Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nogaret située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nogaret. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 31 - ST FELIX LAURAGAIS, 81 - CUQ TOULZA ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
6 postes sont à pourvoir. Comment l'opportunité d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle votre carrière ? Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé-e de participer activement à la production dans un environnement dynamique et rigoureux - Assurer le suivi des processus de fabrication en respectant les cadences exigées et les normes de sécurité - Manipuler les matériaux et équipements nécessaires tout en maintenant une position debout prolongée et en effectuant des tâches de manutention - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis dans un secteur agro-alimentaire exigeant La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Nous recherchons un plongeur (H/F) en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre convivial et agréable. Le poste est à pourvoir, du lundi au jeudi et le dimanche, pour une durée hebdomadaire de 35 heures, avec des horaires en coupures. Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et des ustensiles selon les normes d'hygiène et de sécurité. Maintenir la propreté de la zone de plonge et des espaces de travail. Aider à la mise en place des postes de travail en cuisine. Participer à des tâches de préparation basiques en cuisine si nécessaire. Respecter les procédures de sécurité en matière de manipulation des produits de nettoyage. Profil recherché : Expérience préalable en tant que plongeur en restauration ou dans un poste similaire appréciée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Capacité à travailler rapidement et efficacement. Attitude positive, esprit d'équipe et bonne gestion du stress. Conditions de travail : Contrat : CDI Rémunération : SMIC hôtelier Rejoignez-nous et participez à notre succès en contribuant à la satisfaction de nos clients !
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
Description Le/ la conseiller(è re) e n économie sociale familiale (CESF) accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux,...). ou Le/la assistant social doit aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions . Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc) . Assistance spécifique aux personnes et aux groupes dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne .Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine . . Développement d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale . Entretien avec l'entourage et les aidants pour l'accompagne ment du patient . Entretiens d'aide avec la personne et mise en place de mesures d'insertion socioprofessionnelles . Etablissement et suivi debudgetsrelatifsàsondomained'activitéenvuedelapréventiondel'exclusbn sociale . Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité . Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités dans son domaine de compétences Horaires et modalités de la continuité du service 35 H par semaine en coupure du lundi au vendredi Détail des missions . Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes .Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence . Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatif t à son domaine de compétence . Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence . Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi,...) . Négocier des prestations. des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes . Réaliser un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne dans sa vie quotidienne en garantissant une approche holistique de la personne et de son entourage . Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence 'Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Connaissances requises . Communication (35013) . Economie sociale et familiale (44084) . Gestion comptable et budgétaire (32650) . Intervention sociale (44009) . Psychologie générale (14454) Formation Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou diplôme assistant(e) sociale
Oxygène Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Opérateur de production (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant qu'Opérateur de production, vous serez impliqué dans la fabrication, le contrôle qualité et le conditionnement de produits au sein d'une ligne de production en 2x8 ou 3x8. Poste à pourvoir sur du long terme. Vos missions pour ce poste : - Alimentation de la ligne de production : Vous assurez l'approvisionnement régulier en matières premières et veillez au bon fonctionnement des machines. - Contrôle qualité des produits : Vous effectuez des contrôles visuels et techniques pour garantir la conformité des produits finis. - Entretien et nettoyage du poste de travail : Vous maintenez un environnement propre et sécurisé en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Rigueur et sens de l'organisation : Vous travaillez de manière méthodique et assurez le respect des consignes de production. - Esprit d'équipe : Vous savez collaborer avec vos collègues et communiquer efficacement pour assurer une bonne coordination. - Réactivité et autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de réagir rapidement face aux imprévus de production. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience en industrie est souhaitée. La connaissance du travail en équipe en horaires postés (2x8 ou 3x8) est un atout. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
En tant qu'apprenti ou apprentie en cuisine vous travaillerez en atelier de production pour une entreprise de préparation de plats cuisinés. Vous seconderez le cuisinier sur les préparations : principalement du cassoulet et environ 35 repas diversifiés par jour. Vous travaillerez dans un laboratoire neuf. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en horaires continus. En alternance vous préparerez le CAP cuisine (ou un autre diplôme en cuisine ). En fonction des disponibilités, le poste pourrait éventuellement être logé. Date d'embauche : 1er septembre 2025.
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Référent/e du groupe des grands entre 2 et 3 ans au sein d'équipe de 3 professionnels. Vous accueillerez des familles, vous accompagnerez le quotidien des enfants (repas, changes, animation, siestes...). Missions: - Accueil des familles, des enfants. - Gestion des tâches quotidiennes: repas, toilettes, endormissement,... Conditions : Amplitude de 7h15 à 18h45 Prise de poste au 25 août pour un CDD remplacement d'arrêt maladie d'un mois avec possibilité de renouvellement sur le long terme. Possibilité de temps partiel selon convenance.
Description du poste : Vente en boulangerie Tenue de caisse - rendre la monnaie Mise en rayon/mise en place des pâtisseries, snacking, pains Nettoyage du magasin Si demandé par le centre de formation : création d'affiches, communication en lien avec la vente Profil recherché : Etre éligible au contrat d'apprentissage Lieu : Vous alternerez entre l'entreprise à Revel et le CFA (plusieurs sont possibles : Sorèze, Toulouse, Albi,.) Type de contrat : Apprentissage de 24 mois - 35h - à pourvoir dès que possible - Travail principalement le matin (dont dimanche matin) - jour de repos le lundi et le mardi ou jeudi Amplitude horaire du magasin : 8h - 20h Rémunération : pourcentage du Smic selon votre âge
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
CMP/CATTP REVEL "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). " Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. . Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. . Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. . S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). . Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service "Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social " Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
6 postes sont à pourvoir. Prêt(e) à piloter une ligne de production innovante en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser les opérations sécurisées d'une chaîne de production dans le secteur agro-alimentaire. - Assurez la mise en marche, le réglage et l'arrêt des machines en garantissant un flux de production optimal - Surveillez attentivement la ligne de production pour maintenir une cadence efficace tout en respectant les normes QHSE - Collaborez avec les équipes de maintenance pour prévenir et résoudre rapidement tout dysfonctionnement technique Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Type de Contrat: CDD 1 an Horaires - temps de travail: mi-temps Lieu: Revel Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un groupe de 10 garçons/ filles âgés de 12 à 18 ans. Capacités Requises: -- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire. -- Construire et piloter les projets individualisés en qualité de coordinateur. -- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes. -- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes. -- Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective. -- Connaître les problématiques adolescentes. -- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe. -- Élaborer des écrits professionnels. Champs d'intervention: MECS Francis BARRAU - Groupe d'internat Profil - Qualification: Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature - Modalités: Par courrier: M. le Directeur MECS F Barrau Impasse G Flaubert 31250 REVEL Par mail Recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt: 31 Août 2025 Prise de fonction: début Octobre 2025
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des services techniques et en collaboration avec la directrice du programme national action cœur de ville, vous assurerez notamment les missions principales suivantes : - conseil aux élus dans la programmation et la définition technique des projets - participation à l'élaboration des études de faisabilité (études techniques préalables, concertation,.) - pilotage de projets d'investissement de la collectivité - Définition des critères techniques d'évaluation des projets - élaboration et pilotage de programmes techniques détaillés - collaboration avec le service des marchés publics pour le choix de prestataires et entreprises - suivi de l'exécution des marchés de prestations intellectuelles et de travaux en lien avec les autres services de la ville - suivi technique des projets et des opérations - collaboration / animation des groupes de travail et comités de pilotage - échanges réguliers avec les services opérationnels des services techniques afin de faciliter la mise en œuvre du projet - représentation de la maîtrise d'ouvrage en phase travaux - Suivi de la phase chantier des projets - Suivi de l'exécution financière des projets - Contrôle technique des réalisations en vue de la réception - évaluation des projets - encadrement d'agents des services techniques (services supports) Profil recherché : Diplôme : au minimum BAC + 2 ou 5 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de projets. Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement et avez acquis de solides connaissances pluridisciplinaires applicables à l'ensemble des services techniques. Reconnu(e) pour votre organisation, vous souhaitez vous mettre au service d'une ville-centre au cœur de nombreux projets et portée par le désir de promouvoir des services de qualité à la population. Recrutement : Recrutement par voie statutaire sur le grade de technicien ou d'ingénieur. A défaut, recrutement par voie contractuelle. Poste à pourvoir dans le courant du 4ème trimestre 2025. Lettre de motivation et CV à adresser avant le 19 septembre Candidature à envoyer sur : https://taleez.com/apply/responsable-projets-techniques-revel-mairie-de-revel-cdi
Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e) ALSH mercredis et vacances pour compléter l'équipe de direction, coordination et gestion du centre intercommunal Pierre Paul Riquet au Lac St Ferréol. Dans ce rôle, vous contribuerez à l'organisation des activités éducatives et ludiques, à l'encadrement de l'équipe d'animation et à la création d'un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation, doté(e) de compétences en gestion et motivé(e) par le bien-être des enfants, rejoignez notre équipe ! Contexte : L'accueil intercommunal Pierre Paul Riquet à Vaudreuille, sur les berges du lac St Ferréol, fonctionne les mercredis et vacances tout au long de l'année. Il accueille entre 70 et 150 enfants selon les périodes. L'équipe de direction se compose d'une direction, d'un(e) adjoint(e) de direction et d'une référente pédagogique. L'équipe d'animation regroupe 10 à 18 animateurs en fonction des besoins. Les enfants ont entre 3 et 11 ans et sont accueillis en 4 groupes d'âges. Chaque groupe possède son propre référent. Vos missions : - Assurer la gestion du projet pédagogique : faire vivre le projet, développer des actions, - Organiser et animer le travail de l'équipe, suivre les projets et les propositions d'animation - Participer à la formation de l'équipe d'animation - Préparer, animer et donner suite aux réunions - Veiller au bon déroulement de l'accueil des enfants et parents. - Informer la direction de tout évènement marquant concernant un enfant, animateur ou parent, remontée du travail effectué, alerter sur les situations particulières, - Développer du partenariat avec les associations et intervenants locaux - Assurer le lien avec les familles ; assurer la communication en direction des familles et externe - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l'accueil : Suivi des PAI, tenue du registre des soins, sécurité des locaux Profil du poste : - Compétences en gestion d'équipe et sens du leadership. - Organisation rigoureuse et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Excellente aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires. - Créativité pour proposer des activités éducatives innovantes. - Calme et capacité à réagir efficacement face aux imprévus. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la gestion de structures éducatives (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence Sciences de l'Éducation, ou équivalent). - Expérience dans l'animation d'un an minimum - Permis B
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez placé sous l'autorité directe du Directeur Général, dont vous serez le remplaçant permanent et rendrez compte régulièrement, notamment des projets en cours, de la gestion, des événements, des difficultés susceptibles d'avoir des répercussions pour l'association. Disposant d'une expérience significative dans des fonctions de Direction et idéalement dans le domaine de la Protection de l'Enfance, vous aurez autorité sur l'ensemble des directeurs, chefs de service, cadres et des professionnels de l'association dans le respect de leurs attributions, telles que définies par leur contrat de travail et leur délégation. Vous aurez pour principales missions : 1. Direction technique : o Rédiger, conduire et mettre en œuvre les actions éducatives et pédagogiques des établissements et services o Garantir l'application des projets d'établissements o Diriger l'équipe des techniciens et des cadres et disposer d'une capacité à subdéléguer. Organiser et coordonner leur action. Soutenir et suppléer les cadres d'astreintes si besoin. o Installer le conseil de vie sociale ou autres formes d'expression des jeunes accueillis et veiller à leur fonctionnement. o Pouvoir prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques : organisation d'évènements, gestion de dossiers contentieux en collaboration avec le Directeur Général. 2. Direction du personnel : o Veiller à l'application de la législation sociale, de la Convention Collective (CCN 66) et des accords collectifs en vigueur au sein de l'AEP de La Landelle. o Travailler en collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines : plan de développement des compétences, GPEC, DUERP, entretiens, recrutements. o Assister le Directeur Général lors des rencontres réglementaires avec les IRP : convocations, ordre du jour, échéances obligatoires, BDES, élections. o Veiller au respect des conditions d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail. 3. Gestion et administration générale : o Être responsable du fonctionnement financier et comptable des établissements confiés. o Assurer la préparation des budgets pour le fonctionnement des établissements et services en lien avec le Directeur Général et le Responsable Administratif et Financier. o Être responsable, en accord avec le Directeur Général, des relations avec les services de contrôle, les milieux sociaux, professionnels, les autres organismes d'observation, les familles, les organismes de formation éducative. o Organiser le secrétariat et l'archivage, préparer les dossiers (AAP.), rédiger les comptes rendus des réunions (CODIR, Pôle technique.), tenir les registres réglementaires et les tableaux de bord. 4. Périmètre associatif : o Seconder le Directeur Général dans l'administration générale de l'association et des établissements. A ce titre, assister et conseiller le Directeur Général sur les choix stratégiques. o Être responsable de la continuité du fonctionnement normal de l'association en l'absence du Directeur Général. o Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement. o Garantir la démarche d'amélioration continue des établissements qui lui sont confiés et veille PROFIL RECHERCHE : o Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et de la gestion des établissements sociaux et médico-sociaux o Être en veille professionnelle o Sens de l'écoute, observation et capacité d'analyse o Capacité à manager, coordonner, soutenir et animer des équipes o Maîtrise des outils informatiques et appétence pour le numérique o Capacités relationnelles permettant un dialogue bienveillant et respectueux auprès des membres de l'association o Être dynamique, réactif, sociable, savoir s'affirmer et se remettre en question si nécessaire o Savoir, traiter, résoudre des situations complexes, dédramatiser et gérer les situations
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Ce poste est proposé en contrat saisonnier PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.
