Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noalhat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noalhat. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - THIERS, 63 - Thiers, 63 - MARINGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour rejoindre une entreprise industrielle implantée à Thiers. En lien direct avec le Responsable ADV et les équipes internes (production, achats, qualité, comptabilité), vous prenez en charge le cycle complet des commandes clients, de la demande de prix jusqu'à la facturation. Traitement commercial & suivi des commandes : - Enregistrement des demandes de prix et transmission aux services concernés - Rédaction et envoi des offres tarifaires après validation - Réception, vérification et saisie des commandes dans la GPAO - Préparation et animation des revues de contrat (pièces nouvelles) - Mise à jour des dossiers commerciaux - Interface avec les clients pour recueillir les informations techniques nécessaires - Accusé de réception des commandes et gestion des écarts Administration et relation client : - Facturation à partir des bons de livraison - Suivi et relance des règlements clients - Gestion des litiges de facturation - Réponses aux demandes clients (par mail et téléphone) - Diffusion de plans techniques à la production - Gestion des appels entrants (standard) Polyvalence : - Possibilité de renfort ponctuel au service logistique en cas d'absence - Participation à l'enquête de satisfaction client Lieu : Thiers (63) Contrat : CDI / Temps plein Prise de poste : Immédiate Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : 30 000 EUR brut/an Profil recherché : - Expérience en ADV ou administration commerciale - Excellente communication écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, portails clients, ERP) - Capacité à gérer les priorités et les urgences - Notions d'anglais professionnel appréciées
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Notre SCOP est spécialisée dans l'accompagnement des publics les plus éloignés de l'emploi. Dans le cadre d'une action que nous menons sur le bassin de Thiers Dore et Montagne au sein d'une équipe projet de 5 collaborateurs, nous sommes à la recherche d'un chargé d'accompagnement socioprofessionnel qui aura pour missions : -Réaliser des entretiens de premier accueil, de suivi général ou spécialisé, en adaptant le mode de communication et les modalités de l'entretien à son interlocuteur, en développant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins et des difficultés rencontrées. -Informer le bénéficiaire, en fonction des besoins détectés, sur les dispositifs socio-professionnels à mobiliser (emploi, formation, santé, logement, Droit, culture, loisirs, vie sociale et familiale...) en lui donnant tous les éléments lui permettant de construire son parcours. - Orienter le bénéficiaire vers l'action ou le partenaire adapté à sa situation. - Analyser la demande et identifier la situation du bénéficiaire en repérant les éléments importants de son histoire pour dégager des objectifs partagés, en discernant les priorités voire l'urgence des réponses à apporter. -Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours, selon les modalités élaborées à l'interne. Des contacts réguliers doivent être établis pour encourager le bénéficiaire, suivre l'évolution de sa situation - Mobiliser les ressources d'insertion sur le territoire et hors territoire, en fonction des besoins repérés au cours de l'accompagnement des bénéficiaires. - Animer des ateliers collectifs de remobilisation adaptés aux profils des bénéficiaires - Représenter la structure ou intervenir en son nom dans des réunions de travail ou commissions. - Rédiger et formaliser, dans les temps voulus, les comptes rendus, bilans, analyses et données statistiques propres à la fonction exercée. - Utiliser les documents (fiches navettes, imprimés .) convenus à l'interne ou avec les partenaires. Le contrat initial est prévu pour une durée de 4 mois, il sera reconductible pour une durée plus longue.
Primeur reconnu par nos produits frais et de qualité, nous recherchons une personne joviale, qui a le sens de la relation clientèle et du commerce ! Tous les matins, vous récupérez avec votre binôme, le camion chargé, et vous vous rendez sur le lieu de vente. Vous installez les barnums extensibles. Vous disposez sur les étals nos produits. Vous recevez notre fidèle clientèle, vous les conseillez. Vous pesez, et encaissez. Une fois votre journée terminée, vous remballez les invendus, et rangez les barnums. Arrivés au dépôt, vous me remettez la caisse. Vous êtes équipé d'un chariot électrique pour déplacer les charges lourdes (peu de port de charges). Prise de poste à 5h au dépôt à Thiers, fin de journée entre 13h et 14h selon le marché (Chamalieres, Thiers, St Rémy, Olliergues, Courpière, Riom). Rémunération : SMIC au départ puis évolution rapide selon motivation. Contrat évolutif. Pour postuler, téléphonez-moi les après-midi.
Nous recherchons pour notre client, leader mondial dans la fabrication de céréales, des conducteurs de ligne en agroalimentaire (H/F). Vos tâches : - Paramétrer la machine en fonction des recettes à réaliser - Ajouter les différentes matières premières - Nettoyage de la ligne Horaires en 5*8 : 4h55/13h10 OU 12h55/21h10 OU 20h55/5h10. Vous acceptez de travailler les week-ends. Mission d'intérim de longue durée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en milieu industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes soucieux des normes de qualité et de sécurité. Alors n'hésitez pas et postulez à l'annonce ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Loury. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : 15h/semaine du lundi au samedi. Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Centre d'appels spécialisé dans le secteur de la pièce détaché automobile recherche pour compléter son equipe : Téléopérateur (h/f) Action Commerciale : - Participer à la réalisation des objectifs et de la rentabilité. - Écouter et conseiller les clients professionnels. - Proposer des ventes complémentaires. - Présenter et argumenter les opérations et actions commerciales en cours. - Rechercher des solutions techniques ou des alternatives en cas de rupture de stock ou de manquants. En cas d'absence de solution technique, transférer à l'administrateur des ventes. - S'engager sur un délai de livraison. - Conseiller les clients dans leurs achats de pièces et accessoires Organisation : - Réceptionner les appels, accueillir, identifier la demande, renseigner et répondre à l'attente des clients dans un souci de rapidité et d'efficacité. - Prendre les commandes client (téléphone, fax, mail) et assurer le transfert dans le système informatique afin de lancer la préparation des colis - Classer et archiver les commandes de pièces à identifiant - Inciter les clients à passer des commandes en utilisant Service Box ou Citroën Service. - Tenir à jour sa documentation technique et commerciale - Traiter les réclamations, en sollicitant l'Administrateur des Ventes si nécessaire. - Tenir informés les clients (délais de livraison, litiges, erreurs de service.) et communiquer un délai suite aux relances sur manquants. - Assurer le suivi des commandes client. Traitement des réclamations : - Enregistrer les réclamations sur manquants et autres litiges - Communiquer les manquants au moment de la commande. Qualité : - Veiller à l'ordre et à la propreté de l'espace de travail « commandes téléphone/fax » - Respecter les procédures de fonctionnement de l'activité PR.. - Veiller à l'amélioration permanente de la satisfaction des clients. - Participer à la mise en place et au suivi des actions d'améliorations. Avantages sociaux : CSE, Participation, Mutuelle, titre restaurant Des compétences dans le secteur automobile sont indispensable sur le poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association, vous réaliserez l'encadrement technique, pédagogique et social de 11 salariés en situation d'insertion socioprofessionnelle dans le cadre de travaux qui touchent à la fois : - des travaux en bâtiment ; constructions extérieures, rénovation de locaux intérieurs, rénovation du petit patrimoine bâti - mais aussi l'entretien et l'aménagement des espaces verts et menuiserie ; fabrication de mobilier bois et composteurs. Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome et disposez d'un bon relationnel (écoute, patience, respect et sens de l'autorité), d'un esprit pédagogue (transmission de votre savoir technique) et de compétences en bâtiment ; rénovation intérieurs et extérieurs ainsi qu'en espace vert (expérience requise). Embauche prévue fin aout 25. Travail sur 4 jours du lundi au jeudi et un vendredi matin par mois, soit 35h par semaine. Vous travaillez sur notre site de Maringues, pour un remplacement d'un arrêt maladie". Vous avez une formation dans le domaine du bâtiment ou de l'entretien de l'environnement. Vous êtes diplômé.e "Encadrant.e technique". Vous êtes titulaire du permis B afin de pouvoir vous déplacer sur les chantiers. Salaire indicatif selon la CCN des ateliers et chantiers d'insertion (salaire horaire brut 15.23€ soit 2310€ / mois brut).
CDM Intérim recherche pour une entreprise spécialisée dans l'automobile automobile, un Téléopérateur (H/F). Vos tâches sont les suivantes : - Réception des appels entrants et sortants - Conseils clients - Gestion du SAV - Gestion des commandes clients Vous disposez impérativement d'une expérience en mécanique automobile. Mission intérimaire de longue durée. Horaires en journée du lundi au vendredi. Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? N'hésitez pas à postuler et profitez des nombreux avantages qu'offre notre agence!
CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.
CdM INTERIM THIERS recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un préparateur de commande Cariste(H/F). Vos missions : - localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; - garantir le transport sécurisé de la marchandise ; - emballer et conditionner les produits ; - étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; - valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ; - finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; - contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; - gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. CACES 1-3-5 Horaires fixes : - Journée - Soir : 14h30-22h - Nuit Long terme. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.
Primeur reconnu par nos produits frais et de qualité, nous recherchons une personne joviale, qui a le sens de la relation clientèle et du commerce ! Tous les matins, vous récupérez avec votre binôme, le camion chargé, et vous vous rendez sur le lieu de vente. Vous installez les barnums extensibles. Vous disposez sur les étals nos produits. Vous recevez notre fidèle clientèle, vous les conseillez. Vous pesez, et encaissez. Une fois votre journée terminée, vous remballez les invendus, et rangez les barnums. Arrivés au dépôt, vous me remettez la caisse. Vous êtes équipé d'un chariot électrique pour déplacer les charges lourdes (peu de port de charges). Prise de poste à 5h au dépôt à Thiers, fin de journée entre 13h et 14h selon le marché (Chamalieres, Thiers, St Rémy, Olliergues, Courpière, Riom). Vous travaillez soit : - lundi, mardi et vendredi ou - jeudi-samedi et dimanche Rémunération : SMIC au départ puis évolution rapide selon motivation. Contrat évolutif. Pour postuler, téléphonez-moi les après-midi.
Attention merci de candidater par télécandidature (télécharger en un fichier l'ensemble des pièces demandées) ou par mail aleclermontprelareine.63019@francetravail.fr avec l'ensemble des documents : CV+ LM+ Fiche Pacte +copie CNI (+ justificatif minima sociaux pour les + de 45 ans) Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Puy de Dôme recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. IMPORTANT : Envoyer IMPÉRATIVEMENT LE DOSSIER COMPLET avant le 08/09/2025 minuit par télécandidature ou mail - FICHE DE CANDIDATURE PACTE à télécharger en cliquant sur le lien ci-dessus ou en faisant un copier/coller du lien ci-dessous dans votre navigateur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + LETTRE DE MOTIVATION - Copie CNI - Attestation Droits Minima Sociaux * Sans dossier COMPLET, les candidatures ne seront pas recevables * Prise de poste le 01/12/2025, Entretiens prévus courant septembre/octobre https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons 1 facteur/factrice pour le secteur de Puy Guillaume. Du lundi au samedi de 7h15 à 13h35. Vous aurez 1 samedi sur 2 en repos. Vos missions consistent à : Préparer et distribuer le Courrier / Colis, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Vous devez posséder le permis B depuis 1 an minimum. Prise de poste immédiate
Descriptif général de l'emploi : La commune de Paslières, adhérente au Parc Naturel Régional du Livradois-Forez, et membre de la communauté de commune Thiers Dore et Montagne, recrute, par voie statutaire, un agent technique polyvalent (Grade 1, 2 ou 3). Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous serez chargé d'assurer les activités liées à l'entretien, la valorisation des espaces publics, des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts. Une expérience dans ces domaines serait un plus, voire nécessaire. Missions principales : - Entretenir les espaces verts de la collectivité (tonte des espaces verts ; tailler les haies, arbustes, massifs ; ramasser les feuilles mortes, assurer le traitement phytosanitaire des espaces verts ; participer au fleurissement de la collectivité avec la plantation de fleurs et l'entretien), - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité (désherber les espaces publics ; effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres tombés..) ; entretien général du cimetière ; sortir les poubelles du cimetière ; mettre les signalétiques en cas d'intervention d'urgence), - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie (nettoyer les équipements publics, effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie et dans les bâtiments (changer les ampoules, peinture, petites maçonneries, etc) ; entretenir les chemins communaux (débroussailler, nettoyer/curer les fossés)), - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local atelier (effectuer l'entretien courant, faire le suivi du matériel ; respecter les règles de sécurité de manipulation des produits dangereux ; détecter les dysfonctionnements des équipements ; maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement), - Manipulation et conduite des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité ; Missions annexes : - Identifier les besoins en produits et matériels, - Assurer les petits travaux du bâtiment, - Curage des fossés, et entretien des chemins, - Entretien des reverdos, - Sensibiliser les usagers du domaine public (expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique ; participer à des actions de sensibilisation au tri des déchets), Missions ponctuelles : - Déneigement, salage, - Aider à l'organisation des fêtes, cérémonies ou évènements (installer et démonter les barrières et le matériel nécessaire), Profil recherché : - Expérience dans les différents domaines d'intervention souhaitée ; - Dynamisme ; - Savoir et apprécier de travailler en équipe, mais également seul ; - Polyvalence ; - Disponibilité (y compris les week-ends en cas d'urgence) ; - Savoir faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'initiative ; - Sens du service public, et faire preuve de discrétion professionnelle ; - Qualités relationnelles, courtoisie, capacité d'écoute (contacts fréquents avec les élus ou la population) - Savoir respecter les règles de sécurité d'utilisation des différents engins et machines - Porter des vêtements professionnels adaptés Contraintes spécifiques : - Horaires irréguliers ponctuellement (déneigement, intervention d'urgence, y compris week-end et jours fériés) ; - Déplacements fréquents sur les sites d'intervention ; - Permis B obligatoire ; - Permis C - C1 obligatoire ; - Permis CACES 1 souhaité ; Poste à pourvoir au plus tard le 01/11/2025, date de clôture des candidature 11/09/25
Pour l'un de nos client sur THIERS nous recherchons un agent de propreté (H/F) en CDI pour essentiellement de l'aspiration dans un environnement poussiéreux . Vous travaillerai en équipe . TRAVAIL SEMAINE PAIRE : Lundi , jeudi , vendredi , samedi et dimanche -> 35h (8h30 à 15h30 la semaine et 7h à 14h le week- end ) TRAVAIL SEMAINE IMPAIRE : Lundi , jeudi et vendredi -> 21h
Entreprise du bassin Thiernois recherche des conducteurs de machines automatisées sur des lignes de fabrication et de conditionnement h/f Vos missions : -Préparer et conduire les lignes de production en respectant les consignes de fabrication et les normes de qualité. -Effectuer les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal des équipes -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et intervenir en cas de non -Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les éventuels dysfonctionnements. -Participer au nettoyage et à l'entretien Une formation au poste en interne dans le cadre d'une Préparation opérationnelle a l'emploi sera dispense pour une durée de 300h avant l'embauche. Processus de recrutement : Suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une information collective pour vous présenter les postes. Des tests d'aptitudes techniques seront mis en place à travers la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur le poste. Vous rencontrerez ensuite les responsables du département Ressources Humaines de l'établissement.
Assurance ? Commercial ? Terrain ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, grand groupe d'assurance français, en tant que : Commercial/Conseiller en assurance particuliers itinérant H/F Poste à pourvoir en CDI sur la zone de Thiers-Ambert. Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les agences de Thiers et Ambert, vous permettant de découvrir les différentes agences, de créer une synergie entre les équipes et de diversifier votre activité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et aimez relever des défis ? Ce poste est alors peut-être fait pour vous ! Vos missions principales : -Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente. -Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis commerciaux. -Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente et la satisfaction client. -Fidélisation : Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant. Cette offre est faite pour vous si : -Vous possédez des compétences relationnelles, un sens du service, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs. Cette offre n'est en revanche pas faite pour vous si : -Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale -Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection L'entreprise vous propose : -Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers) -Un CDI de 35h du lundi au vendredi -Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an primes -Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation... -Véhicule de service fourni
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, nous sommes à la recherche de 1 agent d'entretien. Vos missions : - Conduire un véhicule sur autoroute - Suivre un plan de tournée - Nettoyer les sanitaires conformément à la méthodologie du client - Maintenir en parfait état votre véhicule - Remonter les anomalies à votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Assidu(e) Savoir-faire : - Respecter les règles de sécurité en conduite et hors conduite (se garer, baliser une zone ) - Travail en équipe Début du contrat : 09/08/2025 CDD - 15 jours - Contrats 31h par semaine selon planning : prime de précarité Etre disponible les dimanches et jours fériés : heures majorées Lundi : 6h30 - 12h30 Mardi - Mercredi : 14h - 21h Jeudi et Vendredi : REPOS Samedi - Dimanche : 15h - 20h30 Travail en binôme Mardi, Mercredi, Samedi et Dimanche Lieu de prise de poste : A89 - Sortie 29 Thiers Ouest Ce poste de travail nécessite des déplacements fréquents, un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable vous sont fournis.
