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En tant que manutentionnaire vous pouvez être amené à effectuer des tâches diverses et variées : - venir en aide à l'atelier menuiserie ; - venir en aide à l'atelier tapisserie ; - venir en aide à l'atelier mousse - réceptionner la marchandise reçue ; - conditionner la marchandise pour envoi ; - chargement et/ou déchargement de marchandise. Vos horaires de travail seront : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h15-18h.
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) Envie d'un poste dynamique et challengeant ? Rejoignez notre société en pleine croissance et accompagnez-nous dans notre développement ! Sur ce poste stratégique, vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs. Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants. Vous participez au recrutement et à l'intégration de vos collaborateurs. Vous garantissez également la bonne optimisation des plannings (clients et intervenants) et la qualité des prestations rendues à domicile. Prêt à relever cette mission ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par votre manager et par les fonctions support experts. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'une mutuelle attractive, d'un PC. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine sanitaire et social ou médico-social et avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Organisation, rigueur et esprit commercial font partie de vos qualités La connaissance du logiciel Apologic est un plus. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de SERVEUR EXPERIMENTE. Vos missions consisteront à service en salle dans un hôtel restaurant 4 étoiles. Horaires : horaires variables. Salaire : Selon profil. Poste à pourvoir à partir de fin avril et pour tout le mois de mai. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possèdez déja une expérience sur un poste similaire. Vous possèdez une bonne présentation. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et de l'outil informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Menuisier de chantier (F/H) stimulant et créatif? Intégrez une équipe dynamique et participer activement à la pose de menuiseries sur différents chantiers. - Vous serez en charge de la pose de menuiserie sur différents chantiers - Votre travail en équipe sera essentiel pour accomplir vos missions - Vous contribuerez au succès de notre PME locale. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons un directeur / directrice d'accueil de loisirs au sein du centre de loisirs de Saint Priest de Gimel soit pour la période du 07 au 31/07 ou du 01 au 25/08 ( CDD contrat d'engagement éducatif) Vous êtes titulaire du BAFA + expérience ou BAFD ou diplôme équivalent Savoir être requis : écoute / bienveillance / organisation / adaptabilité / réactivité Vous coordonnez et animez une équipe de 5 animateurs auprès d'enfants de 6 à 10 ans ( en moyenne une quarantaine d'enfants ) Vous veillez à la bonne exécution des activités ( liées aux sciences, à la nature , canoé kayak...) Vous serez nourris et logés sur place - 40h hebdomadaire Rémunération selon la convention collective ECLAT
Centre d'hébergement qui accueille essentiellement des enfants de 6 à 17 ans en classes de découvertes et colonies de vacances. Nous sommes aussi gîte de France
Nous recherchons un chef de culture (H/F) pour un contrat de 12 mois Vos Missions: -Finaliser le modèle technico-économique en fonction du lieu : plan d'investissement matériel, programme de mise en culture, recherche de financement pour sécuriser le lancement de l'activité sur les trois premières années -Consolider le plan de commercialisation (restauration collective sur le territoire de Tulle Agglo) -Démarrer la production légumière Vous travaillerez sous le contrôle du directeur et des administrations de l'association et en partenariat avec Tulle Agglo et les partenaires du projet Compétences -Expériences requises: -Formation agricole en maraichage biologique ou expérience significative -Expérience en développement de projet -Expérience en encadrement de public en difficulté -Maitrise technique du maraichage biologique (planification, gestion de la production, commercialisation) -Maitrise des outils numériques ( à minima Pack Office et outil de planification maraichère -permis B , conduite de tracteur et outils attelés Poste à pourvoir pour début Mai *****Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail à Monsieur Roland MAGAUDET : direction@foret19.fr
Le restaurant l'Elot en bordure du lac de Bournazel recherche un(e) serveur(se) pour la saison de mi-avril à mi-octobre. Poste en 35h avec coupures, et 2 jours de repos hebdomadaire. Service en salle intérieure et en terrasse avec service limonaderie. Pas de possibilité d'hébergement sur site.
Vous procédez au diagnostic des pannes, réalisez les réparation sur des quads et des motos . Vous serez également amené a changer des pneumatiques Possibilité de temps de travail choisi : sur 5 jours du mardi au samedi ou sur 4 jours du mardi au vendredi. Profil mécanicien auto possible Poste à pourvoir immédiatement
Tu interviens sur toute notre gamme de matériels - Tu réalises des opérations d'entretien, de remise en état et de dépannage des machines, engins et véhicules - Tu vérifies le matériel avant chaque contrôle technique - Tu assures l'entretien, le contrôle et la préparation du matériel - Tu réalises toute la maintenance - Tu as de bonnes connaissances en soudures - En cas de panne ou de casse, tu réalises un diagnostic et tu assures la réparation de manière autonome - Tu coordonnes les procédures de maintenance préventives pour assurer une veille constante du bon fonctionnement des équipements - Enfin, cet atelier et ton atelier ! Tu participes à la gestion des stocks de pièces détachées, à sa propreté et à son rangement
Vous disposez du permis PL, carte conducteur à jour, Vous serez amener à conduire principalement dans la région Limousin un camion polybenne qui vous sera attitré Mutuelle entreprise 35h/semaine
Profil : Aide-soignant(e) diplômé(e) ou ASHQ faisant fonction aide-soignant,en renfort de l'équipe soignante pour la période du 4 juillet au 28 août 2024, vous bénéficierez de l'appui des aides soignants Expérience en gériatrie appréciée. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Qualités relationnelles. Missions principales : Soutenir et/ou développer l'autonomie des résidents. Soins corporels et de confort, Maintien de la continuité des soins.
Êtes-vous prêt à piloter votre carrière en tant que Conducteur super poids lourds (F/H)? "Nous cherchons une personne pouvant assurer la traction entre trois sites tout en gérant efficacement les processus de décroche et raccroche dans un environnement en 2x8." - Assurer la traction entre les trois sites pour les livraisons et les enlèvements. - Augmenter l'efficacité des décroches et raccroches. - Gérer un horaire flexible en 2x8 (5h-13h et 13h-21h). Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Au sein du service logistique, vous êtes en charge, à l'aide des chariots élévateurs R489 n°1, 3 et 5, d'enlever les palettes en fin de lignes de production, de charger et décharger les camions, d'approvisionner les différentes lignes de production, ... Travail du lundi au vendredi en 5h 13h. Salaire suivant profil et expérience + indemnité d'équipe. Mission qui peut durer dans le temps si essai concluant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de SOUDEUR . Vos missions consisteront à réaliser de la soudure semi-automatique sur des pièces agricoles. Horaires : 08h00-12h00 / 13h15-18h00 horaires variables du lundi au jeudi et le vendredi 08h00-12h00. Salaire : 12€/h + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personnelle manuelle, autonome et à l'aise avec la lecture de plans. Vous possédez des connaissances en mécanique et dans l'idéal des notions en électricité. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People.CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de TULLE recrute pour l'un de ses client un BOUCHER (H/F). Au sein d'une équipe vous préparez, transformez les produits de boucherie afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire). Préparer les commandes des clients. Effectuer l'étiquetage des produits. Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) Gérer les plannings de fabrication et de vente. Poste à pouvoir en CDI, début en intérim possible. Horaires 4h-12h du lundi au vendredi, 39h/semaine. Salaire selon expérience. Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Débutant accepté. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'EHPAD de Corrèze recrute un(e) infirmier(e) en remplacement. L'établissement relève de la Fonction Publique Hospitalière. Sa capacité d'accueil est de 74 lits(70 lits d'accueil permanent et 4 lits d'accueil temporaire). Réaliser des soins infirmiers, afin de : - maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, - concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le Résident - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des Résidents - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Rédaction et mise à jour du dossier des Résidents - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant les Résidents pendant le séjour - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. - Soins infirmiers, disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité - Communication et relation d'aide - Hygiène et sécurité, santé publique - Démarches et outils de la qualité - Éthique et déontologie. Modalités organisationnelles : - Equipe de 4 IDE - Possibilité de travail en 07h30 ou 12h00 (au choix) - Possibilité de restauration sur place - Reprise d'ancienneté possible - Disponibilité immédiate
Au sein d'un Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole vous enseignez l'économie agricole/rurale aux élèves de Bac Technologique STAV et étudiants de BTSA PA (Productions Animales) 2ème année et ACSE (Analyse Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole) 1ère et 2ème années dans le respect des référentiels. Votre statut: agent contractuel de remplacement. Poste à temps complet enseignant.
Le poste : Pourquoi pas vous ? PROMAN d' EGLETONS recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du Bâtiment, un CHEF D'EQUIPE MENUISERIE (F/H). Vous aurez en charge les chantiers neufs ou de rénovation ainsi que la gestion d'une équipe. Vous intervenez sur les menuiseries et la pose d'éléments. Vous collez et assemblez manuellement et/ou mécaniquement (chevillage, vissage, ...) les sous-ensembles et réglez les éléments de quincaillerie. Vous posez et procédez à la décoration et à la finition des pièces/sous ensembles. Vous posez vérifiez la dimension la stabilité des éléments façonnés et les règles (arasage, affleurage, ...). Connaissances en PVC et Alu serait un plus ainsi qu'en domotique. Horaire en journée Salaire : A négocier en fonction des expériences professionnelles. Poste à pourvoir dès que possible. Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Vous avez des compétences en menuiserie, vous êtes bricoleur et autonome. Idéalement issu d'une formation CAP - BEP menuisier / ébéniste avec une 1ère expérience en gestion d'équipe. Rigueur, minutie et autonomie seront des atouts pour mener votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le Poste Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Réseaux Cuivre h/f. Vous Participerez Aux Tâches Suivantes Préparation et de mise en service des équipements télécoms. Réaliserez les interventions de production et de maintenance sur le réseau Boucle Locale, Effectuerez la pose des boîtes de raccordements, et la connexion sur les câbles existants. Mutation de jarretières et de câblage de réglettes abonnés Profil De formation bac pro à technicien Bac+2 en Electrotechnique ou Telecom Vous êtes disponible rapidement et vous disposez d'une expérience significative dans le cuivre
Dans le cadre de son développement , L'ETS GADAUD de la SAS BAMBOU recrute : un couvreur - zingueur H/F ! Notre offre : vous intègrerez une équipe de 3 collaborateurs à temps complet, pour la pose de couverture et zinguerie de maisons individuelles en neuf ou rénovation selon vos qualifications. Encadré par un chef d'équipe, soutenu par un préparateur/grutier, accompagné d'un apprenti et assisté d'une équipe administrative . Salaire motivant, 13 ème mois, prime trajet, prime panier, 7 semaines de congés, avantage sociaux. Pas de grands déplacements - trajets à l'aide des véhicules de la société. Votre profil : Vous êtes diplômés en couverture ou bénéficiez d'une expérience notable dans le métier de couvreur - zingueur. Vous envisagez de changer de région ? Nous vous accompagnons pour votre déménagement. Une expérience dans le bâtiment serait un plus.
Vous intervenez sur les soins généraux à domicile. Sur le secteur de Seilhac Vous travaillez en équipe réseau IDE et médecins. Vous avez un VEHICULE DE SERVICE qui peut être utilisé du domicile au travail. Vous travaillerez de 6H45 à 12H30 et en coupé 2 à 3 fois par semaine soit de 6H45 à 12H30 et de 15H à 19H30. Vous travaillez 1 week end sur 3 indemnités astreinte samedi et dimanche + 23 RTT et 5 semaines de congés, et avantage comité d'entreprise. Prise de poste dans le cadre d'un remplacement pour maternité, date prévisionnelle de début de contrat entre le 01 Juillet et jusqu'au 30 Novembre 2024. Prolongation possible. "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Etre soignants chez nous, c'est : - Aider la personne dans le réalisation des toilettes; - Assurer la réfection des lits et l'évacuation du linge sale et des déchets; - Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage; - Aider à la mobilisation et à l'installation des personnes; - Aider la personne accueillie à prendre ses repas; - Assurer une transition des informations recueillies; - Participer à la vie institutionnelle (réunions de service). Nos points forts : - Un management participatif; - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre; - Une participation aux différents projets de l'établissement; - Une politique de développement des compétences dynamique. Mais pas que ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée... - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé. Savoirs-être professionnels : faire preuve de rigueur et de précision, faire preuve de réactivité, travailler en équipe. ALORS REJOINGNEZ-NOUS !
Etablissement appartenant à la fondation partage et vie, association à but non lucratif, partageant des valeurs humaines et accueillant 60 résidents(58 places permanentes et 2 places temporaire), il se compose d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes, d'une unité pour personnes présentant une maladie neurodégénérative, et de deux unités EHPAD.
Située à Seilhac en Corrèze, Novais Agencement est spécialisée dans l'agencement de lieux de loisirs en général tels que des boites de nuit, des bars, des bowlings, etc... Nous recherchons actuellement un(e) menuisier agenceur pour notre entreprise. Mission : rattaché(e) à l'atelier de menuiserie, vous serez amené à effectuer des activités classiques de menuiseries (débit, usinage, plaquage de chants, collage stratifié, montage, emballage). Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée. Semaine de 4j : du lundi au jeudi (travail exceptionnel le vendredi) Vous serez susceptible de vous déplacer en France et à l'étranger lors de chantiers extérieurs (permis B obligatoire). Nous possédons un centre d'usinage, des connaissances ou une formation dans ce domaine serait un plus. Ce descriptif est non exhaustif et pourra évoluer au regard de votre profil. Profil souhaité : 1 an d'expérience minimum Formation : CAP, BEP ou équivalent Salaire : à définir lors de l'entretien Vous voulez vous épanouir, partager votre savoir-faire ou acquérir par l'expérience différentes responsabilités alors n'hésitez pas à postuler chez nous !
