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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oissy. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Ferrières, 80 - QUEVAUVILLERS, 80 - La Chaussée-Tirancourt ... .
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes H/F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Préparation de commandes en vocales - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, Horaires : 6h-13h30 12h30-20h00 Préparation des commandes dans un secteur froid (2°) Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Posséder le caces 1A-1B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + IFT + paniers repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Réalisation des diagnostics immobiliers avant vente / location dans le respect de la réglementation. Les missions correspondent à la réalisation des diagnostics immobiliers sur le terrain ainsi que la rédaction des rapports réglementaires. Amiante / Plomb / Diagnostic de Performance Énergétique / Contrôle de l'installation électrique / Contrôle de l'installation Gaz / L'État des risques et pollutions / Mesurage Carrez - Boutin
Société de diagnostics immobiliers implantée depuis 18 ans dans la Somme.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) plombier / électricien pour intervenir sur des chantiers de rénovation ou de remise en état. Vos missions principales seront : Réalisation des installations de plomberie : alimentation, évacuation, sanitaires, chauffage Travaux d'électricité : tirage de câbles, raccordements, mise en conformité des installations Travail en autonomie Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché: Expérience exigée en plomberie et électricité du bâtiment Capacité à travailler en toute autonomie Bon relationnel, sérieux et organisé Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers) Conditions: Taux horaire évolutif selon l'expérience et les compétences Indemnités de déplacement et panier repas selon les chantiers Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Le CIAS (centre intercommunal d'action social) de la CC2SO situé à Quevauvillers recrute : 1 Agent Polyvalent H/F Temps non complet -28h hebdomadaire CDD 18 Mois La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 août 2025 Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et en fonction de son plan individuel - Aider la personne, en l'accompagnant en cas de besoin : aide à la prise des repas, à la prise des traitements, à la marche - Organiser et coordonner des activités quotidiennes collectives pour et avec les résidents (repas, sorties, animations) - Assurer les fonctions spécifiques au sein de la résidence (réception des marchandises, suivis des stocks, suivis des mesures HACCP, préparations des repas, service de table, vaisselle, animations, nettoyage des communs, surveillance de nuit) - Diagnostiquer les situations et adapter une intervention adéquate écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ... - Assurer les communications et liaison (écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...) - Entretien du linge, repassage dans le cadre des prestations fournies aux résidents - Travaux relatifs à l'alimentation des résidents : préparation et confection des repas, service à table, vaisselle, gestion de réception de marchandises, nettoyage de la cuisine, des communs - Participer aux réunions d'équipe et de formation Compétences techniques et savoir-faire : Posséder et respecter les règles éthiques et déontologique liées au cadre d'intervention (obligations du secret et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique) Avoir les bases élémentaires de connaissance en matière d'hygiène en restauration collective, d'entretien des locaux, de premiers secours, de sécurité, d'aide à la personne Connaissance de la personne âgée et /ou handicapée, de son environnement et de ses besoins Maîtrise des rudiments culinaires, des normes HACCP et ménagers en petite collectivité Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'adaptation aux différents publics et situations Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières Capacité à accompagner les personnes âgées dans les actes de leur vie quotidienne Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence Capacité à discerner l'urgence dans les transmissions Qualités relationnelles et comportementales: Posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande adaptabilité, de l'empathie, de l'écoute et du dialogue Avoir des capacités d'analyse et de maîtrise de soi Aptitude à travailler en équipe Discrétion et professionnalisme Conditions et contraintes du poste : Temps de travail annualisé Horaires décalés, nuit et week-end
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
Nous recherchons un(e) manœuvre en bâtiment avec une première expérience sur chantier pour renforcer nos équipes. Vos missions principales seront : Préparer les zones de travail et sécuriser les abords du chantier Transporter et approvisionner les matériaux et outils Participer aux travaux de base en maçonnerie, couverture, plâtrerie, démolition ou nettoyage Aider les ouvriers qualifiés selon les besoins du chantier Profil recherché Expérience significative exigée en tant que manœuvre en bâtiment Connaissance des règles de sécurité sur chantier Conditions Taux horaire selon expérience Indemnités de déplacement et panier repas si applicables Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Vos missions au quotidien : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...), - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique, Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru. Prime à l'embauche : 500€* Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Compétences requises: - Permis de conduire et véhicule
Easy Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Implantée à Amiens depuis 2011, EASY SPHERE est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et le ménage, offrant une gamme complète de services de qualité et personnalisés. En recrutant avec soin des professionnels expérimentés, nous nous adaptons aux besoins spécifiques de chaque famille, assurant une garde sécurisée, éducative et ludique. Nous aidons aussi nos clients avec les contraintes liées à l'entretien de leur domicile ou de leur bureau. Nous prenons en charge votre ménage, votre repassage mais aussi toutes les démarches administratives. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants âgés de 5 et 10 ans. Selon le planning variable suivant : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 19h + ponctuellement le mercredi Vos missions : Assurer la surveillance de l'enfant à son domicile, et/ou lors de trajets périphériques. Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne. Proposer et mettre en place des activités ludo-éducatives et/ou d'éveil. Contribuer au développement et à l'apprentissage de l'enfant. Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant. Assurer les travaux d'entretien des pièces à vivre liées à l'enfant Veiller à une bonne communication avec l'agence, les parents et les enfants. Si : Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous disposez de deux expériences significatives dans la garde d'enfant. Vous regorgez d'activités à partager avec les enfants, dans la bonne humeur et la complicité. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire 2025-2026. Alors postulez !
