Offres d'emploi à Orieux (65)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orieux située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orieux. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - PUYDARRIEUX, 65 - MONTASTRUC, 65 - BONNEFONT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Orieux

Offre n°1 : Agent polyvalent / Agente polyvalente gite de groupe (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - PUYDARRIEUX ()

Nous recherchons pour un poste à pourvoir immédiatement notre agent polyvalent gite de groupe h/f.

MISSIONS
- Assurer une aide en cuisine et la réchauffe de plats préparés par la cuisinière
- Assurer la mise à table (mise de couvert, pain, eau, ...) ainsi que la remise en état de la salle à manger et de la cuisine (plonge, passage du jet...)
- Assurer le service à table des publics accueillis dans le gîte (service au plat)
- Assurer la plonge
- Assurer l'entretien des locaux intérieur dans leur ensemble (chambres, salle d'activités, espaces d'accueil, bureaux...) ainsi que le nettoyage des espaces extérieurs : cour, puits, entrée (feuilles mortes, cendriers, .)
- Assurer le lavage du linge d'entretien (lavettes, serpillères...) et le cas échéant le lavage de linge d'enfants en centre de vacances
- Assurer le comptage et le portage des draps
- Assurer le suivi des produits d'entretien pour faciliter la commande faite par la cuisinière


CONDITIONS DU POSTE
- Pas de responsabilité,
- travail possible en soirée et le week-end et jours férié,
- amplitude horaire variable, pas de TT,
- modulation du temps de travail
- 900h / an en CDI intermittent

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
  • - Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Laver du linge
  • - Plier et ranger du linge
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MNE 65

Offre n°2 : AMP / AES (REF 231) (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - MONTASTRUC ()

CONTRAT A POURVOIR DU 15 JUILLET AU 30 SEPTEMBRE 2025.
Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (dans les lieux de vies, dans les salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités ou des besoins des personnes
-Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme souhaité : AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant, organisé et rigoureux, capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Remplacement d'été du 15 juillet au 30 septembre 2025
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.8 euros bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MAS « Le Bosquet » à MONTASTRUC
- Travail les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CAPACITE INITIATIVE / DISPONIBILITE /RELATIONNELLE

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / MAS LE BOSQUET MONTASTRUC

Offre n°3 : AMP / AES (REF 231B) (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - BONNEFONT ()

CONTRAT A POURVOIR DU 15 JUILLET AU 30 SEPTEMBRE 2025.
Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (dans les lieux de vies, dans les salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités ou des besoins des personnes
-Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme souhaité : AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant, organisé et rigoureux, capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Remplacement d'été du 15 juillet au 30 septembre 2025
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.8 euros bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MAS « Le Bosquet » à MONTASTRUC
- Travail les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CAPACITE INITIATIVE / DISPONIBILITE /RELATIONNELLE

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / EAM BONNEFONT

Offre n°4 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 11H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - ORIEUX ()

Femme, particulier employeur en situation de handicap, recherche une personne pour les actes de la vie quotidienne, aide préparation repas et au repas, transferts avec aide mécanique, accompagnement aux courses avec déplacement véhicule familial.
Déplacement de la personne en fauteuil roulant manuel.
Personne recherchée : ouverte, aimant les enfants et l'ambiance familiale.
Profil débutant accepté et formation au domicile si besoin, motivation, relationnel et aimant son métier.
CDI pour 45h/mois ; 2 demi-journées par semaine (hors WE) de 10h à 15h30 ou de 15h30 à 21h. A définir avec l'employeur.
PRISE DE POSTE RAPIDE
Permis B impératif et véhicule personnel au cas où.
Secteur Orieux (65190) à 30 ln de Tarbes et 20 mn de Lannemezan

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • APF 31

    Poste au domicile du particulier employeur

Offre n°5 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé-e
    • 65 - MONTASTRUC ()

En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage des résidents
dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.

A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions -
évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe
pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles
et/ou des représentants légaux ;
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au
sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des
capacités et des besoins des personnes
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité
d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) ;
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les
postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. ;
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Lieu de travail : MAS le BOSQUET à MONTASTRUC
Prime accompagnant de 50 € bruts/mois pour un temps plein + Indemnité de 238 € bruts/mois pour un temps plein
Vous êtes diplômé- AS ou AMP/AES

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores, ...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE LE BOSQUET

Offre n°6 : AMP / AES / AS (REF 215) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - MONTASTRUC ()

Vos Missions :
Au sein de l'unité TSA, /TND, troubles du spectre autistique et troubles neuro développementaux (11 professionnels pour 11 résidents), assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS
- La connaissance du handicap et vieillissement, TSA/TND
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MONTASTRUC
- Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CAPACITE INITIATIVE / DISPONIBILITE /RELATIONNELLE

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / MAS LE BOSQUET MONTASTRUC

Offre n°7 : AMP / AES (REF 106) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - MONTASTRUC ()

