Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Oneux située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oneux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - GAPENNES, 80 - ST RIQUIER, 80 - AILLY LE HAUT CLOCHER ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge l'épluchage, parage, coupe et mise en barquettes de légumes et fruits frais au sein d'un laboratoire alimentaire Travail peu répétitif mais qui demande un bon tonus physique combinant le travail main et machine hygiène parfaite, pas de piercing ni bijoux (obligation dans domaine alimentaire) En équipe, matin ou après midi ou de journée 7 à 8 heures par jour en régulier et jusqu' à 9 heures par jour en période de pointe, 45 minutes de pause par jour de production Travail occasionnel le samedi matin.
Exploitation grandes cultures (céréales, betteraves, lin, légumes irrigués). Recherche un salarié agricole avec une expérience dans le milieu agricole : il aura en charge la conduite d'engins agricoles (préparation de sol, semis, récolte), le suivi et l'entretien du matériel et l'entretien du corps de ferme. Qualités requises : personne soigneuse, volontaire, esprit d'initiative. Permis B obligatoire. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
En tant qu'ADVF, ou Assistant.e de Vie aux Familles, vous serez un professionnel du secteur social et médico-social. Votre rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes dépendantes, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou en difficulté sociale sur le secteur de AILLY LE HAUT CLOCHER Les missions principales : Aide à l'autonomie : Aide à la toilette Aide au lever / coucher Aide à l'habillage / déshabillage Maintien du lien social Aide aux repas : Aide à la prise des repas Aide à la préparation des repas Adapter l'alimentation Entretien du logement : Ménage Repassage Lessive Accompagnement : Courses Promenades Rendez-vous médicaux Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Le + du GEIQ : - Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). - Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel. - PROFIL : Vous avez une sensibilité sociale et des qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de respect, de neutralité et de discrétion. Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome. Vous êtes une personne motivée et rigoureuse. Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles
Vous êtes en charge des soins corps/visage, des épilations, des maquillages et des poses de vernis. Les horaires de travail est de 9h30 à 12h et de 14h à 19h pour les jours de semaine et 9h 17h le samedi. Profil recherché : Vous êtes autonome et savez travailler seule Poste de 30h, vos jours de congés seront à définir avec la gérante.
La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime recrute pour une association spécialisée dans l'insertion un(e) encadrant de chantier (H/F) Vous travaillez en relation avec les conseillers d'insertion professionnelle. Vous accompagnez et formez le public ( équipe de 7 à 15 personnes) sur les chantiers de rénovation du patrimoine (églises, châteaux, murs en briques, en pierres, travail à la chaux...) mais aussi chez des particuliers. Vous pouvez être amené(e) à prospecter pour trouver des chantiers. Des compétences et une expérience dans le bâtiment sont indispensables à la prise de poste. *Maçonnerie *Techniques de joints *Enduits, peinture, isolation, pose carrelage, installation cache moineaux... PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Formation Bâtiment Bâtiment Gestion de plannings Le diplôme d'encadrant technique est un plus Démarrage immédiat Déplacements à prévoir
Vous êtes en charge du conseil à la vente, du désossage et de la gestion des commandes. Diplôme en boucherie ou expérience.
ENVIE DE REJOINDRE UNE STRUCTURE PROCHE DE SES SALARIES ? Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes d'Ailly le Haut Clocher et ses alentours (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide à la toillette * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner au quotidien des personnes agées. Votre mission principale sera de favoriser leur autonomie et leur bien-être en apportant une aide adaptée à leurs besoins. Missions principales : Assister dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, alimentation, transferts...) Accompagner lors des déplacements et activités sociales Stimuler et encourager l'autonomie des bénéficiaires Assurer un soutien moral et une écoute bienveillante Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées Collaborer avec les familles et les équipes médicales si nécessaire
Description du poste : Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - argumenter, traiter les objections et convaincre, - gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,..., - constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ? - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Description du profil : Et vous ? L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire... ? Vous allez adorer votre métier ! Vos meilleurs atouts pour réussir : - Aimer vendre et avoir du peps pour relever les challenges commerciaux. - Posséder de la rigueur, de la discipline, un grand sens de l'organisation. - Avoir une énergie communicative, du dynamisme, l'esprit d'équipe, une bonne aisance relationnelle. Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Vous avez envie d'une rémunération évolutive à la hauteur de votre investissement ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! là là là là, bienvenue chez vous ! Chez Cuisinella, - vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre équipe ... - vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants, - côté rémunération, vous pouvez atteindre des variables motivantes...et déplafonnées ! - vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...), - et évoluer au sein du Groupe ! Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures.
Valloires Domicile, acteur engagé dans l'aide à domicile, accompagne les personnes âgées et/ou en perte d'autonomie dans leur quotidien pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions. Votre mission ¿¿¿¿ En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos bénéficiaires en assurant : ¿ L'aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, mobilité) ¿ La préparation et l'aide à la prise des repas ¿ L'entretien du cadre de vie ¿ L'accompagnement aux sorties et aux rendez-vous ¿ Un soutien moral et une présence bienveillante
POSTE : Chef de Chantier Batiment H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un Chef de Chantier Bâtiment expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de nos projets de constructions neuves et de rénovation. Rattaché au Responsable des travaux, vos missions principales seront : - Planification et organisation des chantiers, - Gestion des équipes et des sous-traitants, - Suivi budgétaire et respect des délais, - Contrôle de la qualité et de la sécurité, - Réunions de chantier et reporting. - Aide sur les travaux chantier. Véhicule à disposition. Salaire à négocier selon votre expérience. PROFIL : Expérience significative en tant que Chef de Chantier Bâtiment, Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité, Capacité à manager une équipe et à coordonner différents intervenants, Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Si vous êtes passionné par le bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, contactez moi au plus vite.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Maçon H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, exploitation agricole, un maçon (F/H). Vous avez en charge la construction de différents bâtiments comme bureau, garage mais également de la rénovation de bâtiments. Vous réalisez les fondations jusqu'aux finitions du bâtiment en passant par l'édifice des murs, l'isolation, le carrelage Vous gérez les commandes de matériaux. Salaire à négocier selon votre profil. PROFIL : Vous justifiez d'une forte expérience en constructions de bâtiments. Vous aimez avoir une grande autonomie, être "votre propre chef". Ce poste est fait pour vous. Contactez moi au plus vite.
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Chantier Bâtiment expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de nos projets de constructions neuves et de rénovation.Rattaché au Responsable des travaux, vos tâches principales seront : - Planification et organisation des chantiers, - Gestion des équipes et des sous-traitants, - Suivi budgétaire et respect des délais, - Contrôle de la qualité et de la sécurité, - Réunions de chantier et reporting. - Aide sur les travaux chantier. Véhicule à disposition. Salaire à négocier selon votre expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client, exploitation agricole, un maçon (F/H).Vous avez en charge la construction de différents bâtiments comme bureau, garage mais également de la rénovation de bâtiments. Vous réalisez les fondations jusqu'aux finitions du bâtiment en passant par l'édifice des murs, l'isolation, le carrelage,... Vous gérez les commandes de matériaux. Salaire à négocier selon votre profil.
Au sein d'un point de vente de pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et produits traiteur, vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous procédez aux encaissements et participez aux préparations, au nettoyage des vitrines et de la surface de vente, rangement de la terrasse... Travail un dimanche sur 2, les samedis par rotation.
Vous effectuez la plonge du restaurant. Vous travaillez une semaine sur deux de 11h30 à 15h30 et un soir par semaine. Contrat renouvelable
Pour le compte de notre client Orange leader mondial, nous recherchons un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production tenir les objectifs de productivité respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes organiser l'équipe d'opérateurs sur sa ligne proposer des améliorations de la ligne Préparation des matières au besoin Mission de 18 mois Poste en 2*8 ou 3*8 Expérience exigée Entreprise dynamique et attractive, possibilité d'évolution, salaire attractif
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Vos missions: -Accueillir et conseiller votre client(e) pour garantir sa satisfaction -S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. -Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts -Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Ce qui vous motivera chaque jour : - La satisfaction clientèle -L'esprit d'équipe -L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : -Vous participerez à des projets d'entreprise -Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : -La relation avec l'équipe -De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) -Le contact terrain ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif et d'une carte déjeuner. Vous possédez un diplôme BAC+2 en commerce ou une expérience similaire (conseil client)
Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise PROFIL: Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise -Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Abbeville (80). TES PRINCIPALES MISSIONS - Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton sens des responsabilités ; - Supervise et accompagne l'équipe grâce à ton leadership ; - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Manager. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 39h/semaine - Lieu de travail : Abbeville (80) - Rémunération : à partir de 2 211.72€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Dans le cadre du développement de notre Coopérative Agricole CALIPSO, nous recherchons un/e Agent/e de Dépôt motivé/e et rigoureux/se. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurerez la gestion du dépôt et le suivi des flux de marchandises. Missions principales : Réceptionner, stocker et expédier les produits et intrants (engrais, semences, produits phytosanitaires, etc.). Manutention de charges Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires réguliers. Veiller à l'entretien et à l'organisation du dépôt. Accueillir et servir les adhérents et clients de la coopérative. Respecter les règles de sécurité en vigueur. Collaborer avec les autres services pour optimiser la gestion logistique. Profil recherché : Expérience dans la logistique, la gestion de stock ou un poste similaire, idéalement dans le secteur agricole. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Connaissance des règles de stockage et de sécurité. Maîtrise de l'outil informatique est un plus. Permis cariste (CACES) serait un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une coopérative à taille humaine, dynamique et engagée. Un environnement de travail stimulant et convivial. Une mission variée avec des responsabilités valorisantes.