FAMILY SPHERE Family Sphere, leader de la garde d'enfants à domicile, recrute actuellement à Amiens et ses Alentours. Nous recherchons des personnes expérimentées en garde d'enfants (2 références minimum hors cadre privé et familial) et disponibles durant l'année scolaire pour assurer les entrées et sorties d'écoles, les trajets école /domicile, l'accompagnement aux activités extrascolaires, jeux d'éveil, aide aux devoirs....
Nous recherchons une personne avec minimum 3 ans d'expériences et dilpômée. Vous êtes organisé(e), autonome. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Poste à pourvoir de suite. Salaire évolutif.
Nous recherchons un(e) étancheur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur nos chantiers de construction et de rénovation. Vos missions principales seront : Réaliser l'étanchéité et l'isolation de toitures, terrasses, murs, cuves ou bassins Appliquer les revêtements d'étanchéité (membranes bitumineuses, PVC, résine, etc.) Préparer les surfaces et effectuer les travaux de soudure ou collage Intervenir dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Identifier d'éventuelles fuites ou infiltrations et effectuer les réparations Profil recherché Expérience exigée sur un poste similaire en étanchéité Connaissance des techniques de pose à chaud et à froid Travail en hauteur possible Conditions Taux horaire selon expérience Indemnités de déplacement et panier repas selon les chantiers Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
L'EPISSOS recrute pour son Ehpad d' Airaines une/un Agent(e) des services hospitaliers qualifiés. (diplome BAC PRO SAPAT, ASSP, ST2S) L' ASHQ répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe. L' ASHQ travaille en collaboration avec l'aide-soignant, l'Infirmier Diplômé d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement. Profil de poste : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage, - Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission), - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne, - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales, - Informe l'aide-soignante et l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'aide-soignant (e) l'infirmier, - Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ), - Écouter la personne et la mettre en confiance, - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
.L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.
La CC2SO recrute un Responsable Adjoints ACM H/F Début contrat souhaité : rentrée scolaire 2025 MISSIONS Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire. ACTIVITES Gérer le registre des présences Assurer le suivi des pointages et de la réservation des familles. Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) et procéder à une veille juridique Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information. Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle. Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) en lien avec les besoins Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et du projet pédagogique. Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.) Assurer le lien fonctionnel des équipes Élaborer des outils d'aide pour les animateurs. Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes. Organiser et assurer la continuité en cas d'absence et en assurer le remplacement le cas échéant Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens. Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du job dating. Être force de proposition COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Méthodologie de projet. - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents) - Aisance rédactionnelle. - Remontée de l'information à la hiérarchie. - Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels. - Participer activement aux réunions et job dating. - Relayer des informations transmises par la direction. - Appliquer des demandes du supérieur hiérarchique. SAVOIR ETRE ATTENDU - Sens du travail en équipe. - Sens du service public. - qualités d'écoute et de rigueur. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Être force de proposition. - Obligation de réserve, applique et fait appliquer les décisions sans jugement. - Sens du travail en équipements.. ACCES AU POSTE Diplôme requis : BAFD (Brevet d'aptitude aux fonction de directeur) - BPJEPS Option LTP (loisirs tout public) - DEJEPS (obligatoire ) Permis B obligatoire car déplacements à prévoir sur le secteur affecté et sur le siège de la collectivité
La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Pour sa crèche Mosaïk - Airaines VOS MISSIONS La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité. L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES DU POSTE Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur avec ses parents et l'accueillir dans le respect de leurs différences Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en s'adaptant à leur évolution afin qu'ils accèdent progressivement à l'autonomie Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité de tous Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant et des besoins liés à son âge en l'accompagnant lors des temps de siestes Participer aux moments festifs de la crèche Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles sur les questionnements Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité sans se substituer à leur rôle. Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. (ex régime alimentaire particulier) Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...) Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche Participer aux projets communautaires. Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer Participer aux réunions de la structure COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place Préparation et encadrement des ateliers d'éveil SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance, empathie, disponibilité
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Pour sa crèche Mosaïk - Airaines Temps complet - 35h CDD 1 mois renouvelable La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président VOS MISSIONS La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité. L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES DU POSTE Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur avec ses parents et l'accueillir dans le respect de leurs différences Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en s'adaptant à leur évolution afin qu'ils accèdent progressivement à l'autonomie Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité de tous Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant et des besoins liés à son âge en l'accompagnant lors des temps de siestes Participer aux moments festifs de la crèche Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles sur les questionnements Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité sans se substituer à leur rôle. Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. (ex régime alimentaire particulier) Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...) Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche Participer aux projets communautaires. Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer Participer aux réunions de la structure COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place Préparation et encadrement des ateliers d'éveil SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance, empathie, disponibilité
