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Le multi-accueil Pain d'Épices à Château-Salins recherche un agent d'accueil petite enfance titulaire du CAP petite-enfance ou du bac pro ASSP ou SAPAT à partir du 1er juin jusqu'au 31/08/2023 (renouvelable).
STOP ! Oui, c'est à vous que je parle : Arrêtez-vous ! Nous avons justement besoin de VOUS ! Chez CBI Facilities, nous ne reculons devant aucun défi, et nous avons besoin de recrues intrépides pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent Qualifié de Service. Imaginez-vous en héros du quotidien, prêt à affronter les chantiers les plus intéressants avec courage et détermination. Du nettoyage de fin de chantier à la remise en état, en passant par le traitement des sols et le nettoyage de vitrerie, chaque mission est une bataille que vous êtes prêt à remporter. Mais ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez d'une formation d'un an, avec une journée de formation par semaine à l'INHNI de Metz (57). Oui, vous avez bien lu, une journée par semaine pour devenir le meilleur dans votre domaine ! C'est une opportunité, une chance unique de développer vos compétences et de devenir un véritable expert du nettoyage. Alors, si vous avez le cœur vaillant, une soif d'apprendre et une volonté de progresser, rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui et faites partie de la brigade des nettoyeurs intrépides. Le prochain chantier vous attend, et nous avons besoin de vous pour le conquérir !
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de DELME Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Votre agence Adecco de Sarrebourg recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la production laitière des Opérateurs sur Ligne de Fabrication (h/f) Votre mission si vous l'acceptez, sera de : - Approvisionner votre machine (rouleaux, étiquettes, cartons,...) - Contrôler visuellement la conformité des contenants, du produit final - Utiliser des commandes automatisées de la machine - Prendre en charges des palettes en fin de lignes et utilisation du transpalette électrique. - Alimenter la cartonneuse - Travaux de filmage Vous devez être titulaire des CACES R489 1B et R485 2. (pensez à votre CPF pour financer le ou les CACES qu'il vous manque pour occuper le poste.) Si vous disposez d'une expérience significative dans le secteur industriel, c'est un atout pour cette mission ! Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures mises en place au sein de l'entreprise. Concrètement: - horaires de travail en 3*8 (jours fériés/ week-ends travaillés) - mission longue durée Rémunération : 12,81€ / heure + prime + déplacement + cotisations sociales sous le régime Alsace Moselle N'attendez plus pour postuler ! Prise de poste le 07 juin 2024
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Travail en collaboration avec le chef cuisinier au préparation des repas. Respect des normes HACCP et des chaines du chaud et du froid. Activités autres : Nettoyage et désinfection du poste de travail Réception des livraisons Service du repas en salle à manger Horaire 8h-15h La commune de DELME étant très mal desservie par les transports en commun, le permis est exigé.
Arc-En-Ciel Grand Est recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son client. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-euse, discret-ète et doté-e d'un bon sens relationnel. Le profil recherché Expérience : 1 an Compétences : Règles d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir du mobilier, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Procédures de nettoyage et de désinfection, Produits de nettoyage, Règles d'hygiène et de propreté
Le cadre Infirmier coordonne le service soins en partenariat avec la DSSI et sous la responsabilité du chef d'établissement. Il/Elle encadre l'équipe soignante Ses principales missions sont les suivantes : - Élaboration des plannings de travail des IDE, des AS et des ASL - Programmation des tâches, suivi et contrôle . Il est garant de la bonne exécution, de la qualité et sécurité des soins et de la prise en charge globale du résident/patient. -Interlocuteur privilégié du chef d'établissement et du Directeur des soins, il assure la remontée de toutes les informations importantes concernant les résidents ou le personnel. - Transmission régulière des informations essentielles concernant les résidents/patients au médecin référent. - Coordination de l'équipe soignante et de la qualité des prestations, en veillant à la formation des professionnels ; - Mise en oeuvre et assure le suivi régulier des plans de soins individualisés ; - Diffusion des bonnes pratiques et des procédures ; - Lien avec les médecins généralistes CSE (billetterie, bons cadeaux, ...) Possibilité de repas sur place Prévoyance Mutuelle avec participation employeur
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, le multi-accueil Anis & Diabolo à Delme recherche un auxiliaire de puériculture (h/f) pour rejoindre l'équipe. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accueillez les enfants de la structure du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, proposez des actions éducatives.. et veillez à leur bien-être, leur épanouissement et leur sécurité. Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite-enfance ou Accompagnement éducatif petite-enfance. CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2024
Le multi-accueil Anis & Diabolo à DELME recherche un agent de service dès que possible (CDD renouvelable). Les missions sont d'assurer l'entretien des sols et des surfaces de la structure, entretenir le linge, et réchauffer les repas des enfants accueillis. Votre travail est essentiel pour le bon fonctionnement de la structure. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h30 à 18h30 avec 1h de pause repas. La personne recherchée devra être autonome, sérieuse avec un esprit d'équipe bienveillant. Utilisation d'une autolaveuse ergonomique (achat 2022), chariot d'entretien en pré imprégnation ergonomique. Maitrise sanitaire, méthode HACCP appréciés
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un laborantin H/F. Vous êtes en charge de réaliser les dosages, d'effectuer les prélèvements ainsi que les analyses nécessaires sur les différents produits. Pour cela vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine de la chimie, géni chimique et/ou procédés. Poste à temps plein en horaires de journée. Profil rigoureux et méthodique, avec le sens de l'analyse et titulaire d'un diplôme en chimie.
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, plusieurs Opérateurs de production de rechapage de pneus (H/F) Vous serez amené à travailler dans un atelier et vous aurez pour mission le rechapage de pneus. Vous contrôlez l'usure et détecter d'éventuelles déformations du pneu ou de la roue de véhicule. Suivant vos compétences et aisance sur le poste d'autres missions de manutention pourraient vous êtres confiées. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse et motivée. Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire mais débutant(e) accepté(e). Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du contact client et vous aimez le travail en équipe ? Postulez ! Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, plusieurs Opérateurs de production de rechapage de pneus (H/F)
Nous recherchons un collaborateur souhaitant construire un projet professionnel. Notre établissement offre de nombreuses possibilités d'évolution en cuisine ou en pâtisserie, suivant le profil et les souhaits du candidat. Nous recherchons avant toute chose, un état d'esprit ! De nombreux avantages : logement possible, indemnité kilométrique possible, épargne salariale, pointeuse, heures supplémentaires payées, 6 semaines de congés payés par an, 2,5 jours de repos consécutifs, mutuelle,... Nous demandons à chaque candidat, dans un premier temps de visiter notre site internet, afin de découvrir la maison.
Le cuisinier (H/F) exercera notamment les missions suivantes : - Assurer la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires - Elaborer de nouvelles recettes - Contrôler la réception des commandes (quantité, température, DLC, intégrité) - Déconditionner et stocker les marchandises - Respecter les normes HACCP - Prélever des échantillons - Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Profil recherché Le Cuisinier H/F est titulaire du CAP Cuisinier. Il saura à la fois travailler sous l'autorité du Chef de cuisine, et également être autonome en l'absence de son responsable HORAIRES : en poste du matin 6H à13H30 poste d'après mdi : 19H39 à 18H Avantages : - prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée de 5% - prime habillage - prime ancienneté - variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends - prime Flexibilité et poste supplémentaire - mutuelle avec participation employeur - prévoyance Possibilité de repas sur place CSE
Le multi-accueil « Anis & Diabolo » recherche un/une éducateur/rice de jeunes enfants pour compléter son équipe pluridisciplinaire dans l'encadrement des enfants. Le poste est à pourvoir à temps plein 36H/semaine avec 6 RTT à l'année. La supérieure hiérarchique de l'EJE est la directrice de la structure (puéricultrice). Le multi-accueil est ouvert du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 et accueille 25 enfants dans des locaux et une ambiance familiale et chaleureuse. L'équipe travaille autour d'un thème annuel pour proposer des activités aux enfants. Les professionnelles sont formées à la communication gestuelle associée à la parole (projet de service) et l'utilisent au quotidien. Divers partenariats existent avec la médiathèque, le Centre d'Art, le Relais Petite-Enfance, l'école maternelle, le périscolaire. Des ateliers parents enfants sont également proposés (nuits de la lecture, gestion des émotions...). Le multi-accueil ferme 3 semaines en été et 2 semaine en fin d'année. Il est également fermé en 2024 pour 4 journées pédagogiques afin de bénéficier de séances d'analyse de la pratique animées par une professionnelle de la petite-enfance. L'éducateur/rice de jeunes enfants veille au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis quotidiennement. Il travaille en équipe et veille à une communication adaptée envers son supérieur hiérarchique, ses collègues, les enfants et les familles accueillis. Il accompagne les réflexions d'équipe en apportant ses connaissances dans le domaine de la petite-enfance et de la parentalité. Il met en place des projets à destination des enfants et des parents. En l'absence de la directrice, l'EJE assure la continuité des fonctions de direction (ces fonctions font l'objet d'une note). Le poste est à pourvoir dès que possible à temps complet et pour une durée contractuelle d'un an. Le/la professionnel/le veillera à s'informer du concours de la fonction publique territoriale (titularisation). Avantages liées aux postes : CNAS, amicale du personnel, formations internes, prime de fin d'année, RTT.
