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L'agence Actual recherche actuellement un Conducteur d'engins (h/f) . Le candidat idéal sera un conducteur d'engin confirmé possédant le CACES de la pelle (B1 ancien 2), et/ou CACES bulldozer (C2 ancien 3), et/ou CACES tombereau (E ancien 8). Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur d'engins (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite d'engins de chantier tels que pelles, chargeuses, bulldozers, etc. - Maîtrise des règles de sécurité et de prévention des risques liés à la manipulation d'engins. - Capacité à réaliser des travaux de terrassement, nivellement et compactage. Niveau de maîtrise : Le candidat doit justifier d'une expérience significative dans la conduite d'engins de chantier, ainsi qu'une parfaite maîtrise des techniques et procédures liées à ce métier.
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Vous exercez au sein de la MECS - UE Evoli de l'association la Sauvegarde des Ardennes. Missions principales : - Soins et accompagnements des enfants accueillis; - Intégrer le roulement éducatif en collaborant étroitement avec les éducateurs pour assurer une présence continue auprès des enfants; - Participer aux réunions d'équipes et aux formations; - Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'Unité pour une prise en charge globale des enfants; - Favoriser et coordonner les relations et la communication avec les service de soins partenaires - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Vous intégrez une officine de 2 collaborateurs. Vous délivrez les médicaments au client selon les modalités de la prescription médicale. Vous assurez la réception et la mise en avant des produits, médicaments. Vous réalisez les opérations administratives. Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie. Les jours de travail et horaires peuvent être adaptés, temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités.
L'agent d'accueil touristique sera embauché par la Communauté de Communes et mis à disposition de l'office de tourisme pour assurer principalement l'accueil de la maison de la bataille de Stonne et selon les besoins l'accueil du musée du feutre de Mouzon afin d'assurer les missions de service public du tourisme et d'accueil. Au contact immédiat du public, il aura pour objectif de dispenser l'information touristique et d'assurer la médiation culturelle. ACTIVITES ESSENTIELLES : 1) Accueil polyvalent - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs (physique, téléphonique, postal, électronique) par tous les moyens mis à disposition et sur tout le site d'accueil touristique. - Répondre et satisfaire aux besoins des publics - Remplir et actualiser le tableau quotidien de fréquentation ; - Suivre les statistiques et réclamations 2) Billetterie - Effectuer les encaissements - Inciter à l'achat et à la finalisation des ventes des visites guidées, ateliers pédagogiques et autres activités proposées sur le territoire ; 3) Information et diffusion touristique - Vendre et promouvoir la destination et ses prestataires ; - Organiser et gérer les informations touristiques ; - Gérer la documentation touristique (tenue des stocks, présentoirs, mise à jour, recueil des informations, relecture, diffusion, ...) ; - Servir d'intermédiaire avec les prestataires du territoire ; - Diffusion et réapprovisionnement de la documentation touristique ; 4) Médiation culturelle - Enregistrer les réservations groupes et individuels - Actualiser et entretenir ses connaissances sur le contenu des expositions et animations culturelles ; - Connaissances générales sur la seconde guerre mondiale ; 5) Entretien et logistique - Faire respecter les règles auprès des publics - Assurer l'entretien courant des locaux SAVOIRS ET SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL : - Accueillir, informer et conseiller le public - Souriant, bonne présentation - Sens du contact, expression orale claire et synthétique - Bonne culture générale, connaissance du territoire - Capacité à travailler avec tous les publics : public étranger, fragilisé, jeune public, etc. - Maîtrise d'au moins une langue étrangère - Maîtrise des principaux outils informatiques
L'Association Familles Rurales de Buzancy / Grandpré (multisites) recherche un directeur pour son accueil de loisirs du 7 juillet au 1er août 2025. Il devra mettre en œuvre le planning d'animation découlant du projet pédagogique, encadrer un groupe d'enfant, animer et veiller à la sécurité des enfants. Il devra également veiller au bon fonctionnement de l'ALSH ( réglementaire et organisationnel) et entretenir les relations avec les familles et les partenaires. La personne doit être, dans l'idéal, titulaire du BAFD ou équivalence.
