se), avez l'esprit d'équipe, la polyvalence, alors ce poste est pour vous! Mission d'intérim dès que possible sur du long terme Horaires journée du Lundi au vendredi midi Taux horaire: 13€/H+TR+ indemnités kilométriques Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P Châteauroux recherche son/sa futur(e) Chef d'Agence ! Rejoins nous sans plus tarder ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Rattaché(e) à un(e) directeur de site, tes missions quotidiennes seront : Sécurité : - Maitriser les consignes de sécurité et les fait respecter par toute l'équipe. - Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. - Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner - Transmettre les consignes de sécurité et les tolérances 0 Manager ton équipe : - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) - Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : - Garantir la satisfaction de chacun de tes clients - Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants - Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) - Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? - Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe - C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence ! - Ton appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste. - Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients) - Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'objectif concret : la sécurité et la satisfaction du client !
Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) est un dispositif médico-social destiné aux personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile. Le SAMSAH de l'Adapei 36 met en place, pour chaque personne accueillie, un projet personnalisé qui aborde : la dimension socio-éducative : les propositions d'éveil, de maintien d'acquis, les activités et les prévisions d'évolution, la dimension thérapeutique : les prises en charge psychologique, médicale et paramédicale, la dimension dépendance : les aides humaines et techniques à mettre en œuvre pour compenser la dépendance au quotidien et améliorer le bien-être. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée. Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne en mettant en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et en participant à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif. Vous assurez également le maintien du lien avec les différents partenaires intervenant auprès du résident. Vous possédez une formation diplômante et une solide expérience dans votre domaine professionnel, ainsi que de bonnes compétences pédagogiques. Vous avez le sens de l'organisation des responsabilités et de l'encadrement. Vous maîtrisez l'écrit et l'outil informatique vous est familier. Des facultés d'adaptation, d'autonomie et de communication font partie de votre profil.
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation des plats et de la manipulation des aliments pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires pour chaque plat, - Cuisiner et assembler les plats selon les recettes et les normes de qualité établies, - Veiller à ce que tous les plats soient préparés et servis dans les délais impartis, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Exigences : - Expérience préalable en service alimentaire ou en cuisine, - Excellentes compétences en manipulation des aliments, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide, - Forte attention aux détails et souci de la qualité, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Cuisinier (H/F).
Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, PLUSIEURS Chauffeurs SPL en national H/F, HORAIRES: - Variable selon planning, amplitude du lundi au samedi matin - De jour comme de nuit, vous êtes quelqu'un de très polyvalent RÉMUNÉRATION: - 12.43EUR/h + primes conventionnelles du transport en coef 150M Vos missions: - Poste au départ de Châteauroux - Ligne en découché à la semaine - Déplacements régionaux ou nationaux - Heures supplémentaires à prévoir (180 - 200 heures / mois minimum) Bénéfices offerts par Aquila RH : - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations et réductions diverses Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Votre profil: Vous êtes titulaire du permis CE, de la carte conducteur et de la carte FCO Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du permis SPL, avec une expérience réussie dans le secteur du transport et une bonne connaissance des règles de sécurité routière. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le sens du service client. - Permis SPL en cours de validité - FIMO/FCO à jour - Expérience significative en tant que Chauffeur SPL
Prenez la route d'une nouvelle aventure professionnelle ! Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourd (H/F) spécialisé en déménagement sur Châteauroux (36). Entreprise locale incontournable, notre client est l'un des leaders du déménagement et transfert d'entreprise, reconnu pour la qualité de ses services à travers tout le territoire ! Vos missions principales : - Assurer le transport de mobilier vers les lieux de destination (entreprises, particuliers) - Participer activement au chargement et au déchargement du véhicule - Réaliser la conduite du poids lourd en respectant les consignes de sécurité et les réglementations routières - Accepter de porter des charges lourdes et de faire de découcher selon les trajets Châteauroux (36) - Livraisons partout en France Poste avec découcher(s) À partir de 12 EUR brut/heure, selon profil + primes Mission intérim à pourvoir rapidement. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez le permis C (obligatoire) et une FIMO/FCO à jour - Vous avez déjà conduit un PL dans un environnement professionnel - Vous êtes en forme, dynamique, volontaire, et aimez le travail d'équipe - Vous avez le sens du service client et de la rigueur ?? Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. ?? Les avantages Partnaire : - Une mutuelle santé / prévoyance - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5 % - 10 % d'indemnités de fin de mission - Jusqu'à 100 EUR en chèques cadeaux via notre programme de parrainage - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois de mission Prêt à vous engager dans une entreprise humaine et dynamique ? Postulez sans attendre, on vous attend au tournant... et avec le sourire !