Diplômé(e) dans le travail social, vous souhaitez intervenir en faveur des familles à domicile? Cette offre est idéale pour vous. Dans le cadre de son service "TISF", l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au sein des familles accompagnées, vous apporterez un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : une formation de travail social est exigée. Diplôme de TISF, CESF ou Educateur spécialisé.
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles ou vous pouvez justifier de 2 ans d'expérience en structure. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12,00 €/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,65€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 15 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses).
Nous sommes une association pour les chats. Nous avons besoin URGENT d'un agent de nettoyage(H/F) : 20h de travail sur 4 jours de 5h dans la semaine du lundi au samedi. Pour le nettoyage du local, avec nettoyage des litières, des sols, de la cour, des paniers, du carrelage mural, alimentation des chats et petits soins, bref tout ce qu'il faut pour que "NOS ORPHELINS" puissent passer du bon temps en attendant une famille d'adoption. Nous comptons sur vos compétences, sur votre altruisme, votre patience, et vous apprendrez beaucoup sur les chats. Vous aimez les les chats et vous êtes motivé(e) , n'hésitez pas postulez à cette offre ! Joignable par téléphone de 15h à 18h du lundi au vendredi. Pas de SMS. Zone non desservie par les transports en commun. Thimonville est situé à 8km de Rémilly et 10km de Delme.
https://www.facebook.com/associationmonamilechat57/
Personnel à repos variable, application des 35 heures Horaires : o Matin : 6h30-13h30 o Soir : 13h15-20h15 o Coupé le WE et férié : 7h-12h30 ; 17h-19h30 Exigences liées au poste : o Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle pour tout ce qui concerne les faits et informations dont vous avez connaissance dans l'exercice de vos fonctions. o Devoir de réserve o Respect des droits des résidents o Application des procédures institutionnelles et du service o Respect des règles d'hygiène (hygiène des mains, précautions standards et particulières.) Exigences liées au travail en équipe : o Organisation des congés selon les règles établies pour le bon fonctionnement du service : planification des congés à anticiper sur le planning annuel diffusé en début d'année par l'infirmière coordinatrice en veillant à respecter le nombre d'agents maximum en congés ou absents sur la même période o Cohésion d'équipe o Entraide Accueil des résidents et de leur entourage o Aide à l'installation et à la personnalisation de l'environnement de la chambre o Vérification des coordonnées de la personne à prévenir o Recueil du formulaire de désignation d'une personne de confiance si le résident en a désigné une o Questionnement sur l'existence de directives anticipées et information sur la possibilité d'en rédiger Organisation et coordination de parcours o Organisation, planification et réalisation des soins relevant de son rôle propre ou sur prescription et en assurer la traçabilité o Recueil et traçabilité des données cliniques (constantes, poids, taille, l'IMC, score de Braden, douleur.) o Transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité des soins o Gestion des transferts et organisation de la continuité des soins Education et/ou information du résident et de son entourage Contrôle et gestion de matériel dont la location de matelas anti escarres, VNI, et d'extracteurs Gestion des médicaments et dispositifs médicaux Gestion des commandes et des stocks Accueil, formation et encadrement des étudiants, autres stagiaires et des nouveaux agents Inscription dans la démarche d'amélioration continue de la qualité o Respect et mise en application des protocoles o Suivi des formations institutionnelles obligatoires et spécifiques au service o Déclaration des évènements indésirables Participation aux réunions de service et à la vie institutionnelle Veille et recherche professionnelle Répartition et organisation des soins en collaboration avec les aides-soignantes et les ASH
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Château-Salins (57170), en Intérim de 6 mois un MAGASINIER CARISTE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'agroalimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une présence internationale, notre client se distingue par son engagement envers la qualité de ses produits et son souci constant de satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner, stocker et préparer les commandes de marchandises - Utiliser les chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Assurer la gestion des stocks et la tenue des inventaires - Contrôler la qualité des produits et signaler toute non-conformité - Utiliser les systèmes informatiques de gestion des entrepôts pour assurer le suivi des stocks et des commandes Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 mois en tant que magasinier cariste. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez gérer le stress. Les CACES R489 1a 1B 3 et 5, la gestion des stocks et des systèmes informatiques de gestion des entrepôts est essentielle. Vous êtes également capable d'assurer le chargement et le déchargement des marchandises, ainsi que le contrôle de la qualité des produits. - Organisation - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Conduite de chariots élévateurs - Gestion des stocks - Utilisation de systèmes informatiques de gestion des entrepôts - Chargement et déchargement de marchandises - Contrôle de la qualité des produits En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'une prime de déplacement. Le salaire proposé est à partir de 13,19 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en 3X8 et un temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'agroalimentaire ? Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillerez au sein d'une maison de retraite. Sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier(e) assure les soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par décret.. L'infirmier(e) exerce dans une visée préventive, curative ou palliative. Vous êtes soumis(e) au secret professionnel. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d infirmier. Salaire selon convention fehap. Postes ponctuels de quelques jours dans le mois max 50% Postes de 12 heures chèques vacances, prime Ségur,prime décentralisée au proratas de votre présence
À propos de nous : L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion). Rythme hebdomadaire : 25 heures en entreprise 10 heures de cours en ligne Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie aux familles motivé(e) pour rejoindre notre équipe en alternance. En collaboration avec des professionnels expérimentés, vous interviendrez auprès de familles pour les soutenir dans leur quotidien. Vos missions principales incluront l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, le soutien moral et psychologique, ainsi que la coordination des activités sociales. Profil recherché : Sens du contact humain et de l'écoute Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées Comment postuler : Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV en indiquant en objet "Candidature Assistant de Vie aux Familles - Alternance lucy ". Nous étudierons avec attention chaque candidature et vous recontacterons dans les plus brefs délais.
L'infirmier participe à la prise en charge de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il dispense des soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits de l'usager, et en privilégiant le relationnel et la technique. - Analyse de la situation de l'usager et diagnostic infirmier -Organiser et dispenser des soins infirmiers sous la responsabilité du responsable Infirmier et du médecin -Accompagner le suivi paramédical - Respecter les règles d'hygiène - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Poste de nuit 19H à7H CDD ou CDI à votre convenance Avantages : - prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) + Prime SEGUR 2 - prime annuelle décentralisée de 5% - variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends - prime Flexibilité et poste supplémentaire - mutuelle avec participation employeur - prévoyance Possibilité de repas sur place CSE
GROUPE SOS Santé , association membre du GROUPE SOS (495 établissements, 17 000 salariés, 910 ME de CA annuel), recrute pour sa structure Hôpital de Château Salins
Une structure située à Herny recherche un(e) Animateur/trice Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Tes missions principales : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : 1 fois par semaine 3h30 - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Page Personnel Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (Back-Middle Office, KYC, Risques, Analyste crédits). Notre client, un établissement bancaire de renom, recherche plusieurs Conseillers Clientèle Particuliers pour rejoindre ses équipes à Rombas. En tant que Conseiller Clientèle Particuliers, vos missions sont : Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client, Prendre des rendez-vous client et mener des actions de prospection commerciale, Accompagner et conseiller les clients sur la gamme de produits, services financiers et d'assurance sur le long terme, Garantir la satisfaction des clients, Gérer et anticiper les risques, par le respect de la réglementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Devenez Alternant Vendeur Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2024 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement du rayon selon le merchandising souhaité et veillez au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, balisage prix, propreté.). Vous participez à l'atteinte des résultats économiques et alertez en cas de produit manquant. Vous veillez à la propreté du rayon, au rangement des stocks et de la réserve. Vous assurez un conseil-client au sein du rayon et développez la satisfaction client du magasin. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, un Groupe leader dans son domaine, recherche un Technicien Réseau, pour intervenir depuis son site, poste basé à de Boulay-en-Moselle.En tant que Technicien Réseaux, vous serez chargé des missions suivantes : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des réseaux de distribution eau potable, Effectuer les recherches de fuites, Effectuer les travaux neufs et de renouvellement sur les réseaux, S'assurer du développement et de l'amélioration des réseaux, Etablir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité, Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés, Réaliser le renouvellement dans le cadre des investissements... Gérer le stock du petit matériel et des pièces de rechanges, Assurer le bon fonctionnement des équipements des réseaux d'eau potable.
