Consulter les offres d'emploi dans la ville de Niherne située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Niherne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - CHATEAUROUX, 36 - Châteauroux, 36 - Saint-Maur ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière / CDD / CDI Catégorie : C ou B (si AMA) Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Horaires régulés en fonction du service, du lundi au vendredi soit de : * 9h00 à 17h00 * 8h00 à 17h00 * 9h00 à 18h00 * 8h00 à 18h00 * 9h00 à 16h00 Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi - base de 37h30 - Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui - Consultations externes : Le service de consultations externes de chirurgie reçoit en activité programmée des patients adressés par leur médecin traitant ou par d'autres médecins spécialistes pour la réalisation des actes de diagnostic, de suivi ou de traitement. Il s'agit d'un lieu clé dans le parcours de soins du patient. - Chirurgie hospitalisation complète : Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement. - UMCA : L'unité médico-chirurgicale ambulatoire est une unité de 12 places prenant en charge à la journée des patients dans le domaine médical (transfusion sanguine, traitements antalgiques spécifiquement hospitaliers, cure de Veinofer, bilan gériatrique, ..) et chirurgical (spécialité chirurgicale : dentisterie, ophtalmologie, digestif, orthopédique, vasculaire, .). - Missions principales : La secrétaire médicale joue un rôle majeur dans le service. Elle réalise des opérations de gestion d'information, de traitement de données, d'organisation pratique, nécessaire au bon fonctionnement du service et à leurs relations internes et externes. - Accueillir - Renseigner - Planifier - Gérer - Saisir - Classer - Prioriser en fonction de l'activité et faire face à l'imprévu - Enregistrer et communiquer des éléments d'information relatifs aux soins d'un patient - Constituer des dossiers permettant le suivi administratif - Respecter le secret médical, la discrétion professionnelle - Rédiger des comptes-rendus, des notes, etc. - Missions spécifiques en lien avec la qualité : - Déclaration des EI et contribuer à leur analyse - Participation aux EPP et CREX au sein du service et du pôle - S'informer du suivi du PAQSS du service - Contribution à l'élaboration et à l a réactualisation des procédures, fiches techniques - Participation aux réunions de services (4 par an minimum). Autres missions spécifiques : - Néant - Fonction d'encadrement : Possible encadrement des stagiaires, élèves, nouveaux arrivants Profil recherché : - Diplôme requis : AMA (Assistant médico-Administrative) ou Bac + 2 minimum en secrétariat médical, gestion administrative ou équivalent - Formation/expérience professionnelle souhaitée ou exigée - Expérience préalable dans un service administratif hospitalier souhaitée - Connaissance des organisations de soins et des enjeux de la fonction publique hospitalière
- Entretien de la résidence préfectorale ou de la résidence de la secrétaire générale (tâches ménagères, rangements ) - Entretien du linge ; - Aide à la préparation des repas quotidiens et officiels ; - Service à table et/ou lors des cocktails - gestion des approvisionnements et des stocks. Les personnels de service affectés auprès d'un membre du corps préfectoral participent directement aux missions de service public confiées à ce dernier. Exerçant vos missions dans un cadre atypique, il convient d'insister sur l'exigence professionnelle du métier, la grande disponibilité requise, le devoir de réserve, la discrétion nécessaire et obligatoire à la conduite des missions et les contraintes horaires (heures parfois tardives) en fonction des réceptions officielles et de dîners. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe.
Votre agence d'intérim PROMAN CHATEAUROUX recrute un Chargé d'Accueil Famille H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez rattaché au Responsable des Services à la Personne au sein d'un établissement pénitentiaire s Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir physiquement les familles de personnes détenues. - Gérer l'accueil téléphonique des familles pour la réservation des parloirs. - Assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans lors des accueils externes. - Participer à la gestion du service et maintenir les relations internes et externes. Horaires de travail : 30h par semaine Horaires de journée, du lundi au vendredi, 1 week-end sur 2 travaillé, jour fériés travaillés selon le roulement. Mission à pourvoir immédiatement et sur long terme. Compétences requises : - Titulaire du BAFA - Expérience en accueil dans des ensembles collectifs auprès de populations difficiles Qualités professionnelles : - Excellente capacité d'écoute - Rigueur dans l'exécution des tâches - Sens du service développé - Réactivité face aux situations imprévues - Organisation et méthode dans le travail - Sens des valeurs éthique et morale, particulièrement en milieu pénitentiaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions principales: - Préparation du camion - Préparation de la tournée « Bacs » - Livraison et collecte des clients - Retour à l'Atelier et déchargement - Activités de Tri et ou de Destruction - Activités diverses (Nettoyage de pièces industrielles) Compétences relationnelles: - Ponctualité, Etre méthodique, Discrétion, Disposer d'un bon relationnel avec les clients, Organisation et anticipation, polyvalence, réactivité, rigueur, - Appliquer les règles et les consignes de la direction. - Savoir alerter son hiérarchique direct en cas de difficultés ou d'anomalies. Compétences techniques: - Maîtriser les savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter), - Avoir de bonnes aptitudes de conduite, - Être en possession de son permis B et de tous ses points, - Être capable de communiquer les informations, les difficultés, les litiges aux personnes concernés, - Appliquer strictement les règles de l'A.D.R. - Analyser les situations conformes et non-conformes, - Anticiper les dysfonctionnements, - Participer à la satisfaction du service clients. Pour le nettoyage de pièces industrielles: Fonctions principales: - L'opérateur effectue une série d'opérations manuelles liées au grattage, ébavurage, ponçage et au conditionnement des réhausses et des capotes sur une table de travail. L'opérateur intervient selon les impératifs de production et des normes d'hygiène et de sécurité. Il est amené à alimenter la machine (touret équipé de disque à lamelle), contrôler le produit, le nettoyer, le conditionner et consigner les données. Savoir-Etre: - Ponctualité, Assiduité, Autonomie, Bon sens, Transmettre l'information correcte au bon moment, Faire preuve de politesse et de savoir vivre, - Respecter les règles et les consignes de la direction, et du responsable chez le client, - Savoir alerter son hiérarchique direct en cas de difficultés ou d'anomalies Savoir faire: - Maîtriser les savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter), - Appliquer les gestes et postures adaptées, travail assis/debout avec port de charges lourdes. - Être capable de communiquer les informations, les difficultés, les litiges aux personnes concernés, - Analyser les situations conformes et non-conformes, - Anticiper les dysfonctionnements, - Participer à la satisfaction du service clients. - Utilisation d'outils électriques. Deux postes sont à pourvoir, un à temps plein, l'autre à temps partiel.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la Vente et de la Réparation de Pneumatiques, un(e) Réceptionniste Comptoir à Châteauroux. Missions : - Accueil et renseignement de la clientèle en physique et téléphonique - Gestion des rendez-vous et planification des interventions - Encaissements, facturation et gestion administrative du comptoir - Participation à la bonne tenue du point de vente Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire - Niveau d'études BEP/CAP dans le domaine de la vente, accueil clientèle, gestion administrative - Bonne aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Accueil physique et téléphonique
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) -Trier les produits avec précision. -Préparer les commandes efficacement. -Vérifier l'exactitude des expéditions. -Organiser le rangement optimal des stocks. -Charger et décharger les palettes. -Contrôler la qualité des items préparés. -Collaborer étroitement avec le service logistique. -Appliquer les consignes de sécurité en continu. -CACES 1 OBLIGATOIRE Les horaires : 10H15-12H30-13H15-18H00 La rémunération: -11.88 euro brut par heure. -13ème mois.: Vous justifiez d'une expérience pertinente dans la logistique H/F et maîtrisez les processus de préparation de commandes H/F. Vous êtes rigoureux, organisé et motivé pour relever de nouveaux défis effectivement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Employé Libre Service Rayon Frais H/F en contrat intérim. Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique où votre implication et votre sens du service feront la différence ? Ce poste est fait pour vous. Description détaillée des missions et responsabilités : Dans le cadre de votre mission, vous assurez l'approvisionnement et la présentation optimale des rayons frais selon les procédures en vigueur. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits (crèmerie, produits laitiers, etc.), du contrôle de la rotation des produits et du respect des dates de péremption afin de garantir la meilleure qualité possible aux clients. Vous assurez également l'affichage des prix, contribuez au suivi des stocks et participez à la gestion des inventaires. Vous veillez en permanence à la propreté du rayon et à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Enfin, vous renseignez et orientez les clients avec professionnalisme, dans un souci constant de satisfaction client. Vous avez une première expérience similaire en grande distribution ou sur un poste en mise en rayon, ou souhaitez vous investir sur ce type de mission. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ou êtes prêt à les apprendre. Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches, d'un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Une bonne qualité relationnelle et le goût du contact avec la clientèle sont essentiels.
En lien avec un mandataire judiciaire, vous l'assisterez dans l'accompagnement des majeurs protégés : - Réalisation des tâches administratives, dont gestion administrative des dossiers liés aux personnes accompagnées (dossier MDPH, CSS, impôts, surendettement, demandes d'aide financières, .) - Gestion des appels téléphoniques, du courrier, classement, archivage Diverses tâches administratives (scan,.) Salaire : selon convention collective 1966, indice 424 de début et reprise d'ancienneté selon situation + Prime SEGUR Conditions d'exercice : * télétravail possible selon l'accord d'entreprise en vigueur * Comité social et économique (CSE)
Au sein de la Discothèque LE LUX à Châteauroux , vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle , de la gestion de la caisse et du vestiaire . Vous serez également responsable de la surveillance vidéo de l'établissement Une partie de votre travail en fin de mission sera le nettoyage des locaux . Prise de poste fin septembre pour tous les vendredis et samedis soir de minuit à 6 heures du matin . Agent de sécurité présent sur place .
Nous recrutons à partir du mois de septembre 2025, préparateur en officine pour compléter notre équipe. Nous exerçons en milieu semi rural dans une pharmacie récente de 250 m2. Petite équipe composée de 2 pharmaciens et 3 préparateurs. Clientèle agréable et travail de coordination importante avec la maison médicale Emploi du temps à définir ensemble, contrat 35h ,formation régulière La personne sera en charge de la délivrance des médicaments et conseils associés, merchandising et animation si intéressé
Tu es à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante pour accompagner les clients dans la gestion de leur compte dans le secteur de l'énergie? Nous t'invitons à faire partie de notre équipe où nous valorisons la diversité des profils, de l'expérience des seniors à l'énergie des jeunes talents. Chez nous, la richesse réside dans la variété des compétences et des perspectives. Quels que soient ton âge, ton expérience ou ton parcours professionnel, nous avons une place pour toi ! Ce que l'on te propose : 1. Contrat à Durée Déterminée (CDD) 2. Formation assurée : Nous investissons dans le développement de nos employés. Bénéficie de programmes de formation adaptés à ton profil. 3. Recrutement sans CV : Chez nous, nous nous intéressons à ton potentiel, à tes passions et à ton engagement. Oublie les contraintes du CV traditionnel, et laisse-nous découvrir ce que tu as à offrir. 4. Avantages sociaux incluant une mutuelle : Nous nous soucions de ton bien-être. Profite de notre offre complète d'avantages sociaux, comprenant une mutuelle pour prendre soin de ta santé mais aussi de la participation aux frais de transport, une aide au logement, des locaux bénéficiant d'un espace de vie pour déjeuner , de lieux de détente et salles de pauses 5. Une rémunération fixe (21622,08€),et un variable. Ta performance fait la différence ! 6. L'opportunité d'acquérir des compétences dans le secteur de l'énergie en accompagnant les clients de notre partenaire dans la gestion de leur compte. Ce que tu vas vivre chez Armatis : - Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'une formation initiale approfondie et d'un suivi personnalisé Dès ta 1ère journée, tu intègreras le parcours de formation puis tu bénéficieras d'un accompagnement de proximité avec nos formateurs et managers. - Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec ton équipe : Chaque mois, notre site s'anime autour d'événements et de challenges organisés par le comité d'animation composé de collaborateurs de l'entreprise : Coupe du Monde de rugby, Octobre Rose, Halloween, Noël, concours photo, pique-nique. - Incarner nos valeurs environnementales et sociales Chez Armatis nous contribuons au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, charte de la Diversité, charte éthique, .) Tu rejoindras aussi une équipe avec laquelle tu tisseras des liens forts sur un site en pleine nature tout en restant proche du centre-ville et qui valorise la qualité de vie au travail. Aucune expérience ni diplôme requis ! Alors si tu veux en savoir plus, notre équipe recrutement est là pour échanger avec toi. Tu souhaites nous rejoindre ? - Tu postules en un clic sans CV - Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h - Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle - Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Ton parcours avec nous commence ici ! Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es ! Notre engagement envers l'égalité des chances nous pousse à considérer tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur âge, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre ou de leur handicap.
Armatis, spécialiste de la Relation Client externalisée depuis 1989. Entreprise made in France à dimension internationale, Armatis compte aujourd'hui 11 sites en France métropolitaine et 11 sites à l'international. 9000 experts qui partagent une vision commune « Your Customer First » afin d'accompagner les partenaires d'Armatis sur l'ensemble du parcours Client avec une offre globale multisectorielle, dans un univers francophone ou multilingue.
Vous travaillerez au sein de l'atelier et vous réaliserez des sacs en cuir dans leur totalité selon les techniques artisanales, en sous-traitance, pour une grande maison de luxe. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 7h30 à 16h45 avec 30 minutes de pause déjeuner. En amont, vous serez formé(e) aux techniques de montage dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle d'une durée de 399 heures (rémunération prise en charge par France Travail). Au terme de cette période de formation et sous réserve que le niveau requis soit atteint, une embauche en CDD de professionnalisation d'une durée de 6 mois à temps plein pourrait être proposée (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire : 2080 € brute mensuelle). A l'issue du contrat de professionnalisation et sous réserve que le niveau requis soit atteint, une embauche en CDI temps plein pourrait être proposée (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire : 2288,09 €). Il s'agit d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), ouvert à tous, sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous devez au préalable postuler à cette offre pour recevoir votre convocation pour participer à la réunion d'information collective le 7 octobre 2025.
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Niherne et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Villedieu-sur-Indre et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Vineuil et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) sur notre site de Châteauroux pour intervenir sur l'action Remise À Niveau. Le poste est à pourvoir en CDD du 30/10/2025 au 31/01/2026 à temps partiel (50%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez le sens de la pédagogie - Bases de l'outil informatique - Sens du relationnel et écoute attentive COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public adulte - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein ).
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Châteauroux et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
L'Adapei 36 recrute 1 agent d'entretien polyvalent en CDI Dans le cadre de la politique fixée par l'Association, sous l'autorité de la direction, vous êtes chargé de l'entretien des locaux Missions : Assurer une maintenance de premier niveau Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Entretenir des équipements Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Réaliser l'entretien et la maintenance des éléments constitutifs d'un bâtiment ou d'un ensemble immobilier ; Participer à l'aménagement et la restructuration de locaux ; Assurer le suivi et la gestion des opérations périodiques d'entretien et d'approvisionnement ; Suivre et organiser l'entretien et le contrôle périodique courant de la flotte de véhicule du secteur Veiller à l'application des règles d'hygiène, des règles et consignes de sécurité. Compétences requises : - Habilitation électrique BE Manœuvre souhaité - Maitrise de l'outil informatique (messagerie, Word, Excel).
