Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nogent-l'Artaud située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nogent-l'Artaud. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - NOGENTEL, 02 - CHEZY SUR MARNE, 02 - CHARLY SUR MARNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) secrétaire pour intégrer notre équipe dans notre garage. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil des clients, Gestion des appels téléphoniques, Facturation : Établir et ventiler les factures liées aux réparations et aux ventes de produits et services du garage. Tâches administratives : Gestion de l'agenda des rendez-vous, traitement du courrier, archivage des documents, et autres tâches administratives. Jours et horaires précis à définir avec l'employeur mais présence obligatoire de 17h à 18h. CDD susceptible d'être prolongé.
Votre profil : - Idéalement une formation électromécanique (BAC ou BAC Pro) Vos missions : - Montage et assemblage suivant un processus de fabrication nécessitant perçage, fraisage et vissage. - Connaissance en électricité (montage de coffret électrique et branchement moteur 220v) - Conditionnement de produits en bidons de 5 - 10 - 20 et 30 litres - Polyvalence requise (préparation des commandes clients, rangement des commandes fournisseurs.) - Poste à pourvoir à Chézy sur Marne
En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La maison de retraite médicalisée Château de la Source est implantée au cœur de Nogent L'Artaud (02), à proximité de la gare et des commerces. L'établissement bénéficie d'une situation exceptionnelle sur un site archéologique. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Au sein de notre crèche (40 berceaux), sous couvert de la Direction, vous serez en charge : - de l'animation des équipes : identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe, mettre en place un soutien pédagogique auprès de l'équipe, assurer les remplacements au sein des sections en fonction des besoins du service, - de la gestion administrative de l'établissement : être le relai de la Direction auprès des familles et de l'équipe (inscriptions, suivi administratif des dossiers, facturation), - de la gestion pédagogique : participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants, dynamiser les divers projets en collaboration avec la direction, être force de proposition pour dynamiser les équipes, - de la gestion relationnelle avec les parents
Votre mission En collaboration avec les équipes commerciales, vous serez le pivot de la gestion des commandes et de la satisfaction client. Vos responsabilités incluront : La gestion complète du cycle de vente : de la réception des commandes clients à leur facturation et leur suivi. La coordination logistique : organisation des expéditions et des livraisons, en relation avec les transporteurs et les entrepôts. Le suivi de la relation client : réponses aux demandes, gestion des litiges et mise à jour des données clients. L'administration des ventes : établissement des factures, suivi des paiements et production de rapports réguliers.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) assistant(e) administratif(ve) en BTS ou Master gestion des petites entreprises. Vous serez en appui sur diverses missions administratives et assisterez l'équipe dirigeante. Poste du lundi au vendredi selon le planning du centre de formation. Votre mission consistera principalement à traiter les documents administratifs nécessaires aux processus internes : enregistrement des différents contrats d'apprentissage, préparation des contrats de travail, vous veillerez au maintien des différents agréments et habilitations métiers et au renouvellement des formations obligatoires et visites médicales + DUERP, . mais également à relancer les factures clients impayées. En renfort (surtout sur la période de chauffage), vous pourrez avoir à traiter et qualifier les nombreux appels, préparer les dossiers d'intervention (0 papier) selon les agendas des membres de l'équipe technique. Pour ce poste, nous recherchons un candidat capable de faire preuve d'une grande rigueur professionnelle dans l'exécution quotidienne de ses responsabilités avec : - une maîtrise avancée des outils bureautiques tels que Microsoft Office. - un excellent sens de l'organisation accompagné d'une capacité à établir rapidement des priorités. - des compétences prouvées en communication écrite et orale. - une capacité confirmée à travailler en autonomie tout en s'intégrant facilement au sein d'une équipe solidaire qui vous soutiendra. Zone mal desservie par les transports en commun
Dans le cadre d'un contrat pour remplacement absence longue maladie renouvelable, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve), vous prendrez en charge (en Binôme) diverses missions administratives et assisterez l'équipe dirigeante. Vous pouvez travailler sur 5 jours ou 4 jours (8h30 à 18h pause de repas 1h). Poste du lundi au vendredi. Votre mission consistera principalement à traiter les documents administratifs nécessaires aux processus internes : enregistrement des différents contrats d'apprentissage, préparation des contrats de travail, vous veillerez au maintien des différents agréments et habilitations métiers et au renouvellement des formations obligatoires et visites médicales + DUERP, . mais également à relancer les factures clients impayées. En renfort (surtout sur la période de chauffage), vous pourrez avoir à traiter et qualifier les nombreux appels, préparer les dossiers d'intervention (0 papier) selon les agendas des membres de l'équipe technique. Pour ce poste, nous recherchons un candidat capable de faire preuve d'une grande rigueur professionnelle dans l'exécution quotidienne de ses responsabilités avec : - une maîtrise avancée des outils bureautiques tels que Microsoft Office. - un excellent sens de l'organisation accompagné d'une capacité à établir rapidement des priorités. - des compétences prouvées en communication écrite et orale. - une capacité confirmée à travailler en autonomie tout en s'intégrant facilement au sein d'une équipe solidaire qui vous soutiendra. Une expérience dans un poste de gestion de petite entreprise du bâtiment est demandée. Zone mal desservie par les transports en commun.
Afin de compléter l'équipe actuelle, la SAS AMBULANCES FAVIER recrute un AMBULANCIER (H/F) MISSIONS Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Aptitude au port de personnes dans un environnement non-facilitant. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant + participation QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -CCA ou DEA ; -AFGSU 2 ; -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance.
Créées en 1978, les Ambulances FAVIER sont implantées dans le sud de l'Aisne. Cette société joue les premiers rôles dans son domaine d'activités, elle réalise toute la gamme des transports sanitaires terrestres (Ambulances, Transports Assis Professionnalisés en VSL ou Taxis Conventionnés) ainsi que des transports spécialisés de personnes (en situation de handicap). Dans le souci constant de satisfaire au mieux les clients, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour intégrer nos équipes.
Nous recherchons une personne à partir du 12 novembre pour réaliser la TAILLE du guyot simple avec un sécateur électrique. Vous avez de l'expérience ainsi que le concours de taille. 35h par semaine 12,70 €/heure
Nous recherchons pour notre client, un(e) marbrier polyvalent F/H pour un poste en CDI. En équipe, vous aurez pour mission de donner à la pierre brute la forme qu'il faut pour servir à la construction, à la décoration ou à la restauration de monuments. En tant que marbrier funéraire, vous êtes spécialiste dans la réalisation et l'entretien de sépultures. Vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans le bâtiment. Autonome et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. salaire négociable selon expérience
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché
L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Les missions : - Accompagnement, soutien et aide individualisée - Réhabilitation et stimulation des capacités - Evaluation - Animation des activités extérieures, d'ateliers, de sorties Compétences requises : - Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG - Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante - Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie - Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses - Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication - Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives - Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme - Capacités de prises d'initiatives adaptées - Créativité - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc...et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La maison de retraite médicalisée Château de la Source est implantée au cœur de Nogent L'Artaud, à proximité de la gare et des commerces. L'établissement bénéficie d'une situation exceptionnelle sur un site archéologique. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Au sein d'une exploitation agricole en pluri Elevage (Poules pondeuses, Porcs, Moutons, Vaches). Dans le cadre de l'activité en élevages (Porcs, volailles, ruminants) de notre client, vous serez chargé(e) de : -Assurer le suivi d'un ou plusieurs bâtiments d'élevage; -Remplir soigneusement les différents documents de suivi d'élevage ; -Réceptionner les animaux arrivant sur l'exploitation -Nourrir les animaux, apporter différents soins ; -Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des bâtiments et locaux d'élevage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons, pour notre client, au départ de Charly Sur Marne un(e) poseur de menuiseries extérieurs F/H. En équipe, vous intervenez chez les clients afin de réaliser la pose de tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, métal, PVC : portes, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores... Vous assurez également la maintenance et le service après-vente des éléments posés, changement de vitrage ou de pièces de quincaillerie. Profil Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, aimez le travail en équipe. Rigoureux(se) , sérieux (se) vous souhaitez vous investir dans une société locale, et recherchez une stabilité professionnelle. 39h semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon profil, prime panier.
Nous recherchons actuellement Poseurs (H/F) pour venir renforcer notre équipe. Découvrez ci-dessous le détail de l'offre : Réaliser des travaux de second œuvre en menuiserie ext./int., volets et petites maçonneries Effectuer des travaux minutieux de finition (habillages, peintures, enduits) Compléter les dossiers (fiches d'autocontrôle, PVR) Travailler en autonomie sur chantier et prendre des initiatives Gérer, prévoir et entretenir son matériel Respecter l'espace de travail, les clients et les règles de sécurité Poncer et réaliser les enduits avec précision Remplir le rapport journalier pour le responsable de chantier Maintenir un environnement de travail propre et organisé
La Menuiserie DAVID est une entreprise familiale située dans la région des Hauts de France. Nous sommes concepteurs et fabricants de menuiseries extérieures, spécialistes du bois notre activité s?est également diversifiée avec l?aluminium et le pvc.
En rejoignant cet établissement médical de renom, vous fournirez des soins de rééducation physique de haute qualité aux patients. - Évaluer l'état physique des patients afin de déterminer le traitement approprié - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients - Suivre et ajuster régulièrement les traitements en fonction de l'évolution des patients - Conseiller les patients sur les exercices et les pratiques à adopter pour optimiser leur rétablissement Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 1 mois ou plus - Salaire: 20 euros brut/heure (négociable selon l'ancienneté) Logement individuel mis à disposition et déplacement pris en charge.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Inscrit en Formation BEP/CAP Cuisine, vous recherchez un contrat en apprentissage d'un an. Vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie (infirmiers, médecins, kinésithérapeute, psychologue, éducatrice), et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité auprès des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Les Portes de Champagne célèbrent l'unicité de chaque collaborateur à travers des missions, des références et des projets spécifiques. Contribuez à cet édifice unique.
Earl en polyculture élevage bovin allaitant, vignes, situés à Nesles la montagne (02400) Nous sommes à la recherche d'une personne sachant conduire un tracteur agricole pour effectuer principalement les travaux de semis , labour , traitement etc...,elevage et vigne Le permis B est indispensable. Pour plus de renseignement nous contacter.
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Au sein de l'hôpital de Villiers Saint Denis, vous aurez pour mission : - Récupérer les fiches de production éditées la veille dans le bureau de l'encadrement. - Après s'être informé de la composition des menus via les fiches de production, planifier la confection des pâtisseries, desserts, mousses sans sucre, fruits au sirop ou naturels et entremets selon les quantités prédéfinies pour les patients, le self et l'hôpital de Château-Thierry en tenant compte des régimes spécifiques. - Contrôler la température des réfrigérateurs et l'inscrire sur la fiche traçabilité des températures. - Maîtriser les différentes techniques de confection des pâtes, crèmes, cuisson, nappage, décoration selon la nature des préparations. - Mettre en place les desserts dans les récipients adaptés pour la distribution et les ranger sur des clayettes ou sur une armoire/échelle ou dans les endroits réfrigérés. - Confectionner les buffets lors de réceptions. - Préparer pour les patients (de l'Hôpital et/ou de Château-Thierry) des viennoiseries ou autre commandes spéciales pour les jours de fêtes. - Préparer des quiches et pizza sans sel. . Préparer, une fois par mois, des gâteaux d'anniversaire pour la résidence Bellevue. - Garder des échantillons de crèmes de chaque repas en boîte de prélèvement. - Nettoyer et désinfecter les sols et surfaces du local de pâtisserie en respectant la procédure et le notifier sur la fiche « planning de nettoyage ». - Respecter la procédure « lavage des mains ». - Nettoyer les ustensiles utilisés pour la préparation des aliments. - Aider à la plonge. - Aider au nettoyage des surfaces. - Respecter les règles d'hygiène et de la méthode H.A.C.C.P. - Respecter les bonnes pratiques en restauration. - Respecter de la marche en avant et le contrôle des D.L.C. - Port obligatoire de la tenue de travail.
