Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nouhant située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nouhant. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - SOUMANS, 23 - BUDELIERE, 23 - VIERSAT ... .
LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, Vous recherchez un emploi avec du temps libre et des vacances scolaires ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons des conducteurs / conductrices de car scolaire pour assurer le transport d'enfants entre leur domicile et leur établissement scolaire. Vos avantages : * Temps partiel idéal pour un complément d'activité ou un équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Travail en horaires découpés : matin et soir, laissant votre journée libre * Congés pendant les vacances scolaires * Véhicule professionnel fourni pendant les services * Formation possible au permis D et à la FIMO voyageurs si nécessaire Type de contrat : * CDI temps partiel ou CDD selon vos disponibilités * Temps de travail : environ 15 à 25 heures par semaine selon circuits Votre profil : * Permis D + FIMO voyageurs à jour (ou motivation pour suivre la formation) * Sérieux, ponctuel et aimant le contact avec les enfants * Sens des responsabilités et de la sécurité Vous effectuerez le transport scolaire sur le secteur de SOUMANS (23) .... Contrat minimum de 600h/an lissé sur l'année en fonction des circuits. Vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée , vous êtes courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, et vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement.
**Date limite de dépôt de candidature le 11/01/2026** L'Accompagnant Éducatif et Social : - Assure les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des usagers - Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies - Applique les protocoles d'intervention déclinés individuellement - Intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle (AES, IDE, AS) - Établit une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et cherche à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée - Propose également des accompagnements éducatifs et sociaux : participation à des sorties, activités manuelles, culturelles, motrices, jeux, chants, etc. - Sera amené à participer aux différentes réunions institutionnelles ou relatives aux projets personnalisés d'accompagnement, ainsi qu'à la participation à l'évolution du projet d'établissement dans le cadre de deux certifications TSA et Polyhandicap. Salaire brut de base mensuel : 1 801,80 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience,fixée à 90 % dans l'emploi en 2025) > Prime Laforcade volet 1 : 238 € brut mensuel > Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé > Œuvres sociales > Congés supplémentaires : 18 jours par an diplôme d'Accompagnant Educatif et Social exigé (Anciennement AMP)
Pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception et l'aménagement de bâtiments d'élevage performants et respectueux du bien-être animal, nous recherchons un(e) Manœuvre / Monteur pour renforcer les équipes sur le terrain . Mission du 05 au 16 Janvier 2026 . Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'installation et au montage des équipements (barrières, auges, systèmes de distribution, etc.) au sein des bâtiments agricoles. Vos tâches principales sont : Assemblage mécanique : Vissage et boulonnage d'éléments métalliques et plastiques. Découpe et adaptation : Utilisation d'outillage électroportatif, notamment la scie circulaire, la visseuse et la perceuse, pour ajuster les matériaux aux plans de montage. Manutention : Déchargement du matériel et approvisionnement du chantier. Finition : S'assurer de la solidité et de la conformité des installations selon les exigences techniques. Votre profil : Vous êtes bricoleur(se), manuel(le) et à l'aise avec l'utilisation d'outils de chantier (notamment les outils de coupe comme la scie circulaire). Vous aimez le travail en équipe et savez respecter les consignes de sécurité à la lettre. Une première expérience dans le bâtiment, la métallurgie, la menuiserie ou le milieu agricole est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Le Permis B est souhaité pour se rendre sur le chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
La Clinique de Châtelguyon, située à Viersat (à 15 minutes de Montluçon), recherche un(e) cuisinier / cuisinière pour assurer le remplacement ponctuel de ses deux cuisiniers lors de leurs périodes de congés (84 jours minimum par ans). Prise de poste à partir du jeudi 08 janvier 2026 (formation le jeudi 08 et travail en binôme le vendredi 09) Missions : Au sein de la cuisine de l'établissement, vous serez en charge de : - La préparation des repas dans le respect des menus établis - L'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - L'adaptation des préparations culinaires au milieu de la santé - Le nettoyage et l'entretien du poste de travail Profil recherché : - CAP Cuisine minimum exigé - Une première expérience en restauration collective ou en établissement de santé est appréciée - Personne autonome, organisée et rigoureuse - Sens du travail en équipe Conditions de travail : - Contrat de remplacement CDD allant de 07h/ semaine à 35h/semaine (jours de congés des cuisiniers titulaires) - Horaires de journée, selon l'organisation du service : Matin : 07h30 - 12h30 / 13h30 - 15h30 Après-midi : 10h00 - 12h30 / 13h30 - 18h00 Journée continue : 08h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés - Planning communiqué à l'avance Si vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine et souhaitez effectuer des remplacements au sein d'un établissement de santé, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
**Poste de jour** Date limite de dépôt de candidature le 11/01/2026 Vos missions : - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Réaliser des soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention et d'éducation à la santé, adaptés à l'état de la personne - Assurer au besoin la surveillance des postures et appareillages du résident afin de prévenir les complications dues à la pathologie et au port de l'appareillage - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Assurer l'entretien de l'environnement proche du résident en appliquant les procédures - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Rattaché au Responsable Atelier, vous travaillez avec une large autonomie et en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise afin de : - Assurer l'élaboration et la fiabilité des process d'usinage en tournage - Élaborer des programmes d'Usinage sur FAO (Mastercam), Mori Seiki et Fanuc - Assurer la préparation des programmes d'usinages (Gammes d'usinages, fiches d'instruction O F , fiches d'autocontrôles) - Supporter techniquement l'atelier pour toute question relative aux process d'usinage et assurer le soutien des Opérateurs - Accompagner et fiabiliser les réglages et paramétrages des Machines CN (FANUC, ISO .) - Participer aux différents chantiers d'amélioration continue - Proposer des optimisations des différents process d'usinage Profil recherché De formation technique en Génie Mécanique, Productique, le monde de l'usinage n'a plus de secrets pour vous ! Après une première expérience significative en atelier d'usinage idéalement en tant que Régleur sur tour CNC, vous justifiez d'une première expérience dans la programmation CN en tournage (FANUC, ISO, MORI) et maîtrisez les parcours outils 2 / 3 et 4 Axes. Vous avez de solides bases en lecture de plan et de bonnes notions en informatique. Votre ouverture d'esprit, votre rigueur et vos capacités d'analyse alliées à un sens poussé du travail en équipe vous permettront d'être efficace dans la résolution de problèmes et l'amélioration des process d'usinage en tournage CNC. Vous êtes un candidat de valeur avec une 1ere expérience probante et validée sur un poste équivalent. Le savoir être du candidat sera un point important et primordial pour intégrer ce poste. Poste CDI basé sur le bassin de Montluçon . Rémunération motivante (nombreux avantages, primes) ***Immersion et action de formation envisagée avant la prise de poste***
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) d'Engins en Carrière. Vos missions incluront : - Conduire et manipuler les engins de chantier, principalement les tombereaux et les chargeuses, en respectant les consignes de sécurité et d'exploitation. - Assurer la maintenance de premier niveau des engins pour garantir leur bon fonctionnement (niveau d'huile, vérification des pneus, etc.). - Participer à la coordination des travaux en collaboration avec l'équipe sur site pour optimiser le transport et le chargement des matériaux. - Identifier et remonter toute anomalie ou incident éventuel afin de maintenir un environnement de travail sûr. - Effectuer le chargement et le déchargement des matériaux avec précision, en veillant à minimiser les pertes et à respecter les procédures de qualité. - Maîtrise des engins de chantier, idéalement avec une expérience confirmée dans la conduite de tombereaux et chargeuses. - Connaissance des règles de sécurité sur chantier et capacité à les appliquer rigoureusement. - Capacité d'adaptation et sens de l'organisation pour faire face aux imprévus et prioriser les tâches. - Titulaire des CACES R482 - Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Technicien de formation mécanique de précision, vous justifiez d'une expérience significative dans le fraisage sur CNC HEIDENHAIN de préférence. Vous maitrisez la programmation Mastercam et les réglages sur CU 4 et / ou 5 Axes. Vous assurez la tenue du poste en parfaite autonomie et vous prenez les initiatives avec rigueur et soin pour assurer la qualité de la production. Vous êtes passionné par la réalisation de pièces précises à forte valeur ajoutée dans un environnement High Tech. Nous vous offrons les meilleurs matériels (CNC dernière génération, outils très performants .), permettant à un candidat de valeur de s'épanouir au sein d'une équipe structurée de 20 Compagnons motivés et très efficaces. Votre esprit d'équipe, votre savoir être et vos motivations vous permettront d'obtenir une rémunération très attractive et évolutive. Poste CDI basé sur le bassin de Montluçon avec période d'assai de 2 mois. Rémunération motivante (nombreux avantages, primes). Une action de formation de 300 heures en tutorat peut vous être proposée.
Pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception et l'aménagement de bâtiments d'élevage performants et respectueux du bien-être animal, nous recherchons un(e) Manœuvre / Monteur pour renforcer les équipes sur le terrain . tâche du 05 au 16 Janvier 2026 .Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'installation et au montage des équipements (barrières, auges, systèmes de distribution, etc.) au sein des bâtiments agricoles. Vos tâches principales sont : Assemblage mécanique : Vissage et boulonnage d'éléments métalliques et plastiques. Découpe et adaptation : Utilisation d'outillage électroportatif, notamment la scie circulaire, la visseuse et la perceuse, pour ajuster les matériaux aux plans de montage. Manutention : Déchargement du matériel et approvisionnement du chantier. Finition : S'assurer de la solidité et de la conformité des installations selon les exigences techniques.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Début de matinée : Service(s) : Lever / Coucher, Change, Toilette, Habillage Durée : 2h Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Fin de matinée : Service(s) : Ménage Durée : 2h Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Midi : Service(s) : Repas Durée : 2h Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Début d'après-midi : Service(s) : Promenades, Lien social Durée : 2h Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Fin d'après-midi : Service(s) : Lien social, Promenades Durée : 2h Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Soir : Service(s) : Repas, Lever / Coucher Durée : 2h Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Forfait nuit 12h : Durée : 1 Forfait nuit 12h Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Nous recherchons pour notre client, un Conducteur de Chargeuse H/F. Vos missions : - Conduire la chargeuse pour alimenter le concasseur - Approvisionner les zones de stockage et sécuriser les abords - Réaliser les contrôles quotidiens du matériel (niveaux, visuels, nettoyage) - Le jeudi : participer aux opérations de maintenance et d'entretien du matériel - Respecter strictement les consignes de sécurité en carrière Organisation du travail : - Travail posté : 6h-13h ou 13h-20h les lundis, mardis, mercredis et vendredis - Jeudi : travail en journée (maintenance) - Expérience en conduite de chargeuse (en carrière ou chantier) - CACES R482 - catégorie C1 à jour -CACES PELLE et TOMBEREAU est un plus - Sens de la sécurité, rigueur, autonomie
Vous effectuerez l'entretien courant de la maison à raison de deux heures par semaine poste à pourvoir à compter de fin décembre
Description du poste : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Rectifieur en usinage à Quinssaines (H/F) - Missions / Tâches du poste : Prendre connaissance des dossiers techniques et des consignes de la hiérarchie Analyser le plan pour envisager la capabilité, la faisabilité et les différentes phases d'usinage conventionnelle sauf filetage avec vis mère Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des pièces Lancer un essai, mesurer, contrôler (visuellement et dimensionnellement) Réajuster la conformité des pièces Usiner / Rectifier les pièces Vérifier, effectuer les contrôles nécessaires y compris contrôle des outils Veiller à respecter les temps impartis Renseigner l'ensemble des documents de fabrication et de contrôle - Informations complémentaires : Base 35h/semaine Travail en journée Poste en atelier et debout ? - Compétences exigées : Bonnes connaissances en mécanique générale Savoir lire un plan, une gamme, un dossier technique Connaissance du process global Connaître la dénomination des matières Savoir utiliser les outils de contrôle et de mesure à disposition - Formations nécessaires : Bac Professionnel technicien d'usinage Vos avantages : Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Centre est : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc. Mutuelle, Prévoyance Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Entreprise MIGNATON (23) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs sur la Creuse et une partie de l'Allier (03), Vous recherchez un emploi avec du temps libre et des vacances scolaires ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons des conducteurs / conductrices de car scolaire pour assurer le transport d'enfants entre leur domicile et leur établissement scolaire. Vos avantages : * Temps partiel idéal pour un complément d'activité ou un équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Travail en horaires découpés : matin et soir, laissant votre journée libre * Congés pendant les vacances scolaires * Véhicule professionnel fourni pendant les services * Formation possible au permis D et à la FIMO voyageurs si nécessaire Type de contrat : * CDI temps partiel ou CDD selon vos disponibilités * Temps de travail : environ 15 à 25 heures par semaine selon circuits Votre profil : * Permis D + FIMO voyageurs à jour (ou motivation pour suivre la formation) * Sérieux, ponctuel et aimant le contact avec les enfants * Sens des responsabilités et de la sécurité Vous interviendrez sur le secteur de Chambon sur Voueiz et ses alentours. Vous assurerez le transport en toute sécurité des passagers selon un circuit défini. Des missions peuvent être proposées en cas de nécessité (transports périscolaires, occasionnels). Contrat 600h/an lissé sur l'année - Temps partiel - Travail en journée Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Vous possédez le Permis D et FIMO/FCO et carte chrono. Nous recherchons des candidats titulaires du Permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! Le Véhicule sera stationné proche du secteur d'intervention