L'Atelier de la Bière recherche un cuisinier. Préparation de snacking : Planches, frites, camemberts rôtis etc. Mise en place et élaboration de plats : burgers, fish an chips, croque monsieur, tartes etc. Gérer les commandes, la bonne réception ainsi que la traçabilité des produits. Gérer le bon entretien et nettoyage du matériel et de la cuisine. Encadrer et former un apprenti en PSR. Etre force de proposition.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de l'Aéronautique, un(e) Responsable Maintenance à Châteauroux (36000) en CDI. Notre client est présent dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique et emploi actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Vos missions : - Planifier, suivre et contrôler l'ensemble des opérations de maintenance - Assurer la sécurité des intervenants(es) et du personnel à proximité - Assurer le respect des délais et des coûts et assurer la traçabilité sur SAP - Minimiser les impacts environnementaux significatifs et les consommations énergétiques Gérer les pannes : - Suivi, validation des diagnostics, réactivité, mise en oeuvre de solutions adaptées et vérification de leur efficacité - Piloter les coûts de maintenance et la conformité aux budgets associés - Appliquer les bonnes pratiques de maintenance - Compléter les indicateurs de performance et KPI - Analyser les performances et les éventuels écarts et proposer le cas échéant des actions correctives sur le périmètre géré et après validation de votre hiérarchie - Coordonner les interventions des prestataires avec les équipes opérationnelles - Coordonner les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative des Agents(es)/Techniciens(nes) de Maintenance en lien avec les équipes opérationnelles - Appliquer les règles de sécurité relatives aux opérations Manager votre équipe : - Animer votre équipe - Assurer la gestion des ressources humaines sur votre périmètre (gestion des absences, réalisation des entretiens annuels et professionnels, participation à la construction du plan de développement des compétences, recrutement, mobilité interne, augmentations individuelles, pouvoir disciplinaire) - Veiller à la sécurité et au bien-être de vos collaborateurs - Instaurer un climat de travail de qualité sur votre périmètre - Veiller à l'application des règles et procédures Groupe Votre profil : - Titulaire d'un BAC+3 en génie mécanique, électrique ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant où la sécurité, la disponibilité des installations et la qualité sont primordiales - Vous disposez de connaissances approfondies en gestion de la maintenance (préventive, corrective et améliorative) ainsi qu'en pilotage de travaux neufs ou projets de réhabilitation - Vous maîtrisez les fondamentaux de l'analyse de performances, des indicateurs (OTD, OQD, KPI...) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO/SAP - Leader de terrain, vous savez manager une équipe technique, accompagner la montée en compétences, animer des routines et garantir un climat de travail sûr et collaboratif. Votre sens de la communication vous permet de travailler efficacement avec la production, les services supports et les prestataires externes - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse, vous êtes capable d'intervenir sur des problématiques variées, de proposer des solutions fiables et d'assurer la continuité de fonctionnement des moyens de production. - La maîtrise des normes QHSEE, des règles de sécurité applicables aux opérations de maintenance, ainsi qu'un anglais professionnel sont des atouts pour réussir dans ce poste
Situés au nord de Toulouse, les transports DUFAUR sont des acteurs incontournables du transport routier de marchandises. Grâce à l'attention portée à ses clients, les transports DUFAUR ne cessent de se développer et d'évoluer pour proposer des solutions toujours plus pertinentes et des prestations plus adaptées. Fort de ses 4 sites, les transports DUFAUR sont reconnus sur le plan national pour leur sérieux, le respect des délais et la qualité des services. Au-delà d'un CDI vous intégrez une équipe unie et engagée au sein de l'exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) SPL Longue distance H/F avec une prise de poste à : INDRES (36) Vos principales missions : Vous conduirez un ensemble tautliner en national de jour, Dans le respect des règles de sécurité, vous réalisez les ordres de missions qui vous seront transmis par notre équipe de l'exploitation, Vous organiserez ou contrôlerez le chargement des marchandises, Et vous veillerez à la présence et à la conformité des documents de bord et des émargés. Nous comptons aussi sur vous pour : Être l'ambassadeur des Transports DUFAUR auprès des clients et des usagers de la route, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident. Détail du poste : Contrat CDI 186h/mois Taux horaire conventionnel Avantage mutuelle, CE, Récupération RCR Vos serez accueilli par notre formateur qui n'hésitera pas à vous soutenir dans votre intégration. Au travers d'entretiens, nous suivrons votre évolution de carrière. Ensemble nous relèverons les défis quotidiens ! Parce que nous sommes fiers du métier que nous faisons. Si l'ensemble de ces missions vous anime et que vous disposez : De votre permis SPL (EC), de votre Fimo, d'une carte conducteur à jour et doté du sens du service, c'est que le poste est fait pour vous !