L'Hôpital de Château-Salins, établissement privé à but non lucratif au sein de l'association GROUPE SOS Santé recrute. En tant qu'établissement du GROUPE SOS Santé, il est donc membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. L'Hôpital de Château-Salins - Groupe SOS Santé recherche un(e) Cadre Infirmier/Infirmière pour rejoindre son équipe. En tant que Cadre Infirmier/Infirmière, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision et la coordination des activités hospitalières au sein de notre établissement, en veillant à ce que les soins dispensés respectent les normes les plus élevées en matière de qualité et de sécurité des patients. Le cadre Infirmier coordonne le service soins en partenariat avec la DSSI et sous la responsabilité du chef d'établissement. Il/Elle encadre l'équipe soignante Ses principales missions sont les suivantes : Superviser et encadrer le personnel infirmier et soignant, en assurant un soutien et un mentorat appropriés. Planifier, organiser et coordonner les activités de soins en fonction des besoins des patients et des ressources disponibles. Assurer le respect des protocoles et des procédures en vigueur, ainsi que des normes de qualité et de sécurité des soins. Participer à l'évaluation des besoins en personnel et à la gestion des plannings de travail. Collaborer avec les autres services cliniques et administratifs pour garantir une prise en charge globale et cohérente des patients. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue de la qualité des soins. Assurer une communication efficace avec les patients, leurs familles et les autres membres de l'équipe de soins. Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière et expérience professionnelle confirmée dans le domaine des soins. Expérience préalable en encadrement ou en management d'équipe dans un environnement hospitalier. Excellentes compétences en leadership, en gestion du temps et en résolution de problèmes. Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le domaine de la santé. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans des situations d'urgence. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants. Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Votre posteVous devrez apporter votre expérience et vos compétences techniques au service de l'équipe infrastructure en charge de la mise en œuvre, du maintien et de l'évolution des architectures d'infrastructures transverses. Le/La spécialiste traitera de tous les aspects requis en conception, que ce soit d'ordre technique ou conseils d'ordre procédural ou organisationnel.Et après ?Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.Votre profilFormationBachelor universitaire en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF ou autre formation jugée équivalenteCompétences primordiales:Expertise technique sur les conceptions d'architectures d'infrastructures, notamment sur les solutions les plus populaires du marché :Bases de données : Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MariaDBSauvegarde : TSMStockage/NAS : ISILON, HITACHI, BrocadeRéseau : F5, FirewallVirtualisation : IBM PowerVM, KVM, VMwareSystèmes : AIX, Windows, RedHatCloud : VMware ARIA, AzureConteneurs : OpenShift, KubernetesCapacités rédactionnelles importantes, notamment au niveau des spécifications techniques et fonctionnelles. Le poste couvre la rédaction des dossiers d'architectures selon la méthodologie TOGAF et selon le langage de modélisation d'architectures Archimate.Compétences importantesExpérience de 5 ans et plus dans la conception et la mise en œuvre technique d'architectures d'infrastructures dans des organisations de grandes tailles munies d'un parc d'actifs d'importance.Bonne capacité d'analyse, notamment couvrant :Cartographie de solution et flux de communications associésMétrologieDimensionnement d'infrastructures réseaux et systèmesPrise en compte des exigences etcontraintes (RPO, RTO, sauvegardes, obsolescence, licences, contraintes légales, .)Bonnes connaissances des solutions de supervision et ITSM:VMware vRealize Operations Manager (vROps)Microsoft SCOMSplunkNagiosOpsBridgeBonnes connaissances réseauCISCO, F5, Check PointDéfinition de la topologie d'un PRASolutions d'optimisation du trafic (Riverbed, .)Solutions de simulation de traficSolutions de chiffrement du traficCompétences optionnellesMéthodologie HERMESIndustrialiser la collecte d'indicateurs techniques (API REST, .)BMC ITSMActivités principales :Participer à l'élaboration et à la conception des projets et des programmes du plan directeur de la direction d'infrastructuresEtre force de proposition pour l'élaboration du Plan de reprise d'activité dans une grande organisation, aux rôles distribuésParticiper aux réunions techniques, managériales avec les équipes infrastructure ou de sécurité informatiqueEcrire les documents techniques nécessaires à l'avancement et à la cohérence des éléments mis en œuvreEtre en capacité de challenger et être force de proposition de solutions techniques permettant de répondre aux risques majeursParticiper aux chiffrages nécessairesEtablir, puis supporter les mises en œuvre ainsi que les pilotes associésContrôler et s'assurer de l'exécution des tests liés aux solutionsOptimiser la délivrance des services d'infrastructures en proposant des architectures et/ou des solutions technologiquesMinimiser les risques liés aux infrastructures et appliquant les directives du contrôle internePrendre en charge une partie des activités de conception des services telles que décrites dans la stratégie des programmesGarantir la cohérence de la mise en œuvre des architectures en place et à venir
Votre posteEn tant que développeur confirmé et spécialiste BMC Helix ITSM, vous serez responsable de l'analyse technique, de la réalisation (paramétrage et/ou développement) et de la mise à jour de la documentation en relation (analyse, tests, aide et support). Et après ?Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.Votre profilCompétences primordiales Compétences logicielles :Expertise logicielle BMC Helix ITSM (plus de 5 années d'expérience) ;Maitrise de la mise en œuvre de solutions de type ITSM (plus de 5 années d'expérience) ;Maitrise de la mise en œuvre de solutions de type ETL (plus de 5 années d'expérience). Compétences métiers :Vous devez avoir plus de 5 années d'expériences sur un poste similaire;Vous devez avoir au minimum travaillé dans le cadre de la mise en œuvre de 2 projets ou systèmes techniques en relation avec une solution de type ITSM. Capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel ;Capacité à monter en compétences sur un domaine technique ; Formation Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF ou diplôme fédéral ou bachelor. Compétences importantes Compétences logicielles : Connaissance des composants logiciels BMC Helix ITSM, BMC Helix CMDB, BMC Helix Digital Workplace Advanced, BMC Helix Dashboards et BMC Discovery ;Développement BMC Remedy AR System ; Développement de rapports Birt, Smart Reporting et Dashboards;Développement de patterns BMC Discovery ;Connaissance de Pentaho ;Développement (SQL, Java, Javascript, Python, Shell.).Connaissance des processus ITIL (certifié ITIL foundations v3 et/ou v4). Bonus Compétences logicielles : Connaissance de Talend ;Reporting Cognos.Familier avec la méthode Agile ; Activités principalesAnalyser les besoins et trouver des solutions techniques.Suivre les demandes de développement, respecter les délais et estimer la charge de travail.Outils les processus métier dans la solution.Gérer la plateforme, notamment la configuration des règles métiers.Développer des interfaces avec d'autres systèmes selon les normes techniques et de sécurité.Adapter la solution aux besoins des clients en ajustant les écrans et les fonctionnalités.Créer des rapports pour répondre aux demandes des clients.Auditer et contrôler la qualité des mises à jour du référentiel d'entreprise.Proposer des améliorations pour augmenter la disponibilité et la qualité de la plateforme.Garantir la qualité des livraisons conformément aux cahiers des charges.Informer sur les implémentations réalisées.Promouvoir la plateforme ITSM et la suite logicielle BMC Helix ITSM.Défendre la stratégie de mise en œuvre du service de soutien ITSM.Encourager l'échange d'expertise au sein de l'organisation pour une utilisation optimale de la plateforme ITSM.
