Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orliac-de-Bar située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orliac-de-Bar. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - SEILHAC, 19 - ST PRIEST DE GIMEL, 19 - Seilhac ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre enseigne de la cave a la table , nous recherchons un Magasinier / Gestionnaire de stock polyvalent + vente (H/F) pour prise de poste dès que possible >> ENVOI CV PAR MAIL UNIQUEMENT Vos missions : -Ouverture du magasin -réception des palettes et de palettisation -livraison des commandes auprès de particulier - entreprise et association ( port de charges ) -Montage de buvette pour les associations -Mise en rayon ( cartons de vins + fûts - environ 45 kgs ) -Conseil en vins -Encaissement / gestion de la caisse Ouverture du magasin du Mardi au Samedi : 09h -12h30 et 14h - 19h - le dimanche de 09h à 12h30 Durée hebdomadaire de travail : 35h ( horaire à définir ensemble) du Mardi au Samedi et occasionnellement le dimanche Une période de formation pourra vous être proposé pour une montée en compétences
Recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil-Caisse en CDI 35h. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience sur ce même type de poste demandée. Dans le cadre de ses missions, vous serez chargé(e) d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment : - Répondre à l'ensemble des demandes de renseignements des clients - Gérer la ligne de caisse - Assurer la location des véhicules : établissement des contrats de location et des fiches d'état du véhicule (contrôle de l'état du véhicule avant prise de possession et lors du retour) - Appliquer le programme de fidélité - Effectuer les tâches courantes de traitement administratif et comptable - Effectuer les opérations de reprise et procéder aux remboursements dans le respect des consignes - Prendre occasionnellement un poste de caisse - Remplacer son responsable en cas d'absence Amplitude horaire du lundi au dimanche - 7h30 / 19h45 (Horaires variables avec 3 semaines de prévenance)
La Maison Julien à Seilhac recherche un(e) vendeur/euse pour un CDI temps plein (35h/semaine) Prise de poste à compter de début Septembre Entre autres tâches, vous serez amené à : - Accueillir, conseiller et vendre - Connaître le produit - Fidéliser la clientèle et développer la Relation Client - Prise de commandes - Encaissement - Entretien de l'espace de vente - Mise en place des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil souhaité : - vous avez le sens du commerce et de l'accueil - vous avez des notions de tenue de caisse - Expérience souhaitée en préparation de commandes - expérience en boulangerie/pâtisserie exigée ou en vente alimentaire Le salaire sera établi en fonction de la Convention Collective de la Boulangerie . Une période d'immersion sera réalisé avant chaque recrutement.
Votre agence Start People de TULLE, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : Alimenter le poste de travail Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces En contrôler la qualité Assurer un suivi de la production Préconditionner les pièces Horaires de travail du lundi au vendredi 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-05h Nombreux avantages : indemnités de salissures, de transport, panier repas, prime d'habillage
Au sein d'un hôtel restaurant logis de France de 16 chambres, Vous effectuez la plonge et procéderez à l'entretien du local dédié + ménage des chambres ( si besoin) Vous travaillerez à partir de 9h à 11h30 et de 12h00 à 14h30 Possibilité de repas sur place. Prise de poste dès que possible
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week-end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.
NEXTON recrute un Assistant de développement RH H/F, en CDI, à Saint Augustin (Corrèze 19) ! Votre futur environnement de travail : Au sein du centre de production digitale de notre Agence basée en Corrèze, à deux pas du Suc au May, vous intégrez l'équipe RH de NEXTON. Nous recrutons un Assistant de développement RH H/F passionné(e) pour renforcer nos équipes et participer à des projets stimulants à forte valeur ajoutée. Vos missions : Contribution au déploiement du plan de formation Identifier les modalités de montée en compétences adaptées au besoin Mettre en œuvre et suivre les modalités de montée en compétences des collaborateurs ainsi que les moyens logistiques associés Assurer la traçabilité et la communication des informations aux parties prenantes des actions de développement des compétences (collaborateurs, managers, organismes de formation, prestataires ...) Participer à l'optimisation des budgets Contribution au développement et la structuration de l'emploi et des compétences Collaborer avec les experts métiers afin de capter/synthétiser les données "compétences" Faciliter l'organisation de la donnée compétence Alimenter les référentiels métiers selon les directives des directions métiers Assurer la cohérence entre les outils d'évaluation et les standards de pilotage attendus Veiller à la mise à jour des référentiels selon l'évolution des métiers Accompagnement des collaborateurs Recueillir les retours et les mesures d'évaluation Faire l'analyse qualitative des retours d'expérience et structurer les thématiques de réflexion et d'amélioration Identifier et mobiliser les ressources et les moyens à disposition pour optimiser l'expérience apprenante des collaborateurs Participer à la planification des formations internes des onboardings Tester les solutions et les améliorer Reporting et CRM Procéder aux demandes d'achats conformément aux protocoles internes en vigueur Enregistrer les entretiens professionnels et les transformer en demandes de formation dans l'outil Créer des analyses statistiques au besoin Alimenter les KPI d'activité tels que définis par le management Réaliser les mesures d'évaluation avec l'objectif d'amélioration continue Autres projets transverses Participer/piloter à la demande et de façon ponctuelle des projets de développement RH Participer activement à la vie et aux synergies du service RH Engagement société Représenter la fonction RH de l'entreprise de façon exemplaire et déontologique en observant en toute circonstance une attitude professionnelle garante de la confidentialité de la fonction. Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou dans un domaine équivalent. Vous avez déjà une première expérience (stage ou alternance) en recrutement, formation, gestion des compétences ou développement RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Vous connaissez les bases du droit du travail et les grands processus RH (recrutement, intégration, formation, GPEC). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez analyser et synthétiser les informations. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'avancer en autonomie. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de sens du service et de discrétion. Vous avez envie de participer à des projets RH transverses et de contribuer à l'amélioration continue.
En tant que manutentionnaire vous pouvez être amené à effectuer des tâches diverses et variées : - venir en aide à l'atelier menuiserie ; - venir en aide à l'atelier tapisserie ; - venir en aide à l'atelier mousse - réceptionner la marchandise reçue ; - conditionner la marchandise pour envoi ; - chargement et/ou déchargement de marchandise. Vos horaires de travail seront : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h15-18h. Adresser votre CV par mail ou vous présenter à l'entreprise à partir 29/08/25
Située à Seilhac en Corrèze, S.A. Novais est spécialisée dans l'agencement de discothèques, de bars à thème, de pubs et de bowling. Forte d une expérience de plus de 30 ans dans ce métier, notre équipe a su faire ses preuves dans l étude et la création de boites de nuit, la proposition de plans d'aménagement personnalisés, la fabrication de meubles...
GEDIMAT recrute un(e) Commercial(e) sédentaire et itinérant(e) H/F Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez jongler entre plusieurs tâches avec efficacité. À l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez les bases bureautiques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vos missions : Assurer le suivi des professionnels du secteur du bâtiment Être l'interlocuteur privilégié des entreprises Prospecter le bassin de Tulle Rédaction de devis, relances et suivi des affaires Véhicule de société, ordinateur et téléphone portable fournis Débutant accepté, formation interne assurée mais une expérience dans les métiers du bâtiment serait souhaitée CDI 38h/semaine
Rejoignez une équipe qui soigne les cœurs autant que le quotidien. Vous êtes auxiliaire de vie et recherchez une meilleure rémunération, plus d'autonomie, et de la flexibilité dans votre travail ? Rejoignez un modèle innovant qui mise sur l'esprit d'équipe et la collaboration : les équipes autonomes ! Participez à l'évolution de notre entreprise. Le concept: Vous êtes salarié(e) du particulier employeur et faites partie d'une petite équipe de 2 à 4 auxiliaires de vie, accompagnée au quotidien par un coordinatrice d'autonomie. Son rôle ? Vous apporter un soutien constant pour faciliter vos interventions : intégration dans l'équipe, assistance administrative et juridique, et mise en relation avec des bénéficiaires. Notre vocation: Rendre la vie plus sereine et plus digne à ceux qui en on besoin, dans leurs propre foyer. Vous serez accueilli(e) dans une équipe humaine et attentive et qui connaît le terrain, solidarité et soutien ne sont pas de simple mots. Vos avantages - Rémunération attractive : bénéficiez d'une rémunération avantageuse. - Accompagnement complet : profitez de formations régulières et du soutien de votre coordinatrice d'autonomie. - Autonomie et flexibilité : vous êtes salarié(e) du particulier employeur tout en bénéficiant d'une grande indépendance dans la gestion de vos interventions. Temps de travail: adapté a vos disponibilités Vos missions avec notre confiance: - Assister avec délicatesse les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Veiller à leur confort et à leur bien être physique et moral. - Maintenir un environnement propre et apaisé. - Être un véritable soutien, discret et rassurant. - Animation ( jeux mémoire, etc) Nous serons heureux de vous rencontrer si vous êtes: - Patient(e), attentionné(e), respectueux(se) - Doté(e) d'une première expérience ou d'une formation ( souhaitée mais non obligatoire) - Motivé(e) à apprendre, vous investir avec sérieux Ce que nous vous offrons: - Une équipe solidaire et disponible - Une bonne ambiance au travail - Des horaires pensés avec vous, selon vos besoins - La reconnaissance d'un métier profondément humain et essentiel - Évoluer ensemble dans la création de cette nouvelle aventure - Salaire attractif.
Lieu : EHPAD & SSIAD de Corrèze, est un établissement de 74 places (EHPAD) et 27 places (SSIAD). L'établissement recherche pour le service administratif un adjoint administratif comptabilité et économat à temps plein à compter du 1er octobre 2025. Missions principales : - Suivi budgétaire : préparation et suivi des dépenses/recettes, mandatement des factures, gestion de la dette et du patrimoine, mise en place de tableau de bord financiers. - Gestion des achats : suivi des commandes, gestion des contrats de maintenance, - Participation aux instances (conseil d'administration et réunions diverses) - Support ressources humaines : assurer les démarches préalable à l'embauche - Secrétariat administratif : rédaction de courriers, compte rendu, orienter et informer les familles/visiteurs Profil recherché : - Bac à Bac+2 en comptabilité/gestion - Bonne maîtrise de la comptabilité publique et hospitalière - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion - Esprit d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles et goût du travail en équipe - Savoir rendre compte à son supérieur et communiquer avec les équipes - Polyvalence
L'EHPAD de Corrèze rerute un(e) médecin coordonnateur pour ses 74 résidents. Vos missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins - Émettre un avis médical pour les admissions - Présider la commission gériatrique - Évaluer et valider le niveau de dépendance et le besoin en soin - Veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Élaborer un dossier type de soin et le rapport annuel d'activité médicale Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Alors, Rejoignez-nous ! La durée du contrat peut être adaptée au besoin du candidat.
Culture Cours, organisme de cours particuliers, cherche un professeur de Physique pour un élève en supérieur à l'UIT. Les cours auront lieu à 19460 Naves.
Le poste : Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? PROMAN d'EGLETONS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment, un METALLIER - SERRURIER (F/H). Rattaché au chef d'Atelier, vos missions seront : Lecture de plans Prise de mesures Soudure Vérification et contrôle de la conformité des soudures réalisées Montage en atelier Travaux de serrurerie Divers travaux de manutention Assemblage d'ouvrage métallique moyen et haut de gammes, tels que des escaliers, verrière, menuiseries métallique, garde-corps.. Horaires en journée. Taux horaire suivant le profil. Poste en atelier voir sur chantier pour la pose des éléments. Notre offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous ! Profil recherché : De formation initiale CAP ou BP serrurier métallier. Vous avez une première expérience réussie en atelier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR (F/H) Vos missions seront : Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ensembles et sous ensembles, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose des pièces/sous ensemble Vérifier la dimension, la stabilité des éléments façonnés et les règles (arasage, affleurage, ...) Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Nettoyage du chantier. Travail ponctuel en atelier. Les chantiers peuvent être sur des bâtiments neufs et rénovations. Vous serez amené à utiliser le véhicule de l'entreprise. Taux horaire suivant le profil. Notre offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous ! Profil recherché : Nous recherchons un menuisier H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BEP en menuiserie ou ébénisterie. Vous devez posséder des compétences solides en menuiserie, démontrant rigueur, minutie et autonomie dans votre travail. Votre capacité à lire des plans ainsi qu'à travailler avec différents matériaux fera de vous un candidat idéal. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Maison Julien à Seilhac recherche (un(e) boulanger(e), pour compléter son équipe de production dans son nouveau laboratoire neuf, équipé et climatisé. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens du travail d'équipe. - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Horaires à définir Repos à définir Le salaire sera établi en fonction de vos compétences, de votre expérience et de la Convention Collective de la Boulangerie. Mutuelle et prévoyance inclus, plus primes de fin d'année au bout de 1 an d'ancienneté .