Exploitation polyculture-élevage, recherche salarié(e) ; il aura en charge la traite des vaches, l'alimentation, le paillage des veaux et vaches et la conduite du tracteur occasionnelle. Qualités requises : personne aimant le contact des animaux, motivée par le métier, entre 18 et 28 ans. CDD de 6 mois à 30 heures par semaine, pouvant évoluer, poste à pourvoir dès que possible.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité et des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent de restauration scolaire et entretien H/F Ecole de Airaines Temps complet annualisé La candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée au Président avant le 5 aout 2025 VOS MISSIONS : Partie Restauration : Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives Partie scolaire : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires ACTIVITES Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Entretenir les espaces dédiés à la direction de l'école, ou toute autre activité scolaire (motricité, informatique) Entretenir les salles de classe ( tableaux, ,jouets, vitres, tables et chaises, chiffons ) Laver et désinfecter les sanitaires quotidiennement Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien (papier WC, essuie-tout, savon.) Passer les commandes selon la procédure établie Entretien de la cour si besoin (détritus, feuilles.) Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaissance des règles d'hygiène en collectivité Respect procédures d'entretien et de nettoyage, connaissance et respect du tri sélectif Connaissance des gestes et postures de la manutention Savoir identifier les surfaces à traiter Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Utilisation et connaissance produits fournis Respect des horaires et planning en place Capacités d'organisation , Connaissance des fiches de sécurité des produits d'entretien utilisés, Connaissance des besoins et envie des enfants en matière des repas Connaissance du public enfant et de ses besoins Capacité à établir un état des lieux de propreté avant de quitter le lieu de travail SAVOIR ETRE ATTENDU Capacité de travail en équipe Capacité à rendre compte de tout incident/ dysfonctionnement Remontée des informations à la hiérarchie Rigueur et ponctualité Organisation du temps de travail Efficacité Autonomie Discrétion professionnelle et devoir de réserve Temps de travail annualisé L'agent(e) recruté(e) pourra être amené(e) à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO
La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche Mosaïk - Airaines MISSIONS - Seconder la directrice dans la vie quotidienne et assurer la continuité de direction en son absence - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires ACTIVITES - Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Organiser et animer un atelier éducatif - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Établir des relations éducatives avec les enfants - Accompagner les familles dans leur questionnement sur leur rôle d'accompagnateur dans le développement de leur enfant - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Faire le lien avec les intervenants PMI - Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Accompagner et former les stagiaires- Mettre en place, en lien avec la responsable et avec l'équipe, le projet pédagogique approprié à la structure et aux enfants accueillis - Favoriser les réflexions d'équipes afin d'améliorer les conditions d'accueil Assurer la sécurité physique et affective des enfants. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : Savoirs socioprofessionnels : - Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement - Maîtrise dans la rédaction et l'application du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur, - Principaux courants pédagogiques, - Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles, - Notions de développement durable (participation des familles, éco-projets), - Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité, - Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter), Savoirs généraux : - Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles, - Connaissance de l'environnement territorial, - Garant de l'application des normes et réglementations, - Anticiper et gérer les conflits, - Compétences informatiques - Exercice incendie et de confinement, - Normes HACCP,- SAVOIR ETRE ATTENDU - Calme, douceur et patience - capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE EJE obligatoire Expérience requises : débutant accepté
La CC2SO recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F Crèche Mosaïk - Airaines Missions Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants. Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis. Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés. Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil. ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre. Veiller au bien-être du groupe. Proposer des activités quotidiennes Assurer une hygiène irréprochable Assister les enfants dans les actes de la vie Assurer une surveillance constante du groupe afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant Participer aux moments festifs Établir un lien de confiance avec les familles en offrant un soutien et un accompagnement Proposer des temps d'échange avec les familles Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. Veiller à la discrétion professionnelle. Veiller à effectuer des transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant. Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication Participer aux projets communautaires. Travailler en équipe pluridisciplinaire afin mettre en place un projet pédagogique Participer aux réunions et groupes de travail Assurer la formation des stagiaires accueillis. Collaborer avec le médecin de la structure. Participer à l'entretien du matériel et des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Compétences inhérentes à la formation (ergonomie, pesée, toilette, alimentation, jeux d'éveil, gestes d'urgences...) Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Connaître les règles de base en diététique Connaître les indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. Préparation et encadrement des ateliers d'éveil Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort Connaître les différents PAI mis en place dans la structure SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance et empathie Disponibilité Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme : DE Auxiliaire de puériculture obligatoire L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, et après avoir suivi une formation terrain, vous serez pilote de l'activité de la concession TechnoPieux Picardie Ouest Roissy sur les chantiers en étant garant du respect de nos engagements clients mais aussi de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. Vos missions seront les suivantes : Préparer et organiser les chantiers grâce aux dossiers techniques et aux plans. Assurer l'approvisionnement des chantiers, en collaboration avec le gérant. Assurer le bon déroulement des chantiers Avoir la responsabilité hiérarchique du collaborateur qui travaillera avec vous. Sur site, implanter, découper, souder, visser Rédiger les rapports de chantier. Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel. Départ de l'entrepôt à 5h30 du matin pour aller sur les chantiers et être de retour dans l'après-midi. La répartition des heures sur la semaines peut se faire parfois sur 4 jours avec 3 jours de repos.