Entreprise familiale créée en 2005, l'entreprise BIO-CHAUDIERES a développé un savoir-faire autour des métiers du chauffage. En 2023, elle rejoint le Groupe P.E.A.C.E. BIO-CHAUDIERES intervient aux domiciles des particuliers pour assurer la vente, l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage (poêles et chaudières), avec ses propres techniciens. Nos orientations étant principalement écologiques, nous sommes une entreprise spécialisée dans l'énergie renouvelable et le combustible bois et granulés. Nous avons comme principe de proposer uniquement des produits respectant l'environnement et le développement durable. Nous recherchons un * e Technicien * ne d'Installation en CDI (H/F) Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale de 12 personnes se situant à Boulay-Moselle (57220). Rattaché au pôle Installation/Pose, vous travaillerez sur des installations diverses auprès des particuliers du secteur géographique de la société (région Lorraine). Novice ou expérimenté, nous recherchons principalement des personnes ayant à cœur d'exercer ou d'apprendre ce métier. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser et vérifier les plans d'installations - Poser l'ensemble des équipements (tuyaux, brûleurs.) - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation (essais, réglages, corrections des défauts éventuels) et des dispositifs de sécurité et d'automatismes - Veiller à la qualité et à l'esthétique des travaux réalisés - Informer et conseiller la clientèle sur l'utilisation de l'équipement - Respecter les normes de sécurité pour le travail en hauteur Profil : - Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine serait un plus. - Détenteur du Permis B, - A l'aise avec le travail en hauteur - Travail d'équipe, rigoureux et dynamique Tout profil sera étudié avec attention, poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,68€ à 16,00€ par heure Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
L'Hôpital de Château-Salins, établissement privé à but non lucratif au sein de l'association GROUPE SOS Santé recrute. En tant qu'établissement du GROUPE SOS Santé, il est donc membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Dans un établissement de 84 lits (MCO-SSR-USLD et EHPAD), vous êtes garant(e) d'une prise en charge de qualité des résidents et des patients dans leur vie physique, relationnelle et sociale. Vous aurez pour objectif de réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie et l'intégration des résidents et des patients dans leur environnement. Vous participerez de ce fait aux missions de prévention, de dépistage, de diagnostic et de traitement de la personne accueillie. Vous serez amené(e) à travailler avec les équipes pluridisciplinaires (médecin, IDE, aide-soignant(e), kinésithérapeute, psychologue,...) Vous pourrez co-animer certains ateliers thérapeutiques. Vous participerez à l'élaboration et à la réalisation du projet de vie personnalisé des résidents (USLD et EHPAD) Maitrise de la réglementation des établissements sanitaires et médico-sociaux. Sens du relationnel et du travail en équipe Maitrise de l'outil informatique Ordonné(e), rigoureux(se), capacités d'adaptation Possibilité d'activité libérale en Maison de Santé en complément
Votre posteLe service Intégration orchestre le passage du développement à la recette puis finalement à la production. Il automatise l'exploitation des applications. Il est l'interface pour la Direction des Services d'Infrastructure entre les fournisseurs d'applications, l'Infrastructure et les Services. Le service Intégration inscrit son action dans une démarche DevSecOps. Et après ?Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.Votre profilVous rejoindrez l'équipe qui est responsable de l'exploitation des systèmes d'information.La mission principale du service aborde trois domaines d'action :L'intégration technique et le déploiement des solutions applicatives sur les environnements IT ;La conception et l'implémentation des actifs d'exploitation des systèmes et applicatifs sous gestion ;L'exploitation des systèmes en support en deuxième niveau du service d'Exploitation ; Formation Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF ou diplôme fédéral. Compétences primordiales : plus de 6 années d'expérience Bonnes connaissances des métiers de la production informatique.Compréhension des architectures techniques et applicatives.Capacité à identifier les activités d'ingénierie d'intégration et d'exploitation en réponse à une requête de service et à estimer la charge de travail adéquat.Capacité à intégrer une application sur tous types de technologies en totale autonomie.Capacité à concevoir et à faire évoluer l'intégration et l'exploitation d'un système complexe ou d'une plateforme.Capacité à réaliser un schéma d'implémentation de l'infrastructure technique et applicative. Capacité à coordonner des ingénieurs sur des sujets complexes.Bonnes connaissances des principes du DevSecOps et des moyens de déploiement associés : Git, Ansible, GoCD.Bonne maîtrise de Windows serveur (, et ), et des environnements Linux/Unix. Compétences importantes : plus de 4 années d'expérience Expérience d'un outil d'ordonnancement (conception d'un plan de production, réalisation de chaînes d'ordonnancement, suivi d'exécution), Control-M.Expérience d'un outil de surveillance applicative : Nagios, BSM, Splunk, Jmeter.Bonne maîtrise d'au moins deux des Middlewares suivant : Apache, Tomcat, Jboss, IIS.Compétences en automatisation des déploiements applicatifs : yaml, Ansible.Bonnes connaissances en gestion de projet et coordination.Bonne maîtrise du scripting shell (korn shell), Powershell.Expérience dans la conception d'exploitation sur les principes et outils associés à la containerisation : Docker, Helm, OpenShift, Kubernetes, Kustomize, GitLab CI/CD. BonusExpérience dans la conception d'exploitation de progiciel, d'ETL, de plateformes d'hébergements logiciels, de composants transverses et de services Cloud de type IAAS et PAAS : vRealize.Compétences dans la modélisation des architectures suivant la méthode Archimate, dont l'utilisation de la solution iServer.Expérience de l'outil de gestion des accès WAM F5. Expérience dans le monitoring de solutions containerisées dont l'utilisation des outils Prometheus et Grafana.Compétences sur les outils de tests de charge et de diagnostic Performance Center et Dynatrace.Compétences sur un outil d'automatisation de tests d'intégration : Robot Framework. Activités principalesDévelopper les concepts d'exploitation et définir les exigences d'intégration.Intégrer et configurer les applications selon les normes et les délais.Concevoir de nouvelles exploitations en respectant les meilleures pratiques d'automatisation.Assister le fournisseur sur les composants d'infrastructures et l'installation des applications.Réaliser les actions nécessaires à l'intégration et au déploiement des applications.Estimer et chiffrer les activités du service Intégration dans les projets.Conseiller et assister le management pour la composante exploitabilité des solutions IT.Participer à la veille technologique, à l'industrialisation et à la rédaction des bonnes pratiques.Intervenir en 2ème niveau sur les incidents de production.Maintenir en condition opérationnelle les services en assurant le bon fonctionnement des applications.
Votre posteIl s'agit d'œuvrer principalement à la gestion des logiciels au catalogue.Ainsi, les principales missions sont les suivantes :Participer à la gestion des montées de versions des logiciels sur les postes de travail bureautiques.Distribuer/retirer les droits en regard des requêtes de demande d'obtention ou de restitution de logiciels.Traiter les incidents en lien avec les licences associéesEt après ?Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.Votre profilFormationDiplôme d'étude supérieure en informatique (ES) ou brevet fédéral ou Bachelor HESCompétences primordiales Maîtrise du mode de licencing des éditeurs Adobe, Microsoft, Corel, Druide;Maîtrise des consoles des éditeurs concernés (Console Adobe, Console Azure AD);Maîtrise de l'environnement Windows et des outils bureautiques Word, Excel et Outlook à minima ;Expérience de 5 ans et plus dans le support utilisateur ;Expérience de 5 ans et plus dans la gestion logicielle ou le Software Asset Management;Bonne connaissance des applications Qualiparc, Flexera FNMS, Bmc-Remedy.Compétences importantesMaîtrise du français et de l'anglais.Activités principalesMises à jour de référentiels;Paramétrage de solutions SAM Tests de déploiements logiciels du marché;Prise en charge d'incidents (déploiement / production);
Votre posteLe service gestion des accès et des identités (GAI ou IAM en anglais) est responsable de la gestion de ' comptes, ainsi que leurs accès à l'ensemble des nombreux services numériques. Nous recherchons une ingénieure ou un ingénieur expérimenté.e dans le domaine IAM et maîtrisant tout particulièrement les technologies et services d'annuaires Microsoft Active Directory et Microsoft Entra (AAD), pour renforcer les activités du service de soutien et la sécurité de notre infrastructure IAM qui s'appuie en grande partie sur les annuaires Microsoft.Et après ?Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.Votre profilFormationBachelor universitaire en informatique ou équivalent.Compétences primordialesExpertise d'ingénieur dans le domaine des annuaires Microsoft Active Directory et Microsoft Entra ID (Ex. Azure Active Directory) ainsi que MS PKI et des certificats numériques.Niveau senior, soit 6 ans d'expérience et plus dans une fonction similaire.Compétences importantesConnaissances et intérêt particulier pour les enjeux de sécurité informatique et la résolution de problèmes complexes.Maitrise au minimum d'un outil de sauvegarde/restauration.Bonnes connaissances du système d'exploitation Microsoft Windows (poste de travail et serveur).Maîtrise de la communication dans le cadre d'une organisation basée sur le travail à distance.Avoir une forte capacité d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management.Activités principalesInstallation et configuration de systèmes & environnements.Support technique Niveau 3 sur l'environnement Microsoft.Coordination technique avec les équipes tierces et animer des séances techniques.Création et maintenance de scripts PowerShell.Rédaction de documentations et de procédures.Identifier et communiquer sur les risques d'une opération, et fédérer les personnes concernées pour la recherche de solutions.