Age d'Or Services Tulle recherche un(e) assistant(e) de vie pour renforcer son équipe, sur le secteur de SEILHAC / TULLE avec un contrat et un nombre d'heures adaptés à vos disponibilités, afin de garantir un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Dans ce poste, vous intervenez en autonomie auprès de personnes fragilisées, en les aidant à accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en préservant un environnement agréable et serein pour elles : - Entretien du cadre de vie, - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas, - Accompagnement à la vie sociale : sorties, courses, etc. Vous bénéficierez de jours de repos réguliers, avec des horaires du lundi au vendredi, et uniquement des interventions possibles le samedi matin en fonction des besoins. Vous n'aurez ni à travailler le dimanche ni les jours fériés. Avantages : - Mutuelle entreprise, - Smartphone fourni pour simplifier votre travail au quotidien, - Remboursement des frais kilométriques (0,45 €/km entre les lieux d'intervention), - Accès au Comité d'Entreprise en ligne, avec des remises préférentielles auprès de nombreuses enseignes. Rejoignez notre équipe et contribuez à rendre le quotidien des personnes plus agréable !
Objectif du poste proposé : Renforcer la présence et l'accompagnement de l'agriculture biologique en Corrèze, en animant la vie d'Agrobio 19 : le groupement d'agriculteurs bio (GAB) corrézien, en accompagnant les collectivités et en assurant le conseil technique auprès des fermes. Missions principales : 1. Animation du GAB Corrèze (30 %) - Organisation des AG, CA et commissions du GAB - Coordination des projets associatifs locaux - Représentation du GAB auprès des partenaires territoriaux 2. Conseil et accompagnement des collectivités (20 %) - Appui aux projets agricoles des collectivités (circuits courts, foncier, restauration collective.) - Participation aux dynamiques territoriales (PAT, MAEC, PSE.) - Sensibilisation et accompagnement des élus et techniciens 3. Conseil technique aux fermes bio (40 %) - Appui individuel sur les systèmes de production agricole bio - Accompagnement aux conversions, transmissions, projets de diversification - Animation de groupes d'échange, formations, visites de fermes 4. Suivi de projets et reporting (10 %) - Rédaction de bilans techniques et administratifs - Suivi de projets et réponses à appels à projets - Veille sur les aides et dispositifs régionaux Profil recherché: Nous cherchons une personne polyvalente, rigoureuse et à l'aise dans les relations humaines, prête à s'engager dans la transition agricole corrézienne. Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces points ? N'hésitez pas à candidater : - Formation Bac+3 à Bac+5 en agriculture, environnement ou développement rural - Expérience en conseil agricole (minimum 2 ans) - Expérience souhaitée en animation associative - Connaissances en agriculture biologique, fonctionnement des collectivités et projets multi-acteurs - Bonne connaissance du territoire corrézien, de ses acteurs et de ses enjeux - Compétences en animation de réseau, conduite de réunions, coordination de projets - Capacités d'écoute, d'analyse et de mobilisation - Autonomie, rigueur, pédagogie, sens de l'organisation - Goût pour le travail sur le terrain, en équipe et en réseau - Bonne capacité de synthèse et de rendu - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Maîtrise des outils informatique courants - Titulaire Permis B (véhicule de service mis à disposition) Même si vous ne cochez pas toutes les cases, rejoignez-nous pour accompagner les fermes et collectivités de Corrèze dans leurs projets bio et durables ! Date limite de candidature : 2 septembre 2025 Date d'entretien : entre le 8 et le 12 septembre 2025 Lieu de travail : poste basé en Corrèze, déplacements départementaux et régionaux à prévoir Rémunération : selon expérience et cadre de référence FNAB - catégorie O2 (minimum) Évolution possible selon profil (montée en compétence accompagnée) Véhicule de service, ordinateur et téléphone fourni
La FRAB Nouvelle-Aquitaine est la fédération régionale de l Agriculture biologique de Nouvelle Aquitaine. Elle rassemble les producteurs bio de la région et œuvre au développement de l AB sur son territoire.
URGENT : L'EHPAD de Corrèze recherche un(e) aide-soignant(e)/AES pour un remplacement d'une agent en congés maternité à compter du 01/09/2025 jusqu'au 30/09/2025 à temps plein. Poste en 12h00 Vous devez bénéficier du diplôme d'état d'Aide-soignant(e) ou AES.
Rejoignez une équipe qui soigne les cœurs autant que le quotidien. Vous êtes auxiliaire de vie et recherchez une meilleure rémunération, plus d'autonomie, et de la flexibilité dans votre travail ? Rejoignez un modèle innovant qui mise sur l'esprit d'équipe et la collaboration : les équipes autonomes ! Participez à l'évolution de notre entreprise. Le concept: Vous êtes salarié(e) du particulier employeur et faites partie d'une petite équipe de 2 à 4 auxiliaires de vie, accompagnée au quotidien par un coordinatrice d'autonomie. Son rôle ? Vous apporter un soutien constant pour faciliter vos interventions : intégration dans l'équipe, assistance administrative et juridique, et mise en relation avec des bénéficiaires. Notre vocation: Rendre la vie plus sereine et plus digne à ceux qui en on besoin, dans leurs propre foyer. Vous serez accueilli(e) dans une équipe humaine et attentive et qui connaît le terrain, solidarité et soutien ne sont pas de simple mots. Vos avantages - Rémunération attractive : bénéficiez d'une rémunération avantageuse. - Accompagnement complet : profitez de formations régulières et du soutien de votre coordinatrice d'autonomie. - Autonomie et flexibilité : vous êtes salarié(e) du particulier employeur tout en bénéficiant d'une grande indépendance dans la gestion de vos interventions. Zones d'intervention: Tulle et alentours Type de contrat: CDI ou CDD à convenir ensemble Temps de travail: adapté a vos disponibilités Vos missions avec notre confiance: - Assister avec délicatesse les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Veiller à leur confort et à leur bien être physique et moral. - Maintenir un environnement propre et apaisé. - Être un véritable soutien, discret et rassurant. - Animation ( jeux mémoire, etc) Nous serons heureux de vous rencontrer si vous êtes: - Patient(e), attentionné(e), respectueux(se) - Doté(e) d'une première expérience ou d'une formation ( souhaitée mais non obligatoire) - Motivé(e) à apprendre, vous investir avec sérieux Ce que nous vous offrons: - Une équipe solidaire et disponible - Une bonne ambiance au travail - Des horaires pensés avec vous, selon vos besoins - La reconnaissance d'un métier profondément humain et essentiel - Évoluer ensemble dans la création de cette nouvelle aventure - Salaire attractif.
Recherchons un(e) boucher(e) expérimenté(e) en CDI 35H. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience sur ce même type de poste demandée. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper et mettre en barquette la viande suivant les besoins - Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité - Participer à l'approvisionnement du rayon - Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes - Seconder la.le Chef.fe de rayon et être force de proposition dans tous les domaines (marchandise; gestion, équipe) - Coordonner l'équipe en cas d'absence de la / du Chef.fe de rayon Profil recherché : - CAP boucher ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans - Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique - Bonne connaissance des produits du rayon Nos avantages : - Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO - Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous souhaitons intégrer un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement en pleine croissance, porté par des valeurs humaines fortes et offrant stabilité et épanouissement à ses collaborateurs et collaboratrices. Comment souhaitez-vous contribuer, en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H), aux soins à domicile? En tant que professionnel(le) attentionné(e), votre rôle consistera à fournir un soutien quotidien essentiel au sein d'un service de soins à domicile. -Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation -Participer à la mise en œuvre des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale -Favoriser le bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires en créant un environnement sécurisant et bienveillant -Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'équipe médicale -Maintenir un lien de communication efficace avec les familles et les équipes soignantes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : -Véhicule de service Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (F/H) dévoué(e) pour transformer l'art du soin à domicile. -Assistance quotidienne des résidents dans l'hygiène, l'habillage et l'alimentation -Collaboration avec l'équipe médicale pour des soins individualisés -Promotion du bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires -Surveillance de l'état de santé et communication des changements -Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale apprécié Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Naves 19460 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-09-14
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Informations générales Mieux nous connaître Acteur n1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs... Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. Référence 2025-14580 Activité Propreté et multiservices Fonction Agent de propreté Temps de travail 9h00 hebdomadaire Rémunération affichée 483 Description du poste Intitulé du Poste Agent de propreté F/H Votre mission Nous recrutons pour un de nos sites client basé à BRIVE-LA-GAILLARDE (19) un(e) : Agent(e) de propreté F/H Vous travaillerez du LUNDI AU SAMEDI, de 07h00 à 08h30, soit 9h hebdomadaires, au sein d'une grande surface. Votre mission consistera à : - Préparer votre matériel et les produits adaptés aux prestations puis les ranger et les maintenir en bon état une fois votre travail terminé, - Effectuer le nettoyage des locaux sociaux, - Effectuer le nettoyage des sanitaires, - Effectuer le nettoyage de rayons (principalement celui des fruits et légumes) avant accès au public, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Vos atouts Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien. Famille / Emploi INTERVENTION CHANTIER - OUVRIER DE PROPRETE Type de contrat CDI Statut du poste Ouvrier Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 ) Ville carrefour brive Géolocalisation par zone Oui
Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un établissement de type collectivité situé à Naves (école, maison de retraite, hôpital...), un(e) Cuisinier / Cuisinière de Collectivité pour renforcer son équipe. ????? Vos missions : - Préparation des repas en suivant les régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, etc.) - Suivi des fiches techniques et respect des grammages - Cuisson, assaisonnement et dressage en liaison chaude ou froide - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage de la cuisine et du matériel après le service - Travail en lien avec une équipe de cuisine, sous la responsabilité du chef ou du responsable de production ? Profil recherché : - Expérience en restauration collective exigée (EHPAD, cantine, clinique, etc.) - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques - Rapidité, rigueur et autonomie - Respect des règles sanitaires et sens du service
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement en pleine croissance, porté par des valeurs humaines fortes et offrant stabilité et épanouissement à ses collaborateurs et collaboratrices. Comment souhaitez-vous contribuer, en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H), aux soins à domicile? En tant que professionnel(le) attentionné(e), votre rôle consistera à fournir un soutien quotidien essentiel au sein d'un service de soins à domicile. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation - Participer à la mise en oeuvre des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale - Favoriser le bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires en créant un environnement sécurisant et bienveillant - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'équipe médicale - Maintenir un lien de communication efficace avec les familles et les équipes soignantes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD - Durée : 1/mois - Salaire : 11.88 Euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Véhicule de service 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (F/H) dévoué(e) pour transformer l'art du soin à domicile. - Assistance quotidienne des résidents dans l'hygiène, l'habillage et l'alimentation - Collaboration avec l'équipe médicale pour des soins individualisés - Promotion du bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires - Surveillance de l'état de santé et communication des changements - Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale apprécié Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l...
