Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noyant-et-Aconin située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noyant-et-Aconin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - MERCIN ET VAUX, 02 - SOISSONS, 02 - VILLENEUVE ST GERMAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une femme / homme de ménage pour un magasin de bricolage. Lundi, mercredi, jeudi et samedi 4h de 6h30 à 10h30, le mardi et vendredi 6h de 6h30 à 12h30
MISSIONS : - GESTION ET DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE CLIENTS : - Accueillir et conseiller les clients (physiquement, par téléphone ou par mail) - Gérer et fidéliser un portefeuille existant (particuliers ou professionnels) - Prospecter de nouveaux clients (phoning, relances, rendez-vous) - Analyser les besoins spécifiques pour proposer des solutions adaptées - CONSEIL & VENTE DE PRODUITS D'ASSURANCE - Présenter et vendre des contrats d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, RC pro, multirisques, etc.). - Comparer les offres des compagnies partenaires pour trouver le meilleur rapport garanties/prix. Rédiger des devis personnalisés. - Négocier les conditions avec les compagnies si nécessaire. - MONTAGE ET SUIVI DES DOSSIERS - Collecter et vérifier les pièces nécessaires à la souscription. - Assurer la bonne saisie des contrats dans les outils métiers. - Suivre la mise en place et le bon déroulement du contrat. - Assurer les modifications, avenants ou résiliations. - GESTION DES SINISTRES : - Accueillir les déclarations de sinistres clients. - Accompagner le client dans les démarches (constitution du dossier, transmission aux compagnies, suivi des indemnisations). - Faire le lien entre le client et l'assureur en cas de litige ou de difficultés. - SUIVI ADMINISTRATIF ET RÉGLEMENTAIRE horaires : 8 H 30 - 12 H et 13 H 30 - 18 H 30. A Démarrage immédiat Santé collective. Prévoyance collective. Plan Epargne Entreprise pour lequel l'entreprise participe à hauteur de 3 pour 1. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise. Ticket restaurant pris en charge à 60 % par l'entreprise. Frais kilométriques remboursés pour les déplacements professionnels. Fixe plus commissions qui peuvent être importantes. Heures supplémentaires payées.
Dans le cadre de notre activité de vente de tissus en ligne (principalement du wax), nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes rigoureux(se) et organisé(e). Vos missions principales seront les suivantes : Préparation des commandes selon les produits achetés (coupe de tissu au métrage, étiquetage, emballage) Gestion des expéditions : impression des étiquettes et dépôt des colis chez nos transporteurs ou en point relais Conduite d'un véhicule utilitaire (type Renault Master) pour : Déposer les colis issus des commandes Récupérer ponctuellement des colis ou marchandises en provenance de l'étranger, principalement en région parisienne Participation occasionnelle à l'inventaire et à l'organisation du stock (rangement des nouveaux produits, mise à jour des références) Profil recherché : Permis B obligatoire À l'aise avec la conduite d'un véhicule utilitaire Sérieux(se), autonome, avec une bonne capacité d'adaptation Intérêt pour le secteur textile ou e-commerce apprécié Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (pause déjeuner d'1 heure) Poste basé à Villeneuve-Saint-Germain (02) Coin repas et salle de repos à disposition
Adecco recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton, un Agent de fabrication (H/F) en horaires 3x8. Vos missions : - Alimenter les machines en matières premières - Surveiller le bon déroulement de la production - Respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité Profil recherché :. L'entreprise recherche une personne pour qui l'alternance des rythmes de travail n'est pas problématique. - Capacité à travailler en équipe et en horaires alternés (3x8) - Rigueur, dynamisme et motivation - Première expérience acceptée
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire parentale/aide-ménagère en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vos missions : Vous assurez une présence auprès d'enfants pouvant être porteur d'un handicap. Les gardes s'étendent du lundi au vendredi tout au long de l'année. Le tout dans le respect des consignes données par les parents et l'agence tout en étant autonome et restant à l'écoute de ou des enfant(s) en charge. Vous assurez aussi l'entretien du logement et les courses pour nos clients particuliers, ainsi que le nettoyage de locaux chez nos clients professionnels. Vos journées commenceront au plus tôt à 6h30 et finiront au plus tard à 20h. Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge à hauteur de 0.40€ - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients, suivi de votre période d'essai, formation en binôme,...) - Formations interne et externe - Évolution possible du contrat de travail - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Profil : Idéalement, vous avez de l'expérience avec les enfants porteurs d'un handicap ou une expérience significative avec les enfants. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients.
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son pôle soins et solidarité un(e) secrétaire expérimenté(e) en CDI dont les missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Prise de RDV médicaux - Organisation des transports - Prise de connaissance et réalisation de transmissions ciblées - Création et suivi des dossiers usagers/patients - Saisie des ordonnances et suivi des renouvellements - Réalisation et suivi des classeurs de soin - Télétransmission des soins et facturation - Contribution dans le suivi des relations partenariales - Extraction des éléments statistiques pour les tableaux de bord de suivi d'activité et rapports d'activité - Gestion des impayés - Gestion des questionnaires de satisfaction - Contribution au déploiement de la politique d'amélioration continue de la qualité au sein du service. Vous intégrez une équipe dynamique de 4 secrétaires PROFIL RECHERCHE : - Bac+ 2 secrétariat (BTS) obligatoire - La connaissance NGAP serait un plus - Excellente maîtrise du Pack Office - Une qualité de secrétaire ou assistante médicale est un plus - Sens du relationnel AVANTAGE : 1 journée de télétravail Mutuelle d'entreprise CE attractif et dynamique Ce poste sera partagé entre le CRT, le CSI et l'ESSIP
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat Soissons recrute un opérateur de fabrication (H/F) pour une mission évolutive située à Soissons pour son client spécialisé en industrie. Vos futurs Missions: * Réaliser des petites soudures . * Assembler et préparer des cordons / Fil * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. Profil : * Expérience en petites soudure et assemblage souhaitée. * Capacité à travailler avec précision et minutie. * Rigueur et respect des consignes de sécurité. * Aptitude à travailler en équipe. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un/une employé(é) polyvalent(e) pour un poste de 20h semaine en CDI, possibilité d'évolution en 35h sur le poste. En salle (service client) - Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme. - Présenter la carte et répondre aux questions simples. - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. - Servir les plats et boissons. - Débarrasser les tables et assurer le nettoyage entre les services. - gestion du téléphone, reservation de table et service à emporter Encaissement et gestion - Encaisser les clients (caisse, TPE, rendu monnaie). - Gérer les tickets de caisse et notes de table. - Vérifier et ranger les boissons ou petites fournitures. Entretien / polyvalence - Participer au rangement et au nettoyage de la salle et du bar. - Veiller à la bonne tenue générale du restaurant. Profil recherché - Dynamique, polyvalent(e) et organisé(e). - Bon relationnel avec les clients. - Sérieux(se) et ponctuel(le). - Première expérience en restauration appréciée, mais formation interne assurée. Disponible le week-end et semaine
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Notre coopérative, recherche un-e Chauffeur-se - Magasinier-ère pour renforcer son activité de livraison, qui constitue l'élément central de notre service auprès des artisans. Vous intégrerez une structure à taille humaine, à chaîne de direction courte, où chaque collaborateur est reconnu, soutenu et écouté. - Missions prioritaires du poste : Assurer les livraisons quotidiennes aux adhérents artisans avec ponctualité, rigueur et professionnalisme. Manipuler la grue auxiliaire en toute sécurité Veiller au bon déroulement des déchargements, à la qualité du service rendu et au respect des règles de sécurité. Représenter la coopérative sur le terrain avec un comportement exemplaire et orienté service. - Activités de dépôt : Participer aux opérations de magasinage : réception, contrôle, rangement, préparation des commandes. Maintenir l'ordre et la propreté du dépôt en lien avec l'équipe logistique. - Profil recherché 5 ans d'expérience minimum en conduite de grue auxiliaire ou en tant que grutier-ère. CACES Grue R490 obligatoire. CACES 3 apprécié. Esprit de service, sérieux, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler dans un environnement coopératif fondé sur le respect, la communication directe et la confiance. Ce que nous proposons Une structure à taille humaine avec une chaîne hiérarchique courte, garantissant une réelle proximité avec la direction et des décisions rapides. Un cadre de travail fondé sur les valeurs humaines, la cohésion et la reconnaissance. Un poste évolutif, selon votre implication, vos compétences et le développement de la coopérative. Une activité centrée sur la livraison, avec un rôle terrain fort et essentiel pour nos adhérents. Prise de poste : au plus tôt. Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à CUFFIES (02880). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Lundi > 07H30 à 15H30 Mardi > 07H30 à 15H30 Mercredi > 07H30 à 15H30 Jeudi > 07H30 à 15H30 Vendredi > 05H00 à 12H00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux d'une zone industrielle. Description des tâches - * Dégraissage de machines industrielles, * Décapage de sols, * Lavage et Balayage des sols à l'aide d'une balayeuse et/ou autolaveuse et/ou monobrosse, * Gestion des déchets, * Nettoyage de lignes de production, * ... Les compétences citées ci-après sont recommandées mais non obligatoires pour le poste : Habilitation électrique H0 B0, CACES chariots catégorie 3. Ce poste est exposé à la hauteur, la chaleur et au bruit. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à CUFFIES (02880). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Lundi > 15h00 à 21h00 Mardi > 15h00 à 21h00 Mercredi > 15h00 à 21h00 Jeudi > 15h00 à 21h00 Vendredi > 16h00 à 21h00 Samedi ou Dimanche (en alternance) > 10h00 à 14h00 et de 19h00 à 21h00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux d'une zone industrielle. Description des tâches - * Désinfection des zones de passage, * Dépoussiérage du mobilier, * Lavage des sols à l'aide d'une autolaveuse et/ou monobrosse, * Détartrage de sanitaires, * ... Les compétences citées ci-après sont recommandées mais non obligatoires pour le poste : Habilitation électrique H0 B0. Ce poste est exposé à la chaleur et au bruit. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien et en Picardie. Le GROUPE RIESTER recherche un Vendeur BtoB (H/F) en CDI pour sa concession Peugeot située à Soissons (02). En tant que Conseiller Commercial BtoB, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions adaptées. Vos missions : * La prospection téléphonique ou terrain des entreprises du secteur * L'organisation de tournées de prospection, * La mise en place de tableau de suivi de la prospection, * Le suivi de la fidélisation clientèle (tableau ou CRM), * L'analyse des besoins et attentes du client ou prospect, * La réponse aux besoins du prospect ou du client, * La présentation des modèles sélectionnés (caractéristiques, prix et remises éventuelles, délais de livraison.), * L'essai du véhicule avec le prospect ou client, * L'accomplissement des démarches administratives liées à l'achat du véhicule ou à la location, * La livraison du bien (spécifications sur le fonctionnement, la mise en main et les révisions, remise du carnet de garantie, .), * Le suivi post-vente (suivi fichier client et/ou remplissage du CRM), * La participation à la mise en place d'actions marketing à l'aide des outils à disposition et en collaboration avec son conseiller ventes, * Le traitement des leads flotte envoyés lors d'opérations marques nationales / locales... * Cette liste n'est pas exhaustive.... Votre profil : * Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans l'univers automobile et aimez le contact client, * Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, organisé et rigoureux, * Vous appréciez de travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT * Véhicule de fonction * Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, des Manutentionnaires H/F. Vous avez pour principales missions le déchargement de containers et camions et la manipulation de produits de gabarits variés. Vos tâches : - Déchargement marchandises - Cerclage et filmage de palettes - Contrôle de palettes - Étiquetage de produits - Mise en cartons de marchandises - Utilisation d'un transpalette manuel Être titulaire du CACES 1 est un plus. /!\ PORT DE CHARGES LOURDES /!\ Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-17h Possibilité de formation pour évolution en interne. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux et avez envie de rejoindre un site récent et des équipes soudées N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous.