Création d'un poste de Chef de service (H/F) sur 2 établissements de notre association - Foyer d'Hébergement et SAVS. Sous la responsabilité du Directeur, le/la chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement - Impulser, mettre en oeuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue et la qualité - Encadrer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (planning, congés, entretiens annuels...) - Assurer l'interface avec les familles et les représentants légaux au quotidien - Assurer un suivi régulier des activités et des indicateurs. Diplôme : CAFERUIS ou Diplôme de niveau 2 médico-social - De formation initiale en travail social avec expérience souhaitée, il/elle dispose d'une connaissance du handicap psychique et déficience mentale. - Connaissance des pratiques, règles et lois qui régissent le secteur médico-social, - Aisance relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse, gestion du temps et des budgets - Maitrise de l'outil informatique - Compétence en gestion de planning - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Aisance rédactionnelle - Permis B Obligatoire
MASSY VOYAGES situé à Saint Maur et Limoges recrute des conducteurs ou conductrices de transport voyageurs Nous recherchons des conducteurs pour circuits scolaires ou destinations nationales et internationales en grand tourisme . Votre Mission: -Transporter les passagers dans le respect des horaires prévus et en toute sécurité -Respecter et maitriser la règlementation de transport en vigueur -Assurer la propreté intérieure et extérieure de votre car -Veiller au bon état du véhicule et signaler toutes anomalies et disfonctionnement Nous recherchons une personne Titulaire du permis D et de la Fimo voyageurs ou une FCO à jour. Recrutement immédiat.
Poste à mi-temps. Trois jours et demi par semaine soit 24h30 hebdo. Lundi, mardi, jeudi et le mercredi sur une demi-journée. Sous la responsabilité du coordonnateur référent et de la responsable pédagogique, vous serez chargé d'animer des formations auprès d'un public de demandeurs d'emploi, dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle avec un public allophone et francophone : - dans le domaine du savoir de base ou remise à niveau au niveau informatique et numérique Vous assurez les missions suivantes : - Faire connaître et utiliser les fonctions de base d'un ordinateur - Aider à saisir et mettre en forme du texte - Apprendre à enregistrer et gérer ses documents - Se repérer dans l'environnement Internet et effectuer des recherches sur le Web - Savoir utiliser une messagerie : envoyer des mails et fichiers, recevoir et classer des messages - Connaître et appliquer les règles de sécurité numérique - Être plus autonome dans ses e-démarches - Utiliser les logiciels : traitement de texte, tableur, base de données
Cherche chauffeur de Taxi (H/F), permis taxi obligatoire pour missions Départementales et Nationales. Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule récent et révisé pour la prise en charge de patients/clients afin de les conduire au lieu de leur destination. Comportement et tenue adaptée demandés.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une structure à taille humaine engagée dans le secteur social un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) pour piloter l'ensemble de la fonction RH et accompagner les collaborateurs dans leur quotidien. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous encadrez une équipe de deux gestionnaires RH et assurez le pilotage global des projets et activités RH : -Encadrement et coordination du service RH -Gestion administrative du personnel, suivi des déclarations sociales et transmission des éléments variables de paie -Organisation et suivi des instances représentatives du personnel (CSE, NAO, élections, accords) -Veille juridique et application du droit social -Gestion des procédures disciplinaires et contentieux -Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs -Pilotage de la GPEC et du plan de développement des compétences -Reporting régulier auprès de la Direction Conditions & avantages -Organisation du temps de travail au choix : 37h 9 RTT / 39h 20 RTT / forfait cadre -Intéressement -Tickets restaurant -Rémunération selon grille en vigueur et ancienneté -Formation interne assurée Issu(e) d'une formation supérieure en RH et/ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'un service RH et plus particulièrement dans les relations sociales (élections, CSE, syndicats, gestion de projet, QVT, etc. -Maîtrise du droit du travail et des thématiques RH (recrutement, GPEC, formation, IRP, etc.) -Expérience en encadrement d'équipe et gestion de projets RH -Aisance avec les outils informatiques Savoir-être : Autonomie, sens du relationnel, esprit d'équipe, rigueur, agilité, discrétion et proactivité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco recherche un-e magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, située à Châteauroux. Ce poste est à pourvoir dès septembre, au sein de la plateforme située Avenue Pierre de Coubertin. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion des stocks et la vente au comptoir. Vos principales missions seront : - Assurer la vente au comptoir, en conseillant les clients sur les matériaux disponibles. - Travailler dans la cour pour gérer les flux de marchandises. - Utiliser les chariots élévateurs nécessitant les CACES R489 catégories 3 et 5. Ce poste en intérim est à temps plein, avec des horaires de journée. La durée du contrat est d'un mois, avec un taux horaire à définir. Ce poste est idéal pour une personne ayant un profil commerçant et une première expérience dans le domaine. Vous êtes à l'aise avec la vente et avez une connaissance des matériaux, ce qui vous permet de ne pas partir de zéro. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : pour garantir une expérience positive aux clients. - Capacité d'adaptation : pour gérer les imprévus et les demandes variées. Compétences techniques : - CACES R489 catégorie 3 et 5 : indispensables pour la conduite de chariots élévateurs. - Connaissance des matériaux de construction : un atout pour conseiller efficacement les clients.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible, à raison de 5h par mois. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 5h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Technicien Supérieur Systèmes et réseaux (H/F) sur notre site de Châteauroux. Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (55%) du 04/11/2025 au 12/06/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous devez savoir : - Mettre en service des équipements numériques - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure - Assister ou dépanner les clients ou utilisateurs - Administrer les serveurs Linux - Etre capable d'animer un groupe, de travailler en mode projet, de faire un suivi pédagogique et une évaluation des parcours PROFIL SOUHAITÉ : - Vous avez des compétences en réseaux informatiques : - Protocoles IP, Systèmes d'exploitation, Windows Server, Linux (Administration), Active Directory, virtualisation (VMWare, VirtualBox), et en Téléphonie RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, notre entreprise permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Technicien d'Assistance Informatique (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD du 16/09/2025 au 09/10/2025 à temps partiel 85%, sur notre site situé à Châteauroux (36). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous devez savoir : - Mettre en service des équipements numériques, - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure, - Assister ou dépanner les clients ou utilisateurs, - Administrer les serveurs Linux, - Etre capable d'animer un groupe, de travailler en mode projet, de faire un suivi pédagogique et une évaluation des parcours. Vous serez chargé de former et accompagner les stagiaires dans l'obtention du titre professionnel "Technicien d'Assistance Informatique" et vous serez chargé de la conception pédagogique de différents modules. PROFIL SOUHAITÉ : Vous avez des compétences en réseaux informatiques : -Protocoles IP, Systèmes d'exploitation, Windows Server, Linux (Administration), Active Directory, virtualisation (VMWare, VirtualBox), et en Téléphonie LIEU DE TRAVAIL : Châteauroux (36) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps complet)
Le restaurant le Dragon exotic Market recheche un serveur (H/F) Service du midi et du soir du mardi au samedi . Dans l'idéal vous connaissez la cuisine vietnamienne et vous êtes en capacité de renseigner les clients sur les différents plats proposés .
Nous recherchons un Technicien de Maintenance et SAV en CVC : - Installation de chauffage fioul / gaz / bois - pompes à chaleur air / air air / eau eau / eau : entretien et dépannage Vous bénéficiez de connaissances et justifiez d'expérience dans ces domaines. Vous êtes autonomes Vous avez le sens du relationnel et souhaitez intégrer une entreprise familiale dynamique et polyvalent.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD à Châteauroux (36000) en intérim. Missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Pose de bordures, caniveaux, regards... - Préparation des matériaux et outils - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché - AUCUNE expérience en maçonnerie VRD n'est requise (formation sur place) - Être capable de travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Être motivé et être prêt à travailler dehors toute l'année - Permis B souhaité
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE CHATEAUROUX (36) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de CHATEAUROUX et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un conducteur de tombereau expérimenté H/F, HORAIRES: - Horaires de journée - Longue mission RÉMUNÉRATION: - De 12,5EUR à 14EUR de l'heure brut Vos missions: - Opérer le tombereau sur le chantier et transporter les matériaux - Respecter les normes de sécurité et procédures de l'entreprise - Effectuer les vérifications de routine et les tâches d'entretien du tombereau - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de chantier - Suivre les directives du contremaître et du chef de chantier - Signaler toute anomalie ou tout problème rencontré lors de l'utilisation du tombereau - Assurer la propreté du site de travail et de l'équipement - Assister aux réunions de sécurité et de chantier selon les besoins Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète Votre profil: CACES R482 - E à jour Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du Foyer d'Hébergement et sous l'autorité du cadre socioéducatif, vous : La mission consiste à mener quotidiennement une action sociale visant à pallier les effets d'un déficit d'autonomie. Il considère les défis associés à l'âge, à la maladie, au style de vie ou aux effets d'une condition sociale précaire, afin d'habiliter l'individu à être le principal acteur de son projet de vie. Accompagnement de la vie à domicile Accompagnement de la vie en structure collective Accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire Vous travaillez le week-end selon les rotations du planning établi mensuellement
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Mouvement laïque d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement propose des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs. Elle regroupe 103 fédérations départementales, près de 30 000 associations locales présentes dans 24 000 communes et représentant 1,6 million d'adhérents. La fédération de l'Indre recrute son/sa Délégué.e Général.e pour mettre en oeuvre le projet de la fédération, en cohérence avec le projet politique de la Ligue de l'enseignement. Le/la délégué.e général.e assure pour le compte et sous mandat du conseil d'administration les missions de direction, de gestion et de représentation qui lui sont confiées.
Séjours de vacances 11-17 ans : Séjour "Top Chef" du 26 au 30 octobre (+1 journée de préparation) à Montipouret. Durant ces séjours vous aurez comme missions principales : - Assurer le bon déroulement du séjour ; - Gérer la vie quotidienne (petit déjeuner, diner,...) - Proposer, mettre en œuvre et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique ; - Garantir le respect des règles de vie et la sécurité morale, physique et affective des jeunes. Profil et compétences recherchés : - BAFA ou tout autre diplôme de l'animation exigé, stagiaires BAFA acceptés - Permis B obligatoire Rémunération : Convention ligue de l'enseignement : 80 € brut jour (repas et hébergement pris en charge) Contrat d'engagement éducatif : 5 jours + 1 journées de préparation
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, ????? FAÇADIER ENDUISEUR (H/F) - SI TU AIMES LES MURS BIEN LISSÉS ET LE SOLEIL DANS LE DOS, CETTE ANNONCE EST POUR TOI ! ?? Lieu : Secteur Châteauroux ?? Contrat : Intérim 35h/semaine HORAIRES: - Horaires de journée - Du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION : - De 12 à 14EUR brut par heure Vos missions: ?? Ta mission : rendre les façades belles, solides, et jalousées par les voisins.Chez nous, les murs ne restent pas nus longtemps. Tu habilles les façades comme un styliste du bâtiment : avec du goût, de la technique, et une truelle bien tenue. ??? Ton quotidien :- Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage, sous-couches... la base quoi) - Appliquer les enduits avec soin et précision (et style) - Projeter, lisser, talocher : t'as le geste pro et le bras solide - Monter les échafaudages sans jouer à l'équilibriste (sécurité d'abord !) - Travailler en équipe et garder le sourire même quand la façade fait 200m² Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Vos IFM/CP placés sur un compte épargne temps et versés tous les mois sous forme d'avance -> pas de perte sur votre salaire ! - Votre épargne rémunérée à 5% par an Votre profil: ?? Ton profil :- Tu as une formation ou de l'expérience en façade/enduit (ou les deux, jackpot !) - Tu n'as pas peur du travail en hauteur, ni de bosser en extérieur (ni même du soleil qui tape) - Tu maîtrises les enduits monocouches, grattés, projetés... et même la taloche magique - Sérieux(se), minutieux(se), motivé(e), avec le sens du travail bien fait (et bien fini) - Bonus : tu sais faire des petits dégradés à la taloche sans y penser ??
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un installateur CVC H/F, HORAIRES: - Horaires de journée RÉMUNÉRATION: - De 12 à 14EUR brut de l'heure Vos missions: - Établir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance des équipements?; - Élaborer des solutions techniques et financières en fonction des besoins du client?; - Posséder de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique?; - Maîtriser l'anglais technique notamment pour lire les notices. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum L'habilitation des fluides est un plus !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance des groupes électrogènes Diesel et Gaz en Centrale Thermique, un(e) électromécanicien(ne) à Châteauroux. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et analyse - Effectuer les remises en état et être force de proposition pour l'amélioration et la pérennisation des installations sur lesquelles vous intervenez - Rédiger les rapports techniques - Respecter les règles de sécurité Modalité du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux - Rémunération : en fonction du profil Profil recherché : - Formation : diplôme ou équivalent en Electrotechnique - Expérience : 3 ans minimum - Compétences : électrique et mécanique - Qualités : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, réactif et consciencieux
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un(e) Plombier Chauffagiste H/F à Châteauroux (36000) en CDI. Missions : - Réalisation des installations de plomberie et de chauffage - Installation et/ou entretien de climatisation - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des normes de sécurité en vigueur - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : entre 11.88 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Autonome, rigoureux et ayant le sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Notre agence Optineris Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) Bus. Au sein d'un atelier spécialisé et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien, la réparation et la maintenance de véhicules de transport en commun. Vous interviendrez sur différentes gammes de bus afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur conformité réglementaire. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les bus : vidanges, contrôles des organes mécaniques, électriques et électroniques, diagnostics de pannes Effectuer le remplacement et la réparation des pièces défectueuses sur les systèmes moteurs, transmissions, suspensions, freinage, climatisations, pneumatiques, etc Réaliser les réglages et contrôles nécessaires (réglage freins, embrayage, systèmes d'ouverture de portes...) Participer à la gestion informatisée des interventions : saisie des opérations dans le logiciel de gestion de maintenance, suivi des plannings d'entretien Procéder aux essais et vérifications après travaux pour s'assurer du bon fonctionnement et de la sécurité du véhicule Contribuer au rangement, à l'organisation et à la propreté de l'atelier Signaler et faire remonter toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin en pièces détachées Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans l'atelier Informations supplémentaires : - Taux horaire à définir selon expérience et compétences. - Accès rapide aux acomptes. - Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Possibilités de formations pour évoluer dans votre carrière. Compétences techniques et savoir-être attendus : Bonne connaissance du fonctionnement mécanique, électrique et électronique des véhicules de transport en commun ou véhicules industriels Maîtrise des outils de diagnostic et d'intervention en atelier, capacité à lire les schémas techniques et manuels constructeur Rigueur, sens de l'observation et esprit d'analyse pour établir un diagnostic fiable Organisation et réactivité afin de planifier et hiérarchiser les interventions Goût du travail en équipe et capacité à échanger avec les conducteurs et responsables d'atelier Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de confidentialité Aptitude à contribuer à une ambiance de travail sereine et collaborative
Notre agence Optineris Châteauroux recrute pour l'un de ses clients sur Châteauroux un Chef d'équipe mécanicien (H/F) pour renforcer les équipes de maintenance. Rattaché.e au Responsable maintenance, en tant que Chef d'équipe, vous serez le garant du bon fonctionnement de notre flotte de véhicules et du suivi de votre équipe. Vos missions principales seront: ?Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les bus. ?Apporter un appui technique aux mécaniciens de l'atelier. ?Contrôler la qualité des réparations et la sécurité des véhicules. ?Gérer les stocks en atelier et en magasin, en optimisant les approvisionnements. ?Superviser le respect des règles de sécurité et veiller à leur application au quotidien. ?Suivre et remonter les indicateurs de performance de l'atelier. ?Former, accompagner et motiver votre équipe pour garantir un haut niveau de performance. -Type de contrat : CDI à 37h -Dates du contrat : dès que possible -Horaires de services : de journée 8h-12H15 / 13h45-16h30 -Travail en 5 jours sur 7 (2 jours de repos) Prime à l'objectif de 7% du salaire brut annuel Prime d'ancienneté à partir de 6 mois Prime d'intéressement Prime vacance 14 jours de RTT Mutuelle avec une prise en charge de 35 EUR Informations supplémentaires au sein de notre agence : - Taux horaire à définir selon expérience et compétences. - Accès rapide aux acomptes. - Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Possibilités de formations pour évoluer dans votre carrière. Profil recherché : -Niveau Bac en Maintenance véhicules industriels ou Electromécanicien -Une expérience confirmée en maintenance bus, cars ou PL (camions, engins de chantiers, engins agricoles), avec une première expérience en encadrement. -Avoir des connaissances sur les outils de base informatique -Être autonome et responsable, avoir envie de participer à la vie d'une entreprise qui a du sens : le transport de voyageurs. -Avoir le Permis B obligatoire et permis D (transport en commun) serait apprécié
Dans le cadre de son ouverture prochaine COLUMBUS CAFE recrute. Vos missions : - La mise en place éventuelle de la terrasse - L'accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - De la préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités café, thés, chocolats, etc.) - De la préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - De vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - De la vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) et de l'encaissement - De l'entretien des différents équipements et matériels - De la fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel Formation en interne de 4 semaines sur Bourges
Dans le cadre de son ouverture prochaine COLUMBUS CAFE recrute. Vos missions : - La mise en place éventuelle de la terrasse - L'accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - De la préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités café, thés, chocolats, etc.) - De la préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - De vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - De la vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) et de l'encaissement - De l'entretien des différents équipements et matériels - De la fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel Formation en interne de 4 semaines sur Bourges une expérience de 6 mois en restauration / bar /brasserie serait un plus
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un(e) Manoeuvre TP à Châteauroux. Missions : - Préparer et nettoyer le chantier avant, pendant et après les travaux - Approvisionner les matériaux, outils et équipements aux ouvriers spécialisés - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Charger, décharger et déplacer les matériaux et équipements sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène sur le chantier - Effectuer des travaux simples de manutention, terrassement, ou démolition sous supervision Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure en fonction des compétences et de l'expérience Profil recherché : - AUCUNE expérience n'est requise (formation sur place) - Motivation et capacité à travailler dehors toute l'année - Polyvalence et adaptabilité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité
En tant que technicien de maintenance informatique, vous devrez vous rendre dans différents magasins d'une grande chaîne nationale pour réaliser les missions demander. Vous allez devoir intervenir sur les équipements de caisses et de paiement. Le permis est obligatoire car vous serez en itinérance. Ce poste, basé à Chateauroux est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 jours. La rémunération brute mensuelle est de 1 895 € brut. De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum. Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome. Vous savez vous adapter à différents environnement de travail.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Chauffeurs de Bus (H/F) afin de contribuer activement à la mobilité urbaine de Châteauroux. Vous serez l'interlocuteur privilégié des usagers, garantissant à la fois sécurité, accueil et service de qualité ! Vos missions : - Conduire un autocar en milieu urbain dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Offrir un accueil de qualité aux passagers (écoute, informations, confort) - Répondre aux demandes clients sur les trajets et services - Assurer la gestion des recettes liées au transport - Remonter les anomalies et dysfonctionnements techniques - Effectuer la remise des documents obligatoires : disques, cartes, etc. Contrat : Intérim - Temps plein (35h/semaine) Horaires variables : entre 5h30 et 21h00 (avec coupures selon planning) Rémunération : 12,77 EUR brut/heure évolutif + primes ?? Profil recherché : - Permis D et FIMO Voyageurs obligatoires - Connaissance du secteur géographique de Châteauroux - Excellente maîtrise de la conduite sur route - Aisance relationnelle, bonne communication et sens du service - Fiabilité, sens des responsabilités, ponctualité - Bonne présentation et courtoisie Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois Envie de conduire votre avenir ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure avec Partnaire !