Votre posteL'objectif est de concevoir l'architecture et d'accompagner la réalisation technique de plusieurs projets. Les architectures retenues devront permettre la pérennité des solutions dans leur globalité, en permettant notamment évolutivité et interopérabilité. Les solutions seront proposées en respectant les contraintes techniques, les enjeux métiers et la législation pour l'ensemble des parties prenantes.Cette personne sera amenée à travailler avec l'équipe Gouvernance et les architectes d'entreprise ainsi qu'avec les architectes des partenaires.Un architecte confirmé est requis sur ces projets pour concevoir et formaliser les solutions dans le respect des normes et standards définis par l'architecture d'entreprise et en cohérence avec les systèmes d'informations existant pour les mobilités.Cette personne pourra également contribuer à l'urbanisation et à la cohérence globale du SI.Le profil recherché est celui d'un architecte senior disposant des compétences énoncées ci- dessous.Et après ?Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.Votre profilFormationMaster universitaire en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF/ HES ou équivalentCompétences primordialesExpérience de 6 années et plus, en tant qu'architecte de solutionsExpérience sur des projets impliquant des partenaires multiplesExpériences de définition d'une stratégie de système d'information (schéma directeur) à l'aide d'une méthode d'architecture d'entreprise (par exemple TOGAF)Maîtrise et application dans des environnements complexes (multiplicité de technologies et de composants avec une forte exigence d'interopérabilité)Expertise des principaux patterns d'architecture et d'application, en particulier Enterprise Integration PatternsExcellentes connaissances sur la modélisation et les outils de modélisation (Archimate, UML2, BPMN)Expériences de projets menés en agilitéConnaissances d'ITILExpertise des protocoles d'interopérabilité (en particulier SOAP, REST, JMS)Maîtrise des protocoles d'autorisation et d'authentification (OAuth2, SAML2, OpenID)Maîtrise dans la modélisation des infrastructures réseaux (reverse-proxy, IDP, Load balancer.) et interopérabilité avec systèmes externesExpérience d'analyse et de gestion de la performance des applicationsExpérience du pilotagede développements etde l'accompagnement de développeurs sur des évolutions technologiques.Compétences importantes Maîtrise des enjeux d'expérience utilisateur (ergonomie, utilisation nomade)Expérience concrète en projets de référentiels de données et de business intelligence et des outils y afférent (ETL, ESB, Datawarehouse, .)Expérience dans le design d'applications avec des outils d'orchestration et d'ordonnan-cementExpertise dans l'architecture et le développement de solutions basées sur les composants middleware (JBoss, Tomcat, Oracle Enterprise Service Bus, Camel .)Expérience de la mise en œuvre d'outils d'automatisation des tests (Cypress, Selenium, Cucumber, QTP/UFT), et des méthodes Behavior Driven Development (BDD), Test Driven Development (TDD)Connaissance et mise en œuvre de TOGAF multi partenaires, multi environnementsConnaissance des outils d'intégration continue Jenkins, GitLab, Ansible, Git FlowCompétences optionnellesConnaissance de la méthode HermèsSavoir-être Faculté d'innover et de s'adapter, notamment dans des situations complexes avec une certaine ambiguïtéCapacité à fédérer des partenaires sur un projet et appliquer un pilotage collaboratifRespect des valeurs, des règles, standards et méthodesEsprit de synthèseCapacité d'écoute et de négociationAptitude à comprendre les enjeux techniques et métiersEsprit d'équipeCommunication aisée : qualités rédactionnelles et bonne expression orale (langue française) Activités principales Analyser l'existant, proposer, construire et modéliser les architectures techniques et fonctionnelles des exigences relatives à la thématique des mobilités, en conformité avec la stratégie des systèmes d'information et de communication et les schémas directeursAccompagner les équipes projet dans la mise en œuvre des recommandations d'architectureGarantir la conformité avec les normes et prescriptions architecturales; effectuer des vérificationsContribuer à l'amélioration permanente de l'architecture du périmètre en cohérence avec l'architecture cibleMettre à jour la cartographie de l'ensemble des systèmes d'information du programme en fonction des évolutions
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, plusieurs Opérateurs de production de rechapage de pneus (H/F) Vous serez amené à travailler dans un atelier et vous aurez pour mission le rechapage de pneus. Vous contrôlez l'usure et détecter d'éventuelles déformations du pneu ou de la roue de véhicule. ? Suivant vos compétences et aisance sur le poste d'autres missions de manutention pourraient vous êtres confiées. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse et motivée. Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire mais débutant(e) accepté(e). Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du contact client et vous aimez le travail en équipe ? Postulez ! Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Descriptif du poste: Rattaché(e) au service Qualité, vous participez quotidiennement au traitement des non-conformes afin d'assurer la conformité des expéditions Vous conduisez ou participez à des résolutions de problème, êtes force de propositions et veillez à soutenir l'amélioration de la qualité. Vous pouvez également être amené(e) à organiser et suivre les essais en lien avec le service RetD. Vous entretenez régulièrement la documentation qualité des ateliers suite aux évolutions de produits et des pratiques. Parmi vos missions, vous devez également: - Analyse et suivi des résultats qualité - participe quotidiennement au point Api 15 production /service support, collecte les informations relatives aux non-conformes et transmet les informations sur les réclamations, les résultats bactério et les essais/évolution de produits - participe quotidiennement au point Api 10 du service, transmet les informations collectées au point Api 15 - participe à l'analyse des différentes anomalies et propose des actions correctives ou l'ouverture de résolution de problème - Traitement des Non-conformes - réalise les prélèvements et les traçabilités nécessaires pour le traitement des produits non-conformes, l'analyse des non-conformités et des réclamations consommateurs. - saisie les fiches de non-conformité et édite les synthèses. - tient à jour la synthèse des réclamations consommateurs et les tableaux de bords. - rédige les réponses aux réclamations aux fournisseurs et tient à jour la base de données non-conformité fournisseur - Plan d'action qualité, Résolution de problème, projets A3 - pilote les RP et projets A3 qui lui sont confiées : constitue l'équipe, structure les étapes et organise et anime les réunions, formalise en utilisant les outils, remonte au responsable qualité les points bloquant - participe aux RP ou projet A3 dont il est nommé membre de l'équipe Profil recherché: Grâce à une première expérience réussie sur des missions similaires, vous faites preuve de pédagogie afin de transmettre les informations importantes aux équipes de production. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos missions et définir les urgences quotidiennes afin d'assurer le fonctionnement du service, en lien avec le laboratoire et vos collègues de la qualité. Familier(e) du secteur agroalimentaire, vous maîtrisez les exigences et les normes du milieu.#AGRO
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et une stratégie ambitieuse. Eurial, branche lait du groupe Agrial, est leader sur le marché du fromage de chèvre (SOIGNON), du beurre de spécialité, n° 1 de la mozzarella en France, ainsi que n°1 des marques distributeurs (MDD). Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie am...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Boulay moselle.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
L'Hôpital de Château-Salins, établissement privé à but non lucratif au sein de l'association GROUPE SOS Santé recrute. En tant qu'établissement du GROUPE SOS Santé, il est donc membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Nous recherchons un(e) psychologue pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'hôpital de Château Salins - 84 lits (Médecine avec LIPS - SMR - USLD. EHPAD) En tant que psychologue, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales pour fournir un soutien psychologique efficace et adapté aux patients et à leurs familles. Diplôme de psychologie (Master ou Doctorat) avec une spécialisation en psychologie clinique ou en santé mentale. Licence de psychologue ou équivalent, avec autorisation d'exercer dans le pays/région. L'expérience préalable en milieu hospitalier ou en santé mentale est fortement souhaitée. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Capacité à gérer des situations complexes et émotionnellement chargées avec empathie et professionnalisme. Connaissance des protocoles et des techniques d'intervention psychologique. Psychologue diplômé(e)
Votre posteNous souhaitons renforcer notre équipe par le recrutement d'un conseiller en organisation.Le profil recherché devra disposer des formations et compétences énoncées ci-dessous afin de pouvoir mener à bien les missions qui lui seront confiées.Et après ?Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.Votre profilFormationMaster universitaire ou diplôme d'ingénieur EPF/ HES ou équivalentCompétences primordialesExpérience de 5 ans et plus en gestion de projet et en business analyse.Maitrise de la langue allemande (écrit et oral).Compétences importantes Excellente capacité à interagir avec les interlocuteurs métier et l'équipe de développement dans un environnement possiblement AgileExpérience sur un projet de transition numérique au sein d'une administration publiqueActivités principales Comprendre les conséquences des objectifs ainsi que les missions et prestations d'un office sur l'organisation, la circulation et le traitement de l'information ;Participer à l'élaboration du plan directeur métier d'un office ;Concevoir des processus liés à la délivrance d'une prestation ou d'un service ;Conseiller et assister les métiers en matière d'organisation et d'informatisation ;Tenir à jour la cartographie des SI en particulier pour les couches métiers et fonctionnelles ;Contrôler l'application de la législation ;Accompagner les métiers dans l'expression de leur besoin en matière de SI ainsi que dans leur collaborationConseiller les métiers sur la mise en œuvre des changements au sein de leur organisation ;Conduire des tests et accompagner les utilisateurs jusqu'à la mise en service du SI.Savoir-être requis Capacité d'écoute et d'adaptation,Rigueur et autonomie,Disponibilité et engagement,Sens de l'organisation et de la qualité,Excellente capacité d'animation et de fédération d'équipes multi-profils,Aptitude à communiquer : qualités rédactionnelles et bonne expression orale (langue française),Esprit d'équipe et capacité à déléguer,Esprit critique et constructif.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un opérateur de production (H/F) situé à Château-Salins. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à prendre en charge les palettes en fin de ligne et il pilote les équipements de fin de ligne.Vos missions : Prendre connaissance du planning de fabrication.Piloter le palettiseur, il sort les palettes pleines, il introduit les palettes vides, il assure les Changements de formats.Préparer et identifie les échantillons destines au laboratoire. Entrer les palettes dans le tunnel ou les cellules.Faire le suivi de l'acidification des yaourts étuvés.Renseigner la fiche palette et les documents en place.Identifier les 'non-conformes' à l'aide de la fiche de non-conformité et des stickers rouges.Assurer le changement de format encaisseuse et cartonneuse.Alimenter les cartonneuses.Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable ou au service entretien.Qualité :Assurer le nettoyage des installations évoquées et l'environnement du poste.Environnement :Appliquer les consignes de tri des déchets.Respecter les bonnes pratiques environnementales.Domaine sécurité :S'assurer du bon fonctionnement des systèmes de sécurité.Utiliser les protections individuelles.Respecter les consignes de sécurité.Veiller à la sécurité de l'environnement immédiat de sa machine.Domaine accueil :Peut être amené à accueillir et accompagner au pilotage de nouvelles personnes.Domaine communication :Transmettre les consignes aux pilotes qui lui succèdent. Rendre compte au Responsable secteur. Formuler des propositions d'amélioration Utilisation des CACES 489 1A/1B et 485 1/2 requis. Si vous ne les possédez pas, nous vous formons ! Horaires variables en 3x8. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous souhaitez découvrir les laboratoires d'analyses médicales ? Groupe OuiLab, laboratoires multisites dynamiques et en pleine croissance, regroupant plus de 1 800 collaborateurs, recherche pour son Laboratoire EspaceBio situé à BOULAY (57) : un(e) Infirmier(ère). Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. Pour plus d'informations concernant notre structure, rendez-vous sur notre site internet ouilab.com DESCRIPTIF DU POSTE Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. Pour favoriser la polyvalence de nos équipes, vous serez également formé(e) à la gestion administrative des dossiers patients : - Enregistrement du dossier patient dans notre logiciel de santé Kalisil/Kalilab, - Facturation des actes médicaux et gestion des impayés. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe partageant les mêmes valeurs ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. L'entreprise favorise l'insertion des personnes en situation de handicap. CONTRAT PROPOSE CDI temps plein à pourvoir à pourvoir à partir de mai 2024. Salaire selon profil + prise en compte de l'ancienneté AVANTAGES Participation aux bénéfices CSE aux multiples avantages : chèques vacances, chèques Noël, carte InterCEA (réductions parcs d'attraction, tickets de cinéma, etc.) Mutuelle groupe avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % du montant de la cotisation N'attendez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, envoyer votre candidature via Indeed ou sur notre site internet ouilab.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
