Offres d'emploi à Nortkerque (62)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nortkerque située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nortkerque. 79 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ARDRES, 62 - BALINGHEM, 62 - MARCK ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Nortkerque

Offre n°1 : APPRENTI PREPARATEUR DE COMMANDE H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ARDRES ()

Rattaché(e) à un point de vente spécialisé dans la distribution de boissons, vous participerez activement aux activités du magasin,
en combinant préparation de commandes et relation client.

Logistique / préparation de commandes :
- Préparer les commandes clients (professionnels et particuliers)
- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Veiller au respect des règles de sécurité et de manutention

Relation client / vente :
- Accueillir et conseiller les clients en magasin
- Participer à la vente et à l'encaissement

PROFIL
FORMATION : Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 de préparateur de commandes
PRE REQUIS : Vous êtes une personne investie et motivée, dynamique et organisée. Vous appréciez le travail en équipe et le
contact client. Vous disposez ou vous êtes formé sur les CACES 1,3 et 5.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°2 : Moniteur d'atelier 2e classe en espaces verts (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en espace vert
    • 62 - BALINGHEM ()

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis
site « du Camp du Drap d'Or » - BALINGHEM

Fonctions :
- Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés
- Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre
- Définir et animer les activités de soutien
- Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts.
- Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance

Diplômes et formation :
- Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue)
- Titulaire de formations sécuritaires serait un plus

Profil du titulaire :
- Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts
- Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée
- Sens de l'organisation, de la coordination, de la programmation et de l'anticipation - suivi de projet
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités, force de proposition et capacité d'initiative
- Capacités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique et des nouvelles technologies
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité
- Bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants

Compétences

  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Formations

  • - Atelier éducatif (Certificat moniteur d'atelier) | Bac ou équivalent
  • - Travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESAT DU CALAISIS - SITE DU CAMP DU DRAP

Offre n°3 : Ouvrier Création des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - MARCK ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise régénérative ? Rejoignez les collaborateurs de TERIDEAL, entrepreneurs au service du mieux vivre.

Chez TERIDEAL, vous pourrez exprimer votre savoir-faire et savoir être, être inventif(ve) et utile à la société.

TERIDEAL, entreprise engagée pour la nature et le climat a pour nouvelle raison d'être de réconcilier l'homme et la nature à travers nos aménagements frugaux, nos variantes différenciantes favorisant la biodiversité, le développement durable.

Nous recherchons actuellement un ouvrier d'entretien des espaces verts.

Vous intervenez principalement chez des professionnels (collectivités, entreprises, bailleurs sociaux).
Vous serez amené à vous rendre jusque Berck, Dunkerque, Saint Omer et Hazebrouck.
Vous vous rendez sur le chantier directement depuis votre domicile. Vous n'êtes pas obligés de vous rendre au dépôt tous les jours sauf si nécessité de matériel.

Vos missions :
- Réalisation des contrats d'aménagement espaces verts : plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures.
- Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié (caces souhaités)

Les EPI sont fournis par l'entreprise.
L'entreprise vous verse également :
- Le minimum garanti pour vos déplacements
- 1,25 euros par jour de présence (entretien des équipements).

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • TERIDEAL

Offre n°4 : DESSINATEUR BATIMENT H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Triangle Intérim recrute un Dessinateur (H/F) spécialisé en permis de construire, en CDI, pour un poste situé à proximité de Calais (62).

Vous interviendrez au sein d'une société de promotion immobilière et d'aménagement foncier, en charge de la conception, du montage et du dépôt des dossiers de permis de construire pour des projets de lotissements.

Missions principales (liste non exhaustive) :

Réalisation des plans réglementaires (plan de masse, niveaux, façades, coupes).
Implantation des maisons sur les parcelles.
Production de perspectives et de supports commerciaux.
Constitution des pièces graphiques et administratives des dossiers de permis de construire.
Dépôt et suivi des dossiers auprès des services instructeurs.
Veille au respect des règles d'urbanisme et des prescriptions du lotissement.

Profil recherché :
Profil junior accepté.
Niveau CAP / BEP Dessinateur accepté.
Maîtrise d'un logiciel de dessin bâtiment appréciée.
Statut freelance accepté.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Elaborer une nomenclature
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH

Offre n°5 : Elagueur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - MARCK ()

Rejoignez les collaborateurs de TERIDEAL, entrepreneurs au service du mieux vivre.

Chez TERIDEAL, vous pourrez exprimer vos talents, être inventif(ve) et utile à la société.

TERIDEAL, entreprise engagée pour la nature et le climat a pour raison d'être de réconcilier l'homme et la nature à travers nos aménagements frugaux, nos variantes différenciantes favorisant la biodiversité, le développement durable.

Nous recherchons actuellement un élagueur (H/F). Vous intervenez principalement chez des professionnels (collectivités, entreprises, bailleuls sociaux).
Vous serez amené à intervenir jusque Berck, Dunkerque, Saint Omer et Hazebrouck.
Vous vous rendez sur le chantier directement depuis votre domicile, vous n'avez pas besoin de vous rendre tous les jours au dépôt sauf si nécessité pour le matériel.

Vous êtes obligatoirement titulaire du CS élagueur.

Les EPI sont fournis par l'entreprise.

L'entreprise vous verse également :
- Le minimum garanti pour vos déplacements
- 1,25€ par jour de présence (entretien équipements).

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Elaguer les branches d'un arbre

Entreprise

  • TERIDEAL

Offre n°6 : Demolisseur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients un DEMOLISSEUR H/F. Vos missions : - Démontage / découpe / démolition d'éléments maçonnés
- Evacuation des gravats et tri des déchêts
- Manutention lourde Taux horaire + paniers et déplacements grille bâtiment. Pourquoi choisir PROMAN CALAIS ?

Notre agence vous propose : Une offre de parrainage ; Un compte épargne temps rémunéré à 5% à l'année Une équipe disponible et accueillante ; Offres Mobilité, Loisirs, Logement, Mutuelle, Formation via le FASTT


Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie dans la démolition et le travail en extérieur vous plait ? Votre profil : Vous avez une bonne endurance et aimez les journées rythmées
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous avez un esprit sécuritaire Vous possédez idéalement la formation échafaudage/port du harnais , le caces nacelle et ou caces ENGINS DE CHANTIER ? Envoyez nous votre CV et rencontrons-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 5.PROMAN

Offre n°7 : ENCADRANT.E TECHNIQUE FORMATEUR.TRICE BATIMENT (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en encadrement en bâtiment
    • 62 - AUDRUICQ ()

Envie de donner du sens à votre travail ?

Rejoignez une aventure humaine et solidaire !
Chênelet, entreprise solidaire d'utilité sociale, accompagne vers l'emploi des personnes en difficulté en leur proposant une formation qualifiante en situation de production.
Notre mission : former, insérer, construire.

Avec 280 salariés répartis sur 3 sites en France, Chênelet développe des activités dans 4
secteurs : Bois - Écoconstruction - Agroalimentaire - Métiers supports (logistique & transport)
Nous recherchons aujourd'hui un-e Encadrant-e Technique / Formateur-trice en
Écoconstruction, pour rejoindre notre site d'Audruicq (62) et encadrer nos chantiers


Vos missions
En véritable pilote de terrain et formateur, vous encadrez une équipe de salariés en insertion sur des activités d'éco construction (chantier ou atelier).

Votre objectif : leur permettre de développer leurs compétences et de reprendre confiance dans un cadre professionnel structurant.

- Organiser et animer le travail de l'équipe au quotidien, dans un cadre sécurisant et structurant (sécurité, qualité, productivité).
- Transmettre les savoir-faire et savoir-être nécessaires aux métiers du bâtimentdurable.
- Former en situation réelle de production, avec pédagogie et exigence.
- Participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du parcours professionnel de chaque salarié.

Votre profil
- Expérience solide en bâtiment et en encadrement d'équipe
- Intérêt pour l'insertion par l'activité économique et la formation sur le terrain.
- Sens du collectif, aisance relationnelle, posture bienveillante et ferme à la fois.

Conditions
-Poste basé à Audruicq (62) et chantiers (essentiellement hauts de France, potentiellement France métropolitaine)
-Temps plein
-Rémunération : à partir de 27 000 € brut/an, selon profil et expérience.
-Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Coordonner l'activité d'une équipe

Entreprise

  • 2.CHENELET

Offre n°8 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ARDRES ()

Vous exercerez au sein de notre Service Autonomie à Domicile SOINS qui intervient auprès de patients âgés et/ou en situations de Handicap.

Vos missions principales:

-Vous assurez la continuité et la qualité des soins à domicile, en coordonnant les interventions des équipes soignantes,
-Vous êtes responsable du suivi des patients et de la gestion des prises en charge, en veillant au respect du cadre médical et réglementaire,
- Vous assurez la communication avec les familles et les partenaires médico-sociaux pour garantir la continuité des soins
- Vous encadrez le groupe d'Aides - Soignantes,
- En plus de vos activités administratives, vous serez amenée à apporter à la personne âgée des soins d'hygiène corporelle reconnus nécessaires par le médecin,
- Vous exercez votre fonction sous l'autorité de la Directrice de l'Association et sous l'autorité de la Responsable du Service de Soins Infirmiers à qui vous rendrez compte de votre activité,
- Vous travaillez en collaboration constante avec les autres structures environnantes d'Aide à Domicile.