Située à Seilhac en Corrèze, S.A. Novais est spécialisée dans l'agencement de discothèques, de bars à thème, de pubs et de bowling. Forte d une expérience de plus de 30 ans dans ce métier, notre équipe a su faire ses preuves dans l étude et la création de boites de nuit, la proposition de plans d'aménagement personnalisés, la fabrication de meubles...
Andros recherche pour sa filiale LE COMPTOIR D'HERBORISTERIE un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F En collaboration avec les équipes commerciales et la direction, vous intervenez en appui sur plusieurs tâches administratives et commerciales. Vous assurez le rôle d'interface entre les clients, la structure et les commerciaux. Votre mission : Effectuer l'accueil téléphonique, Saisir les commandes et devis clients, Mettre à jour les dossiers clients, Gérer la relations clients et le traitement des réclamations, Participer à l'expédition des colis et gérer la relation avec les transporteurs, Gestion du site internet et suivi des réseaux sociaux, De formation Bac+2 en gestion commerciale ou administrative vous justifiez d'une première expérience réussie en assistanat commercial. Doté(e) d'une aisance relationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'une bonne capacité d'adaptation. Attentif(e) et vigilant(e), vous savez être réactif(e) et gérer les priorités tout en ayant le sens du service. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable pour ce poste. Poste en CDI, basé à Saint-Augustin (19).
ANDROS concilie l'exigence d'un groupe industriel multinational et les valeurs d'une entreprise familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Si le Fruit est historiquement au cœur de l'A.D.N. d'Andros, l'expertise du groupe s'articule autour d'autres savoir-faire comme l'Ultra-frais laitier, la Pâtisserie, et la Confiserie. Nos marques - Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand - sont la partie émergée d'une organisation basée sur le resp...
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez nous et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Assurer la préparation et fabrication des produits Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Description du profil : H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime, intéressement et participation selon résultat.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Description Localisation Maison CetteFamille située à Mazamet à 20 kms de Castres. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Rejoignez le 1er réseau de direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice commercial.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs commerciaux externalisés, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Ces missions de direction commerciale sont très opérationnelles. L'objectif est de piloter le développement commercial de l'entreprise, l'organisation et l'animation de l'équipe commerciale. Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio. Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France. Au-delà de la direction commerciale, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ DRH/ Direction Financière / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise. Votre profil : Cadre commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes commerciales Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé. Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Notre agence Optineris Tulle recrute un(e) AIDE VENDEUR AUTO H/F pour une mission d'au moins 4 mois : Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes Assister les vendeurs dans la présentation des véhicules et la réalisation des essais Participer à la mise en avant des véhicules Contribuer au suivi des dossiers clients et à la gestion administrative des ventes Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente Poste à pourvoir : Mission à pourvoir dès maintenant Temps plein : 35h hebdo Salaire : selon niveau et expérience Lieu de mission : Seilhac Description du profil : Vous avez une première expérience dans la vente ou le commerce, idéalement dans le secteur automobile. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Dynamique, motivé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge et le sens des responsabilités. Postulez dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Maintenance Aquitaine située en Corrèze recrute: Un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC Rattaché au Chargé d'Affaires de votre activité , vous représentez l'image de la société Fauché auprès de vos clients industriels et tertiaires. En tant que Technicien(ne) de Maintenance CVC, vous gérez la maintenance et le dépannage des installations de production de froid, groupe eau glacée et détente direct type Split système, VRV, pompes à chaleur, et plus globalement des installations CVC dans le respect absolu des règles de sécurité. Vous assurez la maintenance préventive et curative sur les sites de nos clients. Vous êtes garant(e) du maintien en condition opérationnelle et de la conformité des installations, et assurez des petits travaux induits sur celles-ci. Vous serez amené à assurer des périodes d'astreinte. Vos Missions Principales :***Exécuter les tâches définies par le chargé d'affaires, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance, * Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, * Rédiger des comptes rendu d'intervention, * Informer le Chargé d'affaires des problèmes rencontrés, * Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité. Description du profil : De formation technique allant du BEP au Bac + 2 en énergétique ou génie climatique, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire Les indispensables:***Avoir des compétences en CVC * Utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) * Détenir le permis de conduire * Posséder des habilitations électriques et une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes. Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en plein développement. Vous êtes une femme ou un homme de terrain, autonome, réactif(ve) et disponible, vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible. Vous avez le sens du service et un bon contact client. Vous avez une bonne capacité d'analyse, et vous savez faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations et problèmes rencontrés, toujours dans un souci de satisfaction client.
Nous recherchons un ou une gestionnaire de dossiers à TULLE pour assurer le recouvrement (amiable et judiciaire), la gestion d'actes détachés et l'accueil physique et téléphonique de l'étude. Profil recherché: - candidat(e) doté(e) d'un BAC + 2 minimum avec une formation juridique et une expérience dans une étude d'huissiers, notaires, avocats ou dans le secteur du contentieux, recouvrement, ou banque - qualités requises : Organisation, Autonomie, Rigueur, Sens du contact et du service, Sens du relationnel, travail en équipe et adaptabilité sont des qualités essentielles. Type de poste : CDI, 35H, du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 25 000€/ an (rémunération selon profil), mutuelle incluse, Avantages : - Possibilité d'aménagement des horaires, - ticket restaurant à l'issue de la période d'essai - mutuelle d'entreprise, - Prise en charge par la société de tout ou partie de la carte d'abonnement parking à l'issue de la période d'essai - possibilité de déjeuner sur place mise à disposition d'une cuisine équipée, Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25¿000,00€ par an Programmation : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2024 Date de début prévue : 01/05/2024
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un réceptionniste de marchandises (f h) Vous assurez la réception et le rangement des marchandises alimentaires et non-alimentaires dans le respect des process HACCP (chaîne du froid, FIFO, ...) pour les 4 enseignes de restauration. Lors de la réception, vous vérifiez les conditionnements, suivez et validez les bons de livraison. Vous communiquez avec la personne en charge des commandes toutes anomalies de réception. Horaires 6H 14H les lundis, mardis, jeudis, vendredis et samedis. Repos fixes les mercredis et dimanches. Repas offert sur place. 35h hebdo. Formation assurée sur le site. Mission longue durée, poste évolutif. Salaire SMIC. Pas de niveau de formation attendu mais avoir idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Vous souhaitez vous investir dans la durée. Contrat : intérim (2024-05-01 au 2025-11-01) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.65 €
Menuiserie RIOUX Depuis 1870, une tradition de qualité et de savoir-faire. Entreprise familiale de menuiserie haut de gamme, située à Tulle, en Corrèze. Fondée en 1870, elle est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries en bois, alu. L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Elle travaille avec les meilleurs fournisseurs et utilise des matériaux de premier choix. Une équipe dynamique et passionnée, composée de professionnels qualifiés et passionnés. Ils sont tous animés par la volonté de créer des produits uniques et de satisfaire les besoins de leurs clients. Nous recherchons un Commercial (H/F) en menuiserie Bois Alu Haut de gamme, dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille de clients existants et de prospecter de nouveaux clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Votre profil * Bac +2 minimum * Sens du commerce et de la négociation * Esprit d'équipe et rigueur * Maîtrise de l'anglais est un plus Responsabilités : * Prospecter et développer de nouveaux clients dans le secteur désigné * Gérer les relations avec les clients existants et assurer leur satisfaction * Négocier les contrats et les conditions commerciales avec les clients * Présenter et promouvoir nos produits et services aux clients potentiels * Suivre les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales * Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de vente efficaces Ce que nous vous offrons * Un poste à responsabilités dans une entreprise familiale et dynamique * Une rémunération fixe + primes attractives * Des possibilités d'évolution * Un environnement de travail convivial Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler. On vous attend ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 25 992,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles Environnement de travail : * Sur le terrain Programmation : * Flextime Types de primes et de gratifications : * Commissions * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de TULLE, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :effectuer des opérations d'ébavurage signaler par informatique les pièces défectueuses En contrôler la qualitéAssurer un suivi de la productionpréconditionner les pièces Horaires de travail du lundi au vendredi 2x8 5h-13h et 13h-21h (30min de pause non rémunérée)Nombreux avantages : indemnités de salissures, de transport, panier repas, prime d'habillage PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant qu'assistant(e) comptable et accompagné(e) par un chef de mission, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un Portefeuille +- 50 - Clientèle variée TPE, PME - Saisie comptable des opérations courantes - Déclaration de TVA - Lettrage des comptes clients - Relationnel client Les + du cabinet : - Bureau individuel - Plan de formation - Experts-comptables disponibles et appréciés Les avantages : - 13ème mois - Ticket restaurant - Possibilité de télétravail - Temps de travail modulable - Bonne ambiance
NEXTON recherche son futur Assistant Ressources Humaines H/F en CDI sur notre site de Saint-Augustin en Corrèze (19). Qui sommes-nous ? NEXTON c'est avant tout une entreprise qui accompagne ses clients dans leur stratégie d'évolution digitale. Tous les jours, nous travaillons avec des grands comptes et des pures players (SNCF, Orange, Boursorama.). Nous sommes experts du digital aussi bien sur de l'accompagnement stratégique qu'opérationnel. Fort du succès, NEXTON connaît aujourd'hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : confiance, cohésion et performance. Et pour toi ? Notre politique de développement des compétences dynamique saura te séduire avec un programme de suivi de carrière sur-mesure. Le contexte : Au sein du centre de production digitale de notre Agence basée en Corrèze, à deux pas du Suc au May, tu es intégré à l'équipe RH et plus particulièrement au sein du pôle administration du personnel. Tu accompagnes les consultants et les managers sur des sujets RH et es amené à travailler en équipe sur divers sujets. Les missions : 1 Administration du personnel : * Gestion des visites médicales ; * Synthèse des entretiens annuels / entretiens trimestriels ; * Suivi administratif des nouveaux collaborateurs ; * Gestion des sorties ; * Inscription aux sessions d'intégration ; * Traitement des absences ; * Rédaction de documents contractuels. 1 Onboarding : * Organisation des sessions d'intégration des nouveaux collaborateurs sur nos différents sites ; * Suivi des formations sécurités obligatoires ; * Accompagnement des nouveaux arrivants ; * Amélioration du processus et déploiement , * Déploiement du welcome pack. Ces missions sont amenées à évoluer en fonction de ton investissement et de l'évolution de la société. De formation supérieure en ressources humaines, Bac+3 tu justifies d'une première expérience. Tu es force de proposition, polyvalent et prêt à mener de front différentes missions. Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et démontre des qualités relationnelles pour échanger avec différents interlocuteurs.
Au sein de la Direction Opérationnelle Telecom Sud, vous êtes chargé de trouver les futurs sites d'installations des infrastructures Telecom de nos clients. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Identifier des sites potentiels soit en réalisant un survey avec la radio ou bien en faisant des repérages terrain dans le respect du cahier des charges du client (objectifs de couverture radio, contraintes du maillage) et des contraintes environnementales.. - Collecter les documents nécessaires à l'identification des propriétaires, à la justification de la faisabilité des projets (cadastre, documents d'urbanisme, RDV mairie.) - Participer à la conception des projets techniques d'implantation et d'intégration en collaboration avec le concepteur - Négocier avec les propriétaires : choix et mise en forme du type de bail (contrats type, contrats cadres, clausier du client), négociation des clauses du bail (financières, assurances, durée.), finalisation puis suivi du circuit de signature des baux, participation à certaines assemblées générales - Négocier avec les administrations : constituer les dossiers de présentation et dossiers d'urbanisme, engager les procédures administratives auprès des services de l'Etat, en fonction des contraintes du site, suivre l'instruction des demandes et consultations jusqu'à leur retour - Assurer le suivi de ses projets jusqu'au démarrage des travaux et le relationnel bailleur. - Représenter l'opérateur auprès des décideurs (bailleurs, administrations) et être force de proposition. - Suivre et rendre compte de l'avancement du projet et des objectifs auprès du responsable opérationnel - Remonter quotidiennement les informations sur l'avancement des sites. Issu d'une formation commerciale ou immobilière de niveau Bac +2, vous avez travaillé au sein des Telecom ou au sein d'un service de syndic de copropriétés en agence immobilière. Doté d'un excellent relationnel, vous maitrisez les techniques de prospection et argumentation, vous êtes force de persuasion. Vous avez des connaissances en droit immobilier et / ou urbanisme. Rejoindre SPIE CityNetworks, c'est rejoindre des équipes engagées et participer à des projets passionnants, avec de nombreuses possibilités d'évolution.
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte plus de 4.200 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. Avec un positionnement unique, SPIE CityNetworks rassemble une complémentarité d'expertises au sein d'une mêm...