Notre établissement recherche 1 boucher sacrificateur (H/F) avec la certification Les missions : - Opérations d'abattage d'animaux et de découpe de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Manutention des produits carnés - Préparation de la viande en respectant les procédures, les normes d'hygiène et de sécurité tout au long du processus - Utiliser les équipements et outils appropriés en assurant leur entretien - Conseiller les clients sur les produits - Prendre et exécuter les commandes des clients - S'assurer de la satisfaction du client par la qualité des produits et du service Port de charge - Station debout prolongée Jours travaillés : du lundi au samedi Postes à pouvoir : mi-novembre 2025
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Peintre en bâtiment (H/F) autonome. Rejoignez une entreprise locale reconnue, à l'ambiance agréable et dynamique, où professionnalisme et convivialité sont les maîtres-mots ! Vos missions principales : - Préparer les surfaces à peindre - Gérer la préparation des produits et le stock associé - Régler le matériel d'application (pistolet, etc.) - Appliquer les peintures, vernis ou laques, au pistolet - Réaliser les retouches et finitions à la main - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité En bref, vous devez pouvoir gérer un chantier de A à Z de manière autonome. Si vous avez des compétences supplémentaires (isolation, recouvrement...) c'est un + Le siège est basé à Bourges mais les chantiers sont sur le secteur de l'Indre Lieu : Chateauroux et alentours (36) Contrat : Intérim Horaires : Journée (à confirmer selon chantiers) Rémunération : Selon profil et expérience ?? Profil recherché : - Expérience requise en peinture bâtiment - Vous êtes rigoureux, précis, et aimez le travail soigné - vous devez être autonome afin de pouvoir gérer un chantier de A à Z - le permis B est obligatoire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Peintre (H/F) - Rejoignez une entreprise où l'humain et la qualité du travail priment AIB Groupe, basé à Châteauroux, recherche un Peintre (H/F) passionné par son métier et soucieux de la qualité. Rejoignez une équipe où la coopération, le respect du travail des autres et le goût du travail bien fait sont au cœur de chaque chantier. Nos interventions s'étendent sur l'ensemble du département de l'Indre, sur des projets variés, allant des chantiers globaux aux rénovations décoratives, offrant un environnement stimulant où vos compétences seront pleinement valorisées. Vos missions principales : - Prendre en charge le lot peinture et apporter votre soutien aux autres corps de métier pour garantir la cohérence et la qualité globale des chantiers. - Réaliser des travaux de peinture sur des projets variés : -Chantiers globaux avec réalisation complète des réseaux décoratifs -Travaux de rénovation et de décoration - Participer activement à la coordination des équipes pour assurer la continuité et la qualité des travaux. - Respecter les délais, les normes de sécurité et les standards de qualité de l'entreprise. - Contribuer à l'image de l'entreprise par un travail soigné et durable. Profil recherché : - Expérience significative en peinture (les années d'apprentissage sont prises en compte). - Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de chantiers. - Sens du détail, rigueur et goût du travail bien fait. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres métiers. - Autonomie, initiative et engagement dans la réussite collective. Ce que nous proposons : - Un environnement de travail humain, collaboratif et bienveillant. - Un rayon d'intervention départemental, limitant les déplacements éloignés. - Des projets variés et enrichissants, permettant de développer vos compétences. - Une entreprise en croissance, attachée à la qualité, au savoir-faire et à l'excellence. - Des formations régulières et de réelles opportunités d'évolution. - Des primes régulières pour valoriser votre implication et la qualité de votre travail. Envie de rejoindre une équipe soudée où chaque geste compte pour la réussite des projets ? Rejoignez AIB Groupe et participez à la réalisation de chantiers ambitieux et soignés sur l'ensemble de l'Indre. -> Plus d'informations sur : aibgroupe.com
Le pôle Centre Val de Loire recrute Travailleurs Sociaux (H/F) pour l'établissement SAIP de Châteauroux. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne à partir du domicile et ou de son lieu de scolarisation ; - Soutien à la parentalité ; - Mise en œuvre suivi des actions éducatives ; - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives ; - Participation à l'élaboration du projet individualisé ; - Suivi et mis en œuvre du projet du jeune ; - Elaboration d'un diagnostic éducatif, d'hypothèses d'intervention socio-éducative ; - Communication régulière et permanente avec référents sociaux et autres partenaires ; - Elaboration Rédaction des écrits professionnels et rapports ; - Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux ; - Echanges réguliers et permanents avec les référents sociaux et autres partenaires ;
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 24 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs (bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Nous créons un poste de Comptable Réseau chargé(e) d'assurer la gestion comptable complète de l'ensemble des entités, au cœur d'une organisation en évolution et fortement orientée digitalisation. Vos missions: 1. Comptabilité générale multi-structures Tenue et supervision de la comptabilité de chaque entité (achats, ventes, banques, immobilisations, notes de frais). Révision mensuelle des comptes et élaboration des états intermédiaires. Préparation des bilans et liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable. 2. Gestion administrative & financière Suivi de la trésorerie et réalisation des prévisions de cash-flow. Gestion des encaissements, rapprochements bancaires, frais généraux. Participation au suivi budgétaire et au contrôle interne. 3. Industrialisation & harmonisation des process Participation active à la mise en place d'outils permettant d'industrialiser et standardiser l'ensemble des processus comptables du réseau. Contribution à la création d'un référentiel commun comptable et administratif pour les ateliers. Amélioration continue des méthodes, automatisation et digitalisation des flux pour faciliter votre travail au quotidien. 4. Interface et coordination Échanges réguliers avec l'expert-comptable, les banques, assurances et partenaires. Soutien administratif auprès des gérants d'ateliers et de la direction. Profil recherché Formation comptable (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience solide en comptabilité générale, idéalement en environnement multi-sociétés ou en cabinet. Aisance avec les outils informatiques et intérêt pour l'optimisation des process. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation. Bon relationnel, capacité à vulgariser et structurer pour un réseau multi-sites. Conditions & avantages Rémunération : -3 000 € brut / mois (ajustable selon profil). Télétravail possible (modalités à définir ensemble). Poste stratégique au cœur de la structuration du réseau. Environnement dynamique, en croissance, où vos initiatives auront un impact réel. Possibilité d'évolution à mesure que le réseau grandit.
