Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orbigny située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orbigny. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Nouans-les-Fontaines, 37 - MONTRESOR, 37 - NOUANS LES FONTAINES ... .
L'agence Adecco recrute pour son client, un Préparateur de Commandes (h/f). Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en suivant les procédures établies - Assurer la vérification de la conformité des produits - Contribuer au rangement et à la propreté de l'entrepôt -Chargement des camions - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la préparation de commandes n'est requise. Le contrat est à pourvoir à partir du 14 mai 2025 , avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de ses produits. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au samedi Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
GSF ATHENA - Tours est une entreprise multiservices située à Saint-Avertin proposant les services de nettoyage professionnels dont vous avez besoin. Bénéficiez d'une solution clé en main adaptée à vos besoins avec nos solutions d?hygiène et d?entretien. Nous fournissons des prestations de nettoyage pour les professionnels à Saint-Avertin et ses alentours, qu'il s'agisse de nettoyer votre bureau, votre entreprise, et tous types de locaux professionnels. Toute l?équipe de GSF ATHENA - Tours vous a
Recherche d'un ajusteur (H/F). Opérations diverses de finition sur pièces en matériaux composites (résine et fibre de verre) selon nos fiches techniques. Usinage manuel, retouches, assemblage (perçages, découpes, ponçage, lustrage, fixation d'accastillage, collage...). Contrôle et emballage. Lecture de plan. Utilisation des outils portatifs (meuleuse, lustreuse, perceuse, disqueuse ....) Formation au métier en interne. Profil recherché : expérience dans métier manuel de type plâtrier, plaquiste, carrossier.....sachant utiliser les outils portatifs. En semaine de 4 jours du lundi au jeudi. 35h00. Horaires 7h30-12h00 13h15-17h30 Prévoyance + mutuelle + prime d'intéressement.
PRC est une entreprise de sous-traitance de fabrication de pièces en matériaux composites (résine polyester et fibres de verre) et possède une menuiserie industrielle.
Vous occupez le poste d'ouvrier(e) en polyculture élevage (H/F) en CDD de 6 mois. Prise de poste dès que possible jusqu'en juillet. MISSIONS : - Vous effectuez le ramassage des oeufs, le paillage et le chargement des oiseaux. - Vous apportez les soins aux oiseaux (alimentation, surveillance) selon les règles sanitaires, vaccinations, pesées selon le plan d'élevage, contention des oiseaux. - Vous nettoyez et désinfectez les bâtiments et les véhicules. Vous entretenez les abords. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le travail est physique, port de charges entre 15 et 20kg pour le chargement/déchargement des camions - Horaires de 8h à 12h et de 14h à 17h . Les horaires peuvent varier selon le planning, l'activité et la météo. - Vous serez amené(e) à faire des permanences un week-end par mois pendant 2 mois. (Les samedis et dimanches matins) - Lieu de travail isolé et non desservi par les transports PROFIL RECHERCHE : - Une expérience dans le milieu agricole ou l'élevage est souhaitable mais non indispensable. Débutant(e) motivé(e) bienvenu(e). - Capacité à travailler en équipe
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant). - Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à 90% - Planning annualisé sur la base de 31h30 hebdomadaire (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Nouans-les-Fontaines - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant). - Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à temps complet - Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Nouans-les-Fontaines - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - Expérience exigée : 2 ans d'expérience minimum auprès de jeunes enfants - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à temps complet - Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Nouans-les-Fontaines - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
L'Auberge de Montpoupon, restaurant de cuisine traditionnelle et maison, situé aux pieds du magnifique château de Montpoupon à Céré-la-Ronde (37), recherche un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe en CDI à temps plein (39h/semaine). Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au cœur de la Touraine, face à un château historique Une cuisine 100 % maison, dans un esprit de convivialité et de professionnalisme 7 semaines de congés par an Un rythme de travail équilibré, en lien avec la saisonnalité : Haute saison (d'avril à mi-novembre) : toute l'équipe est mobilisée pour répondre à une forte affluence touristique, dans une ambiance dynamique et motivante. Basse saison (de mi-novembre à fin mars) : le restaurant est ouvert du mercredi midi au dimanche midi, ainsi que le vendredi et samedi soir, avec un rythme plus apaisé. Fermeture annuelle de l'établissement : 1 semaine pendant la seconde quinzaine de novembre Du 20 décembre au 1er février Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative en service en salle Vous êtes souriant(e), dynamique, autonome et avez un excellent relationnel client Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale mais exigeante Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et professionnel(le) Vos missions : Assurer un service en salle de qualité, fluide, attentionné et chaleureux Participer à la mise en place, à l'accueil des clients, à la prise de commandes et au suivi du service Travailler en coordination avec la cuisine et les autres membres de l'équipe Poste basé à Céré-la-Ronde (37) Prise de poste : dès que possible Rejoignez-nous ! L'Auberge de Montpoupon, c'est une maison où l'on travaille sérieusement, on y valorise les bons produits, les belles assiettes et surtout l'humain - en cuisine comme en salle.