L'ALIZE recrute un/e Permanent Responsable Non Résident pour ses différents dispositifs secteur Puylaurens - Revel : En collaboration avec l'équipe de direction et sous son autorité, vous encadrez et animez les équipes éducatives (3 services, entre 15 et 20 professionnels) : MISSIONS : - Elaborer et du suivre les projets personnalisés, dans une vision de co-construction des parcours avec les familles. - Mettre en œuvre le projet d'établissement par les professionnels que vous encadrez - Veiller au respect des bonnes pratiques de l'établissement - Coordonner et développer les partenariats - Gérer des plannings de travail des salariés. - Assurer les astreintes en alternance avec les autres cadres de l'établissement. PROFIL : Titulaire d'un diplôme en travail social CAFERUIS ou équivalent, expérience en protection de l'enfance fortement recommandée Volonté d'exercer des responsabilités Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des professionnels qu'il/elle encadre. Prendre en compte la dimension familiale et environnementale du projet et des jeunes. Maîtriser la méthodologie de projet Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Maîtriser les outils informatiques et des outils métiers SAVOIRS FAIRE, SAVOIRS ETRE : Engagement dans le projet des différents dispositifs management bienveillant. Discrétion, Humilité Capacité à Fédérer et force de proposition favorisant la mise en œuvre du projet d'établissement Capacité d'Adaptation, Autorité naturelle, sens de l'organisation, Capacité d'écoute et d'analyse, bons sens pratiques. CADRE LEGAL, CONTRAT, REMUNERATION : Etablissements ouvert 365 jours - Habilitation ASE -Astreinte en alternance avec les autres cadres de l'établissement -Contrat Forfait 258 jours (Code de l'action sociale et des familles relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil -Salaire fixe + prime Ségur + prime d'astreinte - Repos compensateur d'astreintes DEPOT DES CANDIDATURES : Envoyer la lettre de motivation et CV par mail uniquement Date limite de candidature : 30 Août 2025 Prise de fonction souhaitée : le plus tôt possible
- Un Lieu de Vie : accueil 7 jeunes - garçons et filles de 6 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance - Un dispositif spécialisé dans l'accueil des Fratries : accueil 7 jeunes de 3 à 21 ans - Un dispositif accueil week-end et vacances jeunesses et sports pour 7 jeunes 6-17 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance
En cabinet comptable, vous serez intégré-e à l'équipe et travaillerez en doublon avec le gestionnaire de la paie Missions : Production de bulletin Gestion de la partie RH Quelques dossiers comptables Profil recherché Expérience exigée d'au moins 1 an en comptabilité (Entreprise ou Cabinet) et principalement en paie Formation gestionnaire de paie souhaitée Maitrise du Logiciel SILAE appréciée Conditions : Poste à pouvoir le 25/08/2025 en CDI 35 heures hebdo du lundi au vendredi- Mercredi Après-midi en repos Présentiel (Revel) Télétravail (à la demande) Rémunération : Selon CCN et expérience- Ticket Restaurant
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Magasinier cariste (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Magasinier cariste, vous serez impliqué dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt, incluant la réception, le stockage et l'expédition des produits. Vos missions pour ce poste : - Réception et contrôle des marchandises : Vous assurez la réception des produits, vérifiez leur conformité avec les bons de livraison et signalez toute anomalie. - Stockage et organisation de l'entrepôt : Vous rangez les produits dans les emplacements dédiés en respectant les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace. - Préparation des commandes et expéditions : Vous préparez les commandes clients avec précision et vous participez aux opérations de chargement/déchargement à l'aide du chariot élévateur. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Vous possédez le CACES R489 (catégories 1, 3 et 5) à jour et une expérience significative dans la conduite en sécurité. - Rigueur et organisation : Vous êtes attentif aux détails, respectez les procédures et savez gérer les priorités. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous appréciez le travail collaboratif tout en étant capable de travailler en autonomie selon les besoins. Qualification(s) requise(s) : - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire et CACES R489 requis. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, vous assurez une mission de pilotage, de gestion de travaux, de maintenance, de sécurisation et de valorisation du patrimoine bâti et non bâti intercommunal ainsi que le développement et la promotion du site de Saint Ferréol en partenariat avec l'agence d'attractivité tourisme. Encadrement de l'agent du service patrimoine et travaux. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Pilotage des projets de travaux et entretien du patrimoine bâti et non bâti Gestion des projets de travaux : Piloter des projets de construction, de rénovation ou de réhabilitation, depuis la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. Assurer le respect des délais, du budget, participation aux demandes de subventions et des spécifications techniques. Analyser les besoins et les urgences pour établir un calendrier d'interventions et s'assurer de l'efficacité et de la qualité des travaux. Travaux préventifs et curatifs du patrimoine : Piloter les travaux de maintenance, de réparation et de rénovation en s'assurant du respect des délais et des coûts. Contrôler la qualité des interventions des prestataires et sous-traitants. Suivi des contrats de prestations : Assurer le suivi des contrats d'entretien et des autres contrats de prestations (nettoyage, sécurité, etc.), en veillant à leur bonne exécution et s'assurer du renouvellement. Suivi administratif et budgétaire du service Veille technique : Effectuer une veille technique permanente sur les matériaux, les techniques de construction et les normes de sécurité en vigueur. 2. Développement du site de Saint Ferréol et du Site de la Montagne Noire - Accompagnement des organisateurs pour la mise en place d'événements sportifs et culturels - Exploitation de l'Espace sport & nature : lien entre les services de la communauté de communes et le concessionnaire en charge de la gestion de la structure - Promouvoir et accompagner le déploiement des projets du site touristique de pleine nature « Lac de Saint-Ferréol » auprès des administrés, prestataires, administrations : patrimoine arboré, navette etc. - Suivi des Autorisations d'Occupation des différents acteurs sur le site de la Montagne Noire, suivi du patrimoine et des projets MISSIONS PONCTUELLES : Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service. Profil recherché BAC à BAC+3 avec une spécialité dans le domaine du bâtiment. Connaissance des techniques de constructions, des matériaux et normes de sécurité - Connaissances des procédures administratives et juridiques des marchés publics, Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des outils informatiques (word, excel,.) - Polyvalence, Travail en équipe, Bon relationnel et force de proposition, Sens de l'organisation, Capacité à rendre compte, Réactivité et rigueur, Autonomie, Discrétion STATUT ET REMUNERATION Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le) Cadres d'emploi : Technicien, Ingénieur, Rédacteur ou attaché selon profil Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + contrat collectif prévoyance et mutuelle avec participation de l'employeur Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, ARTT. Lieu de travail : REVEL. Pour postuler : CV et lettre de candidature à l'attention du président de la collectivité
6 postes sont à pourvoir. Comment vos compétences peuvent-elles enrichir la mission du Préparateur matières (F/H) ? Dans le secteur agro-alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des matières premières afin de garantir une production harmonieuse et continue - Préparer et effectuer la pesée exacte des matières premières nécessaires à la production - Manipuler et transporter les charges de manière sécurisée tout en respectant les normes de manutention - Assurer la cadence de production en veillant au bon approvisionnement des matériaux nécessaires Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Port de charges lourdes Pour la journée du 15/ 07/2025 Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission +10% de congés payés + CET
Appel Intérim
L'Hôtel Restaurant La Renaissance, établissement renommé pour son accueil convivial et sa cuisine de qualité, recherche un serveur ou une serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : Assurer un service impeccable en salle Accueillir et conseiller aimablement les clients Prendre les commandes et servir les plats et boissons Veiller à la satisfaction des clients Participer à la mise en place de et à son maintien en état de propreté Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Bonne présentation et courtoisie Esprit d'équipe et sens du service client Ponctualité et rigueur Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Rémunération selon profil et expérience Avantages : repas sur place, ambiance de travail agréable
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un/e animateur/rice Contrat de 3 semaines en Août (remplacement congés) et reprise d'un nouveau contrat pour remplacement d'un congé matenité de 4 mois minimum selon l'absence de la sariée absente. POSTE : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vos domaines d'intervention et principales missions seront : -Concevoir, organiser, et animer les activités intellectuelles et de loisirs, manuelles, culturelles et sociales pour un public de personnes âgées valides, semi valides, dépendantes physiquement et/ou psychiquement, dans un but de distraction, détente, en respectant les demandes collectives et les demandes individuelles. -Elaborer les projets d'animation. -Assurer les activités d'animation en respectant les objectifs des projets d'accompagnement des résidents. -Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement. PROFIL : -Avoir les techniques de conception et d'organisation de projets d'animation. -Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches). -Avoir la volonté de participer au sein d'un projet associatif dynamique et innovant. CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail
L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie ».
Bienvenue dans notre bar à tapas LE DJANGO, situé à Revel ! Nous proposons chaque midi de délicieux plats de cuisine française traditionnelle de type brasserie, et le soir une variété de tapas frais, pour une ambiance conviviale et festive. Nos soirées à thèmes sont particulièrement appréciées pour se détendre et faire la fête ! Nous recrutons : Poste : Cuisinier/Cuisinière Missions : Préparation de plats de cuisine traditionnelle française pour les services du midi (du jeudi au dimanche) Création et confection de tapas frais pour les soirées (du jeudi au samedi) Profil recherché : Autonome Motivé(e) et rigoureux(se) Force de proposition Créatif(ve) et amoureux(se) de la bonne cuisine Une bonne dose d'humour pour s'intégrer à notre équipe dynamique et conviviale Type de contrat : CDI Salaire : À définir en fonction de l'expérience Repos les lundi, mardi et mercredi. Disponibilité : Poste à pourvoir urgemment Si vous êtes passionné(e) de cuisine et que vous cherchez à rejoindre une équipe enthousiaste dans un cadre exceptionnel, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous au Django et faites partie de notre aventure culinaire et festive. Envoyez dès maintenant votre candidature ! À très bientôt chez LE DJANGO à Revel !
Prise de poste dés que possible. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vos domaines d'intervention et principales missions sont Organiser les soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles - Être garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation - Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures - Gérer l'occupation des places et les admissions - Participer à la mise en œuvre des projets de service - Coordonner les soins des usagers avec le travail des soignants et celui des rééducateurs et réfléchir aux parcours des résidents - Participer aux réunions de synthèse et de projet personnalisé d'accompagnement - Assurer le suivi des indicateurs qualité Gérer les ressources humaines : - Animer, fédérer l'équipe et venir en support - Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail - Gérer les plannings - Participer au recrutement et remplacements de son équipe - Evaluer les membres de son équipe - Evaluer les besoins en formation avec la mise en place des entretiens professionnels - Mettre en place des formations pour développer les compétences de son équipe Assurer des missions de management, information, communication - Assurer un management participatif avec les équipes - Veiller au respect mutuel entre tous les acteurs - Organiser et animer des réunions (organisation, soins...) - Mettre en place des moyens d'information avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer avec les usagers et leur entourage - Être garant du suivi de l'évaluation de la satisfaction des usagers Analyser les activités économiques et financières - Assurer le suivi des tableaux de bords - Evaluer les besoins et proposer des choix en adéquation avec budget et priorité - Gérer les stocks et les approvisionnements, matériel, les équipements Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Développer un réseau extérieur à l'établissement - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement - Participer à la démarche qualité Profil : Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Connaissance de l'environnement et du cadre juridique Techniques de prévention et de gestion de conflits Principes de conformité des équipements Techniques de gestion budgétaire Techniques de gestion de projet Techniques de management Rémunération selon CCN 1951 Reprise ancienneté, Mutuelle ,SEGUR1 ET 2, Prime semestrielle variable selon qualification, Avantages C.E. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser : A l'attention de Madame Stéphanie DECEUNINCK EHPAD Saint Vincent de Paul 3 Route de Revel - 81700 BLAN Ou par mail à : stvincent-blan-accueil@itinova.org
Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG 1/ Mettre en œuvre la stratégie de développement des ENR du territoire -Sensibiliser et associer l'ensemble des acteurs du territoire aux enjeux des ENR -Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux), les porteurs de projet, les propriétaires fonciers et les habitants -Promouvoir, mettre en œuvre et actualiser la charte ENR -Suivre les orientations et les objectifs du territoire en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de séquestration carbone, de maîtrise de la consommation énergétique, de production des énergies renouvelables, de lutte contre la disparition de la biodiversité et d'amélioration de la qualité de l'air -Assurer l'articulation entre les politiques d'aménagement et les enjeux de la transition -Développer la participation financière de la collectivité dans les projets ENR -Développer la participation citoyenne dans les projets ENR -Identifier le potentiel ENR du territoire -Assurer une veille technique et juridique -Réaliser le suivi statistique de la production des ENR sur le territoire -Participer aux différents réseaux notamment le réseau TEPOS 2/ Gérer le déploiement des projets ENR sur le territoire -Réaliser le suivi administratif et l'instruction des dossiers de candidature relatifs aux projets ENR sur le territoire -Assurer l'organisation et l'animation des réunions du comité ENR : ordre du jour, convocations, préparation des sujets, compte-rendu, avis. -Réaliser des études simples et des notes d'opportunité permettant une prise de décision des élus -Suivre le montage des dossiers des projets ENR (études, montage financier, gouvernance, évaluation environnementale.) -Définir avec les porteurs de projet les modalités de concertation, de préservation des paysages, de contribution au développement local, de valorisation pédagogique des sites et d'investissement territorial -Participer aux différentes instances de dialogue -Rédiger les avis de la collectivité en lien avec le service urbanisme sur les demandes d'autorisations d'urbanisme relatives aux projets ENR -Suivre l'avancement des projets ENR et produire des rapports de suivi -Assurer l'information de la population lors des différentes phases des projets ENR (en amont, phase de développement, phase d'exploitation) -Répondre aux appels à projet dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre -Gérer l'archivage des dossiers 3/ Planification -Suivre les procédures d'élaboration et d'évolution des différents documents de planification (SCOT,PCAET, charte PNR, ZAENR, documents cadres, SRADDET, PLUi.) -Rédiger les avis formulés par la collectivité sur les différents documents de planification Assurer la mise en œuvre de la charte ENR par la mise en cohérence entre les documents d'urbanisme et les projets ENR -Participer activement aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme de la collectivité (notamment le PLUi) 4/ Apporter un appui technique et juridique -Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services compétents, rédaction d'appels à candidatures.) les communes -Apporter un appui aux services opérationnels de la communauté de communes -Participer au développement des ENR sur le patrimoine de la collectivité. PROFIL RECHERCHE: Expérience souhaitée sur un poste similaire + Diplôme en lien avec les énergies renouvelables dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme. (Bac+4/5) - Connaître les différentes réglementations à prendre en compte dans le montage d'opérations ENR (urbanisme, environnement, marchés publics.) - Connaître les différents documents de planification locaux et régionaux - Posséder des connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables - Permis B
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Pourquoi ne pas saisir l'occasion d'exceller en tant que Cariste (F/H) dès maintenant ? Nous recherchons des professionnels dynamiques et polyvalents capables de gérer efficacement la logistique et la manutention dans un environnement exigeant. - Assurer la préparation et l'expédition des commandes tout en respectant les cadences et normes de sécurité - Conduire divers types de chariots élévateurs pour effectuer le chargement et le déchargement des camions - Collaborer avec l'équipe pour garantir la polyvalence et l'efficacité dans la manutention et le port de charge Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Avec nous, découvrez comment la logistique peut booster votre carrière.