Nous recrutons, pour une prise de poste à CHARLY SUR MARNE, un(e) manœuvre Vous aurez pour mission, en équipe, d'aller sur les chantier et d'aider les poseurs à la pose de fenêtres, portails Vous effectuez également divers travaux de nettoyage sur chantier Profil Savoir lire un plan, avoir des connaissances ou appétence en menuiserie appréciée Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi
En tant que boucher (f/h), vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions principales incluront : Préparation de la viande (désossage, parage, découpe). Mise en place des produits en rayon, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Conseil et service auprès des clients. Gestion des stocks et des commandes. Entretien de votre espace de travail et du matériel.
Poste à pourvoir début septembre 2025. Vous effectuerez l'entretien courant, la tonte, tailles de haies, le débroussaillage, le désherbage chez des particuliers, et parfois pour des entreprises. Avoir une expérience en entreprise paysagiste et non en commune. Poste du lundi au vendredi, vous devrez vous rendre tous les matins à Bassevelle, départ à 7h30 retour entre 16h et 18h. Salaire selon la convention collective et l'expérience + heures supplémentaires payées + panier. A définir avec l'employeur. Contrat de 1 à 3 mois renouvelable.
Le technicien sera responsable des montages et des réglages de ses machines, ainsi que de leur programmation et du contrôle de la production. Objectifs professionnels : - analyser, interpréter et comprendre un plan de pièce, - connaitre les technique d'usinage utilisées sur les différents tours de décolletage (tournage, perçage et taraudage en différentiel, filetage, polygonage. - connaitre la cinématique des machines outils à commandes numérique de décolletage. - savoir choisir les outils de coupe avec leur géométrie approprié et connaitre leurs désignations normalisées. - maitriser la pratique de l'affutage propre à la profession : outils à tronçonner, outils précieux, outillage de perçage. - concevoir une gamme d'usinage : choix des outils, des avances et des vitesses de coupe. - concevoir un programme MOCND - Réaliser le pré-réglage - introduire le programme, le tester, faire la mise au point en apportant les modifications nécessaires - assurer la production - calculer une production de façon manuelle et informatique Compétences techniques et compétences associées souhaitées - affutage des outils coupants - techniques de mesures dimensionnelles en décolletage - programmation réglages sur M.O de décolletage - contrôle statistique des fabrications -SPC - utilisation des outils à plaquettes en tournage et décolletage - étude et programmation - calculs de production - choix d'outils à plaquettes, conception et réalisation d'outils divers - montage des machines - surveillance de la machine Formation interne ou externe possible L'emploi s'exerce en atelier. selon les besoins, le travail peut s'effectuer en horaires normaux ou en décalages horaires. Horaires : 8h30 12h / 13h30 17h15 - vendredi 8h00/ 12h00
La société VOIRIN Père et Fils est spécialisée dans le décolletage, l'usinage et les travaux de reprise.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Un dispositif petites et grandes attentions vous permet de concilier vie personnelle et vie professionnelle. .
La maison de retraite médicalisée Château de la Source est implantée au cœur de Nogent L'Artaud à proximité de la gare et des commerces. L'établissement bénéficie d'une situation exceptionnelle sur un site archéologique. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Une équipe stable de plus de 45 soignants est présente.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en mécanique automobile et évoluer dans un environnement dynamique ? Cette offre est faite pour vous. Notre client recherche activement un Mécanicien Automobile (H/F/D) pour renforcer son équipe. Les missions attendues pour ce poste : - Réaliser l'entretien courant : vidange, changement de filtres, pneumatiques, freins, etc. - Diagnostiquer les pannes, rechercher l'origine des dysfonctionnements - Réparer et remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les travaux de maintenance préventive - Renseigner les supports de suivi d'intervention et signaler toute anomalie au responsable - Garantir la propreté et le rangement de son poste de travail Une première expérience en mécanique automobile ou un diplôme dans ce domaine est demandée. Compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques mécaniques automobiles - Lecture de schémas et d'outils de diagnostic - Rigueur et respect des normes de sécurité - Sens des responsabilités et autonomie - Bonne gestion du temps et organisation Savoir-être recherchés : - Esprit d'équipe et bon relationnel - Fiabilité, ponctualité et implication - Volonté d'apprendre et adaptabilité - Respect et soin du matériel
Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile pour rejoindre notre atelier dynamique. Le candidat idéal aura une première expérience dans le domaine de la mécanique automobile, sera enthousiaste, rigoureux et capable de travailler en équipe. Responsabilités : - Diagnostiquer et réparer les véhicules. - Effectuer des inspections régulières et des entretiens préventifs. - Remplacer les pièces défectueuses et assurer la maintenance générale. - Utiliser des outils et des équipements de diagnostic. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité.
Vous êtes chargé(e) de la maintenance et des réparations d'engins agricoles/viticoles. Vous avez une expérience dans le secteur TP, Poids Lourds ou automobile et une parfaite connaissance électronique pour assurer l'entretien du parc de machines.
Commerce engins agricoles et viticoles
- Évaluer les capacités de communication et linguistiques des patients de tous âges - Concevoir et mettre en œuvre des programmes thérapeutiques personnalisés adaptés aux besoins individuels - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir un suivi global et cohérent - Conseiller et soutenir les familles des patients dans le cadre des traitements proposés - Assurer une veille scientifique constante et participer à des formations pour actualiser ses connaissances Pour ce poste, quelques précisions : - Contrat: CDD - Durée: A partir du 01/09 pour 1 mois ou plus - Salaire: 2800 euros/mois (négociable en fonction de l'ancienneté) L'établissement propose un hébergement sur place et peut prendre en charge le déplacement (au cas par cas suivant la distance).
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, coordonner et participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations que vous effectuerez (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence et membre du comité de direction vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique (stage compris). Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vos missions principales : Préparer votre poste en fonction des commandes : lecture des consignes, choix des matériaux et des finitions. Appliquer les finitions en respectant les processus définis (peinture, vernis, traitement, etc.). Gérer le flux des cadres : ordonner, contrôler et manutentionner les pièces en toute sécurité. Utiliser et régler les machines (robot, flowcoat, convoyeurs.). Assurer qualité, sécurité et productivité dans ton travail. Remplir les documents de production et signaler tout dysfonctionnement. Entretenir votre poste : nettoyage, maintenance de premier niveau. Gérer les réceptions et le rangement des colis liés à l'activité.
Vous serez chargé d'entretenir le domicile de particuliers (25 km autour de Sablonnières) : aérer, ranger, dépoussiérer ,aspirer et laver les sols, nettoyage des sanitaires, du petits électroménagers etc. . nettoyage des fenêtres, repassage du linge. vous devez être minutieux/minutieuse vous travaillerez avec votre véhicule personnel (indemnités kilométriques à partir du domicile) Lundi au vendredi amplitude 7h à 18h selon planning dont 2 à 4 heures chez un client. les produits et le matériel vous seront fournis par l'entreprise. Temps partiel 16h hebdomadaire / heures complémentaires possible
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons des chauffeurs livreur en VL ou PL. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 095,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Une Maison de Champagne de renom, alliant tradition et prestige, recherche un(e) Responsable Administration des Ventes pour renforcer son équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et que l'excellence est au cœur de votre travail, nous vous invitons à rejoindre notre équipe située au cœur de la Champagne.Votre tâche En collaboration avec les équipes commerciales, vous serez le pivot de la gestion des commandes et de la satisfaction client. Vos responsabilités incluront : La gestion complète du cycle de vente : de la réception des commandes clients à leur facturation et leur suivi. La coordination logistique : organisation des expéditions et des livraisons, en relation avec les transporteurs et les entrepôts. Le suivi de la relation client : réponses aux demandes, gestion des litiges et mise à jour des données clients. L'administration des ventes : établissement des factures, suivi des paiements et production de rapports réguliers.
SUPPLAY Château-Thierry recherche pour l'un de ses clients un AIDE-POSEUR (H/F) de portes et fenêtres. Vous êtes le binôme du poseur et travaillez en équipe avec lui. Départ le matin sur les chantiers et retour le soir. Possible découchage très occasionnel. Vous possédez une première expérience en tant qu'aide-poseur de fenêtres et de portes. Vous savez travailler en équipe. Vous acceptez les déplacements en Île de France.
Description du poste : L'agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recherche pour son client un(e) collaborateur(trice) en assurance pour renforcer son équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients (physique, téléphone, email) - Gérer les contrats d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.) - Réaliser des devis, souscrire, modifier ou résilier des contrats - Détecter les besoins, proposer des solutions personnalisées - Participer au développement commercial de l'agence (prospection, multi-équipement) Description du profil : Profil recherché : - Formation en assurance, commerce ou expérience équivalente - Une première expérience en agence ou en relation client est un plus - À l'aise avec les outils informatiques et le monde de l'assurance - Sens commercial développé, goût du challenge et esprit d'équipe Vous êtes motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service client ? Postulez dès maintenant !
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de charly sur marne (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Château-Thierry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
En bref : Ingénieur logistique hospitalière H/F - CDI - Meaux - 40/50 k€ - Logistique, Hospitalier, Gestion de projet, Management. La division Supply Chain de notre bureau de Lille recherche pour son client, un établissement de santé en pleine croissance, un Ingénieur logistique hospitalière (H/F) sur Meaux. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Mettre à disposition votre expertise de logisticien hospitalier notamment dans le cadre des projets architecturaux : assistance, conseils méthodologiques et coordination des opérations de logistiques préalables aux déménagements des unités de soins, et ouverture de nouvelles unités et d'un nouvel hôpital. - Coordonner, suivre et contrôler l'ensemble des prestations logistiques des établissements. Organiser et optimiser les flux des approvisionnements. - Superviser la gestion des stocks (niveaux, péremption, traçabilité) et établir et actualiser les procédures, protocoles spécifiques à la logistique. - Encadrer les agents logistiques avec l'appui des cadres de proximité et assurer la gestion des achats et le suivi des contrats.
Piloter l'équipe technique France qui assure le support aux distributeurs et concessionnaires des équipements en s'appuyant sur 2 managers intermédiaires. * Périmètre d'une équipe d'une dizaine de techniciens itinérants, * Concevoir et suivre des indicateurs de performance (visites mensuelles, volume d'utilisation de l'astreinte, nombre de litiges techniques...), * Être le garant de l'ensemble des opérations et des plannings, * Être le garant de la conformité technique constructeur Identifier les actions conduisant à l'amélioration de la performance du département support technique : * Recenser les problématiques et les attentes des clients, * Développer les compétences des équipes à la fois en interne et au sein du réseau de distribution, * Déployer les formations. Être le garant de la satisfaction client et de la qualité de service, apporter de la valeur ajoutée aux clients. Être l'interlocuteur privilégié de la Division sur la dimension technique des produits (propositions d'améliorations et suivi des actions, remontées d'informations du terrain...). * 10% de variable * Participation, Intéressement, * Véhicule de Fonction* Connaissance du milieu agricole, * Expérience en management d'un département de support technique, idéalement dans le monde agricole, * Outils de gestion informatique, Pack Office, * Anglais, * Capacité à animer une équipe, * Aisance relationnelle et capacité à communiquer, * Goût pour le terrain, * Orienté clients et solutions. Possibilité de Home Office, avec déplacements réguliers à Nogentel et chez les clients.
L'agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recherche pour son client un(e) collaborateur(trice) en assurance pour renforcer son équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients (physique, téléphone, email) - Gérer les contrats d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.) - Réaliser des devis, souscrire, modifier ou résilier des contrats - Détecter les besoins, proposer des solutions personnalisées - Participer au développement commercial de l'agence (prospection, multi-équipement) Profil recherché : - Formation en assurance, commerce ou expérience équivalente - Une première expérience en agence ou en relation client est un plus - À l'aise avec les outils informatiques et le monde de l'assurance - Sens commercial développé, goût du challenge et esprit d'équipe Vous êtes motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service client ? Postulez dès maintenant !
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de charly sur marne (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !...