Compétences

  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Règles de confidentialité
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ARDRES

Offre n°9 : TECHNICIEN EN MECANIQUE HYDRAULIQUE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - ANDRES ()

Notre entreprise
Spécialiste reconnu en mécanique hydraulique et fabrication de flexibles sur mesure, BMH accompagne ses clients dans l'entretien, la réparation et l'installation de systèmes hydrauliques pour divers secteurs (BTP, industrie, agriculture, etc.).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien hydraulique polyvalent, motivé et désireux d'intégrer une société dynamique et passionnée.
Vos missions principales :
-Diagnostic, entretien et réparation de systèmes hydrauliques.
-Fabrication et remplacement de flexibles hydrauliques en atelier ou sur site.
-Intervention chez les clients pour dépannage ou maintenance préventive.
-Rédaction de rapports d'intervention.
-Conseil technique auprès des clients.
Profil recherché :
-Formation en mécanique, hydraulique ou équivalent
-Expérience souhaitée dans le domaine.
-Sens du service client, rigueur, autonomie
-Permis B exigé (interventions itinérantes possibles)
Nous offrons :
-Un environnement de travail stimulant et technique.
-Une formation continue aux produits et outils.
-Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Diagnostic de pannes hydrauliques
  • - Evaluation des risques liés aux machines
  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Interprétation des données de capteurs
  • - Maintenance préventive et corrective
  • - Mécanique des fluides
  • - Normes qualité
  • - Règles de sécurité
  • - Sécurité sur les lieux de travail
  • - Techniques de soudure
  • - Techniques d'usinage de précision
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Agir rapidement en cas de fuite hydraulique
  • - Analyser les besoins en maintenance des systèmes hydrauliques
  • - Appliquer une consigne de sécurité
  • - Communiquer efficacement les procédures de sécurité
  • - Construire un plan de maintenance préventive
  • - Contrôler la conformité des installations hydrauliques
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Installer des systèmes hydrauliques
  • - Installer et régler des éléments hydrauliques de puissance (vérins, moteurs, ...)
  • - Optimiser les processus de montage des systèmes hydrauliques
  • - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • - Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
  • - Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles
  • - Respecter les normes de sécurité en vigueur

Formations

  • - Hydraulique (MAINTENANCE OU ELECTROMECANIQUE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BMH

Offre n°10 : Gestionnaire hygiène et sécurité au travail restauration (H/F).

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Le ou la gestionnaire hygiène et sécurité des restaurants travaillera sous l'autorité du Directeur de l'association Emmaüs Saint-Omer/Calais.

1. Son périmètre d'activité concerne les sites ci-avant référencés.
2. Il ou elle travaillera en collaboration du cuisinier de chaque site, nommés par le Directeur, qui lui a la responsabilité de l'exécution des repas, leur service, leur bonne qualité, leur équilibre et le respect des normes alimentaires Réglementaires de confection en fonction des arrivages des denrées ou des commandes qu'il fera dans son domaine de compétence.
3. Il ou elle devra suivre les formations nécessaires au bon exercice de sa responsabilité. Il ou elle se tiendra régulièrement informé de la Réglementation en vigueur et de son évolution pour application.
4. En accord avec le Directeur, le ou la gestionnaire désignera et affectera les Compagnes et Compagnons pour assister le cuisinier dans les tâches secondaires (plonge, préparation des plats chauds et froids, nettoyage, rangement, service etc.) toujours en collaboration avec le cuisinier. Il ou elle aura autorité sur ceux-ci. Il en sera de même avec les bénévoles qui acceptent le service de cuisine/restauration toujours après validation du Directeur.
5. Le périmètre d'intervention du gestionnaire comprend la cuisine et annexes (telles les salles de stockage de préparation, les installations de froid + et - etc.) mais aussi les vestiaires et toilettes y affectés ainsi que les locaux et containers poubelles.
Le ou la gestionnaire hygiène et sécurité au travail dans le secteur restauration sera chargé de :
(à noter que la liste n'est pas exhaustive et peut-être complétée de tout alinéa rendu nécessaire par l'évolution de l'association ou de la Réglementation)

Le ou la gestionnaire hygiène et sécurité au travail dans le secteur restauration sera chargé de :
(à noter que la liste n'est pas exhaustive et peut-être complétée de tout alinéa rendu nécessaire par l'évolution de l'association ou de la Réglementation)
- L'organisation du planning des intervenants de restauration en lien avec le paragraphe 4.
- De l'application, du suivi et du contrôle des procédures HACCP : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement dont la « marche en avant ».
- La tenue et/ou la vérification des documents et échantillons demandés par la Réglementation en vigueur et qui peuvent être demandés à toute réquisition d'une Autorité.
- La conception et la rédaction d'outils et de documents relatifs à l'alinéa juste avant.
- La vérification des tenues de travail ad-hoc des intervenants, de leur nettoyage, des commandes et renouvellements y afférents etc.
- La vérification, la gestion et les commandes des consommables liés à l'hygiène (produits d'hygiène corporel, lessiviels, de désinfection du matériel et des locaux, papiers jetables divers etc.) et de ceux liés à la confection des repas en accord avec les « Chefs » de cuisine et les partenaires des collectes alimentaires dont elle aura la responsabilité.
- La sélection des fournisseurs sera établie et/ou proposée en accord avec le Directeur. Une fois la liste validée par celui-ci, le ou la gestionnaire pourra traiter directement avec ceux-ci.
- Dans la limite de la ligne budgétaire qui lui sera affectée au budget prévisionnel, le ou la gestionnaire sera chargée du remplacement du petit matériel de restauration.

Le poste est situé sur deux sites : Les Attaques et Saint Martin lez Tatinghem

Compétences

  • - Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
  • - Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
  • - Normes de sécurité
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Conduire des études pour l'amélioration continue
  • - Analyser les données de sécurité et proposer des améliorations
  • - Gérer les ressources naturelles de manière durable
  • - Suivre la mise en oeuvre d'actions correctives
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE EMMAUS FRANCE

Offre n°11 : CONDUCTEUR D'ENGINS H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Nortkerque ()

Nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de la conduite et de l'entretien des engins de chantier selon les règles de sécurité en vigueur.

Votre mission :
- Conduire différents engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer, tombereau, etc.)

- Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, déblai/remblai

- Assurer l'entretien courant des engins

- Appliquer les consignes de sécurité sur chantier

- Effectuer des opérations de manutention si nécessaire
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 (ancien R372) catégories A, B1, C1, etc.

- Expérience souhaitée dans la conduite d'engins

- Bonne connaissance des règles de sécurité

- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°12 : Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - MARCK ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise régénérative ? Rejoignez les collaborateurs de TERIDEAL, entrepreneurs au service du mieux vivre.

Chez TERIDEAL, vous pourrez exprimer votre savoir-faire et savoir-être, être inventif(ve) et utile à la société.

TERIDEAL, entreprise engagée pour la nature et le climat a pour nouvelle raison d'être de réconcilier l'homme et la nature à travers nos aménagements frugaux, nos variantes différenciantes favorisant la biodiversité, le développement durable.

Nous recherchons actuellement un chef d'équipe d'entretien des espaces verts.
Vous gérez une équipe de 1 à 2 personnes pouvant aller jusque 6 personnes lors des grandes périodes d'activité.

Vous intervenez principalement chez des professionnels (collectivités, entreprises, bailleurs sociaux).
Vous serez amené à vous rendre jusque Berck, Dunkerque, Saint Omer et Hazebrouck.
Vous vous rendez sur le chantier directement depuis votre domicile. Vous n'êtes pas obligés de vous rendre au dépôt tous les jours sauf si nécessité de matériel.

Vos missions :
- Manager une équipe opérationnelle de l'activité entretien espaces verts
- Piloter, planifier, contrôler les ressources humaines et matérielles de l'activité entretien espaces verts
- Garantir la qualité des prestations de service et la rentabilité des contrats
- Pérenniser les contrats et fidéliser les clients
- Animer la démarche Qualité Sécurité Environnement

Les caces sont un plus.

Les EPI sont fournis par l'entreprise.
L'entreprise vous verse également :
- Le minimum garanti pour vos déplacements
- 1,25 euros par jour de présence (entretien des équipements).
- Prime chef d'équipe.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • TERIDEAL

Offre n°13 : Mécanicien d'engins de chantier F/H

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - GUEMPS ()

Notre client intervient sur divers travaux de démolition et met à disposition un large choix de matériel pour vos réalisations dans le domaine du BTP, recherche un mécanicien h/f sur engins de travaux publics, véhicules légers et PL.
Le contrat pourra être renouvelé.Vous réaliserez les réparations sur le matériel et les engins de travaux publics.
Vous avez une expérience de minimum 2 années en mécanique (VL, PL, agricole, travaux publics).
Vous avez des connaissances en hydraulique et pneumatique.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (mails, utilisation Excel).

Un minimum de connaissances informatiques (réception et envoi de mails + excel) Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Electronique embarquée

Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°14 : Coiffeur/coiffeuse (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - si titulaire du CAP
    • 62 - AUDRUICQ ()

Au sein d'un salon de coiffure, vos missions sont:
- accueillir et installer le client;
- identifier la coiffure attendue et conseiller le client;
- réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing;
- mettre en œuvre les techniques de coupe, permanente, coloration...
- assurer l'entretien des locaux.

Vous serez amené(e) à travailler le samedi (1 samedi de repos sur 3).

Poste à pourvoir pour le mois d'avril.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - BP coiffure
  • - CAP métiers de la coiffure
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Connaissance des tendances actuelles en coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser des prestations de coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents
  • - Coiffure (BP coiffure) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EVANESCENCE

Offre n°15 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - AUDRUICQ ()

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de l'Equipe Mobile « Situations complexes » et, dans le cadre des orientations du projet de service, vous contribuerez à l'accompagnement de situations d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement dans le champ du Handicap et de la Protection de l'Enfance, au travers des missions suivantes :
- Prévenir et Eviter la rupture de parcours,
- Apporter un appui et un soutien aux professionnels,
- Favoriser le lien et la coordination entre les partenaires.
Vous devrez être en capacité de :
- Etayer les professionnels pour l'élaboration de la stratégie d'intervention globale en faveur de la personne,
- Venir en appui dans le repérage des manques éventuels et des difficultés,
- Rédiger les documents nécessaires au suivi des situations,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action,
- Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels (travail en réseau).