Vos missions : - Vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil de la clientèle et bonne tenue du magasin. - Disposition et rangement des produits sur l'espace de vente - Vous proposerez des services et produits adaptés à la demande des clients, - Entretien et nettoyage du matériel. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi. Poste à pourvoir en septembre.
L'Association ESPERANCE 63, recrute, pour pour sa Résidence Accueil « Chaîne des Puys » sur Thiers : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale(H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet compter du 01/09/2025 Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et par délégation, du Cadre de Proximité ESPERANCE 63, le TISF en poste sur la Résidence Accueil accompagne des personnes en situation de handicap psychique dans le cadre d'un logement pérenne assorti d'un accompagnement individualisé. L'objectif principal de sa mission est de soutenir les personnes accompagnées dans leur vie quotidienne, de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et le maintien d'un cadre de vie propice à la stabilité et au bien-être. Il/elle intervient en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure. Activités principales : - Soutenir les personnes dans l'acquisition ou le renforcement de leur autonomie au sein de leur logement et dans leur environnement : tâches du quotidien, aide à la gestion du budget, entretien du logement. - Favoriser l'expression des besoins, des souhaits et des projets de vie de la personne. Contribuer à l'évaluation des besoins, à la formalisation des projets personnalisés et à leur mise en œuvre. - Assurer une veille sur l'état de santé, les comportements et le bien-être général des personnes, en lien avec les partenaires médico-sociaux et de soin. - Participer à la dynamique collective de la Résidence : animation d'ateliers ou de temps collectifs, médiation du vivre-ensemble. - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (services sociaux, soins, culture, loisirs.). - Participer aux réunions d'équipe, au reporting de l'activité et à la vie institutionnelle. Compétences attendues : - Diplôme d'État de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) exigé. - Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité ou de handicap psychique. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et à instaurer une relation de confiance. - Sens de l'organisation, autonomie dans le travail, capacité d'adaptation. - Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques de base. - Permis B, vous serez amené(e) à vous déplacer sur plusieurs sites et pourrez occasionnellement véhiculer certains résidents.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Isabelle et l'équipe du Patapain de Thiers et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Votre enthousiasme communicatif et votre positivité vous aideront à atteindre les objectifs de l'agence, tout en étant accompagné(e) au sein de l'équipe. Vous justifiez idéalement d'une expérience et d'un BTS Assurances / Banque / NDRC. Vos missions principales : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - le suivi comptable de l'agence - l'encaissement - les relances d'impayés -la rédaction des devis Salaire en fonction de la grille salariale et de votre expérience + possibilité de prime à la production + ticket restaurant + CE interagence + contrat santé et prévoyance. Agence ouverte du lundi au vendredi : 9h-12h15 / 14h-17h45.
Votre enthousiasme communicatif et votre positivité vous aideront à atteindre les objectifs de l'agence, tout en étant accompagné(e) au sein de l'équipe. Vous justifiez idéalement d'une expérience et d'un BTS Assurances / Banque / NDRC. Vos missions principales : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille clients (suivi, relance téléphonique..) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients ; - la gestion des agendas ; - la comptabilité clients (encaissements, règlements) ; - l'organisation et le suivi des activités récurrentes de l'agence Salaire en fonction de la grille salariale et de votre expérience + possibilité de prime à la production + ticket restaurant + CE interagence + contrat santé et prévoyance. Agence ouverte du lundi au vendredi : 9h-12h15 / 14h-17h45.
Nous recherchons un agent de propreté pour l un de nos client sur Thiers pour l ensemble de l entretien sur une partie bureau et sur une partie usine . Lundi de 8h a 12h Mardi de 12h a 14h Mercredi de 8h a 10h Jeudi de 12h a 14h Vendredi de 11h a 13h Prise de Poste au 1er septembre , doublon sur la semaine 25 aout souhaité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Magasin Carrefour de Thiers recherche : Un Assistant réceptionnaire (h/f). Vous déchargez et contrôlez les marchandises livrées, c'est-à-dire : - Coordonner le positionnement des camions et assurer la sécurité de circulation sur l'aire de réception - Décharger la marchandise et la mettre à disposition pour contrôle - Effectuer les contrôles sur les colis et la marchandise ; respecter la chaine du froid - Valider et transmettre les documents de livraison - Charger les retours de marchandises établis par les rayons, éditer les bons de transport - Gérer le stock des supports de manutention et les espaces de réception - Ranger et trier les supports de conditionnement et de manutention sur l'aire de réception - Informer votre hiérarchie des anomalies constatées Vous devez être titulaire du CACES 1-3 Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 11h. Contrat renouvelable !
Nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) Industriel(le) en CDI pour l'un de nos clients. Au sein du bureau d'études, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et modifier des plans techniques en 2D et 3D (SolidWorks, AutoCAD,...) - Participer aux études de faisabilité et proposer des solutions techniques - Assurer la mise à jour et la conformité des dossiers techniques - Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs Vous serez amené à travailler en atelier pour la conception des pièces. Salaire suivant profil. Profil recherché : - Vous sortez d'un Bac+2/3 en conception industrielle (BTS CPI, DUT GMP, Licence pro...) et vous êtes débutant. - Compétences : maîtrise des logiciels CAO/DAO Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Thiers et spécialisé dans la métallurgie des plieurs CN H/F. Vous contribuez à la réalisation de la fabrication d'ensemble mécano-soudés par le pliage de tôle épaisse selon les ordres de fabrication et les gammes opératoires. Horaires en 2*8 : 5h30-12h30 ou 12h30-19h30 Mission d'intérim évolutive. Salaire suivant profil + paniers + indemnités de trajet (selon barème) Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du pliage et des commandes numériques. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous êtes organisé et méticuleux. Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV.
DEVENEZ OPÉRATEUR DE PRODUCTION EN CDI INTÉRIMAIRE ! Vous rêvez de stabilité tout en explorant plusieurs secteurs d'activité passionnants ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons des opérateurs de production industrielle (H/F) en CDI Intérimaire pour intervenir dans des industries variées : agroalimentaire, automobile, pharmaceutique, métallurgie, et plus encore. Connaissez-vous le contrat CD2I ? C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu,... CDII = 1 contrat en CDI avec 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillerez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Vos missions : - Assurer la fabrication, l'assemblage ou le conditionnement des produits selon les consignes. - Effectuer des contrôles qualité pour garantir l'excellence des produits finis. - Veiller au bon fonctionnement des machines et participer à leur maintenance de premier niveau. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Pourquoi opter pour un CDI Intérimaire ? - Un salaire stable chaque mois, peu importe les missions. - La possibilité de travailler dans des secteurs variés, idéal pour développer vos compétences. - Des missions proches de chez vous avec un accompagnement personnalisé. - Accès à des avantages : primes, formations professionnelles, congés payés et mutuelle. Vous avez une première expérience en production industrielle. Vous êtes minutieux(se), autonome, et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en équipe postée (2x8, 3x8). Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un opérateur en contrôle non destructif à Thiers - 63300.- En tant qu'opérateur en contrôle non destructif, vous serez amené(e) à réaliser des contrôles non destructifs sur les pièces produites, interpréter les résultats, rédiger les rapports associés, assurer la traçabilité des contrôles et respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Le poste sera évolutif sur un poste de technicien CND après validation d'une méthode. - Contrat en intérim de 6 mois - Les horaires sont variables : Soit 5h-12h20 Soit 7h-14h20 - Salaire : entre 22000 et 30000EUR par an Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en contrôle non destructif ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances des techniques de contrôle non destructif (ressuage, magnétoscopie, radiographie, ultrasons, etc.) - Capacité à interpréter les résultats des contrôles et rédiger des rapports - Rigoureux.se, méthodique et respectueux.se des normes de sécurité et de qualité Si vous êtes passionné(e) par le contrôle non destructif et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Vos missions seront les suivantes : Assurer une partie des cours techniques et scientifiques dans le cadre du CAPA Jardinier Paysagiste Capacité à enseigner : reconnaissance de végétaux, entretien des végétaux, Conception assisté par ordinateur (SketchUp) et ou économie gestion, informatique Suivi des stages dans le cadre de la formation alternée Suivi des rapports de stage Titre pro TJEP, CAPa, en 4ème - 3ème Accompagné les jeunes durant les temps d'études et de soirées. Profil : Passionné(e) par le paysage - une expérience aux près du public jeunes serait un plus. Permis B exigé Envoie CV et Lettre de motivation : mfr.thuret@mfr.asso.fr à l'intention de M. HUART Maxime avant le 25/08/2025 Prise de poste le 1er septembre.
Lieu de travail : Thiers (63) Contrat : Alternance - 35h/semaine Prise de poste : Rentrée 2025 (ou dès que possible selon disponibilité et formation) Description du poste : Au sein du centre auto Feu Vert de Thiers, vous intégrerez l'équipe atelier et participerez, sous la supervision de votre tuteur, aux missions suivantes : - Réaliser les prestations d'entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques, etc.) - Participer au diagnostic des pannes mécaniques - Contribuer aux réparations dans le respect des normes constructeurs - Veiller à la satisfaction client et à la qualité du service rendu Profil recherché : - Préparer un diplôme dans le domaine de la mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS...) - Motivation, envie d'apprendre et sens du travail en équipe Conditions : Horaires : 35 heures hebdomadaires (adaptés au rythme école/entreprise) Rémunération : selon barème légal de l'alternance Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Formation pratique au sein d'une enseigne reconnue
Mondial Pare-Brise effectue le recyclage des pare-brise et tout autre zone vitrée composée de verre feuilleté des véhicules.
Feu Vert Thiers recrute un Vendeur (H/F) - CDI 35h Basé à Thiers (63) Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'automobile ? Feu Vert Thiers recherche un vendeur (H/F) motivé(e) pour intégrer son équipe et participer au développement du magasin. Vos missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services - Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks - Contribuer à la bonne organisation du magasin et à l'atteinte des objectifs de vente - Développer vos connaissances en entretien automobile (formation interne assurée) Profil recherché : - Expérience en vente ou relation client appréciée - Sens du contact, esprit d'équipe et dynamisme - Motivation et rigueur - Une affinité avec l'univers automobile est un plus Nous offrons : Contrat CDI 35h Prime Chèques déjeuner Mutuelle d'entreprise Ambiance conviviale
Rejoignez une industrie dynamique à Thiers ! Manpower THIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plieur (H,F) Votre mission, si vous l'acceptez : Intégrez une équipe soudée au sein d'un site de production de 45 collaborateurs, où précision, technique et esprit d'innovation sont au cœur du quotidien. Vous aimez la précision, les défis techniques et le travail bien fait ? Voici ce qui vous attend : -Réaliser le pliage de pièces métalliques en série -Effectuer les réglages sur machines CN -Contrôler la qualité et assurer le suivi de production -Optimiser les préréglages et proposer des améliorations techniques -Collaborer avec les services méthodes et industrialisation -Respecter les normes de sécurité avec rigueur Vos horaires : -Journée classique : 7h45-12h / 13h30-17h (vendredi 7h45-11h45) -Équipe matin : 5h25-13h -Équipe après-midi : 13h-20h45 Ce que vous gagnez : -11,88 brut/heure -Tous les avantages Manpower et ceux de l'entreprise Ce que nous recherchons : -Formation ou expérience en technique industrielle -Maîtrise des équipements de pliage et réglages CN -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vos avantages exclusifs : -Travail collaboratif basé sur la responsabilité et l'autonomie -Parcours professionnel évolutif -Mutuelle & prévoyance santé -CET à 8% pour booster vos primes -Accès aux CSE / CSEC -Services FASTT : garde d'enfant, logement, location de véhicule. Prêt(e) à plier mais jamais rompre ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière Un conseiller Manpower vous contactera rapidement pour échanger sur votre profil.
Recherche : un Opérateur en Agro-Alimentaire (h/f) pour une prise de poste a partir du 18/08/2025 Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des opérations de conditionnement - Procéder à la pesée des produits avant conditionnement - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des procédures ISO 9001 et IFS FOOD - Remplir les documents de suivi de production - Veiller au nettoyage et aux bonnes pratiques d'hygiène - Votre profil : - Faire preuve d'une grande rigueur et de dextérité - Savoir respecter les cadences définies - Bon relationnel et aptitudes au travail en équipe. - Vous serez formé(e) et accompagné(é) dans les procédures (ISO 9001, IFS) lors de votre intégration. - Vous savez vous adapter à différentes situations en production et faire preuve de réactivité Recrutement ouvert en priorité aux personnes en situation de handicap titulaire d'une reconnaissance travailleur handicape Poste a temps partiel 24h hebdo travazil de 15h30 - 21h du lundi au jeudi et 15h30-17h le vendredi Mise en situation en milieu professionnel avant la prise de poste .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception et fabrication d'équipements en inox, un Chef d'équipe Montage à Thiers - 63300 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 35000 et 40000EUR (EUR) par an. - Encadrement d'une équipe de monteurs et coordination des activités de montage - Suivi de la production et respect des délais et normes de qualité - Participation à l'amélioration des processus de montage et propositions d'optimisation - Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe - Communication interne entre les différents services de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages de l'entreprise : - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire et dans le secteur de la métallurgie - Formation BAC+2 dans un domaine technique - Compétences en encadrement d'équipe et coordination d'activités seront indispensable sur le poste - Connaissance des normes de qualité et des processus de montage, lecteur de plans - Capacité à proposer des solutions d'optimisation et à former des collaborateurs Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences en encadrement et en montage seront valorisées et développées.
Dans le cadre du renforcement de son service qualité, nous recrutons pour notre client un(e) Contrôleur / Opérateur Qualité H/F. Mission d'intérim, évolutive. Vos missions : - Contrôler les matières premières (solides, liquides, additifs, ingrédients, etc...) - Identifier les non-conformités et alerter en cas d'écart - Réaliser les contrôles qualité en cours de production et les produits finis au conditionnement - Valider le démarrage des lignes au conditionnement - Enregistrer et faire les palettes d'échantillothèque, matières premières et produits finis - Prélever des échantillons suivant le plan d'échantillonnage, pour les envois en labo extérieur et pour le panel quotidien - Suivre les stocks des différents consommables laboratoire et hygiène - Renseigner les documents de suivi qualité et les rapports de contrôle - Participer aux audits internes et à l'amélioration continue des processus qualité - Être un relais entre la production et le service qualité Horaires : 5X8 (4H55-13H10 OU 12H55-21H10 OU 20H55-5H10) Vous acceptez de travailler les week-ends. Taux horaire : entre 12EUR et 14EUR + diverses primes Profil recherché : - Une première expérience en qualité est exigée - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler en autonomie - Vous avez le sens des responsabilités et êtes à l'aise avec les outils informatiques - Des connaissances en agroalimentaire sont appréciées Intéressé(e) ? Envoyez votre CV, Serap vous recontactera dès réception de votre CV.