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement en pleine croissance, porté par des valeurs humaines fortes et offrant stabilité et épanouissement à ses collaborateurs et collaboratrices.Comment souhaitez-vous contribuer, en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H), aux soins à domicile? En tant que professionnel(le) attentionné(e), votre rôle consistera à fournir un soutien quotidien essentiel au sein d'un service de soins à domicile. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation - Participer à la mise en œuvre des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale - Favoriser le bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires en créant un environnement sécurisant et bienveillant - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'équipe médicale - Maintenir un lien de communication efficace avec les familles et les équipes soignantes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Véhicule de service
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR INDUSTRIEL (H/F) Pour renforcer l'équipe, vous travaillerez en binôme sur du montage d'éléments agricoles. Vos compétences sont variées et polyvalentes : * connaissances hydrauliques * connaissances pneumatiques * connaissances électriques Travail en journée du lundi au vendredi Horaires : lundi à jeudi 08h-12h / 13h-17h45, vendredi 08h-12h Salaire à négocier selon expérience PROFIL : Vous êtes issu de la maintenance industrielle mais vous ne voulez plus travailler en horaires décalées, vous voulez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Date d'embauche: Immédiatement Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour : - Aider la personne dans la réalisation de sa toilette ; - Assurer la réfection du lit et l'évacuation du linge sale et des déchets ; - Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ; - Aider à la mobilisation et à l'installation de la personne ; - Aider la personne accueillie à prendre ses repas ; - Assurer une transmission des informations recueillies ; - Participer à la vie institutionnelle et aux réunions de service. Nos points forts : - Un management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre, - Une participation aux différents projets de l'établissement, - Une politique de développement des compétences dynamique, MAIS PAS QUE ! Rémunération : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Laforcade, prime annuelle décentralisée Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, ticket-restaurant Vous utilisez les véhicules de services de M@DO, et non pas votre véhicule personnel Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Date d'embauche: Immédiatement Etre Auxiliaire de vie à Partage et Vie, c'est : - Aider à l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - Faire les courses, préparer et aider à la prise des repas ; - Entretenir le cadre de vie (entretien logement et linge...) ; - Accompagner aux promenades et sorties, et aux rendez-vous médicaux ; - Stimuler la personne et ses capacités ; - Être à l'écoute de la personne. Nos points forts : - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Valorisation de l'expérience professionnelle ; - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous souhaitez travailler dans le social et médico-social, et êtes doté d'un sens de l'organisation, vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de rigueur. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Dans le cadre d'un renforcement stratégique de son encadrement, nous recrutons un DIRECTEUR D'EXPLOITATION H/F. Rattaché à la Présidence, en tant que responsable de la conduite technique de votre exploitation et garant du respect de l'environnement et de la qualité des récoltes, vos missions seront les suivantes : - Planifier et suivre l'ensemble des travaux agricoles - Assurer la gestion, planification et coordination des salariés en fonction des besoins (l'effectif comptant de 3 à 50 personnes) - Optimiser les coûts de fonctionnement de l'exploitation - Evaluer l'état et la qualité de l'exploitation tout au long de son développement et ajuster les pratiques culturales - Suivre et anticiper les problèmes sanitaires et parasitaires. - Suivi des audits en lien avec le service technique - Superviser les stocks des produits de traitement/matières premières ainsi que la maintenance et l'entretien des équipements... - Participer aux investissements en étant force de propositions. - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Participer activement à l'amélioration de la conduite par votre recherche permanente de solutions innovantes ou d'optimisation. - Assurer la traçabilité des opérations menées dans l'exploitation. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste de direction, de management et/ou de référent technique dans une unité de production avec une forte connaissance idéalement dans le secteur arboricole. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer et à accompagner les équipes dans un environnement agricole exigeant et saisonnier. Votre posture de leader naturel, alliée à une approche pragmatique du métier, vous permet de fédérer vos collaborateurs autour des objectifs de production et de qualité. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial et d'une grande autonomie, vous possédez un sens aigu des responsabilités et de l'anticipation. Vous faites preuve d'excellentes compétences en organisation et en planification, et vous savez prendre des décisions structurantes en cohérence avec les impératifs techniques, économiques et humains de l'exploitation.
Gestionnaire Paie Lieu de Poste : Seilhac (19) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes. Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Gestionnaire Paie h/f Lieu de Poste : Seilhac (19)
Votre agence Start People de TULLE, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production -Préconditionner les pièces Horaires de travail du lundi au vendredi 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-05h Nombreux avantages : indemnités de salissures, de transport, panier repas, prime d'habillage PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Hypermarché indépendant de 6 000 m² recherche un/e chef de rayon Epicerie H/F Sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec celle-ci, vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous gérez vos gammes, vos assortiments et vos implantations. Vous animez votre équipe (10 personnes) avec professionnalisme et rigueur. Vous pilotez votre compte de résultats (CA, marge et frais). Homme / Femme de terrain et de commerce, bon négociateur, vous justifiez d'une expérience réussie acquise en hypermarché, de préférence dans une enseigne indépendante. La gestion du rayon épicerie vous est familière. Vous avez le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de département.
Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l'évaluation de collaborateurs. Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l'évolution de vos organisations et intervenons sur l'ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances.). Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parf...
Dans le cadre d'un renforcement stratégique de son encadrement, et en étroite collaboration avec la Direction Générale, nous recrutons un DIRECTEUR DES OPERATIONS H/F. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Pilotage global de la structure - Vous supervisez les fonctions clés de l'entreprise : production, comptabilité-finance, ressources humaines, qualité, logistique et achats. - Appuyé(e) par vos responsables de services, vous assurez le bon fonctionnement et la fluidité des opérations quotidiennes. - Vous optimisez l'organisation interne dans une logique de performance, de qualité de service et d'amélioration continue. 2. Responsabilité économique et financière - Vous êtes garant(e) des résultats d'exploitation et contribuez à l'élaboration des budgets, plans d'investissements et au pilotage des indicateurs de performance. - Vous entretenez des relations directes avec les partenaires bancaires, institutionnels et économiques. - Vous oeuvrez à la valorisation du revenu des producteurs adhérents, avec qui vous entretenez un lien de proximité. 3. Leadership et management d'équipes - En tant que dirigeant(e) de terrain, vous animez et fédérez les équipes, représentant jusqu'à 140 collaborateurs en période de forte activité. - Vous êtes moteur d'une culture d'engagement et de progrès, en développant l'autonomie et la responsabilisation des équipes. - Vous incarnez un management bienveillant, structurant et mobilisateur, propice à la performance collective. 4. Conformité, sécurité et durabilité - Vous garantissez le respect des normes en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Vous inscrivez vos actions dans une logique de durabilité, de traçabilité et d'excellence opérationnelle. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste de direction ou de management, idéalement au sein d'une entreprise industrielle idéalement agroalimentaire, avec une forte sensibilité aux produits de grande consommation. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter et à accompagner les équipes dans un environnement opérationnel exigeant. Votre posture de leader naturel, combinée à une approche pragmatique, vous permet d'embarquer vos collaborateurs autour d'une vision partagée. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial et d'une grande autonomie, vous possédez un sens aiguisé des responsabilités. Vous faites preuve d'excellentes compétences organisationnelles et savez prendre des décisions structurantes en cohérence avec les enjeux économiques et humains de l'entreprise.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines, offrant une expérience professionnelle enrichissante et motivante. Comment envisagez-vous de contribuer, en tant qu'Aide-soignant(e), au sein d'un service de soins à domicile ? Vous contribuerez activement au soutien et au bien-être des patients en fournissant des soins adaptés et en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. -Assurer la préparation et l'administration des soins quotidiens auprès des patients à domicile -Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins selon les besoins individuels -Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute modification significative à l'équipe soignante -Participer à l'accompagnement émotionnel des patients et de leurs familles en offrant écoute et soutien -Maintenir un environnement de soins propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène établis Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : -Tickets restaurants -Véhicule de service Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'aide-soignant(e) au sein d'un service de soins à domicile dédié aux personnes âgées. -Empathie et écoute active pour accompagner et soutenir les patient(e)s au quotidien -Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe collaborative -Sens de l'organisation pour la gestion des soins et des tâches administratives associées -Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) pour garantir des soins de qualité -Adaptabilité face aux différentes situations et besoins des patient(e)s à domicile Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Naves 19460 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-09-21
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin recherche un Animateur Marché des Professionnels (H/F), poste principalement basé en Corrèze. En tant qu'Animateur Marché des Professionnels (H/F), vous êtes acteur(trice) de la conduite du changement du Territoire de la Corrèze. Vous contribuez à la réussite commerciale des managers et des collaborateurs du réseau et vous accompagnez de manière opérationnelle la transformation des métiers sur le marché des professionnels. Pour ce faire : ⦁ Vous animez les compétences, les transformations et les performances (efficacité commerciale) ⦁ Vous garantissez la diffusion de l'information commerciale et la mise en œuvre des mises en marché ⦁ Vous animez, gérez et coordonnez les animateurs filiales (leads répartis entre les directions marchés et la direction de l'animation commerciale) ⦁ Vous mettez à disposition du réseau les expertises liées à vos périmètres (montée en compétences des collaborateurs et managers sur les clientèles professionnels, développement de la clientèle et des fonds de commerce,...) ⦁ Vous coconstruisez les plans de développement et d'animation quadrimestriels ⦁ Vous êtes mobile sur l'ensemble du Territoire de la Corrèze Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction d'animation ou de management sur le réseau commercial, qui vous a permis de proposer des plans d'actions de développement d'une clientèle avec un suivi des objectifs et des résultats. Vous êtes très à l'aise avec le marché des professionnels et votre connaissance du marché particuliers sera un plus. Vous démontrez votre aisance relationnelle et votre capacité à porter la stratégie d'entreprise sur les Territoires, auprès des managers et collaborateurs. Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Responsable QHE, vous serez garant(e) de la mise en place, du suivi et de l'amélioration continue des systèmes Qualité, Hygiène et Environnement au sein de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la conformité aux normes qualité, hygiène et sécurité alimentaire (HACCP, ISO, IFS/BRC...). - Mettre en place et suivre les plans de contrôle, les audits internes et externes. - Manger le pôle QHE - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - Piloter les indicateurs QHE et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue. - Veiller à la conformité réglementaire en matière d'environnement. - Être l'interlocuteur privilégié des organismes de contrôle et des clients sur les sujets QHE. Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif. Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif. De Formation supérieure en Qualité, le candidat justifie à minima de 5 ans d'expérience en management d'équipe de qualité sur un site industriel agroalimentaire Votre réactivité, votre sens du résultat et votre envie d'évoluer dans l'univers industriel, votre autonomie seront autant d'atouts pour pouvoir progresser au sein de l'entreprise.
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin recherche un Animateur Marché des Professionnels (H/F), poste principalement basé en Corrèze. En tant qu'Animateur Marché des Professionnels (H/F), vous êtes acteur(trice) de la conduite du changement du Territoire de la Corrèze. Vous contribuez à la réussite commerciale des managers et des collaborateurs du réseau et vous accompagnez de manière opérationnelle la transformation des métiers sur le marché des professionnels. Pour ce faire : ⦁ Vous animez les compétences, les transformations et les performances (efficacité commerciale) ⦁ Vous garantissez la diffusion de l'information commerciale et la mise en œuvre des mises en marché ⦁ Vous animez, gérez et coordonnez les animateurs filiales (leads répartis entre les directions marchés et la direction de l'animation commerciale) ⦁ Vous mettez à disposition du réseau les expertises liées à vos périmètres (montée en compétences des collaborateurs et managers sur les clientèles professionnels, développement de la clientèle et des fonds de commerce,...) ⦁ Vous coconstruisez les plans de développement et d'animation quadrimestriels ⦁ Vous êtes mobile sur l'ensemble du Territoire de la Corrèze Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction d'animation ou de management sur le réseau commercial, qui vous a permis de proposer des plans d'actions de développement d'une clientèle avec un suivi des objectifs et des résultats. Vous êtes très à l'aise avec le marché des professionnels et votre connaissance du marché particuliers sera un plus. Vous démontrez votre aisance relationnelle et votre capacité à porter la stratégie d'entreprise sur les Territoires, auprès des managers et collaborateurs. Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de : - Dialoguer avec la Direction RH groupe pour s'informer et adapter les objectifs stratégiques de Tulle en matière de RH. - Suivre l'évolution des sujets RH déployés, se les approprier et assurer une cohérence des mises en oeuvre locale. - Etablir, entretenir et organiser le dialogue social du Centre de Tulle, en recueillant notamment les attentes et les besoins des collaborateurs. - Piloter les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat de travail. - Assurer le suivi médical et la gestion des inaptitudes médicales. - Faire appliquer les obligations légales de l'employeur (temps de travail, recours au travail temporaire et aux CDD, règlement des cotisations et contributions obligatoires, obligations relatives aux fins de contrats, restrictions en matière de travail temporaire ou de temps de travail). - Dans le cadre de leur intégration, vous assurez l'accueil local des nouveaux embauchés et réalise les obligations déclaratives notamment à l'embauche. Vous assistez le Directeur Général en matière de relations sociales (animation des CSE/CSSCT, négociation accords d'établissement le cas échéant). Vous présentez une expérience minimum de 12 années en tant que HRBP, idéalement, dans le domaine de l'industrie. - Capacité à gérer la complexité, à accompagner le changement et à influencer les parties prenantes. - Solide culture business, proactivité, orientation résultats et sens du service client. - Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des priorités - Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH - Anglais nécessaire
Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour son client, importante filiale industrielle appartenant à un groupe en structuration, son : Responsable Supply Chain F/H. POSTE ET MISSION Rattaché(e) au Directeur d'Usine et au sein du CODIR, vous participez à l'élaboration de la stratégie supply chain de la Business Unit, et assurez sa mise en oeuvre opérationnelle. En lien fonctionnel avec la production, les méthodes, la qualité, le groupe et les prestataires externes, vous pilotez et optimisez les flux afin de garantir la performance, l'atteinte des objectifs, ainsi que la satisfaction des clients en France et à l'international. A ce titre, vous : - Encadrez le service logistique, la planification et les approvisionnements, en favorisant l'autonomie, la montée en compétence et l'esprit Lean ; - Participez activement au processus S&OP et pilotez le Plan Directeur de Production (PDP) ; - Structurez et déployez les méthodes et outils nécessaires à l'amélioration continue de la performance sur l'ensemble de la chaîne logistique ; - Veillez à la fiabilité des analyses de données et à l'atteinte des objectifs en termes de délais, de coûts et de niveaux de stocks ; - Pilotez les indicateurs, animez les revues de performance, assurez le reporting et la gestion budgétaire du service ; - Proposez et déployez des plans d'action pour améliorer les performances et limiter les pertes ; - Pilotez des projets d'amélioration continue ; - Garantissez le respect des règles et consignes de santé, sécurité au travail et environnement. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation supérieure Bac +2 minimum en supply chain, logistique ou gestion de la production, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'animation d'une équipe supply chain au sein d'une ETI industrielle. Vous maîtrisez les flux complexes, la gestion de production et les processus logistiques dans leur globalité. Vous connaissez un ERP et les principaux systèmes d'information supply chain. Votre démarche est orientée performance et amélioration continue, avec une réelle capacité à analyser, structurer et faire évoluer les processus. Proche du terrain et opérationnel(le), vous avez une approche concrète et pragmatique des problématiques d'une société à taille humaine. Autonome et force de proposition, vous êtes à l'aise dans un rôle de coordination et de transformation. Votre leadership naturel, votre ténacité, votre capacité à fédérer les équipes et à porter une vision globale seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La pratique professionnelle de l'anglais est attendue. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence RSC27-CC/CE.