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain 1. APPROVISIONNEMENT - Prendre en charge toutes les démarches concernant les approvisionnements alimentaires et non alimentaires - Vérifier la cohérence des documents de commande des repas, de production et de livraison avant de passer les commandes aux fournisseurs. - Organiser les locaux de réception et de stockage et gérer la réception des produits - Coordonner les sorties de marchandises avec le chef de production - Maitriser les stocks de sécurité - Encadrer le magasinier - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail 2. GESTION - Gérer et régler les anomalies de livraison et de tarification - Mettre à jour les fiches recettes en collaboration avec la diététicienne - Assurer toutes les séquences liées à la gestion comptable et analytique de la cuisine y compris sur le système informatique " Datameal " - Participer aux règles d'hygiène et de sécurité - Organiser et gérer le classement et l'archivage des documents liés à l'activité - Présenter mensuellement au responsable restauration la synthèse financière. 3. ACHAT - Participer à la politique achat - Se coordonner avec l'interlocuteur de la centrale d'achat - Référencer et gérer en direct les produits et fournisseurs hors catalogueQUALITÉS PROFESSIONNELLES - Esprit d'équipe, forte réactivité, capacité d'analyse, rigueur, méthode et sens de l'organisation - Rédactionnelle SAVOIR FAIRE - Avoir de l'expérience en restauration collective - Maitrise des approvisionnements et de la gestion pour une cuisine centrale - Utilisation de progiciel Excel, Word, Power Point, internet, Datameal - Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité AVANTAGES : - Statut Cadre - Lundi au Vendredi : 9h-18h - 25 jours de congés et 22 RTT - Intéressement - 35-45KEUR sur 12 mois
À propos du poste Nous recherchons un(e) boulanger professionnel(le) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que boulanger. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences en service alimentaire et en enseignement. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience dans le secteur de la restauration et souhaitant partager leurs connaissances avec d'autres. Responsabilités * Assurer un service de qualité aux clients en répondant à leurs besoins et en garantissant leur satisfaction. * Participer à la formation des nouveaux employés sur les procédures de service et les normes de qualité. * Élaborer et dispenser des sessions de formation sur les compétences liées au service alimentaire. * Utiliser des outils informatiques pour gérer les plannings, les réservations et la documentation administrative. * Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne organisation des services et des événements. * Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez : * Une expérience significative dans le secteur de la restauration. * Des compétences avérées en service client et en enseignement. * Une maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. * De bonnes compétences informatiques, notamment sur Microsoft PowerPoint. * Une expérience administrative qui vous permet d'être organisé(e) et efficace dans votre travail. * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à un projet passionnant, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 732,50€ par mois Lieu du poste : En présentiel
?? Opportunité à ne pas manquer ! ?? ? Supplay Château-Thierry recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER ( H/F) à Villiers-Saint-Denis - 02310. ?? Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et recherchez un environnement dynamique, postulez dès maintenant ! Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe motivée et de développer vos compétences. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et épanouissante. Postulez aujourd'hui ! ?? Vous avez de l'expérience en tant que menuisier. Vous faites preuve de précisions et de rigueur. Vous savez travailler en équipe.
Vos missions Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Champagne-Ardenne, spécialisée en Génie électrique et située à Château-Thierry (02) recrute :Un(e) Monteur électricien F/HCDIVos missionsRéaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiairesLire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installationsMettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenezVérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.
Vos missions Pour Eiffage Energies Systèmes, l'entité Champagne-Ardenne, spécialisée en génie climatique recrute pour son agence de Château Thierry (02) :Un(e) Chef de chantier CVC F/HCDIRattaché(e) à un Chef de projet, vous intervenez sur des chantiers en Plomberie, Chauffage et génie climatique pour des clients tertiaire et industriels. Vos missions principales sont les suivantes :Préparation des commandes, gestion du matériel stockéPréparation des consultationsEncadrement des équipes, suivi des sous-traitants,Suivi de la qualité et de la sécurité (plan de prévention, études de risques, causeries, visites QSE)Echanges avec le client,Gestion des approvisionnements (fourniture et matériels) selon la planification,Suivi des travaux et participation à la réception des chantiers,Par votre engagement et votre sens de l'écoute client, vous contribuerez à assurer une fidélisation de nos clients.
POSTE : Directeur Technique Équipements Exploitations Laitières H/F DESCRIPTION : Piloter l'équipe technique France qui assure le support aux distributeurs et concessionnaires des équipements en s'appuyant sur 2 managers intermédiaires. * Périmètre d'une équipe d'une dizaine de techniciens itinérants, * Concevoir et suivre des indicateurs de performance (visites mensuelles, volume d'utilisation de l'astreinte, nombre de litiges techniques), * Être le garant de l'ensemble des opérations et des plannings, * Être le garant de la conformité technique constructeur Identifier les actions conduisant à l'amélioration de la performance du département support technique : * Recenser les problématiques et les attentes des clients, * Développer les compétences des équipes à la fois en interne et au sein du réseau de distribution, * Déployer les formations. Être le garant de la satisfaction client et de la qualité de service, apporter de la valeur ajoutée aux clients. Être l'interlocuteur privilégié de la Division sur la dimension technique des produits (propositions d'améliorations et suivi des actions, remontées d'informations du terrain). * 10% de variable * Participation, Intéressement, * Véhicule de Fonction PROFIL : * Connaissance du milieu agricole, * Expérience en management d'un département de support technique, idéalement dans le monde agricole, * Outils de gestion informatique, Pack Office, * Anglais, * Capacité à animer une équipe, * Aisance relationnelle et capacité à communiquer, * Goût pour le terrain, * Orienté clients et solutions. Possibilité de Home Office, avec déplacements réguliers à Nogentel et chez les clients.
Acteur dans les technologies de process, cette entreprise conçoit des solutions industrielles fiables et efficaces, qui aident à développer les élevages laitiers, à améliorer la santé du cheptel et la productivité.
RESPONSABILITÉS : L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Les missions : • Accompagnement, soutien et aide individualisée • Réhabilitation et stimulation des capacités • Evaluation • Animation des activités extérieures, d'ateliers, de sorties PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : • Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG • Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante • Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie • Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses • Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication • Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives • Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme • Capacités de prises d'initiatives adaptées • Créativité • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire • Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc...et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain 1. APPROVISIONNEMENT - Prendre en charge toutes les démarches concernant les approvisionnements alimentaires et non alimentaires - Vérifier la cohérence des documents de commande des repas, de production et de livraison avant de passer les commandes aux fournisseurs. - Organiser les locaux de réception et de stockage et gérer la réception des produits - Coordonner les sorties de marchandises avec le chef de production - Maitriser les stocks de sécurité - Encadrer le magasinier - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail 2. GESTION - Gérer et régler les anomalies de livraison et de tarification - Mettre à jour les fiches recettes en collaboration avec la diététicienne - Assurer toutes les séquences liées à la gestion comptable et analytique de la cuisine y compris sur le système informatique « Datameal » - Participer aux règles d'hygiène et de sécurité - Organiser et gérer le classement et l'archivage des documents liés à l'activité - Présenter mensuellement au responsable restauration la synthèse financière. 3. ACHAT - Participer à la politique achat - Se coordonner avec l'interlocuteur de la centrale d'achat - Référencer et gérer en direct les produits et fournisseurs hors catalogue QUALITÉS PROFESSIONNELLES - Esprit d'équipe, forte réactivité, capacité d'analyse, rigueur, méthode et sens de l'organisation - Rédactionnelle SAVOIR FAIRE - Avoir de l'expérience en restauration collective - Maitrise des approvisionnements et de la gestion pour une cuisine centrale - Utilisation de progiciel Excel, Word, Power Point, internet, Datameal - Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité AVANTAGES : - Statut Cadre - Lundi au Vendredi : 9h-18h - 25 jours de congés et 22 RTT - Intéressement - 35-45KEUR sur 12 mois
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Charly-sur-Marne (02) , un Collaborateur Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI . Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients varié * Révision des comptes * Etablissement de la liasse fiscale et réalisation du bilan * Conseils, relation client Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable bureau d'études VRD (H/F). Le poste : Vous aurez la charge du pilotage des études de projets d'ouvrages VRD, directement rattaché au directeur. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Analyser les besoins du client à travers les programmes et les cahiers des charges, - S'assurer du respect des délais et de la qualité des réponses de l'appel d'offres, - Participer au développement de la clientèle et à la conquête de nouveaux clients, - Coordonner, planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des expertises de vos collaborateurs, - Prendre à sa charge les dossiers complexes, - Etablir et vérifier le coût prévisionnel des travaux à chaque étape du projet, - Veiller à la rentabilité des opérations qui lui sont confiées, - Réaliser l'analyse des risques et prévenir son directeur de service si besoin. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5, de type Génie Civil ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez de solides connaissances concernant tout types de projets VRD (aménagements urbains, réseaux, routes), sur le marché public principalement. Vous maitrisez les logiciels de conception AutoCAD et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?). N'attendez-plus et candidatez !
LTd
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
RESPONSABILITÉS : Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Inscrit en Formation BEP/CAP Cuisine, vous recherchez un contrat en apprentissage d'un an. Vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La maison de retraite médicalisée Château de la Source recherche un cuisinier (h/f) dans le cadre d'un contrat en apprentissage d'un an.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie (infirmiers, médecins, kinésithérapeute, psychologue, éducatrice), et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité auprès des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Les Portes de Champagne célèbrent l'unicité de chaque collaborateur à travers des missions, des références et des projets spécifiques. Contribuez à cet édifice unique.
A une heure de Paris en train, la résidence Les Portes de Champagne située à Chézy-sur-Marne (02), accueille 95 résidents, au cœur d'un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités (commerces, gares...). De la cuisine thérapeutique à l'espace de vie, l'accompagnement s'exerce dans un climat mêlant proximité, stimulation collective ou individuelle. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Votre mission principale : Faciliter l'expérience shopping des clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des atouts clés pour faire de votre rayon un défilé de mode tout au long des saisons. Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks / Veille sur les nouveautés produits Conseil et fidélisation des clients Respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Rigoureux, vous êtes au courant des dernières tendances Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Monteur/euse Electrique. Ce poste se situe à Azy-sur-Marne (02) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Vous possédez le Permis B, la CACES Nacelle et l'AIPR. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous
En bref : Cadre de Rééducation H/F - CDI - Villiers-Saint-Denis (02) - 35 / 45Ke - Centre de Rééducation La division Santé de notre bureau Ad Search recherche pour son client, un centre de rééducation situé à Villiers-Saint-Denis, un Cadre de Rééducation (H/F) sur Villiers-Saint-Denis (02). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance - Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des patients et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement - Assurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de l'établissement - Manager l'équipe de soins composée de 60 ETP répartis sur deux sites (77 et 02) et participer à leur montée en compétences
Infirmier (H/F) - CDI En Bref : Infirmier (H/F) - CDI ou CDD long - Meaux - 30/40Ke - Gériatrie - Journée en 11h Ad Search recherche pour un de ses clients, un établissement SMR, un Infirmier (H/F) en CDI à Meaux. L'établissement SRM possède 30 lits en hospitalisation complète. Il a pour mission de prendre en charge des patients : en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; en soins médicaux et de réadaptation spécifiques des affections de l'appareil locomoteur ; en soins médicaux et de réadaptation spécifiques des affections des systèmes digestif, métabolique et endocrinien ; en état végétatif chronique (EVC) ou pauci-relationnel (EPR). Vous aurez pour missions : - L'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation ; - La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques ; - La participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. Liste non exhaustive.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le décolletage, un Technicien Régleur(F/H) sur Machines-Outils.tâches du Technicien Régleur sur Machines-Outils (F/H) En tant que Technicien Régleur sur Machines-Outils (F/H), vos responsabilités seront les suivantes : Montage, réglage et programmation : Monter et régler les machines-outils à commande numérique de décolletage (MOCND). Programmer les machines selon les spécifications techniques. Contrôler la production pour garantir la conformité. Analyse et interprétation des plans : Analyser et interpréter les plans des pièces à produire. Choisir les outils de coupe appropriés en fonction des matériaux et des spécifications. Maîtrise des techniques d'usinage : Réaliser des opérations de tournage, perçage, taraudage, filetage et polygonage. Travail en atelier : Effectuer le travail principalement en atelier. Respecter rigoureusement les procédures de contrôle de qualité et de productivité. Réglages et conformité des pièces : Effectuer les réglages nécessaires sur les machines pour optimiser la production. Assurer la conformité des pièces produites selon les normes en vigueur. Méthodes d'affûtage et de contrôle : Appliquer des méthodes d'affûtage des outils. Réaliser un contrôle statistique de la production pour garantir la qualité des pièces. Salaire selon profil
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin Armand Thiery Homme et Femme à CHATEAUTHIERRY , nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST CYR SUR MORIN. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,11 € à 28,51 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Mercredi après midi ou Lundi / Vendredi 18H . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
SUPPLAY Château -Thierry recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre ( H/F). Vous aurez pour missions : - La pose de parpaings/dalles/enduits, - Participation aux travaux de maçonnerie générale - Le rangement et nettoyage du chantier. Vous avez de l'expérience dans le bâtiment ou de solides connaissances dans le domaine. Vous êtes motivé, dynamique et appréciez le travail en équipe.