L'Hôpital de Château-Salins, établissement privé à but non lucratif au sein de l'association GROUPE SOS Santé recrute. En tant qu'établissement du GROUPE SOS Santé, il est donc membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. En tant qu'infirmière de nuit au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle crucial dans la prestation de soins infirmiers de qualité pendant les heures nocturnes. Vos principales responsabilités incluront : Assurer la surveillance et les soins des patients pendant la nuit, en répondant à leurs besoins médicaux et en garantissant leur confort. Administrer les médicaments et les traitements prescrits par les médecins selon les protocoles établis. Effectuer des évaluations régulières de l'état des patients et signaler tout changement significatif à l'équipe médicale. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients. Documenter avec précision toutes les interventions et les observations dans les dossiers médicaux électroniques. POSTE EN 12 HEURES Diplôme d'infirmier/infirmière et inscription à l'Ordre des Infirmiers. Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé. Bonnes compétences en communication et en relation d'aide.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Château-Salins (57170), en Intérim de 6 mois un MAGASINIER CARISTE (H F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'agroalimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une présence internationale, notre client se distingue par son engagement envers la qualité de ses produits et son souci constant de satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner, stocker et préparer les commandes de marchandises- Utiliser les chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises- Assurer la gestion des stocks et la tenue des inventaires- Contrôler la qualité des produits et signaler toute non-conformité- Utiliser les systèmes informatiques de gestion des entrepôts pour assurer le suivi des stocks et des commandes Votre profil Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 mois en tant que magasinier cariste. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez gérer le stress. Les CACES R489 1a 1B 3 et 5, la gestion des stocks et des systèmes informatiques de gestion des entrepôts est essentielle. Vous êtes également capable d'assurer le chargement et le déchargement des marchandises, ainsi que le contrôle de la qualité des produits. - Organisation- Rigueur- Autonomie- Esprit d'équipe- Gestion du stress - Conduite de chariots élévateurs- Gestion des stocks- Utilisation de systèmes informatiques de gestion des entrepôts- Chargement et déchargement de marchandises- Contrôle de la qualité des produits En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'une prime de déplacement. Le salaire proposé est à partir de 13,19 € brut par heure. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en 3X8 et un temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'agroalimentaire ? Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (27 04 2024) Localité : Chateau Salins (57170) Métier : Cariste (h f)
Nous recherchons pour une entreprise située sur :- TALANGE - 57525Plusieurs profils de :- Ouvrier TP - VDR (H/F)La société est spécialisée dans les travaux publics, en VDR (voirie et réseaux divers).En équipe, vos différentes missions seront :- Aide à la pose de pavés- Aide à la pose de bordures- Aide à la pose de regards- Aide à la réalisation des maçonneries- Mise en place des limites et de la sécurité- Suivi des engins de chantier au sol- Aide au terrassement et à la mise à niveau des tranchées- Divers travaux sur pose de réseaux secs et humidesLes postes sont à pourvoir rapidement et sont évolutifs (aide-maçon, maçon, etc.).Selon vos compétences des formations peuvent êtres mises en places, au CACES engins de chantiers, sécurité, maçonnerie, etc.Taux horaire évolutif, panier-repas de 13.00 EUR par jour, trajets indemnisés selon les zones de chantiers.Temps de travail par semaine allant de 37h30 à 40h00.Mission en intérim d'une durée de 12 à 18 mois avant embauche.L'objectif pour l'entreprise étant de pouvoir vous intégrer aux équipes fixes, au cours ou au terme de la période en intérim.
Nous recherchons pour une entreprise située sur :- TALANGE - 57525Des profils de :- Conducteur d'engins (H/F)Le CACES demandé pour la mission est le :- R482 Cat. D, anciennement Cat. 7L'entreprise est spécialisée dans la réalisation de travaux publics, en voirie et réseaux divers, réfection des routes, etc.Actuellement à la recherche de personnel afin de renforcer ses équipes.Votre mission sera la conduite du compacteur.Si vous possédez également d'autres CACES R482 à jour les missions peuvent aussi consister en conduite de pelle, chargeur, etc., selon vos compétences.Le temps de mission est de 27 à 39 heures par semaine, du lundi au vendredi.Rendez-vous chaque matin au dépôt de la société pour départ avec les équipes sur chantier.Taux horaire à définir selon vos profil et vos expériences, panier-repas de 13.60 EUR par jour, et trajet indemnisé.
Entreprise familiale créée en 2005, l'entreprise BIO-CHAUDIERES a développé un savoir-faire autour des métiers du chauffage. En 2023, elle rejoint le Groupe P.E.A.C.E. BIO-CHAUDIERES intervient aux domiciles des particuliers pour assurer la vente, l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage (poêles et chaudières), avec ses propres techniciens. Nos orientations étant principalement écologiques, nous sommes une entreprise spécialisée dans l'énergie renouvelable et le combustible bois et granulés. Nous avons comme principe de proposer uniquement des produits respectant l'environnement et le développement durable. Nous recherchons un * e Technicien * ne de Maintenance en CDI (H/F) Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale de 12 personnes se situant à Boulay-Moselle (57220). Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses auprès des particuliers du secteur géographique de la société (région Lorraine). Novice ou expérimenté, nous recherchons principalement des personnes ayant à cœur d'exercer ou d'apprendre ce métier. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques et vérifier la conformité des installations, - Assurer l'entretien et le dépannage des installations, - Assurer la maintenance préventive des installations, - Conseil et proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration, - Renseignement de l'ensemble des documents administratifs (bon d'intervention,.), - Des notions de dépannages seraient un plus. Profil : - Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine serait un plus. - Détenteur du Permis B, - A l'aise avec le travail en hauteur - Travail d'équipe, rigoureux et dynamique Tout profil sera étudié avec attention, poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 16,00€ par heure Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
Nous recrutons un Collaborateur Comptable pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable à Rombas. Travailler au sein de cette équipe dynamique offre l'avantage d'un cadre de vie paisible et agréable, tout en profitant de la proximité avec la ville de Metz. Vos missions principales seront les suivantes : - Saisie jusqu'à la déclaration de TVA - Dossiers variés -Conseil Client-Possibilité de présenter les bilans En plus d'une rémunération attractive, des avantages comme des primes et des tickets restaurant sont prévus. Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre cette équipe performante !
Devenez Alternant Boucher H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2024 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez l'équipe Boucherie et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous sélectionnez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, parage, ficelage, découpe.) et assurez leur conservation. Vous réalisez les préparations bouchères selon le cahier de recettes Supermarchés Match. Vous veillez à la bonne tenue du rayon en respectant les réglementations (traçabilité, étiquetage, hygiène & qualité). Vous assurez le service au stand en apportant une réponse ou un conseil à chaque de nos Clients. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/BAC PRO / BM en Boucherie dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Château-Salins (57170), en Intérim de 6 mois un MAGASINIER CARISTE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'agroalimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une présence internationale, notre client se distingue par son engagement envers la qualité de ses produits et son souci constant de satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner, stocker et préparer les commandes de marchandises - Utiliser les chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Assurer la gestion des stocks et la tenue des inventaires - Contrôler la qualité des produits et signaler toute non-conformité - Utiliser les systèmes informatiques de gestion des entrepôts pour assurer le suivi des stocks et des commandes Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 mois en tant que magasinier cariste. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez gérer le stress. Les CACES R489 1a 1B 3 et 5, la gestion des stocks et des systèmes informatiques de gestion des entrepôts est essentielle. Vous êtes également capable d'assurer le chargement et le déchargement des marchandises, ainsi que le contrôle de la qualité des produits. - Organisation - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Conduite de chariots élévateurs - Gestion des stocks - Utilisation de systèmes informatiques de gestion des entrepôts - Chargement et déchargement de marchandises - Contrôle de la qualité des produits En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'une prime de déplacement. Le salaire proposé est à partir de 13,19 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en 3X8 et un temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'agroalimentaire ? Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Hôpital de Château-Salins, établissement privé à but non lucratif au sein de l'association GROUPE SOS Santé recrute. En tant qu'établissement du GROUPE SOS Santé, il est donc membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Le cuisinier (H/F) exercera notamment les missions suivantes : - Assurer la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires - Elaborer de nouvelles recettes - Contrôler la réception des commandes (quantité, température, DLC, intégrité) - Déconditionner et stocker les marchandises - Respecter les normes HACCP - Prélever des échantillons - Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Profil recherché Le Cuisinier H/F est titulaire du CAP Cuisinier. Il saura à la fois travailler sous l'autorité du Chef de cuisine, et également être autonome en l'absence de son responsable.