Date d'embauche: Immédiatement Etre Auxiliaire de vie à Partage et Vie, c'est :- Aider à l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;- Faire les courses, préparer et aider à la prise des repas ;- Entretenir le cadre de vie (entretien logement et linge...) ;- Accompagner aux promenades et sorties, et aux rendez-vous médicaux ;- Stimuler la personne et ses capacités ;- Être à l'écoute de la personne. Nospoints forts :- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Valorisation de l'expérience professionnelle ;- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes intéressé le secteur sanitaire, social et médico-social, et êtes doté d'un sens de l'organisation, vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de rigueur. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Les petits-déjeuners et l'entretien Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La résidence de vacances Le Domaine des Monédières est située dans la petite ville de Meyrignac l'Eglise, sur les rives du lac de Meyrignac, dans la région du Limousin. Son parc arboré de 12 hectares, ses deux piscines et ses chalets spacieux sauront ravir les voyageurs à la recherche d'un séjour détente au naturel. La résidence est composée de 64 lots, du studio au 4 pièces. Elle est équipée d'une piscine en plein air, ainsi que d'un espace bien-être.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable QHSE pour une industrie basée à proximité de Gimel Les Cascades. En tant que Responsable QHSE, rattaché au directeur de site et membre du comité de direction, vous concevez, pilotez le déploiement et animez l'amélioration continue de la politique qualité et HSE. A ce titre, vous êtes amenés à : Concevoir et négocier la politique QHSE de l'entreprise auprès de la direction du site, définir les objectifs et piloter la démarche auprès des différents acteurs, Définir et mettre en place une surveillance qualité interne, assurer et organiser les audits clients, veiller au maintien des certifications de l'entreprise et à la performance du système de management de la qualité, Piloter le traitement des incidents : s'assurer de la pertinence des analyses et plans d'actions liés aux demandes clients et non-conformités, superviser la relation client dans le cadre des non-conformités et réclamations, suivre les plans d'actions et superviser les réponses aux clients, participer et/ou statuer aux demandes de dérogations, Développer l'amélioration continue du système, suivre les plans d'actions avec les pilotes de processus, développer et promouvoir l'approche risques et opportunités, Représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs externes (audits, portails clients, évaluation de performance, ...) Participer à la revue des exigences clients (revue de contrat) si nécessaire, Suivre les indicateurs, préparer et participer aux réunions en lien avec l'activité, Piloter l'équipe à sa charge : effectuer les entretiens individuels, développer les compétences, gérer les conflits, participer aux recrutements, ... Assurer le reporting et la gestion budgétaire du service en valorisant la performance de votre équipe, gérer un centre de coût... Description du profil : De formation supérieure en Management Système QSE, vous avez une expérience significative sur un poste similaire et dans un environnement industriel. Manager dans l'âme, vous arrivez facilement à faire adhérer vos équipes et à les accompagner vers la réalisation de leurs objectifs. Votre capacité à effectuer une analyse de risques sur votre périmètre est reconnue. De plus, vous êtes tourné vers l'amélioration continue grâce à votre esprit critique et votre force de proposition. Enfin, vous savez utiliser les outils et les méthodologies d'analyse IND2
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
LTd
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Tulle recherche pour son client : UN CONDUCTEUR VL H/F POSTE : CONDUCTEUR VL FRIGO (H/F) Vous êtes le garant de la livraison des produits auprès des clients de l'entreprise :* livraison en camion VL frigo* respect des créneaux horaires imposés par certains clients* respect des normes agro alimentaires et chaîne du froid. Travail du lundi au vendredi : embauche entre 5h00 et 7h00, heures supplémentaires payées à hauteur de 25%, port de charge occasionnel supérieur à 20KG Permis B obligatoire PROFIL : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous avez une expérience similaire en tant que livreur si possible auprès des métiers de bouche. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER - PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les missions suivantes : -Déchargement des camions . -Identification/Contrôle des marchandises. -Rangement au sein du magasin, contrôles qualitatif et quantitatifs du stock, inventaires -Préparation de commandes interne (composants). -Transmission des besoins au service achat Horaires : Lundi au jeudi 08h-12h / 13h-17h45, vendredi 08h-12h PROFIL : Personne titulaire des CACES 3. Une première expérience est appréciée. Vous êtes une personne sérieuse et respectueuse des procédures de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Les qualités qui feront la différence : -Ponctualité et assiduité -Rigueur et dynamisme -Autonomie
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR PEINTURE (H/F) Notre agence recrute un Préparateur peinture (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces agricoles. Vos missions : Préparer les pièces avant peinture : dégraissage, ponçage, mise en conformité. Garantir la qualité de la préparation afin d'assurer une finition parfaite. Horaires de lundi au jeudi 08h-12h 13h-17h45, vendredi 08h-12h PROFIL : Vous êtes rigoureux, manuel et appréciez le travail soigné. Une première expérience en préparation peinture ou en industrie est un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
En tant que délégué(e) santé en optique, vous intègrerez un grand réseau d'optique en constante évolution. Sur votre secteur, et rattaché(e) au Responsable Relations Santé, votre principale mission sera d'accompagner les opticien(ne)s et/ou les audioprothésistes dans le développement de leurs relations avec les prescripteurs. A ce titre, vous devrez : - Tout mettre en œuvre pour l'autonomisation de l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste dans l'animation de ses relations prescriptrices. - Proposer un plan de visites médicales que vous partagerez avec l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste et l'animatrice de réseau de votre secteur. - Préparer les visites prescripteurs avec l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste (mise en place du discours et des outils, prise de rendez-vous, briefing, débriefing, etc.). - Accompagner physiquement l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste chez le prescripteur lorsque cela nécessaire. - Organiser des réunions conviviales d'information médicale entre prescripteurs, et/ou opticiens, et/ou audioprothésistes. - Promouvoir les spécialités des enseignes du groupe par l'animation de stands d'exposition lors des salons/congrès et par la coordination et l'animation de soirées prescripteurs. CONTRAT ET HORAIRES : Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein : statut cadre forfait jours (215 jours). Vous interviendrez sur le secteur Grand-Est : 02, 08, 10, 21, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 89. SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération fixe selon l'expérience (entre 44K€ et 48K€ bruts/an). - Prime de participation. - Prime d'intéressement. - Prime mensuelle. - Véhicule de fonction. - Formations. - CSE (réductions sur les vacancesPrise en charge mutuelle. Titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou de tout autre formation en optique, vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire ou en optique. Rigoureux(se), organisé(e), et autonome, vous savez parfaitement planifier vos déplacements, vos actions et votre activité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la notion de reporting (rapports hebdomadaires, tableaux de bord d'activité, etc.). Votre capacité d'écoute, votre enthousiasme et votre force de conviction vous permettront d'établir une relation de partenariat avec vos interlocuteurs et ainsi de contribuer à la performance des enseignes sur votre secteur. Vous vous reconnaissez dans cette description et dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Jennifer Kuassi, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la chargée de recrutement et le manager et dans un troisième temps (et en trinôme) avec le N+2 et le N+3 de l'entreprise.
Description du poste : Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies!***Vous avez l'opportunité de prendre part à l'aventure TotalEnergies et de gérer l'une de ces 2200 stations services en France. Saisissez là! En devenant partenaire vous allez pouvoir donner vie à vos ambitions, relever des challenges et développer votre entreprise tout en étant soutenu par une grande Compagnie. Être exploitant(e) de station-service chez TotalEnergies c'est bénéficier d'un partenariat de choix incontournable en France et à l'expérience centenaire. 9 français sur 10 sont à moins de 15 minutes d'une station-service TotalEnergies en France. TotalEnergies et Access de TotalEnergies bénéficient d'une véritable notoriété et sont considérées comme des véritables commerces de proximité.***Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France. Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL. Le capital minimal pour la création de votre SARL est de 15 000€. Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, de la mécanique, d'autres commerces, de la négociation ou de la vente. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe.***Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ?***Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ? REJOIGNEZ-NOUS !
Description du poste : Andros recherche pour sa filiale, Le Comptoir de L'Herboristerie, basée à Saint Augustin (19), MAGASINIER H/F En collaboration avec l'équipe en place, vous assurez la gestion des approvisionnements, des flux et des stocks. Votre mission :***Effectuer les approvisionnements matière, emballages et accessoires en lien avec les besoins, * Réceptionner les livraisons et organiser le stockage, * Contrôler, gérer et suivre les stocks, * Préparer les ordres de Fabrication des sous-traitants, * Contrôler et réceptionner les produits finis des sous-traitants, * Assurer la préparation des commandes clients et des expéditions, * Contrôler les ordres de fabrication inventaire tournant hebdomadaire et inventaire complet biannuel. Description du profil : De formation BEP, BAC pro en logistique ou gestion vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des approvisionnements ou de la logistique. Volontaire, rigoureux, dynamique et aimant le travail d'équipe, vous avez le sens de l'organisation, savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le travail manuel, vous possédez idéalement le CACES 2. Poste en CDI basé à Saint-Augustin (30 min de Tulle, 19)
Le GE est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics. Le GE19, c'est aussi : Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation. Nous recherchons, pour notre entreprise adhérente, un Métreur - Etude de prix Bâtiment - Secteur Menuiserie Extérieure/Serrurerie (H/F): Missions : - Etude des spécificités des différents dossiers (lecture de plan, analyse du CCTP) - Recherche de solution technique - Réalisation de devis quantitatifs et estimatifs, en optimisation les couts, les délais, la qualité des prestations. - Proposition de variantes et solutions pour optimiser les couts - Elaboration de devis sur un logiciel métier - Elaboration de plans et détails sur Autocad Profil recherché : - Un diplôme en économie de la construction, type BTS Études et Économie de la Construction, BTS Enveloppe du Bâtiment, DUT Génie Civil - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs taches simultanément - Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de menuiserie serait un plus - Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques - Capacité à dessiner en 2D sur Autocad - Le sens des responsabilités, de l'écoute, du travail en équipe - Le partage des valeurs de technicité de la société - Permis B obligatoire Horaire : 35H ou au forfait selon profil Salaire : A négocier en fonction des expériences professionnelles. Poste adaptable selon compétences du candidat
Un Serveur- Mission : Vos Missions :• Accueillir et conseiller avec le sourire• Tenir le bar et préparer les apéritifs• Assurer un service soigné et fluide, dans le respect des standards semi-gastronomiques.• Gérer les commandes rapidement et avec précision.• Veiller à la propreté et au rangement de la salle et du bar avant, pendant et après le service.• Collaborer avec l’équipe pour offrir une réelle expérience client, même aux heures de pointe. - Profil recherché : Profil recherché :• Expérience en service en restauration.• Avenant(e) avec un bon relationnel.• Rigoureux(se), rapide et organisé(e).• Esprit d’équipe et adaptable. A savoir :• Poste en CDI à pourvoir dès mi-septembre.• 4 jours/semaine en juillet-août, puis 3 jours/semaine le reste de l’année.• Estimation de fréquentation : 30 couverts midi et soir.• Logement possible.Ref. JBX-C2-528
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. C2LD Consulting recherche pour son client, La table Turlot, hôtel-restaurant, bar à vin situé au cœur de la Corrèze (19) : Un Serveur / Une serveuse