Formations

  • - Psychologie enfant adolescent | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ITEP L'ESCALE

Offre n°16 : Chaudronnier F/H

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Notre client, spécialisée en métallerie, menuiserie Alumium et thermolaquage fabrique et pose sur-mesure vos ouvrages.
Vous effectuerez la lecture de plans pour la réalisation des ouvrages en atelier, la préparation des pièces pour le montage et l'assemblage des sous-ensembles.
Vous serez responsable du contrôle de conformité des éléments.
Le contrat pourra être renouvelé. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage

Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°17 : Chef d'équipe Création des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - MARCK ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise régénérative ? Rejoignez les collaborateurs de TERIDEAL, entrepreneurs au service du mieux vivre.

Chez TERIDEAL, vous pourrez exprimer votre savoir-faire et savoir-être, être inventif(ve) et utile à la société.

TERIDEAL, entreprise engagée pour la nature et le climat a pour nouvelle raison d'être de réconcilier l'homme et la nature à travers nos aménagements frugaux, nos variantes différenciantes favorisant la biodiversité, le développement durable.

Nous recherchons actuellement un chef d'équipe Création des espaces verts.
Vous gérez une équipe de 1 à 2 personnes pouvant aller jusque 6 personnes lors des grandes périodes d'activité.

Vous intervenez principalement chez des professionnels (collectivités, entreprises, bailleurs sociaux).
Vous serez amené à vous rendre jusque Berck, Dunkerque, Saint Omer et Hazebrouck.
Vous vous rendez sur le chantier directement depuis votre domicile. Vous n'êtes pas obligés de vous rendre au dépôt tous les jours sauf si nécessité de matériel.

Vos missions :
- Manager une équipe opérationnelle de l'activité Création espaces verts
- Piloter, planifier, contrôler les ressources humaines et matérielles de l'activité entretien espaces verts
- Garantir la qualité des prestations de service et la rentabilité des contrats
- Pérenniser les contrats et fidéliser les clients
- Animer la démarche Qualité Sécurité Environnement

Les caces sont un plus

Les EPI sont fournis par l'entreprise.
L'entreprise vous verse également :
- Le minimum garanti pour vos déplacements
- 1,25 euros par jour de présence (entretien des équipements).
- Prime chef d'équipe.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • TERIDEAL

Offre n°18 : Conducteur travaux (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - LES ATTAQUES ()

- À propos du poste :

Nous recherchons un ou une conducteur ou conductrice de travaux expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes au sein de l'entreprise MFB-CUB, à Les Attaques. Cette entreprise a rejoint ACL Group, holding multi-sectorielles, en 2025.
En tant que professionnel(le) de la gestion de projets de construction, vous serez responsable de la coordination, du suivi et de la supervision des chantiers afin d'assurer leur bonne exécution dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité. Vous interviendrez sur des projets variés, nécessitant une expertise technique et une capacité à gérer plusieurs intervenants. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du management, cette opportunité est faite pour vous.

- Missions principales

Piloter et coordonner les chantiers sur les plans technique, humain et financier
Organiser et suivre l'avancement des travaux
Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements
Assurer la gestion des stocks et optimiser les besoins chantier
Établir, suivre et ajuster les plannings de travaux et des équipes
Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement
Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting
Réceptionner les travaux et assurer la levée des réserves

- Profil recherché

Formation Bac+2 à Bac+5 (BTP, génie civil, travaux publics ou équivalent)
Expérience réussie sur un poste similaire
Bonne maîtrise de l'organisation de chantier et de la logistique
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques (planning, suivi de chantier)

- Ce que nous offrons :

Un poste à responsabilités et évolutif
Un environnement de travail dynamique

Véhicule / téléphone / ordinateur (selon poste)

Nous attendons des candidat(e)s qui sauront faire preuve d'un leadership efficace tout en étant à l'écoute des enjeux techniques et humains liés à chaque projet. Si vous souhaitez relever ce défi dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • - Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • - Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • - Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Commander les matériaux et matériels
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • - Etablir un rapport de chantier
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Faire le suivi budgétaire du chantier
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • - Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Entreprise

  • ACL GROUP

Offre n°19 : SOUDEUR SEMI-AUTO H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Votre mission :
- Effectuer diverses opérations de soudages
- Montage et assemblage
- Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure
- Opération de reprise ou de finition
- Respecter et faire respecter les consignes et procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine
- Vous savez utiliser des procédés de soudure comme le TIG / MAG; SEMI AUTO
- Vos habilitations sont à jour

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°20 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ARDRES ()

Vous interviendrez auprès des patients accompagnés par notre ESPRAD (Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile) et par notre ESA (Equipe Spécialisée d'Alzheimer).

Vos missisons principales :

- réaliser des séances exclusivement au domicile des personnes à raison de 1 à 2 fois par semaine, en fonction du programme personnalisé du patient.
- analyser la situation et être responsable de l'évaluation et de la prise en charge en psychomotricité de la personne.
- participer à des réunions d'équipe.
- participer à la démarche qualité.

Le profil des personnes accompagnés est le suivant :

- personnes de plus de 60 ans à haut risque de chute
- personnes atteintes de maladie de Parkinson et apparentées
- personnes atteintes de Sclérose en Plaque et apparentées
- personnes atteintes de maladie d'Alzheimer et apparentées

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

Offre n°21 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ARDRES ()

Vous interviendrez auprès des patients accompagnés par notre ESPRAD (Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation à Domicile)

Vos missions principales seront :

- Réaliser les évaluations cognitives
- Détecter les troubles cognitifs et ou psychologiques
- Travailler sur le vécu du handicap et de la perte d'autonomie croissante
- Aider à la valorisation du bénéficiaire dans sa vie quotidienne
- Soutenir l'aidant, aider le couple à préserver leur relation
- Evaluer et orienter les patients et leurs aidants vers les dispositifs adaptés en cas de besoin
- Participer aux cafés des souvenirs si besoin
- Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • - Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

Offre n°22 : Manager de rayons Frais ou PGC F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Autingues ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs.Vous êtes.Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne.Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H (Niveau 6) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°23 : Employé commercial fruits & légumes (F/H) Idéal étudiant (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail le samedi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Le saviez-vous ?



Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour Market recherche un(e) :



Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H)



Votre profil :

* Le goût du commerce
* Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus.

Vos missions :

* Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes

* Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
* Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
* Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
* Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
* Equilibrer l'approvisionnement
* Réaliser des contrôles d'hygiène
* Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
* Développer les ventes en fidélisant les clients

Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents)



Les avantages de Carrefour Market :

* Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
* Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
* Politique active de formation
* Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.



Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
* Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.

* La connaissance des produits serait un plus.

Offre n°24 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Audruicq ()

RESPONSABILITÉS :

L'ADMR d'Audruicq recrute un Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous :
• Accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Accompagnez et aidez les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne
• Accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle
• Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
• Vous travaillez près de chez vous
• Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche
• Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%)
• Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également
• Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
• La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie
• Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière
• Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.
• Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier
• En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier :
• De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule
• D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf *

* sous certaines conditions

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la branche pour ce poste.
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe.
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.

Entreprise

  • ADMR d'Audruicq

    L'ADMR, premier réseau national associatif de service à la personne, œuvre pour une société plus solidaire et le développement du lien social. Dans le Pas-de-Calais, elle intervient auprès de tous les âges, avec des services pour l'entretien de la maison, l'enfance, les seniors et le handicap. Acteur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR propose des emplois non délocalisables et encourage la formation continue pour renforcer les compétences et améliorer la qualité de vie au travail.

Offre n°25 : ALTERNANCE - Conseiller / Conseillère Clientèle (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Ardres ()

Qui sommes-nous ?
Si, comme nous, tu as le goût du challenge. Si, comme nous, tu veux être utile et donner du sens à ton projet professionnel. Si les mots « valeurs » et « engagements » résonnent, si tu rêves d'une entreprise ancrée et remarquée sur son territoire, alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre !
En rejoignant le Crédit Mutuel Nord Europe, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, tu intégreras une entreprise innovante et engagée sa région.

Tes futures missions (et bien plus encore...) !
Au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante, tu seras en appui des Conseillers et Chargés de Clientèle Particuliers pour offrir un service personnalisé à nos clients :
Tu débuteras ta formation par la découverte du fonctionnement d'une caisse bancaire :
·       Accueillir et renseigner la clientèle de la caisse
·       Mener des actions commerciales en fonction de l'actualité de la caisse (prospection, développement commercial...)
·       Proposer des produits et services bancassurance
·       Participer à des RDV en binôme avec tes collègues
Puis, tu évolueras sur l'ensemble des tâches qui peuvent être confiées à un Conseiller Clientèle :
·       Accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets en mobilisant tes collègues si besoin
·       Développer la relation commerciale en menant des actions de prospection et de développement du portefeuille
·       Assurer des rendez-vous clients
Ce parcours t'offrira une grande diversité de missions, adaptées à ton évolution et à tes aspirations. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par ton tuteur et notre équipe RH, pour te garantir une expérience enrichissante et évolutive.


Tu es notre alternant(e) idéal(e) si :
- Tu poursuis tes études en Master 1 au sein d'une filière Banque/Finance/Assurance à la rentrée
- Tu es rigoureux(se), motivé(e) et possèdes un excellent sens relationnel et commercial
Alors, prêt(e) à nous rejoindre et à relever le défi ?
Rejoins le Crédit Mutuel Nord Europe et écris ton avenir avec nous !