Nous recherchons un Boulanger (H/F) passionné par la boulangerie, pour rejoindre notre équipe. Nous sommes installés à Châteauroux depuis plus de 19 ans. Le candidat idéal doit être motivé, impliqué, curieux et à l'écoute. Maîtriser les bases du métier de boulanger. Garantir la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène et de manipulation des aliments Savoir travailler en équipe, et être en même temps autonome Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Expérience préalable en boulangerie ou sortie de CAP Bonnes compétences en boulangerie Forte capacité à manipuler les aliments en toute sécurité Connaissance des normes de sécurité alimentaire Savoir être et savoir vivre sont des indispensables ! Le domaine de la pâtisserie peut vous être enseigné si toutefois des compétences étaient à acquérir.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) bâtiment motivé(e) et autonome pour rejoindre notre société spécialisée dans les travaux de rénovation et de construction. Vos missions principales : - Installation, raccordement et mise en service des équipements électriques. - Pose de chemins de câbles, tableaux électriques et appareillages. - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. - Diagnostic et dépannage des installations. - Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Profil recherché : - CAP/BEP ou équivalent en électricité - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B souhaité ( déplacement possibles sur chantier) Conditions de travail : - Type de contrat CDD - Temps de travail : Temps plein - Salaire : Selon expérience et compétence - Lieu CHATEAUROUX
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Électricien(ne) d'Intervention Clientèle pour la région Centre Val De Loire. Vos missions : Rattaché(e) au chef d'équipe de secteur, vous jouerez un rôle clé au sein de notre service terrain. À ce titre, vous serez amené(e) à : Installer, programmer et mettre en service les compteurs communicants Linky. Assurer un suivi rigoureux de vos interventions en rédigeant des rapports quotidiens et en signalant toute anomalie ou incident rencontré. Respecter les plannings d'intervention, les normes techniques, ainsi que les procédures qualité et sécurité en vigueur. Vous déplacer quotidiennement sur le périmètre d'intervention défini. Profil recherché : Diplôme : CAP Électricien ou Bac Pro ELEEC/MELEC Une première expérience sur les compteurs Linky est un plus Habilitation électrique BC-B2 souhaitée (formation possible si non acquise) Permis B obligatoire Ce que nous proposons : Contrat CDI - 35h/semaine Paniers repas, véhicule de service, équipements fournis Mutuelle, prévoyance, prime vacances et prime sur objectifs Formations régulières et perspectives d'évolution en interne Notre engagement : Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes titulaires d'une RQTH. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique ? Postulez dès maintenant !
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de Génie électrique électrotechnique pour enseigner en lycée professionnel tout au long de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis BTS dans le domaine de l'électrotechnique avec quelques années d'expérience en industrie ou dans une entreprise d'électricité générale. L'enseignement prévoit l'organisation des activités d'apprentissage sur un plateau technique spécialisé, afin de former de futurs techniciens en électrotechnique, dans les secteurs domestique, tertiaire et industriel.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et spatial, un(e) Câbleur(se) en intérim. Missions : - Réalisation du câblage de cartes électroniques selon les plans et schémas fournis - Raccordements - Tests et vérifications du bon fonctionnement des installations électriques Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 13 euros brut de l'heure - Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en électricité - Première expérience réussie d'au moins 1 an dans le câblage électrique/électronique - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans électriques Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, pour contribuer à son développement !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Chauffeur(euse) Télescopique - Damper à Châteauroux (36000). Missions : - Conduite d'un engin de chantier de type télescopique - damper - Chargement, déchargement et transport de matériaux sur le chantier - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation - Entretien et vérification de l'état de l'engin Modalités du contrat : - Type : intérim de 3 mois - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues : - Expérience d'1 an minimum en tant que Chauffeur(euse) d'engins de chantier - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Permis de conduire valide (CACES R372m catégorie 9) - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés dans le secteur du BTP en tant que chauffeur télescopique - damper !
Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une fonderie d'aluminium unique, un Coordinateur Qualité (H/F) ! Venez rejoindre une équipe soudée et doté d'un esprit collaboratif En tant que Coordinateur Qualité Vie Série, vous êtes le représentant du client au sein de l'usine. Véritable garant de la qualité des produits en vie série, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et des équipes internes. Vos responsabilités : -Suivre et analyser les défaillances externes, piloter les plans d'actions correctifs. -Être présent(e) chez les clients pour comprendre l'usage des produits et anticiper les risques. -Analyser les données de fabrication et piloter les démarches d'amélioration continue. -Former et sensibiliser les équipes de production à la qualité produit-processus. -Réaliser des audits produits et de poste. -Participer aux décisions de lancement et de fin de campagne de fabrication. -Être force de proposition pour améliorer la qualité et la satisfaction client. Titulaire d'un diplôme type DUT ou Licence en qualité, productique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans en tant que technicien qualité/ QSE Amélioration continue Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et êtes force de proposition ? Alors ce poste est fait pour vous !
Notre agence Optineris Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe pour une entreprise spécialisée en charpente et couverture. Description des missions et responsabilités: En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation quotidienne d'une équipe sur différents chantiers de charpente et couverture. Vous assurez la gestion de l'avancement des travaux dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité attendue par le client. Vos missions consistent notamment à organiser les plannings, répartir les tâches entre les membres de l'équipe, conduire les briefings et réunions de chantier, veiller à l'approvisionnement des matériaux nécessaires, et contrôler la conformité des ouvrages finalisés. Vous êtes aussi le garant du respect des règles de sécurité sur site, et intervenez pour résoudre les éventuels problèmes techniques rencontrés en cours de chantier. Vous représentez l'entreprise auprès des clients, entreprises partenaires et intervenants extérieurs. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Compétences techniques et savoir-être attendus: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la charpente et couverture. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, savez gérer une équipe, anticiper les besoins en matériel et coordonner plusieurs interventions simultanément. Votre capacité à prendre des décisions, votre rigueur et votre sens du détail seront essentiels au suivi rigoureux des projets. Autonome et à l'écoute, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un réel sens des responsabilités. Une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier est impérative.
Organisation du travail : Du lundi au vendredi (35h hebdomadaire) Vous êtes Menuisier - Plaquiste H/F et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de son travail ? VOS MISSIONS : - Maîtrise des travaux de menuiserie bois, PVC et aluminium (pose, fabrication, ajustement). - Pose de menuiseries extérieures, cloisons sèches, faux plafonds, et escaliers sur mesure. - Connaissances en isolation thermique et acoustique. - Lecture de plans, utilisation des outils électroportatifs, respect des normes de sécurité. - Capacité à concevoir et installer des meubles sur mesure (placards, dressings, rangements). Savoir optimiser l'espace, notamment dans l'aménagement de combles. Qualités personnelles - Autonomie, rigueur, polyvalence. - Sens du détail et du travail bien fait. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. habilitations RGE ou techniques appréciées. Organisation du travail : Du lundi au vendredi (35h hebdomadaire) Intéressé(e) ? Vous possédez une expérience réussie en pose de faux plafonds? Envoyez votre candidature dès maintenant !
37 INTERIM est une société indépendante, de taille humaine et intervient dans tous les secteurs d'activités. Nos équipes de recrutement vous accompagnent dans votre parcours professionnel que ce soit par des missions d'intérim, du recrutement CDD/CDI ou une évolution de vos compétences professionnelles.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (enseigne de bricolage) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de CHÂTEAUROUX. Le poste : - Site: enseigne de bricolage - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 souhaité - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
L'UGECAM recrute un AES, AMP ou AS (H/F) pour son établissement MAS Jean Louis BONCOEUR. L'établissement accompagne 25 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil permanent dans de nouveau locaux 10 rue du Grand Poirier 36000 CHÂTEAUROUX. Sous l'autorité de la Direction, votre mission sera d'assurer les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être. Mission 1 : Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne : - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts. Mission 2 : Aide aux repas : - Aider les personnes accueillies dans la prise de repas lorsqu'ils n'ont pas la capacité de le faire eux même - Surveiller les troubles de la déglutition Mission 3 : Participer à la surveillance l'état de santé et du dossier du résident : - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmier(e) et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée. - Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Mission 4 : Communication - Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage. - Connaissance méthode PECS et ABA souhaitée et/ou formation possible. - Participation au développement et maintien des compétences éducatives et sociales par le biais d'activités médiatrices. Suivre les différents projets personnalisés mis en place et les évaluer. Faciliter les interactions entre les résidents. Réaliser des animations à destination des personnes accueillies en interne et aussi en externe (travail sur l'inclusion). Compétences : Autonomie, rigueur On vous reconnait des qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe ? Vous aimez le contact humain ? Votre profil nous intéresse ! Formation : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant Éducatif et Social) - AMP (Aide médico-psychologique) ou AS (Aide Soignant) Conditions particulières : Travail un week-end sur deux avec indemnité de travail le dimanche. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Votre agence Adecco Châteauroux recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du papier basé à Châteauroux, des opérateurs(trices) d'enduction pour rejoindre une équipe dynamique dans le milieu du papier. Vous serez chargé de la préparation, de la réalisation et du transfert des bains utilisés en Enduction. Responsabilités principales : - Opérer et surveiller les équipements d'enduction dans le respect des procédures et des normes de sécurité. - Mettre en service et alimenter les machines en coordination avec le conducteur de machine (mise en route des pompes, agitateurs, contrôle de l'installation). - Ajuster les cuves en fonction des consignes de l'équipe précédente. - Assurer la qualité constante des produits finis en ajustant les paramètres de production selon les spécifications. - Effectuer les contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements en cas de besoin. - Réception, rangement et transfert des produits chimiques utilisés - Remplacement des aides-conducteurs pendant les pauses et assistance au « démarrage », à l'arrêt et au nettoyage des machines. - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Compétences requises : - Expérience préalable dans un environnement similaire, idéalement dans le domaine de l'enduction de papier. - Bonne compréhension des procédés de fabrication et des équipements industriels. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches assignées. - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur pour respecter les délais de production. - Connaissance des normes de sécurité, des risques chimiques et souci constant du respect des règles établies. - Organisation, rigueur, capacité d'adaptation, autonomie et polyvalence sont des qualités requises Conditions de travail : - Formation de plusieurs semaines au poste avec ambition d'évoluer en qualité de conducteur de ligne. - Evolution vers un CDI en fonction des performances et des besoins de l'entreprise. - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise renommée dans le domaine du papier. - Horaires en 2x8 puis 3x8 selon besoin et autonomie Si vous êtes passionné(e) par l'industrie du papier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique offrant des opportunités d'évolution, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès que possible. Nous sommes impatients de vous accueillir et de collaborer avec vous !
Vous mènerez vos missions au sein d'une entreprise dynamique en plein développement: - Assurer la promotion de l'apprentissage et du CFA auprès des entreprises et des jeunes - Assurer la commercialisation des actions de formation - Accompagner et conseiller les jeunes candidats à trouver leur entreprise puis tout au long de leur apprentissage et jusqu'à leur insertion professionnelle - Accompagner et conseiller les entreprises sur les formations et les candidats apprentis adaptés à leurs besoins, ainsi que tout au long de leur formation - Contribuer au développement de l'école Profil recherché: Vous appréciez le contact avec les clients et aimez le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous !
Everen Formation est une école supérieure de prestige dans un lieu mythique (Espace Colbert 1, Avenue de la Châtre 36000 Châteauroux) qui s'oriente vers les métiers du management, et du commerce, ainsi que les métiers de gestion, en alternance à Châteauroux.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Le poste : - A temps plein 35 heures hebdomadaires - A pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel Rémunération : - Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché : - Diplôme(s) / expérience : Diplôme de Masseur-kinésithérapeutes - Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Lettre de motivation et CV à adresser à : - Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site de Châteauroux déplacements liés à la fonction : OUI ? NON ? Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles - Missions principales - Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage. - Assurer la coordination des soins entre les unités d'hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires. - Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL. - Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d'ORL. - Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination avec les services de kinésithérapie. - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Assurer le suivi et la mise à jour des protocoles spécifiques à la prise en charge des patients en chirurgie vasculaire et ORL - Développer des actions d'amélioration continue - Mettre en place et animer la démarche qualité et gestion des risques au sein du service, en lien avec le cadre de pôle - Assurer le contrôle du respect des protocoles et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en matière de sécurité et de traçabilité des soins. - Assurer les évaluations des pratiques professionnelles et proposer des plans d'amélioration au cadre de pôle. - Mettre en œuvre des outils de traçabilité et de contrôle pour garantir la qualité et la sécurité des soins. - Animer des réunions de suivi qualité et promouvoir une culture de signalement des événements indésirables. - Élaborer des documents qualité et proposer des actions correctives en réponse aux écarts observés. - Suivre les indicateurs de qualité, diagnostiquer les écarts et proposer des plans d'action au cadre de pôle. - Assurer le suivi des protocoles spécifiques à la prise en charge des thromboses veineuses profondes et des pathologies vasculaires complexes ; des pathologies ORL simples et complexes. - Assurer les audits internes en lien avec la traçabilité des dispositifs médicaux implantables. - Développer des actions d'amélioration continue sur la gestion des soins post-opératoires, notamment sur la gestion de la douleur, la prévention des escarres, les informations liées aux directives anticipées et désignation de la personne de confiance - Fonction d'encadrement - Manager et encadrer l'équipe soignante en veillant aux spécificités des prises en charge vasculaires et ORL - Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels. - Définir les besoins en formation continue pour garantir une expertise spécifique dans la gestion des patients post-opératoires nécessitant un suivi rigoureux. - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires. - Assurer la répartition efficace des effectifs en fonction de la charge de travail et des priorités du service. - Être un référent de l'accompagnement et du soutien des équipes dans la gestion des situations complexes. - Assurer une dynamique d'équipe favorisant la transversalité entre les soignants, les chirurgiens, les kinésithérapeutes et les autres services de soins. Activités - Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l' Profil recherché Savoir : - Management et animation d'équipe - Législation du temps de travail - Communication / relations inter
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.
Siel Bleu 36 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
nter Transports recrute un conducteur citerne pulvée : - Transport en farine alimentaire = citerne pulvée, (formation avec nos conducteurs expérimentés) au départ de Châteauroux - Travail de nuit - Ligne régulière et horaires fixes du lundi au vendredi - Tracteur attitré
INTER TRANSPORTS est une entreprise familiale depuis 1998 implantée à CHÂTEAUROUX et aujourd hui comptant à son actif plus d une centaine de salariés. Spécialisée dans le transport de marchandises et des denrées alimentaires, nous agissons sur le territoire national ainsi que quelques pays limitrophes. Si vous souhaitez rejoindre notre entreprise aux valeurs familiales, fière de représenter son secteur alors notre entreprise est faite pour vous.
INTER TRANSPORTS recrute un chauffeur longue distance en découchés à la semaine. - Au départ du Rhône Alpes - Ligne régulière - Départ du dimanche soir à 22h au vendredi matin - Tracteur RENAULT attitré - CDI coefficient 150 M - Prime qualité de travail et prime éco-conduite - Garage et pneus faits chez INTER TRANSPORTS
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un(e) vendeur(se) à Châteauroux (36000). Missions : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits proposés - Présenter et vendre les produits en respectant les règles d'hygiène - Participer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente conformément aux normes sanitaires Modalités du contrat : - Type : Intérim du 2 au 9 juillet, puis du 23 juillet au 7 août - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste de vendeur(se) - Formation de niveau BEP/CAP en vente - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Nous proposons un poste de boulanger (H/F) pour la réalisation de pains, viennoiseries courantes, la réalisation de pâtes, pas de cuisson Nous sommes ouverts à accueillir des profils débutants et motivés même sans diplôme mais ayant déjà eu une expérience en boulangerie.
Le métier de traiteur-pâtissier consiste à confectionner l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE liés à ces deux activités. Homme de terrain, professionnel averti, il maîtrise les techniques liées à ces deux métiers et exécute les fiches techniques de l'enseigne. Il est le garant au quotidien de la qualité offerte aux clients. Il fait de cette dernière sa priorité. Il se doit de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. Mission traiteur : Il applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .) Il sélectionne les produits frais Il réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, . Il prépare les sauces, les vinaigrettes . Il soigne la présentation Il réalise et organise ses tâches en production en fonction de la demande et respecte la fiche de production communiquée Il prépare les vitrines pour les espaces traiteur Mission Pâtissier : Il prépare les desserts : les gâteaux, les petites pâtisseries, les viennoiseries, conformément aux fiches techniques Il prépare les biscuits et la pâtisserie salée Il décore les gâteaux et desserts Il veille à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail Il réalise et organise ses tâches en production en fonction de la demande et respecte la fiche de production communiquée
- Prise en charge globale du patient - Accueil des patients - Accompagnement des patients tout au long de leur parcours en hôpital de jour L'IDE assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. - Education thérapeutique Etape n°1 : conduire des entretiens de diagnostic éducatif Objectif : connaitre le patient, son mode de vie, identification de ses connaissances, de ses besoins et ses attentes Déroulement : entretien individuel d'environ 30 minutes guidé par un questionnaire qui reprend : - Son environnement - Les données médicales, recueillir les examens complémentaires, les ordonnances en cours - Sa connaissance de la maladie, de son traitement - Ses activités - Le vécu de la maladie sur son quotidien avec émergence des difficultés rencontrées - Repérer les freins et les leviers - Ses objectifs personnels - Score DUKE mesure la qualité de vie, estime de soi, santé perçue, le stresse ressenti - Score EPICES mesure le score de précarité sociale - Score de Ricci Et Gagnon mesure le niveau d'activité physique Etape 2 : mettre en place et animer les séances thérapeutiques - Accompagnement dans l'acquisition de compétences favorisant l'autonomie dans la gestion de la pathologie - Organisation, suivi et évaluation des ateliers ETP - Animation des ateliers - Participation à l'amélioration des outils éducatifs pour la réalisation et le bilan des actions individuelles dans le cadre du programme Etape 3 : mener des entretiens motivationnels - L'entretien de 30 minutes a pour objectif de faire émerger la motivation au changement du patient, en l'aidant à l'identifier et à la nommer avec ses propres termes en lien avec ses buts et valeurs - Tâches organisationnelles - Gérer les stocks et le matériel (pharmacie, linge, maintenance, biomédical). - Apporter un soutien logistique de coordination avec le secrétariat : réservation de salle, mise à disposition de matériel...). - Organiser en collaboration avec le médecin coordinateur des réunions d'équipe (minimum 1 fois par mois). - Transmettre à l'encadrement les éléments pour la réalisation des plannings annuels. - Recueil et partage d'information dans l'équipe. - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Participe à la démarche qualité de l'établissement : signalement des EI-participation aux évaluations de pratiques professionnels - Participe au recueil et analyse des indicateurs qualités : satisfaction des patients- taux d'admission. Participe à la mise en place de procédure et à leur réactualisation - Participe aux projets, travaux de groupe et instances - Collaborer à la promotion de l'ETP dans le parcours de soins du patient intra et extra hospitalier. Participe à l'évaluation annuelle et quadriannnuel du programme - Participe à la définition et la mise en œuvre d'actions pour améliorer le programme (prise en charge patient, organisation.)
Missions principales : - Assurer la prise en charge des patients opérés - Organiser les salles d'opérations en pré, per et post opératoire, coordonne les différents acteurs de l'intervention - Assurer la préparation des interventions chirurgicales suivant le programme opératoire - Appliquer et contrôle les procédures, protocoles et modes opératoires établis - Participer à l'entretien, la gestion et le contrôle des matériels, des stocks et des locaux -Transmettre les informations, connaît les moyens matériels mis à disposition - Assurer des fonctions de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire - Participer aux réunions de service et institutionnelles Condition d'exercice : Postes à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Amplitude de 10h (1 semaine de 30h, 1 semaine de 40h alternée) Astreintes (en moyenne 3 à 4/mois). Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché : Diplôme(s) / expérience : IBODE Expérience en bloc opératoire souhaitée Qualités attendues : -Rigueur, précision, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe Savoir-faire : - Mettre en œuvre les techniques et les pratiques adaptées aux processus opératoires - Savoir accueillir les patients au bloc opératoire Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Missions principales : - Assurer la prise en charge des patients opérés - Organise les salles d'opérations en pré, per et post opératoire, coordonne les différents acteurs de l'intervention - Assurer la préparation des interventions chirurgicales suivant le programme opératoire - Appliquer et contrôle les procédures, protocoles et modes opératoires établis - Participer à l'entretien, la gestion et le contrôle des matériels, des stocks et des locaux - Transmettre les informations, connaît les moyens matériels mis à disposition - Assurer des fonctions de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire - Participer aux réunions de service et institutionnelles Condition d'exercice : - Postes à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel - Amplitude de 10h (1 semaine de 30h, 1 semaine de 40h alternée) - Astreintes (en moyenne 3 à 4/mois) Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché : - Diplôme(s) / expérience : IBODE - Expérience : Expérience en bloc opératoire souhaitée Qualités attendues : - Rigueur, précision, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe Savoir-faire : - Mettre en œuvre les techniques et les pratiques adaptées aux processus opératoires - Savoir accueillir les patients au bloc opératoire Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Groupe industriel recrute son Technicien de Maintenance pour agrandir les équipes. Rattaché au service maintenance, vous possédez les compétences suivantes: -Electricité- Mécanique- Hydraulique- Automatisme- Pneumatique. Poste en 2X8. Missions confiées : Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, vous aurez pour mission de : -La fiabilisation de l'appareil de production ( maintenance préventive et curative), et la gestion des pannes. - Programmer, paramétrer et optimiser des automates industriels (Siemens, Schneider.) - Assurer le diagnostic et la résolution de pannes - Participer aux évolutions et améliorations continues des installations automatisées ________________________________________ Profil recherché : - Formation : Bac à Bac +2/3 en électrotechnique ou équivalent - Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire - Lecture de schémas électriques - Connaissances en sécurité machine (PL, SIL.) - Qualités : autonomie, rigueur, sens de l'analyse, goût pour le travail en équipe _______________________________________
Missions principales : - Assurer la prise en charge des patients opérés - Organise les salles d'opérations en pré, per et post opératoire, coordonne les différents acteurs de l'intervention - Assurer la préparation des interventions chirurgicales suivant le programme opératoire - Appliquer et contrôle les procédures, protocoles et modes opératoires établis - Participer à l'entretien, la gestion et le contrôle des matériels, des stocks et des locaux - Transmettre les informations, connaît les moyens matériels mis à disposition - Assurer des fonctions de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire - Participer aux réunions de service et institutionnelles Condition d'exercice : - Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel - Amplitude de 10h (1 semaine de 30h, 1 semaine de 40h alternée) - Astreintes (en moyenne 3 à 4/mois) Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Pour en savoir plus le service Le bloc opératoire dispose de 7 salles opératoires concernant les disciplines suivantes : Viscérale, orthopédie, vasculaire, ORL, gynécologie, Urologie, Odontologie Profil recherché : - Diplôme(s) / expérience : IDE ou IBODE - Expérience : Expérience en bloc opératoire souhaitée Qualités attendues : - Rigueur, précision, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe Savoir-faire : - Mettre en œuvre les techniques et les pratiques adaptées aux processus opératoires - Savoir accueillir les patients au bloc opératoire
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un assistant Ressources Humaines (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement, par mutation, détachement de la fonction publique ou par contrat. Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 2 sont affectés au bureau de la carrière. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. Direction : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales Pôle : Support Service : DRH UF : 0100 Métier : Gestionnaire RH chargé des carrières Corps : Administratif Code métier : 45F70 Cadre règlementaire : Fonction publique hospitalière Le poste : - Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. Missions du service : - La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement et d'assurer la gestion administrative de l'ensemble des personnels, elle est composée de cinq bureaux spécialisés : recrutement, carrière, formation, gestion du temps et traitements. Missions spécifiques du poste - Accueil, information et conseil aux agents en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération - Gestion administrative collective et individuelle des agents ; constitution du dossier administratif, gestion des décisions, - Recueil et contrôle des pièces administratives - Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement - Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour de congé parental ou disponibilité) - Gestion informatique des dossiers du personnel, création des dossiers, mise à jour, - Gestion et suivi des mises en stage (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, - Gestion et suivi des titularisations, réalisation de la décision administrative - Gestion et suivi des primes et NBI - Gestion des changements de situation des agents tout au long de leur carrière (changement de poste, avancement d'échelon, de grade.) et gérer les décisions administratives - Garantir la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs - Gestion et traitement des reclassements statutaires (règlementaire, droit au remord) - Réalisation des avancements d'échelons (élaboration, édition, diffusion des décisions) - Elaboration des tableaux permettant l'avancement de grade (élaboration, édition, diffusion des décisions) - Suivi des Lignes Directrices de Gestion dans le cadre des promotions professionnelles - Gestion et suivi des demandes de mutation, détachement, démission en liaison avec la Direction des Soins Infirmiers, les responsables de services - Lecture, examen des évolutions statutaires, recherche de documents, prise de renseignements, élaboration de documents de travail, - Mettre à jour les bases de données informatiques, les tableaux de bord relatif au domaine d'activité - Rédiger tous les actes de gestion relatifs à la carrière du personnel - Préparation et suivi des C.A.P.L et C.A.P.D (convocation, préparation et envoi des dossiers de la séance, rédaction des procès-verbaux) - Préparation des dossiers disciplinaires, - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité, - Rédaction d'attestations et de certificats suite à la demande des agents - Participer à la mise à jour des procédures liées à la gestion des ressources humaines - Participer à l'élaboration des dossiers concours (recensement des candidatures et vérification...)