Nous recherchons pour le compte de notre client un soudeur MIG (F/H)Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les tâches suivantes : - Soudure de sous-ensembles à l'aide / ou non de gabarit - Soudure de grands ensembles (remorque aéroportuaire hors-gabarit, matériels agricoles de grandes dimensions.) - Montage mécanique intervenant pendant l'assemblage en soudure Lundi 13h-17h45, Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h & 13h-17h45, Vendredi 8h-12h & 13h-16h30 Contrat semaine en semaine renouvelable. tâche longue durée. Salaire suivant profil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Date d'embauche: Immédiatement Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour :- Aider la personne dans la réalisation de sa toilette ;- Assurer la réfection du lit et l'évacuation du linge sale et des déchets ;- Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ;- Aider à la mobilisation et à l'installation de la personne ;- Aider la personne accueillie à prendre ses repas ;- Assurer une transmission des informations recueillies ;- Participer à la vie institutionnelle et aux réunions de service.Nos points forts :- Un management participatif,- Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre,- Une participation aux différents projets de l'établissement,- Une politique de développement des compétences dynamique,MAIS PAS QUE !Rémunération : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Laforcade, prime annuelle décentraliséeAvantages : mutuelle, chèques cadeaux, ticket-restaurantVous utilisez les véhicules de services de M@DO, et non pas votre véhicule personnel Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines, offrant une expérience professionnelle enrichissante et motivante.Comment envisagez-vous de contribuer, en tant qu'Aide-soignant(e), au sein d'un service de soins à domicile ? Vous contribuerez activement au soutien et au bien-être des patients en fournissant des soins adaptés et en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. - Assurer la préparation et l'administration des soins quotidiens auprès des patients à domicile - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins selon les besoins individuels - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute modification significative à l'équipe soignante - Participer à l'accompagnement émotionnel des patients et de leurs familles en offrant écoute et soutien - Maintenir un environnement de soins propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène établis Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Tickets restaurants - Véhicule de service
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDI à pourvoir à compter du mois de septembre 2025 - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les missions suivantes : Préparation des machines avant mise en peinture . Préparation de la peinture, nettoyage et maintenance de premier niveau des pompes doseuses et pistolets de peintures Application de peinture PU avec pistolets électrostatiques AIRMIX Horaires : lundi à jeudi 08h-12h / 13h-17h45, vendredi 08h-12h PROFIL : Une première expérience est appréciée. Vous êtes une personne sérieuse et respectueuse des procédures de sécurité. Les qualités qui feront la différence : -Ponctualité et assiduité -Rigueur et dynamisme -Autonomie
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BORT LES ORGUES, recherche un conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : - Participer à la préparation du chantier - Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier - Conduire sur route les engins. - Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile), PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Date d'embauche: Immédiatement ou XX/XX/20XX Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Intégré(e) à notre équipe, vous accompagnez nos clients-adhérents chefs d'entreprise du secteur agricole dans l'accompagnement de leur projet et dans l'amélioration de leur performance. Les missions.- A l'écoute des clients-adhérents et force de proposition, vous les accompagnez avec une vision globale dans leurs projets de développement : vous définissez et mettez en oeuvre leur stratégie, et vous les accompagnez dans leurs évolutions sociales, économiques et juridiques.- Vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille clients-adhérents et vous réalisez des points de pilotages (suivi des projets en cours, prévisionnels économiques).- Vous collaborez avec les comptables et les spécialistes métiers afin d'offrir une prestation globale et cohérente. Le travail en équipe sera votre quotidien. Nous mettons en place un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender au mieux nos outils, process et méthodes et de découvrir la diversité des métiers de l'entreprise. Il vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez de formations et réunions techniques pour maintenir ou faire évoluer vos compétences. Des perspectives d'évolution sont également possibles en fonction de vos ambitions et des opportunités à saisir.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à NAVES (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE - H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Effectuer dans les délais les opérations d'entretien Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MVA) Disposez d'une expérience dans le poste d'au moins de 2 ans Etes titulaire d'un permis B afin de tester et déplacer les véhicules et de participer aux formations obligatoires hors site Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à NAVES (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE - H/Fen CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et les missions qui vous attendent :Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoiresRéaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au clientEffectuer dans les délais les opérations d'entretienParticiper à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Catégorie : Employé Base hebdo : 35:00 Classification : G4 Poste disponible àc de : 13/08/2025 Convention collective : Convention Collective des Coopératives de Consommateurs du 23 novembre 2018 (et additifs) Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper et mettre en barquette la viande suivant les besoins - Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité - Participer à l'approvisionnement du rayon - Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes - Seconder la.le Chef.fe de rayon et être force de proposition dans tous les domaines (marchandise; gestion, équipe) - Coordonner l'équipe en cas d'absence de la / du Chef.fe de rayon Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Profil recherché : - CAP boucher ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans - Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique - Bonne connaissance des produits du rayon Nos avantages : - Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD)... - Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des avantages grâces à différents CSE dynamique..
NEXTEP HR recrute ! Réviseur(se) comptable confirmé(e) (F/H) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Expert-Comptable confirmé(e) prêt(e) à mettre son talent au service d'un cabinet en pleine croissance, où dynamisme et excellence vont de pair. Si vous aimez les chiffres, le conseil et les challenges, vous allez adorer cette opportunité ! Vos missions au quotidien : Conseiller et accompagner vos clients dans la gestion de leurs enjeux financiers Réviser et certifier les comptes avec la rigueur et la précision qui font votre force Superviser, former et faire grandir les équipes comptables juniors Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration des processus internes du cabinet Et vous dans tout ça ? Diplômé(e) (DEC, DSCG ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Maîtrise des normes comptables et fiscales Esprit analytique, sens du détail et aisance relationnelle Autonomie, esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet ambitieux Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce que vous cherchez un environnement stimulant et convivial Parce que vous voulez des projets variés et motivants Parce que votre carrière mérite des perspectives réelles d'évolution, jusqu'à l'association Concrètement, ce que vous y gagnez : Un package salarial attractif et des avantages intéressants Une culture orientée épanouissement et respect de l'équilibre vie pro/vie perso La possibilité de participer activement à la croissance du cabinet et d'écrire votre propre succès Et vous dans tout ça ? ✅ Diplômé(e) (DEC, DSCG ou équivalent) ✅ Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ✅ Maîtrise des normes comptables et fiscales ✅ Esprit analytique, sens du détail et aisance relationnelle ✅ Autonomie, esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet ambitieux Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Expert-Comptable confirmé(e) prêt(e) à mettre son talent au service d'un cabinet en pleine croissance, où dynamisme et excellence vont de pair. Si vous aimez les chiffres, le conseil et les challenges, vous allez adorer cette opportunité !
LES AVANTAGES : - Des formations continues dans votre cœur de métier et l'appui de partenaires technique - Des outils performants - Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (flexibilité des horaires de travail, modulation) - Une rémunération sur 13 mois - Des locaux modernes et équipés, un parking privatif et un espace de restauration Au sein de notre cabinet à taille humaine, vous intervenez auprès d'une clientèle de TPE/PME issus de secteurs d'activité variés. Vous réalisez des travaux d'analyse et de contrôle relatifs aux opérations comptables et financières, dans le cadre de missions d'audit contractuel ou de certification légale des comptes annuels. À ce titre, vous serez amené à : - Analyser les risques - Réaliser les phases d'examen du contrôle interne, d'audit et l'émission des projets de rapport, dans le respect des méthodologies et des normes de la profession - Établir les comptes rendus de mission destinés au client et les notes de synthèses - Participer aux réunions de synthèse avec les commissaires aux comptes - Établir les rapports Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV et préparez-vous à décrocher l'opportunité de vos rêves ! ✨
Description du poste : Comment envisagez-vous de contribuer, en tant qu'Aide-soignant(e), au sein d'un service de soins à domicile ? Vous contribuerez activement au soutien et au bien-être des patients en fournissant des soins adaptés et en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. - Assurer la préparation et l'administration des soins quotidiens auprès des patients à domicile - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins selon les besoins individuels - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute modification significative à l'équipe soignante - Participer à l'accompagnement émotionnel des patients et de leurs familles en offrant écoute et soutien - Maintenir un environnement de soins propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène établis Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Tickets restaurants - Véhicule de service Description du profil : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'aide-soignant(e) au sein d'un service de soins à domicile dédié aux personnes âgées. - Empathie et écoute active pour accompagner et soutenir les patient(e)s au quotidien - Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe collaborative - Sens de l'organisation pour la gestion des soins et des tâches administratives associées - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) pour garantir des soins de qualité - Adaptabilité face aux différentes situations et besoins des patient(e)s à domicile Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre agence Start People de Tulle recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes Atelier H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation de plastiques. POSTE : TECHNICIEN METHODES ATELIER (H/F) Vos missions principales : Maintien à jour des fiches de fabrication : Vous êtes responsable de la mise à jour des fiches d'instructions, garantissant ainsi la qualité des produits et la productivité des postes, en coordination avec les services Qualité, Etudes et Production (régleurs, responsables production, chefs d'équipes). Programmation des centres d'usinage : Vous réalisez la programmation des centres d'usinage sur CN 3 et 5 axes (Mastercam, Robotmaster, Siemens), en élaborant les fiches de réglages et les procédures associées aux processus d'usinage. Optimisation des postes de travail : Vous mettez en place et optimisez les moyens nécessaires à la production des produits, selon les spécifications définies en phase projet. Suivi des outils et machines : Vous pilotez le maintien de la conformité des outillages, machines spécifiques et gabarits, en excluant ceux relatifs aux process de transformation (injection, soufflage, rotomoulage...). Proposition d'améliorations : Force de proposition, vous intervenez sur toute problématique d'organisation industrielle pour améliorer la productivité, la qualité, la sécurité et l'impact environnemental des produits. Accompagnement de la robotisation : Vous accompagnez la mise en place de la robotisation lors des démarrages de production, ajustant les paramètres nécessaires pour garantir la sécurité, la conformité et la cadence. Analyse et suivi d'améliorations : Vous analysez, proposez et pilotez des améliorations liées à la sécurité, la pénibilité, la conformité et la cadence en production, après validation. Résolution de problèmes : Vous participez activement à la phase de résolution de problèmes dans le périmètre du service Méthodes. Conditions : Poste en journée Rémunération selon profil et expérience PROFIL : Profil recherché : Connaissances techniques en mécanique indispensables Expérience en fraisage 3 et 5 axes : Maîtrise des CN SIEMENS (de préférence) et de MASTERCAM Lecture de plan : Maîtrise indispensable pour assurer la précision des processus de fabrication Vous êtes rigoureux, curieux, et possédez un bon relationnel ainsi qu'un esprit d'initiative. Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Start People ?Dans le cadre de sa politique de Diversité, Start People étudie toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap. Comment postuler ?Cette mission vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Notre agence reviendra vers vous par e-mail ou téléphone pour échanger avec vous et valider l'adéquation de votre profil. Si votre candidature est retenue, nous vous accueillerons en agence pour des tests sécurité et finaliser l'inscription.
