Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orliac-de-Bar située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orliac-de-Bar. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - NAVES, 19 - SEILHAC, 19 - Naves ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de NAVES/SEILHAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l?accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. En Corrèze c'est 3 agences : Brive, Tulle et Ussel; nous intervenons sur l'ensemble des communes corréziennes. Nos équipes sont sectorisées afin de limiter les déplacements.
Vous souhaitez vous former dans le secteur de la vente agricole, vous recherchez un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec des périodes en centre de formation et des périodes en entreprises) afin de préparer un diplôme ou une qualification. Vous serez employé(e) par le GEIQ Agri Limousin Périgord et vous travaillerez au sein d'une entreprise située à Tulle. Vous serez amené(e) à effectuer la vente et la gestion des stocks de l'entreprise. Vous pourrez effectuer ponctuellement les activités liées aux maraîchages et à l'élevage des bovins.
Le GEIQ recrute en contrat en alternance des personnes motivées et intéressées par les métiers de production (ouvrier) ou de services (secrétariat...) dans le secteur agricole (élevage, espace vert, horticulture, forêt, machinisme agricole....) Le GEIQ est partenaires de l'ensemble des centres de formation et a un réseau diversifié d'entreprise de mise à disposition. Tout au long du contrat, un référent du GEIQ accompagne le salarié grâce à un suivi socio-professionnel régulier.
Recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil-Caisse en CDI 35h. Poste à pourvoir dès début août. Expérience sur ce même type de poste demandée. Dans le cadre de ses missions, vous serez chargé(e) d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment : - Répondre à l'ensemble des demandes de renseignements des clients - Gérer la ligne de caisse - Assurer la location des véhicules : établissement des contrats de location et des fiches d'état du véhicule (contrôle de l'état du véhicule avant prise de possession et lors du retour) - Appliquer le programme de fidélité - Effectuer les tâches courantes de traitement administratif et comptable - Effectuer les opérations de reprise et procéder aux remboursements dans le respect des consignes - Prendre occasionnellement un poste de caisse - Remplacer son responsable en cas d'absence Amplitude horaire du lundi au dimanche - 7h30 / 19h45 (Horaires variables avec 3 semaines de prévenance)
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) collectif pour la préparation d'environ 50 couverts, incluant des entrées, plats et desserts. Le poste implique un travail en semaine, avec des horaires de 7h30 à 15h. - Lieu: Naves - 19460 ou varetz 19240 - Durée de contrat: Intérim 5 mois - Horaires: 37 heures par semaine, de 7h30 à 15h - Salaire: Entre 25000 et 30000EUR annuels Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de cuisinier(ère) collectif, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP Cuisine - Minimum 2 ans d'expérience Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné(e) par la cuisine collective, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe.
Rejoignez une équipe qui soigne les cœurs autant que le quotidien. Vous êtes auxiliaire de vie et recherchez une meilleure rémunération, plus d'autonomie, et de la flexibilité dans votre travail ? Rejoignez un modèle innovant qui mise sur l'esprit d'équipe et la collaboration : les équipes autonomes ! Participez à l'évolution de notre entreprise. Le concept: Vous êtes salarié(e) du particulier employeur et faites partie d'une petite équipe de 2 à 4 auxiliaires de vie, accompagnée au quotidien par un coordinatrice d'autonomie. Son rôle ? Vous apporter un soutien constant pour faciliter vos interventions : intégration dans l'équipe, assistance administrative et juridique, et mise en relation avec des bénéficiaires. Notre vocation: Rendre la vie plus sereine et plus digne à ceux qui en on besoin, dans leurs propre foyer. Vous serez accueilli(e) dans une équipe humaine et attentive et qui connaît le terrain, solidarité et soutien ne sont pas de simple mots. Vos avantages - Rémunération attractive : bénéficiez d'une rémunération avantageuse. - Accompagnement complet : profitez de formations régulières et du soutien de votre coordinatrice d'autonomie. - Autonomie et flexibilité : vous êtes salarié(e) du particulier employeur tout en bénéficiant d'une grande indépendance dans la gestion de vos interventions. Temps de travail: adapté a vos disponibilités Vos missions avec notre confiance: - Assister avec délicatesse les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Veiller à leur confort et à leur bien être physique et moral. - Maintenir un environnement propre et apaisé. - Être un véritable soutien, discret et rassurant. - Animation ( jeux mémoire, etc) Nous serons heureux de vous rencontrer si vous êtes: - Patient(e), attentionné(e), respectueux(se) - Doté(e) d'une première expérience ou d'une formation ( souhaitée mais non obligatoire) - Motivé(e) à apprendre, vous investir avec sérieux Ce que nous vous offrons: - Une équipe solidaire et disponible - Une bonne ambiance au travail - Des horaires pensés avec vous, selon vos besoins - La reconnaissance d'un métier profondément humain et essentiel - Évoluer ensemble dans la création de cette nouvelle aventure - Salaire attractif.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste d' OPERATEUR PLASTIQUES . Vos missions consisteront à faire de l'ébavurage et de la finition sur des pièces plastiques. Horaires : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 ou 21h00-05h00 horaires variables du lundi au vendredi. -> Horaires tournants !!! Salaire : Smic horaire en vigueur + prime habillage + indemnité nettoyage + panier + transport + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès le 25/08 (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déja une expérience dans le domaine industriel. Vous acceptez les horaires en 3x8. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise. Le travail dans le chaud de façon ponctuelle ne vous dérange pas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un hôtel restaurant logis de France de 16 chambres, Vous effectuez la plonge et procéderez à l'entretien du local dédié + ménage des chambres ( si besoin) Vous travaillerez à partir de 9h à 11h30 et de 12h00 à 14h30 Possibilité de repas sur place. Prise de poste à compter de début Aout
Vous effectuerez la facturation des travaux effectués, vous gérez le stock et vous avez des connaissances sur le logiciel EBP. Vous effectuez l'accueil des clients, vous répondez au téléphone ainsi qu'aux mails. Vous travaillez 4 jours/semaine (mardi, jeudi vendredi et samedi) et de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de PREPARATEUR PEINTURE. Votre mission consistera à préparer les pièces avant la peinture en cabine au pistolet dans une usine de pièces agricoles. Horaires : 08h00-12h00 / 13h15-18h00 horaires variables du lundi au jeudi et le vendredi 08h00-12h00. Salaire : Smic horaire en vigueur + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez dans l'idéal déja de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne polyvalente et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Soudeur. En tant que Soudeur, vous intervenez sur différents projets de fabrication, d'assemblage ou de réparation de pièces métalliques en respectant les exigences de qualité, de sécurité et les délais impartis. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et êtes garant de la conformité des soudures réalisées selon les procédures établies. Vos missions et responsabilités principales incluent - Lire et interpréter les plans, les schémas ou les documents techniques nécessaires à la réalisation des opérations de soudure. - Préparer les pièces, les assembler, puis réaliser des soudures selon les différents procédés utilisés (TIG, MIG, arc, etc.) en fonction des matériaux à travailler (acier, inox, aluminium...). - Régler votre poste à souder et adapter les paramètres selon la nature des assemblages à effectuer et les contraintes de chaque tâche. - Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des soudures réalisées, détecter les défauts éventuels et procéder aux retouches si nécessaire. - Respecter les normes de sécurité et de qualité applicables tout au long de la chaîne de production ou d'intervention. - Assurer l'entretien de premier niveau de votre matériel, veiller à la propreté de votre poste de travail et reporter toute anomalie constatée. - Collaborer avec les autres professionnels de l'atelier ou du chantier pour garantir la cohérence et la conformité des pièces assemblées. Compétences techniques et savoir-être attendus Vous disposez d'une formation ou d'une expérience sur un poste de soudeur, maîtrisez au moins un des procédés usuels de soudage et savez lire les documents techniques associés à votre activité. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un excellent sens de l'observation pour garantir la qualité des ouvrages réalisés.
L'EHPAD de Corrèze rerute un(e) médecin coordonnateur pour ses 74 résidents. Vos missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins - Émettre un avis médical pour les admissions - Présider la commission gériatrique - Évaluer et valider le niveau de dépendance et le besoin en soin - Veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Élaborer un dossier type de soin et le rapport annuel d'activité médicale Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Alors, Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à compter du 01.09.2025. La durée du contrat peut être adaptée au besoin du candidat.
Poste statutaire ou à défaut contractuel Descriptif de l'emploi Le Syndicat Puy des Fourches Vézère recrute un technicien de production et qualité de l'eau potable, à temps complet, à compter du 1er octobre 2025. Retrouvez toutes les informations relatives au Syndicat sur le site internet : www.spdfv.fr Missions / conditions d'exercice * Entretenir et exploiter les différentes installations et équipements du pôle production (station de pompage et de traitement, réservoirs de tête, installations de chloration) afin d'assurer la continuité du service de production d'eau potable * Exploitation de la station de production d'eau potable et de pompage : définition des paramètres de fonctionnement, suivi du process, identification des anomalies et les actions correctives et préventives * Analyses en laboratoire pour adapter les traitements et vérifier le bon Fonctionnement des installations * Enregistrements des paramètres, résultats d'analyses d'exploitation et saisi des données d'exploitations sur les outils informatiques * Participation à l'astreinte d'exploitation du pôle production * Déployer la démarche de PGSSE à l'échelle du Syndicat en collaboration avec les autres pôles et la direction du Syndicat, mettre en place et suivre les actions en découlant * Pilotage et suivi de la qualité de l'eau sur le territoire du Syndicat (suivi programme règlementaire, mise en place et suivi d'un programme d'autocontrôle, suivi des chlorations, ...) * Assurer l'interface entre les différents acteurs de l'eau en lien avec la qualité de l'eau * Mise en place et suivi du programme d'autocontrôle CVM, et des actions en découlant * Mise en place et suivi de la démarche HSE / QSE au sein du Syndicat * Contribuer à la gestion financière et administrative en lien avec les missions assurées * Respect des procédures de sécurité et de travail propres à chaque site. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps complet : 35 h 00 hebdomadaires (+ RTT), à pourvoir le 1er octobre 2025 Contrat de droit privé (Convention Collective Eau et Assainissement groupe III ou IV) en CDI Poste basé en Corrèze (à UZERCHE et à NAVES, ainsi que sur le territoire du Syndicat) Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance Tickets restaurants. Profils recherchés Profil : Expérience dans le domaine de l'eau potable souhaitée ou formation dans le domaine de l'eau indispensable. Savoir : * Connaissance de la réglementation en matière de production et de distribution d'eau potable * Piloter une station de production d'eau potable et des postes de pompage * Réaliser des analyses physico-chimiques des eaux et des étalonnages * Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité, des résultats d'analyse * Connaître les principes de la maintenance d'équipements * Connaissance en chimie des eaux et des normes de qualité de l'eau potable * Connaître et appliquer les règles de prévention et de sécurité applicable aux personnes * Notions en QSE/HSE Savoir faire : * Rendre compte de son activité * Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'un process * Analyser une situation et déterminer rapidement les solutions à mettre en œuvre * Prendre l'initiative d'une intervention curative ou préventive et en référer à son supérieur hiérarchique * Analyser les données de la télégestion des ouvrages (station et réservoirs) et les données de suivi * Maîtriser les logiciels de bureautique et de supervision * Maîtriser la chimie de l'eau * Permis B indispensable Savoir être * Capacité à travailler en équipe * Rigueur, organisation et précision * Prise d'initiative et autonomie Poste à pourvoir le 01/10/2025 Date limite de candidature le 22/08/2025
Le Syndicat Puy des Fourches Vézère exerce deux compétences : - la compétence Production : 14 membres - la compétence Distribution de l'eau potable sur 12 communes : Naves, Tulle, Seilhac, St Clément, St Jal, Lagraulière, Corrèze, St Priest de Gimel, St Martial de Gimel, Vitrac, Eyrein et Uzerche (commune en DSP).
Objectif du poste proposé : Renforcer la présence et l'accompagnement de l'agriculture biologique en Corrèze, en animant la vie d'Agrobio 19 : le groupement d'agriculteurs bio (GAB) corrézien, en accompagnant les collectivités et en assurant le conseil technique auprès des fermes. Missions principales : 1. Animation du GAB Corrèze (30 %) - Organisation des AG, CA et commissions du GAB - Coordination des projets associatifs locaux - Représentation du GAB auprès des partenaires territoriaux 2. Conseil et accompagnement des collectivités (20 %) - Appui aux projets agricoles des collectivités (circuits courts, foncier, restauration collective.) - Participation aux dynamiques territoriales (PAT, MAEC, PSE.) - Sensibilisation et accompagnement des élus et techniciens 3. Conseil technique aux fermes bio (40 %) - Appui individuel sur les systèmes de production agricole bio - Accompagnement aux conversions, transmissions, projets de diversification - Animation de groupes d'échange, formations, visites de fermes 4. Suivi de projets et reporting (10 %) - Rédaction de bilans techniques et administratifs - Suivi de projets et réponses à appels à projets - Veille sur les aides et dispositifs régionaux Profil recherché: Nous cherchons une personne polyvalente, rigoureuse et à l'aise dans les relations humaines, prête à s'engager dans la transition agricole corrézienne. Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces points ? N'hésitez pas à candidater : - Formation Bac+3 à Bac+5 en agriculture, environnement ou développement rural - Expérience en conseil agricole (minimum 2 ans) - Expérience souhaitée en animation associative - Connaissances en agriculture biologique, fonctionnement des collectivités et projets multi-acteurs - Bonne connaissance du territoire corrézien, de ses acteurs et de ses enjeux - Compétences en animation de réseau, conduite de réunions, coordination de projets - Capacités d'écoute, d'analyse et de mobilisation - Autonomie, rigueur, pédagogie, sens de l'organisation - Goût pour le travail sur le terrain, en équipe et en réseau - Bonne capacité de synthèse et de rendu - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Maîtrise des outils informatique courants - Titulaire Permis B (véhicule de service mis à disposition) Même si vous ne cochez pas toutes les cases, rejoignez-nous pour accompagner les fermes et collectivités de Corrèze dans leurs projets bio et durables ! Date limite de candidature : 2 septembre 2025 Date d'entretien : entre le 8 et le 12 septembre 2025 Lieu de travail : poste basé en Corrèze, déplacements départementaux et régionaux à prévoir Rémunération : selon expérience et cadre de référence FNAB - catégorie O2 (minimum) Évolution possible selon profil (montée en compétence accompagnée) Véhicule de service, ordinateur et téléphone fourni
La FRAB Nouvelle-Aquitaine est la fédération régionale de l Agriculture biologique de Nouvelle Aquitaine. Elle rassemble les producteurs bio de la région et œuvre au développement de l AB sur son territoire.
