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La micro-crèche a une capacité d'accueil de 10 écureuils de 10 semaines à 4 ans disposant de 110m² complétement rénovée où tout est pensé pour l'accompagnement et le bien-être des tous petits. Nos valeurs : Respect, Bienveillance et Empathie En tant qu'Auxiliaire de Puériculture en Micro-crèche, vous serez responsable de : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien - Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Participer à l'aménagement de l'espace pour créer un environnement propice à l'éveil et à la découverte. - Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents pour garantir le bien-être des enfants - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : - Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants - Patience, créativité et esprit d'équipe Compétences souhaitées : - Formation aux premiers secours
En tant que Responsable Pédagogique, vous serez responsable de : - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles. - Encadrer et soutenir l'équipe de la micro-crèche - Veiller aux respects des normes de sécurité et d'hygiène. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants aux quotidiens - Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités éducatives et ludiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement de leur enfant Compétences requises : - Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles - Patience, créativité et sens des responsabilité Compétences souhaitées : - Formation aux premiers secours - Expérience préalable en crèche ou micro-crèche - Capacité à élaborer et animer des projets pédagogiques innovants - Maîtrise WORD/EXCEL Poste ouvert aux personnes disposant du diplôme d'état d'infirmier et de puériculture
(DONNEZ DES COURS PARTICULIERS) Depuis 20 ans, @Anacours est présent aux côtés de 25 000 familles et accompagne individuellement chaque élève du primaire au supérieur : cours à domicile, stages de révisions, stages intensifs pendant les vacances scolaires... L'aventure vous tente ? Rejoignez l'équipe enseignante ! -Des cours près de chez vous et adaptés à votre emploi du temps, -Une rémunération attractive (entre 18€ et 22€ net/ heure) -Une expérience professionnelle et valorisante, -Un recrutement immédiat toute l'année.
Vous travaillerez pour AGRIPARM, Entreprise de travaux agricoles spécialisée dans la culture et la récolte de pommes de terre en Beauce recrute un(e) Grâce à un parc matériel performant (planteuses, butteuses, broyeuses, arracheuses.), nous accompagnons les producteurs locaux avec un service complet et de qualité. Vos missions : * Conduite de tracteurs pour les différents travaux de culture (plantation, buttage, broyage.). * Participation aux travaux d'arrachage avec Evo 290 Grimme et Varitron. * Entretien courant du matériel (graissage, nettoyage, contrôles réguliers). * Application des règles de sécurité et respect des exigences de qualité. Votre profil : * Expérience de 1 an dans la conduite d'engins agricoles souhaitée. * Connaissance des outils attelés et des techniques culturales. * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et disponibilité. Conditions d'embauche : * Déplacements à prévoir sur tout le territoire de la Beauce en période de plantation, buttage, broyage et arrachage * Avantages : frais kilométriques de déplacements professionnels pris en charge ou mise à disposition d'une voiture de service. Rejoignez une structure dynamique, à taille humaine, et contribuez à son développement dans un environnement de travail motivant !