MISSIONS PRINCIPALES : Garant de la réception et de l'expédition physique des produits (céréales) Gère le contrôle conformité des réceptions et des expéditions produits Gère la mise aux normes des lots de céréales (nettoyage, calibrage, sèchage, ..) selon les contrats d'expédition Responsable du suivi des stockages, de la fiabilité des stocks et des flux Participe aux opérations d'entretien et de maintenance du site Respecte les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité PROFIL REQUIS: Sens des organisations, flexibilité, rigueur Pro actif, pragmatique Polyvalence (administratif et opérationnel terrain) Travail en équipe, bon relationnel
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous gérez vos commandes, les promotions, vous animez le rayon surgelé. Vous devez atteindre les objectifs de chiffre et de marge. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'une expérience d'un moins 1 an sur un poste de mise en rayon et vous devez connaître la gestion des marges. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients * Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? * alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs * sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat d'apprentissage 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 * Alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * La formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs * Sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville d'Abbeville (80). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Préparateur(rice) salé et sucré qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à chacun de nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; -Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville d'Abbeville (80). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; -Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Votre missionEn tant que secrétaire médical.e en clinique, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les familles des patients et les soignants, Gérer l'ensemble des planning des hospitalisations et des interventions, prendre les rendez-vous des consultations/examens, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si besoin, Gérer le dossier médical et enregistrer les données médico-administratives (couverture sociale, mutuelle, adresse, téléphone, mail), Saisir les courriers et comptes-rendus Saisir les actes et encaissements des consultations Procéder à des missions d'archivage (traçabilité des dossiers papiers, scannage des documents dans le DPI). Alors, prêt.e ?Votre profilVous êtes diplômé.e en secrétariat médical ou assistanat médico-administratif. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Vous appréciez le travail en équipe et l'implication dans une dynamique de service. Vous êtes réactif.ve, dynamique et proactif.ve. Vous êtes animé.e par l'envie d'apporter un service bienveillant et efficace au patient et savez adopter la posture et votre communication. De plus, Vous maitrisez la nomenclature des actes médicaux et appréciez le travail en milieu hospitalier. Si vous pensez que votre profil peut correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature. A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Les métiers du secretariat et de l'administratif vous interessent et vous souhaitez vous perfectionner dans le domaine ? Orgaly, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche des personnes sérieuses et motivées pour début un contrat d'apprentissage ou de professionnaliation en tant que Secrétaire administratif le 19 Juin 2025 à DISTANCE ! Au programme : - Enseignement métier (pas de cours généraux) - Apports pratiques et théoriques - Format hybride 50% du temps accompagnement en visio Le parcours s'effectue en alternance avec nos entreprises partenaires en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de 6 mois.. Le Titre professionnel de Secretaire Assistant est un diplôme qui vous permet d'exercer dans les entreprises spécifique à l'aide à la personne (privé ou publique) Qui sommes - nous ? Nos centres de formation sont implantés sur le territoire français et proposent des formations en distanciel accessibles à tous, en 2022 c'est près de 3 000 personnes qui ont suivi notre formation avec un taux de satisfaction de 93%. Rejoindre Orgaly, c'est faire partie d'une communauté spécialisée dans les métiers du sanitaire et sociale. Aujourd'hui, nous avons pour ambition avant tout, de vous placer au cœur de notre priorité. En route ! Avec Orgaly se former c'est avant tout réaliser une aventure humaine ! Poursuite d'études ? Le titre professionnel de Secretaire Assistant peut vous permettre de déboucher sur un poste Secrétaire, Secrétaire administratif, secrétaire polyvalent, assistant(e) d'agence, assistant(e) d'équipe en agence d'aide à domicile... Rythme d'alternance : - 1 journée pleine/semaine en formation et le reste en entreprise Rémunération : - Conforme à la loi en vigueur en fonction de l'âge et du type de contrat Vos missions : - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement - Planifier et organiser les activités de l'équipe - Assurer le suivi administratif courant du personnel et des clients
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez affecté à la cour des matériaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupe Morgan Services de Solesmes recrute un Employé(e) Libre-Service & Caisse Polyvalent(e) Vos missions principales : En rayon : - Réceptionner et mettre en rayon les produits (alimentaires ou non) - Assurer le bon rangement des rayons (propreté, étiquetage, facing) - Vérifier les dates limites de consommation (DLC) - Réapprovisionner les produits selon les besoins En caisse : - Scanner les articles et encaisser les paiements - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie - Assurer une tenue de caisse rigoureuse - Gérer les retours et les demandes spécifiques des clients Polyvalent(e), dynamique et souriant(e) Sérieux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec les chiffres Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine horaires 10h12h / 14h19h Expérience en caisse ou en libre-service exigée
Tu es étudiant(e), débordant(e) d'énergie et tu adores faire sourire les gens ? Alors lis bien ce qui suit On te propose une mission pas comme les autres :¿ Enfiler le costume de notre mascotte et faire vibrer le magasin ! Aller à la rencontre des passants, faire coucou aux enfants, danser, rigoler, prendre des photos. bref, mettre une ambiance de folie ! Ta mission ? Faire rayonner notre marque et donner envie à tout le monde de franchir nos portes !Si tu es à l'aise en public, que tu n'as pas peur d'avoir chaud sous un costume (mais ne t'inquiète pas, on prendra soin de toi), et que tu veux un job fun et original. ce poste est pour toi ! ¿ Tu es disponible du 28/06/2025 au 19/07/2025 tous les samedis de 14h00 à 18h00. ¿ Tu as des compétences relationnelles et commerciales. Alors, nous n'attendons plus que toi ! Prêt à rejoindre la famille des Lions ?
Depuis près de 40 ans, notre entreprise s'est imposée comme une référence incontournable dans le domaine de la literie. Présents en France, Belgique et Luxembourg, nous comptons aujourd'hui une soixantaine de magasins où nous mettons toute notre expertise au service d'un objectif simple mais essentiel : offrir à chacun de nos clients un sommeil de ROI . Grâce à l'engagement de nos talents et à la qualité de notre accompagnement, nous avons été fièrement élus "Meilleure c...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.Mise en rayon Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience exigée en préparateur(trice) drive ou employé(e) de rayon de 6 mois. Immersion de 6 jours au sein de l'entreprise A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Description du poste : L'agence Manpower Abbeville recherche un(e) collaborateur d'agence d'assurances expérimenté(e) H/F pour rejoindre une agence à Abbeville dans le cadre d'un CDI. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique en agence - Gestion des contrats d'assurance auto, habitation et mutuelle - Suivi et gestion des sinistres particuliers et professionnels - Conseil et accompagnement des clients - Gestion administrative des dossiers Accompagnement au poste en agence et formation de 2 semaines au siège de l'entreprise en région parisienne De journée du lundi au vendredi Prime de fin d'année et Mutuelle Employeur Vous êtes titulaire d'un BAC+2 de type DUT GEA, BTS MCO, BTS Banque, Conseiller Clientèle ou équivalent ? Vous justifiez d'une expérience préalable en relation client, ou en vente. Votre capacité à résoudre les problèmes, votre sens du service et satisfaction client vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées en toute autonomie. Autonomie, rigueur et organisation sont vos maitres mots ? Postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Description du poste : Vous êtes convaincu du potentiel de l'économie circulaire? Vous cherchez un métier dynamique et varié? Créateur du concept de l'achat/vente de produits d'occasion aux particuliers, vous propose de devenir Acheteur / Vendeur sous contrat en alternance Vos principales missions en tant que vendeur(se) en alternance seront les suivantes :***Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés * Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur * Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. * Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Description du profil : Qualités attendues :***Bonnes connaissances des produits technologiques et high tech (téléphonie, informatique, jeu vidéo...) * Aimer vendre et apprécier la relation client qui est aussi le fournisseur du magasin * Loyauté et honnêteté vous permettront de construire une bonne relation avec votre employeur * Organisation, implication et rigueur sont au rendez-vous dans vos tâches * Négociation et communication sont les moteurs de votre action * L'esprit d'équipe est un critère important pour vous épanouir au travail Débutant accepté si motivé et impliqué
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité ! Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté.***Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés.***Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau.***Dynamisme, sens du service et bonne présentation.***Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être ? Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement stimulant, où votre rôle sera clé pour offrir une expérience client unique. Missions :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parfumerie et cosmétiques. * Assurer la vente de produits en apportant des conseils personnalisés. * Participer à l'animation de l'espace de vente en mettant en valeur les produits. * Gérer les stocks et la réception des livraisons. * Contribuer à la fidélisation de la clientèle. * Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.***Pourquoi nous rejoindre ?***Un cadre de travail agréable et stimulant. * Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Une première expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire rayonner votre savoir-faire dans un secteur dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Description du profil :***Vous avez un excellent sens du contact et êtes dynamique, avec une réelle capacité d'écoute et de conseil. * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et de la parfumerie. * Vous avez une bonne présentation et une capacité à travailler en équipe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Vous effectuez le nettoyage des locaux d'un magasin du lundi au samedi et du lundi au vendredi (en alternance). Vous utilisez l' autolaveuse.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Equipier(e) polyvalent(e). Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) - Prendre soin de nos clients - Participer à la bonne tenue du restaurant Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e). Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client. Vous êtes disponible pour travailler le soir et les week-ends selon le planning.
Vous effectuez l'entretien ménager de bureaux Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 16h. Contrat du 4 au 27 Juillet.
