Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Obernai située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 38 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Obernai. 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Molsheim, 67 - MOLSHEIM, 67 - DORLISHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 240 M€ de chiffre d'affaires en 2024, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chargé de prestations H/F. Le poste est basé sur notre site de Molsheim. Le poste est à pourvoir en CDI, en régulière : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Vous pilotez les flux physiques et d'information afin de garantir la satisfaction client, Vous êtes l'interlocuteur(trice) quotidien(ne) du client pour toutes les opérations logistiques : réception, stockage, manutention et enlèvement des marchandises, Vous organisez les équipes : définissez les besoins en personnel, répartissez la charge de travail et suivez la qualité des prestations, Vous gérez le stockage et les stocks avec un souci constant d'optimisation des espaces, Vous apportez un soutien opérationnel sur le terrain, y compris en réalisant des opérations de manutention. Profil Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de prestations logistiques. Vous possédez obligatoirement les CACES 1 et 3, le CACES 5 est un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP). Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve), et respectueux(se) des autres. Doté(e) d'un goût pour le terrain, d'un sens de la communication et de la coordination, vous avez naturellement le sens du service pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier a obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)
Assure la maintenance de la signalisation et du mobilier urbain - Assure le renouvellement et la maintenance de la signalisation routière ; - Pose d'ensembles de panneaux de signalisation ; - Creusement, bétonnage, raccordement et finition des massifs de scellement avec pose de pavés naturels, pavés béton et enrobés bitumeux ; - Réparation suite à sinistre ; - Maintien à jour de l'ensemble de la signalisation au regard des normes en vigueur; - Nettoyage et entretien des supports, nettoyage anti-graffitis ; - Tenue d'un inventaire et gestion du stock de matériel et de consommables ; - Proposition de solution pour la valorisation et l'aménagement du patrimoine public ; - Assure le renouvellement et la maintenance du mobilier urbain de la ville ; - Pose de divers mobiliers, bancs publics, poubelles, ensemble de déjections canines, arceaux à vélos ; - Maintien à jour de l'ensemble de la signalisation au regard des normes en vigueur ; - Réparation suite à sinistre ; - Entretien du mobilier, remise en peinture ; - Tenue d'un inventaire et gestion du stock de matériel et de consommables ; - Proposition de solution pour la valorisation et l'aménagement du patrimoine public ; - Participer aux préparatifs et aux rangements lors de festivités ; - Mise en place de barrières et de panneaux de signalisation temporaire, interdictions de stationner, déviations ; - Participation à la mise en place générale du matériel, tables, chaises, tonnelles ; - Intervention lors d'évènements ponctuels ; - Remise en état en urgence après un sinistre ; - Mise en place de l'ensemble du matériel lors des élections, panneaux d'affichage, bureaux de vote ; - Participation à la viabilité hivernale de la commune ; - Conduite d'engins de salage ; - Déneigement manuel de sites ;
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Gestionnaire Transport H/F pour une mission de mars à septembre. Votre rôle est d'intervenir sur les opérations de transport routier sur le périmètre national. Vos missions principales sont : Gérer les activités de transport et de distribution : - Surveiller les activités quotidiennes (livraisons, retards, plannings) - Identifier des solutions face à des situations imprévues (transport de remplacement...) - Gérer les demandes exceptionnelles - Traiter les litiges Organiser les opérations avec les services internes et les partenaires logistiques : - Travailler en étroite collaboration avec les services internes (Contrôle du Transport, Service Clients, Entrepôts, etc.) - Assurer le bon déroulement des opérations Encadrer et suivre les prestataires transport : - Évaluer les indicateurs de performance et trouver des solutions d'optimisation. - Veiller au respect des cahiers des charges (types de véhicules, sécurité, etc.). - Contribuer aux appels d'offres et à la gestion des contrats. Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation de type Bac+2 minimum en transport ou logistique, vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP - SAP, Excel). Vous avez de bonnes bases en anglais. Vous voulez rejoindre une entreprise locale reconnue ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des priorités ? N'hésitez plus, postulez ! Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois sur 13 mois + avantages (restaurant d'entreprise, indemnités kilométriques). Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) vendeur(euse) en chaussures. Personne autonome et responsable, vous serez formé(e) aux missions suivantes : - Accueil et conseil client - Encaissement - Réception marchandises, déballage et mise en rayon des produits - Rangement et entretien du point de vente - Ouverture et Fermeture du magasin Postulez dès à présent en vous présentant directement au magasin avec votre cv ou prenez rendez-vous par téléphone.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en chaussures. Personne autonome et responsable, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Encaissement - Réception marchandises, déballage et mise en rayon des produits - Rangement et entretien du point de vente - Ouverture et Fermeture du magasin Votre parcours : dans l'idéal, vous avez une formation en vente et une expérience réussi à un poste similaire, néanmoins nous acceptons les candidats novices avec d'excellentes aptitudes relationnelles et une réelle motivation pour le poste et sommes prêt à vous former. Postulez dès à présent en vous présentant directement au magasin avec votre cv ou prenez rendez-vous par téléphone.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client basé à Rosheim des Préparateurs de commandes H/F. Vos missions : Préparer les commandes destinées à l'expédition Effectuer le reconditionnement des produits (vérification, emballage, étiquetage) Participer à l'ouverture et au contrôle des cartons à la réception Éditer les bordereaux et étiquettes d'expédition Assurer la mise en cartons et la bonne tenue du poste de travail Profil recherché : Première expérience en préparation de commandes exigée Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité du travail Capacité à suivre des consignes précises dans un environnement soigné Horaires : du lundi au vendredi, 8h30 à 16h30 en moyenne Poste basé à Rosheim
Nous recherchons un Employé de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. En tant qu'Employé de Production, vous serez responsable d'assister le Chef de Cuisine puis d'effectuer les tâches de nettoyage quotidiennes. Les horaires de travail sont fixes de 10h à 14h du lundi au jeudi, par moment il peut y avoir des heures supplémentaires à réaliser. Avantages : Tickets restaurants en fin de mois
Nous recherchons des candidats motivés, qu'ils viennent de l'industrie ou d'horizons totalement différents. Votre savoir-être est notre priorité. Vos missions principales : Assurer la production : Participer à la fabrication de produits de haute technologie. Préparation & Logistique : Préparer votre poste de travail et piloter les équipements de production. Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles visuels et des tests de conformité stricts. Respect des règles : Appliquer scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Conditionnement : Emballer et palettiser les produits finis pour l'expédition. Conditions & Avantages Horaires : Travail en équipe cycle 2*8 (Possibilité de nuit et week-end selon besoins). Rémunération : 12,74 € brut/heure + primes d'équipe + primes de panier + 13 ème mois + indemnités de fin de mission (IFM/CP) Au-delà de la mission, notre client valorise les talents qui souhaitent s'inscrire dans la durée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Secrétaire pour un remplacement. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder des compétences en bureautique et être capable de fournir un soutien administratif efficace. Responsabilités : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques - Etablir des devis et des factures sur notre logiciel Sage - Effectuer des tâches de secrétariat général - Utiliser les outils de bureautique tels que la suite Microsoft 365 : WORD, EXCEL Poste à pourvoir début janvier 2026
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée dans la décoration de Noël, située à Obernai . Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme - Mettre en valeur les produits en boutique - Participer à l'agencement des décorations et vitrines - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration ou du cadeau) - Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe - disponible le week end ( samedi et dimanche ) - Apprécie l'ambiance de Noël et aime faire rêver les clients ! Nous offrons : - Un cadre de travail féérique au cœur de Colmar - Une équipe conviviale - Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons hôte/hôtesse d'accueil secrétariat et administratif pouvant recevoir les visiteurs, les guider, les renseigner ( clients, fournisseurs, livreurs,) et identifier clairement leurs attentes, sachant gérer les appels du standard téléphonique, traiter différents dossiers administratifs et facturation, ainsi que de réaliser des opération d'encaissement tout en étant responsable de votre fond de caisse ( procédure d'encaissement, organisation et propreté.) Poste à pourvoir sur une base de 35 heures avec possibilités d'heures supplémentaires
Vous viendrez compléter l'équipe de production dans une boulangerie-Pâtisserie. Vous aurez pour mission de venir en soutien dans la production des différents pains, viennoiseries, pâtisserie et produits traiteurs selon vos connaissances et vos capacités. Vous intervenez également dans l'entretien de l'espace de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez une expérience dans un métier de bouche. Vous êtes polyvalent et capable de vous adapter Vous êtes surtout motivé et avez envie d'apprendre. Vous travaillez les lundi, mardi, mercredi, vendredi et samedi De 4H à 11H avec 1/2 heure de pause Jours de repos : jeudi et vendredi Les petits déjeuners offerts et pris sur place POSTE URGENT à pourvoir de suite
Nous recherchons un employé de restauration polyvalent (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire d'OTTROTT dans le cadre d'un CDIi, 12h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Votre temps de travail se compose comme suit : Jours scolaires (hors vacances et mercredi) : lundi : 4h/jr ; Mardi, jeudi, vendredi : 2h35/jour Forfait annuel d'heures à répartir (pré-rentrée, évènement festif, rangement fin d'année,.) : 15h Soit 447h annuelles. Rémunération : 496€ brut mensuel sur 12 mois. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous serez amené(e) à assurer l'encadrement, le service des plats auprès des enfants pendant le temps du repas ainsi que le nettoyage de la salle de restauration, des équipements et la cuisine. Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de proposition Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Pour vous, la ponctualité est essentielle Atouts de l'ALEF : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance Prime Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Un comité social et économique offrant des tarifs préférentiels en billetterie, chèques cadeau et des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
CRIT recrute pour son client, spécialisé dans la logistique et basé à Molsheim, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour une longue mission en intérim. Vos missions : -Préparation de commandes selon les instructions -Conditionnement et emballage des produits -Contrôle qualité -Saisie informatique (références, anomalies ...) -Mise en palette des marchandises Horaires : Journée ou 2x8 Rémunération : 11.91EUR/h brut + panier repas + prime salissure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience en préparation de commandes ou en tant qu'opérateur de conditionnement ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et attentif(ve) ?
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Localisation administrative et géographique / Affectation Sous-préfecture de Molsheim 1, Route de Mutzig 67125 MOLSHEIM CEDEX Description de l'employeur / de la direction Au sein du pôle appui territorial de la sous-préfecture chargé de l'accompagnement des collectivités territoriales. Pour la préparation et le suivi des élections municipales 2026, d'autres agents de la sous-préfecture, hors pôle appui territorial, pourront être appelés en renfort. Description du poste Description de la mission : La réception des candidatures consiste, en binôme avec un agent de la sous préfecture, à : - accueillir des candidats aux élections municipales 2026 ; - prendre acte des documents déposés par les candidats et vérifier la complétude des dossiers ; - leur remettre un dossier d'information et leur délivrer un récépissé provisoire de déclaration de candidature ; - saisir la candidature dans l'application SIE2 sur la base des informations fournies par le candidat dans le formulaire cerfa transmis à l'appui de sa candidature. Documents utiles : Pour vous aider dans votre mission, vous aurez à disposition le memento élaboré par le ministère de l'Intérieur à destination des candidats, ainsi que les documents suivants : 1. La grille de contrôle des dossiers vous guidera pas à pas dans la procédure de dépôt de candidature. Elle sera à compléter par vos soins et à joindre au dossier de candidature. 2. Le dossier du candidat à remettre au début de la procédure aux déposants dans lequel ils trouveront diverses informations. 3. La nomenclature des catégories socioprofessionnelles que devront respecter les candidats et leurs suppléants dans la déclaration de leur profession sur le formulaire (jointe au présent document). 4. Le formulaire de rattachement à un parti ou groupement politique en vue de la répartition de la première fraction de l'aide publique au cas où un candidat ne l'aurait pas joint à son dossier. 5. Le formulaire de rattachement à un parti ou groupement politique en vue d'accéder aux émissions du service public de la communication audiovisuelle au cas où un candidat ne l'aurait pas joint à son dossier. FORMATION : pour l'utilisation du logiciel (indispensable) : 1/2 journée organisée le mardi 10 février 2026 DATES ET HORAIRES : 1er TOUR : - de 8 à 12 heures et de 14 à 17 heures : du mercredi 11 février au vendredi 20 février 2026 - de 8 à 18 heures : du lundi 23 février au jeudi 26 février 2026 Profil recherché (compétences nécessaires, savoir-être requis) ponctualité - disponibilité - qualités relations (contacts avec les candidats) - méthode et rapidité pour la saisie - maîtrise de l'outil informatique Conditions particulières d'exercice / sujétions / disponibilité discrétion - La présence de chaque agent ne sera pas nécessaire pendant l'intégralité des périodes, par conséquent, en cas de temps partiel ou d'horaires particuliers, merci de le préciser pour l'élaboration des plannings.
A Obernai - Mont National, recherche un(e) employé(e) de maison pour assurer un travail de maîtresse de maison. Tâches et responsabilités du poste - Travaux ménagers - Préparation du repas du midi - Réalisation des courses alimentaires - Promenade du petit chien Profil recherché - Personne de confiance - Permis de conduire De nombreux avantages. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous gérer les opérations quotidiennes du pressing, incluant la réception et la restitution des articles aux clients. Missions : Traite les articles textiles (vêtements, draperies, etc.) pour enlever les tâches et les nettoyer Utilise des produits et des techniques spécifiques pour détacher et préparer les articles avant le nettoyage Opère des machines de nettoyage à sec et d'autres équipements spécialisés Réalise le repassage Respecte les normes d'hygiène et de sécurité dans le traitement des textiles Conseille les clients sur le traitement approprié de leurs vêtements et articles textiles Temps de travail hebdomadaire de 30 à 35h à définir ensemble.
À propos de nous : Notre agence CCLV IMMO structure familiale à taille humaine, gère un portefeuille d'immeubles et de logements pour le compte de propriétaires particuliers. Nous plaçons la proximité, la confiance et la qualité de service au cœur de notre métier et nous recherchons un second gestionnaire locatif (H/F). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Locatif(ve) autonome et rigoureux(se), souhaitant s'investir durablement dans une équipe conviviale. Vos missions : Rattaché(e) directement à la direction, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de biens : Assurer la gestion administrative et financière des locations : baux, états des lieux, quittancement, relances, régularisations de charges, état des lieux Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires et locataires. Organiser et suivre les travaux et interventions techniques. Garantir la conformité réglementaire et la bonne tenue des dossiers. Contribuer à la fidélisation des clients et à la bonne image de l'agence. Profil recherché : Formation en immobilier, gestion ou droit (BTS Professions Immobilières, Licence, etc.) Expérience réussie en gestion locative (1 à 2 ans minimum souhaitée) Rigueur, sens de l'organisation et goût du contact humain Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un logiciel de gestion locative ICS Esprit d'équipe et volonté de s'impliquer dans une structure familiale Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et bienveillante Une autonomie réelle dans la gestion de vos dossiers Une entreprise à taille humaine où votre avis compte Horaire au choix avec possibilité de travail sur 4 jours.
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé libre service H/F. - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service, - Rangement et étiquetage des marchandises - Entretien et nettoyage des rayons de présentation, - Réapprovisionnement des rayons, - Réalisation de l'inventaire des marchandises. - Mission intérim ; - Indemnités de fin de mission de 10 % + Indemnités de congés payés de 10% ; - Vous avez une première expérience dans le domaine ; - Vous êtes dynamique et motivé.
Vous intervenez dans un restaurant d'entreprise : vos missions : préparation des petits déjeuners, mise en place ( taillage légumes et pluche , trancher charcuterie + fromage,), service self , encaissement , plonge et nettoyage des locaux vous travaillez du lundi au jeudi, de 10h30 à 20h vous avez une 1ère expérience réussie en restauration de collectivité vous êtes aimable et dynamique longue mission si compétent
Les missions : - Fournir une assistance à distance pour les clients en appels entrants, live-chat et mail - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande - Assurer le traitement des commandes Profil : - Excellentes compétences en communication anglaise à l'écrit et à l'oral - Orientation client - Esprit d'équipe - Master en génie électrique - Licence Mécatronique - Connaissance de base de la langue allemande Ce que nous vous proposons : - Horaires de bureau avec possibilité de télétravail durant la semaine - Un salaire aligné sur le marché - Un fort état d'esprit d'équipe - Entreprise à taille humaine - Entreprise à l'internationale, livraison dans 24 pays - Une croissance à deux chiffres ces dernières années
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Vous contribuez à la fidélisation de vos clients et à la rentabilité du magasin par : -Un accueil de qualité et une écoute des besoins de vos clients -La connaissance de nos offres de services -Un passage en caisse rapide et efficace -Le respect des procédures Vous avez le bon profil si vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans la distribution. Vous êtes passionné(e) par les produits présents dans nos magasins. Vous avez le sens de l'écoute et êtes animé(e) par un fort esprit de service. Vous êtes rigoureux(se) et fiable.
Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 240 M€ de chiffre d'affaires en 2024, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un opérateur logistique H/F en CDD (6 mois), le poste est basé à Molsheim. Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : Vous gérez un magasin de matières brutes de l'arrivée de la marchandise à la sortie vers les différents flux avec respect du FIFO, Vous assurez la gestion physique et informatique des stocks avec des inventaires et analysez des écarts de stocks, Vous participez au chargement, au déchargement et à la manutention, Vous préparez les matières en respectant les procédures et les consignes de sécurité, Vous vérifiez le bon fonctionnement des engins, entretien TPM niveau 1 et alertez en cas de panne ou dysfonctionnement, Vous vous assurez des règles de sécurité (port de gants, lunettes de protection, casque, combinaisons, etc.) et garantissez le maintien de la propreté de la zone de travail, Vous remontez les problématiques rencontrées à votre N+1, Vous traitez les urgences en lien avec le client, Profil Proche du terrain, vous avez le sens de l'écoute, du respect des ordres donnés et des règles de sécurité. Vous êtes responsable et engagé(e), vous avez le sens du service client pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous êtes expert(e) en prestation logistique. Sérieux, organisation, rigueur et réactivité sont autant d'atouts pour ce poste. Vous détenez idéalement vos permis CACES 1 / 3 et idéalement le 5. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques(ERP) et maitrisez idéalement SAP, Movex et Reflex. Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier a obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)
À quelques minutes de Strasbourg, sur l'autoroute A355 (Contournement Ouest de Strasbourg), l'Aire de la Bruche recrute son futur Employé vendeur en produits de boulangerie/pâtisserie F/H. Vous travaillerez au sein de notre point de vente Poulaillon, aux côtés d'une équipe dynamique d'une douzaine de collaborateurs, encadrée par une Directrice de site et 2 Responsables de point de vente. Vous évoluerez dans un environnement animé, entouré des équipes des autres enseignes présentes sur le site : Restaurant Origin'R. Contrat : 35h par semaine Horaires : 11h30 - 19h et principalement 15h - 22h30 Travail en continu uniquement Le site n'étant pas desservi par les transports en commun vous devrez être véhiculé (voiture, scooter, etc.) Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Avantages immédiats dès votre arrivée * Repas assurés par AREAS * L'équilibre vie pro / perso favorisé * Travail du dimanche majoré * Prime de sujétion mensuelle * Uniforme fourni et prime pour le nettoyage * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme * Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France * Avantages CSE Après 1 an d'ancienneté : * Prime de transport * 25% d'un 13ème mois * Majoration des jours fériés travaillés Rémunération : Smic et avantages Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables. - La culture de l'excellence opérationnelle. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
À quelques minutes de Strasbourg, sur l'autoroute A355, l'Aire du la Bruche recrute son futur Employé polyvalent de restauration F/H. Vous travaillerez au sein de nos points de vente Poulaillon et Origin'R, aux côtés d'une équipe dynamique d'une douzaine de collaborateurs, encadrée par une Directrice de site et 3 Responsable de point de vente. Vous évoluerez dans un environnement animé et convivial. Contrat : entre 14h et 28h par semaine Horaires : amplitude de 6H30 à 19H Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Avantages immédiats dès votre arrivée * Repas assurés par AREAS * L'équilibre vie pro / perso favorisé * Travail du dimanche valorisés * Participation aux frais de transport (après 1an d'ancienneté) * Uniforme fourni et prime pour le nettoyage * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme * Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France * Avantages CSE Rémunération : Smic et avantages Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables. - La culture de l'excellence opérationnelle. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons un Responsable de magasin Réparateur Vendeur en téléphonie mobile, tablette (H/F) Vos Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle pour toutes prestations vente ou réparation - Vendre accessoires et protections pour smartphone et tablette / gérer les stocks - Encaisser les prestations - Traitement des SAV - Diagnostiquer l'état de fonctionnement d'un appareil high-tech - Établir des devis de réparation et les factures - Réparer sur toutes marques smartphones et tablettes - Effectuer les transferts de données - Entretien de son poste de travail et de la boutique - Trier et ranger les accessoires, pièces détachées, batteries, chargeurs etc... - Protéger les smartphones et tablettes Profil recherché h/f : - Autonome - Souriant - Organisé - Ponctuel - Minutieux - Réactif - Sens de la relation clientèle - Être à l'afflux par les nouvelles technologies - Connaissance des appareils high-tech Expérience exigé d'au moins 2 voir 3 ans sur un poste similaire Salaire à convenir selon le profil Le poste est à pourvoir de suite Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Le magasin se situe dans une zone commerciale desservit par les transports en commun
Phonekaze est spécialisé dans le reconditionnement des smartphones, dans la revente d'appareils high-tech et dans la vente d'accessoires pour mobile et tablette.Implanté en Alsace avec nos 6 boutiques, nous recherchons notre futur technicien réparateur/vendeur pour l'ouverture de notre nouvelle boutique prévue pour fin mai début juin.
Exprimez votre talent chez notre client ! Votre ambition est grande, celle de notre client l'est tout autant. Présent dans le monde entier, notre client est animé par une passion pour l'innovation scientifique et technologique, avec pour mission d'enrichir la vie humaine à travers ses solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. L'entreprise valorise ses clients, ses patients, son impact sur la planète et la diversité de ses collaborateurs. Notre client recherche des esprits curieux, prêts à imaginer l'impossible et à relever les défis de demain. ??? Votre rôle : - Assurer le process de production de produits finis, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication - Préparer, organiser et nettoyer son poste de travail : pour cela, vous pilotez un équipement de production ou effectuez l'assemblage manuel du produit - Réaliser des contrôles visuels et des tests qualité selon les procédures associées - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail - Garantir la traçabilité des opérations de production à travers la gestion et le suivi des historiques de lots - Emballer et palettiser les produits finis ????? Qui vous êtes : Vous êtes motivé(e), sérieux(se), investi(e), rigoureux(se) et dynamique. Capacité à travailler en équipe et à interagir positivement avec vos collègues La maîtrise des outils informatiques et un intérêt pour les nouvelles technologies constituent un plus pour ce poste ??Des esprits curieux, issus d'horizons variés, constituent la richesse de notre client. La diversité des parcours, des expériences et des perspectives est au coeur de son engagement : elle stimule l'excellence, favorise l'innovation et renforce sa position de leader dans les domaines de la science et de la technologie. L'entreprise veille à offrir à chacun des opportunités de développement, dans le respect du rythme et des ambitions de chacun. Notre client s'engage activement pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance, qui impacte positivement des millions de personnes et contribue au progrès humain. ?? Vous travaillez en horaires équipe, cycle 2x8 et rotation sur horaires nuit et week-end en fonction des besoins du service ??Ma rémunération : - Taux horaire de 12,74EUR brut/heure (en cycle 2*8 ) - Primes 13ème mois et JRS - Prime d'équipe - Prime verte - Primes associées aux cycles de nuit et de week-end Postulez dès maintenant et devenez membre de leur équipe dont la vision est : \"Éveiller la Découverte, Élever l'Humanité !\"
Au sein de notre établissement EA 67, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°237
Nous recherchons une personne pour 25h/semaine du lundi au samedi en aide cuisine (petites préparations culinaires) et plonge (nettoyage), suite à un arrêt maladie longue durée. Horaires 9H 13H du lundi au vendredi et 9h-14h15 le samedi . Formation assurée en interne. Possibilité d'avoir un temps complet
CRIT OBERNAI recrute un OPERATEUR LOGISTIQUE AVEC CACES R485 H/F pour une mission de longue durée sur Molsheim. Vos missions : - Déchargement de camions - Utiliser le CACES R485 cat.2 - Gestion physique et informatique des pièces - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le contrôle qualité des produits - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt Rémunération : 12.30EUR/h brut + panier repas + prime salissure Démarrage en journée puis passage en 2x8 à terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES R485 cat.2 - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - A l'aise en informatique POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Nous recherchons pour notre restaurant des Employés polyvalents / Employées polyvalentes de restauration (H/F). Le métier : être au cœur de la vie du restaurant et offrir aux clients un repas chaud, bon et rapide au sein d'un restaurant propre ! En remplissant les missions suivantes : Préparer les produits avec les procédures Quick : essentiel pour un Giant de qualité ! Accueillir vos clients comme s'ils étaient vos invités ! Vendre, encaisser et préparer vos menus comme vous aimeriez les recevoir ! Entretenir le restaurant comme si vous y mangiez ! Travailler en équipe dans un esprit solidaire : on gagne tous ensemble ! Profil et attendus : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) ; Sens du contact client - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes attaché(e) au respect des règles d'hygiène en sécurité alimentaire - Travail en journée et soirée Salaire et avantages : Contrats 24h par semaine au démarrage, négociable à la hausse après validation de l'intégration. SMIC horaire , 2 jours de repos consécutif Prime de coupure, Prime de blanchissage Mutuelle entreprise, Avantage pour Repas Évolution possible vers des postes à responsabilités Prise en charge des transports à hauteur de 50% bus, train...
Le GHSO recrute un(e) secrétaire médical(e) au plateau des consultations avancées et à la policlinique d'Obernai. Vos activités principales : * Accueil des patients * Gestion des appels téléphoniques * Gestion des rendez-vous de consultation et des inopinés * Gestion de la consultation * Saisie des données administratives du patient dans "PASTEL" et « EASILY » * Facturation - encaissement - gestion de la caisse * Frappe des comptes rendus, certificats, courriers, etc.. * Archivage Savoir-faire et compétences attendues : * Compétence relationnelle avec les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures * Esprit d'équipe * Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) * Capacité de décision et d'anticipation * Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) * Maitrise de l'orthographe et de la grammaire * Maitrise de la terminologie médicale Savoir-être : * Sens de l'accueil * Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle * Discrétion et respect de la confidentialité * Rigueur et autonomie * Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation à l'activité Profil : * Formation : Bac ST2S ou BTS secrétariat de direction * Expérience professionnelle : Fonctions similaires avec minimum 2 ans d'expérience Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Durée quotidienne de travail de 7 h 18 * Amplitude horaire maximum : 08h30-19h00 (pouvant évoluer selon les besoins du service) * Poste à 100% * Poste basé sur le site d'Obernai * Disponible immédiatement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement (Adjoint administratif catégorie C ou AMA catégorie B) vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Horaires flexibles et RTT
Nous recherchons des ASH pour accompagner les résidents au sein d'un EHPAD. Vous assurerez des missions hôtelières et d'entretien du cadre de vie des résidents. Vous aiderez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec l'équipe soignante. Ponctuellement, vous serez amené.e à aider en cuisine : épluchage, plonge, dressage simple, nettoyage. Vous disposez d'une expérience sur le même type de missions et/ou d'une formation en bio nettoyage. La résidence Marcel Krieg s'inscrit dans une démarche axée sur la philosophie Humanitude et Montessori. Dans ce contexte, vous vous mettrez au service des résidents dans une dynamique de bientraitance, respectueuse de leurs choix et capacités. Vous travaillerez un week-end sur deux. Horaires : soit 6h30-14H, soit 13h30-21h, soit 8h30-16h30, en fonction du planning.
Adecco recherche un-e Agent d'Entretien (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration traditionnelle, située à Bischoffsheim (67870). Ce poste est à pourvoir en intérim, mission renouvelable de semaine en semaine. Vous travaillerez 3,4 à 5 jours par semaine, en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle consistera à maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, salles de réunions garantissant ainsi un cadre agréable pour les collaborateurs et les visiteurs. Nous recherchons un agent d'entretien motivé pour un poste exigeant, où vous serez responsable du nettoyage d'une surface très importante, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant En tant qu'Agent d'Entretien, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des équipes et des clients, en veillant à la propreté et au confort des lieux. Vous participerez activement à la mise en œuvre des procédures de nettoyage et à l'amélioration continue des pratiques d'hygiène. Rémunération : 11,88 euros brut/heure Horaires : 10h/16h45 Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'entretien. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez le sens du détail ? Votre capacité à travailler de manière efficace et organisée sera un atout précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Sens du service : Vous avez à cœur de contribuer à un environnement propre et agréable pour tous. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes. - Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez les normes d'hygiène. Compétences techniques : - Connaissance des produits d'entretien : Vous maîtrisez l'utilisation des produits de nettoyage et savez adapter leur usage selon les surfaces. - Techniques de nettoyage : Vous êtes familiarisé-e avec les méthodes de nettoyage efficaces et sécurisées. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour cette mission enrichissante et contribuez à la qualité de vie au travail de nos équipes. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Chargé de projets et conseil technique H/F, en travail temporaire longue durée. Notre client est une structure industrielle appartenant à un groupe internationalement reconnu dans le domaine automobile, à Molsheim. Rattaché(e) au Responsable de Projets et Conseil Technique , vos missions sont : - Rédiger des solutions adaptées : après analyse des besoins, vous réalisez les dossiers de réponse aux appels d'offre avec les équipes de développement, en réalisant des modélisations 3D pour les dossiers complexes. - Veiller à garantir la satisfaction client : vous traitez rapidement les demandes et minimisez les coûts , tout en intervenant sur les possibles réclamations et les litiges. - Accompagner le développement d'un portefeuille produit : en tant que référent, vous initiez des solutions avec les équipes de développement et effectuez une veille concurrentielle tout en apportant un support technique aux clients. - Participer à l'amélioration continue : vous optimisez les processus et aidez à construire des outils pour améliorer l'efficacité opérationnelle. De formation technique de type Bac+5 (école d'ingénieur, filières techniques, mécaniques.), vous avez une 1ère expérience réussie en gestion de projets dans un environnement industriel. Ce poste implique des échanges à l'international, ainsi l'anglais est nécessaire et l'allemand est un atout. Vous avez un bon relationnel, êtes curieux et polyvalent ? C'est ce que notre client recherche ! Ce poste est en horaire de journée. Ce poste comprend un salaire fixe à définir selon les compétences / expériences de la personne retenue, et s'ajoutent d'autres avantages et primes . Le site est accessible en transport en commun. Nous attendons votre candidature ! pour faire la différence : www.lhh.com
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un Approvisionneur (h/f), pour une mission de début mars à fin septembre. Rattaché au service Supply Chain, votre rôle est d'assurer la disponibilité des packagings / emballages et de participer activement à la performance du service approvisionnement. Vos missions principales sont : - Passer les commandes fournisseurs en veillant à éviter les ruptures de stock et à optimiser la capacité de stockage. - Suivre les évolutions des produits approvisionnés et les risques d'obsolescence - Anticiper les aléas de réapprovisionnement - Traiter les litiges fournisseurs - Mettre à jour les nomenclatures articles dans la base de données - Participer à l'amélioration continue du service et de la relation fournisseurs - Gérer les reporting et suivre les KPIs. Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation de type Bac+2 minimum en logistique industrielle ou commerce, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP - SAP, Excel). Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes autonome, organisé et aimez le travail d'équipe. N'hésitez plus, postulez ! Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois sur 13 mois + avantages (indemnité kilométrique, cantine...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un Prévisionniste des Ventes (h/f), pour une mission de début février à fin août. Au sein de la Direction Customer Supply Chain, vous êtes garant de la prévision des ventes, ainsi que de l'animation du process Prévision des ventes (S&OP) sur ce réseau. Vos missions principales sont : - Participer à l'établissement des prévisions de ventes pour un réseau de distribution défini à horizon 18-24 mois roulants : identification, analyse, qualification et intégration des évènements impactant les ventes (promotions, événements .) - Anticiper les promotions - Préparer et animer les réunions hebdomadaires et mensuelles d'alignement avec les divers parties prenantes - Coordonner les différents services de la Supply Chain et notamment les approvisionnements et la planification - Collaborer avec les différents services pour améliorer la qualité des prévisions ventes Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation de type Bac+2 minimum en logistique industrielle ou commerce, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP - SAP, Excel). Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous voulez rejoindre une entreprise locale reconnue ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des priorités? N'hésitez plus, postulez ! Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois sur 13 mois + avantages (indemnité kilométrique, cantine...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La soudure TIG sur Inox et Acier - Le montage de tuyauterie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions et disposez de l'habilitation travaux en hauteur à jour. Titulaire de votre licence TIG à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 puis de 12h30 à 15h00, et le vendredi de 07h00 à 12h00. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous aimez le travail bien fait et les environnements impeccables ? Cette mission pourrait vous convenir. PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients basé à Obernai un agent d'entretien H/F. Le poste est situé en entreprise agroalimentaire. Le poste est à pourvoir sur une plage horaire en soirée, de 17h30 à 1h du matin. Vous intervenez dans des locaux professionnels pour garantir leur propreté et leur bon état. Vous travaillez en autonomie, tout en étant en lien régulier avec votre responsable de site pour organiser les priorités et signaler les besoins spécifiques. Votre rigueur et votre sens de l'organisation feront la différence dans la qualité du service rendu. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage des sols, surfaces. - Contrôler la propreté des zones et signaler toute anomalie - Utiliser le matériel d'entretien dans le respect des consignes de sécurité - Respecter les protocoles et les plannings de nettoyage - Maintenir le matériel en bon état et signaler tout dysfonctionnement Ce poste nécessite précision et autonomie. Vous évoluerez dans un cadre organisé, avec un volume d'activité constant et des horaires fixes qui facilitent la planification de vos soirées.