Au sein de notre enseigne Centrakor, nous recherchons un employé libre service polyvalent Vos missions sont : - Accueil de la clientèle - Mise en rayon - Tenue de caisse - Approvisionnement des rayons - Réception marchandises et contrôle - Rangement et organisation de la réserve - Amplitude du lundi au samedi 9H30/ 19H00
Au sein d'une société de transport revéloise, vous assurerez la livraison essentiellement sur la région toulousaine. Vos missions : Conduite du camion / Bâchage et Débâchage / Livraison au hayon / Déchargement transpalette Horaires : Déplacement à la journée. Départ de Revel à 6h (sauf 2 fois par semaine où vous partirez à 4h pour livrer dans le centre ville de Toulouse) Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible / Contrat de 200h par mois Conditions : 12.43 euros + Prime d'accrochage + Chèques cadeaux Profil recherché : Il est indispensable d'avoir le Permis C et la FIMO à jour. L'ADR serait un plus. L'entreprise recherche une personne qui souhaite s'investir sur le long terme au sein de l'entreprise.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière et de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmière à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir des matériels de soin - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation - Participer à la vie institutionnelle Poste à pourvoir dés que possible et ce jusqu' au 15 Septembre 2025.
Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable d'une équipe d'environ 22 personnes composée d'opérateur de production, conducteur de ligne, conducteur de machine et préparateur de commandes. Cette usine travaille en 2*8 (05H-13H ou 13H-21H). Vous animerez et coordonnerez les ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication. Vous assurerez l'optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE. Vous animerez les équipes de fabrication sur la formation, l'évaluation et l'affectation des personnes aux différents postes de travail. Vous assurerez la saisie des enregistrements de production avec la plus grande fiabilité et analyser les dysfonctionnements afin de proposer des améliorations. Vous analyserez les indicateurs (productivité, qualité, hygiène, sécurité, organisation). Vous assurerez le relai de la communication avec la direction.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Oxygène Intérim Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Cariste / Opérateur de production en 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Cariste / Opérateur de production, vous serez impliqué dans la gestion des flux de production et des approvisionnements, tout en veillant au bon déroulement des opérations de fabrication. Vos missions pour ce poste : - Gestion des stocks et des approvisionnements : Conduire les chariots élévateurs pour assurer l'approvisionnement des lignes de production et gérer le stockage des produits finis. - Supervision des opérations de production : Veiller au bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité en vigueur et assurer le maintien de la propreté des zones de travail. Le profil pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité et avoir une expérience significative en conduite. - Connaissances en production industrielle : Comprendre les processus de fabrication et savoir intervenir efficacement en cas de problème. - Sens de l'organisation et rigueur : Savoir gérer les priorités et respecter les délais de production. Qualification(s) requise(s) : - Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 obligatoirement. - Une première expérience dans un poste similaire (cariste ou opérateur de production) est obligatoire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle..
Rejoignez une PME industrielle dynamique et ambitieuse Chez Mécalaser, nous conjuguons précision, innovation et performance industrielle. Pour accompagner notre croissance et structurer notre pilotage financier, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion expérimenté(e), autonome et force de proposition. Vos mission: Sous la responsabilité directe du RAF et du Directeur Général, vous jouez un rôle central dans la gestion financière de l'entreprise : Comptabilité & gestion courante : - Encadrement direct d'une assistante comptable + remplacement de celle-ci en cas d'absence, afin de garantir la continuité du service comptable. - Participation aux relations avec les partenaires externes (banques, CAC, experts) - Application des normes comptables, fiscales et du règlement interne Contrôle de gestion & pilotage : - Élaboration des budgets annuels et pluriannuels. - Analyse des écarts budgétaires et recommandations d'actions correctives. - Suivi des résultats mensuels/trimestriels. - Préparation des audits financiers. Data & outils décisionnels : - Conception de tableaux de bord Power BI (finance, performance, productivité.). - Structuration et automatisation des données financières depuis Excel & ERP. - Contribution active aux projets d'amélioration continue (outils, process, reporting). Interactions internes clés : Collaboration étroite avec l'assistante comptable, les assistantes RH, le responsable qualité et le responsable de production pour assurer une vision claire et partagée de la performance économique. Vous ne choisirez pas Mécalaser par hasard mais pour: - Un environnement industriel technique et stimulant. - Une équipe engagée et solidaire. - Des projets concrets, une vraie place dans la stratégie de l'entreprise.
Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.
Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Couvreur Zingueur (H/F) pour un chantier situé à Revel, 31250 pour une durée de 3 semaines. En tant que Couvreur Zingueur, vous serez impliqué dans la réalisation, la rénovation et l'entretien de toitures en matériaux divers, incluant les travaux de zinguerie. Vos missions pour ce poste : - Pose de couverture : Vous assurerez la mise en place des éléments de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) selon les règles de sécurité et de qualité. - Travaux de zinguerie : Vous réaliserez les raccords d'étanchéité et les éléments métalliques (chéneaux, gouttières, noues, abergements) en zinc ou en cuivre. - Entretien et réparation : Vous interviendrez pour l'entretien, la détection des fuites et la réparation des toitures endommagées. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de couverture : Vous justifiez d'une solide expérience dans la pose de différents matériaux de couverture et leur adaptation aux pentes et aux structures. - Compétences en zinguerie : Vous êtes capable de façonner et poser des éléments métalliques avec précision et autonomie. - Sens du travail en hauteur et respect des consignes de sécurité : Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et respectez rigoureusement les consignes de sécurité sur chantier. Qualification(s) requise(s) : - Formation CAP/BEP Couvreur ou équivalent, avec une première expérience significative sur un poste similaire. - Formation au travail en hauteur - Formation montage d'échafaudage Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Charpentier N3 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Charpentier N3, vous serez impliqué dans la fabrication et la pose de structures en bois pour divers chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions pour ce poste : - Lecture de plans et préparation du chantier : Vous analyserez les plans d'exécution, identifierez les matériaux nécessaires et préparerez les éléments en atelier ou sur site. - Assemblage et montage des structures : Vous réaliserez le montage des charpentes et ossatures bois en respectant les normes de sécurité et les techniques du métier. - Travaux de finition et contrôle qualité : Vous effectuerez les ajustements nécessaires sur site, assurerez les finitions et veillerez à la qualité de votre intervention. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de charpente : Vous justifiez d'une expérience solide en tant que charpentier et connaissez les procédés de fabrication et d'assemblage. - Lecture de plans et précision : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques avec rigueur. - Travail en hauteur et sécurité : Vous respectez les consignes de sécurité et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Qualification(s) requise(s) : - Niveau N3 requis - carte CCTH obligatoire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Mécalaser est une PME industrielle spécialisée dans la découpe laser, l'usinage et le traitement de surface. Reconnus pour notre exigence de qualité et notre capacité d'innovation, nous accompagnons nos clients dans la fabrication de pièces techniques sur mesure. Entreprise à taille humaine, nous plaçons l'humain, l'autonomie et la montée en compétence au cœur de notre fonctionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Peintre Industriel(le) pour renforcer notre équipe. Ce poste est ouvert aux candidat(e)s sans expérience dans le domaine. Ce que nous recherchons avant tout, c'est un profil manuel, bricoleur, rigoureux, avec l'envie d'apprendre un métier concret et durable. Une formation complète est assurée en interne, avec un accompagnement terrain progressif et personnalisé. À l'issue de cette formation, vous serez capable de prendre en main le poste de manière autonome. Vos missions: En tant que Peintre Industriel chez Mécalaser, vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre : dégraissage, sablage, grenaillage, masquage. - Lire et interpréter des plans techniques pour comprendre les zones à traiter et les spécificités du produit - Préparer les produits de peinture (quantité, teinte, mélange) et configurer le matériel selon les consignes - Appliquer la peinture au pistolet selon les procédés définis (thermolaquage) - Contrôler la qualité des pièces produites (aspect, épaisseur, finition) - Réaliser les retouches éventuelles en cas de défaut - Assurer l'entretien quotidien du poste de travail, des outils et du matériel - Participer activement aux améliorations continues des processus de production Aucune expérience spécifique en peinture industrielle n'est exigée. Nous étudions toutes les candidatures avec attention, notamment les profils issus : - d'une formation technique ou professionnelle -d'un parcours manuel ou artisanal (bricolage, mécanique, menuiserie.) - ou en reconversion, avec l'envie de s'investir durablement dans un métier
Rattaché au chef d'équipe charpentier couvreur zingueur, vous aurez les missions suivantes : Remaniement de couverture Tuiles Canal, Médiane, DC12 Faîtage, bâti Charpente traditionnelle Renforcement de charpente existante Isolation SARKING Pose fenêtre de toit Neuf et rénovation Maçonnerie de toiture, faitage, rives. Possibilité de formation si besoin. Profil recherché : De formation terrain, une expérience en charpente couverture est exigée. Vous maîtrisez les techniques et méthodes en charpente couverture. Vous êtes sensible à la sécurité. Idéalement vous avez effectué les formations suivantes : CACES élévateur, travail en hauteur, montage d'échafaudage. Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 Août 2025 Durée hebdomadaire de travail : 39h - amplitude horaire 8h-16h30 - du lundi au vendredi Rémunération : 24552 - 26500 euros / an Conditions et avantages : paniers + trajets. Primes . Chèques vacances. Chèques cadeaux. Mutuelle PROBTP. Perspectives d'évolution. Lieu : Revel et 30 km aux alentours
Au sein d'un salon franchisé mixte, vous apprendrez les missions suivantes en contrat d'apprentissage : Soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseil et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Coloration. Accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, .). Profil recherché : idéalement personne ayant un CAP Coiffure et souhaitant préparer une mention complémentaire ou un Brevet professionnel. Ouvert aussi à une personne souhaitant préparer un CAP- Type de contrat : Contrat d'apprentissage 1 à 2 ans selon diplôme visé, à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h - Travail du mardi au samedi (jours de travail à définir selon centre de formation) Lieu : Revel (centre de formation à Toulouse, Castres, autre selon choix du candidat.)
Sous la responsabilité de la Directrice du pole administration générale, vous occupez le poste de gestionnaire comptable et financier au sein du service finances composé de 2 agents. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation budgétaire o Recueil de données o Préparation des budgets par service o Saisie des données dans le logiciel de gestion financière Suivi de la section de fonctionnement et d'investissement o Engagement des dépenses o Contrôle avant mandatement o Intégration quotidienne, dans le circuit de validation du parapheur électronique, des factures reçues sur la plateforme ChorusPro o Liquidation et ordonnancement des mandats o Garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité) o Emission de titres de recettes Suivi administratif, comptable et financier des subventions à percevoir et à verser Suivi des recouvrements des recettes o Déclarations et suivi : TVA, FCTVA, CAF, . o Fiscalité o Traitement mensuel des P503 o Réalisation des titres pour la facturation aux communes des services mutualisés, reversement des taxes d'aménagement, . o Suivi des taxes de séjours : titres/mandat Suivi des opérations de clôture d'exercice, reports et rattachements en fin d'année Suivi des budgets de service o Mise à jour du plan analytique o Suivi et mise à jour des budgets de service o Aide à la préparation budgétaire o Suivi des tableaux de bord de fonctionnement Missions administratives o Assistance administrative sur la préparation de dossiers pour diverses réunions o Classement et archivage o Suivi des marchés aspects financiers o Commande et suivi des fournitures administratives Saisie des tiers et mise à jour (créanciers et débiteurs) Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs Interaction avec tous les services MISSIONS PONCTUELLES : L'agent sera amené à remplacer son collègue sur le service accueil Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service. Plus d'informations sur www.emploi-revel.fr
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur : Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Port de poids - Déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Qualifications Spécifiques : - ADR de base souhaité - ADR citerne souhaité Rémunération et avantages : - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Type d'emploi : Temps plein, CDI
Coiffeur coiffeuse au sein d'un salon franchisé mixte, vous êtes autonome et polyvalent/e sur l'ensemble des actes techniques : Soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseil et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable. Accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, .). Maîtrise du dégradé à blanc, coupe taper, barber Profil recherché : CAP Coiffure et expérience - Autonomie sur le poste Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35h - Travail du mardi au samedi. Rémunération : SMIC + prime sur objectifs Lieu : Revel
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à REVEL (31250 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
BIOCENYS est une société coopérative créée en 2012, qui accompagne les entreprises et collectivités dans la prise en compte de la biodiversité au sein de leurs projets. En croissance depuis notre création, nous avons développé 2 grands domaines de compétences qui nous permettent de nous adresser à différents types d'entreprises : · Solutions locales : ruches (près de 300 en France), parcours biodiversité, hôtels à insectes, solution carbone et biodiversité, éco-paturage · Ingénierie biodiversité : accompagnement en amont de projets industriels, immobiliers ou de zones d'aménagement, labellisations Biodivercity et Effinature, conseil biodiversité Vous êtes animé par l'envie de contribuer à la préservation de la biodiversité et de vous impliquer dans une entreprise engagée ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet Solutions locales (H/F) pour renforcer notre équipe afin de contribuer au développement de BIOCENYS. Vos missions - Coordonner la mise en œuvre des solutions locales biodiversité, et plus particulièrement de notre solution ruches, ainsi que vous assurer de la qualité des prestations réalisées - Animer le réseau des clients et des prestataires - Réaliser des études de faisabilité, rédiger des offres commerciales et en faire le suivi, fidéliser les clients - Participer à des ateliers de sensibilisation auprès de nos clients - Sélectionner et recruter des prestataires qualifiés pour la gestion des installations - Gérer les commandes de matériel, organiser et optimiser la logistique afférente aux différents projets - Participer à la gestion de l'association Acteur de la Biodiversité - Assurer la traçabilité des actions menées sur chaque projet via le logiciel de gestion de l'entreprise et les différents documents de travail existants - Veiller à l'amélioration continue des outils de travail, procédures et process - Etablir le reporting nécessaire au bon fonctionnement de Biocenys auprès de sa hiérarchie D'une manière plus large, vous participez aux actions collectives de l'équipe de BIOCENYS. Vos missions ne sont pas limitatives, selon l'évolution de BIOCENYS, il pourra vous être confié de nouvelles actions, en fonction de vos talents, de vos envies et de votre motivation. Profil recherché : Bac+3 avec minimum de 2 ans d'expérience ou un profil en reconversion. Vous avez une vraie appétence pour l'environnement, l'apiculture, la biodiversité. Par votre capacité d'adaptation, vous faites preuve de considération et d'écoute vis-à-vis des enjeux de développement de notre entreprise. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur, vous permettront de prioriser avec agilité vos actions au quotidien. Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de capacité de dialogue et d'échanges avec nos clients/prestataires/partenaires et bien sûr au sein de l'équipe. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous doteront d'une opérationnalité et d'une proactivité en adéquation avec nos outils de gestion et nos procédures. Impliqué(e) et investi(e), vous saurez participer à la croissance d'une entreprise à taille humaine. Bonne maîtrise du Pack Office. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur REVEL (31250 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'Agence Jubil Intérim de Revel recherche un(e) OUVRIER/E AGRICOLE (H/F) Vous serez chargé(e) : - de l'entretien des cultures - du suivi des cultures - de l'échantillonnage - de l'observation, de la notation et de l'épuration des cultures Débutant accepté