Vos Missions :
En lien avec le hiérarchique avec le Chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ;
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) ;
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge ;
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) ;

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- CDD de 3 mois renouvelable à temps complet
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766 euros bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MAS « Le Bosquet » à MONTASTRUC
- Travail les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CONNAISSANCE SECTEUR MEDICO-SOCIAL
  • - BIENVEILLANCE / RIGUEUR / ADAPTATION / REFLEXION

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES OU MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / MAS A MONTASTRUC

Offre n°8 : AMP / AES (REF 106B) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - BONNEFONT ()

Vos Missions :
En lien avec le hiérarchique avec le Chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ;
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) ;
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge ;
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) ;

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- CDD de 3 mois renouvelable à temps complet
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766 euros bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : EAM « L'Espoir » à Bonnefont
- Travail les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CONNAISSANCE SECTEUR MEDICO-SOCIAL
  • - BIENVEILLANCE / RIGUEUR / ADAPTATION / REFLEXION

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES OU MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / EAM BONNEFONT

Offre n°9 : Chiffreur deviseur (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Chiffreur / Deviseur
    • 65 - TOURNAY ()

En tant que chiffreur deviseur vous serez responsable de l'élaboration des propositions commerciales pour des projets d'aménagement extérieur. Ces propositions commerciales et techniques pourront être élaborées dans le cadre de marchés publics.

Après un parcours d'intégration et une formation pour maitriser la connaissance de nos produits et nos process internes, vos missions principales seront les suivantes :

- Analyser la demande client, les CCTP (marché publics)

- Contacter les clients pour obtenir des clarifications techniques et le conseiller sur les solutions adaptées.

- Identifier d'éventuelles anomalies ou incohérences entre le besoin du client et la faisabilité technique du projet et proposer des solutions alternatives.

- Idéalement réaliser les plans techniques en lien avec le projet (SolidWorks)

- Consulter et négocier avec les sous-traitants et fournisseurs

- Elaborer les documents de présentation de nos offres (mémoires techniques)

- Réaliser le chiffrage complet des produits de notre gamme selon les besoins et exigences client

- Apporter les corrections et ajustements demandés par le client.

- Vous pourrez être amené ponctuellement à vous déplacer sur chantier

Compétences

  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Pack Office
  • - SolidWorks

Entreprise

  • PIC BOIS PYRENEES

    Pic Bois Pyrénées (10 salariés), filiale du groupe PIC BOIS GRAVURE SA (90 salariés), leader sur son marché, accompagne ses clients dans la mise en place de projets d'aménagement (signalétique et mobiliers de loisirs). Nous proposons la conception graphique, la fabrication et l'installation sur site de nos produits. Nos clients sont des collectivités territoriales (communes, intercommunalités, parcs naturels..) et des acteurs privés (hébergement de plein air, parcs à thème.)

Offre n°10 : ouvrier agricole polyvalent élevage/polyculture H/F

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Auprès des vaches et conduite engins
    • 65 - MONTASTRUC ()

Prise de poste immédiate sur une exploitation agricole de type familial.

Vous intervenez sur les deux structures de cette exploitation :
- Vous assurez les soins aux bovins (race à viande) : nourrissage, soins divers , nettoyage. Vous avez impérativement une première expérience auprès des vaches
- Vous assurez la conduite d'engins agricoles pour la préparation des des sols (labours), vous effectuez les semis (maïs), vous moissonnez. Vous êtes expérimenté sur la conduite des ce type de véhicules.

Vous assurez aussi l'entretien des clôtures et diverses tâches en lien avec l'activité de l'exploitation.

Le repas de midi est assuré et pris en charge par l'employeur.

Ce CDD pourrait être reconduit, voire transformé en CDI

Compétences

  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • GAEC TILHAC

Offre n°11 : INFIRMIER / INFIRMIERE EN INTERNAT (REF 224) (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - SI DIPLOME
    • 65 - MONTASTRUC ()

Vos Missions :
Vous intégrerez une équipe de 9 infirmières sur le territoire et des équipes pluridisciplinaires composées de médecins, d'un ergothérapeute, d'une diététicienne, d'une psychologue, d'aides-soignants, d'AMP, de moniteurs éducateurs.
L'infirmier (H/F) réalise des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative et/ou palliative, pour répondre aux besoins de 110 adultes en situation de handicap. Il contribue à l'accompagnement des personnes accueillies dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé. Il intervient dans l'établissement dans le cadre d'une interdisciplinarité, de manière autonome et en collaboration. Il réalise également une démarche de soutien aux équipes.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Assurer les actes de soins du rôle propre et du rôle prescrit
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier
- Mettre en oeuvre une politique de prévention des risques et de maitrise du risque infectieux
- Dépister et informer des risques de maltraitance, porter une démarche éthique
- Faire preuve de disponibilité auprès des familles dans la prise en soin des personnes
- Proposer des réponses aux besoins des personnes dans le cadre du projet personnalisé
- Accueillir les personnes remplaçantes et les stagiaires et les accompagner dans leur processus de formation et d'intégration
- Participer à la démarche d'amélioration de la qualité

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap
- Connaissances spécifiques : capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; organisé et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse, autonomie

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1914€ bruts / mois
- Indemnité de 276€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MONTASTRUC et BONNEFONT (ponctuellement)
- Organisation du temps de travail : travail en 10h et présence 1 Week-end sur 4.