Description de la missionAu sein du service Traitement de Surfaces / Thermique / Peinture / CND, vous serez en charge de :- contrôler les pièces NEXTER mais aussi clients externes (principalement aéro) par contrôle non destructif- faire occasionnellement du contrôle peinture en fonction des impératifs de la production- réaliser les opérations de production pour lesquelles vous êtes qualifié-e conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences Qualité, Santé Sécurité Environnement et l'engagement en matière de délai- assurer le maintien en condition opérationnelle de votre poste de travail (maintenances préventives et contrôles divers)- maintenir, développer et partager vos compétences et votre expérience technique- effectuer des propositions visant à optimiser le processus industriel- définir les temps de contrôle dans le cadre de remise d'offre- rédiger les fiches d'instructions et les soumettre pour validation à notre niveau 3 référent.Profil / Compétences requisesDe formation bac dans le domaine de l'aéronautique, de la métallurgie, du traitement des matériaux et/ou du contrôle non destructif , vous possédez la qualification COSAC/CIFM de niveau 2 dans une des technologies suivantes:- ressuage- magnétoscopie- RX- US Type de contratCDI
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Description du poste : Nous recherchons un agent de nettoyage pour une salle de sport situé à naves Poste en CDI à partir du 30/03 Vous travaillez du lundi au samedi de 6h à 8h + le samedi de 17h à 19h. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Notre agence Start People de tulle recherche : un magasinier cariste H/F POSTE : MAGASINIER DE PARC (H/F) Vous aurez pour mission :Réception et préparation des commandesRangement des arrivagesEmballage/Etiquetage de la marchandiseVérification de la conformité des produits reçus et expédiésSuivi administratif et saisie informatiqueGestion des entrées / sorties de stockservice clientManutention diverse et port de charges lourdesdu lundi au vendredi 8h 12h 13h30 17h30 heures supplémentaires rémunérées PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 3. Vous avez idéalement des connaissance dans les matériaux.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : DARTY recrute des Techniciens réparateurs en électroménager H/F à domicile, rattachés à la base technique de Mont-de-Marsan. Rejoignez le 1er réparateur de France dans un métier d'avenir et soyez acteur du contrat de confiance. Engagés pour une consommation durable, ce sont plus de 3000 collaborateurs qui sont dédiés à la réparation chez Fnac Darty Objectif 2025 : 2,5 millions de produits réparés par an. Excellence et esprit de service : Darty vous donne les moyens de satisfaire pleinement vos clients en intervention à domicile (NPS 75), dans un esprit de solidarité et de cohésion. Vos futures missions : · Diagnostiquer et réparer les appareils au domicile des clients et dès le premier passage · Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne · Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées · Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits et leur proposer leurs offres d'abonnement · Être assisté par un service d'aide à distance pour faciliter la résolution des pannes : c'est avant tout un travail d'équipe ! « Il n'y a pas de routine : les lieux d'interventions, les échanges clients, les défis sont différents chaque jour. Il y a un fort sentiment d'entraide en interne et une communication fluide entre les responsables et les collègues. Les perspectives d'évolution sont réelles ». Lucas, Technicien réparateur confirmé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Parlons de vous : · Vous possédez une première expérience dans le Service Après-Vente d'appareils électroménager et vous êtes autonome sur vos interventions grâce à vos compétences techniques · Vous aimez accompagner vos clients à prendre soin de leurs appareils · Vous êtes titulaire du permis B · Vous êtes motivé(e) par le fait de rejoindre un groupe qui offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. « L'aisance relationnelle, la rigueur et le sens du service client sont des compétences clés pour bien réussir dans ce poste » Lucas, Technicien réparateur confirmé Vos futurs avantages : · Véhicule de service + carte essence · Téléphone portable professionnel (smartphone) et tablette · Box outils nécessaires aux interventions · Mutuelle / Prévoyance · Participation / Intéressement · Remboursement à 50% du titre de transport · Titres restaurants · Comité Social économique CSE · Remises personnelles en magasin · Travail en journée · RTT · Formations régulières toutes marques tous produits · Salaire fixe : De 1765 € à 2205 € par mois selon expérience + rémunération variable (bonus et diverses primes)
Description du poste : Rêvez-vous de piloter des projets de construction ambitieux en tant que Chef d'équipe menuiserie (F/H) ? Rejoignez une PME locale et familiale dans le secteur du bâtiment, où votre mission sera de coordonner et superviser une équipe de professionnels. - Assurer L'organisation de votre chantier pour son bon déroulement - Diriger et soutenir l'équipe pour Réaliser les pauses et ajustements nécessaires dans un esprit qualitatif - Contrôler la qualité du travail effectué et veiller au respect des normes de sécurité. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros/heure négociable en fonction de l'expérience Description du profil : Nous cherchons un(e) Chef d'équipe bâtiment (F/H) expérimenté(e), compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre une PME familiale locale. - Possède minimum de 2 ans d'expérience dans la menuiserie - Capable de diriger efficacement l'équipe et de gérer les projets dans le respect des délais - Passionné(e) par le domaine du bâtiment, offrant un service de qualité et un travail méticuleux - Titulaire du permis B Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé proche de Tulle, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est épouser les valeurs d'une entreprise à la mentalité bienveillante qui encourage la stabilité, la reconnaissance de l'effort individuel et les perspectives d'évolution.Rêvez-vous de piloter des projets de construction ambitieux en tant que Chef d'équipe menuiserie (F/H) ? Rejoignez une PME locale et familiale dans le secteur du bâtiment, où votre tâche sera de coordonner et superviser une équipe de professionnels. - Assurer L'organisation de votre chantier pour son bon déroulement - Diriger et soutenir l'équipe pour Réaliser les pauses et ajustements nécessaires dans un esprit qualitatif - Contrôler la qualité du travail effectué et veiller au respect des normes de sécurité. Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros/heure négociable en fonction de l'expérience
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Notre Agence Fauché Maintenance Aquitaine recherche, pour accompagner le développement de notre activité sur le secteur de la Corrèze, son/sa futur(e) : Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) Vous aurez pour principale mission la maintenance des équipements de nos clients sur le secteur de la Corrèze. Plus particulièrement, vos missions consisteront à :***Assurer la maintenance préventive des équipements techniques : * Surveiller et entretenir les équipements automatisés autonomes, les systèmes industriels automatisés, et autres équipements, selon la périodicité définie par le contrat; * Effectuer un contrôle visuel et fonctionnel selon les gammes de maintenance et anticiper l'obsolescence programmée ou non des équipements techniques; * Assurer la maintenance curative des équipements techniques : * Détecter l'origine d'une panne; * Etablir un diagnostic; * Réaliser les travaux de maintenance / dépannage. * Exercer votre activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité; * Proposer des solutions au client pour optimiser la sécurité et la performance des équipements techniques; * Représenter positivement l'entreprise (comportement, présentation, ...). Description du profil : Titulaire d'une formation de type BTS en Maintenance Industrielle ou d'une qualification dans le même domaine, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans ce métier. Vous avez ainsi pu développer vos compétences et connaissances en :***Systèmes automatisés, * Instrumentation industrielle, * Electrotechnique, * Automatisme, * Pneumatique, * Mécanique. Vous êtes curieux(se) d'apprendre et de développer vos compétences, capable d'autonomie dans l'exécution de vos tâches, et vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre dynamisme, votre enthousiasme, votre rigueur, votre réactivité et votre aisance à communiquer.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Servir le client, charger et décharger la marchandise, manutention quotidienne et port de charges lourdes, connaissances indispensables en matériaux de construction : voilà ce que nous attendons de vous sans oublier un bon relationnel ! Poste du lundi au vendredi au sein d'une équipe sympa en plus. Vous avez de l'expérience en tant que magasinier cariste et pouvez être disponible rapidement ? SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire du CACES R489 cat 3, bonne présentation, vous aimez travailler en équipe ? Alors postulez pour cette mission longue en intérim.
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Végétal et créée en 1934, Delvert est située à Malemort-sur-Corrèze (19). Certifiée IFS Food, ISO 9001 et dotée du label Agriculture biologique, elle compte 132 collaborateurs et est spécialisée dans la production de confitures et de compotes. Description du poste Réaliser les opérations de réception et manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production, l'expédition et le stockage des produits finis dans le respect des procédures. 1- SECURITE - Respecter la réglementation et les procédures applicables sur son poste de travail : procédure, règlement intérieur - Respecter les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de fabrication et les consignes sécurité et environnement du site et celles propre à son activité - Signaler tout incident ou situation anormale à son responsable - Réagir face à des situations d'urgence ou risque produit (accident, incendie, bris de verre, etc.) 2- ASSURER LES FLUX DE LA RECEPTION A L'EXPEDITION - Assurer la réception, stockage, expédition des matières entrantes et sortantes - Assurer l'enregistrement informatique - Charger et décharger les camions - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs - Alimenter les lignes de production en matière première et emballages - Contrôler et signer les bordereaux de livraison avant expédition et réception - Effectuer les inventaires 3- Réglementations et Autocontrôles - Respecter le règlement intérieur et les autres règles applicables dans l'entreprise - Effectuer les enregistrements des autocontrôles - Respect : qualité, étiquetage, marquage des matières - Respecter le FIFO et les DLUO - Passer les consignes aux changements de quart 4- MISSIONS TRANSVERSALES - Entretenir son chariot et les plateformes de stockage propres, conforme au standard 5S - Assurer le ramassage des déchets et tri sélectif sur les zones désignée POSTE A POURVOIR EN 3X8 Qualifications Avoir les habilitations nécessaires à la tenue du poste : CACES 3 et 5 notamment. Esprit d'équipe. Informations supplémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Portalp, CA de 123 M €, 1100 personnes dans le groupe et 27 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et accès contrôlés. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * CSE * Prime CP * Participation ? Nature du contrat : CDI ? Salaire : Fixe + variable déplafonné - En fonction du profil et des expériences ? Nos plus : Mutuelle, CSE, Véhicule de fonction (5 portes), Carte tickets restaurant, Participation, Prime CP, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). ? Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons un profil appréciant le terrain pour développer et gérer la vente de portes automatiques pour des clients professionnels sur les départements 19 / 23 / 24 & 87 Rattaché(e) à l'agence de Bordeaux et à travers la politique commerciale définie, en tant que technico-commercial(e) tu développes et fidélises ton portefeuille clients. Tes missions, si tu ne te trompes pas de porte et que tu les acceptes, seront les suivantes : - Vendre des produits à forte teneur technique en proposant des solutions adaptées à tes prospects et clients, - Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie tes clients. - Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions tarifaires et en défendant tes parts de marché, - Assurer le reporting de ton activité auprès de ton chef des ventes, avec qui tu travailles en étroite collaboration. Tu tiens un rôle essentiel en tant qu'interface, en garantissant une relation fluide entre tes clients et les différents services de l'entreprise. NOUS CROYONS EN TOI : SAVOIR-ÊTRE ET COMPÉTENCES Tu es issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, tu as une expérience confirmée dans la vente de produits du second œuvre du bâtiment qui te permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées. Tu es reconnu(e) pour tes compétences commerciales alliées à tes compétences techniques qui t'apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire. Ton sens du résultat, tes qualités relationnelles et ton engagement te permettront de t'épanouir pleinement dans ce beau challenge.
¿ Nature du contrat : CDI ¿ Salaire : Fixe variable déplafonné En fonction du profil et des expériences ¿ Nos plus : Mutuelle, CSE, Véhicule de fonction portes), Carte tickets restaurant, Participation, Prime CP, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de ans d'ancienneté). ¿ Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons un profil appréciant le terrain pour développer et gérer la vente de portes automatiques pour des clients professionnels sur les départements 19 / 23 / 24 & 87 Rattaché(e) à l'agence de Bordeaux et à travers la politique commerciale définie, en tant que technico-commercial(e) tu développes et fidélises ton portefeuille clients. Tes missions, si tu ne te trompes pas de porte et que tu les acceptes, seront les suivantes : - Vendre des produits à forte teneur technique en proposant des solutions adaptées à tes prospects et clients, - Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie tes clients. - Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions tarifaires et en défendant tes parts de marché, - Assurer le reporting de ton activité auprès de ton chef des ventes, avec qui tu travailles en étroite collaboration. Tu tiens un rôle essentiel en tant qu'interface, en garantissant une relation fluide entre tes clients et les différents services de l'entreprise. NOUS CROYONS EN TOI : SAVOIR-ÊTRE ET COMPÉTENCES Tu es issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, tu as une expérience confirmée dans la vente de produits du second œuvre du bâtiment qui te permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées. Tu es reconnu(e) pour tes compétences commerciales alliées à tes compétences techniques qui t'apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire. Ton sens du résultat, tes qualités relationnelles et ton engagement te permettront de t'épanouir pleinement dans ce beau challenge.
Portalp, CA de 123 M €, 1100 personnes dans le groupe et 27 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et accès contrôlés. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * CSE * Prime CP * Participation
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cariste (F/H)Au sein du service logistique, vous êtes en charge, à l'aide des chariots élévateurs R489 n°1, 3 et 5, d'enlever les palettes en fin de lignes de production, de charger et décharger les camions, d'approvisionner les différentes lignes de production, ... Travail du lundi au vendredi en 5h 13h. Salaire suivant profil et expérience + indemnité d'équipe. tâche qui peut durer dans le temps si essai concluant.