Statut : CDD, CDI, Mutation Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Lundi au Vendredi 37.5h/semaine - 15 RTT - Organisation du temps de travail : En fonction de l'organisation du service. - Lieu de travail : site avenue de Verdun 36000 Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui La mission d'un service informatique au sein d'un centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions : - Gestion des systèmes d'information : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels - Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le RGPD - Support aux utilisateurs : Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle - Développement et intégration de nouvelles technologies : Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les soins aux patients et optimiser les processus hospitaliers - Formation et accompagnement : Former le personnel hospitalier à l'utilisation des nouveaux outils et systèmes informatiques et les accompagner dans la transition vers des technologies plus avancées Ces missions permettent de garantir que les systèmes d'information hospitaliers fonctionnent de manière fluide et sécurisée, contribuant ainsi à la qualité des soins et à l'efficacité globale de l'établissement. Missions principales : - Assurer la maintenance des infrastructures informatiques, d'un point de vue applicatif et technique (installation, mises à jour, support, .) - Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Intégration de nouvelles technologies : mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les soins aux patients et participer à l'amélioration des processus hospitaliers. - Former le personnel hospitalier à l'utilisation des nouveaux outils et systèmes informatiques et les accompagner dans la transition vers des technologies plus avancées. Activités : - L'installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques (postes utilisateurs, équipement réseau, applications, .) - L'intervention (physique ou à distance) sur l'équipement d'un utilisateur rencontrant des soucis (matériel et/ou logiciel) - La Maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur les équipements SI ((matériel, logiciel, composant système, ...) - Diagnostic des incidents techniques, analyse des dysfonctionnements et gestion des tickets via le logiciel de ticketing. Suivi des incidents jusqu'à leur résolution et communication régulière des statuts aux utilisateurs et à la hiérarchie - La formation des utilisateurs sur le matériel et également sur l'usage des logiciels métier - Sensibilisation des utilisateurs au respect des règles de bonnes pratiques - Le suivi de stock matériel, de licences logicielles et la détection de l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans à l'encadrement pour inciter au renouvellement du parc informatique Profil recherché : - Savoir faire - Adapter et mettre à jour la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs,...) - Analyser, exploiter les données des outils informatiques basiques ou applications métier/logiciels et justifier des résultats - Appliquer les règles liées à la protection des données - Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, le défaut
MISSIONS PRINCIPALES : - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes CONDITIONS D'EXERCICE : - Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat REMUNERATION : - Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire
Organisation du travail : - Poste à temps plein : 37h30 - Horaires : 9h-17h - 25CA / 13 RTT - Repos fixe Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Missions : - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires) - Promouvoir la santé - Mettre en place des actions d'information et de prévention - Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter Diplôme requis : - Diplôme d'État d'assistant de service social et expérience en service social du personnel - Formation référent handicap accessible après recrutement - Formation / expérience professionnelle souhaitée Savoir faire - Travailler en équipe - Travailler en réseau - Evaluer les besoins - Synthétiser et analyser les situations sociales - Maitriser l'outil informatique - Connaitre le secteur de la fonction publique Savoir être - Discrétion, diplomatie - Ecoute, analyse - Aisance relationnelle - Autonomie, créativité, dynamisme - Esprit d'initiative, d'observation - Ordre, rigueur et méthode
Missions principales : - Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en œuvre des actes de soins - Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Assurer la mise en œuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques - Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Qualités attendues et prérequis : - Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients - Maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique) - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier.) - Travail en équipe, courtoisie, discrétion et disponibilité, comportement rassurant avec les patients Conditions d'exercice : - Vous intervenez au sein du service d'imagerie médicale, et au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Poste vacant à temps sur la base de 35h hebdomadaires - Astreinte 6 par mois en moyenne + 1 week-end - Poste à pourvoir par mutation, inscription sur liste d'aptitude à défaut par contractuel Nos atouts : - Bientraitance et bienveillance dans le parcours patient, Relation patient privilégiée - Esprit d'équipe - Qualité des soins - Entraide en imagerie et collaboration avec l'ensemble des acteurs - Dynamisme, Autonomie sur astreintes - Plateau technique accolé aux Urgences - Choix des paiements ou des récupérations d'astreintes Rémunération : Salaire indiciaire de la fonction publique hospitalière en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire Profil recherché : - DE ou DTS manipulateur en électroradiologie médicale - Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !
l'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeurs (H/F) en lettres modernes et en lettres classiques pour la rentrée scolaire 2025-2026, dans le département du 36. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation - Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative - Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école - S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : - Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Pour les lettres modernes - Compétences spécifiques : - Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature) - Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes Diplômes requis : Licence en lettres modernes (minimum) Pour les lettres classiques - Compétences spécifiques : - Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles (civilisation, littérature) en latin et/ou grec ancien et en lettres modernes (français) - Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes Diplômes requis : M1 ou M2 Lettres classiques ou Lettres modernes (avec connaissance du latin)
Nous recherchons un agent ou une agente de prévention et de sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique pour un magasin à Châteauroux (36000).. Vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité des personnes et des biens, tout en maintenant un environnement serein et sécurisé. Votre rôle est essentiel pour prévenir les incidents et gérer les situations de conflit avec professionnalisme. Vos missions: Assurer la surveillance des lieux afin de prévenir les actes de malveillance et d'intrusion Intervenir en cas d'incident ou de conflit, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des installations Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi des situations rencontrées Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin, en fournissant toutes les informations nécessaires Accueillir et orienter le public, tout en veillant à leur sécurité Profil recherché: Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SST. Connaissance des réglementations en matière de sécurité Excellentes compétences en gestion de conflits et capacité à garder son calme sous pression Sens aigu de l'observation et capacité à réagir rapidement face à une situation imprévue Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr pour tous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 747,00€ à 1 780,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 12 heures Travail en journée Travail les jours fériés CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE !!
Notre Centre Dentaire à taille humaine est situé à Châteauroux dans l'Indre, Département 36. Dans notre structure, les praticiens sont responsables de leur activité dans leur cabinet dentaire et travaillent chacun avec une assistante-dentaire qualifiée qui les accompagne au fauteuil et dans leurs tâches. Avec quatre cabinets ouverts sur l'extérieur, vous exercerez dans des conditions optimales avec, sur site, un équipement complet avec un matériel récent et qualitatif (radio 2D et 3D, caméra optique.), le choix de prothèses fabriquées en France. Vous profiterez d'une ambiance conviviale ainsi que d'un réel partage entre praticiens. D'autre part, l'accueil est assuré par un personnel administratif qui a en charge le planning des rendez-vous des patients. Au sein de notre Centre dentaire, vous bénéficierez d'un statut de salarié et d'une rémunération motivante : - 30% du chiffre d'affaires pour un chiffre d'affaires inférieur à 35 000 €, - 32% pour un chiffre d'affaires de 35 000€ à 55 000€ - 33% pour un chiffre d'affaires supérieur à 55 000€." ainsi que d'une rémunération minimum garantie de 3 500€ bruts durant les quatre premiers mois. Le dentiste sera assisté d'une assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil dont les fonctions seront les suivantes: - Gestion administrative complète de vos dossiers patients - Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail - Plateau technique complet - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération de minimum 30% bruts/mois - Flux de patient important - Salaire minimum garanti les quatre premiers mois - Équipe conviviale et dynamique - Équipement complet - Prothèses françaises - Environnement calme et agréable - À 15 min. à pied de la gare SNCF Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Inscription à l'ordre (ONCD) - Solution d'hébergement Avantages sociaux Prévoyance santé, congés payés, mutuelle.
Vous aimez autant les livres que l'organisation ? Vous rêvez d'un poste où votre esprit de synthèse rencontre votre créativité, le tout dans une ambiance humaine et stimulante ? Si les mots "médiation culturelle", "lecture publique" et "projet collectif" vous parlent, alors prenez le temps de lire ce qui suit. Spoiler : il y a plus de poésie que de poussière entre ces murs. Votre mission au quotidien : Bienvenue à la bibliothèque Saint-Jean, un lieu de proximité, de culture et de lien. Votre mission principale ? Piloter cette bibliothèque dans toutes ses dimensions. D'abord, vous en êtes le responsable administratif et opérationnel. Vous encadrez une petite équipe de deux agents, vous organisez les plannings, vous veillez à la fluidité du fonctionnement quotidien, vous assurez l'accueil, la régie et la coordination de toutes les actions. Mais votre rôle va bien au-delà. Vous êtes un véritable chef d'orchestre de la médiation culturelle. Vous créez des ponts entre les ressources documentaires et les publics. Vous gérez les acquisitions, vous mettez en œuvre des services innovants, vous menez des actions de médiation avec finesse, toujours en lien avec les besoins et les réalités des usagers. Vous élaborez des projets d'animations tout public, vous tissez des partenariats, vous sortez parfois de vos murs pour aller au contact des habitants des quartiers éloignés, notamment en lien avec les Centres Socio-Culturels. Votre capacité à piloter et proposer ne s'arrête pas là. Vous participez aux décisions collectives du réseau des bibliothèques de Châteauroux Métropole, notamment sur la gestion partagée du budget d'acquisition. Vous collaborez sur la programmation de grands événements comme l'Envolée des livres, en appui à la direction de la culture. En interne, vous veillez à l'entretien du bâtiment et à la sécurité des usagers comme de vos collègues. Vous êtes garant de la qualité du service, du respect du règlement intérieur, et vous faites de la bibliothèque un lieu vivant, accueillant et utile. Vous évoluerez dans un cadre structuré mais ouvert, au sein d'une direction de la culture à taille humaine, avec des collègues motivés, un réseau coopératif, et une vraie marge de manœuvre pour vos idées. Vos outils : des logiciels professionnels de gestion documentaire, un soutien administratif, des partenaires culturels nombreux, et des citoyens curieux. Vos conditions de travail vous permettent de conjuguer présence terrain, travail d'équipe et pilotage stratégique. Profil Vos compétences utiles : Pour tenir ce poste, il vous faut une bonne culture générale, une vraie maîtrise des outils de gestion documentaire, et surtout une capacité à penser les usages culturels de manière concrète et inclusive. Vous devez savoir organiser, coordonner, évaluer et faire évoluer les services en vous adaptant aux besoins réels des publics. Vous êtes à l'aise dans l'encadrement, vous savez donner du sens à l'action collective, et vous prenez des initiatives. Une sensibilité aux enjeux sociaux et à l'éducation populaire sera aussi précieuse, surtout dans le cadre de vos actions hors les murs et dans les quartiers prioritaires. Enfin, vous savez travailler en réseau, vous êtes à l'aise avec les chiffres comme avec la médiation, et vous avez à cœur de rendre la culture accessible à toutes et tous.
Découvrez gratuitement près de 80 000 opportunités professionnelles, qu'il s'agisse d'emplois, de stages ou d'alternances, accessibles à tous, qu'ils viennent du secteur privé ou public. Avec plus de 24 000 annonces, JOBPUBLIC offre une gamme de services progressive spécialement conçue pour les collectivités.
Vous aimez cuisiner, transmettre votre savoir-faire et voir les sourires autour d'un bon repas ? Rejoignez nos cuisines collectives et devenez le bras droit de notre chef, là où la qualité, la créativité et la rigueur se rencontrent chaque jour. Votre mission au quotidien : Vous rejoignez nos sites de production Jean Racine et Jules Ferry où vous devenez un acteur essentiel de la restauration collective. Votre rôle principal consiste à préparer et cuisiner des repas de qualité pour nos usagers, en respectant scrupuleusement les bonnes pratiques d'hygiène et le plan de maîtrise sanitaire. Vous assurez la réception des denrées, la gestion des stocks, le contrôle des températures et des dates de péremption, et veillez à la bonne conservation des produits. Vous encadrez l'équipe de cuisine et de service en l'absence du chef cuisinier, garantissant la fluidité du travail et la cohésion de votre équipe. Vous participez activement à toutes les étapes de la production : nettoyage, épluchage, cuisson, dressage et présentation des plats, en contrôlant le goût et la qualité de chaque préparation. Vous échangez avec les enfants et le personnel pour recueillir des retours sur les repas servis, et vous contribuez à l'entretien des zones de production et du matériel. La plonge et la gestion des déchets, y compris les pesées, font également partie de votre quotidien, ainsi que l'entraide au sein de l'équipe. Sur le site Jean Racine, vos horaires sont organisés du lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h45 à 16h15, et le mercredi de 6h45 à 11h15, avec un temps de travail annualisé de 1 607 heures. Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires, sauf la dernière semaine d'août et une semaine à définir dans l'année. Des interventions ponctuelles en soirée, week-ends ou jours fériés peuvent survenir dans le cadre d'évènements. Ce poste vous permet d'apprendre à maîtriser la production culinaire à grande échelle, à encadrer une équipe et à organiser efficacement un poste de cuisine. Les moyens mis à votre disposition incluent un matériel moderne, des chambres froides bien entretenues et un environnement pensé pour faciliter votre travail au quotidien. Profil Vos compétences utiles : Pour exercer ce rôle, vous devez être titulaire d'un CAP cuisine ou d'une formation dans le domaine alimentaire et appartenir au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Vous devez savoir interpréter des fiches techniques, contrôler la qualité des préparations, assurer la finition des plats, repérer les dysfonctionnements et respecter les procédures sanitaires. Une bonne connaissance du matériel de restauration et une attention aux détails sont essentielles pour réussir dans ce poste. La rigueur, la curiosité et l'esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés. Vous devez être capable de gérer une équipe, de planifier et de coordonner vos activités, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de sécurité alimentaire. L'envie de transmettre vos savoir-faire et d'apprendre des autres est également importante pour évoluer dans ce poste et devenir un pilier de la cuisine collective.
Le Groupe Saint Jean recrute des Infirmier(e)s en Pratique Avancée (IPA) mention Oncologie - Hématologie (H/F) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein Qui sommes-nous ? Le Groupe Saint Jean est un acteur privé majeur en oncologie et radiothérapie, présent sur trois sites : Moulins, Châteauroux et Saint-Doulchard. Nous plaçons la qualité des soins, l'innovation et l'accompagnement des patients au cœur de notre démarche. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons deux IPA mention Oncologie-Hématologie pour renforcer les parcours patients et soutenir la coordination des soins. Vos missions : Rattaché(e) à la direction médicale et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales : Réaliser des consultations cliniques en alternance avec les médecins selon des protocoles validés. Évaluer la tolérance des traitements, dépister les comorbidités et repérer les besoins en soins de support. Participer à la coordination des parcours de soins : lien ville-hôpital, IDE coordinatrices, médecins traitants et structures partenaires. Détecter précocement les situations nécessitant un accompagnement spécifique (SOS, soins palliatifs). Contribuer à la formation des équipes, aux réunions pluridisciplinaires et à l'amélioration continue des pratiques. Travail en réseau Groupe : Bien que rattaché(e) à un site, vous intégrerez un collectif d'IPA Groupe : échanges réguliers, partage de pratiques et construction de projets communs pour harmoniser les prises en charge et renforcer la qualité des soins. Profil recherché Diplôme d'État d'IPA mention oncologie-hématologie diplômé(e). Capacité d'évaluation clinique avancée, autonomie dans l'organisation des consultations. Maîtrise des dispositifs d'accompagnement des patients, y compris soins de support et soins palliatifs. Qualités attendues : rigueur, organisation, sens du travail en équipe, pédagogie et écoute. Les candidatures d'infirmiers(ères) souhaitant s'engager dans la formation IPA seront également étudiées. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un Groupe innovant et dynamique, engagé dans la qualité des prises en charge. Travailler dans un cadre structuré, bienveillant et collaboratif. Participer activement au déploiement d'un projet médical Groupe autour des parcours patients. Bénéficier d'un appui collectif solide et d'une synergie intersites entre les IPA. Rémunération : A partir de 45 k€ - A négocier selon votre expérience Avantages : Aide au déménagement Intéressement Restaurant d'entreprise RTT Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Châteauroux (36) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Châteauroux et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique BS ou BR exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
- Possibilité de faire des formations en interne - Camion mis à disposition avec matériels - Salaire évolutif avec primes - Début de mission mi-Septembre ou début Octobre 2025
Nous recherchons un(e) peintre composite en aéronautique pour préparer, appliquer et contrôler les revêtements sur des pièces et structures aéronautiques en matériaux composites. Vous garantirez la qualité des finitions tout en respectant strictement les normes de sécurité et les standards de l'industrie aéronautique. Missions principales : Préparer les surfaces composites : ponçage, masquage, nettoyage. Appliquer peintures, vernis et revêtements spécifiques aux matériaux composites aéronautiques. Contrôler la qualité des finitions et signaler toute non-conformité. Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales de l'aéronautique. Maintenir l'atelier et le matériel en état de propreté et de fonctionnement. Profil recherché : Expérience confirmée en peinture sur matériaux composites, idéalement dans le secteur aéronautique. Maîtrise des techniques et produits spécifiques aux composites. Capacité à lire et interpréter plans et instructions techniques. Rigueur, minutie et sens du détail. Esprit d'équipe et respect des délais.
TALENTS PULSE est une société de travail temporaire basé sur Toulouse et intervenant dans les domaines de l'Aéronautique, Automobile, BTP , Tertiaire et Logistique. Nous proposons grâce à une expertise dans nos domaines d'activités un accompagnement des entreprises sur leurs besoins en recrutement et un suivi de carrière de nos collaborateurs.