La Fédération Familles Rurales des Ardennes est une Association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur le territoire.
La Fédération Familles Rurales des Ardennes recherche un-e DIrecteur-trice pour la gestion de son éco-parc à Harricourt, du 07/07/25 au 29/08/2025. * Participer à l'écriture du projet pédagogique, à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution * Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation à l'environnement accompagner les groupes durant leurs séjour * Développer des partenariats sur le territoire * Contrôler et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène * Assurer la gestion du planning d'occupation et la gestion quotidienne de l'éco-parc La personne doit être, dans l'idéal, titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalence.
Vous réaliserez divers dépannages et travaux préventifs. Vous réaliserez des travaux de réhabilitation, d'aménagement et d'entretien. Vous organiserez et préparerez les chantiers. Le savoir faire recherché : - Analyser et optimiser les stocks de produits et matériaux, équipements, outillage - Utiliser des matériels et des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance - Une polyvalence dans divers corps de métier du bâtiment Vous interviendrez dans les divers site de la structure répartis sur le département
Description du poste : Sur un chantier de terrassement, vous conduisez des engins de typer R482 B1et/ou C2 et/ou E. - CACES B1 : pelle à chenilles, pelles à pneus, missions : creuser, terrasser, extraire, charger, taluter les sols - CACES C2 bulldozer, missions : terrasser, taluter - CACES E engins de transport : dumper rigide, tombereau articulé, missions : transporter les matériaux De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin. Description du profil : Muni d'un CACES R482 cat B1, C2,E, vous justifiez d'une expérience significative en conduite d'engins de chantier. Vous êtes polyvalent, rigoureux, sérieux, soucieux des consignes de sécurité, vous faites preuve de maîtrise, vous avez une aspiration pour la conduite. Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter.
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans le terrassement et les travaux de voirie Votre agence Randstad de Rethel recherche pour son client son conducteur d'engins de terrassement (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche longue durée.Sur un chantier de terrassement, vous conduisez des engins de typer R482 B1et/ou C2 et/ou E. - CACES B1 : pelle à chenilles, pelles à pneus, tâches : creuser, terrasser, extraire, charger, taluter les sols - CACES C2 bulldozer, tâches : terrasser, taluter - CACES E engins de transport : dumper rigide, tombereau articulé, tâches : transporter les matériaux De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence Triangle Solutions RH CHATELLERAULT (Régional Intérim), recherche pour notre client, acteur dans la restauration collective en France : Un cuisinier de collectivité H/F pour travailler en EHPAD sur 86410 Verrières Au sein d'une équipe de 2 personnes vous aurez en charge 45 couverts/jour dans une résidence sénior. Temps complet 35h/semaine, du lundi au dimanche, avec 1 weekend sur 2 travaillé. Horaire en journée en coupure sur 4 jours par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Votre mission principale est de participer au bon déroulement de la prestation restauration auprès des convives.Votre poste consiste à : Participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en confectionnant des plats, des entrées et des desserts.Participer au nettoyage de la cuisine en fin de service. Rémunération : 23400EUR brut annuel hors primes + 13ème mois + prime d'activité De formation diplômante en cuisine, type CAP, BEP ou Bac Pro cuisine. Connaissance HACCP exigée. Vous avez acquis une expérience professionnelle conséquente en restauration traditionnelle, restauration gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant que cuisinière, cuisinier ou encore chef de partieCette offre vous correspond ? Nous vous invitons à nous envoyer un CV à jour et nous vous recontacterons pour échanger et convenir d'un entretien.