entreprise de nettoyage
Notre client est un acteur international de référence dans l'industrie aéronautique. Dans le cadre du renforcement de son service logistique, nous recrutons un(e) Logisticien(ne).Rattaché(e) au service Supply Chain, vous serez chargé(e) de superviser les flux logistiques entre les systèmes internes et le prestataire logistique : - Superviser l'interface entre l'ERP (SAP) et le WMS (Warehouse Management System) du prestataire ; - Contrôler et analyser les rejets quotidiens d'interfaces à partir de SAP, comprendre les messages d'erreur et suivre leur correction ; - Réaliser des tests d'interfaces pour améliorer les fonctionnalités et la fiabilité du système ; - Apporter un support aux gestionnaires d'approvisionnement sur les problématiques logistiques ; - Participer à l'organisation des inventaires en lien avec les équipes production et qualité (comptage, saisie et suivi) ; - Assurer le suivi et la gestion des visites médicales du personnel logistique. - Formation Bac+3 à Bac+4 en logistique, supply chain ou ingénierie industrielle ; - Expérience impérative sur SAP (module logistique) ; - Bonne compréhension des flux logistiques complexes et des interfaces systèmes ; - Esprit d'analyse, rigueur et sens du service ; - Capacité à évoluer dans un environnement multi-interlocuteurs et à reporter les indicateurs de performance ; - Force de proposition pour l'amélioration continue des processus. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile, un Electromécanicien (H/F). Responsable d'Unité VI (Véhicule Industriel), votre mission consistera à : - Réaliser des transformations sur véhicules : mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique - Vérifier leur bon fonctionnement et la conformité des modifications - Diagnostiquer et résoudre les défauts techniques - Documenter les opérations et partager les retours terrain - Participer à la montée en compétences des nouveaux collègues - Proposer des améliorations Profil recherché : - Formation Bac Pro technique ou expérience équivalente - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Lecture de plans, autonomie, rigueur, esprit d'équipe INFOS : Poste non-cadre. Rémunération - Négociable selon profil et expérience. - 12.20 € brut /heure pour profil junior soit 1850€ brut /mois hors 13ème mois. - 13.35€ brut / heure profils confirmés (10 ans expériences) Horaire de travail - Horaire équipe matin /après-midi (2x8) Rémunération à ajouter : - Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation - Prime habillage - 13ème mois - Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail) Avantages : - Gare de Molsheim à 10/15 min à pied - Restaurant d'entreprise
Intégré(e) au nouvel atelier Cintrage, vous serez chargé(e) de réaliser les missions suivantes : Missions : - Préparer les travaux de fabrication de pièces : analyser le dossier de fabrication, régler la machine, préparer des pièces - Effectuer un auto-contrôle de conformité des pièces - Apporter des corrections après mesures Profil recherché : - Formation technique de niveau Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie ou expérience équivalente. La compétence cintrage est un plus - Idéalement expérience professionnelle sur un poste similaire - A l'aise dans la lecture de plans - Organisé(e), polyvalent(e) , et doté(e) d'un bon relationnel Infos pratiques : Salaire attractif avec prime transport, prime d'équipe, indemnité d'habillage, 13e mois Travail en équipe alternée 2X8 Une période de formation en Allemagne est à prévoir. Pourquoi postuler chez nous ? Rejoindre Mercedes-Benz Trucks Molsheim, c'est intégrer une entreprise à taille humaine au cœur d'un groupe international où le climat de travail est aussi convivial que stimulant. Profitez d'un site facilement accessible et d'un restaurant d'entreprise.
Notre client, intervenant en mécanique générale, chaudronnerie, mécano-soudure (aciers, inox, aluminium), oxycoupage, usinage, etc... recherche un(e) Electrotechnicien(ne) (H/F) pour son usine situé à Bischoffsheim. À propos de la mission En tant qu'Électrotechnicien(ne), vous intervenez dans les activités de maintenance, installation, et automatisation des équipements industriels de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Assurer l'installation, le câblage, le dépannage et la maintenance des équipements électriques, panneaux de commande, moteurs, capteurs, variateurs, etc... - Participer à la mise en service des machines neuves et modifications d'équipements existants. - Diagnostiquer les pannes électriques / électroniques et proposer des solutions correctives. - Collaborer avec les services de production, mécanique, chaudronnerie pour intégrer les besoins électriques dans les projets de fabrication et d'assemblage. - Garantir le respect des normes de sécurité électrique (normes NF, EN, etc.) et des procédures internes. - Veiller à la documentation technique : schémas électriques, plans, rapports d'intervention. - Participer à l'amélioration continue : suggestions d'optimisation, veille technologique, formation interne. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir dès que possible - Panier repas 9,20EUR - Prime de déplacement - Poste en équipe 2x8 (voir 3x8) Profil recherché - Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience similaire en milieu industriel désirée (minimum 2 ans) - Maîtrise des schémas électriques, du câblage, des automates ou variateurs - Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la production d'équipements à destination du domaine médical, un METALLIER-SOUDEUR Vos missions : - opérations de pliage, d'assemblage - travaux de finitions - opérations de soudure TIG (en complément des travaux de métallerie) - Horaires en journée avec les vendredis après-midi non travaillés - Salaire horaire entre 13 et 14EUR (EUR) brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la métallerie - Bonne connaissance des techniques de métallerie, de la soudure TIG et des outils associés - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Autonomie et sens des responsabilités appréciés POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparation bouchère (découpe, désossage, parage de volailles) - Élaboration de recettes traiteur : terrines, plats cuisinés, spécialités maison - Fabrication de charcuterie artisanale : galantines, boudins, pâtés, etc. - Animation de l'équipe au laboratoire (2 à 4 personnes) - Proposition de nouvelles idées recettes et améliorations produits - Respect des normes PROFIL RECHERCHÉ - CAP / BEP Boucher ou Charcutier-Traiteur (ou équivalent) - Expérience minimum de 3 ans en laboratoire ou atelier de production - Créatif(ve) et passionné(e) - Dynamique, organisé(e), autonome - Rigoureux(se) sur les normes d'hygiène - Bon esprit d'équipe et sens de l'initiative - Créatif(ve) et passionné(e) d'hygiène, de traçabilité et de qualité (HACCP) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un environnement de travail artisanal et familial - Une liberté de création culinaire - Une équipe soudée et une ambiance bienveillante - Temps plein 39h/semaine - Rémunération selon profil - Avantages : mutuelle + tarifs préférentiels sur nos produits Pour postuler, vous présentez directement à : Marche Gallus - 4 Allée du Piémont Goxwiller 67210 entre 8h30 et 14h30.
Nous recherchons pour des démarrages au mois de janvier 2026 un Régleur Plieur (F/H) Vos missions : - Après analyse du dossier, vous devrez effectuer les réglages de la machine, - Procéder au pliage des pièces et apporter les modifications si nécessaire, - Renseigner les documents de suivi de fabrication, - Effectuer un auto-contrôle de conformité des pièces (quantité, aspect) et apporter des corrections après mesures Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, ou en réglage CN, et vous justifiez d'au moins d'une année d'expérience en tant que plieur sur commande numérique. Vous êtes familiarisé à la lecture de plans et schémas techniques, vous appréciez le travail manuel et vous avez une bonne connaissance du domaine de la tôlerie/métallurgie. Horaire en 2*8
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00. Le multi-accueil est bien équipé puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélo, tracteur, draisienne) Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Nous avons pour objectif de nous orienter vers l'itinérance ludique et la langue des signes. Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets ! Nous cherchons donc une personne diplômée 'Éducateur de Jeunes Enfants' dynamique, motivée et investie, avec ou sans expérience pour rejoindre notre équipe accueillante et bienveillante sur un remplacement congé parental. CDD 35h semaine sur 5 jours. Horaires à définir avec la Direction, dans la plage horaire 7h15-18h. Vos Missions : - Participer à l'élaboration et animer le projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de confiance avec les familles - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Organiser des sorties et des évènements culturels et festifs - Cogestion de la communication du journal de la crèche ainsi que de sa page Facebook et du site internet de la crèche en lien avec la directrice - Former et encadrer les stagiaires - Conduire des réunions thématiques avec l'équipe éducative - Participer à la formation du personnel (journées pédagogiques, réunion d'information) - Animer et mettre en œuvre des activités d'éveil. Animer, dynamiser et motiver les auxiliaires de puériculture et les agents qualifiés en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes, et en encourageant les initiatives. Compétences - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille. - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif. - Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées. - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. - Analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels, des enfants. - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant : hygiène, confort, sécurité, etc. - Établir des relations éducatives avec les enfants. - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Accompagner et former les stagiaires. - Rédiger des écrits professionnels. - Savoir travailler en équipe. - Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Posséder le sens des responsabilités. - Avoir une capacité d'initiative. - Avoir le sens de l'autonomie. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. Temps plein, CDD remplacement congé parental jusqu'à septembre 2027
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour la période du 5 janvier au 02 mars 2026 CDD 35h00 semaine sur 5 jours avec un planning tournant sur 3 semaines sur l'amplitude 7h00-18h00. Le Multi-Accueil est ouvert du lundi au vendredi de 7h15 à 18h00. Notre structure bénéficie de grands locaux et de multiples espaces de vie - Trois section - Une salle de motricité - Un atrium - Une cuisine - Un extérieur équipé (structure de motricité, vélos, draisiennes, tracteurs.) Nous plaçons l'enfant au cœur de nos priorités, avec une approche centrée sur - La motricité libre -Le respect du rythme individuel -Le développement de l'autonomie Nous avons également entamé une démarche de projet autour de l'itinérance ludique et de l'initiation à la langue des signes. Vous intégrerez une équipe soudée, créative et investie, toujours en réflexion et riche en projets. Vos Missions : - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement - Accompagne l'enfant individuellement et en groupe - Collabore à la distribution des soins quotidiens et mènent les activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant - Accompagne les parents lors de la séparation ou de l'adaptation - Accueil, informe et établi une relation de confiance avec les familles et les enfants - Administrer des soins médicaux selon les prescriptions et protocoles établis. - Participer à la formation des stagiaires - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à l'organisation des sorties et des évènements culturels et festifs - Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Savoirs faire et savoir être : - Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement global du jeune enfant. - Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité et réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant. - Alerter et réagir en cas d'accident. - Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes : autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc. - Savoir observer et retransmettre. - Savoir travailler en équipe. - Avoir des qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Posséder le sens des responsabilités. - Avoir une capacité d'initiative. - Avoir le sens de l'autonomie. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. Convention : Elisfa Mutuelle : Harmonie Mutuelle
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire technique en CDI, qui intègrera notre Agence située à Molsheim. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la veille technique et sécuritaire du patrimoine et la qualité des prestations d'entretien - Réaliser les états des lieux et établir les bons de commande des éventuels travaux - Traiter les réclamations suite aux états des lieux - Organiser, planifier et suivre les travaux de remise en état des logements - Traitez les demandes d'aménagement ou de transformation des logements - Contrôler l'exécution et la facturation des travaux PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 avec une orientation technique dans le domaine du bâtiment, vous disposez d'une expérience préalable dans ce secteur. Vous maîtrisez le domaine des réparations locatives, le vocabulaire technique des différents corps d'état et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre discrétion, aisance relationnelle et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans les solutions d'éclairage, un Chargé de service clients (H/F) pour une mission de 8 mois. Votre mission principale consistera à gérer le processus de commande, de la réception à la facturation, tout en veillant à la satisfaction des clients. Vos missions seront : - Répondre aux demandes clients, analyser leurs besoins et les renseigner. - Saisir et vérifier les commandes ainsi que les plans de livraison. - Assurer la disponibilité des produits et veiller au bon déroulement des opérations logistiques. - Gérer les litiges. - Mettre à jour les fiches clients et charger les listes de prix dans le système. - Contribuer à l'amélioration continue des modes opératoires et être garant du respect des règlements et procédures internes. Profil recherché : - Vous justifiez a minima d'une première expérience similaire dans le domaine de la relation client. - Vous maitrisez les outils informatiques (SAP ou ERP équivalent, Excel (TCD, formules)). - La maitrise de l'anglais est nécessaire (B2 minimum). - Vous faites preuve d'organisation et aimez travailler dans un environnement dynamique. Secteur : Molsheim Rémunération : à partir de 30k€ annuel brut + avantages (tickets restaurant, télétravail.) Pour faire la différence : www.lhh.com ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel, un Gestionnaire Service Relation Clients H/F pour une mission de plusieurs mois. Vous êtes rattaché à la Direction Customer Supply Chain et vous intègrerez le Service Relations Clients. Votre objectif : Etre l'interlocuteur privilégié du client sur l'ensemble du process de commande. Vos missions principales : - La gestion des commandes clients, - Le suivi des stocks & la gestion des ruptures, - Le traitement des commandes spécifiques, - Le suivi des expéditions, - Le contrôle & la gestion de la facturation, - Le suivi des comptes d'emballages consignés : contrôles, retours, relances. - La gestion des litiges. Profil Recherché : - Issu(e) d'une formation en commerce ou gestion niveau Bac +2 minimum. - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la relation client, de la logistique ou du commercial. - Vous avez la capacité à travailler avec des interlocuteurs d'expertises différentes dans une logique de coopération. - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, SAP). - Vous faites preuve d'organisation et aimez travailler dans un environnement dynamique. - La maitrise de l'anglais est un plus. Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois + avantages Pour faire la différence : www.lhh.com ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Technicien(ne) Qualité Environnement en ZAC (H/F) Expertise en Biologie & Microbiologie Recherchée à Molsheim ! Vous êtes passionné(e) par la biologie/microbiologie et la Qualité Environnementale en milieu ultra-contrôlé ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en place de nos nouvelles zones de production? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Qualité Environnement en ZAC (H/F) pour un leader pharmaceutique à Molsheim. Votre Mission : Contrôle, Analyse et Formation en Milieu Stérile Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité et la propreté de nos Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC). Contrôles Environnementaux : Réaliser et analyser les contrôles environnementaux (air, surfaces, personnel, etc.). Participer activement à la définition et à la mise en place des contrôles de qualification renforcée (liés aux projets NOVA bag et RTU4). Formation & Documentation : Assurer les formations du personnel liées aux bonnes pratiques et à la qualité de l'environnement des zones de production. Contribuer à la documentation qualité et aux procédures. Rejoignez nous en cycle de travail de Journée Profil Recherché : Votre Expertise Nous exigeons un niveau de formation Bac +2 en Biologie avec des connaissances et compétences solides en microbiologie. Nous recherchons des qualités de : Rigueur et grande autonomie. Capacité d'analyse. Aisance à former et transmettre des informations. Mes avantages : Rémunération : Une base salariale minimum de 28 450 EUR brut annuel (sur 13 mois).
Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous pilotez l'ensemble des activités de production, de management des équipes et de coordination des services support. Garant(e) de la performance opérationnelle, de la qualité, de la sécurité et du bon fonctionnement du site, vous assurez le respect des objectifs quotidiens et le développement continu de l'usine. Vos missions principales: Pilotage de la production - Faire appliquer la politique sécurité du site (annuel). - Élaborer le plan de fabrication quotidien et en contrôler la bonne exécution (quotidien). - Assurer le suivi des besoins en recyclage en lien avec la formulation (quotidien). - Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration continue. - Coordonner les interventions de maintenance et remonter les dysfonctionnements observés (hebdomadaire). - Faire appliquer les procédures qualité et modes opératoires (quotidien). Management et gestion des équipes - Établir le planning trimestriel et alerter en cas de besoin ou de problématique de personnel (trimestriel). - Suivre les heures hebdomadaires des équipes de fabrication et du magasin (hebdomadaire). - Assurer le management quotidien des équipes et garantir le respect du règlement intérieur (quotidien). - Mener les entretiens individuels annuels. - Participer aux recrutements, garantir l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs (mensuel). - Proposer les primes mensuelles et les éventuelles sanctions au Responsable Industriel. - Communiquer les difficultés rencontrées (techniques, organisationnelles, humaines) et assurer une bonne ambiance générale du site (hebdomadaire). Gestion du site - Suivre les prestations extérieures (ménage, vêtements de travail.) (hebdomadaire). - Accueillir les intervenants et visiteurs extérieurs du site (hebdomadaire). - Vérifier et faire respecter le plan de contrôle du nettoyage du site (hebdomadaire). Qualité et amélioration continue - Participer aux audits de certification (annuel). - Alerter le service qualité en cas de problème qualité et coordonner les actions correctives (quotidien / hebdomadaire). - Suivre les retours qualité et piloter les actions issues des RDI (hebdomadaire). - Être force de proposition pour améliorer la qualité, la productivité et les investissements (mensuel). Stock et inventaires - Participer à l'organisation de l'inventaire annuel. Approvisionnements et consommables - Transmettre les besoins en consommables au service Approvisionnement et assurer le suivi des stocks (mensuel).