Pour le développement de notre activité, nous recherchons des VRP pour l'agence de ABBEVILLE. Vous serez en charge de la commercialisation de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre vos objectifs de vente, vous bénéficiez de rendez-vous fournis par notre plateforme téléphonique. Ceux-ci seront complétés par vos soins via une action de prospection, de nombreux passages en magasin et par l'exploitation de notre fichier de plus de 3000 clients. Profil avec forte motivation recherché, bonne élocution, présentation, force de persuasion et travail d'équipe. Vous bénéficiez d'une formation lors de votre intégration, afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial. Vos avantages ; Voiture + Carte carburant + PC portable + Imprimante
Au sein d'une brasserie familiale, vous effectuez la pluche des légumes, la préparation des salades ,de la pâte à crêpes . Vous dressez les assiettes des entrées et des desserts. Vous travaillez de 11h à 15h 30 et une soirée par semaine de 19h à 22h30. 2 jours de repos par semaine et un weekend sur deux non travaillé. Contrat renouvelable
Dans le cadre des directives données par le responsable de cuisine, le/la commis de cuisine /grillardin(e) assure une prestation irréprochable conforme à la spécialité de "steak house". Il/elle est donc responsable de la qualité visuelle et gustative des produits carnés ainsi que des autres produits de la carte, afin de donner satisfaction au client an garantissant une stricte application des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avant le service, vous êtes force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service, vous montez le matériel de cuisine, vous mettez en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue, vous réceptionnez la marchandise, vérifiez la conformité des produits, et stockez la marchandise, vous renseignez le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée, vous maintenez votre plan de travail dans un état de propreté durant vos préparations, vous réaliserez les commandes de la partie alimentaire et vous préparerez le repas du personnel. Pendant le service : vous assurez la coopération avec le reste de l'équipe, vous respectez les appoints de cuisson dans les délais imposés et le rythme du service, vous procédez à la cuisson des garnitures et à la présentation de l'assiette, vous respectez les fiches techniques et vous prenez en compte toutes les remarques des clients transmises par les serveurs pour rectifier les éventuelles erreurs de cuisson ou de présentation afin d'assurer la conformité et la qualité des assiettes. Après le service : vous entretenez les locaux ( local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides, etc ...), vous nettoyez votre poste de travail.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre magasin Design'Botanik Abbeville recherche une personne motivée pour poursuivre son développement, ayant le sens du commerce, le sourire, un petit grain de folie et de création. Votre profil : - Vous êtes fleuriste diplômé(e) ou avec une expérience significative dans le domaine de la fleur coupée - A l'aise dans la relation clientèle avec une bonne humeur à toute épreuve - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) Vos missions : - Vente de fleurs fraîches, de plantes d'intérieur et d'extérieur - Réalisation de bouquets et de compositions florales personnalisées - vente et conseils en articles de décoration et d'idées cadeaux - Accueil et conseil client - Entretien du magasin et des produits présentés
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Abbeville (80) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/08/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Nous recrutons pour une entreprise reconnue dans l'insertion par l'activité économique un(e) Responsable administratif(ve) et comptable. Vous êtes rattaché(e) à la direction générale de l'entreprise et vous interviendrez sur : La finance et la gestion : Budget prévisionnel, compte rendu financier, contrôle, gestion et suivi budgétaire. Application et mise en place de procédures de gestion administratives et financières. Définition d'indicateurs (KPI) nécessaires au suivi de l'activité permettant le reporting et l'aide à la décision. La comptabilité, paie et trésorerie : Comptabilité générale et analytique Suivi et gestion de la trésorerie Bilan financier Etablissement et contrôle de la paie et suivi des charges sociales La gestion Administrative : Gestion et suivi des conventions de financement. Gestion et comptes rendus des demandes de financement Relation fournisseurs et intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux Profil recherché : BAC +3 à 5 en comptabilité, finance et gestion avec une expérience similaire sur un poste similaire. 10 jours de RTT / Mutuelle d'entreprise - CSE Salaire selon expérience de 36 à 42 KE Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise - CSE Statut cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client des conducteurs de ligne de fabrication F/H en industrie.Vos tâches sont les suivantes au sein de l'atelier : * Dépôt de flacons sur tapis * Contrôle visuel des flacons (défauts) avant emballage * Manutention des cartons * Réglage de machines de décor et laquage, conduite et surveillance de machines.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et mettre à profit votre expertise en magasinage et en vente de pièces automobiles ? Notre client recrute un Magasinier Vendeur (H/F/D) en CDI à Abbeville. Rattaché au responsable du magasin, vous assurez les opérations liées à la gestion des pièces ainsi que la vente et le conseil clients au comptoir. Les missions pour ce poste : - Magasinage - Vente de pièces au guichet / Relation et conseil clients - Réception et contrôle des commandes - Manutention et rangement de pièces - Gestion de stock - Aide à la vente itinérante possibleSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement titulaire d'un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Missions : Au sein du service PEAD, vous accompagnez et soutenez les familles dans l'exercice de leur parentalité. Votre intervention vise à apporter un soutien social, éducatif et/ou psychologique à un mineur maintenu dans son milieu familial au sein duquel il existe des difficultés éducatives ou relationnelles. Vous facilitez ainsi la restauration des liens familiaux et sociaux. - Assurer un accompagnement différencié, personnalisé et adapté à la complexité de chaque situation rencontrée, tout en permettant aux familles de devenir acteurs de leurs propres changements. - Etre garant(e) d'un cadre d'intervention qui respecte les modalités de la mesure, être facilitateur dans l'élaboration des expérimentations et s'assurer du respect du cadre posé - Mener régulièrement des entretiens familiaux avec le(s) parent(s) et les enfants / adolescents - Suivre la scolarité du jeune et le préparer à la vie socio-professionnelle et l'orienter/l'aider dans la recherche d'une formation ou d'un stage - Assurer des visites à domicile chez les familles accompagnées tout en travaillant en étroite relation avec les partenaires sociaux et l'environnement de l'enfant et de la famille Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou de moniteur éducateur et justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, idéalement dans le cadre d'un travail auprès des familles. En complément de votre formation initiale, vous avez suivi une formation complémentaire pour travailler auprès des familles (Médiation Familiale, Analyse systémique, .) Vous posez un regard bienveillant et respectueux sur les familles et savez faire preuve de capacités d'écoute et de médiation. Vous êtes autonome et disposez d'esprit d'initiative. Vous avez la capacité à communiquer aisément à l'oral et à l'écrit. Vous savez et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Innovant(e) et inventif(ve) dans les propositions d'accompagnement, vous êtes capable de mener différents types d'accompagnements (entretien individuel ou familial, sortie individuelle ou familiale, WE famille ou transfert.). Vous partagez les valeurs et la mission des Apprentis d'Auteuil.
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 230 établissements en France.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Vos missions : Vente et relation client : * Accueillir, conseiller (accords mets et vins) et fidéliser la clientèle * Développer et entretenir sa connaissance des produits, ainsi que leurs spécificités Participer à la gestion de la boutique : * Tenir la caisse Participer à la gestion des stocks Participer à l'organisation des rayons (harmonisations, remplissage, mise en valeur, soigner les étiquetages.) * Entretien du lieu de vente Le poste pourra se situer à Abbeville ou à Eu Horaires : du mardi au samedi 9h30 12h30 15h 19h Formation Sommellerie souhaitée. Connaissance fine des vins. Démarrage immédiat , possibilité de renouvellement de contrat
Nous recrutons un(e) Commercial(e), avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos principales missions : - Prospection en porte à porte, galerie marchande, stand sur marché et foire - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, ...) - Concevoir l'étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures, ...) de la demande du client et établir le devis - Négocier avec le client les modalités du contrat et service de financement. - Formation en interne TYPE DE CONTRAT : CDI statut salarié DÉBUT DE CONTRAT : Poste à pourvoir dès que possible. FORMATION : Nous vous offrons une formation à nos produits, notre méthode de vente et nos supports de vente. SALAIRE ET AVANTAGES : Minimum garantie mensuel SMIC complété par des primes variables selon votre chiffre d'affaire, Un véhicule de fonction avec carte essence (après période d'essai) Mutuelle Permis B obligatoire. Profils recherchés: - Vous êtes un(e) débutant(e) ou confirmé(e) dans le métier. Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. Vous souhaitez évoluer et progresser durablement dans une société qui saura valoriser vos compétences. Alors rejoignez nous !
Vous effectuez la prise de commande ,le service en salle et la préparation des boissons au bar.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de ABBEVILLE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études règlementaires pour un bureau d'études spécialisé dans les études environnementales. En collaboration avec les chefs de projet et les autres spécialistes de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des phases des dossiers : - Rédaction de dossiers règlementaires (ICPE, Loi sur l'eau) - Étude d'impact - Études hydrogéologues - Analyse d'impacts - Élaboration des mesures ERC Compétences requises : - Connaissance de la règlementation environnementale - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils SIG (QGIS) Conditions d'emploi : - Contrat : CDI / 35h - Salaire : Selon expérience - Indemnité repas terrain : 13€/j - Télétravail - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Carte club avantage GIFTEO - Chèque cadeau
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études écologiques pour un bureau d'études spécialisé dans les études environnementales. En collaboration avec les chefs de projet et les autres spécialistes de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des phases des dossiers : - Réalisation d'inventaires naturalistes (faune/flore/habitats) - Analyse et évaluation des enjeux écologiques - Rédaction de volets naturalistes dans les études réglementaires (études d'impact, dossiers loi sur l'eau, dérogation espèces protégées, etc.) - Élaboration de mesures ERC - Suivis écologiques - Maîtrise des protocoles d'inventaires (ex. : habitats, oiseaux, amphibiens, chiroptères, etc.) - Connaissance de la réglementation environnementale - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils SIG (QGIS) - Indemnité repas terrain : 13€/j - Télétravail - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Carte club avantage GIFTEO - Chèque cadeau
Rattaché au Pôle Maintenance, le technicien de maintenance contribue au déploiement et au suivi du plan d'entretien technique du patrimoine. Il assure la maintenance et l'entretien du patrimoine de son secteur dans un objectif de qualité de service et de sécurité. Les activités : Réaliser des diagnostics techniques simples de maintenance du patrimoine et préconiser des solutions préventives et curatives adaptées. Évaluer et commander les travaux de maintenance dans le respect des délais et du budget alloué. Assurer un suivi des travaux et contrôler les prestations réalisées par les entreprises extérieures. Veiller au respect des normes de sécurité des bâtiments et des logements. Gérer les relations avec les clients. Prendre en charge les aménagements nécessaires aux problématiques particulières/publics spécifiques (clients handicapés, seniors, etc.). PROFIL Aisance relationnelle, adaptabilité, flexibilité, anticipation, rigueur de gestion et d'organisation. Expertise en maintenance du bâtiment (techniques et pathologies), maîtrise des normes et standards de sécurité. La connaissance du secteur du logement social serait un plus. Expérience dans la gestion des marchés de travaux et du pilotage des prestataires et prestations. Vous devez pouvoir vous déplacer sur différents lieux Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans une fonction similaire. Avantages : Titres restaurant, complémentaire santé et prévoyance, 13ème mois, prime de résultat, intéressement, compte épargne temps. Préstations du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels, sorties, etc.)
Pour le compte du journal Le Courrier Picard vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Abbeville. Secteur géographique d'intervention : Département 62 et 80, notamment Vitry en Artois et Glisy. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un entraineur de natation (H/F) titulaires d'un BE ESAN ou équivalent, pour dispenser des cours de natation à domicile auprès d'un de ses clients sur Abbeville (80 - département de la Somme) Pour cette mission (226745), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
En tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vous jouerez un rôle clé au sein de notre laboratoire d'analyse médicale. En contact direct avec les patients et en collaboration avec l'équipe médicale, vos principales missions incluront : * Effectuer des prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques conformément aux bonnes pratiques. * Accueillir et informer les patients avec bienveillance et professionnalisme. * Assurer la préparation et la traçabilité des prélèvements pour leur acheminement au plateau technique. * Collaborer avec les équipes du laboratoire pour garantir la qualité et la sécurité des analyses. * Appliquer et respecter les normes d'hygiène, de sécurité, et les protocoles en vigueur. Votre profil : * Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI) obligatoire. * Expérience souhaitée en prélèvements biologiques (en laboratoire, hôpital, ou clinique). * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil patient. * Rigueur, organisation et respect des protocoles. * Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs sites, le permis B ainsi qu'un véhicule sont demandés. Pourquoi rejoindre Biopath Laboratoire ? * Une équipe dynamique et bienveillante. * Un environnement de travail stimulant, avec des technologies de pointe. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Une mission qui fait sens : contribuer à la santé et au bien-être des patients. Rejoignez Biopath Laboratoire et mettez vos compétences au service de l'excellence médicale !
VOUS INTERVENEZ AUPRES DE PERSONNES AGEES pour LA TOILETTE, L'HABILLAGE, L'AIDE AUX REPAS, LES TACHES MENAGERES TRAVAIL SUR ABBEVILLE TRAVAIL EN COORDINATION AVEC LA DIRECTION ET LES PROFESSIONNELS DE SANTE TEMPS COMPLET OU TEMPS PARTIEL SELON VOS DISPONIBILITES
En tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vous jouerez un rôle clé au sein de notre laboratoire d'analyse médicale. En contact direct avec les patients et en collaboration avec l'équipe médicale, vos principales missions incluront : * Effectuer des prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques conformément aux bonnes pratiques. * Accueillir et informer les patients avec bienveillance et professionnalisme. * Assurer la préparation et la traçabilité des prélèvements pour leur acheminement au plateau technique. * Collaborer avec les équipes du laboratoire pour garantir la qualité et la sécurité des analyses. * Appliquer et respecter les normes d'hygiène, de sécurité, et les protocoles en vigueur. Votre profil : * Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI) obligatoire. * Expérience souhaitée en prélèvements biologiques (en laboratoire, hôpital, ou clinique). * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil patient. * Rigueur, organisation et respect des protocoles. * Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs sites. Pourquoi rejoindre Biopath Laboratoire ? * Une équipe dynamique et bienveillante. * Un environnement de travail stimulant, avec des technologies de pointe. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Une mission qui fait sens : contribuer à la santé et au bien-être des patients. Rejoignez Biopath Laboratoire et mettez vos compétences au service de l'excellence médicale !