SUPPLAY Château-Thierry recherche pour l'un de ses clients un REGLEUR sur machines-outils à commande numériques (H/F) situé à Chézy-Sur-Marne. Vous aurez pour missions : - Analyser, interpréter et comprendre un plan de pièce - Connaitre les techniques d'usinage utilisées sur les différents tours de décolletage - Savoir choisir les outils de coupe avec leur géométrie approprié - Maitriser la pratique de l'affutage propre à la profession : outils à tronçonner, outils précieux, outillage de perçage. - Introduire le programme, le tester, faire la mise au point en apportant les modifications nécessaires - Réaliser l'affutage des outils coupants - Programmation réglages sur M.O de décolletage - Contrôle statistique des fabrications - Etude et programmation Vous possédez de l'expérience dans ce domaine, vous être autonome et rigoureux.
Vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment ? Cette mission est faite pour vous ! Nous recrutons des manoeuvres bâtiment H/F pour une entreprise locale spécialisée dans la rénovation. Vous interviendrez sur des chantiers variés en soutien des équipes techniques sur des travaux divers comme la maçonnerie, la couverture, l'électricité ou encore la plomberie, selon vos compétences. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée et expérimentée, où chaque jour sera l'occasion d'apprendre et de relever de nouveaux défis. Vous travaillerez sur des horaires de chantier du lundi au vendredi, dans le cadre d'une mission longue durée. La rémunération sera adaptée à votre profil et à votre expérience. Nous recherchons un profil avec une première expérience dans le bâtiment ou de solides connaissances dans le domaine. Le permis B est indispensable pour la conduite des véhicules de l'entreprise. Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de projets locaux ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des réalisations locales. Postulez dès maintenant !
En bref : Contrôleur de gestion H/F - CDI - Villiers Saint-Denis (02) - 40K€ à 50K€ selon profil La division finance du bureau Adsearch de Lille recherche pour son client un Contrôleur de gestion H/F en CDI. Vos missions : Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge les missions suivantes : - Pilotage et suivi des effectifs - Analyse d'indicateurs RH (masse salariale, charges sociales...) - Contrôle budgétaire et préparation à l'élaboration des budgets - Etablir les comptes rendus pour le commissaire au compte
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Charly-sur-Marne (02) , un Assistant Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Assistant Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions :***La saisie * La tenue comptable * La production de déclarations fiscales (TVA, impôts) * La révision des comptes Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG * Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la grande distributionEn tant que boucher (f/h), vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée. Vos tâches principales incluront : Préparation de la viande (désossage, parage, découpe). Mise en place des produits en rayon, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Conseil et service auprès des clients. Gestion des stocks et des commandes. Entretien de votre espace de travail et du matériel.
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales seront les suivantes: -Encadrement d'une équipe de rééducation - Participer et animer les réunions d'équipes -Veiller à la qualité des soins prodigués au sein de son service -Participer au recrutement des kine/ergo/psychomot -Travailler en binôme avec un autre care de rééducation de santéVous êtes impérativement KINÉSITHERAPEUTE ERGOTHERAPEUTE ou PSYCHOMOTRICIEN de formation accompagné d'un diplômé de CADRE DE SANTE ou titulaire d'un MASTER 2. Une expérience de 4/5 ans minimum sur un poste similaire sera souhaitée. Vous êtes capable de vous adapter à la gestion de plusieurs services sur différents sites . Salaire selon conveniton FEHAP 51. Merci de contacter le bureau CADRE APPEL MEDICAL au 06 ** ** ** ** ou par mail à L'APPEL MEDICAL SEARCH recrute un CADRE DE REEDUCATION en CDI au sein d'un Etablissement de santé privé. Poste temps plein en CDI Statut CADRE.
Profession réglementée par décret N° 97-1057 du 19 novembre 1997, modifié par décret N° 2000-509 du 14 juin 2000. Sous la responsabilité et la surveillance d'un médecin en mesure d'en contrôler l'exécution et d'intervenir immédiatement, il contribue à la réalisation des examens nécessaires à l'établissement d'un diagnostic qui relèvent soit des techniques d'électroradiologie médicale soit des techniques d'imagerie médicale ou d'exploration fonctionnelle impliquant l'utilisation des rayonnements ionisants ou non ou d'autres agents physiques. Il veille à la qualité de la prise en charge du patient. Il contribue au respect des règles de la radioprotection dans les différentes applications de sa profession. Organisation de travail : Le travail est confié par le médecin prescripteur, le radiologue. Le travail est contrôlé par le radiologue. Le travail est utilisé en interne par : les médecins prescripteurs. Responsabilités : Il est responsable : - de l'organisation, du suivi et de l'évaluation des prestations réalisées, - de l'application de la prescription médicale, Il veille au respect de l'éthique. Il veille à la réalisation des objectifs fixés et propose les réajustements nécessaires. Il s'assure du respect des procédures institutionnelles et des exigences réglementaires. Il est garant de la qualité des prestations réalisées. Il est garant du suivi des matériels qui lui incombent. Il est garant de l'amélioration continue que la qualité des prestations de son service et de la mise en œuvre des actions qualité décidées au sein de l'établissement. Il est garant de la mise en œuvre des actions de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales dans le cadre des décisions du CLIN, du cadre hygiéniste et/ou des bonnes pratiques. Autonomie : En matière d'organisation personnelle et de gestion du temps. Dispose d'une large autonomie tout en respectant les contraintes organisationnelles. Activités supplémentaires : MISSION : en collaboration avec le médecin du travail : Il organise et coordonne la mise en œuvre des moyens nécessaires à la radioprotection seulement si personnes PCR. CONTRAINTES LEGALES EXTERNES OU TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES INTERNES : -Etre titulaire du certificat de personne compétente en radioprotection -Assurer la tenue du registre de contrôle Etre polyvalent, savoir s'adapter, être organiser et rigoureux, être à l'écoute, être diplomate, être réactif Formation : Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale Avantages divers :, - Cadre de travail attractif - Rémunération selon la convention collective CCN51 FEHAP - Reprise d'ancienneté selon l'expérience professionnelle - CDI multi-sites 02-77 - du lundi au vendredi - 25 congés - Récupération des jours fériés - PEE / PERCOL - Restaurant d'entreprise, - Mutuelle - CSE - Possibilité de logement sur place moyennant un loyer.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (27 h/semaine) sur NOGENT-L'ARTAUD (02310 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (27 h/semaine) sur NOGENT-L'ARTAUD (02310 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
La Direction des Ressources Humaines recherche pour la Direction Régionale HM France Granulats Région Ile de France Normandie, Secteur Ile-de-France Est : UN(E) CHEF DE CARRIERE (H/F) Poste basé à Luzancy (77) MISSIONS Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique : * Gérer et optimiser l'exploitation et son unité de traitement d'une capacité d'un million de tonnes (production, achats, ventes et livraisons). * Optimiser la fabrication en termes de coûts, délais, qualité et quantité. * Veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion. * Gérer le personnel au quotidien : * veiller à l'accueil, à leur formation à la sécurité, et à la signature des documents de sécurité par les salariés ; * établir le planning du personnel à partir des objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel ; * proposer des formations pour favoriser l'adaptation, la polyvalence et la promotion du personnel. * Assurer le relationnel auprès : * des fournisseurs dont vous êtes le donneur d'ordre ; * des prescripteurs en tant que support technique du service commercial. * Rendre compte par tableaux de bord du suivi d'activité, des budgets et de la production. * Proposer des améliorations de procédés et de l'outil de production. * Participer à des études spécifiques dans son domaine d'activités. * Accompagner les organismes de contrôle et apporter ou proposer les mesures correctives. * Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ * Bac + 2 minimum ou équivalent dans le domaine technique. * Expérience confirmée en exploitation de carrière ou équivalent. * Expérience en management souhaitée.
Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousMyConnectt c 39 est l 39 agence de recrutement et d 39 digitale du Groupe Connectt Accessible de partout en ligne et disponible 24 24h et 7 7j nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d 39 activités MissionSous la direction de l 39 établissement vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients· Aider les docteurs dans l 39 élaboration du diagnostic et lors des interventions· Effectuer le suivi médical des patients· Consigner et mettre à jour les dossiers· Assurer des soins infirmiers· Vérifier les soins d 39 hygiène de confort· Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé· Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicalesHoraires :· Matin : 6h45 à 17h15 30 mn de pause · Soir : 8h30 à 19h00 30 mn de pause · T : 6h45 12h15 14h30 19h00 horaires week end et jour férié Profil· Être Infirmier Diplômé d'État IDE · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages· Expérience souhaitée · Sens du travail en équipe et en réseau· Capacité à poser un cadre et des limitesQualités attendues : Dynamisme rigueur écoute bienveillance capacité d 39 organisation communication sens d 39 analyse engagement autonomie force de proposition
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste : Nous recrutons pour un Hopital privé, un Ergothérapeute H/F. Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont : Vous élaborez un diagnostic ergothérapique ainsi qu'un plan de prise en soin en fonction du patient et du motif de prise en charge. Vous serez mené à prendre des patients en séances individuelles et collectives sur des plateaux techniques de rééducation équipés : d'exosquelette de membres supérieurs, simulateur à la conduite, thérapie miroir des membres supérieurs et inférieurs et de casques virtuels. Savoir appréhender l'intimité du patient de par, son intervention en chambre, lors des mises en situations, en indépendance (transferts/ toilette / habillage), ses visites au domicile et ses entretiens avec le patient et sa famille. Savoir être à l'écoute et dialoguer avec les patients. Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute, vous avez si possible une première expérience significative. Etre respectueux, capacité d'adaptation, pédagogue, rigoureux, disponible, sociable, coopératif, esprit d'analyse et de synthèse, discret, pugnace, patient, conciliant, se maitriser, curiosité d'esprit, remise en cause, empathie, esprit d'équipe. Rémunération fixe + reprise d'anciennté. Avantages divers : Possibilité de logement sur place si disponibilité en date de la prise de poste, restaurant du personnel, mutuelle. Travail du Lundi au vendredi - 25 CP et 20 RTT, fériés non travaillés récupérés. Chèques vacances et chèques cadeaux via notre CSE Cadre de travail privilégié dans parc de 42 hectares Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
SUPPLAY Château -Thierry recherche pour l'un de ses clients un MACON (H/F). ??? Vous aurez pour missions : - La pose de parpaings/dalles/enduits, - Le rangement et nettoyage du chantier. Vous avez de l'expérience en tant que maçon. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.