Notre agence Manpower Thiers recherche pour plusieurs de ses clients plusieurs Soudeurs H/F pour tous types de soudure. Vous travaillerez sur différents types de matériaux. Vos missions seront les suivantes : -Lecture des plans techniques et préparation du poste de travail. -Réalisation des soudures (TIG, MIG, MAG ou autre selon vos compétences). -Contrôle qualité des assemblages et soudures effectuées. -Entretien courant des équipements et outils de soudure. Horaires de travail en 2X8 Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en soudure ou avez une expérience significative dans le domaine. -Maîtrise des différentes techniques de soudage et lecture de plans souhaitée. -Autonomie, précision et esprit d'équipe sont vos atouts principaux. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature en postulant directement à cette annonce avec un CV à jour
Feu Vert Thiers recrute un alternant vendeur (H/F) Poste en alternance - Basé à Thiers (63) Rentrée 2025 - Tous niveaux acceptés Tu cherches une alternance où tu pourras apprendre un vrai métier, évoluer dans une ambiance dynamique et découvrir l'univers de l'automobile ? Rejoins-nous ! Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services - Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks - Contribuer à la bonne organisation du magasin et à l'atteinte des objectifs de vente - Devenir incollable sur l'entretien auto (ne t'inquiète pas, on t'apprend tout !) Ce que nous recherchons : - Tu prépares un diplôme en CAP, Bac Pro ou BTS (commerce, vente, etc.) - Tu es volontaire, ponctuel(le) et motivé(e) - Tu aimes le travail en équipe et tu as le sens du contact - Une affinité avec le monde de l'auto ou le commerce est un plus, mais pas obligatoire Pourquoi choisir Feu Vert Thiers ? Un cadre bienveillant et une équipe qui prend le temps de t'accompagner Des possibilités de poursuite d'études en Bac Pro, BTS ou même Bachelor De réelles opportunités d'évolution après ton diplôme
"L'instant d'une Pause" est un établissement convivial situé à Thiers, spécialisé dans la restauration rapide et les services de bar. Nous mettons un point d'honneur sur l'accueil chaleureux et la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter un(e) apprenti(e) en CAP Service Bar. Description du Poste : En tant qu'apprenti(e) en CAP Service Bar, vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée qui vous guidera et vous aidera à développer vos compétences dans le domaine du service en bar. Vous participerez activement à la vie de l'établissement, et apprendrez à : -Accueillir et conseiller les clients -Préparer et servir les boissons -Assurer le service au comptoir et à table -Entretenir et nettoyer les équipements et espaces de travail -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil Recherché : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et passionnée par le domaine du bar et de la restauration. Les compétences nécessaires incluent : Bonnes capacités relationnelles et sens du service Aptitude à travailler en équipe Rigueur et propreté Enthousiasme et dynamisme Conditions : Type de contrat : Apprentissage en CAP Service Bar alternance organisme de formation/entreprise selon calendrier définie Durée du contrat : 2 ans Lieu de travail : Thiers Début du contrat : Dès que possible contrat ouvert aux jeunes de plus de 16ans En rejoignant "L'instant d'une Pause", vous bénéficierez d'une formation complète qui vous préparera efficacement à votre examen de CAP, tout en vous offrant une expérience précieuse dans un cadre professionnel accueillant et stimulant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les monuments historique, un(e) Couvreur ardoisier pour intervenir sur des chantiers de rénovation. Vous serez en charge de la pose et de la rénovation de toitures en ardoise, dans le respect des règles de l'art et des normes de sécurité. Vos missions principales : Préparer le chantier et sécuriser la zone de travail Déposer des éléments de couverture en place (ardoise, zinc, tuiles si besoin) Réaliser la pose d'ardoises selon les techniques traditionnelles (pose au clou ou crochet) Effectuer les découpes et ajustements Installer les éléments de zinguerie (faîtage, noues, gouttières.) Vérifier l'étanchéité et la conformité de la couverture Assurer l'entretien ou les petites réparations si besoin Formation CAP/BEP Couvreur ou équivalent Expérience confirmée en pose d'ardoise naturelle Travail en hauteur maîtrisé et respect des consignes de sécurité Autonome, rigoureux(se), soigneux(se) Conditions proposées : Chantiers principalement situés dans le puy de dôme
En tant que chargé d'affaires confirmé, vous maitrisez la gestion d'affaire depuis la demande du client, la réalisation des devis, et l'analyse des données jusqu'à la rédaction du rapport de mission. Vous rejoignez une équipe de deux géotechniciens, un géologue (Dr.) et un ingénieur génie civil. Poste ouvert pour des aménagements d'horaires car tous les profils expérimentés seront étudiés (compléments de retraite aussi) Vos missions : o Identifier les objectifs de la mission en relation avec le client o Préparation et suivi de vos chantiers en relation avec le conducteur de travaux o Exploiter les données de sondage o Elaborer un modèle géotechnique et dimensionner une solution de fondation optimisée en G2PRO (maitrise de la suite logiciels métier type Terrasol) Vos qualifications : - Issu d'une formation d'ingénieur ou Master Géotechnique/Génie Civil - Une expérience significative en bureau d'étude géotechnique et dans le dimensionnement de solutions de fondations sur la base des descentes de charges - Dynamique et curieux, vous avez l'habitude de prendre des initiatives -Permis B Nos atouts : o Une équipe dynamique à taille humaine o La belle vie au pays des fromages et des volcans o Une diversité d'affaires au niveau national
Profil recherché : Préparateur de snacking h/f Conditions de travail : - Horaires : 5h- 13h - Jours de travail : du lundi au samedi - Repos : le dimanche - Expérience requise : minimum 2 ans - Congés : fermeture 2 semaines durant les vacances scolaire de fin d'année + 3 semaines en juillet Missions : - Préparation et réalisation des produits de SNACKING ( sandwichs, pizzas, salade, plats du jour....) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des commandes de matières premières - Participation à l'innovation et à la création de nouvelles recettes Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur - Sens de l'organisation Les candidats.tes intéressés.es peuvent déposer leur CV directement à la Boulangerie Family, Thiers de 14h à 15h Nous avons hâte de rencontrer notre prochain talent pour continuer à faire grandir notre belle boulangerie !
Les missions du poste Rattaché à la Direction financière, vous participerez à la poursuite de la construction du service contrôle de gestion. Le poste est basé à Thiers et Clermont- Ferrand avec des déplacements ponctuels. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes : - Automatisation et fiabilisation des comptes de résultat par site. - Mise en place des indicateurs de performances financiers - Mise en place de tableaux de bords et développement de l'outil BI - Accompagnement des opérationnels - Production de documents d'analyses diverses Attaché au pragmatisme de vos analyses vous aurez à coeur de comprendre les problématiques opérationnelles des entités et serez force de proposition. Le profil recherché De formation supérieure en comptabilité/gestion, de type DCG/DSCG, Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience de minimum 8/10 ans en contrôle de gestion impérativement dans le transport (et/ou logistique). Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes curieux, analytique et force de proposition. Vous êtes également méthodique, organisé et maitrisez parfaitement Excel et si possible un outil de BI. Infos complémentaires - CDI à temps plein (Du lundi au vendredi) - En présentiel uniquement - Rémunération : Selon profil - Intéressement /Participation - Chèques vacances ou carte cadeau - Tickets restaurant - Avantage CSE - Boutique Corporate - CET - PERCO
Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 23 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2024 de 200 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Référence de l'offre : OEAPE20250729 Les missions : Pour une exploitation en élevage ovin, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) d'élevage F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison ; - Appui aux missions de manutention sur les cultures diversifiées (maïs, oignons, pommes de terre, etc. ; - Gestion des pâtures, mise en place des filets, déplacement des brebis, alimentation ; - Mécanique, entretien, réparation et réglages du matériel. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Permis B + véhicule obligatoire. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD 1 mois minimum - Temps de travail : Temps plein - Lieu de travail : Secteur Thiers (dpt.63) - Rémunération : Selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : Immédiate - début août 2025 Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier ou sur notre site internet en mentionnant les références de l'offre.
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Adecco recherche un-e Monteur-régleur sur pliage (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le découpage et l'emboutissage, située à Thiers. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour du long terme, avec des horaires en 2x8. En tant que Monteur-régleur sur pliage, vous jouerez un rôle essentiel dans la production en assurant le bon fonctionnement des machines, avec deux ou trois d'entre elles sous votre responsabilité. Vous serez également chargé-e du contrôle qualité, garantissant ainsi la conformité des produits fabriqués. Votre expertise contribuera à maintenir la qualité et l'efficacité des opérations. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité idéale pour évoluer dans le secteur industriel. Le contrat proposé est un contrat intérim à long terme avec possibilité d'embauche, à temps plein. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de travailler en équipe. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un sens aigu de la qualité ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux changements et à travailler efficacement dans un environnement en évolution. - Sens du détail : Précision dans le contrôle qualité pour garantir la conformité des produits. Compétences techniques - Maintenance de 1er niveau : Assurer le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement mineur. - Contrôle qualité : Vérification rigoureuse des produits pour garantir leur conformité aux normes établies. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En relation avec la direction, le Commercial Export a pour mission principale de gérer et développer le chiffre d'affaires de la société à l'international en BtoB, en augmentant le nombre de nouveaux clients et de nouvelles pièces, tout en fidélisant les clients existants. Vous êtes diplômé(e) en commerce international, passionné(e) par le développement à l'export et motivé(e) par une rémunération à la hauteur de votre contribution ? VOTRE MISSION : DÉVELOPPER L'INTERNATIONAL Les missions du commercial export se décomposent de la manière suivante : Développement commercial : - Stratégie commerciale : Mettre en œuvre la stratégie définie par la direction pour les secteurs de l'industrie et du médical à l'international, hors France et Benelux. - Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients en participant à des salons professionnels, en animant un réseau professionnel ciblé, et en utilisant une stratégie de communication dynamique. - Base de données : Compléter et enrichir la base de données de prospects par des recherches personnelles et des actions de développement commercial. Suivi des relations clients : - Relations durables : Construire et entretenir des relations durables avec les clients pour détecter les projets au plus tôt et les accompagner en véritable partenaire. - Outils de communication : Utiliser tous les outils à disposition (visites physiques, réseaux sociaux, événements) pour maintenir une relation de confiance avec les clients. - Contacts réguliers : Gérer les appels entrants de la clientèle et proposer un produit adapté aux besoins recensés. Reporting technique : - Transmission d'informations : Assurer le reporting et la transmission des informations commerciales aux équipes techniques (bureau d'études, deviseurs, production) pour garantir une synergie orientée service client - Administratif : Renseigner les bases de données prospects - clients et les tableaux de bord commerciaux, statistiques du service dont les indicateurs. - Réunions inter-équipes : Participer activement aux réunions inter-équipes et s'engager dans le bon déroulement des actions. Tâches quotidiennes : - Élaboration de la feuille de route de prospection. - Traitement administratif des commandes et mise à jour des bases de données. - Échanges réguliers avec l'ensemble des services de la société. - Gestion de la communication de l'entreprise, incluant le site internet et les réseaux sociaux. Le responsable commercial est autonome sur : - L'organisation de sa tournée de prospection ; - La préparation du dossier commercial des nouvelles pièces en projet pour présentation et validation par la direction. PROFIL IDEAL UN(E) COMMERCIAL(E) EXPORT ENGAGÉ(E) ET AMBITIEUX(SE) Bac+2 à Bac+5 en commerce international Expérience export exigée, idéalement dans un environnement technique ou industriel Bilingue anglais et allemand À l'aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel) Vos atouts : - Goût du challenge et de la conquête commerciale - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et orientation client - Curiosité technique et envie d'apprendre REMUNERATIONS ET AVANTAGES Rémunération : - Fixe annuel selon profil : 38 000 € à 45 000 € - Variable motivant : jusqu'à 70 000 € / an (sur chiffre et outillage) Avantages : - Véhicule de fonction. - Mutuelle avec très bonnes garanties (100% prise en charge). - Prévoyance, intéressement et participation. - Tickets restaurants pris en charge par l'employeur à 60% (valeur faciale de 8€) - Avantages du CSE en place 3 BONNES RAISON DE REJOINDRE L'EQUIPE : - Rejoindre une entreprise active sur le marché - Être pleinement engagé(e) dans des projets de croissance et d'innovation, avec des opportunités de progression professionnelle - Partager des ambitions avec une équipe dynamique et solidaire, dans un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Notre client, PME reconnue pour son expertise, étudie, conçoit et réalise des pièces de prototypes, de pré séries ou de petites séries pour les secteurs d'activité de l'automobile, aéronautique, agricole ( ) sur un marché européen. L'entreprise répond aux besoins de ses clients en fabricant des pièces de forme complexe en acier, inox, ou aluminium, transformées par : emboutissage, découpe laser, tôlerie et formage, assemblage, soudure.
Entreprise adaptée recherche pour compléter son equipe: Un agent de Production h/f pour une prise de poste a compter du 18/08/2025 Vous aurez pour mission : - Du montage/assemblage de panneaux photovoltaïque - Du conditionnement d'articles (cartonnerie, agroalimentataire..) - Du réapprovisionnement de machines Poste en station debout prolongée - Port de charges de 2 à 3kg Poste en journée de 8h à 16h du lundi au jeudi et de 7h à 12h le vendredi pause de 30 min pour déjeuner A compétences égales priorité donnée aux personnes en situation de handicap , titualire d'une reconnaisance travailleur handicapé
GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage pour le secteur de Thiers Horaires : 18h00 à 19h30 Du lundi au vendredi . CDI Le plus tôt possible Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.
GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage pour le secteur de Thiers Horaires : 5h00 à 7h45 Du lundi au vendredi . CDD du 04/08 au 14/08 Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.
Notre société, spécialisée dans la médiation et l'insertion sociale recherche un médiateur/médiatrice social(e). Le contrat proposé est un CDD de trois mois, il pourra être prolongé pour une période plus longue. Vos missions : - Aller à la rencontre des personnes éloignées de l'emploi dans les espaces publics du bassin de Thiers Dore et Montagne (TDM) - Susciter l'intérêt des jeunes pour leur insertion professionnelle et les différentes opportunités disponibles. - Identifier les besoins et les freins à l'insertion rencontrés (manque de qualification, méconnaissance des dispositifs d'insertion, difficultés sociales...). - Orienter les publics vers l'équipe d'accompagnateurs de la structure pour un suivi individualisé et adapté. Profil recherché : Débutant accepté Bonne connaissance du territoire de TDM Une bonne connaissance des dispositifs et des acteurs de l'insertion professionnelle serait un plus. Capacité à travailler en équipe Goût pour le travail de terrain et le contact, notamment avec les jeunes. La pratique d'une langue étrangère est un atout. Compétences appréciées Excellentes capacités relationnelles et aisance à l'oral. Capacité à établir le contact et à créer un climat de confiance avec les publics. Dynamisme, enthousiasme et sens du relationnel pour interagir avec un public varié. Capacité à vulgariser des informations complexes. Capacité à analyser les besoins individuels des personnes rencontrées. Capacité à travailler en équipe et en binôme. Autonomie et initiative pour mener à bien ses missions. Adaptabilité pour travailler en extérieur et selon des horaires flexibles.
Vous interviendrez chez des professionnels pour vous occuper de l'entretien des locaux (poussière, poubelles, nettoyage des sols, sanitaires et bureaux). Vous savez utiliser l'autolaveuse. Horaires : du lundi au samedi de 5h30 à 9h
Le lycée JEAN ZAY de Thiers (63) vous propose d'intégrer la formation en BTS Euro Plastic & Composites en apprentissage, dès la rentrée de septembre 2025. La durée de formation est de deux années scolaires, 35h/semaine, avec de l'enseignement général (Maths, Français, Sciences et Anglais) et de l'enseignement professionnel (2/3 de la formation : conception, procédés, processus, matériaux...). Vous serez 40 semaines au lycée et le reste en entreprise (environ 50 semaines). Le titulaire du BTS "EuroPlastic et Composites" est amené à exercer son métier dans le domaine de la réalisation de pièces et de sous -ensembles plastiques ou composites. C'est un spécialiste des procédés de transformation des matières plastiques ou de fabrication des composites organiques. Il conçoit les processus et intervient tout au long de la chaine de production. Nous avons plusieurs offres d'apprentissage dans diverses entreprises (TPE, PME). Vous êtes titulaire d'un baccalauréat scientifique, technologique ou professionnel industriels et êtes motivé et intéressé pour exercer dans un domaine à fort potentiel d'emplois. Nos postes se situent sur le bassin thiernois mais aussi dans tout le Puy-de-Dôme, l'Allier, la Loire, ... Coût de formation pris en charge par l'employeur Niveau de rémunération selon âge.
Le lycée JEAN ZAY de Thiers (63) vous propose d'intégrer la formation en BTS Conception Réalisation de Systèmes Automatiques en apprentissage, dès la rentrée de septembre 2025. La durée de formation est de deux années scolaires, 35h/semaine, avec de l'enseignement général (Maths, Français, Sciences et Anglais) et de l'enseignement professionnel (2/3 de la formation : conception, procédés, processus, matériaux...). Vous serez 40 semaines au lycée et le reste en entreprise (environ 50 semaines). Le titulaire du BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques exerce son métier dans des entreprises réalisant ou exploitant des systèmes automatiques. Son expertise technique et sa polyvalence lui permettent de s'adapter aux évolutions techniques permanentes. Nous avons plusieurs offres d'apprentissage dans diverses entreprises (TPE, PME). Vous êtes titulaire d'un baccalauréat scientifique, technologique ou professionnel industriels et êtes motivé et intéressé pour exercer dans un domaine à fort potentiel d'emplois. Nos postes se situent sur le bassin thiernois mais aussi dans tout le Puy-de-Dôme, l'Allier, la Loire, ... Coût de formation pris en charge par l'employeur Niveau de rémunération selon âge.