Entreprise

  • CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Offre n°26 : Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Marck ()

Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun.

Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.

Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises".
Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux.
Et c'est aussi cela qui fait notre différence.

Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous !


TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.

TERIDEAL recherche un Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Marck (62). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Réalisation des contrats d'entretien espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage...
- Conduite d'engins et entretien du matériel confié

Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous !

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts
- Respectueux des règles de sécurité
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Expérience souhaitée :
- Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires
- Permis B souhaité

Entreprise

  • Terideal

Offre n°27 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Balinghem ()

Fonction :
- Assurer l’accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l’ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d’établissement et des projets personnalisés
- Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre
- Définir et animer les activités de soutien
- Gérer l’activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l’outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts.
- Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance

Diplômes et formation :
- Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d’Atelier (ou équivalence reconnue)
- ou Titulaire d’un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts
- ou Baccalauréat STAE aménagement de l’espace (ou équivalence reconnue)
- Titulaire de formations sécuritaires serait un plus

Envoi des candidatures avant le 15 novembre 2025 à M. Gilles DELANNOY, Directeur du Pôle Travail Adapté
ESAT du Calaisis site « le Camp du Drap d’Or »
1358 route du Camp du Drap d’Or - 62610 BALINGHEM
[voir le détail de l'offre]


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise

  • AFAPEI du Calaisis

    L'Afapei du Calaisis (les Papillons Blancs) est une association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 450 salariés. Le Pôle Travail Adapté recrute un.e Moniteur.trice d'Atelier pour son ESAT du Camp du Drap d'Or en CDI temps plein à compter de janvier 2026. www.afapei.org

Offre n°28 : Commercial junior (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Andres ()

Description du poste :
Notre société recrute actuellement de SUPER COMMERCIAUX H/F !
Devenir un super commercial, c'est commercialiser les produits de nos partenaires, identifier les besoins de vos clients afin de proposer LA super offre, fidéliser vos clients et représenter avec fierté l'image de l'entreprise !
Vos super avantages ?
- Un salaire évolutif et déplafonné (eh oui, on est comme ça chez EXO) !
- Une bonne mutuelle d'entreprise !
- Des tickets restaurants !
- Un véhicule à disposition !
- Un séminaire de fin d'année !
- ... et des challenges !
Vous n'avez jamais occupé ce type de poste ? Pas de problème ! Nos SUPER FORMATEURS vont faire de vous de SUPER COMMERCIAUX ! Alors n'attendez plus ! Entrez dans la SPHERE !
Description du profil :
Vos supers pouvoirs ?
- Fort de persuasion et déterminé à réussir, vous êtes motivés à 100% !
- Vous aimez être récompensé à la hauteur de vos efforts !
- Dynamisme, patience et persévérance sont vos super atouts !
- Passionné par le challenge, vous aimez relever toutes sortes de défis !
- Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez le contact avec les autres !

Offre n°29 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Audruicq ()

Description du poste :
Vous réaliserez la préparation des divers supports, afin d'effectuer les travaux de peinture et de pose de papiers muraux, vous interviendrez sur divers supports, murs, plafonds, menuiseries.
Description du profil :
Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture
Précision - Créativité - Méticuleux

Offre n°30 : Business analyst (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Marck ()

Description du poste :
Chef de Projet ERP Odoo H/F
CDI - Full hybride
Vous intervenez au cœur des projets ERP, en pilotant leur mise en œuvre de bout en bout, dans un environnement open source exigeant et structuré.
Votre rôle consiste à orchestrer, sécuriser et faire avancer les projets Odoo, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les clients.
Votre rôle et votre impact
Vous êtes garant de la bonne exécution des projets ERP , depuis le cadrage jusqu'à la livraison, en veillant au respect des engagements pris en matière de délais, de budget et de qualité.
Vous incarnez un rôle de chef d'orchestre opérationnel , capable de structurer, prioriser et arbitrer, tout en maintenant une relation client claire et fluide.
Vos missions
Pilotage de projet de A à Z***Piloter les projets ERP Odoo dans leur globalité.
* Suivre les budgets, les plannings et les charges.
* Coordonner les équipes internes et les partenaires.
* Travailler sous la gouvernance du directeur du delivery.
* Sécuriser les engagements et anticiper les risques.
Relation client & coordination***Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet.
* Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels.
* Remonter les attentes et points de vigilance aux équipes internes.
* Maintenir une posture claire, structurée et orientée solution.
* Intervenir hors négociation commerciale.
Innovation & amélioration continue***Utiliser des approches de design thinking pour adapter les solutions.
* Challenger les besoins exprimés lorsque nécessaire.
* Participer à l'évolution des pratiques projet et méthodologiques.
* Proposer des ajustements face aux nouveaux enjeux clients.
✔️ Qualité & conformité***Garantir l'alignement des livrables avec les cahiers des charges validés.
* Veiller au respect des standards fonctionnels et techniques.
* Suivre les phases de recette et de validation.
* Assurer une qualité de livraison constante.
Description du profil :
Votre profil***Vous disposez d'une expertise solide en systèmes d'information , avec une spécialisation ERP.
* Vous maîtrisez Odoo et ses environnements fonctionnels.
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets Odoo .
* Vous travaillez avec aisance en méthodes AGILE / SCRUM .
* Vous utilisez des outils de ticketing et de suivi projet.
* Vous possédez une capacité d'analyse vous permettant d'évaluer la faisabilité et la pertinence des projets.
* Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs.
* Vous appréciez les environnements open source et collaboratifs.
Pourquoi rejoindre***?***Vous contribuez à des projets ERP open source à fort impact.
* Vous évoluez dans une organisation qui valorise la responsabilité et l'expertise.
* Vous bénéficiez d'un cadre full télétravail / hybride , centré sur la confiance.
* Vous accédez à une rémunération attractive, un statut cadre et des avantages associés.
* Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel grâce à un coaching personnalisé et un bilan de compétences digital intégré au processus de sélection.

Offre n°31 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Marck ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :

- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F

Offre n°32 : Alternance Assistant(e) Comptable. - Marck (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Attaques ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur reconnu dans les domaines du transport routier, de la logistique, de la douane et des services associés, un(e) Assistant(e) Comptable en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Comptabilité courante :
Saisie et mise à jour des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses)
Tenue comptable courante de plusieurs sociétés du groupe
Contrôle de la cohérence et de la conformité des pièces comptables
Classement et archivage des documents comptables (papier et dématérialisé)
Lettrage et suivi des comptes :
Lettrage des comptes clients et fournisseurs
Analyse des soldes et identification des écarts
Suivi des comptes d'attente et des comptes tiers
Suivi des paiements et relances :
Suivi des échéances clients et fournisseurs
Mise en ?uvre des relances clients (écrites et/ou téléphoniques)
Suivi des règlements et des litiges en lien avec les équipes internes
Tâches administratives :
Réalisation de tâches administratives diverses liées à la gestion du groupe
Suivi administratif et comptable des demandes externes
Profil :
Compétences techniques :Bases en comptabilité générale
Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables
Bonne maîtrise d'Excel, Word et Outlook
Compétences linguistiques :
Français courant (oral et écrit)
Anglais professionnel (échanges écrits et oraux)
Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation
Envie d'apprendre et de monter en compétences
Autonomie progressive et fiabilité
Bon relationnel et sens de la communication
Discrétion et respect de la confidentialitéPoste basé à Marck (62730)Rémunération selon niveau d'études + âge
Poste à pourvoir dès que possible !
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°33 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ DOMALIANCE CALAIS POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) !

Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Calais recherche un/une garde d'enfants !


VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE

Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant.

Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins.

Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.

Description de l'entreprise :
Domaliance Calais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 345 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
NOUS RECHERCHONS
Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.
Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène.
Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance.
Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés.
NOUS VOUS PROPOSONS
* D'un CDI , de 10 heures par semaine. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* Valorisation de votre expérience dans le domaine.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Calais

Offre n°34 : Responsable Démarche Bas Carbone H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Vous souhaitez agir concrètement pour une agriculture durable ? Rejoignez Néo Négoce et contribuez à construire la filière bas carbone de demain.

Chez Néo Négoce, nous croyons qu'une agriculture performante peut aussi être responsable. Notre ambition : accompagner les filières céréalières vers des pratiques bas carbone, en créant des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Nous recherchons un(e) Responsable Démarche Bas Carbone pour piloter et déployer cette stratégie au coeur de notre activité.

Vos missions :

* Construire et piloter la démarche bas carbone pour la filière céréales, en définissant les objectifs, les indicateurs et les étapes clés en lien avec le service Céréales.
* Mettre en œuvre la stratégie bas carbone de Néo Négoce et France Céréales : décliner les actions concrètes, coordonner les parties prenantes internes et externes, et assurer le suivi des engagements.
* Réaliser une veille prospective sur les démarches innovantes : identifier les nouvelles pratiques agricoles, les réglementations émergentes et les opportunités technologiques liées à la réduction des émissions.
* Effectuer un benchmark des offres concurrentes : analyser les solutions existantes sur le marché, comparer les modèles économiques et identifier les leviers pour se différencier.
* Développer des offres à valeur ajoutée : concevoir des propositions adaptées aux besoins des clients, en intégrant les critères bas carbone et en valorisant les bénéfices économiques et environnementaux.
* Déployer les offres auprès des clients : présenter les solutions, accompagner la mise en œuvre, former et sensibiliser les acteurs de la filière pour garantir l'adhésion et la réussite des projets.
* Assurer un reporting régulier : suivre les résultats, mesurer l'impact des actions bas carbone et proposer des ajustements pour améliorer la performance.
* Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 avec expérience dans le domaine agricole ou environnemental ou Bac+5 avec une solide connaissance des filières carbone.
* Vous maîtrisez idéalement les démarches bas carbone en milieu agricole et possédez une bonne connaissance des pratiques culturales et des réglementations associées.
* À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et les solutions de suivi carbone, vous savez analyser des données et réaliser des benchmarks pour identifier des opportunités.
* Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous communiquez facilement et appréciez accompagner vos interlocuteurs (agriculteurs, partenaires, clients) dans la mise en oeuvre des solutions.
* Curieux(se) et pédagogue, vous aimez vulgariser des concepts techniques et convaincre grâce à votre sens commercial.