Groupe industriel recrute son Automaticien pour agrandir les équipes. Rattaché au service maintenance, vous êtes dédié à la partie Automatisme/ Robotique. Poste de journée. Missions confiées : Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, vous aurez pour mission de : - Programmer, paramétrer et optimiser des automates industriels (Siemens, Schneider.) - Assurer le diagnostic et la résolution de pannes - Rédiger la documentation technique associée et former les utilisateurs - Intervenir sur les caméras de vision - Travailler sur des projets avec le Bureau des Méthodes - Participer aux évolutions et améliorations continues des installations automatisées ________________________________________ Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en automatisme, robotique, électrotechnique ou équivalent - Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire - Compétences techniques attendues : o Langages à maitriser : Step 7 et/ou Step5 + TIA Portal o Lecture de schémas électriques et maîtrise des langages de programmation (Ladder, Grafcet, ST.) o Connaissances en sécurité machine (PL, SIL.) - Qualités : autonomie, rigueur, sens de l'analyse, goût pour le travail en équipe - ________________________________________ Comment postuler ? Envoyez votre CV par email : rh@apk-conseil.com
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE : L'Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) a pour rôle de venir en appui du médecin régulateur libéral (MRL) dans le cadre du fonctionnement du back office du SAS. Le SAS est un service d'orientation de la population dans son parcours de soins, dédié en particulier aux patients temporairement dépourvus de médecin traitant. DESCRIPTION DU POSTE : - Accueil téléphonique - Suivre et gérer des informations liées à la prise en charge du patient jusqu'à la transmission de l'information au Médecin Effecteur (ME) - Gérer les flux d'appels sur les indications fournies par les ARM (critères de priorisation) - Transmission d'informations synthétiques et factuelles au Médecin Régulateur (MR) - Recueillir les données nécessaires à l'évaluation du dispositif - Garantir un accueil adapté et respectueux dans toutes les situations - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Transférer les appels pour les effecteurs (médecin traitant, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), Maison Médicale de Garde,..)après décision par le MRL - Assurer la traçabilité, le suivi, la complétude et la clôture des dossiers en attente selon les codes en vigueur. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES : Les « savoirs » - Organisation du système de santé - Fonctionnement et difficultés des professionnels de santé - Connaissances en gestion administrative - Techniques de prise de notes - Modalités d'accueil - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé) - Avoir une bonne connaissance du vocabulaire médical usuel Les « savoir-faire » - Capacité à mettre en relation des professionnels - Organiser et prioriser son travail - Travailler en équipe et en réseau - Être à l'aise avec les outils de bureautique et numérique - Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Renseigner les interlocuteurs, - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés, - Reformuler une demande d'informations, de renseignements - Traiter et résoudre des situations conflictuelles ou agressives Les « savoir-être » - Sens de la communication, aisance relationnelle et diplomatie - Qualités d'écoute et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit du travail en collaboration et en partenariat - Rigueur et organisation - Disponibilité - Intérêt pour la relation d'aide et de soins - Savoir s'adapter dans un contexte professionnel évolutif - Gérer ses émotions, son stress - Être rigoureux Profils recherchés : Médico-social (Secrétaire-Assistante médicale, Aide-Soignante, AMP, AVS ) CONDITIONS DE TRAVAIL Besoin OSNP Temps plein CDD de remplacement 1 mois pouvant être renouveler Salaire : 2 050 € brut Avantage : tickets restaurant Horaire : 3,5 jours par semaine A pourvoir dès que possible
Créé en 2022 par la Fédération des URPS et la Fédération des Maisons et équiPes de Santé Centre-Val de Loire, le GESA CVL recherche, sélectionne et emploie des profils dans le secteur de la santé afin de les mettre à disposition de ses adhérents, tous professionnels de santé. En mutualisant les besoins des professionnels de santé, des associations et des structures d'exercice coordonné, qu'ils soient à temps partiel ou complet, le GESA CVL favorise l'emploi local.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses), et des installations électriques haute et basse tension dans tous types de bâtiments (tertiaires ou industriels). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 34 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/Electricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063713215
Rejoignez le Sure Hotel Best Western *** de Châteauroux ! Un établissement mettant à votre disposition les moyens de votre réussite, situé en plein cœur du Berry, dans une région où il fait bon vivre. Devenez leur futur : Réceptionniste H/F 43 chambres, établissement labellisé clef verte Possibilité d'un logement pendant la période d'essai Rotation des week-ends au sein de l'équipe Rémunération de 2100 € bruts mensuels - En relation étroite avec la Directrice de l'hôtel, occupez un poste aux missions variées et aux perspectives d'évolution concrètes. - Intégrez un établissement à taille humaine, au sein d'une équipe soudée, passionnée et attentive à délivrer un service client de haut niveau. - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable, respectueux de votre équilibre vie personnelle et professionnelle. - Apportez votre expertise d'une première expérience réussie à un poste en qualité de Réceptionniste. - Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre curiosité naturelle seront fortement valorisées.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les installations électriques en basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 32 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Référence: 744000063725419
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Technicien Supérieur Systèmes et réseaux (H/F) sur notre site de Châteauroux (36). Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (45%) du 05/11/2025 au 31/12/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous devez savoir : - Mettre en service des équipements numériques - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure - Assister ou dépanner les clients ou utilisateurs - Administrer les serveurs Linux - Etre capable d'animer un groupe, de travailler en mode projet, de faire un suivi pédagogique et une évaluation des parcours PROFIL SOUHAITÉ : - Vous avez des compétences en réseaux informatiques : - Protocoles IP, Systèmes d'exploitation, Windows Server, Linux (Administration), Active Directory, virtualisation (VMWare, VirtualBox), et en Téléphonie RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) IDE en CDD à temps plein, pour une durée de 4 mois, nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse, pour compléter notre équipe soignante. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - Salaire fixe : entre 2 584 € et 3 173 € brut par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Stationnement gratuit ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prime panier à 6 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Châteauroux. Le poste : - Site: magasin de grande distribution (hypermarché) - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 souhaité - Coefficient 130 exploitation ( pendant la période d'essai ) Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Vous êtes un professionnel reconnu et avez la volonté et le potentiel pour évoluer au poste de Manager bar/loisirs ? Rejoignez-nous ! Vous veillez au bon fonctionnement du bar/bowling et au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions couvrent quatre domaines : Bar/loisirs : Vous accueillez et veillez à la satisfaction clients. Elaborez les cocktails, garantissez leurs qualités et leurs présentations. Prise des commandes boissons avec mise en place des tables, organisez et encaisser. Gérez les réservations, les évènements, les commandes fournisseurs, les approvisionnements et les inventaires. Gérez les ouvertures et fermetures du parc. Qualité et hygiène : Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel. Vous veillez à l'application des procédures internes. Vous contrôlez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc). Management : Vous participez à l'organisation du travail du personnel de bar et du parc. Vous contrôlez l'activité des membres de votre équipe et développez les savoir-faire de vos collaborateurs. Culturel : Vous ferez rayonner la marque de la micro-brasserie sous une forme nouvelle Profil De formation BEP-CAP de bar ou Bac Pro en hôtellerie-restauration. Vous avez une expérience réussie et êtes créatif et dynamique. Une 1 ère expérience dans un bar souhaitée. En rejoignant l'équipe vous aurez l'occasion de développer vos compétences : technique de bar, sens du service, travail en équipe
Poste à prendre dès que possible Les missions Rattaché au Chef cuisinier ou son second et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurez la production culinaire. Vous participez à la mise en place des plats, leur élaboration et leur dressage. Spécialisé en CHAUD et FROID, les cuissons de viande, le poisson et les textures modifiées n'ont plus aucun secret pour vous ! Vous maitrisez les sauces et la cuisson sous vide. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle du restaurant. Amplitude horaires le plus tôt 9h30 , le plus tard 23h30. Journée de 8h avec coupure. Planning fixe à définir lors de l'entretien. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine et justifiez d'une première expérience similaire. Les normes HACCP n'ont aucun secret pour vous.
En collaboration avec votre manager vous montez le rayon marée ,vous installez l'affichage des prix. En contact direct avec le client vous proposez et servez les produits.
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école expérimenté(e) ou débutant(e), titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR, pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Nous cherchons un profil auto et un profil auto-moto afin de mettre en place les AM et A1. En tant qu'enseignant de la conduite, vous aurez la responsabilité de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la confiance des futurs conducteurs. Vous serez amené à : - Enseigner les règles de la conduite et de la sécurité routière à des élèves aux profils variés - Préparer les élèves aux examens théoriques - Animer des stages code et de sensibilisation à la sécurité routière - Évaluer le niveau de compétence des apprenants et adapter les cours aux besoins de chaque élève - Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif et des conseils personnalisés pour améliorer les performances des élèves - Renseigner systématiquement le livret d'apprentissage numérique des élèves - Communiquer efficacement avec les élèves pour créer un environnement d'apprentissage positif et motivant - Assurer la conduite sécurisée des véhicules durant les leçons - Préparer les élèves à l'examen de conduite - Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons Vous devez être passionné(e), dynamique, patient(e), pédagogue, rigoureux(se), ponctuel(le), sociable, investi(e), sérieux, professionnel et être à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et du respect strict des règles de sécurité. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former les conducteurs de demain et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Vous travaillerez en présentiel à temps plein ou partiel (CDI, CDD, Indépendant), en incluant le samedi pour un salaire de 2000,00€ à 2 700,00€ par mois selon expérience.
Entreprise individuelle qui restera familiale. Prochain recrutement d'ici un an avec un(e) second(e) moniteur-trice.
Vous serez en charge d'aider le cuisiner à la préparation de différents plats vietnamiens . Découpe des légumes et préparations des viandes ou poisson avec le cuisinier .Une première expérience est demandée . la connaissance de la cuisine vietnamienne est un plus . Vous travaillez du mardi au samedi .
L'ASMAD association pour le maintien à domicile recherche sur le secteur de BUZANCAIS /VILLEDIEU 1 poste AVS /ADVF/AAD (H/F) afin d'accompagner du lundi au vendredi ainsi qu'un week-end sur 3 à leur domicile nos bénéficiaires ( personnes âgées, personnes en situation d'handicap) . Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Aide au lever et coucher Aide aux soins de nursing Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement courses Accompagnement social Entretien du cadre de vie et du linge Vous serez accompagné(e) sur vos premières missions.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques et aussi sur la partie maintenance et dépannage au besoin. Vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire ), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Rejoignez Presse Portage et devenez acteur de l'info ! Presse Portage, filiale du Groupe La Nouvelle République (330 salariés, 10 M€ de CA, présente sur 5 départements), assure la distribution quotidienne de la NR et d'autres titres de presse (magazines, presse nationale.) au domicile des abonnés avant 7h30 et la livraison des points de presse. Nous recrutons des Employés de livraison F/H - CDD à temps partiel pour une durée de 6 mois à compter de mi ou fin septembre 2025 : Lieu : Châteauroux (36) Jours travaillés : du lundi au samedi Horaires : de 04h à 08h Missions : préparation et livraison des points de presse / véhicule fourni par la société Rémunération : 12.56€ bruts/ heure Profil recherché : Vous êtes matinal(e) et aimez travailler en autonomie ? Vous avez le permis B et au moins 2 ans d'expérience en conduite ? Fiable, organisé(e) et ponctuel(le), vous aimez les missions dynamiques ? Alors ce job est fait pour vous !
Pour une brasserie située au centre ville de Châteauroux, nous recherchons un(e) serveur(se) Vous aurez en charge toutes les tâches afférentes au métier de serveur: Vous adhérez à un état d'esprit bienveillant. Vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Vous êtes force de proposition pour notre amélioration continue : Rejoignez notre équipe humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs (trices) et de la satisfaction de ses clients. Le travail sera organisé sans coupure si l'équipe est au complet pour la saison (matin + service du midi ou après -midi+ service du soir), heures supplémentaires à prévoir, les pourboires sont individuels.
PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Chateauroux dans l'Indre (36), plusieurs Technicien Metteur au point H/F. En tant que Technicien Metteur au Point, vous participerez à la confection de machines destinées à des grands noms du secteur de la boisson et de l'agro-alimentaire. Vous aurez pour mission d'assembler des machines, de régler, de mettre au point et d'effectuer les tests de fonctionnement et de performance, en mode Projet avec une équipe constituée d'un Automaticien, d'un Acheteur, d'un Expert Mécanique et d'un Expert électrique. Missions : - Modifier certains paramètres et faire des ajustements de conception si besoin - Être capable de lire et interpréter les plans mécaniques et schémas électriques - Procéder au montage de pièces complexes - Installer, réparer, remplacer et effectuer des réglages sur les machines et les équipements - Détecter les erreurs mécaniques et électriques - Effectuer des tests sur les nouvelles machines d'emballage afin de vérifier les performances avant installation - Tenir un registre des réparations et opérations de maintenance exécutées Profil : - Vous avez une formation en Maintenance Industrielle ou une expérience significative sur un poste similaire dans l'Industrie (métallurgie, pharmaceutique, machine spéciale) en tant que monteur(euse) et/ou technicien(ne)SAV. - Vous posséder une expérience sur des machines spéciales - Vous posséder un attrait et des connaissances en mécanique et pneumatique - Vous avez des connaissances élémentaires en soudure serait apprécié - Vous êtes apte à entretenir de bonnes relations de travail avec l'équipe projet, fournisseurs et les clients - Vous Maîtrisez la base de l'informatique : connaissance de la suite Office - Savoir s'exprimer en anglais serait un plus. Dans le cas contraire, être disposé à suivre une formation dans ce sens - Faire preuve de créativité, savoir travailler en toute autonomie mais également en équipe
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
PB Solutions recherche pour son client Industriel expert en machines spéciales à destination du secteur agroalimentaire, situé à Châteauroux dans l'Indre (36), Un(e) Monteur(euse)/Cableur(euse) H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. MISSIONS : - Préparer le chantier en amont et assurer de la disponibilité des matériels et composants requis au besoin. - Assurer le suivi du planning contractuel avec le Responsable d'Atelier - Construire les chemins de câbles. - Assurer les repérages filaires et composants dans le respect du protocole défini. - Implanter les répartiteurs et ramener les câbles des capteurs et actionneurs jusqu'aux armoires ou coffrets suivant un schéma électrique de référence et le synoptique machine. - Raccorder les capteurs et actionneurs sur les borniers d'entrées/sorties des armoires électriques. - Effectuer le contrôle du câblage avec des tests de qualité et fonctionnalité en collaboration avec un automaticien afin de vérifier le bon fonctionnement électrique et pneumatique de la machine. - Consigner toutes les évolutions de câblage dans le schéma électrique de référence en participant à sa mise à jour. - Effectuer le recâblage chez le client et assister le démarrage des machines PROFIL & COMPÉTENCES : - Cableur(euse) avec experience professionnelle au moins 3 ans - Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, dans laquelle vous avez l'entière responsabilité de votre travail. - Vous savez faire preuve d'une grande autonomie dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez maîtriser votre temps conformément au planning à respecter. - Vous appréciez travailler en équipe et échanger avec les autres sur les problèmes que vous rencontrez ou sur des solutions ou méthodes à mettre en œuvre pour gagner en qualité et productivité. Nombreux déplacements à prévoir chez les clients.