Compétences

  • - Psychologie
  • - Charte des droits du patient
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
  • - CONNAISSANCE HANDICAP ET VEILLISSEMENT
  • - SENS RELATIONNEL / POLYVALENCE / AUTONOMIE

Formations

  • - Infirmier (DIPLOME D ETAT D INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI / MAS LE BOSQUET MONTASTRUC

Offre n°12 : AS OU AES OU AMP (REF 209=154) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - AVEC DIPLOME
    • 65 - MONTASTRUC ()

Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale, dans le respect du projet personnalisé préalablement défini.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MONTASTRUC
- Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Techniques de mobilisation des patients
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CONNAISSANCES HANDICAP / POLYHANDICAP
  • - CAPACITE A TRAVAILLER EN INTERDISCIPLINARITE

Formations

  • - Aide-soignant (OU AMP/ AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / MAS A MONTASTRUC

Offre n°13 : Conducteur PL Gravillonneur H/F

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté - si permis C + FIMO/FCO
    • 65 - GALAN ()

ADECCO LANNEMEZAN, recherche pour un de ses clients, acteur majeur du TP, un conducteur PL Gravillonneur H/F.

MISSIONS

Rattaché au conducteur de travaux, vous serez en charge de :
- Conduire le camion et déposer les gravillons sur la route
- Aider au tirage sur voiries et réseaux divers

Horaires en journée.

PROFIL

- Expérience sur un poste similaire
- Autonome, fiable et doté.e d'un fort sens des responsabilités
- Capable de gérer le stress et ayant un esprit d'équipe développé
- Avoir le permis C + FIMO/FCOS carte chronotachygraphe à jours

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°14 : PSYCHOLOGUE (REF 195) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - MONTASTRUC ()

Vos Missions :
- Vous vous inscrivez dans une démarche évaluative et complémentaire en collaborant avec l'équipe médicale du Territoire, la direction, les chefs de services, les partenaires médico-sociaux et du soin.
- Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. Votre pratique de l'évaluation psychologique et des capacités cognitives, vous permet, de repérer les potentialités de la personne handicapée.
- Vous aidez les équipes à adapter leurs interventions aux particularités neuro développementales des personnes en situation de handicap et participer au développement des compétences.
- Vous vous investissez dans la dynamique institutionnelle via l'animation de groupes de travail, et plus largement lors des différentes réunions pluridisciplinaires.
- Vous apportez une aide aux personnes en situation de handicap, en intervenant directement auprès d'eux (intervention sur les Unités de vie et prise en charge individuelle), ou indirectement en agissant auprès de leur environnement proche.
- Vous participer à l'évolution, à la consolidation et à l'évaluation du projet d'établissement et du territoire, notamment dans le domaine des TND sévères (TDI -TSA - situations complexes).

Vos compétences et qualités :
- Master 2 Psychologie exigé
- Formation en neuropsychologie souhaité, une pratique de l'évaluation clinique, ainsi qu'une connaissance des troubles neuro développementaux sévère
- Connaissance en psychologie du handicap, déficience intellectuelle et psychopathologie
- Qualités d'organisation, de rigueur, esprit d'équipe.

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- CDI à temps complet
- Rémunération selon ancienneté à partir de 3 144 euros bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Lieu de travail : Montastruc-Bonnefont / Territoire de Lannemezan


Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - CAPACITE RELATIONNELLE
  • - CAPACITE TRAVAIL EN EQUIPE
  • - CAPACITE INITIATIVE ET AUTONOMIE

Formations

  • - Psychologie (MASTER 2 PSYCHOLOGIE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI / TERRITOIRE DE LANNEMEZAN

Offre n°15 : Chef de chantier bâtiment (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - si non diplômé
    • 65 - LALANNE TRIE ()

Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de chantier pour un poste à pourvoir immédiatement.

MISSIONS
- Superviser tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes.
- Assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier.
- Ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.(implantation bâtiment, maçonnerie...)