Techno Pieux est une entreprise d?origine canadienne leader mondial des fondations vissées. Fondée en 1993, le réseau compte plus de 150 concessionnaires qui accompagnent nos clients dans leurs projets de construction. Nos pieux permettent de soutenir tout type d'ouvrages : bâtiments agricoles, maison individuelles, panneaux photovoltaïques... Les valeurs familiales de bienveillance, de confiance et d'entraide permettent à chacun dans l'équipe de trouver sa place et de se réaliser.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous devrez : Préparer les chantiers grâce aux dossiers techniques et aux plans (préparation matériel) Sur site, découper et souder les pieux métalliques qui seront implantés dans le sol. Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel (petite mécanique). A terme, vous pourrez évoluer sur un poste de Technicien installateur de pieux. Départ de l'entrepôt à 5h30 du matin pour aller sur les chantiers et être de retour dans l'après-midi. La répartition des heures sur la semaine peut se faire parfois sur 4 jours avec 3 jours de repos.
Description du poste : RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. L'unité Conduite du Transport assure la disponibilité et la sécurité des systèmes de transport du RER et du Métro de la RATP. Ses principales missions s'articulent autour de la maintenance courante, de la maintenance système et de la maitrise d'ouvrage de la maintenance patrimoniale. Il est à noter qu'elle réalise la maintenance courante de certains systèmes du Tramway. Le chargé de soutien technique a un rôle d'encadrant et d'expert technique en systèmes de signalisation 01. Poste et Missions Rejoignez-nous en tant que Chargé de soutien technique - maintenance signalisation F/H !! Quel sera votre quotidien ? Dans votre rôle d'encadrant: Contribuer à l'organisation, la planification, et le contrôle des activités de maintenance O ptimiser et adapter l'activité de maintenance préventive et corrective (dans le respect de la réglementation et de la sécurité des personnes et des biens). Respecter et veiller au respect des réglementations en particulier celles concourant au respect de la sécurité ferroviaire et à la sécurité des biens et des personnes. Dans votre rôle de soutien technique: Contribuer à la pérennité des installations et au maintien de la sécurité, de la disponibilité et des performances des systèmes dont il a la responsabilité, en lien avec les exploitants. Contribuer au maintien et à la montée en compétences des agents au sein du groupe de maintenance. P articiper à la définition des attendus techniques, du plan de formation et de l'évaluation au sein de l'équipe de maintenance. Accompagner les équipes de maintenance sur le terrain et participer ponctuellement à la production. Effectuer les analyses techniques des pannes complexes et/ou récidivistes et rédiger les différents rapports correspondants. Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de qualité de service, de production de maintenance corrective et préventive sur les systèmes. Mettre en place les actions d'amélioration associées. Garantir le respect strict de l'application des différents documents de maintenance en sécurité ferroviaire (notamment procédures et modes opératoires de maintenance en sécurité ferroviaire). S'assurer de la mise à jour des référentiels techniques / des outils d'aide à la maintenance et de leur mise à disposition. C ontribuer à la création ou l'évolution des référentiels métiers (Plan de maintenance, Modes Opératoires, Procédures, ...). Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp « Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. » 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en Electrotechnique, Automatisme, Maintenance de systèmes option A, ou une Licence en Signalisation avec une expérience professionnelle de plus de 5 ans en signalisation ferroviaire Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : - Organisée, rigoureuse, et ponctuelle - Ayant le sens des priorités et une maitrise du stress - Ayant une appétence pour la technique et le travail en équipe - Avec une bon esprit d''Analyse ? - A l''aise à l'oral et à l'écrit Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Localisation : Boulevard Bourdon (Paris 4ème) proximité station Bastille ligne de métro 1, 5, 8 Horaires : Les horaires de travail sont de 6h15 à 14h30 et de 14h20 à 22h30 une semaine sur deux hors WE 7 astreintes par an sont à prévoir après un an d'expérience au poste Nuits exceptionnelles ponctuelles en fonction du besoin. Type de contrat : Durée Indéterminée Rémunération : A partir de 34900 € brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes (AM/TS) . #RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée
À propos du poste Nous recherchons un pharmacien ou une pharmacienne pour rejoindre notre équipe de santé dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soins des patients, en fournissant des conseils et des services pharmaceutiques de qualité. Votre expertise sera mise à profit pour assurer une prise en charge optimale des patients dans un environnement hospitalier. Responsabilités * Assurer la dispensation des médicaments et des produits de santé aux patients, en veillant à leur bon usage. * Conseiller les patients sur l'utilisation appropriée des médicaments et répondre à leurs questions concernant les traitements. * Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la gestion de la douleur et le suivi des traitements. * Effectuer des bilans médicamenteux et surveiller les interactions médicamenteuses potentielles. Profil recherché * Diplôme de docteur en pharmacie reconnu. * Excellentes compétences en service aux patients et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Sens de l'écoute, rigueur et capacité d'analyse. * Engagement envers l'amélioration continue des soins et le bien-être des patients. Si vous êtes passionné(e) par le domaine pharmaceutique et souhaitez contribuer activement à la santé des patients, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 37 452,56€ à 106 364,40€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. L'unité Conduite du Transport assure la disponibilité et la sécurité des systèmes de transport du RER et du Métro de la RATP. Ses principales missions s'articulent autour de la maintenance courante, de la maintenance système et de la maitrise d'ouvrage de la maintenance patrimoniale. Il est à noter qu'elle réalise la maintenance courante de certains systèmes du Tramway. 01. Poste et Missions Rejoignez-nous en tant que Technicien de maintenance des systèmes de transports de la RATP (Métro, Tramway) (SIN) H/F !!! Vous garantirez la disponibilité et la pérennité des installations de contrôle commande/supervision des systèmes de transport et de l'énergie, en réalisant des interventions dans le respect des règles de maintenance et du domaine HSCT. Quel sera votre quotidien ? * Réaliser les interventions de maintenance correctives (traitement des signalements) et préventives sur l'ensemble des équipements entretenus par l'équipe tout en garantissant la qualité des interventions (switchs, NMS, routeurs, serveurs informatiques, automates, outils de supervisions, et des équipements de technologies plus anciennes comme la télétransmission). * Assurer la traçabilité des interventions réalisées en renseignant les systèmes d'informations de suivi (GMAO), et r édiger des comptes rendus techniques où peuvent figurer des propositions d'amélioration, * Utiliser les outils d'aide à la maintenance comme les IHM (contrôle et commande), désarchivage, hyperviseur) dans le respect des procédures, * Effectuer des investigations et analyser en temps réel les systèmes, en utilisant notamment les outils d'aide à la maintenance pour résoudre les incidents, * Participer à la formalisation et la transmission du savoir-faire dans ses domaines de compétence, * Contribuer à la formation. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https:/ /www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC PRO SN ou CIEL ou dans l'Automatisme ou l'Informatique industrielle ou l'Electronique. Savoir-faire technique :***Etablir divers états de suivis * Effectuer un retour d'expérience * Savoir utiliser les outils d'aide à la maintenance * Être titulaire du permis de conduire B . Savoir-faire relationnel :***Avoir des facilités d'adaptation pour pouvoir répondre aux problèmes posés dans des domaines variés * Savoir communiquer, transmettre les informations * Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités * Esprit de synthèse, raisonnement logique, et rigueur Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Localisation : Bâtiment Bourdon, Paris 4ème arrondissement A 5mns à pied de la station Bastille (Métro ligne 1, 5 et 8) Horaires :***Roulement sur 11 semaines avec des périodes (6h00-13h44 / Mixte / 14h16-22h00) * 2 WE travaillés sur une période de 11 semaines * Possibilité d'adhérer aux horaires variables sur les périodes de Mixte * Nuits exceptionnelles possibles (environ 10 / an) Type de contrat : Durée Indéterminée Rémunération : A partir de 2331 € brut mensuel sur 13 mois, hors toutes primes #RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper d'un enfant de 5 et 10 ans, à Guignemicourt, dès la rentrée scolaire 2025-2026. 📅 Planning : • Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi de 17h à 19h + Mercredi en besoin ponctuel 🎯 Vos principales missions : • Assurer la surveillance des enfants à leur domicile ou lors de trajets • Accompagner les enfants dans les routines (goûter, jeux, toilette...) • Mettre en place des activités d'éveil, ludo-éducatives ou créatives • Encourager l'autonomie et contribuer à leur développement global • Garantir leur bien-être, sécurité et épanouissement • Participer à l' entretien des espaces de vie liés aux enfants • Maintenir une communication fluide avec les parents et l'agence PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Bienveillant(e), motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) • Organisé(e) et à l'aise avec les enfants • Disponible toute l'année scolaire 2025-2026 • Créatif(ve) et débordant(e) d'idées pour faire passer aux enfants des moments joyeux et enrichissants ✅ Vous avez au moins deux expériences significatives en garde d'enfants ✅ Vous avez un véritable sens des responsabilités ✅ Vous aimez partager, transmettre, et voir les enfants s'épanouir grâce à vous 🎓 Une formation dans le domaine de la petite enfance est un plus 📩 Vous vous reconnaissez ? Alors ne perdez pas une minute de plus... Rejoignez l'aventure Easy Sphere et faites la différence dans la vie des familles ! 👉 Postulez dès maintenant !