Le poste : Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? PROMAN d'EGLETONS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment, un METALLIER - SERRURIER (F/H). Rattaché au chef d'Atelier, vos missions seront : Lecture de plans Prise de mesures Soudure Vérification et contrôle de la conformité des soudures réalisées Montage en atelier Travaux de serrurerie Divers travaux de manutention Assemblage d'ouvrage métallique moyen et haut de gammes, tels que des escaliers, verrière, menuiseries métallique, garde-corps.. Horaires en journée. Taux horaire suivant le profil. Poste en atelier voir sur chantier pour la pose des éléments. Notre offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous ! Profil recherché : De formation initiale CAP ou BP serrurier métallier. Vous avez une première expérience réussie en atelier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR (F/H) Vos missions seront : Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ensembles et sous ensembles, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose des pièces/sous ensemble Vérifier la dimension, la stabilité des éléments façonnés et les règles (arasage, affleurage, ...) Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Nettoyage du chantier. Travail ponctuel en atelier. Les chantiers peuvent être sur des bâtiments neufs et rénovations. Vous serez amené à utiliser le véhicule de l'entreprise. Taux horaire suivant le profil. Notre offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous ! Profil recherché : Nous recherchons un menuisier H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BEP en menuiserie ou ébénisterie. Vous devez posséder des compétences solides en menuiserie, démontrant rigueur, minutie et autonomie dans votre travail. Votre capacité à lire des plans ainsi qu'à travailler avec différents matériaux fera de vous un candidat idéal. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Être auxiliaire de vie DOMAPY, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie sur le secteur de SEILHAC (19700) et ses alentours. Nous nous engageons à vous proposer : - Un emploi près de chez vous - Des formations pour renforcer vos acquis - Un emploi du temps adapté à vos disponibilités COMPETENCE(S) DU POSTE Vos missions seront variées : Préparation des repas, entretien du domicile, courses, aide aux repas, aide à la toilette, au lever/coucher, loisirs et stimulations, laver et repasser le linge. PROFIL DU POSTE Possession d'un diplôme dans le secteur du sanitaire et social et / ou justifier d'une expérience de minimum 3 ans dans la prise en charge d'un public fragile. Une disponibilité régulière incluant certains week-ends et jours fériés est nécessaire. DETAILS Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Seilhac et alentours Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 25H Hebdomadaires, évolutif Rémunération : selon vos qualifications et expériences Salaire indicatif : à partir de 12.50€ par heure + Participation frais kilométrique + Prime semestrielle + Matériel fourni/Téléphone + Prévoyance Lieu du poste : en présentiel Horaires : Du lundi au vendredi / Disponible le week-end / Horaires aménageables Envoyer CV + lettre de motivation
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de TECHNICIEN QUALITE Vos missions consisteront à : - Contrôler la qualité des pièces ; - Suivre les non-conformités. Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon profil. Poste à pourvoir dès que possible et reprise fin août en intérim pour environ un mois. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déja de l'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez aussi le domaine industriel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de MONTEUR MOULE . Vos missions consisteront à : - Changer des moules et des séries ; - Démarrer, régler et assurer l'entretien des machines. Horaires : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 ou 21h00-05h00 horaires variables du lundi au vendredi. -> Horaires tournants mais par principe plus du matin !!! Salaire : Smic horaire en vigueur + prime habillage + indemnité nettoyage + panier + transport + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible et reprise fin août en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déja une expérience dans le domaine industriel et sur un poste similaire. Vous acceptez les horaires en 3x8. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise. Le travail dans le chaud ne vous dérange pas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole de Tulle-Naves vous enseignez, dans le respect des référentiels, l'Éducation Socio-Culturelle aux élèves de CAPA, Seconde Générale et Technologique, 1ère et Terminale Technologique, Seconde Professionnelle et aux étudiants de BTS 1ère et 2ème années. Vous participez également à l'animation et aux sorties prévues les mercredis après-midi et/ou en soirée. Vous accompagnez les élèves et étudiants dans la gestion de leur association. Votre statut: agent contractuel d'enseignement national (ministère de l'Agriculture et de la souveraineté alimentaire) Poste enseignant à temps complet.
Lycée accueillant 380 élèves et 80 apprentis
Lieu de travail : (Etablissement Public Hospitalier) EHPAD des Ferrières de Seilhac (Corrèze - à proximité de Tulle et Brive, à 45 minutes de Limoges) ; 74 lits d'hébergement permanent pour personnes âgées dépendantes - >50 agents Profil : Aide-soignant(e) diplômé(e) Sens de l'organisation et du travail en équipe. Qualités relationnelles. Missions principales : Soutenir et/ou développer l'autonomie des résidents. Soins corporels et de confort, Maintien de la continuité des soins. Poste à pourvoir au 01/09/2025 CDD renouvelable (H/F) Contrat renouvelable.
L'EHPAD de Corrèze recherche un(e) aide-soignant(e)/AES pour un remplacement d'un agent qui est en formation - CDD à compter du 01.08.2025 jusqu'au 31.10.2025 à temps plein. L'établissement recrute pour l'unité sécurisée. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiènes, de confort et de bien-être des patients - Participer à la surveillance de l'état général des résidents et à l'identification de leurs besoins - Collaborer avec l'équipe infirmière et participer à la transmission des informations - Respecter les protocoles de soins, d'hygiène et les règles de sécurité en vigueur Vous devez bénéficier du diplôme d'état d'Aide-soignant(e) ou AES.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de PEINTRE INDUSTRIEL. Vos missions consisteront à : - Préparer les machines avant la mise en peinture et la peinture ; - Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des pompes doseuses et pistolets de peinture ; - Appliquer la peinture PU avec des pistolets électrostatiques AIRMIX. Horaires : 08h00-12h00 / 13h15-18h00 horaires variables du lundi au jeudi et le vendredi 08h00-12h00. Salaire : Selon profil + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déja de l'expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en peinture industrielle. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe AVEC recherche une aide à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de NAVES/SEILHAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Rejoignez une équipe qui soigne les cœurs autant que le quotidien. Vous êtes auxiliaire de vie et recherchez une meilleure rémunération, plus d'autonomie, et de la flexibilité dans votre travail ? Rejoignez un modèle innovant qui mise sur l'esprit d'équipe et la collaboration : les équipes autonomes ! Participez à l'évolution de notre entreprise. Le concept: Vous êtes salarié(e) du particulier employeur et faites partie d'une petite équipe de 2 à 4 auxiliaires de vie, accompagnée au quotidien par un coordinatrice d'autonomie. Son rôle ? Vous apporter un soutien constant pour faciliter vos interventions : intégration dans l'équipe, assistance administrative et juridique, et mise en relation avec des bénéficiaires. Notre vocation: Rendre la vie plus sereine et plus digne à ceux qui en on besoin, dans leurs propre foyer. Vous serez accueilli(e) dans une équipe humaine et attentive et qui connaît le terrain, solidarité et soutien ne sont pas de simple mots. Vos avantages - Rémunération attractive : bénéficiez d'une rémunération avantageuse. - Accompagnement complet : profitez de formations régulières et du soutien de votre coordinatrice d'autonomie. - Autonomie et flexibilité : vous êtes salarié(e) du particulier employeur tout en bénéficiant d'une grande indépendance dans la gestion de vos interventions. Zones d'intervention: Tulle et alentours Type de contrat: CDI ou CDD à convenir ensemble Temps de travail: adapté a vos disponibilités Vos missions avec notre confiance: - Assister avec délicatesse les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Veiller à leur confort et à leur bien être physique et moral. - Maintenir un environnement propre et apaisé. - Être un véritable soutien, discret et rassurant. - Animation ( jeux mémoire, etc) Nous serons heureux de vous rencontrer si vous êtes: - Patient(e), attentionné(e), respectueux(se) - Doté(e) d'une première expérience ou d'une formation ( souhaitée mais non obligatoire) - Motivé(e) à apprendre, vous investir avec sérieux Ce que nous vous offrons: - Une équipe solidaire et disponible - Une bonne ambiance au travail - Des horaires pensés avec vous, selon vos besoins - La reconnaissance d'un métier profondément humain et essentiel - Évoluer ensemble dans la création de cette nouvelle aventure - Salaire attractif.
La Maison Julien à Seilhac recherche, pour compléter son équipe de production dans son nouveau laboratoire neuf équipé et climatisé. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens du travail d'équipe. Vous serez intégrez à une équipe de 3 personnes Vous serez chargé d'élaborer les pâtes et viennoiseries et traiteur - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Horaire de jour a définir entre 08 heures et 18 heures Le salaire sera établi en fonction de vos compétences, de votre expérience et de la Convention Collective de la Boulangerie. Mutuelle et prévoyance inclus, plus primes de fin d'année au bout de 1 an d'ancienneté
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste d' OUVRIER POLYVALENT. Vos missions consisteront à : - Préparer et souder des pièces dans l'atelier ; - Aider au montage, assemblage et bardage des charpentes métalliques. Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon profil. Poste à pourvoir dès le 1er septembre en intérim. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous êtes une personne manuelle et polyvalente. Dans l'idéal, vous avez une expérience en soudure ou vous pratiquez à titre personnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste d' AIDE COMPTABLE. Vos missions consisteront à : - Traiter des factures en relation avec le cabinet comptable ; - Assurer le recouvrement ; - Assister à la prise de commandes ; - Prendre en charge des demandes clients et fournisseurs. Horaires : 08h00-17h00 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon profil. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise au niveau informatique et vous maîtrisez word et excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de SOUDEUR. Vos missions consisteront à effectuer de la soudure semi-automatique sur des pièces agricoles (sous-ensembles à l'aide ou non de gabarit / grands ensembles). Horaires : 08h00-12h00 / 13h15-18h00 horaires variables du lundi au jeudi et le vendredi 08h00-12h00. Salaire : Selon profil + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez dans l'idéal déja de l'expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en soudure ou en chaudronnerie. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de BOUCHER . Vos missions consisteront dans une usine de viande de porc à : - réceptionner la marchandise ; - préparer les commandes ; - assurer le découpage - désossage - dénervage - parage des viandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité... Horaires : horaires variables. Salaire : selon profil. Poste à pourvoir mi 2025 (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez un CAP BOUCHER ou vous avez déjà une expérience dans le domaine et sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Date d'embauche: Poste à pourvoir pour août 2025 Remplacement en CDD long Etre Lingère à Partage et Vie, c'est : - Réceptionner le linge sale ; - Assurer le tri du linge sale des résidents/patients ; - Assurer le traitement du linge dans le respect des procédures et des normes de sécurité : lavage, séchage, repassage, pliage, triage, distribution du linge propre aux résidents/patients ; - Assurer le suivi quotidien dû à la prestation externalisée : contrôle des livraisons, inventaire, aiguillage des sacs ; - Nettoyer et contrôler les éléments fonctionnels des matériels (filtres, thermostat, programmateur, produits lessiviels, doseurs.) ; - Réaliser des opérations de réparations du linge (boutons, pressions.) ; -Participer à la vie institutionnelle (réunions de service, réunions qualité.). Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un BEP sanitaire et social et avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous avez une connaissance des normes et procédures de l'entretien du linge et des connaissances des caractéristiques des produits d'entretien des textiles ; Doté d'un sens de l'organisation, vous savez faire preuve d'autonomie. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialiste du conseil digital et technologique, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Véritable appui pour l'équipe commerciale, en intervenant sur différentes étapes clés du processus de recrutement. Vos principales missions seront de :Rédiger et publier les annonces sur les différentes plateformes de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, etc.) pour attirer les meilleurs profils.Assurer les premiers échanges avec les candidats : tu mèneras les entretiens de préqualification pour évaluer rapidement la motivation et la pertinence des candidatures. Vérifier les références professionnelles afin de garantir la fiabilité des profils retenus. Soutenir les commerciaux dans la recherche de profils spécifiques : tu mèneras des actions de sourcing ciblé et de chasse de talents sur les réseaux professionnels (notamment LinkedIn). Coordonner les entretiens entre candidats et opérationnels : tu prendras en charge la planification, la gestion des plannings et le suivi des retours. Profil : Étudiant(e) en alternance, préparant un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines.Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, les plateformes de recrutement et vous savez manier les réseaux sociaux comme un(e) pro. Les recherches booléennes et les tableaux Excel ne vous font pas peur. Autonome, rigoureux(se) et avec un bon relationnel, vous saurez vite devenir un membre indispensable de l'équipe !