Le lycée JEAN ZAY de Thiers (63) vous propose d'intégrer la formation en BTS Conception de Produits Industriels en apprentissage, dès la rentrée de septembre 2025. La durée de formation est de deux années scolaires, 35h/semaine, avec de l'enseignement général (Maths, Français, Sciences et Anglais) et de l'enseignement professionnel (2/3 de la formation : conception, procédés, processus, matériaux...). Vous serez 40 semaines au lycée et le reste en entreprise (environ 50 semaines). Le titulaire du BTS Conception de Produits Industriels : ce B.T.S forme la future génération de dessinateurs-concepteurs, destinée à créer et à améliorer des produits industriels dans toutes les branches de l'industrie. Nous avons plusieurs offres d'apprentissage dans diverses entreprises (TPE, PME). Vous êtes titulaire d'un baccalauréat scientifique, technologique ou professionnel industriels et êtes motivé et intéressé pour exercer dans un domaine à fort potentiel d'emplois. Nos postes se situent sur le bassin thiernois mais aussi dans tout le Puy-de-Dôme, l'Allier, la Loire, ... Coût de formation pris en charge par l'employeur Niveau de rémunération selon âge.
Chez HPAG, nous sommes profondément engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous accompagnons activement les personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel, depuis le recrutement jusqu'à l'évolution dans l'entreprise. Cela passe par une écoute attentive de leurs besoins, l'adaptation des postes de travail si nécessaire, et un dialogue constant avec les encadrants. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chacun, quelle que soit sa situation, a un rôle à jouer dans la réussite collective. Travailler chez HPAG, c'est rejoindre une entreprise humaine, responsable et ouverte à tous les talents. En tant qu'agent de sécurité chez HPAG, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des sites sensibles, des équipements stratégiques et du personnel. Vous serez amené à effectuer des rondes de surveillance, des contrôles d'accès, des levées de doute, surveillance caméra, ainsi que la gestion des incidents en lien avec les procédures de sécurité. Dans le cadre d'un besoin sur un site clients de Thiers, nous recherchons des professionnels rigoureux, réactifs et investis, capables de s'adapter aux spécificités de chaque site. Votre sens de l'observation, votre sang-froid et votre capacité à anticiper les risques seront vos meilleurs atouts. Notre vision : Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité. Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients et de leurs invités est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir des services de sécurité de premier ordre. Expertise : Forts d'années d'expérience, nos experts en sécurité possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper les risques. Nous rejoindre c'est. : Vous offrir l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique, de gagner en expérience et de contribuer à la sécurité sur nos sites clients. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement stimulant et varié, entouré d'autres professionnels de la sécurité. Conditions : Horaires de travail : 08h30-17h00 le mardi-jeudi et 08h30-12h30 vendredi Type de contrat : Contrat en CDD temps partiel 20h00 Taux horaire : Selon grille conventionnelle Comment votre candidature va être étudiée ? 1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant votre mobilité. 2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines. 3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement. 4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. 5. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Exigences : Carte Professionnelle Diplôme SST et SSIAP 1 à jour appréciés Solution de mobilité souhaitable (Permis B) Rejoignez-Nous : Si vous êtes un professionnel de la sécurité à la recherche de missions événementielles enrichissantes, la PAG vous offre une opportunité exceptionnelle. Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité et au succès d'événements majeurs de la région. (Envies d'évolution, stabilité...) Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de la famille PAG et de partager ensemble ces moments inoubliables. A bientôt à la PAG ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire nos témoignages (lien témoignage) et sur les réseaux LinkedIn, etc..
Nous renforçons notre équipe de réception. Rejoingnez une équipe soudée et engagée pour accueillir les clients de hôtels : Campanile Thiers : Hôtel 3 étoiles de 47 chambres, avec un restaurant proposant une cuisine maison de saison. Horaires : Horaires tournants : "soir" de 15h à 23h30 ou "matin" de 7h à 15h30. Temps plein avec possibilité de travail à temps partiel. 2 jours de repos par semaine, aussi réguliers que possible pour le confort de tous. Les avantages : Conditions de travail agréables. Vélos électriques à disposition du personnel. Coach sportif avec cours collectifs le lundi après-midi depuis bientôt deux ans. Intéressement collectif sur les objectifs de l'entreprise. Le poste : Réceptionniste : gestion des arrivées, départs, e-mails, réservations. Entraide entre services, sans polyvalence excessive. Esprit gagnant-gagnant. Détails : Poste à pourvoir pour Juin/Juillet, avec possibilité de commencer plus tôt. Principalement pour des horaires de matin à l'hôtel Campanile. Utilisation des logiciels Geho. Profil recherché : Maîtrise du sourire, du téléphone et de l'ordinateur, parfois en même temps ! Anglais parlé. Rémunération : En fonction de votre expérience. Nous sommes à votre disposition pour échanger. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 832,00€ à 2 000,00€ brut par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Langue: Anglais (Requis)
Adecco Onsite OI Puy Guillaume recherche des pilotes à chaud (H/F) Vos principales missions seront : - Assure, en sécurité, la conduite d'une ligne de production à chaud du feeder jusqu'à la mise à l'arche afin d'atteindre les objectifs Qualité et performance - Assure la conduite et la surveillance de la ligne de fabrication dont il a la responsabilité afin de réaliser la production des articles en quantité et suivant les exigences de qualité ; - Assure un graissage régulier des moules ; - Contrôle régulièrement le poids des articles ; - Contrôle régulièrement la chute des paraisons et met en place les actions correctives nécessaires ; - Vérifie le chargement de la paraison dans le moule ébaucheur et corrige par des réglages si nécessaire ; - Contrôle le convoyage des articles jusqu'à la mise à l'arche & le fonctionnement du TSC ; - Informe le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe des dérives qualité et des dysfonctionnements mécaniques ; - Assure le changement de la moulerie et des accessoires nécessaires, réalise une qualification, et enregistre l'intervention sur le cahier machiniste et sur MAIMO ; - Assure le suivi des numéros de moules en modifiant l'affectation dans le système informatique (EASIER / MAIMO) ; - Assiste le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe lorsqu'ils interviennent sur sa ligne ; - Intervient sur les réglages machines de premier niveau (vitesse, amortissement, ventilation plaques de repos etc..) ; - Participe aux changements des équipements variables avec le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe. - Contrôle le débit de la pulvérisation ciseaux - Niveau de formation initiale, de savoir-faire et/ou d'expérience Formation initiale de base dans le domaine industriel (BEP ou Bac) ou expérience en industrie, dans le domaine mécanique - Connaissances spécifiques Connaissance des procédés verriers, des cycles verriers, des défauts verriers Connaissances des plans de contrôle - Qualités requises Sens de l'organisation et rigueur, Capacité d'adaptation au travail en équipe, Aptitude à la communication, Capacité à travailler dans le respect des consignes, notamment sécurité. - Habilitations réglementaires Habilitation au poste - Habilitations réglementaires Le permis cariste serait un plus (CACES 3). Nous vous proposons : Une mission d'intérim de plusieurs mois Une formation nécessaire POE de 1 à 3 mois Taux horaire : 13,52€/h + prime annuelle + complément RTT + prime habillage/déshabillage Horaires : 5x8 Si cette annonce vous intéresse, postulez directement en ligne
Missions principales : - Contrôler la qualité des prestations de nettoyage sur les différents sites clients. - Superviser et accompagner les agents d'entretien (environ 100 personnes) dans le respect des procédures de qualité. - Assurer le suivi et la traçabilité des contrôles effectués (rapports, fiches d'audit, etc.). - Identifier les écarts, proposer des actions correctives et veiller à leur mise en œuvre. - Participer à l'amélioration continue des pratiques de nettoyage en lien avec les exigences clients. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine de la qualité (tous secteurs confondus). - Connaissances en hygiène, sécurité et environnement appréciées. - Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d'initiative.
Missions : désinfection des bureaux et, réfectoires, sanitaires, vestiaires, aspiration et lavage des sols (cela peut varier en fonction des chantiers). Horaires décalés : tôt le matin ou tard le soir Temps partiel : entre 10h et 20h selon vos disponibilités. Rémunération 12,15€ + prime conventionnelle + prime transport.
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, reconnue pour son savoir-faire ! MANPOWER recherche pour le compte de son client, acteur majeur dans le domaine de la métallurgie, la forge, estampage, matriçage et métallurgie des poudres, un(e) Opérateur(trice) de production motivé(e) pour renforcer ses équipes à Thiers. Vous intégrerez un environnement technique stimulant, où la qualité et la sécurité sont au cœur des préoccupations. Vos missions : -Assurer la production sur poste manuel et machines -Contrôler la qualité des pièces produites -Participer à l'optimisation des process -Respecter les normes de sécurité et qualité -Collaborer avec les équipes techniques -Contribuer à l'amélioration continue Un poste physique, idéal pour les profils dynamiques et rigoureux ! Horaires variables : -6h00-14h00 -ou 7h00-12h00 / 13h00-16h00 Rémunération & avantages : -11,88 brut/heure -Titre restaurant d'une valeur de 11 par jour travaillé Profil recherché : -Expérience en production industrielle -Formation technique appréciée -Sens de l'adaptation, rigueur et esprit d'équipe -Maîtrise des procédés de fabrication et du contrôle qualité Pourquoi postuler ? -Intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire -Travail varié et stimulant -Opportunité de développer vos compétences techniques
Dans le cadre des remplacements estivaux, nous recherchons une personne disponible pour travailler sur la totalité des mois d'aout et septembre. En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Dorat-Orléat-Peschadoires. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire (durée hebdomadaire entre 25h et 35h). Travail environ un week-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) : Chef de Ligne/chef d'équipe en 5X8 H/F Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin de Thiers. CDI situé à Thiers (63300). Vous êtes passionné(e) par la conduite de ligne en Industrie ? Vous avez du leadership et vous aimez la polyvalence ? Lisez la suite ... Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de Production et intégré(e) dans une équipe, votre objectif est d'assurer le bon fonctionnement de lignes de fabrication et de conditionnement afin de garantir la qualité produit, en suivant un planning de production. Dans un contexte d'accroissement de l'activité, votre quotidien est le suivant : -Mettre tous les moyens humains et techniques nécessaires en œuvre pour respecter le programme de production -Organiser et répartir le travail des opérateurs. -Garantir la qualité du produit -Respecter et s'assurer du respect des règles de Santé, Environnement et sécurité alimentaire au sein de son équipe -Respecter et s'assurer du respect des règles de qualité et de sécurité au sein de son équipe -Assurer une bonne tenue de l'atelier en faisant respecter les bonnes pratiques et procédures de nettoyages -Veiller au bon état technique des installations -Animer l'équipe et différentes réunions -Analyser les résultats de son équipe et proposer des améliorations. -Assurer le reporting des quantités fabriquées et des événements. -Assurer un suivi avec chaque membre de l'équipe : congé, formation, évolution, rémunération, discipline... -Proposer les possibilités d'évolution de son personnel. -Diffuser et faire appliquer toutes les procédures de fonctionnement de l'atelier. -Communiquer les informations de l'atelier à l'équipe d'encadrement -Assurer la gestion des déchets de production Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche -Vous avez déjà travaillé en Industrie -Vous acceptez de travailler en 5X8 -Vous avez déjà managé une équipe -Vous êtes à l'aise avec l'informatique Et encore plus, si vous : -Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -Vous avez une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe -Vous avez du leadership -Vous savez animer une réunion -Vous êtes attaché(e) aux règles de qualité, hygiène, sécurité, environnement L'entreprise propose : - Une intégration et un accompagnement par le Responsable Production - Un contrat CDI à temps complet - Un salaire annuel brut selon profil et expérience - Une mutuelle intéressante - Un intéressement et une participation - Des jours de repos compensateur - Un 13 ème mois
Vous aurez comme mission de garder un enfant de 10 ans au domicile d'un particulier : - S'occuper du réveil de l'enfant, - Préparer le petit-déjeuner, - amener l'enfant à la navette pour l'IME (Institut médico-éducatif). Prise de poste en septembre. Contrat renouvelable. Amplitudes horaires : à partir de 5 h ou 6h jusqu'à 8h du matin du lundi au vendredi sauf le mercredi de 5h à 9h. Rémunération en CESU. Profil : une expérience dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation d'un handicap serait un plus. Qualités nécessaires : patience - empathie -
Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.
L'Association ESPERANCE 63, recrute, pour sa Résidence Accueil « Chaîne des Puys » sur Thiers: Un(e) Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à compter du 01/09/2025 Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et par délégation, du Cadre de Proximité ESPERANCE 63, le Moniteur Educateur en poste sur la Résidence Accueil accompagne des personnes en situation de handicap psychique dans le cadre d'un logement pérenne assorti d'un accompagnement individualisé. L'objectif principal de sa mission est de soutenir les personnes accompagnées dans leur vie quotidienne, de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et le maintien d'un cadre de vie propice à la stabilité et au bien-être. Il/elle intervient en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure. Activités principales : - Soutenir les personnes dans l'acquisition ou le renforcement de leur autonomie au sein de leur logement et dans leur environnement : tâches du quotidien, aide à la gestion du budget, entretien du logement. - Favoriser l'expression des besoins, des souhaits et des projets de vie de la personne. Contribuer à l'évaluation des besoins, à la formalisation des projets personnalisés et à leur mise en œuvre. - Assurer une veille sur l'état de santé, les comportements et le bien-être général des personnes, en lien avec les partenaires médico-sociaux et de soin. - Participer à la dynamique collective de la Résidence : animation d'ateliers ou de temps collectifs, médiation du vivre-ensemble. - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (services sociaux, soins, culture, loisirs.). - Participer aux réunions d'équipe, au reporting de l'activité et à la vie institutionnelle. Compétences attendues : - Diplôme d'État de Moniteur Educateur (DE ME) exigé. - Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité ou de handicap psychique. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et à instaurer une relation de confiance. - Sens de l'organisation, autonomie dans le travail, capacité d'adaptation. - Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques de base. - Permis B requis, vous serez amené(e) à vous rendre sur d'autres sites de la structure et à véhiculer occasionnellement certains résidents.
Dans le cadre des remplacements estivaux, nous recherchons une personne disponible pour travailler sur la totalité des mois d'aout et septembre. En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Lezoux Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous interviendrez sur les secteurs de Thiers. Vous devez idéalement être titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : CDI 15H à 30H/ semaine avec possibilité de complément d'heures en périscolaire.
Entreprise du bassin recherche un ouvrier des espaces verts (h/f) : Vos missions principales seront : - la taille de haies - la tonte et du débroussaillage - petits travaux de maçonnerie pose de dalles et pavés pour aménagement extérieur Une autonomie est demandée dans la taille de haie. Poste à la journée du lundi au vendredi de 8h-12h et 12h30-15h30. Indemnités repas + petits déplacements. Profil : vous avez une formation de base dans le métier ou expérience.
L'Hôtel Campanile Thiers recrute ! Vos missions : - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres, sanitaires et parties communes - Veiller à la qualité et à l'hygiène dans le respect des standards Campanile - Travailler en autonomie et avec rigueur Profil recherché : - Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le) - Expérience appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Amplitude horaire : 9h/16h Poste à pourvoir immédiatement
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute pour son Service d'Aide à Domicile un.e aide à domicile pour le secteur de PUY GUILLAUME. Le poste à pourvoir est un CDD d'un mois renouvelable sur temps non complet 20h hebdomadaire. Vous intervenez en tant qu'aide à domicile et vos missions varient en fonction des personnes accompagnées (personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie temporaire) : - Aide aux actes de la vie quotidienne (toilette, lever, coucher, habillage et déshabillage.) - Accompagnement social (présence et échange pour lutter contre l'isolement, promenade.) - Aide à l'entretien courant du domicile (poussière, sols, sanitaires, Entretien du linge (lavage, étendage, repassage) - Aide à l'alimentation (courses, préparation des repas adaptés aux besoins de la personne accompagnée, aide à la prise de repas.) - Accompagnement aux déplacements (rendez-vous médicaux.) Entretien du logement, aide à la personne (repas, toilette, lever, coucher) accompagnement à la vie sociale CONDITION DE TRAVAIL Contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable à temps non complet pour remplacement temporaire d'un agent à partir de juin. PROFIL RECHERCHE L'aide à domicile intervient auprès d'adultes ou de personnes âgées en situation de vulnérabilité pour : Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, courses. ; Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; Assurer le lien avec les familles et les aidants. Son action varie en fonction du degré d'autonomie des personnes accompagnées et de leurs demandes et besoins. Elle peut aller de l'entretien du cadre de vie de la personne, au maintien / développement de son autonomie.