MISSION GENERALE DU POSTE - Mettre en œuvre l'offre de service de Cap emploi dédiée aux salarie(e)s, aux employeurs privés et publics - Conseiller et accompagner les salarié(e)s en situation de handicap et les employeurs dans le cadre du maintien dans l'emploi ou en emploi. MISSIONS SPECIFIQUES AU POSTE - Elles s'exercent auprès des salarié(e)s en situation de handicap, des employeurs des secteurs privé / public et des partenaires. Le/la chargé(e) de mission intervient à la demande d'une personne, d'un employeur ou d'un partenaire et notamment d'un acteur de la prévention de la désinsertion professionnelle. - Le/la Chargé(e)de mission informe, conseille, oriente, accompagne, les salarié(e)s en situation de handicap et leurs employeurs en vue de sécuriser les trajectoires professionnelles dans des situations de risque de perte d'emploi à court, moyen ou long terme du fait de la situation de handicap. - Il/elle explore les possibilités, en lien avec l'employeur et les Services de Prévention et de Santé au Travail, dans la recherche de solutions pour le maintien dans l'emploi de la personne au sein de son entreprise ou de l'employeur public de rattachement. - Il/elle intervient dans une logique de sécurisation des parcours et dès lors que le handicap nécessite une expertise handicap / emploi, pour des projets de maintien dans et en emploi. LES ACTIONS MISES EN OEUVRE : - En vue du maintien "dans" et "en" emploi d'une personne pour laquelle est repérée une inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou son handicap. VOUS DEVREZ : - Analyser la situation de travail et proposer la modalité de prise en charge et /ou assurer la réorientation. - Elaborer un diagnostic de situation à destination des personnes et des employeurs. - Contribuer à la recherche et à la construction de solutions permettant le maintien dans l'emploi au sein de l'entreprise aménagement technique - organisationnel - aide humaine. - Identifier et valider les besoins de compensation et d'accompagnement de la personne en lien avec la situation de handicap (rétablissement et/ou compensation) et de l'environnement professionnel. - Identifier et valider les besoins de l'employeur au regard de l'environnement professionnel - Associer et mobiliser tous les acteurs nécessaires : partenaires, fournisseurs, financeurs - Identifier les dispositifs et ou aides financières de droit commun et spécifiques. - Mobiliser les aides de droit commun et ou spécifiques destinées aux personnes en situation de handicap et aux employeurs du secteur privé et public. - Accompagner, la personne et l'employeur à la mise en œuvre des solutions identifiées. - Effectuer un suivi des solutions de maintien préconisées à 3 mois et 6 mois pour assurer la pérennité de la situation et sécuriser le parcours - Informer, conseiller et orienter les salarié(e)s accompagnés, le cas échéant, à la préparation à une reconversion professionnelle en cas de non-maintien possible au sein de leur entreprise. CONNAISSANCES : - De l'organisation des entreprises des secteurs privés et public : organisation du travail, dispositifs d'évolution et de formation professionnelle, organisation sociale de l 'entreprise. - Du droit du travail et du code de la sécurité sociale. - De la technique d'analyse des situations de travail. - Des mesures de compensation du handicap. - En ergonomie et adaptations de poste en compensation du handicap. SAVOIR-FAIRE : - Savoir diagnostiquer et analyser une situation de travail. - Gérer et auto contrôler son activité et en rendre compte - Représenter l'association et/ ou le service Maintien dans l'emploi. - Actualiser ses connaissances par le biais de la veille juridique - Maîtriser de la communication écrite et orale. - Maîtriser des outils technologiques à disposition
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries intérieures / extérieures. Fabrication de meuble sur mesures, réparation et restauration de meubles anciens. Nous recherchons un menuisier ébéniste passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que menuisier / ebéniste, vous serez responsable de la fabrication et de l'installation de divers éléments de menuiserie tels que portes, fenêtres, meubles sur mesure, etc. Vous travaillerez en atelier et sur chantier, afin de réaliser des projets variés et de qualité. Vos missions : - Fabrication de pièces de menuiserie en bois et en matériaux associés. - Installation des éléments fabriqués sur les différents chantiers. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation d'outils et machines de menuiserie. - Respect des règles de sécurité et des normes de qualité. - Entretien et réparation des éléments de menuiserie. Vous êtes Bricoleur ou et vous avez un véritable intérêt pour le travail du bois. une période de formation préalable pourra être mise en place.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Le GROUPE BROCHARD est un groupe familial régional indépendant de négoce de matériaux de construction lié à l'enseigne nationale GEDIMAT/GEDIBOIS. Notre groupe composé de 2 sociétés compte plus de 120 collaborateurs au sein de nos 10 points de vente. Notre principale valeur est fondée sur la satisfaction de nos clients au travers de notre savoir-faire et de l'engagement de nos collaborateurs. Affecté directement sur notre point de vente de ST MAUR, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et servir la clientèle de professionnels et de particuliers, - Renseigner les clients sur la technicité des produits adaptés à leurs besoins, - Effectuer les devis correspondants aux projets des clients, - Suivre et relancer les projets, - Etablir les bons de commandes et de livraisons clients - Effectuer le suivi administratif lié aux ventes - Contrôler et enregistrer les opérations de caisse. PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC+2 commercial ou technique et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et vous avez le goût du service client. Organisé, rigoureux, vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outil informatique. La connaissance des logiciels AS400 serait un plus !
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Monteur Ajusteur H/F sur le secteur de Saint Maur. Vos principales missions: - S'assurer de la conformité de l'ensemble des matières, pièces et composants à utiliser. - Réaliser les opérations à partir du planning de fabrication et du dossier de fabrication. - Redresser les pièces avant ajustage si nécessaire dans le respect du dossier de fabrication. - Réaliser les opérations d'ajustage et de finition d'usinage (perçage, taraudage, ébavurage manuel et/ou mécanique ; voire polissage; rotulage ; sertissage). - Assembler les pièces les unes aux autres (rivetage, collage, vissage). - Contrôler les pièces et sous-ensembles fabriqués et/ou les opérations réalisées - Respecter le process opératoire de contrôle jusqu'à l'attestation du document de fabrication (émargement) - Assurer le transfert à l'étape suivante Assurer l'entretien de son poste - Transmettre et réceptionner les consignes et informations en début et/ou fin de poste. - Utiliser des produits chimiques nécessaires aux opérations d'assemblage dans le respect des consignes de sécurité - Proposer des améliorations de process De formation CAP/BEP/BAC pro en mécanique et disposez d'une première expérience dans la mécanique. Vous maîtrisez la lecture de plans et connaissez les principaux procédés de montage standard. Vous êtes rigoureux(se), avez l'esprit d'équipe, la polyvalence, alors ce poste est pour vous! Mission d'intérim dès que possible sur du long terme Horaires journée du Lundi au vendredi midi Taux horaire: 13€/H+TR+ indemnités kilométriques Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 géomètre topographe H/F, HORAIRES: - 37h semaine - Du Lundi au Vendredi - Horaires de journée - Horaires supp à prévoir RÉMUNÉRATION: - Entre 13 et 14EUR brut de l'heure Vous devrez vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de société, le permis B est obligatoire ! Vos missions: Vos principales missions: - Procéder à des relevés topographiques et piquetages des infrastructures, des réseaux et des ouvrages - Organiser les relevés topographiques pour respecter les délais de réalisation des études - Etablir les plans d'exécution et de récolement géo référencés des réseaux posés - Suivre avec la conduite de travaux le planning, les besoins en implantation et les besoins en récolement géo référencés - Rédiger le dossier des ouvrages exécutés - Assurer une veille réglementaire et technique en matière de topographie Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut Votre profil: Maîtriser le matériel topographique Maitriser les normes et standards techniques appliqués Maîtriser les outils CAO/DAO/SIG et les logiciels de calcul BAC + 2 (géomètre topographe) et/ou 5 ans d'expérience dans une fonction similaire AIPR et habilitations H0B0 et HFBF à jour seraient un plus
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un manoeuvre du bâtiment H/F, HORAIRES: - Horaires de journée - Contrat 35h RÉMUNÉRATION: - À partir de 11,88EUR brut / h Le permis B est un vrai plus Vos missions: Vos missions: - transporter des matériaux de construction - préparer un mur pour poser du papier peint - mélanger du béton - poser des plaques de plâtre - couler du béton - réaliser une saignée dans un mur - lire des plans standard Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Votre profil: Niveau BEP/CAP Vous avez une première expérience sur un poste similaire
En étroite collaboration avec le Conducteur de Travaux, vous intervenez sur des chantiers de rénovation et / ou neuf auprès de particuliers ou des chantiers de marchés publics. Vous avez pour mission les tâches suivantes : - pose d'éléments divers de menuiseries intérieures et extérieures - réglage / installation - prise de mesure / dimension - lecture de plan De formation CAP ou BP Menuiserie, vous justifiez d'au minimum 2 ans sur poste similaire. Autonome, vous avez le sens des responsabilités La possession du permis B est un plus Mission longue durée - salaire négociable lors de l'entretien - Base 35 h / semaine
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre (H/F) Enduit / pose toile de verre / peinture de boiserie / finition, etc... Vous disposez d'expériences en tant que peintre, merci de candidater sur cette offre. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Le cas échéant, des évaluations ciblées (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de pièces techniques de haute précision, un(e) Ingénieur(e) Automaticien (H/F) en CDI. Acteur reconnu dans son secteur, notre client s'appuie sur un savoir-faire éprouvé dans la conception et la fabrication d'équipements de production industrielle. En tant qu'Ingénieur Automation, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets : -Analyse & conception : Traduire les besoins clients en solutions techniques, rédiger les cahiers des charges, définir les architectures automatisées. -Pilotage de projet : Suivre les plannings, maîtriser les budgets, coordonner les fournisseurs et garantir la qualité des livrables. -Support & expertise : Accompagner les clients, résoudre les problématiques sur site ou à distance, proposer des évolutions innovantes. -Qualité & sécurité : Être acteur-rice de la démarche QSE et contribuer à l'amélioration continue. En plus : -Des projets variés et stimulants dans un environnement industriel innovant. -Une équipe bienveillante et experte. -Des perspectives d'évolution et de formation continue. Vous êtes titulaire d'une formation Bac2 à BAC5 en automatisme et vous disposez d'une expérience dans ce domaine et particulièrement en motion et en robotique. Vous savez prendre des initiatives et vous maitrisez votre temps afin de respecter votre planning. Vous faites preuve d'une grande autonomie dans la réalisation de vos tâches, vous êtes rigoureux(se) et méthodique. N'attendez plus et postulez !
L'Atelier de la Bière recherche un cuisinier. Préparation de snacking : Planches, frites, camemberts rôtis etc. Mise en place et élaboration de plats : burgers, fish an chips, croque monsieur, tartes etc. Gérer les commandes, la bonne réception ainsi que la traçabilité des produits. Gérer le bon entretien et nettoyage du matériel et de la cuisine. Encadrer et former un apprenti en PSR. Etre force de proposition.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. HORAIRES : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée - Grands déplacements à prévoir RÉMUNÉRATION : - Prime de déplacement - Paniers - Heures supplémentaires à prévoir Le permis B est obligatoire pour les déplacements ! Vos missions : - Lire des schémas électriques - Câbler des armoires, des coffrets ou des faisceaux - Assembler, fixer, connecter. - Tester, contrôler, et parfois recâbler - Travailler en équipe Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : - il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM Votre profil : - Formation électrotechnique ou expérience solide en câblage - Tu sais que bleu c'est neutre, que vert/jaune c'est la terre, et que ça se mélange pas - Tu aimes quand c'est propre, bien rangé et sans faux contact - Tu es minutieux-se, autonome, réactif-ve - Tes habilitations électriques sont à jour Envie de faire partie du circuit ? chateauroux(a)aquila-rh.com Envoie ton CV, ton parcours, ou juste un message pour te présenter !
?? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Peintre en bâtiment (H/F) autonome. Rejoignez une entreprise locale reconnue, à l'ambiance agréable et dynamique, où professionnalisme et convivialité sont les maîtres-mots ! Vos missions principales : - Préparer les surfaces à peindre - Gérer la préparation des produits et le stock associé - Régler le matériel d'application (pistolet, etc.) - Appliquer les peintures, vernis ou laques, au pistolet - Réaliser les retouches et finitions à la main - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité En bref, vous devez pouvoir gérer un chantier de A à Z de manière autonome. Si vous avez des compétences supplémentaires (isolation, recouvrement...) c'est un + Le siege est basé à Bourges mais les chantiers sont sur le secteur de l'indre ?? Lieu : Chateauroux et alentours (36) ?? Contrat : Intérim ?? Horaires : Journée (à confirmer selon chantiers) ?? Rémunération : Selon profil et expérience ?? Profil recherché : - Expérience requise en peinture bâtiment - Vous êtes rigoureux, précis, et aimez le travail soigné - vous devez être autonome afin de pouvoir gérer un chantier de A à Z - le permis B est obligatoire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aimez le travail en extérieur et les chantiers ne vous font pas peur ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Manoeuvre TP (H/F) à Saint-Maur (36) ! Intégrez une entreprise d'envergure nationale, reconnue pour ses valeurs humaines, sa proximité terrain, sa responsabilité et sa performance, avec plus de 50 000 collaborateurs sur tout le territoire. Vos missions sur le chantier : - Déroulage de câbles dans les tranchées - Aide à l'ouverture de tranchées (suivi des engins) - Découpe d'enrobés - Scellement de coffrets électriques Horaires : De journée - 08h00 à 16h00 (variables selon chantiers) Rémunération : Selon profil + 13e mois proratisé + indemnités paniers Profil recherché : Vous êtes titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Vous disposez d'une habilitation électrique B0 / H0V (souhaitée) Vous justifiez d'une première expérience en tant que manoeuvre sur chantiers Vos avantages Partnaire : Une mutuelle santé et une prévoyance Un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % Jusqu'à 100 EUR en chèques cadeaux grâce au parrainage Un comité d'entreprise dès le 1er mois de mission Vous êtes rigoureux, volontaire et prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant, votre nouvelle mission vous attend !
Notre établissement recherche 2 bouchers (H/F) dont l'un possède la certification de sacrificateur et le permis poids lourd. Les missions communes aux 2 postes sont : - Préparation de la viande en respectant les procédures, les normes d'hygiène et de sécurité tout au long du processus - Manutention des produits carnés - Utiliser les équipements et outils appropriés en assurant leur entretien - Conseiller les clients sur les produits - Prendre et exécuter les commandes des clients - S'assurer de la satisfaction du client par la qualité des produits et du service Le boucher/sacrificateur réalisera en plus les opérations d'abattage d'animaux et de découpe de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Port de charge - Station debout prolongée Jours travaillés : du lundi au samedi Postes à pouvoir : mi-novembre 2025
Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un fabricant de fenêtres et portes, un Contrôleur qualité Labo Banc d'essais (H/F) ! En tant qu'Agent de Contrôle Qualité & Labo, vous assurez les contrôles qualité à chaque étape de la production, réalisez les essais techniques et contribuez activement à l'amélioration continue de nos produits. Vos responsabilités principales : Contrôle qualité : -Réaliser des tests techniques (casses d'angles, contrôle visuel de vitrages, vérification des encours.) -Suivre les produits nouveaux, prototypes et menuiseries d'exposition -Contrôler les matières premières et assurer la conformité des produits finis -Identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et sensibiliser les équipes Essais en laboratoire : -Réaliser les essais AEV (Air - Eau - Vent) selon les normes CSTB -Préparer et participer aux audits de contrôle (Véritas) -Assurer la traçabilité et la conformité des résultats Sécurité & formation : -Participer à la formation des nouveaux embauchés -Respecter et faire respecter les règles de sécurité -Accompagner les visites d'usine (clients, commerciaux) Vos compétences : -Connaissance des profils, produits, cotes -Maîtrise des bases informatiques -Capacité à lire et interpréter des résultats techniques Vos qualités : -Rigueur, autonomie et sens de l'analyse -Diplomatie et goût pour les échanges -Capacité à faire passer les messages avec pédagogie
L'UDAF de l'Indre recrute un Comptable Tutélaire (F/H). En lien avec un mandataire judiciaire, vous l'assisterez dans l'accompagnement des majeurs protégés. Missions : - Saisie et contrôle des tenues des comptes - Travaux comptables (validation des factures, rapprochements bancaires...) - Réalisation des comptes de gestion - Diverses tâches administratives (scan,.) Lieu du poste : En présentiel
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recrute pour son client, un acteur majeur du recyclage en France, un Technicien de maintenance (H/F) pour son nouveau centre de tri départemental situé à Châteauroux (36). Rattaché au responsable maintenance, vous interviendrez sur un site industriel moderne et automatisé. Vos principales missions seront : -Assurer et faire assurer les dépannages sur les équipements du site, en garantissant la sécurité des installations et des personnes, tout en minimisant les temps d'arrêt. -Organiser les interventions de maintenance curative et préventive. -Suivre les vérifications périodiques de l'ensemble des équipements. -Identifier les besoins en pièces de rechange et lancer les commandes. -Gérer la maintenance préventive annuelle (contrôles et interventions). -Établir les diagnostics de pannes, effectuer les réglages nécessaires et remplacer les pièces défectueuses. Poste en horaires de journée avec une semaine d'astreinte par mois. Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP/BEP à BTS en mécanique industrielle, où vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle. Vous possédez de solides compétences en mécanique et en hydraulique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre minutie, ainsi que votre sens de l'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues. La détention d'habilitations électriques serait un atout apprécié. N'hésitez plus et envoyé nous votre candidature !