Nous recherchons un(e) Extra Agent de Ménage F/H pour notre résidence " Le Domaine des Monédières ". VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de résidence de tourisme, vous aurez pour missions : - Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (commun, chambre, infrastructures .) - Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécuritéVOTRE PROFIL : - Conscience professionnelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL : - EXTRA à pourvoir à compter du mois de septembre - Temps partiel
Nous recrutons pour notre client, cabinet "hors normes" et "à taille humaine", de très bonne réputation, qui propose un poste de Collaborateur Comptable (H/F) pour un candidat motivé, sympathique, et doté d'un excellent savoir être ! Vous aurez pour responsabilité un portefeuille client composé d'environ 30 dossiers dans des secteurs variés : TPE/PME - Service, Industrie, Architecte, Travaux public, Hôtels, Restaurants... Vos missions : * Révision des comptes (la tenue comptable étant effectuée par les clients), * Etablissement des bilans et liasses fiscales, * Conseil et écoute vis-à-vis des clients, * Possibilité d'évoluer sur des missions exceptionnelles : prévisionnels, tableaux de bord... Logiciels utilisés : ACD Le télétravail fonctionne très bien, sur une base d'un minimum de 2 journées de présence par semaine dans les locaux, dotés de parkings privés individuels. C'est la liberté qui prévaut, et permet à chacun de s'épanouir au mieux dans sa vie professionnelle, et donnant le meilleur de lui-même. La rémunération de départ est très motivante (36 K€ à 45 K€ selon profil), et bien sûr évolutive tout comme les missions proposées. Les membres de l'équipe bénéficient de temps de révision pour les diplômes qu'ils souhaiteraient obtenir, en complément des congés annuels de 7 semaines. Ce partenariat "gagnant-gagnant" est le seul envisageable pour mon client, au sein d'une équipe soudée, très stable (aucun turn-over), souriante et dynamique ! Avantages et conditions : * Rémunération : 36-45 K€/an (selon profil) * Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine * Primes : 13ème mois / Prime de noël / Prime de nouveau client... * 7 Semaines de congés * Locaux très agréables (places de parking individuelles) Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons pour notre client, cabinet "hors normes" et "à taille humaine", de très bonne réputation, qui propose un poste de Collaborateur Comptable (H/F) pour un candidat motivé, sympathique, et doté d'un excellent savoir être !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR MOULES (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Montage et réglage des outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu Horaires de travail du lundi au jeudi 5h-13h, vendredi 05h-12h Nombreux avantages : indemnités de salissures, de transport, panier repas, prime d'habillage PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous avez des connaissances en mécanique, cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
? MIDI AUTO : 50 ANS DE PASSION AUTOMOBILE En 2025, le Groupe MIDI AUTO célèbre 50 ans d'expertise et de croissance. Aujourd'hui, avec près de 30 concessions en France, 1 300 collaborateurs, nous sommes un acteur incontournable des marques PEUGEOT, CITROËN et DS AUTOMOBILES. NOTRE FORCE ? Une structure solide, des équipes engagées, et un ADN fondé sur la confiance, l'innovation et la performance collective. ? VOS MISSIONS, AU CŒUR DE L'ATELIER Au sein de l'équipe après-vente CITROËN MIDI AUTO, vous contribuez chaque jour à la satisfaction client en assurant un service de qualité. Vos principales responsabilités : * Réaliser les opérations d'entretien courant : révisions, vidanges, freins, pneus, batteries. * Effectuer les travaux de réparation : embrayage, distribution, échappement, boîte de vitesses, moteur. * Poser les diagnostics et proposer des solutions fiables et durables * Intervenir sur les véhicules thermiques, hybrides et électriques selon vos habilitations * Respecter les procédures qualité et sécurité de la marque et du groupe * Collaborer étroitement avec les réceptionnaires, magasiniers et collègues de l'atelier ? LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : * Expérience de 2 ans minimum en mécanique automobile (concession ou garage) * Maîtrise des outils de diagnostic et des technologies embarquées * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe * Formation CAP/BEP à Bac Pro en maintenance des véhicules * Habilitation électrique (souhaitée ou à prévoir) * Permis B obligatoire ? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Une ambiance conviviale au sein d'une concession dynamique * Des formations régulières aux nouvelles technologies (VÉ, hybrides.) * Une rémunération motivante, évolutive selon vos compétences et votre engagement * Des perspectives d'évolution dans un groupe solide et en croissance ? INFORMATIONS PRATIQUES : * Temps plein - Du lundi au vendredi * CDI basé à : Tulle ? VOUS AIMEZ LES DÉFIS TECHNIQUES ? VOUS ÊTES FIER(E) DE VOTRE SAVOIR-FAIRE ? Rejoignez les équipes après-vente du Groupe MIDI AUTO et prenez part à une aventure technique et humaine
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : BOUCHER (H/F) Notre agence Start People de TULLE recrute pour l'un de ses client un BOUCHER (H/F). Au sein d'une équipe vous préparez, transformez les produits de boucherie afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : -Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire). -Préparer les commandes des clients. -Effectuer l'étiquetage des produits. -Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. -Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) -Gérer les plannings de fabrication et de vente. Horaires 4h-12h du lundi au vendredi, 39h/semaine. Salaire selon expérience. PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie. -Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. -Débutant accepté. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SOUDEUR MIG (H/F) Votre agence Start People recherche un Soudeur MIG - MAG (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein d'un atelier, vous serez amené à : -Assembler les pièces métalliques en fonction des plans -Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage -Utiliser les procédés de soudage MIG -Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans -Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions -Soudure de sous-ensemble à l'aide / ou non de gabarit Horaires : lundi au jeudi 08h-12h 13h-17h45, vendredi 08h-12h PROFIL : Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage MIG, êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre client, basé proche de Tulle, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Menuisier de chantier (F/H) stimulant et créatif? Intégrez une équipe dynamique et participer activement à la pose de menuiseries sur différents chantiers. - Vous serez en charge de la pose de menuiserie sur différents chantiers - Votre travail en équipe sera essentiel pour accomplir vos tâches - Vous contribuerez au succès de notre PME locale. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Un Chef cuisinier- Mission : Vos Missions :En tant que Chef Cuisinier au sein de ce restaurant semi-gastronomique, vous serez responsable de l’ensemble de la production culinaire, en lien direct avec la direction. Vous assurerez un haut niveau de qualité, de créativité et de régularité, en accord avec l’identité culinaire du lieu.• Création des menus : élaboration de cartes saisonnières et suggestions régulières, cuisine maison avec produits frais et locaux.• Production culinaire : préparation, cuisson, dressage, envoi des plats dans le respect des standards semi-gastronomiques.• Gestion de l’équipe : encadrement de la brigade, organisation du travail, formation et motivation du personnel cuisine.• Suivi des stocks et commandes : gestion des achats, réception des produits, contrôle des coûts et inventaires.• Hygiène et sécurité : application des normes HACCP, suivi des procédures de nettoyage et traçabilité. - Profil recherché : Profil recherché :• Expérience confirmée en cuisine semi-gastronomique ou gastronomique.• Excellente maîtrise des techniques culinaires.• Sens de la rigueur, de l’organisation et de la créativité.• Autonomie, fiabilité, esprit d’équipe et capacité à gérer la pression. Ce qu’il faut savoir :Type de contrat : CDI Prise de poste : Mi-septembreEstimation de fréquentation : 30 couverts le midi et 30 le soir Possibilité de logement sur placeIdéal couple chef/serveur serveuse (cf annonce serveur(euse)Ref. JBX-C2-527
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. C2LD Consulting recherche pour son client, La Table Turlot, hôtel-restaurant, bar à vin situé au cœur de la Corrèze (19) : Un Chef Cuisinier H/F
Le GE19 est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics. Le GE19, c'est aussi : - Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, - Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation. Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, un Métallier - Serrurier (H/F) : Rattaché au Chef d'Atelier, missions : Lecture de plans Prise de mesures Soudure Vérification et contrôle de la conformité des soudures réalisées Montage en atelier Travaux de serrurerie Divers travaux de manutention Assemblage d'ouvrage métallique moyen et haut de gammes, tels que des escaliers, verrière, menuiseries métallique, garde-corps.. - Autonome à l'atelier, soudure TIG, MIG acier/alu - Utilisation de plieuse, cisaille, poste à souder - Assembler et fixer les éléments - Lire des plans et schémas - Nettoyer, Contrôler, et Vérifier - Consciencieux, ordonné et autonome - Un bon esprit d'équipe - Expérience requise Horaire : 35H. Salaire : selon profil.
Description du poste : Souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Menuisier de chantier (F/H) stimulant et créatif? Intégrez une équipe dynamique et participer activement à la pose de menuiseries sur différents chantiers. - Vous serez en charge de la pose de menuiserie sur différents chantiers - Votre travail en équipe sera essentiel pour accomplir vos missions - Vous contribuerez au succès de notre PME locale. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Description du profil : Nous recherchons une personne passionnée par la menuiserie de chantier (F/H), ayant une première expérience et le désir de travailler dans une PME locale dynamique. - Expérience prouvée dans la pose de menuiserie en chantier - Aptitude à travailler en équipe pour réaliser des projets conjoints - Diplôme en menuiserie ou dans un domaine directement lié - Capacité à s'adapter à un environnement de PME locale. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Vous rêvez de travailler au cœur des bonnes odeurs de pain chaud et de viennoiseries ? Notre client recrute un Préparateur en boulangerie (H/F/D) pour compléter ses équipes gourmandes. Du levain au sourire, vous préparez tout pour que la boulangerie tourne à plein régime. Vous assurez la préparation, la mise en place et le renouvellement des produits tout au long de la journée, sur un planning tournant entre 6h et 19h, pour un total de 35 heures par semaine. Les missions attendues du poste : - Préparer et garnir les produits de boulangerie et viennoiserie - Assurer la mise en place et le réassort du rayon - Respecter les règles d'hygiène - Garder l'espace de travail propre et accueillant SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience en préparation alimentaire ou en boulangerie est un atout. Savoir-être attendus : bonne humeur dès l'aube (ou presque), capacité à s'adapter aux plannings tournants, envie de donner le sourire aux clients Envie de jouer dans la cour des gourmands ? C'est le moment de nous rejoindre !
Le poste : Pourquoi pas vous ? Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un PLONGEUR (F/H). Missions : Débarrassage de la salle, Plonge, et Nettoyage du poste de travail. Temps partiel, planning tournant (1 weekend par mois) pas de soirs et pas de coupures. Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : 1ère expérience en restauration serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Employé de Restauration H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, des employés polyvalents de restauration (F/H) Mission contrat semaine en semaine renouvelable, poste évolutif Vous êtes en charge des missions suivantes : - préparation des entrées, plats et desserts - mise en place des vitrines et du point de vente (allumer la friteuse, plancha, ) - respect des consignes de sécurité et d'hygiène avec un enregistrement des températures chaque jour ainsi que nettoyage et les traçabilités - vente et encaissement clients - cuisson grill - nettoyage du poste de travail Salaire Smic 11.88€ brut horaire Prime de coupure, avantage en nature, prime de blanchissage PROFIL : Pas de niveau de formation attendu mais avoir idéalement une première expérience en restauration. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Vous acceptez de travailler les week ends et jours fériés Travail en coupure Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
POSTE : Barista H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez travailler au coeur d'un environnement dynamique et accueillant? Notre client recrute un Barista (H/F/D) en CDI et vous propose de participer à une expérience client unique au quotidien. Les missions attendues du poste : - Préparer et servir boissons et spécialités café - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Assurer l'encaissement des ventes - Mettre en place et entretenir l'espace de vente - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et commandes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Une première expérience dans le secteur de la restauration rapide, du service en salle ou en tant que barista serait appréciée.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Rejoignez l'équipe d'un leader du secteur de la restauration, pilotez un point de vente de restauration près de Vitrac sur Montane (19800), prenez la tête d'une équipe dynamique et engagée. Un nouveau défi professionnel stimulant qui vous permettra d'intégrer l'écosystème d'un acteur incontournable du secteur ! Environnement : Commerce Vos missions : >Assurer un accueil de qualité et une satisfaction client optimale >Garantir l'excellence opérationnelle et le respect des normes d'hygiène >Gérer et optimiser les stocks, les commandes et les inventaires >Analyser les résultats, piloter la performance et remonter un reporting mensuel >Encadrer et motiver une équipe engagée autour d'objectifs communs Votre profil : >Vous avez une première expérience réussie dans la gestion opérationnelle et le management d'équipe, de préférence en restauration rapide >Vous êtes orienté(e) résultats et soucieux(se) de fidéliser une clientèle exigeante >Vous savez faire preuve de leadership, d'organisation et de sens du service client Avantages : En plus d'intégrer une entreprise leader dans son secteur, vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages compétitifs : >13ème mois versé dès la 1ere annéePrime de transport au bout d'un an d'ancienneté >Repas par jour travaillé + panier repas par nuit travaillée >Au moins un week-end non travaillé par moisMajoration de 15% pour le travail de nuit (à partir de 19h) >Majoration pour les jours fériés et dimanches travaillésAvantages du CSE (chèques vacances, cadeaux,...) et une bonne mutuelle Votre environnement de travail Contrat : CDI 35h/semaine, statut agent de maitrise Lieu : Vitrac sur Montane (19800) Rémunération : 26 000 € à 30 000€ brut/an avec 10% de variable sur objectifs,équipe d'une quinzaine d'employés à manager aux côtés d'un autre manager de point de vente Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d'un acteur majeur de la restauration ! Postulez dès maintenant.
Le poste : Rejoignez la Team Proman ! Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un BARISTA (F/H). Vos missions : - Préparer et servir différentes boissons, - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes, - Entretenir un espace de travail propre et bin organisé, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Formation sur le poste lors de l'intégration. Poste à pourvoir au plus vite. Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Expérience en service exigée. Apprécier le contact clientèle. Souhait de s'investir sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
********* POSTE STATUTAIRE ******** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible La Commune de VITRAC-SUR-MONTANE (273 habitants), située à 20 km de TULLE et à 10 km d'EGLETONS, recrute un animateur enfance/jeunesse (H/F), à raison de 14 h 40 hebdomadaires (annualisées), à compter du 1er septembre 2025, L'agent sera chargé d'assurer : - l'animation périscolaire - la garderie - l'entretien des locaux. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES : - accueillir les enfants sur les temps périscolaires - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation - animer les activités et accompagner les publics accueillis - assurer l'entretien des locaux (nettoyage, rangement et entretien du matériel). Profils recherchés - SAVOIR-FAIRE : - expérience sur emploi similaire souhaitée - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - animer les activités - concevoir les activités en adaptant les supports d'animation - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants - élaborer et suivre le budget lié aux activités - respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - être à l'écoute et savoir dialoguer - impulser et animer la dynamique du groupe - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. Prise de poste : 01/09/2025 Date limite des candidatures : 01/08/2025 Transmettre impérativement dans votre candidature CV et lettre de motivation
Vous avez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous vous occupez également de la gestion administrative, la facturation et l'encaissement. Vous travaillez obligatoirement le mercredi toute la journée, le reste de la semaine peut être aménager selon votre convenance.