Rejoignez le réseau expert des toits professionnels et participez activement au développement de l'agence La Compagnie des Toits Secteur Bas-Rhin sud. En tant que Technicien (H/F) au sein de La Compagnie des Toits, votre sécurité sur les chantiers est au cœur des priorités : EPI adaptés, équipements professionnels, installation de protections collectives, démarche préventive, etc. Vous bénéficiez de formations qui vous permettent de développer vos compétences et de pouvoir intervenir sur tous les types de toits : systèmes d'étanchéité liquides, membranes synthétiques, amiante, couverture, etc. Vous êtes attirés par la polyvalence, par la variété des taches à réaliser (réparations, réfections, recherche de fuite, audits.) et par la variété des matériaux à travailler. Vos missions Contrôler et assurer le bon fonctionnement des toits et des éléments associés (émergences, sécurisation de toitures, systèmes d'éclairement .) Opérer en binôme sur tous les types de toits dans le cadre de missions d'études, d'intervention et de maintenance Appliquer une démarche de sécurité tout au long des étapes des chantiers Réaliser les prestations dans le respect des normes techniques et sécurité et des modes opératoires établis Mettre en œuvre des solutions adaptées en fonction des contextes clients Communiquer les informations nécessaires au bon achèvement des travaux et être force de proposition Echanger avec le chargé d'affaires, réaliser des analyses de problèmes et des comptes rendus d'intervention. Vos conditions de travail : Interventions en sécurité Formation continue Pluralité des missions et polyvalence des métiers Diversités des techniques et matériaux Chantiers en local Accompagnement d'un réseau et d'une direction technique nationale Rémunération attractive et évolutive À propos L'enseigne la Compagnie des Toits gère le cycle de vie de tous les toits professionnels : couverture, zinguerie, étanchéité et amiante. L'entreprise intervient auprès de ses clients BtoB avec une offre de services qui s'articule autour de 3 pôles : les Etudes, les Interventions et la Maintenance. L'objectif est de répondre aux enjeux posés par les toitures de toutes les activités professionnelles : entreprises et industries, collectivités et administrations, secteur immobilier, établissements de santé, commerces et services, prescripteurs. Avec La Compagnie des Toits, vous êtes en bonne compagnie PROFIL RECHERCHÉ Vos compétences Maîtriser les techniques d'étanchéité : Bitume, PVC, EPDM, SEL Travailler en équipe Connaître les normes et règles métier applicables Votre profil Polyvalence, capacités d'analyse et de réflexion Autonomie et adaptabilité Ouverture à l'apprentissage et à la formation en continu sur de nouvelles techniques, matériaux, procédés. Rigueur et organisation Formation CAP/BEP/BP en couverture-zinguerie et/ou étanchéité Expérience de 3 ans minimum dans le domaine Titulaire du permis B
Au sein de notre établissement ESAT DUTTLENHEIM, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition - Organiser les contrôles qualité et analyser les écarts avec le Responsable production - Veiller à la gestion des stocks de consommables, préparer les commandes et les faire valider à sa hiérarchie - GESTION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES INDIVIDUELLES - Participer à l'évolution de la professionnalisation de chaque personne accompagnée - Assurer le développement et la gestion des compétences individuelles et collectives - Soutenir les travailleurs handicapés dans des actions de formation Le profil recherché : Diplôme de niveau 3 souhaité (CAP) dans le domaine professionnel concerné, (être titulaire du Titre Moniteur d'Atelier en milieu protégé ou diplôme d'état Educateur Technique Spécialisé serait un plus) ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience en management d'équipe souhaitée - Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles - Savoir instaurer et entretenir une relation de confiance tout en adoptant le bon positionnement professionnel - Adopter une posture basée sur l'éthique CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°325
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Mission principale : Gérer la sous-traitance en France, Espagne et Pologne. Activités principales : - Assurer la gestion des actions de promotion (Campaign Plan) et leur planification. - Créer, planifier et lancer les ordres de fabrication (OF) pour les demandes de transformation de produits. - Gérer les commandes de sous-traitance en lien direct avec les demandeurs et les sous-traitants. - Assurer la codification et les approvisionnements des matières premières ainsi que la gestion de leurs niveaux de stocks. - Piloter la codification des luminaires LPS. - Réceptionner les demandes d'action à mettre en sous-traitance, analyser la faisabilité et demander les chiffrages. - Superviser les relations avec les sous-traitants pour la planification et le suivi des actions. - Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service LPS. Conditions de travail : - Contrat : Mission à long terme. - Durée du travail : 35 heures hebdomadaires. - Horaires obligatoires : De 09h15 à 11h30 et de 13h30 à 15h45 (15h le vendredi et veille de jour férié). - Rémunération : 14€ brut + 13ème mois.
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Molsheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel 20h par semaine du lundi au vendredi avec horaires de fermeture. Actuellement 14h30 à 18h30. Démarrage : Dès que possible. Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfant. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe. Avantage : Ticket cadeau Noel, prime d'assiduité, horaire fixe, 1 semaine de congé non imposée.
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Site industriel Localisation : Bas-Rhin - OBERNAI 67210 La possession d'une carte professionnelle est requise pour ce poste. En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Connaissance logistique de base en informatique
CRIT OBERNAI recrute un COORDINATEUR SUPPLY CHAIN - TRANSFORMATION PRODUITS H/F pour son client basé à Molsheim. Vos missions : -Assurer la gestion des actions de promotion (Campaign Plan=CP) pour les produits codifiés, composants marketing ainsi que les demandes de prestations spécifiques clients, et leur planification -Créer, planifier et lancer les ordres de fabrication (OF) pour les demandes de transformation de produits -Gérer la sous-traitance en France + Espagne + Pologne -Assurer la codification et les approvisionnements des matières premières et leurs niveaux de stocks -Répondre aux nouvelles demandes de chiffrage et de planification Horaires en journée Rémunération : 14EUR/h brut + 13e mois Avantage : Restaurant d'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine similaire - Connaissances en approvisionnement, gestion des stocks et planification de production - Faire preuve de qualités relationnelles, avoir le sens de l'écoute et de la communication - Esprit rigoureux et capacité à coordonner des actions avec des interlocuteurs multiples (internes et externes) - Connaître et maitriser les systèmes ERP (ex. SAP) et WMS (ex. LVSR) - Connaître et maîtriser les outils informatiques de types messagerie, traitement de texte et tableur pour une utilisation poussée - Bon niveau en Anglais et/ou Allemand pour une pratique quotidienne à l'oral et à l'écrit
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, en CDI, un Technicien de maintenance H/F, en journée, à proximité d'Obernai. Notre client est un acteur clé dans son domaine et fait partie d'un groupe international reconnu. Vous interviendrez sur la maintenance préventive des équipements de conditionnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les tâches de maintenance préventive, notamment en inspectant les équipements. - Remplacer les pièces d'usure pour assurer un fonctionnement optimal. - Réviser les différents éléments des installations. - Ajuster et participer aux réglages, changement de formats des équipements . - Participer au pilotage des entreprises extérieures. - S'assurer de la conformité des interventions aux standards de maintenance de la société : sécurité, qualité, délais. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac +2 en mécanique, maintenance.. et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé ? Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, sur un horaire de journée. Le salaire sera à définir en fonction du profil et des compétences de la personne retenue , auquel s'ajoutent des avantages très attractifs (intéressent/participation, CSE, etc). LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description du poste : En lien avec le projet de l'association et de l'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice). L'établissement accueille 52 enfants de 2 ans à 18 ans, tous issus de fratries, au sein de 10 maisons à taille humaine. L'éducateur(rice) travaille en autonomie au sein d'une maison, et ce pendant trois journées complètes (journée et nuitée). Il/Elle participe à l'éducation des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, assure leur accompagnement au quotidien et ce dans une dynamique de travail avec la fratrie et la famille. Sous la responsabilité du directeur, il/elle travaille en lien permanent avec ses collaborateurs et une équipe pluridisciplinaire (chefs de service éducatif, éducateurs-coordinateurs, référent famille et psychologue). Les missions s'organisent autour des axes suivants : - Offrir aux enfants de bonnes conditions d'accueil, de vie et de parcours - Accompagner les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Connaître les besoins fondamentaux et spécifiques des enfants, et savoir y répondre - Organiser et transmettre des rythmes et cycles de vie stables, cohérents et adaptés - Organiser et coordonner les prises en charge d'un groupe d'enfants - Elaborer en équipe des propositions d'actions éducatives et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant - Outiller les enfants afin de promouvoir leur croissance et leur développement - Communiquer avec ses collaborateurs - Travailler dans la transversalité et le partenariat - Gérer l'intendance et la bonne tenue de la maison - Participer aux réunions - Rédiger des écrits professionnels, Gérer un budget Profil recherché : Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles. Il requiert une grande capacité de travail en autonomie, appelant rigueur, polyvalence et adaptabilité. Il demande une bonne gestion de la charge émotionnelle et physique de travail et de savoir cerner les limites de vos propres compétences/responsabilités pour passer le relais. Également, vous avez la motivation et l'envie de participer à l'éducation des enfants confiés à la protection de l'enfance en recherchant un accompagnement de proximité, le maintien de la fratrie, la pérennité du lien, la longévité de la relation éducative, la co-construction des projets. Vous adhérez aux valeurs d'exemplarité, de solidarité et de co-responsabilité. Organisation du travail 3 jours de travail/3 jours de repos selon un accord d'entreprise Permis B obligatoire pour le transport des enfants Rémunération : convention collective nationale 66 + SEGUR + prime de pénibilité Congés trimestriels Mutuelle employeur Les candidatures doivent être accompagnée d'une lettre de motivation
Nous recherchons des Managers Ambassadeurs H/F de la Marque sur notre restaurant afin de redonner à tous... le Goût de se retrouver ! Vos missions : Délivrer un repas chaud , bon, rapidement, au sein d'un restaurant agréable ! Garantir la Qualité des produits , du service et la propreté via trois leviers : - Le management de nos équipes - Le respect des procédures et des standards de la Marque - L'obsession d'une expérience client réussie Le sens du résultat et la gestion permettront d'optimiser ce travail de qualité orienté vers nos clients Qualifications: - Bac en Leadership incontournable : avoir une expérience réussie de management d'équipes au sein d'une enseigne de restauration rapide ou de retail - Bac en Prise de hauteur, de décision, de responsabilité et goût du challenge - Bac en esprit d'équipe, solidarité et exemplarité ! - Bac, Bac+2 Une formation de trois à cinq semaines en interne sur Dorlisheim ou Schiltigheim vous aidera à adopter Quick, des possibilités d'évolution pour les ambitieux(ses) qui s'en donnent les moyens ! A prévoir, le travail en soirée et les week-ends. Salaire à convenir selon expérience + prise en charge des transports à hauteur de 50% bus, train...
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
CRIT Recrute pour son client, spécialisé dans la logistique, un MAGASINIER CARISTE CACES 6 (H/F) pour une longue mission d'intérim. Vos missions : - Conduite des chariots élévateurs tri directionnel de catégorie 6 en respectant les consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement - Rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respect des procédures de qualité et des délais impartis Horaires en 2x8 Rémunération : 12.50EUR/h brut + panier repas + 13e mois + prime d'équipe Vous avez de l'expérience en tant que magasinier cariste, sur la catégories 6 ? Vous êtes sensible aux règles de sécurité liées à la conduite des chariots élévateurs ? Vous êtes en capacité de travailler en équipe et à suivre des consignes précises ? Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité aux différentes tâches de manutention ? Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'exécution des missions ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
AGE D'OR SERVICES OBERNAI RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR Description du poste : AGE D'OR SERVICES OBERNAI, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement un/une RESPONSABLE DE SECTEUR Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien pour pouvoir rester sereinement chez eux. Vous appréciez les personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOIGNEZ NOUS ! Vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : - Gestion des demandes de devis et des appels clients - Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins - Mise en place des prestations à domicile - Facturation et suivi clients - Gestion des réclamations - Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : - Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients - Intégration, encadrement et accompagnement des salariés, suivi, formation et évaluation. - Gestion administrative RH : suivi des congés et absences, DPAE, contrats de travail, éléments des salariés. Gestion des plannings : - Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s - Gestion des imprévus et des modifications d'interventions - Saisie des heures d'intervention Contrôle et suivi : - Mettre en œuvre et superviser les procédures nécessaires pour la démarche qualité des services Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine du médico-social, ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Vous maitrisez l'outil informatique et une expérience dans le management serait souhaitable. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et doté(e) d'une fibre commerciale. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Avantages : - Participation au Transport - Comité d'entreprise - Véhicule de service Permis/certificat: - Permis B (Exigé pour se déplacer aux domiciles)
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ?Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : bonus mensuels, intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien pour une Ecole Freppel a Obernai Travail : le lundi mardi jeudi vendredi de 17h30 a 19h30 pas de travail pendant les vacances scolaire Missions : nettoyage des classes toilette et bureau poste a pouvoir de suite personne sérieuse et ponctuel et déjà dans le nettoyage
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, Cadre et Etam, dans le domaine du BTP en Alsace, Bourgogne et Franche Comté. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallerie, menuiserie aluminium, tôlerie et escaliers métalliques, un Conducteur de travaux (F/H) à Molsheim (67). L'entreprise maîtrise l'ensemble du processus : conception assistée par ordinateur, calcul, fabrication, traitement de surface et pose sur site. Il peut s'agir d'ouvrages uniques, sur mesure ou en série, il met un point d'honneur à réaliser des produits conformes aux idées et besoins exprimés. Mission Sous la responsabilité du Directeur de travaux : Vous réalisez les relevés sur site, et vous êtes responsable des prises de côtes et métrés pour l'élaboration des plans de fabrication. Vous établissez manuellement les plans PAC. Vous préparez et vérifiez les dossiers de fabrication (plans, schémas, nomenclatures). Vous transmettez les dossiers de fabrication et les informations techniques au Chef d'Atelier. Vous faites approuver les plans par le client avant tout démarrage de fabrication. Vous gérez les révisions et les modifications. Vous élaborez, suivez et diffusez les plans de production, en précisant l'ensemble des étapes nécessaires (approvisionnement, préparation, fabrication, pose). Vous assurez le suivi des chantiers qui vous sont attribués. Vous transmettez les plans aux différents destinataires pour approbation (architecte, SPS, etc.). Vous coordonnez les étapes du processus (plans, fabrication, pose). Vous formez et sensibilisez le personnel aux règles de sécurité. Vous établissez le planning de pose. Vous transmettez les informations et ordres aux équipes de chantier et vérifiez leur chargement. Vous veillez à l'ordre et à la propreté des chantiers. Vous mettez en œuvre les plans d'actions garantissant la sécurité des opérateurs. Vous veillez à l'efficacité de vos équipes en termes de productivité, de qualité et de respect des délais. Vous suivez vos dossiers ainsi que les recouvrements de facture. Vous négociez avec les clients pour obtenir des délais compatibles avec la fabrication et la pose. Vous respectez les délais contractuels convenus. Vous garantissez la satisfaction du client. Vous travaillez sur des projets privés (bailleurs sociaux, immobiliers). Profil De formation Bac +3 minimum en BTP, Construction métallique, Aménagement urbain ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en conduite de travaux (au moins 1 an), idéalement dans le domaine de la métallerie, tôlerie, menuiserie aluminium ou serrurerie. Vous avez une bonne communication, aisance relationnelle et capacité d'adaptation et bonne organisation. Vous avez du leadership et une capacité à encadrer des équipes multidisciplinaires. Rémunération : 2500-4500€/mensuel brut + véhicule de service