- Contrat : CDI statut VRP - Temps de travail : Temps plein - 40h / semaine - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Fixe + commissions, à définir lors de l'entretien - Poste basé à Chambon-sur-Voueize (23) Un rôle clé pour accompagner la croissance de notre concession Entreprise familiale reconnue dans le secteur agricole, Robert MICARD accompagne depuis de nombreuses années les agriculteurs du territoire dans le choix, l'achat et le suivi de leur matériel. Aujourd'hui, la technicité des machines augmente et les exploitations ont besoin d'un accompagnement personnalisé. Nous recherchons donc un(e) commercial(e) en matériel agricole pour représenter la concession au contact direct de nos clients, avec une vraie liberté d'action et la possibilité d'avoir un impact concret sur le territoire. Trois bonnes raisons de nous rejoindre - Une entreprise solide et reconnue Robert MICARD est une concession ancrée localement depuis 1983, proche de ses clients et fidèle à ses valeurs. La relation de confiance est au cœur de notre identité. Portée par la marque FENDT, la concession dispose d'un large réseau permettant de toujours renouveler ses pratiques et sur lequel se reposer pour la formation et le développement de ses salariés. - Un management humain Proximité, écoute, réactivité : vous travaillez avec des responsables présents sur le terrain, qui vous accompagnent vraiment dans votre réussite. - Des formations techniques continues Les matériels agricoles évoluent vite : vous bénéficiez de formations régulières pour monter en compétence sur nos marques, nos outils et les innovations du secteur. Votre mission au quotidien - Développer et fidéliser votre portefeuille clients : visites terrain, prise de besoins, suivi régulier. - Conseiller et accompagner les agriculteurs : préconisation technique, proposition de solutions adaptées à leurs exploitations. - Réaliser les démonstrations des machines et équipements. - Négocier et conclure les ventes, en cohérence avec la stratégie commerciale de la concession. - Assurer un suivi après-vente, en lien avec l'atelier et le magasin. - Participer aux événements : journées portes ouvertes, salons, démonstrations, actions terrain. - Assurer le reporting commercial (visites, devis, ventes) via nos outils internes. Objectif final : garantir un service client irréprochable, tout en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires. Avec qui vous travaillerez ? Vous rejoindrez nos deux autres VRP, chacun responsable de son propre secteur géographique. Vous collaborerez quotidiennement avec le chef d'atelier, le magasin et la direction, afin d'apporter un service complet et réactif à nos clients. Chez Robert MICARD, vous rejoignez une structure conviviale, où le travail d'équipe, la bonne humeur et le respect sont des valeurs fortes. Ce poste ne vous conviendra pas si. - Vous n'aimez pas être sur le terrain et aller à la rencontre des clients. - Vous n'êtes pas à l'aise avec la négociation ou la relation commerciale. - Vous ne souhaitez pas vous former régulièrement sur des produits techniques. - Vous préférez un poste très sédentaire : ici, l'essentiel de l'activité se fait en déplacement. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation
sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Secteur et par délégation de la Chef de Service, vous intervenez sur un des lieux de vie du Foyer accueillant des personnes adultes déficientes intellectuelles vous accompagnez les résidents dans l'accomplissement des actes élémentaires de la vie quotidienne (notamment lors de la toilette, de l'habillage, du repas) - vous préservez et restaurez l'autonomie par le biais d'accompagnement et/ou d'activités adaptés aux capacités de la personne - vous animez et régulez la vie de groupe - vous assurez et animez des activités en adéquation avec le projet personnalisé des résidents (activités manuelles, physiques, socio-éducatives, culturelles...) - vous assurez un rôle de référent(e), en participant : à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à sa mise en oeuvre, à son évaluation et à sa présentation - vous respectez la Charte des Droits et des Libertés poste en internat : amplitude horaire : 07 heures - 22 heures - 1 week-end sur deux - selon planning poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026
Vous disposez d'une formation ou d'une solide expérience en maintenance industrielle. Nous recherchons un collaborateur pour renforcer nos équipes. FERALLIER est une entreprise familiale de 55 salariés basée à Prémilhat. L'entreprise est spécialisée dans le Bâtiment sur de la Construction et de la rénovation en Région Parisienne. Toute la partie conception et fabrication étant gérée à Prémilhat. FERALLIER dispose d'un solide carnet de commande pour les deux ans à venir, et avec un parc machines en constante évolution, un bâtiment de plus de 3000m² et une flotte de véhicules conséquente les tâches d'entretien et de maintenance sont assez importantes. L'année qui vient, l'entreprise va investir dans 4 nouvelles machines et agrandir ses locaux ce qui impliquera des défis importants pour les équipes d'entretien et de maintenance. Toutefois restant tout de même une PME, l'entreprise demande à ses employés une certaine polyvalence, c'est pour cela que certaines taches comme du chargement/déchargement de Poids Lourds, du transport peuvent être à prévoir (un permis C pourrait être un plus). Une évolution du poste en terme de responsabilités est envisageable dans les années à venir.
sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Secteur et par délégation de la Chef de Service, vous intervenez sur des lieux de vie accueillant des personnes adultes déficientes intellectuelles - vous accompagnez les résidents dans l'accomplissement des actes élémentaires de la vie quotidienne (notamment lors de la toilette ou de l'habillage) - vous préservez et restaurez l'autonomie par le biais d'accompagnements et/ou d'activités adaptés aux capacités de la personne - vous animez et régulez la vie de groupe - vous assurez et animez des activités en adéquation avec le projet personnalisé des résidents (activités manuelles, physiques, socio-éducatives, culturelles.) - vous assurez un rôle de référent, en participant : à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à sa mise en œuvre, à son évaluation et à sa présentation - vous respectez la Charte des Droits et des Libertés poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 20h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24635
Votre Mission : Assurer la livraison de béton Vous êtes le garant de la livraison du béton sur les différents chantiers de l'Allier et des alentours. Vos principales responsabilités : Conduire un camion toupie (poids lourd) et assurer le transport du béton dans le respect des règles de sécurité et du Code de la Route. Charger le camion à la centrale de production, s'assurer de la qualité et de la quantité du produit. Livrer le béton sur les chantiers et manœuvrer la toupie pour effectuer le déchargement (via goulotte). Être l'interlocuteur privilégié des chefs de chantier lors des livraisons. Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage de la cuve après chaque livraison, vérifications des niveaux, etc.). Compléter les documents de suivi de livraison (bons de livraison).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Votre Mission : Assurer la livraison de béton Vous êtes le garant de la livraison du béton sur les différents chantiers de l'Allier et des alentours. Vos principales responsabilités : Conduire un camion toupie (poids lourd) et assurer le transport du béton dans le respect des règles de sécurité et du Code de la Route. Charger le camion à la centrale de production, s'assurer de la qualité et de la quantité du produit. Livrer le béton sur les chantiers et manœuvrer la toupie pour effectuer le déchargement (via goulotte). Être l'interlocuteur privilégié des chefs de chantier lors des livraisons. Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage de la cuve après chaque livraison, vérifications des niveaux, etc.). Compléter les documents de suivi de livraison (bons de livraison). Description du profil : Vous êtes un professionnel de la route, ponctuel et fiable, avec une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. Permis C (Poids Lourd) obligatoire et à jour. FIMO / FCO (Formation Initiale / Continue Obligatoire) à jour. Carte Chronotachygraphe à jour. Une première expérience réussie dans la conduite d'un camion toupie est un atout majeur. Rigueur, autonomie et sens du service client.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de construction montluçonnaise reconnue, solidement implantée localement près de Montluçon dans l'Allier, 03) UN CONDUCTEUR POIDS LOURD TOUPIE F/H Spécialisée dans la fourniture de matériaux et la réalisation de travaux de gros œuvre, cette entreprise est un acteur clé sur les chantiers de la région.Votre tâche : Assurer la livraison de béton Vous êtes le garant de la livraison du béton sur les différents chantiers de l'Allier et des alentours. Vos principales responsabilités : Conduire un camion toupie (poids lourd) et assurer le transport du béton dans le respect des règles de sécurité et du Code de la Route. Charger le camion à la centrale de production, s'assurer de la qualité et de la quantité du produit. Livrer le béton sur les chantiers et manœuvrer la toupie pour effectuer le déchargement (via goulotte). Être l'interlocuteur privilégié des chefs de chantier lors des livraisons. Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage de la cuve après chaque livraison, vérifications des niveaux, etc.). Compléter les documents de suivi de livraison (bons de livraison).