ISCOD
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous à garantir un service de restauration de qualité exceptionnelle dans un environnement collectif. - Elaborer des menus équilibrés et variés en fonction des besoins nutritionnels de la collectivité - Préparer et cuisiner des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Organiser et gérer l'approvisionnement et le stockage des ingrédients de cuisine - Superviser et coordonner l'équipe de cuisine pour assurer une production efficace - Contrôler la présentation et la qualité des plats servis - Collaborer avec les équipes de service pour optimiser le déroulement des repas Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) de collectivité H/F, capable de préparer des repas en grande quantité tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vous devez faire preuve de dynamisme et avoir un réel sens du travail en équipe. - Maîtrise des techniques culinaires de base et avancées - Aptitude à travailler efficacement sous pression - Compétence en gestion des stocks et approvisionnement - Sens du goût et de la présentation affinés - Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité - Excellente capacité d'adaptation et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, engageant un temps plein de 35 heures par semaine. Votre lieu de travail sera situé en ville. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. C2LD Consulting recherche pour son client, La table Turlot, hôtel-restaurant, bar à vin situé au coeur de la Corrèze (19) : Un Serveur / Une serveuse Le poste : Vos Missions : - Accueillir et conseiller avec le sourire - Tenir le bar et préparer les apéritifs - Assurer un service soigné et fluide, dans le respect des standards semi-gastronomiques. - Gérer les commandes rapidement et avec précision. - Veiller à la propreté et au rangement de la salle et du bar avant, pendant et après le service. - Collaborer avec l'équipe pour offrir une réelle expérience client, même aux heures de pointe. Profil recherché : Profil recherché : - Expérience en service en restauration. - Avenant(e) avec un bon relationnel. - Rigoureux(se), rapide et organisé(e). - Esprit d'équipe et adaptable. A savoir : - Poste en CDI à pourvoir dès mi-juillet. - 4 jours/semaine en juillet-août, puis 3 jours/semaine le reste de l'année. - Estimation de fréquentation : 30 couverts midi et soir. - Logement possible.
C2LD
Date d'embauche: 04/08/2025 Le dispositif M@DO est un EHPAD à domicile. Ce dispositif permet aux bénéficiaires de rester chez eux sans changer leurs habitudes de vie tout en bénéficiant des services proposés en EHPAD 24h/24, 7j/7. Etre Agent de soins à M@DO, c'est : - Assurer un accompagnement global tout au long de la journée. - Aider la personne dans la réalisation de ses soins d'hygiène ; - Aider la personne au domicile dans les gestes de la vie quotidienne ; - Assurer l'hygiène quotidienne de l'environnement immédiat du bénéficiaire (chambre, salle de bain.). Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Véhicule de service pour réaliser votre tournée; - Matériel d'aides techniques à votre disposition au domicile (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime...; - Une mutuelle familiale ; Vous êtes titulaire d'un BEP sanitaire et social; Vous souhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie au domicile; Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
LTd
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable de Secteur (H/F) qui sera rattaché(e) à l'établissement de Limoges (87) et qui interviendra sur le secteur nord de la Corrèze (19).Mes missions consistent à :
Description du poste : Nous recherchons un Responsable QHSE pour une industrie basée à proximité de Gimel Les Cascades. En tant que Responsable QHSE, rattaché au directeur de site et membre du comité de direction, vous concevez, pilotez le déploiement et animez l'amélioration continue de la politique qualité et HSE. A ce titre, vous êtes amenés à : Concevoir et négocier la politique QHSE de l'entreprise auprès de la direction du site, définir les objectifs et piloter la démarche auprès des différents acteurs, Définir et mettre en place une surveillance qualité interne, assurer et organiser les audits clients, veiller au maintien des certifications de l'entreprise et à la performance du système de management de la qualité, Piloter le traitement des incidents : s'assurer de la pertinence des analyses et plans d'actions liés aux demandes clients et non-conformités, superviser la relation client dans le cadre des non-conformités et réclamations, suivre les plans d'actions et superviser les réponses aux clients, participer et/ou statuer aux demandes de dérogations, Développer l'amélioration continue du système, suivre les plans d'actions avec les pilotes de processus, développer et promouvoir l'approche risques et opportunités, Représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs externes (audits, portails clients, évaluation de performance, ...) Participer à la revue des exigences clients (revue de contrat) si nécessaire, Suivre les indicateurs, préparer et participer aux réunions en lien avec l'activité, Piloter l'équipe à sa charge : effectuer les entretiens individuels, développer les compétences, gérer les conflits, participer aux recrutements, ... Assurer le reporting et la gestion budgétaire du service en valorisant la performance de votre équipe, gérer un centre de coût... Description du profil : De formation supérieure en Management Système QSE, vous avez une expérience significative sur un poste similaire et dans un environnement industriel. Manager dans l'âme, vous arrivez facilement à faire adhérer vos équipes et à les accompagner vers la réalisation de leurs objectifs. Votre capacité à effectuer une analyse de risques sur votre périmètre est reconnue. De plus, vous êtes tourné vers l'amélioration continue grâce à votre esprit critique et votre force de proposition. Enfin, vous savez utiliser les outils et les méthodologies d'analyse IND2
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable de Secteur (H/F) qui sera rattaché(e) à l'établissement de Limoges (87) et qui interviendra sur le secteur nord de la Corrèze (19). Mes missions consistent à : · Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l'écoute de l'évolution de leurs besoins. · Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien. · Gérer économiquement mes chantiers : j'ai en charge l'exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l'organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. Manager de tempérament, je dispose de préférence d'une formation Bac+2. J'ai idéalement de l'expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management d'équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité... Ma rémunération est attractive : 44Keuros bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 49Keuros bruts/an + primes. Afin d'effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule. En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Le GE est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics. Le GE19, c'est aussi : Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation. Nous recherchons, pour notre entreprise adhérente, un Métreur - Etude de prix Bâtiment - Secteur Menuiserie Extérieure/Serrurerie (H/F): Missions : - Etude des spécificités des différents dossiers (lecture de plan, analyse du CCTP) - Recherche de solution technique - Réalisation de devis quantitatifs et estimatifs, en optimisation les couts, les délais, la qualité des prestations. - Proposition de variantes et solutions pour optimiser les couts - Elaboration de devis sur un logiciel métier - Elaboration de plans et détails sur Autocad Profil recherché : - Un diplôme en économie de la construction, type BTS Études et Économie de la Construction, BTS Enveloppe du Bâtiment, DUT Génie Civil - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs taches simultanément - Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de menuiserie serait un plus - Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques - Capacité à dessiner en 2D sur Autocad - Le sens des responsabilités, de l'écoute, du travail en équipe - Le partage des valeurs de technicité de la société - Permis B obligatoire Horaire : 35H ou au forfait selon profil Salaire : A négocier en fonction des expériences professionnelles. Poste adaptable selon compétences du candidat
Un Serveur- Mission : Vos Missions :• Accueillir et conseiller avec le sourire• Tenir le bar et préparer les apéritifs• Assurer un service soigné et fluide, dans le respect des standards semi-gastronomiques.• Gérer les commandes rapidement et avec précision.• Veiller à la propreté et au rangement de la salle et du bar avant, pendant et après le service.• Collaborer avec l’équipe pour offrir une réelle expérience client, même aux heures de pointe. - Profil recherché : Profil recherché :• Expérience en service en restauration.• Avenant(e) avec un bon relationnel.• Rigoureux(se), rapide et organisé(e).• Esprit d’équipe et adaptable. A savoir :• Poste en CDI à pourvoir dès mi-septembre.• 4 jours/semaine en juillet-août, puis 3 jours/semaine le reste de l’année.• Estimation de fréquentation : 30 couverts midi et soir.• Logement possible.Ref. JBX-C2-528
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. C2LD Consulting recherche pour son client, La table Turlot, hôtel-restaurant, bar à vin situé au cœur de la Corrèze (19) : Un Serveur / Une serveuse
Description du poste : En tant que délégué(e) santé en optique, vous intègrerez un grand réseau d'optique en constante évolution. Sur votre secteur, et rattaché(e) au Responsable Relations Santé, votre principale mission sera d'accompagner les opticien(ne)s et/ou les audioprothésistes dans le développement de leurs relations avec les prescripteurs. A ce titre, vous devrez : - Tout mettre en œuvre pour l'autonomisation de l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste dans l'animation de ses relations prescriptrices. - Proposer un plan de visites médicales que vous partagerez avec l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste et l'animatrice de réseau de votre secteur. - Préparer les visites prescripteurs avec l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste (mise en place du discours et des outils, prise de rendez-vous, briefing, débriefing, etc.). - Accompagner physiquement l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste chez le prescripteur lorsque cela nécessaire. - Organiser des réunions conviviales d'information médicale entre prescripteurs, et/ou opticiens, et/ou audioprothésistes. - Promouvoir les spécialités des enseignes du groupe par l'animation de stands d'exposition lors des salons/congrès et par la coordination et l'animation de soirées prescripteurs. CONTRAT ET HORAIRES : Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein : statut cadre forfait jours (215 jours). Vous interviendrez sur le secteur Grand-Est : 02, 08, 10, 21, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 89. SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération fixe selon l'expérience (entre 44K€ et 48K€ bruts/an). - Prime de participation. - Prime d'intéressement. - Prime mensuelle. - Véhicule de fonction. - Formations. - CSE (réductions sur les vacances...). - Prise en charge mutuelle. Description du profil : Titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou de tout autre formation en optique, vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire ou en optique. Rigoureux(se), organisé(e), et autonome, vous savez parfaitement planifier vos déplacements, vos actions et votre activité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la notion de reporting (rapports hebdomadaires, tableaux de bord d'activité, etc.). Votre capacité d'écoute, votre enthousiasme et votre force de conviction vous permettront d'établir une relation de partenariat avec vos interlocuteurs et ainsi de contribuer à la performance des enseignes sur votre secteur. Vous vous reconnaissez dans cette description et dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Jennifer Kuassi, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la chargée de recrutement et le manager et dans un troisième temps (et en trinôme) avec le N+2 et le N+3 de l'entreprise.
??Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Brive la Gaillarde (19), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.Votre rôle ? ??Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales?? :-L'accueil des clients du centre de contrôle ;-La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;-L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;-La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
Description du poste : Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies!***Vous avez l'opportunité de prendre part à l'aventure TotalEnergies et de gérer l'une de ces 2200 stations services en France. Saisissez là! En devenant partenaire vous allez pouvoir donner vie à vos ambitions, relever des challenges et développer votre entreprise tout en étant soutenu par une grande Compagnie. Être exploitant(e) de station-service chez TotalEnergies c'est bénéficier d'un partenariat de choix incontournable en France et à l'expérience centenaire. 9 français sur 10 sont à moins de 15 minutes d'une station-service TotalEnergies en France. TotalEnergies et Access de TotalEnergies bénéficient d'une véritable notoriété et sont considérées comme des véritables commerces de proximité.***Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France. Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL. Le capital minimal pour la création de votre SARL est de 15 000€. Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, de la mécanique, d'autres commerces, de la négociation ou de la vente. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe.***Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ?***Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ? REJOIGNEZ-NOUS !
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BORT LES ORGUES, recherche un conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : - Participer à la préparation du chantier - Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier - Conduire sur route les engins. - Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile), PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
à propos de l'entreprise Crit Brive recrute un cuisinier collectif pour une entreprise spécialisé dans la restauration collective pour un poste sur Naves - 19460 L'entreprise recherche une personne ayant une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP CAP. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Description du poste Nous recherchons un cuisinier(ère) collectif pour la préparation d'environ 50 couverts, incluant des entrées, plats et desserts. Le poste implique un travail en semaine, avec des horaires de 7h30 à 15h. - Lieu: Naves - 19460 ou varetz 19240 - Durée de contrat: Intérim 5 mois - Horaires: 37 heures par semaine, de 7h30 à 15h - Salaire: Entre 25000 et 30000EUR annuels Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et conomique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de cuisinier(ère) collectif, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - CAP BEP Cuisine - Minimum 2 ans d'expérience Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné par la cuisine collective, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe. informations supplémentaires Expérience requise : 1 à 2 ans
Date d'embauche: Immédiatement ou XX/XX/20XX Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, notre client accompagne les entreprises dans leur protection incendie à l'aide d'une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, systèmes d'alerte et d'extinction automatique. Pour renforcer ses équipes commerciales, il recrute un Technico-commercial passionné et dynamique , prêt à relever de nouveaux défis. Rattaché(e) au Responsable commercial secteur, et après une formation complète (produits, méthode commerciale, outils) , vous aurez pour rôle :***Développer et suivre les ventes sur le secteur confié (rendez-vous qualifiés fournis) * Fidéliser le portefeuille existant en identifiant les besoins clients * Promouvoir les produits et services lors de visites terrain régulières * Saisir les commandes via une tablette numérique * Organiser en début de mois, en autonomie, votre tournée de maintenance clients * Profiter de vos interventions clients pour prospecter aux environs * Participer aux réunions hebdomadaires + brief téléphonique quotidien Rémunération :***Fixe : 1550 à 1650€ brut * Variable non plafonné * Prime quota * Prime bon conducteur * Panier repas Description du profil :***Vous avez une expérience réussie en vente B2B , idéalement dans la protection incendie ou un secteur technique * Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon sens du relationnel et du service client * Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant à une équipe * Vous avez une bonne aisance avec les outils numériques (tablette, logiciels pros) * Vous savez calculer une TVA , établir une offre simple et bien argumentée * Permis B indispensable Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Date d'embauche: Immédiatement Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour :- Aider la personne dans la réalisation de sa toilette ;- Assurer la réfection du lit et l'évacuation du linge sale et des déchets ;- Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ;- Aider à la mobilisation et à l'installation de la personne ;- Aider la personne accueillie à prendre ses repas ;- Assurer une transmission des informations recueillies ;- Participer à la vie institutionnelle et aux réunions de service.Nos points forts :- Un management participatif,- Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre,- Une participation aux différents projets de l'établissement,- Une politique de développement des compétences dynamique,MAIS PAS QUE !Rémunération : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Laforcade, prime annuelle décentraliséeAvantages : mutuelle, chèques cadeaux, ticket-restaurantVous utilisez les véhicules de services de M@DO, et non pas votre véhicule personnel Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Intégré(e) à notre équipe, vous accompagnez nos clients-adhérents chefs d'entreprise du secteur agricole dans l'accompagnement de leur projet et dans l'amélioration de leur performance. Les missions.- A l'écoute des clients-adhérents et force de proposition, vous les accompagnez avec une vision globale dans leurs projets de développement : vous définissez et mettez en oeuvre leur stratégie, et vous les accompagnez dans leurs évolutions sociales, économiques et juridiques.- Vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille clients-adhérents et vous réalisez des points de pilotages (suivi des projets en cours, prévisionnels économiques).- Vous collaborez avec les comptables et les spécialistes métiers afin d'offrir une prestation globale et cohérente. Le travail en équipe sera votre quotidien. Nous mettons en place un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender au mieux nos outils, process et méthodes et de découvrir la diversité des métiers de l'entreprise. Il vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez de formations et réunions techniques pour maintenir ou faire évoluer vos compétences. Des perspectives d'évolution sont également possibles en fonction de vos ambitions et des opportunités à saisir.
Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire spécialisée dans le secteur du surgelé, reconnue pour la qualité de ses produits surgelés. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Technicien de Maintenance H/F. Missions * Réaliser l'entretien préventif, curatif et les améliorations de l'outil de production. * Veiller à l'entretien des infrastructures ainsi qu'à la propreté des locaux techniques. * Participer aux actions préventives, correctives et aux améliorations visant la sécurité du personnel, la qualité des produits et la performance des ateliers. * Participer aux décisions d'investissement de nouveau matériel. * Gérer le stock de pièces détachées. * Participer au suivi des énergies Profil recherché * Formation technique bac +2 minimum avec une expérience en industrie. * Connaissance de l'outil informatique appliqué à la maintenance (GMAO). * Autonomie, rigueur, réactivité, et esprit d'analyse. Avantages * Mutuelle et prévoyance * Prime annuelle conventionnelle (acquise au bout d'un an d'ancienneté) * Prime d'assiduité * Prime de performance (acquise au bout d'un an d'ancienneté) * Participation à l'intéressement * Prime habillage * Comité social économique * Pause de 30 minutes indemnisée Contrat * CDI Horaires * Travail posté 2*8 * Astreinte Formation et expérience * Bac+2 (BTS, DUT) * Expérience en maintenance industrielle minimum 5 ans Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Votre quotidien s'articulera autour de : La gestion autonome d'un portefeuille clients, de la tenue à la révision des comptes, jusqu'à l'élaboration des liasses fiscales. La réalisation des déclarations fiscales périodiques. Un rôle de conseil de proximité pour accompagner et orienter les chefs d'entreprise. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité. Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Un package attractif vous attend : Rémunération compétitive et évolutive : Contrat stable : CDI 35h avec une flexibilité appréciable sur l'organisation du temps de travail. Développement professionnel : Accès à un plan de formation continue. Cadre de vie : Un environnement de travail agréable et la douceur de vivre du Périgord. Envie d'allier carrière et qualité de vie ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR MOULES (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Montage et réglage des outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu Horaires de travail du lundi au jeudi 5h-13h, vendredi 05h-12h Nombreux avantages : indemnités de salissures, de transport, panier repas, prime d'habillage PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous avez des connaissances en mécanique, cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recrutons pour notre client, cabinet "hors normes" et "à taille humaine", de très bonne réputation, qui propose un poste de Collaborateur Comptable (H/F) pour un candidat motivé, sympathique, et doté d'un excellent savoir être ! Vous aurez pour responsabilité un portefeuille client composé d'environ 30 dossiers dans des secteurs variés : TPE/PME - Service, Industrie, Architecte, Travaux public, Hôtels, Restaurants... Vos missions : * Révision des comptes (la tenue comptable étant effectuée par les clients), * Etablissement des bilans et liasses fiscales, * Conseil et écoute vis-à-vis des clients, * Possibilité d'évoluer sur des missions exceptionnelles : prévisionnels, tableaux de bord... Logiciels utilisés : ACD Le télétravail fonctionne très bien, sur une base d'un minimum de 2 journées de présence par semaine dans les locaux, dotés de parkings privés individuels. C'est la liberté qui prévaut, et permet à chacun de s'épanouir au mieux dans sa vie professionnelle, et donnant le meilleur de lui-même. La rémunération de départ est très motivante (36 K€ à 45 K€ selon profil), et bien sûr évolutive tout comme les missions proposées. Les membres de l'équipe bénéficient de temps de révision pour les diplômes qu'ils souhaiteraient obtenir, en complément des congés annuels de 7 semaines. Ce partenariat "gagnant-gagnant" est le seul envisageable pour mon client, au sein d'une équipe soudée, très stable (aucun turn-over), souriante et dynamique ! Avantages et conditions : * Rémunération : 36-45 K€/an (selon profil) * Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine * Primes : 13ème mois / Prime de noël / Prime de nouveau client... * 7 Semaines de congés * Locaux très agréables (places de parking individuelles) Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons pour notre client, cabinet "hors normes" et "à taille humaine", de très bonne réputation, qui propose un poste de Collaborateur Comptable (H/F) pour un candidat motivé, sympathique, et doté d'un excellent savoir être !
Notre client, basé proche de Tulle, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Menuisier de chantier (F/H) stimulant et créatif? Intégrez une équipe dynamique et participer activement à la pose de menuiseries sur différents chantiers. - Vous serez en charge de la pose de menuiserie sur différents chantiers - Votre travail en équipe sera essentiel pour accomplir vos tâches - Vous contribuerez au succès de notre PME locale. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. C2LD Consulting recherche pour son client, La Table Turlot, hôtel-restaurant, bar à vin situé au coeur de la Corrèze (19) : Un Chef Cuisinier H/F Le poste : Vos Missions : En tant que Chef Cuisinier au sein de ce restaurant semi-gastronomique, vous serez responsable de l'ensemble de la production culinaire, en lien direct avec la direction. Vous assurerez un haut niveau de qualité, de créativité et de régularité, en accord avec l'identité culinaire du lieu. - Création des menus : élaboration de cartes saisonnières et suggestions régulières, cuisine maison avec produits frais et locaux. - Production culinaire : préparation, cuisson, dressage, envoi des plats dans le respect des standards semi-gastronomiques. - Gestion de l'équipe : encadrement de la brigade, organisation du travail, formation et motivation du personnel cuisine. - Suivi des stocks et commandes : gestion des achats, réception des produits, contrôle des coûts et inventaires. - Hygiène et sécurité : application des normes HACCP, suivi des procédures de nettoyage et traçabilité. Profil recherché : Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine semi-gastronomique ou gastronomique. - Excellente maîtrise des techniques culinaires. - Sens de la rigueur, de l'organisation et de la créativité. - Autonomie, fiabilité, esprit d'équipe et capacité à gérer la pression. Ce qu'il faut savoir : Type de contrat : CDI Prise de poste : Mi-juillet Estimation de fréquentation : 30 couverts le midi et 30 le soir Possibilité de logement sur place Idéal couple chef/serveur serveuse (cf annonce serveur(euse)
Un Chef cuisinier- Mission : Vos Missions :En tant que Chef Cuisinier au sein de ce restaurant semi-gastronomique, vous serez responsable de l’ensemble de la production culinaire, en lien direct avec la direction. Vous assurerez un haut niveau de qualité, de créativité et de régularité, en accord avec l’identité culinaire du lieu.• Création des menus : élaboration de cartes saisonnières et suggestions régulières, cuisine maison avec produits frais et locaux.• Production culinaire : préparation, cuisson, dressage, envoi des plats dans le respect des standards semi-gastronomiques.• Gestion de l’équipe : encadrement de la brigade, organisation du travail, formation et motivation du personnel cuisine.• Suivi des stocks et commandes : gestion des achats, réception des produits, contrôle des coûts et inventaires.• Hygiène et sécurité : application des normes HACCP, suivi des procédures de nettoyage et traçabilité. - Profil recherché : Profil recherché :• Expérience confirmée en cuisine semi-gastronomique ou gastronomique.• Excellente maîtrise des techniques culinaires.• Sens de la rigueur, de l’organisation et de la créativité.• Autonomie, fiabilité, esprit d’équipe et capacité à gérer la pression. Ce qu’il faut savoir :Type de contrat : CDI Prise de poste : Mi-septembreEstimation de fréquentation : 30 couverts le midi et 30 le soir Possibilité de logement sur placeIdéal couple chef/serveur serveuse (cf annonce serveur(euse)Ref. JBX-C2-527
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. C2LD Consulting recherche pour son client, La Table Turlot, hôtel-restaurant, bar à vin situé au cœur de la Corrèze (19) : Un Chef Cuisinier H/F
Description du poste : Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Notre société, MAISON ET SERVICES Tulle, recrute un(e) Assistant(e) Ménager(e) pour le secteur de SEILHAC et ses alentours à temps partiel 10h par semaine, adaptable en fonction de vos disponibilités. Le poste est à pourvoir dès à présent ! Vous interviendrez chez les particuliers afin de faire de leur maison un petit nid douillet où ils auront plaisir à rentrer, vous aurez à charge :***L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... * La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). Description du profil : Et si vous intégriez l'équipe Maison et Services ?***Vous aimez rendre service ? * L'hygiène est pour vous synonyme de bien-être ? * Vous avez le sens de l'organisation ? * Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Ce poste est fait pour vous !
Date d'embauche: 04/08/2025 Le dispositif M@DO est un EHPAD à domicile. Ce dispositif permet aux bénéficiaires de rester chez eux sans changer leurs habitudes de vie tout en bénéficiant des services proposés en EHPAD 24h/24, 7j/7. Etre Aide-soignant à M@DO, c'est : - Assurer un accompagnement global tout au long de la journée. - Aider la personne dans la réalisation de ses soins d'hygiène ; - Aider la personne au domicile dans les gestes de la vie quotidienne ; - Assurer l'hygiène quotidienne de l'environnement immédiat du bénéficiaire (chambre, salle de bain.). Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Véhicule de service pour réaliser votre tournée; - Matériel d'aides techniques à votre disposition au domicile (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime...; - Une mutuelle familiale. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Le GE19 est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics. Le GE19, c'est aussi : - Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, - Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation. Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, un Métallier - Serrurier (H/F) : Rattaché au Chef d'Atelier, missions : Lecture de plans Prise de mesures Soudure Vérification et contrôle de la conformité des soudures réalisées Montage en atelier Travaux de serrurerie Divers travaux de manutention Assemblage d'ouvrage métallique moyen et haut de gammes, tels que des escaliers, verrière, menuiseries métallique, garde-corps.. - Autonome à l'atelier, soudure TIG, MIG acier/alu - Utilisation de plieuse, cisaille, poste à souder - Assembler et fixer les éléments - Lire des plans et schémas - Nettoyer, Contrôler, et Vérifier - Consciencieux, ordonné et autonome - Un bon esprit d'équipe - Expérience requise Horaire : 35H. Salaire : selon profil.
Le poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et vous investir pour la prochaine saison ? Ce poste est fait pour vous ! Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un vendeur (F/H) en contrat saisonnier. Votre mission : - Accueil et prise en charge du client, - Orientation et conseil dans les choix du client, - Proposition de produits complémentaires, - Encaissement des ventes, - Réapprovisionnement régulier des produits, - Vérifier la conformité des produits utilisés et leur DLC, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Nettoyage de l'espace de travail. Poste à pourvoir Aout et Septembre 2025 Journée en continue avec pause. Rejoignez-nous ! Si notre offre vous intéresse, postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous ! Profil recherché : Vous avez de l'expérience en vente et appréciez le contact client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : A la recherche d'un emploi pour les mois de Juillet et Août ? Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un EMPLOYE POLYVALENT (F/H). Missions : Plonge, nettoyage salle de restauration et cuisine, nettoyage de la terrasse extérieure. Planning tournant (1 weekend par mois) sans de coupures. Plage horaire 7h-23h. Mois d'Août et Septembre. Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : 1ère expérience sur un poste serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***** POSTE STATUTAIRE ****** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois La Commune de VITRAC-SUR-MONTANE (273 habitants), située à 20 km de TULLE et à 10 km d'EGLETONS, recrute un cuisinier (H/F), à raison de 20 h 00 hebdomadaires (annualisées), à compter du 1er septembre 2025. Le cuisinier fabrique des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Missions / conditions d'exercice - PRÉPARATION DES ENTRÉES (froides et chaudes), DES PLATS ET DES DESSERTS : - préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson...) ; - réaliser l'assemblage et le dressage de hors-d'oeuvre et de desserts ; - effectuer la remise en température de plats cuisinés à l'avance ; - assurer le poste grillade : cuisson de viandes accompagnées de légumes et sauces ; - réaliser des pâtes nécessaires aux préparations ; - préparer des boissons (chocolat, café, thé...). - SERVICE COLLECTIF : - élaborer des menus en proposant des repas équilibrés ; - rechercher et mettre en oeuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation ; - participer aux commissions des menus ; - réaliser le service aux postes froids et chauds ; - assurer l'approvisionnement des linéaires (entrées, desserts...) ; - élaborer des menus comportant 20 % de denrées issues de l'agriculture biologique afin de respecter l'objectif du Grenelle de l'environnement. - ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT : - vérifier le bon fonctionnement du matériel ; - assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel ; - effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle à manger ; - mettre en application les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection ; - desservir et ranger la salle, l'office et la rampe de self ; - laver la vaisselle en machine et la batterie de cuisine ; - effectuer l'entretien courant des appareils et installations (trancheur, lave-vaisselle, appareils d'entretien industriels...) ; - nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson ainsi que de la chambre froide de jour. Prise de poste : 01/09/2025 Date limite des candidatures : 01/08/2025 Transmettre impérativement dans votre candidature CV et lettre de motivation
Rejoignez l'équipe d'un leader du secteur de la restauration, pilotez un point de vente de restauration près de Vitrac-sur-Montane (19800), prenez la tête d'une équipe dynamique et engagée. Un nouveau défi professionnel stimulant qui vous permettra d'intégrer l'écosystème d'un acteur incontournable du secteur ! Environnement : Commerce Vos missions : - Assurer un accueil de qualité et une satisfaction client optimale - Garantir l'excellence opérationnelle et le respect des normes d'hygiène - Gérer et optimiser les stocks, les commandes et les inventaires - Analyser les résultats, piloter la performance et remonter un reporting mensuel - Encadrer et motiver une équipe engagée autour d'objectifs communs Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie dans la gestion opérationnelle et le management d'équipe, de préférence en restauration rapide - Vous êtes orienté(e) résultats et soucieux(se) de fidéliser une clientèle exigeante - Vous savez faire preuve de leadership, d'organisation et de sens du service client Avantages : En plus d'intégrer une entreprise leader dans son secteur, vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages compétitifs : - 13ème mois versé dès la 1ere année - Prime de transport au bout d'un an d'ancienneté - Repas par jour travaillé + panier repas par nuit travaillée - Au moins un week-end non travaillé par mois - Majoration de 15% pour le travail de nuit (à partir de 19h) - Majoration pour les jours fériés et dimanches travaillés - Avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux.) et une bonne mutuelle Votre environnement de travail - Contrat : CDI 35h/semaine, statut agent de maitrise - Lieu : Vitrac-sur-Montane (19800) - Rémunération : 26 000 € à 30 000€ brut/an avec 10% de variable sur objectifs - Équipe d'une quinzaine d'employés à manager aux côtés d'un autre manager de point de vente Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d'un acteur majeur de la restauration ! Postulez dès maintenant.