Nous recrutons pour un Hopital privé, un Ergothérapeute H/F. Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont : Vous élaborez un diagnostic ergothérapique ainsi qu'un plan de prise en soin en fonction du patient et du motif de prise en charge. Vous serez mené à prendre des patients en séances individuelles et collectives sur des plateaux techniques de rééducation équipés : d'exosquelette de membres supérieurs, simulateur à la conduite, thérapie miroir des membres supérieurs et inférieurs et de casques virtuels. Savoir appréhender l'intimité du patient de par, son intervention en chambre, lors des mises en situations, en indépendance (transferts/ toilette / habillage), ses visites au domicile et ses entretiens avec le patient et sa famille. Savoir être à l'écoute et dialoguer avec les patients.Titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute, vous avez si possible une première expérience significative. Etre respectueux, capacité d'adaptation, pédagogue, rigoureux, disponible, sociable, coopératif, esprit d'analyse et de synthèse, discret, pugnace, patient, conciliant, se maitriser, curiosité d'esprit, remise en cause, empathie, esprit d'équipe. Rémunération fixe + reprise d'anciennté. Avantages divers : Possibilité de logement sur place si disponibilité en date de la prise de poste, restaurant du personnel, mutuelle. Travail du Lundi au vendredi - 25 CP et 20 RTT, fériés non travaillés récupérés. Chèques vacances et chèques cadeaux via notre CSE Cadre de travail privilégié dans parc de 42 hectares Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Hissez O' est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage. Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France. Nous intervenons sur les secteurs de la Santé et du Tertiaire. L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousMyConnectt c 39 est l 39 agence de recrutement et d 39 digitale du Groupe Connectt Accessible de partout en ligne et disponible 24 24h et 7 7j nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d 39 activités MissionSous la direction de l 39 établissement vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients· Aider les docteurs dans l 39 élaboration du diagnostic et lors des interventions· Effectuer le suivi médical des patients· Consigner et mettre à jour les dossiers· Assurer des soins infirmiers· Vérifier les soins d 39 hygiène de confort· Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé· Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicalesProfil· Être Infirmier Diplômé d'État IDE · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages· Expérience souhaitée en Ehpad cliniques · Sens du travail en équipe et en réseau· Capacité à poser un cadre et des limitesQualités attendues : Dynamisme rigueur écoute bienveillance capacité d 39 organisation communication sens d 39 analyse engagement autonomie force de proposition
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Un dispositif petites et grandes attentions vous permet de concilier vie personnelle et vie professionnelle. .
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins infirmiers auprès des patients. Le poste est à pourvoir dès que possible, à proximité de Charly-sur-Marne. Vos missions : Réaliser les soins techniques et relationnels prescrits ou relevant du rôle propre infirmier. Évaluer l'état de santé du patient et surveiller l'évolution clinique Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de soins individualisé. Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité des soins. Collaborer étroitement avec les médecins, aides-soignants, kinés, psychologues, etc. Veiller au respect des protocoles, à l'hygiène, à la sécurité et au confort des patients. Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. Sens des responsabilités, rigueur et organisation. Qualités relationnelles, empathie et écoute. Esprit d'équipe indispensable. Débutant(e) accepté(e) - accompagnement possible en début de poste.
Nous recrutons un Maçon (H/F) confirmé pour rejoindre une entreprise locale spécialisée dans la rénovation. Vous interviendrez sur divers chantiers et aurez pour mission d'assurer des travaux de maçonnerie dans le respect des consignes de sécurité. Vos missions : -Réaliser les fondations, chapes, dalles et planchers en veillant à leur solidité et conformité -Construire et poser les coffrages nécessaires aux structures -Effectuer le montage des murs et l'application des enduits en intérieur comme en extérieur -Couler le béton et poser les éléments préfabriqués -Assurer la pose de placo et d'autres finitions selon les besoins des chantiers Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de chantier. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements. Poste à pourvoir rapidement avec une possibilité de stabilité. Rémunération selon profil et expérience. ? Votre prochain défi vous attend ! Vous avez une expérience en maçonnerie et cherchez un poste où votre savoir-faire sera valorisé ? Rejoignez une équipe dynamique où votre motivation et votre énergie feront la différence ! ? Expérience en maçonnerie indispensable Permis B requis pour la conduite des véhicules de l'entreprise Motivation et dynamisme appréciés au quotidien Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du chantier, de l'organisation à la livraison, en assurant le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Organisation du chantier Gérer les déclarations préalables (DICT) Identifier les besoins en personnel, matériel et engins Planifier les interventions à partir des plans techniques Répartir les équipes selon les spécificités du chantier 2. Préparation et installation Participer à la rédaction du Plan de Prévention Environnementale (PPE) Superviser la réception du matériel et des engins Organiser l'installation du chantier et la coordination avec les prestataires 3. Suivi de l'exécution S'assurer du respect des normes de sécurité (PPSPS) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Rédiger les comptes rendus et maintenir une bonne communication avec les différentes parties prenantes 4. Management des équipes Encadrer et accompagner les chefs d'équipe Favoriser la montée en compétences et l'esprit d'équipe Gérer les aspects RH de proximité : paie, entretiens, plannings Animer les réunions de chantier Veiller à la disponibilité du matériel en lien avec les services internes Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
Description du poste : Nous recrutons pour un Hopital privé, un Orthophoniste H/F. Placé(e) sous la responsabilité du Cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplianire, vous aurez pour mission : - d'évaluer, par la passation de bilans standardisés, les troubles cognitifs, les troubles de la voix, de la parole et du langage et les troubles de la déglutition afin d'établir le diagnostic orthophonique - de prendre en charge de manière individuelle et/ou collective les fonctions altérées après réalisation d'un programme rééducatif - de favoriser le travail interdisciplinaire autour de la prise en charge globale des patients (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, neuropsychologue, psychomotricienne, éducateur sportif, équipe soignante) - de rendre compte au médecin prescripteur, à l'équipe pluridisciplinaire, au patient et à sa famille, des informations de diagnostic et de suivi - de favoriser la continuité des soins orthophoniques à la sortie des patients. Dans le cadre de cette prise en charge, vous devrez : - participer à l'élaboration de projets à différents niveaux (Unités, Département, Centre, Institution.) d'accomplir les tâches médico-administratives relevant de votre responsabilité (PMSI, bilans et compte-rendus.). Typologie des patients pris en charge : patients adultes cérébrolésés ; pathologies neurodégénératives ; neurogériatrie ; troubles ORL (HDJ et HC). Description du profil : Vous disposez d'un certificat de capacité d'orthophonie ou son équivalence Européenne, vous avez une première expérience significative. Savoir respecter l'intimité du patient Savoir être à l'écoute et dialoguer avec les patients Aimer le contact, être sociable et à l'écoute ; avoir l'esprit d'équipe Capacité d'adaptation et de conciliation Pédagogue et curiosité d'esprit Rémunération fixe + reprise d'anciennté. Avantages divers : Possibilité de logement sur place si disponibilité en date de la prise de poste, restaurant du personnel, mutuelle. Travail en 35H : Lundi au Vendredi - 25 congés annuels et 22 RTT Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Description du poste : Nous recrutons pour un Hopital privé, un Psychologue spécialisé en neuropsychologie H/F. Vous interviendrez en neurologie dans le service d'hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, auprès de patients atteints de pathologies neurologiques acquises (traumatismes crâniens .), de lésions cérébrovasculaires, de maladies neurodégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques.) : - Evaluations neuropsychologiques à visée de rééducation, - Elaboration et mise en œuvre d'un programme de prise en charge à l'aide de médiation (stimulation, remédiation.) - Evaluation neuropsychologique de la reprise à la conduite automobile, - Entretiens éventuels avec les familles et proches des patients, - Participation aux staffs pluridisciplinaires, - Travail en pluridisciplinarité Description du profil : Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie, vous avez une première expérience significative. Engagé(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Participation au Collège des psychologues. Il est nécessaire d'avoir un véhicule, il n'y a pas de transport en commun. Horaire hebdomadaire : 35h/semaine du lundi au vendredi Rémunération fixe + reprise d'anciennté. Avantages : self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares), possibilité de logement sur place Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Charly-sur-Marne (02) , un Responsable de Mission Comptable (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Responsable de Mission Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Management et supervision d'une équipe de 3 collaborateurs * Gestion d'un portefeuille clients diversifié * Production des liasses fiscales et bilans * Présentation des comptes * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Notre client basé sur le secteur de Château Thierry recrute dans le cadre de son développpement Serrier Metallier (H/F). En tant que Serrurier Métallier (H/F/D), vous aurez les responsabilités suivantes : - Assurer la fabrication et l'assemblage de structures métalliques. - Travailler à partir de plans définis tout en respectant les normes de qualité. Vous travaillerez 39 heures par semaine réparties de la manière suivante : - Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-17h et le Vendredi : 7h30 -12h30. Poste à pourvoir rapidement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, une expérience préalable dans un domaine similaire est indispensable. Nous recherchons des candidats capables de faire preuve de minutie et d'autonomie. Les compétences attendues pour occuper ce poste incluent : - Lecture et interprétation de plans techniques, - Maitrise de la découpe, soudure, etc.. - Précision et rigueur dans le travail, - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité, - Esprit d'équipe, - Adaptabilité à un rythme de travail soutenu.
RESPONSABILITÉS : En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Contrat d'apprentissage, d'une durée de 1 ou 2 ans. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à 80 km de Paris et à 40 km de Meaux, la maison de retraite médicalisée Château de la Source est implantée au cœur de Nogent L'Artaud (02), à proximité de la gare et des commerces. L'établissement bénéficie d'une situation exceptionnelle sur un site archéologique, à deux pas de l'église, et accueille accueille 131 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Médecin Coordonnateur - CDI 0,6 ETP (modulable) - EHPAD à Brasles (02) Un rôle stratégique au cœur d'un établissement respectueux du temps médical, dans un territoire apaisant et engagé. Situé dans un environnement verdoyant de l'Aisne, à proximité immédiate de Château-Thierry, cet EHPAD à taille humaine recherche un Médecin Coordonnateur dans le cadre d'un CDI à 0,6 ETP, avec adaptation possible du temps de travail selon votre organisation. L'établissement bénéficie d'un encadrement stable, d'une équipe pluridisciplinaire engagée et d'un véritable projet de soins structuré autour de l'humain et de la qualité. Le poste : Missions Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe soignante, vous assurez : - La conception, l'animation et le pilotage du projet de soins médicalisé de l'établissement - L'analyse des demandes d'admission et l'évaluation médico-sociale des futurs résidents - L'encadrement médical de l'équipe soignante : soutien, coordination, montée en compétences - La participation active à la Commission de coordination gériatrique, et aux démarches qualité - Le suivi des évaluations AGGIR, PATHOS et du dossier médical informatisé - Le développement des partenariats avec les acteurs du territoire (réseaux gériatriques, hôpitaux, libéraux) - L'animation des réunions de coordination clinique et l'appui à la relation avec les familles - L'implication dans les actions de prévention, les audits, et l'amélioration continue des pratiques Conditions - CDI à 0,6 ETP - modulable selon vos disponibilités - Établissement à taille humaine, équipe bienveillante, direction accessible - 13e mois, primes diverses, organisation souple et qualitative - Possibilité d'accompagnement pour valider le DU de Médecin Coordonnateur si en cours ou à initier - Cadre agréable entre vignes et vallées, à moins d'1h de Reims, 45 min de Marne-la-Vallée Profil recherché : Profil recherché - Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre, avec un intérêt pour le secteur médico-social - DU de Médecin Coordonnateur validé, en cours ou souhaité (accompagnement assuré) - Goût pour le travail en équipe, la coordination des soins et le développement de projets - Posture éthique, sens du lien avec les patients, familles et partenaires extérieurs Donnez une nouvelle impulsion à votre pratique, dans un environnement porteur de sens. Si vous recherchez un équilibre entre expertise médicale, impact organisationnel et cadre de travail humain, ce poste mérite votre attention. Et si ce poste n'est pas exactement celui que vous attendiez ? Actaeon's Recruitment peut vous proposer d'autres établissements dans les Hauts-de-France et la région Grand Est : publics, privés ou associatifs, selon vos attentes cliniques, géographiques ou humaines. Discutons-en simplement. Contactez-nous ou transmettez votre candidature : nous vous répondons sous 24h.
Actaeon's recruitment
Typologie des patients pris en charge : patients adultes cérébrolésés ; pathologies neurodégénératives ; neurogériatrie ; troubles ORL (HDJ et HC). Placé(e) sous la responsabilité du Cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplianire, vous aurez pour mission : - d'évaluer, par la passation de bilans standardisés, les troubles cognitifs, les troubles de la voix, de la parole et du langage et les troubles de la déglutition afin d'établir le diagnostic orthophonique - de prendre en charge de manière individuelle et/ou collective les fonctions altérées après réalisation d'un programme rééducatif - de favoriser le travail interdisciplinaire autour de la prise en charge globale des patients (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, neuropsychologue, psychomotricienne, éducateur sportif, équipe soignante) - de rendre compte au médecin prescripteur, à l'équipe pluridisciplinaire, au patient et à sa famille, des informations de diagnostic et de suivi - de favoriser la continuité des soins orthophoniques à la sortie des patients. Dans le cadre de cette prise en charge, vous devrez : - participer à l'élaboration de projets à différents niveaux (Unités, Département, Centre, Institution.) d'accomplir les tâches médico-administratives relevant de votre responsabilité (PMSI, bilans et compte-rendus.). Profil : Savoir respecter l'intimité du patient Savoir être à l'écoute et dialoguer avec les patients Aimer le contact, être sociable et à l'écoute ; avoir l'esprit d'équipe Capacité d'adaptation et de conciliation Pédagogue et curiosité d'esprit Formation : Certificat de capacité d'orthophonie ou son équivalence Européenne CONDITIONS D'EMBAUCHE Affectation : Hôpital de Villiers Saint Denis Contrat : CDI à temps plein Disponibilités : dans les meilleurs délais Rémunération : Selon convention collective et expérience du candidat Avantages divers : Possibilité de logement sur place si disponibilité en date de la prise de poste, restaurant du personnel, mutuelle. Etablissement situé dans un parc boisé de 42 hectares Travail en 35H : Lundi au Vendredi - 25 congés annuels et 22 RTT
Mission : Profession réglementée par le décret n° 86-1195 du 21 Novembre 1986 fixant les catégories des personnes habilitées à effectuer des actes professionnels en ergothérapie. L'ergothérapeute réalise ses actes sur prescription médicale. Il participe aux traitements des déficiences, des dysfonctionnements, des incapacités, des handicaps de nature somatiques, psychiques ou intellectuelles ; en vue de solliciter, en situation d'activités et de travail, les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle et relationnelle de personnes traitées, pour leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir une autonomie individuelle, sociale ou professionnelle. L'ergothérapeute est un membre actif de l'Equipe Technique d'Evaluation Labellisée (ETEL) dans le cadre du Dispositif pour la Vie Autonome (DVA) Savoir appréhender l'intimité du patient de par, son intervention en chambre, lors des mises en situations, en indépendance (transferts/ toilette / habillage), ses visites au domicile et ses entretiens avec le patient et sa famille. Savoir être à l'écoute et dialoguer avec les patients. Etre respectueux, capacité d'adaptation, pédagogue, rigoureux, disponible, sociable, coopératif, esprit d'analyse et de synthèse, discret, pugnace, patient, conciliant, se maitriser, curiosité d'esprit, remise en cause, empathie, esprit d'équipe. Formation : Etre titulaire du D.E. d'ergothérapeute Rémunération : 27 287 € brut annuel Avantages divers : Possibilité de logement sur place si disponibilité en date de la prise de poste, restaurant du personnel, mutuelle
Vous élaborez un diagnostic ergothérapique ainsi qu'un plan de prise en soin en fonction du patient et du motif de prise en charge. Vous serez mené à prendre des patients en séances individuelles et collectives sur des plateaux techniques de rééducation équipés : d'exosquelette de membres supérieurs, simulateur à la conduite, thérapie miroir des membres supérieurs et inférieurs et de casques virtuels. Notre établissement vous propose plusieurs filières thérapeutiques avec des patients gériatriques, locomoteurs, neurologiques, respiratoires, amputés et oncologiques. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de kinésithérapeutes, EAPA, orthophonistes, psychomotriciens, neuropsychologues, psychologues et diététiciens. Nous recherchons plusieurs ergothérapeutes en CDI ou CDD en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour pour compléter notre équipe de 10 ergothérapeutes à ce jour. Savoir appréhender l'intimité du patient de par, son intervention en chambre, lors des mises en situations, en indépendance (transferts/ toilette / habillage), ses visites au domicile et ses entretiens avec le patient et sa famille Savoir être à l'écoute et dialoguer avec les patients. Etre respectueux, capacité d'adaptation, pédagogue, rigoureux, disponible, sociable, coopératif, esprit d'analyse et de synthèse, discret, pugnace, patient, conciliant, se maitriser, curiosité d'esprit, remise en cause, empathie, esprit d'équipe. Formation : Etre titulaire du D.E. d'ergothérapeute CONDITIONS D'EMBAUCHE Affectation : Hôpital de Villiers Saint Denis Contrat : CDI temps plein Rémunération : selon convention collective + SEGUR 1 et SEGUR 2 + prime de 5% du salaire brut annuel Avantages divers : Possibilité de logement sur place si disponibilité en date de la prise de poste, restaurant du personnel, mutuelle. Travail du Lundi au vendredi - 25 CP et 20 RTT, fériés non travaillés récupérés. Chèques vacances et chèques cadeaux via notre CSE Cadre de travail privilégié dans parc de 42 hectares
Engagé(e) et passionné(e) rejoignez les équipes SMR de LRS 02 Vous serez intégré(e) dans notre équipe pluridisciplinaire et vous : - Dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Assurererez la continuité et la qualité des soins, dans le respect des règles professionnelles et des protocoles établis. - Assurerez la transmission des informations à l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagnerez le patient dans son parcours de rééducation, selon son projet de vie. - Être titulaire du DE Infirmier - Etre polyvalent - Mobile afin d'assurer la continuité des soins - Ponctuel - Rigoureux, précis, attentif - Discret, - Respectueux de la personne soignée, de ses collègues et de la hiérarchie - Avoir une bonne capacité d'adaptation. Infos complémentaires - Rémunération selon la convention collective CCN51 FEHAP - poste non cadre - SEGUR 1 - SEGUR 2 - Indemnité pour les dimanches travaillés - Prise en charge par l'employeur des titres d'abonnement transport en commun égale à 50 % du coût - Reprise d'ancienneté à 100% selon l'expérience professionnelle - RTT - Travail en 12h, planning fixe - CDI multi-sites - Equilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle - Mutuelle - CSE - Restaurant d'entreprise - Parking
Nous recrutons pour un Hopital privé, un Psychologue Clinicien H/F. Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont : - Mener des groupes thérapeutiques sur les thèmes suivants : remédiation cognitive, estime de soi, gestion de l'anxiété. - Utilisation de support tels que : sophrologie, relaxation, photo langage, méditation en pleine conscience, hypnose. - Thérapie individuelle. - Présence aux synthèses d'équipe.Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2 en psychologie, vous avez une première expérience significative en addictologie. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Rémunération fixe + reprise d'anciennté. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Nous recrutons pour un Hopital privé, un Psychologue spécialisé en neuropsychologie H/F. Vous interviendrez en neurologie dans le service d'hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, auprès de patients atteints de pathologies neurologiques acquises (traumatismes crâniens .), de lésions cérébrovasculaires, de maladies neurodégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques.) : - Evaluations neuropsychologiques à visée de rééducation, - Elaboration et mise en œuvre d'un programme de prise en charge à l'aide de médiation (stimulation, remédiation.) - Evaluation neuropsychologique de la reprise à la conduite automobile, - Entretiens éventuels avec les familles et proches des patients, - Participation aux staffs pluridisciplinaires, - Travail en pluridisciplinaritéPsychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie, vous avez une première expérience significative. Engagé(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Participation au Collège des psychologues. Il est nécessaire d'avoir un véhicule, il n'y a pas de transport en commun. Horaire hebdomadaire : 35h/semaine du lundi au vendredi Rémunération fixe + reprise d'anciennté. Avantages : self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares), possibilité de logement sur place Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Nous recrutons pour un Hopital privé, un Orthophoniste H/F. Placé(e) sous la responsabilité du Cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplianire, vous aurez pour mission : - d'évaluer, par la passation de bilans standardisés, les troubles cognitifs, les troubles de la voix, de la parole et du langage et les troubles de la déglutition afin d'établir le diagnostic orthophonique - de prendre en charge de manière individuelle et/ou collective les fonctions altérées après réalisation d'un programme rééducatif - de favoriser le travail interdisciplinaire autour de la prise en charge globale des patients (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, neuropsychologue, psychomotricienne, éducateur sportif, équipe soignante) - de rendre compte au médecin prescripteur, à l'équipe pluridisciplinaire, au patient et à sa famille, des informations de diagnostic et de suivi - de favoriser la continuité des soins orthophoniques à la sortie des patients. Dans le cadre de cette prise en charge, vous devrez : - participer à l'élaboration de projets à différents niveaux (Unités, Département, Centre, Institution.) d'accomplir les tâches médico-administratives relevant de votre responsabilité (PMSI, bilans et compte-rendus.). Typologie des patients pris en charge : patients adultes cérébrolésés ; pathologies neurodégénératives ; neurogériatrie ; troubles ORL (HDJ et HC).Vous disposez d'un certificat de capacité d'orthophonie ou son équivalence Européenne, vous avez une première expérience significative. Savoir respecter l'intimité du patient Savoir être à l'écoute et dialoguer avec les patients Aimer le contact, être sociable et à l'écoute ; avoir l'esprit d'équipe Capacité d'adaptation et de conciliation Pédagogue et curiosité d'esprit Rémunération fixe + reprise d'anciennté. Avantages divers : Possibilité de logement sur place si disponibilité en date de la prise de poste, restaurant du personnel, mutuelle. Travail en 35H : Lundi au Vendredi - 25 congés annuels et 22 RTT Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Description de l'offre : REJOIGNEZ AZAÉ CHÂTEAU-THIERRY ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de 02400 Etampes sur marne FRANCE. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Description de l'entreprise : Azaé Château-Thierry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous travaillerez en binôme du lundi au jeudi de 8h à 12h et 13h à 17h et le vendredi 8h à 12h et 13h à 16h sur des chantiers à une heure autour de Verdelot. Vous devrez venir au dépôt le matin pour récupérer le véhicule de société. Vous ferez des travaux complet de ravalement en rénovation et parfois sur du neuf pour murs de clôture. Merci de vérifier la distance, zone non accessible en transports en commun.
Bonjour, je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour le nettoyage d'une petite maison gite plein pied pour vendredi 22 et samedi 23 aout il s'agit d'un grand espace ouvert sans cloison donc plus facile pour le nettoyage les taches ménages sont sur sur une durée de 3h entre 12h et 15h uniquement l'objectif est de nettoyer le gite pour préparer l'arrivée du prochain check in je reste joignable et disponible cordialement
Vous travaillerez en binôme du lundi au jeudi de 8h à 12h et 13h à 17h et le vendredi 8h à 12h et 13h à 16h sur des chantiers à une heure autour de Verdelot. Vous devrez venir au dépôt le matin pour récupérer le véhicule de société. Vous ferez des travaux d'intérieur en rénovation : petite maçonnerie, ravalement. Merci de vérifier la distance, zone non accessible en transports en commun.
Le poste : Votre agence PROMAN de Château-Thierry recherche pour son client, enseigne de prêt à porter pour toute la famille, basé à Château-Thierry un vendeur ou une vendeuse. Vos missions: mise en rayon stockage déchargement des camions étiquetage rangement du magasin. renseignement et information auprès de la clientèle Poste à temps partiel. Profil recherché : Vous êtes doté d'un excellent relationel. Vous savez travailler sur des rythmes soutenus. Vous travaillez debout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un(e) chauffeur(se) sur le secteur de Château-Thierry. Vous transportez les élèves, 5 jours par semaine à l'école. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour notre cabinet d'ORL et de Gynécologie suite à une augmentation de l'activité. - Savoir travailler en équipe. - A l'aise en informatique. - Maitrise de l'orthographe et de la grammaire. - Discrétion et secret professionnel de rigueur.