Le Groupe recherche un Conducteur routier en Camion Remorque en national au départ de Thiers. Les missions du poste - Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport, - Organiser, gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. - Vous agirez en permanence dans le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes et des méthodes ainsi que de la satisfaction de la clientèle tout en respectant le cadre réglementaire existant. Le profil recherché - Motivé et fier d'appartenir à un Groupe historique en plein essor, - Vous êtes l'un des principaux acteurs du développement du Groupe, - Vous êtes sensible à vos résultats mais également à l'environnement en adoptant une conduite économique et écologique - Vous partagez les valeurs du Groupe : solidarité et engagement - Vous aimez les challenges et êtes volontaire - Découchés à la semaine - Vous êtes détenteur Permis poids lourds CE, C1E (précédemment EC) et FIMO à jour Infos complémentaires - Contrat 204 heures - Véhicule attitré - Intéressement et participation - Boutique Corporate - CSE
Bienvenue chez COMBRONDE GROUPE Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 25 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 185 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e aide soignant.e pour son EHPAD Michel-Charasse, situé à Puy Guillaume. Le poste est à pourvoir immédiatement sur le grade d'aide soignant. CDD de remplacement pour la durée d'un congé maternité (estimé à 6 mois). MISSIONS Au sein de l'EHPAD Michel Charasse, appartenant au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), l'aide-soignant (sous supervision de l'infirmière coordinatrice) a pour mission : 1. Soins : Soins d'hygiène, de confort, de prévention, Soins cutanés particuliers selon les protocoles (Petits pansements et pansements de protection), Manutention et aide à la mobilisation, Gestion de l'incontinence : soins et prévention de l'incontinence (soins chez un porteur de Sonde à demeure, soins de colostomie), Utilisation du matériel paramédical (lève-malade, verticalisateur, fauteuil roulant, lit médicalisé.), Surveillance et aide à la prise de médicaments, Prise des constantes. 2. Prévention, surveillance et éducation : Prévention des escarres, surveillance cutanée, Prévention et mesure des risques de chute, Prévention et surveillance de la déshydratation, Prévention et surveillance des troubles du transit, Conseil et éducation pour l'alimentation, l'hydratation, la mobilisation et l'hygiène, Prévention de la perte d'autonomie et maintien du lien social, Veiller à la bientraitance. 3. Observation, transmission et communication : Utiliser le dossier de soins informatique, Suivi et réactualisation de plan de soins, Avoir un rôle d'alerte quand on constate un changement d'état chez le patient, Participation aux réunions de service et au temps de relève. 4. Encadrement et participation à l'apprentissage des stagiaires (élèves AS et IDE 1ére année) 5. Aide administrative (mise à jour des dossiers, VAD.) CONDITION DE TRAVAIL Poste en journée, sur horaire du matin, soir ou journée. Travail 1 week-end sur 2. Pénibilité liée à la mobilisation des personnes âgées et en situation de handicap. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Horaires (7h/14h ou 6h45/13h45 ou 8h/12h30-17h30/20h ou 13h45/20h45 ou 14h/21h) 2 week-ends/mois Poste à pourvoir immédiatement Profils recherchés Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, d'AMP ou DEAES option structure. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Savoirs-être : Sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'analyse et de synthèse Force de proposition Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur Confidentialité et discrétion
Nous recherchons pour notre client, des mécaniciens automobile H/F pour renforcer leur équipe. Vous serez chargé(e) de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : Réaliser l'entretien courant et les révisions de véhicules (vidanges, contrôle des niveaux, changement de filtres, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Réparer et remplacer les pièces défectueuses. Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Conseiller les clients sur les réparations à effectuer et sur l'état général de leur véhicule. Garantir la qualité des interventions et veiller au respect des délais. Salaire suivant profil. Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que mécanicien automobile (débutants acceptés si motivés). - Formation BEP/CAP/Bac Pro ou diplôme équivalent en mécanique automobile. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires. - Rigoureux-se, autonome et organisé-e. - Permis B obligatoire. Si vous êtes passionné-e par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien automobile. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Rejoignez nos équipes en tant que Cariste en CDI Intérimaire ! Vous êtes à la recherche d'un emploi stable tout en gardant la diversité d'expériences ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons des caristes (H/F) en CDI Intérimaire pour différentes entreprises du bassin thiernois. Connaissez-vous le contrat CD2I ? C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu,... CDII = 1 contrat en CDI avec 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillerez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Vos missions principales : - Préparer, déplacer et ranger les marchandises en respectant les consignes de sécurité. - Conduire différents types d'engins (chariots élévateurs de catégories 1, 3 ou 5 selon vos compétences). - Assurer la gestion des stocks et participer aux inventaires. - Veiller au bon état et à l'entretien des équipements de manutention. Pourquoi opter pour un CDI Intérimaire ? - Un salaire stable chaque mois, peu importe les missions. - La possibilité de travailler dans des secteurs variés, idéal pour développer vos compétences. - Des missions proches de chez vous avec un accompagnement personnalisé. - Accès à des avantages : primes, formations professionnelles, congés payés et mutuelle. Votre profil : Vous possédez les CACES en cours de validité (catégories 1, 3 ou 5). Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes disponible pour des horaires variables (selon les besoins des entreprises). Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre client, acteur incontournable de l'industrie à Thiers, recherche des Soudeurs H/F pour renforcer ses équipes. Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : - Réaliser des assemblages par soudage (TIG, MIG, ARC) sur acier inoxydable et autres métaux en fonction des plans fournis. - Contrôler la qualité des soudures et veiller au respect des normes en vigueur. - Préparer les pièces à souder (découpe, ajustement, etc.) et effectuer les finitions nécessaires. - Travailler en coordination avec l'équipe de production pour garantir le respect des délais et la qualité des produits. - Maintenir votre poste de travail propre et respecter les consignes de sécurité. Horaires : 2*8 Taux horaire à définir + primes + indemnités de trajet Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie en tant que soudeur(se) ou une qualification en soudure (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Vous avez une bonne maîtrise des procédés de soudage TIG, MIG, ou ARC. - La lecture de plans techniques est indispensable. Si ce poste vous intéresse, n'attendez plus et postulez. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Plâtrier-peintre H/F. Dans le cadre de chantiers neufs ou de rénovation, vous interviendrez pour : - Préparer les supports (enduits, ponçage, rebouchage) - Réaliser les travaux de plâtrerie (pose de cloisons, faux plafonds, bandes à joint, etc.) - Appliquer la peinture (murs, plafonds, boiseries) avec soin et précision - Poser des revêtements muraux ou de sols si nécessaire (papier peint, toile de verre, etc.) - Assurer la propreté et la sécurité du chantier Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Intéressé(e) ? Envoyez votre CV, Eddy vous recontactera dès réception de votre candidature.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maringues. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Lieu de travail : Thiers 63 Contrat : CDI - Temps plein - 35-39h/semaine Prise de poste : Dès que possible Description du poste : Au sein du centre auto Feu Vert situé à Thiers, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser les prestations d'entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques, etc.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques - Effectuer les réparations dans le respect des normes constructeurs - Veiller à la satisfaction client et à la qualité du service rendu...etc. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en tant que mécanicien automobile Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe Permis B souhaité Conditions : Horaires : 35 - 39 heures hebdomadaires Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise
Auxiliaire de Vie H / F - CDI Temps Plein ou Temps Partiel - Donnez du sens à votre carrière avec SERVICE DOM 63 ! - Secteur THIERS et son agglomération. Vous souhaitez exercer un métier profondément humain où chaque jour est une nouvelle occasion d'apporter du réconfort et du bien-être ? Qu'attendez-vous ? Venez rejoindre notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie ! Votre mission ? Être le rayon de soleil quotidien de nos bénéficiaires ! Toujours dans un cadre bienveillant, vous accompagnez des personnes en situation de handicap ou de dépendance dans la réalisation des tâches suivantes : - Apporter une aide précieuse dans les gestes du quotidien et participer activement à l'humanisation des conditions de vie des bénéficiaires (aide à la toilette et aux repas, accompagnement aux courses, aide à la marche et dans les déplacements). - Créer de véritables moments de partage à travers des activités stimulantes et personnalisées (sorties culturelles, création d'un véritable lien social). - Veiller au confort et au bien-être des bénéficiaires (entretien du cadre de vie, réalisation des soins de base en matière d'hygiène corporelle, habillage ou bien encore prévention des escarres, utilisation des aides techniques à votre disposition tels des lève-personnes ou bien encore des verticalisateurs et aide au lever ou au coucher). - Être attentif(ve) à l'état de santé et à la condition des bénéficiaires et faire remonter toute anomalie ou changement auprès de nos responsables qui vous soutiendront et vous accompagnerons au mieux. Vos atouts pour réussir ? - Votre empathie naturelle. - Votre sens de l'organisation et votre discrétion. - Votre capacité à prendre des initiatives. - Votre rigueur mais aussi votre souplesse afin de gérer au mieux les impondérables. Une première expérience dans le domaine est idéalement souhaitée. Le permis B est un prérequis indispensable à l'accomplissement de vos tâches dans la mesure où des déplacements seront à envisager sur un secteur prédéfini. Ce que nous vous proposons ? - Un temps plein ou un temps partiel selon vous souhaits, afin de respecter votre rythme de vie personnel, - Un rythme de travail équilibré (1 weekend sur 2), - Une rémunération attractive : taux horaire de 12.50€ ou 13.50€ si titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.35€ / km, - Prise en charge des inter-vacations, - Une formation et un accompagnement personnalisés aux techniques d'utilisation des aides et des outils avec un(e) intervenant(e) qui sera à votre écoute pour vous donner le meilleur commencement possible dans votre prise de poste. Vous êtes arrivé(e) jusque-là, et vous n'avez toujours pas postulé ? Mais qu'attendez-vous ! Rejoignez une équipe jeune et dynamique qui partage vos valeurs et donnez un nouvel élan à votre carrière dans cette belle aventure humaine !
SERVICE DOM 63, service d'aide à la personne implanté à Thiers dans le Puy-de-Dôme, recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour accompagner ses bénéficiaires sur le secteur de Thiers et son agglomération. POSTE ET CONDITIONS Contrat : CDI (temps plein ou temps partiels selon vos disponibilités). Secteur : Thiers, son agglomération, et le Puy-de-Dôme. Rythme de travail : en semaine et 1 week-end sur 2 (majoration de 10% le dimanche ainsi que les jours fériés). Rémunération : 13.50€ brut / heure (pour les personnes titulaires du DAES). Frais kilométriques : prise en charge à hauteur de 0.35€ / km. Permis B exigé. MISSIONS PRINCIPALES Réaliser les soins d'hygiène et de confort (aide à la toilette, habillage, etc.). Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Assurer le lever et le coucher. Apporter une aide à la mobilité et aux déplacements. Veiller à la bonne alimentation et hydratation des bénéficiaires. Assurer les soins de base et la gestion de l'élimination (urinaire et fécale). SURVEILLANCE ET EVALUATION Evaluer le niveau d'autonomie des bénéficiaires. Surveiller l'état de santé et signaler les modifications observées. Assurer une présence continue si besoin, incluant une surveillance nocturne si nécessaire. HYGIENE ET SECURITE Garantir l'hygiène des espaces de vie. Effectuer la décontamination et la désinfection des zones d'intervention. Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHE Personne titulaire du DEAS apprécié. Permis B indispensable. Qualités requises : bienveillance, patience, rigueur et autonomie. Sens des responsabilités et de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires, nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client des caristes H/F pour une mission en intérim longue durée, évolutive. Vos missions : * Entrée et sortie des palettes (physique et informatique) - Réception des palettes : matières premières, produits finis, retours de production, restes de livraison, etc. - Palettisation et mise en conformité : repalettisation, changement de supports... - Enregistrement et suivi des mouvements via SAP, Sicsone, Mlog - Gestion des sorties de palettes sur demande des services internes * Conduite et surveillance de la ligne palettisation / transstockeur - Suivi des flux automatisés : entrées, mouvements internes et sorties - Déblocage de premier niveau en cas d'incident machine ou convoyeur - Maintenance de premier niveau : nettoyage, réglages simples, réinitialisations - Réapprovisionnement des consommables (films, étiquettes, palettes, etc.) * Suivi des stocks et optimisation - Contrôle des niveaux de stock dans le transstockeur via l'outil informatique - Réalisation d'opérations d'optimisation : entrées/sorties ciblées, regroupements - Propreté et gestion des déchets - Maintien de la propreté de la zone - Coordination du stockage des déchets en l'absence des opérateurs déchetterie (week-ends notamment) Horaires : 5*8. Vous acceptez de travailler les week-ends. Salaire : 12EUR/h + majorations + primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques - CACES R489 1A+3 à jour - Vous acceptez le port de charges lourdes. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler. Serap vous recontactera dès réception votre CV.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un opérateur en forge H/F pour renforcer son équipe de production. Votre mission : - Réaliser les opérations de forgeage à chaud sur des pièces métalliques - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces forgées - Ajuster les réglages des machines et outils de forge si nécessaire - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les exigences qualité de l'entreprise Horaires : 6h/14h Profil recherché : - Expérience en forge ou en industrie mécanique souhaitée - Bonne condition physique et aptitude à travailler en forge Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour le secteur de Thiers et Thiers sud. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. En pratique L'auxiliaire de vie (H/F) intervient au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent rester à domicile, au coeur de leur environnement familier et affectif. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, préparation et prise des repas, transferts avec matériel), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile - Petite assistance administrative Des conditions de travail spécifique. Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements en fonction des zones d'intervention. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme (AES, AVS, AMP) ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Le salaire : Correspond à D2 E1 (minimum) de la grille de notre convention collective soit 13,09 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre convention collective, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour le secteur de Thiers et Montagne Thiernoise. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. En pratique L'auxiliaire de vie (H/F) intervient au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent rester à domicile, au coeur de leur environnement familier et affectif. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, préparation et prise des repas, transferts avec matériel), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile - Petite assistance administrative Des conditions de travail spécifique. Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements en fonction des zones d'intervention. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme (AES, AVS, AMP) ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Le salaire : Correspond à D2 E1 (minimum) de la grille de notre convention collective soit 13,09 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre convention collective, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Le Groupe recherche un Conducteur routier SPL Tautliner Grand Régional avec découchés au départ de THIERS ! Les missions : - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Arrimer son chargement afin d'en assurer la sécurité, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. - Effectuer et contrôler le chargement et le déchargement du véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport, - Organiser, gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. - Vous agirez en permanence dans le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes et des méthodes ainsi que de la satisfaction de la clientèle tout en respectant le cadre réglementaire existant. Le profil recherché - Vous êtes détenteur Permis poids lourds C, C1, CE, C1E (précédemment C ou EC) et FIMO, FCO à jour. - Une grande autonomie (Savoir s'organiser et gérer les priorités) - Vous êtes sensible à vos résultats mais également à l'environnement en adoptant une conduite économique et écologique, - Une vigilance à toute épreuve - Aisance avec les outils informatique (smartphone, chronotachygraphe, matériel de navigation...) Infos complémentaires - Contrat 204 heures - Découchés - Véhicule attitré - Intéressement /Participation - Chèques vacances ou carte cadeau - Avantage CSE - Boutique Corporate - CET - PERCO
Nous recherchons un(e) plaquiste / peintre qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour septembre. Vous serez en charge de la pose de cloisons, de faux plafonds et d'autres éléments en plâtre ou en plaques de plâtre, tout en garantissant la qualité et la précision des travaux réalisés. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le domaine de la construction et de la rénovation, désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités : - Réaliser la dépose et la pose d'isolant, rouleaux, panneaux - Réaliser la pose de plaques de plâtre, cloisons sèches et faux plafonds - Effectuer des travaux de menuiserie liés à l'installation de structures en plâtre - Participer à l'estimation et la manutention des matériaux nécessaires pour chaque projet - Collaborer et participer ponctuellement avec d'autres corps de métier tels que la plomberie, l'électricité, - Assurer la finition des surfaces, y compris le ponçage et la peinture si nécessaire - Installer des portes et autres éléments en bois selon les spécifications. Profil recherché (diplôme CAP du BTP minimum) : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans un poste similaire 2 minimum - Une bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation - Des compétences dans les différents corps d'état du bâtiment (même métier, ou maçon, poseur menuiserie...) - Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail fourni - La capacité à travailler efficacement tant en autonomie qu'en équipe - Pouvoir se rendre directement sur les chantiers (aux alentours de Thiers). Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, n'hésitez pas à postuler.