Depuis 2011, Easy Sphere accompagne les familles dans leur quotidien grâce à des services de garde d'enfants et d' entretien de la maison de qualité. Chaque année, plus de 100 familles nous font confiance pour trouver la personne idéale pour veiller sur leurs enfants ou leur intérieur. Notre mission repose sur trois valeurs fondamentales : 🔁 L'échange 🤝 L'accompagnement 💬 La relation humaine
Description du poste : Comment transformeriez-vous votre passion pour la mécanique en expertise précieuse chez [Nom de l'entreprise] ? Dans ce rôle essentiel, vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance d'équipements agricoles et de levage. - Effectuer l'entretien courant et préventif des engins pour garantir leur performance optimale - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements techniques pour minimiser les temps d'arrêt - Collaborer avec l'équipe pour planifier les interventions et optimiser l'utilisation des machines Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 14 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour un de nos clients, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) spécialisé(e) dans l'entretien d'engins de chantier, de levage et de machines agricoles, avec au moins trois ans d'expérience. - Maîtrise des techniques d'entretien courant sur matériel agricole et engins - Compétences solides en diagnostic et réparation de pannes mécaniques complexes - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions efficaces - Diplôme en maintenance des matériels option matériels de construction et de manutention ou équivalent Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
À propos du poste Nous recherchons un tourneur ou une tourneuse sur machine CN pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la production de pièces unitaires mécaniques de précision en utilisant des machines à commande numérique. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués. Responsabilités * Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les spécifications des pièces à produire * Programmer et régler les machines à commande numérique. * Utiliser des outils manuels et des équipements tels que le pied à coulisse pour mesurer et contrôler les dimensions des pièces. Profil recherché * Formation technique en usinage ou équivalent * Expérience préalable en tant que tourneur ou tourneuse sur commande numérique * Débutant accepté si motivé, salaire suivant compétence, horaire hebdo : 40H * Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe * Bonnes compétences en communication pour interagir avec les autres membres de l'équipe Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail innovant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 131,29€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à proximité d'Amiens Sud, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Comment transformeriez-vous votre passion pour la mécanique en expertise précieuse chez [Nom de l'entreprise] ? Dans ce rôle essentiel, vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance d'équipements agricoles et de levage. - Effectuer l'entretien courant et préventif des engins pour garantir leur performance optimale - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements techniques pour minimiser les temps d'arrêt - Collaborer avec l'équipe pour planifier les interventions et optimiser l'utilisation des machines Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 14 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés d'Automobile, rejoignez une agence qui allie expertise et innovation en Entretien et Réparation Automobile.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
L'agence Team Compétences Amiens recrute pour son client ! Nous recherchons des conducteurs de ligne en production agroalimentaire (H/F). -Assurer la préparation et le contrôle des matières premières nécessaires à la production -Surveiller les équipements de production pour garantir la qualité des produits -Respecter les procédures et assurer le contrôle qualité -Réaliser des tests de qualité et des ajustements nécessaires sur les produits en cours de fabrication -Participer à la maintenance préventive et corrective des machines et équipements Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repose consécutifs. Travail le dimanche majoré à 100%. Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne, êtes sérieux et orienté sur le respect des normes d'hygiène. Vous êtes disponible de suite ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature ! C'est votre personnalité qui fera la différence ! N'attendez plus pour postuler !