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients SUR REVEL un(e) USINEUR(SE) H/F. Vos missions : Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer Définir les phases d'usinage Configurer le programme à utiliser Choisir les outils de coupe Programmer le montage des différentes pièces Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez de l'expérience, vous savez travailler en autonomie et en équipe.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : P oste : Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en Alternance Lieu : Revel (31250), au sein de notre entreprise spécialisée dans les recettes biologiques en bocaux de verre Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant.***Votre mission : En tant qu' Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Description du profil :***Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.***Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.***Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH BUSCA, située à Toulouse. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : * Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix * Gérer les encaissements avec précision et sourire * Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) * Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) * Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits * Maintenir un environnement propre et organisé en boutique * Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits * Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : * Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client * Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits * Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène * Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client * Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : * Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité * Évoluez dans une équipe dynamique et engagée * Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel * Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
EMPLOYÉ POLYVALENT POSTES A POURVOIR POUR LE RESTAURANT DE TOULOUSE MONTAUDRAN C'est un métier ouvert à tous : les diplômes exigés sont. la motivation et le sourire. Vous serez le premier contact avec nos clients. De l'accueil, à la préparation des produits en cuisine en passant par la prise de commande, vous veillez à l'application des procédures KFC ainsi qu'aux normes d'hygiène et de sécurité et à la bonne humeur du restaurant. Contrat CDI DE 65H à 104h/mois Taux horaire : 11,88€ Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
TPE spécialisée en e-commerce dans le secteur du mobilier métallique et mobilier de bureau (armoireplus.fr, le-vestiaire-sechant.fr) recherche de l'aide et de la compétence pour occuper le poste d'administration des ventes et d'assistance commerciale. Nous sommes une petite structure d'une dizaine de personnes où nous attachons de l'importance au bien vivre ensemble et nous nous assurons une collaboration permanente et bienveillante entre tous les membres de l'équipe. Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi et traitement des demandes et commandes clients, vous êtes en charge de la satisfaction client, vous assurez le suivi administratif et commercial des dossiers de la prise de contact avec le client jusqu' au SAV. Le Poste * Vous accompagnez les clients et les conseillez après avoir identifié leur besoin * Vous éditez des devis et en assurez le suivi * Vous saisissez des commandes, suivez les livraisons * Vous traitez les retours et les litiges * Vous éditez les factures et les avoirs * Vous suivez les dossiers de la première prise contact jusqu'à la clôture du dossier * Vous êtes en charge de la satisfaction du client * Vous participez à l'amélioration de notre catalogue produit * Vous enquêtez auprès d'éventuels prospects * Vous contribuez à la mise en œuvre et amélioration de l'expérience utilisateur Votre Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, proactif(ve), désireux(se) d'acquérir de l'expérience en administration commerciale d'un site e-commerce. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles. Une orthographe et une syntaxe irréprochables sont indispensables, ainsi qu'une parfaite élocution. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes très organisé(e) et soigneux(se) dans votre travail. Vous avez le sens du résultat et du bon sens. Vous souhaitez postuler ? Merci de nous envoyer : * votre CV * une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Livrer une pizza ça ne s'improvise pas ! Domino's est aujourd'hui la 1ère marque de pizzas livrée en France et met son savoir-faire unique au service de ses clients depuis 60 ans à l'international et plus de 30 ans en France. Domino's est une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs avec notamment : * Des ingrédients sélectionnés avec soin, en privilégiant les labels qualité, les origines française et les appellations contrôlées * Des équipes solidaires, jeunes et motivées * Un engagement pour une mobilité responsable avec plus de la moitié de notre flotte équipée en scooters et vélos électriques DESCRIPTION DU POSTE Véritable bras droit du Manager et commerçant de proximité, vous êtes en charge de : * l'organisation du service et la participation au bon fonctionnement du magasin, * l'animation de l'équipe sur vos services, * la coordination et supervision des activités de l'équipe lors des services, * l'intégration et la formation des employés polyvalents, * l'organisation du planning, * la mise en œuvre de la politique commerciale du magasin, * veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des produits et du service, * gérer et contrôler les ouvertures, mises en place, et fermetures du magasin, * être polyvalent et pouvoir tenir tous les postes, * être garant du respect des normes d'hygiène, de la gestion financière de vos services et du suivi du stock. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà une expérience concluante dans la restauration, de préférence rapide et avez des qualités fortes de leadership et de management. Vous avez un fort goût pour l'opérationnel et aimez plus que tout le travail en équipe et la relation commerciale ! Responsable et dynamique, vous souhaitez rejoindre une marque challengeante, en plein développement et avec une forte culture d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 1 980,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l'enfance ayant pour missions la mise en œuvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et MJAGBF sur l'ensemble du département de la Haute-Garonne. L'établissement compte aujourd'hui 150 salariés et est basé sur plusieurs sites : Toulouse, Saint-Gaudens, Rieux-Volvestre, Colomiers, Saint-Jean et Baziège. Sous la responsabilité du Directeur, du Directeur adjoint ainsi que sous la responsabilité fonctionnelle de la Cadre administrative, le Secrétaire administratif polyvalent joue un rôle transversal clé au sein du service administratif et de Direction. Il assure le bon fonctionnement administratif de l'établissement par sa capacité à intervenir en soutien ou en relais auprès des différents secrétariats : services, équipes, Direction et accueil. Il garantit la fluidité des échanges, la rigueur des processus, et contribue activement à la mise en œuvre des missions de l'établissement dans le respect du cadre judiciaire de la protection de l'enfance. Soutien administratif transversal · Participation active aux réunions internes et partenariales, · Prise de notes et rédaction de comptes rendus, · Rédaction et mise à jour de procédures internes, · Appui administratif aux projets du service de direction, · Réalisation de tâches administratives diverses selon les besoins exprimés, * Accueil, accompagnement et formation des stagiaires et remplaçants secrétariats. Secrétariat d'archives · Tri, classement et enregistrement des dossiers clôturés selon les protocoles, · Suivi des archives en entrepôt externe, · Relations avec les archives départementales, · Accueil et accompagnement des partenaires/usagers pour la consultation des dossiers, Soutien au secrétariat de service · Traitement du courrier « arrivée/départ » (rapports, décisions, notes.), · Traitement administratif des décisions judiciaires, · Création et suivi des dossiers sur les logiciels métiers (SILAO, UNIT NG). Soutien aux secrétariats d'équipe · Accueil téléphonique, traitement des demandes des usagers et partenaires, · Gestion administrative des dossiers usagers (papier et numérique), · Frappe et mise en forme de documents (rapports, notes, courriers), · Paramétrage et suivi des virements MJAGBF, · Mise à jour des tableaux de bord (quotas, étapes des mesures, etc.), · Suivi des plannings d'équipe (réunions, audiences, congés). Relais du secrétariat d'accueil · Ouverture/fermeture de l'accueil et des espaces dédiés, · Accueil téléphonique, gestion des messages et courriels, · Affranchissement et enregistrement du courrier, · Traitement de la boîte mail de l'établissement, · Soutien administratif aux autres services (frappe, scans, corrections). Appui au secrétariat de direction · Participation aux instances de pilotage administratif, · Co-rédaction et actualisation des procédures administratives, · Soutien ponctuel à la direction selon les besoins. · Création, diffusion et archivage de supports (notes d'information, newsletters.) · Actualisation de supports numériques via Canva, Adobe, SharePoint, site web Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 001,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/09/2025
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client manifeste une forte considération pour ses salariés en leur offrant une stabilité remarquable, une ambiance saine et des perspectives de carrière attractives, témoignant ainsi de son engagement envers leur bien-être.Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous serez responsable de veiller au bon déroulement du processus de production dans l'industrie agroalimentaire. - Surveiller et ajuster la cadence des machines afin d'optimiser la production en respectant les normes de qualité - Assurer le maintien du poste de travail en position debout et en rotation d'équipes selon un système 2x8 - Effectuer des contrôles réguliers des produits finis pour garantir leur conformité aux spécifications établies Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, dont la mentalité est axée sur le bien-être de ses salariés, vous offre des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelles pour vous accompagner tout au long de votre carrière.Comment vos compétences peuvent-elles enrichir la tâche du Préparateur matières (F/H) ? Dans le secteur agro-alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des matières premières afin de garantir une production harmonieuse et continue - Préparer et effectuer la pesée exacte des matières premières nécessaires à la production - Manipuler et transporter les charges de manière sécurisée tout en respectant les normes de manutention - Assurer la cadence de production en veillant au bon approvisionnement des matériaux nécessaires Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CONDUCTEUR/TRICE DE LIGNE PELAGE (H/F). Vos missions : - Approvisionner en consommables et en matières première la ligne ; - Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non conformités ; - Réaliser la maintenance de premier niveau ; - Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats ; - Gérer et animer une équipe de 4 personnes ; - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits et les déclarations journalières ; - Respecter les bonnes pratiques de fabrication et les règles de sécurité. Votre profil : Vous êtes minutieux/se et rigoureux/se ; Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité et êtes vigilant/e ; Vous êtes doté/e d'un fort sens collaboratif ; Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le transport de voyageurs et aimez le contact avec le public? Notre client recrute un Chauffeur de Bus Ligne Revel Toulouse (H/F/D) pour assurer les trajets quotidiens entre Revel et Toulouse. Le poste : Vous assurez la conduite d'un bus en garantissant la sécurité, le confort et la ponctualité des passagers. Les missions attendues pour ce poste : - Conduite du bus sur la ligne dédiée - Accueil et information des voyageurs - Respect des horaires et des règles de sécurité - Vérification de l'état général du véhicule - Gestion des incidents et signalement d'anomalies SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : ne première expérience sur un poste similaire est un atout. Permis D et FIMO/FCO voyageurs à jour obligatoires. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Sens du service et de l'accueil - Ponctualité et rigueur - Bonne gestion du stress et des imprévus - Esprit d'équipe Savoir-être attendus : sérieux, réactivité et sens du relationnel. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67678
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67677
Je suis Tom (1 ans et demi). On habite à Toulouse (31400), et on aurai besoin de toi les lundis de 06h30 à 08h00,et les mardis de 18h00 à 19h30. ✅Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Une attestation employeur peut être effectuée auprès de vos administrations afin de vous permettre un aménagement de votre emploi du temps ! Tu es à la recherche d'un poste en CDI, d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? * Indemnisation kilométrique * Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités * Mutuelle d'entreprise * Carte avantages type CE, concours et lots à gagner * Accompagnement individuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Profession Sport Animation 31 (PSA31), est une association loi 1901 ayant pour objet de développer et consolider l'emploi sportif et socioculturel dans le département de la Haute-Garonne. Pour cela, elle développe des actions d'accompagnement des associations employeuses, de mutualisation d'emplois et d'information des bénévoles. Vous recherchez un emploi dans une structure à taille humaine avec une ambiance conviviale, venez travailler chez nous dans et pour le milieu associatif ! Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 salariés, vous serez principalement chargé(e) d'effectuer la gestion sociale pour le compte des associations adhérentes de PSA 31. Plus précisément vos missions seront : 1. Gestion du personnel des associations employeuses adhérentes (maximum 3 conventions collectives) - Etablir les bulletins de salaires (350 bulletins par mois) - Gestion des événements liés à la paie (arrêts de travail, congés payés.) - Elaboration des documents de début et fin de contrats de travail - Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) 2. Accompagnement et conseil auprès des bénévoles de vos associations dans leurs problématiques sociales - Vous êtes la "personne ressource" des associations qui n'ont pas de compétences en gestion sociale et qui ont besoin d'accompagnement sur tous ces sujets Formation et expérience : - Formation en paie exigée - Expérience minimale de 2 ans souhaitable en qualité de gestionnaire de paie (expérience en cabinet serait un plus) Compétences requises : - Maitrise et/ou pratique d'un logiciel de paie (la connaissance du logiciel quadratus et/ou openpaye serait un plus) - Bonne connaissance du code du travail (la connaissance des conventions collectives nationales du sport et/ou de l'animation et/ou Acteurs du lien social et familial serait un plus) - Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et sens de l'écoute - Confidentialité et rigueur - Facilité de contact avec le public Conditions d'emploi : - CDI à temps plein (35 heures du lundi au vendredi) - Emploi rattaché au groupe 4 de la convention collective nationale du sport - Rémunération mensuelle brute de départ de 2 310 euros sur treize mois (30 000€ annuel) avec des évolutions salariales régulières et progressives - Prime d'ancienneté conventionnelle - Allocation forfaitaire télétravail 10.90€ net par mois - Télétravail 1 jour/semaine (ordinateur portable et écran fourni) - Jours de congés supplémentaires - Autonomie sur votre poste et un travail en équipe avec les autres gestionnaires de paie du service - Poste basé Montaudran - Prise de poste dès le 1er septembre 2025 Les avantages de l'association : -Une réelle formation : l'association prendra le temps de vous former et vous pourrez monter en compétence sans pression. -Peu de turnover. -Les collaborateurs ne sont pas surchargés : bienveillance et confiance dans l'association -Très bonne ambiance. - Environnement de travail confortable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Chef d'atelier industriel - Revel La mission principale du chef d'atelier sera de gérer les moyens humains et techniques pour assurer et garantir la fabrication des produits demandés en respectant les quantités, la qualité et les délais de fabrication. Animation et gestion de la production Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins. Organiser l'activité de l'atelier Définir le planning en utilisant les moyens mis à disposition : Prévoir et si besoin modifier les enchaînements Répartir les charges et définir les postes de travail Donner, pour chaque ilot, le programme journalier avec les plans et les listes des pièces à produire Effectuer des tâches liées à l'organisation des ordres de travail (création et suivi des OF) Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; analyser les éventuels écarts Assurer le reporting des informations au responsable de production et éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés. Participer en fonction du besoin à l'opérationnel métier (agent de fabrication, opérateur) Être vigilant(e) vis-à-vis des dysfonctionnements, situations à risque Participer à l'amélioration continue de l'atelier Gestion RH Assurer les ressources (interne et intérimaire) en fonction de la charge de production Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec / entre les collaborateurs. Participer au plan de développement des compétences des COHBiens/Biennes (faire émerger le besoin et le transmettre à la Chargée RH) Favoriser leur implication au sein de l'atelier et des projets COHB Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité : Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise. Vérifier l'application des procédures Assister au respect des contrôles qualité Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Garantir le bon fonctionnement du parc de matériel : planning de maintenance et gestion du parc : inventaire, achats. Participer à faire évoluer les indicateurs et reporting nécessaires au pilotage de l'activité et à l'amélioration de performance Être le/la formateur(trice) interne pour les formations règlementaires Outillage lié au besoin de son activité EPI Chariot élévateur 3T, Habilitation Electrique Lieu : Agence Revel Déplacement : Poste sédentaire - déplacements ponctuels Horaires : Horaires d'ouverture de l'atelier Temps de travail : Temps complet Contraintes spécifiques : Répétition de mouvements, Port de charges, conduite d'engins Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...