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de MOLSHEIM/DORLISHEIM. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Obernai (67). Mission le 20 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Mutzig (67). Mission du 23 au 24 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Exprimez votre talent chez notre client ! Votre ambition est grande, celle de notre client l'est tout autant. Présent dans le monde entier, notre client opère dans le domaine de la haute technologie et de l'aéronautique. L'entreprise valorise ses clients en leur offrant les solutions d'atterrissage et de freinage les plus performantes, pour une aviation toujours plus sûre, innovante et durable. Notre client recherche des esprits curieux, prêts à imaginer l'impossible et à relever les défis de demain. ??? Votre rôle : Réaliser des travaux d'Électromécanique, de Maintenance Curative et Préventive. Pour la réalisation de ces tâches, vous utiliserez principalement de l'outillage à main. ?? Les horaires du lundi au vendredi : Matin : 5H30 - 13H00 Après-midi : 13H00 - 20H30 Le candidat devra être capable de réaliser des travaux de maintenance et de manutention. Il pourra être confronté à des environnements bruyants (> 85dB) et/ou poussiéreux. Les habilitations obligatoires pour ce poste sont : Manipulation de produits chimiques (RC1) Travaux en hauteur et Nacelle. ????? Qui vous êtes : Vous êtes Electromécanicien très qualifié, Vous disposez d'une visite médicale à jour, Vous êtes motivé(e), sérieux(se), investi(e), rigoureux(se) et dynamique, Capacité à travailler en équipe et à interagir positivement avec vos collègues La maîtrise des outils informatiques et un intérêt pour les nouvelles technologies constituent un plus pour ce poste Notre client s'engage activement pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance, qui impacte positivement des millions de personnes et contribue au progrès humain. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour l'une de ses agences spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son nouveau opérateur de production. Au sein d'une équipe engagée, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais : Vous serez responsable de l'approvisionnement, du lancement et du contrôle de la fabrication, puis du déchargement de l'ensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société. Vous serez en charge du conditionnement et du rangement des produits transformés. Vous assurerez l'entretien général de l'atelier et la surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser. Vous conduirez occasionnellement un chariot automoteur de manutention uniquement dans l'enceinte privée de la Société, sous réserve d'être en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale). Vous organiserez le travail et répartirez les tâches : Vous veillerez à ce que ce collaborateur connaisse ses responsabilités et puisse travailler efficacement. Vous managerez en outre un agent de production, et serez garant de son accompagnement afin de garantir au quotidien un travail de qualité à nos clients. Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'entreprise et du Groupe Saint-Gobain. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres Vous êtes manuel.le, autonome et avez le souci du travail bien fait. Organisé.e et rigoureux.se
Le cabinet Crit Experts & Cadres accompagne son client dans le cadre de son recrutement en CDI d'un(e) Chef(fe) de projet Méthodes Industrialisation, rattaché(e) directement au Directeur de site. Vos missions : - Contribuer au développement de nouveaux produits et process en collaboration avec le BE - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et aux analyses économiques de faisabilité - Définir, optimiser les normes et de mettre en oeuvre les procédés de fabrication : équipements, matières, temps standards, postes de travail, etc - Réaliser et mettre à jour les chiffrages dans le cadre de projets clients - Optimiser les coûts, la qualité et les délais de production - Organiser la planification, les validations, le lancement et le suivi des prototypes jusqu'à la mise en série, en lien avec la Qualité - Piloter les plans d'action et coordonner l'ensemble des acteurs projet (exécution, respect du cahier des charges, coûts...) - Exploiter les résultats des essais/tests et déterminer les ajustements nécessaires (produit, process, matière) - Assurer une veille technologique sur les évolutions machines et procédés Votre profil : - Formation minimum Bac+2/3 en mécanique ou électromécanique - Expérience confirmée (8 à 10 ans) en méthodes et industrialisation, incluant la gestion de projets - Maîtrise impérative d'un allemand technique opérationnel (niveau B2/C1) - Outils : Méthodes (Pareto, Ishikawa, résolution de problèmes), chrono-analyse, GPAO sous SAP (gammes et nomenclatures), Pack Office - Vision globale du cycle produit : besoin client ? faisabilité ? chiffrage ? industrialisation - Savoir-être : exemplarité, travail en équipe, présence terrain, proactivité, force de proposition, capacité à convaincre, esprit analytique et synthétique Conditions - CDI - Statut Cadre - Rémunération selon profil : 40/50kEUR annuel sur 13 mois (+ primes) - Arrondissement Sélestat-Erstein
Description du poste : En lien avec le projet d'avenir de l'association ainsi que le projet d'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice) coordinateur(rice). L'éducateur(rice) coordinateur(rice) travaille en proximité de l'équipe éducative au sein de deux maisons composées chacune d'un groupe de cinq enfants. Il/Elle travaille en transversalité avec les 8 maisons d'accueil au regard du projet d'accompagnement de fratries. Les missions s'organisent autour des axes suivants : - Participer à l'accompagnement quotidien des enfants accueillis. - Coordonner l'action éducative au sein des maisons d'accueil. - Veiller aux conditions d'accueil des enfants. - Faciliter le partage d'expertises dans le parcours de l'accompagnement des enfants. - Coordonner les projets personnalisés. - Promouvoir le travail avec les familles et les fratries. - Favoriser la cohérence, la cohésion, la dynamique et le bon fonctionnement de l'équipe éducative. - Animer et co-animer des réunions. - Participer à la dynamique d'établissement. - Travailler dans la transversalité et le partenariat. - Gérer un budget. Profil recherché : Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles. L'éducateur coordinateur/coordinatrice travaille en proximité avec l'équipe éducative et avec l'équipe de cadres, ce qui requiert une bonne conscience et pratique des rôle/missions/fonction. Il/Elle est également capable de savoir-faire et de savoir-être dans une visée d'intervention managériale sans lien hiérarchique avec ses collègues. Vous faites preuve de rigueur, d'une polyvalence et d'une adaptabilité face aux imprévus et aux multiples tâches à accomplir. Vous avez une aisance rédactionnelle.
VILLAGE D ENFANTS S O S ALSACE Les mesures de protection sanitaire liées au Covid 19 sont mises en application au sein de l'établissement.
Cirk'&Toile recrute un-e Animateur-rice Cirque ! Lieu : Cirk'&Toile - Chapiteau, école de cirque, lieu d'accueil artistique Contrat : CDD jusqu'en juillet (fin de l'année scolaire) Missions principales : Encadrer des ateliers cirque auprès d'enfants, d'ados et d'adultes (cours hebdomadaires, stages, temps d'accueil public) Participer à la préparation et l'accompagnement des spectacles pédagogiques Contribuer à l'entretien du site : rangement, propreté, sécurité, préparation des espaces d'accueil Appliquer le protocole d'ouverture du chapiteau (sécurité, ambiance, qualité d'accueil) Profil recherché : Expérience dans les arts du cirque requise (toutes disciplines bienvenues : acrobatie, jonglage, aérien, équilibre.) Formation pédagogique (BAFA, BPJEPS, CQP, etc.) bienvenue mais non obligatoire si l'expérience est solide. Qualités humaines : esprit d'équipe, autonomie, rigueur, ponctualité Envie de s'impliquer dans une structure conviviale, dynamique et passionnée Ce que nous offrons : Accès libre au matériel et aux espaces d'entraînement en dehors des horaires d'animation Un environnement humain et artistique stimulant, dans une équipe investie Participation aux projets créatifs et événements de la structure
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Ingénieur QHSE H/F, en travail temporaire longue durée. Notre client est une structure industrielle appartenant à un groupe internationalement reconnu dans le domaine automobile, à Molsheim. - Participer au déploiement du Système de Management QHSE : suivi des indicateurs, réaliser les audits - Apporter son support sur les thèmes de la sécurité, l'environnement et l'énergie : par des plans de prévention, en mettant à jour l'analyse environnementale et le document unique, et suivi des prestations extérieures (bruit et risque chimique). - Former et sensibiliser les équipes terrain - Participer à des projets et à l'amélioration continue De formation technique de type Bac+5 dans le domaine de la Qualité / QHSE, vous avez une 1ère expérience d'à minima 3 années sur un poste similaire en industrie. Ce poste implique des échanges à l'international, ainsi l'allemand (b1) et l' anglais sont nécessaires. Vous êtes autonome, rigoureux et bon communicant ? C'est votre profil que notre client recherche ! Ce poste comprend un salaire fixe à définir selon les compétences / expériences de la personne retenue, et s'ajoutent d'autres avantages et primes . Le site est accessible en transport en commun. Nous attendons votre candidature !
BUCHHOLZ Terrassement est une entreprise situé à Obernai. Ses principales missions sont : la démolition, le terrassement, le transport, le VRD. Nous recherchons un chef de chantier H/F pour rejoindre notre équipe VRD. Sous la supervision du conducteur de travaux, vous aurez en charge : Encadrer une équipe de 2 à 4 ouvriers sur le terrain Planifier et répartir les tâches quotidiennes conformément aux directives du Chef de Chantier Suivre l'évolution du chantier et remonter les besoins et imprévus rencontrés Lecture de plan Implantation Travaux marché public et privé Voirie, réseaux divers La conduite d'engins (Mini-pelle - CACES R482) serait un plus Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire Permis de conduire (B) exigé Rémunération : Salaire horaire : à partir de 14 euros de l'heure. Le salaire horaire sera à définir selon votre expérience. Avantages : Paniers repas Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Talents Valley cabinet de recrutement, recherche, pour accompagner la croissance de son client CMO, un Chargé Qualité Projet F/H passionné par les défis techniques et la rigueur. CMO est une société spécialisée dans la réalisation d'ensembles mécano-soudés et de pièces usinées de grandes dimensions. Elle dispose de plus de 30 ans d'expérience dans les métiers de la chaudronnerie, de la soudure et de l'usinage. Collaborer avec CMO, c'est s'inscrire dans une relation de confiance à long terme. L'entreprise se distingue par son exigence en matière de qualité produits et par son investissement dans une démarche d'amélioration continue. Société à taille humaine, CMO Obernai est fidèle à ses valeurs et s'engage à mener ses activités de manière responsable. Chaque collaborateur est pour CMO Obernai, un acteur essentiel de son succès. Missions : Rattaché au Manager de Projet, vous veillez à la conformité de chaque projet avec les exigences qualité. Vos principales missions seront : -Contribuer à l'élaboration de la documentation qualité (rapports, procédures) en intégrant les obligations contractuelles et les exigences de sécurité. -Piloter et coordonner la production de la documentation qualité afin d'assurer la cohérence des exigences et la bonne synchronisation avec les équipes projet et les fonctions clés. - Garantir la livraison des documents clients dans les délais, conformément aux échéances du projet. -Gérer le planning documentaire et en assurer le suivi. -Accompagner la mise en œuvre du processus de gestion de projet et en garantir la qualité. -Assurer le suivi opérationnel d'un ou plusieurs projets. -Représenter la fonction Qualité Projet auprès du client, notamment lors des revues de projet, et veiller au respect des engagements contractuels. -Traiter les points de notification client, préparer et participer aux inspections. -Préparer les dossiers de fin de fabrication ou de réparation conformément aux exigences contractuelles. -Gérer les non-conformités, analyser les problématiques qualité, définir des actions correctives et suivre leur mise en œuvre dans une logique d'amélioration continue. -Rédiger les demandes de dérogation. -Contribuer au retour d'expérience. -Participer aux réunions avec le chef de projet et le client. Profil : Vous êtes un expert de la qualité projet, passionné par les environnements industriels et nucléaires exigeants, prêt à mettre votre savoir-faire au service d'une aventure technologique ambitieuse. Vos atouts : Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 dans un domaine technique (idéalement type INSA). Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie ; une connaissance dans le domaine de la mécanosoudure et de l'usinage est un vrai plus. Pédagogue, vos qualités relationnelles et votre excellente communication vous permettent d'interagir efficacement avec une diversité de partenaires et de présenter des solutions complexes. Persévérance, détermination et organisation sont des qualités recherchées pour ce poste. Vous maîtrisez les fondamentaux du management de projet, parlez anglais, et vous avez la connaissance des normes ISO 9001 et ISO 19443. Déroulement du recrutement : Échange téléphonique avec notre cabinet (on fait connaissance) Visio avec notre cabinet (on creuse ensemble) Rencontre avec l'entreprise : DG, Managers (on concrétise)
Au sein du Pôle Enfance de la Fédération de Charité Caritas Alsace , le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur. Le coordonnateur ou la coordonnatrice de parcours constitue le fil rouge des projets personnalisés des personnes accompagnées. Son point d'ancrage est le projet personnalisé des bénéficiaires dont il doit : S'assurer de la préparation, de la conception et de sa mise en forme par ses différents collègues de l'équipe pluridisciplinaire ; superviser le suivi des objectifs du projet personnalisé en lien avec le référent ; dans une dynamique d'équipe, le coordonnateur constitue une interface entre les différents acteurs : - familles ; - partenaires extérieurs, doit viser notamment l'inclusion sociale par un accompagnement personnalisé des personnes accompagnées et de leurs responsables légaux, il ou elle accompagne, les personnes accompagnées et leurs proches dans la compréhension de leurs droits ; il ou elle les oriente vers le droit commun, le ou la coordonnateur(trice) de parcours planifie les réunions nécessaires aux différentes étapes des projets personnalisés, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (le référent, les bénéficiaires, les familles, la direction, les partenaires extérieurs.) ; il ou elle assure la communication courante relative au projet et l'accompagnement de la personne ; il ou elle coordonne le projet personnalisé en s'assurant de l'effectivité de la mise en œuvre des prestations internes et externes dans le cadre du projet ; il ou elle anticipe les transitions du parcours de vie de la personne selon les conclusions du projet personnalisé ; il ou elle explique et accompagne les changements ; et les orientations - dans le quotidien, il ou elle accompagne la gestion des imprévus et des urgences en lien avec les équipes et la direction ; il ou elle assure la coordination quotidienne avec les partenaires externes (UTAMS, tuteurs, aidants, SAVS, éducation nationale.) et participe aussi au développement d'une dynamique partenariale extérieure en collaboration directe avec la direction ; il ou elle organise avec l'équipe des activités socialement utiles, en lien avec les partenaires du territoire du milieu ordinaire pour favoriser l'inclusion des personnes ; il ou elle assure le lien avec les services administratifs, les assistantes sociales et autres services médicaux sociaux concernant l'organisation et la mise en œuvre du du parcours; il ou elle est le 1er niveau de relai, avant la direction, concernant les problématiques éducatives et/ou comportementales, il ou elle rédige des bilans et trace l'activité du service, il rend compte de son activité à sa hiérarchie aux échéances convenues. Lieu de travail : EPFIG ET MOLSHEIM
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Y faire figurer votre n° identifiant ainsi que la référence 10LS.
Le technicien Tirage Pression assure la maintenance et le dépannage des systèmes de tirage pression (bières, eau.) chez les clients (cafés, hôtels, restaurants, événements) sur une zone géographique attribuée. Il/elle garantit le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service rendu, dans le respect d'un cahier des charges (normes d'hygiène, de sécurité et de satisfaction client.). Responsabilités : Dépannages et entretiens Diagnostiquer les pannes et intervenir pour remise en état rapide Saniter les circuits de tirage conformément à notre procédure Assurer la traçabilité des interventions via les outils internes Suivi technique et relation client Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs installations Réaliser des devis Echanges avec le client et développement des ventes additionnelles Remonter les besoins ou anomalies au service commercial Maintenir une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès des clients Logistique et sécurité Gérer son stock de pièces détachées et consommables de son véhicule Respecter les règles de sécurité Appliquer les consignes environnementales et de tri des déchets Profil recherché Formation technique (BTS, CAP ou équivalent.) Une première expérience dans le secteur des boissons, du froid ou de la maintenance itinérante est un atout Permis B obligatoire Maitrise des outils manuels et portatifs Connaissance d'une méthodologie de diagnostic Autonomie et rigueur dans la prise de rendez-vous client Sens de l'organisation Qualités relationnelles Réactivité et capacité à prioriser Goût du travail de terrain et du déplacement Esprit d'équipe Conditions de travail Horaires variables selon interventions et événements (possibilité d'organiser sa journée selon les interventions à réaliser) Astreintes possibles Véhicule de service et équipements fournis Travail en autonomie sur le terrain Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise familiale avec une équipe soudée et conviviale Horaires flexibles avec la possibilité de se créer son planning Véhicule de service Mutuelle attractive Prime d'intéressement et prime de participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : Déplacements fréquents
Tirage Pression est une entreprise familiale implantée à Barr depuis 1996. Nous développons une activité de prestataire pour les cafés, hôtels, restaurants (installation de tireuses à bières, machines à café et moulins, sanitation, maintenance, mobilier et agencement) et pour les évènements (location de matériel et mobilier, installation, mise à disposition de cuves).