La FDSEA (Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles) de la Corrèze est la première organisation professionnelle agricole du département. Notre mission : défendre les agriculteurs, porter leur voix auprès des décideurs, accompagner leur quotidien et valoriser l'agriculture corrézienne. Pour renforcer notre présence sur le terrain et développer notre réseau, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement syndical et communication. Rejoignez la FDSEA de la Corrèze au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, motivée et engagée ! Vos missions Véritable ambassadeur(drice) du syndicat, vous serez au cœur de l'action : - Développer le réseau d'adhérents o Construire et piloter un plan de relance et de prospection syndicale o Démarcher sur le terrain les prospects et réalisation d'un suivi régulier o Élaborer des supports, argumentaires et outils de fidélisation - Dynamiser la communication du syndicat o Définir et mettre en œuvre le plan de communication de la FDSEA o Créer du contenu attractif (articles, reportages, interviews, posts web et réseaux sociaux) o Concevoir et diffuser supports et outils pour valoriser l'image du syndicat o Assurer la promotion des actions et événements de la FDSEA Votre profil - Bonne connaissance du milieu agricole et rural - Goût du contact et sens de l'écoute, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise des techniques de prospection/vente et des outils de communication Ce que nous offrons - CDI à temps plein, basé à Tulle, avec déplacements fréquents sur le département - Salaire selon expérience + avantages (13ème mois, mutuelle, téléphone, voiture de service) - Une mission de terrain variée et stimulante, au service des agriculteurs - Des responsabilités valorisantes dans une structure reconnue et influente - Poste à pourvoir dès que possible
Membre du réseau FNSEA, la Fédération départementale des syndicats d'exploitants agricoles de la Corrèze (FDSEA 19) assure la défense collective et individuelles des agriculteurs et les accompagne au quotidien dans leurs démarches. Grâce à son maillage territorial basé sur la proximité et l'engagement des élus, la FDSEA est reconnue au niveau départemental et régional par l'ensemble des acteurs agricoles et des pouvoirs publics. Elle est dirigée par un Bureau et un Conseil d'administration.
Missions : Assurer les missions du service Espaces Verts : Réaliser des tailles saisonnières, entretenir les végétaux et arbres de petite taille. Assurer l'entretien de la voirie urbaine : nettoyer les rues, nettoyer les marchés, désherber Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Saler la voirie en cas d'intempéries hivernales si nécessaire - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur. Assurer l'entretien de la signalisation horizontale : mise en œuvre des marquages et peintures au sol en respectant la sécurité des opérateurs et celle des usagers. Assurer les missions de voirie : conduire les engins de chantier tractopelle, mini-pelle, engins de levage, épareuse.Effectuer des travaux de maçonnerie- Réaliser des travaux de réfection de différents revêtements routiers. Effectuer la pose de pavés. Assurer un renfort au sein de l'équipe Festivités et l'équipe Bâtiment : Participer au montage et démontage des matériels nécessaires aux expositions ou aux manifestations organisées par la collectivité, les cérémonies, les déménagements, Assurer les livraisons Réaliser les opérations de manipulation et d'installation de matériel (tables, chaises, podiums, tribunes, matériel d'exposition) nécessaires aux diverses manifestations Lire et interpréter les représentations techniques Assurer l'entretien régulier du matériel Utiliser en sécurité des engins d'élévation et de transport du matériel Assurer occasionnellement un travail les week-ends et jours fériés selon les manifestations organisées Assurer les astreintes voirie et les astreintes hivernales Assurer un renfort auprès de l'agent en charge de l'entretien des cimetières. Posséder le CACES R482 est un plus Merci d'adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle par mail à l'adresse suivante : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr Date prévue du recrutement : Dès que possible Date limite de candidature : 05/10/2025
Nous recherchons 1 vendeur(se) / serveur(se) en salon de thé /café pour notre magasin de Tulle Vous accueillez la clientèle, vous effectuez le service et la vente, vous avez le goût du contact. CDI 35 heures avec heures supplémentaires possibles Amplitude de travail : Du mardi au samedi avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Se présenter au 32 rue Jean Jaurès pour déposer CV et lettre de motivation ou par mail
La Maison Julien à Tulle recherche, pour compléter son équipe de vente, un(e) vendeur/euse pour un CDI temps plein (35h/semaine). Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens de l'accueil. Entre autres tâches, vous serez amené à : - Accueillir, conseiller et vendre - Connaître le produit - Fidéliser la clientèle et développer la Relation Client - Prise de commandes - Encaissement - Entretien de l'espace de vente - Mise en place des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil souhaité : - vous avez le sens du commerce - vous avez des notions de tenue de caisse - Expérience souhaitée en préparation de commandes - expérience en boulangerie/pâtisserie souhaitée Le salaire sera établi en fonction de la Convention Collective de la Pâtisserie. Une période d'immersion sera réalisé avant chaque recrutement.
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de Limoges Lieu d'alternance : Tulle, Argentat, Egletond ou Ussel (19) Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Profil : Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages : Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. Esprit d'équipe et d'entraide. Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
POSTE : Technicien de Maintenance Multitechnique - Tulle H/F DESCRIPTION : Votre cabinet OPTINERIS RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise leader dans la réalisation de travaux et de contrats de maintenance pour des collectivités principalement. Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance multitechnique passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Rejoignez une équipe dynamique participez activement au succès de l'agence. Ce poste est en CDI à temps plein sur Tulle. Vos missions : En tant que Technicien de maintenance multitechnique (H/F) vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels. Voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : -Intervenir sur des installations en électricité et CVC -Dépanner, remplacer, ajuster : armoires, éclairage, chaudières, climatisations -Réaliser de petits travaux techniques en lien avec la maintenance -Identifier les pannes, proposer des améliorations -Gérer vos interventions de A à Z : comptes rendus, GMAO, planning, suivi des prestataires -Effectuer les relevés pour chiffrage, suivre les travaux induits -Gérer les stocks de pièces détachées -Être un interlocuteur de confiance pour nos clients Primes, paniers, véhicule PROFIL : Profil recherché : Nous cherchons une personne avec une formation dans les métiers du bâtiment., Une expérience confirmée en multitechnique avec des connaissances en chauffage, climatisation, électricité et plomberie légère seront demandées. Le Permis B est obligatoire pour tenir le poste. De la rigueur, de l'autonomie, de l'organisation ou encore un excellent sens du service sont attendus pour tenir le poste. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, 08h00-12h00/13h00-16h30, (16h00 le vendredi). - Rémunération Compétitive : Entre 2500EUR et 2600EUR bruts mensuels sur 12 mois, selon votre profil et expérience. Primes et plan d'investissement : Prime de vacances (1/3 du salaire brut mensuel), Intéressement, participation, PEE, PERCO. - Avantages : Véhicule de service individuel, paniers chantiers. Rejoignez une équipe passionnée et innovante, prête à se surpasser pour offrir le meilleur à ses clients. Vous aurez l'opportunité de grandir et de marquer de votre empreinte une entreprise en pleine croissance. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Depuis 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines, oeuvre au sein du groupe OPTINERIS pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH. Grâce à l'expertise de nos consultants et à la force de notre réseau, nous proposons des solutions RH de qualité, certifiées et personnalisées. En tant que partenaires RH, notre mission est la suivante : guider les talents en identifiant, évaluant et développant leurs compétences.
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Tulle République - Argentat - Tulle Souilhac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Au quotidien ça donne quoi ? En tant que Chargé de clientèle, * Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de Poste. * Vous conseillez et vendez tous les produits et services du Groupe La poste. * Vous proposez une solution adaptée et accompagnez les clients en face à face ou à distance pour répondre à leur besoin et leur faire vivre une expérience réussie. * Vous assurez la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux. * Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) et vous êtes apporteurs d'affaires sur l'ensemble des activités du Groupe. Et après, quelles sont les opportunités d'évolution ? Le métier de Chargé de clientèle est une fonction clé pour découvrir notre réseau, développer vos compétences commerciales et maîtriser nos offres de service. Grâce à nos programmes de formation et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller Bancaire. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances Poste à pourvoir sur Tulle Vallée d'Argentat Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne. Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2 banque, assurance ou commerce, avec une expérience en relation client face à face. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR (H/F) Notre agence Start People de Tulle recrute un Vendeur (H/F) pour tenir le stand d'une fromagerie sur le marché de Tulle. Vos missions : -Installer et ranger le stand -Effectuer les ventes et encaissements -Accueillir et identifier les besoins des clients -Renseigner les clients -Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir -Veiller à la mise à jour des promotions -Gérer les litiges clients Travail le samedi 07h-13h. PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Gestionnaire Paie & Administration du personnel h/f Lieu de Poste : Tulle (19) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes. Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel Profil recherché: Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel
Gestionnaire Paie & Administration du personnel h/f Lieu de Poste : Tulle (19) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organ...
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
Description du poste : Votre rôle : Garantir la livraison efficace du courrier et des colis Organiser et préparer votre itinéraire depuis le centre de tri Entretenir une relation de proximité avec les habitants Poste basé au centre de tri de Ussac Véhicule mis à disposition (exemple : vélo électrique ou voiture de tournée) Description du profil : Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Prêt(e) à transformer l'efficacité logistique en responsable logistique (F/H) ? Rejoignez notre client pour piloter des opérations logistiques stratégiques et optimiser l'efficacité au quotidien au cœur de leur organisation. - Superviser et diriger une équipe performante de professionnels de la logistique - Assurer la conduite et la gestion des activités de chariot élévateur avec une certification CACES valide - Gérer les relations avec les transporteurs pour garantir la fluidité des livraisons et expéditions Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 16 euros/heure
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour notre agence située à Tulle 19 ; Ce poste est à pourvoir pour Octobre -Novembre Vos missions seront les suivantes :vous travaillez uniquement au bureau : Accueil, informer et répondre aux demandes des clients et prospects Analyser et identifier les besoins des clients Proposer et valoriser nos produits (différents produits assurance et banque) Assurer un suivi personnalisé et technique des dossiers Développer le portefeuille de clients existants par des relances et rebonds commerciaux ou des actions ciblées Assurer l'ensemble des tâches administratives dû à la gestion des dossiers Profil débutant accepté Profil commercial - accueil - force de vente exigé Une formation en interne sur les produits en assurances pourra vous être proposée en fonction de votre profil Merci d'envoyer votre Cv ET LETTRE DE MOTIVATION
Vous intervenez sur le secteur de Tulle, Laguenne, Cornil et Chameyrat au domicile de particuliers, auprès de personnes âgées, handicapées. Vous effectuez l'aide à la toilette, la préparation des repas, l'accompagnement aux courses/sorties, le ménage, le repassage, aide au lever et au coucher. Prise de poste dès que possible. *** Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités **** Possibilité de formation en interne
Missions : Mettre en place les droits de visite ordonnés par le Juge ou dans un cadre conventionnel Déployer les visites en présence d'un tiers entre parents et enfants L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous. Il/elle participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. Activités : Offrir un espace neutre et sécurisant aux parents et enfants lors des droits de visite Réaliser des entretiens d'accueil, bilans intermédiaires et de fin d'accompagnement Recueillir et analyser les besoins et attentes des familles Veiller au respect des droits fondamentaux et l'accès aux droits et à l'information des familles Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement social Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles Intervention Tulle, Brive, Ussel Travail un samedi sur deux (2/mois) Participation aux réunions de service et d'analyse de la pratique professionnelle Contrat et rémunération : Prise de poste au 16.09.2025 Temps partiel de 21.62 heures mensuelles (15%) Salaire CCN 15.03.1966 - Éducateur Spécialisé - Groupe 434 Voiture de service pour les déplacements
POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte de notre client, une PME industrielle française solide (10 M€ de chiffre d'affaires), un Responsable Administratif et Financier (F/H) en CDI à Tulle (19). Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'équipements techniques à destination de professionnels du froid, de l'agroalimentaire et de la distribution, cette entreprise à taille humaine est en pleine structuration interne et porte de beaux projets de développement. Elle offre un cadre de travail serein, dans une région où qualité de vie et dynamisme économique vont de pair. Implantée à Tulle, l'entreprise bénéficie d'un cadre privilégié mêlant patrimoine, gastronomie et douceur de vivre. Située à 30 minutes de Brive-la-Gaillarde et 1h20 de Limoges, cette localisation allie accessibilité, attractivité territoriale et essor industriel. Véritable bras droit de la direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, comptables, financières et sociales. À ce poste stratégique, vous êtes garant.e de la rigueur de gestion et du bon fonctionnement des services supports de l'entreprise. ¿¿ Comptabilité & Finance: - Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs : comptabilisation - suivi des encaissements et des règlements - Suivi de trésorerie, des règlements fournisseurs, encaissement des règlements clients et rapprochement bancaires - Etablissement des comptes annuels, des situations comptables intermédiaires et du budget annuel en collaboration avec l'Expert-Comptable - Suivi des contrats d'assurance, de la documentation juridique ¿¿ Ressources Humaines, Suivi commercial & Projets transverses - Administration du personnel (contrats de travail, gestion des absences), transmission des variables de paie et transmission des données au cabinet effectuant la paie, dans le respect des obligations sociales - Suivi des impayés et gestion des relances clients - Appui à la structuration interne : accompagnement à la mise en place de l'ERP dans le cadre d'une optimisation des processus en lien avec l'Expert-Comptable Les avantages : - Rémunération selon profil et expérience, jusqu'à 45K€ brut annuel - Cadre de travail équilibré : environnement naturel, calme et accessible - Projets structurants à forts enjeux internes (ERP, pilotage, organisation) - Relation de proximité avec la direction et climat de confiance PROFIL : Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +3 à Bac +5) - Expérience réussie dans un poste de RAF ou gestion administrative/financière en PME - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation - Aisance relationnelle, esprit d'analyse, goût du terrain - Maîtrise des outils de gestion et appétence pour les environnements structurants