L'ADSEA de l'Aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Le travailleur social de prévention spécialisée va au contact des citoyens dans les lieux qu'ils fréquentent. Il entre en contact avec tous les citoyens et accorde une attention particulière aux jeunes et aux publics fragilisés, en rupture avec les institutions et/ou qui subissent une forme d'exclusion (emploi, famille, etc...) Expérience de travail éducatif en milieu ouvert - Assistante Educative . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à CHATEAU-THIERRY Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE. Diplôme d'Etat Educateur.trice Spécialisé.e requis
Au sein d'une boulangerie traditionnelle; vous réalisez la vente de produits en boulangerie, le conseil et l'encaissement selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maîtrisez parfaitement le rendu de monnaie sans la caisse informatique. Vous assurez le rangement et le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez en horaire d'équipe. Vous serez amené à travailler en roulement certains week-end et jours fériés. Prise de poste rapide
Au sein d'un boulangerie traditionnelle, vous préparez les sandwichs et les snacks habituels (pizzas, quiches, tartines, salades,...) selon le mode opératoire de l'entreprise. Vous pouvez être formé(e) sur ce poste en interne. Horaires de 4h à 11h30, sur 5 jours (repos le dimanche/lundi ou samedi/dimanche). Poste qui demande de la polyvalence et de la disponibilité pendant les périodes de forte activité (vendanges, fêtes, etc..) Une expérience en cuisine / traiteur ou poste similaire sera appréciée. CDD pouvant être renouvelé selon l'activité.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un financement FSE, la CMA HDF recherche 5 intervenants sociaux à Lille, Château-Thierry, Saint Saulve, Dunkerque et Arras. Au sein de l'équipe socioéducative du centre, sous la responsabilité du responsable de la CMA Formation, l'intervenant social aura pour mission : -d'accompagner les apprenants en difficulté en vue de prévenir les ruptures et de sécuriser leur parcours de formation. -de rechercher, de mettre en place ou de mobiliser les solutions du territoire auprès des apprenants pour toute difficulté périphérique à la formation (problèmes de mobilité ou d'hébergement, problème familial, social, financier ou administratif). -de contribuer aux actions collectives de sensibilisation des apprenants à leurs droits et devoirs développées dans le centre. -d'assurer la traçabilité des accompagnements selon le formalisme exigé par le financeur (formalisation des services délivrés, enregistrement des accompagnements sur la plateforme du financeur, collecte des pièces justificatives attestant de l'éligibilité du bénéficiaire de l'accompagnement à la subvention). -de rendre compte mensuellement de son activité. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'assistant social, d'éducateur spécialisé ou équivalent exigé. • Maîtrise de l'accompagnement social auprès des jeunes. • Compréhension du contexte « apprentissage ». • Sens de l'animation d'équipe et capacité à la mobilisation. • Organisation, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles.
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Votre agence SUPPLAY Château-Thierry recherche pour son client un Agent de Fabrication (H/F). Vous serez chargé(e) de laver les verres sur une machine et d'effectuer la découpe des verres selon la monture du client. Vous serez également chargé(e) de vérifier la qualité de la fabrication des verres. Vous pouvez aussi être en charge de la mise en pochette des verres avant expédition. Ces différents postes peuvent être occupés en horaires 2X8 ou de nuit. Vous possédez une expérience en industrie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) pour vous investir sur le long terme.
Description du poste : Nous recrutons, pour notre client spécialiste dans le domaine de la logistique, des manutentionnaires souhaitant être formé sur les CACES 1A/1B. Formation totalement financée par RAS INTERIM, sur 4 jours à Soissons Prise de poste après votre formation chez notre client pour une mission d'intérim de 18 mois sur un poste de préparateurs de commandes où vous serez en charge de :***Conduite du transpalettes***Filmage***préparation des commandes Description du profil : Vous aimez le travail en équipe, savez tenir une cadence. Etre disponible pour une période d'intérim de 18 mois, en horaire d'équipe du LUNDI au SAMEDI (jour de repos en semaine pour compléter)
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 18H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65028
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Relai de communication entre les fournisseurs et les responsables de services, vous effectuez les commandes et vérifiez les pré-factures (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vos tâches sont les suivantes : · Contrôler les relevés de prix. · Créer et modifier les articles, les fournisseurs et effectuer les changements de prix. · Créer les étiquettes électroniques (Electag). · Effectuer les commandes pour divers rayons et vérifier les commandes saisonnières. · Effectuer les opérations liées aux réceptions des commandes des différents rayons (saisie du bon de livraison, traçabilité...). · Réaliser les réclamations auprès des fournisseurs (prix, produits manquants...). · Corriger les pré-factures. · Vérifier les articles temporaires (prix). · Effectuer les différentes saisies de rupture, de casse, de démarque, de retour et rétrocession. · Rattacher les articles entre eux. · Établir des bons d'achats. · Effectuer les affiches pour le catalogue et le magasin (promo, nouveauté...) · Vérifier les catalogues/tracts. · Effectuer les inventaires produits frais tous les mois, et générale tous les 6 mois. · Envoyer les changements de prix en fin de journée. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'une formation commerciale, comptable ou administrative, vous maitrisez les procédures de commandes, de gestion des livraisons et de facturation. Rigoureux, méthodique et organisé, vous savez travailler en toute autonomie, faites preuve d'esprit d'initiative. Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes dynamique et êtes habitué à la polyvalence sur votre poste de travail. Vous êtes amené à travailler le samedi. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez parfaitement le pack office.
Le centre E.Leclerc de Château-Thierry emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description : 💼 MISSIONS PRINCIPALES En tant que RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E), vous serez un véritable pilier de l’expérience client, en lien direct avec tous les services de l’hôtel. Vos missions incluront : RÉCEPTION (MISSION PRINCIPALE) * Accueillir les clients avec professionnalisme, en français et en anglais * Gérer les check-in/check-out, la facturation, les réservations * Fournir des informations claires sur les services de l’hôtel, la ville et la région * Garantir un suivi rigoureux des procédures internes et des standards 4 étoiles POLYVALENCE – PETIT-DÉJEUNER & BAR * ASSISTANCE AU SERVICE DU PETIT-DÉJEUNER : mise en place, accueil des clients, réassort du buffet, nettoyage * SOUTIEN AU BAR : prise de commande, service en salle ou en terrasse, encaissements * Coordination étroite avec l’équipe de salle et d’étage pour assurer une continuité de service fluide 👤 PROFIL RECHERCHÉ * EXPÉRIENCE EN HÔTELLERIE exigée (réception ou service en salle) * Sens de l’accueil, présentation soignée et esprit d’équipe * Très bonne maîtrise de L’ANGLAIS ORAL, toute autre langue est un plus * Maîtrise des outils informatiques de réception (type PMS) * Polyvalence, autonomie, sens des priorités et du détail * Disponibilité sur des horaires variables (matin, soir, week-ends, jours fériés) ✅ CE QUE NOUS OFFRONS * Un environnement dynamique et formateur * Une montée en compétence sur plusieurs services (réception, F&B) * Rémunération selon profil + primes éventuelles + avantages entreprise Profil recherché : 👤 PROFIL RECHERCHÉ * EXPÉRIENCE EN HÔTELLERIE exigée (réception ou service en salle) * Sens de l’accueil, présentation soignée et esprit d’équipe * Très bonne maîtrise de L’ANGLAIS ORAL, toute autre langue est un plus * Maîtrise des outils informatiques de réception (type PMS) * Polyvalence, autonomie, sens des priorités et du détail * Disponibilité sur des horaires variables (matin, soir, week-ends, jours fériés)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Pour notre magasin de CHATEAU-THIERRY, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel CDI.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'allier vie professionnelle et vie personnelle ? Vous souhaitez travailler proche de votre domicile ? Vous aimez rendre service ? Ce job est fait pour vous... - Des horaires que vous choisissez - Pas de travail le week-end, ni le soir - 15 kms maximum autour de chez vous Vos missions : Vous contribuez à l'amélioration du quotidien des particuliers, en effectuant l'entretien de leur domicile et la gestion du linge. Avec des produits et du matériel recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Description du profil : Bienveillance, discrétion,motivations et dynamisme vous qualifient ? Rejoignez-nous ... Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s formé(e)s et accompagné(e)s ! Vous êtes mobile pour le déplacement chez les clients.
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Nous recherchons un agent d'entretien pour le secteur de CHATEAU THIERRY (lycée) Prise de poste attendue le plus rapidement possible pour deux mois avec possibilité de reconduction Activités du métier : - Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger), - Préparer le matériel et la zone de travail, - Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques, - Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger, - Alerter en cas d'anomalie sur les dysfonctionnements constatés lors de son intervention, - Contrôler l'état de propreté de son secteur afin d'améliorer le cadre de vie, - Nettoyer et entretenir la zone-périmètre attribuée, - Participer le cas échéant à diverses taches de petites manutentions, - Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies, - Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition des agents d'entretien, - Alimenter les documents de suivi d'intervention, - Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble, En complément, dans les établissements d'enseignement, - Assurer régulièrement l'activité de plonge selon l'organisation définie, - Participer ponctuellement à d'autres activités (restauration, accueil ) en fonction des nécessités de service. Activités spécifiques - Politique Développement durable : gestion des déchets
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F) - Accueil physique et téléphonique - Traitement des opérations bancaires courantes - Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins... - Vente de produits bancaires et assurantiels Le contrat de professionnalisation n'est pas diplômant mais vous permettra de passer 2 certificats obligatoires : l'AMF et la DCI pour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire. Si vous les validez, vous pourrez prétendre à une opportunité contractuelle chez notre client dans une agence fixe ! Cours en présentiel à Amiens près de la gare et en distanciel à votre domicile avec votre matériel (pc, caméra, wifi). Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTT donc acquis) et les formations seront entre les lundi et vendredi (7H par jour). Vous avez un BAC2 minimum validé ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? l'envie d'apprendre un nouveau métier qui vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Vous possédez votre permis et êtes véhiculé(e) ? Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus ! Rémunération : 1850 sur 13 mois N'hésitez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez envie de nous rejoindre en qualité d'employé (e) polyvalent (e) ? Rejoignez nous et postulez ! En tant qu'Équipier Polyvalent chez O'TACOS, votre mission est de contribuer à l'ambiance conviviale de notre établissement en offrant un service exceptionnel à nos clients. Vous serez amené à travailler dans diverses fonctions pour garantir une expérience agréable aux clients tout en maintenant la qualité de nos produits. Responsabilités et Tâches : 1. Service Client : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. - Prendre les commandes avec précision et répondre aux questions des clients. - Préparer et assembler les commandes conformément à nos normes de qualité. 2. Préparation des Produits : - Contribuer à la préparation des TACOS et autres produits selon les recettes et process de l'enseigne. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine 3. Entretien et Nettoyage : - Participer activement à la propreté et à l'entretien de l'ensemble du restaurant. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Exigences : - Être orienté vers le service client. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 5. Avantages : - Équipe dynamique et conviviale. - Repas d'entreprise offert.
O'TACOS est une chaîne de restauration rapide d'origine française. Fondée en 2007, notre marque s'est rapidement développée pour devenir une enseigne populaire en France et dans d'autres pays. O'TACOS est particulièrement reconnu pour ses Tacos composés de divers ingrédients, offrant une expérience gustative unique.
Recherche un agent d'entretien en temps partiel CDI à compter de maintenant CLIENT 1 (Etampes sur Marne) le Mardi de 6h à 7h30 CLIENT 2 (CHATEAU THIERRY) le Mardi de 8h à 10h15 3h45 par semaine
Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son antenne de Château-Thierry VOS MISSIONS Dans le cadre de la Consultation Jeunes Consommateurs (CJC), le travailleur social intervient auprès des jeunes consommateurs de substances psychoactives et de leur entourage afin de proposer un accompagnement adapté, une écoute et une orientation si nécessaire. - Assurer l'accueil, l'écoute et l'évaluation de la situation des jeunes et de leur entourage. - Proposer un accompagnement individuel et/ou familial, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place des actions de prévention et de réduction des risques auprès des jeunes. - Animer des interventions collectives dans les établissements scolaires, structures jeunesse et autres partenaires. - Travailler en réseau avec les acteurs locaux (missions locales, éducateurs spécialisés, établissements scolaires, services de santé, etc.). - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de concertation clinique. - Contribuer à l'évaluation et au suivi du dispositif CJC (statistiques, rapports d'activité). PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF). - Expérience souhaitée dans le domaine des addictions, de la prévention ou de l'accompagnement des jeunes. - Connaissance des dispositifs de soins, de prévention et d'accompagnement en addictologie. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. - Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et aisance relationnelle. - Aptitude à l'animation et à la conduite d'actions de prévention. - Permis B exigé (déplacements fréquents). -Lieu de travail : Antenne de Château-Thierry -Rémunération : Selon la grille de la convention CC66 -Volume horaire : (temps partiel/ 17H30 réparti sur 2 jours : lundi et jeudi) Le CSAPA Oppelia horizon 02 comporte 5 antennes réparties sur l'ensemble du territoire axonais. Oppelia est une association qui a pour objet d'apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu'à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l'usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. L'association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d'accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives. Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d'insertion. L'association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés. Rémunération : Selon CCNT 66 Horaires de journée Expérience en addictologie fortement appréciée Avantages RH : - Frais de transports remboursés à 50% - Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 60% et mutuelle avantageuse - Oeuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à Mme Sandrine DOBBELAERE (Directrice) par mail à cdrocourt@oppelia.fr
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Dans le cadre de son développement, le Pôle Education et Enseignement de l'Apei des 2 Vallées recrute un Directeur-Adjoint (H/F) Vos missions - Dans le respect des valeurs, du projet associatif et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance, vous êtes chargé(é) de promouvoir, conduire et animer les projets des établissements et services sous votre responsabilité. - En lien et avec le soutien des services transversaux du Siège, vous faites partie du Comité de Direction et êtes garant du bon fonctionnement des Etablissements et Services en veillant au respect des règlementations budgétaires, socio-éducatives, ressources humaines, administratives, logistiques.) conformément aux délégations de pouvoirs établies. - Vous coordonnez, l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés en IME, en Sessad et en UEMA avec l'appui des responsables de services et des coordinatrices. - Vous veillerez au suivi et à l'évolution des démarches inclusives en place (U.E.E. ; U.E.M.A.) et à venir (D.I.M.E.) Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires de journée. 12 RTT 18 CT Poste basé à Château-Thierry avec déplacement sur le territoire sud Axonnais. Statut : Directeur-Adjoint niv 2 classe 2 selon diplôme. CCN 66. Laforcade + sujétion. CAFERUIS - expérience réussie de management dans le secteur social ou médico-social. Disponibilité : A compter du 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 15/08/2025 Candidature Prêt à endosser le costume de Directeur-Adjoint (H/F) au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous. Pour nous contacter, rien de plus simple, un CV et votre projet professionnel
L'APEI des 2 Vallées est une association gestionnaire de 25 établissements et services médico-sociaux qui accueillent des enfants et adultes en situation de handicap. Elle est implantée sur le territoire du Sud de l'Aisne à 1 heure de Paris et de Reims. Association dynamique, elle œuvre en faveur des droits des personnes souffrant de handicap mental et de leurs familles. Elle gère sur le périmètre du Pôle Enfance, 4 établissements (2 IME, 1 SESSAD, 1 P.C.P.E. et une Equipe mobile
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Education et Enseignement recrute pour l'ouverture de son UEMA à Château-Thierry, ses Educateurs Spécialisés (H/F) ou Educateurs Jeunes Enfants ou Moniteurs-Educateurs (H/F) Vos missions - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Evaluer, établir un diagnostic et élaborer un projet individualisé d'accompagnement pour enfants présentant des TSA accueillis au sein d'un dispositif inclus dans une école maternelle. - Participer à la co-construction avec les professionnels de l'équipe médico-sociale et de l'éducation nationale à la mise en place d'outils spécifiques et adaptés à chacun des enfants - Participer pleinement à l'inclusion des enfants au sein de l'école et du périscolaire. - Soutenir et accompagner la famille dans l'accompagnement de leur enfant. Votre profil - D.E.E.S. ou D..E.E.J.E.ou C.A.F.M.E. Exigé. Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Avoir une bonne connaissance du TSA. Formation spécifique UEMA prévue en septembre 2025 - Bonne connaissance de la petite enfance et du travail avec l'éducation nationale. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires de journée. 12.RTT 18 CT Statut : ES ou EJE coeff de départ 434 ou ME coeff de départ 411 CCN 66 + LAFORCADE. Reprise ancienneté Disponibilité : 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 31.07.25 Candidature Prêt à endosser le costume d'Educateur Spécialisé (H/F), d'Educateur Jeune Enfants (H/F) ou de Moniteur-Educateur au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous. Pour nous contacter, rien de plus simple, un CV et votre projet professionnel en quelques lignes;
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65131
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Château-Thierry, dans le département de l'Aisne (02), nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant dans le secteur de la santé, tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , Mistertemp vous met à disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Pourquoi rejoindre Mistertemp ?- Liberté et autonomie : Vous dirigez votre propre entreprise et prenez vos décisions stratégiques. Vous êtes l'architecte de votre réussite dans un secteur en constante évolution.- Accompagnement sur-mesure : Bénéficiez d'un réseau humain, d'outils performants et d'une expertise sectorielle pour vous accompagner tout au long de votre parcours entrepreneurial.- Secteur porteur : Le secteur médical et de la santé, en forte croissance, vous offre des opportunités de développement continu.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le domaine de la santé.- Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur médical et gérez les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, du recrutement à la gestion administrative et financière.- Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement exigeantPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des responsables expérimentés ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques.Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise.Rejoignez-nous et faites partie d'un groupe où vous pourrez donner un nouveau sens à votre carrière tout en ayant un impact positif dans le secteur de la santé.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Véritable numéro 2 de l'équipe, tu assures les arrières du chef. Méticuleux/se et diplomate tu es le relai de l'équipe. Le plan de match : Autonome, fédérateur/trice, rigoureux/se, tu es capable de remplacer le/la chef en son absence y compris les soirs de matchs : la foule en délire, ça ne te fait pas peur ! Réceptionne, lance et envoie les commandes avec ton équipe ! Maitrise les fiches techniques et supervise la sécurité alimentaire de ta cuisine Supervise le jeu pendant le match et fais circuler la stratégie du chef aux différents coéquipiers Contrôle l'état de tes stocks au gramme près Fais monter en puissance tes coéquipiers et fédère ton équipe Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Le Centre Hospitalier de CHATEAU-THIERRY (GHT avec le CH de SOISSONS), situé à 40 min de REIMS et à 1 heure de PARIS en train recrute : Un Pharmacien à temps plein inscrit à l'Ordre de la section H à la PUI du CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU THIERRY (02405) L' Etablissement comprend 378 lits à activité polyvalente (MCO, incluant 2 jours de chimiothérapie + EHPAD). L'Equipe pharmaceutique de la PUI est composée de : -2 Pharmaciens Praticiens Hospitaliers -1 Cadre de santé PUI Stérilisation -8 Préparateurs en Pharmacie -2 Gestionnaires de stock -1.5 Agents Administratifs -6 Agents de Stérilisation Le poste à pourvoir repose essentiellement sur des activités de fonctionnement général des circuits du médicament et des dispositifs médicaux (DM) avec participation aux astreintes. Une appétence pour le secteur des DM et de la stérilisation serait fortement appréciée, la fiche de poste étant définie lors de l'entretien. Horaires 9h -17h30 Contrat : CDI
Dans le cadre du développement de nos agences de Chateau -Thierry(02) et Serris(77), nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion F/H en CDI. Les missions pour ce poste se déclinent ainsi: Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et du standard -Réalisation des bons de commande pour les fournitures de bureau Gestion administrative du personnel : - Réalisation des démarches liées à l'embauche (DPAE, Visites médicales, etc.) - Création des salariés dans l'outil de gestion interne (Quadratus) et établissement des contrats et DPAE - Collecte et contrôle des pointages et des éléments variables de la paie - Elaboration et vérification des bulletins de paie - Réalisation des DSN - Rédaction des courriers disciplinaires Gestion de la facturation et de la comptabilité : - Création des fiches clients / Création des bons de travaux et actualisation du plan de facturation - Gestion des enregistrements bancaires et effectuer la remise des chèques Profil recherché : De formation RH, Bac + 2/3, vous justifiez d'une expérience sur un poste polyvalent en gestion. Organisé(e) et Rigoureux(se), vous faites preuve d'adaptation à votre environnement et aux différents interlocuteurs. La connaissance de Quadratus serait un plus
Description du poste : Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des services à la personne, un(e) Commercial(e) en CDI. Votre rôle est stratégique : développer la notoriété de la résidence localement (BtoB) et convertir les prospects en résidents (BtoC). ? Développement BtoB : - Identifier et cibler les prescripteurs locaux (professionnels de santé, institutions, etc.). - Présenter l'offre de la résidence et démontrer sa pertinence pour les seniors autonomes. - Animer et fidéliser le réseau de partenaires via des actions commerciales et des événements. - Suivre les tendances du marché local pour ajuster la stratégie commerciale. Développement BtoC : - Mener des actions de prospection pour enrichir et entretenir le fichier prospects. - Organiser les rendez-vous, analyser les besoins, faire visiter la résidence, établir les devis et conclure les contrats. - Promouvoir les séjours temporaires et assurer un suivi client de qualité. - Participer à des événements locaux pour accroître la visibilité de la résidence. - Assurer un reporting régulier et suivre les objectifs commerciaux. - Expérience confirmée en vente BtoC, idéalement auprès de particuliers. Une connaissance du secteur senior est un plus. - Expérience en prospection BtoB et en développement de réseau. - Excellent relationnel, proactivité, créativité et aisance avec des interlocuteurs variés. - Capacité à argumenter, négocier et conclure efficacement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
SONEPAR Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : * Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial, * Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies, * Des perspectives d'évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur RESPONSABLE DE SITE H/F à CHATEAU THIERRY. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Sécurité et Immobilier : * Mettre en place des protocoles de sécurité en magasin pour assurer la protection des produits et la sécurité des clients et du personnel ; * Veiller à la conformité des réglementations en matière de sécurité. Accueil, service et satisfaction client : * Créer un environnement accueillant dès l'entrée ; * Former le personnel à l'accueil professionnel des clients ; * Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes, en résolvant les problèmes et en veillant à la satisfaction globale des clients. Marketing et Merchandising : * Veiller à ce que les activités marketing respectent les directives de la marque (signalisation, publicité, promotions) ; * Appliquer un plan de merchandising cohérent pour une expérience client uniforme ; * Former le personnel à respecter les normes et à maintenir la cohérence dans la présentation des produits. Stock et logistique : * Superviser la gestion et la qualité du stock (taux de service et dépréciation) ; * Mettre en œuvre des systèmes de contrôle des stocks efficaces ; * Planifier et coordonner les livraisons en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. Gestion opérationnelle : * Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris la réception, le stockage et la distribution ; * Garantir le respect des procédures sociales, commerciales, légales et internes ; * S'assurer que l'agence respecte les normes, réglementations et exigences légales en matière de distribution. Exprimez votre audace et valorisez vos talents Votre profil ? Vous êtes de formation technique ou commerciale. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente BtoB. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) terrain. Vous savez faire vivre les standards d'accueil, de sécurité, de service client et de merchandising avec exigence. Organisé(e) et à l'écoute, vous avez le sens du service et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs pour garantir une expérience client optimale. Envie de relever le défi ? Rejoignez l'une de nos agences solidement implantées partout en France, et contribuez activement à la qualité de service et au bon fonctionnement du point de vente au quotidien. Dans la caisse à outils de nos responsables de site, vous trouverez : * Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !) * Le sens du service * De la réactivité mais aussi de l'ingéniosité * De l'organisation * Une bonne dose d'esprit d'équipe Et surtout, l'envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience Statut : Agent de maitrise Rythme : du lundi au vendredi - Tickets restaurant d'une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur) - Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences - Mutuelle d'entreprise - 1 jour de RTT par mois - CSE avec divers avantages - Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
Au sein de notre agence, vous avez la responsabilité de la comptabilité société. Véritable relais du directeur, vos missions consistent : Exécuter le traitement comptable des factures et prestations diverses Préparer le bilan et le compte de résultats Procéder aux déclarations sociales et fiscales Animer et superviser l'équipe de comptables gestion locative et copropriété Contrôler les salaires et les charges sociales Participer à l'élaboration du budgetCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de chateau thierry (2), picardie, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d'or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