Entreprise : Notre client est la filiale française à taille humaine et en pleine croissance (1989, 10 pers.), d'une société familiale allemande (75 ans d'expérience, 400 millions d'euros dont 85% réalisés à l'export, 2000 personnes, 11 filiales dans le monde), leader sur son marché, la conception et la commercialisation de ligne complexe d'équipements d'emballage haut de gamme et services associés principalement destinés à l'industrie pharmaceutique. TECHNICIEN ITINERANT EQUIPEMENT INDUSTRIEL (H/F) Poste basé en home office en régions Normandie, Centre ou Hauts de France Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise pérenne en pleine croissance pour soutenir son développement sur le marché français. En charge de la France et très ponctuellement de quelques missions à l'étranger, vous êtes sur votre secteur, le référent technique de l'entreprise sur votre ligne d'équipements. En accord avec la politique commerciale et marketing de l'entreprise, votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : - Le montage, l'installation, la maintenance/SAV et le diagnostic des équipements livrés, - La commercialisation de contrats de services additionnels ou nouveaux, - Le suivi des machines installées et des projets / services associés, - La formation des opérateurs, - Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise, - Un reporting mensuel et hebdomadaire. Poste basé en home office, idéalement en régions : Normandie, Hauts de France ou Centre. Secteur : Une moitié France et ponctuellement quelques interventions à l'étranger. Rémunération selon profil et expérience : 50/60 KE + Véhicule de fonction de type SUV familial. Profil : Diplômé d'une formation technique (BAC+2, bachelor, master.) de type Génie Electrique, Automatisme, MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique., vous justifiez d'une expérience itinérante dans le montage, la maintenance ou le SAV d'équipements idéalement acquise dans l'univers de l'emballage, du packaging ou conditionnement. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique et commerciale et votre professionnalisme font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Votre discernement et votre prise de recul seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Anglais technique. Maîtrise informatique. Mobilité requise (jusqu'à 3/4 nuitées par semaine).
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un CARISTE / PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) sur le secteur de Châteauroux dès la semaine prochaine. Rejoignez l'équipe de plus de 250 collaborateurs sur 9 entrepôts situés sur le territoire français. Vos missions : - assurer la préparation des différentes commandes (étiquetage, emballage...) - conduire les différents engins (CACES 1A / 1B ; 3) Lieu : Châteauroux Horaires : 07h00/ 08h00 - 16h00 /17h00 selon les besoins et les plannings Taux horaires : 11.88 EUR - 12,47 EUR évolutif rapidement Horaires : 35h / semaine Contrat : mission jusqu'à fin août avec possibilité de renouvellement. Le profil idéal pour cette aventure ? - CACES 1 et 3 obligatoire - Une expérience sur un poste de cariste / préparation de commande est recommandée Si vous êtes dynamique et motivé, cette mission est faite pour vous ! N'attendez plus postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014. Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté dengager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Définition du poste Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions Prise en charge de la personne accueillie, service hôtelier en restauration, gestion des stocks, réalisation des soins délégués relevant du rôle propre de lIDE. Organisation, animation, et suivi dactivité spécifique à son domaine de compétence, hygiène des locaux et entretien du matériel, gestion du linge Conditions du recrutement Tout candidat sera titulaire du diplôme daide-soignant ; Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Poste à pourvoir par voie contractuelle (CDD) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir le plus tôt possible Salaire : application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'entretien et la réparation de véhicules automobiles. Grâce à votre expertise, vous jouerez un rôle clé pour assurer la satisfaction des clients en maintenant leurs véhicules en parfait état. - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes mécaniques. - Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Effectuer l'entretien préventif et correctif des véhicules afin de garantir leur bon fonctionnement. - Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les orienter sur les meilleures pratiques d'entretien. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus de réparation et d'entretien. - Mettre à jour les dossiers des véhicules avec les détails des réparations effectuées. Vous êtes un(e) mécanicien(ne) auto passionné(e) avec 1 à 2 ans d'expérience et souhaitez rejoindre un environnement dynamique et enrichissant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) et motivé(e) prêt(e) à apporter un service de qualité à nos client(e)s tout en évoluant au sein d'une équipe soudée. Venez relever ce défi stimulant avec nous ! - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation automobile pour divers modèles de véhicules - Excellentes compétences manuelles et souci du détail pour assurer un service de haute qualité - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant ouvert(e) à la collaboration en équipe - Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les tâches multiples et les priorités - Bonnes compétences en communication pour interagir positivement avec les client(e)s et collègues - Esprit d'initiative et de résolution de problèmes pour faire face aux défis quotidiens du métier
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la construction d'ouvrages et structures d'envergures (bâtiments, ponts ou encore passerelles), un Soudeur TIG/ MIG ATELIER (H/F) à Châteauroux. Fort de plus de 100 ans d'expérience, notre client est un acteur reconnu dans le domaine des ouvrages et structures métalliques complexes. ?? Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs fortes, son environnement de travail bienveillant et sa reconnaissance du savoir-faire ? Ce poste est fait pour vous ! ?? Vos missions principales : Soudure des pièces métalliques selon les procédés TIG, MIG et MAG Lecture et interprétation des plans et schémas techniques Réalisation de soudures sur divers types de matériaux Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Contrôle de la qualité des soudures réalisées ?? Horaires : 35h/semaine ?? Du lundi au vendredi selon planning ?? Lieu : Châteauroux (36). ?? Rémunération : à partir de 13 EUR/h brut (selon profil et expérience) ?? Profil recherché : Nous recherchons un professionnel minutieux, rigoureux et autonome. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire et maîtrisez les techniques de soudure TIG / MIG sur différents types de métaux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ici, chez IKXIS Coiffure, chaque coupe raconte une histoire. et si la prochaine était la vôtre ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre du développement de notre salon de Saint Maur, nous recherchons un(e) Coiffeur(se) polyvalente en contrat 35h ou 39h. Dans notre salon mixte, avec ou sans rendez-vous, nous privilégions le conseil et le bien-être, tout en restant à la pointe des tendances, du digital et de la création. Vos missions principales : - Relation client : Accueillir et fidéliser la clientèle. - Être à l'écoute : Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix. - Savoir technique : Maîtriser les techniques de coupe, coloration et coiffure Quelles sont les conditions de cette offre ? Type de contrat : CDI - 35h ou 39 heures/semaine Salaire : de 1850€ (35h) à 2100€/brut (39h) par mois selon expérience Les avantages que nous proposons : - Stages de perfectionnement et nouveautés proposées toute l'année, - Un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos méthodes. - Planning aménageable et possibilité de repos le SAMEDI grâce aux CET, - Matériel mis à disposition (ciseaux compris), - Réductions collaborateurs, - Une mutuelle efficace, avec une prise en charge à 60%. - 10% sur les ventes dès le premier euro. - Primes de 15% sur les prestations réalisées sur un palier fixe et facilement réalisable. Profil recherché : - Vous êtes dynamique et motivé(e) ; - Vous avez le sens du service ; - Vous êtes à l'écoute ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez une passion pour la coiffure et de la créativité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer IKXIS Coiffure, c'est rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations. C'est l'opportunité de développer votre sens artistique et d'évoluer dans une ambiance conviviale et dynamique. Vous trouverez un véritable épanouissement dans votre métier de Coiffeur(se) chez nous, en étant au sein notre équipe. Vous perfectionnerez votre expertise technique, tout en développant votre créativité et des relations humaines enrichissantes. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, postulez ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Nous proposons un poste de plombier chauffagiste en équipements thermiques avec des connaissances en hydraulique et maintenance de chaudières. Profil avec une formation et première expérience souhaitée. Nous sommes prêts à proposer une formation pour une montée en compétence sur une évolution vers le dépannage et la maintenance.