Vous avez l'œil, la main et la passion de la mécanique de précision ? Nous recherchons des personnes motivées et minutieuses pour rejoindre notre équipe de production. Qui sommes-nous ? Acteur mondial dynamique, nous concevons, fabriquons et développons des solutions innovantes pour l'emballage en papier, dans différents domaines d'activité. Avec plus de deux siècles d'expérience et d'un portefeuille solide, nos marques Holweg, Weber et MDM incarnent excellence et fiabilité. ________________________________________ Votre mission : - Assemblage et ajustage : Réaliser le montage mécanique des différents groupes, sous-ensembles et machines. Effectuer des opérations d'ajustage divers (clavette, goupille conique, roulement.) - Lecture de plans : Lire et interpréter des plans mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Contrôle qualité : Être garant(e) de la qualité en effectuant des contrôles rigoureux et en analysant les données. - Réglage : Effectuer les phases de préréglages des groupes, sous-ensembles et machines. ________________________________________ Ce que nous recherchons : - Formation : BEP, CAP, Bac Pro ou équivalent. - Compétences techniques : mécanique générale, pneumatique et hydraulique, savoir utiliser des outils d'assemblage, capacités à analyser les données des contrôles, respect des règles et consignes de sécurité. - Qualités personnelles : Esprit d'équipe, prise d'initiatives et force de proposition. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Un poste stable (CDI) et un environnement de travail stimulant. - Un encadrement bienveillant et une équipe soudée où vous vous sentirez rapidement à votre place. - Des opportunités de développement de vos compétences et d'évolution professionnelle. - Une rémunération à la hauteur de vos compétences, avec des avantages (mutuelle, tickets restaurant, prime individuelle et prime d'équipe, assiduité, etc.). « Vous souhaitez rencontrer nos équipes lors du Forum de recrutement Industrie à Molsheim ? Confirmez votre présence en vous inscrivant via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/521984/forum-recrutement-metiers-de-l-industrie-molsheim
JST Ramonage recherche un(e) Ramoneur(se) disponible immédiatement pour réaliser des interventions d'entretien et de ramonage chez des particuliers et professionnels. Vos missions : - Ramonage des conduits de fumée - Entretien courant des poêles à granulés - Nettoyage et vérification des installations - Rédaction des certificats de ramonage - Relation client simple et professionnelle Profil recherché : - Ramoneur qualifié/diplômé ou avec bonne expérience - Motivation, sérieux, sens du relationnel, et ponctualité indispensables - Capacité à travailler en autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir tout de suite - Salaire motivant selon implication et efficacité - Véhicule de service fourni - Matériel professionnel complet - 35h/semaine Avantages : - Travail varié et dynamique - Possibilité de monter en compétences - Équipe à taille humaine
Le Restaurant Les Bugattistes à Dorlisheim, victime de notre succès nous recherchons des collaborateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe de plus de 23 personnes. Nous recherchons un(e) Plongeur/Plongeuse - Aide de Cuisine pour une cuisine traditionnelle alsacienne soignée travaillant avec les producteurs de la région. Profil recherché : - Expérience dans la restauration appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et bonne humeur - Maîtrise du stress et rapidité d'exécution Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel - Une équipe soudée et professionnelle - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Plusieurs contrats possible entre 20 à 35h avec ou sans coupures Si vous souhaitez évoluer au sein d'une brigade passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 183,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Formation : CAP/BEP souhaitée Expérience : Une première expérience en cuisine est un atout
La société CONNECTT, basée à Saverne, est spécialiste du recrutement. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une jardinerie, spécialisé dans la vente de végétaux et de fleurs, un Vendeur en pépinière (F/H) à proximité d'Obernai (67). Mission Vous accueillez et vous conseillez les clients sur les différents produits afin de les aider à faire leurs choix parmi les vastes gammes de produits et de garantir leur entière satisfaction. Vous collaborerez étroitement avec le responsable de rayon pour une gestion optimale, incluant la mise en rayon, les commandes et plus encore. Vous contribuez à la mise en valeur de nos produits en créant des présentations visuelles et arrangements floraux. Vous maintenez votre rayon toujours attractif, vous gérez la mise en avant des produits, le marchandising du rayon et son entretien. (Entretien, rempotage, taille et arrosage des végétaux) Vous tenez la caisse, vous encaissez les clients et vous enregistrez les articles. Vous participez à la gestion des stocks, au réapprovisionnement et à la mise en place des produits en magasin. Vous traitez les commandes et vous assurez leur préparation et leur expédition. Vous maintenez un environnement de travail propre et organisé. Vous participez à la vie de notre pépinière, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues et votre manager. Profil Vous justifiez d'une expérience préalable sur un poste similaire en pépinière ou jardinerie. Vous avez une connaissance en horticulture, des végétaux, des fleurs et des arrangements floraux. Vous avez une capacité à créer des présentations visuelles attrayantes en harmonisant les couleurs, les textures et les styles. Vous possédez des compétences en communication et vous avez le sens du service au client. Rémunération entre 12 et 13€/h brut selon profil et expérience. Si ce poste vous correspond, postulez auprès de l'agence Connectt à Saverne !
La société CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement des métiers du BTP et de l'Industrie.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Site industriel Localisation : Bas-Rhin - MOLSHEIM 67120 La possession d'une carte professionnelle est requise pour ce poste. En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Connaissance logistique de base en informatique
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
MISSIONS PERMANENTES 1. Sécurité a. Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, environnement ainsi que les plans de réaction associés en cas de problème. b. Assurer un comportement en adéquation avec le règlement intérieur et la politique générale de LL Pro-ducts c. Respecter et faire respecter les règles de l'entreprise (consignes de sécurité, environnement, qualité.) et du système de management décrit dans la documentation (manuel, procédure, description de fonction) 2. Equipements a. Préparer le système d'alimentation matière et composants des équipements b. Assurer l'enregistrement des données de production Via les c. PRS, s'assurer de l'utilisation des codes adéquates. d. Assurer le changement de série, effectuer les montages/démontages des outillages, le réglage, le démar-rage, la conduite et le fonctionnement des lignes de production, des équipements semi-automatique et automatique des postes de travail. e. Optimiser les réglages en garantissant le respect du référentiel et informer de toute dérive ou modifica-tion. f. Régler les machines en suivant les informations de paramétrage, ajuster les réglages et compléter les do-cuments qualité/suivi de production. g. Manipuler les robots ABB. h. Réaliser des corrections de trajectoire i. Intervenir en cas de problème process et informer le Responsable de secteur des problèmes techniques rencontrés et de toutes dérives constatées par rapport aux objectifs Qualité, Quantité, Productivité, Sécu-rité et Environnement. 3. Maintenance a. Assurer la maintenance autonome sur les équipements des postes de travail correspondant à la fonction. b. Assister les dépannages avec les services maintenance (outillages, machines). c. Faire remonter les informations à sa hiérarchie. 4. Amélioration continue a. Participer à des groupes de travail, analyse et résolution de problème ainsi qu'à l'amélioration continue. b. Être force de proposition sur des sujets d'amélioration technique 5. Communication a. Assurer le passage de consignes b. Assurer la propreté et le rangement des postes de travail occupés. c. Participer aux plans de formation interne ainsi qu'à la formation des nouveaux embauchés.
Filiale d'un groupe international, L&L Products est une société axée sur l'innovation et sur une technologie qui possède une expertise unique dans les domaines de l'étanchéité statique, de l'acoustique, de la réduction des vibrations, des renforts structuraux et des composites. Nos produits sont destinés à l'automobile, à l'aérospatiale, aux véhicules utilitaires et aux autres applications industrielles.
MISSIONS PERMANENTES - CDI - RYTHME 3*8 1. Assurer le démarrage, la conduite et le fonctionnement des équipements semi-automatique et automates des postes de travail. Peut être amené à faire des réglages simples. 2. Assurer la propreté et le rangement des postes de travail occupés. 3. Assurer et faire assurer un comportement en adéquation avec le règlement intérieur et la politique générale de L&L Products. 4. Assurer l'auto-contrôle ainsi que les enregistrements papier et informatique liés aux postes de travail correspondant à la fonction. 5. Assurer le passage des consignes au changement d'équipe. 6. Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, environnement ainsi que les plans de réaction associés en cas de problème. 7. Connaitre et appliquer les règles de fonctionnement, procédures, modes opératoires et standards de L&L Products correspondant aux postes de travail occupés. 8. Consulter et valider les nouvelles versions des différentes procédures via Avanteam. 9. Développer une polyvalence sur les postes correspondant à la fonction (voir grille de synthèse). 10. Participer à la préparation et l'organisation des changements de production des postes de travail correspondant à la fonction. Réaliser les demandes d'approvisionnement à l'aide du PRS (flashage étiquettes, cause de déchets, cause d'arrêts). 11. Participer aux plans de formation interne ainsi qu'à la formation des nouveaux embauchés. 12. Participer à des groupes de travail, analyse et résolution de problème ainsi qu'à l'amélioration continue. 13. Informer le Responsable de secteur des problèmes techniques rencontrés et de toutes dérives constatées par rapport aux objectifs Qualité, Quantité, Productivité, Sécurité et Environnement. 14. Assurer la maintenance autonome sur les équipements des postes de travail correspondant à la fonction. 15. Assurer la vérification des équipements de contrôle. 16. Assurer le renseignement des données de production dans le PRS et garantir la justesse des données.
Apporter du support à l'équipe Qualité Fournisseurs et Production de l'unité Roues et Freins. Dans le cadre du besoin de renfort de l'équipe Qualité Fournisseurs, nous recherchons un technicien Qualité capable de : - Rédiger, dans le logiciel de gestion des Non-Conformités, les demandes de dérogations de fournisseurs. - Réaliser des extractions de bases de données pour assurer le suivi des indicateurs dans les équipes. - Suivre la gestion des pièces pré-libérées par nos fournisseurs (mise à jour et suivi d'un fichier excel). - Réaliser des actions de sécurisation de pièces. - Réaliser le contrôle réception de pièces. - Rédiger des Certificats de Conformités.
Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage : - Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ; - Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ; - Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ; - Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ; - Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ; - Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ; - Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ; - S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ; - Garantir de la qualité des produits ; - Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ; - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ; - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ; - Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ; - Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.
Exprimez votre talent chez notre client ! Votre ambition est grande, celle de notre client l'est tout autant. Présent dans le monde entier, notre client est animé par une passion pour l'innovation scientifique et technologique, avec pour mission d'enrichir la vie humaine à travers ses solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. L'entreprise valorise ses clients, ses patients, son impact sur la planète et la diversité de ses collaborateurs. Notre client recherche des esprits curieux, prêts à imaginer l'impossible et à relever les défis de demain. ??? Votre rôle : - Préparation de commande (picking) des pièces et cartons selon une fiche de commande à l'aide du pistolet informatique. - Accueil des chauffeurs, signatures et archivage des différents documents - Réception de colis et de matières premières - Consolidation des commandes - Livraison de commandes en production. - Manipulation de charge - Stockage des matières premières - Chargement et déchargement des camions - Utilisation des CACES R.489 Cat 1b - 3 - 5 -6 et R485 Cat 2 ????? Qui vous êtes : Vous êtes motivé(e), sérieux(se), investi(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous avez la capacité de travailler en équipe et à interagir positivement avec vos collègues. La maîtrise des outils informatiques et un intérêt pour les nouvelles technologies constituent un plus pour ce poste, ??Des esprits curieux, issus d'horizons variés, constituent la richesse de notre client. La diversité des parcours, des expériences et des perspectives est au coeur de son engagement : elle stimule l'excellence, favorise l'innovation et renforce sa position de leader dans les domaines de la science et de la technologie. L'entreprise veille à offrir à chacun des opportunités de développement, dans le respect du rythme et des ambitions de chacun. Notre client s'engage activement pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance, qui impacte positivement des millions de personnes et contribue au progrès humain. ?? Vous travaillez en horaires équipe, cycle 2x8 et rotation sur horaires nuit et week-end en fonction des besoins du service ??Ma rémunération : - Taux horaire de 12,74EUR brut/heure (en cycle 2*8 ) - Primes 13ème mois et JRS - Prime d'équipe - Prime verte - Primes associées aux cycles de nuit et de week-end Postulez dès maintenant et devenez membre de leur équipe dont la vision est: \"Éveiller la Découverte, Élever l'Humanité !\"
Le chargé des admissions a un rôle crucial dans le processus de sélection des étudiants et l'image de l'École. Il a un rôle de commercial et de conseiller en aidant les futurs étudiants et alternants à comprendre les cursus proposés et à pouvoir s'orienter en connaissance de cause. Il contribue également à la promotion de l'établissement d'enseignement supérieur en participant à différents forums, salons ou/et évènements. Ses missions principales sont les suivantes : - Présenter une première argumentation commerciale sur les formations dispensées à destination des potentiels clients - Qualifier la nature, la pertinence et l'intérêt de chaque candidature - Planifier les sessions de tests de sélections - Organiser et assurer les relances des prospects en cohérence avec les campagnes marketing - Suivre les candidatures jusqu'à la signature finale du devis et l'inscription définitive - Assurer un suivi régulier et alimenter le CRM - Prospecter auprès des établissements d'enseignement secondaire susceptibles d'accueillir de potentiels clients
Association dévouée à offrir un accompagnement de qualité aux personnes qui souhaitent maintenir leur autonomie chez elles. Vous occuperez un rôle central dans le bien-être des personnes accompagnées, en fournissant des soins essentiels et en assurant un environnement confortable et sécuritaire. Lieu d'interventions : Cantons d'Obernai et de Rosheim Vos missions : - Accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène corporelle, les repas et les déplacements - Observer l'état général des personnes accompagnées pour anticiper leurs besoins et prévenir d'éventuelles complications - Participer activement à la transmission d'informations avec l'équipe aide-soignante et infirmière afin d'assurer une continuité efficace des soins - Apporter un soutien moral en instaurant un climat de confiance et d'écoute bienveillante - Contribuer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient pour assurer sa sécurité et son confort - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en fonction de ses attentes et besoins spécifiques Qualifications requises : - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Excellente capacité d'écoute et sens aigu du relationnel - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes - Capacité à s'adapter rapidement aux diverses situations rencontrées - Sens de l'organisation pour gérer efficacement le temps et les priorités - Maîtrise des techniques de soins nécessaires au maintien du bien-être des personnes accompagnées - Rigueur professionnelle et discrétion Travail en journée. 7h à 11h30 - 16h à 19h ou Continu 6h30 à 13h30 Matin et/ou Soir ou continu Accompagnement lors de la prise de poste (doublon). Voitures de service pour les tournées ; et sous conditions pour les trajets domicile-bureau. Tenue de travail, équipement de protection individuel et smartphone professionnel fournis. Salaire et primes CCN51 ; salaire de base + primes mensuelles et semestrielles + ancienneté. A partir de 29 067 € par an pour un temps plein. Régime local. Participation complémentaire santé.
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, fabricant de palettes en bois, un opérateur régleur H/F. Vos principales missions : Effectuer les réglages, changements de série et ajustements sur les équipements de production Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques Assurer la maintenance préventive de premier niveau Collaborer avec les opérateurs pour optimiser la productivité et la qualité Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire (régleur, conducteur de ligne, technicien de production, etc.) Connaissances en mécanique ou en maintenance industrielle Capacité à travailler en équipe et sens des priorités Rigueur, autonomie et réactivité
scierie
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim, recherche pour son client un magasinier cariste polyvalent H/F pour son client. Vos missions : Réception et contrôle de la conformité des livraisons fournisseurs Rangement des marchandises réceptionnées Suivi de la production suivant un listing et contrôle des pièces à expédier. Préparation des commandes et conditionnement des produits sur palette ou carton Gestion de l'expédition (identification des palettes et cartons, chargement des camions externes et internes ) Respect des procédures et des règles de sécurité Rangement du poste de travail et nettoyage l'atelier Travaux secondaires éventuel : ébavurage des pièces, perçages, taraudage ou fraisage, pose d'inserts, aide au pliage Le profil recherché Une expérience dans la tôlerie ou chaudronnerie est fortement souhaitée (lecture de plan nécessaire) Conduite d'engin de levage : CACES R489 cat3 Connaissance des outils informatique (pack office + logiciel commande )
Agence intérim, PROXILYA RECRUTEMENT, recrute pour l'un de ses clients commerce de gros de fournitures et équipements industriels : un.e Assembleur.euse Monteur.euse. Vos missions : - Montage et assemblage des pièces de ventilateur Votre profil : - Vous possédez une première expérience dans le monde du montage et/ou assemblages des pièces Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 11h45 - 12h30 à 15h15.
industrie
Connectt à Saverne est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la découpe et la transformation des métaux, un Usineur confirmé (F/H) à Molsheim (67). Missions : Vous réglez, vous faites du tournage, du fraisage et vous conduisez des machines à commande numérique (CN Siemens et Mazak Smooth G) Vous réalisez l'usinage de pièces unitaires ainsi que de petites et moyennes séries Vous assurez l'autocontrôle de vos fabrications Vous maintenez vos équipements et contribuez à leur amélioration. Profil : Vous justifiez d'une première expérience en usinage. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Usinage / Fraisage ou BTS ERO/IMP (ou équivalent). Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous connaissez les méthodes et moyens de contrôle. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Poste en 3x8 Rémunération attractive, selon votre expérience et vos compétences L'entreprise vous offre : Un environnement de travail moderne avec des équipements de dernière technologie. Un cadre agréable au sein d'une équipe dynamique. Des perspectives d'évolution réelles. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante et mettre votre savoir-faire au service d'un groupe industriel reconnu ? Postulez dès aujourd'hui et contactez rapidement l'Agence Connectt à Saverne !