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien polyvalent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et exercer au sein d'un restaurant situé à Soissons. Vous êtes garant(e) de la propreté, de l'hygiène et du bon état général de l'établissement, contribuant ainsi à offrir un cadre agréable et sûr à nos clients et à notre personnel. Durée du Travail : 1h30 (soit 1.50 centièmes d'heure) par jour d'intervention. Rythme : Le planning est organisé sur la semaine ou le week-end en fonction des besoins du restaurant. Grande flexibilité demandée. Horaires : de 9h00-10h30. Vos Missions Principales Vos tâches comprendront notamment : Nettoyage et désinfection des locaux (salle de restaurant, zones de préparation, sanitaires, bureaux, vestiaires) pendant la durée impartie. Balayage, aspiration et lavage des sols. Nettoyage des surfaces (tables, chaises, comptoirs, vitres intérieures). Entretien et rangement du matériel de nettoyage. Gestion des déchets (tri et évacuation des poubelles). Respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et des consignes de sécurité en vigueur dans le secteur de la restauration. Votre Profil Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais les profils débutants et motivés sont acceptés. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités essentielles. Disponibilité et flexibilité pour travailler en semaine et/ou le week-end, selon la planification. Capacité à travailler de manière efficace et rapide pour accomplir les tâches dans le temps imparti (1h30/jour).
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Ploisy, un Cariste CACES 1B/3/5 Vos principales missions : - Utilisation des chariots de manutention 1B et 3 pour le roulage de palettes - Utilisation du chariot de manutention 5 pour le remplacement de batteries - Contrôle de palettes en entrée et sortie d'entrepôt - Roulage de palettes - Filmage et cerclage de palettes - Chargement et déchargement de camions - Complétion du carnet de suivi du matériel Horaires de journée 8h-17h ou en 2x8 00h-8h / 8h-17h Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité. Vous possédez les CACES R489 1B/3/5, idéalement vous justifiez d'une première expérience en conduite de chariot réussie (cariste, magasinier-cariste, ...). Débutants acceptés. Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 170 restaurants en France. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Cuisinier(e) Pizzaiolo. Description du poste: Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participez à la production en chaud et froid (entrées, plats, pizzas, desserts) de l'arrivée de la matière première au service client. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - assurer la mise en place des ingrédients - réaliser les plats selon les fiches recettes Del Arte - assurer la sécurité, la maintenance et le nettoyage de ses postes Dans toutes vos missions, vous veillez au respect des standards de l'enseigne et des règles HACCP. Profil recherché: Vous disposez idéalement d'une première expérience en cuisine. Rigueur et rapidité d'exécution sont des qualités essentielles pour ce poste. Se présenter directement ou adresser votre CV Le planning est sont fixé 15 jours à avance
Dans le cadre d'un remplacement congé parental, nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F) pour un CDD de 8 mois. Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : - Collaboration et coopération avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles de la Circonscription - interface avec les différents acteurs et partenaires du territoire - Analyse de situations à partir de la sollicitation de l'équipe pédagogique, en collaboration et intervention étroite avec la coordinatrice de l'équipe pour la construction des interventions adaptées aux demandes. - Proposition des modes d'interventions spécifiques aux besoins (étayages des équipes scolaires autour de situations individuelles, groupales, sensibilisations, formations.). Participer à la sensibilisation ainsi qu'à la formation des acteurs du territoire - Coopération étroite avec les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires : échanges et participations aux rencontres inter-professionelles autour des situations des enfants. Compétences requises : Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, Implantation du poste : Pôle d'Appui à la Scolarité de Soissons
L'auxiliaire socio-éducatif a pour mission d'assurer l'accueil et l'orientation des personnes, la surveillance du site par la gestion des allées et venues des personnes. Il assure également des missions de gestion de la vie quotidienne et certaines animations. - Accueillir physiquement et/ou par téléphone et orienter les personnes - Gérer le quotidien des personnes accueillies (courriers, gestion de la laverie, gestion du planning d'entretien des communs, distribution des bons alimentaires, encaissement des loyers ...) - Animer des activités ludiques et sociales - Surveiller de manière constante les locaux et les mouvements de personnes - Gérer les conflits - Assurer une transmission écrite des informations nécessaires aux personnels de jour et de nuit
Recherchons (H/F) Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS sur l'activité mesure unique Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Nous recherchons des commerciaux sédentaires. Rattaché.e à la Direction Commerciale de STUDI. Vos missions seront les suivantes : - Recontacter nos prospects apprenants afin de répondre à leurs demandes d'information par téléphone, email, messagerie instantanée. - Les aider a choisir leur parcours de vie en trouvant la meilleure formation et un plan de financement adapté à chacun. - Créer une véritable relation de confiance avec eux et les accompagner dans leur nouveau challenge. - Vendre les formations Studi dans le but d'atteindre vos objectifs commerciaux. Votre profil : Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre des objectifs de vente fixés. Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d'empathie et de curiosité. Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale. Vous justifiez d'un bac +2 ou d'une expérience commerciale réussie Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes un groupe dynamique, en hyper croissance composé d'équipes soudées et investies. Des managers bienveillants, disponibles, à l'écoute et qui vous challengent dans votre réussite. Une rémunération composée d'un fixe de 1801,80€ Brut et d'un variable déplafonné vous permettant d'augmenter votre rémunération sans limites, hormis celles que vous vous fixées Une rémunération garantie de 2100€ Brut durant vos trois premiers mois de production le temps de prendre vos marques. Une formation d'environ 1 mois, pour assurer une montée en compétences et une intégration sereine Un CDI (35 heures) du lundi au vendredi avec un début de semaine à 9h30 Et puis Studi c'est aussi... 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ? Envie de prendre part à notre culture d'entreprise fondée sur la recherche de performance, l'agilité des équipes et des process, le respect mutuel et la bienveillance ? Alors n'attendez plus pour nous proposer votre candidature ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS sur l'activité mesure unique Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
?? Crit Soissons recrute ! Pour son client, spécialiste des machines dédiées à la préparation et à la fabrication de matières premières, nous recherchons un chargé d'affaires techniques (H/F). Votre rôle : Vous pilotez l'ensemble des affaires techniques : de l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison finale. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la qualité, le respect des délais et la rentabilité des projets qui vous sont confiés. Vos principales missions : Préparation et suivi technique : - Organiser les interventions et coordonner les moyens nécessaires - Assurer le lien entre l'atelier, les chantiers, la direction et les bureaux techniques - Mettre à jour de la documentation technique - Contrôler la qualité et proposer des améliorations Gestion financière et commerciale : - Analyser les besoins clients et réaliser les chiffrages - Elaborer les devis et négocier les conditions techniques et financières - Suivre les budgets, marges et indicateurs de rentabilité Coordination et pilotage : - Planifier les interventions et garantir le respect des délais - Suivre l'avancement des chantiers en lien avec les équipes techniques - Gérer la logistique (pièces, transports, prestataires) - Etre l'interlocuteur technique privilégié du client Qualité et sécurité : - Veiller à l'application des procédures internes - Contribuer à l'amélioration continue - Suivre les indicateurs, participer aux retours d'expériences et fiabiliser les méthodes Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, maintenance ou méthodes, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel. Doté(e) de solides compétences techniques (mécanique, lecture de plans, procédés d'assemblage) et à l'aise avec les outils bureautiques. Vous maîtrisez également le chiffrage et le suivi des coûts. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Votre esprit d'analyse, votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe font de vous un véritable pilote de projets ! Des notions en électricité, hydraulique ou pneumatique seraient un atout. Des déplacements en France et ponctuellement à l'étranger sont à prévoir.
Description du poste : Pour nos agences situées dans l'Aisne (SOISSONS et LAON), nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaire géomètre. Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Pôle et aux Géomètres Expert , vous intervenez sur l'ensemble des missions foncières et topographiques. Gestion technique Assurer l'assistance technique et la présence en réunions avec les clients. Gérer administrativement les dossiers . Piloter la production des affaires et veiller à la bonne exécution des procédures techniques. Réaliser ou superviser les relevés, implantations, analyses foncières et calculs réglementaires. Produire et contrôler les documents techniques Gestion financière Suivre la facturation et l'optimisation financière de vos affaires. Mettre à jour les avancements de dossiers. Approche commerciale Rédiger les devis et assurer la relation client. Contribuer au développement commercial du Pôle et mener une prospection régulière. Activités transversales Gérer le planning des affaires. Collaborer étroitement avec les équipes internes et partager les bonnes pratiques. Votre profil Formation et compétences BTS Géomètre Topographe (BAC+2) ou supérieur avec expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (DAO, topographie). Connaissance des missions foncières : divisions, copropriété, servitudes, urbanisme, surfaces réglementaires. Capacité d'analyse, rigueur technique et sens de l'organisation. Qualités personnelles Autonomie et polyvalence. Bon relationnel et sens du service client. Capacité d'adaptation au travail hybride : bureau, terrain, déplacements ponctuels. Respect des procédures QSE et de la démarche d'amélioration continue.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons. Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : SOUDEUR MIG/MAG (H/F) + Pont Missions : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Opérations de reprise ou de finition. Profil : - Expérience sur la soudure MIG/MAG - Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). - La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. - Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc. - L'utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie. - Caces Pont Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Soissons. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Dans la continuité de sa politique de développement, R PROTECT, entreprise spécialisée dans la sécurité des biens et des personnes recherche son futur collaborateur : UN AGENT SECURITE EVENEMENTIEL ( a l'année ou pour un complément d'heures) Plus qu'un simple diplômé, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnelle. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences : - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité et flexibilité. heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux.