Adecco Médical recherche pour son client, une clinique située à proximité de Châteauroux (36), un infirmier H/F dans le cadre d'un remplacement. Conditions et avantages du poste : CDD de 4 mois Temps plein en horaires de jour : 12h (07h45 - 19h45) Roulement : 1 week-end sur 3 Intégration encadrée : 2 jours d'observation prévus + point individualisé en amont pour faciliter la prise de poste Équipe bienveillante et accompagnante Établissement organisé sur 2 étages avec plusieurs services : chirurgie, médecine, SMR et soins palliatifs Missions : Dans le cadre de ce remplacement, vous intervenez au sein du service de chirurgie d'une clinique à taille humaine, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité et la qualité des soins, dans le respect du confort et de la sécurité des patients. L'Infirmier(e) diplômé(e) d'État participe activement à : L'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins individualisé La réalisation des soins techniques, relationnels et éducatifs L'accompagnement du patient et de ses proches La coordination avec les différents acteurs du secteur sanitaire, social ou éducatif Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre dynamisme, et votre capacité à travailler en équipe. Votre engagement dans la relation soignant/soigné fera la différence dans cet environnement où la qualité humaine est primordiale. Expérience : 2 ans hors intérim Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Médical recherche pour son client, une clinique située à proximité de Châteauroux (36), un infirmier H/F pour un poste de nuit. Conditions et avantages du poste : Temps plein Poste de nuit en 12h (19h45 - 07h45) Service polyvalent : médecine, SMR et chirurgie Clinique à taille humaine : 50 lits en hospitalisation conventionnelle et ambulatoire Établissement organisé sur 2 étages, avec ambiance bienveillante et accompagnement structuré Intégration personnalisée : 2 jours en observation + point individuel avant la prise de poste Missions : Vous interviendrez au sein d'un service mixte associant médecine, SMR et chirurgie. Votre mission est de garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vous serez un acteur central du parcours patient, tant dans la réalisation des soins techniques que dans l'accompagnement global du patient et de ses proches. Votre rôle s'inscrit dans un projet de soins global et coordonné, visant l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Votre sens de l'écoute, de l'initiative et votre implication dans la relation de soins seront des atouts majeurs pour ce poste. Expérience : 2 ans minimum - hors intérim Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Partnaire recrute pour l'un de ses clients un maçon bâtiment (H/F) pour un poste sur Chateauroux. Rejoignez cette entreprise familiale qui n'attend plus que vous pour développer son équipe ! En lien avec vos collègues et votre responsable, vous devrez : - Interpréter les plans de construction, - Préparer les fondations, - Couler les dalles, - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Rémunération : 12.50 EUR variable selon profil + primes annuel Horaires : Plage horaire 07h30 - 18h00 variable selon activité et chantiers Le profil idéal pour ce poste ? - vous devez avoir une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que maçon - le permis B n'est pas obligatoire mais c'est un + Enfin, si vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur poids lourd pour une tournée de messagerie au départ de Châteauroux (36) sur le département de l'INDRE. Vous aurez en charge la livraison/ramasse des clients professionnels comme particuliers Du lundi au vendredi uniquement, repos tous les weekends 39h/semaine + heures supplémentaires 7h30-17h environ avec 1h de pause méridienne 1 repas à 16.20€ net par jour travaillé (non compris dans le salaire brut indicatif) FIMO à jour et carte conducteur en cours de validité Une première expérience dans la messagerie est un plus !!! L'entretien uniquement se passera à notre dépot situé à St Florent sur Cher (18) !!!
Nous recrutons sur le Pôle enfance de l'association 1 Infirmier(e) en CDD de 5 mois Vous serez chargé(e) de : _Observer et recueillir des données cliniques _ Réaliser les soins de confort et de bien-être _Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes _Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes _Réaliser les soins et activités à visée diagnostique et thérapeutique _Coordonner et organiser des activités de soins _Contrôler et assurer la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits _Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires _Assurer la veille professionnelle et la recherche Diplôme : DE Infirmier exigé - AFGSU actualisé Qualités professionnelles Communication - Réactivité -Rigueur
LE POSTE Description du poste En fonction de son profil et de son expérience le candidat pourra être affecté : à la prise en charge d'enfants de 0 à 7 ans ou d'adolescents (12/18 ans) sur le site principal de CHATEAUROUX et d'enfants et d'adolescents au sein des CMP. au renforcement de l'équipe de psychologues en poste avec partage d'activité entre les 4 unités du site principal de CHATEAUROUX et prise en charge d'enfants et d'adolescents au sein des CMP. Vos missions Réalisation de consultation d'accueil Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage Conduite d'entretien individuel Bilan psychologique (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic. Participation à des réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante. Rédaction de comptes rendus Coordination du parcours avec les partenaires qui interviennent auprès de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille (milieu scolaire, ASE, IME, MDPH.). Conditions d'exercice : Les postes sont à pourvoir dès que possible par mutation, détachement de la fonction publique soit en CDD ou CDI. Ces postes sont à temps complet au régime cadre avec 19 RTT et 25 CA. Rémunération Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI Renseignements sur le poste Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme Annette LE BRUCHEC au 02.54.53.72.50 PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplômes : Psychologue clinicien, Master la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, DU de Thérapie cognitivo-comportementale, D.U de Thérapie systémique, compétences en remédiation cognitive (TSA, THADA) et en troubles du comportement alimentaire Expériences/connaissances souhaitées : en troubles du neuro-développement, du spectre autistique, de l'attachement, en gestion des situations de crise, en troubles du comportement alimentaire Qualités attendues Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptation de sa pratique aux situations rencontrées Ajustement des préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement Disponibilité Respect du secret professionnel