Nous recherchons pour notre entité Sodiaal Union un coordinateur durabilité en CDI basé à AIRAINES (80). Votre futur challenge parmi nous ? Rattaché à la Responsable Coordination Durabilité, et en lien fonctionnel avec le Directeur de bassin Laitier, vous participerez au déploiement et à la promotion de la politique durabilité Amont sur votre périmètre (bassin Nord-Est). Intégré au CODIR bassin vous aurez la charge de garantir sa mise en œuvre opérationnelle et son suivi auprès des équipes terrain. Après une période d'intégration et de formation selon vos besoins, vos principales missions seront de : * Mise en œuvre opérationnelle de la politique durabilité en bassin : - Contribuer à la définition et à la construction de la feuille de route de l'Amont -Déployer la feuille de route auprès des équipes terrain (Conseil, Collecte, Agrobusiness et QHSE) et suivre la mise en place des plans d'actions -Promouvoir les bonnes pratiques liées à la durabilité auprès du Directeur de Bassin Laitier, des Responsables de service et des équipes conseil -Suivre les relations avec les prestataires (banques, Criel, chambre d'agriculture, etc.) * Pilotage de l'activité durabilité au niveau du bassin : -Piloter et garantir la remontée des KPI's RSE/durabilité du bassin -Être un appui opérationnel pour les équipes terrain sur les sujets durabilité -Créer un réseau avec les parties prenantes (chambre d'agriculture, prestataire de conseil en élevage, etc.) pour le montage de dossiers d'aides, subventions ou expertise -Co-piloter le réseau de fermes pilotes de son périmètre en lien avec la Cellule Innovation Amont * Structuration et organisation des équipes durabilité en lien avec la Responsable coordination durabilité : -Accompagner la montée en compétences des équipes de conseillers laitiers et durabilité -Animer et piloter la communauté des conseillers durabilité -Assurer les formations de 1er niveau des conseillers laitiers, techniciens agrofourniture et agroéquipement (Self CO2) * Animation et communication : -Coordonner et animer les actions locales durabilité (portes ouvertes, etc.) -Communiquer et promouvoir les actions réalisées en bassin Votre rémunération et avantages : - Salaire fixe + 13ème mois - Prime sur Objectif - Statut Cadre - Véhicule de fonction - Télétravail - Participation aux frais de repas (Titres Restaurant) - Frais de santé et prévoyance - Participation aux bénéfices & intéressement - Compte Epargne Temps - Partenariat avec des crèches - Avantages liés au CSE Localisation : AIRAINES Vos atouts pour réussir : Vous avez une formation ingénieur agricole ou agronome et une expérience terrain idéalement en production laitière de 5 ans. Vous avez conscience des enjeux de la production agricole et vous maîtrisez les outils et méthodes de la RSE. Vous êtes passionné par le sujet de la transition agricole et alimentaire et l'idée de rejoindre une coopérative vous motive. Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de curiosité, de pédagogie vous êtes un bon communicant et savez pratiquer l'écoute active. Vous savez être un partenaire des équipes sur le terrain et souhaitez avoir un impact sur le développement de notre politique Durabilité. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du bassin. Vous êtes motivé(e) ? Déterminé(e) ? Rejoignez-nous et participez au développement de la 1ère coopérative laitière française.
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : 216 jours travaillés/an14 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres produits laitiers et basé aux alentours d'Abbeville, en Intérim de 18 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres produits laitiers, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -réaliser des prélèvements Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat motivé (H/F), ayant le sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. - Conduite de Ligne de Production Alimentaire - Surveillance de la Production Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en 5X8 à temps plein. (travail samedi et dimanche inclus) Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, contribuer à la fabrication de produits de qualité et développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans le maintien des équipements et l'optimisation de la production. Vos missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. De formation supérieure technique en maintenance industrielle type Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en industrie. Vous avez de bonnes connaissances des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques. Vos atouts principaux sont votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative et votre proactivité dans la résolution de problèmes. Rémunération : selon profil, entre 30 000 et 35 000EUR brut annuel. Personne en charge du recrutement Emma MICHEL
Rattaché(e) au responsable de chantier, vous réalisez des installations complètes en génie climatique et frigorifique. Vous intervenez aussi bien sur des chantiers neufs qu'en rénovation. Vos principales missions :- Monter les équipements de ventilation, chauffage, climatisation et froid industriel selon les plans transmis- Réaliser les raccordements nécessaires : fluides frigorigènes, électricité, tuyauteries, réseaux aérauliques- Effectuer les tests (étanchéité, pression, mise sous vide, essais de fonctionnement)- Suivre les livraisons de matériel et gérer l'approvisionnement sur chantier- Encadrer ponctuellement une petite équipe (intérimaires, sous-traitants, jeunes en formation)- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (port des EPI, règles chantier, plans de prévention)- Participer à l'amélioration continue en remontant toute anomalie ou risque identifié à la direction- Veiller au bon usage des outils, du matériel et du véhicule confié- Appliquer les procédures internes en matière de tri et gestion des déchets- Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier si nécessaire
Vous intervenez chez les clients pour assurer le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations de froid, climatisation, ventilation ou chauffage. Vos principales missions seront :- Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les installations CVC, frigorifiques, aérauliques ou électriques- Réaliser les opérations de dépannage ou de remise en conformité des équipements- Assurer les entretiens périodiques des installations- Effectuer les contrôles de bon fonctionnement et remettre les équipements en service- Expliquer au client l'origine des pannes, les actions réalisées, et conseiller sur l'utilisation optimale des systèmes- Remonter les anomalies ou situations à risque à la hiérarchie- Veiller au bon état du matériel, de l'outillage et du véhicule confié