Entreprise

  • Noriap

    NEO NEGOCE est un négoce agricole qui se situe sur l'ensemble des Hauts-de-France et la Normandie. Notre activité porte à la fois sur :  - la collecte de céréales, la commercialisation des productions et la vente d'agrofournitures - le suivi technique et la commercialisation de produits et services auprès des éleveurs de ruminants Notre engagement : offrir à nos clients Proximité, Convivialité et Professionnalisme !

Offre n°35 : O2 Care Services - Garde d'enfant (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Audruicq ()

Vous souhaitez être utile aux autres, participer à l'éveil et l'épanouissement des enfants de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ?
NE CHERCHEZ PLUS, ce job basé sur AUDRUICQ et ses alentours est fait pour vous ! :)
Nous recherchons donc pour ce poste une personne disponible immédiatement :
- Du lundi au vendredi de 7h à 9h et de 16h30 à 19h30 (Planning variable).
Sur la base d'un contrat en CDI de 16h/mois.
Ce contrat est idéal pour une personne souhaitant un contrat temps partiel ; un/une étudiant(e) souhaitant un emploi à temps partiel en complément des études ou pour une personne retraitée souhaitant un complément d'heures ; à l'inverse, si vous souhaitez plus d'heures, ce contrat est évolutif dans le temps et peut éventuellement être complété par des prestations de ménage.
Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d’expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l’environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d’exprimer leurs talents.
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :


Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez ;


Des missions au plus proche de votre domicile;


Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :


Un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages, des réunions d’équipe ;


Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ (selon profil) ;


Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ;


De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;


Primes de participation et d’intéressement ;


Un CSE vous proposant de nombreux avantages.


Et bien plus encore, …


Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Très bon relationnel ;
Expérience justifiable auprès des enfants et/ou diplôme en la matière ;
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...

Offre n°36 : Manager de Rayons Frais ou Pgc H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Autingues ()

POSTE : Manager de Rayons Frais ou Pgc H/F
DESCRIPTION : Vous avez envie de
- Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.
- Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.
- Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.
- Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs.
Vous êtes
Diplômé d'une formation Bac +3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.
Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne.
Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H (Niveau 6) est fait pour vous.
Rencontrons-nous !
PROFIL : Nous vous offrons les avantages suivants :
- Une remise sur achat chez Auchan
- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?
Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.
Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.

Entreprise

  • Auchan Retail France

    Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont a...

Offre n°37 : Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Le Groupe IMAGERIE PARRC est un acteur majeur dans le domaine de l'imagerie médicale et de la radiothérapie. Fort de plusieurs années d'expertise, notre réseau regroupe des centres d'excellence répartis sur le territoire, dédiés à la prise en charge diagnostique et thérapeutique de nos patients. 
Nos équipes, composées de professionnels hautement qualifiés, allient compétence technique et engagement humain pour offrir des soins de qualité, basés sur des technologies de pointe. Nous proposons une large gamme de services, incluant la radiographie, l'IRM, le scanner, l'échographie, ainsi que des traitements de radiothérapie personnalisés. Soucieux d'innover et de répondre aux besoins de santé publique, nous nous engageons également dans des projets de recherche et dans la formation continue de nos collaborateurs. Nous veillons à offrir un environnement professionnel où chacun peut s'épanouir, en mettant en avant les compétences, la formation continue et les aspirations individuelles. Nos sites permettent également une flexibilité d'exercice grâce à la diversité de nos activités et de nos implantations. Rejoindre le Groupe IMAGERIE PARRC, c'est intégrer une structure innovante, orientée vers l'excellence médicale et le bien-être de ses collaborateurs, dans un cadre géographique attractif et dynamique. Effectifs : 15 médecins radiologues, 47 manipulateurs radio Lieux d'exercice : 10 sites à Saint-Martin-Boulogne, Calais, Marquenterre et Boulogne-Sur-Mer. Modalités : Radiologie générale, Mammographie, Ostéodensitométrie, Scan, IRM, Radiothérapie. Constructeurs : Stephanix, GE, Varian
Ce qu'on propose : - CDI 35H, 4/Semaine, - Plateaux techniques complets et performants,- Bonnes conditions/ambiance de travail, - Souplesse organisationnelle, *- Rémunération à partir de 2650€ brut mensuel, - 13e mois, - Prime mensuelle 235€ brut, - Prime annuelle 700€ brut, - Prime à l'embauche 8000€ net, - Mutuelle entreprise (50%), - Prise en charge des frais de transport (50%).
Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous avez de préférence une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale.Venez rejoindre un réseau de spécialistes experts en leur domaine.

Offre n°38 : Ouvrier Aménagement Espaces Verts H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Marck ()

Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun.

Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.

Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises".
Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux.
Et c'est aussi cela qui fait notre différence.

Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous !

TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.

TERIDEAL recherche un Ouvrier Aménagement Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Marck (62). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Réalisation des contrats d'aménagement espaces verts : plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures...
- Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié

Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous !

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques d'aménagement espaces verts
- Respectueux des règles de sécurité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Maniement des engins de chantier

Expérience souhaitée :
- Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires
- Permis B souhaité

Entreprise

  • Terideal

Offre n°39 : Assistant de gestion administrative et financière (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Zouafques ()

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY.


Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e)
Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F
Vos principales missions seront les suivantes :
la gestion de l'agenda et de la correspondance
l'organisation des déplacements
l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.)
la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc.
le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc.
Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable.

Excellente communication écrite et orale
Personnalité rayonnante et dynamique
Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation.
Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager.
Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion.
Votre fiabilité est totale.
Vous avez un très bon relationnel.

Entreprise

  • LAURENT IMMOBILIER

Offre n°40 : Soudeur H/F semi-automatique

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Zutkerque ()

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes passionné de soudure et de métallurgie ?
Forum jobs est à la recherche d'un soudeur semi-automatique ! Vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons ?
Vos tâches :
• Nettoyer et positionner les pièces métalliques, régler les paramètres de soudage.
• Souder les pièces en guidant la torche de soudage, contrôler la qualité visuelle des soudures.
• Inspecter les soudures, effectuer les retouches et finitions nécessaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous recherchons :
• Vous avez de l' expérience en tant que soudeur semi automatique.
• Vous êtes flexible au niveau des horaires.
• Vous possédez une expérience professionnelle stable.
• Vous avez un souci du détail et de la précision.
• Vous êtes très doué pour la soudure semi-automatique.
• La connaissance de la soudure Tig est un atout.
• Vous soudez de petites pièces, mais aussi des constructions plus importantes
Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
• Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
• Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
• 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
• Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
• Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
• Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
👉 Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Entreprise

  • Forum Jobs

    Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : • Transport • Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... • Tertiaire • BTP • Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.

Offre n°41 : Ménage à Zutkerque (62370) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Zutkerque ()

Je suis à la recherche d'une personne dynamique et minutieuse pour m'assister dans les tâches ménagères à mon domicile situé à Zutkerque. Mon besoin concerne un entretien régulier de ma maison d'une surface de 70 m². Les interventions sont prévues à raison de 3 heures, deux fois par mois, à partir du 6 février 2026.
Les tâches à réaliser incluent :

Nettoyage des vitresNettoyage de l'électroménagerAspirateur et nettoyage des solsEntretien des douches et sanitaires
Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à cette offre, merci de répondre directement à l'annonce via le site.
Au plaisir de vous rencontrer et de collaborer ensemble pour un environnement de vie propre et agréable.

Entreprise

  • Aladom

Offre n°42 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Ardres ()

Description du poste :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Offre n°43 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Marck ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°44 : Mécanicien Occasion H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Marck ()

POSTE : Mécanicien Occasion H/F
DESCRIPTION : Notre client, basé à MARCK, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.
Prêt(e) à façonner l'avenir de l'entretien automobile en tant que Mécanicien d'occasion (F/H) ?
Rejoignez notre client pour mener à bien des interventions techniques en atelier, tout en assurant la maintenance efficace et sécurisée des équipements.
- Exécuter divers travaux d'atelier selon la documentation technique, sous supervision
- Effectuer la maintenance préventive et curative sur base des plans de maintenance
- Utiliser efficacement la documentation technique pour diagnostiquer et réparer
- Identifier et commander les pièces nécessaires pour les interventions
- Conseiller les parties prenantes et remplir les rapports d'activité avec précision
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois renouvelable
- Salaire: 23423 euros/an
PROFIL : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) auto (F/H) compétent(e) pour rejoindre un atelier dynamique, avec une première expérience et une solide formation technique.
- Capacité à réaliser diagnostics, réparations et entretiens en respectant les délais
- Expertise en maintenance préventive et curative basée sur une documentation technique précise
- Connaissance des règles strictes de santé, sécurité et environnement
- Aptitude à conseiller techniquement et à documenter précisément toutes interventions
- Diplôme en Maintenance des Véhicules Automobiles ou tout autre équivalence
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°45 : Chef/Cheffe de Chantier Canalisation et STEP (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de travaux publics.


Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics dans le Nord-Pas-de-Calais, un(e) Chef/Cheffe de Chantier TP spécialisé(e) en réseaux hydraulique et construction de stations d'épuration notamment.


Le poste :

Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous aurez la charge du bon déroulement des réalisations des chantiers.

Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :

- Vous participez à la préparation des chantiers avec la conductrice ou le conducteur de travaux,
- Vous assurez le respect des règles de sécurité du chantier,
- Vous participerez activement aux opérations
- Vous gérez le planning du chantier et fixer les objectifs quotidiens aux équipes,
- Vous suivez les heures produites, et assurez que les rendements soient en lien avec les objectifs,
- Vous anticipez et gérez les commandes de matériel et matériaux.
- Vous serez en grands déplacements sur tout le secteur nord de France.



Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine du BTP.
Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires.
Vous êtes en mesure d'analyser des plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux).
Vous savez prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier.
Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la rédaction des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus.

N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°46 : "Conducteur d'engins agricoles F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Zutkerque ()

"""Entreprise de travaux agricoles recherche un chauffeur - mécanicien expérimenté (H/F) pour la réalisation de travaux des champs (labour, semis, traitements, récolte, moisson, betteraves) et de l'entretien du matériel./r/n/r/n3100€ brut pour 45heures/semaine./r/n/r/nCDI temps complet avec heures supplémentaires, paniers et voiture de fonction./r/n/r/nEmbauche dés que possible."""

Offre n°47 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Ardres ()

Description du poste :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Offre n°48 : Technicien de maintenance industrielle H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Audruicq ()

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients des : Techniciens de maintenance industrielle H/F
Vous serez chargé(e) de :
• Effectuer une maintenance préventive et curative
• Connaissances en mécanique, en électricité lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification,...
• Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes...)
• Respect des réglementations en matière de sécurité et d'environnement

PROFIL RECHERCHÉ :

• Une expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement de production est indispensable !
• Connaissances en mécanique, en électricité (lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification...
• Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes...
Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable.
Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
• Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
• Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
• 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
• Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
• Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
• Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
👉 Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !
Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société.
Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !

Entreprise

  • Forum Jobs

    Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : • Transport • Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... • Tertiaire • BTP • Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.

Offre n°49 : Agent à domicile (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Audruicq ()

RESPONSABILITÉS :

L'ADMR d'Audruicq recrute un Agent à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, tu auras pour missions :
• La réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge),
• La réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aménager les espaces de vie, prévenir les risques domestiques, ...),
• D'accompagner les activités de loisirs et de la vie sociale (aide à la gestion des documents familiaux, aux démarches administratives simples, ...).

Vos avantages en rejoignant nos équipes :
• Vous travaillez près de chez vous.
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%).
• Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également.
• Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
• La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie.
• Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière.
• Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.
• Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier.
• En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier :
• De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule.
• D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf *

* sous certaines conditions

PROFIL RECHERCHÉ :

• Aucun diplôme n'est exigé.
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, permis B souhaité mais non obligatoire.

Entreprise

  • ADMR d'Audruicq

    L'ADMR, premier réseau national associatif de service à la personne, œuvre pour une société plus solidaire et le développement du lien social. Dans le Pas-de-Calais, elle intervient auprès de tous les âges, avec des services pour l'entretien de la maison, l'enfance, les seniors et le handicap. Acteur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR propose des emplois non délocalisables et encourage la formation continue pour renforcer les compétences et améliorer la qualité de vie au travail.

Offre n°50 : Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Attaques ()

Description du poste :
Vous effectuerez la lecture de plans pour la réalisation des ouvrages en atelier, la préparation des pièces pour le montage et l'assemblage des sous-ensembles.
Vous serez responsable du contrôle de conformité des éléments.
Le contrat pourra être renouvelé.
Description du profil :
Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage
Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux

Offre n°51 : MECANICIEN POIDS LOURDS / VUL H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Marck ()

Vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourds et vous souhaitez intégrer une entreprise solide et dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !Notre client, un acteur reconnu dans le secteur du dépannage, du remorquage et de la maintenance de poids lourds et véhicules utilitaires, est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) poids lourds en CDI, à pourvoir dès que possible.Vos missions :Diagnostic et entretien :Réaliser le diagnostic des pannes mécaniques, électriques ou électroniques.Effectuer l'entretien courant et préventif : vidanges, filtres, niveaux, contrôles visuels.Réparations mécaniques :Intervenir sur les moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, ponts, transmissions.Réparer ou remplacer les organes de freinage, suspensions, systèmes de direction.Assurer la réparation des systèmes d'échappement et des circuits d'air.Maintenance électrique & électronique : Contrôler et réparer les circuits électriques (batteries, éclairage, démarreur, alternateur).Intervenir sur les systèmes électroniques embarqués (ABS, EBS, gestion moteur, etc.).Interventions sur systèmes hydrauliques et pneumatiques : Diagnostiquer et réparer les circuits hydrauliques (hayons, grues, bennes).Effectuer la maintenance des circuits pneumatiques (freinage, suspension).Suivi et organisation : Veiller à la propreté et à la sécurité de l'atelier.

Offre n°52 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Marck ()

POSTE : Collaborateur Comptable H/F
DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !
Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
- Révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement du bilan et de la liasse fiscale
- Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
- Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.
Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.
Quelques avantages :
- RTT
- Horaires flexibles
- Prise en charge des transports en commun
- Mutuelle
- Team Building
- Tickets restaurants
.
PROFIL : Vous avez validé un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)
Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !
Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Entreprise

  • My Premium Consulting

    Envie de changement ? My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'un Collaborateur comptable (H/F) pour l'un de nos clients.

Offre n°53 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Audruicq ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°54 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Ardres ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°55 : Directeur de magasin junior (F/H) (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Le saviez-vous ?



Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour Market recherche un(e) :

Directeur de magasin junior (F/H)

Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale.

Vos missions :

* Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
* Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
* Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
* Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.

Les avantages Carrefour Market :

* 216 jours travaillés/an
* 14 jours de RTT par année civile
* Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
* Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)
* Mutuelle et régime de prévoyance
* 12% de remise sur achat (selon modalité)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.



Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
* Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).
* Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
* Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
* Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
* Une mobilité régionale est demandée.



Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Offre n°56 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Audruicq ()

Description du poste :
Vous effectuerez la réfection des voiries et la pose de pavés, regards, bordures. Vous savez lire des plans pour l'installation des équipements.
Vous avez une expérience significative de minimum 3 ans dans le domaine des travaux publics.
Vous êtes titulaire de la formation pour l'intervention en réseaux.
Description du profil :
Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs
Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance

Offre n°57 : SOUDEUR H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Offekerque ()

Réaliser des soudures semi-automatiques (procédé MIG/MAG) sur acier

Lire et interpréter les plans et les instructions techniques

Régler les paramètres de soudure en fonction des épaisseurs et matériaux

Contrôler visuellement la qualité des soudures (aspect, conformité)

Effectuer les opérations de finition : meulage, ébavurage, redressage si nécessaire

Travailler en respectant les consignes de sécurité et de qualité

Formation en soudure ou en chaudronnerie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)

Maîtrise du procédé semi-auto (MIG/MAG) sur acier

Lecture de plans techniques

Expérience souhaitée en atelier de fabrication

Minutie, autonomie, rigueur et goût du travail bien fait

Entreprise

  • Réseau Alliance ST OMER

Offre n°58 : CHAUDRONNIER H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Offekerque ()

Tracer, découper, plier et souder des éléments en acier, inox ou aluminium

Lire et interpréter des plans techniques

Réaliser des assemblages par pointage, soudure ou rivetage

Effectuer les finitions : meulage, redressage, contrôle des soudures

Participer à l'amélioration continue de la qualité des pièces produites


Formation type CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques

Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques

Compétences en soudure (TIG, MIG/MAG)

Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Une première expérience en atelier chaudronnerie est un plus

Entreprise

  • Réseau Alliance ST OMER

Offre n°59 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Guemps ()

Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets passionnants dans le bâtiment et le génie civil !

À propos de notre client : Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, attachée à la qualité, la sécurité et la satisfaction de ses clients.

Votre mission :

- Étudier les appels d'offres en lien avec le chargé d'affaires
- Suivre les affaires : élaboration des devis, planification des travaux et suivi des dossiers
- Organiser la logistique des approvisionnements et des livraisons
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers (MASE)
- Garantir le respect strict des consignes de sécurité et des règles de chantier

Profil recherché :

- Respect des délais et satisfaction client
- Capacité d'organisation, rigueur et gestion des priorités
- Sens de la confidentialité et aisance relationnelle
- Esprit d'équipe et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, AutoCAD)
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment ou domaine technique similaire
- Première expérience souhaitée en tant que conducteur de travaux ou aide conducteur
- Polyvalence, adaptabilité et sens du service

Entreprise

  • SUPPLAY CALAIS

Offre n°60 : Ophtalmologue Libéral ou Salarié F/H - Marck 62730 (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Marck ()

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue Libéral ou Salarié Marck La Solution MédicaleCentre médical polyvalent à Marck , recherche un ophtalmologue Libéral ou Salarié (F/H). Statut :- Salarié ou Libéral (Secteur 2)Types contrats - CDD / CDIAvantages du poste :- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition- Assurance professionnelle, formations régulières...- Rémunération motivante- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Si statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantages du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Offre n°61 : Chauffagiste F/H

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - ST FOLQUIN ()

Notre client, spécialiste de l'installation d'appareils sanitaires, de chauffage et d'électricité, la pose de meubles s'y rapportant .