Dans le cadre du renfort de notre équipe sur le site de notre client, nous recherchons un/une agent de propreté. Le poste consiste a effectuer la prestation de propreté sur une aire d'autoroute (A89), les missions se portent sur : - Lieux communs - Sanitaires - piste station-service - extérieurs immédiat de l'aire Vous travaillerez en autonomie et/ou en équipe, les horaires et jours de travail sont défini par un planning au mois complet. Vous pourrez travailler en horaires de semaine/week-end/nuit (22h maxi), avec en contrepartie tous les majorations s'y reportant. La prise de poste est immédiate et sera comprise par le biais d'une intégration via un poste en doublure. Site non desservi par les transports en commun.
********* POSTE STATUTAIRE ******** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible La Commune de VITRAC-SUR-MONTANE (273 habitants), située à 20 km de TULLE et à 10 km d'EGLETONS, recrute un animateur enfance/jeunesse (H/F), à raison de 14 h 40 hebdomadaires (annualisées), à compter du 1er septembre 2025, L'agent sera chargé d'assurer : - l'animation périscolaire - la garderie - l'entretien des locaux. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES : - accueillir les enfants sur les temps périscolaires - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation - animer les activités et accompagner les publics accueillis - assurer l'entretien des locaux (nettoyage, rangement et entretien du matériel). Profils recherchés - SAVOIR-FAIRE : - expérience sur emploi similaire souhaitée - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - animer les activités - concevoir les activités en adaptant les supports d'animation - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants - élaborer et suivre le budget lié aux activités - respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - être à l'écoute et savoir dialoguer - impulser et animer la dynamique du groupe - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. Prise de poste : 01/09/2025 Date limite des candidatures : 01/08/2025 Transmettre impérativement dans votre candidature CV et lettre de motivation
Description du poste : Vous souhaitez relever des défis au quotidien dans la restauration et manager une équipe ? Notre client recrute un Manager Opérationnel Restauration Multi-Enseignes H/F en CDI à temps plein prise de poste rapide. On attend de vous : - Élaboration et optimisation des plannings - Anticipation des temps forts et gestion des imprévus - Animation des équipes et suivi des performances - Application stricte des procédures d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Développement d'un esprit d'équipe positif et d'une culture d'excellence Salaire selon profil, plannings tournants, vous acceptez de travailler les jours fériés, parce que oui la restauration c'est aussi ça. Statut agent de maîtrise, 13ème mois, repas offerts, 1 week-end libre minimum par mois, majoration travail du soir et dimanche, CSE actif (chèques vacances après 1 an d'ancienneté) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : au moins 2 ans en gestion d'équipe, idéalement en restauration ou grande distribution. Compétences attendues : - Organisation et anticipation - Rigueur dans le respect des procédures - Animation et motivation des équipes - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Sens du service client, enthousiasme et envie d'apprendre
*****Cette offre d'emploi relève d'un recrutement effectué par une Entreprise Adaptée et s'adresse exclusivement à un public avec une reconnaissance de HANDICAP******* Implantée depuis 7 ans sur le territoire, l'entreprise spécialisée en Blanchisserie Industrielle et acteur du Handicap propose des postes à pourvoir en tant qu'Agent de production. Une formation au préalable sera proposée pour permettre d'acquérir les compétences techniques et favoriser l'intégration au sein de la structure. Votre motivation sera l'un des premiers critères de recrutement. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Réception et tri du linge - Repassage - Gestion des séchoirs - Réalisation des opérations machine : Calandre manuelle et automatique Dans le respect des attentes qualité et délai client. *****En candidatant, vous participerez à une information collective qui aura lieu le Vendredi 29 Août , Vous recevrez une convocation ********
La CPAM de la Corrèze recrute un agent administratif (F/H) en CDD à compter du 15 septembre 2025. Vous rejoindrez le service Budget-Contrôle de Gestion, véritable acteur dans l'accompagnement au pilotage de la CPAM. Le secteur Budget est chargé de la gestion du budget de fonctionnement et d'investissement ainsi que de la gestion du budget des charges de personnel pour les différentes structures gérées par la CPAM. Il suit également l'exécution budgétaire grâce au suivi des paiements et en réalise certains. Le secteur Contrôle de Gestion assure le suivi et l'analyse des résultats de la CPAM en fonction des objectifs fixés, ainsi que le suivi de la comptabilité analytique par le suivi de différents outils (OSCARR, MCA) et est en appui au pilotage de la performance. VOS MISSIONS, VOS ACTIVITES Sous la responsabilité du manager, accompagné d'un collaborateur vos missions consistent notamment à : - Participer à la préparation et au suivi des budgets de l'organisme ; - Procéder aux calculs budgétaires prévisionnels ; - Alimenter les différents tableaux de suivi de dépenses et budgétaires ; - Analyser les écarts constatés entre la prévision et sa réalisation ; - Participer à la mise en place d'un nouvel outil budgétaire ; - Suivre l'exécution des crédits et effectuer les ajustements budgétaires ; - Participer aux opérations de clôture budgétaire ; - Administrer les outils de comptabilité analytique et suivre les saisies ; - Alimenter et suivre les tableaux de bord de l'organisme. La candidate, le candidat retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Infor-mation. COMPETENCES ATTENDUES Pour réaliser ces missions, les compétences attendues pour ce poste sont : - Connaître les mécanismes budgétaires et comptables de base ; - Faire preuve de rigueur, respecter les échéances ainsi que les règles de confidentialité ; - Avoir des qualités d'expression écrite et d'organisation ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse ; - Etre force de proposition et alerter sa hiérarchie des difficultés qui pourraient survenir ; - Avoir le sens du travail en équipe et du collectif ; - Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie ; - Faire preuve d'implication et de polyvalence. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que des outils de travail en environnement dématéria-lisé (numérisation, outils collaboratifs) est indispensable. FORMATION Vous êtres issu(e) d'une formation en Comptabilité ou Gestion Administrative (BTS CG, BUT GEA.). Débutant accepté. CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir en CDD, basé sur Tulle, à compter du 15/09/2025. - Durée du contrat : 3 mois avec possibilité de prolongation - Niveau 3 de la classification UCANSS - Temps de travail : horaires flexibles sur 39 heures / semaine, avec jours de RTT - Rémunération : 1 917,57 € bruts mensuels - Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois) - Prime allocation vacances (versée en mai et septembre), équivalente à un 14ème mois - Prime d'intéressement annuelle sous condition de présence et du taux d'atteinte des objectifs de la Caisse - Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur, soit 4,61€ restant à charge du salarié/e - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle - Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets cinéma, piscine.) - Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif - Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions) - Complémentaire Santé - Régime de prévoyance
La convention d'objectifs et de gestion de l'Assurance maladie prévoit le transfert des centres de santé des CPAM aux UGECAMS. Dans ce cadre, il est prévu que le SSIAD et le Centre de soins infirmiers (CSI) aujourd'hui rattachés à la CPAM de Corrèze soient transférés à l'Ugecam (ALPC) courant 2026. La CPAM de la Corrèze recrute un agent administratif (F/H) en CDD, afin de renforcer ses équipes du service des Ressources Humaines à compter du 1er octobre 2025 et pour la période de ce transfert à venir. Placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, vous intégrerez le service RH qui est composé de 4 collaborateurs/trices et d'une responsable. VOS MISSIONS, VOS ACTIVITES: Dans le cadre de cette mission, vous pourrez participer à l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et vous interviendrez plus principalement sur les missions suivantes : - La gestion administrative des embauches (démarches liées à l'embauche, préparation du contrat de travail .) ; - La gestion des recrutements (aide à la rédaction d'appel à candidatures, mise en ligne des offres, aide à l'analyse et présélection des candidatures.) ; - La gestion administrative générale (rédaction de courriers, mails, avenants, déclaration d'accidents de travail, médecine du travail.). D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des actualités du service RH et de vos compétences ou appétences. La candidate, le candidat retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. COMPETENCES ATTENDUES : Pour réaliser ces missions, les compétences attendues pour ce poste sont : - Faire preuve de rigueur, respecter les échéances ainsi que les règles de confidentialité - Connaître les activités et la législation liées aux ressources humaines (gestion des contrats de travail et des avenants, démarches liées à l'embauche, visites médicales, suivi des absences et des temps de pré-sence.) - Avoir une bonne aisance relationnelle et une bonne expression écrite comme orale - Maitriser les outils bureautiques (notamment Word, Excel) - Avoir le sens du travail en équipe et du collectif - Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie - Faire preuve d'adaptabilité - Connaître les métiers de l'institution, la convention collective serait un atout non négligeable FORMATION : Vous êtres issu(e) d'une formation en Gestion Administrative ou en Ressources Humaines et idéalement vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir en CDD, basé sur Tulle - Durée du contrat : Du 01/10/2025 au 30/09/2026 - Niveau 3 de la classification UCANSS - Temps de travail : horaires flexibles sur 39 heures / semaine, avec jours de RTT - Rémunération : 1 917,57 € bruts mensuels - Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois) - Prime allocation vacances (versée en mai et septembre), équivalente à un 14ème mois - Prime d'intéressement annuelle sous condition de présence et du taux d'atteinte des objectifs de la Caisse - Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur, soit 4,61€ restant à charge du salarié/e - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle - Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets cinéma, piscine.) - Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif - Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions) - Complémentaire Santé - Régime de prévoyance - Un entretien de recrutement sera organisé à Tulle, le mercredi 17/09 après-midi ou le jeudi 18/09 après-midi.
En tant que Facteur, vous serez chargé des missions suivantes : - Distribution de courrier et de colis chaque jours de la semaine (hors dimanche) - Tri du courrier et des colis, à classer ensuite selon l'ordre de la tournée - Remise en mains propres des colis et lettres recommandées aux particulier Horaires : 7h20 - 13h42 / Lundi au Samedi (1jrs de repos non fixe) Salaire : 11,88EUR + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, ...) Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière. - Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace. - Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.- Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis. Certificats requis : - Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de TULLE. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous réalisez les livraisons pour l'enseigne Brive Food, une voiture de service (qui sera disponible uniquement sur le temps de travail du salarié). Les différentes tâches sont : livrer nos clients, procéder aux encaissements soit en espèce soit en CB. Sur le temps calme ou il n'y a pas de livraison, vous aidez vos collaborateurs à faire la plonge, remplir les boissons, à procéder au nettoyage des salles et des sanitaire de chaque enseigne. Vous pouvez aussi être amené/e à nettoyer les plateaux et vous occuper de ranger le dépôt de marchandise. Horaires variables selon planning pour assurer le Service en continue. Vous intégrez l'équipe du soir - horaires : - en semaine 18h-23h - vendredi et samedi 18h-02h - repos le mercredi + un jour en semaine - travail les jours fériés
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et innovante, dédiée à offrir à nos membres une expérience sportive exceptionnelle. Nous cherchons un(e) chargé(e) d'accueil et de ventes en alternance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre équipe commerciale. Description du poste : En tant que chargé(e) d'accueil et de ventes en alternance, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion des relations avec nos membres et nos prospects. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour promouvoir nos services, gérer les ventes et améliorer la satisfaction de nos membres. Responsabilités principales : Accueillir et gérer les relations avec nos membres et nos prospects Promouvoir nos services et abonnements à nos membres et nos prospects Gérer les ventes et les réservations de nos services Répondre aux questions et aux réclamations des membres et des prospects Gérer les inscriptions et les paiements des membres Collaborer avec l'équipe pour améliorer la satisfaction des membres et augmenter les ventes Maintenir l'ordre et la propreté de la salle de fitness Proposer des idées créatives pour améliorer l'expérience des membres et augmenter les ventes Profil recherché : Étudiant(e) en commerce, marketing, ou domaine connexe Passion pour le service client et la vente Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Bonne organisation et capacité à gérer les priorités Connaissance des outils de gestion de la relation client et des logiciels de gestion de vente est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et motivante Opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en vente et en service client Un environnement flexible et stimulant avec des défis quotidiens Accès gratuit à notre salle de fitness Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le service client et la vente, et souhaitez contribuer à la croissance de notre salle de fitness, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
L'orange bleue est une salle de sport conviviale et dynamique où personne ne porte de jugement sur l'autre. Club de sport de de 500 m2 où nos coachs sportifs diplômés d'Etat guident nos adhérents en fonction de leurs capacités pour qu'ils atteignent leur objectif (prise de masse, perte de poids, etc.).