Votre agence SUPPLAY recrute un MECANICIEN INDUSTRIEL H/F en intérim dans un premier temps. Vous serez en charge d'effectuer les interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production suite à une panne ou dans le cadre du plan de maintenance préventif. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Poste de journée évolutif en 5x8
Sous la supervision directe du responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à réaliser diverses missions essentielles au bon fonctionnement du service sur les 85 communes du territoire. Vos missions : - réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public - recherche et réparation de fuites sur le réseau public - travaux de terrassement - remplacement des compteurs d'eau potable Une expérience dans le secteur des réseaux d'eau potable ou en travaux publics est indispensable. Le CACES engins de chantier cat A est indispensable. prise de poste le 22/01/2025, contrat renouvelable
SYNERGIE Soissons recrute des chaudronniers F/H pour une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la construction de matériel de filtration en acier. Les missions : - Opérations de découpe, d'assemblage et de montage de pièces métalliques selon les plans et les exigences techniques. - Fabrication de structures et d'éléments métalliques complexes à partir de matériaux divers - Utilisation de machines et outils spécifiques (plasma, chalumeau, cisailles, etc.) tout en respectant les normes de sécurité. - Contrôle de la conformité des pièces produites et ajustements si nécessaire. - Collaboration avec l'équipe de production pour garantir des délais respectés et une qualité optimale. - Entretien des équipements et à la gestion du matériel. Profil recherché : - Première expérience significative en chaudronnerie avec maîtrise des techniques de soudage et de découpe. - Connaissance des matériaux métalliques et des procédés de fabrication. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Dynamisme, esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Formation en chaudronnerie ou équivalent souhaitée Comment postuler ? Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez directement en ligne avec votre CV ! LECTURE DE PLANS - CONNAISSANCE DE LA MATIERE ET DES OUTILS Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, auquel vous rendez compte, vous êtes garant(e) dans votre champ d'intervention de l'exercice des mesures de protection confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives et de la réglementation. Vos principales missions consistent à : - Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, les procédures judiciaires et juridiques. - Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes. - Être l'interlocuteur(rice) référent(e) des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. PROFIL - Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique - CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (apprécié) - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social - Vous êtes expérimenté(e) dans la fonction tutélaire (apprécié) - Titulaire du Permis B en cours de validité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'adulte à SOISSONS Coefficient de départ : 434 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle & Prévoyance, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Dans le cadre de notre développement et suite au gain d'un nouveau contrat nous recherchons un dépanneur en chauffage F/H dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations de chauffage de nos clients. Rattaché(e) à notre agence de Soissons (02), vous interviendrez en autonomie sur un secteur défini (Saint Quentin, Laon ou Soissons). Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : Réaliser les dépannages en plomberie (recherches de fuites, dépannages sanitaires et mises en sécurité des installations), Assurer la prise en charge de remplacements d'appareils sanitaires ( WC, baignoire, évier, lavabo.), Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques, Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens Les avantages liés à ce poste : Rémunération sur 13 mois, Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .), Panier repas, Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants. Pour maximiser vos chances de réussir, vous devez avoir : Une expérience en dépannage sur les générateurs gaz (chaudières, chauffe-bains) est souhaitée, Etre titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en plomberie ou d'une formation équivalente dans le domaine, Le permis de conduire B, Etre force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients, Avoir les habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC serait un plus, Déplacements à prévoir sur le secteur de l'Aisne
Synergie SOISSONS recrute un Responsable Laboratoire F/H pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. Rattaché à la Responsable Qualité, et en collaboration avec celle-ci, vos principales missions seront : - Encadrement d'une équipe de 10 agents de laboratoire : organisation du travail, communication, formation. - Mise en oeuvre des moyens techniques et humains afin d'assurer la réalisation des analyses physico-chimiques et bactériologiques courantes et spécifiques. - Interprétation et communication des résultats ; alerter en cas d'écarts. - Gestion du matériel, des stocks et du budget du laboratoire. - Assurer la métrologie, la maintenance et les vérifications des appareils. - Optimisation de l'organisation du laboratoire et respect des procédures qualité. - Collaboration avec les ateliers et le service Qualité pour garantir des résultats fiables. Profil recherché : - Formation Bac +3/4 avec spécialisation biochimie/microbiologie, ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, dans le secteur industriel agroalimentaire - Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles. - Esprit d'analyse, de rigueur, méthodologie et gestion des priorités. Votre expertise et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour renforcer notre démarche qualité. Précision - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Capacité à diriger - Organisation - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Ramassage des pellets et réapprovisionnement des lignes - Rempotage de big bag - Manutentions diverses - Port de charges lourdes possibles - Nettoyage de votre poste CACES R482 CAT B1 ET C1
Missions : Communication Participer à la gestion des réseaux sociaux (calendrier éditorial, rédaction, publication,animation) Rédiger des contenus pour le site web, newsletters, blog, Journaux. Suivre les performances des campagnes (reporting, enquête.) Marketing opérationnel Contribuer à la création de supports de communication (flyers, brochures,présentations, logo.) Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailings, campagnessponsorisées) Aider à l'organisation d'événements (salons, webinars, conférences)
Le poste : Votre agence PROMAN Château-Thierry recherche pour son client spécialisé dans le fabrication de papier et de carton à Soissons un (e) Mécanicien(ne) industriel H/F. Vos missions: Effectuer des interventions sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production du site Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques Contrôler les paramètres (pression, température, vibrations ...) Détecter les dysfonctionnements et y remédier Respecter le planning de maintenance préventive dans l'atelier Connaissances en chaudière biomasse et station d'épuration Horaires de journée 8h-12h / 13h-16 Astreintes de week-end possibles 218.02 € Taux horaire de 16.36 € à 18.31 € selon profil Profil recherché : Idéalement vous disposez d'une première expérience réussie en mécanique industrielle avec des notions en hydraulique. Profils technicien de maintenance appréciés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cueillez les champignons sur un plateau en mouvement et les mettez en barquette. Station debout prolongée et rotation du tronc. Vous travaillez du lundi au samedi matin
Nous recherchons un cuisinier confirmé pour intégrer notre établissement. Le candidat idéal aura une expérience solide en restauration traditionnelle et contribuera activement à l'essor de notre restaurant. Responsabilités : Participer activement à la mise en place de la cuisine et de ses équipements en vue de l'ouverture. Préparer et cuisiner des plats traditionnels conformes aux standards élevés de notre établissement. Assurer la mise en place avant le service et maintenir la propreté de votre poste de travail. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et les commandes nécessaires en collaboration avec le chef de cuisine. Participer à l'élaboration des menus, en proposant des suggestions culinaires innovantes. Former et superviser les commis de cuisine et autres membres du personnel de cuisine. Exigences : Minimum 6 mois d'expérience en restaurant traditionnel. Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles habitudes de travail et aux standards de l'établissement. Connaissance approfondie des techniques culinaires traditionnelles. Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Bonne communication et esprit d'équipe. Qualifications : Diplôme en cuisine ou équivalent. Maîtrise des techniques de cuisson traditionnelle. Connaissance des normes HACCP.
A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service Comptabilité, un(e) comptable en CDI. Sous l'autorité de la Directrice Générale, vos missions principales seront : La comptabilité générale de l'association : - La tenue comptable au quotidien : fournisseurs et trésorerie - Gestion des immobilisations - Participation aux travaux de révision et d'établissement des comptes de l'association (suivis trimestriels, reporting et bilan) Gestion de plusieurs activités - Elaboration des budgets et des rendus de comptes en lien avec les directeurs de pôles - Intégration et contrôle des écritures provenant des logiciels métiers - Révision des comptes - Relation avec les responsables opérationnels et les financeurs - Aide ponctuelle à l'établissement de la paie ( Saisie des éléments variable de la paie, suivi des dossiers prévoyance ... PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC + 4 en comptabilité gestion, vous justifiez au moins d'une première expérience à un poste similaire de 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Excel Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous disposez d'un bon sens de l'organisation. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CSE attractif et dynamique
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service de soins infirmiers à domicile ( SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites. Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) Permis B AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour intégrer le pool ( SSIAD, HAD, ESSIP) de son pôle soins un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDD. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites - Accompagnement aux rendez-vous médicaux - Appui à la coordination de l'accompagnement du patient Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignante, et au moins 3 ans d'expérience au sein d'une structure médico-sociale ou autres. - Sens du relationnel et du contact humain - Bientraitance de la personne soignée - Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation et d'organisation AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE dynamique avec de nombreux avantages Selon votre affectation, une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie sociale en CDD sur le secteur de Soissons et ses alentours. Vos missions principales seront d'assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs) - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e) (obligatoire) Vous vous déplacez sur secteur de Soissons et ses alentours dans ce cadre vous êtes idéalement titulaire du permis B. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CE dynamique et attractif
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie à domicile en CDI sur le secteur de Soissons et ses alentours. Vos principales missions seront d'assister des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...); - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers); - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs); - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence; - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e) (obligatoire) Vous vous déplacez sur secteur de Soissons et ses alentours dans ce cadre vous êtes idéalement titulaire du permis B. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CE dynamique et attractif
Chez ADHAP, chaque intervenant(e) de l'accompagnement est un(e) professionnel(le) de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées à domicile pour intervenir dans le secteur de SOISSONS et alentours. Diplômé(e)s DEAVS ou ou CAP / BEP aide familiale ou avec de l'expérience à domicile, Auxiliaires de vie, vous êtes qualifié(e)s pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Après la période d'intégration et de formation interne. Nous vous proposons un contrat CDI de 104h. Rythme de travail : 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe hebdomadaire. Vous n'êtes pas seul, vous êtes soutenu(e) par une Responsable d'équipe ainsi qu'un(e) coach qui sont à votre écoute quotidiennement. - Prend le temps de créer un vrai lien avec les personnes âgées accompagnées - Travail dans un cadre familial Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez nous ! Autres informations : Mutuelle avantageuse Remboursement des frais kilométriques Notre mode de fonctionnement est unique et permet l'épanouissement de chacun.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. Postulez ou inscrivez vous directement ici : https://www.capcar.fr/reunion-information?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
Devenez acteur du changement et rejoignez le leader du marché avec la solution tout-en-un la plus complète, la plus performante et la moins chère du marché Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Notre combat : Rétablir la confiance entre les consommateurs et les professionnels Chez Plus que pro, notre mission est double : Offrir à chaque consommateur le pouvoir de choisir des professionnels de qualité avec des preuves vérifiables Labelliser les TPE PME engagées pour la satisfaction de leurs clients et les mettre en avant dans le réseau des Meilleures Entreprises de France. Votre mission : En tant que responsable commercial H/F, vous jouerez un rôle clé dans la croissance des entreprises du département. Votre mission sera de sélectionner, convaincre et accompagner les dirigeants de TPE et PME, tout en renforçant notre réseau d'entreprises labellisées. Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience minimum en B2B (commercial terrain, chef des ventes, dirigeant d'entreprise, CEO, etc.). Vous possédez un réseau professionnel solide dans l'Aisne, que vous souhaitez exploiter pour réussir. Vous êtes passionné(e) par le digital, le commerce et l'éthique professionnelle. Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) du changement en apportant plus de transparence et de confiance entre entreprises et consommateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : moyenne entre 30k€ et 120k€/an. Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus. Comité d'entreprise : profitez des avantages d'un CE en plus de votre indépendance. Statut indépendant / freelance : soyez votre propre patron, sans investissement. Accompagnement : bénéficiez du soutien du réseau Plus Que Pro et du dirigeant local pour réussir. Bénéficiez des aides ARE, ACRE, ARCE de France Travail + locales et régionales selon votre situation pour une transition facilitée. Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Mais vous n'avez pas les fonds ou l'accompagnement nécessaires pour vous lancer ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au quotidien : Identifier et référencer des entreprises via une approche multi-canal : terrain, téléphone, réseaux sociaux, réseaux pros, afterwork Rencontrer et convaincre des dirigeants de TPE et PME. Développer et animer un réseau d'entreprises labellisées. Envie de vous lancer ? Ne manquez pas cette opportunité unique ! Rejoignez nous pour bâtir une réussite locale et développer un réseau solide et performant dans l'Aisne.
Vos missions : - Coordonner et superviser les flux de marchandises et d'informations de bout en bout. - Assurer une gestion efficace des approvisionnements, du stock et des expéditions. - Collaborer avec les différents acteurs de la chaîne logistique, y compris les fournisseurs, les transporteurs et les clients. - Identifier et résoudre les problèmes logistiques de manière proactive. - Optimiser les processus logistiques pour garantir une efficacité maximale. Du lundi au vendredi en présentiel - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end PROFIL REQUIS - Expérience préalable en gestion de la chaîne logistique. - Connaissance approfondie des processus logistiques et des flux de marchandises. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Gestion du stress - Orientation vers les résultats et souci du détail. - Capacité à gérer des conversations en ANGLAIS TANT A L'ECRIT QU'A L'ORAL
CRIT recherche un Contrôleur - Palettiseur, pour l'un de ses clients à Ploisy. Vos principales missions : - Contrôle des palettes de marchandises entrantes et sortantes - Saisie des contrôles réalisés - Rédaction de compte rendus - Cerclage et filmage de palettes - Suivi des statuts des commandes en cours Horaire en 2x8 : 5h - 13h / 13h - 21h Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre flexibilité et votre capacité à travailler en autonomie. Vous êtes titulaire d'un diplôme qualifiant de la Logistique (TSMEL, BAC Pro, ...) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent pour une durée d'au moins 1 an. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 1B. Débutants acceptés. Cette opportunité vous a tapé dans l'oeil ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV. Une longue mission vous attend.
N'PLAST Usinage est spécialiste de l'usinage technique de pièces plastiques en petites et moyennes séries. Notre atelier est équipé de machines CN récentes en Fraisage et Tournage Pour renforcer l'équipe fraisage, nous recherchons un opérateur régleur sur centre d'usinage. Vos principales missions seront les suivantes : - Régler un centre d'usinage - Charger et suivre la production, - Contrôler et maintenir la qualité des pièces usinées. Ce poste est en équipe 2x8 Vous disposez d'un diplôme dans l'usinage avec ou sans expérience, nous étudions toutes les candidatures y compris les débutants. Vous savez lire un plan et connaissez les outils et appareils de contrôle. Vous êtes dynamique et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe. Tout cela vous correspond et vous êtes motivé alors n'hésitez pas et adressez-nous votre candidature.
Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden Soissons vous ouvre ses portes ! Vos missions : Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement
CRIT recherche un Étancheur / Bardeur, ou un Couvreur expérimenté pour de la longue mission, chez l'un de ses clients basé à Soissons. Vos principales missions : - Montage des structures métalliques et échafaudages pour la mise en sécurité du chantier - Application de produits et matériel d'étanchéification et/ou isolation sur toits, terrasses, murs et façades - Inspection des surfaces à étanchéifier et à barder Des missions à prévoir en petit déplacement, sur le secteur de Soissons, Château-Thierry, Laon. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre capacité à travailler dans le respect des consignes de sécurié. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en qualité d'Étancheur/Bardeur ou Couvreur sur des chantiers gros oeuvres pour le Bâtiment et/ou le TP. La formation PASI est obligatoire, idéalement, vous disposez d'une habilitation à la mise en place d'échafaudage.
CRIT recherche un Grutier à tour CACES R483 sur le secteur de Soissons, Laon, Château-Thierry, déplacements (indemnisés) à prévoir. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur le poste de grutier à tour ou auxiliaire. Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération minimale de 15,69EUR/heure. Vos principales missions : - Définition du tracé de déplacement de charges - Montage, mise en marche et démontage de la grue - Contrôle de la stabilité de la grue - Distribution des charges aux emplacements attendu - Détection et signalement des pannes Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre prudence, votre précision et votre capacité à respecter à la lettre des consignes de sécurité. Vous possédez le CACES R483 et la formation PASI. Idéalement, vous êtes prêt à vous déplacer sur de longues distances à la journée. Prêt à relever le défi avec CRIT ?