Le concept kenzen repose sur une approche créative de la coiffure associée à une démarche éco-responsable. Les quatre salons de coiffure Kenzen sont à la fois des espaces de détente pour nos clients et des espaces d'épanouissement professionnel pour nos collaborateurs . Nous recherchons un(e) équipier(e) pour compléter notre équipe, si vous êtes titulaire d'un cap coiffure avec de l'expérience clients , et que vous avez envie de rejoindre une nouvelle équipe , nous serions ravis de vous rencontrer ! Salons indépendants dans la région Auvergnate, avec de nombreux avantages : * 3 jours de repos fixe par semaine * Primes accessibles mensuelles (100€, 200€, 500€...) * Possibilité 35h / 39h ou Mi-temps * Formations régulières/évènements * 100 euros de Tickets restaurant mensuel * Challenges (cadeaux, voyages...) * Mutuelle * Evolutions vers des postes à responsabilité (management, formation)
Kenzen est un acteur local de la coiffure à taille humaine et familiale, implanté à Aubière, Clermont-Ferrand et Thiers. Le concept Kenzen repose sur une approche audacieuse et créative de la coiffure, pratiquée dans les salons au design harmonieux et associée à une démarche éco-responsable. Les quatre salons de coiffure Kenzen sont à la fois des espaces de détente pour nos clients et des espaces d'épanouissement professionnel pour nos collaborateurs.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques et physique dans le secteur de Thiers et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Profil recherché : Titulaire d'un CAP Boulanger. Conditions de travail : - Horaires : 6h- 13h - Jours de travail : du lundi au samedi - Repos : le dimanche - Expérience requise : minimum 4 ans - Congés : fermeture 2 semaines durant les vacances scolaire de fin d'année + 3 semaines en juillet Missions : - Préparation et réalisation des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, etc.) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des commandes de matières premières - Participation à l'innovation et à la création de nouvelles recettes Compétences requises : - Maîtrise des techniques de boulangerie - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur - Sens de l'organisation - Connaissances en pâtisserie Les candidats.tes intéressés.es peuvent déposer leur CV directement à la Boulangerie Family, Thiers de 14h à 15h Nous avons hâte de rencontrer notre prochain talent pour continuer à faire grandir notre belle boulangerie !
Votre agence Adecco recrute pour son client, un Cariste (h/f) en CDI intérimaire. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la manipulation et le transport de marchandises à l'aide de chariots élévateurs, la gestion des stocks avec rigueur, ainsi que l'assurance de la sécurité sur le lieu de travail. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une fluidité dans les opérations logistiques. Votre contribution sera essentielle pour optimiser les processus et répondre aux besoins des clients avec efficacité. Compétence comportementale : - Attention aux détails et précision dans les tâches effectuées - Gestion du stress et capacité à travailler sous pression - Esprit d'équipe et coopération avec les collègues - Souci constant de la sécurité au travail - Adaptabilité aux situations changeantes Compétence technique : - Utilisation de chariots élévateurs de type R489 - Gestion de stocks et inventaires - Déchargement et chargement de camion Le contrat débutera dès que possible, vous offrant l'opportunité de plonger rapidement dans l'univers passionnant de notre client. Vous travaillerez en journée, dans un cadre de temps plein, ce qui vous permettra de profiter d'une belle harmonie entre vie professionnelle et personnelle. Prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe qui valorise votre potentiel ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Lieu : Thiers (63) Contrat : CDI, à temps plein Expérience : Minimum 3 ans dans la gestion d'affaires techniques Formation : Bac +3 à Bac +5 - Génie hydraulique, mécanique ou équivalent Qui sommes-nous ? ADTH (Assistance Développement Techniques Hydro-Pneumatiques) est une entreprise à taille humaine basée à Thiers (63), spécialisée dans : - L'étude, la fabrication et la maintenance de systèmes hydrauliques et pneumatiques - Le dépannage sur site, la réparation de composants, la fabrication de flexibles - Le négoce de pièces hydrauliques et pneumatiques pour l'industrie Notre expertise est reconnue dans la région pour la réactivité, la technicité et la proximité avec nos clients industriels. Missions principales - Développement du portefeuille clients (prospection, devis, fidélisation) - Gestion complète des affaires : chiffrage, planification, suivi de chantier et livraison - Interface entre le bureau d'études, l'atelier, les fournisseurs et les clients - Suivi technique, administratif et budgétaire des projets - Participation active à la stratégie commerciale de l'entreprise - Interventions terrain, mise en service, dépannage, tuyautage Profil recherché - Formation technique en hydraulique, mécanique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience confirmée en gestion d'affaires dans un environnement industriel - Connaissances solides en hydraulique/pneumatique (flexibles, tuyautage, vérins.) - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, esprit de service - Permis B indispensable (déplacements régionaux) Rémunération et avantages Salaire fixe brut annuel (selon profil) 39h/semaine - Débutant confirmé (3-5 ans) : 32 000 à 36 000 € - Expérimenté (5-8 ans) : 36 000 à 45 000 € - Senior (+8 ans) : jusqu'à 50 000 € Primes & variables - Primes mensuelles ou trimestrielles sur objectifs commerciaux et marge projet - Bonus de performance annuelle (en fonction des résultats globaux) Avantages - Véhicule de service - Téléphone + ordinateur portable - Mutuelle entreprise - Plan d'épargne entreprise - Remboursement des frais - Formations continues (produits, techniques, logiciels) - Horaires stables (du lundi au vendredi) Évolution possible au sein de l'entreprise : Chez ADTH, la progression repose sur la performance et l'investissement
Les attendus : réparation de véhicule automobile polyvalence dans le métier du montage pneumatique à la vidange en passant par la distribution, embrayage, remise en état moteur etc bonnes bases en électricité et en diagnostique multimarques minimum bac professionnel maintenance automobile entre 5 et 10 ans d'expérience permis b obligatoire Heures supplémentaires Travail en journée du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Prime Date de début prévue : 01/09/2025
Vous avez une expérience avérée à ce métier, avec une connaissance approfondie dans le domaine de la couverture et plus spécifiquement en zinguerie. En tant que couvreur zingueur, vos missions seront les suivantes : - Préparation, pose de la couverture : tôles, zinc ou autres matériaux - Installation des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements...) - Réalisation de l'étanchéité de la toiture - Travaux de rénovation et d'entretien des toitures existantes - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience significative en tant que couvreur zingueur - Connaissance des différents matériaux de couverture et de zinguerie - Maîtrise des techniques de pose de couverture et de zinguerie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vous rejoignez tous les matins au dépôt votre équipe, pour partir ensemble sur les chantiers. Vous travaillez de 8h à 12h puis 13h-17h du lundi au vendredi (les vendredis vous terminez plus tôt). Votre salaire sera en fonction de vos expériences et compétences, s'ajouteront la prime panier et l'indemnité trajet. Contrat renouvelable.
Nous recherchons un Chef Boucher expérimenté pour rejoindre notre équipe à Puy Guillaume. Ce poste exige une grande autonomie et une capacité à gérer diverses tâches liées à la boucherie. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : -Parage de Viande : Excellente maîtrise du parage de différents types de viandes, garantissant leur qualité et présentation optimale. -Vente et Relation Commerciale : Compétences solides en vente et communication client pour offrir un service personnalisé et de qualité. -Tenue du Magasin : Capacités à maintenir l'ordre et la propreté du magasin, offrant un espace accueillant pour les clients. -Gestion de Stocks : Gestion efficace des stocks, incluant l'inventaire, la commande et le réapprovisionnement des produits. -Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, gérer les opérations quotidiennes et prendre des initiatives. Responsabilités : -Parer, préparer et présenter les viandes selon les standards de qualité. -Accueillir et conseiller les clients, favoriser la vente des produits. -Assurer la tenue du magasin, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Gérer les stocks et les commandes de manière optimale. -Travailler de façon autonome tout en respectant les horaires d'ouverture du magasin. Heures supplémentaires : Heures supplémentaires au-delà de 35 heures Rémunération : À définir selon profil et expérience Si vous êtes passionné par la boucherie, avez une expérience avérée dans ce domaine et recherchez un emploi stable avec des responsabilités variées, nous vous invitons à postuler.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide. Vous êtes rigoureux.euse, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. De plus, nous proposons : - Un 13ème mois - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Diverses primes
Nous recherchons un(e) pâtissier(ière) pour l'ouverture d'une boulangerie - pâtisserie en septembre à Maringues. Vous devez réaliser la préparation de différentes viennoiseries (pétrissage, façonnage et cuisson) ainsi que des pâtisseries traditionnelles. Création d'entremets. Jour de repos le mercredi. Amplitudes horaires de 4h30 à 10h30.
Nous recherchons un boulanger H/F pour l'ouverture d'une boulangerie en septembre à Maringues. Vous devez être autonome sur votre poste : fabrication de pains, viennoiseries. Prise de poste en septembre. 2 jours de repos par semaine.
Le Groupe recherche un Conducteur routier national en Tautliner au départ de Thiers. Les missions du poste : - Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport, - Organiser, gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. - Vous agirez en permanence dans le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes et des méthodes ainsi que de la satisfaction de la clientèle tout en respectant le cadre réglementaire existant. Le profil recherché - Motivé et fier d'appartenir à un Groupe historique en plein essor, - Vous êtes l'un des principaux acteurs du développement du Groupe, - Vous êtes sensible à vos résultats mais également à l'environnement en adoptant une conduite économique et écologique, - Vous partagez les valeurs du Groupe : solidarité et engagement - Vous aimez les challenges et êtes volontaire - Découchés à la semaine - Vous êtes détenteur Permis poids lourds CE, C1E (précédemment EC) et FIMO à jour. Infos complémentaires - Contrat 204 heures - Véhicule attitré - Avantages CSE - Intéressement et participation -
Bienvenue chez COMBRONDE GROUPE ! Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 25 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 185 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : - Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) - Repassage - Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions : * aide aux transferts, aide aux levers et aux couchers * acte d'hygiène, aide à la toilette * préparation et aide à la prise des repas * accompagnement à la vie sociale * accompagnement aux courses, rdv médicaux * entretien du domicile et du linge Contrat évolutif intégration avec une tutrice dans les premières prestations nb d'heures : 24h évolutif 1 weekend sur 2 de travaillé. jour férié travaillé en alternance avec les autres collègues. horaires matinal minimal : 8h horaires nocturne maximal : 19h secteur : puy guillaume/ paslières/ chateldon/ ris/ limons/ randan/ st priest bramefant/ mariol.... (selon votre domicile)
Le Groupe recherche un Conducteur routier (H/F) SPL Tautliner Grand régional avec découchés au départ de Thiers. Les missions : - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Arrimer son chargement afin d'en assurer la sécurité, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. - Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport, - Organiser, gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. - Vous agirez en permanence dans le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes et des méthodes ainsi que de la satisfaction de la clientèle tout en respectant le cadre réglementaire existant. Le profil recherché : - Vous êtes détenteur Permis poids lourds C, C1, CE, C1E (précédemment C ou EC) et FIMO, FCO à jour. - Une grande autonomie (Savoir s'organiser et gérer les priorités). - Vous êtes sensible à vos résultats mais également à l'environnement en adoptant une conduite économique et écologique, - Une vigilance à toute épreuve. - Aisance avec les outils informatique (smartphone, chronotachygraphe, matériel de navigation. Infos complémentaires - Contrat 204 heures - Véhicule attitré - Avantages CSE - Mutuelle - Intéressement et participation
L'entreprise Les clubs Bouygues Telecom sont nés d'une collaboration entre Bouygues Telecom et le groupe Sedadi, franchisé indépendant avec plus de collaborateurs. Notre objectif est de rendre la technologie accessible à tous. Pour cela, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs. Nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir toutes les composantes de votre futur métier. Faisant partie intégrante de notre groupe, vous accédez à nos avantages : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, variable motivant et challenges. Missions & compétences Envie de rejoindre une équipe passionnée dans l'univers du digital et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que la technologie a plus de sens quand elle rapproche les gens. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.) Profil Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: CDI - heures Rémunération annuelle brute: € Primes d'intéressement Challenges individuels motivants Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible Réf: fee-ac--de-cffefc
Description du poste : CDM Intérim recherche pour une plateforme logistique, un Cariste -Agent de logistique H/F***Vos tâches sont les suivantes : - Préparer /contrôler / expédier les commandes - chargement / déchargement de camions - gérer l'ensemble des stocks et assurer le nettoyage de sa zone - effectuer la manutention de colis - conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.***Caces 1.3.5***Horaire en journée du lundi au jeudi. Description du profil : Autonome, dynamique
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Vos missions d'employé rayon pâtisserie Véritable artisan, le pâtissier prépare les produits du rayon pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin. Selon la politique commerciale du magasin, il fabrique tout ou partie des produits vendus. Force de proposition, il a une approche dynamique de l'offre produits qu'il fait évoluer au fil des saisons et de l'évolution des tendances de consommation. Missions principales***Commercial : renouvellement et adaptation de l'offre pâtisserie en fonction de la saisonnalité et de la politique commerciale du magasin, préparation et confection des produits, réalisation des commandes spécifiques des clients, conseil et vente * Gestionnaire : respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Maîtrise et passion du métier***Sens de l'organisation***Sens du client Formation/parcours***CAP à Bac Pro Pâtisserie***Expérience réussie dans le métier dans l'univers de la grande distribution ou dans l'artisanat Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***En étroite collaboration avec ton équipe en tant qu'apprenti, voici tes futures missions : * Vente : accueil des clients, gestion de ton propre rayon, analyse des indicateurs commerciaux, veille à la bonne tenue du magasin et l'atteinte du chiffre d'affaires * Caisse : encaissement, décaissement. * Merchandising : mise en valeur de nos produits sur la surface de vente selon nos concepts et les techniques de merchandising * Gestion des stocks : contrôle des livraisons, des stocks, participation aux inventaires * Manutention : aide à la réception des colis, au bipage, cintrage, rangement quotidien et réassort * Administratif : aide à la planification des équipes * Management et gestion RH : gestion des plannings, apprentissage les bases de management d'équipe, la maitrise et le suivi des KPI's Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode et avez un sens aigu du service client.***Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.***Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse et les techniques de vente.***Vous avez une présentation soignée et une forte capacité à conseiller et orienter les clients.