LE POSTE MISSIONS PRINCIPALES : Cf. Instruction interministérielle n° DIPLP/DGOS/DIHAL/2022/96 du 1er avril 2022 relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Soutien et suivi psychologique et/ou psychosocial des personnes en situation de grande précarité accueillies dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil dans toute la pluralité de mode d'intervention (prise en charge individuelle ou collective ; dedans / dehors.) Coordination avec les professionnels des structures sociales et de l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans les champs de la santé mentale et de la psychiatrie. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE : Diplôme(s) / expérience : licence et master en psychologie. Expérience souhaitée auprès d'un public exclu, précaire et allophone. Connaissances souhaitées : compétences en matière de caractéristiques et de besoins des personnes en situation de grande précarité ; d'approche psychosocial et interculturelle ; d'addictologie ; de psycho-traumatologie. La pratique d'une langue étrangère serait un plus. Qualités attendues : adaptation, écoute, neutralité, bienveillance, empathie et humanisme. Maîtrise de l'observation et de l'analyse. Aptitudes à transmettre son analyse et son bilan d'activité. Capacité à prendre des initiatives, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents, à poser ses limites, à construire un cadre hors les murs. Diplomatie, rigueur, disponibilité, motivation et mobilité. Respect du secret partagé
LE POSTE Organisation du travail : - Poste à 50% d'un temps plein pouvant être cumulé avec un temps sur plusieurs services - Horaires- forfait journalier - base hebdomadaire 50% de 39h du lundi au vendredi - Repos fixe - Organisation du temps de travail : en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail Pôle de psychiatrie - site de Gireugne (SAINT-MAUR) Déplacements liés à la fonction : non Missions principales Réalisation de consultations d'accueil - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic. Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Participation aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Psychothérapies individuelles et de groupe - Mise en place d'activités thérapeutiques - Participation à la coordination du parcours avec les partenaires qui interviennent dans l'environnement du patient (secteur médico-social, MDPH, protection des majeurs.). - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Missions spécifiques en lien avec la qualité - Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (signalement des EI, démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; - Mise à jour du dossier patient informatisé : rédaction de comptes-rendus, traçabilité des entretiens et des activités - Valorisation des actes cliniques via le codage PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient - Coordonner le parcours avec les partenaires qui interviennent auprès du patient et de sa famille (secteur médico-social, organisme de protection des majeurs, MDPH.). - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Accueillir et accompagner des stagiaires et nouveaux arrivants - Savoir être - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'exercer en autonomie - Adaptation de sa pratique aux situations rencontrées - Actualisation permanente des connaissances - Sens des responsabilités - Ecoute, soutien, empathie et tolérance - Disponibilité - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Respect du secret professionnel
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30-14h/ 13h30-21h/ 20h45-6h45 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail 37h30 sur un roulement Lieu de travail : Pavillon 4 1er étage Déplacements liés à la fonction : oui Sont pratiqués dans le service : - Education dans le cadre de la prévention des maladies cardio-vasculaires : régime alimentaire, traitements médicamenteux, hygiène de vie, - Réalisation d'électrocardiogramme, - Gestion des traitements spécifiques de cardiologie : anticoagulants, anti-arythmiques, - Préparation des patients avant leur départ en coronarographie et surveillance à leur retour, - Préparation et surveillance des patients après intervention en salle de cathétérisme, - Utilisation et surveillance du matériel spécifique en cardiologie : télémétrie, holter, tensiomètre électronique, appareil à ECG, - Transfusion, pose et gestion de sondes vésicales, pansements divers, - Soins d'hygiène et de confort. Les pathologies prises en charge dans le service sont principalement : - Décompensation cardiaque - Embolies pulmonaires - Infarctus du myocarde - Insuffisance cardiaque - Œdème aigu du poumon - Péricardite, endocardite - Trouble du rythme. Missions spécifiques du poste - Missions principales : - Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires - Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service. - Autres missions spécifiques - Encadrer les étudiants en soins infirmiers - Participer aux projets du service - Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) - Participer aux réunions d'équipe et Conseils de service - Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue. - Fonction d'encadrement : néant Activités Activité : Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels - Exposition aux agents infectieux. - Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients. - Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs - Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des s
LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires 10h/jour alternance semaine 4jrs et 3jrs, astreintes (24h) sur place 8h/8h - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : site CH Châteauroux - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine. - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine de compétence. - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge. - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. - Veille et recherche professionnelle. Missions spécifiques du poste - Missions principales - Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie. - Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique. - Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation. - Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Formation et information de nouveaux professionnels et stagiaires - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipement/ des installations spécifiques à son domaine V1-février 2025 - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Déclarer les EI et contribuer à leur analyse - Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle - S'informer du suivi du PAQSS du service - Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques - Participer aux réunions de services et au conseil de bloc opératoire Risques professionnels - Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) - Risque psycho-social (stress, charge mentale) - Troubles musculosquelettiques liés à la posture PROFIL RECHERCHÉ Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir/Savoir faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie - Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique - Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie - Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur - Evaluer et traiter la douleur des patients - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention - Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste - Rechercher et produire des donnés professionnelles et scientifiques - Savoir être - Capacité d'adaptation - Capacité à trava