L'acheteur hospitalier gère les procédures de passation des marchés publics, en lien avec les besoins des services hospitaliers et la règlementation en vigueur.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Vos missions : - Savoir utiliser guillotine plieuse numérique. - Fabrication en atelier et pose sur chantier (expérience sur chantier souhaité). - Soudure MIG Acier et TIG Inox avec qualification obligatoire.
A titre principal, il est chargé : De préparer et cuisiner tous mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, A titre accessoire, il pourra être amené à : Effectuer des prestations de traiteur dans tous lieux et tous évènements décidés par la Direction, Élaborer des plats, des menus.
Vous êtes attaché(e) à des valeurs telles que le professionnalisme et le respect, vous appréciez le goût du contact et serez soucieux au quotidien de la qualité de service due à nos clients. Premier représentant de l'entreprise, en contact direct avec nos clients, vous savez adopter une conduite sécuritaire et rationnelle. Vous êtes titulaire du Permis EC + FIMO + carte conducteur à jour. L'ADR OBLIGATOIRE. Contrat sur 200 heures/mois. Vous bénéficierez d'un ensemble attitré avec tracteur récent équipé de caméras de visibilité. Vous interviendrez pour un portefeuille de clients directs à 80% et les chargements et déchargements seront à 80% en complet. Pas de blocage le week-end avec retour possible tôt le samedi matin. Bonne connaissance des itinéraires Taux horaire conventionnel. ** STATIONNEMENT SECURISE EXIGE** ***ATTENTION LE POSTE N'EST PAS EN DÉLOCALISÉ***
Les transports TCMG, c'est 30 années d'expertise dédiées aux métiers du transport, de marchandises en France et Europe. Venez rejoindre une entreprise dynamique, animée d une importante force de développement et dotée d un parc de 80 ensembles renouvelés régulièrement pour satisfaire au mieux nos chauffeurs et améliorer notre performance écologique.
Vous serez chargé de la surveillance nocturne d'installations et bâtiments. Fermeture, mise sous alarme, contrôle du bon fonctionnement des matériels et assistance à personnes. Horaires de jour de nuit, week end et jours fériés. vous êtes autonome et rigoureux Vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous rédigerez vos compte rendu journalier sur un journal électronique. Carte Professionnelle obligatoire et en cours de validité. SST valide.
Les missions du poste Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Sur le site multiactivités de Chatillon sur Indre, vous serez placé sous la direction du responsable d'exploitation et aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : * Maintenir les outils et équipements du site en bon état de fonctionnement (Maintenance préventive et curative) * Contrôle hebdomadaire du bon fonctionnement des appareils règlementaires du site (appareils de mesures, contrôle règlementaires) * Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. * Contribuer à la qualité des prestations (application et contrôle des procédures, efficacité des interventions). * Communiquer les données d'exploitation et signaler toute anomalie ou incident à sa hiérarchie. * Notifier et lever les non-conformités afin d'engager des actions préventives et/ou correctives. * Gestion d'un stock de première urgence afin d'assurer la continuité de service * Déchèterie communautaire : Suivre le bon fonctionnement des installations (élec/fluides) Missions secondaires : * Gestion des systèmes de pompage/relevage des lixiviats * Suivre les travaux de réseaux (déplacements/soudures/mise en place/gestion des points bas...) * Assurer les check-lists réseaux * Effectuer les tests de déclenchements incendie et le bon fonctionnement des systèmes de détection * Assurer le bon dimensionnement et le bon fonctionnement des réseaux incendie * Participation aux sujets QSE Le profil recherché Titulaire d'un Diplôme en maintenance, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle. La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques serait appréciée. La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Châteauroux (36 - département de l'Indre), Pour cette mission (227334), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Depuis 1957, la famille Gallaud développe des éléments en Béton, riche de son expérience, elle fonde plusieurs sociétés et les ramifie autour d'un groupe. De SAINT-VICTURNIEN (87), en passant par DEOLS (36), LIMOGES (87), CIRON (36), BELLAC (87), SAINT GENOU (36) et Argenton s/creuse (36), Le groupe GALLAUD n'a cessé d'étoffer ses activités. Ces activités principales sont : - Fabrication de produits en béton moulé sur presse - Préfabrication de produits béton - Fabrication de Béton Prêt à l'Emploi Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle H/F Qu'est-ce que nous vous proposons et pourquoi nous avons besoin de vous ? Basé à Châteauroux (36) et sous la responsabilité du responsable maintenance, vous intervenez sur des missions variées et complémentaires : - Savoir identifier une panne électrique, hydraulique ou pneumatique - Savoir lire les schémas d'installation - Savoir effectuer de la soudure à l'arc et semi-automatique, découpe au chalumeau - Savoir modifier une installation en fonction des besoins (variateur, démarreur, automate.) - Effectuer la maintenance sur pont roulant et palan aussi bien électrique que mécanique Profil : - Vous devez posséder les habilitations électriques à jour (minimum BR BC) - Vous êtes autonome à votre poste et vous avez des compétences en soudure ARC et Semi-Automatique - Travail en atelier et extérieur - Vous possédez une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle et bâtiment Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI en 35h avec heures supplémentaires possibles - Horaire : 08h00-12h00/13h30-16h30 - Salaire à négocier selon expérience (fourchette entre 1900 et 2500e Brut) - Mutuelle familiale de Groupe prise en charge à 60% N'attendez plus pour postulez ! Vous recherchez un métier riche, qui ne connait pas la routine : chaque demande est différente ! Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : proximité, professionnalisme, efficacité. Alors n'attendez pas, candidatez en envoyant votre Cv à PLAULT Dylan, Chargé ressources humaines : dylan.plault@gallaud.com
Au sein de notre équipe de cuisine composée de 5 personnes et d'un plongeur, vous préparez les plats de notre brasserie de centre-ville pour des services de 80 couverts. Vous assurez la préparation des entrées, des plats et des desserts. Vous travaillez du lundi au samedi de 9h à 14h30 et de 19h00 à 22h.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CHATEAUROUX recrute un Chauffeur livreur SPL H/F . Vous serez en charge des missions suivantes : - Livrer et enlever le matériel en assurant le chargement et le déchargement. - Effectuer le calage et l'arrimage du chargement. - Gérer les documents liés à la livraison. - Assurer le contrôle et l'entretien de premier niveau du véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, etc.). - Fournir des explications et des conseils auprès des clients. Horaires variables du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine (prévoir des heures supplémentaires). Profil recherché : Profil recherché : Conducteur de transport H/F Compétences requises : - Carte de conduire C ou CE. - CACES R490. - Connaissance des règles de sécurité liées au transport. - Maîtrise du code de la route. - Capacité à préparer et vérifier un camion avant un transport. Qualités professionnelles : - Sens de la ponctualité. - Rigueur et attention aux détails. - Autonomie et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN CHATEAUROUX recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un Façadier Ravaleur-Peintre en bâtiment H/F . Vos missions consisteront à : Assurer l'étanchéité à l'eau Préparer les surfaces, mélanger les enduits Réaliser l'isolation thermique et phonique Rénnovation, ravalement, projection à la lance Poser la décoration ou l'habillage Horaires : variables selon le chantier Profil recherché : Compétences principales requises : Rigoureux(se) Autonome Respect des consignes de sécurité Habilitation en travail en hauteur obligatoire Caces Nacelle est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 chaudronnier H/F, HORAIRES: - Horaires de journée - Contrat 39h - Du Lundi au Vendredi matin RÉMUNÉRATION: - De 13 à 14,5EUR brut de l'heure Vos missions: - Préparer et installer les machines-outils après analyse du dossier technique ou du plan. - Préparer l'industrialisation, le poste de travail, et réaliser les gabarits. - Lire les plans ou modèles 3D et adapter les opérations de chaudronnerie. - Fabriquer des structures, sous-ensembles, et ensembles métalliques selon les plans définis. - Contrôler la conformité et la qualité de la pièce ou sous-ensemble. - Assurer la maintenance des pièces métalliques fabriquées et suivre leur conformité dans le temps. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414è Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP - Lecture de plan de métallerie / chaudronnerie - Contrôle des côtes - Calcul de développés - Pointage des pièces - Traçage, débit
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, PLUSIEURS électriciens du bâtiment H/F, HORAIRES: - Contrat 35h - Horaires de journée RÉMUNÉRATION: - Entre 12 et 14EUR brut de l'heure Vos missions: Missions principales du poste : - Réalisation de l'installation d'équipements électriques - Câblage et raccordement des différents équipements - Maintenance préventive et curative des installations électriques Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets ...). - Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40EUR pour le parrain/40EUR pour les filleules dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP - Habilitations électriques à jour - Caces nacelle et permis B sont un plus !
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, ???? PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) - LE MAGICIEN DES TUYAUX QUI RÉCHAUFFE LES MAISONS ET LES CŒURS ! ?? Lieu : Secteur Châteauroux et alentours ?? Contrat : Intérim 35h/semaine HORAIRES : - Horaires de journée - Du Lundi au Jeudi (1 semaine sur 2) - Longue mission RÉMUNÉRATION: - Entre 12 et 14EUR / h brut Vos missions: ?? Ta mission (si tu sais dompter l'eau... et la chaleur) :Installer, réparer, entretenir les systèmes de plomberie et chauffage, pour que nos clients passent l'hiver au chaud sans faire de vagues (ni de fuites) ! ?? Au quotidien, tu vas :- Poser et réparer tuyaux, radiateurs, chaudières (et parfois sauver un robinet capricieux) - Diagnostiquer les pannes comme un Sherlock des tuyaux - Entretien, dépannage et réparation de l'installation; - Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation; - Nettoyage et rangement du chantier. - Travailler en équipe ou en solo, mais toujours avec professionnalisme Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Vos IFM/CP placés sur un compte épargne temps et versés tous les mois sous forme d'avance -> pas de perte sur votre salaire ! - Votre épargne rémunérée à 5% par an Votre profil: ????? Ton profil :- Formation en plomberie et chauffage ou expérience équivalente - Rigoureux-se, autonome et débrouillard-e - À l'aise avec la technique et le relationnel - Prêt-e à grimper sur les toits, se glisser sous les éviers et affronter le froid avec le sourire - Bonus : un bon sens de l'humour pour détendre l'atmosphère (et calmer les clients)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du Transport, un(e) Chauffeur(euse) PL en intérim. Missions : - Transport de marchandises au départ de Châteauroux - Respect des règles de sécurité routière Modalités du contrat : - Type : Intérim - Durée : 1 semaine (renouvelable si nécessaire) - Horaires approximatifs : 7H/12H - 13H/17H - Lieu : départ de Châteauroux (36000) - Rémunération : 12.43 euros brut de l'heure Profil recherché : - Permis poids lourd en cours de validité - Carte conducteur et carte qualification - Première expérience sur un poste similaire
Ici, chez IKXIS Coiffure, chaque coupe raconte une histoire. et si la prochaine était la vôtre ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre du développement de notre salon de Saint Maur, nous recherchons un(e) Coiffeur(se) polyvalente en contrat 35h ou 39h. Dans notre salon mixte, avec ou sans rendez-vous, nous privilégions le conseil et le bien-être, tout en restant à la pointe des tendances, du digital et de la création. Vos missions principales : - Relation client : Accueillir et fidéliser la clientèle. - Être à l'écoute : Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix. - Savoir technique : Maîtriser les techniques de coupe, coloration et coiffure Quelles sont les conditions de cette offre ? Type de contrat : CDI - 35h ou 39 heures/semaine Salaire : de 1850€ (35h) à 2100€/brut (39h) par mois selon expérience Les avantages que nous proposons : - Stages de perfectionnement et nouveautés proposées toute l'année, - Un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos méthodes. - Planning aménageable et possibilité de repos le SAMEDI grâce aux CET, - Matériel mis à disposition (ciseaux compris), - Réductions collaborateurs, - Une mutuelle efficace, avec une prise en charge à 60%. - 10% sur les ventes dès le premier euro. - Primes de 15% sur les prestations réalisées sur un palier fixe et facilement réalisable. Profil recherché : - Vous êtes dynamique et motivé(e) ; - Vous avez le sens du service ; - Vous êtes à l'écoute ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez une passion pour la coiffure et de la créativité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer IKXIS Coiffure, c'est rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations. C'est l'opportunité de développer votre sens artistique et d'évoluer dans une ambiance conviviale et dynamique. Vous trouverez un véritable épanouissement dans votre métier de Coiffeur(se) chez nous, en étant au sein notre équipe. Vous perfectionnerez votre expertise technique, tout en développant votre créativité et des relations humaines enrichissantes. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, postulez ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Envie de relever un nouveau défi dans la maintenance de bus tout en animant une équipe dynamique ? Devenez leur prochain(e) Chef(fe) d'Équipe Mécanicien(ne) et contribuez à assurer la mobilité de milliers de voyageurs en toute sécurité ! Missions : - Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les bus - Apporter un appui technique aux mécaniciens de l'atelier - Contrôler la qualité des réparations et la sécurité des véhicules - Gérer les stocks en atelier et en magasin, en optimisant les approvisionnements - Superviser le respect des règles de sécurité et veiller à leur application au quotidien - Suivre et remonter les indicateurs de performance de l'atelier - Former, accompagner et motiver votre équipe pour garantir un haut niveau de performance Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Horaires : 37h/semaine (8H-12H15 / 13H45-16H30) - Travail en 5j/7 (2 jours de repos) - Rémunération : entre 2500 et 2700 euros brut par mois, selon les compétences Avantages de l'entreprise : - Prime à l'objectif de 7% du salaire brut annuel - Prime d'ancienneté à partir de 6 mois - Prime d'intéressement - Prime vacances - 14 jours de RTT - Mutuelle avec une prise en charge de 35 EUR par l'employeur Profil recherché : - De niveau Bac en Maintenance véhicules industriels ou Electromécanicien - Une expérience confirmée en maintenance bus, cars ou PL (camions, engins de chantiers, engins agricoles) - Une première expérience en encadrement - Des connaissances sur les outils de base informatique - Autonome et responsable - Permis B obligatoire et permis D (transport en commun) serait apprécié
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) chauffeur(euse) SPL à Châteauroux (36000) en contrat intérim. Missions : - Conduire la machine qui coule l'enrobé (PATA) - Maintenance et nettoyage de la machine - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - AUCUNE expérience n'est requise (formation sur place) - Permis de conduire SPL en cours de validité - Motivation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre professionnalisme reconnu !