En tant que Responsable Qualité, vous êtes le garant de la garantie de la sécurité alimentaire, de la qualité et de l'efficacité des processus de production, tout en apportant un appui opérationnel aux équipes de production. Vos responsabilités principales : Gestion et suivi qualité - Veiller à l'application des bonnes pratiques d'hygiène dans le respect du système de management de la sécurité des aliments. - Superviser les contrôles qualité sur les matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. - Gérer les non-conformités et réclamations en vue de proposer des plans d'action correctifs et préventifs. - Assurer la gestion documentaire liée au système qualité (procédures, fiches techniques, rapports d'audit, suivis des tableaux de bord, KPI, etcCréation et mise à jour du catalogue des étiquettes selon les réglementations en vigueur dans les pays de l'UE et hors UE. - Planifier et réaliser les audits internes et externes, ainsi que les inspections réglementaires. Hygiène et amélioration continue - Garantir le respect des protocoles d'hygiène dans l'usine (personnel, équipements et locaux) par une présence terrain soutenue - Développer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence des produits . - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et hygiène.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Animation et gestion de la production Organiser le travail de l'atelierSuivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et ajuster si besoin Participer ponctuellement à la production en renforttre acteur de l'amélioration continueGestion des ressources humaines Adapter les effectifs (internes et intérimaires) selon la charge de production Gérer les plannings, absences, imprévus et situations relationnelles Accompagner la montée en compétences des collaborateurs avec l'appui RH Favoriser l'implication, la motivation et la cohésion au sein de l'atelierSécurité, qualité et entretien Former les nouveaux arrivants aux consignes de sécurité et procédures internes Veiller au respect des règles QHSE et à la tenue du poste de travail Suivre la maintenance du parc machines (entretien, inventaire, achatstre référent technique sur les formations réglementaires et les bonnes pratiquesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Conduite de camion polybenne Allers-retours entre carrières et chantiersvacuation de terres sur site Respect des consignes de sécurité et du planningPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous sommes à la recherche d'un(e) chirurgien-dentiste spécialiste en implantologie pour intégrer une équipe dévouée et dynamique à Toulouse. Vous aurez l'opportunité de travailler avec du matériel de haute qualité fourni par nos partenaires de renom : - Fraises Komet - Composites et systèmes de collage Ivoclar - Limes endodontiques Wam à usage unique - Instrumentation chirurgicale Hu-Friedy - Implants Biotech - Biomatériaux Geistlich - Caméras numériques 3Shape pour une pratique digitalisée - Fauteuils A-dec confortables pour les patients et fiables pour les praticiens - Turbines de marque Kavo Ce que nous vous garantissons : - Un flux de patients important - Un pourcentage de rémunération attractif - Un(e) assistant(e) dentaire dédié(e) - Un statut salarié en CDI - Une gestion complète des tâches administratives - Tickets restaurant avec une prise en charge par l'employeur à hauteur de 60% - Remboursement de transport à hauteur de 50% de l'abonnement (mensuel, annuel) - Mutuelle de l'entreprise avec une prise en charge par l'employeur à hauteur de 60% - Couverture ARCP prise en charge par l'entreprise Pourquoi rejoindre Dentelia ? Dentelia, c'est avant tout la garantie d'un cadre de travail épanouissant et motivant ! Nous cherchons à garantir la qualité de travail et de soins pour assurer une ambiance de travail agréable et collaborative à nos praticiens. Les échanges entre praticiens sont encouragés et facilités, avec des professionnels expérimentés dans tous les domaines. Vous bénéficierez également d'un abonnement French Tooth, vous permettant de vous former en continu et de progresser en compétences à votre rythme. À propos de Dentelia : Dentelia est reconnue comme une "Great Place to Work", une reconnaissance qui témoigne de notre engagement envers le bien-être de nos employés et la qualité de notre environnement de travail. Créée par des dentistes pour des dentistes, Dentelia place la qualité des soins et l'échange clinique au cœur de ses préoccupations. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un vaste réseau de talents cliniques avec des pratiques dans toute l'Europe. Dentelia est un employeur inclusif, nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap (RQTH). Nous mettons en place des aménagements pour garantir l'égalité des chances et l'intégration professionnelle. Rejoignez nous en quelques étapes : un échange RH pour faire connaissance et comprendre votre projet, un call avec notre clinical Manager pour parler métier, une visite de notre centre pour vous projeter ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 10 000,00€ à 15 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes responsable de la gestion complète et du suivi des chantiers, depuis l'analyse des plans jusqu'à la coordination des équipes et des sous-traitants, en veillant au respect des exigences techniques, des délais et des engagements contractuels dans le domaine du bâtiment et des structures béton. Vos missions : - Préparer et organiser les chantiers (planning, moyens, sécurité) ; - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants ; - Suivre l'exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et de la qualité ; - Assurer le reporting, la gestion administrative et financière du chantier ; - Veiller à l'application des normes de sécurité et à la conformité technique ; - Participer aux réunions de chantier et assurer la relation client ; - Organiser la réception des travaux et le suivi des réserves. De formation Bac +2/+3 en Bâtiment, vous disposez d'une expérience réussie minimum 3 ans (CDI) dans la conduite de travaux en France. Compétences techniques : Bonne maîtrise des techniques du gros œuvre, lecture de plans, connaissances en gestion de chantier, sécurité, normes en vigueur. Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de gestion de chantier (MS Project, AutoCAD, etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 095,71€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? et vous êtes passionné le monde du sport ? Ce poste va vous intéresser ! Votre magasin Sport 2000 Castres recrute un Conseiller de vente pour le rayon Running H/F Ce magasin, dédié aussi bien au textile et à la chaussure de sport qu'à la mode, vous attend ! Sport 2000 Castres appartient à un groupement de 7 magasins sous enseigne SPORT 2000 qui partagent des valeurs : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vous aurez pour missions : * Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client * Présenter les articles adaptés aux besoins des clients * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. * Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie * Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections * Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising * Mettre en scène des thématiques * Vous effectuez les rotations de produits * Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve * Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience dans la vente ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Salaire : à partir de 1801.8 € par mois Heures supplémentaires majorées + 3 primes (soumises à objectifs) Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un professeur en activité physique adaptée (H/F) pour rejoindre l'équipe. Le professeur en activité physique adaptée (H/F) effectue des actions de dépistage, de diagnostic, de prévention, d'accompagnement et de rééducation auprès des personnes souffrant de difficultés psychologiques exprimées de façon corporelle. Le professeur en activité physique adaptée (H/F) évalue les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives du résident. Il (elle) détermine les actions de réadaptation, de réhabilitation. Il (elle) met en œuvre les actions de rééducation des troubles liés à des perturbations psychologiques exprimées de façon corporelle. Il (elle) prévient les risques pour les résidents. Le professeur en activité physique adaptée (H/F) détermine les actions de réadaptation, de réhabilitation et choisit les techniques et pratiques adaptées à chaque résident selon ses possibilités physique et psychique), au regard de sa spécialité. Il (elle) met en œuvre les actions de rééducation des troubles liés à des perturbations psychologiques exprimées de façon corporelle. Ses interventions s'appuient sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique. Elles visent à optimiser les qualités de participation et d'adaptation du résident à l'environnement matériel et humain dans le cadre de son projet de vie. Le professeur en activité physique adaptée (H/F) à un rôle de prévention des risques pour les résidents. Travail en équipe, communication, information, relation : Le professeur en activité physique adaptée (H/F) travaille, en cohérence avec le projet d'établissement, avec l'appui de l'équipe pluri et interdisciplinaire. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 150,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise, une PME dynamique basée à Roquefort (47 - Lot-et-Garonne), propose des solutions de transport tant au niveau national qu'international, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous avons étendu notre réseau avec des implantations à Mazamet (81 - Tarn), Vitrolles (13 - Bouches-du-Rhône), Compiègne (60 - Oise), Tremblay (93 - Seine-Saint-Denis) et Lille (59 - Nord). Nous mettons un point d'honneur à satisfaire nos clients en optimisant constamment nos processus pour garantir une gestion des livraisons fluide, efficace et sécurisée. Notre fil conducteur au quotidien ? Confiance et performance Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un affréteur débutant (H/F). Au sein d'une agence composée d'une responsable et de quatre affréteurs, vous aurez pour mission principale d'organiser et de superviser l'acheminement des marchandises, en sélectionnant les moyens de transport les plus appropriés afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients. Vos missions : - Identifier les besoins des clients chargeurs et évaluer la faisabilité des opérations de transport, - Conseiller et informer les clients sur les modalités de transport en leur proposant des solutions adaptées, - Établir et gérer les contrats d'affrètement, - Développer et fidéliser le portefeuille clients. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du transport ou de la logistique, ou êtes titulaire d'un Bac+2 à Licence dans ce secteur. Curieux(se) et orienté(e) solutions, vous maîtrisez les bases de la relation commerciale : comprendre les besoins, proposer des réponses adaptées et construire une relation de confiance avec les clients. Votre dynamisme, votre motivation et votre excellent savoir-être (ponctualité, sens du service, respect des engagements) feront la différence. Un Anglais au minimum scolaire est souhaité pour réussir pleinement dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre : - Contribuer activement à la croissance de l'agence - Évoluer dans un environnement de travail stimulant et challengeant - Bénéficier d'un véritable parcours de formation interne pour développer vos compétences et faciliter votre intégration - Profiter de moments de partage et de convivialité - Disposer d'un accord d'intéressement - Prise en charge totale de la mutuelle Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O80074
Coffreur bancheur ferrailleur - Revel prépare l'espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité) ; prévoit et organise le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) ; monte les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations ; utilise des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé ; installe les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifie l'étanchéité ; coule le béton dans le coffrage ; décoffre et corrige les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) ; assure la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage. Nous recherchons un coffreur bancheur ferrailleur H/F expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe sur nos chantiers de construction Vous avez une expérience de coffeur bancheur ferrailleur Rigueur, précision et sens du détail. Esprit d'équipe et autonomie sur le chantier. Capacité d'adaptation aux contraintes du terrain. Vous êtes disponible rapidement et motivé.e Vous êtes sérieux.euse et ponctuel.le Tentez l'aventure API en postulant
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
À propos du poste Nous recherchons un administrateur ou une administratrice SCCM pour intégrer notre équipe informatique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des systèmes de gestion des configurations, garantissant ainsi la performance et la sécurité de notre infrastructure IT. Responsabilités * Administrer et maintenir les systèmes SCCM pour assurer le déploiement efficace des logiciels et des mises à jour. * Gérer les configurations des systèmes d'exploitation, notamment Windows, Debian et CentOS. * Collaborer avec les équipes pour intégrer des solutions basées sur Docker dans notre environnement. * Assurer le suivi et la résolution des incidents liés aux systèmes d'exploitation et aux applications. * Rédiger et mettre à jour la documentation technique relative aux procédures et aux configurations. * Participer à l'élaboration de stratégies de sauvegarde et de récupération des données. * Fournir un support technique aux utilisateurs en cas de problèmes liés aux systèmes. Profil recherché * Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. * Expérience significative en administration système, idéalement avec une expertise sur SCCM. * Maîtrise des technologies de l'information et des systèmes d'exploitation, notamment Linux. * Compétences en anglais avancé pour comprendre la documentation et communiquer avec les équipes internationales. * Connaissance pratique de Microsoft Office pour la création de rapports et la documentation. * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions. Si vous êtes passionné(e) par l'administration système et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. L'AES accompagne le résident, tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vos missions : Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par ceux-ci (via systèmes d'appels à disposition) Aide et accompagnement aux activités quotidiennes, Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Organisation du travail : Horaires 20h30-7h30 Equipe de 3 la nuit, tous les 3 mois passage secteur ouvert ou fermé. Heures supplémentaires rémunérées ou récupérée Notre environnement de travail : Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée. Ce que nous offrons : Prime de bienvenue : 500 EUR brut. Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Prime Ségur 2 : 19 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Reprise d'ancienneté. Prime d'assiduité : 100EUR brut/mois sous condition d'ancienneté. Des avantages sociaux : CSE Chèque vacances Tickets-restaurant Mutuelle d'entreprise Panier de nuit Forfait déplacement : 10 EUR par jour à partir de 20 km de distance entre le domicile et le lieu de travail. Crèche d'entreprise Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Expérience significative auprès de la personne âgée
CONTEXTE ENTREPRISE Cantie Process industriels est une entreprise familiale créée il y a plus de 55 ans et spécialisée en génie climatique. Grâce à son équipe de 33 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des process industriels nécessitant la mise en œuvre d'installations frigorifiques et thermiques. Un véritable service sur mesure est proposé aux clients partant de la conception, à la réalisation, la mise en service, la maintenance et le dépannage technique des équipements et installations. A travers ses 2 agences situées à Mazamet (81) et Vendres (34), la société est reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme dans les domaines de l'industrie, l'agroalimentaire, la pharma/cosmétique et le vinicole. DEFINITION DU POSTE Le Chargé d'affaires assure le pilotage complet des projets en chauffage, climatisation/froid et traitement d'air en milieu industriel et tertiaire. Il coordonne les aspects techniques, commerciaux et financiers, depuis la prospection jusqu'à la réception des travaux. Garant de la rentabilité, il veille au respect des délais, à la satisfaction client et à la conformité réglementaire. MISSIONS Rattaché(e) au directeur de l'agence de Vendres, vos principales missions seront : Gestion commerciale et réalisation des études techniques : * Réception et analyse des demandes émanant de la clientèle existante ou récurrente * Elaboration d'une offre technique et financière * Vérification de la solvabilité du client * Elaboration des schémas de principe (PID) * Effectuer les pré-dimensionnement (notes de calculs hydraulique, aéraulique, expansion, .) * Consultation des fournisseurs, négociation et analyse comparative des offres * Préparation du dossier pour validation et lancement de l'opération Pilotage des chantiers : * Planification et coordination des moyens humains et matériels nécessaires * Réalisation du dossier d'exécution (dimensionnement des équipement .) * Encadrement des équipes sur le terrain et suivi de l'avancement des travaux * S'assurer du bon respect du planning et des règles de sécurité * Pilotage de la rentabilité du chantier, validation des hypothèses techniques et ajustements nécessaires (éventuels travaux supplémentaires) * Réalisation des essais, des réglages et des tests de bon fonctionnement * Traitement des éventuelles réserves et clôture technique du chantier FORMATION ET EXPERIENCE Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +3 à BAC+5 en génie climatique ou équivalent licence, école d'ingénieur. Formation IFFI recommandée. Une expérience significative d'au moins 5 ans est souhaitée sur un poste similaire en chargé d'affaires. COMPETENCES * Expertise en thermique, thermodynamique, froid industriel, traitement d'air, mécanique des fluides (hydraulique, aéraulique, bernoulli .) * Connaissance approfondie des matériels et des normes de sécurité * Lecture de plan, capacité à analyser des cahiers des charges techniques * Maîtrise des logiciels métier (Autocad,Pack office .) * Maîtriser les techniques de communication écrites et orales * Compréhension de l'anglais est souhaitable * Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs et à faire du suivis de chantier * Maîtrise des formules, logiciels et abaques permettant le dimensionnement des équipements SAVOIR-ETRE * Rigueur et méthode * Capacité d'adaptation * Autonomie et polyvalence * Esprit d'analyse et de synthèse * Goût pour la relation client et la création technique * Aptitudes relationnelles pour travailler avec les autres services de l'entreprise RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES * Rattachement hiérarchique du directeur de l'agence de Vendres (en lien avec la direction générale basée à Mazamet) * Fonctionnelles : autres collaborateurs MODALITES * Niveau de recrutement : Bac+3 à Bac+5 et 5 ans d'expérience * Recrutement à partir de Septembre 2025 en CDI * Statut : employé * Durée du contrat : 39 heures * Période d'essai : 6 mois * Poste situé à Vendres (34) * Permis B obligatoire * Déplacements sur les régions aquitaine, occitanie et PACA REMUNERATION ET AVANTAGES * Salaire à négocier selon expérience et compétences * Prise en charge des frais de déplacement (Transport ,repas et hôtel en soirée) * Accord d'intéressement (équivalent 1.5 mois de salaire) * Prime de vacances (caisse congés bâtiment) * Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 100% * Téléphone et PC portable (avec accès cloud interne) Envoyer votre CV et lettre de motivation 07 69 32 48 44 / mail : recrutement@cantie-process.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à
POSTE : Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Qualité, vous êtes le garant de la garantie de la sécurité alimentaire, de la qualité et de l'efficacité des processus de production, tout en apportant un appui opérationnel aux équipes de production. Vos responsabilités principales : Gestion et suivi qualité - Veiller à l'application des bonnes pratiques d'hygiène dans le respect du système de management de la sécurité des aliments. - Superviser les contrôles qualité sur les matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. - Gérer les non-conformités et réclamations en vue de proposer des plans d'action correctifs et préventifs. - Assurer la gestion documentaire liée au système qualité (procédures, fiches techniques, rapports d'audit, suivis des tableaux de bord, KPI, etc.). - Création et mise à jour du catalogue des étiquettes selon les réglementations en vigueur dans les pays de l'UE et hors UE. - Planifier et réaliser les audits internes et externes, ainsi que les inspections réglementaires. Hygiène et amélioration continue - Garantir le respect des protocoles d'hygiène dans l'usine (personnel, équipements et locaux) par une présence terrain soutenue - Développer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence des produits . - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et hygiène. PROFIL : - Formation : Bac +3 à Bac +5 en agroalimentaire, qualité ou gestion des processus industriels. - Expérience : Une expérience réussi en gestion qualité dans le secteur agroalimentaire est indispensable. - Compétences clés : - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de l'outil HACCP - Maîtrise d'un système de management de la sécurité des aliments. - Capacité d'analyse, sens de l'organisation et goût pour le terrain. Forte autonomie. - Excellentes qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes de production. - Vous partagez nos valeurs : respect de l'environnement, passion pour les produits bio et engagement pour l'excellence. Contact Isabelle
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'eff...