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. • Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, • Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, • Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, • Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de Amiens vous attend avec impatience !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Rattaché(e) au responsable de chantier, vous réalisez des installations complètes en génie climatique et frigorifique. Vous intervenez aussi bien sur des chantiers neufs qu'en rénovation. Vos principales missions : - Monter les équipements de ventilation, chauffage, climatisation et froid industriel selon les plans transmis - Réaliser les raccordements nécessaires : fluides frigorigènes, électricité, tuyauteries, réseaux aérauliques - Effectuer les tests (étanchéité, pression, mise sous vide, essais de fonctionnement) - Suivre les livraisons de matériel et gérer l'approvisionnement sur chantier - Encadrer ponctuellement une petite équipe (intérimaires, sous-traitants, jeunes en formation) - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (port des EPI, règles chantier, plans de prévention) - Participer à l'amélioration continue en remontant toute anomalie ou risque identifié à la direction - Veiller au bon usage des outils, du matériel et du véhicule confié - Appliquer les procédures internes en matière de tri et gestion des déchets - Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier si nécessaire Issu(e) d'une formation en installation thermique, énergétique ou électrotechnique et disposant d'une expérience appréciée dans le montage d'équipements de CVC, froid ou génie climatique. Vous disposez de compétences en lecture de plans, raccordements électriques et tuyauteries et vous avez des connaissances en sécurité chantier et respect des procédures réglementaires De nature autonome, polyvalent(e), rigoureux(se). Déplacements à prévoir. Personne en charge du recrutement : Emma Michel
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est un établissement médical situé à AMIENS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt(e) à exceller comme Infirmier anesthésiste (F/H) au sein d'un hôpital dynamique ? Vous êtes chargé·e de garantir la sécurité et le confort des patients au sein d'un établissement hospitalier. - Participer à la préparation anesthésique des patient·e·s avant les procédures chirurgicales - Surveiller et ajuster l'anesthésie pendant tous les types d'interventions - Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les soins post-opératoires des patient·e·s Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 28 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un infirmier anesthésiste (F/H) dévoué et rigoureux - Détenir le Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste (IADE) est requis - Savoir assister efficacement l'anesthésiste pendant les interventions - Faire preuve de calme et de précision en situation stressante - Être attentif et empathique envers les patients en soin Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez chez les clients pour l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes frigorifiques. Vos missions seront : - Installer et mettre en service des équipements de froid commercial, industriel ou de climatisation - Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de maintenance corrective et préventive - Contrôler le bon fonctionnement des installations, effectuer les réglages nécessaires - Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports techniques - Appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement - Etre en contact direct avec les clients et représenter l'image professionnelle de l'entreprise
Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez chez les clients pour l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes frigorifiques. Vos missions seront : - Installer et mettre en service des équipements de froid commercial, industriel ou de climatisation - Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de maintenance corrective et préventive - Contrôler le bon fonctionnement des installations, effectuer les réglages nécessaires - Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports techniques - Appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement - Etre en contact direct avec les clients et représenter l'image professionnelle de l'entreprise Issu(e) d'une formation en froid et climatisation et disposant d'une expérience significative en tant que Technicien(ne) Frigoriste. Vous êtes à l'aise avec les systèmes frigorifiques, les schémas électriques et hydrauliques. Vous disposez de vos habilitations fluide cat. 1, électriques, et l'habilitation en installation CO2 est en plus. De nature autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel client et un véritable sens du service client. Déplacements à prévoir. Personne en charge du recrutement : Emma Michel
Vous intervenez chez les clients pour assurer le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations de froid, climatisation, ventilation ou chauffage. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les installations CVC, frigorifiques, aérauliques ou électriques - Réaliser les opérations de dépannage ou de remise en conformité des équipements - Assurer les entretiens périodiques des installations - Effectuer les contrôles de bon fonctionnement et remettre les équipements en service - Expliquer au client l'origine des pannes, les actions réalisées, et conseiller sur l'utilisation optimale des systèmes - Remonter les anomalies ou situations à risque à la hiérarchie - Veiller au bon état du matériel, de l'outillage et du véhicule confié Issu(e) d'une formation technique en froid, électrotechnique ou génie climatique et justifiant d'une expérience confirmée dans le dépannage de systèmes CVC ou frigorifiques. Vous disposez de solides compétences en diagnostic, en électricité et en lecture de schémas. Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire Déplacements quotidiens à prévoir.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de bettencourt riviere (80), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de bettencourt riviere (80), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