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de construction montluçonnaise reconnue, solidement implantée localement près de Montluçon dans l'Allier, 03) UN CONDUCTEUR POIDS LOURD TOUPIE F/H Spécialisée dans la fourniture de matériaux et la réalisation de travaux de gros uvre, cette entreprise est un acteur clé sur les chantiers de la région.Votre Mission : Assurer la livraison de béton Vous êtes le garant de la livraison du béton sur les différents chantiers de l'Allier et des alentours. Vos principales responsabilités : Conduire un camion toupie (poids lourd) et assurer le transport du béton dans le respect des règles de sécurité et du Code de la Route. Charger le camion à la centrale de production, s'assurer de la qualité et de la quantité du produit. Livrer le béton sur les chantiers et manuvrer la toupie pour effectuer le déchargement (via goulotte). Être l'interlocuteur privilégié des chefs de chantier lors des livraisons. Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage de la cuve après chaque livraison, vérifications des niveaux, etc.). Compléter les documents de suivi de livraison (bons de livraison). Vous êtes un professionnel de la route, ponctuel et fiable, avec une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. Permis C (Poids Lourd) obligatoire et à jour. FIMO / FCO (Formation Initiale / Continue Obligatoire) à jour. Carte Chronotachygraphe à jour. Une première expérience réussie dans la conduite d'un camion toupie est un atout majeur. Rigueur, autonomie et sens du service client.
Nous recherchons pour le compte de notre client recherche son futur ADV/Commercial(e) sédentaire. Si vous êtes une personne rigoureuse, structurée et dotée d'un sens commercial aiguisé, ce poste est fait pour vous.tâches principales chez notre client Vous serez le lien essentiel entre les clients, les commerciaux terrain et l'administration : Gestion commerciale et administrative : - Traitement des appels entrants et établissement des devis / offres de prix. - Saisie des commandes et relance active des prospects. - Coordination et support permanent des commerciaux terrain. Suivi complet du cycle de vente : - Assurer le suivi des livraisons et des encaissements. - Gérer les litiges (livraison, paiement) et le SAV. - Respecter les procédures administratives et de contrôle.
Description du poste : Missions principales chez notre client Vous serez le lien essentiel entre les clients, les commerciaux terrain et l'administration : Gestion commerciale et administrative : - Traitement des appels entrants et établissement des devis / offres de prix. - Saisie des commandes et relance active des prospects. - Coordination et support permanent des commerciaux terrain. Suivi complet du cycle de vente : - Assurer le suivi des livraisons et des encaissements. - Gérer les litiges (livraison, paiement) et le SAV. - Respecter les procédures administratives et de contrôle. Description du profil : Profil idéal Expérience : Vous justifiez d'une expérience commerciale significative sur un poste ADV/Commercial(e) sédentaire ou terrain. Compétences : Rigueur, organisation, autonomie et une très bonne maîtrise du Pack Office sont indispensables (cf notamment EXCEL - maîtrise des tableaux croisés dynamiques) Savoir-être : Vous êtes une personne moteur, dotée d'une très bonne expression écrite et orale. Affinité : Une appétence pour le secteur du bâtiment et le BtoB est un plus.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