Le GHSO recrute un aide-soignant (H/F) sur le site de d'Obernai. Vos activités principales : * Accompagner des patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte leur degré d'autonomie les objectifs de rééducation. * Apprécier l'état clinique d'une personne, identifier et signaler les anomalies * Rassurer et informer les familles, les aidants * Assurer l'hygiène de l'environnement des patients, la décontamination, la désinfection et le rangement des matériels * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et le cas échéant, réaliser les bons de réparation pour le matériel défectueux * Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO * Transmettre les informations et les observations pour maintenir la continuité des soins * Veiller à la complétude et actualiser le diagramme de soins, évaluer la dépendance * Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Travailler en collaboration avec l'infirmier(e) * Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail * Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants infirmiers et aides-soignants et lien avec les objectifs pédagogiques des décrets de formation. Liaisons hiérarchiques: * N+1 : Cadre de santé * N+2 : Cadre de pôle Liaisons fonctionnelles: Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologue, assistante sociale, diététicienne, secrétaire, sociétés de transport, podologue etc. Savoir-faire et compétences attendues : * Faire preuve de qualités humaines (respect, disponibilité, écoute, patiente, bienveillance.) * Faire preuve de ponctualité, de disponibilité, de rigueur et d'adaptabilité * Avoir le sens de la communication, du soin relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire * Avoir des capacités d'analyse et d'organisation. * Être capable de gérer des imprévus et de prioriser. * Être dynamique * Être capable de questionner sa pratique professionnelle * Connaître et appliquer les procédures de précautions standard et complémentaires. * Mettre à jour ses connaissances Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Caractéristiques du poste : * Alternance entre le matin l'après-midi et la nuit (modèles journaliers 7h15 et 10h30 la nuit), deux Week-end de travail par mois en moyenne. * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Obernai * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Nous recherchons un animateur périscolaire (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de BISCHOFFSHEIM, dans le cadre d'un CDII, 20h hebdo, à pourvoir à partir du 12/01/2026. Le poste nécessite d'être titulaire du CPJEPS ou Bac pro AEPA ou encore CAP AEPE ou BAFA. Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30/jour réparties sur le temps d'accueil du midi et après l6h. + 2h pour une réunion d'équipe hebdomadaire. Forfait 15h à répartir sur l'année scolaire (pré-rentrée, évènements festifs, rangement fin d'année, ...) Volume heures annuel : 735h Rémunération : 840€ brut mensuel sur 12 mois Votre mission principale sera d'encadrer le repas des enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Barr et Epfig. Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivantes : Mardi de 12h30 à 13h30 Mercredi et vendredi de 15h30 à 17h00
Nous recherchons un animateur périscolaire (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de INNENHEIM, dans le cadre d'un CDII, 20h hebdo, à pourvoir à partir du 12/01/2026. Le poste nécessite d'être titulaire du CPJEPS ou Bac pro AEPA ou encore CAP AEPE ou BAFA. Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30/jour réparties sur le temps d'accueil du midi et après l6h. + 2h pour une réunion d'équipe hebdomadaire. Volume heures annuel : 735h Rémunération : 840€ brut mensuel sur 12 mois Votre mission principale sera d'encadrer le repas des enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Obernai. Notre agence Adéquat de Schiltigheim recherche un nouveau talent Chargé de Recrutement pour travailler au sein d'un implant client sur le secteur d'Obernai. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Organisation de sessions de recrutement après pré-qualification - Visite de poste sur site client - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, saisie des heures, accompagnement quotidien) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Entre 24k et 27k avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos du cabinet : Cabinet dentaire libéral situé à Molsheim - au sein d'une SCM de 3 praticiens et 2 assistantes. Nous recherchons une assistante dentaire qualifiée (H/F) pour un poste en CDI, au sein d'un environnement de travail structuré, bienveillant et organisé. Le poste : Vous travaillez en binôme direct avec le praticien et participez activement au bon déroulement des soins, dans une ambiance professionnelle et collaborative. Préparation de la salle de soins et du matériel Assistance au fauteuil à quatre mains. Accueil et accompagnement des patients. Stérilisation et respect des protocoles d'hygiène. Participation à l'organisation quotidienne du cabinet. Gestion administrative des dossiers Profil recherché : Vous êtes à l'aise aussi bien dans le travail au fauteuil que dans le travail administratif. Vous appréciez le travail en binôme. Vous prenez votre travail au sérieux, vous êtes organisé et impliqué. Vous souhaitez vous inscrire dans une relation de travail stable et durable Ce que nous proposons : Contrat : CDI Cadre de travail clair et structuré Intégration accompagnée (période d'immersion et d'adaptation au poste (POEI : préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) possible Rémunération selon profil et expérience Informations pratiques Poste basé à Molsheim (67) Prise de poste : poste à partir de janvier 2026 Horaires : Du lundi au mercredi de 8h30à 19h avec une heure de pause et le jeudi 8h30 - 15h30 avec une 1/2 heure de pause
La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche un.e Aide Soignant.e pour compléter son équipe pluri professionnelle. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants et d'un Accueil de jour. L'objectif de notre établissement est d'accueillir, les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Aider les personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie - Se tenir informé de l'activité du service par la lecture des transmissions et consigner les éléments utiles dans le cahier des transmissions - Rendre compte à l'infirmière, au médecin et au directeur et participer à la mise en commun des éléments nécessaires à la modification des prises en charges - Avoir un sens de la créativité ainsi qu'une faculté d'adaptation avec la diversité des situations que se présentent dans le cadre de son travail au contact des personnes qui lui sont confiées - Appliquer les protocoles - Entourer les résidents avec respects et de manière chaleureuse - Gérer les priorités d'intervention en ayant une bonne vue d'ensemble des problèmes à traiter - L'aide-soignant doit participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes qu'elle soigne aux différentes étapes de la vie et signaler leurs modifications Profil recherché : - Sens de l'écoute - Bon relationnel - Gestion des priorités - Capacité d'analyse et de synthèse Horaires par roulement : 6h45-14h20 et13h25-21h Le planning étant fourni entre le 15 et 20 du mois d'avant. Avantages : - Prise en charge des abonnements de transport collectif - Possibilité de bénéficier des repas préparés sur place à un tarif avantageux - Mutuelle - CSE dynamique - Accessibilité (gare à 2 minutes à pied / parking gratuit devant l'établissement) Permis/certification: - Diplôme d'Aide Soignant (Requis) Lieu du poste : En présentiel Salaire : - Salaire de base selon grille de la convention collective FEHAP - Ancienneté - Prime de dimanche
Rattaché(e) à nos deux chefs de bassin, vous aurez pour mission de transmettre votre savoir-faire, d'encourager la pratique sportive et d'assurer la sécurité des usagers. Vous intervenez dans un environnement dynamique et spacieux, où votre expertise et votre pédagogie seront essentielles pour favoriser la progression et le plaisir de chacun. MISSIONS : - Relation client : Assurer l'accueil, informer la clientèle sur les activités, événements ou incidents techniques, contrôler les accès et participer à la fidélisation des usagers - Enseignement : Enseigner la nation à différents publics, encadrer les séances scolaires et garantir les objectifs pédagogiques en lien avec l'Education Nationale et ses partenaires - Animation : Préparer et animer les cours et événements, adapter l'accompagnement aux profils des usagers et appliquer les orientations pédagogiques définies - Surveillance : Mettre en place le matériel de surveillance et d'animation, appliquer le POSS, assurer les secours si nécessaire, vérifier le matériel de sécurtié et compléter les documents de suivi (ouvertures, fermetures, registres...) PROFIL : - Etre titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS - Le milieu aquatique est une passion que vous souhaitez transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement - Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez que les normes de sécurité soient appliquées su le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins - Doté(e) d'un bon relationnel, vous veillez à ce que la clientèle passe un agréable moment et reparte avec le sourire Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation sont à prévoir. AVANTAGES - Mutuelle : participation de l'employeur à hauteur de 56 % - Formation et évolution de carrière - Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue "Great Place to Work 2025" - De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatiques pour conjoints et enfants, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE...) Vous avez la Smiling attitude, vous aimez l'eau, la bonne ambiance et le sens du contact ? Alors, rejoignez notre équipe ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un Ehpad de taille familiale, dans un environnement verdoyant, vous devez, sous la responsabilité de l'IDE : - effectuer des soins de base et assurer le confort des résidents, - accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, - apporter les plateaux-repas aux patients, - soutenir psychologiquement les résidents, en étant à leur écoute, - aider les résidents dont l'autonomie est réduite, - accueillir et informer l'entourage des patients, - veiller au respect de règles d'hygiène strictes. Vous travaillerez de 20h45 à 6h45 le lendemain. Vous travaillerez également un week-end sur 2.
Oz2B, cabinet conseils en recrutement, prestations RH et formation, travaille aux côtés des entreprises pour mettre en relation ceux qui sont fait pour se rencontrer et ainsi écrire ensemble la suite de leur parcours. Aujourd'hui, je cherche un-e développeur informatique industrielle - électronique pour compléter l'équipe BE d'une industrie. Cette société incarne le parfait équilibre entre expertise technique, diversité industrielle et approche humaine, offrant un environnement stimulant pour les profils en production, bureau d'études ou fonctions supports. Une production très diversifiée, qu'elle soit unitaire, en petites séries ou destinée à l'export (50 % du chiffre d'affaires), notamment vers l'Europe et l'Asie Des compétences artisanales (usinage, chaudronnerie, soudage) et techniques (automatisme, essais, contrôle qualité) alliées à une forte capacité d'innovation et d'adaptation L'entreprise démontre son agilité (rapatriement de production, modernisation d'outils) tout en restant stable et à taille humaine, favorisant la mobilité interne et les échanges au quotidien. Vous intégrerez le Bureau d'Études Électriques et Informatique Industrielle et vous serez directement impliqué(e) dans des projets stratégiques liés à la conception et la réalisation de systèmes servo-hydrauliques. Dans un environnement à la fois technique et innovant, vous deviendrez un acteur clé dans le développement de solutions techniques sur-mesure, permettant à l'entreprise de se distinguer sur le marché. Vos responsabilités : Continuité et Innovation : Vous garantissez la fiabilité des produits existants tout en pilotant des développements pour les futures générations de produits. Suivi et Optimisation : Vous assurez le suivi de l'évolution des produits : obsolescence, anticipation technique, protocoles de test et validation des cartes électroniques. Développement & Amélioration : Vous pilotez les évolutions techniques, les nouvelles fonctionnalités et les optimisations logicielles. Programmation : Vous serez en charge de programmer nos produits (systèmes numériques dédiés avec interface PC). Vous serez autonome sur la programmation et serez en charge de monter en compétences vos collègues sur ce sujet. Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec le Bureau d'Études Mécanique et échangerez avec nos Chargés d'Affaires pour prescrire les meilleures solutions techniques à nos clients Profil recherché Formation technique en électronique base FPGA et informatique industrielle Expérience significative sur un poste similaire Expert en programmation en langage C en environnement industriel Connaissances en langage VHDL seraient un plus Anglais opérationnel (lecture technique) Vos atouts sont les suivants : Adaptabilité : Vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe diversifiée tout en faisant preuve d'autonomie. Rigueur et analyse : Vous appréciez de produire des résultats fiables et précis dans un environnement technique exigeant. Sens de l'innovation et curiosité : Vous êtes en perpétuelle recherche de solutions innovantes afin d'adapter nos solutions de demain aux marchés futurs. Ils ont mis en place un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dès vos premiers jours et vous permettre de briller dans votre poste. Rémunération et Avantages Sociaux - Fourchette de rémunération : entre 50 et 60K€ annuel - Restaurant d'entreprise - Transport en commun pris en charge à 100% / gare à proximité Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (67120 Duttlenheim)
Au sein de notre établissement FHTH SAVS MUTZIG, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°343
Au sein de notre établissement SESSAD MUTZIG, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°276
Au sein de notre établissement FHTH SAVS MUTZIG, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°304
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°344
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°255
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°251
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°250
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°249
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ta passion, ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Le poste de Métreur(euse) F/H F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien Oxygen fermetures propose actuellement un poste sur le secteur de Dinsheim sur Bruche Tu seras rattaché(e) à Agnès, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : S'assurer de la conformité aux normes DTU Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d'intervention, Vérifier les contraintes techniques Réaliser les dossiers de pose Réaliser des métrés détaillés et vérifier la conformité des supports Répondre aux questions techniques des poseurs et les piloter Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Issu(e) d'une formation menuiserie, tu disposes d'une expérience réussie en tant que Métreur(euse). Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé sur le secteur de Dinsheim et alentours - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (+prime variable) - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour le compte de son client, un groupe industriel international, un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Descriptif de poste : Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion Supply Chain, composée de quatre collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Accompagner votre Business Partner dans la compréhension de ses résultats au quotidien ; - Analyser les écarts observés lors des clôtures mensuelles ; - Calculer, avec les différents services concernés, le coût des innovations ; - Réaliser les reportings mensuels de votre service ; - Être force de proposition auprès du Business Partner pour améliorer l'efficience du service ; - Participer aux inventaires annuels de l'entreprise. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en finance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en entreprise ou en cabinet d'audit. Vous disposez de compétences analytiques et financières solides, ainsi que d'une capacité à interpréter des informations complexes. Vous savez communiquer clairement et présenter de manière synthétique vos analyses aux interlocuteurs concernés. La rigueur et le souci du détail sont essentiels pour garantir une gestion fiable des données chiffrées et des budgets. Évoluant dans un environnement professionnel international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Une connaissance de SAP constitue un atout. Pour faire la différence : www.lhh.com
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Strasbourg, notre futur(e) technicien(e), spécialiste en solutions technologies embarquées pour les systèmes d'encaissements et de sécurisation, interviendra principalement sur ce secteur. CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) technique de nos produits et services auprès de nos clients. * Un package professionnel attractif avec voiture de service, PC/Smartphone et carte professionnelle de frais. * Un management de proximité * Jours travaillés du lundi au vendredi * Des RTT * Une carte ticket restaurant * Une prime de participation groupe * Un comité d'entreprise (CSE) * Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? * Une personne de terrain qui saura faire matcher #engagementdeservice et #satisfactionclient * De la préparation du matériel, à la programmation et aux paramétrages électroniques pour nos clients professionnels, vous êtes l'ambassadeur (drice) de notre écosystème. Votre ADN ? l' #autonomie, la #rigueur et la #pédagogie Titulaire du permis B, de formation informatique / électrotechnique ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, en CDI, un Coordinateur de maintenance H/F, en journée, à proximité d'Obernai. Notre client est un acteur clé dans son domaine et fait partie d'un groupe international reconnu. Vous interviendrez sur la maintenance préventive des installations, notamment autour d'un environnement technique avec des vannes, pompes.. afin de garantir la fiabilité des équipements. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les installations. - Mettre en oeuvre le plan de maintenance annuel et s'assurer de son bon déroulement. - Organiser, coordonner et accompagner les interventions des prestataires en garantissant la qualité et sécurité des actions. - Analyser les données de maintenance et améliorer les interventions - Garantir le bon respect des normes sécurité, qualité, environnementaux. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac +2 en mécanique, maintenance.. et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà assurer la gestion de prestataires extérieures. Vous êtes autonome, flexible, méthodique et organisé ? Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, sur un horaire de journée. Le salaire sera à définir en fonction du profil et des compétences de la personne retenue , auquel s'ajoutent des avantages très attractifs (intéressent/participation, CSE, etc). LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
AIDE A DOMICILE - OBERNAI/MOLSHEIM Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe humaine et bienveillante en tant qu'aide à domicile. Vos missions: - réaliser l'entretien du domicile: ménage, linge, organisation quotidienne - effectuer les courses et accompagnements extérieurs - offrir une présence chaleureuse et rassurante Vos conditions de travail: - contrat 24 à 30h par semaine - salaire: 11,91€/heure - frais kilométriques pris en charge - horaires adaptables: 8h-12h et 13h30-17h Profil recherché: - personne autonome, bienveillante et fiable - aimer le contact humain et créer du lien
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans la logistique, un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vos missions: - Assurer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Contrôler la conformité des produits - Effectuer le rangement et le tri des produits - Respecter les consignes de sécurité Rémunération : 11.88EUR/h brut + prime de 13e mois dès la première travaillée Horaires : Equipe 2x8 (5h-12h20 / 12h20-19h40) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience en manutention manuelle ou en préparation de commandes ? Vous êtes à l'aise avec le port de charges ? Vous aimez le travail en équipe ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. 2 week-ends par mois travaillés.