Recrutement - Responsable de production (H/F) - Industrie Métallurgique Saint-Denis-les-Ponts (28)/ Atelier de production - Charpente métallique Temps plein / Horaires de journée / Mission intérim avec évolution possible Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients industriels spécialisés dans la fabrication de structures métalliques, nous recherchons un(e) Responsable de production expérimenté(e) pour encadrer, organiser et piloter l'activité d'un atelier de production. Vos missions principales : Pilotage de la production Organiser, planifier et superviser la production en atelier Définir les besoins en ressources humaines et matérielles Suivre les plannings de fabrication et d'expédition Assurer la coordination avec les services supports (Achats, Bureau d'études, QHSE.) Gestion de l'atelier Faire appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement Gérer les relations avec les sous-traitants et fournisseurs Suivre les indicateurs de performance, les non-conformités et le budget Management d'équipe Encadrer les équipes de production (parc, hall peinture, expéditions, maintenance, magasin) Accompagner les nouveaux collaborateurs Gérer les plannings, absences et besoins en recrutement Animer les réunions et entretiens RH Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de production industrielle, génie des procédés ou équivalent Expérience réussie dans un environnement industriel ou métallurgique Maîtrise du Lean manufacturing , des outils bureautiques et de la norme EN1090 Connaissance des règles HSE et des outils de résolution de problèmes Aptitudes managériales confirmées et sens de l'anticipation Capacité à gérer le stress, motiver les équipes et prendre des décisions rapides Habilitation pont roulant / CACES R482-F appréciée Lecture technique en anglais : un plus Ce que nous proposons : Une mission intérim longue durée Un rôle stratégique au sein d'un site industriel reconnu Un environnement stimulant avec de réels enjeux de performance et d'optimisation
Société d'intérim et de placement
PMA28, entreprise agricole spécialisée dans la production et le négoce de plantes médicinales recherche pour son site situé à Varize (28) un mécanicien agricole (H/F) Sous la responsabilité du responsable de site, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance et la réparation du matériel agricole - Diagnostiquer les pannes et anomalies mécaniques, hydrauliques, pneumatiques - Réaliser les opérations d'entretien courant - Modifier, remettre à neuf ou remplacer les pièces défectueuses (moteurs, roulements etc...) - Effectuer les réglages et essais fonctionnels des machines avant mise en service Compétences requises : - Maitrise du fonctionnement des engins agricoles modernes - Capacité à établir un diagnostic rapide et fiable - Habileté manuelle, sens de la rigueur, méthode et autonomie - Esprit d'équipe Qaulification : CAP / Bac Pro Maintenance des matériels agricoles Débutant accepté
Pour accompagner le développement de ses activités, le Groupe GHESTEM recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F). En lien étroit avec les Directeurs, votre mission sera d'assurer la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des embauches - Etablissement de la paie (sur plusieurs conventions) - Clôture de paie - Déclaration des cotisations - Traitement des arrêts de travail - Gestion de la mutuelle - Gestion de la médecine du travail - Gestion de la formation - Veille réglementaire Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, ce poste est pour vous ! Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire Salaire et avantages attractifs
Concessionnaire Agricole
RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute un Assistant Sélectionneur Maïs h/f pour son centre de recherche de Villampuy à proximité de Châteaudun en direction d'Orléans. participation à la mise en œuvre des programmes de sélection maïs sous la responsabilité du Sélectionneur suivi des programmes de sélection orientés vers la création de variétés (suivi des expérimentations, notations, avancement des variétés) contribution à l'élaboration des départs de sélection et du plan de croisements participation aux choix du matériel génétique suivi des projets scientifiques internes ou externes encadrement de personnel saisonnier formation supérieure spécialisée en amélioration des plantes avec une première expérience souhaitée en sélection ou expérimentation végétale maîtrise de l'outil informatique notamment de la bureautique et des bases de données anglais souhaité déplacements ponctuels en France et à l'étranger rigueur + esprit d'analyse et de synthèse + critique et ouvert à son environnement + esprit d'équipe + écoute + aptitudes relationnelles et organisationnelles Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe. RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Le groupe RAGT, comptant 1 600 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en HISTOIRE-GEOGRAPHIE pour donner des cours particuliers à domicile à ST MAUR SUR LE LOIR (28800) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Vous effectuez la surveillance d'une chaîne de triage sous la supervision d'un chef d'équipe. A ce titre, vous alimentez la chaîne de triage, vous réalisez le conditionnement et le stockage des productions. Vous utilisez au quotidien le CACES R 489 catégorie 3. Vous contrôlez les pesées et vous effectuez la saisie sur la feuille de suivi de lot. Vous avez en charge le contrôle qualité au poste de travail. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme type BEP et avez au moins 2 années d'expérience dans le domaine agricole Sérieux(se), rigoureux(se), esprit d'équipe sont vos qualités au quotidien Caces R 489 catégorie 3 à jour