Dans une structure à taille humaine et dynamique, vous serez accompagné(e) par nos coordinateurs territoriaux. Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Pour nous accompagner dans le déploiement d'ateliers d'éducation artistique en musique, nous recherchons un Musiciens intervenants (H/F) sur le secteur de MONTRESOR (37) Profils recherchés Musicien(ne) (e)titulaire du DUMI (ou en cours de formation selon expérience). Vous justifiez d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures, et savez être à l'écoute et force de propositions. Vous disposez d'aptitudes avérées à fédérer autour d'un projet, et savez vous adapter à différents publics.
L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du composite un opérateur de production (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des composites, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation dans l'industrie, notre client s'engage à fournir des produits de haute qualité et à rester à la pointe de l'innovation. En tant qu'ajusteur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions comprendront : -Meulage et ponçage des pièces -Perçage, montage et assemblage -Ajustage aux opérations de finition sur des pièces en matériaux Profil : - Vous avez une première expérience significative en tant qu'opérateur de production - Vous êtes rigoureux, adaptable et avez un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez les machines de production et avez une bonne dextérité manuelle - Vous êtes organisé et respectez les normes de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein , 35h/ sem du lundi au jeudi. Salaire: 11,88/h Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur. Relevez le défi et venez apporter votre expertise et votre enthousiasme à notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ? Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici ! Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/ Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service jeunesse à Montrésor, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur jeunesse. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé pour les ados, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! MISSIONS: - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation en assurant la sécurité physique, affective et morale des jeunes - Encadrer le groupe de jeunes et mettre en place des actions favorisant l'implication et la participation du public - Mener des actions dans une logique partenariale (collège, lycée, associations locales.) - Favoriser le dialogue avec les jeunes - Élaborer les bilans des différentes actions menées - Travailler en collaboration avec le réseau jeunesse du territoire - Être un relais d'information pour les jeunes (notamment grâce au travail avec le Point Information Jeunesse) REQUIS : - BP JEPS Loisirs tous publics, DUT / BUT carrières sociales ou équivalent - Permis B obligatoire - conduite de mini-bus COMPÉTENCES SOUHAITÉES : - Connaissance de la règlementation en vigueur dans les ACM - Maitrise des outils techniques (logiciels, word, excel, publisher, canva, réseaux sociaux .) - Connaissance du public ado et des acteurs qui gravitent autour - Connaissance des collectivités territoriales, acteurs institutionnels, sociaux, culturels CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir : dès que possible - Temps de travail : temps complet (35 h annualisées selon planning) - Travail le samedi - Cadres d'emplois recherchés : Adjoint d'animation, ou à défaut, contractuel (CDD d'un an) - Lieux de travail : Montrésor - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières, horaires flexibles (hors temps face public)
Missions : Soins d'hygiène : toilettes, transferts, aide au lever et coucher, changes Activité hôtelière : service des repas et aide à la prise des repas Secret professionnel et discrétion.