Description du poste : Notre magasin recherche un(e) employé(e) commercial rayon. Aux cotés de votre Responsable, vous participerez aux principales missions du service :***Mise en rayon: remplir les rayons, têtes de gondoles en réalisant des rotations en fonction des dates limites de consommation***Relation clients: renseigner et conseiller les clients***Gestion des stocks et commandes: passer et vérifier des commandes, participer aux inventaires..***En fonction des besoins des rayons, vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions. Conditions de travail: poste à temps plein 36.75 heures hebdomadaire, du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 5h00 du matin Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de ventes et les produits Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) Vous avez le sens du contact et du services client Une formation commerciale et /ou une première expérience en grande distribution serait un plus! Poste à temps complet (horaire variables selon un planning défini)
Description du poste : Vous serez rattaché(e) à la Direction et aurez en charge les tâches suivantes : Pilotage opérationnel de la fonction RH sur 2 sites (Roanne et Thiers) - Assurer la préparation des paies et des tâches connexes - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre prestataire de payes et des agences d'intérim - Être l'interlocuteur(trice) relation externe UIMM du territoire, France Travail, Dreets... - Gérer la partie RH de l'entreprise en coordination avec le Directeur de site - Assister la Direction dans les sujets CSE / NAO / Convention collective... (préparation des documents, information sur les aspects juridiques, vérification des salaires minimum...) Accompagnement RH de toutes les filiales du groupe : - Mise en place et uniformisation des processus RH sur l'ensemble des sites (recrutement, évaluations, formation), - Vous coordonnerez les différents sites de production sur l'ensemble des sujets RH : droit du travail, recrutement, intégration, formation... - Vous accompagnerez les managers sur le suivi de la stratégie RH. - Vous participerez à la construction du budget RH et à l'élaboration du plan de développement des compétences, Recrutement - Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients internes du groupe). - Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire...). - Proposer une stratégie de recherche en fonction du budget alloué. - Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir. - Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales. - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. - Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales... - Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...). - Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat. - Développer le processus d'onboarding - Développer les relations avec les écoles. - Représenter son entreprise dans des salons de l'emploi (de branche, étudiants, rencontres lycées/entreprises...). - Organiser les événements internes/externes prévus au plan de Communication RH Le poste est à pourvoir dans une de nos filiales : Thiers, Roanne - Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise type PME - Culture économique et connaissance des secteurs d'activités et des métiers de l'industrie - Maîtrise des techniques et des outils d'approche, d'entretien, notamment téléphoniques - Maïtrise des Droits du travail - Connaissance des Conventions collectives applicables - Connaissance des techniques de recrutement, de sourcing - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Maîtrise de l'anglais Description du profil :***Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent * Vous justifiez de 5 années d'expérience minimum en tant que Responsable RH ou poste équivalent secteur industrie * Statut cadre
Description du poste : Donnez du sens à vos compétences RH en rejoignant une industrie dynamique et engagée ! Notre équipe CRIT Tertiaire recrute pour le compte de son client, expert reconnu dans le travail des métaux (Défense, ferroviaire, aéronautique...), un(e) Responsable Ressources Humaine en CDI à Thiers (63). Localisation : Poste basé à Thiers (70%) avec déplacements à Roanne réguliers et hebdomadaires- Véhicule de service Type de contrat et statut : CDI - Forfait cadre Rémunération : 40-50KEUR brut/an selon profil + prime d'intéressement Effectif groupe : 380 collaborateurs - Environnement PME industrielle multi-sites Au quotidien, vos missions sont : - RH opérationnelle & paie - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, visites médicales, absences, accidents...) Préparation et suivi des paies en lien avec un prestataire Suivi des intérimaires, pointages (SIRH), variables de paie Suivi du plan de formation et des actions associées - Relations sociales & juridique - Préparation et accompagnement des instances : CSE, NAO, convention collective Interlocuteur(trice) des partenaires institutionnels : France Travail, Dreets, UIMM Garant(e) de la conformité juridique RH sur les deux sites - Recrutement & intégration - Pilotage complet du processus de recrutement (profils industriels notamment) Développement de l'onboarding et de la marque employeur Relations écoles, salons, communication RH - Coordination RH Groupe - Harmonisation des pratiques RH entre les filiales Appui aux managers dans l'application de la politique RH Participation à la construction du budget RH et au développement des compétences Description du profil : - Expérience significative de 7 à 10 ans dans le domaine des ressources humaines - Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Expérience confirmée en RH généraliste dans l'industrie ou environnement multi-sites - Maîtrise du droit du travail indispensable - À l'aise avec les outils RH (SIRH, Pack Office) - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, qualités relationnelles fortes Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences en gestion des ressources humaines seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'entreprise.
Description du poste : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour rejoindre une entreprise industrielle implantée à Thiers. En lien direct avec le Responsable ADV et les équipes internes (production, achats, qualité, comptabilité), vous prenez en charge le cycle complet des commandes clients, de la demande de prix jusqu'à la facturation. Traitement commercial & suivi des commandes : - Enregistrement des demandes de prix et transmission aux services concernés - Rédaction et envoi des offres tarifaires après validation - Réception, vérification et saisie des commandes dans la GPAO - Préparation et animation des revues de contrat (pièces nouvelles) - Mise à jour des dossiers commerciaux - Interface avec les clients pour recueillir les informations techniques nécessaires - Accusé de réception des commandes et gestion des écarts Administration et relation client : - Facturation à partir des bons de livraison - Suivi et relance des règlements clients - Gestion des litiges de facturation - Réponses aux demandes clients (par mail et téléphone) - Diffusion de plans techniques à la production - Gestion des appels entrants (standard) Polyvalence : - Possibilité de renfort ponctuel au service logistique en cas d'absence - Participation à l'enquête de satisfaction client Lieu : Thiers (63) Contrat : CDI / Temps plein Prise de poste : Immédiate Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : 30 000 EUR brut/an Description du profil : Profil recherché : - Expérience en ADV ou administration commerciale - Excellente communication écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, portails clients, ERP) - Capacité à gérer les priorités et les urgences - Notions d'anglais professionnel appréciées
Description du poste : Marjorie de l'agence de Thiers recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le travail des métaux, un responsable RH H/F pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible. Le poste est basé à Thiers avec des déplacements réguliers sur le site de Roanne via un véhicule de service, Vous serez rattaché(e) à la Direction et aurez en charge les tâches suivantes : Pilotage opérationnel de la fonction RH sur 2 sites (Roanne et Thiers)***Assurer la préparation des paies et des tâches connexes * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre prestataire de payes et des agences d'intérim * Être l'interlocuteur(trice) relation externe UIMM du territoire, France Travail, Dreets, . * Gérer la partie RH de l'entreprise en coordination avec le Directeur de site * Assister la Direction dans les sujets CSE / NAO / Convention collective. (préparation des documents, information sur les aspects juridiques, vérification des salaires minimum.) Accompagnement RH de toutes les filiales du groupe :***Mise en place et uniformisation des processus RH sur l'ensemble des sites (recrutement, évaluations, formation), * Vous coordonnerez les différents sites de production sur l'ensemble des sujets RH : droit du travail, recrutement, intégration, formation, . * Vous accompagnerez les managers sur le suivi de la stratégie RH. * Vous participerez à la construction du budget RH et à l'élaboration du plan de développement des compétences, Recrutement***Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients internes du groupe). * Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire.). * Proposer une stratégie de recherche en fonction du budget alloué. * Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir. * Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales. * Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. * Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales... * Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...). * Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat. * Développer le processus d'onboarding * Développer les relations avec les écoles. * Représenter son entreprise dans des salons de l'emploi (de branche, étudiants, rencontres lycées/entreprises.). * Organiser les évènements internes/externes prévus au plan de Communication RH (ressources matérielles, logistique, ressources humaines...) INDSPT Description du profil :***Expérience significative de 7 à 10 ans sur un poste similaire * Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines (Master, .) * Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise type PME * Culture économique et connaissance des secteurs d'activités et des métiers de l'industrie * Maîtrise des techniques et des outils d'approche, d'entretien, notamment téléphoniques * Maïtrise des Droits du travail, processus de visa. * Connaissance des Conventions collectives applicables. * Connaissance des techniques de recrutement, de sourcing * Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Maîtrise de l'anglais
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O44272
Description du poste :***Préparation de sa tournée,***Distribution de courriers/colis***Livraison en voiture ou fourgonnette possible,***Etre accueillant, souriant et serviable envers les clients et les collègues***Ouvert d'esprit, communicatif***Un processus d'intégration est prévu avant prise de poste en autonomie HORAIRES :***06h-13h***Si pas de jour de repos entre le lundi et vendredi - Repos WK (samedi + dimanche)***Si un jour de repos entre le lundi et vendredi, le samedi est travaillé Nous sommes en recherche permanente sur ce type de profil. Description du profil :***Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie,***Avoir le sens de l'orientation***Apprécier la relation client,***Une première expérience similaire souhaitée - débutant accepté***Rigoureux, souriant(e)e, motivé(e)***Vous disposez impérativement du permis B à jour SALAIRE:***Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts !***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60877
Vous serez rattaché(e) à la Direction et aurez en charge les tâches suivantes : Pilotage opérationnel de la fonction RH sur 2 sites (Roanne et Thiers) - Assurer la préparation des paies et des tâches connexes - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre prestataire de payes et des agences d'intérim - Être l'interlocuteur(trice) relation externe UIMM du territoire, France Travail, Dreets... - Gérer la partie RH de l'entreprise en coordination avec le Directeur de site - Assister la Direction dans les sujets CSE / NAO / Convention collective... (préparation des documents, information sur les aspects juridiques, vérification des salaires minimum...) Accompagnement RH de toutes les filiales du groupe : - Mise en place et uniformisation des processus RH sur l'ensemble des sites (recrutement, évaluations, formation), - Vous coordonnerez les différents sites de production sur l'ensemble des sujets RH : droit du travail, recrutement, intégration, formation... - Vous accompagnerez les managers sur le suivi de la stratégie RH. - Vous participerez à la construction du budget RH et à l'élaboration du plan de développement des compétences, Recrutement - Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients internes du groupe). - Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire...). - Proposer une stratégie de recherche en fonction du budget alloué. - Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir. - Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales. - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. - Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales... - Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...). - Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat. - Développer le processus d'onboarding - Développer les relations avec les écoles. - Représenter son entreprise dans des salons de l'emploi (de branche, étudiants, rencontres lycées/entreprises...). - Organiser les événements internes/externes prévus au plan de Communication RH Le poste est à pourvoir dans une de nos filiales : Thiers, Roanne - Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise type PME - Culture économique et connaissance des secteurs d'activités et des métiers de l'industrie - Maîtrise des techniques et des outils d'approche, d'entretien, notamment téléphoniques - Maïtrise des Droits du travail - Connaissance des Conventions collectives applicables - Connaissance des techniques de recrutement, de sourcing - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Maîtrise de l'anglais- Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent - Vous justifiez de 5 années d'expérience minimum en tant que Responsable RH ou poste équivalent secteur industrie - Statut cadre
PME de proximité, Clermont Intérim & Placement recherche pour son client : Un Responsable RH H/F
Description du poste :***Livraison en voiture ou fourgonnette possible,***Etre accueillant, souriant et serviable envers les clients et les collègues***Ouvert d'esprit, communicatif***Un processus d'intégration est prévu avant prise de poste en autonomie HORAIRES :***06H-13H***Si pas de jour de repos entre le lundi et vendredi - Repos WK (samedi + dimanche)***Si un jour de repos entre le lundi et vendredi, le samedi est travaillé : 06h45 - 13h45 Nous sommes en recherche permanente sur ce type de profil. Description du profil :***Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie,***Avoir le sens de l'orientation***Apprécier la relation client,***Une première expérience similaire souhaitée - débutant accepté***Rigoureux, souriant(e)e, motivé(e)***Vous disposez impérativement du permis B à jour SALAIRE:***Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts !***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Description du poste : CdM Thiers recherche pour le compte d'un restaurant, un Agent de restauration (H/F)***Vos missions sont : - Service à table et au comptoir - Prise de commandes - Débarrassage des tables - Nettoyage des différentes surfaces - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Description du profil : Dynamique, sérieux, création de contenue
Description du poste :***Préparation de sa tournée,***Distribution de courriers/colis***Livraison en voiture ou fourgonnette possible,***Etre accueillant, souriant et serviable envers les clients et les collègues***Ouvert d'esprit, communicatif***Un processus d'intégration est prévu avant prise de poste en autonomie HORAIRES :***07h00-12h50***Si pas de jour de repos entre le lundi et vendredi - Repos WK (samedi + dimanche)***Si un jour de repos entre le lundi et vendredi, le samedi est travaillé Nous sommes en recherche permanente sur ce type de profil. Description du profil :***Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie,***Avoir le sens de l'orientation***Apprécier la relation client,***Une première expérience similaire souhaitée - débutant accepté***Rigoureux, souriant(e)e, motivé(e)***Vous disposez impérativement du permis B à jour SALAIRE:***Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts !***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Rattaché/e au chef des ventes véhicules neufs (VN - VO), vous assurez les missions suivantes :Préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients (particuliers et sociétés)Gestion administrative et suivi des commandesSuivi de différents indicateurs de performanceSuivi comptableExécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.)Création et suivi des immatriculations SIV
Description du poste : CdM intérim Thiers recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un agent de triage (H/F)***Vos missions sont : - Trie de pièces - Contrôle qualité Long terme Horaire 2x8-3x8 Description du profil : Sérieux, Rigoureux
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil :***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration.***Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable.***Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité.***Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Chartre du magasin (sourire, amabilité, courtoisie...) Vous aurez à gérer***Accueil des clients en caisse***Opération d'encaissement***Maîtrise des procédures qualité***Connaissance et valorisation des outils de fidélisation***Remontées des observations et gestion de la relation clients Vous êtes responsable de fond de caisse Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience
La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous définissent ? Vous avez de l’énergie à revendre ? Rejoignez Temporis, premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, où chaque intérimaire est au cœur de notre engagement. Le poste : Intégrez une mission longue durée basée à Puy-Guillaume, avec possibilité d’intervention sur plusieurs dépôts en Auvergne. Vos missions principales : - Livrer en toute sécurité des produits pétroliers en vrac (Fioul, GNR, Gasoil) auprès des clients. - Préparer et sécuriser le chargement avant chaque tournée. - Effectuer les contrôles et l’entretien courant de votre véhicule. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Gérer les documents administratifs liés aux livraisons (factures, quantités, encaissements). Informations clés : - Contrat : mission intérim longue durée - Durée hebdomadaire : 35 à 39h (annualisation du temps de travail) - Horaires : du lundi au vendredi, avec un samedi matin sur cinq en période hivernale (décembre à mars) - Rémunération : à partir de 13 €/h brut selon profil, primes saisonnières (juin, juillet, décembre), prise en charge des frais de restauration Profil recherché : - Poids Lourd (PL) valide - FIMO à jour - Habilitation ADR Base + Classe III et Citerne étendue - Expérience souhaitée en livraison de produits pétroliers en citerne - Autonomie, rigueur et sens du service client Pourquoi choisir ce poste ? - Mission longue durée avec perspectives de stabilité - Rémunération attractive et primes motivantes - Environnement de travail sécurisé et professionnel Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite et échangez avec Charline pour donner un nouvel élan à votre carrière ! À bientôt, Charline, de la team Temporis Riom