CONDITIONS DU POSTE
- Salaire prévu pour le poste entre 2000 euros nets et 2500 euros nets (avec déplacements à prévoir sur les Hautes Pyrénées et le Gers)
- Mutuelle d'entreprise,
- panier repas,
- prime de déplacement,
- prime sur intéressement

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • POMES DARRE TP

Offre n°16 : Employe libre service frais ls (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - LALANNE TRIE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, de vos commandes et du conseil de vos clients . Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Intermarché et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés +challenges sous forme de bon d achat
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°17 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - LALANNE TRIE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement .
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°18 : REFERENT-E DU PROCESSUS APPROVISIONNEMENT F/H - Logistique (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 65 - BORDES ()

Descriptif du poste:


Missions détaillées :
1) Définir les pratiques et outils métiers : recueil des besoins, spécification , suivi des développements, recettes et accompagnement bascules
2) Accompagner les approvisionneurs : animation GPEC, tutorat des nouveaux arrivants, formations (construction des formations et animation), animation des réseaux keyusers Safran-HE
3) Maintenir les outils & data : data pilote pour les data appro, référent SI perfo@supplier et Air supply
4) Représenter le métier approvisionner : animer ou participer aux démarches transverses dans le domaine approvisionnement au niveau Safran HE ou Safran (Groupe)

Au sein du Service Ingénierie Industrielle de Safran-HE (équipe de 10 personnes), votre rôle est :
- d'être le garant de la cohérence, de la conformité, de la qualité et de la performance du processus Approvisionner
- de piloter les démarches d'amélioration continue du processus et d'innovation
- de former, soutenir et assurer la montée en maturité des équipes d'approvisionneurs

Profil recherché:


Vous maitrisez le processus Approvisionnement et les concepts Supply Chain MRP2 que vous avez mis en oeuvre dans vos précédents postes
Vous avez une solide capacité d'écoute, de l'assertivité et des qualités pédagogiques
Vous avez piloté des projets d'amélioration continue et géré la conduite du changement associée
La connaissance approfondie de SAP-ECC6 est nécessaire

Entreprise

  • Safran Helicopter Engine

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et o...

Offre n°19 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - LALANNE TRIE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°20 : Chargé(e) de promotion et développement de l'Office Montagne (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - BUGARD ()

Participez à l'aventure Cauterets :
entre accueil, projets durables et passion de la montagne. Cauterets est une station de montagne dynamique, vivante toute l'année, connue pour son domaine skiable, ses eaux thermales et ses sentiers de randonnée. À Cauterets, l'accueil du public va bien au-delà de l'information touristique. Labellisée Terre d'Alpinisme, la destination se distingue par son patrimoine montagnard riche, ses paysages et son dynamisme tout au long de l'année. Dans ce contexte, l'Office Montagne de Cauterets recrute un(e) chargé(e) de projet et conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe. Entre missions d'accueil, développement de projets liés à la montagne et animation de la destination, vous serez un acteur clé dans la mise en valeur de Cauterets et dans l'accompagnement des visiteurs à la découverte de son territoire.
Les missions
¿ Accueillir et renseigner le public (accueil physique, mail, téléphone) sur l'offre du territoire et des professionnels en matière d'activités de pleine nature sur Cauterets : activités encadrées par des professionnels, conseils randonnées et itinérances.
¿ Centralisation et diffusion des informations liées à la praticabilité des activités sportives et de la montagne.
¿ Mise à jour des contenus, des outils (site internet, bornes interactives, guides papier.) de promotion du tourisme de montagne.
¿ Fédérer les partenaires d'activités outdoor et promouvoir les offres de l'Office Montagne.
¿ Dans le but de promouvoir et d'animer le tourisme de montagne, (en lien avec le Label Terre d'Alpinisme, la FFCAM, le Parc national des Pyrénées, Flocon Vert.) coordonner et organiser les événements définis par la direction dans un plan d'actions en collaboration avec les institutions locales.
¿ Garantir la qualité des activités proposées, de la logistique et de la promotion des animations menées.
Les qualités requises pour le poste :
Pratique sportive de la montagne
Expérience en accueil touristique et conseil fortement appréciée.
Polyvalence, flexibilité, créativité Force de proposition et travail en équipe
Les compétences attendues :
Très bonne connaissance du territoire pyrénéen et des vallées de Cauterets. Aisance en anglais et en espagnol Maîtrise des outils informatiques et de cartographie Susceptible d'être mobilisé ou affecté sur une autre mission ou à un autre poste de Conseiller(e) de manière ponctuelle Utilisation de la CRM Salesforces pour la gestion de la relation client
Conditions
- Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)
- Lieu de travail : Cauterets village
- Langue étrangères espagnol et anglais
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿200,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 25 % (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/05/2025

Offre n°21 : CHARGÉ D'ÉTUDES ÉLECTRICITÉ BRANCHEMENT ÉLECTRIQUES - H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - TOURNAY ()

Description :