-Entretien et vente d'appareils sanitaires et de chauffage.
-Vous effectuerez le dépannage des chaudières et des divers appareils sanitaires.
-Vous aurez à gérer l'entretien et la mise en conformité des divers éléments de chauffage chez nos clients sur le littoral.
-Dégorger des canalisations
- Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées
- Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives
- Conseiller une clientèle ou un public
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz
- Dépanner un chauffe
- eau
- Régler une chaudière télécommandée
- Installer du mobilier sanitaire
- Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...)
- Chauffage
- Chauffage solaire
- Equipements de chauffage
- Plomberie
- Réglementation sanitaire
- Robot de traitement

Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°62 : Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Saint-Folquin ()

Description du poste :
Vous effectuerez le dépannage des chaudières et des divers appareils sanitaires.
Vous aurez à gérer l'entretien et la mise en conformité des divers éléments de chauffage chez nos clients sur le littoral.
Description du profil :
Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement
Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper

Offre n°63 : Homair - Eurocamp - Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Guînes ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver !
Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Correspondants.
La vie d’un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c’est :
Pour toi:

un CDD saisonnier de 2 à 9 mois
une formation au métier à l’arrivée
un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
des tickets-restaurant
une mutuelle d’entreprise
des remises sur séjours dans nos campings sous conditions

Pour nos clients:
L’accueil

remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…),
informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire.

L’hospitalité

préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…),
assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque.

Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer !

Esprit camping !
Sens du service
Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
Autonomie et goût du travail en équipe
Flexibilité et adaptabilité
Anglais (niveau B1/B2)

Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !

Entreprise

  • Homair - Eurocamp

    Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).

Offre n°64 : Homair - Eurocamp - Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Guînes ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver !
Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Chef(fe)s d’équipe.
La vie d’un(e) Chef(fe) d’équipe chez Homair-Eurocamp, c’est :
Pour toi:

un CDD saisonnier de 2 à 9 mois
une formation au métier à l’arrivée
un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
des tickets-restaurant
une mutuelle d’entreprise
des remises sur séjours dans nos campings sous conditions

Pour nos clients:
L’accueil

supervision de la bonne prise en charge de la clientèle ;
réponse aux réclamations des clients qui nécessitent ton savoir faire ;
informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire.

L’hospitalité

garantir la bonne préparation des mobil-homes par les équipes (état des lieux, nettoyage à blanc…) ;
vérification de la bonne application des normes de qualité de la marque

Pour l’équipe:

gestion et animation d’une équipe composée de saisonniers de différentes nationalités ;
établissement du planning de travail de l’équipe et répartition des tâches aux différents membres de l’équipe ;
formation des nouveaux équipiers ;
gestion des inventaires et commandes nécessaires à la bonne exécution du travail (draps, bouteilles de gaz, produits ménagers, bracelets…).

Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer !

Esprit camping !
Leadership
Bonne communication
Sens du service
Méthodique
Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
Flexibilité et adaptabilité
Anglais (niveau B2)
Expérience en HPA appréciée

Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !

Entreprise

  • Homair - Eurocamp

    Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).

Offre n°65 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - GUINES ()

Au sein d'un établissement de l'AFAPEI, vos missions sont :
Identifier les besoins puis informer, proposer ou mettre en place les démarches les plus adaptées au besoin de l'usager
Développer l'autonomie des personnes à domicile
Mener une action éducative notamment budgétaire auprès des usagers
Travailler l'insertion selon les demandes exprimées
Accompagner les personnes accueillies en Résidence vers la prise de logement de droit commun. Être le trait d'union entre le foyer d'hébergement et le SAVS dans l'intérêt des personnes accompagnées
Poursuivre et développer le réseau de partenaires
Participer aux réunions institutionnelles (DIPC, synthèses, organisation, réunion générale .)
Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité et promotion de la Bientraitance

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Économie sociale familiale (diplôme CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT EN MILIEU OUVER

Offre n°66 : "Agent polyvalent-e d'exploitation F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Guînes ()

"""Exploitation familiale de 65ha avec un troupeau de 40 vaches laitières avec une particularité de vente directe./r/n/r/nProductions : pommes de terre de conso, blé, mais fourrage, lin textile, ray grasse et prairie/r/n/r/nElevage laitiers et quelques animaux d engraissement./r/n/r/nVous serez amené à réaliser les travaux des champs, de la mécanique, des livraisons principalement mais aussi d intervenir en renfort dans l elevage./r/n/r/nFerme en évolution de production, de pratiques et de main d œuvre qui cherche à se développer./r/n/r/nRecherche profil dynamique, motivée avec une certaine expérience"""

Offre n°67 : ADENIOR - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Guînes ()

Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
C'est chez Destia que cela se passe !
Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.
Vos missions :
Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)
Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc
Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.
Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance

Entreprise

  • ADENIOR

    ADENIOR rassemble des hommes et des femmes autour d'un seul et même projet : accompagner de la meilleure des façons le quotidien des personnes en quête d'assistance. Depuis 2006, les intervenants ADENIOR aident, accompagnent, donnent un coup de main, soulagent et libèrent le quotidien de plus de 2 600 foyers.

Offre n°68 : ADENIOR - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Guînes ()

Depuis près de 20 ans, Destia s'engage à améliorer l'autonomie des personnes les plus fragiles.
Aujourd'hui, c'est auprès de vous que nous nous engageons en devenant société à mission. Le respect de votre bien-être et de votre équilibre vie pro/vie perso sont nos priorités.
Rejoindre DESTIA, c'est réaliser vos missions en toute autonomie, avec un planning sur mesure et profiter d'un réel accompagnement par votre équipe administrative en agence.
Vos missions :
Accompagner vos bénéficiaires dans les actes de la vie courante (lever, coucher, toilette, repas etc)
Animer le quotidien de vos bénéficiaires via des sorties, des discussions, des jeux ...
Informer l'agence de tous changements des besoins de vos bénéficiaires
Nous ne cherchons pas un diplôme, mais des personnes motivées, autonomes et disponibles.
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus
Sens de l'écoute, patience et empathie
Discrétion et respect de la confidentialité
Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée

Entreprise

  • ADENIOR

    ADENIOR rassemble des hommes et des femmes autour d'un seul et même projet : accompagner de la meilleure des façons le quotidien des personnes en quête d'assistance. Depuis 2006, les intervenants ADENIOR aident, accompagnent, donnent un coup de main, soulagent et libèrent le quotidien de plus de 2 600 foyers.

Offre n°69 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Guînes ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°70 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Guînes ()

Opportunité d’installation dans un espace pluridisciplinaire - Recherche orthophoniste
2, rue Lambert, Guînes (62340)
Espace pluridisciplnaire :• Cabinets situés dans un bâtiment entièrement rénové aux normes ERP• Structure composée de 4 cabinets, dont 2 déjà occupés à temps pleins (psychologue et ostéopathe)• Volonté de développer une dynamique pluridisciplinaire (échanges cliniques, complémentarité des prises en charge, orientation des patients)
Le lieu :• Cabinets de 16 m2, chacun équipé d’un point d’eau• Espaces communs : salle d’attente, sanitaires PMR• Rez-de-chaussée• Situation idéale : centre-ville de Guînes (62340)• Stationnement facile, transports en commun à proximité• Secteur attractif, proche de Calais, Boulogne-sur-Mer et Saint-Omer• Location possible à partir de 2 jours par semaineFace à une demande très importante sur le secteur, un(e) orthophoniste est recherché(e) en priorité pour intégrer un espace pluridisciplinaire à Guînes et souhaitant exercer dans un cadre dynamique et collaboratif au sein d’une équipe déjà implantée localement.L’activité permet de remplir au minimum un agenda à temps plein, avec une forte demande locale et une liste d’attente conséquente.L’objectif est de développer un lieu de prises en charge et de soins collaboratif, favorisant le travail en équipe, les échanges entre professionnels.
Les professionnels déjà en place bénéficient d’une très bonne implantation locale, avec des partenariats existants et à développer avec :• le secteur médico-social,• le secteur de la petite enfance,• les EHPAD et structures accueillant des personnes âgées.• Les établissements scolairesTout professionnel de santé est le bienvenu (médical ou paramédical), désireux d’intégrer un lieu dynamique et structurant.Prix du Loyer : 400 euros Hors Charges2 cabinets disponibles

Offre n°71 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Audrehem ()

Description du poste :
POUR L'ANNEE SCOLAIRE 2025-2026, sur le secteur de AUDREHEM, vous travaillerez au domicile de plusieurs familles, environ 10H par semaine selon vos disponibilités.
Ce poste peut convenir pour un complément d'activité / un complément de retraite.
Sur la commune de Audrehem, dès l'intégration dans notre équipe, vous prendrez en charge 1 enfant. Vous irez chercher les enfants à l'école / la crèche, vous assurerez la sécurité des enfants, vous préparerez et donnerez les repas, vous assurerez les soins de confort et d'hygiène, vous proposerez des jeux / des activités adaptées et variées. Possible d'avoir d'autres familles sur le secteur de Calais.
Rémunération et avantages : Salaire horaire brut de 11,88 €, un contrat en CDI, la participation aux frais de transport, des horaires adaptés à votre emploi du temps, une complémentaire santé, l'accès au comité d'entreprise, un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance, des formations régulières.
Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire***Vous avez le permis de conduire et possédez un véhicule pour accompagner des enfants.
NOS AVANTAGES
- Prise en charge partielle de la mutuelle 50%
- un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance
- une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)
- Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule
- Taux horaire = 11,88€
Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.

Offre n°72 : Macon (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Coulogne ()

Le poste :
Notre Agence de Boulogne Sur Mer recherches des MACONS H/F de N2 à N3P2 . Vous interviendrez sur un chantier à Coulogne et vos missions consisteront à :
- Monter les murs.
- Réaliser des enduits.
- Appliquer les mortiers.
- Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton.
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Vous maîtrisez la pose de porotherme .
Cette mission est à pourvoir au plus vite ...
Type de contrat : interim
Rémunération : selon Profils , + Variables selon grille BTP


Profil recherché :
Envie de faire partie d'une nouvelle aventure ?? N'Hésitez pas , contactez nous à l'Agence PROMAN BOULOGNE SUR MER , nous vous donnerons tous les détails sur ce nouveau Projet !!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°73 : Formateur / Formatrice en aménagements paysagers (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en travaux paysagers et aménagement
    • 62 - COULOGNE ()

Au sein des lycées de Coulogne et de Bourbourg, vous participez à la formation des apprenants dans le respect des directives ministérielles.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des lycées de Coulogne et Bourbourg et sous l'autorité fonctionnelle des responsables des UFA de Coulogne et Bourbourg.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres des équipes administratives et pédagogiques.