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Vous réalisez l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien en s'assurant de l'hygiène des locaux et des espaces publics. 1) Effectuer travaux d'entretien et réfection des bâtiments : - Maçonnerie, peinture, etc. 2) Entretenir les espaces verts : - Elaguer, tailler - Arroser, tondre, désherber 3) Faire de l'entretien courant de voirie - Nettoiement de la voirie - Curage des fossés, bouches d'égout, avaloirs... 4) Trier et évacuer les déchets : - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés - si besoin et occasionnellement, emporter certains déchets et encombrants à la déchetterie 5) Entretenir et ranger le matériel utilisé - Nettoyer les matériels d'entretien après usage - ranger les matériels et les produits 6) Transmettre à la secrétaire de mairie les besoins en matériels et produits Conditions d'exercice : - Horaires : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 - travaux supplémentaires possibles en fonction des nécessités du service - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail - Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé - Manipulation possible de produits - Moyens : EPI, locaux de stockage des produits et matériels, moyens techniques appropriés, voiture de service
Rattaché(e) au responsable du service achats, vous serez chargé(e) : - D'assurer la liaison entre nos 2 sites de fabrication basés sur Bonneval (28), en véhiculant des pièces détachées et/ou produits finis. - De réaliser des livraisons et enlèvements de matériel chez nos sous-traitants, fournisseurs, clients et salons (en France essentiellement) en optimisant le trajet en fonction des consignes. - De veiller au profond respect des règles de sécurité dans l'ensemble de vos actions (chargement, conduite, documents, etc.). Le chargement, le déchargement et la responsabilité du matériel transporté dans votre véhicule seront à votre charge. Vous aurez la responsabilité de l'entretien du véhicule mis à votre disposition, camion 20m3 avec hayon.
Nous recherchons un Magasinier / Magasinière cariste préparateur de commande. Vous aurez pour mission d'amener divers pièces nécessaires aux différents opérateurs de l'atelier tôlerie avec des mouvements de stock informatiques à réaliser. Les missions : 1. Utiliser un chariot à mains électrique grande levée. 2. Déplacer et stocker les pièces de tôlerie. 3. Gérer les stocks de ces pièces. 4. Utiliser l'informatique pour les mouvements de stocks. 5. Garantir les quantités par références dans son stock. 6. Prévenir de toute anomalie. 7. Respecter les consignes de sécurité. 8. Respecter le règlement intérieur. 9. Améliorer le fonctionnement.
Depuis plus de 75 ans, ROLLER GRILL, fabricant français de petits équipements de cuisson et réfrigération professionnels (Région Centre - Val de Loire), propose la plus large gamme de matériels pour les bars, hôtels, restaurants, stations-service. ROLLER GRILL est une référence auprès des chaînes de fast-food, de boulangeries et de sandwicheries grâce à une collaboration accrue sur des produits industriels spécifiques.
N° 60.02.23 pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap: Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire - Encourager la transdisciplinarité - Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience - Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés - Diplômé d'Etat d'ES/EJE - Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée - Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps - Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps,... Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Accompagnement éducatif et social : -Réalisation des évaluations et bilans éducatifs afin d'apprécier le niveau d'autonomie des patients. -Contribution à l'élaboration du projet de soins individualisé et mise en place d'actions éducatives quotidiennes en cohérence avec les objectifs définis. Mise en place d'activités thérapeutiques : -Organiser des ateliers socio-éducatifs adaptés aux besoins des patients (habilités sociales) Participation aux accompagnements extérieurs : -Assurer l'accompagnement des patients lors de sorties encadrées et visites à domicile (VAD) afin de renforcer leur autonomie et favoriser leur réinsertion sociale. -Observer et analyser leur environnement pour identifier les ressources et les éventuels besoins d'adaptation. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : -Travailler en lien avec les médecins, psychologues, cadres de santé, infirmiers et travailleurs sociaux, pour une prise en charge globale. Soutien aux familles : -Associer activement les proches dans la préparation d'un retour au domicile afin de favoriser une transition adaptée et sécurisée. Encadrement et accompagnement des étudiants : -Accueillir les stagiaires ou étudiants en formation, en partageant son expertise et en facilitant leur intégration dans le milieu psychiatrique. -Évaluer leurs compétences et leur progression tout au long de leur expérience afin d'adapter l'accompagnement et de favoriser leur montée en compétences. Établissement d'un cadre sécurisant : -Veiller à instaurer un environnement rassurant et structurant pour les patients, en posant des repères clairs et sécurisants. Vigilance sur l'aspect législatif des soins sous contrainte : Assurer une vigilance constante sur l'aspect législatif des soins sous contrainte en veillant au respect des réglementations et des procédures encadrant les hospitalisations psychiatriques. Connaissance et développement du réseau et des partenaires : Identifier, développer et entretenir un réseau de partenaires (structures médico-sociales, associations, établissements spécialisés, ) pour enrichir l'accompagnement des patients et favoriser leur réinsertion. Travail en réseau et partenariat : Coopérer avec les structures sanitaires (CMP, HDJ, UTHR, ), médico-sociales et associatives pour faciliter l'accès aux ressources externes. Veille et formation continue : Se tenir informé des évolutions en psychiatrie et participer à des formations spécialisées. COMPETENCES ATTENDUES : Compétences techniques : -Connaissance des troubles psychiatriques et des approches thérapeutiques. -Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social. -Capacité à concevoir et animer des projets socio-éducatifs adaptés. -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des droits des patients. -Compétence dans le développement et l'animation de réseaux et partenariats médico-sociaux. Compétences relationnelles : -Sens de l'écoute et empathie. -Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des patients. -Aptitude à gérer des situations de crise et à désamorcer les conflits. -Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail. -Capacité à instaurer un cadre sécurisant et bienveillant. Compétences administratives : -Rédaction de comptes rendus et suivi
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions générales du poste : L'éducateur spécialisé occupe une position particulière au sein de l'équipe. Il accompagne les résidents et les familles, en créant un environnement favorable à l'expression de leurs besoins et leurs souhaits tant psychoaffectifs que socio-culturels. Du fait de la diversité des tranches d'âge et de pathologies, l'éducateur spécialisé doit être polyvalent et savoir s'adapter au public. Une relation continue doit être établie en utilisant des outils tels que l'observation, l'écoute, les jeux, les ateliers de groupes. Mission permanente : En coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur spécialisé doit permettre aux résidents de vivre au mieux leur quotidien en mettant en place des activités adaptées à leurs besoins et attentes, en essayant de maintenir un lien social. Missions spécifiques : * Auprès des résidents : -assurer une présence régulière auprès des résidents -évaluer le degré d'autonomie et les capacités d'apprentissage des patients pris en charge -créer des repères par l'aménagement de l'espace et du temps -stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident -conseiller et accompagner les résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes -observer, élaborer, animer, mettre en oeuvre, planifier et évaluer des projets d'accompagnement personnalisé -participer aux suivis des résidents et maintien du lien vie sociale -savoir prévenir et repérer les situations de maltraitance -savoir évaluer le rapport à l'activité * Auprès des familles : -être à l'écoute et aider les familles dans la compréhension de la pathologie sans se substituer aux autres intervenants -accueillir , informer et conseiller les familles sur les actions mises en place * Auprès de l'équipe pluridisciplinaire : -Collaborer au projet de santé et projet de vie individuel du résident -Fédérer l'équipe autour du projet de vie du résident Compétences attendues : -Capacité d'observation, d'analyse, d'organisation et de planification -Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents et des familles -Savoir développer et transférer ses connaissances aux collègues, partenaires de terrain, stagiaires et aux familles -Assurer sa pratique dans la démarche qualité du service -respecter le secret professionnel -Faire preuve de créativité -Proposer des outils de communication alternatifs à la communication verbale -Connaissances sur le TSA ou le TND -Méthodologie d'observation active -Posséder des capacités éducatives -S'inscrire, être dans une veille professionnelles -Connaissance en outils informatiques -Etre en capacité de travailler en équipe et en réseau -Avoir des capacités relationnelles adaptées aux résidents -Etre patient, dynamique et constructif -Savoir être efficace et garder son "sang froid" en toute circonstance -Avoir le sens de la confidentialité, de la discrétion -Etre capable de prendre du recul -Etre rigoureux, méthodique et organisé L'éducateur spécialisé dans la structure du FAM est diplômé d'état, expérimenté ou peu dans les TSA ou les TND. Poste à temps plein Horaires de journée. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève ~