CONTRIBUER À LA CONSTRUCTION DES RÉSEAUX ÉLECTRIQUES SUR LE SECTEUR DE TOURNAY ET SES ALENTOURS , CELA VOUS TENTE ?   
VOTRE MISSION PRINCIPALE?  : Trouver les solutions techniques les plus adaptées en amont de la réalisation des travaux de branchement.
LE MARCHÉ CONCERNÉ? Le branchement individuel chez les particuliers
Notre client #ENEDIS nous fait confiance et nous confie davantage de dossiers. De ce fait, nous créons un poste supplémentaire dans notre service études.
Venez rejoindre l'équipe de :
* GUILLAUME : responsable de service   
Lors de votre intégration, vous serez accueilli et formé par toutes ces personnes. 
VOS MISSIONS SERONT CLAIREMENT DÉFINIES :
* Réaliser les études techniques sur le réseau basse tension
* Traiter des demandes de raccordements individuels
* Rechercher les solutions techniques les plus adaptées
* Réaliser des devis concernant les demandes de raccordements ou travaux supplémentaires
* Participer à l'élaboration des programmes travaux
* Présenter les dossiers techniques nécessaires au client avant tout démarrage de travaux
* Signer les conventions de servitude si besoin
EN TERME DE SECTEUR GÉOGRAPHIQUE ? NOS CHANTIERS SE SITUENT SUR TOUT LE DÉPARTEMENT 65. 
Poste soumis à des déplacements quotidiens 



Profil recherché :


QUI ÊTES VOUS? 
* VOUS SAVEZ ÉVALUER LES ENVIRONNEMENTS CHANTIER ET AVEZ L'EXPERTISE DES BRANCHEMENTS POUR POUVOIR ANTICIPER LES OPÉRATIONS À RÉALISER
* VOUS MAITRISEZ LA RÉALISATION DE TRAVAUX ÉLECTRIQUES TYPE "BRANCHEMENT ENEDIS" ET MAITRISEZ LA NORME 14 100  (ENVIRON 1 AN SUR LE POSTE TECHNIQUE)
* Vous avez un sens du relationnel dévéloppé pour vous adapeter à différents interlocuteurs 
* Vous avez une réelle aisance avec les outils informatiques afin de rédiger les comptes rendus et préconisations de travaux sur ordinateur et tablette.
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent. 
5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE NOS ÉQUIPES:
* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien
* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
* Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
CHEZ ENSIO, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent : 
* Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec FLORIANE, chargée de recrutement
* Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Guillaume, le manager de service  
* Etape 3 : Bah , on vous fait un retour sous 1 semaine suite à ce dernier entretien
 

Entreprise

  • ENSIO

Offre n°22 : Niveleur (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 65 - GALAN ()

Nous recherchons un Niveleur (H/F) sur Galan. Tu seras en charge des opérations de nivelage sur différents chantiers, en veillant au respect des plans et des spécifications techniques. Ce rôle est clé pour assurer la préparation correcte des terrains avant la phase de construction.

Tes futures missions :
- Préparer et nettoyer les sites avant le début des travaux
- Régler et manoeuvrer des machines pour niveler les terrains conformément aux plans
- Contrôler l'altitude, les dimensions et le nivellement des terrains
- Assurer la maintenance de base du matériel utilisé
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
- Collaborer avec l'équipe de terrain pour garantir l'avancement des travaux

Où : Galan
Pour combien : 13EUR à 15EUR de l'heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- De 1 à 3 années d'expérience en qualité de Niveleur
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Disposes d'habilitations : CACES R482 C3
- Une bonne capacité de communication et de travail en équipe
- Une attention au détail et une grande rigueur dans l'exécution des tâches

Les + de la mission :
- Intégrer une équipe dynamique et professionnelle
- Participer à des projets variés et enrichissants

Entreprise

  • asap.work

Offre n°23 : Modele intermarche preparateur drive (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - LALANNE TRIE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement, 5 semaines de congés payés .
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°24 : APPRENTI MONTEUR RÉSEAUX AERO-SOUTERRAINS ÉLECTRIQUES - H/F

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - TOURNAY ()

Description :


BRANCHER LES FOYERS ET LES BÂTIMENT À L'ÉLECTRICITÉ, ÇA VOUS TENTE ! ON PEUT VOUS FORMER ! 
Le service BRANCHEMENT ? Qu'est-ce que c'est ? Nous travaillons avec Enedis pour que des particuliers comme vous et nous aient accès à l'électricité et puissent regarder Netflix tranquillement devant la TV.
Votre mission : déployer le réseaux de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur des Hautes-Pyrénées.
Vous serez accompagné par GUILLAUME, CHARGÉ D'AFFAIRES ET NOTRE CHEF D'ÉQUIPE SUR LE TERRAIN.
Les missions confiées sur le poste de monteur réseau électrique sont : 
* Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques
* Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients (communes, entreprises, particuliers.)
* En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client
Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales.
* Vous pourrez de façon ponctuelle, effectuer des études de dossiers en amont des travaux
En clair ce que cela signifie ?  décrochage raccrochage de lignes ou raccordements de lignes en aériens et en souterrains, possibilité de confection d'accessoires synthétique selon votre expérience.