L'accueil de loisirs de Chémery accueillera environ 70 enfants de 3 à 13 ans pendant la semaine du 07 juillet au 1er août 2025 Nous recherchons plusieurs personnes pour des postes d'animation. Missions : * animer et organiser les différents temps d'accueil de loisirs * travail en équipe * mettre en oeuvre le projet pédagogique * veiller à la sécurité des enfants Les horaires d'ouverture sont de 8h à 18h les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi + réunion d'équipe. Contrat CEE du 07 juillet au 1er août 2025, Profils acceptés : BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, licence STAPS...) stagiaire accepté.
L'Association Familles Rurales de Chemery recherche un-e DIrecteur-trice pour son accueil de loisirs du 7 juillet au 1er août 2025 Elle devra mettre en œuvre le planning d'animation découlant du projet pédagogique, encadrer un groupe d'enfant, animer et veiller à la sécurité des enfants. Elle devra également veiller au bon fonctionnement de l'ALSH ( réglementaire et organisationnel). La personne doit être, dans l'idéal, titulaire du BAFD ou équivalence, stagiaire possible.
Vous êtes en charge de la préparation des plats (cuisine traditionnelle). Du Lundi au Vendredi et occasionnellement le Samedi midi.
Descriptif du poste: Le développement de l'activité sur votre secteur géographique - Prospecter les clients potentiels et analyser leurs besoins ; - Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients déjà existant; - Proposer de nouvelles solutions présentes dans notre gamme de produits et services et rédiger les offres commerciales correspondantes; - Garantir la faisabilité des propositions commerciales (respect des conditions commerciales, vérification solvabilité clients .) Le suivi commercial de votre périmètre géographique - Construire vos plans d'actions ; - Réaliser le reporting de votre activité ; - Rédiger les comptes-rendus de visite; - Suivre la réalisation de vos objectifs (chiffre d'affaires, marge etc.) ; - S'assurer de la performance des solutions vendues.; - Proposer des actions correctives. La veille commerciale - Rechercher, identifier et collecter les informations commerciales des acteurs concurrentiels sur son marché ; - Suivre vos parts de marché et celles des concurrents ; Rattaché(e) au Responsable développement de la région et en lien avec les équipes en agence et sur le terrain, vous êtes chargé(e) de promouvoir les offres de produits et services Innoval : Collecte, Semence, Conseil, Consulting, Nutrition, Monitoring, Sanitaire et bien d'autres encore. Vous interviendrez sur le secteur géographique situé entre les agences de Chemery (Ardennes) jusqu'à la Capelle (Aisne). Découvrez le quotidien d'un technico-commercial avec l'interview de Marie, Responsable Développement chez INNOVAL : Profil recherché: Les méthodes de vente n'ont pas de secret pour vous ? Issu (e) d'une formation commerciale, vous maitrisez les méthodes de prospection, de vente, de négociation et savez piloter votre activité (organisation, analyse d'indicateurs, veille commerciale .) Vous avez un intérêt pour le secteur de l'élevage ? Une expérience commerciale réussie dans le domaine agricole vous permet de vous projeter sur ce poste. C'est aussi et avant tout votre appétence pour ce secteur qui fera la différence. Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ? Vos qualités relationnelles vous permettent de développer des relations de confiance avec les éleveurs. Vous êtes autant à l'aise à travailler en autonomie qu'en équipe. Convaincu ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Ce que nous vous offrons - CDI - Cadre - Rémunération : entre 29 et 40K€ Fixe/an + Variable - Véhicule de fonction - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous bénéficierez d'une formation de 3 mois à l'arrivée (comprenant tutorat et modules de formation en interne) ainsi que d'un accompagnement régulier par votre manager. Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Processus de recrutement * - Étape 1 : Après étudie de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Emelyne, Responsable recrutement. * - Étape 2 : L'échange est positif, Emelyne aura le plaisir de vous rencontrer accompagnée par la Responsable Développement des Ventes. * - Etape 3 : Un dernier entretien vous sera proposé avec le Directeur de Région. * - Etape 4 : <
Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?