Description de la missionVos missions principales consistent à masquer les pièces et à appliquer de la peinture suivant les normes et les instructions de travail mises à disposition et en tenant compte des exigences sécurité, qualité, coût et délai.A ce titre, vos missions seront les suivantes :- S'assurer des conditions d'ambiance et du bon fonctionnement des installations (ventilation, air comprimé, hygrométrie, )- Vérifier la validité des outillages de contrôle, des programmes, des documents de travail et celle concernant les données des outils, leur usure et leur approvisionnement- Vérifier la validité de la peinture et la préparer (mélange, dosage, contrôle)- Vérifier la surface à peindre et cacher et préparer les pièces (dégraissage, dépoussiérage, )- Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération d'étuvage , en assurant les contrôles intermédiaires du processus de peinture à partir d'une gamme, d'un plan ou de consignes écrites.- Réaliser les contrôles en sortie de peinture en respectant les règles d'auto-vérification.- Valider la conformité des pièces, détecter et déclarer les non-conformités. Réaliser les réglages, si nécessaire.- Participer aux audits internes et/ou externes- Assurer la maintenance préventive des machines (1er niveau et/ou 2e niveau déléguée par les équipes de maintenance)- Être amené(e) à réaliser de la polycompétence sur d'autres postes- Proposer toute idée d'amélioration de l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, productivité)Profil / Compétences requisesDiplômé(e) d'un CAP/BEP/Bac pro, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en peinture dans le domaine militaire, industriel ou aéronautique.Les compétences techniques recherchées sont :- Préparation de peintures- Application des différentes sortes de peinture- Réglage et utilisation de pistolets- Programmation d'une étuve- Lecture de gammes d'opération- Lecture de plans et notions de cotations fonctionnellesLes aptitudes personnelles recherchées sont les suivantes :- Autonomie, sens des responsabilités,- Vigilance et réactivité face aux incidents,- Rigueur, méthode et précision,- Esprit d'initiative Type de contratCDI
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous effectuez : - contrôle réception - rangement et préparation des sous ensembles de soudure - conduite de chariot élévateur R489 n°3 8h 12h 13h15 18h (16h45 le vendredi). Etre titulaire du Caces R489 n°3. Salaire suivant profil et expérience. Description du profil : Vous devez être titulaire du caces R489 n°3 et vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que magasinier cariste. Vous êtes motivé, rigoureux? Alors rejoignez-nous!
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier cariste (f/h) tâche contrat semaine renouvelable, tâche longue duréeAu sein de l'atelier, vous effectuez : - contrôle réception - rangement et préparation des sous ensembles de soudure - conduite de chariot élévateur R489 n°3 8h 12h 13h15 18h (16h45 le vendredi). Etre titulaire du Caces R489 n°3. Salaire suivant profil et expérience.
Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour : - Aider la personne dans la réalisation de toilettes ; - Assurer la réfection des lits et l'évacuation du linge sale et des déchets ; - Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ; - Aider à la mobilisation et à l'installation des personnes ; - Aider la personne accueillie à prendre ses repas ; - Assurer une transmission des informations recueillies ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions de service). Nos points forts : - Un management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre, - Une participation aux différents projets de l'établissement, - Une politique de développement des compétences dynamique, MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... ¿ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ou disposez d'une première expérience dans les soins apportés aux personnes âgées dépendantes ¿ Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ¿ Vous êtes autonome, doté de capacité d'écoute et d'analyse ¿ Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2024_03_212_AS_001
Nous recherchons un candidat pour un poste de Etudiant en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de TULLE, recherche un conducteur routier SPL pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : Conducteur routier SPL (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :Effectuer des navettes entre les différents sites de l'entreprise Effectuer des manœuvres de mise à quaiOrganiser le chargement du camionAssurer l'arrimage des chargesPoste en 2x8, 5h-13h / 13h-21h.Manutentions avec chariot CACES 1. PROFIL : Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur et des CACES 1, 3 et 5. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Titre du poste: Psychiatre (H/F) Résumé du poste: DARON R.H., recruteur dans le secteur de la santé et du médico-social, recherche un(e) psychiatre qualifié(e) pour rejoindre une équipe médicale. En tant que psychiatre, vous serez responsable de fournir des soins de santé mentale de qualité à nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour diagnostiquer, traiter et gérer les troubles mentaux. Responsabilités: - Évaluer les patients pour déterminer les troubles mentaux et établir des diagnostics précis - Développer et mettre en œuvre des plans de traitement individualisés - Prescrire et ajuster les médicaments psychotropes en fonction des besoins du patient - Fournir une thérapie individuelle ou de groupe aux patients - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique du traitement - Tenir des dossiers médicaux précis et à jour Qualifications: - Diplôme de médecine avec spécialisation en psychiatrie - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les patients - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Nous offrons: - Logement possible sur période d'essai et pour assurer les astreintes - Un environnement de travail collaboratif et stimulant - Des opportunités de développement professionnel Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que psychiatre qualifié(e). Si vous êtes à la recherche d'un poste dans une autre région et/ou pour d'autres professions de santé, votre candidature sera étudiée avec attention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 415,67€ à 761,81€ par jour Programmation : * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Corrèze (19): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de TULLE recrute pour l'un de ses client un BOUCHER (H/F). POSTE : BOUCHER (H/F) Au sein d'une équipe vous préparez, transformez les produits de boucherie afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions :Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire).Préparer les commandes des clients.Effectuer l'étiquetage des produits.Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)Gérer les plannings de fabrication et de vente.Poste à pouvoir en CDI, début en intérim possible. Horaires 4h-12h du lundi au vendredi, 39h/semaine. Salaire selon expérience. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie.Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.Débutant accepté. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : En Bref : Brive la Gaillarde - CDI - Rémunération selon profil - Chef de chantier TP (H/F) - Entreprise de Travaux Publics Johanna, notre consultante en BTP recrute pour lun de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un chef de chantier TP spécialisé dans les enrobés (H/F) sur Brive la Gaillarde Fondé il y a plus de 30 ans, mon client est une PME familiale de plus de 50 personnes qui accompagne ses clients dans leurs problématiques liées à la construction et l'entretien des routes et réseaux Vos missions : Sous lautorité dun conducteur de travaux, vous assurez le bon déroulement des chantiers qui vous seront confiés dans le cadre de notre activité.***Encadrer et manager l'équipe sous vos ordres***Prendre connaissance des documents contractuels liés à la réalisation des travaux***Appliquer les plans dexécution***Participer aux réunions de chantier et de coordination***Rechercher les meilleures solutions et veiller au respect des normes qualités sécurité sur le chantier***Organiser lachat du petit matériel et des fournitures et des locations pour le chantier.***Description du profil : Votre Profil : Diplômé d'un bac +2 (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil), d'une licence professionnelle TP, ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la fonction. Vous êtes autonome, à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez des qualités relationnelles et techniques. Ce qu'on vous propose : - PME locale spécialisée dans les travaux publics reconnue par ses clients pour son expérience et son savoir-faire***Vous prendrez vos fonctions au sein d'une agence de 50 personnes***Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d'autonomie***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Johanna pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Responsable de l'Agence Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Johanna !
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. Bâtisseur d'avenir, Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et plus de 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 18,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires. L'activité travaux & services d'Eiffage Construction propose aux clients publics et privés des prestations pour l'entretien dans la durée de tous les types d'ouvrages. Elle utilise les méthodes de l'entreprise générale pour chiffrer, planifier et exécuter ces interventions. Les équipes interviennent pour la maintenance, la réhabilitation, la rénovation ou encore la mise en conformité réglementaire des bâtiments, avec une intervention tout corps d'état (TCE) en site libre ou occupé. Les clients bénéficient à la fois de la souplesse d'une PME et de la puissance et de l'expertise d'un grand groupe. Dans le cadre de son développement, Eiffage construction Limousin recherche pour son agence travaux & services des : Compagnons TS polyvalents F/H CDI - Egletons (19) Prise de poste : Dès que possible Sous la responsable du chef de chantier TS et/ ou chef d'équipe TS : Vous serez amené(e) à : · Exécuter les travaux liés à l'activité travaux services (maçonnerie, coffrage, ferraillage .. · Prendre connaissances des consignes auprès du chef de chantier TS et/ou du chef d'équipe TS · Préparer sa zone de travail et la mettre en sécurité · Approvisionner les matériaux et matériel nécessaires à l'exécution des tâches · Exécuter les tâches confiées dans le respect des règles de l'art et des consignes QSE & productivité · Effectuer les autocontrôles des tâches exécutées · Replier, nettoyer sa zone de travail De formation CAP/BEP dans le domaine du second œuvre, vous avez idéalement une première expérience sur des petits travaux. Vous êtes rigoureux, organisé et débrouillard. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? Alors rejoignez-nous !
Le poste : Pourquoi pas vous ? Vous êtes en recherche d'un complément de salaire cette offre pour vous ! Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un vendeur (F/H). Votre mission : -Vous accueillez et conseillez le client. -Vous prenez sa commande, réalisez les encaissements dans le respect des process financiers. - Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail. -Dynamisme, sourire et efficacité sont vos principales qualités. Horaires : amplitude horaires de 5h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration des horaires décalés (dimanche, soirs, coupures) Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur de la réception de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez la réception et le rangement des marchandises alimentaires et non-alimentaires dans le respect des process HACCP (chaine du froid, FIFO, .) pour les 4 enseignes de restauration. Lors de la réception, vous vérifier les conditionnements, suivez et validez les bons de livraison. Vous communiquez avec la personne en charge des commandes toutes anomalies de réception. Horaires : 6h /13h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis et samedis. Repos fixes les mercredis et dimanche. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse. Salaire : smic. Après un an d'ancienneté : 13ème mois, prime de transport, chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, .
Vous assurez la production culinaire (entrées, sandwiches, salades, desserts, .) dans le respect des process HACCP et dans le respect des recettes établies par les enseignes. Vous approvisionnez les vitrines et buffets en fonction du besoin et de la production. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Horaires : amplitude horaires de 5h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration des horaires décalés (dimanche, soirs, coupures)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché.e au Responsable du Site, votre fonction sera de le seconder sur l'ensemble des domaines technique, économique, financier, commercial et social et de le remplacer lorsqu'il est absent dans l'exercice de ses missions. Plus précisément : * MANAGEMENT (10 à 20 salariés) * EXPLOITATION (approvisionnement des produits, fonctionnement technique, charte de qualité interne, relations commerciales, inventaire) * SOCIAL (participation au recrutement, établissement des plannings, suivi des prescriptions légales liées à la législation du travail) * GESTION (participer aux contrôles de caisses, aux contrôles des stocks, au suivi des comptes d'exploitation et du budget) * COMMERCIAL (participe à l'élaboration et au suivi des plans d'assortiments et d'implantation des produits, aux plannings d'animation, aux référencements complémentaires, à la préparation des commandes, à l'organisation de la vente des produits dans le respect des normes réglementaires, animation des ventes). _Liste non exhaustive_ Vous êtes motivé.e à nous rejoindre ? PROFIL RECHERCHÉ Chez SODIPLEC nous vous proposons un CDI - statut Agent de maîtrise avec un salaire de base + primes. Vos compétences en management sont justifiées par une expérience professionnelle réussie de préférence dans la grande distribution, retail, ou similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique pour intégrer les différents outils mis à votre disposition. Les avantages ? Des primes, les titres restaurant, la réductions boutique, une bonne mutuelle, des formations, du co-voiturage et surtout, intégrer une entreprise où il fait bon vivre !
E. LECLERC AUTOROUTE propose à ses clients divers services : Carburants, Boutique et Restauration, ouvert 7j/7 et 24h/24, à travers 23 aires de services sur le réseau autoroutiers français. Faire partie du Mouvement E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons sur nos aires des EMPLOYE.E POLYVALENT.E pour que tu puisses t'épanouir dans les différentes missions. Une aire de service sur autoroute propose toujours plus de services aux clients comme : * Une boutique proposant une offre de produits adaptés aux attentes des clients * Une offre de restauration Il y en a forcément une qui va t'intéresser plus qu'une autre ! On y retrouve forcement de la préparation, de la mise en rayon, du conseil et encaissement client. L'essentiel pour nous c'est que tu recherches : * Du TRAVAIL EN ÉQUIPE - Nous sommes persuadés que l'ambiance est primordiale pour être épanoui au travail * De la POLYVALENCE - Nous pensons qu'un travail routinier ne permet pas de fidéliser une équipe, donc on mise sur des taches variées. * De la RELATION CLIENT - Nous valorisons le contact pour être au plus près des attentes client. PROFIL RECHERCHÉ Le poste est basé sur l'A89 l'AIRE D'AUTOROUTE E.LECLERC DE LA CORRÈZE (19) - avec un accès et parking hors autoroute pour le personnel. Le contrat proposé chez SODIPLEC est le suivant : * CDI temps plein annualisé - du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos par semaine, * Salaire de base à 1 819 € auquel il faut ajouter les avantages suivants : 13ème mois, gratification, prime sur objectifs, les heures de dimanche, les titres restaurant, une bonne mutuelle, réduction boutique, du covoiturage. Notre candidat.e idéal.e : * Est à l'écoute, dynamique et consciencieux.se * Fait preuve de bonne humeur et une attitude positive
INTÉGRER E.LECLERC AUTOROUTE, C'EST FAIRE PARTIE D'UN RÉSEAU DE 23 AIRES SUR AUTOROUTE, PROPOSANT 24h/24 et 7 jours/7 un service boutique, carburant, restauration et bien plus. Notre volonté de proposer une offre de produits et services engagés participent au combat de l'enseigne E.Leclerc. Chaque jour, nos équipes mettent tout en œuvre pour faire de la pause sur autoroute une expérience satisfaisante, grâce à leur motivation et professionnalisme. RE...