Dans ce contexte, la Ville de Molsheim recrute un-e Responsable de site périscolaire maternel. Sous l'autorité de la Direction Scolaire et Périscolaire, vous assurez la coordination, la gestion et le développement pédagogique des accueils périscolaires et extrascolaires. Vous garantissez la qualité, la sécurité et la cohérence éducative des actions menées auprès des enfants et des familles. Lieu d'affectation : Périscolaire du Centre - 3 Rue du Général Streicher à Molsheim. Cadre d'emploi : Animateur territorial Grade : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe Vos missions principales : En étroite collaboration avec la direction du service : Développement et pilotage pédagogique - Construire et proposer un projet pédagogique ambitieux et innovant, en cohérence avec les orientations de la collectivité, les valeurs de l'UNICEF et la réglementation en vigueur. - Favoriser l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants de maternelle dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Participer à la mise en œuvre de projets éducatifs autour des thématiques fortes de la Ville (droits de l'enfant, inclusion, citoyenneté, transitions écologiques.). Encadrement et coordination - Encadrer, accompagner et fédérer une équipe à effectif variable. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Organiser et suivre la mise en place des activités quotidiennes. - Contribuer au dynamisme et à la cohésion de l'équipe pédagogique. Fonctionnement administratif et partenariats - Assurer les tâches administratives et la gestion courante du site. - Collaborer avec les partenaires locaux, les écoles, les familles et les services municipaux. Compétences attendues - Connaissance de la réglementation relative à l'accueil des mineurs. - Capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion du temps. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook). - Aptitude à fédérer une équipe et à conduire un projet éducatif. - Connaissance du public enfant, de l'environnement scolaire et périscolaire. - Notions de premiers secours appréciées. Diplômes / prérequis obligatoires - Titulaire d'un diplôme d'État du secteur socio-éducatif (ex. DEJEPS Animation socio-éducative ou culturelle, DEES, DEETS.) et/ou - BPJEPS Loisirs Tous Publics avec UC de direction OU BPJEPS option Direction et/ou - Réussite au concours d'animateur territorial de catégorie B. Conditions de travail : - Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels. - Temps de travail annualisé - base de 35h hebdomadaires. - Équipe périscolaire globale composée de : 1 directeur, 1 coordinatrice, 1 assistante administrative, 4 responsables de site, 4 adjoints de site, 24 animateurs, 12 ATSEM (dont 1 référente), 6 agents de restauration et 3 apprentis. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + NBI encadrement (pour fonctionnaires). Candidatures par mail contenant (lettre de motivation, cv, photo, diplôme).
Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d'arrondissement de 10 000 habitants, engagée dans une dynamique éducative forte et reconnue Ville Amie des Enfants en collaboration avec l'UNICEF. Avec ses 2 écoles élémentaires, 3 écoles maternelles et ses équipements éducatifs de proximité, Molsheim place l'enfant au cœur de ses priorités et investit dans un cadre d'accueil sécurisé, bienveillant et innovant.
Notre entreprise recherche 1 agent de services H/F en CDI temps partiel, pour un poste basé à MUTZIG. rattaché (e) au responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer le nettoyage des locaux (piscine). Horaires de travail : à partir de de 06h00 à 08h30 Travail en semaine du lundi - mardi - jeudi - vendredi - samedi.
Nous recrutons pour Mercedes un(e) électromécanicien(ne) Vous êtes prêt(e) à relever un défi de taille : - Préparer les travaux de montage du véhicule industriel - Monter des équipements électriques, mécaniques et hydrauliques sur le VI selon les instructions de montage - Assembler les sous-ensembles selon les instructions de montage - Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de montage Horaire en 2*8. Nous recherchons des candidat(e)s, possédant au moins 5 ans d'expérience, prêt(e)s à relever des défis pour ce poste captivant et stimulant: - Formation en électrotechnique, électricité, maintenance ou mécanique - Compétences en montage/assemblage d'équipements - Bonnes connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique et électricité - Maîtrise de l'utilisation d'outils (manuels ou électroportatifs) et de lecture de plans techniques (notamment électriques) - Sens du détail et rigueur dans l'exécution Démarrage prévu en janvier 2026
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°252
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire brut débutant(e) : 1896 euros avec 2 week-ends par mois travaillés.
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°256
La Maison Savital, spécialisée dans la boucherie, charcuterie et traiteur à Obernai, recrute actuellement un Boucher polyvalent (H/F). Le poste proposé est un CDD de 6 mois à temps plein. Les missions : - Réaliser des préparations - Préparer des commandes - Assurer occasionnellement la vente directe en magasin Travail du mardi au samedi, repos le lundi et le dimanche.
Le Restaurant Thierry SCHWARTZ à OBERNAI, cuisine nature et respectueuse de l'environnement, recherche un(e) COMMIS(E) - PÂTISSERIE ET CUISINE (H/F) afin de compléter son équipe. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Opportunités d'évolution - Environnement dynamique Nous recherchons un(e) commis(e) de pâtisserie et de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. * Un(e) pâtissier(e) passionné(e) avec de l'expérience dans la préparation de pâtisseries, qui aime travailler dans un environnement évolutif et est capable d'effectuer plusieurs tâches de manière efficace. * Quelqu'un qui a également une connaissance approfondie des techniques culinaires, motivé(e), organisé(e) et qui sait faire preuve de précision. * Une excellente attitude envers le travail et une capacité à travailler en équipe. Description des tâches : - Préparer des pâtisseries, des gâteaux et des tartes - Connaître les techniques de décoration et de présentation des desserts - Utiliser des recettes et des ingrédients pour créer des desserts variés - Préparer les ingrédients et les plats selon les instructions du chef - Aider à la préparation des repas - Utiliser le four, les plaques de cuisson - Garder le poste de travail propre et organisé - Nettoyer les ustensiles et le matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe avec le personnel de cuisine - Gérer le temps efficacement pour respecter les délais de livraison Une expérience dans le domaine de la gastronomie est souhaitée. Salaire à convenir en fonction du profil 2,5 jours de repos (dimanche, lundi et mardi midi) 7 semaines de congés payés
MISSIONS PERMANENTES CDI POSTE en RYTHME 3*8 a) Assurer le changement de série, le réglage, le démarrage, la conduite et le fonctionnement des lignes de production, des équipements semi-automatique et automates des postes de travail. b) Assurer la propreté et le rangement des postes de travail occupés. c) Assurer et faire assurer un comportement en adéquation avec le règlement intérieur et la politique générale de L&L Products. d) Assurer l'auto-contrôle ainsi que les enregistrements papier et informatique liés aux postes de travail correspondant à la fonction. e) Assurer le passage des consignes au changement d'équipe. f) Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, environnement ainsi que les plans de réaction associés en cas de problème. g) Connaitre et appliquer les règles de fonctionnement, procédures, modes opératoires et standards de L&L Products correspondant aux postes de travail occupés. h) Consulter et valider les nouvelles versions des différentes procédures via Avanteam. i) Participer aux plans de formation interne ainsi qu'à la formation des nouveaux embauchés. j) Participer à des groupes de travail, analyse et résolution de problème ainsi qu'à l'amélioration continue. k) Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles. l) Informer le Responsable de secteur des problèmes techniques rencontrés et de toutes dérives constatées par rapport aux objectifs Qualité, Quantité, Productivité, Sécurité et Environnement. m) Assurer la maintenance autonome sur les équipements des postes de travail correspondant à la fonction (maintenance préventive). n) Assurer la vérification des équipements de contrôle. o) Coordonner et gérer le planning, la préparation et l'organisation des changements de production des postes de travail correspondant à la fonction. p) Assurer le renseignement des données de production dans les PRS et garantir la justesse des données. q) Assurer et valider la formation des nouveaux embauchés
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Chef de produits en électrotechniques h/f. Notre client est une structure internationalement reconnue pour ses solutions autours de l'énergie, elle est basée à Molsheim. Dans le cadre d'un départ en retraite, votre rôle portera sur le développement et la gestion d'un secteur d'activité autours de l'électrotechnique. Un temps de formation de plusieurs mois est prévu à la prise de poste pour compléter votre solide parcours dans le domaine technique en électrotechnique. Vos principales missions : - Participer au cycle de vie des produits depuis la création des gammes jusqu'à la fin de vie des produits (tarification, documents d'aide à la vente) - Apporter son soutien technique aux équipes commerciales (formation technique, dossiers techniques, négociation de contrats cadres, salon, RDV terrain) - Effectuer le suivi technique des fournisseurs et partenaires (dont SAV) - Participer à des animations avec les équipes marketing - Mettre à jour les bases de données (ERP) Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique (ou équivalent) et vous avez une expérience réussie dans un domaine similaire, à savoir dans la distribution électrique, éclairage, ou auprès d'un tableautier. Vous avez un solide niveau de connaissances dans le domaine Electrotechnique ? Idéalement vous avez une expérience, ou un attrait pour le domaine commercial ? Vous avez aussi de solides connaissances en allemand et des connaissances en anglais sont un atout. Des déplacements très ponctuels sont à prévoir. Vous êtes curieux, dynamique, réactif et très bon communicant ? C'est ce que notre client recherche ! Les avantages de ce poste ? - Ce poste comprend un salaire fixe à définir selon les compétences / expériences de la personne retenue, - Prime d'objectifs, - Intéressement, participation, - CSE - De très beaux locaux : restaurant entreprise, salle de sport, cours collectifs. Statut Cadre au forfait jour avec RTT. Le site est accessible en transport en commun. Nous attendons votre candidature ! pour faire la différence : www.lhh.com
Rattaché(e) au Département Industrie, vous réalisez des portes, châssis et assemblages en temps alloué et en qualité demandée, suivant les dossiers techniques et les dossiers de fabrication. Assemblage : - Assemble les éléments mécaniques ou électroniques définis dans la nomenclature détaillée du produit à réaliser - Câble les petits équipements montés sur les portes - Réalise les tests fonctionnels et le contrôle visuel des équipements et du produit fini - Complète les documents de suivi pour valider la conformité - Met le produit fini à disposition du service logistique Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un diplôme niveau BEP Menuisier idéalement, type Métallier ou Mécanicien - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S et lecture de plan - Vous être organisé(e), méthodique, minutieux(se) - L'Habilitation CACES R484 type 1 (pont roulant) est un plus
Au sein du Lycée Freppel, sous l'autorité de la Responsable d'équipe, vous surveillez et effectuez la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible) ainsi que la maintenance permanente des installations. Vous assurez la maintenance permanente des installations. ACTIVITES PRINCIPALES : - Surveillance de l'état de bon fonctionnement des installations entretien courant - Etablissement d'un diagnostic débouchant soit sur une intervention directe, soit sur un compte rendu en vue d'une intervention spécialisée - Assurance des interventions en électricité prioritairement mais avec la mission d'intervenir sur la maintenance générale du bâtiment (menuiserie, vitrerie, plomberie et serrurerie) - Assurance des travaux préparatoires aux interventions spécialisées - Entretien de l'outillage utilisé - Sensibilisation au respect de la sécurité et des installations - Proposition d'améliorations de fonctionnement - Participation en cas de besoin à toute manutention lourde. COMPETENCES ET APTITUDES : - Connaissances techniques spécifiques en électricité et des bases en menuiserie, vitrerie, plomberie ou serrurerie - Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de sécurité - Connaissance des techniques de manutention lourde - Capacité à organiser son travail Titre ou diplôme de niveau 3 en électricité/Habilitations souhaitées et/ou expérience équivalente reconnue Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à : Monsieur le Président du Conseil Régional du Grand Est. Le poste est à pourvoir à partir du 1er février 2026 pour une durée de 2 mois.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, avance sur frais, valorisation des heures de trajets et des heures supplémentaires, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Formation spécifique au métier, à nos techniques et produits. Le salaire fixe est de 28 000 €, auquel s'ajoutent des primes et éléments variables, pour une rémunération annuelle brute pouvant atteindre 38 000 €. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration vous interviendrez en binôme directement chez nos clients. Dans le respect des règles de sécurité, vos missions seront : Avant travaux : * Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, * Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) Pendant les travaux : * Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité, * Être garant de la réalisation et de la qualité du montage, * Gérer l'environnement dans lequel l'équipement est installé pendant les activités d'installation. Fin des travaux : * Mettre en service et procéder aux réglages des différents équipements que vous installerez, * Être un relais d'information et de suivi du chantier auprès du Conducteur de travaux ainsi que du client, * Récupérer le matériel avant le prochain chantier, Missions complémentaires : * Réaliser l'inventaire de votre outillage, matériel, et pièces détachées, * Établir les documents administratifs sur tablette fournie, en lien avec votre activité : fiche d'autocontrôle, réception de chantier, feuilles d'heures, etc. Découvrez le métier de technicien de pose : Profil recherché : * Vous avez une formation technique/BTP (idéalement en électrotechnique) ? Ou vous êtes autodidacte dans ces domaines ? * Vous avez une expérience réussie dans les secteurs de la fermeture automatique, de la menuiserie (Alu-PVC-Bois) et/ou de la serrurerie-métallerie (idéalement avec de l'électrotechnique) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre travail appliqué, votre aisance relationnelle, votre sens organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #éléctrotechnique #poseur #installateur
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Dessinateur projeteur en mécanique h/f, en CDI, à Molsheim. Notre client est une structure à taille humaine, en plein essor, qui conçoit des équipements hautement techniques destinés à divers secteurs d'activités. Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché(e) au Responsable du bureau études, et intégrez une équipe afin de réaliser la conception d'équipements mécaniques ou mécatroniques, la modélisation de pièces et mise en plan. Vos missions principales : - Réaliser des conceptions complexes ou simples (création gabarits, outillage.) en lien avec d'autres collègues - Effectuer la mise en forme de projets (3D et mise en plans), ainsi que les modifications - Veiller de la conformité aux exigences légales et réglementaires générales, et spécifiques aux projets - Assurer le reporting sur chaque projet - Assister le personnel de production lors du lancement de nouvelles pièces ou ensemble Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac+2/3 dans le domaine de la mécanique et vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 années sur un poste identique idéalement sur la conception de machines spéciales. Vous avez des connaissances techniques : en conception mécanique, et des procédés d'usinage et/ou tôlerie. Vous maitrisez un ou plusieurs outils de CAO : Créo ou autres outils. La connaissance d'un outil PLM est un atout. Vous pratiquez la langue anglaise (écrit principalement). Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ? ce poste est fait pour vous ! Le salaire est précisé à titre indicatif, il sera évalué selon les compétences/expériences de la personne retenue. A ce salaire s'ajoutent : prime de vacances et de fin d'année, intéressement, TR). Pour faire la différence www.lhh.com
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, une entreprise de fabrication industrielle, un tourneur CN H/F pour une mission de 5 mois minimum. En tant que Tourneur sur Commande Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces usinées sur-mesure. Vos missions incluent : - Réaliser l'usinage de pièces sur tours CN jusqu'à 5 axes (essentiellement pièces unitaires ou petites séries) - Lire et interpréter les plans techniques - Régler les machines et optimiser les paramètres de coupe - Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements - Participer à l'amélioration continue du poste et des process Le profil recherché : - Formation en usinage (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) - Expérience souhaitée sur tour CN (connaissance ISO un plus) - Lecture de plan et autonomie technique indispensables - Rigueur, esprit d'équipe, sens du détail - Vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un atelier à taille humaine, dynamique et innovant
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un-e nouveau-elle Technicien-ne branchements et contrôle des installations privatives d'assainissement. Vos missions principales seront : * L'instruction des dossiers de demande de branchement d'eau potable et d'assainissement, * L'instruction des dossiers de contrôle des installations privatives d'assainissement (CIPA), * L'assistance des maîtres d'œuvre, entreprises et particuliers pour l'établissement des projets privatifs, * La rédaction et l'envoi des devis et documents administratifs correspondants, * Le contrôle des chantiers de réalisation de branchements d'eau potable et d'assainissement neufs, * Le contrôle des installations privatives d'assainissement à tranchée ouverte, * La vérification des factures des entreprises sous-traitantes. De formation BAC à BAC + 3 dans les métiers de l'eau ou du bâtiment-travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances techniques et d'une expérience réussie dans ces domaines (conception, lecture de plans.). Au-delà de vos qualités relationnelles et de votre esprit d'équipe, vous savez également faire preuve de rigueur et de capacités de négociation, d'analyse et de synthèse. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) et le permis B sont nécessaires. En complément de votre rémunération : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail (80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Nous recherchons pour un client basé à 67140 ST PIERRE, un second de cuisine H/F Vous intervenez dans un EHPAD, et secondez le chef de cuisine. Vous êtes autonome en cuisine chaude et froide. Travail par cycle de 2 semaines (1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures avec un week-end sur deux) Horaires 08h - 19h Site mal desservi par les transports en communs