Missions:
- Organiser de manière efficace et pédagogique les formations dispensées, les rendre structurées et accessibles (présentiel);
- Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques (chantiers pédagogiques) et vérifier les connaissances de l'apprenant tout au long de sa formation;
- S'adapter à des publics variés, de niveaux hétérogènes et présentant pour certains des difficultés d'apprentissage (CAPA et BEPA)

Domaines de compétences:
Le formateur a les compétences et connaissances propres aux fonctions et enseignements confiés (biologie, aménagements paysagers, écologie, botanique, lecture de plans, de schémas, pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, .), techniques d'engazonnement, techniques de taille de végétaux, techniques culturales, techniques d'affûtage, techniques de préservation de la biodiversité, techniques de terrassement, techniques de maçonnerie paysagère, réglementation phytosanitaire, connaissances des entreprises, santé, sécurité, etc.
Il peut être sollicité pour construire, développer des actions nouvelles dans le cadre d'une mission spécifique.

Compétences recherchées:
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Présenter et promouvoir une formation.

Le poste est à pourvoir à mi-temps sur Coulogne et à mi-temps sur Bourbourg.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LYCEE D ENSEIGNEMENT AGRICOLE PRIVE DE C

Offre n°74 : COFFREUR PLANCHER H / F (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Coulogne ()

Notre agence Abalone recherche pour un de ses clients plusieurs coffreurs plancher H /F. Vous interviendrez sur différents chantiers proche de la cote (dunkerque, calais, coulogne...) vous réaliserez des coffrages planchers, vous coulerez des ouvrages en béton, vous installerez le ferraillage dans un ouvrage en béton. Vous assurerez l'implantation et la sécurisation de la zone de chantier.

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la construction ou vous possédez une première expérience réussie en coffrage plancher.
Vous respectez les règles et les consignes de sécurité.
Vous travaillez en équipe. Une première expérience dans le domaine est souhaitée.

Entreprise

  • ABALONE TT LILLE

Offre n°75 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Coulogne ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°76 : Maçon vrd (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Coulogne ()

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client dans les travaux publics, nous recherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) qualifié H/F pour intervenir sur divers chantiers de voirie, d'aménagement urbain et de réseaux.

Vos missions :

Réaliser des travaux de terrassement et de fondation

Poser des bordures, caniveaux, pavés, dalles

Construire des réseaux d'assainissement (EU, EP), d'eau potable, de télécoms

Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers

Participer à la lecture de plans et à la préparation du terrain.


Rémunération est selon la grille TP (selon niveau, primes, paniers, 13ème mois ...)

Mais ce n'est pas tout, choisir ACTUAL, c'est vous permettre de bénéficier :

d'une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM 10% congés payés)

d'un Compte Épargne Temps de 12%, non bloqué.

de solutions et services mises en place par le FASTT (garde d'enfants, aide logement, protection santé,...)

d'un accompagnement personnalisé grâce à des entretiens individuels en lien avec vos projets


Profil recherché :

Expérience exigée sur un poste similaire (minimum 2 ans)

Maîtrise des techniques de pose et de finition VRD

Autonome, rigoureux(se), et aimant le travail en équipe

Permis B, ou possibilité de ramassage

AIPR - PASI

CACES engins de chantier serait un plus

Entreprise

  • ACTUAL BOULOGNE SUR MER 1017

Offre n°77 : MÉCANICIEN PL/TP/AGRICOLE - H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Oye-Plage ()

Présentation de l’entreprise et du contexte :
Actrice de premier plan dans la gestion et la maintenance d’équipements de soutien au sol pour les infrastructures aéroportuaires, l'entreprise recrute un(e) Mécanicien(e) pour son nouvel atelier situé entre Lens et Seclin.
Vous rejoindrez une équipe technique dédiée au reconditionnement et à la maintenance d’engins aéroportuaires. interviendrez sur des équipements mobiles lourds et aurez pour principales missions de :
- Diagnostiquer, réparer et reconditionner des engins mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques, selon des protocoles qualité stricts.
- Réaliser des opérations de maintenance corrective et de remise en état, incluant des travaux de soudure, d’ajustement, de peinture ou de carrosserie.
- Participer aux tests de performance des matériels après intervention.
- Documenter chaque intervention via un système numérique (tablette) pour assurer une traçabilité complète.
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail en collaboration avec l’équipe technique.

Conditions et avantages
- CDI à pourvoir au plus vite
- Horaires : 8 h 12 h / 13 h 16 h
- Rémunération : 1850€ à 2400€ sur 13 mois
- Avantages : Mutuelle et prévoyance d’entreprise, panier, CSE, place de parking
Profil recherché:
Formation : Niveau CAP/BEP en mécanique ou équivalent.

Expérience : Minimum 3 ans en maintenance préventive et corrective (véhicules lourds, engins de chantier, matériel agricole).

Compétences techniques :
- Compétences en soudure indispensables,
- Connaissances en carrosserie et peinture constituent un sérieux atout.
- Maîtrise des outils de diagnostic,
- Lecture de documentation technique

Soft skills : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du détail.

Entreprise

  • Choazan - Recrutement & Accompagnement

    Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...

Offre n°78 : Responsable de Pôle Électricité & Automatisme (H/F) - Hello Recrut

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Oye-Plage ()

Vos missions Pilotage du pôle et management
-
Élaborer le plan de charge du bureau d’études et anticiper les besoins en ressources humaines.

-
Organiser et répartir les charges de travail entre les responsables de pôle et les équipes.

-
Gérer les plannings et valider les demandes d’absences intermédiaires.

-
Encadrer fonctionnellement l’atelier (tableautistes) et la fabrication électrique en sous-traitance.

-
Assurer la veille et la gestion des logiciels métiers.

-
Mettre en place et structurer la rédaction des documents techniques (DAS).

-
Animer, accompagner et faire monter en compétences les équipes.

Responsabilité technique & études
-
Être l’interlocuteur privilégié du client sur la conception et les solutions techniques électriques et automatisme.

-
Définir les orientations techniques des projets industriels et structurer leurs différentes phases.

-
Réaliser ou superviser les études d’exécution :

-
schémas électriques, implantations, nomenclatures, plans de fabrication

-
respect des normes, de la réglementation, de la sécurité et de l’ergonomie


-
Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des schémas électriques.

-
Garantir la gestion documentaire : identification, indices, publication des documents.

-
Identifier les contraintes techniques, fonctionnelles et physiques des projets.

-
Assurer le suivi des écarts, réserves et évolutions demandées par les clients.

-
Participer à l’élaboration des analyses fonctionnelles et analyses de risques dès la phase de conception.

-
Préparer et remettre les dossiers d’atelier et dossiers techniques clients.

Gestion de projet & chiffrage
-
Participer aux avant-projets, appels d’offres et négociations contractuelles.

-
Chiffrer les affaires en collaboration avec le Chef de Projet, le deviseur ou le chargé d’études de prix.

-
Suivre les budgets et garantir le respect des objectifs Qualité / Coût / Délai.

-
Être garant de la mise en route et de la certification des installations électriques et automatisées.

Support terrain
-
Participer aux réunions de lancement internes et chez les clients.

-
Réaliser des prises de cotes sur site.

-
Intervenir ponctuellement à l’atelier lors du câblage ou de la mise au point des machines.

-
Présenter les études électriques au client avant validation finale.

Responsabilités et cadre d’intervention
-
Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de sécurité.

-
Garantir le respect des consignes HSE, du port des EPI et des standards 5S.

-
Être force de proposition en matière d’innovations techniques.

-
Contribuer aux retours d’expérience et à l’amélioration continue des méthodes et outils de conception.

-
Consolider les données techniques pour le dispositif Crédit Impôt Recherche.

-
Assurer une veille technologique, économique et marché.Compétences techniques
-
Solides connaissances en électricité industrielle, automatisme et robotique.

-
Maîtrise des logiciels de conception électrique (SEE Electrical, XELEC, ou équivalent).

-
Capacité à piloter des projets techniques complexes.

-
Bonne connaissance de la réglementation et des normes industrielles.

-
Maîtrise du Pack Office.

-
Anglais professionnel et technique indispensable (écrit et oral).

Compétences managériales
-
Capacité à animer, coordonner et fédérer une équipe.

-
Sens de l’organisation et de la planification.

-
Aptitude à gérer des budgets et à arbitrer des choix techniques.

Qualités personnelles
-
Leadership et sens des responsabilités

-
Rigueur et esprit d’analyse

-
Excellentes qualités relationnelles

-
Orientation client et résultats

-
Esprit d’innovation et d’amélioration continue

Entreprise

  • Hello Recrut

    Localisée au cœur de la ville de Arras, dans la région Hauts-de-France, Hello Recrut' est une agence d'emploi expérimentée pour tous types de secteurs d'activité. Majoration de 20% (10% IFM + 10% congés payés) Formations qualifiantes/diplômantes Compte Épargne Temps Coffre-fort ARMADO(documents sur smartphone) Avantages CSE : jeux, cartes cadeaux, surprises… Acompte à la semaine Parrainage avec chèques cadeaux

Offre n°79 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Oye-Plage ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°80 : Infirmier (IDE) H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Oye-Plage ()

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat de 35 heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 Le talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignantsli>Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Poste pour un CDD sur l'ensemble de l'été. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

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