Profil recherché :


QUI ÊTES-VOUS ?
* Vous préparez un BAC PRO MELEC/ CAP Electricité
* Vous êtes rigoureux en matière de sécurité
* Vous avez envie d'apprendre et de progresser dans ce métier
* Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et motivée
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !  
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
* Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ? [https://www.linkedin.com/in/talent%C3%A9lec-%F0%9F%93%B6-%F0%9F%94%8B-recrute-aa17a511b/overlay/about-this-profile/]
* Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Guillaume, manager de service 
* Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max 

Entreprise

  • ENSIO

Offre n°25 : MENUISIER ATELIER BOIS H/F

  • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 65 - TOURNAY ()

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ...

Votre agence R INTERIM GROUPE TRIANGLE Tarbes recherche pour le compte de son client un menuisier bois atelier H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Au sein de l'atelier de fabrication vous serez chargé(e) de fabriquer les éléments de menuiserie, signalétique et mobiliers de loisirs.
- Utilisation possible des différentes machines: mortaiseuse, scie à format, scie radiale, dégauchisseuse raboteuse, toupie, ponceuse à longue bande, perceuse à colonne.



Votre expérience professionnelle réussie sur ce type de poste, vous permet de travailler avec minutie et autonomie.


Poste 39h Vous vous reconnaissez dans cette annonce ! Alors, n'hésitez pas ! Postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence R INTERIM GROUPE TRIANGLE Tarbes, 1 Av Bertrand Barère.

Entreprise

  • R Interim Tarbes

Offre n°26 : chef de chantier VRD (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 65 - GALAN ()

Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Galan (65). Tu seras en charge de veiller au bon déroulement des travaux de VRD, depuis le terrassement jusqu'à la pose de réseaux, en passant par l'implantation et la gestion quotidienne du chantier. Ce rôle exige une présence constante sur le terrain ainsi qu'une gestion efficace des équipes, du matériel et des matériaux nécessaires à la réussite du projet.

Tes futures missions :
- Diriger et coordonner le travail de ton équipe sur le terrain
- Assurer le bon déroulement des opérations de terrassement, d'implantation, et de pose de réseaux
- Rédiger des rapports journaliers sur l'avancement des travaux
- Gérer les besoins humains, matériels et en matériaux du chantier en toute efficacité
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur le chantier

Où : Galan
Pour combien : 16EUR à 18EUR de l'heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 et 6 années d'expérience dans le domaine des travaux publics ou en tant que chef de chantier, particulièrement en VRD
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une habilitation AIPR - encadrant
- Un sens aigu de l'organisation et un leadership naturel
- Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées sur le terrain

Les + de la mission :
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Un panier repas par jour travaillé

Entreprise

  • asap.work

Offre n°27 : Conducteur de pelle à pneu (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 65 - GALAN ()

Nous recherchons un Conducteur de Pelle à Pneu (H/F) sur Galan. Tu assureras les opérations de curage de fossé et de rasement de chemin. Ce poste implique la conduite de pelle à pneu de plus de 6 tonnes, une responsabilité majeure pour assurer la réussite des projets auxquels tu seras affecté.

Tes futures missions :
- Conduite de pelle à pneu pour la réalisation de curage de fossés et rasement de chemins.
- Entretien basique de la pelle à pneu pour garantir son bon fonctionnement.
- Suivi des mesures de sécurité en vigueur sur le chantier pour toi-même et pour les autres.
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets.

Où : Galan (65)
Pour combien : 13EUR à 15EUR de l'heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 1 à 3 années d'expérience en tant que conducteur de pelle à pneu, idéalement dans des projets similaires.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Disposes d'habilitations : CACES R482 B1.
- Tu es rigoureux et respectueux des consignes de sécurité.
- Tu possèdes un bon esprit d'équipe et tu es capable de travailler efficacement au sein d'une équipe diversifiée.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°28 : TECHNICIEN RESEAUX (H/F) - Marseillan

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - MARSEILLAN ()

Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un technicien réseaux (H/F) à Marseillan.Vos missions : - Réparer et renouveler le réseau et les branchements. - Procéder aux interventions de réalisation de projet en assurer la réalisation suivant un plan de pose et monter les pièces en respectant les protocoles fournisseurs - Renouvellement des compteurs, branchements et appareils hydrauliques. - Réaliser les arrêts d'eau et remise en service - Mettre à jour les données réseau et branchements - Respect des politiques, processus et procédures et notamment les règles d'Hygiène, de Sécurité, de Qualité et d'Environnement. - Vous assurez l'astreinte selon le planning défini.