Adrar Formation figure parmi les leaders de la formation professionnelle en Occitanie. Nous recrutons pour la rentrée prochaine des apprentis en CAP AEPE . Intégrer notre centre de formation , c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat, d'une immersion dans un environnement professionnel enrichissant au sein de nos structures partenaires sur la région toulousaine (Crèches /écoles maternelles/Garde d'enfants au domicile) . Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez amené(e) à : - Participer à l'accueil des enfants et des parents. - Assister les éducateurs dans l'organisation des activités éducatives et ludiques. - Contribuer à l'hygiène et au bien-être des enfants. - Aider à la préparation des repas et à la gestion des temps de sieste. - Observer et accompagner le développement des enfants au quotidien. - Participer à la mise en place d'un environnement sécurisant et stimulant. Profil recherché : Vous avez plus de 17 ans et moins de 25 ans. - Vous souhaitez vous engager dans notre formation CAP AEPE en apprentissage . - Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous investir dans l'accompagnement des enfants. - Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de créativité. - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens de la communication. Une première expérience avec des enfants est un plus, mais non obligatoire
ADRAR
Envie de rejoindre une structure reconnue pour son expertise dans la garde d'enfants ? Family Sphere Toulouse Est est à la recherche d'un(e) super nounou pour veiller sur deux garçons de 3 et 8 ans, situés dans le quartier Saint Michel. Si vous avez à coeur le bien-être des enfants et que vous souhaitez les accompagner dans leurs activités quotidiennes, cette opportunité est faite pour vous. Dans ce rôle crucial, vos missions seront variées : - Assurer la sortie d'école des deux petits aventuriers chaque lundi, mardi et jeudi à 16h. - Revenir à la maison en profitant du passage par le parc afin de leur permettre de se détendre et de profiter d'un moment en extérieur. - Préparer et partager avec eux un bon goûter avant de passer aux devoirs ou à une séance ludique de jeux pour faire travailler leur imagination. - Le lundi, vous accompagnerez l'aîné à son cours de karaté - un rendez-vous qu'il attend toujours avec impatience. Un autre accompagnement dans la semaine sera possible en journée selon vos disponibilités. Le poste commence dès la rentrée en septembre 2025, offrant un engagement stable tout au long de l'année scolaire jusqu'en juin 2026 Le profil recherché Pour réussir dans ce rôle, les compétences suivantes sont indispensables : - Dynamisme hors pair - Sens évident des responsabilités - Ponctualité infaillible - Fiabilité exemplaire - Expérience préalable obligatoire dans la garde d'enfants Votre passion pour le développement et l'épanouissement des enfants constituera une véritable plus-value. Rejoignez-nous pour vivre une aventure enrichissante aux côtés de cette famille ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,20€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2025
À propos du poste Vous intervenez sur l'I.E.M du site de Castres de la plateforme de services I.E.M/SESSAD du centre Lardaillé. - Horaires d'internat Nous recherchons un aide médico-psychologique ou une aide médico-psychologique pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être des personnes accompagnées. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, en leur apportant un soutien psychologique et des soins adaptés à leurs besoins. Responsabilités Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Vous les accompagnez par une aide de proximité permanente dans la vie courante, tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs A ce titre, vous êtes notamment en charge : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne * Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins.) * Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité * Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions * Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins * Participer à l'aménagement, l'entretien et à l'appropriation du cadre de vie par la personne accompagnée (ménage, décoration, linge, mobilier) Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale * En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement * Favoriser l'autonomie de l'usager et le maintien des acquis * Rencontrer les familles de l'usager et participer au maintien des liens usager/famille * Accompagner les déplacements internes et externes de l'usager (rendez-vous médical.) * Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Communication professionnelle pluridisciplinaire * Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé * Contribuer avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée * Suivre le projet individualisé de la personne accompagnée, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (qui remplace les diplômes d'Etat d'AMP et d'auxiliaire de vie sociale). Vous avez une bonne connaissance du handicap moteur, mental, cognitif et sensoriel Vos atouts : SAVOIR-FAIRE : * Capacités d'adaptation, de travail en équipe et avec sa hiérarchie * Capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit * Savoir entrer en relation avec les personnes accompagnées, quel que soit leur âge et leur handicap, avec les familles et avec l'ensemble des équipes * Respect des droits fondamentaux de la personne et de son intégrité * Manipulation des aides techniques * Soins de nursing * Identification des signes et du degré de la douleur SAVOIR-ETRE : * Capacité d'écoute, d'adaptation et d'empathie * Aisance relationnelle * Rigueur et fiabilité * Distance professionnelle * Equilibre psychologique Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragilisées et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 037,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
EverGlass recrute un Chef de Centre / Responsable d'Agence pour accompagner sa croissance et renforcer ses équipes terrain. Plus que des compétences, nous recherchons un état d'esprit engagé, une réelle polyvalence, et une capacité à faire face à toutes les situations avec professionnalisme. Tes missions : Sous la coordination du Directeur Régional, tu seras garant du bon fonctionnement de ton centre : * Accueil et accompagnement client * Remplacement de tous vitrages automobiles (pare-brise, toit panoramique, vitre latérale, lunette arrière.) * Gestion des stocks et des approvisionnements * Entretien du centre et des équipements * Satisfaction client : suivi, rigueur, qualité de service Ton profil : * Minimum 2 ans d'expérience en vitrage automobile * Excellent relationnel et sens du service * Capacité à gérer les aléas du quotidien avec calme et efficacité Chez EverGlass, nous mettons la qualité, la sécurité et la satisfaction client au centre de notre métier. Tu seras un maillon essentiel de cette promesse. Envie de nous rejoindre ? Si tu as une expérience confirmée dans le vitrage, que tu cherches un poste stable et évolutif dans l'automobile, alors on veut te rencontrer ! Postule dès maintenant et participe à une aventure tournée vers l'excellence et le client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. votre agence est a la recherche d'un peintre carrossier (h/f) pour l'un de ses clients à CASTRES POSTE : PEINTRE CARROSSIER (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. votre agence est a la recherche d'un peintre carrossier (h/f) pour l'un de ses clients à CASTRES Vos taches: -Evaluer l'état des dégâts, établir un devis. -Démonter ou remplacer les éléments endommagés. -Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage -Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en trop mauvais état -Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition -Préparer la peinture et trouver la bonne teinte -Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet salaire selon profil horaire du lundi au vendredi PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Manutentionnaire - Revel Devenez notre super Cariste (H/F) ! Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité ! Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) - Démarrage en avril ! Horaires ? Temps plein - avec une équipe sympa qui bosse en cadence ! Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique Votre mission (si vous l'acceptez) : Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?) Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention) Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roule Le profil idéal pour ce job ? Sérieux(se), autonome, mais aussi prêt(e) à intégrer une équipe dynamique Pourquoi passer par notre agence ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission L'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance Une mission rythmée où vous ne verrez pas le temps passer Motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre réseau de talents ? Contact : Isabelle Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Vos principales missions pour ce poste serontLa découpe et préparation de viande bovine Vente aux clients Désossement, découpe, dénervement Respectez les normes de sécurité et qualité sur le poste.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous recherchez un nouveau challenge dans l'industrie ? Notre client recrute un Peintre en Industrie - Thermolaquage (H/F/D), prêt à apporter son expertise et son sérieux à une équipe dynamique, pour son site en développement. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous serez en charge de diverses opérations liées à l'application de peinture en poudre par procédé de thermolaquage sur différents supports métalliques. Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, dégraissage, masquage). Appliquer les différentes couches de peinture poudre avec précision, selon les fiches techniques. Installation de systèmes de protection pour éviter la corrosion et garantir un aspect esthétique optimal. Contrôle de la qualité des applications et réalisation de retouches si nécessaire. Maintenance des équipements de peinture et gestion des stocks de consommables. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre un nouveau projet dynamique dans le domaine du bâtiment et mettre à profit vos compétences en maçonnerie et enduit ? Notre client recrute un Maçon Enduiseur autonome sur chantier (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Préparation de supports et application d'enduits adaptés. Réaliser des enduits extérieurs et intérieurs, en tenant compte des spécificités demandées par le client. Poser différents types d'enduits et de finitions pour apporter le cachet esthétique recherché. Utiliser divers outils de maçonnerie et aider les membres de l'équipe de chantier. Respecter les normes de sécurité et contribuer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comment vos compétences peuvent-elles enrichir la mission du Préparateur matières (F/H) ? Dans le secteur agro-alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des matières premières afin de garantir une production harmonieuse et continue - Préparer et effectuer la pesée exacte des matières premières nécessaires à la production - Manipuler et transporter les charges de manière sécurisée tout en respectant les normes de manutention - Assurer la cadence de production en veillant au bon approvisionnement des matériaux nécessaires Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Pour le poste de Préparateur matières (F/H), nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience et capable d'assurer la préparation rigoureuse des matières premières dans un environnement agro-alimentaire dynamique. - Maîtrise des techniques de pesée et de manutention - Connaissance des normes de sécurité dans l'agro-alimentaire - Capacité à travailler efficacement à une cadence soutenue Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Comment l'opportunité d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle votre carrière ? Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé·e de participer activement à la production dans un environnement dynamique et rigoureux - Assurer le suivi des processus de fabrication en respectant les cadences exigées et les normes de sécurité - Manipuler les matériaux et équipements nécessaires tout en maintenant une position debout prolongée et en effectuant des tâches de manutention - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis dans un secteur agro-alimentaire exigeant La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) rigoureux et dynamique pour intégrer une équipe dans le secteur agro-alimentaire. - Expérience préalable dans un environnement de production et capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en horaires décalés (2x8) et à respecter un rythme soutenu - Aptitude à effectuer des tâches de manutention, y compris le port de charges Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM REVEL recherche, pour un de ses clients, un(e) Expérimentateur/trice Agronomique/Expérimentation variétale H/F Vos missions : - Mettre en place des essais selon les exigences requises d'implantation et d'homogénéité et en respectant le protocole aux différents stades du semis à la récolte (choix du site, dates, dispositif, densité...). - Effectuer les notations sur ses essais en utilisant les échelles du protocole. - Effectuer les semis et les récoltes des essais de la société. - Étalonner son matériel. - Visiter régulièrement les essais dont il a la charge. - Mettre en oeuvre les consignes de sécurité prévues dans le Document unique d évaluation des risques. - Vérifier et gère le matériel confié en toute sécurité : paquetage, gestion des pannes et s'assure que l'ensemble du matériel d'expérimentation soit entretenu, rangé - Respecter les procédures semences et les exigences des modes opératoires semis- récolte pour les essais BPE. - Remonter toute information permettant d'améliorer les techniques d'expérimentation Débutant accepté Compétences : Agronomie, Planifier les étapes d'un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation, Procéder à des tests, expérimentations Permis : B - Véhicule léger exigé Profil recherché : - Bac +2/+3 en agriculture - Expérience en expérimentation souhaité - Connaissance en agronomie - Vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du détail - Vous appréciez évoluer sur le terrain Débutant accepté
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commande (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Chargement des camions - Préparation des commandes - Réception des marchandises - Gestion des stocks et de l'entrepôt - ¯Port de charges CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5 Vous maîtrisez la conduite de chariots de manutention (CACES chariots catégorie 1A, 3 et 5) Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous faites preuve de rigueur dans votre travail Vous faites preuve de savoir être Vous avez le sens des responsabilités, surtout dans le respect des règles de sécurité
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients : UN(E) CHEF/FE D'ÉQUIPE CONFIRMÉ/E (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de: - La mise en oeuvre les ouvrages de menuiseries métalliques, bois, PVC, serrurerie, miroiterie. - Manager des ouvriers sur les chantiers en respectant les délais de livraisons en respectant les cahiers des charges et les normes et DTU. - Veiller au respect des règles de sécurité des ouvriers. - D'assurer les réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'oeuvres. - Contrôler le matériel livré, - Garantir le suivi du matériel (commande, contrôle, etc.), - Puis faire des relevés de côtes si nécessaire. Temps plein Taux horaire : selon profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Pour mener à bien ces missions, notre client recherche une personne rigoureuse, disposant d'aptitudes dans le domaine de la menuiserie métallique et la miroiterie. Le CACES nacelle serait un plus.