L'auxiliaire de puériculture H/F exerce ses missions au sein de l'EAJE (établissement d'accueil du jeune enfant) en assurant les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Vous devez impérativement avoir le diplôme d'auxiliaire de vie ou éducateur(trice) Jeunes Enfants Domaine de l'accueil et des relations avec les familles - Accueillir l'enfant et ses parents : recueillir et transmettre les informations ; faciliter la séparation. - Renseigner les familles désirant inscrire leur enfant. - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie de la collectivité par un accueil progressif : faire connaissance ; familiariser avec le lieu ; les enfants et l'équipe ; mettre les parents en confiance. Domaine des soins à l'enfant - Apporter les soins d'hygiène corporelle ; faire du moment de change un moment privilégié. - Organiser et donner les repas ; préparer et stériliser les biberons en l'absence de l'agent de restauration ; installer les enfants aux repas ; aider l'enfant. - Assurer la sécurité et prévenir l'accident. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : rester vigilant sur l'état général de l'enfant ; repérer les symptômes et les conduites à tenir. - Aider à la prise des médicaments. - Répondre aux besoins des enfants spécifiques. - Préparer les dortoirs ; surveiller les siestes et rassurer l'enfant dans son endormissement .Assurer l'entretien du petit matériel et de la répartition du linge. Domaine des activités et de l'éveil - Organiser les activités avec l'équipe et la direction. - Aménager les espaces et proposer des activités en fonction de l'âge de l'enfant afin de favoriser le développement de l'autonomie sans « surstimuler » - Prendre en charge un groupe. - Observer l'enfant et l'accompagner. - Participer aux activités extérieures - Encadrer les stagiaires. Domaine du travail en équipe - Transmettre les informations. - Participer aux différents projets. - Réfléchir sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe. Participer aux réunions. - Participe à la continuité de direction en cas d'absence de la direction. Savoir-être - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil - Sens de l'écoute et du dialogue - Savoir rendre compte de manière écrite et orale Observation et analyse - Adaptabilité - Dynamisme, organisation - Patience et calme - Discrétion professionnelle
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous confectionnez les différents pains. Vous travaillez par roulement matin / après midi (y compris le dimanche matin) Vous êtes passionné(e) par le métier de la boulangerie , vous êtes autonome sur votre poste. Rejoignez nous!
Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...)
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef de chantier (H/F) expérimenté(e) pour renforcer ses équipes. En tant que chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux de construction, rénovation et entretien de bâtiments. Vous serez amené(e) à organiser et suivre et le bon déroulement du chantier. Permanent sur le terrain, vous organiserez le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Vos missions : - Diriger, organiser et coordonner une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du projet - Organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier - Garantir la sécurité des ouvriers et des machines - Suivre le respecter de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution - Manager les équipes et veiller à un bon climat de travail - Assurer la communication avec votre hiérarchie - Effectuer des contrôles réguliers des ouvrages en termes de qualité et de conformité - De formation Bac Pro à Bac +2 dans le secteur du BTP, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans et plus sur un poste similaire. - Maitrise des compétences techniques de construction gros œuvre (coffrage, ferraillage, béton, etc.). - Capacité de lecture des plans et interprétation des documents techniques - Connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que démarche qualité - Leader naturel, vous êtes exigeant, organisé et réactif
centre de formation recrute un(e) formateur(trice) santé social afin de renforcer son équipe pédagogique pour intervenir Abbeville, dans les formations Aide De Vie aux Familles . MISSIONS : Réalisation des interventions et accompagnement aux apprentissages : - Anime les séquences pédagogiques en prenant notamment appui sur les ressources formatives du réseau et en favorisant l'utilisation de ressources numériques. - Transmet des savoirs et aide le bénéficiaire dans ses apprentissages en favorisant son autonomie. - Réalise des évaluations formatives et sommatives auprès des bénéficiaires et les remet au coordonnateur pour la complétude du dossier individuel du bénéficiaire - Respecte les exigences des cahiers des charges des commanditaires et/ou du référentiel de certification dans le cadre de notre réglementation. - Veille au respect des règles de vie collectives, d'hygiène et de sécurité - Veille à l'émargement des bénéficiaires et communiques les éléments aux services concernés. - Veille au respect des règles d'usage des locaux et matériels et signale les dysfonctionnements - Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne et de la vie relationnelle à domicile ou en structure. Suivi du parcours de formation : - Conseille le bénéficiaire tout au long de son parcours notamment dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle en liaison avec le coordonnateur - Assure l'accompagnement personnalisé des parcours des bénéficiaires en liaison avec le responsable formation et/ou coordonnateur - Participe aux réunions de l'équipe pédagogique. COMPÉTENCES : - Pédagogie d'adultes - Sens du relationnel - Travail en équipe - Capacités d'adaptation - Savoir rendre compte de son activité - Rigueur - Organisation - Autonomie Maitrise des outils numériques
Vos missions : - Conception de systèmes électriques - Études de faisabilité - Rédaction de cahiers des charges -Calculs techniques - Suivi de projet - Mise à jour des normes - Assistance technique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réalisation d'études d'impact - Préparation de dossiers techniques - Participation à des réunions de projet - Élaboration de rapports techniques Poste à pourvoir en CDI. Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) avec la maîtrise des logiciels de DAO, SEE Electrical, Autocad elec et CANECO - Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation - Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers - Peut-être amené à réaliser : - des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle - des approches techniques sur les solutions en efficacité énergétique - Perspectives d'évolution : être le référent technique au sein de l'entreprise Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons un agent de fabrication finition - traitement de surface (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de robinetterie. L'entreprise souhaite former en interne sur ce poste de polissage. Vous préparez les pièces à travailler. Vous montez et réglez les outils pour réaliser le brossage des pièces (tampons, bandes de cotons) Vous effectuez le trempage des pièces dans les bains. Vous effectuez à nouveau le brossage avant le passage au four. Vous réalisez l'application du vernis pistolet. Vos expériences professionnelles vous ont permis de découvrir le milieu industriel qu'est la métallurgie. Une appétence pour les tâches minutieuses et une grande habileté manuelle seront indispensables pour se lancer dans le métier de polisseur
L'Oiseau Bleu recherche ses futurs conducteurs/trices de car scolaire sur les secteurs d' Abbeville, Blangy sur Bresle et Gamaches. Vous souhaitez devenir conducteur/trice de transport scolaire ? L'Oiseau Bleu vous forme sur Abbeville au titre professionnel transport de voyageurs et vous embauche en cdi temps partiel à la suite. Formation à démarrer le 22 septembre 2025 (jusqu'au 17 décembre 2025) sur Abbeville pour 3 mois après validation de votre projet professionnel au cours d'une immersion (à planifier avec l'entreprise sur une période de 15 jours). Une fois titulaire du titre professionnel vous : Vous effectuez le ramassage scolaire le matin (de 06h à 09h), et le soir (de 16h à 19h), voir le midi selon secteur géographique. Une intervention le midi sera parfois demandée. CDI 109h (annualisé), 1100 euros nets fixe.. Vous avez 21 ans minimum (3 ans de permis), le permis B (boite mécanique) et une pièce d'identité en cours de validité (carte d'identité, passeport, en vue de pouvoir vous présenter à l'examen). Vous souhaitez participer à la visite du site et candidater ? inscrivez vous via https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/451127?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez, conseillez les clients et effectuez le réassort. Horaires d'ouverture du magasin : 07H00 - 19H30 Vos connaissances techniques en sanitaire et plomberie seront un plus et fortement appréciées. Cette offre peut convenir à un(e) professionnel en plomberie / sanitaire avec de bonnes connaissances techniques
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE 2025 EN TANT QUE COMMERCIAL SECTEUR BATIMENT (GROS OEUVRE). VOUS SEREZ ITINERANT/E AVEC 1 JOURNEE PAR SEMAINE SECTEUR ABBEVILLE. 15 DEPARTEMENTS SERONT A GERER EN TOUTE AUTONOMIE (HAUTS DE FRANCE/NORMANDIE/REGION NORD DE PARIS...SECTEUR NORD). DEPLACEMENTS 1 A 2 JOURS/SEMAINE. VOS ACTIVITES : PROSPECTION/ENTRETIEN DU RESEAU ET GESTION DES CLIENTS. VOS INTERLOCUTEURS SERONT LES RESPONSABLES D'ENTREPRISES. VOUS AVEZ UNE BONNE APPREHENSION DE LA PARTIE NEGOCIATION/ASSIMILEZ LE FONCTIONNEMENT DES GROUPES DES CLIENTS MAIS AUSSI DE LA PARTIE TECHNIQUE ET DES PROCESS DE L'ENTREPRISE SUR LES VOLETS PRODUCTION ET LOGISTIQUE/AVEZ LE SENS DE L'ADAPTATION. VEHICULE DE FONCTION/FRAIS PRIS EN CHARGE/REMUNERATION PARTIE FIXE ET SUR OBJECTIFS SELON VOTRE PROFIL (40/50 KE) / STATUT CADRE SELON PROFIL ET POSSIBILITE D'EVOLUTION EN INTERNE. VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE IDEALEMENT EN RAPPORT DIRETION DE REGION/DES VENTES MAIS UN PROFIL DEBUTANT/E DIPLOME ECOLE DE COMMERCE EST LE/LA BIENVENU/E.
Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.
L'EPLEFPA de la baie de Somme recrute un(e) chargé(e) de communication - Temps plein Notre établissement, composé d'un lycée professionnel agricole (LPA) et d'un centre de formation pour adultes (CFPPA), recherche un(e) chargé(e) de communication à temps plein pour renforcer son image, sa visibilité numérique et son attractivité. Missions principales : Développer et valoriser l'image de l'établissement auprès de ses différents publics (jeunes, adultes, partenaires, familles, entreprises.). Renforcer notre présence sur les réseaux sociaux et animer une stratégie de communication digitale efficace. Promouvoir l'ensemble de nos formations (voie scolaire, apprentissage, formation continue). Mettre en valeur les actions pédagogiques, les projets et les réussites de nos équipes. Concevoir des supports attractifs (print et web) en conformité avec les exigences du référentiel Qualiopi. Réaliser des contenus multimédia (vidéos, montages, animations, infographies). Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication globale de l'établissement. Profil recherché : Maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo (Suite Adobe, Canva, outils web.). Très bonne culture numérique, curiosité pour les technologies émergentes (dont intelligence artificielle). Capacité à travailler en autonomie, sens de l'initiative, réactivité. Excellentes qualités rédactionnelles. Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Connaissance du milieu éducatif et/ou agricole serait un plus.
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université.), vous avez notamment des bases en analyse financière. Une expérience dans l'accompagnement est vivement souhaitée. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles.