CRIT recherche un Plaquiste ou un Aide Plaquiste pour l'un de ses clients spécialisé dans le 2nd oeuvre, sur les secteurs de Laon, Villers-Cotterêts et Soissons Vos principales missions : - Montage de cloisons, plafonds et pose de plaques de plâtre - Pose de matériaux isolant thermiques et/ou acoustiques - Enduisage et finition par jointage et lissage de bandes - Interprétation des plans pour pose précise et conforme aux attentes - Collaboration avec les autres métiers du chantier Vous êtes reconnu pour votre précision, votre patience et votre capacité à travailler en sécurité. Vous êtes diplômé en tant que Plaquiste ou Aide Plaquiste, ou justifiez d'une expérience réussie dans le 2nd oeuvre. Vous possédez la formation PASI et le permis B pour vous déplacer sur les chantiers en autonomie. Débutants acceptés.
Recherche un(e) esthéticien(ne)/conseiller(ère) de vente, si possible avec 1 an d'expérience minimum, motivé(e) et passionné(e). Vous aurez pour mission principale : - la réalisation de soins du corps et du visage, - la vente de produits , -l'épilation... - la satisfaction du client CAP, BEP et équivalents - Esthétique soin corporel (esthetique) : exigé Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Réaliser des soins du visage et du corps Qualités professionnelles : Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. De par la nature du poste, une excellente présentation est nécessaire. Le savoir-être et le sourire sont des qualités indispensables à valoriser.
Crit Soissons recrute pour son client, acteur reconnu du secteur de l'équipement et de l'entretien automobile, un mécanicien automobile (H/F). Vos principales missions : - Assurer l'entretien général des véhicules : révisions, pneumatiques, freinage... - Réaliser des interventions techniques : amortisseurs, distribution, embrayage, train roulant, lecture de codes défauts... - Etablir des diagnostics précis et effectuer des recherches de pannes détaillées. Vous intervenez au sein de l'atelier dans le respect des règles de sécurité, pour vous-même comme pour nos clients. Votre profil : Vous êtes passionnée(e) par le secteur automobile et souhaitez vous investir pleinement dans ce domaine ? Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez à coeur de réaliser un travail rapide, soigné et de qualité. Votre profil correspond ? Alors, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature à l'adresse e-mail suivante : soissons175(a)groupe-crit.com ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler).
Notre agence Adéquat Soissons recrute un Régleur sur presse (H/F) sur presse pour une mission évolutive située à Soissons pour son client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Interpréter des plans et des dessins - Entrer les données de pliages dans le contrôle numérique - Manoeuvrer les outils mis à disposition pour bien produire la pièce souhaitée Le Profil Adéquat : - Etre soucieux du travail bien fait - Avoir une première expérience sur un poste similaire - Polyvalent, autonome et organisé Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
SYNERGIE Soissons recrute un Mécanicien industriel F/H pour notre client spécialisé dans la fabrication industrielle de papier et de carton. Sous la responsabilité du contremaître, vous aurez la charge d'intervenir sur les organes mécaniques et hydrauliques des machines de production. Missions principales : - Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques des machines - Contrôler les paramètres liés aux équipements : pression, température, vibrations - Diagnostiquer des pannes - Détecter et remédier aux dysfonctionnements (agir rapidement en cas d'urgence) - Signaler les problèmes rencontrés par écrit - Respect le planning de maintenance préventive - Renseigner les ordres de travail sur GMAO Missions annexes : - Garantir un bon état de propreté de son environnement de travail et entretenir l'outillage - Réaliser les sorties de pièces magasin - Prendre les astreintes (7 par an en moyenne) - Appliquer et faire appliquer les règles de santé/sécurité/hygiène/qualité/environnement Les horaires peuvent être variables (3x8, 5x8, journée) Une formation interne est possible (CACES, Pont roulant, travail en hauteur) Votre savoir-faire fera la différence : rejoignez une entreprise où votre expertise sera reconnue et encouragée. Profil recherché : - Formation en mécanique (minimum CAP) - Entre 5 et 10 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires - Connaissances en mécanique et hydraulique indispensable - Soudure à l'arc - Maîtrise de l'outil informatique - Organisé, autonome, minutieux - Travail en équipe
Vos missions seront : Préparer et cuisiner des plats chinois traditionnels pour un service en buffet. Assurer la qualité et la présentation des plats servis. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et les approvisionnements en collaboration avec l'équipe. Participer à la mise en place et au service du buffet. Travailler en équipe avec les autres cuisiniers et le personnel de salle. Compétences et qualifications requises : Expérience avérée en tant que cuisinier/e dans un restaurant chinois ou asiatique. Connaissance approfondie des techniques et des saveurs de la cuisine chinoise. Maîtrise des méthodes de cuisson spécifiques (wok, vapeur, ...). Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période d'affluence. Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autonomie, rigueur et créativité.
CRIT recherche 2 Aides Sondeurs pour son client basé à Reims, pour des missions toute la France, en grand déplacement. Principales missions : - Assister le chef sondeur dans l'exécution des tâches de sondages et essais - Mettre en place le chantier - Préparer et installer le matériel sur les points de sondage - Monter, utiliser, démonter et entretenir le matériel de forage - Maintenir la propreté pendant et à la fin du chantier - Participer aux points de suivi journaliers Vous êtes reconnu pour votre flexibilité, votre adaptabilité et votre sérieux. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste en grand déplacement dans le domaine du BTP. Permis B OBLIGATOIRE. Les formations CACES R482, AIPR et SST sont appréciées. Cette mission débutera en CDD, avec possibilité de CDI.
La CAF recherche une(e) responsable de territoire , cadre de niveau 6 , directement rattaché(e) à la responsable du Service Action Sociale . Ce service est composé d'une quarantaine de collaborateurs dont un pôle budget et financement, un service de production et des équipes territoriales assurant les relations avec les familles et partenaires. Vous assurerez le pilotage du territoire de Soissons / Château Thierry, soit tout le sud du Département de l' Aisne représentant 274 communes . Dans ce cadre , le responsable de territoire sera chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet de service sur son territoire et participer à la qualité de service - Manager une équipe de 5 travailleurs sociaux et de 3 conseillers techniques Date limite de candidature le 14 Novembre Epreuve écrite et entretien courant décembre 2025. -Promouvoir les actions et moyens inscrits dans la CPOG auprès des partenaires du territoires, et contribuer à l'élaboration et au suivi des Conventions Territoriales Globales signées sur le territoire. - Assurer un rôle de représentation de la CAF - Travailler avec les autres responsables de territoires notamment en termes de pilotage global départemental, ainsi qu'avec les autres entités du service Action Sociale - Rechercher et développer une collaboration active avec les partenaires locaux et autres services de la CAF. - Participer à des projets transversaux ( interservices) ou départementaux ou à des missions spécifiques confiées par votre encadrement et / ou Direction . - Gérer les moyens mis a disposition en lien avec les services compétents . Date limite de candidature Au 09/01/2026 Les candidatures doivent être envoyées en précisant la référence CDI AS RESP- 02/2026 (CV + Lettre de motivation). Epreuve écrite le 20/01/26 et entretien le 27/01/26 pour une prise de poste début Février 2026
Notre agence Adéquat Soissons recrute un ferrailleur/se (H/F) pour une mission évolutive située à Château-Thierry pour son client spécialisé dans le bâtiment. Vos futures missions : - Lire et interpréter les plans de ferraillage. - Couper, plier et assembler les barres et treillis métalliques. - Installer les armatures dans les coffrages. - Contrôler la qualité du ferraillage et effectuer les ajustements nécessaires. Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que ferrailleur. N3/P2 - Connaissance des techniques de ferraillage et des normes de sécurité. - Capacité à lire des plans et des schémas. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
A.E.M. DIAG Immo (anciennement 02Diagimmo, Axe Habitat, CJF DIAG) recherche son/sa futur/e diagnostiqueur/euse immobilier rattaché(e) au bureau de Soissons. Votre rôle, en tant que diagnostiqueur/euse immobilier sera de : - Représenter la société et participer à sa réussite dans la bonne transmission de ses valeurs ainsi que le maintien de relations qualitatives avec les divers partenaires. - Réaliser conformément à la réglementation l'ensemble des diagnostics liés à la vente ou la location d'un bien immobilier, ainsi que tous diagnostics avant travaux/démolition. - Effectuer les prélèvements nécessaires lors de la réalisation de ces diagnostics. - Rédiger ces diagnostics en pleine autonomie dans des délais respectables. - Participer au développement de la société. Pour ce poste, vous devrez être titulaire des certifications suivantes : - DPE sans mention, avec mention est un plus. - Amiante sans mention, avec mention est un plus. - Plomb sans mention. - Electricité. - Gaz. Ainsi qu'être en mesure de réaliser les mesurages Loi Carrez et Loi Boutin. La certification Audit Energétique et la formation assainissement collectif sont également un plus mais pas obligatoires. Poste principalement basé à Soissons et ses alentours, avec déplacements fréquents sur les environs de Crépy en Valois et Compiègne qui constituent les deux autres zones d'implantation de la société. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération fixe de 2330€ brute mensuelle pour 39h de travail dont 1 samedi sur 2. - Un commissionnement sur l'ensemble des dossiers. - Une prime de vacances. - Des paniers repas journaliers. - Une voiture de service avec carte essence. - Mutuelle prise en charge. - Tablette, téléphone, ensemble du matériel lié à l'activité. Des déplacements sont à prévoir, à cet effet un permis B en cours de validité est demandé. Poste à pourvoir rapidement.
Synergie Soissons recrute un machiniste carrier F/H pour son client spécialisé dans l'extraction de pierres. Sous la responsabilité du chef d'équipe production, vos missions seront les suivantes : - Débiter et extraire les blocs de pierres de la carrière souterraine afin d'alimenter l'usine de sciage et de découpe - Travailler en binôme avec l'aide carrier en respectant la cadence, la qualité et les règles de sécurité demandées - Manipuler les haveuses - Optimiser le taux de pertes dans la matière - Palettiser les produits réalisés - Maintenir l'espace de travail et le matériel en bon état (graissage, nettoyage) Votre profil : - Connaissance du travail de la pierre indispensable - Polyvalence : vous êtes capable de travailler sur plusieurs machines à la fois - Précision : travail méticuleux - Communication : travail d'équipe et savoir être - Respect des consignes de sécurité et du port des EPI - Tenue d'une cadence soutenue et respect de la qualité de production Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Vous êtes organisé, autonome, impliqué ? Vous vous intégrez rapidement à une équipe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, Le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 450 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien et en Picardie. Dans le cadre de son développement, le GROUPE RIESTER recrute un Carrossier Peintre H/F pour sa concession multimarques Peugeot, Citroën, Hyundai, Opel située à Soissons (02). En tant que Carrossier-Peintre, vous serez responsable de la réparation et de la peinture des véhicules endommagés. Vos missions : - Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation ; - Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ; - Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ; - Contrôler l'intégrité des pièces ; - Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ; - Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ; - Améliorer la qualité de la surface après sa réparation ; - Préparer la surface avant application de la peinture ; - Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins ; - Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage ; - Réaliser des retouches et des reprises de finition ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention. - Cette liste n'est pas exhaustive... Votre profil : - Vous justifiez de 2 ans d'expérience en concession automobile, - Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, organisé et rigoureux.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son centre de ressources territoriales (CRT) un Assistant de soins en gérontologie (ASG) (H/F) en CDD sur le secteur de Soissons. Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice vos principales missions seront : - Suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile (recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale de la personne accompagnée) - Mise en œuvre de la coordination, évaluation et ajustement des prestations dans le cadre d'action de prévention, d'éducation à la santé. - Accueil écoute accompagnement et conseil de la personne âgée en qualité de référent par le biais d'une communication adaptée. - Transmission des observations et des données recueillies auprès de l'équipe du pluridisciplinaire du CRT. - Maintien de l'autonomie de la personne accompagnée par des activités adaptées. (Simulation cognitive / motrice / lutte contre l'isolement). - Participation à la démarche qualité du service. PROFIL RECHERCHE : Permis B (Obligatoire) Diplôme ASG et/ou Aide soignant(e) (Obligatoire) Poste à pourvoir en CDD AVANTAGES : - Véhicule de service. - Comité social et économique (CSE) œuvres sociales diversifiées.