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Votre rôle : Garantir la livraison efficace du courrier et des colis Organiser et préparer votre itinéraire depuis le centre de tri Entretenir une relation de proximité avec les habitants Poste basé au centre de tri de Ussac Véhicule mis à disposition (exemple : vélo électrique ou voiture de tournée) Description du profil : Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?***La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de Limoges***Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié.***Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.***Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.***Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.***Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.***Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Description du profil :***Être titulaire du permis B boite manuelle.***Justifier d'un niveau 3ème au minimum.***Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum***Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Descriptif du poste Sur des stations d'autoroute (l'Aire Corrèze, 1234 Rte de Vitrac, 19800 Vitrac-sur-Montane), vous administrerez un questionnaire en Face-à-face avec une tablette en français et en anglais. Il s'agit de mesurer la satisfaction, les attentes et identifier les irritations des clients venant sur les stations-services ENGIE VIANEO pour recharger leur véhicule électrique. 1 site = 1 OU 2 vacations, une vacation dans un sens et ou la seconde dans l'autre sens de l'autoroute en fonction du planning. Vous porterez un gilet de sécurité fourni par BVA. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou espagnol. Formations Le vendredi 8 août 2025 en visioconférence TEAMS Dates et horaires Le samedi 9/08 et le samedi 16/08/2025 Amplitudes horaires : 10h-15h OU 11h-16h OU 12h-17h Vacations de 5h Attention : il est impératif d'être disponible sur toute la période. Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL avec possibilité de découché. À ce poste, vous avez la responsabilité du transport de marchandises en véhicules Super Poids Lourds (SPL) sur des trajets régionaux ou nationaux selon les besoins de l'entreprise. Vous assurez la livraison et la collecte des produits auprès des clients et partenaires, en veillant au respect strict des règles de sécurité routière et des délais impartis. Vos missions et responsabilités principales incluent - Préparer votre tournée en fonction des instructions transmises (planning, bons de livraison, itinéraires recommandés). - Prendre en charge la vérification de l'état du véhicule avant et après chaque mission (contrôles des niveaux, état général, équipements de sécurité). - Charger et décharger les marchandises, en ayant soin de veiller à la conformité et à l'intégrité des produits transportés. - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des horaires, auprès des différents sites clients. - Effectuer le suivi des documents de transport et assurer le reporting d'éventuels incidents ou anomalies rencontrés lors des trajets. - Respecter les procédures de sécurité, la réglementation du transport routier et les consignes internes de l'entreprise. - Veiller à la propreté et à l'entretien courant du véhicule confié. - Possibilité de découché selon la planification des trajets et des besoins. Nous recherchons un professionnel du transport, rigoureux dans l'exécution de ses missions et attaché à la sécurité. Vous êtes titulaire du permis SPL (EC) valide ainsi que de la FIMO/FCO à jour. La maîtrise de la réglementation en vigueur dans le transport routier de marchandises est indispensable.
Optineris TULLE recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un Chauffeur PL TP H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Conduite d'un poids lourds sur des chantiers - Extraction des matériaux, chargement et déchargement du camion - Vérification et entretien du véhicule Titulaire du permis C avec FIMO en cours de validité, vous possédez plusieurs années d'expériences en tant que Conducteur PL sur chantiers. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité (H/F) pour un site client stratégique situé à Tulle (19). Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les titres d'accès ; - Assurer la sécurité des personnes et la sûreté des biens par une présence et une vigilance permanente ; - Porter la première assistance aux personnes ; - Aider à l'évacuation en cas de sinistre ; - Assurer la sécurité des personnes par le respect des consignes données ; - Veiller à l'évacuation des lieux en fin de journée ; - Porter soutien aux équipes mobiles en cas d'incident, d'accident ou de consignes données ; - Signaler tout incident ou dégradation de matériel ou dysfonctionnement ; Profil recherché: - Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - SST à jour (Sauveteur Secouriste du Travail) - Expérience dans la sécurité appréciée, mais débutants acceptés avec formation interne - Capacité à travailler de manière autonome et réactive Horaire en jour ou nuit selon le planning (selon les semaines) coefficient 140 échelon 2 niveau 3 Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et rejoignez nos équipes: amandine.sagnard@fiducial.net
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle : Un EDUCATEUR SPECIALISE - CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1ETP L'Equipe Mobile Médico-Sociale à destination des personnes handicapées vieillissantes assure les missions suivantes : - Mise en place et coordination d'un plan d'accompagnement adapté au bénéfice de la personne visant le maintien à domicile dans les conditions les plus optimales possibles - Appui auprès des professionnels d'accompagnement œuvrant dans le champ du handicap ou la personne âgée et des accueillant familiaux MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Aider au développement de l'épanouissement et des capacités d'autonomie des personnes accompagnées Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement Apporter une expertise dans la construction du projet d'accompagnement Participer aux accompagnements Collaborer avec l'ensemble des équipes Etablir une relation éducative avec la personne, mobilise les ressources de son environnement Favoriser l'intégration sociale et améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées COMPETENCES REQUISES SAVOIRS Ensemble des connaissances découlant du DE Educateur Spécialisé Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant SAVOIR-FAIRE Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés Travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité de communication orale et écrite SAVOIR-ETRE Capacité d'écoute Adaptabilité et capacité d'ouverture Sens de l'organisation et des priorités Capacité de prise de distance REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE D'Educateur Spécialisé ou DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail - CET - Compte Epargne Temps - Mutuelle avec participation employeur 50% - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accords d'entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 22/08/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Septembre 2025
Description de la mission FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité (H/F) en CDI pour un site client stratégique situé à Tulle (19). Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les titres d'accès ; - Assurer la sécurité des personnes et la sûreté des biens par une présence et une vigilance permanente ; - Porter la première assistance aux personnes ; - Aider à l'évacuation en cas de sinistre ; - Assurer la sécurité des personnes par le respect des consignes données ; - Veiller à l'évacuation des lieux en fin de journée ; - Porter soutien aux équipes mobiles en cas d'incident, d'accident ou de consignes données ; - Signaler tout incident ou dégradation de matériel ou dysfonctionnement ; Profil du candidat recherché Profil recherché - Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - SST à jour (Sauveteur Secouriste du Travail) - Expérience dans la sécurité appréciée, mais débutants acceptés avec formation interne - Capacité à travailler de manière autonome et réactive CDI, horaire en jour ou nuit selon le planning (selon les semaines) coefficient 140 échelon 2 niveau 3 Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et rejoignez nos équipes: amandine.sagnard@fiducial.net
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et innovante, dédiée à offrir à nos membres une expérience sportive exceptionnelle. Nous cherchons un(e) Community Manager en alternance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre présence sur les réseaux sociaux. Description du poste : En tant que Community Manager en alternance, vous serez responsable de la gestion de notre communication sur les réseaux sociaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour créer du contenu engageant, animer notre communauté en ligne et augmenter notre visibilité. Responsabilités principales : Gérer et animer nos comptes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). Créer du contenu attrayant (textes, images, vidéos) pour promouvoir nos services, événements et actualités. Planifier et publier régulièrement des posts sur les réseaux sociaux. Interagir avec notre communauté en répondant aux commentaires et messages. Organiser des animations et des concours pour engager notre audience. Analyser les performances des publications et fournir des rapports sur les activités et l'engagement. Proposer des idées créatives pour développer notre communauté et accroître notre visibilité. Profil recherché : Étudiant(e) en communication, marketing digital, ou domaine connexe. Passion pour les réseaux sociaux et connaissance des tendances actuelles. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à créer du contenu visuel et rédactionnel attractif. Créativité, dynamisme et esprit d'initiative. Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux et des logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et motivante. Opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en marketing digital. Un environnement flexible et stimulant avec des défis quotidiens. Accès gratuit à notre salle de fitness. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et souhaitez contribuer à la croissance de notre salle de fitness, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Dans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité de la directrice du secrétariat général commun départemental, vous êtes en charges des missions suivantes : Partie Comptabilité : - enregistrement des factures - préparation du bilan - préparation des factures de vente (en début de mois) - enregistrement de la caisse dans la comptabilité - préparation des budgets prévisionnels - suite aux Assemblées Générales qui ont lieu après le bilan : éditions des soldes réels - rapprochements bancaires - saisie comptable - rédaction des comptes rendus réunion Partie administrative : - gestion de l'intendance - réévaluation des montants des aides + mise à jour des conventions - préparation des parapheurs pour signatures aux différents interlocuteurs (président, trésorier, ...) Logiciel SAGE Horaires en journée Travail 35h par semaine Description du profil : Vous devez idéalement être titulaire d'un Bac+2 en comptabilité et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Qualités attendues : réactivité, autonomie, rigueur, bon relationnel
RESPONSABILITÉS : Un(e) auxiliaire de puériculture en crèche réalise les missions suivantes : Réaliser, sous la responsabilité de l'éducateur de jeunes enfants, des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille. Participer au dépistage de troubles chez l'enfant et favoriser l'inclusion des enfants présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques. Dans le cadre de l'apprentissage, les missions seront : • Accueillir l'enfant et sa famille pour créer un climat de confiance • Accompagner l'enfant dans les différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, repas, sommeil). • Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes • Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux capacités des enfants • S'intégrer dans l'équipe avec comme objectif premier "l'intérêt de l'enfant" • Transmettre à ses collègues toutes les informations portant sur l'enfant et sa famille PROFIL RECHERCHÉ : Contrat d'apprentissage pour le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Le multi-accueil hospitalier est financé par le Centre Hospitalier de TULLE, la Communauté d'Agglomération TULLE AGGLO, la caisse d'Allocations familiales de la Corrèze et la Mutualité Sociale Agricole du Limousin. Cette structure a pour but de répondre au plus près aux besoins des familles en accueil régulier, occasionnel et d'urgence afin que les parents puissent concilier vie professionnelle et vie familiale.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture de la Corrèze intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) comptable ! MISSIONS · Procéder au recouvrement des recettes, assurer le paiement des dépenses : saisir et vérifier les pièces comptables dans le système comptable de la Chambre d'Agriculture, en vérifiant les comptes des clients et fournisseurs pour s'assurer de leur exactitude. · Gérer la trésorerie en effectuant des rapprochements bancaires, en préparant les paiements fournisseurs et en effectuant les encaissements clients. · Conserver les pièces justificatives des opérations comptables pour permettre une traçabilité et une récupération des informations. · S'assurer de la conformité des processus comptables. CE QUE NOUS RECHERCHONS · Formation en comptabilité- gestion · Aisance relationnelle · Maîtrise du Pack Office · Respect de la confidentialité et obligation de réserve · Bonne écoute active, esprit d'équipe, rigueur, facultés d'adaptation et sens de l'organisation · Capacité à analyser une information, une donnée, une situation. CE QUE VOUS RECHERCHEZ · Un métier passionnant · De l'autonomie, une diversité des missions · Une diversité d'interlocuteurs · Des collaborateurs investis et de confiance · Un accompagnement dans la prise en main des missions
Description du poste : FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité (H/F) en CDI pour un site client stratégique situé à Tulle (19). Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les titres d'accès ; - Assurer la sécurité des personnes et la sûreté des biens par une présence et une vigilance permanente ; - Porter la première assistance aux personnes ; - Aider à l'évacuation en cas de sinistre ; - Assurer la sécurité des personnes par le respect des consignes données ; - Veiller à l'évacuation des lieux en fin de journée ; - Porter soutien aux équipes mobiles en cas d'incident, d'accident ou de consignes données ; - Signaler tout incident ou dégradation de matériel ou dysfonctionnement ; Description du profil : Profil recherché - Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - SST à jour (Sauveteur Secouriste du Travail) - Expérience dans la sécurité appréciée, mais débutants acceptés avec formation interne - Capacité à travailler de manière autonome et réactive CDI, horaire en jour ou nuit selon le planning (selon les semaines) coefficient 140 échelon 2 niveau 3 Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et rejoignez nos équipes:***
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vos missions :***Accueil, conseil et encaissement des clients***Mise en rayon et réassort des produits***Gestion de la propreté et de l'attractivité de l'espace de vente***Participation aux inventaires***Suivi des stocks et rangement de la réserve***Application des consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil :***Tu es souriant(e), réactif(ve) et à l'écoute***Tu aimes le contact client et le travail d'équipe***Tu es polyvalent(e), organisé(e) et autonome
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un centre d'imagerie médicale situé à Tulle, un(e) manipulateur(trice) en radiologie H/F : Vos missions principales porteront sur les postes de Radiologie et/ou Mammographie , où vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :***Prise en charge des patients * Gestion des examens * Respect des normes et des protocoles * Entretien et gestion du matériel médical Description du profil : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale. Vous devez allier compétences techniques en imagerie médicale, rigueur, sens de l'organisation, capacité à communiquer avec les patients et les équipes, ainsi qu'un respect strict des règles de sécurité.
Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre - Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). - Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! - Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée; - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque - Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. - Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.