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace : devenez Opérateur Réseaux sur le pôle interarmées de Creil-Senlis Vous souhaitez exercer un métier utile, concret, et technique, tout en servant votre pays ? En tant qu'opérateur réseaux dans l'Armée de l'Air et de l'Espace, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise de l'information et la sécurité des communications militaires. Rejoignez une communauté de professionnels engagés, bénéficiez d'un cadre de vie structurant, et vivez une aventure humaine unique. Quelles sont les conditions pour candidater ? Être de nationalité française Être âgé de 17 à moins de 30 ans à la date de signature du contrat Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP dans les domaines de la maintenance, l'électronique, l'informatique, des télécommunications ou des réseaux Réussir les tests de sélection (épreuves médicales, sportives et entretien de motivation) Vos missions en tant qu'opérateur réseaux Vous serez chargé de déployer, configurer et maintenir les systèmes de télécommunication et les réseaux informatiques de l'armée. Vos tâches incluront : La surveillance des infrastructures réseau (LAN, WAN, liaisons satellitaires, etc.) Le paramétrage des équipements (switchs, routeurs, serveurs) L'assistance aux utilisateurs sur les outils de communication sécurisés L'intervention rapide en cas de panne ou de cyberattaque Le soutien aux opérations militaires, sur base comme en mission extérieure Contrat et formation : ce que vous allez vivre Contrat initial de 4 à 10 ans (renouvelable selon vos souhaits et votre évolution) Formation militaire initiale de 6 semaines à Orange Formation professionnelle spécialisée à Rochefort Poste basé sur le pôle interarmées de Creil-Senlis, avec possibilité d'être nourri et logé sur place Envie d'agir, de servir, de faire la différence ? Postulez dès maintenant pour devenir un maillon essentiel de la chaîne de commandement et de la défense des systèmes d'information. Votre engagement contribuera directement à la réussite des missions aériennes, en France comme à l'étranger. --> Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre avenir.
Devenez Assistant Renseignements dans l'Armée de l'Air et de l'Espace : au cœur de l'action, là où l'information fait la différence ! Envie de jouer un rôle essentiel dans la préparation et la réussite des opérations militaires ? En tant qu'Assistant Renseignements, vous serez un acteur stratégique, garant de la collecte, de l'analyse et de la diffusion de l'information. Rejoignez une force d'élite engagée pour la sécurité de la France, sur le pôle interarmées de Creil-Senlis, au sein d'une base opérationnelle à fort rayonnement (possibilité d'être nourri/logé). Conditions à remplir pour rejoindre nos rangs Être de nationalité française Être âgé de 17 à moins de 30 ans à la date de signature du contrat Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC Être à l'aise dans la compréhension de langue anglaise Réussir les épreuves de sélection (tests médicaux, sportifs et entretien de motivation) Vos missions en tant qu'Assistant Renseignements : Au sein d'une cellule spécialisée, vous participerez au traitement de données issues de différentes sources (images satellites, communications, capteurs, etc.) et contribuerez à éclairer la prise de décision des états-majors. Vos missions incluent : - La réception, le tri et la mise en forme des informations collectées - La rédaction de notes de renseignement ou de synthèses - L'élaboration de supports visuels (cartographies, dossiers de mission) - Le soutien aux équipes de renseignement sur le terrain - la participation à des missions en France ou à l'étranger, selon les besoins. Formation et contrat : un parcours encadré et valorisant Contrat initial de 4 ans, renouvelable Formation militaire initiale de 6 semaines à Orange Formation professionnelle spécialisée dans le domaine du renseignement (analyse, imagerie, systèmes d'information) sur plusieurs semaines à Creil Affectation sur la base interarmées de Creil-Senlis, avec possibilité d'être nourri et logé Rejoignez ceux qui voient plus loin ! Postulez dès aujourd'hui pour un métier à hautes responsabilités, dans un environnement exigeant et passionnant. Vous contribuerez directement à la supériorité informationnelle des forces françaises. --> Engagez-vous là où chaque information compte. Devenez assistant renseignements.
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien des Systèmes Numériques : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien des Systèmes Numériques, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur des systèmes de communication, de cybersécurité et d'infrastructures numériques stratégiques, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un baccalauréat, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Vous intervenez au profit des unités de l'armée de l'Air et de l'Espace et des entités interarmées (recrutement France entière possibilité d'être nourri/logé) Selon votre filière, vous allez couvrir plusieurs domaines allant du soutien des moyens de transmission à la surveillance des réseaux dans le cadre de la cybersécurité, en passant par le développement de logiciels opérationnels ou la configuration et supervision de réseaux informatiques. Vous serez amené(e) à partir à quitter la métropole pour exercer votre métier sur une base aérienne de l'étranger ou des DROM COM Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : de 19 à 28 semaines, selon la filière choisie - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Creil, Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de dépassement de soi, de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence !
Nous recherchons un animateur en centre de loisirs (F/H) dans le cadre des missions suivantes : -Accueil et accompagnement individuel et collectif en journée de jeunes ayant des troubles du développement. -Animation d'activités adaptées (jeux collectifs, sorties extérieurs, sport.) Profil recherché - Vous souhaitez avoir une première expérience ou une nouvelle expérience dans le champ du médico-social. - Vous avez des capacités d'adaptation, de polyvalence et de réactivité. - Vous souhaitez travailler en équipe. - Vous êtes bienveillant et respectez le devoir de discrétion. - Permis B exigé CDD du 4 Aout au 22 Aout 2025
L'ADAPEI 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet. Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. Candidatez chez nous ! Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.
CDD d'un an Temps complet (35 Heures Hebdo selon le planning en cycle), à pourvoir dès le 01 Juin 2025. Groupe2, Echelon 1, Coefficient de départ 403 avec Indemnité de sujétion spéciale de 9,21% + Indemnité différentielle de SMIC soit 1801,80 euros brut mensuel. Indemnité des métiers socio-éducatifs de 238 euros brut. Indemnité pour le travail du Dimanche et des jours fériés. Reprise d'ancienneté conventionnelle. Au sein d'un Centre d'Hébergement d'Urgence pour personnes en rupture d'hébergement (Femme et Homme Adulte), vos missions principales seront: - Accueillir et informer les personnes sur l'organisation/fonctionnement du lieu d'hébergement - Soutenir dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer l'entretien et le rangement des locaux - S'assurer que les personnes accueillies disposent des besoins primaires en alimentation/Hygiène/vêture - Organiser et coordonner les prestations liées à l'hébergement (repas, linge de lit...) - Gérer les stocks de produits - Transmettre les observations à l'équipe et au responsable - Organiser le service des repas et le nettoyage des locaux communs
Nous recherchons un agent de restauration pour travailler au sein d'un établissement de santé. Vous réaliserez les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution, la mise en température en respectant la réglementation en hygiène alimentaire. Vous préparez les plateaux repas. Vous effectuez la plonge et le nettoyage des locaux. Vous effectuez la distribution des repas dans les différents offices relais. Vous avez une formation en cuisine et formation HACCP. Vous devez posséder une expérience de 2 ans minimum en cuisine. Autonomie demandée sur le poste. CDD de 6 mois (peut être prolongé) Horaires : 7h15-14h45, 7h30-15h00, 8h00-15h30, 9h30 17h00 du lundi au dimanche
Nous recrutons le directeur(ice) d'un Centre Social situé à Abbeville. Nouvellement installée au sein du Pôle socioculturel et du Pôle collaboratif d'Abbeville, la structure est implantée au cœur des quartiers prioritaires de la ville. Fidèle aux valeurs de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire, Le Centre Social s'appuie sur un projet social fort, au service de l'accompagnement des habitants dans leurs projets de vie. Ses actions intergénérationnelles, participatives, socio-éducatives, culturelles et sportives visent à favoriser la mixité sociale, la citoyenneté, et l'inclusion de tous dans les dynamiques de territoire. Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) pilote la structure dans une dynamique de co-construction avec les habitants, les partenaires et les équipes salariées et bénévoles. Il/elle aura pour missions : - La mise en œuvre du projet social en lien avec les orientations du Conseil d'administration. - Le pilotage stratégique, administratif, RH et financier de la structure. - L'animation de l'équipe (12 salariés, services civiques, bénévoles). - Le développement et la consolidation des partenariats institutionnels, associatifs et locaux. - La recherche de financements, la gestion budgétaire (900 000 € de budget annuel). - La conduite de projets innovants et l'évaluation continue des actions. - La représentation de la structure auprès des instances et des partenaires. Profil recherché : - Diplôme DESJEPS ou Master II en management, développement social, ingénierie de projet ou pilotage de structures ESS. Compétences techniques : - Maîtrise de la gestion associative et des cadres réglementaires (ESS, QPV, CAF, collectivités.). - Excellente capacité à monter, piloter et évaluer des projets complexes. - Compétences en gestion budgétaire, management d'équipe, coordination partenariale. - Bonne connaissance des politiques publiques, des dispositifs sociaux, éducatifs et culturels. - Excellente maîtrise de la méthodologie de projet et des outils de reporting. Savoir-être : - Leadership mobilisateur et bienveillant : véritable meneur d'hommes et de projets. - Vision stratégique, esprit d'initiative et capacité d'innovation. - Fortes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation. - Adaptabilité, rigueur, sens de l'engagement collectif et des responsabilités. - Grande disponibilité, implication sur le terrain. Conditions du poste : - CDI au forfait jour - à pourvoir à partir de septembre 2025 - Convention collective ÉCLAT - rémunération selon expérience et qualification - Avantages : mutuelle, téléphone professionnel, PC portable.
Vous travaillez en équipe avec le Boulanger qui va prioritairement assurer le poste en Pâtisserie. Vous pétrissez et préparez les différents pains - Vous gérez la cuisson du pain et des viennoiseries. Repos le mercredi (fermeture de la Boulangerie/Pâtisserie). Vous travaillez de 4 heures du matin à 11H/11H30.
Nous recrutons pour une entreprise située à Abbeville un menuisier poseur (H/F) Vous intervenez essentiellement sur des chantiers de rénovation (particuliers) Vous posez les éléments de menuiserie extérieure (Fenêtres, baies, volets roulants, portails, clôtures, stores, pergolas) et menuiserie intérieure (escaliers, portes parquet) Pose de menuiseries (PVC, ALU et bois) Chantiers situés à environ 30 kilomètres autour d'Abbeville. Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Travail du mardi au vendredi - Heures supplémentaires rémunérées Salaire en fonction de l'expérience - panier et trajet (temps de trajet au départ du dépôt)
RESPONSABILITÉS : En lien direct avec le Chef de chantier, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain. À ce titre, vous devrez : • Préparer le chantier (lecture des plans, organisation des moyens), • Encadrer et animer une équipe de production (répartition, sécurité, dynamique d'équipe), • Suivre techniquement les opérations (pointages, remontées d'information terrain), • Assurer l'implantation et les réglages sur chantier, • Coordonner les besoins en matériel, ressources et sous-traitance, • Rédiger des rapports clairs et fiables pour soutenir le suivi du chantier. Votre rôle sera clé dans la réussite opérationnelle, la tenue des délais et la sécurité du personnel. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous justifiez d'une expérience significative (2 ans min.) dans les Travaux Publics, idéalement sur des projets de canalisation ou VRD. • Vous avez le sens de l'organisation, l'aisance relationnelle et un vrai goût pour le terrain. • Vous savez à la fois prendre des initiatives et respecter un cadre opérationnel clair. • Vous aimez transmettre, embarquer, faire monter en compétences. • Le salaire est compris entre 28 et 35K€/an + 13e mois + Paniers repas + primes
🚧 CHEF D'ÉQUIPE CANALISATION (H/F) – CDI – AMIENS - 28 - 35K€ Vous avez le compas dans l'œil, le goût du travail bien fait et l'envie de piloter des chantiers à impact ? Une entreprise de Travaux Publics, spécialisée en adduction d'eau potable, recrute un(e) Chef d'équipe pour accompagner le développement de son agence basée à Abbeville (80).
Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.
Notre client est une grande organisation du secteur des services professionnels, particulièrement reconnue dans son domaine. Afin de renforcer sa concession d'Abbeville, il recherche un Mécanicien PL en CDI.En tant que Mecanicien PL, vos responsabilités consisterontAssurer la maintenance et les réparations des véhicules poids lourds ; Assurer les entretiens et contrôles périodiques des véhicules poids lourds ; Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions appropriées ; Effectuer des contrôles de routine sur les véhicules ; Travailler en conformité avec les normes de sécurité ; Maintenir les équipements de l'atelier en bon état ; Tenir à jour les dossiers de maintenance et de réparation ; Communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Cette liste n'est pas limitative. Vous intervenez en CDI sur l'atelier basé à Abbeville.La rémunération et les avantages pour ce poste sont : 13ème mois, Prime présentéisme, Prime d'intéressement. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant. Notre client est impatient de vous accueillir au sein de son équipe.
Depuis 2013, Simplon recrute et forme aux métiers techniques du numérique. L'école lance une alternance sur une durée de 12 mois. Simplon en quelques mots : - 10 d'expérience dans la formation aux métiers du numérique - une pédagogie active ("simulateur d'entreprise") pour devenir opérationnel, adaptable et orienté solution - de promos constitués d'étudiantsaux profils très diversifiés (reconversions ou parcours plus "linéaires", contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation), - une moyenne d'âge de 32 ans - 42% de femmes - un rythme d'alternance facilitant (3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école) Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Nous recrutons un(e) alternant(e) pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'édition de solutions de communications. Vous intégrerez une formation de "Technicien informatique". Au programme: Vous souhaitez travailler dans le secteur du reconditionnement informatique ou numérique et avez le sens du service ? Formez-vous avec Simplon et devenez Technicien Support, un métier qui vous ouvre des perspectives de carrière dans le domaine du reconditionnement et de la revalorisation de matériel informatique et numérique : - Vous diagnostiquez et réalisez des réparations sur des appareils avec un dysfonctionnement simple - Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques - Vous améliorez en continue votre travail de valoriste et reconditionnez les appareils en entreprise de reconditionnement - Vous agissez sur toute la chaîne de valorisation d'appareils informatiques Modalités pratiques : - Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école - Durées de la formation : 12 mois - Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation - Format : à distance Profil recherché : Pour candidater, nous vous demandons : - Une bonne connaissance des métiers et domaines du numérique est nécessaire - Vous avez une compréhension approfondie du métier visé par la formation - Etre motivé(e) et disponible à temps plein Aucun diplôme requis mais appétence technique pour les gestes techniques, la réparation et le réemploi. Intérêt pour les équipements informatiques, sensibilité au développement durable. Travail manuel, rigueur, envie d'apprendre des gestes techniques, posture client, maitrise de PackOffice. Ce que nous cherchons ? De la curiosité, de la créativité, une bonne expression à l'oral et à l'écrit, une représentation claire du métier- et bien sûr, l'envie de s'engager dans une formation intense !
Simplon
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI à temps plein, la Clinique Sainte-Isabelle située à Abbeville recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions principales consistent à : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la veille professionnelle. Contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou du Diplôme d'Etat d'Infirmier avec les mesures transitoires, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles, il est donc primordial d'avoir la capacité à rester concentré. Rigoureux et motivé par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
La Clinique Sainte Isabelle, membre du Groupe Pauchet Santé et du Groupe Coopératif SantéCité, est un établissement de santé privé, proposant un ensemble de services en chirurgie et dialyse. Notre clinique s'attache à offrir une prise en charge optimale s'associant à des techniques innovantes de prise en charge avec, notamment, le développement de la chirurgie ambulatoire.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vacations, la Clinique Sainte-Isabelle, située à Abbeville, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire H/F (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du.de la Chirurgien.ne. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions consistent à : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire (mesures transitoires) ou êtes IBODE. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le(la) Chirurgien(ne) à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e). Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure familiale et innovante ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Description : Dans le cadre d’un développement d’activités, nous recrutons au sein de l’agence STPA à Abbeville (80) : Géomètre topographe TP H/F 🎯 Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études et en étroite collaboration avec une équipe exploitation bienveillante et compétente, vous serez chargé(e) de : •Réaliser des mesures topométriques ; •Réaliser des levées topographiques de terrain et les métrés en découlant en collaboration avec les différents intervenants chantier ; •Matérialiser l’implantation du chantier par des repères ; •Réaliser des plans d’infrastructures et de réseaux divers ; •Etudier un projet, un tracé, élaborer un plan ; •Exploiter des levées de terrains naturels ; •Implanter et programmer des engins 3D ; •Réaliser des plans de récolement. _Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif !_ Profil recherché : 🧩 Votre profil Vous avez envie d’allier le terrain au bureau pour être sur les phases de conception et d’implantation, alors ce poste est probablement fait pour vous ! De formation Bac+ 2 de type BTS Géomètre, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine des Travaux Publics. L’utilisation des logiciels de DAO (Autocad, Covadis) et la maîtrise du guidage GPS 3 D sont indispensables. Entreprenant et organisé, vous souhaitez intégrer une société dynamique et innovante en mettant à profit votre sens du relationnel au sein d’une équipe. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes passionné(e) par les Travaux Publics et cherchez à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Chez STPA, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et dynamique, où chaque projet est une aventure technique enrichissante. Vous participerez activement à des projets d’infrastructures ambitieux et à forte valeur ajoutée. 🌟 Ce que nous vous offrons •Un environnement de travail convivial au sein d’une équipe passionnée et dynamique ; •L’opportunité de participer à des projets variés et stimulants avec des outils de pointe ; •Une entreprise en pleine croissance où innovation et proximité sont essentielles ; •Un parcours d’intégration et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer vos compétences. 📢 Prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez faire partie de l’aventure Lhotellier, n’attendez plus ! 📩 Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise vos talents. Nous avons hâte de vous rencontrer pour construire ensemble les infrastructures de demain !
Devenez l'ambassadeur de notre marque iconique chez Laïta !Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Secteur GMS (H/F) et contribuez au succès de Paysan Breton, une marque bretonne qui incarne tradition, qualité et proximité.Chaque jour, vous porterez les valeurs d'une marque engagée, véritable emblème du savoir-faire coopératif breton, auprès de vos clients.À travers ce rôle, vous développerez nos gammes de produits et ferez vivre votre portefeuille client tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour réussir pleinement votre intégration dans notre univers. Chez Laïta, nous veillons à vous offrir une intégration réussie grâce à une formation complète sur nos produits et nos méthodes, ainsi qu'un accompagnement régulier pour révéler tout votre potentiel.Voici les défis qui vous attendent :Créer une expérience client unique grâce à vos conseils et votre expertise.Créer une expérience client unique en incarnant l'authenticité et la convivialité de Paysan Breton.Construire et entretenir des relations commerciales solides et durables lors de vos rendez-vous clients.Optimiser et organiser votre agenda pour maximiser vos actions terrain.Booster la performance et la visibilité des produits grâce à votre sens de la négociation.Communiquer efficacement sur vos résultats et partager vos indicateurs clés.Relever chaque défi avec enthousiasme, atteignant vos objectifs et contribuant activement à la croissance de votre secteur.Votre terrain de jeu : Départements : 59, 62, 80, 76
DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Contrat : CDI Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie. * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique. * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée. * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique. * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.
Devenez l'ambassadeur de notre marque iconique chez Laïta ! Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Secteur GMS (H/F) et contribuez au succès de Paysan Breton, une marque bretonne qui incarne tradition, qualité et proximité. Chaque jour, vous porterez les valeurs d'une marque engagée, véritable emblème du savoir-faire coopératif breton, auprès de vos clients. À travers ce rôle, vous développerez nos gammes de produits et ferez vivre votre portefeuille client tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour réussir pleinement votre intégration dans notre univers. Chez Laïta, nous veillons à vous offrir une intégration réussie grâce à une formation complète sur nos produits et nos méthodes, ainsi qu'un accompagnement régulier pour révéler tout votre potentiel. Voici les défis qui vous attendent : - Créer une expérience client unique grâce à vos conseils et votre expertise. - Créer une expérience client unique en incarnant l'authenticité et la convivialité de Paysan Breton. - Construire et entretenir des relations commerciales solides et durables lors de vos rendez-vous clients. - Optimiser et organiser votre agenda pour maximiser vos actions terrain. - Booster la performance et la visibilité des produits grâce à votre sens de la négociation. - Communiquer efficacement sur vos résultats et partager vos indicateurs clés. - Relever chaque défi avec enthousiasme, atteignant vos objectifs et contribuant activement à la croissance de votre secteur. Votre terrain de jeu : - Départements : 59, 62, 80, 76 Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez déjà exploré l'univers de la GMS. Prêt(e) à relever un nouveau défi, vous aspirez à faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise votre talent. Personne d'action et de terrain, vous aimez conquérir des objectifs ambitieux. Votre sens inné du relationnel et votre goût du challenge font de vous un(e) partenaire incontournable pour vos clients. Si vous savez transformer chaque échange en opportunité et chaque objectif en succès, tout en portant haut les couleurs de Paysan Breton, vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Poste en CDI à pourvoir à compter de mai 2025. Quelques avantages : rémunération sur 13 mois, prime sur objectif, véhicule de fonction, carte carburant, téléphone, ordinateur, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d'épargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Vous souhaitez devenir l'ambassadeur de marques reconnues et évoluer au sein d'une coopérative engagée ? Rejoignez nous !
Chez nous, vous serez maître de votre carrière ! Nous recrutons un(e) bardeur / bardeuse en Intérim pour notre client basé à AMIENS (80000) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - Montage et du démontage des structures : BARDAGE BOIS - Assembler les différents éléments au sol. - Opérations de levage et d'installation de la structure dans le respect de toutes les normes de sécurité. - Fixe les pièces entre elles ou sur un socle et opère le réglage de l'ensemble. - Réaliser l'armature de constructions définitives (pont, bâtiments, hangars...) ou d'ouvrages provisoires (échafaudages, chapiteaux, gradins...) et démontage Travail en hauteur. SALAIRE: REMUNERATION SELON PROFIL GRILLE DU BTP + PANIER + PRIME DE TRAJET ET/OU INDEMNITES DE TRANSPORT + 10% IFM + 10 % CP VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Missions principales Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel...) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque...) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à à la sécurité...) Reporting d'activités au conducteur de travaux Expérimenté
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville d'Abbeville (80). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; -Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier.