Nous recherchons un pâtissier H/F. Vous préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez du mercredi au dimanche (jours de repos lundi et mardi). Horaires : 4h->11h
CLIC'LAC (37) recherche un opérateur ou opératrice de parcours acrobatiques en hauteur. Le parc est implanté sur la commune de Chemillé sur Indrois, à côté d'une base de loisirs, à 15 minutes de Loches et 20 minutes du Zoo de Beauval. Les missions seront d'accueillir les clients, de les équiper, de leur faire le briefing et d'effectuer les initiations, mais aussi de surveiller et d'intervenir en hauteur si nécessaire. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et rigoureuses, avec le sens de l'animation, un bon contact client, un bon relationnel. Profil recherché : - CQP OPAH (fortement conseillé mais non obligatoire pour postuler) - PSC1 - Savoir effectuer quelques bricolages - Maitrise de l'anglais
Arbotopia est un groupe divisé en plusieurs entreprises : - Pangaea (parc de loisirs à Vendres) - Clic'Lac (parc de loisirs à Chemillé-sur-Indrois) - Onirika (parc de loisirs au pied du Puy Mary) - Oasalis (parc de loisirs à Ronce les Bains) - Arboricorde (constructions de parcs aventure, filets, cabanes, ...)
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Garage LOISEAU recherche un mécanicien agricole H/F. Prise de poste immédiate. Horaires : 8h-12h//14h-18h
Leader français des équipements sportifs depuis 1965, Nouansport conçoit et fabrique ses produits au cœur de la Touraine * Descriptif du poste - Missions : Conception, étude et optimisation des produits, des solutions techniques, des implantations pour répondre aux cahiers des charges et besoins des clients. Formalisation des solutions sous forme de documents techniques (plans.), en respectant les normes, les règlements sportifs, et les impératifs de sécurité, qualité, coût, délais. Proposition d'évolutions de produits, de pratiques ou procédés. Analyse et préparation des réponses techniques aux appels d'offres et demandes clients Gestion technique des projets en direct avec les Maîtrises d'œuvre, Architectes . Responsabilité technique globale des projets de la conception à l'installation. Interface avec les services commercial, fabrication, achats, logistique, et installation. * Qualités professionnelles et compétences souhaitées : - Autonomie, goût du travail en équipe - Capacités d'organisation et d'adaptation. - Rigueur, créativité, force de proposition, apporteur de solutions - Bon relationnel, aptitude à la gestion de projets. - Compétences techniques en conception produits - conduite de projets. - Outils bureautiques - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) en 2D/3D Une période de formation au poste est prévue par l'entreprise 35H /ANNUALISÉ ( PLANNING ANNUEL/ PONTS INTEGRES DANS LE PLANNING) HORAIRES : LUNDI AU JEUDI (8H-12H30/13H30-17H) VENDREDI (8H-12H)
Leader français des équipements sportifs depuis 1965, Nouansport conçoit et fabrique ses produits au cœur de la Touraine, à Nouans les Fontaines (37). Nouansport, partenaire des collectivités, des architectes, des entreprises générales, des entreprises industrielles et des acteurs privés du monde du sport
Fait partie de l'équipe nursing de l'établissement. Travaille sous la responsabilité de l'infirmière. Assure l'accompagnement et l'aide aux actes de la vie quotidienne des résidents : - Soins d'hygiène : Toilettes, transferts, Aide au lever et coucher, Changes, - Activité hôtelière : Service des repas et aide à la prise des repas. Transmet les informations concernant les personnes prises en soins à l'infirmière, en réunion de transmissions et les retranscrit dans le dossier de soins informatisé. Est soumis au respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
L'exercice de la profession infirmier (H/F) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation. L'infirmer (H/F) à l'Ehpad Les Baraquins participe à la prise en soin des personnes âgées et handicapées dans les différentes dimensions du soin : préventive,curative et palliative en intégrant compétences techniques et compétences relationnelles avec les résidents et leur entourage. Le secret professionnel s'impose à l'infirmier (H/F). Horaires du matin ou du soir. Travail le week-end et les jours fériés. CDD évolutif Prise de poste dès que possible.