Le poste : Pourquoi pas vous ? Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un EMPLOYE(E) DE RESTAURATION (F/H) dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de restauration. En contact direct avec nos clients, vous travaillez principalement dans la salle de consommation clients. Vous assurez le débarrassage et le nettoyage des tables, vous orientez le client sur nos poubelles de tri, les sensibilisez au recyclage, vous vous assurez de leur satisfaction au cours du repas. Vous êtes amené à travailler en plonge. Vous êtes d'un naturel avenant et souriant, vous êtes dynamique et efficace. Horaires : amplitude horaires de 7h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration des horaires décalés (dimanche, soirs, coupures) Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Vous avez une 1ère expérience en employe(e) de restauration un nouveau challenge vous intéresse ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En contact direct avec nos clients, vous travaillez principalement dans la salle de consommation clients. Vous assurez le débarrassage et le nettoyage des tables, vous orientez le client sur nos poubelles de tri, les sensibilisez au recyclage, vous vous assurez de leur satisfaction au cours du repas. Vous êtes amené à travailler en plonge. Vous êtes d'un naturel avenant et souriant, vous êtes dynamique et efficace. Horaires : amplitude horaires de 7h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration des horaires décalés (dimanche, soirs, coupures)
Description du poste : Vous accueillez et conseillez le client. Vous prenez sa commande, réalisez les encaissements dans le respect des process financiers. Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail. Dynamisme, sourire et efficacité sont vos principales qualités. Formation assurée sur le site. Horaires : amplitude horaires de 5h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. 35h hebdo. Salaire SMIC. Description du profil : Pas de niveau de formation attendu mais avoir idéalement une première expérience en vente restauration. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Vous acceptez de travailler les week ends et jours fériés. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
Description du poste : Vous assurez la production culinaire (entrées, sandwiches, salades, desserts, .) dans le respect des process HACCP et dans le respect des recettes établies par les enseignes. Vous approvisionnez les vitrines et buffets en fonction du besoin et de la production. Vous acceptez de travailler les week ends et jours fériés. Amplitude horaires de 6h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. Mission longue durée, poste évolutif. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, majoration des horaires décalés (dimanche, soirs, coupures), prime de travail en coupure. Salaire SMIC 28h hebdo Description du profil : Pas de niveau de formation attendu mais avoir idéalement une première expérience en restauration. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Vous acceptez de travailler les week ends et jours fériés. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
Le poste : Pourquoi pas vous ? Proman recrute pour l'un de ses clients un SHIFT MANAGER SUPERVISOR (F/H) Opérationel/lle sur le service, vous êtes garant/e du respect des process de l'enseigne, vous vous assurez de la bonne tenue du point de vente, vous animez et encouragez l'équipe de Baristas de l'enseigne, vous mettez en avant et valorisez la marque. Vous faites remonter les anomalies auprès de votre hiérarchie. Formation de 5 à 7 semaines en déplacement en dehors de la région (totalement pris en charge par l'entreprise) avec certification de l'enseigne. Horaires : plannings tournants sur une amplitude horaire de 6h à 22h, 2 jours de repos par semaine, accolés ou non, un week-end de repos garanti par mois. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration du travail en horaires décalés (dimanche, soirée, coupures) Nombreux challenges internes rémunérés. Salaire : selon profil Après un an d'ancienneté : 13 ème mois, prime de transport, chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, . Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration / Vente avec stages significatifs, ou professionnel avec une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit. Vous avez le sens du service au client et de l'excellence opérationnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Pourquoi pas vous ? Proman recrute pour l'un de ses clients un MANAGER (F/H) Opérationel/lle sur le service, vous êtes garant/e du respect des process de l'enseigne, vous vous assurez de la bonne tenue du point de vente, vous animez et encouragez l'équipe, vous mettez en avant et valorisez la marque. Vous faites remonter les anomalies auprès de votre hiérarchie. Formation d'une semaine en déplacement (pris en charge par l'entreprise), suivi d'une formation sur le site de 2 à 3 semaines. Horaires : plannings tournants sur une amplitude horaire de 6h à 23h, 2 jours de repos par semaine, accolés ou non, un week-end de repos garanti par mois. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration du travail en horaires décalés (dimanche, soirée, coupures) Nombreux challenges internes rémunérés. Salaire : selon profil Après un an d'ancienneté : 13 ème mois, prime de transport, chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, . Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration / Vente avec stages significatifs, ou professionnel avec une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit. Vous avez le sens du service au client et de l'excellence opérationnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Opérationel/lle sur le service, vous êtes garant/e du respect des process de l'enseigne, vous vous assurez de la bonne tenue du point de vente, vous animez et encouragez l'équipe de Baristas de l'enseigne, vous mettez en avant et valorisez la marque. Vous faites remonter les anomalies auprès de votre hiérarchie. Formation de 5 à 7 semaines en déplacement en dehors de la région (totalement pris en charge par l'entreprise) avec certification de l'enseigne. Horaires : plannings tournants sur une amplitude horaire de 6h à 22h, 2 jours de repos par semaine, accolés ou non, un week-end de repos garanti par mois. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration du travail en horaires décalés (dimanche, soirée, coupures) Nombreux challenges internes rémunérés. Salaire : selon profil Après un an d'ancienneté : 13ème mois, prime de transport, chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, .
Vous accueillez et conseillez le client. Vous prenez sa commande, réalisez les encaissements dans le respect des process financiers. Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail. Dynamisme, sourire et efficacité sont vos principales qualités. Horaires : amplitude horaires de 5h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration des horaires décalés (dimanche, soirs, coupures)
POSTE : Shift Manager Supervisor H/F DESCRIPTION : Pourquoi pas vous ? Proman recrute pour l'un de ses clients un SHIFT MANAGER SUPERVISOR (F/H) Opérationel/lle sur le service, vous êtes garant/e du respect des process de l'enseigne, vous vous assurez de la bonne tenue du point de vente, vous animez et encouragez l'équipe de Baristas de l'enseigne, vous mettez en avant et valorisez la marque. Vous faites remonter les anomalies auprès de votre hiérarchie. Formation de 5 à 7 semaines en déplacement en dehors de la région (totalement pris en charge par l'entreprise) avec certification de l'enseigne. Horaires : plannings tournants sur une amplitude horaire de 6h à 22h, 2 jours de repos par semaine, accolés ou non, un week-end de repos garanti par mois. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration du travail en horaires décalés (dimanche, soirée, coupures) Nombreux challenges internes rémunérés. Salaire : selon profil Après un an d'ancienneté : 13ème mois, prime de transport, chèques vacances, chèques cadeaux de Noël Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. De formation Bac +2/3 en Hôtellerie-Restauration / Vente avec stages significatifs, ou professionnel avec une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit. Vous avez le sens du service au client et de l'excellence opérationnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :
A propos du poste L'Aire de la Corrèze sur l'autoroute A89 recherche son futur Manager de point de vente (F/H) pour son enseigne Maison Pradier. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients- Animer et superviser les équipes.- Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.- Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.- Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).- Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.- Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.- Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours.- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.- Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.- Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.- Une prime transport- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. A propos du profil recherché Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste- Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.- Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.- Challenge : Vous aimez repousser vos limites.- Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.- Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ...Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, un réceptionniste de marchandises (f/h)Descriptif du poste: Vous assurez la réception et le rangement des marchandises alimentaires et non-alimentaires dans le respect des process HACCP (chaîne du froid, FIFO, .) pour les 4 enseignes de restauration. Lors de la réception, vous vérifiez les conditionnements, suivez et validez les bons de livraison. Vous communiquez avec la personne en charge des commandes toutes anomalies de réception. Horaires 6H/14H les lundis, mardis, jeudis, vendredis et samedis. Repos fixes les mercredis et dimanches. Repas offert sur place. 35h hebdo. Formation assurée sur le site. Mission longue durée, poste évolutif. Salaire SMIC.Profil recherché: Pas de niveau de formation attendu mais avoir idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Vous souhaitez vous investir dans la durée.Réf. de l'offre: 001-TUL _01C
Nous recherchons pour le compte de notre client, un réceptionniste de marchandises (f/h)Vous assurez la réception et le rangement des marchandises alimentaires et non-alimentaires dans le respect des process HACCP (chaîne du froid, FIFO, .) pour les 4 enseignes de restauration. Lors de la réception, vous vérifiez les conditionnements, suivez et validez les bons de livraison. Vous communiquez avec la personne en charge des commandes toutes anomalies de réception. Horaires 6H/14H les lundis, mardis, jeudis, vendredis et samedis. Repos fixes les mercredis et dimanches. Repas offert sur place. 35h hebdo. Formation assurée sur le site. tâche longue durée, poste évolutif. Salaire SMIC.
Le poste : Pourquoi pas vous ? Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un PREPARTEUR EN RESTAURATION RAPIDE (F/H) dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de restauration. Vos missions : Vous assurez la production culinaire (entrées, sandwiches, salades, desserts, .) dans le respect des process HACCP et dans le respect des recettes établies par les enseignes. Vous approvisionnez les vitrines et buffets en fonction du besoin et de la production. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Horaires : amplitude horaires de 5h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration des horaires décalés (dimanche, soirs, coupures) Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Vous avez une 1ère expérience en cuisine, un nouveau challenge vous intéresse ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un grillardin (f/h)Vous assurez la mise en place pour le service, préparez les entrées, mijotés, garnitures et dressez le buffet avant le service. Lors du service vous assurez les cuissons et dressage des assiettes. Vous respectez les normes HACCP (chaine du froid, hygiène irréprochable, nettoyage de votre poste de travail, enregistrement des températures, suivi des traçabilités, .). Vous êtes amené en fonction du flux à être au contact des clients (proposition, conseil, encaissement, suivi de la satisfaction, .). 35h hebdo. tâche longue durée, poste évolutif. Formation assurée sur site. Planning tournant : 7h/15h30 ou 15h30/23h ou 11h30/15h30 et 18h/23h. Repas offer sur place, dimanche majoré de 20%, heures de soirées (19h à 22h) majoré de 10%, heure de nuit (après 22 h) majorée de 15%, prime de coupure de 6€ brut/jour avec coupure. 2 jours de repos par semaine accolés ou non, un week-end de repos garanti par mois.
AGGENA association de portage de repas à Tulle et son agglomération depuis de nombreuses années. Adossé au Groupe AVEC depuis 2022, qui se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Quelles sont les missions ? - Vous préparez vos commandes en chambre froide. - Vous contrôlez les marchandises avant votre départ. - Vous chargez le véhicule - Vous partez assurer la livraison de votre tournée. - Vous êtes garant de la traçabilité et maintien en température des aliments. - Vous nettoyez et entretenez le véhicule a la fin de la tournée. Votre profil: Vous êtes dynamique, autonome, vous n'aimez pas la routine, alors rejoignez notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des personnes âgées et/ou handicapées et que vous souhaitez avoir un impact positif sur leur vie quotidienne, cette opportunité est faite pour vous. Horaires: Lundi, mercredi, vendredi 8h-14h Mardi 5h-13h30 Jeudi 5h-14h30 1 samedi sur 2 travaillé de 6h à 13h. Travail du samedi compensé par un jour de repos hebdomadaire. Dimanche repos. Prise de poste le 10 juin 2024. Contrat CDI
MPRH19 est une entreprise qui évolue sur 4 pôles d'activité : RH externalisées, bilan de compétences, orientation scolaire et formation. Vous évoluerez sur des missions du pôle RH puisque dans le cadre de son développement, MPRH19 recrute un/e Assistant/e RH et carrière. Vos missions seront réparties en 2 axes : - Assistanat RH chez nos clients : gestion des temps et des absences, recrutement, déclaration d'embauche, entretien professionnel, création / mise à jour des fiches de poste, etc. - Gestion des réseaux sociaux : développer la communication externe de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Nous recherchons un profil ayant déjà une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines. Une appétence dans le domaine de la santé / sécurité au travail et prévention des risques professionnels serait un réel avantage. Compétences attendues : professionnalisme, adaptabilité, autonomie, communication, accompagnement, dynamisme, discrétion, écoute, disponibilité et bienveillance.