Descriptif du poste: Rattaché(e) au service qualité, vous avez la responsabilité d'un secteur de production au sein de l'usine. Dans le but de fiabiliser la qualité des produits de votre secteur, vous travailler en trinôme avec le Responsable de Secteur et le fiabiliste maintenance. La conformité des produits finis et l'application du référentiel qualité sont vos motivations au quotidiens. Parmi vos principales missions, vous devez: -Garantir la sécurité alimentaire et animer les études HACCP de son secteur -S'assurer de l'application des bonnes pratiques opérationnelles hygiène et qualité par des visites terrains et le contrôles des enregistrements -S'assurer de la culture qualité de l'équipe du secteur et l'entretenir par les échanges avec les pilotes, des formations et des visites comportementales -Fournir toutes les informations nécessaires pour produire et gérer la documentation selon les évolutions produits et méthodes -Participer quotidiennement au point 20 de son secteur et au point 20 du service qualité -Gérer au quotidien les non-conformités : mener les enquêtes nécessaires, bloquer ou libérer les produits, organiser les tris, informer les fournisseurs -Analyser les non-conformités et les réclamations clients, réaliser des traçabilités et proposer des actions correctives -Piloter des résolutions de problèmes -Participer au réunions SQCDME de son secteur et aux réunions du service qualité, suivre et animer les actions correctives -Organiser et suivre en lien avec le R&D, le process et les services support les essais sur son secteur, -Réaliser des inspections hygiène, des audits internes et des visites comportementales sécurité -Participer aux audits clients et de certification, réaliser de tests de traçabilité Profil recherché: Très bon communiquant, organisé(e) et consciencieux(se) vous connaissez les produits de votre secteur, proche des pilotes et du terrain, vous accompagnez la production, vous animez l'amélioration de la qualité. Familier(e) du secteur agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service qualité sur un poste et missions similaires. #AGRO #AGRO #AGRO#AGRO
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionAdecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement X , qui interviendra pour une mission : Du Vous serez en charge du circuit des medicaments et dispositifs medicaux Vous aurez un r ole de gestion de la pharmacie Vous participerez aux actions de pharmacovigilance, materiovigilance et autres vigilances sanitaires L equipe de pharmacie se compose de Logiciel : Votre profilVous etes titulaire du DE de Docteur en Pharmacie et, du diplome d etudes specialisees (DES) de pharmacie hospitaliere et des collectivites, ou de pharmacie industrielle et biomedicale (PIBM) ou de pharmacie ? Vous justifiez au 9 mai 2017 (date de publication du decret sur les conditions d exercice en PUI) d un exercice en PUI, d une duree equivalente a deux ans a temps plein sur la periode des 10 dernieres annees Ou vous etes detenteur d une autorisation d exercice delivree par le ministere charge de la Sante. Vous devez etre inscrit(e) au Conseil de l Ordre a la section H ou etre en possession d une licence de remplacement valide. A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Structure concernée: L'Hôpital de Château-Salins, établissement privé à but non lucratif au sein de l'association GROUPE SOS Santé recrute.En tant qu'établissement du GROUPE SOS Santé, il est donc membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Missions : Le cadre Infirmier coordonne le service soins en partenariat avec la DSSI et sous la responsabilité du chef d'établissement. Il/Elle encadre l'équipe soignante Ses principales missions sont les suivantes : Élaboration des plannings de travail des IDE, des AS et des ASL Programmation des tâches, suivi et contrôle. Il est garant de la bonne exécution, de la qualité et sécurité des soins et de la prise en charge globale du résident/patient. -Interlocuteur privilégié du chef d'établissement et du Directeur des soins, il assure la remontée de toutes les informations importantes concernant les résidents ou le personnel. Transmission régulière des informations essentielles concernant les résidents/patients au médecin référent. Coordination de l'équipe soignante et de la qualité des prestations, en veillant à la formation des professionnels ; Mise en oeuvre et assure le suivi régulier des plans de soins individualisés ; Diffusion des bonnes pratiques et des procédures ; Lien avec les médecins généralistes Profil : Infirmier(ère) Diplômé(e) D'État Diplôme de Cadre de Santé ou expérience dans l'encadrement
Description du poste : VOS MISSIONS***Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. VOTRE RÉMUNERATION***SAFTI vous propose une rémunération non plafonnée très motivante allant de 70% à 100% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Description du profil : Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !
Page Personnel Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (Back-Middle Office, KYC, Risques, Analyste crédits). Notre client, un établissement bancaire de renom, recherche plusieurs Conseillers Clientèle Particuliers pour rejoindre ses équipes à Fameck. En tant que Conseiller Clientèle Particuliers, vos missions sont : Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client, Prendre des rendez-vous client et mener des actions de prospection commerciale, Accompagner et conseiller les clients sur la gamme de produits, services financiers et d'assurance sur le long terme, Garantir la satisfaction des clients, Gérer et anticiper les risques, par le respect de la réglementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc.
DISTEL, leader dans la vente et la location d'équipements d'accès en hauteur dans l'Est de la France, recherche (h/f), pour son agence de Fameck (57): 1 Chauffeur Livreur (h/f) Votre mission: A partir d'un planning défini par le chef d'agence, vous êtes responsable de la livraison de nos chariots télescopiques et de nos nacelles. Pour cela, vous veillez à respecter les consignes de sécurité en matière d'arrimage et à optimiser les chargements. Lors du déchargement, vous êtes en contact direct avec nos clients. Votre planning de livraison est établi sur le département du 57 et alentours. Une formation au CACES Nacelle (1B-3B) et aux techniques d'arrimages vous sera dispensée. Votre profil: Si grâce à votre capacité d'adaptation, vous savez gérer un quotidien diversifié et si vous détenez un permis C, alors venez rejoindre la société DISTEL ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 57290 Fameck (57): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis C (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, recrute un Agent administratif (H/F) pour sa structure de MORHANGE (Moselle) Vos missions : - Garantir un accueil expert téléphonique et physique - Gérer et réaliser un suivi administratif de la présence de l'enfant - Prendre en charge le secrétariat administratif - Editer des tableaux de bord statistiques - Repérer les enfants en difficulté et alerter - Gérer les besoins du centre et du matériel requis - Faire le lien entre les familles et le centre - Rendre compte du climat social Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Possibilité d'évolution et de formation au sein de l'association - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Type de contrat : CDD - Démarrage : 01/09/2024 - Fin du contrat : 31/08/2025 - Possibilité d'évolution en CDII - Nombres d'heures semaine : 20h00 par semaine - Temps d'intervention : matin uniquement (08h00 - 12h00) - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 244.53€ brut / 180.94€ net par semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Notre agence CRIT Dieuze, recrute pour l'un de ses clients, un vendeur spécialisé dans le rayon bricolage/motoculture (H/F) . Vos principales missions sont: - l'accueil et le conseil clients, - Réceptionner et ranger les marchandises - La commande d'articles et la gestion des stocks - Maintenir l'ordre et la propreté du rayon - Participer à la vie du magasin (promotions / animations ) Le poste est à pourvoir rapidement, à temps plein, du lundi au samedi. Contrat évolutif Salaire à négocier selon profil. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac pro Métiers du commerce et de la vente ou d'une expérience significative sur poste similaire.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de notre Boulangerie (rayon traditionnel et rayon libre service) : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez la fabrication maison de nos pains et pâtisseries et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Rejoignez un magasin en plein essor, dans une zone dynamique et qui se développe (nouvelles enseignes Action, Basic Fit, Big Mat, ...) Salaire fixe + prime annuelle équivalente à un 13ème mois + 5% de remise sur les achats dans le magasin Intermarché. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de MORHANGE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H F POUR SA BOULANGERIE, Le Fournil de la Mutche. Rejoignez un magasin en plein développement dans une zone commerciale en pleine expansion (Action, BigMat, BasiFit, Capfun, ...). Rejoignez nous vite !!!
Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Description du poste : Dans le cadre des activités de création et d'entretien des espaces verts, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour : - Contrôler la conformité des services/prestations, dans votre domaine d'activité - Contrôler la qualité des produits - Gérer les déchets verts - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine d'activité - Organiser, animer et suivre des activités spécifiques au domaine d'activité - Réaliser le bilan des compétences professionnel - Elaborer le volet "accompagnement professionnel" du projet d'accompagnement socio-professionnel - Mettre en oeuvre l'accompagnement professionnel avec les outils de développement des compétences professionnelles et de suivi des salariés - Assurer la coordination des ateliers et l'encadrement des salariés dans les ateliers et dans les entreprises (lors de prestations de service) - Assurer la recherche de nouveaux marchés et de nouveaux clients SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme qualifiant dans le métier des espaces verts, vous avez une expérience professionnelle au minimum de 5 années dans les espaces verts, et si possible une expérience en encadrement. Permis B exigé (BE un plus) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques type Pack Office. Vous faites preuve de capacité à transmettre un savoir-faire professionnel. Poste à pourvoir en CDI, à temps plein.
Votre agence Experteam Dieuze recherche pour son client basé dans le Saulnois un chef d'équipe paysagiste H/F. Mission du poste : - contrôler la conformité des services/prestations dans votre domaine d'activité - gérer les déchets vers - gérer les stocks de produits, de matériels, saisie, suivi et contrôle - organiser, animer et suivre des activités spécifiques au domaine d'activité - réaliser le bilan des compétences professionnelles - gestion d'une équipe allant jusqu'à 6 personnes - assurer la coordination des ateliers et l'encadrement des salariés dans les ateliers et dans les entreprises (lors de prestation de service) - assurer la recherche de nouveaux marchés et de nouveaux clients - gestion administrative des dossiers clients En relation directe avec les clients, il/elle est garant(e) de leur satisfaction. Vous avez une expérience significative dans ce domaine. Votre sens du relationnel et votre goût de l'encadrement humain sont des atouts pour réussir à ce poste. Permis B exigé, BE + C1E serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques type Pack Office. Vous faites preuve de capacité à transmettre un savoir-faire professionnel. Poste à pourvoir dès que possible en intérim et possibilité d'évolution.
Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à lors des vacances scolaires d'hiver à partir du 19/08/2024 et jusqu'au 3/08/2024 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 45.00€ brut par jour selon le diplôme. - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. - 2 BAFA stagiaire ou titulaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation
Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à lors des vacances scolaires d'hiver à partir du 08/07/2024 et jusqu'au 26/07/2024 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 45.00€ brut par jour selon le diplôme. - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. - 1 BAFA stagiaire ou titulaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation
Vos missions : Vous serez chargé (e ) des travaux d'entretien Tonte, arrosage, coupe etc... Chantiers départ Morhange Contrat saisonnier de 8 mois
KEIP -
Votre missions : Entretien des espaces verts, Tonte, débroussaillage, Taille et plantation Manutentions diverses Mission longue durée Formation et expérience : expérience et/ou formation en paysager serait un plus
Votre missions : Conduite d'un véhicule d'arrosage Arrosage des espaces verts dans les différentes communes Titulaire du permis B Mission longue durée Horaire en journée. En cas de sécheresse les horaires passeront en nuit Formation et expérience : expérience et/ou formation en paysager serait un plus
Dans le cadre des activités de création et d'entretien des espaces verts, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour : - Contrôler la conformité des services/prestations, dans votre domaine d'activité - Contrôler la qualité des produits - Gérer les déchets verts - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle) - Installer des matériels, équipements, dans son domaine d'activité - Organiser, animer et suivre des activités spécifiques au domaine d'activité - Réaliser le bilan des compétences professionnelles - Élaborer le volet « accompagnement professionnel » du projet d'accompagnement socio-professionnel - Mettre en œuvre l'accompagnement professionnel avec les outils de développement des compétences professionnelles et de suivi des salariés - Assurer la coordination des ateliers et l'encadrement des salariés dans les ateliers et dans les entreprises (lors des prestations de service) - Assurer la recherche de nouveaux marchés et de nouveaux clients. Vous travaillez, en interne, en lien étroit avec la(le) chargé(e) d'inclusion ainsi que le(la) secrétaire polyvalent(e). En relation directe avec les clients, il/elle est garant(e) de leur satisfaction. Vous faites preuve de capacité à transmettre un savoir-faire professionnel.
Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.
Vous êtes passionné par la menuiserie et désireux d'appliquer votre expertise technique à des projets concrets ? Vous avez à cœur d'optimiser les processus et de participer activement à l'amélioration continue au sein d'une chaîne de production dynamique ? Alors, lisez la suite, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Ingénieur Ordonnancement et Planning pour une société spécialisée dans la fabrication de menuiseries extérieures basée à Morhange (57). Notre client, une PME familiale, se distingue par son excellence et son savoir-faire dans le domaine de la menuiserie. En pleine mutation, il recherche un profil capable d'être force de proposition pour participer activement à l'innovation et l'amélioration des outils. Depuis le siège, vous serez la pierre angulaire entre le bureau d'étude et les centres de production. Grâce à votre capacité à ordonner les opérations de production, vous ferez le lien entre les différents services afin d'atteindre l'excellence opérationnelle. Votre quotidien sera alors rythmé par : L'analyse de faisabilité des projets suite à la réception des dossiers. La planification et l'estimation des délais grâce au carnet de commandes pour assurer une transition fluide vers la production. Le suivi et ajustement des plans de production en cas de besoin ; vous saurez apporter des solutions aux problématiques rencontrées. La coordination de la production en tenant compte des capacités de production, des exigences clients et des particularités de chaque projet. La négociation et achats des matières premières. Profil recherché : En occupant une position essentielle au cœur de l'organisation, vous disposez des compétences nécessaires pour naviguer dans cet environnement de production : Des connaissances solides en menuiserie extérieure, permettant d'apporter une expertise technique spécifique aux projets. Une excellente maîtrise de l'outil informatique, indispensable pour la gestion et le traitement des données de production. Une capacité d'analyse et de résolution de problèmes approfondie afin d'identifier rapidement les enjeux et d'apporter des solutions efficaces. Une bonne organisation, une capacité d'anticipation ainsi qu'une aptitude à gérer efficacement le stress. Avantages : Vous bénéficierez d'une phase d'intégration et d'accompagnement sous la forme d'une passation avec la personne en poste. Rémunération proposée entre 35 et 45K selon votre profil et votre expérience. Si vous êtes un professionnel passionné ayant le souci de contribuer au développement d'une entreprise, nous vous invitons à postuler. Pour cela, n'hésitez pas et contactez-nous directement !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à prendre les rênes en tant que Responsable Commercial (F/H) pour relever de nouveaux défis stimulants ? Au cœur d'une entreprise à l'esprit familial, votre mission sera de conduire et de développer l'activité commerciale dans une dynamique de progrès continue. - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en négociant les prix de vente afin d'acquérir de nouveaux marchés en collaboration avec le Directeur Général. - Analyser le marché et ses opportunités en se mettant à jour sur les besoins des clients. - Collaborer et communiquer de manière efficace avec les autres services. - Assurer le suivi commercial et le reporting à la direction des objectifs (croissance du Chiffre d'affaires, marge brut) - Suivi des indicateurs de performance et mettre en place des solutions correctives adaptés à la situation. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: CDI Rémunération : 30 000€ à 55 000€ suivant expérience. Télétravail partiel possible Primes d'assiduité 50€ Prime vacances 250€ Description du profil : Nous recherchons un Responsable commercial (F/H), doté(e) d'un diplôme supérieur de commerce et justifiez d'une expérience dans le secteur de l'industrie ou l'automobile possédant d'excellentes compétences en vente et gestion de relations commerciales, et incarnant notre esprit familial. - Capacité avérée à développer et exécuter des stratégies commerciales - Agir en tant que médiateur dans le cadre de litige - Expérience probante dans le domaine industriel et automobile - Diplôme d'État en commerce ou équivalent, renforcé par une formation professionnelle appropriée - Aisance dans la prise de décisions commerciales stratégique - Niveau Anglais B2/C1. Un bon niveau d'Allemand serait un plus - Maîtrise du pack office
Notre client situé près de MORHANGE est spécialisé dans l'industrie automobile et la transformation de matière plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise se distingue par sa mentalité et ses valeurs axées sur le bien-être de ses collaborateurs, des défis stimulants à relever et une organisation à taille humaine qui saura vous offrir des opportunités de carrière enrichissantes.Êtes-vous prêt(e) à prendre les rênes en tant que Responsable Commercial (F/H) pour relever de nouveaux défis stimulants ? Au cœur d'une entreprise à l'esprit familial, votre tâche sera de conduire et de développer l'activité commerciale dans une dynamique de progrès continue. - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en négociant les prix de vente afin d'acquérir de nouveaux marchés en collaboration avec le Directeur Général. - Analyser le marché et ses opportunités en se mettant à jour sur les besoins des clients. - Collaborer et communiquer de manière efficace avec les autres services. - Assurer le suivi commercial et le reporting à la direction des objectifs (croissance du Chiffre d'affaires, marge brut) - Suivi des indicateurs de performance et mettre en place des solutions correctives adaptés à la situation. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: contrat Rémunération : 30 000€ à 55 000€ suivant expérience. Télétravail partiel possible Primes d'assiduité 50€ Prime vacances 250€
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