Présentation de l'Entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités Missions et Responsabilités L'AMSAM recrute un(e) IDEC en CDI pour son service SSIAD (service soins infirmiers à domicile). Les missions seront les suivantes: - Proposer et mettre en œuvre un parcours coordonné de soins et d'accompagnement sur la base d'une évaluation globale des besoins de l'usager; - Organiser et coordonner les liens entre patients ou usagers, familles, équipes et intervenants internes ou externes; - Contribuer à la permanence téléphonique de la Cellule de Coordination des Admissions de l'AMSAM; - Gérer la demande d'admission de l'usager en concertation avec la Plateforme de Coordination de l'AMSAM; - Assurer la gestion du temps de travail des soignants dans le respect du droit du travail et de la convention collective en vigueur; - Organiser les plannings des tournées de l'équipe; - Participer à la mise en œuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques au sein du service; - Analyser et gérer les évènements indésirables liés au service; - Contribuer au recensement des activités proposées sur le territoire du Soissonnais; - Contribuer au développement de nouveaux partenariats avec des partenaires locaux, associatifs et professionnels du secteur. Ces missions sont par nature évolutive. PROFIL RECHERCHE: - IDE diplômé(e) avec expérience en coordination, - Sens du travail en réseau, excellentes capacités relationnelles - Autonomie, organisation, rigueur - Maîtrise de l'informatique Conditions - CDI - Temps plein - Rémunération selon Convention BAD - Avenant 43 Le poste inclut la participation aux astreintes du service, assurées en alternance avec les autres IDEC afin de garantir la continuité organisationnelle des services. AVANTAGES : - Outils numériques - Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
AXEO Services, entreprise spécialisée dans les services à la personne, intervient auprès des particuliers pour l'entretien du logement, le repassage, le jardinage, le bricolage, ainsi que l'aide à domicile. Notre objectif : apporter confort, confiance et bienveillance à nos clients, tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail respectueux et évolutif. Vos missions : En tant qu'aide ménager (ère), vous interviendrez au domicile de nos clients pour : - Assurer l'entretien courant du logement (dépoussiérage, sols, sanitaires, cuisine, etc.) - Réaliser le repassage avec soin et méthode (obligatoire pour ce poste) - Gérer l'entretien du linge et son rangement - Respecter les consignes et habitudes de chaque foyer - Maintenir une relation de confiance avec les clients Nos avantages : - Indemnités kilométriques - Accès au Comité d'Entreprise (CE) - Planning adapté à votre disponibilité - Formation interne assurée - Évolution du contrat possible (augmentation du nombre d'heures ou montée en compétences) Secteur : Entre Vic-sur-Aisne et Soissons CDI à temps partiel - 55h mensuelles Horaires : du lundi au vendredi, de 6h00 à 12h00 Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux (se) et discret(e) Vous savez repasser parfaitement (critère indispensable) Vous disposez d'un moyen de transport personnel pour vos déplacements Une première expérience dans le service à la personne est un plus
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de soissons (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Colbeaux SAS recherche Conseiller (e) commercial automobile hautement qualifié pour son établissement Soissons : Principales Missions : Quelque soit le parcours du client digital ou physique - Accueillir le client et être attentif à ses besoins - Présenter les véhicules susceptibles de répondre à ses attentes - Etablir une offre sur logiciel constructeur et une offre de financement - Argumenter et clôturer la vente - Évaluer l'ancien véhicule en cas de reprise - vendre produits complémentaires notamment le financement et les extensions de garanties etc.. -promouvoir nos Marques - Vendre - Livrer le véhicule en remettant documents et informations nécessaires - Participer à l'organisation d'évènements - Relance téléphonique - attentif aux attentes clients Respectueux de procédures imposées par nos Constructeurs Qualité pour le poste : Dynamique, disponible, méthodique, bonne élocution. Evolution carrière possible vers l'encadrement commercial Salaire motivant : fixe + com. + primes. Véhicule de fonction +I Phone - carte carburant - Comité d'entreprise -Participation aux bénéfices Lieu établissement de Soissons Expérience : 5 ans expérience vente automobile exigée Envoyer lettre de motivation et CV
Démarrage contrat à partir du 01/02/2026 Nombre UV : 10000 Possibilité de logement de fonction avec 2 chambres, chauffage et eau inclus Rémunération sur la base d'un coefficient de gardien de 645 pour 10000uv. Salaire sur 13 mois environ 2.050 e brut Il serait en doublon avec le gardien actuel pendant 2 mois Vos missions : Services des poubelles : tri, sorties et rentrées, désinfection des containers Surveillance du bon fonctionnement des équipements collectifs : ascenseur, ballons sanitaires, chauffage , sondes de chauffage, éclairage etc Nettoyage du sous-sol, des marches extérieures, des caniveaux Entretien espaces verts : tonte , binage peut être petite taille des arbustes, ramassage des feuilles, plantation fleurettes dans les vasques Permanence en loge 2h30 par jour Démoussage des abords et toiture terrasse Vérification des serrureries, contrôle d'accès Programmation des badges Surveiller et coordonner le travail d'une employée d'immeuble qui fait le ménage des parties communes Surveillance générale de la bonne tenu de la copropriété abords extérieurs et intérieurs des 4 bâtiments Formation minimum CAP avec des connaissances en électricité (vérification des armoires électriques, remplacement des ampoules etc.) et des connaissance en plomberie.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un mécanicien agricole (H/F) pour assurer l'entretien, la maintenance et la réparation du matériel agricole au sein d'une exploitation d'une dizaine de salariés située entre Soissons et Château Thierry. Vous participerez activement à la gestion de l'atelier et du stock de pièces détachées, tout en garantissant le bon fonctionnement du parc matériel. Vos missions principales : Réaliser l'entretien, la révision et la réparation du matériel agricole (tracteurs, automoteurs, outils portés, engins de levage, etc.) Suivre les opérations de maintenance préventive (vidanges, réglages, contrôles techniques) Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages sur le terrain Gérer le magasin de pièces détachées et assurer le suivi des consommations Collaborer avec les fournisseurs et les équipes de production Profil recherché : Issu d'une formation mécanique engins agricoles ou équivalent (TP, espaces-vert,.),vous présentez une expérience minimale de 2 ans dans la maintenance préventive et curative d'engins. Ainsi, vous disposez d'une base solide en hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure et moteurs. Reconnu pour votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous recherchez un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine.
Profils & Performance, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Psychologie du Travail, est spécialisé en évaluation et management des compétences. Nous sommes situés à proximité de Provins et intervenons en Seine et Marne et proche périphérie sur des prestations de : - Recrutement - Gestion des carrières - Bilan de compétences - RH externalisées - Formations Performance RH - Coaching emploi / orientation
Vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? Venez exercer dans les centres d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans les établissements scolaires relevant de secteur du CIO. Votre rôle consiste à accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies. Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics. En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Placés sous l'autorité du directeur de CIO, les psychologues de l'Éducation nationale mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale sont de 13,50 heures pour un service à temps partiel. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Le campus ISTELI/AFTRAL de Reims recrute pour son entreprise partenaire SIBELCO son futur responsable exploitation H/F. Ils sont spécialisées dans les projets de transport de A à Z et sont situées à Crouy (02) Le Bac +3 Responsable Transport et Logistique (RPTL) permet d'accéder à des postes clefs dans les entreprises de transport routier, aérien et maritime, chez des prestataires logistiques ou dans tous les secteurs d'activité qui approvisionnent ou distribuent des matières premières, composants et produits finis dans des entreprises de taille très différente. Souvent rattaché au directeur d'agence, le responsable d'exploitation participe pleinement à l'organisation de l'agence et à son développement. Les futurs diplômés deviennent responsables opérationnels et cadres. La formation a pour objectif de préparer les futurs responsables de services de transport routier, aérien et maritime. A ce titre, la formation n'est pas simplement technique, elle permet de développer les postures managériales et professionnelles indispensables à la prise de responsabilités en entreprise. En effet, il s'agit là d'une valeur ajoutée spécifique de l'Ecole qui mobilise pour cela de nombreux professionnels dans son fonctionnement. En tant que spécialiste des opérations de transport et logistique, la formation permet de développer les compétences métier indispensables : - L'organisation, la gestion logistique, la chaîne logistique, la gestion des stocks et la gestion des flux de marchandises - La réglementation liée au transport - La mise en place des actions commerciales - La participation à l'étude et à la conception de prestations dédiées - L'élaboration et le suivi du budget du service - L'encadrement de l'équipe dans le respect de la législation sociale - La mise en place des process QHSE La formation est découpée en 4 modules (manager et encadrer le personnel / gérer l'activité économique et financière de son centre de profit / gérer et développer la relation client / gérer la performance et élaborer un processus d'amélioration continue) sans compter les fondamentaux (transport, logistique et gestion) et les disciplines transverses comme l'anglais et Excel. Formation entièrement prise en charge. Aucun frais n'est laissé à la charge du candidat. Lieu de la formation : AFTRAL/ISTELI 16-18 Rue du Val Clair à Reims 51100 Début de la formation : 13/10/2025 Durée : 1 an Obtention : Bac +3 : Titre Professionnel Responsable Transport Logistique (RPTL).
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pro
Synergie SOISSONS recherche des Manoeuvres TP F/H pour intervenir sur des chantiers locaux. Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous assistez les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous assistez les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. Vos missions principales : - Approvisionner le chantier en matériel/matériaux - Travaux de démolition et de terrassement, suivi engins TP - Aider à la pose de canalisation / bordures / pavés - Ouvertures et fermetures de tranchées - Aménagement de talus - Enrobés - Rangement, nettoyage des outils et du chantier Votre profil : - Habilitations AIPR et PASI impératives - Esprit d'équipe - Capacité à travailler en extérieur et manuellement - Utilisation de pelle, pioche, plaque vibrante, scie à sol, pilonneuse - Respect des règles de sécurité et de port des EPI Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de nos chantiers Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité aux alentours de Soissons. Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents des: "Conducteurs d'engins F/H" pour son client expert en production de sables pour l'industrie. Missions: - Préparer le terrain : entretenir les pistes et les paliers sur le site - Contrôler l'état de son engin - Chargement de camions Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont une priorité - CACES R482 cat C1 ou CACES R372 cat C4 (chargeuse) de 6 mois minimum - Obligatoire Rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de poste + participation aux bénéfices + CET 5% + Tickets restaurant - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Préparer le matériel Aménager le chantier Charger / décharger des matériaux Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction Nettoyer des outils et le matériel du chantier Terrasser un terrain ou une construction PASI + AIPR + CARTE BTP
Responsable de votre portefeuille de créances, vous défendez les intérêts de nos clients par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. (BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Lieu d'exercice et publics concernés : - En collège : Enseignement en SEGPA dans le Champ Hygiène - Alimentation - Service (HAS) - En lycée : enseignement professionnel en lycée professionnel dans des classes de CAP et Bac professionnel. Disciplines : Prévention Santé Environnement en CAP et BAC Professionnel Sciences Appliquées à l'alimentation, l'hygiène et aux équipements en CAP et BAC Professionnel des métiers de l'alimentation et de l'hôtellerie-restauration. Connaissance des milieux professionnels et démarches qualité, Microbiologie générale et appliquée dans le cadre de l'enseignement professionnel en CAP et Bac professionnel Techniques professionnelles de production alimentaire, de services, d'entretien des locaux et des équipements en CAP et BAC professionnel. Description des missions : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes. - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves. - Concevoir les évaluations. - Renseigner les bulletins scolaires. - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves. - Participer aux réunions pédagogiques, à l'information des parents d'élèves. - Contacter les entreprises et structures et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Assurer le suivi individuel des élèves lors des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et évaluer dans le cadre du contrôle en cours de formation. Compétences requises : - Maitriser les compétences opérationnelles liés aux métiers des secteurs dans lesquels il enseigne les techniques professionnelles. - Maitriser la finalité des disciplines qu'il enseigne dans les différentes filières. - Maîtriser la langue française pour enseigner et communiquer à l'oral comme à l'écrit. - Maîtriser les savoirs disciplinaires pour une mise en œuvre didactique - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, en vue de remédiation - Utiliser des outils informatiques : traitement de texte, tableur, diaporama. - Travailler en équipe et en autonomie. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : Profil recherché : Débutant accepté Niveau requis : Être titulaire d'un diplôme BAC+3 au minimum, ou bac+2 et 5 ans minimum d'expérience professionnelle. - Diplôme d'état de Conseiller en ESF, Licence professionnelle Biologie appliquée, Ingénieur maître Biotechnologie Bio-industries, DUT Génie biologique. - Licences : Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, Biologie santé environnement. - BTS : ESF (+DECESF conseillé), Métiers Service à l'environnement, Biotechnologies, Qualité dans les Industries Agro- alimentaires et les biotechnologies, diététique (+ licence souhaitée). BTSA Analyse biologiques et Biotechnologie et expérience professionnelle de 5 ans minimum. - DUT Biologie appliquée et expérience professionnelle de 5 ans minimum. - Diplôme cohérent avec les enseignements du PLP BSE
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Ploisy. Vos principales missions : - Utilisation du chariot de manutention "Flexi" (également connu comme CACES - +3) - Gerbage et dé-gerbage de palettes jusqu'à 10m de hauteur - Contrôle de palettes en entrée et sortie d'entrepôt - Roulage de palettes - Chargement et déchargement de camions - Complétion du carnet de suivi du matériel Horaires de journée 8h-17h ou en 2x8 00h-8h / 8h-17h Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de cariste ou magasinier cariste avec conduite de chariot. Vous possédez les CACES R489 3, idéalement vous possédez également les CACES R489 1A/1B/5. Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!