Description du poste : Les talents à mettre en oeuvre - Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) - Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! L'univers du métier - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : Les atouts qui nous feront craquer - Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. - Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Selon un programme de travail journalier, montage des pièces selon les demandes clients (pièces différentes régulièrement) selon un plan et gamme à lire. Utilisation d'outillage électroportatif et une clé dynamométrique. Manutention de pièces, emballage, mise en cartons puis constitution d une palette. Amener aussi à faire du kiting : selon programme de travail journalier et selon plan et gamme, emballage de pièces de rechange, mise en cartons et constitution de palettes. Selon programme journalier de travail, démontage de pièces selon demandes clients en vue d'une réparation des pièces et remontage de celles ci puis emballage et constitution palette. A chaque poste renseigner le PV de contrôle chaque jour. Travail en horaire journée du lundi au vendredi ou en horaires équipe (3x8)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Age d'Or Services Tulle recrute un(e) livreur(se) de repas à domicile dans le cadre d'un CDD de 3 semaines du 25 août au 14 septembre 2025, pour un remplacement. Les livraisons s'effectuent les lundis, mercredis et vendredis. Vous aurez pour mission de livrer les repas au domicile de nos bénéficiaires selon une tournée définie, tout en respectant les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous veillerez également au bien-être des personnes livrées et ferez remonter toute information utile à l'équipe encadrante. Permis B obligatoire. Une bonne présentation, de la ponctualité, de la rigueur et un bon relationnel sont attendus. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail
Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Secrétariat général pôle vie mutualiste PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l'animateur(trice) en charge du développement des territoires : - Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l'offre de services, l'image et les compétences de la MSA. o Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets : - Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires. - Développer et renforcer les coopérations des services de la MSA en lien avec les acteurs locaux. o Participation à la valorisation des offres de service et du guichet unique : - Promouvoir l'offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité auprès des partenaires. - Proposer des ajustements/évolutions de l'offre de service dans une approche d'amélioration continue. - Mobilisera les ressources internes et externes afin de coordonner et /ou d'animer ces actions territoriales en lien avec les services de la MSA. o Animation et développement des territoires : - Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets. - Organiser et animer des réunions, manifestation, évènements. o Participation à l'organisation des évènements statutaires et locaux de la vie mutualiste : - Aider à l'organisation de chaque assemblée générale. - Mobiliser les territoires en vue des élections de la MSA (tous les 5 ans). La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) du développement des territoires - Coefficient 255 soit 33 162,27 brut annuel / 13 mois. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -un package d'avantages CSE.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge le service à l'assiette de notre restaurant aux spécialités japonaises et asiatiques. Vous effectuerez aussi les prises de commandes et encaissements. Horaires de travail : du mardi au samedi 10h30-14h30 et 17h45-22h15 environ. Vous aurez une pause repas de 30 min avec le repas à chaque service pris en compte par l'employeur. Contrat de travail en CDI 35h Les débutants sont acceptés mais une expérience en restauration reste bienvenue. Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience en restauration asiatique. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne si besoin.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Assurer la mission d'interlocuteur technique auprès des différentes parties prenantes Coordonner le projet d'accompagnement ainsi que les missions d'appui auprès des structures Contribuer à l'accompagnement à la santé des personnes accompagnées Effectuer les évaluations infirmières Être l'interlocuteur privilégié pour les sujets en lien avec l'accompagnement à la santé (partenariats, projets ,.) Organiser des actes de soins et paramédicaux, gérer, et planifier l'activité Coordonner et contrôler l'activité de soins Planifier des soins avec des équipe SAVOIR Compréhension des différentes pathologies et handicaps Connaissances des RBPP du secteur du handicap SAVOIR-FAIRE Savoir piloter l'organisation des soins Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés Travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité de communication orale et écrite SAVOIR-ETRE Capacité d'écoute Sens de l'organisation et des priorités Capacité de prise de distance REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE Infirmier CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - CET - Compte Epargne Temps - Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail. - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 22/08/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Septembre 2025
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Entreprise familiale reconnue dans les domaines de l'électricité industrielle et de l'automatisme, nous accompagnons depuis de nombreuses années une clientèle variée issue des secteurs industriels et tertiaires. Notre savoir-faire nous permet de concevoir et réaliser des installations sur mesure, parfaitement adaptées aux besoins techniques et opérationnels de chaque projet. Animés par la recherche de solutions adaptées, nous nous engageons à fournir des prestations fiables et de qualité. Notre approche repose sur la proximité, la réactivité, et notre capacité à proposer des solutions concrètes, rapides et efficaces face aux problématiques de nos clients. Qui êtes-vous ? - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en Électrotechnique, Génie électrique ou équivalent. - Vous avez une première expérience dans les études techniques en électricité sur des projets industriels. - Vous possédez des connaissances en électricité. - Vous êtes méthodique, rigoureux, et aimez travailler en équipe sur des projets concrets. - Vous maîtriser le logiciel AutoCAD et Rapsody Ce que nous réaliserons ensemble Au sein d'une équipe dynamique à taille humaine, vous serez le référent du bureau d'études, en lien direct avec nos équipes terrain et nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études techniques et calculs nécessaires aux projets - Élaborer et actualiser les schémas électriques et plans d'installation - Constituer les dossiers techniques chantiers (plans, nomenclatures, notices.) - Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures solutions techniques et tarifaires - Proposer des solutions optimisées alliant qualité, fiabilité et maîtrise des coûts
Recherche auxiliaire ambulancier/ère CDD 1 MOIS diplômé(e), pour travailler en zone rurale dans une équipe déjà constituée de 14 personnes. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Missions : réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Heures d'attentes payées dans 35 heures Heures supplémentaires payées à partir de la 36ème heure Panier repas 8 euros a minima L'employeur applique les mesures sanitaires COVID 19 Vous devez impérativement détenir le permis depuis au moins 3 ans.
Vous serez en charge, d'une part, de la pose de menuiserie Alu/PVC sur les chantiers (déplacements régionaux) et, d'autre part, de la fabrication en atelier. Vous travaillez en binôme, posséder le permis n'est pas exigé mais serait souhaité. Idéalement, vous disposez d'une expérience et/ou d'une formation mais une formation en interne peut être mise en place. Un travail sur 4 jours est possible. Téléphoner ou se présenter à l'entreprise.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Type de contrat : CDI / Temps plein Rémunération : Selon expérience et grille salariale du secteur (CCNT 66), avantages sociaux inclus Poste à pourvoir le : 19 août 2025 En tant que conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou éducateur(rice) spécialisé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants, vous serez chargé(e) de : - Apporter un appui éducatif dans la gestion du quotidien en lien avec les capacités des enfants afin de maintenir ou développer les acquis dans un cadre sécurisé et adapté. - Mettre en œuvre des actions éducatives pour favoriser l'inclusion, la prévention des risques et l'amélioration du cadre de vie. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'État de conseiller en ESF (ou BTS) ou diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants. - Patience et pédagogie pour adapter son accompagnement aux rythmes et besoins spécifiques. - Capacité à travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire. - Permis B exigé.
Le SESSAD TSA Précoce « Pas à Pas » du Pôle Autisme Inclusion Enfants Corrèze propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux très jeunes enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement.
Organisme extérieur rattaché au service du commissariat des armées (SCA), l'Établissement Graphique du Commissariat des Armées de Tulle (EGCA-T) est une entité industrielle de production de documents imprimés. Pleinement intégré à la filière impression et reprographie du SCA, il conçoit, imprime, met en forme et diffuse la plupart des produits de communication courants en petits et moyens formats pour des volumétries pouvant aller de quelques unités à plusieurs dizaines de milliers d'exemplaires, au bénéfice de l'ensemble des entités du ministère des armées. La section façonnage de l'EGCA-T, actuellement composée d'une équipe opérationnelle de 5 personnels, recherche un(e) : Opérateur façonnage H/F Tulle (19) Sous la responsabilité du chef de section, vous exercerez en tant qu'opérateur façonnage. Vous réaliserez des produits d'imprimerie, courants et de prestige, principalement pour le ministère des armées. Vous piloterez des machines de finition partiellement automatisées (assembleuse, plieuse, massicot, encarteuse, thermorelieur), et en assurerez la maintenance de 1er niveau. Vous serez responsable de la qualité du produit fini que vous réaliserez. Vos missions : - Préparer le travail à effectuer en respectant le cahier des charges ; - Vérifier la disponibilité des matériels et des matières premières nécessaires à la mise en production ; - Conduire les machines de façonnage ; - Participer au contrôle qualité des produits réalisés et rendre compte des anomalies ; - Effectuer les travaux manuels de finition sur table ; - Assurer une maintenance de premier niveau des différentes machines de façonnage ; - Effectuer le nettoyage et l'entretien de son poste de travail ; - Participer à l'entretien des matériels et des postes de travail ; - Conduire des engins de manutention en fonction des habilitations ; L'atelier est équipé de matériels modernes de la profession. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'imprimerie et vous avez déjà travaillé en équipe sur des machines de finition. Vos connaissances en mécanique et logique technique vous permettront d'être rapidement opérationnel et d'évoluer sur d'autres postes. Conditions du poste : - Agent sous contrat (contractuel) pour une première période de 3 ans renouvelable - Salaire en fonction de votre expérience et votre expertise dans le domaine - Volume horaires de 38h sur 5 jours (lundi au vendredi) - Horaires variables (plages variables 7h30-9h00 / 11h30-13h30 / 16h00-17h30) - 18 jours de RTT - Parking - Restauration à proximité avec participation employeur
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - Préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Entretien de la maison - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12.35€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45€ / km Si vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de nos aînés : envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une vacance d'emploi, l'académie de Limoges recherche une technicienne/un technicien de Recherche et Formation en chimie et sciences physiques, à compter du 01/09/2025 au sein du lycée Edmond Perrier à Tulle Vos Activités principales seront : - Assurer l'ensemble des actions nécessaires au bon fonctionnement des laboratoires - Concevoir et conduire des expériences de laboratoire dans les domaines de la Physique Chimie (Conception de maquettes pédagogiques pour les TP, TIPE...) - Régler des appareils et/ou conduire des mesures. - Utiliser et mettre à disposition des enseignants le matériel tant en physique qu'en chimie en pré- et post-bac pour les cours, TP et TIPE - Assister les enseignants des pré- et post-bac dans les TP et durant les TIPE - Réaliser la maintenance de 1er niveau et réparer le matériel courant de laboratoire - Assurer la liaison avec les différents fournisseurs sur l'achat du matériel et le suivi de maintenance - Gérer les fiches de sécurité des produits chimiques présents au laboratoire - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein des laboratoires et des salles d'enseignement - Assurer la gestion des équipements de protection individuelle EPI - Superviser la gestion du stockage des produits chimiques et l'évacuation des déchets chimiques - Participer avec les coordonnateurs à la rédaction des rapports d'opportunité et des CCTP - Planifier l'occupation des salles de cours et travaux pratiques au quotidien Vous participez également à l'entretien des salles de TP (verrerie, matériel, paillasses) et vous contribuez à la formation des préparateurs de laboratoire, tout en collaborant efficacement avec les équipes pédagogiques, l'intendance et les autres intervenants. Conditions particulières d'exercice : Le lycée Edmond PERRIER est un lycée Général et Technologique (série sciences et technologies du management et de la gestion) accueillant également des classes préparatoires scientifiques PSCI (physique, chimie et sciences de l'ingénieur) et PC (physique chimie). L'équipe de Physique Chimie se compose de 5 enseignants dans le secondaire, 3 enseignants de CPGE (classes préparatoires aux grandes écoles), un technicien BAP B, et 1 ATRF (adjoint technique) BAP B. Les laboratoires de Physique Chimie sont répartis sur 1 étage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat et vous disposez d'une expérience confirmée. Vous maîtrisez la mise en œuvre des appareillages et êtes capable de concevoir des contenus expérimentaux en lien avec les programmes des différentes filières, de la voie pré-bac au post-bac. Vous savez vous adapter à l'évolution des enseignements et des technologies, et êtes en mesure d'assister les enseignants durant les séances de travaux pratiques. Vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, avez le sens du travail en équipe, et faites preuve d'un bon relationnel avec les enseignants comme avec les étudiants. Alors rejoignez nos équipes! L'Académie de Limoges s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez intégrer une entreprise à taille locale reconnue dans le secteur des Travaux Publics ? Rejoignez notre client, entreprise familiale implantée depuis plus de 30 ans en Corrèze, entre Brive et Tulle, en tant que Mécanicien TP H/F pour son dépôt. Au sein de l'atelier, en tant que Mécanicien / Mécanicienne vous êtes en charge de : -Réaliser l'entretien courant et les réparations sur les engins de chantier (petite mécanique) : vidanges, freins, filtres, vérifications hydrauliques, etc. -Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en état des équipements. -Participer aux opérations de chargement/déchargement pour l'activité négoce (permis et CACES seraient un plus) Permis B nécessaire pour conduire les véhicules de l'entreprise Poste en CDI en 35h semaine. Rémunération à partir de 24 000 euros bruts annuel, à négocier selon expérience. Avantages : -Mutuelle prise en charge -Congés payés du BTP -Prime d'été et prime de fin d'année -Heures supplémentaires majorées -Panier repas Plus que des diplômes, notre client recherche une personne motivée, polyvalente et impliquée, qui souhaite s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise familiale. -Vous avez une première expérience ou un fort intérêt pour la mécanique (engins TP, agricoles, poids lourds, etc.). -Vous êtes curieux(se), autonome, et aimez toucher à tout : mécanique, manutention, logistique. -Vous ne possédez pas encore tous les CACES ? Pas de souci, l'entreprise vous formera ! -Vous appréciez le travail bien fait et le contact avec une équipe soudée. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure familiale solide, reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, et occuper un poste polyvalent et évolutif au cœur des Travaux Publics.* Si vous aimez la mécanique et le travail bien fait, ce poste est fait pour vous alors postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste est a pourvoir début septembre , forclusion des candidatures le 15 Aout , les entretiens auront lieu les 15 derniers jours d'Août . Rémunération selon convention collective Ateliers et chantier d'insertion : encadrant technique d'insertion niveau A ou B selon l'expérience. Mission : Sur la phase de lancement de cette nouvelle activité, le poste s'articule autour de deux activités : Une activité principale en maraîchage biologique : production légumière en direction de la restauration collective Etablir un plan de programmation annuel des cultures Effectuer toutes les tâches quotidiennes nécessaires au bon déroulement de l'activité Participer à la définition du matériel nécessaire pour l'activité et sa bonne utilisation Gérer les achats nécessaires à l'activité Rendre compte de la production Démarrer la production légumière Encadrement de salariés en parcours d'insertion Une activité secondaire en espaces verts : Entretien du site de la Ferme de Lestrade Interventions ponctuelles avec les équipes d'espaces verts. Compétences : Formation agricole en maraîchage biologique ou expérience significative Expérience en encadrement de public en parcours d'insertion Maîtrise technique du maraîchage biologique (planification, gestion de la production, commercialisation) Maîtrise des outils numériques (à minima Pack office et outil de planification maraîchère) Conduite de tracteur et outils attelés
Nous recherchons un(e) enseignant(e) à mi-temps en Culture Économique Juridique et Managériale (CEJM) pour nos élèves de BTS Management Opérationnel de la Sécurité (MOS) au Lycée René Cassin à Tulle (19) Votre rôle sera essentiel pour leur apporter les connaissances théoriques et méthodologiques nécessaires à la réussite de leurs études et à leur future vie professionnelle. Vos principales missions : Vous assurerez les enseignements autour de la culture économique, juridique et managériale. Vous accompagnerez les élèves dans la réalisation de leurs travaux, leurs projets et leurs révisions, en les aidant à développer leurs connaissances dans les domaines du droit, de la gestion et du management. Vous serez amené(e) à participer à des réunions pédagogiques, à des conseils de classe et à des événements organisés par l'établissement Conditions particulières d'exercice : Volume horaire à temps partiel: - 9h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (master ou équivalent) dans les domaines de l'économie, du droit ou du management Une expérience professionnelle dans le secteur d'activité ou une expérience d'enseignement, notamment auprès de lycéens et d'étudiants en BTS, sera appréciée. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit, de l'économie et du management. Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), et disposez d'un excellent sens de la communication. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez transmettre votre savoir à de jeunes étudiants. Vous êtes dynamique, adaptable et capable de travailler en équipe. Alors rejoignez nos équipes! L'Académie de Limoges s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
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La CPAM de la Corrèze recherche : un chirurgien-dentiste omnipraticien (H/F), salarié, appelé à exercer sur son centre de santé dentaire basé à Tulle, pour y développer en lien avec le chirurgien-dentiste déjà en poste, une activité hybride et innovante, intégrant une pratique au sein du cabinet dentaire et une pratique dite « d'itinérance » dentaire. En effet, la CPAM de Corrèze met en place une offre de soins dentaires itinérante, à destination des personnes isolées, et/ou éloignées des cabinets dentaires, et/ou âgées, résidant en EHPAD notamment. C'est le premier projet de cette nature à se déployer en Corrèze. L'ensemble du matériel médical nécessaire et le véhicule pour se déplacer sont fournis par l'employeur. Ce poste est basé à Tulle, sous convention collective UCANSS. Ce statut libère le praticien des tâches administratives associées à la gestion du cabinet. Il permet de bénéficier : de droits à congés, d'une couverture maladie, ainsi que d'autres avantages liés à ce statut (mutuelle entreprise, chèques restaurant, prévoyance ou retraite complémentaire par exemple). La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Le chirurgien-dentiste a pour mission d'accompagner sa patientèle dans la réalisation de tous les actes de la pratique dentaire en vue de préserver ou améliorer la santé bucco-dentaire des patients. Pour l'accompagner dans ses fonctions, une assistante dentaire qualifiée et formée au secrétariat, à la gestion du cabinet et au travail à 4 mains est présente dans le cabinet. Le cabinet est vaste, rénové et bénéficie d'un plateau technique agréable (RVG, endo mécanisée reciproc, Zenium, pentamix/mélangeur alginate, sonicflex, stérilisation aux normes, logiciel veasy. ), entièrement informatisé. La patientèle est fidélisée. Le contrat proposé correspond à un temps partiel sur 2 jours par semaine (soit 18h), répartis de la manière suivante: 1 jour au cabinet dentaire et 1 jour en itinérance, pour un salaire mensuel brut de l'ordre de 2377 € brut, hors prime de résultats versée en sus.