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certificationCe que nous proposons : roulement fixe, amplitude horaire 7h; avec 1 week-end sur 2 weekend travaillé. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à TULLE (19000 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
RESPONSABILITÉS : 1. MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec la coordinatrice pédagogique, il participe à la mise en œuvre du projet des instituts en lien avec les référentiels de formation et des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il participe également à des actions de formation continue. 2. ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES Compétences organisationnelles : accueillir, décider, négocier, gérer - participe à l'élaboration du projet pédagogique, - participe à l'organisation de la formation en fonction de la règlementation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'Institut, - négocie les contenus pédagogiques et les évaluations avec les différents partenaires intervenant dans la formation, - assure une collaboration avec les enseignants universitaires et les professionnels de terrain, - participe à la circulation de l'information dans l'équipe, - évalue la formation en fonction des objectifs atteints et des enquêtes de satisfaction. Compétences pédagogiques : observer, guider, soutenir - valorise le potentiel, la progression, augmente l'efficacité de l'apprenant, - fait preuve d'objectivité pour garantir l'égalité de traitement entre les apprenants, - définit des objectifs pédagogiques selon une logique de compétences, - suscite la réflexion, l'analyse, s'inscrit dans une démarche réflexive, - prépare les apprenants pour leurs stages (pré requis, objectifs), - dispense des cours et met à disposition les documents adaptés, actualisés, - actualise ses connaissances pour adapter ses enseignements (veille documentaire), - développe de nouvelles compétences dans ses pratiques pédagogiques - adapte ses méthodes pédagogiques aux différents publics, - organise et assure le suivi des parcours de stage selon l'expérience antérieure des apprenants, - évalue l'acquisition des connaissances, - participe à l'enseignement en pratique simulée. Compétences relationnelles : écouter- négocier-réguler - transmet les valeurs de l'institut de formation, - fait preuve d'écoute, - accompagne les apprenants vers un positionnement professionnel, - repère, oriente et conseille l'apprenant en difficulté, - anime les groupes, - favorise la négociation entre les apprenants, - travaille en équipe, partage sa réflexion pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : 1. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES Qualification et expériences requises · Diplôme cadre de santé (Décret n° 95-926 du 18 août 1995 portant création du diplôme de cadre de santé) · Expérience dans divers secteurs de soins et en pédagogie · MASTER 2 souhaité Autres · Intérêt pour la formation adulte et dans les domaines enseignés · Connaissances des dernières recommandations des bonnes pratiques en soins infirmiers et du contenu des référentiels de formation. · Utilisation d'outils pédagogiques variées et des plateformes numériques et de bureautique · Management agile - capacités d'adaptation · Implication dans la vie institutionnelle
Les instituts de formation des professionnels de santé (IFPS) sont en direction commune avec les instituts de formation du CH de Brive-Hôpitaux de Corrèze. Ils sont rattachés au Centre Hospitalier de Tulle - Hôpitaux de Corrèze en direction commune avec les hôpitaux de Brive-la-Gaillarde, Bort-les-Orgues, Ussel et les EHPAD du Pays de Brive et Eygurande. Les instituts sont implantés sur le campus universitaire de la ville de TULLE.
Nous recherchons un profil aide comptable H/F pour venir en renfort d'équipe pour de la saisie au sein d'un cabient comptable pour un contrat en intérim. Poste à pourvoir de suite, débutants acceptés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité (H/F) en CDI pour un site client stratégique situé à Tulle (19). Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les titres d'accès ; - Assurer la sécurité des personnes et la sûreté des biens par une présence et une vigilance permanente ; - Porter la première assistance aux personnes ; - Aider à l'évacuation en cas de sinistre ; - Assurer la sécurité des personnes par le respect des consignes données ; - Veiller à l'évacuation des lieux en fin de journée ; - Porter soutien aux équipes mobiles en cas d'incident, d'accident ou de consignes données ; - Signaler tout incident ou dégradation de matériel ou dysfonctionnement ; Description du profil : Profil recherché - Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - SST à jour (Sauveteur Secouriste du Travail) - Expérience dans la sécurité appréciée, mais débutants acceptés avec formation interne - Capacité à travailler de manière autonome et réactive CDI, horaire en jour ou nuit selon le planning (selon les semaines) coefficient 140 échelon 2 niveau 3 Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et rejoignez nos équipes:***
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un centre d'imagerie médicale situé à Tulle, un(e) manipulateur(trice) en radiologie H/F : Vos missions principales porteront sur les postes de Radiologie et/ou Mammographie , où vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :***Prise en charge des patients * Gestion des examens * Respect des normes et des protocoles * Entretien et gestion du matériel médical Description du profil : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale. Vous devez allier compétences techniques en imagerie médicale, rigueur, sens de l'organisation, capacité à communiquer avec les patients et les équipes, ainsi qu'un respect strict des règles de sécurité.
Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre - Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). - Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! - Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée; - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque - Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. - Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.
Description du poste : Les talents à mettre en oeuvre - Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) - Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! L'univers du métier - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : Les atouts qui nous feront craquer - Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. - Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Secrétariat général pôle vie mutualiste PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l'animateur(trice) en charge du développement des territoires : - Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l'offre de services, l'image et les compétences de la MSA. o Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets : - Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires. - Développer et renforcer les coopérations des services de la MSA en lien avec les acteurs locaux. o Participation à la valorisation des offres de service et du guichet unique : - Promouvoir l'offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité auprès des partenaires. - Proposer des ajustements/évolutions de l'offre de service dans une approche d'amélioration continue. - Mobilisera les ressources internes et externes afin de coordonner et /ou d'animer ces actions territoriales en lien avec les services de la MSA. o Animation et développement des territoires : - Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets. - Organiser et animer des réunions, manifestation, évènements. o Participation à l'organisation des évènements statutaires et locaux de la vie mutualiste : - Aider à l'organisation de chaque assemblée générale. - Mobiliser les territoires en vue des élections de la MSA (tous les 5 ans). La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) du développement des territoires - Coefficient 255 soit 33 162,27 brut annuel / 13 mois. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -un package d'avantages CSE.
Selon un programme de travail journalier, montage des pièces selon les demandes clients (pièces différentes régulièrement) selon un plan et gamme à lire. Utilisation d'outillage électroportatif et une clé dynamométrique. Manutention de pièces, emballage, mise en cartons puis constitution d une palette. Amener aussi à faire du kiting : selon programme de travail journalier et selon plan et gamme, emballage de pièces de rechange, mise en cartons et constitution de palettes. Selon programme journalier de travail, démontage de pièces selon demandes clients en vue d'une réparation des pièces et remontage de celles ci puis emballage et constitution palette. A chaque poste renseigner le PV de contrôle chaque jour. Travail en horaire journée du lundi au vendredi ou en horaires équipe (3x8)
Culture Cours, organisme de cours particuliers, cherche un professeur de Physique niveau supérieur. Les cours auront lieu à TULLE 19000.
Afin de répondre à une augmentation temporaire de notre activité, nous recherchons un(e) étancheur(euse) (H/F) pour un contrat de 1 mois, potentiellement renouvelable. Débutants acceptés. Une formation sur place est possible ainsi qu'une immersion professionnelle. Missions principales : Dépose de membranes bitumeuses : Retirer les membranes existantes avec soin. Travaux de bitume : Application et réparation de bitume sur les surfaces. Équerres et relevés : Installation et ajustement des équerres et des relevés. Plein carré : Gestion des surfaces planes et des angles droits. Pose de dalles : Mise en place et ajustement des dalles. Raccordement EP et TP : Raccorder les systèmes d'évacuation des eaux pluviales et des trop-pleins. Pose de dalles sur plots : Installation des dalles sur plots. Pose de bavettes de rives sur toit plat : Installation des bavettes de rives sur les toits plats. Profil recherché : Débutant accepté, une appétence pour les métiers du bâtiment est souhaitée. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité. Possibilité de former sur place et d'immersion professionnelle. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 16h45. Le vendredi : 08h00 - 12h00.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge le service à l'assiette de notre restaurant aux spécialités japonaises et asiatiques. Vous effectuerez aussi les prises de commandes et encaissements. Horaires de travail : du mardi au samedi 10h30-14h30 et 17h45-22h15 environ. Vous aurez une pause repas de 30 min avec le repas à chaque service pris en compte par l'employeur. Contrat de travail en CDI 35h Les débutants sont acceptés mais une expérience en restauration reste bienvenue. Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience en restauration asiatique. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne si besoin.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Le responsable du parc de matériels du service de collecte et de valorisation des déchets est placé sous l'autorité du responsable logistique et sécurité. Il effectue l'entretien et les réparations de l'ensemble des véhicules du service, soit environ 11 camions de type " benne à ordures ménagères ", 6 camions polybennes, 5 véhicules légers, 3 broyeurs, 1 cribleur, 2 chariots télescopiques et 1 tracteur. L'agent effectue en régie, dans la mesure du possible, en fonction des connaissances et de la disponibilité nécessaires, l'ensemble des prestations d'entretien et de réparation du parc, avant intervention, si nécessaire, de prestataires extérieurs. Il assure également le suivi de l'ensemble des contrôles périodiques rattachés à chaque véhicule ou matériel. Il est responsable de la sécurité des matériels (conformité et bon état) et en assure une maintenance régulière. Missions / conditions d'exercice * Assurer (en régie et en externalisant) la maintenance (mécanique, entretien courant, réparations...) et les contrôles pour l'ensemble des éléments du matériel du service (porteurs, grue, bennes, grappins) * Entretenir (nettoyage, gonflage, niveaux, révisions...) et suivre (contrôle, maintenance) l'ensemble des véhicules légers du service * Rendre compte sur l'entretien de premier niveau (graissage, nettoyage) effectué par les chauffeurs * Suivre l'activité du prestataire sur la gestion des pneus de la flotte * Gérer les consommables liés au fonctionnement des poids lourds, des véhicules légers et des matériels techniques * Alerter et immobiliser les véhicules ou matériels s'ils présentent un risque de sécurité et en référer immédiatement à son supérieur * Tenir à jour l'état du matériel et les contrôles sur informatique ; déclencher les contrôles et fixer les rendez-vous en fonction des échéances et des nécessités de service * Participer à l'élaboration du plan d'entretien et de maintenance des matériels en adoptant la philosophie de la prévention que plutôt de la réparation * Participer aux choix des investissements pour les matériels neufs * Participer aux suppléances et remplacements de l'équipe de maintenance (chargement du quai de transfert, réparation des dispositifs de pré-collecte...) suivant les besoins de service Conditions d'exercice : Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) avec des horaires fixes sur 5 jours. Profils recherchés * Très bonnes connaissances dans le domaine mécanique / électronique des poids lourds, des véhicules légers et des matériels techniques * Sens de l'écoute et du dialogue avec les collègues * Rigueur et disponibilité * Sens du travail en équipe * Savoir rendre compte * Maîtrise de l'outil informatique * Être titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Professionnel en mécanique * Détenir à minima le permis de conduire B ; le permis C est fortement souhaité (à noter que les candidatures des personnes qui n'ont plus ou pas le permis C pourront être étudiées en fonction de l'expérience professionnelle) * La détention des CACES R390 (avec télécommande) et CACES R482 (chargeur, catégorie F et C1) serait un plus. Poste à pourvoir le 03/11/2025 Date limite de candidature le 03/10/2025 Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à drh@tulleagglo.fr ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo
Êtes-vous passionné(e) par la création de paysages naturels en tant qu'Ouvrier sylvicole (F/H) ? Rejoignez notre client dans des projets dynamiques et écoresponsables pour entretenir et revitaliser des espaces naturels remarquables en toute autonomie - Effectuer le débroussaillage d'une forêt en utilisant efficacement une débroussailleuse - Assurer un départ et un retour quotidien de Tulle sans découche - Contribuer à la protection et la préservation de l'environnement forestier par un entretien régulier et soigné Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure