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Corrèze, le service de l'Économie Agricole et Forestière (SEAF) a en charge l'application des politiques liées à l'agriculture, la forêt et le développement rural pour le département de la Corrèze Il assure l'instruction de nombreux dispositifs d'aides de la politique agricole commune (PAC) relatifs à l'agriculture, la forêt et le développement rural. Il est le garant de l'application des différentes réglementations agricoles et forestières. Le SEAF compte 20 agents. Appui à l'amélioration de la base des usagers et à des missions ponctuelles du service: - mise à jour de la base des usagers : . assurer le suivi de la base . relancer les demandeurs . enregistrer dans les dossiers les pièces récupérées - appui au service dans le cadre de mission ponctuelle ; - une formation sera dispensée, le cas échéant. Savoirs - connaissance générale en agriculture - connaissance informatique - discrétion, rigueur Savoir-faire - capacité d'écoute - capacité d'analyse - capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir du 17/06/2024 au 31/08/2024 date limite de candidature le 30/04/2024
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le cinéma Véo du Tulle recherche un(e) adjoint(e) de direction qui viendra, au sein d'une équipe de 6 salarié(e)s, épauler la directrice dans ses missions de programmation, de gestion technique et administrative, et de management, en parallèle de l'accueil du public, de l'animation et du suivi des séances. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du cinéma, vos missions principales sont les suivantes : Concevoir et animer les événements. Créer des rendez-vous réguliers en lien avec le public, les partenaires locaux et le tissu associatif. Accueillir des séances publiques et scolaires (ouverture et fermeture de la salle, billetterie, information du public, bon déroulement des projections et sécurité du public. Développer la communication du cinéma Superviser les dossiers administratifs et techniques Favoriser la cohésion d'équipe et le management Compétences : Expérience sur poste similaire appréciée Goût du cinéma et bonne culture cinématographique Qualité d'organisation, autonomie et rigueur Qualités relationnelles et sens de la communication Sens du travail en équipe (avec salariés et/ou bénévoles) Bonne maîtrise des environnements numériques Poste à pourvoir dès le 01/07 à temps plein, 35h par semaine, situé à Tulle avec déplacements ponctuels Planning hebdomadaire nécessitant de travailler régulièrement en soirée, le weekend et pendant les vacances
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Service Prestations Familiales et Solidarité. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent : o gestion globale de toutes les prestations familiales et de la complémentaire santé solidaire: instruction des dossiers logement, enfance, minima sociaux et complémentaire santé ; o gestion des prestations indûment versées ; o gestion des signalements du front office ; o gestion des réclamations ; - prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à cette législation ; - assurera la relation avec les adhérents et les partenaires en les renseignant ; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers ; - échangera avec les autres services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose deux postes à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Service Prestations Familiales et Solidarité. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent (instruction de dossiers logement, complémentaire santé solidaire et enfance) ; - prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à cette législation ; - assurera la relation avec les adhérents et les partenaires en les renseignant ; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers ; - échangera avec les autres services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose trois postes à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des - dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Vos missions principales: 1. Élaborer et préparer des repas 2. Gérer l'ensemble des approvisionnements et de l'équipement de la résidence ainsi que la gestion de la cave 3. Assurer l'intendance de la résidence et participer à l'entretien des locaux 4. Organiser et préparer des réceptions (déjeuners, dîners officiels, cocktails) qui sont organisés par le Préfet ou les membres du corps préfectoral dans les résidences, à la préfecture ou dans les sous-préfectures, et dans un autre lieu lié à un évènement. Cette mission implique l'encadrement des agents effectuant le service. Ces réceptions peuvent, à titre exceptionnel, avoir lieu le week-end ou des jours fériés. 5. Préparer et adresser les attestions de frais de représentation au secrétariat commun. 6. Veiller au respect des engagements de service obtenu dans le référentiel « qual.e.pref » Spécificités du poste : La durée quotidienne de travail est de 7h36. Les horaires sont arrêtés en concertation avec les membres de l'autorité préfectorale. Les congés sont pris a minima en même temps que les membres de l'autorité préfectorale servi. Les pauses méridiennes (a minima 45 minutes) peuvent être décalées pour des raisons de service. Les heures supplémentaires effectuées sont limitées aux seules missions d'appui aux obligations professionnelles de préfectorale. Certaines missions nécessitent de travailler le soir, le week-end ou les jours fériés. Prise de poste du 01/05 au 31/10
Le bureau de l'appui territorial, rattaché à la DCPPAT (Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial), doit permettre de renforcer les missions d'ingénierie, d'animation du territoire et d'appui aux politiques publiques, en soutien du corps préfectoral, sur différentes thématiques (accès aux services publics, développement du numérique, suivi de l'emploi départemental, mobilité et transports) et en accompagnement de projets de l'arrondissement de Tulle en appui du secrétaire général. Son intervention correspond à une nouvelle approche, celle de l'ingénierie territoriale et de l'appui aux territoires. Il assure en duo avec la DDT le secrétariat de la délégation locale de l'ANCT. Vos missions principales Dans le cadre de la délégation locale de l'ANCT, qui assure une fonction transversale d'aide au montage des projets (ingénierie territoriale) et des missions transversales d'ingénierie administrative (organisation des procédures, définition d'un calendrier, coordination interministérielle des services, orientation des porteurs de projet, .) et d'ingénierie financière (aide au montage d'un plan de financement, orientation des porteurs de projet vers les bons guichets, .), vous exercerez, en appui aux agents du BAT, des missions : - d'information liée à la mise en œuvre des dispositifs - suivi des projets, programmes et accompagnement : mise en place et renseignement des outils nécessaires, notamment collaboratif - d'organisation et compte-rendu de réunions - de communication, en lien avec le cabinet pour la mise à jour du site, les réseaux sociaux et autres besoins d'articles ou publications - de veille sur les politiques publiques : veille juridique et réglementaire, veille documentaire, collecte et d'organisation de l'information sous forme de notes synthèse notamment - d'appui à l'animation des réseaux de collectivités, porteurs de projet et partenaires Spécificités du poste : Peut nécessiter des déplacements sur le département. Travail en réseau qui nécessite outils partagés (dossiers communs, plateformes...) Poste du 01/05 au 31/10/2024
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Département des services supports de l'entreprise PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu aura en charge: - La gestion des navettes ; - la prise en charge des commandes de fournitures ; - l'accueil et le suivi des prestataires de maintenance ; - tous travaux de Services Généraux (préparation de salles, denrées etc.); - la gestion des achats simples. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 1er juillet sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La CPAM de la Corrèze recherche pour son service comptabilité un agent administratif et comptable F/H dès que possible, pour une durée de 3 mois minimum. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité et vous avez une première expérience réussie dans un service comptable ou vous êtes un jeune diplômé avec des connaissances et compétences correspondant au profil du poste. Vous maîtrisez les règles de comptabilité générale et les outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rigoureux(se), autonome et ayant un esprit d'initiative, vous respectez les échéances fixées et rendez un travail de qualité. Vous savez contrôler/exécuter les vérifications comptables dans le respect des textes légaux et détecter et analyser les anomalies rencontrées. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une réelle appétence pour le travail en équipe. Vous développez et entretenez des relations de confiance avec l'ensemble des vos interlocuteurs, internes comme externes. Nous vous confierons les missions suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Contrôler et exécuter des vérifications comptables - Assurer les paiements et /ou les encaissements - Réaliser des contrôles de comptabilités auxiliaires La candidate/le candidat retenue/u devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. VOS COMPETENCES : - Maîtriser les outils bureautiques (excel, word) - Maîtriser les règles de comptabilité générale - Créer et compléter des tableaux de bord - Détecter, analyser une anomalie, un dysfonctionnement, alerter son responsable - Savoir travailler en équipe et avoir un esprit d'initiative - Etre autonome - Alerter et rendre compte à sa hiérarchie de ses activités à bon escient - Appliquer les textes légaux - Rédiger de façon autonome et avec clarté - Aisance relationnelle - Disponibilité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Employé niveau 3 de la classification UCANSS - Salaire 1766,92 € brut (sur 13 mois) - 39 heures hebdo avec jours RTT - Horaires variables - Titres Restaurant - Complémentaire santé Si votre candidature est retenue, vous serez sélectionné(e) pour passer des tests et un entretien le 06/05/2024.
Accueil et conseil client Mise en vitrine Prise de commande et emballage de produits Ouverture et fermeture de caisse Nettoyage et entretien de l espace de travail Gestion du magasin Gestion des stocks Facturation Travail du mercredi au samedi de 07h30 à 12h30 et de 14h30 à 19h et le dimanche de 07h30 à 13h, Congés les Lundis et Mardis + 1/2 journée le jeudi ( soit matin soit après midi) Evolution possible vers un poste de responsable de magasin (H/F)
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Affectation : Service Cotisations Non salariés PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et notamment la gestion du parcellaire; - assurera la relation avec les adhérents (et/ou des tiers) en les renseignant; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers; - restituera des informations aux différents services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 2 mai sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP - niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie la Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse, pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC horaire + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en mesure de transporter l'ensemble des journaux de la tournée par vos propres moyens, - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au sein de la Direction de la Collecte et de la Valorisation des déchets, sous l'autorité principale du chef d'équipe et secondaire du responsable exploitation, l'agent d'accueil en déchetteries accueille tous les usagers, particuliers et professionnels venant déposer divers produits à trier. Il dispose sur les sites de divers bennes, conteneurs, colonnes et armoires affectés chacun à un type de produits. Adjoint technique, il assure sur les sites des déchetteries l'application du protocole, l'accueil et la gestion des usagers ainsi que la bonne classification des produits déposés avant la valorisation par les repreneurs conventionnés. MISSIONS 1- Accueillir les usagers - Recevoir, informer et guider les usagers. - Editer le bon de facturation des professionnels. 2- Gérer les flux - Classer et répartir les produits selon leur nature. - Respecter le protocole et les règles d'hygiène et de sécurité. - Entretenir les sites et les matériels mis à disposition. - Transmettre les informations concernant les enlèvements des flux suivant le protocole mise en place. PROFIL - Connaitre le fonctionnement et le protocole des déchetteries. - Avoir le sens de l'accueil, du relationnel et du service public. - Savoir identifier et classer les différents types de produits. - Connaitre les filières de traitement des déchets. - Être rigoureux et disponible. - Avoir le sens du travail en équipe. - Savoir rendre compte à un responsable hiérarchique. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Lieux de travail : Déchetteries de l'agglomération de Tulle, Direction de la Collecte et de la Valorisation des déchets à Naves. Emploi permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Poste ouvert aux candidats titulaires ou à défaut, aux contractuels (cadres d'emplois de catégorie C). Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), titres-restaurant, comité des œuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale. Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires avec RTT) à pourvoir dès que possible. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT Candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo, 7 impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle. Candidatures jusqu'au 26 avril 2024.
Encadré(e) par la Direction Générale, le/la Gestionnaire RH décline la politique RH définie par la Direction. À ce titre, les missions principales consisteront à : - Assurer le contrôle de la bonne application de la réglementation en droit social, du Code du travail, de la convention collective et des accords collectifs ; - Organiser et suivre les recrutements ; - Superviser la gestion administrative du personnel (paye, contrat,etc.) ; - Superviser, élaborer et suivre le plan de développement des compétences ; - Accompagner et appuyer techniquement la Direction Générale dans le cadre du dialogue social ; - Conduire et suivre les dossiers RH en cours (fiche de fonctions, BDESE, DUERP, etc). Dans le cadre de la Démarche Qualité, le/la Gestionnaire RH coordonnera la démarche d'amélioration continue de la qualité de la structure et l'évaluation des services, il/elle réalisera les différentes missions afférentes au cadre réglementaire. - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines (niveau 6/7) - Première expérience sur un poste similaire - Valeurs institutionnelles et humaines fortes - Organisation, méthodique, synthétique - Discrétion, écoute, professionnalisme - La connaissance de la CCN 66 et du champ médico-social est un plus CONTRAT ET RÉMUNÉRATION CDI - Disponibilité au 27.05.2024 - 151.67 heures mensuelles (100%) - Salaire CCN 15.03.1966 - Rémunération selon ancienneté - Cadre Classe 3 Niveau 2 - Groupe 720
Poste à pourvoir en CDD à temps complet à l'Office Social dès que possible Qualification/Formation : - Expérience service MJPM appréciée - Certificat National de Compétence de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs souhaité ou à défaut diplôme d'état de travail social ou de droit Compétences : - Connaitre les textes et principes du secteur médico-social - Avoir des connaissances en droit civil, droit du travail, droit de la famille et législation sociale - Être informé des règles fiscales, comptables et budgétaires - Connaître les dispositifs d'aide aux personnes en difficulté Missions : Dans le cadre des mandats judiciaires confiés au service, assurer : - La protection et l'accompagnement des personnes protégées : assister ou représenter la personne dans les actes de la vie civile et dans sa vie quotidienne, selon la nature de la mesure / garantir l'individualisation de sa prise en charge - La protection des biens : Gestion financière et budgétaire (élaborer le budget prévisionnel annuel des dépenses et recettes de la personne protégée, administrer et équilibrer le budget en assurant un suivi permanent, gérer et suivre les comptes bancaires de la personne) / Gestion administrative / Gestion du patrimoine
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l'entraide, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir un service de proximité. La CPAM de la Corrèze recrute sur son site de Tulle un Assistant en organisation (H/F) sous contrat à durée déterminée susceptible de venir renforcer l'équipe d'assistants en organisation de la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA). Des déplacements sur plusieurs jours avec découcher sont à prévoir sur le territoire national pour assurer la mission en rapport avec la SNPCA (Permis B obligatoire). MISSIONS : Au sein de la CPAM de la Corrèze, la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA), définit, pi-lote et décline au sein du réseau des organismes de l'Assurance Maladie les politiques complémentaires sui-vantes : - La Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) - Présentation succincte : la Sécurité du Système d'Information permet de garantir, en permanence, les données dont l'Assurance Maladie a la responsabilité contre une utilisation et/ou une diffusion inappropriée ou malveillante tout en garantissant la continuité de service. - La Politique de Continuité des Activités de l'Assurance Maladie (PC2AM) - Présentation succincte : la continuité des activités est un dispositif (organisationnel, documentaire et technique) permettant à un organisme de faire face à une rupture dans la réalisation de ces activités suite à un évènement majeur accidentel ou malveillant. - La Politique de Sûreté - Présentation succincte : la sûreté vise à mettre en œuvre des mesures de prévention et de protection permettant de limiter l'exposition aux risques d'origines malveillantes visant les organismes. Rattaché au manager de la SNPCA, vous intégrez une équipe de 7 personnes dédiées. Au sein de cette équipe, et sur l'ensemble des trois missions vous contribuerez à : - Assurer le support à plus de 162 organismes de l'Assurance Maladie (France métropolitaine et DOM) dans la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des dispositifs: aide à la réalisation des objectifs, assistance à la résolution des problèmes rencontrés, recherche de solutions par téléphone, mails ou sur site. - Accompagner les organismes dans l'élaboration des documents locaux par la réalisation de modèles, fiches explicatives, kit de sensibilisation, - Accompagner les organismes de l'Assurance Maladie dans l'organisation de leur exercice : préparation des documents opérationnels, scénario, suivi, évaluation sur site, relevé des anomalies, élaboration de rapports. (Environ 20 découcher sont à prévoir sur l'année avec une concentration sur la période mai à octobre) - Assister le chef de projet dans ses missions : préparer les dossiers nécessaires à la réalisation des différentes étapes du projet, rédiger des documents opérationnels (CR de réunions, cahiers des charges, notes de problématiques, ), aider au suivi et à la planification du projet, - Assister les organismes sinistrés dans la gestion de la crise à distance avec une permanence télépho-nique de 08h00 à 18h00 (selon un planning défini) Le candidat retenu devra disposer et/ou faire preuve : - de compétences en recherche, analyse et synthèse pour identifier, proposer et mettre en œuvre les solutions adéquates aux problèmes rencontrés et/ou aux besoins des organismes, - de rigueur dans le suivi des projets, des échéances et la qualité des livrables, - de capacités d'adaptation dans la réalisation de ses activités
Pour la plateforme MNA19, qui assure l'accompagnement de 30 jeunes mis à l'abri et 80 jeunes confiés de 15 à 21 ans en hébergement diffus sur le territoire de la Corrèze, nous recrutons: Un Conseiller en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction, vous réaliserez : - l'accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle ; - le suivi de la scolarité et/ ou du parcours de formation et la diffusion des informations à l'équipe éducative ; - le suivi de l'affectation scolaire en lien avec l'Inspection Académique ; - la constitution des dossiers d'autorisation de travail en lien avec les services de l'Etat compétents ; - la prospection auprès des employeurs du département ; - le développement du réseau partenarial : services de l'Etat, services départementaux, associations, professionnels etc. ; - la mise en œuvre de projets collectifs en lien avec votre champ d'intervention ; - la présentation/ découverte de métiers, de filières, visites d'espaces d'établissements scolaires et professionnels etc. ; - la mise en place de données statistiques sur l'évolution scolaire et professionnelle des jeunes pris en charge ; - le suivi et la veille stratégique (documents, législation etc.) Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'esprit de coopération et d'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse - Vous appréciez et développez le travail en équipe. - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de conseiller en insertion professionnelle Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Tulle, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 21K€ et 33K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma .
Recherche Chauffeur de taxi H/F diplômé(e)s, pour travailler en zone rurale dans une équipe déjà constituée de 18 personnes. Réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire de la carte professionnel de taxi ,carte verte à jour Heures d'attentes payées dans 35 heures et pourcentage prime taxi Heures supplémentaires payées à partir de la 36 ème heure Panier repas 8 euros a minima L'employeur applique les mesures sanitaires COVID 19 Vous devez impérativement détenir le permis depuis au moins 3 ans
RESPONSABILITÉS : En tant que collaborateur, votre mission consiste à dépasser la simple satisfaction des clients. Voici vos principales missions pour y parvenir : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins. - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients, en assurant un suivi régulier de leurs besoins financiers. - Assurer le suivi des opérations bancaires courantes (virements, prélèvements, etc.) et traiter les demandes des clients. - Veiller au respect des réglementations bancaires et financières dans toutes les transactions et opérations effectuées avec les clients. Vous intervenez en tant que réel partenaire et serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez un diplôme Bac+2 minimum, votre nature commerciale est inhérente à votre personnalité, et la satisfaction client est une valeur à laquelle vous attachez une grande importance. De plus, vous possédez une première expérience sur un poste de Chargé(e) de clientèle en banque ou assurance. Vous êtes animé(e) par un esprit collectif et êtes particulièrement motivé(e) pour relever de nouveaux défis, alors vous possédez le profil idéal pour devenir un conseiller clientèle. Votre orientation commerciale innée, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe et sont des atouts précieux pour exceller dans ce nouveau challenge. Avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Tickets restaurants - Possibilité de télétravail - Prise en charge à hauteur de 66% de vos frais de transports en commun ou de vélos électriques mis à disposition - Avantages Comité d'Entreprise - Avantages bancaires
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion, division de NEXTGEN RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des travailleurs en situation de handicap. Notre client, un des plus grands groupes bancaires français, compte 2000 collaborateurs entre le siège à Bordeaux et les 200 agences régionales, proposant une gamme complète de services bancaires. Nous recherchons à ce titre des conseillers clientèle professionnelle à Bordeaux en CDI.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
RESPONSABILITÉS : Intégrez notre équipe des départements du 19,46,47, 24 et 33 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les départements du 19,46,47, 24 et 33. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ : Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départements du 19,46,47, 24 et 33. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Vous avez envie de : - Développer votre expertise patrimoniale et votre réussite professionnelle ? - Bénéficier d'un accompagnement financier et d'un système de rémunération sans plafond ? - Pouvoir être accompagné humainement quand vous en avez besoin ? Alors prêt à relever ce challenge et à intégrer notre entreprise ?
RESPONSABILITÉS : L'agent(e) d'accueil : - Recueille les informations administratives nécessaires à la bonne identification du patient dans le respect des procédures d'identitovigilance. - Recueille les informations administratives nécessaires pour la prise en charge des soins donnés au patient (caisse, mutuelle, volet d'accident de travail), informe les patients des frais restant à leur charge. - Alerte l'assistante sociale et les gestionnaires des hospitalisés et des consultants externes quand un patient a des soucis de couverture sociale - Créer le dossier administratif pour : - Admissions - Préadmissions - Consultations externes - Dossiers d'activité libérale - Dossier nursery - Urgence de pédiatrie et autre cas se présentant dans le box - Fait passer aux services les étiquettes et autres informations nécessaires au suivi administratif du patient - Utilise les moyens mis en œuvre pour une fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission et de consultation, de gestion et de la facturation et d'identification - Corrige les identités et signale les doublons - Edite les bulletins de situation - Récupère tous les matins les bons des urgences - Aide la gestionnaire des dossiers urgences externes : Aide à la bascule des urgences, création des dossiers de l'UCSA et centre de détention d'Uzerche et encodage, pour une facturation mensuelle - Aide la gestionnaire du back office : création des dossiers pour l'activité privé et saisi des forfaits IRM et scanner, saisi des actes Cerba pour une facturation mensuelle - Aide le gestionnaire des consultations externes - Aide le gestionnaire du poste de la régie PROFIL RECHERCHÉ : - Avoir déjà une expérience sur un poste similaire - Avoir une connaissance de la Fonction Publique Hospitalière - Maîtriser l'outil informatique et les applications liées à la gestion administrative du patient (GAM) - Avoir des connaissances en droit des patients, droit de la sécurité sociale, tarification à l'activité - Sens de l'accueil et des relations humaines - Garantir discrétion et respect du secret professionnel - Disponibilité, esprit d'équipe, autonomie, ouverture d'esprit - Faire preuve d'organisation en sachant hiérarchiser les missions
Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze à Tulle recrute un/une Agent(e) d'accueil du bureau des admissions. Horaire du poste en 8h00 roulement 07h45 16h30 ; 08h 17h ; 08h30 17h30 Le bureau des entrées est ouvert du lundi au vendredi de 7h45 à 17h30 CDD de 6 mois renouvelable. Poste à 50%
Description du poste : Notre agence Optineris recrute pour son client un(e) EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE H/F pour une mission de plusieurs semaines. Vous partagez notre passion du service client et du commerce Vous portez en vous le challenge au quotidien Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans une entreprise dynamique Vous avez le sens du commerce et du service client car le client est votre priorité n°1 Vous participez à la livraison, à la mise en rayon et au réassortiment des produits Vous procédez à l'encaissement Vous mettez en place des animations commerciales (dégustation de produits...) Vous mettez en place le merchandising selon les consignes HEMA Temps plein du Lundi au Samedi en horaires de matin Description du profil : sans expérience
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24566
Description du poste : En tant qu'EMPLOYE DE LIBRE SERVICE H/F, vous aurez pour missions :***Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation***Veiller à la propreté et à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée***Accueillir et orienter les clients, et répondre à leurs éventuelles questions***Participer à la gestion des stocks et réaliser l'inventaire si nécessaire***Contribuer à la mise en place d'opérations promotionnelles***Ce poste dynamique requiert autonomie, rigueur et sens du service client. Poste à pourvoir sur Tulle Horaires du Lundi au Samedi suivant planning défini par l'entreprise Rémunération : SMIC Cette offre est proposée par votre agence SAMSIC EMPLOI de Brive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Une première expérience en tant qu'Employé libre-service serait un plus. A vos CV!
Missions du poste : - Opérations de nettoyage et décontamination de la verrerie utilisée par les services analytiques selon les procédures - Entretien du matériel de lavage - Gestion des déchets (échantillons, chimiques, ménagers, tri) collecte et stockage avant élimination - Possibilité de faire des Navettes intersites vers Limoges en dépannage. Profil du candidat : - Autonome et organisé mais sachant rendre compte - Rigoureux, Ponctuel - Sachant prendre des initiatives - Bonne humeur et dynamisme - Sens des priorités - Avoir conscience de l'enjeu majeur de la Laverie dans le processus analytique Formation : - Titulaire du permis B - boite manuelle - Titulaire du BAC - Des bases de chimie seraient un plus ou des bases sur le principe de « marche en avant » Emploi : - Poste ouvert en externe et interne - Type de contrat : CDD 8 mois en temps partiel (soit 50 % ou 80 % à définir avec le candidat) - Prise de poste au 01/05/2024 - Lieu d'affectation : Tulle - Temps de travail : 35 heures - Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) - Salaire (indicatif) : Indice 160 de la convention collective des Laboratoires de biologie médicale Extra Hospitaliers (0959) soit 1766.92 € (SMIC) Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courriel aux adresses suivantes : vincent.gohier@qualyse.fr ainsi que contact-rh@qualyse.fr
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Au sein du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu sera chargé : - De l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ; - du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux ; - de la participation aux réunions partenariales liées à son pôle de référence et de la représentation de l'institution dans ce domaine, - d'interventions en Développement Social Territorial (Etudes de besoins / diagnostic de territoire / animation de territoire avec participation des habitants). POSTE A POURVOIR dès que possible sur le site de la Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Une titularisation vers un poste en CDI peut être à envisager en fonction de l'évolution du contexte du service. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Profil - Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) Social(e) ; - bonne connaissance générale de l'action sociale et du milieu agricole ; - connaissance de la politique des actions collectives MSA appréciée ; - sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - capacité à rendre compte ; - qualités relationnelles et rédactionnelles ; - connaissances bureautiques.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice géomètre (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous formez les stagiaires à : Produire des documents constitutifs d'une opération foncière ou immobilière Produire en DAO des plans topographiques, de bâtiments et d'infrastructures Réaliser les opérations topographiques et les plans associés spécifiques aux infrastructures (mission de maîtrise d'œuvre de conception ou réalisation d'un chantier) Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre candidature.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : TULLE Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
Poste à pourvoir en CDD à temps complet à la Maison des Adolescents de la Corrèze Qualification/Formation : - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé Missions : - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la M.D.A. - Être chargé de l'accompagnement éducatif des adolescents et soutenir les parents, en coordination avec l'ensemble des différents partenaires - Mener, après évaluation sociale et éducative, des actions individuelles ou collectives de prévention - Être associé à des actions de présentation de la M.D.A - Participer aux réunions institutionnelles, cliniques ou toute autre rencontre permettant l'échange d'informations ou la construction de projets en faveur de l'adolescent Compétences : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Réactivité, esprit d'initiative et créativité - Pratique des outils bureautiques
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Au sein du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu sera chargé : - De l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ; - du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux ; - de la participation aux réunions partenariales liées à son pôle de référence et de la représentation de l'institution dans ce domaine, - d'interventions en Développement Social Territorial (Etudes de besoins / diagnostic de territoire / animation de territoire avec participation des habitants). La MSA propose un poste à pouvoir dès que possible sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze de Tulle recrute un/une chargée de recrutement. Le responsable « recrutement » a un rôle prépondérant de coordination entre la Direction des Ressources humaines et les directions fonctionnelles/Direction des Soins. Elle est l'interlocuteur privilégié pour les responsables d'équipe, les directions fonctionnelles et le cadre supérieur en charge de l'adaptation des ressources. Ses missions principales sont non seulement d'améliorer le processus de recrutement, de l'expression du besoin à la complétude du dossier administratif servant de base au paiement du professionnel, mais également de mener des actions de promotions du CHCC auprès des partenaires externes et d'assurer la communication des postes vacants sur les réseaux sociaux. Parmi ses outils, la digitalisation du processus de recrutement devrait permettre de gagner en visibilité et de travailler sur la marque employeur. - Quotité de travail : 100% - Rythme de travail : 7h30 par jour générant 15 RTT/an - Organisation de l'activité : du lundi au vendredi. - Horaires : 08h30-12h30 et 13h30-17h00 au regard des nécessités de services. - Catégorie B Missions : _ Recensement du besoin du recrutement en lien avec le contrôle de gestion. _ Publication des annonces, après validation du besoin, sur les différents sites partenaires. _ Pré sélection des CV possible sur demande du N+1. _ Estimation salariale selon la politique salariale des contractuels. _ Responsable d'actions visant à améliorer le processus recrutement pour l'établissement. _ Pilote de la mise en place de la digitalisation du recrutement et paramétrage du logiciel retenu. _ Utilisation de l'outil digital de recrutement pour la gestion du processus recrutement de l'expression du besoin à la validation de la candidature et référente de l'outil. _ Recensement des fiches de poste, mise à la signature, archivage et communication ponctuelle aux services de la Formation et Santé au Travail pour les aménagements de poste. _ Gestion du livret d'accueil et pilotage de sa mise à jour. _ Accueil RH des nouveaux arrivants : o Commande des cartes CPS o Coordination pour la création des adresses email, l'ouverture des droits selon la fiche de poste sur les logiciels métiers. o Toute autre action favorisant l'accueil des nouveaux agents par l'employeur. o Plaquette CGOS _ Responsable de la communication RH sur les réseaux sociaux pour améliorer l'attractivité du CHCC dans le cadre des recrutements en collaboration avec le service communication. _ Responsable des actions de communication à l'extérieure du CHCC en collaboration avec les directions concernées en charge de valoriser leurs services. Missions spécifiques : - Continuité de service sur la gestion des contrats en lien avec les recrutements. - Continuité de service sur la validation du besoin de recrutement exprimé par le responsable d'équipe, en l'absence du contrôleur de gestion. Profil : _ Faire preuve d'objectivité _ Sens du travail en équipe _ Rigueur et méthode _ Discrétion professionnelle _ Une expérience en agence d'intérim ou sur un poste similaire serait appréciée.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans différents secteurs d'activité : agence, magasin, supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising. Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région. Etre véhiculé est un plus. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.
Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ? Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ? Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ? Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ? Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail à contactfranchise@confiez-nous.fr afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet. Mieux nous connaître : Confiez-Nous propose depuis 2009 une gamme complète de services en mode prestataire : *Une commercialisation différente des services avec une possibilité d'abonnement. *Un vaste bouquet de services destiné aux actifs, seniors, enfants de plus et de moins de 3 ans, personnes dépendantes. *Une évaluation des besoins personnalisée et réalisées par des professionnels. *Des agences de proximités pour faciliter l'accueil et simplifier la relation avec nos clients/bénéficiaires. *Une démarche d'amélioration continue. Les agences Confiez-Nous enregistrent de bons résultats. Par exemple, dans une ville de moins de 25 000 habitants, une agence réalise en moyenne un chiffre d'affaires en année 1 de 95 000 euros, en année 2 de 200 000 euros et en année 3 de 350 000 euros. Nos agences fonctionnent en mode prestataire : Le particulier achète à l'organisme de SAP une prestation qui lui sera facturée. L'organisme est l'employeur de l'intervenant qui effectue la prestation au domicile du client. Un réseau au service de ses franchisés : *Un accompagnement de proximité pour les franchisés. *Un réseau facilitateur par la mise en place de supports externes, partenariats, ateliers, actions commerciales, gestion électronique des documents, site internet, conventions annuelles, . *Un accompagnement du franchisé dans ses perspectives de développement. Durée du contrat : 7 ans Droit d'entrée : 18 000 € Redevance : 4 % du CA HT et 3 % dés que votre CA atteint 30 k€/ mois Formation initiale : 10 jours et 5 jours en intégration agence Assistance : permanente via le réseau de franchise et/ou les supports externes mis en place
Vous assurerez les services du midi et du soir, travail en équipe Vos missions : Mise en place, assemblage ... Prise de poste dés que possible 3 soirs de repos par semaine et 1,5 jours de congés par semaine
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Tulle (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier, de l'Attestation d'Auxiliaire ambulancier ou du PSC1 pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Recherche ambulancier/ères diplômé(e)s, pour travailler en zone rurale dans une équipe déjà constituée de 18 personnes. Réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. 13EUROS Heures d'attentes payées dans 35 heures . Heures supplémentaires payées à partir de la 36 ème heure Panier repas 8 euros a minima L'employeur applique les mesures sanitaires COVID 19 Vous devez impérativement détenir le permis depuis au moins 3 ans.
RECHERCHONS CONTROLEUR/SE TECHNIQUE AUTO VL PASSAGE VEHICULE AU CONTROLE TECHNIQUE - ACCUEIL CLIENTELE - GESTION PLANNING - ENCAISSEMENT TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR OU TITULAIRE BAC PRO MAINTENANCE VEHICULE Exigé . Dans ce cas une formation est à effectuer prise en charge par l'entreprise
Rattaché(e) à l'Activité du pôle sinistre automobiles de Tulle, vous assurez le suivi des sinistres matériels dans le respect des objectifs fixés par Groupama d'Oc. Vos missions sont les suivantes : Traiter les déclarations de sinistres qui parviennent au service. Pour ce faire, vous : Réceptionnez et traitez les appels des assurés ; Analysez les déclarations de sinistres reçues et statuez sur leur prise en charge ; Réalisez l'instruction des dossiers complexes ; Participez au pilotage de l'avancement des dossiers et informez les sociétaires de leur avancée ; Exercez les recours nécessaires ; Enfin, vous répondez aux demandes d'informations du sociétaire et du réseau commercial. Profil: Idéalement vous disposez d'une formation supérieure d'un niveau bac + 2 (spécialisé en Assurances c'est encore mieux) ou détenez une première expérience professionnelle en gestion de sinistres ou plateforme téléphonique/ relation client. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute, votre curiosité seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. CDD dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être prolongé Tickets resto à 9 € pris en charge à 52% Intéressement aux bénéfices à partir de 3 mois dans l'entreprise
Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance »
QUALYSE recherche pour son site de Tulle un gestionnaire de commandes et réception (H/F). Présentation de QUALYSE : QUALYSE est un laboratoire d'analyse constitué d'environ 250 salariés répartis sur 4 sites (La Rochelle, Champdeniers, Tulle et Limoges). Les activités de QUALYSE sont : Réaliser des analyses environnementales (pesticides, micropolluants organiques, perturbateurs endocriniens ) sur différents types d'eaux (robinets, rivières, forages, stations épurations, rejets industriels) pour le contrôle sanitaire des eaux de consommation et pour assurer le suivi de la qualité écologique des cours d'eaux ou des zones littorales. Contrôler les rejets de stations d'épurations ou des industriels. Réaliser des analyses de coquillages : bactériologie, toxines, métaux, pesticides. Réaliser les analyses des plans de contrôles et de surveillance des directions départementales de protection de la population sur des échantillons d'origine animale. Des analyses de dépistages (ELISA/PCR/Bactériologie) pour la santé animale. Des analyses microbiologiques pour l'industrie agro-alimentaire, la restauration. Description du poste : Missions en logistique : Gestion des stocks (accueil des transporteurs) - Accueil des transporteurs, contrôle des livraisons, réceptions et rangements dans les stocks - Déstockages et réalisation d'inventaires Préparation du flaconnage de prélèvement - Ajout d'additifs selon procédures - Conditionnement pour mise à disposition des clients et des préleveurs Collectes - Réalisation de collecte d'échantillons chez les clients et transfert des échantillons inter-sites entre Qualyse Tulle et Qualyse Limoges Missions en laverie : - Opérations de nettoyage et décontamination de la verrerie utilisée par les services analytiques selon les procédures - Entretien du matériel de lavage - Gestion des déchets (échantillons, chimiques, ménagers, tri) collecte et stockage avant élimination. Profil du candidat : - Autonome mais sachant rendre compte et travailler en équipe - Permis B - Rigoureux, Ponctuel - Apte au port de charges - Sachant prendre des initiatives - Bonne humeur et dynamisme - Sens des priorités - Maitrise de l'outil informatique Outlook, Word, Excel et adaptation à un nouveau logiciel (Stock PYRENE) Formation - Une formation ou une expérience en logistique serait un plus, connaissance de logiciel de gestion de stock Poste : Type de contrat : CDD d'un an à pourvoir le plus tôt possible Lieu d'affectation : Tulle (19000) Taux d'emploi : 100% Temps de travail : 35h hebdomadaire Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) Salaire : base du coefficient 240 + prime Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courriel
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air ! ?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ? Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable ! Le poste : ?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable. Profil recherché : ?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
RESPONSABILITÉS : Assurer des soins directs : - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement et ceux de l'UF - Accueillir l'enfant, ou l'adolescent ainsi que son entourage en tenant compte de l'urgence - Installer l'enfant ou l'adolescent dans sa chambre en expliquant à l'aide du livret d'accueil le fonctionnement du service ainsi que les différentes prestations. - Rechercher le dossier médical - Transmissions écrites et orales inter équipes pour maintenir la continuité des soins - Réaliser des soins d'hygiène, de sécurité et de confort - Travailler en binôme avec la PDE ou l'IDE - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter la prise en soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Prendre les constantes et transcrire dans le dossier de soins - Accompagner les enfants à la radio ou OPH ou autre. - Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur - Prendre en compte les parents afin de préserver les liens parents/enfants - Assurer l'hygiène corporelle des enfants Assurer le rôle hôtelier : - Gestion des commandes de repas - Suivi des régimes en tenant compte des habitudes de vie et des prescriptions médicales - Préparation des biberons et seringues d'alimentation selon les prescriptions médicales - Servir et desservir les petits déjeuners et repas Assurer des soins indirects : - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Entretien quotidien de l'office et de la biberonnerie - Entretien des chambres au départ des enfants, seule ou en collaboration - Participer avec le cadre ou l'IDE/PDE à la gestion des stocks, adapter les commandes et réapprovisionner les placards et tiroirs - Respecter les calendriers d'entretien en collaboration avec les ASH - Acheminer les bilans vers le laboratoire - Débarrasser et ranger le roll de linge PROFIL RECHERCHÉ : - Hygiène hospitalière - Techniques et protocoles de soins, - Droits des enfants et de protection de la petite enfance - Communication et relation d'aide - Nutrition infantile - Techniques de manutention - Rigueur, patience et douceur - Savoir travailler en équipe - Capacité d'adaptation (possibilité d'horaires décalés)
- Accueillir et installer l'enfant, ou l'adolescent en tenant compte de l'urgence - Réaliser des soins d'hygiène, de sécurité et de confort - Apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter la prise en soins - Accompagner les enfants à la radio ou OPH ou autre. - Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, de l'office et de la biberonnerie - Gestion et service des commandes...
Description de l'entrepriseEnvie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle (H/F) basé sur l'agence de Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !Profil et compétences requisesDiplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TULLE (19000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
RESPONSABILITÉS : Le/la formateur(trice) : - participe à l'élaboration du projet pédagogique - participe à l'organisation de la formation en fonction de la règlementation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'Institut - négocie les contenus pédagogiques et les évaluations avec les différents partenaires intervenant dans la formation - assure une collaboration avec les enseignants universitaires et les professionnels de terrain - participe à la circulation de l'information dans l'équipe - évalue la formation en fonction des objectifs atteints et des enquêtes de satisfaction - prépare les étudiants pour leurs stages (pré requis, objectifs) - dispense des cours et met à disposition les documents adaptés, actualisés - développe de nouvelles compétences dans ses pratiques pédagogiques en lien avec les neurosciences et les pédagogies actives - assure des guidances en tant que directeur de mémoire Missions spécifiques ou ponctuelles : - réalise, et soutient des projets qui dynamisent l'institution et son image (journée de l'infirmière, journées portes ouvertes, journées mondiales, forums des métiers, colloques.) - conduit des entretiens (de sélection, d'évaluation, de suivi pédagogique) - participe au niveau régional au jury du diplôme d'état - représente l'IFSI aux réunions du CEFIEC - participe aux différentes instances et présente les dossiers des étudiants (section compétente pour le traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants, section compétente pour le traitement des situations disciplinaires, commission d'attribution des crédits) - participe à des groupes de travail institutionnels et instances sur le CH Tulle - Peut se voir confier la mission de coordination pédagogique des UE d'enseignement, de faire le lien avec l'université et les autres IFSI du GCS Limousin dans le cadre du partenariat avec l'université PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme cadre de santé ou infirmier diplômé d'état avec une expérience professionnelle de plus de 3ans enrichie de formations professionnelles actualisées et des expériences pédagogiques - Niveau MASTER 1 et/ou MASTER 2 - Une expérience en pédagogie est recommandée - transmet des valeurs - fait preuve d'écoute - aide au positionnement et à l'affirmation de soi de l'étudiant - repère, oriente et conseille l'étudiant en difficulté personnelle - autorise l'expression des émotions et favorise la prise de recul - anime les groupes - travaille en équipe, partage sa réflexion pédagogique.
Le CH Coeur de Corrèze de Tulle recrute un/une Cadre de santé formateur(rice) pour l'IFSI de Tulle. Poste à pourvoir en CDI. Horaire de 8h à 18h du lundi au vendredi, avec variabilité selon les missions pédagogiques. Déplacements pour les évaluations de stage. L'IFSI a pour mission de former des professionnels infirmiers en organisant les conditions de leur apprentissage. L'Institut adopte une pédagogie qui repose sur des valeurs humanistes : le respect, la responsabi...
Description du poste : Notre agence Optineris TULLE recrute pour son client un(e) HOTE DE CAISSE H/F pour une mission d'intérim de plusieurs semaines : Vos missions : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients Description du profil : Ouvert(e) et souriant(e), vous faites preuve de rigueur, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en caisse est demandée.