Recherche maçon / maçonne qualifié (e). Contrat et salaire évolutifs selon compétences. Vous travaillerez 35h par semaine sur 4 jours, vous travaillerez du lundi au jeudi, de 8h à 17H30. Vous bénéficierez ainsi de tous vos vendredis.
BTRC est un entreprise générale du bâtiment située à Beaumont-Village.
Vous devrez maitriser les fondamentaux du métier de menuisier ainsi que le montage, l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles simples et/ou complexes tels que meubles, escaliers, la pose de vitrages, etc... Vous interviendrez à l'atelier. Vous appliquez les règles de sécurité. Vous avez un le sens du travail en équipe. Vous êtes autonome, minutieux et ponctuel alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Complément de salaire: - prime intéressement - chèques vacances - PERCOL: Plan Epargne Retraite Collective... Travail du lundi au vendredi, horaires de jour. 2 postes sont à pourvoir, dont l'un requiert des compétences en commande numérique.
Entreprise de menuiserie implantée depuis plus de 30 ans à Montrésor ayant une réputation reconnue dans son domaine et avec un chiffre d'affaire en constante évolution.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un collaborateur pour renforcer l'équipe du bureau d'études. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance et les actions commerciales de notre client ! Vos missions principales sont : - Formaliser les solutions sous forme de documents techniques en respectant les normes - Gérer les projets techniques avec les maîtres d'oeuvres et les architectes - Elaboration des dossiers de réponses aux appels d'offres après analyse complète des pièces de marchés, rédaction des mémoires techniques, estimation des offres d'avant-vente. - Être l'interlocuteur privilégié, le principal acteur et l'animateur dans la phase de préparation et de remise des offres - Support technique, devoir de conseil, apporteur de solutions à nos clients. - Support au suivi des chantiers (gestion du projet, réunions de chantiers, anticipation des besoins, planification, accompagnement de l'équipe de pose, atteinte des objectifs technico-économiques, qualité de service?) en vous appuyant sur le bureau d'études et les services du siège. Horaires : du lundi au vendredi Salaire : 15€/H Brut Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes dans l'idéal titulaire d'un Bac+2 en BE, technico-commercial. Vous avez le sens de la communication et de l'organisation, vous êtes autonome et vous aimez la gestion de projets ! Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise recherche activement un Chef d'atelier Menuiserie d'Agencement H/F. Vos missions: - Orchestrer et garantir la réalisation des commandes -Veiller à la propreté et à la qualité de la production -Encadrer et animer une équipe de 5 personnes et ou 11 personnes -Lancer les ordres de production -Agir directement et au quotidien sur la production et réagir vite en cas d'anomalies (quantité, qualité, délai...) -Informer et veiller sur les règles de sécurité à respecter Compétences : -Connaissance des matériaux et des techniques de finition du bois -Connaissance des machines-outils bois et la programmation -Lecture de plan techniques -Gestion des priorités -Compétences managériales -Autonomie et capacité à travailler en équipe -Rigueur Formation : -Diplôme en menuiserie ou équivalent idéalement -Salaire 2500EUR à 3000EUR Brut
Nous recherchons pour notre client, 1 Agent d'entretien des Espaces Verts H/F Vous interviendrez en équipe, uniquement pour de l'entretien d'espaces verts et principalement chez des professionnels. taille de haies tonte des pelouses débroussaillage Vous avez de l'expérience sur la tonte, le débroussaillage, la taille et le désherbage. Vous êtes sérieux, ponctuel et dynamique.