Rejoignez un acteur emblématique de l'automobile française, reconnu pour son savoir-faire et son exigence en matière de qualitDiagnostiquer et réaliser les réparations de carrosserie selon les dommages constatésPréparer les surfaces avant mise en peinture (ponçage, masticage, nettoyage, dégraissageAppliquer la peinture et les finitions avec précision et régularitRéaliser les retouches et assurer un rendu final impeccableGérer les teintes et effectuer les mélanges pour garantir une parfaite correspondance des couleursVeiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel (cabine, pistolets, outilsCollaborer avec les autres membres de l'atelier pour optimiser les délais d'interventionAppliquer rigoureusement les règles de sécurité et les normes environnementales.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à transformer des véhicules et intégrer une équipe passionnée comme Carrossier Peintre H/F ? Rattaché·e au chef d'atelier, vous réaliserez des tâches cruciales pour la réparation et la remise en état des véhicules • Assurer les interventions demandées sur les véhicules, incluant réparation, entretien, maintenance et peinture • Réaliser un diagnostic précis des travaux nécessaires • Effectuer les réparations carrosserie en respectant l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise • Remettre en état les véhicules selon la méthodologie du constructeur • Documenter et commander les pièces de rechange nécessaires PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Profil recherché : Nous recherchons un(e) Carrossier Peintre H/F avec expérience pour notre client, passionné(e) par la carrosserie automobile et précis(e) dans ses réalisations. • Diplômé/e d'un BEP, CAP, Bac Professionnel ou CQP en carrosserie • Minimum 1-2 ans d'expérience en carrosserie-peinture automobile • Permis B impératif pour mener à bien les missions • Maîtrise des techniques de peinture et de réparation carrosserie • Capacité à respecter les méthodologies et procédures du constructeur • Souci du détail pour garantir une satisfaction client optimale Ce que nous offrons : • Contrat : CDI • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Mission en Temps plein : 35h/semaine • Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
INTERIM 31 Toulouse, membre du Groupe ATOLL, vous connecte aux meilleures opportunités dans de multiples secteurs près de chez vous. Faites confiance à notre expertise locale, au cœur de Toulouse, ville célèbre pour sa culture aéronautique et son dynamisme économique. Agence de travail temporaire située au Sud de Toulouse et affiliée à un groupe bien établi.
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant locataire gérant avec un apport de 7500€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Offre d'Emploi : Opérateur Polyvalent en Production et Expédition (Intérim Long Terme) Lieu : Revel, France Type de contrat : Intérim longue durée Secteur : Agroalimentaire (sucre et chocolat) Description du poste : Nous recherchons un Opérateur Polyvalent pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans la production d'ingrédients naturels sucrés. Ce poste exige une grande autonomie, ainsi qu'une capacité d'adaptation aux différents processus de production et d'expédition. Missions principales : -Contribuer aux opérations de production (manipulation du sucre et du chocolat). -Occuper divers postes au sein de la production (torréfaction, caramélisation, enrobage). -Assurer le port de charges dans le cadre de la manipulation des matières premières et des produits finis. -Préparer et conditionner les commandes pour expédition. -Veiller au respect des normes de qualité, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : -Intérim sur le long terme, avec possibilité de stabilisation. -Horaires en rotation, flexibilité requise. PROFIL : Profil recherché : -Expérience en production industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire. -Capacité à travailler de manière autonome et à effectuer des rotations entre les différents postes de travail. -Respect rigoureux des normes de sécurité et des processus qualité. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Envie de faire partie d'une équipe qui avance à 100 à l'heure ? Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à relever les défis dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Si tu aimes l'action, que tu n'as pas peur d'un travail physique et cadencé, cette opportunité est faite pour toi ! Ta mission : En tant qu'Opérateur de Production, tu seras au coeur de notre activité, en charge de diverses tâches techniques dans la fabrication de pièces. Rythme soutenu, gestes techniques, et travail d'équipe seront ton quotidien. Si tu aimes les journées qui filent à toute vitesse, ce poste est parfait ! Poste très physique, port de charges lourdes et cadencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour l'un de nos clients un charpentier spécialisé en ossature bois (H/F) pour une mission en intérim. Vous serez en charge de la fabrication et du montage de structures en bois pour différents chantiers (maisons, bâtiments, extensionsMissions : Lire et interpréter des plans techniques. Préparer, tailler et assembler les éléments d'ossature bois en atelier ou sur site. Monter et fixer les structures sur chantier (murs, planchers, charpentes, bardagesAssurer l'isolation et l'étanchéité des ouvrages. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme.Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive.Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confi...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant agence intérim en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Au sein de notre agence d'intérim, vous aurez pour missions : Missions :***L'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients, * La rédaction des contrats sur Anael TT * La saisie des feuilles d'heures, des demandes et saisie d'acomptes * Les déclarations d'embauche * L'organisation des visites médicales * La préqualification téléphonique des candidats * L'analyse des CV par rapport aux postes à pourvoir * Le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux, internet, Pack Office) * La rédaction des annonces d'emploi * La mise en relation entreprises et intérimaires * Les tâches administratives de l'agence (classement, archivage, courrier...) * La constitution des dossiers de candidatures Description du profil :***Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe, bonne culture générale de l'entreprise, bonne présentation, bonne élocution, qualité humaine, commerciale et de négociation, rigueur, organisation.
Avec expérience en rénovation (démolition, plancher hourdis, dallage, création ouvertures, maçonnerie) + façades (piquage enduits, bouchage, préparation avant enduit).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé . Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront : - Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie - Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités - Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Radiologie conventionnelle - Échographie - Mammographie - Téléradiologie sur toutes les modalités - Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner - Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants - Accès à un plateau technique moderne et complet - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
RESPONSABILITÉS : • CONTEXTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Contrôleur de gestion commercial en CDI au sein de la Direction Financière France. • MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur financier, vous assumez au sein de l'organisation un véritable rôle de Business Partner en soutien des Directions opérationnelles. Dans ce cadre-là, vous assurez les missions suivantes : • Contribuer par vos connaissances financières et opérationnelles à la création de valeur des Business Units dont vous avez la charge pour soutenir une croissance rentable. • Animer le suivi des performances grâce à l'actualisation des reportings financiers mensuels et des indicateurs de performance définis. Présenter les explications des résultats, les principales évolutions ou écarts avec les objectifs fixés. • Apporter, grâce à vos analyses ou les projections que vous aurez menées, des recommandations pour aider le pilotage, la prise de décision et la mise en place de plans d'actions visant à atténuer les écarts ou l'amélioration de la profitabilité. • Leader le processus budgétaire et contribuer pour que les objectifs fixés soient atteints. Et plus précisément : • Support aux opérationnels pour toute étude ou analyse financière et conseil pour la prise de décision : • Négociations commerciales, Lancements Produits, Business Plan, Rationalisation Portefeuille produit, projets d'investissements • Animation/ Coordination du processus budgétaire • Collecter et challenger des différentes hypothèses de construction budgétaire • Consolidation des différents budgets opérationnels et présentation des grands objectifs/enjeux au comité de direction de la BU. • Gestion financière • Participation avec l'ensemble de l'équipe Finance aux clôtures mensuelles et aux audits annuels PROFIL RECHERCHÉ : • De formation Bac+5 : Ecole de commerce ou université ou équivalent • 7 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion dont au minimum 3 à 5 ans en controlling commercial • Une expérience Grande Distribution, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire serait appréciée. • Anglais : minimum B2 • Maîtrise des outils micro-informatiques (Excel) et Business Intelligence (SAP BO, SAC)
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.
RESPONSABILITÉS : CONTEXTE Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recrutons un(e) Contrôleur de gestion commercial en CDD d'1 an au sein de la Direction Financière France. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur financier, vous assumez au sein de l'organisation un véritable rôle de Business Partner en soutien des Directions opérationnelles. Dans ce cadre-là, vous assurez les missions suivantes : • Contribuer par vos connaissances financières et opérationnelles à la création de valeur des Business Units dont vous avez la charge pour soutenir une croissance rentable. • Animer le suivi des performances grâce à l'actualisation des reportings financiers mensuels et des indicateurs de performance définis. Présenter les explications des résultats, les principales évolutions ou écarts avec les objectifs fixés. • Apporter, grâce à vos analyses ou les projections que vous aurez menées, des recommandations pour aider le pilotage, la prise de décision et la mise en place de plans d'actions visant à atténuer les écarts ou l'amélioration de la profitabilité. • Leader le processus budgétaire et contribuer pour que les objectifs fixés soient atteints. Et plus précisément : • Support aux opérationnels pour toute étude ou analyse financière et conseil pour la prise de décision : • Négociations commerciales, Lancements Produits, Business Plan, Rationalisation Portefeuille produit, projets d'investissements • Animation/ Coordination du processus budgétaire • Collecter et challenger des différentes hypothèses de construction budgétaire • Consolidation des différents budgets opérationnels et présentation des grands objectifs/enjeux au comité de direction de la BU. • Gestion financière • Participation avec l'ensemble de l'équipe Finance aux clôtures mensuelles et aux audits annuels PROFIL RECHERCHÉ : • De formation Bac+5 : Ecole de commerce ou université ou équivalent • Minimum 2 ans d'expérience en contrôle de gestion • Une expérience Grande Distribution, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire serait appréciée. • Anglais : minimum B2 • Maîtrise des outils micro-informatiques (Excel) et Business Intelligence (SAP BO, SAC) • Volonté de comprendre le Business et Orientation « clients » • Rigueur et fiabilité • Culture du résultat • Sens du relationnel • Ténacité • Curiosité • Discrétion • Intégrité • Capacité à dialoguer avec les niveaux de la Direction • Confiance en soi
Poste à pourvoir en CFAO morphologie dentaire et connaissance implantaire seront un plus 3shape ou exocad Bac professionnel ou expérience de 2 ans minimum possibilité de poursuivre la formation par alternance bachelor numérique ou emploi à temps plein selon profil Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 1 763,51€ à 3 558,05€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement chaleureux. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs fondamentales qui animent ses équipes au quotidien. Pourquoi rejoindre cet établissement ? C'est l'opportunité d'intégrer une organisation humaine qui valorise ses équipes. Vous évoluerez au sein d'une structure où le bien-être des résidents et du personnel est une priorité. Dans un cadre bienveillant, vous apporterez un soutien essentiel au quotidien des résidents. Vos missions principales seront de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, en respectant le bien-être physique et moral des résidents - Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés pour chaque résident - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement optimal des résidents Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 1/semaines - La rémunération est en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de cet établissement. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) rigoureux(se) et bienveillant(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Vous avez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Vous faites preuve d'une grande patience, nécessaire pour répondre aux besoins des personnes âgées avec respect et délicatesse - Vous êtes organisé(e) et motivé(e), des qualités clés pour suivre les protocoles de soins et les routines quotidiennes Processus de Recrutement: Postulez en un clic ! Un de nos consultants vous contactera très vite pour échanger avec vous.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son équipe soignante. L'aide-soignant(e) assiste les résidents dans les activités de la vie quotidienne et participe activement au maintien de leur bien-être et de leur autonomie dans un environnement bienveillant. Poste proposé * CDI en temps partiel (113.75h/mois) * Rémunération : selon profil * Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 ; journée de travail 7h50 :1ère semaine : travail le lundi, jeudi et vendredi / 2ème semaine : travail le mardi, mercredi, samedi et dimanche Missions principales Accompagnement des résidents : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, habillage, mobilité, alimentation) en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Surveillance de l'état de santé : Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, et signaler toute évolution à l'équipe soignante. Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort, tels que la toilette, la prévention des escarres, le repositionnement, et la mise en place des appareillages. Aide à la prise des repas : Accompagner les résidents lors des repas, veiller au respect des régimes alimentaires, et signaler toute difficulté. Travail en équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et participer activement aux transmissions. Participation aux projets de soin : Contribuer aux projets de soin personnalisés des résidents et participer aux actions de prévention en matière de santé et de bien-être. Profil recherché : * Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. * Connaissance des techniques de soins d'hygiène et des règles de bientraitance. * Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Patience, empathie, discrétion et respect du secret professionnel. * Bienveillance, écoute active, sens de l'organisation et rigueur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 649,09€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
À propos du poste La crèche associative le Nid des cigogneaux recherche pour la rentrée d'aout 2025 un(e) auxiliaire de puériculture possédant obligatoirement le diplôme d'état. La priorité est que ce ou cette professionnelle fasse preuve d'un grand respect et d'une implication auprès des enfants compte tenue de la mission importante de tous les professionnels de la petite enfance. Les principales missions sont : - s'inscrire dans les valeurs de la crèche et le projet d'établissement pour accompagner l'enfant et sa famille, veiller à répondre à ses besoins et à ce que chaque parent se sente accueilli et pris en compte dans leur position de premier éducateur de leur enfant. - Garantir la sécurité physique et affective de tous les enfants - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire sans exercer de lien hiérarchique auprès de ses collègues. Le poste à pourvoir un un CDI à 35h réparties sur 4 jours (amplitude de 8h45/ jour) Le salaire est fixé en fonction de la Convention collective des centres sociaux et socio-culturel. La crèche se situe dans le quartier du Busca, accès facile en transport en commun. Nous accueillons 36 enfants répartis en 3 sections d'âge homogène dans une maison où la cuisine est faite sur place. Le recrutement commence aujourd'hui, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
À propos du poste La crèche associative Le Nid des Cigogneaux recherche pour la rentrée d'aout 2025 un(e) éducateur/ éducatrice de jeunes enfants titulaire obligatoirement du diplôme d'état. Il s'agit d'un poste de terrain dont les missions principales sont : - s'inscrire dans les valeurs de la crèche pour accompagner l'enfant et sa famille, veiller à répondre à ses besoins. - accompagner une équipe pluridisciplinaire sans exercer de lien hiérarchique afin de garantir le respect et l'application du projet d'établissement, impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration des pratiques et assurer un relai d'information entre l'équipe et la direction. - être garant du projet éducatif tel que défini dans la structure. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dont le respect et l'implication dans notre mission auprès des jeunes enfants est essentielle. Le poste à pourvoir est un CDI à 35h réparties sur 4 jours (8h45/ jour) Le salaire est fonction de la Convention Collective des centres sociaux et socio-culturels. La crèche se situe dans le quartier du Busca, accès facile en transport en commun. Nous accueillons 36 enfants répartis en sections d'age homogène dans une maison où la cuisine est faite sur place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Notre environnement de travail : Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée. Organisation du travail : Horaires 20h30-7h30 Equipe de 3 la nuit, tous les 3 mois passage secteur ouvert ou fermé. Heures supplémentaires rémunérées ou récupérée Ce que nous offrons : Prime de bienvenue : 500 EUR brut. Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Prime Ségur 2 : 19 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Reprise d'ancienneté. Prime d'assiduité : 100EUR brut/mois sous condition d'ancienneté. Des avantages sociaux : CSE Chèque vacances Tickets-restaurant Mutuelle d'entreprise Panier de nuit Forfait déplacement : 10 EUR par jour à partir de 20 km de distance entre le domicile et le lieu de travail. Crèche d'entreprise Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre équipe de Castres. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous souhaitez vous réorienter vers le métier de contrôleur technique, nous sommes prêts à financer votre formation qualifiante pour accéder au poste. Il existe deux formations différentes en fonction du cursus pédagogique et professionnel des candidats : la formation initiale de Contrôleur Technique pour les titulaires d'un diplôme de niveau 4 en mécanique automobile (BACPRO, CQP, Titre Professionnel) ; et le titre professionnel pour ceux qui détiennent un BEP/CAP dans le secteur automobile + 3 ans d'expérience minimum en réparation automobile. - Poste à pourvoir en CDI, 40 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 404,00€ et 3 008€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 365,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un Plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de cloisons, la construction de faux plafond, la peinture pour des bâtiment neuf ou anciens situé a REVEL POSTE : PLAQUISTE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un Plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de cloisons, la construction de faux plafond, la peinture pour des bâtiment neuf ou anciens situé a REVEL Vos missions -Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.). -Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. -Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. -Jointure et renforcement de la structure des panneaux. -Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. -Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. -Lecture de plan. PROFIL : Vous disposez d'une première expérience en tant que plaquiste, vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité , votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil + un panier repas Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67680
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67679
Commis de cuisine - Revel Réception et rangement des marchandises, Nettoyage et découpe de légumes, Mise en place du poste froid, Dressage d'assiettes, envoi, rangement, nettoyage, plonge. Vous possédez le CAP Cuisine Connaissance et application des normes HACCP
Boucher.ère - Revel Vos principales missions pour ce poste seront : La découpe et préparation de viande bovine Vente aux clients Désossement, découpe, dénervement Respectez les normes de sécurité et qualité sur le poste. Pour ce poste, vous êtes : Vous êtes habile, et vous aimez travailler en équipe Vous êtes capable de travailler en totale autonomie Vous êtes dynamique et sérieux.se Vous êtes rigoureux.se et organisé.e Vous avez un CAP / BEP (Optionnel). N'hésitez pas et postulez, ce poste est pour vous !!