Vous avez une attirance vers les métiers du bien-être. L'approche psychologique est une méthode qui vous vous intéresse . Vous avez des valeurs d'humanisme et de bienveillance et vous avez envie de vous réaliser en tant qu'entrepreneur dans un réseau en pleine croissance. Nous vous proposons d'ouvrir votre Cabinet dans votre ville avec un accompagnement renforcé en terme de formation, d'accompagnement et de communication sur des programmes que vous souhaitez proposer ( Dietétique, Arret du tabac, Sommeil, Coaching Thérapeutique, Hypnose médicalep>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste :***Réaliser des études de faisabilité***Élaboration de plan précis***Conception et dimensionnement des projets***Production des dessins industriels et des plans d'exécution***Effectuer des missions terrain***Assurer le suivi et l'optimisation des projets en cours Description du profil :***Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en tant que Dessinateur projeteur.***Compétences techniques : Diplômé(e) d'une formation en conception/dessin dans le domaine du TP, infrastructures et/ou génie civil. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Mensura, Revit.***Organisation : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez anticiper pour garantir le bon déroulement des projets.***Mobilité locale : Près d'Abbeville.***Le salaire est compris entre 32 et 38k € brut/an + 13ème mois + intéressement/participation + tickets restaurant.
Description : Vous êtes passionné(e) par le domaine des travaux publics et cherchez à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Au sein du groupe Lhotellier, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et dynamique, où chaque projet est une aventure technique enrichissante. Vous participerez activement à des projets d’infrastructures ambitieux et à forte valeur ajoutée. Nous recherchons des alternants pour nos agences : 📍 SNPC à Beaurains (62). 📍 EBTP à Blangy sur Bresle (76). 📍 STPA à Abbeville (80). 🎯 Vos missions Au sein d’équipes de TP passionnés, vous apprendrez et interviendrez sur plusieurs missions : • Effectuer les relevés topographiques, des implantations et les relevés liés au chantier ; • Participer à l'établissement des plans d'exécution et de récolement afin de vous assurer que les travaux sont conformes aux projets ; • Procéder à l'implantation des ouvrages sur le terrain en les matérialisant par un système de piquetage ; • Transmettre les éléments de suivi de chantier. Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif ! Profil recherché : 🧩 Votre profil Vous souhaitez préparer un BTS ou une Licence en géomètre et vous orienter vers le métier de géomètre dans les travaux publics ? Participez activement à la construction et à l’entretien des infrastructures routières et urbaines en intégrant un domaine dynamique et en pleine évolution. En tant qu’apprenti géomètre TP, vous serez au cœur des projets de terrain : relevés topographiques, implantation d’ouvrages, contrôle des terrassements et suivi des chantiers. Vous travaillerez en équipe pour garantir la précision des mesures et la conformité des infrastructures aux plans établis. Votre expertise contribuera directement à l’aménagement du territoire et à la mobilité de demain. Formez-vous dès aujourd’hui pour un métier essentiel et concret, au service de la construction et du développement des infrastructures publiques ! Ce poste vous correspond ? Alors venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous ! Bien plus qu'une alternance, vous allez découvrir une entreprise qui sans cesse a su se renouveler. Riche de notre histoire, nous saurons vous transmettre nos valeurs, nous vous proposons une expérience riche, nous vous promettons de belles rencontres, de la bonne humeur, qui nous l'espérons guideront pas à pas votre projet professionnel. 🌟 Ce que nous vous offrons •Un environnement de travail convivial au sein d’une équipe passionnée et dynamique ; •L’opportunité de participer à des projets variés et stimulants ; • Une entreprise en pleine croissance où innovation et proximité essentielles ; • Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre cursus pour vous permettre de développer vos compétences. 📢 Prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez faire partie de l’aventure Lhotellier, n’attendez plus ! Intégrer un processus de recrutement en passant par un échange téléphonique RH puis une rencontre en agence. Nous avons hâte de vous rencontrer pour construire ensemble les infrastructures de demain !
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel disposant d'un large parc VO - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules d'occasions. La concession Renault d'Abbeville recrute son futur Vendeur de Véhicules d'Occasions (f/h). Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. - Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. - Vous veillez à la bonne tenue du parc de véhicules d'occasions. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée. D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche sur le secteur d'Abbeville un étancheur bardeur (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Poser les différents éléments du bardage (plateaux, panneau sandwich, peau extérieure, ossature secondaire, isolant, façonné) et le contre-bardage en respectant le calpinage - Poser le complexe isolation-étanchéité-protection en respectant les règles de mise en ¿uvre - Poser une toiture sèche - Remettre en état l'étanchéité Vous serez amené à travailler chez les particuliers comme sur les sites industriels. Une expérience significative de 1 an minimum dans le domaine de l'étanchéité est demandée. Vous avez déjà effectué des travaux sur des structures variées (toits plats, terrasses, murs extérieurs) et êtes habitué(e) à travailler en hauteur. Vous connaissez les techniques d'étanchéité : pose de membranes, application de solutions hydrofuges, techniques de soudure (bitume, PVC)... et êtes compétent(e) dans la préparation des surfaces, la réparation des fissures et l'application de revêtements protecteurs. Vous êtes rigoureux/se afin de réaliser des prestations de qualité et prévenir les infiltrations. PERMIS B OBLIGATOIRE / TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé de?: - Analyser et synthétiser les besoins des clients. - Réaliser des études d'avant-projet (AVP) et des projets (PRO). - Rédiger des cahiers des charges, analyser les offres et suivre les contrats de travaux. - Suivre l'exécution des travaux, animer les réunions hebdomadaires, rédiger les comptes rendus et assister à la réception des travaux. Profil recherché : - Formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent. - Une première expérience en bureau d'études ou en entreprise dans les domaines de l'eau, des déchets ou de l'énergie est un atout. - Compétences appréciées': gestion de projet, réglementation des marchés publics, maîtrise d'outils informatiques et logiciels techniques (Autocad, Mensura, QGIS, EPANET?).
LTd
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous avez une attirance vers les métiers du bien-être. L'approche psychologique est une méthode qui vous vous intéresse . Vous avez des valeurs d'humanisme et de bienveillance et vous avez envie de vous réaliser en tant qu'entrepreneur dans un réseau en pleine croissance. Nous vous proposons d'ouvrir votre Cabinet dans votre ville avec un accompagnement renforcé en terme de formation, d'accompagnement et de communication sur des programmes que vous souhaitez proposer ( Dietétique, Arret du tabac, Sommeil, Coaching Thérapeutique, Hypnose médicale ...) Description du profil : Candidat souhaitant développer une activité complémentaire dans le domaine du Bien- être ou pour compléter son offre de service existante.
Description du poste : MOTIV Intérim recrute des cordistes (H/F) qualifié(e)s. Lieu : BEAUVAIS (60) Travaux : Pose de câbles Formation demandée : CQP Cordiste/CQP Technicien Cordiste/ CATC Cette annonce vous intéresse ? Contactez-nous au***pour plus d'informations.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché(e) au Directeur de Région, nous recrutons un Responsable de zone. Vous pilotez un pôle composé de 3 sites (Abbeville, Amiens, Eu) et vous êtes garant de l'expérience client de vos centres. Commerçant(e) passionné(e) et manager opérationnel, vos missions consistent à : * Piloter la performance de vos périmètre en favorisant la synergie des centres et en valorisant l'expérience client; * Animer une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites de votre périmètre; * Garantir la satisfaction client dans le respect les règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise; * Développer et fidéliser le portefeuille client en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients. Devenez l'un de nos talents ! * De formation commerciale Bac+2 minimum. * Expérience managériale réussie d'au moins 5 ans en gestion opérationnelle multi-sites auprès d'une clientèle professionnelle. * Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation client, votre culture business, vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe et rigueur. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! * Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : * Primes de résultats * CE / chèques vacances / avantages et plan d'actionnariat Michelin Group * Régime de santé pour toute la famille et prévoyance * Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group. Devenez l'un de nos talents ! * De formation commerciale Bac+2 minimum. * Expérience managériale réussie d'au moins 5 ans en gestion opérationnelle multi-sites auprès d'une clientèle professionnelle. * Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation client, votre culture business, vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe et rigueur. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! * Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : * Primes de résultats * CE / chèques vacances / avantages et plan d'actionnariat Michelin Group * Régime de santé pour toute la famille et prévoyance * Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée.