CRIT recherche des Préparateurs de commandes CACES 6, pour ses clients Logistique, basés à Ploisy. Vos principales missions sont : - Préparation de commandes en hauteur, en respectant les bons de commandes - Cerclage et filmage de palettes - Contrôle des palettes et marchandises avant expédition Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et êtes connu pour votre capacité à respecter les consignes de sécurité. Titulaire du CACES R489 6, idéalement titulaire des CACES R489 1B et 3. Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure de notre client spécialisé dans la logistique et la distribution à Ploisy (02200) !
CRIT recherche des Préparateurs de commandes CACES 6, pour son client basé à Ploisy. Le CDII c'est quoi : Le CDI intérimaire est un type de contrat de travail à durée indéterminée (CDII). Il donne plus de stabilité, avec des périodes de mission plus longues et des intermissions couvertes par une rémunération minimale garantie. Vos missions : - Préparation de commandes en hauteur - Cerclage et filmage de palettes - Contrôle de palettes et de marchandises Si vous êtes sérieux, rigoureux et reconnu pour votre capacité à respecter des consignes de sécurité, alors envoyez immédiatement votre CV, et nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Titulaire du CACES 6 obligatoire, idéalement vous possédez également les CACES 1B et 3.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, des Filmeurs disposant du CACES 1B (H/F). Vos principales missions : - Filmage des palettes à la main et à la filmeuse automatique - Cerclage des palettes - Mise à quai selon l'ordre des départs - Chargement des camions en expédition - Roulage de palettes et contrôle de palettes à prévoir Vous êtes titulaire du CACES 1B et bénéficiez d'une expérience sur le même type de poste. Vous êtes rigoureux, polyvalent et dynamique. Horaire en 2x8 : Matin : 5h-13h / Après-midi : 13h-21h Travail en semaine, du Lundi au Vendredi (Possibilité de travailler certains samedis, en cas de forte activité : Heures supp. + Majorées ) Longue mission et possibilité de formation. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre ponctualité et votre capacité à travailler en sécurité. Titulaire du CACES R489 1A et idéalement CACES R489 1B. La connaissance du logiciel Infolog est un plus. Débutants acceptés.
CRIT recherche des Manoeuvres et manutentionnaires du BTP, sur le secteur de Soissons, pour un CDII. Le CDII c'est quoi : Le CDI intérimaire est un type de contrat de travail à durée indéterminée (CDII). Il donne plus de stabilité, avec des périodes de mission plus longues et des intermissions couvertes par une rémunération minimale garantie. Vos principales missions : - Transport des matériaux et outils - Nettoyage de chantier - Entretien du matériel et des outils - Démolition Horaires de journée. Pour postuler à ce poste de Manoeuvre BTP, vous devez posséder idéalement les compétences et formations suivantes : - Carte BTP Nous recherchons une personne dynamique, motivée et capable de travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE CRIT, ainsi que de nombreux autres avantages selon votre éligibilité tels que la mutuelle, des activités de loisirs, des chèques vacances, etc. Rejoignez-nous dès maintenant et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du BTP !
CRIT recherche des Canalisateurs, pour l'un de ses clients spécialisés dans le TP, sur le secteur de Laon/Soissons. Vos principales missions : - Réalisation des travaux de canalisation en respectant les normes de sécurité - Pose et raccordement des éléments de canalisation - Réalisation des travaux de terrassement - Maintenance et entretien des réseaux existants Vous êtes reconnu pour votre endurance, votre capacité à travailler en équipe et en toute sécurité. Vous possédez la formation PASI et AIPR, idéalement des CACES R482. Vous justifiez d'une première expérience au poste de canalisateur ou aide canalisateur réussie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un(e) Responsable qualité en CDI à Soissons (02200). Vos principales missions seront : - Réaliser les inspections et tests de qualité sur les produits finis - Analyser les résultats des tests et documenter les non-conformités observées - Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives appropriées - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de contrôle qualité - Former le personnel aux standards de qualité et aux bonnes pratiques - Assurer la maintenance et le calibrage des équipements de test et de mesure - Collaborer avec les fournisseurs pour garantir que les matières premières respectent les normes de qualité requises Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac +5 avec une spécialisation en management de la qualité, vous possédez une première expérience significative dans le secteur industriel, notamment en management d'équipe qualité. Vous maîtrisez également l'anglais. Vous maîtrisez également le management d'équipe réduite, de 2 à 5 personnes Rejoignez notre client en tant que Responsable qualité ou Technicien qualité et participez activement à l'amélioration continue de la qualité des produits et des procédures internes.
CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Ciry Salsogne Vos principales missions : - Utilisation du chariot de manutention dans les conditions de sécurité et de qualité optimales - Contrôle qualité sur produits finis - Roulage de bloc béton - Complétion du carnet de suivi du matériel Horaires : 2*8 Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de cariste ou magasinier cariste avec conduite de chariot. Vous possédez les CACES R489 3. Vous êtes sérieux et engagé? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale en lycée professionnel ou lycée hôtelier : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration avec expérience. -Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire professionnel et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : ð Parcours dans le domaine du génie civil construction réalisation avec expérience. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine du génie civil spécialité construction économie avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine du génie thermique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Vous disposez d'un BTS Développement et réalisation bois (DRB), BTS Systèmes constructifs bois et habitat (SCBH), BAC PRO Menuiserie- Agencement, Fabricant bois, Constructeur bois, Étude réalisation d'agencement, BP Menuisier, BP Charpentier et d'une expérience professionnelle dans ce domaine -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs sur machine à commande numérique (F/H). Votre mission sera de réaliser le pliage de pièces sur machines à commande numérique. * Lecture des plans de fabrication * Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques * Mise en oeuvre de la découpe de poutre en acier * Surveillance et optimisation des opérations * Maintenance et entretien de 1er niveau sur la machine * Opérations de contrôle des pièces réalisées Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes un expert dans le domaine des installations frigorifiques et vous cherchez à relever un nouveau défi professionnel ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous. Notre client, un leader reconnu dans le domaine, est à la recherche d'un Technicien Frigoriste Itinérant Confirmé en Froid Commercial (H/F/D) pour rejoindre ses équipes dans le département du 02 Description du poste Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le domaine des installations frigorifiques. En tant que Technicien Frigoriste, vous serez responsable des missions suivantes : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations frigorifiques, notamment des vitrines réfrigérées, des chambres froides et des systèmes de réfrigération centralisée. Diagnostiquer et dépanner les systèmes de réfrigération pour garantir leur bon fonctionnement. Assurer la mise en service de nouveaux équipements tels que des vitrines réfrigérées utilisées pour la présentation et la conservation des produits frais dans les commerces. Conseiller techniquement les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins en matière de vitrines réfrigérées. Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative et confirmée dans un rôle similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Solide maîtrise des installations frigorifiques et des systèmes de réfrigération, y compris les vitrines réfrigérées. Capacité à diagnostiquer des pannes et à trouver des solutions rapides et efficaces. Autonomie dans le travail tout en sachant collaborer avec une équipe. Bon relationnel et sens aigu du service client. Précision et rigueur dans lexécution des tâches.
SYNERGIE SOISSONS recrute un Chargé d'Affaires Techniques F/H pour son client spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de machines destinées à la préparation de matières premières. Rattaché au Directeur du site, le/la chargé(e) d'affaire travaillera en collaboration avec la secrétaire administrative / commerciale et les deux techniciens. Missions du poste : - Préparation et suivi technique : - Préparer et organiser les interventions (démontage, expertise, remontage, essais, mise en service) - Assurer le lien entre l'atelier, les chantiers, la direction et les bureaux - Mettre à jour et archiver les plans, nomenclatures et documents techniques - Contrôler la conformité et la qualité des prestations réalisées - Proposer des optimisations techniques ou organisationnelles Gestion financière et commerciale: - Analyser les besoins clients (visite de site, définition technique, chiffrage) et élaborer les devis - Négocier les conditions techniques et financières avec les clients et sous-traitants - Suivre les budgets (marge, coûts, écarts, facturation) et contribuer au reporting de rentabilité Coordination et pilotage : - Soumettre et faire valider un planning d'interventions - Assurer le suivi opérationnel, le respect des délais et la logistique (pièces, transport, prestataires), en collaboration avec les techniciens - Être l'interlocuteur technique du client Qualité, sécurité et amélioration continue : - Garantir le respect des consignes de sécurité et répondre aux exigences qualité - Participer aux retours d'expérience et à la fiabilisation des méthodes - Compléter les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, standards) Des déplacement nationaux sont à prévoir et à l'étanger occasionnellement. Rejoignez une entreprise en pleine dynamique et participez à la réussite de projets industriels ambitieux. Profil recherché : - BAC +2 à BAC +5 en mécanique, maintenance industrielle, méthodes/études - Minimum 5 ans d'expérience en industrie - Solides compétences en mécanique générale - Compréhension des plans et schémas techniques - Aisance informatique (ERP, Excel...) - Connaissance des process de production - Connaissance en chiffrage, marge et suivi des coûts, capacité d'analyse et orientation résultat - Capacité à élaborer et défendre un devis client - Rigueur, méthode, sens des priorités - Autonomie, esprit d'initiative, capacité d'adaptation
Dans le cadre d'un projet industriel sur Soissons, recrutement de coffreur H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Réaliser des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : Les fondations, les murs, les planchers. Vous serez accompagné(e) par le groupement d'employeurs dans vos démarches auprès des organismes de formation pour accéder à un titre professionnel (TP) Coffreur ou un CAP Constructeur béton armé en alternance par exemple. Démarrage mars/avril 2026
Le CIO de Soissons recherche un/une psychologue de l'Education Nationale spécialité(e) EDO "Education Développement et Conseil et Orientation" pour rejoindre une équipe accueillante et dynamique. Les psychologues EDO exercent leur fonction sous l'autorité d'une Directrice de CIO et dans des établissements scolaires du second degré. Ils contribuent à la réussite et à l'investissement scolaire de tous les élèves et étudiants. Ils mobilisent leurs compétences au service de l'élaboration progressive du projet de formation et d'orientation professionnelle de ces derniers. Ils interviennent dans la lutte contre toutes formes de ruptures scolaires. Ils sont conseillers techniques auprès des équipes éducatives. , Vos activités seront : - entretiens auprès d'un public de jeunes et leur famille et d'adultes - réalisation de bilans psychologiques et psychométriques - apporter une expertise pour la prise en compte des problématiques spécifiques à l'adolescence - intervenir dans le cadre du CIO en direction des publics à besoins spécifiques (jeunes décrocheurs, primo arrivants, jeunes souffrant de troubles et suivis par la MDPH,...) Vos compétences : - être à l'écoute de la demande du public - favoriser la communication auprès des partenaires (établissements scolaires, médicaux, sociaux...) - savoir identifier la nature des difficultés et déterminer les besoins en accompagnement - apprécier le travail en équipe Temps de travail : poste à mi-temps correspondant à 13H30 de présence face au public + temps de préparation de séances, correction de tests et formation (à domicile) Il y aurait possibilité de cumuler avec un autre mi-temps au sein d'un des 4 autres CIO également en recherche de candidats : Compiègne, Laon, Noyon ou Château-Thierry. Vous vous déplacerez avec votre véhicule personnel sur les établissements scolaires proches de Soissons.
Synergie Soissons recrute des maçons VRD F/H pour son client basé sur Laon et spécialisé dans les travaux publics. Vos principales missions : - Pose de bordures, regards, joins, pavés - Mise en place des panneaux signalétiques - Pose et raccordement de canalisations (eaux pluviales, eaux potables, eaux usées) - Participation à la réalisation des travaux de nettoyage du chantier, des outils et matériel - Respect des règles et consignes en vigueur sur le chantier - Travaux de fouilles et de tranchées - Utilisation d'outils mécaniques et manuels Le profil recherché : - CAP ou BAC Pro Maçon VRD ou équivalent - 2 ans d'expériences minimum - Le poste nécessite les habilitations AIPR et le PASI - Capacité à travailler en équipe Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre CV Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence AIPR - PASI Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Soissons recrute un ou une Agent de maintenance F/H pour une mission intérim située à Château-Thierry pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires * Assurer l'entretien régulier des machines et des installations * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Votre profil : * Connaissance en électromécanique, hydraulique et pneumatique * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur et sens de l'organisation * Expérience dans un poste similaire appréciée * Notions d'anglais Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement et suite au gain d'un nouveau contrat nous recherchons un dépanneur en chauffage F/H dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations de chauffage de nos clients. Rattaché(e) à notre agence de Soissons (02), vous interviendrez en autonomie sur un secteur défini (Saint Quentin, Laon ou Soissons). Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective, le dépannage des chaudières gaz et des appareils à production d'eau chaude, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur le site, Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques, Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens. Veiller au respect des engagements contractuels et à la réglementation, Les avantages liés à ce poste : Rémunération sur 13 mois, Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .), Panier repas, Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants. Pour maximiser vos chances de réussir, vous devez avoir : Une expérience en dépannage sur les générateurs gaz (chaudières, chauffe-bains) est souhaitée, Etre titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en chauffage ou d'une formation équivalente dans le domaine, Le permis de conduire B, Etre force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients, Avoir les habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC serait un plus, Déplacements à prévoir sur le secteur de l'Aisne
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, ...) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.)
SYNERGIE Soissons recrute un étancheur qualifié F/H pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans les travaux d'étanchéité et de couverture. Missions principales : - Poser des éléments de sécurité collectifs (garde-corps, échelles à crinoline, sauts de loup, etc.) - Monter ou démonter un échafaudage en sécurité - Déposer les anciens revêtements - Poser l'étanchéité d'un ouvrage pour prévenir toute infiltration d'eau - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'étancheur - Formation en étanchéité - Appétence pour le travail en extérieur et en équipe - Respect des consignes de sécurité - Rigueur, minutie et autonomie Comment postuler ? Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Envoyez votre CV directement en ligne ! Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Méticuleux - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une : Technicien.ne de maintenance chaudière gaz (H/F) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Soissons, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils chauffage et production d'eau chaude (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 8 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B pour els déplacements en clientèles de particuliers ou collectivités (véhicule de service fourni) Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour son centre de soins infirmiers (CSI) un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état. Sous la responsabilité de l'IDEC du service et du chef des services de soins vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins sur prescription médicale pour améliorer, maintenir et restaurer la santé du patient - Surveiller et recueillir toutes les observations relatives à l'état de santé du patient - Préparer, contrôler, administrer et ou aider à la prise de médicaments et des traitements prescrits - Participer au travail d'évaluation et aux protocoles de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades. - Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de soins de santé et ou médico-sociales - Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des soins (feuilles de soins, appels téléphoniques .) - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et mensuelles de suivi des patients Liste de missions et d'attributions non exhaustives PROFIL RECHERCHE Savoir-faire et savoir être : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) - Très bonne maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative - Capacité d'empathie et d'écoute active, bienveillance essentielle pour des soins de qualité et réconfort aux personnes - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les familles - Respect des procédures internes du service et du pôle soins - Sens de l'observation et de l'organisation - Respect du secret médical et professionnel - Respect de la personne et de son espace privé de vie AVANTAGES Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre pôle soins au sein des services CSI, HAD, ESSIP et SSIAD, dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Les missions principales seront les suivantes : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Réaliser différents types de soins comme le traitement de plaies, la pose et réfection de pansements, la mise en place de perfusions . - Surveiller les constantes des patients et évaluer la douleur - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Administration des thérapeutiques, perfusions (voie veineuse centrale, CIP), alimentation entérale et parentérale - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'infirmier(ère) à domicile est chargé de veiller en permanence au bien-être, à l'hygiène et à la guérison de son patient. PROFIL RECHERCHE : - Infirmier(ère) DE, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en milieu hospitalier, en clinique, en libérale ou dans toute autre structure médicale est recommandée avant de travailler en tant qu'infirmier à domicile. - Bonne maîtrise des techniques de soins, - Polyvalence: capacité d'intervention dans tous les services du pôle soins. - Capacité à travailler seul (e ) et en autonomie dans le cadre des interventions au domicile pour réaliser les soins et le contrôle de l'état de santé des patients - Grande capacité d'adaptation - Ecoute - Empathie - Goût prononcé pour le travail en équipe et pluridisciplinaire - Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille. AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service à disposition en cas de déplacement - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recrute pour son ESSIP (Equipe de Soins Infirmiers Précarité), qui réalise des soins infirmiers auprès des personnes en situation de grande précarité en rupture de soins ou ne pouvant avoir accès aux soins de droit commun, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat en CDD. - Favoriser l'accès aux soins et dispenser des soins infirmiers et des soins d'hygiène et de confort aux personnes en situation de grande précarité ou de handicap psychique, - Dispenser des soins infirmiers tels que pansements, bilans sanguins, prises de constantes, délivrance des médicaments/ traitements, etc . - Assurer la coordination avec les hôpitaux, le médecin traitant et les autres intervenants afin de garantir des sorties d'hospitalisation sans rupture de soins - Assurer des soins relationnels - Evaluer la situation médico-psycho-sociale des personnes en situation de précarité suivies - Mobiliser des personnes qui ne sont pas en demande de soins et faire face au refus. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, - Distribuer les médicaments/traitements - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Repérer et transmettre les besoins éventuels d'actions de médiation et de prévention Liste de missions non exhaustives PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'Infirmier, - Une expérience ou des connaissances dans la prise en charge de patients en situation de précarité et/ou de vulnérabilité serait un plus - Une expérience en SSIAD et en psychiatrie, serait un plus. - Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sensibilité à la psychiatrie - La capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - CSE dynamique et attractif - Mutuelle d'Entreprise - Véhicule de service en cas de déplacement - Téléphone mobile professionnel
Vous dispenserez les cours de mathématiques et physique/chimie à des alternants du CAP Commercialisation et Services en Hôtel/café/restaurant. Vous travaillerez 5 heures/hebdomadaire non consécutives sur 2 demi-journées.
Au sein de notre UFA, vous dispenserez des cours à destination d'apprentis préparant le DEUST (diplôme études scientifiques et techniques) de technicien préparateur en pharmacie. Vos interviendrez sur les matières suivantes : pathologie, homéopathie et dispositifs, phytothérapie et pharmacognosie. Vous dispenserez vos cours en deux demi-journées ou une journée complète par semaine pour un total d'environ 50 heures sur une année scolaire.
Vous effectuerez le transport de marchandises en camion bâché en petite distances multi -régionales (7 découches maximum par mois).
Vous êtes agent immobilier indépendant ou cherchez à le devenir ? L'offre qui va suivre est sûrement faite pour vous. Suite à une année 2023 exceptionnelle en terme de ventes sur notre secteur, nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe. L'ambition de Stéphane Plaza Soissons (02) est d'offrir un des meilleurs services du marché en proposant une expérience d'excellence à chacun de nos clients. Nous sommes à la recherche d'excellents partenaires motivés par l'envie de révolutionner le marché immobilier à nos côtés - que vous soyez débutant, en reconversion ou confirmé voire expert. Agent immobilier Stéphane Plaza, un métier très varié : Prospection et identification de biens à vendre Obtenir un maximum de rendez-vous d'estimation et donc des mandats de vente Conseiller et accompagner les clients tout au long de la vente Négocier et faire le relai entre l'acheteur et le vendeur, puis les notaires Analyser vos performances et gérer votre business et vos objectifs. Vous serez accompagné par une équipe dynamique vous permettant de délivrer la meilleure expérience du marché. Devenez entrepreneur dans l'immobilier et soyez propre patron tout en étant accompagné pour réussir. Rémunération attractive et évolutive Ce qui nous plaira chez vous : Ayant un vrai sens du client. Ce métier est avant tout humain et le consommateur est au cœur de nos préoccupations. Nous allons investir sur vous et vous permettre d'atteindre vos objectifs. Votre persévérance, autonomie, bon relationnel et positivité seront des atouts clefs pour réussir ensemble Vous avez la fibre commerciale et déjà une première expérience dans le domaine de la vente ou du commerce. Dans le cadre de votre activité, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est exigé.
CRIT recherche un Plombier/Chauffagiste pour l'un de ses clients basé sur les secteurs de Soissons et Laon. Vos principales missions : - Réalisation de travaux de plomberie et de chaufferie - Installation, entretien et maintenance des équipements sanitaires - Diagnostic et analyse de pannes, proposition de solutions adaptées - Intervention directe sur les chantiers professionnels et particuliers - Rédaction de compte rendus d'intervention Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre capacité d'analyse et votre capacité à travailler en sécurité. Vous êtes titulaire d'un diplôme qualifiant de Plombier Chauffagiste, spécialisé ou généraliste, ou justifiez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire. Idéalement, vous possédez la formation PASI et le Permis B. Débutants acceptés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler directement !
CRIT recherche un Electricien Nacelliste spécialisé dans la construction et la maintenance, pour l'un de ses clients basé à Soissons. Vos principales missions : - Installation, entretien et maintenance des équipements électriques et électroniques en hauteur - Diagnostic, analyse et réparation des équipements - Maintenance préventive et corrective des installations - Rédaction de rapports d'interventions et fiches techniques - Respect des consignes de sécurité Rémunération selon le profil. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en sécurité. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en qualité d'électricien industriel ou dans le bâtiment. Idéalement, vous possédez les CACES R486. Vous maîtrisez les normes et réglementations électriques et n'avez pas peur de travailler en hauteur (environ 10 mètres) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant qu'Electricien Nacelliste.
Crit Soissons recherche pour son client des Chaudronniers/Soudeurs de qualifications variées. Vos principales missions seront : - Montage et démontage, nettoyage d'équipements - Préparation des outils et entretiens - Réalisation des soudures sur différents matériaux avec différentes techniques - Utilisation du matériaux adapté - Complétion des fiches de suivi - Contrôle des pièces réalisées en fonction des plans - Transmission d'informations et compte rendu de tâches au chef d'équipe Horaires du matin ou d'après-midi. 35h/semaine avec heures supplémentaires possibles en fonction des commandes. Rémunération : SMIC + prime de soudure + prime de panier + indemnités de déplacement (sous réserve d'éligibilité). Vous êtes titulaire de l'une des certifications TIG / MIG / MAG / ARC ? Vous maîtrisez la soudure Inox, Alu, Plomb ? N'attendez plus ! Transmettez-nous votre CV pour rejoindre le secteur de la métallurgie en tant que Chaudronnier/Soudeur à Soissons (02200).
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Soissons, un Coffreur Bancheur, pour de multiples missions sur le secteur. Vos principales missions : - Commande, gestion et préparation du béton - Pose et dépose de coffrages et armatures - Traçage des ouvrages - Réalisation d'ossatures en béton armé - Réalisation d'ouvrages coulés sur place (planches, poteaux, poutres, ...) - Assemblage de préfabriqués - Pose d'alvéolaires et de toits (jusqu'à 11 mètre de hauteur) Horaires de journée, du lundi au vendredi (Possibilité de faire des heures supplémentaires si besoin) Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes diplômé de Maçonnerie ou de Coffrage/Ferraillage ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste d'Aide Coffreur ou de Bancheur. Vous possédez la formation PASI. Idéalement vous disposez de CACES R482. Débutants acceptés.
CRIT recherche des Maçons/Coffreurs sur le secteur de Laon et Soissons. Vos principales missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie et de coffrage selon les plans et consignes - Préparation des surfaces et des matériaux nécessaires - Assemblage et installation des coffrages en bois ou en métal - Ferraillage des ouvrages - Coulage du béton et tâches de finition Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre précision et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Maçon généraliste ou de Coffreur/Bancheur ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste d'Aide Maçon. Vous possédez la formation PASI et AIPR. Les CACES R482 A-B1-C1. Débutants acceptés.