Offre n°29 : Menuisier poseur alu (h/f/d)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - MARSEILLAN ()

Nous recherchons un Menuisier Poseur Alu expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé de la pose de menuiseries en aluminium (fenêtres, portes, volets, etc.) dans des bâtiments neufs ou en rénovation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les autres corps de métier.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Poser des menuiseries aluminium (fenêtres, portes, volets, etc.) dans des chantiers variés : neufs, rénovations, c'est vous qui choisissez votre terrain de jeu !
Préparer les supports, ajuster avec précision et installer comme un pro.
Apporter une touche de perfection à chaque installation, en veillant aux finitions et à la qualité.
Travailler dans une ambiance où la sécurité et la bonne humeur sont au top !
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°30 : ANIMATEUR / ANIMATRICE CEE (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - POUYASTRUC ()

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle intervient en Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 75EUR nets par jour.
Lieu d'intervention : ALSH de Pouyastruc
Public accueilli : Enfants de 3-6 ans et/ou de 6-11 ans
Horaires de travail : 9h30 par jour + 30 min de pause - soit de 7h30 à 17h30 (dont 30 min de pause), soit de 8h30 à 18h30 (dont 30 min de pause)


Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...).
Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.


Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) / Stage pratique BAFA possible
Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
Aptitude à travailler en équipe
Créativité et imagination
Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Entreprise

  • LE&C GS

Offre n°31 : Alternance Collaborateur d'agence - Lannemezan (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 65 - CAMPISTROUS ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un des leader mondial dans le domaine de l'assurance, un Collaborateur d'agence en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vous assurez les missions suivantes :
Comprendre, analyser et répondre aux besoins des clients (essentiellement par téléphone mais aussi par e-mail, courrier, etc.) : le conseiller relation clientèle est multi-connecté !
Traiter les demandes d'informations, de modifications et de réclamations des clients,
Apprécier et mesurer les risques conformément aux normes et aux règles de souscription,
Conseiller et fidéliser les clients
Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
Vous souhaitez suivre une formation en Relation clients, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,
Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse,Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Lannemezan (65).
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°32 : Chaudronnier expérimenté H/F

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - CAMPISTROUS ()

Vous êtes un Chaudronnier Métallier expérimenté à la recherche d'une nouvelle opportunité ?
Notre agence Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, spécialisée dans le recrutement en Intérim, CDD et CDI, a le poste idéal pour vous ! Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle de renom, un Chaudronnier Expérimenté (H/F).

Vos missionsEn tant que Chaudronnier Métallier, vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de la réparation de pièces métalliques. Vous travaillerez avec différents types de métaux et utiliserez divers outils et machines pour façonner, souder et assembler des pièces de haute qualité.
Lire et interpréter les plans et dessins techniques.Façonner, découper et assembler des pièces métalliques.Réaliser des soudures (TIG, MIG, MAG) et des ajustages nécessaires.Contrôler la qualité des pièces fabriquées.Effectuer les finitions et les traitements de surface.Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.

Pré-requisExpérience et formation :Diplôme en chaudronnerie industrielle ou formation équivalente.Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la chaudronnerie.
Conditions de travail :Travail en atelier et/ou sur chantier selon les projets.Rémunération selon profil.
Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance.Travailler sur des projets variés et techniques.Environnement de travail stimulant et collaboratif.
En travaillant avec Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Acomptes versés 2 fois par semaine10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payés
Rejoignez nous dès aujourd'hui pour une expérience professionnelle enrichissante et des opportunités de développement !

Profil recherchéCompétences techniques :Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure (TIG, MIG, MAG).Connaissance des matériaux métalliques et de leurs spécificités.Capacité à lire et interpréter des plans industriels.Bonne maîtrise des outils de découpe, formage et assemblage.
Qualités personnelles :Rigueur, précision et autonomie.Esprit d'équipe et bon relationnel.Capacité d'adaptation aux différents projets.

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure

Offre n°33 : Dessinateur Hydraulique Urbaine dans le 65 (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 65 - CAMPISTROUS ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD.
Le poste :

Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études.
Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
- Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation.
- Effectuer le métré des ouvrages.
- Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné.
- Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières.
- Proposer des solutions à ces contraintes.
- Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études.
- Réalisation du plan de récolement.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA).
Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif.
Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°34 : peintre en batiment (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - CAMPISTROUS ()

Nous recherchons un peintre en bâtiment qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'embellir et de protéger diverses surfaces dans des projets de construction et de rénovation à Lannemezan et ses environs. Le candidat idéal devra posséder une expérience préalable dans le domaine de la peinture en bâtiment ainsi que des compétences techniques solides. Responsabilités : Préparer les surfaces avant la peinture (nettoyage, ponçage, rebouchage) Sélectionner et mélanger les peintures appropriées selon les surfaces à traiter Appliquer la peinture uniformément et efficacement Respecter les délais et les normes de qualité Travailler en toute sécurité et respecter les règles de sécurité sur les chantiers Conditions de travail : Lieu : Lannemezan et ses environs Rémunération : Selon l'expérience Type de contrat : Intérim Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi Avantages : équipement de protection individuelle fourni, CE.Si vous êtes passionné par la peinture en bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'envisager votre contribution à notre équipe. Expérience préalable en tant que peintre en bâtiment (minimum 2 ans) Bonne connaissance des techniques de peinture et des différents types de peinture Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe Souci du détail et sens esthétique développé Permis de conduire valide (un atout)