Missions principales après formation: -Montage des équipements sportifs dans le respect des règles de l'art et des normes en vigueur. -Réceptionner et poser les supports destinés à la fixation d'équipements de structure. -Assurer la formation des utilisateurs. -Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'études et réaliser notamment les prises de cotes. -Représenter favorablement la société Nouansport sur les chantiers (Relations avec les différents interlocuteurs, Organisation et Gestion du chantier, Sécurité, Propreté, tri et évacuation des déchets.). Déplacements du lundi au jeudi ou vendredi à prévoir , forfait frais de déplacement prévu. Une formation aux produits et métiers NOUANSPORT est prévue. Qualités recherchées : - Autonomie, force de proposition, sens de l'organisation. - Soigneux, soucieux des finitions et de la qualité - Poly compétence et goût pour la technique. - Aptitude à la lecture de plans. - Maîtrise des équipements électroportatifs et des outils conventionnels dans un environnement de travaux du second œuvre du bâtiment. Poste évolutif, rémunération selon compétences et expérience, forfait déplacements.
Nous recrutons un Manoeuvre BTP H/F Vous serez amener à effectuer certaines taches suivantes : - Aider à mettre en place le chantier (signalisation, plots, barrières...) - Aide à la pose de tuyaux - Utilisation de pelle à main pour réglage de tranchées Vous justifiez d'une première expérience si possible en travaux publics, maçonnerie, espace vert ou travaux extérieur Salaire selon profil. Vous être dynamique, motivé et aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience sur ce poste ou en maçonnerie.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur du nettoyage ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Villeloin Coulangé. Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible les mardis de 19h à 20h30 et les vendredis de 18h30 à 21h, pour un total hebdomadaire de 4h et un total mensuel de 17h33. Les tâches suivantes seront demandées: - entretien des surfaces - entretien des sols - entretien des sanitaires - dépoussiérage - enlèvement des toiles d'araignées - finitions (plinthes, rebords...) Votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Avec ou sans expérience dans ce domaine, nous saurons vous formez au besoin.
Qui sommes-nous Néonet Propreté & Multiservices est une entreprise à taille humaine qui vous propose, de par son expertise et son savoir-faire, des services de propreté personnalisés et adaptés à vos attentes. Néonet propreté & Multiservices intervient chez les professionnels tels que les entreprises, les collectivités et les copropriétés en priorisant l'environnement et le bien-être des salariés.
SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.Vous trouverez SPIE sur les chantiers les plus divers et les plus exigeants de toute la Belgique. Pensez à des clients publics tels que la STIB, De Vlaamse Waterweg, Infrabel, Port Of Antwerpen, Sofico, SPW, et divers acteurs très connus dans le monde des véhicules électriques et des infrastructures de recharge. Nos projets multitechnologiques dans les infrastructures telles que les routes, les tunnels routiers, les villes intelligentes, les aéroports, les ponts et les écluses font également partie de cette liste. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un Maintenance Technician pour notre Business Unit Infrastructure Services basée à Liège.Les principales activités de la Business Unit Infrastructure Services, où vous serez affecté(e), englobent la maintenance dans les domaines de l'automatisation, de l'éclairage autoroutier, du comptage et de la reconnaissance des véhicules, des réseaux de communication, de la mobilité électrique, etc.En tant que Technicien de Maintenance, vos principales responsabilités incluront : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Effectuer la maintenance préventive et corrective. Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer le fonctionnement continu des systèmes d'infrastructure. Respecter les normes de sécurité et se conformer aux réglementations en vigueur. Pourquoi choisir SPIE ? Le développement durable est notre SPIEcialité !Grâce à des installations efficaces sur le plan énergétique et respectueuses de l'environnement, nos SPIEcialistes rendent chaque jour le monde un peu plus vert. SPIEcialistes de la convivialité !Envie de démarrer dans une grande entreprise avec un esprit familial ? Nous sommes spécialisés dans la création de bonnes ambiances. Des SPIEcialistes heureux, c'est clairement notre objectif !Comment reconnaître un.e SPIEcialiste ? A son large sourire, bien sûr !Vous souhaitez également travailler sur des projets stimulants dans une atmosphère conviviale ?Alors deviens SPIEcialiste !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 conducteur de pelle H/F Vous serez en charge d'ouvrir les tranchées pour l'équipe afin de réaliser des poses de canalisations, régler le fond de fouille et y mettre le sable... Poste pour un démarrage de chantier sur plusieurs semaines caces 2 ou B experience indispensable
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence R intérim TOURS, Groupe Triangle Solutions RH recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le terrassement : un Conducteur d'engin Caces A et B1 H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire et manoeuvrer des pelles mécaniques à chenilles - Réaliser des terrassements, tranchées et fondations - Réglage de plateforme - Préparer le terrain : Déblayer, niveler, terrasser Vous justifiez d'une expérience réussie sur la conduite de pelle. Vos CACES sont à jour. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature par retour de cette annonce.
POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien bureau d'études (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à proximité de St Aignan (41110). Si vous êtes passionné par la conception et l'optimisation de solutions techniques, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant que technicien, vous serez responsable de la conception, de l'étude et de l'optimisation des produits pour répondre aux besoins des clients. Vous devrez formaliser ces solutions sous forme de documents techniques, tout en respectant les normes, les règlements sportifs, et les impératifs de sécurité, qualité, coût et délais. Vous proposerez des évolutions de produits et procédés, analyserez et préparerez les réponses techniques aux appels d'offres et demandes clients. Vous assurerez la gestion technique des projets en collaboration directe avec les Maîtrises d'oeuvre, Architectes, et serez en charge de la responsabilité technique globale des projets, de la conception à l'installation. Votre rôle inclura également l'interface avec les services commercial, fabrication, achats, logistique et installation. Rémunération : Un salaire attractif de 24KEUR à 36KEUR brut selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible . PROFIL : Nous recherchons un Technicien bureau d'études (h/f) possédant un Bac +2 / Bac +3 ou équivalent B.E, construction mécanique, charpente, chaudronnerie et une première expérience réussie dans le domaine est souhaitée. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques solides et être capable de travailler efficacement en équipe. Un bon sens de l'organisation et une aptitude à résoudre des problèmes techniques sont également essentiels.
Travailler avec ACTUAL, c'est : - La possibilité de gagner plus que partout ailleurs - Un livret CET avec placement à 12%! (Epargne possible de vos IFM / CP / Primes) - Un CE avec des avantages indéniables : diverses réductions, chèques cadeaux pour événements, offres spéciales - Une équipe proche de ses intérimaires et toujours à votre écoute !