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients un AGENT DE FABRICATION (H/F) poste sur Revel (31). Dans l'atelier d'assemblage vos missions sont: - Manutention liée au tri des pièces - Identifier les non-conformités - Détecter les défauts d'aspect - Mise en cartons - Port de charges - Gestes répétitifs Rémunération et avantages : - Taux horaire SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Travail en équipe - Savoir être - Capacité d'adaptation rapide - Envie d'apprendre
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CONDUCTEUR/TRICE D'ENGIN H/F Vos missions : - vérifier le bon fonctionnement de votre engin ; - surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids...) dans le respect des caractéristiques de l'engin ; - assurer les manoeuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ; - taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation) ; - creuser un support adapté à la zone d'intervention ; - niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ; - transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais ; - redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface). Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES R482 B1 Vous avez de l'expérience dans la conduite d'engin Etre titulaire d'u BEP/CAP conduite d'engins serait un plus Vous êtes autonome, organisé(e) et ponctuel(le)
Depuis 1996, le Groupe JUBIL, avec ses 100 agences en France, fait preuve d'une stratégie de développement innovante et axée sur la proximité, la réactivité et une relation personnalisée avec ses clients et candidats H/F. Rejoignez le Groupe JUBIL en tant qu'ASSISTANT D'AGENCE H/F à Revel ! Vous représentez JUBIL auprès de nos partenaires clients et candidats H/F en qualité de binôme du commercial de l'agence. Sous sa responsabilité, vous êtes en charge du recrutement et de la mise en poste des intérimaires et CDD/CDI H/F. Vos missions : 1. prise en charge des commandes des clients pour leur proposer le/les profils en adéquation avec leur(s) besoins. Ceci nécessitant la bonne compréhension des exigences du client et du poste 2. rechercher ces candidats H/F dans votre vivier, dans notre cvthèque, les jobboards et partenaires emploi 3. accueillir les candidats H/F, évaluer leurs qualités et compétences grâce à nos outils puis respecter notre process d'inscription 4. mettre en poste les profils retenus, notamment en réalisant les contrats, DPAE, puis la saisie des relevés d'heures et la gestion des visites médicales, formations... Chez JUBIL, nous aimons les profils H/F polyvalents, dynamiques, adaptables, dotés d'un esprit d'équipe et d'une bonne présentation, d'un minimum de qualités rédactionnelles. Bac-Bac+2, vous avez un bon contact, l'habitude de travailler avec le téléphone et les mails ; sens du commerce, organisation et rigueur sont nécessaires sur ce poste. En plus d'un contenu de poste riche et d'un confort de travail, nous vous offrons : - un salaire fixe selon votre expérience et expertise - un variable lié à l'activité de l'agence ainsi qu'une prime d'intéressement annuelle - des avantages nombreux : tickets restaurant 13EUR/jour travaillé, mutuelle d'entreprise, véhicule. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, venez faire la différence avec JUBIL, postulez !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CHAUFFEUR/SE S P L (H/F) Pour une entreprise de transport basée à Revel 31250. Vous assurez la livraison de marchandises -Déplacements régionaux -Déplacements à la journée sans découche -Aider au chargement et déchargement des camions Prise de poste au plus vite 35h (du lundi au vendredi) Permis SPL + Fimo à jour OBLIGATOIRE, l'ADR serait un plus Expérience indispensable dans l'utilisation d'hayon et transpalette
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F), rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) ou DEEJE (Éducateur de Jeunes Enfants) - Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. - Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. - Vous faites preuve de recul pour analyser les situations.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Revel recherche un(e) OPÉRATEUR/TRICE DE PRODUCTION (H/F) Vos missions : - Identifier les phases de production ; - Effectuer la mise en place des outillages et de leurs réglages ; - Réaliser des opérations de production en conformité avec le cahier des charges ; - Contrôler la conformité des pièces produites ; - Détecter et signaler les potentielles anomalies ; - Renseigner les documents de production ; - Entretenir les outils de production. Votre profil : Vous avez une attirance pour le monde de l'industrie. Vous êtes sensible au respect des règles, notamment en terme d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous travaillez avec rigueur et êtes disponible pour travailler sur des horaires décalés et de nuit. Vous intervenez en fin de production, vous savez faire preuve de flexibilité.
RESPONSABILITÉS : ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs, recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Revel. • Ligne interurbaine - 35h Vos principales missions seront : • Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires • Préparer et étudier l'itinéraire • Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule • Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport • Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route • A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Informations complémentaires : • Mission intérim de 4 mois • Poste à pourvoir dès que possible • Base hebdomadaire de travail : 35h - 1 samedi sur 2 travaillé • Lieu de travail : Revel (31) • Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire) • Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers. • Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur. • Débutant accepté.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Dans un cadre bienveillant, vous apporterez un soutien essentiel au quotidien des résidents. Vos missions principales seront de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, en respectant le bien-être physique et moral des résidents - Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés pour chaque résident - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement optimal des résidents Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 1/semaines - La rémunération est en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de cet établissement. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) rigoureux(se) et bienveillant(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Vous avez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Vous faites preuve d'une grande patience, nécessaire pour répondre aux besoins des personnes âgées avec respect et délicatesse - Vous êtes organisé(e) et motivé(e), des qualités clés pour suivre les protocoles de soins et les routines quotidiennes Processus de Recrutement: Postulez en un clic ! Un de nos consultants vous contactera très vite pour échanger avec vous.
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un AIDE-SOIGNANT H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie ». Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) et de l'infirmièr(e) coordinatrice/teur, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, - Aider l'infirmier à la réalisation des soins, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretenir des matériels de soin, - Informer et éduquer le résident et son entourage, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Surveiller l'état de santé du résident - Participer à la vie institutionnelle - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité Type de contrat C.D.D. Non-cadre de 3 mois Temps de travail 1 ETP Rémunération Selon CCN 51 Reprise ancienneté selon convention SEGUR Niveau d'expérience requis Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social Niveau d'études Diplôme Aide-Soignant Dates du contrat Immédiat
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) et de l'infirmièr(e) coordinatrice/teur, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, - Aider l'infirmier à la réalisation des soins, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretenir des matériels de soin, - Informer et éduquer le résident et son entourage, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, - Surveiller l'état de santé du résident - Participer à la vie institutionnelle Rémunération Selon CCN 51 Reprise ancienneté selon convention Prime décentralisée Mutuelle SEGUR Avantage CE Dates du contrat: A compter du 18 mai 2025 CONNAISSANCES ET COMPETENCES - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité
Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine de la logistique ? Notre client recrute un Cariste CACES 3 Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe. Rejoindre cette entreprise dynamique vous permettra de mettre à profit vos compétences tout en évoluant dans un environnement stimulant. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Les missions attendues du poste incluent : - Conduite d'un chariot élévateur CACES 3 pour la manipulation de palettes et de charges diverses - Réception et contrôle des marchandises - Stockage des produits dans les zones prévues, en respectant les emplacements définis - Préparation des commandes et expéditions - Participation à la gestion des stocks et inventaires - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs , recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Revel.***Ligne interurbaine - 35h Vos principales missions seront :***Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires***Préparer et étudier l'itinéraire***Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule***Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport***Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route***A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Informations complémentaires :***Mission intérim de 4 mois***Poste à pourvoir dès que possible***Base hebdomadaire de travail : 35h - 1 samedi sur 2 travaillé***Lieu de travail : Revel (31)***Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire) - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers. - Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur. - Débutant accepté.
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Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant ADHAP : - Jusqu'à 12.75€/h, suivant la qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Primes d'assiduité de 80€ brut/mois pour un salarié à temps plein - Prime de développement de 50€ brut pour le salarié qui apporte la signature d'un nouveau client - Prime de cooptation de 50€ brut pour le salarié qui invite un candidat à postuler suivi d'une embauche - Un réseau social interne innovant et dynamique qui facilite la communication entre chaque collaborateur - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en lignes et en présentiels Ce métier est fait pour vous. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Fort de ses 20 années d'expérience en prestation de service BtoB, le Groupe Kyrielys a su écouter et s'adapter aux besoins de ses fidèles partenaires pour développer des services associés en créant de multiples filiales autour de la propreté, du bâtiment, de la menuiserie, et des espaces verts. L'ensemble du groupe se compose aujourd'hui de plus de 500 collaborateurs à travers la France. Nous recherchons un(e) chef d'équipe H/F en CDI - Temps partiel, dont les missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien d'un site en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le fonctionnement et/ou travail du personnel en place - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Gérer l'équipe en place - Gestion des commandes de consommables Planning : * Lundi, mercredi, vendredi et dimanche : 6h-09h00 * Jeudi : 06h-10h00. Vos jours de repos sont le mardi et le samedi (contrat 16h/semaine), vous êtes mobiles afin de vous rendre sur le site. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature pour rejoindre la team Kyrielys ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 14,27€ par heure Horaires : * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Chauffeurs / chauffeuses spl - Cuq toulza Conduite de camion polybenne Allers-retours entre carrières et chantiers Évacuation de terres sur site Respect des consignes de sécurité et du planning Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Matériel récent à disposition : sont mis à disposition des camions récents et bien entretenus. En retour, notre client compte sur votre rigueur pour en prendre soin au quotidien - cabine propre, respect du matériel, vigilance mécanique. Connaissance des environnements chantier : un vrai plus ! POSTULEZ DES MAINTENANT !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement situé au sud de Toulouse, propose des soins et services dédiés aux personnes âgées dans un environnement médicalisé, sécurisé et bienveillant. La résidence accueille 95 résidents sur un espace de 4 500 m², réparti sur deux niveaux. Elle prend en charge des personnes dépendantes, semi-valides et valides, et dispose également d'une unité protégée de 7 lits dédiée aux résidents atteints de la maladie d'Alzheimer. Si vous recherchez : Une structure à taille humaine, Un cadre de travail chaleureux, axé sur la qualité de vie des résidents et le bien-être des soignants, Une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, Des collaborations médicales étroites avec une clinique sur place, . alors ce poste est fait pour vous ! L'établissement cultive un climat de confiance et de proximité, aussi bien avec les résidents qu'avec leurs familles. En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement médical des résidents : - Assurer la planification, l'administration et le suivi des soins infirmiers prescrits - Surveiller l'état de santé physique et psychique des résidents - Coordonner les soins en lien avec l'équipe soignante et les professionnels externes - Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés - Gérer les traitements, vérifier les prescriptions et suivre les ordonnances - Organiser les rendez-vous médicaux et les interventions externes - Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et du confort de vie des résidents Informations contractuelles : Contrat : Interim - 2 semaines Salaire : En fonction de votre reprise d'ancienneté selon expérience et de la convention collective applicable à l'établissement Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier (DE) requis - Expérience en EHPAD ou secteur gériatrique appréciée - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bienveillance - Excellentes capacités de communication et d'écoute - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Prêt(e) à postuler ? Postulez en un clic via cette annonce ou envoyez votre CV à . Notre équipe vous contactera rapidement pour valider votre candidature et vous accompagner dans toutes les démarches administratives.