LE POSTE Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 06h30-14h00/13h30-21h00/20h45-06h45 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail 37.30 sur un roulement Lieu de travail : pôle Ville-Hôpital-service d'oncologie médicale Déplacements liés à la fonction : oui q non x Missions du service Les activités du service d'oncologie médicale sont : - Des consultations d'oncologie, des consultations d'annonce - Des bilans de dépistage et de surveillance des pathologies cancéreuses - Des chimiothérapies - Des transfusions Les pathologies prises en charge dans le service sont principalement : - Cancers digestifs - Cancers pulmonaires - Cancers O.R.L - Cancers du sein, de la prostate, gynécologiques - Collaborations en place : radiothérapie (conformationnelle et IMRT), chirurgie urologie, collaboration avec le C.H.R.U. de TOURS - La recherche clinique développée dans le service Missions spécifiques du poste - Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapeutiques anticancéreuses - Accomplir des injections dans les montages d'accès vasculaires implantables et assurer la surveillance de ces sites - Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes, et participer à leur soulagement - Prévenir et évaluer la dénutrition - Accompagner les patients en fin de vie et, en tant que de besoin, leur entourage - S'impliquer dans la prise en charge des personnes relevant de soins palliatifs - Travailler en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs et la psychologue - Prendre en charge les patients relevant d'un isolement protecteur - Prendre en charge la douleur et l'évaluer Activités Activité : - Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles - Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit - Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service - Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances - Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers - S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins - Contribuer à l'efficience économique - Répondre efficacement à une situation d'urgence - Assurer l'encadrement des étudiants en stage PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire o Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. o Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. o Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence o Conduire un entretien d'aide o Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs o Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence o Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence o Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions o Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives o Travailler en équipe/ en réseau o Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être o Capacité d'adaptation o Capacité à travailler en équipe o Comportement adapté dans ses relations avec autrui o Rigueur o Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste . Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
LE POSTE L'infirmière en endoscopie digestive assure la prise en charge des patients avant, pendant et après les actes d'endoscopie à visée diagnostique et thérapeutique. Elle collabore étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la qualité et la sécurité des soins. Définition statutaire Statut : Fonctionnaire, CDI ou CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 08h30 - 15h30 06H30 - 14H 08h30 - 18h30 - Repos fixes - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi + Astreinte : 1 week end sur 4 Lieu de travail : Service d'HGE et bloc opératoire Missions du service - Assurer des actes d'endoscopie digestive diagnostiques et thérapeutiques. - Garantir la sécurité et le confort des patients tout au long de leur prise en charge. - Maintenir une hygiène rigoureuse et un entretien du matériel conforme aux recommandations et procédures pour prévenir les infections nosocomiales. Missions spécifiques du poste - Missions principales o Préparer le patient physiquement et psychologiquement à l'examen endoscopique. o Préparer le matériel et assurer l'assistance technique lors des actes endoscopiques. o Surveiller les paramètres vitaux du patient pendant et après l'intervention. o Gérer les situations d'urgence et appliquer les protocoles adaptés - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité. o Assurer la traçabilité des actes réalisés et du matériel utilisé. o Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. - Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage. o Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue. - Fonction d'encadrement : néant Activités - Evaluation des besoins en soins adaptés au patient - Préparation physique du patient pour une endoscopie diagnostique ou thérapeutique - Soins généraux et spécifiques à l'acte pré, per et post-endoscopique - Aide psychologique avant, pendant et après l'acte endoscopique - Evaluation des réactions du patient pendant l'acte endoscopique afin d'identifier les complications réelles ou potentielles possibles en fin d'intervention - Savoir gérer les situations d'urgence - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et accessoires en endoscopie - Préparation des instruments et équipements incluant le test de leur fonctionnement préalable et résolution de problèmes pendant leur utilisation - Assister le praticien pendant les actes diagnostiques et thérapeutiques - Appliquer le protocole de nettoyage, décontamination, désinfection des endoscopes et suivi bactériologique avec le l'UPIAS - Assurer la maintenance et le stockage du matériel - Gestion des activités en fonction du temps imparti, de la charge de travail, de la programmation interventionnelle, des urgences en déterminant des priorités - Assurer la gestion des proigramme hebdomadaires - Gérer les stocks de petit matériel et de pharmacie - Gérer la traçabilité en fonction de la législation en vigueur/patient-matériel endoscopique-implants - Accueil et prise en charge des patients pour les examens par vidéo-capsule du grêle - Assistance aux praticiens pour les actes de proctologie PROFIL RECHERCHÉ Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faireMaîtrise des techniques de soins infirmiers spécifiques à l'endoscopie digestive. Capacité à évaluer l'état clinique du patient, détecter les signes de complications et alerter. Aptitude à utiliser et entretenir le matériel endoscopique. Compétence en gestion des situations d'urgence. - Savoir être Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'adaptation et réactivité. Qualités relationnelles et empathie. Conditions d'accès au poste Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmier Formation : For