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Notre client situé à Nouan Les Fontaines, recherche activement un soudeur MIC pour travailler l'inox. Attention : la lecture de plan est obligatoire pour ce poste ! Poste du lundi au vendredi midi, en horaires de journée. Taux horaire en fonction de votre expérience. Mission jusqu'à fin juillet avec des contrats hebdomadaires. Vous avez une expérience similaire réussie ou un diplôme en soudure.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur le secteur d'Orbigny un Aide Maçon (H/F). Vous aurez pour mission : - faciliter l'avancée du chantier - préparation du chantier - construction des structures et des finitions - démontage du chantier. Une expérience dans ce domaine est un plus
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise recrute pour un de ses clients, un établissement renommé un(e) chef(fe) de partie. Missions : En tant que Chef de Partie, vous serez responsable de : La préparation, la cuisson et la présentation des plats en respectant les fiches techniques et les standards de qualité du restaurant La gestion de votre poste de travail et des produits qui vous sont attribués Le contrôle de la qualité des matières premières et des produits en cuisine Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La coordination avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace La gestion des stocks et la mise en place des commandes si nécessaire Profil recherché : Expérience significative en tant que Chef de Partie, de préférence dans un restaurant bistronomique ou gastronomique Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Créativité et rigueur dans la préparation des plats Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Motivation et passion pour la cuisine bistronomique Pourquoi rejoindre notre équipe ? Ambiance conviviale et dynamique au sein d'une équipe passionnée Cadre de travail agréable dans un restaurant de qualité Horaires réguliers, du mardi au samedi, sans coupure
Descriptif du poste - Missions Conception, étude et optimisation des produits, des solutions techniques, des implantations pour répondre aux cahiers des charges et besoins des clients. Formalisation des solutions sous forme de documents techniques (plans.), en respectant les normes, les règlements sportifs, et les impératifs de sécurité, qualité, coût, délais. Proposition d'évolutions de produits, de pratiques ou procédés. Analyse et préparation des réponses techniques aux appels d'offres et demandes clients Gestion technique des projets en direct avec les Maîtrises d'œuvre, Architectes . Responsabilité technique globale des projets de la conception à l'installation. Interface avec les services commercial, fabrication, achats, logistique, et installation.Qualités professionnelles et compétences souhaitées : Autonomie, goût du travail en équipe Capacités d'organisation et d'adaptation. Rigueur, créativité, force de proposition, apporteur de solutions Bon relationnel, aptitude gestion de projets. Compétences techniques en conception produits - conduite de projets. Outils bureautiques Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) en 2D/3D Diplômes : Bac+2 / Bac + 3 ou équivalent - B.E, construction mécanique, charpente. 1ére expérience souhaitée. Une période de formation au poste est prévue par l'entreprise.
Description du poste : Quels défis souhaitez-vous relever en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous assurerez les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies tout en veillant à leur bien-être global. - Fournir une assistance aux personnes dans les activités quotidiennes, telles que l'hygiène corporelle et l'habillage - Participer à l'identification des besoins des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas et garantir une hydratation adéquate aux personnes prises en charge - Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement pertinent à l'équipe soignante - Maintenir un environnement propre et sécurisé, respectant les normes d'hygiène en vigueur Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 1975 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) compétent(e) pour intégrer un établissement médico-social, avec une première expérience réussie. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Capacités d'écoute et empathie envers les résidents - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'observation et réactivité dans les situations imprévues - Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est un établissement médico-social situé à VILLELOIN COULANGE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Quels défis souhaitez-vous relever en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous assurerez les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies tout en veillant à leur bien-être global. - Fournir une assistance aux personnes dans les activités quotidiennes, telles que l'hygiène corporelle et l'habillage - Participer à l'identification des besoins des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas et garantir une hydratation adéquate aux personnes prises en charge - Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement pertinent à l'équipe soignante - Maintenir un environnement propre et sécurisé, respectant les normes d'hygiène en vigueur Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 1975 euros/mois
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant). - Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à 90% - Planning annualisé sur la base de 31h30 hebdomadaire (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Genillé - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant). - Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à temps complet - Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Genillé - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - Expérience exigée : 2 ans d'expérience minimum auprès de jeunes enfants - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à temps complet - Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Genillé - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de soins de suite et de réadaptation situé dans le département de l'Indre et Loire, un médecin généraliste (H/F), disponible pour effectuer une mission au mois de juin. La mission se déroulera aux dates suivantes : - du 02 au 13 juin Activité : La mission se déroulera en médecine polyvalente. Le service dispose de 30 lits. L'équipe est composée de 2 médecins. La rémunération est de 587€ bruts par jour. Un logement est mis à disposition. Vous devez être titulaire du DE de Médecine et primordialement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin généraliste (H/F). Si vous êtes intéressé(e) et/ou souhaitez avoir plus de renseignements, contactez nous au ou vous pouvez nous écrire par mail à :