Rejoignez un leader dans le secteur du transport et de la logistique en tant que Magasinier Vendeur. Dans ce rôle dynamique et polyvalent, vous serez amené(eul> Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution de marchandises. Gérer les stocks de l'entrepôt et veiller à leur précision. Conseiller la clientèle avec professionnalisme et répondre à leurs besoins de manière proactive. Assurer l'entretien des équipements et la propreté du lieu de stockage. Participer à l'inventaire annuel aux côtés de votre équipe. En ce poste, chaque jour apporte de nouvelles opportunités de mettre en valeur vos capacités organisationnelles et relationnelles.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
?? Qui est notre client ? Notre client, c'est un acteur incontournable dans la fabrication de fenêtres de toit (oui oui, les Velux !). Une entreprise où la précision est reine ??, l'ambiance est top ?? et les journées passent à toute vitesse ??. Et en plus, c'est du long terme ! ??? Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant qu'opérateur de production, vous serez au coeur de l'action : ?? Assemblage de pièces ?? Contrôle qualité (votre oeil de lynx sera un vrai atout ??) ?? Travail en équipe, dans le respect des consignes de sécurité ?? Polyvalence et dynamisme seront vos meilleurs alliés ! EXPERIENCE EN INDUSTRIE ACCEPTER DE TRAVAILLER EN 2/8 ET JOURNEE VOLONTAIRE ET AIMANT LE TRAVAIL D'EQUIPE
LES + À REJOINDRE RANDSTAD Un groupe certifié Top Employer où tu pourras t'épanouir et évoluer. Une tâche porteuse de sens : révéler les talents et accompagner les entreprises dans leurs recrutements. Une ambiance conviviale et stimulante, avec un accompagnement de qualité tout au long de ton parcours.LE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉS Un diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) - "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences). Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel. ou sur le terrain, dans l'une de nos 850 agences ! Zéro stress logistique : On prend en charge tes frais de transport et d'hébergement si tu viens de province pour les journées de formation. TA FUTURE tâche En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿: Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation. Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/contrat, formation). Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection). Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Un quotidien riche qui allie challenges, relationnel et satisfaction client ! SALAIRES ET AVANTAGES salaire annuel calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage - entre 9297, 00 euros brut /an et 22 038,00 euros brut/an. tickets restaurants chromebook cse
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santParticiper à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Description du poste : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Tailleur de pierre (H/F) Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation de bâtiment pour effectuer les missions suivantes : - Réaliser la réfection de murs en pierre - Effectuer des créations pour mise en place de décoration - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre - Débiter des blocs de pierre - Concevoir des éléments de décor - Réaliser des opérations de montage à joints secs - Réaliser des opérations de montage au mortier - Réaliser des opérations de montage au sol, aux murs en intérieur - Réaliser des opérations de montage en façade - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Déterminer le positionnement des pierres - Étayer des ouvrages en pierre - Monter des pierres, des revêtements en pierre Vous avez une première expérience professionnelle sur ce poste de travail ? Alors postulez dès maintenant en joignant votre CV! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Le cabinet de recrutement de ManpowerGroup recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Comptable (H/F). En tant qu'assistant comptable, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations comptables. Vous travaillerez sous la supervision de l'équipe comptable et contribuerez à la bonne tenue des comptes.?Vous serez en charge de : - Saisie des opérations comptables, - Enregistrement des factures fournisseurs et clients. - Saisie des paiements et des opérations bancaires. - Réception, vérification et traitement des factures. - Suivi des paiements et relance des impayés. - Préparation des déclarations de TVA et autres obligations fiscales. - Calcul et émission des bulletins de paie pour les employés. - Réception et remboursement des notes de frais des employés. - Participation à la préparation des bilans et comptes annuels. Vous disposez d'une formation de type BTS complétée par une expérience de 2 années en cabinet d'Expertise Comptable à un poste d'Assistant / Assistante Comptable. - Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques. - Bonnes connaissances en fiscalité et en droit social. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Sens de l'organisation et rigueur.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Vous rêvez de devenir entrepreneur(euse) tout en apportant à vos clients des espaces extérieurs où ils se sentiront pleinement chez eux ? Rejoignez Pérénia, le réseau de franchise spécialisé dans les aménagements sur-mesure de qualité pour allées, cours, terrasses et plages de piscine. Chez Pérénia, vous ne vous contentez pas de vendre des travaux : vous concevez des projets qui transforment le quotidien de vos clients, en rendant leurs extérieurs aussi esthétiques que fonctionnels. Avec nous, vous devenez un véritable concepteur d'aménagements extérieurs, guidant vos clients à chaque étape, de la conception à la réalisation. Pourquoi choisir Pérénia ? Un marché de niche entre paysage et travaux publics : Rejoignez un secteur porteur qui combine créativité et technicité, dans un marché où la demande pour des espaces extérieurs design et fonctionnels ne cesse de croître. Un rôle inspirant et stratégique : En tant que franchisé(e), vous serez un(e) entrepreneur(euse) visionnaire. Vous travaillerez sur votre entreprise et non dans l'opérationnel. Grâce à vos qualités managériales, vous dirigerez une équipe de 2 à 3 collaborateurs pour exécuter vos projets avec excellence et garantir la satisfaction client. Un accompagnement complet pour votre réussite : Une formation initiale de 5 à 10 semaines, un suivi intensif lors de votre première année et des outils exclusifs, comme Analytics Manager, un logiciel unique qui optimise chaque aspect de votre activité. Les atouts de la franchise Pérénia : Un métier gratifiant : Aidez vos clients à redéfinir leur manière de vivre leurs espaces extérieurs, en créant des aménagements sur-mesure qui améliorent leur confort et leur bien-être. Un environnement structuré : Profitez de la puissance et de la notoriété d'une marque reconnue, tout en restant indépendant(e). Un modèle rentable et durable : Avec notre soutien, vous pourrez bâtir une entreprise solide et pérenne, générant un flux constant de projets et de revenus. Le profil idéal : Visionnaire et entreprenant(e) : Vous êtes prêt(e) à diriger une entreprise et à relever des défis ambitieux. Passionné(e) par l'aménagement et la relation client : Vous avez à cœur d'accompagner vos clients vers des solutions qui transforment leur quotidien. Manager dans l'âme : Vous savez fédérer une équipe autour d'un objectif commun et êtes déterminé(e) à atteindre vos ambitions entrepreneuriales. Informations pratiques : Apport personnel requis : À partir de 30 000 € Un secteur à fort potentiel : Intégrez un réseau en pleine croissance, dans un domaine où la qualité et la personnalisation font toute la différence.
Notre Entreprise Pérénia a été créée en 2016, elle est spécialisée dans l'aménagement extérieur de maisons et villas (allées, cours et terrasses) pour des clients particuliers. L'équipe composée d'une dizaine de collaborateurs est à même de répondre aux attentes des clients de manière personnalisée et qualitative, grâce à un savoir-faire et des matériaux sélectionnés pour leur efficacité. Notre engagement : Satisfaire notre clientèle.
Description : Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste de la téléphonie mobile, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente, de visibilité et de présence de nos produits, sur une zone géographique spécifique. Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle consistera à prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires, sur de la vente indirecte. En tant que spécialiste de la téléphonie mobile, chaque jour qui passe vous donnera la possibilité de mettre à profit votre tempérament de "chasseur", afin de gagner des parts de marché sur votre secteur géographique. En véritable ambassadeur, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires Et vos missions sur le terrain, ça donne quoi ? Par de la prospection terrain et en adéquation avec la stratégie commerciale, vos missions seront de : * ÉTABLIR UN PLAN DE TOURNÉE de prospection * DÉVELOPPER ET FIDÉLISEZ UN PORTEFEUILLE DE PARTENAIRES BTB (ouverture de nouveaux comptes) * GARANTIR LE SUIVI et la cohérence de l'évolution du maillage sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de points de vente) * ANALYSER EFFICACEMENT LE POTENTIEL DE VOTRE SECTEUR ainsi que les résultats, et effectuer une veille concurrentielle * PRÉPARER DES PROPOSITIONS COMMERCIALES personnalisées, en mettant en avant les avantages spécifiques de l'offre * NÉGOCIER DE LA VISIBILITÉ PRODUIT dans chaque point de vente et accompagner vos nouveaux partenaires sur les outils * EFFECTUER RÉGULIÈREMENT DES COMPTES RENDUS D'ACTIVITÉ commerciale et faire des remontés terrains * ATTEINDRE DES OBJECTIFS DE VENTE fixés par l'entreprise, que ce soit en termes de chiffre d'affaires, de nombre de clients acquis, ou d'autres indicateurs de performance Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : * Vous avez une COMPRÉHENSION APPROFONDIE DU MARCHÉ DE LA TÉLÉPHONIE (tendances actuelles, produits/offres, concurrence) * Vous avez une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE COMMERCIAL(E) AUPRÈS DE COMMERCES DE PROXIMITÉS (Exemple : BAR - TABAC - PRESSE - TAXI PHONE, .) * VOUS AVEZ UN ESPRIT CONQUÉRANT et que vous êtes ORIENTÉ RÉSULTATS * VOUS AIMEZ ÊTRE SUR LE TERRAIN TOUS LES JOURS * Vous avez une expérience sur ce type de poste RÉMUNÉRATION : La rémunération annuelle est composée d'une partie fixe brut annuelle de 29K€ et d'une partie variable . Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10€ par jours travaillés, par l'employeur et d'une mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur. La société est dotée d'un accord de participation et intéressement Groupe ORGANISATION DE TRAVAIL : * 35h/semaine, temps plein, réparties du lundi au vendredi * Le permis B est indispensable pour ce poste. * Voiture de service PROCESS DE RECRUTEMENT : * 1ᵉʳ entretien avec votre le Responsable Régional * 2ᵉ entretien avec notre Responsable Business Développement
Vous êtes en charge de l'accueil du client, de l'encaissement, de la coupe, du shampoing, de la coloration, du brushing auprès de la clientèle féminine et masculine. Vous travaillez le vendredi et le samedi. BP coiffure obligatoire
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence Petits-fils d'Abbeville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités /Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : *Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) *Courses, préparation et aide à la prise des repas *Entretien du cadre de vie *Accompagnements aux promenades, sorties culturelles *Accompagnements aux rendez-vous médicaux *Echanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Votre profil: Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuel(le), discret(e) et bienveillant(e) Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Possibilité de temps plein ou temps partiel
Nous recherchons un Régleur (F/H) sur le secteur d'Abbeville (80100). Mission de 6 mois. Missions principales :Niveau I : Connaît et respecte les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement de l'établissement et les consignes liées à son poste de travail tout comme le règlement intérieur. Avertit son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement pouvant nuire à sa sécurité et celle des autres; Applique la gamme opératoire adaptée au produit à fabriquer Monte ou démonte les outillages, les moules adéquats sur chaque machine Règle les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages, lance et conduit la production Assure des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes (qualité, maintenance, sécurité...) Renseigne les outils de gestion de production (ISY ou film de production...) et la déclaration de production et rebut, documents au poste Effectue la maintenance de premier niveau des équipements Déclenche la demande d'intervention de maintenance. Forme de nouveaux collaborateurs (également intérimaires, d'alternants ou stagiaires) Niveau II : En plus des activités définies au niveau I Effectue des réglages complexes dans le respect des standards Propose des solutions d'amélioration (sécurité, qualité...) Remonte et traite les écarts aux standards Anticipe et priorise la production en fonction des aléas (enchainement du programme de production) Intervient sur un grand nombre de machines différentes, y compris complexes Programme et fabrique de nouveaux produits en autonomie Effectue l'entretien de l'outil de production de manière préventive et curative Propose et réalise des améliorations de l'outil de production Vous devez maitrisez : Connaissances technologiques : mécanique, électromécanique, maintenance, électronique Lecture (Niveau I) et rédaction (Niveau II) de plans, documents techniques et dessins industriels Connaissances des langages de programmation (commande numérique) et logiciels (CFAO) Respecte et met en oeuvre les valeurs de l'entreprise. Effectue les réglages des outils de production en toute autonomie Est capable de détecter une situation anormale et d'informer Se conforme à des standards de production
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F en CDI (horaire de journée). Sous la supervision du Responsable de production et en lien étroit avec les différents services, vous garantissez le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités : -Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; -Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; -Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; -Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ; -Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; -Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ; -Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant -S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
AUXI'LIFE recrute des accompagnants(es) auprès des personnes handicapées sur Abbeville et ses alentours Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. Vous devez pouvoir vous déplacer chez les bénéficiaires dans un rayon de 10 km. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (soins de confort, de nursing, veille de l'état de santé des personnes), en stimulant et en préservant l'autonomie -Réaliser des soins relationnels et contribuer au bien-être psychique des personnes -Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de l'habituation et de l'acceptation des soins dans le cadre du parcours de santé de la personne -Favoriser la mise en œuvre d'un accompagnement global dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Titulaire du DE D'Aide-Soignant, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Horaires d'internat - 25 jours de Congés payés + 9 Congés supplémentaires Poste à pourvoir de suite
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence CEDEO d'Abbeville (80) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Site ! Vous serez responsable du développement de l'activité et des résultats de votre point de vente. Centré(e) sur la satisfaction des clients de l'agence et sur la motivation de votre équipe, vous coordonnerez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques. MANAGEMENT DES ÉQUIPES Accompagner et manager l'équipe : développer les compétences et accroitre la polyvalence Réaliser les points hebdo du binôme Commercial itinérant / Commercial sédentaire ainsi que le Responsable Showroom en donnant du sens aux orientations et décisions Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle Animer les réunions mensuelles sur le point de vente Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de son équipe GESTION DU CENTRE DE PROFIT Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Garantir un taux de satisfaction client de qualité Garantir lattractivité du site DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de lactivité Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux Optimiser le mix-produits sur le site Promouvoir loffre de service auprès des clients et des collaborateurs Ce poste est-il fait pour vous ? Vous justifiez d'une première expérience en management dans le Be to Be et/ou le négoce. Bienveillance et Exigence sont vos maitres mots dans votre accompagnement. Vous aimez être au contact des clients et animez une équipe vers un objectif. Alors ce poste est fait pour vous.