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°35 : Expert comptable stagiaire ou collaborateur comptable confirmé (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 65 - CAMPISTROUS ()

Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes.
Poursuivez le stage d'expertise comptable au sein d'un cabinet à taille humaine.
Mon client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé sur Lannemezan. Soucieux d'une approche de proximité envers les dirigeants d'entreprise, l'équipe accompagne une clientèle régionale de type TPE/PME sur des sujets comptables, juridiques et sociaux. Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un Expert-comptable stagiaire/mémorialiste/diplômé ou collaborateur comptable confirmé.
Le poste :

Directement rattaché à l'Expert-comptable, vous avez en charge un portefeuille en totale autonomie et accompagnez le cabinet dans son expansion. En ce sens, vous accompagnez vos clients exerçant dans tous types d'activité de type artisanat, industrie, services et libéral, de la saisie jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. De plus, vous participez de manière active à l'expansion du cabinet sur le département.
Profil recherché :

En vue de l'obtention de votre diplôme d'expertise comptable, ou ayant au moins un DSCG vous disposez d'une expérience significative d'au moins deux ans au sein d'un cabinet comptable. Votre motivation et votre projet professionnel s'orientent vers l'expertise comptable. Votre ambition et votre professionnalisme sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Entreprise

  • RHeactive

    RHeactive

Offre n°36 : Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) - Lannemezan

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CAMPISTROUS ()

Exco Lannemezan, agence d'Exco Fiduciaire du Sud-Ouest est membre d'EXCO, réseau d'audit, d'expertise comptable et de conseil en France.
Constitué d'une 50aine de cabinets à taille humaine répartis dans tout le sud-ouest de la France, Exco partage un socle de valeurs fondamentales qui guide nos ambitions et nos actions : collectif, humanisme et confiance.
Nous nous efforçons chaque jour d'allier qualité de la relation client et bien-être au travail.
Parce qu'il est essentiel que les conditions de travail soient agréables, dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d'équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises.
Vous avez envie d'exprimer vos talents au sein d'une organisation à taille humaine qui vous offre :
* un parcours d'intégration pour tout connaître de votre entreprise et de notre réseau,
* une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail.
* l'appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés,
* une politique de formation dynamique et diversifiée,
* des outils innovants,
* des solutions d'épargne salariale : accord de participation, d'intéressement
* une mutuelle d'entreprise attractive,
* et les opportunités d'un grand groupe.
ALORS QU'ATTENDEZ-VOUS POUR NOUS RENCONTRER ?
https:exco.fr/cabinets/exco-fiduciaire-du-sud-ouest/
 
Nous étoffons l'équipe d'Expertise de notre agence de Lannemezan et recrutons un(e) Collaborateur(trice) Comptable confirmé(e).
Rattaché(e) au Directeur d'agence et en relation avec les experts-comptables y intervenant, vous prendrez en charge les missions suivantes de façon autonome :
* Gestion d'un portefeuille clients diversifié
* Établissement des déclarations TVA, comptes annuels et liasses fiscales,
* Elaboration du bilans et présentation des comptes annuels aux clients avec l'expert-comptable,
* Missions ponctuelles : tableaux de bord, prévisionnel, indicateurs, etc,
* Établissement des déclarations de revenus.
Vous serez amené(e) à utiliser les nouveaux outils digitaux (https:www.youtube.com/watch?v=oEncrjIJBiM) destinés à faciliter le suivi comptable, l'organisation administrative de nos clients, et à vous permettre de vous concentrer sur l'accompagnement du chef d'entreprise.
Chez Exco, nous cultivons une relation de proximité, de disponibilité et d'écoute de nos clients : voilà pourquoi, vous participerez activement à notre dynamique de conseil à destination des chefs d'entreprises.
Un socle de valeurs communes guide nos ambitions et nos actions : collectif, humanisme et confiance.
Nos outils :
* ISACOMPTA / RCA Bilan Imagé / Prévi Flash / NeoExpert / COT TNS /
* Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients,
* Une Plateforme digitale
* Des Outils de la suite Office.
Spécificités du poste :
* Ouvert aux personnes en situation de handicap.
* A pourvoir dès que possible.
* RTT, semaine à 4,5j et Télétravail
* Rémunération : À discuter selon profil et niveau d'expérience
 
De formation BAC + 3 à Bac+5 (type DCG, DSCG, CCA), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en Cabinet d'Expertise Comptable.
* Vous aimez le travail en équipe?
* Vous recherchez une entreprise familiale, humaine et ambitieuse où vous pourrez vous épanouir professionnellement ?
* Vous êtes à la fois curieux, organisé et méthodique ?
* Votre sens de la communication et vos qualités humaines et relationnelles sont reconnus de tous ?
* Vous avez une appétence pour le numérique ?
*
? SI VOUS AVEZ RÉPONDU « OUI » À CHACUNE DE CES QUESTIONS ALORS VENEZ REJOINDRE L'AVENTURE EXCO !

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