Envie de mettre vos compétences au service d'un site essentiel à l'économie circulaire ? Devenez Responsable de Maintenance Industrielle près de Saint-Quentin (02) ! Rejoignez le centre de tri de Villeneuve-Saint-Germain (02) et intégrez un acteur public engagé dans la transition écologique et l'économie circulaire. Chaque jour, nos équipes œuvrent pour transformer les déchets du territoire en ressources, au service de l'environnement et des habitants. Ici, l'esprit d'équipe, la responsabilité et la fierté du service public sont au cœur de notre culture. Nous offrons un cadre de travail stable, des missions variées et la possibilité de contribuer concrètement à un projet durable et utile à tous. Vos missions : - Animer et encadrer l'équipe de maintenance du site. - Planifier et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive et curative du process du centre de tri. - Veiller à l'amélioration continue du service maintenance en intégrant les aspects sécurité, productivité, fiabilité. - Assurer la gestion globale des opérations de maintenance. - Assurer la gestion budgétaire et des ressources. A propos de vous : > Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (minimum 5 ans). > Vous avez déjà assuré le suivi des indicateurs de performance. > Vous savez manager une équipe. Alors ce poste est fait pour vous ! Ce qui vous attend : - Déplacements réguliers sur tout le département en véhicule de service. -CDD de 1 an Votre environnement de travail : Lieu : Villeneuve-saint-germain (02) Contrat : CDD de 1 an renouvelable Date : au plus vite Horaires : Lundi au Vendredi Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Rémunération : 40K à 45K à déterminer en fonction de l'expérience
Le SMR et CSAPA "La Maison de Kate" de Bucy-le-Long recherche 1 infirmier/infirmière DE. Rôles : Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'infirmière visant à maintenir ou restaurer l'état de santé en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant des initiatives qui s'imposent Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Participer au dépistage et à la prévention Compétences : Savoir garder de la distance sur des situations complexes Savoir analyser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, avoir des capacités d'organisation et d'adaptation. Assurer des soins préventifs, curatifs, palliatifs. Modalités : Cycle : 4 Semaines / 1 WE sur deux Amplitude horaire : 7 h de travail effectif de jour // 10 h de travail effectif de nuit (4/mois) Expérience souhaitée de 5 ans. Expérience en sanitaire et en addictologie vivement souhaitée. Salaire et avantages sociaux Salaire selon CCN 51 (le salaire indiqué est le salaire de base sans les indemnités, SEGUR,) Semaine calendaire accordée en plus des CP annuels. CSE, mutuelle.
Le SMR et CSAPA "La Maison de Kate" de Bucy-le-Long recherche 1 infirmier/infirmière DE de nuit à 0.50 ETP Rôles : Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'infirmière visant à maintenir ou restaurer l'état de santé en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant des initiatives qui s'imposent Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Participer au dépistage et à la prévention Compétences : Savoir garder de la distance sur des situations complexes Savoir analyser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, avoir des capacités d'organisation et d'adaptation. Assurer des soins préventifs, curatifs, palliatifs. Modalités : Cycle : 4 Semaines / environ 7 nuits et 2 week-ends Amplitude horaire : 10 h de travail de nuit Expérience souhaitée de 5 ans. Expérience en sanitaire et en addictologie vivement souhaitée. Salaire et avantages sociaux Salaire selon CCN 51 (le salaire indiqué est le salaire de base sans les indemnités, SEGUR,) Semaine calendaire accordée en plus des CP annuels. CSE, mutuelle.
Colbeaux SAS recherche pour son établissement de Soissons un Mécanicien automobile qualifié, avec au minimum 5 ans d'expérience en concession automobile. Les travaux confiés seront : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective incluant le diagnostic préalable - Habilitation électrique - Contrôle réglage des moteurs thermiques - Intervention sur vehicule électrique - Remise en état véhicules d'occasion - Utilisation outillage de diagnostic des constructeurs - Maitrise des procédures ou identification des démarches se rapportant à l'établissement des diagnostics et la mise en œuvre de contrôle de réglages et d'essai - Application de procédures de qualité de l'entreprise Salaire motivant FIXE + PRIMES - Participation aux bénéfices - Comité d'entreprise Envoyer CV à : recrutement @colbeauxsas.fr www.groupe-colbeaux.com
Vous réalisez des opérations de carrosserie sur véhicules de particuliers et utilitaires. Vous possédez un diplôme dans le métier (cap) ou une première expérience réussie.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Vous intervenez sur l'ensemble du process douanier, depuis la saisie des déclarations jusqu'à la finalisation des dossiers :
La Résidence Saint Georges , située à Coeuvres Et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD - Temps plein Rémunération brute : 1801,80 € Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Expérience : débutant accepté Horaires Roulement 1 week-end sur 2
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez le second du responsable du rayon:- faire le tri- installer le rayon- prise de commande
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si logement collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si logements diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives - Mutuelle prise en charge à 60% Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client situé à POMMIERS opère dans le commerce de gros, dans le secteur de l'automobileQuels défis palpitants pourriez-vous relever en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Notre client recherche un professionnel rigoureux pour gérer l'assemblage, la vérification et l'expédition des commandes client dans un environnement dynamique et structuré - Assurez-vous de préparer les commandes conformément aux spécifications définies en utilisant le logiciel SAP - Veillez à l'utilisation correcte et efficace de la scanette pour garantir la traçabilité des produits - Respectez les normes de sécurité en manipulant les équipements, notamment en utilisant le CACES 1 Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois - Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (F/H) compétent(e) avec un minimum d'un an d'expérience dans le domaine - Maîtrise du CACES 1 indispensable pour la conduite sécurisée d'engins de manutention - Compétence confirmée dans l'utilisation d'une scanette pour un traitement efficace des commandes - Connaissance impérative du logiciel SAP pour la gestion des inventaires et des commandes - Certification en logistique ou équivalent jugé(e) favorable pour ce poste Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : CRIT recherche des Préparateurs de commandes CACES 6, pour son client basé à Ploisy. Le CDII c'est quoi : Le CDI intérimaire est un type de contrat de travail à durée indéterminée (CDII). Il donne plus de stabilité, avec des périodes de mission plus longues et des intermissions couvertes par une rémunération minimale garantie. Vos missions : - Préparation de commandes en hauteur - Cerclage et filmage de palettes - Contrôle de palettes et de marchandises Description du profil : Si vous êtes sérieux, rigoureux et reconnu pour votre capacité à respecter des consignes de sécurité, alors envoyez immédiatement votre CV, et nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Titulaire du CACES 6 obligatoire, idéalement vous possédez également les CACES 1B et 3.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial drive (F/H) Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin : Accueillir et informer les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes, les réservations, les colis clients * Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : * Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique * Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation * Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet * Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid * Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande * Charger la commande dans le véhicule du client * Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : * Participer à la mise en rayon * Participer au rangement du magasin * Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / les réserves, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Vous serez le second du responsable du rayon: - faire le tri - installer le rayon - prise de commande Avoir une connaissance des produits en fruits et légumes Savoir respecter les règles d'hygiène Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste Nous recherchons un Livreur démonstrateur enthousiaste et professionnel pour rejoindre notre équipe à Soissons. Le livreur démonstrateur installateur apporte un service au client en assurant la livraison, l'installation et la mise en service d'un produit ou d'un ensemble de produits. Par la qualité du service apporté au client, il finalise l'étape de vente et valorise l'image de marque de la société.Optimiser la gestion de ses tournées.Appeler les clients pour valider les informations de livraison et prendre rendez-vous.Contrôler qualitativement et quantitativement les produits à livrer et le matériel nécessaire à la prestation demandée.Charger et assurer la protection des produits à livrer en fonction du plan de tournée.Respecter les heures de rendez-vous. Décharger, brancher, mettre en service et réaliser les réglages des produits. Installer les produits en respectant les normes de sécurité et l'environnement des clients.Donner les explications d'usage et conseiller le client sur l'achat de produits et/ou services complémentaires.Remplir les documents administratifs, faire signer le client et gérer l'encaissement du solde de la facture.Assurer la sécurité et l'entretien du véhicule, du matériel et de l'outillage que celui-ci peut contenir.Effectuer un compte-rendu de tournée à son responsable hiérarchique. Transmettre en interne les informations et demandes émanant des clients.
ALTEREGO Intérim, agence d'intérim et de recrutement locale, proche de ses clients et de ses intérimaires, recherche pour l'un de ses partenaires, une concession automobile reconnue dans l'Aisne, un Magasinier Automobile (H/F). Vous serez amené à travailler sur deux sites : SOISSONS et SAINT QUENTIN (véhicule professionnel pour vous permettre de faire la liaison inter-sites). Vous assurez la gestion et la logistique des pièces pour l'atelier et les clients externes : - Réception, vérification et stockage des pièces détachées, - Préparation des commandes pour l'atelier mécanique, - Conseil et vente au comptoir auprès des clients professionnels ou particuliers, - Suivi des stocks et saisie informatique des mouvements, - Participation aux inventaires réguliers Vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous savez utiliser un logiciel de gestion de stock. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du service ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que magasinier, idéalement dans le secteur automobile.
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
Notre équipe Finance d'Entreprise recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) en CDI. L'entreprise est spécialisée de la grande distribution.Le poste est en 40h45 et est à pourvoir dans le secteur de Soissons. Sur le poste vous aurez pour missions de: * Gérer la comptabilité et les finances (comptabilité générale, clôtures, préparation des éléments pour la révision des comptes etc.) * Gérer la gestion fournisseurs et l'engagement des dépenses (contrôle des factures fournisseurs, suivi des contrats de prestations etc.) * Gérer la trésorerie et les relations bancaires (réaliser le suivi de la trésorerie, suivre les prêts, financement et échéances etc.) * Gérer la fiscalité et les obligations légales * Gérer le pilotage financier et les tableaux de bord * Gérer les flux annexes * Gérer le support social et la paie * Gérer la gestion administrative Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes: * Excellente maitrise de la comptabilité générale et auxiliaire * Connaissance solide des obligations fiscales, sociales et administratives. * Aisance sur un périmètre complet exigeant rigueur et autonomie. * Capacité à analyser, synthétiser, alerter et conseiller. * Maîtrise avancée d'Excel et des ERP comptables. Savoirs-être indispensables: * Organisation, rigueur, fiabilité absolue. * Discrétion et confidentialité. * Sens des priorités, autonomie, réactivité. * Capacité à travailler en collaboration directe avec la direction. * Bon relationnel avec interlocuteurs internes et externes. Vous avez une expérience significative en comptabilité/gestion, idéalement en grande distribution ou environnement équivalent. Vous avez également un expérience incluant du pilotage financier et des clôtures mensuelles
FAB Group c'est 17 ans d'expérience, 50 consultants spécialisés par division métier et zone géographique (8 bureaux en France), pour 1600 recrutements en 2024. C'est surtout un cabinet reconnu pour la combinaison de l'expertise de ses consultants, la rigueur de ses process, et ses avancées technologiques, permettant de présenter des candidats et dossiers de qualité dans un temps le plus court possible.
[75312] Centre Hospitalier de Soissons Encadrement et gestion de l'atelier et de l'équipe électricité, Exploitation des installations électriques, Gestion et suivi des maintenances préventive et corrective, Gestion et suivi des vérifications et contrôles réglementaires, Organisation et suivi opérationnel des activités et projets, Coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Description du profil recherché: Savoir-faire : - Piloter, organiser, animer, motiver, évaluer et développer les équipes, - Prendre en compte et respecter les différentes contraintes (techniques, organisationnelles, administratives et financières), - Lire, interpréter des plans techniques et schémas, - Aider à concevoir et piloter un projet. Savoir être : - Faire preuve de rigueur, de discrétion, - Faire preuve d'initiative, de réactivité, - Faire preuve d'esprit d'équipe et être un manager dans l'âme, - Avoir le sens de l'organisation, - Avoir le sens de la hiérarchie. Connaissances : - Excellente maîtrise de la maintenance d'installations électriques de courants forts, basse et haute tension (TGBT, onduleurs, groupes électrogènes.), - Maîtrise des courants faibles (GTC, téléphonie.), - Compétences informatiques (Word, Excel, GMAO.) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SOISSONS (02200 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