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat, où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.
Contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025 Missions proposées : Dans le cadre de votre formation, vous serez accompagné(e) par un cuisinier expérimenté pour apprendre : - La préparation des entrées, plats et desserts - L'organisation et l'entretien du poste de travail - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - La gestion des stocks et le travail en équipe - L'élaboration de menus en fonction des saisons et des produits disponibles Profil recherché : - Vous êtes inscrit(e) ou en recherche de centre de formation en CAP / Bac Pro Cuisine ou équivalent - Vous êtes motivé(e), curieux(se), ponctuel(le) et avez envie d'apprendre - Vous aimez le travail en cuisine et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel exigeant mais bienveillant Nous offrons : - Un véritable accompagnement tout au long de votre formation - Une ambiance de travail conviviale et formatrice - Une opportunité de développer vos compétences en cuisine traditionnelle - Des horaires réguliers : principalement le midi (du mardi au samedi) + 2 soirs par semaine (vendredi et samedi)
Vous assurez le transport de personnes en toute sécurité sur divers trajets. Vous conduisez des passagers selon un itinéraire prédéfini Vous assurez la sécurité des passagers durant le trajet Vous maintenez le véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté Une prise en charge du permis est possible préalablement au recrutement. Une immersion pour découvrir le métier et les conditions d'emploi vous sera également proposée. Poste ouvert en CDI de 87 heures par mois jusqu'à temps plein selon vos besoin.
Autocars Faure est une entreprise de transport de voyageurs en plein développement, propose une offre de mobilité variée : - Transport Scolaire - Lignes Régulières - Services Occasionnels - Voyages Longues Distances Cette entreprise familiale, dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs, est prête à vous accueillir.
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de Tulle / Ussel : Un Chef de Service H/F Contrat à Durée Déterminée - Temps plein 1 ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Mise en œuvre du projet d'établissement/services Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les règlementations en vigueur. Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées. Assurer une vigilance des droits et du respect des personnes accompagnées. Promouvoir la Bientraitance. Participer à la rédaction des projets personnalisés des personnes accompagnées et à leur restitution en cas de besoin. S'assurer de la bonne tenue des caisses d'argent des résidents et en assurer le contrôle. Gestion et animation des ressources humaines Evaluer les besoins en personnel de l'établissement/services. Contribuer au recrutement des équipes. Organiser le travail de l'équipe au moyen de : la gestion et le suivi des plannings du personnel, la programmation des activités du service, la coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques en interne et en externe. Veiller au respect de la règlementation et de la législation en vigueur. Participer et/ou animer les réunions des équipes. Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes. Représentation et promotion Mener des actions de communication et de promotion de l'établissement/service Participer à des groupes de travail et des commissions, en interne et au niveau du territoire COMPETENCES REQUISES - Savoir : Références théoriques en adéquation avec le public reçu par structure Connaissances de l'environnement institutionnel Connaissances en management, encadrement du personnel Connaissances en gestion administrative et financière et en droit - Savoir-faire Evaluer les actions menées par un service Proposer des orientations pour l'action du service Valoriser les compétences individuelles et collectives Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, animer, conduire Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations du terrain, analyser et transmettre celles de la direction - Savoir-être Capacité relationnelle et aptitude à la communication orale et écrite Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'écoute Capacité d'organisation et d'adaptation Sens des responsabilités REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS CAFERUIS CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail. - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 06/08/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION 01/09/2025 pour une durée de 6 mois
Le service Le pôle budget et logistique comprend deux sections placées sous la responsabilité d'un chef de section : section « budget », et section « logistique ». Placé à la tête d'une équipe de 6 agents polyvalents, le chef de la section « logistique » organise l'activité de son équipe. Il dispose d'une bonne connaissance de la gestion logistique. Il veille à l'harmonisation des pratiques. Vos missions Achats et suivi budgétaire - Mettre en œuvre des divers marchés régionaux et nationaux - Participer à la définition des besoins d'achat et de renouvellement de matériel - Mettre en concurrence les prestataires, les superviser, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes et du service fait - Assurer le suivi administratif, budgétaire et juridique des opérations - Exploitation, contrôle et suivi des installations techniques et des contrats d'entretien pour les services administratifs et résidences - Suivre la programmation des travaux immobiliers et du parc automobile - Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des travaux et projets - Recueillir et prendre en compte les besoins exprimés par les services occupants - Piloter et suivre la maintenance du patrimoine immobilier - Interventions et dépannages des diverses installations techniques, des serrures et coffres du mobilier Organiser les déménagements et la manutention dans les services administratifs et les résidences - Pour réalisation de travaux - Pour l'organisation des réceptions - Pour la réorganisation de services - Pour le remplacement de mobilier - Pour réaliser des inventaires - Pour les arrivées et départs Organiser la réalisation de travaux en régie - Gestion des parcs et jardins - Suivre le plan de gestion du parc (4,7 ha) - Organiser et suivre les travaux dans le parc - Suivre le contrat d'entretien des espaces verts - Contrôles réglementaires et sécurité Gestion du parc automobile - Suivre le plan de gestion du parc automobile - S'assurer du bon état des véhicules et plus particulièrement le suivi des maintenances et contrôles techniques des véhicules Organisation des diverses manifestations avec participation personnelle - Organiser la répartition des moyens (parc automobile, bâtiment, salles de réunion, protocoles, salles de restaurant, mobilier et fournitures, tenues de service, matériel entretien du parc) - Organiser la gestion matérielle avec mise en place et renfort éventuel de service pour diverses : o Réceptions et réunions o Visites (journée du patrimoine, visite du parc, fête de la musique) o Visites officielles : présidentielles, ministérielles. o Soirées électorales o Pavoisement o Organiser l'accueil des invités et visiteurs o Tenue des astreintes bâtimentaire et sécurité incendie.
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et en pleine croissance, dédiée à offrir des programmes de remise en forme personnalisés et de qualité à nos membres. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Coach Sportif en alternance préparant un BPJEPS Activités de la Forme (AF), Activités Physiques pour Tous (APT) ou un Certificat de Qualification Professionnelle d'Instructeur Fitness (CQP IF). Description du poste : En tant que Coach Sportif en alternance, vous aurez pour mission d'encadrer et d'accompagner nos membres dans leur pratique sportive. Vous travaillerez sous la supervision de notre équipe de coaches expérimentés, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et convivial. Responsabilités principales : Encadrer les séances de fitness, cours collectifs et entraînements personnalisés. Accueillir et orienter les nouveaux membres, effectuer les bilans de condition physique. Élaborer des programmes d'entraînement adaptés aux besoins et objectifs des membres. Assurer le suivi et la motivation des adhérents tout au long de leur parcours. Participer à l'organisation et à l'animation d'événements sportifs au sein de la salle. Veiller à la sécurité et au bien-être des membres durant les séances. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Étudiant(e) en BPJEPS Activités de la Forme, Activités Physiques pour Tous, ou en CQP Instructeur Fitness. Passion pour le sport et le bien-être. Excellentes compétences relationnelles et capacité à motiver les autres. Esprit d'équipe, dynamisme et proactivité. Capacité à s'adapter à différents publics et à personnaliser les séances en fonction des besoins. Connaissance des techniques de coaching et des outils d'entraînement. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Accès à des formations continues et des opportunités de développement professionnel. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée par le sport et le bien-être. Accès gratuit à notre salle de fitness et à ses équipements. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez développer vos compétences en coaching, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
Le restaurant la Rôtisserie recherche un(e) apprenti(e) serveur/se, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation: Contrat sur 12 ou 24 mois (première ou deuxième année de cursus) Votre rigueur, sérieux, désir d'apprendre seront vos principaux atouts Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure - Repos 2 à 3 jours / semaine
Rigoureux, sérieux, désireux d'apprendre Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure
Nous recherchons un Commis / Commise de cuisine qui sera en charge de la gestion du poste froid (entrées et desserts) Connaissance des normes hygiène HACCP Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom, nous recherchons un Chargé d'études électricité IRVE Vous serez en charge : - Réaliser les études techniques en réseau basse tension. - Traiter des demandes de raccordements et calcul de puissance - Rechercher les solutions techniques les plus adaptées - Réaliser des devis concernant les travaux supplémentaires éventuels - Présenter les dossiers techniques nécessaires au client avant tout démarrage de travaux. - Réaliser des études techniques sur le réseau Profil recherché : Issu(e) d'une formation Réseaux Télécoms ou électriques, Assistant Technique d'Ingénieur, Dessin Industriel, électricité ou BTP, vous avez une expérience en bureau d'études en électricité et/ou en IRVE.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom, nous recherchons un Technicien Monteur Câbleur GSM/Radio H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des opérations de déploiement 4G/5G : Vous assurez les missions suivantes : - Intervenir sur des pylônes pour l'intégration ou le swap des équipements - Installer et dépanner des équipements Sigfox - Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et de mâts - Effectuer le renfort des infrastructures pylônes - Contrôler les pylônes et la zone technique d'un site et assurez sa maintenance préventive - Effectuer de la maintenance corrective (réparation/installation clôtures, portails, cuivre au sol, serrurerie, espace verts ?) Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la radio, GSM Vous connaissez les règles du métier de la Radio et les règles de sécurité. Habilitation travail en hauteur Habilitation électrique
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom, un Electrotechnicien IRVE - tertiaire h/f Effectuer des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques pour les bornes de recharge de véhicules électriques, équipements tertiaires - En cas de panne, repérer le dysfonctionnement à l'aide d'un ordinateur, - Remplacer la pièce défectueuse et assurer la remise en service de l'appareil, - Prendre en charge la réparation et la maintenance des appareils contenant des composants électroniques, - Concevoir une carte électronique sur commande, en réaliser le schéma, effectuer des tests de conformité et rédiger un document de fabrication, - Effectuer l'implantation et le raccordement de la carte électronique, - Apporter des solutions d'amélioration au besoin, - Intervenir sur les automatismes en lien avec les équipements électriques. Suivre la facturation et les couts des chantiers de son équipe Profil recherché : Le poste d'Électrotechnicien est accessible aux titulaires d'une licence pro-BTS Systèmes numériques, d'un DUT Génie électrique et informatique industrielle ou d'une licence Professionnelle Électrique et électronique.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom, nous recherchons un Chargé d'études Fibre Optique H/F Vous serez en charge : - Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges client. - Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures. - Dimensionner le réseau fibre optique. - Maîtriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables. - Préparer et analyser les relevés terrain. - Produire les calculs de charge des supports aériens. - Réaliser les commandes d'accès - Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux. - Assurer un support technique auprès des équipes terrain. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Réseaux et Télécoms, Assistant Technique d'Ingénieur, Dessin Industriel ou BTP, vous avez une expérience en bureau d'études en fibre optique et/ou en cuivre. Vous maîtrisez QGIS - Autocad et ainsi les logiciels d'Ingénierie Télécoms.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom, nous recherchons un Conducteur de travaux IRVE/Génie Electrique h/f Vous interviendrez sur des chantiers de systèmes électriques IRVE, d'installation d'infrastructures électriques et de bornes de recharge Vous serez en charge des missions suivantes : Organisation et gestion de la prise d'informations L'élaboration des plans d'exécution et de détail L'organisation et management du personnel de chantier Les Commandes des travaux aux sous-traitants Suivre l'exécution des chantiers ainsi que le suivi de l'avancement Suivre la facturation et les couts des chantiers de son équipe Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, avec une expérience significative sur un poste similaire.