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Riom, bien plus qu'une agence d'emploi : un partenaire engagé à vos côtés. Ici, chaque candidat est considéré pour ce qu’il est : un talent avec des compétences, des envies, et une histoire professionnelle à faire avancer. Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client un(e) Soudeur TIG confirmé(e) pour intégrer un atelier spécialisé dans la fabrication de pièces en aluminium et inox. Ce que nous vous proposons : - Localisation : proche de Riom - Type de contrat : mission intérimaire avec perspective d’évolution - Horaires : Lundi au jeudi : 7h45 – 12h / 13h30 – 17h Vendredi : 7h45 – 11h30 - Rémunération : entre 13€ et 14€ brut/heure selon expérience, avec primes possibles Vos missions au sein de l’atelier : - Réglage autonome de votre poste TIG - Soudure sur pièces légères (1 à 10 kg), en aluminium et inox - Travail en série sur une grande diversité de références (pas de routine) - Possibilité de travailler sur des pièces de sécurité (formation interne à la clé) Votre profil : - Expérience significative en soudure TIG - Maîtrise des réglages et des techniques sur alu/inox - Rigueur, précision et respect des procédures qualité - Envie d’apprendre et de s’investir dans un environnement stimulant Pourquoi cette mission vaut le détour ? Vous rejoignez un atelier reconnu pour son exigence technique, sa polyvalence et ses opportunités de progression. Chaque jour, de nouveaux projets, de nouveaux défis et un esprit d’équipe solide. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès maintenant, Charline vous contactera pour un échange rapide par téléphone !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un opérateur en contrôle non destructif à Thiers - 63300.- En tant qu'opérateur en contrôle non destructif, vous serez amené(e) à réaliser des contrôles non destructifs sur les pièces produites, interpréter les résultats, rédiger les rapports associés, assurer la traçabilité des contrôles et respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Le poste sera évolutif sur un poste de technicien CND après validation d'une méthode. - Contrat en intérim de 6 mois - Les horaires sont variables : Soit 5h-12h20 Soit 7h-14h20 - Salaire : entre 22000 et 30000EUR par an Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en contrôle non destructif ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances des techniques de contrôle non destructif (ressuage, magnétoscopie, radiographie, ultrasons, etc.) - Capacité à interpréter les résultats des contrôles et rédiger des rapports - Rigoureux.se, méthodique et respectueux.se des normes de sécurité et de qualité Si vous êtes passionné(e) par le contrôle non destructif et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour PME industrielle spécialisée dans la tôlerie et le découpage mécanique, un Responsable qualité produits (H/F) en CDI. Vous serez le véritable support au Responsable de production. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : -Réalisation des contrôles de pièces en atelier avec les opérateurs et développer l'autocontrôle ; mise en place des pratiques de contrôle vertueuses afin d'obtenir la qualité requise l'ensemble des produits tout au long du processus de production. -Etablissement des plans de surveillance visant à garantir la conformité des produits -Repérage et traitement des non-conformités et assurer, à ce titre, une communication régulière avec les clients -Animation des équipes de résolution de problèmes (8D, 5 pourquoi, ...) -Pilotage des plans d'actions et être acteur de la réalisation d'actions -Participation aux audits (normatifs et clients) et réalisation des audits de poste -Être le référent des clients sur les aspects qualité -Réalisation des FAI et soumission de celles-ci aux clients -Constitution des dossiers qualité produit, production et gestion des délivrables client en termes de qualité produits. -Mise à jours les indicateurs qualité -Suivi des moyens de métrologies. Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Formation(s) : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2 en mécanique ou tôlerie et/ou qualité. Expérience(s) : Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, de minimum 5 ans. Vous justifiez d'une première expérience en mécano soudure et/ou tolerie Savoir-faire : -Vous avez des connaissances en mécanique, tôlerie et soudage ; -Vous savez lire des plans et utiliser les outils de contrôle dimensionnel -Vous maitrisez les outils de résolution de problème et d'amélioration continue -Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique Savoir-être : -Pragmatique et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation -Vous disposez d'un bon relationnel et le travail en équipe n'a pas de secret pour vous -Vous savez fédérer Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Drive en Picking passionné(e) par le commerce et la satisfaction client pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de piloter l'activité du rayon Drive, garantir la qualité du service, optimiser l'organisation et animer votre équipe de 6 personnes. Missions Principales - Superviser et organiser la préparation des commandes clients - Assurer la qualité et la conformité des produits préparés - Gérer les stocks et optimiser les approvisionnements - Encadrer, former et motiver une jeune équipe Drive - Suivre et analyser les indicateurs de performance (Chiffre d'affaires, productivité, satisfaction client) Description du profil : Expérience réussie en gestion d'équipe dans la grande distribution ou secteur similaire Sens de l'organisation, réactivité et rigueur Leadership positif et gout du challenge Maitrise des outils informatiques de gestion Drive (appréciée) Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une enseigne reconnue - Un poste clé avec autonomie et responsabilités - Rémunération attractive selon profil +avantages (13eme mois, mutuelle, réduction employés...) Du Leadership, du dynamisme... et un Drive qui roule à 200% ! Rejoignez-nous comme Responsable Drive ! Envoyez CV+ lettre de motivation manuscrite par courrier au Centre Leclerc Thiers ou par mail :***
Description du poste : - Réaliser le programmes machines - Organiser son environnement de travail - Produire - Assurer le contrôle des premières pièces réalisées - Réaliser les autocontrôles demandés - Assurer la maintenance de premier niveau - Procéder au conditionnement sur poste de travail lorsque demandé - Réaliser les prototypes et premières pièces - Être garant de l'état de rangement et de l'état de propreté des zones de travail - Être garant de la qualité et du comptage des pièces produites - Être en mesure de programmer et de lancer les productions sur notre cellule de pliage ro Description du profil : - Maitrise de l'outil informatique - Maitriser la programmation de plieuses et robot - Connaissance en ERP, Clipper serait un plus - Lecture de plans - Connaissances dans le domaine de la tôlerie industrielle - Travailler en équipe - Rigoureux et organisé - Dynamique et réactif (parce qu'on doit pouvoir basculer rapidement d'un sujet à un autre) - Volonté de faire évoluer les façons de travailler (parce que l'innovation se place aujourd'hui au cœur de notre démarche) - Savoir travailler en autonomie
En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Sarl RD 75 Lieudit Les Routes ZAC du Mont Guillerme Oytier Saint Oblas Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (31.5 heures par semaine, pause comprise) à THIERS. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Thiers
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O44267
Transformez les projets en production dans une entreprise innovante et humaineNous accompagnons une PME du secteur mécanique à Thiers qui recrute un Technicien BE / Industrialisation (H/F) en CDI pour renforcer son équipe projets.Vos missions✅ Missions :Réaliser les plans d'ensemble et de détail sur SolidWorks (ou logiciel interne)Élaborer les dossiers de fabrication et nomenclatures techniquesParticiper à l'industrialisation des nouveaux produitsRéaliser les essais de faisabilité en lien avec la productionÊtre l'interlocuteur technique des fournisseurs pour les pièces spécifiquesPré-requis✅ Obligatoire :Bac +2/3 en conception mécanique ou industrialisationExpérience en alternance ou poste similaire acceptéeMaîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks ou équivalent)
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Rattaché au Responsable de Production, vous pilotez une équipe afin de garantir la fabrication de produits conformes en termes de qualité, coûts et délais. Vous supervisez les opérations de production, d'assemblage, d'emballage, de réception des composants et de gestion des stocks de votre secteur, tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et aux objectifs d'amélioration continue. Vos missions : Encadrement et discipline : Assurer la présence et la ponctualité de l'équipe (pointage, retards, absences). Faire respecter les consignes internes (sécurité, hygiène, environnement). Organisation et pilotage de la production : Répartir le travail en fonction des compétences, habilitations et délais. Anticiper les besoins en personnel (intérimaires) et consommables. Réagir aux aléas pour minimiser les arrêts et maintenir la qualité. Garantir un environnement de travail propre, rangé et efficace. Suivi qualité : Appliquer et faire appliquer les procédures qualité (autocontrôle, traçabilité, documentation). Participer à l'analyse des non-conformités et à la mise en œuvre d'actions correctives. Alerter et intervenir en cas de dérive qualité. Suivi des quantités et traçabilité : Veiller à l'exactitude des déclarations de production (quantités, temps, GPAO). S'assurer de l'identification des produits à chaque étape de fabrication. Suivre les fiches suiveuses et clôturer les lancements terminés. Amélioration continue et productivité : Réduire les pertes liées à la non-qualité. Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles. Collaborer avec les services techniques pour l'évolution des procédés et outils. Tâches transverses : Former et intégrer les nouveaux arrivants. Être le relais d'information entre la production et la hiérarchie. Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les interventions à prévoir.- Expérience en management d'équipe dans un environnement industriel - Maîtrise des outils de suivi de production (GPAO : Sage, Clipper, Cegid, ...) - Connaissance des différents procédés d'assemblage (collage, rivetage, sertissage) - Connaissances en maintenance - Connaissance de la méthode des 5S - Compréhension des informations indiquées sur LES OF (Ordre de Fabrication), FS (Fiche Suiveuse) et BS (Bon de Sortie) dans un environnement industriel ou de production - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'amélioration continue
PME de proximité, Clermont Intérim & Placement recherche pour son client : Un Chef d'Equipe Production
Chez Aquila RH Clermont-Ferrand, nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement.Spécialisés dans les profils techniques, industriels et logistiques, nous mettons un point d'honneur à comprendre les compétences et les aspirations de chaque candidat pour les faire coïncider avec les besoins réels de nos entreprises partenaires.Notre mission : accompagner durablement les talents du bassin thiernois et valoriser leur savoir-faire dans des structures où leur métier a du sens. L'entreprise qui recruteImplantée depuis à Thiers, cette PME familiale à taille humaine, reconnue dans le secteur de la chaudronnerie industrielle, conçoit et fabrique des ensembles mécano-soudés à destination de l'agroalimentaire, de l'énergie et du traitement de l'air.Son expertise est fondée sur la qualité du travail sur-mesure, la réactivité de ses équipes et un esprit d'atelier où polyvalence, autonomie et entraide sont les maîtres-mots.Dans le cadre de son développement, elle recrute un chaudronnier polyvalent H/F en CDI. Vos missionsSous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez sur des pièces unitaires ou en petites séries. Votre quotidien sera rythmé par la diversité des tâches, allant de la lecture de plans à l'assemblage final : Lecture de plans techniques et interprétation de schémas mécaniquesTraçage sur tôles acier, inox ou aluDécoupe manuelle ou au plasma / laser selon les besoinsFormage de pièces (pliage, roulage, cintrage)Perçage, meulage, ébavurageAssemblage et pointage des élémentsSoudure semi-auto MIG/MAG et TIG sur inox/acier selon les exigencesAutocontrôle dimensionnel et visuel des pièces réaliséesParticipation aux réunions d'atelier sur l'organisation du travail et la sécurité Travail en journée - base 35h/semaine (2x8 possible selon la charge)Poste basé à ThiersCDI à pourvoir dès que possibleTaux horaire : 13,50€ brut/h (+ primes éventuelles selon ancienneté et performance) Pré-requisVous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience en chaudronnerie industrielleLe Bac pro en chaudronnerie industrielle est fortement souhaitéPolyvalent, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe, vous aimez voir le résultat concret de votre travailLa connaissance des matériaux inox serait un vrai plus ?Ce que nous vous offrons avec Aquila RH :Un accompagnement personnalisé avant, pendant et après votre prise de posteDes conseils pour valoriser vos compétences techniquesUne relation humaine, transparente et respectueuse Profil recherchéVous savez lire et exploiter un plan isométriqueVous êtes à l'aise en soudure semi-auto (MIG/MAG) et/ou TIG À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € par heure
Envie de rejoindre une équipe passionnée dans l'univers du digital et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que la technologie a plus de sens quand elle rapproche les gens. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI - 35 heures - Rémunération annuelle brute: 21 840€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Les clubs Bouygues Telecom sont nés d'une collaboration entre Bouygues Telecom et le groupe Sedadi, franchisé indépendant avec plus de 600 collaborateurs. Notre objectif est de rendre la technologie accessible à tous. Pour cela, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs. Nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir toutes les composantes de votre futur métier...
Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous ouvre les portes d'opportunités durables et sur-mesure dans l'industrie.Notre client, PME industrielle historique de Thiers spécialisée dans la fabrication de pièces de précision, cherche à renforcer son service qualité avec un profil de terrain.Vos missions? Votre mission : garantir la conformité des produits sortants et participer à l'amélioration continue de la qualité.Vos responsabilités :Contrôler les produits finis à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure...)Lire les plans techniques pour identifier les tolérances à respecterEnregistrer les résultats des contrôles et remonter les non-conformitésParticiper aux analyses de causes en lien avec les réclamations clientsPré-requis? Indispensable :Bac +2 en mesure physique, qualité ou mécaniquePremière expérience réussie en contrôle qualité ou métrologieMaîtrise des outils de mesure et lecture de planUn peu plus d'informations...CDI - Temps pleinSalairebrut/an selon expérienceHoraires : Journée ou postés selon la période? Vous voulez donner du sens à votre expertise qualité ? Lynx RH Clermont-Ferrand vous accompagne pour construire un avenir professionnel solide et valorisant.Profil recherché? La personne que nous cherchons :Vous êtes rigoureux, observateur et aimez résoudre les problèmes avec méthode. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement exigeant.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Notre client, spécialisé dans le Géotechnique, recrute dans le cadre de son développement, un aide-sondeur (F/H). Vos missions seront les suivantes : Chargement de matériels/préparation du matériel de forage (tiges, tubages, carottes, etc.) ; Participation à l'installation et le démontage de la machine sur les points de sondages (manipulation du matériel) ; Assistance du sondeur dans les travaux de sondage de sol ; Vérification de la validité d'étalonnage ou de contrôle des matériels de mesure ; Nettoyage/maintien de la propreté du site pendant et au départ du chantier ; Participation aux comptes rendus journaliers selon expérience dans le poste ; Déplacement entre chaque chantier : conduite du véhicule de liaison. Taux horaire € brut + indemnités (petits déplacements ou grand déplacements + repas + prime d'éloignement). Nous recherchons un candidat disponible sur le long terme et disposé à faire des grands déplacements (régionaux ou nationaux) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) :Chef de Ligne/chef d'équipe en 5X8 H/FMon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin de Thiers. CDI situé à Thiers (63300).Vous êtes passionné(e) par la conduite de ligne en Industrie ? Vous avez du leadership et vous aimez la polyvalence ?Lisez la suite ?.. Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de Production et intégré(e) dans une équipe, votre objectif est d'assurer le bon fonctionnement de lignes de fabrication et de conditionnement afin de garantir la qualité produit, en suivant un planning de production. Dans un contexte d'accroissement de l'activité, votre quotidien est le suivant : -Mettre tous les moyens humains et techniques nécessaires en œuvre pour respecter le programme de production -Organiser et répartir le travail des opérateurs. -Garantir la qualité du produit -Respecter et s'assurer du respect des règles de Santé, Environnement et sécurité alimentaire au sein de son équipe -Respecter et s'assurer du respect des règles de qualité et de sécurité au sein de son équipe -Assurer une bonne tenue de l'atelier en faisant respecter les bonnes pratiques et procédures de nettoyages -Veiller au bon état technique des installations -Animer l'équipe et différentes réunions -Analyser les résultats de son équipe et proposer des améliorations. -Assurer le reporting des quantités fabriquées et des événements. -Assurer un suivi avec chaque membre de l'équipe : congé, formation, évolution, rémunération, discipline... -Proposer les possibilités d'évolution de son personnel. -Diffuser et faire appliquer toutes les procédures de fonctionnement de l'atelier. -Communiquer les informations de l'atelier à l'équipe d'encadrement -Assurer la gestion des déchets de production Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche - Vous avez déjà travaillé en Industrie - Vous acceptez de travailler en 5X8 - Vous avez déjà managé une équipe - Vous êtes à l'aise avec l'informatique Et encore plus, si vous : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe - Vous avez du leadership - Vous savez animer une réunion - Vous êtes attaché(e) aux règles de qualité, hygiène, sécurité, environnement L'entreprise propose?: - Une intégration et un accompagnement par le Responsable Production - Un contrat CDI à temps complet - Un salaire annuel brut selon profil et expérience - Une mutuelle intéressante - Un intéressement et une participation - Des jours de repos compensateur - Un 13 ème mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous avez un talent inné pour l'organisation et un sens aigu du service ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes passionné(e) pour rejoindre notre client, basée à Thiers . Spécialisée dans la conception de solutions inox sur mesure pour une clientèle exigeante, cette entreprise se distingue par son expertise technique et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ici, chaque projet est une aventure, chaque solution, une œuvre d'art. Vous serez la voix et le visage de l'entreprise auprès de nos clients industriels, garantissant une expérience irréprochable, de la première demande à la livraison finale. Concrètement, vos journées seront rythmées par les défis suivants :***Maître des offres : De l'enregistrement des demandes de prix à la rédaction et l'envoi d'offres commerciales percutantes, vous êtes le chef d'orchestre des opportunités.***Pilote des commandes : De la réception à la saisie, vous veillez à la conformité de chaque commande, garantissant une exécution sans faille.***Chef d'orchestre des projets : Vous suivez les dossiers clients de A à Z, coordonnez les demandes de plans et documents techniques, et assurez la fluidité des informations entre tous les acteurs (BE, logistique, production).***Ambassadeur de la relation client : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, gérez leurs requêtes avec professionnalisme, et transformez chaque litige de facturation en opportunité de renforcer la confiance.***Partenaire logistique : Votre réactivité et votre esprit d'équipe seront un atout pour soutenir ponctuellement le service logistique et assurer une livraison impeccable. Description du profil :***Vous vous reconnaissez ? Si vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et que vous avez une première expérience réussie en ADV dans le secteur industriel, votre profil nous intéresse !***La maîtrise de l'anglais technique serait un plus Poste à pourvoir début Septembre 20225. Entretien possible Fin Aout 2025
Description du poste : Vos missions ? - Réalisation des estampages : Vous serez en charge de l'estampage des pièces métalliques sur des presses de tonnages variés. Chaque pièce compte, et c'est vous qui assurez la qualité et la précision ! - Contrôle qualité rigoureux : Vous vérifiez la conformité des pièces estampées, en respectant à la lettre les tolérances et les normes de qualité. Vous êtes un(e) expert(e) du détail ! - Réglages et maintenance : Vous ajustez et réglez les presses pour garantir un fonctionnement optimal. Vous participerez également à la maintenance préventive pour que tout roule sans accroc - Suivi de production : Vous suivez l'avancement de la production et vous assurez du respect des délais et des standards de sécurité. Rien ne vous échappe ! Description du profil : Vous avez une formation en mécanique, métallurgie ou dans un domaine similaire. Une expérience en estampage est un atout, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles ! Vous aimez le travail minutieux, la rigueur et vous avez un souci du détail pour garantir des résultats impeccables. Vous êtes autonome dans votre travail, tout en sachant partager vos idées et communiquer efficacement avec l'équipe. Vous aimez travailler en équipe et proposer des solutions pour améliorer les processus de production. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à mettre votre expertise en estampage au service de projets passionnants, envoyez votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoignez-nous et faites la différence !
